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Société de BTP situé à Gonesse recherche secrétaire H/F pour un poste de 35 heures Tâches : - Etablir Devis/ factures - Suivi de Chantier - - Gestion des e-mails / Planning - Contact téléphonique - Gestion du courrier - Archivage WORD/ EXCEL obligatoire Possibilité de renouvellement de contrat
Vous recherchez un challenge professionnel où la qualité, l'inclusion et la rigueur sont au cœur des préoccupations ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent de Fabrication en CDD pour AIA, filiale du Groupe Vitamine T, spécialisée dans la blanchisserie industrielle et contribuez activement à un projet porteur de sens ! Vos missions principales : - Trier, dispatcher et préparer les lots de linge en respectant les normes de qualité et d'hygiène. - Identifier et traiter le linge contaminé, contrôler la qualité du lavage, assurer la traçabilité de chaque opération. - Engager, sécher, repasser et plier le linge avec précision en détectant tout défaut (taches, déchirures). - Préparer les commandes clients : filmer, étiqueter, organiser les rolls ou étagères pour l'expédition. - Participer à l'entretien courant des machines et veiller à la propreté de votre poste de travail. Votre profil : - Une première expérience en production, en blanchisserie ou en logistique est appréciée, mais non obligatoire : une formation interne est assurée. - Sens de l'organisation, rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe. - Capacité à suivre des procédures précises dans un environnement rythmé. Vos qualités pour ce poste : - Minutie, fiabilité et professionnalisme dans l'exécution des tâches. - Implication dans la qualité du service rendu. - Motivation à contribuer à une mission sociale d'inclusion professionnelle. - Autonomie dans l'organisation de son travail tout en collaborant avec l'équipe. COMMENT POSTULER ? Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. Aucune autre candidature ne sera prise en compte.
Tâches confiées: Réception et saisie commandes Suivi des commandes Suivi et gestion administrative et commercial Gestion des stocks Compétences: Profil administratif, vous avez une expérience minimum de 4 ans dans des fonctions équivalentes, Vous maîtrisez la totalité des outils bureautiques Travail en 3*8 Poste de 9h à 16h30 - 15h à 22h -21h15 à 06h -12h30 à 20h
Merci de bien vouloir nous adresser votre candidature : hanane.bellahcene@gmail.com ou nous contacter au 01 48 79 56 20
Extime Duty Free Paris est une marque qui fait vivre à ses clients une expérience de shopping unique grâce à de nombreux experts métiers, dans les 160 boutiques des aéroports Roissy Charles de Gaulle et d'Orly. Construisez votre avenir professionnel en rejoignant une entreprise dynamique et diversifiée . . par ses activités : parfum, alcool, tabac, gastronomie, Mode Premium et Mode Luxe, avec des partenaires prestigieux, . par ses services : shop and collect, Extime rewards, e-retail, encaissement mobile, . par son hospitalité : salon Ultime, conciergerie, accueil et accompagnement personnalisé dont une équipe dédiée clientèle internationale , service bien-être (barbier, make-up artist), . par sa qualité de service à travers le savoir-faire de nos experts métiers, reconnue par des acteurs agréés mondialement, . et enfin et surtout par ses talents, hommes et femmes qui composent nos équipes, ayant le goût de l'excellence pour créer la surprise et l'étonnement auprès de nos clients pour leur faire vivre un moment ultime de shopping parisien. Au sein de notre boutique alcool, tabac, gastronomie et confiserie, voici vos principales missions : - Conseiller le client par une connaissance approfondie des produits, - Vendre les produits au client et développer la vente complémentaire et/ou additionnelle, - Effectuer l'encaissement des articles selon la procédure définie. - Faire le comptage de sa caisse et établir les documents de remise en banque. - Remplir les bordereaux internes de caisse et déposer les recettes au coffre selon la procédure définie - Participer au rangement des produits dans les linéaires (en cohérence avec les règles de merchandising) et maintenir la propreté des produits en boutique. - Participer à la mise en place des animations et changement de promotions. - Vérifier l'étiquetage des produits, participer aux inventaires Poste en horaires décalés (amplitude 4h30 - 20h30), nécessitant un moyen de transport fiable (permis + véhicule ou bus desservant les plateformes aéroportuaires type « Filéo»). Travail le samedi/dimanche. N'hésitez plus, prenez votre envol et venez incarner l'hospitalité au plus près de nos clients !
Rejoins notre équipe ! Tu es dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'accueil ? Tu aimes renseigner et accompagner les clients pour leur offrir une expérience inoubliable ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions principales Accueil & Expérience Client : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme, assurer leur confort tout au long du séjour. Gestion Hôtelière : Enregistrer les réservations, gérer les arrivées/départs, effectuer la facturation et sécuriser la caisse. Fidélisation & Vente : Promouvoir nos services (restaurant, programme de fidélité, late check-out.). Clôture & Sécurité (Nuit) : Effectuer la clôture journalière et veiller à la sécurité des clients et des biens. Profil recherché Souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service. Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. Expérience en réception ou relation client appréciée. À l'aise avec les outils informatiques (Opéra Cloud est un plus). Anglais apprécié. Rémunération & Avantages Avantages : Intéressement, participation, prise en charge transport, réductions hôtelières, restaurant d'entreprise. Horaires : Rotation jour/soir/nuit, week-ends & jours fériés. Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et viens partager notre passion pour l'hospitalité ! Postule dès maintenant !
Contexte et définition du poste Présentation de JOB LINK JOB LINK est un groupe dynamique spécialisé dans le recrutement et l'intérim. Nous accompagnons nos clients et nos candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles en leur proposant des postes en phase avec leurs compétences et leurs recherches. Présentation du client Nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu du fret aérien un AGENT DE TRANSIT bilingue ANGLAIS H/F. Présentation du poste et description des tâches Vous serez rattaché au service transit et interviendrez dans la gestion et le suivi des expéditions aériennes. Vos principales missions seront les suivantes : Organiser et coordonner les expéditions aériennes en respectant les règlements internationaux. Assurer la communication avec les compagnies aériennes et les différents prestataires. Gérer les documents administratifs et douaniers nécessaires aux expéditions. Suivre les opérations de transport et s'assurer de la bonne livraison des marchandises. Apporter un support technique et logistique aux clients. Réaliser un reporting régulier sur l'activité. Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Transport et souhaitez développer vos compétences dans le secteur du transport et de la logistique. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine aérien et une bonne connaissance des INCOTERMS. Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent relationnel. Vous êtes réactif et capable de gérer les imprévus avec efficacité. Type de contrat et durée de la mission CDI à pourvoir immédiatement. Salaire à partir de 30 à 36 K brut selon profil. Ticket restaurant 9.5 Poste basé à Roissy-en-France. Pour postuler, envoyez votre CV à: mnarey@joblink.fr Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Job Link s'appuie également sur ses équipes locales composées de collaborateurs experts, exigeants et engagés dans le service à apporter aux candidats, intérimaires et clients. Notre ambition Job Link, au travers de l'engagement de ses équipes fidélisées se distingue par le soin tout particulier apporté à chaque mission qui lui est confiée. Notre ambition de développement se porte naturellement vers la satisfaction de candidats et clients exigeants, autant pour les postes en intérim, CDD & CDI
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 / Service Administratif RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel dans le champ de la prévention et protection de l'enfance. Il est constitué de sept services éducatifs, d'un service administratif et d'une cuisine de production. Le service administratif est composé d'une équipe pluriprofessionnelle (secrétaire, chacune rattachée à un service éducatif de l'établissement, de RH, de comptables, d'un responsable des services généraux) qui forme un pôle administratif qui se charge de mettre en œuvre et de conduire l'organisation administrative interne et budgétaire de l'établissement. Le service administratif permet à l'établissement de fonctionner efficacement. Descriptif du poste : L'agent d'accueil est rattaché au service administratif de RENCONTRE 93, et, est placé(e) sous l'autorité du chef de service administratif de l'établissement. Il (elle) travaille au sein de l'équipe des secrétaires, et en grande proximité avec le chef de service administratif. L'agent d'accueil est un(e) professionnel(le) de première ligne dans la fonction d'accueil, d'écoute et d'orientation du public accueilli, des partenaires extérieurs ou des prestataires. Les qualités humaines sont indispensables à cette fonction. Elle/Il gère également des missions de secrétariat et de planifications transversales. Fonctions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et les orienter vers le service concerné - Tâches administratives - Archivage - Gestion du courrier - Gestion de la boite mail du secrétariat de l'établissement - Gestion de plannings de l'établissement (réservation des repas/véhicules/.) - Petit secrétariat pour la Direction Missions du poste - Gestion de l'accueil physique et téléphonique de public : - Assurer l'ouverture et fermeture du portail - Renseigner le public sur place ou par téléphone. - Recevoir, filtrer et orienter les appels et le public. - Contrôler l'accès des espaces - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Accueillir et orienter le public vers les différents services : - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement - Gérer les demandes - Aider à la gestion du secrétariat : - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Assurer la gestion de l'ERN en lien avec la Direction - Rédaction de courriers/ rédaction de compte-rendu/ mise en forme de tableaux ou autre type de document pour la Direction - Gestion du courrier et diffusion de l'information et la documentation : -Réceptionner, traiter et distribuer le courrier. -Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée ». -Assurer le traitement des courriers départ ? -Enregistrer informatiquement le courrier après ouverture -Gestion du tableau d'affichage de l'établissement Compétences Capacité d'écoute, d'accueil et de dialogue. Sens des relations humaines. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word et Excel). Bonne capacité orthographique. Polyvalence. Capacité d'adaptation, d'autonomie, de réactivité et goût pour le travail en équipe. Intérêt pour les missions de protection de l'enfance. Bonne gestion du stress. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Formation et expérience - CAP/BEP/BAC du secteur social - Titre Professionnel d'employé administratif et d'accueil Prise de Poste immédiate
Nous produisons des films publicitaires, mais également des clips, de la photo et des contenus digitaux pour les marques, des séries TV pour les chaînes TV et les plateformes de streaming, et des films d'animation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Hôte.sse d'accueil. Description du poste - Accueil des visiteurs/clients/collaborateurs - Accueil téléphonique / standard - Diverses tâches administratives liées à la vie de bureau Description du profil recherché - Ponctualité et sérieux - Organisé(e) et autonome - Bon niveau d'anglais Période de la mission - du vendredi 19 au 25 avril 2025 et/ou du jeudi 30 juillet au 22 Août 2025 Horaires - 9h30 à 17h30 du lundi au vendredi Adresse - 50 Avenue du Président Wilson, 93214 Saint Denis La Plaine (Site privé) à proximité immédiate de la Station de métro « Front Populaire ».
- vous prendrez en charge les patients à l'aéroport et les conduirez à leur domicile (IDF ou Province) Découchés à prévoir - En réponse aux demandes d'assistance des assurances, le planning est variable, vous devrez être disponible en équipe du matin comme au soir et un week-end sur deux. - Vous devrez être titulaire du diplôme Auxiliaire Ambulancier, AFGSU ( Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence) - contrat saisonnier, pas de congés pendant la durée.
Rattaché(e) au responsable de dépôt, occupant le poste de gestionnaire de stock approvisionneur, vous êtes à la charge d'identifier et d'analyser les ruptures de stock en tenant compte des prévisions de sorties de mobilier. Entretenant une collaboration privilégiée avec l'atelier, vous fixez les priorités des réparations à effectuer et veillez à ce que l'atelier dispose du stock nécessaire pour mener à bien ces réparations dans le respect des exigences de la norme Iso 20121. Vos missions seront : Gestion du stock Anticiper, analyser & solutionner les ruptures constatées dans les stocks. Maintenir le stock dans un état de rangement et de propreté nominal. Analyser les niveaux de stocks de l'atelier et définir les seuils de réapprovisionnement. Mettre en place des inventaires tournant sur le stock locatif Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la gestion des stocks. Maintenir une communication privilégiée avec l'atelier pour anticiper les besoins en réparations. Fixer les priorités des travaux de réparation en coordination avec l'équipe atelier. Effectuer les sorties informatiques des produits réparés. Assurer un suivi précis des flux entrant et sortant de l'atelier. Gestion des approvisionnements : Identifier les besoins consommables du dépôt et les besoins en matière première de l'atelier en fonction de l'activité et des stocks actuels. Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les livraisons pour s'assurer du respect des délais, des quantités et de la qualité. Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale. Profil Vous possédez un diplôme équivalent à un BAC+2 en logistique, ainsi qu'une expérience dans ce service. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, réactive et dotée d'un sens de l'adaptation. Votre sens de communication est un atout dans la réalisation de vos missions. Durant votre expérience professionnelle, vous avez pu développer une maitrise sur un logiciel de gestion de stock tel que Gescom, WMS... De plus, vous maitrisez les références de mobiliers mise à la location. Autres informations Lieu de travail : Poste basé à Gonesse (95) Statut : Non-Cadre Convention collective: SYNTEC
Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : « Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ; « Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ; « Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Arrachage, rempotage - Greffage, taille - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Créée en 1967, la société des Pépinières Chatelain est une entreprise située dans le Val d'Oise regroupant plus de 40 collaborateurs. Avec 100Ha de production pleine terre et 1Ha de production hors sol, elle est spécialisée dans les arbres fruitiers et les arbres remarquables. Elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers.
