Offres d'emploi à Quilen (62)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quilen située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quilen. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - MANINGHEM, 62 - HERLY, 62 - SEMPY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Quilen

Offre n°1 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - MANINGHEM ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°2 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HERLY ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.
Le site se situe sur Henoville.

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°3 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - SEMPY ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°4 : Employé / Employée de rayon libre-service en Apprentissage (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HUCQUELIERS ()

Vous préparez un T.P. Employé(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage.
Vous serez chargé(e) au niveau de l'ensemble des rayons de :
- Réception des marchandises,
- Contrôle de la conformité des livraisons,
- Mise en rayon,
- Etiquetage des produits,
- Suivi de l'état des stocks et des commandes,
- Accueil et conseil client
- Encaissement.

Le centre de formation FORMAVENIR & Recrutement.
1 jour de cours par semaine à distance, le reste du temps en entreprise.

Vous êtes doté(e) d'un sens aigu du contact, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Savoir lire, écrire, compter
  • - Réactivité

Offre n°5 : Responsable Pôle autonomie et gestion administrative (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Possibilité de télétravail
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en direction service aide à la perso
    • 62 - HUCQUELIERS ()

De par ses compétences, le CIAS de la CCHPM s'organise autour d'un pôle insertion et d'un pôle autonomie.
Sous la direction du Président, votre emploi est celui de responsable du pôle autonomie et gestion administrative de l'établissement public.
Le pôle autonomie comprend plus de 60 agents avec 2 services en gestion que sont le service d'aide et d'accompagnement à domicile et le service de portage de repas.
Au sein de ce pôle, vous avez en charge la gestion au quotidien des deux services, la préparation et la gestion administrative des conseils d'administration de l'établissement public ainsi que le pilotage de la mise en place du service public d'autonomie.
Missions :
- Participer à la définition des orientations stratégiques en termes de service autonomie,
- Conseiller et orienter les élus du conseil d'administration du CIAS dans la définition des politiques publiques,
- Assurer le suivi, la planification et la réalisation du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile,
- Réaliser le management des démarches qualité et suivre les demandes de prise en charge pour l'aide aux familles,
- Développer l'activité et le management de projets innovants domicile et proximité par la recherche de financements et la rédaction de réponses à des appels à projets,
- Encadrer au quotidien les services d'aide et d'accompagnement à domicile et de portage de repas,
- Développer et mettre en oeuvre les partenariats (travail en réseau, participation à des groupes de travail, groupe de parole pour les aidants...),
- Assurer avec 2 agents du service d'aide et d'accompagnement à domicile les temps d'astreintes de la semaine et du week-end.

Déplacements ponctuels au domicile de bénéficiaires de plans d'aide.

Profil recherché :
- Formation supérieure minimum BAC+3, idéalement en lien avec les politiques liées au service à la personne, à l'autonomie
- Un diplôme CAFERUIS ou CAFDES serait un plus

Expérience souhaitée en direction d'un service d'aide à la personne ou d'établissement médicosocial
Connaissance du fonctionnement d'un établissement public et de l'environnement territorial,
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels,
Connaissances des problématiques liées au vieillissement et au handicap,

Savoir-être :
Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Qualités rédactionnelles de synthèse, de prise de décision et d'arbitrage.

Participation financière de la collectivité aux contrats collectifs de mutuelle et de prévoyance.
Adhérent au CNAS.
Amicale du personnel.

Compétences

  • - Gestion de projet
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Politiques publiques
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Intégrer des outils numériques pour le suivi des dossiers
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Service à la personne | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CIAS CC DU HAUT-PAYS DU MONTREUILLOIS

Offre n°6 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HERLY ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Réaliser une opération logistique

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°7 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - MANINGHEM ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Réaliser une opération logistique

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°8 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - SEMPY ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Réaliser une opération logistique

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°9 : Mécanicien réparateur / Mécanicienne réparatrice motocycle (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - PREURES ()

Vous préparez un CAP Maintenance des véhicules option C - motocycles. Vous apprenez toutes les étapes de la maintenance de motos, quads : mécanique, vidanges, remplacement et équilibrage des pneus, remplacement de filtres à air, à huile, plaquettes de freins et étriers, kit de fourche et joints spi de fourche, kit chaîne...
Vous abordez également la gestion de votre poste de travail (organisation, nettoyage, respect des règles de sécurité et d'environnement).

Lieu de formation théorique : à définir selon organisation personnelle et lieu de résidence de l'apprenti/e.
Suggestion : Institut Nicolas Barré.

Conditions d'âge pour un contrat d'apprentissage :
L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (= 30 ans moins 1 jour).

L'apprenti peut être âgé au maximum de 35 ans révolus (= 36 ans moins 1 jour) dans les cas suivants :
- Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu
- Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté
- Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire.
Dans ces cas, il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats.

Dérogations à l'âge maximum :
Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants :
- Apprenti reconnu Travailleur handicapé
- Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme
- Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
- Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour pouvoir se présenter de nouveau à l'examen.

Compétences

  • - Règles de sécurité

Entreprise

  • L'ARSOUILLE

Offre n°10 : Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 62 - ZOTEUX ()

Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le transport national et international de marchandises et bestiaux constituée d'une trentaine de salariés.

Nous nous situons à ZOTEUX 62650.

Nous recherchons un Exploitant transport (H/F).

