Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Garennes sur Loire située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Garennes sur Loire. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ANGERS, 49 - Angers, 49 - MURS ERIGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pouvoir au 20/01/25 Remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Missions : - Activités : - Animation et préparation des périodes de liaison des apprentis entre l'entreprise et l'école - Recherche d'entreprises pour le placement des apprentis et animation du réseau des maîtres d'apprentissage - Gestion des tuteurs d'apprentis (enseignants de l'Institut Agro Rennes-Angers) - Tutorat d'apprentis en Paysage - Participer au jury de recrutement des apprentis - Accompagnement et suivi la progression pédagogique des apprentis - Respect et application de la démarche qualité du CFA - Suivi administratif des apprentis quand cela est nécessaire Domaines de compétences : - Connaissance des filières et des entreprises du Paysage - Pédagogie de l'Alternance Conditions proposées : CDD 60% du 20/01/25 au 9/05/25/ Poste basé à Angers (Belle-Beille). Compétences requises : - Avoir des connaissances dans le domaine des formations professionnelles par alternance - Connaître la réglementation relative à l'apprentissage ; - Maîtrise obligatoire de l'environnement bureautique et connaitre Ypareo - Respect des échéances, capacité d'organisation - Grandes qualités relationnelles et d'écoute - Prise d'initiative, réactivité, rigueur, autonomie - Disponibilité, Flexibilité, Ouverture Profil requis : - Bac+5 minimum (ou équivalent) : ingénieur (Ingénieur paysagiste, paysagiste DPLG ou DPE, ....si possible) - Expériences et connaissances souhaitées dans le secteur de l'apprentissage, - Connaissances souhaitées de la filière professionnelle du Paysage (bon réseau relationnel), - Une expérience de l'enseignement (secondaire, supérieur et/ou par apprentissage) serait un plus. Rémunérations : Agent contractuel sur budget d'établissement (grille formateur 1ère catégorie du protocole de gestion des personnels) Selon profil et expérience. Candidature à adresser ( CV + lettre de motivation)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 28 Novembre à ANGERS fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANGERS- ne pas téléphoner
Notre laboratoire recherche un(e) assistant(e) administratif (ve) Ressources Humaines pour son site d'Angers. Missions : Vous assurez le traitement des opérations courantes de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires Recrutement : publication d'offres interne et externe, gestion des réponses, préparation dossier accueil, accueil des nouveaux arrivants. Traite les anomalies sur la gestion horaire : correction anomalies horaires, établissement de bilans trimestriels de pointage, gestion des documents justificatifs des absences des agents. Participe à la gestion du personnel. Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% - CDD jusqu'au 10/01/2025 Exigences particulières : De formation minimum Niveau : BAC secrétariat minimum (Formation RH fortement souhaités) Excellente maîtrise du pack office (plus particulièrement Word et Excel) Autonomie, organisation, disponibilité, sens des responsabilités et du travail en équipe Expérience ressources humaines appréciée Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : contact.RH@inovalys.fr Personne à contacter : Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél 02.51.85.44.01 *Accréditation n° 1-5752 et 1-7140 - liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Suivant les directives définies et organisées par le responsable du pôle ADT : Encadrer les équipes avec pédagogie afin de favoriser le bon fonctionnement du CTM Manager et animer les équipes Garantir la polyvalence au sein des équipes et favoriser la mutualisation, tout en harmonisant les méthodes de travail Assurer les missions définies lors des remplacements du responsable de service ACTIVITÉS Coordonner l'ensemble des activités du CTM - Assurer l'interface hebdomadaire entre les équipes, la direction et les élus de la collectivité - Animer des réunions avec les équipes - Planifier les taches et missions des responsables et assurer l'organisation et la continuité du service - Contrôler la bonne réalisation des tâches et missions confiées - Assurer la gestion et le suivi des projets - Organiser le temps de travail et le poste de travail de chacun dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement de service - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail des agents - Gérer les stocks et mettre à jour l'inventaire des matériels (EPI, outils, machines, stocks.) Activités administratives - Rédiger des comptes-rendus, rapports et bilans - S'assurer du traitement et du suivi des arrêtés, courriers, devis, contrats, éventuels avenants, bonne tenue des bilans d'activités - Participer à l'élaboration et le suivi des budgets affectés au CTM - Établir des devis de travaux divers - Apporter des réponses adaptées aux différents interlocuteurs - Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP), des travaux et opérations de maintenance / entretien du patrimoine communal en lien avec le responsable ADT - Créer et gérer des outils de traçabilité et de suivi des activités Activités techniques - Assurer le suivi de la maintenance du patrimoine municipal (voirie, bâtiments, espaces verts) - Assurer la sécurité et l'accessibilité aux personnes des différentes installations, équipements et la bonne conformité des installations sécurité - Mettre en œuvre les différents moyens/solutions en cas d'interventions urgentes (sinistres, intempéries, dégradations.) - Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés - Gérer les interventions de réparation et d'entretien des bâtiments et de la voirie - S'assurer du respect des règles de l'art de la signalisation de voirie - Participer à la préparation des évènements, festivités, manifestations et assurer la logistique en collaboration avec les autres services - Superviser ou réaliser les chantiers sur le territoire communal en lien étroit avec les différents partenaires (Département, Région, Entreprises, etc.) - S'assurer de l'entretien des terrains sportifs divers (herbes et synthétiques, stades, salles de sports) - Superviser et tenir à jour la valise d'astreinte des élus et du service - Astreintes : Hivernage et Crues SAVOIRS Connaissance techniques pluridisciplinaires (espaces verts, bâtiments, second œuvre) Communication, planification, suivi, encadrement au quotidien, capacité à fédérer et motiver, délégation...) Aptitude à gérer les priorités et notamment les urgences Bonne capacité à identifier les problèmes, à les qualifier et à proposer des solutions Gestion de projets, sens de l'organisation, efficacité, méthodologie et rigueur Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel.) CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Permis de conduire B obligatoire Permis de conduire C poids lourds facultatif (mais fortement apprécié) Autorisations de conduite d'engins et habilitations pour les matériels qui l'exigent Poste à temps complet (2 cycles de travail = 38h30 hebdomadaire avec RTT) Disponibilité lors d'événements exceptionnels (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière) Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
Site d'e-commerce basé à Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons un Opérateur Logistique (H/F) pour la préparation des commandes et la réception des marchandises. Le travail consiste à récupérer dans notre stock les produits commandés par nos clients et les emballer pour l'expédition. Une fois les expéditions terminées, on passe à l'intégration dans le stock des livraisons des fournisseurs. Nous proposons un CDI de 35h par semaine payé au SMIC au démarrage puis évolutif. Mutuelle d'Entreprise Avantageuse CE qui verse 600€/an pour les congés ou loisirs. Prime annuelle équivalente à un 13 ème mois Les horaires sont répartis sur 3 semaines roulantes du lundi au vendredi. - Une semaine 8h à 12h et de 13h à 16h - Une semaine 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h - Une semaine 10h à 13h et de 14h à 18h Le lundi, la journée commence 1h plus tôt. 7h au lieu de 8h. 9h au lieu de 10h. Chaque semaine est bien équilibrée à 35h Le planning complet de chaque semaine sera communiqué lors de l'entretien Vous serez en binôme sur le poste avec une personne déjà en place pour vous accompagner. Notre société existe depuis 15 ans à taille humaine avec 16 collaborateurs. L'équipe logistique est composée de 7 personnes. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ponctuelle. Comme nous prenons le temps de former chaque nouveau collaborateur, nous cherchons uniquement des candidats qui souhaitent travailler avec nous dans la durée en CDI. Rémunération fixe + primes d'ancienneté + 13ème mois + CE 600€/an.
Nous recherchons un/e Assistant/e administratif à la Direction des affaires juridiques des Finances Publiques du Maine-et-Loire à Angers CDD du 2 au 29 décembre 2024. Vous assurerez le suivi des dossiers puis la gestion et le suivi des affaires juridiques et contentieux du service. Un parcours ou une première expérience dans le domaine Juridique serait appréciée.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le droit immobilier, un(e) assistant(e) juridique (H/F) Vous êtes principalement en charge de : - Faire l'Accueil téléphonique et physique - Gérer le planning des rendez-vous - Gérer le courrier - Faire le suivi des dossiers dès la création - Rédiger et envoyer différents courriers - Connaitre le RPVA (idéalement) Horaires 9h - 18h du lundi au vendredi Salaire à déterminer suivant profil Poste à pourvoir dès que possible Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 dans le secrétariat ou l'assistanat. - Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet d'avocats. - Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve). - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et vous savez vous adapter au logiciel de gestion de cabinet d'avocat. - Vous maitrisez l'orthographe, syntaxe et style d'écriture de la langue française et possédez idéalement une certification Voltaire. Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Vous disposez d'un diplôme Bac +2/3 secrétariat/assistant et vous avez au moins une expérience dans un cabinet d'avocats
Nous sommes un GROUPE dans le domaine de la carrosserie industrielle et la mécanique poids-lourds. Notre atout premier est l'esprit familial qui nous anime au quotidien. L'équipe de CARROSSERIE DE BERNAY recherche un(e) SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF - MAGASINIER pour un remplacement en congé maternité. Nous proposons un poste en CDD dans lequel tu pourras mettre à profit ton expérience dans un garage poids-lourds ou en carrosserie. - Missions : - Accueil physique et téléphonique - Saisie des heures de travail / gestion des absences - Saisie des OR (ordres de réparation) - Commande de pièces, suivi des arrivages, saisie des BL (bons de livraison) - Gestion du stock - Suivi de la facturation et règlements clients - Permis/certificat : - Permis B (obligatoire) - Formation / expérience : - Comptabilité, gestion - Gestion d'un magasin de pièces de rechange - Expérience : 3 ans sur un poste similaire en garage poids-lourds - Savoir-faire : - Etre organisé dans son travail en fonction des priorités et des objectifs - Faire preuve d'autonomie - Etre à l'aise dans le relationnel client, fournisseur et auprès des collègues - Maitriser les outils informatiques Tu apprécieras de travailler en toute convivialité et simplicité en intégrant notre entreprise => possibilité d'évolution du CDD selon la prise du poste. le Poste : - Statut employé à Temps plein, CDD à partir de janvier 2025 - 39 heures du lundi au vendredi (8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h15 et 17h30 le vendredi) - Possibilité de déjeuner sur place avec à disposition une salle de pause équipée . Tu peux découvrir notre activité sur www.groupeven.fr et poster ta candidature. Pour tout complément d'information sur le poste, le service RH est joignable au 02 97 60 09 48 ou sur recrutement@groupeven.fr Rejoins-nous et nos différentes équipes dynamiques et autonomes : le Service Carrosserie, le Service SAV / mécanique, le magasin de pièces détachées et le Bureau d'étude. Alors à très vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Comptabilité: 1 an (Optionnel) Assistanat commercial: 1 an (Optionnel) Magasin en pièces de rechange: 1 an (Requis)
La Société Vicampo SAS (groupe VIRTO Ultracongelados S.A.U) - Secteur activité Agroalimentaire Web : www.virto.es Pour faire face à notre croissance, nous recrutons 1 personne pour renforcer notre équipe ADV actuelle composée de 3 personnes. Vous assurez le traitement et le suivi administratif des commandes clients en lien direct avec notre service de planification de production. A ce titre, vos principales missions sont: - L'enregistrement de la commande, la vérification des prix et quantités contractuelles, - Le suivi des Ordres de Fabrication - Le suivi et l'information des clients sur l'état d'avancement des commandes et ce jusqu'à leurs expéditions et livraisons. - Gestion et suivi des litiges - Tâches administratives annexes Le profil Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, nous vous formerons à nos outils et méthodes de travail. Vous possédez une très bonne maîtrise de l'espagnol (2ème langue facultative: anglais) et des outils informatiques (outlook, pack office, ERP type SAP, Microsoft AX, SGL..) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, implication et capacité d'écoute. Vous avez le sens du service client et du travail en équipe.
Nous recherchons pour notre Hotel un(e) Réceptionniste pour une prise de poste immédiate. Missions : - Accueil des clients - Réservation à suivre - Check In / Check out à faire Vous serez formé(e) sur le logiciel de réservation. L'anglais serait un plus afin de pouvoir échanger avec les clients. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 14h à 22h(en cas d'absence vous pourriez travailler exceptionnellement le week-end)
L'association dentaire Montesquieu recrute pour le poste d'assistant(e) dentaire qualifié ou en contrat de professionnalisation. Nous recherchons des candidat(e)s pour exercer en parfaite collaboration avec les Chirurgiens-Dentistes. Nous recherchons le profil suivant : Assistant(e) dentaire qualifié(e) ou souhaitant suivre un contrat de professionnalisation Le poste est à pourvoir à pourvoir rapidement. Nous proposons un salaire Brut allant jusqu'à 2 343, 46€ par mois Mais également des avantages tels que la prise en charge des transports en commun.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Le centre de santé de Trélazé recherche un(e) secrétaire médicale remplaçant(e) CDD du 24 décembre 2024 au 3 janvier 2025 8h00-12H00 / 14h00-17H00 Le centre se compose de 3 médecins généralistes temps plein et 2 infirmiers Vos missions : Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients, filtrer les appels en fonction des consignes données par le médecin Orienter et donner des renseignements médico-administratifs aux patients Planifier les rendez-vous des patients auprès des professionnels de santé Prendre les rendez-vous avec les médecins spécialistes, structures hospitalières, . Préparer les dossiers patients pour la consultation et les visites Classer les examens et les courriers dans les dossiers médicaux des patients Mettre à jour les dossiers patients : état civil, régime obligatoire et complémentaire Gérer la caisse du centre de santé : contrôle quotidien
Le Groupement de Défense Sanitaire du Maine et Loire est un syndicat d'éleveurs gérant les programmes d'actions collectives contre les maladies animales, en étroite relation avec les éleveurs et leurs partenaires (Services de l'Etat, Vétérinaires, Laboratoires, Organismes Professionnels Agricoles.) A la suite d'un départ, le GDS est à la recherche urgente d'un(e) secrétaire technique pour un poste en CDI. Les Missions : - Gestion administrative et suivi des campagnes de prophylaxies pour les différentes espèces (bovins, ovins, caprins, porcins, équins) - Préparation, saisie des dossiers éleveurs pour l'équipe technique - Gestion des bases de données et courriers éleveurs - Participation aux tâches quotidiennes du groupement (accueil, standard téléphonique, mise sous pli document éleveurs...) Le Profil Recherché, - BAC +2 - Première expérience professionnelle recommandée - Maitrise des logiciels de bureautique (Pack Office, Access, Internet) - Motivé par la santé animale - Organisé, rigoureux et polyvalent - Autonome et doté d'une capacité d'adaptation - Désireux de satisfaire les demandes des éleveurs - Bonnes capacités relationnelles Conditions proposées : - CDI - Durée de Travail : 35H + 4H supplémentaires - Rémunération selon grille ; 13ème mois, chèque déjeuner - Lieu de Travail : Trélazé - Poste à pourvoir dès que possible (merci de préciser votre disponibilité) Lettre de motivation + CV pour candidater.
