Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boisgervilly située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boisgervilly. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MONTAUBAN DE BRETAGNE, 35 - MONTFORT SUR MEU, 35 - BEDEE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence Proman St Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans la nutrition animale, vos missions seront les suivantes : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matière première ; - Régler les paramètres des machines et équipements ; - Définir les données de programmation. Une formation au poste est prévue. Profil recherché : Vous avez envie d'intégrer une entreprise leader en nutrition animale ? Vous savez manipuler un ordinateur et la manutention manuelle ne te fait pas peur ? Ce poste est fait pour toi ! La rigueur, le sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour mener à bien votre mission !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine. Vos principales missions seront les suivantes : - Inventaire du magasin maintenance. Informations sur le poste : - Travail du lundi au mercredi ( du 02/12 au 04/12/2024) - Horaire de travail : 8h00-16h00 // 1h00 de pause L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Nous sommes à la recherche d'un-e vendeur-euse jusqu'en mai 2025 Vos missions : - Accueil et service client - Préparation snacking Les jours de repos samedi & dimanche Nous sommes fermés les jours fériés Expérience en boulangerie requise. Prise de poste immédiatement Horaire : Lundi 7h - 15h30 Mardi au Vendredi 7h - 13h30 Profil : Motivé-e, dynamique et organisé-e
Par délégation de la Directrice et sous sa responsabilité, l'animatrice assure la coordination des animations permettant d'assurer le bien-être des résidents, le lien social, de faire de la résidence un lieu où il fait bon vivre. Vous aurez plusieurs fonctions: Fonction d'accompagnement, d'animation et de coordination, notamment: - Elabore les programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire) et affiche les animations - Conçoit et met en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure : Activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité.) Activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz.) Activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre.) Activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage.) Activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure.) Activités bien-être (relaxation) Ou encore faire le lien avec les bénévoles et intervenants extérieurs,...
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd hui, ce n est pas pour rien. Votre agence Job and Box de Saint-Méen-le Grand recherche pour son client des équipiers de collecte H/F. Vous avez pour mission de faire le ramassage d ordures ménagères. Vous travaillez en horaire de matin ou d après midi. Rigoureux(-se) et volontaire, vous êtes disponible rapidement.
Au sein d'une équipe de cuisine de 7 personnes et sous la responsabilité de la chef de cuisine, vous serez en charge de : - La production des repas dans le respect des menus et des délais - Le service en salle à manger - nettoyage des ustensiles de cuisine Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et, après un temps d'adaptation, êtes autonome dans votre travail. La connaissance de l'alimentation de la personne âgée serait un plus.
L'animateur organise et met en œuvre les activités d'animation auprès des résidents, accueillis en hébergement afin de maintenir leur autonomie, favoriser une vie sociale en prenant en compte leur environnement, leurs capacités, leurs souhaits, de manière concertée avec les équipes soignantes. L'animateur agit sous l'autorité du Directeur d'établissement, du responsable des ressources humaines sous la responsabilité du cadre de santé. Vos missions : - Mettre en œuvre le projet d'animation inscrit dans le projet d'établissement - Organiser des activités qui permettent et/ou restaurent la vie sociale (les anniversaires, les jeux collectifs, les ateliers mémoires.), et favorisent l'autonomie - Organiser l'animation au sein des services en lien avec les projets individualisés et en relation avec l'équipe soignante dont le référent - Organiser les sorties internes (parc.) et sorties extérieures (sorties gastronomiques, culturelles, sociales) - Organiser les activités collectives et thématiques (fête d'été, Noël, semaine du goût.) - Collaborer avec les familles et les associations - Adapter le matériel nécessaire en fonction des activités (jeux.) en lien avec l'ergothérapeute - Favoriser les échanges intergénérationnels (chorale, théâtre, club centre aéré, école.) - Développer le partenariat, le travail en réseau (EPHAD, collectif, associations, communauté de communes, GHT) - Développer le partenariat, le travail en réseau - Assurer la traçabilité des activités proposées dans le dossier informatisé des résidents et les observations correspondantes - Réaliser un trombinoscope pour chaque résident (Photographie) - Assurer la communication des programmes d'activités d'animation pour les résidents, les familles et les professionnels afin de promouvoir les activités d'animation - Evaluer quantitativement et qualitativement le programme d'actions d'animation - Elaborer le rapport d'activités d'animation - Informer et promouvoir des réalisations et des projets dans son domaine d'activité - Elaborer des fiches techniques d'activité et en assurer le suivi - Participer aux réunions de travail organisées par le cadre de santé, en lien avec les équipes, chaque fois que cette participation est motivée. Connaissances Professionnelles : - Connaître la personne âgée - Connaître les textes réglementaires relatifs aux droits des patients et à la profession d'animateur et respecter les principes des chartes : - La « Charte des droits et libertés de la personne accueillie » - La « Charte de la personne hospitalisée » pour le secteur sanitaire - La « Charte d'utilisation du système d'information et de communication » Qualités professionnelles requises : - Etre dynamique, souriant, empathique - Avoir des capacités organisationnelles dans la gestion des activités (planification, organisation, évaluation) au sein des unités - Etre créatif, inventif, force de proposition - Savoir travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et en partenariat - Avoir des capacités d'écoute auprès de la population accueillie et des proches - Avoir une communication adaptée à la population - Etre capable d'être disponible, réactif et s'adapter en fonction des situations rencontrées au quotidien - Avoir des modes de communication adaptés à la population - Etre capable de montrer une disponibilité et/ou réactivité et/ou adaptabilité en fonction des situations rencontrées au quotidien - Faire preuve de discrétion et respecter scrupuleusement la règle du secret professionnel - Avoir le sens des responsabilités et savoir être autonome dans l'exercice de ses fonctions et rendre compte de sa hiérarchie - Avoir des capacités d'adaptation - Etre capable de s'investir dans des démarches innovantes au sein de l'établissement et de manière transversale. - Avoir des aptitudes relationnelles dans l'exercice de ses fonctions.
Employeur : Léo Lagrange Ouest Intitulé du poste : Animateur/trice enfance Type de contrat : CDII mercredis/vacances scolaires Localisation du poste : Montauban-de-Bretagne Salaire brut mensuel (ou taux horaire) : 11.88€/heure Temps de travail : 828 heures Classification : Groupe B, indice 265 Date d'entrée en poste : Décembre 2024 La commune de Montauban de Bretagne a confié, depuis le 1er janvier 2022, l'organisation, la gestion et l'animation de l'accueil de loisirs Léo Lagrange Ouest. Le projet pédagogique de l'ALSH de Léo Lagrange Ouest répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants et d'enrichir leurs connaissances. Vos missions : Encadré.e par la direction de l'accueil de loisirs vous devrez : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives artistiques, sportives. - Approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les enfants. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoins éducatifs spécifiques - Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations. - Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Communiquer avec les familles (individuellement) - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). - Adapter votre posture aux enfants, à l'équipe et aux partenaires extérieurs. Savoir-faire - Avoir une expérience en animation ou une aptitude à accompagner et à animer un groupe d'enfants Savoir-être Dynamique et réactif - Rigoureux - Prêt à partager et développer vos connaissances Diplômes et qualifications BAFA ou diplôme équivalent, CAP Petite enfance. Possibilité de formation BAFA Organisation du poste - Temps de travail hebdomadaire : o En période scolaire : 9h les mercredis + 1h30 les mardis de 14h30 à 16h00 (temps de préparation) o Vacances scolaires : 1 semaine à chaque période de petite vacances + 5 semaines l'été o Compléments horaires : formations, échanges de pratiques entre professionnels, etc.
Le restaurant Le Clos Margot situé à Montfort-sur-Meu recherche son/sa nouveau/nouvelle aide de cuisine. 40 places en hiver et 90 en été. Contrat CDD, 20h/ semaine Le restaurant est fermé le dimanche/ lundi ainsi que le jeudi soir. 5 semaines de congés: -1 semaine à noël -1 semaine en mai -3 semaines début août Candidater par mail ou par téléphone au restaurant
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine. Vous aurez pour missions : -Gestion documentaire: enregistrement des indicateurs, classement des enregistrements, mise à jour de documents. -Contrôles qualité sur le terrain: prise de température, contrôles bactériologiques, contrôles visuels, faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène. Information sur le poste : - Poste à pourvoir rapidement pour un remplacement. - Horaires : 08H00-16H00 / 1H00 de pause. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique, le transport routier et le reconditionnement de palettes. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner les palettes cassées. - Réparer les palettes sur une table de réparation. - Utiliser différents outillages (pistolet à clou, marteau, scie sabre etc...) Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Horaire de travail en 2*8 : 06H00-13H30 ou 13h30/21h00 - Port de charges sur le poste - Le site industriel est pour l'instant basé à Saint-jacques de la lande mais il va être délocalisé à Bédée début d'année 2025. - La personne devra pouvoir faire la route durant 1 mois pour une formation sur le site basé à Saint-jacques de la lande L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Intégré(e) à l'équipe Commerciale, vous fidélisez et développez un portefeuille de clients professionnels pour un périmètre France (principalement) et Europe (ponctuellement). Ainsi , vous avez pour principales missions : Commerciales - Analyser, présenter et suivre les objectifs de ventes - Vendre les produits, service et l'image de marque aux clients - Entretenir, fidéliser et développer le fichier clients - Rechercher de nouveaux clients par des actions de prospection - Anticiper et suivre le calendrier des salons et des actions commerciales - Participer aux salons professionnels de vos différents secteurs - Organiser vos déplacements dans le cadre de vos visites clients - Rédiger et/ou piloter des cahiers de charges et suivis des études - Vérifier, synthétiser et communiquer les informations à votre responsable - Suivre la démarche qualité globale de l'entreprise Administration des Ventes - Travailler en bonne collaboration avec l'Assistante Commerciale - Réaliser les devis et les transmettre aux clients - Passer les commandes au service fabrication en respectant le processus interne - S'assurer du respect des conditions de vente auprès des clients - Maîtriser et utiliser les outils afin de suivre les processus d'échanges entre la fonction commerciale et les autres services de l'entreprise
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à MONTAUBAN-DE-BRETAGNE (35) un manutentionnaire (H/F). Au sein d'une société spécialisée dans la production agroalimentaire animale qui prône le travail collaboratif, vos tâches seront diversifiées. Sous la responsabilité du chef d'équipe industrielle, vous occupez un poste de manutentionnaire (H/F). Vos tâches consisteront à réaliser : - Le rangement du site et des marchandises - La maintenance de 1er niveau des lignes de production (graissage,...) - La préparation de commandes et le contrôle qualité - La manutention et le nettoyage de la zone de travail Horaires: Journée - 8h00-16h00 du lundi au vendredi Vous êtes titulaire du Caces R489 catégorie 3. Vous êtes rigoureux, dynamique et conscient des enjeux liés à une unité de production. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillez pour le service Technique sur le site de Saint-Méen-le-Grand et/ou Montfort sur Meu, et vous avez pour missions : - l'entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, - de diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), - d'évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier. Profil recherché : Connaissances opérationnelles dans le champ : - de l'électricité générale. - de la maçonnerie, plâtrerie, céramique. - des systèmes énergétiques et climatiques. - de la serrurerie. Connaissances générales dans le champ : - des normes, règlements techniques et de sécurité. - des règles d'hygiène. - de la manutention et des gestes et postures en lien avec les tâches accomplies. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - amicale du personnel - plan de formation ambitieux - plan de fidélisation du personnel (CDI et titularisation) - commission développement durable - restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - prime d'engagement collectif - prise en charge de frais de transport en commun - versement du forfait « Mobilité durable » - gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu Vous travaillez de 08h à 16h. Salaire : Sur la base de la grille indiciaire du grade d'ouvrier principal Un véhicule de service est mis à disposition sur votre temps de travail.
FLECHE Intérim BROCÉLIANDE recrute pour le compte de son client basé à Bédée (35) des préparateurs de commandes H/F. Missions : - Vous serez en charge de la préparation des commandes, picking, colisage et emballage - Utilisation d'un scan - Attention port de charges et beaucoup de références Profils : - Expérience appréciée - Autonome et dynamique Horaires : - Journée et variables durant le mois de décembre uniquement Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter ou à venir en agence avec votre CV à jour FLECHE Intérim Bédée 11, Place de L'église 35137 Bédée
Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, l'un de nos clients, recherche des Manutentionnaires (H/F). Opportunités basées à Bédée - 35. Missions du 02/12/2024 au 31/12/2024 (renouvelable). Votre mission : Assurer diverses manutentions pour aider à la préparation de commandes (-22C à -25C). Réaliser le contrôle des colis et palettes, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Conditions de travail : Rythme la 1ère semaine : Lundi 5h-14h, Mardi 6h-12h, Mercredi 8h-15h, Jeudi 7h-15h30 et Vendredi 9h-15h (horaire de fin variable selon les besoins de la production). Rythme les semaines suivantes : Horaires fixes soit matin avec un démarrage à 4h ou 6h, soit après-midi avec un démarrage à 13h30. Travail le week-end à prévoir : Samedi 14/12 Dimanche 22/12 Dimanche 29/12. Port de charges max de 12 kg, manutentions répétées. Beaucoup de marche. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Débutants(es) ou expérimentés(ées) ? Vous souhaitez vous investir dans le secteur de la logistique ! Alors contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un entrepôt logistique, un Manutentionnaire H/F. Vos principales missions seront : - Le chargement et déchargement de camions de livraisons - La gestion des palettes de livraison - La préparation de commandes - Le rangement et le tri des marchandises - L'entretien et le nettoyage de votre zone de poste. Horaires : 8h-17h30 Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Travailler à Wakanga, c'est œuvrer pour l'éducation populaire dans un cadre ouvert au sein d'une association à taille humaine et exercer ses missions dans un environnement de travail convivial. C'est aussi s'entourer d'un réseau de bénévoles jeunes et dynamiques ; apprendre de nouvelles compétences. Le ou la chargée de missions pédagogiques a trois missions principales : - Coordonner la dimension pédagogique des séjours, en assurer le suivi administratif et budgétaire ; être force de proposition. - Assurer la maintenance du parc matériel et les nouveaux investissements en lien avec le conseil d'administration et la direction. - Coordonner les évènements liés à la vie associative de Wakanga. 1 - Pédagogie des séjours - Créer de nouveaux séjours, rechercher des centres et lieux d'accueil, en lien avec la direction et les membres du conseil d'administration ; - Produire les descriptifs des séjours ; - Effectuer les déclarations TAM des différents séjours ; - Piloter le suivi des demandes d'inclusion des enfants et jeunes en situation de handicap ; - Animer la commission de suivi de direction : entretiens d'embauche, suivi des équipes de direction, accompagnement pédagogique ; - Animer des temps de formation des équipes au sein de l'association ; - Participer aux réflexions sur l'amélioration de la qualité des séjours ; - Participer à des colos et/ou stages BAFA/BAFD, préférentiellement en internat ; - Participer aux jurys BAFA-BAFD ; - Assurer les relations avec des prestataires ; - Assurer une veille institutionnelle. 2 - Gestion du matériel - Assurer l'inventaire du matériel ; - Ajouter les nouveaux matériels à l'inventaire via notre logiciel spécifique ; - Lister les matériels à renouveler et identifier les investissements possibles au regard des nouveaux séjours ; - Passer les commandes, les réceptionner et assurer le réassort des malles ; - Gérer le budget délégué à l'investissement matériel ; - Nettoyer, reconditionner et réparer si besoin le matériel au retour des séjours ; - Fabriquer des conditionnements pour les matériels spécifiques ; - Coordonner l'organisation et participer aux livraisons et retours du matériel des séjours ; - Participer aux rangements des centres et campings ; - Superviser les chargements de matériel dans les camions. 3 - Participation à la vie associative - Coordonner et organiser les week-ends de formation de l'association ; - Accompagner les bénévoles dans la mise en œuvre de projets ; - Participer au week-end pré-estival de formation des équipes ; - Organiser des soirées ou journées de vérification de matériel ; - Participer à l'organisation d'évènements associatifs. 4 - Missions communes à l'équipe permanente - Assurer l'accueil et les renseignements téléphoniques et physiques ; - Saisir des dossiers d'inscription et en assurer le suivi ; - Participer à la vérification de certains matériels des séjours en lien avec la responsable logistique ; - Participer à l'intendance des locaux du siège.
