Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blaison-Saint-Sulpice située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blaison-Saint-Sulpice. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Loire-Authion, 49 - TRELAZE, 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous êtes sous la responsabilité du chef de service Vous respectez les consignes Vous êtes en charge la saisie de données sur informatique de résultats d'essais( de dosettes) dans la base de donnée de l'entreprise. Vous travaillez au sein d'une équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Groupement de Défense Sanitaire du Maine et Loire est un syndicat d'éleveurs gérant les programmes d'actions collectives contre les maladies animales, en étroite relation avec les éleveurs et leurs partenaires (Services de l'Etat, Vétérinaires, Laboratoires, Organismes Professionnels Agricoles.) A la suite d'un départ, le GDS est à la recherche urgente d'un(e) secrétaire technique pour un poste en CDI. Les Missions : - Gestion administrative et suivi des campagnes de prophylaxies pour les différentes espèces (bovins, ovins, caprins, porcins, équins) - Préparation, saisie des dossiers éleveurs pour l'équipe technique - Gestion des bases de données et courriers éleveurs - Participation aux tâches quotidiennes du groupement (accueil, standard téléphonique, mise sous pli document éleveurs...) Le Profil Recherché, - BAC +2 - Première expérience professionnelle recommandée - Maitrise des logiciels de bureautique (Pack Office, Access, Internet) - Motivé par la santé animale - Organisé, rigoureux et polyvalent - Autonome et doté d'une capacité d'adaptation - Désireux de satisfaire les demandes des éleveurs - Bonnes capacités relationnelles Conditions proposées : - CDI - Durée de Travail : 35H + 4H supplémentaires - Rémunération selon grille ; 13ème mois, chèque déjeuner - Lieu de Travail : Trélazé - Poste à pourvoir dès que possible (merci de préciser votre disponibilité) Lettre de motivation + CV pour candidater.
Suite à l'évolution d'une de nos salariés nous proposons un nouveau poste de secrétaire dans notre cabinet dentaire situé à brissac Quincé. Début janvier 2025 Equipe de 2 dentistes et 3 assistantes Nous recherchons une personne rigoureuse, avenante, en capacité de gérer du multi-tâches. La maitrise de l' informatique, du traitement de texte et de l' orthographe sont indispensables. Vos missions : Accueil du patient et orientation dans les salles selon planning vu avec praticien et assistante Passage carte vitale Encaissement CB Facturation Téléphone : analyse et priorisation des demandes de RDV Prise de rdv à l'accueil et au téléphone Rédaction et saisie de compte-rendu à envoyer aux confrères Envoi administratif aux patients Explications des devis aux patients, signature des devis, signature du consentement Gestion des blouses (mise en route des machines à laver, étendage, rangement) Tri des mails : analyse et priorisation Gestion factures, règlements Remise de chèque Commandes matériels à réceptionner Gestion communication pour maintenances appareillages spécifiques (EMS) Gestion planning vacances Transmission des données de la paie au comptable (envoi heures, arrêts maladie) Votre profil : vous êtes soit qualifié(e)/expérimenté(e) en secrétariat-secrétariat médical, soit vous êtes issu(e) du monde soignant et souhaitez vous réorienter vers ce type de poste. La maitrise de l'orthographe est un pré-requis : pour cela, vous devez énoncer vos motivations dans votre candidature/ Temps partiel 80% (voire temps plein possible) Exemple d'horaires temps plein et partiel : Lundi (9,5h) 8h45-13h15 /14h-18h30 Mardi (9h) 8h45-13h15/14h-18h30 jeudi (9h) 8h45-13h/13h45-19h Vendredi (7,5) 8h30-13h/13h45-16h45 Lundi (6,25h) 9h-13h15/14h-16h Mardi (6,25h) 9h-13h15/14h-16h jeudi (9,25h) 9h-13h/13h45-19h Vendredi (6,25) 9h-13h/13h45-16h Salaire 1802€ brut pour un temps plein
Dans le cadre d'un remplacement du 23 décembre 2024 au 03 janvier 2025. Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des patients. Vous assurez la gestion du planning (papier et informatisé). Vous êtes chargé(e) de la prise de rendez-vous, du courrier. Vous scannez des documents et mettez à jour les dossiers des patients. La maîtrise du Logiciel CROSSWAY serait un plus. Vous avez si possible une première expérience dans le secrétariat médical et ou une formation adéquate. Vous travaillerez le lundi, mardi jeudi de 8h00 à 11h45 et de 14h00 à 18h00, le mercredi de 8h00 à 11h45 et de 14h00 à 16h15 et le vendredi de 8h00 à 11h45 et de 14h00 à 16h00.
Entreprise horticole recrute des ouvriers de production pour assurer l'entretien de culture en pépinière. à compter du 14/11/2024
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Régulateur F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules - Affecter et déclencher les moyens d'intervention - Décider de l'acceptation des missions - Anticiper les problématiques d'exploitation - Optimiser les trajets de manière à assurer la pertinence et la rentabilité de chaque transport - Optimiser les échanges de missions en intra groupe et sous-traiter aux partenaires définis en cas de surcharge - Prendre les appels sur l'ouverture et la fermeture des journées et en débordement en cours de journée - Assurer la traçabilité des prestations afin de suivre les prestations en cours et gérer la disponibilité opérationnelle des ressources - Renseigner les anomalies d'exploitation et alerter la direction en cas de difficulté Le poste est basé à Trélazé Profil Vous aimez le relationnel et savez faire preuve de rigueur et de méthode ? Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous, vous êtes réactif et vous aimez chercher des solutions pour résoudre les problématiques ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Avoir une expérience en planification ou en logistique et avoir une connaissance du secteur du transport et/ou transport sanitaire est un véritable plus. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour la micro-crèche de Trélazé, nous recherchons un-e remplacant-e Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, à compter du 25/11 pour 1 semaine... En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Trélazé (49) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier Contexte Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Anjou en tant qu'apprenti Ambulancier F/H ! Missions - Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé - Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances - Recueillir et transmettre les informations concernant le patient - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Profil - Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) - Avoir un permis B NON probatoire - Être titulaire du PSC1 ou l'obtenir avant l'entrée en formation - Être à jour des vaccins suivant avant le début de la formation: DT polio, hépatite B Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement via «Action Logement» et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale ) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Des équipements à jour - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Une marque de référence - Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations sur la formation Formation de 801h en alternance sur 12 mois à partir de janvier 2025 Formation possible au sein de la CCI du Mans et éventuellement au sein du CH d'Angers et du CH de Tours Rémunération à 100% du SMIC Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé. Prise de poste début Janvier pour une durée de 8 mois CDD Vous serez en charge de : Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, Favoriser son autonomie, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, Encadrer les enfants lors des sorties, Mettre en place la phase d'adaptation, Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Ce poste est un 35h, Vous avez 5 semaines de CP, Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Prime.
Le poste : Nous recherchons des agents de quai pour notre client situé à Trélazé. Votre serez chargé(e) de réaliser différentes opérations de manutention tels que : Le chargement/déchargement des marchandises Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, ...) Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Port de charges Les horaires sont fixes ; possibilité de travailler du matin du soir ou de l'après-midi, avec des horaires découpés. Et possibilité d'avoir un contrat temps partiel évolutif sur du temps plein Profil recherché : Vous souhaitez travailler pour une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous êtes disponible pour la saison ? Venez nous rejoindre en nous envoyant votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***Poste à pourvoir immédiatement*** L'association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé recherche pour sa section prestations extérieures un(e) ouvrier(e) pour un CDI à temps complet encadré(e) par un moniteur. Travail en entreprise adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Au sein de cette équipe, vous: - Réaliserez l'entretien des espaces verts (Taille d'arbres et arbustes, tonte de pelouses,...) pour des entreprises et des particuliers - Utiliserez le matériel (Rotofil, taille-haie, tondeuse)
Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation arboricole de 15 hectares, située à Saint Remy La Varennes. Vos missions seront les suivantes: - Production arboricole (taille/plantation/éclaircissage/récolte/irrigation/protection phytosanitaire.) - Conduite et entretien des équipements (tracteur/plateforme/entretien courant du tracteur.) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Pouillé / MFR La Rousselière) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le possible et horaires décalés possible en fonction de la filière Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !
Missions principales : Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Faire le suivi sanitaire des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité Diplômes requis : BAFA, CAP Petite enfance, CQP Animateur périscolaire validé ou équivalence, Licence STAPS, CPJEPS, BPJEPS. Compétences requises : Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant et le jeune Savoir analyser un problème, une situation et y remédier Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu Connaissances des techniques d'animation Suivi des règles d'hygiène et de sécurité Qualités requises : Sens de l'organisation, Rigueur, Aptitude au travail d'équipe, Capacité d'adaptation, Capacités relationnelles. Conditions de travail : Type de contrat : CDII ou CDD Temps de travail : 6H/semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) hors mercredis et vacances scolaires Horaires de travail : 16H30-18h Temps de préparations et réunions rémunérées Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales (Fiche de poste 4-4-a). Poste à pourvoir à partir du : dès que possible Possibilité de multi employeur pour un complément de temps de travail (temps méridien, mercredi et/ou vacances scolaires)
Dans le cadre de la création d'une micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Référent Technique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous ! *** Vos missions *** - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille : - Vous gérez la relation avec les familles. - Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci. Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles. - Vous apportez des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences. Dans le cas contraire, vous orientez vers des professionnels qualifiés. - Vous enrichissez de vos connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment concernant les acquisitions constatées chez l'enfant et les accompagnez dans leurs compétences en les valorisant. - Vous préparez et animez les réunions de parents. - Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche. - Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. - Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences. - Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre. - Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants. - Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant. - Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique. - Repas : Gestion des approvisionnements en denrées alimentaires en privilégiant les circuits courts et les produits locaux. Finalisation des la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. - Planning : Élaboration et gestion des plannings pour assurer un encadrement optimal des enfants et une organisation fluide au sein de la structure. - Management d'équipe : Encadrement et animation de l'équipe éducative, promotion d'une dynamique de travail positive et collaborative. - Recrutements (à terme) : Participation active au processus de recrutement des nouveaux membres du personnel, garantissant le choix de professionnels qualifiés et en harmonie avec les valeurs de notre micro-crèche. *** Nos valeurs et engagements *** Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes : - Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants. - Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants. - Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives. *** Condit
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Être force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc.) - Détecter et alerter sur les incidents de production Vous intégrez l'équipe production (14 personnes) en tant que conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Selon l'activité, vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) sur les postes. Travail sur poste en 2 X 8 Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée. Profil : Formation type BEP/CAP. Vous êtes reconnu(e) pour la qualité et le sérieux de votre travail. Capable d'apprendre et d'évoluer vous êtes en mesure d'acquérir de nouvelles compétences et de relever de nouveaux défis. Une grande sensibilité à l'hygiène et aux démarches qualité est demandée pour ce poste. Salaire sur 13 mois.
L'Adresse Immobilier Brissac/Thouarcé Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous .. Nous recherchons, pour nos agences de Thouarcé et Brissac, un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le suivi administratif, commercial, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
La résidence de la Perrière recherche un agent de soin hébergement - restauration, avec également de l'aide à la toilette. Vos missions seront : 1. Accompagnement hôtelier du résident lors du petit déjeuner, déjeuner et dîner Vous serez l'une des premières personnes que le résident rencontre dans sa journée. - Vous serez en charge de la salle de restaurant - Vous veillerez à la bonne tenue de la salle de restaurant, du salon invités et du salon télé (ouverture des stores, propreté des différentes salles). - Vous organiserez la présentation des couverts de manière rigoureuse. - Vous réaliserez l'ensemble des actions liées aux repas (mise du couvert, service, plonge, débarassage, nettoyage) - Vous porterez une attention particulière à la mise en valeur de l'assiette et du goût. - Vous vous assurerez du bon déroulement du service, du respect du timing et indiquerez le tempo aux cuisiniers 2. Hygiène et entretien de la structure Vous vous assurerez l'entretien et le rangement : - des locaux collectifs et des locaux à usage professionnel, du mobilier - du matériel de la résidence (chariots ménage, aspirateur, auto laveuse..) 3. Participation au bien-être et au confort des résidents - Mobilisation installation / aide au coucher - Aide à l'habillage / déshabillage - Aide au déplacement - Aide à la prise de repas Vous pourrez également à être en appui de l'aide soignante pour intervenir sur la mobilisation/le transfert de certains résidents. 1 week end sur 2 travaillé poste en 7H par jour Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence.
Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes, vous participerez à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Depuis janvier 2022, le nouveau Maire entend engager une politique RH modernisée et inscrite dans la transversalité. De nombreux chantiers sont à ouvrir notamment afin de favoriser un esprit fédérateur ou encore de favoriser la qualité de vie au travail. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). La commune de Trélazé recherche, pour son service des ressources humaines, un Assistant Ressources Humaines H/F en charge de relations internes et externes. Sous l'autorité De la directrice des ressources humaines et, en lien avec l'élu concerné, vous évoluerez dans une équipe de 3 agents. Dans ce service, vous serez en charge de : Recrutement : Gestion de la Cv thèque, préparation et mise en ligne des annonces, Suivi des entretiens, mise en place de grille d'entretien, Gestion des réponses, Suivi de la cartographie des emplois et compétences en lien avec la DRH. Formation : Recensement des besoins issus des entretiens annuels, alimentation du plan de formation, suivi financier des actions de formations, Suivi des demandes CPF, Suivi des formations obligatoires : habilitations, sécurité incendie, nacelles, permis. Gestion RH : Suivi des congés et du Compte Epargne Temps, Mise en place des outils de communication à destination des agents, Gestion des indicateurs en vue la constitution du Rapport Social Unique. Dialogue social : Préparation des réunions des CST, suivi des différents registres HSSCT, lien avec les Assistants de prévention et le CP. Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle. Poste à temps complet Prise de fonction le 11/03/2025 Rémunération Suivant niveau et compétences dans la grille des Adjoints administratifs territoriaux. Prime semestrielle - RIFSEEP CNAS, Chèques déjeuners
Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons un(e) AMP ou AES, en CDI au sein des hébergements. Au sein d'une équipe, l'Accompagnant éducatif et social (AES/AMP) assume des missions partagées par l'ensemble des intervenants. Missions communes : - Accompagner à la vie quotidienne de la personne accueillie. - Coordonner les projets personnalisés. - Accompagner à la vie sociale. - Participer à la vie de l'établissement. Missions spécifiques : Accompagnement quotidien dans la proximité : - Accompagner la personne dans l'expression de ses choix et à la gestion des émotions. - Prendre soin et veiller au bien-être de la personne dans un accompagnement de proximité, aider à la toilette, à la santé et aux soins. - Veiller à la prise des médicaments dans le respect des protocoles. Accompagnement des activités ordinaires et des apprentissages au quotidien : - Concourir au bien-être par des gestes ou une communication adaptée ou par le recours à des tiers. - Accompagner le développement de l'autonomie de la personne en utilisant des aides techniques et en mettant en œuvre un apprentissage adapté. Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne : - Coopérer avec l'entourage pour l'intégration sociale et citoyenne et se situer en tant qu'interface. - Accompagner la personne dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation. - Repérer ou prévenir l'isolement au sein d'un collectif et prendre les dispositions adaptées. - Proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement de la personne tout en tenant compte de ses goûts et de ses envies. Elaboration et mise en œuvre des projets personnalisés : - Organiser et assurer le suivi de l'intervention en fonction des objectifs du projet personnalisé. - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en repérant et développant ses potentialités. - Favoriser l'appropriation du cadre de vie par un aménagement adapté. Profil : - Titulaire du diplôme d'AES ou AMP. - Engagement humain et professionnel au service de la personne en situation de handicap et dans le respect de ses droits fondamentaux. - Sens du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles. - Rigueur, capacité d'adaptation et d'autonomie dans l'organisation de travail et dans les relations partenariales. Conditions d'emploi : - Pas de coupés. - Travail un week-end sur deux. Rémunération : - CCN51, coefficient 351 et selon ancienneté. - Prime internat, prime Laforcade et rime décentralisée annuelle. - Complémentaire santé, CET, œuvres sociales.
Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Description du poste Suivi du projet pédagogique : Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre du projet pédagogique en y associant l'équipe d'animation. Informer et assurer la communication auprès des familles Participer aux réunions d'équipes de coordination en lien avec les 4 autres ALSH du territoire. Travailler en lien avec les partenaires du territoire. Suivi des ressources humaines : Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation. Organiser et animer les réunions de préparation et de bilan avec l'équipe d'animation Recruter les équipes d'animateurs Suivi administratif : Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié Rendre compte du budget auprès de sa structure Rédiger les bilans d'actions et de fonctionnement Assurer la sécurité du public Profil recherché : Expérience similaire et bonne connaissance du public enfance. Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. Sens du travail en équipe Les compétences en animation artistique, sportive ou technique seront les bienvenues Diplômes et qualifications : BPJEPS, DUT ou équivalence dans le secteur de l'économie sociale et solidaire permettant d'assurer la direction d'un ACM.
CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 12h20- 20h00 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1885,26€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel du chantier Livraison et vous travaillez en binôme avec un autre collaborateur. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Vous gérez les retours des chauffeurs-livreurs en recueillant les informations de livraison, en réceptionnant les colis retournés et les enlèvements occasionnels, en contrôlant les émargés et points de livraison, en traitant les anomalies et listes des colis à régulariser, en validant les tournées de livraison, en rangeant et organisant les colis dans le local d'instances. - Vous gérez les prises à quai - Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous nettoyez et rangez votre zone de travail Organisé et rigoureux, votre sens de la communication et votre prise d'initiatives sont des qualités essentielles pour réussir vos missions. Vous possédez de réelles compétences en informatique et avez la capacité à rechercher des informations.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en tôlerie du bâtiment, un(e) CISAILLEUR - PLIEUR sur commande numérique (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez en charge de de produire des pièces, éléments finis ou semi finis par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes au moyen de machine à commandes numériques. Vous devez être en capacité de : - Lire et interpréter des plans (sens, perspectives, cotes ...) - Positionner et ajuster les pièces dans les machines - Mettre en marche les machines de découpe et pliage selon les indications de fabrications en veillant aux consignes de sécurité - Contrôler l'état et la qualité des pièces - Veiller à l'entretien et la maintenance de 1er niveau des machines, détecter un dysfonctionnement, appliquer des mesures correctives - Assurer le conditionnement et l'emballage des pièces 39h/sem 7h30-12h/13h30-17h30 du lundi au jeudi 7h-12h le vendredi Salaire selon profil Votre profil: Vous possédez un CAP/BEP/BAC en mécanique industrielle, productique ou travail des métaux ou justifier d'un suivi de formation dans ces domaines. Une expérience sur un poste similaire ou des compétences en soudure, pliage, sont un + pour votre candidature. Si ce poste vous intéresse et si votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas à nous contacter rapidement en postulant directement à cette annonce !
Le poste : Notre agence d'intérim PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN SSI H/F Vos missions seront: - L'installation et de la maintenance des équipements anti-incendie. - Veiller à la mise en place de mesures de sécurité, au bon fonctionnement des équipements et aux conditions de leur environnement. Profil recherché : Nous recherchons un profil : - organisé ayant le sens de priorité vigilant - Il doit évidemment être compétent dans le domaine de la sécurité, compter sur des connaissances technologiques approfondies, posséder de bonnes capacités en résolution de problèmes et en communication. Ce poste vous intéresse? Postulez directement à cette annonce Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre mission et notre vision Chez Izentit, nous croyons en un monde où chaque véhicule ou équipement peut durer plus longtemps grâce à des solutions simples et accessibles. En facilitant la vente en ligne de pièces détachées d'origine, nous offrons aux passionnés une aide précieuse pour prendre soin de ce qu'ils aiment. Notre objectif : prolonger la durée de vie des véhicules et réduire leur impact écologique tout en rendant l'entretien plus facile, fiable et à portée de clic. Vos missions En tant que Développeur Web, vous serez un acteur clé de notre équipe Développement. En travaillant sous la supervision du Responsable de l'équipe, votre rôle sera de concevoir et d'implémenter des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos utilisateurs, concessionnaires et équipes internes. Vos principales responsabilités : - Développer des applications web performantes et intuitives. - Concevoir et exécuter des scripts et procédures stockées. - Définir les spécifications techniques en collaboration avec nos équipes métiers. - Documenter les projets et assurer leur suivi. - Tester et garantir la qualité des développements réalisés. - Participer aux mises en production en coordination avec l'équipe. Vous collaborerez étroitement avec les autres développeurs, l'expert métier, le designer et le responsable développement. Votre profil - Formation : Bac+4/5 en ingénierie ou développement web. - Expérience : Minimum 3 ans dans le développement d'applications web. - Compétences techniques : - Maîtrise de PHP et des concepts fondamentaux du web. - Solides connaissances en HTML, CSS, JS. - Expérience en gestion de bases de données relationnelles (MySQL, MariaDB, SQL Server, etc.). - Bonus : Connaissance d'un autre langage de scripting (Python, Ruby, etc.). - Soft skills : - Passion pour les technologies modernes et les méthodes de développement Agile (Scrum). - Sensibilité à l'expérience utilisateur et intérêt pour le e-commerce. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise innovante et en pleine croissance. - Ayez un impact direct sur nos projets avec des résultats concrets et visibles. - Évoluez dans une équipe à taille humaine, conviviale et participative. - Profitez d'un environnement de travail agréable : - Mercredi après-midi non travaillé. - Événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe. - Un cadre où le bien-être au travail est une priorité.
Nous recherchons un éducateur spécialisé en CDI sur l'une de nos structures à Saint-Mathurin Vos missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques ) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe : - Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille - Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs - Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune ) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports ). - Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations Comme à la maison, on vous dit Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires pour permettre à chacun de trouver épanouissement et stabilité ! Ici, vous pourrez vraiment « faire avec » chaque enfant ou jeune, en vous adaptant à ses capacités d'apprentissage, à son cheminement, à son histoire de vie, pour l'aider à avancer vers demain. Venez, vous investir auprès des jeunes, partager votre expérience de vie, vos passions, vos loisirs. Offrez leur de beaux souvenirs d'enfance, des fêtes d'anniversaire inoubliables, des (petites) bêtises avec les copains, une histoire le soir pour faire de beaux rêves, les soirées foot, refaire le monde avec les ados. Compétences : - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Avantages : - Horaires flexibles : planning à l'année évolutif - Tickets restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée Poste à pourvoir dès que possible
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) maternel(le) pour intégrer notre MAM en activité depuis 10 ans, équipe de 4 assistantes maternelles, présentes depuis l'ouverture de la MAM. Nous souhaitons que notre futur(e) collègue possède déjà une expérience de travail en équipe. Vous devez avoir votre agrément d'assistante maternelle pour nous rejoindre. La MAM est ouverte du lundi au vendredi et les enfants peuvent être accueillis de 8h à 18h30. Pour nous découvrir n'hésitez pas à consulter notre site internet "MAM'Use et M'éveil". Pour postuler merci d'envoyer votre CV par mail : mam.brissac@gmail.com
MAM de 4 assistantes maternelles accueillant 12 enfants (au lieu de 16) pour privilégier la relation avec l'enfant et les parents. La M.A.M. est située à l'entrée de Brissac-Quincé dans une maison de 110 m2 avec jardin clos et parking privatif, entièrement aménagés pour l'activité et le bien-être des enfants.
L'Association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche un(e) mécanicien (H/F) pour un CDI à temps complet en lien avec les différents encadrants sur les différents sites et la Directrice. Votre mission principale sera d'assurer le suivi - des engins espaces verts (tondeuse, taille haies, rotofil) et d'en assurer le petit entretien - des engins type tractopelle, mini pelle et de la flotte de véhicules. Savoir faire obligatoire : Mécanique de base, Travail en équipe. Profil : Faire preuve d'autonomie, Contrat : - CDI - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Salaire selon convention HPA (2 000 euros brut) - 28 jours CP Condition requise : → Permis B INDISPENSABLE
L'auto-école La Bonne conduite recherche un moniteur d'auto-école (H/F) en CDI, 35H, pour renforcer son équipe (3 moniteurs et une secrétaire à plein temps). Dans une ambiance conviviale et ponctuée de temps d'échanges, l'enseignement se pratique par tous, en salle et en voiture. Chaque moniteur dispense ses cours sur une voiture boite manuelle. Une voiture à boite automatique est également disponible et partagée. L'auto-école est également équipée d'un simulateur. Des RDV pédagogiques les samedis matin, cours de code le samedi matin et tous les jours pendant les vacances. Les moniteurs sont également amenés à participer à l'entretien des véhicules (RDV garage), ainsi qu'aux examens. Les cours de l'auto-école sont proposés du lundi au vendredi de 8h à 19h et le samedi matin de 8h à 13h. Les jours et horaires de travail de la personne recrutée seront à définir pendant l'entretien. Une journée de repos en semaine sera à définir lors de l'entretien. Pour le samedi, le travail s'effectue de 8h à 13h. L'auto-école La Bonne conduite vous propose de nombreux avantages : - mutuelle entreprise - chèques déjeuner d'une valeur de 7€ par jour travaillé (dont 3.50€ pris en charge par l'entreprise) - chèques cadeau à Noël - chèque vacances avant l'été et à la rentrée scolaire - chèques cultures et loisirs - chèque sport - Après 3 ans dans l'entreprise, vous pourrez bénéficier d'une prime d'ancienneté. - Possibilités de formations L'auto-école est fermée 1 semaine pendant les congés de Noël et 2 semaines en Août. FORMATION demandée : Titre pro au bepecaser tout échelon CONTRAT : CDI 35 HEURES / Possibilité de contrat à temps plein ou temps partiel. Débutant accepté.
Notre agence Adéquat d'Angers recherche des nouveaux talents pour une saison dans la bonne humeur : Caristes Caces 5(F/H). Missions : - Approvisionnement des lignes de production - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Chargement/déchargement de camions - Triage - Port de charges et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires en 3X8 Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - Dispo pour toute la saison été / automne Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous recrutons un(e) assistant(e) médical(e) afin d'intégrer notre nouveau cabinet de dermatologie médico-chirurgicale à Trélazé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 médecins dermatologues, 2 assistantes, 3 secrétaires médicales, dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h, adaptable). Si une précédente expérience de travail en dermatologie, chirurgie ou structure de soins similaires serait un plus (infirmier(e), aide soignant(e), auxiliaire de puériculture...), nous sommes ouverts à toute candidature correspondante au profil recherché. Qualités professionnelles requises : Nous recherchons une personne dynamique, organisée, consciencieuse, aimant le travail d'équipe et le contact avec les patients Polyvalence, désir d'apprendre, notamment la réalisation de gestes techniques simples (aide chirurgicale, manipulation de lasers et de lampes thérapeutiques) Discrétion, poste soumis au secret médical Vos missions : - Participation à l'ouverture, à la préparation et à la fermeture du cabinet - Accueil et installation des patients en consultation, dans le cadre d'une activité médicale et/ou chirurgicale - Pouvoir débuter une consultation en récapitulant les antécédents et traitements du patient, débuter un interrogatoire simple quant à la pathologie en cours - Aider au bon déroulement de la consultation en binôme avec le médecin (aide à la prise de notes, à la réalisation d'actes techniques simples, à l'établissement et explication d'ordonnance, à la cotation de l'acte, ..) - Manipulation de laser épilatoire (formation spécifique dispensée et prévue, activité réalisée sous responsabilité et présence médicale) Chacune des missions est supervisée par un médecin dédié et présent Informatique : logiciel médical médistory, facturation/comptabilité EXPRESS VITAL / VIGIPAIEMENT, agenda DOCTOLIB, le tout sur environnement IOS / MacOS Début du contrat : 03/02/2025 Horaires : à définir lors de l'entretien, temps plein souhaité Salaire : évolutif en fonction de la formation et de l'ancienneté, à discuter en entretien Lieu du poste : en présentiel, possibilité de déjeuner sur place (salle de pause)
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : Vous serez placé sous l'autorité du coordinateur jeunesse, lui-même placé sous la responsabilité du directeur de l'éducation et de la jeunesse. En cohérence avec le projet jeunesse, vous serez chargé de l'accompagnement de projets de jeunes, l'élaboration et la mise en œuvre des activités avec et en direction de la jeunesse trélazéenne et plus particulièrement celle des 2 quartiers prioritaires de la ville. Les missions : Encadrement des publics : Assurer un rôle éducatif auprès des publics concernés. Veiller au respect des règles de vie sociale et de la réglementation. Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics accueillis. Être à l'écoute de ces publics pour répondre au mieux à leurs besoins et attentes. Conception et conduite de projets : Mettre en œuvre le projet jeunesse Élaborer et définir un projet d'animation en prenant en compte les besoins des jeunes. Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne. Participer à la mise en place des supports d'information pour faire vivre l'espace jeunesse. Travailler en transversalité et en lien avec la communauté éducative (familles, cité éducative.) Suivi et évaluation des activités mis en œuvre. Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mis en œuvre. Effectuer l'évaluation de ses activités. Promouvoir auprès des publics, les actions mis en œuvre au sein du service (programme d'activité, temps fort.) S'assurer du rangement de l'espace d'animation/vérifier l'état des stocks/signaler les besoins. Participer aux réunions d'équipe et instances jeunesse. Profils recherchés : Compétences : Diplôme dans l'animation requis (BPJEPS LTP). Permis obligatoire. Expérience d'animation auprès d'un public jeune. Une expérience auprès d'un quartier prioritaire sera fortement appréciée. Connaissance en bureautique (Word, Outlook, Snapchat, Instagram.). Qualités : Connaissance du public ado et jeune adulte. Travail d'équipe. Respect des confidentialités. Sensibilité aux pratiques culturelles appréciée. Recrutement : Suivant niveau et compétences dans la grille des Adjoints d'animations territoriaux. Poste à pourvoir immédiatement. Travail en soirée et le week-end, du mardi au samedi. Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Maire par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description : La commune de Trélazé recherche, pour la cuisine centrale un cuisinier H/F. Sous l'autorité du responsable logistique, et en lien avec l'élu concerné, ainsi que le chef de production, vous serez chargé de : - Production et fabrication des repas en cuisine centrale - Suivi des fiches de production - Nettoyage du lieu de production - Respects des normes HACCP - Réalisation des préparations froides et chaudes - Pâtisserie - Tenue de fiches de nettoyage, de températures Compétences : - Titulaire du CAP cuisine - Maîtrise et respect des règles d'hygiènes (HACCP) - Connaissance en restauration Savoir-être : - Organisé - Savoir travailler en équipe - Autonomie, rigueur, réactivité Par voie contractuelle. Grade et régime indemnitaire : Catégorie C Poste à temps complet. Prise de fonction dès que possible Suivant niveau et compétences dans la grille des Adjoints techniques territoriaux. Envoyer candidature manuscrite et CV à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE ou par mail à candidature@mairie-trelaze.fr
Nous recherchons pour notre site de fabrication de Brissac-Quincé un(e) Agent/Agente de fabrication de production alimentaire. CDD temps plein 35h Travail du lundi au vendredi, début 8h. Vous intégrez une entreprise à taille humaine. Vous travaillez en autonomie du début à la fin de chaque fabrication de produits. PROFIL DE POSTE : Les différentes tâches à réaliser dans la journée : * collecte du lait (conduite de notre véhicule avec mini-tank à lait en remorque) auprès d'éleveurs laitiers locaux * transformation du lait : surveillance de la pasteurisation, mise en route conditionneuse des yaourts * conditionnement des lots avant mise en étuve avec respect des lots * nettoyage et désinfection machines et plans de travail * plonge manuelle des ustensiles * suivi des lots : consignation écrite de la production sur fiche de suivi Des connaissances en hygiène/nettoyage/désinfection/HACCP sont indispensables. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * travail actif, en station debout, avec alternance sur machine/plonge manuelle, port de charges>10kg possible avec bras en élévation (préparation de commandes des caisses de yaourts) * organisation de votre travail nécessitant des capacités d'adaptation, de prise d'initiative et d'autonomie après formation. Ce poste fait appel à des capacités d'analyse, de rigueur mais aussi de maintien de son attention dans la durée (répétitivité des tâches avec changement de références/process réguliers). * équipe à taille humaine : vous travaillez avec 2 autres collègues dans l'atelier, travail en journée, salle repas sur place VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'organisation, et êtes travailleur(se). Respectueux(se) des consignes et des normes d'hygiène, vous avez déjà travaillé soit dans le monde agricole en transformation de produits laitiers, soit en industrie
Notre agence Adéquat d' Angers recrute des nouveaux talents Ouvrier Paysagiste en entretien (F/H) Vos missions : - débroussaillage, désherbage, tonte pour des chantiers de particuliers - Travaux d'engazonnement - Poste en binôme avec un chef d'équipe -utilisation d'outillage thermique ou électrique Votre profil : - Diplôme spécialisé dans le paysage OU expérience significative dans ce domaine - Possibilité de conduite d'un véhicule d'entreprise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 25h avec possibilité d'évolution. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.