vous assurez le Traitement des actes de gestion de l'unité Litiges CPF Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim d'une durée de 39 jours. La rémunération brute horaire proposée est de 13,46€.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Missions : Auprès des enfants : - prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun - Être en position active, dynamique et vigilante pour garantir la sécurité physique et affective de l'enfant. Auprès des parents - réfléchir un accueil de qualité au quotidien - offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) - veiller à la discrétion professionnelle - valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure, par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos). Les écrits seront supervisés par la référente technique. Auprès de l'équipe éducative - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. Spécificité : Maitrise des règles de soin, d'hygiène et de sécurité auprès de l'enfant Veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux ) Préparation des repas et élaboration des menus équilibrés. Gestion des stocks alimentaire et rangements des courses. Suivre le protocole d'entretien des locaux et effectuer une désinfection approfondit avant chaque vacances, aidée de l'équipe.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Barthélemy d'Anjou un opérateur logistique H/F. Vos missions consisteront à : - Réceptionner les produits, contrôler les quantités ainsi que le conditionnement des colis. - Assurer l'accueil des clients ainsi que des chauffeurs. - Assurer la réception des colis (étiquetage, entrée des données sur excel...) - Vous assurez le stockage du produit. - Ranger/trier les commandes clients. - Utilisation des CACES 1-3-5 Ce poste est à pourvoir début décembre 2024. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions (Excel...) et avez une très bonne maitrise des CACES 1-3-5. Vous possédez un très bon savoir être, et souhaitez vous investir dans une aventure humaine. Vos qualités relationnelles sont un atout. Cette annonce vous intéresse? N'hésitez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste affecté à l'Accueil de jour adultes EAM/EANM à Angers (Belle-Beille). Accompagnement d'adultes relevant des TND à partir de 20 ans Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans l'accompagnement des adultes relevant des TND. Vous proposez et accompagnez dans le cadre de toutes démarches à visée sociale en appui avec le réseau de partenaires du territoire, dans une démarche inclusive, de connaissance et de défense des droits de l'adulte en situation de handicap. Vous accompagnez l'adulte et/ou son représentant légal dans le cadre des démarches administratives (Dossiers d'orientation, soutien des demandes auprès de la MDA, aides financières, démarches juridiques.) Profil : Ce poste exige d'être titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social. Une expérience dans l'accompagnement des adultes en situations de handicap serait un plus, des connaissances par de l'expérience en ce qui concerne : - Capacités d'ajuster sa posture aux spécificités relationnelles des adultes accompagnés - Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Capacités d'autonomie et rendu compte dans le cadre du secret partagé - Les outils de la loi du 02 janvier 2002 - Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les interventions en faveur des adultes relevant des TND. Poste en CDI à 0.15 ETP (5.25h Hebdo) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN 1966 avec application du Ségur - (mutuelle, .).
poste à pourvoir dès que possible Vos missions: - préparation de sandwichs et produits traiteur - installation des produits et les mettre en valeur - accueil et conseils clients - vente des produits en boulangerie et pâtisserie - encaissement - nettoyage de la surface de vente et de son poste de travail Horaires : du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 - Possibilité de travailler 1 sem/2 le jeudi apm de 12h45 à 19h45 Jours de repos samedi et dimanche
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour nos clients spécialisés dans le secteur automobile : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Gestion des plis, colis et coursiers Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, immédiatement, dans le cadre d'un CDI à temps partiel : Sur ANGERS (49) les Lundis de 08h00 à 12h30 puis de 13h45 à 18h30 Sur BEAUCOUZE (49) les Mercredis de 08h00 à 12h15 puis de 13h45 à 18h30. Une formation de 04 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans vos prises de postes et d'assurer une qualité de service optimale à nos clients. Rémunération et avantages : 11,88€ brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le manager Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Dans le cadre d'un Contrat PEC-CAE - éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller, le Collège Saint Charles recherche un/e Assistant/e d'éducation à partir du 1er décembre 2024. Vos missions : - Surveillance sur la cour, en salle d'étude et au self - Accueil en Bureau de Vie Scolaire et sur notre second site - Présence au portail pour les entrées et sorties avec un éducateur ou le CPE - Aide au travail Les activités au quotidien peuvent évoluer selon les besoins de l'organisation et du service. Qualités nécessaires : sens des responsabilités/autorité naturelle/polyvalence Temps partiel 20h/semaine avec répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail
Suite à l'évolution d'une de nos salariés nous proposons un nouveau poste de secrétaire dans notre cabinet dentaire situé à brissac Quincé. Début janvier 2025 Equipe de 2 dentistes et 3 assistantes Nous recherchons une personne rigoureuse, avenante, en capacité de gérer du multi-tâches. La maitrise de l' informatique, du traitement de texte et de l' orthographe sont indispensables. Vos missions : Accueil du patient et orientation dans les salles selon planning vu avec praticien et assistante Passage carte vitale Encaissement CB Facturation Téléphone : analyse et priorisation des demandes de RDV Prise de rdv à l'accueil et au téléphone Rédaction et saisie de compte-rendu à envoyer aux confrères Envoi administratif aux patients Explications des devis aux patients, signature des devis, signature du consentement Gestion des blouses (mise en route des machines à laver, étendage, rangement) Tri des mails : analyse et priorisation Gestion factures, règlements Remise de chèque Commandes matériels à réceptionner Gestion communication pour maintenances appareillages spécifiques (EMS) Gestion planning vacances Transmission des données de la paie au comptable (envoi heures, arrêts maladie) Votre profil : vous êtes soit qualifié(e)/expérimenté(e) en secrétariat-secrétariat médical, soit vous êtes issu(e) du monde soignant et souhaitez vous réorienter vers ce type de poste. La maitrise de l'orthographe est un pré-requis : pour cela, vous devez énoncer vos motivations dans votre candidature/ Temps partiel 80% (voire temps plein possible) Exemple d'horaires temps plein et partiel : Lundi (9,5h) 8h45-13h15 /14h-18h30 Mardi (9h) 8h45-13h15/14h-18h30 jeudi (9h) 8h45-13h/13h45-19h Vendredi (7,5) 8h30-13h/13h45-16h45 Lundi (6,25h) 9h-13h15/14h-16h Mardi (6,25h) 9h-13h15/14h-16h jeudi (9,25h) 9h-13h/13h45-19h Vendredi (6,25) 9h-13h/13h45-16h Salaire 1802€ brut pour un temps plein
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Le poste : GESTIONNAIRE BASE DE DONNES PATRIMOINE DISTRIBUTEUR L'AGENCE PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients, un GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES PATRIMOINE DISTRIBUTEUR H/F pour ENEDIS. Représenter les réseaux et les postes de distribution en mettant à jour les bases de données patrimoniales d'Enedis le plus précisément possible afin que les agents puissent travailler dans de bonnes conditions et en toute sécurité; Echanger avec les différents services internes à Enedis; Accompagner les Collectivités dans la gestion et le développement de leurs territoires Au sein du service en charge de la supervision et exploitation du réseau électrique publique de distribution, votre mission consistera à sécuriser l'état des réseaux à mettre hors exploitation. En effet dans le processus de mise hors exploitation il peut s'avérer que des erreurs aient lieu, ce qui aboutit à un stock de " réseaux en attente ". Nous souhaitons sécuriser ce flux entrant, parvenir à l'éradiquer, et traiter les affaires en stock. Pour cela, dans le cadre des politiques, procédures et consignes d'exploitation des réseaux électriques Haute tension et Basse Tension, vous analyser différents dossiers réseaux : - accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires à la réalisation de toute opération électrique ou non électrique sur l'ensemble des ouvrages (HTA, BT et branchements) ou dans leur environnement, - phases de mise en exploitation et mise hors exploitation déjà réalisés ou prévus. - analyse cartographique (outil interne ou externe, tel que google maps). - MIse à jour de la base de données patrimoniales En synthèse, l'objectif est de supprimer ce stock de câbles en attente. Vous suivrez votre activité en renseignant les outils de reporting et serez en relation avec les services internes de l'entreprise. Vous serez appuyé par des référents au sein de votre service lors décisions techniques ou importantes à prendre. Poste à pourvoir le plus rapidement possible, mission de 6 mois Taux horaire : 13.99 € brut + IFM + CP + CET. " Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante ! " Profil recherché : - Vous êtes réactif et rigoureux ; - Vous avez le sens du travail en équipe ; - Vous êtes ouvert(e) aux changements et appréciez les nouvelles technologies ainsi que le monde du numérique. Gestion des outils informatiques excel à un niveau intermédiaire - capacité d'analyse - Autonomie forte. " Compétences recherchés : première expérience dans le réseau de distribution électrique - connaissance topo et/ou étude. Vous exigez d'une formation BAC+2 : - BTS Électrotechnique - BTS Géomètre Topographe - BTS Assistance Technique d'Ingénieur - BTS Études et Économie de la Construction - BTS Maintenance Industrielle - DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ville de Saint-Barthélemy-d'Anjou recherche 17 agents recenseurs pour la période du 6 janvier au 21 février 2025. Les missions : Les agents recrutés seront chargés d'assurer le recensement de la population sur la commune. L'agent sera chargé de réaliser : Une tournée de reconnaissance avant la collecte (mise à jour de la liste des adresses, distribution de la lettre d'information) La collecte auprès des habitants : > recenser les habitations mobiles et personnes sans-abri > recenser les habitants des logements de son secteur > suivre les réponses des habitants > relancer les non-répondants > rencontrer le coordonnateur au minimum une fois par semaine Des formations rémunérées seront dispensées en janvier. Cv et lettre de motivation OBLIGATOIRES (sinon la candidature ne sera pas étudiée) avant le 22.11.2024 (date butoir). Entretiens prévus les 29.11 et 6.12.
Tout d'abord, vous assurerez la prise des appels rentrant pour la campagne des attestations fiscales retraite.Vous serez en charge du traitement des mails du domaines des retraites. Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois. La rémunération brute horaire proposée est de 13,46€.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un.e Téléconseillère au sein de notre équipe à Angers. A ce poste, vous aurez la responsabilité de : Cerner les enjeux de nos protégés en faisant preuve d'écoute, d'empathie et de pédagogie Répondre à leurs préoccupations en faisant preuve d'initiative Les accompagner en adoptant une posture de conseil Leur assurer une expérience personnalisée en suivant leur dossier avec attention Rejoindre l'aventure Verisure, c'est : Un contrat en CDI avec 1 jour de télétravail par semaine Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours Une rémunération fixe à partir de 1 940€ bruts par mois, et des primes allant jusqu'à 150€ bruts par mois Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire) ainsi qu'un 13e mois Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024 Profil recherché : Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés. Et surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique. Chez Verisure, on aime dire qu'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche pour un de ses clients, un Assistant ADV H/F. À ce poste, vous serez en charge de : - Répondre aux demandes entrantes des clients par appels et emails. - Valider les demandes de contrats réalisées en ligne ou sur notre application. - Qualifier les besoins clients et proposer des offres d'achat ou de vente adaptées. - Saisir, envoyer et valider les bons de commande. - Préparer et envoyer des devis et cotations en fonction des demandes des clients. - Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce ou dans le secteur agricole. - Vous avez un sens développé de la prospection, aimez négocier, et êtes motivé(e) par les défis. - Autonomie, organisation et réactivité sont des qualités indispensables pour ce poste. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne motivée, dynamique et souhaitant évoluer dans une structure innovante et formatrice.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
URGENT Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement au sein de notre micro-crèche située à Angers (centre ville), un ACCOMPAGNATEUR PETIT ENFANCE H/F. Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux et du linge - Préparation des repas Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 23 décembre 2024
Vous serez en charge de la plonge, du nettoyage et de l'entretien des locaux Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Nettoyage des assiettes tasses, couverts verres à l'aide de machines . - Entretien du matériel et des locaux - Accueillir le client sur place - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique La stabilité dans le poste, l'engagement, l'amabilité, la fibre commerciale et une bonne élocution sont des valeurs fortes attendues dans notre établissement. Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 10h30 à 18h00 .
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Régulateur F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules - Affecter et déclencher les moyens d'intervention - Décider de l'acceptation des missions - Anticiper les problématiques d'exploitation - Optimiser les trajets de manière à assurer la pertinence et la rentabilité de chaque transport - Optimiser les échanges de missions en intra groupe et sous-traiter aux partenaires définis en cas de surcharge - Prendre les appels sur l'ouverture et la fermeture des journées et en débordement en cours de journée - Assurer la traçabilité des prestations afin de suivre les prestations en cours et gérer la disponibilité opérationnelle des ressources - Renseigner les anomalies d'exploitation et alerter la direction en cas de difficulté Le poste est basé à Trélazé Profil Vous aimez le relationnel et savez faire preuve de rigueur et de méthode ? Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous, vous êtes réactif et vous aimez chercher des solutions pour résoudre les problématiques ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Avoir une expérience en planification ou en logistique et avoir une connaissance du secteur du transport et/ou transport sanitaire est un véritable plus. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour la micro-crèche de Trélazé, nous recherchons un-e remplacant-e Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, à compter du 25/11 pour 1 semaine... En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Poste de vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie snacking Travail en équipe du matin ou après-midi avec ouverture ou fermeture Connaissance des produits souhaitée Mise en rayon, accueil clientèle, encaissement, tenue du magasin, rendu monnaie, conseil Expérience en cuisine/plats préparés Pas de travail le dimanche et 2 jours de repos par semaine
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras sur le mois de décembre et spécialement les samedis et/ou dimanche. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon un thème choisi (Lutin / Lutine) pour proposer du spectacle et des animations lors d'évènements d'entreprise, déambulation en centre commerciaux, ou marché de noël. Vous gérerez des postes artistiques en déambulations ou fixes (maquillage, sculpture de ballons, animations, spectacle de marionnette,...) selon vos compétences lors de journée associatif, fête de CSE, séminaires d'entreprise, journée en centre commercial. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, imaginatives et dynamiques. Formation théorique assurée. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 49 vivement conseillé.
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche, pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur chargé de recrutement H/F : Chargé de recrutement H/F Angers (49) CDI Le groupe Artus : Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (49) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .). Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Package de rémunération : Salaire fixe Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
-Vous avez comme mission de fidéliser la clientèle de 6 sites différents -Vous devez savoir émettre et recevoir des appels clients (maitrise d'un échange téléphonique avec arguments commerciaux) -Vous contacter nos clients pour les informer des différentes étapes de l'entretien de leur véhicule. -Vous maitrisez les différentes méthodes de fidélisation -Vous connaissez le langage spécifique à la mécanique et la carrosserie -Vous maitrisez parfaitement l' informatique (utilisation de logiciel interne spécifique,) -Vous devez consulter l'historique de chaque client avant un appel -Vous connaissez toutes les étapes de prise de rendez-vous par téléphone. -Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine de l'automobile -Vous effectuez la mise à jour des fichiers clients -Vous respectez la politique de l'entreprise -Vous savez réceptionné un appel client et répondre à ses attentes -Vous aimez le travail d'équipe -Vous êtes à l'aise avec l'orthographe et la rédaction de mail -Analyse et compte rendu des opérations
Depuis la création du groupe en 1988, Rocade Sud Automobile propose à ses clients un parcours complet allant de l'achat de leur véhicule à sa revente, en passant bien sûr par son entretien au quotidien.
