Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bidon située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bidon. 85 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Bourg-Saint-Andéol, 07 - ST REMEZE, 07 - BOURG ST ANDEOL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la restauration collective et basé à BOURG ST ANDEOL (07700), en Intérim un Employé de Restauration Collective (h/f). Votre rôle consistera à participer à la préparation des repas, à la mise en place des plats, à l'entretien des locaux . Profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant le sens du travail en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la restauration n'est requise. La mission est à pourvoir dès que possible : 7h/13h30 du lundi au vendredi ou le samedi et le dimanche en horaires coupées. Rémunération: 11.88 €/ h+ IFM 10%+Indemnités de congés payés 10% Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans le secteur de la restauration collective. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez chargé(e) de l'ouverture de l'établissement (pour 7h30 car ouverture a 8h) ainsi que du service du petit déjeuner, le nettoyage des communs et des 4 chambres et l'aide au service du midi. Poste en continue sans coupure Avantages: cheque vacance + repas + mutuelle
Dans un restaurant traditionnel d'une trentaine de couverts, vous effectuerez le service de boissons, et ferez de l'assemblage en cuisine. Vous travaillerez du lundi au vendredi, soit de matin (7H30 - 14h30), soit d'après-midi (11h30 -19h30), ainsi qu'un samedi matin sur deux. Les horaires seront à définir avec l'employeur (possibilité de moduler les horaires). La prise de poste est immédiate
Recherche Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration Travail les soirs du jeudi au dimanche (19H/21H- 21H30) horaires variables suivant la période Prise de poste le 02 mai 2025 Contrat saisonnier de 6 mois- 9H/ Hebdomadaire
Vos principales tâches seront : - Accueil clientèle - Vente au comptoir - Préparation sandwichs et diverses préparations salées - Nettoyage et rangement - Respect des règles et des normes d'hygiène en vigueur Horaires : 25H ou 30H/semaine Du mardi au dimanche 08h30-13h30 ou 14h30-19h30 (1 semaine sur 2) Adresse mail : lepetrindegalinette@gmail.com
*** 2 POSTES A POURVOIR *** Le Syndicat de Gestion des Gorges de l'Ardèche (SGGA) conduit des missions de préservation, de gestion et de mise en valeur sur plusieurs espaces naturels protégés, dont la Réserve Naturelle des Gorges de l'Ardèche, avec comme objectifs de favoriser la naturalité du site, conserver le patrimoine naturel et culturel, maîtriser la fréquentation et entretenir les infrastructures d'accueil et de découverte. Afin d'accueillir les visiteurs (environ 20 000 par an) qui choisissent de faire la traversée de la Réserve Naturelle, à pied ou en canoë, sur 2 jours, le SGGA gère les 2 aires de bivouac (Gaud et Gournier) par délégation de gestion du Département de l'Ardèche. La promotion et la mise en valeur des bivouacs fait l'objet d'un partenariat étroit avec l'Office du Tourisme Gorges de l'Ardèche Pont d'Arc ; l'objectif partagé étant d'améliorer l'accueil et la sensibilisation des publics pour favoriser une véritable expérience privilège de séjour nature en espace protégé. Aujourd'hui, le SGGA et ses partenaires souhaitent requalifier les bivouacs autour de deux axes : - La requalification des équipements qui doivent être en phase avec les principes de la transition écologique et énergétique, - L'amélioration de l'accueil par une nouvelle organisation des équipes, notamment par le recrutement de responsables de camp pour l'ensemble de la saison et par le renforcement des actions de sensibilisation auprès des visiteurs (gestion de l'eau, des déchets, du bruit, découverte nature.). Les questions d'entretien des espaces extérieurs, du matériel de location et des bâtiments sanitaires sont également au cœur des préoccupation du SGGA. Pour mener à bien cette action d'entretien, d'accueil et d'animation sur les bivouacs, le SGGA recherche deux gardiens de bivouacs. Sous l'autorité du chef de camp et du référent bivouacs du SGGA, ces postes assurent les 4 missions suivantes : 1. Accueil des visiteurs, contact, sensibilisation au cœur de la réserve naturelle des gorges de l'Ardèche. Il s'agit d'une mission centrale. - Il doit être à l'écoute, avoir une attitude souriante, chaleureuse, et polie. Il doit avoir des aptitudes à la médiation en cas de conflits. Une expérience dans la gestion d'équipe est un plus. - Il explique autant que nécessaire les règles du bivouac et les bons comportements attendus. - Il contrôle l'accès aux lieux, fait patienter, oriente les clients, voire les accompagne jusqu'au point demandé. - Il doit être en capacité de répondre aux différentes questions posées par un visiteur. Il doit connaître parfaitement l'organisation des lieux, la localisation des espaces, le déroulé de la soirée, les règles de sécurité, la réglementation de la Réserve, mais aussi le SGGA et son actualité. - Il peut être amené à vendre des tickets bivouac et équipements, des boissons, des livres et souvenirs (mandataire d'une régie de recette). - En cas d'urgence, il doit avoir les bons réflexes. 2. Gardiennage du bivouac (bénéficie à ce titre d'un logement pour nécessité absolue de service). L'agent sera chargé de gardienner l'aire de bivouac en binôme avec le chef de camp. Il pourra assurer cette mission seul en cas d'absence pour repos du chef de camp. En dehors des plages de travail, la mission de gardiennage comprend notamment une veille téléphonique qui sera partagée avec le chef de camp. 3. Entretien de l'ensemble des équipements - 2 nettoyages complets des sanitaires aux heures creuses de fin de matinée et de fin de soirée. - Plusieurs cycles de désinfection des espaces communs. - 1 nettoyage quotidien des autres espaces publics et communs (barbecues, tentes, plages, espace nuit, réception, etc.). 4. En fonction de ses compétences, le gardien-saisonnier peut également assurer des actions de médiation/animation nature (mission optionnelle).