La personne sera chargée de la gestion des véhicules destinés au transports de marchandises soit une dizaine de véhicules :

- D'organiser les transports confiés par nos clients en optimisant les moyens humains et matériels tout en respectant les contraintes liées au transport

- De s'organiser en fonction des contraintes du transport et des caractéristiques des marchandises
- Entretenir des contacts fréquents avec la clientèle et les différents prestataires de services
- Gérer des activités complémentaires (immobilisations, gestion des palettes )

- Prendre en charge des opérations d'enlèvement, d'acheminement, de distribution des marchandises
- Organisation des tournées

- Optimiser et planifier les moyens (humains et matériels) dans le respect de la réglementation Sociale européenne

- Donner les instructions aux chauffeurs

- Négocier des prestations de transport

- Suivi des conducteurs

- Gestion des palettes Europes

- Déclarations de douanes

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée

Offre n°11 : Dépanneur-Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - BIMONT ()

Vous intervenez chez des particuliers ou sur la voie publique (enlèvement de véhicules en panne ou accidentés) à l'aide d'une dépanneuse P.L..
Vous mettez en œuvre toutes les procédures de sécurité des biens et des personnes.
Grace à vos connaissances en mécanique, vous êtes capable de savoir s'il est possible de remettre le véhicule en état de marche.
Enfin, vous déposez le véhicule chez le garage désigné par le client ou la compagnie d'assurance.
Lorsque vous n'êtes pas en intervention, vous travaillez à l'atelier du garage automobile (multimarque). Vous êtes capable d'intervenir sur des éléments mécaniques (par remplacement ou réparation). Vous savez intervenir sur les embrayages, vidanges, systèmes de freins, changements de pneus ou tout type de panne courante. Vous ferez une astreinte, une fois par mois, du samedi au lundi (prime d'astreinte prévue).
L'employeur peut vous permettre de compléter vos connaissance dans le cadre d'une Préparatoire Opérationnelle à l'Emploi dite "P.O.E." (pour plus d'informations voir sur le site francetravail.fr) avant de vous embaucher.
Selon la configuration de votre habitation, possibilité de garder la dépanneuse chez vous lorsque vous êtes d'astreinte.
Vous ferez également une formation de 2 jours (lorsque vous serez embauché) afin d'obtenir une habilitation (obligatoire) pour intervenir sur des véhicules électriques.

Compétences

  • - Règles de circulation et de stationnement en agglomération
  • - Règles de balisage selon les situations
  • - Communiquer efficacement avec la centrale de dispatching
  • - Analyser les risques et mettre en sécurité les usagers afin d'éviter le risque de suraccident
  • - Réaliser la mise en sécurité de l'intervention de dépannage
  • - Contrôler et utiliser les EPI et EPC
  • - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
  • - Évaluer la réparabilité d'un système de gestion moteur d'un véhicule
  • - Évaluer la réparabilité d'un système de transmission, de liaison au sol et de freinage
  • - Évaluer la réparabilité d'un circuit électrique et d'un système multiplexé d'un véhicule
  • - Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Naviguer avec précision vers les lieux d'intervention
  • - Remorquer des véhicules en toute sécurité
  • - Respecter les normes de sécurité routière et environnementale
  • - Documenter les interventions et les rapports d'incident
  • - Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant
  • - Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule roulant
  • - Intervenir sur un véhicule électrique ou hybride en toute sécurité
  • - Respecter les règles de sécurité routière
  • - connaissance en mécanique automobile

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL ROUTE 126

Offre n°12 : Responsable maintenance bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - BEUSSENT ()

Dans le cadre d'un remplacement, la Chocolaterie de Beussent est à la recherche d'un responsable maintenance et travaux avec minimum 5 ans d'expérience.

Vos principales missions seront :
- Gérer l'aspect technique des 27 magasins (présents essentiellement dans les Hauts de France)
- Participer à la conception et à la réalisation de nos futures boutiques (gestion de l'aspect administratif + technique)

Vous disposez d'un solide bagage technique :
- Plaquage
- Pose parquet
- Plomberie
- Menuiserie
- Peinture
- Electricité (habilitations BR + B2V + BC)

Vous savez travailler en toute autonomie comme en équipe.
Vous savez gérer les priorités

Un véhicule de fonction sera mis à disposition

Le salaire sera à négocier avec l'employeur

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • CHOCOLATERIE DE BEUSSENT LACHELLE

Offre n°13 : Pilote de machine numérique (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - PREURES ()

Depuis plus de 15 ans, notre client s'est imposé comme un acteur clé dans la conception et la découpe d'ouvrages en panneaux massifs contrecollés. Le client maîtrise aujourd'hui toutes les étapes, de l'étude à la fabrication numérique de haute qualité, en passant par la livraison de solutions "prêt à poser" pour leurs clients.

Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Pilote de machine numérique pour intégrer notre équipe et participer à la fabrication de nos ouvrages.

Missions principales :
Pilotage de la machine
Gestion des réglages et du bon fonctionnement de la machine.
Contrôle qualité des usinages
Finition des pièces à la main
Nettoyage et entretien de la machine.

Profil recherché :
Niveau Bac+2 minimum (tous secteurs.)
Expérience en atelier de fabrication bois appréciée
Rigueur, précision et esprit d'équipe

Conditions de poste :
Travail en poste 2*8, matin ou après midi
37h30 semaine du lundi au vendredi
Mission en intérim de longue durée,
Poste à pourvoir pour le 31 mars
Rémunération selon qualification

Pourquoi rejoindre notre client ?
Intégrer une entreprise innovante et experte en construction bois
Participer à des projets techniques et écoresponsables
Travailler dans un environnement dynamique et bienveillant
Bénéficier d'un savoir-faire unique et évoluer au sein d'une équipe passionnée !

Déposez dès maintenant votre candidature !

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Dessin industriel
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage

Entreprise

  • OPALE EMPLOI

Offre n°14 : Apprenti Boucher (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HUCQUELIERS ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de deux ans, vous serez formé(e) au métier de boucher.
Vous apprendrez toutes les techniques du métier de boucher au sein d'une grande surface en alternance avec le CFA d'arras ou de Calais selon votre mobilité.
Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes dynamique et voulez découvrir ce métier ? Cette offre est faite pour vous !