Attention : Français, Anglais et Espagnol courant indispensable. Nous proposons un poste pour ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant que Téléconseiller Client, vous aurez un rôle-clé dans l'expérience que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Notre société, créée depuis 16 ans et basée à Saint Barthélémy d'Anjou, recherche pour son développement un Conseiller Client pour nos sites e-commerce à destination de nos clients particuliers et professionnels. Nous gérons des sites de ventes en ligne proposant plus de 17 000 articles en sextoys, lingerie et une large offre de produits bien-être. Nous avons une boutique en ligne Love Shop, une boutique en ligne dédiée à un public Gay, et un site de sous-vêtements pour homme. Vos missions sont diversifiées, en fonction des demandes de chaque client : - Guider dans le choix du produit qui correspond à son attente - Aider en cas de problème de livraison pour qu'il soit livré au plus vite - Traiter les colis en retour des clients pour un changement de taille, échec de livraison ou en cas de défaut du produit - Saisir les commandes et paiements des clients qui commandent par papier - Dans les temps creux, vous aiderez à enrichir notre catalogue produit pour améliorer l'expérience client. Ces demandes se font par téléphone, chat ou par email. Votre objectif est simple : trouver la bonne solution pour que notre client soit satisfait et ait plaisir à commander à nouveau :-) Les principales caractéristiques que nous recherchons : - Empathique, curieux, proactif, vous savez répondre aux attentes des clients - Savoir écouter, sans préjugé, pour guider notre client au plus près de son attente - Organisé pour gérer différentes tâches simultanément - Être à l'aise avec notre domaine d'activité - Avoir une facilité à l'oral et à l'écrit - Vous devez parler l'Anglais et l'Espagnol couramment Débutant accepté si réelles motivations et disponibilité. Vous serez formé à nos procédures et au fonctionnement de nos outils de gestion. Il est impératif d'être à l'aise avec notre secteur d'activité, nous sommes 14 passionnés et nous cherchons une personne animée de la même envie de bien faire. Une personne sympathique, rigoureuse et ponctuelle tout comme le reste de notre équipe. Nous proposons un CDI de 35h par semaine. Horaires du Lundi au Vendredi. 1 semaine sur 2, 9h à 17h puis 10h à 18h. Salaire de démarrage 1600€ net Mutuelle d'Entreprise Avantageuse CE qui verse 600€/an pour les congés ou loisirs. Prime annuelle équivalente à un 13 ème mois
Nous sommes à la recherche d'un ou une Assistant-e Dentaire pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En tant qu'Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage, vous serez un membre essentiel de notre équipe, apportant un soutien précieux aux praticiens et contribuant au bon fonctionnement quotidien du centre. Vos responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter : - Préparation des instruments et assistance au fauteuil pendant les interventions. - Stérilisation du matériel conformément aux normes d'hygiène. - Gestion des stock et des commandes Nous recherchons une candidate possédant les qualifications suivantes : - L'envie d'apprendre un métier offrant des perspectives d'évolution - Excellentes compétences organisationnelles. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes motiver, avez le sens du service et souhaitez contribuer au succès de notre nouveau centre dentaire, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur d'Angers. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'expertise comptable, un Téléconseiller (H/F). Vous serez amené(e) à : - Gestion des appels clients : Qualifier et analyser les demandes des clients. - Traitement des mails clients : Répondre efficacement aux questions et préoccupations reçues par mail, ainsi que réaliser les relances nécessaires. - Migration à distance : Accompagner les clients dans la transition vers notre nouveau logiciel. - Assistance et conseil : Offrir un support et des conseils adaptés en fonction des besoins exprimés. Horaires: 39 heures par semaine Du lundi au jeudi de 8h à 17h, Le vendredi de 8h à 16h. Vous avez une expérience en tant que téléconseiller ou dans un Call Center ? Êtes-vous organisé(e), autonome, patient(e) et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation ? Vous êtes à l'aise au téléphone, maîtrisez les outils informatiques et avez un excellent sens du relationnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le CCE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore. Postulez vite en ligne avec un CV actualisé !
Dans le cadre d' un renforcement de notre équipe, vous serez en charge de la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée. Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Assurer la mise en valeur de la boutique et des produits - Accueillir le client sur place ou au téléphone - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Gérer les commandes - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique La stabilité dans le poste, l'engagement, l'amabilité, la fibre commerçante et une bonne élocution sont des valeurs fortes attendues dans notre établissement. Amplitude horaire de 5h45 à 21h15 Horaires variables du Lundi au Dimanche avec deux jours de repos consécutifs Ce poste conviendrait aussi à du personnel de la restauration (serveur/serveuse) Possibilité d'avoir des week-end ainsi que les horaires des journées qui au plus tard se terminent à 21H15 .
Nous recherchons des vendeurs / vendeuses en boulangerie-pâtisserie pour travailler le week end samedi et/ou dimanche de 7h à 14h30 ou de 12h30 à 20h. Au sein de l'équipe commerce du magasin vous êtes en charge de : - Garantir l'accueil, le service, le conseil et l'encaissement auprès de notre clientèle - Mettre en valeur notre gamme de produits et veiller à leurs disponibilités en effectuant le réassort - Développer le Chiffre d'Affaires du magasin grâce à votre esprit commerçant et à la mise en place de la politique commerciale, tout en fidélisant la clientèle avec des actions du jour, des challenges, des offres promotionnelles - Garantir le respect des règles Vous avez le goût du commerce de proximité et êtes doté(e) d'un grand sens client. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, esprit d'équipe, sens du service et de l'organisation.
CDD de 6 mois temps plein (35h/sem) ou temps partiel (28 ou 31.5 h/sem.) - poste basé à Angers. Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et audace. - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe: relations entre collègues, équilibre vie privée et professionnelle... - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration. - Une politique de formation dynamique. - Apprendre sur des problématiques diversifiées et travailler avec un public varié. En tant que PAIR-AIDANT PROFESSIONNEL "situations complexes", votre mission principale est de: Soutenir les professionnels de la Protection Juridique des Majeurs dans le cadre de situations complexes définies comme: des "situations inextricables / de blocage présentant un risque majeur pour la personne sous mesure de protection et / ou son entourage et nécessitant une prise en charge collective (mobilisation des tiers) pour être solutionnées (ou atténuées)". Au sein d'une équipe de 4 professionnels, et avec le soutien d'un coordinateur, vous prenez en charge 15 situations complexes. Vous travaillez en binôme avec un mandataire judiciaire (services UDAF 49, ASPAM, individuels), sur un territoire géographique défini. Vos activités principales: Dans le cadre d'un partage et soutien mutuel afin d'éviter le sentiment de solitude et d'une répartition au sein du binôme des actions à mener afin de réduire la dimension chronophage de ces accompagnements : - Prendre le temps nécessaire avec le mandataire judiciaire afin de disposer d'une compréhension approfondie de la situation complexe et lui fournir toutes les aides et informations nécessaires concernant les démarches qui pourraient être complémentaires et utiles dans la situation (réactualisation de la demande SIAO, évènement indésirable, signalement) - Rencontrer le majeur protégé pour étayer la situation exposée par le mandataire lorsque cela est possible et confirmer les attentes de celui-ci. L'objectif est d'obtenir un avis tiers, une médiation envisageable dans la situation. - Rechercher les parties prenantes qui pourraient apporter un soutien dans cette situation. Les échanges réguliers avec les acteurs du territoire concerné par la situation complexe sont essentiels : élus des communes, bailleur social, propriétaire du logement, CMP de secteur, professionnels des associations concernées (maraudes, accueil de jour .), agents des services publics, juges, famille, voisinage . - Organiser et planifier les réunions requises (synthèses par ex) - Suivre les engagements de chaque partie prenante et réorganiser si nécessaire des temps de concertation. - Clore les aco-accompagnements (solutions organisées, réduction des problématiques). Dans l'objectif d'une montée en compétences des acteurs de la PJM: - Contribuer à l'établissement d'une cartographie des acteurs clefs par type de problématiques - Créer des vignettes cliniques reprenant les principales problématiques repérées sur la durée du projet. Votre profil : - Diplôme BAC+2 minimum - Expérience conséquente de 5 à 10 ans dans le domaine du social, médico-social ou sanitaire. Notre souhait est de créer une équipe pluridisciplinaire et complémentaire - Expertise relative aux dispositifs d'aide et à l'environnement externe. - Fortes capacités à travailler en partenariat. CV + Lettre de motivation indispensables Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Prime Ségur de 190 à 238 euros brut mensuel (en fonction du temps de travail) 4 territoires d'intervention: Saumurois, Choletais, Segréen et Baugeois
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour endosser le rôle Père Noël. Vous intervenez selon le planning suivant : - 7, 14, 18, 21, 22, 23 et 24 décembre de 10h00 à 19h00 La mission se déroulera dans les centres commerciaux d'Angers. Profil recherché : -Vous avez un excellent relationnel, vous êtes souriant(e) et bienveillant(e) car vous interviendrez auprès d'enfants lors de déambulations. Vos missions : -Participer aux événements de Noël : Visitez les centres commerciaux -Écouter les souhaits des enfants : Prenez le temps d'échanger avec chaque enfant -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qui sera présente avec vous pour vous accompagner lors de vos déambulations. Un costume sera fourni par l'agence Vous travaillerez en équipe Rémunération en fonction du profil par : - CIDD (contrat d'intervention) pour les profils salariés : taux horaire de 15€ brut de l'heure OU - Cachet Guso pour les profils Intermittent du spectacle - tarif à voir ensemble Ce poste est à pourvoir dès le mois de décembre 2024 Envoyer votre lettre de motivation en indiquant vos compétences, motivations et dates de disponibilités par courrier électronique à l'adresse indiquée avec pour objet "Candidature Père Noël".
Nous recherchons un/e Vendeur/se Prêt-à-porter pour notre Magasin situé dans le centre-ville. 40 heures/semaine 2082 EUROS BRUT par mois Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine à définir selon vos besoins. Profil: personne expérimentée dans la vente.
URGENT, poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'une entreprise familiale, vos missions seront : - Le chargement des camions en équipe (outils d'aide à la manutention), - La réalisation des livraisons. Suite à une formation de 2 semaines en binôme avec un autre chauffeur, vous gérerez votre tournée en autonomie dans le Maine-et-Loire partant d'Angers. Travail physique quelques charges à soulever, 40 livraisons environ par jour. Permis B exigé depuis au moins 2 ans.. Travail du mardi au samedi 12h . Salaire SMIC + prime repas + prime déplacements CDD de 6 mois pouvant être renouvelé ou pouvant évoluer.
La Micro Crèche La Fayette, située à Angers, est à la recherche d'un(e)Assistant(e) Accueil Petite Enfance pour rejoindre son équipe dynamique de 3 à 4 Assistantes dès le 2 janvier 2025 en CDI à 28 heures par semaine. Notre Micro-crèche accueille 12 enfants dans un environnement chaleureux et stimulant. Vos missions : - Accompagnerez les enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans leurs activités quotidiennes. - Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants en permanence. - Participer à des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un environnement harmonieux. - Établir des relations de confiance avec les parents et offrir un accueil chaleureux. Horaires de travail : - Jours travaillés : Lundi, Mercredi et Vendredi - Heures de travail : de 8h30 à 18h15 avec 45 minutes de pause déjeuner (de 11h45 à 13h30) Conditions et avantages : - Salaire : SMIC avec repas inclus (panier repas de 5,30€) - Prise en charge des frais de transport - Mutuelle - Une réunion d'équipe mensuelle comptabilisée en heures supplémentaires Profil recherché : - Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance - Expérience obligatoire auprès des jeunes enfants en crèche ou en tant qu'Auxiliaire de puériculture. - Patience, douceur et sens des responsabilités - Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe Envie de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Faites parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) Rejoindre la Micro Crèche La Fayette, c'est intégrer une équipe bienveillante et dynamique qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Notre structure à taille humaine vous permettra de développer vos compétences dans un cadre serein et convivial. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Profil recherché : - Formation minimum : CAP cordonnerie ou formation équivalente (AFPA). Compétences techniques requises : - Voiture : Changement de coques de clés de voiture, changement de piles de télécommandes de voiture, etc. - Horlogerie : Remplacement de piles de montres. - Clés et badges électroniques et télécommandes : Taille et reproduction de tout type de clés (plates, à points, etc.), programmation et gestion de badges électroniques et de télécommande de portail - Cordonnerie : Réparation diverse de chaussures, pose de patins, talons, glissoirs, couture et autres réparations de cuir. - Compétences informatiques : Maîtrise des bases de l'informatique (emails, Word, navigation internet). Qualités humaines : - Aisance relationnelle et sens du service client. - Dynamisme et attitude positive. - Travail en autonomie et en équipe.
Nos parfums sont fabriqués en France et élaborés avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Nous recrutons pour les fêtes de fin d'année sur notre boutique d'Angers - un(e) Conseiller (ère) de vente en CDD du 18/11/24 au 29/12/24 Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor ! Missions Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l'application des standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Profil Vous justifiez idéalement d'une formation commerciale associée à une formation esthétique. Vous avez une première expérience de vente. Votre parcours vous permet de maîtriser l'excellence du service client et la connaissance produits. Entièrement tourné(e) vers le client, vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez être force de proposition. Votre intérêt pour l'environnement cosmétique est un élément incontournable pour réussir cette mission.
Suite au départ d'un membre de l'équipe d'origine anglaise, nous souhaitons accueillir dans notre équipe un(e) professionnel(le) anglophone (ou niveau équivalent) diplômé(e), ou avec de l'expérience, dynamique, passionné(e), pédagogue, qui aspire à travailler en équipe et dans le respect de l'autre. Cette personne aura pour missions de : - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe. - Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. - Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative. - Effectuer les soins d'hygiène des enfants. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - S'adresser aux enfants exclusivement en anglais. - Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux.
