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Notre EHPAD recherche un ASH soins (H/F) expérimenté pour venir compléter ses équipes. Missions principales : dispenser en équipe avec les aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur. Travail en 7H jour / Un week-end sur deux travaillé L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité da la Directrice et du Chef de service, et en application du projet d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Lieu de Vie et d'Accueil, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que la coordination de l'équipe éducative. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels et vous vous assurez de la mise en œuvre des projets personnalisés. - Vous assurez des soins simples désignés sous le terme de soins intra familiaux qui ne requièrent pas la présence de personnel médical. En externe vous apportez un soin tout particulier au travail en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Rémunération selon la CC 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat, dimanche et jours fériés Congés trimestriels CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Educateur spécialisé (H/F) en CDD 3 mois au sein du SESSAD Sud-Charente. Dans le cadre d'un remplacement, vous serez placé sous l'autorité de la directrice, l'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein du SESSAD Sud-Charente sera chargé(e) d'accompagner le jeune au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers.). - Il pourra autant intervenir en séance individuelle ou collective que sur les lieux d'intégration, y compris au domicile de la famille. - Agent de la structuration de l'environnement de l'enfant, il favorisera la cohérence des actions éducatives de l'ensemble de l'équipe autour des objectifs inscrits dans le projet individuel. - Il aura aussi pour mission spécifique d'être personne ressource pour favoriser l'acceptation du handicap (particulièrement les TND) dans tous les lieux d'intégration des jeunes dont le service a la charge en sensibilisant l'ensemble des acteurs sur le territoire à la logique de parcours scolaire, professionnel et de sa fluidité. Il devra ainsi participer et impulser la mise en place de projets innovants liée à l'adaptation scolaire et la scolarisation des jeunes en situation de handicap, coordonner et mettre en synergie les compétences et expertises existantes pour favoriser aussi l'inclusion sociale et culturelle, etc...). PROFIL : Titulaires des titres requis par la Convention Collective du 15 Mars 1966 Expérience SESSAD et TSA souhaitées APTITUDES : Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire), sens de l'écoute, autonomie, réactivité, adaptabilité aux différents environnements, organisation, rigueur, bonnes capacités de synthèse rédactionnelle, bonnes capacités physiques (nombreux déplacements, manutentions, ...) REMUNERATION : Selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle 18 Congés trimestriels / an 30 Congés payés / an Annualisation du temps de travail CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice de transition du Dispositif Inclusif 4 Place du Château 16250 COTEAUX DU BLANZACAIS candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible / Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! ***
MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement des compétences sociales, comportementales et communicationnelles des usagers. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets éducatifs. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers en toutes circonstances. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DEMS exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse 4 Chemin du bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Educateur spécialisé (H/F) au sein de l'IME Maison Forestière situé à MONTMOREAU. MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents dans tous les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas, etc.). Mettre en place et suivre des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement des compétences sociales, comportementales et communicationnelles des usagers. Utiliser des méthodes éducatives spécifiques telles que le MAKATON, les pictogrammes, et d'autres outils adaptés aux besoins des enfants. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets éducatifs. Assurer la sécurité et le bien-être des usagers en toutes circonstances. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse 4 chemin du bois - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de de service, et en application du projet d'établissement, vous assurerez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle Permis B exigé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute 4 moniteurs Educateurs (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'a l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous aurez à mettre en place des activités éducatives Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. Vous assurez des références éducatives PROFIL : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. Connaissances appréciées sur l'autisme. Permis B. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Rattaché au Directeur général des services, le responsable financier animera un service composé d'un chef d'équipe comptable et de plusieurs agents comptables (facturation, gestion des assurances, exécution budgétaire, gestion des régies, marchés publics.) 1) Missions principales - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations financières et stratégiques de la communauté de communes (conseils auprès des élus et de la direction et propositions d'optimisations des ressources) ; - Analyser les évolutions juridiques et politiques et en mesurer les conséquences sur les finances de la collectivité, identifier toutes les marges financières possibles et proposer des modes de financement innovants et accompagner la recherche de subventions réalisée par les services ; - Pilotage des étapes budgétaires (BP-CA-DM) en lien avec le chef d'équipe comptable et élaboration des supports de présentation ; - Mettre en place des analyses financières prospectives et rétrospectives des politiques publiques de la communauté de communes (notamment gestion PPI) ; - Assurer le pilotage administratif et financier de la CLECT - gestion des attributions de compensation ; - Analyse et restitution des éléments fiscaux (analyse des rôles CFE, analyse des évolutions fiscales, analyse et suivi du coefficient d'intégration fiscale, suivi des bases fiscales et des encaissements fiscaux.) ; - Assurer un pilotage précis de la gestion de la dette (capacité de désendettement, gestion des consultations bancaires, gestion des ICNE.) ; - Encadrement d'une équipe de 4 agents (3,2 ETP) afin d'assurer la bonne exécution budgétaire de la communauté de communes. Veiller à la réalisation de l'ensemble des missions du service financier / comptable. 2) Missions secondaires - Gestion partielle d'écritures comptables - Conseils et relations financières auprès des communes - Assurer les relations avec les services de l'Etat (contrôle budgétaire et DDFIP) Aménagement de travail sur 4,5 jours/semaine possible RTT CNAS Mutuelle et prévoyance 1 journée de télétravail/semaine
Nous recherchons un ouvrier polyvalent pour effectuer m'emballage bois de caisses à huîtres. Vos missions: - Préparer, Conditionner les produits - Étiqueter et palettiser... - Répartir sur palettes Horaires de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 qui pourront aussi être négociés avec la Direction. Pour plus d'information ou candidater par téléphone, vous pouvez nous joindre au 06 18 82 25 06.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un conducteur de ligne H/F à MONTMOREAU - 16190 pour une mission d'intérim en temps plein. Les missions à réaliser sur ce poste : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. - Superviser les opérations de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines. - Analyser et résoudre les dysfonctionnements. - Collaborer avec les différents services (qualité, maintenance, etc.) pour optimiser la production. - Expérience préalable en tant que Conducteur de Ligne, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Connaissance des process de production et des normes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Formation technique (BAC pro, BTS, ou équivalent) appréciée.
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client un Secrétaire Médical (H/F) Le poste est à pourvoir en intérim dès le 11/11/2024 à Montmoreau (16), à 15 minutes d'Angoulême. Mission en temps partiel 29,5H/semaine. Vos missions : -Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients, -Plannifier les rendez-vous avec les médecins, -Gestion administrative des différents dossiers (mise à jour de documents, envoi des documents aux différents organismes, ... ), -Paiement et établissement des factures. Travail en temps partiel - rémunération 12,65 brut / heure. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Vous justifiez d'une première expérience dans le secrétariat médical. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de l'écoute. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement ! En cas de mobilité, notre partenaire vous aide dans la recherche de logement et étudie les aides selon votre dossier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une exploitation d'élevage bovin lait (90 vaches), nous recherchons une personne (H/F) pour réaliser : - la traite des vaches (matin et/ou soir), - l'alimentation manuelle et tractorisée, - le nettoyage de la salle de traite Dans l'idéal, vous avez déjà une expérience de la traite et soins aux animaux mais ce n'est pas impératif, si une grande motivation et capacité d'adaptation existent. Une formation complémentaire sera assurée en interne sur les compétences non maîtrisées. Horaires de travail : temps plein 35h par semaine ou temps partiel (à partir de 28h) si seulement les matins (4 h) ou que les soirs (3,5 h) Il vous sera demandé de faire quelques astreintes de week-end (à discuter). Nous proposons un CDD à partir du 2 décembre. Durée : 3 mois. Avantages : Horaires aménageables, selon votre disponibilité PRIME de transport envisageable, selon votre trajet domicile/travail Repas sur place possible : Oui Un local sera prévu pour la prise de vos repas, si nécessaire
Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne (18 500 habitants, 145 agents), située au Sud d'Angoulême et limitrophe de la Dordogne, mène une dynamique volontariste en matière de politique d'aménagement du territoire (élaboration d'un PLUI, redynamisation des centres-bourgs, OPAH-RU, programme « Territoire Engagé pour la Transition Ecologique »). A ce titre, le territoire s'est engagé dans le dispositif « Petites Villes de Demain » pour mener des opérations de revitalisation des centres-bourgs. Trois communes du territoire ont ainsi été distinguées (Chalais, Montmoreau et Villebois-Lavalette) et deux centralités complémentaires sont associées au dispositif (Aubeterre-sur-Dronne et Saint- Séverin). La convention-cadre « Petites villes de demain » entrant en phase opérationnelle, la Communauté de communes Lavalette Tude Dronne recrute son nouveau chef de projet H/F pour piloter et animer le dispositif. Directement rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du pôle Attractivité et Innovation, le chef de projet « Petites villes de demain » assure le pilotage et l'animation du projet territorial, coordonne la mise en oeuvre des opérations et assiste les communes et les porteurs de projet (qu'ils soient publics, associatifs ou privés), dans la réalisation opérationnelle des actions de revitalisation, particulièrement dans les domaines de l'économie et de l'habitat. Missions ou activités : Piloter et animer le dispositif « Petites Villes de Demain » : - Impulser et suivre l'avancement du programme - Animer les comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail. - Assurer la coordination des différents acteurs impliqués dans le projet - Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ; - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs impliqués dans le projet - Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel : - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations - Accompagner et assister les communes lauréates dans la réalisation de leurs projets : montage des dossiers administratifs, techniques et financiers, recherche de financement, soutien à l'animation de réunion, assistance à la passation de marchés publics Définition et mise en oeuvre de la politique intercommunale en matière d'habitat : - Piloter l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-RU) du territoire - Veiller à l'animation et au suivi de la mission de l'opérateur en charge de son suivi-animation - Assurer le suivi administratif et financier de l'OPAH-RU (gestion de l'enveloppe financière, attribution des aides.) - Etablir et concevoir la stratégie et les actions de communication auprès des bénéficiaires de l'OPAH-RU - Proposer des actions d'animation et de sensibilisation à l'amélioration de l'habitat, en lien avec les partenaires publics et privés Profil recherché - Formation supérieur (bac+3 minimum) en aménagement et développement territorial, développement local - Compétences dans l'animation, la conduite de projet, la mobilisation et la coordination d'acteurs - Connaissance du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités territoriales - Capacités d'initiatives, aptitude au processus collaboratif et à la négociation - Qualités rédactionnelles Informations complémentaires - Permis B obligatoire - Type d'emploi : contrat de projet (CDD) - Durée du contrat : 2 ans - Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 Aide Soignant(e) de nuit (H/F) dans le cadre d'une vacance de poste. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Travail en 10H (20H45 - 6H45) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 Aide Soignant (H/F). Travail en 7H. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Vous intégrez une équipe et un domaine familial dans le sud CHARENTE. Vous maitrisez l ensemble des travaux de la vigne et vous êtes en capacité d encadrer, former des nouveaux arrivants dans le metier. Une experience de 3 ans ou une formation en viticulture.
