Offres d'emploi à Bimont (62)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bimont située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bimont. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - PREURES, 62 - HERLY, 62 - MANINGHEM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bimont

Offre n°1 : Agent polyvalent et d'accompagnement (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en cuisine
    • 62 - PREURES ()

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de la MARPA et/ou de son supérieur, vos missions sont :
1) Assurer l'entretien des parties communes :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Organiser sa journée de manière à permettre la continuité du service en restauration
- Effectuer les opérations de nettoyage, de désinfection et de rangement du matériel et des locaux
- Lire les étiquettes, respecter les consignes d'utilisation, effectuer le choix et dosage approprié des produits
- Sortir les poubelles, opérer le tri sélectif, changer les sacs poubelles si besoin
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au Responsable de maison.

2) Elaborer, distribuer et servir le repas du midi pour 20 personnes :
- Respecter les normes HACCP
- Réceptionner et contrôler les marchandises, effectuer le suivi des stocks
- Assurer la transformation des produits en fonction des menus établis (potage, entrée, plat principal)
- Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan
- Assurer le service des petits-déjeuners dans les appartements dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas et assurer une logique de gaspillage amoindri
- Effectuer les opérations de nettoyage, de désinfection et de rangement du matériel et de la cuisine
- Éliminer et évacuer les déchets et opérer le tri sélectif en vigueur sur le territoire.

Astreinte téléphonique de nuit (20 H 30 - 07 H du matin) depuis votre domicile à prévoir (environ 5 / mois) : en cas de déclenchement de la téléalarme, il est alors nécessaire de se rendre sur place.
Planning établi le 15 du mois pour le mois suivant.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Agent polyvalent de restauration
  • - Techniques de liaison chaude/froide
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Plonge manuelle
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HERLY ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Réaliser une opération logistique

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°3 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - MANINGHEM ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Réaliser une opération logistique

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°4 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - SEMPY ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Réaliser une opération logistique

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°5 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HUCQUELIERS ()

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous réalisez le service en salle pour 40 couverts environ.
Vous participez également à la plonge.
Vous travaillez du Lundi au Dimanche les midis de 11 H à 15 H et 2 soirées dans la semaine : le vendredi soir, le samedi soir de 19 H 30 à 23 H 30.
2 jours de repos dans la semaine (à définir).

Possibilité d'heures supplémentaires.
Sur l'année, l'établissement ferme 7 semaines pour congés.

Une période d'immersion pourrait être proposée.

Profils débutants bienvenus.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques du service en salle
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de dressage de table
  • - Critères de tri sélectif
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Mémoriser des informations
  • - Garantir la satisfaction du client

Entreprise

  • AUBERGE D'HUCQUELIERS

Offre n°6 : Assistant/e social/e (H/F)

  • Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - PARENTY ()

Vos missions :
- Accompagnement de travailleurs d'ESAT dans leurs démarches administratives (CAF, demandes d'AAH, prime d'activité, montage de dossiers Retraite, etc.)
- Participation au projet personnalisé des personnes accueillies (animation d'ateliers : utilisation des outils numériques, gestion de l'argent personnel ou autre thème favorisant leur autonomie sociale).
- Saisie de données sur OGIRYS
- Relation avec les familles ou représentants légaux
- Travail en réseau avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT.

Reprise d'ancienneté possible selon l'activité précédente exercée.

Compétences

  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Normes rédactionnelles
  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Relayer de l'information
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Assistance service social (D.E. d'Assistant social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ESAT AGRICOLE

Offre n°7 : Conducteur / Conductrice d'engins BTP

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Parenty ()

Nous recrutons un Conducteur porte engin / engin hors production expérimenté

Vos missions:
- Préparer le matériel nécessaire au transport
- Manutentionner les colis (charpentes , sous-ensembles.) qui seront sous votre responsabilité
- Assurer les arrimages des colis transportés, en conformité avec les règles de sécurité et la réglementation en vigueur
- Préparer les trajets en s'assurant d'emprunter les voies correspondant au gabarit du véhicule et de son chargement
- Assurer le transport de la marchandise jusqu'au point de livraison, en respectant les règles de circulation
- Assurer la bonne livraison et le déchargement du matériel chez le client
- Assurer la conformité des modules transportés et le respect des règles de sécurité liées à la manutention
- Repérer et signaler les problèmes de manutention des modules, et du demi-plateau remorque
- Participer à d'autres taches pour aider sur les chantiers quand vous ne conduisez pas

