Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonneuil-en-France située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonneuil-en-France. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Garges-lès-Gonesse, 93 - AULNAY SOUS BOIS, 93 - DUGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions attribuées - Accueil et orientation des personnes physiquement et téléphoniquement - Création des plannings d'interventions - Vérification et validation des factures - Bonne maîtrise des outils de bureautique (Office 365) - Compétences rédactionnelles - Sens du relationnel - Rigueur et sens de l'organisation - Création des devis et factures
Vous serez chargé(e)s du chargement et du déchargement des marchandises. Vous veillez à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées. Répalletisation. Vous assurez le rangement et la propreté du quai. Port de charges lourdes journalières, utilisation d'un transpalette électrique Une expérience dans le secteur du transport routier serait un plus. Le Caces cariste est souhaité. Pour société spécialisée dans le transport routier et la logistique. Horaires de 7h à 15h ou 9h à 18h Mission pouvant être renouvelée.
Diagonal recherche son ou sa futur.e employé.e libre service afin de renforcer son équipe. Vous devrez travailler en week end , le magasin étant ouvert 7/7. Vous aurez 2 jours de repos par semaine . L'amplitude horaire est de 8h30 à 21h en semaine, et de 9h à 20h le dimanche. Ce poste sera plus spécifiquement sur les horaires après midi/fermeture. Vos principales missions seront: - La mise en place et l'entretien de votre rayon - L'accueil et le conseil auprès des clients - Le contrôle et la réception des marchandises -La mise en rayon magasin (rayons animalerie, outillage, déco, pot, agencement ) - Le balisage des prix - La gestion de la caisse Profil recherché - Dynamique, souriant(e),motivé(e),volontaire, aimant le travail en équipe. -Vous êtes également à l'aise avec les clients pour les conseiller. -Vous appréciez le travail d'équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisation dans la réalisation de vos missions. Vous avez une première expérience d'au moins1ans minimum sur un poste similaire. Rémunération: 1770.00 BRUT Mutuelle Entreprise
Nous recherchons une personne pour accompagner un garçon en classe de 5e au collège Aretha Franklin. La personne sera empathique, sérieuse et fiable avec des connaissances en autisme. Il faudra un niveau scolaire suffisant pour suivre et aider en classe de 5e. Supervision assurée par un psychologue spécialisé dans le TSA, TDHA. Intervention axée sur l'adaptation et la structuration des activités scolaires et du développement de l'autonomie dans le travail et les activités de loisir ainsi que l'entrainement des compétences sociales. Prise de fonction dès que possible.
Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles du 93 d'Aulnay Sous Bois, afin de renforcer notre équipe de nuit, un(e) Réceptionniste de nuit en extra pour assurer le bon déroulement des opérations nocturnes. Vos missions seront : - Accueil des clients : Gérer les arrivées et départs (check-in/check-out) pendant la nuit. - Gestion administrative : Effectuer la clôture des opérations du jour et préparer les rapports pour l'équipe du matin. - Service client : Répondre aux demandes des clients et assurer un service de qualité. - Sécurité : Veiller à la sécurité de l'établissement et des clients durant la nuit. - Gestion des réservations : Traiter les réservations de dernière minute et les modifications. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'excellence de notre service. Les horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des disponibilités du candidat. 17€ net de l'heure.
Le Groupe City One recherche pour ses clients accueil entreprise situés à Roissy des hôtes et hôtesses d'accueil en remplacement de nos hôtes et hôtesses d'accueil titulaires pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique, orientation clients - Accompagnement des visiteurs - Réception des appels téléphoniques et transmission des messages - Tri du courrier, des plis et colis - Création de badges d'accès - Réservation des salles de réunions - Réservation de taxis - Tâches administratives (statistiques.) - Gestion de la consigne à bagages Contrats : CDD ponctuels du lundi au dimanche sur une amplitude horaire comprise entre 4h45 et 00h. Rémunération : 11,88€ brut/h + Indemnité 50% frais transport en commun + Panier repas de 4,05 € nets/jour
Qui sommes-nous ? Gynea accompagne les femmes à tous les moments importants de leur vie : puberté, maternité, post-partum, ménopause - sur le terrain physique mais aussi mental. Les espaces Gynea sont des lieux chaleureux dans lesquels les professionnels de santé et thérapeutes travaillent ensemble et dans la bienveillance afin de proposer une prise en charge optimale. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire médical(e) chez Gynea, vous serez bien plus qu'un visage derrière le comptoir ou une voix au téléphone. Vous serez le premier point de contact des patientes, l'allié(e) des praticiens et le garant(e) d'un environnement fluide et bien organisé. Concrètement, voici comment vous ferez la différence : - Accueillir les patientes : vous les renseignerez sur l'offre de soins proposée au cabinet, en leur fournissant les informations nécessaires pour se sentir à l'aise dès leur arrivée. - Gestion des rendez-vous : utilisez Doctolib pour organiser les plannings, valider les données administratives et assurer une expérience fluide pour chaque patiente. - Collecte d'informations médicales : vous recueillerez les antécédents médicaux des patientes, garantissant une prise en charge personnalisée et adaptée. - Soutien administratif : vous assurerez le codage, l'encaissement et la télétransmission des consultations et actes effectués par les praticiens (formation prévue à cet effet). - Stérilisation des instruments médicaux : vous veillerez à la stérilisation d'instruments médicaux pour assurer la sécurité des soins (formation prévue à cet effet). - Assistance lors d'interventions médicales : vous apporterez votre aide aux professionnels de santé lors de certaines interventions, devenant un maillon essentiel de l'équipe. - Organisation et rangement : vous participerez à l'organisation du stockage, du rangement des fournitures, ainsi qu'à la gestion du courrier. - Création d'un environnement accueillant : vous vous assurerez que le cabinet reste un lieu agréable pour les patientes en procédant à des rangements et nettoyages tout au long de la journée. - Coordination avec les services administratifs : Vous contribuerez à une communication fluide et à une collaboration efficace entre les différents services administratifs du cabinet. Votre profil, celui qu'on recherche : Chez Gynea, nous savons que le talent, ce n'est pas seulement une question de diplôme, mais aussi de personnalité et de savoir-être. Voici ce que nous attendons de vous : - Première expérience significative en secrétariat : vous avez déjà travaillé dans un contexte où vous deviez gérer un flux important de client (+120 patients par jour) et savez maintenir un service de qualité, même sous pression. - Vous êtes à l'aise avec des logiciels de gestion médicale (ex. Doctolib) et vous savez faire preuve de rigueur dans la gestion des dossiers administratifs. - Vous avez à cœur d'offrir une expérience positive aux patientes. Vous savez réagir avec calme et bienveillance face à des situations délicates (ex. gestion des retards de consultations ou patientes en situation de stress). - Capacité à travailler en équipe : vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues, et savez faire preuve de solidarité et d'adaptabilité dans une équipe pluridisciplinaire. - Disponibilité horaire : vous pouvez vous rendre facilement au cabinet (à Pantin). Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables (début dès 8h/8h30 certains jours, et jusqu'à 19h30 d'autres jours). Ce que vous trouverez chez nous : Un poste en CDI à temps plein (35h sur 4 ou 5 jours) , dans un cabinet moderne et bienveillant. Une équipe dynamique et soudée, où l'entraide est un véritable moteur. Des formations pour vous permettre de maîtriser les outils Un environnement de travail axé sur l'humain
Nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(e) pour travailler en ambulance ou VSL Les missions sont les suivantes : - Transport de patients vers les centres hospitaliers et centre de dialyse en toute sécurité - Installation et brancardage du patient - Gestion des formalités administratives du transport (bon de transport, numéro de sécurité sociale et mutuelle) - Entretien du véhicule et du matériel - Communication avec la régulation, les services hospitaliers et les patients/famille des patients Nous recherchons quelqu'un de dynamique, poli et ponctuel. De préférence qui a déjà une expérience en ambulance sur Paris Diplômes à jour : attestation d'auxiliaire ambulancier, permis de conduire-avis médical et AFGSU2. Sans ces documents, nous ne pouvons pas vous recruter. En alternance accepté
Nous recrutons, un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre entreprise. Les missions principales : - accueil physique - prise de commandes par téléphone et par mail - gestion de la facturation sur logiciel - Bonne maitrise de l'informatique Poste à pourvoir en CDI / 35h
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, évoluant dans le domaine aéronautique, un.e Gestionnaire Service Clients H/F pour une mission d'intérim de 9 mois à pourvoir fin décembre 2024. LIEU : La Courneuve (93) CONTRAT : Intérim (remplacement congé maternité + congé parental) REM : Selon profil Vous rejoignez l'équipe métier Customer Service. Vous contribuez à la satisfaction du client en assurant une communication régulière et proactive dans le cadre de la gestion administrative des contrats et commandes. Vous êtes l'interface entre le client, le service commercial, le programme, la production, la supply chain et la finance. Vous êtes acteur de la déclinaison des objectifs contractuels et pilotez le traitement des commandes jusqu'à la facturation. Vos missions principales : - Saisie et contrôle des commandes client - Facturation - Suivi des litiges - Suivi des retours de matériels "Zéro Heure" - Vous avez un Bac+3 minimum - Vous avez une expérience similaire de3 ans minimum dans le service clients au niveau international - Vous maîtriser l'anglais à l'oral - Vous aimez le travail d'équipe - Vous êtes autonome, proactif et rigoureux - Vous avez une bonne communication écrite et orale - Vous maîtrisez l'Export
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous accompagnez le défunt et les personnes en deuil durant toutes les étapes de la prise en charge du défunt jusqu'à son inhumation ou sa crémation. Vous aurez en charge la préparation des cercueils, la mise en bière et la fermeture des cercueils. Vous conduirez le convoi funéraire suivant le parcours défini par les familles Vacations en contrat à durée indéterminée, dix vacations par mois . Durée de la vacation 2 à 3 heures rémunérée 50 Euros Poste ouvert aux étudiants et retraités actifs
Agrobio recherche des personnes qui aiment rouler, qui ont une aisance relationnelle et de l'énergie à revendre! Devenez auditeur préleveur en restauration collective (vidéo de présentation du métier) : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Si vous êtes issu(e) du secteur de la restauration, du laboratoire, de la qualité l'hygiène sécurité environnement, de la diététique et que vous avez le permis B en boîte manuelle, vous avez toutes vos chances!
La mission du préparateur en pharmacie consiste à accomplir les tâches suivantes : - identification de la demande et délivrance des médicaments, traitements, gaz médicaux, stupéfiants, matériels sur ordonnances nominatives ; - fabrication de médicaments pour les traitements particuliers ; - conditionnement de produits pharmaceutiques ; - mise à jour des dossiers médico-administratifs des patients (suivi des dossiers auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) ; - actualisation de l'ordonnancier ; - suivi de l'état des stocks et élimination des produits périmés ; - établissement des commandes ; - réception, contrôle et stockage des commandes ; - gestion des retours produits et destruction des déchets pharmaceutiques. Il y a quelques variantes propres au secteur dans lequel le préparateur en pharmacie évolue : -en pharmacie d'officine, il gère également le conseil aux clients et la vente de médicaments ; -en milieu hospitalier, le préparateur en pharmacie délivre les médicaments, non pas aux malades, mais aux différents services. Il a, en outre, en charge la stérilisation du matériel médical, la préparation de traitements, l'encadrement et la formation de personnel ; en industrie pharmaceutique, son rôle consiste à contrôler des matières premières avant conditionnement. Contrat 3 jours par semaine et 1 samedi sur 2
La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Nous sommes une équipe de 18 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge d'appuyer la stratégie RH des entreprises du territoire de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France : - Informer, conseiller et appuyer les TPE, PME et associations employeuses du territoire, dans la gestion de leurs ressources humaines grâce au dispositif RH TPE - Réaliser des diagnostics RH, animation/coanimation d'ateliers - Développer et entretenir le réseau partenarial afin d'améliorer les réponses à l'échelon local : Collectivité locale, Service public de l'emploi, OPCO, Organismes de formation, - Concevoir et mettre en œuvre des projets en réponse aux besoins recensés, assurer son suivi et son évaluation - Contribuer à la réflexion de la MDE'RPF sur les besoins des entreprises - Être force de proposition sur les améliorations à apporter à votre activité - Assurer une veille sectorielle
Poste à pourvoir immédiatement. CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, le contrat pourra être reconduit en fonction de la durée de l'absence de notre salarié. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur Aéroportuaire, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) .- Gestion administrative quotidienne (classement, archivage, rédaction de courriers/ rapports AUDIT) - Accueil téléphonique et physique des visiteurs - Suivi des dossiers qualité / sécurité/environnement - Préparation de documents et rapports - Participation à l'organisation d'événements internes/ AUDIT - Salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR - Contrat en intérim de 9 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Formation Bac ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellentes capacités organisationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités La langue anglaise est un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) seront valorisées et développées.
Ouverture ou fermeture du point de vente Vente et encaissement de tabac et accessoires au comptoir, Service boissons au comptoir et en salle + encaissement Nettoyage et entretien des locaux
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 380 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Un particulier propose un poste d'auxiliaire à domicile afin d'accompagner un adulte atteint d'autisme. Vous avez pour missions principales: - Activités manuelles - Aide pour manger - Aider à conserver une forme d'autonomie - Promenades et sorties culturelles - Jeux de société et lecture - Aide aux gestes de la vie quotidienne - Éveil -Activités adaptées à la situation de handicap Profil: Maitrise de la méthode A.B.A exigée OU bien une expérience professionnelle significative auprès des personnes atteintes d'autisme. Emploi au domicile de l'employeur Du lundi au vendredi
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
RECHERCHE DES MANUTENTIONNAIRES H/F, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR CHARGEMENT/DÉCHARGEMENT DE CAMIONS A LA MAIN POUR UN SITE SUR AULNAY-SOUS-BOIS HORAIRES : DU LUNDI AU SAMEDI 05H -08H DU LUNDI AU DIMANCHE 11H-21H 16H-21H 21H-04H30 MERCI DE VOUS PRÉSENTER DANS NOS LOCAUX DU MARDI AU JEUDI DE 10H00 A 11H30 AVEC LES DOCUMENTS SUIVANTS : CV, PIECE D'IDENTITE,CARTE VITALE,JUSTIFICATIF DE DOMICILE,RIB
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons pour un de nos clients (site Logistique) situé à Goussainville (95), un Agent de Sécurité H/F Temps partiel (52h à 95h par mois). Au sein de ce poste, vous serez en charge des rondes pointées, de la gestion des alarmes et intrusion ainsi que du contrôle d'accès. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : Samedi 12h-22h et Dimanche 10h-22h ou Samedi 22h-10h Le coefficient est de 140 soit 12,21€ brut par heure. CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
SERIS recherche plusieurs Agents(e) de sûreté aéroportuaire (H/F) en contrat d'apprentissage (avoir moins de 29 ans). Vous souhaitez vous former au métier d'agent de sûreté aéroportuaire ? SERIS vous offre cette possibilité dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois pendant lequel vous serez formé pour passer la certification Typologie 7. L'agent de sûreté aéroportuaire a pour missions principales : 1.L'accueil et le contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR) 2.Empêcher l'introduction d'objets interdit par l'inspection filtrage : des personnes, des objets transportés, des bagages de cabine, des bagages de soute, du fret,des véhicules,des approvisionnements de bord et du courrier,des avions, et leur surveillance. 3.Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. Le salaire s'élève à 1 928 € BRUT pendant la formation et une fois sur le terrain (donc après validation de la formation), le salaire passe automatiquement à 2 028 € BRUT - Être de nationalité française ou européenne - satisfaire aux conditions du badge aéroportuaire, casier judicaire vierge - Horaires décalés week-end et jours fériés ***Permis B ou être desservie par Filéo***
Vous aurez à charge d'effectuer des tâches de sûreté aéroportuaire à Roissy : filtrage des passagers et du personnel ; contrôle bagages de soute et frêt. Salaire selon convention collective au K 160 (taux horaire 13,37€ / h + prime de nuit 25% prime du dimanche 50% et indemnités panier 5.76/j). Poste à pourvoir rapidement pour 6 mois. Nécessaire être à jour carte pro + double agrément + CQP + certification + attestation formation initiale et périodiques. 10 postes à pourvoir. Contactez-nous au 01 84 25 44 90
Recherche un/une vendeur/vendeuse motivé.e, dynamique, très bonne élocution qui parle plusieurs langues couramment : français, anglais, allemand, hollandais, espagnol. Le contact avec le client est très important. À l'écoute du client.