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 agent de soins en gériatrie (H/F). Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand age mensuelles (355e brut) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Sous l'autorité du Directeur du secteur autisme, le (la) psychologue de la MAS La Châtaigneraie et du FAM La Croix Blanche accueillant respectivement 10 résidents au FAM et 24 résidents à la MAS assure l'accompagnement des personnes accueillies dans leur vie quotidienne. Vous assurerez : - l'évaluation et la réalisation des bilans psychologiques - la conception et la mise en œuvre des actions préventives et/ou curatives - la collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux Les compétences requises pour ce poste sont : - une connaissance maîtrisée des TBD dont TSA en particulier - une connaissance de la psychologie clinique, psychopathologie et des sciences du comportement , en particulier sur le public accueilli par la structure. PROFIL : Diplôme Master 2 en psychologie D.U. Autisme minima APTITUDES : - Sens de l'observation et de l'écoute - Secret professionnel - Capacité à crée une relation de confiance avec la personne accompagnée et son entourage, ainsi qu'avec les professionnels - Adaptabilité, méthode et rigueur - Maîtrise des outils informatiques Rémunération Cadre de classe III, niveau I avec reprise d'ancienneté selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Annualisation du temps de travail CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER EMILIE, MAS La Châtaigneraie 9 Route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
PROFIL INTERIM recherche UN MECANICIEN AGRICOLE (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la maintenance, du diagnostic et de la réparation des équipements agricoles, tels que les tracteurs, moissonneuses-batteuses, semoirs, pulvérisateurs et autres engins spécifiques. Missions principales : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les machines agricoles. Effectuer les réparations et l'entretien régulier des équipements. Remplacer les pièces défectueuses ou usées. Effectuer des essais de fonctionnement après réparations. Collaborer avec les opérateurs pour optimiser les performances des machines. Profil recherché : Expérience en tant que mécanicien agricole Bonne connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques des machines agricoles. Capacité à lire des plans et des schémas techniques. Sens du service et du travail en équipe. Pour postuler : Envoyez votre CV à jfouassier@profiliterim.fr ou contactez-nous au 05 53 91 39 07.
MISSIONS : Évaluer les capacités psychomotrices des enfants et adolescents accueillis. Élaborer et mettre en oeuvre des projets thérapeutiques personnalisés. Proposer des activités spécifiques pour développer les compétences motrices, perceptives et relationnelles des usagers. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, etc.). Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets éducatifs personnalisés. Assurer un suivi régulier et rédiger des bilans psychomoteurs. Impliquer les familles dans le suivi thérapeutique et coordonner les interventions avec les autres professionnels de l'établissement. Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers lors des séances. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse 4 chemin du bois - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Évaluer les capacités de communication, de langage et de déglutition des enfants et adolescents accueillis. Élaborer et mettre en oeuvre des projets thérapeutiques individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Proposer des activités et des exercices spécifiques pour développer les compétences langagières et communicationnelles des usagers. Utiliser des méthodes de communication alternative et augmentée (PECS, MAKATON, etc.) adaptées aux besoins des enfants. Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets éducatifs personnalisés. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets thérapeutiques. Assurer un suivi régulier et rédiger des bilans orthophoniques. Sensibiliser et former l'équipe éducative et les familles aux techniques de communication alternative et aux stratégies de soutien langagier. APTITUDES : Capacité d'évaluation et de mise en place de projets thérapeutiques individualisés. Connaissance des techniques de communication alternative et augmentée. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'observation, de l'écoute et de l'empathie. Patience et adaptabilité. Compétences en communication pour travailler efficacement avec les familles et les autres professionnels. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse 4 Chemin du bois - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Poste d'Aide cuisine / Commis(e) de cuisine Vous avez un esprit d'équipe, une passion pour la cuisine, une appétence dans le domaine de l'hôtellerie et souhaitez contribuer au bien-être de nos résidents ? Rejoignez-nous dans un environnement chaleureux et humain au cœur de Cognac, en tant qu'Aide Cuisine / Commis(e) de cuisine pour notre EHPAD. Présentation : La résidence Charles d'Orléans est située à Cognac en Charente (16), à 45 km d'Angoulême, 21 km de Saintes, 65 km de Royan. La maison de retraire est accessible par la N 141 (sur l'axe Angoulême / Saintes). La résidence est située près du centre-ville et les commerces, elle est proche d'une zone commerciale. Ce que nous offrons : Ø Un cadre de travail humain et convivial : Vous évoluez dans une équipe soudée et bienveillante, au service des résidents de notre EHPAD. Ø Un emploi stable et pérenne : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive selon expérience. Ø