Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gonlay située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gonlay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MONTAUBAN DE BRETAGNE, 35 - MONTFORT SUR MEU, 35 - Montauban-de-Bretagne ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence Proman St Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans la nutrition animale, vos missions seront les suivantes : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matière première ; - Régler les paramètres des machines et équipements ; - Définir les données de programmation. Une formation au poste est prévue. Profil recherché : Vous avez envie d'intégrer une entreprise leader en nutrition animale ? Vous savez manipuler un ordinateur et la manutention manuelle ne te fait pas peur ? Ce poste est fait pour toi ! La rigueur, le sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour mener à bien votre mission !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine. Vos principales missions seront les suivantes : - Inventaire du magasin maintenance. Informations sur le poste : - Travail du lundi au mercredi ( du 02/12 au 04/12/2024) - Horaire de travail : 8h00-16h00 // 1h00 de pause L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
L'animateur organise et met en œuvre les activités d'animation auprès des résidents, accueillis en hébergement afin de maintenir leur autonomie, favoriser une vie sociale en prenant en compte leur environnement, leurs capacités, leurs souhaits, de manière concertée avec les équipes soignantes. L'animateur agit sous l'autorité du Directeur d'établissement, du responsable des ressources humaines sous la responsabilité du cadre de santé. Vos missions : - Mettre en œuvre le projet d'animation inscrit dans le projet d'établissement - Organiser des activités qui permettent et/ou restaurent la vie sociale (les anniversaires, les jeux collectifs, les ateliers mémoires.), et favorisent l'autonomie - Organiser l'animation au sein des services en lien avec les projets individualisés et en relation avec l'équipe soignante dont le référent - Organiser les sorties internes (parc.) et sorties extérieures (sorties gastronomiques, culturelles, sociales) - Organiser les activités collectives et thématiques (fête d'été, Noël, semaine du goût.) - Collaborer avec les familles et les associations - Adapter le matériel nécessaire en fonction des activités (jeux.) en lien avec l'ergothérapeute - Favoriser les échanges intergénérationnels (chorale, théâtre, club centre aéré, école.) - Développer le partenariat, le travail en réseau (EPHAD, collectif, associations, communauté de communes, GHT) - Développer le partenariat, le travail en réseau - Assurer la traçabilité des activités proposées dans le dossier informatisé des résidents et les observations correspondantes - Réaliser un trombinoscope pour chaque résident (Photographie) - Assurer la communication des programmes d'activités d'animation pour les résidents, les familles et les professionnels afin de promouvoir les activités d'animation - Evaluer quantitativement et qualitativement le programme d'actions d'animation - Elaborer le rapport d'activités d'animation - Informer et promouvoir des réalisations et des projets dans son domaine d'activité - Elaborer des fiches techniques d'activité et en assurer le suivi - Participer aux réunions de travail organisées par le cadre de santé, en lien avec les équipes, chaque fois que cette participation est motivée. Connaissances Professionnelles : - Connaître la personne âgée - Connaître les textes réglementaires relatifs aux droits des patients et à la profession d'animateur et respecter les principes des chartes : - La « Charte des droits et libertés de la personne accueillie » - La « Charte de la personne hospitalisée » pour le secteur sanitaire - La « Charte d'utilisation du système d'information et de communication » Qualités professionnelles requises : - Etre dynamique, souriant, empathique - Avoir des capacités organisationnelles dans la gestion des activités (planification, organisation, évaluation) au sein des unités - Etre créatif, inventif, force de proposition - Savoir travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et en partenariat - Avoir des capacités d'écoute auprès de la population accueillie et des proches - Avoir une communication adaptée à la population - Etre capable d'être disponible, réactif et s'adapter en fonction des situations rencontrées au quotidien - Avoir des modes de communication adaptés à la population - Etre capable de montrer une disponibilité et/ou réactivité et/ou adaptabilité en fonction des situations rencontrées au quotidien - Faire preuve de discrétion et respecter scrupuleusement la règle du secret professionnel - Avoir le sens des responsabilités et savoir être autonome dans l'exercice de ses fonctions et rendre compte de sa hiérarchie - Avoir des capacités d'adaptation - Etre capable de s'investir dans des démarches innovantes au sein de l'établissement et de manière transversale. - Avoir des aptitudes relationnelles dans l'exercice de ses fonctions.
Employeur : Léo Lagrange Ouest Intitulé du poste : Animateur/trice enfance Type de contrat : CDII mercredis/vacances scolaires Localisation du poste : Montauban-de-Bretagne Salaire brut mensuel (ou taux horaire) : 11.88€/heure Temps de travail : 828 heures Classification : Groupe B, indice 265 Date d'entrée en poste : Décembre 2024 La commune de Montauban de Bretagne a confié, depuis le 1er janvier 2022, l'organisation, la gestion et l'animation de l'accueil de loisirs Léo Lagrange Ouest. Le projet pédagogique de l'ALSH de Léo Lagrange Ouest répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants et d'enrichir leurs connaissances. Vos missions : Encadré.e par la direction de l'accueil de loisirs vous devrez : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives artistiques, sportives. - Approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les enfants. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoins éducatifs spécifiques - Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations. - Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Communiquer avec les familles (individuellement) - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). - Adapter votre posture aux enfants, à l'équipe et aux partenaires extérieurs. Savoir-faire - Avoir une expérience en animation ou une aptitude à accompagner et à animer un groupe d'enfants Savoir-être Dynamique et réactif - Rigoureux - Prêt à partager et développer vos connaissances Diplômes et qualifications BAFA ou diplôme équivalent, CAP Petite enfance. Possibilité de formation BAFA Organisation du poste - Temps de travail hebdomadaire : o En période scolaire : 9h les mercredis + 1h30 les mardis de 14h30 à 16h00 (temps de préparation) o Vacances scolaires : 1 semaine à chaque période de petite vacances + 5 semaines l'été o Compléments horaires : formations, échanges de pratiques entre professionnels, etc.
Le restaurant Le Clos Margot situé à Montfort-sur-Meu recherche son/sa nouveau/nouvelle aide de cuisine. 40 places en hiver et 90 en été. Contrat CDD, 20h/ semaine Le restaurant est fermé le dimanche/ lundi ainsi que le jeudi soir. 5 semaines de congés: -1 semaine à noël -1 semaine en mai -3 semaines début août Candidater par mail ou par téléphone au restaurant
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine. Vous aurez pour missions : -Gestion documentaire: enregistrement des indicateurs, classement des enregistrements, mise à jour de documents. -Contrôles qualité sur le terrain: prise de température, contrôles bactériologiques, contrôles visuels, faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène. Information sur le poste : - Poste à pourvoir rapidement pour un remplacement. - Horaires : 08H00-16H00 / 1H00 de pause. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail.
Via le groupement d'employeur Alterrenative'35 (15 salariés répartis sur le département), en complément de main d'œuvre, vous venez en soutien sur l'exploitation laitière conventionnelle située autour de Monterfil sur deux sites (Site 1 : env 120 VL, Site 2 : env 50 VL). Vous aurez comme mission de réaliser : - La traite en roto (24 places) sur le site 1 et salle de traite classique simple équipement 14 postes sur le site 2, - les soins aux animaux, - l'alimentation, - le suivi de troupeau. Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes à la recherche d'un complément de revenus, - êtes à la recherches d'une expérience significative, - êtes passionné(e) par l'élevage bovin lait (une formation dans ce domaine est encore mieux), - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie CDI à temps partiel : Un weekend sur trois (samedi et dimanche). 7h/jour A convenir selon un planning prévisionnel Les avantages : Chèques KDO en fin d'année, retraite supplémentaire, une montée en compétences, polyvalence des missions, le dimanche majoré de 50% Pas de possibilité de logement.
Intégré(e) à l'équipe Commerciale, vous fidélisez et développez un portefeuille de clients professionnels pour un périmètre France (principalement) et Europe (ponctuellement). Ainsi , vous avez pour principales missions : Commerciales - Analyser, présenter et suivre les objectifs de ventes - Vendre les produits, service et l'image de marque aux clients - Entretenir, fidéliser et développer le fichier clients - Rechercher de nouveaux clients par des actions de prospection - Anticiper et suivre le calendrier des salons et des actions commerciales - Participer aux salons professionnels de vos différents secteurs - Organiser vos déplacements dans le cadre de vos visites clients - Rédiger et/ou piloter des cahiers de charges et suivis des études - Vérifier, synthétiser et communiquer les informations à votre responsable - Suivre la démarche qualité globale de l'entreprise Administration des Ventes - Travailler en bonne collaboration avec l'Assistante Commerciale - Réaliser les devis et les transmettre aux clients - Passer les commandes au service fabrication en respectant le processus interne - S'assurer du respect des conditions de vente auprès des clients - Maîtriser et utiliser les outils afin de suivre les processus d'échanges entre la fonction commerciale et les autres services de l'entreprise
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à MONTAUBAN-DE-BRETAGNE (35) un manutentionnaire (H/F). Au sein d'une société spécialisée dans la production agroalimentaire animale qui prône le travail collaboratif, vos tâches seront diversifiées. Sous la responsabilité du chef d'équipe industrielle, vous occupez un poste de manutentionnaire (H/F). Vos tâches consisteront à réaliser : - Le rangement du site et des marchandises - La maintenance de 1er niveau des lignes de production (graissage,...) - La préparation de commandes et le contrôle qualité - La manutention et le nettoyage de la zone de travail Horaires: Journée - 8h00-16h00 du lundi au vendredi Vous êtes titulaire du Caces R489 catégorie 3. Vous êtes rigoureux, dynamique et conscient des enjeux liés à une unité de production. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillez pour le service Technique sur le site de Saint-Méen-le-Grand et/ou Montfort sur Meu, et vous avez pour missions : - l'entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, - de diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), - d'évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier. Profil recherché : Connaissances opérationnelles dans le champ : - de l'électricité générale. - de la maçonnerie, plâtrerie, céramique. - des systèmes énergétiques et climatiques. - de la serrurerie. Connaissances générales dans le champ : - des normes, règlements techniques et de sécurité. - des règles d'hygiène. - de la manutention et des gestes et postures en lien avec les tâches accomplies. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - amicale du personnel - plan de formation ambitieux - plan de fidélisation du personnel (CDI et titularisation) - commission développement durable - restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - prime d'engagement collectif - prise en charge de frais de transport en commun - versement du forfait « Mobilité durable » - gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu Vous travaillez de 08h à 16h. Salaire : Sur la base de la grille indiciaire du grade d'ouvrier principal Un véhicule de service est mis à disposition sur votre temps de travail.
Travailler à Wakanga, c'est œuvrer pour l'éducation populaire dans un cadre ouvert au sein d'une association à taille humaine et exercer ses missions dans un environnement de travail convivial. C'est aussi s'entourer d'un réseau de bénévoles jeunes et dynamiques ; apprendre de nouvelles compétences. Le ou la chargée de missions pédagogiques a trois missions principales : - Coordonner la dimension pédagogique des séjours, en assurer le suivi administratif et budgétaire ; être force de proposition. - Assurer la maintenance du parc matériel et les nouveaux investissements en lien avec le conseil d'administration et la direction. - Coordonner les évènements liés à la vie associative de Wakanga. 1 - Pédagogie des séjours - Créer de nouveaux séjours, rechercher des centres et lieux d'accueil, en lien avec la direction et les membres du conseil d'administration ; - Produire les descriptifs des séjours ; - Effectuer les déclarations TAM des différents séjours ; - Piloter le suivi des demandes d'inclusion des enfants et jeunes en situation de handicap ; - Animer la commission de suivi de direction : entretiens d'embauche, suivi des équipes de direction, accompagnement pédagogique ; - Animer des temps de formation des équipes au sein de l'association ; - Participer aux réflexions sur l'amélioration de la qualité des séjours ; - Participer à des colos et/ou stages BAFA/BAFD, préférentiellement en internat ; - Participer aux jurys BAFA-BAFD ; - Assurer les relations avec des prestataires ; - Assurer une veille institutionnelle. 2 - Gestion du matériel - Assurer l'inventaire du matériel ; - Ajouter les nouveaux matériels à l'inventaire via notre logiciel spécifique ; - Lister les matériels à renouveler et identifier les investissements possibles au regard des nouveaux séjours ; - Passer les commandes, les réceptionner et assurer le réassort des malles ; - Gérer le budget délégué à l'investissement matériel ; - Nettoyer, reconditionner et réparer si besoin le matériel au retour des séjours ; - Fabriquer des conditionnements pour les matériels spécifiques ; - Coordonner l'organisation et participer aux livraisons et retours du matériel des séjours ; - Participer aux rangements des centres et campings ; - Superviser les chargements de matériel dans les camions. 3 - Participation à la vie associative - Coordonner et organiser les week-ends de formation de l'association ; - Accompagner les bénévoles dans la mise en œuvre de projets ; - Participer au week-end pré-estival de formation des équipes ; - Organiser des soirées ou journées de vérification de matériel ; - Participer à l'organisation d'évènements associatifs. 4 - Missions communes à l'équipe permanente - Assurer l'accueil et les renseignements téléphoniques et physiques ; - Saisir des dossiers d'inscription et en assurer le suivi ; - Participer à la vérification de certains matériels des séjours en lien avec la responsable logistique ; - Participer à l'intendance des locaux du siège.
Manpower ST MEEN LE GRAND recrute !! Nous recherchons un Manutentionnaire en agroalimentaire (H/F) pour notre client, spécialisé dans l'abattage et la transformation de viande porcine. Poste basé à Montfort-sur-Meu - 35. Postulez dès maintenant et devenez Talent Manpower ! Vous serez affecté(e) au service découpe pour assurer la pesée des balancelles. Vous serez amené(e) à : Diriger et affecter les barres de viande dans un frigo, Peser et étiqueter les balancelles et les rolls, Utilisation de l'outil informatique (maîtriser l'utilisation d'un clavier et d'une souris). Conditions de travail : Environnement froid. Port de charges. Utilisation d'un ordinateur. Horaires du lundi au vendredi : 5H-14H. Possibilité de prendre une navette au départ de Rennes pour vous rendre sur le site de Montfort-sur-Meu. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous avez de l'expérience en agroalimentaire ou souhaitez vous investir dans ce secteur ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Contrat à durée déterminée de 6 mois minimum Finalités de la mission L'assistant qualité assiste le responsable Qualité sur le management Qualité et le suivi de la sécurité des aliments sur le site. L'assistant qualité doit être force de proposition et faire preuve d'autonomie. Ses missions s'étendront sur toutes les activités du site (de la réception du lait aux expéditions des produits finis). Activités principales - Réaliser les audits hygiène et les audits internes sur les différents secteurs d'activité de l'usine. - Accompagner les équipes de production et maintenance dans l'amélioration du niveau d'hygiène des ateliers. - Assurer le suivi des dégustations libératoires, essais. - Traiter les réclamations clients et fournisseurs : participe aux investigations en lien avec les réclamations clients et assurer le suivi de la mise en œuvre des actions. - Réaliser les formations et sensibilisation du personnel. - Participer au traitement des non-conformités internes et assurer le suivi des plans d'action associés. - Participer aux audits de certifications. - Participer à la mise à jour des études HACCP. - Participer au suivi des différents prestataires du site (linge, nettoyage.). - Piloter des groupes de travail pluridisciplinaire en lien avec la sécurité sanitaire. - Participer à la mise à jour documentaire : en collaboration avec les différents services du site, réalise à la mise à jour des documents et assure leur diffusion. Profil Le profil recherché pour ce poste est un salarié H/F de formation minimum licence professionnelle Qualité possédant une première expérience en qualité dans le domaine cosméto-pharmaceutique ou agro-alimentaire.