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats ou candidates pour un poste en CDI de Chauffeur(e)Porteur(eues) Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans Paris, et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Conditions : Contrat CDI avec salaire fixe SMIC et une part variable trés importante
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur/ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux.ses candidat.e;s (encadrant.e.s techniques, CIP, directeur;rice;s, technicien.nes, assistant.e;s.). Dont le suivant : CDI CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL- H/F - VILLENEUVE LA GARENNE 92 Notre client est engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale. Ce Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 200 salariés développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, ses activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), Normandie et PACA et plus selon les besoins des territoires. La structure recherche pour son entreprise d'insertion et son chantier d'insertion un.e chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel confirmé.e. (30 personnes accompagnées par an) MISSIONS GLOBALES Vous avez envie de vous engager dans le développement d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous souhaitez vous investir dans le développement économique des Quartiers Politique de la Ville ? Sous l'autorité de la Responsable de l'accompagnement, vous interviendrez sur : - L'accueil, le recrutement et l'accompagnement des salariés (diagnostic à l'entrée, et tout au long du parcours d'insertion), - Le suivi social et professionnel pendant la durée du parcours, - La mise en œuvre des actions de formation individuelle et de recherche d'emploi, - L'animation d'un réseau de partenaires sociaux et professionnels, - Les études de postes et le suivi de l'évolution des salariés en insertion, - La production d'outils de reporting de votre activité, notamment en lien avec les exigences du FSE et de Qualiopi. -La participation aux réunions de coordination et de bilan en lien avec les partenaires externes. COMPETENCES ET PROFIL RECHERCHES Profil recherché : + 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme de Niveau Bac+3 ou supérieur, (secteurs de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, des sciences sociales, . ) - Excellente connaissance des techniques de recherche d'emploi - Connaissance du public en difficulté et du réseau de partenaires socioprofessionnels Compétences requises : - Bon contact humain et sens de l'écoute - Sens de la pédagogie - Aisance rédactionnelle et de restitution d'activité à l'appui d'outils de bureautique - Maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, .) - Connaître les bases du Droit du travail et de la législation de la formation professionnelle - Avoir de bonnes connaissances des institutions et du fonctionnement du Service Public de l'Emploi - Intérêt et pratique professionnelle de travail en équipe et en réseaux partenariaux - Bonnes capacités organisationnelles - Esprit d'analyse et de synthèse CONDITIONS Type de contrat : CDI à 35h hebdomadaires Disponibilité : Dès que possible Lieu : Villeneuve la Garenne 92 Déplacements : Ile de France Horaires : du lundi au vendredi - De 9h à 17h Salaire brut mensuel : 2300 € brut. Avantages : prise en charge à hauteur de 50 % du Navigo + et de 50 % pour la mutuelle sur le panier de base. CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation
Sous la responsabilité du Chef de Service, l'Agent d'Accueil et logistique est chargé de l'accueil des résidents, de l'entretien des locaux dans un environnement d'hébergement collectif. Il veille à assurer un service de qualité en matière d'accueil, et de maintenance des espaces. Ce poste est un engagement quotidien au service des personnes vulnérables, pour contribuer à leur accueil et leur orientation dans un environnement sécurisé et respectueux. Missions principales : * Gestion Administrative et Organisation. * Mise à jour des informations : Assurer la mise à jour des listes de chambres des hébergés en sollicitant, si nécessaire, une nouvelle liste auprès de l'équipe des Travailleurs sociaux. * Répartition des tâches : Organiser avec l'équipe de service les tâches à accomplir durant la journée et assurer un suivi de leur réalisation. * Gestion des Stocks et Fournitures * Suivi des produits : Noter les produits qui s'épuisent dans le cahier de transmission pour anticiper les besoins de commande. * Gestion des déchets : Préparer et sortir les poubelles (cartons de livraison de repas, etc.) suivant le calendrier de collecte prévu, et les entreposer dans le lieu de ramassage désigné. * Gestion des livraisons : Le salarié est responsable de la réception des livraisons de marchandises. Il doit s'assurer de la conformité des produits livrés par rapport aux bons de commande, en vérifiant la qualité, la quantité et l'état des articles reçus. Il effectue un contrôle rigoureux des quantités et des références, signale toute anomalie ou non-conformité, et prend les mesures nécessaires pour résoudre les écarts. Ensuite, il procède au stockage des produits dans les zones appropriées en respectant les procédures de gestion des stocks et d'organisation des espaces de stockage. Il veille à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, et à optimiser les flux logistiques pour garantir une gestion efficace des stocks. * Communication et Coordination * Transmission d'informations : Ecrire de manière détaillée dans le cahier de transmission tout événement ou information pertinente concernant le déroulement de la journée (incidents, absences de résidents, etc.). * Échange de jour de travail : En cas de besoin, coordonner les échanges de jour de travail entre collègues, avec l'accord du Chef de service. * Accueil physique des résidents et gestion des cartes d'accès * Contrôle et gestion des cartes d'accès : Contrôler et garantir la bonne attribution des cartes d'accès au public accueilli. Mettre à jour les tableaux de suivi d'attribution des cartes. Créer et plastifier les nouvelles cartes, remettre en état les cartes abîmées. Compétences requises : * Sens de l'organisation : Capacité à gérer les priorités, à respecter les horaires et à assurer un service efficace. * Autonomie et rigueur : Savoir travailler de manière autonome, tout en respectant les procédures et les consignes de sécurité. * Sens du contact et de l'accueil : Être à l'écoute des résidents, faire preuve de discrétion et de professionnalisme. * Bonne gestion des imprévus : Savoir réagir face à une situation imprévue (absence de résidents, produits manquants, etc.). * Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les différents membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons au sein de notre agence, un PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) basé à Garonor. Horaires du poste : 10h00 / 18h00 avec 1/2 heure de coupure Les principales responsabilités du préparateur de commandes sont d'assurer la conformité de l'expédition à la commande du client et une livraison en bonne condition. Il travaille sous la responsabilité d'un responsable d'exploitation. - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; - Garantir le transport sécurisé de la marchandise ; - Emballer et conditionner les produits ; - Étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; - Valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ; - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; - Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. - Déchargement des camions - Chargement des camions - Traitement des déchets DEEE CACES 1 apprécié Vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un assistant RH (H/F) en charge de finaliser la mise en place de l'outil Eurecia et finaliser le paramétrage sur l'ensemble des sites (14 sites - 500 salariés). Vous serez amener à vous déplacer sur l'ensemble des établissements. Une formation au logiciel Eurecia vous sera dispensée. Le poste consiste à : Etablir les cycles de travail et roulement sur l'ensemble des établissements Définir et établir les profils salariés S'assurer de la fiabilité des informations salariés Paramétrage de l'acquisition des CP, RTT, CT. Mise en place du coffre fort numérique et de l'entretien professionnel Travailler en lien avec les chefs de service des établissements pour recueillir les cycles et roulements des équipes Piloter le déploiement de l'outil EURECIA sur l'ensemble des établissements Assurer la phase de test des compteurs Garantir les données importées dans l'outil Respecter les dispositions légales, règlementaires, conventionnelles (notamment CCNT 66, droit du travail et droit social) Contrôler le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles par les salariés employés en matière de durée du travail Systèmes d'information Connaissance d'un SIRH et GTA Assurer la relation avec le prestataire du logiciel et faire évoluer les paramétrages Former les chefs de services OBLIGATIONS : Travail avec les personnels du Siège et les Directeurs de Pôles et chefs de services Rapports écrits, compte rendu et bilans Procédures et notes Gestion et respect du matériel mis à disposition Respect des règles d'hygiène et de sécurité Permis B Indispensable afin de se rendre dans tous les établissements DEVOIR DE RÉSERVE : Obligation de confidentialité Obligation d'adhérer aux méthodes et aux projets de l'Association et des établissements Respect des valeurs et orientations associatives Promotion de l'image et de l'action de l'association et de ses structures Principes à respecter Respect des règlements de l'Association Efficacité, contrôle et évaluation des procédures internes Organisation et optimisation Respect des collègues de travail Respect de la personne en situation de handicap
Vous souhaitez travailler indistinctement au sein de nos Centres d'Opération et de Surveillance ? nous vous proposons un poste en tant qu'agent de sécurisation sur Goussainville (95). Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Prendre les appels téléphoniques pour les sécurisations et/ou désécurisations du matériel roulant ; - Sécuriser et/ou désécuriser le matériel roulant à la demande, sur le logiciel métier ; - Renseigner les comptes-rendus sur les sécurisations et les désécurisations effectuées. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation en interne à la culture et aux méthodes de notre entreprise afin de vous accompagner dans votre prise de poste et que vous puissiez rapidement vous y épanouir. Dôté(e) d'un grand sens du service et à l'aise au téléphone, vous êtes reconnue(e) pour votre bonne élocution et votre réactivité. Vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? Nous vous offrons la possibilité de devenir Opérateur TELESURVEILLANCE avec l'acquisition d'une carte professionnelle, en vous formant dans un centre de formation spécialisé dans ce domaine afin t'obtenir le MAC télésurveillance.
Vous accompagnerez un jeune homme dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, toilette, sortie...) et aide ménagère. l 'emploi du temps sera géré par l'aidant et la renumération sera effectuée par une association. L'association pourra vous proposer d'autres missions si vous le souhaitez. prise de poste : 01 décembre 2024 salaire horaire 10.80 euros Net
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Venez faire partie de l'équipe GOOD Intérim ! Poste à pourvoir en CDI ou en intérim (H/F) Lieux : Ile de France. Connaissance de la mise en rayon en supermarché, Connaissance de la D.L.C, de la mise en avant des produits et de la technique du facing. Sens du service et de l'accueil indispensable. 4 ans d'expérience souhaités Merci de nous joindre au 01 84 78 18 98 44 bis rue pasquier 75008 PARIS
Nous recrutons des Conducteurs de Ligne (H/F) pour l'un de nos clients. Responsabilité(s): Dans le cadre de ce poste vous avez pour missions : - Assurer l'alimentation continue des lignes et chargeurs en articles - Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes - Réaliser la validation des lignes - Contrôler la conformité du conditionnement des produits - Participer aux changements de séries - Remplacement ponctuel de conditionneurs - Réaliser manuellement certaines étapes de conditionnement - S'assurer du nettoyage des lignes Profil: Respect des Bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité. Profil: - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissance des BPF; Horaires : 06h00-20h00. Horaires variables, travail posté en 2x8, fixe du matin ou fixe d'après-midi
Au sein du magasin de Groslay, et rattaché au Responsable de Rayon, vous serez accompagné afin d'acquérir pendant votre Alternance les compétences théoriques et pratiques du métier de Vendeur en Animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
-Gestion des mails -Gestion des commandes clients -Standard téléphonique -DC4 à vérifier -Classement des factures d'achats -Saisir sur tableau Excel Salaire évolutif selon profil
L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. Activité : - Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif - Etiquetage des marchandises, tri - Assure les inventaires magasin Respect des Procédures : - Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité. - Respect des modes opératoires - Respect du matériel de conduite Avoir idéalement le CACES 3. Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo. Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste. Satisfaire aux conditions d'obtention du badge. Avantages : panier repas + Transport.
Fabricant Français depuis plus de 20 ans, LTA Médical a développé une gamme complète de qualité de brosses et écouvillons, en version réutilisable ou à usage unique pour les dispositifs médicaux de toutes spécialités. LTA Médical commercialise et développe des solutions innovantes pour la Stérilisation Centrale. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Finalité du poste : L'assistant comptable et administratif (H/F) assiste le Responsable Administration et Finances en effectuant des tâches comptables et administratives de base pour l'entreprise. Ses tâches comprennent l'enregistrement, l'organisation et la comptabilisation des factures, des paiements et d'autres transactions comptables, ainsi que l'aide à la préparation des rapports mensuels. Principales missions : Collaborer avec le Responsable Administration et Finances et autres collègues pour mener à bien diverses tâches comptables, comme suit : - Organiser, enregistrer et imputer les documents comptables régulièrement et tenir la comptabilité à jour. - Mettre à jour et conserver les rapports sur les dettes et les créances. - Identifier les divergences dans la comptabilité, remonter à la source et fournir un résumé pour examen par le Responsable Administration et Finances. - Préparer et comptabiliser les informations relatives à la paie. - Préparer les provisions comptables mensuelles pour examen et traitement. - Coordonner et gérer les détails de paiement et de facturation des prestataires de services externes, des contractants et des fournisseurs. - Comptabiliser paiements et des dépôts effectués sur les comptes bancaires de la société. - Préparer et traiter les rapprochements bancaires. - Créer des rapports pour la direction et les membres de l'équipe. - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.). Les postes sont à pourvoir sur les sites de Bobigny, La Plaine Saint Denis & Aulnay Sous Bois. Horaires du Poste : de 07h00 à 14h00 environ Travail du Lundi au Samedi - Vous serez en repos 1 samedi sur 2 Profil recherché : Le permis B est Obligatoire. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Pratique du vélo et bonne condition physique indispensables (distribution courrier en Vélo à Assistance Électrique). Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Être capable d'occuper un poste polyvalent au sein d'une entreprise de transport. Savoir gérer les opérations courantes à l'entreprise. Etre un véritable collaborateur autonome et impliqué du service exploitation, l'agent administratif, occupera des fonctions larges et variées. Il devra donc faire œuvre de polyvalence et de capacité d'adaptation. Poste sur 35h pouvant évoluer à 39h par semaine du lundi au vendredi.
Accueil des patients en jour de consultation à l'Hôpital Européen la Roseraie. Facturation des consultations sur logiciel Doctolib. Dictée des comptes rendus.
Premier interlocuteur des clients, vous avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier. Vous serez chargé de représenter les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs sur nos sites présents sur toute l'Ile de France. Dans ce cadre : - Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site, - Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage, - Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation), - Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients), - Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs, - Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site, - Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entretien des parties communes, entrée et sorties des conteneurs etc.) et vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site. De niveau minimum CAP/BEP, idéalement titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous connaissez la réglementation en matière de sécurité. Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence et responsabilité. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Dynamique et organisé, votre sens du service et votre diplomatie vous permettront, au quotidien, de vous faire apprécier de vos clients.
Agent de transit aérien , vous serez principalement en charge de nos envois vers la chine et Taiwan, Vous traiter un dossier de bout en bout, vous serez le contact privilégié de nos clients étrangers d'Asie. Vous parlez et écrivez couramment le chinois et le mandarin, ainsi que l'anglais pour les autres lignes. Pas de télétravail.
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé sur la zoir de l'aeroport de Roissy CDG Des magasiners H/F pour des missions d'interim en vu d'un CDI, véhicule obligatoire Vous avez précédemment occupé un poste de magasinier ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Vous aimez planifier votre activité ? Consultez le détail de cette offre ! Dans le cadre d'une création de poste, sous la responsabilité du directeur des opérations, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner, ranger, préparer les matières premières. - Contrôler la conformité des produits réceptionnés pour les mettre à la disposition de la production, - Gérer les stocks (contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité, gérer les approvisionnements), - Effectuer la manutention, le transfert et le rangement des produits, contenants et palettes
En tant qu'agent de sécurité H/F nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents. Vos missions sont : - Contrôle d'accès des passagers à l'avion, - Vérifier le dimensionnement des bagages cabine, - Vérifier le poids du bagage correspond aux normes exigées par la compagnie, - Orienter le passager vers sa compagnie en cas de besoin, - Protéger et alerter en cas d'accident/d'incident et/ou d'événement exceptionnel - Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnel Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et de la carte professionnelle en cours de validité Le contrat : CDI temps complet (151.67h/mois) lundi au dimanche (Plages Horaires : 4h15 - 00h vacations de 8h) : - Vous avez un moyen de locomotion (ou zone Filéo) car la zone est difficile d'accès sans véhicule
Vous souhaitez vous former au métier d'agent de sûreté aéroportuaire? Vous avez un casier judiciaire vierge, la nationalité européenne et vous êtes inscrit comme demandeur d'emploi. Recrutement par simulation MRS ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Voici les principales missions qui vous sont confiées : Assurer le contrôle d'accès à l'aéronef Prévenir toute intrusion de personne non habilitée au sein de l'aéronef et du périmètre qui l'entoure, Assurer le contrôle physique de sûreté complémentaire des bagages à main à l'aide de dispositifs automatiques de contrôles appropriés (ETD) ou de fouilles Réaliser la surveillance des périmètres avions, des visites de sûreté de la cabine et des soutes Assurer la régulation des flux de contrôle : passagers, bagages lors de l'embarquement Procéder à la vérification et à l'analyse de documents complexes tels que les documents de voyage des passagers au départ. Les attentes en terme de recrutement - soft skills Ponctualité Présentation impeccable Sens de la responsabilité Esprit d'équipe Communication claire Gestion du stress Les attentes en terme de recrutement - hard skills Capacité d'apprentissage rapide Sens de l'observation Respect des consignes Connaissance basique de l'anglais Rigueur et attention aux détails SECURITAS AVIATION est une entreprise inclusive. Peu importe l'âge , la provenance, le handicap. . Nous recrutons des talents !