Une ambiance de travail agréable : Situé à Cognac, vous travaillerez dans un environnement moderne et fonctionnel, à proximité de commerces et de transports. Ø Des avantages sociaux : Mutuelle santé, une prévoyance, participation au repas, vêtements fournis. Missions : Ø Aider le cuisinier ou le Chef de cuisine lors des préparations froides Ø Dressage des tables Ø Assurer la plonge lors des repas du matin et du midi Ø Assurer une prestation de type hôtelière auprès des résidents Ø Travailler en conformité avec l'HACCP (règles d'hygiène) Ø Prendre le relai lors des absences des cuisiniers Ø Savoir évoluer dans un établissement et auprès d'un public âgé et/ou dépendant Pourquoi nous rejoindre ? Soutenir nos aînés : Vous apportez votre contribution à l'amélioration du quotidien de nos résidents, en leur offrant des repas sains, équilibrés et savoureux. Contribuer à une mission sociale : En tant qu'Aide Cuisine / Commis(e) de cuisine, vous participez activement à la qualité de vie dans notre EHPAD, tout en faisant partie d'un environnement de travail respectueux et solidaire.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM ou en structure accueillant des personnes en situation de handicap ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une curiosité intellectuelle marquée ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous pensez correspondre à ce portrait, alors n'hésitez plus ! Nous avons besoins de vous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres Description du profil : Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un infirmier (H F) diplômé d'Etat. Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H F). Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales : -planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. -Soins de nursing -Surveiller tous les paramètres cliniques -Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur -Relation d'aide -Participer à la réfection des pansements -Dispenser des soins préventifs (escarres) -Proposer une prescription de médicaments -Prévention d'escarres Infirmier DE (H F) ayant le goût du travail auprès des personnes atteinte de TDSA, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivés., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Montmoreau 16190 Contrat : intérim Durée : 24 jour(s) Date de début : 2024-11-30
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos tâches principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Vous êtes dévoué(e) à offrir des soins de qualité et à améliorer la vie des patients ? Ca tombe bien, nous recherchons un(e) Ergothérapeute comme vous pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes situées en Charente. En tant qu'Ergothérapeute, vous serez responsable d'aider les patients à retrouver leur indépendance et à améliorer leur qualité de vie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les patients pour évaluer leurs besoins et développer des plans de traitement personnalisés. Responsabilités : - Évaluer les capacités physiques et mentales des patients - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de réadaptation adaptés aux besoins individuels des patients - Aider les patients à développer ou à retrouver des compétences fonctionnelles - Utiliser des techniques et des outils spécialisés pour aider les patients à améliorer leur mobilité, leur force et leur coordination - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche holistique du traitement - Tenir des dossiers précis sur les progrès des patients - Diplôme en ergothérapie ou dans un domaine connexe - Connaissance approfondie de l'anatomie, de la physiologie et du travail musculaire - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelle
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
[45063] Hôpitaux du Sud Charente Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Gérer, contrôler et mettre en oeuvre les processus administratifs de traitement des échantillons biologiques. Description du profil recherché: Formation en secrétariat médical exigée. -Sens de l'organisation, -Comportement adapté dans ses relations avec autrui, -Rigueur, -Maîtrise de soi, -Savoir s'adapter aux situations de travail : -Travail en équipe -Autonomie -Disponibilité Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[39989] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION/ MISSION Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. MISSIONS - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.). - Veille spécifique à son domaine d'activité SAVOIR FAIRE - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautiques / TIC Description du profil recherché: - Sens du contact humain - Capacité à créer un climat de confiance - Capacité à prendre du recul par rapport aux situations - Prise d'initiative dans le domaine de compétences - Discrétion - Ecoute - Disponibilité - Respect d'une déontologie stricte Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[39719] Hôpitaux du Sud Charente Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PERIMETRES D'ACTIVITE - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc. - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants...), dans son domaine d'intervention MISSIONS - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Description du profil recherché: - Communication et relation d'aide - Gestes et postures - manutention - Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Soins - Hygiène hospitalière - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Premiers secours