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que chauffeur idéalement dans le secteur du transport de marchandises volumineuses.
Avoir Le CACES R4832 catégorie G ou R372M catégorie 10

Salaire selon profil

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • PRORATIS INTERIM

Offre n°8 : Dépanneur-Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - BIMONT ()

Vous intervenez chez des particuliers ou sur la voie publique (enlèvement de véhicules en panne ou accidentés) à l'aide d'une dépanneuse P.L..
Vous mettez en œuvre toutes les procédures de sécurité des biens et des personnes.
Grace à vos connaissances en mécanique, vous êtes capable de savoir s'il est possible de remettre le véhicule en état de marche.
Enfin, vous déposez le véhicule chez le garage désigné par le client ou la compagnie d'assurance.
Lorsque vous n'êtes pas en intervention, vous travaillez à l'atelier du garage automobile (multimarque). Vous êtes capable d'intervenir sur des éléments mécaniques (par remplacement ou réparation). Vous savez intervenir sur les embrayages, vidanges, systèmes de freins, changements de pneus ou tout type de panne courante. Vous ferez une astreinte, une fois par mois, du samedi au lundi (prime d'astreinte prévue).
L'employeur peut vous permettre de compléter vos connaissance dans le cadre d'une Préparatoire Opérationnelle à l'Emploi dite "P.O.E." (pour plus d'informations voir sur le site francetravail.fr) avant de vous embaucher.
Selon la configuration de votre habitation, possibilité de garder la dépanneuse chez vous lorsque vous êtes d'astreinte.
Vous ferez également une formation de 2 jours (lorsque vous serez embauché) afin d'obtenir une habilitation (obligatoire) pour intervenir sur des véhicules électriques.

Compétences

  • - Règles de circulation et de stationnement en agglomération
  • - Règles de balisage selon les situations
  • - Communiquer efficacement avec la centrale de dispatching
  • - Analyser les risques et mettre en sécurité les usagers afin d'éviter le risque de suraccident
  • - Réaliser la mise en sécurité de l'intervention de dépannage
  • - Contrôler et utiliser les EPI et EPC
  • - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
  • - Évaluer la réparabilité d'un système de gestion moteur d'un véhicule
  • - Évaluer la réparabilité d'un système de transmission, de liaison au sol et de freinage
  • - Évaluer la réparabilité d'un circuit électrique et d'un système multiplexé d'un véhicule
  • - Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Naviguer avec précision vers les lieux d'intervention
  • - Remorquer des véhicules en toute sécurité
  • - Respecter les normes de sécurité routière et environnementale
  • - Documenter les interventions et les rapports d'incident
  • - Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant
  • - Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule roulant
  • - Intervenir sur un véhicule électrique ou hybride en toute sécurité
  • - Respecter les règles de sécurité routière
  • - connaissance en mécanique automobile

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL ROUTE 126

Offre n°9 : Livreur / Livreuse de repas à domicile

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 16H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HUCQUELIERS ()

Nous recherchons un livreur de repas (h/f) dans le cadre d'un remplacement pour plusieurs jours de 14h à 18h :
Vendredi 18 avril 2025
Vendredi 4 mai 2025
Vendredi 9 mai 2025
Vendredi 30 mai 2025


Vos missions :
Livrer les repas auprès des bénéficiaires du service sur un secteur géographique donné.
Intervenir auprès de personnes momentanément ou durablement dépendantes.
Contribuer au maintien à domicile de la personne en difficulté.