Au sein de notre officine vos misions seront: - Préparation d'ordonnances - Vérification du stock - Relation clientèle - Vérification de commandes Possibilité de temps partiel
L'institut d'enseignement à distance est une composante de l'Université Paris 8 qui compte près de 4500 étudiants, répartis dans quatre disciplines (Droit, Psychologie, Sciences de l'éducation et Informatique). Au sein de la cellule inscription de l'institut d'enseignement à distance, la personne recrutée contribuera au traitement des dossiers d'inscription tout au long de la période des inscriptions. Notre objectif est de permettre à tous nos inscrits d'assister aux cours sur la plateforme dès le premier jour de la rentrée 2024-2025 Organisation du travail : La répartition des heures de travail sur la semaine sera déterminée par l'IED selon les calendrier et horaires des épreuves pour lesquels les surveillants auront été convoqués DESCRIPTION DE LA FONCTION : Les personnes recrutées comme SURVEILLANT D'EXAMEN devront : - Préparer la salle d'examen et le matériel d'examen avant l'épreuve - Accueillir les candidats en salle (vérification d'identité, rappels du cadre de déroulement de l'épreuve) - Surveiller les épreuves, faire respecter le règlement et la discipline pendant l'épreuve, distribuer le matériel d'examen supplémentaire nécessaire - Récupérer les copies après émargement en fin d'épreuve - Gérer les cas de fraude selon le règlement Les personnes recrutées comme SURVEILLANT D'EXAMEN-CHEF DE SALLE devront : - Encadrer à titre principal l'activité des surveillants afin de garantir le bon déroulement de l'épreuve - Veiller à la distribution ordonnée des sujets avant les épreuves et à la mise en sécurité des copies après les épreuves - Exercer les missions de surveillance d'examen décrites précédemment - Informer sans délai l'administration de l'IED des difficultés Périodes d'examen nécessitant le recrutement des surveillants : du 6 janvier 2025 au 18 janvier 2025 - session de janvier Du 22 avril 2025 au 30 avril 2025 - session d'avril Du 2 juin 2025 au 14 juin 2025 - session de juin
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-end. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus)
Particulier -Employeur spécialisé dans l'aide à la personne.
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITÉS - Période : Mi-janvier 2025 à fin juin 2025 ; - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (13h30 /semaine) ou prestation de service; - Secteur : Bobigny (93000); - Rémunération : 13,50 € brut / heure ; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ; - Pendant les vacances scolaires : télétravail ; - Planning : o lundi : 8h-10h (réunion en distanciel) o 2 interventions en classe par semaine (2h/classe). La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel ; - Formation d'intégration (présentiel): 2 jours RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;
Entreprise L'Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d'enseignement et de recherche situé au nord de Paris. Elle compte cinq campus, répartis sur les deux départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise : Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis et Argenteuil. L'Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire dont l'offre de formation est structurée autour de cinq grands domaines : droit, sciences politiques et sociales / sciences économiques et de gestion / sciences et technologie / santé, médecine, biologie, sports / lettres, langues, sciences de l'homme et société, culture et communication. Elle compte aujourd'hui plus de 25 000 étudiants en formation initiale ou continue, répartis sur ses 5 campus, au sein de 9 composantes (5 UFR, 3 IUT, 1 institut). La recherche est développée au sein de 30 unités de recherche, certaines associées au CNRS ou à l'Inserm, des structures fédératives de recherche, des plateformes de recherche, 2 écoles doctorales, 2 écoles universitaires de recherche (EUR PNGS M&CS et EUR SIePS) ; plusieurs LabEx et EquipEx complètent le dispositif. Intitulé du poste : Chargé.e de gestion individuelle RH - IUT de Villetaneuse - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des ressources humaines (DRH) / Service enseignant Composition du service (effectifs) : 12 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du service enseignant Description du poste : missions et activités Assurer la gestion administrative individuelle * Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers administratifs des agents titulaires et contractuels * Préparer les arrêtés de gestion individuelle (classement, disponibilité, détachement, mutation.), * Préparer les contrats de travail et avenants des agents contractuels, * Assurer la gestion des congés des agents de son portefeuille, * Assurer la gestion des situations particulières des agents en congé ordinaire de maladie /longue maladie/longue durée/accident de travail/maladie professionnelle, * Rédaction des courriers administratifs, * Accueil, information et conseil des agents sur tout changement de leur situation administrative Assurer la gestion administrative financière * Assurer la gestion de la paie des agents de son portefeuille, * Assurer la gestion financière des situations particulières des agents en congé ordinaire de maladie /longue maladie/longue durée/accident de travail/maladie professionnelle, * Rédaction des courriers administratifs, * Accueil, information et conseil des agents sur tout changement de leur situation administrative. Contrôler la cohérence des données de gestion administrative et financière * Saisir les éléments liés à la carrière et à la paie et mettre à jour le logiciel SIRH * Participer aux ateliers de la fiabilisation des données dans le SIRH. Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : SIHAM : Gestion administrative et financière SEPIA : Consultation des services enseignants SAPHIR : Application de gestion de la PEC des ATER WIN PAIE : Consultation Logiciels courants : Word, Excel Modalités de recrutement Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Poste réservé aux contractuels (CDD d'un an). Candidatures (CV et lettre de motivation) via le formulaire dans les meilleurs délais. Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l'opérationnel recruteur et d'un représentant de la DRH.
Dans le cadre du pic d'activité saisonnier pour le Black Friday, notre client recrute des préparateurs/trices de commandes, flexibles sur les horaires, dynamiques, minutieux/ses et motivé/ées.Plusieurs tâches : Activité co-packing: monter des boites et ajouter dans celles-ci 2/ 3 items, fermer les boites et mise sur palettes jusqu'à constitution de la palette. Respect de consignes simple type : garder certains cartons et certaines boites ouvertes; suivre une palettisation sur une palette. Préparation de commandes / Conditionnement et contrôle. Horaires 5h-12h30 équipe matin / 12h-20h30 équipe après-midi. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Accueillir, orienter les passagers au sein du terminal Vérifier les cartes d'embarquement. Gérer le flux des passagers aux différents contrôle d'accès Nous vous proposons : Une formation théorique et pratique de 3 jours (dont Sensibilisation badge) Un environnement de travail dynamique et multiculturel. Des perspectives d'évolution CDD jusqu'au 31/03/2025 - 30h/semaine. Disponibilité du lundi au dimanche sur l'amplitude 04h00-00h00 Planning Non fixe (horaires décalés à prévoir) Rémunération : 1574.43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) ou accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil - Niveau d'anglais B2 minimum à C2 OBLIGATOIRE - Ponctuel/le et dynamique - Sens du service clients
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Electricien multitechnique H/F pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelables. Le poste est basé à Aix en Provence sur site posté . Vos missions : - Installation technique en courant fort et faible - Pose de câbles et de cheminement - Lecture de schémas - Appareillage et câblage - Respect des règles de sécurité - Remplacer un siphon, remplacer un groupe de sécurité, remplacer un mécanisme de chasse d'eau, réparer des petites fuites d'eau - Serrurerie, poignée de porte, réglage de porte Votre profil : - Issu d'une formation CAP à Bac en électricité ou équivalent, vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité. - Habilitations électriques - Permis B obligatoire - Bonne conduite, dynamique et motivé, avec un savoir être irréprochable Salaire proposé : 1900 - 2400€ bruts par mois
Notre association recherche un.e Auxiliaire.e de Vie Sociale : Vous travaillez auprès d'enfant handicapé de 3 à 20 ans Vous assurez l'accompagnement des jeunes dans la prise de repas Vous les aidez dans les actes de la vie quotidienne et dans des sorties. Une première expérience en milieu scolaire sera appréciée, ainsi qu'un réel intérêt aux situations de handicap. Nous proposons un CDD de 6 mois à temps partiel dans le cadre d'un CUI-CAE (PEC) Merci de bien vouloir vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi.
L'Assistant Administratif et RH Généraliste (H/F) dans le secteur du BTP a pour mission d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives quotidiennes ainsi que la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Il/Elle intervient sur les aspects administratifs liés à la gestion du personnel, la paie, le recrutement, et l'organisation interne des chantiers, tout en respectant les exigences légales et réglementaires spécifiques au secteur du BTP. Responsabilités principales : 1. Gestion administrative générale Gestion documentaire : Traitement des courriers entrants et sortants, classement, archivage des documents administratifs et RH (contrats, attestations, factures, etc.). Gestion des appels et e-mails : Réception des appels téléphoniques et des courriers électroniques, prise de messages, gestion des urgences. Suivi des fournitures et équipements : Gestion des commandes de fournitures de bureau et du matériel pour les chantiers ou les bureaux. Gestion des réunions et déplacements : Organisation des réunions internes, prise en charge des déplacements professionnels des équipes (réservation, logistique, etc.). 2. Gestion des Ressources Humaines (RH) Recrutement : Préparation et publication des offres d'emploi pour les postes en chantier et en bureau, tri des candidatures, organisation des entretiens. Gestion des contrats de travail : Rédaction et gestion des contrats de travail (CDD, CDI, intérim) et avenants, en conformité avec les conventions collectives du BTP. Suivi des visites médicales : Planification et suivi des visites médicales obligatoires pour les salariés (aptitudes médicales pour travailler sur les chantiers). Suivi des formations : Organisation des formations obligatoires (sécurité, habilitations spécifiques, etc.) et gestion des dossiers de formation. Gestion des plannings de chantiers : Suivi des absences (congés, maladies, RTT) et des remplacements temporaires sur les chantiers. Gestion des éléments de paie : Collecte et vérification des éléments variables (heures supplémentaires, primes de chantier, absences) pour la paie, et transmission des éléments au service comptabilité ou cabinet de paie. 3. Gestion de la sécurité et conformité Veille réglementaire : Suivi des obligations légales liées à la sécurité sur les chantiers et la santé des travailleurs. Gestion des accidents de travail : Récupération et suivi des déclarations d'accidents de travail, préparation des documents nécessaires à la déclaration. Suivi des équipements de sécurité : Gestion des stocks de matériel de sécurité (casques, gilets, protections, etc.) et suivi des renouvellements des équipements de sécurité. 4. Suivi administratif des chantiers Dossier administratif des chantiers : Préparation et mise à jour des documents administratifs liés à chaque chantier (documents de chantier, fiches de sécurité, attestations, etc.). Suivi des sous-traitants : Vérification des documents administratifs des sous-traitants (attestations d'assurance, contrats, qualifications, etc.). Rapports de suivi : Préparation des rapports administratifs mensuels pour le suivi des coûts, des plannings et des indicateurs RH. Compétences requises : Compétences administratives : Organisation, rigueur, autonomie, gestion du temps et des priorités. Connaissances en ressources humaines : Bonne maîtrise des aspects administratifs et légaux en matière de gestion du personnel (contrats, droit du travail, paie, etc.). Connaissances spécifiques au BTP : Connaissance des spécificités réglementaires du secteur du BTP (sécurité, habilitations, certifications). Profil recherché : Formation Licence Pro ou master en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou équivalent, avec une spécialisation ou expérience dans le secteur du BTP. Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou dans une entreprise ayant une activité en lien a
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Numérisation des documents - Identification, classification (indexation) et saisie des informations à traiter sur logiciels (logiciel interne) - Contrôle des informations en fonction des procédures établies - Contrôle de dossiers - Analyse de documents - Accompagnement des opérateurs - Enregistrement des reportings : saisie sous Excel Plus en détails, sur ce poste, vous triez et scannez des documents. Ensuite, vous traitez les documents qui arrivent sur votre écran après scan, un par un, vérifiez s'ils sont bien passés au scan, analysez la nature du document, recherchez une ou plusieurs informations à saisir (par exemple la date) et vous l'enregistrez. Les documents sont divers, selon nos clients, par exemple des documents RH, financiers ou techniques. Vous êtes amené/e également à contrôler des dossiers que nous recevons directement par mail, contrôler les pièces jointes et vérifier que les données saisies soient correctes. Toutes les semaines vous mettez à jour les tableaux de bords pour votre responsable, Enfin, vos qualités humaines font que vous êtes à l'aise dans la transmission de vos connaissances, êtes en capacité d'aider les opérateurs administratifs - sur cette mission vous intervenez finalement comme un référent d'équipe. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'études administratives ou avez occupé un poste en lien avec la gestion de documents (document contrôler, opérateur/trice GED ou même assistant(e) administratif(ve)). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'univers Windows, la création d'une arborescence, copier/coller des documents, les renommer, réaliser de la saisie, vérifier des données. Vous aimez travailler en équipe, sur ce poste vous êtes en open-space et pouvez avoir des contacts réguliers avec vos collègues. Vous aimez la polyvalence, avez une réelle capacité de concentration, êtes rigoureux. Vous avez une certaine capacité de décision, effectivement c'est vous qui validez le fait d'enregistrer le document sous tel ou tel dénomination. Vous savez respecter les procédures et les consignes de travail, savez mémoriser des informations. Vous faites preuve de patience, d'écoute, de bienveillance à l'égard de vos collègues, nécessaire sur la partie accompagnement au poste des autres opérateurs. Horaires de travail : 36 heures hebdomadaires (amplitude horaire 8h 16h42) Salaire : 1838.76 brut mensuel + panier repas 6.10€ par jour Avantages : - Formation au poste de 1 à 2 semaines - Parcours d'intégration (on y va petit à petit) - Forte Politique de formation (formation interne et développement des compétences) - Intéressement adossé à un PEE avec abondement - Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise de 67% (soit 21.68 € à votre charge) - CSE - RTT (7 par an) - Remboursement de 50% de l'abonnement transport postuler au poste via le lien: https://salonenligne.francetravail.fr/candidat/?salonId=2672 la semaine de l'industrie en IDF du 15 au 29 novembre 2024
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Numérisation des documents - Identification, classification (indexation) et saisie des informations à traiter sur logiciels (logiciel interne) - Contrôle des informations en fonction des procédures établies - Contrôle de dossiers - Analyse de documents - Accompagnement des opérateurs - Enregistrement des reportings : saisie sous Excel Plus en détails, sur ce poste, vous triez et scannez des documents. Ensuite, vous traitez les documents qui arrivent sur votre écran après scan, un par un, vérifiez s'ils sont bien passés au scan, analysez la nature du document, recherchez une ou plusieurs informations à saisir (par exemple la date) et vous l'enregistrez. Les documents sont divers, selon nos clients, par exemple des documents RH, financiers ou techniques. Vous êtes amené/e également à contrôler des dossiers que nous recevons directement par mail, contrôler les pièces jointes et vérifier que les données saisies soient correctes. Toutes les semaines vous mettez à jour les tableaux de bords pour votre responsable, Enfin, vos qualités humaines font que vous êtes à l'aise dans la transmission de vos connaissances, êtes en capacité d'aider les opérateurs administratifs - sur cette mission vous intervenez finalement comme un référent d'équipe. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'études administratives ou avez occupé un poste en lien avec la gestion de documents (document contrôler, opérateur/trice GED ou même assistant(e) administratif(ve)). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'univers Windows, la création d'une arborescence, copier/coller des documents, les renommer, réaliser de la saisie, vérifier des données. Vous aimez travailler en équipe, sur ce poste vous êtes en open-space et pouvez avoir des contacts réguliers avec vos collègues. Vous aimez la polyvalence, avez une réelle capacité de concentration, êtes rigoureux. Vous avez une certaine capacité de décision, effectivement c'est vous qui validez le fait d'enregistrer le document sous tel ou tel dénomination. Vous savez respecter les procédures et les consignes de travail, savez mémoriser des informations. Vous faites preuve de patience, d'écoute, de bienveillance à l'égard de vos collègues, nécessaire sur la partie accompagnement au poste des autres opérateurs. Horaires de travail : 36 heures hebdomadaires (amplitude horaire 8h 16h42) Salaire : 1838.76 brut mensuel + panier repas 6.10€ par jour Avantages : - Formation au poste de 1 à 2 semaines - Parcours d'intégration (on y va petit à petit) - Forte Politique de formation (formation interne et développement des compétences) - Intéressement adossé à un PEE avec abondement - Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise de 67% (soit 21.68 € à votre charge) - CSE - RTT (7 par an) - Remboursement de 50% de l'abonnement transport postuler via le lien suivant: https://salonenligne.francetravail.fr/candidat/?salonId=2672 la semaine de l'industrie en IDF salon en ligne du 15 au 29 novembre 2024
Vous serez chargé de l'accueil et l'accompagnement du public, de la promotion, de tâches administratives nécessitant de connaissances de base de l'informatique, du rangement des espaces d'accueil et d'autres éventuelles missions en fonction du profil du candidat. Perspectives d'évolution selon le profil du candidat. Possibilité d'évolution vers un plein temps. Compétence requise : bonne capacité rédactionnelle. Saint-Denis à 5 min du métro St-Denis Université, CDD de 10 mois dans le cadre du PEC (ancien CUI- Contrat unique d'insertion). 20 heures hebdomadaires. Expérience de 2 ans requise (dans le métier ou un autre métier proche). Toute demande de renseignements doit se faire par le site de Pôle emploi. Merci de NE PAS TELEPHONER. Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature (CV + LM) à adresser à : Madame la Directrice Association Accion Artistica
ADECCO PME Villepinte recherche pour l'un de ses clients un Agent de transit H/F : Vos missions : - Organiser et planifier le transport des marchandises par différents modes (route, mer, air). - Préparer et suivre la documentation nécessaire pour chaque expédition (lettres de transport, factures, documents douaniers). - Assurer la communication avec les clients pour les tenir informés de l'état de leurs marchandises. - Collaborer avec les transporteurs, transitaires et autres partenaires logistiques pour garantir les délais et la qualité de service. - Gérer les formalités douanières et conseiller les clients sur les procédures. - Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus de trans Votre profil : - Diplôme en logistique, transport, ou domaine connexe. - Connaissance des réglementations douanières et des procédures de transit international. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des transports. - Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation. - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. - La maîtrise de l'anglais est un plus.
