Consulter les offres d'emploi dans la ville de Seingbouse située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seingbouse. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FREYMING MERLEBACH, 57 - FORBACH, 57 - FAREBERSVILLER ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous cherchons jusqu'à fin mai une personne à l'aise avec l'informatique afin de gérer les plannings des salariés et des bénéficiaires. Horaires de travail : de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, effectuera les différentes tâches liées au métier en vue de la préparation d'un CAP vente. Vous serez chargé(e) : - accueil de la clientèle - service au comptoir, en salle de boissons chaudes ou froides - entretien des locaux, de la verrerie, des équipements du salon de thé L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h. Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - accueil de la clientèle - service au comptoir, en salle de boissons chaudes ou froides - entretien des locaux, de la verrerie, des équipements du salon de thé L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h. Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile à des élèves du CP au CM2. De 4 h à 24h hebdo selon vos disponibilités. Profil idéal : vous êtes passionné(e) par l'enseignement, vous êtes en poste en école primaire ou en attente de poste. Une bonne partie de nos professeurs des écoles sont également des retraités. Vous souhaitez accompagner des enfants en difficultés en leur faisant bénéficier de votre expérience et de votre richesse pédagogique.
En tant que Conseiller(ère) de vente, vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin. Intégration et formation : Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning. Contrat : -CDI 35h -Salaire 1 789€ brut mensuel (puis 1 812€ après 4 mois) -Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly -Commissionnement sur vente -Prime d'intéressement -Aide au transport 200€ net par an -Carte restaurant 7€ par jour (part employeur 60%) -Prise en charge des transports en commun à 60% -Mutuelle (part employeur 80% pour salarié + enfants) -Dotation de produits -Tarif VIP sur tout notre catalogue -200€ brut mensuelle prime frontalière
Sous l'autorité des responsables opérationnels, vous aurez pour missions de développer la satisfaction des clients grâce à un accueil et une animation de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : -Accueillir, renseigner et orienter les clients -Gérer et encaisser les prestations et/ou produits vendus -Briefer, animer et surveiller les différentes activités -Gérer l'accueil téléphonique et les prises de réservation -Traiter les commandes de boissons et effectuer le service au comptoir et/ou en salle -Clôturer et compter sa caisse en fin de poste -Garantir la sécurité des clients et assurer la propreté constante du site Vous avez un excellent sens du relationnel, vous êtes dynamique, disponible, souriant(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Notions de base en Anglais et/ou Allemand souhaitées. Expérience dans l'accueil de loisirs et/ou l'animation recommandée. Expérience en bar/brasserie serait un plus. Travail en soirée, week-end, vacances scolaires et jours fériés. CDI 35H,prime de présence mensuelle sous forme de carte cadeau B'EST (70 à 100€).
Situé au centre B'EST à Farébersviller, B'FUN PARK est un complexe de loisirs inédit avec des activités toujours plus fun ; bowling, laser game, trampoline park, ninja warrior, escalade, réalité virtuelle ainsi que de nombreux événements.
JEFF de BRUGES au Centre B'EST recherche un(e) vendeur(se) conditionneur(se) en chocolaterie, glaces et dragées. Vos missions : - Vente de chocolats, glaces, dragées - Conditionnement des paquets - Réception des livraisons, mise en valeur des produits en rayon - Gestion de la caisse - Ouverture et fermeture de l'établissement Expérience demandée sur un poste similaire. CDD de 6 mois, 25h à 30h/semaine selon besoins (flexibilité horaire attendue durant les périodes de fêtes).
Votre parapharmacie PARA B'EST au Centre B'EST de Farébersviller recherche un(e) Conseiller (ère) de vente en parapharmacie. Vos missions : conseil, vente, encaissement, réception, contrôle et rangement de la marchandise, entretien du point de vente. Vous avez au minima des notions de dermo-cosmétique et une expérience réussie ou une formation dans ce domaine. CDI 35h à pourvoir début septembre.
PME : Maintenance et services annexés à la production, Secteur des énergies renouvelables recherche dans le cadre d'un remplacement de salarié (départ en retraite) un(e) Assistant(e) de direction. Formation en tutorat interne prévu les premiers mois Description du poste : Chargé (e) du suivi administratif de la société Etablissement de la facturation client, échanges avec les acheteurs, suivi de la production, préparation du reporting mensuel et annuel, vous serez également en charge de la préparation comptable (Suivi des procédures d'achat, préparation et programmation des virements), et de la gestion des assurances (suivi des sinistres, M à J tableaux, ) ;Suivi et traitement du courrier ;Gestion des documents contractuels, préparation des courriers et mails selon directives, traitement des formalités administratives. Formation et expérience : Vous avez suivi un cursus d'études de niveau Bac +2 ou vous avez un minimum de 2 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook), une bonne capacité de rédaction en français ; Des connaissances en Allemand et/ou Anglais serait un plus Salaire attractif : à définir suivant compétences et expérience - 13ème mois - et avantages divers.
Vous avez un sens développé du service client et de grandes facilités relationnelles. Vous réceptionnerez la clientèle du garage et serez en charge de la facturation (devis-factures...) Des opérations comptables de saisie sont à effectuer, vous serez formé(e). Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12 h et de 14 h à 17 h (modulable si besoin).
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Morsbach (57600), en Intérim un MAGASINIER (H/F) avec CACES 3 En tant que MAGASINIER (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Contrôler la conformité des produits et gérer les stocks - Utiliser un système informatisé de gestion des stocks - Effectuer la manutention de charges lourdes - Préparer les expéditions et organiser les livraisons - Assurer la propreté et l'entretien du magasin - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que magasinier - Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent - Vous êtes organisé, rigoureux et réactif - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes autonome - Vous avez une bonne connaissance de la gestion des stocks - Vous savez conduire des engins de manutention - Vous maîtrisez l'utilisation d'un système informatisé de gestion des stocks - Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes - Vous avez de bonnes compétences en réception et expédition des marchandises Nous offrons: - 13ème mois inclus - Ticket restaurant de 7,80€ par jour travaillé Le salaire fixe est de 2062 euros brut par mois. Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise en tant que MAGASINIER (H/F) ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La société ADECCO recherche pour son client, basé à SAINT AVOLD, spécialiste de la fabrication de couettes PLUSIEURS POSTES de contrôleur qualité (H/F) attention : vous devrez obligatoirement accepter le travail par poste en 3 * 8 vous travaillerez sur chaîne de production, vous devrez contrôler la qualité des couettes sortant de fabrication. station debout prolongée France Travail vous propose de rencontrer l'employeur dans ses locaux le 25 avril 2024 avec des rendez vous d'embauche programmés avec Adecco Vous êtes intéressé (e); contactez votre conseiller afin d'être convoqué (e)
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Grand-Est, nous recherchons un assistant administratif (F/H) sur Saint-Avold (57). Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Gestion financière & comptable - Gestion de la comptabilité o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte des plateformes actives en région (CB, chèque, espèces, NDF..) o Classement des pièces comptables pour le suivi des dépenses o Gestion et conformité des situations trimestrielles - Etablissement de devis et suivi de la facturation des services (chronofacture) - Préparation du plan de trésorerie (rapprochement bancaire) - Soutien à la justification des dépenses liés aux dossiers de subventions Soutien à la gestion administrative du personnel - Collecte mensuelle des éléments variables de paie des salariés - Gestion des dossiers du personnel et des démarches liées aux arrivées et aux départs Gestion administrative & logistique - Lecture et tri du courrier entrant - Classement et archivage - Suivi des commandes de fournitures - Réservations (salles, déplacements ..) Travaux de bureautique divers - Préparation de dossiers et livrables divers pour nos partenaires et nos bénéficiaires - Saisies diverses Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable hiérarchique. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux. Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez la polyvalence. Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion. Formation souhaitée Bac + 2 validé - Administration / gestion Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Saint-Avold (57) CDD 9 mois - 35 heures hebdo - Eligible au Parcours Emploi Compétences Salaire : 1767 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Notre client, une industrie située à Forbach recherche des Agents de Conditionnement -F/H- Vos missions principales seront : - Approvisionnement de la ligne de production - Contrôle visuel du produit - Récupération du produit fini en sortie de ligne et mise en place dans les cartons Contrat à la semaine renouvelable Longue mission à la clef Vos compétences: -Autonome et polyvalent -Etre en mesure d'utiliser les outils de contrôle -Motivé et dynamique -Travail en équipe -Fiabilité -Sens de l'organisation Vos avantages Synergie: 11,65EUR+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Assurer les prestations vendues : gestion de courrier, service de secrétariat, mise en place de salle de réunion - Gérer les appels entrants pour les lignes téléphoniques dédiées à nos clients (permanence téléphonique, renvoi d'appels, traitement des appels selon les instructions du client) - Aider dans les démarches administratives (préparation de la facturation, recouvrement, conformité contrat et dossiers clients) et dossier prospects (suivi KYC, propositions de services, relances, concrétisation) en appui/support du directeur de centre, - Aide à la création des supports commerciaux et marketing locaux (rédaction de textes pour le site internet, mailing, traitement des fichiers prospects et partenaires), en appui/support avec le directeur de centre, - Organisation des évènements locaux (salons, relation presse, évènementiels clients), en appui/support avec le directeur de centre, - Application des processus d'exploitation du centre (processus hôtellerie, gestion et exploitation ;), en appui/support avec le directeur de centre, - Assistance à la préparation de la facturation mensuelle en appui/support avec le directeur de centre. Horaires du lundi au vendredi 9h-12h - 13h30-17h. Il se peut qu'il y ait quelques débordements au-delà de ces horaires en fonction de la charge de travail, mais globalement relativement limité.
Vous serez en charge des opérations de nettoyage intérieur et extérieurs de voitures.
Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boîte mail « contact » - Conseil en séjours et réservation (formation en interne sur logiciel Ingénie) - Alimentation des supports numériques (base de données SITLOR, réseaux sociaux, site internet.) - Organisation, gestion des inscriptions et suivi statistique des activités (édition programme hebdomadaire, tableau d'inscriptions.) - Valorisation et promotion de l'offre touristique et commerciale - Gestion de la documentation et des stocks - Vente de produits et gestion de la boutique - Encaissements et comptabilité journalière - Déplacements ponctuels (évènements promotionnels : salons, visites.) - Contribution à la démarche qualité 35h hebdomadaires Travail du lundi au vendredi, 1 samedi sur 2 + certains dimanches et jours fériés Bon niveau d'allemand et/ou d'anglais Bon niveau en informatique Niveau BAC+2 et expérience souhaités Permis B souhaité Bonne connaissance du territoire Bonne présentation Profils : commercial, secrétariat, qualité/environnement appréciés Poste à pourvoir à partir de 2 mai 2024 Rémunération selon la grille des Organismes de Tourisme (échelon 1.1)
Nous recherchons sur le secteur de Forbach, Sarreguemines et alentours. Un agent polyvalent, vous serez amené à effectuer diverses tâches pour divers clients : Entretien des locaux, entretiens sanitaire, des usines, espace vert, vitrerie, etc...(H/F) Horaires non fixe et travail samedi dimanche.
Nous recherchons un agent de nettoyage en collectivité (milieu hospitalier) pour effectuer le détourage des sols ainsi que le nettoyage des circulations à l'autolaveuse. La personne aura également à sa charge l'évacuation des déchets et du linge de l'hôpital (port de charges lourdes). Horaires: 6h-9h30 et 18h30-19h30 Expérience en conduite d'une autolaveuse obligatoire
ATS INTERIM, agence d'emploi spécialisée dans le domaine des télécoms.
Entretien des locaux, chambres, sanitaires et bloc opératoire Formation bio nettoyage souhaitée Horaires variables sur la plage 7H-20H30
Missions détaillées: Piloter la ligne de fabrication automatisée en ajustant les paramètres process afin de réaliser le meilleur niveau de qualité produit et productivité (disponibilité et temps technologique) Maîtriser les paramètres process afin d'améliorer la qualité produit et la productivité Surveiller activement les dysfonctionnements de la ligne et corriger les éventuels problèmes ou coordonnées les réparations avec la maintenance. Réaliser sans exceptions, avec les équipes de production, les maintenances de premier niveau et nettoyages Coordonner des actions d'amélioration ou de réparation avec l'équipe technique et les fournisseurs Former le personnel de la ligne à la technique et aux réglages de la ligne. Auditer afin de valider les acquis et reporter les anomalies constatées à la hiérarchie. Monitorer les dérives potentielles du processus en contrôlant les carte de contrôles qualité et tests en vigueur Proposer des améliorations techniques et les réaliser avec le support des équipes techniques Organiser la zone de travail de concert avec la supervision afin de garantir un fonctionnement optimal de la ligne Analyser les causes de non-qualité en production avec son personnel Assurer le suivi de la fabrication
Missions : - Déploiement du PDC (planification organisation-logistique) - Préparation reporting RH, données CSE, CSSCT - Rédaction des contrats + avenants : Cadres et non cadres - Suivi et gestion des tickets restaurants - Suivi et mise à jour des organigrammes - Gestion des intérimaires - Suivi des fiches emplois - Dossiers disciplinaires - Procédures de licenciement - Dossiers d'inaptitudes Savoir-être: Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de conscience professionnelle. Connaissances : Vous maitrisez la législation en matière de recrutement, intérim, gestion administrative du personnel et de la formation.