Principales activités :
* Suivi des livraisons
* Suivi des bénéficiaires les plus fragiles ou les plus exposés (canicule, grand froid...)
* Conduire et manœuvrer un véhicule utilitaire léger équipé d'une cellule frigorifique en vue d'effectuer la livraison de repas à domicile tout en respectant le code de la route
* Mettre les repas au frais, vérifier les températures des réfrigérateurs et signaler celles qui sont non conformes
* Signaler toute modification du comportement ou de l'impression ressentie (fatigue...)
* L'agent peut être amené à distribuer des fiches informatives

Compétences techniques :

- Maîtriser les règles d'hygiène (chaîne du froid....)
- S'adapter aux imprévus (panne de véhicule, erreur de livraison...)
- Contrôle de la réfrigération du véhicule

Aptitudes :

-Autonomie
-Sens de l'organisation
-Sens relationnel
-Respect de l'hygiène
-Bonne présentation

Savoir-être :

-Écoute et prise de recul
-Discrétion
-Ponctualité
-Bien-traitant
-Réactivité
- Être détenteur du Permis B en cours de validité, datant de plus de 3 ans.
- Une connaissance du secteur géographique est requise.
- L'activité nécessite des qualités d'écoute, d'attention et un bon relationnel compte tenu de la fragilité des bénéficiaires.
-La maîtrise de l'emploi est accessible immédiatement avec les connaissances acquises au cours de la scolarité obligatoire et/ou une expérience personnelle de la vie quotidienne.
-Déplacements sur le territoire d'intervention du CIAS
-Travail en autonomie au domicile des bénéficiaires (dans le cadre du contrat de prestations)

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Enlever un colis chez un client

Entreprise

  • SERVICE D'AIDE A DOMICILE

Offre n°10 : Responsable maintenance et travaux (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - BEUSSENT ()

Dans le cadre d'un remplacement, la Chocolaterie de Beussent est à la recherche d'un responsable maintenance et travaux avec minimum 5 ans d'expérience.

Vos principales missions seront :
- Gérer l'aspect technique des 27 magasins (présents essentiellement dans les Hauts de France)
- Participer à la conception et à la réalisation de nos futures boutiques (gestion de l'aspect administratif + technique)

Vous disposez d'un solide bagage technique :
- Plaquage
- Pose parquet
- Plomberie
- Menuiserie
- Peinture
- Electricité (habilitations BR + B2V + BC)

Vous savez travailler en toute autonomie comme en équipe.
Vous savez gérer les priorités

Un véhicule de fonction sera mis à disposition

Le salaire sera à négocier avec l'employeur

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • CHOCOLATERIE DE BEUSSENT LACHELLE

Offre n°11 : Pilote de machine numérique (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - PREURES ()

Depuis plus de 15 ans, notre client s'est imposé comme un acteur clé dans la conception et la découpe d'ouvrages en panneaux massifs contrecollés. Le client maîtrise aujourd'hui toutes les étapes, de l'étude à la fabrication numérique de haute qualité, en passant par la livraison de solutions "prêt à poser" pour leurs clients.

Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Pilote de machine numérique pour intégrer notre équipe et participer à la fabrication de nos ouvrages.

Missions principales :
Pilotage de la machine
Gestion des réglages et du bon fonctionnement de la machine.
Contrôle qualité des usinages
Finition des pièces à la main
Nettoyage et entretien de la machine.

Profil recherché :
Niveau Bac+2 minimum (tous secteurs.)
Expérience en atelier de fabrication bois appréciée
Rigueur, précision et esprit d'équipe

Conditions de poste :
Travail en poste 2*8, matin ou après midi
37h30 semaine du lundi au vendredi
Mission en intérim de longue durée,
Poste à pourvoir pour le 31 mars
Rémunération selon qualification

Pourquoi rejoindre notre client ?
Intégrer une entreprise innovante et experte en construction bois
Participer à des projets techniques et écoresponsables
Travailler dans un environnement dynamique et bienveillant
Bénéficier d'un savoir-faire unique et évoluer au sein d'une équipe passionnée !

Déposez dès maintenant votre candidature !

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Dessin industriel
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage

Entreprise

  • OPALE EMPLOI

Offre n°12 : Carreleur-faïencier / Carreleuse-faïencière mosaïste

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - ZOTEUX ()

Notre entreprise familiale recherche son(sa) maçon(ne) qualifié(e) et expérimenté(e) pour carreler (carrelage collé) et faïencer les sanitaires de 4 maisons neuves avec chauffage au sol, en toute autonomie.
Vos principales missions sont :
- Etudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler
- Façonner et poser les carreaux de carrelage
- Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage
- Colmater des joints de carrelage
- Découper du carrelage
- Mélanger des enduits de construction
- Maintenir la propreté des espaces de travail

Compétences

  • - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Caractéristiques des colles
  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Techniques de mesure et traçage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Offre n°13 : Commis / commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - INXENT ()

