Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bischheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bischheim. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Strasbourg, 67 - STRASBOURG, 67 - HOERDT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en fromagerie à Strasbourg (67). Mission le 23 et 24 décembre. Coupe Fromage. La maitrise de la coupe charcuterie est un plus. Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recrutons pour notre client, premier bailleur de France avec plus de 495 000 logements gérés dont une majorité de logements sociaux, un(e) Assistant administratif copropriété : Au sein de la direction Nord Est basée à Strasbourg et sous la responsabilité du directeur interrégional adjoint, l'assistant administratif sera en charge des principales missions suivantes : Pôle Achats : Accompagnement administratif dans les appels d'offre en cours (préparation des dossiers d'analyse de consultations, vérification des pièces marchés, suivi administratif des entreprises,. Pôle ventes : Préparation des dossiers d'appel d'offre vente Collecte documentaire et relations DSCG-Agence dans la constitution des dossiers Passation des engagements ventes dans IKOS Préparation des dossiers administratifs d'attribution de logement Rémunération : 2000€/M +13ème mois. Tickets restaurants : 10€/JR Horaires : 35h du lundi au vendredi : Prise de poste entre 8h30 et 9h30 - fin de poste à partir de 16h30. De formation Bac + 2 type BTS Assistanat ou Assistance. Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans, idéalement dans le domaine de la construction ou de l'immobilier. Vous faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles.
Fleuriste qualifié , vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes , vous serez en charge de l'accueil des clients , des conseils , de la gestion des arrivages , de l'entretien des fleurs et plantes , de la confection des bouquets et compositions de l'encaissement .......
Nous cherchons deux Game Master, chargés également de l'accueil des clients. Disponibilités : Les Week-ends (vendredi, samedi et dimanche) mais aussi ponctuellement en semaine. Les horaires étant contraignants, nous cherchons quelqu'un de disponible ayant conscience des amplitudes horaires de l'escape game. Le pic d'activité étant principalement le soir et les week-ends, ainsi que les jours fériés et les vacances scolaires. Vous travaillez 08h les vendredis et les dimanches (13h00 à 22h avec 1 heure de pause) et 10h les samedis (13h30 à 00h30). DESCRIPTION DES TÂCHES : - Accueillir et briefer les équipes avant l'expérience. - Accompagner et guider les équipes durant leur voyage temporel dans nos rooms. - Faire un retour général sur le déroulement de l'expérience des voyageurs. - Remise en place minutieuse à l'identique de la salle après chaque partie (accessoires, indices.). - Répondre aux demandes des clients : réservations, informations sur le déroulement du jeu, accès à la salle, horaires d'ouvertures, tarifs, etc. - Aider à promouvoir l'activité: distribution de flyers, etc. AUTRES INFORMATIONS : - Nous cherchons quelqu'un de volontaire et d'impliqué. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Anglais parlé souhaité, d'autres langues serait un plus. - Enthousiasme, proactivité et disponibilité afin de satisfaire les clients voyageurs tout au long de leurs expérience. - Adaptabilité et professionnalisme face aux imprévus. - Rigueur, ponctualité, ordre et bonne présentation. - Contact facile et excellente communication. - Appétence pour les jeux de société, jeux de rôle Vous vous sentez l'âme d'un agent du temps pour intégrer notre équipe ? En fonction de votre profil, ce poste pourra faire l'objet d'une formation avant embauche (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) qui peut vous mobiliser en semaine.
L'entreprise INTERSECURITE recherche plusieurs agents de sécurité (H/F) pour effectuer de la surveillance dans une enseigne de prêt à porter située sur le centre ville de Strasbourg du 29/11 au 21/12/2024. Votre profil : -Agent de sécurité qualifié avec carte pro à jour -Expérimenté ou débutant Ce que nous vous proposons : - CDI temps partiel - Salaire: 12;22€ /h - Horaires : 14h-20h le vendredi et de11h-20h le samedi
Magasin de détail cherche pour compléter son équipe un/une vendeur/Se pour la fin d'année. Vous accueillez / conseillez les clients, réalisez la vente de produits destinés à l'aménagement et la décoration du foyer ainsi que des ustensiles de cuisine, auprès d'une clientèle de particuliers. Vous effectuerez également la réception, le déballage et l'étiquetage des marchandises, l'emballage, le rangement de réserves ainsi que le réassortiment et le nettoyage des rayons. Vous devez être apte à aller vers le client, à l'écouter et à le conseiller. Une certaine passion pour la cuisine et la décoration est nécessaire pour ce poste. Vous travaillez en semaine sur 35h et le dimanche après midi pendant la période de Noël
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 8 mois à pourvoir à compter du 13/01/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation (ATRF C2) Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'Université Mission : L'opérateur logistique est en charge de l'accueil physique du public au sein des bâtiments. Il accueille, oriente, renseigne et assiste les interlocuteurs internes et externes au sein de l'établissement. Il contribue à l'assistance des enseignants, aux amphithéâtres et aux salles d'enseignements de la faculté de médecine (campus Médecine et Hôpital Civil), pour le bon fonctionnement des cours, des examens et les manifestations organisées au sein de la Faculté. . Activités principales Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments. Contrôler les accès aux bâtiments. Accueillir, orienter et renseigner les publics (usagers, visiteurs, entreprises, prestataires.) Assurer une veille logistique des espaces communs du bâtiment (vérification des configurations des locaux d'enseignements, du bon usage des espaces numériques) Apporter une aide logistique lors de manifestations organisées dans les bâtiments (prêt de matériels, accueil des traiteurs et prestataires, aide à la mise en place des espaces, .) Assurer la mise en place du matériel informatique et audiovisuel dans les salles d'enseignement et de réunion Assurer l'entretien de 1er niveau des matériels audio-vidéo. Vérifier le fonctionnement et former les usagers à l'utilisation des matériels de vidéo-projection Activités associées Assurer des opérations de maintenance courantes Relever les dysfonctionnements techniques et s'assurer de la résolution des pannes Alerter les services compétents en cas de panne (ascenseur) ou de problèmes dans le bâtiment. S'assurer de la parfaite synchronisation visuelle et audio des cours retransmis dans les amphithéâtres. Apporter les réglages nécessaires pour maintenir une qualité audio et vidéo dans la retransmission de vidéos. a) Savoir sur l'environnement professionnel Connaissances des locaux et des contraintes liées aux bâtiments du campus. Connaissances des matériels vidéo et de l'environnement des fournisseurs. Notions de base en électronique et en informatique. b) Savoir-faire opérationnel Appliquer les normes, procédures et règles Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Travailler en équipe Savoir planifier et respecter des délais. c) Savoir-faire comportemental Maîtrise de soi. Sens de l'organisation. Capacité d'adaptation. Réactivité, disponibilité. Polyvalence. Technophile Relation hiérarchique Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service Logistique et audiovisuel Relations fonctionnelles En relation avec le service des emplois du temps pour le planning des cours. En relation avec le pôle de scolarité pour la préparation des salles en période d'examen. En relation avec le service informatique, le service des usages numérique et le service maintenant et sécurité. Contraintes particulières Contraintes horaires sur certains jours. Travail le samedi et en soirée de manière occasionnelle. affectation : Faculté de Médecine, Maïeutique et Sciences de la Santé, Service Logistique et audiovisuel (SLA) Contact pour renseignements sur le poste : Stéphane Marchand, responsable du service Mail : s.marchand@unistra.fr; Tel : 03 68 85 34 14 Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 18/12/2024 à l'adresse suivante : Madame Anne-Catherine LANGOUREAU, Responsable du Service des Ressources Humaines med-recrutement-biatpss@unistra.fr
Client : Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant que Chauffeur / Livreur H/F à Strasbourg (67) Poste : Nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs H/F motivé(e)s et rigoureux(ses) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de colis dans la ville de Strasbourg. Vous effectuerez vos tournées en suivant un ordre défini et en respectant les délais impartis. Vous contribuerez ainsi à la satisfaction de nos clients et à l'image de notre entreprise. Missions Effectuer des livraisons de colis (messagerie) pour notre client sur la ville de Strasbourg Vérifier le chargement avant le départ. Respecter l'ordre de la tournée et livrer les colis dans les délais impartis. Assurer l'entretien du véhicule (propreté intérieure et extérieure, vérification des éléments techniques) Profil : Profil, expérience et formation Permis B obligatoire Permis à jour (carte ou ancien permis en bon état) Connexion obligatoire à une application pour une conduite respectueuse du code de la route Respect des règles de conduite et de courtoisie au volant Respect des normes de sécurité au travail Autonomie, ponctualité et bon sens du relationnel Qualités requises supplémentaires : assiduité, dynamisme et sourire En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : Un salaire de base de 22k€ à 27k€ Des primes individuelles basées sur la qualité du travail et le soin du matériel Une évolution possible en interne Un type d'emploi en temps plein, CDI Une période de travail de 8 heures
Randstad consulting recrute pour notre client: Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant que Chauffeur / Livreur H/F à Strasbourg (67)
Nous recherchons 1 Rondier/ Intervenant (H/F) : à temps complet au coefficient 140 + primes astreintes + conventionnelles. Vous serez en charge d'assurer entre autre : - Des Intervention - Des rondes de sécurité Profil souhaité: - Titulaire du CQP APS ou équivalent, SSIAP 1, de la carte professionnelle surveillance humaine et vous êtes à jour de vos recyclages en secourisme (SST). - Qualités relationnelles - Capacités à rédiger des rapports PERMIS B OBLIGATOIRE
Pour notre client, acteur régional majeur dans les métiers de l'environnement et plus particulièrement au sein de son centre de recyclage des collectes séparatives de déchets industriels non-dangereux (carton, plastique, ferraille et papier) : Vous cherchez une longue mission, vous êtes sensible à la cause écologique ? Alors venez rejoindre la team au poste d'Agent d'accueil opérateur pont à bascule. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique, renseigner les appelants et gérer les courriels; - Gérer l'accueil des chauffeurs poids lourd : accueil, recueil de documents de livraison; - Réaliser les pesées au pont bascule, effectuer les pesées d'entrée et de sortie; - Gérer les livraisons (planning, accueil, informations, orientations) ; - Assurer l'enregistrement des réceptions de matière et la saisie des données dans les systèmes informatiques ; - Assurer des travaux administratifs en appui du responsable de site ou de l'attachée d'exploitation (préparation de courriers, de mails ou de dossiers administratifs, commandes, préparation de la facturation, transmissions de documents aux services support, archivages.) ; - Encaisser occasionnellement les règlements par CB ou espèces, Du lundi au vendredi : 6h/13h30 - 11h30h/19h30 Rémunération et avantages : Taux horaire : 12.18€ + Panier : 7€/ J - Indemnité transport : selon barème. Prime de 13ème mois sous condition de présence et payée au mois. Le site est difficilement accessible en transport en commun, nous recommandons d'être motorisé.
Afin de remplacer un agent actuellement en arrêt maladie, le SIS 67 recherche un secrétaire (H/F) pour sa sous-direction santé. VOS MISSIONS : Assurer les activités de secrétariat de la sous-direction santé : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et correspondants ; - Gérer les courriers, courriels et fax entrants et sortants, les enregistrer, les ventiler vers les différents destinataires ; - Vérifier, commander et réceptionner les fournitures bureautiques nécessaires au bon fonctionnement de la sous-direction santé et de la pharmacie à usage intérieur ; - Assurer la prise de notes lors des réunions puis en rédiger le compte-rendu ; - Classer, mettre à jour et archiver des documents administratifs du service ; - Réaliser divers travaux de bureautique : saisie et mise en forme de divers documents (procédures, notes de service, comptes-rendus, rapports, tableaux.), envoi de courriels. - Assurer la veille des correspondances internes sur l'intranet. Participer à la gestion des agents de la sous-direction santé : - Assurer le suivi des congés/absences des agents et en assurer la saisie dans le logiciel de gestion du temps de travail ; - Saisir les indemnités des membres volontaires de la sous-direction santé dans le logiciel dédié. Gestion RH des personnels volontaires : - Suivre les demandes reçues via le site internet du SIS 67 ; - Suivre les arrêtés et dossiers de recrutement des personnels sapeurs-pompiers volontaires avec le service engagement du SPV. Gérer l'archivage : - Assurer l'archivage des documents et dossiers générés par l'activité du service ; - Suivre et alimenter le tableau des archives. Gérer l'information : - Réceptionner, traiter et diffuser de l'information en interne et en externe ; - Participer à l'élaboration des supports de communication. Secrétariat du groupement secours médical - Classer, mettre à jour et archiver les documents du service ; - Réaliser divers travaux de bureautique : saisie et mise en forme de divers documents (procédures, notes de service, comptes-rendus, rapports, tableaux.), envoi de courriels. Appui ponctuel au profit d'un groupement de la sous-direction santé : - Assurer un appui ponctuel en cas de nécessité au profit d'un des groupements. AVANTAGES : - Prime de fin d'année ; - Tickets restaurant ; - Remboursement à hauteur de 75 % des frais d'abonnement aux transports en commun ; - Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec des RTT). PROFIL RECHERCHE : - CDD uniquement ; - Maitrise des techniques de communication orale et écrite ; - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat ; - Bonnes connaissances des logiciels de bureautique (courrier électronique, word, excel, power point.) ; Localisation Service d'incendie et de secours du Bas-Rhin 4 rue du Zielbaum 67200 STRASBOURG CDD 1 mois renouvelable - Temps complet Cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C) Poste à pourvoir dès que possible Date limite de candidature le 01/12/2024
urgent ! Vous intervenez dans l'une des institutions européennes, du lundi au jeudi , entre 6h30 et 17h00 Selon le point de vente, vous êtes amené à aider en cuisine ou préparer et distribuer des sandwichs, ou aider au bar mission à pourvoir du 25 au 29/11 , et ensuite selon le calendrier des sessions parlementaires, une fois par mois Etudiants et retraités bienvenus !
Vous intervenez chez un bailleur social , vous êtes en charge de divers aspects administratifs et organisationnels du processus d'attribution des logements Vos missions: -activités liées à la commission d'attribution des logements : convocation des administrateurs, élaboration des PV de CAL , relatifs à l'Accord Départemental et transmission aux différentes instances -activités administratives liées au bon fonctionnement du service : rédaction et mise en forme de courriers et documents divers , gestion des fournitures , gestion des archives du service et GED, tenue de statistiques et de tableaux de bord Une première expérience réussie de 2 ans dans un poste similaire bienvenue Maitrise du pack office , rigueur et discrétion
Vous intervenez dans une boutique qui propose des produits traiteurs , salés et sucrés, boissons etc. vous participez à l 'élaboration des produits dans le respect des normes hygiène et sécurité Vous travaillez du lundi au samedi , amplitude horaire : de 6h à 20h , 35 heures hebdomadaires, 1 jour de congé selon planning Vous êtes aimable et avez le sens du service Plusieurs postes sont à pourvoir : boutiques de Geispolsheim, Shoping promenade Reichstett , Illkirch, Strasbourg Kleber et Hautepierre
vous intervenez dans une industrie agroalimentaire, spécialisée dans la production de produits traiteurs ( pains surprise, bouchés, canapés, mignardises etc.) Vous participez à la production sur la chaine, et au conditionnement Travail du lundi au vendredi , en 2x8 ; froid positif ( 5°) règlementation stricte hygiène et sécurité Site mal desservi par les transports en commun
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agents et courtiers d'assurances et basé à SCHILTIGHEIM (67300), en Intérim de 6 mois un Agent polyvalent H/F. notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. - En tant que Agent polyvalent H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : o Manutention lors des déménagements o Réaménagement des salles de réunions o Arrosage des plantes vertes (intérieures et extérieures) o Procède au nettoyage des aires extérieurs et parkings des bâtiments o Assure le déneigement et le salage des zones d'entrée de l'entreprise o Accueil et suivi des entreprises extérieures o Dépannage sur équipements techniques du bâtiment o Intervenir pour des demandes ticket OASIS o Réceptionne les livraisons o Utilisation du véhicule de service dans le cadre de certaines activité (occasionnel) Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, doté de compétences en collaboration, résolution de problèmes, gestion du temps, adaptabilité, et communication interpersonnelle. - Collaboration - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Adaptabilité - Communication interpersonnelle - Gestion des stocks - Service client - Gestion des commandes - Port de charges - Pack office Le poste est à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-16h Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Schiltigheim, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans les départements 67, 68 ou 57. - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée mais une formation sera assurée par l'employeur si vous êtes débutant. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers (frais de déplacement, de restauration et d'hébergement seront pris en charge par l'employeur). Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Tickets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience. Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe. Un jobdating est organisé le mardi 10 décembre à 9h, vous pouvez vous inscrire sur Mes événements Emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/353606
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein (35h) Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps partiel (24h) Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
Vous ferez les livraison de petits colis chez les particuliers. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos à convenir avec l 'employeur Les tournées sont basées sur Strasbourg et environs Vous ne faite pas le tri. Le poste est évolutif
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Veilleur de nuit pour une mission d'intérim de 7 jours à Strasbourg (France). En tant que veilleur de nuit, vous serez chargé(e) d'assurer la surveillance et la sécurité des lieux pendant la nuit. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement des activités nocturnes et veiller au bien-être des occupants. Vos missions : * Assurer la surveillance des locaux et des personnes présentes * Contrôler les accès et garantir la sécurité des lieux * Intervenir en cas d'incident ou d'urgence * Réaliser des rondes régulières * Assurer le respect des consignes de sécurité * Rendre compte des événements survenus pendant la nuit Ce poste requiert une grande rigueur, une capacité d'observation et une réactivité à toute épreuve. Votre sens des responsabilités sera primordial pour assurer la tranquillité des lieux et des personnes présentes. La rémunération est basée sur la Convention collective du secteur. Rejoignez-nous pour cette mission courte mais essentielle, et contribuez à la sécurité et au bien-être des lieux que vous surveillerez ! Diplôme requis : Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, cependant une formation en sécurité serait un plus. Qualités requises : Nous recherchons des candidats faisant preuve de vigilance, de sang-froid et de réactivité. La capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes de sécurité, est essentielle. Une bonne communication et un sens de l'observation développé sont des atouts majeurs pour ce poste. La discrétion et la fiabilité sont également des qualités primordiales pour assurer la sécurité des lieux et des personnes. Expérience : Une première expérience dans la sécurité ou en tant que veilleur de nuit serait appréciée, mais n'est pas obligatoire. La motivation, l'engagement et la volonté d'assurer la protection des biens et des personnes sont des critères déterminants pour ce poste. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi nocturne et à garantir la tranquillité des lieux, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour cette mission de veilleur de nuit à Strasbourg.
Vos activités principales : Aider à l'organisation du travail de direction, Gérer l'agenda de la direction, Planifier, organiser et assurer le suivi de réunions, Prendre des notes et rédiger des compte-rendus, Traiter des dossiers ponctuels et assurer leur suivi, Tenir à jour le registre des tampons du SGCD, Gérer le courrier et les parapheurs du SGCD, Traiter les frais de déplacement (CHORUS-DT), Mettre à jour l'annuaire du SGCD sur l'intranet de la Préfecture. Assurer les missions d'ADR (délivrance des cartes professionnelles). Activités du service Le Secrétariat Général Commun du Bas-Rhin est un service déconcentré de l'Etat en charge des fonctions support de la préfecture du Bas-Rhin et des trois directions interministérielles des territoires, de la protection des populations, et de cohésion sociale de l'insertion du travail et de l'emploi. Les missions du SGCD couvrent l'ensemble des fonctions RH, informatiques, comptables, logistiques, immobilières, et de relations au public (hors communication). Ces missions constituent le socle du fonctionnement des services dont le périmètre servi atteint le millier d'agents sur des implantations multiples ; Préfecture, Hôtel du Préfet, sous préfectures, cité administrative et autres sites externes. Composition et effectifs du service 1 directeur, 2 directeurs adjoints, 3 référents de proximité, un conseiller de prévention, un contrôleur de gestion, un chargé de mission et une secrétaire de direction. Liaisons hiérarchiques Poste sans management. Sous l'autorité du directeur et des directeurs adjoints du SGCD. Liaisons fonctionnelles Secrétariat du SG de la préfecture, préfecture, directeurs de préfectures et DDI, chefs de services, tous agents du SGC. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Discrétion. Confidentialité. Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture du Bas-Rhin 5, place de la République 67073 STRASBOURG Cedex Direction du Secrétariat général commun départemental 67
Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour la réception de l'hôtel et les petits déjeuners, pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le service client, cette opportunité est faite pour vous. ## Responsabilités - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer le buffet petit déjeuner dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Maintenir la propreté des espaces de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle - Le salarié pourra etre amené à effectuer des vacations d'astreinte rémunérées de 21h à 06h00. ## Exigences - Expérience préalable dans le domaine de la réception et restauration souhaitée - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Maîtrise du français et des notions d'anglais appréciées, l'allemand serait un plus. Rejoignez nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une équipe passionnée par l'hôtellerie et offrir une expérience mémorable à nos clients. Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Disponible le week-end Flex time Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Vous devrez pouvoir faire le trajet sur votre lieu de travail sur Ostwald sans problème, ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel.