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Offre n°15 : Ouvrier régleur / Ouvrière régleuse d'enrobés

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CLENLEU ()

Acteur économique du Montreuillois, notre société de plus de 100 salariés, exerce dans le milieu du TP depuis 1981.

Dans le cadre du renforcement des équipes de notre entreprise familiale et dynamique, nous recherchons un :

REGLEUR D ENROBES (H/F)

Rattaché(e) au chef d'application, vous aurez pour missions principales :

- De participer à la mise en œuvre manuelle et/ou mécanique avec le chef d'application pour établir le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité, et de rentabilité

- De régler la largeur et les pentes

- De vérifier en permanence l'épaisseur, pentes, aspects...

- De fixer la vitesse d'avancement

- D'assurer le réglage de la table du finisseur

- De vérifier la planimétrie de l'application

- De participer à l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel

- De respecter les règles de sécurité (signalisation, balisage...)

Profil :

Vous êtes organisé, communicatif et autonome

Vous disposez d'une maîtrise des techniques d'enrobés

Vous êtes sensibles au Respect des règles de sécurité dans toutes interventions

Disponibilité : immédiate

Type d'emploi : Temps plein, CDI

salaire à définir selon expérience

Compétences

  • - Caractéristiques des enrobés
  • - Techniques d'application d'enrobés
  • - Procéder au répandage et au réglage des épaisseurs des enrobés

Entreprise

  • SOCIETE DE TRAVAUX PUBLICS LEFRANCOIS

Offre n°16 : Menuisier d'atelier (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 62 - PREURES ()

Depuis plus de 15 ans, notre client s'est imposé comme un acteur clé dans la conception et la découpe d'ouvrages en panneaux massifs contrecollés. Le client maîtrise aujourd'hui toutes les étapes, de l'étude à la fabrication numérique de haute qualité, en passant par la livraison de solutions "prêt à poser" pour leurs clients.

Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Menuisier / Assembleur en Atelier pour intégrer notre équipe et participer à la fabrication de nos ouvrages.

Missions principales :
Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de fabrication
Vérifie les plans et identifie les éléments (qualité, ordre de fabrication.)
Assembler les pièces selon les méthodes de vissage, collage ou clouage
Vérifier la qualité et la conformité des ouvrages avant expédition
Réaliser les finitions (ponçage, ajustements, retouches éventuelles)
Travailler en respectant les normes de sécurité et les standards de qualité

Profil recherché :
Formation en menuiserie, charpente ou agencement (CAP, Bac Pro, BTS.)
Expérience en atelier de fabrication bois appréciée
Bonne maîtrise des outils manuels, lecture de plan
Connaissance des techniques d'assemblage du bois
Rigueur, précision et esprit d'équipe


Conditions de poste :
- Travail en poste 2*8, matin ou après midi
- 39h semaine du lundi au vendredi
- Mission en intérim de longue durée évolutif
- Rémunération selon qualification (indemnités trajet/panier, indemnités grand déplacement, heures supplémentaires rémunérées 25%, ICCP, IFM)

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise innovante et experte en construction bois
Participer à des projets techniques et écoresponsables
Travailler dans un environnement dynamique et bienveillant
Bénéficier d'un savoir-faire unique et évoluer au sein d'une équipe passionnée

Si vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux et participer à l'évolution du bois, rejoignez nous !

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Identifier les opérations de montage/assemblage à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication)
  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

  • OPALE EMPLOI

Offre n°17 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - BOURTHES ()

Au sein du service Autonomie à domicile de la CCHPM et du CIAS d'Hucqueliers, vous intervenez au domicile des bénéficiaires sur le secteur de Bourthes.

Vos activités principales :
- Aide aux actes de la vie quotidienne (repas, ménage)
- Aide au lever et au coucher
- Aide à la toilette
- Aide à l'habillage.

Mise à disposition de matériel de ménage.
Mise à disposition d'un kit de prévention Ergonomie (drap de glisse, ceinture, etc.) si une aide au transfert est nécessaire.

CDD de 3 mois renouvelable.


Remboursement de frais kilométriques selon barème Fonction Publique (à partir de 0,32 € / km selon puissance fiscale du véhicule).

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DE AES, TP ADVF ou Auxiliaire de Gérontologie ou alors vous souhaitez vous former à ce métier ?
Ce poste est pour vous !

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Techniques d'écoute active
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Connaissance des dispositifs de téléassistance
  • - Utilisation de matériel de mobilité
  • - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES ou TP ADVF ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SERVICE D'AIDE A DOMICILE

Offre n°18 : Comptable (h/f)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Maninghem ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole en Intérim de 2 semaines un Comptable aide comptable (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de matériel agricole, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. En tant que comptable, vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance et au succès de notre client en assurant la gestion financière efficace et rigoureuse.

Vos principales missions seront :
- Assurer la saisie des écritures comptables
- Réaliser le lettrage des comptes
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Gérer les débits et crédits

Profil :
Nous recherchons un comptable (h/f) ayant une bonne maîtrise des tâches comptables et financières. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une grande précision dans votre travail.

- Lettrage de Compte
- Rapprochement Bancaire
- Ecritures Comptables
- Débits et Crédits

Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°19 : Manœuvre bâtiment

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CREQUY ()

Nous recherchons un manœuvre maçon pour rejoindre notre équipe et participer à divers travaux de maçonnerie générale tant en constructions neuves qu'en rénovations.
Vous interviendrez sur des chantiers pour des particuliers, secteurs Hesdin, Fruges, Cucq.