Dans un restaurant - Hotel type Auberge ( 5 chambres - 30/40 couverts)
Sous la responsabilité du Chef de cuisine
Vous assurez les préparations froides et les préparations de pâtisseries.
Vous venez en renfort du chef de cuisine et aidez à la mise en place.
Vous maitrisez et respectez les règles d'hygiène et HACCP. Vous nettoyez et entretenez votre poste de travail.
Amplitude horaire: 10h-14h et 17h-22h selon votre planning. Vous ne travaillez pas les mardis et mercredis.
Profil pâtissier bienvenu!
Vous pouvez être logé(e) sur place.
Vous êtes autonome, vous savez prendre des décisions et vous êtes doté(e) d'un bon sens de la relation client. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et à sa bonne réputation.
Vous exercerez dans un cadre typique et agréable, alliant convivialité et esprit familial.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - PATISSERIE

Offre n°14 : Ouvrier régleur / Ouvrière régleuse d'enrobés

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CLENLEU ()

Acteur économique du Montreuillois, notre société de plus de 100 salariés, exerce dans le milieu du TP depuis 1981.

Dans le cadre du renforcement des équipes de notre entreprise familiale et dynamique, nous recherchons un :

REGLEUR D ENROBES (H/F)

Rattaché(e) au chef d'application, vous aurez pour missions principales :

- De participer à la mise en œuvre manuelle et/ou mécanique avec le chef d'application pour établir le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité, et de rentabilité

- De régler la largeur et les pentes

- De vérifier en permanence l'épaisseur, pentes, aspects...

- De fixer la vitesse d'avancement

- D'assurer le réglage de la table du finisseur

- De vérifier la planimétrie de l'application

- De participer à l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel

- De respecter les règles de sécurité (signalisation, balisage...)

Profil :

Vous êtes organisé, communicatif et autonome

Vous disposez d'une maîtrise des techniques d'enrobés

Vous êtes sensibles au Respect des règles de sécurité dans toutes interventions

Disponibilité : immédiate

Type d'emploi : Temps plein, CDI

salaire à définir selon expérience

Compétences

  • - Caractéristiques des enrobés
  • - Techniques d'application d'enrobés
  • - Procéder au répandage et au réglage des épaisseurs des enrobés

Entreprise

  • SOCIETE DE TRAVAUX PUBLICS LEFRANCOIS

Offre n°15 : Menuisier d'atelier (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 62 - PREURES ()

Depuis plus de 15 ans, notre client s'est imposé comme un acteur clé dans la conception et la découpe d'ouvrages en panneaux massifs contrecollés. Le client maîtrise aujourd'hui toutes les étapes, de l'étude à la fabrication numérique de haute qualité, en passant par la livraison de solutions "prêt à poser" pour leurs clients.

Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Menuisier / Assembleur en Atelier pour intégrer notre équipe et participer à la fabrication de nos ouvrages.

Missions principales :
Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de fabrication
Vérifie les plans et identifie les éléments (qualité, ordre de fabrication.)
Assembler les pièces selon les méthodes de vissage, collage ou clouage
Vérifier la qualité et la conformité des ouvrages avant expédition
Réaliser les finitions (ponçage, ajustements, retouches éventuelles)
Travailler en respectant les normes de sécurité et les standards de qualité

Profil recherché :
Formation en menuiserie, charpente ou agencement (CAP, Bac Pro, BTS.)
Expérience en atelier de fabrication bois appréciée
Bonne maîtrise des outils manuels, lecture de plan
Connaissance des techniques d'assemblage du bois
Rigueur, précision et esprit d'équipe


Conditions de poste :
- Travail en poste 2*8, matin ou après midi
- 39h semaine du lundi au vendredi
- Mission en intérim de longue durée évolutif
- Rémunération selon qualification (indemnités trajet/panier, indemnités grand déplacement, heures supplémentaires rémunérées 25%, ICCP, IFM)

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise innovante et experte en construction bois
Participer à des projets techniques et écoresponsables
Travailler dans un environnement dynamique et bienveillant
Bénéficier d'un savoir-faire unique et évoluer au sein d'une équipe passionnée

Si vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux et participer à l'évolution du bois, rejoignez nous !