Notre domaine viticole SCEA Fierbois situé à Brissac et d'une superficie de 65 ha de vignes est à la recherche d'un.e : Ouvrier Viticole Qualifié H/F CDI 39h Description : Sous la responsabilité directe du chef de culture, vous participez à la réalisation des travaux viticoles tout au long de l'année. Vos missions s'articulent notamment autour des activités suivantes : - Participer aux travaux de la vigne « manuels et mécanisés » - Assurer les traitements phytosanitaires de la vigne - Encadrer occasionnellement le personnel saisonnier - Participer à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des infrastructures Profil : Pour ce poste, vous justifiez d'une bonne connaissance de la vigne et des taches afférentes. Vous avez déjà expérimenté la conduite d'engins (autres que véhicules routiers). Vous êtes curieux.se, impliqué.e et volontaire. Vous êtes en capacité d'intégrer les consignes, notamment sur la partie sécurité et réglementation environnementale. Vous aimez le travail en extérieur, la conduite et la mécanique. Détenir, à l'embauche, le certificat phytosanitaire serait un plus. Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe. De formations agri-viticoles ou justifiant d'une expérience dans les travaux viticoles. Débutant.e accepté.e. Autour du poste : Lieu d'embauche : Brissac Quincé Lieu de travail : En parcelle sur les communes limitrophes, l'utilisation des véhicules de l'exploitation permet les déplacements sur la journée de travail (d'une parcelle à l'autre, fournisseurs.). Travail en extérieur principalement. Fournitures : Vêtements de travail EPI fournis
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Manager de rayon Boucherie H/F, situé à Mazé-Milon proche d'Angers (49). L'univers boucherie englobe le Traditionnel et le Frais-Emballé. Missions : Commerce : - Gérer les rayons Trad et Frais Emballé : présentation, animation, théâtralisation, - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Organiser l'ensemble des activités pour obtenir la meilleure offre commerciale, - Être le garant de la qualité et la traçabilité des produits préparés et vendus, - Informer, conseiller, fidéliser et développer la clientèle en offrant une qualité de service optimale. Gestion : - Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA, Marge, ., - Analyser les ventes et proposer des plans d'actions pour l'atteinte des objectifs fixés conjointement avec la Direction : CA et marge brute (Trad et Frais emballé), - Gérer ses stocks et faire ses inventaires mensuels, - Suivre et gérer son stock marchandises, - Suivre ses frais de personnels, - Passer ses commandes avec la Centrale et des directs, - Négocier les volumes et les prix des achats, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Management : - Gérer votre équipe de 6 collaborateurs dont 1 adjoint : Animer, répartir, planifier, former, contrôler et participer au travail quotidien, - Identifier les compétences de ses collaborateurs afin de les faire évoluer et grandir, - Gérer les plannings et organiser le travail, - Organiser des réunions d'information régulièrement avec votre équipe, - Suivre et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Respecter la législation sociale. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, volontaire, organisé, ayant un leadership, la culture du résultat, motivateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous avez le sens du commerce, de l'organisation, de la gestion et de l'orientation client. Vous êtes un manager pédagogue à l'écoute de votre équipe. La gestion d'un centre de profit n'a plus de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez une bonne connaissance de la typologie des pièces de viande, vous maîtrisez la découpe et la réglementation en vigueur. Vous justifiez d'une expérience de second confirmé ou chef boucher ou à votre compte avec une équipe à gérer. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Envie d'un challenge sur les chiffres et l'équipe - Joli potentiel a Mazé (clients gourmets, beaucoup d'amateurs de viande) - Entreprise familiale avec des possibilités d'évolution en interne Contrat : CDI Salaire : 2700 - 2800€ Brut *13 Statut : AM niveau 6 Horaire : 39 heures hebdo Avantages : + 13ème mois + Prime + Participation
Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Pour répondre aux besoins croissants et diversifiés des personnes porteuses de TSA, la Maison déploie un nouveau projet d'accompagnement au travers d'une Unité Résidentielle pour adultes avec TSA complexe qui accueillera 6 personnes en accueil permanent. Cette unité (MAS renforcée) comptera environ 25 ETP, dont certains seront mutualisés avec l'actuelle Maison. Cette équipe pluridisciplinaire travaillera en réseau avec de nombreux partenaires et en particulier avec le Centre de Santé Mental Angevin (CESAME). Elle aura pour mission d'assurer la prise en charge du projet de santé et du bien-être des personnes accompagnées. En complément pour 20% de son temps, l'équipe assurera des missions d'équipe ressources régionale. Pour assurer l'organisation et l'encadrement de l'équipe, la Fondation recrute le chef de service de l'Unité Résidentielle. Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous assurez de la continuité de l'accompagnement éducatif et des soins. Vous mettez à jour et suivez les projets individuels des résidents. Vous organisez la vie sociale et éducative, veillez à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez. Vous êtes en soutien de l'équipe dans la gestion des situations complexes. Vous gérez les plannings de l'équipe. Vous veillez à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes. Vous maintenez le lien avec les familles des résidents. Vous assurez des astreintes en alternance avec l'équipe de direction de l'EAM. Vous animez et faites vivre le réseau des partenaires et menez à bien des actions de sensibilisation et de ressources sur le territoire avec votre équipe. Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, doté d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent, vous avez une bonne connaissance des troubles du spectre de l'autisme. À l'écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.
Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice). Missions d'accompagnement à la vie quotidienne de la personne accueillie : - Accompagner la personne dans l'expression de ses choix et à la gestion des émotions. - Soutenir si besoin les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements et sorties.). - Aider à la toilette, à la santé et aux soins. Exécuter des soins simples ou courants. - Veiller à la prise des médicaments dans le respect des protocoles. - Participer à l'entretien des espaces privatifs et collectifs. - Contribuer à la mise en place d'activités et aux apprentissages. Missions de coordination de projet personnalisé : - Recueillir les souhaits, les désirs et les attentes de la personne lors de temps réguliers. - Collecter les données, centraliser et diffuser l'information auprès des collègues - Être repéré comme interlocuteur privilégié de la famille, du mandataire judiciaire. - Accompagner la personne dans ses démarches administratives ou dans le suivi de son budget. - Faire le lien en tant que personne ressource auprès du SAAJ. - Rédiger les écrits professionnels (synthèses, bilans, projet). Missions d'accompagnement à la vie sociale dans une visée inclusive : - Rencontrer les partenaires régulièrement. - Accueillir et rencontrer les familles et les proches. - Animer des activités individuelles ou collectives dans la cité. - Proposer et animer des projets de vacances et transferts et participer aux sorties et séjours. Missions spécifiques : Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration : Animer et réguler la vie de groupe. Accompagnement social et éducatif spécialisé : - Assurer le lien avec le pôle Animation, concevoir, animer et proposer des projets de sorties et activités - Être moteur dans la recherche, l'organisation de projets et la proposition d'outils. - Favoriser les partenariats au service des projets des personnes accueillies. Elaboration et mise en œuvre des projets personnalisés : - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées dans un contexte social et familial. - Prendre en compte la singularité, les rythmes et les attentes des personnes. Profil : - Titulaire du diplôme de ME avec connaissances sur l'autisme et l'approche psycho-éducative (TED(1), TSA, TDA/H.) souhaitée. -Engagement humain et professionnel au service de la personne accueillie et dans le respect de ses droits fondamentaux. Autres : - Horaires sans coupures, travail 2WE/mois - Avantages : CSE, primes décentralisées. Postuler sur le site en motivant votre candidature
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 5 conseillers dans l'équipe de Benoist Fleury, manager commercial. Profil Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Nous recherchons pour notre agence de Saulgé l'Hôpital un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière DEUX ROUES prenant en charge les formations de l'inscription jusqu'à la délivrance du permis de conduire. Vos missions seront : - Gestion en autonomie de l'agence et de vos candidats (une aide administrative est en place sur une autre agence) - Suivre la progression des candidats au code moto - Enseignement de nos différentes formations : A2, A1, 125 cm3 , AM, A2-A, perfectionnement.. - Prévoir les élèves et les évaluer pour les examens de conduite. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie ? Vous avez le sens du service et la capacité à transmettre votre savoir ? Ce poste est pour vous ! Débutant(e) accepté(e) Salaire à déterminer selon le profil et l'expérience. Avantages : Comité d'entreprise WIISMILE avec primes mensuelles, mutuelle prise en charge à 50%
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques cadeaux et chèques vacances, une équipe chaleureuse et accueillante ! Lieu : 570 rue de la La Belle Étoile - Lieu dit La Belle Etoile - Brissac Quincé - 49320 Brissac-Loire-Aubance Début : Dès que possible Organisation du travail : 1 weekend / 2 travaillé. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Savoir-faire et savoir-être : * Connaissance du secteur du handicap * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Douceur, empathie, créativité. INFORMATIONS PRATIQUES Procédure de recrutement : * Entretien téléphonique préalable * Entretien sur site et visite de la Maison en présence de la cheffe de service et du Directeur de la Maison.
Description du poste : Acteur de l'économie sociale, association d'Education Populaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. A Trélazé, nous animons, pour la Ville, la délégation de service public enfance-jeunesse et le pôle social constitué de deux centres sociaux. Encadré(e) par la direction du centre social Jean Gueguen à Trélazé, vous devrez : - Aller à la rencontre des familles (peu ou pas inscrites dans les dispositifs existants), maintenir un lien permanent avec toutes les familles, les amener à prendre une part active dans leur environnement et dans la vie du centre social. - Informer les familles de l'offre de service existante dans la commune et les orienter/accompagner vers les services adaptés. - Créer les outils de communications permettant la valorisation des réalisations et des parcours des familles et l'implication des partenaires. - Conduire des actions parentalité éducatives, citoyennes, culturelles et animer des actions événementielles et complémentaires des propositions déjà menées au sein du territoire ou en partenariat avec les associations locales. - Rendre compte de la mission en établissant les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers à partir des indicateurs et des fréquentations mensuelles (nature, nombre, genre, statuts, parcours.) comme des demandes de subventions REAAP, APCV, ANCV et autres financements. Vous êtes intégré(e) à une équipe de 3 personnes à Jean Gueguen et de 7 personnes au niveau du pôle social. Vous participerez donc aux : - Réunions d'équipe du centre Jean Gueguen et du pôle social. - Réseaux familles de l'association et/ou des partenaires. - Collectifs autour de la question de la famille à Trélazé. Profil recherché Nous sommes intéressés par des candidat-e-s ayant une expérience en animation collective notamment vers les adultes au sein de quartiers prioritaires, en animations de rue et des compétences rédactionnelles et une maitrise de l'utilisation bureautique comme des réseaux sociaux. Nous recherchons les savoirs êtres suivants : une capacité à travailler en équipe, une ouverture d'esprit et une curiosité permettant la recherche et l'innovation, un sens rigoureux de l'organisation et de fortes qualités relationnelles et partenariales. L'organisation du poste et les accords d'entreprise : Du lundi au jeudi de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30 et le vendredi de 9h à 12h de 14h à 18h00. Le samedi peut être travaillé (une fois par mois). Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange. Pour exemple : plan d'épargne entreprise, prestations d'Action Logement (1 % logement) : location, garantie et avance Locapass, conseil et prêts accession, prêts travaux pour rénovation etc. Les activités sociales et culturelles du CSE : chèques vacances ; prestations loisirs ; aide vacances pour les 18-25 ans ; aide à la formation du BAFA/BAFD pour les enfants des salariés ; chèque lire ou chèque cadeau naissance ; chèques Cadhoc. Temps de travail : 80% animations familles et 20% en animations HLM Convention collective Eclat - indice 305 Date d'entrée en poste : du 03/10/2024 au 04/03/2025 Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation trelaze.recrutement@leolagrange.org
Le Tennis Club de l'Aubance recherche un(e) entraineur(se) à mi-temps pour dispenser des cours de tennis pour des enfants et des adultes. Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début septembre 2025. Horaires: - Le mardi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le mercredi de 14h15 à 18h45 (3 séances de 1h et une séance de 1h30) - Le jeudi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le samedi de 9h à 13h30 (3 séances de 1h30) Un total de 18h de cours hebdomadaires pour 30 semaines à l'année, soit un total de 540 heures annuelles. Qualités et expériences requises:. - Etre patient(e) et pédagogue - Une expérience préalable dans le tennis est recommandée, être actuellement licencié(e) dans un club ou l'avoir été est préférable (niveau minimum de 15/5) - Toute expérience dans l'enseignement ou la pratique de sports de raquettes est la bienvenue. - Etre capable d'animer des séances de tennis en autonomie au travers d'activités ludiques et sportives et ce de manière sécurisée. - Un diplôme dans l'enseignement et l'animation de sports de raquette et particulièrement le tennis est obligatoire (Brevet d'Etat, DEJEPS, DESJEPS) ou au minimum un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Assistant(e) Moniteur(trice) de Tennis ou CQP Educateur(trice) de tennis
Vous êtes rattaché au service conditionnement Vous intervenez sur la préparation d'ingrédients ( préparation cuisine, grammage, saisie de données dans excel;;;) Vous travaillez sur le calibrage de semences : envoie semence dans les trémis, calibrage, petits réglage machine Vous intervenez ponctuellement sur la conduite de ligne Vous travaillé en horaires de journées avec évolution en 2*8 et 3*8 Vous conduisez pour 5 % du temps le chariot caces 5 selon recommandation R489
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Association d'Education Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales. La ville de Trélazé a confié la gestion des accueils périscolaires des écoles à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre, l'association recherche des animateurs-rices intéressé-es pour effectuer des remplacements en contrat CDD. Le temps de travail peut être variable. (matin/midi/TAP/soir) Au sein de la structure périscolaire, vous devrez : - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Travailler en équipe - Participer à la dynamique globale des accueils périscolaires - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Organiser et animer des activités d'animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, etc... - Assurer le bon déroulement des activités, répertoriez les matériels et matériaux nécessaires - Evaluer et valoriser votre projet d'animation - Etre médiateur : gestion des conflits, respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Communiquer avec les familles - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, formations) - Travailler en coopération avec les personnels de la collectivité Vous avez une première expérience en animation auprès des enfants, ou êtes qualifié(e) dans les métiers de l'animation ou de l'éducation. Classification: groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale Eclat + 1 prime de coupure.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Association d'Education Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales. La ville de Trélazé à confié la gestion des accueils périscolaires et extrascolaires à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre, l'association recrute recrute des animateurs-rices pour l'encadrement d'enfants de 2 à 6 ans, en contrat CEE pour les mercredis en période scolaire. Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP AEPE. Tarif CEE pour un BAFA complet : 63.84 €/ brut/jour (CP inclus)