Au sein de l'équipe logistique, vous devrez : - Préparer les commandes de végétaux et les répartir par client sur le quai de chargement logistique - Assurer le contrôle qualité et quantité des arrivages - Assurer le suivi des végétaux ( Arrosage, protection hivernale...) - Charger et décharger les véhicules de livraisons
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des tâches administratives et une excellente maîtrise de la rédaction. Missions principales : Rédaction de courriers divers Élaboration de compte-rendus et de rapports d'activité Gestion et organisation des dossiers administratifs Coordination et suivi des communications internes et externes Assistance dans l'organisation de réunions et événements Traitement de différentes tâches administratives à la demande Compétences requises : Expérience significative dans un poste similaire Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire et syntaxe) Capacités organisationnelles et de gestion des priorités Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Recrutement PACTE : La direction interrégionale (DI) de Paris-Aéroports met en œuvre les opérations de dédouanement et de contrôle des voyageurs sur les 3 plateformes aéroportuaires de Paris : Roissy, Le Bourget, Orly. La DIPA regroupe une Direction Interrégionale (DI) et 3 Directions Régionales (DR) : -la DI composée de 6 pôles, le pôle Ressources Humaines, le pôle logistique et informatique, le pôle pilotage, performance et contrôle interne, le pôle prévention, la recette interrégionale, ainsi qu'un secrétariat général interrégional. -la DR de Roissy Fret, composée principalement d'agents de la branche des opérations commerciales en charge du dédouanement des marchandises. -la DR de Roissy Voyageurs composée principalement d'agents de la branche de la surveillance afin de contrôler les voyageurs dans les terminaux . -la DR d'Orly, composée d'agents des opérations commerciales et de la surveillance, en charge des contrôles sur l'aéroport d'Orly (1 bureau de contrôle, 2 brigades et 2 services spécialisés). L'agent PACTE recruté sera affecté dans un service de la DIPA en qualité d'agent administratif chargé de l'accueil. Fonctions à exercer : L'agent administratif sera chargé de l'accueil physique et téléphonique des personnes, et de la récupération des colis livrés dans le bâtiment. Il aura pour mission d'assurer un accueil de premier niveau des personnes, et de les orienter vers le bon interlocuteur.. Il s'agira également d'apporter une réponse immédiate aux questions les plus simples. Il aura la charge de transmettre les demandes plus complexes aux services dédiés. Des tâches de secrétariat lui seront également confiées. Il est attendu du candidat : - le sens des relations humaines et la volonté d'exercer des missions de service public ; - la capacité d'assimiler et d'appliquer des règles et procédures administratives ; - maîtrise des outils bureautiques souhaitée, recherches documentaires et réglementaires, travaux d'impression, classement ; - un très bon relationnel, un sens de l'écoute, de la discrétion et de la rigueur. CONDITIONS D'ELIGIBILITE : - être de nationalité française ou d'une nationalité de l'Espace Économique Européen; - être âgé de 16 à 28 ans révolus, et avoir quitté le système éducatif sans diplôme, ou avec un diplôme strictement inférieur au baccalauréat; - OU avoir + de 45 ans en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire des minima sociaux. Pour de plus amples informations sur le PACTE, consultez le site : https://www.douane.gouv.fr/fiche/recrutement-par-la-voie-du-pacte-parcours-dacces-aux-carrieres-de-la-fonction-publique Poste disponible du 8 septembre 2025 au 7 septembre 2026 DATE LIMITE D'ENVOI DE VOS CANDIDATURES EST LE 5 MAI 2025 A MINUIT. ***** Après vérification de votre candidature, un mail vous sera transmis afin de nous envoyer les documents administratifs pour la douane (CV, lettre de motivation et la fiche PACTE) *******
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
La direction interrégionale des DOUANES IDF recherche un agent administratif L'agent(e) évoluera au sein du pôle Logistique/EIN et sera chargé de la gestion des marchandises entrepôts (logistique), du suivi des stocks et des entrées/sorties. Ce pôle est dirigé par un cadre A, assisté de 2 agents de catégorie C. Fonction cariste : - Prise en charge de marchandises ; - Décompte contradictoire de marchandises à l'entrée et à la sortie ; - Palettisation de marchandises ; - Manutention des palettes à l'aide d'un gerbeur ou d'un chariot élévateur ; - Participation aux inventaires ponctuels et/ou décidés par l'encadrement du bureau. Fonction suivi des marchandises : - Suivi des marchandises saisies dans une application informatique ; - Archivage des dossiers papier. PROFIL SOUHAITE (compétences, expérience) - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, etc.). - Apprécier le contact humain - CACES nécessaire pour conduite des engins de manutention (pouvant le cas échéant être obtenu à l'issue du recrutement) - Permis B indispensable QUALITÉS REQUISES - Être discret/ savoir respecter la confidentialité des données - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Rigueur et autonomie dans l'exécution des missions. - Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Missions : * Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers * Vérifier les cartes d'embarquement. * Informer les passagers concernant les mesures de sûreté Nous vous proposons : * Une formation théorique et pratique de 3 jours (dont Sensibilisation badge offerte) * Un environnement de travail dynamique et multiculturel. * Des perspectives d'évolution Contrat saisonnier jusqu'à fin octobre impératif \- 30h/semaine Disponibilité du lundi au dimanche sur l' amplitude 04h00-00h00 (horaires décalés à prévoir) Planning variable Etre impérativement en zone Filéo ou véhiculé(e) Rémunération : 1574,43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) ou accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil \- Niveau d'anglais B2 minimum \- Ponctuel/le et dynamique \- Sens du service clients
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, événementiel, et enfin l'accueil aéroportuaire. Poste Missions : * Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers * Vérification carte d'embarquement. * Informer les passagers sur les mesures de sûreté Nous vous proposons : * Une formation théorique et pratique de 3 jours (Sensibilisation badge comprise) * Un environnement de travail dynamique et multiculturel. * Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités. CDI à temps partiel 30h/semaine Du lundi au dimanche sur planning variable (non adapté aux étudiants) Etre disponible sur Amplitude horaire: 04h00 - 00h00 (obligatoirement en zone Filéo ou véhiculé(e)) Rémunération : 1574.43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) / accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil * Vous avez un niveau d'anglais B2 à C2 * Vous êtes ponctuel/le, et réactif(ve) * Vous disposez d'un grand sens du service clients * Vous avez une excellente présentation
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons un gardien / gardienne pour notre site commercial a AUBERVILLIERS. Vous trouverez ci dessous la liste des missions concernant ce poste : - Entretenir les parties communes. - Gérer les poubelles et l'état des locaux à poubelles. - Consigner les réclamations des locataires et assurer le lien avec les intervenants si nécessaire. - Assurer l'accueil de ces intervenants. - Surveiller les bâtiments et signaler les dégradations. - Réceptionner les courriers des locataires et les distribuer. - Faire le ménage dans les bureaux. Le poste nécessite beaucoup de sérieux
L'association AMICALE DU NID recherche un Gestionnaire RH (H/F) CDI 35 heures - A pourvoir dès que possible L'Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C'est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure). L'AdN considère la prostitution comme une violence qui s'inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d'un acheteur d'actes sexuels qui a de l'argent sur des personnes qui en ont besoin. Rattaché à la Directrice d'établissement de l'Amicale du Nid 93, vous intervenez pour accompagner la Direction et les chefs de service dans la gestion RH au quotidien. Vous travaillez en lien étroit avec les secrétaires administratives et l'équipe RH du siège. Administration du personnel : - Assure la bonne tenue des dossiers du personnel et veille à la complétude de la base des données RH ; - Accomplit des formalités liées à l'embauche; rédige les contrats de travail CDD; - Réalise les actes de gestion individuelle des salariés en lien avec le service RH du siège (avenants, courriers, accidents du travail, et autres sujets RH) ; - Assure le suivi des visites médicales et la relation avec la médecine du travail - Consolide et saisie sur le logiciel Silae les EVP - Veille au suivi des congés, de la journée de solidarité, des CET - Vérifie les documents de fin de contrat (STC) - Gère les commandes des tickets restaurants Développement RH Pour le compte de l'établissement, le gestionnaire RH participe activement à déployer la politique de recrutement et d'insertion des nouveaux salariés. Il se fait force de proposition pour appuyer les responsables opérationnels dans leur démarche de recrutement. En ce sens, le gestionnaire RH : - Suit les parcours d'intégration ; organise des temps collectifs d'intégration ; - Coordonne l'élaboration du plan de de développement des compétences en lien avec les responsables opérationnels et assure le suivi avec l'OPCO Santé ; - Prépare les campagnes d'entretiens d'évaluation et assure le traitement administratif des informations recueillies ; - Participe à l'élaboration du DUERP et à la mise en place d'une politique d'amélioration continue de la QVT. Communication interne Le gestionnaire RH participe grandement à la cohésion sociale de l'établissement. Son savoir-être et sa réactivité favorise une communication apaisée avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec les différents interlocuteurs. Pour cela, il : - Rencontre chaque salarié.e.s à son embauche ; - Assure le suivi des demandes des salariés et est réactif pour apporter des réponses ; - Participe et propose la rédaction des notes RH ; peut participer à des temps de communication dédié au RH - Réunit les données pour le reporting de l'activité RH de l'établissement Vous justifiez d'une formation de niveau VI : Licence en Ressources Humaines ou équivalent Vos plus : - Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de co-construire avec nous le service RH - Vous justifiez d'une expérience dansune structure régie par la CCN 66 - Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office - Vous avez des connaissances en droit social - Vous aimez travailler en équipe et vous avez des compétences pour apaiser les tensions - Vous avez envie de vous investir dans une association militante
L'association AMICALE DU NID recherche un.e Secrétaire de Direction (H/F) en CDI 35h L'Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C'est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure). L'AdN considère la prostitution comme une violence qui s'inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d'un acheteur d'actes sexuels qui a de l'argent sur des personnes qui en ont besoin. L'association inscrit son action dans un continuum au service de la prévention et de la lutte contre le système prostitutionnel : - La prévention, la sensibilisation, la formation (l'AdN est organisme de formation certifié QUALIOPI), des diagnostics territoriaux ; - L'aller-vers dans l'espace public et l'espace numérique ; - L'accueil ; - L'accompagnement social global personnalisé, qui intègre toutes les dimensions du processus d'émancipation du système prostitutionnel ; - L'accompagnement des mineur.es ; - L'hébergement et le logement accompagné ; - L'adaptation à la vie active avec deux ateliers d'adaptation à la vie active (AAVA) ; - Le plaidoyer. Rattaché à la Directrice d'établissement AdN93, vous intervenez en transverse pour accompagner la Direction et les services administratifs dans la gestion administrative et logistique, mais également dans la recherche de subventions pour l'établissement. Secrétariat : - Assurer la gestion du secrétariat de l'équipe de Direction (courriers/courriels/notes, standard téléphonique, rendez-vous) - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à l'activité de la Direction - Procéder au tri et à l'archivage des documents - Organiser les réunions et les évènements - Apporter un soutien au recrutement en ce qui concerne le périmètre de la Direction - Assurer la logistique du pôle administratif - Gérer le stock des tickets services à destination des personnes accompagnées - Organiser la diffusion de la communication interne et externe Appui au suivi et à la recherche de subventions : - Veiller, en lien avec la Responsable Comptable et Financière, au suivi et aux échéances des subventions publiques (demandes, renouvellements, comptes rendu d'activité) - Déposer les dossiers de demandes de subvention selon les modalités des partenaires financiers - Assurer une veille des publications d'appels à projets ou à manifestation d'intérêt Vos Compétences techniques : - Niveau de formation requis : Secrétariat ou assistanat de Direction - Connaissance en gestion administrative - Aptitude à l'organisation d'évènements - Très bonne connaissance du Pack-office - La pratique de Canvas serait un plus - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) Vos aptitudes : - Autonomie et sens des priorités - Adaptation, flexibilité, organisation, capacité à passer d'une tâche à l'autre sans difficulté, et réactivité - Dynamisme, esprit d'équipe, polyvalence - Discrétion professionnelle - Capacité à travailler dans des délais contraints et à prioriser Ce poste est basé sur Epinay-sur-Seine Rémunération Selon la grille de salaires de la CCN 66 Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative - Ticket restaurant - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)
Nous sommes à la recherche d'un agent administratif en logistique (H/F). Vous missions seront les suivantes: *Saisie des lignes en réception dans le logiciel WMS *Gestion du planning des rendez-vous avec les transporteurs *Utilisation de EXCEL, OUTLOOK, WMS (LMxT)
Pour le compte de notre boulangerie, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de snacking - sandwicherie avec une expérience dans la vente. Profil recherché : Expérience en préparation de snacking et sandwicherie Connaissance et pratique de la vente en boulangerie Dynamique, organisé(e) et soucieux(se) de la qualité des produits Conditions du poste : Contrat : CDI - Temps plein Repos : 2 jours par semaine Lieu : Sevran-Aulnay sous bois Une autorisation de travail sur le sol français vous sera demandée!
Vous serez chargé(e) de réceptionner les livraisons et d'en effectuer le stockage après vérification. Vous préparez les commandes et leur expédition. Vous pourrez ponctuellement faire quelques livraisons. Vous êtes en charge de la gestion des stocks. Vous êtes titulaire du permis B. Vous savez utiliser un gerbeur électrique. Pour société spécialisée dans la vente de luminaires auprès des professionnels uniquement. Poste du lundi au jeudi 8h à 16h30 vendredi 7h à 12h
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
Tes activités principales : - Gérer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle - Prendre en charge le client de sa réservation à son départ de l'établissement (check-in/check out) - Prendre les réservations - Gérer les plaintes - Mettre en place des actions de vente (upselling) - Facturer le client - Effectuer des tâches administratives - Être garant de la caisse - Traiter les mails - Effectuer le porterage (aide aux bagages) Tes qualifications : - Minimum d'une année d'expérience en Réception au sein d'un hôtel 4 ou 5 étoiles de préférence - Excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral comme à l'écrit - Maitrise du français et niveau d'anglais professionnel - Connaissance d'une troisième langue appréciée - Maitrise du logiciel de réservations Opéra appréciée - Esprit d'équipe, communication, prise d'initiatives : Tes avantages : - 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté) - Avantage nourriture de 8.30EUR / jour travaillé - Primes de participation et Intéressement / MUTUELLE / Prévoyance - Parking collaborateur ou Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Carte avantages et réduction ACCOR / Comité d'Entreprise - Nuit découverte pour 2 personnes (à la validation de la période d'essai)
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Avec un effectif de près de 1 300 personnes, dont 250 médecins du travail, l'ACMS est le plus grand service interentreprises de santé au travail de l'Hexagone. Implantée sur les huit départements d'Île-de-France, l'association assure le suivi de près d'un million de salariés. Pour plus d'informations : http://www.acms.asso.fr/
Le poste : Votre agence PROMAN LA PLAINE SAINT DENIS recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F . Notre client spécialiste des protections auditives cherches des candidats pour assurer la vente de ses produits durant les concerts qui auront lieu au STADE DE FRANCE. Vos missions consisteront à : Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. Assurer l'encaissement. Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en exposition des produits. vente en stand ou vente nomade de protection auditives La première mission est programmée pour le 26 avril 2025. D'autres missions sont planifier jusqu'au mois d'août! Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage. - Bonne compétences rédactionnelles Spécificités du poste : - Travail en région parisienne - Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service. - Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire. - Permis de conduire obligatoire Conditions : - Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut - Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste - Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit. - Primes et avantages à négocier lors de la signature du contrat.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Médiateur/Médiatrice SANTE. Vos missions: 1 - Médiation social dans notre accueil de jour pour personnes en grande précarité et migrantes. - Écoute, orientation et accompagnement individualisé des personnes accueillies dans leurs démarches - Animation et coanimation d'ateliers pour la promotion de la santé - Renseigner les supports de suivi d'activité et participer à la saisie des données dans la base - Travail en réseau avec les travailleurs sociaux et partenaires de l'association 2 - Médiation auprès des usagers du site 3 - Médiation dans le cadre du projet périnatalité 4 - Prévention et promotion de la santé Coordination des actions de prévention santé au sein de l'association. Vous témoignez d'une réelle appétence pour les questions de santé
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Socioculturel(le). Nous proposons un contrat de travail "Adulte relais" ouvert aux candidats de plus de 26 ans, avec une attention particulière accordée aux candidats résidant dans un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) Vérifiez votre éligibilité sur le site https://sig.ville.gouv.fr/ Missions: Accueillir les personnes et les orienter dans la Marmite Veiller à la sécurité des personnes et la propreté des locaux Favoriser l'accès aux services offerts par la Marmite (téléphone, repas, buanderie, douche ) Renseigner les supports de suivi d'activité et participer à la saisie des données dans la base Organiser et animer les activités de détente et de loisirs (sport, culture, asl, selon vos talents) Identifier les besoins en matière d'animation et d'information sociale et sanitaire Participer à l'élaboration des projets d'animation de la Marmite La connaissance des publics en grande précarité est INDISPENSABLE Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à mi-septembre
Ta mission si tu l'acceptes - Encaisser les clients en respectant les procédures ; - Remplir les rayons et vérifier les stocks ; - Construire de nouveaux rayons avec créativité ; - Entretenir le magasin et les stocks ; - Réceptionner les livraisons ; - Conseiller les clients ; - Étiqueter les produits ; - Répondre aux appels téléphoniques. Tu pourras aussi être responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin, en te familiarisant avec les procédures quotidiennes. Ce que tu dois savoir : o Horaires de travail variables: Du lundi au samedi, entre 6h et 20h30 ; o Temps plein : modulation du temps de travail ; Temps partiel : jours de travail fixes ; o Pas de travail en coupure - Station debout prolongée ; - Travail accroupi régulier ; - Environnement bruyant ; - Port de charges lourdes (jusqu'à 10 kg) ; - Travail sur écran ; - Lumières intenses ; - Interactions fréquentes avec la clientèle Extras : Carte chèque déjeuner de 10 € par journée travaillée Petits-déjeuners d'équipe réguliers Deux sorties d'équipe par an et des challenges commerciaux pour renforcer l'esprit d'équipe. Ici, on travaille dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe est essentiel . Nous encourageons fortement l'évolution interne, avec des opportunités de carrière allant du poste d'employé à celui de responsable de magasin, et bien plus encore
Dans le cadre du pic d'activité saisonnier pour le Black Friday, notre client recrute des préparateurs/trices de commandes, flexibles sur les horaires, dynamiques, minutieux/ses et motivé/ées.Plusieurs tâches : Activité co-packing: monter des boites et ajouter dans celles-ci 2/ 3 items, fermer les boites et mise sur palettes jusqu'à constitution de la palette. Respect de consignes simple type : garder certains cartons et certaines boites ouvertes; suivre une palettisation sur une palette. Préparation de commandes / Conditionnement et contrôle. Horaires 5h-12h30 équipe matin / 12h-20h30 équipe après-midi. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agent de sûreté aéroportuaire est amené à réaliser différentes missions en fonction du poste où il évolue : Assurer l'accueil des voyageurs dans un cadre sécurisé. Procéder au contrôle des billets et de l'identité des passagers. Inspecter les bagages et assurer leur enregistrement. Assurer le passage des voyageurs sous le portique, et procéder à une fouille en cas de besoin. Faire des rondes au sein de l'aéroport. Intervenir en cas de problème, ou en référer aux forces de l'ordre. En plus du poste PIF, l'agent de sûreté peut se voir confier la sûreté des avions ou pratiquer fouilles et palpations. La mission de surveillance de l'agent de sûreté aéroportuaire ne se limite pas aux passagers, il surveille aussi le personnel de l'aéroport.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du Transport, un(e) assistant(e) administratif(ive) pour effectuer des scans de documents originaux ainsi que l'archivage des dossiers litiges.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 Service des hébergements (MECS / SAA) RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le service des hébergements est un service de RENCONTRE 93, il accueille 17 adolescent(e)s, 8 dans un collectif, 9 dans des appartements partagés situés sur la commune de St Denis. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s. - Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif. - Prévient les incidents et fugues et alerte les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédige des notes d'incidents. - Assure le relais d'information avec l'équipe éducative, fait part de ses observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tiens à jour le cahier de liaison. - Est disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévient les conflits, apaise les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Le(a) surveillant(e) de nuit inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement. - Réunions et Supervision mensuelle. - Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Compétences : - Implication et engagement. Esprit d'analyse. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle Principes éducatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ». RENCONTRE 93 49 Bd Marcel Sembat. 93200 SAINT-DENIS rencontre93@avvej.asso.fr RER H ou D : Gare Saint-Denis. Tram : Ligne 8 - station Pierre de Geyter. Ligne 1 - station Gérard Philipe. Parking interne : non Lieu de travail Saint- Denis Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI mi-temps -17h50/semaine lissées sur un cycle de 2 semaines Formation et expérience - CQP de surveillant de nuit - Expérience en hébergement - Permis B requis. Politique RH L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France. Prise de Poste Immédiate
Vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vos principales missions seront : * Sélectionner et traiter l'information dans le domaine juridique. * Réaliser des bulletins de veilles (juridique, protection sociale, agriculture). * Traiter la presse quotidienne et hebdomadaire (sélection, synthèses). * Participer à l'activité SVP-doc, service d'assistance documentaire. * Rédiger des synthèses documentaires, des plans détaillés et des chronologies.
PRÉPARATEUR /PREPARATRICE EN PHARMACIE CDI / /PHARMACIE DE QUARTIER A 10 MINUTES DU RER B STATION LIVRY SEVRAN ET LE BUS 147 LGO WINPHARMA.