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour de notre Restaurant Subway situé en Centre-ville à Angers en CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles. - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour notre Restaurant Subway situé à Belle-Beille à Angers en CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Lieu : Angers (49100) Statut : poste permanent de contractuel d'un an renouvelable (CDD) Quotité : 100% Durée de la mission : 01/12/2024 jusqu'au 31/08/2025 Intégré au sein du service commercial du GRETA-CFA 49, vous serez en relation étroite avec les membres du service, principalement le CFP (Conseiller en Formation Professionnelle) et la responsable commerciale. Action commerciale : Participer à la construction, la mise en œuvre et l'actualisation du Plan Annuel d'Action Commerciale et Communication (PAACC) en lien avec un Conseiller en Formation Professionnelle. Participer aux bilans des opérations et aux réunions commerciales Assurer le suivi de l'activité commerciale Contribuer à la veille concurrentielle et du marché de la formation Accueil Information Conseil : Informer et orienter les différents publics Renseigner sur les actions de formation, donner les informations de 1er niveau et conseiller Promotion de l'offre : Assurer l'actualisation du site internet et des plateformes associées Réaliser et assurer le suivi des mailings et e-mailing Elaborer les propositions d'offres de prestation et en assurer le suivi Relancer les clients (phoning) Participer à l'élaboration des contenus de supports de communication Organiser, assurer le suivi et participer aux actions de promotions (salons, forums, portes ouvertes) Contribuer à la diffusion des informations sur les actions de formation (animation de réunions d'informations collectives, accompagnement de visites en entreprise, présentation de l'offre chez les partenaires etc.) Relation partenariales : Créer et actualiser le fichier partenaire, client, et le fichier prospect Participer au développement des relations partenariales (prescripteurs, partenaires) Profil : Vous êtes autonome et rigoureux Excellent sens du relationnel et de la négociation, aisance rédactionnelle et esprit de synthèse. Maitrise des outils bureautique et logiciels spécifiques Office (Excel, Word, Powerpoint) Connaissance du milieu de la formation professionnelle serait un plus Permis B obligatoire
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Trélazé (49) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Nous recherchons un Assistant comptable confirmé pour un cabinet d'expertise comptable situé près d'Angers. Ce cabinet structuré et organisé offre de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance de travail conviviale. L'épanouissement professionnel est au cœur des préoccupations de ce cabinet qui met tout en œuvre pour qu'il soit atteint tout en respectant votre équilibre personnel. Les avantages : - Des horaires flexibles, RTT - Des tickets restaurants, - Des équipes soudées et bienveillantes, - Des formations Sous la direction du responsable du cabinet d'expertise comptable, vous assurez la tenue comptable des dossiers clients. Vous prenez également en charge certaines missions fiscales comme les déclarations de TVA. Assisté par l'Expert-comptable, vous avez la possibilité d'évoluer et de gagner en autonomie dans le cadre de vos fonctions. Issu d'une formation de comptabilité, vous vous êtes déjà sensibilisé aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'une première expérience professionnelle acquise en Cabinet.
Vous rejoignez l'équipe du territoire Angers Segréen sur le marché ACS (artisan, commerçant, service, TPE, PME,...). Ils sauront vous entourer pour maitriser nos outils et nos méthodes. Vos missions seront les suivantes : * La tenue comptable * Le déclaratif périodiques * La pré-révision Nous vous accompagnerons dans votre intégration : tutorat, formation, travail équipe. De formation comptable (DCG, DSCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, master CCA, ...) avec idéalement une première expérience en cabinet comptable. Profil: * Une aisance relationnelle : sens de l'écoute et du service au client * Le sens de l'organisation efficace et de la rigueur * La capacité à travailler en équipe Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE .). * 54 jours de Congés + RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine, * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs, * Une politique de formation soutenue
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier Contexte Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Anjou en tant qu'apprenti Ambulancier F/H ! Missions - Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé - Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances - Recueillir et transmettre les informations concernant le patient - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Profil - Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) - Avoir un permis B NON probatoire - Être titulaire du PSC1 ou l'obtenir avant l'entrée en formation - Être à jour des vaccins suivant avant le début de la formation: DT polio, hépatite B Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement via «Action Logement» et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale ) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Des équipements à jour - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Une marque de référence - Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations sur la formation Formation de 801h en alternance sur 12 mois à partir de janvier 2025 Formation possible au sein de la CCI du Mans et éventuellement au sein du CH d'Angers et du CH de Tours Rémunération à 100% du SMIC Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
La micro-crèche La Belle Aventure recherche sa (ou son) nouvelle auxiliaire de puériculture pour débuter l'année 2025 ensemble. Notre structure a à cœur d'accompagner les enfants et leurs familles dans le respect de leur individualité et de leurs besoins. Vous devrez vous sentir à l'aise et autonome avec tous les groupes d'âges (maternage auprès du groupe des bébés, accompagnement et proposition d'activités pour le groupe des plus grands). Nous recherchons un ou une professionnelle autonome et avec une prise d'initiatives afin de rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Accompagnement de l'équipe sur les questions de santé, de soins et d'hygiène, en lien avec la RSAI. CDI 35h, Horaires de 7h15 à 19h15 sur 4 jours (vendredi off), vous préparerez les repas 1 jour par semaine et participerez à toutes les tâches organisationnelles de la crèche au même titre que les autres professionnelles. Primes, 5 semaines de CP. Vos missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans son individualité au sein du groupe, avec bienveillance et empathie, en veillant à la sécurité affective de chacun. - Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité physique, psychique et social en respectant le projet éducatif. - Contribuer à la qualité d'accueil et favoriser l'éveil des enfants en étant force de proposition. - Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en mettant du sens sur ses actions Auprès des parents : - Communiquer avec les familles, être à leur écoute, et les soutenir dans leur rôle parental en veillant à établir un lien de confiance et de respect mutuel - Veiller à la discrétion professionnelle. Dans l'organisation : - Participer à l'élaboration des menus et des préparations des repas selon les règles d'hygiène HACCP. - Participer à l'entretien des locaux, du linge, du matériel pour les maintenir accueillants et ce de manière quotidienne. - Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe, dans un climat de respect et de bienveillance. - Participer aux réflexions et à la mise en place du projet pédagogique auprès des enfants, impulser des projets.
vous serez en charge: - de la gestion des dossiers (de la création à la finalisation ) - de la gestion des appels d'offres -du recouvrement, - de la facturation Vous pourrez être amené à gérer l'accueil téléphonique. Vous maitrisez le logiciel Batigest et connaissance du logiciel Sage 100.
Vous travaillerez au sein du rayon Fruits et légumes de Carrefour Angers grand maine. Vous devez accueillir et conseiller les clients, implanter les produits et mettre en scène les rayons, vous aurez également à réaliser les contrôles d'hygiène. Vous devez avoir le sens du contact et du service client et faire preuve d'initiative. Une expérience en vente alimentaire est souhaitée, formation en interne possible. Vos horaires vous travaillerez de 5h à 13h ou 13h à 20h en semaine tournante.
Vous effectuerez le nettoyage et le repassage des vêtements au sein de notre équipe de 2 employées. Vous travaillez sur planning tournant de 8h00 à 17 h ou de 11h à 19h. Un dispositif de formation avant embauche (POE) pourra etre mis en place en cas de besoin. possibilité de temps plein ( 5 jours maximum ) ou temps partiel selon vos disponibilités. Local équipé mis à disposition pour les repas du midi. Versement d'indemnités de transport tous les mois. Une 1ere expérience dans le domaine du commerce sera appréciée.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) drive, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération , tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Nous recrutons un agent de nettoyage (H/F) pour nettoyage des bases vie sur les chantiers Prise de poste dès que possible : Contrat de 20H/semaine - Horaires de journée Le PERMIS B + VEHICULE personnel sont nécessaires pour vous déplacer Vos missions : -Nettoyer la base vie en portant un équipement de protection individuelle prévu à cet effet. -Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers. -Assurer le fonctionnement optimal des installations mises en place au sein des locaux grâce à diverses missions de nettoyage ; -Travailler dans différents environnements et au sein de diverses structures: nettoyage des bungalows, des sanitaires, des vestiaires, des bureaux de chefs de chantiers et réfectoires.
Recherche employé polyvalent en restauration rapide. Vous aurez pour activités : - Prise de commande, - encaissement, - réalisation des sandwichs et plats, - rangement de l'espace, - nettoyage du local. Travail en soirée le vendredi, samedi et dimanche entre 20h et 2 h du matin
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé. Prise de poste début Janvier pour une durée de 8 mois CDD Vous serez en charge de : Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, Favoriser son autonomie, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, Encadrer les enfants lors des sorties, Mettre en place la phase d'adaptation, Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Ce poste est un 35h, Vous avez 5 semaines de CP, Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Prime.
Le poste : Nous recherchons des agents de quai pour notre client situé à Trélazé. Votre serez chargé(e) de réaliser différentes opérations de manutention tels que : Le chargement/déchargement des marchandises Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, ...) Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Port de charges Les horaires sont fixes ; possibilité de travailler du matin du soir ou de l'après-midi, avec des horaires découpés. Et possibilité d'avoir un contrat temps partiel évolutif sur du temps plein Profil recherché : Vous souhaitez travailler pour une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous êtes disponible pour la saison ? Venez nous rejoindre en nous envoyant votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recruté(e) par l'Organisme de Gestion de l'Enseignement Catholique (OGEC), vous rejoindrez une équipe de 5 ASEM et 3 personnels de cantine, et travaillerez sous la responsabilité du chef d'établissement, en collaboration avec le président de l'OGEC. Missions principales du poste : Secrétariat : - Assister le chef d'établissement dans les aspects administratifs courants de la gestion de l'établissement ; - Effectuer des tâches de secrétariat ; - Accueillir et prendre en charge les visiteurs et/ou les appels téléphoniques ; - Traiter en autonomie des problématiques simples. Comptabilité : - Enregistrer la comptabilité générale ; - Assurer la facturation aux familles ; - Effectuer l'enregistrement comptable des factures. Garderie : - Gérer l'accueil périscolaire du soir et de la cantine.
Missions : Auprès des enfants : - prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun - Être en position active, dynamique et vigilante pour garantir la sécurité physique et affective de l'enfant. Auprès des parents - réfléchir à un accueil de qualité au quotidien - offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) - veiller à la discrétion professionnelle - valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure, par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.). Les écrits seront supervisés par la référente technique. Auprès de l'équipe éducative - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. Spécificité : Maitrise des règles de soin, d'hygiène et de sécurité auprès de l'enfant Veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux.) Préparation des repas et élaboration des menus équilibrés. Gestion des stocks alimentaire et rangements des courses. Suivre le protocole d'entretien des locaux et effectuer une désinfection approfondit avant chaque vacances, aidée de l'équipe.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F situé à Saint-Sylvain d'Anjou. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurez l'entretien des locaux et du matériel, vous entretenez le linge de l'Accueil de jour, vous aidez à la préparation des plats en cuisine, vous assurez la plonge et le rangement de la vaisselle. Vous veillez au stock des consommables. Profil : Ce poste exige d'être titulaire d'un diplôme d'Agent de Service Intérieur ou Maitresse de maison. Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situations de handicap serait un plus. Qualités relationnelles et capacité de travail en équipe indispensable. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV)
Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions principales : Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Faire le suivi sanitaire des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité Diplômes requis : BAFA, CAP Petite enfance, CQP Animateur périscolaire validé ou équivalence, Licence STAPS, CPJEPS, BPJEPS. Compétences requises : Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant et le jeune Savoir analyser un problème, une situation et y remédier Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu Connaissances des techniques d'animation Suivi des règles d'hygiène et de sécurité Qualités requises : Sens de l'organisation, Rigueur, Aptitude au travail d'équipe, Capacité d'adaptation, Capacités relationnelles. Conditions de travail : Type de contrat : CDII ou CDD Temps de travail : 6H/semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) hors mercredis et vacances scolaires Horaires de travail : 16H30-18h Temps de préparations et réunions rémunérées Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales (Fiche de poste 4-4-a). Poste à pourvoir à partir du : dès que possible Possibilité de multi employeur pour un complément de temps de travail (temps méridien, mercredi et/ou vacances scolaires)
***Poste à pourvoir immédiatement*** L'association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé recherche pour sa section prestations extérieures un(e) ouvrier(e) pour un CDI à temps complet encadré(e) par un moniteur. Travail en entreprise adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Au sein de cette équipe, vous: - Réaliserez l'entretien des espaces verts (Taille d'arbres et arbustes, tonte de pelouses,...) pour des entreprises et des particuliers - Utiliserez le matériel (Rotofil, taille-haie, tondeuse)
Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation arboricole de 15 hectares, située à Saint Remy La Varennes. Vos missions seront les suivantes: - Production arboricole (taille/plantation/éclaircissage/récolte/irrigation/protection phytosanitaire.) - Conduite et entretien des équipements (tracteur/plateforme/entretien courant du tracteur.) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Pouillé / MFR La Rousselière) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le possible et horaires décalés possible en fonction de la filière Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !
Le Centre Social Marcelle MENET recrute sur un poste Animateur ./ Directeur ALSH (H/F). Dans ce cadre, vous aurez pour missions : Mission principale : la direction de l'accueil de loisirs 6-9 ans. A partir du projet associatif et du projet pédagogique enfance et jeunesse, garantir la mise en œuvre du projet enfance 6-9 ans, organiser et coordonner les activités d'animation. Accueillir, accompagner, susciter, promouvoir, animer des actions enfance collectives et / ou individuelles en cohérence avec les projets de l'Association. Vous faites partie de l'équipe du pôle enfance et jeunesse et vous assurez la continuité éducative avec les collègues 10-17 ans, en accord avec le responsable du pôle. Sur l'animation : -Encadrer des enfants de 6 à 9 ans dans le cadre de l'ALSH, des actions enfance et garantir la sécurité affective, physique et morale des enfants -Direction complète de l'Accueil de Loisirs (déclaration TAM, suivi des repas, suivi des présences et des PAI,.), en lien avec le N+1 - Encadrer l'équipe d'animateurs de l'Accueil de Loisirs au niveau pédagogique, organisationnel et technique avec validation du N+1 et / ou de la direction, animation des réunions liées au fonctionnement ALSH. Accompagnement des animateurs stagiaires, des animateurs sous contrat spécifique au niveau pédagogique, organisationnel et connaissance du public. -Participation aux sélections d'embauche -Animation des TAP de l'école Fratellini et accompagnement du projet DEMOS -Travail en concertation avec l'équipe jeunesse et l'animatrice famille -Participation aux projets transversaux du Centre Social Administratif : Suivi des inscriptions en lien avec le service accueil, respect des budgets impartis pour le fonctionnement de l'ALSH, Responsable de l'information auprès des familles et des habitants du quartier (tracts, affiches, .) et de la valorisation des activités sur les différents réseaux de communication avec validation de la direction, élaboration de bilans, rapports d'activités de l'ALSH, Animation et comptes rendus de la commission enfance et des réunions pédagogiques avec les animateurs enfance, Responsable du suivi de l'entretien du matériel et locaux relatifs à l'ALSH Enfance. Tous dysfonctionnements importants devront être signalés au N+1 et à la direction, Garant(e) des plannings et des horaires des animateurs embauchés pour l'ALSH, validé par le N+1 et la direction Profil recherché : Vous êtes passionné(e), créatif(-ve), dynamique, curieux(-euse), motivé(e) pour innover et ayant une capacité à communiquer et à travailler en équipe. Vous avez une appétence pour la vie locale, l'interculturalité, le lien social. Poste à pourvoir au 6 janvier 2025 - Date des entretiens de recrutement le lundi 9 décembre 2024
Lettre de motivation et CV à envoyer à direction@marcellemenet.fr à l'attention de Madame La Présidente, avant le 2 décembre 2024 L'association Marcelle MENET, du quartier Grand Pigeon Deux-croix, agréée Centre Social depuis 2009, offre au sein de sa Maison de Quartier, un espace vivant et dynamique. Nos missions sont d'offrir à tous les publics, des espaces de rencontres et d'échanges, en proposant de nombreuses activités socioculturelles et éducatives.