Vous souhaitez : - Travailler dans une structure aux missions d'intérêt général et accompagnatrice locale de la transition énergétique aux côtés des acteurs du territoire - Déployer et développer vos compétences en matière de pilotage budgétaire, comptable, ressources humaines, et de gestion de projet - Coopérer avec l'ensemble des pôles et membres de l'équipe de votre structure - Intégrer une équipe pluridisciplinaire, dynamique et partageant des valeurs communes L'Agence du climat vous propose les missions suivantes : 1) Mettre en œuvre et développer des actions de soutien aux collectivités de l'Eurométropole de Strasbourg pour réduire l'impact climat de leurs investissements : budgétisation verte des collectivités, commande publique durable, financement de l'adaptation au changement climatique. Ces soutiens se traduiront par des actions de sensibilisation et de formation des élus et agents des collectivités, la création de contenu, guides, supports, outils d'aide à la décision en lien avec les objectifs de décarbonation et d'adaptation au changement climatique, l'appui dans l'élaboration de documents techniques et stratégiques. 2) Contribuer au développement des activités de l'agence auprès des entreprises, des acteurs privés et des ménages sur les enjeux de décarbonation et d'adaptation au changement climatique. Dans le cadre du projet Climability Care, vous participerez au développement d'outils au service des entreprises pour les sensibiliser aux risques climatiques du territoire et aux enjeux d'adaptation des sites industriels, en valorisant des solutions fondées sur la nature et d'autres solutions d'adaptation. 3) Vous évoluerez dans un contexte transfrontalier et européen et serez amené à tisser des partenariats européens avec des agences, opérateurs, engagés sur les enjeux de transition climatique, développer des outils de veille sur les opportunités de partenariats et de financements à l'échelle européenne, participer et organiser des évènements transfrontaliers et européens, contribuer à l'élaboration de candidatures à des appels à projets européens, nationaux ou locaux pour développer de nouveaux projets, assurer une coordination efficace des projets européens et consolider les outils de gestion de projets de l'agence Profil recherché et compétences requises : - Master 2 ou école d'ingénieur dans le domaine de l'environnement et du climat, économie de l'énergie et de l'environnement. - Expérience concernant les enjeux d'atténuation et d'adaptation au changement climatique - Expérience appréciée dans le montage de projets innovants et/ou complexes impliquant différents types d'acteurs - Maîtrise de l'anglais (min. C1) ; la maîtrise de l'allemand serait un plus significatif - Forte aptitude à travailler en équipe et à tisser des partenariats - Excellent relationnel, aisance verbale, sens de la pédagogie, compétences interculturelles - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse - Organisation et rigueur dans l'exécution des missions et le respect des délais Conditions et avantages - Poste basé à Strasbourg (67) dans les locaux de l'agence à Kaleidoscoop (quartier COOP) - Déplacements à prévoir sur l'Eurométropole et en Europe - Rémunération selon profil et expérience, chèques déjeuner, prise en charge de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables - Charte télétravail - Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible - Equipe multiculturelle et interdisciplinaire, engagée autour des enjeux de transition
L'agence Strasbourg Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Strasbourg, au poste d'assistant administratif logistique F/H.Durant votre mission, vous serez amené(e) à : - Accueillir les chauffeurs, prise des RDV - Répondre au téléphone - Rédiger les documents de transports - Renseigner les documents de préparation, contrôle et pointage - Faire du contrôle à quai - Saisie sur WMS version AS400 et autre - Mettre à jour les supports numériques pour la facturation - Réaliser des inventaires tournants - Tâches diverses en rapport avec l'activité et les besoins des clients De formation Bac ou supérieure, vous avez, dans l'idéal, une première expérience dans le secteur Transport/Logistique. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse, curieuse. Vous faites preuve d'écoute et d'adaptation, vous cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Synergie Tertiaire Strasbourg recrute, pour un de ses clients basé sur Strasbourg, au poste d'assistant administratif et logistique (H/F). Durant votre mission, vous serez amené(e) à : - Participer à l'ensemble des opérations logistiques - Assurer la prestation "Service clients" - Assurer la gestion administrative des fournisseurs et transporteurs - Effectuer la gestion administrative diverse (saisie, classement, archivage, commandes...) De formation Bac ou supérieure, vous avez, dans l'idéal, une première expérience dans le secteur logistique. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse, curieuse avec une appétence pour le travail sur terrain. Vous serez amené(e) à exercer auprès d'acteurs internes et externes à l'entreprise. Une bonne communication ainsi qu'une aisance relationnelle sont fortement recommandées.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Synergie Tertiaire Strasbourg recrute, pour un de ses clients situé sur Strasbourg, au poste de gestionnaire de flux logistique (H/F).Vos principales missions : - Organisation et gestion de flux logistique en environnement multi-sites. - Gestion des flux physiques et informatique des produits (réception, tri, étiquetage etc.) - Gestion documentaire des flux, respect et application des procédures qualités du groupe - Coordination et optimisation de l'exploitation logistique en collaboration avec les différentes entités du groupe - Garant de la traçabilité des mouvements - Garant de l'intégrité des stocks et des dépôts (infrastructures, matériels, marchandises entreposées) Titulaire d'un baccalauréat, vous justifiez idéalement d'une expérience en logistique/supply chain, de préférence dans l'univers agro-alimentaire, en environnement multi-sites. Dynamique et rigoureux(se), vous êtes autonome, tout en ayant le goût de l'opérationnel. La résolution de problèmes et la gestion de l'imprévu représente un facteur de stimulation pour vous.
L'agence Synergie tertiaire Strasbourg recrute, pour un de ses clients situé à Strasbourg, un assistant planification et ordonnancement F/H.Rattaché au directeur de production, vous assumerez plus particulièrement les missions suivantes : - Etablir le planning de production en fonction des commandes clients, des dates de livraison, en adéquation avec la capacité de production et les contraintes machines - Calculer les besoins - Faire les demandes d'achats et d'approvisionnement auprès du service achats - Suivre l'adéquation charge/capacité - Etre l'interlocuteur privilégié des services production, achats, logistique, qualité De formation minimum Bac +2-3 en gestion de production, vous justifiez d'une première expérience réussie en production industrielle. La connaissance du secteur agro-alimentaire est un réel plus. Prérequis demandés : - Maîtrise obligatoire d'EXCEL - Personne motivée voulant s'impliquer dans une équipe dynamiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Synergie Tertiaire Strasbourg recrute, pour un de ses clients basé à Strasbourg, au poste de collaborateur administratif F/H.Rattaché(e) au Service Technique Terrain, vous êtes en charge des appels des techniciens afin de les seconder dans le suivi administratif des missions techniques terrain. Vos missions sont les suivantes : - La gestion des reports tardifs des missions techniques en relation avec les clients - L'optimisation des temps en relation avec le service Planning - Le traitement des appels vers les abonnés pour les informer des arrivées, des modifications de planning ou pour une reprise de rendez-vous - La gestion et le traitement administratif (validation des missions, commandes de documents...) Diplômé(e) d'un baccalauréat ou plus, vous recherchez l'opportunité d'apprendre un métier passionnant. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse, curieuse. Vous serez amené(e) à exercer auprès d'acteurs internes et externes à l'entreprise. Une bonne communication ainsi qu'une aisance relationnelle sont fortement recommandées. De tempérament commercial, vous appréciez tout particulièrement le contact par téléphone. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, on vous reconnaît de la ténacité et le goût du challenge.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Synergie recrute pour un de ses clients au poste de Chargé(e) de facturation sur Strasbourg.Vous intervenez auprès des clients dans le cadre de la facturation et du recouvrement d'impayés, au sein d'une équipe de 10 personnes. Pour assurer ses missions le/la Chargé(e) de Recouvrement-Facturation travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des autres services opérationnels. Missions principales : - Gérer les appels téléphoniques (entrants/sortants) liés à son périmètre - Assurer la gestion administrative (modification de coordonnées, RIB, Nom,...) - Mettre en place les gestes commerciaux validés par les Responsables - Vérifier et valider le listing de facturation - Préparer les demandes de remboursements - Assurer un suivi quotidien des dossiers de recouvrements - Enregistrer les chèques La personne aura idéalement un BTS recouvrement (voire comptabilité) et ayant déjà une expérience dans le recouvrement et/ou la facturation. Dynamique et volontaire pour le traitement administratif, appréciant le travail en équipe. Aisance relationnelle et goût pour le travail par téléphone. Aisance avec les outils informatiques. Rigueur et discrétion dans le traitement d'informations clients confidentielles.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Vendenheim, un Préparateur de Commandes Caces 2 F/H. Longue Mission. Caces R485 2 à jour. Horaire de travail : 13H - 20H45. Travail du lundi au samedi (1 jour de repos fixe le dimanche et 1 jour de repos aléatoire dans la semaine). Voici vos différentes missions : - Préparation de commandes au scan, - Respect des règles hygiène et sécurité, - Filmage manuel et automatique, - Manutention, - Conduite d'engins, Vous justifiez d'une première expérience en tant que Préparateur de Commandes, Caces 2 R485 à jour, Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve), Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire Strasbourg recherche un SECRETAIRE D EXPLOITATION/ADMINISTRATIF (H/F) dans l'univers de la logistique pour un client situé sur BISCHHEIM. Vous êtes à la recherche d'un poste qui allie organisation, relationnel et polyvalence ? Vous aimez évoluer dans un environnement où vos compétences peuvent faire la différence ? Alors cette mission est fait pour vous ! Rejoignez notre client, leader de la logistique et acteur clé du transport express, et faites partie d'une équipe dynamique qui connecte les entreprises et les particuliers partout en Europe. Nous recherchons un Assistant Administratif Polyvalent H/F pour accompagner notre chef de quai et contribuer activement à la bonne gestion de nos opérations. Vous êtes l'un des interlocuteur privilégié de nos équipes, clients et partenaires : - Appui administratif et relation client : Vous répondez aux sollicitations de nos clients (mails, appels) avec efficacité et professionnalisme. - Vous analysez et traitez les éventuels litiges pour assurer la satisfaction de nos interlocuteurs. - Vous accueillez physiquement nos clients et partenaires pour une prise en charge optimale. Un rôle essentiel dans l'exploitation : - Vous incrémentez les plannings, en coordination avec les équipes du quai. - Vous participez à la gestion des documents d'exploitation (suivi des livraisons, rapports). Votre touche dans le domaine QHSE : -Vous concevez des supports de communication internes pour garantir une diffusion efficace des informations. Une immersion au coeur des opérations car vous serez en lien direct avec le quai. Vos compétences feront la différence : Tout d'abord votre maîtrise d'Excel : Votre expertise en Excel est un atout majeur: TCD, filtres avancés, création ou modification de tableaux.. Toutes ces notions sont pour vous un jeu d'enfant Idéalement, vous connaissez même les bases de programmation VBA. Vous parlez aussi couramment allemand ou alsacien. Si ce n'est pas le cas, un très bon niveau d'anglais sera indispensable pour communiquer avec nos clients allemands. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans les relations humaines. Vous aimez les tâches administratives et vous avez un certain attrait pour le monde de la logistique ou du transport. Vos conditions de travail 35h/semaine avec des horaires entre 8H30 et 18H (une certaine flexibilité est accordée) Une rémunération : en fonction de votre profil Lieu : Bischheim Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Affectation : Direction de la recherche et de la formation doctorale Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 1 an à pourvoir à compter du 13/01/2025 Catégorie : C Corps: Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 100% La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Au sein du pôle Pilotage de la vie institutionnelle de la recherche, le ou la gestionnaire administratif participe à la préparation des instances de la recherche et au suivi des appels à projets IdEx Recherche, ainsi qu'au soutien administratif des activités du pôle. Activités principales : - Préparation des instances de la recherche (rédaction de l'ordre du jour, convocation, délibérations, etc.) - Suivi des AAP IdEx Recherche (réception des dossiers, transmission aux rapporteurs, notification des résultats, etc.) - Rédaction des conventions d'éméritat Activités associées : - Soutien du responsable dans le suivi des AAP Région et autres. - Suivi du courrier. - Mise sous parapheur de tous les documents transitant par le département, archivage et transmission. Contacts pour renseignements sur le poste : Florian FRITSCH, Responsable du département Administration de la recherche et accompagnement des chercheurs
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 8,5 mois à pourvoir à compter du 16/12/2024 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'Université Mission : - Assurer des activités d'élevage ou de maintien de lignées d'animaux selon des protocoles établis ainsi que le maintien de leur environnement - Réaliser des procédures expérimentales établies Activités principales : Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des animaux, des installations d'élevage et du matériel Planifier les opérations d'élevage transgéniques et de production en tenant compte des besoins et des contraintes En relation avec les chercheurs, suivre l'ensemble du processus de reproduction et réaliser les travaux s'y rapportant (sélection des reproducteurs, gestion des accouplements, soins aux nouveau-nés, sevrage, sexage, identification des animaux, mise à mort) dans le respect des règles d'éthique Appliquer et faire appliquer les réglementations propres à l'élevage Améliorer les conditions de stabulations et enrichissement de l'environnement dans le souci du bien-être de l'animal Observer les animaux et surveiller leur attitude, administrer les traitements prescrits Gérer le flux des animaux dans l'animalerie et tenir le registre des entrées et des sorties à l'aide de notre logiciel de gestion Expeboard (après formation interne) Préparer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation Contrôler et maintenir l'environnement des animaux (température, hygrométrie, lumière, bruit) Rendre compte au responsable de l'animalerie et aux utilisateurs des observations et anomalies constatées Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Réaliser des opérations de gestion courante (gérer les stocks et commandes en concertation avec le responsable technique) Activités associées Effectuer ou participer à des expérimentations sur animaux en respectant le protocole préétabli Transférer ses savoir-faire et former les utilisateurs des techniques d'élevage, dans le respect de l'animal Participer aux tâches communes de la structure principalement nettoyage et entretien du matériel et des locaux Assurer le fonctionnement des gros appareillages (cabine de lavage, le sas chimique de décontamination, l'autoclave, la distribution automatique de litière, les hottes de change, portoirs ventilés) Astreintes, surveillance des animaux les week-ends et jours fériés. Connaissances - Biologie animale et espèces animales hébergées - Méthodes de maintien et de suivi des statuts sanitaires - Conditions d'élevage selon les normes du domaine - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Compétences opérationnelles - Savoir identifier une souffrance animale - Savoir utiliser et effectuer l'entretien courant des appareils dédiés - Gérer les relations avec des interlocuteurs - Savoir rendre compte Compétences comportementales : - Rigueur/fiabilité - Sens de l'organisation et relationnel - Adaptation - Travailler en équipe et communiquer au sein du service Relation hiérarchique : Le-la Zootechnicien-ne (H/F) travaille sous l'autorité hiérarchique du responsable opérationnel de la plateforme d'Exploration Fonctionnelle et Ressources Expérimentale (PEFRE) du CRBS. Conditions particulières d'exercice : - Travail sur animal - Travail en milieu confiné ou en zone protégée - Contraintes horaires possibles (astreintes, horaires décalés, .) Contact pour renseignements sur le poste : Bocar KANE, responsable Opérationnel de la PEFRE Mail : bmkane@unistra.fr Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 06/12/2024 à l'adresse suivante : crbs-candidatures-animalerie@unistra.fr
Vous intégrez une équipe de 12 personnes à Strasbourg. Niveau 1 de réception des appels téléphoniques de l'entreprise (80 à 120 appels par jour) situé au siège sur Strasbourg, vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel et vous savez vous montrer patient face à des clients mécontents. Vous allez travailler avec tous les autres services de nos différentes agences, et échanger avec tous nos collaborateurs, donc un vocabulaire correct et être avenant(e) sont nécessaires. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Durée du contrat : 3 mois Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, industrie agroalimentaire spécialisée dans les produits de la mer surgelés, recherche plusieurs AGENTS DE PRODUCTION ET DE CONDITIONNEMENT (H/F) pour sa chaîne de production basée au port du Rhin à Strasbourg. Votre rôle : - Vérifier la conformité des matières premières - Préparer les produits selon les plannings des besoins et les consignes - Conditionner les produits dans les barquettes et cartons Vos Compétences : - Vous disposez, dans l'idéal, d'une première expérience en usine agroalimentaire - Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez les capacités de travailler rapidement dans le froid en station debout prolongée - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire brut de 11,88€ - Prime de froid et de travail en équipe - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Temps plein 35h, du lundi au vendredi - Horaires en 2x8 : Matin : Lundi au jeudi 5h-13h10 vendredi 5h-12h10 Après-midi : Lundi au jeudi 13h-21h10 vendredi 12h-20h10 - Possibilité de travailler le samedi en cas de forte période - Travail au froid : 4° - Cadre de travail stimulant avec une très bonne ambiance
L'institution Saint-Joseph, Maison d'Enfants à Caractère Social, basée à Strasbourg, recherche pour son internat et plus précisément à l'occasion de l'ouverture de son groupe d'accueil fratrie (12 places pour des jeunes de 3 à 18 ans) un.e veilleur.se de nuit à compter de janvier 2025. En collaboration avec l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes : - assurer la sécurité et la protection des personnes et des biens - contribuer à la continuité éducative pendant la nuit - assurer le bon déroulement de la nuit dans l'unité de vie par sa présence, son écoute et son action auprès des jeunes accueillis - veiller au bon déroulement des actes de la vie quotidienne tels que le lever ou le coucher Vous avez une première expérience dans l'intervention auprès d'enfants ou d'adolescents et souhaitez participer à cette mission qui est la nôtre de l'accompagnement des enfants qui nous sont confiés dans la poursuite de leur vie pour devenir des adultes autonomes, responsables et doté du sens des autres. Venez rejoindre les maillons d'une équipe pluridisciplinaire dont chacun est essentiel à la mise en œuvre d'un cadre d'accueil empreint d'écoute, de soutien et de volonté de faire de notre accompagnement un levier à renforcer les liens permettant à l'enfant d'évoluer selon ses besoins. Poste à temps plein Horaires variables sur planning annualisé - deux weekends travaillés par mois Rémunération suivant CCNT 66 : grille agent de service intérieur + prime laforcade Merci de transmettre votre candidature, CV et lettre de motivation, à Mme Julie ORTH, Assistante de direction
L'institution Saint-Joseph, Maison d'Enfants à Caractère Social, basée à Strasbourg, recherche pour son internat et plus précisément à l'occasion de l'ouverture de son groupe d'accueil fratrie (12 places pour des jeunes de 3 à 18 ans) un.e maître.esse de maison à compter de janvier 2025. En collaboration avec l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes : - veiller aux côtés des éducateurs aux bonnes conditions de vie des enfants et adolescents confiés - assurer l'entretien des locaux et des lieux de vie des résidents - coordonner et gérer l'intendance du groupe de vie en concertation avec l'équipe éducative et ce dans un souci de responsabilisation des jeunes aux gestes de la vie quotidienne - Animation d'atelier à thèmes Vous avez une première expérience dans l'intervention auprès d'enfants ou d'adolescents et souhaitez participer à cette mission qui est la nôtre de l'accompagnement des enfants qui nous sont confiés dans la poursuite de leur vie pour devenir des adultes autonomes, responsables et doté du sens des autres. Venez rejoindre les maillons d'une équipe pluridisciplinaire dont chacun est essentiel à la mise en œuvre d'un cadre d'accueil empreint d'écoute, de soutien et de volonté de faire de notre accompagnement un levier à renforcer les liens permettant à l'enfant d'évoluer selon ses besoins. Poste à temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi Déplacements possibles : permis B obligatoire Rémunération suivant CCNT 66 : grille agent de service intérieur + prime AXESS Merci de transmettre votre candidature, CV et lettre de motivation, à Mme Julie ORTH, Assistante de direction
Le Dispositif Jeunesse F & et R Delcourt se situe dans l'agglomération strasbourgeoise et suit 114 jeunes, âgés de 6 à 18 ans. Le Service d'Action Éducative, le SORA et le Lo'J sont plus précisément implantés dans le quartier du Neudorf à quelques encablures du centre-ville de Strasbourg. Le SAPMN est situé au 23 rue du Marais Vert, à deux pas du centre-ville. La Fondation recrute pour le Dispositif Jeunesse F & R Delcourt, un(e) maître(sse) de maison, CDI temps plein, dès le 16/12. Missions : * Assurer l'entretien des locaux, selon un planning établi et les protocoles en vigueur au niveau des espaces communs (salon, bureaux, salle de réunion, abords immédiats du bâtiment, sanitaires, etc.) en lien avec l'équipe éducative et les jeunes accueillis » * Organiser les conditions matérielles de l'accueil et du départ des jeunes (préparation et entretien des chambres). * Soutenir l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis dans les actes de la vie quotidienne * Elaborer et préparer des repas en recherchant la participation et l'implication des jeunes * Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses) / Participer à des sorties collectives * Participer ponctuellement à l'accompagnement des adolescents vers l'extérieur (exemple : apprentissage d'un trajet, accompagnement d'un rendez-vous médical, etc.) * Assurer le roulement de la lingerie de collectivité (prise en charge du linge concernant le collectif - serviettes de cuisine, etc. - et de la literie des jeunes - couettes, oreillers, draps, draps house, etc.-) * Participer à certaines réunions éducatives aux côtés des autres membres de l'équipe * Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires secs, produits d'entretien.), faire les courses, etc. - Diplôme de Maître/Maîtresse de maison indispensable. - Travail en hébergement. Surveillance des jeunes accueillis dans l'établissement, âgés de 6 à 18 ans. - Expérience en internat d'un an souhaitée.
