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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonneil. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ESSOMES SUR MARNE, 02 - CHIERRY, 02 - CHATEAU THIERRY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du responsable d'hébergement, vous serez en charge de : - l'accompagnement des résidents dans leur démarches administratives - mettre en place des temps collectifs qui favorisent les relations sociales et permettre de rompre l'isolement, - participer au développement d'un réseau partenarial avantages : - cse (chèques vacances, cinéma, loisirs...) - mutuelle - prime laforcade - tickets restaurant DIPLÔME D'ÉTAT ÉDUCATEUR SPÉCIALISE EXIGE OU ASSISTANT SOCIAL EXIGE POUR CE POSTE
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF Vous justifiez dans l'idéal d'une première exprience Vous maîtrisez parfaitement le pack office (word/excel) Vous possédez de réelles capacités relationnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate Niveau III (deug, bts, dut, diplôme bac plus 2)
Missions : Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge : - la collecte et le travail du grain, - la gestion informatique des stocks, - le conseil aux agriculteurs, - la préparation des commandes et des expéditions, - l'entretien du site et de l'outil. Profil : Vous avez suivi une formation BAC / BTS - environnement agricole. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9) Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe. Informations complémentaires : Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Vous effectuez des tâches polyvalentes d'ouvrier d'entretien et veillez au bon état des locaux. Vous pouvez être amené à apporter votre aide à vos collègues sur les autres unités en fonction des besoins et des priorités. Vous assurez l'entretien des véhicules de l'établissement et vous pouvez parfois initier à leur maniement les agents qui en ressentent le besoin. Des habilitations électriques sont exigées . Diplôme CAP métiers du bâtiment, plomberie, électricité avec une polyvalence est recherchée. Vous travaillez du lundi au vendredi. De 8h à17h du lundi au jeudi et de 8h à 16h le vendredi. **** CDD RENOUVELABLE sur poste vacant A POURVOIR au 1er JANVIER 2026 **** Déplacements occasionnels sur les différentes unités de l'établissement avec véhicule de service
Description du poste Au sein de la Mission Locale, le/la conseiller(e) accompagnera les jeunes âgés de 16 à 25 ans dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle Spécialisé dans l'accompagnement sur le PROJET, le conseiller recevra les jeunes en entretien individuel. Il sera également amené à animer des ateliers collectifs. Ce poste requière donc une appétence particulière pour ce type de tâche. Missions principales 1. Accompagnement individuel o Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des jeunes. o Construire avec eux un parcours personnalisé d'insertion (formation, projet professionnel etc.). o Soutenir les jeunes dans la résolution de leurs problématiques personnelles et administratives. o Accompagner et suivre les Périodes de Mise en Situation Professionnelle (PMSMP) 2. Animation collective o Organiser et animer des ateliers (estime de soi, gestion du stress, découverte des métiers, techniques de recherche d'emploi). o Favoriser les activités de groupe pour développer les compétences sociales et l'autonomie. 3. Travail partenarial o Travailler en réseau avec les partenaires du territoire : les centres de formation, les associations et les services sociaux.. o Mobiliser les acteurs locaux pour proposer des solutions adaptées aux besoins des jeunes. 4. Suivi et évaluation o Assurer le suivi régulier des jeunes accompagnés et évaluer les avancées de leur parcours. o Assurer la saisie informatique du dossier des publics ________________________________________ Profil recherché - Diplôme : Bac +2/3 minimum dans les domaines suivants : o Insertion professionnelle (type DUT Carrières sociales, licence professionnelle Insertion sociale et professionnelle). - Expériences : o Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes, o Une connaissance des dispositifs d'insertion sera un atout. - Compétences et qualités : o Forte capacité d'écoute et de communication. o Qualité d'animation collective o Sens de la pédagogie et aptitude à motiver les jeunes. o Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et des métiers. o Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. o Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif. ________________________________________
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Ladyslas composée de 40 personnes t'attend. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Château-Thierry (02 - Aisne) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons - Un CDI à temps plein basé à Château-Thierry - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2558 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons un pizzaiolo expérimenté pour rejoindre notre éq (H/F) Vous serez en charge de la préparation des pizzas, de la gestion des commandes et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des pizzas. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire 11h à 14h et 18h à 22h30 (horaires variables selon le flux de clients). Jour de repos au choix. Établissement fermé le vendredi matin.
Contrôle de la bonne livraison des commandes Gestion et contrôle des stocks (entrée/sortie) Gère les modifications de prix Gère les échanges standard Etablit la déclaration d'échange de biens à l'import (uniquement les commandes en provenance CEE)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Alimenter et surveiller les machines (laquage, traitement de surface, usinage, coupe). Régler les paramètres des équipements et des outils de production selon le cahier des charges. Effectuer des opérations d'assemblage ou de finition (parachèvement). Réaliser des contrôles qualité rigoureux (visuels et dimensionnels) à chaque étape du process. Identifier et signaler les non-conformités, les dysfonctionnements ou les défauts d'aspect.Maintenance et Sécurité Effectuer la maintenance préventive de premier niveau sur les machines. Assurer la propreté de la zone de travail et veiller au respect strict des règles de sécurité (port des EPI) Participer à la préparation des matières premières ou au conditionnement des produits finis. Gérer les mouvements de stock dans l'atelier.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Assistant achats (H/F) Vos missions principales : -Préparer les projets d'achats dans la catégorie « Achats simples ». -Traiter l'administratif des commandes (suivi, validation, archivage). -Mettre à jour la plateforme Voyage pour garantir la conformité et la traçabilité des opérations. -Assurer la communication avec les fournisseurs et le suivi des livraisons. Compétences clés : -Maîtrise impérative de SAP (gestion des commandes, suivi des achats). -Bonne organisation et rigueur dans le traitement administratif. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Profil recherché : -Formation en achats, administration ou équivalent. -Expérience dans un poste similaire souhaitée. -Connaissance des outils bureautiques et des plateformes de gestion. Avantages : -Horaire de journée, temps complet -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un(e) Assistant achats (H/F) Vos missions principales : Préparer les projets d'achats dans la catégorie « Achats simples ». Traiter l'administratif des commandes (suivi, validation, archivage). Mettre à jour la plateforme Voyage+ pour garantir la conformité et la traçabilité des opérations. Assurer la communication avec les fournisseurs et le suivi des livraisons. Compétences clés : Maîtrise impérative de SAP (gestion des commandes, suivi des achats). Bonne organisation et rigueur dans le traitement administratif. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Profil recherché : Formation en assistanat (e) aux achats, administration ou équivalent . Expérience dans un poste similaire souhaitée. Connaissance des outils bureautiques et des plateformes de gestion. Avantages : Horaire de journée, temps complet Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si vous pensez être le candidat idéal, alors n'hésitez pas, postulez !
Vos mission au sein de l'établissement scolaire: - Assure le diagnostic de 1er niveau et la résolution des incidents sur les postes de travail, périphériques et équipements connexes (vidéoprojecteurs, TBI, classe mobile, portables, etc.), - Assure le maintien en fonction des postes de travail et des périphériques (appels SAV, remplacement/ajout de composants internes, remplacement claviers/souris, intervention sur les imprimantes, remplacement toner, connectique, etc.), - Participe aux déploiements physiques et aux mouvements des postes de travail et périphériques et en respectant l'homogénéité des salles, - Participe à la collecte des logiciels nécessaires (supports et licences) pour la constitution d'images, à leur installation éventuelle, et procède si nécessaire à la descente d'images sur les postes, ainsi qu'aux tests de bon fonctionnement, - Met en œuvre les équipements multimédia nécessaires aux réunions : conseils de classe, visioconférence, etc, - Rend compte des problèmes non résolus aux techniciens AIP et/ou Coordonnateur de proximité. - Contact par téléphone, la plateforme technique d'assistance afin d'avoir un aval technique lorsqu'il est seul en poste. Assistance à l'utilisation des TICE - Assiste les personnels éducatifs dans la prise en main et l'utilisation des postes de travail, périphériques et logiciels installés dans les postes pédagogiques, avec formation des utilisateurs, - Participe à l'exploitation fonctionnelle de l'environnement numérique de travail (ex : ENT LEO) - Participe à la modification et aux mises à jour du site internet de l'établissement scolaire, - Participe aux réunions techniques et commissions informatiques et rend compte de l'état d'avancement du traitement des demandes relevant de son périmètre. Qualités requises -Capacité d'organisation et de hiérarchisation des tâches, rigueur, qualités d'analyse et d'évaluation, capacité à rendre compte, - Disponibilité, excellent relationnel et capacités de communication avérées, sens prononcé du service permettant de gérer facilement la relation avec les utilisateurs, - Respect de la confidentialité des informations traitées.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation pour rejoindre notre cabinet dentaire composé de 6 praticiens exerçant en omnipratique et implantologie. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et animée d'un véritable sens du relationnel. Le rôle demande autant de rigueur que de dynamisme, avec une capacité à travailler en étroite synergie avec les praticiens. Possibilité d'être amené à travailler les samedis. LE POSTE Gestion des appels entants et sortants Accueil physique des patients et gestion de l'agenda Travail à 4 Mains Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gestion des stocks PROFIL Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 6 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : service Mesure Unique en milieu ouvert à la Protection de l'enfance à CHATEAU-THIERRY Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE. Titulaire du diplôme d'Etat CESF - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 6 mois, vous préparerez le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme reconnu par l'État, vous formant à un métier essentiel dédié au bien-être des personnes à domicile. La formation, d'une durée totale de 1043 heures, est répartie entre le centre CPHD Formations, et l'entreprise avec ADHAP Services, qui recrute actuellement des futurs Assistant(e)s de Vie aux Familles. Vos missions seront les suivantes : Entretien du logement et du linge chez un particulier - Réaliser les tâches ménagères courantes : nettoyage, rangement, désinfection. - Entretenir le linge : lavage, repassage, pliage, rangement. - Adapter les techniques et produits aux besoins du particulier, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Accompagnement dans les activités essentielles du quotidien et les projets de vie - Aider à la toilette, à l'habillage, aux repas et aux déplacements. - Assurer une présence rassurante et sécurisante. - Favoriser le lien social, l'écoute et le respect du projet de vie de la personne. Egalement vous déloquerez la compétence : Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant : repas, hygiène, sommeil. - Proposer des activités adaptées à son âge et à son développement. - Communiquer avec les parents pour garantir une continuité éducative. En entreprise : Vous serez formé(e) en situation réelle au sein d'ADHAP Services, acteur reconnu de l'aide à domicile, pour développer vos compétences professionnelles tout en étant accompagné(e) par des tuteurs expérimentés. Prérequis : - Savoir lire et écrire. - Être véhiculé(e) est obligatoire afin d'assurer les déplacements entre les domiciles des bénéficiaires et le centre de formation. Un moyen de transport personnel est donc indispensable pour le bon déroulement de l'alternance. - Être motivé(e) par les métiers du service à la personne. - Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion. - Aucune expérience n'est exigée, mais un réel engagement dans l'accompagnement humain est attendu. Critères d'éligibilité au contrat d'apprentissage : - Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus. - Au-delà de 29 ans : possibilité d'accès pour les apprenti(e)s en situation de handicap. Salaire : selon barème apprentissage
Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. ADHAP a pour vocation de favoriser, aussi longtemps que possible, le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France.
MISSIONS : - Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux - Aider les personnes en difficulté à développer ou retrouver leur autonomie de vie - Prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial - Participer aux réseaux, programmes, dispositifs.mis en œuvre autour des personnes fragilisées pour le domaine de compétence de l'action sociale Activités principales : - Etablissement ou rétablissement des droits des usagers et accès à toutes les prestations de droit commun (y compris instructions dématérialisées) - Evaluation des demandes d'aide des usagers et orientation vers les structures compétentes si nécessaire - Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale - Accompagnement social : recueil d'informations et analyse, élaboration d'un projet d'intervention, évaluation en permanence sociale, à domicile ou à l'Utas - Permanence sociale du secteur d'intervention - Instruction des dossiers et rédaction des rapports - Délégation à la secrétaire sociale de l'instruction de dossiers administratifs et financiers - Contribution à l'évaluation des informations préoccupantes - Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles et réunions Activités spécifiques : - Accueil et formation de stagiaire - Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante - Intervention dans les centres de formation - Dans le cadre de la continuité de service public assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30 Conditions d'exercice et sujétions particulières : Diplôme d'État d'assistant de service social, CESF ou éducateur spécialisé Permis B SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Partenariat et négociation Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales Connaissance des outils informatiques et progiciels métier Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Action sociale, enfance, emploi, formation, insertion, logement et dispositifs départementaux et partenariaux SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Travailler en équipe Rendre compte de son activité Capacité d'écoute, de communication, d'empathie Capacités rédactionnelles Capacités techniques spécifiques : - Technique d'entretien - Gestion de conflits - Respect du secret professionnel SAVOIR ETRE (qualités) Sens des relations humaines Adaptation, autonomie Discrétion Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Sens du service rendu
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son Centre de ressources territoriales (CRT) un Assistant de soins en gérontologie (ASG) ou Aide-Soignant (AS) (H/F). Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice vos principales missions seront : - Suivi renforcé de la personne accompagnée à domicile (recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale de la personne accompagnée) - Mise en œuvre de la coordination, évaluation et ajustement des prestations dans le cadre d'action de prévention, d'éducation à la santé. - Accueil écoute accompagnement et conseil de la personne âgée en qualité de référent par le biais d'une communication adaptée. - Transmission des observations et des données recueillies auprès de l'équipe du pluridisciplinaire du CRT. - Maintien de l'autonomie de la personne accompagnée par des activités adaptées. (Simulation cognitive / motrice / lutte contre l'isolement). - Participation à la démarche qualité du service. PROFIL RECHERCHE : Permis B (Obligatoire) Diplôme ASG et/ou Aide soignant(e) et/ou Auxiliaire de vie sociale Poste à pourvoir en CDI AVANTAGES : - Possibilité de formation en ASG ou AMP - Véhicule de service. - Mutuelle d'Entreprise. - Comité social et économique (CSE) œuvres sociales diversifiées.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La maison de retraite médicalisée Château de la Source est implantée au cœur de Nogent L'Artaud à proximité de la gare et des commerces. L'établissement bénéficie d'une situation exceptionnelle sur un site archéologique. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Cabinet de géomètres experts, recherche un Ingénieur Géomètre Topographe H/F. En collaboration avec le Géomètre Expert, le(la) candidat(e) interviendra sur une grande variété de projets, alliant interventions de terrain et travaux de bureau. Ses missions comprendront notamment : Relevés topographiques avec scanner 3D : Acquisition de données, relevés, création de nuage de points Relevés topographiques traditionnels avec tachymètre : corps de rue, levés de surfaces, réseaux divers Relevés architecturaux : plans d'intérieurs, façades, toitures, en vue de rénovations ou de modélisations Calculs et traitements topographiques : report, assemblage, exploitation des données de levés pour produire des résultats fiables et précis Élaboration de plans et modélisations en 2D/3D : via les logiciels Autocad, ZWcad,GeoGexfr Cad, etc. Ce poste implique une alternance entre le travail de terrain et les tâches de bureau, pour garantir un suivi rigoureux, réactif et de qualité tout au long des missions confiées. Profil recherché : Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) professionnel(le) motivé(e), curieux(se) et passionné(e), souhaitant s'investir dans une structure dynamique et reconnue. Formation requise : Diplôme de niveau Ingénieur Géomètre Topographe. Expérience attendue : Une expérience réussie minimum de 2 années en cabinet de Géomètre-Expert, avec une bonne maîtrise des missions terrain et bureau. Qualités humaines et professionnelles : Autonomie dans la gestion des dossiers et des relevés Rigueur et sens du détail, indispensables pour la précision des mesures et des plans Polyvalence, avec une capacité à intervenir sur des projets variés Capacité d'adaptation, pour évoluer au sein d'une équipe et auprès de différents interlocuteurs (clients, collectivités, entreprises) Bon relationnel, esprit d'équipe, et sens du service client sont également fortement appréciés
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine d'inspiration Italienne mais aussi traditionnelle, vous aurez pour fonctions : - La mise en place de la salle de restaurant, - L'accueil de la clientèle, leur proposer la carte du jour, les boissons, - La prise de commande, - Vous procéderez au service des plats en salle, Pour cela vous devrez justifier d' une première expérience en service. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique. Vous travaillez 5 jours par semaine (jour de repos mardi soir, mercredi et une 1/2 journée volante dans la semaine)
Pour un restaurant avec un buffet en libre service, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les clients et les installer a leur table. - Expliquer le fonctionnement du buffet et répondre aux questions des clients - S'assurer que le buffet est constamment réapprovisionné et maintenir les zones de service propre et organisées. - Prendre et servir les commandes de boissons. - Débarrasser les tables et préparer celles-ci pour les prochains clients - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Avoir une expérience dans un restaurant buffet à volonté Vous travaillerez - les mercredis, jeudis, vendredi, samedis, dimanches midi de 12h00 à 14h30 - les vendredis et samedis soir de 19h à 22h30 La durée du contrat pourra être prolongée. Se présenter au restaurant avant 15h.