Basé dans notre centre d'orthopédie du Bourget, vous assurez diverses missions administratives : - Vous gérez l'accueil téléphonique de la clientèle (renseignements sur les produits, les délais et les tarifs, création de devis) - Vous effectuez la saisie de facture et de devis - Vous assurez la gestion de l'archivage - Vous traitez administrativement et informatiquement les dossiers de nos patients (création, suivi, mises à jour, classement) Idéalement titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine du secrétariat, vous avez une bonne maitrise de la gestion administrative. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie et avez un très bon relationnel ainsi qu'une excellente maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet). Vous avez le gout des chiffres et possédez de bonnes capacités de rédaction. Vif et dynamique, vous êtes organisé et doté d'un bon esprit d'initiative et avez le sens du travail en équipe. Poste à pourvoir en CDD de 3 mois à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2025. Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95) un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs. Activités Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur particularité Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation sociale et l\'autonomie des personnes Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre Participer aux réunions de synthèse de ses référés contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des projets de service et associatifs Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions éducatives Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne
vous serez en charge de l'accueil physique , téléphonique , encaissement , réassort du matériel, gestion de planning, comptabilité. vous devez avoir une bonne présentation et avoir moins de 26 ans
. Global Production Supply, société spécialisée dans la location de matériel régie pour les métiers de l'audiovisuel et de la mode et du luxe, recherche un préparateur de commande pour renforcer son équipe à l'atelier. Sous la direction du responsable d'atelier, vos missions au sein de notre société seront les suivantes: . Préparation de listes de matériel. . Contrôle de la qualité des produits au départ . Reception et contrôle du matériel en retour de location. . Aide ponctuelle au nettoyage du matériel. Si vous êtes : Titulaire du permis B Expérimenté en préparation de commande. Prêt à effectuer des tâches de manutention. Minutieux : pour prendre soin de notre offre. A l'aise avec la clientèle : pour fournir un service de qualité. Salaire et avantages : salaire 1850 € brut mensuel contrat CDI temps plein (35 heures) Possibilité de faire des heures supplémentaires tickets restaurant remboursement du titre de transport à hauteur de 50% Lieu de Travail : Romainville
Sous l'autorité d'un manager accueil, vous : Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites, Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux, Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises, Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 95, Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, gestion des non identifiés... Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants...
En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F), tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.En tant qu'ouvrier minutieux (F/H), vous serez un maillon essentiel dans le processus de fabrication de dispositif médical en réalisant au sein d'une salle blanche et au moyen de loupe binoculaire des tâches de suivi et de réalisation des gammes de fabrication, des autocontrôles et des fiches de fabrication tout en appliquant les bonnes pratiques de fabrication et le respect des consignes de travail. Vous avez de l'expérience et/ou des aptitudes particulières pour le travail minutieux, êtes méticuleux et rigoureux. Vous êtes disponible sur une longue période et vous souhaitez apporter vos connaissances et votre savoir-faire au sein de cette entreprise ? Durant votre première semaine d'intégration vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de de prendre part intégralement à cette belle aventure !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, recherche dans le cadre de son déploiement pour un gros groupe aéroportuaire, des bagagistes/logisticien en intérim H/F. Nous recherchons des personnes disponibles à long terme, qui disposent du diplôme de bagagiste ou bien des personnes volontaires pour une alternance de 3 semaines afin d'effectuer les formations aéroportuaires, qui vous permettront à la fin de travailler en qualité d'agent/e bagagiste/logisticien/ne. Les formations : - 11 2 6 2 - 11 2 3 8 - DGR 7.4 anciennement DGR 8 - Cybersécurité - Facteurs Humains (FH) - SGS - Permis Piste - Gestes & Postures - Environnement aéroportuaires & Co-activité. Il ne s'agira pas d'une mission de simple bagagiste, mais d'un profil réellement polyvalent, disposant de compétences en informatiques, à l'aise à l'écrit et à l'oral obligatoirement.
Vous procédez aux déclarations douanières sur du général cargo ; Parfaitement au fait de la législation vous faites preuve de polyvalence et gérez les dossiers en intégralité sur la partie import et export maritime et aérien. Vous êtes l'interlocuteur de vos clients et veillez au bon déroulement des opérations et au bon respect des procédures et réglementations Vous devrez interargir avec les autorités douanières pour la gestion des litiges et répondre à leurs interrogations.
Nous sommes à la recherche d'un Équipier / Équipière parties communes polyvalent pour travailler dans un hôtel. Votre mission consistera à : - Nettoyage des parties communes et sanitaires - Nettoyage des bureaux et salons - Nettoyage de la salle fitness - Aspiration des étages - Répondre aux demandes de la gouvernante générale CDD 35H / semaine - 1 mois Offre à pourvoir dès le 05/03/2025
Entreprise en pleine croissance, dans le cadre de son développement, recherche un d'Agent d'Expédition, Entretien et Homme toutes mains (H/F) Le Salarié assurera notamment pour les clients de la Société (Clients) les missions d'Expéditions, entretien et de manutention suivantes selon le besoin de la Société et des Clients : Missions d'expédition : - Réceptionner les produits : déchargement (identification, contrôle quantitatifs et qualitatifs) - Expédier les produits : préparation des commandes, vérification des bons de commande, établissement des documents liés à l'expédition, chargement des camions - Gérer le stock : rangement des produits en améliorant constamment l'organisation de la gestion de stocks (rotation, implantation), suivi de l'état de stocks - Nettoyer les zones de stockage et d'expédition - S'assurer que les températures des chambres froides, des pièces à températures dirigées et des marchandises à expédier soient bien conformes à la législation - Utiliser les moyens de manutention et de levage adaptés pour réaliser l'ensemble de ses tâches Mission d'entretien : - Exercer en fonction des besoins du Clients de la Société des tâches d'entretien (nettoyage et désinfection de machines, du matériel, des locaux et des espaces verts). Missions de manutention : - Exercer en fonction des besoins du Client des tâches ponctuelles ou régulières constituées principalement de travaux élémentaires (confection de produits alimentaires (mélanges, découpe, cuisson), emballage, conditionnement, manutention, préparation de commande, nettoyage et désinfection de machines et locaux, etc.).
Notre agence Adecco recrute pour son client, 1er fournisseur de services financiers automobiles en Europe et le 2ème dans le monde, un(e) Gestionnaire de Parc H/F. Contrat de mission travail temporaire situé sur Roissy en France. Durée : jusque septembre 2025 Vos missions principales seront 1. Assurer la gestion et le suivi des commandes Grands Comptes - Mise en œuvre du process de commande et du suivi jusqu'à la livraison - Assurer la relation avec les parties prenantes internes et distributeur 2. Gérer la relation avec les prestataires - Suivre les demandes clients (carte carburant, carte services, assurance, inspection.) - Assurer le suivi et la qualité des prestataires internes et externes 3.Gestion de parc et gestion administrative - Accompagner le chargé de clientèle grands comptes dans la gestion administrative du compte client - Suivi du parc en vente directe avec dérives et renouvellement à venir - Préparation des propositions adéquates pour les chargés de clientèle grands comptes - Accompagner la gestion comptable du compte client - Suivi et actualisation des « Car Policy » des clients 4. Participer à la performance et aux projets de l'équipe - Participer en appui des autres missions de l'équipe - Proposer des améliorations de processus - Prendre part à la mise en œuvre de projet, d'outils, et des améliorations de process Profil recherché : - Bac +2 minimum - Formation orientée Commerce - Idéalement expérience dans le milieu de la location longue durée ou de la vente par un réseau de distributeurs - Sens du commerce, aisance avec les chiffres, organisation - 2 ans d'expérience minimum
Les missions : - aide dans la rédaction des devis - aide dans la réaction des dossiers soumis - Réalisation des demandes de contrat de sous traitance - suivi des PV avancement et Réception des contrat de sous traitance via les responsables de l'affaire - Réalisation des archivages Papier ou numérique - Réalisation des pointages. - Faire le suivi Tableau des devis (réception validation, cde, .) Maitrise du Pack offices (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Vous êtes une personne volontaire, motiver d'apprendre des nouvelles choses et qui aime travailler en équipe. Le poste débutera par une période d'intérim se poursuivant sur un poste en CDI
BOX INTERIM est une entreprise de Travail Temporaire spécialisée dans le secteur de la Métallurgie.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'un entrepôt Mission d'intérim 35h semaine du lundi au vendredi chaussures de sécurité à avoir
Nous recherchons un/une assistant(e) administratif / administratives. Description du poste : Assurer la gestion administrative du personnel et comptable du restaurant. - Accueil et réalise l'intégration à l'embauche - met à jour les registres obligatoires - Gère les déclarations auprès de l'URSSAF, les relations avec la médecine du travail - suit les procédures disciplinaires, élections du personnel, main d'œuvre étrangère et mineure - contrôle la durée du travail, rapports de pointages - établit les soldes de tout compte des salariés Gestion comptable du restaurant : - suivi des factures et encaissements - suivi des écarts caisse et dépenses par petite caisse - gère les avances et acomptes - suivi des comptages et remises de fond Nous proposons ce poste à temps complet ou partiel, selon disponibilités et besoin. Horaires de travail en journée et sur certains week-ends.
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, recherche dans le cadre de son déploiement pour un gros groupe aéroportuaire, des bagagistes/logisticien en intérim H/F. Nous recherchons des personnes disponibles à long terme, qui disposent du diplôme de bagagiste ou bien des personnes volontaires pour une alternance de 3 semaines afin d'effectuer les formations aéroportuaires, qui vous permettront à la fin de travailler en qualité d'agent/e bagagiste/logisticien/ne. Les formations : - 11 2 6 2 - 11 2 3 8 - DGR 7.4 anciennement DGR 8 - Cybersécurité - Facteurs Humains (FH) - SGS - Permis Piste - Gestes & Postures - Environnement aéroportuaires & Co-activité. Il ne s'agira pas d'une mission de simple bagagiste, mais d'un profil réellement polyvalent, disposant de compétences en informatiques, à l'aise à l'écrit et à l'oral obligatoirement. Nous acceptons également les personnes qui disposent de certaines de ces formations, et nous ferons ensuite le nécessaire pour compléter. Nous effectuerons ensuite la demande de badge aéroportuaire (CASIER JUDICIAIRE 3 VIERGE OBLIGATOIREMENT) pour travailler chez notre client à la fin de cette formation. Formation rémunérée / 35h-sem. Les critères obligatoires : Permis B et véhiculé-e souhaité/ flexible 24h/24h et 7j/7 souhaité / horaires en 3*8 / notion d'anglais souhaité. Convoyer sur les pistes ou installer aux abords des aéronefs un tapis bagages ou une plate-forme élévatrice - Convoyer sur les pistes ou installer aux abords des aéronefs une passerelle télescopique ou une rampe mobile - Convoyer sur les pistes ou installer aux abords des aéronefs une plate-forme élévatrice - Convoyer sur les pistes ou installer aux abords des aéronefs une rampe mobile - Convoyer sur les pistes ou installer aux abords des aéronefs un escabeau autotracté - Convoyer sur les pistes ou installer aux abords des aéronefs un push/push back/tracteur-avion - Convoyer sur les pistes ou installer aux abords des aéronefs un tracteur bagage, un chariot vrac ou un conteneur - Effectuer les manœuvres d'accrochage/décrochage d'avions au véhicule de tractage et convoyer des aéronefs sur l'aire de roulement - Gestuelle communication avec un agent de piste - Organisation et fonctionnement de site aéroportuaire - Procédure de radiocommunication - Réglementation sécurité incendie - Règles de circulation sur piste aéroportuaire - Règles de sûreté aéroportuaire - Terminologie aéronautique (IATA, alphabet aéronautique...) - Utilisation de matériel de signalisation et de sécurité (balise, panneaux, ...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention H/F Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Discrétion - Investissement - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. Activité : - Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif - Etiquetage des marchandises, tri - Assure les inventaires magasin Respect des Procédures : - Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité. - Respect des modes opératoires - Respect du matériel de conduite Avoir idéalement le CACES 3. Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo. Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste. Satisfaire aux conditions d'obtention du badge. Avantages : panier repas + Transport.
Offre d'emploi : Assistant(e) Polyvalent(e) Copropriété - Administratif & Comptable (H/F) Lieu : La Plaine Saint-Denis (93210) Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement (ASAP) Dans le cadre de son développement, COYSEVOX ACTISYNDIC, cabinet indépendant de gestion de copropriétés, recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) Copropriété pour renforcer son équipe sur le site de La Plaine Saint-Denis. Vos missions principales : - Gestion administrative des dossiers de copropriété - Préparation et suivi des appels de fonds, relances copropriétaires - Organisation des assemblées générales : convocations, tenue, rédaction des PV - Traitement des factures fournisseurs, rapprochements bancaires - Interface quotidienne avec les copropriétaires et les prestataires - Appui à la comptabilité courante du cabinet Profil recherché : - Une expérience en copropriété ou en gestion immobilière est appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Polyvalence, rigueur, autonomie et sens du service client - Bonne expression écrite et orale, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Ce que nous offrons : - Un cadre de travail bienveillant, structuré et à taille humaine - Un poste stable, avec des missions variées et évolutives - Rémunération selon profil et expérience Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou 4/5e possible Localisation : La Plaine Saint-Denis (93210) Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@coysevox.fr
JOB : 1 hote ou hotesse - Accueil en entreprise Cabinet de Notaires - Montmorency 95160 Dates et horaires : à partir du 15/07/2025 Du lundi au vendredi de 09:00 à 18:00 (-01:30 de pause) (sauf jours fériés, ponts et fermeture annuelle d'une semaine en août) Mission : Accueil physique et téléphonique, tâches administratives, préparation du café et boissons Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
JOB : 1 hote ou hotesse - Accueil en entreprise Cabinet de Notaires - Montmorency 95160 Dates et horaires : Contrat de longue durée à partir du 15/07/2025 Du lundi au vendredi de 09:00 à 18:00 (-01:30 de pause) (sauf jours fériés, ponts et fermeture annuelle d'une semaine en août) Mission : Accueil physique et téléphonique, tâches administratives, préparation du café et boissons Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Recherche auxiliaire de bureau pour des missions d'archivage, de classement et de bureautique. Poste basé à Garges les Gonesse Service impôt des Particuliers contrat du 07/04/2025 au 31/05/2025
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients des manutentionnaires H/F Tâches principales selon entreprise : - Effectuer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Nettoyage - Ranger les produits dans l'entrepôt. - Transporter du matériel et des meubles de bureaux dans les locaux - Vider des espaces de stockages - Rangement en archive - Démonter des bureaux - Monter des bureaux Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées en logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients situés dans la région de l'ÎLE-DE-FRANCE des préparateurs de commandes H/F. Pour cette mission, vous devez : - Elaborer les colis selon les références commandes, - Conditionnez et emballez des palettes selon les besoins, - Assurerez l'enregistrement informatique des marchandises, - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients. ATTENTION : Port de charges max 25Kg Une expérience dans le milieu de la logistique est requise. - Une expérience dans l'alimentaire est un plus. Vous êtes à l'aise avec le PDA Votre dynamisme et votre rigueur feront la différence sur ce poste. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés et/ou à effectuer des heures supplémentaires N'hésitez pas à postuler !
Quelle serait la prochaine étape de votre parcours en tant qu'Assistant commercial (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour gérer efficacement les demandes d'interventions et la logistique associée. - Réception et traitement des demandes d'interventions - Planification et organisation des interventions - Facturation et suivi des dossiers clients - Gestion des commandes et factures fournisseurs - Enregistrement et archivage des contrats de maintenance. Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDD - Salaire: 30000-32000 euros /an sur une base 39h/semaine (majoration des HS) Un job avec des bureaux exceptionnels
Comme une envie d'épanouissement professionnel ? Les spécialistes du recrutement d'Expectra sauront vous apporter une oreille attentive et des projets de carrière en adéquation avec vos aspirations et besoins. Parce que vous voyez plus loin que les autres, vous nous intéressez. Assistanat commercial notre spécialité.
En tant qu'agent de sécurité H/F nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents. Vos missions sont : - Contrôle d'accès des passagers à l'avion, - Vérifier le dimensionnement des bagages cabine, - Vérifier le poids du bagage correspond aux normes exigées par la compagnie, - Orienter le passager vers sa compagnie en cas de besoin, - Protéger et alerter en cas d'accident/d'incident et/ou d'événement exceptionnel - Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnel Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et de la carte professionnelle en cours de validité Le contrat : CDI temps complet (151.67h/mois) lundi au dimanche (Plages Horaires : 4h15 - 00h vacations de 8h) : - Vous avez un moyen de locomotion (ou zone Filéo) car la zone est difficile d'accès sans véhicule
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un magasinier H/F. Missions: - Préparation de commande sur des stockeurs (utilisation d'un PC) - contrôle et expédition de commande (conditionnement et expédition de mono-colis) - utilisation d'un PDA/scanner Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++ - - Assidu(e) - Travail en équipe Horaire de travail: 07h30 à 11h25 (pause de 10mn de 09h00 à 09h10) et 12h10 à 15h30 (15h05 le vendredi).