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI recherche un Employé au service client H/F à proximité d'Offenbourg (Allemagne). MISSIONS : - Création de certificats - créer et/ou modifier des clients/contacts - Fournir des échantillons - Enregistrement des données clients - Saisir les résultats laboratoire et les conserver dans des portails si nécessaire - Collection de livres / expédition + matériel - Activités administratives et support ainsi qu'assumer des responsabilités dans le domaine du conseil client PROFIL: - Vous avez des compétences organisationnelles - Vous avez des connaissances informatiques - Vous avez une formation commerciale ou une expérience professionnelle comparable - Vous êtes bilingue Anglais ou Allemand INFORMATIONS : Pour votre avenir vous désirez - Un emploi sûr et orienté vers l'avenir - Des tâches polyvalentes dans une entreprise dynamique - Un employeur qui vous valorise, vous challenge et vous soutiens - Des avantages tels que la gestion de la santé en entreprise, le job bike, les évènements d'entreprise etc..
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et l'animation ? Rejoignez notre équipe pour faire la différence ! Qui sommes-nous ? Notre équipe œuvre à Strasbourg pour aider les bénéficiaires du RSA de - 30 ans, à surmonter leurs obstacles à l'insertion professionnelle et sociale. Dans le cadre de nos actions innovantes, nous recrutons un(e) Référent(e) de parcours social et animateur(trice) pour accompagner les BRSA, avec une approche personnalisée et collaborative. Vos missions principales : 1. Accompagnement personnalisé : Vous serez au cœur du parcours de chaque bénéficiaire. A travers un diagnostic social et professionnel approfondi, le référent sera amené à travailler en collaboration avec le bénéficiaire sur son autonomie et sa santé, en travaillant sur les freins à l'emploi 2. Animation d'ateliers dynamiques : Vous concevrez et animerez des ateliers stimulants (communication professionnelle/code de l'entreprise, santé, mobilité, démarches administratives, gestion du budget). Vous créerez un environnement motivant, propice à la cohésion de groupe et à l'engagement collectif. 3. Suivi administratif et reporting : Vous assurerez un suivi administratif fiable, garantissant la transparence et l'efficacité des actions, en respectant les exigences de nos partenaires financiers. 4. Développement partenarial : Vous renforcerez notre réseau de partenaires et collaborerez pour multiplier les opportunités offertes à nos bénéficiaires. Profil recherché : - Formation ou première expérience réussie en accompagnement socioprofessionnel. - Aptitude à travailler en équipe, avec un sens prononcé pour l'organisation et la rigueur. - Connaissances souhaitées : publics éloignés de l'emploi, marché du travail local, méthodes d'orientation, et milieu associatif. - Maîtrise des techniques d'animation participative. - Formation BTS CESF serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez un poste où vous pouvez concrètement transformer des vies ? Ici, votre engagement social prend tout son sens. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences et votre passion au service d'une mission humaine et inspirante ! Poste à pouvoir rapidement situé à Strasbourg
Conseil Public est un organisme spécialisé dans la formation des agents de la fonction publique d'Etat et de la Santé depuis 1997. Chaque année, nos formateurs interviennent partout en France pour former plus de 4 000 agents de la Santé et de l'administration française. N'hésitez pas à consulter notre site internet pour en savoir plus. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(-ve) pour le pôle administration. Vos missions principales consisteront à effectuer un travail logistique et administratif, en lien avec vos collègues. Au quotidien, - vous assurez toute la logistique inhérente au bon déroulement des formations auprès de nos clients et de nos formateurs, - vous renseignez le logiciel de suivi des formations et générez les documents contractuels, - vous effectuez la mise en forme des supports de formations et des projets, - vous éditez les factures et vous assurez du suivi des paiements Vous êtes organisé(e), rigoureux(-euse), méthodique et autonome. Les fortes charges de travail ponctuelles ne vous font pas peur. D'un naturel positif, vous aimez travailler en équipe. Vous maitrisez les logiciels de la suite Office.
Vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire (article L332-14 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-2 loi 84-53) Pour les besoins de continuité du service, les emplois permanents des collectivités peuvent être occupés par des agents contractuels pour faire face à une vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat est conclu pour une durée déterminée qui ne peut excéder un an. Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, un poste de chargé(e) de prestations au guichet unique est à pourvoir à temps complet. Agent polyvalent qui assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et qui traite dans leur globalité l'ensemble des demandes de prestations inhérentes au guichet unique. MISSIONS Assurer l'accueil physique et téléphonique Participer au bon fonctionnement du guichet unique en contribuant à la fluidité de l'accueil et à la transmission des informations quotidiennes, des savoirs et compétences. Gérer l'agenda et les prises de rendez vous Traiter les demandes de CNI, passeport Répondre aux mails Etablir les dossiers de mariages / PACS Traiter et délivrer les actes d'état civil : naissances, reconnaissances, mariages, PACS, décès et y apposer les mentions nécessaires Etablir les attestations d'accueil Participer à l'organisation des élections et du recensement de la population Gérer les demandes d'inscription sur les listes électorales Gérer les demandes de recensement des jeunes citoyens Assurer la gestion administrative du cimetière Etablir et traiter les demandes de changement de nom ou de prénom Gérer les objets trouvés Tenir à jour les différents tableaux de bords Trier, classer, archiver Assurer les missions de back office pour tout le périmètre du guichet unique Identifier les difficultés, les formaliser et les faire remonter à la hiérarchie Veiller à la conformité des éléments, aux obligations règlementaires, au contrôle raisonnable de la véracité et de l'authenticité des documents fournis Assurer une veille règlementaire et législative concernant les informations générales relatives à l'état civil et aux autres thématiques traitées dans le service SAVOIR (connaissances): Maîtrise du fonctionnement des Collectivités Locales - Maîtrise de la législation et des réformes en matière d'état civil et funéraires - Maîtrise de la législation et de la réglementation relative aux étrangers - Maîtrise de la législation et de la réglementation électorale - Maîtrise des techniques d'écoute, de reformulation et de communication - Maîtrise des outils bureautiques courants (traitement texte, tableur, messagerie électronique, internet, Siècle, Eternité, Suffrage web.) - Très bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire), qualités rédactionnelles - Pratique d'une langue étrangère et/ou dialecte appréciée SAVOIR FAIRE et SAVOIR ÊTRE: Aptitudes relationnelles développées, capacités d'écoute et de communication - Aptitude à appliquer et à analyser les textes en vigueur - Capacité à analyser et à gérer rapidement des situations - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Sens du service public et capacité à s'adapter à des publics variés - Aptitude à prendre des initiatives - Organisation, rigueur et méthode - Discrétion et sens des responsabilités - Disponibilité et polyvalence - Curiosité professionnelle et dynamisme - Savoir gérer les situations de stress et réguler les tensions - Flexibilité et aptitude à s'adapter aux besoins, aux évolutions et aux interlocuteurs Si vous n'avez pas de retour d'ici le 15/102024, vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous recrutons pour notre boutique au cœur de la Place des Halles. Au sein de la parapharmacie, vous conseiller et vendez des produits d'hygiène, de beauté, des compléments alimentaires, des parfums et des soins dermatologiques pour le visage, le corps, les cheveux etc. - Vous aimez ce qui touche à l'esthétique, cosmétique, les soins du visage et du corps, les parfums et autres produits d'hygiène et vous avez de l'expérience et connaissances dans ce domaine. - Vous accueillez les clients, vous êtes à leur écoute et vous leur donnez des conseils sur les produits les mieux adaptés à leur besoins. - Vous procédez à la vente en proposant des produits complémentaires si besoin. - Vous participez à la gestion du magasin en vous occupant du réassort, de la mise en rayon des produits et de l'entretien du magasin. Le poste est à pourvoir pour début décembre. Nous proposons également divers primes (chiffre d'affaire, indicateur...) des tickets restaurant ainsi que la prise en charge du transport à hauteur de 50%
Nous sommes fiers d'annoncer que GVS assurera à nouveau le Marché de Noël de Strasbourg. Nous sécurisons également le Parc des Expositions et le Palais de la Musique et des Congrès de Strasbourg. Nous veillons à ce que chacun puisse profiter de ces événements en toute sérénité. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la sécurité ? Valorisez-la en rejoignant une équipe dynamique et engagée chez GVS ! Contribuez à la réussite de ces rendez-vous incontournables tout en développant vos compétences dans un cadre de travail stimulant. Poste à pourvoir du 27 novembre au 27 décembre 2024. CDD avec possibilité d'évolution.
Le travail consiste en l'accueil des patients, la création du dossier médical avec la carte vitale sur le logiciel métier (AXISANTE 5 dans le cabinet), le recueil des antécédents, des traitements, poids et taille, médecins correspondants, la gestion du courrier entrant et sortant, le recueil et la saisie des honoraires et la gestion des recettes, l'organisation des hospitalisations des patients, la récupération de certains résultats dans des cabinets autres, hôpitaux, laboratoires par téléphone ou mail et certains gestes techniques pour préparer des examens, la stérilisation d'instruments, l'accompagnement et la préparation de certains actes, la préparation de consultations de télémédecine. Le poste peut convenir : - A un(e) assistant(e) médical(e) déjà formé(e) - Ou à un profil secrétariat général expérimenté, mais qui s'engage à se former à l'assistanat médicale durant 2 ans au début de son contrat : A raison de 2j/semaine, 10sem/an, les mercredis et jeudis dans le centre de formation à Schiltigheim Pas de possibilité de télétravail / Horaire hebdomadaire 35 h - Une bonne connaissance de l'orthographe est nécessaire. - Un niveau 4 (baccalauréat) est nécessaire au minimum. - Une première expérience (alternance y compris) sur un poste similaire est indispensable.
Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la MDA recherche un-e chargé-e de mission à 100 % réparti en deux missions principales : - La construction et la mise en œuvre d'une mission ressource en matière de lutte contre le harcèlement et le cyberharcèlement - ressource à destination des professionnels du territoire départemental (50%) - La coordination de l'évaluation du dispositif Brik&JAMES en vue de sa pérennisation, de son essaimage (50%) Descriptif du poste : 1. SUR LE PROJET DE LUTTE CONTRE LE HARCELEMENT et CYBERHARCELEMENT : - Mettre en place un centre ressource et de lutte contre le harcèlement et le cyberharcèlement entre ados en réseau avec la MDA du Haut-Rhin et l'ensemble des partenaires locaux et nationaux qui travaillent sur ces sujets - Structurer et animer un réseau de professionnels qui œuvrent pour la lutte contre le harcèlement et le cyberharcèlement entre ados - Créer une veille à destination des professionnel-le-s confronté-e-s aux situations les plus complexes - Organiser des temps de sensibilisation et des journées d'études à destination des professionnel-le-s de l'adolescence -Rédiger des documents à destination des professionnel-le-s et des financeurs. 2. SUR L'EVALUATION DISPOSITIF Brik&JAMES : - Travailler en lien avec un cabinet d'audit externe à sélectionner pour effectuer la mesure d'impact social du projet - Assurer la bonne réalisation de l'évaluation interne du fonctionnement du projet - Participer à la production de recommandations de bonnes pratiques préventives - Participer à la production d'éléments d'essaimage du dispositif - Repérer les difficultés du public rencontré pour pouvoir les orienter vers les structures adaptées et assurer le relai Compétences : - Connaissance des secteurs professionnels du médico-social, de l'insertion socio-professionnelle et de la lutte contre le harcèlement - Travail en équipe et en partenariat - Animation de réseaux professionnels - Analyse, synthèse et traitement de l'information - Maîtrise de la méthodologie de projet et de la méthodologie d'évaluation de projets - Maîtrise rédactionnelle et orale, outils informatiques Lieu d'exercice : Le/la chargé-e de mission est rattaché-e aux locaux de la Maison des Adolescents - 23 rue de la Porte de l'Hôpital - 67000 Strasbourg et aux locaux annexes Brik'Ados - 33 rue du Maréchal Lefebvre - 67100 Strasbourg. Il/elle est amené à se déplacer ailleurs dans le département du Bas-Rhin de façon ponctuelle. Poste à pouvoir rapidement en CDD de projet, statut contractuel jusqu'au 16/10/2026 à temps complet (35h/semaine) Rémunération : Rémunération sur la base du grade d'attaché de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Avantages liés au poste : - Ordinateur et téléphone portable - Régime indemnitaire - Titres restaurants
Vous êtes passionné(e) par la bière artisanale et aimez l'ambiance festive des marchés de Noël ? Nous avons une opportunité idéale pour vous ! Rejoignez-nous en tant que vendeur(se) pour le marché de Noël de Strasbourg et contribuez à rendre cette période magique pour nos visiteurs. Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour vendre des bières dans un chalet situé à l'extérieur. Dates : du lundi 25 novembre au samedi 28 décembre 2024 inclus Vos missions : * Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller. * Contribuer à la mise en avant des produits, une présentation impeccable, tout en veillant à la qualité d'exposition des produits * Suivre les stocks et assurer un approvisionnement fluide. * Gérer la relation client en répondant à leurs besoins, en offrant des Conseils personnalisés, conclure les ventes à l'aide d'un TPE. * Participer au développement commercial en dynamisant les ventes et en aidant à fidéliser la clientèle. Une mini-formation sur place sera organisée pour vous familiariser avec le fonctionnement du chalet, la connaissance de nos bières et du TPE, c'est l'occasion de répondre à toutes vos questions. Profil recherché : * Vous avez un excellent relationnel et un goût pour le conseil client. * Vous êtes à l'aise à l'oral, dans la vente de bières artisanales. * Une expérience en vente réussie et une expérience en service client est un plus. * Parler Anglais et Allemand est un atout pour interagir avec une clientèle touristique internationale. Conditions : * Type d'emploi : CDD à temps plein (39 heures par semaine) * Horaires : Flexibilité requise (travail en journée, en soirée et les week-ends) * Rémunération : À partir de 11,88€ par heure, à définir selon profil * Possibilité de primes supplémentaires selon les performances. Avantages : * Travailler dans une ambiance festive et conviviale. N'attendez plus, postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'esprit de Noël. Nous avons hâte de découvrir vos talents et de partager avec vous l'esprit de Noël !
Le Théier collection compte 8 boutiques en Alsace et apparait comme un acteur incontournable dans le domaine du thé en Alsace. Véritable ambassadeur de notre marque, votre mission sera: - Accueil et prise en charge du client. - Présentation et argumentation des produits. - Conseil, fidélisation et conclusion de la vente. - Bonne tenue de la boutique. - Tenue de la caisse. - Gestion du réassort. Profil: Votre motivation, votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre excellente présentation sont les qualités indispensables pour réussir dans cette fonction au sein de notre société. Vous percevrez en plus de votre salaire , - une prime de CA collective - une prime de présence - une prime de déplacement Debut : fin novembre 2024 35 h
Face à l'intérêt grandissant pour les véhicules électriques, le service exploitation s'agrandit pour répondre à cette dynamique. Le rôle du service d'exploitation est principalement d'entretenir des relations avec les réseaux de recharge partenaires (opérateurs, exploitants, etc.) dont le nombre ne cesse d'augmenter. Dans cette optique, nous recherchons un.e assistant.e exploitation en CDI, pour nous aider dans la gestion de cette hausse d'activité tout en préservant notre efficacité. Au sein de l'équipe exploitation, supervisé.e par Nicolas notre responsable exploitation, vos principales missions seront de : Accompagner ponctuellement sur l'activité support clients : Répondre aux requêtes des utilisateurs concernant des problèmes de base ou des questions sur l'utilisation du service ; Contacter les utilisateurs en cas d'alertes de charge, analyser la situation et prendre des décisions concernant le déclenchement de la procédure de contestation ; Analyser les contestations transmises par le support, vérifier les facturations, déclencher les contestations auprès des réseaux de recharge et faire un retour au support pour fournir une réponse utilisateur. Gérer les problèmes récurrents de l'activité d'exploitation : Après avoir été contactés par nos partenaires ou des réseaux de recharge, que ce soit de leur initiative ou de celle du responsable d'exploitation, votre objectif est d'affiner les demandes afin de faciliter les démarches liées à la facturation, aux éventuelles contestations et à l'interopérabilité. Assister dans la gestion des expéditions : Fournir un soutien ponctuel dans la gestion des envois de badges. Contribuer activement à l'amélioration de l'organisation du service : Création de planning et organisation de la semaine pour une répartition efficace des tâches au sein du service exploitation ; Veille et amélioration continue des processus internes pour gagner en efficacité et garantir un service de qualité aux utilisateurs ; Agir en tant qu'ambassadeur/ambassadrice des services et produits de Chargemap en mettant en avant notre activité, nos valeurs et notre vision, afin de renforcer notre visibilité auprès des partenaires et consolider l'image de notre marque. Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts. Le salaire débute à 24 000 € brut annuel et sera négocié selon le profil et l'expérience. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l'entreprise. Nous rejoindre c'est aussi avoir accès à: Une formation à l'environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème.); Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s'exprimer ; Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ; Une possibilité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine ; Un forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages.) ; Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ; Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour).
Le SIAO 67 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) recherche, un.e écoutant.e 115 de la veille sociale qui sera chargé.e de répondre aux personnes en demande de mise à l'abri, les orienter et faire le lien avec les structures d'hébergement d'urgence. Vous travaillerez seul ou en équipe du lundi au dimanche de nuit (21h45/7h45), en roulement, avec des jours de repos. Travail d'écoute et de gestion administrative de l'activité. Liens avec les partenaires de la veille sociale (maraudes etc.). Aimer le contact ; être curieux et volontaire ; savoir prendre du recul. Maîtriser l'outil informatique (particulièrement Excel) et parler une langue étrangère, serait un plus. Salaire : à partir de 1 806 € brut par mois + variables + prime Ségur (selon convention collective CHRS) - tickets restaurant
Et si vous pilotiez notre agence CAMO Emploi de STRASBOURG ? Nous recrutons un RESPONSABLE D'AGENCE H/F pour en assurer la gestion et garantir son développement, sa performance et sa rentabilité. En tant que véritable entrepreneur et guidé par votre Responsable de Secteur, vous êtes un moteur pour votre équipe et assurez principalement : - La mise en œuvre de la stratégie commerciale et le développement de l'activité - L'accroissement des parts de marché de l'agence et le développement de son portefeuille clients - Le management et l'animation de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux fixés - Le management et l'animation de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux fixés - L'accompagnement de vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences - La bonne exécution des règles en vigueur (contrats, procédures, juridiques, etc.) - L'organisation de la vie en agence
Vos missions sur ce poste sont les suivantes : - Conseils auprès de la clientèle - Accueil des clients au comptoir - Gestion de la caisse - Rangement du magasin, s'assurer de la propreté des lieux. - Mise en rayon des produits (magazines, journaux, jeux...) Avantages: 2 jours de repos consécutifs Prime de présence + prime d'intéressement + plan d'épargne Une immersion professionnelle peut-être envisagée ainsi qu'une formation en interne. Possibilité d'évoluer sur le poste. Salaire évolutif en conséquence. Si vous êtes intéressé(es) pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Le poste et le salaire sont évolutif.