Au sein d'un hypermarché, nous recherchons un vendeur/euse au rayon boucherie. Vos missions : - Assurer le montage de rayon, la préparation, le découpage, la remballe et le nettoyage. - Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits en rayon. - Conseiller et accueillir la clientèle sur les viandes. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative au rayon boucherie. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du service client. - Une expérience en grande distribution est un plus. Prise de poste rapide. EXPERIENCE EN BOUCHERIE OBLIGATOIRE.
Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service.Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure la traçabilité des actions / démarches dans l'onglet social du dossier médical commun Est garant de la continuité du suivi en assurant un relai avec ses collègues chaque fois que nécessaire Travaille en étroite collaboration avec l'équipe du service social, les équipes médicales et paramédicales, les services administratifs Développe des outils et des organisations de travail efficaces pour optimiser l'accompagnement social Développe de nouvelles pratiques professionnelles pour répondre de manière efficiente à de nouvelles problématiques Participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en prenant en compte les orientations institutionnelles. ******************Transmettre CV + lettre de motivation******************** Le service social est actuellement partagé entre 4 établissements Meaux, Jossigny, Coulommiers et Villiers Saint Denis. A compté de l'été 2026, l'organisation l'organisation sera recentré sur 2 sites Villiers saint Denis et Jossigny.Le poste à pourvoir sera alors basé principalement à Jossigny.
L'hôpital Villiers Saint Denis (02- Sud de L'Aisne), à 80 km de Paris (45 mn gare de l'est + 10mn en voiture) et à 70km de Reims. Possibilité de logement sur site, mutuelle (participation employeur et comité d établissement, self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares),
Le poste : Votre agence PROMAN de Chateau-Thierry, recherche pour un client à proximité immédiate, un ou une éléctricien F/H. Vous serez chargé(e) de réaliser le cablage, le raccordement et la mise en conformité des armoires électriques, en respectant les plans, shémas électriques et normes de sécurité. Vous êtes habilitable. Votre rémunération sera à négocier selon votre profil et expérience. Horaires de journée du lundi au vendredi. Tickets restaurants. Profil recherché : Vous possédez une expérience similaire de minimum 6 mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'Entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités Missions et Responsabilités L'AMSAM recrute un(e) IDEC pour rejoindre le Pôle Soins sur le secteur de Château-Thierry, au sein de deux dispositifs complémentaires : - le Centre de Ressources Territorial (CRT) - l'HAD (Hospitalisation à Domicile) Ce poste stratégique s'inscrit dans le développement territorial du Pôle Soins, pour renforcer la coordination des parcours, soutenir les professionnels du domicile et garantir une prise en charge de qualité auprès des usagers et patients. Les missions seront les suivantes: Coordination HAD - Évaluation globale des besoins et élaboration du projet de soins. - Coordination des interventions des professionnels internes et externes. - Lien avec les médecins traitants, hôpitaux prescripteurs, infirmiers libéraux. - Réévaluation, gestion du dossier de soins, continuité des soins (astreintes). Accompagnement & coordination CRT - Évaluation multidimensionnelle des personnes âgées et de leurs aidants. - Co-construction du plan personnalisé d'accompagnement et suivi. - Coordination avec les acteurs médico-sociaux du territoire. - Animation de réunions interdisciplinaires et groupes thématiques. - Encadrement de l'équipe mobile (ASG). Développement du réseau partenarial & relation prescripteurs - Développer et animer un réseau de partenaires : médecins traitants, hôpitaux, IDEL, structures médico-sociales. - Promotion active de l'HAD et du CRT auprès des prescripteurs. - Participation à la communication externe et aux réunions territoriales. - Identification des besoins du territoire et contribution aux coopérations. Qualité & projets - Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques. - Contribution aux projets du Pôle Soins. PROFIL RECHERCHE: - IDE diplômé(e) avec expérience en coordination, HAD, gérontologie ou soins complexes - Sens du travail en réseau, excellentes capacités relationnelles - Autonomie, organisation, rigueur - Maîtrise de l'informatique Conditions - CDI - Temps plein - Véhicule de service + outils numériques - Rémunération selon Convention BAD - Avenant 43 Le poste inclut la participation aux astreintes du Pôle Soins, assurées en alternance avec les autres IDEC afin de garantir la continuité organisationnelle des services. AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Evolution professionnelle possible - Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
Vos missions : Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de château thierry (2), picardie, france ! En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Par votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Le restaurant O'TACOS Château-Thierry recherche activement un(e) Assistant(e) Manager de restauration (H/F). Vos principales missions seront : - Ouverture et fermeture du restaurant - Gestion de la caisse - Gestion des stocks et approvisionnements - Anticiper les ruptures et gérer les pertes - Réalisation des inventaires - Respect des normes HACCP - Garantir la satisfaction des clients
Vos missions au quotidien seront : - Nettoyer et ranger les pièces du logement, - Dépoussiérer les meubles, les objets et les surfaces, - Aspirer et laver les sols, - Nettoyer les miroirs et les surfaces vitrées, - Laver, repasser et plier le linge, - Signaler les anomalies et accidents (matériel défectueux, produits manquants, casse...) - Créer une relation de confiance avec le client (accueil, écoute, discrétion). Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients. Rigueur, discrétion, autonomie, dynamisme sont vos qualités? Rejoignez-nous.... Vos avantages: -Formations tout au long de votre carrière -CE -Mutuelle Ce recrutement s'effectue via la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) : Recrutement ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle, recrutement sans CV. Les pré-requis : savoir lire, écrire et compter qui sont nécessaires à l'évaluation MRS Vous serez convoqué(e) à une information collective pour une présentation du poste (descriptif, horaires, salaire...) et de l'entreprise par l'employeur.; Vous serez ensuite évalué(e) sur vos habiletés à : respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service. *******Inscription obligatoire********en postulant à l'offre d'emploi
Vos missions Dans le respect des valeurs, du projet associatif et du CPOM et sous la responsabilité de la Direction multi sites « insertion et emploi » à qui vous rendez compte, vous êtes chargé(é) d'exercer votre mission de moniteur(trice) d'atelier, en relation avec les différents services institutionnels ou autres partenaires. Vous veillez à l'Encadrement Technique des travailleurs par la transmission des techniques professionnelles d'entretien des espaces verts aux travailleurs (gestes, utilisation des outils, règles d'hygiène et de sécurité). Contrôlez la bonne exécution des travaux et apportez les ajustements nécessaires. Vous soutenez l'Inclusion en évaluant les compétences et les acquis professionnels des travailleurs. Vous concevez et mettez en place des actions de formation adaptées au sein de l'atelier pour développer l'autonomie et la montée en compétences. Vous participez à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés (PP) des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, psychologue, etc.) et écrits professionnels. Vous soutenez l'autodétermination et la participation active des travailleurs. Compétences attendues Diplôme en Aménagement Paysager / Espaces Verts (CAPA, Bac Pro, BTSA ou équivalent) ou expérience significative. Titre professionnel de moniteur d'atelier serait un plus. Expérience : Expérience souhaitée dans l'encadrement d'équipe et/ou auprès de publics en situation de handicap serait un grand plus. Compétences Clés : o Techniques : Maîtrise des techniques d'entretien, connaissance des végétaux, utilisation et maintenance du matériel professionnel. o Humaines : Pédagogie, patience, capacité d'écoute et d'adaptation, sens des responsabilités, autonomie. Prérequis : Permis B indispensable (pour la conduite des véhicules de chantier). Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts Des axes de formation collective, riches et variés, Un accompagnement dans votre évolution de carrière, Un compte épargne temps et un plan d'épargne retraite collectif, Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels. Expérience : Expérience souhaitée dans l'encadrement d'équipe et/ou auprès de publics en situation de handicap serait un grand plus.
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées !
Crit Soissons recrute pour son client, acteur reconnu du secteur logistique, préparateurs(ices) de commandes (H/F) titulaires du Caces R489 - Catégories 1A/B. Vos principales missions : - Préparation des commandes, - Contrôle : vérification de la cohérence des produits / marchandises et du contenu de la commande, - Manutention : chargement et déchargement de marchandises, déconditionnement et ré étiquetage des produits, - Participation aux inventaires - Suivre, rendre compte et alerte en cas d'anomalie Conditions de travail : - Horaires variables en semaine : matin, journée, après-midi. - Taux horaires : 12,02 EUR/H. Vos avantages CRIT : - Acompte sur salaire possible chaque semaine - Aides (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit : suivez vos missions en temps réel - Accès au CSE : cartes cadeaux, chèques vacances Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel ! Votre profil ? Vous êtes passionné(e) par le secteur de la logistique et souhaitez vous investir pleinement dans ce domaine ? Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que préparateur(ices) de commandes et êtes titulaire du Caces R489 - Catégories 1A/1B. Votre profil correspond ? Alors, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature à l'adresse e-mail suivante : soissons175(a)groupe-crit.com Ou contactez-nous par téléphone au *** (voir sur onglet postuler).
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Body minute est un réseau d'institut exclusivement féminin. Forte d'une notoriété et d'un réseau de 450 instituts il est une référence en terme de prestations sans rdv. L'institut de Chateau Thierry recherche sa/son nouvelle/nouveau collaboratrice/teur . Fort(e) d'une première expérience significative, vous serez chargé de réaliser les prestations de soins du visage et corps / épilations / rehaussement de cils / et Onglerie Si vous êtes motivé(e) et dynamique nous n'attendons plus que vous .
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de production H/F. Vous serez en charge de la production de pièces de précision sur machines, en respectant les méthodes de fabrication, ainsi que les normes de qualité, de quantité et de sécurité. Vos missions incluront : - Réalisation d'opérations de perçage - Réalisation d'opérations de poinçonnage - Réalisation d'opérations de découpe - Respect des règles de sécurité - Identification des anomalies - Contrôle qualité Vous serez impliqué dans le processus de production des pièces de A à Z, chaque pièce ayant son propre process. Le poste est répétitif et nécessite une cadence soutenue. Lieu de mission : CHATEAU-THIERRY Type de contrat : Intérim Horaires de travail : Du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h15 et 8h-12h le vendredi. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Idéalement connaissance des techniques d'usinage (tournage, fraisage, etc.) - Maîtrise des outils de mesure (calibres, micromètres) - Respect des normes de sécurité et de qualité Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Organisation et gestion du temps - Sens du travail en équipe - Capacité à suivre des processus de production en cadence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS ET ACTIVITES Mission 1 : accueillir, écouter, informer et orienter les publics sur les dispositifs d'accès aux droits et aux soins. - Assurer des permanences au sein des quartiers situés en géographie prioritaire (centres sociaux, maisons de quartier .) - Faciliter la compréhension, l'accès aux droits et aux soins pour les personnes éloignées du système de santé - Savoir écouter le public - Cerner leurs difficultés - Evaluer leurs besoins - Orienter le public vers les structures du territoire en fonction de la(les) problématique(s) recensée(s), en partenariat avec les professionnels sociaux et médicaux - Informer et sensibiliser les habitants sur les comportements à risques Mission 2 : accompagner les publics dans leurs démarches relatives à l'accès aux droits et aux soins - Faire accéder le public aux dispositifs de droit commun par l'ouverture de la sécurité sociale notamment - Accompagner le public vers les structures et/ou ateliers/actions du territoire en fonction de la(les) problématique(s) recensée(s) - Travailler en partenariat avec les structures et professionnels locaux - Animer des réunions techniques - Concevoir des outils de suivi Mission 3 : développer des actions de prévention et promotion de la santé auprès des habitants, en lien avec les dispositifs existants (atelier santé ville, contrat local de santé.) - Élaborer un programme d'actions en adéquation avec les problématiques recensées - Mobiliser les publics pour leur participation aux actions/ateliers de prévention et promotion de la santé existants sur le territoire - Soutenir les initiatives des habitants (en lien avec les structures, dispositifs et personnes ressources du territoire) - Participer aux temps forts du territoire Mission 4 : assurer une fonction de veille et d'observation à l'échelle du territoire - Évaluer les besoins et problématiques du public - Concevoir un outil de recueil des besoins - Faire remonter les besoins au sein des instances de partage et de concertation du territoire - Participer aux actions de formation/temps d'informations sur les différentes thématiques en lien avec les missions : accès aux droits et aux soins, cancer, nutrition. Qualifications : - Personne titulaire d'un diplôme/formation ou ayant une expérience préalable en médiation en santé ou en médiation sociale. - Professionnel du secteur sanitaire ou social, ou personne sans qualification initiale dans ces domaines mais dont l'expérience personnelle s'apparente à celle de la population cible du projet (habitant du quartier, etc.).
L'Agent de Maintenance Industrielle garantit la disponibilité opérationnelle de l'outil de production. Le poste implique une période initiale de formation et d'intégration en horaire de jour avant un basculement définitif en horaire de nuit. Mission Générale L'Agent de Maintenance a pour mission d'entretenir, de vérifier et de réparer l'ensemble des machines de l'entreprise. Il garantit également la mise en œuvre de l'assurance qualité. Tâches Principales Gérer le préventif des équipements. Gérer les interventions en cas de « pannes machines ». Établir un suivi en renseignant les tâches effectuées. Informer le responsable de la nécessité d'approvisionnement de certaines pièces détachées. Tâches Secondaires Être polyvalent pour travailler sur d'autres postes. Fonction de support.
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.
Nous recherchons pour un(e) ouvrier(ère) viticole - tractoriste. Vos principales missions : - Conduire l'enjambeur, le tracteur et occasionnellement la pelle à chenille pour réaliser l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne (travail du sol, traitements, débroussaillage, rognage, tonte, etc.). - Assurer l'entretien du matériel - Participer aux travaux manuels de la vigne en complément (taille, liage, palissage, vendanges, entretien du vignoble) qui représente 50% du temps de travail. Vous justifiez d'une expérience comme ouvrier viticole Profil recherché : - Vous aimez la vigne, le travail en plein air et le rythme des saisons - Vous êtes à l'aise avec la conduite des tracteurs, ou bien motivé(e) à apprendre si vous êtes débutant(e) Conditions : - Poste basé à Monneaux (Essômes sur Marne) - Horaires de journée du lundi au vendredi
La société AUBERLET ET LAURENT est une société spécialisée dans l'étude, la fabrication et la pose d'éléments de décoration en staff. L'effectif est actuellement de 34 personnes. Nous recherchons un Staffeur H/F pour notre établissement de Villiers Saint Denis (02). DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de votre diplôme de Staffeur Ornemaniste vous aurez comme mission principale : - La fabrication d'éléments de décoration en Staff (plâtre et fibres) : moulures, corniches, rosaces, colonnes, etc. selon des moules - L'exécution des travaux de créations de modèles simple et ornementées et moules plâtre ou silicone - La participation éventuelle au chargement des véhicules, containers etc - Les manutentions nécessaires au bon fonctionnement des ateliers ainsi que certains nettoyages - Le travail occasionnel sur chantier PROFIL DEMANDE - Vous êtes titulaire d'un CAP Staffeur / Ornemaniste ou d'un BMA et avez une expérience dans le métier permettant de travailler de façon autonome. - Vous êtes apte à la manutention et au port de charges, - Vous êtes minutieux, rigoureux et soigneux, - Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du relationnel, - Vous voulez réussir dans une entreprise à taille humaine en développement. Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime trimestrielle - Avantages : Intéressement et participation
Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche de nos futurs talents et nous proposons aujourd'hui un poste de dessinateur(ice). Rattaché au directeur général, vos missions seront les suivantes : - Identifier les données de départ et les besoins d'un chantier lors de la lecture des pièces marchés, - Réalisation d'études et de dessins de menuiseries aluminium & acier : mur-rideau, châssis composés, fixe, châssis coupe-feu, etc. - Conception de plan sur Autocad, - Réalisation des dessins de plans de détails des produits pour la production, - Adapter les plans en fonction des retours des clients ou des conducteurs de travaux. Votre profil : - Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie aluminium et acier. - Vous maîtrisez Autocad. - Rigoureux(se), votre sens de l'organisation sera votre atout - La maitrise des logiciels Techdesign, Wictop, Sketchup, Wicacoustic et Inertie V4 serait un plus. - Télétravail possible - Rémunération négociable selon expérience Notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@arzel.fr Dans le cadre de notre politique interne, nous étudions toutes les candidatures que nous recevons.