Le conseiller funéraire H/F est le premier interlocuteur de la famille après un décès. Il lui explique toutes les étapes concernant le déroulement des obsèques et de la cérémonie, qui peut être civile ou religieuse. Il écoute la famille pour respecter ses attentes et les dernières volontés du défunt. Il établi un devis après avoir proposé différentes prestations et fournitures. Il la guidera dans ses choix (type de cercueil, urne, ornement, caveau, fleurs etc...). Il la guide également pour sélectionner le lieu de cérémonie, la musique, les textes, les intervenants... Il établit les commandes et veille au respect des délais. Il se charge des démarches administratives (avis de décès, autorisation de transport ou d'inhumer, déclaration à la mairie etc... Il peut parfois faire office de maitre de cérémonie. Des astreintes téléphoniques (rémunérées) sont à prévoir, travail par roulement les week-end (2 jours de repos/semaine)
Un poste pour ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. Au sein d'une équipe importante et polyvalente, vous interviendrez essentiellement sur des opérations d'encaissement et d'accompagnement des clients (caisses traditionnelles & automatiques).Le poste pourra, dans un second temps, comprendre des missions transverses de reprise des marchandises, fidélisation client, cours de bricolage, événementiel clients...Vous disposerez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Conditions du poste Horaires variables (fin de poste à 20h, prise de poste à 7h, travail en continu, travail le samedi ) liés à l'activité du magasin, avec un jour de repos fixe dans la semaine (en plus du repos dominical). Vous bénéficierez également d'une rémunération variable collective (intéressement et participation), d'une mutuelle performante, de tickets restaurants et de nombreux avantages collaborateurs. Comment réussir sur ce poste : - En adoptant un respect complet des procédures, notamment en caisse. - En développant une certaine connaissance des produits : vous serez souvent sollicité par les clients, et vous devrez pouvoir apporter des réponses de manière autonome, - En étant vous-même, et en parlant au client de manière naturelle et franche Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, - Les gens remarquent votre ouverture et ont facilement envie de vous parler, - Vous ne vous laissez pas déborder par les émotions des clients, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures (fiabilité des opérations d'encaissement) - Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée Transmettez votre CV par mail, vous serez convié(e) à notre journée de recrutement si votre profil correspond.
Vous serez chargé(e) de : - l'ccueil des clients - conseil et vente des pâtisseries et chocolats - l'encaissement des clients - la clôture des caisses - l'entretien de la boutique Vous assurerez également le service en salle au niveau du salon de thé ainsi que de l'entretien et de la plonge. Organisation de travail : emploi du temps posté, !!!1 semaine sur 3 la prise de poste de matin se fera à l'atelier de Forbach (technopôle) : vous récupérez les marchandises et déposerez en boutique à Sarreguemines, mise à disposition de la camionnette, véhicule sans boîte automatique !!! Travail du mardi au samedi + 1 dimanche sur 3 Repos le dimanche et lundi
Moissons nouvelles recrute pour le service MOUSQUETON de MOSELLE EST 1 EDUCATEUR SPECIALISE DE JEUNES ENFANTS OU MONITEUR EDUCATEUR H/F MISSIONS: - Vous renouez contact, par tous moyens ou outils de médiation, avec des jeunes en rupture familiale ou sociale, - Vous proposez toute activité susceptible de les remobiliser - Vous développez toutes relations partenariales vous permettant de soutenir votre action éducative auprès du public - Vous participez à la mise en place d'un projet adapté aux jeunes, en vue de les remobiliser sur des dispositifs de droit commun - Vous rédigez les écrits professionnels inhérents au suivi du public et participez aux réunions institutionnelles et partenariales PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou CAFME. - Vous êtes titulaire du permis de conduire pour véhiculer les jeunes
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la fabrication des mélanges produits actifs selon les Ordres de Fabrication - Nettoyer systématiquement le sol en fin de poste et si besoin en cours de poste - Veiller en permanence à l'assurance de la qualité et de la sécurité - Porter des charges lourdes plusieurs fois dans la journée.
Vos principales missions seront les suivantes : - réglages au démarrage, - purges sur le process dans les délais impartis, - adaptation de cadence de remplissage, - changements de cuves, - démontage et nettoyage (filtres, machoîre de réception des valves), Nous recherchons une personne capable d'anticiper et de détecter les problèmes pouvant entraver la sécurité et en mesure de gérer une situation difficile le cas échéant.
Description du poste : La Couleur des Jardins est à la recherche d'un(e) responsable de pépinière et showroom dynamique et expérimenté(e). Cette position clé implique une gestion intégrale de notre pépinière, ainsi que de notre showroom dédié. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera une expertise poussée en horticulture et aura la capacité de gérer avec succès la vente de notre large gamme de végétaux, de mobilier de jardin et de matériaux. Vos missions : -Accueil et conseil clientèle -Arrosage, rangement de la pépinière -Affichage des prix -Préparation des commandes de végétaux -Aide à la préparation des matériaux pour chantiers de création -Gestion du mobilier de jardin (commande et mise en place) Compétences attendues : Les indispensables -Connaissance des végétaux de pépinière -Excellente relation clientèle -Savoir travailler en équipe -Savoir travailler en autonomie -Être assidu(e) et motivé(e) Les petits + appréciés -Expérience dans la vente requise -Allemand parlé -Connaissance des matériaux (dallage, pavage) Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse rh@lacouleurdesjardins.fr
L'animateur/l'animatrice jeunesse est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Vous êtes impérativement titulaire du BAFD. Le BPJEPS est un plus Vous êtes titulaire du Permis B et disposé d'un véhicule
FINALITES DE LA FONCTION Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF et des actions à mettre en œuvre - Contribuer à la rédaction du projet social - Piloter le projet ACF avec le responsable de centre social et sous son autorité, le mettre en œuvre et l'évaluer - Animer le projet d'ACF avec l'équipe du centre, les bénévoles, les familles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Participer à la mission d'accueil du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social - Animer une démarche participative avec les familles - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Savoir-être - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit - Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun compréhension de chacun - Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives - Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur - Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés Permis B et véhicule personnel exigé
L'animateur/l'animatrice jeunesse est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. II. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFA et un diplôme professionnel reconnu dans la convention collective « Acteurs du Lien Social et Familial » : ex : BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Connaissances spécifiques : Connaître les orientations stratégiques de la structure Connaître les réseaux de partenaires éducatifs Connaître la réglementation relative à l'accueil de publics Connaître la réglementation en matière de normes « hygiène et alimentaire » Connaître les actes et procédures d'urgence en cas d'accident Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - Techniques de mise en rayon. - Opérations d'encaissement. - Gestion d'un espace de vente. - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes et postures de manutention. - Utilisation de matériel de nettoyage. - Respect de la chaîne du froid.
Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant de Forbach des employé(e)s polyvalent(e)s en CDI à temps partiel pour des personnes recherchant un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle. Après une formation théorique et pratique, vous contribuerez à : - Préparer et servir des produits de qualité - Prendre les commandes et encaisser - Accueillir nos clients dans les règles de l'art - Contribuer à la propreté et la bonne tenue du restaurant Vous devrez être dynamique, souriant(e), ponctuel(le), curieux(euse), avoir le sens du service, un excellent relationnel et responsable.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
- Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Les avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Primes : de participation ; d'ancienneté à partir de 3 ans - Ticket restaurant ; une remise du personnel ; des cartes cadeaux ; avantages CSE - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - disponibilité et flexibilité Amplitude horaire : 6h00 - 12h30 ou 14 h - 20h30, les plannings sont définis au mois.
O'TACOS Farébersviller recherche un(e) Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide. Vos missions: - accueillir la clientèle, présenter et renseigner sur les différents produits, enregistrement et encaissement des commandes - assurer le service et préparer les produits dans le respect de la qualité O'TACOS - réapprovisionnement et vérification des stocks - participer au nettoyage, désinfection et entretien du matériel, plan de travail, ustensiles et équipements en cuisine, salle , réserve et sanitaires.
O'Tacos est un concept novateur et dynamique! En effet, là où les burgers, pizzas, et autres restaurants peinent à se démarquer, O'Tacos a su séduire une très large clientèle avec son "French Tacos"! O'Tacos, c'est un produit à fort potentiel mais aussi une entreprise avec de grandes ambitions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure parmi nos équipes? Leader sur son marché, O'Tacos propose une version revisitée du tacos, mêlant la cuisine rapide et traditionnelle grâce à sa fameuse sauce fromagère.
TES MISSIONS : Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l'art de la vente ! Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ». Ce n'est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin. Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant. TON PROFIL : Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d'un bon esprit d'équipe! Le sens du service ? C'est comme une seconde nature chez toi ! Challengeur dans l'âme, rien ne t'arrête ! Tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t'ont été fixés ! Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus ! ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à tes côtés, en Europe, aux States, en Asie et ailleurs.. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une quinzaine d'ouvertures sont attendues chaque année.
EUGENE&CO, établissement de Burger Gourmet situé à Farébersviller dans le CENTRE COMMERCIAL B'EST, recherche un(e) équipier(ère) polyvalent(e) de restauration. DESCRIPTION DU POSTE : L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Eugène&Co. Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il gère les encaissements. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, friteuses, boissons, desserts, etc ). Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant. Il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. Formation assurée en interne. LE POSTE : Horaires : plage horaire de 9H30 à 20h : travail en horaires non coupées- travail le samedi-semaine de 4 jours ( 3 jours de repos/semaine). L'établissement est fermé le dimanche.
Eugène &Co et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé(e) : - de la réception et du contrôle de la marchandise - du chargement et du déchargement de la marchandise ainsi que de la mise en rayon (Port de charges) - de l'accueil et du conseil à la clientèle - de l'encaissement - de saisies informatiques (avoir des connaissances de base) Une expérience identique est souhaitée mais pas obligatoire. Une immersion et/ou une formation en amont est possible
La société ADECCO recherche pour son client, basé à SAINT AVOLD, spécialiste de la fabrication de couettes PLUSIEURS POSTES de manutentionnaire (H/F) attention : vous devrez obligatoirement accepter le travail par poste en 3 * 8 vous aurez en charge le déchargement des camions port de charge à prévoi France Travail vous propose de rencontrer l'employeur dans ses locaux le 25 avril 2024 avec des rendez vous d'embauche programmés avec Adecco vous êtes intéressé, (e) prenez contact avec votre conseiller afin d'être convoqué (e)
Dans le cadre de l'ouverture de notre Bar - Brasserie nous recherchons un/e Préparateur / Préparatrice de petite restauration pour intégrer notre équipe. En tant que Préparateur / Préparatrice, vous serez responsable de la préparation de la partie "Tea Time" (crêpes / gaufres / glaces...) et "Apéro" (Planches de Fromages et Charcuteries / Responsabilités : - Préparation des Glaces, - Garnissage des Crêpes et Gaufres, - Dressage des Planches de Fromages et Charcuteries, - Cuisson des Flammes, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Nettoyage et maintien de la propreté du poste de préparation. Expérience : - Expérience préalable en préparation alimentaire ou en restauration est un plus - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Si vous êtes intéressé par cette offre d'emploi et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant !
Au cours de la formation au permis de conduire, vous serez là pour inculquer aux élèves toutes les connaissances théoriques de la conduite en leur apprenant les règles du code de la route et de sécurité. En parallèle, vous assurerez l'enseignement pratique de la conduite, sous forme de leçons particulières. Le véhicule est mis à disposition pour les trajets: maison-travail ,uniquement. Le titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière est indispensable: TP ECSR. Possibilité d'effectuer un temps partiel. Contactez M. Prezzavento par téléphone au 06 17 45 75 18 et/ou par mail: autoecoleangele@hotmail.fr
Vous accueillez le personnel, les renseignez. Vous gérez la comptabilité : l'encodage, la facturation et le suivi des dépenses. Vous effectuez tout le suivi administratif des œuvres sociales.
Notre client situé sur la Mégazone Départementale à Henriville est un des leaders de la sous-traitance automobile à travers le monde. L'entreprise est spécialisée dans l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces automobiles. Votre agence Partnaire de Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Approvisionnement (H/F) En détails, ça donne quoi ? - Vous êtes garant de l'élaboration, du suivi et du respect de la planification des approvisionnements matières premières, et composants, et ce conformément aux besoins découlant des plannings de production - Vous renseignez la mise à disposition des matières dans les plannings système (Sap). - Vous gérez les flux de matières, composants nécessaires au fonctionnement de l'entreprise - Vous assurez le suivi quotidien des Fournisseurs et établit les notations journalières, mensuelles et alimente le suivi annuel - Vous tenez à jour les indicateurs de suivi de performance rattachés à son activité Chouette non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas et rejoignez nous Vous avez une formation supérieure en Logistique ou Gestion de Production Vous possédez une expériences significative dans le domaine Vous maitrisez EXCEL et SAP Organisation et rigueur sont vos maîtres mots Rémunération négociable en fonction du profil
Notre équipe administrative évolue et nous souhaitons intégrer une personne supplémentaire au poste de secrétaire commerciale dans notre concession automobile. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du standard téléphonique, des RV après-vente, vous assisterez les commerciaux dans les tâches administratives ... Le poste est polyvalent, évolutif, vous travaillerez en équipe. Les horaires sont de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h du lundi au vendredi. Si vous aimez le relationnel, le contact client, si vous aimez travailler en équipe, venez nous rencontrer pour un premier entretien afin de faire connaissance et échanger sur nos attentes respectives.