Saisissez l'opportunité de vivre une expérience collaborateur unique où votre sens du relationnel, votre esprit de conquête et votre empathie comptent plus que vos diplômes. En vue d'assurer le succès commercial locatif de la résidence, vous assurerez le ciblage, la prospection et l'animation d'un réseau constitué majoritairement de professionnels médico-sociaux et institutionnels. Votre to do list ? - Cibler et démarcher les prescripteurs - Identifier leurs besoins et les convaincre de nos services et solutions d'hébergement - Animer et fidéliser votre réseau - Effectuer une veille concurrentielle - Réaliser un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider : CRM et autres outils et supports commerciaux Des formations internes avec Domitys Campus Le soutien de votre hiérarchie et de l'équipe de la résidence Véhicule de service Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'un sens de l'écoute, du relationnel et êtes diplomate - Vous aimez argumenter, convaincre, performer ! - Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par téléphone ou par mail afin de convenir d'un créneau
Ce que nous vous garantissons de trouver ? Des conditions de travail épanouissantes La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1767 et 2018 euros (dont ticket restaurant) Des PRIMES sur objectifs (1500 euros/an) Un Smartphone De la Reconnaissance et de l'Autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Trélazé Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez**-nous !**
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Et si vous rejoigniez Anjou Accompagnement ? Plus qu'un emploi, nous vous proposons une expérience humaine enrichissante. Afin d'accompagner à domicile les personnes aidées, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale ou des assistant.es de vie aux familles. Votre mission ? Intervenir à domicile auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap et les assister dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever et à l'habillage - Aide à la toilette, aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aide au transfert et à la mobilisation - Soutien à la vie sociale - Réaliser, pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Accompagner les personnes lors d'un déplacement - Entretenir les espaces de vie et le linge - Localisation : Avrillé / Trélazé / St Barthélémy d'Anjou - Type de contrat : CDI 25h à 35h par semaine Profil - DEAVS / DEAMP / DEAES / ADVF bienvenus ! Compétences : - Manipuler des équipements (lit médicalisé, lève malade.) - Stimuler la participation de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de vie de la personne - Organiser les activités quotidiennes de la personne - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, etc. et informer les interlocuteurs concernés - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale Savoirs : - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Pathologies du vieillissement et des différents handicaps - Règles de sécurité domestique - Règles d'hygiène et propreté Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication Localisation : Avrillé / Trélazé / St Barthélémy d'Anjou Durée du Travail : à définir de 25 à 35h Avantages Nous vous proposons : - 1 week-end travaillé sur 4 - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, - Des équipes semi-autonomes accueillantes, - Des rencontres régulières, - Un planning en temps réel, stable et prenant en compte vos contraintes personnelles, - Et des actions de formation pour vous professionnaliser. - La Reprise d'ancienneté est possible
House Clean Services by Acasaide est une structure de services à domicile, aussi proche de ses intervenants que de ses clients. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) en aide-ménagère (VEHICULE) sur la commune d'Andard, Brain sur l'Authion, Mazé... dès que possible. Quelles seront vos missions ? Aider nos clients dans l'entretien de leur domicile, assurer le repassage, livraison de courses... Les missions ne vous sont pas imposées mais proposées : c'est la garantie d'un emploi du temps adapté à votre vie familiale et professionnelle. Nous vous proposerons des missions au maximum 15 kms autour de votre domicile mais nous priorisons des interventions autour de votre domicile. Travail du lundi au vendredi, repos le week-end. Vos temps d'intermissions sont rémunérés en temps et en kms si vous utilisez votre véhicule. Contrat en CDI d'environ 10H/SEMAINE Nos avantages avec Acasaide : - Un taux horaire de 13.10euros brut de l'heure - Un CE - Un emploi du temps flexible et adapté à une vie de famille - Une équipe à votre écoute avec une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Un taux horaire et indemnités kilométriques plus avantageux que la convention - Une prise en charge de moitié pour le transport en commun (sous justificatif) - Une mutuelle prise en charge à 50%. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Alors n'attendez plus et envoyer votre CV à l'adresse suivante : suivi-salaries@acasaide.com
Afin de renforcer notre équipe en place, nous recherchons un/e aide-soignant(e) sur un contrat à durée indéterminée. Vos missions : - Répondre aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition. - Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs. - Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents - Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance - Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents - Participer activement à la vie sociale Travail de jour 10H par jour 1 week-end sur 2 travaillé Le Permis B n'est pas indispensable mais un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence est nécessaire si vous n'habitez la commune. Merci de le préciser dans l'encart 'lettre de motivation'
L'ENTREPRISE : SCPA-BIOGRAINS, négoce agricole filiale d'un groupe coopératif en forte croissance spécialiste dans le monde agricole et viticole, recherche un.e : Agent de silo à grains (H/F) BRISSAC LE POSTE A POURVOIR : Collecte des grains -Effectuer la collecte des céréales au silo, réceptionner la marchandise collectée auprès des agriculteurs, peser et délivrer les bons de réception. -Mesurer la qualité en effectuant toutes les analyses nécessaires et les classer en vue de leur conservation. -Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles). -Mettre en œuvre l'expédition des denrées vers les acheteurs. -Saisir en temps réel toutes les données en informatique. Entretien/contrôle -Assurer l'ordre et la propreté du silo. -Balayer chaque semaine le pont bascule, les abords du silo, les abords de la station vrac et des caniveaux pour éliminer la poussière. -Eliminer toutes repousses de grains aux abords du silo et dans les endroits humides. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'initiative seront des atouts nécessaires pour vous permettre de mener à bien les missions requises et de gagner en autonomie. Pour ce faire, nous vous proposons des formations internes régulières sur la conduite de silo, les grains, la sécurité. Rejoindre SCPA-BIOGRAINS, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise dynamique à taille humaine en pleine évolution mais aussi vivre une aventure humaine en prenant en compte les besoins de nos clients agriculteurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer de connaissances informatiques de base, avoir un bon relationnel et être respectueux des consignes. LE PROFIL RECHERCHÉ : - Niveau bac souhaité - Maîtrise de l'outil informatique - Une connaissance du monde agricole
Contexte : 1 POSTE à pourvoir, positionnement sur une des écoles de la ville. Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Sous l'autorité de la Responsable du service Education de la ville et en lien avec les élus concernés, vous serez chargé(e) : Vous assurerez le service de cantine avec plusieurs agents. Vous contribuerez à l'accompagnement des enfants lors de la pause du midi en garantissant leur sécurité ainsi que leur bien-être. Vous accompagnerez les enfants sur la cour de récréation. Vous serez affecté(e) toujours à la même école, possibilité maternelle ou primaire Profils recherchés : Qualités : o A l'aise avec les enfants. o Dynamique. o Patient. Cap AEPE souhaitable, Débutant accepté Toute personne souhaitant travailler auprès des enfants, ayant une première expérience ou qualifiée dans la petite enfance verra sa candidature étudiée. Recrutement : Par voie contractuelle. Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux. Poste à temps non-complet o 8 heures par semaine o Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi o De 11h30 à 13h30 Poste à pourvoir pour Janvier 2025 Envoyer LETTRE DE MOTIVATION et CV à l'attention de Monsieur le Maire
Travaillez près de chez vous Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez l'association d'aide à domicile du Maine-et-Loire. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas d'inquiétude, nous vous formons ! Notre objectif : accompagner les personnes âgées, les familles et les personnes en situation de handicap dans leur quotidien. Parlons de vous Vos missions... - Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas. - Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale - Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe Choisissez un réseau associatif engagé pour vous - Vous propose un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, temps plein ou partiel selon vos disponibilités - Un salaire fixe chaque mois qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 11.98 € à 13.50 € brut de l'heure - Indemnité kilométrique à 60% domicile-travail + 100% en intervention - Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins. Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes - Une équipe administrative à votre écoute - Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques, . - Partenariats pour entretenir votre véhicule Vous êtes ... - Autonome et volontaire - A l'aise avec des publics variés - Vos valeurs : bienveillance, polyvalente et empathie - Le + : un diplôme du médico-social Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 70 ans. En Maine et Loire, 52 associations locales gérées par 800 bénévoles emploient 1300 salariés qui interviennent auprès de 14 000 personnes. Nos services s'adressent à tous, de la personne en situation d'handicap à la personne en perte d'autonomie jusqu'à la garde d'enfants, nous permettons à chacun de bien vivre chez soi. L'ADMR gère des services d'aide à domicile, qui sont assurés par du personnel compétent et formé. Un suivi rigoureux des prestations et l'engagement de chaque association afin de garantir un service à domicile de qualité.
TeamServices Angers recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN MONTEUR (H/F) expérimenté en machines spéciales. Entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d'équipements industriels. VOS MISSIONS : - Gérer l'installation d'équipements industriels au sein de l'atelier (mécanique et pneumatique) - Travail en collaboration avec le responsable production - Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la réparation d'ensembles mécaniques. - Lire et interpréter des plans d'assemblage CAO /DAO - Maintenance préventive, réglages et mises en service des machines chez le client VOTRE PROFIL : - Titulaire d'une formation Bac Pro MEI, BTS, ou DUT orienté montage mécanique, - Expérience en MECANIQUE/ ELECTRIQUE/ PNEUMATIQUE sur un poste similaire ou expérience terrain INDISPENSABLE - Maîtrise des outils informatiques - Travail en équipe - Sens du relationnel - Rigueur INFOS PRATIQUES : - Salaire : selon profil - Horaires : de journée (39h)
Nous recherchons pour notre site industriel de Brissac-Quincé (49), spécialisé dans la production de biscottes et pains grillés, des PILOTES de MACHINES en fabrication. Nous recherchons des salariés qui ont travaillé idéalement dans le secteur agro - alimentaire ou dans le domaine de la cuisine avec si possible une connaissance du monde industriel. Votre Profil : Vous êtes ouvert(e) au process agro-alimentaire, vous aimez le contact, vous avez une appétence pour la "maintenance industrielle", le travail en équipe, la rigueur, le travail sur le terrain et vous êtes mobile. Poste à pourvoir en CDD dès que possible. (Formation en interne possible) Travail d'équipe en 3x8, et travail le samedi. Votre rémunération: -Salaire fixe -Prime d'intéressement et de participation -CE Au total, l'équivalent d'un 13ème mois
BISCOTTES PASQUIER / PICTCH situé à Brissac Loire Aubance
Vous aurez à manier une chargeuse avec son godet afin d'alimenter un broyeur ainsi que d'autres tâches à effectuer dans le domaine. Vous avez une expérience de la conduite d'engins ou de tracteur. Déplacement occasionnel sur le département (frais pris en charge par l'entreprise), à raison d'une semaine tous les 2 mois. Le CACES R482 serait un plus, mais non exigé.
L'entreprise GENDRON ENERGIE, Entreprise Technique Agricole, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets bois et déchets verts. Elle soutient le monde agricole dans la conduite de machines pour les récoltes.
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Travail en journée - Travail sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèques restaurant 8 € par jour travailler (168 € par mois pour 21 jours travaillés) **Chèques vacances (490 € par An) **Chèques cadeaux (150 € par An) **Véhicule de service avec carburant et assurances (Environ 250 € par mois) **Mutuelle 60 % Part employeur **Primes d'excellence variables **Primes d'assiduité 400 € par an Équivalent Net Mensuel tout avantage confondu environ : - 1650 (Salaire) + 168 (Tickets restaurant) + 250 (Véhicule de service) + 40,84 (Chèques vacances) + 12,5 (Chèques cadeaux) + 33,34 (Prime d'assiduité) + 18 (Mutuelle) = ****2173 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique débutant ****2323 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique confirmé Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .
Vous serez responsable des sites de production en Semences Potagères et Florales en Agriculture Bio et Conv. Sites sur Corné, en PC et Tunnel Préparation de terrain, semis ou plantation, entretien de cultures, traitement et récolte Dans la saison de tri Sept-Déc : Réception des lots - pesée/échantillonnage - chargement/déchargement de camions Pilotage et chargement des différentes machines de triage Participation aux opérations de maintenance des différents outils de manutention et de triage Assurer la traçabilité des lots
o Petite entreprise de 6 employés et 2 apprentis - en activité depuis 13 ans o Spécialisée dans la production et le triage de semences potagères et florales o Triage des semences produites en interne et prestation de service plus de 20 espèces triées en grand volumes o Site de triage et stockage basé à Corné (49)
Amelis est le spécialiste de l'aide à domicile pour personnes âgées et dépendantes. Notre mission est d'apporter le meilleur service auprès de nos bénéficiaires. Forts d'une équipe de 45 salariés, nous intervenons sur le territoire d'Angers et sa première couronne auprès de 180 personnes âgées ou en situation de handicap pour un accompagnement à domicile. Nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes telles que le respect, l'écoute, le partage et la bienveillance. Nous attachons une grande importance au bien-être des équipes, à la communication et au développement des compétences. Dans le cadre de notre développement lié à la confiance que nous accordent nos bénéficiaires, nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie en CDI à temps plein ou partiel. Vous assurez les soins d'hygiène. Vous aidez la personne accompagnée dans les actes de la vie courante (courses, repas, entretien du domicile, .). Vous réalisez des activités adaptées à ses besoins (loisirs, sorties, compagnie, .). Vous apportez du bien-être et du confort. C'est, tout simplement, un sourire, un mot gentil, une compagnie que vous apportez au quotidien aux personnes accompagnées. Vous bénéficiez des avantages suivants : - Des horaires flexibles - Un planning fixe avec un jour de repos fixe selon vos disponibilités (semaine ou week-end) - Des missions proches de chez vous - Un accompagnement personnalisé (binôme les 1ers jours, .) - Un salaire à la hauteur de votre engagement (base selon profil, primes, dimanches et jours fériés majorés à 25%) - Vos temps de trajet et frais kilométriques sont pris en charge - Des formations pour évoluer en permanence Vous êtes Diplômé(e) (ADVF, DEAES, Bac Pro.) ou avez envie d'apprendre un nouveau métier. Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), souriant(e) et ponctuel(le). Vous correspondez à tous les critères : c'est super ! Venez nous rejoindre. Vous découvrirez une entreprise soucieuse de la qualité de vie de ses équipes et où il fait bon vivre.
Les professionnels de l'aide à domicile pour les personnes dépendantes.
Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un conducteur/trice de travaux. Vous intervenez sur des chantiers de plomberie, chauffage, génie climatique et électricité situés dans le Maine et Loire. Vos missions principales consistent à : -assister aux rendez vous de chantier et à faire la liaison entre l'entreprise et les maitrises d'œuvre/d'ouvrage -animer les équipes en veillant aux respects des règles de sécurité -gérer les moyens humains et matériels pour respecter les délais -réaliser les commandes du matériel consommable -veiller à la qualité de nos ouvrages Votre profil : vous êtes issu d'une formation génie climatique ou électrique ou vous avez une expérience significative de suivi de chantier tout corps d'état. Rémunération selon profil et expérience.
Nous recherchons pour notre client situé à Brissac-Loire-Aubance un(e) MACON(NE) H/F pour de la maçonnerie traditionnelle.Vous intervenez sur différents chantiers pour réaliser tout ou partie des ouvrages liés à la construction, rénovation, extension, ravalement... selon les règles de sécurité. Chantiers aux alentours de Brissac-Loire-Aubance. Poste à pourvoir dès que possible et évolutif sur du long terme. Salaire à définir selon votre expérience + différents avantages. Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou possédez des études en adéquation. Vous détenez le Permis B. Prête à vous former, l'entreprise n'attend que vous !
Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un/une chargé d'affaires en génie climatique. Vos missions : chiffrage des dossiers, commande fournisseurs, suivi des chantiers, gestion des équipes sur chantier. Tous nos chantiers sont situés sur le département. Rémunération selon profil et expérience
Au sein de notre TPME d'une dizaine de salariés, vos missions seront : * de fabriquer les pièces de ferronnerie et métallerie de notre atelier : accessoires de l'ouvrant, ferrerie de décoration, ouvrages divers sur-mesure en ferronnerie et métallerie d'art... * être force de proposition pour innover en fabrication, modèle, produits, pour travailler de nouvelles textures, expérimenter des systèmes de protection innovants.. * si possible, vous maitriser le dessin technique, voire AUTOCAD 2D pour proposer et développer vos idées auprès de notre bureau d'études Nos clients sont tous positionnés sur des marchés Haut de gamme : Menuisiers traditionnels, menuisiers agenceurs, architectes, designers, bâtiment de France et monuments historiques. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise technique du métier de ferronnier ou métallier, votre créativité, votre autonomie et votre polyvalence, votre maturité et votre tempérance. Vous adhérez à nos valeurs de savoir-faire, de transmission et d'innovation dans le respect de la matière et de la durabilité du produit. Force de proposition, vous vous reconnaissez dans ce qui anime notre collectif : l'intelligence collective y est promue, les équipes (support et atelier) travaillent ensemble sur les projets. Agilité, engagement et ténacité sont des valeurs qui vous animent. Vous êtes en recherche d'un poste au sein d'une équipe de diversité, vous êtes riche d'expériences professionnelles, investi-e, avec l'envie de participer à un sourire collectif ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise accompagne le développement de compétences de ses salariés via un plan de formation individuel annuel. Prise de poste envisagée début 2025 Travail en journée du lundi au vendredi midi
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Partie (F/H) au sein d'un établissement de santé (clinique) situé à Trélazé (49). Vous serez accompagné(e) par le Responsable de la Restauration et vous ferez partie d'une équipe composée de 16 personnes. Vos missions : - Participer à la production froide (entrées et desserts) et à la production chaude afin de réaliser 600 couverts par jour, avec la brigade de 4 personnes. - Effectuer le service au self - Préparer les prestations de direction Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Trélazé (49) - Date prise de poste : Dès que possible - Horaires en continues : 7h00 à 15h00 ou 6h30 à 14h30 et un week-end sur 2 travaillé. - Salaire : 1 937€ euros brut par mois + pac psm 74,50€ brut par mois - Avantages : 13eme mois, mutuelle de base gratuite, RTT - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La Clinique Saint-Léonard recherche son/sa futur(e) infirmier(ère) de nuit en service d'hospitalisation pour venir compléter notre équipe. Le poste est à pourvoir sur des périodes de travail de 12h et 1 week-end sur 4 travaillés. Vous serez en charge de : - Réaliser des soins aux patients, veiller à leur confort et leur bien-être en respectant les protocoles, les prescriptions ainsi que les règles d'hygiène et d'asepsie. - Prise en charge globale du patient: - Assurer en collaboration avec l'aide-soignant : - Préparation du séjour et accueil du patient - Surveillance du patient : constantes, EVA, surveillance particulière (neurologique, psychologique, cutanée...) - Dispenser des soins ordinaires : injection, pose de perfusion, pansements. - Préparer , vérifier, distribuer les médicaments Vous possédez le diplôme d'infirmier(ère) et vous avez acquis de l'expérience sur un poste similaire dans une autre structure de soins ? Alors, n'attendez plus et rejoignez nous. Nous avons hâte de vous rencontrer. 12 Bonnes raisons de venir à la Clinique Saint-Léonard : - Un Etablissement à taille humaine, avec une équipe accueillante et dynamique ! - Une salle de repos moderne et équipée ! - Un Forfait mobilité durable si vous venez à vélo ou en trottinette ! - Une prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75% ! - Des aides pour le logement ! - Une mutuelle intéressante ! - Un comité d'entreprise ! - Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et étude des besoins en formation ! - En 2023, 82% des salariés ont bénéficié d'une formation - Une Clinique engagée dans l'amélioration continue des conditions de travail. - Une Clinique engagée dans des projets de mécénats ( Festival d'Anjou, Angers Natation, Festival Estival) - Une Clinique engagée dans le développement durable. En plus de votre rémunération de base, vous percevrez : - Indemnités de travail de nuit - Indemnités dimanche et JF - Prime de présentéisme - Prime panier - Accord d'intéressement et de participation La Clinique Saint Léonard est engagée dans la mixité, les candidatures Femmes et Hommes sont étudiées avec la même attention. Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code CSL49
L'Ehpad Le Bourg Joly recrute son/sa futur(e) cuisinier/ère en CDD (Puis à terme en CDI ou titularisé/e en tant que fonctionnaire) Nous sommes un EHPAD public à taille humaine qui prône le « Comme à la maison », l'ensemble des salariés travaillent en civil (à l'exception des cuisiniers) et accompagnent de façon bienveillante les habitants afin de valoriser leurs projets personnels, leurs capacités à faire des choix et des activités vectrices de sens pour eux. L'équipe de cuisine est à l'image de cet état d'esprit et propose une cuisine, autant que possible, comme à la maison, dans le respect des règles d'hygiène et de qualité (HACCP et PMS respectés). Un projet « sens et papille » mutualisé avec les autres établissements publics du département est en cours pour une cuisine qui se voudrait plus moderne et plus durable. Les différentes textures sont proposées selon les besoins des habitants, notamment le « mangé main », procédé destiné aux personnes qui ne savent plus se servir de couvert de par leur pathologie afin qu'ils puissent manger dignement en bénéficiant toujours du sens du visuel et du goût. Si vous avez le goût d'une cuisine collective qui se veut être un soin véritable tout en étant sécurisée sur le plan de l'hygiène alimentaire, vous pouvez postuler pour : Un emploi de cuisinier/ère en CDD Conditions d'exercice des missions Le poste est à pourvoir entre novembre et janvier suite à la mutation d'un de nos cuisiniers. Vous serez intégré au sein d'une équipe de 3 cuisiniers et d'une diététicienne. (170 repas jours) Horaires : 7H - 15 H ou 11H 30 - 19 h 30 (2 cuisiniers chaque jour en semaine) 7 h 30 - 13 h puis 16 h 30 - 19 h en coupé (un seul cuisinier) le WE 1 WE de travail sur 3
Vous aurez à conduire un Broyeur de marque ALBACH sur nos chantiers de déchiquetage de bois et serez formé(e) pour cela. Si possible, vous savez réparer les petites pannes et avez des bases en mécanique générale, électricité, hydraulique mais vous serez formé en interne si vous n'avez pas de connaissance mécanique. Les permis C et EC sont nécessaires pour postuler car vous conduirez le camion de transport du broyeur (FIMO non exigée car pas nécessaire) Quelques déplacements à prévoir à la semaine sur le grand ouest (environ 3 mois dans l'année). Vous travaillez essentiellement seul(e), en environnement forestier ou agricole.
Notre salon espace bien-être cherche à étoffer son équipe en coiffure. Notre concept : Une prise en charge globale de notre client. Nos hôtes/hôtesses d'accueil prennent en charge le client dès son arrivée, et gèrent la logistique et l'intendance du salon. Notre équipe est donc dédiée à 100% à l'écoute du client, le diagnostic, le conseil en image, la technique coiffure et la personnalisation de la relation. Nous prenons soin de nos salariés : outils ergonomiques pour prévenir les TMS, travail sur 4 jours (vendredi et samedi impérativement travaillés), salaire supérieur à la convention collective, primes, CE, tarifs sur les prestations bien-être du salon, 3 samedis par an, formations plusieurs fois par an, salle de pause cocoon... Notre objectif une fois l'équipe au complet est de garantir 1 samedi/mois non travaillé. Votre profil : qualifié(e) en coiffure via BP, BTS, CQP ou BM, vous avez un bon coup de ciseaux et une bonne maîtrise technique. Ecoute, bienveillance, personnalisation font partie de votre attitude professionnelle. Vous souhaitez sortir de la coiffure traditionnelle, entrer dans une démarche globale et de conseil en image, faire confiance à votre intuition ? Rencontrons-nous ! Prise de poste dès que possible. Le salon est à 5 minutes de la gare de St Mathurin/Loire, les horaires peuvent être adaptés à la mobilité douce. Le temps partiel est négociable.
L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel pour intervenir au sein d'un site médical. Vous aurez la charge d'assurer - la propreté, - l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires) - nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme. Permis et véhicule indispensables car vous devrez parfois transporter du matériel Poste de 21h à minuit. Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers. Vos avantages : - CDI - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis et équipements de protection - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages/CE la poste (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.
Poste à pourvoir pour le début d'année 2025. Nous recrutons pour notre salon de coiffure situé à Saint Mathurin Sur Loire un(e) coiffeur(se) mixte. Vous êtes titulaire du CAP et du BP coiffure. Vous êtes autonome sur votre poste de travail car vous prendrez en charge le fonctionnement du salon en totale autonomie. Le salon est ouvert du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 19h, le samedi de 8h à 12h. Important à retenir : les horaires de travail sont aménageables et la rémunération également négociable. Vous maîtrisez les colorations, mèches, permanentes, coupes hommes, femmes et enfants ainsi que les coiffages. Vous êtes motivé(e), autonome et polyvalent(e).
Bistrot traditionnel du midi cherche chef/ffe cuisinier à compter de décembre de cette année. Le travail en autonomie, la créativité et le dynamisme seront les qualités recherchées par l'employeur. Le Bistrot est ouvert du lundi au samedi (50 à 60 couverts) le midi et une soirée par mois (soirée à thème), ce qui permet d'avoir un week-end complet par mois.
Actéo Coiffure recherche Coiffeuse / coiffeur mixte Possibilité de travailler en 4 jours semaine. Actéo Coiffure est un groupe de 9 salons de coiffure et 60 collaborateurs. Présent depuis 37 ans sur Angers, Actéo Coiffure a un réel savoir-faire auprès des Angevins. Vous évoluerez dans un cadre ou bien-être et conseils sont les maître-mots. Vos missions : - Etre en charge d'une clientèle et la développer. - Conseillez vos clients et répondre à leurs attentes - Vous maîtrisez : coupe femme, homme, coloration, mèches, balayage. Tout au long de l'année, vous recevrez des formations. Le groupe Actéo Coiffure consacre 2 560 heures de formations par an et 350 modèles. Nous recherchons le/la coiffeur(se) dynamique, passionné(e) par son métier qui sera apporté(e) son expertise à ses clients ! Contactez-nous afin d'échanger sur une future collaboration ensemble !
Description du poste : Vous êtes sous la responsabilité du chef de service Vous respectez les consignes Vous êtes en charge la saisie de données sur informatique de résultats d'essais( de dosettes) dans la base de donnée de l'entreprise. Vous travaillez au sein d'une équipe Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 mois d'expérience. Plus que de l'expérience, nous recherchons un savoir-être. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, sérieux et autonome. Vous maîtrisez les bases d'excel et êtes assez minutieux pour effectuer de la saisie de données sans fautes. Rémunération + IFM 10 %+ ICCP 10 %+ CET 7.5 % + Mutuelle+ avantages CSE Randstad
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
RESPONSABILITÉS : Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ? Découvrez vos missions ¿¿¿¿ Commandes de plantes : Vous assurez la préparation des commandes de plantes selon les besoins des clients professionnels et procédez au tri des végétaux selon plusieurs critères. Cette activité implique du port de charges. Opérations culturales sur jeunes plants : Vous êtes chargé/e d'assurer le suivi des cultures (rempotage mécanisé, tuteurage, arrosage, taille) et l'entretien des aires de production (désherbage, tonte). Conduite : Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité. Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons ! ¿¿¿¿ Votre profil : ¿ Vous êtes de nature rigoureuse, organisée et autonome. ¿ Vous aimez travailler en équipe et possédez une première expérience dans le domaine de l'agriculture. ¿ Enfin, vous êtes manuel, avez une excellente dextérité PROFIL RECHERCHÉ : Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons ! ¿¿¿¿ Votre profil : ¿ Vous êtes de nature rigoureuse, organisée et autonome. ¿ Vous aimez travailler en équipe et possédez une première expérience dans le domaine de l'agriculture. ¿ Enfin, vous êtes manuel, avez une excellente dextérité et vous appréciez la liberté du travail en extérieur. Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu'à en savoir plus ? Alors envoyez nous votre candidature !
Notre activité : Filiale du Groupe Terrena, HORTIVAL DIFFUSION, pépiniériste depuis 1838, a pour vocation de créer, multiplier et produire les plantes d'aujourd'hui et de demain, à travers nos marques « Silence, ça Pousse ! », Minier Solutions PRO, et Formidable Plant Breeders. Nos valeurs : Chez Hortival, la Responsabilité Sociétale des Entreprises se traduit par la volonté de s'engager au-delà de la performance économique, pour la planète, la société et le bi...
RESPONSABILITÉS : Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ? Découvrez vos missions ¿¿¿¿ - Bouturage. - Opérations culturales (rempotage manuel ou mécanisé, tuteurage, taille, sevrage). - Désherbage manuel ou mécanique. - Préparation des commandes et expéditions de plantes. Cette activité implique du port de charge. - Manutention et tri de plantes. Vous réalisez vos missions essentiellement dehors ou sous serres. Conduite : Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons ! ¿¿¿¿ Votre profil : ¿ Vous êtes de nature rigoureuse, organisée et autonome. ¿ Vous aimez travailler en équipe et possédez une première expérience dans le domaine de l'agriculture. ¿ Enfin, vous êtes manuel, avez une excellente dextérité et vous appréciez la liberté du travail en extérieur.
L'Union Agricole du Pays de Loire - (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Être force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc.) - Détecter et alerter sur les incidents de production Vous intégrez l'équipe production (14 personnes) en tant que conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Selon l'activité, vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) sur les postes. Travail sur poste en 2 X 8 Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée.
Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération ADMR de Maine-et-Loire recherche pour son association locale un(e) assistant(e) technique planning H/F. L'association VALLÉE DE L'AUBANCE offre des services personnalisés et évolutifs d'aide et de soins à domicile de proximité dans l'objectif d'accompagner le projet de vie de chaque famille et chaque personne âgée ou en situation de handicap. Rattaché(e) à la présidence de l'association, votre mission est d'accompagner les bénévoles dans l'animation et la gestion de l'association. 1 - Mission de planification des interventions - Etablir le planning de référence toutes activités (soir/weekend, couchers tardifs, portage repas.) et le mettre à jour. - Communiquer le planning aux responsables et aux salariés. - Informer les clients du planning d'intervention et de changements éventuels. - Gérer le planning d'urgence (selon absences, hospitalisations, ADOMI.). - Participer à l'organisation de l'entraide ou mise à disposition et la planifier. - Suivre les modulations. - Assister aux réunions de concertation des aides à domicile 2 - Mission d'accueil/secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Répondre aux questions des interlocuteurs ou les réorienter vers les services compétents. - Relever les messages téléphoniques, mails, courriers et les traiter. - Tenir à jour un outil de transmission afin de consigner tous les appels/visites/envois/réceptions de courriers. - Gérer l'intendance (stock de fournitures intervenants/bureau) 3 - Mission de gestion administrative des dossiers - Centraliser les éléments constitutifs des dossiers et les vérifier avant envoi à la fédération. - Suivre les accords (familles, personnes âgées et personnes en situation de handicap). - Suivre les renouvellements. - Saisir mensuellement les données permettant le traitement de la facturation 4 - Missions de cogestion administrative RH - Assurer l'ensemble des démarches liées à l'embauche de salariés - Transmettre les informations relatives à l'embauche à la Fédération - Rédiger des contrats de travail ou avenants selon la législation sociale - Assurer la préparation de la paie - Relayer les informations concernant la formation des salariés A ce titre, nous recherchons un certain nombre de compétences/qualités : - Gérer les priorités et les urgences, - S'adapter aux modifications et sollicitations multiples, - Identifier les problématiques et les solutions à mettre en place, - Savoir rendre compte de son activité, - Autonomie et organisation, - Réactivité et force de proposition, - Posséder un esprit d'équipe et des qualités relationnelles, - Maitriser les outils bureautiques et informatiques, - Respecter les consignes et les procédures de l'association et de la fédération. Formation/expérience : Une formation de niveau 5 (BTS ou équivalence : BTS SP3S, BTS Assistant de gestion, BTS ESF, licence professionnelle services de proximité. etc.) ou expérience professionnelle similaire en association est souhaitée. Localisation du poste : Rémunération : 13,81€ brut/horaire hors Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) diplôme. Filière Support Technicien(ne)/Agent(e) de maîtrise Degré 1 et Echelon 1 et du coefficient 363. Type de contrat : CDD 24.39h/semaine soit 106h mensuelles / Renouveler Prise de poste envisagée : dès que possible, des temps d'accompagnements et de formations seront prévus afin de faciliter l'intégration.
Bienvenue à l'Association ADMR Vallée de l'Aubance. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Blaison-Saint-Sulpice, Brissac-Quincé, Charcé-Saint-Ellier-sur-Aubance, Les Alleuds, Luigné, Saint-Jean-des-Mauvrets, Saint-Melaine-sur-Aubance, Saint-Saturnin-sur-Loire, Saint-S...
RESPONSABILITÉS : Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ? Vous serez chargé du suivi de culture d'une parcelle de boutures d'arbres et d'arbustes d'ornement, voici vos différentes missions : Observations et suivi technique : - Supervision de l'arrosage. - Suivi sanitaire des cultures et réalisation de traitements phytosanitaires. - Suivi de l'enracinement des boutures. Opérations culturales en équipes : - Fertilisation, taille mécanique/manuelle, désherbage manuel, manutention de plantes... - Gestion des expéditions, tri des plantes et préparation des commandes pour le rempotage. - Préparation des aires de cultures et participation aux différents travaux des autres parcelles du site. Vous aspirez à développer vos compétences en management ? En parallèle de ces missions, vous encadrerez occasionnellement une petite équipe de 2 à 3 saisonniers afin de les accompagner dans la réalisation de leurs tâches. Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles de sécurité (formations assurées par notre service sécurité). PROFIL RECHERCHÉ : Le poste : Je suis Eva, Assistante de Recrutement, et je recherche un Ouvrier pépiniériste f/h pour un poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Vous rejoignez notre équipe de production, implantée à La Ménitré, sous la responsabilité de Julien, Responsable du site de la multiplication. Le site est composé de 12 permanents et de 10 à 20 saisonniers, en période de forte activité, répartis en équipe. Un cadre agréable de travail avec de nouveaux investissements et un arboretum ! Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ? Votre profil : Vous avez une expérience réussie de 3 à 6 mois dans le domaine Horticole et vous reconnaissez dans le profil suivant : - Vous êtes reconnu pour votre nature rigoureuse, dynamique et autonome. - Vous aimez transmettre vos connaissances et vous êtes passionné par le végétal. - Enfin, vous êtes manuel, polyvalent et vous appréciez la liberté du travail en extérieur. Vous pensez correspondre au profil recherché et ne demandez qu'à en savoir plus ? Alors envoyez-nous votre candidature !