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Identifier les opérations de montage/assemblage à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication)
  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

  • OPALE EMPLOI

Offre n°16 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - BOURTHES ()

Au sein du service Autonomie à domicile de la CCHPM et du CIAS d'Hucqueliers, vous intervenez au domicile des bénéficiaires sur le secteur de Bourthes.

Vos activités principales :
- Aide aux actes de la vie quotidienne (repas, ménage)
- Aide au lever et au coucher
- Aide à la toilette
- Aide à l'habillage.

Mise à disposition de matériel de ménage.
Mise à disposition d'un kit de prévention Ergonomie (drap de glisse, ceinture, etc.) si une aide au transfert est nécessaire.

CDD de 3 mois renouvelable.
Prise de poste au 1er avril.

Remboursement de frais kilométriques selon barème Fonction Publique (à partir de 0,32 € / km selon puissance fiscale du véhicule).

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DE AES, TP ADVF ou Auxiliaire de Gérontologie ou alors vous souhaitez vous former à ce métier ?
Ce poste est pour vous !

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Techniques d'écoute active
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Connaissance des dispositifs de téléassistance
  • - Utilisation de matériel de mobilité
  • - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES ou TP ADVF ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SERVICE D'AIDE A DOMICILE

Offre n°17 : CUISINIER H/F

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - 1ère expérience en cuisine
    • 62 - Proximité de Montreuil-sur-Mer ()

La Plateforme Proch'Emploi recherche un CUISINIER H/F pour un restaurant de type Auberge.
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez affecté(e) aux tâches suivantes :
- Préparation des entrées.
- Préparation des desserts.
- Aide du chef de cuisine dans les tâches de préparation (épluchage des légumes par exemple).
- Participation au nettoyage de la cuisine et plonge.
- Capacité 30 couverts.
Amplitude Horaire : 10H-14H et 17H-22H selon votre planning. 2 mois de congés annuel (15/12 au 15/02) pour fermeture de l'établissement.
Vous ne travaillez pas les mardis et mercredis.

PROFIL REQUIS:
Amoureux(se) de la cuisine, vous possédez une première expérience qui peut avoir été acquise en dehors de la restauration (traiteur, pâtissier...). Les profils formés et débutants sont également les bienvenus. Vous respectez les règles d'hygiène et HACCP.
Vous êtes disponible pour le travail le week-end. Permis B recommandé.
Vous êtes autonome, vous savez prendre des décisions et vous êtes doté(e) d'un bon sens de la relation client. Vous souhaitez travailler sur un rythme régulier, dans un environnement agréable et rejoindre une petite équipe où bonne humeur et convivialité seront au rdv ? Alors transmettez nous votre candidature !

CONTRAT PROPOSÉ:
CDI. Temps plein (39 heures par semaine). Temps de travail annualisé (période haute de mai à fin août).
Possibilité de logement.
Rémunération : à partir de 1800 euros nets/mois, à négocier selon profil.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Conditionnement des aliments
  • - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Types de desserts
  • - Techniques de pâtisserie
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Entreprise

  • Proch'Emploi

Offre n°18 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Estrée ()


Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Estree.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE GOEULZIN

Offre n°19 : Chargé de travaux (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - Beussent ()

Manpower MONTREUIL SUR MER recrute pour son client, un chargé de travaux / responsable maintenance H/F. Ce poste est basé à Beussent, 62170.

Notre client est un acteur majeur dans la fabrication de produits de cacao et de confiserie, employant environ 60 personnes. Ils se distinguent par leur expertise et leur passion pour le chocolat.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Gérer l'aspect technique des magasins.
-Participer à la conception et réalisation des nouvelles boutiques.
-Effectuer des travaux de plaquage, pose de parquet, plomberie, menuiserie, peinture, et électricité.
-Travailler en autonomie et en équipe.
-Gérer les priorités des projets et des maintenances.
-Utiliser un véhicule de fonction pour les déplacements entre les sites.

Expérience de 5 ans minimum en maintenance et travaux, compétences en divers corps de métier du bâtiment, capacité à gérer l'autonomie et le travail en équipe.

Detenir les habilitations électriques BR, B2V, et BC à jour.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°20 : Comptable (h/f)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Maninghem ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole en Intérim de 2 semaines un Comptable aide comptable (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de matériel agricole, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. En tant que comptable, vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance et au succès de notre client en assurant la gestion financière efficace et rigoureuse.

