Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champeaux située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champeaux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Montereau-sur-le-Jard, 77 - MONTEREAU SUR LE JARD, 77 - RUBELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent polyvalent Péage F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Montereau sur le Jard (77) Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité. VOS MISSIONS Assistance clientèle : Assister à distance des clients en voie de péage Garantir l'application du juste tarif Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant Assister en voie de péage des gares de son périmètre Contribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Conseil Clientèle : Réceptionner, qualifier et traiter les appels des prospects et des clients en centre d'appel. Assurer la gestion administrative et commerciale du portefeuille clients. Participer à des actions de promotion et de commercialisation Contribuer à la qualité d Télé-exploitation : Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installations Maintenance Péage : Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements Approvisionner en consommables des bornes automatiques Maintienir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage Mettre à jour des affichages sur le réseau Contrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .) Gestion des fonds : Collecter et approvisionner des fonds Etre garant des fonds confiés Missions transverses : Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.) Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délits Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Site de Montereau sur le Jard (77) - Autoroute A5 Nous vous offrons : Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez-nous ! Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, RTT, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son service du Jardin d'Enfants (3-6ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Assistant service technique (H/F) -Gérer qualitativement et techniquement les offres services de nos clients en supervisant le bon déroulement du parcours client. -Assurer l'assistance technique pour les services ventes et les ateliers Centre de Services dans leur périmètre. -Participer ponctuellement aux actions commerciales (salons, expo, événements clients). -Gérer les avis de réclamations clients et les dossiers internationaux. -Faire partie de l'équipe d'astreinte 24H/24H niveau 1 mécanique. -Établir les offres techniques et/ou participer à l'élaboration de ces dernières avec l'Ingénieur Commercial Services. -Reporter à son hiérarchique les propositions d'améliorations liées à l'administration et la partie technique (formation, nouveaux produits). -Participer à des réunions d'échanges et de formation avec d'autres Centres de Services. -Être force de proposition sur l'amélioration continue des process services. -Participer à la recherche et qualifications des fournisseurs, prestataires et sous-traitants. -Émettre en participation de l'Ingénieur Commercial Services les consultations pour fournitures du commerce ou fabriquées sur plans par tiers. -Réceptionner, contrôler et valider en participation des techniciens et de l'Ingénieur Commercial Services les fournitures du commerce ou fabriquées sur plans par tiers. Notre client recherche un candidat dynamique et motivé pour rejoindre son équipe, le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac 2 en électrotechnique ou mécanique, avec une première expérience professionnelle dans un poste similaire. Il doit posséder des connaissances en vente, en négociation et en parcours client, ainsi que des compétences en électrotechnique, électronique et mécanique. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office et les logiciels de DAO, est également requise. La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais est un atout supplémentaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client est le leader mondial des solutions auto-verrouillantes innovantes dans le secteur aéronautique.En tant que Technicien d'usinage H/F vous serez rattaché(e) au Service Production, vous aurez pour principale mission de concevoir les pièces en conformité avec les standards de qualité de l'entreprise à partir des réglages réalisés au préalable. S'assurer que la gamme de fabrication soit complète (n° plan, référence pièce ) et vérifier que la matière ait été approvisionnée. A réception du programme (séries, pré-séries et prototypes) : - Réaliser les changements d'outils nécessaires suivant les durées de vie indiquées - Contrôler les cotes et renseigner le rapport de contrôle en cours de production (contrôles dimensionnels et visuels) - Repérer les dysfonctionnements - Compléter la gamme de fabrication - Conditionner les pièces Procéder à l'entretien de premier niveau : -Contrôler les niveaux - Effectuer la maintenance premier niveau des machines. Contrat : CDI Rémunération : 25kEUR - 30kEUR Prime d'équipe 2x8 : 6h-13h30 ou 13h-21h Rotation tous les 15jours. Prime de 13 ème mois CE - Formation: Bac Pro mécanique (minimum) - Expérience : 2 ans minimum (une première expérience dans l'industrie aéronautique serait un plus)
Indépendant et familial, notre client est reconnu comme un expert sur les marchés des produits de grande consommation, de la distribution. L'ambition de notre client : réussir et grandir avec ses collaborateurs ! Afin de vous accompagner tout le long de votre mission, notre agence Synergie Proxi Mormant est directement implantée chez notre client. Nous sommes donc disponibles et à votre écoute quotidiennement. Vous avez du talent, de l'enthousiasme, la volonté de rejoindre une entreprise accueillante, experte dans ses domaines.Au sein d'un entrepôt de stockage spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, vous serez rattaché à un Chef d'Equipe et vos missions seront : - Conditionner des produits agroalimentaires à l'aide de machine automatisé. - Exécuter des opérations manuelles (étiquetage, assemblage, dépose, approvisionnement...) sur les lignes de conditionnement - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délai, quantités, qualités). - Vérifier la conformité des produits - Travail répétitif et à station debout Taux horaire à 11.88EUR Poste à pourvoir sur Mormant en 2*8 par roulement (06h-13h20 / 13h20-20h40) du lundi au vendredi. Prime de productivité jusqu'à 120EUR mensuel à objectifs atteints. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client un Assistant qualité (H/F) Sous la responsabilité de la responsable qualité , ressources et process , les missions sont les suivantes : 1/ Réclamations internes et clients : Il suit les réclamations clients en collaboration avec la Responsable qualité . Il analyse les non conformités et mets en place les méthodes d'amélioration . Dans ce cadre , il peut être en communication directe avec les clients . Il apporte un support technique à l'atelier. 2/ Analyse des premières pièces : Prise en charge de nouvelles références ou familles de produits . Il assista à la réception pour les aspects techniques et qualité , formalise les dispositions particulières à prendre ( mise ne montage, consigne particulières, nature des contrôles, . Il peut être amené à concevoir des outils de montage spécifiques. 3/ Spécifications techniques et normes : Il analyse les spécifications techniques et clients et normes avec l'aide des services support , statue sur leur applicabilité et organise la mise en application des consignes (instructions de traitement , erp, fiches méthodes). 4/ Méthodes et audit : il tient à jour les fiches méthodes et les procédures et participe à la surveillance des activités relatives à la qualité , notamment les audits de poste. Vous maitrisez les principaux outils de résolution de problème , lire un plan industriel d'une pièce mécanique. Vous maitrisez les outils de bureautiques (word, excel, powerpoint , erp). Connaissance des principes et pratiques des traitements de surface. Vous êtes rigoureux , autonome, diplomate, pédagogue. 35 h répartie sur 4 jours .
- Contrôler Les entrées et sorties de marchandises, gérer les inventaires et optimiser les espaces de stockage. - Organisation et planification des transports (choix des prestataires, gestion des plannings de livraisons et des retours). - Procéder au conditionnement des produits avant l'empotage dans les conteneurs. - Coordination avec les équipes internes : Collaboration avec les services commerciaux, achats, production et qualité pour garantir une bonne gestion des flux. - Acheminer les articles conditionnés vers la zone de stockage - Affréter les camions pour acheminement des conteneurs vers le port de départ. - Préparer les documents d'expéditions - Optimiser le taux de remplissage des conteneurs - Réceptionner, déballer, trier et dispatcher les produits en utilisant les moyens adaptés et mis à disposition
Le GEIQ Impact propose un contrat professionnel en alternant des jours de travail et des jours en formation sur six mois . L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de préparateur de commande. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Préparateur de commandes + CACES 1A Le profil recherché : Vous débutez ou redébutez ? Vous avez le sentiment de manquer d'expérience et/ou de connaissance du métier ? Vous éprouvez des difficultés à décrocher un CDI ? Choisissez le contrat de professionnalisation de préparateur de commandes ! Vous serez accompagnés durant les 6 mois de parcours qui vous rendront aptes à faire carrière dans la logistique. Un CDI sera proposé à l'issu du contrat de 6 mois. Plusieurs vacations proposées : 07h30-15h00 14h30-22h00
La commune de Chaumes-en-Brie en Seine et Marne recherche un agent contractuel (H/F) pour intégrer son service technique, composé de 8 agents. Sous l'autorité du responsable de service et dans le respect des règles de sécurité : Principales missions du poste à pourvoir : - L'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, petit élagage, plantation et création.), En assurant une polyvalence pour : - L'entretien des bâtiments communaux (petits travaux de rénovation), Profil recherché : Expérience souhaitée : principalement en espaces verts (savoir conduire un tracteur et une épareuse serait un plus), Personne dynamique, polyvalente, rigoureuse, organisée et ayant le sens du travail en équipe. Conditions de travail : Poste à temps plein (35h00) Assurer des astreintes en roulement avec l'équipe CDD tout public - contrat de 6 mois renouvelable
Entreprise très dynamique du secteur BTP, spécialisée dans le domaine de la location et la vente de matériels destinés à sécuriser les accès aux fouilles, basée à Aubepierre (77720), recherche en CDI un(e) Gestionnaire ADV (h / f). Vous serez un acteur clé dans la structuration de nos activités commerciales, collaborant étroitement avec la direction pour définir et mettre en œuvre une organisation efficace. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. En tant que gestionnaire ADV, vous serez le maillon essentiel entre notre clientèle exigeante et notre équipe dédiée à la location de blindages. Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos principales missions seront les suivantes : - Création de Processus : Participer à la définition et au respect des procédures pour les appels, devis, contrats et factures. Mettre en place des protocoles garantissant la fluidité des opérations. - Gestion des Appels : Accueil téléphonique des clients et partenaires. Réponse aux demandes d'information et prise de renseignements. - Établissement de Devis : Analyse des besoins des clients. - Gestion des Contrats : Création et suivi des contrats de location. Veille à la conformité des documents administratifs. - Gestion des transports : commande aux transporteurs pour les livraisons et retours clients. - Utilisation d'un Progiciel de Location : Maîtrise d'un progiciel dédié à la location de matériels BTP. Formation continue pour optimiser l'utilisation des outils disponibles. - Coordination interne et suivi des transports : Valider les délais avec la planification et les prix en lien avec la politique tarifaire - Relation client : centraliser la communication opérationnelle : suivi documentaire, mise à jour des délais, gestion des priorités. Votre profil Nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+2. Doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes. - Compétences comportementales : Communication, Gestion du temps, Résolution de problèmes, Travail d'équipe, Gestion du stress. - Compétences techniques : Gestion de la relation client, Maîtrise des outils CRM et Excel, Gestion des commandes et des expéditions, Sens commercial. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. AB LOC s'engage à offrir un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel. En intégrant notre équipe, vous participerez à l'aventure d'une entreprise en constante croissance, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès d'AB LOC, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à c.cazeneuve@abloc.fr
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Vous êtes en quête d'un nouveau défi dans le secteur du BTP, plus précisément dans le domaine de la charpente, structure métallique, bois et serrurerie ? Ce poste de dessinateur est fait pour vous ! Vous travaillerez au cœur d'une équipe passionnée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux projets ambitieux. Analyser les plans et les cahiers de charges techniques afin de réaliser des dessins précis et détaillés. Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les architectes pour développer des solutions techniques innovantes. Créer des plans de fabrication en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Participer aux réunions de suivi de projet pour discuter des avancées et ajuster les plans si nécessaire. Réviser et corriger les dessins en fonction des retours d'expérience. En intégrant cette entreprise leader, vous participerez activement à la réalisation de projets complexes et valorisants qui souligneront votre savoir-faire. Le candidat idéal possède une solide formation en dessin technique, complétée par une expérience enrichissante dans le secteur de la charpente et de la structure métallique. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO, reconnus pour votre précision et votre sens du détail. Votre capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec différents intervenants est essentielle. Votre curiosité technique et votre volonté d'apprendre vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce rôle stimulant et évolutif. Qualités recherchées : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Aptitude à travailler en équipe. Excellente communication. Précision et attention aux détails.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) d'engins TP expérimenté(e) dans le secteur 77. Votre mission sera la suivante : - Conduite d'engins de chantier (bulldozers, pelles, chargeuses, etc.) en respectant les normes de sécurité en vigueur. - Realisation des tâches de terrassement, de nivellement et de déblaiement selon les plans fournis. - Vigilance à l'égard du matériel utilisé : contrôle quotidien de l'état de fonctionnement de l'engin et des équipements associés. - Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne marche du chantier. - Respect strict des règles de sécurité et des procédures environnementales sur le site de travail. - Reporting régulier sur l'avancée des travaux et signalement des éventuels problèmes rencontrés. Vous possédez une expérience significative dans la conduite d'engins de travaux publics, ce qui vous permet d'être à l'aise dans les manoeuvres délicates. Vous êtes titulaire des habilitations requises : CACES, AIPR, et votre visite médicale est à jour. Vous détenez également une carte BTP valide. De plus, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en autonomie sont également des atouts précieux pour ce poste. Informations supplémentaires : Poste basé dans le secteur 77, ne disposant pas de transport en commun accessible. Vous devez être disponible immédiatement.
Dans le cadre de ses activités logistiques, Quick Cargo Inter recherche un électricien (H/F) pour intervenir sur l'entretien et la maintenance des installations électriques de son entrepôt. Vos principales missions seront : Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques (éclairage, tableaux, machines, équipements). Vérification des installations selon les normes de sécurité en vigueur. Réalisation de diagnostics en cas de panne et dépannage rapide. Participation à la mise aux normes des équipements et à l'amélioration continue. Intervention ponctuelle en cas d'urgence technique.
Ateliers de Yèbles, est une entreprise familiale d'environ 45 salariés. Spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment, nous réalisons des habillages métalliques pour la façade et la couverture depuis plus de 50 ans. Missions principales : Soudure et assemblage de pièces métallique ( platine, garde de corps) Compétences requises : MIG - MAG Tôlerie fine Soudure acier (épaisseurs du 15/10 au 80/10) - Savoir souder l'alu serait un plus. Lecture de plans Autonome Horaires hebdomadaires 8h00-12h00-13h30-17h15 (du lundi au jeudi) et le vendredi 8h00-12h00 Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de la charge de travail Qualités attendues : Sérieux, motivé, ponctuel, rigoureux Lieu de travail est mal desservi par les transports en commun
Indépendant et familial, notre client est reconnu comme un expert sur les marchés des produits de grande consommation, de la distribution. L'ambition de notre client : réussir et grandir avec ses collaborateurs ! Afin de vous accompagner tout le long de votre mission, notre agence Synergie Proxi Mormant est directement implantée chez notre client. Nous sommes donc disponibles et à votre écoute quotidiennement. Vous avez du talent, de l'enthousiasme, la volonté de rejoindre une entreprise accueillante, experte dans ses domaines.Au sein d'un entrepôt de stockage spécialisé dans l'agroalimentaire, vous serez rattaché à un Chef d'Equipe et vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite de chariot élévateur R489 CACES 5/ CACES R 489 1B - Réceptionner les palettes sur les quais & les stocker dans les rayonnages de l'entrepôt selon la procédure. - Gerber, dégerber des palettes sur une hauteur allant jusqu'à 12 mètres. - Amener les palettes sur les quais. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Taux horaire 11.88EUR Poste à pourvoir sur Mormant en 2x8 du lundi au vendredi (6h-14h // 14h-22h) ou sur des horaires fixes/ Intérim longue durée de 18mois / Contrat de 37,5h Prime de productivité jusqu'à 150EUR mensuel + Panier repas à partir du 7ème mois Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES catégorie 5 ou 1 et justifiez d'une expérience minimum de 6 mois sur le chariot. Vous aimez travailler en équipe et sous la responsabilité d'un chef d'entrepôt Vous êtes soucieux(se) des règles de sécurité Dynamique, productif(ve) et rigoureux(se), vous souhaitez vous impliquer dans la durée N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous apporterons une réponse dans un délai de 48h. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice pour son service des 10-14 ans. Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Les activités spécifiques du poste: - Travail avec la personne accueillie, l'éducateur d'internat établit un diagnostic, assure l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe,... - Rédaction des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant et institutionnels
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes motivé/e et rigoureux/e.
Vous êtes en charge du service Lounge bar de l'hôtel Ibis styles de Rubelles, qui est ouvert du lundi au jeudi soir inclus, pour une vingtaine de couverts par service. Vos missions principales sont la prise de commande, avec le service à table des clients, avec le suivi de la facturation. Vous effectuez également la production du snack et l'entretien des locaux. Vous aimez le contact client et vous avez le sens de l'organisation. Des notions d'Anglais sont souhaitées Vous travaillez donc du lundi au jeudi de 18h15 à 23h15.
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du Matériel, le/la Conducteur(trice) d'Engins a pour mission de : * Piloter différents types d'engins de chantier (pelles sur pneus ou chenilles, bulldozers, tombereaux articulés, compacteurs vibrants, etc.). * Préparer les terrains en effectuant des travaux de terrassement, déblaiement, nivellement. * Transporter des matériaux sur les zones de chantier. * Assurer l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Prime d'annualisation * Panier journalier * Contrat mutuelle entreprise (part salariale prise en charge à 100 %) Compétences techniques : * CACES R482 obligatoire * Permis B requis * Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. * Capacité à effectuer des travaux de terrassement selon les plans. * Connaissance des règles de sécurité sur chantier. * Savoir effectuer l'entretien de premier niveau sur les engins.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950.- Tri des colis selon les consignes établies - Contrôle de la conformité des colis - Utilisation d'outils de manutention - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Salaire horaire 11.88(EUR) - Contrat en intérim de 4 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience souhaitée: 0-1 an Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique et le transport, en tant qu'Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950.
