Consulter les offres d'emploi dans la ville de Strasbourg située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 103 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Strasbourg. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - BISCHHEIM, 67 - Mundolsheim, 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire de copropriété ! Nous recherchons un gestionnaire de copropriété en CDI pour assurer la gestion et le développement d'un portefeuille d'immeubles en copropriété (entre 35 et 40 immeubles pour 1 000 lots).Vos principales missions seront : Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux avec la mise en œuvre des décisions prises Entretien et développement de la relation client (membres du conseil syndical, copropriétaires) Suivi des travaux (devis, ordres de service, réception) Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers Suivi des dossiers assurances et sinistres Suivi des contentieux Le gestionnaire de copropriété ne fait pas sa comptabilité. Un service spécialisé est créé au siège. Profil recherché : Aisance orale et capacité à animer des réunions pouvant aller de 3 à 50 personnes Sens de l'organisation et grande réactivité Posséder des connaissances techniques du bâtiment est un plus Travail en équipe Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Benedic, c'est bénéficier d'un onboarding de qualité et innovant : Un parcours d'intégration personnalisé et innovant Un référent métier dédié et toujours disponible pour vous accompagner Une équipe dynamique avec une ambiance bienveillante et esprit d'équipe Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques Avec ça, vous profiterez des nombreux avantages suivants : CDI à temps plein (du lundi au vendredi) Rémunération attractive selon votre profil Mutuelle et Prévoyance avantageuses Prime d'ancienneté et 13ème mois Et ce n'est pas tout ! Nous organisons également des événements de team building pour renforcer la cohésion d'équipe, tels que : Soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) Noël des enfants pour partager un moment magique Petits déjeuners mensuels pour échanger dans une ambiance conviviale Qui sommes-nous ? Créé en 1966 et dirigé par Thierry Benedic, le Groupe Benedic est une référence dans l'immobilier. Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, nous réalisons 500 transactions par an et gérons 15 000 lots de copropriété. Nous sommes une entreprise familiale, guidée par le professionnalisme, la transparence et l'esprit d'équipe. Pour avoir un apercu, rendez vous sur notre page Welcom to the jungle : https://www.welcometothejungle... Processus de recrutement : - Échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) - Échange avec le manager du service Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
L'agence Partnaire de Strasbourg recrute pour un prestataire international de services logistiques disposant d'un vaste réseau mondial. Dans le cadre du développement de ses activités à Strasbourg, nous recherchons un Agent de Maîtrise Administratif (H/F). ?? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer les sinistres et litiges transport en analysant les responsabilités et en appliquant la réglementation. - Assurer le suivi des dossiers avec les clients, transporteurs et assureurs. - Facturer les litiges et transmettre les informations financières. - Suivre le parc de véhicules et gérer les contraventions, cartes carburant et télépéages. - Superviser la gestion administrative des sous-traitants et rédiger les contrats. - Veiller au respect des procédures et participer à l'amélioration continue. Rémunération et avantages ?? : Salaire : Entre 2 100 EUR et 2 500 EUR brut/mois sur 13 mois selon profil. Type de contrat : CDI Lieu : Strasbourg, Port du Rhin Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, club avantages ... Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (DUT, BTS) en transport ou dans un domaine similaire. ?? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation transport ainsi que la gestion des litiges, vous permettant de traiter les dossiers avec rigueur et efficacité. À l'aise avec le pack Office, vous utilisez ces outils au quotidien avec fluidité. Un niveau d'anglais débutant suffit pour échanger ponctuellement dans le cadre de vos missions. Tickets restaurant pour vos repas au quotidien. Mutuelle pour une couverture santé optimale. Club avantages offrant des réductions et des offres exclusives. ...
Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage, et à la cuisson, de notre baguette, de nos pains spéciaux, viennoiseries, et autres gourmandises, conformément à nos recettes. Vous assurez, le nettoyage, des locaux, et le matériel utilisé, une formation, en interne sera assurée. Vous commencerez à 3h30.
Rejoindre notre BOULANGERIE ALSACIENNE c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et le plaisir d'un travail bien fait De père en fils depuis cinq générations, la maison DURRENBERGER vous propose ; pains, viennoiseries, traiteur, et autres mets délicieux.L'aventure commence en 1882 et continue aujourd'hui avec la passion du bon pain.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) sinistres en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) au Responsable du Service Maintenance et Energie, vous apportez votre expertise technique dans les domaines qui vous sont confiés, en lien avec la stratégie patrimoniale d'Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la gestion des dossiers sinistres en veillant à analyser et évaluer les sinistres déclarés dans le domaine du bâtiment - Coordonner le traitement des dossiers sinistres depuis la déclaration jusqu'à la clôture - Préparer les rapports et suivre l'évolution des dossiers jusqu'à la réception des travaux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques, juridiques et commerciales pour optimiser le traitement des dossiers - Planifier, élaborer, superviser et évaluer les interventions techniques sur le parc d'Alsace Habitat sur les plans techniques, financiers, administratifs, juridiques tout en veillant au respect des plannings - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'un Bac+2/+3 dans le domaine de la technique du bâtiment et/ou de l'aménagement ou disposant d'une expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. Vous maîtrisez les techniques du bâtiment, les normes de construction et la réglementation du logement social. Vous disposez également d'une solide connaissance du secteur de l'assurance et des procédures de gestion de sinistres. Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - Forfait de 211 jours travaillés - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
L'agence Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie, des Femmes/ Valets de chambre. Vous serez amené à : - Nettoyage des chambres (recouche ou mise à blanc) - Salle de bain - Parties communes Poste à pourvoir en hôtel ou en appartement hôtel. Nous recherchons des personnes ayant au minimum 1 expérience dans ce domaine. Sites accessibles en transport en commun. Vous serez dans l'obligation de travailler le week-end (1/3). Les horaires de 09H00 à 16H30
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent de valorisation H/F Vos missions : - Tri et ramassage des déchets - Nettoyage et balayage du poste de travail Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience - Travail en extérieur
La Crèche Parentale Les pitchoun's, acteur engagé dans le développement de l'épanouissement et du bien-être des enfants, recherche un(e) Responsable Technique pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI. Missions principales : Dans le cadre d'une activité d'équipe, la personne occupant le poste de responsable technique assure un rôle de coordination au sein de la crèche. A ce titre, à côté de l'encadrement des enfants, elle assure une mission basée sur 3 axes principaux : L'encadrement de l'équipe éducative La conception et la mise en application du Projet Pédagogique L'organisation du quotidien de la crèche en binôme avec l'Adjoint, en collaboration avec le ou la Président-e de la crèche (la Présidence) et, le cas échéant, les membres du bureau Son rôle d'encadrement et gestion de la crèche vise le développement harmonieux de l'enfant sur le plan social, psychomoteur, affectif et psychologique. Profil recherché : Formation technique (Bac+2 à Bac+5 dans le domaine médico-social) Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, ou dans un domaine associatif. Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bonnes capacités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Un esprit d'initiative et une grande réactivité face aux imprévus. Conditions : Type de contrat : CDI à temps plein. Poste basé à Strasbourg, à pourvoir pour le 1er juin 2025. Rémunération : Selon la convention Elisfa à négocier selon expériences et compétences. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et que vous avez un goût prononcé pour la gestion d'équipe, n'hésitez pas à postuler et rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
La crèche parentale Les Pitchoun's accueille 15 enfants de 10 semaines à 4 ans. Elle compte 6 salariés travaillant à l'accueil des enfants et 2 sur les postes techniques (cuisine, ménage). Elle est gérée par l'association des parents des 15 enfants et est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil en CDI qui intègrera notre Agence située à Bischheim, au sein de la Direction de la Clientèle. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients d'Alsace Habitat, ainsi que de l'ensemble des personnes entrant en contact avec l'Agence. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et orienter les clients de manière efficace vers la personne ou le service approprié - Enregistrer et traiter les réclamations courantes, contribuant ainsi à l'amélioration de la satisfaction des interlocuteurs - Établir et suivre les bons de commande d'intervention, et traiter les factures associées - Recueillir et gérer le courrier de l'Agence - Représenter l'entreprise en tant que premier point de contact et participer quotidiennement à la valorisation de son image auprès des différents publics PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac à bac+2 et disposez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil ou du secrétariat. Vous maîtrisez le traitement des factures et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office. Vous êtes une personne diplomate, rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement malgré des interruptions fréquentes. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité et d'accueil - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mundolsheim (67). Mission le 17 et 19 avril 2025. Horaires : 9h-12h / 14h-18h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. Vous serez en charge d'assurer les missions de référent-e du pôle " Collections et Valorisations ". Dans ce cadre : Vous assurez un accueil dynamique des publics. Vous supervisez l'ensemble des activités relatives aux collections tous supports. Vous gérez et valorisez les collections. Vous collaborez avec les autres référent-es de pôles. Vous êtes diplômé-e d'un Bac+2 en Métiers du livre ou animation. Quels sont vos atouts ? Vos connaissances des principes et techniques d'accueil, de médiation et de négociation. Votre capacité à porter des projets (conception, organisation, prise de parole, animation de groupe). Votre capacité d'adaptation aux différents types de publics. Votre goût du travail en équipe. Vous exercerez à la médiathèque Gisèle Halimi de Lingolsheim, du mardi au samedi. Ce poste est soumis aux interventions exceptionnelles en soirée et le dimanche.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant ADV Commerciaux France (H/F) Missions principales : -Préparation et rédaction des documents commerciaux -Saisie et gestion des commandes clients -Suivi des livraisons -Intégration des offres commerciales sur les fiches modèles des clients ou directement dans leur système via internet, ex. Equadis, Alkemiks ... -Saisie et suivi des actions et promotions Activités / Champs de responsabilité : -Création des comptes clients et des tarifs -Déclarations des CA et statistiques -Traitement des commandes EDI et Classement. -Veille à la livraison des commandes clients dans les délais -Assure la transmission correcte des informations des articles pour les référencements en centrale : informations logistiques, allergènes, ingrédients, valeurs nutritionnelles, etc.. -Soutient le responsable commercial par l'élaboration de documents de travail et d'aide à la vente, par le suivi d'envoi d'échantillons -Veille à la mise en place des prix négociés par le Responsable commercial -Assure le remplacement de l'assistante ADV et de l'Accueil (édition des BL, factures et avoirs. Préparation des documents pour l'envoi d'échantillons par DHL ou Chronopost) Horaire de journée : 8h-16h30 ou 8h30-17h (départ 1h plus tôt le vendredi) Savoirs / diplômes : -Connaissance produits -Connaissance outils informatiques et ERP Savoir-faire : -Gestion des urgences -Connaissance clients Savoir être : -Sens du contact -Réactivité -Capacité de synthèse et d'analyse -Capacité de s'intégrer dans une équipe -Rigueur
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les missions du poste Notre société recherche pour son client, un(e) hôte(sse) d'accueil en CDI temps partiel. Vous assurez l'accueil physique et l'orientation des visiteurs et personnels. Temps de travail mensuel : 104h Le profil recherché Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu par votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos qualités de communiquant(e) vous permettent de transmettre des informations efficaces. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Infos complémentaires - Une prime d'habillage et de représentation - Indemnité compensatrice de repas Bienvenue chez SGP ACCUEIL Le Groupe SGP, spécialisé dans la surveillance humaine et fort de ses nombreuses références emblématiques répond présent sur l'ensemble de la France grâce à son siège à Metz et ses agences. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs équivalent temps plein. SGP Accueil est née d'une demande de plus en plus constante d'allier accueil en entreprise et prestation de sécurité. Les services d'Accueil en entreprise sont de plus en plus exigeants et se professionnalisent rapidement.
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que nous souhaitons partager avec vous.
Vous intégrez une équipe de 12 personnes à Strasbourg. Niveau 1 de réception des appels téléphoniques de l'entreprise (80 à 120 appels par jour) situé au siège sur Strasbourg, vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel et vous savez vous montrer patient face à des clients mécontents. Vous allez travailler avec tous les autres services de nos différentes agences, et échanger avec tous nos collaborateurs, donc un vocabulaire correct et être avenant(e) sont nécessaires. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Durée du contrat : 3 mois Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Auprès de notre magasin de fleurs vous accueillerez notre clientèle et apporterez les conseils. Vous composerez des bouquets de fleurs. Vous conluerez la vente et procèderez à l'encaissement.
Pour une nouvelle boutique , nous recrutons 1 collaborateur-trice supplémentaire pour renforcer une équipe de fleuristes confirmé(e)s . Vous travaillerez au sein d'une équipe performante et dynamique . Votre rôle sera l'animation du point de vente , l'organisation des arrivages , la création des bouquets et compositions , la vente , le conseil , l'entretien de la boutique ........!
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus !Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. - la réponse aux demandes des clients en respectant le protocole Déterminer les solutions et préconisations et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - Principes de la relation client - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du Conseiller de Formation Professionnelle (CFP) pilote de la cellule d'appel d'offres (CAO) et du Directeur du GIP FCIP Alsace, le titulaire du poste (f/h) sera amené(e) à mener les activités suivantes dans le cadre d'une création de poste et d'un renforcement du service actuel Gestionnaire suivi des marchés Maitrise du cahier des charges pour les marchés suivis - Veiller au respect du déroulement du marché en lien avec le CFP Assurer la communication avec les partenaires dans le cadre des marchés (GRETA, Autres académies, France Travail, organismes d'insertion.) Accompagner les assistantes, les coordinateurs en GRETA, en ce qui concerne la mise en œuvre du marché (attendus, conformité, organisation, harmonisation des pratiques, suivi administratif, questions administratives sur le marché). - Participer aux réunions de coordination des marchés en lien avec le CFP Coordonner les échanges avec les différent(e)s interlocuteurs/trices impliqué(e)s dans le dispositif de formation (homologues des autres académies, CFP) Gestion et coordination (réception et compilation des positionnements Greta, transmission des BRS, participation aux COPIL avec le CFP) - Suivre les conventions des marchés attribués - Assurer le lien avec la cellule administrative et financière en vue de la refacturation - Assurer la complétude du tableau du marché AFC et autres - Suivre les dossiers de contrôle FSE - Avoir la capacité de venir en renfort à la CAO Participer au respect de la procédure en matière d'actualisation et référencement documentaire (Appel d'Offres) - Participer à la veille des marchés Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) : Bonne connaissance requise en gestion d'appel d'offres - La connaissance de la formation professionnelle serait un plus Maîtrise du pack office et en particulier d'EXCEL - Savoir-être : Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des délais - Gestion des priorités - Autonomie Rythme annuel (horaire de service, Horaires de travail : organisation annuelle) Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires (conditions de congés et RTT avantageuses) Lieu d'affectation : GIP FCIP Alsace - 2 rue Adolphe Seyboth / 27 Boulevard Poincaré - 67000 STRASBOURG ( à moins de 10 minutes à pied de la gare) - Déplacements ponctuels sur l'académie Poste ouvert aux titulaires en détachement et aux contractuels (poste de catégorie B). - Poste ouvert à la candidature de personnes en situation de handicap. Prise de poste prévue pour avril/mai 2025. Date limite de transmission des candidatures : au plus vite, poste à pourvoir rapidement.
Vous mettrez en œuvre au sein des équipes éducatives des structures du CCAS les orientations de travail définies par la Collectivité en matière d'accueil et d'hébergement d'urgence. Vous interviendrez en Accueil de Nuit. Vous participerez à la dynamique du travail d'équipe en prenant part aux activités et aux formations proposées par le service. Dans ce cadre: Vous accueillez les personnes sans domicile et veiller à leur sécurité. Vous prêtez une écoute attentive aux demandes du public et soutenez les personnes dans les réalisations des tâches quotidiennes. Vous soutenez les usagers-ères dans leurs démarches d'insertion. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les structures d'hébergement d'urgence (Fritz Kiener et/ou Remparts). Ce poste est soumis aux horaires de soirée et nuits par roulement ainsi que des weekends et jours fériés.
Vous assurez l'accueil et vous garantissez la maintenance des locaux dédiés au développement d'activités et services avec et pour les habitant-es du quartier de l'Elsau pendant 3 ans. Dans ce cadre : - Vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation des publics. - Vous gérez le planning de mise à disposition des locaux et vous garantissez leur disponibilité pour accueillir les initiatives et activités portées par des collectifs d'habitant-es et les partenaires associatifs et institutionnels. - Vous assurez la gestion logistique et vous assurez de la bonne maintenance du bâtiment. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les locaux municipaux au 6 rue Mathias Grünewald à Strasbourg (lieu principal d'exercice) et 2 allée Käthe Kollwitz à Strasbourg (bureau de repli et lieu des réunions de service). Vous serez amené-e à travailler en soirée et les week-ends.
La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu'1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. Le poste prendra place au sein d'une organisation collaborative centrée sur les médiations plutôt que sur les collections. Vous permettez de couvrir l'ensemble des missions de la médiathèque grâce à trois pôles : « Trouver sa place », « Découvrir le monde » et « Être bien ». Le poste sera orienté vers « Découvrir le monde », mais la transversalité est à la base de l'organisation, notamment pour le service public ou les fonds d'acquisition tournants par exemple. Dans ce cadre : Vous assurez un accueil dynamique des publics Vous contribuez au développement de la médiation et de l'action culturelle Vous gérez et valorisez les collections Profil : Vous êtes diplômé-e d'un IUT Métiers du livre (ou équivalent). Quels sont vos atouts ? Votre connaissance générale de la production éditoriale et des outils de médiation dans le domaine des fonds documentaires suivis. Votre capacité à développer des partenariats avec les acteurs culturels et sociaux du territoire. Votre capacité d'adaptation aux différents types de publics. Votre goût du travail en équipe. Conditions de travail : Vous exercerez à la médiathèque Frida Kahlo de Schiltigheim, du mardi au samedi. Ce poste est soumis aux interventions exceptionnelles en soirée et le dimanche.
VOUS serez en charge de l'entretien de locaux de type bureaux Votre mission vider les poubelles ,aspiration et lavage des sols ,dépoussiérage du mobilier +nettoyage des sanitaires intervention du lundi au vendredi de 15h30 à 18h00. Secteur Port du rhin
Vos missions principales: - Apporter son soutien au boulanger : rangement, nettoyage, aide au boulanger. - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez l'envie de vous investir et d'apprendre le métier. Un CAP peut être envisagé.