Vos principales missions seront :
- Assurer la saisie des écritures comptables
- Réaliser le lettrage des comptes
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Gérer les débits et crédits

Profil :
Nous recherchons un comptable (h/f) ayant une bonne maîtrise des tâches comptables et financières. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une grande précision dans votre travail.

- Lettrage de Compte
- Rapprochement Bancaire
- Ecritures Comptables
- Débits et Crédits

Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°21 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Motivation et rigueur
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - VERCHOCQ ()

Recherche maçon qualifié ou non pour un poste à pourvoir rapidement
Une période d'immersion sera nécessaire avant la contractualisation
Motivé et dynamique

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • NATURE ET CONSTRUCTION

Offre n°22 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HUCQUELIERS ()

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous :
- Assurez des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
- Participez à l'identification des besoins de la personne, au suivi de son évolution et informez la coordinatrice du service de soins.
- Informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage.
- Participez à la prévention de la dépendance de la personne, la stimulez.
- Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins.
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
- Vous travaillez près de chez vous.
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%).
- Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également.
- Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs.
- La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie.
- Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière.
- Possibilité d'évoluer au sein de l'ADMR.
- Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.
- Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'État d'Aide Soignant·e, ou 1ère année IFSI validée ou DEAMP
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe.
- Permis de conduire souhaité.
- Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens.

Entreprise

  • SSIAD ADMR d'Hucqueliers

    L'ADMR, premier réseau national associatif de service à la personne, œuvre pour une société plus solidaire et le développement du lien social. Dans le Pas-de-Calais, elle intervient auprès de tous les âges, avec des services pour l'entretien de la maison, l'enfance, les seniors et le handicap. Acteur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR propose des emplois non délocalisables et encourage la formation continue pour renforcer les compétences et améliorer la qualité de vie au...

Offre n°23 : DIRECTEUR COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL - INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 62 - AIX EN ISSART ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des dirigeants

    Bras droit des dirigeants

Offre n°24 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - AVESNES ()

Poste à pourvoir rapidement

Accompagner dans le cadre de la Protection de l'enfance les mineurs et leur famille afin que la situation de danger
disparaisse dans le cadre de mesures d'AEMO, MJAGBF, MJIE, AD'HOC, IEAD...
Compétences requises :

- Capacité relationnelle, d'empathie, d'analyse, de travail en équipe pluridisciplinaire, rédactionnelle, d'évaluation de la situation de danger de l'enfant dans son milieu familial.

- Compétence à la conduite de projet, au travail sur les compétences parentales, savoir être bienveillant et sécurisantCapacité à utiliser différents supports à l'accompagnement.

- Travail en équipe pluridisciplinaire, nombreuses actions collectives.

- Rémunération CC66, soumis à la Prime Ségur, reprise d'ancienneté, véhicule de service, congés trimestriel en plus des CA, accès aux formations régulières,

Offre n°25 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HUCQUELIERS ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Hucqueliers.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Artois

Offre n°26 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HUCQUELIERS ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Artois

Offre n°27 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - PREURES ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°28 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - RIMBOVAL ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°29 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - BERNIEULLES ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°30 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - ESTREE ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Estree.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Goeulzin fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Goeulzin

Offre n°31 : DAF INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 62 - AIX EN ISSART ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°32 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - HUCQUELIERS ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°33 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - HERLY ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°34 : CHEF D'ATELIER MAINTENANCE MECANIQUE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - RIMBOVAL ()

