Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coteaux-du-Blanzacais située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coteaux-du-Blanzacais. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - CLAIX, 16 - Bécheresse, 16 - Chadurie ... .
Entreprise : DOMAINES FRANCIS ABECASSIS Un domaine familial de 380 hectares répartis en 4 vignobles d'exception, idéalement exposés et situés sur les crus Fins Bois, Petite Champagne et Grande Champagne. Il est aujourd'hui l'un des plus grands producteurs indépendants de l'appellation Cognac. Description du poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour le site de CLAIX (16), un Jardinier/Paysagiste,en CDI à temps plein. Expérimenté, vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué. -> Vos missions principales : - Conception et aménagement extérieur. - Plantation des végétaux et entretien des massifs. - Tonte, désherbage, taille d'arbres, arbustes et haies. - Arrosage. - Passer le rotofile. - Ramassage de feuilles, broyage de branches et élagage à la perche. - Utilisation de la tronçonneuse et de la débroussailleuse. - Entretien du matériel. -> Conditions de travail : - Prise de poste : dès que possible - Contrat de travail : CDI 35h (lundi au vendredi) - Rémunération : en fonction du profil - Horaires adaptés selon les conditions climatiques - Vous possédez le permis B
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Educateur spécialisé (H/F) en CDD 3 mois au sein du SESSAD Sud-Charente. Dans le cadre d'un remplacement, vous serez placé sous l'autorité de la directrice, l'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein du SESSAD Sud-Charente sera chargé(e) d'accompagner le jeune au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers.). - Il pourra autant intervenir en séance individuelle ou collective que sur les lieux d'intégration, y compris au domicile de la famille. - Agent de la structuration de l'environnement de l'enfant, il favorisera la cohérence des actions éducatives de l'ensemble de l'équipe autour des objectifs inscrits dans le projet individuel. - Il aura aussi pour mission spécifique d'être personne ressource pour favoriser l'acceptation du handicap (particulièrement les TND) dans tous les lieux d'intégration des jeunes dont le service a la charge en sensibilisant l'ensemble des acteurs sur le territoire à la logique de parcours scolaire, professionnel et de sa fluidité. Il devra ainsi participer et impulser la mise en place de projets innovants liée à l'adaptation scolaire et la scolarisation des jeunes en situation de handicap, coordonner et mettre en synergie les compétences et expertises existantes pour favoriser aussi l'inclusion sociale et culturelle, etc...). PROFIL : Titulaires des titres requis par la Convention Collective du 15 Mars 1966 Expérience SESSAD et TSA souhaitées APTITUDES : Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire), sens de l'écoute, autonomie, réactivité, adaptabilité aux différents environnements, organisation, rigueur, bonnes capacités de synthèse rédactionnelle, bonnes capacités physiques (nombreux déplacements, manutentions, ...) REMUNERATION : Selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle 18 Congés trimestriels / an 30 Congés payés / an Annualisation du temps de travail CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice de transition du Dispositif Inclusif 4 Place du Château 16250 COTEAUX DU BLANZACAIS candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible / Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! ***
Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
L'Agence Aboutir Emploi de Barbezieux recherche, pour un de ses clients situé à Becheresse, un MACON / MACON VRD N3 ( H/F). Lors de votre mission vous serez amené à : - Réaliser l'assainissement. - Poser des bordures - Réaliser la réfection ou l'aménagement de cours. - Participer à l'élaboration des devis avec calcul de la quantité de matière nécessaire pour le chantier. Horaires de journée. Profil expérimenté N3. la maitrise de l'élaboration de devis serait un plus.