Bureau de Tabac situé dans l'hyper-centre de Strasbourg recherche 2 vendeurs/ vendeuses pour renforcer son équipe dynamique.
Nous recherchons un(e) professeur(e) des écoles pour la classe élémentaire pour un remplacement de longue durée (7 mois).
Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre la branche Hébergement Insertion du Pôle Logement Hébergement (PLH) de l'Etage. : Le PLH propose de l'hébergement d'insertion et du logement accompagné aux personnes isolées et familles sans domicile. Les logements sont loués par l'association et les personnes sont accompagnées par des travailleurs sociaux dans l'ensemble de leurs démarches d'insertion sociale afin d'obtenir leur propre logement. L'équipe Hébergement insertion accompagne un public dont le degré d'autonomie nécessite un accompagnement soutenu. Vous interviendrez majoritairement auprès d'un public famille, issu de l'immigration. Comme l'indique le projet associatif, l'objectif est de rendre ces ménages acteurs de leur parcours, leur apprendre à faire seul, en fonction de leur capacité. 1) Accompagner les personnes hébergées dans la réalisation d'un parcours d'insertion sociale globale - Effectuer des entretiens individuels en bureau, des visites a domicile et des accompagnements physiques dans la réalisation de différentes démarches - Inscrire le public dans des actions de lutte contre la fracture numérique, d'accès à des cours de français, à la santé, l'emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative proposées par l'Etage ou par le réseau de partenaires - Élaborer un projet personnalise en fonction des besoins exprimés et repérés - Mener des actions de soutien à la parentalité 2) Travailler en partenariat avec l'ensemble des établissements scolaires - Accompagner les parents dans le soutien à la scolarité des enfants - Repérer les difficultés scolaires de l'enfant et mettre en place les solutions adaptées. - Repérer les difficultés éducatives et mettre en place les actions nécessaires - Développer une intervention spécifique sur les questions liées à l'occupation d'un logement 3) Accompagner le ménage dans la construction d'un budget équilibré - Accompagner le ménage dans la maitrise des charges - Élaborer avec le ménage un projet locatif réaliste - Accompagner le ménage dans la connaissance des droits et devoirs d'un locataire - Accompagner le ménage dans la construction d'un projet de sortie adapté à sa situation - Mobiliser les aides et dispositifs permettant de faciliter l'entrée dans le logement (FSL, APL, Action logement etc) 4) Porter le cadre des obligations du contrat de séjour auprès de la personne hébergée - Bonne occupation des lieux - Paiement de la redevance Compétences clés - Capacité à travailler de façon autonome et au sein d'une équipe - Aisance rédactionnelle, rigueur rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique - Capacité d'analyse globale d'une situation sociale - Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel - Capacité à intervenir dans un contexte conflictuel - Orienter une demande vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide - Développer des animations sociales tant individuelles que collectives Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur") Avantages salariaux : - Congés trimestriels (maximum 15 par année civile) - Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile) - Carte ticket restaurant - Forfait mobilités durables - Intéressement - Plans d'Epargne Salariale - Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances) - Possibilité de télétravail ponctuel à l'appréciation de son responsable hiérarchique Pré requis Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS, d'ES ou de CESF mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes accompagnées.
Vous travaillerez au sein d'une station services et aurez en charge : - l'accueil, le conseil et l'encaissement des clients - la distribution de cols - la réception et la mise en rayon des marchandises - l'entretien et le nettoyage des locaux Vous travaillerez en autonomie, suivant le planning établi pour un mois en alternant le travail - le matin de 6h30 à 13h30 - ou l'après midi de 13h30 à 21h y compris les week-ends et jours fériés (par roulement tous les 15 jours) Les heures du dimanche sont majorées de 20%, les heures travaillées les jours fériés sont payées double. Mutuelle Santé prise en charge à 100% Votre intégration se fait sur une semaine pendant laquelle vous serez en doublure d'un-e salarié-e en poste le poste est à pourvoir rapidement.
S3 Security ouvre ses horizons à l'Union européenne pour créer une équipe de réceptionnistes de set d'assistant.es administratif. Si vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit (INDISPENSABLE) et que vous êtes désireux d'entrer dans le secteur de la sécurité, c'est l'opportunité idéale pour vous ! Tâches - Accueil des visiteurs et communication quotidienne en anglais, - Taches administratives diverses avec Outlook, Excel et PPT Microsoft, - Traitement du courrier (lettres, colis), - Application stricte des règles de sécurité, - Communication radio, - Traitement des mails en anglais, - Rédaction de rapports en anglais, - Journée sous forme de shift : matin 6h45-13h45 ou après-midi 13h30-20h00. Compétences requises - Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit, - Bonne gestion du STRESS et des imprévus, - Aisance informatique exigée: EXCEL, Pack Microsoft, Outlook, - Polyvalence, - Bon relationnel, - Bonne présence et éloquence (port d'uniforme obligatoire). Avantages - Primes d'habillage, de performance et d'assiduité, - Une formation initiale rémunérée pour apprendre et se familiariser avec les missions. Les candidats(es) intéressés(es) sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation !
Notre société Voix Publique : Agence de mobilisation citoyenne, 100% dédiée aux sujets d'intérêt général, nous accompagnons chaque jour nos clients dans le développement de leurs campagnes de sensibilisation. Pour transmettre le message de nos clients, nous allons à la rencontre de chaque personne là où elle se trouve : en face-à-face sur l'espace public, en porte à porte à son domicile ou encore en animation de stand. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche de plusieurs Mobilisateurs pour informer et sensibiliser sur des causes environnementales ! Missions principales : - Tu vas à la rencontre des habitants et des passants, dans la rue ou en porte à porte, - Tu les informes et les sensibilises sur le tri des déchets alimentaires et/ou sur des sujets liés la santé, - Tu leur montres qu'ils ont un vrai rôle à jouer, - Tu leur donnes les moyens d'agir dès maintenant. Parce que mobiliser ne s'improvise pas, nous te formons sur une journée en début de mission. Ensuite, ton ou ta Responsable d'Equipe t'accompagnera au quotidien pour te permettre de monter en compétence et d'arriver au maximum de tes potentiels. Le contrat : Lieu de missions : Strasbourg CDDU de 3 mois renouvelables Début de mission dès que possible Temps plein : du mardi au samedi 35h ou Temps partiel de 21h ou 28h par semaine Amplitude horaire : Mardi au vendredi 10h30 à 14h30 puis 16h à 19h / Samedi : 9h30 à 13h puis 14h à 17h30 La rémunération : Salaire : 12€ brut/heure soit 1 820€ brut / mois La rémunération est fixe (pas de prime ou commission liée aux résultats). Elle est cadrée par une grille salariale commune à l'ensemble des salariés Voix Publique. Les avantages : Titres restaurant. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%. Remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement transport en commun. Prime de parrainage/cooptation : Parrainez un ami, une connaissance et recevez une prime de 30€ après période d'essai validée. Mobilité géographique et évolution de carrière possible. Comité Social Economique. Processus de recrutement hyper simple Un échange téléphonique pour vérifier tes dispos Un entretien physique avec tes futures managers pour te présenter la mission en détail, répondre à tes questions et évaluer ta motivation PROFIL RECHERCHÉ QUELQUE SOIT TON PARCOURS, TU PEUX POSTULER ! Chez Voix Publique, aucun diplôme pré-requis mais des qualités humaines incontestables : - Ecoute et Enthousiasme - Maitrise du français (oral + écrit) pour des échanges fluides et interactifs Tu cherches un job qui a du sens ? Tu veux travailler en extérieur pour un monde meilleur ? Deviens mobilisateur, deviens mobilisatrice !
-MISSION PRINCIPALE : Assurer le suivi au quotidien du fonctionnement de l'association, le suivi administratif de ses projets, et devenir force de proposition pour son développement ; -ATTRIBUTIONS : Fonctionnement administratif courant et quotidien (telephone, e-mail...) en relation directe avec le Conseil d'Administration, l'ensemble des membres de l'association (animatrices/animateurs,...) et les usagers (jeunes, parents,...). Suivi - redaction des courriers sous toutes formes, suivi logistique des evenements organises par l'association (temps de rencontres et de formation, sejours en France et sejours internationaux, ...), montage de dossiers de subvention aupres de differents organismes, solliciter les aides aux departs en vacances aupres des institutions competentes; Gestion des inscriptions aux séjours : pré-inscription, suivi et finalisation des dossiers, facturation et suivi des encaissements Responsable de la communication interne et externe, interlocuteur privilegie avec YMCA France et d'autres YMCA en France et dans le monde, les partenaires associatifs et institutionnels locaux. COMPETENCES RECHERCHEES : -Savoir-faire : - Méthodologie et organisation d'un suivi administratif rigoureux (mailing, organisation secretariat,...) - Notions de comptabilité - Bonne maitrise des outils de communication et de bureautique (office, internet,...). Access serait un plus. - Travail en autonomie et prise d'initiatives - Allemand et/ou de l'anglais parlé compris - Connaissance des règlementations liées a l'accueil collectif de mineur serait appréciée. -Savoir-etre : - Avoir de bonnes qualités relationnelles et pouvoir prendre part à des activites d'animation - Avoir de bonnes qualités organisationnelles et rédactionnelles - Être disponible lors des réunions de comite (en soiree) et lors d'evenements ponctuels organises en interne ou par nos partenaires (reunions,...) -Experience : Travail dans les domaines du secrétariat (en association ou en entreprise) ou de communication & gestion de projet. Travail avec des jeunes publics (ALSH, séjours de vacances...) serait un plus Une connaissance du milieu associatif et des mouvements de jeunesse locaux serait un plus MODALITES PRATIQUES : Poste a temps partiel (50 -69 % du volume horaire annuel) - Horaires flexibles - CEA CUI bienvenus Rémunération : selon convention collective nationale de l'animation Date de prise de fonction : a compter de janvier 2025 Lieu de travail : Strasbourg + deplacements occasionnels, possibilité de télétravail selon la période Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation en format PDF) par e-mail uniquement a secretariat@ucjgalsace.org
- MISSION PRINCIPALE : Participer, aux côtés d'une coordonnatrice administrative, au suivi quotidien du fonctionnement de l'association. Coordonner la réflexion éducative et pédagogique des équipes d'encadrement des séjours de vacances. Concevoir et animer avec les bénévoles de l'association des projets visant à mobiliser des jeunes tout au long de l'année autour d'activités culturelles, sociales et autres qui les intéressent. Assurer une liaison permanente avec les partenaires existants - et être force de proposition pour son développement - de façon à étoffer les activités proposées aux jeunes publics. - ATTRIBUTIONS : Soutien au fonctionnement administratif courant et quotidien (téléphone, e-mail.) en relation directe avec le Conseil d'Administration, l'ensemble des membres de l'association. (animatrices/animateurs,.) et les usagers (jeunes, parents,.). Conception, coordination et animation des temps forts mis à l'agenda de l'association avec le concours des bénévoles (labos pédagogiques, aide à la scolarité, parrainages sociaux, rencontres de cohésion et de formation, séjours en France et séjours internationaux, vide-greniers.) Suivi logistique de cette dynamique d'évènements- rédaction des courriers sous toutes formes, montage de dossiers de subvention et aides auprès de différents organismes et institutions compétentes, animation de réunions. Responsabilité de la communication interne et externe, interlocuteur privilégié avec le Secrétariat Nationale des YMCA France et d'autres YMCA en France et dans le monde, les partenaires associatifs et institutionnels locaux. COMPETENCES RECHERCHEES : - Savoirs et savoir-faire : - Expérience d'animation, voire de direction dans le domaine de l'éducation populaire. Une connaissance des réglementations liées à l'accueil collectif de mineur serait appréciée. Une connaissance du milieu associatif et des mouvements de jeunesse locaux serait un plus - Méthodologie et organisation d'un suivi administratif rigoureux (mailing, organisation secrétariat,.) - Bonne maîtrise des outils de communication et de bureautique (office, internet, .) ; la maîtrise d'Access serait un plus. - Bonnes qualités rédactionnelles - Travail en autonomie et prise d'initiatives - Connaissance de l'allemand et/ou de l'anglais - Savoir-être : - Avoir de bonnes qualités relationnelles et pouvoir prendre en charge avec aisance des activités d'animation - Être disponible parfois en soirée où lors de week-end (réunions de comité, évènements ponctuels organisés en interne ou par nos partenaires.) - Expériences qui pourraient être valorisées : Travail dans les domaines du secrétariat (en association ou en entreprise) ou de communication & gestion de projet. Travail avec des jeunes publics (ALSH, séjours de vacances.) serait un plus MODALITES PRATIQUES Poste à temps partiel (50 à 69 % du volume horaire annuel) - Horaires flexibles - CEA CUI bienvenus Rémunération : selon convention collective nationale de l'animation Date de prise de fonction : à compter de janvier 2025 Lieu de travail : Strasbourg + déplacements occasionnels Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation en format PDF) par e-mail uniquement à secretariat@ucjgalsace.org
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 8 mois à pourvoir à compter du 13/01/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : Assurer la mise en oeuvre administrative des formations relevant de la mention Sciences de l'Education et de la Formation (Licence et Master) et de Licences professionnelles, en organisant et en coordonnant les activités des gestionnaires de scolarité au sein du bureau. Assurer la gestion d'une année de formation. Activités principales : * Encadrement du bureau Sciences de l'éducation et de la formation - Coordonner de manière polyvalente et autonome les activités de gestion de scolarité au sein du bureau : répartir les tâches, suivre l'exécution, contrôler et rendre compte. - Assurer l'encadrement des personnels et leur apporter ressources et expertise dans le domaine de la scolarité. * Gestion des études et de la scolarité - Elaborer les emplois du temps pour le cycle Licence, en lien avec les responsables pédagogiques et les gestionnaires de scolarité. - En assurer le suivi quotidien avec l'outil ADE - Organiser, réaliser et suivre un certain nombre d'actes de gestion : - Traitement des précandidatures en licence, licence professionnelle et master et organisation des commissions pédagogiques - Réalisation des inscriptions administratives et pédagogiques - Suivi pédagogique des étudiants : gestion des absences, préparation des contrats pédagogiques, gestion des stages - Planification, organisation et suivi des épreuves de contrôle continu et des surveillances - Organisation des épreuves de substitution - Saisie des notes - Préparation des PV de délibération pour les membres de jury et préparation du jury avec le président de jury - Diffusion des résultats * Gestion des formations - Participer à l'instruction de dossiers complexes - Participer au suivi de l'élaboration ou de la révision des maquettes et des MECC, . - Participer aux réunions de coordination avec les équipes pédagogiques et assurer l'interface avec les collègues du bureau - Contribuer à la préparation des réunions de rentrée et y participer - Instruire les demandes adressées au bureau (enquêtes, données .) Activités associées - Mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord - Rédiger des comptes rendus, des notes de synthèse - Assurer un suivi administratif de proximité des ressources humaines au sein du bureau - Participer aux actions de communication organisées par l'Unistra ou par la composante (Journées des universités, Journées Portes Ouvertes) - Assurer l'archivage a) Savoir sur l'environnement professionnel Connaissance de l'enseignement supérieur en général et du fonctionnement de l'université plus particulièrement Connaissance du cursus de formation des enseignants et de l'INSPE Connaitre le cadre réglementaire général des examens et concours Identifier et collaborer avec les partenaires internes et externes de la structure Techniques de communication : maîtriser les règles de communication à l'écrit et à l'oral et être capable de rédiger des textes appropriés au contexte particulier b) Savoir-faire opérationnel Maitriser l'environnement informatique et internet Maîtriser les applications de gestion relatives à la scolarité (Apogée, E-Candidat, P4P, ADE, .) Savoir gérer son activité dans un cadre de gestion complexe : organiser et planifier son travail et celui de l'équipe en fonction d'un calendrier contraint Savoir travailler en équipe (coopérer) et en autonomie Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie Contact pour renseignements sur le poste : Bertrand Bultingaire, Responsable des services administratifs, Mail : bultingaire@unistra.fr ou Anne Urban, Responsable du Pôle Pédagogique, Mail : anne.urban@unistra.fr ;
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base de 1 810 € + primes diverses (astreintes + salissure ): salaire moyen mensuel 2000 € bruts selon astreintes réalisées
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse de fruits et légumes pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses missions, principalement liées à l'entretien et au réapprovisionnement des rayons, ainsi qu'au service client. Vos missions principales : Rangement et réapprovisionnement des rayons de fruits, légumes et conserves Transport et mise en place des produits Accueil et conseils aux clients Gestion de l'encaissement
Les missions du poste Envie de pimenter votre quotidien ? nous recrutons un(e) Gestionnaire de Copropriété passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre l'un des leader de l'immobilier basé à Strasbourg. Votre rôle : Vous intervenez au sein d'une équipe de huit personnes et jouerez un rôle essentiel dans la gestion des copropriétés. Vos principales missions incluront : - Relation client et gestion administrative : Accueillir, conseiller et accompagner copropriétaires, fournisseurs, et locataires, tout en assurant la gestion administrative de la copropriété. - Gestion financière : Établir et suivre les budgets, valider les factures et assurer le suivi des paiements. - Élaboration de cahiers des charges pour la mise en place des contrats de la copropriété. - Suivi technique : Visiter régulièrement les sites pour identifier les problématiques techniques, en participant aux expertises techniques. - Gestion des communications : Répondre aux courriers, mails et appels entrants des propriétaires, fournisseurs, locataires et administrations. - Contrôle des dépenses et suivi des impayés : Vérifier le relevé des dépenses, suivre les impayés en coordination avec les services comptabilité et contentieux, en préparation de la réunion annuelle. - Organisation des Assemblées Générales : Organiser et animer les assemblées générales, rédiger les procès-verbaux et veiller à la mise en oeuvre des décisions. - Gestion des conflits et suivi juridique : Travailler à la résolution des conflits et collaborer avec le service juridique pour le suivi des dossiers en cours (anciens juristes, ce poste est pour vous !) - Établissement des honoraires : Gérer les honoraires liés aux travaux, aux états datés, aux contrats de syndic et aux sinistres. Cette liste de tâches est non exhaustive et s'adaptera en fonction de votre expérience. Le service comprend des assistants disponibles pour vous accompagner au quotidien. Le profil recherché Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. - Vous possédez un diplôme de niveau licence ou master en droit, ou un diplôme de l'ICH. - Vous êtes autonome, organisé(e) et vous aimez le travail que vous faites. Ce qui est proposé : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un cadre moderne et convivial au coeur de Strasbourg. Aster Devotio se concentre sur le bien-être de ses interlocuteurs et axe son accompagnement sur la pertinence de la mise en relation. Au-delà des missions, nous nous concentrons sur les valeurs partagées ainsi que sur les souhaits d'évolution de chacun. Pour plus de conseils sur le recrutement et la gestion de carrière, connectez-vous à notre Newsletter'Les conseils d'Aster Devotio' partagée sur notre page Linkedin Aster Devotio'. Infos complémentaires La société propose une voiture de fonction, de la participation, 7 jours de RTT, une prise en charge à 50% ou 100% de la mutuelle en fonction de votre statut.