Chez Bridge RH, nous connectons les talents et les entreprises pour créer des collaborations qui font la différence. Parce que derrière chaque CV se cache une histoire, et derrière chaque recrutement, une réussite commune ! Vous avez la fibre RH et vous adorez transmettre, organiser, structurer ? Cette alternance est peut-être le défi que vous attendiez ! Nous recherchons un assistant en Ressources Humaines en alternance pour nous rejoindre à Courbevoie (92) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Vos missions : En tant qu'assistant ressources humaines, vous aurez un rôle clé et diversifié : Administration du personnel : - Participation à la gestion des dossiers administratifs RH - Rédaction des contrats - Gestion et suivi des visites médicales - Suivi des titres séjours et gestion des autorisations de travail - Suivi et gestion de l'intérim (heures, factures) Recrutement : - Participation à la gestion du recrutement (Pré-qualification, entretien) - Gestion et élaboration des parcours d'intégration Formation : - Saisie des formations obligatoires - Suivi et aide à la réalisation des plans de formation - S'assurer de la conformité des factures - Gestion des conventions de formation et des feuilles d'émargement Paie : - Préparation des éléments variables de paies (saisie des primes, compléter la fiche salarié) - Suivi des absences
Mission du Chef d'Équipe Gilet Rouge - Régulateur de Flux En tant que Chef d'Équipe, vous jouez un rôle clé dans la supervision des agents de régulation et dans le maintien de la fluidité des déplacements des voyageurs. Vous êtes responsable de la gestion des équipes sur le terrain, de la prise de décision en temps réel et de la communication avec les autres services (sécurité, SNCF, maintenance). Principales responsabilités : 1. Encadrement et coordination des équipes : - Manager une équipe de régulateurs de flux sur le terrain et s'assurer du bon déroulement des opérations. - Répartir efficacement les agents en fonction des besoins et des zones à forte affluence. - Être le point de contact principal entre les équipes terrain et la direction opérationnelle. - Animer les briefings et débriefings quotidiens pour ajuster les stratégies et améliorer les performances. 2. Régulation proactive des flux : - Surveiller et analyser en temps réel les flux de voyageurs pour éviter les congestions. - Prendre des décisions rapides et stratégiques pour fluidifier la circulation des passagers. - Mettre en œuvre des solutions immédiates : ouverture de voies d'accès supplémentaires, redirection des voyageurs, mise en place de barrières directionnelles temporaires. - Gérer les périodes de forte affluence (jours fériés, événements, grèves, retards de trains). 3. Application des mesures de sécurité et gestion des incidents : - S'assurer du respect des consignes de sécurité par les équipes et les voyageurs. - Collaborer avec les forces de l'ordre et les services de sécurité pour anticiper les risques et intervenir en cas d'urgence. - Réagir efficacement en cas d'incident technique, d'alerte ou d'évacuation en gare. - Former et sensibiliser les agents aux procédures de sécurité et de gestion des foules. 4. Communication et relation client : - Assurer une communication fluide et efficace entre les équipes de régulation, les chefs de gare et les autres parties prenantes. - Utiliser les outils de communication internes (radio, applications de gestion des flux) pour transmettre rapidement les informations. - Informer et orienter les voyageurs, en français et en anglais, pour garantir une expérience client optimale. ________________________________________ Profil recherché - Expérience requise : Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion d'équipes opérationnelles en environnement à forte affluence (transport, événementiel, sécurité, gestion des flux). - Formation : Diplôme en logistique, gestion de flux, management ou équivalent. - Compétences managériales : Capacité à diriger, organiser et motiver une équipe. - Aptitudes physiques : Capacité à rester debout et mobile pendant de longues heures. - Sens du service client : Diplomatie, courtoisie et efficacité face à des voyageurs parfois stressés. Le poste exige une grande réactivité, un excellent leadership et une parfaite maîtrise des techniques de régulation de flux. Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations et du bon fonctionnement de votre équipe. Prêt à relever le défi et à superviser une équipe dynamique en environnement exigeant ? Rejoignez-nous !
En tant qu'Agent WELCOME, votre mission est d'être le premier point de contact des voyageurs. Vous êtes responsable de leur fournir des informations claires et précises, de les orienter, et de répondre à leurs besoins tout en assurant un accueil courtois et personnalisé. Les principales responsabilités incluent : 1. Accueil des voyageurs : o Accueillir les voyageurs avec professionnalisme et courtoisie dès leur arrivée. o Offrir un service personnalisé en tenant compte des besoins spécifiques des passagers (mobilité réduite, langues parlées, demandes spécifiques). o Répondre aux questions fréquentes concernant les services de la gare (billetterie, horaires des trains, emplacements des quais, services de restauration, etc.). 2. Information et orientation : o Fournir des informations claires et précises sur les horaires de train, les correspondances, les services en gare et les éventuelles perturbations. o Orienter les voyageurs vers les bons quais, zones d'attente, bornes de billetterie ou guichets de service en fonction de leurs besoins. o Utiliser des outils numériques (bornes d'information, applications mobiles, etc.) pour fournir des informations en temps réel. 3. Assistance à la billetterie : o Aider les voyageurs à utiliser les bornes de billetterie automatique, notamment en cas de difficulté avec les machines. o Guider les clients dans l'achat de billets en ligne, via les applications mobiles ou aux guichets. o Proposer des solutions en cas de dysfonctionnement des bornes ou si le client rencontre des difficultés spécifiques avec son billet. 4. Gestion des situations particulières : o Identifier rapidement les situations d'urgence ou les voyageurs en détresse (perte de billet, retard, problème de correspondance) et intervenir pour apporter assistance. o Prendre en charge les voyageurs à mobilité réduite en assurant leur confort et leur sécurité lors de leurs déplacements dans la gare. o Traiter les demandes d'informations spécifiques liées aux perturbations ou incidents, en communiquant les consignes appropriées et en assurant une transmission fluide des informations. 5. Communication fluide avec les équipes : o Travailler en coordination avec les autres agents et les chefs d'équipe pour assurer une fluidité dans l'accueil des voyageurs. o Assurer une remontée efficace des informations (problèmes techniques, incidents, demandes particulières des voyageurs) à l'équipe de gestion. o Utiliser des outils de communication modernes (radios, tablettes, etc.) pour rester informé en temps réel des événements survenant dans la gare (changements d'horaires, retards, informations de sécurité, etc.). Profil recherché - Diplômes : formation ou une expérience en accueil, tourisme, ou service à la clientèle. - Expérience : Une première expérience dans le domaine de l'accueil, de l'assistance aux voyageurs, ou du service client est appréciée. - Aptitudes physiques : Capacité à rester debout pendant de longues périodes et à se déplacer fréquemment dans la gare. - Qualités personnelles : Sens du service client, capacité d'adaptation, réactivité, patience et empathie. ________________________________________
Dans le cadre d'un remplacement d'un de nos collaborateurs et d'un surcroît d'activité dans notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 2 auditeurs préleveurs (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/Restauration/Diététique OU expérience de 2 ans dans ces domaines - Permis B en boîte manuelle Type de contrat : CDD temps plein (35h) Durée du contrat : - 1er CDD : dès à présent et jusqu'au retour de notre collaborateur (date inconnue à ce jour) - 2ème CDD : 6 mois Salaire : à partir de 1951.80€/mois (selon expérience) Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle
Sous la responsabilité de la directrice, il est proposé au sein de l'association Nénuphar Médiation un poste de médiateur en contrat adulte-relais, dispositif soutenu et encadré par l'Etat (Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances). MISSIONS : - Accueil téléphonique et physique des usagers au sein de l'association, - Permanence de médiation au local de l'association et dans d'autres institutions (école, maison de quartier ), - Accompagnement physique des usagers vers les structures (mairie, hôpital, préfecture ), - Accompagnement administratif et interprétariat, - Médiation sociale et culturelle : créer du lien social, accompagner les familles vers les institutions, emmener les usagers vers l'autonomie, - Animation des réunions à thème et ateliers, - Inviter des experts (intervenants spécialisés), - Informer et sensibiliser les partenaires publics et privés aux difficultés rencontré par les familles, - Rédiger des comptes rendus des bilans et rapport d'activité, - Recherche de financement pour les actions, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Participer aux réunions avec les partenaires, - Organiser des réunions d'informations pour les familles, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Polyvalence au sein de la structure. CONDITIONS D'ELIGIBILITE (références : art L5134-102 du CT) - Etre âgé(e) d'au moins 30 ans, - Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la ville, - Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées.
La médiation sociale est définie comme un processus de création et de réparation du lien social et de règlement de conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.
*** plusieurs postes à pourvoir *** Recrutement immédiat en 2 étapes, une phase de pré-sélection avec tests puis rencontre de l'employeur en entretien d'embauche. Vous êtes Employé(e) de montage plateaux : réalisation d'opérations de Montage plateaux repas: préparer les plateaux repas destinés aux passagers , tout en renseignant des documents de travail - matériels . Vous travaillez debout et en milieu réfrigéré . Savoir impérativement lire, écrire et compter. *** Avoir obligatoirement un extrait de casier judiciaire vierge pour répondre aux critères d'éligibilité du badge aéroportuaire. *** *** Être impérativement véhiculé.e *** compte tenu des horaires décalés par roulement de planning sur un cycle de 3 semaines (alternance horaires de matinée, soirée..) et l'absence des transports en commun.
Vous aurez pour mission : Accueillir, informer et orienter les visteurs. Assurer le standard téléphonique. Vos missions principales : Acceuillir, informer et orienter les visiteurs, Recevoir les appels téléphoniques, Contrôler les véhicules entrants à l'aide des outils associés, Traiter et répartir les courriers dans les banettes appropriées, Remettre les badges visiteurs, Gérer les salles de réunion, Assurer le service de conciergerie Il applique la politique « Qualité, Santé-Sécurité au Travail, Environnement » de l'entreprise, participe à la réalisation des objectifs afférents, traite les dysfonctionnements et propose toute amélioration nécessaire à une meilleure efficacité.
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, hôtel 4* situé sur la zone de l'aeroport de Roissy CDG UN EQUIPIER SEMINAIRES ET BANQUETS H/F Rattaché(e) au Directeur F&B, vous aurez pour principales missions: - La mise en place des espaces séminaires selon les critères de l'hôtel - Le nettoyage des locaux notamment des halls et salons (l'aspirateur, la shampouineuse et l'autolaveuse - La mise en place des pauses séminaires des salons et banquets, et des halls - La participation aux réunions commerciales hebdomadaires permettant de prendre connaissance de l'activité séminaire - Le rangement et le nettoyage des espaces séminaires - La gestion des produits mis à la disposition des clients L'équipier h/f pourra être amené à participer au service du restaurant en cas de besoin Première expérience sur un poste similaire fortement appréciée Excellent relationnel Organisation et rigueur Respect des normes HACCP
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
SES INTERIM est une entreprise de travail temporaire spécialisée dans le secteur de la restauration, offrant des opportunités variées à ses employés. SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, restaurant de comité d'entreprise à fort volume, basé sur la zone de l'aéroport de Roissy CDG de nombreux extras H/F : -DES AGENTS POLYVALENTS DE RESTAURATION H/F Votre profil: vous êtes issu(e) des métiers de la restauration avec une expérience d'un an minimum. De nombreuses missions peuvent être proposées. N'attendez plus, postulez !
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour
Missions du poste L'assistant(e) administraf(tive) et comptable est chargé des tâches administratives et comptables de la structure, en relation directe et hiérarchique avec la direction. Il (Elle) collabore régulièrement avec les autres membres de l'équipe, garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction et assure un reporting régulier de l'ensemble de son activité à la direction. COMPTABILITÉ : - Enregistrements comptables - Suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients (internes et externes) - Remises et rapprochements bancaires - Préparation des opérations nécessaire à la gestion du budget : commande, paiement, caisse, classement, vérification - Enregistrement et encaissement les paiements - Travail avec le cabinet d'expertise comptable de l'entreprise. - Saisie et contrôle des factures et des notes de frais, GESTION DE LA PAIE : - Réalisation des opérations en amont pour l'établissement du bulletin de paie (Enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation, etc.) - Préparation des ordres de virement RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX : - Gestion des relations avec les organismes sociaux et réalisation des déclarations règlementaires : ASSEDIC, URSSAF, Prévoyance et retraite, Trésor public, mutuelle. - Gestion et suivi des remboursements des organismes de santé : CPAM, CPM prévoyance. SUIVI DES DOSSIERS DU PERSONNEL : - Saisie des contrats de travail, et déclarations afférentes, suivi des contrats. - Tenue à jour des dossiers du personnel - Tenue à jour des registres obligatoires : registre du personnel, registre médical - Suivi des convocations auprès de la médecine du travail SECRÉTARIAT : - Facilite la gestion de la structure (par exemple : organiser des données, automatiser des tableaux, tenir des plannings, ETC.) - Suivi du courrier - Classement et organisation - Suivi des fournitures et réapprovisionnement - Délivrance d'attestations - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques PROFIL DU POSTE 1. Connaissance - Maîtrise d'un logiciel professionnel de comptabilité et de paie exigée - Maîtrise des outils bureautiques classiques - Connaissance des règles de la comptabilité générale - Rigueur et organisation pour le respect des échéances et des procédures 2. Compétences - Organiser le travail - Gérer l'information et l'organiser un classement efficace pour l'ensemble de l'équipe - Produire des documents attractifs - Maitriser la gestion sociale et la comptabilité - Être force de proposition d'outils de suivi - Tenir des tableaux de bord et alerter - Savoir collecter, traiter et transmettre les informations oralement et par écrit 3. Qualités majeures Polyvalence, méthode, organisation, autonomie, réactivité, bon sens relationnel, une pointe d'altruisme sont des qualités nécessaires pour s'épanouir dans ce métier.
Réceptionniste tournant (H/F) - Un service d'exception à Roissy-En-France Au sein de notre hôtel 4 étoiles situé à Roissy (, à quelques minutes des plus grands sites parisiens, vous offrez un accueil chaleureux et un service irréprochable. Rejoignez une aventure engagée dans une démarche durable : l'établissement est certifié par Hotel Sustainability Basics et labellisé pour son engagement visant à réduire son empreinte environnementale, soutenir les communautés locales et promouvoir l'inclusion et l'égalité au sein de ses équipes. Vous êtes stimulé(e) par les missions d'accueil et le service client ? Vous souhaitez participer à un projet hôtelier durable et humain ? Vous êtes prêt(e) à travailler de nuit et cherchez votre prochaine aventure professionnelle ? Alors cette mission est faite pour vous ! Rejoignez-nous et devenez Réceptionniste tournant (H/F). Vos missions : Accueillir et assister nos clients avec professionnalisme et bienveillance. Assurer les check-in/check-out et répondre aux demandes des clients.Assurer le standard téléphonique.Etre garant de l'image de l'hôtel auprès des clients.Participer à la gestion administrative et financière du séjour du client.Informer les clients sur les activités touristiques / de loisir / culturelles locales.Faire de la vente de produits ou de services additionnels. Vous êtes le candidat idéal si. Vous possédez une formation école hôtelière et/ou une expérience significative dans un établissement similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et avez le goût du travail bien fait. Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez le logiciel "Opéra". Ce que nous vous offrons : Un salaire à partir de 2 200 € brut/mois. Un CDI à temps plein avec RTT.Des avantages supplémentaires : 13e mois, primes, mutuelle d'entreprise.Un environnement stimulant au cœur d'une destination stratégique. Vous aimez l'univers de l'hôtellerie et êtes intéressé(e) par cette offre ? Rejoignez-nous ! A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Si vous répondez a cette offre, vous serez invité à participer à une réunion d'information le 26 ou 28 mars en vue d'une participation au STADE VERS L'EMPLOI le 8 avril (JOB DATING) à Boulogne Billancourt Nous recherchons un agent de recouvrement B to B pour un CDD de 6 mois dans un premier temps. Vos missions seront : Assurer le bon recouvrement des créances clients et justifier les impayés. Gérer et suivre les règlements et les échéanciers en collaboration avec le service comptabilité. Gérer la balance âgée par ordre de priorité fixée par votre manager. Personnaliser le traitement de chaque dossier. Faire un minimum de 40 jours d'appels qualifiés par jour et des relances par courriers ou courriels tout en respectant le scénario de relance. Compétences requises : Aisance relationnelle et rédactionnelle. Ecoute active, sens de l'analyse et de la négociation. Capacité à prendre des décisions en respectant les procédures. Esprit d'équipe, sens du résultat et de la qualité. Profil recherché : Idéalement de formation bac+2 avec un minimum d'un an d'expérience en recouvrement BtoB. L'entreprise Rentokil Initial est présente en France sous les marques Rentokil, Initial et Ambius. Notre entreprise fournit dans tout le pays des services de lutte anti-parasitaire, de location-entretien d'articles textiles et d'hygiène et de paysagisme d'intérieur d'extérieur et de mise en ambiance de lieux de travail et de points de vente. Notre priorité consiste à fournir à nos clients des services fiables et d'un bon rapport qualité-prix avec réactivité. Notre société mère Rentokil Initial plc, qui emploie plus de 30 000 personnes dans plus de soixante pays, est l'un des leaders mondiaux en matière de services aux entreprises. Elle offre toute une gamme de services d'assistance là où nos marques représentent une qualité de service suivie.
Recherche Assistant Exploitation H/F Type de contrat : CDI Bureau de BOBIGNY (93) Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ; Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ; Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ; Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ; Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ; Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ; Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ; Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ; Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ; Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ; Profil Recherché : Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté, La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Contact : rh@ajassocies.fr
centre de radiologie recherche secrétaire médicale ponctuelle, souriante, rigoureuse, polyvalente ayant le sens de l'organisation. Débutante acceptée. Horaires variables.
Vous serez chargé(e) de la frappe de courrier, devis, mails. Vous enregistrez les demandes d'intervention, rédigez les avis de passage.... Vous maitrisez les outils informatiques et l'orthographe. Pour société spécialisée dans les travaux de maintenance (ventilation, plomberie, assainissement). Horaires de 8h30 à 16h30. La mission pourra être reconduite.
Le déclarant en douane est en charge de l'établissement et du suivi des déclarations en douane pour le compte de l'entreprise ou des clients. Il veille à la conformité des opérations d'importation et d'exportation avec la réglementation douanière en vigueur et optimise les procédures pour assurer un dédouanement rapide et efficace des marchandises.
En tant que Documentaliste (H/F), vous intervenez directement chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront : * Analyse : * Identifier des informations contenues dans divers documents (bases de données, fichiers PDF.) * Réaliser les contrôles associés (soit en amont, soit en aval), détecter les écarts, les formaliser sur les supports de contrôle. * Tri : * Classer, répartir des documents en respectant les critères du cahier des charges. * Sélectionner des documents en fonction de leur éligibilité pour une indexation en GED ou dans le plan de classement. * Numériser-indexer-classer : * Indexer en saisissant des métadonnées suivant les spécifications techniques. * Nommer et classer les fichiers dans une arborescence en respectant les spécifications techniques. * Renseigner le niveau de surveillance et le résultat dans la GED Idéalement : * Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire. * Disposer de capacités rédactionnelles. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à son domaine technique : archivage/GED. * Comprendre les enjeux clients. * Sens de l'organisation. * Sens de l'analyse. * Esprit de synthèse. * Autonomie. Contrat : CDD (6 mois) Localisation : Saint-Denis Rémunération : 24 000€ brut annuel + avantages (RTT, mutuelle familiale, CSE, tickets restaurants, primes, participation, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-end. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus)
Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe encadrée par le Chef de Service Educatif et composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont : - Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux. - Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus, - Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.), - Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement, - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident. Dynamisme et entrain, être force de propositions, être créatif, - La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. - Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer. - Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.