L'entreprise JMF INVEST recherche activement : 1 Carrossier Poids Lourds Lieu de travail : Guignes (77) Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Rémunération : 1800 € net par mois (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et prime de déplacement pour interventions de dépannage sur sites) Profil recherché : Débutant accepté, à condition d'être motivé et rigoureux. Volonté de s'investir durablement
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client un Technicien SAV Atelier (H/F). -Intervenir sur l'ensemble du matériel fabriqué par le groupe, ainsi que ponctuellement sur du matériel concurrent. -Assurer les réparation et les montages neufs dans les temps impartis pour l'ensemble du processus de fabrication. -Réaliser les inspections et les réparations de façon autonome et conformément aux standards définis. -Compléter les dossiers de réparation selon les SOP (Standard Operating Procedures). -Procéder au contrôles des appareils réparés. -Assurer la polyvalence dans l'activité de montage de produits neuf. -Répondre a des sollicitations ponctuelles pour effectuer des dépannages en dehors des horaires standards. -Se déplacer en clientèle accompagné d'un ingénieur commercial service. -Respecter les standards et modes opératoires mis en place. -Veiller au respect des consignes de sécurité, de l'environnement et du règlement intérieur. -Participer a la polyvalence organisationnelle dans le centre de service selon les formations reçues et les différents postes occupés. -Transmettre des compétences aux nouveaux arrivants. Vous êtes titulaire d'une formation supérieur de niveau Bac 2 en électrotechnique ou mécatronique, vous avez une bonne compétence en informatique et disposez d'une première expérience professionnelle dans un poste similaire. Le permis B est requis. Rejoignez une entreprise innovante et valorisez vos compétences techniques au sein d'une équipe engagée et orientée vers la performance !
Mission en vue d'un CDI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le traitement des métaux par oxydation un technicien qualité-méthodes. Vos missions : Réclamations internes et clients Analyse des premières pièces Spécifications techniques et normes Méthodes et Audits Vos horaires : 35h réparties sur 4 jours Votre rémunération: Selon l'expérience et les diplômes Votre profil : Maitrise des principaux outils de résolution de problèmes (QRQC,8D), d'analyse de risques, audit de poste. Lire un plan industriel d'une pièce mécanique. Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, ERP). Connaissance des principes et pratiques de traitement de surface serait un plus.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Leclerc de Chatelet en Brie (77) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Vacation de 14h00/20h30 ou de 8h45/14h00 - Du lundi au samedi - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance (H/F) Assurer la maintenance des convoyeurs et autres matériels de entrepôt Maintenance préventive et curative avancée : - Proposer des mesures d'amélioration continue et mettre en place des solutions adaptées, afin de résoudre les problèmes de fonctionnement qui pourraient survenir - Répertorier et suivre l'évolution des disfonctionnements de l'installation, consigner les heures d'arrêts et de remise en service, les temps d'arrêts et tenir à jour les outils de calcul de la disponibilité de l'installation afin de respecter les engagements contractuels de Knapp France vis-à-vis du client -Etablir un diagnostic complet des pannes complexes -Expérience sur un poste en maintenance -Sérieux - ponctualité - rigueur - sens du travail en équipe -Salaire fixe brut minimum : 28000 sur 12 mois -Titre restaurant : valeur faciale de 948
PRISE DE POSTE POUR JUILLET ET AOUT Restaurant type Bistrot environ 40 couverts en Basse saison( Septembre - Mars) et environ 100 couverts en Haute saison ( Avril à Août) Vous travaillez au sein d'une équipe de 8 personnes du mercredi au samedi en coupure et le dimanche midi - Les horaires sont à déterminer avec l'employeur - Fermeture du restaurant les lundis, mardis et les dimanches soir Voici les missions principales que vous aurez à effectuer : * Accueillir les clients * Prendre et servir les commandes sur tablette tactile * Préparation des boissons au bar * Facturer et encaisser les prestations * Conseiller et promouvoir les produits Le restaurant qui n'est pas desservi par les transports en commun. Hébergement possible sur place
***Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée en précisant Recrutement Coordo dans l'objet du mail.*** Dans le cadre du développement de ses activités, AIPI recherche un(e) coordinateur(ice) pour assurer le bon fonctionnement du pôle production du chantier d'insertion, actuellement composée de 3 encadrants techniques et 20 salarié(es) en insertion. La coordinatrice/le coordinateur d'équipe interviendra sous la responsabilité de la direction opérationnelle, et aura pour mission de gérer, d'animer et de superviser une équipe d'encadrants techniques spécialisés dans le BTP, tout en prenant en charge les aspects commerciaux (devis et gestion des plannings) des chantiers. Elle/Il veillera à la bonne organisation des chantiers, à la sécurité, ainsi qu'à l'accompagnement des salariés en insertion dans leur parcours professionnel. Principales activités: - Pilotage de l'activité de chantier - Développement partenarial et commercial - Accompagnement des salarié(es) - Innovation et RSE Compétences requises: - Expérience significative dans le secteur du BTP (second œuvre, peinture, sols et/ou petite maçonnerie), en particulier dans la gestion d'équipe. Sans être obligatoires, des compétences en maçonnerie pierre seraient un vrai plus. Ou - Expérience significative dans l'encadrement dans une structure d'insertion - Expérience en chiffrage de devis et relation commerciale. Compétences relationnelles et managériales : - Compétences en gestion d'équipe, avec de bonnes capacités de communication. - Capacité à motiver et à fédérer une équipe autour des objectifs communs. - Aptitudes à travailler avec des publics en difficulté et à adapter les méthodes d'accompagnement selon les besoins. Vous êtes sensibles aux enjeux d'insertion et souhaitez travailler pour un monde plus inclusif, en alliant sens de la pédagogie et capacité d'écoute. Vous êtes autonome et faites preuve d'esprit d'initiative et de réactivité face aux imprévus, vous avez le goût du challenge et un bon sens de l'organisation. Vous savez vous affirmer et vous avez déjà une première expérience en encadrement. Tickets restaurants, mutuelle et CSE - Temps plein sur 4 jours du lundi au jeudi. déplacements ponctuels à prévoir sur le département de la Seine et Marne et dans les départements limitrophes (véhicule de service)
Sous l'autorité du directeur et du chef de service du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale , dans le respect du projet d'établissement, de la personne et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement global de la personne en situation de grande précarité. Accompagnement sur le quotidien, suivi socio-éducatif mais aussi animation de groupes collectifs autour d'activités au sein et à l'extérieur du château. Le travailleur social veillera à proposer un accompagnement adapté au public et à ses problématiques ainsi que des solutions et des orientations en adéquation avec les personnes accueillies. Une qualité dans les échanges et les relations partenariales est également importante. La connaissance du public en grande précarité, en addictologie, en psychiatrie est fortement conseillée. Le travail au centre nécessite une réelle capacité d'adaptation, une analyse rapide des situations. Horaires d'internat, sur des cycles de 4 semaines, et travail 1 week-end sur 4. En fonction des semaines, travail 8h45 -17h15, ou 10h-18h30, ou 13h30-22h, et 1 week-end sur 4. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Le centre est ouvert 7J/7, 24H/24, et les travailleurs sociaux sont systématiquement présents sur site. Poste à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux Éducateurs spécialisés, Assistant de service Social, Moniteur-Éducateur . Connaissance SIAO exigé
En plein développement, nous sommes à la recherche d'un pâtissier H/F ayant le sens de l'organisations motivé/e, dynamique, soigneux/se et respectueux/se des normes d'hygiène en vigueur Vous avez la responsabilité de votre partie et libre de développer la carte des desserts. Horaires en matinée : 6h30-13h
Nous sommes à la recherche d'un(e) boulanger(ère) talentueux(se) pour intégrer notre équipe en CDI, à temps plein . Vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie et vous avez les compétences pour pétrir, créer des pains artisanaux, réaliser le tourage des viennoiseries. Vous êtes : - Un(e) boulanger(ère) qualifié(e). - Créatif(ve) et soucieux(se) du détail. - Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Horaires en matinée : 6H30-13h
Nous sommes à la recherche d'un foreur afin d'honorer nos chantiers de fondations profondes par micropieux et comblement de carrière par injection. Nous intervenons dans toute l'Ile de France.
En tant qu'agent commercial vous rejoignez l'équipe dynamique de 5 conseillers . Bien qu'indépendant vous bénéficierez de la mise à disposition d'un bureau, d'un accompagnement de type juridique et/ou financier et de la notoriété que s'est construite l'agence BOURILLON. Prospection, fidélisation, négociation, rentrées de mandats et montage de dossiers financiers feront partie de votre quotidien. Vous développerez le secteur de Mormant et/ou de Provins. Novice ou professionnel de l'immobilier, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre envie de réussir , candidatez !
Installée depuis 1984, nous sommes une équipe à taille humaine, polyvalente et parfaitement formée pour accompagner nos clients dans leurs projets d'achat, vente et location, mais connaissant également Nangis et sa région sur le bout des doigts. Nous travaillons à mettre en visibilité les biens que vous nous confiez, à vous former et vous informer tel que vous pourriez en attendre d'une plus grosse agence, tout en vous garantissant la proximité et la personnalisation du service .
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour son service Pouponnière (0-3ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Nous recherchons un chauffeur routier (H/F) expérimenté. Vous serez amené à travailler les nuits et les weekends (avec découchage) avec pour jour de repos généralement les lundi, mardi et/ou mercredi.
Missions principales : En tant que Chef de Chantier TP, vous serez chargé(e) de : * Organiser et coordonner les travaux sur les chantiers. * Encadrer les chefs d'équipe et superviser les ouvriers. * Assurer le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. * Planifier les besoins du chantier en personnel, matériaux et équipements. * Veiller à la bonne exécution des travaux selon les plans et le cahier des charges. * Participer aux réunions de chantier et maintenir les échanges avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. * Réaliser les comptes rendus d'activité quotidiens, hebdomadaires et mensuels. * Contrôler la qualité des prestations et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Statut ETAM * Véhicule utilitaire 2 places à usage professionnel * Prime annualisation * Panier ou remboursement des repas à la fiche * Contrat mutuelle entreprise obligatoire (participation employeur pour la part salarié à 100%) Compétences techniques : * Formation BAC+2 minimum (BTS Travaux Publics ou équivalent). * Expérience de 0 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics. * Permis B obligatoire. * Maîtrise des techniques d'exécution des ouvrages en travaux publics. * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier. * Lecture de plans et métrés. * Organisation et gestion logistique de chantier. * Utilisation d'outils de planification et de suivi. * Implantations simples et signalisation de chantier.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e RRH H/F dans le cadre d'une mission intérim de 1 mois (renouvelable). Le poste est basé à Monterau sur le Jard (77). Intégré.e au sein d'un groupe international, vous pilotez les ressources humaines pour une entité de 60 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes :. - Gestion de l'administration du personnel : Onboarding administratif des nouveaux arrivants, création des dossiers du personnel. - Accompagnement des salariés de l'entrée à la sortie - Lien avec le prestataire paie et contrôle des bulletins - Gestion disciplinaire - Gestion du plan de formation Modalités : Poste à pourvoir en intérim, dans le cadre d'une mission de 1 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération comprise entre 50K et 60K selon le profil Poste basé à Montereau sur le Jard (77) - Formation Bac+5 (Master 2 École de commerce ou équivalent universitaire) avec une expérience à minima de 10 ans sur un poste de RRH. - Rigoureux.se, curieux.se et doté.e d'un excellent relationnel, capable d'interagir avec tout type d'interlocuteur. - Proactif.ve vous êtes forces de proposition et êtes le relais RH des managers et collaborateurs. - Souplesse et capacité d'adaptation
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Pour notre nouveau restaurant "Aux armes de la ville" situé 2 rue de la République à MORMANT, Nous recherchons un : COMMIS DE CUISINE / PLONGEUR (H/F) Vos missions : - Effectuer la préparation et la mise en place des entrées, plats et desserts - Effectuer la mise en place pour le service - Entretenir le matériel et les locaux -Epluchage -Plonge Vous travaillez Les lundis et mardis de 8h30 à 15h les mercredis, jeudis et vendredi en coupure (10h00 - 15h00 puis 19h00 - 22h00) Vos jours de repos les samedis et dimanches Profil : Vous êtes à la fois autonome et savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et respectez les règles d'hygiène. Salaire selon expériences.
CDI TEMPS COMPLET . Tenue des Comptes courants - Comptabilité Générale - Comptabilité analytique. Situation comptable mensuelle. Tableaux de bord. Procédures de contrôle et prévisions budgétaires. Relances / Recouvrement facturation clients. Elaboration des états de synthèse qui seront vérifiés par l'expert comptable. TVA . Préparation des variables de paie. Prise en charge du social (paie) à voir. Poste qui demande de la polyvalence, de l'autonomie et de la réactivité. Expérience qualifiée indispensable. Maitrise de CEGID. 2 jours de télétravail possible.
Entreprise d'écopâturage Toute France - 40 salariés
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Mormant. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL : Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste : L'agence PROMAN BTP PONTAULT-COMBAULT recrute ses futurs talents ! Nous sommes à la recherche d' un chauffeur poids lourds pour l'un de nos clients. En tant que chauffeur poids lourds, vous serez responsable de l'acheminement des matériaux et marchandises sur les chantiers tout en garantissant leur sécurité et le respect des délais de livraison. Votre mission ? Vous interviendrez pour assurer le transport des matériaux nécessaires à la réalisation des travaux, en veillant à la sécurité et à la conformité des livraisons. Vous serez en charge de : Contrôler l'état du véhicule et effectuer les vérifications nécessaires avant chaque départ Réaliser les opérations d'attelage et veiller à ce que le chargement soit sécurisé Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule Assurer le transfert et la livraison des matériaux sur les chantiers selon les plannings définis Vérifier la présence des documents du véhicule et leur conformité avant chaque départ Garantir la sécurité du transport en suivant les règles de sécurité en vigueur Profil recherché : Nous recherchons un chauffeur poids lourds possédant un bras de grue. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques et contribuer à des projets d'envergure, ce poste est fait pour vous ! Ce qui fera de vous le candidat idéal : Avoir une expérience en transport dans le secteur du BTP Maîtriser les normes de sécurité Être sérieux, rigoureux et responsable au volant Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temps plein Réalise des travaux de maçonnerie et d'aménagement des espaces verts publics (parcs, jardins, terrains de sport) ou privés (pour des maisons individuelles). Assure les travaux en amont et réalise les aménagements en suivant les plans. Travail au sein d'une équipe d'entretien Prise de poste dès que possible Exigences : Expérience préalable en tant qu'maçon / maçonne du paysage Il est nécessaire de posséder un permis B valide pour ce poste Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, candidatez directement sur cette annonce. Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature ! Kévin et Cindy
En qualité de professionnel(le) qualifié(e), vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance et la sécurité des systèmes électriques sur le chantier : - Installation : Vous effectuerez le montage des réseaux électriques, le câblage et le raccordement des dispositifs ainsi que l'installation d'appareils électriques - Maintenance : Vous serez responsable de l'entretien des installations électriques, du diagnostic des pannes et du dépannage afin d'assurer un fonctionnement optimal - Sécurité : Vous veillerez au respect des normes de sécurité, à l'utilisation des équipements de protection individuelle et à la conformité avec les règles de sécurité des travaux en hauteur. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous sommes une société de fabrication de tubes et accessoires dans le cadre de la réalisation de fondation profonde par micropieux et sommes à la recherche d'un soudeur.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un tourneur sur commande numérique FANUC qui possède les capacités de programmer et installer des programmes.
Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur du Matériel et du Chef de Chantier, vous aurez pour principales missions : * Conduire une répandeuse dans le cadre de travaux de voirie. * Participer au bon déroulé du chantier et garantir un bon rythme d'avancement. * Gérer les chargements nécessaires au fonctionnement de l'engin. * Veiller à l'entretien régulier du véhicule (vérifications quotidiennes, signalement des anomalies, etc.). Informations complémentaires : * Poste en CDI * Prime d'annualisation * Panier journalier * Contrat mutuelle entreprise (part salariale prise en charge à 100 %) Compétences techniques : * Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, notamment en conduite de répandeuse dans les travaux de voirie. * Permis C (poids lourd) en cours de validité. * FIMO ou FCO à jour. * Carte conducteur. * Maîtrise des règles de sécurité sur chantier.
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du Matériel et du Chef d'Atelier, le/la Mécanicien(ne) participe activement au bon fonctionnement du parc matériel de l'entreprise à travers les missions suivantes : * Réaliser la maintenance préventive selon un protocole établi. * Assurer les réparations et dépannages urgents sur les engins et équipements. * Identifier les risques de panne potentiels et proposer des actions préventives. * Intervenir sur site pour des réparations avec diagnostic et évaluation de priorité. * Vérifier le bon fonctionnement des organes de sécurité sur chaque intervention. * Proposer les besoins en pièces de rechange ou consommables à commander. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Prime d'annualisation * Panier journalier * Contrat mutuelle entreprise (part salariale prise en charge à 100 %) * Participation à l'achat de matériel / vêtements professionnels Compétences techniques : * Bac +2 en mécanique ou maintenance (ex. : BTS Maintenance des Systèmes, Bac pro MEI). * Débutant à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. * Permis B exigé pour les déplacements sur site. * Bonnes connaissances en mécanique générale et maintenance industrielle. * Capacité à diagnostiquer des pannes sur des engins de chantier ou véhicules lourds. * Maîtrise des protocoles de maintenance préventive. * Connaissance des systèmes de sécurité mécaniques et hydrauliques. * Lecture de plans techniques et documentation constructeur.
Adecco, leader mondial des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien travaux publics h/f. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous apprécierez la diversité du matériel (VL, PL, Engins de chantier...) sur lesquels vous assurerez les opérations d'entretien sur chantier et en agences. Dans ce cadre, vos missions seront : - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques à apporter pour la remise en état des véhicules - Réparer et remplacer les pièces défectueuses à l'atelier ou sur les chantiers - Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Apporter un service de qualité aux agences Travaux - Assurer le contrôle de vos outils de travail, le rangement et la propreté de l'atelier - Veiller à conserver le véhicule propre et respecter les visites d'entretien Salaire selon profil et expérience Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Méthodique et rigoureux (se) ? Une expérience en mécanique est indispensable. Site non desservi par les transports en commun et déplacements sur les chantiers en dépannage à prévoir. N'hésitez pas à postuler à notre offre en ligne.