Vous avez pour missions : - d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas, - de distribuer les repas et les collations au patient, - de réceptionner et distribuer le linge propre, - de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient, - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Ille-et-Vilaine Remplacement, service de remplacement du nord-ouest de l'Ille-et-Vilaine recrute autour de MONFORT-SUR-MEU pour compléter son équipe d'agents de remplacement. Dirigé par des agriculteurs exploitants bénévoles et par plusieurs salariés administratifs, l'association dispose d'un large territoire (de Saint-Malo à Monfort-sur-Meu en passant par Combourg et Pleine Fougères). Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations locales dans leur besoin de main-d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (Congés, Maladies, Accidents de la vie, Congés paternité et maternité...) - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences) Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et la maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : -Etes à la recherche d'un poste en CDI temps plein (possibilité de CDD) -Etes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) -Etes motivé(e) avec un brin d'autonomie -Avez une capacité d'adaptation -Etes mobile -Savez conduire des engins agricoles ? (c'est un plus) Intégrer Ille-et-Vilaine Remplacement c'est : un CDI temps pleins 35h / semaine (temps partiel possible), la possibilité de travailler les week-ends, management adapté à votre situation (géographique, compétences...). Une participation au forfait téléphonique, une retraite supplémentaire, des indemnités kilométriques de déplacement avantageux, une montée en compétences (tutorat), polyvalence des missions. Pas de possibilité de logement.
Le magasin Intermarché de MONTAUBAN DE BRETAGNE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon DPH en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ prime annuelle (13ème mois), mutuelle et 10% de remise sur vos achats. CDI, 36.75h Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le magasin Intermarché de MONTAUBAN DE BRETAGNE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon SEC en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ prime annuelle (13ème mois), mutuelle et 10% de remise sur vos achats. CDI, 36.75h Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le magasin Intermarché de MONTAUBAN DE BRETAGNE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Liquide en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ prime annuelle (13ème mois), mutuelle et 10% de remise sur vos achats. CDI, 36.75h Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le magasin Intermarché de MONTAUBAN DE BRETAGNE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Bazar en recrutant un employé commercial H/F. Nous recherchons une personne pour intégrer le secteur Bazar (permanent / saisonnier). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ prime annuelle (13ème mois), mutuelle et 10% de remise sur vos achats. CDI, 36.75h Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé (e) au métier de moniteur d'auto école, en alternance. Diplôme préparé : Titre professionnel ECSR Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F). Au sein d'une école de conduite, vous êtes en charge de l'enseignement de la conduite automobile à des candidats au permis de conduire en vue de la maîtrise d'un véhicule. Vous assurez l'évaluation du nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaire en fonction des profils, vous renseignez sur le déroulement des cours. Vous enseignez une discipline à un groupe de personnes, formez à la conduite d'un véhicule et vous accompagnez un élève dans cet apprentissage, Vous travaillez du mardi au samedi, horaires à définir avec l'employeur. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques et ingénierie dans le secteur industriel, je vous propose de rejoindre une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la fabrication d'aliments pour l'allaitement des jeunes animaux, en tant que : « RESPONSABLE MÉTHODES (Production & Qualité) H/F » Rattaché(e) au Responsable de Production ou au Directeur d'Usine du site, votre rôle sera de rechercher des solutions afin d'optimiser la productivité et la sécurité des opérations en usine tout en garantissant le respect des normes de qualité et d'hygiène, à travers l'amélioration des processus, la gestion des audits, et le suivi des actions correctives. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise familiale aux valeurs humaines. - Un poste clé dans une structure en plein développement. - Une opportunité de contribuer à l'amélioration des processus et des performances. À CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS : 1. Optimisation de la productivité et sécurité (70%) - Analyser les performances de production et proposer des solutions d'amélioration. - Optimiser les équipements, former les équipes et ajuster les procédures. - Suivre et améliorer la sécurité au travail (ergonomie, bruit, pénibilité). 2. Gestion de la qualité (30%) - Plans de contrôle, indicateurs qualité et conformité avec les référentiels HACCP. - Superviser les audits internes et maintenir les relations avec les organismes certificateurs. - Traiter les réclamations clients en mettant en place des actions correctives et préventives. 3. Documentation et support opérationnel - Rédiger et mettre à jour les procédures, formulaires et modes opératoires. - Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. - Organiser la formation annuelle hygiène et HACCP. LE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (de type Ingénieur généraliste ou Agroalimentaire) et justifiez à minima d'une première expérience terrain sur une fonction similaire (> 1 an). 1) Savoir Faire : - Amélioration et optimisation des processus de production (analyse de données, indicateurs). - Maîtrise des normes HACCP et des procédures HSE dans un contexte agroalimentaire. - Rédaction documents de qualité et Production : procédures, formulaires, modes opératoires. - Suivi et animation des audits et certifications : référentiels certification et organismes certificateurs. - Gestion des réclamations : process d'analyse et action correctives et préventives. - Connaissances informatiques : SAP, ERP, Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Iris). - Anglais niveau B1/B2 (indispensable pour les audits internationaux). 2) Savoir être : - Motivation, dynamisme et créativité (envie de changer les choses, de s'investir) ! - Sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse. - Sens de la communication, écoute, pédagogie et compétences en gestion d'équipes. - Prise de décision : réactivité, méthodologie et capacité d'adaptation aux situations d'urgence. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie dans la réalisation d'un projet challengeant ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage !
Nous recherchons pour un élevage porcin un.e ouvrier.e agricole: Naisseur/ engraisseur pour les porcs de l'exploitation. Vous serez également amené.e à travailler la culture des champs Vous travaillerez sur différents terrains agricoles autour de la commune. Vos missions: - reproduction - mise bas - sevrage - insémination - maintenance - gestion des stocks - surveillance - culture des champs Profil recherché : - méticuleux.se - organisé.e - sérieux.se - volontaire - prise d'initiative - dynamique - ponctuel.le - autonome Horaires avec coupure : vous travaillerez de 8h à 12h et de 16h à 19h 1 week-end sur 3 travaillé. Douche et coin repas (micro onde, frigo et cafetière) disponibles sur place Profil débutant mais motivé, vous serez formé.e au poste.
La collectivité : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité . etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents-es d'entretien et de restauration, dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service général et technique, l'agent-e réalise l'entretien courant des locaux et surfaces des établissements d'enseignement : - Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les salles de cours, les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les dortoirs, et les gymnases, etc... - Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation - Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.) - Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant L'agent-e peut également participer au service de restauration sous l'autorité du responsable de cuisine : préparations culinaires simples, distribution des repas, approvisionnement des rampes de self, nettoyage des locaux, plonge (vaisselle de service et de cuisine) COMPETENCES REQUISES : Savoirs : Vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste. Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie et en équipe. - Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité et de discrétion
L'opérateur de production a pour mission de satisfaire le client en fabriquant un produit fini de qualité suivant ses exigences : qualité du produit, propreté, aspect, ensachage, etc L'opérateur de production est placé sous la responsabilité du chef d'équipe. Le chef d'équipe veille à répartir la charge de travail en fonction du planning de production, des compétences de chacun et de la charge physique. Horaires de travail : Poste 2x8 : Matin 5h30 / 12h30 et après-midi 12h30 / 19h30. Possibilité de changements d'équipe, de passage en journée ou de retour en production selon les remplacements de congés. Travail le samedi. Il aura des tâches de fabrication telles que : - Ensiler des matières premières à partir de big-bags ou de sacs. - Conduire la ligne de dessachage automatique. - Réaliser des mélanges à la bennes verse sac en suivant la recette affichée. - Alimenter et conduire la ligne automatique d'ouverture de sacs. Il aura des tâches d'ensachage telles que : - Conduire la ligne d'ensachage big-bag et sac - Superviser le remplissage des camions citernes. - Filmer les palettes sacs et big-bags produits finis. Il aura des tâches qualités telles que : - Contrôler que chaque produit ensilé soit bien celui indiqué sur la formule. - Contrôlé la bonne pesée de chaque prémix et arômes. - Prélever les échantillons produits finis sur les bons numéros de palettes. Il aura des tâches de préparation de commande et de gestion des consommables telles que : - Préparation des petites commandes (1 / 2 palettes) - Etiquetage à la main de palettes - Repalettiser à la main des petites palettes et les filmer avec des protections carton. - Gérer le rangement et la tenue du stock consommable. Il aura des tâches périphériques telles que : - Vider le bac de récupération des coupes des hauts des sacs. - Lier les balles sacs et big-bags et les évacuer. Les stocker dans la zone réservée par type et de façon sécurisé. - Tenir propre les postes et zones de travail. CACES 3 obligatoire - selon votre motivation, une formation avant embauche peut être envisagée pour financer le CACES.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans la conception de tuyauterie industrielle, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les découpes de tuyauterie en fonction des plans ; - Assembler les différents éléments de tuyauterie. Possibilité de travail en atelier ou sur chantier. Profil recherché : Vous avez des compétences en tuyauterie industrielle ? Vous avez une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes fait pour ce poste ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication et la pose de planchers chauffant en industrie, vos missions seront les suivantes: - Effectuer la soudure TIG sur les squids groupe froid compresseur ; - Fabrication de chassis. Mission en atelier ( pas de déplacement sur les chantiers ). Taux horaire selon expérience. Profil recherché : Vous avez des compétences en soudure et métallerie? Vous avez envie d'intégrer un groupe internationnal à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! La rigueur et le sérieux seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LACTO PRODUCTION c'est quoi ? Une société familiale basée à MONTAUBAN DE BRETAGNE (Ile et vilaine 35) comportant 42 salariés au sein d'un groupe de 60 personnes. LACTO Production est spécialisée dans la conception et la commercialisation d'aliments d'allaitements destinés aux jeunes animaux (veaux, agneaux, chevreaux, porcelets, poulains). Chez LACTO nous voyageons à travers 67 pays. Notre clientèle est répartie en 3 types : Distributeurs, Industriels de l'aliment et Fermes de grandes tailles. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Méthodes (Production et Qualité). DESCRIPTION DU POSTE : Un Responsable Méthodes chez LACTO, c'est quoi ou plutôt c'est qui ? Une personne : - Polyvalente, humble et souple capable de chercher des solutions économiquement raisonnables. - Réactive, méthodique et en mesure de s'adapter aux situations d'urgence. - Assister une équipe avec une bonne capacité d'écoute. Vos Tâches : - Recherche d'amélioration productivité (équipements) - Recherche d'amélioration productivité (formation personnel, suivi procédures). - Recherche d'amélioration sécurité (postures, bruit, pénibilité, .) - Rédaction procédures, formulaires, modes opératoires, processus maintenance P07. - Rédaction procédures, formulaires, modes opératoires, processus production P03. - Interface avec SPIE (Informaticien) - Collecte des données - Suivi productivité usine - Suivi de la tenue de l'usine, (rangement, propreté, organisation .) - Contrôles de l'application des mesures d'hygiène. - Contrôles de l'application des mesures de nettoyage. - Contrôles de l'application des mesures de sécurité. - Contrôles de la bonne exécution des tâches (production, stockage, maintenance). - Animation de la réunion de comité de production. - Relation avec les organismes certificateurs (suivi des référentiels) - Suivi des réglementations - Suivi des réclamations et mise en place d'actions correctives et préventives afin de résoudre les problématiques rencontrées avec les services concernés - Gestion des plans de contrôles et suivis des indicateurs - Communication et animation qualité en interne via des réunions ou communiqués (Planet Lacto.) - Audits internes - Rédaction et mise à jour des procédures avec chacun des services - Rappel régulier des règles de propreté minimales au sein de la société (Propreté des vêtements des salariés et Respect des plans de nettoyage en place) - En collaboration avec le responsable de l'usine et la responsable RH, faire prendre conscience aux salariés que ses différentes règles de propreté sont nécessaires pour éviter les incidents et accidents - Formation annuelle hygiène et HACCP - Se rendre disponible pour les caristes s'il y a une non-conformité au chargement ou déchargement d'un produit (hygiène du container.) - Rédaction du document Unique de l'entreprise - Lecture et remise des livrets accueil et sécurité à un nouveau salarié si la responsable RH est absente PROFIL : Niveau d'Etudes : Ingénieur Type d'Etudes : Ingénieur généraliste ou Nutrition animale Connaissances informatiques : Pack Office (Word, Excel, Power point, Iris) COMPETENCES SOUHAITEES : Capacité d'analyse et de synthèse, sens de la communication, créativité, capacité à prendre des décisions, sens de l'organisation, motivation, patience, dynamisme, pédagogie, écoute, compétences en matière de gestion d'équipe CONTRAT : CDI - 29-34 k€ sur 13 mois à discuter selon expérience Prime Vacances de 350 € Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Plan Epargne Entreprise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur de production agroalimentaire pour une mission en intérim de 18 mois à Montfort-sur-Meu. Vos missions seront les suivantes : - Participer aux différentes étapes de l'abattage des animaux - Manipuler et entretenir les équipements et outils d'abattage en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la préparation, la découpe et le conditionnement des viandes selon les normes de l'entreprise - Veiller au respect des réglementations en matière de bien-être animal et d'hygiène. - Horaires : 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 18 mois - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine agroalimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire en tant qu'opérateur de production agroalimentaire !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un-e manutentionnaire en agroalimentaire pour une mission en intérim de 18 mois à Montfort-sur-Meu (35160). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des matières premières et des produits finis - Charger et décharger les camions et containers - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'hygiène - Accrocher les jambons ou palettes sur des rolls Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Appration horaire: entre 12 et 13EURlication My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience en manutention souhaitée - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé-e et souhaitez vous investir dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manutentionnaire en agroalimentaire.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à MONTAUBAN DE BRETAGNE (35360), en CDI un CHEF DE CHANTIER CONFIRME (h/f). Notre client est une entreprise reconnue. Avec une solide réputation, elle se distingue par son expertise technique et sa capacité à mener à bien des projets d'envergure. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et ambitieuse, où les opportunités de développement professionnel sont nombreuses. Les missions proposées : - La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning - Le management et l'animation d'une équipe (ouvriers, manœuvres, maçons, alternants et stagiaires) - Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale - Le choix de la méthodologie à appliquer pour la réalisation des opérations variées - La définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix - Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération - Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées - La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. Nous recherchons un chef de Chantier (h/f) ayant une expérience significative dans le domaine des travaux publics et de la voirie et réseaux divers. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous travaillerez à temps plein, aurez la possibilité de découcher 3 à 4 jours / semaine en moyenne. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de projets d'envergure nationale. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein d'une entreprise à l'esprit familiale, vous aurez pour missions (selon le poste) : - de séparer les abats, - de dégraisser et parer les abats, - de trier les MRS (matériel à risque spécifique), - de traiter les commandes selon les spécificités clients. - d'éviscérer l'animal, - de fendre les carcasses, - d'émousser, parer les parties internes et externes de l'animal - de vérifier le numéro de carcasse et prélever les échantillons (obex, trichine). Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, vous intégrez une équipe solidaire déjà en place. Vous bénéficierez d'une formation en binôme. Les horaires sont uniquement du matin, l'amplitude est d'environ 5h à 13h30 (selon production du jour). Une rotation est organisée entre les opérateurs et des outils d'aides à la manutention sont fournis. Vous bénéficierez d'une formation en binôme. Le temps de pause est rémunéré ainsi qu'une prime d'habillage et pour certains postes une indemnité temps de douche. Intégrer GALLAIS VIANDE c'est intégrer le groupe BIGARD qui vous offre des avantages intéressants : un panier repas, une prime de vacances, indemnités de déplacements, un 13ème mois et de la participation aux bénéfices et d'intéressement.
L'agence Flèche Intérim de Bédée recherche un Ouvrier d'abattoir H/F pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits de boucherie basé sur le secteur de Montfort sur Meu (35). Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. Vos missions : - Manutention de la viande - Tamponner les carcasses de porc, - Aspirer la moelle épinière avec un aspirateur, - Retirer le gras de la poitrine à la main, - Retirer les rognons de leur poche à la main, - Nettoyer et ranger le poste de travail, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vos horaires : - 5h - 14h à 16h Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à prendre contact avec nous.