Quels défis captivants réserve le rôle de Conducteur de ligne (F/H) à votre carrière ? Vous participerez activement à la mise en place et à l'optimisation des opérations de production au sein de notre nouvelle usine du groupe national - Superviser le bon déroulement des opérations sur la ligne de production, en veillant au respect des standards de qualité établis - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer un fonctionnement optimal des équipements et une résolution rapide des problèmes éventuels - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication en identifiant les opportunités d'optimisation et en proposant des solutions innovantes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 68/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Contrat à durée déterminée de 6 mois minimum Finalités de la mission L'assistant qualité assiste le responsable Qualité sur le management Qualité et le suivi de la sécurité des aliments sur le site. L'assistant qualité doit être force de proposition et faire preuve d'autonomie. Ses missions s'étendront sur toutes les activités du site (de la réception du lait aux expéditions des produits finis). Activités principales - Réaliser les audits hygiène et les audits internes sur les différents secteurs d'activité de l'usine. - Accompagner les équipes de production et maintenance dans l'amélioration du niveau d'hygiène des ateliers. - Assurer le suivi des dégustations libératoires, essais. - Traiter les réclamations clients et fournisseurs : participe aux investigations en lien avec les réclamations clients et assurer le suivi de la mise en œuvre des actions. - Réaliser les formations et sensibilisation du personnel. - Participer au traitement des non-conformités internes et assurer le suivi des plans d'action associés. - Participer aux audits de certifications. - Participer à la mise à jour des études HACCP. - Participer au suivi des différents prestataires du site (linge, nettoyage.). - Piloter des groupes de travail pluridisciplinaire en lien avec la sécurité sanitaire. - Participer à la mise à jour documentaire : en collaboration avec les différents services du site, réalise à la mise à jour des documents et assure leur diffusion. Profil Le profil recherché pour ce poste est un salarié H/F de formation minimum licence professionnelle Qualité possédant une première expérience en qualité dans le domaine cosméto-pharmaceutique ou agro-alimentaire.
Manpower ST MEEN LE GRAND recrute !! Nous recherchons un Manutentionnaire en agroalimentaire (H/F) pour notre client, spécialisé dans l'abattage et la transformation de viande porcine. Poste basé à Montfort-sur-Meu - 35. Postulez dès maintenant et devenez Talent Manpower ! Vous serez affecté(e) au service découpe pour assurer la pesée des balancelles. Vous serez amené(e) à : Diriger et affecter les barres de viande dans un frigo, Peser et étiqueter les balancelles et les rolls, Utilisation de l'outil informatique (maîtriser l'utilisation d'un clavier et d'une souris). Conditions de travail : Environnement froid. Port de charges. Utilisation d'un ordinateur. Horaires du lundi au vendredi : 5H-14H. Possibilité de prendre une navette au départ de Rennes pour vous rendre sur le site de Montfort-sur-Meu. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous avez de l'expérience en agroalimentaire ou souhaitez vous investir dans ce secteur ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Notre équipe Abalone de St-Malo est à la recherche d'un Cuisinier de collectivité H/F pour l'un de nos clients. Vos missions : - Préparation et élaboration des plats, chauds/froids/desserts - Réalisation également de l'entretien du matériel de cuisine et des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Les compétences pour ce poste : - Autonome - Organisé(e) - Créatif(ve) - Connaissance des normes HACCP - Capacité de travailler en équipe
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F) avec CACES R489 Catégorie 1. Vous serez affecté(e) au sein de la plateforme logistique et vos missions seront : Assurer la manutention des colis, la palettisation et le picking, Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : Horaires en 2*8 Environnement froid : 4C Travail le samedi (en roulement) Port de charges pouvant aller jusqu'à 20 kgs. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous avez idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire. Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1. Vous êtes une personne ponctuel(le), dynamique et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Vous avez pour missions : - d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas, - de distribuer les repas et les collations au patient, - de réceptionner et distribuer le linge propre, - de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient, - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Spécialisé dans la fabrication de produits traiteurs, notre client prépare les fêtes de fin d'année et recherche des Préparateurs de commandes (H/F). Vos missions : Palettisation, manutention des marchandises : cartons qui arrivent sur des rails, les disposer sur les palettes. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Heure de début : 5h30 ou 6h ou 7h. Heure de fin : au plus tard à 15h00 (horaires variables selon les besoins de la production). Travail les samedis possibles. Heures supplémentaires rémunérées possibles. Environnement froid (4C). Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Idéalement, vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd hui, ce n est pas pour rien. Votre agence Job and Box de Saint-Méen-le-Grand recherche pour son client des préparateurs de commandes H/F. Vous avez pour mission la préparation de commandes au sein d un entrepôt frigorifique (-25°). - Picking - Etiquetage des palettes - Acheminer les palettes vers la zone d expédition - Maintenance de premier niveau - Nettoyage de l entrepôt Postes à pourvoir à partir du 02 Décembre Dynamique et volontaire, vous savez faire preuve de polyvalence. Séduit(e) à l idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d accès au logement, à l emploi ou encore au crédit) - D un compte épargne temps (7 % de taux d intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Job and Box 17 Place du Général Patton 35290 Saint-Méen-le-Grand - *** (voir postuler) - agence.stmeen(a)job-box.fr ! REJOIGNEZ-NOUS SUR FACEBOOK ET SUR INSTAGRAM : Job-Box St Meen
Ille-et-Vilaine Remplacement, service de remplacement du nord-ouest de l'Ille-et-Vilaine recrute autour de MONFORT-SUR-MEU pour compléter son équipe d'agents de remplacement. Dirigé par des agriculteurs exploitants bénévoles et par plusieurs salariés administratifs, l'association dispose d'un large territoire (de Saint-Malo à Monfort-sur-Meu en passant par Combourg et Pleine Fougères). Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations locales dans leur besoin de main-d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (Congés, Maladies, Accidents de la vie, Congés paternité et maternité...) - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences) Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et la maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : -Etes à la recherche d'un poste en CDI temps plein (possibilité de CDD) -Etes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) -Etes motivé(e) avec un brin d'autonomie -Avez une capacité d'adaptation -Etes mobile -Savez conduire des engins agricoles ? (c'est un plus) Intégrer Ille-et-Vilaine Remplacement c'est : un CDI temps pleins 35h / semaine (temps partiel possible), la possibilité de travailler les week-ends, management adapté à votre situation (géographique, compétences...). Une participation au forfait téléphonique, une retraite supplémentaire, des indemnités kilométriques de déplacement avantageux, une montée en compétences (tutorat), polyvalence des missions. Pas de possibilité de logement.
Le magasin Intermarché de MONTAUBAN DE BRETAGNE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon DPH en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ prime annuelle (13ème mois), mutuelle et 10% de remise sur vos achats. CDI, 36.75h Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le magasin Intermarché de MONTAUBAN DE BRETAGNE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon SEC en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ prime annuelle (13ème mois), mutuelle et 10% de remise sur vos achats. CDI, 36.75h Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le magasin Intermarché de MONTAUBAN DE BRETAGNE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Liquide en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ prime annuelle (13ème mois), mutuelle et 10% de remise sur vos achats. CDI, 36.75h Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le magasin Intermarché de MONTAUBAN DE BRETAGNE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Bazar en recrutant un employé commercial H/F. Nous recherchons une personne pour intégrer le secteur Bazar (permanent / saisonnier). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ prime annuelle (13ème mois), mutuelle et 10% de remise sur vos achats. CDI, 36.75h Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé (e) au métier de moniteur d'auto école, en alternance. Diplôme préparé : Titre professionnel ECSR Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F). Au sein d'une école de conduite, vous êtes en charge de l'enseignement de la conduite automobile à des candidats au permis de conduire en vue de la maîtrise d'un véhicule. Vous assurez l'évaluation du nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaire en fonction des profils, vous renseignez sur le déroulement des cours. Vous enseignez une discipline à un groupe de personnes, formez à la conduite d'un véhicule et vous accompagnez un élève dans cet apprentissage, Vous travaillez du mardi au samedi, horaires à définir avec l'employeur. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques et ingénierie dans le secteur industriel, je vous propose de rejoindre une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la fabrication d'aliments pour l'allaitement des jeunes animaux, en tant que : « RESPONSABLE MÉTHODES (Production & Qualité) H/F » Rattaché(e) au Responsable de Production ou au Directeur d'Usine du site, votre rôle sera de rechercher des solutions afin d'optimiser la productivité et la sécurité des opérations en usine tout en garantissant le respect des normes de qualité et d'hygiène, à travers l'amélioration des processus, la gestion des audits, et le suivi des actions correctives. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise familiale aux valeurs humaines. - Un poste clé dans une structure en plein développement. - Une opportunité de contribuer à l'amélioration des processus et des performances. À CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS : 1. Optimisation de la productivité et sécurité (70%) - Analyser les performances de production et proposer des solutions d'amélioration. - Optimiser les équipements, former les équipes et ajuster les procédures. - Suivre et améliorer la sécurité au travail (ergonomie, bruit, pénibilité). 2. Gestion de la qualité (30%) - Plans de contrôle, indicateurs qualité et conformité avec les référentiels HACCP. - Superviser les audits internes et maintenir les relations avec les organismes certificateurs. - Traiter les réclamations clients en mettant en place des actions correctives et préventives. 3. Documentation et support opérationnel - Rédiger et mettre à jour les procédures, formulaires et modes opératoires. - Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. - Organiser la formation annuelle hygiène et HACCP. LE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (de type Ingénieur généraliste ou Agroalimentaire) et justifiez à minima d'une première expérience terrain sur une fonction similaire (> 1 an). 1) Savoir Faire : - Amélioration et optimisation des processus de production (analyse de données, indicateurs). - Maîtrise des normes HACCP et des procédures HSE dans un contexte agroalimentaire. - Rédaction documents de qualité et Production : procédures, formulaires, modes opératoires. - Suivi et animation des audits et certifications : référentiels certification et organismes certificateurs. - Gestion des réclamations : process d'analyse et action correctives et préventives. - Connaissances informatiques : SAP, ERP, Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Iris). - Anglais niveau B1/B2 (indispensable pour les audits internationaux). 2) Savoir être : - Motivation, dynamisme et créativité (envie de changer les choses, de s'investir) ! - Sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse. - Sens de la communication, écoute, pédagogie et compétences en gestion d'équipes. - Prise de décision : réactivité, méthodologie et capacité d'adaptation aux situations d'urgence. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie dans la réalisation d'un projet challengeant ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage !
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Nous recherchons pour un élevage porcin un.e ouvrier.e agricole: Naisseur/ engraisseur pour les porcs de l'exploitation. Vous serez également amené.e à travailler la culture des champs Vous travaillerez sur différents terrains agricoles autour de la commune. Vos missions: - reproduction - mise bas - sevrage - insémination - maintenance - gestion des stocks - surveillance - culture des champs Profil recherché : - méticuleux.se - organisé.e - sérieux.se - volontaire - prise d'initiative - dynamique - ponctuel.le - autonome Horaires avec coupure : vous travaillerez de 8h à 12h et de 16h à 19h 1 week-end sur 3 travaillé. Douche et coin repas (micro onde, frigo et cafetière) disponibles sur place Profil débutant mais motivé, vous serez formé.e au poste.