Adecco, leader mondial des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un carrossier H/F. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous procédez aux réparations et/ou rénovations de carrosserie/peinture du matériel du groupe. Dans ce cadre, vos missions seront : -Préparer la zone de travail et les pièces nécessaires à la réalisation des réparations -Exécuter les réparations dans les règles de l'art et le respect du budget d'heures -Contrôler la conformité des réparations réalisées -Assurer la traçabilité des réparations réalisées : enregistrer des heures passées, pièces et consommables utilisés. salaire selon profil et expérience Une expérience dans le secteur des travaux publics est un atout. Enfin, votre capacité à prendre des initiatives et à respecter les délais vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Postulez!
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur de Gaine (H/F) en CDD pouvant aboutir sur un CDI. Vous interviendrez sur divers chantiers sur tout le territoire nationale pour l'installation et l'assemblage de gaines de ventilation, en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vos missions : Montage et fixation des gaines de ventilation Lecture de plans et prise de mesures Raccordements et ajustements des installations Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience souhaitée dans le montage de gaines ou un métier similaire Connaissance des règles de sécurité sur chantier Capacité à travailler en équipe et autonomie Nous offrons : Des déplacements selon les conditions en vigueur Une équipe dynamique et des chantiers variés Travail en hauteur à prévoir
L'entreprise JMF INVEST recherche activement : 2 Mécaniciens Poids Lourds Lieu de travail : Guignes (77) Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Rémunération : 1800 € net par mois (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et prime de déplacement pour interventions de dépannage sur sites) Profil recherché : Débutant accepté, à condition d'être motivé et rigoureux. Volonté de s'investir durablement
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien engins (H/F), pour l'un de nos clients situé à Mormant (77) Profil : - Connaissances: Travaux publique , Poids lourd et mécanique exigées - Site non desservi par les transports en commun/permis C pour nécessité de service Missions : - Interventions 70% sur site client/ 30% Atelier. - Changement de pièces sur chantier, - Lecture de schémas électrique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre société, spécialisé dans les travaux publics, un conducteur d'engins CACES R482 en cours de validité Une expérience minimum de 2 est requise pour ce poste. - Conduite d'engins de chantier - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Entretien de premier niveau des engins Modalités: - Lieu: Ile de France - Horaires: 39heures par semaine Vous êtes disponible, ponctuel et dynamique. Vous aurez pour missions : - Participez à la préparation et à la coordination des interventions sur le chantier. - Chargement et déchargement des matériaux - Ouverture et remblayage de tranchées. - Effectuer le terrassement. - Préparation et entretien des engins. - Veiller au respect des normes de sécurité et des normes environnementales sur le terrain... Travail en journée, en extérieur, du lundi au vendredi.
Nous recherchons un commercial ou une commerciale terrain dans le secteur de la location d'engins BTP, passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits auprès des entreprises. Ce poste requiert une forte capacité à établir des relations durables avec les clients tout en atteignant vos objectifs de vente. Responsabilités Développer et gérer un portefeuille de comptes clients Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels Présenter et vendre nos services Négocier les conditions commerciales et conclure des contrats Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Effectuer des suivis réguliers pour garantir la satisfaction client et fidéliser la clientèle Collaborer avec les équipes internes pour optimiser le développement commercial Profil recherché Expérience significative en tant que commercial ou commerciale terrain dans le BTP Connaissance des outils bureautiques Sens du service client et capacité à établir des relations de confiance avec les clients Autonomie, organisation et esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 16,00€/heure Nombre d'heures : 39h/semaine Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Expérience: Commercial H/F: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
***Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée en précisant "Recrutement chef d'équipe" dans l'objet du mail.*** AIPI est une association qui, notamment, accompagne des personnes éloignées de l'emploi, désireuses de s'inscrire dans un parcours d'insertion pour retrouver une stabilité sociale et professionnelle, grâce à un chantier d'insertion bâtiment Tous Corps d'Etat. Actuellement la branche Atelier Chantier d'Insertion d'AIPI repose sur : 1. Un Responsable du Pôle Technique 2. Une Conseillère en Insertion Professionnelle qui apporte l'accompagnement socio professionnel (recrutement des CDDI, levée des freins périphériques, aide à la formalisation et la co-construction d'un projet professionnel réaliste, plan de formation, relation recruteurs) 3. 3 encadrants techniques (profil chef d'équipe confirmé ou chef de chantier) dont ce poste 4. Une vingtaine de salariés en contrat à durée déterminée d'insertion (2 ans reconductibles par fraction de 4 mois). Missions : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique, le chef d'équipe a fonction « d'encadrant technique » et pour mission d'encadrer in situ et d'évaluer les salarié(e) en insertion en situation de production. Il peut pour cela s'appuyer sur l'appui technique du Responsable du Pôle Technique et l'appui logistique de son Assistant Technique. Ses missions consistent à : - Préparer le chantier en fonction des contraintes pré-identifiées par la personne qui l'a devisé et en étroite collaboration avec celle-ci. - accueillir et intégrer les nouvelles recrues, transmettre les gestes techniques ainsi que les bonnes habitudes et attitudes au travail Il peut également être amené à réaliser, de manière qualifiante pour son équipe, les interventions les plus techniques et complexes. - définir, organiser et répartir les postes et la charge de travail en tenant compte du parcours individuel de chacun, accompagner et suivre les salariés dans l'exécution de leurs tâches. - Veiller à l'hygiène et à la sécurité tout au long du déroulement du chantier - optimiser la production en lien avec les contraintes économiques du secteur de l'insertion : respect des délais, de la qualité, rendre compte de manière continue et fidèle des avancements et des difficultés rencontrées - assurer le premier niveau de relationnel client sur place - Et plus généralement, à concourir à la réussite des parcours d'insertion des salariés en lien étroit avec le reste de l'équipe ACI, et en particulier la Conseillère en Insertion Professionnelle. Compétences exigées - CAP secteur bâtiment - Expérience minimale réussie de 5 ans en tant que chef d'équipe ou de 2 ans en tant que chef de chantier tout corps d'état, dans le domaine de la réhabilitation - Expérience dans les autres corps d'état (cloisons/menuiseries intérieures, peinture, sols collés et sols scellés,.) ou bonne aptitude à acquérir ces compétences techniques moyennant complément de formation ou compagnonnage. - Et plus généralement, maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages en rénovation - Permis B en cours de validité Qualités requises - Sang-froid et maitrise de soi dans les situations de stress de sorte de veiller aux conditions d'un environnement de travail bienveillant mais rigoureux quels que soient la nature des aléas rencontrés, - Envie de transmettre et de s'inscrire dans une démarche socialement responsable, - Goût pour le travail bien fait, - Empathie et sens du dialogue et du travail en équipe. Conditions de l'offre - 35 h par semaine réparties du lundi au jeudi - avec possibilité de réalisation d'heures supplémentaires le vendredi, à la demande d'AIPI, et avec l'accord express de l'intéressé - Pas de convention collective (code du travail) - Ticket restaurant/mutuelle - Véhicule laissé à disposition pour les trajets domicile/travail
AIPI
La boucherie JJ SAUSSINE située à chaume en brie recherche un boucher/bouchère Vos missions: -Accueil, vente et fidélisation de la clientèle -Découper et dénerver les morceaux de viande avec précision -Détailler les pièces de viande selon les spécifications -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité Horaires de 6h à 13h du mardi au dimanche. Le candidat devra être titulaire d'un CAP ou Bac Pro Boucher, idéalement avec une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la boucherie.
Offre d'emploi : Chaudronnier / Métallier / Serrurier / soudeur La société CFP métallique est une entreprise à taille humaine en plein essor. Pour soutenir notre croissance continue et nos ambitions, nous recherchons un(e) chaudronnier/métallier/serrurier. Description du poste : - Salaire : 2200 € brut à 3000 € brut par mois sur 35H - 19.8/Heure selon profil. - Horaires : 35 heures sur 4 jours - Lieu de travail : Atelier et chantier - Équipement : Atelier de 750 m², table de découpe plasma, plieuse 170 tonnes 4 mètres, guillotine 4 mètres, soudure semi-auto, TIG, laser. - Mutuelle entreprise prise charge à 50% Missions : - Travail varié allant de l'industrie à la métallerie - Réalisation de pièces sur mesure - Assemblage et soudure de structures métalliques - Conception, fabrication et pose sur chantier si besoin Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Permis B - Véhicule personnel indispensable - Motivation à intégrer une équipe dynamique et autonome - Connaître le procédé de soudure TIG/MIG/MAG (inox, acier, aluminium). Depuis notre création en décembre 2020, nous avons connu une croissance continue grâce à notre engagement envers l'innovation et la qualité. Notre atelier est équipé pour vous permettre de réaliser les projets dans les meilleures conditions et en grande autonomie. Vous aurez l'opportunité de participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse. Nous avons de grands projets pour l'avenir et nous cherchons des personnes passionnées et motivées pour nous aider à les réaliser. Votre savoir-faire et votre savoir-être seront essentiels à ce succès, et vous aurez la satisfaction de voir l'impact direct de votre travail sur notre croissance et notre réussite. L'opportunité d'évolution sera en phase avec le développement de la société et de son avenir, donc d'un travail commun pour y parvenir. Si vous pensez avoir ce qu'il faut, rejoignez-nous pour participer à des projets variés et stimulants dans une entreprise où chaque membre de l'équipe est valorisé. Bonne journée.
Notre client, spécialisé dans la logistique recherche pour son développement des préparateurs de commandes (h/f) titulaires du CACES 1B et/ou CACES 5. Vos missions seront les suivantes : - préparation de commandes - scan des articles - utilisation transpalette nécessitant CACES 1B ou CACES 5 horaires fixe matin ou après-midi possible horaires en 2x8 1 semaine sur 2
SAMSIC EMPLOI, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 20 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national.
Vos missions seront le dépannage et l'entretien chez les clients d'engins de type : mini pelle, pelleteuse, chariot élévateur...etc Un véhicule équipé sera mis à votre disposition, vous interviendrez sur tout le département 77 et ponctuellement plus largement en Ile-de-France. Salaire à négocier selon expérience et diplôme.
L'opportunité Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance - soudeur en CDI (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, autonome et polyvalente, vous êtes au bon endroit ! Votre quotidien Vous aurez en charge les missions suivantes chez nos clients: Maintenance et installations neuves : - Réaliser des interventions d'entretien - Réaliser le montage et l'installation des différentes structures et appareils - Contrôler l'efficacité de ses interventions - Respecter les règles de sécurité - Partage les informations au service concerné (interne ou externe) - Appui/assistance technique Travail en atelier : - Réaliser les différentes opérations de préparation (traçage, perçage, ponçage, nettoyage, mise en peinture, soudure.) - Réceptionner les colis en atelier - Contribue au maintien du bon état des équipements, véhicules, EPI et l'atelier (rangement, propreté...) Pour quelles raisons postuler ? - Entreprise familiale de père en fils - Possibilité de participer activement à l'amélioration continue de l'entreprise - Les typologies de tâches et de chantiers sont variées - De belles perspectives d'évolution tant hiérarchique que techniques sont possibles Rémunérations et avantages - Convention Collective de la métallurgie - Heures supplémentaires payées au-delà de 35 heures - Panier repas 20.70€ par jour d'intervention extérieure Et vous ? - Vous avez de bonnes connaissances en soudure MIG - Vous faites preuve d'un bel esprit d'initiative pour intervenir sur les différents domaines d'interventions de l'entreprise vous êtes de préférence véhiculé en raison de difficulté d'accès à l'entreprise en transports en commun et de déplacements professionnels à prévoir. Ce qui vous attend ensuite - Un premier échange téléphonique avec la chargée RH : L'objectif est de s'assurer que l'opportunité corresponde bien à vos attentes - Un entretien en présentiel dans nos locaux avec la chargée RH : l'idée est de vous faire découvrir l'environnement de travail, d'obtenir plus amples informations sur l'entreprise et son organisation ainsi que ses valeurs - Un entretien en présentiel dans nos locaux avec l'équipe technique : Celui-ci permettra d'évaluer votre niveau de connaissances dans les différents domaines techniques afin de mieux appréhender votre future intégration et autonomie au sein de l'entreprise
Votre mission sera le chargement d'engins TP avec des déplacements régionaux principalement. Vous devez avoir de l'expérience dans la conduite SPL afin de transporter des engins de chantier. Vous devez avoir un minimum de connaissances de ces engins. Vous travaillerez de 18h00 à 02h00.
Rattaché directement au directeur, vous aurez la charge de : - Fabrication des pièces unitaires - La programmation conversationnel et ISO - La programmation sur logiciel Fusion - La mise en route de la série - Le contrôle dimensionnel - La vérification des fiches opératoires - La vérification des différents niveaux de maintenance - Faire évoluer l'environnement de l'atelier Compétences et aptitudes : - Lecture de plans avec tolérances mécaniques - Réglage et utilisation - Rigueur - Implication - Ponctualité Serait un plus : Connaissance en programmation sur Hurco WinMax V1 Connaissance en programmation ISO Fanuc Connaissance en programmation Siemens ****POSSIBILITE D'EVOLUER ****
Petite entreprise familiale en évolution, travaillant pour le CND et la maintenance nucléaire, l'automobile, les machines spécialisées.
Description du poste : Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement en implant : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour votre client. Vous effectuerez les visites de poste et participerez à l'intégration et au suivi des intérimaires. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de notre client et intérimaires. Vous assurerez également la gestion de tâches administratives. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous êtes une personne de terrain, Vous êtes dôté(e) d'un très bon relationnel, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % Horaires de journées Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. Description du profil : Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la logistique, des agents logistiques polyvalent titulaires du Caces 1 (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Montereau sur le Jard, dans une zone industrielle complexe d'accès. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit en horaire 2x8 (06:00 / 13:30 - 13:30 / 21:00) soit en horaire de journée 08:30 / 17:00, travail possible le dimanche en période de forte activité type black friday. - Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Un panier repas vous est attribué dès le 1er jour de mission Vous assurerez les tâches suivantes : - Utiliser le Caces R489-1 - Assurer la manutention de marchandise - Assurer le contrôle de réception, ainsi que le contrôlé et le tri de l'expédition; - Former les agents logistiques polyvalent aux différents métiers de l'entrepôt; - Prendre en charge les marchandises en dehors des activités de quai. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1871€ / mois. Description du profil : Pré-requis: - Connaissances des activités logistiques - Expérience éprouvée dans le domaine de la logistique - Titulaire du CACES R489-1
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, un agent logistique expert / Problem Solver F/H pour une mission d'une durée de plusieurs mois. Une première expérience en logistique est essentielle pour assurer avec succès les tâches qui vous sont confiées. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Montereau sur le Jard, dans une zone accessible en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit en horaire 2x8 (06:00 / 13:30 - 13:30 / 21:00) soit en horaire de journée 08:30 / 17:00, travail possible le dimanche en période de forte activité type black friday. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Un panier repas vous est attribué dès le 1er jour de mission de 4,8€/ jour Vous assurerez les tâches suivantes: - Détection de problème ou de colis perdus dans l'entrepôt (résoudre les problèmes du quotidien); - Utiliser le logiciel de notre client pour vous aider à ré-acheminer les colis perdus ou endommager; - Assurer la manutention de marchandise; - Assurer le contrôle de réception, ainsi que le contrôlé et le tri de l'expédition; - former les agents logistiques polyvalent aux différents métiers de l'entrepôt; - Prendre en charge les marchandises en dehors des activités de quai. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1958€ / mois. Description du profil : Pré-requis: - Connaissances des activités logistiques - Expérience éprouvée dans le domaine de la logistique - Rapidité d'exécution, vivacité d'esprit, habilité, rigueur et polyvalence - Maitrise de l'outil informatique et utilisation d'INFOLOG, SAV ou REFLEX - Titulaire du CACES C1 serait un plus Cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Epargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, ...) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, un hôte d'accueil (F/H) pour une mission d'une durée de 1 ans. Une première expérience dans l'accueil de personnels est un plus non négligeable ! Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Montereau sur le jard, au sein du plus grand entrepôt logistique en France. La mission se déroulera du lundi au vendredi en 08:00 / 17:00. le site est accessible en transports en commun. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas de 4,8€/jour Directeur rattaché au responsable de la sécurité, les missions principales seront : - Accueil des visiteurs, prestataires et employés à l'accueil de l'entrepôt. - Création et gestion des badges d'accès via un logiciel spécifique (formation prévue). - Orientation et accompagnement des visiteurs et collaborateurs dans l'entrepôt. - Fournir des informations claires et précises sur les procédures et les zones d'accès. - Assurer le respect des règles d'accès et de sécurité sur le site. - Distribution et gestion des EPI. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2245€ / mois. Description du profil : Les Compétences requises : - Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire), à l'oral comme à l'écrit. - Aisance relationnelle et excellente présentation. - Capacité à gérer un flux de visiteurs dans un environnement dynamique. - Bonnes compétences en informatique et aptitude à utiliser des logiciels spécialisés (Pack Microsoft). - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon communicant.