Vos missions :
- Préparer le Mélange béton
- Préparer le chantier
- Amener matériel
- Aider à la construction de mûrs

Qualifications requises :
- Une expérience préalable est souhaitée, cependant les débutants motivés seront également considérés
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et professionnalisme dans l'exécution des tâches

Départ de l'entreprise vers le chantier

Lundi au vendredi de 8h à 17H30 hors délai de route

Compétences

  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • VERDIN

Offre n°20 : Chargé de travaux (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - Beussent ()

Manpower MONTREUIL SUR MER recrute pour son client, un chargé de travaux / responsable maintenance H/F. Ce poste est basé à Beussent, 62170.

Notre client est un acteur majeur dans la fabrication de produits de cacao et de confiserie, employant environ 60 personnes. Ils se distinguent par leur expertise et leur passion pour le chocolat.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Gérer l'aspect technique des magasins.
-Participer à la conception et réalisation des nouvelles boutiques.
-Effectuer des travaux de plaquage, pose de parquet, plomberie, menuiserie, peinture, et électricité.
-Travailler en autonomie et en équipe.
-Gérer les priorités des projets et des maintenances.
-Utiliser un véhicule de fonction pour les déplacements entre les sites.

Expérience de 5 ans minimum en maintenance et travaux, compétences en divers corps de métier du bâtiment, capacité à gérer l'autonomie et le travail en équipe.

Detenir les habilitations électriques BR, B2V, et BC à jour.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°21 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Motivation et rigueur
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - VERCHOCQ ()

Recherche maçon qualifié ou non pour un poste à pourvoir rapidement
Une période d'immersion sera nécessaire avant la contractualisation
Motivé et dynamique

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • NATURE ET CONSTRUCTION

Offre n°22 : Maçon coffreur/bancheur (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 62 - HUCQUELIERS ()

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la construction bois de bâtiment agricole, industrie et commercial, 1 Maçon coffreur/ bancheur (H/F) au départ de Lumbres et alentours.
Possibilité de covoiturage et de ramasse.

Prévoir et organiser le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.)
Monter les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations,
Utiliser des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé,
Installer les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifier l'étanchéité,
Couler le béton dans le coffrage décoffre et corriger les imperfections si besoin est (grattage, ponçage).

Alors ce poste est fait pour vous !

Travail sur chantier Hauts de France, en local du lundi au vendredi : 39h semaine
Mission en intérim de longue durée évolutif,
Rémunération mensuelle brute : 2730€ (indemnités trajet/panier, heures supplémentaires rémunérées 25%, ICCP, IFM)

Profil recherché : personne volontaire, ayant le goût pour le travail bien fait et ayant un esprit d'équipe. Nous ne recherchons des personnes ayant déjà une expérience.

Démarrage de la mission dès que possible

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • OPALE EMPLOI

Offre n°23 : AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - BEUSSENT ()

Rejoignez notre entreprise familiale en pleine croissance !
Nous sommes une société dynamique, spécialisée dans le transport routier de marchandises, forte de 140 collaborateurs et affichant un chiffre d'affaires de 18 millions d'euros. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Agent d'Exploitation Transport (H/F), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Poste à pourvoir :
* Type de contrat : CDI
* Statut : Agent de maîtrise
* Horaires : Du lundi au vendredi, avec samedi selon roulement
* Rémunération : Forfaitaire
* Avantages : Participation aux bénéfices, Mutuelle attractive, Tickets Restaurant, Prime pour les samedis travaillés
Vos missions :
En tant qu'Agent d'Exploitation, vous serez rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et intégrerez une équipe dynamique de 10 personnes. Vous assurerez le bon déroulement de l'activité transport à la demande, en garantissant la satisfaction de nos clients et l'efficacité de l'équipe.
* Management : Encadrer une équipe de 25 conducteurs et maintenir une relation de proximité avec les clients.
* Organisation : Planifier et optimiser l'activité en veillant à la productivité, à la qualité de service et au respect des procédures internes.
* Rentabilité et efficacité : Améliorer la rentabilité des prestations tout en respectant nos engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
* Suivi des opérations : Assurer la gestion administrative des opérations de transport, la planification des tournées et garantir le respect des itinéraires, des contraintes de chargement/livraison et des délais.
* Bourse de fret
Votre profil :
* Formation : Bac+2 en gestion du transport routier ou équivalent.
* Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'exploitation du transport.
* Compétences : Maîtrise des réglementations du secteur et aisance avec les outils informatiques.
Vos aptitudes :
* Sens commercial développé, avec une capacité à analyser et à répondre aux besoins des clients.
* Excellentes capacités de communication pour manager une équipe et interagir avec les clients.
* Organisation, réactivité et dynamisme pour gérer des missions variées dans un environnement en constante évolution.
Vous êtes un(e) professionnel(le) du transport, passionné(e) par l'organisation et la gestion d'équipe ? Rejoignez-nous et participez activement à notre succès !
Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise où chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°24 : Preparateur de commandes h/f (h/f/d)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