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, expert de la nutrition animale française, un conducteur de ligne (H/F). Le poste est basé à Montauban de Bretagne (35) et est à pourvoir en intérim pour une durée globale de 12 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique, attachée à proposer des produits de qualité et respectueuse de l'environnement. Sous la responsable du chef de production, vous serez amené à assurer la conduite de la ligne de production en autonomie. Pour cela, vous devrez notamment : - Gérer l'alimentation en matière première de la machine industrielle. - Procéder aux réglages et paramétrage de la machine. - Entretenir le poste de travail ainsi que le matériel utilisé. - Réaliser la manutention diverse liée au poste. - Rédiger le compte-rendu de production réalisée au quotidien Vous avez une première expérience similaire en industrie et vous savez faire preuve d'autonomie, de réflexion et de polyvalence dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la maintenance de premier niveau (mécanique). Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. Horaires en 3X8 et journée : roulement des équipes sur 4 semaines. Rémunération : entre 12,00EUR/h et 14,00EUR/h brut selon expérience. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
DESCRIPTIF DU POSTE L'association L'Inter'Val, agréée centre social recherche un.e animateur.trice référent.e en accueil de loisirs auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Le poste est basé le site de Monterfil Il ou elle exercera sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs. MISSIONS PRINCIPALES - Responsable de l'animation d'un des accueils géré par l'association - Développement des relations partenariales sur la commune de référence - Participation à la continuité éducative avec les autres partenaires enfance de la commune - Élaborer, organiser et encadrer les activités les mercredis et vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique. - Accueillir en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Organiser et assurer l'accueil des parents - Animation et accompagnement de l'équipe d'animation en collaboration avec la directrice. QUALITÉS REQUISES - Goût pour le travail auprès des enfants - Motivation pour le travail en équipe, bon relationnel - Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, - Autonomie et créativité ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en lien avec l'âge des enfants, en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Gérer le matériel et l'organisation logistique de l'accueil de loisirs. - Participe à l'accueil des familles et assure les transmissions - Participe aux temps de préparation des programmes d'activités et à l'animation des réunions d'équipe. - Peut assurer ponctuellement des remplacements de direction - Garant de l'organisation logistique des temps forts et d'animation (nuit sous tentes, sortie, goûter familles, animations,.) - Suivi des projets d'animation - Participation à la formation de l'équipe d'animation CONDITIONS / PROFIL BAFD / BPJEP ou équivalent avec expériences en animation enfance Contrat CDI à partir du 7 janvier 2025 Temps partiel modulé - 75 % ETP - 1560,31 € Brut mensuel + CSE (chèques vacances, Cadhoc) + mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur + Congé menstruel Travail les mardis, mercredis en périodes scolaires + une partie des vacances scolaires + des journées particulières dans l'année pour les réunions de préparation ou temps forts de l'association Permis B (déplacement en minibus 9 places - transport d'enfants)
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé dans le pays de Montfort-Sur-Meu, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire découpe (H/F). Poste basé à Montfort-sur-Meu - 35. Vos missions seront les suivantes : Retirer la couenne de la pointe ou de l'échine. Expérience au couteau nécessaire. Conditions de travail : Heure de début : 5h. Heure de fin : 14h ou 16h. Environnement froid. Rémunération : Taux horaire 11.92 brut indemnité km (ou navette mis en place sur Rennes) panier jour prime habillage d'autres primes en fonction de votre ancienneté. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans le secteur agroalimentaire ? Alors, contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
MANPOWER recherche des Opérateurs de production (H/F) pour travailler au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes de blé noir. Fabrication et conditionnement de crêpes et galettes industrielles Grattage des crêpes et galettes, Garnissage des produits par différents ingrédients, Contrôle des produits, Conditionnement des produits finis ( mise en alvéoles). Conditions de travail : Horaires en 2*8. Du lundi au vendredi (possibilité de travailler les samedis en fonction de l'activité). Travail au froid (entre 4 et 6C). Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Idéalement, vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire. Polyvalence, rigueur, , esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Pour le service SSIAD du site de Montfort-sur-Meu, vous avez pour activités : - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention de l'usager. - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie. - de participer à la surveillance de l'état général de l'usager, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques. - de renseigner les informations dans le dossier et participer aux transmissions en équipe. - de participer à l'accueil et l'admission de l'usager en lien avec l'infirmier. - de participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et du projet d'accompagnement individualisé. - de repérer les risques d'aggravation de la perte d'autonomie de l'usager. - d'être en capacité de repérer et signaler les situations de maltraitance. - de participer à la préparation de l'usager en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention. - de mesurer les paramètres vitaux de l'usager, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux. et transmettre les informations à l'infirmier. - de nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage. - de se référer et appliquer les protocoles existants. - d'assurer la permanence téléphonique pour les appels des usagers du service. - d'assurer d'installer l'usager confortablement et en sécurité avant de quitter le domicile (moyens d'alerte à disposition). - de créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager et son entourage. Activités complémentaires : - participer au suivi de l'entretien des véhicules de service : Assurer l'entretien usuel (lavage, aspiration, gonflage des pneus), signaler les besoins en entretien mécanique, assurer le suivi kilométrique journalier. - participation aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques. - participation à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels : Connaître la dotation du service en matériels et en produits, assurer les commandes selon planning établi, vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées. - développement des savoir-être et savoir-faire par la formation continue et personnelle. - être impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes. - participer à l'intégration des nouveaux professionnels. - participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous aurez pour missions : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Gérer les commandes - Contrôler les tarifs - Manager une équipe de 2 boulangers Jours de repos : jeudi et dimanche Horaires : 4h30 à 12h30 (1 journée de 7 h)
Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la transformation du lait, des Opérateurs Conditionnement et Mise sous-film H/F. Vous êtes sur les lignes de conditionnement de fromage râpé et portions. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle qualité - Mise en sachets, mise en cartons - Etiquetage - Manutention - Nettoyage Vous êtes autonome et polyvalent? Les horaires décalées en 2*8, 3*8 et travail le samedi ne sont pas un obstacle pour vous? Les CACES 1 et 3 sont un plus ! Vous souhaitez avoir un poste à évolution possible ? ce poste est fait pour vous ! Possibilité d'être formé sur poste en conduite de ligne ou en cariste.
Vous assurez le lien entre la création et la production par des tracés, plans et calculs. Vos missions principales : - Analyse et compréhension du devis - Récupération des plans du maître d'œuvre puis des lots - Réalisation de plans de calepinage d'ensemble ou de détails, plan de localisation des menuiseries - Diffusion aux divers intervenants de chantier sur une plateforme techniques - Mise à jour des plans suivant les réunions de calage - Mise à jour des tableaux de parois, plafonds, portes, châssis et pliages - Réaliser un suivi de conception et d'exécution des travaux (chef de chantier) - Préparation des plans et tableaux Vous maîtrisez les outils informatiques (Microsoft office 365, ERP, Autocad, Team) Salaire selon qualification et expérience
Vous êtes rattaché(e) au bureau d'études, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les projets, les études de marchés - Prendre connaissance des dossiers clients avec notamment les cahiers des charges. - Chiffrer les projets - Assurer le suivi technique et administratif - Rédiger des documents techniques - Comparer, négocier et sélectionner les prestataires - Réaliser les réponses aux appels d'offres (analyse, chiffrage, demande de prix auprès des fournisseurs) - Passer les commandes
Notre équipe Manpower de St-Méen-le-Grand recrute pour l'un de nos clients, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Ensiler des matières premières à partir de big-bags ou de sacs. Alimenter et conduire des lignes, Suivre des recettes, Superviser le remplissage des camions citernes, Filmer les palettes sacs et big-bags produits, Contrôler la qualité de chaque produit, Prélever des échantillons à l'aide d'outils propres, Préparer des commandes (1 à 2 palettes), étiqueter, gérer le rangement et la tenue du stock consommables, Tenir propre les postes et zones de travail. Horaires en 2x8 : Matin 5h30-12h30 et après-midi 12h30-19h30. Possibilité de changements d'équipe, de passage en journée ou de retour en production selon les remplacements de congés. Travail le samedi. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie.
MANPOWER recrute pour l'un de ses clients, leader en nutrition animale, un Agent de réception (H/F). Poste basé à Montauban-de- Bretagne - 35. Vos missions : Accueillir et orienter les chauffeurs de matières premières, Contrôler la qualité des matières premières (prise d'échantillons, suivi de procédures), Saisie informatique de données liées au poste de travail, Assurer la conduite du séchoir, Entretenir la propreté de son poste de travail et assurer la maintenance de 1er niveau du matériel, Assurer le nettoyage de l'usine et apporter une aide à la maintenance mécanique, Pas besoin de CACES : pas de déchargement ni chargement de camions car matières premières en vracs (céréales). Horaires en 2x8 avec 1 samedi travaillé par mois. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! De formation technique CAP, BEP ou Bac Pro, vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste. Vous possédez des compétences en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25 kg). Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'organisation et du relationnel. Vous vous reconnaissez ? Ou vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Dès maintenant, contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie.
MANPOWER recrute pour l'un de ses clients, leader en nutrition animale, 2 Conducteurs de ligne (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. A ce titre, vous êtes amené(e) à : Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits ; Régler les paramètres des machines et des équipements ; Entretenir son poste de travail ; Définir les données de programmation. Assurer différentes manutentions. Horaires : Horaire en 3x8 ou journée selon planning : 5h00-12h30 / 12h30-20h00 / 20h30-04h00 / Journee : 08h00 - 12h00 / 13h30-17h00 Si jour férié dans la semaine : travail le samedi matin. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie.
Vous aurez pour missions: - la mise en cartons de différents produits provenant de la découpe ou du désossage, - la pesée de bacs de différents produits, - l'accrochage de jambon, - la palettisation et l'emballage Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire du poste est de 05h00 à 14h00 ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Vous aurez pour missions: - du parage sur les carcasses - l'enlèvement des pannes, petites graisses et poitrines - le positionnement animal, - la manutention de sous-produits Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire du poste est de 05h00 à 14h00 complément de rémunération : 13 ème mois, intéressement versé au trimestre et annuellement, la participation, indemnité de déplacement, panier repas...) ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Cette année, le magasin de Montauban-de-Bretagne a fait peau neuve. Afin de poursuivre dans cette nouvelle dynamique, nous recherchons un technicien de maintenance. Vos principales missions seront les suivantes: - Effectuer les petites réparations en tout genre propre au magasin - Nettoyer la surface de vente avant l'ouverture du magasin - Mettre en place l'affichage des promotions dans le point de vente - Gérer les espaces à l'extérieur du magasin (parking, station service, espaces verts,...) - Gérer la station service, la station lavage et le gaz - Accompagner à la mise en place des produits si nécessaire Si vous êtes quelqu'un de manuel, polyvalent, dynamique et organisé, ce poste est fait pour vous. Alors, n'hésitez plus et venez nous rejoindre. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle (13ème mois)+ mutuelle et 10 % de remise sur vos achats.
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e). Qui sommes-nous ? Inserim, agence spécialisée dans l'emploi temporaire et l'insertion professionnelle, recrute pour l'un de ses clients situé à proximité de Rennes plusieurs opérateurs de production et divers profils pour travailler au sein d'une industrie agroalimentaire. Exigence particulière : la possession d'un moyen de locomotion est indispensable, car les horaires de travail ne permettent pas l'accès au site par les transports en commun. Vos missions principales : - Sortie de porcs - Affecter les porcs en fonction de la demande du responsable pour la découpe Horaires de travail : 4H15 - 14H Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et vous former à un métier porteur, rejoignez notre équipe ! Envie de relever ce défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de pièces en acier moulé, vos missions seront les suivantes : - Préparez et conduire une machine d'usinage de pièces en bois ; - Positionner les pièces sur la machine ; - Contrôler les pièces ; - Régler la machine (montage et outillage). Profil recherché : Vous êtes un peu bricoleur, vous savez lire des plans et utiliser une machine à commande numérique ? Vous avez une première expérience dans ce domaine ou vous souhaitez évoluer vers de la commande numérique ? Ce poste est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez en découché à la semaine, du lundi au vendredi. Départs le dimanche 1 weekend sur 2. Vous assurez le transport de marchandises (frais ou surgelés) au départ de Montauban-de-Bretagne (35) et effectuez des livraisons dans le grand ouest et au National. Transport longue distance. Avantages : Primes + remboursement de frais Poste à pourvoir dès que possible. 186H / mois Une expérience similaire serait appréciée.
Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Temps partiel (80%), CDD de 3 mois , possibilité de le renouveler Période de doublure les profils AMP ou AES, ou faisant fonction avec expérience sont également retenus Également à la recherche de profils pour des remplacements ponctuels. Bonus : Accès gratuit à la salle de sport de la commune avec coach.