COGEPART, spécialiste du transport de précision, depuis plus de 30 ans (+ de 85 agences en France, + de 2800 collaborateurs) propose à ses clients des Solutions Globales en Transport. Cogepart recrute des Chauffeurs livreurs H/F au départ de Strasbourg et son agglomération pour assurer la livraison de courses à domicile auprès de nos clients. Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ; Ainsi, en tant que chauffeur livreur, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d'ordres. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant que Chauffeur Livreur H/F, vos missions sont : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Définir le trajet optimal 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les standards de qualités de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil : Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison d'un point A à un point B, mais vous êtes animé par un sens du service client développé, et considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans (souhaité) avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : à partir du 10 juin 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1833 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères
Le gestionnaire de RDV est en contact direct avec l'allocataire dès qu'il identifié par la plateforme comme nouvel entrant sur le dispositif. Il a la charge de faire le lien entre son entrée administrative sur le dispositif (1er versement) et son entrée dans le parcours (RDV d'orientation) en le convoquant rapidement au 1er RDV. Il travaille sous la responsabilité du directeur de la plateforme et en étroite collaboration avec les conseillers de la Plateforme. Il est amené à correspondre également avec les référents du parcours d'accompagnement, le service juste droit de la CEA, les agents administratifs de la CAF. Il participe aux réunions d'équipe. Il travaille dans le respect des procédures établies par le responsable de la Plateforme et la CEA, et de la législation en vigueur en matière d'allocation du RSA. MISSIONS ET ACTIVITES Planifier les RDV dans le respect des procédures - Mettre en place et adresser les convocations aux RDV (par mail, par courrier) - Saisir les RDV sur l'agenda et gérer l'agenda de planification (changement de données, report, saisie de RDV) sur TEAMS - Mettre à jour les plages des rendez-vous - Faire des propositions d'ajustement et prendre en compte l'organisation du temps de travail et des activités connexes (réunions, rencontres.) Assurer l'accueil téléphonique et gérer les correspondances - Répondre aux demandes de précisions des allocataires (sites, pièces justificatives, report, informations plateforme, rôle de la plateforme, enjeux du 1er RDV), - Gérer les demandes de report de RDV - Déclencher des appels sortants pour prévenir les allocataires de tout changement relatif à leur RDV - Gérer la boite mail du secrétariat et assurer la correspondance avec les services partenaires (CEA, CAF, structures d'accompagnements) Assurer le suivi administratif des dossiers et le reporting de l'activité - Renseigner les pièces administratives de l'allocataire (courrier) et les enregistrer dans le dossier de l'allocataire - Déclencher les courriers de convocations, d'avertissement, de suspension et de radiation à destination des allocataires - Saisir les données de l'activité (contact, convocation, appel.) sur les différents fichiers EXCELL - Exercer une veille sur les échéances et sur le traitement des dossiers en suspens
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Schiltigheim (67), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Notre société Voix Publique : Agence de mobilisation citoyenne, 100% dédiée aux sujets d'intérêt général, nous accompagnons chaque jour nos clients dans le développement de leurs campagnes de sensibilisation. Pour transmettre le message de nos clients, nous allons à la rencontre de chaque personne là où elle se trouve : en face-à-face sur l'espace public, en porte à porte à son domicile ou encore en animation de stand. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche de plusieurs Mobilisateurs pour informer et sensibiliser sur des causes environnementales ! Missions principales : - Tu vas à la rencontre des habitants et des passants, dans la rue ou en porte à porte, - Tu les informes et les sensibilises sur le tri des déchets alimentaires et/ou sur des sujets liés la santé, - Tu leur montres qu'ils ont un vrai rôle à jouer, - Tu leur donnes les moyens d'agir dès maintenant. Parce que mobiliser ne s'improvise pas, nous te formons sur une journée en début de mission. Ensuite, ton ou ta Responsable d'Equipe t'accompagnera au quotidien pour te permettre de monter en compétence et d'arriver au maximum de tes potentiels. Le contrat : Lieu de missions : Strasbourg CDDU de 2 mois renouvelables Début de mission dès que possible Temps plein : du mardi au samedi 35h ou Temps partiel de 21h ou 28h par semaine Amplitude horaire : Mardi au vendredi 10h30 à 14h30 puis 16h à 19h / Samedi : 9h30 à 13h puis 14h à 17h30 La rémunération : Salaire : 12€ brut/heure soit 1 820€ brut / mois La rémunération est fixe (pas de prime ou commission liée aux résultats). Elle est cadrée par une grille salariale commune à l'ensemble des salariés Voix Publique. Les avantages : Titres restaurant. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%. Remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement transport en commun. Prime de parrainage/cooptation : Parrainez un ami, une connaissance et recevez une prime de 30€ après période d'essai validée. Mobilité géographique et évolution de carrière possible. Comité Social Economique. Processus de recrutement hyper simple : Un échange téléphonique pour vérifier tes dispos Un entretien physique avec tes futures managers pour te présenter la mission en détail, répondre à tes questions et évaluer ta motivation PROFIL RECHERCHÉ Chez Voix Publique, aucun diplôme mais des qualités humaines incontestables : - Ecoute et Enthousiasme - Bonne communication pour des échanges fluides et interactifs - Quel que soit la météo, tu vas à la rencontre, tu marches, tu montes et descends des escaliers, transportes du matériel. - Être à l'aise avec la conduite d'un véhicule de 3m2.
À propos de notre entreprise : Depuis 30 ans, AMR Informatique est un acteur majeur dans le domaine de l'informatique, offrant des solutions innovantes et un service de qualité à nos clients. Nous sommes à la recherche d'une assistante de direction dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que secrétaire, vous serez le bras droit de la direction et aurez pour principales responsabilités : - Prise de Rendez-vous d'intervention pour les collaborateurs. - Éditions des devis, factures. - Rédaction de courriers, rapports et autres documents administratifs. - Coordination des communications internes et externes. - Suivi des projets et gestion des priorités. - Accueil des visiteurs. - Gestion des appels téléphoniques. Profil recherché : - Diplôme en secrétariat, administration ou domaine connexe. - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion). - Excellentes compétences organisationnelles et de communication. - Sens de l'initiative, autonomie et discrétion. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
Le poste : Notre Agence PROMAN STRASBOURG Bâtiments & Travaux Publics recherche son futur Assistant Agence H/F Au sein d'une équipe, vous serez chargé de : - L'accueil physique et téléphonique de l'agence - De la gestion d'agenda et planification de RDV - La réception et prise en charge des demandes clients - Recrutement des candidats (sélection, entretien, dossier administratif, positionnement, suivi prise de poste) - Veille au cadre légal RH - Gestion des contrats, renouvellement et DPAE Ces tâches sont évolutives sur de la gestion de paie / facture Poste à pourvoir dès Septembre 2024 Temps plein 37.50h/semaine du lundi au vendredi Vos missions: - Accueil physique et téléphonique (intérimaires, candidats et clients) - Recrutement (beaucoup!!) - Dossiers d'inscription - Mise à jour des dossiers administratifs Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous êtes dynamique, aimez ne pas voir vos journées passer, et êtes polyvalent(e) : ce poste est fait pour. Postulez et tentez l'aventure PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous appartenez à notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions : Accueillir, conseiller et vendre en proposant les produits de manière personnalisée Apporter votre expertise métier avec des conseils avisés Animer les produits à travers des démonstrations culinaires Réaliser des encaissements et des prises de commandes Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Enfin pour une cuisson parfaite : Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre Magasin situé à STRASBOURG sur une base de 24h hebdomadaire. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement au sein de notre boutique. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.
ADECCO Onsite recrute pour son client basé à Reichstett, entreprise spécialisée dans la logistique, un assistant administratif (H/F) pour démarrer rapidement. Si vous l'acceptez, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les conducteurs selon le planning des RDV pris - Réaliser le traitement administratif des réceptions et expéditions - Valider les éléments après validation physique afin de libérer le chauffeur - Signaler au client tout écart constaté et suivre ses instructions - Transmettre les informations aux clients - Assurer l'interface entre les clients, le personnel de quai, les transporteurs afin de garantir une prestation de qualité - Traitement des réclamations et litiges Informations complémentaires : Travail en horaire de journée variable selon l'activité Flexibilité attendue par rapport à la charge de travail Travail rythmé et diversifié Gestion des mails , des appels téléphoniques et accueil Vous possédez idéalement une expérience dans la logistique ou le transport, Vous avez le sens des priorités Respect des règles et horaires Langue étrangère souhaitée: Allemand et/ou anglais Vous êtes disponible et intéressé ? N'attendez plus et postulez en ligne ou contactez nous !
Affectation : Service des Sports Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD à pourvoir à compter du 15/01/2025 et jusqu'au 31/08/2025 Catégorie: C Corps: Adjoint technique de recherche et de formation C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité: 100% La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : - Assurer le nettoyage des locaux, des parties sanitaires et des accessoires de sport - Assurer la gestion des locaux et des accessoires de sport - Accueil et surveillance des locaux Activités principales : - Assurer le nettoyage des locaux, des salles de sports et des bureaux - Assurer la surveillance, le contrôle et l'accueil du public - Donner les premiers soins - Assurer la gestion et le suivi du stock des produits d'entretien - Assurer la logistique et la gestion des équipements sportifs (laverie) et la gestion des clés - Assurer la logistique lors des réunions de service - Être polyvalent Activités associées : - Pendant les périodes de fermeture des installations, assurer une maintenance de 1er niveau des bâtiments : remplacement des ampoules et lampes, petites réparations et entretien courant de type peinture, menuiserie, carrelage. - Permanence un samedi/mois et certain dimanche - Premiers secours (SST) Contact pour renseignements sur le poste : SCHNEIDER Nathalie, Responsable administrative et financière
Description du poste Nous cherchons à recruter 1 Chauffeurs - Livreurs (H/F) pour notre activité de messagerie. Missions principales : Débriefing avec le responsable du matin. Préparation, scan et récupération de la tournée. Départ vers le secteur de livraison. Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, Profil recherché : Être titulaire du permis de conduire B Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule.8M3//12M3 Être motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent.. Être doté d'un bon sens relationnel avec les clients. Expérience dans la livraison souhaitée. Disponible immédiatement. Horaires de travail : 4 jours à 5 jours / semaine. Du lundi au Samedi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 819,00€ à 2 078,00€ par mois Horaires : Disponible le Samedi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Au sein de notre équipe, vous serez chargé de : - Montage et suivi des dossiers de demandes de primes et subventions auprès de mpr, la région, etc.. - Réalisation de devis, - Rédaction de rapports sous la supervision des Ingénieurs et auditeurs - Préparation de la comptabilité de l'entreprise - Traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; - Organisation de plannings et de tableaux de bord - Suivre les dossiers de particuliers et de prescripteurs de l'habitat individuel, collectif avec rigueur - Facturation et suivi Êtes-vous prêts à vous construire un beau parcours de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Le profil recherché: De formation administrative, vous êtes autonome et vous faites preuves d'initiatives au quotidien Vous avez déjà de l'expérience administrative au sein d'entreprise spécialisé dans le bâtiment (bureau d'étude, entreprise de travaux...) OU vous êtes Animé.e par une curiosité naturelle, vous avez envie de découvrir notre univers, notre culture et les problématiques des économies d'énergies avec un métier qui a du sens aujourd'hui et sur du long terme, L'esprit d'équipe fait partie de votre ADN tout comme la construction de relations de confiance Véhicule exigé Envoyez-nous votre candidature
Nous recherchons pour notre nouvelle boutique de décoration et de souvenirs située au coeur de Strasbourg , LA MAGIE DE NOEL un(e) vendeur(se) pour les week ends (CDD renfort Noël ). Profil: Sens du commerce Polyvalence Autonomie Anglais correct Vos missions : Vente -Développer le CA -Encaissement -Merchandising -Production Le poste est à pourvoir du 25 novembre 2024 au 6 janvier 2025
Le Palais des thés Mundolsheim recherche un renfort pour la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions seront les suivantes: - Accueil et renseignement de la clientèle. - Encaissement - Emballage cadeau - Bonne tenue du magasin (réception de marchandise, mise en rayon, nettoyage, etc.) Mission pour le mois de Décembre. Une expérience dans la vente serait un plus.
découpe de pains surprises différentes opérations de boulangerie
Vous êtes un pro du BTP, nous sommes des pro du recrutement, posons ensemble les fondations de votre carrière. Nous vous proposons de prendre la direction de notre agence BTP de Strasbourg (67). Après une intégration et des formations à notre métier du travail temporaire, - vous dirigez et gérez efficacement votre propre centre de profits, bénéficiant du soutien et de l'accompagnement du responsable développement BTP, de votre Directeur de région ainsi que de l'ensemble des équipes au siège. - vous managez votre équipe de chargés de recrutements, tous professionnels du travail temporaire - vous orchestre le processus de sélection et de recrutement des intérimaires qui vous mettez en poste chez vos clients Vous savez allier l'ensemble de l'animation commerciale : conquérir de nouveaux marché tout en exploitant les accords commerciaux nationaux. Client, candidat, vous mettez un point d'honneur à ce que votre équipe respecte et applique les process sécurité. Rémunération fixe + variable VF, RTT, CE, Mutuelle, Prévoyance, TR Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (dans le secteur du travail temporaire ) ! Pour ce poste, des connaissances du secteur du BTP sont indispensables.
Description du poste Rattaché(e) au Manager Univers et/ou Manager Univers Adjoint(e) et encadré(e) par le Responsable approvisionnement Confirmé(e) ou Junior, il (elle) est chargé(e) de procéder à la mise en rayon effective des produits transférés par l'achemineur(euse). Les missions principales seront les suivantes : Assurer l'approvisionnement des produits en rayon : - Mettre en rayon les produits PGC (Grande Consommation) selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture) - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Participer à la ramasse drive - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) selon les procédures en vigueur - Ranger et nettoyer l'espace de stockage Qualifications De formation CAP/BEP, BAC Pro à Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. Informations complémentaires CDD jusqu'au 04/01/2025 La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin: Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : - Participer à la mise en rayon - Participer au rangement du magasin - Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications - De formation bac à bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Vous cherchez un rôle où vous pouvez faire une réelle différence dans la vie des gens, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert(e) en Gestion de Sinistres Habitation ! Inter Mutuelles Habitat Strasbourg recrute 5 téléconseillers en assurances H/F en CDI à Schiltigheim. Une spécialisation précieuse : Vous serez formé(e) en priorité sur l'expertise des dommages par téléphone, en particulier sur les sinistres liés à des dégâts des eaux. Vous aurez la responsabilité de déclencher les indemnisations et d'assurer le suivi complet des dossiers. Votre mission : Gérer les dossiers de sinistres habitation avec professionnalisme et empathie. Vous serez responsable de renseigner et de suivre des dossiers, en mettant en œuvre toutes les actions nécessaires pour offrir à nos assurés des solutions sur mesure. Intervention sur mesure : En fonction des situations, vous serez amené(e) à proposer et coordonner l'intervention de nos artisans partenaires pour réparer les dommages subis. Votre expertise sera essentielle pour assurer une prise en charge rapide et efficace des sinistres. Votre rôle clé : Garantir l'application rigoureuse des conditions de nos contrats d'assurance et veiller au respect des procédures internes. Votre rigueur et votre sens du détail seront vos meilleurs alliés pour assurer la satisfaction de nos clients. Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnes ouvertes d'esprit et agile avec un fort sens du service client, capables d'apprendre et de s'adapter rapidement, et dotées d'excellentes compétences en communication orale et écrite. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du téléphone et des outils informatiques, et vous avez déjà une expérience solide en relation client et en travail sur ordinateur. Des connaissances en bâtiment, acquises par des travaux ou du bricolage réalisés chez vous, seraient un atout apprécié. Impliqué(e) et sérieux(se), vous avez toutes les qualités pour réussir chez IMH ! Conditions d'exercice : Disponibilité impérative le 02/12/2024 pour débuter votre formation (1 semaine + 2 semaines d'accompagnement), ainsi que sur les congés de fin d'année. Vous travaillez : sur un plateau téléphonique à taille humaine, 35h00 par semaine sur 3 plages hebdomadaires du lundi au vendredi, avec travail occasionnel le samedi (environ 5 par an) Vous n'êtes jamais seul(e) car chez IMH, bienveillance et esprit d'équipe font partie de nos valeurs Lieu de formation et de travail : Schiltigheim (à proximité immédiate de l'arrêt de tram B Futura Glacière) Contrat : CDI Rémunération : 1828,44€ bruts sur 13,5 mois (ou 2057,67€ bruts sur 12 mois) + TR + autres Notre process de recrutement : Envoyez-nous votre CV et surtout, dites-nous dans une lettre de motivation pourquoi vous souhaitez nous rejoindre ! Si votre candidature est sélectionnée, nous aurons un premier échange téléphonique, Et ensuite ? Entretien RH et... Welcome!
API RESTAURATION EST A LA RECHERCHE D'UN/E APPRENTI/E CUISINE H/F LIEU : Strasbourg(67) TYPE DE CONTRAT : Contrat d'apprentissage DATE DU CONTRAT : Immédiat PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale pérenne avec de belles valeurs humaines ? Rejoignez-nous ! Api Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Nous proposons de manière innovante à nos clients des produits frais, de saison, cuisinés comme à la maison. Être différent chaque jour est notre enjeu majeur ! Notre devise ? Construisons ensemble par nos choix un avenir meilleur et faisons-le avec passion ! VOS MISSIONS : Dans le cadre du renforcement de sa présence à travers l'Alsace, API CUISINIERS D'ALSACE, acteur premium de la restauration collective recherche, son/sa futur/e APPRENTI/e DE CUISINE H/F pour son établissement situé à Strasbourg (67). Vos missions seront les suivantes : - Aider à la réalisation de la production culinaire au sein d'une équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au dressage des assiettes en cuisine. - Effectuer la plonge. - Nettoyer la cuisine en fin de service. VOTRE PROFIL : - BAC PRO CUISINE / CAP CUSINE ? - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe ? - Vous avez de bonne compétence en communication ? - Vous êtes organisé/e et rigoureux/se ? - Vous maîtrisez le HACCP ? Ce poste est fait pour vous ! CONDITIONS : - Rémunération : Selon la législation en vigueur des contrats d'apprentissage - Horaires : 7h -14h - Temps complet Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution POUR POSTULER ? C'est facile ! Rien de plus simple ! Faite-nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation ! NOUS TROUVEZ ? API RESTAURATION A SAINTE CROIX EN PLAINE (68127)
Notre Unité de Gestion de Strasbourg recherche des gestionnaires en sinistres auto, habitation, responsabilité civile et sinistres corporels pour renforcer ses équipes. Chaque équipe est constituée de professionnels dont le quotidien est de renseigner et d'accompagner, par téléphone, nos assurés dans la gestion de leurs sinistres Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail où la confiance, la cohésion, l'entraide et surtout la très haute satisfaction clients font partie du quotidien ? Nous vous formons pour acquérir les compétences techniques et relationnelles requises. Vos missions : - accueillir les clients par téléphone - prendre en compte leurs déclarations de sinistres - valider la garantie, ouvrir un dossier et mener toutes les actions nécessaires pour permettre une indemnisation rapide - suivre de manière active le dossier jusqu'à son règlement en informant régulièrement vos assurés. Notre entreprise offre des perspectives d'évolution
Description du poste Nous cherchons à recruter 2 Chauffeurs - Livreurs (H/F) pour notre activité de messagerie. Missions principales : Débriefing avec le responsable du matin. Préparation, scan et récupération de la tournée. Départ vers le secteur de livraison. Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, Profil recherché : Être titulaire du permis de conduire B Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule.8M3//12M3 Être motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent.. Être doté d'un bon sens relationnel avec les clients. Expérience dans la livraison souhaitée. Disponible immédiatement. Horaires de travail : 4 jours à 5 jours / semaine. Du lundi au Samedi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 819,00€ à 2 078,00€ par mois Horaires : Disponible le Samedi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Nous recherchons pour deux restaurants situé à Hoerdt (67) un Employé de restauration (F/H) en CDI; Poste à pourvoir dès que possible CDI en temps plein Lundi au vendredi de 11h à 15h et de 16h à 19h sur 2 sites distincts qui sont à 5 minutes d'intervalle à pied
Au sein d'une équipe magasin et en tant que référent(e) privilégié(e) de vos clients, vous - accompagnerez chaque client dans son projet de décoration d'intérieur. Vous conseillerez et vendrez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - délivrerez un service d'exception en vous rendant chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établirez les devis et superviserez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérerez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - développerez votre chiffre d'affaires en développant et fidélisant votre portefeuille clients. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différents produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets.