*** 6 postes à pourvoir **** Le Syndicat de Gestion des Gorges de l'Ardèche (SGGA) conduit des missions de préservation, de gestion et de mise en valeur sur plusieurs espaces naturels protégés, dont la Réserve Naturelle des Gorges de l'Ardèche, avec comme objectifs de favoriser la naturalité du site, conserver le patrimoine naturel et culturel, maîtriser la fréquentation et entretenir les infrastructures d'accueil et de découverte. Afin d'accueillir les visiteurs (environ 20 000 par an) qui choisissent de faire la traversée de la Réserve Naturelle, à pied ou en canoë, sur 2 jours, le SGGA gère les 2 aires de bivouac (Gaud et Gournier) par délégation de gestion du Département de l'Ardèche. La promotion et la mise en valeur des bivouacs fait l'objet d'un partenariat étroit avec l'Office du Tourisme Gorges de l'Ardèche Pont d'Arc ; l'objectif partagé étant d'améliorer l'accueil et la sensibilisation des publics pour favoriser une véritable expérience privilège de séjour nature en espace protégé. Aujourd'hui, le SGGA et ses partenaires souhaitent requalifier les bivouacs autour de deux axes : - La requalification des équipements qui doivent être en phase avec les principes de la transition écologique et énergétique, - L'amélioration de l'accueil par une nouvelle organisation des équipes, notamment par le recrutement de chefs de camp pour l'ensemble de la saison et par le renforcement des actions de sensibilisation auprès des visiteurs (gestion de l'eau, des déchets, du bruit, découverte nature.). Les questions d'entretien des espaces extérieurs, du matériel de location et des bâtiments sanitaires sont également au cœur des préoccupation du SGGA. Pour mener à bien cette action d'entretien, d'accueil et d'animation sur les bivouacs, le SGGA recherche des saisonniers de bivouacs. Sous l'autorité du chef de camp et du référent bivouacs du SGGA, ces postes assurent les 3 missions suivantes : 1. Accueil des visiteurs, contact, sensibilisation au cœur de la réserve naturelle des gorges de l'Ardèche. Il s'agit d'une mission centrale. - Il doit être à l'écoute, avoir une attitude souriante, chaleureuse, et polie. Il doit avoir des aptitudes à la médiation en cas de conflits. - Il explique autant que nécessaire les règles du bivouac et les bons comportements attendus. - Il contrôle l'accès aux lieux, fait patienter, oriente les clients, voire les accompagne jusqu'au point demandé. - Il doit être en capacité de répondre aux différentes questions posées par un visiteur. Il doit connaître parfaitement l'organisation des lieux, la localisation des espaces, le déroulé de la soirée, les règles de sécurité, la réglementation de la Réserve, mais aussi le SGGA et son actualité. - Il peut être amené à vendre des tickets bivouac et équipements, des boissons, des livres et souvenirs (mandataire d'une régie de recettes). 2. Entretien de l'ensemble des équipements. Aussi, chaque jour, les bivouacs doivent être dans un état de propreté irréprochable afin d'accueillir les clients (scolaires, grand public, groupes, etc.) dans de bonnes conditions d'hygiène et de propreté : - 2 nettoyages complets des sanitaires aux heures creuses de fin de matinée et de fin de soirée. - Plusieurs cycles de désinfection des espaces communs. - 1 nettoyage quotidien des autres espaces publics et communs (barbecues, planchas, tentes, plages, espace nuit, réception, etc.). Il doit respecter rigoureusement le planning de nettoyage prévu ainsi que les protocoles, dans le respect des clients et des espaces naturels (bruit, dosage, .). 3. En fonction de ses compétences, le saisonnier peut également assurer des actions de médiation/animation nature (mission optionnelle).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à Andancette, en intérim; un AGENT DE PRODUCTION H/F. - Vos missions incluront : surveillance de l'ensacheuse, contrôle visuel, éventuellement intervenir sur la table de contrôle si nécessaire + polyvalence cariste ( CACES R489 3) Profil : Nous recherchons un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F dynamique et organisé, doté d'un bon sens de la communication et d'une capacité à travailler en équipe. Une première expérience dans un poste similaire serait un atout. - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3 - Connaissance des matériaux de construction Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, le tout dans une ambiance chaleureuse et familiale? Vous souhaitez effectuer une formation par alternance en cap ou équivalent? Nous vous offrons la possibilité d'apprendre le métier dans un cadre convivial et professionnel. De l'accueil de la clientèle à la prise de commande et au service du client, nous vous offrons la possibilité de vous épanouir dans une équipe professionnelle vous travaillez du lundi au vendredi et quelques samedi soir en saison (contrat 35 h hebdomadaires) Prise de poste en juillet 2025 Alors n'hésitez pas à nous contacter par mail contact@closdesoliviers.fr ou par téléphone au 04-75-54-50-12
Plusieurs postes à pourvoir à partir d' AVRIL 2025. Vous travaillerez en salle au sein d'un bar restaurant traditionnel. Type de contrat : CDD saisonnier (2, 3, 4 ou 5 mois). Mi-temps ou plein temps. Missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long du service. - Prendre les commandes et transmettre les informations en cuisine ou au bar. - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme. - Assurer le nettoyage et la mise en place des tables avant et après les services. - Contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant en étant souriant(e) et à l'écoute des besoins des clients. Profil recherché : - Dynamisme et réactivité pour s'adapter au rythme d'un service. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services (bar, cuisine). - Flexibilité horaire : disponibilité pour travailler le week-end, les jours fériés et en soirée. - Une première expérience en restauration est un plus, mais débutants motivés acceptés. Salaire selon expérience. Contact par téléphone au 06.19.79.23.91 ou par mail à : leminigolf07700@yahoo.com
Vous préparez un cap ou éventuellement un bac professionnel sur le métier de cuisinier. Vous interviendrez dans l'élaboration des plats, la mise en place, le respect des règles d'hygiène. 2 jours de repos/hebdomadaire à déterminer.
