Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blandy située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blandy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Melun, 77 - RUBELLES, 77 - Montereau-sur-le-Jard ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie recrute pour son agence de Melun.En tant que chargé(e) de recrutement, vous devrez anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires de votre structure d'affectation afin de répondre aux demandes des prospects/clients par la délégation de personnels intérimaires. Vos missions consistent à : - recruter les candidats et intérimaires : publication des offres, pré-sélection téléphonique des candidats, entretien physique, évaluation des candidats.. - Déléguer et suivre l'activité et les missions réalisées par notre personnel - s'assurer de la mise en oeuvre de la politique Qualité Sécurité et de la mise en oeuvre de la législation du travail temporaire. - participer au développement du chiffre d'affaires de votre structure en créant du relationnel et du suivi auprès de votre base client. - s'assurer de l'accueil des personnes physiques au sein de l'agence. Contrat sur une base de 35h/ semaine Horaires : 9h-12h30/14h-17h30 Salaire : 1950EUR brut mensuel + tickets restaurant + mutuelle Vous devrez posséder les compétences suivantes : - Être dynamique et aimer travailler dans un contexte de réactivité - Bon relationnel - Prise d'initiative - Travail en équipe
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son service du Jardin d'Enfants (3-6ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent polyvalent Péage F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Montereau sur le Jard (77) Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité. VOS MISSIONS Assistance clientèle : Assister à distance des clients en voie de péage Garantir l'application du juste tarif Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant Assister en voie de péage des gares de son périmètre Contribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Conseil Clientèle : Réceptionner, qualifier et traiter les appels des prospects et des clients en centre d'appel. Assurer la gestion administrative et commerciale du portefeuille clients. Participer à des actions de promotion et de commercialisation Contribuer à la qualité d Télé-exploitation : Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installations Maintenance Péage : Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements Approvisionner en consommables des bornes automatiques Maintienir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage Mettre à jour des affichages sur le réseau Contrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .) Gestion des fonds : Collecter et approvisionner des fonds Etre garant des fonds confiés Missions transverses : Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.) Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délits Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Site de Montereau sur le Jard (77) - Autoroute A5 Nous vous offrons : Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez-nous ! Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, RTT, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale expérimenté(e) dans le domaine dentaire pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et du planning des praticiens - Suivi des dossiers médicaux et administratifs - Traitement des devis, feuilles de soins et prises en charge mutuelles - Coordination avec les équipes soignantes pour assurer un parcours patient fluide Votre profil : - Expérience exigée en secrétariat médical dentaire - Excellente organisation et gestion du stress - Aisance relationnelle et sens du service patient - Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer un centre en pleine croissance ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à lailabenhaddou@gmail.com. Nous avons hâte de vous rencontrer ! :-)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Assistant service technique (H/F) -Gérer qualitativement et techniquement les offres services de nos clients en supervisant le bon déroulement du parcours client. -Assurer l'assistance technique pour les services ventes et les ateliers Centre de Services dans leur périmètre. -Participer ponctuellement aux actions commerciales (salons, expo, événements clients). -Gérer les avis de réclamations clients et les dossiers internationaux. -Faire partie de l'équipe d'astreinte 24H/24H niveau 1 mécanique. -Établir les offres techniques et/ou participer à l'élaboration de ces dernières avec l'Ingénieur Commercial Services. -Reporter à son hiérarchique les propositions d'améliorations liées à l'administration et la partie technique (formation, nouveaux produits). -Participer à des réunions d'échanges et de formation avec d'autres Centres de Services. -Être force de proposition sur l'amélioration continue des process services. -Participer à la recherche et qualifications des fournisseurs, prestataires et sous-traitants. -Émettre en participation de l'Ingénieur Commercial Services les consultations pour fournitures du commerce ou fabriquées sur plans par tiers. -Réceptionner, contrôler et valider en participation des techniciens et de l'Ingénieur Commercial Services les fournitures du commerce ou fabriquées sur plans par tiers. Notre client recherche un candidat dynamique et motivé pour rejoindre son équipe, le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac 2 en électrotechnique ou mécanique, avec une première expérience professionnelle dans un poste similaire. Il doit posséder des connaissances en vente, en négociation et en parcours client, ainsi que des compétences en électrotechnique, électronique et mécanique. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office et les logiciels de DAO, est également requise. La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais est un atout supplémentaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons pour Rexel, leader sur le marché de la distribution de matériels électriques, un Conseiller de Vente en électricité, à Melun (77). Dans cette entreprise engagée à promouvoir des solutions innovantes et durables pour les professionnels du secteur, vous rejoignez un réseau étendu d'agences et de centres logistiques à travers tout le pays, participant ainsi à la croissance continue d'un groupe de référence sur son marché. Relation de proximité : Assurer un accueil client convivial, Développer et maintenir le relationnel client avec un suivi personnalisé, Rendre l'agence attractive avec un marchandising adapté, et animer et dynamiser le point de vente Assurer une satisfaction client : Proposer des services, des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées, Connaitre la globalité de l'offre REXEL pour mieux orienter le client en fonction de ses besoins, Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Respecter les règles et procédures internes : S'approprier et promouvoir les promotions commerciales, Appliquer les techniques de vente active, Gérer les litiges clients / fournisseurs et les avoirs éventuels. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d'énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC. Votre sens de l'écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, sur le secteur Ile de France + Amiens, Eu, Abbeville. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales + 3 sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos responsabilités : Administration et gestion d'équipe (internes et prestataires) : * Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 6 personnes : agents des services techniques, techniciens et employés polyvalents. Conduite et suivi des activités : * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements) et organiser l'intervention des prestataires. * Apporter un soutien sur les dossiers techniques et/ou complexes, maîtriser les réglementations en vigueur. * Négocier avec des tiers extérieurs (syndics de copropriété, fournisseurs etc .). * Suivre les données des affranchissements (courrier) afin d'opter pour les contrats les plus adaptés et rationnaliser les coûts. * Identifier les besoins en travaux et en mobilier, proposer des solutions et prestataires à votre hiérarchie en fonction des budgets alloués et effectuer le suivi des travaux. * Garantir la sécurité des sites (suivi de la conformité des centrales incendie, blocs secours...). Qualité et amélioration continue : * Améliorer la qualité du service, développer des outils de contrôle, accompagner les équipes dans l'utilisation des systèmes de management de la qualité et de l'énergie. Vous travaillerez dans un environnement ISO 9001 et ISO 50001. * Rechercher des pistes d'économies et de rationalisation des coûts. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites de votre secteur. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre forfait jours 201 jours (25 jours de congés + 25 RTT environ). Rémunération fixe 40-55k. 2 jours de télétravail par mois. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Nous recherchons pour ce poste un(e) professionnel(le) de l'immobilier et des moyens généraux expérimenté(e) et ayant le goût du terrain. * Expérience en gestion des services généraux (entretien, sécurité, logistique) * Connaissances générales en matière d'immobilier et d'entretien * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances * Esprit d'analyse et de synthèse * Coordination d'activités multiples et variées * Réactivité et capacité à anticiper * Esprit d'équipe * Autorité personnelle et leadership * Ecoute active et pédagogie Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, un agent de tri H/F Vos missions : Tri de matériel non alimentaire, invendus : - Réceptionner, contrôler et ranger les commandes reçues, - Vérifier la conformité de la marchandise. Scan des articles Comptages des articles Travail sous quota Horaires : prise de poste 7h jusqu'à 14h30 Tickets restaurant 5€ par jour travaillé Vos avantages chez LIP MANTRANS EVRY? -Longues missions en intérim -Une mutuelle intérimaire -Un compte épargne temps -Un système de parrainage -Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Vous devez justifier d'une première expérience significative dans le domaine de la logistique Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons également sur votre ponctualité et votre assiduité ! Votre volonté d'apprendre et de vous investir dans une entreprise fera de vous le candidat idéal.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution multicanale de matériel électrique et de services sur mesure aux professionnels, un Commercial Agence (H/F). Le commercial agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les litiges clients et les SAV Profil recherché Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : Votre sens de la relation et de la satisfaction client, votre esprit d'équipe Votre connaissance du monde de la distribution BtoB et de notre secteur d'activité A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Notre client est le leader mondial des solutions auto-verrouillantes innovantes dans le secteur aéronautique.En tant que Technicien d'usinage H/F vous serez rattaché(e) au Service Production, vous aurez pour principale mission de concevoir les pièces en conformité avec les standards de qualité de l'entreprise à partir des réglages réalisés au préalable. S'assurer que la gamme de fabrication soit complète (n° plan, référence pièce ) et vérifier que la matière ait été approvisionnée. A réception du programme (séries, pré-séries et prototypes) : - Réaliser les changements d'outils nécessaires suivant les durées de vie indiquées - Contrôler les cotes et renseigner le rapport de contrôle en cours de production (contrôles dimensionnels et visuels) - Repérer les dysfonctionnements - Compléter la gamme de fabrication - Conditionner les pièces Procéder à l'entretien de premier niveau : -Contrôler les niveaux - Effectuer la maintenance premier niveau des machines. Contrat : CDI Rémunération : 25kEUR - 30kEUR Prime d'équipe 2x8 : 6h-13h30 ou 13h-21h Rotation tous les 15jours. Prime de 13 ème mois CE - Formation: Bac Pro mécanique (minimum) - Expérience : 2 ans minimum (une première expérience dans l'industrie aéronautique serait un plus)
Offre d'Emploi - Chargé d'Évaluation Linguistique occasionnel Entreprise : Ressources Formation est un organisme de formation financé par l'OFII, spécialisé dans l'évaluation et la formation linguistique des primo-arrivants signataires du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR). Contexte : plateformes d'accueil de l'OFII. Mission : - Évaluation linguistique : réalisation du test de positionnement linguistique des primo-arrivants signataires CIR - Examinateur TCF : selon les besoins, et si vous en avez l'habilitation, vous pourrez également intervenir en tant qu'examinateur pour le Test de Connaissance du Français (TCF). Profil recherché : - Diplôme : Master 2 en FLE (Français Langue Étrangère). - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE. - Compétences : Maîtrise des outils d'évaluation linguistique et des techniques pédagogiques adaptées aux primo-arrivants. - Qualités : esprit d'équipe, capacité d'adaptation et rigueur. Conditions du poste : - Planning : lundi 05 / mardi 06 / lundi 12 / mardi 13 / lundi 19 / mercredi 21 et mardi 27 mai - Type de contrat : CDD ou Freelance (49h) - Horaires 8h00-11h30 et 13h00-16h30. - Tarif freelance : 23 euros / heure ou rémunération salarié : 16 euros brut / heure. Envie de contribuer à l'intégration des primo-arrivants signataires CIR ? Envoyez votre CV au format Europass !
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
Votre mission principale sera de travailler les surfaces métalliques des luminaires et objets de décoration afin de leur conférer un aspect esthétique et une finition de haute qualité, en respectant le savoir-faire artisanal. Vos principales activités seront : - Polissage et lustrage de pièces en bronze, laiton et autres alliages - Application de différentes finitions : patines, dorures, argentures - Manipulation d'outils et de machines de polissage (brosses, tourets, abrasifs...) - Contrôle qualité des pièces traitées - Collaboration avec les autres corps de métier de l'atelier Le tout dans le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Indépendant et familial, notre client est reconnu comme un expert sur les marchés des produits de grande consommation, de la distribution. L'ambition de notre client : réussir et grandir avec ses collaborateurs ! Afin de vous accompagner tout le long de votre mission, notre agence Synergie Proxi Mormant est directement implantée chez notre client. Nous sommes donc disponibles et à votre écoute quotidiennement. Vous avez du talent, de l'enthousiasme, la volonté de rejoindre une entreprise accueillante, experte dans ses domaines.Au sein d'un entrepôt de stockage spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, vous serez rattaché à un Chef d'Equipe et vos missions seront : - Conditionner des produits agroalimentaires à l'aide de machine automatisé. - Exécuter des opérations manuelles (étiquetage, assemblage, dépose, approvisionnement...) sur les lignes de conditionnement - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délai, quantités, qualités). - Vérifier la conformité des produits - Travail répétitif et à station debout Taux horaire à 11.88EUR Poste à pourvoir sur Mormant en 2*8 par roulement (06h-13h20 / 13h20-20h40) du lundi au vendredi. Prime de productivité jusqu'à 120EUR mensuel à objectifs atteints. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client un Assistant qualité (H/F) Sous la responsabilité de la responsable qualité , ressources et process , les missions sont les suivantes : 1/ Réclamations internes et clients : Il suit les réclamations clients en collaboration avec la Responsable qualité . Il analyse les non conformités et mets en place les méthodes d'amélioration . Dans ce cadre , il peut être en communication directe avec les clients . Il apporte un support technique à l'atelier. 2/ Analyse des premières pièces : Prise en charge de nouvelles références ou familles de produits . Il assista à la réception pour les aspects techniques et qualité , formalise les dispositions particulières à prendre ( mise ne montage, consigne particulières, nature des contrôles, . Il peut être amené à concevoir des outils de montage spécifiques. 3/ Spécifications techniques et normes : Il analyse les spécifications techniques et clients et normes avec l'aide des services support , statue sur leur applicabilité et organise la mise en application des consignes (instructions de traitement , erp, fiches méthodes). 4/ Méthodes et audit : il tient à jour les fiches méthodes et les procédures et participe à la surveillance des activités relatives à la qualité , notamment les audits de poste. Vous maitrisez les principaux outils de résolution de problème , lire un plan industriel d'une pièce mécanique. Vous maitrisez les outils de bureautiques (word, excel, powerpoint , erp). Connaissance des principes et pratiques des traitements de surface. Vous êtes rigoureux , autonome, diplomate, pédagogue. 35 h répartie sur 4 jours .
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
- Contrôler Les entrées et sorties de marchandises, gérer les inventaires et optimiser les espaces de stockage. - Organisation et planification des transports (choix des prestataires, gestion des plannings de livraisons et des retours). - Procéder au conditionnement des produits avant l'empotage dans les conteneurs. - Coordination avec les équipes internes : Collaboration avec les services commerciaux, achats, production et qualité pour garantir une bonne gestion des flux. - Acheminer les articles conditionnés vers la zone de stockage - Affréter les camions pour acheminement des conteneurs vers le port de départ. - Préparer les documents d'expéditions - Optimiser le taux de remplissage des conteneurs - Réceptionner, déballer, trier et dispatcher les produits en utilisant les moyens adaptés et mis à disposition
Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences, recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente de MELUN. Vos missions : Vous intégrez la Société PLANETE TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences.