À propos de la mission - Travail en équipe - Clôture de dossier - Placement/rangement - Traitement de texte - Définir des besoins Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Nous recherchons pour notre boutique de Soisy sous Montmorency un(e) fleuriste pour un CDI. Vous êtes en mesures de confectionner des bouquets et diverses compositions (mariage, deuil, etc), la gestion des commandes, l'accueil de la clientèle ainsi que l'entretien et mise en valeur de la boutique.
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F - Rayon Epicerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon crémerie, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, restaurant de comité d'entreprise à fort volume, basé sur la zone de l'aéroport de Roissy CDG de nombreux extras H/F : -DES AGENTS(TES) POLYVALENTS(TES) DE RESTAURATION H/F Votre profil: vous êtes issu(e) des métiers de la restauration avec une expérience d'un an minimum. De nombreuses missions peuvent être proposées. N'attendez plus, postulez !
Vous êtes à la recherche d'une formation TP Assistant(e) RH Bac+2 en alternance. For me forma est un CFA basé à Roissy en France, qui recherche des personnes titulaires au minimum d'un bac ou diplôme équivalent de niveau 4, pour suivre une formation d' Assistant Ressources Humaines en alternance reconnue par l'état de niveau bac +2 pour une durée d'un an en alternance. Vous serez en alternance au sein du CFA For me forma ou d'une de nos entreprises partenaires, avec pour principales missions : - Collecter, vérifier et traiter les données relatives aux salaires des employés. - Calculer les rémunérations, cotisations sociales et autres déductions. - Assurer la production de la paie en respectant la loi, la convention collective et les éventuels accords d'entreprise. - Contrôler les bulletins de paie. Résumé : - Nom de la formation : TP Assistant(e) Ressources humaines - Pré requis : bac ou diplôme équivalent minimum - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Début : 6/01/2025 - Durée : 1 an - Salaire : 774,77€ à 1 801,80€ (voir le lien suivant : https://www.servicepublic.fr/particuliers/vosdroits/F2918) - Lieu : Roissy en France - Rythme : 1 jour formation / 4 jours entreprise - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Type d'emploi : Temps plein, Alternance
En tant que Réceptionniste de nuit H/F, vous contribuez à la satisfaction des clients en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et des procédures. Vous aurez pour principales missions: Gérer les appels téléphoniques des clients en respectant les fondamentaux de la marque. Assurer le check in et check out des clients Etablir la facturation des clients Être garant du calme et de la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et vous êtes capable de réagir rapidement en cas d'urgence. Assurer quotidiennement la clôture hôtelière et le reporting. Préparer les informations destinées aux différents services afin que chaque ouverture de service soit optimale. Contribuer à la fidélisation de la clientèle en valorisant le programme de fidélité du Groupe. Respecter les procédures internes de contrôle et de sécurité du chiffre d'affaires. Contribuer à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service. Profil: Excellent relationnel Forte autonomie Orienté solution et service clients Capacité à travailler en équipe Maitrise de l'anglais
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en pleine expansion ? Fournisseur en épicerie, nous recherchons notre futur Préparateur de commande de jour H/F. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Développement professionnel : Nous investissons dans votre formation et votre développement professionnel, avec des opportunités de formation interne et externe. Des valeurs fortes : vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe, la communication, le soutien, la conscience professionnelle, le dynamisme et le sens du service sont les maîtres mots. Environnement de travail positif : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail positif et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est valorisé et soutenu. Entreprise spécialisée dans le domaine du fruits et légumes, Nous recherchons un préparateur de commandes jour (H/F) : 08h/12h30 13h00/15h30 CDD 3 mois renouvelable puis CDI Missions : - Il réceptionne les bons de commande qu'il doit mettre en cartons ou sur des palettes, en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier. - Il veille au bon conditionnement des produits, en essayant de les ranger au mieux dans le carton qu'il aura jugé le plus adapté au volume à expédier. - Il contrôle chaque préparation, la pèse si nécessaire et réalise les palettes (ou carton) en vue de l'acheminement par camions. - Il remplit les papiers administratifs pour lancer l'expédition. - Il assure le déplacement de ses préparations jusqu'aux quais de livraison. - Il respecte les consignes de sécurité Infos complémentaires : Mutuelle Salaire : 2000€ Brute 13e mois (en deux fois) Remboursement Navigo 50% Prime de transport si véhicule personnel 40€ Primes liés à l'activités Fériés (Sauf Noel et jour de l'an) travaillé 5h 150€ Brut Le profil recherché - Maîtrise de la langue française (lu/écrit/parlé) - A l'aise avec le calcul mental simple - Dynamique et disponible - Organisé et soucieux de la qualité - Capacité d'adaptation et de mémorisation rapide - Productif et assidu
L'assistant(e) d'agence assure en binôme : La réponse aux appels téléphoniques (partenaires, clients, intérimaires) L'enregistrement administratif des dossiers intérimaires et clients Gestion administrative des salariés (contrat, visite médicale, absence, accident de travail ou arrêt de travail sur prescription médicale etc.) L'édition des contrats de missions et de mise à disposition, déclaration URSSAFF La saisie des heures travaillées et leur suivi La facturation aux entreprises Gestion des fiches de paies Traitement du courrier Classement et archivage des dossiers Tâches administratives diverses pour les salariés intérimaires (télécharger attestation droits mutuelle ; rdv préfectures pour renouvellement titre de séjour ; etc.)
Cabinet dentaire recherche un(e) Gestionnaire de Tiers payants, Facturation FSE /DRE et de demande de prise en charge électronique avec une formation en informatique ( logiciel dentaire Veasy ,visiodent ,Rdv-imagine et Pyxvital, logiciel de caméra optique intra-oral). Véritable reflet du cabinet vous aurez pour missions la gestion informatique de celui-ci Vous intégrerez une équipe conviviale et bienveillante pour qui le bien être des patients et du personnel est une priorité. Cabinet très bien équipé situé dans un quartier agréable. Vous êtes rigoureux (se) et souriant(e) ? N'hésitez pas à postuler. De l'expérience en Gestion informatique et Utilisation du Logiciel de gestion de cabinet dentaire Veasy et Visiodent L100/L500 et Rsv- imagine est requis pour ce poste. - Gestion de la facturation électronique FSE et DRE.. - Gestion des demandes de prise en charge électronique RO et RC. - Gestion des Tiers payant. - Gestion des retours Noémie. - Gestion et traitement des rejets. - Gestion de logiciel Pyxvital. - Gestion des paramètres généraux (Patient, tiers, AMC, nomenclature, courriers et nomenclature) - La Signature électronique. - Gestion de logiciel d'imagerie 2d et 3d. - Gestion des sauvegardes de données logiciel de gestion et de l'imagerie. - Dépannage et intervention informatique en cas de problème sur les logiciels et différents matériels informatiques de cabinet. - Gestion de parc informatique du cabinet. Profil : - Maîtrise du Logiciel gestion de cabinet dentaire Veasy et Visiodent L100 /L500 - Maîtrise du Logiciel Rsv-Imagine de Radiologie. - Maîtrise de logiciel Pyxvital . - Maîtrise de logiciel Ezdent-i de vatech. - Maîtrise de de système et réseau informatique et gestion de sauvegarde des données. - Maîtrise de logiciel de caméra optique intra-oral. Diplôme et Expériences - Diplôme en informatique et une très bonne expérience dans la gestion et l'utilisation des différents modules de logiciel de gestion de cabinet dentaire Veasy , Visiodent et le logiciel d'imagerie Rsv-imagine. Logiciel Dentaire - Veasy . - Visiodent L100/L500. - Pyxvital. - Rsv-imagine. - Logiciel de caméra optique intra-oral. - Ezdent-i de vatech Poste en 35 heures, horaires modulables selon les besoins du cabinet .
Vos missions principales : Assurer la gestion administrative quotidienne : traitement des appels, gestion du courrier, suivi des dossiers clients. Gérer les dossiers des commerciaux. Traiter les bordereaux commerciaux. Gérer les chiffres de la semaine et du mois. Gérer les impayés. Assurer la gestion du standard. Préparer et organiser les réunions, rédiger des comptes rendus et mettre à jour les documents internes. Coordonner les relations avec les partenaires et les différents services internes pour garantir un flux de travail harmonieux. Gérer les plannings et assurer le suivi des échéances importantes. Rédiger des courriers et des e-mails. Tâches secondaires : Support au recrutement. Archivage. Tâches non exhaustives. Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Des opportunités de développement personnel et professionnel. Une entreprise en pleine croissance avec des valeurs humaines fortes. À la recherche d'un nouveau défi où chaque jour apporte son lot de satisfaction et de diversité ? N'attendez plus, rejoignez-nous et soyez l'atout indispensable de notre équipe !
Au sein de l'atelier vous aurez en charge le contrôle qualité des pièces plastiques (vérifier que tout est au norme, sans défaut, sans rayure...), le nettoyage des pièces fabriquées, l'emballage (mise sous plastique et sur palette) et l'entretien courant des locaux. Vous devez être minutieux, consciencieux et polyvalent. Vous avez une 1ère expérience dans le contrôle qualité ou dans l'industrie.
Située à Stains depuis 1974, Abaqueplast distribue et transforme des demi-produits (plaques, tubes, batons, profilés...) en matières plastiques (PMMA, polycarbonate, PVC...). Notre PME est reconnue sur son secteur pour ses compétences, sa réactivité et la qualité de son service et de ses produits.
Acteur du logement social en Seine-Saint-Denis et membre de la SAC TERRES D'ENVOL HABITAT, l'OPH de DRANCY (6000 logements et compte 120 collaborateurs) vise à diversifier ses activités en proposant des produits variés pour tous types de clients, tels que des locaux commerciaux et des foyers pour personnes âgées. Notre OPH a su tisser des liens étroits avec les collectivités locales pour valoriser son patrimoine et offrir les meilleurs services à ses locataires. Dans le cadre d'un renforcement des équipes et pour améliorer la qualité des services destinés aux locataires, nous recrutons un ASSITANT CHARGES. Rattaché au responsable des charges locatives, vous serez chargé des missions suivantes : - Traitement et suivi des charges d'eau mensuelles - Ventiler les factures par programme et suivi des tableaux de bords - Suivre la cohérence du montant des charges (trop élevé ou faible) - Calculer le montant des charges par immeuble et le ventiler par logement - Traiter les réclamations et communiquer des informations en lien avec les charges
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Nous recrutons des hôtes et hôtesses d'accueil pour notre pôle aéroportuaire. Vous serez au cœur de l'action, côté piste de l'aéroport de Roissy, avec des missions clés pour garantir une expérience passager fluide et sécurisée. Saisissez cette opportunité de faire décoller votre carrière avec City One ! Vos missions: - Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers - Vérifier les cartes d'embarquement. - Informer les passagers concernant les mesures de sûreté Nous vous proposons : - Une formation théorique et pratique de 6 jours - Un environnement de travail stimulant et diversifié - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion CDI 30h/semaine Disponibilité du lundi au dimanche sur l'amplitude 04h00-00h00 (horaires décalés à prévoir) Etre impérativement en zone Filéo ou véhiculé(e) Rémunération : 1574.43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) ou accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil: - Niveau d'anglais B2 minimum à C2 OBLIGATOIRE - Ponctuel/le et dynamique - Sens du service clients
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
GSF recrute en CDD , des agents de service H/F. Postes à temps partiel . Votre formation est assurée. Vos principales fonctions : Sur les sites de nos clients et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection de locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Vous assurerez, grâce à l'excellence de vos prestations, la satisfaction quotidienne de nos clients et êtes garant(e) de l'image de l'entreprise. Vous êtes sérieux(se) et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et possédez un réel sens du service. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. Vos besoins spécifiques seront pris en compte le cas échéant.
STRUCTURE : L'association Enfance et Musique travaille sur l'éveil artistique et culturel du très jeune enfant : animation d'un centre de formation, réseau national d'acteurs de l'éveil artistique, secteur spectacle très jeune public. Le poste est au sein du centre de formation : pluridisciplinaire (musique, danse, arts plastiques, littérature, etc.), il s'adresse à tous les professionnels (petite enfance, culture, médico-social, artistes, etc.) qui agissent ou souhaitent agir auprès des tout-petits. POSTE : Assistant(e) administratif(ve) du Centre de formation Enfance et Musique. Sous l'autorité de la directrice du centre de formation, la personne aura en charge le suivi administratif du centre de formation. PRINCIPALES MISSIONS : Accueil : - Accueil téléphonique et physique - Renseignement sur l'offre de formation et les conditions d'accès - Analyse et transmission des messages si l'interlocuteur ne peut être joint - Participation aux ouvertures des sessions de formations et accueil des participants Suivi administratif des formations : 1/ Accueil téléphonique, mail/courrier, envoi de documentations 2/ Établissement des dossiers administratifs de formation : - En lien avec la responsable du centre de formation, réception et étude des demandes de formation - Transmission aux formateurs des demandes de formations sur mesure - Élaboration et responsabilité de la gestion des documents obligatoires liés au parcours de formation : devis, conventions, convocations, attestations de suivi de formation, etc. - Création et gestion du suivi des sessions de formation dans le logiciel de formation - Saisie et actualisation de l'offre de formation sur les sites Internet de référencement des formations 3/ Échanges avec les formateurs : - Suivi des actions de formation avec les formateurs et la responsable du centre de formation - Gestion de la logistique concernant les déplacements des formateurs en province (réservations hôtel, billets de train, envoi de matériel pédagogique, réalisation des dossiers formateurs). - Gestion du planning annuel des formateurs - Traitement des notes de frais des formateurs 4/ Gestion du suivi en cours de formation et post-formation : - Suivi et traitement de plusieurs dossiers de formation en parallèle - Facturation des actions - Classement et archivage des dossiers - Gestion du suivi des processus liés à la certification Qualiopi 5/ Divers : - Participation à des salons professionnels en Île-de-France ou en province (3 ou 4 fois par an). - Participation à la vie générale de l'association en relation avec les collègues des autres secteurs pour un fonctionnement en cohérence avec le projet de la structure. PROFIL RECHERCHÉ Qualifications : - Formation diplômante en secrétariat et/ou administration - Expérience dans le domaine du secrétariat ou de l'administration d'au moins 3 ans - Une expérience dans le secteur formation professionnelle et/ou associatif et/ou culturel serait un plus Compétences : - Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique pack office, google workspace) et bonne adaptation aux nouveaux logiciels (logiciel de formation, portails publics de dépôts de factures) - Qualité relationnelle en interne et avec les clients - Savoir travailler en autonomie au sein d'une équipe - Grande organisation, rigueur, efficacité. - Savoir mener de front plusieurs dossiers, hiérarchiser les urgences, gérer les imprévus - Esprit de synthèse et d'analyse - Goût du travail en équipe. - Un intérêt pour les champs artistiques et petite enfance est le bienvenu Horaires : lundi 8h30-13h 14h-18h, mardi 9h-13h 14h-18h, mercredi 9h-13h 14h-18h, jeudi 14h30-18h, vendredi 9h-13h 14h-18h. Soit 36h/semaine, dont 1h de rtt (soit 47h de rtt/an). Congés : 5 semaines par an dont 3 obligatoirement en août aux dates de fermeture de l'association. Avantages : chèques déjeuner, mutuelle, 50% pass navigo.