En qualité d'éducateur en internat, vous assurez la protection de l'enfant. En équipe pluriprofessionnelle, vous assumez l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel d'accompagnement de l'enfant. Vous êtes le garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, vous devez articuler l'accompagnement éducatif personnalisé et collectif. Vous serez amené à conduire des actions éducatives, par le biais de séjours extérieurs, contribuant à créer des conditions qui permettent d'observer le jeune dans un autre contexte. Vous devrez rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports... relatifs à votre domaine de compétence. Vous devez les tenir à jour en lien avec les évènements et l'observation de l'enfant et de sa famille. A ce titre, vos missions principales sont : - Accueillir, encadrer et accompagnement pédagogique des personnes. - Coordonner des programmes / des projets / des activités. - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données/informations. - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. - Etablir un diagnostic. - Permettre à l'enfant de vivre dans des conditions garantissant d'hygiène et de sécurité. - Réguler les effets de groupe pour favoriser une ambiance propre à sécuriser la démarche individuelle de « soin ». - Travailler avec et auprès des familles. - Travailler avec les partenaires. Vous disposez d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un diplôme d'état moniteur éducateur (DEME) Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine de l'enfance et des familles. Vous avez des connaissance du secteur de l'enfance, du droit de la famille et de l'aide sociale à l'enfance. Des qualités rédactionnelles avérées sont souhaitées. Vous aimez travailler en équipe et au sein d'un collectif. Le service public et l'intérêt général vous attirent, n'hésitez plus entrez en contact avec nous pour échanger ou postuler! - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notreOUVRIER AUTOROUTIER F/HCDD 12 MOISVOS MISSIONS :En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes et consisteront à :Réaliser des travaux d'entretien courant et de petites réparations du tracé et des espaces verts (tonte, taille, traitement ) qui peuvent nécessiter la conduite d'engins spécifiquesProcéder au nettoyage du tracé, des aires de repos, des gares de péageEntretenir les clôtures et le réseau d'écoulement des eaux pluvialesParticiper aux interventions de sécurité (pose de balisages en cas de chantiers, ou sur accidents/incidents selon les procédures de sécurité)Intervenir dans les opérations de viabilité hivernale : salage et déneigement des chaussées via la conduite d'engins spécifiques Contribuer à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité)Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFILVous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur, avec des missions très polyvalentes. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis VL. Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé (contrat Prodiat). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez-nous ! Poste situé à : Site de Montereau sur le Jard (77) - Autoroute A5 Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. Contrat CDD (Prodiat) - Temps plein - Statut ouvrier. Rémunération sur 13 mois primes d'intéressement et de participation attractives + avantages sociaux + RTT. #EspritDeFamille Eiffage#HumanPerspective APRR - AREALe label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville ( )Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notreAgent polyvalent Péage F/HCDD 12 MOISPour son site de Montereau sur le Jard (77)Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients, du conseil clientèle et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité.VOS MISSIONSAssistance clientèle :Assister à distance des clients en voie de péageGarantir l'application du juste tarif Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant Assister en voie de péage des gares de son périmètreContribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Conseil Clientèle : Réceptionner, qualifier et traiter les appels des prospects et des clients en centre d'appel.Assurer la gestion administrative et commerciale du portefeuille clients.Participer à des actions de promotion et de commercialisation Contribuer à la qualité de service, en recherchant et transmettant les informations autoroutières et touristiques demandées par les clients.Télé-exploitation :Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installationsMaintenance Péage :Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements Approvisionner en consommables des bornes automatiques Maintienir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage Mettre à jour des affichages sur le réseauContrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .)Gestion des fonds : Collecter et approvisionner des fonds Etre garant des fonds confiésMissions transverses : Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.)Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délitsLe fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance.VOTRE PROFILVous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique.Pourquoi nous rejoindre ?· Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste.· Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage· L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talentsLe label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : · Une rémunération sur 13 mois· Des primes d'intéressement et de participation attractives· L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage· De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE· Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.)Notre processus de recrutement :· Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)· Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure)· Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne !Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Au sein d'une boulangerie industrielle et sous la responsabilité du Responsable production, vous assurez le pilotage de la ligne de conditionnement ou production en respectant les instructions, les règles d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. A ce titre, vos missions sont : - Assurer le bon fonctionnement des machines (mise en route et surveillance) et effectuer leurs réglages en fonction des consignes ; - Alimenter les machines en matières premières ; - Surveiller le bon déroulement de votre ligne de production ; - Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter ; - Résoudre les défauts les plus courants : hygiène, qualité et technique. Le Groupement d'Employeurs vous propose : - Un contrat de travail de 12 mois à temps plein (35h minimum) ; - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau 3) ; - Poste en 3x8 (horaires : 5h - 13h/ 13h - 21h / 21h - 5h) et travail 3 samedis par mois ; - Rémunération environ 1700€ net. Le Port des EPI (Équipement de Protection Individuel) et tenue de travail réglementaire sont obligatoires. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe, Vous recherchez un métier manuel et technique, Une appétence ou une expérience dans le secteur industriel ou logistique est un plus. Rejoignez-nous ! Site non desservi par les transports en commun.
Créé en 1992, FERGUSS est une PME à vocation sociale spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés. Composé d'un réseau d'agences d'emploi et de centres de formation répartis sur toute la France, nous avons développé notre expertise dans la formation et le recrutement pour les secteurs de la logistique, de l'industrie et du tertiaire. Notre mission : faire que chacune et chacun trouve sa place dans la Société et dans les sociétés.
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à RUBELLES (77950 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent polyvalent Péage F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Montereau sur le Jard (77) Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients, du conseil clientèle et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité. VOS MISSIONS Assistance clientèle : * Assister à distance des clients en voie de péage * Garantir l'application du juste tarif * Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant * Assister en voie de péage des gares de son périmètre * Contribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Conseil Clientèle : * Réceptionner, qualifier et traiter les appels des prospects et des clients en centre d'appel. * Assurer la gestion administrative et commerciale du portefeuille clients. * Participer à des actions de promotion et de commercialisation * Contribuer à la qualité de service, en recherchant et transmettant les informations autoroutières et touristiques demandées par les clients. Télé-exploitation : * Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installations Maintenance Péage : * Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements * Approvisionner en consommables des bornes automatiques * Maintienir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage * Mettre à jour des affichages sur le réseau * Contrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .) Gestion des fonds : * Collecter et approvisionner des fonds * Etre garant des fonds confiés Missions transverses : * Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.) * Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délits Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : * Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) * Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiementContrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activitéEtablir les factures et tout autre document réglementaireEffectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisseGérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèleExercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèleEffectuer les retours de marchandiseGérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution)Billets Réaliser les AnnulationsVérifier les prix en surface de venteAssurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus.Sens du service clientRigueur et organisationAdaptabilité et flexibilitéCapacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).Politique active de formationPerspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Ile-de-France un(e) : Intervenant social (H/F) en CDI.Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :- Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;- Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisationFavoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;- Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;- Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;- Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ;- Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VERNEUIL-L'ÉTANG (77390 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rejoignez IXINA, enseigne du groupe FBD (Ixina, Cuisine Plus, Cuisines Références - 300 points de vente en France et à l'international), leader depuis 36 ans de la cuisine aménagée, et devenez Assistant(e) commercial et administrative H/F. Vous avez un bon esprit d'équipe, le goût des chiffres et êtes organisé(e)? Votre aisance relationnelle a toujours été un atout dans vos précédentes expériences professionnelles ? Ce poste Assistant(e) commercial et administrative H/F pourrait vous correspondre ! VOS MISSIONS Gestion des appels et des mails Accueil Clientèle Gestion des stocks Enregistrement des dossiers Assurer le suivi : planning des livraisons et des poses, commandes fournisseurs, AR des fournisseurs, factures, etc. Suivi des SAV PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation niveau Bac dans le domaine administratif et/ou gestion, vous justifiez d'une première expérience , idéalement dans le secteur de la cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique. Reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et votre esprit d'équipe et pour votre sens de l'initiative, votre rigueur, votre capacité d'analyse, vous gérez vos actions et votre engagement dans un esprit de service client. Tenté(e) par l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H CDD 12 MOIS VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes et consisteront à : * Réaliser des travaux d'entretien courant et de petites réparations du tracé et des espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) qui peuvent nécessiter la conduite d'engins spécifiques * Procéder au nettoyage du tracé, des aires de repos, des gares de péage * Entretenir les clôtures et le réseau d'écoulement des eaux pluviales * Participer aux interventions de sécurité (pose de balisages en cas de chantiers, ou sur accidents/incidents selon les procédures de sécurité) * Intervenir dans les opérations de viabilité hivernale : salage et déneigement des chaussées via la conduite d'engins spécifiques * Contribuer à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité) Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur, avec des missions très polyvalentes. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis VL. Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé (contrat Prodiat). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez-nous ! Poste situé à : Site de Montereau sur le Jard (77) - Autoroute A5 Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. Contrat CDD (Prodiat) - Temps plein - Statut ouvrier. Rémunération sur 13 mois primes d'intéressement et de participation attractives + avantages sociaux + RTT. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950.- Tri des colis selon les consignes établies - Contrôle de la conformité des colis - Utilisation d'outils de manutention - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Salaire horaire 11.88(EUR) - Contrat en intérim de 4 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Description du profil : Compétences et formations attendues: - Expérience souhaitée: 0-1 an Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique et le transport, en tant qu'Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950.
Offre d'emploi : Agent de Conditionnement (H/F) Lieu : 77100 MEAUX Type de contrat : CDI, 39h/semaine Rémunération : 2080 € brut par mois Le Laboratoire Naturel Français est une société familiale spécialisée dans la production de produits naturels de qualité (cosmétique et DPH). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent de conditionnement motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : * Assurer le conditionnement des produits selon les procédures en place. * Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité. * Contrôler la conformité des produits conditionnés. * Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. * Maintenir un environnement de travail propre et organisé. * Réglage de base de machine * port de charge dans le cadre du conditionnement (maxi 25kgs) * Respect des cadences de production * Reconditionnement et re-étiquetage Profil recherché : * Dynamique, minutieux(se) et réactif(ve). * Expérience dans le domaine du conditionnement ou un secteur similaire est un plus, mais débutants acceptés. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : * Salaire : 2080 € brut par mois. * Horaires : 39h par semaine, du lundi au vendredi 9h/18h * Avantages : Intégration au sein d'une équipe familiale, travail dans une entreprise à taille humaine, ambiance conviviale. * Tickets restaurant * participation au pass Navigo Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale qui met l'humain au cœur de son développement. - Des opportunités de formation et d'évolution au sein du laboratoire. - Une rémunération attractive et un cadre de travail agréable. Le Laboratoire Naturel Français est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous encourageons la diversité au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 080,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Description du poste : Vous aurez en charge d'effectuer les livraisons des commandes de nos clients (particuliers) en produits surgelés et d'épicerie. Votre objectif sera d'offrir un service irréprochable et devrez pour cela respecter un planning précis (tournée et horaires de livraison). Vous effectuerez le chargement ainsi que l'encaissement des commandes et vous participerez également à des actions commerciales ponctuelles (vente de chocolat, vin, etc...) et remplacerez le cas échéant un commercial absent sur son secteur. Ce poste demande donc un forte notion de service et un goût prononcé pour le commerce. Description du profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison et commerciale. Vous êtes motivé à l'idée de perfectionner vos qualités commerciales, poste évolutif si résultats positifs. Rémunération composée d'un fixe + primes variables + frais de repas + mutuelle. Gratification supplémentaire en cas de remplacement d'un commercial sur son secteur. Permis B acquis depuis 2 ans impératif .
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Agents logistique polyvalent (préparateur de commandes / conditionneurs) F/H pour une mission d'une durée de plusieurs mois. Une première expérience en logistique est essentielle pour assurer avec succès les tâches qui vous sont confiées. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Montereau sur le Jard, dans une zone accessible en transports en commun. Le rythme de travail pour cette mission sera le lundi, mardi et samedi sur des horaires fixes : 10H00 à 17H30. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Un panier repas vous est attribué dès le 1er jour de mission de 4,8€/ jour Vous assurerez les tâches suivantes: - Préparation des commandes produits textiles - Scan des produits - Prélèvement des vêtements (pick) - Contrôle des commandes - Polyvalence sur le poste de travail Jours de repos variables et à déterminer par vos chefs d'équipes Vous êtes amenés à travailler les samedis et les dimanches. Nous recherchons des profils: - Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible tout de suite. - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe.
Description du poste : Mission Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Diplôme : CAP et BP Expérience : 3 ans sur le poste de manager de salon Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 450 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Présentation de l'entreprise : PMG Maintenance est spécialisée dans la maintenance et réparation de pièces mécaniques industrielles, notamment les rouleaux, sur site ou en atelier. Située près de l'aéroport de Paris Charles de Gaulle, elle dispose d'équipements pour traiter des pièces de grande taille et propose des services comme le tournage, la rectification, la métallisation et le soudage. L'entreprise se distingue par son expertise en traitements de surface, notamment le chromage, pour diverses industries. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un tourneur polyvalent. Le poste sera principalement axé sur des tâches de tournage, représentant 70 % des activités. Le candidat apportera également son aide aux autres services de production, notamment dans les départements de projection et d'habillage/masquage, pour répondre aux besoins variés de l'entité. Description du poste : Nous recherchons un tourneur polyvalent pour travailler sur des machines cylindriques de pièces techniques de moyennes dimensions (jusqu'à 1,50 m de longueur, 600 mm de diamètre). Les matériaux à travailler incluent l'acier, l'inox, le cuivre, la fonte et le nickel. Il est attendu que le candidat maîtrise le montage et centrage des pièces, ainsi que la programmation numérique FANUC 4 axes (la maitrise du 4 axes étant un plus). Le respect des gammes de fabrication, la lecture de plans et la réalisation des contrôles qualité seront également demandés sur ce poste. Votre profil : Vous êtes technicien d'usinage polyvalent, avec une expérience solide en tant que tourneur (3 à 5 ans minimum). Une connaissance de la programmation numérique est attendue. Le salarié suivra une formation sur l'utilisation des machines FANUC pour acquérir les compétences nécessaires à une utilisation optimale de l'équipement. Polyvalence et précision sont des qualités essentielles. Savoirs et savoir faire : - Technique d'usinage. - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Lecture de plans. - Réaliser un diagnostic technique. - La maitrise du 4 axes est un atout supplémentaire. LE POSTE EST A POURVOIR IMMEDIATEMENT. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Pour mettre en oeuvre les missions du service social : - vous assurez la gestion des sollicitations multicanales et élaborez un pré-diagnostic de la situation des assurés, - vous repérez les situations qui relèvent de l'intervention du service social de l'assurance Maladie, - vous informez et conseillez les assurés sur les dispositifs Assurance Maladie en fonction de sa situation, - vous orientez de manière attentionnée les publics vers les partenaires compétents, - vous assurez la gestion dynamique des plannings et des rendez-vous. Votre maitrise de l'outil informatique et votre connaissance des outils bureautiques sont nécessaires pour rédiger les différents courriers, comptes rendus et gérer le traitement des dossiers dans les applicatifs métiers. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Vous avez déjà une première expérience en secrétariat, Vos qualités relationnelles et votre sens du service sont des atouts pour ce poste, Vos capacités d'adaptation et votre discrétion font de vous un professionnel reconnu dans son domaine. Nos missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des assistants gestionnaires du personnels (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Montereau sur le jard, dans une zone industrielle complexe d'accès. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 08:00 à 17:00 Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas de 4,8€ - Primes 13ème mois au bout du 6ème mois révolu Rattaché à la responsable du personnel, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la gestion des dossiers du personnel (entrées et sorties) et réalise le suivi administratif lié à ces opérations : établissement du contrat de travail, FNSP, fiche d'embauche, déclaration d'embauche, à l'exclusion des dossiers des cadres. - Tenir à jour les registres du personnel. - Assurer le suivi individuel des heures des salariés. Il traite les données collectées sur le système horoquartz, établit et transmet les éléments de paie au service administration paie. - Assurer le suivi administratif des personnels intérimaires. (relations avec les agences de travail d'intérimaires, déclarations, contrats, contrôle des factures) - Organiser et suivre les visites médicales périodiques et d'embauche. - Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail. - Être l'interface entre la direction du site et l'administration (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail) - Être responsable de l'organisation matérielle des réunions des instances représentatives du personnel (convocations, comptes rendus, diffusion, affichage, organisation des élections...) - Participer à la rédaction du plan de formation avec son supérieur hiérarchique et enregistre son suivi. - Collecter les besoins et gèrer le stock et la répartition des vêtements de travail.Vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Nous recherchons des profils: - Vous possédez des connaissances de base dans la règlementation du travail temporaire, maitrisant les outils informatiques. - Vous disposez d'une formation RH ayant débouché sur un diplôme type Bac+3; - Vous êtes dynamique, rigoureux et savez faire preuve de discrétion.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿ Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿ Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿ Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Bombon (77), à 25 minutes en voiture de Melun via la D408 et à moins de 50 mn de Paris, la résidence médicalisée Le Château de Montjay accueille 80 résidents (dont 10 en unité protégé). Le Chateau de Montjay a su adapter son architecture pour offrir un cadre de vie et de travail calme et sécurisé au cœur d'un parc arboré. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Centre Leclerc du Châtelet en Brie se renforce et recrute son premier Gestionnaire RH et Paie ! Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Financier et de la Direction et en étroite collaboration avec les chefs de secteur, vous veillez au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et à la Convention Collective en vigueur. Vous assurez le traitement de la paie et la gestion des dossiers administratifs afin de garantir la fiabilité des éléments transmis à l'administration. Véritable partenaire entre la direction et les collaborateurs, vous participez à la mise en oeuvre de la politique sociale de l'entreprise et veillez au bien-être des salariés tout en prenant en compte les contraintes liées à l'exploitation d'un point de vente. * Recrutement : Mener le processus de recrutement en collaboration avec les chefs de secteur (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), * Administration du personnel : Formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, affiliations mutuelle, archivage des dossiers du personnel, accueillir les nouveaux salariés... * Formation : Participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). * Administration de la paie : Collecte, contrôle et saisie des variables de paie, établissement des feuilles de paie et des déclarations sociales DSN, versement des salaires par virement et chèques, réponse aux questions des salariés. * Développer une relation de proximité et de conseil auprès des managers opérationnels du groupe et les accompagner dans la gestion de leurs problématiques quotidiennes. * Animer les réunions avec les instances représentatives du personnel * Participer à la création et la mise à jour d'outils de reporting RH (exemple : suivre les indicateurs sociaux clés : frais de personnel, absentéisme, accidents du travail, heures supplémentaires, plannings horaires...) Selon les besoins et les projets du service, votre enthousiasme et votre proactivité, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH en lien avec le Management Socio-Economique développé par le magasin depuis 2024. PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues Diplomate et rigoureux(se), vous avez démontré votre capacité à développer des projets et conduire le changement. Vous maîtrisez l'environnement juridique et le droit social. Vos qualités relationnelles associées à votre dynamisme, votre leadership, votre personnalité et votre autonomie, seront les atouts indispensables à votre réussite à ce poste. * Maîtrise de l'outil de gestion de paie (logiciel CEGID) indispensable. * Connaissance de l'outil de gestion du temps Kelio * Maîtrise des techniques de la paie et de la législation * Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée * Rigueur et fiabilité * Bon relationnel * Sens de l'organisation * Sens de la confidentialité Formation/parcours De formation supérieure avec spécialisation RH, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste RH et/ou administration de la paie et pouvez traiter ce sujet en toute autonomie.