Vos missions seront : - l'encaissement, - la réception, - le contrôle de la marchandise, - la mise en rayon des articles, - la décoration du magasin, - la vérification des étiquetages, - renseigner la clientèle, - le rangement des rayons et leur entretien.
NOUS RECHERCHONS UN CONTROLEUR DE GESTION POUR UN DE NOS CLIENTS POUR UNE PERIODE D' INTERIM. POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT. VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA REALISATION DE LA CLOTURE MENSUELLE DES FRAIS VARIABLES, DE CONTRIBUER A L'ELABORATION DU BUDGET FRAIS VARIABLES, D'ASSURER L'EXACTITUDE DES STOCKS ET DES INVENTAIRES, RECHERCHER LA CAUSE DES ECARTS ENTRE LES DONNEES SYSTEME ET LE REEL..... bac +2/3 en comptabilité, gestion, (technicien frais variables)
Effectuer le nettoyage de locaux collectifs ou industriels avec ou sans utilisation de machines de nettoyage type auto-laveuse/mono-brosse Contrat d'insertion par l'activité économique, éligibilité à vérifier auprès de l'employeur ou de votre conseiller Durée de travail variable selon les besoins des clients
L'AT 57 recherche pour un remplacement un(e) chef(fe) de service pour son antenne de St Avold, pour un remplacement à partir du 02 mai 2024 jusqu'en janvier 2025 : Poste de cadre classe 2 selon qualification + indemnités SEGUR. Missions principales : Par délégation du Président et sous l'autorité de la Directrice, le (la) chef(fe) de service exerce une fonction intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducative, juridique et comptable, jouant un rôle d'interface. Il (elle) a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions d'accompagnement engagées auprès des personnes protégées, dans le cadre de la Loi 2007-308 du 05 mars 2007 relative à la réforme de la protection juridique, de la charte du majeur protégé et de la Loi 2002-02 du 02 janvier 2002 rénovant le secteur social et médico-social. Il est garant de la mise en œuvre des missions de protection du majeur pour lesquelles le service est mandaté. Il participe également activement à la mise en œuvre du projet de service, au développement du partenariat et du travail en réseau. Votre profil : titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II fortement souhaité, porteur d'une expérience dans le champ médico-social à minima de 5 ans, vous disposez d'une bonne connaissance du domaine juridique de la protection du majeur (au mieux), des cadres législatifs du champs médico-social et du public en situation de handicap. Vous êtes un professionnel rigoureux et impliqué, vous maîtrisez la méthodologie de projet et la communication dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez une connaissance de l'outil informatique ; une expérience managériale réussie serait appréciée. Merci de candidater avec une lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice : Mme FAUVEZ Isabelle.
POUR LES MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de MOSELLE EST - Site de Folschviller, Saint Avold et Petite-Roselle Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE - Permis de conduire exigé pour se déplacer sur les lieux de vie des jeunes
Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3 génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété en CDI pour assurer la gestion et le développement d'un portefeuille d'immeubles en copropriété (entre 35 et 50 immeubles pour 700 à 1 000 lots). Vos missions principales - Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux avec la mise en œuvre des décisions prises - Entretien et développement de la relation client (membres du conseil syndical, copropriétaires) - Suivi des travaux (devis, ordres de service, réception) - Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers - Suivi des dossiers assurances et sinistres - Suivi des contentieux - Le gestionnaire de copropriété ne fait pas sa comptabilité. Un service spécialisé est créé au siège. Environnement de travail, contexte et avantages Vous travaillerez en équipe avec deux collègues (gestionnaire et assistante). La bienveillance, le dynamisme et l'entraide dont elle fait part, sont essentiels. Le poste se crée, car l'entreprise se développe et a besoin de renforcer son équipe. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. - CDI (nous accordons de la flexibilité quant à la date de début de poste afin de privilégier la bonne personne) - Temps plein (39h/hebdomadaire) du lundi au jeudi de 08h30 à 12h et de 13h30 à 18h et le vendredi de 08h30 à 12h et de - 13h30 à 17h - Salaire : 30 000 à 40 000 brut annuel selon expérience - Véhicules de société à votre disposition pour tous les déplacements professionnels - Mutuelle et Prévoyance protectrice - Prime d'ancienneté - 13ème mois Profil recherché - Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps - Capacité à gérer des clients et des situations de conflits - Aisance orale et capacité à animer des réunions pouvant aller de 3 à 50 personnes - Sens de l'organisation et grande réactivité - Posséder des connaissances techniques du bâtiment est un plus - Travail en équipe Déroulement des entretiens - Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice - Entretien final avec Luc Thevenot, Directeur général
POUR LA MECS So Green (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Saint-Avold Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE - Permis de conduire exigé pour se déplacer sur les lieux de vie des jeunes
RESUME DE LA MISSION GENERALE DU POSTE - Analyser des besoins et passation des commandes - Gérer les confirmations fournisseurs ainsi que les réclamations - Etre l'interlocuteur directe avec les fournisseurs pour la gestion quotidienne et l'optimisation des stocks - Etre polyvalent dans le service - Respecter les BPF conformément à la norme ISO 22716 PRINCIPALES ACTIVITES / RESPONSABILITES - Effectue : - Les achats des diffuseurs, valves et capots - La passation et suivi des commandes suivant les besoins informatiques et le planning de production - La gestion des modifications des carnets de commandes en relation avec le service planning (régule les stocks en fonction des besoins et des modifications) - La saisie des prix dans le système - Fait le suivi : - Des nouveaux produits en relation avec les services R&D et Packaging - Des délais de livraison en relation avec le service planification Vous maitrisez l'allemand ou l'anglais - Compétences techniques : - Suivre l'exécution des contrats - S'adapter à des interlocuteurs très différents - Manipuler et traiter des données chiffrées - Connaissance de SAP - Qualités requises : * Intellectuelles - Analyser - Observer - Comprendre - Faire preuve d'initiative - Autonomie - Rapidité d'esprit - Rigueur * Relationnelles: - Discrétion - Sens des relations humaines - Archive les commandes suivant les procédures en cours - Veille à l 'assurance de la qualité et au respect des procédures achats - Collabore à l'évaluation des fournisseurs
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dit CCPCT, à bord d'un taxi, vous êtes chargé(e) du transport de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients. Vos missions principales : - Conduite de véhicules TAXI. - Installation et accompagnement du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules - Rédaction des documents de traçabilité Attestation de formation auxiliaire ambulancier ou DEA serait un plus. Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE Heures supplémentaires rémunérées Primes
Nous recherchons pour notre client, des porteurs funéraires h/f. Vous serez responsable de l'aide au portage, de l'aide aux cérémonies et de divers travaux de cimetière. En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services funéraires : votre sensibilité et votre empathie seront précieuses pour soutenir les familles endeuillées lors des cérémonies. Charges lourdes. Vous travaillerez en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Vous interviendrez dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Vous pourrez être amené(e) à conduire le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, vous descendrez le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et vous procéderez à la fermeture de la tombe. Vous adapterez votre tenue (costume sombre) et votre comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Vous appliquerez dans toutes les situations professionnelles, le code de déontologie, les règles de confidentialité, de discrétion et le principe du secret professionnel. Le métier est soumis à des astreintes de jour comme de nuit. Vous réaliserez quelques prestations dans le mois ; poste constituant donc un complément de revenu. Venez rejoindre une équipe dévouée et contribuez à offrir des services funéraires dignes et respectueux aux clients.
Recherche Agent Technique de Laboratoire. Vous veillez à l'application des procédures garantissant la qualité dans le process de fabrication des produits. Vous travaillez au contrôle de la conformité des produits et des éléments qui les composent. Préparation des échantillons et mesures de bandeaux pour l'uniformité de la couleur du verre à couche Réalisation des simulations en simple, double et triple vitrage + données techniques correspondantes sur du verre à couche et du verre plat type Float Réalisation de tests de qualité concernant la conformité du verre feuilleté suivant les normes en vigueur Réalisation des tests de qualité au niveau de la production du verre plat type Float suivant les normes et procédures interne du groupe Vous analysez les différents indicateurs pour repérer d'éventuels défauts ou écarts de qualité, les faite rectifier et évitez qu'ils ne se reproduisent. Pour assurer la traçabilité des produits, vous maitrisez les outils informatiques en place qui serviront pour le suivi qualité. Gestion des réclamations des clients Contrôle des rapports de poste + statistiques de fin de mois Traitement des réclamations et non conformités (Interne & externe) Mise en œuvre et documentation des mesures liées à la production pour assurer la qualité des produits. Audit des contrôles qualité réalisés par les équipes de production dans l'intérêt de l'amélioration continue des produits et du respect des normes et procédures en vigueur Mise en place des exigences et des accords qualité et suivi des performances produits Création et mise à jour des modes opératoires Aides à l'obtention des certificats d'essais et des agréments produits Suivi des équipements de contrôle de mesure et d'essais Suivi des audits en cours de production et suivi des audits clients
Fabrication de verre plat
MOISSONS NOUVELLES RECRUTE : Association Nationale du secteur social et médico-social (989 salariés, 42 établissements et services) Recherche pour le Service Famille du Dispositif Moselle-Est (en appui des MECS de Folschviller, Petite Rosselle et Saint-Avold) Un Educateur Spécialisé ou un Educateur de Jeunes Enfants ou un Moniteur Educateur - H/F CDD de 6 mois à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS: - Vous êtes garant du parcours de soin des mineurs - Organiser les visites familles conformément à l'ordonnance judiciaire en lien avec l'équipe éducative des MECS - Être garant de l'organisation et du déroulement des hébergements des familles, le week-end sur les MECS - Accompagner et suivre les familles des enfants confiés en MECS au domicile des parents - Être garant de la qualité des liens familiaux déclinés dans le PPE - Collaborer avec le service de l'Aide Social à l'Enfance - Participer aux synthèses et aux audiences à la demande du chef de service - Participer aux transports des enfants et de leurs familles à partir des MECS - Participer aux réunions d'équipe des MECS, afin de coordonner les actions éducatives - Maîtriser et suivre les dossiers éducatifs et administratifs des enfants sur le volet familial - Observer et faire un compte-rendu de l'évolution des liens parents-enfants, à la suite des visites en famille - Rédiger des rapports éducatifs en vue des synthèses ou des audiences - Développer des actions de soutien à la parentalité - Contribuer à l'élaboration du projet de service - Signaler au cadre hiérarchique toute situation pouvant mettre en péril l'intégrité physique ou psychologique des enfants accueillis au sein de sa famille PROFIL: - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE ou le CAFME - Permis de conduire exigé
Vous participerez au transfert des cercueils par portage lors des enterrements. Prévoir port de charges lourdes environ 30 à 35 kg. Au départ nous vous proposons de participer à environ 4 enterrements/mois (2 à 3 h à chaque fois). Ces interventions peuvent convenir à une personne en retraite également. Nous pouvons vous proposer des contrats interim ou même auto entreprise si cela vous convient mieux. Le nombre d'interventions sera amené à augmenter. Nous vous formerons aux gestes et postures, risques incendie et pourrons vous délivrer le titre de porteur .Vous pourrez évoluer vers d'autres compétences (maître de cérémonie, mise en bière, législation... ) si le métier vous intéresse.
*** A compétences égales, une attention particulière sera portée aux personnes reconnues travailleur handicapé *** Rattaché au siège, vous devrez travailler en collaboration avec le service comptabilité mais également avec nos partenaires financiers. VOS MISSIONS Comptabilité - Participer à la saisie comptable quotidienne (factures clients et fournisseurs), - Assurer la réconciliation bancaire - Gestion des factures CB - Participer aux travaux de révision et de clôture mensuelle et annuelle - Participer à la relance client - Gestion des notes de frais Cette liste des missions n'est pas exhaustive. Compétence(s) du poste Connaitre les normes juridiques, fiscales et comptables Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité Analyser les données d'une situation : Anomalies de restitution de données Votre profil Formation : Bac +2 minimum dans le secrétariat et/ou comptabilité. Salaire indicatif : Selon profil Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautique. Vous avez une bonne expression orale et écrite. Votre bonne gestion du temps, votre prise d'initiative, votre organisation et votre rigueur seront autant d'atouts pour bien réussir au sein de ce poste. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions.