L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes Dispositif Le Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) de l'ADN 93 dispose de 165 places d'hebergement sur des structures collectives et en diffus dédiés aux femmes isolées ou avec enfants, victimes de prostitution et/ou autres violences sexistes et sexuelles. L'équipe pluridisciplinaire, supervisée par 2 coordinatrices, une cheffe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, réalise un accompagnement global des ménages visant à la reconstruction et à l'accès à l'autonomie matérielle et sociale. Les familles sont hébergées dans des appartements partagés dans le diffus ou dans des structures collectives. Lieu de travail Vous intervenez sur 3 CHU : Epinay-sur-seine, Saint-Ouen et Saint-Denis. MISSIONS - Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements, - En étroite collaboration avec l 'équipe socio-éducative, vous accompagnez les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes, - S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies, - Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement, - Mener des actions collectives, d'informations et de conseils, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement, - Produire les écrits professionnels demandés, - Transmettre toute information utile au responsable de pole et à l'équipe. PROFIL, COMPETENCES, QUALITES - Niveau de formation requis : BTS ESF, ME. - Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact, - Bonne maîtrise des techniques d'animation et de gestion domestique du quotidien et de l'économie familiale : sens de l'organisation - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements CONDITIONS Contrat : CDI Sous la hiérarchie de La cheffe de service Rémunération Selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66 Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l'adhésion du- de la salarié-e - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE et œuvres sociales Lieu de travail EPINAY-SUR-SEINE, SAINT- OUEN et SAINT-DENIS Date de commencement Début Novembre 2024 POUR CANDIDATER Démarche Envoyer CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous (1mo max par fichier pdf) Nom de la personne référente Vanessa AVERDY Date limite de candidature 30 novembre 2024
SEC GOUSSAINVILLE, société de l'agroalimentaire implantée à GOUSSAINVILLE recherche pour son équipe un(e) Opérateur(trice) de saisie Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour mission : - Saisir les demandes d'avoirs - Réaliser les rapprochement des factures et des avoirs et faire les relances - Recevoir et vérifier les bons de livraison - Saisir les entrées marchandises Connaissances : - Comptabilité - Logiciel commercial METI De plus, vous serez amené(e), en fonction des besoins du service, à travailler au sein de la caisse du magasin. Vous aurez pour missions: - Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé) - Enregistrer les achats en étant vigilant(e) - Faire attention aux promotions qui nécessitent un enregistrement manuel - Remonter les informations utiles repérées (erreur de prix, produits défectueux.) - Contrôler les caddies lors du passage en caisse, les sacs et les cabas - Encaisser : manipuler les espèces avec attention, enregistrer chèques et Cartes bleues selon les procédures établies.
ÊTES-VOUS PRÊT(E) POUR UN NOUVEAU DÉFI ? Le cabinet de recrutement Eureca recherche pour une organisation aéronautique, un EXECUTIVE ASSISTANT H/F BILINGUE ANGLAIS. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec des valeurs fortes centrées sur la qualité et l'innovation et vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel ? Ce poste est fait pour vous ! Poste cadre en CDD (durée d'un an) avec perspectives de transformation en CDI. Poste basé à Saint-Denis (proche transports en commun). LA MISSION QU'ON VOUS PROPOSE : Au sein d'une équipe multiculturelle et en étroite collaboration avec la Direction, vous contribuez aux missions suivantes : 1. Soutien à l'activité de l'équipe - Vous êtes le point de contact de l'équipe pour les commandes de fournitures et les expéditions. Vous participez aux projets d'aménagement de l'espace et vous vous assurez que l'équipement informatique est adéquat. - Vous gérez les relations et les contrats avec les prestataires externes. - Vous assurez l'accueil des nouveaux arrivants et facilitez leur intégration en préparant leur arrivée dans l'équipe, vous accueillez les visiteurs au bureau et gérez les principales lignes téléphoniques. 2. Communication avec les entreprises membres - Vous communiquez avec les entreprises en vue de leur adhésion à l'organisation. - Vous gérez la communication avec les adhérents et informez les entreprises de l'activité des groupes de travail. 3. Soutien à la Direction - Vous participez activement à l'organisation des réunions et des évènements de l'entreprise. Vous réservez les voyages et assurez la coordination avec les différentes parties prenantes. - Vous participez à la rédaction de contenu notamment pour le Rapport Annuel, le blog, etc. - Vous contribuez à la conception de présentations en vue de l'Assemblée générale. 4. Qualité de vie au travail - Vous assurez le suivi des contrôles obligatoires (électriques, incendie, etc.) - Vous prenez part au management de la qualité et participez aux audits. VOUS AIMEREZ - L'opportunité de tisser des liens au sein d'une équipe multiculturelle. - Une formation sur la qualité et la normalisation durant toute votre phase d'intégration. VOUS RÉUSSIREZ À CE POSTE SI : - Diplômé(e) d'une formation universitaire, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en office management ou assistanat administratif. - Vous avez une excellente maîtrise du français comme de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. - Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau. - Votre expérience dans des structures à taille humaine vous a permis de mettre à l'épreuve votre capacité à planifier, prioriser et anticiper les actions. - Autonome et diplomate, vous êtes force de proposition et avez un grand sens de la confidentialité. - Enfin, vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle seront des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Vous aimez être un interlocuteur incontournable sur de nombreux sujets de fond ? Envoyez-nous votre candidature !
Niveau de diplôme préparé : BUT ou licence 3, animation socio-culturelle ou médiation culturelle. Missions principales : Animer les campus universitaires et les résidences étudiantes du Crous de Cachan. Initier et concevoir des projets et événements culturels, en assurer la médiation et l'animation. Accompagner les associations étudiantes et les résidents sur des projets fédérateurs. Ouverture, accueil et gestion du lieu de vie des résidences du Crous de Cachan. Assurer l'instruction technique des demandes de financement du dispositif Culture-Actions (initiatives étudiantes). Compétences : Avoir le sens de l'accueil. Prendre des initiatives. Travailler en équipe. Conditions particulières : Déplacements possibles au niveau départemental et académique. Evénements se déroulant en soirée au sein des résidences.
1) Traitement des Dossiers Sociaux Etudiants (DSE) : - Instruction des DSE,génération des notifications conditionnelles de bourse - Examen d'avis fiscaux, de jugements de divorce, de documents liés à la scolarité, de documents donnant les ressources (bulletins de salaire, notifications Pôle Emploi, notifications de retraite, relevés CAF, etc). - Traitement des remontées informatiques d'inscription dans l'enseignement supérieur, génération des notifications définitives de bourse - Réception des dossiers bourse/logement/social et assurer le lien en interne avec les services concernés - Gestion des différentes typologies d'aides financières (bourses, complément mérite, bourse de la culture, bourse de l'agriculture, ARPE, GEN, ANM ) 2) Réponses aux sollicitations étudiantes : - Renseigner les étudiants sur leur DSE et les aides existantes, leur permettre de faire valoir leurs droits - Réponses aux mails des étudiants. - Entretiens téléphoniques (prise d'appels, rendez-vous téléphoniques). Compétences : - Sens du travail en équipe. - Autonomie. - Qualité d'écoute, réactivité, aptitudes rédactionnelles. - Adaptabilité à un nouvel environnement de travail. - Appliquer les nouvelles réglementations. - Connaissance des aides directes et indirectes dévolues aux étudiants. - Connaissance des cursus dispensés en université appréciée. - Expérience administrative exigée.
Ajassociés société d'administrateurs judiciaires regroupant 8 associés et plus de 90 salariés répartis au sein de 25 études implantées en France métropolitaine et en outre-mer recrute : ASSISTANT EXPLOITATION JUNIOR H/F CDI Lieu : Bobigny (93) Date de prise de poste : Dès que possible Salaire : 25 000 € à 35 000 € bruts/an, selon profil et expérience -Ticket-restaurant - participation aux frais de transport en commun - CSE Temps plein : 35h/semaine Sous la responsabilité de l'administrateur judiciaire de l'étude, en lien direct avec les collaborateurs chargés de missions, vous serez à titre principal chargé de la gestion et du suivi des exploitations des dossiers confiées par les juridictions, notamment les procédures de sauvegarde, redressements judiciaires, liquidations judiciaires avec poursuite d'activité, les administrations provisoires de sociétés commerciales ou civiles in bonis, les liquidations amiables : Au quotidien, les fonctions consisteront à : Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat, Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement, Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat, Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication, Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat, Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude, Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel, A titre secondaire, vous aurez également pour mission de : Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement, L'assistance aux collaborateurs dans la conduite de leurs missions, Rédaction de notes de synthèse et comptes-rendus. Profil recherché : Profil junior BAC + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité, Contrôle de gestion BAC + 3 : DCG - Licence en droit Des connaissances en droit permettront d'appréhender plus facilement les règles et les enjeux des procédures judiciaires pour lesquelles l'Etude intervient ; Une formation en gestion et comptabilité et une courte expérience au sein d'un service financier d'entreprise sont privilégiés. La rigueur, le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Goût du contact et de l'accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants en difficulté.
NOUS RECHERCHONS UN(E) SECRÉTAIRE MAITRISANT L'OUTIL INFORMATIQUE, RAPIDITÉ EN SAISIE INFORMATIQUE SUR LOGICIEL, TRAITEMENT DU COURRIER, CLASSEMENT DES DOSSIERS...
Nous recherchons pour notre établissement un réceptionniste de nuit tournant H/F Missions: - Accueillir les clients - Réservation des chambres - Préparer le petit déjeuner - Gestion des mails Les horaires sont variables soit 15h-23h ou 23h -7h ou 19h-7h Maitrise de l'anglais serait un plus. Expérience dans l'accueil souhaitée
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de recouvrement H/F basé à Roissy (95). Au sein du service recouvrement, vos fonctions sont les suivantes : - Assurez la relance de tout encours échu - Négociez et validez un échéancier avec le client - Identifiez et qualifiez la nature du litige en vérifiant la bonne application des conditions contractuelles De formation Bac+2 en finance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en recouvrement dans le domaine hospitalier. La maîtrise de SAP serait un plus pour le poste. Mission urgente jusqu'au 31/12/24 (renouvelable). Un régime de télétravail de 4 jours par semaine est possible. Le salaire proposé se situe entre 42K€ et 45K€ en fonction du profil et de l'expérience. Vous avez le sens du travail d'équipe, sens du contact et le sens des responsabilités, le poste est fait pour vous.
La Fondation Ellen Poidatz recrute pour le CAMSP Arc-en-Ciel : Un/Une Secrétaire médico-social.e Le.La secrétaire médico-social.e réalise l'accueil physique et téléphonique des familles qui s'adressent au service. Il.Elle réalise le suivi de l'activité du CAMSP : dossiers des enfants accueillis et traitement des actes sur les logiciels appropriés. Il.Elle effectue également des travaux de classement, de bureautique, de saisie informatique et de tâches administratives courantes. Qualités requises: - Autonomie - Sens de l'organisation - Compétences rédactionnelle - Qualité d'écoute - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Discrétion Niveau de qualification - Bac (spécialisé secrétariat médico-social) - Bonne connaissance du pack office (word, excel,.) - Expérience dans le champ du handicap bienvenue Nature du poste: CDI Temps Partiel (50%) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un ou une vendeur(se) aimant l'univers de la chaussure pour accueillir, conseiller et vendre nos produits aux clients. Disponible les weekends, vous avez déjà une première expérience de la vente de minimum 1 an ou vous êtes très motivé(e) et prêt à apprendre les techniques de vente de notre enseigne. Alors dynamique et motivée? Nous vous attendons.
TFE, société de Négoce International, est spécialisée dans l'approvisionnement à l'international de pièces de rechange, d'équipements industriels, à destination de clients miniers et pétroliers. Nous recherchons 1 Secrétaire Polyvalent(e) / Opérateur(trice) de saisie, poste basé à Louvres (95) Vous aurez en charge : la réception et la saisie des commandes : Suivi du stock Frappe courriers & e-mails Gestion des appels téléphoniques (entrants et sortants, réassorts, renseignements...) Saisie, transmission et synchronisation des éléments Administratifs Saisie base de données Classement & archivage.
Notre client recherche en urgence un préparateur de commandes H/F qui possèdent ses CACES 1 3 5. Vos missions sont : - Préparer les commandes avec le scan avec le CACES 1 - Emballer les commandes selon les besoins et mise à l'expédition, - Filmer des palettes si nécessaire vous possédez impérativement une expérience d'une année en préparation de commandes avec utilisation du scan ou pda.
Notre agence est spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire dans les secteurs de la logistique, l'industrie, l'automobile, le bâtiment (second ?uvre et gros ?uvre) et le médical. Nous proposons des missions de plus ou moins longue durée. N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs
AC Hôtel Mariott recrute un.e réceptionniste de nuit Missions principales: Accueil et Réception - Contrôler en début de service le nombre de chambres restantes - S'assurer du bon déroulement de toutes les opérations suscitant le passage du client à la réception : check-in, check-out, facturation, délogement, information. - Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel - Vérifier son fonds de caisse chaque jour - Connaître et appliquer des procédures du service - Appliquer et respecter les normes, les procédures et la réglementation légales en vigueur - S'occuper des bagages des clients si nécessaire et si possible - Gérer les coffres de dépôt destinés au client - Assurer la gestion du système des courriers et messages - Gérer les appels téléphoniques - Effectuer la facturation des clients en fonction des éléments transmis par les différents points de vente - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène appliquées dans l'hôtel - Maintenir la confidentialité des informations, protéger les actifs de la compagnie, protéger la vie privée et la sécurité des clients et de ses collaborateurs La liste de ces tâches n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l'organisation et des besoins de l'hôtel. Les savoirs-être : - Souriant(e) et efficace - S'adresser aux autres avec courtoisie et amabilité - L'uniforme doit être soigné et changé en cas de nécessité - Etre ponctuel(le) - Faire preuve d'esprit d'équipe
Sous la responsabilité du Responsable de Site, le titulaire du poste a la responsabilité d'assurer l'accueil et l'information des passagers. Doté d'un vrai sens du service, il se doit de réaliser avec enthousiasme l'ensemble des tâches confiées dans son périmètre d'intervention tout en véhiculant une image positive d'Enjoï et du Client. Ainsi, l'Hôte(sse) d'Accueil : Réalise sa prestation conformément aux exigences demandées (port de l'uniforme, amabilité, sourire, disponibilité et confidentialité) ; Répond aux demandes d'informations ; Accueille les passagers sur les postes d'inspection filtrage (PIF) et les prépare au contrôle de sûreté ; Gère les flux de passagers sur les PIF et dans les halls Départs ; Sait manipuler les installations, équipements et outils informatiques liés à la mission ; Connait, respecte et applique les consignes et les procédures Enjoï et Client ; Contrôle la contenance des LAG (Liquides, Aérosols, Gels) du passager ; Rend compte et réfère autant que nécessaire pour l'ensemble de ses responsabilités Conditions d'exercice du travail : L'hôte(sse) d'accueil aéroportuaire travaille, en horaires décalés, y compris les week-ends et les jours fériés. L'hôte(sse) d'accueil aéroportuaire travaille dans une entreprise d'assistance en escale, en aérogare, en occupant un poste en comptoir d'accueil ou en itinérance au-devant des clients/passagers. N.B. : Le Titre de Circulation Aéroportuaire (BADGE AEROPORTUAIRE) est impératif pour les métiers se déroulant en zones réservées. Ce titre est délivré par les autorités administratives compétentes après une enquête de moralité. Tout problème antérieur avec la police et/ou la justice peut entraîner la non obtention de ce titre. Critèrès : Etre véhiculé ou en zone Filéo proche de CDG, disponible 7/7 et 24h/24 à une planification non figée selon la demande aéroportuaire Bonne élocution, sens du relationnel, anglais B2 Elément de salaire :11.65 euros + majoration de nuit +ticket restaurant 9.05 euros par jour
La ville de Saint-Denis porte une forte ambition municipale en faveur du public des personnes âgées. Au sein de la Direction des solidarités et du développement social, le pôle Séniors du CCAS rassemble depuis plusieurs années un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), 3 Résidences Autonomie et 3 foyers-soleil, ainsi que la Maison des Séniors (loisirs, prévention, lutte contre l'isolement social) En collaboration avec les différents partenaires internes et externes de la ville et du CCAS, les 3 résidences autonomies sont des habitats intermédiaires dont le but est de contribuer à la préservation du maintien de l'autonomie en proposant des services et des activités adaptées : elles ont ainsi vocation à accueillir un public senior autonome aspirant à vivre dans un logement individuel semblable à celui d'un domicile classique, tout en habitant dans un lieu répondant aux problèmes d'isolement et de sécurité grâce à la présence d'une équipe dédiée (directeur ou directrice, agents de résidence, secrétaire, gardien ou gardienne). La ou le responsable du service des résidences autonomie encadrera donc les directeurs/directrices des résidences autonomie Basilique et Croizat, et sera également directrice/directeur de la résidence autonomie Dionysia. A ce titre, il assurera la gestion de l'établissement, composé de 56 logements de type F1 et F1bis, et encadrera une équipe de 5 à 6 agents. MISSIONS : 1- Assurer le pilotage du service des résidences autonomie -Garantir le respect de la loi ASV par les 3 résidences autonomies -Garantir la tenue régulière de Conseils de Vie Sociale (CVS) ou de groupes d'expression -Créer et harmoniser les procédures concernant le fonctionnement des 3 résidences (par exemple : arrivées et départs, gestion d'un décès, gestion de la chambre d'hôte, gestion des gardiens vacataires.). -Piloter la déclinaison des forfaits autonomie dans chaque résidence, en appuyant si besoin les responsables dans le renouvellement des activités proposées en fonction des besoins repérés et en garantissant la qualité des évaluations et bilans transmis -Manager et soutenir les directeurs/directrices des résidences autonomie Basilique et Croizat -Appuyer les directrices/directeurs dans la gestion de leurs équipes (recrutement, réflexion sur les missions, mise en place de groupe d'analyse de pratique, gestion cohérente des calendriers de congés sur les 3 résidences.) et la mise en œuvre de leurs projets -Être le garant d'un accueil de qualité des résidents dans les 3 résidences du CCAS. -Faire connaitre et développer les résidences autonomies de Saint-Denis : Être l'interlocuteur principal du Conseil départemental, en collaboration avec les responsables des résidences Basilique et Croizat - Travailler étroitement avec les collègues de la Direction des solidarités, et en particulier les collègues du Pôle Autonomie (Service Autonomie à Domicile, Maison des Seniors, Coordination gérontologique). - Faire vivre et développer les partenariats, en particulier les partenariats intergénérationnels (écoles, collèges, accueils de loisirs.) et les partenariats de proximité (Maisons de quartiers.) 2-Assurer la gestion quotidienne de la résidence autonomie Dionysia : -Mettre en œuvre le projet d'établissement et garantir le respect de la loi ASV : -Concevoir et formaliser le projet d'établissement- -Organiser et faire vivre le Conseil de Vie Sociale (CVS) -Animer le Conseil de Vie Sociale o Favoriser l'ouverture de la résidence sur la ville et le quartier. PROFIL : -Titulaire d'un diplôme de niveau II en matière médico-social (ou de travailleur social) -Expérience souhaitée de directeur/directrice de résidence autonomie -Expérience préalable en management -Connaissance du public âgé -Connaissance des enjeux liés à la gestion d'une résidence autonomie (CVS, évaluation, projet d'établissement)
La société VIC Transport est engagée dans le secteur du transport de voyageurs depuis 2008 avec une flotte de grande envergure allant de la Berline de luxe à l'autocar. Nous faisons partie aujourd'hui l'un des leaders du transport de personnes en Europe. Vous pouvez nous suivre sur : Site Internet : https://www.vic-transport.fr/fr/ Instagram : vic_transport Facebook : https://www.facebook.com/victransportparis Nous proposons 2 postes de Régulateur / Régulatrice réseau transport routier de personnes Pour cela vos missions consisteront à : - Organiser le planning des conducteurs avec le service exploitation en fonction des besoins - Vérifier la présence et la ponctualité des conducteurs sur le site - Assurer la mise à disposition des documents et du matériel nécessaires aux conducteurs pour les missions; - Transmettre les informations aux chauffeurs essentiel à la bonne réalisation des missions - Suivre les conducteurs, informer sur l'avancement des missions et tenir informer l'exploitation des évènements - Effectuer le contrôle de concordance à chaque étape de la mission - Gestion des problèmes du jour - Récupérer quotidiennement les différents documents de suivis - Etre force de proposition dans l'amélioration des process/méthodes mises en place - Contrôler le bon état des véhicules et du matériel mis à disposition des conducteurs Votre profil - Disposer d'au minimum 1 ans d'expérience sur un poste similaire - Maitriser les règles de règlementation du transport routier de voyageur - A l'aise à l'oral et doté d'un excellent relation, vous avez le sens des responsabilité et du leadership pour vous permettre la gestion d'une équipe et la prise de décisions rapides/efficaces ; - Posséder un fort esprit d'équipe et d'entre aide, orienté vers la satisfaction client ; - Maitrise du pack informatique (Excel, Word) ; - Permis B exigé et être véhiculé Rémunération : A définir selon le profil.