L'opérateur de production a pour mission de satisfaire le client en fabriquant un produit fini de qualité suivant ses exigences : qualité du produit, propreté, aspect, ensachage, etc L'opérateur de production est placé sous la responsabilité du chef d'équipe. Le chef d'équipe veille à répartir la charge de travail en fonction du planning de production, des compétences de chacun et de la charge physique. Horaires de travail : Poste 2x8 : Matin 5h30 / 12h30 et après-midi 12h30 / 19h30. Possibilité de changements d'équipe, de passage en journée ou de retour en production selon les remplacements de congés. Travail le samedi. Il aura des tâches de fabrication telles que : - Ensiler des matières premières à partir de big-bags ou de sacs. - Conduire la ligne de dessachage automatique. - Réaliser des mélanges à la bennes verse sac en suivant la recette affichée. - Alimenter et conduire la ligne automatique d'ouverture de sacs. Il aura des tâches d'ensachage telles que : - Conduire la ligne d'ensachage big-bag et sac - Superviser le remplissage des camions citernes. - Filmer les palettes sacs et big-bags produits finis. Il aura des tâches qualités telles que : - Contrôler que chaque produit ensilé soit bien celui indiqué sur la formule. - Contrôlé la bonne pesée de chaque prémix et arômes. - Prélever les échantillons produits finis sur les bons numéros de palettes. Il aura des tâches de préparation de commande et de gestion des consommables telles que : - Préparation des petites commandes (1 / 2 palettes) - Etiquetage à la main de palettes - Repalettiser à la main des petites palettes et les filmer avec des protections carton. - Gérer le rangement et la tenue du stock consommable. Il aura des tâches périphériques telles que : - Vider le bac de récupération des coupes des hauts des sacs. - Lier les balles sacs et big-bags et les évacuer. Les stocker dans la zone réservée par type et de façon sécurisé. - Tenir propre les postes et zones de travail. CACES 3 obligatoire - selon votre motivation, une formation avant embauche peut être envisagée pour financer le CACES.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans la conception de tuyauterie industrielle, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les découpes de tuyauterie en fonction des plans ; - Assembler les différents éléments de tuyauterie. Possibilité de travail en atelier ou sur chantier. Profil recherché : Vous avez des compétences en tuyauterie industrielle ? Vous avez une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes fait pour ce poste ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication et la pose de planchers chauffant en industrie, vos missions seront les suivantes: - Effectuer la soudure TIG sur les squids groupe froid compresseur ; - Fabrication de chassis. Mission en atelier ( pas de déplacement sur les chantiers ). Taux horaire selon expérience. Profil recherché : Vous avez des compétences en soudure et métallerie? Vous avez envie d'intégrer un groupe internationnal à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! La rigueur et le sérieux seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LACTO PRODUCTION c'est quoi ? Une société familiale basée à MONTAUBAN DE BRETAGNE (Ile et vilaine 35) comportant 42 salariés au sein d'un groupe de 60 personnes. LACTO Production est spécialisée dans la conception et la commercialisation d'aliments d'allaitements destinés aux jeunes animaux (veaux, agneaux, chevreaux, porcelets, poulains). Chez LACTO nous voyageons à travers 67 pays. Notre clientèle est répartie en 3 types : Distributeurs, Industriels de l'aliment et Fermes de grandes tailles. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Méthodes (Production et Qualité). DESCRIPTION DU POSTE : Un Responsable Méthodes chez LACTO, c'est quoi ou plutôt c'est qui ? Une personne : - Polyvalente, humble et souple capable de chercher des solutions économiquement raisonnables. - Réactive, méthodique et en mesure de s'adapter aux situations d'urgence. - Assister une équipe avec une bonne capacité d'écoute. Vos Tâches : - Recherche d'amélioration productivité (équipements) - Recherche d'amélioration productivité (formation personnel, suivi procédures). - Recherche d'amélioration sécurité (postures, bruit, pénibilité, .) - Rédaction procédures, formulaires, modes opératoires, processus maintenance P07. - Rédaction procédures, formulaires, modes opératoires, processus production P03. - Interface avec SPIE (Informaticien) - Collecte des données - Suivi productivité usine - Suivi de la tenue de l'usine, (rangement, propreté, organisation .) - Contrôles de l'application des mesures d'hygiène. - Contrôles de l'application des mesures de nettoyage. - Contrôles de l'application des mesures de sécurité. - Contrôles de la bonne exécution des tâches (production, stockage, maintenance). - Animation de la réunion de comité de production. - Relation avec les organismes certificateurs (suivi des référentiels) - Suivi des réglementations - Suivi des réclamations et mise en place d'actions correctives et préventives afin de résoudre les problématiques rencontrées avec les services concernés - Gestion des plans de contrôles et suivis des indicateurs - Communication et animation qualité en interne via des réunions ou communiqués (Planet Lacto.) - Audits internes - Rédaction et mise à jour des procédures avec chacun des services - Rappel régulier des règles de propreté minimales au sein de la société (Propreté des vêtements des salariés et Respect des plans de nettoyage en place) - En collaboration avec le responsable de l'usine et la responsable RH, faire prendre conscience aux salariés que ses différentes règles de propreté sont nécessaires pour éviter les incidents et accidents - Formation annuelle hygiène et HACCP - Se rendre disponible pour les caristes s'il y a une non-conformité au chargement ou déchargement d'un produit (hygiène du container.) - Rédaction du document Unique de l'entreprise - Lecture et remise des livrets accueil et sécurité à un nouveau salarié si la responsable RH est absente PROFIL : Niveau d'Etudes : Ingénieur Type d'Etudes : Ingénieur généraliste ou Nutrition animale Connaissances informatiques : Pack Office (Word, Excel, Power point, Iris) COMPETENCES SOUHAITEES : Capacité d'analyse et de synthèse, sens de la communication, créativité, capacité à prendre des décisions, sens de l'organisation, motivation, patience, dynamisme, pédagogie, écoute, compétences en matière de gestion d'équipe CONTRAT : CDI - 29-34 k€ sur 13 mois à discuter selon expérience Prime Vacances de 350 € Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Plan Epargne Entreprise
La collectivité : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité . etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents-es d'entretien et de restauration, dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service général et technique, l'agent-e réalise l'entretien courant des locaux et surfaces des établissements d'enseignement : - Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les salles de cours, les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les dortoirs, et les gymnases, etc... - Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation - Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.) - Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant L'agent-e peut également participer au service de restauration sous l'autorité du responsable de cuisine : préparations culinaires simples, distribution des repas, approvisionnement des rampes de self, nettoyage des locaux, plonge (vaisselle de service et de cuisine) COMPETENCES REQUISES : Savoirs : Vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste. Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie et en équipe. - Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité et de discrétion
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur de production agroalimentaire pour une mission en intérim de 18 mois à Montfort-sur-Meu. Vos missions seront les suivantes : - Participer aux différentes étapes de l'abattage des animaux - Manipuler et entretenir les équipements et outils d'abattage en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la préparation, la découpe et le conditionnement des viandes selon les normes de l'entreprise - Veiller au respect des réglementations en matière de bien-être animal et d'hygiène. - Horaires : 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 18 mois - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine agroalimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire en tant qu'opérateur de production agroalimentaire !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un-e manutentionnaire en agroalimentaire pour une mission en intérim de 18 mois à Montfort-sur-Meu (35160). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des matières premières et des produits finis - Charger et décharger les camions et containers - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'hygiène - Accrocher les jambons ou palettes sur des rolls Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Appration horaire: entre 12 et 13EURlication My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience en manutention souhaitée - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé-e et souhaitez vous investir dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manutentionnaire en agroalimentaire.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à MONTAUBAN DE BRETAGNE (35360), en CDI un CHEF DE CHANTIER CONFIRME (h/f). Notre client est une entreprise reconnue. Avec une solide réputation, elle se distingue par son expertise technique et sa capacité à mener à bien des projets d'envergure. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et ambitieuse, où les opportunités de développement professionnel sont nombreuses. Les missions proposées : - La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning - Le management et l'animation d'une équipe (ouvriers, manœuvres, maçons, alternants et stagiaires) - Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale - Le choix de la méthodologie à appliquer pour la réalisation des opérations variées - La définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix - Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération - Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées - La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. Nous recherchons un chef de Chantier (h/f) ayant une expérience significative dans le domaine des travaux publics et de la voirie et réseaux divers. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous travaillerez à temps plein, aurez la possibilité de découcher 3 à 4 jours / semaine en moyenne. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de projets d'envergure nationale. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein d'une entreprise à l'esprit familiale, vous aurez pour missions (selon le poste) : - de séparer les abats, - de dégraisser et parer les abats, - de trier les MRS (matériel à risque spécifique), - de traiter les commandes selon les spécificités clients. - d'éviscérer l'animal, - de fendre les carcasses, - d'émousser, parer les parties internes et externes de l'animal - de vérifier le numéro de carcasse et prélever les échantillons (obex, trichine). Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, vous intégrez une équipe solidaire déjà en place. Vous bénéficierez d'une formation en binôme. Les horaires sont uniquement du matin, l'amplitude est d'environ 5h à 13h30 (selon production du jour). Une rotation est organisée entre les opérateurs et des outils d'aides à la manutention sont fournis. Vous bénéficierez d'une formation en binôme. Le temps de pause est rémunéré ainsi qu'une prime d'habillage et pour certains postes une indemnité temps de douche. Intégrer GALLAIS VIANDE c'est intégrer le groupe BIGARD qui vous offre des avantages intéressants : un panier repas, une prime de vacances, indemnités de déplacements, un 13ème mois et de la participation aux bénéfices et d'intéressement.
L'agence Flèche Intérim de Bédée recherche un Ouvrier d'abattoir H/F pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits de boucherie basé sur le secteur de Montfort sur Meu (35). Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. Vos missions : - Manutention de la viande - Tamponner les carcasses de porc, - Aspirer la moelle épinière avec un aspirateur, - Retirer le gras de la poitrine à la main, - Retirer les rognons de leur poche à la main, - Nettoyer et ranger le poste de travail, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vos horaires : - 5h - 14h à 16h Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à prendre contact avec nous.
Vous recherchez un poste en agroalimentaire ? Alors l'annonce ci-dessous va peut-être vous intéresser! ADECCO RENNES recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuteries des agents de fabrications h/f. En respectant les règles d'hygiène en vigueur, vous aurez en charge les missions suivantes: - Assurer la fabrication de jambons, pâtés ou produits plus élaborés - Assurer un contrôle qualité permanent des préparations et des matières premières (texture, couleur, température, quantités) - Identifier, corriger et/ou remonter les anomalies au responsable si nécessaire - Remplir les fiches de traçabilité - Réaliser le nettoyage de ses équipements et le rangement de son poste de travail Concrètement : Horaires principalement de matin avec un démarrage à 06h00 le matin Poste basé à BRETEIL (35) Poste à pourvoir jusqu'à la fin d'année. Taux horaire : SMIC Vérifions votre profil .... Vous êtes dynamique, sérieux, ponctuel et vous appréciez le travail en équipe ? Vous acceptez de travailler dans un environnement où il fait entre 06 et 10°C ? Le travail debout sur un ilot de de production n'est pas un problème? Vous êtes disponible au moins jusque fin décembre? Alors n'hésitez ce job est fait pour vous ! Postulez en ligne...
Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, l'un de nos clients, recherche un Opérateur sur presse à balles (H/F). Opportunité sur Bédée (35). Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous avez pour mission la constitution de balles de plastique ou de carton et la mise à disposition des roll vides pour la production. Vos missions : Contrôle et mise en fonctionnement de la presse, Vidage manuel des roll de déchets plastique ou carton, Chargement manuel de la presse et constitution de balles de plastique ou carton, Ejection et stockage des balles, Tri des déchets non traitables par la presse (papier glacé, DIB, autres déchets) selon leur destination, Tri des roll pour une éventuelle réparation ultérieure, Rangement et entretien de sa zone de travail, Réparation des roll abîmés et des palettes. Conditions de travail : Environnement grand froid (entre -22C et -25C). Horaires d'après-midi fixe. Travail le week-end à prévoir : Samedi 14/12 Dimanche 22/12 Dimanche 29/12. Port de charges max de 12 kg. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous avez de l'expérience sur ce type de mission ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ? Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez directement en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Adecco recherche pour son client spécialisé dans les produits de salaisons, des préparateurs de commande H/F. C'est peut être pour vous ? Votre mission, si vous l'acceptez : - Picking des produits - Utilisation de l'informatique - Palettisation - Gestion des expéditions Contexte : - Environnement froid (2°) - 2 samedis sur 3 travaillés. - Horaires d'équipes (5h-12h, 12h-19h et 9h-16h) - Salaire attractif : 13,10 € /H + prime habillage - Vous acceptez le port de charges. - Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez évoluer en compétences. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous savez utilisez le transpalette électrique, voir CACES 1.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, expert de la nutrition animale française, un conducteur de ligne (H/F). Le poste est basé à Montauban de Bretagne (35) et est à pourvoir en intérim pour une durée globale de 12 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique, attachée à proposer des produits de qualité et respectueuse de l'environnement. Sous la responsable du chef de production, vous serez amené à assurer la conduite de la ligne de production en autonomie. Pour cela, vous devrez notamment : - Gérer l'alimentation en matière première de la machine industrielle. - Procéder aux réglages et paramétrage de la machine. - Entretenir le poste de travail ainsi que le matériel utilisé. - Réaliser la manutention diverse liée au poste. - Rédiger le compte-rendu de production réalisée au quotidien Vous avez une première expérience similaire en industrie et vous savez faire preuve d'autonomie, de réflexion et de polyvalence dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la maintenance de premier niveau (mécanique). Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. Horaires en 3X8 et journée : roulement des équipes sur 4 semaines. Rémunération : entre 12,00EUR/h et 14,00EUR/h brut selon expérience. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé dans le pays de Montfort-Sur-Meu, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire découpe (H/F). Poste basé à Montfort-sur-Meu - 35. Vos missions seront les suivantes : Retirer la couenne de la pointe ou de l'échine. Expérience au couteau nécessaire. Conditions de travail : Heure de début : 5h. Heure de fin : 14h ou 16h. Environnement froid. Rémunération : Taux horaire 11.92 brut indemnité km (ou navette mis en place sur Rennes) panier jour prime habillage d'autres primes en fonction de votre ancienneté. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans le secteur agroalimentaire ? Alors, contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
MANPOWER recherche des Opérateurs de production (H/F) pour travailler au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes de blé noir. Fabrication et conditionnement de crêpes et galettes industrielles Grattage des crêpes et galettes, Garnissage des produits par différents ingrédients, Contrôle des produits, Conditionnement des produits finis ( mise en alvéoles). Conditions de travail : Horaires en 2*8. Du lundi au vendredi (possibilité de travailler les samedis en fonction de l'activité). Travail au froid (entre 4 et 6C). Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Idéalement, vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire. Polyvalence, rigueur, , esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la transformation du lait, des Opérateurs Conditionnement et Mise sous-film H/F. Vous êtes sur les lignes de conditionnement de fromage râpé et portions. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle qualité - Mise en sachets, mise en cartons - Etiquetage - Manutention - Nettoyage Vous êtes autonome et polyvalent? Les horaires décalées en 2*8, 3*8 et travail le samedi ne sont pas un obstacle pour vous? Les CACES 1 et 3 sont un plus ! Vous souhaitez avoir un poste à évolution possible ? ce poste est fait pour vous ! Possibilité d'être formé sur poste en conduite de ligne ou en cariste.