En tant que Préparateur de commandes dans le secteur de l'industrie du jouets, vous serez responsable de diverses tâches visant à assurer le bon déroulement des opérations.
Vos principales missions consisterontul>
Polyvalence sur les différents postes dans les services expéditions et production en fonction des nécessités ;
Prendre en charge de tout type de préparation (commandes, displays, boxli>
Préparation des boxs, display tout au long de l'année ;
Reprendre les produits, les étiquetages et autres ;
Etiquetages de produits / commandes ;
Bonne communication avec l'ensemble du personnel logistique ;
Informer l'assistante et le responsable logistique de l'avancée des préparations ;
Maitriser et respecter des différents cahiers des charges ;
Chargement et déchargement des camions et conteneurs ;
Rigueur sur les chargements et déchargements ;
Gestion des priorités ;
Faire face aux aléas ;
Vider le convoyeur ;
Accueil des chauffeurs ;
Maitrise du système informatique (Saisie de BP, impressionli>
Rangement si annulation de commande ;
Respect des règles d'organisation et consignes de sécurité ;
Assurer le rangement et le nettoyage de son poste de travail ainsi que du service avant de quitter celui-ci ;
Inventaire ;
Permanence dans le service lors des congés ;
Formation du nouveau personnel sur l'ensemble des préparations ;
Soutien dans les tâches quotidiennes du service.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°25 : Nettoyeur machine indsutriel h/f (maintenance 1er niveau) (h/f/d)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Nous recherchons un nettoyeur industriel motivé et rigoureux pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients dans le secteur du bois, basé sur Rumilly (74).
En tant que nettoyeur industriel, vous serez responsable d'assurer la propreté et l'hygiène des installations ainsi que des machines de production.
Assurer le nettoyage des zones de production et des équipements industriels selon les normes d'hygiène et de sécurité.
Utiliser des produits de nettoyage spécifiques conformément aux protocoles établis.
Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de travail pour garantir un environnement sûr et efficace.
Collaborer avec l'équipe technique de maintenance.
Veiller à l'élimination appropriée des déchets et matériaux résiduels.
Poste à pourvoir sur du long terme, horaires de journée et ensuite un passage en horaires de nuit : 18h30 2h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°26 : Preparateur de commandes h/f (h/f/d)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY :
SAMSIC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients basé sur RUMILLY, des PRÉPARATEURS DE COMMANDES.
Vos missions sont les suivantes :
Réalisation des commandes à l'aide d'un système vocal (casque et smartphone) : la commande vocale vous dicte l'allée, le picking, le produit à prendre et la quantité.
Conduite de chariots CACES 1B
Filmage de vos palettes et dépose à quai en tenant compte des adresses indiquées
Réalisation des opérations de manutention (limité 25 kgs)
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité de l'entrepôt
Horaires : équipe alternée du lundi au vendredi: 5h-12h21 / 12hhSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°27 : Preparateur de commande etudiant (h/f) (h/f/d)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Nous anticipons pour l'un de nos client basé sur Rumilly, dans le cadre de l'augmentation de l'activité cette été, il recrute des étudiants H/F pour une durée de 4 mois, de juin à fin septembre.
Vos missions seront les suivantes :

Offre n°28 : Employé logistique H/F

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions ? U Logistique vous attend ! Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant. Nos meilleurs atouts ?  Nos collaborateurs, de par leur dynamisme, leur polyvalence, leur esprit d'équipe, et nos managers de proximité ! Rejoignez-nous sur le site logistique ambiant de RUMILLY ! Fier(e) de vos missions !Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises.Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais.Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité.

Offre n°29 : Commis de cuisine (h/f) (h/f/d)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Notre client, spécialisé dans la restauration, recherche pour renforcer sa brigade, un
COMMIS DE CUISINE (H/F).
Vos missions :
- Assurer la production culinaire des entrées et desserts.
- Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité
- Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine et participer aux activités de remise en états des locaux (propreté)
- Et faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !
Horaires de journée avec possibilité de travailler les week-ends. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°30 : Chef(fe) d'equipe cariste 3/5 (h/f/d)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

En tant que Chef(fe) d'équipe dans le secteur de l'industrie du bois, vous piloterez et coordonnerez une équipe dynamique pour assurer une production fluide et efficace.
Votre rôle principal inclura :
Planifier et organiser les tâches journalières pour atteindre les objectifs fixés.
Superviser les activités de l'équipe en veillant au respect des standards de qualité.
Favoriser un environnement de travail sûr, stimulant et collaboratif.
Former et motiver vos collaborateurs pour développer leurs compétences et potentiels.
Utilisation de chariots élévateur (3 et 5), port de poutres (volumineux) et port de charges lourdes.
Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans une entreprise leader de l'industrie qui valorise l'innovation et la performance.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°31 : Commercial en assurances de professionnels H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Nous recherchons pour notre client, Agent général en assurances, un Commercial sur le marché des assurances de professionnels et des entreprises.Dans le cadre d'objectifs fixés par l'Agent général, vous développez le chiffre d'affaires de l'agence par vos actions de prospection, dans le respect de la politique commerciale de l'agence. Vos missions :
La préparation des actions commerciales.
L'identification et le contact des cibles prospects (particuliers et/ou professionnels).
La réalisation de prospection téléphonique et physique.
La réalisation des rendez-vous clients en physique sur le secteur Haute-Savoie.
La présentation, le conseil et la vente d'offres d'assurance adaptées.
Le suivi des propositions et la relance des contacts.
La réalisation de la souscription de vos contrats.

Offre n°32 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CREQUY ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Crequy.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !

 

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé

Offre n°33 : DIRECTEUR COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL - INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 62 - AIX EN ISSART ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des dirigeants

    Bras droit des dirigeants

Offre n°34 : Responsable ressources humaines H/F

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

L'Hyper U de Rumilly (74) (env. 200 collaborateurs) recrute un(e) Responsable Ressources Humaines.   A ce titre, vos principales missions sont :  Gestion administrative du personnel / paie Traiter et contrôler la paie en globalité pour l'ensemble des collaborateurs (saisie des heures, calcul des éléments variables, édition des bulletins, DSNSuivre mensuellement les congés payés, les aides à l'embauche, les visites médicales, tableau de bord RH, communication interne, Accompagner les collaborateurs au quotidien en leur apportant des réponses claires sur différents sujets, Accompagner les managers dans le pilotage RH de leur rayon,Etre le relais avec différents organismes (pôle emploi, médecine du travail, formation, organisation forum), Recrutement Diffuser les annonces, sélection des profils, aide au recrutement, réponse aux candidatures, Gérer les arrivées de chaque nouveau salarié (édition des contrats, tenue de travailAnimer mensuellement des réunions d'accueil, Relations sociales Animer les relations sociales avec le CSE en assurant la présidence des réunions et participer aux NAO avec la Direction,

Offre n°35 : VENDEUR / PREPARATEUR SNACK H/F - CDI

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Rejoindre une coopérative de commerçant indépendant qui a toujours basé son développement sur un Commerce Autrement, et relevez un nouveau challenge vous tente ?Devenez le prochain PREPARATEUR ET VENDEUR SNACK H/F de notre magasin U.Vous êtes en charge de la gestion de la Française des Jeux (Inventaire journalier des jeux, Encaissement, vérification). La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands.Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant !L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée !Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits.Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.

Offre n°36 : Magasinier cariste h/f (1/3/5) (h/f/d)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY.
En tant que Magasinier logistique dans une entreprise leader dans le secteur Logistique, vous aurez pour principales missions :
Gérer les entrées et sorties de marchandises
Assurer le stockage et la préparation des commandes
Chargement et déchargement de camion (port de charge lourde)
Contrôler la qualité des produits et leurs conformités
Veiller à la propreté et à la sécurité de l'entrepôt
édition de bons d'expedition
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°37 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - RIMBOVAL ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°38 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - PREURES ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°39 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Nous recrutons pour le compte de notre client, une multinationale suisse connue dans le monde entier dans le domaine de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance, en CDI, à Rumilly.Vos missions :
Proposer des améliorations des gammes et des plans de maintenance préventive suite aux interventions.
Réaliser les activités de maintenance préventive (systématique, conditionnelle et prédictive) et analyser les résultats.
Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements sur des équipements complexes ou pour des pannes complexes (électricité, mécanique, automatisme, pneumatique), définir les actions correctives en utilisant les outils de résolution BDA et GSTD.
Rechercher à postériori la ou les causes racines des défaillances et les éliminer.
Réaliser des actions de maintenance curative et améliorative issues des étiquettes (TAGS).
Respecter les consignes Sécurité (Mode 4, LOTO, permis de travail...), Hygiène, Qualité et Environnement.
Respecter les bonnes pratiques de gestion sur SAP mobile (renseignement des heures, gestion des OT, gestion des pièces détachées, etc.).
Former / tutorer les nouveaux opérateurs de maintenance ou de production à leur poste de travail.
Émettre un avis technique lors de l'élaboration de spécifications de nouveaux équipements dans le cadre de groupe de travail.
Participer aux activités TPM de l'usine.
Enrichir, mettre à jour les standards (5S, lubrification, maintenance d'opportunité, etc.) et les communiquer à l'équipe via des OPL.
Participer activement aux revues opérationnelles (notamment dans les passages de consignes).

Offre n°40 : Technicien de maintenance industriel (h/f) (h/f/d)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

L'un de nos client sur le secteur de Rumilly, recrute un technicien de maintenant H/F spécialisé dans le secteur de l'industrie.
Plus particulièrement, vos missions consisterontul>
Assurer la maintenance préventive des équipements techniques :
Surveiller et entretenir les équipements automatisés autonomes, les systèmes industriels automatisés, et autres équipements, selon la périodicité définie par le contrat;
Effectuer un contrôle visuel et fonctionnel selon les gammes de maintenance et anticiper l'obsolescence programmée ou non des équipements techniques;
Assurer la maintenance curative des équipements techniques :
Détecter l'origine d'une panne;
Etablir un diagnostic;
Réaliser les travaux de maintenance / dépannage.
Exercer votre activité dans le respect des procédures et des règles de sécurité;
Proposer des solutions au client pour optimiser la sécurité et la performance des équipements techniques;
Représenter positivement l'entreprise (comportement, présentationli>
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°41 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HUCQUELIERS ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Hucqueliers.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Artois

Offre n°42 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HUCQUELIERS ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Artois

Offre n°43 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CREQUY ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Crequy.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Artois

Offre n°44 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CREQUY ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Artois

Offre n°45 : DAF INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 62 - AIX EN ISSART ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°46 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - HUCQUELIERS ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°47 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - HERLY ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°48 : Responsable des Ateliers Poids Lourds Groupe H/F - Rumilly

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Ses principales missions sont donc les suivantes :
ET Planifier, organiser et coordonner les tâches de maintenance et de réparation des poids lourds sur nos différents ateliers (multi sites)
ET Superviser une équipe de techniciens et de mécaniciens, attribuer les tâches et assurer le suivi de leur travail
ET Effectuer des diagnostics avancés sur les véhicules, identifier les pannes et les problèmes mécaniques
ET Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement en pièces détachées et pneumatiques
ET Etablir des devis de réparation et de maintenance, en tant compte des coûts et des délais
ET Commander les pièces détachées et les équipements nécessaires pour les interventions
ET Assurer le suivi administratif des interventions, y compris la tenue des registres et la gestion des documents
ET Assurer le suivi des indicateurs de performance et agir sur les coûts de maintenance
ET Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail des ateliers
ET Collaborer avec les autres services de l'entreprise, notamment la Direction Technique du Groupe et les conducteurs de Poids LourdsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°49 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - CREQUY ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°50 : DIRECTEUR DE MAGASIN HYPERMARCHE H/F

  • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Rejoindre un magasin U, c'est rejoindre un réseau de commerçants indépendants, dynamique et innovant qui a toujours basé son développement sur un Commerce Autrement.Devenez notre prochain DIRECTEUR DE MAGASIN H/F.En étroite collaboration avec le PDG du magasin, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du point de vente.VOS MISSIONSDiriger le point de vente sur les aspects opérationnels : commerce, équipes, gestion et maintenance,Garantir une tenue du magasin qualitative et commerçante pour atteindre une satisfaction clientèle optimale,Veiller au respect de la politique commerciale et à l'application de la stratégie décidée avec le PDG du magasin,Encadrer et dynamiser les équipes avec bienveillance, en ayant un objectif de montée en compétence et de stabilité,Assurer une gestion saine, en privilégiant l'anticipation et en maîtrisant les données budgétaires,Assurer une veille concurrentielle,Garantir le respect des législations en vigueur,Défendre les intérêts de l'entreprise auprès des interlocuteurs externes.