Fondée par un restaurateur, Moulinot est une entreprise solidaire d'utilité sociale spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires (biodéchets). Notre objectif est de proposer un modèle durable d'économie circulaire : ce qui vient de la terre retourne à la terre, en passant de la fourchette à la fourche ! Ainsi, depuis bientôt 12 ans, nous sensibilisons, collectons, valorisons, formons et créons de l'emploi grâce aux restes alimentaires ! Engagés dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS), nous avons également mis l'impact social au cœur de notre mission et de notre projet d'entreprise. En chiffres, Moulinot, c'est : - 160 salariés - 4000 points de collecte en France au 1er janvier 2024 - près de 95000 tonnes de biodéchets valorisées depuis fin 2013 soit près de 2 550 maisons chauffées de 110m2 au gaz naturel sur 1 an (source ADEME et ATEE)* - 4 usines de valorisation et agences de collecte - 15 postes en insertion - 4 formations professionnalisantes, 1 certifiante et 1 catalogue de formation pour les professionnels et les élus - 39 demandeurs d'emploi accompagnés depuis 2023 Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l'urbain au rural Votre poste au sein de Moulinot MISSION Au sein d'une exploitation de 70 chauffeurs, supervisés par 4 chefs d'équipe et un Responsable d'exploitation auquel vous serez rattaché, en tant qu'agent administratif les missions que nous souhaitons vous confier seront de : - Débriefer avec les chauffeurs à leur retour de collecte - Analyser les incidents et/ou problèmes rencontrés - Saisir et valider les tournées sur le logiciel Odoo - Améliorer la performance de l'exploitation - La re-planification des clients chutés (non collectés), en lien avec le service ADV - Suivre les points noirs (clients en vigilance) - Suivre les indicateurs de performances afin d'adapter les tournées en lien avec les REX - Gérer le planning prévisionnel du personnel VOTRE PROFIL : Vous savez établir un planning prévisionnel hebdomadaire de personnel et suivre les heures badgées des chauffeurs, Structuré et méthodique, vous disposez de l'expérience pour débriefer, clarifier, modérer voire recadrer un chauffeur Il faudra également : Valider la tournée informatiquement et gérer les éventuels incidents de collecte - détecter les risques et alerter en cas d'incident, d'accident et d'anomalie (surcharge, accès etc), Prévenir et participer à la résolution de conflits dans l'équipe des chauffeurs, en lien avec les chefs d'équipe, Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en lien avec le service QHSE, Replanifier les clients chutés en les positionnant sur les tournées les plus adéquates, Formaliser l'information aux autres services (commercial et ADV). Rigoureux et diplomate, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Google Sheet, Excel, Odoo) Vous savez définir les champs d'application et les modalités de mise en œuvre des procédures Force de proposition, vous êtes à l'aise avec le fait d'exploiter des documents de suivi d'activité et disposez de l'esprit critique pour : Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les tournées en lien avec l'ordonnanceur Réaliser des rapports d'exploitation mensuels Définir et hiérarchiser les priorités quotidiennes Si vous avez de l'aisance en communauté et que vous êtes alaise de travailler en équipe, rejoignez nous! MODALITES Niveau d'étude :Niveau Bac+2 minimum disposant d'au moins 5 ans dans une exploitation logistique. (dans le secteur de la collecte de déchets serait un plus) Horaires : 11h - 19h Rémunération : Salaire fixe, selon profil et expérience Lieu de travail : Stains (93) - ZAC de la Cerisaie. (accessible en transport)
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F - Rayon Crémerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon crémerie, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
***Plusieurs postes à pourvoir*** Horaires selon planning de : 06h30 à 14h05 ou de 13h00 à 21h05 ou de 14h00 à 21h35 sur un planning 7j/7 avec une base de 35h hebdomadaire. Vous serez formé.e à la conduite d'engin de piste à l'ECF et Servair Formation avant de débuter votre expérience sur le terrain. Vous aurez pour mission de charger le camion, d'acheminer l'ensemble du matériel (couvertures, oreillers, casques audio ) à bord de l'avion en toute sécurité. Vous effectuerez ensuite les opérations de manutention à bord de l'avion et serez amené à travailler en polyvalence et donc à faire du nettoyage avion (missions pour lesquelles vous suivrez également une formation). *** Avoir obligatoirement un extrait de casier judiciaire vierge pour répondre aux critères d'éligibilité du badge aéroportuaire. *** *** Etre impérativement véhiculé.e si vous ne résidez pas en zone desservie par FILEO *** compte tenu des horaires décalés par roulement de planning. Rémunération 100% du SMIC quel que soit l'âge + majoration dimanche - jours fériés - heures de nuit éventuellement -panier repas et transport + heures supplémentaires pour les volontaires en cas de PIC d'activité Nous recherchons des profils dynamiques, motivés, rigoureux, dotés d'un esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'écoute et d'apprentissage. Formation sûreté à réaliser en amont afin d'obtenir le badge aéroportuaire
******Plusieurs postes à pourvoir***** Horaires : 06h30 à 14h05 ou 13h30 à 21h05 ou de 14h00 à 22h00 sur un planning 7j/7 avec une base de 35h hebdomadaire. *** Avoir obligatoirement un extrait de casier judiciaire vierge pour répondre aux critères d'éligibilité du badge aéroportuaire. *** *** Etre impérativement véhiculé.e si vous ne résidez pas en zone desservie par FILEO *** compte tenu des horaires décalés Vous serez formé.e au poste d'agent.e de nettoyage avion en contrat de professionnalisation, rémunéré.e au smic quel que soit l'âge pour le salaire de base + diverses primes. Le nettoyage regroupe un large panel d'interventions, ramasser les journaux et autres détritus tombés au sol pendant le vol, aspirer les moquettes, changer les têtières sur chaque siège, repositionner les ceintures de sécurité, nettoyer les tablettes, le cockpit et les hublots, reconditionner les sièges des classes avant plusieurs dizaines de prestations sont effectuées dans un temps imparti, auxquelles s'ajoute parfois le Clean and Search sur certaines compagnies. Rémunération 100% du SMIC mensuel (quel que soit l'âge) + majoration heure de dimanche, Jour Férié, h sup, h de nuit...
Electrolux Professional est un référent mondial dans la production et la distribution de solutions professionnelles étant la seule entreprise au monde à offrir une gamme complète pour les segments de Food Service, Boissons et Blanchisserie. Chaque jour chez Electrolux Professional offre de nouvelles opportunités, impulsées par notre mission de rendre la vie de nos clients plus facile, rentable et durable. Nous nous efforçons de devenir le partenaire de confiance et l'interlocuteur unique de nos clients, en comprenant leurs projets dans leur intégralité, qu'il s'agisse d'un hôtel, d'un restaurant, d'une blanchisserie ou d'un café. Agir de manière réellement durable signifie aller au-delà du simple produit pour connecter utilisateurs, données et solutions de manière intelligente, en utilisant la technologie la plus innovante et intuitive. Nous rejoindre, c'est participer à la création d'expériences exceptionnelles et durables pour nos clients et leurs consommateurs dans le monde de la cuisine professionnelle, des boissons et de la blanchisserie. Partagez notre ambition et vivez l'excellence! Rejoignez Electrolux Professional Group - en tant que Contact Center Representative - CDD A PROPOS DU POSTE Vous serez en charge de prendre les demandes des grands comptes pour leurs installations de matériels Grandes cuisines et Blanchisserie et leurs interventions dans le cadre du SAV. Vous ferez le lien avec les partenaires techniques pour mener a bien vos missions et assurer le paiement des factures. VOS MISSIONS: Recevoir et répondre aux demandes clients par téléphone et via Sales force/case (installations, interventions, envoi des pièces pour interventions facturées ou sous garanties.) Vérifie et active les garanties des machines en fonction des commandes et contrats clients Renseigne la base de données clients et ajuste le positionnement des machines Envoyer les demandes d'interventions aux prestataires Renseigner, suivre et contrôler les tickets envoyés par notre call center externe Contrôler et enregistrer les factures de sous-traitance des partenaires techniques Facturer les prestations techniques Assurer le suivi des demandes de garantie Emettre les factures et avoirs liés à l'activité du service Contribuer à la rédaction et/ou à la mise à jour des process Aider à l'intégration de nouveaux partenaires techniques VOTRE PROFIL: Titulaire d'un BAC+2 ou comparable dans la gestion, l'administration, la négociation et relation client, gestion de la PME/PMI ou expérience probante A minima 2 années d'expérience professionnelle au sein d'un service Client/SAV/ADV ou pièces détachées, d'un service technique ; idéalement dans un contexte international Maîtriser l'approche et la relation Grands comptes Maîtriser la négociation commerciale Capacité d'adaptation Sens de l'écoute Aisance relationnelle
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s. - Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif. - Prévient les incidents et fugues et alerte les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédige des notes d'incidents. - Assure le relais d'information avec l'équipe éducative, fait part de ses observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tiens à jour le cahier de liaison. - Est disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévient les conflits, apaise les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Le(a) surveillant(e) de nuit inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement. - Réunions et Supervision mensuelle. - Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Compétences : - Implication et engagement. Esprit d'analyse. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle Principes éducatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ». Lieu de travail Tremblay-en-France (site d'accueil des jeunes Réunions à Saint-Denis Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDD temps complet 2 mois - 35 heures/semaine lissées sur des cycles de 12 semaines Formation et expérience - CQP de surveillant de nuit - Expérience en hébergement - Permis B requis. Politique RH L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France. Prise de Poste Immédiate
Euro-Costumes, créé en 1998, est une entreprise spécialisée dans la location de costumes de scène pour la télévision, le cinéma et le spectacle vivant. Depuis sa création, l'entreprise s'est positionnée comme l'un des plus grands loueurs de France, en travaillant sur des projets tels que Le Comte de Monte-Cristo, Aznavour, Peaky Blinders, The crown etc. Elle est divisée en trois pôles : l'époque, le contemporain et les uniformes. L'activité de l'entreprise se repose sur une équipe de 14 permanents, et nous recherchons un-e secrétaire de direction pour venir compléter nos équipes. Rattaché-e au pôle époque, vous serez en relation permanente avec l'équipe costumes, vous aurez la charge d'assurer le bon fonctionnement du pôle en étant le relai entre l'équipe costumes et le bureau. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion et suivi administratif et comptable du pôle - Gestion des partenariats et des projets internationaux - Suivi logistique et opérationnel des projets en cours - Préparation et rédaction des devis et factures - Transfert des appels du téléphone standard - Commande de fournitures QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES - Bon niveau d'anglais courant indispensable - Travail en équipe et autonomie - Sens de l'organisation et rigueur - Réactivité, capacité d'adaptation et de gestion des urgences - Avoir de l'intérêt pour les costumes est un plus Merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Pantin Pas de Télétravail possible Contrat 39h - CDD 6 mois (pouvant aboutir à un CDI) Du lundi au jeudi de 9h / 12h30 - 13h30 / 18h sauf le vendredi 17h
A l'issue d'une Formation de 210 heures en Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel, vous aurez un CDD le Groupe SAFESQUARE. Votre profil : Vous avez un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes rigoureux(euse), vigilant(e) et observateur(trice). Vous êtes capable de travailler en station debout toute la journée. Vous êtes en capacité de prendre votre poste sur des horaires décalés (non desservi par les transports en commun). Vos futures missions : -Contrôler les accès aux zones réservées - Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée - Veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages - Appliquer les dispositifs de contrôle. Vous avez la nationalité européenne et un casier judiciaire vierge. Le salaire brut de 1797.17€ brut à l'issue de la période d'essai.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de Parc Auto H/F basé à Aubervilliers (93). Vos missions : - Renfort gestionnaire VEGA - Passer les commandes de véhicules - Suivre les livraisons et restitutions - Collecter les PV de livraison et restitution - Mettre à jour l'outil VEGA - Suivre les sinistres - Gérer les transferts de véhicules entre entités du groupe ,les réajustements de contrats - Gérer les contraventions et FPS - Gérer les campagnes de collecte d'informations (Kilométrage Attestation permis, Communication) et d'interventions sur sites (Gonflage des pneumatiques, Vérification du vitrage) - Gestion des cartes carburants et badges - Suivre les anomalies - De formation Bac +2, vous disposez idéalement d'expérience en gestion de flotte automobile et son environnement (financement, fiscalité, Outils, réglementation etc) - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Google Sheet,Slides) - Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et faites preuve d'un bon esprit d'analyse. Rigueur, autonomie et confidentialité sont indispensables. - Logiciels : Gac Technology Contrat d'intérim jusqu'au 31 décembre 2024 Localisation : Aubervilliers (93) Statut: Non Cadre Rémunération : 30-35K€ annuel brut selon le profil
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients (93) Un agent logistique polyvalent : Vos missions : Déchargement manuel d'un ou 2 containers Chargement des palettes dans le camion Tri et rangement, préparation de commandes Rangement en picking Manutention diverse CACES 5 débutant avec 3 mois d'expériences accepté
Le recensement de la population des villes de 10 000 habitants ou plus est organisé chaque année en partenariat avec l'INSEE. Le but est de déterminer la population légale et de connaître ses caractéristiques afin d'améliorer la connaissance du territoire et d'anticiper ses évolutions. Vous participerez au recensement des habitants et habitantes de La Courneuve en garantissant la fiabilité et la confidentialité des données recueillies. VOS MISSIONS Après une formation de deux demi-journées par l'INSEE (à partir du 6 janvier 2025) et un repérage sur le terrain des adresses de votre secteur géographique, vous serez amené(e) à recenser leurs habitants pendant la période du 16 janvier au 22 février 2025. Il vous sera demandé : - de déposer aux habitant-e-s les documents du recensement et de les inciter à répondre par internet - de récupérer les questionnaires papier (le cas échéant) remplis par les habitant-e-s et de les classer - de remplir soigneusement votre carnet de tournée et de le mettre à jour en permanence - de relancer les habitant-e-s difficiles à joindre et d'indiquer à votre responsable les difficultés rencontrées - de comptabiliser le nombre de questionnaires collectés (bulletins individuels et feuilles de logement) Les agents recenseurs disposent de gel hydro-alcoolique (et, si besoin, de masques). Le recensement par internet est privilégié. PROFIL RECHERCHÉ - disponibilité impérative en janvier et février - qualités relationnelles appréciées (être à l'aise auprès de différents publics, savoir convaincre) - aptitudes administratives (remplissage des questionnaires, mise à jour du carnet de tournée) - capacités d'organisation et de méthode - rigueur et persévérance - moralité, neutralité, discrétion - connaissances de base en informatique (pour le recensement par internet) - langues étrangères bienvenues (anglais, arabe, bengali, cingalais, hindi, mandarin, ourdou, tamoul.) CARACTERISTIQUES : Disponibilité pendant toute la période du recensement Mission effectuée essentiellement en fin d'après-midi / soirée et le samedi Déplacements au sein d'un ou deux quartiers de la ville Attention : ne pas exercer de fonction élective à la Ville de La Courneuve Disponible : Dans la semaine du 6 au 10 janvier (pour les formations) Rémunération : forfait + paiement aux questionnaires + primes
Gérer les appels téléphoniques, la prise des RDV, assurer la liaison entre les patients et les ambulanciers, préparer les planning journaliers et dispatcher les plannings par sms qui sont préparés chaque jour. Gérer diverses tâches administratives (pointer scanner archiver divers documents), contrôle des géolocalisations chaque jour, saisie de la comptabilité, Préparer des courriers (contestation d'amende, suivi dossier d'assurance ou autre...)