Pour le service SSIAD du site de Montfort-sur-Meu, vous avez pour activités : - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention de l'usager. - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie. - de participer à la surveillance de l'état général de l'usager, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques. - de renseigner les informations dans le dossier et participer aux transmissions en équipe. - de participer à l'accueil et l'admission de l'usager en lien avec l'infirmier. - de participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et du projet d'accompagnement individualisé. - de repérer les risques d'aggravation de la perte d'autonomie de l'usager. - d'être en capacité de repérer et signaler les situations de maltraitance. - de participer à la préparation de l'usager en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention. - de mesurer les paramètres vitaux de l'usager, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux. et transmettre les informations à l'infirmier. - de nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage. - de se référer et appliquer les protocoles existants. - d'assurer la permanence téléphonique pour les appels des usagers du service. - d'assurer d'installer l'usager confortablement et en sécurité avant de quitter le domicile (moyens d'alerte à disposition). - de créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager et son entourage. Activités complémentaires : - participer au suivi de l'entretien des véhicules de service : Assurer l'entretien usuel (lavage, aspiration, gonflage des pneus), signaler les besoins en entretien mécanique, assurer le suivi kilométrique journalier. - participation aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques. - participation à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels : Connaître la dotation du service en matériels et en produits, assurer les commandes selon planning établi, vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées. - développement des savoir-être et savoir-faire par la formation continue et personnelle. - être impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes. - participer à l'intégration des nouveaux professionnels. - participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous aurez pour missions : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Gérer les commandes - Contrôler les tarifs - Manager une équipe de 2 boulangers Jours de repos : jeudi et dimanche Horaires : 4h30 à 12h30 (1 journée de 7 h)
Pour le service SSIAD du site de Saint-Méen-Le-Grand, vous avez pour activités : - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention de l'usager. - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie. - de participer à la surveillance de l'état général de l'usager, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques. - de renseigner les informations dans le dossier et participer aux transmissions en équipe. - de participer à l'accueil et l'admission de l'usager en lien avec l'infirmier. - de participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et du projet d'accompagnement individualisé. - de repérer les risques d'aggravation de la perte d'autonomie de l'usager. - d'être en capacité de repérer et signaler les situations de maltraitance. - de participer à la préparation de l'usager en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention. - de mesurer les paramètres vitaux de l'usager, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux. et transmettre les informations à l'infirmier. - de nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage. - de se référer et appliquer les protocoles existants. - d'assurer la permanence téléphonique pour les appels des usagers du service. - d'assurer d'installer l'usager confortablement et en sécurité avant de quitter le domicile (moyens d'alerte à disposition). - de créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager et son entourage. Activités complémentaires : - participer au suivi de l'entretien des véhicules de service : Assurer l'entretien usuel (lavage, aspiration, gonflage des pneus), signaler les besoins en entretien mécanique, assurer le suivi kilométrique journalier. - participation aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques. - participation à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels : Connaître la dotation du service en matériels et en produits, assurer les commandes selon planning établi, vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées. - développement des savoir-être et savoir-faire par la formation continue et personnelle. - être impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes. - participer à l'intégration des nouveaux professionnels. - participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Vous assurez le lien entre la création et la production par des tracés, plans et calculs. Vos missions principales : - Analyse et compréhension du devis - Récupération des plans du maître d'œuvre puis des lots - Réalisation de plans de calepinage d'ensemble ou de détails, plan de localisation des menuiseries - Diffusion aux divers intervenants de chantier sur une plateforme techniques - Mise à jour des plans suivant les réunions de calage - Mise à jour des tableaux de parois, plafonds, portes, châssis et pliages - Réaliser un suivi de conception et d'exécution des travaux (chef de chantier) - Préparation des plans et tableaux Vous maîtrisez les outils informatiques (Microsoft office 365, ERP, Autocad, Team) Salaire selon qualification et expérience
Vous êtes rattaché(e) au bureau d'études, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les projets, les études de marchés - Prendre connaissance des dossiers clients avec notamment les cahiers des charges. - Chiffrer les projets - Assurer le suivi technique et administratif - Rédiger des documents techniques - Comparer, négocier et sélectionner les prestataires - Réaliser les réponses aux appels d'offres (analyse, chiffrage, demande de prix auprès des fournisseurs) - Passer les commandes
Notre équipe Manpower de St-Méen-le-Grand recrute pour l'un de nos clients, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Ensiler des matières premières à partir de big-bags ou de sacs. Alimenter et conduire des lignes, Suivre des recettes, Superviser le remplissage des camions citernes, Filmer les palettes sacs et big-bags produits, Contrôler la qualité de chaque produit, Prélever des échantillons à l'aide d'outils propres, Préparer des commandes (1 à 2 palettes), étiqueter, gérer le rangement et la tenue du stock consommables, Tenir propre les postes et zones de travail. Horaires en 2x8 : Matin 5h30-12h30 et après-midi 12h30-19h30. Possibilité de changements d'équipe, de passage en journée ou de retour en production selon les remplacements de congés. Travail le samedi. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Siant Onen La Chappelle, un agent de quai de nuit en CDI. Vos missions : chargements /déchargements déplacer les ensembles sur le parc éventuellement une navette sur le secteur St Onen-St Jacu en fin de service Horaires : 00h00-10h00 Être rigoureux, dynamique, sérieux, ponctuel Nous recherchons un conducteur qui cherche à se reconvertir.
MANPOWER recrute pour l'un de ses clients, leader en nutrition animale, un Agent de réception (H/F). Poste basé à Montauban-de- Bretagne - 35. Vos missions : Accueillir et orienter les chauffeurs de matières premières, Contrôler la qualité des matières premières (prise d'échantillons, suivi de procédures), Saisie informatique de données liées au poste de travail, Assurer la conduite du séchoir, Entretenir la propreté de son poste de travail et assurer la maintenance de 1er niveau du matériel, Assurer le nettoyage de l'usine et apporter une aide à la maintenance mécanique, Pas besoin de CACES : pas de déchargement ni chargement de camions car matières premières en vracs (céréales). Horaires en 2x8 avec 1 samedi travaillé par mois. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! De formation technique CAP, BEP ou Bac Pro, vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste. Vous possédez des compétences en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25 kg). Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'organisation et du relationnel. Vous vous reconnaissez ? Ou vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Dès maintenant, contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie.
MANPOWER recrute pour l'un de ses clients, leader en nutrition animale, 2 Conducteurs de ligne (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. A ce titre, vous êtes amené(e) à : Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits ; Régler les paramètres des machines et des équipements ; Entretenir son poste de travail ; Définir les données de programmation. Assurer différentes manutentions. Horaires : Horaire en 3x8 ou journée selon planning : 5h00-12h30 / 12h30-20h00 / 20h30-04h00 / Journee : 08h00 - 12h00 / 13h30-17h00 Si jour férié dans la semaine : travail le samedi matin. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie.
Nouvelle opportunité au sein d'une structure à taille humaine : Infirmer à temps plein en CDD de longue durée ou CDI ! Etablissement : Un Ehpad de petite taille, issu d'un ancien foyer logement. Situé dans un environnement calme, cette structure dispose de 22 places, dont 21 sont actuellement occupées. Elle dispose également d'un lit temporaire pour les personnes souhaitant évaluer leur projet d'installation ou en situation d'urgence. Des chambres sont spacieuses, équipées d'une douche, de toilettes, d'une kitchenette et d'un accès extérieur. Missions : Vous serez un acteur clé dans le soin et le suivi des résidents. - Assurer les soins infirmiers quotidiens des résidents. - Évaluer l'état de santé des résidents et organiser leur suivi médical. - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante et les médecins pour garantir une prise en charge globale indépendante. - Réaliser des actions préventives et éducatives dans le domaine de la santé. - Assurer le lien avec les familles et les aidants. Public : Des résidents présentant des troubles de la dépendance physique et des troubles psychologiques, dont Alzheimer. Une organisation favorisant une cohabitation bienveillante et respectueuse entre les résidents, en tenant compte des spécificités de chacun. Équipe : Vous rejoindrez une équipe dynamique et dévouée composée d'une infirmière, d'infirmiers libéraux pour les weekends et soirées, et de 12 Aides-Soignants et Agents de Soins. Vous serez également en relation avec notre médecin et un animateur qui veille à l'animation des journées. Profil recherché : Vous êtes Diplômé(e) d'État Infirmer !? Vous faites preuve d'une expérience significative dans le secteur gériatrique et troubles apparentés !? Le sens de l'écoute et la capacité à travailler en équipe vous tiennent à cœur !? Vous faites preuve de patience et de bienveillance face à des publics en situation de dépendance !? Vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine !? N'hésitez plus et postulez !
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Cette année, le magasin de Montauban-de-Bretagne a fait peau neuve. Afin de poursuivre dans cette nouvelle dynamique, nous recherchons un technicien de maintenance. Vos principales missions seront les suivantes: - Effectuer les petites réparations en tout genre propre au magasin - Nettoyer la surface de vente avant l'ouverture du magasin - Mettre en place l'affichage des promotions dans le point de vente - Gérer les espaces à l'extérieur du magasin (parking, station service, espaces verts,...) - Gérer la station service, la station lavage et le gaz - Accompagner à la mise en place des produits si nécessaire Si vous êtes quelqu'un de manuel, polyvalent, dynamique et organisé, ce poste est fait pour vous. Alors, n'hésitez plus et venez nous rejoindre. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle (13ème mois)+ mutuelle et 10 % de remise sur vos achats.
Vous aurez pour missions: - la mise en cartons de différents produits provenant de la découpe ou du désossage, - la pesée de bacs de différents produits, - l'accrochage de jambon, - la palettisation et l'emballage Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire du poste est de 05h00 à 14h00 ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Vous aurez pour missions: - du parage sur les carcasses - l'enlèvement des pannes, petites graisses et poitrines - le positionnement animal, - la manutention de sous-produits Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire du poste est de 05h00 à 14h00 complément de rémunération : 13 ème mois, intéressement versé au trimestre et annuellement, la participation, indemnité de déplacement, panier repas...) ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique, et du co-packing. Attaché à des racines familiales, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1400 collaborateurs répartis sur le territoire national. Le Groupe GARNIER recherche un(e) chef de quai H/F pour son site de Saint-Méen-Le-Grand (35). Vous aurez pour missions de : Coordonner les activités des manutentionnaires et des caristes Veiller à la sécurité des agents Respecter les délais d'expédition Vérifier la qualité de la marchandise à la réception et à l'expédition Assister les équipes de manutention Charger et décharger les camions Transmettre les informations aux services administratifs Vous êtes à l'aise à l'utilisation des chariots élévateurs (CACES 1/3/5 obligatoires). Rigoureux.se et doté.e d'un bon relationnel, vous savez manager une équipe. Ce poste vous correspond ? Alors postulez !
ENTREPRISE FAMILIALE DE 500 SALARIES IMPLANTÉE A LOUDEAC (22), NOS CONDUCTEURS P.L. SONT REPARTIS SUR TOUTE LA FRANCE.
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e). Qui sommes-nous ? Inserim, agence spécialisée dans l'emploi temporaire et l'insertion professionnelle, recrute pour l'un de ses clients situé à proximité de Rennes plusieurs opérateurs de production et divers profils pour travailler au sein d'une industrie agroalimentaire. Exigence particulière : la possession d'un moyen de locomotion est indispensable, car les horaires de travail ne permettent pas l'accès au site par les transports en commun. Vos missions principales : - Sortie de porcs - Affecter les porcs en fonction de la demande du responsable pour la découpe Horaires de travail : 4H15 - 14H Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et vous former à un métier porteur, rejoignez notre équipe ! Envie de relever ce défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de pièces en acier moulé, vos missions seront les suivantes : - Préparez et conduire une machine d'usinage de pièces en bois ; - Positionner les pièces sur la machine ; - Contrôler les pièces ; - Régler la machine (montage et outillage). Profil recherché : Vous êtes un peu bricoleur, vous savez lire des plans et utiliser une machine à commande numérique ? Vous avez une première expérience dans ce domaine ou vous souhaitez évoluer vers de la commande numérique ? Ce poste est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de solutions beton, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opération de manipulation, portage et déplacement de marchandises ou produits à l'aide du chariot élévateur ; - Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements ; - Signaler les anomalies de stockage ou de chargement - Veiller au respect des consignes de sécurité, le plan de circulation du site. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 ? Vous avez une première expérience comme cariste ? Ce poste est fait pour vous ! La rigueur, l'esprit d'équipe et la motivation seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez en découché à la semaine, du lundi au vendredi. Départs le dimanche 1 weekend sur 2. Vous assurez le transport de marchandises (frais ou surgelés) au départ de Montauban-de-Bretagne (35) et effectuez des livraisons dans le grand ouest et au National. Transport longue distance. Avantages : Primes + remboursement de frais Poste à pourvoir dès que possible. 186H / mois Une expérience similaire serait appréciée.
Votre rôle : -Intégré dans l'équipe "Analyse et Réaction" (RUN), en tant qu'analyste confirmé, vous serez principalement orienté vers les activités de RUN des services. -Vous interviendrez en escalade dans la gestion des événements de sécurité qualifiés par l'équipe d'analystes Front. Votre rôle consistera à poursuivre le travail d'investigation et à être en mesure de réagir rapidement aux incidents de sécurité potentiels chez nos clients. -En tant qu'analyste expérimenté, il vous sera confié un portefeuille de clients que vous piloterez techniquement. Cela se traduit par la mise en place de comités avec les clients qui permettront de suivre l'activité et d'identifier les points d'amélioration. -Vous participerez également à l'intégration de nouveaux clients au sein de notre SOC MSSP (Managed Security Service Provider). Dans ce cadre, vous serez intégré à une équipe projet et aurez la charge de définir les scénarios de détection d'événements de sécurité ainsi que les moyens de réaction pour le client concerné. -Vous contribuerez à l'amélioration continue du service, notamment en ce qui concerne la détection et les outils métiers du SOC. -Vous participerez également à l'évolution technique de l'équipe en proposant régulièrement des transferts de connaissances en interne. -Enfin, en cas de besoin, vous pourrez être impliqué dans les réponses à incident afin d'apporter votre appui technique. Vos missions : -Gestion des incidents de sécurité -Référent technique d'un portefeuille de clients -Intégration des nouveaux clients au sein de notre SOC mutualisé -Évolution du périmètre de détection des clients existants -Définition et mise en place des règles de détection sur le SIEM -Définition et mise en œuvre des processus de gestion et de réaction -Suivi client : participation aux comités techniques et aux comités de pilotage -Production des livrables techniques et opérationnels -Transfert de compétences vers l'équipe Analyse & Réaction (RUN) -Participation aux projets d'amélioration du SOC (outillage, processus, augmentation de la couverture de surveillance, scénarios de détection et réaction) Environnement technique : -SIEM (Splunk, Logpoint, ELK), EDR (Crowdstrike, McAfee, Cylance, Cyberesason), CASB, IPS, Varonis Datalert/Datavantage, Alsid, Darktrace. Parlons de vous : -Expérience de 2 ans dans le domaine de la cybersécurité. -Passionné par la sécurité (participation à des challenges sécurité.) Compétences nécessaires : -Connaissances approfondies en analyse et de traitement d'incident cybersécurité -Connaissance des outils EDR (Endpoint Detection and Response) -Connaissance des outils de sécurité périmétriques (firewalls, IDS/IPS, antivirus, proxies, WAF, .) -Bonnes connaissances sur les environnements Active Directory et Office 365 -Connaissance de l'environnement Linux -Gestion de projet -Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à fournir un suivi structuré -Esprit d'équipe et goût pour le partage des connaissances
Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Temps partiel (80%), CDD de 3 mois , possibilité de le renouveler Période de doublure les profils AMP ou AES, ou faisant fonction avec expérience sont également retenus Également à la recherche de profils pour des remplacements ponctuels. Bonus : Accès gratuit à la salle de sport de la commune avec coach.