Au sein du département Production Agronomique, rattaché/e au Responsable administration approvisionnements et achats, vous participez avec une équipe de 6 personnes à la gestion administrative des approvisionnements de semences, et vous assurez diverses tâches administratives pour l'ensemble du département production agronomique. Vos missions seront les suivantes : * Gestion des flux de production, * Gestion des appels entrants des Agriculteurs Multiplicateurs français, * Saisie des données dans L'ERP (JDEdwards), * Suivi de l'ensemble des réceptions à l'usine et gestion des accusés de réception, * Suivi des délais, * Suivi des résultats qualité des laboratoires / Agréage, * Etablissement des factures pour le compte des agriculteurs, * Support de l'équipe dans l'édition, envoi des contrats, * Diverses tâches administratives pour le département, * Nombreuses interfaces en interne (Transport, Usine, Réception, Supply Chain, Laboratoires.) ainsi qu'en externe. Le profil que l'on recherche : * Vous êtes diplômé/e d'une formation supérieure en administration, * Vous avez de très bonnes connaissances en informatique (Excel, Office 365), * Vous avez déjà travaillé sur un ERP, * Vous êtes reconnu/e pour votre capacité d'organisation, votre rigueur, et votre capacité à prioriser, * Vous aimez travailler en équipe et êtes doté/e d'un très bon relationnel. Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs : Rémunération à déterminer selon profil, 13ème mois versé mensuellement, statut agent de maîtrise. Temps de travail : Horaires flexibles du lundi au vendredi (37h par semaine + 12 RTT/an). Prime d'intéressement et de participation, prime d'objectifs, mutuelle avantageuse. Restaurant d'entreprise, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit.), cours de fitness gratuits Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à La Ménitré, 30 minutes du centre-ville d'Angers. Commune desservie par le train. Vilmorin-Mikado est engagé dans une solution de covoiturage.
A propos de Vilmorin-Mikado Semencier franco-japonais, Vilmorin-Mikado est spécialisé depuis 1743 dans la création, la production et la commercialisation de semences potagères pour les professionnels. Partenaire responsable de la filière agro-alimentaire, Vilmorin-Mikado s'engage à contribuer à mieux nourrir les populations, partout dans le monde. Sa large gamme, unique et originale, est distribuée sur les 5 continents, dans plus de 100 pays.
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'encaissement des clients au sein du point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, ). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous serez également en charge tous les matins de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception dans le respect des différentes procédures de sécurité. Vous assurez le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées ainsi que de la conformité des marchandises réceptionnées avec les bons de livraisons. Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons. Vous êtes garant de la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. Plan pargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve 150 000 collègues et plus de 3 000 entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché à Brissac équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 15 salariés, nous ...
Rattaché(e) au service Communication Globale de Vilmorin-Mikado, vous rejoindrez une équipe dynamique et chaleureuse de 10 personnes, représentant tous les métiers de la Communication. Entreprise mondiale, présente sur les 5 continents, Vilmorin-Mikado a besoin de vous pour renforcer sa communication interne globale, avec un focus particulier sur nos deux sièges sociaux (France, Japon). Vous travaillerez sous la direction de la Responsable Communication Interne. Avec elle, vous serez en étroite collaboration sur les sujets suivants : Assurer la mise en oeuvre du plan de communication interne global, notamment :Au quotidien, rédaction d'articles pour la newsletter interne, l'intranet, Viva Engage, ou dans le cadre de campagnes de communication interne (français/anglais) Contribution aux temps forts de l'année (réunions du personnel du site de La Ménitré et des salariés Monde en présentiel et/ou distanciel, voeux, bilan financier etc.) Conduite d'enquêtes auprès des salariés Campagnes de communication internes (gouvernance, sécurité etc.) Participer à la communication interne liée au projet de réfection de notre siège social français : tout est à imaginer, créer, mettre en oeuvre pour accompagner ce beau projet. Vous aurez l'occasion de développer de nouveaux supports et de voir vos idées prendre vie ! Contribuer aux actions du service Communication Globale (par exemple : campagne photo, support aux initiatives salariés.), en prêtant la plus grande attention à la diversité des personnels : 1000 salariés (certains sans accès PC), 8 langues, 15 pays, plus de 20 métiers, différents niveaux d'information. Pour toutes ces missions, vous serez amené à collaborer de façon soutenue avec l'ensemble des acteurs du site de La Ménitré, mais également avec des contacts localisés ailleurs dans l'entreprise (notre autre site français de La Costière, notre siège japonais, nos filiales etc.) Les défis sont multiples et vous permettront d'aborder toutes les facettes de la communication interne ! Le terrain de jeu est vaste : quels que soient les sujets, vous aurez l'opportunité de proposer vos idées, et d'imprimer votre marque dans notre communication interne en les réalisant. Vos compétences et surtout votre expérience en gestion de projet seront clefs pour réussir. Au-delà des compétences détaillées ci-dessous, nous recherchons quelqu'un de dynamique et aimant le contact. C'est votre savoir-être et votre envie qui feront la différence ! CDD basé au siège français de Vilmorin-Mikado à La Ménitré (Maine et Loire, 49 - près d'Angers, accessible en train) pour une durée de 12 mois (avec possibilité de suite) à partir de novembre 2024. Horaires variables, 37 heures semaine du lundi au vendredi. Commune desservie par le train. Vilmorin-Mikado est engagé dans une solution de covoiturage. Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs : ¿ 13ème mois ¿ 12 RTT par an - proratisé au temps du contrat ¿ Des accords de participation et d'intéressement ¿ Un Plan d'Epargne de Retraite Unique (PERU) ¿ Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur ¿ Un CSE proposant diverses activités (billetterie tarif réduit) ¿ Cours de fitness gratuit Formation révolue Bac+2 minimum en Communication, Expérience confirmée de minimum 5 ans en communication interne dans un environnement complexe (international, multisite.) Gestion de projet Excellente expression écrite et orale Anglais écrit et oral Maîtrise des logiciels bureautiques (suite Office) Connaissance des outils de PAO et de retouche photo (InDesign, Photoshop, Illustrator...) La connaissance de Sharepoint et Premiere Pro est un plus Ce qui vous caractérise dans le travail? Aisance relationnelle et diplomatie. Vous êtes curieux(se), créatif(ve), organisé(e), et vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Nous vous attendons !
Offre d'emploi d'un franchisé *** Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O71815
Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ?Vous serez chargé du suivi de culture d'une parcelle de boutures d'arbres et d'arbustes d'ornement, voici vos différentes missions :Observations et suivi technique :Supervision de l'arrosage.Suivi sanitaire des cultures et réalisation de traitements phytosanitaires.Suivi de l'enracinement des boutures.Opérations culturales en équipes :Fertilisation, taille mécanique/manuelle, désherbage manuel, manutention de plantes.Gestion des expéditions, tri des plantes et préparation des commandes pour le rempotage.Préparation des aires de cultures et participation aux différents travaux des autres parcelles du site.Vous aspirez à développer vos compétences en management ?En parallèle de ces missions, vous encadrerez occasionnellement une petite équipe de 2 à 3 saisonniers afin de les accompagner dans la réalisation de leurs tâches.Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles de sécurité (formations assurées par notre service sécurité).
Description du poste : Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, en tant que Préparateur de commandes ! Vos missions seront les suivantes :***Localiser, préparer, emballer et étiqueter les commandes à expédier, via une commande vocale.***Vous serez en charge du secteur Produit sec (farine, alcool, produits d'entretiens, confiserie...)***Grâce à votre rigueur et votre précision, vous contribuerez à garantir la satisfaction des clients en assurant la bonne livraison des produits dans les délais impartis. Ce que nous attendons de vous : un engagement de 6 mois minimum - de la motivation - de l'envie et de l'autonomie. Mais c'est avant tout votre personnalité et votre savoir-être qui fera la différence. Le Caces 1A - 1B est essentiel pour effectuer cette mission. Perspective d'évolution au sein de l'entreprise avec notamment des embauches définitives à l'issu de la période d'intérim. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Conditions de travail : - Horaires en 2*8 - Du lundi au vendredi (un samedi matin par mois travaillé) Rémunération : - SMIC Horaire - Prime panier repas : 7,10 € par jour travaillé - Indemnités kilométriques - Prime de performance Processus de recrutement : Tests + Entretien en agence -> Envoi de votre candidature -> Tests + Entretien chez notre client -> Formation CACES si besoin -> Intégration au poste Contactez-nous au***ou postulez directement sous cette offre.
Description du poste :***Réception, rangement et stockage des marchandises, déchargement des camions * Vérification / Validation des documents de livraison, signalement des anomalies constatées auprès des services concernés. * Extraction des déchets * Respect des règles de sécurité * Entretien de la cour de réception * Gestion des retours palettes Description du profil :***Sens de l'organisation * Dynamisme * Rigueur * Capacité à communiquer * Polyvalent
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable ou de l'adjoint, il prépare les commandes à livrer sur le site des Ponts de Cé. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons ou à la livraison des commandes. MISSIONS PRINCIPALES***Gestion : préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies. * Livraison des commandes de la clientèle dans leur voiture. Description du profil : Compétences et qualités attendues***Rigueur * Sens de l'organisation * Dynamisme * Capacité à communiquer Formation/parcours***Ce poste est accessible sans formation préalable.
Le Super U d'Andard est à la recherche d'un employé commercial H F pour compléter son équipe du rayon fruits et légumes ! Ce poste est à pourvoir en CDI à raison de 8 heures par semaine le samedi (et temps complet pendant les vacances scolaires ), dès que possible. Ce poste est à pourvoir idéalement par des étudiants . Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : -Accueil de la clientèle (au comptoir/par téléphone) -Conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise -Loué des produits et services -livraison et reprise des véhicules -Facturation / encaissement -Vérification du véhicule (départ et retour). -Suivi des contrats de location, -Facturation en direct avec le service comptable -Gestion du relais colis et de la location de vaisselle Description du profil : -Dynamique, rigoureux / rigoureuse -Avoir un bon contact commercial -Polyvalent(e), Réactif / Réactive -Une expérience dans le métier de la location serait un plus
Description du poste : Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Activités principales de l'emploi : - Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données. - Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement. - Occuper un ou des postes simples. - Effectuer des relevés de données. - Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. - Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste. L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. Description du profil : - Respecter rigoureusement les instructions de production. - Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter. - Travailler en équipe. - Utiliser les outils informatiques à disposition.
Vous assurez la responsabilité globale et le rôle du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) de 2 structures Grand Bellevue située à Trélazé et Les Lucioles située d'Angers. Pour cela, vous aurez pour missions : · Piloter la mise en œuvre du projet de la structure, · Organiser l'accueil des enfants et des familles, · Assurer une présence régulière sur le terrain avec les professionnels et les enfants, · Garantir un fonctionnement optimal de la structure : o Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l'activité de la structure, o Réaliser la gestion administrative de la structure, · Accompagner et dynamiser une équipe de professionnels, · Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels, · Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé, · Contribuer à la réalisation et au suivi des tâches liées à sa mission de RSAI (Référent Santé et Accueil Inclusif. Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier ou Infirmier Puériculteur, vous mettez en avant vos expériences de gestion de structures Petite Enfance, votre sens des relations interpersonnelles ainsi que vos capacités à manager. Autres informations · Poste CDD temps plein de fin janvier 2025 à juillet 2025, · Rémunération selon la convention collective FEHAP, statut cadre, . Lieu de travail : Angers et Trélazé (49). Avantages : · Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, · Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), · CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations., · Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio), · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.). Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Notre mission est de favoriser l'épanouissement et le développement des tout-petits dans un environnement sûr, bienveillant et stimulant. Rejoignez nous. Quel sera votre rôle chez nous ? . Organiser l'adaptation des nouveaux enfants. . Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (Lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température.) . Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances. . Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité. . Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement) . Respecter la discrétion professionnelle. . Contribuer au travail d'équipe, s'impliquer dans les projets. . Diplôme Auxiliaire de puériculture . Expérience souhaitée : un an sur le même poste .Vous êtes patient(e), organisé(e), et vous avez une grande capacité d'écoute. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant. Autres informations . CDI temps partiel 80% à pourvoir dès que possible. . Rémunération selon la convention collective FEHAP. Avantages : . Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur). . Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants. . Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€. . Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord. . Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette). . Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%. .CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations. . Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio). . Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.). . Lieu de travail : Trélazé (49800).
VYV 3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie.
Description du poste : Le Black Friday et Noël approche à grands pas, notre client spécialisé dans le secteur du transport et logistique ont besoin de vous ! (Poste à pouvoir jusqu'a fin décembre minimum) Vos missions seront les suivantes : - La préparation du quai, - Les opérations de chargement, de déchargement et de traitement du vrac, - La gestion des approvisionnements des convoyeurs, - la lecture informatique et l'étiquetage des colis, - Les opérations de tri des petits colis. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et attentive. Poste du lundi au vendredi sur Trélazé. Horaires : Variables - Temps partiel et Temps complet
La commune de Loire-Authion est une commune nouvelle issue de la fusion de 7 communes historiques. Créée au 1er janvier 2016, elle rassemble près de 17 000 habitants. Elle adhère à la communauté urbaine Angers Loire Métropole (ALM) depuis janvier 2018 dont elle est la 2ème commune la plus importante. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(tive) pour un remplacement de 3 mois (Du 6 janvier au 31 mars 2025). Missions principales : - Saisir les bons de commande sur la base des devis et des informations fournis par le technicien - Suivre le traitement des factures (depuis le module facture, faire le lien avec les techniciens sur les services faits et valider la facture dans le module) - Suivre les engagements non soldés (en lien avec le technicien, vérifier l'opportunité du maintien de l'engagement et renseigner les tableaux de suivi des engagements non soldés fournis par la comptabilité) - Rédiger des arrêtés d'occupation du domaine public, en lien avec le technicien espaces publics (selon les maquettes disponibles) Missions administratives : - Mettre en place et assurer le suivi des parapheurs « comptabilité » (chrono), rédiger et imprimer des fiches de visa précisant le contenu des parapheurs - Accueillir les professionnels partenaires des services - Assurer un soutien administratif des services techniques : présence à certaines réunions, rédaction des comptes rendus, rédactions de documents administratifs de type courriers via l'outil de gestion du courrier DOTELEC, CERFA, déclaration de fin de chantier - En l'absence de l'assistante chargé de l'accueil, assurer l'accueil physique et téléphonique.
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez le suivi quotidien des tâches administratives et comptable de l'agence de voyage E.Leclerc de Brissac-Quince. - rapprochement BL - Factures - Enregistrement de factures - Rapprochements - Classement - Création d'articles - Emission de factures - Suivi des règlements Le poste est proposé à mi-temps, avec travail uniquement le matin. La prise de poste est prévue pour le lundi 13 janvier 2024. Description du profil : Compétences et qualités : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Confidentialité - Bon relationnel - Polyvalence Niveau BTS ou IUT en comptabilité Expérience souhaitée dans le domaine de la comptabilité du secteur du tourisme.
Vous intervenez sur les missions suivantes : * Accompagner les clients de l'agence dans l'utilisation des outils digitaux (RCA, Tiime.), * Contrôler et traiter des données clients, * Réaliser le suivi des dossiers en cours d'année : saisie, déclarations fiscales, TVA mensuelles et trimestrielles, révisions. à l'aide d'outils numériques optimisés, * Assurer la gestion administrative et comptable d'un portefeuille constitué de TPE et de PME, * Possibilité de faire de la révision et plus si vous en avez les capacités. Ce qu'il vous faut pour réussir : * DCG minimum, * Au moins 3 an en cabinet comptable (alternance comprise), * Souhait d'évoluer et de monter en compétences sur un poste de Chargé de dossiers. Les avantages du cabinet : * 39h par semaine payée 38h avec 6J de RTT, * Mutuelle, * TR 8 euros, * Participation, * Flexibilité des horaires, * CSE, * Télétravail. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable, recherche son futur Assistant comptable pour consolider son équipe en place. Le cabinet est reconnu en France et dans la région pour la qualité des clients qu'il accompagne. Le pôle Expertise Comptable est composé d'une vingtaine de personnes sous la direction d'un Expert-comptable / CAC associé et d'un chef de mission. Avec une clientèle composée aux 2/3 de belles PME et surtout locale, vous serez au cœur du tissu économique ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez le suivi quotidien des tâches administratives et comptable de l'agence de voyage E.Leclerc de Brissac-Quince. - rapprochement BL - Factures - Enregistrement de factures - Rapprochements - Classement - Création d'articles - Emission de factures - Suivi des règlements Le poste est proposé à mi-temps, avec travail uniquement le matin. La prise de poste est prévue pour le lundi 13 janvier 2024. PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Confidentialité - Bon relationnel - Polyvalence Niveau BTS ou IUT en comptabilité Expérience souhaitée dans le domaine de la comptabilité du secteur du tourisme.
Le centre E.Leclerc de BRISSAC-QUINCE emploie 78 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 2008. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC,...