Dans le cadre de notre développement d'activité de transport sanitaire, nous recherchons un régulateur / une régulatrice de transport sanitaire. Missions : - Prise d'appel, enregistrement et affectation des commandes des transports sanitaires. - Planification, suivi et ajustement du planning en temps réel pour garantir le respect des délais. - Travail et coordination avec les différents services de l'entreprise. Savoir-faire : - Anticipation des problèmes liés à la circulation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Excellentes compétences en communication. - Bonne connaissance des outils informatiques. Qualifications : - Expérience antérieure dans un rôle similaire souhaitée - Capacité à travailler efficacement sous pression - Connaissance des procédures de régulation et des normes de sécurité - Diplôme d'état d'ambulancier & AFGSU2 obligatoires.
Sarl de 25 employés, activité transport express international, recherche un Agent des Opérations pour accomplir les tâches suivantes : - Tri et préparation des envois Import - Export - Saisie informatique - Récupération et livraison du fret en compagnie, chez les clients avoisinant CD Correspondant au profil suivant : Correspondant au profil suivant : Débutant accepté Permis B obligatoire (copie demandée à l'embauche) Sérieux et dynamique Pas de Casier Judiciaire (copie de l'extrait de casier demandé à l'embauche) Cacès 3 apprécié. Contrat du lundi au vendredi, avec des horaires administratifs. Les horaires peuvent être susceptibles de changer selon les besoins du service afin de faire une 'rotation de planning'. Poste à pourvoir de suite en CDI avec une période d'essai renouvelable une fois (sur 37 heures effectuées donnant lieu à 1 jour de RTT par mois).
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisé dans la rénovation énergétique un/une Ouvrier Polyvalent dans le bâtiment (H/F) Missions principales: Livraison et pose de robinets thermostatiques connectés, respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantier , Collaborer avec les autres corps de métiers présents sur le chantier, Chercher, livrer et installer des colis nécessaire pour l'installation des thermostats connectés. Des compétences en électricité et bricolage sont requises ainsi que des relevés métré avant travaux . Nous recherchons une personne capable de s'adapter à différentes taches qui a le sens de l'organisation et la capacité à travailler en équipe. Le profil recherché aura un bon niveau de français écrit et oral en raison du contact client. Permis B exigé Véhicule de fonction Déplacement sur l'Ile de France Nord Qualités requises: - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. - Polyvalence et flexibilité. Prise de poste le 15 septembre.
Description du poste : Un poste pour ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer. En tant qu'Employé(e) Logistique, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Votre futur métier : Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience client exceptionnelle à nos clients ! Votre profil : Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité. Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions. Vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues. Vous avez la satisfaction du travail bien fait. Vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles. Comment réussir sur ce poste : En travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande de réfléchir à la manière dont on fait les choses. En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logistique entrepôt, livreurs, fournisseurs, etc.) dans un objectif de satisfaction client. En vous montrant positif, et en regardant "le verre à moitié plein" des situations pour trouver des solutions. En étant attentif à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe. Faire les choses sans chercher à comprendre pourquoi et comment : lorsqu'une situation nouvelle se présente, c'est à vous de trouver la solution innovante pour avancer dans votre tâche, tout en respectant les règles en vigueur. Ce que vous retirerez de ce métier ? La satisfaction de voir les choses s'organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues en magasin comme celle de vos clients. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Et si on regarde plus loin ? La réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Responsable Logistique, ou de rejoindre les équipes Relation Client ou Vente. Conditions du poste : Horaires liés à l'activité du magasin, travail du lundi au dimanche avec une amplitude horaires de 5h à 20h. Vous bénéficierez également d'une rémunération variable collective (intéressement et participation) pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaires en fonction des résultats de l'entreprise. Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Nous recherchons un Assistant d'Exploitation dédié à notre activité de collecte et de valorisation de cartons. Sous la supervision du Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement opérationnel des activités liées à la collecte, au tri et à la valorisation des cartons, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. 1. Planification et Coordination : - Organiser les tournées de collecte en optimisant les trajets pour assurer une efficacité maximale. - Préparation des plannings et mise à jour des différents outils de planification (agenda Google, planning Excel.) - Coordonner les interventions des chauffeurs et des équipes de collecte sur le terrain. - Assurer la liaison avec les clients pour planifier les interventions et répondre à leurs demandes. 2. Suivi des Opérations : - Superviser le bon déroulement des opérations de collecte, de tri et de chargement des cartons. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. 3. Gestion Administrative : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des contrats de location. - Gérer la documentation liée aux opérations (bons de commande, fiches de suivi, etc.). - Préparer les rapports d'activité périodiques pour la direction. - Rédaction et saisie de documents administratifs divers liés aux marchés publics - Rédiger des contrats, courriers administratifs, compte rendu de réunions. 4. Support Technique : - Apporter un support technique aux équipes sur le terrain en cas de besoin. - Participer à la résolution des problèmes opérationnels et à la mise en place de solutions correctives. COMPÉTENCES Traitement de texte (Word), Tableur (Excel), Messagerie électronique Expression orale et écrite Capacité à organiser, planifier et coordonner Aptitude à travailler sous pression et à gérer les situations d'urgence. PROFIL Rigueur et ténacité Discrétion et confidentialité Sens de l'organisation et des responsabilités Réactivité et polyvalence administrative Capacité d'adaptation (outils, techniques, procédures) Capacité à travailler en équipe CONTRAT - Niveau BTS - CDD de 06 mois renouvelable - Rémunération annuel = 25 27 K€ selon profil - Du lundi au dimanche de 6h -19h00 horaires flexibles - Temps de travail 35h/semaine, ou temps partiel - Télétravail possible - Indemnité dimanche selon CNN - Restaurant collectif - prise en charge 50% employeur - Forfait mobilité LIEU DE TRAVAIL - Le local des Rayons se situe au 47 rue George Sand 93240 STAINS - Accessible en transports en commun : o Bus (150, 253, 255) o Métro (ligne13, station Saint-Denis Université) o RER D : Pierrefitte-Stains (15 min à pied ou local vélo sécurisé) Modalités de recrutement et renseignements Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@lesrayons.fr avant le 31/08/ 2024 Prise de poste : dès que possible
La Pharmacie Edgar Quinet, recherche son ou sa future Préparateur/ Préparatrice en pharmacie d'officine. """Ce poste est soumis a l'obtention d'un diplôme d'état spécifique de Préparateur h/f en pharmacie d'officine. sans ce diplôme, merci de ne pas postuler."""" VOS MISSIONS : - Délivrer les ordonnances. Vous êtes en charge de la bonne délivrance et de la préparation des médicaments sous contrôle du Pharmacien. - Conseiller les patients ainsi que vendre des produits de la pharmacie. En contact permanent avec la clientèle, vous avez à la fois un rôle d'accueil et de conseil. - Réceptionner les commandes, - Animer l'espace de vente. REQUIS : - Diplôme de préparateur/trice en pharmacie obligatoire - Une expérience dans le secteur d'activité(vente) est nécessaire. - Votre rigueur, autonomie et votre dynamisme seront des atouts indispensables.
Au sein de la jardinerie Chatelain (ouverture 7 jours /7), le/la salarié(e) aura pour mission principales : Assurer le conseil et la vente aux clients en jardinerie. Assurer le suivi du rayon des produits de pépinières (arrosage, mise en place des produits et entretien du secteur) Exigences attendues : Bonne connaissance des végétaux. Vous disposez d'un certiphyto (certificat conseil et vente des produits phytosanitaires) serait un plus. Bon relationnel clients et collègues, sens du travail en équipe. Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)
A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises : identification, comptage, vérification des marchandises ; - Réaliser des contrôles qualitatifs et signaler des éventuelles anomalies ; - Assurer le stockage des marchandises : opérations de manutention, enregistrement des références - Approvisionner les postes de travail en interne - Assurer la gestion du SAV pour les clients externes : colisage, gestion de l'expédition - Repérer les anomalies de stocks - Réaliser des inventaires des produits - Appliquer les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise Permis obligatoire Caces obligatoire
Vous serez chargé(e)s d'effectuer la livraisons de plateaux repas auprès des collectivités (EHPAD, ECOLE...) Vous serez aussi formé(e) à la préparation de commandes pour vos tournées. Vous êtes titulaire de permis B. Pour société spécialisée dans la restauration collective depuis plus de 40 ans. horaires du lundi au vendredi de 5h à 12h. La mission pourra être renouvelée.
Cette offre concerne une mesure POEI
En équipe, vous serez chargé(e)s de l'entretien saisonnier d'espaces verts en copropriétés, usines ou particuliers: tonte, taille des végétaux, débroussaillage, arrosage, plantation de massif floraux, engazonnement. Pour PME spécialisée dans les travaux d'aménagement paysager. Prise de poste à 8h00. Poste pouvant évoluer vers une embauche (CDD, CDI)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons 1 éducateur pour la création d'une structure d'accueil d'urgence innovante à destination de 5 jeunes. L'accueil d'urgence se fera 24h/24h sur 365 jours par an pendant une période de 4 mois plus 2 mois complémentaires, avec prolongation possible en fonction du projet du jeune et en accord avec l'ASE. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser une évaluation continue des besoins des jeunes accueillis - Assurer une prise en charge adaptée et de qualité (travail autour du soin, de l'estime de soi...) - Accompagner les jeunes dans la compréhension de leur situation, de leur place, de leur rôle et préparer leur orientation vers un autre dispositif - Participer à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des jeunes - Instaurer des partenariats institutionnels, médicaux et associatifs de proximité Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Un parcours interne de formation vous sera proposé préalablement à la prise de poste. Autres éléments sur le poste : - Horaires d'internat (matinées, journées, soirées, nuits et week-ends par roulement). - Prime d'internat - Prime de caisse - CE - Repas fournis avec les jeunes sur le temps de travail - Analyse des pratiques - Déplacements à prévoir, véhicule de service à disposition.