La Communauté de communes de la Basse-Zorn, idéalement située aux portes de Strasbourg dans un territoire dont la qualité du cadre de vie est un maître mot, recrute un(e) agent(e) motivé(e) par l'intérêt général et souhaitant s'investir pour le service public. Afin de conforter durablement l'équipe des Services techniques, la CCBZ recherche un technicien polyvalent, disposant notamment de compétences en matière de voirie et réseaux. Rattaché au Responsable des Services techniques et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous venez en appui, préparez et / ou pilotez les opérations dans les communes du territoire en en assurant la maîtrise d'ouvrage, particulièrement sur les aspects techniques, des projets : - supervision du travail des maîtres d'œuvre et prestataires externes que vous recrutez (définition de cahiers des charges, suivi des procédures marchés, bons de commande.) ; - suivi des délais et du respect du calendrier d'opération ; - dialogue avec les partenaires : communes, CeA gestionnaire du réseau départemental, riverains, SDEA, co-financeurs. le cas échéant ; - demandes d'autorisation et formalités administratives en lien avec les projets ; - plus ponctuellement et pour des projets de moindre ampleur qui peuvent aussi toucher au bâtiment, vous assurez le suivi des chantiers et le pilotage direct des entreprises. En son absence, vous assurez l'intérim du Responsable du service vis-à-vis des agents et interlocuteurs du service. Vos missions vous conduisent également à travailler avec l'ensemble des services de la collectivité, qu'il s'agisse de suivre les budgets d'opération, de s'assurer de la bonne communication autour des projets ou de travailler en transversalité sur des sujets plus thématiques (environnement, activité économique). La connaissance des collectivités, des principes de base des marchés publics et du travail avec les élus est un plus. Conditions d'emploi : Possibilité d'organisation du temps complet de travail sur 4,5 jours / semaine.
Pour une de nos crèches à Neudorf, nous recherchons 1 personne diplômée d'un CAP EAPE(Petite enfance) pour une micro-crèche 100% biologique & éco-responsable. Le poste est à pourvoir dès que possible, une embauche en septembre est également envisageable. Une personne qui partage nos valeurs : bienveillance, intérêt pour la nourriture biologique et l'écologie. Vous avez déjà pratiqué ou êtes formé(e)s aux pédagogies alternatives (Montessori notamment). Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. Nous recherchons donc des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Dans notre micro-crèche, chaque personne s'occupe des enfants mais également de la préparation des repas Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : bienveillance Autonomie Sens de la communication Travail en équipe Avantages : Garde d'enfants Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications Date de début prévue : 01/07/2024 Ou septembre 2024
Qui sommes-nous? ERHARD PATISSIER GLACIER est une entreprise familiale de 230 collaborateurs spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie, traiteur apéritif et snacking. Nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 31M d'€ grâce à notre réseau de magasins, à des clients industriels et à nos nombreux et fidèles distributeurs. Innovation, esprit d'équipe, proximité client, qualité et développement durable. Plus que des mots, ce sont des valeurs qui sont présentes quotidiennement dans nos esprits ! Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard cherche à intégrer ses nouveaux vendeurs / nouvelles vendeuses au sein de ses boutiques situées dans le secteur de l'Eurométropole (67). Vos principales missions Rattaché.e au Chef de Secteur et sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : Réceptionner et contrôler les marchandises. Préparer régulièrement et présenter les produits dans la vitrine. Vendre les produits aux clients. Collecter et faire remonter les informations. Respecter les normes de fourrage et les règles d'hygiène. Nettoyer les équipements et le magasin. Faire la caisse et les diverses saisies dans le logiciel. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. Votre profil / Vos compétences Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie. Sens du contact. Rigueur. Organisation et méthode. Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Informations supplémentaires Vous pourrez être amené.e à travailler sur plusieurs magasins. 35h en journée du lundi au samedi (+1 jour de repos dans la semaine non fixe.) Pas d'horaires coupés. Date de début prévue : dès que possible. Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel (minimum 24h / semaine), CDI, statut Employé. Salaire : à partir de 1709.28€ brut par mois. Vos avantages 13e mois Prime de participation Prime de présence Primes sur objectif Heures supplémentaires majorées à 50% Vous êtes intéressé(e) ? Si vous voulez rejoindre notre entreprise à taille humaine et relever le challenge, transmettez-nous votre CV.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons un Agent d'accueil et sûreté (h/f) en CDI à temps complet, pour rejoindre notre équipe à taille humaine et en constante amélioration de sa démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Rattaché au Chef d'Équipe accueil et sûreté, votre mission comporte deux axes : L'accueil : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers et professionnels - Contrôler l'accès du site - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité La protection des personnes, des biens et faire respecter les règles de sécurité liées à l'activité : - Assurer la surveillance physique du site à l'aide de la vidéosurveillance - Assurer les rondes de sécurité, consigner les évènements dans le registre de surveillance et si besoin verbaliser - Mettre en sécurité, si besoin, un bien, un lieu où une zone - Contrôler le fonctionnement d'équipements - Rédiger des rapports, des comptes-rendus d'activité - Compléter les statistiques d'entrée des camions et marchandise - Gérer l'emplacement et le paiement du stationnement sur le MIN Vos compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques de base (Word / Excel / Outlook), - Notions d'anglais et/ou allemand sont un plus, - Habilitation électrique, BE manœuvre est un plus, - Possession du permis poids lourd est un plus. Vos savoir-faire : - Utilisation d'EXCEL est un pré-requis - Bonne mémoire visuelle, - Bonne gestion du stress, capacité à rester calme en toute situation et désamorcer les situations conflictuelles, - Sens de l'exemplarité, afin de faire respecter l'ensemble des règles et instructions, - Bonne communication à l'oral, - Maîtrise des écrits de base. Conditions de travail Le lieu de travail est desservi en transport en commun Horaire hebdomadaire : 39 heures - Majoration supplémentaire sur les heures de 35h à 39h - travail continu avec pause repas Poste en 3x8 Travail par roulement - matin, après-midi, nuit - horaires continus, 5 jours semaine du lundi au vendredi Rémunération : - Salaire de base mensuel de 1763, 30 € à 1 900 € bruts + heures supplémentaires, - Prime de panier, - Majoration heures de nuit, - Prime d'incitation de 10% du salaire annuel (minimum 2115 € bruts) Intéressement, Mutuelle et prévoyance
Notre Cabinet d'expertise automobile recherche un(e) assistant(e) administratif (ve). Une connaissance dans l'environnement automobile serait appréciée. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique, vos interlocuteurs privilégiés seront les garages, les experts d'assurance, les compagnies d'assurances. - Gestion des dossiers administratifs, des dossiers d'assurance et des réclamations. - Relance des assurés et réparateurs, Votre profil : Vous devez être titulaire d'un BAC +2 ou d'une expérience significative dans le domaine de la gestion administrative. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous aident à être autonome. Votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous permettent de mener à bien les missions confiées. Horaires:du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30
La Société Protectrice des Animaux de Strasbourg recherche un Agent/ Une agente animalier pour son chenil. Agissant sous la responsabilité du Responsable de Secteur, l'Agent Animalier Chenil, est chargé des missions énoncées ci-dessous. Il rendra compte régulièrement des actions menées à sa hiérarchie. Cette liste est non exhaustive. Mission Générales : - Nettoyer les cages du chenil et les couloirs des bâtiments - Préparer les repas des chiens - Distribuer les repas - Assurer la sortie des chiens qui se retiennent avant 12 heures - Assurer la sortie des chiens - Accompagner les bénévoles - Nettoyer et ranger la cuisine chenil - Vider les poubelles des enclos Missions complémentaires : - Entretenir les espaces de travail - Accueil, formation et encadrement des stagiaires - Respecter les protocoles de nettoyage - Entretenir les enclos - Présenter les chiens pour les prises de photos - Mettre à jour les fiches de boxes destinées aux visiteurs - Mettre en place des enrichissements sous l'impulsion de la responsable Adoptions : - Sélection des adoptants potentiels en phase avec les besoins et profils des chiens - Présentation des chiens aux futurs adoptants - Faire un suivi et un retour sur les rendez-vous d'adoptions et la gestion des dossiers - Maîtriser les profils des chiens à adopter Soins : - Présentation des chiens aux vétérinaires - Véhiculer les animaux chez le vétérinaire - Distribuer les traitements médicaux aux animaux - Réaliser des soins quotidiens : désinfections, nettoyage des plaies, application des traitements, pansements. - Identifier et transmettre les problèmes de santé des chiens - Mettre en place des collerettes Travail le samedi à prévoir. expérience de travail en refuge serait un plus.
Véritable expert de la relation client depuis quinze ans, le groupe Terre d'Appels s'engage sur de fortes valeurs : La qualité, la confiance, la diversité et la bienveillance. Nous accompagnons les entreprises en leur offrant un support technique, une force de vente et un service de fidélisation dans le domaine du service client. En tant que chargé de relations clients chez Terre d'appels, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion des appels pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire. Vous êtes chargé(e) de réceptionner les appels des clients, gérer les réclamations et les suivis des commandes par téléphone et par mails en néerlandais et en anglais. Niveau linguistique EXIGE : Natif en néerlandais (C1 ou C2) + B2/ C1 en anglais Ce que nous proposons : Remboursement 50% de la mutuelle d'entreprise. Remboursement 50% titre de transport. Carte Tickets Restaurant Une formation outils de deux semaines Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h. Télétravail à hauteur de 50% (aisance au poste indispensable). Et SI c'était vous, prêt(e) à relever un nouveau défi ? Vous disposez d'une excellente capacité relationnelle. Doté(e) d'une force de conviction, vous avez une bonne culture générale, savez gérer les priorités et avez le sens du résultat. Vous êtes réactif (ve), dynamique et tenace. Date de démarrage : Novembre 2024 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1 970,00€ par mois Horaires : Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Néerlandais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences UNIVAIRMER VOYAGES de notre groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur l'agence de STRASBOURG (67). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) voyages contribue à la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Profil Vous recherchez un nouveau challenge vous permettant de partager votre passion des voyages au quotidien. Vous souhaitez évoluer sur un nouveau poste au sein d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail offrant des perspectives d'évolution et œuvrant dans une réflexion sur les conditions de travail optimales et dans le partage des richesses. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
GENY HAGUENAU recherche pour l'un de ses clients un approvisionneur de ligne H/F Horaires en 2*8 travail le samedi poste dans le froid ( 0 à 8°) Porte de charges lourdes, travail physique Il est impératif de savoir utiliser un gerbeur (CACES vivement souhaité)
Sous la hiérarchie de la cheffe de service et de la directrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et, en lien avec elle, vous : - Elaborez les menus de la semaine et commandez les denrées en assurant le suivi des effectifs pour les commandes repas. Réalisez les courses en fonction des besoins. - Préparez les repas midi et soir et assurez le service. - Entretenez la cuisine et la réserve alimentaire. - Êtes garant du respect des règles d'hygiène dans votre activité, respecter les normes HACCP (plats témoin, hygiène, température). - Gérez le stock des produits d'entretien du lieu de vie. - Réceptionnez les livraisons. - Gérez le linge collectif et de la buanderie. - Maintenez et assurez un cadre de vie agréable. Décoration du foyer. - Veillez à la sécurité et participez au bien-être des jeunes accueillies et signalez tout dysfonctionnement à la Direction. - Favorisez le maintien de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Contribuez à l'accompagnement des temps collectifs (réunion jeunes, repas, animations,) avec les équipes. - Assurez des transmissions auprès de l'équipe éducative sur des situations individuelles ou collectives repérées. Poste à pourvoir de suite - 6 mois. Du lundi au vendredi.
Rattaché(e) au responsable des agences Vélhop, les principales missions au sein des agences fixes et mobiles sont notamment d'assurer : La location de vélos et la vente d'abonnements en fonction des besoins du client ; L'accueil et le renseignement des clients en direct, par téléphone et par courriel ; Le décompte de caisse et la responsabilité de ses propres recettes ; La remise des vélos aux clients et le diagnostic des vélos au retour de location ; La gestion des réclamations et des demandes de remboursement ; La promotion du service Vélhop et la location de vélos avec l'agence mobile (conduite du fourgon Vélhop ou vélo cargo) dans les quartiers de Strasbourg et communes de l'EMS. Vous avez : Des qualités relationnelles et commerciales ; Le sens du client et du service (conseil et pédagogie) ; Une bonne capacité d'écoute et de l'empathie ; La maîtrise des logiciels bureautiques et l'aptitude à utiliser des logiciels spécifiques ; Le sens des responsabilités ; Vous êtes disponible, flexible et autonome ; Vous parlez l'anglais et éventuellement une autre langue étrangère (l'allemand est un plus) ; Vous êtes intéressé(e) par la pratique du vélo dans l'Eurométropole de Strasbourg ; Rejoignez une équipe dynamique à taille humaine avec de beaux projets !
MBway, l'école de commerce et de management du groupe Eduservices, cherche un ou une assistant(e) pédagogique pour renforcer son équipe à Strasbourg. L'Assistant(e) Pédagogique constitue un relais administratif entre les étudiant(e)s, la direction des études et la direction administrative. Il/Elle a pour rôle d'assurer la gestion administrative de la pédagogie de l'établissement. VOS MISSIONS Contribuer à l'organisation de la vie pédagogique de l'établissement : - Participer à la planification des cours - S'assurer de la mise à jour du logiciel pédagogique Hyperplanning et communiquer les éléments aux différentes parties prenantes - Préparer, avec la direction, les conseils de classe - Planifier les examens écrits et soutenances orales : collaborer avec la responsable pédagogique pour l'organisation des examens - Envoyer les convocations (examens, conseil de discipline, etc) - Suivre la scolarité des étudiants : saisie des notes, gestion des absences et des évaluations - Être en relation avec les étudiants : répondre à leurs demandes quotidiennes et les orienter VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/Bac+3 type assistanat de Direction, RH ou DUT GEA Vous possédez idéalement la connaissance du domaine de la formation et de l'alternance Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques (Pack Office et Powerpoint) VOS QUALITES PROFESSIONNELLES - Vous avez un excellent relationnel - Vous avez une bonne capacité d'organisation, d'adaptation - Vous êtes rigoureux/se - Vous faites preuve de discrétion et confidentialité
Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation. Domaine d'intervention : Vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires, industriels ou santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes soucieux(euse) de la satisfaction client et avez un bon relationnel. Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning. Vous êtes amené(e) à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Déplacements dans les agences du groupe pour des formations. Les secteurs du bas Rhin et haut Rhin Profil recherché Idéalement Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est requise et l'habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus.
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à réaliser la pose et l'entretien de différents éléments de signalisations : SIGNALISATION HORIZONTALE Réalise les travaux d'entretien et/ou neufs de marquage au sol ainsi que les travaux annexes (prémarquage, effaçage.). Utilise des produits de marquage routier (peinture, enduit à froid, bande préfabriquée) soit manuellement, soit mécaniquement. Exerce son métier en ville ou hors agglomération sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe. Ses gestes sont précis afin de bien respecter les règles de sécurité. SIGNALISATION VERTICALE ET MOBILIER URBAIN Assure la pose de panneaux de signalisation et de mobilier urbain. Réalise l'entretien et la maintenance des produits de signalisation verticale. Peut être amené à conduire de petits engins (nacelles.). SIGNALETIQUE Votre travail sera de gérer la mise en place et la pose d'enseignes et de signalétiques sur les divers chantiers. De la signalétique extérieure ou intérieure (pose de bâche, banderole, de totem, de caissons lumineux, de panneaux de chantier, drapeaux, panneaux publicitaire, enseigne de magasin, plaque de porte, Vitrophanie, Covering de véhicule...) Profil recherché : De formation CAP/BEP à dominance technique (travaux publics, bâtiments, espaces verts, agricole.) avec une 1ère expérience. Maitrise des techniques de pose Habilitation électrique est un plus Bon relationnel est requis CACES Nacelle est un plus Permis B est obligatoire pour vos déplacements en pose sur chantier Connaissance des différents types de vinyle est un plus
Nous recrutons pour notre client, filiale d'un grand Groupe bancaire basé à Strasbourg, un Chargé de Recouvrement dans le cadre d'une mission de 6 mois minimum. Activités et tâches principales : - Identifier et analyser le contexte/les motifs des retards de paiement - Assurer les relances par les différents canaux de communication (courriers, courriels, téléphone, SMS.) - Inciter les clients à faire des règlements par chèque/virement/CB - Identifier les clients en situation de fragilité financière et proposer des mesures d'accompagnement - Engager les voies d'exécution mobilières ne nécessitant pas la constitution d'un avocat - Proposer/négocier des plans de règlement des impayés dans la limite des dispositions du guide crédit et en assurer le suivi - Formaliser des avenants (modification de taux, de durée, de périodicité.) dont les conditions ont été validées par la hiérarchie - Mettre en place comptablement les plans de règlement/avenants - Prononcer la déchéance du terme par LRAR ou assurer la signification extra judiciaire à défaut d'AR - Connaître les problématiques issues de la prescription/forclusion et savoir y remédier - Mettre en place comptablement la déchéance du terme avant transmission au Contentieux judiciaire - Mettre à jour les données du prêt (état civil, changement d'adresse, de RIB, décès, assurances, hypothèques.) - Traiter des dossiers de succession non gérés par le service clientèle - Générer des décomptes d'arriéré/de remboursement anticipé - Comptabiliser les paiements et les remboursements anticipés - Facturer les services selon barème applicable au prêt - Traiter quotidiennement la GED courrier, les télécopies, les e-mails - Identifier et signaler à la hiérarchie toute menace, risque, dysfonctionnement, anomalie - Faire des enquêtes de solvabilité - Remonter les réclamations au service clientèle - Gérer de façon optimale les délais de traitement des dossiers - Gérer les inscriptions au FICP - Transmettre les dossiers aux impayés moins de 90 jours, au Contentieux judiciaire et au Surendettement si justifié - Transmettre les informations au service assurance/succession/formalités - Identifier les risques opérationnels et en informer la hiérarchie - Identifier les affaires spéciales et les litiges nécessitant un provisionnement De formation supérieure en Comptabilité / Contentieux / Droit (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Description de l'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin Vos missions seront les suivantes : Assurer la rotation des produits en rayon: - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager - Gérer les conflits clients Assurer l'encaissement des produits : - Enregistrer les produits (lecture de code-barre, scanner par douchette mobile ou par saisie manuelle .) - Procéder à l'encaissement selon les différents moyens de paiement - Contrôler ses encaissements et son chiffre d'affaires en fin de journée Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications - De formation CAP/BEP ou Bac Pro en diététique et/ou esthétique et/ou préparation en pharmacie, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Connaissance des techniques d'encaissement Informations complémentaires CDD de remplacement / 1 mois renouvelable. 30 heures par semaine. La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 190 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé de recouvrement (H/F) en CDD de 6 mois qui intègrera notre Agence située à Bischheim. Rattaché au Responsable d'agence, vous mettez en œuvre l'ensemble des actions permettant le recouvrement des créances en phase précontentieuse. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les relances des locataires débiteurs et assurer un suivi personnalisé de leur situation - Rechercher et proposer toute solution visant à résorber la dette dès son apparition - Elaborer et suivre les plans d'apurement dans le respect de la réglementation - Rechercher et mobiliser les aides pouvant être accordées aux locataires par les organismes sociaux et faire un suivi des demandes d'aides sociales auprès des organismes sollicités (FSL, Action logement.) - Préparer et présenter les dossiers en vue de leur transmission au service contentieux et médiation - Proposer toute solution d'amélioration dans le traitement des impayés en phase précontentieuse - Assurer le reporting de l'évolution des locataires en situation d'impayés Vous disposez d'une formation de niveau bac +2. Une première expérience en matière de recouvrement est souhaitée. De nature rigoureuse et organisée, vous savez faire preuve de fermeté et d'impartialité. Vous êtes également reconnu pour votre diplomatie, votre sens de l'écoute et du dialogue. Nous vous offrons des valeurs communes à partager, un parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, tickets restaurant de 10€, mutuelle (entièrement prise en charge pour le salarié) et prévoyance, 28 jours de congés payés, prime d'assiduité, 1 vendredi sur 2 non travaillé, horaires flexibles, intéressement, PEE et PERCOL (abondé), CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...), des afterworks et d'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
De formation électromécanicien (chariots élévateurs, mécanicien auto, PL TP, machines agricoles) Encadrement du personnel technique, vous avez en charge la planification et le suivi des interventions, des programmes de maintenance Vous êtes en relation directe avec les clients pour répondre à leurs attentes 35h hebdomadaire sur 4 jours et demi
Objectif général du poste : - Préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux stériles ; Responsabilités et missions Détail des missions principales par thématique et liste des activités à responsabilité liées au poste. - Assurer la délivrance des médicaments et dispositifs médicaux stériles - Assurer la préparation, le contrôle et le conditionnement des médicaments anticancéreux - Participer à la gestion des médicaments en essais cliniques - Participer aux commandes et à la gestion des stocks des matériels, consommables et produits nécessaires à l'activité - Contribuer à la maîtrise du processus qualité - Participer à l'élaboration des procédures, documents qualité, notes d'information sur la bonne utilisation des médicaments et dispositifs médicaux - Informer les patients, les équipes de soins et les prestataires externes sur la bonne utilisation des médicaments et dispositifs médicaux - Participer à l'actualisation du livret thérapeutique - Assurer l'entretien des équipements Lien hiérarchique : Cadre de santé Liens fonctionnels : - Pharmacien pour l'organisation de l'activité quotidienne et le contrôle technique - Agents administratifs de la pharmacie à usage intérieur pour la gestion administrative de l'activité - Personnel paramédical des unités de soins et patients pour la délivrance des médicaments Connaissances : - Connaître les textes réglementaires et les bonnes pratiques en lien avec la profession - Connaître la règlementation relative aux essais cliniques - Connaître les règles de chimiothérapie et radioprotection Savoir faire : - Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et consommables dans son domaine de compétence - Analyser les demandes de médicaments ou de produits pharmaceutiques - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Savoir être : - Autonomie, réactivité, rigueur et capacité à travailler en équipe Formation / Diplômes : Diplômes et expérience : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ou Expérience dans le secteur hospitalier Statut et conditions de travail - Le poste est basé à l'Institut de Cancérologie Strasbourg Europe ICANS - Rémunération proposée selon profil et expérience. Poste en CDD. Prise de poste immédiate