La filiale IDF de la Conciergerie Solidaire a ouvert deux activités de conciergeries sur le territoire MelunVal de Seine : Une conciergerie de quartier au cœur de l'éco-quartier de Woody Une conciergerie au sein de la vélo-station Méli-Vélo Dans un contexte de fort développement de l'activité sur ce territoire, la filiale IDF recherche un.e Responsable d'antenne de Melun pour superviser et développer les activités sur ce territoire. Ce poste comporte deux volets essentiels : Assurer le pilotage et la coordination des activités en lien direct avec les clients et les usagers -Développer de nouvelles activités sur le territoire de Melun Val de Seine Manager une équipe de concierges Recrutement des concierges en lien avec la Directrice IDF et le pôle RH du Groupe Formation et intégration Suivi de la montée en compétences Animation et préparation des réunions d'équipe Assurer les astreintes et les remplacements ponctuels Piloter et la coordonner les activités sur le territoire : Réaliser le plan d'action annuel d'activité pour chaque contrat de conciergerie Organiser l'activité et gèrer les moyens techniques Élaborer les indicateurs d'évaluation et réaliser les reporting d'activité Mettre en œuvre et assurer le suivi des process pour chaque contrat Accompagner et former les concierges à ces procédures Dynamiser les offres de service en travaillant en partenariat avec les acteurs du territoire Être garant de la qualité des services délivrées Assurer le pilotage des contrats clients Coordonner et animer les réunions de suivi, COPIL annuel Réaliser les bilans d'activité annuels Mettre en place les mesures correctives nécessaires Animer une relation partenariale de proximité et de confiance avec les clients Activité administrative et gestion des moyens généraux : Assurer la gestion administrative et comptable de l'activité (facturation, gestion de caisse.) Assistance aux demandes entrantes (SAV client litige, etc.) Assurer la gestion des moyens généraux de l'antenne Assurer le développement de l'antenne de Melun Identifier de nouvelles opportunités d'activités en lien avec le responsable commercial de la filiale IDF Assurer les premiers rdv, prises de contact Participer à la réponse aux Appels d'offre / marchés Assure le rayonnement de l'antenne de Melun Val-de-Seine Être le représentant de la Conciergerie Solidaire sur le territoire Melun Val de Seine Participer aux évènements organisés par les élus et réseaux locaux Être identifié par tous les acteurs politiques et économiques du territoire Ce poste est fait pour vous, si : Vous aimez gérer, organiser, planifier des activités, anticiper des besoins des usagers et manager. Vous êtes tourné solutions. Véritable Couteau Suisse. Vous avez une première expérience en pilotage et gestion de projet, et/ou responsable d'exploitation Polyvalent.e, autonome, adaptable, vous possédez de très bonnes compétences relationnelles et de qualité d'écoute. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la production de supports de communication Permis B indispensable, véhicule de service est fourni. Compétences techniques, organisationnelles et savoir être : Connaissances en gestion des Ressources Humaines et gestion comptable Savoir travailler en autonomie Polyvalence Sens du service et goût pour le travail en équipe Pragmatisme et bonne logique organisationnelle Leadership Capacité à manager des équipes et à animer des réunions de travail Rigueur et sens de l'organisation Capacité à prendre des initiatives Aisance relationnelle, sens de l'écoute Analyse et esprit de synthèse
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? - Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, (de séquences de formations) selon offre, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? - Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc), - Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt), - Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? - Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? - Vous recherchez une mission qui a du sens et vous aimez les challenges, - Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller/llère H/F pour le département de la Seine et Marne et les sites de Melun et de Montereau Fault Yonne plus particulièrement est fait pour vous ! Poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Territoire, vous serez en charge de : Evaluer et diagnostiquer les projets Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité Représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire Des déplacements en Seine et Marne sont à prévoir Liste non exhaustive...... Profil souhaité Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 à 6 ans sur des fonctions similaires, impliquant des compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs (réseaux et partenaires de l'entrepreneuriat) et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l'accompagnement individuel, maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises). Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
La Conciergerie Solidaire est une entreprise d'insertion agrée ESUS qui propose un large panel de services et d'animation de lieux de vie, à une clientèle d'entreprises, de propriétaires, de gestionnaires de sites, de collectivités et bailleurs sociaux pour répondre à leurs besoins en Conciergerie, Hospitality, Accueil, Animations et Evénementiel. Toutes nos prestations sont coordonnées par des personnes en parcours d'insertion professionnelle ou en situation de handicap, et sont réalisées par des prestataires de proximité, engagés pour une économie plus sociale, plus solidaire, plus respectueuse de l'environnement. La Conciergerie Solidaire est présente dans toute la France, avec 107 salariés et 98 sites en gestion. https://conciergerie-solidaire.fr/ Le Contexte : La filiale IDF de la Conciergerie Solidaire a ouvert deux activités de conciergeries sur le territoire Melun Val de Seine : - Une conciergerie de quartier au cœur de l'éco-quartier de Woody - Une conciergerie au sein de la vélo-station Méli-Vélo Dans un contexte de fort développement de l'activité sur ce territoire, la filiale IDF recherche un.e Responsable d'antenne de Melun pour superviser et développer les activités sur ce territoire. Les missions : Management direct et quotidien d'une équipe de concierges Assure le pilotage et la coordination opérationnelle des activités : - Réalise un plan d'action annuel d'activité et une programmation annuelle d'animations pour chaque contrat de conciergerie - Créé et met à jour des outils de suivi et fait le reporting de son activité - Organise l'activité et gère les moyens techniques (plannings de travail, attribution des véhicules, organisation des remplacements et des fermetures/congés.) - Participe activement à dynamiser l'offre de service en travaillant en partenariat avec les acteurs du territoire Assure le pilotage des contrats clients - Coordonne et anime les réunions de suivi, COPIL annuel - Réalise des bilans réguliers Activité administrative et gestion des moyens généraux : - Assure la gestion quotidienne et opérationnelle administrative et comptable (facturation, gestion de caisse.) - Assistance aux demandes entrantes (SAV client litige, etc.) - Assure la gestion des moyens généraux de l'antenne (réaliser les achats, gestion de flotte et parc matériel, configurer ordi/tel, coordonner les rdvs d'entretien des véhicules) Assure le développement de l'antenne de Melun et son rayonnement - Identifie de nouvelles opportunités d'activités / contrats clients en lien avec le responsable commercial de la filiale IDF - Assure les premiers rdv, prises de contact - Participe à la réponse aux Appels d'offre / marchés
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence ou par téléphone sur les produits de santé, prévoyance et services de la mutuelle * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : Mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Le GEIQ Impact propose un contrat professionnel en alternant des jours de travail et des jours en formation sur six mois . L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de préparateur de commande. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Préparateur de commandes + CACES 1A Le profil recherché : Vous débutez ou redébutez ? Vous avez le sentiment de manquer d'expérience et/ou de connaissance du métier ? Vous éprouvez des difficultés à décrocher un CDI ? Choisissez le contrat de professionnalisation de préparateur de commandes ! Vous serez accompagnés durant les 6 mois de parcours qui vous rendront aptes à faire carrière dans la logistique. Un CDI sera proposé à l'issu du contrat de 6 mois. Plusieurs vacations proposées : 07h30-15h00 14h30-22h00
Pour une enseigne de vente de canapés et literie basée à Melun, nous recherchons un/e vendeur/se. Vos missions : - accueil clientèle, - conseil clientèle - vente de canapés et/ou literie. Idéalement, vous possédez une première expérience en vente spécifique de ces produits. Les candidatures des personnes possédant une expérience en vente d'autres produits seront également étudiées. Travail du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche et un autre jour fixe dans la semaine, à déterminer avec l'employeur. Vous aimez le contact clientèle et la démarche commerciale. Le lieu de travail est peu desservi par les transports en commun.
Pour une entreprise d'envoi de colis et bagages de particuliers et professionnels vers l'Algérie, la Tunisie et le Maroc située à Melun (Almont), nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve et commercial/e maîtrisant le français et l'arabe. Vos missions : - accueil de la clientèle, - établissement des bons et formulaires de transports, - prise de contact avec les transporteurs. Vous échangez avec la clientèle en France et des prestataires situés dans les pays du Maghreb. Jours de travail : du mardi au samedi inclus. Deux postes sont à pourvoir : - un poste sur des horaires du matin de 7h à 13h - un poste sur des horaires de l'après-midi de 13h à 19h.
Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.
Missions : - Gestion des dossiers Clients : devis, commandes, lancements, planning, suivi et expédition - Gestion des dossiers Fournisseurs et Sous-Traitants : consultation, commandes, suivi et réception - Contacts, Correspondances, Comptes rendus - Participation aux activités réception et expédition - Utilisation des logiciels : Word, Excel, EBP - Maitrise des outils bureautiques Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Vous êtes en quête d'un nouveau défi dans le secteur du BTP, plus précisément dans le domaine de la charpente, structure métallique, bois et serrurerie ? Ce poste de dessinateur est fait pour vous ! Vous travaillerez au cœur d'une équipe passionnée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux projets ambitieux. Analyser les plans et les cahiers de charges techniques afin de réaliser des dessins précis et détaillés. Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les architectes pour développer des solutions techniques innovantes. Créer des plans de fabrication en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Participer aux réunions de suivi de projet pour discuter des avancées et ajuster les plans si nécessaire. Réviser et corriger les dessins en fonction des retours d'expérience. En intégrant cette entreprise leader, vous participerez activement à la réalisation de projets complexes et valorisants qui souligneront votre savoir-faire. Le candidat idéal possède une solide formation en dessin technique, complétée par une expérience enrichissante dans le secteur de la charpente et de la structure métallique. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO, reconnus pour votre précision et votre sens du détail. Votre capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec différents intervenants est essentielle. Votre curiosité technique et votre volonté d'apprendre vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce rôle stimulant et évolutif. Qualités recherchées : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Aptitude à travailler en équipe. Excellente communication. Précision et attention aux détails.
Nous recherchons un boulanger/pâtissier pour notre Café situé à Melun
TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES) : Grimper, installer et entretenir des pylônes télécoms (oui, comme Spider-Man. mais avec un harnais) Voyager aux quatre coins du pays pour connecter la France (et accessoirement tester les meilleures spécialités locales) Travailler en équipe, avec des collègues aussi motivés que toi Assurer la sécurité, parce que l'adrénaline c'est bien, mais en restant pro ! TON PROFIL : Tu aimes le grand air, les hauteurs et les défis ? Parfait ! Tu as déjà fait du montage de structures métalliques ? Encore mieux ! Le grand déplacement ne te fait pas peur ? Bienvenue dans l'équipe ! Tu as le permis B ? Mais t'es parfait !
Centre Services Fontainebleau recrute un poste de Coordinateur dans service à la personne (H/F) Dans une agence de services à la personne, les missions confiées sont: Accueillir le public (physique et téléphonique), recruter du personnel, faire les rendez-vous client, répondre aux besoins des clients, favoriser le dialogue avec les intervenants et les bénéficiaires, établir entretenir et développer le réseau de prescripteurs afin de faire connaître Centre Services auprès des acteurs médico-sociaux de la région et favoriser un flux de clientèle entrant, participer au développement du service (quantitatif et qualitatif), assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation des activités de son poste, gérer et rendre compte des documents administratifs liés aux actions engagées, assurer les tâches administratives. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Fontainebleau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute une professeure ou un professeur de biotechnologie au lycée polyvalent Simone SIgnoret à Vaux-le-Pénil (77000). Devenir professeure/professeur, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous dispenserez un enseignement auprès des classes de la filière baccalauréat professionnel accompagnement soins et services à la personne (ASSP). Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) au lycée polyvalent Simone SIgnoret à Vaux-le-Pénil (77000) -Votre quotité horaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : temps incomplet de 12 heures par semaine -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous bénéficierez d'un accès à l'espace Préau : accès gratuit à des journaux et magazines et tarifs préférentiels pour de nombreuses activités -Vous bénéficierez du Pass Éducation qui permet d'accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux Profil recherché : -Vous maitrisez les savoirs disciplinaires et la langue française -Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents -Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage -Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
Créée en 1999, Initiative Melun Val de Seine & Sud Seine-et-Marne est une association loi 1901, membre d'Initiative France, 1er réseau de financement et d'accompagnement des entrepreneurs. Elle participe au développement économique local et à la création d'emplois du territoire Sud seine-et-marnais en aidant les porteurs de projets à créer, reprendre ou développer leur entreprise, par le biais d'un prêt d'honneur à 0% et d'un accompagnement. Pour plus d'informations : www.initiative-mvs-sud77.fr Missions Sous la responsabilité de la Direction et avec le soutien initial d'une équipe de chargés de mission, le ou la Chargé(e) de mission participera à : - L'accueil et le conseil aux créateurs et chefs d'entreprises porteurs d'un projet, - L'instruction des demandes de financement (prêt d'honneur locaux, régionaux et Bpifrance) - La gestion, l'organisation et la participation aux Comités d'agrément locaux de prêt, - La mise en place, la visite et le suivi technique des entrepreneurs soutenus, - L'organisation de mises à l'honneur (en collaboration) - La tenue de supports informatiques et statistiques, - La prospection et l'information auprès des différents partenaires sur le territoire, - L'organisation ou la participation à des manifestations permettant de promouvoir l'association, - De manière générale : la contribution à toute tâche relevant des missions de l'association. Formation / Expérience Cursus universitaire Minimum Bac+2/3 en entrepreneuriat, économie, analyse financière Une appétence pour l'entreprenariat et l'accompagnement serait un plus Compétences / Aptitudes Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, Compétence en analyse financière, Qualités relationnelles et pédagogiques, Rigueur, sens de l'organisation, Travail en équipe et en autonomie, Respect du secret professionnel et la confidentialité des informations Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. Caractéristiques du poste Date de prise de poste : dès septembre 2024 Lieu : 77000 VAUX LE PENIL Nature du contrat : CDI Rémunération : selon le profil et expérience + 13ème mois, contrat d'intéressement, chèque-déjeuner, Wiismile, mutuelle et prévoyance.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Administration RH -Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés. -Élaborer et suivre les contrats de travail et avenants. -Gérer le suivi médical des salariés. -Diffuser les plannings trimestriels d'astreintes. -Suivre et enregistrer les heures de délégation. -Classer et numériser les dossiers RH. Gestion de la Paie -Mettre à jour les tableaux de suivi RH et produire des états statistiques. -Saisir et contrôler les variables liées à la paie. -Suivre les arrêts de travail. -Établir et générer les paies et soldes de tout compte. -Effectuer les DSN et déclarations obligatoires. -Réaliser les étapes post-paie (commande de titres-restaurant, envoi des bulletins de paie). -Participer au calcul des provisions annuelles de charges. Formation -Gérer administrativement et logistiquement les actions de formation. -Renseigner les collaborateurs sur les dispositifs de formation existants. -Suivre les demandes de formation. Recrutement -Appliquer la procédure de recrutement (rédaction et diffusion des offres, pré-entretiens). -Organiser et suivre la période d'intégration des nouveaux collaborateurs. -Suivre les périodes d'essai. Missions Transverses -Connaître parfaitement les documents internes (règlement intérieur, chartes, accords, etc.). -Veiller aux évolutions du droit social et de la jurisprudence. -Informer et orienter les collaborateurs et managers sur les questions RH. -Participer à la préparation des entretiens annuels. -Collaborer aux actions de communication interne et aux groupes de travail Le profil recherché inclut une formation de niveau bac2 en Ressources Humaines et une expérience minimum de 2 ans dans le domaine. Les compétences techniques requises comprennent la maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement Sage, et du pack Office, ainsi que de bonnes connaissances en droit du travail et de la formation professionnelle. Les qualités personnelles attendues sont une aisance relationnelle, de la diplomatie, un sens de l'écoute et de la communication, de la discrétion et le respect des règles déontologiques. Intégrez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines et jouez un rôle clé dans la gestion administrative, la paie, le recrutement et la formation, tout en veillant au bien-être de nos collaborateurs.
Nous recherchons un/e Électricien / Électricienne de chantier pour intervenir sur toute l'Ile de France . Le dépôt se situe à Melun : selon votre situation géographique, il est possible de ne pas avoir à vous rendre au dépôt. Vos missions: - Vous réalisez l'installation, le raccordement de matériel de distribution électrique et la maintenance. - Vous réalisez le tirage de câbles, installation de prises, luminaires, armoires, etc.. - Liste non exhaustive. Vous travaillerez au sein de locaux professionnels. Vous êtes rigoureux/se et travaillez en sécurité tant pour vous même que pour les installation du client Vous vous conformez aux méthodes de travail fournies par l'entreprise. - Formation d'une semaine prévue pour une prise de poste optimale Prime de panier et déplacements.
Dans le cadre de ses activités logistiques, Quick Cargo Inter recherche un électricien (H/F) pour intervenir sur l'entretien et la maintenance des installations électriques de son entrepôt. Vos principales missions seront : Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques (éclairage, tableaux, machines, équipements). Vérification des installations selon les normes de sécurité en vigueur. Réalisation de diagnostics en cas de panne et dépannage rapide. Participation à la mise aux normes des équipements et à l'amélioration continue. Intervention ponctuelle en cas d'urgence technique.
Réalisation de Documents : - Collecter les informations techniques auprès des parties prenantes. - Rédiger des notices techniques (en français et en anglais) : instructions d'installation, manuels d'utilisation, procédures de sécurité, etc. - Contrôler la qualité des documents produits. Amélioration Continue : - Piloter l'amélioration des notices techniques basées sur les retours clients. - Standardiser les formats et développer des outils digitaux pour l'accès aux notices (QR codes, site internet).
Au sein de l'équipe MONTURE, composée de métalliers et bronziers d'art, vos principales missions seront : Montage et assemblage de pièces métalliques : - Travailler avec des matériaux nobles tels que le bronze, le laiton, l'aluminium, l'inox et l'acier. - Lire et interpréter des plans pour assembler des pièces destinées à des luminaires ou objets décoratifs uniques. - Réaliser des assemblages complexes Prototypage : - Participer à la conception et à la fabrication de prototypes pour de nouvelles créations ou commandes sur mesure. - Collaborer avec les équipes de design pour développer des solutions techniques innovantes tout en préservant l'esthétique des pièces. Soudure de précision : - Réaliser des soudures adaptées aux projets (TIG, MIG/MAG, ou soudure à l'arc selon les besoins). - Garantir la qualité, la solidité et la finition des assemblages. Perçage et ajustements : - Effectuer les opérations de perçage et d'ajustement nécessaires pour préparer l'assemblage ou l'installation des composants. - Travailler avec minutie sur des pièces uniques ou en petite série. Ébarbage et finitions : - Débarrasser les pièces des aspérités et bavures, en garantissant une finition soignée et esthétique. - Respecter les exigences de qualité visuelle et tactile pour des produits haut de gamme.