[19217] Hôpitaux du Sud Charente Les Hôpitaux du Sud Charente recrutent pour différents services des IDE : Jour SSG en 7h30 Jour FAM semaine en 7h30 week end en 12h (1 week end sur 4) Description du profil recherché: Les Hôpitaux du Sud Charente, établissement public de santé, assure les missions de diagnostic, de surveillance, de prise en charge et d'hébergement des patients quelle que soit leur origine. Il dispense les soins préventifs, curatifs ou palliatifs que requiert leur état et veille à la continuité de ces soins. Il peut orienter les patients vers un autre établissement de santé, de même qu'il peut en accueillir à la demande d'un autre établissement de santé. Il participe à la coordination des soins en relation avec les professionnels de santé libéraux, les établissements sanitaires et médico-sociaux du département de Charente et parfois au-delà. Il élabore et met en oeuvre une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et une gestion des risques visant à prévenir et traiter les évènements indésirables liés à son activité. Par ailleurs, il s'engage dans une politique de qualité de vie au travail à l'attention de l'ensemble de ses agents. L'établissement mène en son sein une réflexion sur l'éthique liée à l'accueil et à la prise en charge médicale. Il se fixe comme objectif permanent, pour réaliser ses différentes missions, de tendre toujours vers une amélioration des pratiques, une délivrance de soins personnalisés et un respect de l'éthique des pratiques. Il est à environ 1h en voiture de la côte Atlantique et de Bordeaux. Période de la journée : Jour
[41050] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite gériatrique ACTIVITES PRINCIPALES Urgences : · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur d'urgences où les techniques de prise en charge sont très diversifiées ; · Réalisation des prescriptions médicales et certains gestes techniques spécifiques à ce secteur ; · Mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d'activité ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins de la personne soignée ; · Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'activité ; · Gestion du dépôt de sang et délivrance des produits sanguins ; · Travail en collaboration avec le médecin au cours des sorties SMUR ; · Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins de la personne soignée, et participation à l'encadrement des étudiants. Surveillance Continue : · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur de surveillance continue où les techniques de prise en charge sont très diversifiées ; · Réalisation des prescriptions médicales et certains gestes techniques spécifiques à ce secteur ; · Mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d'activité ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins de la personne soignée ; · Surveillance continue des patients dans cette unité ; · Travail en collaboration avec le service des urgences ; · Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins de la personne soignée, et participation à l'encadrement des étudiants. Description du profil recherché: -Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation -Capacité à travailler en équipe -Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie -Capacité d'observation et d'écoute -Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins -Maitrise de soi et responsabilité -Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -Techniques de communication et de relation d'aide -Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques -Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[41049] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PERIMETRES D'ACTIVITE : Foyer d'Accueil Médicalisé ACTIVITES PRINCIPALES -Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants; -Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; -Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; -Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients -Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; -Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants -Veille professionnelle -Information et éducation du patient et de son entourage -Coordination et organisations des activités de soins -Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. -Participation aux différentes réunions institutionnelles Participation aux activités et au séjour Description du profil recherché: Savoir coordonner les activités de soins et de rééducation Capacité à travailler en équipe Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie Capacité d'observation et d'écoute Effectuer, formaliser le diagnostic IDE et savoir faire preuve d'initiative dans la réalisation des soins Maitrise de soi et responsabilité Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Techniques de communication et de relation d'aide Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine Planifier et organiser son temps en tenant des contraintes des services prestataires (imagerie médicale, diététique,.) Travail en collaboration Sens de l'organisation Analyser et synthétiser les informations pour assurer une prise en charge sécuritaire et de qualité Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique Rigueur dans les transmissions écrites et orales Evaluer les situations d'urgence ou de crise et y faire face Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative Connaissances associées Relations professionnelles les plus fréquentes Responsable hiérarchique direct Cadre de santé Responsable fonctionnel : Chef de service, médecins du service Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[41138] Hôpitaux du Sud Charente Définition : - Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Activités principales : - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale, - Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement, - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique, - Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information, - Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions, - Organisation des activités, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques, - Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche. Aptitudes requises : - Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie, - Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique, - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie, - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement, - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique, - Former et informer des professionnels et des personnes en formation, - Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologique, - Recherche, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Description du profil recherché: Animation de groupe Communication et relation d'aide Éducation santé Ergonomie Ergothérapie Éthique et déontologie professionnelles Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Période de la journée : Jour
[41014] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Relations professionnelles les plus fréquentes : Corps médical, notamment le médecin prescripteur pour la prescription du bilan et la prise en charge éventuelle. Équipe interprofessionnelle pour la coordination des soins et l'élaboration des prises en charge. Orthophonistes libéraux pour l'orientation thérapeutique et le suivi du patient, services médico-sociaux, entourage familial, psychologues, chirurgiens, autres professionnels de santé. Corps enseignant, personnel de l'éducation nationale, éducateurs psychologues scolaires, médecin scolaire, enseignant référent pour le suivi d'un enfant présentant des troubles de développement ou un handicap. L'orthophoniste fait le lien entre le thérapeutique et le pédagogique. Personnel des établissements scolaires et les PMI pour l'évaluation de la situation, la coordination et l'orientation dans le respect du secret professionnel. Description du profil recherché: · Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle · Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique · Concevoir et mettre en oeuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie · Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie · Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique · Élaborer et mettre en oeuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient · Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique · Former et informer des professionnels et des personnes en formation · Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Horaires : Horaires normaux
[39988] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Accompagner au sein et en dehors de l'établissement les patients en soins palliatifs et leur entourage ; Accompagner les équipes dans la prise en charge des patients en soins palliatifs au quotidien et par la formation. Périmètres d'activité : Equipe Mobile de Soins Palliatifs Activités principales : · L'analyse, l'organisation, la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation ; · L'élaboration et la réalisation du projet de soins infirmier individualisé et adapté aux besoins de la personne soignée en fin de vie ; · La participation à des actions de prévention, de dépistage, de soutien et d'accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage dans le contexte du domicile ou d'un environnement hospitalier ; · La mise en oeuvre d'un travail en partenariat avec les autres professionnels de la structure, du réseau de soins de santé du secteur ; · La participation à des actions d'information dispensées au lit du patient de façon ponctuelle ; · La participation à des actions de formation qu'elles soient initiales ou continues, du montage du projet à son évaluation ; · La participation à des actions de recherche ; · La participation à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Activités spécifiques : · Aide aux patients et à leurs proches pour toute information, démarche ou orientation qui leur est nécessaire ; . Participation au projet de retour à domicile lorsqu'il est souhaité et réalisable. Intervention dans le cadre du travail en réseau avec les différentes structures (USLD, EHPAD, HAD, SSIAD,..) ; · Rôle de soutien aux équipes soignantes ; . Mission de formation et de transfert de compétences auprès des équipes de soin, des étudiants médicaux et paramédicaux ; · Travail en collaboration permanente avec le médecin référent, la psychologue, les IDE et la secrétaire . Lien et coordination des différents intervenants dans la prise en charge du patient en intra et en extra-hospitalier ; · Participation aux réunions hebdomadaires et au groupe de supervision de l'EMSP ; · Travail en collaboration avec les partenaires locaux et régionaux de Soins Palliatifs. Description du profil recherché: Aptitudes requises : · Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence ; · Analyser / synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; · Elaborer et formaliser un projet de soin réaliste et adapté à la personne soignée en tenant compte de son environnement ; · Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence ; · Conduire un entretien d'aide ; · Conseiller et accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins ; · Elaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence ; · Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ; · Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence ; · Posséder ou être capable d'acquérir des connaissances spécifiques à cette discipline et les réajuster régulièrement; · Avoir le sens du travail en équipe et savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire ; · Savoir planifier et organiser son travail ; · Posséder des capacités relationnelles ; · Savoir prendre des initiatives. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[39717] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite gériatrique ACTIVITES PRINCIPALES · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; · Réalisation des prescriptions médicales ; · Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; · Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients · Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; · Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; · Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants · Veille professionnelle · Information et éducation du patient et de son entourage · Coordination et organisations des activités de soins · Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. Description du profil recherché: -Capacité à travailler en équipe -Capacité d'observation et d'écoute -Maitrise de soi et responsabilité -Techniques de communication et de relation d'aide -Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[36497] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d'ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PERIMETRES D'ACTIVITE : Service de soins de suite gériatrique ACTIVITES PRINCIPALES · Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques et en collaboration avec les aides-soignants ; · Réalisation des prescriptions médicales ; · Mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité ; · Travail en collaboration avec l'équipe médicale ; · Dispensation des soins relationnels et d'éducation adaptés aux besoins des patients · Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention ; · Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; · Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du patient, et participation à l'encadrement des étudiants · Veille professionnelle · Information et éducation du patient et de son entourage · Coordination et organisations des activités de soins · Gestion des matériels, produits et dispositifs nécessaires médicaux. Description du profil recherché: -Capacité à travailler en équipe -Capacité d'observation et d'écoute -Maitrise de soi et responsabilité -Techniques de communication et de relation d'aide -Assurer une veille professionnelle de connaissance des protocoles et procédures en lien avec les techniques de soins spécifiques à son domaine -Travail en collaboration -Sens de l'organisation -Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique -Rigueur dans les transmissions écrites et orales -Faire preuve de réactivité, de calme et prise d'initiative Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
L'Agence Aboutir Emploi de Barbezieux recherche, pour un de ses clients situé à Becheresse, un MACON / MACON VRD N3 ( H/F). Lors de votre mission vous serez amené à : - Réaliser l'assainissement. - Poser des bordures - Réaliser la réfection ou l'aménagement de cours. - Participer à l'élaboration des devis avec calcul de la quantité de matière nécessaire pour le chantier. Horaires de journée. Profil expérimenté N3. la maitrise de l'élaboration de devis serait un plus.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Barbezieux recherche pour un de ses client plusieurs menuisiers poseurs métalliques (H.F) pour un travail en binôme. Vous préparez et assemblez des éléments métalliques pour des charpentes, en respectant rigoureusement les normes de sécurité. Vous réalisez le montage final sur site, en utilisant des équipements spécialisés. Vous pouvez également concevoir des structures, restaurer des constructions anciennes, ou coordonner et diriger une équipe selon les besoins du projet. La sécurité est toujours au cœur de votre démarche pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. Profil recherché : - Vous avez votre de conduire. - Vous êtes organisé, autonome et polyvalent. - Vous appréciez le travail en équipe. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de la mission, avec des missions variées pour développer vos compétences. Vous aurez la possibilité de recevoir des acomptes à la semaine, ainsi que 20 % supplémentaires à la fin de chaque mission (incluant les congés payés et les indemnités de fin de mission). Rémunération selon la grille FFB, à partir de 12,50€ brut. Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Contactez-nous vite !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis Barbezieux, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client plusieurs menuisiers poseurs métalliques (H.F) pour un travail en binôme. Vous préparez et assemblez des éléments métalliques pour des charpentes, en respectant rigoureusement les normes de sécurité. Vous réalisez le montage final sur site, en utilisant des équipements spécialisés. Vous pouvez également concevoir des structures, restaurer des constructions anciennes, ou coordonner et diriger une équipe selon les besoins du projet. La sécurité est toujours au cœur de votre démarche pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. Profil recherché : - Vous avez votre de conduire. - Vous êtes organisé, autonome et polyvalent. - Vous appréciez le travail en équipe. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de la mission, avec des missions variées pour développer vos compétences. Vous aurez la possibilité de recevoir des acomptes à la semaine, ainsi que 20 % supplémentaires à la fin de chaque mission (incluant les congés payés et les indemnités de fin de mission). Rémunération selon la grille FFB, à partir de 12,50€ brut. Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Contactez-nous vite !