Le Centre E.Leclerc du Châtelet-en-Brie emploie 90 salariés dans les métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année plus de 500 000 clients. Nous rejoindre, c'est avant tout une envie de vous dépasser dans des défis commerciaux, managériaux et la réalisation d'objectifs individuels au service d'un collectif ! Votre Projet professionnel sera votre atout dans notre aventure commune. Employés commerciaux au sein des rayons, pr�..
Mission/Activités L'agent administratif a pour mission principale de garantir l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations versées par l'organisme, dans le respect de la réglementation en vigueur ; ce qui implique les activités suivantes : * Analyser les réclamations des établissements de santé : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, * Rapprochement des données et vérification des paiements sur le logiciel CFE, * Saisie des informations dans un tableau de bord et en vérifier la cohérence, * Orientation et classement des réclamations, * En fonction des besoins du service, l'agent pourra être amené à exercer d'autres activités Informations complémentaires Type de contrat : 1 CDD de 3 mois (renouvelable 1 fois) à pourvoir dès le 28 avril 2025 Salaire : 1808,34 euros brut mensuel La sélection comporte une épreuve écrite et un entretien Rejoindre la CFE c'est évoluer au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant et en mouvement ! Et c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages comme : * Une rémunération sur 14 mois (selon les dispositions conventionnelles) * Horaire variable* * Titre restaurant d'une valeur unitaire de 11,52 € (avec prise en charge à hauteur de 60% pour l'employeur) * Prime de crèche * Une mutuelle d'entreprise *Une plage d'horaire d'arrivée entre 08h00 et 09h30, une plage de départ entre 15h30 et 17h45 Et une plage sur la pause déjeuner entre 11h30 et 14h00 Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le Pôle Hospitalisation, rattaché à la Direction des Prestations et de la Satisfaction du Client est composé de 11 agents et d'une responsable de service. Ce pôle a pour mission d'opérer le remboursement des factures d'hospitalisation des adhérents de la CFE, avec et hors cadre tiers payant, en France et à l'étranger. Il est également en charge toutes les réclamations liées aux hospitalisations (relances des établissements, réclamation des trésoreries générales, mises en dem...
Description du poste : Le Centre E.Leclerc du Châtelet-en-Brie, reconnu pour sa rigueur, la valorisation de son offre commerciale, locale et accessibles à tous, poursuit son engagement de qualité de service envers ses clients et renforce son équipe en recrutant un Employé Commercial (H/F) en CDI à Temps Complet (36h75). Toute candidature incomplète (CV + Lettre de motivation + disponibilité) ne pourra être retenue. Engagé dans les missions de notre enseigne, vous vous animerez au quotidien vers la qualité de service envers notre clientèle. Autonome et responsable, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes le véritable Gestionnaire de votre rayon :***Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux de vos stocks, le rangement de votre réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et l'analyse des ruptures de rayon dans un souci d'amélioration permanente du service client. * Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. * Vous participez au développement du chiffre d'affaire de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). * Vous êtes amenés à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires.... Vos avantages : Prime conventionnelle annuelle Prime d'assiduité semestrielle (évaluée sur vos objectifs et missions réalisés) Prime de participation et d'intéressement Heures de pause rémunérées, heures supplémentaires possibles et rémunérées, formations possibles Mutuelle à tarif avantageux, Soutien et Accompagnement social au besoin (Prévention des Risques Psycho-sociaux, Amélioration de la Qualité de Vie au Travail) Possibilité d'évolution du salaire. Description du profil : Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Alors peut-être pouvons-nous nous rencontrer ? Dans l'idéal, vous avez les connaissances élémentaires dans la gestion d'un rayon et des produits. Plus qu'un équipier, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence et vous serez acteur de votre évolution et de celle de votre entreprise. Des formations peuvent être envisagées pour augmenter vos compétences.
MISSION Une mission d'intérêt généralNos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurerLa gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droitsL'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisationLa réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiementsLe respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambresLa préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuerA la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu localA l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectivesAu « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux :. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an. Compte Épargne temps. Titres-restaurant. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante.
Description du poste : En tant que Technicien d'usinage H/F vous serez rattaché(e) au Service Production, vous aurez pour principale mission de concevoir les pièces en conformité avec les standards de qualité de l'entreprise à partir des réglages réalisés au préalable. S'assurer que la gamme de fabrication soit complète (n° plan, référence pièce ) et vérifier que la matière ait été approvisionnée. A réception du programme (séries, pré-séries et prototypes) : - Réaliser les changements d'outils nécessaires suivant les durées de vie indiquées - Contrôler les cotes et renseigner le rapport de contrôle en cours de production (contrôles dimensionnels et visuels) - Repérer les dysfonctionnements - Compléter la gamme de fabrication - Conditionner les pièces Procéder à l'entretien de premier niveau : -Contrôler les niveaux - Effectuer la maintenance premier niveau des machines. Contrat : CDI Rémunération : 25k€ - 30k€ Prime d'équipe 2x8 : 6h-13h30 ou 13h-21h Rotation tous les 15jours. Prime de 13 ème mois CE Description du profil : -Formation: Bac Pro mécanique (minimum) -Expérience : 2 ans minimum (une première expérience dans l'industrie aéronautique serait un plus)
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur(se) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Le candidat ou la candidate sélectionné(e) sera chargé(e) d'offrir une expérience client exceptionnelle, tout en contribuant à la bonne ambiance de l'établissement.***Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table***Servir les plats et les boissons de manière efficace et professionnelle***Assurer la propreté et la mise en place de la salle avant et après chaque service***Mission en extra. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) démontre un fort sens du service client et apprécie le contact humain. Une bonne gestion du stress et une capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. Un soin particulier aux détails et une attitude positive feront la différence. Qualités recherchées :***Excellente communication***Esprit d'équipe***Bonne gestion du stress***Sens du détail***Attitude positive *
L' AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un aide-soignant à temps partiel 50% (F/H) pour son établissement d'Accueil Médicalisé (EAM), la Résidence du Chêne. La Résidence du Chêne (37 places, dont 5 studios de mise en autonomie progressive pour des adultes présentant des troubles psychiatriques ou du comportement graves mais stabilisés) propose un accompagnement de la personne dans sa globalité avec : * un axe socio-éducatif qui permet de maintenir, développer des acquis et de diversifier ses centres d'intérêt dans le cadre d'activités stimulantes et variées (arts plastiques, ferme, médiathèque, sorties.), * un axe médical de suivi continu psychiatrique, psychologique, psychomoteur sécurisant la santé mentale et physique des personnes. Vous accompagnez et aider des personnes en situation de handicap psychique pendant les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers dans leurs quotidiens. Vous appliquez les protocoles médicaux de l'établissement et exécutez les instructions transmises par les infirmièr(e)s et veillez au respect des prescriptions. Vous êtes capable d'intervenir auprès de personnes lourdement handicapées ou présentant des déficiences importantes. Vous êtes en mesure de prodiguer des soins qui ne relèvent pas des compétences d'un(e) infirmier(e) ou autre spécialiste et alertez l'infirmier ou le chef de service sur tous points médicaux qui vous semble importants. Vous assurez le maintien du lien avec la famille et les différents partenaires intervenant auprès du résident. Titulaire d'un diplôme professionnel d'Aide-soignant, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur du handicap. Vous devez être en capacité de fournir votre numéro d'inscription au fichier ADELI. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez de travailler en équipe. Votre humanité et votre rigueur vous aideront à mener à bien vos missions. Découvrez notre projet associatif => https:www.aede.fr/notre-projet et les valeurs qui nous animent au quotidien => https:www.aede.fr/nos-valeurs .
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client filiale française d'un Groupe international leader dans la chimie de l'azote et des engrais, un Chargé de Développement Commercial Produits Chimiques Industriels H/F. Rattaché(e) au Directeur de la BU Produits Industriels, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de notre stratégie de développement commercial. Vous serez chargé(e) d'identifier de nouvelles opportunités, de nourrir des relations commerciales de long terme et de stimuler la demande pour les produits industriels de notre client, dans des secteurs en pleine mutation. Leurs produits s'adressent à deux grands types d'applications :***Environnementales : réduction des émissions de NOx dans les transports, la production d'énergie, le traitement des eaux, etc. * Industrielles : sidérurgie, pharmacie, cosmétique, chimie, traitement du bois, etc. Ce poste couvre l'ensemble du territoire français. MISSIONS PRINCIPALES Vous agissez à la fois comme développeur, ambassadeur et expert métier auprès de vos clients. Vos principales missions sont les suivantes : Développement commercial :***Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients industriels, avec une approche conseil. * Nouer des relations solides et durables avec les décideurs clés (achats, R&D, production...). * Élaborer, négocier et suivre des propositions commerciales sur mesure, en lien avec les équipes internes (logistique, technique, production). Suivi & fidélisation :***Assurer un suivi régulier et proactif des comptes existants : satisfaction, besoins, opportunités. * Participer à l'optimisation de l'offre (technique, logistique, tarifaire) en fonction des retours du terrain. Coordination & stratégie :***Contribuer à l'analyse du marché, à la veille concurrentielle et à la remontée d'informations terrain. * Être force de proposition dans l'amélioration des outils commerciaux et de la stratégie de prospection. * Travailler en binôme étroit avec le Directeur de la BU Produits Industriels. Description du profil : Nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e) et agile, capable d'évoluer dans un environnement technique exigeant, avec une forte autonomie et un réel sens du service client. Formation & expérience :***Formation à partir de Bac +2 (commerce, industrie, chimie, environnement) ou expérience équivalente. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction commerciale B to B, idéalement dans les matières premières, les produits chimiques ou les secteurs industriels connexes. Compétences & savoir-être :***Sens aigu de la relation client, de la négociation et du développement commercial. * Capacité à travailler autonome, tout en sachant collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. * Excellente capacité d'organisation, de priorisation et de prise de recul. * Esprit curieux, analytique, et tourné vers les résultats. * Très bonnes compétences en communication écrite et orale. * Maîtrise du français obligatoire ; l'espagnol et/ou l'anglais indispensable. * Bonne maîtrise des outils bureautiques et à l'aise avec les outils digitaux. POURQUOI LES REJOINDRE ?***Intégrer une entreprise à taille humaine, avec la solidité d'un grand groupe. * Participer activement à une industrie en transition écologique, avec un impact concret sur l'environnement. * Évoluer dans un environnement stimulant, où l'autonomie, l'initiative et la polyvalence sont valorisées. * Bénéficier d'un accompagnement et d'une montée en compétences continue. * Rejoindre une équipe conviviale, engagée et tournée vers l'avenir.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée. Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de la personne en mettant en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et en participant à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif. Vous avez en charge l'argent de poche des personnes accueillies et saisissez les transmissions à l'aide d'outils en place dans l'établissement. Vous assurez également le maintien du lien avec les différents partenaires intervenant auprès du résident. Titulaire d'un diplôme de moniteur-éducateur, vous possédez une solide expérience dans votre domaine professionnel, ainsi que de bonnes compétences pédagogiques. Vous avez le sens de l'organisation des responsabilités et de l'encadrement. Vous maîtrisez l'écrit et l'outil informatique vous est familier. Des facultés d'adaptation, d'autonomie et de communication font partie de votre profil.
Rejoignez la squadra IT ! Chez nous, la philosophie est simple : bonne humeur, fort esprit d'équipe et un gros faible pour la cuisine italienne ! Et si vous vous plaisez dans nos restaurants, on vous offre aussi la possibilité, si vous le souhaitez, d'évoluer dans l'entreprise en gravissant les échelons, à votre rythme. Vos missions : - Conseiller les clients et prendre leurs commandes et les encaisser - Assurer le service au comptoir - Préparation des plats - Participer à l'entretien courant du restaurant Les petits + : L'expérience en restauration est souhaitée mais pas indispensable car, c'est avant tout votre personnalité qui compte. Une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Benvenuti a tutti ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français de l'agroalimentaire, un(e) Chef de secteur Seine-et-Marne 77en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Maîtriser le front de vente du secteur et assurer la veille concurrentielleDévelopper par la prospection terrain votre portefeuille client et les fidéliserPrésenter et vendre les produits et nouveautés en farine et produits surgelésNégocier auprès des clients et prospects dans le respect de la politique tarifaireIdentifier les besoins en conseils des clients (technique, merchandising, transactions et financements) et faire appel aux spécialistes internesGérer les encours clients en collaboration avec le service Crédit Management Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Ambitieux(se), dynamique, motivé(e) et matinal(e), vous êtes le véritable ambassadeur des produits et valoriserez vos talents de négociateur. Votre aisance relationnelle et un réel sens du service client vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions en toute autonomie.Vous possédez le et êtes mobile sur ParisVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé en Ile-de-France (75 et 77)Déplacements quotidiens sur le secteur du 75 ou du 77, selon votre lieu d'habitation. Véhicule de service + téléphoneRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
Groupe régional pluri-franchisé en ameublement, recherche pour son NOUVEAU magasin d'ameublement et décoration H&H situé dans la zone commerciale de Claye Souilly. UN(E) CONSEILLER(RE) DE VENTE. Votre métier De formation commerciale et doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous avez une excellente présentation, et vous faites preuve d'un solide tempérament de vendeur(se). Intuitif et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances classiques et contemporaines. Rattaché au responsable de magasin, vous êtes chargé (e) de l'accueil, du conseil et de la vente auprès de la clientèle de nos produits. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration de la sélection des produits, leurs finitions et leurs éventuels agencements sur plans et le suivi des commandes. Et Vous ? Vous avez une expérience minimum de 1 an au contact de la clientèle, avez l'esprit PME, aimez travailler en autonomie comme en équipe et prendre des initiatives tout en reportant sur votre activité. Au-delà de vos qualités professionnelles, vos qualités humaines feront la différence, sur ce poste susceptible d'évoluer vers des responsabilités élargies au sein du marché du mobilier, pour un collaborateur engagé et performant commercialement. Salaire en fonction de votre expérience : fixe + variable très motivant Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 700 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. L'association EQUALIS recherche un : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste en CDI, au forfait jours Basé à Mareuil-Lès-Meaux (77), Convention CN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience Placé sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que « Business Partner RH ». Votre mission principale est de garantir l'application de la politique Ressources Humaines de l'Association auprès d'un périmètre de Collaborateurs. Vos missions principales s'articulent autour de 7 axes : Vous intervenez auprès des Directeurs d'Établissements/d'Activités de votre périmètre afin de les conseiller et de les accompagner dans le développement et la gestion de leurs équipes en : - Les conseillant et les appuyant sur l'ensemble du processus de recrutement (besoin, annonce, proposition salariale, contrat ou d'avenant, gestion de l'intégration, suivi des périodes d'essai, mobilité interne.) ; - Pilotant de façon autonome le dispositif de développement des compétences (suivi de la campagne d'entretiens professionnels, recensement des besoins, montage du plan de développement des compétences) en lien avec deux Chargées de Formation ; - Conseillant les Directeurs d'Établissements sur l'application du pouvoir disciplinaire et le gérer ; - Les accompagnant dans la gestion des relations avec les IRP locales ; - Assurant la bonne application des procédures et processus sur le plan réglementaire et législatif (accords collectifs, CCN 66, Droit du travail, Procédures, etc.) ; - Participant à l'amélioration constante des process et outils ; - Vous participez également à des projets RH structurants pour l'Association tel que la marque employeur et l'intégration des Collaborateurs. En outre, vous participez à la construction et à l'alimentation du référentiel des compétences au moyen principalement de fiches de poste et de l'exploitation des entretiens professionnels (recensement des souhaits d'évolution et/ou de mobilité des Collaborateurs). Enfin, dans le cadre de la stratégie de recrutement des jeunes collaborateurs et plus particulièrement des Relations-Écoles, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre d'actions destinées aux étudiants ainsi qu'aux jeunes diplômés. Pour ce faire, vous recherchez, gérez et suivez des partenariats. Profil et compétences : Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines type Master, vous avez acquis une expérience professionnelle significative (5/7 ans) avec la responsabilité d'un périmètre RH, idéalement dans un environnement matriciel. Votre disponibilité, votre écoute et votre sens du conseil font de vous un interlocuteur privilégié. Rigoureux(se) et fiable, vous êtes autonome et organisé(e). Vous savez aborder et résoudre les problèmes de façon pragmatique et opérationnelle. Vous avez une appétence pour les défis opérationnels RH. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et avez une aisance relationnelle quel que soit le niveau de votre interlocuteur. Vous maitrisez le droit social et les pratiques RH. Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'une capacité d'adaptation au changement et à l'innovation. Une connaissance du secteur social et médico-social et des dispositions de la convention collective 66 constituerait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
À propos du poste Nous recherchons un monteur ou une monteuse assembleur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'assemblage et de la fabrication de divers composants, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous travaillerez dans un environnement de production stimulant où vos compétences techniques seront mises à profit. Responsabilités * Effectuer l'assemblage de pièces selon les plans et schémas fournis * Utiliser des outils manuels et des équipements spécifiques pour réaliser les tâches d'assemblage * Lire et interpréter des plans techniques afin d'assurer une fabrication précise * Réaliser des opérations de soudures lorsque nécessaire * Contrôler la qualité des produits assemblés et signaler toute anomalie * Passer des formations suivants nos besoins (Caces, échafaudage .) * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de pose Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans un environnement de production * Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques * Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et avez des compétences en fabrication * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 836,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
En tant qu'Opérateur logistique polvalent, votre principale mission est le picking de produits à pied dans la zone de préparation de commandes à l'aide d'un shoppeur. Pour réaliser le picking des cartons dans les allées vous utiliserez un chariot autoporté CACES 1B : utilisation de l'informatique embarquée ou d'un transpalette. Vous aurez également, les tâches suivantes à réaliser (Liste non exhaustive) : -Exécution des réapprovisionnements sur la zone de préparation -Alimentation des racks de préparation à l'aide d'un chariot autoporté CACES 1B -Tri : Transfert des cartons sur palettes, filmage de la palette complète Horaires en fonction des besoins : -Equipe fixe matin : 06h00 - 13h20 -Equipe fixe après midi : 13h30-20h50 -2X8 Vous disposez du CACES 1B et maitrisez les compétences suivantes : -Conditionner, peser et filmer des palettes des produits, selon les procédures en vigueur -Assurer la manutention des marchandises -Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage -Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande -Techniques de conditionnement -Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) Vos Qualités : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence .
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le Centre E.Leclerc du Châtelet-en-Brie, reconnu pour sa rigueur, la valorisation de son offre commerciale, locale et accessibles à tous, poursuit son engagement de qualité de service envers ses clients et renforce son équipe en recrutant un(e) Préparateur(trice) de Commandes (H/F) en CDI à Temps Complet (36h75). Toute candidature incomplète (CV + Lettre de motivation + disponibilité) ne pourra être retenue. Engagé dans les missions de notre enseigne, vous vous animerez au quotidien vers la qualité de service envers notre clientèle. Autonome et responsable, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes le véritable Gestionnaire de votre mission :***Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client), te tout dans les délais impartis ! * Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes proposés au client. * Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité, ruptures) et appliquez les mesures correctives nécessaires. * Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). * Vous êtes amenés à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage, les inventaires, renforcement de l'équipe commerciale dans le magasin accolé.... Vos avantages : Prime conventionnelle annuelle Prime d'assiduité semestrielle (évaluée sur vos objectifs et missions réalisés) Prime de participation et d'intéressement Heures de pause rémunérées, heures supplémentaires possibles et rémunérées, formations possibles Mutuelle à tarif avantageux, Soutien et Accompagnement social au besoin (Prévention des Risques Psycho-sociaux, Amélioration de la Qualité de Vie au Travail) Possibilité d'évolution du salaire. Description du profil : Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Alors peut-être pouvons-nous nous rencontrer ? Dans l'idéal, vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation de commandes. Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. Plus qu'un équipier, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence et vous serez acteur de votre évolution et de celle de votre entreprise. Des formations peuvent être envisagées pour augmenter vos compétences.
Description du poste : Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Gestionnaire RH H/F, vous aurez pour missions : - Gestion de présence, préparation de la paie, accueil et renseignements des salariés - Accueil et intégration des nouveaux arrivants : embauches, mutations, transferts - Elaboration des différents contrats de travail - Accompagnement à la mobilité, gestion des expatriés - Gestion et suivi des dossiers de prévoyance - Gestion de l'apprentissage et des stages - Gestion et information des salariés pour les départs à la retraite et autres motif de départ Description du profil : Profil***De formation BAC+2 à BAC+4 en Ressources Humaines Connaissances affirmées en paie et règlementation sociale. Goût du travail en petite équipe et un fonctionnement en binôme sur les différentes activités. Bon niveau de connaissance des outils bureautiques. Respect de la confidentialité des données. Aisance à l'oral indispensable.
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, un agent logistique polyvalent (préparateur de commandes / conditionneurs) F/H. Une première expérience en logistique est essentielle pour assurer avec succès les tâches qui vous sont confiées. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Montereau sur le Jard, dans une zone accessible en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit en horaire 2x8 (06:00 / 13:30 - 13:30 / 21:00) soit en horaire de journée 08:30 / 17:00, travail possible le dimanche en période de forte activité type black friday. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Un panier repas vous est attribué dès le 1er jour de mission de 4,8€/ jour Vous assurerez les tâches suivantes: - Préparation des commandes produits textiles - Scan des produits - Prélèvement des vêtements (pick) - Contrôle des commandes - Polyvalence sur le poste de travail Jours de repos variables et à déterminer par vos chefs d'équipes Vous êtes amenés à travailler les samedis et les dimanches. Nous recherchons des profils: - Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible tout de suite. - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BOMBON pour 2 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 7 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des assistants gestionnaires du personnels (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Montereau sur le jard, dans une zone industrielle complexe d'accès. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 08:00 à 17:00 Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas de 4,8€ - Primes 13ème mois au bout du 6ème mois révolu Rattaché à la responsable du personnel, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la gestion des dossiers du personnel (entrées et sorties) et réalise le suivi administratif lié à ces opérations : établissement du contrat de travail, FNSP, fiche d'embauche, déclaration d'embauche, à l'exclusion des dossiers des cadres. - Tenir à jour les registres du personnel. - Assurer le suivi individuel des heures des salariés. Il traite les données collectées sur le système horoquartz, établit et transmet les éléments de paie au service administration paie. - Assurer le suivi administratif des personnels intérimaires. (relations avec les agences de travail d'intérimaires, déclarations, contrats, contrôle des factures) - Organiser et suivre les visites médicales périodiques et d'embauche. - Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail. - Être l'interface entre la direction du site et l'administration (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail) - Être responsable de l'organisation matérielle des réunions des instances représentatives du personnel (convocations, comptes rendus, diffusion, affichage, organisation des élections...) - Participer à la rédaction du plan de formation avec son supérieur hiérarchique et enregistre son suivi. - Collecter les besoins et gèrer le stock et la répartition des vêtements de travail.Vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2865€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous possédez des connaissances de base dans la règlementation du travail temporaire, maitrisant les outils informatiques. - Vous disposez d'une formation RH ayant débouché sur un diplôme type Bac+3; - Vous êtes dynamique, rigoureux et savez faire preuve de discrétion.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Chefs d'équipe en 2x8 de 06:00 à 13:30 puis de 13:30 à 21:00(F/H). Une personne jouissant de 3 mois d'expérience sur un poste similaire est appréciée. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Montereau sur le jard dans une zone industrielle difficile d'accès en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission sera en 2x8 du lundi au vendredi de 05:30 à 12:30 puis de 12:30 à 19:30. Vous serez également à travailler 1 samedi sur 4 sur des horaires de matin. Avantage de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes panier repas dès le 1er jour de misison Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Planifier et coordonner les plans de transport, de stockage et de distribution en fonction des besoins de l'entreprise et des clients ; - Superviser l'entretien et la maintenance des matériels de manutention ; - Assurer la gestion des stocks en surveillant les niveaux (excédent / pénurie) et le bon état des stocks via des inventaires réguliers, et en veillant au respect des règles d'entreposage ; - Identifier les opportunités d'optimisation des processus logistiques pour réduire les coûts et les délais, et améliorer la satisfaction des clients ; - Encadrer et animer une équipe diverses de professionnels de la logistique (caristes, manutentionnaires, conditionneurs, préparateurs de commandes...) ; - Participer à la mise à jour, au suivi et à l'analyse des indicateurs et tableaux de bord (productivité, qualité, sécurité). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2383€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous maîtrisez les principes fondamentaux de la gestion logistique, de l'approvisionnement à l'expédition; - Vous savez utiliser les outils bureautiques et logiciels de type Excel et WMS ; - Vous possédez des connaissances des normes de qualité, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Le Centre de la Gabrielle gère des établissements médico sociaux ainsi qu'une entreprise adaptée et une structure de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie. Il accompagne 450 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental pour leur permettre de développer leurs potentialités, réaliser leurs projets de vie et faire respecter leurs droits au sein de la société. Nous recherchons un(e) PSYCHOMOTRICIEN(NE) CDI temps plein Le poste est à pourvoir au sein du SESSAD (service d'éducation spéciale et de soins à domicile) - qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteur éducateur, psychologue, psychiatre), vous avez pour missions : * la réalisation des bilans, * la mise en oeuvre de l'accompagnement, * la participation au travail pluridisciplinaire (mise en place des activités de groupe, participation aux réunions cliniques et de synthèse, etc..), * la transmission des informations à l'ensemble des professionnels de l'accompagnement, * la mise en place d'un travail collaboratif et de réseau avec les intervenants extérieurs, * la rédaction des écrits professionnels, * la participation à la démarche qualité. Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien(ne). Une expérience professionnelle auprès d'enfants autistes et présentant des troubles cognitifs est appréciée. Vous êtes reconnue pour votre capacité d'écoute auprès des usagers et de leurs familles et savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Permis B obligatoire. Bonne maitrise des outils bureautiques. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'aider les autres à surmonter leurs défis mentaux et émotionnels, nous vous invitons à transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation). Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste: Leader en France des parcs de loisirs indoor les complexes SpeedPark réunissent en un même lieu une multitude d'activité (Bar Lounge, Karting, Bowling, Laser Game, Karaoké, Jeux d'arcades, Billards.). Nous recrutons un Barman/Serveur H/F Avec le support de votre Direction et de vos équipiers, · Vous réaliserez l'accueil de la clientèle, · Vous réaliserez le service au bar et en salle, · Vous préparerez des cocktails (Formation en interne) · Vous assurerez le nettoyage au bar et en salle, · Vous interviendrez en caisse. · Vous avez une formation en Hôtellerie-Restauration? C'est un plus mais rien ne remplacera votre motivation! · Vous avez une première expérience dans le domaine de la restauration, · Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil, · Vous êtes souriant(e) et dynamique, · Vous avez le goût du commerce, et de la vente, Lieu de travail et horaires : Poste à pourvoir à CLAYE-SOUILLY (77) du Lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaire en semaine - horaires soir et weekend 15 à 20h/semaine et 35h/semaine pendant les vacances scolaires Type d'emploi : CDI - Temps partiel Salaire : à partir de 11.88€/h négociable selon votre expérience Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/04/2025
RESPONSABILITÉS : Gestionnaire Administratif & ADV (H/F) Un poste polyvalent et évolutif ! Vous recherchez un poste où aucune journée ne se ressemble ? Vous aimez avoir une vision globale de lentreprise et toucher à différentes facettes de ladministration ? Ce poste est fait pour vous ! Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine du lundi au vendredi Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement en remplacement d'un départ à la retraite. Un rôle clé au sein dune PME ! Au cœur dune entreprise à taille humaine, vous aurez un rôle central avec des missions variées : 70 % Administration des Ventes (ADV) : - Assurer la gestion complète du cycle des ventes, depuis la réception des commandes jusqu'à la facturation. - Relation clients et fournisseurs - Suivi des commandes et coordination des livraisons - Gestion des stocks et de l'approvisionnement - Création et gestion des nomenclatures : Élaborer et mettre à jour les nomenclatures des produits si nécessaire. - Élaboration et suivi des prix : Participer à la stratégie de pricing en analysant les coûts et en veillant à la compétitivité des offres. - Collaboration quotidienne avec latelier et le bureau d'études 30 % Gestion administrative : - Suivi du personnel (congés, absences), - Gestion des contrats de location et de maintenance, - Suivi comptable en fournissant au cabinet comptable externe les documents et informations nécessaires pour garantir une comptabilité fluide et conforme, - Tâches administratives transverses Si vous recherchez un poste alliant rigueur, relationnel et organisation, rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Gestionnaire Administratif et ADV H/F Ici, pas de routine ! Le poste nest pas figé. Nous recherchons avant tout une personne qui aime la diversité des missions et qui souhaite sépanouir dans son travail. Profil recherché : Compétences attendues : - Expérience confirmée en administration des ventes, idéalement dans un environnement industriel. - Bonne connaissance des processus industriels et des exigences spécifiques à ce secteur. - La connaissance du logiciel ERP Herakles serait un plus. - Un bon niveau danglais et/ou dallemand serait un véritable atout. Qualités personnelles : - Polyvalence & adaptabilité : vous aimez toucher à tout et gérer plusieurs sujets en parallèle. - Organisation & rigueur : vous savez structurer votre travail et gérer les priorités. - Bon relationnel & esprit déquipe : vous aimez travailler avec différents interlocuteurs et contribuer à une ambiance positive. - Autonomie & proactivité : vous prenez des initiatives et faites évoluer votre poste. - Alignement avec lesprit PME : ici, on mise sur la proximité, la flexibilité et lentraide ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où chacun a un impact. - Un poste varié et évolutif, loin de la monotonie. - Un cadre de travail convivial avec une équipe passionnée. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant ! Je suis Élodie Musitelli, recruteuse indépendante, et je serai ravie déchanger avec vous sur cette opportunité.
Entreprise dynamique dune dizaine de salariés, située au Châtelet-en-Brie, et seul fabricant en France spécialisé dans la fabrication de fils en acier et inox, dans la conception de transmissions flexibles et de commandes à distance. Nous préservons un savoir-faire rare dans un environnement à taille humaine. Nos produits équipent des secteurs de pointe comme laéronautique, le nucléaire et lindustrie. Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine enrichissante !
JBM est votre partenaire emploi médical et paramédical sur Paris et l'Ile de France. JBM vous propose des missions d'intérim et des postes en CDD - CDI parfaitement adaptés à vos compétences et à vos souhaits. Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Petite enfance, bloc opératoire, radiologie. découvrez aussi tous nos emplois spécialisés. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre métier c'est l'urgence ; Notre passion c'est l'excellence ! JBM est votre partenaire emploi médical et paramédical sur Paris Ile de France. JBM vous propose des missions d'intérim parfaitement adaptés à vos compétences et à vos souhaits. Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Notre métier c'est l'urgence ; Notre passion c'est l'excellence ! Notre client est un établissement médical situé à Bombon, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, sans expérience préalable requise, pour rejoindre notre équipe dynamique. Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : Diplôme d'État d'Infirmier Compétence en gériatrie Aptitude à communiquer Certifications nécessaires Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour notre client. Postulez dès maintenant. Vous êtes en charge de : - Accompagner et soutenir les patients dans les soins à domicile - Assurer le suivi des patients et leurs familles - Évaluer les besoins des patients et développer des plans de soins adaptés - Administrer des traitements médicaux et surveiller leurs effets - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de soins et partager des informations sur les patients Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: Intérim Durée: 2/semaines Deux horaires possibles : 7h-14h ou 8h-20h Salaire: 19 euros/h + indemnité de fin de mission + 10% congés payés + indemnité carte navigo selon la zone d'habitation + prime de dimanche Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chargé d'affaires génie civil et charpente métallique pour l'un de nos clients du secteur industriel de process. Vous interviendrez sur le site client situé en région parisienne. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - S'assurer que les travaux sont réalisés conformément aux plans et spécifications approuvés et à la réglementation locale ; - S'assurer de la mise en œuvre du plan HSE chantier ; - S'assurer de la mise en œuvre du plan qualité chantier et participer, animer et promouvoir la qualité sur le terrain (réception qualité, inspections etc) ; - Suivre et valider l'avancement des travaux en corrélation avec le planning ; - Signaler les écarts / problématiques au chef de chantier, planneur, coordinateur qualité, administrateur marché selon la nature du sujet ; - Remonter les problèmes opérationnels susceptibles d'affecter la bonne marche de la réalisation des travaux projet ; - Participer à la rédaction du rapport hebdomadaire de chantier ; - Revoir et valider le planning global des travaux des entreprises ; - S'assurer que les ressources des entreprises soient conformément mobilisées ; - S'assurer que le work-front est disponible pour permettre la réalisation d'activités des Entreprises sur le chantier - en cas de besoin, analyser, proposer un plan d'action à la hiérarchie. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - De formation supérieure (Bac+3/5), vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience, dont une expérience significative en industrie de process (Oil&Gas, agroalimentaire, chimie...) ; - Vous avez des compétences en charpente métallique et génie civil. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
DAVRICOURT
Description du poste : Au sein d'un entrepôt de stockage spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, vous serez rattaché à un Chef d'Equipe et vos missions seront : -Conditionner des produits agroalimentaires à l'aide de machine automatisé. -Exécuter des opérations manuelles (étiquetage, assemblage, dépose, approvisionnement.) sur les lignes de conditionnement -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délai, quantités, qualités). -Vérifier la conformité des produits -Travail répétitif et à station debout Taux horaire à 11.88€ Poste à pourvoir sur Mormant en 2*8 par roulement (06h-13h20 / 13h20-20h40) du lundi au vendredi. Prime de productivité jusqu'à 120€ mensuel à objectifs atteints. Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires. Descriptif missionUne fois le contrat de services signé avec l'Airlines ou le Shop, le ou la Contract Manager apporte au Chargé d'Affaires (CSPM) sa valeur ajoutée concernant la gestion du cash, de l'émission des factures au recouvrement et la gestion du contrat sur les aspects économiques/juridiques/fiscaux. Il contribue également à identifier des leviers d'actions au travers de ses spécialités, le cash et le contractuel, pour supporter le Chargé d'Affaires dans ses négociations avec le client. Pour gérer son portefeuille de clients sur les aspects cités, le Contract Manager coordonne en transverse des fonctions telles que le Credit Management, le Juridique, les Ventes ainsi que les équipes dédiées à la gestion des factures aux conditions commerciales (GdF & GCC). Il peut également être amené à avoir des contacts avec les clients et se déplacer chez le client.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires. Descriptif missionLa Marque Support et Services (MS²) a un rôle central dans le pilotage transverse des activités MRO de la société, sur l'ensemble des moteurs civils. Le Manager des Equipements LRU* est un contributeur essentiel au développement du support de la flotte grandissante de moteurs LEAP / CFM56. La maitrise de la fiabilité des équipements, de la performance logistique après-vente des vendors et la maitrise des couts de maintenance est essentielle pour garantir la satisfaction de nos clients. Elle est également une contribution forte à la rentabilité de nos contrats de services (Shops Visit et Flightline) Dans ce contexte, le Manager Equipements LRU* intervient de manière concomitante sur les périmètres orientés externe (vendors et clients) et interne. Les activités réalisées se composent comme suit : o Pilotage / coordination du périmètre LRU* équipement avec les différents métiers (Product Support Engineering, Bureau d'Etudes, Customer team, Achats...), incluant l'identification des axes d'amélioration tant internes qu'externes et également avec notre partenaire GE. o Administration des contrats de support produits régissant les obligations des vendors o Suivi de la performance support après ventes des vendors (via revues trimestrielles, KPI, suivi des plans d'action, etc.) o Garant de la réactivité du support des vendors envers nos clients et en soutien des Customer Teams. Force de proposition de support dédiés par client o Responsabilité de conduire et monitorer le plan d'action de réduction de couts o Coordination des plans Flotte validés entre vendors et l'organisation Support et Services o Responsabilité de la définition et du suivi des plans de charge CMM et escalade des sujets critiques vers l'EDP via les Marques Support et Services Ce poste vous apportera une vision globale de toute la Division Support et Services, et renforcera votre force de négociation et de conviction dans le pilotage transverse avec de forts leviers en tant que Support et Services, sur toutes les activités de service Après-Vente (du MRO à la finance en passant par la Technique). *LRU : Line Replaceable Unit : Equipement remplaçable rapidement sous l'aile lors des opérations clients (de quelques minutes à quelques heures)
Description du poste : Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Baby-sitter dans le secteur du Chatelet en Brie pour garder des enfants de 4 et 8 ans au domicile des parents durant toute l'année scolaire. Vous vous chargerez de : - accompagnement à l'école -Sortie d'école -accompagnement au sport -Préparation du petit déjeuner -Toilette Planning variable à voir avec les parents Horaire : 16h30 à 20h ou 11h30 à 13h30 Description du profil : Pour postuler à cette offre, vous devez :***Avoir une ou plusieurs expériences significatives auprès des enfants***Diplômé(e) d'un CAP AEPE, auxiliaire puériculture...***Être fiable, ponctuel(le), flexible et faire preuve d'initiative Rejoindre Kangourou Kids, c'est un encadrement de qualité et un suivi personnalisé. Des formations/réunions régulières ainsi que la prise en charge des frais de transport, une mutuelle, une carte CE... Rémunération : Smic + 10% de congés payés Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou contactez rapidement notre agence Kangourou Kids BUSSY.