Votre PROFIL Issu d'une formation Vente ou Logistique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie, idéalement en PME du secteur de la vente de produits de bricolage, motoculture, outillage, jardin ? Rigoureux et appliqué, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre sens du service. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous êtes polyvalent, rigoureux et vous avez le sens du service ? N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE La satisfaction des clients est au cœur de vos préoccupations, vous souhaitez travailler dans une équipe passionnée et motivée ? Le site de notre client à Chadurie (16) est fait pour vous ! Rattaché hiérarchiquement au Responsable Magasin, vous intervenez, en tant que Magasinier/Vendeur H/F en CDI, sur les missions suivantes : - Accueillir, renseigner les clients au comptoir ou au téléphone, - Analyser et comprendre les besoins des clients, - Rechercher, préparer et donner les pièces détachées aux collaborateurs de l'atelier, les débiter sur les ordres de travaux, - Préparer, réceptionner, manutentionner, ranger et répartir les pièces et les colis, - Organiser l'animation du magasin et la présentation des produits pour les mettre en valeur (facing, réédition des étiquettes...), - Participer à la gestion du stock, - Organiser les expéditions. Rémunération et avantages : CDI 39h + Statut employé + rémunération fixe de 24 000€ brut/an sur 12 mois + Mutuelle prise en charge 65% + Tarifs remisés sur les achats au magasin. Horaires : lundi au vendredi 8h30 à 12h puis 14h à 18h30 et 1 samedi matin sur 3 (8h30 à 12h). Les heures supplémentaires sont majorées et rémunérées mensuellement. Votre ENTREPRISE Notre client est un magasin de bricolage, motoculture, outillage, jardin, aménagement maison, libre-service agricole situé à Chadurie depuis plus de 30 ans. Il propose une large gamme de produits, équipements, machines, pièces pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. L'équipe sait se rendre disponible pour accompagner ses clients dans leurs choix dans les différents rayons ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager
Envie de rejoindre une équipe dynamique composée de professionnels passionnés ? Centre Services est spécialisé dans le domaine des services à la personne et est à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère ! Dans le secteur de Val des Vignes et ses alentours, vous serez amené(e) à réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles de particuliers. Descriptif du poste : Votre emploi du temps pourra être adapté en fonction de vos disponibilités et se déroulera sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Celle-ci pourra évoluer au fil du temps et varier en fonction du nombre de clients. Vous interviendrez chez une clientèle attitrée. Nous vous proposons un contrat de 20h par semaine, évolutif en temps-plein, pour un salaire de 11.68 par heure. Une mutuelle est également rattachée à votre contrat de travail. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors du recrutement, vous devrez passer plusieurs tests, un entretien et répondre à un questionnaire. Votre candidature a été retenue ? Nous prendrons le temps de vous accompagner de près dans les missions que nous vous confierons. Vous êtes passionné(e) du travail bien fait et savez manier aspirateurs, plumeaux et autres éponges ? Vous réussissez à vous adapter quand il le faut et le travail en autonomie ne vous fait pas peur ? Si vous faites preuve de rigueur et êtes prêt(e) à prendre des initiatives, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous accueillons tout le monde avec le sourire alors n'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé(e) !
Centre Services Barbezieux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons pour notre client un chef d'équipe charpentier (H/F). Idéalement, vous avez une expérience en tant que charpentier et comme chef d'équipe. Vous maitrisez le travail sur le chantier dans le strict respect des consignes de sécurité et vous aimez le travail en équipe. Notre client intervient essentiellement en Charente, il a actuellement 5 chantiers : Angoulême/Ruffec/Plassac et Châteauneuf (2). Vous êtes détenteur du permis B pour utiliser le véhicule société le matin en départ du dépôt. Vos missions en plus du management de l'équipe de 3 personnes: - Réaliser des charpentes traditionnelles, - Poser des tuiles, - Assurer l'étanchéité et la sécurité sur les chantiers. Entreprise de taille humaine, à l'écoute de ses salariés qui met son savoir-faire au service de projets de rénovation et de neuf. Les équipes de professionnels s'occupent de chaque étape, de l'évaluation initiale à la finition en utilisant des matériaux de qualité pour garantir la durabilité et l'esthétique des toits. Travail du lundi au jeudi et un vendredi sur deux. N'hésitez pas et envoyez nous votre cv.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère pour rejoindre l'équipe dynamique de notre agence 16250 Val des Vignes. Vous avez toujours voulu travailler dans le domaine des services à la personne et près de chez vous ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles des particuliers qui lui sont attribués résidant à Val des Vignes et aux alentours. Temps de travail : 18h par semaine, qui peuvent se transformer en temps-plein si vous le souhaitez. Rémunération : 11.68. Autres avantages : une mutuelle, le remboursement des frais de transport, les congés payés et un planning flexible, facilement adaptable à votre vie familiale. La phase de recrutement se déroule en plusieurs étapes, par téléphone et lors d'entretiens dans notre agence de Val des Vignes. Vous devrez notamment répondre à un questionnaire et effectuer des tests. Nous en profiterons pour échanger avec vous au sujet de vos compétences comme Aide ménager/ménagère. Durant la période d'essai, vous serez accompagné-e pour faciliter votre adaptation. Vous savez dépoussiérer, nettoyer, ranger et repasser comme personne ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 15 ans ? Vous êtes motivé-e et souhaitez travailler en autonomie ? Postulez chez nous ! Nous attendons votre candidature avec impatience et nous l'étudierons avec soin !
Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Angoulême est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Poste d'Aide cuisine / Commis(e) de cuisine Vous avez un esprit d'équipe, une passion pour la cuisine, une appétence dans le domaine de l'hôtellerie et souhaitez contribuer au bien-être de nos résidents ? Rejoignez-nous dans un environnement chaleureux et humain au cœur de Cognac, en tant qu'Aide Cuisine / Commis(e) de cuisine pour notre EHPAD. Présentation : La résidence Charles d'Orléans est située à Cognac en Charente (16), à 45 km d'Angoulême, 21 km de Saintes, 65 km de Royan. La maison de retraire est accessible par la N 141 (sur l'axe Angoulême / Saintes). La résidence est située près du centre-ville et les commerces, elle est proche d'une zone commerciale. Ce que nous offrons : Ø Un cadre de travail humain et convivial : Vous évoluez dans une équipe soudée et bienveillante, au service des résidents de notre EHPAD. Ø Un emploi stable et pérenne : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive selon expérience. Ø Une ambiance de travail agréable : Situé à Cognac, vous travaillerez dans un environnement moderne et fonctionnel, à proximité de commerces et de transports. Ø Des avantages sociaux : Mutuelle santé, une prévoyance, participation au repas, vêtements fournis. Missions : Ø Aider le cuisinier ou le Chef de cuisine lors des préparations froides Ø Dressage des tables Ø Assurer la plonge lors des repas du matin et du midi Ø Assurer une prestation de type hôtelière auprès des résidents Ø Travailler en conformité avec l'HACCP (règles d'hygiène) Ø Prendre le relai lors des absences des cuisiniers Ø Savoir évoluer dans un établissement et auprès d'un public âgé et/ou dépendant Pourquoi nous rejoindre ? Soutenir nos aînés : Vous apportez votre contribution à l'amélioration du quotidien de nos résidents, en leur offrant des repas sains, équilibrés et savoureux. Contribuer à une mission sociale : En tant qu'Aide Cuisine / Commis(e) de cuisine, vous participez activement à la qualité de vie dans notre EHPAD, tout en faisant partie d'un environnement de travail respectueux et solidaire.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Claix (16440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1832137 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Claix (16440) en Poitou Charentes. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1832138 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Grenoble. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Grenoble des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
[45063] Hôpitaux du Sud Charente Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Gérer, contrôler et mettre en oeuvre les processus administratifs de traitement des échantillons biologiques. Description du profil recherché: Formation en secrétariat médical exigée. -Sens de l'organisation, -Comportement adapté dans ses relations avec autrui, -Rigueur, -Maîtrise de soi, -Savoir s'adapter aux situations de travail : -Travail en équipe -Autonomie -Disponibilité Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres Description du profil : Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos tâches principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Vous êtes dévoué(e) à offrir des soins de qualité et à améliorer la vie des patients ? Ca tombe bien, nous recherchons un(e) Ergothérapeute comme vous pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes situées en Charente. En tant qu'Ergothérapeute, vous serez responsable d'aider les patients à retrouver leur indépendance et à améliorer leur qualité de vie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les patients pour évaluer leurs besoins et développer des plans de traitement personnalisés. Responsabilités : - Évaluer les capacités physiques et mentales des patients - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de réadaptation adaptés aux besoins individuels des patients - Aider les patients à développer ou à retrouver des compétences fonctionnelles - Utiliser des techniques et des outils spécialisés pour aider les patients à améliorer leur mobilité, leur force et leur coordination - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche holistique du traitement - Tenir des dossiers précis sur les progrès des patients - Diplôme en ergothérapie ou dans un domaine connexe - Connaissance approfondie de l'anatomie, de la physiologie et du travail musculaire - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelle
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
[39989] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION/ MISSION Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. MISSIONS - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.). - Veille spécifique à son domaine d'activité SAVOIR FAIRE - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautiques / TIC Description du profil recherché: - Sens du contact humain - Capacité à créer un climat de confiance - Capacité à prendre du recul par rapport aux situations - Prise d'initiative dans le domaine de compétences - Discrétion - Ecoute - Disponibilité - Respect d'une déontologie stricte Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[39719] Hôpitaux du Sud Charente Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PERIMETRES D'ACTIVITE - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc. - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants...), dans son domaine d'intervention MISSIONS - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Description du profil recherché: - Communication et relation d'aide - Gestes et postures - manutention - Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Soins - Hygiène hospitalière - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Premiers secours