Les évaluations à réaliser seront celles pour les GIR 1 à 4, en lien avec la CEA - Collectivité Européenne d'Alsace. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social autonomie est chargé : - de participer à l'élaboration des plans d'aide pour la personne âgée dépendante - de définir les aides à domicile adaptées à la personne âgée au titre de l'aide sociale - d'apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés rencontrées par les personnes confrontées à une problématique de dépendance 1) Evaluation des besoins: - Rencontre à domicile les personnes âgées de plus de 60 ans afin de procéder à l'évaluation multidimensionnelle de leurs besoins et de ceux des aidants. - Rencontre à domicile les personnes âgées et les personnes en situation de handicap afin de procéder à une évaluation de leur besoin en matière d'aide ménagère au titre de l'aide sociale. 2) Etablissement du plan d'aides personnalisé : - au titre de l'APA : Recueille les éléments issus de l'évaluation médico-sociale dans des outils informatiques dédiés. Formalise les propositions dans un plan d'aides. Accompagne les bénéficiaires de la prestation dans la mise en place des aides accordées, en lien avec les partenaires institutionnels ou associatifs. - au titre de l'aide sociale et en lien avec les référents ASO : Définit le nombre d'heures attribuées pour l'aide ménagère. 3) Participe : - aux réunions de service et à toutes les réunions techniques dans le cadre du développement de l'expertise médicosociale RELATIONS ET MARGES D'AUTONOMIE Relations fonctionnelles externes avec la CEA - Collectivité Européenne d'Alsace : - les usagers, les demandeurs et leurs familles, - les mandataires judiciaires à la protection des majeurs - les travailleurs sociaux des autres organismes, - les professionnels de santé, - les associations et organismes intervenant dans les champs inhérents aux personnes âgées et handicapées - les établissements d'accueil des personnes âgées et des personnes en situation de handicap Autonomie dans la gestion des activités décrites. Restitution mensuelle des relevés de présentéisme et des notes de frais de déplacement (remboursement sur la base d'indemnités kilométriques). COMPETENCES Savoir : - Connaissance des dispositifs, des droits et prestations pour personnes en perte d'autonomie - Connaissance du champ médicosocial - Intérêt pour les questions gérontologiques - Connaissances des techniques d'entretien - Intérêt pour les TIC Savoir - faire : - Capacité à établir un diagnostic social - Savoir organiser et planifier ses activités - Capacité d'analyse et de rédaction - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Sens des initiatives - Sens de la négociation et de la médiation - Maitrise de l'expression orale Savoir - être : - Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires - Capacité à prendre du recul - Esprit d'initiative - Ouverture à la formation - Sens de la communication et de l'accueil - Qualités relationnelles - Disponibilité - Rigueur SPECIFICITES DU POSTE Vous assurez vos déplacements sur le département ou un secteur d'intervention : quotidiens + mobilité sur l'ensemble du département du Bas-Rhin Risque(s) lié(s) au poste : déplacements motorisés / exposition à l'agressivité / risques liés à la circulation / travail sur écran Classification 25A1 : Niveau 5 de la convention collective de la Mutualité Sociale Agricole (coefficient de base : 212 points) soit 2 345 euros sur 13 mois (mensuel brut) + possibilité de chèques déjeuner Formation organisée en partenariat avec la CEA - Convention collective applicable : Convention collective de travail du personnel de la Mutualité Sociale Agricole du 22 décembre 1999
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Notre Centre d'hébergement spécialisé recrute, pour son dispositif d'hébergement d'urgence pour femmes victimes de violence conjugale avec ou sans enfants, 1 Maître / Maîtresse de maison F/H en CDD à temps partiel (50%) pour une durée de 12 mois. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : - Formation maîtresse de maison souhaitée - Connaissance des normes HACCP. Expérience souhaitée : Débutant accepté Missions : - Assurer la qualité des conditions d'accueil et de vie quotidienne des bénéficiaires - Entretien des locaux (espaces communs, bureaux médical et social et annexes) - Nettoyage des chambres à leur libération en lien avec le public - Gestion des denrées alimentaires - Entretien du linge Principales activités relevées, mais cette liste est non exhaustive. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - SEGUR - CCN66 Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Travaille en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle. Est en relation avec les bénéficiaires. Poste basé à Schiltigheim 67.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en CDI qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) au Responsable du Service Développement et Investissement, vous participez aux opérations d'investissement et assurez le suivi complet de la phase chantier en représentant et en défendant les intérêts du maitre d'ouvrage. MISSIONS PRINCIPALES - Veiller à l'adéquation entre les opérations proposées et les orientations stratégiques en matière de logements neufs, de patrimoine bâti, de réhabilitations et d'améliorations énergétiques - Participer à la détection des opportunités (construction, réhabilitation, amélioration et évolution du parc.) - Mener les opérations de constructions neuves, de réhabilitations et/ou d'amélioration énergétiques du Patrimoine - Participer à la programmation et au suivi des études - Préparer, en lien avec le service achats, l'ensemble des consultations nécessaires, à la bonne conduite des opérations (CT, CSPS, MOE, diagnostics avant travaux, études géotechniques, entreprises etc..) - Réaliser les diagnostics techniques terrain et bâtiment et organiser, si nécessaire, le choix des prestataires - Proposer les actions à mettre en œuvre et participer à l'élaboration ainsi qu'à la gestion des budgets correspondants - Mettre en place et suivre les marchés/commandes et les tableaux de bords - Suivre les chantiers et veiller au respect du cahier des charges et des budgets - Anticiper et gérer les incidents de chantier en proposant des solutions au chargé d'opérations - Participer à la réception des travaux - Mettre en œuvre les garanties, en assurer le suivi et participer à la clôture de l'opération - Participer à l'évolution des procédures internes et aux groupes de travail correspondants PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'un diplôme de niveau bac +2 ou bac +3 dans le domaine de la technique du bâtiment et/ou de l'aménagement, ainsi que d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en droit de la construction et de l'urbanisme. Vous savez travailler en mode projet et être force de proposition. Autonome, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - Forfait de 211 jours travaillés - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Gros entretien en CDI qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) au Responsable du Service Gros entretien / Amélioration, vous participez aux opérations d'investissement et assurez le suivi complet de la phase chantier en représentant et en défendant les intérêts du maître d'ouvrage. MISSIONS PRINCIPALES - Participer à la définition des travaux de gros entretien et mener les opérations - Mettre en œuvre et suivre les travaux budgétés - Veiller à l'adéquation entre les opérations proposées et les orientations stratégiques de la Direction de l'Investissement et du Patrimoine - Participer à la détection des opportunités (construction, réhabilitation, amélioration et évolution du parc.) - Participer à la programmation et au suivi des études - Réaliser les diagnostics techniques terrain et bâtiment et organiser, si nécessaire, le choix des prestataires - Proposer les actions à mettre en œuvre et participer à l'élaboration ainsi qu'à la gestion des budgets correspondants - Mettre en place et suivre les marchés/commandes et les tableaux de bords - Suivre les chantiers et veiller au respect du cahier des charges et des budgets - Anticiper et gérer les incidents de chantier en proposant des solutions au responsable de service - Participer à la réception des travaux - Mettre en œuvre les garanties, en assurer le suivi et participer à la clôture de l'opération - Participer à l'évolution des procédures internes et aux groupes de travail correspondants PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'un diplôme de niveau bac +2 ou bac +3 dans le domaine de la technique du bâtiment et/ou de l'aménagement, ainsi que d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en droit de la construction et de l'urbanisme. Vous savez travailler en mode projet et être force de proposition. Autonome, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - Forfait de 211 jours travaillés - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Localisation : Strasbourg Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Salaire : 25 500e brut annuel incluant 13e et 14e mois Horaires : 34h18 du lundi au vendredi Secteur d'Activité : Assurance Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire Retraite Complémentaire H/F dans le domaine de l'assurance à Strasbourg. Votre challenge ? La mission principale sera la prise en charge des dossiers retraite des clients particuliers. Pour cela vous serez amené à : - étudier et vérifier la recevabilité des demandes de retraite en en contrôlant l'exhaustivité des pièces administratives nécessaires au traitement des dossiers et effectuez les demandes de pièces justificatives complémentaires si nécessaire. - Calculer le montant des droits et effectuer la mise en paiement des prestations retraite en fonction des délégations accordées. - Réaliser les opérations de recouvrement des prestations indues et déclencher les procédures contentieuses - Prendre en charge le contact entrant et sortant (courriels, courriers, réseaux sociaux, chat, services en ligne et téléphone etc.) Votre Profil ? - Votre rigueur, votre organisation, votre anticipation, votre capacité d'analyse et votre sens du service clients sont vos atouts pour ce poste. - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et avec les outils informatique y compris Excel. - Vous avez idéalement une connaissance des régimes de base et des règles en retraite complémentaire En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Pour notre client, l'un des leaders européens du transport et de la logistique qui compte un réseau totalement intégré de 399 agences présent dans 44 pays, et qui offre une palette de solutions : transport routier de marchandises, transport aérien / maritime et logistique en France et à l'international, nous recrutons un Agent de transit H/F: L'Agent de transit aura pour mission : - gérer et suivre les flux administratifs - gérer la saisie, la création et le suivi des dossiers exports et imports - Accueillir les chauffeurs - Edition et contrôle des listes de chargement et déchargement - Suivi et correction des anomalies - Assurer une communication pro active avec les clients de l'agence et les filiales Poste basé au Port du Rhin. Horaires de journée du lundi au vendredi.(9h-12h/14h-18h.) avec possibilité de travailler jusqu'à 20h le Jeudi. Rémunération : entre 2000 et 2300€ selon le profil + tickets restaurant + 13ème moi Votre profil : Bac + 2/3 en transport ou en commerce international. Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire, connaissez les documents liés au transport international. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word et Excel) vous appréciez de travailler en équipe Vous êtes rigoureux dans votre travail Vous avez des connaissances de base en Anglais Vous êtes capable de travailler sous pression
Vous souhaitez rejoindre une enseigne Alsacienne qui imagine et prépare des pains, bretzels, malicettes et de délicieuses tartes, desserts et glaces, postulez ! Plusieurs postes sont à pourvoir en centre commercial à Vendenheim, Kleber/Hautepierre, Illkirch et Geispolsheim. À propos de la mission En tant qu'équipier, vous faites à la fois de la préparation et de la vente sous la responsabilité de votre responsable de boutique. Vos missions : - Elaboration des sandwichs et malicettes fourrées dans le respect des recettes et des règles d'hygiène alimentaire - Accueil et conseil clients - Encaissement - Mise en place en vitrine pour mettre l'eau à la bouche des clients ! - Nettoyage - Gestion des stocks Profil recherché - On dit de vous que vous êtes une personne efficace et vous êtes attiré-e par les métiers de la restauration, boulangerie, sandwicherie, vous aimez le contact client également ? - Expérience en restauration rapide, salon de thé, pizzeria vivement recommandée - Le permis B est un réel plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Vous serez amené à travailler de journée, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Profil recherché : Connaissances en sanitaire, chauffage et/ ou électricité Expérience sur poste similaire Permis B boite manuelle impératif Mission : Dépannage d'équipements dans des logements sociaux Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la reprise du pub Au Bureau à Strasbourg (Rivetoile), nous recrutons des agents de restauration (H/F) à temps plein (35h/semaine) ou à temps partiel. Les missions confiées : Les missions confiées : Contribuer à la mise en place conformément aux fiches techniques Participer à l'entretien du matériel et de la cuisine Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Ouverture prévue mi-janvier 2025.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai. Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue. Horaires de travail : 35h réparties du lundi au samedi
Ovalie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'organisation d'évènements traiteurs, un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F). Missions : - Découpe de pains - Garnitures des sandwichs - Préparation des toasts - Tranchage de charcuteries - Livraison des produits auprès des clients (périmètre Strasbourg et Eurométropole) Horaires : 7h-16h / Du lundi au vendredi. Être disponible également le samedi (exceptionnellement) Pré-requis : permis B nécessaire car ce poste nécessite de livrer les prestataires + un CAP Cuisine ou une première expérience dans le domaine est un plus Poste de travail debout Rémunération : 11.88€/h Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler, nous serions ravis de vous rencontrer !
Véritable vitrine de notre savoir-faire, notre nouveau siège est un magnifique lieu de vie avec des espaces de travail de qualité. Rattaché à la Direction Générale, nous recherchons un technicien polyvalent (H/F) pour effectuer les missions suivantes : Assurer la maintenance de niveau 1 des équipements du site (serrurerie, petite plomberie, carrelage, petite menuiserie, peinture,...) Assurer les petits dépannages techniques Assurer les bricolages (montage / démontage de meubles...) Faire le petit entretien des espaces verts extérieurs Cette liste est non exhaustive et pourra s'étoffer au fur et à mesure de votre prise en main du poste. Le profil recherché Vous savez identifier et comprendre l'origine d'une panne et vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire. L'habilitation électrique BR est un plus. Vous êtes reconnu pour votre niveau de technicité, votre relationnel et votre sens du service. De plus, vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et de réactivité. Véritable couteau suisse et grand bricoleur ? Vous avez du bon sens et vous recherchez un poste polyvalent ?
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Paie. Vous serez principalement chargé(e) de : - Effectuer la collecte des données de paie. - Saisir les informations dans le logiciel de paie. - Répondre aux questions basiques des salariés sur leurs bulletins. - Assister le service dans les tâches administratives courantes. Profil recherché : - Une formation Bac +2 en lien avec la paie. - Une expérience dans un poste similaire. - Rigueur et organisation. - Flexibilité dans les heures de travail demandé Informations complémentaires : Poste basé à Strasbourg Rémunération SMIC. Pour candidater, envoyez votre CV
Nous recrutons pour notre client, leader sur le marché de la téléphonie en France, un VENDEUR BOUTIQUE H/F sur le secteur de Strasbourg : La satisfaction client est votre priorité ,vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre sens de la pédagogie, votre énergie ainsi que pour le plaisir à partager vos connaissances. Au-delà de votre parcours, nous recherchons vos qualités et vos compétences : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technophile et commerciale, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication. Et Si . Vous aimez la vente Vous aimez le contact Vous avez le goût du challenge Vous êtes dynamique Vous aimez le travail en équipe . Vous avez 5 bonnes raisons de nous rejoindre Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire , Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés - Travailler en équipe - Partager vos connaissances et vos compétences. Poste éligible à la Part Variable Commerciale. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, amplitude de 9h à 20h. Salaire : 14,08€/H+TR+VARIABLE
Vous intervenez dans une industrie lourde; Vos missions; -piloter la transformation des bobines mères en bobines filles suivant les commandes clients -Assurer les réglages , le nettoyage, l 'optimisation des installations du secteur finition , sur écran et sur le terrain , pour augmenter les productions en respectant la qualité -contrôler l 'approvisionnement du matériel nécessaire dans le secteur finition : mandrins, scotch.. -effectuer les mesures qualité sur le papier à la demande du contremaitre -contrôler et vérifier la qualité des bobines de papier avant l 'envoi au client -Participer aux opérations d'arrêt ou de démarrage de la production Bac technique ou professionnel , ou expérience en industrie lourde Travail posté en 5x8
Spécialiste de la distribution et du négoce d'acier, d'inox, de produits bâtiment et d'aluminium, notre client propose des solutions sur mesure, par marché, avec plus de 10 000 références (tôles, poutrelles, barres, tubes, ...). Dans le cadre du développement de ses activité à Strasbourg, notre client recherche un COMMERCIAL SEDENTAIRE (F/H). Vous êtes passionné par le challenge et prêt à vous investir dans un environnement industriel stimulant. Vous n'avez peut-être pas d'expérience dans la métallurgie, mais vous êtes motivé à relever ce défi ? Vos missions principales : Vous répondez aux demandes clients et/ou réaliser des appels sortants pour prospecter de nouvelles opportunités. Attention, le maitre mot c'est ACTION/REACTION Vous négocier les offres en cours, les relancer afin de conclure rapidement les commandes. Vous suivez le carnet de commandes et vous vous assurez de la bonne réalisation des livraisons et prestations. Vous développez la relation commerciale avec les clients : suivi régulier, conseils, gestion des litiges, et assurer la satisfaction client. Vous êtes titulaire Bac avec expérience ou BAC+2 type BTP Négociation et Relations Clients avec une expérience commerciale solide dans des environnements concurrentiels. Pour que vous soyez bien dans ce poste, vous devez savoir travailler dans des environnements très concurrentiels, où l'action et la réactivité sont primordiales. La connaissance du secteur de la métallurgie et de SAP est un plus, mais ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre et de réussir dans ce domaine. Vous êtes pugnace, réactif, avec un fort tempérament commercial et vous recherchez un nouveau challenge!! Alors, n'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : Salaire Fixe + primes variable en fonction des résultats au bout de 3 mois + ticket restaurant + 13 ème mois + indemnité kilométrique selon barème - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower BRUMATH recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie polymérisation - 5x8 (H/F) L'Opérateur Finition Conditionnement : -Prépare les installations pour la mise à l'arrêt ou en marche des chaines de conditionnement -séchage, -Procède aux rinçages et nettoyages des zones et des équipements de sa zone de responsabilités, -Aide au pilotage du procédé de séchage du caoutchouc en balles (via une supervision PC Vue) et assure les relevés des paramètres réels de fonctionnement, informe sa hiérarchie en cas de déviation, -Surveille et prend toutes les dispositions nécessaires pour anticiper et empêcher des déviations de procédé (bouchage, excès d'humidité, défaut d'emballage, de poids etc.). -Assure le bon fonctionnement du processus de conditionnement des balles de caoutchoucs, notamment la détection du métal, le marquage des balles et l'emballage jusqu'à la mise en caisse par le robot, et adapte les paramètres de marche du procédé de conditionnement lorsque cela est nécessaire pour assurer une production continue en spécification, -Effectue une relève rigoureuse sur unité à chaque prise de quart avec les Opérateurs Finition Conditionnement de léquipe descendante et montante, -Remonte les informations demandées par le Conducteur Unité Finition ou le Superviseur afin que celui -ci puisse les reporter dans le rapport de quart, -Fait part de toutes les anomalies techniques constatées au Conducteur Unité Finition ou au Superviseur, -Participe à des actions d'amélioration en coordination avec la hiérarchie de jour De formation BEP / Bac Professionnel en Chimie, Mécanique ou Electrotechnique ou avec une expérience de 2 ans dans un poste à responsabilités équivalentes.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: - Garantir l'accueil des clients ; - Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; - Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; - Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; - T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL - Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. - Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. - Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. - Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. Profitez de conditions avantageuses en rejoignant notre équipe : Salaire fixe avec majorations les dimanches travaillés Prise en charge à 50 % du titre de transport Mutuelle d'entreprise Management de proximité pour un suivi personnalisé Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise CDD 25/sem. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
POINT P recrute un/une Vendeur confirmé L'équipe de l'agence POINT.P de Strasbourg Rue du Doubs recherche son Vendeur(se) Confirmé Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. L'info en plus : Notre agence est fermée le samedi après-midi & le matin est à tour de rôle ! Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. + Afficher salaire / horaires /rythme télétravail
IT Trattoria est une chaîne de restaurants italienne, reconnue pour son ambiance conviviale et ses plats authentiques. Au centre-ville, nous recherchons des Employés Polyvalents en Restauration (35h, 24h, 15h et 12h) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : - Service en salle : Accueillir les clients, prendre les commandes, servir les plats et boissons, tout en s'assurant de leur satisfaction. - Préparation en cuisine : Aider à la préparation des plats, assurer le dressage des assiettes et le respect des recettes maison. - Caisse : Gérer les transactions, encaisser les paiements et garantir la bonne tenue de la caisse. - Entretien : Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant pour assurer un environnement propre et accueillant. - Stock et approvisionnement : Aider à la gestion des stocks, à la réception des livraisons et à l'organisation des réserves. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents postes (cuisine, service, caisse) et à travailler efficacement en équipe. - Dynamisme : Enthousiaste, rapide et motivé, avec un sens prononcé du service client. - Disponibilité : Flexibilité horaire, y compris les soirs et les week-ends. Langues : La maîtrise du français est essentielle, des notions d'italien ou d'anglais seraient un atout. Ce que nous offrons : - Une formation complète pour acquérir les compétences nécessaires à la réussite dans le poste. - Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe soudée et passionnée. - Des possibilités d'évolution au sein de la chaîne IT Trattoria. - Une rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience. Rejoignez IT Trattoria et contribuez à faire de notre nouvelle adresse à Strasbourg une référence incontournable de la gastronomie italienne !