Poste à pourvoir à compter du 1er/01/24 poste à 80% sur poste soignant avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. les profils AMP ou AES, ou faisant fonction avec expérience sont également retenus Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Également à la recherche de profils pour des remplacements ponctuels. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Poste à pourvoir à compter du 1er/01/24 sur poste à 80 % sur poste soignant unité alzheimer avec accueil de jour ( poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière)Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) et accueil de jour (9h30-16h30 ou 10h30-17h30). Période de doublure possible. les profils AMP ou AES, ou faisant fonction avec expérience sont également retenus Également à la recherche de profils pour des remplacements ponctuels. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
Au sein de l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous serez en charge de : - Faire les soins de nursing aux résidents, - Effectuer les transmissions des informations, - Transférer les résidents des chambres vers les lieux d'activités, - Faire le ménage et le nettoyage des chambres, suivant les protocoles, - Préparer et servir les repas en chambre, le service en salle à manger, l'aide aux repas Vous avez déjà travaillé avec des personnes âgées, maitrisez les normes d'hygiène et, après un temps d'adaptation, êtes autonome dans votre travail. Reprise d'ancienneté avec justificatifs
Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, l'un de nos clients, recherche un Réapprovisionneur (H/F) à commande vocale, avec CACES 1B. Opportunité basée à Bédée - 35. Votre rôle est de : Réapprovisionner les emplacements picking, Conduire les transpalettes électriques en respectant les consignes de sécurité et d'entretien, Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Utiliser les outils informatiques (système vocal), Evacuer des palettes vides en fin de journée, Alerter sur les stocks, Réaliser la maintenance de 1er niveau du matériel utilisé, Participer au nettoyage de l'entrepôt. Conditions de travail : Environnement grand froid (entre -22C et -25C). Rythme la 1ère semaine : Lundi 5h-14h, Mardi 6h-12h, Mercredi 8h-15h, Jeudi 7h-15h30 et Vendredi 9h-15h (horaire de fin variable selon les besoins de la production). Rythme les semaines suivantes : Horaires fixes soit matin avec un démarrage à 4h ou 6h, soit après-midi avec un démarrage à 13h30. Travail le week-end à prévoir : Samedi 14/12 Dimanche 22/12 Dimanche 29/12. Port de charges max de 12 kg, manutentions répétées. Beaucoup de marche. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous souhaitez vous investir dans le secteur de la logistique ? Alors contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Au sein d'un hôtel restaurant de 42 chambres, vous travaillez des produits frais et de saison et avez pour missions : - la mise en place et réalisation des préparations culinaires, - le dressage des plats - la gestion des commandes, des stocks et ratio - le nettoyage de la cuisine - le stockage des denrées - Contribuer à la satisfaction des clients Service les midi et soir du lundi au vendredi et occasionnellement du vendredi soir au dimanche soir sur réservation. Fermeture annuelle entre Noël et Jour de l'An, jours fériés sauf réservation groupe Poste à pourvoir de suite
Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Conseil Environnement, vos missions consistent à : Délivrer les documents annuels (plans de fumure, cahiers d'épandage, déclarations de flux d'azote) et conseiller l'agriculteur sur ses pratiques de fertilisation, Réaliser les registres phytosanitaires et situer l'agriculteur face à ses pratiques, Télédéclarer la PAC et conseiller l'agriculteur. Au-delà de ces missions récurrentes, vous participer à la montée en compétences des agriculteurs au travers de missions complémentaires : formations, diagnostics d'exploitation (carbone, climat, agronomie...). Qualifications De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS ACSE, master environnement, ingénieur agronome), vous êtes force de propositions, à l'écoute et disposez de réelles capacités relationnelles. Vous avez de bonnes connaissances agronomiques et du milieu agricole. Rigoureux(se), discret(e) et organisé(e), votre êtes pédagogue et avez le sens de la communication. Vous vous intégrez aisément au sein d'une équipe dynamique, et êtes motivé(e) à relever les challenges du monde agricole ! Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
La MFR de Brocéliande (St MEEN LE GRAND) accueille des apprenants de 14 à 20 ans en formations par alternance en 4ème-3ème , CAP et Bac pro dans les domaines des services à la personne (SAPAT), du commerce alimentaire et de la logistique. Dans le cadre d'un arrêt de travail, la MFR recherche un formateur/une formatrice principalement pour dispenser des cours en mathématiques en 4ème,3ème, CAP et Bac pro. Des compétences en informatique et dans le domaine des services à la personne seraient une valeur ajoutée. Compétences: - Concevoir des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants, - Animer des cours en présentiel, - Évaluer les progrès des apprenants et fournir un retour constructif, - Collaborer en équipe. Expériences: - en gestion de classe et animation de groupes, - en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, - Capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage. A ce jour, le poste est à pourvoir jusqu'au 20 décembre 2024, possiblement renouvelable. La rémunération sera en fonction de la convention collective. Si vous êtes motivé(e) par le partage de connaissances et souhaitez contribuer au développement professionnel d'autrui, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
"Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Cariste et participez à l'optimisation de notre chaîne logistique ! Votre savoir-faire, notre performance !" MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du responsable de site logistique, vous assurez la préparation des commandes, la gestion des stocks et de l'expédition des produits en veillant à l'efficacité, la qualité et la sécurité des opérations. A ce titre, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : E-commerce de novembre à décembre 2024 : =) Préparer des commandes en sélectionnant les produits demandés sur le bon de commandes (Picking) =) Emballer et expédier les commandes =) Utilisation du logiciel de gestion des stocks (WMS) Logistique Industrielle de janvier à début Avril 2025 : =) Charger/ Décharger la marchandise des camions et effectuer les opérations administratives associées =) Manipuler des chariots élévateurs pour déplacer les produits =) Réaliser les opérations de conditionnent et de palettisation =) Inventaires Profil : Vous maîtrisez la préparation de commande mais aussi l'utilisation des engins de manutention et la gestion des stocks dans un entrepôt. C'est un plus si vous êtes titulaire d'un Titre professionnel Cariste / préparateur de commandes. Vous disposez d'une expérience dans la logistique d'au moins un an. Vous possédez votre permis B et votre CACES R489 Catégories 1A-1B-3-5. Vous êtes professionnel attentif, rigoureux et méticuleux dans l'exécution de vos tâches afin de garantir la bonne gestion de l'entrepôt. Vous êtes en capacité à travailler seul en respectant les procédures établies. Vous avez une bonne condition physique. Ce que nous attendons de vous ? =) Bonne connaissance de la logistique =) Précision, rigueur =) Capacité d'adaptation, réactivité Ce que vous attendez de nous ? =) un environnement de travail convivial =) Des avantages sociaux : Tickets restaurants, Mutuelle prise en charge à 90% Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée dès que possible pour une durée de 5 mois. Postuler à l'offre Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous vous encourageons à envoyer votre CV et lettre de motivation par email à alisson.gautun@tremblaye-co.fr.
Vous avez pour missions : - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - de participer à la surveillance de l'état général du patient, - de renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe, - d'assister l'infirmière lors de la réalisation de soins spécifiques, - de distribuer les repas aux patients, - de créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Compétences du poste : - d'accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - de mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - de repérer les modifications d'état du patient - de réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - de surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, travail possible le week-end. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Vous avez pour missions : - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - de participer à la surveillance de l'état général du patient, - de renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe, - d'assister l'infirmière lors de la réalisation de soins spécifiques, - de distribuer les repas aux patients, - de créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Compétences du poste : - d'accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - de mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - de repérer les modifications d'état du patient - de réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - de surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, travail possible le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Méen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Dispenser en collaboration avec l'infirmier ou l'aide-soignant, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Fonctions principales : - Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie - Participer à la surveillance de l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques - Renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe - Participer à l'accueil et l'admission d'un patient/résident en lien avec l'infirmier - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et/ou du projet de vie - Participer à la préparation d'un patient /résident en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins spécifiques - Participer à la réalisation des soins mortuaires en lien avec l'infirmier - Se référer et appliquer les protocoles existants - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités d'animation et/ou les accompagner dans la réalisation de ces activités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et son entourage - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre du patient/résident et l'installation sanitaire (cabinet de toilette, salle de bain, montauban, fauteuils roulants, .) Fonctions secondaires : - Participer à l'intégration des nouveaux professionnels - Participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants (sauf pour l'ASH) - Participer aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques - Participer à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels : - Connaître la dotation du service en matériels et en produits - Assurer les commandes selon planning établi - Vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées - Développer des savoirs et savoir-faire par la formation continue et personnelle - Etre impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
MANPOWER recrute pour l'un de ses clients, leader en nutrition animale, un Responsable d'atelier (H/F) suite à un départ en retraite. Poste basé à Montauban-de- Bretagne - 35. Vous serez rattaché(e) au responsable d'usine. Votre mission sera d'assurer le bon déroulement de l'atelier granulation dans le respect des règles de sécurité, qualité, productivité et optimisation du process. Au quotidien, vos missions seront : Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication de l'atelier ; Planifier les interventions de l'atelier en relation avec le service maintenance et / ou les prestataires externes ; Gérer les tableaux de bord en collaboration avec le Responsable d'usine ; Assurer le suivi de dossiers délégués par le responsable d'usine ; Assurer la communication et le management d'équipe de 9 agents de production ; Être le garant du respect des bonnes pratiques et des consignes de sécurité. Un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonctions. Horaires de journée. Vos avantages : Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois mutuelle ticket restaurant prime vacances intéressement avec abondement de l'employeur avantages CSE . Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez des bases solides en maintenance de 1er niveau ? Vous avez de l'expérience en management d'équipe ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (GPAO, pack office) ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe ? Votre succès sera assuré par votre rigueur, votre exemplarité et votre autonomie. Vous vous reconnaissez ? Ou vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Dès maintenant, contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne !
Nouvelle opportunité au sein d'une structure à taille humaine : aide-soignant de nuit à temps plein en CDD de longue durée ou CDI ! Etablissement : Un Ehpad de petite taille, issu d'un ancien foyer logement. Situé dans un environnement calme, cette structure dispose de 22 places, dont 21 sont actuellement occupées. Elle dispose également d'un lit temporaire pour les personnes souhaitant évaluer leur projet d'installation ou en situation d'urgence. Des chambres sont spacieuses, équipées d'une douche, de toilettes, d'une kitchenette et d'un accès extérieur. Missions : En tant qu'Aide-Soignant de Nuit, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le confort de ces résidents. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe soignante et serez responsable de : - Assurer les soins de base et l'accompagnement des résidents durant la nuit. - Veiller à la sécurité et au confort des résidents, en particulier ceux atteints de troubles psychologiques et de comportement. - Participer à la gestion des situations délicates en faisant preuve d'empathie et de patience. - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir un suivi optimal des résidents. Public : Des résidents présentant des troubles de la dépendance physique et des troubles psychologiques, dont Alzheimer. Une organisation favorisant une cohabitation bienveillante et respectueuse entre les résidents, en tenant compte des spécificités de chacun. Équipe : Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'une infirmière présente en semaine, d'infirmiers libéraux pour les weekends et soirées, et de 12 Aides-Soignants et Agents de Soins. Vous serez également en relation avec notre médecin et un animateur qui veille à l'animation des journées. Profil recherché : Vous êtes Diplômé(e) d'État Aide-Soignant !? Vous faites preuve d'une expérience significative dans le secteur gériatrique et troubles apparentés !? Le sens de l'écoute et la capacité à travailler en équipe vous tiennent à cœur !? Vous faites preuve de patience et de bienveillance face à des publics en situation de dépendance !? Vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine !? N'hésitez plus et postulez !
Vous avez envie d'une entreprise familiale , locale et joviale alors ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un Fabricant de Métallerie-Serrurerie (H/F) pour renforcer notre équipe ATELIER dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous travaillerez en quatre jours . Notre entreprise a mis en place la prime du partage de la Valeur afin de récompenser le travail de notre équipe. Elle est composée de 10 personnes, nous sommes spécialistes d'ouvrages, serrurerie et menuiserie métallique, et intervenons de la création en bureau d'étude à la conception dans notre atelier jusqu' à la pose de cet ouvrage chez nos clients. Nous intervenons à 90% sur des appels d'offres pour des marchés publics ou privée, plus exceptionnellement sur de la clientèle particulier. Pour ce poste vous serez amené à créer de A à Z des pièces métalliques : portes, fenêtre, véranda, garde-corps, main courante, escaliers métalliques, rideaux métalliques de commerces, verrières, serrurerie décorative. Vous réaliserez les missions suivantes : - Lecture de plans papiers - Travaux de découpe en métallerie - Découpe de différentes pièces métalliques - Soudures variées - Fabriquer des garde-corps / des escaliers / du vitrage - Découpe d'acier Vous êtes attendu(e) à l'Atelier pour commencer à 7h45 - fin à 17h45. Vous disposez d'une salle de pause pour prendre vos repas en collectif. Travail du Lundi au Jeudi
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous livrez les clients grossistes ou essentiellement sur des bases GMS sur la région * Vous effectuez des livraison sans hayon * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky de SAINT-ONEN-LA-CHAPELLE ( 35290 ) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention - Attention, vous n'avez pas de véhicule attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 152 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 2050 € + majoration heures de nuit + frais & prime + challenges rémunérés sur les critères d'éco-conduite et de sinistralité * Intéressement & participation + mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
SALESKY, filiale du Groupe MOUSSET - JETRANSPORTE Depuis sa création en 1946 et son arrivée dans le Groupe en 2022, SALESKY est spécialiste du transport frigorifique. Acteur majeur du groupage en transport de produits frais, fort de ses 6 plateformes implantées sur les axes stratégiques du territoire national et de ses 450 collaborateurs. L'entreprise veille au bien-être de ses collaborateurs. Notre promesse : votre épanouissement, notre ambition !
Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du service ? Alors cette annonce va certainement vous intéresser! ADECCO DINAN/ST MEEN LE GRAND recherche un Magasinier-Cariste sur la région de ST MEEN LE GRAND (35290) Quelles seront vos tâches? - Réceptionner, identifier et stocker les marchandises - Préparer les commandes des clients - Assurer la manutention des produits à l'aide de chariots élévateurs - Gérer les stocks et maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Accueillir et conseiller les clients - Contribuer à la satisfaction client et à l'image de l'entreprise . Informations pratiques : Contrat sur des horaires de journée et une base 35 heures. Travail tous les samedis de 08H00 à 12H30 (un jour de repos est attribué dans la semaine) CDI possible. Salaire évolutif de 1850€ brut par mois + intéressement et participation Profil recherché :. - Vous possédez le CACES R489 3 - Vous êtes rigoureu(e), organisé(e) et méthodique - Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe - Vous êtes apte à manipuler des charges lourdes -Vous possédez de bonnes connaissances dans le milieu bu bâtiment ou BTP Vous correspondez au poste recherché? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne pour rejoindre une équipe dynamique et convivial!