Nous recherchons une commis de cuisine (H/F) Vous ferez la mise en place et le service des entrées, dans le respect des normes d'hygiène Vous vous devrez d'être ponctuel, autonome. Le Poste couvrira la période de mai à août. 2 jours de repos hebdomadaire à déterminer.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP PONT BRILLANT situé à SAINT MARCEL D ARDECHE et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur Poste en CDI à compter du 15 mai 2025 Sous l'autorité du de la Directeur/trice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire de façon positive dans son environnement social et scolaire, - Articuler/Coordonner différents accompagnements inhérents à la situation actuelle du jeune en lien avec sa famille, le CMP, la Protection de l'enfance, l'école. - Accompagner le jeune sur des temps sportifs et culturels. - Assurer les transports nécessaires. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou DEME, expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles psychiques, - Connaissance du fonctionnement en dispositif ITEP (DITEP), - Autonomie, prises d'initiatives et sens des responsabilités, - Souplesse, adaptation nécessaire en fonction des besoins et disponibilité psychique du jeune, - Capacité à travailler en partenariat et rendre compte du travail effectué, - Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique, Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Mr Elie JENAR, Directeur Général par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 236 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
Vous intégrez une petite équipe au sein d'une auberge qui propose de la cuisine de terroir, entièrement maison. Il est à pourvoir dès à présent jusqu'à fin octobre service midi et soir le we et jour férié en juillet et aout (service uniquement du soir ) Les taches sont les suivantes : 1) la plonge - nettoyage du matériel de cuisine et plonge batterie - le nettoyage de la vaisselle du restaurant 2) mise en place des entrées et des desserts et dressage 3) réception des marchandises ( contrôle par rapport aux bons de livraison, déballage, rangement, pliage et évacuations des cartons 4) nettoyage des locaux (cuisine, épicerie, chambre froide) LOGEMENT POSSIBLE
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP PONT BRILLANT situé à SAINT MARCEL D ARDECHE et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur Poste en CDD, temps plein, à pourvoir pour avril pour 2 mois renouvelables Sous l'autorité du de la Directeur/trice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire de façon positive dans son environnement social et scolaire, - Articuler/Coordonner différents accompagnements inhérents à la situation actuelle du jeune en lien avec sa famille, le CMP, la Protection de l'enfance, l'école. - Accompagner le jeune sur des temps sportifs et culturels. - Assurer les transports nécessaires. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou DEME, expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles psychiques, - Connaissance du fonctionnement en dispositif ITEP (DITEP), - Autonomie, prises d'initiatives et sens des responsabilités, - Souplesse, adaptation nécessaire en fonction des besoins et disponibilité psychique du jeune, - Capacité à travailler en partenariat et rendre compte du travail effectué, - Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique, Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Mr Elie JENAR, Directeur Général par mail : m.delpau@itep-ardeche.fr
L'Hôpital Intercommunal de Bourg-Saint-Andéol recherche un.e adjoint.e adminitratif.ve pour intégrer son service des gestion des ressources humaines. Equipe actuellement constituée d'une Responsable des Ressources Humaines et de deux adjointes administratives, sous l'autorité de la Direction. Poste à temps non complet (50%) Horaires à définir en matinée ou en après-midi du lundi au vendredi CDD de 3 mois renouvelable sur un CDD de 6 mois renouvelable également Prise de poste le mardi 01er juillet 2025 Entretiens prévus le lundi 05 mai en matinée Salaire en fonction de la grille indiciaire en vigueur + reprise de l'ancienneté à 75% Missions du poste: - Gestion des documents de fin contrat - Etablir les suivis RH trimestriels - Rédaction des procès verbaux des instances - Gestion de la médecine du travail en interne - Accueil physique et téléphonique - Classement et archivage papier/numérique - Autres missions à définir avec l'équipe RH Profil recherché: - Secret professionnel - Polyvalence - Faire preuve de volonté - Aisance orale et écrite - Fiabilité - Débutant accepté si motivé - expérience de gestion RH et/ou administrative souhaitée CV et lettre de motivation au format PDF seulement.
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Agent d'entretien des locaux (H/F) - St Just d'Ardèche, en Ardèche - Poste en CDD évolutif CDI A partir du 14 avril, entretien des locaux d'une agence bancaire, du mardi au vendredi de 17h15 à 18h15 et le samedi de 12h à 13h.
-- Poste en CDD à pourvoir immédiatement et jusque mi juin 2025 -- L'association PLURIELS intervient dans le champ de la protection de l'enfance et met en œuvre des mesures judiciaires ou administratives dans le cadre d'accompagnements SAPMN, AEMO/R et AED/R. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Les locaux sont implantés à BOURG SAINT ANDEOL (07) . Les candidats devront faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Une aisance rédactionnelle est nécessaire. ______ Diplôme d'Etat exigé (DEES). Expérience en milieu ouvert et en protection de l'enfance souhaitée. ______ Permis B (boite manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités Avantages : Véhicule de service, téléphone de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés annuels. Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir. Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. ______ Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
URGENT PRISE DE POSTE RAPIDE Vos missions: Prospection d'entreprises locales Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction Accompagnement simultané vers et dans l'emploi de publics en recherche d'emploi et décrocheur à partir des opportunités d'emplois négociées. Compétences : Être en capacité de : -Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable. Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des aides à l'embauche. -Mobiliser des demandeurs d'emploi et jeunes décrocheurs en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, Capacité à animer des entretiens individuels. -Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée. -Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité, -Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. -Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement, -Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité. formation à la méthode IOD dès la prise de fonction. Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus. Prévoir des déplacements très fréquents en entreprises. Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et le goût du travail sur objectif.
Missions : - Surveillance de la plage du Pont Cassé située à Saint-Just d'Ardèche avec mise en sécurité de la zone de baignade. - Période : du 1er juillet au 31 août 2025 - Horaires de travail : du mercredi au dimanche inclus pour une durée totale de 35 heures (jours de repos les lundis et mardis). Les jours fériés seront travaillés. Diplôme requis : - BNSSA VALIDE Profil : - Expériences appréciées - Sens du service public Rémunération: Indice Fonction publique: IB / IM : 389/356 + logement compris Date limite d'envoi des candidatures le 15/04/2025
Recherche un/une Commis/commise, CDD. vos principales missions consistent à préparation des plats ainsi qu'à l'envoi des plats selon les règles d'hygiène et de sécurité en restauration. Vous aurez la gestion des stocks, Connaissances Haccp exigées. Repas sur place Expérience minimum Salaire selon expérience Transmettez vos candidatures par mail ou contactez directement le restaurant par téléphone ou se présenter
Nous recherchons un(e) Cuisinier/Cuisinière en CDD saisonnier de 6/7 mois - Vos principales missions consistent à la préparation des plats et de la gestion de la cuisine et le management de l'équipe durant le service du midi et du soir, selon les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration. Repas sur place Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Poste à pourvoir mars/avril Rémunération à déterminer selon profil Transmettez vos candidatures par mail ou contactez directement le restaurant par téléphone au 0619792391.