L'équipier (e) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King. Informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, dessert etc...). Contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Vous êtes disponible le week-end et une journée en semaine. 2 jours de repos consécutifs par semaine + autre à définir.
Missions : A travers des interventions spécifiques, doit répondre aux différents besoins (accompagnement, aide, soutien...) relatifs aux personnes travaillant en ESAT et ne bénéficiant pas d'un suivi par le SAHTHMO, ni d'un hébergement en FESAT. Compétences requises : - être famiiliarisé avec le monde du handicap et le travail social en général - savoir assimiler et exploiter les textes, lois, et autres décrets relevant du secteur social - maîtrises l'outil informatique à caractère administratif - avoir le sens de l'organisation, de la planification, savoir anticiper et formaliser son travail Savoir faire : - pouvoir assumer un rôle de médiateur dans une logique de résolution des conflits humains et savoir mener des entretiens et des réunions - être capable de véhiculer l'information professionnelle sous toutes ses formes Savoir être : - être capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en la coordonnant si nécessaire - disposer d'un relationnel éprouvé et intègre (écoute et observation objectives) - posséder le sens de la discrétion et du respect d'autrui Cet emploi nécessite un diplôme de niveau III type ES ou ETS ou DEASS ou CESF VENEZ AUX PORTES OUVERTES DE L'ESAT DE BRACK A SAINT AVOLD LE 18 AVRIL 2024 DE 08H30 A 12H00 Merci de vous inscrire via le lien ci-dessous
Nous recherchons un(e) 3eme assistant(e) dentaire afin de compléter notre équipe. Dynamique, vous devrez travailler à 4 mains avec 3 dentistes différents (changement de salle chaque jour), formation en interne possible si vous n'avez jamais fait de "4 mains". Vous devez être à jour des dernières recommandations en terme de stérilisation du matériel, de désinfection du fauteuil et plan de travail et d'entretien des équipements. Le cabinet étant intégralement informatisé et "sans papier", vous devez maîtriser l'outil informatique (Word, PDF, Mail, courriers...), nous travaillons avec le logiciel Logosw. Vous serez au secrétariat au moins 1 jour par semaine.
Dans le cadre de l'ouverture de notre Bar - Brasserie, nous recherchons une Barmaid ou un Barman. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Vous assurez un accueil chaleureux et convivial à notre clientèle. - Vous veillez au bon fonctionnement du service en étroite collaboration avec votre responsable de bar, - Vous assurez la mise en place de votre espace avant et après chaque service. - Vous réalisez le service au bar, à savoir la prise de commandes, le service et l'encaissement des boissons, - Vous veillez à ce que les clients passent un beau moment dans l'établissement. - Vous veillez à la propreté du lieu ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Votre polyvalence vous permettra d'apporter votre aide ponctuellement aux autres postes (exemple : en salle) si besoin. Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et dont l'esprit d'équipe à toute son importance au travail. CDI Temps Partiel en Extra les Vendredis, Samedis & Veilles de Fêtes !
Le restaurant Mets Envies seront est actuellement à la recherche d'un/e commis de cuisine. Vos principales missions seront la préparation et le dressage des plats. Cuisine traditionnelle, environ 80 couverts / jour. Fermeture de l'établissement le samedi midi, dimanche soir et lundi.
Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dit CCPCT, à bord d'un taxi, vous êtes chargé(e) du transport sanitaire des patients sur prescription médicale. Vous êtes responsable de leur sécurité. Vous veillez à l'installation et au confort du patient lors de son trajet dans le véhicule. Vous déterminerez les itinéraires en fonction des délais et des particularités du trafic. Vous êtes au contact de patients à tout âge de la vie. Salaire smic +5% Possibilité de renouvellement
L'enseigne Marie Blachère est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
PROXIMITÉ, ÉCOUTE, ADAPTABILITÉ, RÉACTIVITÉ & INNOVATIONS PÉDAGOGIQUES ISEAH Formation est né en 2011 avec l'envie de donner à chacun une chance de réussir, développer sa motivation, réussir son intégration professionnelle à tout âge et tout niveau scolaire. OF-CFA Commerce, métiers de bouche & management. 1 à 2 jours de formation par semaine, en distanciel (visio). Démarrage possible à tout moment de l'année. De nombreux partenaires emploi présents sur toute la France.
L'Association Elan en charge de la gestion et de l'animation du Centre Social de Farébersviller recrute un/une directeur/directrice en CDI. L'association est agréée centre social et est implantée depuis plus de 4 ans sur la commune de Farébersviller avec un rayonnement sur tout le territoire. L'association agit avec et pour les habitants du territoire pour mettre en œuvre son projet social, sur les axes suivants : enfance, jeunesse, famille, accompagnement social, activités pour adultes, animation de temps forts. L'association gère l'intégralité de l'activité ALSH extra-scolaire et périscolaire pour les enfants de 3 à 17 ans. MISSIONS : - Co-construire avec l'équipe et les membres du Conseil d'administration une feuille de route et en assurer le pilotage. - Gérer les ressources humaines, fédérer l'équipe autour d'un projet collectif et partagé, favoriser une bonne cohésion d'équipe ainsi que les bonnes relations avec les habitants - Animer, encadrer l'équipe de salariés, assurer la cohérence des actions mise en place. - Soutenir et renforcer la mise en œuvre du projet de l'association et assurer la cohérence des orientations, avec une attention particulière à la participation des habitants et des familles - Gérer les ressources financières et matérielles, en accord avec les orientations de l'association. - Assurer les relations avec les financeurs publics et la représentation institutionnelle - Contribuer à l'animation du territoire en lien avec les partenaires locaux. - Créer les conditions du travail associé entre bénévoles - salariés et dynamiser la vie associative. - Gérer la communication en interne et en externe. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un Diplôme de niveau 6 (DESJEPS, DEFA, CAFERUIS) dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale. Le/la candidat(e) devra posséder : - Une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et avoir la capacité d'associer les administrateurs et les habitants dans la mise en œuvre du projet. - Expérience significative en centre social ou de responsable de structure associative à caractère social. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation et du développement social local. - Connaissances des financements et leurs différentes natures. - Intérêt pour la participation des habitants, présence aux côtés de l'équipe professionnelle dans l'accompagnement des collectifs d'habitants. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. - Qualités relationnelles d'accueil et d'écoute, disponibilité et adaptation. - Aisance rédactionnelle. Rémunération selon convention collective ELISFA, Statut de cadre Déplacements possibles.
Vous interviendrez en atelier pour la préparation du vitrage. Après avoir relevé les cotes et dimensions, vous procèderez aux contrôles de l'ajustage et de l'assemblage des matériaux après découpes et transformations. Dans un second temps, soit en atelier, soit sur chantiers chez les clients, vous procèderez au montage et à la fixation sur châssis, après avoir vérifié l'état des supports et contrôlerez l'étanchéité du travail posé. Pour ce faire, vous serez amené/e à conduire un véhicule de société mis à votre disposition (permis B requis). Vous interviendrez uniquement sur le secteur de St-Avold. Si vous êtes issu d'un milieu proche de la vitrerie (menuisier, poseur de fermetures ...), vous pourrez être formé/e pour ce métier par le biais d'une action de formation préalable au recrutement (AFPR).
Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre social inscrit son action dans le cadre d'une convention territoriale globale et qu'il est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la gestion de projet - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Maitrise de l'outil informatique et des principaux logiciels du pack office - Connaissance de la réglementation et la législation en vigueur liée à la gestion des équipements, à l'accueil du public, en particulier l'accueil collectif de mineurs. - Connaissance des dispositifs institutionnels, des politiques d'action sociales et éducatives, et du réseau partenarial - Connaissance de l'organisation et de la gestion des ressources humaines - Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière Aptitudes professionnelles - Bonne maitrise des écrits professionnels - Qualités relationnelles et de communication - Bon sens de l'organisation - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités et rigueur - Résistance au stress - Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux problématiques diverses - Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Bases solides en techniques de management - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en autonomie avec son directeur de secteur - Capacité à fédérer et coordonner son équipe - Capacité à savoir dégager des priorités - Capacité à déléguer certaines tâches
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de PUTTELANGE-AUX-LACS Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons pour notre client, des porteurs funéraires h/f. Vous serez responsable de l'aide au portage, de l'aide aux cérémonies et de divers travaux de cimetière. En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services funéraires : votre sensibilité et votre empathie seront précieuses pour soutenir les familles endeuillées lors des cérémonies. Charges lourdes. Vous travaillerez en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Vous interviendrez dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Vous pourrez être amené(e) à conduire le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, vous descendrez le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et vous procéderez à la fermeture de la tombe. Vous adapterez votre tenue (costume sombre) et votre comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Vous appliquerez dans toutes les situations professionnelles, le code de déontologie, les règles de confidentialité, de discrétion et le principe du secret professionnel. Le métier est soumis à des astreintes de jour comme de nuit. Vous réaliserez quelques prestations dans le mois ; poste constituant donc un complément de revenu. Venez rejoindre une équipe dévouée et contribuez à offrir des services funéraires dignes et respectueux aux clients.
Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Freyming-Merlebach / Hombourg-Haut.
Vous serez chargé(e) de traiter les factures fournisseurs, gestion de la trésorerie, élaboration des états de développement de solde et d'une manière plus générale,de venir en appui au service comptable. - Utilisation logiciel GESCICA - Formation BAC / BAC + 2 comptabilité - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Discrétion et confidentialité Le Contrat est un contrat aidé parcours emploi compétences (PEC) OU EMPLOIS FRANCS en fonction de la situation de la personne. *Merci de vérifier votre éligibilité auprès de conseiller France Travail* Votre candidature doit être accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à l'attention de: Madame FROMENT Sandra
Effectuera les différentes tâches liées au métier : accueil de la clientèle, prise de commande, service à table, préparation et nettoyage de la salle. Travaillera les vendredis et samedis soirs de 19h à 22h30.
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de St-Avold.
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, effectuera les différentes tâches liées au métier en vue de la préparation d'un CAP. Vous serez chargé(e) : - de l'accueil de la clientèle - du service en salle - de l'entretien des locaux - de la préparation des plats simples L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - accueil de la clientèle - service en salle - entretien des locaux - préparation des plats simples L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h. Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Dans le cadre de son développement, KFC Forbach recrute un(e) employé(e) de maintenance polyvalent(e) en CDI à temps partiel. Garant(e) de la propreté des extérieurs du restaurant, et de l'entretien des équipements et des locaux, il/elle doit être également capable d'intervenir sur des pannes d'origine multiples. - TACHES : Réalise le nettoyage des extérieurs (nettoyeur à haute pression) et des alentours du restaurant selon le plan de propreté défini Entretien des espaces verts (tonte et taille) Diagnostics et interventions sur des pannes d'installations tels que sanitaire, plomberie, électricité, et autres menus travaux (peinture, . etc) Connaît et applique les règles de sécurité selon les recommandations KFC A terme, possibilité de formation des équipements en interne. - COMPÉTENCES/PROFIL : EXPÉRIENCE EXIGÉE DANS LE POSTE Éléments de base en électricité, plomberie, sanitaire Compétences diverses en bricolage Souci du détail Autonomie Esprit d'analyse et recherche de solutions Sens des responsabilités
Chez KFC c'est le profil qui compte, pas le CV. Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager en CDI à temps complet. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Ce que vous allez apprendre ? Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables Devenir pédagogue et empathique Avoir le sens du devoir et des responsabilités La gestion Humaine et financière... En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes : Votre profil ? Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) et organisé(e) Transparent(e) Réactif(ve) et dynamique Curieux(se) Ponctuel(le)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, société intervenant dans le secteur industriel, un Responsable Bureau d'études (H/F) en CDI. Vous participez aux missions suivantes : - Animer une 2 collaborateurs; - Travailler avec les équipes de production sur les dossiers en cours, les dossiers à forte valeur ajoutée et les projets de développement produits société ; - Superviser des chantiers RE2020 ; - Assister, conseiller et assurer la formation technique des techniciens ; - En lien très proche avec le commerce, analyser, vérifier les dossiers commerciaux et apporter les meilleures solutions techniques et financières ; - Contrôler ou faire contrôler les plans dans le but de rendre un dossier technique de fabrication complet aux équipes production dans les temps impartis ; - Mettre en place des process et garantir la circulation de l'information entre le BE et les différents services ; - Dessiner en complément de l'équipe de techniciens ; - Contribuer à l'amélioration continue du service et aux projets au niveau du groupe (développement et harmonisation de produits, de bonnes pratiques.) ; - Participer au séminaire technique Groupe ; - Etre le Key User ERP ; - Gérer les normes de produits et les documentations fournisseurs ; - Assurer une veille des directives produits Groupe et sa mise en œuvre ; - Assurer une veille permanente sur les différentes normes, suivre les évolutions technologiques de son domaine d'activité ; Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC +2/+3 avec idéalement une spécialisation dans le domaine du bâtiment et/ou industrie. Vous avez une expérience confirmée en tant que chef de porojet. Les missions nécessitent d'être rigoureux, engagé et dynamique pour appréhender un large panel de sujets. Vous avez une bonne aptitude au travail en équipe, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de réflexion. Vous avez une maîtrise des outils Pack Office Microsoft. Nous cherchons un candidat qui saura être force de proposition et moteur dans les axes d'amélioration du service et de l'entreprise.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Votre agence PROMAN de Saint-Avold recherche pour son client à BOULAY un TECHNICIEN RÉSEAUX ASSAINISSEMENT (H/F) Missions : -Assurer le suivi des curages des réseaux et des postes de relevage sur un périmètre -Réaliser les contrôles de conformité de biens en vente (enquêtes terrains et relevés des zones assainissement non collectives) -Assurer le suivi et la réalisation du plan de curage -Assurer le contrôle des déversoirs d'orage et le suivi des réseaux d'assainissement
Votre agence PROMAN à Saint-Avold recherche pour son client entreprise de référence de la transformation écologique un AIDE CHAUFFEUR HYDROCURAGE (h/f). VOUS ASSISTEREZ LE CHAUFFEUR DANS LES TACHES DE MANUTENTION, DE POSE DE TUYAUX, D'OUVERTURE DE TAMPONS, DE MISE EN PLACE DE SIGNALISATION, DE REPLIS DE CHANTIER, DE NETTOYAGE DU CAMION. 2 LIEUX POSSIBLES D'INTERVENTIONS : FORBACH ET FREYMING-MERLEBACH
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant que caissier- employé libre-service (H/F), vous assurez la mise en rayon des produits et l'encaissement des articles, et participez au bon fonctionnement ainsi qu'à l'entretien du point de vente. Vous avez une expérience sur le même type de poste et dans un environnement similaire (discount). Vous maîtrisez impérativement les procédures de caisse.