DESCRIPTIF
Nous recherchons, pour une entreprise située à Courrières, un Chef d'atelier maintenance mécanique industrielle (H/F).
Missions principales:
La maintenance préventive :
- Élaborer le plan de maintenance préventive annuel global des installations
- Réaliser des interventions mécaniques (mécanique, chaudronnerie, soudure, hydraulique)
- Assurer le suivi des interventions externes, le pilotage et la programmation mensuelle du plan
- Réaliser des gammes de maintenance préventive et leurs modes opératoires
- Assurer l'Inspection régulière de maintenance préventive sur les installations
La maintenance curative :
- Assurer la programmation des plans de maintenance curative à 6 semaines et à 1 an pour les arrêts d'entretien préventifs
- Assurer le pilotage quotidien et le suivi des interventions externes en maintenance curative
La maintenance réglementaire :
- Élaborer le plan de maintenance règlementaire annuel global des installations ainsi que du PMR mécanique
La maintenance améliorative :
- Élaborer le plan annuel de maintenance améliorative globale des installations
- Assurer l'organisation et le suivi des travaux neufs
Management :
- Assurer le management d'une équipe de 6 mécaniciens + 1 apprenti
- Assurer la préparation des plannings d'intervention de l'équipe mécanique (suivi temps, intervention etc.)
PROFIL REQUIS
- Niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance
- Une expérience obligatoire de 5 ans en management d'équipe et en maintenance (avec des connaissances en électricité, automatisme, hydraulique, mécanique, instrumentation.).
- Une expérience en industrie serait vivement appréciée
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome
- Vous êtes une personne de terrain et vos capacités à manager une équipe sont reconnues
CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Temps plein (35 heures par semaine) Horaires : du lundi au vendredi : 8h-16h ou 9h-17h
Astreinte d'une semaine (24h/24 - 7j/7) toutes les 7 semaines
Rémunération suivant profil : entre 2400€ et 3500€ brut
13ème mois
Ticket restaurant de 10€ (6€ pris en charge par l'entreprise)
Prime de participation + Prime d'intéressement + Prime d'astreinte + Prime de performance + Prime vacances + Prime de résultat + Prime par enfant
Carte cadeau pour Noël
CET, PERCOL, PEG
Disponibilité rapide souhaitée
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°35 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - PREURES ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°36 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - RIMBOVAL ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°37 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - BERNIEULLES ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°38 : Chef d'atelier maintenance industrielle H/F

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - RIMBOVAL ()

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?
Rejoignez-nous sur notre site SOTRENOR à Courrières (62) et devenez notre nouveau.velle
CHEF D'ATELIER MAINTENANCE INDUSTRIELLE - H/F en CDI
Rattaché(e) au service Maintenance et en étroite collaboration avec le responsable maintenance, vos missions s'articulent autour des 4 domaines suivants :
* La maintenance préventive : vous élaborez le plan de maintenance préventive
global des installations annuel. Vous réalisez des interventions mécaniques (mécaniques, chaudronnerie, soudure, hydraulique)
Vous assurez le suivi des interventions externes, le pilotage et la programmation mensuelle du plan. Vous réalisez des gammes de maintenance préventive et leurs modes opératoires mais aussi des inspections régulières de maintenance préventives sur les installations.
* La maintenance curative : vous aurez en charge la programmation des plans de
maintenance curative à 6 semaines et à 1 an pour les arrêts d'entretien préventifs.
Vous assurez le pilotage quotidien ainsi que le suivi des interventions externes en maintenance curative.
* La maintenance réglementaire : vous élaborez le plan de maintenance
règlementaire global des installations annuel ainsi que du PMR mécanique.
* La Maintenance améliorative : vous élaborezle plan annuel de maintenance
améliorative globale des installations. Vous êtes également chargé(e) de l'organisation et du suivi des travaux neufs.
Vous êtes également chargé de préparer les plannings d'intervention de l'équipe mécanique qui sera sous votre responsabilité (suivi temps, intervention etc.).
Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ?
Niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance. Une expérience de 5 ans en management d'équipe et en maintenance est primordiale (avec des connaissances en électricité, automatisme, hydraulique, mécanique, instrumentation.). Une expérience en industrie serait vivement appréciée.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome.
Vous êtes une personne de terrain et vos capacités à manager une équipe sont reconnues.
Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois / tickets restaurants / prime vacance / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / participation / Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / .
Poste à pourvoir en CDI, avec perspective d'évolution au sein d'un groupe innovant.
Travail en journée du lundi au vendredi + astreinte technique.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°39 : CHARPENTIER BARDEUR H/F

  • Publié le 23/02/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - BOURTHES ()

RESPONSABILITÉS :

TERRE INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Charpentier, Bardeur bois sur le secteur de Bourthes
La mission:
- possibilité longue mission selon profil
- grand déplacement possible à la semaine
- horaires approximativement de 8H à 17H avec une heure de pause
- Taux horaire 12€45/heure
- 35h par semaine
Votre mission:
- travail en hauteur
- réalisation de charpente et de bardage en bois