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société de spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations industrielles, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les plans des projets : ensemble, appareils et tuyauteries, PID, isométrique, supportage, nomenclature, implantation en intégrant les spécifications du cahier des charges, - Effectuer la mise à jour des plans - Collaboration avec les autres services impliqués dans la réalisation et le chiffrage des projets (Process, Atelier, Chantier, T&S, COV ), - Respecter les budgets d'heures allouées et le planning projet. Alerter en cas de dérives potentielles ; - Proposer des aménagements et des conceptions optimisés. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique Bac +2 et justifie d'une expérience dans un cadre similaire ? Vous avez des connaissance dans le domaine de la tuyauterie et de l'installation générale. Vous connaisez les logiciels CAO/DAO : PDMS ou/et E3D d'AVEVA et vous maitrisez du dessin en 3D. Vous êtes organisé(e), rigoureux, autonome : ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société de spécialisée dans la fabrication de menuiseries, vos missions seront les suivantes : - Identifier la demande du client et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensemble ou ensembles. - Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles à partir des logiciels de dessins. - Créer les nomenclatures des pièces, sous-ensembles ou ensembles. - Transmettre le pré projet au client pour validation et apporter les modifications si nécessaire. - Préparer les plans détaillés de fabrication et transmettre le dossier à la Responsable de Production. - Réaliser les imbrications des pièces à découper au laser. - Analyser les contraintes et proposer des solutions. - Garantir l'application des normes en vigueur. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique Bac +2 et justifiez d'une expérience dans un cadre similaire ? Vous avez déjà une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes organisé(e), rigoureux, autonome : ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Comment envisagez-vous de faire vivre votre passion pour le pain en tant que Boulanger (F/H) ? Ce poste exige la création de produits boulangers de haute qualité en respectant les normes de fabrication et les horaires prédéfinis. - Préparer et pétrir les pâtes conformément aux recettes traditionnelles et contemporaines - Assurer la cuisson des produits boulangers en respectant les temps de cuisson et les températures appropriées - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail selon les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production continue et efficace répondant aux besoins de la clientèle - Superviser le stockage et la gestion des ingrédients afin d'assurer une utilisation optimale des ressources Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: selon profil + expérience
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Quels défis captivants attendent un Technicien de maintenance en automatisme (F/H) au sein de notre client ? En qualité de spécialiste en automatisme, vous serez chargé(e) d'intervenir sur des systèmes automatisés complexes et de maintenir leur bon fonctionnement en environnement professionnel. - Assurer la maintenance préventive et curative des portes automatiques en respectant les normes de sécurité - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements liés aux automatismes et à l'électricité - Fournir une expertise technique auprès des clients professionnels en garantissant un service de haute qualité - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires lors d'interventions en milieu occupé - Élaborer des rapports d'intervention précis et détaillés pour assurer la traçabilité de vos actions Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an selon l'expérience. Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Le poste : Votre agence Proman St Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans les travaux de couverture, vos missions seront les suivantes : - Pose de couverture (ardoise, fibro, zinguerie) ; - Divers travaux de réparation de toitures. - Formation habilitation hauteur obligatoire. Salaire selon expérience. Profil recherché : Vous avez des compétences en couverture (pose d'ardoise) ? Vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine ? On attend plus que vous ! Le sérieux et la motivation seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans les travaux de plomberie, vos missions seront les suivantes : - Réparation d'une salle de bain - Travaux de réhabilitation et soudure - Gestion du chantier - Entretien des chaudières au fioul Salaire selon expérience. Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience en tant que plombier ? Ce poste est pour vous ! La motivation, la rigueur et le sérieux seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Pour un important éleveur à Montauban de Bretagne, nous recherchons un salarié d'élevage porcin. Vous commencerez votre nouvelle carrière par une formation rémunérée qui vous permettra d'être considéré comme un professionnel du secteur. Lors de votre formation vous apprendrez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité et serez capable de maitriser : La maternité Le suivi du troupeau reproducteur Le Post-sevrage et engraissage Hygiène et bio-sécurité. Déroulé de la Formation La formation débutera en septembre 2024 et jusqu'à avril 2025 Dispositif : Formation de 7 mois, se concluant par une certification professionnelle et la signature de votre embauche définitive au sein de votre exploitation Vous débuterez votre contrat par une formation de 2.5 mois de septembre à mi-novembre 2024 au sein de l'Ecole LE NIVOT, situé en Bretagne, dans le Finistère à Lopérec. La formation, alliant théorie et pratique, aura lieu du lundi au vendredi. A l'issue de cette formation, vous rejoindrez votre exploitation pour poursuivre votre formation pratique. Les déplacements, l'hébergement (selon votre distance géographique) et la restauration sont organisés par l'école. Ces frais de vie sont financés par votre employeur. La formation est rémunérée entre 759.78 € / BRUT et 1766.92 € / BRUT selon la grille en vigueur de 2024. (La rémunération varie selon l'âge) Vous rejoindrez une équipe de 10 salariés sur l'élevage qui compte 1450 truies. Au sein d'un grand groupe d'élevage vous aurez l'opportunité de de gagner en responsabilité à moyen termes. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive dès la première année (1800 euros net) et de primes semestrielles. Votre élevage, moderne et concerné par la qualité de vie au travail est équipé d'une cantine d'entreprise, d'une salle de pause équipée et d'une terrasse. Profil recherché Vous êtes : Une personne dynamique et motivé(e) par l'apprentissage d'un métier dans un secteur qui recrute, Appétence pour la filière agricole, l'élevage Entreprenant, autonome, polyvalent et flexible Ambitieux, assidu et ponctuel
CRIT DINAN recrute un Technicien de maintenance (H/F) dans le domaine agro-alimentaire. L'entreprise est située à Saint-Onen La Chapelle. Elle est spécialisée en produits de boucherie et charcuterie. Rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Après 1 an d'ancienneté : 13ème mois, intéressement, primes, mutuelle, avantages CSE. Vous intégrer une petite équipe maintenance composée de 3 personnes pour les missions suivantes : - Prendre en charge les actions de maintenance curative et préventive - Intervention dur un parc machine à la pointe - Conseiller les équipes de production pour optimiser les réglages des lignes - Participer à l'optimisation de la performance des lignes. De formation BTS Electrotechnique, MAI, MI ou équivalent ou vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement en IAA. Vous êtes dynamique, rigoureux, curieux, doté d'un bon relationnel ainsi que d'une bonne capacité d'analyse. Postulez et contactez Catherine à CRIT Dinan, pour échanger d'avantages sur ce poste.
Le magasin Intermarché de SAINT MEEN LE GRAND recherche son futur Boucher en formation pour le mois de septembre. Au sein d'un dispositif de formation de 1 an, vous commencerez votre expérience par une formation théorique et pratique de 3 mois dans notre centre de formation de TREMOREL en Bretagne. Vous rejoindrez ensuite votre magasin Intermarché pour 9 mois de formation directement au sein du rayon boucherie. Vous serez accompagné par votre tuteur et par nos formateurs. A la fin de votre formation, votre embauche définitive vous sera proposée au sein de votre magasin. Tous les frais de scolarité seront pris en charge par votre magasin. Durant votre phase de formation initiale, vous serez logé en cottage dans un camping à proximité du centre de formation. La formation initiale est rémunérée au smic en vigueur selon les barème des contrats de professionnalisation. Une fois embauché, vous ferez partie de l'équipe de bouchers de votre magasin et bénéficierez d'un salaire avantageux et d'autres avantages ! Profil recherché Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ? Vous vous lancez dans la vie active ou vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ? A l'issue de votre formation, vous serez capable d'assurer la réception, le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes viandes (bœuf, porc, volailles, agneau). La gestion des stocks et la mise en valeur des produits n'auront plus de secrets pour vous. Les conseils et la relation avec vos clients animeront votre quotidien. Lors de votre formation vous apprendrez également à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin. Vous serez également en capacité de maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage. Vous aimez le travail en équipe. AVANTAGES : L'obtention d'un CQP Une embauche en CDI au sein de l'enseigne Intermarché Vos frais de vie (logement, déplacement, nourriture . ) pris en charge lors des 3 mois de scolarité De nombreux avantages (primes, etc. )
Vous avez pour missions : - d'assurer le chargement et le déchargement du camion, selon les lieux de livraisons dans la majorité des cas pour le port de charge vous aurez à disposition un porteur BCA pour limiter au maximum le port de charge - d'assurer les livraisons. Vous démarrez le lundi à 7h30. Le reste de la semaine entre 3h30 et 5h30 du matin. Après une période d'intégration où vous serez en doublon pour apprendre les tournées et où les techniques de portages vous serons enseignées, vous travaillerez sur 4 jours du lundi au vendredi (repos supplémentaire mercredi ou jeudi). Pas de découchés. Vous sillonnez le Grand Ouest de St Herblain à la Normandie sauf le Finistère. Le salaire est négociable selon votre profil et vos expériences : - Salaire de base - 13ème mois - Primes vacances - Panier repas - Participation et intéressement Vous souhaitez vous orienter vers ce métier, votre projet est validé, nous pouvons mettre en place une formation avant embauche.
Au sein du Groupe Bigard, vous intégrez un site familial. Dans le cadre de remplacement pour départ à la retraite, vous effectuerez les missions suivantes : - Réaliser le parage de pièces de viande en vue de répondre aux commandes, - Scier, séparer des carcasses, des quartiers, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de productivité. - Entretenir les outils de coupe, afin de garantir la qualité de la coupe - Réaliser des contrôles à l'aide ou non d'un appareil de mesure, pour garantir la conformité du produit Vous travaillerez uniquement le matin de 5h à 13h. Pour les débutants : formation interne PASS IFRIA assurée : découverte en CDD puis Contrat de Professionnalisation suivi d'un CDI Votre salaire comprend : 1800 euros brut (débutant) + temps de pause 9.72h x taux horaire = 115 ? + habillage 40 ? + panier 6 ? net/ jours travaillés + indemnité kilométrique (selon le lieu de résidence) + x 13 mois (au bout de 6 mois d'ancienneté) + 55 ? prime d'assiduité (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle et prévoyance (familiale) + participation & intéressement - si compétences existantes (salaire négociable)
Vos missions: - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l'EHPAD avec le concours de l'équipe soignante sous l'autorité du directeur - Assurer, en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la qualité des soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des droits et libertés des résidents en matière médical - Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l'établissement et hors établissement (hôpitaux, cliniques, services spécialisés, médecins libéraux ) - Renseigner et mettre à jour le volet médical dans le logiciel de soins - Evaluer, annuellement, l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins - Participer à la commission d'admission en donnant un avis médical sur la compatibilité de l'état de santé de la personne avec les capacités de soins de l'établissement - Contribuer à la formation gérontologique et à l'accompagnement des équipes soignantes et des familles - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser des soins médicaux et prescriptions en cas d'absence du médecin traitant ou en période de pandémie - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et être en veille sur l'actualité sanitaire - Collaborer à la mise en œuvre de conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et contribuer à inscrire l'établissement dans les réseaux gérontologiques coordonnés. Poste à pourvoir au plus vite , expérience de coordination d'équipes médicales souhaitée
La carrosserie Paillard conçoit et aménage depuis 1993 des motorhomes (4x4, 6x6, etc...), pour les voyageurs au long cours et les professionnels de l'équitation. Pour se développer, nous recherchons le carrossier peintre qui recherche de l'autonomie et des carrosseries à travailler de A à Z ! Vous intégrerez une équipe polyvalente 10 personnes, chacune ayant un savoir-faire entre les mains et la tête, au service des clients. Vous serez sous la responsabilité des deux récents repreneurs de la carrosserie, Thibault étant chef d'atelier et Pablo étant contrôleur de gestion. L'exigence et l'ouverture résument nos attentes en termes de savoir-être vous concernant. Votre minutie, votre écoute et votre expertise vous permettront de travailler en autonomie totale, de la commande de vos gammes de produits, à la mise en peinture. Vous pourrez aussi compter sur le savoir-faire et les connaissances de William, en poste depuis près de 10 ans. Nous souhaitons vous confier les tâches suivantes : - Réaliser l'ensemble de l'intervention peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition - Effectuer le diagnostic des déformations en cas de retour des véhicules et SAV ainsi que les interventions sur les éléments de structure - Autocontrôler les non-conformités et réaliser les retouches nécessaires - Gérer les commandes fournisseurs - Entretenir le matériel - Travailler dans le respect des procédures en vigueur : respect du cahier des charges, consignes ISO, utilisation des EPI, tri des déchets, entretien du poste de travail Selon votre profil, vos qualifications et vos envies, vous pourrez également prêter main forte à l'équipe construction et l'équipe finition. Parmi vos conditions de travail et de rémunération, vous retrouverez : - Un atelier situé à Bédée, à 15 minutes de Rennes - Rémunération de 30K€ à 34K€ brut selon expériences et polyvalence effective (soit 2000€ à 2250€ net avant impôts) - 35 heures hebdomadaires (modulation du temps de travail) et vos heures (supplémentaires) travaillées seront évidemment payées - Temps partiel possible (selon profil) - Titres restaurants - Mutuelle santé et prévoyance
Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : - de réaliser les préparations, réparations, les révisions et l'entretien du matériel ainsi que des tracteurs agricoles, - d'assurer le montage, la mise en route du matériel neuf et d'occasion, Les compétences : - La connaissance du milieu agricole est obligatoire. - Mécanique générale/agricole - Hydraulique, électricité, soudure, pneumatique (freinage), électronique. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible.
Missions et attributions: Dépose de couverture Pose des matériaux de couverture : ardoises, zinc, PLX, bac acier Pose des accessoires de couverture (gouttière, chéneau, tuyau de descente.) Pose de châssis de toit Pose de bardage ardoises, zinc et acier Entretien et maintenance : Assurer l'entretien et la maintenance de son poste de travail Prévention, sécurité, environnement & Qualité : Respecter les consignes de sécurité et de prévention, Porter ses EPI (Equipements de Protection Individuel), S'assurer de la qualité des ouvrages Organisé(e), ponctuel(le), sens de la qualité et de la sécurité Zones d'intervention sur Rennes et alentours, St Malo, départements 56 et 22 Avantages : RCR (ancien RTT), carte ticket resto, mutuelle pro BTP, intéressement, prise en charge régulière des formations sécurité 'SST, travail en hauteur ...)
Missions et attributions, Sur chantier et à l'atelier: Tailler et poser de la charpente traditionnelle Tailler et poser de l'ossature bois Poser du bardage et isoler Entretien et maintenance : Assurer l'entretien et la maintenance de son poste de travail Prévention, sécurité, environnement & Qualité : Respecter les consignes de sécurité et de prévention, Manager la sécurité au quotidien dont la mise en oeuvre des échafaudages, Porter ses EPI (Equipements de Protection Individuel), S'assurer de la qualité des ouvrages Organisé(e), ponctuel(le), sens de la qualité et de la sécurité Zones d'intervention sur Rennes et alentours, St Malo, départements 56 et 22 Avantages : RCR (ancien RTT), carte ticket resto, mutuelle pro BTP, intéressement, prise en charge régulière des formations sécurité 'SST, travail en hauteur ...)
Missions et attributions, Sur chantier et à l'atelier: Lire des plans et prendre des côtes Tailler et poser de la charpente traditionnelle Tailler et poser de l'ossature bois Poser du bardage et isoler Entretien et maintenance : Assurer l'entretien et la maintenance de son poste de travail Communication avec le bureau : Reporting avancement avec le conducteur de travaux, Suivi / approvisionnement matériaux et matériels, Anticipation commande au magasinier Prévention, sécurité, environnement & Qualité : Respecter les consignes de sécurité et de prévention, Manager la sécurité au quotidien dont la mise en oeuvre des échafaudages, Porter ses EPI (Equipements de Protection Individuel), S'assurer de la qualité des ouvrages Travail en hauteur/ CACES / échafaudage serait un + Organisé(e), ponctuel(le), sens de la qualité et de la sécurité LIEN HIÉRARCHIQUE : Conducteur de travaux / LIEN FONCTIONNEL : Compagnons / PERSONNEL ENCADRÉ : 1 à 3 personnes Zones d'intervention sur Rennes et alentours, St Malo, départements 56 et 22 Avantages : RCR (ancien RTT), carte ticket resto, mutuelle pro BTP, intéressement, prise en charge régulière des formations sécurité 'SST, travail en hauteur ...)