Nous recherchons pour notre client SEW basé sur le secteur d'Oeting , un opérateur expérimenté Mission : couler, araser des pièces de fonderie + contrôle qualité. Travail posté 3X8. primes / déplacement / panier . Expérience sur machines automatisées exigée. Expérience en fonderie, plasturgie, chaudronnerie, usinage ou en tant qu'opérateur moulage souhaitée. CACES gerbeur serait un +
Vous serez chargé(e) de la tonte, du débroussaillage, de la taille des haies, bucheronnage, bêchage, réalisation de gazon. Selon vos aptitudes et votre expérience, vous pourrez aider à la réalisation de travaux d'aménagement de jardin ( clôture, terrasse, accès ). Selon votre aisance relationnel,vous utiliserez les méthodes commerciales de l'entreprise pour développer votre secteur géographique, et ainsi progresser dans l'entreprise ... avec possibilité d'évolution suivant compétences et motivation . Travail seul(e) et en autonomie Poste à pourvoir sur le secteur Guenviller. Passionné (e) par le contact avec la nature, le jardinage ou l'entretien d'espace vert, avec ou sans expérience dans le domaine,vous pouvez nous contacter directement au 0677623453
En véritable spécialiste de l'aménagement et l'entretien des espaces verts, vous préparez les sols , retournez la terre, desherbez... mais vous effectuez aussi des plantations , semis ... Vous serez aussi amené(e) à réaliser des travaux de tontes , taille et traitements... Avantages: -Panier repas: 9.90€ sur chantier 6.90€ au dépôt -Mutuelle Idéalement , vous possédez le permis B +EB (remorque) Si vous êtes attiré(e)s et motivé(e)s par ce métier.. n'hésitez à postuler. Tel :0660630406 ou mail:contact@sarl-spannagel.com
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché à la Direction de la Société et en lien fonctionnel avec la direction financière du groupe en Allemagne, votre mission principale est : D'assurer le suivi des performances financières de l'entreprise via la mise en place de plusieurs tableaux de bord et d'indicateurs déterminés en fonction des objectifs. Vous analysez o Le chiffre d'affaires ; o La marge et rentabilité clients ; o Les charges de production notamment les coûts de revient ; o Les charges de personnel et les frais généraux ; o Le stock ; o Les investissements. RESUME DE LA MISSION GENERALE DU POSTE - Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi du budget (production, ventes, coûts d'achat, gestion des stocks.) - L'analyse des résultats et de la rentabilité, par client, par produit,.. - L'analyse des écarts par rapports aux objectifs et budget - Proposer et piloter les plans d'action visant l'optimisation des coûts - Participer à la préparation des dossiers de clôture et à la justification des comptes - Assister les commerciaux dans les analyses de marges et de rentabilité clients - La préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - La remontée d'informations à la direction et l'alerte en cas de dérive ; - La préconisation de solutions et la mise en place d'actions correctives. - Assurer le suivi et contrôle des KPI's opérationnels et la régularité du reporting à destination du Groupe - le renforcement du contrôle interne (Via notamment la mise en place de la PAF (Piste d'Audit Fiable) - La mesure et analyse des écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité. - L'assurance de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA) - La collaboration avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, clients, fournisseurs, commissaire aux comptes, banques.) - Respecter les BPF conformément à la norme ISO 22716 PROFIL DES COMPETENCES EXIGEES - Expérience : 5 à 10 ans en contrôle de gestion au sein d'une industrie et services de production et vous possédez une expérience en SAP - Compétences techniques (hard skills) : - Contrôle de gestion / Contrôle budgétaire / Comptabilité - Réalisation de Budget / Plan - Maîtrise des outils informatiques (Office) - Excellent relationnel avec un sens du service client - Connaissance de SAP - Force de proposition - Langues : Allemand : niveau professionnel écrit et parlé
Vous travaillerez au sein d'un cabinet diététique libéral A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer un suivi détaillé de la patientèle (actuelle et à venir) du cabinet; - Planifier et organiser les rendez-vous avec les patients ; - Conseiller et suivre les patients pour les problématiques suivantes : perte ou prise de poids, diabète, maladies cardio-vasculaires, intolérances alimentaires, suivi du sportif, suivi de la femme enceinte, ; - Rédaction des comptes rendus à destination des médecins ; - Possibilités d'Interventions externes (conférences, stands, ateliers cuisine ). Cette liste de tâches n'est pas limitative. Vous savez travailler en autonomie, votre sens de l'accueil et votre empathie vous permettent de recevoir les patients dans les meilleures conditions. Possibilité de temps partiel ou temps plein. Rémunération sous la forme de rétrocession d'honoraires (rémunération à la prestation)
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du parc accrobranches au Parc du Schlossberg à Forbach, Ecopark Adventures recherche son/sa Manager. Vous avez une expérience confirmée en management dans le tourisme, les loisirs, l'hôtellerie et/ou la restauration. Vous serez amené à gérer une équipe d'une 10ène de personnes. VOTE PROFIL : Autonome, Dynamique et Force de proposition. VOS MISSIONS : Sécurité, Administratif, Développement, RH (ressources humaines), Commerciale, Technique L'entreprise finance la formation diplômante CQP OPAH (certificat de qualification professionnelle opérateur de parcours acrobatiques en hauteur) soit 3 jours de formation + 120 heures sur le terrain dès la prise de poste. CDD d'1 an sur la 1ère année d'ouverture (possibilité de progression au statut "cadre" ensuite) + Prime annuelle de performance pouvant aller jusqu'à 6000€ brut. Une maitrise de l'allemand est souhaitée. Horaires variables (travail week-end, jours fériés, vacances scolaires).
Le groupe Ecopark Adventures exploite des parcs d'accrobranche depuis 2008, en France et en Belgique. Son développement se poursuit en 2024 par l'ouverture d'un parc au printemps, sur la commune de Forbach. L'entreprise offre des perspectives de carrière en proposant des formations diplômantes à tous les nouveaux salariés.
Accompagnera des enfants handicapées au sein d'un IME accueillies par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels de ce quotidien (hygiène, confort, bien-être), que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Établira une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l isolement des personnes et essayer d appréhender leurs besoins et attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. Aura un rôle d éveil, d encouragement et de soutien de la communication et de l expression verbale ou non. Participera au bien être physique et psychologique de la personne. Possédera d'excellentes capacités à travailler en équipe et à s inscrire dans une dynamique de projet. Animera des activités adaptées. Fera preuve de tolérance, de respect, de rigueur, d empathie et d esprit d équipe. Dans le cadre d un PEC, possibilité d être formé(e) à la connaissance du handicap et des troubles du comportement, des structures et des lois encadrant le secteur médico-social. Devra être éligible à ce type de contrat.
Vous serez formé(e) au poste et accompagné(e) au début. Entretien des espaces verts, nettoyage de copropriétés, gestion des encombrants Vous serez souvent 2 sur le même chantier. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8 h à 15h30 Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de société, le permis est obligatoire. Secteur forbach - Sarreguemines
L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité : Un(e) monteur en protection incendie H/F : Sous l'autorité du chef de chantier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux qui vous sont confiés. VOS MISSIONS Vous effectuez les montages et les contrôles d'installations sur chantier conformément aux spécifications des commandes clients et documents de travaux qui vous sont fournis. Vous pouvez être amené à faire des travaux de dépannage. Vous exécutez les tâches conformément aux directives qui vous sont données par la hiérarchie. Vous observez les règles générales de sécurité ainsi que les instructions de sécurité particulières au chantier qui sont fournies par la hiérarchie. Vous entretenez votre outillage personnel et l'outillage collectif qui vous est confié. Polyvalent, vous pouvez être amené à effectuer toutes tâches particulières demandées par la société. - Prendre connaissance auprès de son responsable hiérarchique des travaux à réaliser ainsi que des risques spécifiques. - Réaliser le montage de la préfabrication ou le démontage de l'installation existante suivant les consignes données par le supérieur hiérarchique. Les anomalies doivent faire l'objet d'une remontée d'information formalisée (voir votre chef d'équipe ou de chantier). VOS ATOUTS L'organisation et la réactivité sont mes qualités premières Esprit d'équipe Rigueur et sens des responsabilités Curiosité VOTRE PROFIL CAP à Bac+2 spécialisé dans le domaine de la tuyauterie -Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la traçabilité des produits, de la maîtrise des procédés. -Appliquer et faire appliquer les procédures de contrôle et essai en cours de montage ou de réalisation, les procédures de contrôle et essai final, les procédures de traitement du produit non conforme. Votre esprit d'équipe et votre rigueur ainsi que votre forte autonomie, votre capacité à travailler en équipe et vos connaissances en tuyauterie faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Rigoureux, vous saurez gérer tous les aspects dans la réalisation et l'installation des réseaux sprinklers : effectuez les montages et les contrôles d'installations sur chantier.. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions. Une expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité : un(e) monteur en protection incendie H/F
Tempro Consulting recrute pour SEW un(e) opérateur de production (H/F) Vos missions: - Sertissage de fils - Assemblage et montage de petites pièces - Pose de papier isolant - Contrôle qualité Poste en 2*8 Mission longue durée, salaire évolutif.
Bras droit de l'ambulancier (e), vous aurez en charge: -l'assistance au brancardage, -éventuellement les soins de 1ere nécessité -le confort du patient . -la conduite du véhicule.. Vous possédez impérativement la formation d'auxiliaire ambulancier(e). Secteur de Forbach, Freyming-Merlebach, Hombourg-Haut ou environs. Possibilité de renouvellement
Nous recherchons un(e) Assistant(e) HSE Vos tâches: - Assurer l'inspection de la qualité des produits tout au long du processus de production - Effectuer des contrôles réguliers pour détecter les défauts et les non-conformités - Documenter et signaler les problèmes de qualité identifiés - Mise à jour document unique - Rédaction de flash sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures DIPLÔME QHSE EXIGE Salaire selon expérience. Longue mission en vue d'une embauche en CDI
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces automobiles sur le secteur de Henriville, un(e) gestionnaire planning de production H/F. MISSIONS : Vous assurez la planification de production et analyse client : - Vous êtes garant de la réalisation des programmes de production de l'usine en recherchant à optimiser les contraintes liées au délai, qualité, niveau de stock sécurité, de charge personnel et machines à partir : o Des commandes clients, o Des niveaux de stocks, d'encours et des quantités économiques o De la capacité de production en temps machine, outillage et personnel Poste de jour 2500€ brut/mois COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de SAP (R3) - Anglais ou allemand serait un plus DIPLÔME : - Formation supérieure en logistique ou gestion de production APTITUDES PERSONNELLES REQUISES : - Esprit d'écoute et d'analyse, - Rigueur, dynamisme - Force de conviction
Sera formé(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, formation validée par l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Principales missions : 80% du temps de travail : réalisation et vente de crêpes - Préparation du poste de travail (mise en place du bilig, et préparation de la pâte à crêpe) - Accueil, informations et prise en compte du besoin client - Réalisation des crêpes sucrées selon la demande du client (étaler la pâte, réaliser la garniture) 20% du temps de travail : vente en Boulangerie/Pâtisserie - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits - Contrôler l'état et la conservation des produits et retirer les produits impropres à la vente - Assurer le réassort du rayon - Assurer l'accueil, l'information et le service client - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires Vous travaillerez 6 jours sur 7 du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5h00-20h00 (journée de 7h30 en continu).