Creusé par une ancienne rivière souterraine, le réseau de Saint-Marcel est l'un des plus vastes d'Europe avec 64 km de galeries connues actuellement. Site de référence pour son intérêt scientifique, il est classé "Patrimoine Naturel National" depuis 1934. En plein coeur des Gorges de l'Ardèche, la Grotte Saint-Marcel est envoûtante par l'ampleur des galeries et la richesse des concrétions, dont la fascinante et célèbre cascade de bassins de calcite, appelés « gours ». En 2024, la Grotte comptait plus de 65 000 visiteurs. Plusieurs prestations permettent de découvrir la cavité : visites guidées, Spéléoenologie, spéléo, ateliers scolaires... En parallèle, la grotte s'est dotée d'un bistrot très qualitatif pour bien accueillir son public. La Grotte Saint-Marcel compte 20 collaborateurs (saisonniers compris) en haute saison. Lien hiérarchique : Sous la responsabilité de la Direction du site touristique. Vos missions comportent deux volets : Guidage : - Encadrer les visites guidées auprès des différents publics : individuels, groupes et scolaires en français et/ou anglais. - Animer le discours, restituer les informations sur la géologie, l'historique et la découverte du site. - Aide au respect des consignes de sécurité et de préservation au cours des visites guidées. - Assurer les animations des scolaires (ponctuellement). Accueil et Boutique : - Accueillir et orienter les visiteurs. - Gérer les caisses billetterie et boutique. - Assurer la vente des prestations et produits de la boutique. - Effectuer le réassort de la boutique. - Participer à l'entretien du site extérieur et d'accueil (salle, boutique, toilette, partie commune .). - Participer aux événements du site et à leurs logistiques (préparation, mise en place, démontage). - Aide à la préparation et à l'entretien du matériel d'animation en appui de la responsable. - Effectuer des missions ponctuelles à la demande du/des responsables. Compétences : - Avoir un bon relationnel et être à l'aise avec tous les types de publics - Avoir le sens commercial et de la relation client - Savoir captiver un auditoire et avoir une bonne expression orale - Appliquer les consignes de sécurité - Savoir faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité, de curiosité et de discrétion -Savoir travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie - Être une personne dynamique, souriante, bienveillante et organisée - Être pédagogue Profil recherché : Formation universitaire souhaitée mais pas obligatoire. Expérience en guidage appréciée (non éliminatoire), une formation obligatoire vous sera dispensée. Langues étrangères, dont anglais indispensable (Allemand ou Néerlandais serait un plus). Être Titulaire du Permis B et véhiculé. (Le site est isolé et non desservi par les transports publics). Conditions d'exercice : Travail les week-ends et jours fériés Possibilité de travail en soirée Horaires flexibles Station debout prolongée, dénivelé du site souterrain 80m Durée : contrat à temps plein de mi-mars à début novembre 2025
Creusé par une ancienne rivière souterraine, le réseau de Saint-Marcel est l'un des plus vastes d'Europe avec 64 km de galeries connues actuellement. Site de référence pour son intérêt scientifique, il est classé "Patrimoine Naturel National" depuis 1934. En plein coeur des Gorges de l'Ardèche, la Grotte Saint-Marcel est envoûtante par l'ampleur des galeries et la richesse des concrétions, dont la fascinante et célèbre cascade de bassins de calcite, appelés « gours ». En 2024, la Grotte comptait plus de 65 000 visiteurs. Plusieurs prestations permettent de découvrir la cavité : visites guidées, Spéléoenologie, spéléo, ateliers scolaires... En parallèle, la grotte s'est dotée d'un bistrot très qualitatif pour bien accueillir son public. La Grotte Saint-Marcel compte 20 collaborateurs (saisonniers compris) en haute saison. Lien hiérarchique : Sous la responsabilité de la Direction du site touristique. Missions Vos missions comportent deux volets : Guidage : - Encadrer les visites guidées auprès des différents publics : individuels, groupes et scolaires en français et/ou anglais. - Animer le discours, restituer les informations sur la géologie, l'historique et la découverte du site. - Aide au respect des consignes de sécurité et de préservation au cours des visites guidées. - Assurer les animations des scolaires (ponctuellement). Accueil et Boutique : - Accueillir et orienter les visiteurs. - Gérer les caisses billetterie et boutique. - Assurer la vente des prestations et produits de la boutique. - Effectuer le réassort de la boutique. - Participer à l'entretien du site extérieur et d'accueil (salle, boutique, toilette, partie commune .). - Participer aux événements du site et à leurs logistiques (préparation, mise en place, démontage). - Aide à la préparation et à l'entretien du matériel d'animation en appui de la responsable. - Effectuer des missions ponctuelles à la demande du/des responsables. Compétences : - Avoir un bon relationnel et être à l'aise avec tous les types de publics - Avoir le sens commercial et de la relation client - Savoir captiver un auditoire et avoir une bonne expression orale - Appliquer les consignes de sécurité - Savoir faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité, de curiosité et de discrétion -Savoir travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie - Être une personne dynamique, souriante, bienveillante et organisée - Être pédagogue Profil recherché : Formation universitaire souhaitée mais pas obligatoire. Expérience en guidage appréciée (non éliminatoire), une formation obligatoire vous sera dispensée. Langues étrangères, dont anglais indispensable (Allemand ou Néerlandais serait un plus). Être Titulaire du Permis B et véhiculé. (Le site est isolé et non desservi par les transports publics). Conditions d'exercice : Travail les week-ends et jours fériés Possibilité de travail en soirée Horaires flexibles Station debout prolongée, dénivelé du site souterrain 80m Durée : contrat à temps plein de fin juin à fin aout 2025
Chez Randstad, nous souhaitons vous accompagner le mieux possible dans vos recherches. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h au sein de notre agence. Venez nous rencontrer, échanger et postuler à des offres variées. Notre client, basé aux alentours de Pierrelatte, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Nous recherchons un Menuisier F/H pour effectuer de la pose de fenêtres et vérandas. Rejoignez un projet dynamique à dimension humaine où vous contribuerez à transformer des espaces en installant avec précision des structures performantes et esthétiques. - Installer des vérandas avec soin et précision pour garantir une intégration harmonieuse avec l'environnement existant - Poser des fenêtres de manière experte afin d'optimiser l'efficacité énergétique et l'esthétique de chaque espace - Maitriser la pose de diverses menuiseries pour assurer une construction robuste et conforme aux normes en vigueur Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim de 4 semaines - Du lundi au vendredi - Salaire: 12€ à 14€ brut de l'heure Rejoignez notre client pour des projets en construction de vérandas et pose de fenêtres - Maîtrise de la pose de menuiseries nécessaire, avec vérandas et fenêtres au cœur de votre expertise - Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée - CAP Menuisier Installateur ou équivalent fortement recommandé - Capacité d'adaptation et rigueur dans le travail essentielles pour réussir dans ce poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Chez Randstad, nous souhaitons vous accompagner le mieux possible dans vos recherches. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h au sein de notre agence. Venez nous rencontrer, échanger et postuler à des offres variées.
dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrez une entreprise familiale, vous êtes autonome en pâtisserie et maîtrisez les différentes techniques de fabrication. Vous êtes dynamique, motivé(e) et créatif(ve). Vous travaillez 5 jours sur 7, 2 jours de repos hebdomadaires à déterminer. Vous serez épaulé par le gérant pour la confection d'entremets et pâtisseries Expérience d'au moins 2 ans en pâtisserie ou diplôme souhaité Connaissance en boulangerie et snacking serait un plus. Possibilité d'évolution du contrat. Profil boulanger bienvenu.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le site de Saint-Marcel-d'Ardèche du DITEP Pont Brillant et ses modalités, l'A.I.A recrute : UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) CDD longue durée jusqu'en juillet renouvelable- 0,80 ETP Poste à pourvoir dès que possible Missions générales : - Définir les objectifs de l'intervention avec le responsable de Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Intervenir auprès des jeunes en individuel / collectif et mise en place d'ateliers de médiation thérapeutique. - Participation et animation de diverses réunions. - Réalisation et rédaction des évaluations et des bilans psychologiques / psychométriques / neuropsychologiques. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP. Profil : - Diplôme de Master 2 en psychologie, - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent présentant des troubles du comportement et psychiques. - Être ouvert aux différents courants psychologiques en vue de partenariats, d'apports complémentaires au regard des besoins des jeunes accompagnés. - Sens du travail en équipe. - Connaissances en neuropsychologie appréciées. - Maitrise des outils tels que Wisc5 et Nepsy Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à envoyer à : Monsieur Elie JENAR, Directeur Général Association des ITEP de l'Ardèche - Siège social et Pôle ressources 18, route de La Manufacture Royale - 07 200 UCEL Ou par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Poste à pouvoir dès que possible Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - Accueillir et accompagner les patient en souffrance psychique. - Mise en place d'entretien infirmier. - Recueil des données du patient et/ou de son entourage. Mais il ou elle devra : - Effectuer des entretien d'accueil, d'évaluation et d'orientation. - Accueil téléphonique et permanence physique (évaluation clinique, orientation, prise de rendez-vous) - Participation aux réunion pluridisciplinaires. - Gestion d'atelier thérapeutique dans le cadre du CATTP. - Participation à la réalisation des projets de soins. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 477 + prime SEGUR Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé, expérience en psychiatrie adulte serait un plus. SAVOIR-FAIRE : - Analyse et évaluation d'une situation clinique - Pratique de l'écoute active - Participer à l'évolution des changements institutionnels - Gestion des dossiers des patients SAVOIR-ETRE : - Capacité à se questionner et évaluer ses pratiques - Autonomie - Prises d'initiatives - Travail d'équipe - L'adaptation au changement - Etre patient Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Kévin MALLOL, cadre de santé - Richard BOCQUET, Cadre Supérieur de santé
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de : - Dispenser des soins préventifs et curatifs - Elaborer et mettre en œuvre des projets de soins - Réaliser des entretiens thérapeutiques - Organiser des ateliers thérapeutiques Mais il ou elle devra également : - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Accueillir, observer et accompagner le patient dans son parcours de soin - Coordonner et gérer la vie pavillonnaire. VOS HORAIRES : Journée de 7h48 : Du lundi au jeudi de 08h30 à 17h30 et le vendredi de 08h30 à 16h30. VOTRE PROFIL ET EXPERIENCE : DIPLOME IDE exigé. Expérience en psychiatrie Obligatoire Savoir : - Observation et analyse cllinique - Mener des entretiens - Gestion d'atelier à visée thérapeutique - Connaissances en psychiatrie psychopathologie Savoir-être - Autonomie - Faire preuve de patience - Prise d'initiative - Savoir gérer ses émotions - Capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir au 03 mars 2025. VOTRE REMUNERATION : Coef 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Prime Ségur 2 : selon expérience Prime des 1.3% du brut mensuel Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 2000€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Kevin MALLOL, Cadre de santé - Richard BOCQUET, Cadre Supérieur de santé
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-JUST-D'ARDèCHE (07700 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Organiser et ranger le back-office - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. CE POSTE CONCERNE L'APRES MIDI Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Ce poste nécessite de la polyvalence car il concentre la boulangerie, les fruits et legumes ainsi que la mise en rayon. Ce poste concerne L'après midi. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de fabrication (H/F) Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de produit alimentaire un agent de fabrication (H/F). Vos missions seront : - la mise en place des produits sur les lignes de production - la manutention des aliments - le conditionnement des produits - contrôler la qualité des produits en cours de fabrication ou lors du conditionnement - nettoyage de son poste de travail PROFIL : Vous avez une premiere expérience sur un poste similaire ou vous avez envie de vous investir pour une nouvelle mission. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence excelle dans le domaine du bloc, vous offrant ainsi une expertise incontestable pour vos recherches d'emploi. Nous recherchons pour une structure limitrophe avec les départements du Vaucluse et de l'Ardèche, un manipulateur en radiologie médicale (H/F) pour un CDI à pourvoir à partir de Mai 2025. Scan- radio conventionnelle. Missions principales : - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser, - Mettre en œuvre les soins afin d'établir un diagnostique thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins, - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique, - Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public, - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins, - Conduire une relation avec la personne soignée, - Evaluer et améliorer ses pratiques professionnelles, - Organiser son activité et collaborer avec les autres professionnels de santé, - Informer et former, - Rechercher, traiter et exploiter les données scientifiques et professionnelles. Horaires : poste en 9h15 : 8h00 - 17h45 + 30 min pause ou 9h00 - 18h45 + 30 min pause Poste en 9h45 : 8h15 - 18h00 + 30 min pause 4 jours / semaine. Vous devez être titulaire du diplôme de manipulateur en radiologie médicale. Salaire à définir selon expérience. Aptitude en radio et scanner obligatoire de façon à assurer les urgences. Indemnité de transport possible. Les compétences nécessaires pour ce service reposent à la fois sur des qualités relationnelles avec les patients et sur la maîtrise de techniques d'imagerie médicale et de matériels de plus en plus sophistiqués. Nous attendons votre appel au ou par mail: . Merci et à très bientôt ! Votre agence dédiée aux métiers du bloc opératoire et aux manipulateurs en radiologie Paca et Corse: Augustine, Elodie, Lucie, Elodie.
Votre mission : Animer une équipe de 12 personnes à l'année, 25 en saison Moderniser le magasin : drive, nouveau concept... Gestion d'un centre d'exploitation en totalité Expérience réussie dans la fonction (3ans) La maîtrise du groupement serait un plus Salaire fixe + intéressement + voiture Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Dans le cadre de son développement cherche responsable de caisse : Experience du poste serait un plus Salaire à definir selon expérience Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole motivé(e) et passionné(e) par le travail de la vigne pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de diverses tâches liées à la culture et à l'entretien des vignes. Vos missions : Entretien des vignes (taillage, palissage, élagage) Traitements phytosanitaires et gestion des maladies de la vigne Participation à la préparation et à la récolte du raisin Suivi de la qualité de la vigne et des sols Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Description du profil : Votre profil : Capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les directives du responsable viticole. Gestion du temps : savoir organiser les différentes tâches en fonction des saisons et des priorités. Travailler en collaboration avec d'autres ouvriers, chefs de culture ou viticulteurs. Passionné par le travail de la terre, vous appréciez travailler en extérieur.