Poste à pourvoir à compter du 1er/01/24 poste à 80% sur poste soignant avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. les profils AMP ou AES, ou faisant fonction avec expérience sont également retenus Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Également à la recherche de profils pour des remplacements ponctuels. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Poste à pourvoir à compter du 1er/01/24 sur poste à 80 % sur poste soignant unité alzheimer avec accueil de jour ( poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière)Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) et accueil de jour (9h30-16h30 ou 10h30-17h30). Période de doublure possible. les profils AMP ou AES, ou faisant fonction avec expérience sont également retenus Également à la recherche de profils pour des remplacements ponctuels. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
Votre rôle : -Intégré dans l'équipe "Analyse et Réaction" (RUN), en tant qu'analyste confirmé, vous serez principalement orienté vers les activités de RUN des services. -Vous interviendrez en escalade dans la gestion des événements de sécurité qualifiés par l'équipe d'analystes Front. Votre rôle consistera à poursuivre le travail d'investigation et à être en mesure de réagir rapidement aux incidents de sécurité potentiels chez nos clients. -En tant qu'analyste expérimenté, il vous sera confié un portefeuille de clients que vous piloterez techniquement. Cela se traduit par la mise en place de comités avec les clients qui permettront de suivre l'activité et d'identifier les points d'amélioration. -Vous participerez également à l'intégration de nouveaux clients au sein de notre SOC MSSP (Managed Security Service Provider). Dans ce cadre, vous serez intégré à une équipe projet et aurez la charge de définir les scénarios de détection d'événements de sécurité ainsi que les moyens de réaction pour le client concerné. -Vous contribuerez à l'amélioration continue du service, notamment en ce qui concerne la détection et les outils métiers du SOC. -Vous participerez également à l'évolution technique de l'équipe en proposant régulièrement des transferts de connaissances en interne. -Enfin, en cas de besoin, vous pourrez être impliqué dans les réponses à incident afin d'apporter votre appui technique. Vos missions : -Gestion des incidents de sécurité -Référent technique d'un portefeuille de clients -Intégration des nouveaux clients au sein de notre SOC mutualisé -Évolution du périmètre de détection des clients existants -Définition et mise en place des règles de détection sur le SIEM -Définition et mise en œuvre des processus de gestion et de réaction -Suivi client : participation aux comités techniques et aux comités de pilotage -Production des livrables techniques et opérationnels -Transfert de compétences vers l'équipe Analyse & Réaction (RUN) -Participation aux projets d'amélioration du SOC (outillage, processus, augmentation de la couverture de surveillance, scénarios de détection et réaction) Environnement technique : -SIEM (Splunk, Logpoint, ELK), EDR (Crowdstrike, McAfee, Cylance, Cyberesason), CASB, IPS, Varonis Datalert/Datavantage, Alsid, Darktrace. Parlons de vous : -Expérience de 2 ans dans le domaine de la cybersécurité. -Passionné par la sécurité (participation à des challenges sécurité.) Compétences nécessaires : -Connaissances approfondies en analyse et de traitement d'incident cybersécurité -Connaissance des outils EDR (Endpoint Detection and Response) -Connaissance des outils de sécurité périmétriques (firewalls, IDS/IPS, antivirus, proxies, WAF, .) -Bonnes connaissances sur les environnements Active Directory et Office 365 -Connaissance de l'environnement Linux -Gestion de projet -Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à fournir un suivi structuré -Esprit d'équipe et goût pour le partage des connaissances
Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Conseil Environnement, vos missions consistent à : Délivrer les documents annuels (plans de fumure, cahiers d'épandage, déclarations de flux d'azote) et conseiller l'agriculteur sur ses pratiques de fertilisation, Réaliser les registres phytosanitaires et situer l'agriculteur face à ses pratiques, Télédéclarer la PAC et conseiller l'agriculteur. Au-delà de ces missions récurrentes, vous participer à la montée en compétences des agriculteurs au travers de missions complémentaires : formations, diagnostics d'exploitation (carbone, climat, agronomie...). Qualifications De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS ACSE, master environnement, ingénieur agronome), vous êtes force de propositions, à l'écoute et disposez de réelles capacités relationnelles. Vous avez de bonnes connaissances agronomiques et du milieu agricole. Rigoureux(se), discret(e) et organisé(e), votre êtes pédagogue et avez le sens de la communication. Vous vous intégrez aisément au sein d'une équipe dynamique, et êtes motivé(e) à relever les challenges du monde agricole ! Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
Vous avez pour missions : - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - de participer à la surveillance de l'état général du patient, - de renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe, - d'assister l'infirmière lors de la réalisation de soins spécifiques, - de distribuer les repas aux patients, - de créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Compétences du poste : - d'accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - de mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - de repérer les modifications d'état du patient - de réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - de surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, travail possible le week-end. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Vous avez pour missions : - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - de participer à la surveillance de l'état général du patient, - de renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe, - d'assister l'infirmière lors de la réalisation de soins spécifiques, - de distribuer les repas aux patients, - de créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Compétences du poste : - d'accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - de mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - de repérer les modifications d'état du patient - de réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - de surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, travail possible le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Méen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Dispenser en collaboration avec l'infirmier ou l'aide-soignant, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Fonctions principales : - Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie - Participer à la surveillance de l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques - Renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe - Participer à l'accueil et l'admission d'un patient/résident en lien avec l'infirmier - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et/ou du projet de vie - Participer à la préparation d'un patient /résident en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins spécifiques - Participer à la réalisation des soins mortuaires en lien avec l'infirmier - Se référer et appliquer les protocoles existants - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités d'animation et/ou les accompagner dans la réalisation de ces activités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et son entourage - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre du patient/résident et l'installation sanitaire (cabinet de toilette, salle de bain, montauban, fauteuils roulants, .) Fonctions secondaires : - Participer à l'intégration des nouveaux professionnels - Participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants (sauf pour l'ASH) - Participer aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques - Participer à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels : - Connaître la dotation du service en matériels et en produits - Assurer les commandes selon planning établi - Vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées - Développer des savoirs et savoir-faire par la formation continue et personnelle - Etre impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
MANPOWER recrute pour l'un de ses clients, leader en nutrition animale, un Responsable d'atelier (H/F) suite à un départ en retraite. Poste basé à Montauban-de- Bretagne - 35. Vous serez rattaché(e) au responsable d'usine. Votre mission sera d'assurer le bon déroulement de l'atelier granulation dans le respect des règles de sécurité, qualité, productivité et optimisation du process. Au quotidien, vos missions seront : Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication de l'atelier ; Planifier les interventions de l'atelier en relation avec le service maintenance et / ou les prestataires externes ; Gérer les tableaux de bord en collaboration avec le Responsable d'usine ; Assurer le suivi de dossiers délégués par le responsable d'usine ; Assurer la communication et le management d'équipe de 9 agents de production ; Être le garant du respect des bonnes pratiques et des consignes de sécurité. Un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonctions. Horaires de journée. Vos avantages : Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois mutuelle ticket restaurant prime vacances intéressement avec abondement de l'employeur avantages CSE . Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez des bases solides en maintenance de 1er niveau ? Vous avez de l'expérience en management d'équipe ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (GPAO, pack office) ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe ? Votre succès sera assuré par votre rigueur, votre exemplarité et votre autonomie. Vous vous reconnaissez ? Ou vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Dès maintenant, contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne !
Vous avez envie d'une entreprise familiale , locale et joviale alors ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un Fabricant de Métallerie-Serrurerie (H/F) pour renforcer notre équipe ATELIER dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous travaillerez en quatre jours . Notre entreprise a mis en place la prime du partage de la Valeur afin de récompenser le travail de notre équipe. Elle est composée de 10 personnes, nous sommes spécialistes d'ouvrages, serrurerie et menuiserie métallique, et intervenons de la création en bureau d'étude à la conception dans notre atelier jusqu' à la pose de cet ouvrage chez nos clients. Nous intervenons à 90% sur des appels d'offres pour des marchés publics ou privée, plus exceptionnellement sur de la clientèle particulier. Pour ce poste vous serez amené à créer de A à Z des pièces métalliques : portes, fenêtre, véranda, garde-corps, main courante, escaliers métalliques, rideaux métalliques de commerces, verrières, serrurerie décorative. Vous réaliserez les missions suivantes : - Lecture de plans papiers - Travaux de découpe en métallerie - Découpe de différentes pièces métalliques - Soudures variées - Fabriquer des garde-corps / des escaliers / du vitrage - Découpe d'acier Vous êtes attendu(e) à l'Atelier pour commencer à 7h45 - fin à 17h45. Vous disposez d'une salle de pause pour prendre vos repas en collectif. Travail du Lundi au Jeudi
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société de spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations industrielles, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les plans des projets : ensemble, appareils et tuyauteries, PID, isométrique, supportage, nomenclature, implantation en intégrant les spécifications du cahier des charges, - Effectuer la mise à jour des plans - Collaboration avec les autres services impliqués dans la réalisation et le chiffrage des projets (Process, Atelier, Chantier, T&S, COV ), - Respecter les budgets d'heures allouées et le planning projet. Alerter en cas de dérives potentielles ; - Proposer des aménagements et des conceptions optimisés. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique Bac +2 et justifie d'une expérience dans un cadre similaire ? Vous avez des connaissance dans le domaine de la tuyauterie et de l'installation générale. Vous connaisez les logiciels CAO/DAO : PDMS ou/et E3D d'AVEVA et vous maitrisez du dessin en 3D. Vous êtes organisé(e), rigoureux, autonome : ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société de spécialisée dans la fabrication de menuiseries, vos missions seront les suivantes : - Identifier la demande du client et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensemble ou ensembles. - Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles à partir des logiciels de dessins. - Créer les nomenclatures des pièces, sous-ensembles ou ensembles. - Transmettre le pré projet au client pour validation et apporter les modifications si nécessaire. - Préparer les plans détaillés de fabrication et transmettre le dossier à la Responsable de Production. - Réaliser les imbrications des pièces à découper au laser. - Analyser les contraintes et proposer des solutions. - Garantir l'application des normes en vigueur. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique Bac +2 et justifiez d'une expérience dans un cadre similaire ? Vous avez déjà une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes organisé(e), rigoureux, autonome : ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Comment envisagez-vous de faire vivre votre passion pour le pain en tant que Boulanger (F/H) ? Ce poste exige la création de produits boulangers de haute qualité en respectant les normes de fabrication et les horaires prédéfinis. - Préparer et pétrir les pâtes conformément aux recettes traditionnelles et contemporaines - Assurer la cuisson des produits boulangers en respectant les temps de cuisson et les températures appropriées - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail selon les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production continue et efficace répondant aux besoins de la clientèle - Superviser le stockage et la gestion des ingrédients afin d'assurer une utilisation optimale des ressources Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: selon profil + expérience
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Quels défis captivants attendent un Technicien de maintenance en automatisme (F/H) au sein de notre client ? En qualité de spécialiste en automatisme, vous serez chargé(e) d'intervenir sur des systèmes automatisés complexes et de maintenir leur bon fonctionnement en environnement professionnel. - Assurer la maintenance préventive et curative des portes automatiques en respectant les normes de sécurité - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements liés aux automatismes et à l'électricité - Fournir une expertise technique auprès des clients professionnels en garantissant un service de haute qualité - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires lors d'interventions en milieu occupé - Élaborer des rapports d'intervention précis et détaillés pour assurer la traçabilité de vos actions Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an selon l'expérience. Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Description du poste Pour un important éleveur à Montauban de Bretagne, nous recherchons un salarié d'élevage porcin. Vous commencerez votre nouvelle carrière par une formation rémunérée qui vous permettra d'être considéré comme un professionnel du secteur. Lors de votre formation vous apprendrez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité et serez capable de maitriser : La maternité Le suivi du troupeau reproducteur Le Post-sevrage et engraissage Hygiène et bio-sécurité. Déroulé de la Formation La formation débutera en septembre 2024 et jusqu'à avril 2025 Dispositif : Formation de 7 mois, se concluant par une certification professionnelle et la signature de votre embauche définitive au sein de votre exploitation Vous débuterez votre contrat par une formation de 2.5 mois de septembre à mi-novembre 2024 au sein de l'Ecole LE NIVOT, situé en Bretagne, dans le Finistère à Lopérec. La formation, alliant théorie et pratique, aura lieu du lundi au vendredi. A l'issue de cette formation, vous rejoindrez votre exploitation pour poursuivre votre formation pratique. Les déplacements, l'hébergement (selon votre distance géographique) et la restauration sont organisés par l'école. Ces frais de vie sont financés par votre employeur. La formation est rémunérée entre 759.78 € / BRUT et 1766.92 € / BRUT selon la grille en vigueur de 2024. (La rémunération varie selon l'âge) Vous rejoindrez une équipe de 10 salariés sur l'élevage qui compte 1450 truies. Au sein d'un grand groupe d'élevage vous aurez l'opportunité de de gagner en responsabilité à moyen termes. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive dès la première année (1800 euros net) et de primes semestrielles. Votre élevage, moderne et concerné par la qualité de vie au travail est équipé d'une cantine d'entreprise, d'une salle de pause équipée et d'une terrasse. Profil recherché Vous êtes : Une personne dynamique et motivé(e) par l'apprentissage d'un métier dans un secteur qui recrute, Appétence pour la filière agricole, l'élevage Entreprenant, autonome, polyvalent et flexible Ambitieux, assidu et ponctuel
Vos missions: - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l'EHPAD avec le concours de l'équipe soignante sous l'autorité du directeur - Assurer, en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la qualité des soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des droits et libertés des résidents en matière médical - Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l'établissement et hors établissement (hôpitaux, cliniques, services spécialisés, médecins libéraux ) - Renseigner et mettre à jour le volet médical dans le logiciel de soins - Evaluer, annuellement, l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins - Participer à la commission d'admission en donnant un avis médical sur la compatibilité de l'état de santé de la personne avec les capacités de soins de l'établissement - Contribuer à la formation gérontologique et à l'accompagnement des équipes soignantes et des familles - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser des soins médicaux et prescriptions en cas d'absence du médecin traitant ou en période de pandémie - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et être en veille sur l'actualité sanitaire - Collaborer à la mise en œuvre de conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et contribuer à inscrire l'établissement dans les réseaux gérontologiques coordonnés. Poste à pourvoir au plus vite , expérience de coordination d'équipes médicales souhaitée
Vous avez pour missions : - d'assurer le chargement et le déchargement du camion, selon les lieux de livraisons dans la majorité des cas pour le port de charge vous aurez à disposition un porteur BCA pour limiter au maximum le port de charge - d'assurer les livraisons. Vous démarrez le lundi à 7h30. Le reste de la semaine entre 3h30 et 5h30 du matin. Après une période d'intégration où vous serez en doublon pour apprendre les tournées et où les techniques de portages vous serons enseignées, vous travaillerez sur 4 jours du lundi au vendredi (repos supplémentaire mercredi ou jeudi). Pas de découchés. Vous sillonnez le Grand Ouest de St Herblain à la Normandie sauf le Finistère. Le salaire est négociable selon votre profil et vos expériences : - Salaire de base - 13ème mois - Primes vacances - Panier repas - Participation et intéressement Vous souhaitez vous orienter vers ce métier, votre projet est validé, nous pouvons mettre en place une formation avant embauche.
Au sein du Groupe Bigard, vous intégrez un site familial. Dans le cadre de remplacement pour départ à la retraite, vous effectuerez les missions suivantes : - Réaliser le parage de pièces de viande en vue de répondre aux commandes, - Scier, séparer des carcasses, des quartiers, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de productivité. - Entretenir les outils de coupe, afin de garantir la qualité de la coupe - Réaliser des contrôles à l'aide ou non d'un appareil de mesure, pour garantir la conformité du produit Vous travaillerez uniquement le matin de 5h à 13h. Pour les débutants : formation interne PASS IFRIA assurée : découverte en CDD puis Contrat de Professionnalisation suivi d'un CDI Votre salaire comprend : 1800 euros brut (débutant) + temps de pause 9.72h x taux horaire = 115 ? + habillage 40 ? + panier 6 ? net/ jours travaillés + indemnité kilométrique (selon le lieu de résidence) + x 13 mois (au bout de 6 mois d'ancienneté) + 55 ? prime d'assiduité (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle et prévoyance (familiale) + participation & intéressement - si compétences existantes (salaire négociable)
À propos Axe recrutement, bureau spécialisé dans le recrutement en Supply Chain et Industrie en Ille et Vilaine recherche : Pour un poste en journée : (2 semaines de matin et 2 semaines de journée) 5h 13h et 9h 17h Un ou une Technicien(ne) de maintenance dans le secteur de l'agroalimentaire Le poste Vous maitrisez un ou plusieurs de ces types de maintenance ? : Pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique ? Nous avons peut-etre le job qui collera à vos attentes ! Formation en interne et continue : Voici les taches que nous pouvons vous proposer : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines sur de l'électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique - Consigner toutes vos interventions et le communiquer aux équipes - Suggérer des améliorations techniques - Appliquer les impératifs de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement comme un(e) vrai(e) professionnel(le).Ce poste, en CDI et en horaires de journée Profil recherché - Offre une rémunération selon profil (26 à 33K euros annuel brut hors prime). Votre engagement sera reconnu à sa juste valeur avec un salaire fixe sur 13 mois, des majorations liées au travail posté, un système d'intéressement, de participation . Rejoignez des équipes passionnées et épanouissez-vous professionnellement au sein d'un environnement « apprenant » ! Process de recrutement : Visio avec Alexandre avant un entretien en physique avec le service RH du site et l'équipe Maintenance
Remise à niveau du parc informatique Mission générale - Gérer des projets applicatifs liés au SI de l'établissement - Assurer le support technique lié aux applications métiers utilisés dans l'établissement. - Administrer l'infrastructure SI de l'établissement - Gérer des projets techniques en lien avec la feuille de route SI de l'établissement Assurer le support technique lié aux applications métiers utilisés dans l'établissement - Assurer le support technique premier niveau des applications métiers - Être l'interlocuteur technique auprès des éditeurs ou diffuseur de logiciel. - Alimenter de la base documentaire du service avec tous les éléments utiles à l'exploitation des applications. Assurer le support technique utilisateurs Assurer le support utilisateurs lié à l'utilisation du système d'information - Être l'interlocuteur technique auprès des partenaires et sous-traitant. - Alimenter de la base documentaire du service avec tous les éléments utiles - Rédiger des fiches d'auto-dépannage destinées aux utilisateurs du système d'information Ex : problème d'impression, déblocage de comptes, accès réseau . Gérer des projets liés au SI Prise en charge ponctuelle de projets techniques ou fonctionnels SI inscrits à la feuille de route SI de l'établissement ou du GHT. - Analyse de l'existant - Définition du besoin en lien avec les directions fonctionnelles le cas échéant - Recherche de solutions - Participation aux groupes de travails SI du CHB ou du GHT (ex : harmonisation des réseaux au sein du GHT) - Participation au choix de la solution - Paramétrage - Rédaction des documents nécessaires à l'exploitation et au support Compétences requises - Esprit de service - Bonne connaissance système et réseau - Connaissance des outils de virtualisation VMWare. - Connaissance des systèmes d'exploitations serveurs Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP) - Bonne culture en Cyber-Sécurité - Aptitude à travailler en équipe, en lien avec l'équipe des informaticiens de la Direction des Services Numériques du CHU de Rennes. - Qualité relationnelle avec les utilisateurs - Compétences pédagogique - Rigueur - Méthodologie - Curiosité technologique - Capacités d'adaptation aux nouveaux outils - Disponibilité / réactivité Vous travaillez de 09h00 à 17h00 - 14 jours de RTT. Prise de poste dès que possible.