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent H/F sur le secteur de Forbach (57) selon l'organisation suivante : Du lundi au jeudi de 19h à 21h15 et le vendredi de 19h à 21h45. Vos qualités : rigueur, respect des consignes, des horaires et du plan de travail, discrétion, travail en autonomie. Formation assurée par notre responsable sur site. Si vous êtes disponible et intéressé.e, envoyez-nous votre candidature que nous étudierons avec attention.
Vos missions vous amèneront sur des sites qui peuvent différer d'un jour à l'autre aussi bien en horaire de jour que de nuit. Vous devrez arriver sur le site à l'heure précise et en tenue( fournie), en respectant les règles en vigueur. Les missions seront aussi bien du gardiennage (anciennes mines ou usines) , de la surveillance d'usines ou établissements ouverts au public avec filtrage et contrôle d'accès ainsi que rondes du site, ou sécurité d'évènements (marché de Noël, concert, soirée..) Avantages: -Primes de nuit -Primes de panier -Primes de dimanche -Prime de jour férié -Prime d'habillage Vous devez impérativement posséder la carte professionnelle d'agent de sécurité CNAPS à jour (CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle) Poste à pouvoir immédiatement
Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts au domicile du particulier ou chez l'utilisateur professionnel, à l'aide d'outils manuels ou motorisés, en accord avec les normes de sécurité. Contrat de mise à disposition renouvelable mensuellement et éligible à l'Insertion par l'Activité Économique Temps de travail variable selon les besoins des clients
Société référente de solutions du bâtiment dans le Grand Est et en France recherche 1 commercial(e) pour contribuer au développement de notre pôle web/marketing et soutenir notre croissance. Le site e-commerce est un fort levier de croissance dans l'apport de solutions à tous nos clients artisans, menuisiers, agenceurs et ceux du bâtiment pour contribuer à leur développement. Pour y parvenir, on se focalise sur : - le développement de nos marques - l'apport de solutions digitales - la création d'une expérience d'achat optimale Les missions Rattaché à notre Responsable Marketing, les missions sont les suivantes : - Saisie de commandes, gestion administrative des ventes (factures, avoirs, retours...) - Assurer le suivi et le développement des ventes de nos prospects sur la partie e-commerce (relance contact clients, ouverture de comptes.) - Développer les ventes web en mettant en avant les différents produits
Sera formé(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque. Vous travaillerez 5 jours sur 7, du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8h00-20h15. Travail le dimanche, uniquement en décembre et sur la base du volontariat.
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans le second oeuvre, un(e) POSEUR DE SOLS (h/f) afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La préparation des supports (nettoyage, grattage) La pose des revêtements de sols et la découpe La finition des sols Doté de solides connaissances des revêtements de sols, vous maîtrisez les techniques de métrage, de découpe et de pose. Une expérience dans la peinture serait un plus. Vous savez manipuler les outils spécifiques au métier et respectez les règles de sécurité. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Nous recherchons activement pour notre agence de Forbach dans le cadre de notre développement un (e) Poseur (se) de Revêtements de sols (H/F). Vos missions : * Préparation des surfaces de pose * Découpe de matériaux de revêtements et de finition * Dépose et pose de revêtement * Encollage et soudure Votre profil : Poste pouvant convenir avec une expérience dans le carrelage Formation interne et en centre de formation agrée possible. * Vous êtes autonome, avec de réelles qualités relationnelles aussi bien avec les entreprises clientes que votre équipe de travail *Vous savez travailler en appliquant les règles et consignes de sécurité * Vous serez amené(e) à utiliser un véhicule de société Votre personnalité * Dynamique * Organisé (e) * Sens du travail en équipe sous la direction du chef d'équipe * Autonome * polyvalent (e) * Savoir faire / Technique Lieu : chantiers Moselle Salaire à partir de 1800€ NET et plus selon profil et expérience.
Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à lors des vacances scolaires d'hiver à partir du 22/04/2024 et jusqu'au 26/04/2024 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 45.00€ brut par jour selon le diplôme. - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. - 1 BAFA titulaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation
Vos missions : - préparation des salades composées - cuisson des viandes - dressage sur assiette - entretien du poste de travail Vous travaillez du jeudi au dimanche de 17h30 - 22h.
L'AT 57 recherche 1 délégué du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne basée à ST AVOLD. Missions principales : - Accompagner, soutenir, assister la personne protégée en tenant compte de ses aspirations et de ses besoins. - Aider la personne à devenir ou redevenir actrice de son projet de vie et favoriser son autonomie au regard de ce projet. - Sauvegarder les intérêts de la personne protégée en assurant une gestion saine de son patrimoine et de ses revenus. - Défendre ses droits. - Assurer la protection, la représentation et/ou l'assistance de la personne protégée. Polyvalent, dédié au soutien de l'équipe de DMJPM et d'assistants du DMJPM. Demande des connaissances diversifiées des dispositifs du champs médico-social. Compétences demandées : - Savoir élaborer un projet d'intervention socio-éducatif en fonction des capacités de la personne protégée, l'évaluer et l'adapter - Respecter la charte de la personne protégée - Savoir être à l'écoute et savoir instaurer une relation de confiance avec la personne - Savoir travailler dans la confidentialité et dans le respect de la personne accompagnée et de son projet - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Développer des actions en partenariat et en réseau - Savoir valoriser et promouvoir l'éthique associative - Savoir utiliser l'outil informatique - Être en capacité de rédiger. Qualification requise : Diplôme niveau 3, travailleur social ou juriste, une expérience dans le champ médico-social et/ou le CNC. Grille indiciaire de la CCN66 : « Technicien supérieur » : coefficient de base 434 + sujétion spéciale de 9.21% et revalorisation SEGUR Merci de candidater avec une lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice : Mme FAUVEZ Isabelle.
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Forbach, un back-office commercial bilingue allemand H/F MISSIONS : Vous aidez au développement du business en faisant le lien entre la maison mère et la succursale mosellane : du bureau d'études en passant par le service qualité, les méthodes jusqu'à la production. - Vérification, contrôle et gestion de tous les processus organisationnels relatifs aux ventes de la succursale. - Prise en charge des dossiers techniques clients, préparation des offres et des statistiques. - Présentation des services, détection et analyse des besoins des prospects et des clients, élaboration des propositions commerciales concrètes. - Préparation des campagnes d'Emailing, de prospection pour la France et aide à l'organisation de quelques salons professionnels dans l'année. - Offrir la meilleure qualité et le meilleur suivi client - Disposer à voyager quelques fois dans l'année avec les commerciaux en France. 37h00 hebdo : du lundi au jeudi : 8h-12h/13h30-16h30 et le vendredi :8h -12h/13h-16h Rémunération selon profil : entre 40 - 45K€/an COMPÉTENCES : - S'exprimer aisément en allemand et/ou anglais - Lecture de plan / vision 3D - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams, PowerPoint ) - 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire APTITUDES PERSONNELLES : - Esprit d'équipe, autonome, organisé(e), rigueur, fiable et proactif(ve) - Sens du service aux clients (internes et externes) DIPLÔME : - BTS/DUT électrotechnique/électromécanique ou expérience BTS/DUT DIVERS : - 11 jours de RTT + Chèques repas + diverses primes
Nous recherchons pour un de nos clients un Ingénieur Système informatique industriel (SNCC/DCS) (H/F) mobile sur la région Grand-Est. Missions principales : - Être amené à Installer, configurer, programmer, mettre en service et maintenir les applicatifs et/ou systèmes - Être amené à intervenir en tant qu'interface technique avec les clients, en s'assurant des relations professionnelles afin de s'assurer que les conditions préalables sont remplies - Contribuer à l'élaboration des plannings en collaboration avec les Chefs de projet et Responsables opérationnels - Contribuer activement à la phase de "pré-ingénierie" d'un projet ou d'évaluation d'un nouveau produit - Identifier pour le client et/ou pour les Ingénieurs systèmes les informations qui sont nécessaires avant le début du projet et SPOT (commandes) - Effectuer l'entretien préventif et curatif selon les procédures de dépannage client en analysant les situations de panne au cas par cas - Proposer des solutions d'amélioration pertinentes selon les procédures du client, après analyse des situations de panne - Fournir un support à l'élaboration des offres techniques en collaboration avec le service vente - Être l'interface principale auprès des clients assignés - S'assurer du suivi du planning, de l'avancement des affaires, en étroite collaboration avec le/la Responsable des affaires et des clients et coordonner l'équipe - Assurer un suivi spécifique et élargi des clients dédiés, en établissant des relations de confiance avec les clients - S'assurer que la solution technique répond aux exigences du projet en termes de fonctionnalité, normes, qualité, documentation d'accompagnement et processus de mise en œuvre, avec un coût minimum - Surveiller et contrôler l'étendue des travaux attribués selon le plan de projet, s'assurer de l'efficacité du contrôle des modifications, et identifier les risques et opportunités - Apporter son assistance à la mise en œuvre de projets et aux équipes de maintenance en assurant la satisfaction du client et en respectant les règles de sécurité - Recommander de manière proactive des possibilités d'amélioration de qualité et de productivité à l'intérieur du groupe technique - Rendre compte de l'avancement et des problèmes techniques à sa hiérarchie - Apporter un support aux ventes, en informant les clients des nouveaux produits et en appuyant les vendeurs pour démontrer les avantages - Tenir à jour les documents administratifs selon les procédures et les directives du Responsable de service - Appliquer et s'assurer de l'application des procédures Qualité et HSE (Sécurité, Santé et Environnement) en vigueur Profil recherché : - Formation technique (bac+3) minimum en maintenance, informatique ou automatisme - Expérience professionnelle avérée - Bonne connaissance en informatique industriel, Server, Windows, réseaux, switch Cisco est un plus, régulation, automatisme dans le monde industriel - Compétences hardware et software en système DCS TDC300/TPS - Compétences système DCS Experion Hardware et software - Fibre commerciale avec une bonne aisance relationnelle - Autonomie - Bonne communication et aptitudes à travailler en équipe - Anglais technique requis
Tempro Consulting recrute un(e) opérateur de production (H/F) Vos missions: - Préparer les différentes étiquettes selon la production du jour - Alimenter la ligne de production et suivre la production - Peser le produit fini - Pelletisation Poste en 2*8.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Couvreurs Etancheurs (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'entretien, l'aménagement et la rénovation de l'habitat depuis plus de 10 ans. Secteur d'intervention : Forbach (57) - Chantiers régionaux Horaires : postes de jour Missions : - Analyse et lecture de plans - Calcul des surfaces, analyse des spécificités de la zone (inclinaison, environnement, plomberie...) - Préparation du chantier : outillage, matériaux et supports - Installation des échafaudages et/ou dispositifs de sécurité - Divers travaux de pose de toiture, isolation, gouttières, raccords de cheminée, bardage - Pose de panneaux photovoltaïques - Préparation des membranes de bitume - Découpe des bandes aux dimensions nécessaires - Pose des bandes de bitume - Soudure au chalumeau - Pose de bardage - Travaux d'isolation thermique et phonique - Aménagement des combles - Traitements de boiserie, toiture, façade - Travaux de rénovation - Divers travaux de manutention - Respect des consignes du responsable de chantier - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Expérience et Formation : Une première expérience demandée sur un poste similaire Formation en couverture ou étanchéité serait un plus Formation travail en hauteur serait un plus également (formation possible avant démarrage) Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Principales Missions : - Réalise audit et contrôle qualité - Supervise l'application des règles, procédures et consignes qualité - Met en place les suivis de contrôle - Contribue au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs et services - Apporte un appui technique aux collaborateurs COMPÉTENCES DU TECHNICIEN QUALITÉ : - Contrôle la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles - Choisit les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées - Analyse les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ) - Établit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives - Suit et contrôle l'application des règles, procédures et consignes qualité Port de charges (30kg) Poste évolutif sur un poste de technicien qualité!