Offre n°51 : Comptable (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - MANINGHEM ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole en Intérim de 2 semaines un Comptable aide comptable (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de matériel agricole, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. En tant que comptable, vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance et au succès de notre client en assurant la gestion financière efficace et rigoureuse.
Vos principales missions seront :
- Assurer la saisie des écritures comptables
- Réaliser le lettrage des comptes
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Gérer les débits et crédits
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un comptable (h/f) ayant une bonne maîtrise des tâches comptables et financières. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une grande précision dans votre travail.
- Lettrage de Compte
- Rapprochement Bancaire
- Ecritures Comptables
- Débits et Crédits
Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°52 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - RIMBOVAL ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°53 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - PREURES ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°54 : COLLABORATEUR COMPTABLE H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 9 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche.

J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels.

Je recrute pour l'un de mes clients un Collaborateur-comptable pour un cabinet comptable sur Rumilly.
Nous avons besoin de vous dans le cadre d'une création de poste.
Ce que vous ferez :
Rattaché à une équipe dynamique, vous êtes autonome dans la gestion du portefeuille client (30 à 40 dossiers) et sous la responsabilité d'un Associé.
Vous avez la charge de la tenue et la révision complète d'un portefeuille diversifié composé principalement de TPE, et prenez en charge les bilans et liasses fiscales, et assurez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients.

Entreprise

  • Fed Finance

Offre n°55 : Coiffeur mixte H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RIMBOVAL ()

Nous recherchons un(e) coiffeur/se passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez Access Coiffure Courrières.
Qui sommes-nous ?
Access Coiffure est une marque réputée pour son expertise, son accueil chaleureux et son service de qualité. Nous offrons une expérience unique à nos clients grâce à des techniques modernes et un cadre convivial.
Ce que nous offrons :
* Salaire : 2 000 € + primes attractives (chiffre, ventes, délégation)
* Horaires : Travail sur 4 jours par semaine
Votre profil :
Professionnel(le) motivé(e) avec un sens aigu du service client. Vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise et à contribuer au succès du salon.
Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante et pleine de défis !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 2¿000,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°56 : Maçon coffreur confirmé (h/f) (h/f/d)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY
Réaliser les coffrages et procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués en béton
Participer à la construction de différents ouvrages en béton armé
Effectuer le coulage du béton dans les coffrages
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°57 : Cariste h/f (caces 1.3.5) (h/f/d)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

L'un de nos clients spécialisé dans le secteur du bois sur Rumilly, recrute un(e) cariste confirmé sur du long terme.
Vos misisons :
Le cariste assure la manutention de tous types de produits et matériaux. Il peut s'agir de stocks de matières premières, de produits finis ou semi-finis :
Effectue les entretiens préventifs et propose des corrections aux équipements et machines de travail.
Assure la maintenance des équipements de manutention (rechargement, nettoyage, graissage ou toute autre mesure nécessaire)
Alimente les lignes de production
Aide à la manutention, si besoin à la production
Charge et décharge les produits des remorques ou camions à l'aide de matériel de manutention
Assure le suivi et le transfert des stocks de produits vers les zones dédiées
Entrepose les produits aux emplacements spécifiés (Plan des zones de stockage)
Transmet les informations sur les marchandises transportées
Respecte les plannings et les normes de sécurité
Tout au long de la journée, et selon l'activité, il doit être en mesure de réaliser les tâches suivantes :
Charger et décharger des camions
Constituer les blocs et racks dans le respect des procédure méthodes
Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs
Assister la production dans toutes les opérations de manutention
Gérer les arrivages produits matières premières
Contrôler l'arrivage de la marchandise : vérifier la livraison et signaler les anomalies
Transmettre l'ensemble des documents de transport au responsable logistique
Gérer les bordereaux de livraison avant expédition.
Assurer la sécurité et la stabilité des chargements
Assurer la protection des stocks extérieures (Bâchage, rotationli>
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°58 : MECANICIEN H/F

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RIMBOVAL ()

Job Summary
Nous recherchons un Mécanicien (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules, en veillant à ce qu'ils soient en bon état de fonctionnement.
Duties
- Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes mécaniques
- Réaliser des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules
- Tester les véhicules réparés pour garantir leur bon fonctionnement
- Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations nécessaires
- Suivre les procédures de sécurité lors de l'exécution des tâches
Skills
- Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente
- Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes mécaniques
- Connaissance approfondie des systèmes automobiles et des composants mécaniques
- Compétences en communication pour expliquer les réparations aux clients
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿643,54€ à 2¿500,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 07/04/2025

Offre n°59 : CHEF D'ATELIER MAINTENANCE MECANIQUE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - RIMBOVAL ()