La SAS ARZEL est spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiserie en aluminium sur mesure. Nous étudions, fabriquons et mettons en oeuvre les projets de nos clients avec pour objectifs communs : la performance, la qualité de nos produits ainsi que la satisfaction de nos clients.
Rattaché(e) à la Responsable des Achats Indirects France, vous serez en charge de la gestion opérationnelle des achats indirects et des services généraux pour les entités françaises du Groupe : Achats Indirects : Création des comptes fournisseurs selon les règles Groupe Gestion complète du processus de commande : devis, commande, réception, validation de facture Suivi des prestations liées aux locaux de Château-Thierry en lien avec le Coordinateur HSE Téléphonie mobile : Gestion des lignes pour toutes les entités France Analyse des coûts, optimisation des forfaits, création/réaffectation de lignes Parc Informatique : Suivi du stock, commandes de matériel, affectation des équipements Flotte automobile : Organisation des livraisons et restitutions de véhicules Gestion des sinistres, réaffectation, support aux conducteurs Facturation : Vérification et traitement des factures via logiciels spécifiques avant mise en paiement Accueil et courrier : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie (infirmiers, médecins, kinésithérapeute, psychologue, éducatrice), et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité auprès des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Les Portes de Champagne célèbrent l'unicité de chaque collaborateur à travers des missions, des références et des projets spécifiques. Contribuez à cet édifice unique.
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale qui outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée. Vous réalisez votre activité en collaboration et sous le contrôle de l'infirmier(e). La collaboration porte sur le rôle propre de l'infirmier(e) et a lieu dans les domaines où les aides soignant(s) ont reçu un enseignement au cours de leur formation initiale. Vous êtes polyvalent, mobile afin d'assurer la continuité des soins, disponible, ponctuel , respectueux de la personne soignée, de vos collègues et de la hiérarchie et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Avantages : Restaurant du personnel, récupération Fériés, prime de dimanche et férié travaillés, prime garde enfant...
Dans le cadre de son développement, la Cordonnerie Le Baroudeur de Château-Thierry recherche un vendeur / opérateur multi services H/F. Vos missions seront les suivantes : - réalisation et réparation de produits en cordonnerie - travail sur machines pour travaux de cordonnerie, serrurerie clés...) - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. Formation possible en tutorat en entreprise sur les différentes techniques métier . Vous avez une aisance manuelle qui vous permet d'être à l'aise et rapidement autonome sur les différentes missions. Vous aimez le contact commercial. Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
Au sein d'une exploitation avicole (volailles), vous aurez en charge le nourrissage et le paillage des volailles, mais également des porcs. Une fois par semaine, vous assisterez la responsable d'exploitation dans l'abattoir en utilisant la machine à déplumer les volailles. Vous effectuerez le nettoyage des différents bâtiments.
Vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? Venez exercer dans les centres d'information et d'orientation (CIO) ainsi que dans les établissements scolaires relevant de secteur du CIO. Votre rôle consiste à accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et dans la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Vous les guidez dans leur réflexion sur l'importance des diplômes et des qualifications pour une insertion et une mobilité professionnelle réussies. Pour ce faire, vous utilisez des outils et des méthodes psychologiques adaptés tels que les entretiens, les observations, les bilans, etc. Vous intervenez notamment auprès des élèves en difficulté, en situation de handicap, en rupture ou en risque de rupture scolaire. Vous menez des actions de prévention visant à anticiper les difficultés et les risques de désinvestissement scolaire chez ces publics. En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous participez à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribuez à la réflexion sur l'efficacité des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Dans les CIO, vous assurez le premier accueil de toute personne en quête de solutions pour son orientation, en lien avec le service public régional d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Placés sous l'autorité du directeur de CIO, les psychologues de l'Éducation nationale mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École. La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale sont de 27 heures pour un service à temps complet. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Au sein de l'hôpital de Villiers Saint Denis, vous aurez pour mission : - Récupérer les fiches de production éditées la veille dans le bureau de l'encadrement. - Après s'être informé de la composition des menus via les fiches de production, planifier la confection des pâtisseries, desserts, mousses sans sucre, fruits au sirop ou naturels et entremets selon les quantités prédéfinies pour les patients, le self et l'hôpital de Château-Thierry en tenant compte des régimes spécifiques. - Contrôler la température des réfrigérateurs et l'inscrire sur la fiche traçabilité des températures. - Maîtriser les différentes techniques de confection des pâtes, crèmes, cuisson, nappage, décoration selon la nature des préparations. - Mettre en place les desserts dans les récipients adaptés pour la distribution et les ranger sur des clayettes ou sur une armoire/échelle ou dans les endroits réfrigérés. - Confectionner les buffets lors de réceptions. - Préparer pour les patients (de l'Hôpital et/ou de Château-Thierry) des viennoiseries ou autre commandes spéciales pour les jours de fêtes. - Préparer des quiches et pizza sans sel. . Préparer, une fois par mois, des gâteaux d'anniversaire pour la résidence Bellevue. - Garder des échantillons de crèmes de chaque repas en boîte de prélèvement. - Nettoyer et désinfecter les sols et surfaces du local de pâtisserie en respectant la procédure et le notifier sur la fiche « planning de nettoyage ». - Respecter la procédure « lavage des mains ». - Nettoyer les ustensiles utilisés pour la préparation des aliments. - Aider à la plonge. - Aider au nettoyage des surfaces. - Respecter les règles d'hygiène et de la méthode H.A.C.C.P. - Respecter les bonnes pratiques en restauration. - Respecter de la marche en avant et le contrôle des D.L.C. - Port obligatoire de la tenue de travail.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
*** 10 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département de l'Aisne Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Pour une entreprise agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - Suivi des analyses - Création de lots - Organisation des documents associés - Réponses aux réclamations clients - Suivi du nettoyage - Création de dossier qualité sur demande de la responsable - Suivi des indicateurs qualité et mise en place des bilans qualité - Création et mise à jour des procédures - Création et mise à jour des fiches d'enregistrement - Equilibrage de lots - Gestion des documents administratifs Vous justifiez d'une expérience significative dans un service qualité
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de CHATEAU THIERRY (02), d'une superficie de 1200 m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 07 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur nos lignes de production automatisées pour garantir leur bon fonctionnement et la continuité de production. Vos principales responsabilités : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels (mécanique, électrique, automatisme). - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives et d'amélioration. - Intervenir sur les systèmes d'automatisme et d'informatique industrielle (dépannage, réglages de base). - Renseigner la GMAO (rapports d'intervention, suivi des actions) et assurer la traçabilité de vos actions. - Contribuer au respect des objectifs de sécurité, qualité, hygiène et environnement sur site. Votre profil - Formation : CAP/BEP électromécanique / électricité / mécanique, Bac pro maintenance / électricité, ou BTS électrotechnique / maintenance des systèmes. - Expérience : première expérience réussie en maintenance industrielle (0 à 5 ans), idéalement sur lignes automatisées. Compétences techniques attendues : - Mécanique, électricité industrielle, automatisme, régulation. - Lecture de plans et schémas techniques. - Notions en hydraulique et informatique industrielle. Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités. - Esprit d'équipe, bonne communication, respect des consignes de sécurité. - Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution. Conditions et avantages - Contrat : CDI - temps plein, statut ouvrier. - Horaires : journée et/ou 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), avec astreintes selon organisation. - Rémunération de base : à partir de 2 200 € brute mensuelle, selon profil (minimum -26 400 € brut/an, jusqu'à env. 31 000 €). Rémunération globale attractive comprenant notamment : - 13e mois. - Primes : paniers, prime PPV, majorations heures de nuit, astreintes et déplacements. - Compteur d'heures flexibles (heures supplémentaires rémunérées annuellement). - Mutuelle, tickets restaurant, avantages CSE. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale où règnent entraide, proximité et esprit d'équipe. - Un environnement industriel innovant, engagé dans le recyclage et la transition énergétique. - Un poste technique évolutif avec de réelles perspectives de montée en compétences.
La société CALANDRAGE INDUSTRIEL FRANÇAIS à dimension familiale leader dans la fabrication de film PVC destiné à l'emballage thermoformage, à su se développer dans le secteur du recyclage des matières PVC
Crit Soissons recrute pour son client, acteur reconnu du secteur logistique, caristes (H/F) titulaires du Caces R489 - Catégorie 5. Vos principales missions : - Chargement et déchargement des marchandises, - Stockage en hauteur - Préparation des commandes, - Contrôle et expédition des marchandises, - Participation aux inventaires. Conditions de travail : - Horaires variables en semaine : matin, journée, après-midi. - Taux horaires : 12.02 EUR/H. Vos avantages CRIT : - Acompte sur salaire possible chaque semaine - Aides (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit : suivez vos missions en temps réel - Accès au CSE : cartes cadeaux, chèques vacances Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel ! Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le secteur de la logistique et souhaitez vous investir pleinement dans ce domaine ? Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que cariste et êtes titulaire du Caces R489 - Catégorie 5. Votre profil correspond ? Alors n'attendez plus ! Envoyez votre candidature à l'adresse e-mail suivante : soissons175(a)groupe-crit.com ou contactez nous par téléphone au *** (voir l'onglet postuler).
PROMAN Château-Thierry recherche pour l'un de ses clients un REGLEUR sur machines-outils à commande numériques (H/F) situé aux environs de Château-Thierry. Vos missions : - Analyser, interpréter et comprendre un plan de pièce - Connaitre les techniques d'usinage utilisées sur les différents tours de décolletage - Savoir choisir les outils de coupe avec leur géométrie approprié - Utiliser l'outillage de perçage - Introduire le programme, le tester, faire la mise au point en apportant les modifications nécessaires - Réaliser l'affutage des outils coupants - Programmation réglages sur M.O de décolletage - Contrôle statistique des fabrications - Etude et Programmation Horaires de journée 8h-17h, du lundi au vendredi midi. Repos vendredi après midi, samedi et dimanche. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie. Ce poste demande de la rigueur et de la précision. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Suppléance à hauteur de 18 heures par semaine devant élèves. Un accompagnement et un tutorat sont proposés durant la prise de poste ainsi que des périodes de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Licence de lettres histoire minimum. -Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maîtrisez la langue française. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Rejoignez notre équipe d'« Experts du Ménage » - Transformez chaque espace en un lieu magique ! À propos du poste Vous avez le sens du détail et un talent naturel pour rendre chaque endroit éclatant ? Vous aimez faire briller les sols, apporter du confort et un peu de magie dans le quotidien des autres ? Nous recherchons de véritables héros du ménage pour rejoindre notre équipe d'intervenants ! Votre mission : créer des intérieurs impeccables tout en diffusant bonne humeur et sérénité. Un métier où chaque geste compte. et où vous faites sourire les gens (tout en perfectionnant vos super-pouvoirs de propreté ! Nous recherchons une personne polyvalente pour s'occuper de la garde d'enfants à domicile et effectuer des tâches ménagères sur le secteur de Château-Thierry et ses alentours. Vos missions : Garde d'enfants : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. - Organiser des activités éducatives et ludiques. - Aider aux devoirs et aux routines quotidiennes (repas, coucher, etc.). Assistant(e) Ménager(e) -Faire briller les maisons du sol au plafond, sans oublier le moindre recoin. -Respecter les consignes des clients et apporter votre petite touche personnelle. -Gestion du linge et des courses. -Prendre soin de vos produits et outils de nettoyage, vos fidèles alliés du quotidien Compétences requises : Expérience dans la garde d'enfants. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'organisation et de la responsabilité. Bonne communication et relation avec les clients. Qualités personnelles : Patience et bienveillance, sens du détail, Dynamisme et créativité, rigueur, Ponctualité et fiabilité, discrétion, En échange de vos super talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (contrat de 24h); - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre pour les trajets intermission ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
L'agence Adecco de Château-Thierry recrute pour son client, un agent de maintenance H/F pour une longue mission. L'agent de maintenance a pour mission d'entretenir, vérifier et réparer l'ensemble des machines de l'entreprise. Il garantit la mise en œuvre de l'assurance qualité. Les tâches principales : - Gérer le préventif des équipements - Gérer les interventions "pannes machines" - Etablir un suivi en renseignant les tâches effectuées - Informer le responsable de la nécessité d'approvisionnement de certaines pièces détachées. Compétences : - Electrique - Pneumatique - Mécanique Le poste nécessite d'être minutieux et organisé. La formation est en équipe de journée sur une durée de 1 à 2 mois puis un passage en équipe 2x8 pour enfin être de nuit. Merci de candidater avec un cv actualisé.
Nous recherchons un Agent de Maintenance (H/F) dont la mission principale sera d'assurer l'entretien, la vérification et la réparation de l'ensemble des machines de l'entreprise, tout en garantissant la mise en œuvre de l'assurance qualité. - Missions principales Assurer le préventif des équipements. Intervenir en cas de pannes machines et réaliser les réparations nécessaires. Établir un suivi des interventions en renseignant les tâches effectuées. Informer le responsable de maintenance concernant les besoins en approvisionnement de pièces détachées. - Missions secondaires Faire preuve de polyvalence pour intervenir sur d'autres postes selon les besoins. - Compétences requises Compétences en électricité, pneumatique et mécanique. Notions d'anglais. Qualités personnelles : minutie, attention, organisation. Connaissance des moyens de secours : SST, EPI incendie, extincteur, RIA, sorties de secours, rince-œil. Travail en position debout et avec des déplacements fréquents. Utilisation de machines et outils adaptés au service maintenance. Respect des moyens de protection obligatoires ou recommandés selon les tâches. - Profil recherché Idéalement une première expérience en maintenance industrielle. Rigueur, autonomie et sens du service sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
- Assurer la préparation des aliments et participer à la mise en place en cuisine. - Aider le chef de cuisine dans les opérations de préparation et de dressage des plats. - Servir les clients et veiller à leur satisfaction en salle. - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de cuisine et de la salle. - Contribuer au bon fonctionnement et à la cohésion de l'équipe. - Un sourire qui illumine la journée des clients, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. - Energie débordante, sens de l'organisation et réactivité. - Expérience en restauration souhaitée mais la passion et la volonté sont tout aussi importantes. Horaires : du Mardi au Samedi midi de 10h à 15h et uniquement le Vendredi et le Samedi soir de 19h à 23h Une réunion d'information aura lieu en amont du recrutement afin que l'employeur puisse se présenter et évoquer ses besoins et ses attentes. Afin de sécuriser l'entrée en formation POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi) d'une durée de 300h dans l'entreprise en tutorat, une période d'immersion en milieu professionnelle de 7 jours sera mise en place.
Offre d'emploi : Électricien (H/F) - 35h Lieu : Château-Thierry (02) Description du poste : Entreprise de Rénovation recherche un(e) électricien(e) qualifié(e) pour intégrer son équipe. Vous serez en charge de la réalisation de divers travaux électriques dans le cadre de projets de rénovation. Vos missions principales incluront : Installation, maintenance et mise aux normes des systèmes électriques domestiques. Lecture de plans et schémas techniques. Câblage et raccordement des équipements. Dépannage et réparation des installations électriques. Respect des règles de sécurité. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent). Expérience dans le domaine de l'électricité souhaitée. Connaissance des normes en vigueur. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Conditions : Contrat de travail : 35h/semaine. Rémunération : Selon profil et expérience. Complémentaire santé prise en charge à 100% Lieu de travail : Château-Thierry et déplacement sur chantier avec véhicule (permis B nécessaire)
MISSIONS : Analyser les besoins et optimiser la vente de produits et solutions auprès des clients et prospects sur votre secteur, Suivre les clients tout au long du processus de vente (analyse des besoins et du potentiel, chiffrage de devis, suivi complet des affaires), Assurer la prospection commerciale et la prise de rendez-vous, Garantir la satisfaction et la fidélité de vos clients, Réaliser des objectifs qualitatifs et quantitatifs, Appliquer la politique commerciale et promouvoir les valeurs de l'entreprise Etablir les offres de prix en adéquation avec les besoins du client PROFIL : Maîtriser des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...), Avoir une bonne connaissance des produits, matériels agricoles et viticoles Avoir une double compétence : à la fois technique et commerciale, Avoir le sens du contact et être à l'écoute de votre interlocuteur, Avoir le goût du challenge pour répondre aux objectifs à atteindre, Avoir l'envie de progresser avec les meilleures marques du marché Qualités relationnelles, Exemplarité et sens du service client Rigueur Vous possédez une solide expérience en techniques de vente, ou êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine. SALAIRE ET AVANTAGES : Salaire selon profil Mutuelle d'entreprise Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise) CSE
Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche de nos futurs talents et nous proposons aujourd'hui un poste de Chargé(e) d'affaires. Rattaché à la Direction, vous travaillerez au sein du Bureau d'Etudes et vos missions seront les suivantes : - Analyser & répondre aux dossiers d'appels d'offres privés & publics : pièces contractuelles, brief fournis par le maître d'œuvre & éléments techniques, - Etudier les plans & les métrés afin d'estimer les coûts et la faisabilité des projets, - Qualifier et quantifier l'ensemble des matériaux nécessaires au projet, - Concevoir des menuiseries sur WICTOP & Techdesign, - Suivre les modifications, mises à jour et faire les corrections si nécessaire, - Réaliser des veilles techniques, mise à jour de la base de données interne, - Relance des devis. Votre profil : - Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie aluminium. - Organisé(e), vous disposez d'une grande rigueur pour accomplir les tâches qui vous sont confiées. - La maitrise du logiciel de chiffrage Wictop et/ou Techdesign est un plus. Autres informations : - Basé à Château-Thierry, télétravail accepté - Rémunération attractive + primes Dans le cadre de notre politique interne, nous étudions toutes les candidatures que nous recevons.