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
[19217] Hôpitaux du Sud Charente Les Hôpitaux du Sud Charente recrutent pour différents services des IDE : Jour SSG en 7h30 Jour FAM semaine en 7h30 week end en 12h (1 week end sur 4) Description du profil recherché: Les Hôpitaux du Sud Charente, établissement public de santé, assure les missions de diagnostic, de surveillance, de prise en charge et d'hébergement des patients quelle que soit leur origine. Il dispense les soins préventifs, curatifs ou palliatifs que requiert leur état et veille à la continuité de ces soins. Il peut orienter les patients vers un autre établissement de santé, de même qu'il peut en accueillir à la demande d'un autre établissement de santé. Il participe à la coordination des soins en relation avec les professionnels de santé libéraux, les établissements sanitaires et médico-sociaux du département de Charente et parfois au-delà. Il élabore et met en oeuvre une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et une gestion des risques visant à prévenir et traiter les évènements indésirables liés à son activité. Par ailleurs, il s'engage dans une politique de qualité de vie au travail à l'attention de l'ensemble de ses agents. L'établissement mène en son sein une réflexion sur l'éthique liée à l'accueil et à la prise en charge médicale. Il se fixe comme objectif permanent, pour réaliser ses différentes missions, de tendre toujours vers une amélioration des pratiques, une délivrance de soins personnalisés et un respect de l'éthique des pratiques. Il est à environ 1h en voiture de la côte Atlantique et de Bordeaux. Période de la journée : Jour
[41050] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite gériatrique ACTIVITES PRINCIPALES Urgences : · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur d'urgences où les techniques de prise en charge sont très diversifiées ; · Réalisation des prescriptions médicales et certains gestes techniques spécifiques à ce secteur ; · Mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d'activité ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins de la personne soignée ; · Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'activité ; · Gestion du dépôt de sang et délivrance des produits sanguins ; · Travail en collaboration avec le médecin au cours des sorties SMUR ; · Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins de la personne soignée, et participation à l'encadrement des étudiants. Surveillance Continue : · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur de surveillance continue où les techniques de prise en charge sont très diversifiées ; · Réalisation des prescriptions médicales et certains gestes techniques spécifiques à ce secteur ; · Mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d'activité ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins de la personne soignée ; · Surveillance continue des patients dans cette unité ; · Travail en collaboration avec le service des urgences ; · Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins de la personne soignée, et participation à l'encadrement des étudiants. Description du profil recherché: -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Capacité à travailler en équipe -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Capacité d'observation et d'écoute -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Maitrise de soi et responsabilité -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Techniques de communication et de relation d'aide -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[41049] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PERIMETRES D'ACTIVITE : Foyer d'Accueil Médicalisé ACTIVITES PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants; -Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients -Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants -Veille professionnelle -Information et éducation du patient et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. -Participation aux différentes réunions institutionnelles Participation aux activités et au séjour Description du profil recherché: Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation Capacité à travailler en équipe Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie Capacité d'observation et d'écoute Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins Maitrise de soi et responsabilité Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Techniques de communication et de relation d'aide Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) Travail en collaboration Sens de l'organisation Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique Rigueur dans les transmissions écrites et orales Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative Connaissances associées Relations professionnelles les plus fréquentes Responsable hiérarchique direct Cadre de santé Responsable fonctionnel : Chef de service, médecins du service Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[41138] Hôpitaux du Sud Charente Définition : - Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Activités principales : - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale, - Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement, - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique, - Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information, - Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions, - Organisation des activités, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques, - Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche. Aptitudes requises : - Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie, - Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique, - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie, - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement, - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique, - Former et informer des professionnels et des personnes en formation, - Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologique, - Recherche, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Description du profil recherché: Animation de groupe Communication et relation d'aide Éducation santé Ergonomie Ergothérapie Éthique et déontologie professionnelles Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Période de la journée : Jour
[41014] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Relations professionnelles les plus fréquentes : Corps médical, notamment le médecin prescripteur pour la prescription du bilan et la prise en charge éventuelle. Équipe interprofessionnelle pour la coordination des soins et l'élaboration des prises en charge. Orthophonistes libéraux pour l'orientation thérapeutique et le suivi du patient, services médico-sociaux, entourage familial, psychologues, chirurgiens, autres professionnels de santé. Corps enseignant, personnel de l'éducation nationale, éducateurs psychologues scolaires, médecin scolaire, enseignant référent pour le suivi d'un enfant présentant des troubles de développement ou un handicap. L'orthophoniste fait le lien entre le thérapeutique et le pédagogique. Personnel des établissements scolaires et les PMI pour l'évaluation de la situation, la coordination et l'orientation dans le respect du secret professionnel. Description du profil recherché: · Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle · Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique · Concevoir et mettre en oeuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie · Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie · Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique · Élaborer et mettre en oeuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient · Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique · Former et informer des professionnels et des personnes en formation · Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Horaires : Horaires normaux
[39988] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Accompagner au sein et en dehors de l'établissement les patients en soins palliatifs et leur entourage ; Accompagner les équipes dans la prise en charge des patients en soins palliatifs au quotidien et par la formation. Périmètres d'activité : Equipe Mobile de Soins Palliatifs Activités principales : · L'analyse, l'organisation, la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation ; · L'élaboration et la réalisation du projet de soins infirmier individualisé et adapté aux besoins de la personne soignée en fin de vie ; · La participation à des actions de prévention, de dépistage, de soutien et d'accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage dans le contexte du domicile ou d'un environnement hospitalier ; · La mise en oeuvre d'un travail en partenariat avec les autres professionnels de la structure, du réseau de soins de santé du secteur ; · La participation à des actions d'information dispensées au lit du patient de façon ponctuelle ; · La participation à des actions de formation qu'elles soient initiales ou continues, du montage du projet à son évaluation ; · La participation à des actions de recherche ; · La participation à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Activités spécifiques : · Aide aux patients et à leurs proches pour toute information, démarche ou orientation qui leur est nécessaire ; . Participation au projet de retour à domicile lorsqu'il est souhaité et réalisable. Intervention dans le cadre du travail en réseau avec les différentes structures (USLD, EHPAD, HAD, SSIAD,..) ; · Rôle de soutien aux équipes soignantes ; . Mission de formation et de transfert de compétences auprès des équipes de soin, des étudiants médicaux et paramédicaux ; · Travail en collaboration permanente avec le médecin référent, la psychologue, les IDE et la secrétaire . Lien et coordination des différents intervenants dans la prise en charge du patient en intra et en extra-hospitalier ; · Participation aux réunions hebdomadaires et au groupe de supervision de l'EMSP ; · Travail en collaboration avec les partenaires locaux et régionaux de Soins Palliatifs. Description du profil recherché: Aptitudes requises : · Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence ; · Analyser / synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; · Elaborer et formaliser un projet de soin réaliste et adapté à la personne soignée en tenant compte de son environnement ; · Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence ; · Conduire un entretien d'aide ; · Conseiller et accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins ; · Elaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence ; · Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ; · Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence ; · Posséder ou être capable d'acquérir des connaissances spécifiques à cette discipline et les réajuster régulièrement; · Avoir le sens du travail en équipe et savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire ; · Savoir planifier et organiser son travail ; · Posséder des capacités relationnelles ; · Savoir prendre des initiatives. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[39717] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite gériatrique ACTIVITES PRINCIPALES · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; · Réalisation des prescriptions médicales ; · Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; · Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients · Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; · Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; · Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants · Veille professionnelle · Information et éducation du patient et de son entourage · Coordination et organisations des activités de soins · Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. Description du profil recherché: -Capacité à travailler en équipe -Capacité d'observation et d'écoute -Maitrise de soi et responsabilité -Techniques de communication et de relation d'aide -Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[36497] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite gériatrique ACTIVITES PRINCIPALES · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; · Réalisation des prescriptions médicales ; · Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; · Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients · Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; · Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; · Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants · Veille professionnelle · Information et éducation du patient et de son entourage · Coordination et organisations des activités de soins · Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. Description du profil recherché: -Capacité à travailler en équipe -Capacité d'observation et d'écoute -Maitrise de soi et responsabilité -Techniques de communication et de relation d'aide -Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Au sein d'une exploitation d'élevage bovin lait (90 vaches), nous recherchons une personne (H/F) pour réaliser : - la traite des vaches (matin et/ou soir), - l'alimentation manuelle et tractorisée, - le nettoyage de la salle de traite Dans l'idéal, vous avez déjà une expérience de la traite et soins aux animaux mais ce n'est pas impératif, si une grande motivation et capacité d'adaptation existent. Une formation complémentaire sera assurée en interne sur les compétences non maîtrisées. Horaires de travail : temps plein 35h par semaine ou temps partiel (à partir de 28h) si seulement les matins (4 h) ou que les soirs (3,5 h) Il vous sera demandé de faire quelques astreintes de week-end (à discuter). Nous proposons un CDD à partir du 2 décembre. Durée : 3 mois. Avantages : Horaires aménageables, selon votre disponibilité PRIME de transport envisageable, selon votre trajet domicile/travail Repas sur place possible : Oui Un local sera prévu pour la prise de vos repas, si nécessaire
Nous recherchons un(e) infirmier(e) investi(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez intégré(e) dans une équipe de soin de 3 IDE et 14 AS, AMP, AES, auxiliaires de vie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins traitants et les membres de l'équipe pour garantir une prise en soin optimale des résidents. Il s'agit d'un poste en 10h, avec 1 week-end sur 3 travaillé. - IDE - Connaissances en gériatrie - Maitrise des soins infirmiers et des pratiques professionnelles - Connaissances des textes législatifs et réglementation du secteur médico-social - Sens de l'écoute, de la communication et de l'éthique - Capacité à prendre du recul et à s'adapter aux situations de stress - Capacité à animer et valoriser une équipe pluridisciplinaire, en développant l'esprit d'équipe - Discrétion professionnelle, discernement, transparence et ouverture d'esprit - Respect et sens de l'équité, autonomie et attitude positive.
Nous recherchons pour le compte de notre adhérent en Charent, un Ehpad public de 60 lits situé à proximité d'Angoulême (16) un Infirmier Coordinateur (H/F) en CDI. Nous recrutons un Infirmier Coordinateur H/F rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous êtes le référent soins de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Animer et encadrer l'équipe soignante: recrutement, formation, évaluation, intégration, accueil des stagiaires. - Organiser et coordonner la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs de la structure et aux projets de vie et de soins de l'établissement. - Assurer la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de la santé. - Garantir le respect de la qualité des services dus aux résidents. - Assurer la mise en oeuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et avez une première expérience managériale. Leadership, esprit d'équipe et sens des initiatives seront vos atouts pour réussir !