Les tâches principales et les responsabilités du poste de technicien fibre optique 1.Installation et déploiement des réseaux fibre optique : - Tirage de câbles : Poser et tirer les câbles fibre optique dans les infrastructures existantes ( en aérien, souterrain, ou en intérieur). - Soudure de fibre optique : Utiliser une soudeuse optique pour fusionner les fibres optiques entre elles afin d'assurer la continuité du réseau. - Pose de boîtiers optiques : Installer des points de terminaison optiques (PTO) dans les locaux des utilisateurs (chez des particuliers ou dans des entreprises) 2. Raccordement des équipements : - Raccordement des câbles aux prises d'abonnés (prise terminale optique) ou aux équipements actifs dans les armoires de rue. -Paramétrage des équipements actifs comme les ONT (Optical Network Terminal) et les routeurs pour garantir la bonne réception du signal. 3. Mesure et contrôle de la qualité du réseau : - Tests de réflectométrie : Utiliser un réflectomètre pour vérifier la qualité des fibres installées, détecter les anomalies (pertes, mauvais raccordements, etc.). - Mesure de puissance optique : Tester les performances des connexions pour s'assurer que la bande passante répond aux exigences des clients. 4. Maintenance et dépannage :- Maintenance préventive : Inspecter régulièrement les infrastructures pour éviter les pannes et garantir la pérennité des installations. - Dépannage et réparation : Diagnostiquer et résoudre les pannes ou coupures sur les réseaux de fibre existants. Cela peut inclure des réparations de câbles, des remplacements de boîtiers, ou des interventions sur des équipements endommagés. 5. Travail sur plans et schémas : - Lecture de plans et de schémas : Comprendre et suivre les plans de déploiement de la fibre, les routes de connexion, et les emplacements des armoires. - Rédaction de rapports : Documenter les interventions réalisées, les tests effectués, et remonter les informations aux responsables techniques. 6. Sécurité et respect des normes :- Respect des normes de sécurité : Porter les équipements de protection individuelle (EPI) et s'assurer que les chantiers respectent les consignes de sécurité. - Respect des normes techniques : Suivre les procédures standardisées en matière de soudure, de raccordement, et de mesures, conformément aux spécifications des opérateurs télécoms. Les conditions spécifiques de travail du technicien fibre optique 1. Travail en extérieur et en intérieur : 2. Espaces confinés: 3. Horaires flexibles et astreintes : 4. Déplacements fréquents : le technicien fibre optique doit se déplacer régulièrement sur différents chantiers ou sites d'intervention. Les zones d'intervention peuvent être étendues, selon les projets, et peuvent impliquer de longs trajets dans la journée. 5. Manutention : port de charges légères à moyennement lourdes 6. Utilisation des équipements techniques 7. Respect des normes de sécurité et des procédures: le respect des normes de sécurité est primordial, qu'il s'agisse de la manipulation d'outils, du travail en hauteur..... 8. Travail en équipe et autonomie: le technicien peut travailler seul lors de certaines interventions (dépannages, raccordements individuels), mais il peut aussi être amené à travailler en équipe sur des chantiers de plus grande envergure (déploiement de réseaux dans des zones rurales). Il doit être capable de prendre des décisions rapidement tout en respectant les consignes données.
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice pour son service des 10-14 ans. Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Les activités spécifiques du poste: - Travail avec la personne accueillie, l'éducateur d'internat établit un diagnostic, assure l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe,... - Rédaction des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant et institutionnels
Ateliers de Yèbles, est une entreprise familiale d'environ 45 salariés. Spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment, nous réalisons des habillages métalliques pour la façade et la couverture depuis plus de 50 ans. Missions principales : Soudure et assemblage de pièces métallique ( platine, garde de corps) Compétences requises : MIG - MAG Tôlerie fine Soudure acier (épaisseurs du 15/10 au 80/10) - Savoir souder l'alu serait un plus. Lecture de plans Autonome Horaires hebdomadaires 8h00-12h00-13h30-17h15 (du lundi au jeudi) et le vendredi 8h00-12h00 Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de la charge de travail Qualités attendues : Sérieux, motivé, ponctuel, rigoureux Lieu de travail est mal desservi par les transports en commun
Indépendant et familial, notre client est reconnu comme un expert sur les marchés des produits de grande consommation, de la distribution. L'ambition de notre client : réussir et grandir avec ses collaborateurs ! Afin de vous accompagner tout le long de votre mission, notre agence Synergie Proxi Mormant est directement implantée chez notre client. Nous sommes donc disponibles et à votre écoute quotidiennement. Vous avez du talent, de l'enthousiasme, la volonté de rejoindre une entreprise accueillante, experte dans ses domaines.Au sein d'un entrepôt de stockage spécialisé dans l'agroalimentaire, vous serez rattaché à un Chef d'Equipe et vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite de chariot élévateur R489 CACES 5/ CACES R 489 1B - Réceptionner les palettes sur les quais & les stocker dans les rayonnages de l'entrepôt selon la procédure. - Gerber, dégerber des palettes sur une hauteur allant jusqu'à 12 mètres. - Amener les palettes sur les quais. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Taux horaire 11.88EUR Poste à pourvoir sur Mormant en 2x8 du lundi au vendredi (6h-14h // 14h-22h) ou sur des horaires fixes/ Intérim longue durée de 18mois / Contrat de 37,5h Prime de productivité jusqu'à 150EUR mensuel + Panier repas à partir du 7ème mois Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES catégorie 5 ou 1 et justifiez d'une expérience minimum de 6 mois sur le chariot. Vous aimez travailler en équipe et sous la responsabilité d'un chef d'entrepôt Vous êtes soucieux(se) des règles de sécurité Dynamique, productif(ve) et rigoureux(se), vous souhaitez vous impliquer dans la durée N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous apporterons une réponse dans un délai de 48h. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Melun recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Activités principales : Le mécanicien automobile en véhicules légers assure l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules légers. Ses missions comprennent : Entretien et réparation des véhicules : Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques. Effectuer des réparations sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspension, et autres composants essentiels. Réaliser les vidanges, les changements de filtres, de pneus, et autres tâches d'entretien courant. Vérifier les systèmes de climatisation, d'éclairage et de batteries. Gestion des pièces détachées : Commander et gérer les pièces nécessaires aux réparations. S'assurer que les pièces sont conformes aux spécifications du constructeur. Diagnostic électronique et tests : Utiliser des outils de diagnostic électronique pour détecter des dysfonctionnements plus complexes. Mettre à jour les logiciels de gestion moteur et effectuer des reprogrammations si nécessaire. Conseil aux clients : Expliquer aux clients les réparations effectuées et donner des conseils pour l'entretien à long terme de leur véhicule. Responsabilités du poste : Respect des normes de sécurité : Le mécanicien doit respecter toutes les normes de sécurité, que ce soit dans l'utilisation des outils ou des équipements, mais aussi en matière d'hygiène et d'environnement. Qualité de service : S'assurer que les réparations sont effectuées correctement et dans les délais impartis. Suivi administratif : Compléter les rapports de travail, remplir les fiches de réparations et assurer la gestion des devis et factures. Rendement et efficacité : Le mécanicien doit optimiser son temps de travail pour maximiser la productivité, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Conditions d'exercice : Lieu de travail : Le travail se déroule généralement dans un atelier automobile bien équipé, avec des outils spécialisés pour les véhicules légers. Environnement de travail : Un environnement bruyant et parfois poussiéreux. Le mécanicien peut être amené à travailler dans des positions inconfortables (allongé sous les véhicules) ou dans des espaces exigus. Interactions avec les clients : Il peut être amené à dialoguer avec les clients pour discuter des réparations à effectuer et des devis, ce qui nécessite de bonnes compétences en communication. Conditions horaires : Horaires de travail : Du lundi au samedi, de 9h00 à 18h00 (possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins de l'atelier). Temps de travail : 40 heures par semaine, avec des pauses et des périodes de récupération en fonction de la réglementation locale. Conditions salariales : Rémunération de base : Le salaire est calculé sur la base du SMIC, avec des primes d'intéressement en fonction des performances individuelles ou de l'équipe. Primes : Des primes sont versées selon l'atteinte d'objectifs (réparation, rentabilité de l'atelier, satisfaction client).
-Doit organiser les itinéraires des chauffeurs pour optimiser le temps de conduite et réduire les coûts opérationnels. Cela inclut la planification des arrêts, des horaires de livraison, ainsi que la gestion des retards. -Surveille les véhicules en temps réel à l'aide de systèmes GPS ou d'autres technologies pour suivre les progrès du trajet, détecter les anomalies et résoudre les problèmes éventuels, comme les retards imprévus. -S'assurer que les chauffeurs respectent les réglementations en matière de temps de conduite, de repos, et d'autres normes légales, comme les limites de vitesse et les heures de travail, pour éviter les amendes et garantir la sécurité.
Pour accompagner la réouverture de notre conciergerie de quartier à Woody (Melun), prévue le 2 juin 2025, nous recherchons notre futur-e Concierge de Quartier. Vous serez le visage de la conciergerie : accueillant/e, facilitateur/trice du quotidien des habitants/es, et acteur/rice du dynamisme local. VOS MISSIONS Accueil & Services : - Assurer les permanences de la Conciergerie - Accueillir, informer et conseiller les habitant-es - Gérer les prestations proposées : pressing, cordonnerie, relais postal, courses, services à domicile. - S'assurer que l'espace conciergerie soit accueillant et propre Animation & Vie du quartier : - Imaginer et mettre en place des animations mensuelles (ateliers, événements, cours...) - Travailler en collaboration avec les acteurs du territoire (Ville de Melun, associations..) Gestion & Logistique : - Réaliser les ventes, l'encaissement et les commandes de prestations - Assurer les tournées chez les prestataires - Suivre l'activité (suivi administratif, reporting de l'activité, gestion de caisse...) Communication et Animations : -Réaliser la programmation annuelle des animations -Préparer et mettre en oeuvre les animations en lien avec les partenaires -Assurer la communication de la Conciergerie (Affichage, Newsletter, Porte à Porte...) PROFIL RECHERCHÉ Chez La Conciergerie Solidaire, nous croyons que chaque parcours compte. La motivation compte avant tout. Votre volonté de vous engager pour l'insertion, la transition écologique ou l'innovation sociale peut faire toute la différence. En rejoignant notre équipe, vous choisirez un travail utile et porteur de sens, dans une structure à taille humaine, où chaque action a un impact concret pour les personnes et les territoires. CE QUE NOUS OFFRONS Un poste utile et valorisant, en lien direct avec les habitant-es Une équipe engagée et un accompagnement au quotidien Une structure innovante et humaine
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes motivé/e et rigoureux/e.
Vous êtes en charge du service Lounge bar de l'hôtel Ibis styles de Rubelles, qui est ouvert du lundi au jeudi soir inclus, pour une vingtaine de couverts par service. Vos missions principales sont la prise de commande, avec le service à table des clients, avec le suivi de la facturation. Vous effectuez également la production du snack et l'entretien des locaux. Vous aimez le contact client et vous avez le sens de l'organisation. Des notions d'Anglais sont souhaitées Vous travaillez donc du lundi au jeudi de 18h15 à 23h15.
Patrice Ranson Consulting recrute pour l'un de ses clients du BTP basé près de Melun (St sauveur sur l'Ecole 77) Organisation et gestion de la prise d'information - Développer et entretenir un réseau relationnel (clients, partenaires, acteurs du marché) - Développer les affaires à partir des chantiers - Evaluer et prendre en compte le niveau d'activité de l'entreprise PREPARER - Etablissement du calendrier prévisionnel et du budget - Constitution des équipes de production - Commande des matériaux et matériels - Commande des travaux aux sous-traitants - Préparation du Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Organisation et management du personnel de chantier SUIVRE L'EXECUTION - Contrôles techniques en cours d'exécution - Suivi de l'avancement - Gestion administrative du marché - Relations avec les partenaires : client, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle CLOTURER - Livraison de l'ouvrage - Facturation définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats - Calcul et analyse des résultats du chantier Compétences et qualités Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre organisation seront vos qualités essentielles pour réussir vos missions. Le poste est basé sur région de Melun mais vous serez amené à vous déplacer sur la région Formation/ Niveau diplôme requis Pour ce poste nous recrutons une personne possédant un BAC +5 (niveau ingénieur BTP) dans le domaine du bâtiment ainsi qu'une expérience dans la gestion de chantier : Expérience requise - Expérience requise 5 ans - Expérience obligatoire : second œuvre, en menuiserie, macro-lots finition, faux plafond... appel d'offre de plus de 3 millions d'euros... réglementation du BTP sur les collectivités. - AUTOCAD obligatoire, - Maîtrise du pack office - Management de conducteur de travaux et techniciens et ouvriers, et sous-traitants. Cette fiche de poste n'est pas exhaustive. D'autres missions en rapport avec le poste de Directeur de travaux et liées à la gestion de l'entreprise peuvent être demandées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous Cabinet créé en 2009 est Spécialisé dans la Gestion des Entreprises (PME / PMI). Nous sommes situés à Lisses (91). Nous revendiquons une double expertise : -> Gestion d'Entreprise - Gestion Opérationnelle / Fiscalité / Social / Contrôle de Gestion -> Logiciels de Gestion (ERP) et de Reporting (Installation, Paramétrage et Formation) - Comptabilité / Gestion Commerciale & CRM / Production / Paie / Immobilisations - Reporting
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
À propos de la mission Vos missions seront avant tout celles d'un(e) Commerçant(e) passionnée : - Mettre en oeuvre un accueil chaleureux et conseiller avec professionnalisme vos clients - La disponibilité pour vos clients avec bienveillance quelque soit le moment de la journée. - Etre curieux en développant ses connaissances produits et profondeur de gammes permettant un conseil à la vente optimale - Etre soucieux de garantir une fin de parcours client positive lors de l'encaissement des clients et leur éviter une attente trop longue - Savoir proposer systématiquement un compte fidélité avec les avantages associés - Enrichir l'expérience client par la proposition de services et remonter les informations sur les attentes des clients à son responsable - Contribuer par l'audace de votre accueil aux résultats NPS de votre magasin - S'assurer et participer à la bonne tenue du magasin (facing, propreté, etc.) - Appliquer et contrôler les process liés aux flux des marchandises - Faire la rotation des produits lors de la mise en rayon et lors du réapprovisionnement en journée - Contribuer au respect des règles de merchandising, de la mise en place des planogrammes et des nouveauté, le calendrier de commandes - Participer activement à la lutte contre la démarque inconnue (contrôle aléatoire des clients en caisse) et avoir une attention permanente sur ce qui se passe dans la surface de vente - Informer et fixer des objectifs de chiffre d'affaire à atteindre et les suivre - Analyser et mettre en place des plans d'actions pour une amélioration continue des résultats - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité - Suivre des indicateurs RH et opérationnels et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie Rémunération & Avantages Rémunération : 16,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,97EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Pour rejoindre cette aventure il faut tout d'abord de la motivation, de la rigueur, être autonome, polyvalent, dynamique, réactif, curieux et être flexible. Ensuite, se reconnaître dans des valeurs collectives et souhaiter pleinement participer au développement d'une entreprise éthique. Le sens du service est incontournable, ainsi que d'être passionné par le commerce et la relation client. Enfin pour ce poste vous devez avoir un leadership naturel ainsi qu'une capacité à manager et à faire évoluer ses équipes - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 7 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : De vous imposer face à une clientèle professionnelle De démarcher les prospects sur votre secteur Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous D'imposer un closing efficace De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : Véhicule de fonction avec carte essence Téléphone professionnel et tablette Routeur 4G Indemnité forfaitaire repas Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Nous recherchons 4 techniciens poseurs de compteurs d'eau (H/F) Venez intégrer une entreprise jeune et dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
Venez intégrer une entreprise jeune et dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du Matériel, le/la Conducteur(trice) d'Engins a pour mission de : * Piloter différents types d'engins de chantier (pelles sur pneus ou chenilles, bulldozers, tombereaux articulés, compacteurs vibrants, etc.). * Préparer les terrains en effectuant des travaux de terrassement, déblaiement, nivellement. * Transporter des matériaux sur les zones de chantier. * Assurer l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Prime d'annualisation * Panier journalier * Contrat mutuelle entreprise (part salariale prise en charge à 100 %) Compétences techniques : * CACES R482 obligatoire * Permis B requis * Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. * Capacité à effectuer des travaux de terrassement selon les plans. * Connaissance des règles de sécurité sur chantier. * Savoir effectuer l'entretien de premier niveau sur les engins.
Suite à l'agrandissement de la boutique, nous recherchons une personne afin de compléter l'équipe. Prise de poste en Mai. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h00 à 18h00 avec une pause de 12h30 à 13h30. Vos missions: - Accueil et orientations des clients en magasin - Encaissement des ventes et éditions des factures - Rangement selon les rayons - Etiquetages des produits - Nettoyage (poussières) Vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements afin d'aller chercher des marchandises auprès des fournisseurs.
Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77 qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires sociaux. Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 : - Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours, - Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi.) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en place d'un plan d'actions individualisé favorisant le retour à l'emploi durable en privilégiant la logique de parcours, - Contribution à la collecte, l'analyse et l'exploitation de toutes les données recueillies (tableau de bord/suivi dossier papier et logiciel d'accompagnement (Viesion)) pour contribuer aux bilans, aux évaluations du dispositif et à la cohérence des parcours, - Participation aux réunions et aux comités techniques en collaboration avec la Coordinatrice, - Travail en partenariat avec toutes les structures en capacité d'apporter une réponse aux problématiques personnelles, sociales et/ou professionnelles des bénéficiaires, - Réalisation de toutes les tâches administratives liées à la fonction. Compte-rendu des entretiens, état de suivi des ateliers collectifs, reporting dans les tableaux de bord, saisie des données sur le logiciel d'accompagnement (Viesion). Les missions mentionnées précédemment seront amenées à évoluer en fonction de l'activité Expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées Bonne connaissance du marché du travail, de l'insertion, de l'entreprise possibilité de télétravail (1 jour par semaine) après 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (60% pris en charge par l'employeur) Moyens mis à disposition : ordinateur portable, téléphone et véhicule de service Horaires de travail : Du lundi au vendredi avec possibilité de travailler ponctuellement le weekend à la demande de la Direction
INITIATIVES 77, agence départementale d'insertion, développe ses actions sur la Seine-et-Marne pour l'insertion des bénéficiaires du R.S.A. et des seine-et-marnais en difficulté.