Description du poste : Nous recherchons pour le rayon bazar saisonnier et le rayon permanent vaisselle cadeaux papeterie .L'employé(e) commercial libre service du rayon bazar contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES : Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client. Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Description du profil : Compétences et qualités attendues : - sens de l'organisation - rigueur - sens du client
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Travail 5J 7 (2 jours de repos dans la semaine)Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelle Prime d'étéChèques vacancesMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon ancienneté Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le projet de la structure, vos missions seront : - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille - Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne - Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités d'éveil - Participer à la vie de la structure - Partiiciper à l'élaboration et l'animation du projet de la structure - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : . Diplôme Auxiliaire de puériculture. . Rigueur, dynamisme, autonomie. . Expérience souhaitée en EAJE. Autres informations . CDD temps partiel 80% à pourvoir le 14/11/2024 jusqu'au 14/12/2024. . Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi. . Rémunération selon la convention collective FEHAP. Avantages : · Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, · Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), · Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, · CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio), · Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...), . Lieu de travail : LA MENITRE (49)
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le multi accueil « Gabar'Ronde » est un multi-accueil géré par le pôle enfance famille du groupe VYV3 depuis septembre 2006. Avec une capacité d'accueil de 18 places, il est ouvert du lundi au vendredi, ...
Description du poste : LE CENTRE E.LECLERC DE BRISSAC-QUINCE RECHERCHE EMPLOYE(E) RAYON LIQUIDE, CDI, 36H45. Sous le contrôle du responsable de rayon, vous assurez la tenue du rayon liquide. Vous aimez le commerce, la relation clients et avez une bonne connaissance du rayon liquide. Vous accueillez, conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidéliser. Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires. Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Dynamique et enthousiaste, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce et de la relation clients. Description du profil :***Dynamique * Polyvalent * Capacité de communication * Organisé
"""**���� Rejoignez notre équipe en tant que Tractoriste ! ����**/r/n/r/nVous cherchez une nouvelle aventure ? Vous aimez travailler en plein air ? Vous avez le pied lourd et l'envie de prendre les commandes d'un engin puissant ? Alors, ce job est fait pour vous !/r/n/r/n**✨ NOUS CHERCHONS :**/r/n- Des passionnés de tracteurs, **avec ou sans expérience** ! Que vous soyez un pro du champ ou que vous ayez juste envie d'apprendre, vous êtes le bienvenu./r/n- Un œil d'aigle pour la précision et une main ferme pour la conduite./r/n- Une bonne humeur contagieuse et l'envie de bosser en équipe./r/n/r/n**���� CE QUE VOUS FEREZ :**/r/n- Piloter nos machines et bichonner nos terres avec amour./r/n- Collaborer avec nos équipes pour s'assurer que tout roule comme sur des roulettes./r/n/r/n**���� CE QUE NOUS OFFRONS :**/r/n- Un contrat de 39 heures par semaine pour rouler à fond les manettes./r/n- **Rémunération** : 11,80 € de l'heure. Parce que le travail bien fait mérite un bon salaire !/r/n- **Heures supplémentaires ?** Payées, bien sûr ! Parce qu'on sait que parfois, il faut un peu plus de temps pour atteindre la perfection./r/n/r/n**���� OÙ ?** /r/nChez nous, au cœur de la nature. Le bureau est remplacé par des champs à perte de vue et la climatisation par une brise naturelle./r/n/r/n**���� POUR POSTULER :** /r/nEnvoyez-nous votre CV et une petite présentation de vous, même si vous n'avez jamais touché un tracteur ! L'important, c'est l'envie d'apprendre et de bien faire./r/n/r/n**Rejoignez-nous pour une expérience inoubliable au volant de nos machines !** /r/n/r/n���� Prêt à prendre le volant ? Contactez-nous dès maintenant !"""
Description du poste : A ce titre, vous aurez pour mission : - Assembler, monter, ajuster tout ou partie d'un appareil suivant plans et nomenclatures. - Câblage électropneumatique des appareils. - Raccordements hydrauliques. - Effectuer les réglages, les contrôles, les essais et les mesures préalables à la mise en service des appareils. - Effectuer le dépannage des appareils et de leurs équipements en identifiant et diagnostiquant les anomalies et éléments défectueux. Mission d'intérim avec possibilité de prolonger sur du long terme Salaire en fonction du profil Horaires de journée du lundi au vendredi de 8h30-12h30 et 13h30-17h30 (vendredi 16h30) - base de 39h Description du profil : - Etre issu d'une formation type Bac pro/BTS électrotechnique - Etre disponible sur du long terme - Posséder une expérience sur un poste similaire
Agent de production F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client un agent de fabrication missions : - Participer activement à la production selon les normes de qualité établies. - Opérer et surveiller les machines de production en suivant les procédures de sécurité. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. - Assurer le bon fonctionnement des équipements en effectuant des opérations de maintenance de base. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires de journée du mardi au samedi. Uniquement 2-3 semaines dans le mois. Ce n'est pas un temps plein. Expérience préalable en boulangerie serait un avantage, mais n'est pas obligatoire. Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et en équipe. Attitude positive et capacité à s'adapter rapidement aux changements. Souci du détail et sens de la qualité. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité pour travailler du mardi au avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. Intégré à notre usine de Brissac - Quincé (49) spécialisée dans la production de panification sèche, et pour compléter notre équipe Marketing, nous recherchons un(e) : CHARGE(E) DE MARKETING CLIENT - H/F en CDI VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Marketing Client du site, vous participez à l'accompagnement des commerciaux sur l'Ouest de la France et au développement de nos performances dans les enseignes de grande distribution. Dans le cadre de votre emploi, vous devrez : 1/ Analyser les ventes et piloter les indicateurs de performance de la force de vente :***Assurer les fonctions de reporting commercial et piloter la transformation et l'activation par la force de vente sur le terrain ; * Participer à la construction de la stratégie marketing et commerciale (politique offre / merchandising / promo / prix) en collaboration avec l'ensemble des entités concernées ; * Appuyer le chef des ventes dans la formation de ses équipes pour assurer l'atteinte des objectifs commerciaux. 2/ Développer l'expertise catégorielle Enseigne***Analyser, diagnostiquer et projeter les performances de nos produits dans les enseignes confiées par la maîtrise des outils internes et externes (Circana, A3 distrib) ; * Appuyer un pilote commercial (Direction Commerciale / Chef des ventes) pour vendre la stratégie Brioche Pasquier à nos clients (préparation et accompagnement en rendez-vous) ; * Activer les leviers prioritaires de développement des ventes (optimisation du mix assortiment, linéaire, plan d'animation produit). Description du profil : De formation supérieure type Ecole de Commerce ou Master, avec une première expérience professionnelle sur le Terrain (Chef de secteur) et / ou Marketing (Trade ou Category Manager), vous avez des capacités d'analyse, la maîtrise des panels et des outils (Excel, Circana .) et êtes force de proposition. Vous avez également la capacité à porter des projets, à collaborer avec différents acteurs, et à vous positionner comme collaborateur privilégié dans votre domaine. Vous êtes dynamique, responsable et autonome. Poste à pourvoir rapidement. Notre politique de recrutement met en avant des parcours d'intégration et de formations adaptés, et des possibilités d'évolutions. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. Notre système de management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe. Brioche Pasquier notre histoire est aussi la vôtre, alors Rejoignez-Nous !
Description du poste : Lynx RH Angers se démarque par sa nouvelle approche du recrutement : 'le recrutement pensé pour vous'. Nous allions l'exigence professionnelle à une touche personnelle pour chaque candidat. Nous recherchons pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F . Notre client est un cabinet d'expertise comptable avec une équipe dynamique. Il aspire à transmettre et à affirmer les valeurs que sont la disponibilité, la réactivité, la convivialité, la compétence, la proactivité et le service. Notre client met l'humain au cœur de sa philosophie. Il favorise un environnement chaleureux, convivial et accueillant, tant au sein de ses équipes qu'avec ses clients. Ses points forts : ⚖️ Horaires flexibles : équilibre vie professionnelle et vie personnelle ✔️ Des journées de cohésion Package de rémunération : intéressement avec abondement, cagnotte WiiSmile Vos missions***La préparation du bulletin de salaire de l'entreprise : en relevant les différents éléments constitutifs de la rémunération comme les congés, les primes ou encore les heures supplémentaires. * Les fiches de paie * La rédaction de contrats de travail * La gestion des accidents du travail,arrêts maladie, des absences, des congés payés et de toutes les autres activités administratives des salariés. * La préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel * Les déclarations sociales aux organismes tels que l'URSSAF (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales), les caisses de retraite ou encore les mutuelles. * La création de bilan social : c'est un document qui permet d'avoir une vue d'ensemble sur les conditions de travail et salaires des employés. * Les missions varient bien entendu selon la taille et secteur de métier de l'entreprise. Description du profil : Pré-requis Expérience : une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Niveau d'études : à partir de BAC+2 avec une spécialisation en paie. En ➕ : une maitrise du logiciel Silaé est un atout supplémentaire. Profil recherché Conscience professionnelle, discrétion, rigueur, organisation, gestion des priorité et aisance relationnelle seront vos atouts. Votre intérêt et votre expertise sur les dominantes sociales et en paie seront recherchés. Vous disposez d'une aisance relationnelle naturelle, accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines est important pour vous. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vos missions : - Participer activement à la production selon les normes de qualité établies. - Opérer et surveiller les machines de production en suivant les procédures de sécurité. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. - Assurer le bon fonctionnement des équipements en effectuant des opérations de maintenance de base. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires de journée du mardi au samedi. Uniquement 2-3 semaines dans le mois. Ce n'est pas un temps plein. Description du profil : Expérience préalable en boulangerie serait un avantage, mais n'est pas obligatoire. Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et en équipe. Attitude positive et capacité à s'adapter rapidement aux changements. Souci du détail et sens de la qualité. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité pour travailler du mardi au samedi.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Manutentionnaires (F/H). Aucune expérience n'est nécessaire pour cette mission. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi sur des horaires de nuit (20:30 / 04:00) Ce job se situe à Trélazé, dans une zone industrielle, dans une zone peu desservie par les transports en commun. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime assiduité de 35€ / mois selon temps de présence; - Salaire spécifique pour les heures de nuit de la 1ère à la 50ème heure : 12,43€/h + 20% de majoration - Salaire spécifique pour les heures de nuit à partir de la 50ème heure : 12,43€/h + 25% - 13ème mois dès le 1er mois de mission révolu - Missions longues possibles; - CDII possibles. Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité montantes, gilets fluorescents et casquettes coquées. Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes : - Assurer le chargement et déchargement de conteneurs, - Effectuer le tri et le dispatch de colis, - Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse, - Veiller à respecter la propreté du site. - Port de charges lourdes Nous recherchons des profils: - Vous êtes polyvalent, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Débutant accepté
Vous vous déplacerez dans le Maine et Loire sur les sites de notre clientèle Vous serez amenés à intervenir pour : contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer leurs installations Vous serez tenu de maintenir le bon fonctionnement des installations dans le respect des engagements contractuels et de mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). Vous interviendrez en cas de panne afin d'établir un diagnostic, effectuer le relevé technique nécessaire au chiffrage de la réparation mais aussi pour effectuer le remplacement de pièces défectueuses. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS En totale autonomie, vous serez susceptible de prendre en charge les tâches suivantes : · Mise en service et paramétrage chaudière gaz, pompe à chaleur, climatisation, centrale de traitement d'air . · Maintenance préventive, entretien, nettoyage et optimisation des réglages des installation en portefeuille · Maintenance curative, diagnostic de panne, réparation ou remplacement des éléments défectueux. · Rédaction de rapports d'intervention et de rapports de mise en service · Participation à la rédaction de devis · Participation à l'amélioration des procédures de maintenance, suivi de l'innovation dans votre domaine · Conseil et accompagnement des clients et éventuellement formation de l'utilisateur final · Participer au roulement d'astreinte (récurrence toutes les 6 à 8 semaines)
Oyé Oyé, votre Team Temporis Doué est en quête d'une nouvelle recrue! Nous sommes en quête d'un Calorifugeur H/F en , pour notre client basé à Brissac Loire Aubance. Alors, ce poste vous parle? Vous souhaitez connaitre les missions, si oui, restez avec nous: Vous serez en charge de la pose et de la dépose de calorifuges ( réseaux et points singuliers) ainsi que de la pose des finitions, traçages et isolation tuyauterie. De plus, vous serez responsable de l'aménagement de l'aire de travail tout au long des phases de préparation, montage, démontage et repli de chantier. Pour se faire, une maitrise de l'isolation thermique de diverses installations de chaleur ou de froid, est attendue! Vous êtes toujours là et vous souhaitez connaitre les dernières informations; Lisez la suite! Pour se déplacer sur les chantiers, le B est ! Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en horaires de journée La rémunération est comprise entre 2 100€ et 2 800€ brut/ mois Poste à pourvoir en à partir de début Septembre Alors, vous êtes autonome, organisé (e) et rigoureux (euse)? Vous avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe? C'est donc VOUS que nous recherchons! N'attendez plus et venez vite déposer votre candidature en agence, Gordian, Camille et Léna seront ravis de vous accueillir! Temporis Doué la Fontaine 14Bis Avenue du Général Leclerc 49700 Doué la Fontaine
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable maintenance Pôle Vin, vous interviendrez dans un environnement multi-sites avec des processus industriels variés, et aurez, notamment, pour missions : - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative des outils de production des sites (lignes automatisées, pressoirs, filtres, bâtiments) - Assurer le suivi documentaire du matériel et des interventions réalisées - Informer le responsable maintenance de l'état des matériels, des équipements, des bâtiments et des stocks. - Participer à la bonne gestion du magasin maintenance (organisation, état du stock, commandes ) - Participer à la mise en œuvre des projets réguliers d'investissement (innovation, modernisation) et proposer des actions d'amélioration (techniques, sécurité, ) Vous accomplirez ces missions dans le strict respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur (sites certifiés ISO / IFS). Description du profil : Vous êtes de formation maintenance (mécanique et électricité), avec idéalement une expérience de 3-5 ans dans le secteur agro-alimentaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Alors ce poste à pourvoir dès que possible est pour vous !