Votre future collaboration: Rejoignez une équipe dynamique au sein du CESCA, leader dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité pour les moyens de levage. Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien en électronique ou électricité. En tant que membre de notre équipe, vos missions sont : - Contribuer au développement, à la fabrication, à l'installation et à la maintenance de dispositifs électroniques pour l'industrie nucléaire. - Effectuer la requalification (réglage) et la calibration du système de contrôle d'effort sur les ponts polaires des Centrales Nucléaires. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique . Votre connaissance de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Des déplacements courts, d'une durée d'environ 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience
Votre future collaboration : Vous possédez de réelles facilités sur la planification et l'organisation de projets avec une appétence pour des sujets à enjeux avec une vision nationale. Vous êtes dotés de bonnes connaissances techniques sur le domaine du Génie Electrique avec une expérience significative dans l'industrie nucléaire, idéalement sur CNPE EDF. Le pilotage de projet(s) vous passionne, rejoignez notre entreprise et contribuez activement à notre projet de croissance nationale. Vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : - Piloter les appels à candidature en lien direct avec le client. - Mettre en lien l'ensemble des organisations régions pour centraliser un positionnement entreprise. - Participer à l'élaboration des budgets/enveloppes commerciales. - Analyser les données techniques du projet, telles que le cahier des charges, et SPEC - Piloter/centraliser les réponses aux consultations clients - Participer à la planification du projet : ressources humaines et matérielles, échéancier, tâches et jalons, etc. - Participer à l'élaboration de la cartographie des risques du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Participer à toutes les autres actions relatives à la préparation du projet - Veiller à l'exécution des tâches de chaque acteur du projet, dans les meilleures conditions - Veiller au non-dépassement du budget alloué à chaque ligne du projet - Veiller à la fourniture des livrables à chaque jalon du projet - Analyser et anticiper les besoins du projet - Faire le bilan du projet avec un point précis sur les coûts engendrés et les difficultés - S'assurer de la rédaction du bilan final du projet, et de la transmission de tous les livrables attendus - Veiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d'œuvre et ceux de la maîtrise d'ouvrage - S'assurer de la conduite de changement. C'est une mesure nécessaire pour les projets dont les résultats impactent un fonctionnement existant de personnes, considérés comme utilisateurs finaux Vos compétences et les prérequis pour réussir : Définition et gestion du projet - Définir le périmètre du projet et les objectifs à atteindre, en tenant compte des besoins clients et des contraintes techniques - Elaborer un plan de projet, qui définit les différentes phases du projet, les tâches à réaliser, les ressources nécessaires et les délais - Sélectionner les membres de l'équipe de projet, en fonction de leurs compétences techniques et de leur expérience Coordination des équipes - Coordonner les différentes équipes impliquées dans le projet, notamment les équipes de développement, de test et de déploiement - Gérer les conflits et les différents techniques Communication avec les parties prenantes - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l'avancement du projet, en s'adaptant à leurs besoins et attentes - Gérer les attentes des parties prenantes, en particulier en cas de changements ou de retards Compétences Compétences en gestion de projet - Capacité à définir et à gérer un projet informatique - Maîtrise des outils et techniques de gestion de projet Compétences en communication - Capacité à communiquer de manière claire et concise, en utilisant un langage technique - Capacité à gérer les conflits et les différends Compétences en leadership - Capacité à motiver et à inspirer les équipes techniques - Capacité à prendre des décisions dans un contexte complexe Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+5 en gestion de projets dans le domaine de l'électricité.
Votre missionVous serez en charge du circuit des médicaments et dispositifs médicaux : Validation et exécution des prescriptions médicales Contrôle, dispensation et préparation des médicaments Prestations et conseils destinés à favoriser l'état de santé des patients Vous aurez un rôle de gestion de la pharmacie : Gestion des commandes et stocks de médicaments et dispositifs médicaux Contrôle et collecte des produits impropres à la consommation, périmés ou altérés, en vue de leur élimination selon les procédures en vigueur Encadrement d'une équipe d'assistants et préparateurs Vérification et validation des factures Vous participerez aux actions de pharmacovigilance, matériovigilance et autres vigilances sanitaires Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Docteur en Pharmacie et, du diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie hospitalière et des collectivités, ou de pharmacie industrielle et biomédicale (PIBM) ou de pharmacie ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que pharmacien PUI ? Vous avez des compétences en comptabilité, gestion et management d'équipe ? Vous aimez le travail en équipe et, disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes diplomate, polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 6 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons un responsable secteur sec (EXPERIENCE EXIGEE ) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au : Temps de travail (heure / semaine) : Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS LA ROCHETTE MELUN
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre future collaboration: Intégré(e) au Bureau d'Etudes des activités Installations et Maintenances en milieu Nucléaire et sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'études et des Fabrications, vous prenez en charge la gestion de projets dans le cadre de nos réalisations clients. Pour ce faire, vous gérez une équipe composée d'Ingénieurs et Techniciens et intervenez sur :La réalisation d'études en électricité courant fort, courant faible, contrôle-commande, cheminement et protection foudre - La conception d'armoires électriques assurant : - La distribution électrique TGBT, Armoires Divisionnaires... - Le contrôle commande de process industriels complexes, - Les domaines des courants faibles (Incendie, Sonorisation, Réseau...), - La définition de solutions techniques adaptées budget/législation - La relation client - Le dimensionnement et la maîtrise des moyens humains et matériels - La préparation de dossier de fabrication - La qualification et justification des choix techniques - Le suivi de la fabrication en lien avec le Chef d'atelier Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du Bureau d'études et des fabrications sur : - Le chiffrage - La gestion financière des affaires - La gestion d'aspects contractuelsVos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/3 en Génie Electrique. Vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études sur un poste similaire, de préférence sur des activités dans le milieu du Nucléaire. Vous avez un goût particulier pour le contact client. Vous connaissez idéalement les outils suivants : - De CAO/DAO tels que See Electrical et/ou Autocad. - De calcul de câble tels que CANECO - De calcul d'éclairage tels que DIALUX - De planification tels que PROJECT Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et contrôle-commande et maîtrisez les thématiques relatives à la gestion de projet :Le planning - Le budget - La relation client Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Le poste en CDI est basé à Bourg-Saint-Andéol (07). Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Panier repas - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur Bourg St Andéol MISSIONS - Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses - Accompagnement, lien social et stimulation - Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné CONDITIONS - CDI - Temps plein ou temps partiel choisi - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : BOURG ST ANDEOL PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMR ASS FAMILIALE BOURG ST ANDEOL est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur Bourg St Andéol MISSIONS - Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses - Accompagnement, lien social et stimulation - Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné CONDITIONS - CDD - Temps plein ou temps partiel choisi Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Bourg St Andéol PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Pierrelatte, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine en horaires périscolaire? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI; des missions au plus proche de votre domicile; horaires en périscolaire (matin et/ou soir) prestations de ménage en journée si vous souhaitez un temps plein des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,05€ à 12,20€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Pour compléter votre planning, des prestations de ménage en journée sont possible.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Pierrelatte et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,05€. des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en garde d'enfants et auxiliaire de vie. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Votre future collaboration: Rejoignez une équipe dynamique au sein du bureau d'études en tant qu'Automaticien(ne). Au sein de notre bureau d'études, vous prendrez en charge progressivement les missions suivantes : - La rédaction des analyses fonctionnelles et organiques - La programmation d'automates Schneider ou Siemens - Conception et programmation d'IHM avec des logiciels de type Panorama, Wonderware.. - La réalisation de tests en atelier ou chez le client - La mise en serviceVos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes issu d'un cursus BAC+2, idéalement BTS ou DUT GEII, et vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'un bon niveau technique et maîtrisez la programmation d'automates Schneider, Siemens et idéalement la Supervision Panorama, Wonderware ou autre Des connaissances en électrotechnique seraient un plus. Vous vous montrez disponible, sérieux et rigoureux dans votre travail. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Poste en CDI, basé à Bourg Saint Andéol (07). Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Panier repas - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission l'accueille t l'accompagnement de patient en souffrance psychiatrique. Mais également la mise en place d'entretien infirmier, ainsi que le recueil de données patient et l'analyse de ces dernières. Mais il ou elle devra également : - Effectuer des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation - Accueil téléphonique et permanence physique (Evaluation clinique, prise de rendez-vousParticipation aux réunion pluridisciplinaire - Gestion d'atelier thérapeutique dans le cadre du CATTP - Participation à l'élaboration des projets de soins.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CANALISATEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : -Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées -Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations -Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations -Réparer les fuites et les casses de canalisations -Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations -Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc) -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier -Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en canalisation, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 15,13€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau régional, basé à Bourg St Andéol (07) un profil Collaborateur Comptable H/F
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Bourg-Saint-Andéol (07) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet. Vos missions comprendront : - Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participations au recrutement...) Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique. Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à mi-temps pouvant être amené à évoluer en fonction du profil et des compétences. Salaire à négocier en fonction du profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur BOURG ST ANDEOL MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Compagnie et lien social - Transport accompagné CONDITIONS - CDD - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : BOURG ST ANDEOL PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur BOURG ST ANDEOL MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné - Compagnie et lien social CONDITIONS - CDI - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : BOURG ST ANDEOL PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur BOURG ST ANDEOL MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Compagnie et lien social - Transport accompagné CONDITIONS - CDD - Temps plein - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : BOURG ST ANDEOL PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMRASS FAMILIALE BOURG ST ANDEOL est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Bourg St Andéol MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné - Compagnie et lien social CONDITIONS - CDI - Temps plein - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Bourg St Andéol PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, basé aux alentours de Pierrelatte, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Nous recherchons un Menuisier F/H pour effectuer de la pose de fenêtres et vérandas.Rejoignez un projet dynamique à dimension humaine où vous contribuerez à transformer des espaces en installant avec précision des structures performantes et esthétiques. - Installer des vérandas avec soin et précision pour garantir une intégration harmonieuse avec l'environnement existant - Poser des fenêtres de manière experte afin d'optimiser l'efficacité énergétique et l'esthétique de chaque espace - Maitriser la pose de diverses menuiseries pour assurer une construction robuste et conforme aux normes en vigueur Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim de 4 semaines - Du lundi au vendredi - Salaire: 12€ à 14€ brut de l'heure
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Au sein d'un commerce de camping vous serez en charge de : - encaisser et vendre - mettre en rayon - renseignements clientèle Poste du 01 mai au 14 septembre 2025
village vacances situés en ARDECHE
Vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi ? Vous aimez la nature ? Vous aimez le challenge et de nouveaux défis ? Vous êtes volontaire, polyvalent ? Ne cherchez plus vous êtes à la bonne adresse. Nous recherchons à compléter notre équipe espaces verts Nous proposons des contrats jusqu'à 9 mois avec possibilité d'évolution. Votre profil: - Organisé / volontaire - Vous avez le souci du détail - vous aimez le travail bien fait - Les techniques de tonte, de taille, débroussaillage, désherbage et de traitement des espaces verts n'ont aucun secret pour vous ! - Vous aimez le terrain et votre politique est de faire avec vos équipes - Permis B serait un plus - CACES serait un plus - Vous êtes passionné(e) et autonome dans ton métier ! - Vous êtes méticuleux(se) et créatif(ve) - Vous aimez travailler en extérieur et faites preuve d'adaptabilité Vos missions: - Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, entretien des massifs, coupe feu, bouteille de gaz, travaux d'embellisement, propreté...) - Polyvalence lorsque c'est nécessaire N'hésitez plus et rejoins nous vite ! Date de début: dés que possible jusqu'a fin novembre
Qui sommes nous ? Nous sommes le camping 4* Capfun Domaine d'Imbours, réputé pour ses 2 parcs aquatiques, son positionnement au coeur de l'Ardèche, sa grandeur et ses activités.
Au sein des commerces du camping (supérette,point chaud, manège) vous serez en charge de : - encaisser et vendre - mettre en rayon - nettoyage des points de vente - renseignements clientèle Poste du 27 juin au 07 septembre 2025
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure? Vous rêvez de travailler dans une ambiance conviviale et amusante? L'entraide est une évidence pour vous ? Dynamisme et efficacité sont vos maîtres mots ? Ne cherchez plus, vous êtes à la bonne adresse. Qui sommes nous ? Nous sommes le camping 4* Capfun Domaine d'Imbours, réputé pour ses 2 parcs aquatiques, son positionnement au cœur de l'Ardèche, sa grandeur, sa diversité d'hébergements, ses activités. Nous recherchons à compléter notre équipe d'agents d'entretien. Nous proposons des emplois jusqu'à 9 mois (dès février) avec possibilité d'évolution. Mais aussi des extra à partir de 16 ans pour les vacances scolaire, fériés, week-end de 8h à 24h/ semaine votre profil: - Organisé / volontaire - Vous avez le souci du détail - vous aimez le travail bien fait - vous êtes disponible pour vos collègues et satisfaire nos clients - Vous aimez le terrain - Capacité d'adaptation - Curieux(se) - Communicatif - Autonomie - la communication est votre point fort - Sens de l'organisation - Permis B est un plus - La propreté est capitale pour vous - De nature serviable, vous aimez rendre service aux clients - Dynamisme et efficacité sont vos maitres mots Vos missions: - Assurer la propreté des espaces communs - Assurer la propreté d'un hébergement - Deshivernage ou hivernage du parc - Réassort de vaisselles/ couettes/ kit bébé - Polyvalence lorsque c'est nécessaire N'hésitez plus et rejoignez nous vite ! Date de début 18 avril jusqu'au 6 septembre 2025