Vous travaillez au sein du rayon produits frais du magasin. Vous devez accueillir et conseiller les clients, implanter les produits et mettre en scène les rayons. Vous aurez également à gérer les stocks puis afficher les prix. Horaires de 5h à 12h ou 12h à 19h par roulement, planning tournant soit du matin ou de l'après-midi.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F Chimie des Eaux - INOVALYS Filière Environnement site d'Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un Technicien de Laboratoire en chimie, pour la réalisation d'analyses physico-chimiques dans l'eau (eau potable, eaux naturelles et effluents), pour son site d'Angers. Missions : Vous réalisez les analyses sur les échantillons dans les domaines de l'environnement, dans le respect du système d'assurance qualité, sécurité, environnement. Vous participez aux campagnes d'essais inter laboratoire. Vous assurez la saisie des résultats analytiques. Conditions et Temps de travail : 39 H - RTT - poste à 100% CDD 12 mois Poste à pourvoir le 02 Janvier 2025 Exigences particulières : De formation BAC+2 filière chimique et/ou expérience significative en laboratoire. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe. Posséder de l'expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le lundi 9 décembre 2024 à 12 h dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Les entretiens auront lieu le mardi 17 décembre 2024 à Inovalys Angers. Personnes à contacter : Anne Séjourné - Responsable de Laboratoire Chimie Environnement - Tél. : 02.44.22.68.32 Jérôme Négriolli - Directeur Filière Environnement - Tél. : 06.77.04.13.28 Karine Guémené - Responsable Ressources Humaines - Tél. : 02.51.85.44.01
TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F Chimie des Eaux - INOVALYS Filière Environnement site d'Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un Technicien de Laboratoire en chimie, pour la réalisation d'analyses physico-chimiques dans l'eau (eau potable, eaux naturelles et effluents), pour son site d'Angers. Missions : Vous réalisez les analyses sur les échantillons dans les domaines de l'environnement, dans le respect du système d'assurance qualité, sécurité, environnement. Vous participez aux campagnes d'essais inter laboratoire. Vous assurez la saisie des résultats analytiques. Conditions et Temps de travail : 39 H - RTT - poste à 100% CDD 12 mois Poste à pourvoir le 02 Janvier 2025 Exigences particulières : De formation BAC+2 filière chimique et/ou expérience significative en laboratoire. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe. Posséder de l'expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le lundi 9 décembre 2024 à 12 h dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Les entretiens auront lieu le mardi 17 décembre 2024 à Inovalys Angers.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur/ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F Chimie des Eaux - INOVALYS Filière Environnement site d'Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un Technicien de Laboratoire en chimie, pour la réalisation d'analyses physico-chimiques dans l'eau (eau potable, eaux naturelles et effluents), pour son site d'Angers. Missions : Vous réalisez les analyses sur les échantillons dans les domaines de l'environnement, dans le respect du système d'assurance qualité, sécurité, environnement. Vous participez aux campagnes d'essais inter laboratoire. Vous assurez la saisie des résultats analytiques. Conditions et Temps de travail : 39 H - RTT - poste à 100% CDD 12 mois Poste à pourvoir le 02 Janvier 2025 Exigences particulières : De formation BAC+2 filière chimique et/ou expérience significative en laboratoire. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe. Posséder de l'expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le lundi 9 décembre 2024 à 12 h dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Les entretiens auront lieu le mardi 17 décembre 2024 à Inovalys Angers. Personnes à contacter : Anne Séjourné - Responsable de Laboratoire Chimie Environnement - Tél. : 02.44.22.68.32 Jérôme Négriolli - Directeur filière environnement - Tél. : 06.77.04.13.28 Karine Guémené - Responsable Ressources Humaines - Tél. : 02.51.85.44.01 *Accréditation n° 1-5752 et 1-7140 - liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Rattaché au Planning & Procurement Manager - Supply Chain, vous intégrez une équipe de 10 personnes et vous assurez la gestion et l'approvisionnement des produits dont vous avez la charge en fonction des besoins. Pour ce faire, vous assurez le suivi de vos commandes d'achat sur l'ensemble du cycle (émission des commandes fournisseurs, suivi et relance, organisation du transport, facturation, traitement des litiges, retour des pièces défectueuses ...). Vous optimisez le stock de votre portefeuille d'approvisionnement (en définissant et mettant en œuvre toutes actions concourant à l'optimisation des flux et des stocks) et enfin supervisez le traitement des non-conformités pour votre portefeuille. Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Votre agence Temporis Experts et Cadres d'Angers est à la recherche d'un nouveau talent ! Nous recrutons, pour l'un de nos clients un(e) Vendeur sur la partie Jardinerie pour un magasin dans les environs d'Angers. Sédentaire, vous aurez à suivre les clients professionnels et particuliers dans la réalisation de leurs projets d'habitat. Vous serez chargé de développer les ventes de votre rayon et de contribuer à la performance globale du magasin. Vous accueillerez et conseillerez les clients, en écoutant attentivement leurs besoins pour leur proposer des solutions adaptées à leurs projets d'aménagement extérieur. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement et la visibilité des prix. Intéressé par cette offre ? Voici les derniers détails ! Horaires du Lundi au Dimanche, avec deux jours de repos dans la semaine. Rémunération selon la convention collective. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes ? Vous êtes issu d'une formation jardinier/paysagiste, et avez de l'expérience en vente ou en création de jardin ? Alors n'attendez plus, contactez nous à l'agence au ! Stéphanie, Camille, Margot et Charles attendent vos candidatures. Temporis Experts et Cadres 82 Av des Hauts de St Aubin 49000 Angers
L'équipier Polyvalent réalise toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement d'un restaurant et à la satisfaction des clients : Depuis la préparation des produits en cuisine à l'accueil, la vente et l'encaissement en passant par l'entretien et la mise en place du service, cuisine, comptoir et salle. Sa mission s'inscrit dans le strict respect des procédures de fabrication des produits, de sécurité alimentaire et de service. Vos Missions: En cuisine: - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Effectuer le nettoyage et la désinfection du plan de travail, des ustensiles, des équipements en cuisine et des réserves - Renseigner les plannings de nettoyage et désinfection. Préparer les produits avant le service (Décongélation, cuisson, mise en température) - Etiqueter les produits en cuisine et en réserve - Conserver les étiquettes des produits entamés - Préparer les produits commandés en respectant les étapes de fabrication, les quantités dosages, grammages, les pliages. - Respecter les temps de cuisson et de fabrication En caisse: -Accueillir le client chaleureusement et enregistrer les commandes sur le logiciel de caisse - Encaisser les commandes - Présenter et renseigner le client sur les produits proposés par l'enseigne O'TACOS - Proposer de compléter la commande du client En Salle: -Contrôler tout au long de la journée la propreté de la salle : sol, tables, chaises, poubelles - Contrôler tout au long de la journée la propreté des extérieurs : sol, mobilier, vitrines - Contrôler tout au long de la journée la propreté des toilettes et les remplissages - Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité en salle - S'assurer du confort des clients Divers: - Assurer la propreté des locaux en général et notamment les parties communes, les vestiaires et armoires - Respecter les règles de fonctionnement interne
Notre hypermarché est à la recherche pour notre rayon charcuterie fromagerie traiteur, d'un vendeur H/F. Les missions du poste : -Mise en rayon de la partie libre service -Mise en place du rayon traditionnel -Vente assistée -conseil -respect des normes d'hygiène Vos atouts : -rigueur -amabilité -sens du service client -adaptabilité Le rythme de travail : variable sur la semaine, horaires sans coupure, 7h/ jour. 6h13h30, 10h30 18h00 et 13h30 21h00, suivant l'organisation, l'équité et le service client
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Être force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc.) - Détecter et alerter sur les incidents de production Vous intégrez l'équipe production (14 personnes) en tant que conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Selon l'activité, vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) sur les postes. Travail sur poste en 2 X 8 Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée. Profil : Formation type BEP/CAP. Vous êtes reconnu(e) pour la qualité et le sérieux de votre travail. Capable d'apprendre et d'évoluer vous êtes en mesure d'acquérir de nouvelles compétences et de relever de nouveaux défis. Une grande sensibilité à l'hygiène et aux démarches qualité est demandée pour ce poste. Salaire sur 13 mois.
Dans notre restaurant pizzeria, nous recherchons un(e) serveur(se) en salle Personne souriante et dynamique. Ponctualité, politesse et professionnalisme sont les qualités indispensables à ce poste. Travail le week-end. Vous travaillez midi et/ou soir. Fermé le lundi.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
L'Adresse Immobilier Brissac/Thouarcé Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous .. Nous recherchons, pour nos agences de Thouarcé et Brissac, un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le suivi administratif, commercial, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Nous recherchons notre nouveau(elle) responsable de secteur, justifiant d'une première expérience sur un type de poste similaire et dans les métiers du domicile et de l'entretien de maison. En intégrant notre équipe, nous vous confions la mission de gérer l'exploitation de l'entreprise avec l'assistante d'agence puis d'assurer le développement commercial en lien avec le responsable d'agence : - Gestion du quotidien (accueil téléphonique, traitement des demandes, réalisation de devis, gestion des plannings, gestion des remplacements...), - Recrutement de nos intervenant(e)s et accompagnement de nos salariés dans leurs missions sur le terrain (mise en route, visite à domicile, conseils...) et suivi Qualité régulier de nos prestations chez les clients. - Communication et animation des réseaux sociaux. - Développement commercial et développement des partenariats Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, services à la personne, management, commercial, ressources humaines.), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire en agence de Services à la Personne. Vous êtes expérimenté(e), motivé(e) avec le sens du travail bien fait, vous justifiez d'une excellente expression orale et écrite, en outre vous avez une aisance commerciale (notamment au téléphone et en clientèle) ainsi qu'une facilité relationnelle, vous maitrisez les outils informatiques (logiciel métier, pack office...) et l'animation des réseaux sociaux (Page Facebook, Instagram), vous êtes dynamique, polyvalent(e), rigoureux(se) et avez un niveau d'exigence adapté au prestation qualité du domicile. Contrat CDI de 35h00/semaine (du lundi au vendredi), vous intégrerez une équipe de trois personnes avec conditions de travail en équipe bienveillante et chaleureuse avec un esprit familial, pour pouvoir vous épanouir dans votre travail. Véhicule de service à disposition. Mutuelle d'entreprise, Comité d'Entreprise pour tous. Poste à pourvoir au 2 janvier 2025.
Sous l'autorité de la secrétaire générale, vous assurez les missions suivantes : - gestion des situations de travaux - publipostage (pv de réception, levée de réserve...) - contact avec les maîtres d'ouvrages, entreprises du BTP, élus...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
TECHNICIEN DE LABORATOIRE Chromatographie - Spectrométrie de Masse - INOVALYS Filière Environnement site d'Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) Technicien de Laboratoire dans le domaine de l'environnement, pour son site d'Angers. Vous maitriserez des techniques innovantes et performantes de chromatographie liquide et gazeuse couplées à la spectrométrie de masse. Missions : Rechercher et doser les micropolluants organiques dans l'eau potable, les rivières, les rejets. Pour cela vous réalisez les analyses sur les échantillons dans les domaines de l'environnement, dans le respect du système d'assurance qualité, sécurité, environnement. Vous participez aux campagnes d'essais inter laboratoire. Conditions et Temps de travail : 39 H - RTT - poste à 100% CDD 6 mois Poste à pourvoir le 02 Janvier 2025 Exigences particulières : De formation BAC+2 filière chimique et/ou expérience significative en laboratoire. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe. Posséder de l'expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Maîtriser la préparation des échantillons d'eaux douces et résiduaires. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le Lundi 25 novembre 2024 à 12 h dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Les entretiens auront lieu le Mardi 03 décembre 2024 à Inovalys Angers. Personnes à contacter : Jérémy Séjourné - Responsable de laboratoire MPO - Tél. : 02.41.22.68.18 Jérôme Negriolli - Directeur filière environnement - Tél. : 06.77.04.13.28 Karine Guémené - Responsable Ressources Humaines - Tél. : 02.51.85.44.01
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Angers Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : Destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Mise en relation avec l'éco-système emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborate
La résidence de la Perrière recherche un agent de soin hébergement - restauration, avec également de l'aide à la toilette. Vos missions seront : 1. Accompagnement hôtelier du résident lors du petit déjeuner, déjeuner et dîner Vous serez l'une des premières personnes que le résident rencontre dans sa journée. - Vous serez en charge de la salle de restaurant - Vous veillerez à la bonne tenue de la salle de restaurant, du salon invités et du salon télé (ouverture des stores, propreté des différentes salles). - Vous organiserez la présentation des couverts de manière rigoureuse. - Vous réaliserez l'ensemble des actions liées aux repas (mise du couvert, service, plonge, débarassage, nettoyage) - Vous porterez une attention particulière à la mise en valeur de l'assiette et du goût. - Vous vous assurerez du bon déroulement du service, du respect du timing et indiquerez le tempo aux cuisiniers 2. Hygiène et entretien de la structure Vous vous assurerez l'entretien et le rangement : - des locaux collectifs et des locaux à usage professionnel, du mobilier - du matériel de la résidence (chariots ménage, aspirateur, auto laveuse..) 3. Participation au bien-être et au confort des résidents - Mobilisation installation / aide au coucher - Aide à l'habillage / déshabillage - Aide au déplacement - Aide à la prise de repas Vous pourrez également à être en appui de l'aide soignante pour intervenir sur la mobilisation/le transfert de certains résidents. 1 week end sur 2 travaillé poste en 7H par jour Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence.
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h en CDI.
Ton agence Temporis d'Angers Sud est à la recherche d'un nouveau talent ! Nous recrutons, pour l'un de nos clients un(e) Vendeur sur la partie Jardinerie pour un magasin dans les environs d'Angers. Sédentaire, vous aurez à suivre les clients professionnels et particuliers dans la réalisation de leurs projets d'habitat. Vous serez chargé de développer les ventes de votre rayon et de contribuer à la performance globale du magasin. Vous accueillerez et conseillerez les clients, en écoutant attentivement leurs besoins pour leur proposer des solutions adaptées à leurs projets d'aménagement extérieur. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement et la visibilité des prix. Intéressé(e) par cette offre ? Voici les derniers détails ! Horaires du Lundi au Dimanche, avec deux jours de repos dans la semaine. Rémunération selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours (dont 60% de prise en charge par l'employeur) Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes ? Vous êtes issu d'une formation jardinier/paysagiste, et avez de l'expérience en vente ou en création de jardin ?