Le CEP CICAT Centre de Ressources, d'Information et de Conseil en Aides Techniques est une association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique qui s'adresse aussi bien aux personnes en perte d'autonomie et à leur famille, qu'à tous ceux qui sont sensibles au handicap et aux besoins qu'il engendre. Nous recrutons un(e) assistant(e) d'accueil et administratif (ve) en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'ergothérapeutes, de techniciens en bâtiment et d'assistantes administratives, vous travaillerez en binôme avec une autre assistante d'accueil et administrative en alternant les périodes d'accueil et les périodes de secrétariat. Vos principales missions seront les suivantes : Accueil : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boîte mail contact - Traitement du courrier postal - Information du public et orientation vers les interlocuteurs concernés Administratif : - Enregistrement des dossiers dans une base de données - Gestion de la boite mail secrétariat - Gestion des visites à domicile et des rdvs des ergothérapeutes - Gestion des rdv téléphoniques des assistantes administratives - Rédaction de courrier et publipostage Profil recherché : Expérience 1 an souhaité Diplôme Bac pro ou BTS secrétariat/assistant exigé Maîtrise des logiciels bureautique Word, Excel, Outlook exigée Sens de l'accueil Salaire 2000€ BRUT - 13ème mois - prime Ségur Tickets restaurant - mutuelle - prévoyance
Centre de ressources, d information et de conseil en aides techniques, à destination de personnes en perte d autonomie, le CEP CICAT accompagne plus de 2000 bénéficiaires tous les ans dans leur projet d adaptation du logement ou d acquisition de matériel adapté
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Garantir un service client de qualité pour Auchan Pro. Vous allez au contact de vos clients pour les accompagner du début à la fin de leur parcours d'achat. Réaliser la promotion des produits et des services financiers. Vous prenez les commandes et en assurez le suivi. Vous installez également les produits en les valorisant par une mise en ambiance des expositions. Votre lieu de vente est attractif tout au long de la journée (propreté, qualité de l'information destinée aux clients,...). Être en charge des documents nécessaire à la vente. Vous émettez ces documents et vous serez éventuellement amené.e à enregistrer et encaisser le montant des ventes. Vous contrôlez et saisissez les éléments nécessaires à la rédaction des dossiers en respectant le secret professionnel. Vous maintenir en veille permanente sur les produits, leurs caractéristiques techniques ainsi que sur les services et nouveautés. Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe du magasin, vous serez accompagné.e du Manager Commerce, et serez amené.e à collaborer avec les autres services du magasins, les fournisseurs locaux ainsi qu'avec les animateur.trices et référents.es de la relation client. Vous êtes. Titulaire d'un diplôme de type BAC et vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires dans le domaine. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Vendeur produits ou services F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Nous recherchons pour notre client, un Opérateur de production H/F en ALLEMAGNE. Missions : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production **Profil recherché :** - Maitrise de l'allemand - Bonne capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Respect des consignes de sécurité Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler !
Vous conseillerez notre clientèle dans leur achat de lingerie féminine. Doté d'un véritable attrait pour la relation client, votre dynamisme et votre enthousiasme font de vous un véritable rayon de soleil pour notre boutique et nos clients. Accueil, conseil et vente auprès des clients. Mise en rayon, tenue de la caisse et du magasin. CDD pour remplacement d'un collaborateur absent. Vous avez des notions en Anglais ou en Allemand pour pouvoir renseigner la clientèle touristique.
Livraison messagerie régionale départ de Strasbourg. Port de charges 30kgs régulier. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec éventuellement 2 samedi matin dans le mois. 2 chargements par jour, démarrage environ vers 7h du matin. Permis B obtenu depuis + 4 ans Compétences du poste : Assurer une maintenance de premier niveau Charger des marchandises, des produits Livrer une commande Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Départ de Strasbourg.
La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie de la Direction de projet Politique de la ville au sein de laquelle 15 agent-es travaillent en coordination fonctionnelle avec l'ensemble des services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg pour améliorer le cadre de vie des habitant-es des quartiers populaires et lutter contre les inégalités territoriales. Dans le cadre du programme de renouvellement urbain de l'Eurométropole de Strasbourg, vous travaillez, sous l'impulsion du/de la directeur-trice de projet Politique de la ville et en lien fonctionnel avec les agent-es en charge du pilotage du dispositif au sein de la direction de projet, à la mise en œuvre administrative des volets contractuel, financier et opérationnel du programme de renouvellement urbain et vous venez en appui des directions de projet territorialisées dans la mise en œuvre des projets de chaque quartier. DETAIL DES ACTIVITES Dans ce cadre : Vous accompagnez la direction de projet dans l'animation et le suivi global du dispositif de renouvellement urbain dans le cadre des conventionnements avec l'ANRU. Vous appuyez les deux chef-fes de projet en charge de la coordination transversale dans le suivi de la mise en œuvre du programme sur les aspects financiers, conventionnels et opérationnels. Vous participez à la formalisation et au suivi de l'exécution des marchés publics. Vous participez à la veille sur les appels à projets et évolutions réglementaires impactant le programme de renouvellement urbain. Vous exercerez au centre administratif : 1 parc de l'Etoile, 67100 Strasbourg.
Notre client, grossiste alimentaire spécialisé dans la distribution à professionnels des métiers de bouche, recrute pour son entrepôt frais et sec un PREPARATEUR DE COMMANDES avec Caces 1 en vocale: Vos missions : - Préparation de commandes vocale, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des ratios logistiques, - Réalisation des opérations de manutention à l'aide des chariots de préparation , ...) et ou de matériel (transpalette, rolls, ...) - Opérations spécifiques : conditionnement -co-packing-, assemblage simple et emballage. L'activité s'effectue en zone ambiante et fraîche (entre 4 et 5 degré) et implique le port de charges. La formation au CACES R489 Cat. 1 est obligatoire. Horaires : 10h/17h30 du lundi au vendredi. REMUNERATION ATTRACTIVE : TAUX HORAIRE de 11.93€ + tickets restaurants + prime qualité (potentiel de 230€)+ pause de 20m/j rémunérées.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Nous recrutons pour l'un de nos Starbucks situé à Strasbourg, un(e) Barista (H/F) à temps partiel (15h/semaine). Les missions confiées : Accueillir la clientèle et la conseiller sur nos cafés Fournir un service convivial et efficace Préparer nos boissons et produits avec soin Maintenir un environnement propre et confortable Profil recherché Vous êtes dynamique, enthousiaste et passionné(e) par le service et le conseil à la clientèle ? Vous savez donner le rythme en restant consciencieux/ieuse et appliqué(e) en toutes circonstances. Le métier de Barista est pour vous !
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) avec idéalement une première expérience comme QSE dans le domaine du BTP. Chaque semaine vous aurez votre feuille de route avec les chantiers à visiter. Vous vous déplacerez avec une voiture de fonction dans l'ensemble du Bas-Rhin. Lors de vos visites, vous serez amené à inspecter les chantiers puis à rédiger des rapports journaliers quant à l'environnement observé. Une expertise en QSE est nécessaire pour ce poste. -Vous avez une formation QSE avec idéalement une première expérience réussie ? -Le monde du BTP vous passionne ? -La sécurité n'a plus de secret pour vous ? -Vous savez évaluer le niveau de sécurité requis pour garantir des conditions de travail optimales pour les salariés ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Principales missions : Rattaché au Directeur Territorial, vous aurez notamment pour missions : - d'assurer le suivi administratif des opérations et des programmes immobiliers (affichage du permis de construire, déclaration d'ouverture de chantier, d'achèvement de travaux) . - de suivre les dossiers des entreprises (lancement des appels d'offres, établissement des ordres de service, suivi de la facturation, préparation des PV de réception des travaux et SAV) . - d'effectuer divers travaux de secrétariat (gestion courrier, frappe de courriers, classement) . Vous jouerez un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes en veillant à la qualité de l'information. Profil : Bac à Bac + 2 en Secrétariat ou Assistanat de Gestion PME/PMI ou formation AFPA en secrétariat technique bâtiment. Une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée. Compétences associées : Autonomie, réactivité, discernement, Maîtrise des outils bureautiques.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l'équipe Administration des Achats, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton adaptabilité. Missions : En tant qu'Assistant Administratif Achats, tu contrôles le respect des procédures et contribues au bon fonctionnement du cycle de vie des articles. Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Contrôler les différentes données des articles et des fournisseurs (prix, promotions.), - Suivre et valider les différences de prix des marchandises, - Préparer les refacturations de promotion aux fournisseurs, Profil : Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es rigoureux et organisé ? - Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ton dynamisme ? - Tu sais travailler dans l'urgence ? - Tu apprécies le travail en équipe et tu es à l'aise avec les chiffres ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl ! Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Achats, il te faudra : - Avoir un diplôme de formation BAC+2/3 dans le domaine des achats ou de l'assistanat et/ou avoir de l'expérience dans la finance ou l'audit, - Maîtriser les outils informatiques et en particulier Excel (Recherche V, Formule SI, Somme/Moyenne, TCD), - Avoir de bonnes bases en anglais et/ou allemand. Rejoindre LIDL : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDD de 6 mois à partir du mois d'avril au sein de notre service Administratif des Achats au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67). - Une formation à nos métiers et à nos process, - Un accompagnement pour ton intégration, - Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...). Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client, bailleur social reconnu, s'engage à offrir un cadre de vie de qualité à ses locataires tout en garantissant un service de proximité. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chargé(e) d'Accueil F/H pour renforcer son équipe.En tant que Chargé(e) d'Accueil F/H, vous serez l'interlocuteur principal des locataires et des visiteurs. Vos missions incluent : - Accueil physique et téléphonique des locataires, prospects et visiteurs avec professionnalisme et bienveillance. - Gestion des demandes (administratives, techniques, etc.) et orientation vers les services compétents. - Suivi administratif des dossiers locataires, gestion des courriers et des rendez-vous. - Collaboration avec les équipes internes pour assurer une réponse rapide et satisfaisante aux demandes des locataires. - Formation : Bac à Bac+2, de préférence dans la gestion locative, l'administration ou le commerce. - Expérience : Première expérience en accueil ou secteur du logement social est un plus. - Compétences : Maîtrise des outils bureautiques, gestion administrative, sens du service client. - Qualités relationnelles : Excellente capacité d'écoute, diplomatie et gestion des situations sensibles. - Autonomie et organisation : Rigueur et capacité à travailler de manière autonome. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MYCO SYSTEMS est une entreprise d'ingénierie en sécurité électronique, notre objectif est de mettre en place les solutions adaptées aux besoins de nos clients professionnels, en proposant des solutions à la carte. En collaboration avec le responsable de l'entreprise, vous aurez pour mission d'assurer les tâches suivantes : - Accueil et réception des visiteurs, clients, fournisseurs. - Réception des appels téléphoniques. - Traitement et transmission de l'information (courriers, e-mails, appels téléphoniques) - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, contrats de maintenance, procès-verbaux etc.). - Classement et archivage des documents - Gestion du planning des techniciens et du responsable (rendez-vous, déplacements). - Suivi des données de l'activité (tableaux de bord, tableaux de résultats) - Gestion du stock (réception, état du stock, évaluation des besoins, prévisions de commandes) - Préparation des commandes clients - Saisie comptable de base (BL, factures, notes de frais) - Interface avec la comptabilité (société externe) Le poste nécessite autonomie et polyvalence, sens de l'organisation, rigueur et bonne aisance relationnelle. Temps plein du lundi au vendredi. Programmation : Périodes de travail de 7 heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle
Nous recrutons un poste d'AGENT DE TRI ET NUMERISATION (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Le poste sera basé à Reichstett. Horaires du poste : Du lundi au vendredi, de 06h30 à 13h30 avec une demi-heure de pause. Vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en charge le courrier dans sa globalité - Assurer le pré-tri du courrier selon les directives du client - Assurer le traitement et la ventilation du courrier trié - Appliquer de manière stricte les règles de traçabilité - Assurer la tenue des reportings relatifs au courrier entrant et sortant - Respecter les consignes d'organisation de la salle courrier (mouvement des flux, horaires, accès.) - Assurer l'entretien du matériel mis à disposition et des espaces de tri dans le respect des procédures internes. - Préparer les documents à la numérisation - Numériser les documents - Archiver les documents ou les envoyer en destruction (selon les directives du client) Profil recherché Vous êtes autonomes, rigoureux et organisés. Vous aimez faire parti d'une équipe, plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne motivée et dynamique. La maîtrise du Pack Office est indispensable.
Dans le cadre de notre mission de service public, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que travailleur social. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez la personne vers une gestion autonome de ses prestations sociales et favorisez son insertion sociale. Vous déclinez votre action sur un secteur géographique déterminé en déclinaison du cahier des charges, du projet des services et des procédures associées. Vous inscrivez votre intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement dans le strict respect des principes déontologiques du métier. Vos activités - Ouvrir les mesures - Procéder à un diagnostic global de la situation administrative, familiale et sociale - Vérifier l'ouverture des droits et, le cas échéant, accompagner ou orienter la famille pour qu'elle puisse effectuer les démarches nécessaires - Etablir un état des lieux financier : recenser les ressources, les dépenses et les dettes - Prendre les dispositions permettant de répondre aux besoins des enfants (entretien, santé, éducation, logement) - Concourir au retour à l'autonomie des familles par une action socioéducative dont la porte d'entrée et la gestion budgétaire - Rendre compte de sa mission au Juge / prescripteur - Garantir les relations avec les partenaires internes et externes Vos compétences - Vous disposez obligatoirement d'un DE travailleur social (CESF, ASS ou ES) - Vous êtes à l'aise dans le conseil à la personne et savez la guider dans ses démarches - Vous savez élaborer, suivre et piloter un budget - Vous connaissez les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Votre profil - Vous êtes autonome et organisé - Vous savez faire preuve d'une grande écoute et de patience et de compréhension - Vous savez faire preuve d'adaptation - Vous savez travaillé en équipe - Le permis B est indispensable en raison des fréquents déplacements Ce que nous avons à vous offrir Un environnement de travail respectueux de l'équilibre Vie pro / Vie privée : - 35h / semaine avec un aménagement possible sur 4,5 jours - Horaires individualisés - Télétravail possible - 18 jours de congés supplémentaires par an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Tickets resto d'une valeur de 10€ - Prestations CSE Une mission qui a du sens : Rejoindre l'UDAF 67, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine. Vous aimerez la diversité de ce métier et le travail en transversalité.
Conseiller commercial (H/F) Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Nous recrutons pour le compte d'un de nos client, leader mondial de l'industrie du pneumatique. Vous aimez le contact client, vous êtes à l'aise au téléphone et vous souhaitez intégrer une entreprise humaine ? Cette offre est faite pour vous ! Votre mission ? En tant que conseiller commercial, vous jouerez un rôle clé dans la relation entre notre client et ses partenaires : des garages automobiles. Votre objectif ? Créer du lien et faire connaitre la marque, sans pression commerciale ! Ce que vous ferez au quotidien : Appeler les garages partenaires pour leur présenter la marque et ses avantages (livraison rapide, tarifs attractifs, services dédiés). Établir une relation de confiance et assurer un suivi client sur l'année. Réaliser 30 à 40 appels par jour, avec des échanges argumentés. Transmettre les contacts intéressés aux commerciaux, sans réaliser de vente directe. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste 100 % fidélisation, sans objectif de vente directe. Un environnement de travail convivial et stimulant. Une mission où votre aisance relationnelle fera la différence. Le profil idéal ? C'est vous si : Vous avez 2 à 3 ans d'expérience en appels sortants et relation client. Vous savez argumenter et mettre en valeur une marque, sans vendre directement. Vous êtes dynamique, à l'aise au téléphone et doté(e) d'une bonne élocution. Les conditions du poste : Contrat : CDD jusqu'à décembre. Salaire : 2 000 € brut + variable Prise de poste : ASAP Organisation : 4 jours sur notre site / 1 jour sur le site de notre client. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Terre d'Appels ! Envoyez votre candidature à recrutement@terredappels.fr
Terre d'appels est un centre de relation clients à dimension humaine avec un management tourné vers l'évolution.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller H/F. Vos missions consisteront à : -Prise d'appels téléphoniques entrants et vente de contrat et de services d'énergies -En charge de la relation client au sein du centre d'appel -Conseiller et optimiser les contrats de nos clients Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une bonne aisance en appel téléphonique, un bon sens de la communication et savez convaincre votre interlocuteur. De plus vous êtes poli et diplomate. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé Eolys accueille 26 personnes en situation de handicap dans un lieu de vie conciliant santé et qualité de vie relationnelle et sociale. MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec la Cheffe de service et la Directrice de l'établissement, vous offrez le meilleur cadre de vie possible aux résidents, à ce titre : - Vous garantissez l'organisation et la gestion quotidienne du foyer : hygiène, entretien et rangement des locaux et du linge des résidents, - Vous supervisez une équipe de 5 ASI et mettez en place une démarche d'amélioration continue de la qualité, - Vous organisez et assurez la distribution des repas des résidents et appliquez les bonnes pratiques d'hygiène dans le respect des normes HACCP, - Vous gérez les stocks de produits et matériels, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez au bon accompagnement des résidents, - Vous participez à la vie institutionnelle. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Place le bien être des résidents au cœur de ses préoccupations, - Est très organisée, rigoureuse, et autonome, - Est patiente, attentive aux besoins de l'autre, - Utilise un langage adapté à ses interlocuteurs et a un leadership naturel, - Maitrise les outils informatiques, - A, dans l'idéal, un diplôme de maitre ou maitresse de maison ou des compétences transférables. Le poste, basé au 2, rue de l'Ile des Pêcheurs à Ostwald, est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible. Horaires d'hébergement du lundi au dimanche. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs. Toutes les candidatures seront examinées avec attention y compris les parcours atypiques que nous savons riches et porteurs d'innovations. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Madame Maud GESTHAZ, directrice
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance. Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons h/f : Vos missions : - Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage - Disposer les produits de façon attractive - Vérifier et gérer les dates limites de consommation - Tenir propre votre espace de travail - Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : Heures de nuit jusqu'à 6h - Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus. - Possibilité d'acompte à tout moment. - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, dynamique et vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Téléchargez notre application et postulez, c'est rapide et facile ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire d'être éligible à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/conseillère. Vous intervenez sur l'Eurométropole de Strasbourg pour la propreté des rues et des espaces verts. Vous nettoierez les espaces extérieurs. Vous vous occuperez des entrées et sorties des contenaires ainsi que du nettoyage des espaces poubelles. Vous avez également pour tâche l'entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage (y compris des espaces gris). Vous utilisez tous les matériels manuels et à moteur nécessaires à la réalisation de ces missions : binette, râteau, taille-haie, tondeuse, tondeuse autoportée etc... Le tutorat assuré au démarrage, avec formation tout au long de la mission. Deux postes sont à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel 25 heures hebdomadaires (avec possibilité de passage progressif à 35 heures) Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% des transports en commun.
SCOPROBAT est une Société Coopérative et Participative, conventionnée entreprise d'insertion, implantée à Strasbourg. Elle intervient dans les secteurs de la propreté, de la maintenance et des aménagements/finition du bâtiment. Son effectif est de 95 salariés.