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Vérification de la fabrication - Intervention en cas de problème technique - Contrôle qualité - Conditionnement Rémunération : 11.77€/h + panier + heures supplémentaires Horaires : 2*8 Cette offre vous intéresse? N'hésitez plus, postulez ou contacter nous au***si vous souhaitez des informations supplémentaires. Description du profil : - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire - Vous acceptez les horaires décalés
Saisissez l'opportunité de vivre une expérience collaborateur unique où votre sens du relationnel, votre esprit de conquête et votre empathie comptent plus que vos diplômes. En vue d'assurer le succès commercial locatif de la résidence, vous assurerez le ciblage, la prospection et l'animation d'un réseau constitué majoritairement de professionnels médico-sociaux et institutionnels. Votre to do list ? Cibler et démarcher les prescripteursIdentifier leurs besoins et les convaincre de nos services et solutions d'hébergementAnimer et fidéliser votre réseauEffectuer une veille concurrentielleRéaliser un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider : CRM et autres outils et supports commerciauxDes formations internes avec Domitys CampusLe soutien de votre hiérarchie et de l'équipe de la résidenceVéhicule de service
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein de l'équipe ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Poste à pourvoir à compter de janvier 2025 en CDI temps plein, rayon épicerie sucré/salé au sein de votre magasin U Trélazé la Quantinière ! Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
L'agence Temporis Angers Sud recherche un Chef d'équipe en couverture (H/F) dès que possible et sur du long terme. Tu aimes prendre de la hauteur ? Que ce soit sur un toit ou auprès d'une équipe ? Tu as quelques années d'expérience en couverture ? Alors postule sans plus attendre !!! Tes missions principales seront : - Gestion d'équipe - Organisation et suivi de chantier - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier, - S'assurer de la sécurité du chantier, - Prévoir la gestion des gravats, - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture, - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier, - Assurer le compte-rendu de son intervention, - Informer au besoin le client. Toujours partant (e) Lis la suite ! - Salaire : selon la conveNtion collective du bâtiment + IFM + ICP - Horaires : en journée, du lundi au vendredi inclus - Contrat : intérim, temps plein Alice, Estelle, Chloé et Marina seront ravies de te rencontrer !!!! TEMPORIS ANGERS SUD 68 BOULEVARD DU ROI RENE 49100 ANGERS
Tu es à la recherche d'une opportunité sur du long terme ? Tu possèdes tes CACES 3 ? Alors sache que ton agence TEMPORIS DOUE est en quête pour l'un des ses clients basé sur Brissac Loire Aubance, d'un(e) Pilote de ligne de production. Pour en savoir plus, voici les missions qui te seront confiées sur ce poste. Tu devras récupérer dans le stock, les palettes nécessaires à la production et assurer les réglages des différents éléments de la machine. Pour se faire, il te suffira de renseigner les données/programmes dans l'ordinateur, régler manuellement la position des ventouses, et ranger soigneusement la palette à sa place. Pour la partie découpe, tu positionneras la forme de découpe, brancheras les tuyaux d'air, régleras manuellement la position des ventouses et apporteras les ajustements nécessaires. À la réception, tu nettoieras les découpes, installeras les étiquettes et apporteras les palettes au cerclage. Tout au long de la fabrication, tu contrôleras la conformité du produit et participeras à la maintenance de premier niveau. Alors ce poste t'intéresse ? Tu travailleras du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Le vendredi tu finiras à 13h30. Ce poste à pourvoir dès maintenant, en , sur une base 35h. Prêt à apporter ta touche unique à notre équipe ? Camille, Gordian & Léna seront ravis de te rencontrer en agence! Postule dès maintenant et rejoins-nous pour une expérience inoubliable ! ???? TEMPORIS DOUE 14 BIS AVENUE DU GENERAL LECLERC 49700 DOUE EN ANJOU
POSTE : Conducteur de Machines - Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie et de pâtisserie, un Conducteur de machines - Maintenance à Brissac. - Assurer la conduite des machines de production et veiller à leur bon fonctionnement - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Participer aux changements de formats et aux réglages des machines - Respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production NC PROFIL : - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités et autonomie Contrat en CDI Horaires 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h - 2 samedis sur 3 travaillés Salaire brut mensuel : 2014EUR Anne ne manquera pas de prendre contact avec vous pour un échange en agence. Si votre candidature est retenue, un entretien sera organisé avec le service RH de l'entreprise.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
Dans le cadre des accréditations et référentiels qualité (ISO 17025, NAL, etc.) de notre laboratoire Contrôle Qualité, nous recrutons un technicien de laboratoire pour effectuer les vérifications et étalonnages des équipements de mesure (principales grandeurs : masse, température, volume). La personne recrutée sera amenée à réaliser des mesures physiques (métrologie) dans un cadre de laboratoire effectuant des analyses biologiques (ex : biologie moléculaire, germination) Métrologie (80%) Vous faites partie du service support aux 3 laboratoires du Contrôle Qualité. (germination, pathologie, génétique). Vous intervenez en lien avec les 3 référents métrologie de ces services et le service maintenance. Dans le cadre d'une planification avec les services utilisateurs · Etalonnage et entretien des pipettes monocanal et multicanaux · Cartographie des enceintes climatiques · Etalonnage des sondes de température · Vérification et étalonnage des balances et masses de travail · Edition et vérification de certificats d'étalonnage ou constats de vérification · Saisie, enregistrement de données (tableurs) · Gestion du raccordement des étalons et du parc matériel du service de métrologie Assurance Qualité (20%) · Création et gestion de non-conformités en relation avec les services concernés · Traçabilité documentaire (fiches de vie, programme d'étalonnage, certificats) · Planification des interventions · Vérification de la validation des fichiers de calcul Excel · Contribue à la mise à jour de la documentation spécifique du service métrologie Autres activités en cas de besoin des laboratoires du contrôle qualité · Polyvalence sur d'autres tâches menées par les laboratoires (ponctuel) · Préparation (pesée) et division d'échantillons de semences BAC + 2 ou 3 en mesures physiques et/ou expérience en métrologie. Jeune diplômé accepté, avec première expérience en laboratoire souhaitée, notamment dans la manipulation des pipettes. Bonne maîtrise des tableurs (Excel) : savoir faire des calculs simples et utiliser les formules de base Connaissances en métrologie (ex : incertitude, justesse, correction) et normes qualité (ex : ISO 17025) Connaissances en statistiques (moyenne, écart type, calculs d'incertitude) Capacité rédactionnelle. Anglais scientifique.
Semencier franco-japonais, Vilmorin-Mikado est spécialisé depuis 1743 dans la création, la production et la commercialisation de semences potagères pour les professionnels. Partenaire responsable de la filière agro-alimentaire, Vilmorin-Mikado s'engage à contribuer à mieux nourrir les populations, partout dans le monde. Sa large gamme, unique et originale, est distribuée sur les 5 continents, dans plus de 100 pays.
Ton agence Temporis Angers Sud recrute pour un de ses clients un(e) Technicien(ne) détection incendie en ! Tes missions : - Assurez les opérations de maintenance curatives et préventives, - Mettre en service des systèmes, - Assurez de petites extensions d'installation, - Etre le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie, - Transmettre les informations nécessaires au service commercial (Temps, matériel, etc..) pour l'établissement de devis à la suite d'une maintenance, - Assurer occasionnellement le suivi de chantier. Tu interviens directement sur les installations de systèmes de sécurité incendie et occasionnellement sur les systèmes d'extinction automatique à gaz auprès des clients en déploiement, mise en service et maintenance. Tu conseilles le client sur la bonne utilisation de l'équipement de sécurité incendie et remontes au manager les besoins additionnels (Travaux supplémentaires) exprimés par le client. La satisfaction client est la priorité. Diplômé(e) d'une formation électronique ou en électrotechnique, tu as une expérience de minimum 5 années dans le domaine des Systèmes de Sécurité Incendie et des Systèmes d'extinction à gaz, en maintenance et en installation. Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, tu sais prendre des initiatives et pérenniser les relations avec les clients. Compétences particulières requises : - Connaissances techniques sur les systèmes et solutions de marque ESSER, CHUBB, DEF, SIEMENS, FINSECUR, etc., - Connaissances réglementaires des normes SSI, Règles APSAD I7, - Capacité à dépanner en autonomie sur tous systèmes, - Capacité à mettre en service un système, - Capacité à suivre des chantiers. Contacte-nous directement par téléphone au pour un entretien en agence ou bien postule à cette offre ! Marina, Chloé et Estelle sont impatientes de t'accueillir à l'agence ! TEMPORIS ANGERS SUD 68 Bd du Roi René, 49100 Angers
Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ? Découvrez vos missions ����- Bouturage.- Opérations culturales (rempotage manuel ou mécanisé, tuteurage, taille, sevrage).- Désherbage manuel ou mécanique.- Préparation des commandes et expéditions de plantes. Cette activité implique du port de charge.- Manutention et tri de plantes.Vous réalisez vos missions essentiellement dehors ou sous serres.Conduite :Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité.
Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ?Découvrez vos missions ����Commandes de plantes :Vous assurez la préparation des commandes de plantes selon les besoins des clients professionnels et procédez au tri des végétaux selon plusieurs critères. Cette activité implique du port de charges.Opérations culturales sur jeunes plants :Vous êtes chargé/e d'assurer le suivi des cultures (rempotage mécanisé, tuteurage, arrosage, taille) et l'entretien des aires de production (désherbage, tonte).Conduite :Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité.Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons ! ����Votre profil :✅ Vous êtes de nature rigoureuse, organisée et autonome.✅ Vous aimez travailler en équipe et possédez une première expérience dans le domaine de l'agriculture.✅ Enfin, vous êtes manuel, avez une excellente dextérité
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à BEAUFORT EN VALLEE. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Lundi mercredi vendredi à partir de 17h30, samedi matin . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ANGERS et sa région. Notre agence : 17 place Molière 49100 ANGERS.
Description du poste : Quelle mission captivante en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement éveillera votre passion ? En tant que professionnel(le) dévoué(e) au sein d'un établissement de la petite enfance, vous veillerez au bien-être des enfants. - Assurer un environnement sécuritaire et accueillant, en surveillant attentivement les enfants et en répondant à leurs besoins immédiats - Collaborer avec l'équipe éducative afin de mettre en œuvre des activités pédagogiques et récréatives adaptées à chaque tranche d'âge - Communiquer efficacement avec les parents, en leur fournissant des mises à jour régulières sur le progrès et les besoins de leurs enfants Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour un établissement de garde d'enfants. - Diplôme CAP Accompagnant éducatif petite enfance recommandé - Capacité à créer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants - Aptitudes à travailler en équipe et fortes compétences en communication - Expérience préalable dans une crèche, garderie ou pouponnière nécessaire Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est une crèche située sur le secteur de BRISSAC QUINCE. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous êtes une/un professionnel(le) recherchant un établissement prônant des valeurs humaines fortes, une organisation à taille humaine et une renommée dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous.Quelle tâche captivante en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement éveillera votre passion ? En tant que professionnel(le) dévoué(e) au sein d'un établissement de la petite enfance, vous veillerez au bien-être des enfants. - Assurer un environnement sécuritaire et accueillant, en surveillant attentivement les enfants et en répondant à leurs besoins immédiats - Collaborer avec l'équipe éducative afin de mettre en œuvre des activités pédagogiques et récréatives adaptées à chaque tranche d'âge - Communiquer efficacement avec les parents, en leur fournissant des mises à jour régulières sur le progrès et les besoins de leurs enfants Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant qu'agent.e d'entretien de restauration, vous serez responsable de maintenir la propreté du restaurant et vos missions seront les suivantes : Entretenir les équipements du restaurant et la flamme ; Baliser les zones glissantes (sans tomber) ; Préparer du matériel en prévision d'un travail ; Vider les poubelles et remplacer les sacs ; Faire briller de mille feux les espaces communs et les escapes du restaurant (tables, sols, surfaces et vitres.) ; S'assurer que le rangement des produits d'entretien soit aux petits oignons. Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Au sein du bureau de Trélazé, vous rejoignez une équipe de 23 personnes pour 2 Experts-comptables associés, très présents auprès des collaborateurs, vous serez directement chapeauté par la responsable sociale au sein d'une équipe de sociale de 6 personnes. Vos missions au quotidien sont les suivantes : Vos futures missions sont diverses : * Traitement et contrôle des paies (300 bulletins de paie en multi-convention) sur le logiciel Silae * Déclarations mensuelles DSN, gestion des éléments variables (congés, arrêts maladie...) * Paramétrage des organismes * Etablissement de contrats de travail * Procédures simples de rupture conventionnelle... Vous travaillez sur un portefeuille de TPE secteurs variés (artisans, commerçants) Vous serez en contact régulier avec le client, dans un rôle de conseil et d'assistance. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous avez un diplôme dans le domaine de la paie. * Vous justifiez de minimum 3 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie, * Vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client. L'objectif du cabinet est que vous deveniez Gestionnaire de Paie - Conseil avec des missions auprès des clients. Les avantages du cabinet : * Rémunération selon profil : 30K-37K * Tickets restaurants, * Poste sur 35h, toutes les heures supplémentaires sont payées, * 2j de télétravail par semaine, * Flexibilité des horaires, * Vacances non imposées, * Prime d'intéressement, * Chèque Cadeaux de 400 euros, * CSE. Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable recherche son futur Gestionnaire de paie confirmé dans un contexte de croissance contrôlée. Le cabinet existant depuis 30 ans connaît un renouveau avec une nouvelle équipe dirigeante qui met l'accent sur la transition digitale pour devenir une référence de cabinet digitalisé au niveau national. Le cabinet connaît donc une croissance ces dernières années avec le souhait de rester un cabinet familial avant tout.
our compléter notre équipe, nous recherchons un conseiller(e) de vente bâti.Au sein de nos différents univers de produits, vous développez les ventes de votre secteur et contribuez à la performance du magasin.Accompagné(e) par votre responsable, vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale.Vous accompagnez les client à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées à son besoin.Vous serez également amené à travaillez sur la cour bâti et à utiliser des engins de manutentions.Vous mettez les produits en valeurs à travers des présentations et des mises en situations.Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leurs rangements et la visibilité des prix. Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur le Maire - 24/26 Levée Jeanne de Laval Saint Mathurin sur Loire - 49250 LOIRE-AUTHION par mail Renseignements à la même adresse Merci de préciser la référence de l'offre.
Ingénieur Poste de Travail H/F - Trélazé Dans ce cadre, Experis recherche un Ingénieur Poste de Travail (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Trélazé. Ses missions : * Mise en place et gestion de projets * Exploitation du parc en continu * Maintenance et administration Technical skills * Un minimum de 6 ans d'expérience * Windows / SCCM /WSUS * Composantes en sus : Exchange/ SCCM/ WSUS/ Skype Soft skills * Autonomie * Esprit d'équipe * Travail en mode projets * Rigueur et organisation
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
POSTE : Régleur de Machines de Production Électronique H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client un conducteur de ligne F/H. Vous êtes rattaché(e) au Responsable de ligne de production, vous travaillez au quotidien au sein d'une équipe et vous avez pour principales missions? : - Assurer le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimenter les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requise. - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. Travail posté en 3x8. Salaire selon expérience. PROFIL : Expérience avérée en tant que Conducteur de ligne en milieu industriel. Connaissance approfondie des processus de production et des équipements associés. Compétences en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions rapides. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens aigu de la responsabilité et du respect des délais.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier (H/F) pour l'une de nos résidences seniors située à Trélazé, en CDI dès que possible Ce poste est à pourvoir à 35h/semaine selon la répartition suivante: Semaine Paire Lundi: 7h30-14h30 Mardi: 7h30-14h30 Mercredi: Repos Jeudi: Repos Vendredi: 13h15-20h Samedi: 7h30-14h30 17h-20h Dimanche: 7h30-14h30 17h-20h Semaine impaire: Lundi: Repos Mardi: 13h15-20h Mercredi: 7h30-14h30 17h20h Jeudi: 7h30-14h30 17h20h Vendredi: 7h30-14h30 Samedi: Repos Dimanche: Repos Le challenge : Garantir la qualité gustative de notre prestation au quotidien pour assurer la satisfaction du client. Les missions: - Réaliser la production du plat du jour chaud et des plats de substitutions - Réaliser les cuissons selon le planning de production chaude. - Réaliser les préparations froides (entrée, fromage, dessert, tranchage, mousse de légumes et de fruits) selon le planning de la préparation froide. - Remettre en température des produits, préparation de la vitrine réfrigérée (entée, fromage, dessert) au niveau du restaurant du personnel. - Rangement et entretien des locaux et du matériel de cuisine et chambres froides - Réaliser le nettoyage et la désinfection selon le planning des fréquences, Méthode (HACCP). - Durant le service assurer le dressage sur assiette des plats chauds et froids. Rémunération: - Entre 1855 et 1950 euros bruts en fonction du profil - Prime de week-end de 30 € bruts/week-end travaillé Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Vos atouts - Vous faites preuve de réactivité et de proactivité au quotidien - Vous êtes sérieux, dynamique, motivé et enthousiaste - Votre sens de l'écoute vous rend attentif aux détails et vous permets de fidéliser le client. - Vous êtes autonome sur la partie chaud - Vous aimez travailler en collaboration avec toutes les équipes de façon efficace et constructive - Vous êtes de nature à encourager vos collègues à aider quelqu'un en difficulté Vos compétences --> Utilisation des techniques de cuisine adaptées (techniques de cuisson, de préparation des aliments, de réchauffe, de finitions culinaires) --> Sélection et valorisation des produits (Evaluer la qualité des produits, vérifier le goût, la texture, la mise en portion et la présentation) Le cadre de travail La gourmandise est permise puisque chez Midi et demi, nous mangeons comme nos clients (avantage en nature repas) ! Les weekends travaillées sont accompagnés d'une prime de weekend Les heures effectuées les jours fériés seront payées double. Pour finir, les garanties proposées par notre complémentaire santé sont très intéressantes pour vous, ainsi que pour votre famille si vous le souhaitez.
Midi et demi (env. 220 collaborateurs) est une société de restauration spécialisée dans la restauration d'entreprise, évènementielle B2B, commerciale et également à destination des résidences pour séniors. L'entreprise est actuellement implantée dans le Grand Ouest (Bretagne, Normandie et pays de la Loire) et la région Parisienne. La société se compose actuellement de 38 restaurants et d'un pôle événementiel traiteur. Intégrer la team Midi et...
Graines Voltz est une entreprise familiale spécialisée depuis 40 ans dans la distribution de semences potagères et florales à destination des maraichers et horticulteurs professionnels. Leader dans ce domaine sur le marché français, l'entreprise connait aujourd'hui un fort développement en Europe. Missions : * Organiser et déterminer les planifications et les besoins matériels permettant le transport de marchandises * Planification, gestion des départs et suivi des tournées export (Europe) dans le respect des délais de livraison * Planifier et organiser l'approvisionnement en flux tendus depuis nos fournisseurs (France et Europe) * Envois documentaires aux fournisseurs et transporteurs * Veiller au bon déroulement des flux pour une parfaite coordination avec l'activité logistique * Relation continue avec les partenaires externes (transporteurs, clients, fournisseurs...) et avec les interlocuteurs internes (achat, commerciaux Profil : * Diplôme Transport & Logistique souhaité, ou expérience professionnelle équivalente * Bonne connaissance des réglementations liées aux transports * Maîtrise Excel * Anglais courant indispensable (maitrise de l'italien et/ou de l'allemand est un plus). Ce poste requiert : * Rigueur, adaptation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Conditions : Poste basé à Brain sur l'Authion (49) Rémunération définie en fonction de l'expérience et du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