Vos principales missions : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réaliser les soins relevant du rôle propre de l'infirmier - Réaliser les soins sur prescriptions médicales - Formaliser le projet de soins et participer à la déclinaison du projet de vie - Planifier journellement l'ensemble des soins infirmiers en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer des transmissions orales et écrites significatives - Gérer les admissions, les mouvements (transferts, sorties, consultations) Profil recherché : - Avoir un excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacité d'adaptation et polyvalence - Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition Conditions d'exercice : - Horaires : Matin : 6h45- 14h45 Après-midi : 13h45 -21h15 Journée : 9h - 17h - Travail 1 week-end sur 3 (roulement : 1 WE en 7h30 et 1 WE en 12h00) Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Vos principales missions : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réaliser les soins relevant du rôle propre de l'infirmier - Réaliser les soins sur prescriptions médicales - Formaliser le projet de soins et participer à la déclinaison du projet de vie - Planifier journellement l'ensemble des soins infirmiers en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer des transmissions orales et écrites significatives - Gérer les admissions, les mouvements (transferts, sorties, consultations) Profil recherché : - Avoir un excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacité d'adaptation et polyvalence - Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition. Conditions d'exercice : - Horaires : Matin : 6h45- 14h45 Après-midi : 13h45 -21h15 Journée : 9h - 17h - Travail 1 week-end sur 3 (roulement : 1 WE en 7h30 et 1 WE en 12h00) Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Au sein de notre service EHPAD, vos missions sont les suivantes : - d'accompagner la prise en soins des résidents dans la distribution et l'observance des traitements, - d'assurer le suivi et l'élaboration des pansements ainsi que les soins techniques et relationnels divers et variés qui incombent au métier d'IDE. Compétences du poste : - cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, etc.) - réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires, etc.) - surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, etc.) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur le site de Montfort-sur-Meu. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Travail au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire (Médecin rééducateur, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicien) Missions : - Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement, les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, - Assurer les séances de kinésithérapie prescrites par les médecins, sur le secteur attribué à chacun - Participer aux réunions de synthèse dans les unités et lors de la visite du Médecin Rééducateur - Assurer les évaluations et les bilans divers demandés par les médecins, - Faire de la gestion administrative des dossiers de rééducation avec traçabilité écrite et codification quotidienne des actes effectués - Gestion, entretien et suivi des matériels. Horaires : 08h30-16h30 Poste à pourvoir dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Notre client Sol'Eil Nutrition, est une nouvelle société issue d'un partenariat entre Sanders, leader national sur le marché de la nutrition animale, et le groupe Gaudin Solutions (GN Solutions, Demeuré Solutions et Bonenfant Solutions), négoce de référence sur l'Est de la Bretagne. L'ambition de Sol'Eil est d'apporter à ses clients agriculteurs, un haut niveau d'expertise en nutrition des ruminants, grâce au savoir faire complémentaire des deux partenaires. L'offre, constituée d'aliments, de produits nutritionnels, diététiques et d'hygiène et de services dédiés, est construite dans une logique globale, du sol jusqu'à l'animal. Distribuée sur les départements 35, 22 et 56, elle s'inscrit pleinement dans la stratégie des partenaires de développer des filières animales durables sur ce territoire de polyculture-élevage (performance économique, sociétale, valorisation des productions, décarbonation...). Votre job Vous intégrez la société Sol'Eil dans une belle dynamique et avec des objectifs ambitieux de développement. L'équipe est d'ores-et-déjà constituée d'un directeur commercial et de 8 technico-commerciaux, et fonctionne en étroite collaboration avec les équipes techniques et support de Sanders et GN Solutions. En étroite collaboration avec le directeur commercial, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de Sol'Eil : cerner au mieux le projet de l'éleveur dans une approche 360° de l'exploitation et rechercher des solutions durables de valorisation des productions, par une expertise technico-économique et une approche globale, du sol à l'animal. Vos missions s'articulent autour de 2 axes : Animation technique : - Suivre les remontées terrain (essais, besoins, tarifs, veille concurrentielle). Participer à l'élaboration et à l'adaptation de la gamme de -produits et services en lien avec les firmes services. - Apporter votre expertise et vos conseils auprès des équipes commerciales pour soutenir le déploiement de l'offre. - Animer le système de mesure de la performance en élevage. Former les commerciaux, apprentis et stagiaires. - Assurer le relais entre les équipes commerciales et les opérations (usines, formulation, qualité). Piloter les revues de formulation. Suivre les réclamations client et réaliser des expertises techniques en élevage. - Contribuer au rayonnement de la marque (interventions dans les écoles et auprès des acteurs locaux). Organiser des visites et réunions techniques. Développement commercial : - Prendre en charge un portefeuille existant de clients à fidéliser et à développer. - Promouvoir la gamme de produits et services Sol'Eil. - Mener des actions de prospection ciblées. Les + du poste - Vous intégrez une équipe enthousiaste au fonctionnement agile - type PME - avec les avantages d'un grand groupe. - Vous arrivez au début du projet avec la possibilité d'être acteur et force de proposition. - Vous intervenez en transversal en interaction avec une grande diversité d'interlocuteurs. Les conditions d'emploi - Poste à pourvoir en CDI suite à une évolution interne. - Forfait 218 jours. - Présence régulière au siège de l'entreprise à Iffendic et déplacements réguliers sur les départements 35 / 22 / 56 (véhicule de fonction). - Rémunération fixe et variable selon expérience, et avantages groupe (intéressement, prise en charge mutuelle...). - Prise de poste : dès que possible. Profil recherché - Formation supérieure agricole / productions animales. - Une expérience significative en nutrition des ruminants : conseil et/ou vente aux agriculteurs, chef produit, responsable technique... chez un fabricant d'aliment, en société de négoce ou firme services. - Au delà de vos compétences techniques, vous aimez travailler en proximité avec les éleveurs, fidéliser et développer votre clientèle. - Enthousiaste et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et êtes force d'initiatives.
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre boulangerie artisanale. Si vous êtes passionné(e) par la fabrication du pain et des produits de boulangerie, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Gamme de pains sur levain naturel et certifiée bio. Prise de poste dès que possible. Vos missions - Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. - Suivre les recettes et les procédures de production pour garantir la qualité des produits. - Gérer les stocks d'ingrédients et assurer la bonne conservation des produits. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client de qualité. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre pâtisserie . Responsabilités : - Préparer et cuire une variété de produits de pâtisserie, y compris des gâteaux, des tartes, des biscuits, des pâtisseries et autres desserts - Concevoir de nouvelles recettes et créer des desserts innovants - Gérer les stocks d'ingrédients et passer des commandes lorsque nécessaire - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients début de contrat en décembre Profil recherché : - Expérience préalable en tant que pâtissier(ère) dans un environnement professionnel - Passion pour la pâtisserie et créativité dans la conception de desserts - Connaissance des techniques de pâtisserie et des ingrédients - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent en pâtisserie !
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à Montfort-sur-Meu, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-12h30 du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Au sein d'une structure familiale (d'une dizaine de salarié.es), encadré.e par des dirigeants issus des métiers du soin, vous interviendriez au domicile de nos clients sur les communes de la communauté de Communes de St Méen le Grand/Montauban de Bretagne, pour : - l'aide au lever, - l'aide aux repas, - l'aide aux courses - l'aide à la toilette. Vous serez aussi en charge de l'entretien des pièces et/ou repassage (poussière, aspiration, lavage des sols, lavage des vitres...) Vous serez amené.e à travailler 1 WE sur 3 voir un 1 WE sur 2 Jours travaillés et jours de repos à définir avec l'employeur Vous devez pouvoir vous rendre chez ces clients avec votre véhicule (prise en charges des frais de déplacement). Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé lors de votre intégration et serez formé.e pour travailler dans les meilleures conditions chez nos clients. Nous disposons d'une formatrice en interne, les débutants dans le domaine sont les bienvenus. Vous bénéficierez d'un CE (places de cinéma, promotions pour les vacances, parcs de loisirs...).
Dans le cadre de notre développement, -> nous recherchons des chefs d'équipe et techniciens de maintenance (week-end / nuit / ou du lundi au vendredi : alternance semaine 1 : 4h-11h30 - semaine 2 :12h30-20h00) -> avec un salaire attractif selon vos compétences et de nombreux avantages (13e mois, indemnités transport, panier/ticket restaurant, intéressement trimestriel et annuel, participation, avantages CSE...). Vos missions : vérifier et assurer via vos compétences le bon fonctionnement des machines de production en effectuant des opérations de maintenance corrective et préventive.
Vous avez envie d'une entreprise familiale , locale et joviale alors ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un poseur métallerie serrurerie (H/F) pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous travaillerez en 4 jours avec des paniers repas . Notre entreprise a mis en place la prime du partage de la Valeur afin de récompenser le travail de notre équipe. Elle est composée de 10 personnes, nous sommes spécialistes d'ouvrages, serrurerie et menuiserie métallique, et intervenons de la création en bureau d'étude à la conception dans notre atelier jusqu' à la pose de cet ouvrage chez nos clients. Nous intervenons à 90% sur des appels d'offres pour des marchés publics ou privée, plus exceptionnellement sur de la clientèle particulier. Pour ce poste vous serez amené à : - Poser différentes pièces métalliques : portes, fenêtre, véranda, garde-corps, main courante, escaliers métalliques, rideaux métalliques de commerces, verrières, serrurerie décorative... - Assembler des pièces, - Régler les ouvertures, aligner, ajuster les éléments - Utiliser différents outils - Réaliser les finitions : joints, peinture, film... - Contrôler, nettoyer l'outillage, le matériel et les engins - Inventorier, trier et rapatrier les approvisionnements restant - Nettoyer et évacuer les déchets Si vous êtes débutant vous interviendrez en binôme et serez accompagné(e) pour monter en compétences. Vous partez du dépôt à 7h45 et serez de retour à 17h45. Les chantiers sont situés principalement sur le 22 et le 35. Travail du Lundi au Jeudi
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur au Rayon Fromage (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner le client. - Assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles d'hygiène. - Vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie, appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de vente, afin de garantir un excellent service client et d'atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise. Du Lundi au Samedi, lundi et mardi en jours de repos. Horaires du matin ou de l'après-midi.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles - Mutuelle - Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Un groupe avec des moments de convivialité - Alexandra chargée de développement Terralliance, sera votre interlocutrice privilégiée Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Tiffany au 07 72 66 47 05 : TERRALLIANCE est un groupement d'employeurs agricole crée en 2006. TERRALLIANCE n'est pas un service de remplacement mais un groupe d'employeurs à vocation de Travail à Temps Partagé. L'objectif est de partager le temps de travail des salarié-e-s agricoles TERRALLIANCE entre plusieurs élevages géographiquement proches.
À votre souhait pour du temps partiel ou pour la recherche d'un temps plein partagé ? Terralliance est là pour vous proposer un poste de salarié-e agricole correspondant à votre besoin. À 5 min de Montauban de Bretagne, au sein d'un élevage de 120 vaches laitières en traite robotisée, vos missions seront les suivantes : - Effectuer le suivi de troupeau, - Gestion des robots Delaval, - Suivi de la reproduction, ~$...
Pour notre site COOPERL situé à Montfort-sur-Meu (35 - Ille-et-Vilaine), nous recherchons un : PREPARATEUR METHODE MAGASINIER (H/F) Rattaché au Coordinateur méthode maintenance, vous avez pour mission principale la préparation des pièces. Vos missions: - Vous participez à la réception, le stockage et la distribution des pièces ; - Vous préparez les instructions techniques de travail. Salaire et autres avantages : ·Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, titres-restaurant ·Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans ·Participation et Intéressement trimestriel et annuel ·Mutuelle + prévoyance ·Partenariat Action Logement Horaires de travail : 8h-16h00 ou 16h30 du lundi au vendredi.
Team Officine recherche à Iffendic un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Offre d'emploi : Agent commercial en immobilier à MONTFORTORPI OLORON recrute un(e) agent commercial en immobilier sur le secteur de MONTFORT. Idéalement, vous êtes bien intégré(e) dans la région, avec un bon réseau et une participation active à la vie associative. Poste à temps plein ou en complément de votre activité actuelle, ce poste vous offre une grande flexibilité : vous travaillez depuis chez vous avec le soutien de notre agence à Oloron. Pourquoi rejoindre ORPI ? Faire partie d'ORPI, c'est intégrer la marque préférée des Français, le premier réseau d'agences immobiliéres de France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs. Nous croyons en la force collective et mettons tous les outils en place pour garantir votre réussite dans un environnement bienveillant et coopératif. Rejoignez la #TeamOrpi et contribuez à l'avenir de l'immobilier.
Pour notre site COOPERL situé à Montfort-Sur-Meu, nous recrutons en CDI un Chef d'équipe Maintenance (H/F) qui saura piloter, la nuit, les activités d'une équipe de 4 personnes afin de garantir le fonctionnement optimal des process de production. Pour cela, vous aurez pour missions principales de : - Piloter les actions correctives et d'améliorations continues (reporting) ; - Optimiser l'utilisation de la GMAO (renseigner et faire renseigner par son équipe la base de données techniques, mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs de performance de son secteur, etc.) ; - Accompagner votre équipe tout en évaluant et développant leurs compétences ; - Assurer la transmission d'informations ascendantes et descendantes ; - Conduire la politique de Sécurité, Environnementale et Qualité (respecter et faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité, les règles de qualité et d'environnement en vigueur ; Horaires de travail : 20h30 - 4h30 du lundi au vendredi Salaire et autres avantages : · Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, prime panier · Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans · Participation et Intéressement trimestriel et annuel · Mutuelle + prévoyance · Partenariat Action Logement
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pourle site COOPERL situé à Montfort-Sur-Meu, un employé administratif export(H/F). Rattaché(e) au service Expédition, vous aurez pourmissions : - La gestion des documents administratifspour les pays étrangers (certification, attestation, facture,CMR et colisage) ; - Le suivi du positionnement desconteneurs et la réalisation des ordres de sortie ; - Le suivi des demandes decertification ; - Le chargement de palettessur les quais d'expédition (habilitation effectuée en interne pour la conduitede transpalettes électriques) Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h00 - 15h30 Rotation des horaires au cours de l'année pour l'accueilet la gestion des chauffeurs : - 7h00 - 14h30 (6 semaines /an) - 12h30 - 21h30 (10 semaines / an) Salaire et autres avantages : · Salaire sur 13ème mois, Prime detransport, carte de tickets restaurant · Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans · Participation et Intéressementtrimestriel et annuel · Mutuelle + prévoyance · Partenariat Action Logement Description du profil : Vous êtes organisé, réactif, rigoureux et vous aimeztravailler en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique (AS400/Suite Google,logiciel Expadon). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste enCDI est à pourvoir dès que possible.