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil pour notre client basé à Strasbourg dans le domaine de la récupération des déchets triés, poste à pourvoir dans un premier temps en intérim. Vos missions : - Prendre les appels entrants en utilisant la console de standard - Identifier l'interlocuteur pour orienter les appelants - Prendre des messages le cas échéant - Renseigner en cas de questionnement générique (site internet) - Enregistrer les demandes de prestations des clients - Transmettre les appels entrants au service planification pour toute demande spécifique Compétences : utiliser une console de standard, pratiquer la langue allemande et maîtrise du pack office + ERP
Vous aimez les dynamiques collectives, la programmation événementielle, le développement d'un lieu en plein essor ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement, Kaleidoscoop recherche son.sa chef.fe de projets pour animer et coordonner la vie du tiers-lieu au côté de l'équipe en place. Vos missions : 1. Animation de la vie du tiers-lieu A Kaleidoscoop, nous souhaitons être plus qu'un lieu de travail. Nous portons une attention particulière à la dynamique collective entre nos « colocs » et à proposer des événements ouverts au grand public. Le profil recruté aura à charge de : Être l'interlocuteur.ice principal.e des « colocs » pour toutes questions du quotidien : accueil des nouveaux, assistance technique, informations générales, orientation et faciliter la vie des utilisateurs en assurant un environnement de travail fluide et agréable. Participer à la stratégie de commercialisation des espaces et du coworking Proposer des activités collectives et animer les « stammtisch », temps de rencontres hebdomadaires avec les colocs pour créer du lien Programmer des formations et des ateliers à destination des colocs Favoriser les temps conviviaux entre les colocs au travers d'activités variées (repas partagés, activités sportives, visites, etc.) Co-construire les temps forts du tiers-lieu, notamment lors du micro-festival annuel « Kaleidoscoopie » au mois de mai Faire visiter le tiers-lieu à des partenaires (professionnels, étudiants, grand public) Participer à la visibilité de Kaleidoscoop et co-animer les réseaux sociaux Piloter les démarches de mesure d'impact engagées 2. Programmation événementielle avec et pour les acteurs du quartier Programmer des ateliers pédagogiques sur les enjeux environnementaux et sociaux à destination des habitants des quartiers COOP et Port du Rhin, et aussi du grand public Développer et consolider les partenariats avec les structures du quartier en proposant des visites croisées, des ateliers communs, des temps d'échange 3. Levée de financements et pilotage des actions programmées Faire une veille active et/ou piloter des financements publics et privés Identifier de nouveaux partenaires/intervenants français et allemands Piloter et animer des réunions multi-partenariales Rédiger des demandes de subvention Coordonner les actions programmées dans le cadre des financements acquis Assurer le suivi budgétaire et les bilans des financements levés en lien avec la direction Conditions de travail Vous travaillerez en relation étroite avec les quatre salarié.e.s de la SCIC Kaleidoscoop. Vous serez amené.e à encadrer des volontaires en service civique et/ou des stagiaires. Vous participerez activement aux réunions hebdomadaires de l'équipe et des copilotes, les 3 structures fondatrices du tiers-lieu (Maison de l'Emploi, CRESS Grand-Est, Cooproduction). Vous participerez aux différentes instances de la vie de la SCIC Kaleidoscoop (Conseils Coopératifs, Assemblées Générales). Vous pourrez être amené.e à venir en renfort sur la gestion administrative du tiers-lieu, en concertation avec le reste de l'équipe. Votre lieu de travail sera basé dans les locaux de Kaleidoscoop au 5, rue de la Coopérative à Strasbourg.
Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'Agent de numérisation H/F, basé à REICHSTETT (proche Strasbourg). Vos missions : Rattaché au Responsable d'exploitation, vous assurez le tri, la numérisation et le classement du courrier, confié par notre client. Dans ce cadre, et afin de fournir la meilleure qualité de service, vous : - Assurez le tri du courrier, selon le cahier des charges et les délais, fixés par le client, - Assurez la numérisation de l'ensemble des documents, leur classement et garantissez leur confidentialité, - Respectez les consignes d'organisation de la salle courrier et numérisation (mouvement des flux, règles de traçabilité, horaires, accès.), - Assurez la tenue des reportings relatifs au courrier entrant et sortant, - Veillez à la bonne marche du matériel de numérisation, et à la bonne tenue des espaces de tri, dans le respect des procédures internes. Conditions du poste : - Être éligible au PASS IAE (bénéficiaire RSA/ASS, sans diplôme, jeune de moins de 26 ans, sénior de plus de 50 ans, personne hébergée, demandeur d'emploi de longue durée 12 à 24 mois, résident QPV.) - Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) de 4 mois renouvelable sur une durée maximale de 24 mois - Temps plein, 35h/semaine - Horaires de journée, du lundi au vendredi (6h-13h30 avec 30 mn de pause), - Salaire : 1896 € brut Compétences et qualités nécessaires : - De formation Bac à Bac +2, vous bénéficiez, si possible, d'une première expérience en numérisation de documents, - Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité organisée et autonome, très à l'aise avec les outils de bureautiques (Outlook, Word, Excel), et l'utilisation d'un scan professionnel, dotée d'une approche précise, rigoureuse et pragmatique de sa mission, et faisant preuve d'un respect, sans faille, des consignes des modes opératoires, - Impliqué et proactif, vous avez à cœur de mettre en place un mode de fonctionnement permettant de gagner en efficacité. Accompagnement socio-professionnel : Le salarié en insertion bénéficie d'un accompagnement social et professionnel tout au long de la durée de son contrat. Il s'engage dans une démarche active, en s'impliquant pleinement dans les étapes de définition et de réalisation de son projet professionnel.
NOVEA, entreprise d'insertion spécialisée dans la livraison, a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles, de bénéficier d'un accompagnement en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Préparateur de commande H/F. Vos missions : - Préparation de commandes - Étiquetage des marchandises - Reconditionnement de marchandises - Saisir des commandes - Gestion des entrées et sorties des stocks Profils : - Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commande h/f : exigée - Maitrise des outils informatiques - Organisé (e) - Rigoureux(eues) Horaire : du lundi au vendredi, de 8h à 15h30 Travail en journée.
Le Théier Collection, marque de thé alsacienne, recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) Contrat : CDI ou CDD Avantages : Prime sur objectifs et prime de présence Missions : Accueillir, conseiller et la clientele Assurer la vente et l'encaissement des achats Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue des boutiques Participer aux operations commerciales Profil recherché : Bonne présentation Expérience en vente apprécié Dynamisme, autonomie et bon relationnel Interet pour l'univers du thé Bon niveau en anglais Début : fin mars 2025
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
L'association ANTENNE est une structure à taille humaine ainsi qu'un acteur majeur dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel des personnes en situation de précarité. Qu'il s'agisse de personnes éloignées du logement, de l'emploi, ou de celles nécessitant un hébergement d'urgence, ANTENNE s'emploie à œuvrer au bénéfice du public en situation de précarité afin de réaliser au mieux un accompagnement global au mieux des intérêt de la personne suivie. A ce jour, ANTENNE souhaite étoffer son équipe S.E.U.IL (Service Eurométropolitain d'inclusion par le logement) par l'embauche d'un travailleur(se) social(e) fort(e) de savoirs et savoirs êtres alliant technicité, polyvalence et bienveillance. Les missions de ce poste intègrent les pratiques LDA (Logement d'Abord) et se déclinent comme suit : - Via la pratique de l' « aller vers » rencontrer la personne là où elle se trouve - Participer aux maraudes et être un acteur de la veille social pour identifier le public - Mettre en place ou tendre à recréer un lien, une relation de confiance - Diagnostiquer l'ensemble des volets : Famille, santé, emploi, logement/hébergement, parcours de vie, situation administrative etc., - Identifier les besoins de la personne orientée ; parcours de vie, - Évaluer les niveaux d'intensité d'accompagnement en fonction de leurs besoins, - Transmettre, au SIAO, des préconisations adaptées pour faciliter l'accès à un hébergement, à un logement accompagné (instruction d'une demande SIAO), ou à un logement - Maintenir la poursuite de l'accompagnement durant le temps où la personne est en situation de rue. - Accompagner l'accès et l'entrée dans le logement. - Effectuer un accompagnement social renforcé « de la rue au logement » d'une durée maximale de 24 mois maximum. Bien plus qu'un diplôme dans le secteur du travail social, le candidat pressenti sera en mesure de déployer ses softskills suivantes : - Être à l'écoute - S'adapter à la personne sans la juger - Avoir le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles - Avoir déjà, de préférence, travailler avec un public en situation de grande précarité - Connaitre, de préférence les principe et l'idéologie du « Logement d'Abord » - Pouvoir travailler « hors les murs » - Savoir-faire équipe Rejoindre ANTENNE, c'est contribuer et œuvrer à une approche citoyenne de l'insertion socio-professionnelle dans une dimension multidirectionnelle avec pour préoccupation principale l'Humain, ainsi que la création et le maintien du Lien - Le poste est à pourvoir à compter du 01.4.2025. au 31.01.2026 - Rémunération : Selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR - Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports.
ANTENNE est une association chargée de l'accompagnement social et professionnel de personnes sans domicile ou sortant de prison.
LE MULTIACCUEIL « LES MARMOUSETS », situé à Strasbourg (67100) est géré par l'Apedi Alsace. La structure accueille 30 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dont 30% d'enfants en situation de handicap (accueillis jusqu'à 6 ans) de 7h45 à 17h45, 5 jours par semaine. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la direction : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du Multiaccueil, - Vous êtes en charge de la gestion administrative courante de l'établissement, - Vous travaillez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, - Vous vous impliquez dans l'ensemble des activités et évènements de l'établissement dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Est diplômé(e) d'un Bac Pro Secrétariat ou diplôme équivalent de niveau 4, - A une aptitude de travailler au contact de très jeunes enfants, - Est méthodique, doté(e) d'une aisance relationnelle, - Apprécie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), - A un excellent niveau en orthographe, grammaire et conjugaison, - Fait preuve d'adaptabilité et d'un esprit d'initiative, - Est sensible à la notion d'inclusion des enfants en situation de handicap. Est-ce que vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'attendez plus, c'est vous que nous recherchons ! Le poste, basé au 60 rue de la Grossau à 67100 Strasbourg est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps partiel d'une durée de 21h00 par semaine dans le cadre d'un remplacement à partir du 31 mars et jusqu'au 23 mai 2025. Horaires de travail en journée du lundi au vendredi, répartition à convenir avec la Direction. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et grille conventionnelle CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Madame Claudine RIEDEL, Directrice.
L'association ANTENNE œuvre de manière pluridisciplinaire dans les domaines de l'insertion sociale et professionnelle des personnes vulnérables en situation de précarité qui lui sont orientées. Association au sein de laquelle la bienveillance et la mise en avant des compétences sont au service d'une structure à taille humaine, ANTENNE déploie ses actions dans le cadre du Service F.S.L. A cet effet, notre association propose en CDD à temps plein en qualité de travailleur social (CESF, ES ou ASS) dont les missions seront les suivantes : - Faire des bilans diagnostics d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) - Réalisation d'enquêtes sociales - Aide et soutien à la recherche d'un logement si nécessaire - Aide et soutien à l'entrée dans les lieux : bail, monter des dossiers d'accès et de garantie, démarches administratives diverses liées au logement, aide à la mise en place d'un budget. - Aide et soutien au maintien dans les lieux - Visites à domicile (remboursement des frais kilométriques sur justificatifs) - Liens avec les divers partenaires ANTENNE accordera une place privilégiée aux compétences du candidat qui saura allier la technicité à la souplesse et la mobilité : la technicité dans l'accompagnement vers l'accès et le maintien dans le logement, la souplesse et la mobilité que requiert « l'aller vers » au profit d'un public précarisé. Il est attendu que le candidat ait une aisance tant pour effectuer des démarches administratives diverses que pour la mise en place d'un lien avec la personne. Il est également attendu que le candidat s'inscrit dans une réelle dynamique d'équipe et de partenariat. Exigences : - Expérience antérieure en travail social souhaité 2 ans - Compétences en bureautique et administratives - Capacités rédactionnelles importantes -Capacité à communiquer efficacement - Diplôme en travail social ou équivalent exigé - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Type d'emploi : Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 1ER avril 2025 au 31 janvier 2026. Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports. CSE Rémunération selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR
Vous aimez notre marque ? Vous allez adorer travailler avec nous ! AVRIL est une marque française de produits certifiés Bio. Nos valeurs : Qualité, Ecologie, Prix et Service. Notre objectif est de rendre la cosmétique Bio accessible à tous. Pour rejoindre notre équipe de Strasbourg, nous recherchons un conseiller de vente en CDI 35h par semaine (repos le lundi) à partir du 21 avril 2025. Vos missions : - Accueillir, renseigner et maquiller les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle en leur faisant découvrir les produits - Être force de proposition pour accroître le chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Compétences et qualités requises : Bon relationnel, souriant(e), accueillant(e), dynamique Esprit d'équipe Fort tempérament commercial Réactif(ve), organisé(e) et autonome Maîtrise des techniques de maquillage Passion pour la cosmétique bio Engagé(e) dans une démarche personnelle éco-responsable Horaires : Travail le samedi Travail en journée Travail les jours fériés et pendant les vacances scolaires Question(s) de présélection: Connaissez vous la marque Avril ? Pourquoi postulez vous dans notre boutique ? Quelles sont vos disponibilités en termes de contrainte horaire pour ce contrat ? Quels sont vos atouts dans la vente ? Lieu du poste : En présentiel Date de prise de poste : 21/04/2025
Le multi-accueil de l'Esplanade, une crèche engagée dans un processus de renouveau pédagogique et organisationnel, visant à offrir un environnement innovant et stimulant pour les enfants. Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons un ou une CAP AEPE qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Profil recherché : CAP AEPE indispensable pour ce poste. Expérience souhaitée, débutant accepté. Sensibilité aux approches pédagogiques innovantes et capacités d'adaptation à un environnement en évolution. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Observations régulières des enfants pour suivre leur développement et identifier les besoins spécifiques. Participer à des réunions d'équipe, échanges de pratiques, et formations continues. Conditions : Contrat en CDD du 1er avril 2025 au 26 juillet 2025 (Renouvelable) 39 heures/semaine - RTT Cantine sur place Stationnement gratuit et prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport Mutuelle employeur Rémunération selon convention FEHAP, plus prime décentralisée et prime SEGUR CAP AEPE Obligatoire (ou équivalent) Candidature : Si vous êtes motivé(e) par ce projet et souhaitez rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à ccesplanade@ages.asso.fr Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre au 03.88.61.26.87
Au quotidien, vous êtes seul à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF pour garantir la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Votre mission consiste à transporter es voyageurs ou des rames vides en toute sécurité et d'informer vos différents interlocuteurs. Vous êtes responsable de la réalisation des essais techniques au départ et à l'arrivée, et de l'acheminement des rames. Vous intégrerez une formation d'une durée d'un an (rémunérée) Horaires de travail adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients (de 4h à minuit). Vous travaillez par roulement, les week-ends et jours fériées. Prévoir 2 découchés par semaine minimum. Profil : BEP/CAP au BAC + 2/3 Allemand niveau B1 exigé.
LIP continue sa progression et recrute un(e) Responsable d'Agence H/F pour développer son agence de Strasbourg, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients, - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Responsable d'Agence au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Bâtiment / services aux entreprises. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture de fonction - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Structure de service à la personne de 70 personnes, recherche un ou une assistant ( e ) polyvalent ( e ) Accueil/RH/Comptabilité Cette fonction s'inscrit comme une étape charnière de compilation, vérification, rédaction des données entre le Siege d'exploitation et les services supports du siège en charge des paies et de la comptabilité. Notre structure gère 70 professionnels , vous participerez à la gestion courante du service des ressources humaines et de comptabilité. Cette fonction s'inscrit comme une étape charnière de compilation, vérification, rédaction des données entre les intervenants/les clients et les services supports du siège en charge des paies et de la comptabilité. Vous aurez en charge les missions suivantes : 1-Gestion administrative du siège en collaboration avec la secrétaire En collaboration avec la secrétaire vous assurer la gestion des appels téléphoniques, transmettre la liaison aux intéressés, réceptionner les messages ; - Vous assurez des missions d'assistanat de direction (Réceptionner le courrier et le transmettre aux services concernés et à la Direction. Rédiger avec la Direction tout courrier (notes de service.) et le classer pour un archivage et un suivi efficace). 2-Gestion administrative du personnel : Vous assurez la gestion administrative du personnel , Suivi des congés, maladies, visites médicales.-Etablissement des contrats de travail ; - Saisies des DPE ; - Constitution des dossiers du personnel. - Suivi des dossiers du personnel. Vous secondez le comptable dans l'élaboration des paies : Saisir les éléments variables de paie (absences, congés payés, la formation, la maladie, les accidents du travail. Vous serez l'interlocutrice référente du personnel pour les question administratives RH et paie 3-Gestion comptable Vous seconder le comptable et la responsable de facturation dans les tâches basiques. De formation Bac+2 ou d'un niveau d'expérience équivalent, vous justifiez de de bonnes connaissances des RH et de la comptabilité. Pour réussir dans la mission proposée, la rigueur et la méthodologie sont indispensables. Vous devez impérativement être diplomate, aimer la transversalité des missions, acquérir une connaissance fine du fonctionnement des services avec lesquels vous serez en liaison, être à l'aise avec les chiffres, les tableurs et aimer travailler en réseau. La maîtrise d'Excel est impérative. Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur sont des qualités attendues
PolyPeptide Laboratories France à Strasbourg est la filiale française d'un groupe international d'environ 1 350 personnes, leader mondial dans son domaine d'activité. Nous développons des procédés de fabrication de chimie fine et fabriquons des principes actifs à usage pharmaceutique. Nous recherchons pour le site de Strasbourg, dans le cadre d'un contrat d'alternance un ou une : Apprenti(e) Opérateur(trice) de Laboratoire Contrôle Qualité Rattaché(e) hiérarchiquement au manager de l'équipe Contrôle Qualité Matières Premières, vous participerez aux prélèvements d'échantillons et à la réalisation des tâches élémentaires de manipulation dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité. Vous évoluez dans un environnement régit par les Bonnes pratiques de Fabrication. Vos principales missions : Réaliser l''échantillonnage des matières premières entrantes Identifier à réception des solvants et les articles de conditionnement par spectroscopie Raman et infra-rouge Réaliser des prélèvements environnementaux (air, surface et eau) Gérer les envois des échantillons au sous-traitants analytiques Enregistrer les résultats, réaliser des analyses de tendances, investiguer les éventuelles non-conformités Préparer les solutions/ réactifs nécessaires aux analyses du laboratoire Réaliser l'entretien, la maintenance et la calibration de petits matériels (pipettes, etc.) Nettoyer et entretenir la verrerie et l'environnement de travail du laboratoire Effectuer la gestion des déchets du laboratoire Profil recherché : Vous préparez un BTS Chimie ou Bio-Analyses en Laboratoire de Contrôle Vous avez un état d'esprit positif et êtes curieux(se) Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Poste à pourvoir rapidement
- Accueillir et orienter les clients à leur arrivée - Assurer l'entretien et la propreté des logements et des parties communes. - Réaliser diverses tâches de maintenance légère (réparation de petits équipements, gestion des stocks, etc.). - Assurer la bonne gestion des plaintes ou demandes clients, en collaboration avec l'équipe de direction. Profil recherché : - Autonome, organisé et polyvalent. - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie souhaitée mais non indispensable. - Disponibilité en horaires flexibles (week-end et jours fériés inclus).