Nous recherchons un/e Réceptionniste tournant/tournante pour notre Hôtel Novotel quatre étoiles rénové depuis octobre 2024 basé à Angers lac de maine. Vos actions : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, standard, réservation(téléphonique et internet), gestion des mails et des chambres, facturation clients et promotion de la carte ACCOR Hôtels. Vous participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer le (la) Directeur(trice) d'hôtel. Vous contribuerez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, à participez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. Vous ferez également la vérification des plannings femmes de chambre puis la préparation des accueils VIP pour clientèle Guest Vos avantages : Tenue professionnelle fournie ainsi que son entretien. Primes challenges interne Une période de stage d'immersion peut être mise en place avant la prise de poste.
Hôtel **** situé sur zone commerciale (desserte bus), 79 chambres, situé dans la quartier du Lac de Maine.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois dans le secteur de la propreté, nous recherchons des candidat(e)s au poste d'agent de propreté polyvalent. Les candidat(e)s doivent être soigneux(ses), motivé(e)s pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et formation), disponibles et mobiles. Il est impératif de savoir lire, écrire et compter. Sur le temps en entreprise (80% du temps), vous interviendrez pour une entreprise de propreté sur des sites pour réaliser des prestations de polyvalence. Lors des heures de formation (20% du temps), vous suivrez un programme adapté afin de valider à la fin du contrat un TFP d'agent d'entretien et de rénovation en propreté.
Autonome, vous serez en charge de : Assurer la cuisson de nos viennoiseries et pâtisseries Assurer la préparation de notre gamme traiteur (sandwichs, pizzas, salades ), tout en garantissant le respect de nos recettes conformément aux fiches techniques Réaliser la finition des pâtisseries et soigner leur présentation afin de les rendre visuellement attractives et gourmandes Assurer des quantités suffisantes, conformément au plan de fabrication, afin de répondre aux demandes de la clientèle Assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires Dater et stocker les produits et aliments utilisés lors de la préparation Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des locaux Assurer l'ouverture ou la fermeture de votre labo Former les éventuels apprentis et les jeunes collaborateurs Profil requis : Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la sandwicherie - Restauration Rapide et souhaitez mettre tout votre savoir-faire au service de PAUL Vous avez une certaine appétence pour les métiers manuels Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans le travail Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, mais vous savez également travailler en autonomie Vous justifiez d'une ou de plusieurs expériences en fabrication dans la restauration
Nous recherchons un/e Serveur/se expérimenté/e avec 2 ans d'expériences pour notre Bar en centre-ville à Angers, en CDI 39h à partir de janvier 2025. Un Job dating sera prévu prochainement avec les profils candidats sélectionnés afin de rencontrer le Gérant de Bar. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale avec une clientèle bienveillante et nos soirées à thèmes. Vos actions : - Ouverture et fermeture du Bar - Prise de commandes - Service en salle - Encaissement - Nettoyage et rangements des tables et surface de service - Entretien des locaux - Gestion de la cave et réapprovisionnement Si vous êtes intéressé/e n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un/e Serveur/se de salons évènementiels au sein de notre Hôtel Novotel quatre étoiles entièrement rénové depuis octobre 2024 basé à Angers lac de maine. Poste à pourvoir de suite en CDI 35h, horaires du lundi au vendredi et certains week-ends de 16h à minuit, Possibilité de port de charges lors de la mise en place des salles. Vos actions : - mise en place de la salle de séminaire ou salons ou salles de réunions - service au bar - service en salle - remise en place de la salle
Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes, vous participerez à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Depuis janvier 2022, le nouveau Maire entend engager une politique RH modernisée et inscrite dans la transversalité. De nombreux chantiers sont à ouvrir notamment afin de favoriser un esprit fédérateur ou encore de favoriser la qualité de vie au travail. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). La commune de Trélazé recherche, pour son service des ressources humaines, un Assistant Ressources Humaines H/F en charge de relations internes et externes. Sous l'autorité De la directrice des ressources humaines et, en lien avec l'élu concerné, vous évoluerez dans une équipe de 3 agents. Dans ce service, vous serez en charge de : Recrutement : Gestion de la Cv thèque, préparation et mise en ligne des annonces, Suivi des entretiens, mise en place de grille d'entretien, Gestion des réponses, Suivi de la cartographie des emplois et compétences en lien avec la DRH. Formation : Recensement des besoins issus des entretiens annuels, alimentation du plan de formation, suivi financier des actions de formations, Suivi des demandes CPF, Suivi des formations obligatoires : habilitations, sécurité incendie, nacelles, permis. Gestion RH : Suivi des congés et du Compte Epargne Temps, Mise en place des outils de communication à destination des agents, Gestion des indicateurs en vue la constitution du Rapport Social Unique. Dialogue social : Préparation des réunions des CST, suivi des différents registres HSSCT, lien avec les Assistants de prévention et le CP. Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle. Poste à temps complet Prise de fonction le 11/03/2025 Rémunération Suivant niveau et compétences dans la grille des Adjoints administratifs territoriaux. Prime semestrielle - RIFSEEP CNAS, Chèques déjeuners
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez la charge de l'animation de l'espace de vie sociale de l'association PASSERELLE avec les missions suivantes : 1) Assurer l'animation, le suivi et l'évaluation du service : - Favoriser l'émergence de projets en favorisant l'implication des bénévoles - Accompagner le montage, la structuration et la réalisation de projets collectifs en appui aux habitants de la Roseraie - Coordonner les outils d'animation à la vie locale - Assurer le lien entre les habitants et les différents acteurs du quartier de la Roseraie - Participer aux instances de coopération du quartier 2) Proposer des actions collectives en lien avec les axes de l'espace de vie sociale : - Développer et animer des actions culturelles en lien avec les bénévoles - Animer des actions autour du bien -être et de la santé (ateliers cuisine, sport, socio esthétique, etc..) - Animer des ateliers de rencontres entre les habitants avec différents supports (bricolage, etc..) - Proposer et accompagner des projets de sorties notamment sur la période estivale 3) Assurer des tâches administratives : - Effectuer la communication mensuelle (affiche, planning, etc..) - Participer au bilan d'activités - Participer à la création et au déploiement de nouveaux outils de communication Pour être éligible au contrat Adulte Relais dans le cadre d'une convention d'Etat, il faut résider en Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et avoir plus de 26 ans.
Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons un(e) AMP ou AES, en CDI au sein des hébergements. Au sein d'une équipe, l'Accompagnant éducatif et social (AES/AMP) assume des missions partagées par l'ensemble des intervenants. Missions communes : - Accompagner à la vie quotidienne de la personne accueillie. - Coordonner les projets personnalisés. - Accompagner à la vie sociale. - Participer à la vie de l'établissement. Missions spécifiques : Accompagnement quotidien dans la proximité : - Accompagner la personne dans l'expression de ses choix et à la gestion des émotions. - Prendre soin et veiller au bien-être de la personne dans un accompagnement de proximité, aider à la toilette, à la santé et aux soins. - Veiller à la prise des médicaments dans le respect des protocoles. Accompagnement des activités ordinaires et des apprentissages au quotidien : - Concourir au bien-être par des gestes ou une communication adaptée ou par le recours à des tiers. - Accompagner le développement de l'autonomie de la personne en utilisant des aides techniques et en mettant en œuvre un apprentissage adapté. Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne : - Coopérer avec l'entourage pour l'intégration sociale et citoyenne et se situer en tant qu'interface. - Accompagner la personne dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation. - Repérer ou prévenir l'isolement au sein d'un collectif et prendre les dispositions adaptées. - Proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement de la personne tout en tenant compte de ses goûts et de ses envies. Elaboration et mise en œuvre des projets personnalisés : - Organiser et assurer le suivi de l'intervention en fonction des objectifs du projet personnalisé. - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en repérant et développant ses potentialités. - Favoriser l'appropriation du cadre de vie par un aménagement adapté. Profil : - Titulaire du diplôme d'AES ou AMP. - Engagement humain et professionnel au service de la personne en situation de handicap et dans le respect de ses droits fondamentaux. - Sens du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles. - Rigueur, capacité d'adaptation et d'autonomie dans l'organisation de travail et dans les relations partenariales. Conditions d'emploi : - Pas de coupés. - Travail un week-end sur deux. Rémunération : - CCN51, coefficient 351 et selon ancienneté. - Prime internat, prime Laforcade et rime décentralisée annuelle. - Complémentaire santé, CET, œuvres sociales.
Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous .. Nous recherchons, pour nos agences d'Angers, un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le suivi administratif, commercial, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous intervenez sur un périmètre multisites. Déplacements sur les départements 49, 44 et 79 Vous intervenez sur un environnement multisites afin de permettre l'entretien préventif et curatif de nos différents restaurants et notamment : - entretien des espaces verts - nettoyage haute pression des terrasses, toit terrasse et parking - nettoyage et entretiens des équipements cuisine (cuisine chaude, froide, machine à glace) - petites réparations de plomberie - petites réparations d'électricité (changement des ampoules notamment) - petites réparations de carrelage et faïence - entretien des meubles et équipements - peinture intérieure et extérieure et plus généralement vous intervenez sur les restaurants afin de maintenir le bon état de propreté et de maintenance des locaux.
Recherche serveur , serveuse en cdi à temps partiel (16h semaine ) du mardi au samedi uniquement le midi de 12h à 15 h (12h à 16 h le samedi ) idéalement pour étudiant(e) ou pour un complément de salaire expérience en restauration demandé établissement proposant un service et une cuisine de qualité repas fourni le midi
Centre de formation L'INFREP Angers recrute un-e « Assistant-e Commercial-e » dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois La formation est assurée par notre centre de formation. La certification préparée dans le cadre de l'alternance est le titre professionnel de niveau 5 (Équivalence BAC+2) Assistant-e Commercial-e. Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous assurez la conduite d'activité de nos interventions sur le terrain, vous aurez comme missions principales de : - Enregistrer des demandes - Diagnostiquer des besoins - Renseigner les clients et prospects - Gérer des aspects administratifs - Réaliser des mailings - Rédiger des devis et correspondances commerciales - Vérifier le traitement des demandes et le respect des échéances - Élaborer et renseigner des tableaux de bord commerciaux - Participer à la veille commerciale - Participer à la conception de supports de communication - Participer à des manifestations commerciales - Participer à l'animation des réseaux sociaux - Participer au suivi des clients - Réaliser un reporting régulier de vos missions En contact direct avec nos clients, vous êtes habitué(e) à la pratique du téléphone, vous faites preuve d'initiatives et êtes capables de prendre des décisions en autonomie, selon les directives données par le Responsable d'Agence. Vous serez supervisé par le Chargé Relations Entreprises afin d'organiser vos tâches. De formation administrative ou commerciale à minima de niveau 4, vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers. La pratique d'internet( réseaux sociaux) et la maîtrise du Pack office sont indispensables. Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans la relation interpersonnelle, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le gout des données chiffrées et attachez de l'importance à la qualité de vos écrits. Vous êtes disponible, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et faites preuve de discrétion.
Bienvenue au centre de formation INFREP Angers, un espace dynamique situé dans le quartier de La Roseraie-Orgemont. Notre agence vous ouvre ses portes dans un cadre moderne et accueillant, pensé pour répondre à vos besoins spécifiques. Plongez au coeur de l expérience INFREP Angers, où une gamme variée de formations professionnelles diplômantes, ainsi que des programmes transversaux et d accompagnement personnalisé, sont conçus pour tous les niveaux et tous les profils.
Au sein de cet établissement de restauration de type bistronomique et saisonnière, vous travaillerez dans un cadre d'exception: le Château d'Angers. En ouverture haute saison vous travaillez sur les horaires : 10h/18h et en basse saison 10h/17h avec une rotation des week-end. Fermeture en janvier. Accès gratuit au restaurant entre 12h et 14h. Dans ce restaurant doté d'une salle de 30 places et d'une terrasse d'été de 70 places, vous effectuez la mise en place et le dressage des tables, le service en salle, la prise de commandes, le service des boissons, le brunch du dimanche. Vous effectuez uniquement le service du midi, pas de service en soirée ou ponctuellement 1/2 par mois. Rotation du personnel. Vous êtes autonome. Une expérience traiteur ou sommelier serait un plus. Salaire + primes
CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 12h20- 20h00 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1885,26€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel du chantier Livraison et vous travaillez en binôme avec un autre collaborateur. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Vous gérez les retours des chauffeurs-livreurs en recueillant les informations de livraison, en réceptionnant les colis retournés et les enlèvements occasionnels, en contrôlant les émargés et points de livraison, en traitant les anomalies et listes des colis à régulariser, en validant les tournées de livraison, en rangeant et organisant les colis dans le local d'instances. - Vous gérez les prises à quai - Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous nettoyez et rangez votre zone de travail Organisé et rigoureux, votre sens de la communication et votre prise d'initiatives sont des qualités essentielles pour réussir vos missions. Vous possédez de réelles compétences en informatique et avez la capacité à rechercher des informations.
Poste basé à Angers - MCTE - Centre Pierre Cointreau A pourvoir dès que possible du 06/01/2025 au 02/01/2026 La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Située à Angers, la Maison de la Création et de la Transmission d'Entreprises (MCTE) est un espace dédié à l'information et à l'orientation des créateurs et repreneurs d'entreprise. Elle regroupe des professionnels de l'accompagnement pour faciliter les démarches des entrepreneurs et leur donner accès à une large gamme de services, tout en fédérant les actions des partenaires publics et privés. Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétales (RSE) : nous sommes labellisés Lucie. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre du dispositif national CitésLab, qui encourage l'émergence de projets entrepreneuriaux dans les Quartiers Prioritaires des Politiques de la Ville, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet CitésLab. Ce dispositif est soutenu par la Banque Publique d'Investissement (BPI) et, sur le territoire d'Angers Loire Métropole (ALM), par l'État et l'agglomération angevine. En tant que Chef(fe) de Projet, vous serez rattaché(e) à la Responsable développement des MCTE et aurez pour missions de : - Détecter des talents : mettre en place des actions de sensibilisation collectives ou via des permanences créateurs déployées sur le territoire ALM pour identifier les potentiels entrepreneuriaux. - Accueillir et écouter : recevoir les porteurs de projet et les entrepreneurs, en assurant une écoute active de leurs besoins. - Qualifier les projets : analyser les projets, orienter les porteurs de projets et les entrepreneurs vers les ressources adéquates (acteurs de l'accompagnement à la création reprise d'entreprise ou/et MCTE). - Animer un réseau de partenaires et de prescripteurs : développer et entretenir un réseau dans les domaines de l'entrepreneuriat, de l'emploi, de l'insertion. - Suivi et évaluation : assurer le suivi des parcours des bénéficiaires et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires. VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Master 1 ou 2 en développement économique/territorial et/ou en économie sociale et solidaire, avec une première expérience en conseil à la création d'entreprise et de la mise en place d'actions inter-partenariales. Selon vos besoins, des formations adaptées vous seront proposées. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre sens du service client, votre curiosité et votre créativité. Vous savez faire preuve d'autonomie et êtes force de propositions. Vous maîtrisez les outils numériques et êtes à l'aise avec les réseaux sociaux professionnels. Les petits + : vous avez une connaissance des quartiers prioritaires et vous aimez valoriser vos projets via des supports de communication. Rejoignez-nous et participez activement à l'émergence de projets entrepreneuriaux dans le Maine et Loire !