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil:
- vous êtes titulaire de l'habilitation travail en hauteur
- vous avez le CACES 372 : engins de chantier
- vous êtes dynamique

Entreprise

  • TERRE INTÉRIM

    Depuis 2012, TERRE INTÉRIM est une agence d'intérim indépendante, basée sur les Hauts de France. Spécialisée dans les métiers de la terre à son origine, aujourd'hui présente sur l'ensemble du marché, nous mettons notre expertise au service des entreprises et des candidats. Nos 3 agences situées à Mazinghem, Douai et St Quentin, permettent un maillage de la région dans sa globalité, avec comme maitre mot, la PROXIMITÉ.

Offre n°40 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CAMPAGNE LES BOULONNAIS ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Réaliser une opération logistique

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°41 : Conseiller de vente en boucherie Alternance/Apprentissage (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 62 - BECOURT ()

Le centre de formation LAHO Littoral Audomarois agence de Boulogne sur mer, recherche un conseiller de vente en boucherie. Notre partenaire est une enseigne spécialisée dans la boucherie-charcuterie qui se distingue par son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits. Depuis sa création, l'enseigne s'engage à proposer des viandes rigoureusement sélectionnées, issues de filières maîtrisées, garantissant fraîcheur et traçabilité. La boucherie offre à ses clients un service de proximité et des conseils personnalisés. L'enseigne met également un point d'honneur à respecter des normes strictes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :


-
Accueil et conseil client :


Accueillir et renseigner la clientèle sur les produits disponibles.

Conseiller les clients sur les morceaux de viande et leurs modes de cuisson.

Fidéliser la clientèle par un service de qualité.

-
Vente et encaissement :


Effectuer la mise en rayon et l'étiquetage des produits.

Assurer la bonne tenue du rayon boucherie et de l'espace de vente.

Réaliser les encaissements et gérer la caisse sous supervision.

-
Préparation et mise en valeur des produits :


Participer à la découpe et à la préparation des viandes sous la supervision des bouchers.

Effectuer la mise en avant des promotions et des offres spéciales.

Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits.

-
Hygiène et sécurité alimentaire :


Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Entretenir les outils et le plan de travail selon les normes en vigueur.

Appliquer les procédures de traçabilité des produits.



Profil recherché :


- Motivation pour le secteur de la boucherie et de la vente.

- Sens du contact et du service client.

- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

- Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches.

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Entreprise

  • Laho Littoral-Audomarois

    Laho Littoral-Audomarois

Offre n°42 : Topographe Foncier (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 62 - TORCY ()

Nous recherchons un(e) Topographe Foncier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Torcy. Tu seras responsable de mener à bien diverses missions de topographie foncière, allant de la réalisation de relevés topographiques à la rédaction de rapports techniques et cartographiques. Ce poste implique des déplacements fréquents sur les sites à proximité de Torcy mais ne requiert pas de longs déplacements professionnels.

Tes futures missions :
- Réaliser des relevés topographiques (terrains, bâtiments, infrastructures, réseaux, etc.)
- Analyser et interpréter les données terrain
- Rédiger des rapports techniques et cartographiques
- Gérer les plans de bornage, études de division foncière et plans cadastraux
- Participer à la préparation des dossiers de permis de construire et d'aménagement
- Être l'interface avec les clients, urbanistes, et géomètres

Où : 77200 Torcy, France
Pour combien : 2500EUR Brut par mois
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- De 3 à 6 années d'expérience dans la topographie foncière
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une formation Bac+2 à Bac+5 en géomatique, topographie ou géomètre-topographe
- Une maîtrise des outils de topographie (GPS, stations totales) et des logiciels CAO/DAO (Covadis, Autocad)
- Une capacité à réaliser des relevés d'architecture et à modéliser en 3D des bâtiments
- De la rigueur, autonomie, un bon esprit d'équipe, ainsi que de solides capacités d'analyse et de synthèse

Entreprise

  • asap.work

Offre n°43 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CREQUY ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Crequy.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !

 

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé

Offre n°44 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CREQUY ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Crequy.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Artois

Offre n°45 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CREQUY ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Artois

Offre n°46 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - CREQUY ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

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