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Référent Informatique H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Temps partiel 3/5 avec évolution en temps plein - Basé à Strasbourg - Secteur de l'Industrie Vos missions seront: - Intervenir sur site pour effectuer les installations des équipements et logiciels - Assurer la MCO de l'infrastructure et des équipements - Assister les utilisateurs (problèmes métériels et logiciels) et apporter des solutions adaptés - Documenter les actions - Assurer la conformité des actions, des installations en respectant les exigences réglementaires et celles de l'entreprise - Interagir avec les autres équipes IT du groupe en anglais
O'TACOS Strasbourg St Etienne recherche un(e) employés polyvalents H/F en CDI temps partiel 24h/semaine disponibles de suite afin de renforcer son équipe. L'établissement privilégie l'évolution en interne. Une formation aux différentes procédures est proposée durant la période d'intégration. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients et prendre les commandes Assurer le service et la conception des produits dans le respect de la qualité O'tacos Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant et des équipements Réceptionner les commandes et gérer les stocks Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, O'TACOS vous attend !
Accueil, conseil et ventes auprès des clients. Mise en rayon, tenue de la caisse et du magasin. Vous effectuerez la prise de mesures pour les retouches. Magasin dans le secteur cathédrale. Une expérience auprès d'une clientèle internationale sera appréciée. Le poste est à pourvoir de suite, vous pouvez vous présenter le matin avec un CV papier à partir de 10h.
Vos missions : * Assurer l'accueil de notre clientèle * Conseiller le client et assurer la vente des produits * Procéder à l'encaissement * Mettre en place les produits en rayon, l'affichage des prix * Veiller à la propreté de l'espace de vente et accueil clients * Préparer les produits et assurer le service de notre sélection de desserts, de plats chauds et salades à déguster sur place ou à emporter. * Prendre les commandes Qualités et compétences requises : Esprit « commerçant » indispensable ! Votre expérience dans un poste similaire, idéalement dans un magasin alimentaire, est solide et vous excellez dans les ventes additionnelles. * Vous appréciez le travail en équipe ! Vous avez une aptitude à travailler de manière autonome, vous êtes à l'aise sur le terrain et appréciez le travail en équipe. * Vous êtes passionné par le conseil ! Vous êtes volontaire, rigoureux(se), accueillant(te) et dynamique * Vous êtes sérieux dans votre travail et avez une grande attention aux détails. * Sourire et bonne humeur sont de mise ! Vous accordez une grande importance à la qualité de service et à la satisfaction du client. Vous avez un excellent relationnel et une présentation soignée en étant souriant(e). * Vous maîtrisez le français, et la pratique de l'allemand, l'alsacien et/ou l'anglais serait un plus ! Envie de nous rejoindre ? Venez nous rejoindre et contribuer au développement de notre boutique et de notre entreprise.
Description du poste Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes ! Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir, conseiller les clients. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de: * Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité * Assurer l'encaissement des produits * Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène A hauteur de 7h par semaine, vous pourrez assurer les missions de conseiller de vente M&S et/ou d'employé(e) drive. Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client ! Qualifications Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Informations complémentaires CDD du 02/12/2024 au 31/01/2025 / 30 heures La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison situé à Vendenheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse Polyvalent(e) (h/f). À propos de la mission Vos missions principales : - Accueil client - Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (nom, mail, code postale, etc...) - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant : 8,5EUR/jours - Horaires de journée : de 10h à 19h30 - Du lundi au samedi - Un jour de repos dans la semaine Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un CAP Vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience d'environ 3 mois dans l'encaissement. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes polyvalent (e) pour tout ce qui concerne les tâches quotidiennes de préparation en cuisine. Vous apportez de la motivation et de la fiabilité. Préparation en cuisine, service en cuisine. HACCP.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé Eolys, situé à Ostwald est géré par l'Apedi Alsace et accueille 26 personnes adultes en situation de déficience intellectuelle. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous contribuez au bon accompagnement des 26 adultes en situation de handicap intellectuel dans leur lieu de vie. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la supervision de l'équipe de direction de l'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la préservation d'un cadre d'accueil agréable et sécuritaire du lieu de résidence des personnes accompagnées. À ce titre : - Vous assurez l'entretien préventif et la maintenance des installations et équipements techniques du bâtiment, tout corps de métiers confondus : électricité, sanitaire, peinture, etc, - Vous assurez l'entretien des espaces verts du bâtiment, - Vous veillez au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur des installations, - Vous optimisez la gestion des stocks de matériel requis pour la maintenance et l'entretien, - Vous pouvez être amené(e) à superviser des interventions de prestataires externes. PROFIL : - Vous avez une expérience dans un poste similaire, - Vous avez des compétences techniques solides en matière d'entretien des bâtiments et de maintenance, - Vous êtes autonome et organisé(e) dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées, - Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et réglementations en matière de bâtiments, - Vous appréciez le contact avec les personnes en situation de handicap ou avez très envie de contribuer à l'amélioration de leur lieu de vie, - Vous êtes impérativement titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir sur d'autres établissements de l'Apedi Alsace. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps partiel pour une durée de 14h00 hebdomadaires, à compter du 5 janvier 2025. Horaires de travail : du lundi au vendredi, en journée. Les horaires sont modulables pour pouvoir s'articuler avec un autre emploi ou la gestion d'une auto-entreprise. La rémunération est calculée selon le diplôme et l'expérience et la CCNT 66. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Madame Maud GESTHAZ, Directrice.
Ville de 36 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever. Placé.e sous l'autorité du Directeur Général Adjoint service à la population, vous aurez en charge les missions suivantes : ACTIVITÉS : * Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des agents * Orienter les demandes vers le service ou l'interlocuteur compétent * Réceptionner, trier et ventiler le courrier entrant * Rappeler les informations importantes et transmettre les messages * Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat * Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (saisie et rédaction de courriers, préparation des dossiers, documents nécessaires aux réunions, rédiger des comptes-rendus des réunions des cadres) * Organiser les agendas et planifier les rendez-vous en fonction des priorités de la Direction Générale des Services * Planifier, organiser, gérer les réunions et rédiger les ordres du jour en concertation avec le DGA * Tenir à jour l'agenda du prêt voiture/ des Velo'hop / des cartes BADGEO * Organiser le classement et l'archivage des dossiers * Assurer le lien entre la DGA et les Directions du pôle PROFIL RECHERCHÉ : De bac à bac +2 formation de secrétariat, assistant.e de direction Expérience en secrétariat de direction souhaitée COMPETENCES : Savoir-faire * Maitrise de l'outil informatique et des progiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, Power Point) * Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité * Capacité d'organisation et de gestion des délais * Maitrise des techniques d'accueil du public et d'analyse des demandes des usagers * Connaissance approfondie des techniques de secrétariat * Connaissance des techniques de gestion des conflits et des situations sensibles Savoir être * Discrétion professionnelle *Capacité d'adaptation et de travail en équipe * Savoir adapter sa communication à différents publics : usager, partenaire, prestataire. * Avoir le sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : * 35 heures hebdomadaires (aménagement horaire à 37h avec 12 jours de RTT) Informations sur l'offre : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
L'agence Synergie Strasbourg recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) agent administratif F/H.En tant qu'agent administratif, vos missions seront : - Assister les responsables de fabrication dans la gestion quotidienne des documents de production et de la traçabilité. - Renseigner et valider quotidiennement le logiciel de gestion des heures du personnel et le planning de congé. - Réaliser le classement et l'archivage des documents de production. Vous êtes rigoureux, autonome et vous maîtrisez les outils de bureautique (Pack office). Le site est accessible en transport en commun.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, industrie de renommée, cherche un ordonnanceur F/H pour son site à Molsheim.Les missions : Assurer l'approvisionnement des OF et l'interface des PDP Assurer l'approvisionnement des pièces en bord de lignes avec le PDP et le magasin Assurer la disponibilité des moyens de production et des ressources avec le manager de production Assurer la mise à jour des moyens de suivi de production Participer à l'élaboration des plannings de production Mettre en place des outils de communications efficaces entre Porduction/PDP Rechercher des methodes d'optimisation de flux de pièces et d'information. Vous êtes dynamique, curieux, organisé et méthodique, et vous avez un bon sens relationnel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes une personne rigoureuse, avec un véritable goût pour l'organisation et le service ? Vous appréciez le travail en équipe et aimez relever des défis variés au quotidien ? Ce poste d'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) chez ProteoGenix est fait pour vous ! Vous contribuerez activement au bon fonctionnement de notre service Administration, aux côtés d'une équipe engagée de 4 personnes, et sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière. Votre rôle est essentiel : vous interviendrez sur un large éventail de tâches administratives, légales et commerciales, offrant ainsi un soutien indispensable aux clients, aux fournisseurs, et à vos collègues. Polyvalence et organisation seront vos meilleurs alliés pour naviguer entre les différentes missions, tout en veillant à la qualité et à la fluidité de nos processus internes. Nous cherchons une personne proactive, capable de gérer les priorités et de maintenir une communication fluide au sein de l'équipe et avec nos partenaires internationaux. Administratif & Légal : - Répondre aux demandes administratives des clients, fournisseurs et de l'équipe. - Enregistrer et gérer les documents administratifs requis (fiches fournisseurs, informations bancaires, etc.). - Gérer la boîte mail du service légal et assurer le suivi des correspondances. - Relire, signer, et classer des documents légaux (contrats, devis, NDA, etc.). - Assister ponctuellement la direction (réservations de transport, gestion de documents administratifs). - Mettre à jour régulièrement les bases de données internes. Commercial : - Créer des devis et assurer leur validation. - Répondre à des demandes clients. - Suivre et résoudre les bons de commande non conformes. - Créer et éditer des factures, bons de réception, et bons de livraison. - Préparer et envoyer des fiches techniques aux clients. - Suivre les projets des clients, de la phase de commande à la livraison. - Assurer le support au chat en ligne. - Relance clients Vous évoluerez dans un environnement international et devrez être capable d'assurer un accueil téléphonique en anglais et échanger avec nos partenaires internationaux. Compétences requises : Langues : Maitrise de l'anglais professionnel (oral et écrit) Outils : Bonne maîtrise du pack Office et des logiciels de gestion commerciale (Odoo, Everwin, Hubspot) Compétences : Gestion administrative, gestion des processus, capacité à organiser et prioriser le travail Qualités personnelles : Organisation, rigueur, esprit d'initiative, capacité d'anticipation, ponctualité, et adhésion aux valeurs de l'entreprise.
Vos missions en quelques mots Suite de la description du service : Il élabore le plan pluriannuel de maintien du patrimoine de l'Institut national du service public et en assure son suivi. Il assure le service intérieur de l'Institut national du service public. A ce titre, il a en charge : - Le traitement du courrier ; - Le transport des personnes et des biens ; - L'atelier de reprographie ; - Le traitement des diverses demandes d'interventions, notamment en matière de maintenance ; - Les aménagements des espaces pour la pédagogie et les manifestations ; - L'assistance à la tenue des manifestations et des visites officielles au sein de l'INSP. Il prépare, en lien avec le département des ressources humaines et du pilotage budgétaire, les travaux du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail de l'Institut national du service public et procède à de ses décisions. Missions: - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et multi techniques (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, etc.) ; - Suivre et gérer les interventions des entreprises ; - Gérer les systèmes de sécurité incendie et anti-intrusion ; - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements ; - Participer à l'activité des appariteurs en tant que de besoins. Activités principales : - Réaliser les diagnostics de panne sur les installations et faire le nécessaire pour une remise en fonction dans des délais raisonnables - Effectuer des travaux de maintenance générale en régie (sanitaires, luminaires, électricité menuiserie, etc.). - Contrôler les locaux et les équipements pour en assurer le fonctionnement et la sécurité. - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions sur site - Tenir à jour les documents de suivi des interventions et des équipements - Participer au suivi et à la maîtrise de l'énergie de l'établissement à travers la GTB et notamment l'optimisation du fonctionnement des équipements et la réduction de la consommation d'énergie -Intervenir lors de déclenchement du système de sécurité incendie et anti-intrusion, participer à l'organisation des exercices d'évacuation et suivre la bonne mise à jour du registre de sécurité - Participer à la définition du besoin en vue du lancement d'un nouveau marché de maintenance ou d'entretien des bâtiments, en lien avec le responsable du Pôle développement du patrimoine - Être force de proposition dans l'évolution technique des équipements Activité secondaire : maintenir une continuité de services en apportant de l'aide à l'équipe des appariteurs en tant que de besoins : - Participer aux opérations de manutention et de déménagement - Préparer les salles pédagogiques et de réunion - Mettre sous tension tout appareil électrique ou électronique nécessaire au bon fonctionnement de l'Institut et notamment sur les différents dispositifs pédagogiques et de communication Profil recherché Si vous aimez la technique du bâtiment « tous corps d'état » et aimez proposer des solutions pour assurer la maintenance de niveau 1 des infrastructures, venez rejoindre une équipe professionnelle et dynamique ! Fort d'une expérience similaire, vous vous investirez à découvrir le parc pour l'optimiser et en faire évoluer la technicité. Vous aimez le travail d'équipe tout en sachant être autonome sur des tâches. Force de proposition et enthousiaste, vous rendez compte régulièrement à votre responsable de pôle de l'évolution des dossiers.
Notre client, groupe français de dimension internationale (3,07 milliards d'euros et 9 400 collaborateurs), leader de la production et de la pose de système d'étanchéité pour le BTP recherche pour son entité de recyclage chimique un : Conducteur de ligne Le conducteur de ligne a pour mission d'assurer la production sur la ligne de recyclage chimique. Pour cela, il est responsable de : - Assurer la conduite de ligne de recyclage - Assurer la démarrage ou l'arrêt de la ligne en prise ou en fin de poste - Atteindre les objectifs de production de la ligne de glycolyse - Proposer des solutions pour améliorer la production - Assurer le 5S de l'atelier recyclage chimique - Assurer le passage des consignes entre équipe - Assurer la maintenance de premier niveau sur la ligne de recyclage chimique - Vérifier la qualité de la production - Renseigner les documents de production Rémunération : taux horaire 12.20€/H + (prime d'équipe jour + nuit ) Indemnité repas nuit. Du lundi à vendredi : Horaires : 5h/13h- 13h/21h - 21h/5h Poste basé au port du Rhin.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Vous serez rattaché(e) à la Directrice de la clientèle et interviendrez sur l'organisation quotidienne de la Direction. MISSIONS PRINCIPALES - Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, comptes rendus, rapports d'activité, notes, .) - Organiser les réunions (prises de rendez-vous, convocations, ordres du jour, .) - Assurer le suivi des demandes (courriers, emails) et garantir leur traitement - Organiser le classement et l'archivage des dossiers - Gérer la logistique de la Direction (établissement des notes de frais, commande de petits matériels, gestion des déplacements, .) - Suivre et traiter les dossiers internes à la Direction - Contrôler mensuellement les enregistrements et la saisie de la vie du bail - Participer à la mise à jour des outils de communication (plaquettes, site internet, intranet, .) - Gérer les habilitations sur notre progiciel métier, mise à jour de la bureautique - Extraire des données et établir des tableaux de bord PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un BTS Assistant(e) de Direction ou équivalent, avec une première expérience significative dans un poste similaire. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, PowerPoint.) est indispensable, ainsi qu'une capacité à rédiger et mettre en forme des documents professionnels (courriers, rapports, comptes rendus). Vous savez hiérarchiser les priorités et respecter les délais. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de respect de la confidentialité dans le traitement des informations. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons 2 employés polyvalent(e)s de restauration pour l'un de nos restaurants scolaire à Strasbourg secteur Koenighosffen (67). Nous recherchons notre futur employé polyvalent de restauration (h-f) en CDI intermitten pour l'un de nos restaurants scolaire à Strasbourg secteur Koenighosffen (67). CDI intermittent 30h / semaine Horaires : 8h à 16h dont 30 minutes de pause Travail du Lundi au Vendredi sauf le mercredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.
Vos principales missions : * Gestion du magasin : Vous serez en charge de la gestion opérationnelle quotidienne du magasin, garantissant un service client de qualité, la bonne tenue du magasin et l'application des politiques de l'enseigne. * Encadrement de l'équipe : Encadrer, former et motiver les équipes en caisse et en mise en rayon pour garantir la fluidité des opérations et un service optimal. * Stratégie commerciale : Appliquer et adapter la stratégie commerciale définie par l'enseigne, afin de maximiser les ventes et d'atteindre les objectifs fixés. * Management : Superviser et coordonner le travail des employés (équipe de caisses, de rayons), tout en assurant un bon climat de travail. * Hygiène et sécurité : Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention dans le magasin, pour assurer un environnement sûr et conforme aux normes en vigueur. En tant que Responsable Adjoint H/F, vous jouerez un rôle clef dans la gestion quotidienne du magasin, tout en encadrant une équipe motivée. * Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide dans la grande distribution, avec des compétences avérées en caisse, mise en rayon, et une première expérience réussie en management. * Leadership : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à motiver et à fédérer une équipe en lui communiquant des instructions. * Polyvalence : Vous êtes prêt(e) à relever les défis du quotidien avec énergie, dynamisme et proactivité. * Orientation client : Vous avez à cœur de garantir la satisfaction des clients grâce à un service irréprochable. * Visionnaire et orienté(e) résultats : Vous êtes capable d'allier pragmatisme commercial et réflexion stratégique pour optimiser la performance du magasin. * Autonomie : Vous savez prendre des décisions de manière autonome tout en respectant les directives de l'enseigne. * Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et/ou d'une expérience équivalente. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une enseigne pionnière dans le domaine de la grande distribution. * Travailler dans un environnement stimulant avec une équipe dynamique. * Opportunité de développement professionnel et possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. * Primes de Noël * 10% sur vos courses au bout de 6 mois d'ancienneté * Sorties ponctuelles avec l'ensemble de l'équipe * Réductions sur billets & événements divers (CSE déporté)
Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour assurer les opérations de reconditionnement de produits agro-alimentaires dans une température variable de +2 à +4°C. Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous travaillez sur les différents postes des lignes, en rotation. Vos missions principales seront les suivantes : - Approvisionnement la ligne en carton et produits surgelés - Dépose des UC sur convoyeurs pour contrôle et codage DLC - Conditionnement des UC en plateaux - Empilage des plateaux - Palettisation - Stockage des produits en chambre de ventilation Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène et de sécurité et pratiquez des contrôles visuels tout au long des opérations. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production de nos clients. Les horaires sont en 2*8 et ponctuellement de nuit. Votre profil ? - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes capable de travailler dans le froid positif (+2 à +4°C) - Vous êtes titulaire du CACES R485 cat 2 et avez de l'expérience en conduite - Vous avez de l'expérience sur une ligne de production en agroalimentaire - Vous recherchez un travail dynamique et rythmé La différence STEF ? Être opérateur(trice) logistique chez STEF, c'est contribuer à apporter ¼ des produits alimentaires aux consommateurs français et avoir la possibilité d'évoluer vers un poste d'encadrement. Rejoindre STEF, c'est aussi : - Intégrer un site à taille humaine (120 salariés) au sein d'un Groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution, - Bénéficier d'un parcours d'intégration individualisé, - Prendre part à notre Politique d'intéressement Participation grâce à votre travail au quotidien.
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