IDENTIFICATION DU POSTE L'opérateur/trice d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor LES MISSIONS PRINCIPALES - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de panne (casse de spirale, changement de motoréducteur ) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ;... PROFIL - Qualifications requises : BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien /Electromécanicien Formations utiles mais non obligatoires pour candidater au poste : - Habilitation électrique BS BE Manœuvre - CACES R489 Catégorie 3 ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ; - Conduite de remorque type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDI à temps complet ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Rémunération réglementaire fixée selon l'accord de substitution à la convention collective nationale des activités du déchet ; - Avantages : titres restaurant, 13ème mois (ou prime annuelle CIA), prime de douche, prime de salissure, participation complémentaire santé et prévoyance. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Président SYDEME 1, rue Jacques callot 57600 Morsbach Ou par mail à l'adresse suivante : d.renard@sydeme.fr (en précisant « candidature Opérateur/trice d'exploitation Méthavalor » en objet)
Vos missions : - garde d'enfants de plus de 3 ans au domicile des parents possibilité travail le samedi SAINT AVOLD et ALENTOURS Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques et des formations en interne - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé (e) à nos méthodes de travail - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Seingbouse (57455), un Laveur Citerne (H/F). Notre client est une entreprise qui offre actuellement une capacité de stockage de 30 000 m² avec la possibilité de construire 50 000 m² supplémentaires à l'avenir. Sur ce site multi-clients, notre client optimise l'utilisation de sa capacité de stockage et offre une grande flexibilité à ses clients. Votre rôle consiste à assurer le nettoyage des citernes dans le respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Vous serez en charge de préparer les citernes avant leur utilisation, de les nettoyer après usage et de veiller à leur bon état de fonctionnement. Vous devrez également signaler toute anomalie ou problème rencontré. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 mois dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. - Vous avez une bonne condition physique et êtes capable de travailler en équipe. - Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation. Obligatoire pour la prise de poste : - Habilitation travaux en hauteur - Habilitation espace confiné, et port des ARI - Habilitation nettoyage haute et très haute pression Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante dans le domaine de la logistique ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE D'UN (E) AIDE- PÉPINIÉRISTE Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Nous sommes une pépinière située à Henriville depuis 2011. Nous vendons des arbustes, arbres, vivaces, décorations extérieures, etc., aux particuliers, professionnels et communes. Nos spécialités sont les plantes indigènes et plantes d'exception. Plusieurs structures appartenant au même groupe gravitent autour de la pépinière, toutes spécialisées dans les métiers de la nature, de l'environnement et du bien-être (entreprises de paysage, d'entretien de jardin, un bureau d'études et de conception et une structure de vente de SPA et Piscines). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain. LE POSTE Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-pépiniériste H/F sur le secteur de Henriville. Vos missions principales seront : -Vente et conseil auprès de nos clients, -Entretien et mise en valeur de la pépinière (arrosage, taille, rempotage, bêchage, disposition des plantes, soins aux plantes...) -Vente de SPA -Vente de produits d'entretien de piscine Temps partiel Horaires de journée du lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine à définir Salaire à négocier selon profil. PROFIL RECHERCE Votre profil : - Vous avez le sens du contact client, - Vous êtes autonome, polyvalent (e), rigoureux(se), motivé(e) et impliqué(e). Pour postuler, envoyez votre cv par mail.
POSTE D'UN (E) PAYSAGISTE h/f Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'un jardinier paysagiste H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à la création et à l'entretien de jardins. Nous sommes une entreprise de paysage située à Henriville depuis 2006 (18 ans cette année). Notre principale activité est la création de jardins de particulier. Nous dessinons nos propres projets que nous mettons en œuvre, jusqu'à l'entretien de ces derniers. Le départ vers les chantiers s'effectue chaque matin depuis notre dépôt. Vous vous déplacez sur les chantiers en équipe avec les camions de l'entreprise. Au salaire s'ajoute le paiement des paniers repas. En étant fortement attachés aux valeurs telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes en pleine expansion et cherchons activement nos futur(e)s collaborateur/trices. LE POSTE Nous sommes à la recherche d'un(e) paysagiste H/F sur le secteur de Henriville. Vos missions principales seront : -Travaux de maçonnerie paysagère, pavage, dallage, pierre naturelle, muret -Travail du bois, de l'électricité, de la fontainerie -Pose de piscine et de SPA -Entretien et mise en valeur des jardins (taille, bêchage, disposition des plantes, plantations ) Temps complet 39h Horaires de journée du lundi au jeudi : 8h 12h - 12h30 16h30 et vendredi 8h 12h - 12h30 15h30 Expérience : Pas de préférence Formation : Pas de préférence Salaire à négocier selon profil. Base 1 766,92 € brut auquel s'ajoutent les paniers. PROFIL RECHERCHER Votre profil : - Vous avez le sens du travail bien fait, - Vous êtes autonome, polyvalent(e), rigoureux (se), motivé(e) et impliqué(e). Pour postuler , envoyez votre cv par mail.
Vos tâches: - Alimenter les lignes de production - Réglage et programmation de machines - Contrôle qualité Poste en 3*8 ou 5*8 . Longue mission d'intérim.
Missions : Le moniteur d'atelier en espaces verts est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dont il assure la sécurité. Il veille au respect de la qualité de la production, du cahier des charges du client, des délais. Il participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Compétences requises : - Sensibilité à la problématique des personnes handicapées mentales - Savoir faire preuve de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, de patience, de flexibilité, de persévérance et de disponibilité. - Bonne connaissance en organisation et en management du personnel - Maîtriser les compétences techniques liées aux travaux espaces verts - Adapter et transférer des connaissances techniques professionnelles aux usagers en tenant compte de leur handicap - S'informer et se former à des nouvelles techniques, méthodes, activités et outils et les adapter aux usagers - Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles, conduire le projet professionnel Conditions d'accès : Etre titulaire d'un diplôme de l'enseignement technologique (cap) ou d'un examen d'ouvrier professionnel du service public et justifier au moins 7 ans d'expérience dans le métier ou être titulaire d'un brevet professionnel et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier être titulaire du permis de conduire est un plus car utilisation d'un véhicule de société
Missions : Le moniteur d'atelier STI est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dont il assure la sécurité. Il veille au respect de la qualité de la production, du cahier des charges du client, des délais. Il participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Compétences requises : - Savoir faire preuve de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, de patience, de flexibilité, de persévérance et de disponibilité. - Bonne connaissance en organisation et en management avec une sensibilité à la problématique des personnes handicapées mentales. - adapter, transmettre et transférer des connaissances techniques nécessaires aux usagers en tenant compte de leur handicap - travaille en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles, conduire le projet professionnel - avoir une maîtrise des compétences techniques inhérentes au secteur industriel et une maîtrise de l'outil informatique Conditions d'accès : Etre titulaire d'un diplôme de l'enseignement technologique (cap) ou d'un examen d'ouvrier professionnel du service public et justifier au moins 7 ans d'expérience dans le métier ou être titulaire d'un brevet professionnel et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier
Vos missions : Au sein du service Production, vous travaillerez sur des machines à coudre industrielles (couture plate, surjet, biais) afin de confectionner nos produits ( couettes, oreillers, ..). Vous êtes également amené(e) à effectuer le contrôle qualité de nos produits et leur emballage. Horaires : horaires postés ou de journée selon les secteurs. (prévoir 2x8, voir 3x8) vous devez IMPERATIVEMENT ACCEPTER LES HORAIRES POSTES POUR CANDIDATEZ SUR CETTE OFFRE Selon le niveau de compétences de la personne, une action de formation pourra être mise en place avant le contrat de travail
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour l'un de ses clients basé à Forbach (57) un contrôleur qualité (H/F) pour des missions INTÉRIMAIRES. Démarrage dès que possible. Contrôleur Qualité sur ligne : niveau junior 2A / Taux horaire 12.39€ /Indemnité de panier 6.85€ net/Jour. -Contrôle de couleur du vaporisateur et des aérosols -Odeur du parfum -Contrôle du sertissage -Rapport à réaliser à chaque contrôle sur le logiciel Excel - Horaire posté :matin 6h/14h et après-midi 14h/22h avec 25 minutes de pause. Vous faites preuve de rigueur, motivation, ponctualité. Une première expérience d'au moins 1 an sur un poste de contrôle qualité, idéalement dans le secteur cosmétique est souhaitée.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions: - Analyser les signalements reçus et contribuer à l'information et l'orientation des professionnels et des patients vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire - Réaliser l'évaluation des besoins de la personne pour assurer la mise en place d'une prise en charge adaptée - Intervenir en appui à l'organisation des parcours complexes pour en assurer la coordination - Intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte et/ou situations à risques - Mettre à profit et partager son expertise thématique avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire. CDD 6 mois avec possibilité de CDI
L'agence Adecco de St-Avold recrute pour son client, et basé à Carling (57490), en Intérim un Technicien Laboratoire (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'énergie et de la chimie. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'innovation et la performance sont valorisées. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader dans son domaine, avec de nombreuses opportunités d'évolution. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des analyses physico-chimiques sur les échantillons selon les protocoles établis - Assurer le suivi et l'interprétation des résultats - Participer à l'optimisation des méthodes d'analyse - Respecter les normes et réglementations en vigueur - Contribuer à la résolution des problèmes techniques rencontrés Nous recherchons un Technicien Laboratoire avec une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous devez également avoir un niveau de formation BAC+2 dans le domaine de la chimie ou de la biologie. - Rigueur - Esprit d'analyse - Orientation résultats - Capacité à suivre des procédures - Travail d'équipe Compétences techniques : - Connaissance des techniques de laboratoire - Maîtrise des appareils et instruments de mesure - Compétences en analyse et interprétation des résultats - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à résoudre les problèmes techniques Nous offrons : - Un salaire fixe de 18,52 euros brut par heure - Une intégration rapide et une prise de poste dès que possible Vous êtes passionné par votre métier et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Société de remplissage d'aérosols cosmétiques, créée en 1995, basée à Forbach, recherche dans le cadre de son développement : Un (e) Pilote de lignes conditionnement Affecté (e) à une unité autonome de production, vos missions seront les suivantes : -Procède aux contrôles qualité sur la ligne - respecter les règles d'hygiène en vigueur - Production / Organisation. POSTE 2X8 Taux horaire : 11.65EUR brut Expérience dans l'industrie exigée.
Transport Da Soler recherche un(e) Commercial / Commerciale Missions du poste : - Assure la prospection de nouveaux clients et les relations avec les clients existants, - Assure une veille de l'activité économique et commerciale dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, - Applique en collaboration avec la Direction et le Responsable d'exploitation, la définition des tarifs société, - Assure la réalisation des études et des propositions de prix, - Etablit avec la Direction, la Responsable QHSE et le client le CDC des projets, - Collecte et transmet au service exploitation les informations sur la concurrence et les marchés, - Collecte et transmet au responsable QHSE et au service exploitation, les informations relatives à la satisfaction des clients par le suivi de ses indicateurs KPI, - Enregistre systématiquement les dysfonctionnements constatés, assure leur traitement et en fait la synthèse lors des réunions du Comité Qualité, - Fait des propositions d'Actions Correctives et Préventives dans le but d'optimiser le fonctionnement du service. Avantages: -Véhicule -Ordinateur -Téléphone La langue Allemande et /ou Anglaise serait un plus. Pour postuler , envoyez votre cv et lettre de motivation par mail
Recrutement d'un remplacement au terme incertain (contrats renouvelables) Vous souhaitez vous engager dans la lutte pour l'égalité entre les femmes et les hommes ? Rejoignez notre équipe composée de juristes qui accompagnent au quotidien, de manière anonyme et gratuite, les femmes et les familles en matière d'accès au droit (droit civil, droit de la famille, droit pénal, droit des étrangers.) dans le cadre d'entretiens individuels et mènent des actions collectives de sensibilisation et de formation sur les thématiques en lien avec l'égalité filles-garçons et femmes-hommes, le droit des femmes et des familles, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (violences intra familiales, violences au travail, dans l'espace public,.) Missions - Accueil, écoute et informe le public lors d'entretiens individuels et / ou collectifs - Peut être amené.e à réaliser un accompagnement individuel dans le cadre de l'accueil des femmes victimes de violences sexistes - Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressource de la FNCIDF - Rédige des documents techniques et comptes-rendus d'activité - Organise, prépare et assure le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Anime et développe un partenariat technique
Notre agence recherche pour l'un des ses clients un(e) Gestionnaire Planning de Production en CDI sur le secteur d'HENRIVILLE. Rattaché au Responsable Pôle Planification Logistique, vous assurez la planification de production et analyse client. Vous êtes garant de la réalisation des programmes de production de l'usine en recherchant à optimiser les contraintes liées au délai , qualité, niveau de stock de sécurité, de charge personnel et machines à partir : - des commandes client - des niveaux de stocks, d'encours et des quantités économiques - de la capacité de production en temps machine, outillage et personnel Vous avez une formation supérieure en logistique ou gestion de production Expérience industrielle de 5 ans min exigée L'allemand ou l'anglais est un plus Maitrise de SAP
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Vos missions principales: - concevoir, exécuter et gérer les stratégies de vente et de marketing et les modifier afin qu'elles reflètent au mieux les nuances du marché local - augmenter la croissance et atteindre les objectifs de vente par les ventes directes et la gestion des comptes - développer le réseau de partenaires - promouvoir les solutions de vente - proposer des plannings efficaces - préparer les rapports mensuels détaillant l'analyse des problèmes commerciaux, des activités et des progrès par rapport aux objectifs établis Connaissances : - Vous avez d'excellentes compétences en communication et dans la compréhension des besoins - Vous maitrisez parfaitement l'anglais et la maitrise d'autres langues telles que l'allemand, l'arabe, l'espagnol ou le portugais est un plus -Vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire en Administration des affaires, vente et marketing, ingénierie, informatique ou domaine connexe Savoir-être : Vous êtes en mesure de maintenir une solide base de clients historiques et de la développer encore davantage. Vous avez une mentalité entrepreneuriale et pionnière pour élargir et cibler les opportunités commerciales internationales.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre restaurant. Vos missions : aide en cuisine (sur la préparation des pâtes et plats), garniture des pizzas (manipulation des aliments) et service en salle et terrasse. Expérience sur poste similaire souhaitée mais formation possible en interne pour un(e) débutant(e). Poste à pourvoir de suite, CDD 6 mois. Travail en soirée, de 18h à 22h, 5 jours semaines. Restaurant fermé les lundis.