INTERVENANT SUR ALARME / RONDIER / et ADS USINE SECTEUR STRASBOURG 67 TRAVAIL DE JOUR - NUIT ET WEEK-END Vous aurez en charge de faire des rondes de sécurité sur des sites ainsi que des interventions sur alarme ainsi que des postes en gardiennage en USINE.
Devenez téléconseiller pour un leader des télécoms, à côté de Strasbourg ! Vous maîtrisez le français à la perfection et êtes à l'aise avec la prospection téléphonique ? Vous aimez écouter, conseiller et solutionner ? Rejoignez notre équipe pour un CDI à Illkirch-Graffenstaden (67), à moins de 10 km de Strasbourg ! Nous recrutons notre prochaine pépite, motivée et sérieuse pour rejoindre l'équipe d'une entreprise leader mondial des télécoms. La promesse d'une aventure professionnelle enrichissante, internationale et stimulante qui fera la différence dans votre carrière ! Qui sommes-nous ? Intégrez un leader des télécommunications en France, où innovation et engagement humain vont de pair. Ici, vous aurez l'opportunité d'évoluer, de vous former et de construire un parcours professionnel riche grâce à une politique de mobilité interne dynamique. Ici, une grande importance est accordée au bien-être des équipes : équilibre pro/perso, accompagnement personnalisé et possibilité de s'engager dans des actions solidaires. Parce qu'un environnement épanouissant, c'est aussi la clé de la réussite ! Vos missions : - Comprendre les attentes des clients et leur offrir des solutions personnalisées. - Réussir à les fidéliser grâce à des échanges de qualité. - Proposer et vendre des produits et services additionnels. Vous êtes fait pour ce poste si vous : - Êtes une vraie force de vente à l'aise avec les techniques commerciales. - Maîtrisez parfaitement le Français. - Avez une bonne expression orale et écrite. - Maîtrisez les outils bureautiques. Les profils juniors, motivés et désireux d'apprendre sont particulièrement appréciés. Votre environnement de travail : - Contrat : CDI. - Horaires : 35 ou 37 heures hebdomadaires (formation initiale basée sur 37 heures).De 8h à 20h, avec deux samedis travaillés par mois et un planning en roulement (communiqué 6 semaines à l'avance). - Lieu : Illkirch-Graffenstaden (67).
xxVous traitez à distance des déclenchements d'alarmes sécuritaires Vous prendrez en charge des contre-appels dans le respect des procédures sécuritaires en vigueur et des consignes du client Doté(e) d'un esprit analytique et d'un bon relationnel, vous êtes orienté (e) vers la satisfaction clientèle. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique. La possession de la carte professionnelle avec l'activité Agent de Télésurveillance (OSTISD) est obligatoire. Si vous êtes militaires, gendarmes, policiers, réservistes, vous pouvez bénéficier de l'équivalence professionnelle. Utiliser des outils de radiocommunication - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) - Détecter les comportements suspects - Réaliser la télésurveillance de sites (vidéo, détecteur...), de véhicules ou d'alarmes techniques (ascenseur, température...) - Détecter et intervenir pour retarder et neutraliser tout acte de malveillance à l'encontre des installations - Protection des personnes -Utilisation d'équipements de télésurveillance - Utilisation d'outils de radiocommunication Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Fiabilité - Discrétion - Esprit d'analyse - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
En relation directe avec le client, vous contribuez au développement de la relation client et à la qualité du service. Vous représentez la banque auprès du client et le guidez dans la réalisation de ses opérations en ligne. Accueillir et renseigner les clients par téléphone ou par e-mail en donnant une image positive et dynamique de l'entreprise Mener des entretiens téléphoniques en cernant la demande du client pour pouvoir adapter votre réponse Répondre aux demandes des clients et gérer les réclamations Informer la clientèle sur la gamme complète des produits et services de la Bancassurance et les mettre en relation avec les équipes commerciales adaptées
La SASU Funéconfiance est actuellement à la recherche d'un Agent Funéraire Fossoyeur pour rejoindre notre équipe logistique en plein développement. En tant que fossoyeur, vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à l'inhumation de nos chers défunts, en veillant au respect et à la dignité des cérémonies funéraires. Responsabilités : Creuser des tombes de manière précise et respectueuse, en fonction des instructions et des spécifications fournies par l'entreprise et la famille du défunt. Installer des cercueils et des urnes dans les tombes, caveaux, columbariums de manière professionnelle et respectueuse. Assurer l'entretien général du cimetière, y compris l'aménagement paysager et la maintenance des lieux de sépulture. Aider à l'organisation des cérémonies funéraires en coopération avec l'équipe de porteurs en place. Répondre aux éventuelles questions des familles endeuillées lors des funérailles, en faisant preuve d'empathie et de compréhension. Exigences : Expérience préalable en tant qu'Agent Funéraire Fossoyeur ou dans un domaine similaire serait appréciée, mais non obligatoire. Toutefois, une expérience des travaux de chantiers est la bienvenue. Capacité à respecter les délais et le planning d'organisation Savoir faire preuve de reporting à la hiérarchie et en cas d'éventuels problématiques Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement émotionnellement exigeant. Respecter les protocoles et les normes de sécurité liés au travail dans un cimetière diffusés dans un plan de prévention annuel. Permis de conduire EB (remorque) est indisoensable Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée). Salaire : Le salaire proposé est compris entre 2200€ et 2350€ brut par mois, en fonction de l'expérience et de la possession du permis de conduire EB. Avantages supplémentaires : Assurance santé, TR, prime de présence équivalente à un mois de salaire, opportunités de formation continue et d'évolution. Horaires de travail : Les horaires peuvent varier en fonction des besoins du service funéraire, y compris les week-ends et les jours fériés. Si vous souhaitez découvrir le secteur du funéraire, avez une certaine empathie envers les familles endeuillées, et que vous recherchez une carrière dans un environnement où le respect et la compassion sont essentiels, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Descriptif de l'emploi Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions ou activités - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles - Accompagner l'équipe d'animation Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention - Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE (qualités) : - Savoir donner du sens - Impulser une dynamique d'équipe - Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail - Capacité d'écoute - Capacité à accompagner et à conseiller les équipes - Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Capacité à rendre des comptes
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE (qualités) : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines
Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE (qualités) : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. Ces activités sont potentiellement jumelées au cours d'une même tournée. Plusieurs tournées peuvent se juxtaposer. Dans ce cadre : Vous effectuez la desserte quotidienne du réseau des 12 médiathèques de la ville et de l'Eurométropole de Strasbourg et du Bibliobus pour assurer en principal le service dit du « Prêté ici-Rendu ailleurs » (PiRa) Vous effectuez la distribution du courrier et des petits colis entre sites du service, ainsi que des nouveautés documentaires à partir du Centre technique et à destination des médiathèques municipales. Vous avez un niveau CAP/BEP et vous êtes titulaire d'un permis VL Quels sont vos atouts ? Votre maitrise du code de la route Votre aptitude à conduire un véhicule fourgon en sécurité VL Votre capacité à adopter les bons gestes et postures pour le transport des documents Vous exercez sur tout le réseau des 12 médiathèques et du Bibliobus. Vous travaillez du mardi au samedi.
Nous recherchons un agent(e) d'entretien des locaux, PERMIS B OBLIGATOIRE, boite manuelle. Utilisation d'un véhicule de service durant le temps de travail. Mission du lundi au vendredi de 06h45 à 11h45: CDI 25h / hebdo Plannings et plans de travail fournis Travail en équipe (2) Mise à disposition d'un véhicule par l'entreprise pendant les heures de travail Prestations : sortie/rentrée/nettoyage de poubelles bleues et jaunes (Eurométropole) dépoussiérage de l'ensemble d'un immeuble aspiration et lavage des paliers et escaliers nettoyage des vitres aspiration ou balayage des sous-sols, greniers et extérieurs ***LE PERMIS B EST OBLIGATOIRE ***
Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Description Opérateur polyvalent H/F Qui sommes nous ? Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, SATC œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation - tri - dématérialisation de documents et de chèques La gestion des factures fournisseur; gestion comptables Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) : - Validation de factures fournisseurs selon le respect du process - Vérifier la conformité des factures fournisseurs sur le logiciel de gestion WeBuy. - Mise à jour des comptes fournisseurs dans l'outil - Vérifications de conformités d'un IBAN (lutte anti-fraude) - S'assurer du suivi des factures non conformes, et relances auprès des fournisseurs - Contrôler les dossiers clients - Vérifier l'éligibilité aux paiement de la facture Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment : - Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité, - Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production. Profil De biveau Bac+2 vous avez avez impérativement des notions de comptabilités ou issu du domaine de la banque. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Alors le poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - Prise en charge de 50% des Frais de Transports en Commun - Mutuelle de l'entreprise - Titres restaurants - Forfait Mobilité Durable
Nous sommes prestataire de services pour organismes financiers, assurances, grande distribution... Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les pl
Rejoignez Excellence et Réussite, le spécialiste alsacien des cours particuliers à domicile depuis plus de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez des élèves de primaire dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé - MASTER MEEF de préférence. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Créé en 2006, Excellence & Réussite est l'un des leader du Cours Particuliers à Domicile dans le Grand-Est. Nous intervenons également sur toute la France. Nous recrutons avant tout des passionné(e)s de l'enseignement. 70% de nos cours sont dispensés par des professeurs travaillant avec E&R depuis + de 10 ans!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client du domaine du matériel médical, un Approvisionneur (h/f) parlant Anglais et Italien, pour une mission de 6 mois minimum. Votre rôle est de garantir le traitement efficace des demandes entrantes des clients, notamment la configuration de nouveaux articles sur notre système ERP. Vous avez l'occasion de collaborer directement avec les fournisseurs et les services internes pour collecter, organiser et analyser des données produit, tout en respectant les règles de gouvernance et procédures opérationnelles. Vos missions sont : - Gérer les demandes des clients afin de leur fournir les matériels demandés. - Sourcer et sélectionner les fournisseurs en fonction des demandes clients - Collaborer avec les fournisseurs pour assurer une création d'articles dans les délais, tout en garantissant la qualité des données. - Négocier avec les fournisseurs pour s'assurer que les exigences de prix, de qualité et de service soient respectées. - Assurer la précision des informations fournies par les clients pour faciliter le traitement des demandes. - Maintenir des données produits précises et complètes dans le système informatique tout en respectant les règles commerciales. - Créer et gérer de nouveaux fournisseurs, en garantissant la capture correcte de leurs données. - Participer à l'atteinte des objectifs du département concernant les délais d'exécution et la performance de livraison. - Collaborer de manière proactive avec les équipes internes pour résoudre les problèmes et assurer l'intégrité des données. Profil Recherché : - Expérience de 2 ans minimum en service client, approvisionnement ou négociation avec des fournisseurs. - Excellentes compétences en négociation et bonnes connaissances du Pack Microsoft Office. - Capacité à gérer des priorités multiples sous pression et à travailler de manière autonome ou en équipe. - Maitrise de l'anglais et de l'italien à l'oral et à l'écrit Secteur : Sud de Strasbourg Rémunération : à partir de 31k€ brut sur 13 mois + avantages (titres restaurants, 1 jour de télétravail/semaine, RTT) Horaires : du lundi au vendredi, 36h/semaine Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Magasin de détail cherche pour compléter son équipe un/une vendeur/Se, Vous accueillez / conseillez les clients, réalisez la vente de produits destinés à l'aménagement et la décoration du foyer ainsi que des ustensiles de cuisine, auprès d'une clientèle de particuliers. Vous effectuerez également la réception, le déballage et l'étiquetage des marchandises, l'emballage, le rangement de réserves ainsi que le réassortiment et le nettoyage des rayons. Vous pourrez être amené(e) à mettre en place les vitrines et à effectuer des démonstrations selon la période de l'année. Vous devez être apte à aller vers le client, à l'écouter et à le conseiller. Une certaine passion pour la cuisine et la décoration est nécessaire pour ce poste. Vous travaillez sur une semaine de 4 JOURS, du mardi au samedi (2 jours de repos + le Dimanche) vos horaires seront : de 10h à 19h (pause de 3/4h pour midi)
L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Pour ce poste les interventions se déroulent dans les bâtiments collectifs et les logements des bénéficiaires sur le territoire bas-rhinois, sur les secteurs de Haguenau, Saverne, Sélestat, Erstein, Dambach-la-Ville, Strasbourg. Votre quotidien à nos côtés : Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles / matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménagers - Effectuer des états des lieux d'entrée / sortie - Etre en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures Intervention en journée, du lundi au vendredi ; utilisation du véhicule de service Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAP/BEP ou expérience significative en rapport aux missions Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Permis B obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre de la mission. Compétences techniques diverses (peinture, bricolage, plomberie) - Rigoureux dans la réalisation de tâches techniques - Organisé et savoir faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mutuelle employeur - Voiture de service Pour candidater : Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Merci d'ajouter la référence suivante : "Technicien - CDI" A propos de l'ARSEA L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un assistant commercial/pédagogique (H/F) Missions administratives : - Planification des rendez-vous pour l'équipe commerciale et le responsable du centre - Soutien au recrutement - Accompagnement des conseillères pour le montage de dossiers auprès des OPCO - Aide à l'élaboration de documents pour les certificateurs Missions de suivi des apprentis en entreprise : - Visites annuelles en entreprise dans le cadre de l'évaluation de nos apprentis Autres missions: - Participation aux actions de communication de l'école (JPO, salons) - Renseignement des plateformes des organismes certificateurs de formation De manière générale, toutes missions qui pourront lui être confiées par le responsable de centre ou le directeur général Compétences et qualifications attendues : Une expérience professionnelle dans le métier et/ou dans l'environnement de la formation professionnelle serait un plus. Bon relationnel, sens de l'organisation, à l'aise au téléphone, curiosité, autonomie Maitrise des outils de bureautique : Pack office, Adobe, Outlook Orthographe et grammaire irréprochables
En tant qu'Ouvrier Polyvalent en Logistique, vous travaillerez sous la supervision du Chef d'Équipe d'entrepôt logistique et vous aurez pour principales responsabilités : - Effectuer la manutention manuelle de marchandises et de colis, - Trier les colis selon les procédures établies, - Assurer le chargement et le déchargement des camions, - Manipuler les caisses sur roulettes, - Contribuer au salage ou au déneigement de la plateforme en fonction des besoins météorologiques, - Assurer le suivi quotidien des tâches effectuées ou à venir pour garantir la fluidité des opérations, - Assurer le remplacement et l'organisation du travail selon les priorités et les effectifs disponibles, - Signaler toute situation problématique au Chef d'Équipe. Votre profil : Nous recherchons des personnes flexibles, déterminées et assidues. ** A compétences égales nous donnons la priorité aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ** Conditions de travail : - CDD Tremplin (RQTH obligatoire) / CDD insertion - Durée : 6 mois (renouvelable sur 2ans) - Démarrage : dès que possible - Temps partiel (24h/semaine) - Travail de journée ou de nuit. - Lieu de travail : Relais colis de La Poste à Erstein - Port de charge à prévoir (30kg max)
Pour compléter son équipe, E-GARETTE VENDENHEIM SHOPPING PROMENADE recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant Animation Expertise IRD (H/F) -Assistance à l'animation des réseaux d'experts IRD Fréquence et Vol. -Traitement des anomalies de premier niveau et participation aux audits de respect de process en conformité avec le cahier des charges spécifique à la réalisation des prestations d'expertises sur site. -Soutien ponctuel aux études statistiques du service. -De formation Bac 2/3 en Banque/assurances, avec une expérience significative dans le secteur Incendie et Risques Divers. -Connaissance des produits et services d'assurance (vie, auto, habitation, santé, etc.). -Bonne connaissance des logiciels métiers d'assurance (type CRM ou ERP spécifiques au secteur). -Aisance avec les outils bureautiques courants (Excel, Word, etc.). -Familiarité avec la législation et les normes en vigueur dans le domaine des assurances.
Vos principales missions : - Assurer l'accueil téléphonique - Traiter le courrier et les mails - Etablir des devis et factures - Suivre des différents dossiers administratifs - Préparer les dossiers d'appels d'offres - Mise à jour des tableaux de suivis - Liste non exhaustives Vous devez parler allemand (occasionnel) et turc couramment (indispensable) pour pouvoir communiquer avec fournisseurs et salariés. CDD de remplacement de 2 mois pouvant être renouvelé Lieu de travail accessible en transports en commun
Pour un Centre d'Appels basé sur Strasbourg et filiale d'un groupe bancaire, nous recherchons des Conseiller(e)s Clients.Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de traiter les appels entrants et le service clients de ce groupe bancaire. Conseiller et guider les clients des agences dans la gestion des comptes sur internet. Traiter les mises en opposition de cartes bancaires et chéquiers, ainsi que les autorisations commerçants. Sens de l'écoute, capacité d'analyse et réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de satisfaire vos interlocuteurs sur l'ensemble des questions qu'ils peuvent être amenés à vous poser. Justifiant idéalement d'une 1ère expérience dans le conseil clients, voir dans le domaine commercial, vous souhaitez vous investir à long terme sur un poste évolutif. Vous possédez une bonne orthographe.
La Fondation recrute pour le Dispositif Jeunesse F & R Delcourt, un(e) maître(sse) de maison, CDD temps plein, dès disponibilité. Missions : * Assurer l'entretien des locaux, selon un planning établi et les protocoles en vigueur au niveau des espaces communs (salon, bureaux, salle de réunion, abords immédiats du bâtiment, sanitaires, etc.) en lien avec l'équipe éducative et les jeunes accueillis » * Organiser les conditions matérielles de l'accueil et du départ des jeunes (préparation et entretien des chambres). * Soutenir l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis dans les actes de la vie quotidienne * Elaborer et préparer des repas en recherchant la participation et l'implication des jeunes * Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses) / Participer à des sorties collectives * Participer ponctuellement à l'accompagnement des adolescents vers l'extérieur (exemple : apprentissage d'un trajet, accompagnement d'un rendez-vous médical, etc.) * Assurer le roulement de la lingerie de collectivité (prise en charge du linge concernant le collectif - serviettes de cuisine, etc. - et de la literie des jeunes - couettes, oreillers, draps, draps house, etc.-) * Participer à certaines réunions éducatives aux côtés des autres membres de l'équipe * Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires secs, produits d'entretien.), faire les courses, etc. - Diplôme de Maître/Maîtresse de maison indispensable. - Travail en hébergement. Surveillance des jeunes accueillis dans l'établissement, âgés de 6 à 18 ans. - Expérience en internat d'un an souhaitée.