RESPONSABILITÉS : Devenir Equipier de production sur l'atelier Grosse Coupe au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Opérateur(trice) Grosse Coupe, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : - Poste basé à Montauban de Bretagne (35) - Rythme de travail : du lundi au vendredi (début d'activité 5h00) - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels.
"Chargé d'Accueil en Agence Bancaire en alternance H/F Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS BANQUE L'ENTREPRISE Notre succursale, située au cœur de Rennes, recherche des Chargés d'Accueil en Agence Bancaire en alternance pour assurer un accueil de qualité à nos clients et les orienter vers les services adaptés à leurs besoins. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : Accueillir les clients en agence et répondre à leurs demandes de manière courtoise et professionnelle. Traiter les opérations courantes (retraits, dépôts, virements, etc.) et assurer la gestion des flux financiers. Orienter les clients vers les conseillers en fonction de leurs besoins spécifiques (crédit, épargne, assurance, etc.). Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité. VOTRE PROFIL Sens du service client et aptitude à travailler en équipe. Capacité à gérer les situations d'accueil et à traiter les opérations bancaires courantes. Dynamisme, rigueur et bonne présentation. Pré-requis : BAC Préparation : BTS Banque - rentrée 2024 (contrat 2 ans) Sélection : Dossier + Tests + Entretien de pré-sélection Contact : Centre de formation AFTEC Rennes Référence Bretagne Atlernance : OFF_119734"
Vivre chez moi c'est mon choix ! La MAISON DE CLOCHETTE est un acteur majeur de l'accompagnement des personnes dépendantes. Notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, recherche des candidats souhaitant être utiles auprès des plus fragiles d'entre nous. Vos missions : Aide à la toilette et à l'habillage Préparation des repas, stimulation... Accompagnement aux sorties exterieures ( courses, rdv médicaux...) Tâches ménagères Contrat en CDI avec possibilité de 24h, 35h ou moins selon votre choix. Nous vous proposons une rémunération attractive et évolutive ( frais de transport ,mutuelles...) ainsi qu'un planning adapté à votre vie personnelle. Vous interviendrez sur un secteur géographique déterminé en fonction de votre lieu d'habitation. Notre équipe vous accompagnera dans votre nouvelle orientation professionnelle et/ou dans l'évolution de votre carrière. A votre arrivée, nous mettons en place : Binômes les premiers jours avec une AVS pour rencontrer les bénéficiaires et le secteur d'intervention Formation en interne : gestes et postures, Aides techniques.... N'hésitez pas à nous contacter pour échanger et avoir plus d'informations.
Description du poste : Notre agence RAS Interim Rennes recherche un préparateur de commandes (H/F) avec le CACES 1B sur le secteur de Rennes pour le compte de notre client spécialisé dans la logistique frigorifique. Vous serez amené(e) à :***Préparer les commandes en prélevant les colis***Contrôler la préparation des commandes réalisées***Participer au rangement et au nettoyage du site***Participer aux inventaires généraux***Utiliser un chariot nécessitant le CACES 1B Conditions :***Horaires : 6h-14h ou 14h-22h ou 22h-6h - du lundi au vendredi***Rémunération : 12.30€/h + prime habillage + prime de froid + prime panier + prime diverse***Contrat à la semaine renouvelable***Prise de poste à Montauban-de-Bretagne Description du profil : Vous possédez :***Le CACES 1B***Une expérience dans la logistique Vous maitrisez la conduite d'un chariot de préparation, le port de charges et la température négative -25°C ne vous font pas peur, alors ce poste est fait pour vous. Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S. Process de recrutement :***Entretien téléphonique avec Doriane, Emilie ou Nicolas pour connaitre vos attentes***Entretien physique à l'agence pour approfondir vos souhaits professionnels et vous proposer une mission
Notre client situé à MONTAUBAN DE BRETAGNE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, engagé dans la promotion de l'égalité et de la diversité tout en adoptant des pratiques sociales et environnementales responsables, est une organisation dynamique où règnent innovation et convivialité.Souhaiteriez-vous explorer les tâches captivantes de Manutentionnaire (F/H) chez notre client ? Au sein de l'équipe, vous serez chargé(e) de contribuer au bon déroulement des opérations de manutention. - Assurer le chargement et le déchargement de marchandises tout en veillant à leur intégrité - Organiser et optimiser le stockage des produits pour maximiser l'efficacité et la sécurité - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe afin de garantir un flux de travail harmonieux et productif Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 68/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI SAINT-MEEN-LE-GRAND recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de crêpes et galettes fraîches, un PREPARATEUR DE COMMANDE/EXPEDITION sur le secteur de BOISGERVILLY (35). Rattaché(e) au Responsable Expédition, vos missions seront les suivantes :***Préparation des commandes***Filmage des palettes***Chargement de la marchandise dans les camions de livraison***Rangement et nettoyage au poste***Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité***Formation au poste de travail assurée par l'entreprise.***Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi (1 samedi sur 3 de travaillé) - Démarrage entre 6h00 et 9h00 le matin. - Intégration dès que possible - Environnement froid (entre 2 et 4 degrés) - Une bonne compréhension de la langue française est impératif pour ce poste. - Utilisation de transpalettes électriques et manuels. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.* SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, stable qui dispose d'une première expérience sur un poste similaire auprès d'une entreprise agro-alimentaire. Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez directement à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (places de foot, cooptation, accès CE, ...).
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT SUR MEU recrute pour son client, spécialisé dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine, un OUVRIER EXPEDITION ETUDIANT sur le secteur de MONTFORT SUR MEU (35) (H/F). Vous aurez pour missions : - Chargement et déplacement de carcasses sur rail (environ 50kg une carcasse), - Manutention de palette de viande et de balancelle afin de remplir les camions. Les avantages : Indemnités panier de repas : 4,20€ / jour travaillé Prime d'habillage : 1,385€ / jour travaillé Indemnités kilométriques : en fonction du trajet entre le domicile et le lieu de travail. Informations sur le poste : - Durée de la mission : 23/12/2024 au 03/01/2025 - Poste physique - Horaires : Equipe 1 : 10h-18h ou 9h-18h Equipe 2 : 12h-20h ou 9h30-21h Equipe 3 : 12h-22h L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique qui apprécie le travail en équipe. Ce poste nécessite une bonne compréhension de la langue française : lire, écrire et compter. Alors, n'hésitez plus ! Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (places de foot, cooptation, accès CE, ...).
ATALIAN RECRUTE UN(E) AGENT DE SERVICE (H/F) en CDI Qui sommes-nous ? L'activité propreté d'ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ses formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. Description du poste Nous recherchons un(e) agent de service (H/F) en CDI sur les sites d MONTFORT SUR MEU ET IFFENDIC au sein du pôle Atalian Propreté pour nos activités de prestations de nettoyage dans le secteur tertiaire. Placé(e) sous la direction du/de chef d'équipe, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Missions L'agent de service (H/F) assure l'entretien et le nettoyage des locaux en fonction des exigences et des protocoles de son activité. - Baliser les zones glissantes - Entretenir une surface, un équipement ou une machine - Répondre aux attentes d'un client - Définir les besoins en approvisionnement Horaires d'intervention horaire à définir Profil recherché Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et minutieux. Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie de nouvelles expériences ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Nombre d'heures : 33.45 par semaine Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI DE MONTFORT SUR MEU recrute pour son client, spécialisé dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine, un Manutentionnaire - service maintenance sur le secteur de MONTFORT-SUR-MEU (35). Vos principales missions seront les suivantes : - Inventaire du magasin maintenance. Informations sur le poste : - Travail du lundi au mercredi ( du 02/12 au 04/12/2024) - Horaire de travail : 8h00-16h00 // 1h00 de pause L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne, dynamqiue, fiable, sérieuse, autonome qui sache compter. Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez directement à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (places de foot, cooptation, accès CE, ...).
Description du poste : Souhaiteriez-vous explorer les missions captivantes de Manutentionnaire (F/H) chez notre client ? Au sein de l'équipe, vous serez chargé(e) de contribuer au bon déroulement des opérations de manutention. - Assurer le chargement et le déchargement de marchandises tout en veillant à leur intégrité - Organiser et optimiser le stockage des produits pour maximiser l'efficacité et la sécurité - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe afin de garantir un flux de travail harmonieux et productif Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 68/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Manutentionnaire (F/H) pour notre client, au sein de l'équipe valorisation de produits, sans expérience préalable requise. - Maîtrise des techniques de sécurité et de manutention des produits - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement sur des horaires 2X8. - Aptitude à exécuter des tâches physiques dans le respect des normes de sécurité - Formation CACES ou équivalent sécurisation des engins de manutention recommandée Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Dans le cadre d'un CDD nous sommes à la recherche de notre futur(e) ASSISTANT(E) D'AGENCE (H/F) au sein de notre agence SAMSIC EMPLOI de SAINT MEEN LE GRAND. (35) Vous êtes chargé(e) d'une mission tant commerciale que Ressources Humaines et êtes en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients. Vos missions : 1. Gestion du personnel : - recrutement des collaborateurs intérimaires,
Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le domaine de la logistique ? Notre client, spécialisé dans la transformation de viande cuite et crue (charcuterie industrielle) recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de quai. Effectuer la répartition des colis sur les palettes selon leur destination Trier et ranger les marchandises dans l'entrepôt. Contrôler la conformité des produits et signaler les éventuels problèmes. Utiliser les outils de manutention tels que les transpalettes manuels pour déplacer les marchandises. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Conditions de travail: Date de prise de poste : immédiate et pour une durée de plusieurs mois Horaire: Horaires de matin, après midi ou journée Rémunération : 11,65€/H + prime de froid 0.46€/hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Notre client basé à MONTFORT SUR MEU est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Quels défis passionnants attendent un Agent de production agroalimentaire (F/H) dans notre industrie¿? Venez participer activement à la transformation des produits porcins au sein d'une équipe dynamique dans l'industrie agroalimentaire. - Accrocher et peser les différents morceaux de porcs pour une production optimale - Préparer et découper les viandes avec précision pour garantir des produits de qualité - Assurer le traitement, le nettoyage des boyaux ainsi que l'entretien des ateliers de production Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 6/mois - Salaire : 11.92 Euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) pour une mission en abattoir porcin sans expérience requise. - Capacité à suivre les procédures de pesée et de découpe des viandes - Compétence en nettoyage et en maintenance des équipements de production - Sens de l'organisation et aptitude à travailler tôt le matin - Formation souhaitée : CAP Boucherie ou équivalent pour une meilleure compréhension des tâches de découpe Processus de recrutement Postulez directement sur notre site Randstad ou appelez-nous au . À bientôt
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Notre client basé à MONTFORT SUR MEU est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles.Quels défis passionnants attendent un Agent de production agroalimentaire (F/H) dans notre industrie¿? Venez participer activement à la transformation des produits porcins au sein d'une équipe dynamique dans l'industrie agroalimentaire. - Accrocher et peser les différents morceaux de porcs pour une production optimale - Préparer et découper les viandes avec précision pour garantir des produits de qualité - Assurer le traitement, le nettoyage des boyaux ainsi que l'entretien des ateliers de production Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.92 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour le site COOPERL situé à Montfort-Sur-Meu, un employé administratif export (H/F). Rattaché(e) au service Expédition, vous aurez pour missions : - La gestion des documents administratifs pour les pays étrangers (certification, attestation, facture, CMR et colisage) ; - Le suivi du positionnement des conteneurs et la réalisation des ordres de sortie ; - Le suivi des demandes de certification ; - Le chargement de palettes sur les quais d'expédition (habilitation effectuée en interne pour la conduite de transpalettes électriques) Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h00 - 15h30 Rotation des horaires au cours de l'année pour l'accueil et la gestion des chauffeurs : - 7h00 - 14h30 (6 semaines /an) - 12h30 - 21h30 (10 semaines / an) Salaire et autres avantages : · Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, carte de tickets restaurant · Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans · Participation et Intéressement trimestriel et annuel · Mutuelle + prévoyance · Partenariat Action Logement
Rattaché(e) à la Responsable d'équipe comptable et au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez en binôme sur un portefeuille de clients, relevant du marché agricole. À cette occasion, vos principales missions sont : - Gérer la comptabilité de vos dossiers de la révision des comptes, à la présentation des comptes aux clients en lien avec l'expert comptable (bilan + liasse fiscale), - L'élaboration des déclarations fiscales, - Fournir des conseils comptables et financiers aux clients pour optimiser leur situation et les accompagner dans leurs prises de décision. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions personnalisées. Vous pouvez vous appuyer sur une équipe comptable en cas de besoin, vous bénéficiez également d'un accompagnement de la part de votre manager et de l'expert-comptable. La rémunération est à négocier selon profil et expérience. Avantages sociaux intéressants. Opportunité de développement professionnel, d'évolution et de montée en compétences !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de MONTFORT / MEU recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en agroalimentaire, un(e) ouvrier(e) agroalimentaire (H/F).POSTE :OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)Vos missions:- Accrocher la viande au fur et à mesure sur les balancelles - Bon positionnement des carcasses pour la coupe du Jambon, - Peser les bacs de différents produits- Conditionner de la viande (Epaule, gorge, loin ribs, pointes,....)- Parage et palettisation filets mignon- Manutention- Diverses tâches annexes PROFIL :Vous avez idéalement une première expérience en industrie agro-alimentaire. Vous êtes polyvalent(e).Vous êtes capable de travailler dans un environnement où il fait froidPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que salarié-e agricole en production laitière, TERRALLIANCE vous propose d'intervenir à temps plein (35h/semaine) sur une exploitation adhérente à Boisgervilly, vos missions seront les suivantes : - Suivi du troupeau avec deux robots Fullwood ; - Entretien des logettes ; - Réalisation du paillage sur aire paillée ; - Surveillance du troupeau ; - Calcul et préparation des rations alimentaires ; - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation ; - Réalisation des travaux des champs. -> Un contrat à durée indéterminée -> Un contrat à 35H/semaine -> Une prise de poste dès que possible -> Une rémunération attractive et évolutive selon vos expériences passées Vous êtes polyvalent-e et autonome ? Vous souhaitez être responsabilisé-e ? Alors ce poste est fait pour vous ! Qu'est-ce que Terralliance ? Ceux qui en parlent le mieux, ceux sont nos salariés : "Avec Terralliance, j'interviens sur différentes exploitations où je suis bien, où je peux m'investir" "Avec Terralliance, j'ai pas de monotonie, mes journées ne se ressemblent pas" "Avec Terralliance, j'ai une sécurité de salaire" "J'ai un conseiller boulot que je peux appeler quand ça va pas et aussi quand tout va bien " #Bretagne #agriculturerecrute #Relationshumaines #Equipe #Convivialité #Flexibilité Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles - Mutuelle - Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Un groupe avec des moments de convivialité - Laurence, chargée de développement Terralliance, sera votre interlocutrice privilégiée Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Laura au 07 57 40 31 71 : Reconnus pour votre sens de l'adaptation, votre motivation et vous aimez le contact avec les animaux ? Titulaire d'une formation agricole ou d'une première expérience en production laitière ? N'hésitez plus !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
En tant que salarié-e agricole en production laitière, TERRALLIANCE vous propose d'intervenir à mi-temps (17h30/semaine) sur une exploitation adhérente à Montauban-de-Bretagne, vos missions seront les suivantes : - Conduite et entretien du matériel agricole sur l'exploitation : désileuse, pailleuse, tracteurs de cour, téléscopique. - Distribution des rations alimentaires ; - Paillage des logettes et aire paillée ; - Réalisation de la traite en 2*5 en épi et lavage ; - Soin des veaux ; - Gestion du pâturage ; - Surveillance du troupeau. -> Un contrat à durée indéterminée -> Un contrat à 17H30/semaine si vous le souhaitez un temps plein est possible dès que nous aurons construit le maillage avec une autre exploitation. -> Une prise de poste dès que possible -> Une prise en compte de vos expériences passées Vous êtes polyvalent-e et autonome ? Vous souhaitez être responsabilisé-e ? Alors ce poste est fait pour vous ! Qu'est-ce que Terralliance ? Ceux qui en parlent le mieux, ceux sont nos salariés : "Avec Terralliance, j'interviens sur différentes exploitations où je suis bien, où je peux m'investir" "Avec Terralliance, j'ai pas de monotonie, mes journées ne se ressemblent pas" "Avec Terralliance, j'ai une sécurité de salaire" "J'ai un conseiller boulot que je peux appeler quand ça va pas et aussi quand tout va bien " #Bretagne #agriculturerecrute #Relationshumaines #Equipe #Convivialité #Flexibilité Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles - Mutuelle - Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Un groupe avec des moments de convivialité - Laurence, chargée de développement Terralliance, sera votre interlocutrice privilégiée Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Laura au 07 57 40 31 71 : Reconnus pour votre sens de l'adaptation, votre motivation et vous aimez le contact avec les animaux ? Titulaire d'une formation agricole ou d'une première expérience en production laitière ? N'hésitez plus !