Tu es à la recherche d'une nouvelle aventure? tu rêves de travailler dans une ambiance conviviale et amusante? Tu veux rejoindre une équipe organisée, avenante, polyglotte ? Ne cherches plus tu es à la bonne adresse. Qui sommes nous ? Nous sommes le camping 4* Capfun Domaine d'Imbours, réputé pour ses 2 parcs aquatiques, son positionnement au cœur de l'Ardèche, sa grandeur et ses activités. Nous proposons des contrats de 2 à 6 mois. Ton profil : - Relationnel facile avec vos collègues et vos clients - A l'aise au téléphone - Connaissance d'eseason serait un plus Tes missions: -Tu prendras les réservations (téléphone, mail) et tu répondras aux questions de nos vacanciers. - Tu assureras la facturation et les encaissements clients. - Tu optimiseras au mieux le planning de réservation. - Tu devras être attentif pour bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes au plus vite. - Tu géreras le check in et le check out. N'hésites plus et rejoins nous vite ! Date du 31 mars au 17 septembre 2025
Tu es à la recherche d'une nouvelle aventure dans une ambiance conviviale ? Tu veux retrouver l'esprit d'un commerce de proximité? Dynamisme et réactivité sont tes maîtres mots ? Tu es plutôt matinal ? Ne cherche plus tu es à la bonne adresse. Qui sommes nous ? Nous sommes le camping 4* Capfun Domaine d'Imbours, réputé pour ses 2 parcs aquatiques, son positionnement au coeur de l'Ardèche, sa grandeur, sa superette, son point chaud, ses activités. Nous recherchons à compléter notre équipe commerces, plus particulièrement un cuiseur pour son point chaud Ton profil: - Méthodique - Ponctuel - Réactif - Autonomie - Communicatif - Sens de la relation client - Organisé(e) - expérience en boulangerie ou vente alimentaire serait un plus Tes futures missions: - Gestion de la cuisson de pains & viennoiseries - Gestion de stocks - Entretien des locaux et gestion de la chaine du froid - Vente & encaissement client N'hésite plus et rejoins nous vite ! Date de début 23 juin au 14 septembre 2025
Vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi ? Vous aimez être le super héros qui répare tout? Vous aimez le challenge et les nouveaux défis ? Vous êtes un touche à tout, disponible et organisé ? Ne cherchez plus vous êtes à la bonne adresse. Qui sommes nous ? Nous sommes le camping 4* Capfun Domaine d'Imbours, réputé pour ses 2 parcs aquatiques, son positionnement au cœur de l'Ardèche, sa grandeur et ses activités. nous recherchons à compléter notre équipe technique avec un poste de technicien polyvalent H/F Nous proposons des contrats jusqu'à 9 mois avec possibilité d'évolution. - Organisé / volontaire - Vous avez le souci du détail - vous aimez le travail bien fait - vous êtes disponible pour vos collègues et avez à coeur de satisfaire nos clients - Vous aimez le terrain - Capacité d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation - Permis B obligatoire - Vous êtes passionné(e) et autonome dans votre métier ! - Vous êtes méticuleux(se) et créatif(ve) - Vous aimez travailler en extérieur et faites preuve d'adaptabilité Vos missions: - Réalisation des dépannages et petit bricolage - Plomberie, petite électricité, petite maçonnerie, - entretien général du parc - service aux clients: Diagnostiquer une panne et y remédier efficacement (éclairage, chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire). - Effectuer des petits travaux de second œuvre : entretien réparation. - Remplacement d'éléments de serrurerie, de menuiserie, de plomberie, éléctricité - Assurer l'entretien des mobil-homes - Polyvalence lorsque c'est nécessaire N'hésitez plus et rejoignez nous vite ! Date de début au plus fite jusqu'au 3 juillet 2025
Vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi ? Vous aimez être le super héros qui repeint tout ? Vous aimez le challenge et les nouveaux défis ? Vous êtes un touche à tout, disponible et organisé ? Ne cherchez plus vous êtes à la bonne adresse. Qui sommes nous ? Nous sommes le camping 4* Capfun Domaine d'Imbours, réputé pour ses 2 parcs aquatiques, son positionnement au coeur de l'Ardèche, sa grandeur et ses activités. Nous recherchons à completer notre équipe technique avec un poste de poseur agenceur polyvalent. - Organisé / volontaire - Vous avez le souci du détail - vous aimez le travail bien fait - vous êtes disponible pour vos collègues et avez à coeur de satisfaire nos clients - Vous aimez le terrain - Permis B obligatoire - Vous êtes passionné(e) et autonome dans votre métier ! - Vous êtes méticuleux(se) et créatif(ve) - Vous aimez travailler en extérieur et faites preuve d'adaptabilité - Capacité d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation - vous êtes idéalement titulaire d'un CAP peintre ou vous avez une longue expérience sur un poste équivalent Vos missions: - techniques de peinture - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) - préparer la peinture - monter un échafaudage - appliquer des gammes de peintures, vernis, enduit ou laques - préparer un support à enduire - pose de revêtement de sol N'hésitez plus et rejoins nous vite ! Date de début: mars a juillet 2025
Envie de travailler dans un château médiéval au coeur des Gorges de l'Ardèche ? Et rejoindre une entreprise familiale et conviviale ? Rejoignez l'aventure au Château des Roure ! Depuis 1975, notre mission est de créer des souvenirs inoubliables à nos visiteurs. Pour la saison 2025, nous recherchons celui ou celle qui intégrera notre équipe d'animation pour faire vivre à nos clients une magnifique expérience moyenâgeuse. Cette expérience vous tente ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vous êtes : Autonome, dynamique, souriant(e) & polyvalent(e) Passionné(e) d'histoire A l'aise avec les langues (anglais au minimum) Vous avez : Un excellent sens de l'accueil et du service L'esprit d'équipe Vos missions : - Animer les animations du parc médiéval (démonstration de tir au trébuchet, démonstration de forge, spectacle du grand trébuchet) - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. - Accompagner les visiteurs au départ de leur visite. - Animer des ateliers pédagogiques et des visites guidées à destination de groupes d'enfants - Assurer les ventes de la boutique et du snack - Gestion des stocks et approvisionnement de la boutique et du snack - Entretien La société : Le Château des Roure est un site touristique situé au coeur des Gorges de l'Ardèche entre la Caverne du Pont d'Arc et l'Aven d'Orgnac. Véritable château médiéval, témoin des guerres de religion, le Château est aussi un musée de la soie avec son élevage de vers à soie et son écomusée. Dans le parc médiéval du château des animations médiévales ainsi qu'un spectacle autour du plus grand trébuchet du monde transportent les visiteurs dans l'époque du moyen-âge. La SAS S.E Château des Roure se charge également de la gestion de 4 gîtes sur la commune de Labastide de Virac. Le Château est un site saisonnier ouvert d'Avril à Novembre, qui accueille chaque année plus de 45 000 visiteurs.
Le Château des Roure est un site touristique situé au cœur des Gorges de l Ardèche entre la Caverne du Pont d Arc et l Aven d Orgnac. C'est un site saisonnier ouvert d'Avril à Novembre, qui accueille chaque année plus de 40 000 visiteurs. Château et animations médiévales
Le multi accueil parental "Les Pitchounets" à St Montan recherche une personne dynamique et polyvalente pour un remplacement du 7 au 11 avril inclus de l'agent polyvalent (cuisine + entretien des locaux). Une journée de doublon est prévue avant le remplacement. La crèche est en gestion associative parentale et a une capacité d'accueil de 18 enfants. Equipe pluridisciplinaire collaborative et sympathique. Les missions : - Prise en charge de l'espace cuisine pendant les repas des enfants, entretien de l'espace cuisine, réchauffage des repas des enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité préconisées. - Assure le rangement, l'entretien des locaux et du matériel en fin de journée