Rejoignez notre équipe dynamique dans un hôtel 4 étoiles ! Nous recherchons un(e) Responsable Petit-Déjeuner expérimenté(e) pour piloter notre offre matinale et garantir une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales : Gestion opérationnelle : Organiser et superviser l'ensemble du service petit-déjeuner (service, réassort, nettoyage). Gérer les commandes, les stocks et les livraisons en étroite collaboration avec les fournisseurs. Assurer le suivi des consommations. Encadrer et motiver une équipe de plusieurs personnes, notamment en période de forte affluence (jusqu'à 150 couverts). Assurer la propreté des espaces communs Gestion des séminaires : Organiser et coordonner les petits-déjeuners et les pauses-café dans le cadre de séminaires et de réunions. Assurer la mise en place des salles et des équipements nécessaires. Suivre les demandes spécifiques des clients et s'assurer de leur satisfaction. Qualité et hygiène : Garantir la fraîcheur, la qualité et la diversité des produits proposés au buffet. Maîtriser les normes HACCP et mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Effectuer des contrôles réguliers et s'assurer du respect des normes en vigueur. Relation client : Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme. Répondre à leurs demandes et gérer les éventuelles réclamations. S'assurer de leur satisfaction et recueillir leurs retours. Votre profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un hôtel de catégorie équivalente. Compétences : Maîtrise des normes HACCP et des procédures d'hygiène alimentaire. Excellentes qualités organisationnelles et de gestion des priorités. Sens du service client développé et aptitude à travailler en équipe. Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral Qualités : Rigueur, dynamisme, proactivité et sens des responsabilités. Adaptabilité et capacité à travailler sous pression. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine
Nous recrutons pour notre boutique au cœur de Place des Halles. 2 conseillers de vente h/f un CDD en remplacement d'un congés l'autre en CDI Au sein de la parapharmacie, vous conseiller et vendez des produits d'hygiène, de beauté, des compléments alimentaires, des parfums et des soins dermatologiques pour le visage, le corps, les cheveux etc. Vous aimez ce qui touche à l'esthétique, cosmétique, les soins du visage et du corps, les parfums et autres produits d'hygiène. et vous avez de l'expérience et connaissances dans ce domaine Vous accueillez les clients, vous êtes à leur écoute et vous leur donnez des conseils sur les produits les mieux adaptés à leur besoins. vous procédez à la vente en proposant des produits complémentaires si besoin Vous participez à la gestion du magasin en vous occupant du réassort, de la mise en rayon des produits et de l'entretien de la surface de vente. Vous pourrez être amené à procéder à l'encaissement des articles. Vous avez une formation et une expérience dans le secteur de l'esthétique / cosmétique/ parfumerie CCPDH
Vous serez en charge du suivi des Volontaires de Solidarité Internationale (VSI) et de Service Civique ainsi que des dispositifs en faveur de la mobilité des jeunes (JSI-VVSI et ISI) Descriptif du poste Sous l'autorité du coordinateur mobilité de Gescod, vous aurez pour missions : 1- Coordination et animation des dispositifs JSI (Jeunesse Solidarité internationale) - VVVSI (Vie, Ville et Vacances solidarité internationale) et ISI (Initiative solidarité internationale) en lien étroit avec l'équipe animation Promouvoir les dispositifs auprès des jeunes et des acteurs du territoire (forum, intervention dans le milieu académique, événements divers). Accompagner les porteurs de projets Appuyer l'instruction et la sélection des projets au plan régional Coordonner les jurys et comités de sélection régionaux. Animer et mettre en réseau une communauté régionale de parrains et instructeurs JSI-VVVSI et ISI Capitaliser et valoriser sur la dynamique régionale autour des dispositifs. 2- Suivi des Volontaires de Solidarité Internationale Promouvoir le volontariat auprès des jeunes et des acteurs du territoire (forum, intervention dans le milieu académique, événements divers). Appuyer les organismes partenaires pour la définition des missions proposées Assurer le recrutement des volontaires. Contribuer au suivi administratif (établir et actualiser les contrats, suivre les congés et les frais divers, etc) en appui sur l'assistant dédié Conduire et animer les formations de préparation au départ et les sessions de bilan Entretenir un lien régulier avec les VSI en opération sur des projets de développement(suivi pour leur bonne intégration et la bonne exécution de leurs missions) Participer, selon les opportunités et priorités, aux groupes de travail nationaux (CLONG, France Volontaires) 3. Suivi des Volontaires de Service Civique (France et international) Gérer l'agrément de Gescod en lien avec l'Agence du service civique Assurer le recrutement et les tâches administratives en lien avec l'Agence du service civique Organiser la formation des VSC et assurer les réunions de suivis pour l'accompagnement au projet d'avenir des volontaires Créer des outils pour améliorer le suivi des volontaires et accompagner les tuteurs Autres activités : contribution aux activités de l'association en fonction des besoins (contribution à des évènements, à des réunions du bureau, à l'assemblée générale, etc.). Profil - Goût du contact humain et capacités d'écoute - Capacité à animer des réunions et à gérer des relations partenariales - Capaciter à animer des formations, transmettre du savoir - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Intérêt pour la coopération et la solidarité internationales - Gestion du stress et capacités d'adaptation - Sens de la pédagogie - Maîtrise du Pack Office et des outils numériques - L'expérience de l'expatriation serait un plus Conditions salariales : Poste basé à Strasbourg/ Bureau partagé avec l'équipe mobilité Déplacements fréquents dans le Grand - Est et occasionnels à Paris Un séminaire d'équipe chaque année CDD à 35 heures - 1 mois d'essai Rémunération : à partir de 2 340€ bruts / mois suivant expérience Possibilité de télétravail ponctuel. Disponibilité pour des réunions/animations en soirée Vous voulez rejoindre une équipe dynamique qui porte des valeurs humaines, de développement et de solidarité internationale alors envoyez votre candidature (CV détaillé + LM précisant la date de disponibilité) adressée par mail à l'attention de : M. Jean-Pierre FORTUNE, Président de Gescod, 17 rue de Boston 67000 Strasbourg recrutement@gescod.org Date limite de candidature : 26 mars 2025
Vous aimez écouter, conseiller et trouver des solutions adaptées ? Ce poste de téléconseiller(e) est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et investie, et intégrez un environnement où le service client et l'excellence sont au cœur des priorités. Vos missions : - Comprendre les attentes des clients et leur offrir des solutions personnalisées. - Identifier leurs besoins et les fidéliser grâce à des échanges de qualité. - Proposer et vendre des produits et services qui répondent pleinement à leurs attentes. Profil recherché : - Niveau d'études : baccalauréat général minimum. - Expérience : Aucune expérience préalable en téléconseil n'est indispensable. Les profils juniors, motivés et désireux d'apprendre sont particulièrement appréciés. Votre environnement de travail : - Contrat : CDI. - Horaires : 35 ou 37 heures hebdomadaires (formation initiale basée sur 37 heures). - Disponibilité requise : plages horaires de 8h à 20h, avec deux samedis travaillés par mois. - Organisation : un système de roulement varié, avec huit choix d'horaires proposés chaque mois. Les plannings sont communiqués six semaines à l'avance. - Lieu : Illkirch-Graffenstaden (67). Ce que nous vous offrons : - Profitez d'un processus de recrutement simple et efficace. - Salaire annuel brut Prêt(e) à relever le défi ? Téléchargez notre application dès maintenant et commencez votre aventure professionnelle !
L'UDAF du Bas-Rhin c'est l'union de 34 associations auxquelles adhèrent plus de 19 000 familles bas-rhinoises. Qu'elles soient monoparentales, recomposées ou étrangères domiciliées en France, l'UDAF défend les familles dans toute leur diversité et œuvre en permanence pour l'amélioration de leurs conditions de vie. Dans le cadre de sa mission de service public, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que délégué.e mandataire. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesures de protection : tutelle, curatelle simple ou renforcée, sauvegarde de justice, mandats spéciaux. Vous serez mandaté.e pour assurer leur protection et la gestion de leur budget et de leurs démarches administratives, tout en assurant la participation de l'usager à l'exercice de la mesure et en favorisant le développement de son autonomie. Vous inscrivez votre intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement dans le strict respect des principes déontologiques du métier de mandataire judiciaire. Vos activités - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection, d'organisation et de coordination de la vie quotidienne des usagers - Organiser et accompagner de manière rigoureuse et adaptée les modalités de protection de la personne : plénitude des droits, démarches administratives, gestion, projet de vie, logement. - S'inscrire dans un réseau partenarial autour et au service de la personne protégée et le développer - Rendre compte de votre gestion au magistrat en charge des contentieux de la protection, représenter l'UDAF67 aux audiences, accomplir toutes diligences dans le cadre de la bonne exécution du mandat judiciaire - Rencontrer la personne à son domicile, assurer une permanence physique et une permanence téléphonique conformément à une démarche « d'aller vers » et en rassemblant les conditions pour une relation de confiance avec l'usager - Mettre en œuvre une gestion budgétaire, fiscale et patrimoniale efficiente et adaptée aux besoins de la personne, dans le respect de ses droits, en lien avec le service juridique Vos compétences - De formation de Niveau 5 (Bac+3/4) dans le domaine du travail social ou juridique, vous êtes détenteur.trice du Certificat National de Compétences de mandataire judiciaire à la protection des majeurs - Vous connaissez les fondamentaux du droit et des spécificités juridiques applicables aux majeurs protégés et les bases de la réglementation relative au champ médico-social - Vous connaissez les réseaux d'acteurs dans le domaine concerné - Vous savez gérer un budget et mener des démarches administratives - Vous savez poser un diagnostic global (connaître et comprendre les limites d'autonomie de la personne protégée) - Vous maîtrisez les techniques de prévention et de gestion des conflits - Vous avez de bonnes aptitudes à communiquer, partager l'information et disposez de bonnes compétences rédactionnelles et d'expression orale - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Permis B obligatoire Vos qualités professionnelles - Vous êtes rigoureux.se et organisé.e - Vous êtes doté.e d'une grande qualité d'écoute, de tolérance et de respect de la personne - Vous disposez d'une solide aptitude à gérer votre stress, prendre du recul et à maîtriser vos émotions Ce que nous avons à vous offrir Un environnement de travail respectueux de l'équilibre Vie pro / Vie privée : - 35h / semaine avec un aménagement - Horaires individualisés - Télétravail possible - 18 jours de congés supplémentaires par an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Tickets resto d'une valeur de 10€ - Prestations CSE
Vous êtes chargé-e de participer dans le respect des procédures qualité et sécurité, au bon fonctionnement du service par la réalisation des missions administratives en support aux différents départements (gestion des courriers entrants et sortants, frappe et mise en forme de documents, classement, diffusion de l'information, accueil téléphonique, gestion des fournitures de bureau.). Activités principales : Réaliser la saisie et la mise en forme des courriers et documents du service (lettres, rapports, délibérations, devis, factures, arrêtés.) sur l'ensemble des thématiques. Relire, corriger et rédiger des courriers. Assurer l'enregistrement et le suivi du courrier entrant et sortant, en portant une attention particulière aux courriers sensibles. Assurer l'enregistrement et le suivi des délibérations, en veillant aux échéances. Assurer le suivi des plaintes, veiller aux délais de réponse et relancer les responsables de département si besoin. Réceptionner, traiter et diffuser les informations (fax, notes de service, courriers, courriels.). Assurer la gestion des ordres de mission pour le service, assurer leur liquidation et suivre les budgets en lien avec la comptabilité. Garantir l'approvisionnement du service en fournitures de bureau (matériel, papier, tampons, enveloppes.) en réalisant les commandes dans le respect des budgets alloués. Réaliser l'archivage dématérialisé des documents selon la procédure du système de management de la qualité. Assister les cadres du service en fonction de leurs besoins sur les activités de secrétariat. Assurer l'accueil physique du service dans un souci de qualité de service dans le respect des procédures définies dans le système de management de la qualité. Assurer l'accueil téléphonique du service (hors appels des urgences techniques et appels des abonnés relatifs aux factures) en apportant une réponse ou le cas échéant en notant et orientant les appels dans le respect des procédures définies dans le système de management de la qualité. Assurer les permanences téléphoniques du service. Tenir à jour les tableaux de bord d'activité du secrétariat et éditer les statistiques. Participer au bon fonctionnement du secrétariat et proposer des améliorations. Être le/la référent-e des Moyens généraux pour les questions relatives au courrier et au matériel. Participer aux démarches de certification du service et à la mise à jour des procédures et indicateurs du secrétariat. Conditions de travail Lieu de l'exercice : Quai Fustel de Coulanges à Strasbourg.
Vous êtes énergique, souriant et à l'aise avec les enfants ? Nous recherchons 11 Brand ambassador + 1 TL pour le GULLI TOUR ! Vos missions seront d'accueillir les participants, les inciter à participer aux activités, animer les ateliers et distribuer des goodies. Samedi 05 et lundi 07 avril de 09h30 à 18h30 Tenue : pantalon noir, baskets noires ou blanches propres, haut noir sans marque apparente. Un t-shirt sera fourni par le client à porter par-dessus. Profil : avenant, dynamique, excellent relationnel avec le public enfant. Rémunération : 14,37€ bruts/h toutes indemnités incluses + participation aux frais de repas jusqu'à 9€ remboursés sur justificatifs avec TVA daté de la journée de la mission (ticket de caisse OUI, ticket de CB NON). Uniquement les produits consommables en un repas pendant la mission seront remboursés. Le ticket de caisse avec TVA est à envoyer par voie postale à l'agence sous 7 jours de la fin de la mission (passé ce délai aucun ticket ne sera pris en charge). Ce sont des documents comptables, nous avons besoin des originaux
- Accueil client - Vente assistée - Réception - Encaissement
Bébé 9 est le spécialiste de l'univers de bébé depuis plus de 50 ans : chambres, décoration, poussettes, produits d'éveil, chaises hautes, doudous, sièges-auto
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une acteur incontournable du monde de l'assurance, un Gestionnaire Prévoyance en CDI H/F. Au sein de l'équipe prévoyance, vos mission sont les suivantes : - Prendre en charge les demandes d'indemnisation des contrats de prévoyance (arrêt de travail, invalidité) ; - Calculer le montant des indemnisations en rapport avec les clauses du contrat ; - Conseiller et aiguiller les interlocuteurs sur l'avancé des procédures ; - Numériser et vérifier la conformité des documents Rémunération et avantages : entre 24 000€ et 30 000€ annuel brut, Primes, RTT, Ticket Restaurant d'une valeur de 9€, Participation et intéressement (1600€), Horaires de bureau du lundi au vendredi, jusqu'à 3j de télétravail/semaine De formation Bac +2, 3 en Assurance , vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'Assurance dans la gestion de contrat de prévoyance. Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique et vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du service et vous êtes à l'aise dans les relations téléphoniques. Une formation technique interne vous permettra d'être opérationnel dans ce poste. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'aide à la personne, un Gestionnaire de Stock (h/f) pour un CDI. Rattaché au Facility Manager et à la Direction, votre rôle est d'assurer la gestion du stock physique et informatique, et de garantir la disponibilité des marchandises. Vos missions principales sont : Gestion des entrées et sorties de stocks : - Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, prix). - Vérifier et enregistrer l'arrivée des produits (bons de commande, bons de livraison, factures). - Gérer les retours de marchandises (linge, consommables, pièces défectueuses, etc.). - Mettre à jour les mouvements de stocks (démarque connue/inconnue, rebuts, pertes, casses, etc.). - Veiller au stockage approprié des produits. - Gérer les flux sortants et enregistrer les sorties de stock (préparation de commandes, livraisons internes, etc.). Suivi des niveaux de stocks : - Assurer le suivi des quantités disponibles pour garantir leur disponibilité. - Réaliser des inventaires réguliers pour vérifier la cohérence entre stocks réels et théoriques. - Analyser les tendances de consommation et anticiper les besoins futurs. Approvisionnement : - Développer des relations avec les fournisseurs pour assurer la qualité des fournitures et le respect des délais de livraison. - Élaborer un plan d'approvisionnement cohérent et passer les commandes auprès des fournisseurs. - Négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions (prix, qualité, délais). Optimisation de l'espace de stockage : - Organiser, ranger et maintenir les entrepôts et zones de stockage selon la nature des produits. - Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment pour les produits dangereux. Gestion des livraisons internes : - Préparer et organiser les livraisons de matériel et consommables vers les différents sites. - Vérifier l'emballage et l'étiquetage des colis avant expédition interne. Profil Recherché : - Formation : De préférence, Bac+2 en logistique, gestion de stocks, ou domaine équivalent. - Expérience de d'au moins 2 ans en gestion de stock ou magasinage - Connaissances en matériel technique, réglementation et normes en vigueur (produits dangereux) - Maîtrise des outils numériques pour le suivi des stocks. - Titulaire du Permis B Vous êtes : - Polyvalent, réactif et disponible - Rigoureux et vous savez gérer les priorités en autonomie - Capacité d'analyse, résolution de problèmes et esprit d'initiative - Techniques de négociation et de communication efficaces - Esprit d'équipe et engagement envers les enjeux collectifs De la manutention est à prévoir sur ce poste, ainsi que des déplacements sur l'Alsace. Secteur : Strasbourg (accessible en transports en commun) Rémunération : à partir de 30k€ brut sur 13 mois + avantages (Prime variable de 10%, Prime PPV, mutuelle, titres restaurant, parking...) Statut : Agent de Maitrise Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi. 8h30 - 16h30 avec une heure de pause
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein (35h). Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H00-20h30 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté H/F de bureaux Nettoyage de bureaux / cabinets médicaux : aspiration, nettoyage sol , entretien des sanitaires et salles d'examens Horaires: 9 heures par semaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Nous recherchons pour notre client, une employée d'accueil : vos missions: -prendre les appels entrants en utilisant la console de standard -identifier l 'interlocuteur pour bien orienter les appelants -prendre les messages les cas échéant -renseigner en cas de questionnement générique -enregistrer les demandes de prestations des clients -transmettre les appels entrants au service planification pour toute demande spécifique Maîtrise du pack office, + ERP + pratique de l 'allemand : attention siège d'une entreprise multi sites ,avec beaucoup d'interlocuteurs à identifier rapidement
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Rattaché.e au responsable d'agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes. Vous aurez notamment pour missions : => La gestion de l'entretien du patrimoine (à savoir l'entretien courant et la remise en état des logements) : - Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier - Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients - Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations - Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires - Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants - Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires => La gestion de la clientèle : - Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS.) en lien avec l'assistante clientèle. - Accompagner les locataires dans les démarches numériques => L'animation d'une équipe de personnel de proximité : - S'assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction client => La gestion de la tranquillité des sites : - Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité et/ou le gardien médiateur en cas de troubles de jouissances d'incivilités. Profil souhaité : - BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence. Compétences associées : - Ecoute, - Bon relationnel, - Connaissances techniques du bâtiment, - Maîtrise de l'outil informatique.