¿¿¿¿ Vos missions à l'ADMR : Sous la responsabilité du responsable de secteur, l'assistant.e technique a pour missions : · L'établissement des plannings mensuels des intervenants, · Le suivi des modifications des plannings (arrêts de travail.), · Les visites à domicile bénéficiaires (élaboration du contrat / devis) Le suivi des accords de prise en charge (aides APA, PCH, CAF et aides des caisses de retraites), · Le suivi des contrats de travail et de la modulation des intervenants, · La gestion des congés et des absences de courtes durées / La gestion des congés et des absences de courtes durées · Le contrôle des dossiers d'interventions auprès des différents publics (familles, personnes âgées, personnes handicapées), · L'animation des réunions mensuelles des intervenants
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL à La Ferté-sous-Jouarre - 77260 en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC Professionnel et sera rémunéré entre 12 et 13EUR de l'heure. - Permis SPL obligatoire - Maximum 30 minutes de route du silo de rattachement - Période de travail : du 15 juin à fin août - Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours par semaine - Taux horaire moyen de 12,50EUR, ajusté en fonction de l'expérience du candidat - Indemnité repas de 16,20EUR par jour Description du profil recherché : - Permis SPL obligatoire - Expérience en benne céréalière ou travaux publics appréciée - Disponibilité pour travailler les samedis et/ou dimanches au mois de juillet Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur SPL et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
TEMPORIS Melun, une team proche de vous ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui le talent recherché est UN Chargé de QSE H/F le secteur industriel proche Melun Missions principales : Mettre en place et suivre les procédures QSE au sein de l'entreprise. Assurer la conformité aux normes ISO (9001, 14001, 45001, etc.). Réaliser des audits internes et externes. Former et sensibiliser le personnel sur les questions de qualité, sécurité et environnement. Analyser les risques, proposer des actions correctives et préventives. Suivre les indicateurs de performance et établir des rapports réguliers sur les résultats. Coordonner la gestion des non-conformités et incidents. Assurer le suivi des certifications QSE et leur renouvellement. Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de la qualité, sécurité, environnement ou ingénierie. Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel Connaissance des normes et certifications QSE (ISO, OHSAS, etc.). Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'analyse. Excellentes capacités de communication et de pédagogie. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels QSE. Rémunération selon expérience entre 2200€ et 2500€ La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, .) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Baby-sitter dans le secteur du Chatelet en Brie pour garder des enfants de 4 et 8 ans au domicile des parents durant toute l'année scolaire. Vous vous chargerez de : - accompagnement à l'école -Sortie d'école -accompagnement au sport -Préparation du petit déjeuner -Toilette Planning variable à voir avec les parents Horaire : 16h30 à 20h ou 11h30 à 13h30 PROFIL RECHERCHÉ : Pour postuler à cette offre, vous devez : - Avoir une ou plusieurs expériences significatives auprès des enfants - Diplômé(e) d'un CAP AEPE, auxiliaire puériculture... - Être fiable, ponctuel(le), flexible et faire preuve d'initiative Rejoindre Kangourou Kids, c'est un encadrement de qualité et un suivi personnalisé. Des formations/réunions régulières ainsi que la prise en charge des frais de transport, une mutuelle, une carte CE... Rémunération : Smic + 10% de congés payés Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou contactez rapidement notre agence Kangourou Kids BUSSY.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
POSTE : Technicien Service Après-Vente H/F DESCRIPTION : Responsabilités et Mission 1. Diagnostic Précis et Intervention Technique - Assurer des diagnostics exhaustifs des systèmes mécaniques, électriques et électroniques, avec expertise sur les véhicules Renault et Dacia. - Intervenir avec minutie pour repérer et résoudre des dysfonctionnements complexes, garantissant un diagnostic d'une exactitude infaillible. 2. Maîtrise des Composantes Mécaniques et Électromécaniques - Appliquer une compréhension avancée des moteurs, transmissions, systèmes de freinage et de suspension, pour diagnostiquer et résoudre les anomalies. - Superviser l'ensemble des interventions complexes, assurant la performance optimale des véhicules. 3. Utilisation des Outils de Diagnostic Spécifiques - Opérer les outils de diagnostic avancés, tels que le Clip et autres équipements exclusifs Renault et Dacia pour une identification précise des pannes. - Adapter leur utilisation pour une efficacité maximale dans le traitement des problèmes. 4. Gestion des Pannes et Réparation - Analyser en profondeur les problèmes techniques pour une identification rapide et une résolution de qualité. - Effectuer les réparations dans le respect des standards de qualité, pour assurer confort et sécurité à nos clients. 5. Adaptation et Suivi des Technologies Spécifiques - Intégrer les dernières avancées technologiques des marques Renault et Dacia, avec un suivi rigoureux des mises à jour techniques. - Maintenir un haut niveau d'adaptabilité aux évolutions pour un service après-vente toujours au sommet. PROFIL : Profil Recherché Formation et Expertise : - Diplôme Bac +2 minimum en mécanique ou électromécanique. - Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, spécialisée dans les marques Renault et Dacia. - Habilitation électrique + climatisation serait un plus (+) Compétences complémentaires : - Maîtrise des outils de diagnostic spécialisés. - Permis B requis pour assurer les déplacements. Avantages et Rémunération - Rémunération attractive : 2 500 € net par mois. - Primes de performance pour récompenser votre implication. - Tickets restaurant, mutuelle complète pour vous et vos proches, et plan d'épargne salariale pour votre avenir. - Contrat en CDI offrant des perspectives de stabilité et progression.
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Vous êtes un expert en mécanique automobile passionné par les technologies de pointe ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'excellence de notre service après-vente dans un concessionnaire de renom ! Devenez un acteur clé d'une équipe où votre savoir-faire sera pleinement valorisé et participez à la satisfaction d'une clientèle ex...
LTD International est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les secteurs du BTP, de l'ingénierie, de l'architecture, et des métiers techniques. Forte de plusieurs années d'expérience, LTD propose un accompagnement personnalisé aux entreprises dans le domaine de la construction, de la gestion de projets et des infrastructures, en mettant à leur disposition des talents qualifiés. À propos de l'entreprise Entreprise de référence dans le secteur du génie civil, notre client intervient sur des projets complexes et techniques, incluant des infrastructures industrielles, routières, et de transport. Ils se distinguent par leur expertise en construction et rénovation d'infrastructures majeures, avec une forte présence dans le secteur pétrolier et des industries de process. Le poste : Dans le cadre d'un projet de modernisation d'une usine pétrolière / raffinerie, un acteur majeur du BTP et des infrastructures recherche un Conducteur de Travaux en Génie Civil (Gros œuvre) pour intervenir sur un chantier d'envergure. Démarrage : Dès que possible ? Missions principales : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Principal, vous interviendrez en soutien sur un projet d'envergure, avec un focus sur le Génie Civil et le Gros œuvre : - Pilotage et suivi du chantier de Génie Civil (fondations, structures béton, voiries, etc.) sur site pétrolier - Encadrement des équipes terrain (ouvriers, sous-traitants) et suivi de l'avancement - Animation des réunions de chantier avec les sous-traitants, équipes internes et Bureau d'Études - Gestion des sous-traitants : coordination, contrôle de la qualité des travaux, respect des plannings - Interface régulière avec le Bureau d'Études pour assurer la conformité technique des travaux avec les plans et documents d'exécution - Suivi des approvisionnements et des besoins matériels du chantier - Contrôle de la sécurité et respect des normes en vigueur sur un site industriel sensible (sécurité pétrochimique) - Participation à la gestion des aléas de chantier et à la résolution des problèmes techniques - Reporting régulier auprès du Conducteur Principal et de la Direction Travaux Profil recherché : Profil recherché - Formation Bac +2/+3 en Bâtiment, Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent - Expérience de 3 à 4 ans minimum sur des projets similaires, idéalement dans des environnements industriels ou des infrastructures techniques (type raffinerie, usine, industrie lourde) - Bonne maîtrise des méthodes et techniques de Gros œuvre (béton, fondations, structures métalliques, etc.) - Capacité à gérer des équipes terrain, à animer des réunions de chantier et à travailler en liaison étroite avec les bureaux d'études - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel est un plus (pétrochimie, zones ATEX?) - Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer les priorités et les imprévus du chantier
LTd
LTD International est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les secteurs du BTP, de l'ingénierie, de l'architecture, et des métiers techniques. Forte de plusieurs années d'expérience, LTD propose un accompagnement personnalisé aux entreprises dans le domaine de la construction, de la gestion de projets et des infrastructures, en mettant à leur disposition des talents qualifiés. Le poste : Nous recherchons un Conducteur de Travaux GC (H/F) sur le 77 à Grandpuits pour un projet de modernisation d'une raffinerie déjà existante. Sous la responsabilité du Conducteur Principal, le Conducteur de Travaux GC aura pour missions principales : - Pilotage et suivi de chantier - Superviser l'exécution des travaux GC sur site (fondations, structures béton, dallage, voirie, ouvrages spécifiques') - Assurer la coordination des sous-traitants et des équipes terrain - Garantir la conformité des travaux aux plans et cahiers des charges - Assurer le respect des délais et des objectifs budgétaires - Encadrement et gestion des équipes - Veiller à la sécurité et au respect des procédures HSE - Participer à l'organisation et à l'optimisation des ressources humaines et matérielles - Planifier et superviser l'intervention des sous-traitants - Contrôler la qualité des prestations réalisées - S'assurer du respect des obligations contractuelles - Être l'interlocuteur privilégié des BE et assurer le lien avec les équipes opérationnelles - Vérifier la faisabilité des solutions techniques proposées - Participer à la validation des études d'exécution et aux modifications éventuelles - Assister et animer les réunions de chantier, reporting Rédiger des comptes-rendus et assurer le suivi des actions correctives Établir un reporting régulier auprès du Conducteur Principal et du Responsable de Projet Assurer la conformité des travaux aux réglementations en vigueur Contrôler l'application des normes de sécurité et environnementales Profil recherché : Le candidat idéal pour ce poste : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, BTP ou équivalent - Expérience : Minimum 3-4 ans d'expérience en conduite de travaux GC sur des projets industriels ou pétrochimiques - Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de construction en génie civil - Bonne connaissance des normes et réglementations HSE en milieu industriel - Lecture et compréhension de plans d'exécution Compétences transversales : Capacité à gérer plusieurs intervenants simultanément Rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'aéronautique, un(e) Ingénieur d'Études (F/H)Ce poste, basé à MONTEREAU SUR LE JARD est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 18mois. Au sein du bureau d'études, en tant qu'ingénieur d'etudes vous piloterez l'activité de traitement des instructions pour les compresseurs et turbines LEAP. Vous serez chargé d'analyser les indicateurs BE, d'identifier les priorités pour le passage en base buffer, de définir un plan de charge et de réaliser un reporting aux managers. Vous assurerez la validation, l'archivage et la mise à jour des bases buffer, tout en améliorant le template en fonction de la satisfaction client et des évolutions méthodologiques. Vous participerez également à l'automatisation des outils et créerez des indicateurs de suivi d'utilisation des items dans la base buffer. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Rejoignez Maximo, société leader de la vente à domicile de produits alimentaires ! Après un cursus d'intégration et de formation, nous vous proposerons de : - Gérer et développer votre propre fichier client fourni à votre arrivée - Rencontrer quotidiennement chacun de vos clients, vous êtes acteur de leur fidélité - De proposer les nouveautés, promotions et produits saisonniers - D'approfondir vos connaissances et compétences commerciales par le biais d'accompagnements, formations et coaching régulier - De participer à des animations commerciales - De développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomie Description du profil : Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer et/ou approfondir vos connaissances commerciales, alors n'hésitez pas ! Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Descriptif du poste: Le/la candidate retenu(e) sera chargé(e) de : * Etablir les contrats de travail et leurs suivis administratifs ; * Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.) ; * Gestion du volet paie avec votre binôme en Paie (variables, charges etc.) ; * Fournir au service comptabilité les éléments nécessaires pour la mise en paiement de tous les éléments en lien avec la paie ou l'ADP ; * Assurer la gestion administrative du personnel et le traitement des anomalies liées à la gestion des temps sur l'outil prévu à cet effet ; * Collaborer au développement du pilotage RH (tableaux de bord RH, reporting.) ; * Contribuer à l'optimisation et à la formalisation des procédures RH ; * Participer à des projets transverses RH ; * Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion. ; * Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite... ; * Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires ; * Intervenir en renfort sur d'autres domaines du service RH afin de soutenir ses collègues ou sa hiérarchie. Informations complémentaires Prise de poste : au plus tôt Type de contrat : CDI Salaire : Fourchette comprise entre 33K€ et 35K€ brut/an, selon votre expérience. La sélection comporte un entretien et une épreuve écrite. Profil recherché: Compétences * Qualités rédactionnelle et esprit de synthèse ; * Bonne maîtrise des outils bureautiques (EXCEL, WORD) ; * Connaissance de logiciels de paie (CEGID serait un plus) ; * Connaissances du droit du travail, la CCN de la sécurité sociale serait un plus Aisance avec les chiffres ; * Maîtrise des outils statistiques (tableurs, extractions de données...) ; * Discrétion et respect de la confidentialité ; * Excellent relationnel ; * Rigoureux et méthodique ; * Savoir travailler en autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie ; * Capacité à travailler en équipe. Formation Niveau minimum Bac + 2/3 Expérience minimum de 5 ans dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel est requise.
La Caisse des Français de l'Etranger est un organisme autonome de Sécurité sociale placé sous l'autorité des Tutelles, Ministère de la Santé et Ministère du budget. Elle compte 220 salariés qui gèrent la protection sociale, maladie maternité et accident du travail ainsi que la gestion du fichier de l'assurance vieillesse des Français résidant à l'étranger. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de l'Adjoint(e) à la Directrice des Ressources Humaines et de la Lo...