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études et d'ingénierie environnementale qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agroenvironnementaux, énergie et sécurité. Le BE est présent sur l'ensemble du territoire national grâce à ses 13 agences et repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Biodiversité comprenant +de 70 personnes dont 2 responsables de pôle et 8 coordinateurs(trices) d'équipe, répartis sur 12 des 13 agences. Rattaché(e) à la direction et aux responsables d'agence et en relation avec les deux autres responsables de pôle Biodiversité, ce poste de responsable de pôle confirmé recouvre des dimensions techniques, managériales et commerciales. Vous aurez en charge de la supervision globale du fonctionnement et des guides et outils du pôle (template, base de données, veille réglementaire et technique.) et serez le ou la référent(e) technique préférentiel du Biodiversité. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : * Conseil et expertise dans le domaine de la Biodiversité, Volet Naturel de l'étude d'impact, Dossier de dérogation des espèces protégées, Plan de gestion, Suivi de de chantiers, zones humides. * Référent technique préférentiel sur les thématiques traitées dans le pôle Biodiversité * Aide à la rédaction de dossiers réglementaires et à l'accompagnement de nos collaboratrices et collaborateurs : - Dossiers complexes - Dossier de dérogation des espèces protégées - Réunion stratégique avec nos clients clés - Réunion complexe avec les services instructeurs * Réalisation et suivi de devis et gestion de la relation client à la demande de la Direction et des responsables d'agence * Coordination du pôle avec nos coordinateurs(trices) de chaque agence * Référent technique des sujets nationaux à l'échelle de la filière (UPGE, Séminaire DREAL.) Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place stratégique dans une structure à taille humaine en pleine croissance. Modalités : * CDI temps plein * Statut cadre * Home office accepté * Salaire à partir de 45k€ bruts annuels ; 37,5H/hebdo * Permis B obligatoire * Flexibilité d'horaires * Divers avantages : CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation . Nous recherchons avant tout une personne passionnée par l'environnement, l'écologie, la biodiversité et leurs enjeux. Compétences et expérience métier : * Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent (ingénieur ou master avec spécialité environnement ou Biodiversité) * Expérience significative réussie dans la gestion d'équipe * Gestion de projet confirmée et approuvée dans le domaine de la Biodiversité (dans un cabinet de conseil/ bureau d'étude en environnement / développeurs PV/éolien, etc.) * Maîtrise de la réglementation du code l'environnement * Autonome dans la réalisation des dossiers réglementaires complexes...) * Maîtrise du logiciel QGIS souhaitée Savoirs être : * Aisance managériale (possibilité de suivre une formation) * Capacité à travailler en équipe et à l'animer * Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d'une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d'autre part pour conseil nos clients dans leurs projets * Autonomie, adaptation et anticipation * Dynamisme, réactivité et force de proposition
Nous recherchons un Installateur de poêle cheminée (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Installateur, vous serez responsable de l'installation des poêles et des cheminée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir la satisfaction du client et la qualité du travail accompli. Notre activité Une entreprise sous forme de SCOP une société Coopérative et Participative Spécialiste de l'aménagement intérieur depuis 60 ans, Hexa a la volonté d'aller plus loin dans l'accompagnement des projets. Elle suggère des solutions pour cheminée, poêle, cuisine, salle de bain et dressing. Proche de ses clients, comme de ses collaborateurs, Hexa priorise la satisfaction et le respect de tous. L'ambiance de nos magasins privilégie la qualité des relations humaines. Hexa - Scop Les Solidaires www.esprithexa.fr Lieu de travail : Cholet Description du poste Vous intervenez, en binôme dans un premier temps avec un technicien qualifié, chez des particuliers pour l'installation (pose de placo, bande, création de conduit de fumée, réalisation d'étanchéité, de solin sur toiture, réalisation de chevêtre, , ....) Votre profil Vous possédez une première expérience dans le domaine du bâtiment (pose plaque de plâtre, maçonnerie, électricien, plâtrerie). Titulaire du permis B. Vous êtes motivé, désireux d'apprendre et souhaitez vous investir sur du long terme. Vous faites preuve d'un excellent savoir être : bon relationnel, rigoureux, autonome, dynamique Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par l'installation d'équipements et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre du développement de notre auto-école, nous recherchons 2 Enseignant/es de la Conduite pour la catégorie B, titulaire du BEPECASER ou Titre Pro pour venir compléter notre équipe. Vous évoluerez dans une équipe conviviale et contribuerez à la réussite de vos élèves. Tâches principales: évaluations de départ, leçons de conduite, rdvs préalables et pédagogiques, bilans, accompagnement aux examens du permis de conduire. Profil recherché : ponctuel, rigoureux, bon relationnel et pédagogue. Avantages et conditions de travail : tickets restaurants, véhicule trajet domicile-entreprise, mutuelle IRP AUTO, heures supplémentaires rémunérées. Semaine de travail sur 4,5 jours dont samedi (de 9h à 14h) avec le lundi comme jour de repos ou un autre jour le samedi. Poste disponible immédiatement. Possibilité d'un 35h/semaine.
Dans le cadre d'une mission d'animation commerciale, Globe recherche un/e animateur/trice H/F pour faire la promotion de l'ensemble des marques d'un grand groupe de marques d'alcools et spiritueux. Votre mission sera de faire découvrir les références du groupe via la remise de bons de réduction. LIEU : Carrefour Angers Saint Serge DATE : 20 ET 21 DECEMBRE HORAIRES : 10H 19H dont deux heures de pause Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous faire suivre votre CV.
Nous recrutons un Technicien montage - Metteur au point ascenseurs pour le secteur d'Angers, rattaché à notre agence de Saint-Herblain. Sous la responsabilité du Responsable montage, nous vous confions l'installation des équipements neufs sur les chantiers de nos clients, ainsi que la réalisation du contrôle final du produit monté. Vous interviendrez sur tout le processus d'installation de l'appareil, de la réception des composants au montage complet, sur tous types de technologies et de bâtiments. Vous effectuez les derniers réglages et paramétrages, les essais et le contrôle final, dans le respect de la réglementation du marquage CE des appareils. Vous aurez également en charge le suivi des réserves émises avant la réception client, ainsi que la validation de leur levée, en accord avec le conducteur de travaux. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Profil recherché : vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée similaire en montage et/ou en réglage d'ascenseurs, vous permettant d'être rapidement autonome sur le poste. Travail en hauteur, port de charges, inconfort. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
Nous recherchons notre futur boulanger/pâtissier (H/F), un professionnel passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Les Missions : Vous préparez une variété de produits selon les recettes établies Vous gérez les tâches liées à la production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Vous êtes rigoureux dans le suivi des recettes Vous aimez partager votre passion Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. CDI 35 h - salaire selon votre expérience Travail en autonomie au sein d'une équipe Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible
Le poste : Notre agence d'intérim PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN SSI H/F Vos missions seront: - L'installation et de la maintenance des équipements anti-incendie. - Veiller à la mise en place de mesures de sécurité, au bon fonctionnement des équipements et aux conditions de leur environnement. Profil recherché : Nous recherchons un profil : - organisé ayant le sens de priorité vigilant - Il doit évidemment être compétent dans le domaine de la sécurité, compter sur des connaissances technologiques approfondies, posséder de bonnes capacités en résolution de problèmes et en communication. Ce poste vous intéresse? Postulez directement à cette annonce Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre mission et notre vision Chez Izentit, nous croyons en un monde où chaque véhicule ou équipement peut durer plus longtemps grâce à des solutions simples et accessibles. En facilitant la vente en ligne de pièces détachées d'origine, nous offrons aux passionnés une aide précieuse pour prendre soin de ce qu'ils aiment. Notre objectif : prolonger la durée de vie des véhicules et réduire leur impact écologique tout en rendant l'entretien plus facile, fiable et à portée de clic. Vos missions En tant que Développeur Web, vous serez un acteur clé de notre équipe Développement. En travaillant sous la supervision du Responsable de l'équipe, votre rôle sera de concevoir et d'implémenter des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos utilisateurs, concessionnaires et équipes internes. Vos principales responsabilités : - Développer des applications web performantes et intuitives. - Concevoir et exécuter des scripts et procédures stockées. - Définir les spécifications techniques en collaboration avec nos équipes métiers. - Documenter les projets et assurer leur suivi. - Tester et garantir la qualité des développements réalisés. - Participer aux mises en production en coordination avec l'équipe. Vous collaborerez étroitement avec les autres développeurs, l'expert métier, le designer et le responsable développement. Votre profil - Formation : Bac+4/5 en ingénierie ou développement web. - Expérience : Minimum 3 ans dans le développement d'applications web. - Compétences techniques : - Maîtrise de PHP et des concepts fondamentaux du web. - Solides connaissances en HTML, CSS, JS. - Expérience en gestion de bases de données relationnelles (MySQL, MariaDB, SQL Server, etc.). - Bonus : Connaissance d'un autre langage de scripting (Python, Ruby, etc.). - Soft skills : - Passion pour les technologies modernes et les méthodes de développement Agile (Scrum). - Sensibilité à l'expérience utilisateur et intérêt pour le e-commerce. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise innovante et en pleine croissance. - Ayez un impact direct sur nos projets avec des résultats concrets et visibles. - Évoluez dans une équipe à taille humaine, conviviale et participative. - Profitez d'un environnement de travail agréable : - Mercredi après-midi non travaillé. - Événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe. - Un cadre où le bien-être au travail est une priorité.
Suivant les directives définies et organisées par le responsable de service, effectue l'entretien de l'espace public et des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers, en respect des objectifs de gestion différenciée ACTIVITÉS Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites (réglementation, consignes) prévenir les risques naturels et d'accidents Préserver la qualité des sites et prévention des risques (plan de désherbage, règle de sécurité etc) Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement Réaliser des travaux liés à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts (embellissement parterres fleuris, maçonnerie, peinture, etc). Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille Tondre les pelouses et les prairies Gérer la flore et de la faune indigène Entretenir et surveiller les espaces verts et naturels Assurer l'entretien des équipements (détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé, nettoyage et entretien) Gérer les déchets produits sur les sites (vider les corbeilles, etc.) Contribuer à la mise place de la gestion différenciée Nettoyer les voies et espace publics (balayage, poubelles etc). et surveiller la propreté des espaces publics Transporter et installer le matériel pour les manifestations Tenir à jour des fiches de travail Assurer les astreintes suivant le calendrier établi SAVOIRS FAIRE : Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place Application de la réglementation d'hygiène et sécurité liée aux outils et aux produits utilisés SAVOIRS ETRE Sens du travail en équipe Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux Respect des consignes Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Goût de l'environnement extérieur CONDITIONS DU POSTE Permis de conduire B OBLIGATOIRE Permis de conduire C (poids lourds) facultatif mais apprécié Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé Travail courbé et agenouillé, Manipulation d'engins et d'outils dangereux Peut être amené à porter une charge Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Durée hebdomadaire variable suivant 2 saisons (moyenne 38h30 hebdomadaire ouvrant droits aux RTT).
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La succursale angevine de PHYSIPRO recherche son/sa responsable d'agence-commercial(e). Sous la responsabilité directe du PDG situé au siège (Canada), le/la responsable devra : - manager l'équipe au complet (10 personnes) - coordonner et assister les services supports (ADV, logistique, qualité, marketing, comptabilité) - encadrer l'équipe terrain (1 directeur commercial, 3 commerciaux) - élaborer une politique commerciale afin de développer l'activité - définir des propositions stratégiques et opérationnelles - motiver et fédérer les collaborateurs - représenter la société auprès du syndicat des fabricants et des relations publiques - coordonner la partie Règlementaire entre les autorités européennes liés aux dispositifs médicaux et le fabricant (siège) Compétences : - expérience managériale requise, idéalement dans la vente de dispositifs médicaux - expérience professionnelle à dominance commerciale - pilotage budgétaire et financier - sens de la communication Contrat : CDI forfait jour 212 jours véhicule de fonction chèques déjeuner/mutuelle pris en charge par la société à 60% prise de poste dès que possible Formation "Produits" prévue au Canada au cours du 1er mois : avoir un passeport en cours de validité
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'Industrie : un(e) Ingénieur Commissioning qui participera à des projets dans les domaines de l'Industrie de Process. Dans le cadre de projets en phase Oil & Gaz, rattaché(e) au Chef de projet et Directeur technique, vos missions seront les suivantes : Préparation à la mise en service : Vous planifiez les activités de démarrage et de commissioning, déterminant leur durée et les ressources nécessaires. Vous réalisez les tests d'usine pour vérifier la conformité des équipements et des systèmes en termes de fonctionnalité, de performance et de sécurité. Documentation technique : Pour chaque projet, vous rédigez et mettez à jour les procédures de mise en service, les rapports de test et les guides d'utilisation des équipements. Mise en service sur site : Vous participez activement à la mise en service des équipements et coordonnez les équipes de démarrage et les sous-traitants. Vous préparez les rapports de réception finaux (PV de réception) pour les clients. Formation et support : Vous formez les équipes opérationnelles et les clients sur l'utilisation des nouveaux équipements, en fournissant la documentation technique correspondante. Diagnostic et audit : Vous identifiez et résolvez les problèmes techniques rencontrés lors de la mise en service, en proposant des solutions efficaces et durables. Retour d'expérience : Vous contribuez au retour d'expérience du projet en apportant votre expérience terrain à la mise en service, dans une démarche d'amélioration continue. PROFIL : - Vous êtes de formation ingénieur spécialisée en électro-technique, mécanique ou en instrumentation - Vous avez une forte expérience dans le démarrage d'installations industrielles complexes, dans le secteur Oil & Gaz - Vous aimez intervenir sur des projets à l'international - Vous aimez travailler en équipe et aussi former les équipes du site - Vous savez réaliser des procédures, comptes rendus - Vous disposez d'une très bonne culture industrielle (Site SEVESO par exemple) Savoir - être : - Vous avez un excellent relationnel, et vous êtes autonome. - Vous avez une fibre HSE Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous ! Présentation : DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC , en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : - Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes - L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes - L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes
Sous la supervision du Responsable administratif et comptable, vous effectuez dans un premier temps la saisie comptable des factures fournisseurs et leur règlement dans les délais impartis. Vous réalisez également la justification des comptes fournisseurs et clients en vérifiant et justifiant les soldes des comptes fournisseurs pour garantir leur exactitude. Dans un second temps pour la comptabilité générale, vous ssurez la tenue des comptes des opérations courantes aux opérations d'inventaires. Vous préparez les éléments comptables pour la préparation du bilan, du compte de résultats et d'autres documents légaux. Dans un troisième temps, vous réalisez la gestion de la trésorerie à savoir le suivi des flux de trésorerie, la préparation des règlements et la réalisation de l'état de rapprochement. Dans un dernier temps, vous effectuez l'enregistrement des régularisations en enregistrant les ajustements nécessaires pour l'arrêté définitif des comptes. Ce poste basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim d'1 mois renouvelable. La rémunération proposée est de 25kb€-27kb€ annuel. L'amplitude horaire hebdomadaire est de 39h. Ce poste s'accompagne de différents avantages tels que : des jours de repos supplémentaires, tickets restaurants, prise en charge d'un abonnement aux transports en commun.