Intervention en hospitalisation de jour à Villiers Saint Denis, principalement auprès de patients atteints de pathologies neurologiques acquises (AVC, traumatisme crânien ) et de maladie neuro-évolutives (sclérose en plaques, maladie de Parkinson ). - Bilans neuropsychologiques à visée de rééducation - Evaluations neuropsychologiques des capacités nécessaires à la reprise ou la poursuite de la conduite automobile - Evaluations neuropsychologiques des capacités nécessaires à l'utilisation d'un fauteuil roulant électrique - Bilans neuropsychologiques à visée d'orientation - Elaboration et mise en œuvre d'un programme de remédiation/rééducation Participation au collège des psychologues, au groupe de travail en neuropsychologie, aux projets institutionnels, aux staffs de pôle, réunion de cadres, colloques, congrès
Missions cliniques - Soutien psychologique aux patients - Évaluation psychologique (repérage, aide au diagnostic : troubles de la personnalité, de l'humeur, comportementaux, alimentaires, addictifs ) - Soutien aux familles / proches - Participer à la réflexion pluridisciplinaire - Aider à la clarification de situations par sa contribution à la compréhension de la personne accueillie - Possibilité de faire des groupes (groupe de parole, ateliers thérapeutiques ) Missions institutionnelles - Collège des psychologues - Implication dans différents comités, commissions, groupes de travail ou projets d'établissement Rémunération selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté, restaurant du personnel, récupération des jours fériés.
Vos missions : Vous élaborez un diagnostic ergothérapique ainsi qu'un plan de prise en soin en fonction du patient et du motif de prise en charge. Vous serez mené à prendre des patients en séances individuelles et collectives sur des plateaux techniques de rééducation équipés : d'exosquelette de membres supérieurs, simulateur à la conduite, thérapie miroir des membres supérieurs et inférieurs et de casques virtuels. Notre établissement vous propose plusieurs filières thérapeutiques avec des patients gériatriques, locomoteurs, neurologiques, respiratoires, amputés et oncologiques. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de kinésithérapeutes, EAPA, orthophonistes, psychomotriciens, neuropsychologues, psychologues et diététiciens. Nous recherchons plusieurs ergothérapeutes en CDI ou CDD en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour pour compléter notre équipe de 10 ergothérapeutes à ce jour. Profil : Savoir appréhender l'intimité du patient de par, son intervention en chambre, lors des mises en situations, en indépendance (transferts/ toilette / habillage), ses visites au domicile et ses entretiens avec le patient et sa famille Savoir être à l'écoute et dialoguer avec les patients. Etre respectueux, capacité d'adaptation, pédagogue, rigoureux, disponible, sociable, coopératif, esprit d'analyse et de synthèse, discret, pugnace, patient, conciliant, se maitriser, curiosité d'esprit, remise en cause, empathie, esprit d'équipe. Possibilité de logement sur place si disponibilité en date de la prise de poste, restaurant du personnel, mutuelle. Travail du Lundi au vendredi - 25 CP et 20 RTT, fériés non travaillés récupérés. Chèques vacances et chèques cadeaux via notre CSE Cadre de travail privilégié dans parc de 42 hectares
Typologie des patients pris en charge : patients adultes cérébrolésés ; pathologies neurodégénératives ; neurogériatrie ; troubles ORL (HDJ et HC). Placé(e) sous la responsabilité du Cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez : - Evaluer, par la passation de bilans standardisés, les troubles cognitifs, les troubles de la voix, de la parole et du langage et les troubles de la déglutition afin d'établir le diagnostic orthophonique, - Prendre en charge de manière individuelle et/ou collective les fonctions altérées après réalisation d'un programme rééducatif, - de favoriser le travail interdisciplinaire autour de la prise en charge globale des patients (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, neuropsychologue, psychomotricienne, éducateur sportif, équipe soignante), - Rendre compte au médecin prescripteur, à l'équipe pluridisciplinaire, au patient et à sa famille, des infos de diagnostic et de suivi
Description du poste : Au sein du service Maintenance : - Vous participerez à la maintenance corrective et préventive électromécanique (électricien industriel) de nos installations, dans un environnement réglementaire important (silos, magasins et stations de semences). - Vous utilisez une GMAO pour la prise en compte et le suivi de vos interventions. - Vous savez diagnostiquer, dépanner et réparer des incidents d'origines électriques. - Vous effectuez des déplacements sur les différents sites du groupe avec un véhicule équipé. Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B et apte au travail en hauteur. Vous possédez une formation de type BTS électromécanique ou électricien avec une expérience significative de 3 ans en milieu industriel. Vous avez des compétences pluridisciplinaires. Les connaissances en soudure sont un plus. Investi(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les dépannages et/ou réparations qui vous sont confiés en autonomie. Doté(e) d'un esprit d'équipe et disponible, vous savez gérer les impératifs et participez à l'astreinte d'exploitation durant la moisson. Poste basé à Chierry (02) Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons une coiffeuse/un coiffeur passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez donner le sourire à vos clients à travers des coupes, des couleurs et des soins personnalisés, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Accueillir les clients et comprendre leurs besoins capillaires - Réaliser des coupes, colorations, permanentes et autres soins - Conseiller les clients sur les produits et les techniques de coiffure - Assurer la propreté et l'organisation du salon - Participer au développement de la clientèle Profil recherché : Diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent) Expérience professionnelle en salon de coiffure souhaitée Maîtrise des techniques de coiffure (coupes, colorations, balayages, etc.) Sens du service client et excellent relationnel Créativité, rigueur et passion pour le métier Possibilité de remise à niveau en interne
Rattaché(e) au Directeur Commercial, ainsi qu'au Responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection, du conseil et de la vente auprès des clients professionnels principalement dans le domaine du chauffage, tout en pouvant être amené à proposer également notre gamme sanitaire et outillage. Vous assurez la promotion de l'image de marque, représentez tous les produits référencés au plan de vente de la Société auprès d'une clientèle constituée d'artisans et développez les secteurs commerciaux confiés. Savoir-être recherché: Motivation, pugnacité et rigueur vis à vis de la mission. Méthodique, adaptable, communicant, autonome Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Détails de la mission : Assurer la promotion, l'image de marque ainsi que tous les produits référencés au plan de vente de la Société auprès d'une clientèle constituée d'artisans ; Assurer le développement commercial des secteurs confiés ; Veiller à l'application des tarifs de vente, conditions générales et délais de paiement ; Mettre en place un suivi commercial des clients ; Conseiller les clients sur les produits distribués par la Société MILER, répondre aux différentes questions techniques qui se posent et déceler leurs besoins pour la vente ; Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDI - Temps complet - 1 RTT par mois Horaires : lundi au vendredi inclus Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Variable + Mutuelle + Voiture de service + téléphone Expérience : 2 années significatives dans un domaine similaire Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité
Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 110 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Profession réglementée par le décret n° 2000-577 du 27 juin 2000 modifiant le décret n° 96-879 du 8 octobre 1996 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession de masseur-kinésithérapeute Sur prescription médicale, le masseur kinésithérapeute réalise des actes de façon manuelle ou instrumentale, notamment à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Ils sont adaptés à l'évolution des sciences et des techniques.
L'exercice de la profession d'infirmier(e) comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Dans l'ensemble de ces activités, l'infirmier(e) est soumis(e) au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Vous exercez votre activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. Vous êtes polyvalent(e), mobile afin d'assurer la continuité des soins, disponible, ponctuel, rigoureux, attentif, discret, respectueux de la personne soignée.
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, coordonner et participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations que vous effectuerez (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence et membre du comité de direction vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité.r de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique (stage compris). Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Relai de communication entre les fournisseurs et les responsables de services, vous effectuez les commandes et vérifiez les pré-factures (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vos tâches sont les suivantesContrôler les relevés de prixCréer et modifier les articles, les fournisseurs et effectuer les changements de prixCréer les étiquettes électroniques (ElectagEffectuer les commandes pour divers rayons et vérifier les commandes saisonnièresEffectuer les opérations liées aux réceptions des commandes des différents rayons (saisie du bon de livraison, traçabilitRéaliser les réclamations auprès des fournisseurs (prix, produits manquantsCorriger les pré-facturesVérifier les articles temporaires (prixEffectuer les différentes saisies de rupture, de casse, de démarque, de retour et rétrocessionRattacher les articles entre euxtablir des bons d'achatsEffectuer les affiches pour le catalogue et le magasin (promo, nouveautVérifier les catalogues/tractsEffectuer les inventaires produits frais tous les mois, et générale tous les 6 moisEnvoyer les changements de prix en fin de journée.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Relai de communication entre les fournisseurs et les responsables de services, vous effectuez les commandes et vérifiez les pré-factures (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vos tâches sont les suivantes : · Contrôler les relevés de prix. · Créer et modifier les articles, les fournisseurs et effectuer les changements de prix. · Créer les étiquettes électroniques (Electag). · Effectuer les commandes pour divers rayons et vérifier les commandes saisonnières. · Effectuer les opérations liées aux réceptions des commandes des différents rayons (saisie du bon de livraison, traçabilité...). · Réaliser les réclamations auprès des fournisseurs (prix, produits manquants...). · Corriger les pré-factures. · Vérifier les articles temporaires (prix). · Effectuer les différentes saisies de rupture, de casse, de démarque, de retour et rétrocession. · Rattacher les articles entre eux. · Établir des bons d'achats. · Effectuer les affiches pour le catalogue et le magasin (promo, nouveauté...) · Vérifier les catalogues/tracts. · Effectuer les inventaires produits frais tous les mois, et générale tous les 6 mois. · Envoyer les changements de prix en fin de journée. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'une formation commerciale, comptable ou administrative, vous maitrisez les procédures de commandes, de gestion des livraisons et de facturation. Rigoureux, méthodique et organisé, vous savez travailler en toute autonomie, faites preuve d'esprit d'initiative. Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes dynamique et êtes habitué à la polyvalence sur votre poste de travail. Vous êtes amené à travailler le samedi. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez parfaitement le pack office.
Le centre E.Leclerc de Château-Thierry emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont ...
La Résidence Saint Georges , située à Coeuvres Et Valsery est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 110 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD - Temps plein Rémunération brute : 1801,80 € Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Expérience : débutant accepté Horaires Roulement 1 week-end sur 2
POSTE : Vendeur Crèmerie Grand Frais H/F DESCRIPTION : Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! PROFIL : Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Description du poste : Nous recherchons un Agent de Maintenance (H/F) dont la mission principale sera d'assurer l'entretien, la vérification et la réparation de l'ensemble des machines de l'entreprise, tout en garantissant la mise en œuvre de l'assurance qualité. Missions principales * Assurer le préventif des équipements.***Intervenir en cas de pannes machines et réaliser les réparations nécessaires.***Établir un suivi des interventions en renseignant les tâches effectuées.***Informer le responsable de maintenance concernant les besoins en approvisionnement de pièces détachées . Missions secondaires * Faire preuve de polyvalence pour intervenir sur d'autres postes selon les besoins. Description du profil : Compétences requises * Compétences en électricité , pneumatique et mécanique .***Notions d' anglais .***Qualités personnelles : minutie , attention , organisation .***Connaissance des moyens de secours : SST , EPI incendie , extincteur, RIA, sorties de secours, rince-œil. Conditions de travail * Travail en position debout et avec des déplacements fréquents .***Utilisation de machines et outils adaptés au service maintenance.***Respect des moyens de protection obligatoires ou recommandés selon les tâches. Profil recherché * Idéalement une première expérience en maintenance industrielle.***Rigueur, autonomie et sens du service sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Notre client situé à Château-Thierry recherche des Agents de Fabrication (F/H)Alimenter et surveiller les machines (laquage, traitement de surface, usinage, coupe). Régler les paramètres des équipements et des outils de production selon le cahier des charges. Effectuer des opérations d'assemblage ou de finition (parachèvement). Réaliser des contrôles qualité rigoureux (visuels et dimensionnels) à chaque étape du process. Identifier et signaler les non-conformités, les dysfonctionnements ou les défauts d'aspect.Maintenance et Sécurité Effectuer la maintenance préventive de premier niveau sur les machines. Assurer la propreté de la zone de travail et veiller au respect strict des règles de sécurité (port des EPI) Participer à la préparation des matières premières ou au conditionnement des produits finis. Gérer les mouvements de stock dans l'atelier.