APIXIT propose la conception et l'installation d'infrastructure réseau pour ses clients ETI et GC. Mais APIXIT propose aussi des contrats de services (supervision, maintenance, exploitation) de ces infrastructures. Votre rôle : Satisfaire au mieux nos clients dans la gestion de leurs contrats de services (maintenance informatique) en sécurisant les propositions commerciales et le suivi contractuel, tout en assurant le lien avec les services internes et fournisseurs impliqués. Vos missions : - Construire des offres commerciales de renouvellement de contrats de maintenance en proximité avec nos services commerciaux et achats (chiffrage) pour nos clients professionnels des secteurs privés et publics - Assurer la mise en place des contrats dans les outils de gestion : mise à jour ERP, informations clients, périmètres techniques... - Gérer les réassurances constructeurs et éditeurs - Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur mais aussi votre curiosité intellectuelle - ERP et TCD sont des acronymes qui vous sont plus que familiers - Votre très bon relationnel vous permet de communiquer auprès de différents interlocuteurs internes et externes - Quand on vous parle de digital ou de numérique, vous tendez l'oreille ! - Formation supérieure... avec une expérience similaire ou transposable - Vous vous êtes reconnu(e)? N'hésitez plus et postulez! Nos équipes et nos clients vous attendent! #Assistant Commercial #relation client # appel d'offre #base de données #BDD #gestion fournisseurs #gestionnaire contrats de maintenance Les essentiels APIXIT - APIXIT est open au homeoffice et propose divers avantages sociaux (carte restaurant, prime vacances, évènements conviviaux internes.) - Chez APIXIT, nos managers suivent des parcours dédiés et ont vocation à devenir de véritables coachs. L'objectif est de développer une culture d'ouverture dans leurs équipes. - Pas question d'être cloisonné dans un poste ! Chez APIXIT, nous favorisons la mobilité. Selon vos souhaits et vos talents, des mobilités fonctionnelles et géographiques sont donc possibles et bienvenues. La "touch" APIXIT ! - APIXIT vise l'excellence technologique et développe les certifications professionnelles, gage d'un haut niveau d'expertise de nos équipes. - APIXIT encourage le partage des savoirs dans l'entreprise. Notre organisation agile permet l'émulation interservices (projets multi-expertises, webinars internes, serveur de la connaissance.) - APIXIT propose un environnement collaboratif épanouissant : des collègues qui peuvent compter les uns sur les autres et des outils performants pour bien travailler ensemble.
Partenaire de choix de la transformation digitale des ETI, des Grandes Entreprises et des Grands Comptes, APIXIT offre une proposition de valeur unique tant en mode Cloud qu'en mode on-premise. Expert reconnu des solutions d'Infrastructures Digitales, de la Digital Workplace, de la Cybersécurité, APIXIT accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie de leurs solutions : audit, conseil, intégration en mode projet, MCO, services managés ...
En tant que salarié-e agricole en production laitière, TERRALLIANCE vous propose d'intervenir à temps partiel sur une exploitation adhérente à Boisgervilly, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la traite robotisée Lely pour 180 vaches ; - Entretien des logettes ; - Surveillance du troupeau ; - Soins des veaux ; - Conduite du troupeau en pâturage ; - Calcul et distribution des rations alimentaires à la mélangeuse ; - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation (200 ha de surface) ; - Intervention sur les tâches quotidiennes de l'atelier poulets de chair ; - Participation ocassionnelle sur la partie méthanisation. -> Un contrat à durée indéterminée -> Un contrat à 14H/semaine + 1 week end / 3. Si vous le souhaitez, un temps plein est possible dès que nous aurons construit le maillage avec une autre exploitation. -> Une prise de poste dès que possible -> Une prise en compte de vos expériences passées Contactez-nous ! Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles - Mutuelle - Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Un groupe avec des moments de convivialité - Alexandra, chargée de développement Terralliance, sera votre interlocutrice privilégiée. Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Laura au 07 57 40 31 71 : Reconnus pour votre sens de l'adaptation, votre motivation et vous aimez le contact avec les animaux ? Titulaire d'une formation agricole ou d'une première expérience en production laitière ? N'hésitez plus !
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI SAINT-MEEN-LE-GRAND recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de crêpes et galettes fraîches, un AGENT DE FABRICATION - SERVICE CUISSON sur le secteur de BOISGERVILLY (35) Vos missions seront les suivantes : - Conduire les lignes de cuisson galettes et crêpes - Effectuer les réglages nécessaires au maintien de la qualité produit - Assurer les contrôles au poste (poids, filtres, visuel produit..) - Réaliser les enregistrements des paramètres de cuisson - Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaires. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi (3 samedis travaillés par an) - Horaires en 2*8 (une semaine de matin, une semaine d'après-midi) - Poste à température ambiante (environnement chaud) - Formation au poste de travail assurée par l'entreprise L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.* SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, stables avec une motivation de travailler sur du long terme dans une entreprise agro-alimentaire. Une bonne compréhension de la langue française est impérative pour ce poste. Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez directement à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (cooptation, accès CE, ...).
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI SAINT-MEEN-LE-GRAND recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de crêpes et galettes fraîches, des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT sur le secteur de BOISGERVILLY (35) Vos missions seront les suivantes :***Grattage des galettes***Mise en alvéoles des crêpes et galettes***Contrôler la forme et la couleur des crêpes et des galettes avant le conditionnement du produit.***Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 - Intégration selon les besoins de l'entreprise - Travail au froid (5 degrés) - Formation au poste de travail assurée par l'entreprise L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.* SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, stables avec une motivation de travailler sur du long terme dans une entreprise agro-alimentaire. Nous recherchons idéalement des candidats bénéficiant d'une première expérience au sein d'une entreprise d'agroalimentaire. Une bonne compréhension de la langue française est impératif pour ce poste. Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez directement à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (cooptation, accès CE, ...).
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI SAINT-MEEN-LE-GRAND recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de crêpes et galettes fraîches, des AGENTS DE FABRICATION - SERVICE PETRISSAGE sur le secteur de BOISGERVILLY (35) (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Fabriquer les pâtes à galettes et à crêpes en suivant les recettes - Approvisionner les matières premières - Réaliser les enregistrements des paramètres de fabrication - Assurer les contrôles au poste (qualité de la pâte) - Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaires. - Nettoyer et désinfecter le matériel/équipements en fin de production Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Poste physique (port de charge jusqu'à 25kg) - Horaires : 2 semaines du matin puis une semaine de l'après-midi. - Démarrage au plus tôt à 3h45 - Formation au poste de travail assurée par l'entreprise L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.* SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, stables avec une motivation de travailler sur du long terme dans une entreprise agro-alimentaire. Une bonne compréhension de la langue française est impérative pour ce poste. Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez directement à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (cooptation, accès CE, ...).
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la transformation de viande de porc et situé à Montfort sur Meu (35), un Ouvrier d'abattoir H/F. Ce poste est à pourvoir en intérim jusqu'au fêtes de fin d'années environs . Différentes missions peuvent vous être proposés en fonction du service affecté :***Conduire les porcs vivants sur la ligne d'abattage, * Réaliser les différentes opérations de découpe , * Déplacer les carcasses ou le matériel entre les zones de stockages et les zones de transformations , * Accrocher les jambons ou autres pièces sur les balancelles * Mettre sous vide et peser les différents morceaux avant expéditions * Tracer les différentes opérations sur le logiciel interne * Nettoyage du matériel . Conditions de travail :***Du lundi au vendredi * Horaires en équipe, heure de prise de poste et de fin variable en fonction du service et de l'activité. 5H-15H00 ou 11H-21H en général. * Environnement froid (environ 4°C) * Port de charge en fonction des postes * Rémunération minimale à 11,92€ + prime habillage + indemnité kilométrique * Site non accessible en transport en commun Description du profil :***Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e). Débutant(e) sans formation accepté(e). * Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'organisation. * Vous serez amené(e) à occuper plusieurs postes, vous aurez des missions variées et vous devrez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez l'agence Breizh Intérim de Rennes au***
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT SUR MEU recrute pour son client, spécialisé dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine, un OUVRIER DECOUPE - MANUTENTIONNAIRE SORTIE PORC sur le secteur de MONTFORT SUR MEU (35) Vous aurez pour missions : - Sortie des porcs du frigo pour l'entrée de la découpe par catégorie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Information sur le poste : - Il s'agit d'un poste physique (port de charge) - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Poste à pourvoir rapidement sur du long terme - Horaires : 4h30-14h00/16h00 Les avantages : - Indemnités panier de repas : 4.20€ / jour travaillé - Prime d'habillage : 1.385€ / jour travaillé - Indemnités kilométriques : en fonction du trajet entre le domicile et le lieu de travail. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique qui apprécie le travail en équipe. Ce poste nécessite une bonne compréhension de la langue française : lire, écrire et compter. Alors, n'hésitez plus ! Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (places de foot, cooptation, accès CE, ...).
Notre client, établi à MONTAUBAN DE BRETAGNE, est une entreprise du secteur des travaux de de la maintenance en portes automatiques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise en croissance, où la mentalité et les valeurs sont axées sur le développement et la progression professionnelle, le tout dans une organisation à taille humaine.Quels défis captivants attendent un Technicien de maintenance en automatisme (F/H) au sein de notre client ? En qualité de spécialiste en automatisme, vous serez chargé(e) d'intervenir sur des systèmes automatisés complexes et de maintenir leur bon fonctionnement en environnement professionnel. - Assurer la maintenance préventive et curative des portes automatiques en respectant les normes de sécurité - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements liés aux automatismes et à l'électricité - Fournir une expertise technique auprès des clients professionnels en garantissant un service de haute qualité - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires lors d'interventions en milieu occupé - Élaborer des rapports d'intervention précis et détaillés pour assurer la traçabilité de vos actions Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 30000 euros /an selon l'expérience. Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
Au sein des services managés et sous la responsabilité du responsable d'équipe techniciens support, vous assurez la prise en charge et le traitement des incidents ou des demandes de nos clients avec le soutien d'une équipe d'une trentaine de collaborateurs techniques. Vous interviendrez sur des Infrastructures très variées dans nos 4 domaines d'expertises : Sécurité : Firewall, WAF, EDR. Réseau : Switchs, routeurs, contrôleurs wifi. Digital Workplace : Serveurs de téléphonie, Passerelles SIP. Systèmes : Serveurs Windows, Virtualisation, Sauvegardes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Prendre en charge les demandes de nos clients. Réaliser des diagnostiques techniques. Résoudre l'incident au travers de prise en main à distance ou sur site. Faire le lien avec les équipes d'expertise technique ou l'éditeur/constructeur. Formation Bac + 2 en informatique Réseau/Sécurité, Débutants acceptés. Rigoureux(se) et synthétique, avec le sens des priorités, Dynamique et souhaitant progresser techniquement. Capable de communiquer en français et en anglais au téléphone ou par mail avec nos clients Les essentiels APIXIT - Attentif au bien-être de ses collaborateurs et à la convivialité dans ses équipes, APIXIT permet jusqu'au 50% du temps en télétravail et propose divers avantages sociaux (carte restaurant, prime vacances, évènements conviviaux internes.) - Chez APIXIT, nos managers suivent des parcours dédiés et ont vocation à devenir de véritables coachs. L'objectif est de développer une culture d'ouverture dans leurs équipes. - Pas question d'être cloisonné dans un poste ! Chez APIXIT, nous favorisons la mobilité. Selon vos souhaits et vos talents, des mobilités fonctionnelles et géographiques sont donc possibles et bienvenues. La "touch" APIXIT ! - APIXIT vise l'excellence technologique et développe les certifications professionnelles, gage d'un haut niveau d'expertise de nos équipes. - APIXIT encourage le partage des savoirs dans l'entreprise. Notre organisation agile permet l'émulation interservices (projets multi-expertises, webinars internes, serveur de la connaissance.) - APIXIT propose un environnement collaboratif épanouissant : des collègues qui peuvent compter les uns sur les autres et des outils performants pour bien travailler ensemble.
Les Transports Groussard sont une entreprise à taille humaine, reconnue dans le secteur du transport et de la logistique, et solidement implantée à Saint-Sauveur-des-Landes (35), entre Rennes et Fougères. Chez nous, chaque collaborateur joue un rôle essentiel et contribue activement à notre succès. Nous offrons un cadre de travail dynamique et convivial, où développement professionnel et esprit d'équipe vont de pair.Description du poste :Nous recherchons un(e) Gestionnaire Palettes pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la gestion et du suivi des palettes en lien avec nos agences et partenaires, en veillant à assurer un suivi rigoureux et précis des opérations.Vos missions principales : * Saisie des mouvements d'emballages : Enregistrer les mouvements à partir des données du système et des documents fournis. * Suivi des soldes clients et mise en place des retours palettes. * Coordination avec les agences : Identifier et mettre en œuvre les meilleures solutions pour la relocalisation des supports de charge. * Contrôle Volupal : Vérification et suivi des palettes via le système dédié. * Contrôle et envoi des émargés. * Gestion des palettes d'une filiale : Assurer leur suivi et leur optimisation. * Contrôle hebdomadaire des restitutions et reprises. * Analyse, enregistrement et contrôle de la régularité des retours palettes auprès de nos agences. Profil recherché : * À l'aise avec les chiffres, avec une première expérience ou un diplôme en comptabilité. * Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un bon relationnel. Conditions de travail : * Type de contrat : CDI, 39 heures hebdomadaires (lundi au vendredi). * Rémunération : Selon profil. * Avantages sociaux : Mutuelle, tickets restaurant, chèques vacances, et accès au comité social et économique (CSE). Pourquoi rejoindre les Transports Groussard ?En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe engagée et conviviale. Vous contribuerez activement au développement de l'entreprise tout en évoluant. Prêt(e) à contribuer à l'aventure des Transports Groussard ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites la différence au sein d'une entreprise où l'avenir se construit ensemble ! Type d'emploi : CDI Avantages : * Aide au logement Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description de l'entreprise Accueil de loisirs de Quédillac Description du poste Animateur / Animatrice Accueil de Loisirs De Quédillac poste à pourvoir au 02/01/2025 Nous recherchons un animateur ou une animatrice diplômé(e) BAFA, CAP petite enfance ET un animateur ou animatrice non-diplômé(e). Vous aimez les enfants et les activités manuelles ou vous avez une passion à partager avec eux ?Vous pouvez travailler dans notre accueil de loisirs avec possibilité de s'engager sur du long terme et de se former. Les horaires de travail sont les suivants : . Les Mercredis, les vacances scolaires et l'été 5 semaines. * Contrat CEE Rémunération Convention Collective Nationale de l'Animation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 300,00€ à 900,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 10 heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 06/12/2024 Date de début prévue : 02/01/2025
LTD INTERNATIONAL est un acteur majeur depuis maintenant 27 ans avec 9 agences en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats. Le poste : Nous recherchons un Chef de chantier Menuisier pour notre client spécialisé dans la restauration de patrimoine : Vos missions seront les suivantes : - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures - Vous pilotez et coordonnez votre équipe - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution - Organiser et distribuer les tâches selon les corps de métier - Superviser les opérations de maintenance du matériel Profil recherché : Passionné(e) par la vie de chantier et vous avez envie de mettre à profit votre expérience, de booster votre carrière et de relever un nouveau challenge professionnel - Cette opportunité est faite pour vous ! Rémunération selon votre profil Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe. Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager ensemble les projets exceptionnels de notre client.