Nous recherchons un/une Conducteur/Conductrice de travaux de génie climatique. Superviser et coordonner les différentes étapes d'un projet de génie climatique (de la préparation à la réception des travaux). Gérer les plannings, les budgets et les ressources nécessaires à la bonne exécution des projets. Maîtrise des installations de génie climatique : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, énergies renouvelables. Connaître les normes et réglementations liées aux installations thermiques et climatiques (RT 2012, RT 2020, réglementation en matière de performance énergétique, etc.). Savoir lire et interpréter les plans d'exécution et les schémas techniques. Adapter les plans aux réalités du terrain et aux contraintes du chantier. Encadrer, motiver et superviser les équipes techniques (monteurs, techniciens). Organiser les tâches et les ressources humaines nécessaires pour chaque phase du projet. Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne organisation sur le chantier. Suivre les délais de livraison et la qualité des fournitures. Garantir la sécurité des chantiers et le respect des normes en vigueur. Organiser les réunions de sécurité et s'assurer de l'application des règles par les équipes. Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs du projet : clients, architectes, bureaux d'études, etc. Identifier les problèmes techniques sur le chantier et trouver des solutions adaptées. Anticiper les imprévus et gérer les retards ou les contraintes. Avoir une bonne connaissance des différents matériels utilisés dans le génie climatique (chaudières, climatiseurs, ventilateurs, pompes à chaleur, etc.). Sélectionner les équipements adaptés aux besoins du projet en fonction des contraintes techniques et budgétaires. Utiliser des logiciels spécialisés pour la gestion des chantiers, la planification, la gestion des coûts (comme Microsoft Project, AutoCAD, etc.). Analyser les rapports d'avancement et générer des comptes rendus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950.- Tri des colis selon les consignes établies - Contrôle de la conformité des colis - Utilisation d'outils de manutention - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Salaire horaire 11.88(EUR) - Contrat en intérim de 4 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience souhaitée: 0-1 an Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique et le transport, en tant qu'Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie aux Famille pour le secteur de Melun et ses alentours: Vous aurez pour missions: - Maîtrise des aides techniques : lève personnes, fauteuil manuelle à propulsion, lit médicalisé - Savoir préparer des repas simples et équilibré - Savoir effectuer une aide à la toilette - Savoir effectuer une aide à la toilette au lit - Accompagnement aux courses - Accompagnement à la promenade - Maîtrise des techniques d'entretien du domicile : connaissance des produits, surfaces Votre Profil: - Disposer d'un sens du contact et d'une aisance relationnelle - Être polyvalent(e) - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail - Être patient(e) et attentif aux personnes et à leurs besoins - Être discret(e) et respectueux de la vie privée des usagers - Aisance à l'écrit et à l'oral, savoir analyser la situation et faire remonter les informations Avantages: - Formation interne - Matériel de travail fourni - Dédommagement kilométrique - Remboursement PASS NAVIGO 50% - Voiture de service mise à disposition si nécessaire - Passerelle vers les métiers d'aide soignants via notre filiale GALAAD SOINS/ Plan de formation - Evolution professionnelle en interne possible - Sectorisation faite selon votre lieu d'habitation Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 sur des plages horaires de 08h00 à 20h00 Le salaire est variable en fonction de l'expérience.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Commissions déplafonnées - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Un accès à la veille continue sur toute la réglementation - Outils informatiques internes (moyennant une compensation financière) Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider au quotidien. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur ! STATUT AGENT COMMERCIAL INSCRIT AU RSAC EXIGE !
L'entreprise JMF INVEST recherche activement : 1 Carrossier Poids Lourds Lieu de travail : Guignes (77) Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Rémunération : 1800 € net par mois (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et prime de déplacement pour interventions de dépannage sur sites) Profil recherché : Débutant accepté, à condition d'être motivé et rigoureux. Volonté de s'investir durablement
Nous recherchons un ouvrier (H/F) avec connaissance en travaux d'isolation. Vous ferez de l'isolation d'intérieur et extérieur, un peu de menuiserie, toitures... Vous devez être ouvert pour être formé à la pratique de l'entreprise. permis conduire obligatoire
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client un Technicien SAV Atelier (H/F). -Intervenir sur l'ensemble du matériel fabriqué par le groupe, ainsi que ponctuellement sur du matériel concurrent. -Assurer les réparation et les montages neufs dans les temps impartis pour l'ensemble du processus de fabrication. -Réaliser les inspections et les réparations de façon autonome et conformément aux standards définis. -Compléter les dossiers de réparation selon les SOP (Standard Operating Procedures). -Procéder au contrôles des appareils réparés. -Assurer la polyvalence dans l'activité de montage de produits neuf. -Répondre a des sollicitations ponctuelles pour effectuer des dépannages en dehors des horaires standards. -Se déplacer en clientèle accompagné d'un ingénieur commercial service. -Respecter les standards et modes opératoires mis en place. -Veiller au respect des consignes de sécurité, de l'environnement et du règlement intérieur. -Participer a la polyvalence organisationnelle dans le centre de service selon les formations reçues et les différents postes occupés. -Transmettre des compétences aux nouveaux arrivants. Vous êtes titulaire d'une formation supérieur de niveau Bac 2 en électrotechnique ou mécatronique, vous avez une bonne compétence en informatique et disposez d'une première expérience professionnelle dans un poste similaire. Le permis B est requis. Rejoignez une entreprise innovante et valorisez vos compétences techniques au sein d'une équipe engagée et orientée vers la performance !
L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance portes automatiques (H/F), pour un poste à pourvoir en CDI. Vous assurez les missions suivantes : - Maintenance et dépannage des portes automatiques - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer un service client de qualité en garantissant la satisfaction des clients - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur ce poste ou équivalent. Vous maitrisez les différents types de fermetures automatiques, connaissez les grands fabricants de la profession. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Permis B obligatoire
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Manœuvre Terrassier H/F. Poste et missions : - Terrassement/Maçonnerie VRD mise à niveau d'ouvrages divers (fonte de voirie, bordures...) - Baliser et sécuriser la zone d'intervention - Sécuriser les opérations de terrassement - Charger/décharger les matériaux Profil recherché : Idéalement, vous êtes titulaire de l'AIPR et de connaissances en Travaux Publics. Lieu : Melun (77) Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience
Notre client, acteur du secteur de l'Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche de deux Travailleurs Sociaux (H/F) pour notre dispositif MNA Autonomie. Date de début : 1er avril 2025 LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Autonomie accueille, héberge et accompagne 103 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements en diffus sur le territoire de Melun. VOS MISSION : En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les jeunes accueillis vers leur autonomie. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Réaliser la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé élaboré avec le jeune - Réaliser les démarches d'accès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation - Assurer une présence régulière dans les lieux de vie - Favoriser l'accès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies - Accompagner vers l'autonomie et la sortie du dispositif - Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des jeunes (rapports d'évolution, synthèse, notes d'incidents, compte-rendu etc. .) - Travailler en lien étroit avec les partenaires (ASE, MDS, Missions locales, partenaires Santé, etc.) - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Diplôme de Travail Social : DE /AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES - Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction, - Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs - Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Expérience et connaissance du public appréciées Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
Mission en vue d'un CDI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le traitement des métaux par oxydation un technicien qualité-méthodes. Vos missions : Réclamations internes et clients Analyse des premières pièces Spécifications techniques et normes Méthodes et Audits Vos horaires : 35h réparties sur 4 jours Votre rémunération: Selon l'expérience et les diplômes Votre profil : Maitrise des principaux outils de résolution de problèmes (QRQC,8D), d'analyse de risques, audit de poste. Lire un plan industriel d'une pièce mécanique. Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, ERP). Connaissance des principes et pratiques de traitement de surface serait un plus.
La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Seine-et-Marne est agréée et soutenu par le Ministère de la jeunesse, des sports et de l'engagement, le Département de Seine-et-Marne et la Caisse d'Allocation Familiales 77. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur fédéral, en lien avec la trésorière de l'association et l'équipe de salariés, le/la secrétaire-comptable assure la bonne gestion de l'association dans différents domaines. ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION à MR Aurélien BOUTET, directeur fédéral à l'adresse : coordination@fdfr77.org Accueil et appui administratif : - Assurer l'accueil téléphonique et transmettre les informations aux membres de l'équipe - Apporter ponctuellement un appui administratif aux autres salariés Suivi et services aux adhérents - Assurer le suivi des adhésions via le logiciel Gestanet - Tenir à jour le fichier adhérents - Accompagner les adhérents sur les services assurance et la prise en main du logiciel Basi-compta. Comptabilité et gestion En lien étroit avec le directeur et la trésorière, la mission première du/de la secrétaire-comptable est le suivi de la comptabilité de l'association : - Tenir à jour la comptabilité à jour la comptabilité de l'association : enregistrement des charges et produits, rapprochements bancaires. - Tenir à jour les outils de gestion : suivi budgétaire, suivi de trésorerie. - Effectuer la facturation pour certaines activités. - Faire le lien avec le cabinet d'expert-comptable et la commissaire aux comptes, Suivi de la paye - En lien avec le directeur, vous collectez les informations liées à la gestion de la paye des salariés de la FDFR 77 et assurer le relai auprès du prestataire établissant les bulletins de paye. - Suivre les dossiers liés à la gestion du personnel : tickets restaurant, mutuelle, médecine du travail, formation professionnelle. Suivi des fournisseurs - Assurer les commandes des fournitures administratives en fonction des besoins - Assurer le suivi des contrats fournisseurs : gaz, électricité, téléphonie/internet, copieur... Autres tâches Ponctuellement le/la salarié(e) peut être sollicité(e) afin de participer à l'organisation d'évènements fédéraux : Assemblée Générale etc. Statut et catégorie du poste - Temps de travail : poste à temps partiel 28 heures / semaine (80%) - Rémunération : groupe D de la convention collective de l'animation « Eclats » Lieu de travail : poste situé à Livry-sur-Seine (77) avec déplacements ponctuels sont à prévoir. Connaissances et savoir-faire : - Connaissances du monde associatif - Maîtrise de la comptabilité associative - Maitrise des outils bureautiques et de comptabilité - Savoir travailler en équipe : écouter, partager l'information, communiquer ; - Savoir s'organiser, être autonome dans son travail ; - Bon niveau rédactionnel : mails, courriers. Diplômes / formation : BTS comptabilité, DUT gestion, licence GEA. Contraintes : ponctuellement travail en soirée et le week-end. Prise de poste : fin mars / début avril 2025
La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Seine-et-Marne est une fédération d'éducation populaire qui regroupe 40 associations en milieu rural. Son rôle est d accompagner et de former ses adhérents au regard de leurs besoins et des actions qu'ils portent. La Fédération a aussi pour rôle d'impulser des actions départementales dans les secteurs des loisirs, du sport et de la culture en direction de tous les publics.
Hydronnet est une entreprise ayant pour cœur de métier l'assainissement. Pour répondre a nos demandes croissantes dans ce secteur, nous recherchons deux techniciens d'assainissements. Nous recherchons un technicien d'expérience + 1 aide technicien Fort d'une expérience significative, ce technicien devra pouvoir se montrer autonome pour la réalisation d'interventions de Curage / Dégorgement / Pompage de fosses. Un véhicule d'hydrocurage combiné pompage lui sera confié. En communication avec les commerciaux et les administratifs de l'entreprise, le technicien d'assainissement aura pour mission de résoudre l'ensemble des problématiques qu'il sera amené a rencontrer. Nous recherchons une personne ponctuelle, organisée avec le sens des responsabilités et dont le travail seul comme en binôme ne pose aucun problème.
Sous la responsabilité des responsables restauration d'entreprise : VOS MISSIONS ET LES ACTIVITES DU POSTE : - Diriger, manager et animer l'équipe du restaurant en tant que responsable de son équipe et du restaurant - S'assurer de la qualité du service et de la satisfaction de la clientèle - Assurer la liaison avec les responsables de la restauration - Faire respecter le règlement intérieur et gérer les conflits - Gérer les plannings (congés, RTT, . ) - Prévenir sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement de tous ordres - Appliquer et veiller au respect des normes HACCP en matière de qualité, hygiène et de prévention - Vérifier et appliquer le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Contrôler l'état du matériel du restaurant (entretien, réparation, .) - Gérer les commandes - Réaliser le prix de revient des menus - Gérer les coûts et en assurer le suivi - Analyser les ventes et valoriser les écarts par rapport au budget prévisionnel N - Aider à la préparation du budget prévisionnel N+1 - Déstocker les denrées via les outils / supports informatiques - Archiver la traçabilité des denrées - Effectuer et valoriser les inventaires de fin de mois - Préparer et confectionner les plats chauds, les plats froids et les sauces - Nettoyer le site selon plan HACCP Une 1ère expérience dans le domaine ou débutant avec des notions de management hiérarchique, management transversal et de gestion comptable
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Leclerc de Chatelet en Brie (77) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Vacation de 14h00/20h30 ou de 8h45/14h00 - Du lundi au samedi - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la cosmétique et de la beauté, un Coordinateur R&D à Melun - 77000.- En tant que Coordinateur R&D, les missions principales sont les suivantes : - Participation à la définition des objectifs de recherche et développement - Coordination des projets d'innovation en lien avec les équipes techniques - Analyse des résultats et proposition d'axes d'amélioration - Gestion des aspects administratifs liés aux projets de recherche et développement - Connaissance des outils MS PROJECT ou SMARTSHEET serait un plus - Salaire : Entre 25000 et 30000EUR (EUR) annuels - Durée de contrat : Intérim 2 mois - Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 dans le domaine de la chimie, de la cosmétique ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire en recherche et développement - Bonne connaissance des processus d'innovation et de développement de produits cosmétiques - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Maîtrise des outils informatiques (EXCEL!) et des logiciels de gestion de projet (MS PROJECT ou SMARTSHEET) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la beauté et de la cosmétique, et participez activement à son développement en tant que Coordinateur R&D.
Nous sommes à la recherche d'Electriciens tertiaire (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vaux le pénil (77) Profil : o Qualités : Ponctualité; rigueur, esprit d'équipe Missions : o Intervention sur des chantiers tertiaire - Déplacements sur chantiers 77/91 proche banlieue Parisienne - Installation de matériel électrique panier repas
Nous Recherchons un ou une agent (e) de sécurité pour deux supermarchés situés à Melun et Vaux Le Penil dans le département du (77) la carte professionnelle doit être à jour.
Assistance aux utilisateurs - Assurer l'accueil téléphonique - Répondre aux demandes des utilisateurs sur les outils informatiques mis à disposition par la Direction Mutualisée des Systèmes d'Information (DMSI) - Réaliser un diagnostic sur le problème informatique - Assurer l'assistance et support technique (matériel, logiciel, utilisation) auprès des utilisateurs, en prise en main à distance et/ou sur site - S'assurer d'avoir mis en œuvre les solutions adaptées à la demande de l'utilisateur - Faire appel à la société de maintenance en cas de garantie du matériel et/ou du logiciel et gérer l'intervention du prestataire - Gestion des relations internes et externes, faire le lien entre les prestataires et les communes - Assurer la bonne tenue des informations dans l'outil de ticketing - Assurer la communication envers les usagers et la circulation de l'information au sein de la DMSI - Présenter les ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs - Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques Déploiement matériel et logiciel - Réaliser les déploiements matériels et logiciels sur tous les sites gérés par la DMSI - En coordination avec les autres équipes de la DMSI et avec le soutien des agents de la DMSI, assurer la mise en œuvre des solutions adaptées (matériel, logiciel) - Réaliser les inventaires Gestion du matériel et logiciel - Installer, gérer et maintenir le matériel et logiciel informatique (postes informatiques, périphériques, téléphones, smartphones, tablettes, classes mobiles, copieurs, imprimantes, solutions MDM) - Gérer les flottes des équipements de mobilités (téléphone portable, smartphone, tablette ) des adhérents - Gérer et maintenir des installations de vidéo-projection et de visioconférence (TNI/VP/AirPlay/ChromeCast ) - Assurer un suivi des déploiements matériels et logiciels sur tous les sites gérés par la DMSI - Gérer l'affectation du matériel aux utilisateurs - Gérer les lignes mobiles - Tenir à jour les différentes bases d'inventaire - Gérer le stock matériel, s'assurer de la présence suffisante de matériel, gérer les évacuations de matériels devenus obsolètes Projets et continuité d'activité - Rédiger les procédures usuelles - Communiquer au DMSI toute information pertinente pour la bonne marche et la communication de la direction - Proposer les évolutions futures en fonction des besoins - Participer aux projets de la DMSI Une période d'immersion dans l'entreprise est prévue avant la prise de poste. Salaire+ participation mutuelle/ prévoyance 21 RTT par an travail 7h45 par jour
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Nous vous proposons d'intégrer nos Agences de Melun et de Brie-Comte-Robert spécialisées dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.
Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) Pâtissire(ère) pour notre restaurant d'entreprise SAFRAN situés à Melun (77). Poste à pourvoir à compter du mois d'août ou septembre 2025. Vous avez déjà une première expérience en restauration et vous souhaitez vous professionnaliser dans le métier, rejoignez-nous ! Découvrez le job que vous voulez ! La pâtisserie vous parle et vous êtes un(e) expert(e) dans l'art de la gourmandise ? Vous êtes prêt(e) à transmettre votre savoir-faire à une équipe ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Pâtissier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la production sucrée et créez la carte des desserts, en collaboration avec votre responsable, pour ravir les papilles de vos convives. Vous assurez donc la préparation des pâtes, des appareils et des desserts, tout en maîtrisant les différents modes de cuisson et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous gérez les stocks et participez à la commande des produits. Vous conseillez également vos convives dans leur choix pour les satisfaire pleinement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez faire plaisir à vos convives en les accompagnant dans leurs choix. Vous êtes force de proposition et créatif(ve), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Ce qui vous plaît ? Relever de nouveaux défis en travaillant des produits frais, organiser et gérer vos missions en autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers et Motocycles pour Vaux le Pénil. Secteur géographique d'intervention : 77, 60 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) Responsable de Restaurant pour notre restaurant d'entreprise SAFRAN situés à Melun (77). Profil recherché : BTS MHR ou Licence Professionnelle. Poste à pourvoir à compter du mois d'août ou septembre 2025. Vous avez déjà une première expérience en restauration et vous souhaitez vous professionnaliser dans le métier, rejoignez-nous ! Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Adjoint(e) Manager de site en alternance Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Supervisé(e) par un(e) adjoint(e) au directeur(rice) du restaurant, vous assurez la gestion opérationnelle du site au quotidien ainsi que la gestion du restaurant (gestion administrative, relation commerciale, etc.). Vous assurez la relation client et commerciale en accueillant et renseignant les clients. Vous participez à la bonne tenue et à l'animation du site tout en supervisant et en vous assurant de la qualité du service. Vous êtes responsable des affichages obligatoires et de la bonne organisation du point de vente. Vous assurez le management et la gestion administrative du personnel. Vous établissez les plannings et vous assurez de la présence des salariés, en les remplaçant s'ils sont absents, Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène, de sécurité et du règlement intérieur. En véritable gestionnaire, vous assurez la gestion des stocks et de l'inventaire mensuel, de la saisie des factures et du suivi des frais généraux, Vous pouvez réaliser les encaissements si besoin et participer au service pendant les phases d'accueil des convives. Vous faites un suivi de l'activité, des ventes, et de la production au quotidien. Avantages : Convention collective de la restauration collective Subvention repas ou Repas en nature Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous préparez un Titre professionnel responsable d'unité de restauration collective et souhaitez appliquer les techniques et les outils de gestion. Vous avez le sens du service et de la relation clients. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Nous recherchons pour l'Etablissement d'accueil Médicalisé spécialisé dans l'accompagnement de personnes déficientes mentales et / ou en situation de handicap psychique, un(e) agent(e) de service et d'entretien. MISSIONS Vous intégrez l'équipe "Cadre de vie" et intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire et en coopération avec différents partenaires. Vos missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (pavillons, bureaux, espace d'accueil, salles d'activité.) en respectant le planning de travail ; - Etre référent d'un pavillon composé du lieu de vie des résidents et de 7 chambres ; - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel ainsi que des produits mis à disposition ; - Prendre soin de tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place. PROFIL - Maîtrise des règles d'hygiène HACCP et connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Débutant accepté - Titulaire du permis de conduire et véhicule indispensable - Horaires : Du lundi au vendredi CONTRAT - CDI à pourvoir au 01/06/2025 - Salaire selon CCN66 AVANTAGES - 3 jours de congés associatifs supplémentaires - 9 jours de Congés exceptionnels/an - Œuvres Sociales : Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance (50% employeur)
Dans un cadre de croissance continue le laboratoire Cooper situé à Melun cherche à renforcer son équipe de maintenance. Le technicien de maintenance réalise la maintenance préventive et corrective des équipements de production et optimise le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, mécaniques, dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes sensible à la relation client/fournisseur. Nous recherchons un technicien polyvalent, autonome, rigoureux et motivé. Ses missions : -Réaliser des travaux d'intervention de maintenance préventive, corrective et améliorative -Diagnostiquer les arrêts et dysfonctionnements et intervenir sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage) et proposer des actions d'amélioration -Réaliser les changements de format, opérations de dépannage et de maintenance -Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements -Former les équipes de production à l'utilisation des équipements -Accompagner les sociétés de sous-traitance lors des interventions sur les équipements -Mettre à jour la documentation technique -Participer à la mise en place d'actions d'amélioration continue -Participer à l'intégration de nouvelles ligne/machines -Suivre les besoins en pièces détachées. -Enregistrer les interventions qu'il réalise La fonction nécessite d'avoir un Bac /Bac +2, type Bac pro ou BTS/DUT technique (mécanique, électricité, maintenance, ...). Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans. Les horaires sont en journée et 2x8. De solides bases en mécanique, une bonne connaissance de l'électricité sont exigées. Une compétence en automatisme ou en usinage serait un plus
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance (H/F) Assurer la maintenance des convoyeurs et autres matériels de entrepôt Maintenance préventive et curative avancée : - Proposer des mesures d'amélioration continue et mettre en place des solutions adaptées, afin de résoudre les problèmes de fonctionnement qui pourraient survenir - Répertorier et suivre l'évolution des disfonctionnements de l'installation, consigner les heures d'arrêts et de remise en service, les temps d'arrêts et tenir à jour les outils de calcul de la disponibilité de l'installation afin de respecter les engagements contractuels de Knapp France vis-à-vis du client -Etablir un diagnostic complet des pannes complexes -Expérience sur un poste en maintenance -Sérieux - ponctualité - rigueur - sens du travail en équipe -Salaire fixe brut minimum : 28000 sur 12 mois -Titre restaurant : valeur faciale de 948
SOPRATEC recherche pour le compte de son client UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F: Intervenir sur la réalisation de travaux neufs Intervenir sur la maintenance des bâtiments Remplir les documents techniques associés aux opérations de maintenance réalisées Passer des commandes de pièces auprès des fournisseurs Établir un diagnostic de l'état des installations Déterminer l'origine des pannes Réaliser les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage Anticiper les usures machines dans le cadre de la maintenance préventive Contrôler la conformité des opérations réalisées et le bon fonctionnement des installations machines ou des équipements de sécurité Ce que nous vous proposons : Un CDI à temps plein
PRISE DE POSTE POUR JUILLET ET AOUT Restaurant type Bistrot environ 40 couverts en Basse saison( Septembre - Mars) et environ 100 couverts en Haute saison ( Avril à Août) Vous travaillez au sein d'une équipe de 8 personnes du mercredi au samedi en coupure et le dimanche midi - Les horaires sont à déterminer avec l'employeur - Fermeture du restaurant les lundis, mardis et les dimanches soir Voici les missions principales que vous aurez à effectuer : * Accueillir les clients * Prendre et servir les commandes sur tablette tactile * Préparation des boissons au bar * Facturer et encaisser les prestations * Conseiller et promouvoir les produits Le restaurant qui n'est pas desservi par les transports en commun. Hébergement possible sur place
Nous recherchons activement un(e) monteur(se) électricien(ne) réseau. Responsabilités : - Dans le respect des prescriptions de sécurité, vous devrez réaliser des travaux de raccordement électrique BT. Qualifications : - Lire et exploiter les plans projets, - Maitrise de la pose et du déroulage des câbles, - Réaliser les branchements, - Réaliser les raccordements réseaux, - Connaissance des règles de sécurité, Vous justifiez d'une expérience significative dans les réseaux BT/HTA de plus de 2 ans ou d'un diplôme dans le domaine des travaux électriques. N'hésitez pas à nous rejoindre si vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, offrant des opportunités d'épanouissement professionnel. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes repas deplacements - Avantages loisirs et billetterie
Réalise les travaux d'entretien et/ou neufs de marquage au sol ainsi que les travaux annexes(prémarquage, effaçage.). Participe ainsi à la réalisation d'infrastructures routières et d'aménagements urbains. Utilise des produits de marquage routier (peinture, enduit à chaud, enduit à froid, bande préfabriquée) soit manuellement, soit mécaniquement. Peut être amené à conduire des engins d'application de produits (machine autoportée, camion applicateur). Exerce son métier en ville ou hors agglomération sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe. Ses gestes sont précis afin de bien respecter les règles de sécurité. Respecte les bonnes pratiques techniques en intégrant les contraintes de son environnement. Assure la pose de panneaux de signalisation et de mobilier urbain. Participe ainsi à la réalisation d'infrastructures routières et d'aménagements urbains. Réalise l'entretien et la maintenance des produits de signalisation verticale. Peut être amené à conduire de petits engins (minipelle, grue auxiliaire & nacelle).
Vous souhaitez rejoindre un projet de transformation et contribuer à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap moteur/ pluri handicap/ polyhandicap, venez rejoindre notre équipe. Vous participerez en coopération avec l'équipe médicale, paramédicale, éducative et pédagogique à l'élaboration, la conduite et l'actualisation des projets personnalisés et ce, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques publiées par la HAS. Vous élaborez et mettrez en œuvre des actions thérapeutiques. Vous serez ressource dans la proposition d'adaptations prenant en compte les différentes problématiques des jeunes et des familles. Vous établirez et soutiendrez le lien avec les professionnels libéraux ou institutionnels impliqués dans l'accompagnement du jeune. Vous contribuez à restaurer et maintenir les capacités cognitives de la personne en évaluant la nature des perturbations (cognitives, émotionnelles, troubles de la personnalité) et en proposant une prise en charge thérapeutique et rééducative Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse CCN51, congés trimestriels, annualisation, reprise ancienneté, Laforcade, stationnement, formations, groupe de psychologue, mutuelle, forfait jours ou RTT, points roulants
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la continuité du service par la réalisation d'un accompagnement au plus près des besoins des résidents, vous veillez à leur sécurité physique et morale. Dans le cadre de vos missions : - Vous favorisez la participation et développez le pouvoir d'agir des personnes - Vous participez à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation - Vous contribuez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé Compétences et savoirs faire attendus : - Connaissance des psychopathologies - Utilisation des outils de communication adaptée - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'observation et de l'analyse - Maîtrise des écrits professionnels Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat AES ou étudiant en formation paramédicale ou travail social - Titulaire du permis de conduire ; véhicule personnel fortement recommandé - Jours travaillés : Samedi et Dimanche, de 17h à 22h
***Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée en précisant Recrutement Coordo dans l'objet du mail.*** Dans le cadre du développement de ses activités, AIPI recherche un(e) coordinateur(ice) pour assurer le bon fonctionnement du pôle production du chantier d'insertion, actuellement composée de 3 encadrants techniques et 20 salarié(es) en insertion. La coordinatrice/le coordinateur d'équipe interviendra sous la responsabilité de la direction opérationnelle, et aura pour mission de gérer, d'animer et de superviser une équipe d'encadrants techniques spécialisés dans le BTP, tout en prenant en charge les aspects commerciaux (devis et gestion des plannings) des chantiers. Elle/Il veillera à la bonne organisation des chantiers, à la sécurité, ainsi qu'à l'accompagnement des salariés en insertion dans leur parcours professionnel. Principales activités: - Pilotage de l'activité de chantier - Développement partenarial et commercial - Accompagnement des salarié(es) - Innovation et RSE Compétences requises: - Expérience significative dans le secteur du BTP (second œuvre, peinture, sols et/ou petite maçonnerie), en particulier dans la gestion d'équipe. Sans être obligatoires, des compétences en maçonnerie pierre seraient un vrai plus. Ou - Expérience significative dans l'encadrement dans une structure d'insertion - Expérience en chiffrage de devis et relation commerciale. Compétences relationnelles et managériales : - Compétences en gestion d'équipe, avec de bonnes capacités de communication. - Capacité à motiver et à fédérer une équipe autour des objectifs communs. - Aptitudes à travailler avec des publics en difficulté et à adapter les méthodes d'accompagnement selon les besoins. Vous êtes sensibles aux enjeux d'insertion et souhaitez travailler pour un monde plus inclusif, en alliant sens de la pédagogie et capacité d'écoute. Vous êtes autonome et faites preuve d'esprit d'initiative et de réactivité face aux imprévus, vous avez le goût du challenge et un bon sens de l'organisation. Vous savez vous affirmer et vous avez déjà une première expérience en encadrement. Tickets restaurants, mutuelle et CSE - Temps plein sur 4 jours du lundi au jeudi. déplacements ponctuels à prévoir sur le département de la Seine et Marne et dans les départements limitrophes (véhicule de service)
Nous recherchons un INSTALLATEUR CHAUFFAGE ET CLIMATISATION H/F pour une entreprise basée à Vaux-le-Pénil (77). Vous assurez l'installation d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation sur des chantiers de construction de logements collectifs. Le poste à pourvoir implique des déplacements réguliers. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les traçages et cheminements, saignées ou creusements divers - Effectuer le perçage des planchers, murs et cloisons pour le passage des gaies - Mettre en place les liaisons frigorifiques et les tuyaux PVC - Assurer l'étanchéité des raccordements - Mettre en œuvre le réseau de ventilation (bouches, gaines, extracteurs...) Vous justifiez d'une expérience significative en tant que poseur(se) CVC ou dans un poste similaire. Les profils débutants seront étudiés si diplômés. Afin de pouvoir assurer les déplacements avec le véhicule de la société, vous possédez impérativement le permis B valide.
MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l'Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation. Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes. Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES/APPELS A PROJET - Identifier les opportunités d'appels d'offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. - Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. - Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. - Proposer une ingénierie permettant d'optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION - Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. - Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. - Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. - Réaliser des phases itératives d'analyse, de conception, de mise en œuvre et d'évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs. CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS - Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. - Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. - Capitaliser sur les retours d'expérience pour optimiser les dispositifs de formation. - Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques. Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS) Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l'éducation.), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (.). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs. À l'aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d'offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d'accompagnement au changement. Doté(e) d'une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace.
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Développement commercial : Reprise des dossiers et développement du portefeuille de clients confié dans le secteur de l'électricité (IRVE) Gestion de portefeuille : Suivi et fidélisation de ce portefeuille, en assurant une relation de proximité et un accompagnement personnalisé. Négociation et vente : Conduite des négociations commerciales, élaboration de propositions adaptées aux besoins spécifiques des clients. Veille concurrentielle et marché : Suivi des tendances du marché et des évolutions réglementaires, analyse des besoins émergents de l'industrie l'électricité. Reporting : Suivi des indicateurs de performance, reporting auprès de la direction commerciale et mise à jour des outils de gestion client. Connaissance souhaitée des subventions états et démarches advenir.
Notre filiale basée à Melun (77) recrute un développeur foncier H/F, en Île-de-France, plus particulièrement sur les départements de l'ESSONNE (91) et SEINE ET MARNE (77). Rattaché au Directeur Régional, vos missions principales sont : La recherche d'opportunités foncières sur une zone géographique déterminée en fonction de la stratégie de développement de l'entreprise Le montage des avant-projets en étudiant leur faisabilité technique et économique La négociation des conditions d'acquisition auprès des propriétaires Vous développez et animez un réseau de partenaires / apporteurs d'affaires. Profil : De formation supérieure (droit, urbanisme.) ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou liée à la promotion-construction. Passionné(e) par le terrain, autonome, dynamique et organisé(e), votre curiosité et vos qualités relationnelles doivent vous permettre de réussir rapidement à ce poste. Rémunération : Fixe : 40 -50 K€ + variable + véhicule + frais (selon profil) Merci d'adresser votre candidature par mail. Si vous souhaitez intégrer notre équipe, n'hésitez pas, rejoignez-nous !