Missions et attributions: Lecture de plans et prise de côtes Dépose de couverture Pose des matériaux de couverture : ardoises, zinc, PLX, bac acier Pose des accessoires de couverture (gouttière, chéneau, tuyau de descente.) Pose de châssis de toit Pose de bardage ardoises, zinc, acier Entretien et maintenance : Assurer l'entretien et la maintenance de son poste de travail Communication avec le bureau : Reporting avancement avec le conducteur de travaux, Suivi / approvisionnement matériaux et matériels, Anticipation commande au magasinier Prévention, sécurité, environnement & Qualité : Respecter les consignes de sécurité et de prévention, Manager la sécurité au quotidien dont la mise en oeuvre des échafaudages, Porter ses EPI (Equipements de Protection Individuel), S'assurer de la qualité des ouvrages Travail en hauteur/ CACES / échafaudage serait un + Organisé(e), ponctuel(le), sens de la qualité et de la sécurité LIEN HIÉRARCHIQUE : Conducteur de travaux / LIEN FONCTIONNEL : Compagnons / PERSONNEL ENCADRÉ : 1 à 3 personnes Zones d'intervention sur Rennes et alentours, St Malo, départements 56 et 22 Avantages : RCR (ancien RTT), carte ticket resto, mutuelle pro BTP, intéressement, prise en charge régulière des formations sécurité 'SST, travail en hauteur ...)
Si vous êtes passionné(e) par le confort des clients et le goût du travail bien fait, que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous. Vos missions : -Assurez le nettoyage quotidien des chambres et réapprovisionnez avec soin pour offrir un cadre impeccable et accueillant -Identifiez les besoins de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements -Accueillez et interagissez avec les clients de manière aimable et professionnelle Votre profil : -Vous avez un œil de lynx pour les détails -Vous êtes rapide et efficace, sans jamais sacrifier la qualité -Vous êtes motivé(e) et plein(e) d'enthousiasme -Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome -Vous avez de l'expérience ou êtes débutant(e) - Formation prévue si besoin -Vous êtes prêt(e) à travailler les week end et jours fériés si nécessaire
Manpower ST MEEN LE GRAND recrute pour l'un de ses clients, acteur spécialisé dans les solutions bétons, un Cariste (H/F) avec CACES R489 catégorie 3. Poste basé à St-Méen-le-Grand (35). Mission de longue durée. Une embauche est possible à terme. Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'unité opérationnelle et vos missions sont : Garantir le stockage et le chargement : Utiliser un chariot élévateur (caces R489 cat. 3) pour déplacer et porter des produits (port de charges), Assurer le rangement des produits selon l'espace disponible et leur conditionnement, Enregistrer et valider les mouvements de produits via l'outil informatique, Signaler les anomalies de stockage ou de chargement. Assurer votre sécurité et celles des autres présentes sur la zone d'évolution de votre engin : S'intégrer au mieux dans les flux de production, Respecter les plans de circulation, Assurer des conditions optimales de sécurité lors des déplacements de charges, Appliquer les règles de sécurité en vigueur. Maintenir la propreté de votre poste de travail : Assurer l'entretien de votre poste de travail et de votre machine, Vérifier le bon fonctionnement de l'engin avant utilisation. Conditions de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires : Du lundi au jeudi 8h-12h / 12h45-17h et le vendredi 8h-13h. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous avez une première expérience en tant que cariste avec utilisation du CACES R489 catégorie 3 ? Vous avez connaissance des produits et matériaux de construction ? Ou vous portez de l'intérêt pour ce secteur d'activité ? Vous êtes capable d'utiliser les outils informatiques pour assurer la gestion des stocks ? Vous êtes familiarisé(e) avec les règles de circulation et de sécurité ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ? Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC, CSE, Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Votre savoir-faire et surtout votre savoir-être feront de vous un.e Auxiliaire de vie (AES) hors pair au sein de notre Congrégation de sœurs vivant à St Méen Le Grand. Pour ce poste à grande polyvalence, vous appréciez avant tout de prendre soins en particulier des personnes âgées et serez amené.e à : Accompagner les sœurs dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, service des repas. Assurer l'entretien des lieux de vie : chambres, salle à manger, wc. Accompagner les sœurs dans les déplacements et dans l'animation de la Communauté. Travailler en équipe et en autonomie. Dans le respect du projet de vie des sœurs, votre écoute bienveillante est primordiale. Votre souplesse et dynamisme, votre sens de l'humour et touche d'originalité alliés à votre rigueur professionnelle feront la différence. Vous voulez travailler en équipe de jour et vous avez acquis une première expérience dans le domaine du service à la personne. Pour ce poste en CDI 30 à 35 heures par semaine, la rémunération commence à 12 euros brut par heure. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre client spécialiste de son domaine, un Cariste H/F. Rattaché au responsable logistique, les missions seront les suivantes : - La manutention des produits en stockage dans le respect des règles de sécurité - La préparation et l'identification des commandes clients - Le chargement de ces commandes clients en fonction des tournées de livraison - La propreté des zones de stockage et de chargements - Port de charges Horaires : 8h-17h30 Les CACES 1, 3 et 5 sont exigés. Une expérience sur chariot de fort tonnage serait un atout. Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe ; vous avez le sens du service clients et de la qualité. Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Landivisiau (29) Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
À propos Axe recrutement, bureau spécialisé dans le recrutement en Supply Chain et Industrie en Ille et Vilaine recherche : Pour un poste en journée : (2 semaines de matin et 2 semaines de journée) 5h 13h et 9h 17h Un ou une Technicien(ne) de maintenance dans le secteur de l'agroalimentaire Le poste Vous maitrisez un ou plusieurs de ces types de maintenance ? : Pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique ? Nous avons peut-etre le job qui collera à vos attentes ! Formation en interne et continue : Voici les taches que nous pouvons vous proposer : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines sur de l'électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique - Consigner toutes vos interventions et le communiquer aux équipes - Suggérer des améliorations techniques - Appliquer les impératifs de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement comme un(e) vrai(e) professionnel(le).Ce poste, en CDI et en horaires de journée Profil recherché - Offre une rémunération selon profil (26 à 33K euros annuel brut hors prime). Votre engagement sera reconnu à sa juste valeur avec un salaire fixe sur 13 mois, des majorations liées au travail posté, un système d'intéressement, de participation . Rejoignez des équipes passionnées et épanouissez-vous professionnellement au sein d'un environnement « apprenant » ! Process de recrutement : Visio avec Alexandre avant un entretien en physique avec le service RH du site et l'équipe Maintenance
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd hui, ce n est pas pour rien. Votre agence JobandBox de Saint-Méen-le Grand recherche pour son client un plombier chauffagiste tertiaire H/F. Vos missions seront les suivantes : - Installer des équipements de chauffage - Couper, souder... Bref, les travaux de plomberie courants. - Raccorder et régler la robinetterie, les sanitaires, le chauffage... - Entretenir les installations - Dépannage et entretien des chauffages, chaudière gaz et fioul Vous travaillez du Lundi au Jeudi de 8h-12h/13h30-17h30 et le vendredi 8h-12h/13h30-16h30. Vous disposez d au moins deux ans d expériences dans le domaine. Vous êtes autonome, sérieux(se) et motivé(e), vous êtes disponible de suite et sur du long terme.
Remise à niveau du parc informatique Mission générale - Gérer des projets applicatifs liés au SI de l'établissement - Assurer le support technique lié aux applications métiers utilisés dans l'établissement. - Administrer l'infrastructure SI de l'établissement - Gérer des projets techniques en lien avec la feuille de route SI de l'établissement Assurer le support technique lié aux applications métiers utilisés dans l'établissement - Assurer le support technique premier niveau des applications métiers - Être l'interlocuteur technique auprès des éditeurs ou diffuseur de logiciel. - Alimenter de la base documentaire du service avec tous les éléments utiles à l'exploitation des applications. Assurer le support technique utilisateurs Assurer le support utilisateurs lié à l'utilisation du système d'information - Être l'interlocuteur technique auprès des partenaires et sous-traitant. - Alimenter de la base documentaire du service avec tous les éléments utiles - Rédiger des fiches d'auto-dépannage destinées aux utilisateurs du système d'information Ex : problème d'impression, déblocage de comptes, accès réseau . Gérer des projets liés au SI Prise en charge ponctuelle de projets techniques ou fonctionnels SI inscrits à la feuille de route SI de l'établissement ou du GHT. - Analyse de l'existant - Définition du besoin en lien avec les directions fonctionnelles le cas échéant - Recherche de solutions - Participation aux groupes de travails SI du CHB ou du GHT (ex : harmonisation des réseaux au sein du GHT) - Participation au choix de la solution - Paramétrage - Rédaction des documents nécessaires à l'exploitation et au support Compétences requises - Esprit de service - Bonne connaissance système et réseau - Connaissance des outils de virtualisation VMWare. - Connaissance des systèmes d'exploitations serveurs Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP) - Bonne culture en Cyber-Sécurité - Aptitude à travailler en équipe, en lien avec l'équipe des informaticiens de la Direction des Services Numériques du CHU de Rennes. - Qualité relationnelle avec les utilisateurs - Compétences pédagogique - Rigueur - Méthodologie - Curiosité technologique - Capacités d'adaptation aux nouveaux outils - Disponibilité / réactivité Vous travaillez de 09h00 à 17h00 - 14 jours de RTT. Prise de poste dès que possible.
Vos principales missions : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réaliser les soins relevant du rôle propre de l'infirmier - Réaliser les soins sur prescriptions médicales - Formaliser le projet de soins et participer à la déclinaison du projet de vie - Planifier journellement l'ensemble des soins infirmiers en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer des transmissions orales et écrites significatives - Gérer les admissions, les mouvements (transferts, sorties, consultations) Profil recherché : - Avoir un excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacité d'adaptation et polyvalence - Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition Conditions d'exercice : - Horaires : Matin : 6h45- 14h45 Après-midi : 13h45 -21h15 Journée : 9h - 17h - Travail 1 week-end sur 3 (roulement : 1 WE en 7h30 et 1 WE en 12h00) Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Vos principales missions : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réaliser les soins relevant du rôle propre de l'infirmier - Réaliser les soins sur prescriptions médicales - Formaliser le projet de soins et participer à la déclinaison du projet de vie - Planifier journellement l'ensemble des soins infirmiers en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer des transmissions orales et écrites significatives - Gérer les admissions, les mouvements (transferts, sorties, consultations) Profil recherché : - Avoir un excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacité d'adaptation et polyvalence - Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition. Conditions d'exercice : - Horaires : Matin : 6h45- 14h45 Après-midi : 13h45 -21h15 Journée : 9h - 17h - Travail 1 week-end sur 3 (roulement : 1 WE en 7h30 et 1 WE en 12h00) Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Au sein de notre service EHPAD, vos missions sont les suivantes : - d'accompagner la prise en soins des résidents dans la distribution et l'observance des traitements, - d'assurer le suivi et l'élaboration des pansements ainsi que les soins techniques et relationnels divers et variés qui incombent au métier d'IDE. Compétences du poste : - cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, etc.) - réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires, etc.) - surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, etc.) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur le site de Montfort-sur-Meu. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Travail au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire (Médecin rééducateur, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicien) Missions : - Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement, les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, - Assurer les séances de kinésithérapie prescrites par les médecins, sur le secteur attribué à chacun - Participer aux réunions de synthèse dans les unités et lors de la visite du Médecin Rééducateur - Assurer les évaluations et les bilans divers demandés par les médecins, - Faire de la gestion administrative des dossiers de rééducation avec traçabilité écrite et codification quotidienne des actes effectués - Gestion, entretien et suivi des matériels. Horaires : 08h30-16h30 Poste à pourvoir dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Au sein de notre service EHPAD, vos missions sont les suivantes : - d'accompagner la prise en soins des résidents dans la distribution et l'observance des traitements, - d'assurer le suivi et l'élaboration des pansements ainsi que les soins techniques et relationnels divers et variés qui incombent au métier d'IDE. Compétences du poste : - cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, etc.) - réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires, etc.) - surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, etc.) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Amplitude horaire de 12h. Vous travaillez sur le site de Saint Méen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Au sein de notre service EHPAD, vos missions sont les suivantes : - d'accompagner la prise en soins des résidents dans la distribution et l'observance des traitements, - d'assurer le suivi et l'élaboration des pansements ainsi que les soins techniques et relationnels divers et variés qui incombent au métier d'IDE. Compétences du poste : - cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, etc.) - réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Horaires de nuit : 21h - 7h Travail le week-end. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Notre client Sol'Eil Nutrition, est une nouvelle société issue d'un partenariat entre Sanders, leader national sur le marché de la nutrition animale, et le groupe Gaudin Solutions (GN Solutions, Demeuré Solutions et Bonenfant Solutions), négoce de référence sur l'Est de la Bretagne. L'ambition de Sol'Eil est d'apporter à ses clients agriculteurs, un haut niveau d'expertise en nutrition des ruminants, grâce au savoir faire complémentaire des deux partenaires. L'offre, constituée d'aliments, de produits nutritionnels, diététiques et d'hygiène et de services dédiés, est construite dans une logique globale, du sol jusqu'à l'animal. Distribuée sur les départements 35, 22 et 56, elle s'inscrit pleinement dans la stratégie des partenaires de développer des filières animales durables sur ce territoire de polyculture-élevage (performance économique, sociétale, valorisation des productions, décarbonation...). Votre job Vous intégrez la société Sol'Eil dans une belle dynamique et avec des objectifs ambitieux de développement. L'équipe est d'ores-et-déjà constituée d'un directeur commercial et de 8 technico-commerciaux, et fonctionne en étroite collaboration avec les équipes techniques et support de Sanders et GN Solutions. En étroite collaboration avec le directeur commercial, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de Sol'Eil : cerner au mieux le projet de l'éleveur dans une approche 360° de l'exploitation et rechercher des solutions durables de valorisation des productions, par une expertise technico-économique et une approche globale, du sol à l'animal. Vos missions s'articulent autour de 2 axes : Animation technique : - Suivre les remontées terrain (essais, besoins, tarifs, veille concurrentielle). Participer à l'élaboration et à l'adaptation de la gamme de -produits et services en lien avec les firmes services. - Apporter votre expertise et vos conseils auprès des équipes commerciales pour soutenir le déploiement de l'offre. - Animer le système de mesure de la performance en élevage. Former les commerciaux, apprentis et stagiaires. - Assurer le relais entre les équipes commerciales et les opérations (usines, formulation, qualité). Piloter les revues de formulation. Suivre les réclamations client et réaliser des expertises techniques en élevage. - Contribuer au rayonnement de la marque (interventions dans les écoles et auprès des acteurs locaux). Organiser des visites et réunions techniques. Développement commercial : - Prendre en charge un portefeuille existant de clients à fidéliser et à développer. - Promouvoir la gamme de produits et services Sol'Eil. - Mener des actions de prospection ciblées. Les + du poste - Vous intégrez une équipe enthousiaste au fonctionnement agile - type PME - avec les avantages d'un grand groupe. - Vous arrivez au début du projet avec la possibilité d'être acteur et force de proposition. - Vous intervenez en transversal en interaction avec une grande diversité d'interlocuteurs. Les conditions d'emploi - Poste à pourvoir en CDI suite à une évolution interne. - Forfait 218 jours. - Présence régulière au siège de l'entreprise à Iffendic et déplacements réguliers sur les départements 35 / 22 / 56 (véhicule de fonction). - Rémunération fixe et variable selon expérience, et avantages groupe (intéressement, prise en charge mutuelle...). - Prise de poste : dès que possible. Profil recherché - Formation supérieure agricole / productions animales. - Une expérience significative en nutrition des ruminants : conseil et/ou vente aux agriculteurs, chef produit, responsable technique... chez un fabricant d'aliment, en société de négoce ou firme services. - Au delà de vos compétences techniques, vous aimez travailler en proximité avec les éleveurs, fidéliser et développer votre clientèle. - Enthousiaste et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et êtes force d'initiatives.