Votre mission Pour un site de tri de déchets et de recyclage, vous intervenez en tant qu'Agent Commercial de site afin d'assurer l'accueil et la gestion de la bascule dans le but de gérer et contrôler les entrées / sorties des camions et des marchandises sur le site en relation avec les différents intervenants (fournisseurs, transporteurs, clients, ...). Vos principales responsabilités Accueil et réception : Assurer l'accueil téléphonique et physique de toutes personnes externes comme les clients, les riverains, les transporteurs... Vérification des camions : Réceptionner les camions à leur arrivée sur le site et vérifier la conformité de leur contenu. Qualification des déchets : Qualifier la provenance et la nature des déchets. Pesée des camions : Assurer la pesée des camions et établir les bons de livraison. Enregistrement des pesées : Enregistrer les pesées d'entrée et de sortie des matériaux dans l'outil informatique. Sécurité : Transmettre les consignes de sécurité aux chauffeurs entrant sur le site. Frais de sortie : Etablir les bordereaux de sortie. Tenue à jour des registres : Tenir à jour les registres de réception. Encaissement : Assurer les encaissements. Vos responsabilités A ce titre, rattaché(e) au chef de site, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique de toutes personnes externes comme les clients, les riverains, les transporteurs... Réceptionner les camions à leur arrivée sur le site et vérifier la conformité de leur contenu Qualifier la provenance et la nature des déchets Assurer la pesée des camions et établir les bons de livraison Enregistrer les pesées d'entrée et de sortie des matériaux dans l'outils informatique Transmettre les consignes de sécurité aux chauffeurs entrant sur le site Etablir les bordereaux de sortie Tenir à jour les registres de réception Assurer les encaissements Votre profil De formation Bac à Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine administratif, de la logistique ou bien de l'exploitation de plateforme de déchets, matériaux, durant laquelle vous avez su mettre en avant votre rigueur, votre goût pour la gestion, votre capacité à vous affirmer ainsi que votre relationnel, sans oublier votre facilité à vous adapter. Au cours de votre expérience, vous avez forcément été amené(e) à utiliser les outils informatiques. Plusieurs postes sont à pourvoir dans les départements 92, 93, 95, 78 Horaires de travail : prise de poste le matin à 7h00 Rejoindre ce groupe, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, nous garantissons le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Recruteuse indépendante, je sélectionne les candidats pour le compte de mes clients. Spécialiste des métiers techniques de l'industrie, des fonctions supports et commerciales. Je me démarque par mon suivi personnalisé, mon professionnalisme, ma bienveillance et mon accompagnement des candidats.
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F). ACTIVITÉS PRINCIPALES: La gestion de l'entrée des locataires - Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier. - Établit le contrat de location et les différentes annexes. - Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations. - Vérifie les éléments pour le quittancement. - Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant. Le suivi du locataire dans son parcours locatif - Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité. - Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL). - Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie. La gestion de la sortie des locataires - Réceptionne et traite le congé des locataires. - Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif. L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reportings
Description du poste : L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Assistant SAV H/F Vos principales missions seront : Effectuer un diagnostic initial des dysfonctionnements Accueillir les clients (en personne, par téléphone, par mail) Gérer les réclamations clients Valider les demandes d'interventions sur les produits Par ailleurs, l'Assistant SAV doit maîtriser les caractéristiques techniques des produits pour pouvoir : Fournir des explications techniques aux clients Contrôler la qualité des prestations réalisées Assurer une veille sur les produits pris en charge Description du profil : Communication : Savoir écouter, apaiser les clients et expliquer de manière claire les solutions proposées. Compétences techniques : Maîtrise des produits et des méthodes de diagnostic. Organisation : Gestion optimale des demandes clients, suivi des réclamations et coordination des interventions. Rigueur : Précision dans la rédaction des rapports et vérification de la qualité des prestations. Réactivité : Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à signaler les incidents de manière efficace. R2T : Spécialistes du BTP et Travaux publics , nous vous proposons des solutions de recrutement sur les métiers de l'Industrie du Transport, de Logistique, du Tertiaire, de la Restauration ou de nettoyage . Quelle que soit votre recherche d'emploi, nous serons là pour vous accompagner. Technicité, Réactivité, sécurité, proximité et suivi sont nos maîtres mots !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, des bagagistes pour une mission en intérim de 18 mois à Roissy-en-France. - Gestion des bagages hors format - Transfert des bagages cabine en soute - Conduite sur piste pour la livraison des bagages à l'avion Horaires: Selon la commande du client Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 11.88 et 12EUR (EUR) + Indemnité KM et repas et diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - La maîtrise de l'anglais sera un plus - Disponible du lundi au dimanche et sur tout type d'horaire - Disponible pendant toute la période estivale et sur une longue durée - Formation d'agent bagagiste exigée - Permis B exigé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que bagagiste et participez à l'essor de notre client spécialisé dans le transport aérien.
- établissement des contrats - gestion des plannings - établissement des factures - relance clients - saisie des factures
SYLMA, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 424806164, est active depuis 25 ans. Établie à LES PAVILLONS-SOUS-BOIS (93320), elle est spécialisée dans le secteur d'activité des autres travaux de finition
1-MISSIONS PRINCIPALES Organisation et animation des vélo-écoles - Animation de sessions de vélo-écoles auprès des publics bénéficiaire (adultes et enfants), en collaboration avec le coordinateur mobilité. - Planifier et coordonner les séances de vélo-école, en tenant compte des différents niveaux des participant-e-s. - Assurer la logistique des séances, notamment la disponibilité des vélos, des équipements de sécurité et des lieux appropriés. - Effectuer des évaluations régulières des vélo-écoles et des animations pour mesurer leur impact et identifier les axes d'évolution de notre pratique - Elaborer avec le coordinateur mobilité un programme pédagogique adapté, couvrant l'initiation au vélo, les règles de sécurité routière et les compétences nécessaires à une conduite autonome. Participation et animation d'événements sur la ville de Stains et les villes limitrophes - Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation pour participer activement à divers événements de la ville (fête de quartier, partenariats associatifs et institutionnels, prestations, etc.). - Concevoir et animer avec l'équipe lien social des activités promotionnelles autour de la mobilité douce, mettant en avant l'utilisation du vélo comme moyen de transport durable. - Participer aux réflexions du Pole Lien Social liées au développement de nouvelles activités liées à la mobilité. 2-COMPETENCES Un diplôme dans le domaine de l'animation social est obligatoire (CQP AMV, BPJEPS, DEJEPS, DEUST ou STAPS avec une formation SRAV, licence professionnelle mention « Animation, gestion et organisation des activités physiques ou sportives », aide-moniteur ou chef moniteur d'entrainement physique, militaire et sportif) - Fort intérêt pour l'écologie, le développement durable et la pratique du vélo. - Intérêt pour l'Economie Sociale et Solidaire et le domaine de l'insertion professionnelle. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel). 3-CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION - Travail du mardi au samedi - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable - Rémunération : Niveau 2 - Echelon A - Coefficient 205 de la convention collective des Régies de quartier - Prise de poste souhaitée : Début avril 2025 4-LIEU DE TRAVAIL - Les locaux administratifs des Rayons se situent au 47 rue George Sand, Stains - L'atelier habitants des Rayons se situe au 24 rue George Sand, Stains - Les animations se déroulent sur l'ensemble des villes de Plaine Commune
Sous un statut indépendant, vous intervenez pour prospecter par téléphone, des particuliers( et en Espagne) pour proposer des solutions d'assurances et de mutuelles.
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
La direction interrégionale des douanes de Paris-Aéroports (DIPA) met en œuvre les opérations de dédouanement des marchandises et de contrôle des voyageurs sur les 3 plateformes aéroportuaires de Paris situées sur Roissy, Le Bourget et Orly. La DIPA regroupe une Direction Interrégionale (DI) et 3 Directions Régionales (DR) : -la DI composée de 5 pôles : le pôle RH, le pôle logistique et informatique (PLI), le pôle pilotage, performance et contrôle interne (3PCI), la recette interrégionale, ainsi que le secrétariat général interrégional. -la DR de Roissy Fret, composée principalement d'agents de la branche des opérations commerciales en charge du dédouanement des marchandises. -la DR de Roissy Voyageurs composée principalement d'agents de la branche de la surveillance en charge du contrôle des voyageurs dans les terminaux. -la DR d'Orly, composée d'agents des opérations commerciales et de la surveillance, en charge des contrôles sur l'aéroport d'Orly (1 bureau de contrôle, 2 brigades des douanes et 2 services spécialisés). L'auxiliaire recruté sera affecté à la recette interrégionale (RI) de la DIPA, service comptable secondaire de la DDFIP de la Seine Saint Denis, constituée d'un pôle comptable, d'un pôle recouvrement et d'un pôle contrôle interne recouvrant un service général, un service dédié à la gestion des archives et à la vente des marchandises saisies et d'une cellule de contrôle interne. Le poste proposé a vocation à être rattaché à ce pôle. Listes des tâches susceptibles d'être confiées : Sous la supervision et le contrôle du chef du pôle contrôle interne de la recette interrégionale, l'auxiliaire sera chargé des tâches suivantes : a) Gestion des archives (environ 1,5 mois) - rangement avec élimination des archives obsolètes (sur 2 sites) ; - travaux de numérisation de certaines archives comptables. b) Travail de secrétariat (environ 4,5 mois) - accueil téléphonique et physique des usagers ; - traitement du courrier (enregistrement et distribution des lettres reçues) ; - suivi des besoins en équipement et en matériel (commandes diverses, gestion du parc automobile (3 véhicules), tenue des doubles de clés du service) ;- gestion des quittanciers (carnets à souches de recettes) et registres comptables pour les services (prise en charge, gestion, distribution, archivage des quittanciers utilisés ; - gestion du personnel (intégration des congés et autorisations d'absence, comptabilisation des récupérations, gestion des jours de grève, CET...) ; - autres missions (mise à jour de l'organigramme du service et transmission du registre de santé et sécurité) Qualités et aptitudes requises: - Aptitude au travail en équipe - Ponctualité, sérieux, rigueur, réactivité - Aptitude physique liée aux tâches de manutention légère
Localisation : DIRECTION INTERREGIONALE DES DOUANES DE PARIS-AEROPORTS Recette Interrégionale 19 rue des Terres Noires BP 17107 95701 ROISSY Possibilité parking et accès RER B + Bus Accès restauration collective à proximité Accès centre commercial Aéroville (10 mn en bus) Date de recrutement souhaitée : 1er juin 2025
Préparation de commandes avec bon de livraison - Emballage de commandes selon méthodes et processus variés (colis et palettes) - Réception et contrôle de marchandises - Manutention de marchandises dans les zones d'entreposage - Réassort de stocks selon les besoins - Inventaires périodiques - Maintenance du poste de travail (propre et organisé) - Vous appliquerez les process de sécurité et de qualité de l'entreprise - Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Etre détenteur des CACES 1-3-5 avoir des notions en informatique
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
La boutique Monceau Fleurs située en plein cœur de la ville d'Enghien-les-Bains recherche un(e) fleuriste qualifié(e) pour renforcer son équipe. Vous êtes fleuriste, autonome, créative, et aimez le contact avec les clients . vous aimez créer en toute autonomie, mettre votre talent artistique en avant. rejoignez notre équipe en envoyant votre CV par le biais de cette annonce. Votre mission sera d'ouvrir la boutique, recevoir , traiter les fleurs, faire des compositions et des bouquets , accueillir les clients les conseiller et les encaisser . Votre planning sera souple et aménageable avec un Week-end dans le mois . Une expérience en tant que fleuriste et une autonomie sont demandées pour ce poste.
I. DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la participation des habitants et la dynamique associative sur ce quartier politique de la ville. II. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de : - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%) Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de lit, divers sujets de gestion urbaine de proximité, . Suivi administratif du projet ECEAUNOME (saisie excel, bilan d'activité.) Organisation des ateliers de sensibilisation / animations en pied d'immeuble sur des sujets de précarité énergétique ou des problématiques locataires - Animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) dans les locaux de l'atelier SAND dont (20%) : Animations « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et couture Animations autour du logement (petit bricolage, tri, précarité énergétique) Tenue d'une permanence hebdomadaire autour des punaises de lit avec le prêt de matériel et conseils aux habitants Coordination du Café réparation bihebdomadaire Organisation d'événements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères Animations hors les murs autour du jardinage, carrés potagers, . A titre d'information, le programme trimestriel des animations est consultable via ce lien. - Autres missions du poste (10%) Développement des partenariats avec les associations de la ville Participe aux instances de concertation du quartier (GUP, ANRU.) avec les partenaires institutionnels et associatifs Réalisation des bilans et de reporting pour les activités coordonnées Rédaction et diffusion d'outils de communication (réseaux sociaux, print, etc.)
Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de : - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%) Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de lit, divers sujets de gestion urbaine de proximité, . Suivi administratif du projet ECEAUNOME (saisie excel, bilan d'activité.) Organisation des ateliers de sensibilisation / animations en pied d'immeuble sur des sujets de précarité énergétique ou des problématiques locataires - Animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) dans les locaux de l'atelier SAND dont (20%) : Animations « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et couture Animations autour du logement (petit bricolage, tri, précarité énergétique) Tenue d'une permanence hebdomadaire autour des punaises de lit avec le prêt de matériel et conseils aux habitants Coordination du Café réparation bihebdomadaire Organisation d'événements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères Animations hors les murs autour du jardinage, carrés potagers, . A titre d'information, le programme trimestriel des animations est consultable via ce lien. - Autres missions du poste (10%) Développement des partenariats avec les associations de la ville Participe aux instances de concertation du quartier (GUP, ANRU.) avec les partenaires institutionnels et associatifs Réalisation des bilans et de reporting pour les activités coordonnées Rédaction et diffusion d'outils de communication (réseaux sociaux, print, etc.)
Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la
Lynx RH, agence d'intérim spécialisée, recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour un acteur majeur du Commerce d'équipement informatique. Vous serez en charge d'assurer le suivi administratif et le support aux managers dans leurs opérations quotidiennes. Vos missions: - Assurer le suivi des documents à produire - Gérer l'agenda et les déplacements du directeur et des managers - Participer à l'organisation des réunions - Créer et mettre en forme les supports de communication - Analyser les données et proposer des actions d'amélioration - Rédiger les comptes rendus de réunions Votre profil: Nous recherchons un profil titulaire d'un BTS ou Licence Assistant Manager avec une solide expérience. Vous devez maîtriser Excel et Power Point, être force de proposition, rigoureux(se) et fiable, avec un esprit de synthèse et un bon relationnel. La connaissance de SAP est un gros plus . Un anglais est conversationnel exigé.
Lynx RH recrute : Assistant logistique et transports H/F en Intérim dans le secteur du Commerce d'équipement informatique . Nous recherchons un Assistant logistique et transports dynamique pour assurer la bonne livraison des commandes de nos clients dans le domaine du Commerce d'équipement informatique. Avantages offerts par Lynx RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions exclusives Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Vos missions: - Choix de prestataires et planning : garantir une livraison efficace en sélectionnant les prestataires appropriés et en coordonnant les plannings. - Suivi de la livraison et des retours : assurer le bon déroulement des livraisons, traiter les litiges et gérer les retours client. - Clôture de commande et facturation : s'assurer de l'exécution des missions, gérer les litiges et superviser la facturation. Votre profil: Nous recherchons un candidat possédant un bon relationnel, un sens de l'organisation et un esprit d'équipe. Connaissance de SAP, maîtrise d'Outlook et d'Excel de niveau intermédiaire sont requis.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un éducateur en CDD pour une structure d'accueil d'urgence innovante à destination de 5 jeunes. L'accueil d'urgence des jeunes se fera 24/24 sur 365 jours par an sur une durée de 4 mois plus 2 mois complémentaires, avec prolongation possible en fonction du projet du jeune et en accord avec l'ASE. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, psychologue et surveillants de nuit et sous la responsabilité du chef de service, vos missions sont les suivantes : - Réaliser une évaluation continue des besoins des jeunes accueillis - Assurer une prise en charge adaptée et de qualité (travail autour du soin, de l'estime de soi...) - Accompagner les jeunes dans la compréhension de leur situation, de leur place, de leur rôle et préparer leur orientation vers un autre dispositif - Participer à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des jeunes - Instaurer des partenariats institutionnels, médicaux et associatifs de proximité Horaires d'internat. Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Un parcours interne de formation vous sera proposé préalablement à la prise de poste.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des éducateurs pour une structure d'accueil d'urgence innovante à destination de 5 jeunes. L'accueil d'urgence des jeunes se fera 24/24 sur 365 jours par an sur une durée de 4 mois plus 2 mois complémentaires, avec prolongation possible en fonction du projet du jeune et en accord avec l'ASE. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, psychologue et surveillants de nuit et sous la responsabilité du chef de service, vos missions sont les suivantes : - Réaliser une évaluation continue des besoins des jeunes accueillis - Assurer une prise en charge adaptée et de qualité (travail autour du soin, de l'estime de soi...) - Accompagner les jeunes dans la compréhension de leur situation, de leur place, de leur rôle et préparer leur orientation vers un autre dispositif - Participer à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des jeunes - Instaurer des partenariats institutionnels, médicaux et associatifs de proximité Horaires d'internat. Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Un parcours interne de formation vous sera proposé préalablement à la prise de poste.