L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923, met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Nous recherchons un.e Coordonnateur(-rice) en CDD de remplacement à temps plein, pour le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), à compter d'avril/mai 2025, jusqu'à février 2026 Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. Le Cada les Cèdres dispose d'un agrément de 500 places pour un accueil en logement diffus des familles et des personnes isolées répartis sur l'Eurométropole de Strasbourg. Il remplit un rôle d'accompagnement sanitaire, social ainsi que dans les démarches administratives et juridiques, tout en accompagnant les bénéficiaires vers l'autonomie et l'insertion. En appui au chef de service Accompagnement social, le coordinateur participe à la dynamique impulsée par le projet d'établissement. Le coordinateur organise le travail socio-éducatif de proximité. Dans ce sens, il accompagne et soutient le travail réalisé par l'équipe auprès des personnes accompagnées. Il coordonne les différentes étapes liées à la réalisation des projets individualisés en renforçant les collaborations entre intervenants internes ou externes. Il est le garant de la cohérence des projets. Sous la responsabilité du chef de service, le coordinateur dispose d'un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels qui le met en capacité d'organiser les activités du service. Le coordinateur connait l'ensemble des partenaires qui œuvrent dans son champ d'action et est en mesure de collaborer et de développer de nouveaux partenariats. Le coordonnateur dans le cadre de l'exercice de ses fonctions sera amené à : - Assurer une veille sociale ; - Développer des partenariats locaux en lien avec les besoins identifiés ; - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés ; - Etre un appui aux professionnels dans la rédaction de rapports, demandes écrites en lien avec les projets de sorties des personnes accueillies ; - Suivre les démarches liées à l'accompagnement global des demandeurs d'asile et à l'insertion socio professionnelle des personnes statutaires (sur le plan éducatif, financier, administratif) ; - Proposer et animer des temps de formations internes auprès de l'équipe sur des thématiques liées à l'accompagnement proposé ; - Participer au suivi des indicateurs d'activités (tableaux statistiques) ; - Faire le lien entre les équipes juristes et animations en relayant les informations et en développant les outils de communications ; - Participer au développement de projets innovants visant à améliorer l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile ; - Renforcer et développer les outils de suivi de l'activité et de fonctionnement interne (planning, visite à domicile, accueil et transmission d'informations). Profil requis : Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'hébergement-insertion-logement Première expérience de coordination d'équipe souhaitée Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelle Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics migrants). Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous maîtrisez les outils bureautiques Permis B exigé Rémunération : selon expérience, et accords CHRS. Avantages : - Titre Restaurant - Forfait Mobilité - Congés trimestriels en supplément
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique, E-GARETTE LA VIGIE recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à réaliser la pose et l'entretien de différents éléments de signalisations : SIGNALISATION HORIZONTALE Réalise les travaux d'entretien et/ou neufs de marquage au sol ainsi que les travaux annexes (prémarquage, effaçage.). Utilise des produits de marquage routier (peinture, enduit à froid, bande préfabriquée) soit manuellement, soit mécaniquement. Exerce son métier en ville ou hors agglomération sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe. Ses gestes sont précis afin de bien respecter les règles de sécurité. SIGNALISATION VERTICALE ET MOBILIER URBAIN Assure la pose de panneaux de signalisation et de mobilier urbain. Réalise l'entretien et la maintenance des produits de signalisation verticale. Peut être amené à conduire de petits engins (nacelles.). SIGNALETIQUE Votre travail sera de gérer la mise en place et la pose d'enseignes et de signalétiques sur les divers chantiers. De la signalétique extérieure ou intérieure (pose de bâche, banderole, de totem, de caissons lumineux, de panneaux de chantier, drapeaux, panneaux publicitaire, enseigne de magasin, plaque de porte, Vitrophanie, Covering de véhicule...) Profil recherché : De formation CAP/BEP à dominance technique (travaux publics, bâtiments, espaces verts, agricole.) avec une 1ère expérience. Maitrise des techniques de pose Expérience dans le marquage au sol Habilitation électrique est un plus Bon relationnel est requis CACES Nacelle est un plus Permis B est obligatoire pour vos déplacements en pose sur chantier Connaissance des différents types de vinyle est un plus
Poste à pourvoir immédiatement pour un remplacement d'une absence qui risque de se prolonger Descriptif : Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. - Accueil du collectif - accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif - Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe - Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - organise le nettoyage des parties communes - approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement - Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies : - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la résidente - Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning - Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l'hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d'usage, etc.) et préparation des repas - Fait respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Assure la prévention hygiène et sécurité en cuisine - Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques - Prépare les chambres et appartements - Participe aux états des lieux et veille au rangement de ceux-ci dans le classeur - En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux - Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement et en conformité aux normes de sécurité.
Poste en Foyer d'Action Educative - jeunes filles Missions principales Accompagnement des adolescentes dans les actes de la vie quotidienne - Préparer les produits d'hygiène et la chambre lors d'une nouvelle admission. - Encadrer des ateliers « gestion du quotidien » en direction des adolescentes. - Soutenir les adolescentes dans l'organisation de leurs espaces personnels (rangement de la chambre, tri des affaires). - Initier les adolescentes aux tâches ménagères quotidiennes (faire leur lit, ranger leur linge). - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur hygiène personnelle (se doucher, se coiffer, soin de la peau) et l'image de soi. Soutenir les adolescentes dans la gestion de leur budget personnel - Aider à établir un budget pour les petites dépenses personnelles, en leur montrant comment planifier et prioriser leurs achats. - Sensibiliser les adolescentes aux notions de consommation responsable (économiser sur l'achat de produits de première nécessité). - Mettre en place des exercices pratiques pour comprendre la gestion financière (simulation de courses, suivi de dépenses) Prendre en charge la mise en ambiance des locaux - Créer et maintenir une atmosphère accueillante et conviviale dans l'établissement (décoration, etc.) - Garantir un environnement de vie permettant d'assurer un bien-être physique et psychologique aux adolescentes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs et privés en collaboration avec les adolescentes, en coordination avec l'agent d'entretien et de logistique Garantir la sécurité et le respect des normes d'hygiène - Appliquer et faire respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Sensibiliser les adolescentes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de respect des locaux. - Intervenir en cas de nécessité pour gérer des situations spécifiques (épidémie, incidents dans les locaux, etc.). Connaissances / savoirs - Cadre réglementaire de la loi du 2 janvier 2002. - Problématiques liées à l'adolescence en générale. - Publics en difficulté d'insertion sociale. - Techniques de nettoyage. - Mesures de sécurité et de prévention concernant les produits d'entretien. Savoir-faire / Compétences techniques - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles. - S'approprier et respecter les protocoles de travail. - Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail. - Savoir écouter, observer, analyser tout en restant objectif. - Être en mesure de gérer des conflits et de faire face à la violence. - Faire preuve d'initiative et être force de proposition. - Savoir interroger sa pratique professionnelle.
Inauguré en août 2023, le Pôle intergénérationnel « Au fil du temps » regroupe une crèche collective et une crèche familiale, un centre de loisirs, des locaux mutualisés et 18 logements seniors. Situé en cœur de ville, aux abords d'un parc arboré et aménagé pour favoriser les rencontres intergénérationnelles, il est lauréat du prix Territoria 2024 dans la catégorie « ville durable ». La commune de MUNDOLSHEIM recherche un(e) directeur(trice) du service petite enfance pour participer au déploiement de la politique petite enfance, enfance et jeunesse de la commune. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, vous assurez la direction du service petite enfance regroupant un service d'accueil familial et une crèche collective de 45 berceaux. Les équipes sont composées d'une EJE et de 6 assistantes maternelles à la crèche familiale et de deux EJE, 12 auxiliaires de puériculture et agents sociaux et une apprentie à la crèche collective. Missions : Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre les différents projets de la structure en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de la petite enfance. - Organiser l'accueil, l'information et la communication avec les familles. - Mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité, au bien-être et à la santé des enfants accueillis. - Encadrer les agents du service. - Participer à l'élaboration et au suivi administratif et budgétaire de la structure. - Participer aux réunions, travaux et animations interservices et intergénérationnelles du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. - Veiller à l'entretien technique et la sécurité de la structure. Profil : Compétences - Connaissance de l'environnement territorial - Connaissance du fonctionnement et règlement des établissements d'accueil de la petite enfance. - Connaissance du développement et des besoins de l'enfant. - Connaissance des règles de gestion administrative et budgétaire. - Utilisation des outils bureautiques et logiciels métier - Expérience sur poste similaire souhaitée. Qualités : - Esprit d'équipe, qualité d'écoute, sens de l'accueil. - Discrétion professionnelle, impartialité et tolérance. - Rigueur et organisation. - Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse Diplômes : - diplôme d'Etat de docteur en médecine ; - diplôme de puériculture ; - diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ; - Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants ; - Toute personne présentant une des qualifications mentionnées aux 4° à 11° du II de l'article R.2324-353 et une certification au moins de niveau 6 enregistrée au RNCP attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Pour CARREFOUR, nous recherchons des employé(e)s libre service au rayon Charcuterie/Fromage pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine du 5 Mai 2025 au 17 Janvier 2026.Une immersion aura lieu au préalable du 14 au 26 avril.Recrutement le 2 avril Principales missions : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale - Accueillir, orienter, conseiller, animer, vendre au client en fonction de ses besoins - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne, mise en place d'opérations commerciales, organiser, créer attractivité des produits frais - Gérer les commandes et réservations clients - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son espace de vente et/ou de stockage, rangement - Garantir le bon état marchand de son univers : approvisionnement, implantations, mise en avant des produits, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières, inventaire - Contrôler état des denrées périssables - Participer aux différentes réunions du manager univers Adjoint, lui faire remonter les infos clients Vous travaillerez soit du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire suivante : 6H00 à 13H30 / 13H00 à 20H30 6 jours sur 7 À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu à CARREFOUR Mundolsheim. Salaire : de 774,77 à 1 801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
La maison guidée du service propose une prise en charge exceptionnelle de jeunes filles d'origines variées rencontrant d'importantes difficultés à trouver une place. Nous leur proposons un accompagnement individualisé et personnalisé au moyen de 5 professionnels confirmés. Poste à pourvoir en remplacement d'une salariée en arrêt de travail pour 3 mois minimum - poste basé à Schiltigheim Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et du directeur, les missions principales sont les suivantes : Entretien des bâtiments, suivi vêture, apprentissage de l'entretien des chambres auprès des mineures, confection des repas, gestion des stocks Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : AES MAITRESSE DE MAISON OU TISF. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Au sein de notre e-commerce, vous assurez les : - Préparation de commandes; - Saisie informatique et mails aux clients; - Accueil téléphonique - Réception de marchandise, réapprovisionnement des rayons. Au salaire de base, se rajoutent une prime de fin d'année et une prime de présence-assiduité. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires les samedis notamment pour les périodes de Black Friday et fêtes de fin d'année. Le poste comprend également du port de charges, déplacements de colis. Notre établissement situé au sein de l'Espace Européen des Entreprises à Schiltigheim est bien desservit par les transports en commun. Une immersion préalable au recrutement de quelques jours, sera mise en place afin de vous permettre de voir toute la diversité du poste.
Créée en 2008, Philantologie est une entreprise ecommerce de vente au détail de divers produits de collection. Au départ restreint au timbre et à la philatélie, aujourd'hui, elle fournit de nombreuses collections et collectionneurs. Lancé en janvier 2009, le site Internet Philantologie.fr, propose avec paiement sécurisé + de 18000 références pour toutes collections.
Alsace Habitat est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de près de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique RSE engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission qualité et amélioration continue en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Qualité et Amélioration Continue, vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité et sa diffusion au sein d'Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES - Gestion de la satisfaction client - Gestion du système qualité (mise à jour des fiches d'identités, pilotage du processus, support méthodologique) - Organisation et réalisation des audits internes et externes - Gestion du système documentaire qualité - Gestion de la qualité fournisseur - Être l'ambassadeur(trice) de la démarche qualité et de l'amélioration continue PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en qualité et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez une solide connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 31000 . Vous maîtrisez les outils qualités, de résolution de problème, de gestion de projets transversaux, avec une capacité à animer des groupes et piloter des plans d'actions. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse, et savez collecter, exploiter et transmettre les informations de manière rigoureuse et méthodique, tout en garantissant le respect des normes et des règles en vigueur au sein de l'entreprise. Nous recherchons une personne dynamique et positive, capable de s'adapter à des publics différents. "DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT" 28 jours de congés payés 13ème mois Prime d'assiduité Tickets restaurant Mutuelle gratuite pour les salariés 1 vendredi sur 2 non travaillé Intéressement PEE et PERCOL (abondé) CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux.) Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Le Service Régional d'Economie Agricole et d'Agroalimentaire (SREAA) assure une fonction de pilotage, d'animation et d'appui à la mise en œuvre au niveau régional des politiques publiques agricoles et agroalimentaires européennes et nationales. Fort de cette double origine et de cette richesse de compétences, le pôle regroupe l'ensemble des missions de suivi, d'animation et de mise en œuvre des dispositifs de soutien aux filières. Compétent à la fois sur le secteur agricole et agroalimentaire, il privilégie une approche transversale des filières, de l'amont à l'aval. L'agent exercera ses missions à hauteur d'environ 50 % sur la gestion des dossiers de l'unité « investissement vitivinicole » et de 50 % sur les sujets de l'unité « productions viticoles et certification houblon ». Il sera sous la responsabilité administrative du chef de l'unité « productions viticoles et certification houblon ». Objectifs du poste : Sous l'autorité du responsable d'unité, participer à l'instruction, à la préparation des dossiers de demande d'aide, de paiement avant contrôle et à la liquidation des demandes d'aide aux investissements de la filière vitivinicole (bassin Champagne et bassin Alsace-Est) dans le cadre de l'Organisation commune de marché (OCM viticole). Sous l'autorité du responsable d'unité en charge des dispositifs, gérer sur le plan administratif le dispositif d'aide à la restructuration du vignoble dans le cadre de l'organisation commune de marché (OCM viticole) ainsi que le dispositif d'autorisation de plantation viticole pour les deux bassins viticoles du Grand Est (bassin Champagne et Alsace-Est) et assurer la gestion de la certification du houblon. Missions et activités principales : Les missions du gestionnaire instruction/liquidation d'aides aux investissements vitivinicoles sont les suivantes : - Réaliser les opérations liées à la complétude, à l'instruction, à l'instruction préalable avant contrôle, à la liquidation et à la supervision des dossiers de demande d'aide et de paiement, - Etude et suivi de la conformité réglementaire, - Suivi des tableaux de bord, - Renseigner et accueillir ponctuellement les bénéficiaires et structures professionnelles. Les missions du gestionnaire du dispositif d'aide à la restructuration du vignoble, de la gestion du potentiel viticole des bassins viticoles Champagne et Alsace-Est et de la certification du houblon sont les suivantes : - Participer aux opérations liées à l'instruction, à la supervision et à la liquidation des dossiers de demande d'aide, - Réaliser l'instruction des demandes d'autorisation de plantation, des demandes de transfert en lien avec l'INAO, - Participer au suivi de la procédure de certification, des demandes d'agrément, de certification et établir les certificats de commercialisation du houblon, - Réaliser le suivi et le reporting, - Assurer la relation avec les bénéficiaires. Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du service ou de l'établissement. Savoirs / Connaissances - Maîtrise des réglementations communautaires et nationales applicables, - Connaissances économiques, techniques et agronomiques de base dans le secteur viticole et de la filière houblonnière, - Connaissance du contexte d'organisme payeur. Diplôme - Expérience professionnelle Minimum baccalauréat validé en cas de candidature d'un agent contractuel Poste vacant au 01/07/2025
Société de Nettoyage cherche une personne de Nettoyage - Nettoyage des cages d'escaliers / Bureaux - Nettoyage des vitres à taille d'homme - Balayage Le poste est à pourvoir rapidement Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements
Le Groupe Scolaire Eyyûb Sultan est un établissement privé éducatif situé à Strasbourg allant de la maternelle au lycée. Le groupe scolaire Eyyûb Sultan se donne pour mission d'instruire, d'éduquer et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. En somme, le groupe scolaire Eyyûb Sultan offre une éducation de qualité, axée sur le développement global des élèves et les préparant à devenir des citoyens responsables et compétents. Aujourd'hui, nous accueillons plus de 200 élèves répartis dans les classes du CP à la Terminale. Nous recherchons un(e) professeur(e) des écoles passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative pour la rentrée de septembre 2025 ! Description du poste : En tant que professeur des écoles, vous serez responsable de l'enseignement et de l'éducation des élèves dans une classe de l'école maternelle ou du primaire. Vous devrez mettre en place des cours adaptés aux besoins et au niveau de chaque enfant, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et interactives. Vous serez également chargé de concevoir des plans de cours, d'évaluer les progrès des élèves et de communiquer avec les parents pour assurer une collaboration efficace. Missions principales : - Préparer et dispenser des leçons structurées et stimulantes pour promouvoir l'apprentissage - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif pour tous les élèves - Évaluer régulièrement les performances des élèves et fournir un retour constructif - Collaborer avec d'autres enseignants et professionnels de l'éducation dans une stratégie d'amélioration continue - Maintenir une communication ouverte et régulière avec les parents pour discuter du progrès des élèves - Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour rester à jour sur les méthodes et les pratiques pédagogiques PROFIL SOUHAITE Diplôme : - Titulaire d'un Master MEEF (Master de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) ou en sciences de l'éducation Savoirs et savoir-faire - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Organiser l'espace pédagogique - Collecter des informations pour préparer une séquence de leçon Savoir-être - Autonomie - Communication - Sens de l'organisation - Diplomatie - Rigueur - Pédagogie - Polyvalence Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et que vous souhaitez contribuer au développement académique et personnel des jeunes élèves, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez votre CV, accompagné d'une lettre de motivation. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 mois
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour une entreprise spécialisée dans la pose de carrelage. Rigoureux(se), avec de bonnes connaissances informatiques et des notions de comptabilité (échanges avec notre cabinet comptable et saisie de documents ventes et achats). Une maîtrise parfaite du français parlé et écrit est indispensable Une 1ère expérience dans le bâtiment serait appréciée. Vous serez réactif(ve) à prendre connaissance des mails reçus et à y répondre Vous serez chargé(e) des devis et factures réalisés sur notre logiciel Vous suivrez la facturation clients et fournisseurs et effectuerez les règlements Vous effectuerez les tâches administratives (classement, archivage...) Emploi dans un bureau situé à la Meinau, à temps partiel
Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Schiltigheim (67), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Leader français des diagnostics immobiliers, AC Environnement est l'expert de la collecte et de la modélisation de l'ensemble des données techniques sur un bâtiment. Ses 30 agences et ses 3 laboratoires recrutent partout en France. En 4 ans, AC Environnement a doublé ses effectifs et rassemble près de 770 collaborateurs partout en France. Le groupe place l'humain au coeur de sa réussite. Alors, pourquoi pas vous ?