Restaurant Italien. Vous aimez la cuisine italienne ? Valentina partage avec vous sa passion pour les pizzas et les pâtes avec du 100% fait maison.
Dans le cadre de l'ouverture de notre Bar - Brasserie, nous recherchons un ou une Serveur / Serveuse en Salle. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Vous assurez un accueil chaleureux et convivial à notre clientèle. - Vous veillez au bon fonctionnement du service en étroite collaboration avec votre Responsable de Salle. - Vous assurez la mise en place de votre espace avant et après chaque service. - Vous réalisez le service en salle, à savoir la prise de commandes, le service et l'encaissement des boissons, - Vous veillez à ce que les clients passent un beau moment dans l'établissement. - Vous veillez à la propreté du lieu ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Votre polyvalence vous permettra d'apporter votre aide ponctuellement aux autres postes si besoin. Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et dont l'esprit d'équipe à toute son importance au travail. Possibilité Temps Partiel en Extra les Vendredis, Samedis & Veilles de Fêtes !
Les missions confiées : Vous intégrez un poste clé de l'entreprise en lien direct avec la Direction. Cela implique un grand sens de la discrétion et du détail afin de piloter les différentes missions qui vous incombent tout en veillant à maintenir une bonne fluidité dans la gestion du quotidien. A ce titre vous serez en charge des tâches suivantes : Contribuer à l'efficacité opérationnelle en facilitant la communication interne et externe Organiser des réunions professionnelles, des évènements et piloter des groupes de travail Mettre en œuvre des projets visant à promouvoir l'entreprise sur son marché Contribuer activement aux projets menés par la Direction et le groupe Conduire et animer des projets ou dossiers techniques transverses Planifier et coordonner les rendez-vous et les déplacements de la Direction Préparer les dossiers en lien avec les avocats et les assureurs Traiter des informations confidentielles dans la plus grande discrétion Favoriser le lien entre la Direction et les équipes opérationnelles dans un climat de confiance Profil recherché : Avant tout nous recherchons une personne dynamique, qui dispose d'un véritable bon sens. Bon(ne) communicant(e), vous savez collaborez efficacement avec des équipes et faire preuve de persévérance pour mener à bien les projets qui vous sont confiés. Vous disposez d'une formation supérieure en école de commerce, en gestion d'entreprise ou en marketing (3 à 5 ans minimum). Vous maitrisez les outils de bureautique ainsi que les techniques de communication Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation pour gérer efficacement des agendas et des échéances à tenir Vous êtes bilingue anglais et la maitrise de l'allemand est un plus Ce qui fera la différence sur ce poste, ce sera votre capacité à comprendre les enjeux de l'entreprise et à anticiper les éventuels besoins de la Direction. Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre le groupe Van Hees se traduit avant tout par la possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une société à taille humaine en quête d'amélioration continue. Vous bénéficiez d'un environnement international et intégrez une entreprise riche en projets et en développement. Nous rejoindre c'est également bénéficier des avantages suivants : Contrat de travail à durée indéterminée à temps complet Possibilité de télétravail et horaires flexibles Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Plan épargne entreprise Participation
VAN HEES PME industrielle dans le secteur de l agro-alimentaire située en Moselle 57602 FORBACH
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez chargé/e de la préparation et de la gestion de l'exploitation des chantiers VRD en garantissant le respect des délais, la qualité des travaux et la sécurité des équipes. Vos principales missions : - Assurer la préparation des chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux (budget, planning, moyens humains et matériels, consultation achats, ) ; - Organiser et planifier les tâches ; - Assurer l'implantation, le balisage et la signalisation des chantiers conformément à la réglementation ; - Faire exécuter les travaux dans le respect des délais, et en contrôler la bonne exécution ; - Gérer l'approvisionnement des chantiers et les locations de matériel ; - Suivre l'avancée des travaux et réaliser les rapports de chantier ; - Participer aux réunions de chantier. Pour ce poste, une première expérience réussie en qualité de chef/fe d'équipe / chef/fe de chantier est requise. Etre titulaire du permis B, car vous pourrez être amené/e à utiliser un véhicule de service mis à votre disposition. Convention collective des Travaux Publics.
SMTPF, filiale du Groupe TELLOS, offre un savoir-faire global dans les métiers de l énergie (réseaux de chaleur et de froid, réseaux humides et assainissement, VRD, éclairage public, signalisation dynamique, gaz et télécommunications).
Dans le cadre de l'ouverture de notre Bar - Brasserie - Restaurant, nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour intégrer notre équipe. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister les chefs cuisiniers dans la préparation des plats et de maintenir la propreté de la cuisine. Responsabilités : - Aider à la préparation des ingrédients pour les plats - Assister les chefs cuisiniers dans la cuisson et l'assemblage des plats - Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la gestion des stocks et à la réception des livraisons Expérience : - Expérience préalable en service alimentaire ou en restauration est un plus - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques culinaires de base est un avantage Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Possibilité d'apprendre et de développer vos compétences en cuisine - Opportunités d'avancement professionnel
L' agence CREDIT EXPERT de SAINT AVOLD recherche son prochain Expert. Vous aurez pour missions, au quotidien, de : -Développer d'animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l'immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.), -Conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet, -Elargir et entretenir par votre expertise les relations avec nos partenaires bancaires régionaux. Un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale sera délivré. -Avantages divers : carte déjeuner, mutuelle, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc ) - Un séminaire annuel à l'étranger
vous travaillerez dans un restaurant brasserie traditionnel de 80 couverts. Travail samedi - dimanche non travaillé Coupure uniquement le vendredi et le samedi vous aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commandes, le conseil, le service, l'encaissement....
Pour ce poste, vos principales missions seront la réalisation : - D'armatures - De faux moignons - De couronnes coulées, céramiques unitaires - De bridges Posséder des connaissances en implants et CFAO serait un plus.
SNF Coagulants, filiale du groupe SNF, est spécialisée dans la production de produits chimiques destinés au traitement des eaux usées en station d'épuration et à la production d'eau potable. Certifiée ISO 9001 et ISO 14001, l'entreprise s'est fixée pour objectif de satisfaire durablement, les besoins des marchés locaux, tout en limitant son impact environnemental grâce à la valorisation de produits secondaires issus de l'industrie chimique. Ouvert en 2017, son site de production basé à Saint Avold, connait une augmentation régulière de sa production. Pour accompagner sa croissance et répondre aux besoins des clients, des investissements conséquents ont été réalisés sur le site. En parallèle de ces investissements, SNF COAGULANTS renforce sa structure, ses compétences et son autonomie, au travers de nouveaux recrutements et recherche des OPERATEURS PRODUCTION DES INDUSTRIES CHIMIQUES (F/H) Vous assurez après une période de formation sur nos installations et process, dans le plus strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique : Être intégré à des équipes de fabrication: - démarrer et arrêter des lignes, suivre la fabrication au quotidien suivant le planning; - réaliser les mélanges suivant les consignes - surveiller les installations / réaliser les rondes ; - préparer et réaliser les conditionnements - dépoter et chagrger les citernes routières de matières premières et produits finis - suivre les utilités (vapeur, eau, air comprimé, neutralisation) Profil Vous avez un niveau bac ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement en industrie chimique; Votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que votre volonté de faire avancer les choses feront la différence. Poste 3*8 lundi au vendredi - 35 h / semaine Rémunération selon profil, 13ème mois, nombreuses primes
Vous assurez après une période de formation sur nos installations et process, dans le plus strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique : - l'accueil des transporteurs/chauffeurs et la gestion des flux de camions à l'entrée et la sortie du site ; - les fabrications de certaines gammes de produits et les conditionnements ; - le chargement / déchargement des camions de matières premières et produits finis en vrac et en conditionnés ; - des opérations de manutention ; - la préparation, le suivi, des livraisons et des expéditions de produits sur le site ; - la transmission des informations de suivi des stocks ; - la communication entre les différents services internes ; - la conduite du chariot élévateur (CACES 3) plusieurs heures par semaine pour des opérations de chargement/décharment (CACES 3 à jour recommandé, non obligatoire) Votre profil Vous êtes débutant, confirmé ou souhaitez changer de parcours professionnel ? Idéalement, vous avez un Bac pro et justifiez d'une expérience en logistique/manutention/industrie Vous êtes motivés, vous avez envie d'apprendre un nouveau métier : nous étudierons tous types de profils Conditions salariales Convention Collective des industries Chimiques, Avantages : 13e mois, primes, chèque déjeuner
Dans le cadre de son ouverture prochaine au Parc du Schlossberg, Ecopark Adventures recherche des Opérateurs/Opératrices de Parcours Acrobratiques en Hauteur (OPAH). En contact client sur le terrain, vous assurerez des missions de sécurité ainsi que des missions commerciales. L'entreprise vous finance une formation diplômante : le CQP OPAH (certificat de qualification professionnelle opérateur de parcours acrobatiques en hauteur) soit 3 jours de formation + 120 heures sur le terrain dès la prise de poste. Plusieurs postes à pourvoir : CDD 35h et 20h + CDD étudiant 15h. Débutant accepté(e)s. Une maitrise de l'allemand est un plus (niveau correct à l'oral pour échanger avec la clientèle). Travail en extérieur et en hauteur. Horaires variables (travail week-end, jours fériés, vacances scolaires). VOS MISSIONS SÉCURITÉ : -S'assurer que les clients sont en sécurité au sol et dans les arbres -Effectuer les ouvertures et fermetures de parcours, en vérifiant que les installations ne présentent pas de défaut -Installer les EPI (équipement de protection Individuelle) -Équiper les clients -Donner les consignes de sécurité ou veiller à ce que les clients soient attentifs lors du briefing vidéo -Vérifier la compréhension des consignes lors d'un parcours test -Surveiller les clients lors de leur progression pour vérifier que les consignes sont appliquées et aider si besoin -Évacuer les clients en difficulté (uniquement pour les OPAH ayant validé la formation CQP OPAH avec option évacuation) -Effectuer les vérifications quotidiennes des EPI -Donner l'alerte en cas d'accident VOS MISSIONS COMMERCIALES : -Fidéliser la clientèle par une attitude courtoise enjouée -Garder son calme malgré les stress ou des comportement non opportuns des clients -Ramasser les papiers tout au long de la journée, vider les poubelles, en fin de journée ou lorsque cela est nécessaire -Nettoyer les sanitaires et les réapprovisionner en papier et savon régulièrement -Effectuer de la distribution de flyers ou sacs à pains, chez les commerçants locaux ou directement main à la main avec des particuliers -Vous pourrez amené à démarcher des écoles ou centres de loisirs, sur demande du responsable d'exploitation
Sous l'autorité du Directeur du Pôle travaux et Grands Projets Urbains, vous assurerez les missions suivantes : Activités principales : Gestion des fluides - Gestion des fluides (chauffage, électricité, gaz, eau), - Analyse des consommations et des contrats de chauffe, - Conduite des analyses techniques susceptibles de réduire les consommations d'énergie, - Gestion et mise en œuvre des contrats d'exploitation et de maintenance, - Suivi des contrats de fourniture, - Développement d'un logiciel pour suivi des consommations, - Suivi des contrats d'entretien et interventions confiés aux entreprises (respect des échéances, de la qualité d'exécution et de la conformité aux règlementations et législations), Mission d'expertise - Expertise transversale sur l'ensemble des dossiers d'investissement et de fonctionnement (bâtiments, stades, éclairage public, signalisation lumineuse, voirie, - Appui des concierges pour la gestion des installations (tableaux de bord ), - Proposition et pilotage d'actions visant à optimiser les moyens ainsi qu'à promouvoir une politique d'économie d'énergie, Développement durable - Proposition d'aménagements centrés sur les énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire thermique ), Conception, réalisation et suivi de travaux sur les bâtiments communaux et la voirie - Réalisation de dossiers de demandes de subventions, - Réalisation d'études de faisabilité et de dossiers techniques pour appels d'offres, - Conduite d'opérations et rédaction de documents pour la passation des marchés, - Représentation du maître d'ouvrage, coordination de l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers, - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers et des dossiers de sécurité des bâtiments et la voirie. Rémunération Régime statutaire + R.I.F.S.E.E.P + primes annuelles Chèques déjeuners Participation de l'employeur à la mutuelle Amicale du personnel
Sera chargé(e) d'accueillir, de placer à leur table et de conseiller les clients. Supervisera le service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ...) mais participera également au service. Restaurant fermé le lundi toute la journée, les mardis et dimanches soirs, ainsi que les samedis midis.