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque-assurance en ligne (H/F) dans le cadre d'un contrat de très longue durée. À la fin de votre mission, vous vous engagerez dans une formation de 3 ans tout en occupant le poste de conseiller en ligne. Cette formation vous préparera progressivement au métier de conseiller clientèle en agence bancaire. Les missions Vous serez amené à : - Répondre aux clients sur tous les aspects de la bancassurance. - Proposer et vendre des services complémentaires, incluant des produits bancaires et des produits d'assurance. - Réaliser des opérations boursières. - Rédiger des devis, avenants et propositions pour divers contrats d'assurance. - Étudier et mettre en place des dossiers de crédits à la consommation. - Analyser les demandes de crédits immobiliers. - Participer activement au Plan d'Animation Relation Clients. Le profil Intégrer le service client en ligne de cet organisme bancaire est un excellent tremplin pour relever de nouveaux défis et offre de réelles opportunités d'évolution vers des postes en agence bancaire. Profil recherché : - Formation : Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Négociation relation client. . Vos atouts : - Capacités rédactionnelles: - Sens commercial développé - Bonne écoute et aisance au téléphone - Travail en équipe - Respect des procédures et confidentialité Horaires: - Journée : 9h00-17h00, avec certaines journées jusqu'à 20h00 - Jours de travail : Lundi au vendredi ou mardi au samedi. Rémunération Salaire annuel brut : 24 493,69 € Tickets restaurant : 11 euros (part salariale : 4,50 euros)
Dans le cadre de son développement, ANJOU VITI SERVICES, recherche un ou une chef d'équipe en viticulture pour encadrer, accompagner et former des salariés en parcours d'insertion professionnelle. LE PROFIL : Vous avez une parfaite maîtrise de tous les travaux d'exploitation viticole et une expérience significative sur un poste similaire. Dans votre bagage, nous aimerions trouver : de l'autonomie, de la réactivité et de l'adaptabilité - une connaissance du pilotage d'une équipe de 5 à 6 personnes - un excellent relationnel, une capacité d'écoute et le sens du service - de la sensibilité aux problématiques de l'inclusion. LES MISSIONS : Assurer une prestation viticole pour l'essentiel (l'entreprise réalise aussi quelques prestations extra-viticoles comme le maraîchage, épuration de semences et céréales) sur différents sites - contribuer à la qualité de la relation avec le client, être le garant de la qualité des chantiers - animer, contrôler et organiser le travail d'une équipe - accompagner les salariés en parcours d'insertion dans leur formation et leur montée en compétences. Le poste basé à MURS ERIGNE (49610) est à pourvoir IMMEDIATEMENT dans le cadre d'un CDI. Le permis B est exigé. L'entreprise est rattachée à la convention collective 7025 : CCN des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers - ETARF Le salaire horaire sera fixé en fonction de l'expérience du candidat (minimum 14 € brut de l'heure) - panier 5 €/jour de travail - Le salaire est mensualisé et annualisé. Mutuelle obligatoire (MUTUALIA) base prise en charge à 50% soit 15.23 € actuellement pour le salarié.
Dans le cadre d'une retraite progressive, nous recherchons à compléter temporairement notre équipe. En nous rejoignant, vous développerez vos compétences et vous contribuerez à la construction d'un territoire plus durable et plus solidaire. L'Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) aura pour missions, sous l'autorité du Directeur et en collaboration étroite avec la Responsable du pôle social/insertion et l'équipe des permanents : - Accueillir les personnes dans le respect du projet social et pédagogique - Recevoir les personnes et aller à leur rencontre pour les écouter, identifier leurs besoins et recueillir leurs demandes - Observer, identifier et analyser la nature des besoins exprimés ou constatés - Favoriser l'intégration durable et renforcer l'autonomie des personnes - Mettre en œuvre l'accompagnement défini dans le projet social et pédagogique - Prendre en compte les obstacles à l'emploi ou à la formation et proposer des solutions adaptées - Réguler les comportements et/ou les situations problématiques - Faire émerger un projet réaliste et réalisable en prenant en considération les aspirations personnelles et la conjoncture socio-professionnelle - Etablir un diagnostic partagé avec la personne accueillie - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion - Identifier, solliciter et orienter vers les partenariats opportuns en fonction des situations - Faire découvrir le monde de l'entreprise et les différents métiers - Accompagner les salariés en parcours d'insertion - Participer à l'évaluation et au suivi du parcours défini conjointement, en collaboration étroite avec l'équipe du pôle social/insertion et les encadrants, et adapter en fonction des situations - Niveau de formation BAC+3 ou plus dans les domaines de l'action sociale et de l'insertion professionnelle : Conseiller(e) en insertion professionnelle, Conseiller(e) en économie sociale et familiale, Assistant(e) social(e). sachant que l'expérience professionnelle, les qualités personnelles et la motivation priment à un niveau de qualification. - Bonne connaissance des publics accueillis - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles - Aptitude à travailler en équipe - Capacité d'organisation, autonomie, rigueur et dynamisme Contrat renouvelable au bout des 6 mois. Poste à pourvoir début janvier 2025.
Poste à pourvoir au sein d'un laboratoire de fabrication de prothèses dentaires. Bon sens et habiletés manuelles sont requis. Vos missions : -Réparer les empreintes dentaires en utilisant des matériaux dentaires appropriés. -Créer des modèles en plâtre à partir des empreintes pour reproduire précisément la forme et la taille des dents du patient. Possibilité de formation au sein de l'entreprise. 20 collaborateurs, situé à Angers. Notre objectif est de répondre aux exigences de nos clients dans le but d'obtenir la satisfaction des patients pour lesquels nous réalisons ces réhabilitations prothétiques. Nous travaillons dans une esprit de collaboration et d'entraide. Chaque semaine des temps de convivialité
Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation Vous forme au métier d'agent de proximité sous la forme d'un contrat d'alternance. Vous développerez plusieurs compétences au cours de votre parcours en entreprise/centre de formation : - Nettoyer les parties communes - Suivre l'état des bâtiments / Réaliser des petites maintenances / Faire le lien avec les prestataires - Tenir une permanence pour les habitants : accueil, information, gestion de conflit. Durant votre contrat, le GEIQ PRO 49 assurera un suivi pour sécuriser votre parcours. Prérequis : - Aisance relationnelle / communication - Connaissances en entretien du bâtiment/base informatique A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le restaurant Pastels, Wax et Cie, spécialiste de la cuisine africaine, recherche ses 2 aides de cuisine pour seconder son chef dans un cadre chaleureux et convivial. En qualité d'aide de cuisine, vous assisterez le chef dans la confection des plats chauds et froids et du service. Plus qu'une formation ou un nombre d'années d'expérience, l'établissement recherche quelqu'un qui veut s'investir dans la durée. Vous avez le sens du service et une bonne gestion du stress. Formation assurée en interne sur ce poste. Service tous les midi et service du soir du jeudi au samedi. (entre 25 et 50 couverts) Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons un(e) Poseur de Terrasses en Bois pour un chantier à Angers. Si vous êtes passionné(e) par les métiers du bois et souhaitez enrichir votre expérience en participant à des projets stimulants, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Pose de terrasses en bois Installation de caches gaines Respect des plans et des consignes de sécurité Travail en équipe pour garantir la bonne réalisation des projets Profil recherché : Expérience dans les métiers du bois appréciée Débutant(e) motivé(e) accepté(e) à condition d'être qualifié Capacité à travailler en extérieur et à manipuler les outils nécessaires Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Nous recherchons deux profils spécialisés pour intervenir dans les domaines suivants : - Grues GMA (Grue à montage automatisé) - BTP-Agricole Tes missions : Encadré par votre responsable SAV, vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels Plus précisément vous devez : - Assurer l'ensemble des prestations techniques depuis le diagnostic jusqu'à la réparation des machines et équipements sur les sites client - Respecter les principes de qualité, d'efficacité et de conseils du Service Après-Vente - Rédiger les rapports d'interventions nécessaires au suivi administratif clients et constructeurs Notre offre : - CDI - Temps plein - Du lundi au vendredi - Rémunération fixe : 29.000 €, à négocier selon expérience Nos avantages : - Frais de repas - Prime de déplacement - Prime annuelle en fonction des résultats - 13ème mois - Un fourgon entièrement équipé et mis à disposition pour les trajets domicile travail - Un ordinateur portable équipé de la documentation et des logiciels constructeurs - Mutuelle d'entreprise très avantageuse + prévoyance - Parcours de formation adapté chez nos constructeurs A pourvoir dès à présent. Tu as peu ou pas d'expérience, ce n'est pas une difficulté pour nous. Au contraire. Nous mettrons les moyens de te former et de réussir dans ton poste. A savoir, la SOME fait partie du Groupe TPM spécialisé dans la distribution, la maintenance et la location de matériels BTP, manutention et recyclage. A ta disposition pour échanger, nous rencontrer et répondre à tes questions - Bac Pro ou BTS maintenance des matériels de manutention, TP ou agricole - Bac Pro électro mécanicien - Connaissances électriques, mécaniques et hydrauliques - Rigueur - Autonomie Le petit + mais pas obligatoire : - Une 1ère expérience ou formation dans la maintenance des équipements de manutention, agricole ou travaux publics
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en électroménager ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en électroménager. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
Tu travailleras au sein d'une équipe de plusieurs techniciens SAV. Rattaché au responsable SAV, tu assures le montage, le démontage, l'entretien, la maintenance et le dépannage des grues à montage automatisé (GMA) du parc SOME location ou de ses clients. Tes principales missions : - Maintenance et dépannage des grues à montage automatisé (GMA) - Diagnostiquer les pannes, définir et réaliser les réparations suivant les procédures du constructeur - Participer au montages et démontages des grues - Mettre en service des grues : branchement électrique, réglages. - Mise en service auprès des utilisateurs - Assurer la mise en sécurité des grues à chaque étape du montage, démontage ou dépannage - Définir et réaliser les entretiens préventifs et curatifs Notre offre : - CDI 35h + Heures supplémentaires - Temps plein - Du lundi au vendredi - Rémunération fixe : Entre 30.000 € et 35.000 € annuel brut, à négocier selon expérience Nos avantages : - Frais de repas (16€) - Primes - 13ème mois - Mise à disposition d'un véhicule de service type master entièrement équipé - Mutuelle d'entreprise très avantageuse + prévoyance - Parcours de formation adapté en interne et chez nos constructeurs A pourvoir immédiatement. Nous t'offrons la possibilité d'évoluer dans un environnement professionnel enrichissant au sein de la SOME, entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs. - Diplômé d'un BEP, BTS électrotechnique ou électromécanique - Première expérience dans le domaine - Capacité à travailler en hauteur
Le Département de Maine-et-Loire recrute son/sa futur(e) Chef(fe) du service protection de l'enfance ! En tant que Chef(fe) du service protection de l'enfance, contribuez de manière stratégique à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique départementale de protection de l'enfance. Pilotez et animez les équipes du service, en collaboration étroite avec les autres chefs de service de la Direction Enfance Famille, tout en assurant une transversalité efficace avec les directions partenaires (Direction Action Sociale Territoriale, Direction de la Santé, Maisons Départementale de l'Autonomie) pour garantir une réponse coordonnée et optimale en faveur de la protection de l'enfance. Missions Activités principales : Stratégie départementale Contribuer à la définition des priorités en protection de l'enfance avec l'équipe de direction et les acteurs clés. Appuyer l'exécutif dans ses décisions stratégiques. Participer aux travaux de l'Observatoire départemental et proposer des perspectives pour les schémas enfance-famille. Co-développer des projets innovants pour améliorer les dispositifs d'aide sociale à l'enfance. Mise en œuvre et management Déployer les priorités départementales en lien avec l'équipe de direction. Renforcer les partenariats avec la Justice et les acteurs de santé. Animer des groupes de travail, suivre le budget et piloter les performances via des indicateurs. Coordonner les activités du service, en impliquant et motivant les équipes autour d'une dynamique collaborative. Garantir la conformité des actions et prioriser les demandes d'accueil. Recruter, former et développer les compétences des collaborateurs. Assurer la continuité du service et gérer les conflits en veillant à la sécurité des équipes et des usagers. Communication et représentation : Assurer la remontée des informations sensibles et représenter la collectivité. Activité secondaire : Participation aux astreintes de protection de l'enfance. Profil Compétences techniques : Solide maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires liés à la prévention et à la protection de l'enfance en France, ainsi que des acteurs et cadres réglementaires du secteur social et médico-social. Expertise en gestion de projet, avec une capacité à structurer et piloter des initiatives. Compétences dans l'évaluation des politiques sociales, permettant de mesurer l'impact des actions et d'orienter les futures stratégies. Savoir-faire pratique : Capacité à analyser et formuler des recommandations stratégiques répondant aux besoins spécifiques des territoires et des populations. Maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions, et de gestion des communications et négociations. Accompagner les professionnels dans la prise de recul par rapport à leurs pratiques pour améliorer l'efficacité et l'impact de leur action. Travailler en équipe et coopérer efficacement avec différents partenaires, en favorisant un environnement collaboratif. Savoir s'organiser et s'adapter aux différents interlocuteurs pour une gestion fluide des projets. Compétences procédurales : Rédiger des analyses claires et précises, et formuler des propositions pertinentes. Développer et piloter des projets, en garantissant leur réalisation de manière structurée et cohérente. Compétences relationnelles : Excellentes qualités relationnelles, permettant de soutenir et motiver les collaborateurs : écoute active, sens du dialogue, traitement équitable, et capacité à assumer les responsabilités. Animation efficace de réunions et de groupes de travail, avec une capacité à s'exprimer en public de manière claire et synthétique. Anticipation des besoins et évaluation des pratiques pour assurer un suivi et un accompagnement de qualité.Autres qualités : Forte aptitude à la coopération et au travail en réseau, pour favoriser des partenariats solides