Afin de postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un des diplômes suivants : - Diplôme d'état, conseiller.ère en économie sociale et familiale - niveau II - licence - BTS économie sociale et familiale Dans le cas contraire votre candidature ne sera pas examinée. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un ou une Maitre/ Maitresse de Maison basé(e) dans la région Grand Est, à Strasbourg. Vous garantissez la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Assurer les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accueillis, en équipe avec les autres intervenants (prévôt, maîtresse de maison, animateur socio-éducatif, formateurs, enseignants, bénévoles...) et en lien avec leur famille pour organiser leur accompagnement Contribuer à l'animation de la maison en lien avec l'animateur socio-éducatif Vous contribuez, dans l'esprit du compagnonnage, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyens : D'être pleinement acteurs de leur projet de vie par l'insertion professionnelle, De consolider des liens sociaux et de renforcer les solidarités Pour finir vous aurez en responsabilité l'équipe d'entretien de la maison des compagnons composée de 5 agents d'entretien (pilotage, animation de réunion d'équipe, gestion des plannings, commandes de matériels) PROFIL & FORMATION Vous avez connaissance des obligations règlementaires inhérentes au travail social et à l'hébergement en Foyer de Jeunes Travailleurs. Vous avez connaissance du cadre règlementaire en foyer de jeune travailleur et résidence sociale. Vous connaissez les principes et les enjeux de la médiation, vous maitrisez des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active. Vous connaissez ou avez déjà travaillé avec des institutions, des acteurs et des partenaires du territoire. Vous maitrisez l'accompagnement social individuel et collectif. Vous êtes curieux/ curieuse et vous souhaitez découvrir notre Association. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - Diplôme d'état, conseiller.ère en économie sociale et familiale - niveau II - licence - BTS économie sociale et familiale Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI Durée contractuelle : 35 heures Rémunération : 2100 à 2200 € brut mensuel Statut : TAM Poste à pourvoir : dès que possible Offre accessible aux personnes en situation de handicap QUI SOMMES-NOUS ? L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF), association de loi 1901 reconnue d'utilité publique, réunit des femmes et des hommes de métier mobilisés autour d'un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s'accomplir dans et par son métier, dans un esprit d'ouverture et de partage. Nous formons chaque année plus de 11.000 jeunes et 6.000 salariés d'entreprises, dans toute la France, intégrant également des activités de restauration et d'hébergement. En plus d'être une association, l'AOCDTF est également un employeur, reconnu au niveau national, de près de 1.500 collaborateurs répartis sur 60 sites en France.
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, - Vous assurez la gestion administrative et le suivi du dossier de l'usager (documents administratifs, éducatifs et judiciaires) - Vous assurez le suivi des effectifs des usagers, production de statistiques - Vous participez activement à l'élaboration et la diffusion des outils de communication : tableaux de bords, transversal (serveur), invitations, armoire institutionnelle - Vous assurez la logistique dévolue au service : courrier entrant, parc automobile, salles de réunions - Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des outils qualitatifs relatifs à l'évaluation interne et externe : outils statistiques du rapport d'activité. Le poste comporte des weekends (environ 1 weekend sur 4) Horaires variables selon 3 plages : 8h -16h / 10h30-18h30 en semaine et 10h- 18h30 les weeks ends et jours fériés. * Titulaire d'un titre professionnel secrétaire assistant(e) médico-social ou de secrétaire médico-administratif. * Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, * Maitrise et connaissance élargies des logiciels, de l'informatique et de ses divers outils (pack office, notamment Excel : formules, tableaux croisés dynamiques., Word : publipostage, modèles et Outlook) * Savoir restituer et évaluer l'information de façon objective, mesurée, quantifiable et opérationnelle. * Bonnes connaissances des outils statistiques et de leur alimentation * Une connaissance de l'établissement et/ou de la protection de l'Enfance est un plus. * Capacité d'adaptation, d'autonomie, d'esprit d'équipe et de respect commun. * Rigueur, conscience et discrétion professionnelle.
Vos missions: - Mettre en place votre poste de travail - Accueillir le client - Servir le client - Encaisser le client - Nettoyage de votre poste de travail -service au stand traiteur Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches.
Au sein d'un Ehpad accueillant 90 Résidents, l'assistant(e) de direction a comme principales missions : - gestion administrative rédaction de mails, de courriers, de compte - rendu de réunion classement et tri des dossiers administratifs - gestion RH élaboration des contrats de travail, suivi des variables de payes - gestion comptable facturation des résidents, traitement facturation fournisseurs, gestion de caisse
Nous recrutons un(e) aide de cuisine Sous la responsabilité du chef de production, vous participez à la préparation, des produits salés, ( sandwichs, salades, quiches.), des produits sucrés (viennoiseries, tartelettes, tartes,...), et à l'entretien, et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes intègre, motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait et vous partagez nos valeurs.
Nous recrutons un vendeur H/F. Sous la responsabilité, du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil, votre humeur positive. Mission: -vous assurez et contribuez, à la satisfaction, de la clientèle, -vous veillez à ce que le rayon soit achalandé, tout au long de la journée, au bon moment, en respectant les implantations des promotions, la politique du magasin, -vous veillez à la qualité des produits mis en vente. 35h
***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le Jeudi 24 avril 2025 pour participer à la réunion d'information*** Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est : - intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu ! - bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) - réaliser son alternance au sein d'un Centre de distribution du courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience. Pour Strasbourg (postes) ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le Jeudi 24 avril 2025 pour participer à la réunion d'information***
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et à la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique, dans le cadre d'un CDI de 35 heures par semaine. Ce poste est à pourvoir des que possible. Vos missions : -Enseignement de la conduite et le code de la route du permis B -Accompagner les candidats lors des examens pratiques Ce poste est accessible avec le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, ainsi que l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture."
Le Foyer de la Jeunesse Charles Frey, une maison d'enfants à caractère social accueillant des enfants de 3 à 18 ans, d'une capacité de 196 places dont 70 en internat, recherche deux "Aides de cuisine" à 50 % du temps de travail pour un contrat à durée déterminée de 6 mois pour son service cuisine. Les postes sont à pourvoir à compter du 1er mai 2025. Sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine et de la responsabilité hiérarchique de la Directrice, l'agent aura pour mission : - La participation, en assistant le chef cuisine et/ou Ie cuisinier, à la confection et la présentation des plats, - La participation à la réception et au contrôle des livraisons, - Le nettoyage et rangement de la vaisselle, - L'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP, - La contribution aux liens de la cuisine centrale avec les groupes de vie et les jeunes accueillies.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à STRASBOURG (67100), en Intérim de 6 mois un Superviseur Technique (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des transports fluviaux de passagers à STRASBOURG. Avec un fort engagement envers la qualité du service et la satisfaction des clients, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Superviseur Technique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Sous l'autorité fonctionnelle des coordinateurs, le superviseur technique remplit les missions suivantes : 1 - Encadrement fonctionnelle du personnel navigant affecté au service technique 2 - Gestion des commandes et suivi fournisseurs 3- Approvisionnement et stockage 4- Planification, ordonnancement et organisation - évolution de la structuration de la maintenance 5- Veille au bon respect du champ sécuritaire Nous recherchons un individu dynamique, doté d'un excellent sens du leadership, de bonnes capacités de communication, une forte aptitude à la gestion du temps, et une capacité à prendre des décisions efficaces. Compétences recherchées : - Leadership - Communication - Gestion du temps - Gestion d'équipe - Planification opérationnelle - Maîtrise des outils informatiques Rémunération: 28 000 € brut / annuel + TR 13€/jour (50% pris en charge par l'entreprise) + IFM + CP Pour une durée de 6 mois Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Si votre profil correspond à cette offre, n'hésitez pas à postuler !
L 'association des Francas du Bas-Rhin recrute une assistant-e de direction pour assister et soutenir la direction dans la gestion quotidienne de l'association. Une connaissance du milieu associatif est impératif (droit du milieu associatif, fonctionnement, droit du travail sur la convention d'animation ECLAT...). ainsi que la maîtrise des outils informatique. Vous aurez également en charge la négociation avec les divers fournisseurs ainsi que l'accueil.
Notre établissement, SCM CHIRURGIE PEDIATRIQUE DES DEUX RIVES, recrute un(e) secrétaire médical(e) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du mois de Mai 2025. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion et prise de rendez-vous - Constitution, mise à jour et classement des dossiers médicaux - Saisie informatique des données et comptes-rendus médicaux - Gestion administrative : courriers, mails, facturation Profil recherché : - Formation qualifiante en secrétariat médical ou expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et logiciels médicaux : DOCTOLIB, DR SANTE) - Capacités d'organisation et rigueur administrative - Sens aigu du relationnel, discrétion et respect de la confidentialité Conditions du poste : - Type de contrat : CDI avec une période d'essai conforme à la législation en vigueur - Temps de travail : Temps plein (35 heures par semaine) - Lieu de travail : 2 Rue François Epailly 67100 STRASBOURG - Prise de poste : Mai 2025 - Rémunération : Selon profil et expérience, conformément aux dispositions de la convention collective applicable - Avantages : Mutuelle, prise en charge des frais de transport et primes Modalités de candidature : Ce poste est ouvert à toute personne, y compris aux candidats en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Vous êtes organisé(e), dynamique et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un environnement agréable et stimulant ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Quelle perspective vous inspire dans les missions du poste de Gestionnaire d'assurances IRD (F/H) ? Dans ce rôle, vous contribuerez à l'optimisation des processus d'expertise en vous assurant de la conformité et en soutenant les activités du service - Vous assistez à l'animation et à la gestion des réseaux d'experts IRD Fréquence et Vol. - Vous traitez les anomalies de premier niveau et participez aux audits pour garantir le respect du cahier des charges établi - Vous apportez un soutien ponctuel aux études statistiques, contribuant ainsi à une approche analytique et stratégique du service. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 24000 à 24500 euros/an Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Vous intervenez pour le compte d'un bailleur social , vos missions: -sortie et nettoyage des poubelles ainsi que les locaux les abritant -ramassage des objets encombrants -évacuation des déchets liés aux travaux des ouvriers professionnels -tonte des pelouses -tailles des haies -débroussaillage et désherbage des espaces verts et des caniveaux -ramassage des feuilles mortes -déneigement et salage de la voierie -balayage et ramassage des détritus Bonnes capacités de communication , et PERMIS B OBLIGATOIRE Du lundi au vendredi ,amplitude horaire de 7h30 à 16h30
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Magasinier(ère) / Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PLATEFORME STRASBOURG . Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 860 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Polyvalent-e, vous participerez à la mise en valeur du savoir-faire de la maison et à l'accueil d'une clientèle exigeante et fidèle Votre mission consistera à : Préparer et vendre nos produits (snacking, pains, pâtisseries, produits d'exception) Mettre en place la boutique Accueillir, conseiller et accompagner les clients Gérer les commandes Appliquer les règles strictes d'hygiène et d'entretien CDI, 38 heures sur 5 jours du Lundi au Samedi Salaire : selon votre profil Poste à pourvoir dès que possible
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? LHH- Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Technicien contrôle qualité ( H/F) en CDI, à proximité de Schiltigheim. Notre client acteur industriel international, est spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire. Rattaché(e) au Responsable du pôle assurance qualité de l'entreprise, votre mission principale est d'assurer la sécurité des aliments commercialisés au travers du respect des plans de contrôles de la qualité définis et selon les délais fixés. Vos missions : - Contrôle qualité : vous garantissez la conformité des matières premières -Prélever des échantillons ou réceptionner les prélèvements de la production en assurant la traçabilité des lots, et envoie les lots au laboratoire externe si besoin -Analyser les lots, avant leur libération et procède au blocage si nécessaire -Répertorier et enregistrer les résultats -Veiller au bon fonctionnement des équipements métrologiques - Sécurité des aliments : garantir le plus haut niveau de maitrise des risques -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Vérifier la conformité de l'activité avec les normes en vigueur -Réaliser des contrôles dans l'usine / formation des équipes sur le terrain - Garantir le suivi du contrôle du système de management de la qualité, et apporter des réponses aux demandes/ réclamations clients Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+2/+3 dans le domaine de la qualité et justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années sur un poste en qualité, idéalement en industrie agro-alimentaire (ou cosmétologie, pharmaceutique..). Vous êtes une personne de terrain, êtes rigoureux, organisé ? C'est ce que nous recherchons! Un socle de compétences en langue anglaise est un plus (écrit principalement) et êtes à l'aise sur les outils informatiques. A savoir, ce poste est en horaire de journée, (avec un roulement en équipe sur un démarrage à 7h pour une partie du mois). Ce poste comprend un salaire fixe compris dans une fourchette entre 30 et 32k€ bruts annuels qui sera affiné selon le profil et compétences de la personne retenue + d'autres avantages. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature ! WWW.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Affectation : Service prévention sécurité environnement Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 15/05/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 100% Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Activités principales : - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, tableaux, etc.), les reproduire et les diffuser - Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier - Organiser la logistique relative aux réunions, formations et déplacements - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service - Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes concernés - Classer et archiver les documents et informations - Préparer en amont les réunions de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail - Mettre à jour le site intranet du service (Ernest et la GED) Contacts pour renseignements sur le poste : Claude Geist, Cheffe du Service prévention sécurité environnement
L'IME « LE TREMPLIN » (Institut Médico éducatif), situé 2 rue de Dettwiller à Strasbourg (67200) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accompagnement aux enfants et adolescents polyhandicapés, déficients intellectuels et autistes. Le poste est à pourvoir au sein de L'Unité de l'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) et est basé à l'Ecole Ariane Icare de Strasbourg (Neuhof). MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre du projet de l'IME et sous la supervision de l'équipe de Direction : - Vous mettez en œuvre le projet de l'UEMA, - Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, - Vous accompagnez les enfants en situation de handicap, - Vous assurez le suivi et l'évaluation des activités, - Vous travaillez avec les parents et la fratrie (guidances familiales à domicile). LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Le bien-être des enfants est au cœur de vos préoccupations, - Vous êtes titulaire du diplôme d'État Moniteur Éducateur (DEME), - Vous avez une expérience dans l'accompagnement du petit enfant en situation de handicap, - Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des troubles du spectre de l'autisme (TSA), - Vous avez une capacité à vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils informatiques, - Permis de conduire exigé. Le poste, basé à l'école Ariane Icare de Strasbourg (Neuhof), est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps plein dès que possible, jusqu'au 4 juillet 2025. Horaires de travail répartis sur la semaine et en journée. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de M. Denis DUDENHOEFFER, Directeur
Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG 2 recherche pour l'un de ses clients, un Agent d'entretien H/F . Vos missions consisteront à : - Dépoussierer des surfaces - Nettoyer des éléments sanitaires. - Aspirer et laver les sols Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez une première expérience en entretien des locaux et en bâtiment. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous êtes dynamique et souhaitez mettre à profit vos compétences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe sont vos atouts, nhésitez pas à nous rejoindre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le centre médical de Soins immédiats de Strasbourg recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDD pour un remplacement de congés annuels. Le CDD concerne la période du 14/04/25 au 27/04/25. Le centre est ouvert 7 jours sur 7de 8h à 20h, sauf dimanches et jours fériés inclus, de 10h à 19h. Les activités liées au poste recherché sont les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des patients. - Tenue à jour des dossiers des patients. - Traitement des courriers, dossiers, documents. - Collecte et vérification des informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance. - Accueil et orientation des patients. - Identification des informations communicables en respectant le secret professionnel. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Utilisation des outils informatiques et logiciels spécifiques au centre.
Nous recherchons pour notre restaurant (fast food) un employé polyvalent H/F. Vous serez en charge de prendre les commandes, d'aide à la préparation des commandes, de tenir la caisse etc... Le poste proposé est un temps plein. Vous travaillerez principalement de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 21h00. Les jours travaillés seront du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine à convenir lors de l'embauche. Salaire négociable selon le profil.