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre boulangerie artisanale. Si vous êtes passionné(e) par la fabrication du pain et des produits de boulangerie, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Gamme de pains sur levain naturel et certifiée bio. Prise de poste dès que possible. Vos missions - Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. - Suivre les recettes et les procédures de production pour garantir la qualité des produits. - Gérer les stocks d'ingrédients et assurer la bonne conservation des produits. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client de qualité. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre pâtisserie . Responsabilités : - Préparer et cuire une variété de produits de pâtisserie, y compris des gâteaux, des tartes, des biscuits, des pâtisseries et autres desserts - Concevoir de nouvelles recettes et créer des desserts innovants - Gérer les stocks d'ingrédients et passer des commandes lorsque nécessaire - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients début de contrat en décembre Profil recherché : - Expérience préalable en tant que pâtissier(ère) dans un environnement professionnel - Passion pour la pâtisserie et créativité dans la conception de desserts - Connaissance des techniques de pâtisserie et des ingrédients - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent en pâtisserie !
Adecco recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Entreprise bretonne et familiale, notre client compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs qui font la force et l'expertise de l'entreprise sur les quatre départements bretons et la Loire-Atlantique. De la conception à la production d'un produit, ce sont l'ensemble des collaborateurs qui œuvrent pour répondre aux différentes attentes des marchés dans le respect de l'environnement et d'une démarche Qualité fortement ancrée. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des lignes automatisées, en veillant à respecter les normes de sécurité, de qualité et de rendement. Vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir rapidement en cas de dépannages sur les équipements ; - Effectuer l'entretien curatif des machines pour minimiser les temps d'immobilisation ; - Réaliser l'entretien préventif des équipements afin d'anticiper les pannes ; - Proposer des modifications pour améliorer les systèmes de production ; - Collaborer avec le service production pour diagnostiquer les pannes et mettre en place de nouveaux matériels ; - Participer à la gestion du stock de pièces détachées ; - Être force de proposition pour l'amélioration continue des processus. Horaires fixes du lundi au vendredi 12H50 à 20H50 sans astreintes. Rythme 39H/semaine Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en maintenance industrielle, électrique ou mécanique ; - Vous possédez une expérience significative d'au moins 1 an, idéalement dans un milieu industriel ; - Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies telles que la mécanique, l'automatisme, l'électricité et la pneumatique ; - Vous avez des notions de soudure ; - Vous êtes rigoureux, réactif et capable de prendre des décisions rapidement ; - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Avantages : Participation et intéressement, primes diverses, avantages sociaux ( chèques cadeaux et chèques vacances) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à Montfort-sur-Meu, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-12h30 du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Au sein d'une structure familiale (d'une dizaine de salarié.es), encadré.e par des dirigeants issus des métiers du soin, vous interviendriez au domicile de nos clients sur les communes de la communauté de Communes de St Méen le Grand/Montauban de Bretagne, pour : - l'aide au lever, - l'aide aux repas, - l'aide aux courses - l'aide à la toilette. Vous serez aussi en charge de l'entretien des pièces et/ou repassage (poussière, aspiration, lavage des sols, lavage des vitres...) Vous serez amené.e à travailler 1 WE sur 3 voir un 1 WE sur 2 Jours travaillés et jours de repos à définir avec l'employeur Vous devez pouvoir vous rendre chez ces clients avec votre véhicule (prise en charges des frais de déplacement). Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé lors de votre intégration et serez formé.e pour travailler dans les meilleures conditions chez nos clients. Nous disposons d'une formatrice en interne, les débutants dans le domaine sont les bienvenus. Vous bénéficierez d'un CE (places de cinéma, promotions pour les vacances, parcs de loisirs...).
Dans le cadre de notre développement, -> nous recherchons des chefs d'équipe et techniciens de maintenance (week-end / nuit / ou du lundi au vendredi : alternance semaine 1 : 4h-11h30 - semaine 2 :12h30-20h00) -> avec un salaire attractif selon vos compétences et de nombreux avantages (13e mois, indemnités transport, panier/ticket restaurant, intéressement trimestriel et annuel, participation, avantages CSE...). Vos missions : vérifier et assurer via vos compétences le bon fonctionnement des machines de production en effectuant des opérations de maintenance corrective et préventive.
Boulangerie Artisanale, basée sur Bédée - Pleumeleuc Boulangerie fermée les dimanches et jours férié Repos le dimanche lundi ou samedi dimanche. Horaires : 4h - 11h Vous serez chargé(e) de faire la préparation, fabrication et cuisson du pain. Vous êtes seul(e) sur le poste, petite équipe en labo. Formation en interne et si vous avez de l'expérience serait un plus. CDI 35h salaire selon expérience.
Vous avez envie d'une entreprise familiale , locale et joviale alors ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un poseur métallerie serrurerie (H/F) pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous travaillerez en 4 jours avec des paniers repas . Notre entreprise a mis en place la prime du partage de la Valeur afin de récompenser le travail de notre équipe. Elle est composée de 10 personnes, nous sommes spécialistes d'ouvrages, serrurerie et menuiserie métallique, et intervenons de la création en bureau d'étude à la conception dans notre atelier jusqu' à la pose de cet ouvrage chez nos clients. Nous intervenons à 90% sur des appels d'offres pour des marchés publics ou privée, plus exceptionnellement sur de la clientèle particulier. Pour ce poste vous serez amené à : - Poser différentes pièces métalliques : portes, fenêtre, véranda, garde-corps, main courante, escaliers métalliques, rideaux métalliques de commerces, verrières, serrurerie décorative... - Assembler des pièces, - Régler les ouvertures, aligner, ajuster les éléments - Utiliser différents outils - Réaliser les finitions : joints, peinture, film... - Contrôler, nettoyer l'outillage, le matériel et les engins - Inventorier, trier et rapatrier les approvisionnements restant - Nettoyer et évacuer les déchets Si vous êtes débutant vous interviendrez en binôme et serez accompagné(e) pour monter en compétences. Vous partez du dépôt à 7h45 et serez de retour à 17h45. Les chantiers sont situés principalement sur le 22 et le 35. Travail du Lundi au Jeudi
RESPONSABILITÉS : Reso35 Recherche UN/E NIGHT AUDIT pour un hôtel situé à St Méen le Grand. Missions principales : * Veiller à la sécurité des personnes présentes. * Effectuer des rondes régulières et signaler toute anomalie. * Accueillir et orienter les clients si nécessaire. Horaires : 22h30 - 7h45 Jour de repos fixe : Vendredi, Samedi et Dimanche PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : * Expérience préalable en tant que veilleur(euse) de nuit dans un hôtel souhaitée. * Sens des responsabilités et rigueur. * Discrétion et courtoisie. * Bonnes compétences en communication. ** accessible en voiture
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans. Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé ! Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple ! Reso 35 est un établissement du Groupement d'Employeurs RESO.
Axe Recrutement, spécialiste dans la recherche de talents pour l'industrie en ille et vilaine, vous propose une opportunité en CDI, avec un salaire annuel fixe entre 30 et 36K euros (hors primes), de nombreux avantages, et un processus de recrutement rapide. Vous cherchez à évoluer dans une ambiance conviviale, en horaires de nuit, du lundi au vendredi - Lisez la suite ! Technicien de Maintenance - H/F Le poste : Ce que nous vous proposons : Après une période d'intégration auprès d'une équipe technique dynamique, vous interviendrez sur la maintenance d'équipements de manutention. Vous serez chargé de garantir leur bon fonctionnement à travers des opérations de maintenance préventive et curative en hydraulique, pneumatique, mécanique et électricité. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive - Réaliser la maintenance curative : identifier et diagnostiquer les pannes pour effectuer les réparations nécessaires. - Renseigner la GMAO après chaque intervention. - Installer de nouveaux équipements et contribuer à leur mise en service. - Travailler en mode projet d'amélioration continue. Le cadre de travail : - Horaires de nuit du lundi au vendredi (pas de week-end ni de découchés). - Travail en équipe au sein d'un service de 30 personnes, réparties sur trois secteurs. - Ambiance conviviale, avec des équipes motivées et solidaires. Profil recherché : - Compétences en hydraulique, pneumatique, mécanique et électricité et avec une première expérience. Avantages offerts : - Salaire fixe entre 30 et 36K euros selon profil, en plus de primes (habillage, panier, ancienneté). - Mutuelle d'entreprise. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant, où vous pourrez partager vos idées. Processus de recrutement rapide : - Premier échange avec Alexandre, notre consultant en recrutement. - Rencontre physique avec le Responsable Maintenance et le service RH. Vous souhaitez évoluer dans une structure bienveillante et motivante - Postulez sans attendre !
Axe recrutement
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles - Mutuelle - Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Un groupe avec des moments de convivialité - Alexandra chargée de développement Terralliance, sera votre interlocutrice privilégiée Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Tiffany au 07 72 66 47 05 : TERRALLIANCE est un groupement d'employeurs agricole crée en 2006. TERRALLIANCE n'est pas un service de remplacement mais un groupe d'employeurs à vocation de Travail à Temps Partagé. L'objectif est de partager le temps de travail des salarié-e-s agricoles TERRALLIANCE entre plusieurs élevages géographiquement proches.
À votre souhait pour du temps partiel ou pour la recherche d'un temps plein partagé ? Terralliance est là pour vous proposer un poste de salarié-e agricole correspondant à votre besoin. À 5 min de Montauban de Bretagne, au sein d'un élevage de 120 vaches laitières en traite robotisée, vos missions seront les suivantes : - Effectuer le suivi de troupeau, - Gestion des robots Delaval, - Suivi de la reproduction, ~$...
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur au Rayon Fromage (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner le client. - Assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles d'hygiène. - Vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie, appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de vente, afin de garantir un excellent service client et d'atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise. Du Lundi au Samedi, lundi et mardi en jours de repos. Horaires du matin ou de l'après-midi.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour notre site COOPERL situé à Montfort-sur-Meu (35 - Ille-et-Vilaine), nous recherchons un : PREPARATEUR METHODE MAGASINIER (H/F) Rattaché au Coordinateur méthode maintenance, vous avez pour mission principale la préparation des pièces. Vos missions: - Vous participez à la réception, le stockage et la distribution des pièces ; - Vous préparez les instructions techniques de travail. Salaire et autres avantages : ·Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, titres-restaurant ·Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans ·Participation et Intéressement trimestriel et annuel ·Mutuelle + prévoyance ·Partenariat Action Logement Horaires de travail : 8h-16h00 ou 16h30 du lundi au vendredi.
Team Officine recherche à Iffendic un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Offre d'emploi : Agent commercial en immobilier à MONTFORTORPI OLORON recrute un(e) agent commercial en immobilier sur le secteur de MONTFORT. Idéalement, vous êtes bien intégré(e) dans la région, avec un bon réseau et une participation active à la vie associative. Poste à temps plein ou en complément de votre activité actuelle, ce poste vous offre une grande flexibilité : vous travaillez depuis chez vous avec le soutien de notre agence à Oloron. Pourquoi rejoindre ORPI ? Faire partie d'ORPI, c'est intégrer la marque préférée des Français, le premier réseau d'agences immobiliéres de France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs. Nous croyons en la force collective et mettons tous les outils en place pour garantir votre réussite dans un environnement bienveillant et coopératif. Rejoignez la #TeamOrpi et contribuez à l'avenir de l'immobilier.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre site COOPERL situé à Montfort-Sur-Meu, nous recrutons en CDI un Chef d'équipe Maintenance (H/F) qui saura piloter, la nuit, les activités d'une équipe de 4 personnes afin de garantir le fonctionnement optimal des process de production. Pour cela, vous aurez pour missions principales de : - Piloter les actions correctives et d'améliorations continues (reporting) ; - Optimiser l'utilisation de la GMAO (renseigner et faire renseigner par son équipe la base de données techniques, mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs de performance de son secteur, etc.) ; - Accompagner votre équipe tout en évaluant et développant leurs compétences ; - Assurer la transmission d'informations ascendantes et descendantes ; - Conduire la politique de Sécurité, Environnementale et Qualité (respecter et faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité, les règles de qualité et d'environnement en vigueur ; Horaires de travail : 20h30 - 4h30 du lundi au vendredi Salaire et autres avantages : · Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, prime panier · Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans · Participation et Intéressement trimestriel et annuel · Mutuelle + prévoyance · Partenariat Action Logement
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions Interlocuteur privilégié des services administratifs Participe à la mise réalisation des plannings Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pourle site COOPERL situé à Montfort-Sur-Meu, un employé administratif export(H/F). Rattaché(e) au service Expédition, vous aurez pourmissions : - La gestion des documents administratifspour les pays étrangers (certification, attestation, facture,CMR et colisage) ; - Le suivi du positionnement desconteneurs et la réalisation des ordres de sortie ; - Le suivi des demandes decertification ; - Le chargement de palettessur les quais d'expédition (habilitation effectuée en interne pour la conduitede transpalettes électriques) Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h00 - 15h30 Rotation des horaires au cours de l'année pour l'accueilet la gestion des chauffeurs : - 7h00 - 14h30 (6 semaines /an) - 12h30 - 21h30 (10 semaines / an) Salaire et autres avantages : · Salaire sur 13ème mois, Prime detransport, carte de tickets restaurant · Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans · Participation et Intéressementtrimestriel et annuel · Mutuelle + prévoyance · Partenariat Action Logement Description du profil : Vous êtes organisé, réactif, rigoureux et vous aimeztravailler en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique (AS400/Suite Google,logiciel Expadon). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste enCDI est à pourvoir dès que possible.
RESPONSABILITÉS : Devenir Equipier de production sur l'atelier Grosse Coupe au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Opérateur(trice) Grosse Coupe, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : - Poste basé à Montauban de Bretagne (35) - Rythme de travail : du lundi au vendredi (début d'activité 5h00) - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121716 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : Mention complémentaire Accueil Réception Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121716"
"Chargé d'Accueil en Agence Bancaire en alternance H/F Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS BANQUE L'ENTREPRISE Notre succursale, située au cœur de Rennes, recherche des Chargés d'Accueil en Agence Bancaire en alternance pour assurer un accueil de qualité à nos clients et les orienter vers les services adaptés à leurs besoins. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : Accueillir les clients en agence et répondre à leurs demandes de manière courtoise et professionnelle. Traiter les opérations courantes (retraits, dépôts, virements, etc.) et assurer la gestion des flux financiers. Orienter les clients vers les conseillers en fonction de leurs besoins spécifiques (crédit, épargne, assurance, etc.). Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité. VOTRE PROFIL Sens du service client et aptitude à travailler en équipe. Capacité à gérer les situations d'accueil et à traiter les opérations bancaires courantes. Dynamisme, rigueur et bonne présentation. Pré-requis : BAC Préparation : BTS Banque - rentrée 2024 (contrat 2 ans) Sélection : Dossier + Tests + Entretien de pré-sélection Contact : Centre de formation AFTEC Rennes Référence Bretagne Atlernance : OFF_119734"