Description du poste : Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence * Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément * Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Prime annuelle * Mutuelle * Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité * Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Prime annuelle * Mutuelle * Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CAISSE RECEPTION MARCHANDISES MISE EN RAYON EXPERIENCE EXIGEE Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous possédez de très bonnes connaissances sur les animaux domestiques et non domestiques (reptiles, poissons, oiseaux).Vous aurez pour missionsD'assurer la présentation générale des rayons dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des rupturesD'assurer une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux d'état de stock, la préparation des états de commandes et l'approvisionnementDe vérifier et signaler au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessairesDe participez au développement des ventes par votre maîtrise des techniques de vente (cerner les besoins de son client, développer un argumentaire produit) et votre maîtrise des produits (spécificités des produits, utilisation, particularitD'effectuer l'encaissement des clientsD'apporter les soins nécessaires à l'ensemble des animaux.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Rejoignez notre client, une entreprise dynamique et innovante, située à Château-Thierry, pour un poste clé dans la gestion des achats indirects et des services généraux. LHH, marque du groupe Adecco, recrute pour le compte de cette société, où vous aurez l'opportunité de contribuer à l'optimisation des processus et à la gestion efficace des ressources. En tant que Gestionnaire Achats Indirects, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion opérationnelle des achats indirects pour les entités françaises du groupe. Votre mission principale consistera à assurer la création des comptes fournisseurs selon les règles du groupe, gérer le processus complet de commande, et suivre les prestations liées aux locaux de Château-Thierry. Vous serez également responsable de la gestion des lignes de téléphonie mobile, de l'analyse des coûts et de l'optimisation des forfaits. Votre expertise sera sollicitée pour le suivi du parc informatique, incluant la gestion des stocks et l'affectation des équipements. Vous organiserez les livraisons et restitutions de véhicules de la flotte automobile, tout en gérant les sinistres et en apportant un support aux conducteurs. Enfin, vous vérifierez et traiterez les factures via des logiciels spécifiques avant mise en paiement, tout en assurant l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion du courrier entrant. Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, avec un minimum de cinq ans d'expérience. Vous êtes titulaire d'un bac+3 ou d'un bac+2 avec une solide expérience. Votre maîtrise du pack office, d'Outlook et de Teams est essentielle, tout comme votre connaissance des ERP SAP et AXAPTA. Compétences comportementales :***Organisation et rigueur : indispensables pour gérer efficacement les priorités et le stress. * Communication orale et écrite : pour interagir de manière fluide avec les différents interlocuteurs. * Capacité d'adaptation et réactivité : pour évoluer dans un environnement dynamique. Compétences techniques :***Maîtrise de l'anglais : pour échanger avec des partenaires internationaux. * Intérêt pour la négociation et l'analyse : pour optimiser les processus d'achat. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à Château-Thierry. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'innovation et à l'efficacité des processus. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. CAISSERECEPTION MARCHANDISESMISE EN RAYON
Description du poste : Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la fabrication de verres optiques de haute précision, nous recrutons un(e) Agent Polyvalent de Production . Vos missions au quotidien :***Participer activement à la fabrication des verres de lunettes (taillage, surfacage, traitements)***Réaliser les contrôles qualité (visuels, dimensionnels, détection de défauts)***Conditionner les produits finis et préparer les expéditions***Assurer le suivi administratif des commandes (saisie, traçabilité)***Contribuer au maintien en ordre et à la propreté de l'atelier***Participer à l'amélioration continue des processus Description du profil : Profil attendu :***Première expérience en industrie, production ou contrôle qualité appréciée (même courte ou dans un autre secteur)***Rigueur extrême et excellent sens du détail (travail au micron près)***Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, notamment Excel + logiciel interne formé en interne)***Sens de l'organisation et respect strict des procédures***Très bonnes capacités d'observation pour détecter les moindres défauts***Esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité Qualités recherchées :***Motivé(e), dynamique et force de proposition***Autonome tout en sachant travailler en équipe***Sens du service client interne et externe***Fiable et respectueux(se) des consignes de sécurité
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de chateau thierry (2), picardie, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de azy sur marne (2), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Notre agence SUPPLAY CHATEAU-THIERRY recrute pour l'un de nos clients un ORDER MANAGEMENT - ADV (H/F) en CDI. Vous assurez la gestion complète du cycle de commande, de la réception à la facturation, dans un objectif de satisfaction client et de performance opérationnelle. Vos missions principales: - Réception, saisie et suivi des commandes clients dans l'ERP - Coordination avec les équipes commerciales, logistiques et financières - Suivi des délais de livraison et gestion des aléas - Établissement des factures, avoirs et gestion des litiges - Mise à jour et gestion des données clients dans l'ERP/CRM Profil recherché : - Formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) en gestion, commerce ou équivalent - Expérience réussie en ADV / Order Management - Maîtrise des outils bureautiques et ERP/CRM - Bon niveau d'anglais apprécié - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Excellentes qualités relationnelles
Nous recherchons pour le compte de notre client...Contrôle de la bonne livraison des commandes Gestion et contrôle des stocks (entrée/sortie) Gère les modifications de prix Gère les échanges standard Etablit la déclaration d'échange de biens à l'import (uniquement les commandes en provenance CEE)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche pour son client d'un Responsable Administration des Ventes (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, basée à Château-Thierry (02400), recherche un Responsable Administration des Ventes (H/F) en CDI. Notre client est une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des centrifugeuses. Leurs produits combinent des rendements de séparation et de clarification élevés avec des capacités de débit élevées, tout en permettant des économies d'énergie, d'eau et de mise au rebut. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à la candidature sont traitées de manière strictement confidentielle. Mission : En tant que Responsable Administration des Ventes, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de l'ensemble des activités administratives liées aux ventes. Vous superviserez une équipe et veillerez à ce que les processus de vente soient efficaces et conformes aux objectifs de l'entreprise. Vous serez également en charge de la relation clientèle et de la gestion des litiges. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Vous êtes titulaire d'un BAC+3 dans le domaine de la gestion, du commerce ou de l'administration. - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion SAP - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. - Vous avez de bonnes compétences en communication et en négociation. Vous parlez couramment l'Anglais et l'Allemand serait un plus Le poste est à pourvoir dès que possible, alors ne perdez pas de temps ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise engagée, n'attendez plus, nous vous attendons ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière strictement confidentielle.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Description du poste : MISSIONS :***RECEPTION /PREPARATION Effectue les déchargements des livraisons avec le matériel adapté. Informe dès réception, le personnel d'encadrement. Contrôle la conformité des BL Fournisseur par rapport à la réception physique notamment sur l'aspect, la qualité et la quantité.***PRODUCTION Réalise tous petits travaux avec le matériel manuel. Alimente les machines de production en respectant les consignes données par les Ouvrier Qualifiés Respecte les cadences de production. Formalise ses contrôles notamment dimensionnels, quantité, qualité, temps de cycle sur les OF et reporte les temps de fabrication sur le système approprié. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel. Certification obligatoire : CACES R489 Connaissance des matériaux (laiton, titane, cuivre, alu...)
PSYCHOLOGUE / NEUROPSYCHOLOGUE H/F – CDI En Bref : Psychologue / Neuropsychologue – CDI – Villiers-Saint-Denis (02) – Pôle Médecine Physique et Réadaptation – Neurologie Nous recherchons pour notre client, un hôpital privé, situé dans un parc boisé de 42 hectares à 80 km de Paris et 70 km de Reims, recherche un psychologue spécialisé en neuropsychologie pour rejoindre son pôle Médecine Physique et Réadaptation. Rattaché au chef de service et intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions : - Vous respecterez le code de déontologie des psychologues et veillerez à la reconnaissance de la personne dans sa dimension psychique et dans sa dignité. - Vous réaliserez des bilans neuropsychologiques à visée de rééducation et d’orientation pour des patients atteints de pathologies neurologiques (AVC, traumatisme crânien, maladies neuro-évolutives). - Vous élaborerez et mettrez en œuvre des programmes de remédiation/rééducation cognitive et en évaluerez l’efficacité. - Vous accompagnerez les familles en leur apportant une compréhension des troubles cognitifs et de leurs implications au quotidien. - Vous participerez activement au travail pluridisciplinaire : réunions de synthèse, staffs hebdomadaires, visites pluridisciplinaires, échanges avec les médecins, ergothérapeutes et autres soignants. - Vous contribuerez aux projets institutionnels : collège des psychologues, groupes de travail en neuropsychologie, réunions de cadres. - Vous prendrez part aux activités de formation, information et recherche (temps complémentaire). Liste non exhaustive.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'industrie en tant que Tourneur sur Commande Numérique. Dans ce rôle captivant, vous serez amené(e) à :***Lire et interpréter des plans techniques afin d'exécuter des opérations précises sur machines CNC. * Assurer la programmation, le réglage et l'optimisation des machines tout en veillant à la conformité des pièces produites. * Maintenir et améliorer en continu la qualité et l'efficacité des processus de production. * Réaliser des contrôles réguliers des pièces pour garantir le respect des normes de qualité. * Collaborer étroitement avec les équipes de production et de maintenance pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. This role offers an exciting challenge to those who thrive in a dynamic industrial environment. Bring your skills to this esteemed company and contribute to its ongoing success. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et minutieuse, désireuse de s'épanouir dans le domaine de l'industrie sur un poste de tourneur sur commande numérique. Vous êtes rigoureux(se) et bien organisé(e), avec une aptitude marquée pour la lecture de plans et l'ajustement de paramètres techniques. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière constructive sera considérée comme un atout majeur pour ce poste. Vous aurez également une appétence pour l'innovation et l'amélioration continue des procédés. Qualités recherchées :***Maîtrise des machines CNC. * Bonne capacité de lecture des plans techniques. * Sens du détail et de la précision. * Aptitude à travailler en équipe. * Esprit dinitiative renforcé.
Description du poste : Pour le compte de notre client, leader dans le domaine de l'industrie mécanique, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Dieseliste passionné(e) par les défis techniques. Vous serez attaché(e) à diagnostiquer, réparer et entretenir divers équipements diesel, en mettant l'accent sur l'optimisation de la performance et la sécurité. Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes mécaniques des moteurs diesel.***Effectuer des maintenances préventives et correctives sur les équipements. * Utiliser des outils et équipements spécialisés pour tester et réparer les moteurs. * Collaborer avec l'équipe pour assurer une réparation efficace et rapide des équipements. * Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales en vigueur. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'une organisation reconnue pour son excellence et son engagement envers ses employés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les candidats idéaux doivent démontrer une solide compétence en mécanique, particulièrement avec les moteurs diesel. Une capacité à travailler aussi bien de façon autonome qu'en équipe est essentielle. Vous devez faire preuve de rigueur, de minutie et d'un sens aiguisé du détail pour mener à bien les missions confiées. Votre intérêt pour les nouvelles technologies et votre volonté d'apprendre continuellement vous permettront d'évoluer dans ce poste avec succès. Qualités recherchées :***Expertise en mécanique diesel. * Capacité d'analyse et de diagnostic. * Minutieux et rigoureux. * Collaboratif et autonome. * Sens de l'organisation.
Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en tant qu'Assistant Commercial dans le secteur dynamique de Château Thierry ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Assistant Commercial Anglais (H/F/D) pour soutenir son équipe de vente et ses opérations commerciales. En tant qu'Assistant Commercial Anglais, vous serez chargé des missions suivantes :***Gérer et suivre les commandes clients en veillant au respect des délais. * Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes par téléphone ou par email. * Traduire et rédiger les documents commerciaux en anglais. * Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour optimiser les ventes. * Participer à la préparation des réunions commerciales et des événements clients. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant une formation en commerce ou une expérience équivalente, idéalement appuyée par une première expérience significative à un poste similaire. Les compétences attendues pour le poste incluent :***Excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word. * Sens de l'organisation et rigueur. * Capacité à travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. * Bonnes compétences relationnelles et sens du service client.
Votre agence PROMAN de Chateau-Thierry recherche pour un de ses clients en plein essor, dans le domaine de l'automobile, un ou une Team Leader en vue d'intégrer par la suite le poste de Chef d'équipe F/H.
Vous serez chargé(e) de superviser la production de vos équipes. Travail sur plusieurs machines différentes. Changement de production régulières dans la journée. Goût pour le travail dans des ateliers de fabrication (aurtomobile, industrie).
Utilisation du logiciel SAP.
Horaires en 2x8 mais possible création d'une équipe en 3x8 dans le futur.
Le salaire est noté à titre indicatif et sera fonction de votre expérience et qualification.
13ème mois, RTT, primes d'équipes...
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recrute un responsable d'agence (H/F) pour son client du domaine agricole située à ST BRIEUC. 1. Management & Animation de l'équipe - Encadrer et animer une équipe technique et commerciale (techniciens, SAV, monteurs, coordinateurs, commerciaux). - S'assurer de la priorisation des tâches et des interventions selon les urgences clients. -Appuyer les techniciens et commerciaux sur certaines problématiques techniques et organisationnelles. -Gérer le relationnel collaborateurs : écoute, désamorçage, régulation des tensions, arbitrage. 2. Pilotage opérationnel -Assurer le bon déroulement des opérations : mise en service, maintenance préventive/curative, chantiers de montage. -Résoudre une grande quantité de petits tracas du quotidien pour éviter l'accumulation et garantir la fluidité opérationnelle. -Superviser la qualité de service : délais, taux de résolution, respect des procédures GEA, satisfaction client. -Suivre les stocks, les approvisionnements, la logistique et la conformité. 3. Développement commercial & relation clients - Appuyer les commerciaux dans l'atteinte des objectifs (Systèmes de traite robotisés et conventionnels, aménagement bâtiment, alimentation automatisée, monitoring, contrats de service). - Appuyer les commerciaux en phase finale de négociation. - Assurer une présence terrain régulière pour renforcer le lien avec les éleveurs et identifier les besoins. - Gérer les litiges clients : RDV, analyse, plan d'action, suivi des impayés. - Entretenir et développer les relations fournisseurs locales. 4. Gestion budgétaire & administrative - Piloter le budget de l'agence : charges, marges, productivité, rentabilité et trésorerie. - Suivre les KPI clés : CA, marge, taux d'intervention, SAV, coût SAV, satisfaction client. - Garantir la conformité administrative : procédures internes, sécurité, contrats, qualité. Description du profil : - Bac +2 à Bac +5 (agroéquipement, management, maintenance industrielle, agriculture, technique). - Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage opérationnel. - Univers souhaités : agroéquipement, maintenance technique, machinisme agricole, bâtiment, industrie. - Une expérience terrain auprès d'éleveurs est un plus différenciant. - Leadership naturel, capacité à incarner une autorité calme et structurante. - Forte orientation service et satisfaction client. - Maîtrise de la priorisation et de la prise de décision en environnement dynamique. - Compréhension technique suffisante pour accompagner équipes et clients
Le réseau d'agences LCL propose aux particuliers et professionnels une gamme de produits et services bancaires complète. Plaçant la satisfaction du client au coeur de leurs préoccupations, les conseillers LCL construisent avec eux une relation de confiance par un conseil adapté et la vente de produits en adéquation avec leurs besoins. À la fois manager, conseiller clientèle et expert financier, vous animez une équipe et assurez la gestion et la performance commerciale de votre agence. Vous êtes responsable de la maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe. Vous pouvez également gérer un portefeuille de clients professionnels ou privés, en fonction de la taille de l'agence. Vous êtes sous la responsabilité d'un Directeur de Groupe d'Agences, et vos missions sont les suivantes : * Représenter LCL sur votre secteur ; * Animer et motiver votre équipe ; * Former et faire évoluer vos collaborateurs ; * Permettre à votre agence d'atteindre les objectifs fixés par la Direction Régionale ; * Assurer le respect des réglementations bancaires ; * Accompagner vos clients et appuyer votre équipe sur les dossiers complexes ; * Assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'agence. * Une expérience réussie vous permettra d'évoluer à la tête d'une agence plus importante ou au sein de la Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : - Appétences commerciales - Goût pour le management - Excellent relationnel - Capacité d'adaptation - Autonomie - Esprit d'équipe - Ténacité - Rigueur - Organisation - Gestion du stress
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien hot-line (F/H)* Conseil et support technique : Répondre aux questions techniques des opticiens sur les verres et leur environnement. * Faisabilité : Déterminer la faisabilité des commandes spécifiques et effectuer les calculs d'épaisseur de verres. * Résolution de problèmes : Comprendre et résoudre les problématiques rencontrées par les opticiens (contrôle de conformité et remontée d'information pour la qualité). * Support interne : Agir comme pilier technique pour les autres services.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Plombier sanitaire (F/H)En tant que Plombier-Chauffagiste (F/H), votre rôle est essentiel pour assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des installations de plomberie, de chauffage et de ventilation de nos clients (particuliers, tertiaire, industrie). Vous intervenez sur des chantiers neufs, de rénovation et pour des tâches de dépannage et de maintenance. tâches et Responsabilités Clés : Installation et Mise en Service : Étudier et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques. Mettre en place des réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude sanitaire, évacuations eaux usées/vannes). Installer des équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, ballons d'eau chaude, etc.). Poser et raccorder des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, planchers chauffants, etc.). Réaliser le façonnage (coupe, soudure, brasage, sertissage) des tuyauteries (cuivre, PVC, PER, acier, etc.). Procéder aux raccordements électriques simples et aux réglages nécessaires pour la mise en service des installations. Maintenance, Entretien et Dépannage : Diagnostiquer et localiser l'origine d'une panne ou d'une fuite. Effectuer les réparations et les remplacements de pièces ou d'installations. Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif des systèmes de chauffage et de plomberie. Mettre en conformité les installations existantes avec les normes en vigueur (notamment gaz et sécurité). Relation Client et Qualité : Assurer une communication claire et courtoise avec la clientèle pour expliquer les interventions réalisées. Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurisation de la zone d'intervention. Garantir la qualité de l'exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets. Sécurité et Normes : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Veiller au respect des normes DTU et des réglementations environnementales (gestion des déchets, efficacité énergétique).
Notre agence SUPPLAY Château-Thierry recrute un chef d'équipe/poseur en menuiserie (H/F). Vos missions principales seront les suivantes :- Encadrer et animer une équipe de poseurs.- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers.- Respecter le planning d'intervention et les temps de pose définis par le Conducteur de Travaux.- Poser l'ensemble des menuiserie - Installer et programmer des motorisations : volets, stores, équipements domotiques...