LA COOPER recrute un/e : TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE (H/F) en CDI Votre mission principale consistera à réaliser les contrôles physico-chimiques des matières premières (environ 1000 références) et des produits finis fabriqués sur site (liquides, pâteux, ampoules) dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. Vos activités seront les suivantes : - Réaliser les analyses physico-chimiques des matières premières et produits finis selon les modes opératoires à disposition. Ces analyses seront variées en raison de la diversité des produits mais également de la diversité des tests : Essais limites, Analyses potentiométriques (pH-métrie, titrateur, Karl Fisher,.), Analyses titrimétriques, HPLC, CPG, CCM, Spectrophotométrie UV, IR, SAA -Participer aux investigations en cas de résultats hors normes, -Participer à l'entretien et à la qualification de nos instruments, De formation Bac+2/+3 en Contrôle Physico-Chimie (BTS, DUT, BUT.) avec une première expérience idéalement acquise en laboratoire pharmaceutique, vous connaissez les principales analyses issues de la Pharmacopée Européenne. Vous maîtrisez les BPF, êtes rigoureux(se), organisé, dynamique et vous aimez travailler en équipe
Cooper Consumer Health est un acteur européen majeur de la santé grand public qui développe, produit et distribue une gamme variée de produits OTC. Présents dans sept pays, nous fournissons plus de 80 000 pharmaciens indépendants, acteurs du commerce électronique, grossistes, pharmacies et hôpitaux, générant un chiffre d'affaires d'environ 600 millions d'euros.Notre approche « globale locale » garantit que chacune de nos équipes locales est autonome sur ses marchés respectifs,
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Cette ancienneté est un gage d'expérience, de professionnalisme et de solidité. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un assistant d'exploitation pour la région Ile de France. Ce poste nécessite une grande itinérance. La connaissance de COMETE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - interlocuteur privilégié de nos clients - contrôle et suivi des prestations sur site - établissement des plannings prévisionnels et réalisés - mise à jour des consignes - suivi disciplinaire des agents - gestion des besoins en matériel / recrutement Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST à jour + permis B En plus du salaire, il faut rajouter à cela la prime panier repas et une prime mensuelle de 125€.
En plein développement, nous sommes à la recherche d'un pâtissier H/F ayant le sens de l'organisations motivé/e, dynamique, soigneux/se et respectueux/se des normes d'hygiène en vigueur Vous avez la responsabilité de votre partie et libre de développer la carte des desserts. Horaires en matinée : 6h30-13h
Nous sommes à la recherche d'un(e) boulanger(ère) talentueux(se) pour intégrer notre équipe en CDI, à temps plein . Vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie et vous avez les compétences pour pétrir, créer des pains artisanaux, réaliser le tourage des viennoiseries. Vous êtes : - Un(e) boulanger(ère) qualifié(e). - Créatif(ve) et soucieux(se) du détail. - Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Horaires en matinée : 6H30-13h
Nous sommes à la recherche d'un foreur afin d'honorer nos chantiers de fondations profondes par micropieux et comblement de carrière par injection. Nous intervenons dans toute l'Ile de France.
En tant qu'agent commercial vous rejoignez l'équipe dynamique de 5 conseillers . Bien qu'indépendant vous bénéficierez de la mise à disposition d'un bureau, d'un accompagnement de type juridique et/ou financier et de la notoriété que s'est construite l'agence BOURILLON. Prospection, fidélisation, négociation, rentrées de mandats et montage de dossiers financiers feront partie de votre quotidien. Vous développerez le secteur de Mormant et/ou de Provins. Novice ou professionnel de l'immobilier, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre envie de réussir , candidatez !
Installée depuis 1984, nous sommes une équipe à taille humaine, polyvalente et parfaitement formée pour accompagner nos clients dans leurs projets d'achat, vente et location, mais connaissant également Nangis et sa région sur le bout des doigts. Nous travaillons à mettre en visibilité les biens que vous nous confiez, à vous former et vous informer tel que vous pourriez en attendre d'une plus grosse agence, tout en vous garantissant la proximité et la personnalisation du service .
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Poissonnier en contrat intérimaire. En qualité de Poissonnier, vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une poissonnerie renommée. Sous la supervision du responsable, vos missions seront les suivantes : - Préparation des produits : assurer la réception, l'étalage et la découpe des produits de la mer, tel que poissons, crustacés et fruits de mer, dans le respect des standards de qualité. - Entretien de l'étal : veiller à la présentation attractive des produits sur l'étal, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Conseil à la clientèle : conseiller les clients sur la préparation des produits, les méthodes de conservation et proposer des idées de recettes. - Respect des normes : assurer le nettoya Nous recherchons un Poissonnier passionné par son métier et soucieux de la satisfaction client. Les compétences et qualités recherchées sont : - Solide connaissance des produits de la mer et maîtrise des techniques de découpe. - Sens aigu de l'hygiène et rigueur dans le respect des réglementations sanitaires. - Aisance relationnelle et sens du conseil pour offrir un service client de qualité. - Minutie et précision dans la manipulation des produits. - Capacité à travailler en équipe et à maintenir une bonne ambiance de travail.
****Job Dating**** Nous recherchons 1 ASSISTANT COMMERCIAL EXPERIMENTE H/F Missions: Assurer l'accueil et le suivi du besoin du client à travers les tâches d'assistances commerciales décrites ci-dessous Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...) Tâches commerciales - Répondre aux demandes des clients (délais, prix) - Répondre aux demandes des commerciaux (courriers, échantillons) - Demander le chiffrage ou chiffrer les devis, puis envoyer les offres au client - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Examiner la solvabilité des nouveaux clients et demander l'accord auprès de la direction - Négocier les prix remis en accord avec la direction - Négocier les délais avec les clients ou l'assistant(e) commercial(e) - Confirmer les commandes client et les enregistrer les commandes dans la base informatique - Informer le client de la date de livraison - Transmettre les informations à la production pour mise en fabrication : rédaction de la fiche de fabrication (vérification des données techniques nécessaires) - Réceptionner les commandes clients et effectuer le rapprochement entre devis et commande - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Classer et archiver l'ensemble des informations commerciales Tâches administratives / gestion - Etablir les bons de livraisons - Etablir les factures et avoirs - Suivre les éléments de paiement des commandes et remettre les chèques en banque - Calculer le CA mensuel des prises de commande - Négocier la sous-traitance (prix, délai, commande) Amélioration continue - Signaler tout incident à sa hiérarchie - Tenir à jour le dossier contentieux et déclarer les non-conformités - Proposer des solutions correctives au client Autres missions - Prendre contact avec les transporteurs et/ou client pour organiser les livraisons - Réceptionner les appels téléphoniques - Réceptionner et dispatcher le courrier - Réaliser la libération du produit PHARMA si besoin Savoir-faire : Connaissance de base des techniques commerciales Capacité à lire et interpréter des documents commerciaux Capacité de rédaction Aisance et accueil téléphonique Aptitude à négocier Maîtriser les logiciels bureautiques : tableur, traitement de textes, bases de données. Qualités : Bon relationnel, force de propositions et solutions - Organisation et efficacité Rémunération : 2000€ brut mensuel pour 35h - possibilité de travail à 80% - Possibilité de travail sur 4.5 jours
Un collège de 830 élèves situé au Nord de Melun, non desservi par les transports recherche un professeur de Lettres Modernes. Ce professeur de français dispensera des cours pour des élèves de 6ème et 4ème . Vous devez avoir de l'autorité, des connaissances en pédagogie et maîtriser la matière. Une photocopie du diplôme vous sera demandée Vous travaillerez du lundi au vendredi matin
Au sein d'un établissement du second degré de l'éducation nationale, vous assurez les missions d'accueil, de soins, de dépistage et de prévention, dans le cadre de consultations infirmières pour les collégiens et les élèves des écoles du premier degré.Vous rédigerez un rapport, un compte-rendu d'activité. Vous avez de bonnes techniques pédagogiques Vous savez utiliser le sonomètre, le dosimètre... Vous élaborerez des actions ou des règles de prévention Vous travaillez 39h36 en période scolaire mais faites 35 heures sur l'année en moyenne à Melun et Bois le Roi (77) Vous avez un contrat du 01/04 au 31/08/25 Postes à pourvoir dès que possible.
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour son service Pouponnière (0-3ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la continuité du service par la réalisation d'un accompagnement au plus près des besoins des résidents, vous veillez à leur sécurité physique et morale. Dans le cadre de vos missions : - Vous participez à l'évaluation pour mettre en place un accompagnement individualisé la nuit - Vous garantissez la sécurité des personnes et la surveillance des locaux - Vous pouvez être amené(e) à intervenir dans les gestions de crise - Vous contribuez à la propreté, au confort du cadre de vie des résidents - Vous êtes à l'écoute des autres, dynamique et créatif/ve Horaires de travail de nuit (21h40 à 07h20)
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous serez évalué par la Méthode de recrutement par Simulation (La MRS).
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage). Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas. L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles. L'accompagnements aux rendez-vous médicaux. L'accompagnement post hospitalisation. Les échanges, jeux et autres activités de stimulation. Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence. En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant. Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Patrice Ranson Consulting recrute pour l'un de ses clients du BTP basé près de Melun (St sauveur sur l'Ecole 77) Expériences spécifiques au poste - Gestion de budget de plus de 1 000 000 € sur appel d'offre - Aménagement d'intérieur pour les collectivités, et en règle général de bâtiment public. - Menuiserie, placo, faux-plafond, doublage... Les missions - Elaborer le dossier technique - Fixer les conditions de réalisation de la construction après réexamen des calculs et méthodes d'organisation - Prévoir et organiser les différents outils et moyens - Respecter les prescriptions du marché - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de plusieurs chantiers en simultanés - Animer les sous-traitant jusqu'à la garantie de la fin des travaux - Assurer le suivi du SAV et gérer les levées de réserve. - Elaborer le dossier technique - Fixer les conditions de réalisation de la construction après réexamen des calculs et méthodes d'organisation - Prévoir et organiser les différents outils et moyens - Respecter les prescriptions du marché - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de plusieurs chantiers en simultanés. - Animer les sous-traitant jusqu'à la garantie de la fin des travaux. - Des connaissances en menuiserie et placo serait un réel plus à votre candidature Compétences et qualités Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre organisation seront vos qualités essentielles pour réussir vos missions. Le poste est basé sur région de Melun mais vous serez amené à vous déplacer sur la région Formation/ Niveau diplôme requis Pour ce poste nous recrutons une personne possédant un BAC +3/4 (BTP) dans le domaine du bâtiment ainsi qu'une expérience dans la gestion de chantier Expérience requise - Expérience requise au poste de Chef de projet 5 ans (conducteur de travaux - Expérience obligatoire : second œuvre, en menuiserie, macro-lots finition, faux plafond... appel d'offre de plus de 3 millions d'euros... réglementation du BTP sur les collectivités. - AUTOCAD obligatoire, - Maîtrise du pack office - Management de techniciens et ouvriers, et sous-traitants. Cette fiche de poste n'est pas exhaustive. D'autres missions en rapport avec le poste de Métreur et liées à la gestion de l'entreprise peuvent être demandées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Conduite De Chantier: 1 an (Optionnel) Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 5 ans (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Les tâches principales et les responsabilités du poste de technicien fibre optique 1.Installation et déploiement des réseaux fibre optique : - Tirage de câbles : Poser et tirer les câbles fibre optique dans les infrastructures existantes ( en aérien, souterrain, ou en intérieur). - Soudure de fibre optique : Utiliser une soudeuse optique pour fusionner les fibres optiques entre elles afin d'assurer la continuité du réseau. - Pose de boîtiers optiques : Installer des points de terminaison optiques (PTO) dans les locaux des utilisateurs (chez des particuliers ou dans des entreprises) 2. Raccordement des équipements : - Raccordement des câbles aux prises d'abonnés (prise terminale optique) ou aux équipements actifs dans les armoires de rue. -Paramétrage des équipements actifs comme les ONT (Optical Network Terminal) et les routeurs pour garantir la bonne réception du signal. 3. Mesure et contrôle de la qualité du réseau : - Tests de réflectométrie : Utiliser un réflectomètre pour vérifier la qualité des fibres installées, détecter les anomalies (pertes, mauvais raccordements, etc.). - Mesure de puissance optique : Tester les performances des connexions pour s'assurer que la bande passante répond aux exigences des clients. 4. Maintenance et dépannage :- Maintenance préventive : Inspecter régulièrement les infrastructures pour éviter les pannes et garantir la pérennité des installations. - Dépannage et réparation : Diagnostiquer et résoudre les pannes ou coupures sur les réseaux de fibre existants. Cela peut inclure des réparations de câbles, des remplacements de boîtiers, ou des interventions sur des équipements endommagés. 5. Travail sur plans et schémas : - Lecture de plans et de schémas : Comprendre et suivre les plans de déploiement de la fibre, les routes de connexion, et les emplacements des armoires. - Rédaction de rapports : Documenter les interventions réalisées, les tests effectués, et remonter les informations aux responsables techniques. 6. Sécurité et respect des normes :- Respect des normes de sécurité : Porter les équipements de protection individuelle (EPI) et s'assurer que les chantiers respectent les consignes de sécurité. - Respect des normes techniques : Suivre les procédures standardisées en matière de soudure, de raccordement, et de mesures, conformément aux spécifications des opérateurs télécoms. Les conditions spécifiques de travail du technicien fibre optique 1. Travail en extérieur et en intérieur : 2. Espaces confinés: 3. Horaires flexibles et astreintes : 4. Déplacements fréquents : le technicien fibre optique doit se déplacer régulièrement sur différents chantiers ou sites d'intervention. Les zones d'intervention peuvent être étendues, selon les projets, et peuvent impliquer de longs trajets dans la journée. 5. Manutention : port de charges légères à moyennement lourdes 6. Utilisation des équipements techniques 7. Respect des normes de sécurité et des procédures: le respect des normes de sécurité est primordial, qu'il s'agisse de la manipulation d'outils, du travail en hauteur..... 8. Travail en équipe et autonomie: le technicien peut travailler seul lors de certaines interventions (dépannages, raccordements individuels), mais il peut aussi être amené à travailler en équipe sur des chantiers de plus grande envergure (déploiement de réseaux dans des zones rurales). Il doit être capable de prendre des décisions rapidement tout en respectant les consignes données. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Entreprise : Rejoignez un groupe spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériel et d'équipements techniques (chauffage, robinetterie, instrumentation, plomberie, électricité.) destinés aux professionnels de l'industrie. Intégrez une société performante, en croissance continue, offrant un environnement de travail stable ainsi que de nombreuses opportunités d'évolution. Faites partie d'une structure qui valorise le développement des compétences, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Domiciliation souhaitée pour le poste : 77 - Seine-et-Marne Descriptif du poste : En collaboration avec un Technico-commercial sédentaire, vous aurez pour mission principale d'assurer la reprise et le développement commercial d'un portefeuille client déjà existant et tournant sur les départements suivants : 77, 94 et 93. Plus précisément, vous devrez : - Assurer une présence sur le terrain en visitant les clients et les prospects - Déterminer les besoins client et proposer des solutions adaptées afin de conclure la vente - Négocier les dossiers en charge - Mettre en œuvre votre propre plan d'action commercial (relances, suivi, recherche...) - Assurer le reporting de votre activité auprès du Responsable des ventes - Partager toutes les informations commerciales pertinentes avec votre binôme Profil recherché : Pour accéder à ce poste, vous pouvez être issu(e) d'une formation supérieure dans un domaine technique (de type : Maintenance, CIRA, génie climatique, électrotechnique...), de formation commerciale, ou être en reconversion professionnelle. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en tant que Technico-commercial et êtes à l'aise dans l'environnement industriel et/ou du bâtiment. Une formation sur le plan technique vous sera dispensée à votre prise de poste. Ce qui compte vraiment pour nous, c'est votre savoir-être. Vous êtes autonome, bien organisé(e), et motivé(e) par le terrain ainsi que les relations BtoB. Si vous aimez les challenges et avez un véritable sens du client, nous vous proposons un cadre où vous pourrez pleinement vous épanouir et faire la différence. Conditions et accessoires : Rémunération annuelle brute sur 13 mois à définir selon profil + primes variables mensuelles déplafonnées En plus de votre rémunération, vous bénéficierez : - Prime de participation (environ 1 mois de salaire) - Prime d'intéressement (1 mois de salaire) - Avance de frais de 1000€ au démarrage et remboursement sur justificatif des frais de repas et hôtel - Chèques vacances - Véhicule de fonction (type : SUV compact ou berline), carte essence et péage - Mutuelle familiale avec des garanties généreuses et prévoyance santé - CSE performant Contrat CDI - Temps plein - Forfait jour avec 10 jours de RTT par an
Express'lab recrute un Prothésiste Conseil ! Afin de renforcer notre équipe et faire face à une activité en forte croissance, nous recherchons un Prothésiste Conseil pour rejoindre notre laboratoire de prothèses dentaires. Vos missions : Analyse et traitement des empreintes et fichiers numériques Saisie et suivi des commandes Relation avec les chirurgiens-dentistes (appels et conseils techniques) Collaboration avec les équipes de production Profil recherché : une bonne connaissance des techniques numériques Expérience en laboratoire appréciée Aisance relationnelle et rigueur administrative Capacité à gérer un volume important de dossiers Envoyez votre candidature à : lailabenhaddou@gmail.com Rejoignez une équipe dynamique au service de la qualité et de l'innovation !