Vous recherchez un poste temporaire, un temps partiel ou un complément d'heures à votre premier emploi ? Rejoignez notre équipe événementielle !! Nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs pour intervenir en tant qu'Agent de Sécurité (H/F) sur une ou plusieurs vacations d'un salon international au parc des expositions du Bourget (93), entre le 29/05/2025 et le 25/06/2025. Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle « surveillance humaine » et du SST à jour (le SSIAP1 serait un plus pour les vacations de nuit). Horaires variables en vacations de 12h (7h30-19h30/19h30-7h30). Rémunération : 15 € brut de l'heure (+ 10% de prime de précarité) Donnez-nous vos disponibilités !!! Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Activité principale : Aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. Missions principales: - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif
Missions principales : Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente Etre éligible à l'insertion économique . ( IAE) Offre éligible pour le public IAE
Le coordinateur/ La coordinatrice aura pour missions l'accompagnement sociale globale d'une quinzaine de résidents. Ce nombre pourra évoluer en fonction de l'activité et de l'évolution de l'équipe sociale. Les missions spécifiques du poste de coordinateur/coordinatrice seront les suivantes : - Veiller au bon respect des protocoles de fonctionnement instaurés au sein de Géréhodi. Notamment l'utilisation des outils et la restitution des outils de reporting dans les temps prévu pour permettre le bon déroulement de l'activité. - Organiser et animer avec le soutien de l'équipe sociale et en lien avec la direction les réunions internes et partenariales Création des tableaux Dispatching des candidatures Entretiens d'admission en binôme Répartition des suivis - Soutenir l'équipe des travailleurs sociaux face aux situations complexes notamment en aidant à la réflexion et à la recherche de solution. - Participer à la bonne coordination des actions entre l'équipe de gestion locative, les gardiens et les travailleurs sociaux (entrées, sorties des résidents, impayés .) - Organisation de rendez-vous en binômes TS/coordinatrice à destinations des familles concernées par des fins de prise en charge sans solution de relogement. (Expulsion, impayés, infractions récurrentes au règlement.) et veiller à la mise en œuvre de toutes démarches visant à éviter une mise à la rue. - Participer à la rédaction du bilan d'activité annuel à travers la restitution qualitative et quantitative de l'activité de l'équipe sociale. - Animation et développement du partenariat - Faire Force de proposition en vue d'évolution et d'amélioration de l'activité pour en améliorer le fonctionnement et lutter contre de possible dysfonctionnement. - Veiller à l'organisation du planning de l'équipe sociale pour permettre le maintien d'une veille sociale en cas d'absence de membres de l'équipe - Une attention toute particulière sera portée à la transmission de la direction de tous les éléments nécessaires à l'aval des interventions. - Faire remonter à la direction d'éventuels remarques, demandes d'évolution de l'équipe sociale. - Proposer des actions et projets visant à améliorer et développer l'activité de l'Association (écrits, actions collectives appel à projet .) - Recevoir tout hébergé qui en fait la demande en lien avec son réfèrent. Transmettre à la direction toute demande de rendez-vous de la part des hébergés et en évaluer la pertinences. En complément, Le coordinateur / La coordinatrice aura comme mission la référence des chambres d 'urgence : - Organisation des entrées et sorties (en lien avec la gestion locative) - Inventaire entrant sortants et reporting pour refacturation en lien avec la gestion locative. - Lien avec service orienteur et accompagnants - Reporting absences prolongées et départ à la « cloche de bois » - Veille à la bonne préparation de la chambre d'urgence en vue d'une prochaine entrée Le coordinateur / La coordinatrice devra veiller au bon déroulement de ses missions « urgente et/ou soumise à un timing » en son absence notamment à travers la désignation d'un collègue référent.
Dans un contexte de fort développement et de structuration de notre activité, nous recherchons un-e Responsable Territoire pour piloter, coordonner et dynamiser nos établissements et programmes sur le territoire Ouest. Rattaché-e à la Directrice des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des équipes, la mise en œuvre de notre stratégie qualité, la gestion budgétaire et le développement territorial. Vos missions principales 1. Management opérationnel * Animer et coordonner les établissements et dispositifs : HUDA, CADA, CPH, CHU, programme de réinstallation, programme AGIR. * Recruter, mobiliser et fidéliser les équipes * Organiser le travail, suivre l'activité et assurer une bonne qualité de vie au travail * Piloter les projets d'établissement et en garantir la cohérence et la mise en œuvre * Garantir la conformité des pratiques avec les obligations réglementaires et les procédures internes * Créer une dynamique régionale et favoriser le sentiment d'appartenance * Assurer un reporting de qualité dans les délais 2. Mise en œuvre de la stratégie qualité * Déployer la démarche d'amélioration continue * Conduire le changement et accompagner les équipes dans l'appropriation des outils * Organiser des comités de retour d'expérience * Préparer les projets d'établissements aux évaluations externes 3. Suivi budgétaire et logistique * Participer à l'élaboration des budgets et en assurer le suivi * Garantir la bonne gestion budgétaire en lien avec les objectifs fixés * Superviser le parc immobilier et les ressources matérielles 4. Développement et représentation territoriale * Être l'interlocuteur-rice des tutelles sur le territoire * Porter la stratégie de développement de l'association à l'échelle locale * Représenter l'association dans les instances territoriales * Renforcer les liens avec Habitat et Humanisme Logement et le réseau partenarial local (associations, institutions, acteurs du logement et de l'insertion) Titulaire d'un Master 2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en direction ou coordination d'établissements médico-sociaux. Réactif-ve, organisé-e, autonome, vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et piloter plusieurs actions en parallèle. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues, tout comme votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets et savez mobiliser les ressources techniques, administratives et budgétaires nécessaires. Impliqué-e, adaptable et mobile, vous êtes prêt-e à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire Ouest : 91, 92, 78 (Île-de-France), 14 (Calvados), 76 (Seine-Maritime), 60 (Oise) CDI - Forfait jour avec 15 jours de repos supplémentaires/an Rémunération : entre 50 000 € et 55 000 € brut/an Avantages : titres restaurant, mutuelle, prévoyance Poste basé à Saint-Denis (1 jour/semaine) avec de nombreux déplacements à prévoir (sur la journée sauf pour le 14)sur les établissements du territoire Ouest : 91, 92, 78 (Île-de-France), 14 (Calvados), 76 (Seine-Maritime), 60 (Oise) Si vous êtes prêt-e à vous investir dans un projet à fort impact social et à relever des défis stimulants au sein d'une structure engagée, écrivez-nous !
L'équipe éducative du SPAD (Service De Placement à Domicile) recherche un(e) éducatrice / éducateur spécialisé(e) pour accompagner, dans le cadre d'un placement à domicile, les enfants mineurs maintenus dans leur foyer familial sous couvert d'une mesure administrative (AP) ou judiciaire qui doit principalement permettre d'éviter un placement en MECS ou favoriser / consolider un retour en famille. Rattaché(e) aux cheffes de service vous réalisez une évaluation des compétences parentales, des difficultés sociales, économiques et éducatives de la famille, en vous appuyant sur les motifs du placement. Vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, AS, TISF, CESF, psychologues) à l'accompagnement renforcé de jeunes (de la naissance à 17 ans). Vous contribuerez en équipe, auprès des familles dont vous serez référent(e), au soutien des compétences parentales dans le cadre de notre engagement pour la protection de l'enfance. Vous contribuerez à un accompagnement global (scolarité, relations intrafamiliales, logement ) avec l'objectif d'amener les familles à être autonomes en favorisant les dispositifs de droit commun. Vous devez être convaincu(e)s de la nécessité d'échanger et de confronter vos pratiques, de rendre compte (fiches chronologiques, notes à l'ASE, au juge des enfants, échanges en équipe) auprès des cheffes de service. Dans ce dispositif récent, vous trouverez une nouvelle approche dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous bénéficierez : - une formation collective à l'approche en systémie - une supervision individuelle - une analyse des pratiques professionnelles régulière. Deux psychologues sont présents à mi-temps, une à temps complet. Autres éléments sur le poste : - Horaires variables (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement) pour répondre à notre mission de Protection de l'Enfance. - Prime d'internat - Prime SEGUR - Prime de permanence téléphonique - Prime de caisse - Tickets restaurant - Véhicules de service à votre disposition pour vos déplacements professionnels. - CE
"MS ASSURANCE & FINANCE" Cabinet de courtage en assurance et finance, spécialiste des assurances de risques pour les professionnels et les particuliers (assurance de personnes, de biens, de prévoyance, assurance crédit, placements et service de carte grise ...) . Nous sommes actuellement en plein développement. Nous recrutons en contrat CDI Assistant administratif / Assistante administrative et commercial, pour développer et gérer le porte feuille de l'agence. Une formation sur le monde des assurances est assuré en interne par l'entreprise. Marketing Digital et Suivi des Campagnes : Mettre en place des actions de marketing digital pour augmenter la visibilité et les ventes des produits d'assurance (campagnes Google Ads, Facebook Ads, SEO, e-mailing, etc.). Développer et gérer un portefeuille client, en assurant une croissance continue grâce à des actions de prospection digitale (SEO, SEA, réseaux sociaux, campagnes email marketing). Accueil, Conseil et Fidélisation des Clients : Accueillir les prospects et clients via différents canaux (téléphone, email, chat en ligne, réseaux sociaux). Renseigner et conseiller les clients sur les produits d'assurance adaptés à leurs besoins (auto, habitation, deux roues, IARD, décennale, MRP). Fidéliser la clientèle en assurant un suivi personnalisé et en répondant efficacement à leurs demandes. Accompagner les clients dans la gestion de leurs contrats, en assurant une relation de confiance à long terme. Gestion des Contrats et Formalités Administratives : Gérer et valider les contrats d'assurance, en veillant à leur conformité avec les réglementations en vigueur. Établir des devis et des contrats au téléphone pour des produits d'assurance variés : auto, habitation, deux roues, IARD, décennale, MRP. Traiter les avenants, résiliations et toutes les formalités administratives liées aux contrats d'assurance. Qualifications Nous recherchons une personnalité rigoureuse, dynamique et curieuse ayant à minima une première expérience réussie en assurance dans un service similaire ou bien dans le domaine de la comptabilité, finance ou encore dans la mise en place technique d'un produit. Qualifications et compétences Rigueur Méthode et organisation.
Vous serez chargé(e) du suivi de la comptabilité liée aux frais de scolarité : prise en charge et contrôle des règlements (chèques, espèces, virements), suivi de l'échéancier et relance, gestion des réinscriptions, demandes de factures et devis. Vous gérez aussi tout ce qui concerne les intervenants : gestion des dossiers, déclarations d'embauche, demande de devis, gestion des heures prestées, validation des factures. Maitrise des outils informatiques dont Teams, Word, Excel L'anglais est indispensable (niv B1 minimum) Une expérience dans un service pédagogique serait un plus. Pour institut d'enseignement supérieur spécialisé dans les arts et les techniques de la mode. Poste du lundi au vendredi.
Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments sur les sites de Pantin et Paris 09 : travaux de plomberie, menuiserie, électricité, maintenance chaudière, machines à coudre. Vous participez aux déclarations des sinistres auprès des assurances, gérez les demandes de matériels des différents services. Vous serez également amené(e) à effectuer des travaux de manutention lors de l'organisation d'évènements. Vous assurez le transport de courrier en interne et en externe. Vos habilitations électriques sont à jours. Pour institut d'enseignement supérieur spécialisé dans les arts et les techniques de la mode. Horaires: 8h - 16h
Dans le cadre de la réalisation d'une formation en alternance pour un titre de CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE de 12 mois, nous recherchons plusieurs profils pour le compte de nos clients. Nos futurs CIFP identifient avec la personne en recherche d'emploi et de formation, ses freins et son potentiel, la valorise, la soutien dans la construction d'un projet professionnel cohérent afin de trouver un emploi durable, tout en s'adaptant à l'évolution du marché du travail. Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou professionnalisation qui propose un accompagnement à l'insertion professionnelle individualisé renforcé. Missions principales : En tant que Conseiller(e) en Insertion et en formation Professionnelle, vos missions seront les suivantes : -Accueil, Ecoute, Information, Evaluation et orientation des apprenants -Sourcing des apprenants et évaluations diagnostic -Analyse du parcours professionnel de la personne - Coaching professionnel et formation des apprenants - Prospection et recherche d'entreprises partenaires - Mise en relation des entreprise et des apprenants pour répondre aux mieux à la demande du marché - Gestion des relations institutions et fournisseurs ( OPCO, France Compétences, France Travail, Dreets ...) - Elaboration du projet professionnel de la personne, et d'une stratégie d'accès à l'emploi durable et/ou à la formation - Soutient et accompagnement socio-professionnel
Notre recherche ? L'équipe de l'agence de La Courneuve recherche son ou sa Vendeur/se Conseil. Notre futur(e) Vendeur(se) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions ? En tant que Vendeur/euse Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - L'agence de La Courneuve a une spécialisation livraison des Grands Comptes. Et après ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@raboni.fr Pour ne rater aucune actualité, rejoignez-nous sur les réseaux sociaux et n'hésitez pas à consulter notre site : Raboni.fr Notre équipe, c'est (peut-être) vous !
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien À propos de la mission Nous recherchons un(e) agent(e) d'exploitation logistique pour notre client basé sur Drancy. Vos missions sont les suivantes: - Définir les priorités de nettoyage des matériaux médicaux - Garantir la cohérence des stocks informatique et physique - Triage - Contrôle et test - Nettoyage - Désinfection - Conditionnement et rangement Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché Personne dynamique et motivé - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
AVIATION GLOBAL SERVICES recrute 20 POSTES d'Agent de nettoyage avion déjà formés au métier. Vos missions: -Vérifier le bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition et assure son chargement dans le véhicule - Réaliser le nettoyage des aéronefs - Respecter les procédures de nettoyage - Utiliser les produits préconisés en fonction des tâches à réaliser - Appliquer les consignes suivant les cahiers des charges clients. - Évacuer les déchets ramassés à bord des avions - Participer à la fouille des aéronefs en recherchant la présence d'objet prohibés - Rendre compte au chef d'équipe de toutes anomalies - Ranger le matériel en fin de vacation - Identifier le matériel défectueux selon les procédures *** Etre éligible à l'obtention du badge aéroportuaire. *** *** Être véhiculé ou résider en zone Filéo en raison du travail en horaires décalés *** *** Carte d'identité en cours de validité pendant toute la durée du contrat ***
Readytofly est une entreprise spécialisée dans la fourniture d'uniformes pour les professionnels du monde de l'aéronautique. Depuis plus de 10 ans, nous offrons à nos clients des solutions innovantes et de qualité. Nous favorisons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où la créativité est valorisée. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un chargé de communication pour rejoindre notre équipe. objectifs: -développer une stratégie de communication -fixer des objectifs sur les actions de communication et analyser les résultats -améliorer les résultats commerciaux et la notoriété de l'entreprise -assurer une veille constante sur le marché, la cible et la concurrence et en faire une synthèse trimestrielle Responsabilités: -rédiger, formaliser et mettre en page la charte graphique de l'entreprise -définir un plan de communication (calendrier) annuel rassemblant tous les évènements -réaliser les supports techniques de communication -animation des réseaux sociaux -proposer des actions évènementielles - préparer et participer aux manifestations diverses -organisation et mise à jour de la photothèque Notre futur collaborateur devra: -parler anglais -être sensible au design et à la mode -être rigoureux et autonome -être créatif, autonome et proactif
vêtements et accessoires pour personnels navigants.
Nouvelle implantation d'entrepôt logistique pour la société Hotels at Home. Hotels At Home développe et gère des programmes de vente à distance permettant aux clients des hôtels d'acheter les lits, les oreillers, le linge, les produits d'accueil ainsi que d'autres articles qu'ils ont appréciés durant leurs séjours dans les hôtels des chaînes internationales. Nous recherchons 1 Coordinateur Logistique en entrepôt. Le coordinateur logistique aide le chargé de compte en coordonnant les activités de chargement quotidiennes en sollicitant les transporteurs et en veillant à ce que les camions soient à l'heure et que les cargaisons soient ramassées et livrées sans incident. Il sera en charge de: - Tenir des registres et des comptes précis des livraisons au moyen de procédures d'audit et de stockage fiables - Gérer l'acheminement des livraisons - S'assurer que les locaux de l'entrepôt, le stockage de la cargaison et les autres actifs de la société sont utilisés et entretenus de manière efficace - Utiliser l'informatique logistique pour optimiser les opérations - Communiquer avec les fournisseurs, les détaillants, les clients, etc., pour conclure des contrats rentables et consolider les liens professionnels - Suivre l'expédition des produits et des biens en fonction des besoins de l'entreprise et du client - Coordonner avec les fournisseurs et les clients la livraison des marchandises - Agir en tant que point de contact pour les questions de livraison et les préoccupations de nos clients - Suivre les erreurs d'expédition et analyser l'amélioration des processus - Assurer la qualité des services et des processus au sein de l'entrepôt - Traiter les formalités douanières et faire rapport au besoin 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Anglais courant indispensable pour pouvoir échanger avec le management basé aux US et les transporteurs en Europe. Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Expérience: Logistique: 3 ans (Exigé) Langue: anglais courant (Exigé) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Expérience: incoterms: 2 ans (Requis) règlementation douanière: 2 ans (Requis) transport routier: 2 ans (Optionnel) Langue:anglais bilingue (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour la cité PN d'une compagnie aérienne de renommée internationale située sur le site de l'aéroport de Roissy, nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil /réceptionniste (H/F) pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique du personnel navigant en consigne ou en réserve * Prise en charge et restitution des bagages du personnel navigant au comptoir d'accueil * Gestion et attribution des chambres et transats * Gestion de la consigne à bagages * Gestion des stocks et des prêts des fournitures Le poste est à pourvoir dés que possible en CDI 31 h /semaine du lundi au dimanche selon planning d'exploitation Amplitude horaire: 5h/minuit Le salaire est de 1595.88 euros bruts mensuel + Indemnité 50% frais transport en commun + avantages (panier repas) Profil * Anglais conversationnel B2 * Sens accru du service et excellente organisation * Une première expérience en relation clientèle est exigée
L'EPMSD "Les Moulins Gémeaux" recherche pour son IME un éducateur spécialisé H/F ou un éducateur jeunes enfants H/F à temps complet, diplômé(e) d'Etat, CDD ou CDI ou Mutation ou Détachement. L'agent recruté sera sous l'autorité du cadre socio-éducatif et sera chargé : - d'aider au développement des capacités des jeunes dans leur autonomie et à faciliter leur insertion scolaire, sociale et professionnelle. Le travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire. L'IME assure l'accompagnement de 80 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans relevant de troubles psychopathologiques à caractère déficitaire (autisme, trisomie, psychose). Le poste est à pourvoir en septembre 2025, jeunes diplômés acceptés, contractuels ou titulaires. Prime Ségur accordée : 241€ brut par mois.
QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice, le Conseil Départemental et la DRIEETS. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, l'équipe du SIE (Service d'investigation éducative) contribue à la prise de décision des Juges des Enfants, en exerçant des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (MJIE) pour des mineurs de 0 à 18 ans en situation complexe et/ou de danger. Ces mesures se fondent sur des entretiens avec les familles et les enfants, des rencontres sur le lieu de vie et des évaluations psychologiques. Missions d'ordre général : - Rencontrer les mineurs et les familles au sein du service et au domicile dans une fonction d'écoute et de compréhension de l'environnement familial. - Evaluer et apporter une expertise sur l'évaluation des situations à travers une analyse systémique - Participer aux réunions de synthèse et travailler en réseau partenarial afin d'assurer une analyse croisée des regards portés sur chaque situation - Rédiger des rapports structurés et étayés permettant l'éclairage de la décision du Juge des Enfants Compétences et expériences requises : Titulaire d'un diplôme de travail social (Educateur spécialisé, Assistant social, Technicien en Intervention Sociale et Familiale, Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou d'un Master en psychologie Connaissance en politique pénale des majeurs ou des mineurs appréciée o Capacité d'écoute et d'ajustement relationnel o Capacité à mener des entretiens individuels o Capacité rédactionnelle et maitrise des outils informatiques o Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe et en lien avec les partenaires Organisation de travail autonome Postes situés à : Bobigny (20, rue Gallieni) Type de contrat : 1 poste CDI temps plein Avantages et rémunération : - Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - Reprise ancienneté - Prime SEGUR - Indemnités repas - Remboursement Navigo 50% - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté - 39H + RTT - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine - Avantages CSE (chèques Noël, chèques Vacances...)
Le centre de santé du Vert Galant, situé au 7 Avenue Auguste Blanqui, Villepinte (93420) est un centre de proximité polyvalent (médical, dentaire et paramédical) qui répond aux besoins médico-sociaux de la population du territoire de la Seine Saint Denis. Les médecins du Centre de sante de Villepinte consultent sur rendez-vous du lundi au jeudi de 8h30 à 19h00, le vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h à 12h ou 13h. Pour accompagner et soutenir l'activité du centre, nous recherchons un agent de sécurité à temps partiel, de 8h -12h. L'agent de sécurité veillera à la protection du personnel soignant & administratif et à la sûreté du centre de santé. En contact direct avec les patients, l'équipe administrative, les professionnels de santé et les partenaires, iel a une très grande responsabilité vis-à-vis de ceux-ci et doit donc faire preuve d'un sens élevé d'observation et de diplomatie, en toute circonstance. Principales missions : - Accueillir, renseigner, diriger et assurer la sécurité des personnes et des biens, - Contrôler et filtrer les flux entrants et sortants, - Veiller au respect des consignes et du règlement intérieur, - Participer au maintien du sentiment de sécurité du centre de santé o Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses. o Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade. o Alerter les autorités compétentes si nécessaire. En étant l'acteur majeur du climat de sécurité du centre de santé, vous contribuerez activement au bien-être des salarié.es et des patients. Profil recherché : Compétences souhaitées : - Capacité à garder son calme en situation de stress. - Compétences de communication et d'observation. - Gestion des conflits & Diplomatie - Esprit d'équipe - Bonne présentation - Ponctualité Titulaire de la carte professionnelle obligatoire et en cours de validité Contrat : - CDI - Temps partiel de 07h 00 à 12h 00 - Rémunération : en fonction du profil (CCN 51) - Prise de poste : dès que possible - Horaire : Lundi au Vendredi de 07 h 00 à 12 h 00 (la disponibilité le samedi sera fortement appréciée)
Vendeur(se) spécialisé(e) - Comptoir du Peintre Description du poste : En tant que vendeur(se) spécialisé(e) au Comptoir du Peintre, vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre clientèle composée de professionnels du bâtiment (artisans, peintres, entreprises de rénovation) ainsi que de particuliers exigeants. Votre mission principale est de conseiller, vendre et fidéliser nos clients autour d'une large gamme de peintures, enduits, revêtements et matériels de second œuvre. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients au comptoir ou par téléphone Identifier les besoins techniques et esthétiques des clients Proposer les solutions produits les plus adaptées (peintures, machines, accessoires, etc.) Gérer les encaissements, devis et bons de commande Assurer la bonne tenue du point de vente (réassort, propreté, mise en avant des produits) Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks Fidéliser la clientèle et participer activement au développement du chiffre d'affaires Profil recherché : Sens du service, dynamisme et aisance relationnelle Connaissances techniques en peinture et revêtements (un plus) Expérience dans la vente ou le second œuvre appréciée Goût pour le travail en équipe et esprit commercial
- Contrôle visuel quotidien du véhicule et veiller à la propreté du camion ; - Livraison des points de ventes en fonction de la feuille de route prévue ; - Vérification et contrôle du nombre de bacs à livrer/commandes; - Organisation du chargement en fonction de la feuille de route ; - Suivi des températures réglementaires lors de chaque livraison - Reverse: récupération des bacs vides et dollys - Veiller à l'entretien du véhicule : propreté et mécanique - Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur ; - Veillez à la qualité du chargement et déchargement des commandes - Respect des bonnes pratiques et procédures internes du service
TELEPROSPECTEUR/TRICE BtoB PANTIN (93500) Disponibilité : Immédiate Spécialiste de solution de location de salles à la journée (bureaux, salles de formation, salles d'examen, ateliers, salles de répétition..), nous recherchons un/une téléprospecteur/trice pour renforcer notre équipe commerciale et accompagner la croissance de notre activité. Vous intégrerez une équipe de trois personnes (un commercial et deux assistantes commerciales). Votre mission quotidienne est d'appeler des entreprises et des associations sur un secteur pour présenter notre offre de produits. L'objectif est d'obtenir et de planifier des rendez-vous au sein de notre Espace. Vous avez une expérience réussie dans la prospection téléphonique acquise sur des plateaux d'appels. Habitué(e) à l'appel sortant, aux techniques de vente, de prises de rendez-vous par téléphone. Excellente élocution, attitude à convaincre Enthousiaste, persévérant(e), patient(e), avec l'esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques (word, excel, outlook) Nous vous proposons un Cdd 35h SMIC + mutuelle et prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement des transports en commun. Lieu de travail : Pantin Horaires : lundi à vendredi : 9h30/12h00-13h/17h CDD de 6 mois minimum
Brasserie traditionnelle LA HAVANE PUB située à la gare de Villiers-le-Bel, Arnouville et Gonesse recherche serveur/serveuse dynamique avec 2 ans d'expérience minimum. Vous êtes en charge de : prise de commandes, préparation des boissons, service, mise en place de la salle...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) Assistant(e) Approvisionnements/Achats. Dans le respect de la satisfaction durable des clients et des normes applicables, vous serez en charge de : - Recueillir et d'analyser les besoins des différents secteurs de l'entreprise en matière d'achats. - Passer et suivre les commandes en appliquant les processus d'achat définis par la Direction (marché cadre, respect de seuils...) ; - Gérer un portefeuille clients (assurer la communication interne et externe des commande, gérer les litiges...); - Gérer le système d'information et de gestion des flux de produits, matières, composants et services nécessaires au fonctionnement continu de l'entreprise (niveaux de stocks, expéditions, moyens matériels, organisation des stocks physiques (magasin) et expéditions) - Optimiser le niveau des stocks et le rapport qualité/coût des matières premières et des fournitures à approvisionner, compte tenu des normes qualité, des procédés de fabrication mise en oeuvre, des quantités nécessaires. - Organiser les expéditions et le transport des produits finis en veillant à optimiser les délais de livraison et les coûts dans le respect de la satisfaction client. - Participer aux projets transverses : développement d'outils, optimisation des process. - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Des missions d'aide comptables peuvent être demandées en lien avec vos activités. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Diplômé d'un Bac+2/3 orienté dans le domaine des achats/supply chain ; - 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire ; - Dynamisme et goût pour le travail en équipe, rigueur et grande capacité organisationnelle, personnalité affirmée (être capable de faire respecter une règle d'achat) ; - Bon niveau d'anglais demandé. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur aéronautique, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère pour accompagner notre personnel sur leur retour à l'emploi après leur contrat dans notre chantier d'insertion. Cette activité sera sur trois jours environ. Les deux autres jours, vous traiterez les taches de ressources humaines itinérantes à nos recrutements Les principales tâches sont : - Analyser la situation du bénéficiaire (envies, compétences, situation personnelle); - Informer le bénéficiaire sur divers sujets : besoin sur son secteur de prédilection, opportunités; - Conseiller grâce à son expertise le bénéficiaire dans ses choix; - Mettre en relation le bénéficiaire avec les différentes parties prenantes de son projet professionnel; - Assurer le suivi administratif du dossier du bénéficiaire au niveau rh / administratif - Préparer puis animer divers ateliers collaboratifs.
Devenez l'acteur clé du commerce international chez CARGOTRANS ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de vos marchandises. Notre agence à Roissy-en-France recherche un agents de transit maritime Export H/F pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à son succès. Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Participer activement au développement de l'activité Export de l'agence. - Gérer de A à Z les dossiers de vos clients, de la recherche du meilleur transporteur à la livraison finale de la marchandise. - Négocier les prix et les conditions de transport pour garantir la satisfaction de vos clients. - Suivre l'acheminement des marchandises et informer vos clients en temps réel. - Donner des informations et des conseils aux clients - Assurer la facturation des opération et un contrôle final du dossier pour une qualité optimale. Profil recherché : - Exploitant(e) en export ayant plus de 2 ans d'expérience en maritime - Connaissances des incoterms - Maitrise des formalités douanes - Organiser, autonome et sens du relationnel - Anglais écrit/oral souhaité Ce que nous vous offrons : - Un poste à pourvoir en CDI ; - Des avantages : mutuelle, prime, ticket restaurant ; - Une rémunération selon profil ; - Une ambiance de travail conviviale et collaborative Alors, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Poste Le GEMA (Groupement d'employeurs des Métiers de l'Accueil) recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes des chargé (e)s d'accueil anglais conversationnel pour travailler à l'aéroport international Paris Charles de Gaulle. Nous proposons une formation gratuite et rémunérée à 100% du smic Un contrat clé en main : Formation + Travail + un titre professionnel le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle Chargé d'accueil) de niveau 4 reconnu par l'Etat. Vos missions : * Accueil des passagers au départ et à l'arrivée * Vérification et contrôle des billets * Gestion des flux * Renseignements Les modalités du contrat de professionnalisation : * Formation en alternance avec une partie théorique et pratique sur le terrain * Une durée de 9 mois avec 10 semaines de formation (282,5) * Contrat de 28 heures par semaine (121.33h) mensuelles : Disponibilité en semaine, week-end et jours fériés, avec une amplitude horaire de 4h à 00h, selon un planning décalé. * Salaire 100% du smic 11.88 brut/heure * Evaluation CQP dernier jour du contrat Les + de la formation : * Une indemnité repas de 5.00 euros par jour pour 6.25h travaillées * Une prime d'assiduité si aucune absence et aucun retard injustifiés au cours du mois (terrain et formation) * Un remboursement à hauteur de 50% pour les transports en commun * Un diplôme qualifiant de niveau bac * Une possibilité d'embauche directe par l'adhérent à la fin du contrat CDD ou CDI * Formation gratuite entièrement financé par le GEMA et 100% rémunérée Profil Les prérequis : * Avoir un casier judiciaire vierge pour satisfaire à l'obtention du badge * Avoir une pièce d'identité ou un titre de séjour valide pour toute la durée du contrat * Anglais conversationnel impératif
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Mise en place du transport des marchandises à l'import ; Etablissement de cotation ; Transmission des informations et des documents à la douane et aux différents interlocuteurs ; Contact agent/clients.
Présentation du contexte Rejoignez Air France Industries (AFI) et jouez un rôle crucial dans l'entretien des moteurs de la flotte Air France et de flottes internationales. Qui sommes-nous ? Au sein de la Direction Moteur d'Air France, nous effectuons l'entretien de moteurs variés, réalisant environ 200 visites par an sur cinq types de moteurs différents. L'année 2023 a marqué un tournant avec l'implémentation d'un projet majeur d'industrialisation, modifiant en profondeur nos processus industriels pour plus d'efficacité et de performance. Caractéristiques du poste : - Statut du poste : Non Cadre - Type de contrat : CDI - Horaires administratifs - Localisation : Orly (94) Pourquoi nous rejoindre : - Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. - Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. - Billet d'avion à tarif préférentiel Description de la mission Vos Missions: Sous la responsabilité du Responsable Auditeurs Stock et dans le respect des procédures liées à son activité l'auditeur Stock : - Garantit la qualité des données stock de son portefeuille. - De par sa maitrise des mouvements comptables, il assure la gestion opérationnelle des actions impactant la qualité des données et se doit de lancer les actions correctives en cas de non-qualité. - Est chargé de réaliser l'inventaire des références de son portefeuille, d'analyser et de corriger les écarts. - Contribue à l'amélioration des conditions de travail, de sécurité et d'hygiène. - Se doit d'accueillir et de former les nouveaux arrivants dans l'équipe. Il est également tenu d'assurer le back-up de son binôme pendant les absences. Profil recherché Formation : Vous avez l'un des diplômes suivants - Bac+3 logistique avec ou sans expérience - Bac +3 avec au moins 1 an d'expérience professionnelle en logistique - Bac+2 logistique avec au moins 1 an d'expérience professionnelle dans l'activité LOG/Supply Chain Connaissances techniques : - Profil avec intérêt prononcé pour la Supply Chain et la gestion de stocks - A l'aise avec les outils IT - Niveau d'anglais B1 - Maitrise du français Compétences : - Aime travailler en équipe - Sensibilité économique et opérationnelle Conditions de Candidature : Pièces à joindre : CV, copie de la pièce d'identité, copie des diplômes, attestation de niveau d'anglais B1 datant de - de 2 ans Tout dossier incomplet ne sera pas étudié Process de recrutement : - Test psychotechnique réalisé à distance - Job dating entretien de 40 min en présentiel ou distanciel
Envie de contribuer au développement d'une structure d'accompagnement, de formation et d'insertion professionnelle innovante tout en acquérant une expérience complète dans le domaine des relations entreprises et du recrutement ? . L'IFAPA recherche un(e) Chargé(e) en CDD pour allier développement des relations entreprises et sourcing des apprenants avec une éventuel possibilité d'évoluer en CDI. Vos missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial - Identifier les opportunités de croissance et de diversification - Développer et gérer un portefeuille clients/partenaires - Identifier et prospecter de nouveaux marchés - Négocier et finaliser les accords avec les partenaires - Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration - Analyser les résultats et préparer des rapports pour la direction - Garantir la satisfaction client en veillant à une bonne relation client - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, Networking, etc.) - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication pour la création de contenu VOS COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance des outils de CRM et des techniques de prospection - Compétences en analyse de données et reporting. - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) VOTRE PROFIL : Connaissance de la prospection commerciale Maîtrise de l'outil informatique Aptitude à la négociation Savoir élaborer un plan d'action commercial et le mettre en œuvre Capacité de persuasion Capacités relationnelles et d'écoute Capacités de travail en équipe, Force de proposition, Esprit d'initiative, Motivation, Persévérance et ténacité Type de contrat: CDD - 12 Mois renouvelables ou évolution CDI Durée du travail: 35H Autre Salaire brut mensuel de 2000 Euros plus variable Déplacements : Fréquents Zone régionale Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler à l'adresse : ifapa.recrutement@outlook.com
ACTIVITÉS ET TÂCHES RELATIVES AU POSTE - Piloter la relation client physique - Accueillir et renseigner la clientèle - Assurer un conseil technique fiable et approprié, appliquer le devoir de conseil - Préparer les commandes - Gérer les encaissements - Contribuer à la gestion du libre-service - Vérifier la disponibilité des produits - Participer à la mise en rayon - Maintenir la bonne tenue du magasin - Collaborer au chargement / déchargement des camions COMPÉTENCES REQUISES Connaissances et savoir-faire / compétences techniques - Maîtrise du français parlé & écrit - Connaissance idéalement des métiers du CVC - Habileté arithmétique - Maîtrise des outils informatiques - Autorisation de conduite Savoir-être - compétences transverses - Orientation vers la clientèle - Orientation vers l'action - Sens commercial - Humilité - Savoir écouter - Être organisé - Savoir travailler en équipe - Autonomie - Savoir s'adapter - Ponctualité - S'impliquer dans la formation technique
Vos missions sont les suivantes : Accompagner les jeunes au quotidien Il propose différents ateliers selon le potentiel de chaque jeune, il met en place différentes activités d'apprentissages qui ont pour finalité de développer des capacités motrices, d'expressions verbales et non verbales, des capacités à établir des liens et à mobiliser des relations sociales. Le travail d'autonomie est l'un des principaux objectifs visés par l'éducateur. Le travail avec les familles : des rencontres régulières avec la famille sont mises en place pour permettre de faire le point sur les potentialités, les difficultés et les capacités de leur enfant et les évolutions possibles.