Description du poste : Vos missions :***Réglages, changements de série et démarrages des machines de production (CN ou conventionnelles)***Mise au point et optimisation des paramètres (vitesse, avance, outillages, etc.)***Contrôle qualité en cours de production (pièces (micromètre, pied à coulisse, rugosimètre.)***Maintenance de 1er niveau et diagnostic rapide des pannes***Participation active à l'amélioration continue (5S, SMED, réduction des rebuts et des arrêts)***Accompagnement et formation des opérateurs***Collaboration étroite avec les conducteurs de ligne et le service maintenance Description du profil : Profil recherché :***Formation technique : Bac Pro Pilotage de lignes, Bac Pro Maintenance, BTS CRCI, MSMA, ou équivalent***Expérience réussie de 2 ans minimum en tant que Régleur, Conducteur régleur ou Technicien de maintenance en industrie***Lecture de plans obligatoire + maîtrise des instruments de mesure***Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et idéalement un peu d'électricité***Rigueur, autonomie, réactivité et vrai sens du diagnostic***Esprit d'équipe et respectueux des règles de sécurité
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Charly-sur-Marne.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Implantée dans les Hauts-de-France, près de Château-Thierry, cette entreprise industrielle est spécialisée dans la fabrication de matériaux techniques. Elle combine savoir-faire technologique, innovation et engagement durable pour répondre aux standards de qualité les plus élevés. Son site de production, intégré dans un environnement industriel complexe, est engagé dans une démarche active de sécurité, de performance environnementale et de responsabilité sociale. Elle valorise l'expertise de ses collaborateurs, l'ancrage local et l'ouverture internationale, tout en plaçant la sécurité, l'environnement et le développement durable au coeur de ses priorités stratégiques.En tant que Responsable HSE, vous aurez les responsabilités suivanteslaborer la politique EHS du site en collaboration avec la Direction et le Responsable Groupe, Définir les objectifs annuels et les plans d'action associés. Déployer cette politique sur le terrain via des projets d'amélioration continue, de gestion et des actions, Assurer la conformité du site aux exigences légales et réglementaires en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité, Préparer et suivre les dossiers ICPE, audits réglementaires et inspections. Maintenir les systèmes de management :Sécurité : ISO ,Environnement : ISO ,Énergie : ISO , Identifier les risques professionnels et mettre en place les mesures de prévention adaptées, Gérer les déchets industriels et veiller à leur traçabilité, Mettre en oeuvre des actions de réduction des nuisances (bruit, pollution, etc.), Représenter les valeurs sécurité, environnement et développement durable auprès des équipes, Animer des formations, des campagnes de sensibilisation et des réunions sécurité, Être force de proposition dans les instances de direction (CoDir), Encadrer l'équipe, Développer leurs compétences et favoriser la montée en expertise. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel, Une opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement stimulant, Un poste au sein d'une organisation de taille moyenne dans l'industrie, Avantages et bonus, Primes vacances, Intéressement, participation.
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'Affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintech. Notre client est un Groupe bancaire d'envergure recherchant un Directeur d'Agence à Château-Thierry.En tant que Directeur d'Agence, vos missions sont les suivantes : Assurer l'élaboration du plan d'action commerciale de l'agence, Garantir la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence par : La déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise, la mobilisation de l'équipe commerciale sur la réalisation des PAC et le suivi et le contrôle de l'atteinte des objectifs, Assurer l'encadrement opérationnel de l'ensemble de l'équipe de l'agence (6 personnes) par la gestion administrative personnalisée des collaborateurs, un suivi des performances et par la conduite d'entretiens d'appréciation, Assurer, dans le cadre de votre délégation, la maîtrise du risque au sein de l'agence par l'analyse et le suivi des engagements (crédits, moyens de paiement), Veiller en permanence au respect de la législation, la réglementation et les principes déontologiques applicables à la profession, Contribuer à l'optimisation de la rentabilité de l'agence par une gestion de point de vente opérée dans la perspective d'un véritable centre de profit, Gérer en direct un portefeuille de 80 clients professionnels. 43/45K€ fixe + jusqu'à 5 K€ de variable + jusqu'à 6 K€ de Participation/Intéressement.
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech. Notre client est un Groupe bancaire d'envergure. Il recherche un Chargé d'Affaires Professionnels à Château-Thierry.En tant que Chargé d'Affaires Professionnels vous gérez et développez un portefeuille professionnel composé de 250 clients (artisans, commerçants, TPE dont le CA évolue jusqu'à 3 M€). Vous menez des actions régulières de prospection sur votre secteur géographique. Vous apportez une solution adaptée aux besoins identifiés de la clientèle et commercialisez l'ensemble de l'offre, tant pour la partie privée que commerciale du professionnel, dans le respect des normes de risque et de conformité appliquées dans l'entreprise. Vous travaillez en synergie avec les métiers spécialisés de la gestion privée, de l'immobilier et vous bénéficiez d'un appui technique, commercial et réglementaire par le biais du Service Middle-Office Professionnels. Rémunération : 45/46 K€ fixe selon expérience + jusqu'à 5 K€ var + 6 K€ P/I
Je propose un poste d'aide ménager/ménagère à château-thierry. je recherche une personne disponible pour intervenir une fois par semaine. si vous êtes intéressé(e), merci de me communiquer votre disponibilité.
Description du poste : En tant que Directeur d'Agence, vos missions sont les suivantes :***Assurer l'élaboration du plan d'action commerciale de l'agence, * Garantir la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence par : La déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise, la mobilisation de l'équipe commerciale sur la réalisation des PAC et le suivi et le contrôle de l'atteinte des objectifs, * Assurer l'encadrement opérationnel de l'ensemble de l'équipe de l'agence (6 personnes) par la gestion administrative personnalisée des collaborateurs, un suivi des performances et par la conduite d'entretiens d'appréciation, * Assurer, dans le cadre de votre délégation, la maîtrise du risque au sein de l'agence par l'analyse et le suivi des engagements (crédits, moyens de paiement), * Veiller en permanence au respect de la législation, la réglementation et les principes déontologiques applicables à la profession, * Contribuer à l'optimisation de la rentabilité de l'agence par une gestion de point de vente opérée dans la perspective d'un véritable centre de profit, * Gérer en direct un portefeuille de 80 clients professionnels. 43/45K€ fixe + jusqu'à 5 K€ de variable + jusqu'à 6 K€ de Participation/Intéressement. Description du profil : De formation supérieure Bac +2 minimum ou ITB, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en banque, dont au moins 2 ans comme Directeur d'Agence. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur le marché des professionnels. Diplomate et doté d'une bonne écoute, vous possédez un réel talent managérial et un fort sens commercial.
Description du poste :***Conseil et support technique : Répondre aux questions techniques des opticiens sur les verres et leur environnement. * Faisabilité : Déterminer la faisabilité des commandes spécifiques et effectuer les calculs d'épaisseur de verres. * Résolution de problèmes : Comprendre et résoudre les problématiques rencontrées par les opticiens (contrôle de conformité et remontée d'information pour la qualité). * Support interne : Agir comme pilier technique pour les autres services. Description du profil : Le candidat doit posséder de solides connaissances en optique, notamment en optique lunetterie. Les compétences clés incluent, l'aisance avec la bureautique et la capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle. Concernant les qualités personnelles, la réactivité, la disponibilité, le goût du contact, l'adaptabilité, l'empathie, l'autonomie et les fortes aptitudes à communiquer sont essentielles. La formation idéale est un diplôme ou une expérience d'Opticien Lunetier, un profil génie optique, ou un BAC pro optique lunetterie.
Description du poste : Diplôme en optique obligatoire pour ce poste. Minimum de deux ans d'expérience exigées. Vos missions: - Mettre à profit votre expertise technique pour concevoir des supports de communication adaptés aux produits d'optique. - Effectuer une veille régulière sur les tendances du marché et les innovations afin d'anticiper les besoins des clients. - Concevoir, coordonner et déployer des campagnes multicanales (print, digital, événementiel) pour valoriser nos produits et services. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client en développant des actions de communication et de marketing personnalisées. Description du profil : Diplôme en optique obligatoire pour ce poste. Minimum deux ans d'expérience exigées. Compétences : - Excellente maîtrise du Pack Office, des outils digitaux, des réseaux sociaux et de la création de contenu. - Solide connaissance des produits et métiers de l'optique. - Niveau d'anglais B2. Qualités personnelles : - Créatif(ve), polyvalent(e) et rigoureux(se). - Sens de l'organisation et très bon relationnel. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe pluridisciplinaire.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Le Chargé de Réseau (F/H) est un acteur clé du succès commercial de la résidence. Son rôle est de développer et d'animer le réseau de prescripteurs (professionnels de santé, institutionnels, associatifs, etc.) sur le territoire de Château-Thierry afin qu'ils orientent les seniors autonomes vers la résidence.Le Chargé de Réseau (F/H) est un acteur clé du succès commercial de la résidence. Son rôle est de développer et d'animer le réseau de prescripteurs (professionnels de santé, institutionnels, associatifs, etc.) sur le territoire de Château-Thierry afin qu'ils orientent les seniors autonomes vers la résidence. Vos objectifs : Cibler et rencontrer les acteurs locaux (visiteurs médicaux, hospitaliers, responsables d'agence d'aide à domicile, etc.) pour leur présenter le concept DOMITYS. Identifier leurs besoins et les convaincre de la qualité des services d'hébergement temporaire ou permanent. Animer et fidéliser ce réseau par des actions commerciales et des événements spécifiques. Développer le chiffre d'affaires en assurant la commercialisation des séjours temporaires et permanents issus de votre réseau. Être proactif dans la coordination médicale pour le suivi des prospects. Travailler en étroite collaboration avec le Conseiller Commercial Résidence qui assure ensuite les entretiens personnalisés avec les prospects orientés. Conditions du Poste : Statut : Agent de maîtrise Poste : Sédentaire avec déplacements occasionnels (prospection terrain et réseau). Rémunération (Province) : Salaire Fixe : brut x 12 mois. Variable Mensuel : Entre 150 et 200 en moyenne (objectif de 3 contrats/mois). Variable Trimestriel : Jusqu'à 750 sur objectifs qualitatifs et quantitatifs. Vous êtes un professionnel du développement commercial doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation. Expérience et Formation : Expérience souhaitée : Un profil ayant déjà travaillé un réseau BtoB et BTC (prospection téléphonique et terrain). Profils valorisés : Ceux issus du réseau médico-social et/ou institutionnel (visiteurs médicaux/hospitaliers, immobilier, commercial dans les dispositifs médicaux ou l'aide à domicile). Formation : Bac à Bac+2/3 (mais ce n'est pas le critère principal). Compétences Clés : Adaptabilité face à des interlocuteurs variés. Sens de l'argumentation et de la négociation. Excellent relationnel et capacité à fidéliser un réseau. Maîtrise des outils CRM (logiciel commercial) pour le suivi de l'activité hebdomadaire.
RESPONSABILITÉS : L'ADMR recherche un aide-soignant sur le secteur de Château Thierry pour renforcer son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)! Vous intervenez auprès de personnes âgées et de personnes handicapées à leur domicile. Vous réalisez les soins d'hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales. Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux. Missions SSIAD : • Prévenir la perte d'autonomie. • Éviter une hospitalisation. • Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation. • Retarder une entrée dans un établissement d'hébergement Profil et conditions: • Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Avantages : • Déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service • Accompagnement des nouveaux salariés par un soignant du service les premiers jours travaillés (tournée faite à deux) • Possibilité d'établir un planning fix • Reprise ancienneté dans la branche • Mutuelle • Cadeau Noel 150 € PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou validation de la première année d'IFSI. • Mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
Pour renforcer ses équipes et poursuivre sa croissance, notre client industriel recherche un(e) technicien de maintenance (H/F) afin d'entretenir, vérifier et réparer l'ensemble des équipements des services. Vous aurez pour missions de : - Contrôler, entretenir et surveiller le bon état des machines. - Réaliser les interventions sur les installations dans le respect des contraintes de sécurité et de production. - Effectuer les tâches d'entretien suivant le planning hebdomadaire. - Analyser et réparer les pannes machines. - Etablir un suivi en renseignant les tâches effectuées. - Proposer des améliorations techniques. - Gérer le stock de consommables et de pièces détachées. Du lundi au vendredi en horaires de journée le temps de la formation (entre 1 à 2 mois) puis passage en 2*8 et de nuit à terme. Vous êtes disponible sur tout type d'horaires ? De formation Electrotechnique/MSMA/MI, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste d'au moins 5 ans. Vous êtes attentif, polyvalent, minutieux et organisé ? Vous possédez des compétences en électrique, pneumatique, mécanique et automatisme ? Vous souhaitez intégrer une société où il fait bon vivre ? Une société en perpétuelle croissance où l'humain est reconnu ! Alors n'hésitez plus à postuler !
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Château-Thierry.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
POSTE : Responsable HSE H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable HSE, vous aurez les responsabilités suivantes : * Élaborer la politique EHS du site en collaboration avec la Direction et le Responsable Groupe, * Définir les objectifs annuels et les plans d'action associés. Déployer cette politique sur le terrain via des projets d'amélioration continue, de gestion et des actions, * Assurer la conformité du site aux exigences légales et réglementaires en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité, * Préparer et suivre les dossiers ICPE, audits réglementaires et inspections. Maintenir les systèmes de management :Sécurité : ISO 45001,Environnement : ISO 14001,Énergie : ISO 50001, * Identifier les risques professionnels et mettre en place les mesures de prévention adaptées, * Gérer les déchets industriels et veiller à leur traçabilité, * Mettre en oeuvre des actions de réduction des nuisances (bruit, pollution, etc.), * Représenter les valeurs sécurité, environnement et développement durable auprès des équipes, * Animer des formations, des campagnes de sensibilisation et des réunions sécurité, * Être force de proposition dans les instances de direction (CoDir), * Encadrer l'équipe, Développer leurs compétences et favoriser la montée en expertise. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel, * Une opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement stimulant, * Un poste au sein d'une organisation de taille moyenne dans l'industrie, * Avantages et bonus, * Primes vacances, * Intéressement, participation. PROFIL : De formation Bac +5 minimum de type école d'Ingénieur ou master associé QHSE, pour ce poste de Responsable HSE H/F basé Château-Thierry, vous avez des connaissances législatives : Code du travail, ICPE, règles APSAD et des connaissances en prévention incendie et protection de l'environnement ainsi que systèmes intégrés ISO 14001 et ISO 45001. Vous avez une expérience de minimum 5 ans en environnement industriel. Anglais professionnel. Maîtrise des outils bureautiques.
Implantée dans les Hauts-de-France, près de Château-Thierry, cette entreprise industrielle est spécialisée dans la fabrication de matériaux techniques. Elle combine savoir-faire technologique, innovation et engagement durable pour répondre aux standards de qualité les plus élevés. Son site de production, intégré dans un environnement industriel complexe, est engagé dans une démarche active de sécurité, de performance environnementale et de responsabilité sociale. ...
Description du poste : Notre client basé sur le secteur de Chateau-Thierry (02400) recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) AUTOMATICIEN (H/F). Vos missions seront les suivantes :***Réaliser la programmation robotique et les notices d'exploitation***Installer, régler et améliorer les machines***Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels***Effectuer l'entretien et le contrôle de la machine: nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site***Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état***Salaire : selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée aimant le travail en équipe. Connaissances en pneumatique et hydraulique nécessaires. Votre poste sera en bureau d'étude mais également sur le terrain. Période de formation en interne. Débutant accepté. Poste à pourvoir rapidement. Salaire selon profil.
RESPONSABILITÉS : Vous prenez en charge les actions d'enseignement dans le domaine de l'EPS (éducation physique et sportive) : • Vous préparez et animez les séquences pédagogiques, • Vous évaluez le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, • Vous participez aux évaluations et examens, Poste à pourvoir en vacation, ce qui nécessite d'avoir un employeur principal, d'être à son compte ou à la retraite. Intervention uniquement le mercredi journée. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 STAPS ou équivalent, • Titulaire d'une attestation d'aptitude au sauvetage aquatique et au secourisme, • Pédagogue avec une expérience de l'enseignement, • Goût d'animer, de transmettre et de contribuer au développement des apprenants, • Sens de l'écoute et de la communication, • Esprit d'équipe, enthousiaste et volontaire, • Sens de la rigueur et de l'organisation, • Connaissance du monde de l'artisanat et des spécificités de l'alternance, • Maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle (support de cours).