En qualité d'éducateur en internat, vous assurez la protection de l'enfant. En équipe pluriprofessionnelle, vous assumez l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel d'accompagnement de l'enfant. Vous êtes le garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, vous devez articuler l'accompagnement éducatif personnalisé et collectif. Vous serez amené à conduire des actions éducatives, par le biais de séjours extérieurs, contribuant à créer des conditions qui permettent d'observer le jeune dans un autre contexte. Vous devrez rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports... relatifs à votre domaine de compétence. Vous devez les tenir à jour en lien avec les évènements et l'observation de l'enfant et de sa famille. A ce titre, vos missions principales sont : - Accueillir, encadrer et accompagnement pédagogique des personnes. - Coordonner des programmes / des projets / des activités. - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données/informations. - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. - Etablir un diagnostic. - Permettre à l'enfant de vivre dans des conditions garantissant d'hygiène et de sécurité. - Réguler les effets de groupe pour favoriser une ambiance propre à sécuriser la démarche individuelle de « soin ». - Travailler avec et auprès des familles. - Travailler avec les partenaires. Vous disposez d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un diplôme d'état moniteur éducateur (DEME) Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine de l'enfance et des familles. Vous avez des connaissance du secteur de la petite enfance, du droit de la famille et de l'aide sociale à l'enfance. Des qualités rédactionnelles avérées sont souhaitées. Vous aimez travailler en équipe et au sein d'un collectif. Le service public et l'intérêt général vous attirent, n'hésitez plus entrez en contact avec nous pour échanger ou postuler! - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Tu manies la pince à épiler comme personne et aimes le challenge ? Participe au développement du bar à sourcils Benefit de Claye-Souilly ! Tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes : Assurer l'atteinte des objectifs produits et services : - Assurer la démonstration et la vente de nos produits - Assurer la réalisation de prestations visage (épilation fil/cire/pince, coloration, Brow lamination...) - Animer notre point de vente lors de temps forts commerciaux et être force de proposition - Participer et assurer la bonne tenue du Brow Bar (plannogrammes merchandising, hygiène, stocks) Communication : - Représenter par ton attitude positive et dynamique les valeurs de Benefit sur ton point de vente - Travailler en collaboration avec le personnel du point de vente afin de développer le relationnel et le chiffre d'affaires. - Participer à la formation du personnel du point de vente lors de lancements produits Le profil recherché Tu as un diplôme en esthétique ? Tu es fun, dynamique, enthousiaste avec un attrait pour le maquillage et les prestations esthétiques ? Tu as envie de faire vivre une expérience client unique ? Tu es orienté(e) résultat et tu aimes le challenge ? Ne sourcille plus, postule ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Avez-vous un diplôme en esthétique ? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous aspirez à occuper un poste clé au sein d'une pépinière dynamique ? Notre client recrute un Chef de Culture (H/F) pour travailler en étroite collaboration avec le chef de production, le gérant et le service commercial. Ce poste est une belle opportunité pour les passionnés du végétal souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Description de poste En tant que Chef de Culture, vous serez responsable des missions suivantes : - Planification des mises en production - Définition des cycles de production - Préparation des listes d'achats avec le service commercial - Proposition d'implantation des cultures - Analyse des coûts de production - Gestion des approvisionnements en jeunes plants - Sélection des fournisseurs - Coordination des approvisionnements - Gestion de l'outil de production - Définition des besoins en investissement - Suivi des projets d'investissements - Maintenance des équipements SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une forte capacité d'esprit d'équipe, une passion pour le végétal et une prise de décision efficace. Il est également important d'être motivé par le résultat opérationnel et d'avoir une ambition pour prendre des responsabilités supérieures dans le temps. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Aptitude à travailler en collaboration avec différentes équipes - Sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins - Compétences en gestion de projets et en maintenance d'équipements - Bonnes capacités d'analyse et de suivi des coûts Un salaire attractif compris entre 33 000 et 36 000 euros selon votre profil. Zone non desservie par les transports en commun
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous avez : L'âme d'un commerçant primeur, La capacité de manager une équipe sur le terrain, Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime de sujétion de 150 € bruts mois, Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 3300 à 3300 EUR par mois
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHAMPDEUIL pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MAINCY pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien Polyvalent d'Atelier (H/F). MISSIONS : attaché(e) au Service Assemblage, en tant que Technicien Polyvalent d'Atelier (H/F), vous serez responsable de soutenir efficacement les opérations quotidiennes du département, vos tâches seront les suivantes: Missions Liées à l'ébavurage - Réceptionner les pièces brutes - Positionner les pièces à usiner à la main et les installer en sécurité (calage...) - Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des outils - Procéder à la rectification des pièces pour les débarrasser de toutes les bavures métalliques en utilisant successivement un ou plusieurs outils Missions liées à l'assemblage : - Identifier les opérations de montage, d'assemblage et de retouches - Surveiller l'assemblage des pièces - Procéder au réglage des équipements de production et d'assemblage - Vérifier le montage/l'assemblage des pièces (aspect, maintien, fonctionnement...) - Vérifier, positionner et fixer les pièces, ainsi que les éléments d'assemblage - Réaliser une opération manuelle de finition - Surveiller l'approvisionnement - Renseigner les gammes de fabrication - Pointer le temps passé Missions Liées au contrôle : - Contrôler la qualité d'un produit - Marquer un produit comme non-conforme - Retirer les produits non conformes de la production - Vérifier les quantités produites Missions liées à la maintenance : - Assurer une maintenance de premier niveau sur les outils d'assemblage - Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production Profil - Formation: Bac Pro mécanique (idéalement) - Expérience : une première expérience dans l'industrie aéronautique serait un plus - Contrat : CDI temps plein Compétences Attendues - Rigueur - Autonomie - Notion d'informatique - Connaissances et goût pour la mécanique de précision - Connaissances en métrologie (utilisation de moyens types pieds à coulisse, micrométre, comparateur) - Sensibilité à la qualité des produits
Entreprise spécialisée en vente et réparation de matériels d'espaces verts depuis 50 ans à St Soupplets (77) Missions : * Monter, assembler, assurer la maintenance du matériel d'espaces-verts à batterie (débroussailleuse, taille haie, robot de tonte, autoportée électrique, tondeuse); * Diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel (contrôle des batteries, lavages, graissages, réparations diverses...) * Utiliser l'outil informatique pour diagnostic et/ou réglage * Livraison de matériel * Participer à la bonne tenue et au rangement de l'atelier * Avoir des connaissances en petit mécanique * Le Permis B est obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: En tant que Chef de Projets IRVE et Photovoltaïque, en vous appuyant sur le savoir-faire de SOBECA en matière de Génie Civil et d'électricité, votre mission consistera au pilotage et à l'encadrement de projets de déploiement de stations IRVE et de panneaux photovoltaïques. Dans ce cadre, vos missions seront : - Veiller au respect des règles en matière de sécurité sur les différents chantiers. - Garantir à vos clients la tenue des délais - Contrôler la qualité d'exécution - Préparer et suivre la gestion financière des affaires avec appui de votre supérieur - Planifier les jalons du projet, de la visite de faisabilité à la réception des travaux - Coordonner les différents acteurs et corps de métiers (Bureau d'étude, travaux, génie électrique et génie civil) - Assurer le suivi opérationnel des différentes étapes - Préparer et assurer le reporting administratif de l'avancement des projets Des déplacements réguliers sont à prévoir Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure, vous avez une expérience de gestion de projet ou de conduite de travaux dans les domaines du génie électrique, les travaux publics ou tout d'état. Idéalement, vous avez déjà déployé des stations IRVE et/ou des panneaux photovoltaïques. Vous êtes un chef de projet chevronné ? Venez vivre l'aventure FIRALP. Vous avez la fibre environnementale, et souhaitez participer avec nous à l'objectif de neutralité carbone ?Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !
Acteur de l'aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans les domaines de la mobilité électrique et des réseaux numériques. Spécialiste de l'installation et de la maintenance des bornes électriques, RESONANCE propose des offres labellisées Advenir pour étudier, dimensionner, déployer et maintenir des bornes de recharge. Objectif : accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du déploiement, de la maintenance et de la supervision ...
Rejoignez une entreprise en pleine expansion et prenez en main la gestion d'une flotte stratégique ! Vous avez une expertise terrain et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité ? Vous aimez allier gestion, technique et relationnel ? Chez SOBECAMAT, nous vous offrons l'opportunité d'encadrer et d'optimiser une flotte de camions aspiratrices sur le nord de la France. En tant que Responsable de Flotte, vous serez le/la garant(e) du bon déroulement des interventions de 15 camions aspiratrices dans un triangle La Rochelle - Besançon - Lille : - Suivi et entretien des véhicules en lien avec les agences et l'atelier - Gestion administrative et facturation avec les conducteurs de travaux - Management à distance des chauffeurs et accompagnement au quotidien - Coordination des opérations : dispatching, maintenance et optimisation des ressources - Transfert ponctuel de véhicules entre agences (permis PL souhaité) Poste basé à Montereau-sur-le-Jard (77) avec 2 jours de déplacement par semaine en moyenne - Ancien(ne) opérateur/trice ou chauffeur/euse souhaitant évoluer vers l'encadrement - Connaissances en mécanique, gestion de flotte et dispatching - AIPR et connaissance du décret anti-endommagement obligatoires - Leadership, organisation et sens du relationnel indispensables
Vous participerez à la réalisation des études pour le déploiement de la fibre optique en lien direct avec un chargé d'affaires. Dans ce cadre, vos missions seront : - Proposer des solutions pratiques d'exécution - Préparer l'étude : réalisation des calculs techniques en respectant la réglementation - Effectuer des relevés de terrain - Réaliser les plans, schémas et les notes de calculs - Conseiller dans le choix d'une solution technique optimisée, conforme aux normes, aux règles internes et au cahier des charges client Titulaire d'une formation Bac+2 vous avez une première expérience en Bureau d'Études. Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et QGIS. Doté d'un bon relationnel, vous avez un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance N'hésitez pas, postulez !
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez les chantiers de forage dirigés pour nos clients internes et externes (entreprises de construction de réseaux) Dans ce cadre, vos missions seront : - Repérer et tracer les réseaux existants - Réaliser le terrassement et la pose du blindage - Exécuter le forage (tir pilote, alésage, soudure du tuyau, tirage, aiguillage...) - Contrôler le bon état de la foreuse et réaliser l'entretien hebdomadaire (graissage, niveaux, contrôle des tiges de forage...) - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) Des déplacements quotidiens sur une grande moitié nord de la France sont à prévoir en fonction de la localisation des chantiers Vous avez une expérience réussie dans les réseaux (gaz, électricité, eau) ?Vous avez un CACES R482 et le permis C et/ou D ? Vous êtes passionné(e) par les travaux de terrain et souhaitez évoluer dans un environnement innovant et dynamique ? La mécanisation révolutionne les chantiers et nous avons besoin de votre expertise pour continuer à exceller !
Rattaché(e) à notre Responsable d'atelier, vous apprécierez la diversité du matériel (VL, PL, Engins de chantier...) sur lesquels vous assurerez les opérations d'entretien sur chantier et en agences. Dans ce cadre, vos missions seront : - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques à apporter pour la remise en état des véhicules - Réparer et remplacer les pièces défectueuses à l'atelier ou sur les chantiers - Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Apporter un service de qualité aux agences Travaux - Assurer le contrôle de vos outils de travail, le rangement et la propreté de l'atelier - Veiller à conserver le véhicule propre et respecter les visites d'entretien Passionné(e) de mécanique ? Venez développer vos compétences à nos cotés (VL, PL, SPL, Engins de chantiers...) Du bon matériel pour travailler ? Parfait, nos ateliers et fourgons sont récents et composés du matériel adéquat pour vos missions Méthodique et rigoureux(se) ? top, c'est notre savoir-être N'hésitez pas, postulez !
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez les chantiers de Forage dirigé Dans ce cadre, vos missions seront : - Appréhender et identifier les risques, comprendre et respecter les règles, process et consignes de sécurité - Animation et encadrement de votre équipe - Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) - Assurer le lien avec le client et la remontée d'information au conducteur de travaux Des déplacements quotidiens sur une grande moitié nord de la France sont à prévoir en fonction de la localisation des chantiers Vous avez une formation supérieure en Génie civil/Travaux publics ?Vous avez une expérience réussie dans les chantiers de réseaux secs ?Vous avez le CACES R482 et le Permis B et/ou C ? Vous êtes passionné(e) par les travaux de terrain et souhaitez évoluer dans un environnement innovant et dynamique ? La mécanisation révolutionne les chantiers et nous avons besoin de votre expertise pour continuer à exceller.
Descriptif du poste: Poste basé à Montereau, avec des déplacements occasionnels à prévoir chez les clients à travers le monde. Au sein de Safran Aircraft Engines, la Direction de l'Engineering du Support et des Services a pour mission d'assurer la satisfaction des clients et la profitabilité des activités par l'expertise technique. Le projet de refonte Portail questions clients CFM est un projet transversal qui impliquera les principaux contributeurs au support technique après-vente, du client airline, shop, jusqu'aux experts techniques des back office (PSE, Line maintenance, etc.). Le poste de Product Owner Portail questions clients CFM a pour missions : 1.Définition de la vision et de la stratégie produit La première mission du Product Owner est de définir la vision et la stratégie du produit. Cela implique de comprendre les besoins des utilisateurs, les objectifs de l'entreprise et le marché concurrentiel. 2.Élaboration du backlog produit Une fois la vision et la stratégie définies, le Product Owner doit élaborer le backlog produit. Le backlog produit est une liste de fonctionnalités, de corrections de bugs et d'améliorations qui doivent être apportées au produit. 3.Priorisation des fonctionnalités Le Product Owner doit ensuite prioriser les fonctionnalités du backlog produit. Cette priorisation doit être effectuée en fonction des besoins des utilisateurs, des objectifs de l'entreprise et des contraintes de temps et de budget. 4.Collaboration avec les équipes techniques Le Product Owner travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques (Responsable Solution DSI) pour garantir que le produit réponde aux besoins des utilisateurs interne et externe, et aux objectifs de l'entreprise. Il n'y a pas de gestion directe des équipes techniques qui est fait par la DSI. 5.Tests et validation du produit Le Product Owner est responsable des tests et de la validation du produit. Il doit s'assurer que le produit fonctionne correctement et répond aux besoins des utilisateurs. 6.Accompagnement de l'adoption produit Le Product Owner est responsable de l'accompagnement de l'adoption du produit via des e-learning, mise en place de formations, suivi de l'utilisation, etc. 7.Construction d'outils de pilotage Le product owner doit pouvoir construire des indicate Profil recherché: -Vous avez déjà une expérience en portail B2B dans une grande industrie (plusieurs centaines de clients) -Vous avez déjà une certification dans le recueil de besoin (CPRE de l'IREB ou équivalent) -Vous avez déjà une expérience en pilotage transverse et savez être autonome -Vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d'écoute et de synthèse -Vous êtes reconnu-e pour votre Leadership, votre pugnacité tout en ayant un esprit d'équipe -Vous avez le goût de l'innovation, -Vous êtes orienté-e client, un-e très bon-ne communiquant-e et diplomate. -Pratique de l'anglais indispensable (C1 minimum) -Une connaissance dans le management de projet IT avec la méthodologie Agile serait un plus -Une connaissance des projets de changement / transformation serait un plus -Une connaissance des métiers et processus du support et services des moteurs civils serait appréciée
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et o...
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Chargé d'Études, vous participez à la réalisation des études de réseaux télécom ou études électrique (Réseau BT et HTA). Dans ce cadre, vos missions seront : - Préparer vos études à partir du cahier des charges et assurer la réalisation des schémas et des notes de calculs, (Visite terrain, enquête de branchement, liste matériel, pré-chiffrage, travaux, rendu DAO) - Réaliser le dossier d'exécution pour les équipes travaux - Réaliser des études sur réseaux secs et les dossiers recollements - Assurer la mise à jour des plans à partir des levés du géomètre Profil recherché: Titulaire d'une formation Bac+2 avec 3 ans d'expérience minimum en Bureau d'Etudes, vous maîtrisez parmi les logiciels AUTOCAD et QGIS, ERAS BE, AUTOCAD, CANECO. Vos connaissances en réseaux télécom et/ou réseaux électriques ne sont plus à prouver. Doté d'un bon relationnel, vous possédez un fort esprit d'équipe qui vous permettra de vous intégrer à ce poste. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de solides compétences analytiques et êtes force de proposition. Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance N'hésitez pas, postulez !
Acteur de l'aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans les domaines de la mobilité électrique et des réseaux numériques. Spécialiste de l'installation et de la maintenance des bornes électriques, RESONANCE propose des offres labellisées Advenir pour étudier, dimensionner, déployer et maintenir des bornes de recharge. Objectif : accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du déploiement et de la maintenance d'infrastructures ...
Pme familiale de 1990 recherche, suite développement de l'activité un affréteur national (h/f) Missions principales * Organiser les différentes opérations de transports nationaux en respectant les impératifs clients * Faire les cotations * Gérer les imprévus et savoir proposer des solutions aux clients * Contrôler les factures fournisseurs * Suivi des litiges * Fidéliser et développer le portefeuille clients Horaires: lundi au vendredi 35h Expérience/ Profil: * Connaissance de la géographie nationale * Connaissance du marché (prix de vente/prix d'achat) * Expérience sur winfret est un + * 1-2 ANS d'expérience sur poste similaire * Qualités requises: Autonomie, Rigueur et Réactivité * Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes jeune diplômé(e) ou avez déjà une première expérience en officine et souhaitez évoluer dans un cadre bienveillant et dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! L'environnement de travail : * Officine située à Meaux (77), bien desservie et avec une clientèle fidèle. * Équipe expérimentée et bienveillante, prête à accompagner un jeune pharmacien dans sa montée en compétences. * Ambiance chaleureuse et esprit d'entraide. Vos missions : * Délivrance des ordonnances et conseils associés. * Participation à la gestion des stocks et aux commandes. * Développement des services en pharmacie (vaccination, bilans de médication, etc.). * Possibilité de prendre en charge des responsabilités évolutives en fonction de votre expérience et de vos envies. Ce que nous offrons : ✔ Accompagnement personnalisé : un titulaire à l'écoute pour vous guider dans votre prise de poste. ✔ Perspectives d'évolution : possibilité d'évoluer vers un poste à responsabilités. ✔ Équilibre pro/perso : horaires aménageables pour un confort de travail optimal. ✔ Rémunération attractive, évolutive selon expérience. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour échanger sur cette belle opportunité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 56 995,00€ à 62 338,00€ par an Horaires : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Adecco, leader mondial des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un technicien qualité méthodes h/f. La fonction est en effet orientée satisfaction client. votre rôle sera d'une part d'analyser les non conformités et faire évoluer les méthodes de travail pour la production et les activités liées, et d'autre part d'analyser les premières pièces afin de garantir les process permettant d'exécuter des traitements conformes aux demandes de nos clients. Vos tâches:***Vous suivez les réclamations clients en collaboration avec la Responsable Qualité : * Vous analysez les non conformités, et mettez en place les méthodes d'amélioration. * Vous assistez à la réception des nouvelles pièces pour les aspects techniques et qualité, formalisez les dispositions particulières à prendre (mise en montage, consignes particulières, nature des contrôles, etc.). * Vous tenez à jour les fiches méthodes et les procédures et participez à la surveillance des activités relatives à la qualité, notamment les audits de poste Salaire selon son expérience et ses diplômes Horaires : 35 h réparties sur 4 jours Description du profil : - Maîtrise les principaux outils de résolution de problèmes, d'analyse des risques, audit de poste - Lire un plan industriel d'une pièce mécanique - Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, ERP) - Un plus : connaissance des principes et pratiques de traitement de surface Qualités requises pour ce poste : - Rigueur - Communication- Autonome, - Pédagogue- Diplomate - Curieux si vous correspondez à ce profil, merci de postuler en ligne