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Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Appuyé(e) par le Responsable de site, vous participez au pilotage de l'activité en animant une équipe de 9 opérateurs et en veillant au bon fonctionnement de la production (qualité, productivité, amélioration continue). Après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à l'amélioration des process de fabrication (énergie, remplacement des pièces d'usure, paramétrage des articles') - Assurer le suivi qualité et le bon paramétrage des produits finis (incompatibilités, réglages process') - Garantir et impulser la dynamique sécurité du site - Assurer les relations avec les prestataires externes (organisme, fournisseurs, auditeurs') - Animer et former une équipe d'agents de production Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en encadrement d'équipe dans un environnement industriel, de préférence dans le secteur agroalimentaire ou nutrition animale. Vous avez de solides bases dans la maintenance de 1er niveau et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (GPAO, pack office) Au delà de ça, c'est votre rigueur, votre autonomie et votre engagement qui feront la différence. Informations complémentaires : Le poste est en horaires de journée - Statut Agent de maîtrise De bonnes raisons de les rejoindre : 13ème mois, Prime d'objectif, Prime vacances, Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) intéressement / participation, TR, avantages CSE (Chèques cadhoc, chèques vacances), mutuelle attractive, RTT Si vous vous reconnaissez dans ce projet, n'hésitez plus, postulez et je pourrais vous décrire plus largement l'offre concernée.
CABEO RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Dans le cadre d'un développement d'activité et pour anticiper des départs en retraite, nous recherchons un Conducteur de Ligne pour rejoindre une belle équipe, prête à vous accueillir et avec une formation/intégration au process. Le poste : Vous évoluerez dans une bonne ambiance de travail et intégrerez une entreprise en pleine modernisation, avec des investissements réguliers en automatisation des lignes de production. Vos missions principales : - Démarrage, conduite et surveillance des lignes de production automatisées. - Surveillance de l'approvisionnement des machines et du flux des matières ou produits. - Réglage des paramètres des machines pour garantir la qualité des produits. - Entretien du poste de travail et des équipements. - Définition des données de programmation pour optimiser la performance des équipements. Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Maîtrise des outils informatiques, capacités en maintenance de premier niveau (mécanique) et aptitude à la manutention (automatisation à venir). Rigoureux, autonome, sens de l'organisation et à l'aise avec les outils numériques. Environnement de travail : Poste sans management direct Travail en équipe 3x8 ou en journée selon le planning. CDI à temps plein, avec une rémunération compétitive. De bonnes raisons de les rejoindre : - Rejoindre un Groupe à taille humaine en croissance - Participer à des projets d'envergures Un environnement de travail et des avantages qui font la différence. Postulez et je vous explique tout ! Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales. Un parcours d'intégration vous permettra d'être pleinement opérationnel dès votre arrivée. Vous vous reconnaissez dans cette offre - Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure ! Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un·e manutentionnaire en agroalimentaire pour une mission en intérim de 18 mois à Montfort-sur-Meu - 35160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Le contrat est de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR (EUR). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des matières premières et des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Charger et décharger les camions et containers - Contrôler la qualité des produits - Effectuer le conditionnement des produits Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application MY CRIT pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Profil recherché : - Diplôme de BEP/CAP dans le domaine de l'agroalimentaire - Première expérience en manutention souhaitée - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler à cette offre de manutentionnaire en agroalimentaire.
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT SUR MEU recrute pour un de ses clients, spécialisé dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine, un Conducteur de ligne - SERVICE BOYAUDERIE sur le secteur de MONTFORT SUR MEU (35) Vous aurez pour missions : - Contrôler les opérateurs sur la ligne couteau - Respecter les procédures de la ligne menus - Contrôler les machines, rouleau Réglage machines à menu - Détecter le mauvais fonctionnement des machines - Suivre le salage et conditionnement des menus - Suivre les opérateurs sur la ligne complète. Une polyvalence sera demandé sur ce poste. Information sur le poste : - Contrat du lundi au vendredi - Poste à pourvoir rapidement sur du long terme - Heure de début : 4h45 ou 5h10 en fonction des jours - Heure de fin : 14h ou 16h (heure théorique de fin) - Ne pas être sensible aux odeurs Les avantages : - Indemnités panier de repas : 4€20 / jour travaillé - Prime d'habillage : 1€385 / jour travaillé - Indemnités kilométriques : en fonction du trajet entre le domicile et le lieu de travail. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes motivées, sérieuses, dynamiques qui apprécient le travail en équipe. Ces postes nécessitent une bonne compréhension de la langue française : lire, écrire et compter. Alors, n'hésitez plus ! Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (places de foot, cooptation, accès CE, ...).
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un.e agent.e de fabrication pour son site basé à Montfort-sur-Meu (35160). Vos missions seront les suivantes : - Participer aux différentes étapes de l'abattage des animaux - Assurer la préparation, la découpe et le conditionnement des viandes - Respecter les réglementations en matière de bien-être animal et d'hygiène - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé pour garantir la qualité de la production. Des horaires essentiellement du matin (5H00-14H00). - Type de contrat: CDI - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 12 et 13EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application MY CRIT pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Formation BEP/CAP en agroalimentaire ou expérience équivalente - Première expérience réussie en tant qu'agent.e de fabrication en milieu agroalimentaire - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la fabrication de produits agroalimentaires de qualité !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un agent de fabrication agroalimentaire pour une mission en intérim de 18 mois à Montfort-sur-Meu - 35160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Vos missions seront les suivantes : - Participer aux différentes étapes de l'abattage des animaux - Manipuler et entretenir les équipements et outils d'abattage - Préparer, découper et conditionner les viandes selon les normes strictes de l'entreprise - Assurer le respect des réglementations en matière de bien-être animal, de sécurité et d'hygiène - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous travaillerez essentiellement le matin de 5H00 à 14H00. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application MY CRIT pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues : - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine agroalimentaire - Première expérience réussie en fabrication agroalimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant qu'agent de fabrication agroalimentaire pour contribuer à la production de produits de qualité.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous évoluerez dans une bonne ambiance de travail et intégrerez une entreprise en pleine modernisation, avec des investissements réguliers en automatisation des lignes de production. Vos missions principales : - Démarrage, conduite et surveillance des lignes de production automatisées. - Surveillance de l'approvisionnement des machines et du flux des matières ou produits. - Réglage des paramètres des machines pour garantir la qualité des produits. - Entretien du poste de travail et des équipements. - Définition des données de programmation pour optimiser la performance des équipements. Description du profil : Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Maîtrise des outils informatiques, capacités en maintenance de premier niveau (mécanique) et aptitude à la manutention (automatisation à venir). Rigoureux, autonome, sens de l'organisation et à l'aise avec les outils numériques. Environnement de travail : Poste sans management direct Travail en équipe 3x8 ou en journée selon le planning. CDI à temps plein, avec une rémunération compétitive. De bonnes raisons de les rejoindre : - Rejoindre un Groupe à taille humaine en croissance - Participer à des projets d'envergures Un environnement de travail et des avantages qui font la différence. Postulez et je vous explique tout ! Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales. Un parcours d'intégration vous permettra d'être pleinement opérationnel dès votre arrivée. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure ! Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.
Description du poste : Appuyé(e) par le Responsable de site, vous participez au pilotage de l'activité en animant une équipe de 9 opérateurs et en veillant au bon fonctionnement de la production (qualité, productivité, amélioration continue). Après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à l'amélioration des process de fabrication (énergie, remplacement des pièces d'usure, paramétrage des articles.) - Assurer le suivi qualité et le bon paramétrage des produits finis (incompatibilités, réglages process.) - Garantir et impulser la dynamique sécurité du site - Assurer les relations avec les prestataires externes (organisme, fournisseurs, auditeurs.) - Animer et former une équipe d'agents de production Description du profil : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en encadrement d'équipe dans un environnement industriel, de préférence dans le secteur agroalimentaire ou nutrition animale. Vous avez de solides bases dans la maintenance de 1er niveau et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (GPAO, pack office) Au delà de ça, c'est votre rigueur, votre autonomie et votre engagement qui feront la différence. Informations complémentaires : Le poste est en horaires de journée - Statut Agent de maîtrise De bonnes raisons de les rejoindre : 13ème mois, Prime d'objectif, Prime vacances, Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) intéressement / participation, TR, avantages CSE (Chèques cadhoc, chèques vacances), mutuelle attractive, RTT Si vous vous reconnaissez dans ce projet, n'hésitez plus, postulez et je pourrais vous décrire plus largement l'offre concernée.
Description du poste: Vous aurez, en charge, le nettoyage d'un atelier de découpe de viande sur Montauban de Bretagne, selon les protocoles définis. Le poste est en équipe, vous serez donc formez à l'utilisation d'un surpresseur et sur l'utilisation des EPI et des produits Du lundi au vendredi pour un temps de travail à la semaine de 35.00h, à partir de 11h00 jusqu'à 18h45 Personne dynamique, motivée, sérieuse, ponctuelle et méthodique Une expérience en agroalimentaire serait un plus (non obligatoire) Possibilité d'évolution au poste de chef d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Cette année, le magasin a fait peau neuve. Afin de poursuivre dans cette nouvelle dynamique, nous recherchons un technicien de maintenance.Vos principales missions seront les suivantes: - Effectuer les petites réparations en tout genre propre au magasin - Nettoyer la surface de vente avant l'ouverture du magasin - Mettre en place l'affichage des promotions dans le point de vente - Gérer les espaces à l'extérieur du magasin (parking, station service, espaces verts,...) - Gérer la station service, la station lavage et le gaz - Accompagner à la mise en place des produits si nécessaireSi vous êtes quelqu'un de manuel, polyvalent, dynamique et organisé, ce poste est fait pour vous. Alors, n'hésitez plus et venez nous rejoindre. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle (13ème mois)+ mutuelle et 10 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
« Les travaux de banches sont une seconde nature pour vous ? »Rejoignez la team ALLIA !Nous recherchons un BANCHEUR N4P1 H/F pour l'un de nos clients reconnus dans le domaine du BTP, secteur de Javené.En Allia Interim à satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missionsVos missions si vous l'acceptez : Réalisation des fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans de constructionLa fabrication et la pose des banches avant de couler du béton ou autres mortiersLa mise en place des dispositifs de sécuritéAssembler et fixer les éléments de préfabriqués en bétonLecture de plans
Vous connaissez les produits du multimédia et de la téléphonie. Vous êtes intéressé par les évolutions technologiques de ces produits. Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez en charge de l'implantation des marchandises des rayons, du passage des commandes et du contrôle des stocks. Vous réapprovisionnez les rayons en cours de journée. Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins (accessoires, téléphonie, informatique, TV Hifi Vidéo...). Vous garantissez au quotidien la Satisfaction Client.
Sous le contrôle de votre Responsable de rayon Fruit et légume, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles. Vous assurez une bonne tenue de votre rayon : présentation, étiquetage, balisage, maitrise des DLC (date limite de consommation) ... et une bonne gestion de votre réserve. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité
GELIN, Bien plus que du transport. Afin de répondre au développement de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) logistique (H/F), basé à Saint Sauveur des Landes (35). Vos Missions : - Gérer et planifier les commandes clients, - Organiser la répartition, des réceptions et mises en livraison des marchandises, - Établir les documents logistiques liés aux entrées, sortie et gestion de stock de marchandises, - Rendre compte à toutes les parties prenantes sur les non-conformités et mettre en place les actions préventives et correctives, - Gérer les plannings, - S'assurer du bon suivi des procédures, - Participer à l'amélioration continue de l'environnement logistique des transports Gelin, - Être garant des procédures qualités et sécurités mises en place sur le site, - Animer les formations se rapportant à la mise en place de nouvelles procédures logistique seul ou en supervision du responsable logistique, - Assister à l'intégration de nouveaux clients sur la solution logicielle, Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en assistance de pilotage d'une activité logistique, acquise, idéalement, chez un prestataire logistique. Vous disposez au minima d'un niveau de formation Bac+2 en logistique (DUT Gestion logistique et transport / BTS Transport et prestations logistiques / TESMEL). Vous êtes sensible à l'amélioration continue et impliqué dans une démarche de satisfaction client. Vous maîtrisez outils informatiques. Poste basé à 30 minutes au Nord Est de Rennes, à pourvoir rapidement en CDI. Rémunération selon profil Qualités requises : - Gestion du stress - Réactivité - Rigueur - Bonne maitrise de l'outil informatique - Bonne communication orale et écrite Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre agence SAMSIC EMPLOI SAINT MEEN LE GRAND recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE en CDI sur le secteur de SAINT MEEN LE GRAND (35). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer aux opérations de maintenance préventive et curative du bâtiment et des matériaux de production en respectant les consignes de sécurité, Installer les nouveaux équipements et participer à la maintenance améliorative, Intervenir et anticiper les pannes, Assurer et contrôler les stocks de pièces détachées, consommables et combustibles (inventaire), Rédiger des fiches techniques d'intervention et renseigner la GMAO pour le suivi, Réaliser le réglage des appareils de mesure utilisés en production, à l'aide des étalons requalifié mis à votre disposition. Etre l'interlocuteur/trice privilégié(e) de la production pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à l'outil de production. Assurer un service d'astreinte. Vous pouvez être amené(e) à occuper d'autres postes au sein de la Maintenance. De manière générale, vous devez vous adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles procédures liées à votre activité. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi selon la production) - Travail dans un environnement froid (2 à 5 degrés) - Horaires : un poste en 2*8 (5h-13h puis 13h-21h) un poste en horaire de nuit (19h30-3h ou 21h-5h). Modalités du contrat : Contrat : CDI Statut : Technicien Rémunération attractive : - prime de froid - prime d'habillage - prime de pause - panier repas - participation/ intéressement - 13ème mois Démarrage : dès que possible ou selon votre préavis L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Menway Emploi recherche pour l'un de ses clients, un Automaticien BE H/F. Vos missions : - Etudes techniques, analyse fonctionnelle- Réalisation des schémas- Réalisation des programmes- Programmation d'automates- Commande de matérielsPoste à pourvoir en CDI. Horaires de journée. Rémunération négociable selon expérience + avantagesEntreprise proche de Durtal
Menway Emploi recherche pour l'un de ses clients, un Technicien essais mécanique H/F. Vos missions : - Réalisation des essais mécanique et hydraulique- Rédaction des rapports d'essais ;- Validation avec le chef de projet- Suivi des essais et mises en servicePoste à pourvoir en CDI. Horaires de journée. Rémunération négociable selon expérience + avantagesEntreprise proche de Durtal
Notre client, une société innovante et incontournable du monde du BTP, recherche un Tourneur Fraiseur CN souhaitant évoluer techniquement et travailler au sein d'une structure en forte croissance. En tant que Tourneur Fraiseur CN, vous interviendrez dans divers tours et centres d'usinage (MORI SEIKI).En tant que Tourneur Fraiseur CN, vos missions sont les suivantes : Programmer les différentes machines à commande numérique (CN), Régler les machines pour garantir des opérations d'usinage précises et efficaces, Réaliser de la reprise de pièces si nécessaire, Contrôler les pièces usinées. Machines : Tours et centres d'usinage CN. Logiciel : ISO (Fanuc). Vous travaillez du lundi au vendredi et en atelier.