Poste en CDI à pourvoir à la rentrée de septembre 2025. Deux rythmes possibles: - Temps plein les lundis,mardis,jeudis et vendredis - Mi-temps les mercredis matin, jeudis et vendredis L'école: La Mosaïque est un établissement d'enseignement élémentaire situé sur la commune de Schiltigheim (67), géré par l'association « Mon école » constituée des parents et des membres de l'équipe pédagogique. La Mosaïque dispose de deux classes multi-niveaux du CP au CM2, constituées chacune d'une vingtaine d'élèves. Au cœur de notre pédagogie se trouvent l'expérimentation, le travail coopératif et créatif, l'expression libre, l'organisation et l'autonomie, l'engagement citoyen, le respect de l'écologie et le multilinguisme. Notre équipe pédagogique est actuellement constituée d'une directrice, de deux enseignants, de deux assistantes pédagogiques ainsi que deux personnes en service civique. Les missions: En tant qu'enseignant, vous assurez l'enseignement paritaire en français et en allemand dans le cas d'un plein temps et l'enseignement en allemand dans le cas d'un mi-temps. 1. Pédagogie - Élaborer et mettre en œuvre une vision éducative riche visant à stimuler le plein potentiel de chaque élève - Porter et faire vivre les valeurs de l'établissement et de la pédagogie Freinet - S'assurer du respect du socle commun de connaissances et des progrès des élèves pour une transition facilitée et réussie vers tout type de collège - Co-construire les différents outils pédagogiques de l'école et l'organisation des activités pédagogiques - S'assurer du bien-être, de l'épanouissement et de l'assiduité des élèves - Organiser avec l'équipe les différents temps scolaires et participer aux réunions pédagogiques 2.Enseignement - Dispenser l'enseignement en français et en allemand dans toutes les disciplines dans l'esprit de la pédagogie Freinet - Donner les clés du travail individuel et collectif dans un cadre bienveillant avec un esprit de respect et d'entraide - Outiller et accompagner le processus d'apprentissage et les progrès de chaque élève - Mettre en place et animer les activités manuelles, sportives, artistiques et culturelles - Donner accès à la liberté de penser, à la liberté d'expression et au discernement - Organiser la salle en un lieu accueillant et s'assurer de son rangement et de sa propreté 3.Organisation - Participer à l'accueil et à la sortie d'école des élèves, à la surveillance des récréations et aux activités pédagogiques à l'extérieur - Collaborer avec les parents dans l'organisation de la vie de l'école (portes ouvertes de l'école, heure des parents, opération petite souris, ..) - Travailler en collaboration avec les assistant.e.s pédagogiques ainsi qu'avec les assistant.e.s en service civique Le profil idéal: - Expériences dans l'enseignement primaire - Bilingue allemand - Diplôme d'enseignement ou autorisation d'enseigner - Connaissance du socle commun de connaissances, de compétences et de culture - La connaissance de la pédagogie Freinet serait un plus - Savoir créer un cadre d'apprentissage sécurisant et bienveillant, gérer un groupe multi-âges et multi-niveaux et élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Savoir prendre, analyser et évaluer des décisions en collaboration avec les membres de l'équipe pédagogique - Faire preuve de bienveillance tout en maintenant le cadre défini - Adopter une posture d'accompagnateur dans les apprentissages de l'enfant - Avoir un esprit créatif et une capacité à s'adapter et à rebondir en toute situation - Faire preuve d'un grand sens des responsabilités - Éprouver le désir de contribuer à un environnement d'apprentissage holistique et épanouissant au profit des jeunes générations
Mission : Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vos missions principales sont : Garantir la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative de l'établissement, Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène (référent sécurité incendie), Travaux de rénovation et d'embellissement, Traçabilité des registres de sécurité, carnet sanitaire, ... Relation avec les prestataires et fournisseurs, Préparation de la commission de sécurité, Coordination des travaux d'extension de l'établissement, Expérience exigée en collectivité Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Vous avez un BEP-CAP électrotechnique ou électromécanique ou bâtiment. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel KMSE serait un plus. Vos capacités relationnelles, votre rigueur, votre adaptation, votre écoute et votre sens du travail en équipe seront vos atouts pour réussir cette mission. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. L'établissement : Situé à 10 minutes du centre-ville de Strasbourg en transport en commun, l'EHPAD Korian L'Air du Temps héberge ses résidents dans un cadre agréable et convivial à proximité des commerces et des parcs de l'Orangerie et de Pourtalès. Toute l'équipe est aux petits soins pour le confort de chacun. L'établissement accueille les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
ROLE ET RESPONSABILITES - Accueillir les personnes. - Enregistrer la vente d'un article. Encaisser le montant d'une vente. - Proposer un service complémentaire à la vente. - Recueillir l'avis et les remarques d'un client. - Réaliser le comptage des fonds de caisses. - Effectuer le réassort des rayons à proximité de la caisse. - Maintenir l'espace caisse propre et agréable pour les clients SAVOIR FAIRE Procédures d'encaissement Règles de tenue de caisse Caisse informatisée COMPETENCES A PRIVILEGIER Organisation, rigoureux, concentration Sens du service, du commerce / satisfaction clients Bon relationnel NB : Le caissier H/F est l'employé du magasin que les clients voient le plus, dont il représente le magasin et doit, à cet égard, se montrer toujours cordial et souriant. Un caissier doit donc être patient et savoir prendre sur lui quand un client se montre désagréable. Une bonne résistance physique et nerveuse est également de mise. Il doit être rapide dans l'encaissement des achats (particulièrement aux heures d'affluence) tout en prenant le temps d'échanger avec le client si celui-ci le sollicite. La concentration est également une qualité nécessaire car à la fin de la journée la caisse ne doit pas comporter d'erreurs.
SNCF Réseau, Infrapôle Rhénan recrute un ou plusieurs opérateurs de la Caténaire pour un CDI, accompagné d'une formation totalement prise en charge par l'entreprise, afin de vous permettre de développer vos compétences. À l'issue de cette formation initiale pendant laquelle vous êtes formé(e) aux normes de sécurité ferroviaires et à la spécificité technique des installations des caténaires , vous assurez également la maintenance préventive et corrective. Votre rôle est de participer aux travaux de création ou de modification des installations de signalisation électrique et à la surveillance des travaux réalisés par les entreprises extérieures. VOS MISSIONS Vous effectuez la surveillance, l'entretien et la modernisation des équipements des lignes électriques aériennes, 1 500 et/ou 25 000 volts, assurant l'alimentation des trains : fil de contact, armements, supports. Vous pouvez ainsi contribuer aux travaux de renouvellement ou de création d'installations caténaires. Cette liste n'est pas exhaustive. Profils recherchés : Formation dans les domaines de : l'électrotechnique, électronique, automatisme, informatique, mécanique, ... Vos compétences et aptitudes : - Rigueur (Respect de la réglementation) - Esprit d'équipe - Communication - Autonomie Le poste est susceptible d'être soumis à l'astreinte.
A propos du poste Vous rejoignez une DSI dynamique composée de plus de 100 collaborateurs, située à Strasbourg et facilement accessible en transports en commun. Installée dans des locaux modernes et conviviaux, cette structure offre un cadre de travail agréable. Forte de plusieurs centaines de collaborateurs, l'entreprise répond aux besoins de centaines de milliers d'utilisateurs potentiels. Les projets sont riches et variés, portés par des moyens techniques et humains significatifs. Dans le cadre d'une hausse de l'activité, nous recherchons un Testeur QA. À noter : plusieurs membres de l'équipe Aquantic collaborent déjà avec cette structure. Ils apprécient particulièrement l'ambiance de travail bienveillante, le management constructif ainsi que la diversité des projets et des défis à relever. L'équipe de testeurs est composée d'une dizaine de personnes, et vous en deviendrez un acteur clé pour garantir la qualité des logiciels. Votre mission : concevoir et exécuter des campagnes de tests, analyser les besoins métiers et collaborer activement avec les équipes techniques afin d'assurer la qualité de solutions performantes et fiables. Vos missions : Analyser les besoins métiers et concevoir des parcours utilisateurs pertinents avec les MOA. Mise en place d'une stratégie de tests. Rédiger des plans de tests détaillés et mettre en place des campagnes de tests rigoureuses. Assurer l'exécution des tests et suivre l'avancement des projets. Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les métiers. Proposer des améliorations de nos processus de tests et participer à leur automatisation. Contrat : CDI ou mission Freelance Localisation : Secteur de Strasbourg, télétravail hybride (2 jours / semaine au bout de quelques mois d'intégration) Salaire : 37 000,00€ à 48 000,00€ par an À propos de vous Compte tenu de l'autonomie proposée dans le poste, vous possédez déjà une expérience de 4 années dans la conception et l'exécution de campagnes de tests, idéalement dans un environnement agile. Vous maitrisez des outils de test (Testrail, XRay...) afin de pouvoir mener vos campagnes efficacement. La connaissance du langage Gherkin est un gros plus. Pour le reste, faisons connaissance !
ZONOVA est une société du numérique composée de moins de 10 personnes et qui est spécialisée dans différents champs technologiques : le Développement, la Data, la Crypto-monnaie, la 3D, le Cloud, la Blockchain, le Support, les Nouvelles technologies.
Pour remplacer un membre de l'équipe sur le départ, nous recrutons un Aide Cuisine (H/F). VOS MISSIONS : -Assurer seul le poste froid entrées / salade -Assister l'équipe de cuisine pour la mise en place de différentes préparations culinaires. -Assurer l'entretien de la cuisine, plonge et des zones de préparation ainsi que des matériels utilisés. -Aider à réceptionner et ranger les denrées alimentaires. VOS COMPÉTENCES : -Vous êtes dynamique et volontaire et faites preuve de force de travail. -Vous aimez le travail en équipe -Maîtriser les règles d'hygiène et méthode HACCP nécessaire à la bonne réalisation de vos missions ATTENTION TRAVAIL EN COUPURE : SERVICE MIDI ET SOIR
En collaboration avec l'équipe en place, vous avez à coeur de rendre le magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser les clients grâce à une expérience shopping unique, basée sur un accompagnement et des conseils de qualité pour l'univers Homme, Femme et enfants. Vos missions : -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des solutions adaptées à ses besoins. -Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et veiller à la bonne tenue du point de vente. -Prise de retouches -Gérer les encaissements avec rigueur et précision. -Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. Qualités recherchées : -Excellent sens du relationnel. -Ponctualité et rigueur. -Capacité à travailler en équipe. -Autonomie dans la gestion des tâches. -Appétence pour le secteur de la mode La langue anglaise et-ou allemande sera un plus pour la clientèle touristique. Le poste est à pourvoir de suite.
Localisation : Strasbourg (67) Type de contrat : CDI Statut : Cadre Salaire : à partir de 36 K€ brut par an sur 14 mois ( selon expérience ) Secteur d'Activité : Assurance retraite Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Responsable amélioration continue en retraite complémentaire H/F à Strasbourg. Votre Challenge ? Rattaché(e) au Responsable du département Amélioration Continue Retraite Complémentaire, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, l'animation et la pérennisation des démarches au sein de trois grandes directions : Opérations, Action Sociale et Secrétariat Général. Ce poste offre une opportunité unique d'accompagner les équipes dans leur montée en compétences tout en contribuant à l'amélioration de la performance et de la satisfaction client. - Mise en œuvre et animation de la démarche Lean : Déploiement des outils Lean : management visuel, résolution de problèmes, boîte à outils Lean. Facilitation de l'alignement des objectifs des équipes opérationnelles avec ceux de la direction. - Accompagnement et formation : Formation des collaborateurs et managers au Lean Management. Valorisation des efforts et résultats auprès de la direction et des équipes. Intégration des nouveaux arrivants dans la démarche Lean. - Pérennisation des initiatives : Animation quotidienne des démarches Lean : rappels méthodologiques, revue de standards. Optimisation continue des pratiques. Partage des meilleures pratiques entre équipes. - Coordination transversale : Résolution de problématiques impactant plusieurs directions. Participation aux échanges et retours d'expérience entre pairs. Votre Profil ? Expertise en Lean Management, animation d'équipes, pilotage de projets transverses, et formation. Esprit collaboratif, leadership transversal, pédagogie, et capacité d'adaptation. Minimum 6 à 10 ans dans des fonctions similaires En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
NJ Intérim recherche pour l'un de ses clients un Formateur en Habilitation Electrique H/F pour un poste entre Strasbourg et Colmar. Votre mission : - Former des stagiaires à la prévention des risques électriques puis de les évaluer en vue de donner un avis sur la délivrance de l'habilitation électrique - Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public Votre profil : - Diplôme en lien avec l'électricité - Expérience significative dans le domaine de l'électricité et la formation - Vous avez le goût de transmettre et vous appréciez le travail de qualité - Des compétences complémentaires seront les bienvenues (formations à la conduite en sécurité des engins, SST.) Salaire selon expérience
Remplacement sur la période estivale, nous recherchons un Vendeur / une Vendeuse en prêt-à-porter. Vous serez chargé(e) du conseil, de l'encaissement, du réassort. Vous effectuez également de la manutention et du traitement de colis, du rangement, du nettoyage... Vous avez de bonnes connaissances pour la mode. Magasin ouvert du lundi au samedi, horaire modulable sur la période.
Pour une boutique située dans la zone Shopping Promenade Vendenheim , vous accueillerez et renseignerez les clients. Vous ferez également l'encaissement et la mise en rayon. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la vente. Poste pour la période estivale.
En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications.
urgent vous intervenez dans l 'un des restaurants des institutions européennes, lors des sessions parlementaires prochaine session : du 31/03 au 3/04 , horaires de journée vos missions : plonge, légumerie, débarrassage etc Mission régulière en fonction du calendrier des sessions établi à l ' année
Missions du poste (liste non exhaustive) Les principales missions du poste sont les suivantes : - Pilotage du déploiement des outils « Distribution et Billettique » ; - Actualisation et mise en œuvre du schéma de distribution ; - Suivi des indicateurs contractuels liés à la « Distribution » ; - Piloter les missions de l'AMO « Billettique et Distribution » ; - Pilotage technique de la mise en concurrence de l'intégrateur « Distribution et Billettique ». Au quotidien, vous exercerez les activités suivantes : - Coordonner les actions billettique : o Contribuer à l'élaboration et veiller à la mise en œuvre de la feuille de route billettique ferroviaire ; o Apporter une expertise sur les projets billettique ; - Suivi et analyse de la performance de la distribution : o Suivi et analyse des indicateurs contractuels ; o Suivi et analyse du R/D - Pilotage de la distribution au quotidien : o Assurer l'interface avec le distributeur intégrateur au quotidien et lors de la conception de nouveaux produits ; o Suivi du fonctionnement des outils ; o Lien avec la tarification ; o Evolution des outils ; o Veille sur les innovations en matière de distribution. - Pilotage du schéma de distribution : o Actualisation/adaptation du schéma de distribution : Réalisation d'études stratégiques ; o Suivi de la mise en œuvre du schéma de distribution ; o Lien avec le MAAS régional. - Pilotage des coûts de distribution o Suivi et analyse des charges de distribution ; - Pilotage de l'appel d'offre de la mise en concurrence du distributeur-intégrateur.
Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s?est engagée dans un plan d?actions complet afin d?être la région pilote pour la relance du train régional en France. En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d?un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques.
Le SIAO 67 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) recherche un.e Coordinateur/trice (éducateur.trice spécialisé.e, assistant.e de service sociale, CESF) de son équipe de maraude. Le/la coordinateur/trice assure la coordination opérationnelle d'une équipe de 6 personnes, ce qui implique notamment d'élaborer les plannings, de renforcer les liens partenariaux, de s'assurer de la bonne circulation des informations au sein de l'équipe, de travailler en lien étroit avec les autres coordinatrices du SIAO dans une optique de transversalité et d'assurer le relai régulier des informations entre l'équipe et la direction. Il/Elle participe également à l'évaluation sociale des personnes à la rue et, dans une démarche d'aller-vers, cherche à inscrire tant que possible les personnes dans un parcours d'accès à l'hébergement/logement. Rythme atypique, travail en soirée systématique, travaille régulièrement les samedis, dimanches et jours fériés. Compétences attendues : Capacité à réagir avec pertinence dans un contexte d'urgence. Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, travail en équipe. Salaire : selon convention collective CHRS NEXEM - Groupe V + 100 points + prime Ségur, mensuel brut sur 12 mois, selon ancienneté
Descriptif de l'emploi Suite à un déménagement hors commune, la Ville d'Ostwald recrute un-e assistant-e maternel-le agréé-e pour sa crèche familiale dès que possible. Définition du poste : Accueillir à son domicile sur Ostwald des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans (fin de la 1ère année d'école maternelle), de manière individualisée dans le respect de leur rythme et de leur développement tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Poste à pourvoir en CDD d'1 an (renouvelable) Temps de travail : selon contrats avec les familles (amplitude de travail entre 06h00 le matin et 19h00 le soir) Rémunération / Avantages : selon statut AMAT loi 27/06/2005 (heures de garde, indemnité de nourriture et d'entretien, éventuelles heures supplémentaires, heures de formation, indemnité d'attente, indemnité de sujétion, majoration de salaire) + prime d'été + prime de fin d'année + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) Missions ou activités Accueillir les enfants à son domicile : - Proposer un lieu de vie où l'enfant peut s'épanouir en tout sécurité - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Assurer une bonne hygiène et un bon entretien du domicile - Mettre en place des activités d'éveil adaptées - Être à l'écoute de l'enfant et transmettre à la structure toutes problématiques - Favoriser l'intégration de l'enfant dans la vie sociale Veiller à de bonnes relations avec les parents ou les substituts parentaux : - Entretenir une relation professionnelle avec les parents - Assurer au quotidien un bon accueil aux familles - Tenir compte des principes éducatifs et culturels des parents - Assurer les transmissions orales et/ou écrites aux familles Maintenir les relations avec l'Accueil Familial : - Adhérer au projet éducatif de la structure et respecter ses règlements - Collaborer avec l'équipe encadrante et les autres AMAT - Participer aux activités d'éveil organisées par la structure - Appliquer les protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité Missions complémentaires : - Accueillir des enfants porteurs de handicap(s) - Accueillir des enfants et des parents dans le cadre de la PMI (accueil d'urgence) Profil recherché Domiciliation sur Ostwald obligatoire Agrément du Conseil Départemental pour 2 ou 3 enfants et PSC1 exigés Expérience similaire souhaitée. SAVOIR (connaissances théoriques) : - Détenir des notions de puériculture et de psychopédagogie - Connaître le développement du jeune enfant et de ses besoins - Maîtriser les principes de diététique, d'hygiène et de sécurité - Maîtriser la langue française - Connaître l'organisation des dispositifs de la protection de l'enfance SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Appliquer les gestes de premiers secours en cas de besoin - Savoir observer l'enfant - Apporter des réponses adaptées aux besoins de l'enfant - Maîtriser les situations de crises et de conflits - Définir des règles de vie quotidienne SAVOIR ETRE (qualités) : - Capacité d'écoute active et de réponse - Sens de l'accueil, empathie - Capacité à travailler et à se situer au sein de l'équipe - Capacité d'adaptation, de non jugement, de discrétion (respect du secret professionnel) et de remise en question - Equilibre de l'environnement personnel et familial - Sens des responsabilités
Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour assurer les opérations de reconditionnement de produits agro-alimentaires dans une température variable de +2 à +4°C. Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous travaillez sur les différents postes des lignes, en rotation. Vos missions principales seront les suivantes : - Approvisionnement la ligne en carton et produits surgelés - Dépose des UC sur convoyeurs pour contrôle et codage DLC - Conditionnement des UC en plateaux - Empilage des plateaux - Palettisation - Stockage des produits en chambre de ventilation Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène et de sécurité et pratiquez des contrôles visuels tout au long des opérations. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production de nos clients. Les horaires sont en 2*8 et ponctuellement de nuit. Votre profil ? - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes capable de travailler dans le froid positif (+2 à +4°C) - Vous êtes titulaire du CACES R485 cat 2 et avez de l'expérience en conduite - Vous avez de l'expérience sur une ligne de production en agroalimentaire - Vous recherchez un travail dynamique et rythmé La différence STEF ? Être opérateur(trice) logistique chez STEF, c'est contribuer à apporter ¼ des produits alimentaires aux consommateurs français et avoir la possibilité d'évoluer vers un poste d'encadrement. Rejoindre STEF, c'est aussi : - Intégrer un site à taille humaine (120 salariés) au sein d'un Groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution, - Bénéficier d'un parcours d'intégration individualisé, - Prendre part à notre Politique d'intéressement Participation grâce à votre travail au quotidien.