Missions principales : En tant que Chef de Chantier TP, vous serez chargé(e) de : * Organiser et coordonner les travaux sur les chantiers. * Encadrer les chefs d'équipe et superviser les ouvriers. * Assurer le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. * Planifier les besoins du chantier en personnel, matériaux et équipements. * Veiller à la bonne exécution des travaux selon les plans et le cahier des charges. * Participer aux réunions de chantier et maintenir les échanges avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. * Réaliser les comptes rendus d'activité quotidiens, hebdomadaires et mensuels. * Contrôler la qualité des prestations et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Statut ETAM * Véhicule utilitaire 2 places à usage professionnel * Prime annualisation * Panier ou remboursement des repas à la fiche * Contrat mutuelle entreprise obligatoire (participation employeur pour la part salarié à 100%) Compétences techniques : * Formation BAC+2 minimum (BTS Travaux Publics ou équivalent). * Expérience de 0 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics. * Permis B obligatoire. * Maîtrise des techniques d'exécution des ouvrages en travaux publics. * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier. * Lecture de plans et métrés. * Organisation et gestion logistique de chantier. * Utilisation d'outils de planification et de suivi. * Implantations simples et signalisation de chantier.
Sur notre site basé à Melun et rattaché(e) à la Direction Finances et Participations, vous assisterez le contrôleur de gestion sénior. Vous serez notamment amené(e) à : * Contribuer au processus de production du contrôle de gestion et suggérer des pistes d'améliorations. * Contribuer à toutes les activités du contrôle de gestion notamment sur le cycle budgétaire, clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles (l'élaboration des tableaux de bord, mise en place et à l'exploitation de la comptabilité analytique, procédures de gestion processus d'élaboration et de suivi budgétaire.) et à tous les contrôles des données externes de nos partenaires et aux suivis mensuels des indicateurs de performance. * Réaliser des rapprochements entre les émissions et les encaissements pour assurer la conformité des transactions. * Assurer le suivi des primes, sinistres en lien avec la comptabilité technique des assurances. * Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et de reporting en utilisant Excel et les bases de données. * Participer à la collecte, la consolidation et la validation des données financières et opérationnelles. * Contribuer au suivi des indicateurs de performance à destination de la direction générale et à la mise en place de nouveaux indicateurs. * Vérifier la qualité des données en réalisant des contrôles réguliers et proposer des actions correctives en collaboration avec les équipes concernées et le service MOA. Etre alternant chez VIASANTE Mutuelle, c'est aussi : * Pouvoir bénéficier d'une journée de télétravail par semaine à partir de trois mois d'ancienneté * Titres restaurant, PEE & PERCO * Frais de transport pris en charge à 50% * Accès à notre plateforme de e-learning Vous préparez un Master 2 en Finance, Gestion des entreprises, Contrôle de Gestion ou Business Analyst. Rigoureux(se), dynamique, vous aimez travailler en équipe et communiquer, et vous savez être force de proposition. Vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées). Vous possédez des connaissance de base en comptabilité et gestion financière et vous êtes capable d'analyser et interpréter des données chiffrées. Une maîtrise des outils suivants serait un plus : Pack Office, Sage 1000, Visual Basic, Power BI et Suadéo. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au cours du processus.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Entreprise : Filiale française à taille humaine (140 personnes), en plein développement, d'une société familiale allemande (fondation en 1923, 3 784 millions d'euros de chiffre d'affaires, 17 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA), la fabrication et la commercialisation de machines et biens d'équipements destinés au traitement de la tôle (découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (H/F) Basé en Ile-de-France / Centre : Eure et Loire et Loiret Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le domaine des machines-outils haut de gamme et stratégique TRUSTORE Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de l'entreprise sur votre ligne de machine outils robotisées et automatisées, de machines de découpe laser 2D (laser à solide, laser CO2.) et de systèmes complets autonomes de machines interconnectées (industrie 4.0). Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera : - Le montage, l'installation, la maintenance et la réparation des équipements livrés qui peuvent parfois atteindre jusqu'à 7 mètres de hauteur, - La formation des opérateurs, - Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise y compris avec la maison mère allemande, - Un reporting à votre direction. Déplacements : Dans un périmètre de 400/500 Km autour du domicile et ponctuellement sur le reste de la France. Localisation du poste : Sur secteur, en home office en IDF ou dans la région Centre (dép. 28 et 45) Rémunération : 45/55 KE selon profil et expérience, véhicule de société, 10 à 15 jours de RTT + divers avantages. Profil : Diplômé d'une formation technique (MAI, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique, Automatisme, Robotique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience itinérante dans le montage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques (machine-outil, équipement industriel, robotique, machine spéciale, commande numérique, automates.). Vous ne redoutez pas le travail en hauteur sur des chantiers de longue durée. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre sensibilité commerciale et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Maîtrise informatique. Mobilité nationale requise (3/4 nuits par semaine).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e RRH H/F dans le cadre d'une mission intérim de 1 mois (renouvelable). Le poste est basé à Monterau sur le Jard (77). Intégré.e au sein d'un groupe international, vous pilotez les ressources humaines pour une entité de 60 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes :. - Gestion de l'administration du personnel : Onboarding administratif des nouveaux arrivants, création des dossiers du personnel. - Accompagnement des salariés de l'entrée à la sortie - Lien avec le prestataire paie et contrôle des bulletins - Gestion disciplinaire - Gestion du plan de formation Modalités : Poste à pourvoir en intérim, dans le cadre d'une mission de 1 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération comprise entre 50K et 60K selon le profil Poste basé à Montereau sur le Jard (77) - Formation Bac+5 (Master 2 École de commerce ou équivalent universitaire) avec une expérience à minima de 10 ans sur un poste de RRH. - Rigoureux.se, curieux.se et doté.e d'un excellent relationnel, capable d'interagir avec tout type d'interlocuteur. - Proactif.ve vous êtes forces de proposition et êtes le relais RH des managers et collaborateurs. - Souplesse et capacité d'adaptation
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre client, acteur du secteur de l'aéronautique, recherche un OPERATEUR CN TOURNAGE / FRAISAGE. Sous l'autorité du responsable de production, l'Opérateur CN effectue des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir de dossiers techniques dans le respect des temps de fabrication. Il est responsable du bon fonctionnement des équipements de la conformité et de la qualité des pièces qu'il produit. 1) Préparer - Préparer sa zone de travail - Transmettre et recevoir des consignes lors de la prise de poste - Prendre connaissance des documents de travail (papiers ou digitalisé), plans, schéma technique mécanique, dossier de fabrication, déroulé opératoire - Vérifier le bon chargement du programme (n° affaire, indices .) et signaler toute anomalie - Réaliser en toute autonomie la vérification, le montage, le démontage et le réglage des outillages/outils coupants nécessaires à la réalisation des pièces, et signaler toute anomalie - Procéder en toute autonomie au réglage de la machine CN 2) Exécuter, A partir du dossier de fabrication et des priorités données par son supérieur hiérarchique : - Réaliser les opérations d'usinage série : monter et régler la pièce sur la machine CN et lancer le programme - Participer ponctuellement à l'industrialisation de nouvelles pièces ou réalisation de nouveaux outillages avec l'appui des services Méthodes et Production - Proposer et transmettre à sa hiérarchie les modifications à apporter aux documents de travail ou programmes d'usinage en vue de leur évolution - Suivre et veiller au bon déroulement des opérations d'usinage, et alerter en cas de dysfonctionnement /anomalie - Faire valider la première pièce par le contrôleur avant de lancer une série - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces réalisées selon le plan de contrôle défini, - Détecter les non-conformités, les analyser et les traiter selon la procédure en vigueur et proposer éventuellement des actions correctives - Réaliser les opérations post-usinage : ébavurer et parfaire l'état des pièces issues de l'usinage - Effectuer des retouches et reprises des pièces si nécessaire - Renseigner les documents techniques papiers ou digitalisés (dossier de fabrication, rapport d'autocontrôle .) et saisir le pointage des temps passés sur les phases - Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement /anomalie - Participer à l'accompagnement à la prise du poste du travail des nouveaux embauchés 3) Clôturer - Nettoyer le poste de travail après les opérations de fabrication - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau conformément aux instructions - Rendre compte de son activité auprès de son supérieur hiérarchique 4) Hygiène, santé, sécurité et environnement - Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI ...) - Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens PROFIL : - Bac Pro en mécanique industrielle avec 2 à 5 ans d'expérience ou Bac + 2 avec 1 à 3 ans d'expérience - Les techniques et procédés d'usinage - Les différents matériaux (usinabilité, dureté, résistance, caractéristiques chimiques et mécaniques, nature, désignation...) - La lecture et la compréhension de plan - L'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Le langage de la programmation des machines CN - Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration) - Gérer son temps et ses priorités dans les délais impartis - S'adapter aux changements de rythmes de production (2X8, 3X8) - Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail
Pour notre nouveau restaurant "Aux armes de la ville" situé 2 rue de la République à MORMANT, Nous recherchons un : COMMIS DE CUISINE / PLONGEUR (H/F) Vos missions : - Effectuer la préparation et la mise en place des entrées, plats et desserts - Effectuer la mise en place pour le service - Entretenir le matériel et les locaux -Epluchage -Plonge Vous travaillez Les lundis et mardis de 8h30 à 15h les mercredis, jeudis et vendredi en coupure (10h00 - 15h00 puis 19h00 - 22h00) Vos jours de repos les samedis et dimanches Profil : Vous êtes à la fois autonome et savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et respectez les règles d'hygiène. Salaire selon expériences.
Sous l'autorité du Responsable Supply Chain, l'Acheteur prendra en charge les achats d'équipements (par exemple pompes, groupes frigorifiques, fours, instrumentation, tubes, vannes, raccords, filtres, matériel électrique, câbles) ou de sous-traitance (par exemple usinage, chaudronnerie, traitement de surface). Il définira également les stratégies d'achats de certaines familles d'achats stratégiques. MISSIONS : 1/ Achats techniques et négociation Pour les Projets dont il a la charge : Sourcing : sélection et évaluation des fournisseurs capables de répondre aux exigences Analyse et proposition d'alternatives aux clients internes Rédaction des appels d'offres, évaluation des prix d'achats objectifs Négociations pour atteindre les prix objectifs et garantir l'exécution des commandes Suivi et accompagnement des fournisseurs Résolution d'éventuels litiges ou non conformités en collaboration avec le service Qualité 2/ Performance et Stratégie achats En collaboration avec les autres acheteurs de l'entreprise, dans un rôle transversal et pour les familles d'achats stratégiques dont il a la charge : Construction d'une stratégie d'achats sur les familles d'achats stratégiques Renforcement des relations avec les fournisseurs stratégiques Participation aux audits fournisseurs Responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE/ESG) Pilotage des indicateurs de performance Fournisseurs, élaboration avec les fournisseurs des plans d'amélioration Qualité/Couts/Délai Mise en place et déploiement de plans d'amélioration De niveau Bac +3 à bac + 5 en Achats et Négociation avec idéalement une formation complémentaire MAI (Mastère spécialisé achats internationaux & innovation), vous justifiez de 3 à 5 ans minimum en industrie mécanique (indispensable).Expérience en Achats techniques de petite série ou pièces unitaires Vous avez un bon niveau d'anglais technique à l'écrit et à l'oral Outils informatiques : Connaissance d'un ERP industriel et Très bonne maîtrise d'Excel Savoir être : - Leadership et capacité de communication, de gestion des fournisseurs et des différents départements de l'entreprise - Capacité à travailler en équipe avec les autres métiers de l'entreprise - Rigueurs et organisation, réactivité, agilité dans le changement - Orienté résultat et amélioration continue - Proactivité dans la résolution des problèmes et mise en place des actions - Capacité de gestion multi projets Rémunération et avantages salariales : - Forfait cadre jour : 218 jours maxi par an, avec un nombre de jours de RTT calculés chaque année - Salaire brut annuel fixe : 40 000 - 50 000 EUR sur 13 mois - Prime d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) - Tickets restaurant : valeur faciale 10,00 EUR (dont part salarié 45% et part entreprise 55%). - Mutuelle pris en charge à 100% par l'entreprise - Equipement entreprise : laptop + smartphone Si vous pensez avoir les compétences requises pour le poste, envoyez-nous votre candidature ! A propos d'Ergalis/Actual Expert : 5ème acteur de travail temporaire, nous rejoindre c'est la garantie d'une équipe proche de vous et qui vous suit tout au long de vos missions et toujours à votre écoute ! Un livret C.E.T avec placement à 12% (épargne possible de vos primes/IFM/CP) et une offre de parrainage ! A bientôt dans nos bureaux ! Francis, Chloé et Cécile.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE MELUN ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Melun. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST: Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ: * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos Missions Mettre à jour les informations articles - Crée les articles et met à jour la base article : nouveaux produits, dé- référencements, modifications des articles, créations de conditionnement type Display, Box... - Contacte les différents services pour mettre à jour les données articles, promotions et permanent - Fait le point toutes les semaines sur les stocks de chaque enseigne. - Tient à jour le fichier des contacts clients Gère et pilote les produits des enseignes - Respecte le rétroplanning de saisie. - Lance les appels d'offres. - Prépare puis envoie les fichier Excel pour création des produits - Saisie les produits dans les outils des clients. - Suit le plan de communication et les unités de besoin Assure le suivi administratif des dossiers et assiste les membres de la direction Achats - - Prépare l'ensemble des documents contractuels (accords commerciaux...) en MN - Envoie les mails aux clients et effectue diverses relances - Réalise le secrétariat classique (téléphone, courriers, photocopie) - Réservation d'hôtel, avion, taxi etc., - Communique efficacement toute information relative au lancement et/ou repositionnement d'un produit, changement de tarifs. - Réagi aux modifications de dernière minute, en avertissant les personnes concernées. -Assiste le responsable dans la gestion des dossiers - Peut être amené(é) à former les nouveaux(elles) assistants(es) et leur assure un soutien quotidien Apporte une aide technique sur les différents outils qu'elle utilise Votre profil- Formation Assistanat commercial et expérience significative. - Maîtrise de Microsoft Office, - Fiabilité, Organisation du travail - Réactivité - Esprit d'équipe, polyvalence - Capacité à communiquer avec les différents acteurs, - Capacité d'adaptation - Esprit d'initiative - Capacité d'analyse et de synthèse
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particulier. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Conditions : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Temps de travail : 2h par semaine (possibilité d'autres missions sur votre secteur) Durée : 4 semaines Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Paris Solution à Domicile est une entreprise spécialisée dans les services d'aide à la personne, dédiée à améliorer la qualité de vie de nos client à Paris et dans la petite couronne. Notre mission est de fournir un soutien quotidien avec professionnalisme, permettant à nos clients de vivre confortablement et sereinement chez eux. Nous offrons une gamme complète de prestations, incluant l'aide ménagère, la préparation des repas et l'assistance aux personnes dépendantes.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,88 brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
CDI TEMPS COMPLET . Tenue des Comptes courants - Comptabilité Générale - Comptabilité analytique. Situation comptable mensuelle. Tableaux de bord. Procédures de contrôle et prévisions budgétaires. Relances / Recouvrement facturation clients. Elaboration des états de synthèse qui seront vérifiés par l'expert comptable. TVA . Préparation des variables de paie. Prise en charge du social (paie) à voir. Poste qui demande de la polyvalence, de l'autonomie et de la réactivité. Expérience qualifiée indispensable. Maitrise de CEGID. 2 jours de télétravail possible.