Notre EHPAD recherche un ASH soins (H/F) expérimenté pour venir compléter ses équipes. Missions principales : dispenser en équipe avec les aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur. Travail en 7H jour / Un week-end sur deux travaillé L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité da la Directrice et du Chef de service, et en application du projet d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Lieu de Vie et d'Accueil, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que la coordination de l'équipe éducative. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels et vous vous assurez de la mise en œuvre des projets personnalisés. - Vous assurez des soins simples désignés sous le terme de soins intra familiaux qui ne requièrent pas la présence de personnel médical. En externe vous apportez un soin tout particulier au travail en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Rémunération selon la CC 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat, dimanche et jours fériés Congés trimestriels CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement des compétences sociales, comportementales et communicationnelles des usagers. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets éducatifs. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers en toutes circonstances. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DEMS exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse 4 Chemin du bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Educateur spécialisé (H/F) au sein de l'IME Maison Forestière situé à MONTMOREAU. MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents dans tous les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas, etc.). Mettre en place et suivre des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement des compétences sociales, comportementales et communicationnelles des usagers. Utiliser des méthodes éducatives spécifiques telles que le MAKATON, les pictogrammes, et d'autres outils adaptés aux besoins des enfants. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets éducatifs. Assurer la sécurité et le bien-être des usagers en toutes circonstances. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse 4 chemin du bois - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de de service, et en application du projet d'établissement, vous assurerez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle Permis B exigé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute 4 moniteurs Educateurs (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'a l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous aurez à mettre en place des activités éducatives Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. Vous assurez des références éducatives PROFIL : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. Connaissances appréciées sur l'autisme. Permis B. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Rattaché au Directeur général des services, le responsable financier animera un service composé d'un chef d'équipe comptable et de plusieurs agents comptables (facturation, gestion des assurances, exécution budgétaire, gestion des régies, marchés publics.) 1) Missions principales - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations financières et stratégiques de la communauté de communes (conseils auprès des élus et de la direction et propositions d'optimisations des ressources) ; - Analyser les évolutions juridiques et politiques et en mesurer les conséquences sur les finances de la collectivité, identifier toutes les marges financières possibles et proposer des modes de financement innovants et accompagner la recherche de subventions réalisée par les services ; - Pilotage des étapes budgétaires (BP-CA-DM) en lien avec le chef d'équipe comptable et élaboration des supports de présentation ; - Mettre en place des analyses financières prospectives et rétrospectives des politiques publiques de la communauté de communes (notamment gestion PPI) ; - Assurer le pilotage administratif et financier de la CLECT - gestion des attributions de compensation ; - Analyse et restitution des éléments fiscaux (analyse des rôles CFE, analyse des évolutions fiscales, analyse et suivi du coefficient d'intégration fiscale, suivi des bases fiscales et des encaissements fiscaux.) ; - Assurer un pilotage précis de la gestion de la dette (capacité de désendettement, gestion des consultations bancaires, gestion des ICNE.) ; - Encadrement d'une équipe de 4 agents (3,2 ETP) afin d'assurer la bonne exécution budgétaire de la communauté de communes. Veiller à la réalisation de l'ensemble des missions du service financier / comptable. 2) Missions secondaires - Gestion partielle d'écritures comptables - Conseils et relations financières auprès des communes - Assurer les relations avec les services de l'Etat (contrôle budgétaire et DDFIP) Aménagement de travail sur 4,5 jours/semaine possible RTT CNAS Mutuelle et prévoyance 1 journée de télétravail/semaine
Nous recherchons un ouvrier polyvalent pour effectuer m'emballage bois de caisses à huîtres. Vos missions: - Préparer, Conditionner les produits - Étiqueter et palettiser... - Répartir sur palettes Horaires de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 qui pourront aussi être négociés avec la Direction. Pour plus d'information ou candidater par téléphone, vous pouvez nous joindre au 06 18 82 25 06.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un conducteur de ligne H/F à MONTMOREAU - 16190 pour une mission d'intérim en temps plein. Les missions à réaliser sur ce poste : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. - Superviser les opérations de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines. - Analyser et résoudre les dysfonctionnements. - Collaborer avec les différents services (qualité, maintenance, etc.) pour optimiser la production. - Expérience préalable en tant que Conducteur de Ligne, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Connaissance des process de production et des normes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Formation technique (BAC pro, BTS, ou équivalent) appréciée.