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
Rejoignez notre client, une entreprise dynamique et innovante, située à Château-Thierry, pour un poste clé dans la gestion des achats indirects et des services généraux. LHH, marque du groupe Adecco, recrute pour le compte de cette société, où vous aurez l'opportunité de contribuer à l'optimisation des processus et à la gestion efficace des ressources. En tant que Gestionnaire Achats Indirects, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion opérationnelle des achats indirects pour les entités françaises du groupe. Votre mission principale consistera à assurer la création des comptes fournisseurs selon les règles du groupe, gérer le processus complet de commande, et suivre les prestations liées aux locaux de Château-Thierry. Vous serez également responsable de la gestion des lignes de téléphonie mobile, de l'analyse des coûts et de l'optimisation des forfaits. Votre expertise sera sollicitée pour le suivi du parc informatique, incluant la gestion des stocks et l'affectation des équipements. Vous organiserez les livraisons et restitutions de véhicules de la flotte automobile, tout en gérant les sinistres et en apportant un support aux conducteurs. Enfin, vous vérifierez et traiterez les factures via des logiciels spécifiques avant mise en paiement, tout en assurant l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion du courrier entrant. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, avec un minimum de cinq ans d'expérience. Vous êtes titulaire d'un bac+3 ou d'un bac+2 avec une solide expérience. Votre maîtrise du pack office, d'Outlook et de Teams est essentielle, tout comme votre connaissance des ERP SAP et AXAPTA. Compétences comportementales :Organisation et rigueur : indispensables pour gérer efficacement les priorités et le stress.Communication orale et écrite : pour interagir de manière fluide avec les différents interlocuteurs.Capacité d'adaptation et réactivité : pour évoluer dans un environnement dynamique. Compétences techniques :Maîtrise de l'anglais : pour échanger avec des partenaires internationaux.Intérêt pour la négociation et l'analyse : pour optimiser les processus d'achat. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à Château-Thierry. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'innovation et à l'efficacité des processus. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
1. MISSIONS Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en uvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines 2. PROFIL RECHERCHE Niveau 6 (Licence) 3. SITUATIONS DANS LA STRUCTURE Ce poste est placé sous l'autorité du Responsable RH 4. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Responsable RH Gestionnaire RH Cadres/ Responsables 5. ACTIVITES PRINCIPALES -Achat de prestations : actions de formation, programmes de développement professionnel continu (DPC) ; -Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité ; -Elaboration et mise en uvre d'outils (tableaux de bord de la formation, grilles d'analyse, d'évaluation) spécifiques à la formation ; -Élaboration et mise en place des programmes de formation et de DPC, en relation avec l'équipe pédagogique ; -Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation ; -Elaboration, mise en uvre et suivi des plans de formation et de DPC ; -Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu ; -Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets en matière de formation ; -Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet ; -Veille relative à la formation et à l'évaluation des pratiques 6. SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE -Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes ; -Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence ; -Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ; -Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence -Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne ; -Concevoir, piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu ; -Élaborer un cahier des clauses techniques particulières (CCTP) ; -Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence ; -Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart ; -Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes 7. CONNAISSANCES REQUISES Description : Niveau de connaissance Communication / relations interpersonnelles : Connaissances opérationnelles Conduite de projet : Connaissances opérationnelles Droit de la fonction publique : Connaissances opérationnelles Droit des marchés publics : Connaissances générales Gestion des ressources humaines : Connaissances opérationnelles Ingénierie de la formation : Connaissances approfondies Logiciel dédié à la gestion de la formation : Connaissances opérationnelles Marché de la formation : Connaissances opérationnelles Organisation et fonctionnement interne de l'établissement : Connaissances opérationnelles Référentiels qualité : Connaissances opérationnelles 8. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL / CONTRAINTE DU POSTE Amplitude sur l'ouverture du service RH / Horaires de jours 37 heures hebdomadaires ; 24 CA et 12 RTT. 9. RISQUES PROFESSIONNELS / 10. AMENAGEMENT DU POSTE Si nécessaire PRISE DE POSTE LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE POUILLOT Auriane Responsable des Ressources Humaines CH JEANNE DE NAVARRE Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Structure de santé privée située à proximité de Château-Thierry (02), spécialisée dans la rééducation fonctionnelle, recherche un(e) kinésithérapeute diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Établissement situé à environ 15 minutes de Château-Thierry, dans un environnement calme et verdoyant, propice à une prise en charge globale et qualitative des patients. Vos missions : Prise en charge rééducative de patients en hospitalisation complète ou en ambulatoire (pathologies neurologiques, orthopédiques, respiratoires, etc.). Élaboration de bilans kinésithérapiques et participation aux projets de soins personnalisés. Travail en coordination avec une équipe pluridisciplinaire : médecins MPR, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, psychologues... Participation aux réunions cliniques et à la démarche qualité de l'établissement. Contrat en CDI ou CDD selon votre disponibilité. Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute obligatoire (ou équivalence reconnue en France). Inscription à l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes exigée. Débutant(e) accepté(e) - accompagnement à la prise de poste assuré.
Dans le cadre du développement de nos services, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Service Social diplômé(e) pour intervenir sur plusieurs établissements de soins à orientation sanitaire, spécialisés dans l'accompagnement de patients en situation de réadaptation ou de fragilité. Vous interviendrez de façon organisée et coordonnée sur deux sites géographiquement proches, accessibles via le réseau routier depuis les zones de La Ferté-sous-Jouarre, Coulommiers, ou Château-Thierry. Vos missions : Accompagnement social des patients hospitalisés dans le cadre de leur parcours de soins (accès aux droits, insertion, aide au retour à domicile, etc.) Évaluation de la situation sociale et coordination avec les partenaires extérieurs (CPAM, CAF, structures médico-sociales, etc.) Participation aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses de situation Collaboration étroite avec les équipes soignantes, médicales et administratives Rédaction des écrits professionnels et mise à jour du dossier patient informatisé Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé Une expérience en établissement de santé ou secteur médico-social est un plus Capacité à gérer plusieurs sites avec organisation et autonomie Aisance relationnelle, sens de l'écoute, discrétion et rigueur professionnelle Permis B indispensable (déplacements réguliers entre les deux sites)
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partie de 1801,80€ brut + SEGUR (225€) + Reprise ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou AES/AMP Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons pour le compte de notre client Un ou une poissonnier(ère)Vos Missions Principales: Gestion Commerciale et Financière : Piloter le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, stocks, achats). Mettre en place la politique tarifaire et les opérations promotionnelles. Management d'Équipe : Animer, former et accompagner votre équipe de poissonniers. Assurer la planification et l'organisation du travail (réception, préparation, vente). Relation Client : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Mettre à profit votre charisme pour développer une relation de confiance et de proximité (vente traditionnelle). Qualité et Hygiène : Garantir le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de la chaîne du froid, de la réception des produits à leur mise en vente. Mise en Scène : Créer un étal de poissonnerie attractif par la qualité des produits, la fraîcheur et la présentation soignée. Expertise Métier (10 ans minimum) : Vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 10 ans en tant que Poissonnier ou Responsable de Rayon Marée, idéalement en grande distribution ou poissonnerie traditionnelle. Sens du Contact : Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à interagir avec aisance et convivialité avec les clients. Vous savez transmettre votre passion. Aisance Numérique et Gestion : La maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des commandes, suivi des stocks, caisse) est indispensable pour le pilotage de votre rayon. Leadership : Vous êtes un manager dans l'âme, capable de motiver une équipe autour d'objectifs de performance et de qualité. Rigueur : Votre connaissance parfaite des règles d'hygiène et votre organisation sont irréprochables.
Notre agence SUPPLAY CHATEAU-THIERRY recrute pour l'un de nos clients un Ingénieur Qualité (H/F) en CDI.Rattaché(e) au Manager QHSE adjoint, vous êtes le garant de la conformité des produits à chaque étape du processus, depuis la gestion de projet jusqu'à la fabrication en vie série.Missions principales :- Contribuer au suivi des audits - Garantir la conformité des productions en appliquant les méthodes de controles en cours de fabrication- Gérér et suivre les alertes qualité et les produits non conformes en assurant leur traitement et leur tracabilité- Collaborer avec les équipes Commerciales, Engineering & Tender for Business (ETB), Production, Achats et Supply Chain afin de garantir la prise en compte et le respect des exigences clients, normatives et réglementaires.- S'assurer que les produits délivrés répondent pleinement aux exigences internes et externes. - Veiller au respect des règles du Système de Management QHSE et contribuer à son amélioration continue.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur sur Château Thierry, un technicien support, pour un poste en CDI ! Vous aurez pour mission d'assurer le support technique auprès des opticiens***Conseil et support technique : Répondre aux questions techniques des opticiens sur les verres et leur environnement.***Faisabilité : Déterminer la faisabilité des commandes spécifiques et effectuer les calculs d'épaisseur de verres.***Résolution de problèmes : Comprendre et résoudre les problématiques rencontrées par les opticiens (contrôle de conformité et remontée d'information pour la qualité).***Support interne : Agir comme pilier technique pour les autres services. Description du profil : Profil recherché :***Compétences : Solides connaissances en optique, notamment en optique lunetterie. Maîtrise de la communication claire (orale et écrite), à l'aise avec la bureautique et capable d'instaurer une relation de confiance avec la clientèle.***Qualités : Réactivité, disponibilité, goût du contact, adaptabilité, empathie, autonomie et fortes aptitudes à communiquer.***Formation idéale : Diplômé(e) ou expérience Opticien Lunetier, profil génie optique, ou BAC pro optique lunetterie. Débutant accepté Conditions du Poste :***Contrat : CDI, 35 heures/semaine.***Équipe : Intégration au sein d'une équipe de 4 collaborateurs.***Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 19h, et un samedi sur trois de 9h30 à 18h (rotation d'équipe).***Rémunération : Selon profil
POSTE : Order Management - ADV H/F DESCRIPTION : Notre agence SUPPLAY CHATEAU-THIERRY recrute pour l'un de nos clients un ORDER MANAGEMENT - ADV (H/F) en CDI. Vous assurez la gestion complète du cycle de commande, de la réception à la facturation, dans un objectif de satisfaction client et de performance opérationnelle. Vos missions principales: - Réception, saisie et suivi des commandes clients dans l'ERP - Coordination avec les équipes commerciales, logistiques et financières - Suivi des délais de livraison et gestion des aléas - Établissement des factures, avoirs et gestion des litiges - Mise à jour et gestion des données clients dans l'ERP/CRM PRIME, MUTUELLE PROFIL : Profil recherché : - Formation Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence) en gestion, commerce ou équivalent - Expérience réussie en ADV / Order Management - Maîtrise des outils bureautiques et ERP/CRM - Bon niveau d'anglais apprécié - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Excellentes qualités relationnelles
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
Description du poste : Rejoignez une Entreprise à taille humaine, ancrée dans son Territoire et reconnue pour la qualité de ses services auprès du Monde Agricole !***Le Cabinet Lorain Recrutements accompagne son Client, une Entreprise Familiale, Actrice incontournable de l'Agrofourniture (semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, négoce de céréales), dans le cadre de renfort de service Commercial,***Nous recrutons pour notre Client :***CONSEILLER-COMMERCIAL GRANDES CULTURES (H/F)***Poste en CDI basé à CHATEAU-THIERRY 02. Description du profil : Votre mission :***Un Partenaire de confiance pour les Exploitants Agricoles.***Rattaché(e) à la Direction, vous êtes l'interlocuteur(trice) technique et commercial(e) de proximité pour gérer un portefeuille d'Exploitations Agricoles dans un rayon de 50 km autour de Château-Thierry.***Vos missions principales :***Développer et fidéliser votre portefeuille Client via un accompagnement de terrain régulier (tournées de plaine)***Apporter des conseils personnalisés et techniques sur l'ensemble du cycle végétatif***Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (produits, services, innovations)***Participer activement au développement commercial du secteur : prospection, suivi, recommandations***Assurer le reporting régulier de vos activités et faire remonter les informations terrain***Être ambassadeur(drice) de la qualité, de la performance et des valeurs humaines de l'Entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client un AGENT DE MAINTENANCE (F/H)L'Agent de Maintenance Industrielle garantit la disponibilité opérationnelle de l'outil de production. Le poste implique une période initiale de formation et d'intégration en horaire de jour avant un basculement définitif en horaire de nuit. Mission Générale L'Agent de Maintenance a pour mission d'entretenir, de vérifier et de réparer l'ensemble des machines de l'entreprise. Il garantit également la mise en uvre de l'assurance qualité. Tâches Principales: Gérer le préventif des équipements. Gérer les interventions en cas de « pannes machinestablir un suivi en renseignant les tâches effectuées. Informer le responsable de la nécessité d'approvisionnement de certaines pièces détachées. Tâches Secondaires: Être polyvalent pour travailler sur d'autres postes. Fonction de support. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Notre client situé à Château-Thierry recherche des Agents de Fabrication (F/H)Alimenter et surveiller les machines (laquage, traitement de surface, usinage, coupe). Régler les paramètres des équipements et des outils de production selon le cahier des charges. Effectuer des opérations d'assemblage ou de finition (parachèvement). Réaliser des contrôles qualité rigoureux (visuels et dimensionnels) à chaque étape du process. Identifier et signaler les non-conformités, les dysfonctionnements ou les défauts d'aspect.Maintenance et Sécurité Effectuer la maintenance préventive de premier niveau sur les machines. Assurer la propreté de la zone de travail et veiller au respect strict des règles de sécurité (port des EPI) Participer à la préparation des matières premières ou au conditionnement des produits finis. Gérer les mouvements de stock dans l'atelier. Profil Recherché: Formation : Une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) en production industrielle, mécanique ou équivalent est appréciée, mais les candidatures débutantes sont étudiées. Compétences : Rigueur, minutie, capacité à suivre un mode opératoire précis et à travailler en équipe. Une affinité pour les technologies et l'environnement industriel est essentielle. Modalités du Poste: Les horaires peuvent être les suivants : Nuit : 21h00 5h00 Cycle 2x8 : Alternance Matin/Après-midi (ex : 5hh00 / 13hh00). Journée Spécifique : 12hh00.
Description du poste : DEVENEZ DIRECTRICE, LOCATAIRE-GÉRANTE, FRANCHISÉE D'UN INSTITUT BEAUTÉ H/F - Une opportunité unique de diriger VOTRE institut ! Grâce au concept de location-gérance , vous permet d'être directeur.rice d'un institut de beauté , avec un accompagnement sur mesure pour assurer votre réussite. Pourquoi vous lancez dans la location gérance ?***Un institut clé-en-main et déjà rentable : Devenez cheffe d'entreprise et prenez la direction d'un institut déjà en activité, disposant d'une clientèle fidélisée et générant déjà du chiffre d'affaires. Vous démarrez avec une base solide pour développer votre activité en toute sérénité.***Une formation complète : Grâce à notre école de formation , vous êtes préparée à votre rôle de cheffe d'entreprise, même sans diplôme et expérience en gestion.***Un accompagnement sur-mesure : Dès le début et tout au long de votre parcours, vous êtes encadrée par un coach et des formatrices qui vous guide et vous aide à optimiser la gestion et l'organisation de votre institut.***Un vrai budget Publicité TV national pour recruter des clientes.***L'indépendance en toute sécurité : Vous travaillez en autonomie avec le soutien et l'expertise d'un grand groupe fort de ses 25 ans d'expérience. Qui peut postuler ? ° les directrices et responsables d'institut de beauté souhaitant évoluer et concrétiser un projet de vie dans un métier de passion. ° les professionnelles de l'esthétique souhaitant gérer leur propre institut sans contrainte d'investissement financier. ° les entrepreneuses dans l'âme , prêtes à se lancer dans un nouveau projet avec le soutien d'un grand groupe. Description du profil :***Expérience professionnelle : Expérience en gestion d'institut de beauté, centre de soins, spa, médecine esthétique et ou entreprise commerciale***Formation : Diplôme en esthétique/cosmétique souhaité, mais profil commercial expérimenté accepté***Compétences : Sens du service et relationnel, capacité à gérer un budget et un compte d'exploitation, organisation et autonomie, compétences en management et encadrement d'équipe, capacité à transmettre son savoir-faire et à former ses esthéticiennes pour garantir la qualité des soins et la cohérence de l'équipe***Qualités personnelles : Dynamique, souriante, motivée, rigoureuse
Description du poste : Nous recrutons en CDI pour notre client un RESPONSABLE OPERATIONNEL LOGISTIQUE F/H, sur le secteur de Château-Thierry. Rattaché(e) au Responsable Client, vous serez garant du déroulement efficace et optimisé(coût, qualité, délai) des prestations vendues à nos clients par l'animation d'une équipe conformément à la législation sociale, aux règles internes, aux règles de sécurité, aux processus métier, aux modes opératoires, aux cahiers des charges clients, à la démarche qualité et aux valeurs de l'entreprise. VOS MISSIONS:***Piloter et organiser les flux logistiques (anticiper et définir les besoins, coordonner et contrôler les opérations logistique, planifier..)***Suivre la performance (suivi des indicateurs, proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue)***Management et gestion des ressources humaines (animer l'équipe, évaluer les performances, faire progresser vos collaborateurs..) Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'une activité logistique, de préférence RETAIL Vous êtes reconnu pour votre leadership et avez un sens de l'organisation Autonome et pédagogue, vous savez diriger et fédérer une équipe avec rigueur et méthode.