Nous recherchons un(e) aide-cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assisterez le chef cuisinier dans la préparation des plats, le maintien de la propreté de la cuisine, et la gestion des stocks Profil recherché : Expérience préalable en cuisine Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et respect des instructions. Diplôme en cuisine ou certificat de formation (optionnel mais apprécié) Vos missions : Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service SALAIRE NEGOCIABLE SELON PROFIL ET EXPERIENCE
Le Syndicat des Copropriétaires du Centre Commercial O'PARINOR recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour son équipe (7 personnes). Sous la responsabilité du Directeur du Centre, il/elle joue un rôle clé en assurant le support administratif, l'accueil et la gestion quotidienne du Syndicat des copropriétaires et du centre commercial. Missions: - l'organisation et la documentation des réunions, rendez-vous et déplacements ; - la gestion du planning et le tri des correspondances ; - l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires ; - la rédaction de supports de communication interne (comptes-rendus, notes) et des tâches bureautiques (frappe de courrier) ; - la préparation, l'archivage et le suivi de dossiers administratifs ; - la réalisation du suivi comptable et financier ; - l'organisation d'évènements internes et externes (formations, réunions, réceptions) ; - la gestion administrative des contrats et du personnel.
L'entreprise Armelle est fortement engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Située dans les sous-sols de l'aéroport de Roissy CDG, l'agent de manutention H/F se déplace de quai en quai (grâce au métro interne) pour vider les bacs de déchets dans les compacteurs. Les bacs sont répartis sur 2 quais équipés de compacteurs. MISSIONS : - réceptionner les bacs à roulettes et les vider dans le compacteur à l'aide d'un releveur de bac (en fonction du déchet), - s'assurer que les déchets soient bien triés conformément au niveau de qualité exigé par le client, - s'assurer de la propreté des quais tout au long de sa journée de travail, - remonter toute anomalie à son responsable, - reporter son activité quotidienne à son responsable. AMPLITUDE HORAIRE : 6h-23h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs PROFIL : - Être en capacité d'utiliser l'application WhatsApp - Autonomie - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Savoir rendre compte de son activité quotidienne - Déplacements réguliers à pied - Gestes répétitifs À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (reconnaissance travailleurs handicapés.) Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons activement un (e) Assistant (e) Gestion Administrative pour rejoindre notre équipe dynamique et animée chez HETEP-IAOUT SERVICES (HIS). HIS est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la prise en charge du handicap lourd, des maladies rares, des maladies orphelines, des personnes âgées et de la garde d'enfants. En tant que Assistant (e) de Gestion Administrative, vous serez responsable de diverses tâches cruciales pour le bon fonctionnement de l'entreprise, telles que le traitement des dossiers, la gestion des salariés, la planification des transports, la gestion des fournisseurs et bien plus encore. Votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations administratives au sein de notre entreprise. Missions Essentielles : - Traitement des dossiers et saisie de documents - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion de l'information, classement et archivage de documents - Planification, suivi et gestion des bénéficiaires et des salariés - Encaissement des chèques Cesu et gestion financière - Participation aux activités de communication externe - Rédaction des courriers, des contrats et des avenants - Déclaration des arrêts-maladies et maternités - Réception et gestion des réclamations des salariés - Encaissement et suivi des paiements clients - Appui à l'assistant (e) de Direction Compétences requises 1. Connaissances théoriques et administratives - Gestion des ressources humaines - Droit social (droit du travail, convention collective) - Compétences rédactionnelles (obligatoires) 2. Compétences opérationnelles - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion : Excel, Google agenda - Capacité à prendre des notes et à rédiger des comptes rendus - Gestion et actualisation de bases d'informations - Recherche et vérification d'informations réglementaires 3. Aptitudes professionnelles - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Rigueur, organisation et précision - Capacité d'adaptation et d'écoute - Autonomie et esprit d'initiative - Discrétion et confidentialité Formation et expérience - Bac+2 en sciences sociales, gestion administrative ou droit social - Expérience dans l'administration (2 ans minimum) ou dans le domaine du Service à la personne Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée, avec une capacité à travailler en autonomie et en équipe, cette offre est faite pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence opérationnelle de notre entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique, animée et engagée.
Missions principales : - Gestion de l'agenda et des plannings : - Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements du Directeur Général. - Préparer et suivre les dossiers stratégiques (rapports, présentations, comptes-rendus). - Confidentialité et gestion des priorités : - Traiter les informations sensibles avec discrétion. - Anticiper les besoins du dirigeant pour optimiser son efficacité. - Traitement administratif : - Gérer les courriers, courriels et rédiger des documents confidentiels. - Assurer la gestion des demandes (congés, absences, réclamations). - Suivre et mettre à jour les bases de données. - Interface interne et externe : - Communiquer avec les clients, fournisseurs, partenaires et équipes internes. - Filtrer les appels téléphoniques et gérer les visiteurs. - Organisation logistique : - Préparer des réunions, séminaires ou événements professionnels. - Superviser la diffusion des informations importantes au sein de l'entreprise. - Support aux projets : - Suivre les budgets et reporting. - Assister à la gestion de projets et mettre à jour le site internet en collaboration avec le pôle communication. Compétences techniques requises : - Connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat. - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Capacité rédactionnelle avérée pour la rédaction de comptes-rendus et documents officiels. - Connaissance des processus administratifs et opérationnels dans le secteur des services à la personne. Soft skills indispensables : - Gestion du stress : Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Communication : Excellentes compétences relationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des interlocuteurs internes et externes. - Organisation et gestion du temps : Sens aigu de l'organisation pour prioriser les tâches et respecter les délais. - Rigueur et attention aux détails : Souci du détail pour assurer la qualité et la précision des documents et des processus. - Esprit d'initiative : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle. - Discrétion et confidentialité : Capacité à traiter des informations sensibles avec la plus grande discrétion. Hardskills indispensables: - Utilisation du pack Office (word, Excel, PPT) - Utilisation des outils technologiques et logiciel interne de gestion. Ce que nous offrons : - Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur des services à la personne. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à polehisrh1@donnerlavieauxannees.com. Rejoignez-nous et contribuez à l'amélioration continue des services à la personne chez Hetep Iaout Service (HIS) !
Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer une prestation d'accompagnement professionnelle dédié a un public de bénéficiaires éloignées de l'emploi. Vous serez basé(e) sur Sarcelles, mobilité Ile de France exigée pour la gestion de vos équipes (14 CIP). Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi du temps des plannings personnel affecté - Suivi du budget - Recueil et analyse des indicateurs - Remontée des données au Responsable activité - Remontée des dysfonctionnements ou besoins - Gestion et suivi des alertes Manager des équipes : - Superviser les équipes sur votre secteur - Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat - Intégration et formation aux outils auprès des équipes - Remontée des besoins en formation/compétences - Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation - Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction - Réaliser les EADP et entretiens d'étapes Développement : - Développement du maillage territorial - Développement des relations mandataires - Développement des marchés et AAP/AO Transversalité (au national) - Sécuriser le lien avec les fonctions supports - Garantir le partage des données et documents - S'assurer du partage des CV candidats - Garantir la sécurisation vers l'emploi des bénéficiaires Profil - Vous avez une expérience conséquente sur un poste de Manager - Vous êtes automne, réactif et force de propositions - Vous avez une âme de leader et vous aimer accompagner et guider - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi, idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi - Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe - Vous avez le gout du challenge et aimez relever les défis ! Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire. Condition de poste - Type de contrat : CDI - Rémunération : 2335 euros brut/ mois (36h/ semaine - 6j RTT) - Localisation : Sarcelles, mobilité IDF exigée - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi
Vous recherchez un challenge professionnel où l'accompagnement social et professionnel est au cœur des préoccupations ? Rejoignez-nous en tant que Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle en CDI pour l'Agence Locale d'Insertion (ALI) de Tremblay-en-France et aidez à remobiliser les allocataires du RSA vers un emploi durable ! Vos missions principales : - Aller à la rencontre des allocataires du RSA, établir un lien de confiance et les engager dans un parcours d'accompagnement dynamique. - Réaliser un diagnostic socio-professionnel précis, identifier les compétences et freins des bénéficiaires, et co-construire un plan d'action sur mesure. - Développer un réseau d'entreprises et de partenaires afin d'ouvrir des perspectives d'emploi et de formation adaptées. - Concevoir et animer des sessions collectives innovantes pour stimuler l'autonomie et la motivation des bénéficiaires. - Assurer la traçabilité des actions menées, veiller au respect des échéances et garantir un accompagnement rigoureux. Votre profil : - Diplôme dans l'accompagnement social et professionnel (Titre pro CIP, DE travail social, ou équivalent) ou forte expérience auprès de publics en situation de fragilité. - Connaissance des dispositifs d'insertion, des acteurs locaux et des besoins des bénéficiaires du RSA. - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une dynamique d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques (messagerie, tableur, traitement de texte, partage de fichiers). Vos qualités pour ce poste : - Empathie et capacité à créer du lien. - Sens de l'initiative et proactivité. - Organisation et rigueur dans le suivi des accompagnements. - Goût pour l'animation d'ateliers et l'expérimentation de nouvelles méthodes d'accompagnement. COMMENT POSTULER ? Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. Aucune autre candidature ne sera prise en compte.
ELEMENTS CONTRACTUELS Rémunération : 2185 € brut / mois Lieu du poste : Drancy - 93 Date de prise de poste : ASAP Contrat : CDI 33 h annualisées / CCN ECLAT Cadence de travail : Lundi au vendredi Avantages : chèques restaurants, chèques vacances, matériel informatique et téléphonique individuel Dites-nous tout ! Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets ? Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer auprès d'enfants en fragilité éducative ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe de Drancy en devenant Référent éducatif H /F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Hippolyte, le Directeur de l'établissement est à la recherche de son/sa prochain(e) référent(e) pour accompagner sur le plan éducatif les enfants les plus vulnérables. Toujours intéressé(e) ? Alors on y va ! MISSIONS DU REFERENT EDUCATIF H/F Le référent éducatif joue un rôle clé dans l'équipe. Rattaché(e) à Hippolyte, il/elle rédige le programme d'activités, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation. Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de 12 enfants âgés de 5-6 ans, dans l'apprentissage des savoirs de base et du savoir-être ainsi que de celui des familles pour les sujets liés à la parentalité. En quelques mots, le/la référent(e) : - Assure l'accompagnement individuel et collectif des enfants et des familles de façon qualitative. - Anime le groupe d'enfants un à deux soirs par semaine et pendant la semaine des vacances scolaires - Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies pour le groupe d'enfants - Recrute et suit les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil). - Construit et coordonne un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes.). On continue ? Pour occuper ce poste, vous devez être capable de : - Animer un groupe, - Alterner entre temps d'apprentissage (renforcement scolaire, aide aux devoirs, ouverture au monde) - Gérer des projets - Connaître les techniques d'animation - Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie, notre Chargée des Ressources Humaines, à l'adresse suivante, recrutement@machancemoiaussi.org !
Née en 2015, l association Ma Chance Moi Aussi accompagne jusqu à leur envol les enfants, en collaboration avec les familles et l école afin qu ils puissent grandir sereinement, se construire un avenir et trouver leur place dans la société, dans le respect des valeurs républicaines. Son objectif ? rétablir l égalité des chances pour ces enfants issus de familles fragilisées et retrouver une cohésion sociale durable. Ma Chance Moi Aussi est implantée en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes
Comment libérerez-vous votre potentiel en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour optimiser l'organisation de notre entrepôt et assurer une gestion efficace des stocks. - Encadrer avec assurance une équipe dédiée pour garantir le plein potentiel de l'entrepôt - Orchestrer avec précision la gestion quotidienne des entrées et sorties de stock - Coordonner méticuleusement l'utilisation et l'entretien des équipements d'échafaudage Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
DOMPRO, société du groupe Formusson Distribution, est un acteur majeur auprès des points de vente professionnels indépendants, spécialisé dans la fourniture industrielle, la quincaillerie, l'outillage et le travail du métal. Depuis sa création en 1996, notre centrale d'achat rassemble plus de 145 adhérents et plus de 200 points de vente à travers la France, proposant une vaste gamme de produits pour les professionnels des secteurs de la quincaillerie, du bâtiment, de la fourniture industrielle et de la soudure. Le groupe Formusson Distribution, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e ) Assistant(e ) achats (H/F). Vos principales missions : Rattaché(e) au Directeur des achats, vous accompagnerez les chefs de marchés et chefs de produits sur les missions suivantes : - Préparer les appels d'offres produits, aider au sourcing, à la massification des achats et à la construction de gammes - Garantir la fiabilité des informations collectées et diffusées - Créer et mettre à jour des fiches de conditions commerciales en fonction des négociations conclues par les chefs de marche - Mettre à jour les tarifs et les dossiers fournisseurs, effectuer des comparatifs, faire des relances - Alimenter la base de données contractuelles en vue de l'Établissement, de la diffusion des contrats de partenariat fournisseur annuels et de la relance de leur signature. - Contribuer aux réponses attendues par les interlocuteurs de la centrale (membres du réseau ou fournisseurs) - Participer à la construction des catalogues et supports promotionnels - Alimenter la base de données produits pour faciliter les publications print et web (catalogues, promo, site internet) - Assurer la facturation des BFA et autres participations publicitaires - Effectuer la relecture des supports et apporter les correctifs nécessaires Profil recherché : - Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Bonne capacité rédactionnelle - Qualités personnelles : autonomie, organisation, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Localisation : Roissy en France (95) / Télétravail les lundis et les vendredis Contrat : Temps plein (35h) / CDI Rémunération : Selon profil et expériences Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Gestion du dossier d'exploitation de bout en bout sur toutes destinations ; Suivi clientèle ; Négociation et organisation de la prestation de transport aérien ; Facturation.
La société OUBIFOOD fait partie de la chaine de Cash & Carry ISLAFOOD, une enseigne incontournable spécialisée dans la distribution alimentaire qui existe depuis 2006. ISLAFOOD offre une palette de produits incroyables aux professionnels de la restauration et aux particuliers. Idéalement placés en région parisienne, nous cherchons pour notre magasin situé à Bobigny un(e) Community manager F/H, vos missions seront : Développement de la notoriété de la marque au sein des communautés du web : - Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de la marque (bloggeurs, forums de discussion...). - Participer à la création des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers... - Définir les objectifs de la communauté en accord avec le brand manager : test de produit, information du client (ou de l'utilisateur), promotion de la marque... Renforcement de la cohésion de la communauté : - Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes. - Faire des membres déjà existants un relais d'information au sein de la communauté (recrutement et fidélisation d'influenceurs). - Lancer des sujets permettant de susciter le débat ou le partage d'expériences, de pratiques entre les internautes/consommateurs. - Veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques apportées à la marque ou au produit afin d'être en mesure de les exploiter et de relancer la discussion. - Rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d'étendre l'influence de la marque de vente. Développement technique et fonctionnel de la plateforme - Signaler les bugs des fonctionnalités du site et veiller à la disponibilité de la plateforme. - Coordonner, avec les équipes techniques, les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet.
La société OUBIFOOD fait partie de la chaîne de Cash & Carry ISLAFOOD, une enseigne incontournable spécialisée dans la distribution alimentaire qui existe depuis 2006. Idéalement situé en région parisienne à Bobigny, notre entrepôt propose un large choix de produits alimentaires halal strictement certifiés, ainsi qu'une offre exceptionnelle de produits orientaux. Chez OUBIFOOD, nous sommes ravies de fournir des produits de qualité à nos clients.
Sous la responsabilité de notre Directeur, vos fonctions et responsabilités seront les suivantes : Recrutement des salariés en insertion : Vous assurez le premier accueil, les pré-inscriptions, les informations collectives et individuelles. Vous suivez les demandes d'agrément Pôle Emploi. Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion : Dans le respect du secret professionnel, des informations et situations sociales connues dans l'exercice de votre activité : - Vous identifiez les problématiques des candidats et les orientez dans leurs démarches administratives en effectuant les entretiens individuels. Vous les accompagnez pour la résolution de leurs difficultés à trouver un emploi. - Vous facilitez leurs projets professionnels, vous proposez, en accord avec la Direction, des actions de formation, vous animez des différents ateliers mis en place. - Vous évaluez la progression et les montées des compétences. - Vous suivez les objectifs et les étapes du parcours d'insertion chez nos clients en effectuant les évaluations sur les chantiers. - Vous identifiez les offres d'emploi pouvant favoriser des sorties vers l'emploi en mettant en œuvre tous les moyens permettant de favoriser les embauches en sorties dynamiques (recherche de poste, rédaction des CV et de lettres de motivation, préparation aux entretiens, ateliers techniques de recherche d'emploi). - Vous assurez les relations professionnelles avec nos partenaires. - COMPETENCES ET APTITUDES : Expérience SIAE, savoir-faire social, bon esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation, Maîtrise de l'outil informatique, respect du droit du travail, participation à la mise en œuvre de la politique qualité sont souhaités. Votre salaire annuel brut sera déterminé suivant vos expériences dans la profession. Vous bénéficierez des chèques-déjeuner et du remboursement de vos transports parisiens.
Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.