Entreprise d'écopâturage Toute France - 40 salariés
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Mormant. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL : Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein de notre centre d'esthétique à Melun, vous assisterez les médecins laséristes dans leurs activités. Vos missions : - Vous êtes chargé(e) de l'accueil et du conseil à la clientèle. - Vous effectuez les épilations définitives, une expérience en EPILATION LASER est OBLIGATOIRE d'au moins un an Poste à Temps partiel principalement à Melun, avec un jour par semaine en moyenne de travail à Paris Travail le Samedi. Esthéticien(ne) EXPERIMENTE(E) ayant déjà pratiqué l'épilation au LASER uniquement.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté(e) d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
TOP INDUSTRIE recherche un Acheteur Equipements et Frais Généraux. Sous l'autorité du Responsable Supply Chain, l'Acheteur prendra en charge les achats d'équipements comme les pompes, groupes frigorifiques, fours, instrumentation, tubes, vannes, raccords, filtres, matériel électrique, câbles, etc.. Il aura également la charge des achats de Frais Généraux comme les achats de prestations informatiques, de prestations de facilities, de machines de production, etc. L'Acheteur a la responsabilité des achats des familles d'achats de son portefeuille. Il négocie et achète au meilleur prix les produits/prestations selon la spécification technique ou le cahier des charges et s'assure des livraisons conformes à l'heure des produits/prestations. 1/ Achats opérationnels - Sélection et évaluation des fournisseurs capables de répondre aux exigences - Analyse et proposition d'alternatives aux clients internes en tant que véritable leader de ses familles d'achats - Rédaction des appels d'offres, évaluation du prix d'achat objectif - Négociation pour atteindre les prix objectifs et garantir l'exécution des commandes - Suivi et accompagnement des fournisseurs - Résolution d'éventuels litiges ou non conformités en collaboration avec les services Qualité et Ordonnancement 2/ Performance achats - Construction d'une stratégie d'achats sur les familles d'achats stratégiques - Renforcement des relations avec les fournisseurs stratégiques - Participation aux audits fournisseurs - Pilotage des indicateurs de performance Fournisseurs, élaboration avec les fournisseurs des plans d'amélioration Coût/Qualité/Délai - Mise en place et déploiement de plans d'amélioration 3/ Niveau scolaire - Bac+2 technique + formation achats - Ou Formation Achats + expérience en industrie mécanique 4/ Expériences professionnelles : - 5 ans minimum d'expérience en Achats techniques - Expérience dans un domaine industriel & technique de petite série ou pièces unitaires - Expérience dans des entreprises travaillant par projets 5/ Compétences techniques : - Connaissances techniques générales - Compréhension des spécifications techniques - Langues : bon niveau d'anglais technique à l'écrit et à l'oral 6/ Outils informatiques : - Connaissance d'un ERP (idéalement Cegid) - Bureautique : très bonne maîtrise d'Excel 7/ Soft skills : o Leadership et capacité de communication, de gestion des fournisseurs et des différents départements de l'entreprise o Rigueur et organisation, réactivité o Orienté résultat et amélioration continue o Proactivité dans la résolution des problèmes o Capacité de gestion multi-projets
Notre agence Optineris recrute un(e) Boucher(ère) pour l'un de ses clients à VAUX LE PENIL. En tant que Boucher(ère), vos principales missions comprendront : - Éplucher, désosser et préparer les pièces de viande avec précision et savoir-faire pour garantir des produits de qualité. - Servir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en les conseillant sur le choix des produits et en assurant leur satisfaction. - Tenir le rayon boucherie en veillant à ce qu'il soit bien approvisionné, attrayant et conforme aux normes de présentation. - Nettoyer le rayon en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, afin d'assurer un environnement de travail et de vente irréprochable. - Mettre en place le présentoir de façon méthodique et esthétique, pour mettre en valeur les produits et encourager la vente. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : - Excellente maîtrise des découpes et de préparation des viandes. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Capacité à offrir des conseils et à répondre efficacement aux besoins des clients. En plus des compétences suivantes qui sont essentielles : - Fort sens du service client et capacité à créer une interaction avec la clientèle. - Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches liées à la gestion du rayon. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe dans un environnement de travail exigeant. Informations supplémentaires : Le poste nécessite idéalement une expérience préalable dans un environnement de boucherie professionnelle.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients (MBO) situé à Vaux-le-Pénil (77), un Poseur H/F spécialisé(e) en Menuiserie Aluminium. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, la pose, l'entretien et la réparation de toutes menuiseries, garde-corps, stores, volets roulants, et brises soleil. Elle gère toutes les découpes sur-mesure : simple vitrage double vitrage vitrage feuilleté miroir Elle réalise également le façonnage des vitrages, les percements souhaités ainsi que la pose. Missions : - Lire et interpréter les plans et schémas - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Préparer et installer les éléments de menuiseries intérieurs et extérieurs de tous types (aluminium, PVC, bois, mixtes, murs rideaux, verrières, volets, occultation de stores, brise-soleil) - Réaliser le contrôle qualité du travail (étanchéité, finitions) - Respecter le cahier des charges, les délais, règles de sécurité - Assurer la logistique et la propreté du chantier. Profil : D'une formation type BEP, CAP / Bac Pro / BTS Menuisier Aluminium - Verre ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de deux ans en pose de menuiseries, idéalement aluminium, auprès des particuliers et professionnels. Vous êtes autonome, rigoureux-se, polyvalent-e, avec des capacités d'adaptation sur différents types de chantiers, faisant preuve d'organisation et de précision, validé par des compétences professionnelles sur votre cœur de métier. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( MBO ) situé à Vaux-le-Pénil (77), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé(e) en Menuiserie Aluminium. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, la pose, l'entretien et la réparation de toutes menuiseries, garde-corps, stores, volets roulants, et brises soleil. Elle gère toutes les découpes sur-mesure : simple vitrage double vitrage vitrage feuilleté miroir Nous réalisons également le façonnage des vitrages, les percements souhaités ainsi que la pose. Vos missions seront les suivantes : Suivre les chantiers de menuiseries extérieures, fermetures, façades vitrées, serrurerie ; marchés publics et privés en neuf et rénovation, Relayer avec le BE sur le plan technique pour optimiser les solutions, réduire les coûts, Organiser les chantiers : méthodologie de pose, planification, sécurité, Relever des côtes, réceptionner des supports, Elaborer le budget détaillé Effectuer les demandes d'autorisation et obtention des documents nécessaires à la mise en place des chantiers Consulter des fournisseurs, négocier et commander des matériaux, Mettre en place une équipe et effectuer des réunions de chantiers en vue de répondre aux normes de sécurité , de qualité et de budget prévues par le cahier des charges . Contrôler l'avancement, la qualité de la mise en œuvre du chantier Profil De niveau Bac + 2 (de type BTS structures métalliques) vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur de la menuiserie et métallerie. Qualités requises Rigoureux(se), dynamique et autonome, votre adaptabilité et votre technicité feront la différence. Votre aisance relationnelle et votre sens des responsabilités seront des atouts précieux pour réussir dans cette fonction. Poste en CDI Rémunération selon votre profil + voiture de fonction
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients (MBO) situé à Vaux-le-Pénil (77), un Dessinateur spécialisé en Menuiserie Aluminium H/F. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, la pose, l'entretien et la réparation de toutes menuiseries, garde-corps, stores, volets roulants, et brises soleil. La réalisation d'études et de dessins de menuiseries aluminium et vitreries : châssis, gardes corps, vitrages, crédences, cloisons alu, miroirs..... ou plans d'ensemble, entrant dans des projets globaux d'aménagement ou nécessaires à la production des éléments en atelier. Les dessins des plans de détails des ouvrages pour la production Prise de côtes sur les chantiers Vous établissez les documents de fabrication : plan, liste débit, plan de vitrage Vous respectez les choix techniques Vous mettez à jour les plans des produits standards selon leur évolution Vous contrôlez et modifiez les programmes débit et usinages générés par les logiciels métiers Vous modifiez et éditez les ordres de fabrication en lien avec le planning de production Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Temps plein Réalise des travaux de maçonnerie et d'aménagement des espaces verts publics (parcs, jardins, terrains de sport) ou privés (pour des maisons individuelles). Assure les travaux en amont et réalise les aménagements en suivant les plans. Travail au sein d'une équipe d'entretien Prise de poste dès que possible Exigences : Expérience préalable en tant qu'maçon / maçonne du paysage Il est nécessaire de posséder un permis B valide pour ce poste Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, candidatez directement sur cette annonce. Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature ! Kévin et Cindy
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Maçon VRD en contrat d'intérim dans le secteur sud de l'Ile-de-France (77). Votre mission sera la suivante : - Réalisation de travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) selon les plans et les spécifications techniques. - Sécuriser le chantier en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires pour assurer la sécurité des travailleurs et des usagers. - Réaliser le terrassement et les fondations du chantier, en veillant à respecter les normes en vigueur et à garantir la solidité de l'ouvrage. - Implanter les différents éléments des voiries (bords de route, caniveaux, etc.) en respectant les alignements et niveaux prévus. - Pose de bordures, de caniveaux et de pavés afin de structurer et d'aménager les espaces publics. - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtement de chaussée pour assurer une durabilité et une sécurité des infrastructures. - Mise en oeuvre de différents matériaux de construction pour assurer la stabilité et la pérennité des infrastructures. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le chantier pour garantir l'avancement des travaux dans le respect des délais impartis. - Respect des normes de sécurité et de qualité tout au long des interventions sur site. - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée Vous disposez d'une formation ou d'une expérience significative en tant que Maçon VRD. Vous êtes titulaire d'une habilitation AIPR ainsi que d'une carte BTP à jour. Vous faites preuve de rigueur, de sérieux et d'autonomie dans votre travail. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres corps de métier sera appréciée. Informations supplémentaires : Il est à noter que le chantier est non accessible en transports en commun, il est donc impératif d'avoir un moyen de locomotion personnel. Vous devez être disponible immédiatement pour commencer la mission.
En qualité de professionnel(le) qualifié(e), vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance et la sécurité des systèmes électriques sur le chantier : - Installation : Vous effectuerez le montage des réseaux électriques, le câblage et le raccordement des dispositifs ainsi que l'installation d'appareils électriques - Maintenance : Vous serez responsable de l'entretien des installations électriques, du diagnostic des pannes et du dépannage afin d'assurer un fonctionnement optimal - Sécurité : Vous veillerez au respect des normes de sécurité, à l'utilisation des équipements de protection individuelle et à la conformité avec les règles de sécurité des travaux en hauteur. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Quelles sont les missions stimulantes qui vous attendent en tant que Plaquiste (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la mise en œuvre de travaux de plaquisterie par le biais de diverses techniques spécialisées. - Réalisation et finition de cloisons sèches, pose de faux plafonds et application d'enduits pour garantir la qualité des aménagements intérieurs - Respect rigoureux des normes de sécurité, gestion des équipements de protection individuelle, et coordination efficace avec les autres corps de métier sur le chantier - Conseil sur les solutions d'aménagement, gestion de la relation client et suivi de chantier afin d'assurer une satisfaction totale des clients En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
- Réaliser des schémas de principe (PID), plans d'ensemble et plans de détails des appareils à pression. - Concevoir et dessiner la partie mécanique sur le logiciel CREO. - Effectuer les calculs de dimensionnement mécanique en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et de sécurité. - Appliquer les procédures de développement et optimiser la conception pour respecter les coûts et les délais. - Consulter les fournisseurs pour obtenir des offres techniques et des prix. - Vérifier la cohérence des assemblages de la machine et ses interfaces. - Piloter des sous-traitants en ingénierie et transférer les données nécessaires aux autres bureaux d'études. - Préparer les revues de conception et assister la production lors du montage.
En contact unique de votre clientèle du secteur, vous organisez votre emploi du temps de manière autonome et efficace tel(le) un(e) entrepreneur(se). En business Partner, vous contribuez au développement du projet SID et de l'utilisation d'une chimie raisonnée et intelligente dans les process de maintenance, de nettoyage et de désinfection. Vous conseillez la clientèle par votre force de proposition. Vous représentez notre marque propre pour devenir "Le partenaire n°1" de vos clients. Si ces quelques mots résonnent, vous réussirez à la SID où le revenu, s'il est garanti, n'est pas plafonné . Rejoignez-nous ! La vente est une rencontre ! Nous recherchons une personne motivée, orientée vers les résultats. Ce poste vous offrira de très belles opportunités d'avancement professionnel!
Secteur à couvrir : 77/52/10/51/91/93/94/75 Vous reprenez, fidélisez et développez une clientèle d'entreprises industrielles (constructeurs, intégrateurs, fabricants). Vous conseillez et proposez l'ensemble de notre gamme auprès des utilisateurs (BE, production, maintenance). En relation étroite avec le responsable force de vente, vous négociez auprès des interlocuteurs techniques et des services achats. Vous travaillez en home office. Vous êtes en relation constante avec un technico-commercial sédentaire, basé à notre siège social de Lyon. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration De formation BAC à BAC + 2 technique (mécanique, électrotechnique...) ou/et commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste équivalent. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons : - Salaire motivant - 13ème mois - Intéressement & participation - Prime sur objectif - Tickets restaurants - Mutuelle de qualité - RTT - Véhicule 2 places - PC et portable Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court. Processus de recrutement court : - Julie, Maëlys ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous échangerez par téléphone avec Frédéric, le Responsable des commerciaux itinérants. - Si votre candidature est validée nous vous inviterons à visiter le siège de la société à Lyon et effectuer un entretien avec le Directeur Mr CHAUVY - Si votre candidature est retenue, alors bienvenue dans l'équipe !
* Seconder le Responsable Magasin dans la gestion du point de vente, l'organisation du travail, le management des collaborateurs et le développement commercial. * Transmettre votre savoir-faire, votre dynamisme et votre motivation à toute l'équipe. La bonne humeur, c'est contagieux ! * Veiller aux fondamentaux : respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène. * Rechercher constamment la satisfaction de nos clients en les accueillant chaleureusement, dans notre esprit délicieusement sympa. * Un poste en CDI à temps plein (on ne va pas faire les choses à moitié). * Travail debout, journées intenses : la salle de sport, c'est ici ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre formation ou expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ainsi qu'en encadrement d'équipe : c'est la base ! * Vos super-pouvoirs : aptitudes commerciales, aisance relationnelle et polyvalence, c'est nécessaire ; * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Cerise sur le Cookiz : vous aurez la possibilité de faire carrière chez nous ! * Votre formation ou expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ainsi qu'en encadrement d'équipe : c'est la base ! * Vos super-pouvoirs : aptitudes commerciales, aisance relationnelle et polyvalence, c'est nécessaire ; * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Cerise sur le Cookiz : vous aurez la possibilité de faire carrière chez nous !
Patrice Ranson Consulting recrute pour l'un de ses clients du BTP basé près de Melun (St sauveur sur l'Ecole 77) La mission du chargé d'études de prix consiste à détecter, valider et préparer les chantiers. Il est chargé de concevoir et chiffrer les projets de construction pour permettre à son entreprise de répondre aux appel d'offres Il vérifie l'étude en proposant des moyens à mettre en œuvre, pour assurer la fiabilité des prix des matériels et matériaux et des coûts d'exécution. Il recherche les variantes pour apporter une valeur ajoutée technique ou financière. Les missions (non limitatives) Étude de la demande du client Conception de la proposition technique Élaboration de la proposition commerciale Suivi des négociations commerciales Garantir la conformité de la proposition finale (éléments techniques, coûts et délais) au cahier des charges défini et validé par le client Compétences et qualités - Le chargé d'étude de prix possède des connaissances techniques grâce auxquelles il appréhende la demande du client, analyse ses besoins et traduit sa demande dans la proposition technique et commerciale. - Il possède de bonnes connaissances du marché associé au projet R&D et du fonctionnement de l'entreprise comme de son secteur d'activité, afin d'agir en interface avec les différents départements de l'entreprise. - Il maîtrise les outils statistiques, les méthodes mathématiques d'estimation des coûts comme les outils et les techniques de gestion de projets (expression des besoins, planning, cahier des charges...). - Maitrise de logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur (CAO - DAO) - Maitrise du droit de l'urbanisme et de la construction - Connaissances des normes de la construction - Connaissance de l'économie de la construction - L'ingénieur étude de prix dispose d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques et sélectionner celle qui est la plus en adéquation avec la demande du client. - Il a le sens de l'anticipation, des délais et du résultat pour évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires à la réalisation des différentes étapes du projet et détecter les problèmes. - Ses bonnes qualités relationnelles, ses qualités d'écoute lui permettent de comprendre les besoins des clients et des prospects. - Bon négociateur, diplomate, il sait travailler avec différents interlocuteurs et argumenter pour convaincre, tant en interne qu'en externe. - Il formalise ses propositions commerciales grâce à ses capacités rédactionnelles. Formation/ Niveau diplôme requis Pour ce poste nous recrutons une personne possédant un BAC +5 (niveau ingénieur BTP) dans le domaine du bâtiment ainsi qu'une expérience dans la gestion de chantier Expérience requise - Expérience requise 5 ans sur un poste de métreur - Expérience obligatoire : second œuvre, en menuiserie, macro-lots finition, faux plafond... appel d'offre de plus de 3 millions d'euros... réglementation du BTP sur les collectivités. - AUTOCAD obligatoire, - Maîtrise du pack office - Management de conducteur de travaux et techniciens et ouvriers, et sous-traitants. Cette fiche de poste n'est pas exhaustive. D'autres missions en rapport avec le poste de Métreur et liées à la gestion de l'entreprise peuvent être demandées
Dans le cadre de notre développement et pour rejoindre l'équipe de deux psychologues déjà en place dans le département : Prester dans le NORD du département de la SEINE ET MARNE des rendez-vous sur site auprès des bénéficiaires du RSA selon le cahier des charges du marché passé (prestation "Levée des freins psychologiques"). Poste de psychologue clinicien venant s'ajouter à nos deux psychologues cliniciennes déjà en poste. Plus particulièrement : - Objectiver une situation et apporter ainsi aux référents en charge des contrats d'engagements réciproques des réponses argumentées à la réalité des freins avancés par les bénéficiaires du RSA à l'entrée dans le processus de retour à l'emploi. - Accompagner les bénéficiaires dans une démarche de reconstruction face à la souffrance psychique identifiée. - Les rendez-vous se tiennent sur les sites du Département. - Représenter l'Association SAMPS. Nombreux avantages : - Indemnités de 200 euros si résidence dans le département de la Seine et Marne (le bail du logement doit obligatoirement être au nom du salarié) - Véhicule de service - Carte carburant et péages - Ordinateur portable, smartphone - Statut cadre - Prévoyance cadre : prise en charge patronale à 100% - Prime d'intéressement ++ - Abondement - Prime sur objectif - Séances de Supervision psychologique (1 par mois en Visio) avec un superviseur confirmé. - 10 jours de repos employeur offerts en plus des congés contractuels - Prise en charge patronale complémentaire santé à 100% - Accès plateforme Cairn.info "revues psychologie" Déplacements quotidiens sur les sites des département avec autonomie de planification par le psychologue. Débutant accepté.