Description du poste : Nous recrutons pour un Hopital privé, un Psychologue spécialisé en neuropsychologie H/F. Vous interviendrez en neurologie dans le service d'hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, auprès de patients atteints de pathologies neurologiques acquises (traumatismes crâniens .), de lésions cérébrovasculaires, de maladies neurodégénératives (maladie de Parkinson, sclérose en plaques.) : - Evaluations neuropsychologiques à visée de rééducation, - Elaboration et mise en œuvre d'un programme de prise en charge à l'aide de médiation (stimulation, remédiation.) - Evaluation neuropsychologique de la reprise à la conduite automobile, - Entretiens éventuels avec les familles et proches des patients, - Participation aux staffs pluridisciplinaires, - Travail en pluridisciplinarité Description du profil : Psychologue, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2 avec une spécialité en neuropsychologie, vous avez une première expérience significative. Engagé(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Participation au Collège des psychologues. Il est nécessaire d'avoir un véhicule, il n'y a pas de transport en commun. Horaire hebdomadaire : 35h/semaine du lundi au vendredi Rémunération fixe + reprise d'anciennté. Avantages : self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares), possibilité de logement sur place Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
Description du poste : Nous recrutons pour un Hopital privé, un Neuropsychologue H/F. Vous interviendrez en neurologie dans le service d'hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, auprès de patients atteints de pathologies neurologiques acquises (traumatismes crâniens...), de lésions cérébrovasculaires, de maladies neurodégénératives (maladie de Parkinson, sclérose en plaques...) : - Evaluations neuropsychologiques à visée de rééducation, - Elaboration et mise en oeuvre d'un programme de prise en charge à l'aide de médiation (stimulation, remédiation...) - Evaluation neuropsychologique de la reprise à la conduite automobile, - Entretiens éventuels avec les familles et proches des patients, - Participation aux staffs pluridisciplinaires, - Travail en pluridisciplinarité Description du profil : Titulaire d'un diplôme de Master professionnel en neuropsychologie, vous avez une première expérience significative. Horaire hebdomadaire : 35h/semaine du lundi au vendredi Rémunération fixe + reprise d'anciennté. Avantages divers : Possibilité de logement sur place si disponibilité en date de la prise de poste, restaurant du personnel, mutuelle et CSE. Poste en CDI. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
En qualité de Conseiller commercial, soutien stratégique du Directeur de la résidence, vous serez un acteur clé du bien-vieillir de nos futurs résidents en leur proposant un cadre de vie unique, sécurisant et chaleureux. Gestion et suivi des leads : pour mener à bien votre mission, vous serez chargé·e de traiter les leads entrants avec une approche humaine et réactive. Votre écoute attentive sera essentielle pour instaurer une relation de confiance dès le premier contact. Prospection : en parallèle, vous mènerez des actions commerciales de prospection BtoC afin de constituer un vivier de prospects qualitatif. Vous assurerez un reporting précis et un suivi administratif rigoureux pour garantir l’efficacité de vos actions. Relation avec nos futurs résidents : vous animerez les rendez-vous avec les seniors et leurs familles, en offrant une expérience personnalisée à travers des visites mettant en valeur les atouts de la résidence. Vous gérerez l’édition et le suivi des devis jusqu’à leur signature, en accompagnant les prospects dans leur décision. + Pour vous accompagner : rattaché·e hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur son soutien ainsi que celui de l’équipe de la résidence. Vous serez également accompagné·e par l’équipe commerciale régionale qui vous formera aux méthodes et outils commerciaux internes. Enfin, vous disposerez d’une voiture de service lors de vos actions terrain. Vous devez idéalement être titulaire d’un Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce. Vous disposez d’une expérience sur un poste de commercial au contact direct de particuliers dans lequel vous avez eu l’opportunité de réaliser des missions de prospection (terrain/téléphonique) et de fidélisation d’un portefeuille clients. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, comme vos futurs collègues, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle avec un excellent sens du relationnel et de la diplomatie Aimer relever des défis stimulants et avoir l’esprit d’équipe Travailler 1 week-end sur 2 Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance ! #Sponsodomitys
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recrute un responsable d'agence (H/F) pour son client du domaine agricole située à ST BRIEUC. 1. Management & Animation de l'équipe - Encadrer et animer une équipe technique et commerciale (techniciens, SAV, monteurs, coordinateurs, commerciaux). - S'assurer de la priorisation des tâches et des interventions selon les urgences clients. -Appuyer les techniciens et commerciaux sur certaines problématiques techniques et organisationnelles. -Gérer le relationnel collaborateurs : écoute, désamorçage, régulation des tensions, arbitrage. 2. Pilotage opérationnel -Assurer le bon déroulement des opérations : mise en service, maintenance préventive/curative, chantiers de montage. -Résoudre une grande quantité de petits tracas du quotidien pour éviter l'accumulation et garantir la fluidité opérationnelle. -Superviser la qualité de service : délais, taux de résolution, respect des procédures GEA, satisfaction client. -Suivre les stocks, les approvisionnements, la logistique et la conformité. 3. Développement commercial & relation clients - Appuyer les commerciaux dans l'atteinte des objectifs (Systèmes de traite robotisés et conventionnels, aménagement bâtiment, alimentation automatisée, monitoring, contrats de service). - Appuyer les commerciaux en phase finale de négociation. - Assurer une présence terrain régulière pour renforcer le lien avec les éleveurs et identifier les besoins. - Gérer les litiges clients : RDV, analyse, plan d'action, suivi des impayés. - Entretenir et développer les relations fournisseurs locales. 4. Gestion budgétaire & administrative - Piloter le budget de l'agence : charges, marges, productivité, rentabilité et trésorerie. - Suivre les KPI clés : CA, marge, taux d'intervention, SAV, coût SAV, satisfaction client. - Garantir la conformité administrative : procédures internes, sécurité, contrats, qualité. - Bac +2 à Bac +5 (agroéquipement, management, maintenance industrielle, agriculture, technique). - Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage opérationnel. - Univers souhaités : agroéquipement, maintenance technique, machinisme agricole, bâtiment, industrie. - Une expérience terrain auprès d'éleveurs est un plus différenciant. - Leadership naturel, capacité à incarner une autorité calme et structurante. - Forte orientation service et satisfaction client. - Maîtrise de la priorisation et de la prise de décision en environnement dynamique. - Compréhension technique suffisante pour accompagner équipes et clients
Véritable conseiller auprès de vos clients, vous participerez à la bonne tenue de notre agence de voyage. Conseil et suivi du client, préparation des commandes, vérification du dossier administratif : vos diverses missions garantissent votre autonomie et votre évolution. Vous aimez prendre des initiatives, faire valoir vos idées et partager votre dynamisme. Vous effectuerez la vente des produits touristiques ainsi que de la billetterie.
Nous recherchons pour le compte de notre client un AGENT DE MAINTENANCE (F/H)L'Agent de Maintenance Industrielle garantit la disponibilité opérationnelle de l'outil de production. Le poste implique une période initiale de formation et d'intégration en horaire de jour avant un basculement définitif en horaire de nuit. tâche Générale L'Agent de Maintenance a pour tâche d'entretenir, de vérifier et de réparer l'ensemble des machines de l'entreprise. Il garantit également la mise en œuvre de l'assurance qualité. Tâches Principales: Gérer le préventif des équipements. Gérer les interventions en cas de « pannes machines ». Établir un suivi en renseignant les tâches effectuées. Informer le responsable de la nécessité d'approvisionnement de certaines pièces détachées. Tâches Secondaires: Être polyvalent pour travailler sur d'autres postes. Fonction de support.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Plombier sanitaire (F/H)En tant que Plombier-Chauffagiste (F/H), votre rôle est essentiel pour assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des installations de plomberie, de chauffage et de ventilation de nos clients (particuliers, tertiaire, industrie). Vous intervenez sur des chantiers neufs, de rénovation et pour des missions de dépannage et de maintenance. Missions et Responsabilités Clés : Installation et Mise en Service : Étudier et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques. Mettre en place des réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude sanitaire, évacuations eaux usées/vannes). Installer des équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, ballons d'eau chaude, etc.). Poser et raccorder des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, planchers chauffants, etc.). Réaliser le façonnage (coupe, soudure, brasage, sertissage) des tuyauteries (cuivre, PVC, PER, acier, etc.). Procéder aux raccordements électriques simples et aux réglages nécessaires pour la mise en service des installations. Maintenance, Entretien et Dépannage : Diagnostiquer et localiser l'origine d'une panne ou d'une fuite. Effectuer les réparations et les remplacements de pièces ou d'installations. Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif des systèmes de chauffage et de plomberie. Mettre en conformité les installations existantes avec les normes en vigueur (notamment gaz et sécurité). Relation Client et Qualité : Assurer une communication claire et courtoise avec la clientèle pour expliquer les interventions réalisées. Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurisation de la zone d'intervention. Garantir la qualité de l'exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets. Sécurité et Normes : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Veiller au respect des normes DTU et des réglementations environnementales (gestion des déchets, efficacité énergétique). Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien hot-line (F/H)* Conseil et support technique : Répondre aux questions techniques des opticiens sur les verres et leur environnement. * Faisabilité : Déterminer la faisabilité des commandes spécifiques et effectuer les calculs d'épaisseur de verres. * Résolution de problèmes : Comprendre et résoudre les problématiques rencontrées par les opticiens (contrôle de conformité et remontée d'information pour la qualitSupport interne : Agir comme pilier technique pour les autres services. Le candidat doit posséder de solides connaissances en optique, notamment en optique lunetterie. Les compétences clés incluent, l'aisance avec la bureautique et la capacittablir une relation de confiance avec la clientèle. Concernant les qualités personnelles, la réactivité, la disponibilité, le goût du contact, l'adaptabilité, l'empathie, l'autonomie et les fortes aptitudes à communiquer sont essentielles. La formation idéale est un diplôme ou une expérience d'Opticien Lunetier, un profil génie optique, ou un BAC pro optique lunetterie.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Monteur/euse Electrique. Ce poste se situe à Azy-sur-Marne (02) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Vous possédez le Permis B, la CACES Nacelle et l'AIPR. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous
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Description du poste : En tant que Plombier-Chauffagiste (F/H), votre rôle est essentiel pour assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des installations de plomberie, de chauffage et de ventilation de nos clients (particuliers, tertiaire, industrie). Vous intervenez sur des chantiers neufs, de rénovation et pour des missions de dépannage et de maintenance. Missions et Responsabilités Clés : Installation et Mise en Service : Étudier et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques. Mettre en place des réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude sanitaire, évacuations eaux usées/vannes). Installer des équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, ballons d'eau chaude, etc.). Poser et raccorder des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, planchers chauffants, etc.). Réaliser le façonnage (coupe, soudure, brasage, sertissage) des tuyauteries (cuivre, PVC, PER, acier, etc.). Procéder aux raccordements électriques simples et aux réglages nécessaires pour la mise en service des installations. Maintenance, Entretien et Dépannage : Diagnostiquer et localiser l'origine d'une panne ou d'une fuite. Effectuer les réparations et les remplacements de pièces ou d'installations. Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif des systèmes de chauffage et de plomberie. Mettre en conformité les installations existantes avec les normes en vigueur (notamment gaz et sécurité). Relation Client et Qualité : Assurer une communication claire et courtoise avec la clientèle pour expliquer les interventions réalisées. Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurisation de la zone d'intervention. Garantir la qualité de l'exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets. Sécurité et Normes : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Veiller au respect des normes DTU et des réglementations environnementales (gestion des déchets, efficacité énergétique). Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience.
Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge du développement de l'activité location et de l'accompagnement des clients dans leurs projets immobiliers. 1. Gestion de la location - Accueil des candidats locataires, analyse des dossiers et sélection des profils. - Organisation et réalisation des visites de logements. - Suivi administratif des locations (baux, états des lieux, diagnosticsConseils aux propriétaires bailleurs et reporting régulier. 2. Développement commercial - Développer le portefeuille propriétaires (prospection, relances, fidélisationValoriser les biens confiés : photos, mises en annonces, conseils d'optimisation. - Contribuer à la stratégie commerciale et à la visibilité de l'agence. - Participer à la mise en place d'actions marketing locales ou digitales. 3. Relation clients - Accompagnement des locataires et propriétaires avec un sens du service élevRéactivité dans le traitement des demandes. - Garantie d'une communication fluide et professionnelle.RFP: 9b135fbb6ecd
Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge du développement de l’activité location et de l’accompagnement des clients dans leurs projets immobiliers. 1. Gestion de la location • Accueil des candidats locataires, analyse des dossiers et sélection des profils. • Organisation et réalisation des visites de logements. • Suivi administratif des locations (baux, états des lieux, diagnostics…). • Conseils aux propriétaires bailleurs et reporting régulier. 2. Développement commercial • Développer le portefeuille propriétaires (prospection, relances, fidélisation). • Valoriser les biens confiés : photos, mises en annonces, conseils d’optimisation. • Contribuer à la stratégie commerciale et à la visibilité de l’agence. • Participer à la mise en place d’actions marketing locales ou digitales. 3. Relation clients • Accompagnement des locataires et propriétaires avec un sens du service élevé. • Réactivité dans le traitement des demandes. • Garantie d’une communication fluide et professionnelle. • Vous aimez le terrain, le contact direct et la prospection active. • Vous avez une première expérience en immobilier ou en commerce terrain (location, transaction, prospection, porte-à-porte, visites…). • Sens du service client, autonomie, réactivité et aisance relationnelle. • Goût pour les challenges et la performance commerciale. Reférence:
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin Gériatre h-f en CDI Temps plein LIEU : À proximité de Château Thierry (02) Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ; entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est). Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. Cadre de vie agréable et familial. Établissement situé en voiture à: 15 minutes de Château Thierry, 40 minutes de Meaux et Coulommiers, 50 minutes de Reims et 1 heure de Paris. Gare à 15 minutes de l'établissement - Trajets en train : 5 min de Chézy-sur-Marne, 10 min de Château-Thierry, 30 min de Meaux et à 1h de la Gare Paris Est. Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures. ENTREPRISE : Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle. Vous évoluerez au sein d'une unité gériatrique de 21 lits e d'un HDJ Gériatrie, faisant partie d'une filière gériatrique composée de 3 unités (1 médecin par unité).Poste CDI Temps plein - statut cadre - à partir du 1er février h par semaine - du lundi au vendredi (ou samedi matin si souhaité) Gardes médicales sur place + possibilité d'astreintes si souhaitées. 25 CP + 17 Jours RTT Rémunération selon expérience et profil, Prime de 5% sur la rémunération annuelle brute versé au prorata temporis temps de présence versé en 2 fois Atouts de cette opportunittablissement reconnu au niveau national, d'utilité publique et et certifié Qualité des soins confirmé par l'HAS (gage de qualité). Plateau technique complet Une équipe de Direction en poste depuis plusieurs années Cadre de travail agréable, parc arboré de 45 hectares Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - à discuter avec la direction Salaire négociable selon expérience et profil Mutuelle avec participation employeur Self du personnel ( 4 /repas) Possibilité de logement sur le site Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure Activités sportives et Sophrologie sur place, Terrain Multisports à disposition CSE Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. Cadre de vie agréable et familial. Possibilité de travail en détachement pour Personnel Hospitalier ou Hospitalo-Universitaire. Sous la responsabilité du Médecin Chef de la Filière Gériatrique, le Médecin Gériatre h-f rejoindra deux autres médecins au sein de la Filière gériatrique et évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il assurera la gestion d'une unité gériatrique de 21 lits et d'un HDJ Gériatrie. Ses missions principales sont : Assurer la prise en charge des patients admis ainsi que la continuité des soins. Élaborer, mettre en uvre et réévaluer un projet de soins médico-psycho-social en réponse aux besoins identifiés d'une personne âgée au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Valider les admissions des patients en commission au vu de la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical du pôle et de l'établissement. Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins et la traçabilité (observation, staff, suivi, CRH). Etre garant de l'amélioration continue de la qualité des prestations de son service et de la mise en uvre des actions. Assurer la continuité des soins en relation avec les confrères. Assurer le codage PMSI Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins avec un DESC, d'une Capacité en gériatrie gérontologie, DIU en Gériatrie délivré par un pays de l'Union Européenne (UE) , ou rapidement inscriptible. Force de proposition, le-la candidat-e est une personne polyvalente qui en plus de ses compétences cliniques reconnues sait animer des projets. Bon-ne communicant-e et ayant un sens des responsabilités développé, il-elle doit savoir travailler en toute transparence avec l'ensemble des intervenants dans l'institution.