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client un Secrétaire Médical (H/F) Le poste est à pourvoir en intérim dès le 11/11/2024 à Montmoreau (16), à 15 minutes d'Angoulême. Mission en temps partiel 29,5H/semaine. Vos missions : -Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients, -Plannifier les rendez-vous avec les médecins, -Gestion administrative des différents dossiers (mise à jour de documents, envoi des documents aux différents organismes, ... ), -Paiement et établissement des factures. Travail en temps partiel - rémunération 12,65 brut / heure. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Vous justifiez d'une première expérience dans le secrétariat médical. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de l'écoute. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement ! En cas de mobilité, notre partenaire vous aide dans la recherche de logement et étudie les aides selon votre dossier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne (18 500 habitants, 145 agents), située au Sud d'Angoulême et limitrophe de la Dordogne, mène une dynamique volontariste en matière de politique d'aménagement du territoire (élaboration d'un PLUI, redynamisation des centres-bourgs, OPAH-RU, programme « Territoire Engagé pour la Transition Ecologique »). A ce titre, le territoire s'est engagé dans le dispositif « Petites Villes de Demain » pour mener des opérations de revitalisation des centres-bourgs. Trois communes du territoire ont ainsi été distinguées (Chalais, Montmoreau et Villebois-Lavalette) et deux centralités complémentaires sont associées au dispositif (Aubeterre-sur-Dronne et Saint- Séverin). La convention-cadre « Petites villes de demain » entrant en phase opérationnelle, la Communauté de communes Lavalette Tude Dronne recrute son nouveau chef de projet H/F pour piloter et animer le dispositif. Directement rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du pôle Attractivité et Innovation, le chef de projet « Petites villes de demain » assure le pilotage et l'animation du projet territorial, coordonne la mise en oeuvre des opérations et assiste les communes et les porteurs de projet (qu'ils soient publics, associatifs ou privés), dans la réalisation opérationnelle des actions de revitalisation, particulièrement dans les domaines de l'économie et de l'habitat. Missions ou activités : Piloter et animer le dispositif « Petites Villes de Demain » : - Impulser et suivre l'avancement du programme - Animer les comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail. - Assurer la coordination des différents acteurs impliqués dans le projet - Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ; - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs impliqués dans le projet - Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel : - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations - Accompagner et assister les communes lauréates dans la réalisation de leurs projets : montage des dossiers administratifs, techniques et financiers, recherche de financement, soutien à l'animation de réunion, assistance à la passation de marchés publics Définition et mise en oeuvre de la politique intercommunale en matière d'habitat : - Piloter l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-RU) du territoire - Veiller à l'animation et au suivi de la mission de l'opérateur en charge de son suivi-animation - Assurer le suivi administratif et financier de l'OPAH-RU (gestion de l'enveloppe financière, attribution des aides.) - Etablir et concevoir la stratégie et les actions de communication auprès des bénéficiaires de l'OPAH-RU - Proposer des actions d'animation et de sensibilisation à l'amélioration de l'habitat, en lien avec les partenaires publics et privés Profil recherché - Formation supérieur (bac+3 minimum) en aménagement et développement territorial, développement local - Compétences dans l'animation, la conduite de projet, la mobilisation et la coordination d'acteurs - Connaissance du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités territoriales - Capacités d'initiatives, aptitude au processus collaboratif et à la négociation - Qualités rédactionnelles Informations complémentaires - Permis B obligatoire - Type d'emploi : contrat de projet (CDD) - Durée du contrat : 2 ans - Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 Aide Soignant(e) de nuit (H/F) dans le cadre d'une vacance de poste. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Travail en 10H (20H45 - 6H45) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 Aide Soignant (H/F). Travail en 7H. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM ou en structure accueillant des personnes en situation de handicap ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une curiosité intellectuelle marquée ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous pensez correspondre à ce portrait, alors n'hésitez plus ! Nous avons besoins de vous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 agent de soins en gériatrie (H/F). Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand age mensuelles (355e brut) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Sous l'autorité du Directeur du secteur autisme, le (la) psychologue de la MAS La Châtaigneraie et du FAM La Croix Blanche accueillant respectivement 10 résidents au FAM et 24 résidents à la MAS assure l'accompagnement des personnes accueillies dans leur vie quotidienne. Vous assurerez : - l'évaluation et la réalisation des bilans psychologiques - la conception et la mise en œuvre des actions préventives et/ou curatives - la collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux Les compétences requises pour ce poste sont : - une connaissance maîtrisée des TBD dont TSA en particulier - une connaissance de la psychologie clinique, psychopathologie et des sciences du comportement , en particulier sur le public accueilli par la structure. PROFIL : Diplôme Master 2 en psychologie D.U. Autisme minima APTITUDES : - Sens de l'observation et de l'écoute - Secret professionnel - Capacité à crée une relation de confiance avec la personne accompagnée et son entourage, ainsi qu'avec les professionnels - Adaptabilité, méthode et rigueur - Maîtrise des outils informatiques Rémunération Cadre de classe III, niveau I avec reprise d'ancienneté selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Annualisation du temps de travail CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER EMILIE, MAS La Châtaigneraie 9 Route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