DESCRIPTIF
Nous recherchons, pour une entreprise située à Courrières, un Chef d'atelier maintenance mécanique industrielle (H/F).
Missions principales:
La maintenance préventive :
- Élaborer le plan de maintenance préventive annuel global des installations
- Réaliser des interventions mécaniques (mécanique, chaudronnerie, soudure, hydraulique)
- Assurer le suivi des interventions externes, le pilotage et la programmation mensuelle du plan
- Réaliser des gammes de maintenance préventive et leurs modes opératoires
- Assurer l'Inspection régulière de maintenance préventive sur les installations
La maintenance curative :
- Assurer la programmation des plans de maintenance curative à 6 semaines et à 1 an pour les arrêts d'entretien préventifs
- Assurer le pilotage quotidien et le suivi des interventions externes en maintenance curative
La maintenance réglementaire :
- Élaborer le plan de maintenance règlementaire annuel global des installations ainsi que du PMR mécanique
La maintenance améliorative :
- Élaborer le plan annuel de maintenance améliorative globale des installations
- Assurer l'organisation et le suivi des travaux neufs
Management :
- Assurer le management d'une équipe de 6 mécaniciens + 1 apprenti
- Assurer la préparation des plannings d'intervention de l'équipe mécanique (suivi temps, intervention etc.)
PROFIL REQUIS
- Niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance
- Une expérience obligatoire de 5 ans en management d'équipe et en maintenance (avec des connaissances en électricité, automatisme, hydraulique, mécanique, instrumentation.).
- Une expérience en industrie serait vivement appréciée
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome
- Vous êtes une personne de terrain et vos capacités à manager une équipe sont reconnues
CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Temps plein (35 heures par semaine) Horaires : du lundi au vendredi : 8h-16h ou 9h-17h
Astreinte d'une semaine (24h/24 - 7j/7) toutes les 7 semaines
Rémunération suivant profil : entre 2400€ et 3500€ brut
13ème mois
Ticket restaurant de 10€ (6€ pris en charge par l'entreprise)
Prime de participation + Prime d'intéressement + Prime d'astreinte + Prime de performance + Prime vacances + Prime de résultat + Prime par enfant
Carte cadeau pour Noël
CET, PERCOL, PEG
Disponibilité rapide souhaitée
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°60 : CUISINIER H/F

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - 1ère expérience en cuisine
    • 62 - Proximité de Montreuil-sur-Mer ()

La Plateforme Proch'Emploi recherche un CUISINIER H/F pour un restaurant de type Auberge.
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez affecté(e) aux tâches suivantes :
- Préparation des entrées.
- Préparation des desserts.
- Aide du chef de cuisine dans les tâches de préparation (épluchage des légumes par exemple).
- Participation au nettoyage de la cuisine et plonge.
- Capacité 30 couverts.
Amplitude Horaire : 10H-14H et 17H-22H selon votre planning. 2 mois de congés annuel (15/12 au 15/02) pour fermeture de l'établissement.
Vous ne travaillez pas les mardis et mercredis.

PROFIL REQUIS:
Amoureux(se) de la cuisine, vous possédez une première expérience qui peut avoir été acquise en dehors de la restauration (traiteur, pâtissier...). Les profils formés et débutants sont également les bienvenus. Vous respectez les règles d'hygiène et HACCP.
Vous êtes disponible pour le travail le week-end. Permis B recommandé.
Vous êtes autonome, vous savez prendre des décisions et vous êtes doté(e) d'un bon sens de la relation client. Vous souhaitez travailler sur un rythme régulier, dans un environnement agréable et rejoindre une petite équipe où bonne humeur et convivialité seront au rdv ? Alors transmettez nous votre candidature !

CONTRAT PROPOSÉ:
CDI. Temps plein (39 heures par semaine). Temps de travail annualisé (période haute de mai à fin août).
Possibilité de logement.
Rémunération : à partir de 1800 euros nets/mois, à négocier selon profil.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Conditionnement des aliments
  • - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Types de desserts
  • - Techniques de pâtisserie
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Entreprise

  • Proch'Emploi

Offre n°61 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CAMPAGNE LES BOULONNAIS ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Réaliser une opération logistique

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°62 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - ESTREE ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Estree.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Goeulzin fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Goeulzin

Offre n°63 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - CAMPAGNE LES BOULONNAIS ()

Vous interviendrez chez des particulirers pour effectuer des tâches ménagères, préparer les repas, faire les courses...

Vous êtes autonome, motivé/e.
Vous êtes véhiculé/e.
Convient pour un complément d'activités.

POSTE URGENT. A POURVOIR DES QUE POSSIBLE!

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
  • - Préparer des repas
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • MAJOR AND CO

Offre n°64 : Conducteur / Conductrice d'engins BTP (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Parenty ()

Nous recrutons un Conducteur porte engin / engin hors production expérimenté

Vos missions:
- Préparer le matériel nécessaire au transport
- Manutentionner les colis (charpentes , sous-ensembles.) qui seront sous votre responsabilité
- Assurer les arrimages des colis transportés, en conformité avec les règles de sécurité et la réglementation en vigueur
- Préparer les trajets en s'assurant d'emprunter les voies correspondant au gabarit du véhicule et de son chargement
- Assurer le transport de la marchandise jusqu'au point de livraison, en respectant les règles de circulation
- Assurer la bonne livraison et le déchargement du matériel chez le client
- Assurer la conformité des modules transportés et le respect des règles de sécurité liées à la manutention
- Repérer et signaler les problèmes de manutention des modules, et du demi-plateau remorque
- Participer à d'autres taches pour aider sur les chantiers quand vous ne conduisez pas

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que chauffeur idéalement dans le secteur du transport de marchandises volumineuses.
Avoir Le CACES R4832 catégorie G ou R372M catégorie 10

Salaire selon profil

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • PRORATIS INTERIM

Offre n°65 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - BERNIEULLES ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°66 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - BERNIEULLES ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

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