Fiche de poste : Nous recherchons un assistant ou une assistante communication EN ALTERNANCE, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de notre stratégie de communication, contribuant à renforcer notre image de marque et à promouvoir nos activités. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, où créativité et initiative sont valorisées. Missions : Gérer les réseaux sociaux et animer nos communautés en ligne Participer à la création et à la mise en œuvre des plans de communication Assister à l'organisation d'événements internes et externes Contribuer à la création de supports visuels (brochures, affiches) Compétences : Formation en communication, marketing ou domaine similaire Excellentes compétences rédactionnelles en français Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services Créativité et curiosité pour les nouvelles tendances en communication Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la communication et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Alternance ou temp-plein Rémunération : 20 387,50€ à 30 000,00€ par an Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous assurez la sécurité dans un entrepôt à AULNAY SOUS BOIS. Missions : - Surveillance d'un entrepôt - Contrôle des accès - Enregistrement de camions - Gestion de Badges Vous possédez le SST à jour et la carte professionnelle en cours de validité. Paiement des heures supplémentaires au mois. 10 postes sont à pourvoir
Agence de développement économique de la Communauté d'Agglomération de Roissy Pays de France, Roissy Dev réalise chaque année un plan d'actions élaboré autour de quatre fonctions : Promotion internationale du Territoire ; Animation du réseau d'entreprises du territoire : Etude et suivi des grands projets du territoire; Promotion du tourisme, en partenariat avec l'Office de tourisme du Grand Roissy. Vous serez amené à : - Planifier les rendez-vous et les réunions pour la directrice générale et l'équipe - Assurer la gestion et l'organisation des diverses activités liées à l'association, telles que la réservation de salles, la préparation des déplacements, les commandes de fournitures, la préparation des Conseils d'Administration (CA) et Assemblées Générales (AG), ainsi que le suivi des conventions et contrats. - Envoyer des campagnes d'emails via la plateforme Brevo. Coordination des informations générales - Collaborer avec les services internes et les partenaires externes. Réceptionner le courrier de l'association et l'enregistrer dans le registre. - Gérer le standard téléphonique. - Rédaction des comptes rendus (CA et AG) - Mettre à jour les fichiers de suivi de l'association (fichiers de contacts membres, conventions, etc.). - Animer le site internet de l'association. - Apporter une assistance logistique pour la préparation des événements organisés par l'association.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
poste a pourvoir en tant que chauffeur livreur. Missions : Livraison d'emballages sur paris /Ile de France chargement et déchargement du véhicule, savoir utiliser un transpalette manuel prise de poste à 8h30 17h00 du lundi au vendredi
Les Missions: Le lycée Le Corbusier d'Aubervilliers qui compte 1350 élèves et étudiants recherche un assistant d'éducation (100% soit 1607 heures annuel réparties sur 45 semaines). L'assistant d'éducation sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement travaillera sous l'autorité fonctionnelle des trois conseillers principaux d'éducation au sein du service de la vie scolaire. Les missions porteront sur l'encadrement et la surveillance des élèves de l'établissement avec le respect par tous du règlement intérieur (contrôle des entrées, sorties, gestion absentéisme....). Le candidat devra faire preuve d'esprit d'initiative, d'une capacité à travailler en équipe et d'un sens important du relationnel dans un contexte exigeant. Une connaissance du système éducatif sera un plus pour la prise de fonction. Traitement: Le traitement des assistants d'éducation est calculé par référence à l'indice majoré 352, soit 1649,48€ brut mensuel pour un temps plein, s'ajoute une indemnité de résidence équivalente à 3% du salaire brut. Les assistants d'éducation peuvent percevoir, sous conditions : le supplément familial de traitement, le remboursement partiel des frais de transport, le forfait de mobilité durable, le forfait de 15€ au titre de la prise en charge de la protection sociale complémentaire à partir du 1er janvier 2022. Le contrat: Le contrat de droit public à durée déterminée sera établi sur l'année scolaire (01 septembre 2024 au 31 aout 2025). L'indice de référence est de 352 soit 1649.48 euros brut mensuel. Pour candidater: Inscription obligatoire sur SIATEN Créteil. Envoi de son CV et lettre de candidature à l'adresse suivante: ce.0930117x@ac-creteil.fr
Magasin de bricolage recherche un/une Hôte(sse) de caisse travaillant le dimanche
Fondée par un restaurateur, Moulinot est une entreprise solidaire d'utilité sociale spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires (biodéchets). Notre objectif est de proposer un modèle durable d'économie circulaire : ce qui vient de la terre retourne à la terre, en passant de la fourchette à la fourche ! Ainsi, depuis bientôt 12 ans, nous sensibilisons, collectons, valorisons, formons et créons de l'emploi grâce aux restes alimentaires ! Engagés dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS), nous avons également mis l'impact social au cœur de notre mission et de notre projet d'entreprise. En chiffres, Moulinot, c'est : - 160 salariés - 4000 points de collecte en France au 1er janvier 2024 - près de 95000 tonnes de biodéchets valorisées depuis fin 2013 soit près de 2 550 maisons chauffées de 110m2 au gaz naturel sur 1 an (source ADEME et ATEE)* - 4 usines de valorisation et agences de collecte - 17 postes en insertion - 4 formations professionnalisantes, 1 certifiante et 1 catalogue de formation pour les professionnels et les élus - 39 demandeurs d'emploi accompagnés depuis 2023 Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l'urbain au rural Votre poste au sein de Moulinot MISSION Au sein d'une exploitation de 70 chauffeurs, supervisés par 4 chefs d'équipe et un Responsable d'exploitation auquel vous serez rattaché, en tant qu'agent administratif les missions que nous souhaitons vous confier seront de : - Débriefer avec les chauffeurs à leur retour de collecte - Analyser les incidents et/ou problèmes rencontrés - Saisir et valider les tournées sur le logiciel Odoo - Améliorer la performance de l'exploitation - La re-planification des clients chutés (non collectés), en lien avec le service ADV - Suivre les points noirs (clients en vigilance) - Suivre les indicateurs de performances afin d'adapter les tournées en lien avec les REX - Gérer le planning prévisionnel du personnel VOTRE PROFIL : Vous savez établir un planning prévisionnel hebdomadaire de personnel et suivre les heures badgées des chauffeurs, Structuré et méthodique, vous disposez de l'expérience pour débriefer, clarifier, modérer voire recadrer un chauffeur Il faudra également : Valider la tournée informatiquement et gérer les éventuels incidents de collecte - détecter les risques et alerter en cas d'incident, d'accident et d'anomalie (surcharge, accès etc), Prévenir et participer à la résolution de conflits dans l'équipe des chauffeurs, en lien avec les chefs d'équipe, Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en lien avec le service QHSE, Replanifier les clients chutés en les positionnant sur les tournées les plus adéquates, Formaliser l'information aux autres services (commercial et ADV). Rigoureux et diplomate, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Google Sheet, Excel, Odoo) Vous savez définir les champs d'application et les modalités de mise en œuvre des procédures Force de proposition, vous êtes à l'aise avec le fait d'exploiter des documents de suivi d'activité et disposez de l'esprit critique pour : Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les tournées en lien avec l'ordonnanceur Réaliser des rapports d'exploitation mensuels Définir et hiérarchiser les priorités quotidiennes Si vous avez de l'aisance en communauté et que vous êtes alaise de travailler en équipe, rejoignez nous! MODALITES Niveau d'étude :Niveau Bac+2 minimum disposant d'au moins 5 ans dans une exploitation logistique. (dans le secteur de la collecte de déchets serait un plus) Horaires : 11h - 19h Rémunération : Salaire fixe, selon profil et expérience Lieu de travail : Stains (93) - ZAC de la Cerisaie. (accessible en transport)
Conseils et ventes en cosmétiques Réalisation de prestations en institut Épilation Soins du visage et corps Maquillage Poste évolutif sur : Responsable formation institut
L'agence CRIT de SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la grande distribution de produits orientaux en France situé à LA COURNEUVE un assistant ADV H/F. Vos missions: - Analyser des commandes à affréter - Organiser l'affrètement (si possible regrouper les départs pour réduire les passages à quai) - Informer le client de tous les problèmes rencontrés - Prendre les rendez vous - Analyser les litiges transporteurs - Organiser les retours des produits refusés - Proposer des solutions aux clients - Gérer les demandes d'émargés - Gérer les palettes Europe - Contrôler les factures transport - Trouver de nouveaux transporteurs en cas de besoin - Amélioration continue du pôle Les critères demandés seront la compréhension et l'expression en anglais, de l'organisation, de la rigueur, du dynamisme.
Le gestionnaire de stock s'assure de la cohérence des différents stocks dans le périmètre Entrepôt auquel il est rattaché. Il est en charge de la mesure des écarts et de la mise en place des différents types d'inventaires. Il participe à l'amélioration continue des différents processus. Activités principales : 1/ Gestion des Stocks Il s'assure de la bonne gestion administrative des réceptions et des retours. En particulier, il veille à ce qu'ils soient systématiquement enregistrés sur les systèmes d'information mis à sa disposition. Il s'assure que les entrées en stock soient faites et que les emplacements signalés sont exacts. Il s'assure que les produits en préparation (nettoyage, MINOR ou MAJOR) sont identifiés et suivis. Il s'assure du respect des processus (Client ou interne). Il organise le processus de vérification des stocks de manière à ce que l'inventaire annuel ou bi annuel soit simplifié et sans écarts significatifs. Plus globalement il s'assure de la bonne tenue des stocks et de leur mis à jour en temps réel. Il tient à jour les différents fichiers d'analyse et veille à remplir les différents indicateurs demandés. 2/ Relation client Interlocuteur privilégié des clients dont il a la charge, sur l'ensemble des sujets d'exploitation quotidiens. Il gère les demandes client concernant les stocks ou les commandes en cours. Il assure le suivi des demandes particulières du client ou des commandes en urgence. Il veille à la facturation des prestations effectuées (manutention, stockage, préparation, réparations et autres) auprès des clients utilisateurs de l'Entrepôt. Il est en charge de la gestion des litiges liés à l'activité de l'entrepôt. Il met à jour des tableau partagés avec les clients sur le suivi de l'activité (édition des commandes, ruptures, retours, etc.) Il Communique activement par mail ou téléphone. 3/ Traitement des commandes Intégration via EDI ou format Excel des fichiers commande. Saisie manuelle des commandes le cas échéant. Edition des commandes clients, dans le respect des priorités données par ceux-ci. Ajustement et modifications des commandes sur demande des clients. Gestion des ruptures. Suivi des tableaux de communication des commandes avec les clients (ruptures, retours, commandes BtoB, etc.) Suivi et validation des commandes : récupération et alerte auprès de l'exploitation. Edition des BL, fiches palettes et liste de colisage. Transmission aux clients à la demande de ceux-ci. 4/ Traitement des expéditions Réalisation de commande de transport à la demande des clients. Accueil des conducteurs en expédition. Identification des palettes / commandes à charger. Edition des étiquettes transport. Validation des expéditions Edition, réalisation et archivage des documents de route après signature. Gestion des échanges palettes vides. 5/ Utilisateur informatique Le Gestionnaire de stock doit devenir, au terme de sa formation interne, le « super user » des systèmes WMS. A ce titre il veille à comprendre dans le détail le fonctionnement logique des systèmes et en cas de nécessité, il veille à demander les formations lui permettant d'atteindre le niveau de connaissance requis. Il est particulièrement garant des parties stockage et réceptions
Description du poste Placé sous l'autorité du Responsable Export, il a sous sa responsabilité plusieurs agents de bureau du service export et réception. Il est responsable de la bonne réalisation des opérations en termes de qualité et de délais, il est le garant de la satisfaction de ses clients. Compétences - Expérience d'agent de transit significative d'au moins 5 ans avec la connaissance du métier d'assistance compagnies à l'export. - Maîtrise des outils informatiques (Cargospot, Word, Excel et autres ) - Anglais lu, parlé, écrit. - Diplôme valide DGR (catégorie 6a-IATA 1.5.A) souhaité. - Travail en équipe - Autonomie - Dynamique et très organisé, vous respectez les procédures. - Niveau d'anglais (B2) afin de communiquer par courriel et téléphone avec vos interlocuteurs. - Casier judiciaire vierge pour obtenir le badge aéroportuaire - Travail en horaires irréguliers (week-end, jours fériés, horaires décalés), 35h par semaine. Autre avantages: Primes (participation, intéressement) + tickets restaurant + mutuelle + majorations horaires variables.
L'enseignement catholique de la Seine-Saint-Denis recherche des professeurs des écoles pour effectuer des missions de remplacement de courte ou de longue durée au sein de ses établissements privés du département sur l'année scolaire 2024/2025. Postes en temps plein et/ou temps partiel. Missions longues ou missions courtes selon vos disponibilités. Plusieurs établissements en recherche sur le département (93) - écoles maternelles et/ou élémentaires Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez déjà une expérience d'encadrement et/ou d'enseignement auprès du jeune public, ce poste est un bon moyen de vous lancer dans le métier ! Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum, vous avez une parfaite maîtrise de la langue française, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Recherche des Animateurs (trices) du 22 novembre au 30 décembre 3 jours par semaine pour un magasin spécialisé. (possibilité de 5 jours semaine) Vous serez charger d'informer et renseigner en rayon les produits TPE (terminaux de paiement) 7h/jour Faire démonstrations aux clients Savoir télécharger une application sur téléphone Etre à l'écoute et dynamique
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
La Ressourcerie 2mains porte un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) : elle embauche des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre de contrats de travail spécifiques en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Son activité économique support est une Ressourcerie : collecte, valorisation et vente d'objets afin de favoriser le réemploi et le développement d'une économie circulaire. La structure recherche aujourd'hui son/sa encadrant.e technique « Collecte/ Réception ». Sous l'autorité de la directrice, vous avez une mission pédagogique et une mission technique : En interaction complète avec le conseiller en insertion socio-professionnel, vous aurez comme mission pédagogique : - Utiliser la Ressourcerie comme support éducatif permettant l'acquisition d'une certaine autonomie de travail et l'apprentissage des procédures et gestes appropriés. - Assurer l'encadrement et l'organisation du travail au quotidien des salariés en insertion : - Etre force de proposition au sein de l'équipe de permanents En interaction complète avec le pôle valorisation et en lien avec les contraintes économiques et d'insertion, vous aurez comme mission technique : - Assurer l'encadrement de l'assistant technique et organiser le travail des bénévoles en adéquation avec les priorités de production, celles liées aux salariés en insertion, et le contrat de bénévolat signé avec la structure - Planifier les collectes à domicile et organiser les tournées des chauffeurs sur les 8 communes de l'EPT Paris Terre d'Envol. - Organiser et coordonner les activités de la Ressourcerie en déchetterie : collecter dans les caissons dédiés dans les 5 déchetteries du territoire. - Assurer la gestion du partenariat avec les gardiens de déchetteries et le responsable territorial - Assurer la gestion de la réception et de l'activité de recyclage, dont les partenariats. - Assurer la réalisation et le suivi de la traçabilité des flux entrants et sortant - Assurer la gestion et l'entretien de la flotte des véhicules, des locaux et des équipements techniques - Identifier les besoins en approvisionnements, réaliser les commandes et suivre les stocks sous la responsabilité financière de la direction - Assurer le respect de la législation et la sécurité par les salariés à l'entrepôt et lors des déplacements avec les véhicules de la Ressourcerie en déchetterie et en collecte. Profil recherché : - Permis B, pratique de la conduite de véhicules utilitaires de moins de 3,5T - Connaissance du public de l'insertion par l'activité économique - Capacité à gérer des situations d'urgence, de conflits, d'agressivité - Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience, pédagogie) et aptitudes dans l'encadrement et la formation de salariés en insertion - Capacité à travailler en équipe, capacités d'organisation et de rigueur, autonomie - Capacité d'adaptation, goût pour la polyvalence - Maitrise des outils bureautiques et capacité à élaborer et mettre à jour des documents. - Aptitudes rédactionnelles et la capacité à rendre compte par écrit - Gestion des partenariats - Connaissance du secteur des déchets souhaitable - La connaissance des métiers de la logistique, manutention, ou de l'activité d'une ressourcerie serait un plus, ainsi que le CACES Lieu d'exercice des missions : Les bureaux sont à Aulnay-sous-bois - 1-13 rue Edouard Branly. Toutefois, la ressourcerie intervient sur les 8 communes de l'EPT PARIS TERRES D'ENVOL Conditions de travail et rémunération : - Contrat CDI Temps plein. L'activité se déroule principalement du lundi au vendredi. Le salarié sera amené à travailler au moins un samedi par mois. - Salaire : Encadrant B- convention collective chantiers d'insertion - 2000€ à 2190€ brut négociable selon expérience. Poste à pourvoir au 14 octobre 2024
Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins des clients ; - Rédiger, diffuser et suivre les annonces; - Sourcer et animer un vivier de candidats ; - Analyser des candidatures ; - Réaliser les entretiens téléphoniques - Animer les sessions de recrutement avec présentation ; - Gestion administrative (dossier de candidature) sur CVthèque - Utilisation de tableau Excel pour suivi ; Liste non exhaustive. Profil : - De formation Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement - Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement "Cv thèques" - Au-delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence - Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vous aimez le contact humain - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles - Vous êtes organisé(e) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche des chauffeurs VL (H/F) avec permis B , pour notre client CHRONOPOST Poste de MESSAGERIE ,le chargement est effectué à CHRONOPOST Bobigny . Vous serez responsable de la livraison de marchandises ainsi que des colis vers plusieurs points de chute . Vous planifierez vos services avec votre superviseur. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe du garage pour l'entretien et la réparation du véhicule. Votre connaissance du territoire s'avérera extrêmement précieuse. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : à partir de 1 700,00€ NETpar mois
Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe entre 24kEUR et 27kEUR brut sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi, dans la vente de prestations de service ou sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence Tertialis Immobilier & Social, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim à Aubervilliers. - Prise de poste : Dès que possible - Dispositif : FJT - Durée du contrat : 15 jours - Amplitude horaires : 9h-21h - prévoir un samedi par mois - Rémunération : A partir de 2100€ brut par mois sur 13 mois + prime ségur Au sein d'une résidence accueillant des jeunes actifs de 18 à 28 ans, le Travailleur Social H/F a pour missions : - Assurer l'accompagnement social global des usagers : ouvertures de droits, accès à la santé et au logement, démarches liées aux titres de séjour - Conseiller, orienter et soutenir les jeunes dans leurs démarches - Mettre en œuvre des actions collectives et des actions liées à la vie résidentielle et sur différentes thématiques - Veiller au respect des règles au sein de la structure - Préparer les usagers au relogement ou à l'accès à un dispositif AHI - Mobiliser et développer les ressources partenariales Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat dans le social, type Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de Service Social et CESF ou Licence dans le Social - Expérience réussie dans des dispositifs FJT - Bonne connaissance du SIAO - Bonne maitrise des dispositifs d'accès/ maintien dans le logement, d'accès aux droits - Capacité à réaliser des diagnostics sociaux - Autonomie, rigueur - Appétence pour le contact avec des publics jeunes et/ou fragiles
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence Tertialis Immobilier & Social, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim à Aubervilliers. - Prise de poste : Dès que possible - Dispositif : Foyer MNA (14-20 ans) - Durée du contrat : 15 jours - Amplitude horaires : 9h-21h du lundi au vendredi - Rémunération : A partir de 2100€ brut par mois sur 13 mois + prime ségur Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le Travailleur Social H/F a pour missions : - Assurer l'accueil et l'orientation des jeunes accueillis - Mettre en place un diagnostic et développer un projet d'accompagnement : scolarité, insertion professionnelle, autonomie, santé etc. - Accompagner les usagers dans la gestion des dossiers administratives et dans l'ouverture et le maintien des droits - Concevoir et participer à la mise en œuvre d'actions collectives - Orienter les jeunes vers les partenaires adaptés - Effectuer les accompagnements à l'extérieur et participer aux RDV avec l'ASE - Préparer le jeunes vers la sortie du dispositif et l'accompagner dans l'insertion vers le logement Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de CESF, Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social ou Moniteur Educateur - Impérativement une expérience d'au moins deux ans sur un poste de Travailleur Social et un an sur un poste auprès d'un public jeune. - Vous avez de bonnes connaissances sur le droit des étrangers, la protection de l'enfance et les dispositifs d'accès au logement - Réactivité, force de proposition et bon esprit d'équipe
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F) expérimenté. Vous êtes polyvalent (e) pour tout ce qui concerne les tâches quotidiennes de préparation en cuisine. Vous apportez de la motivation et de la fiabilité. Préparation en cuisine, service en cuisine et maitrise des règles d'hygiènes (HACCP).
Nous recherchons un Employé(e) polyvalent de pressing (H/F) afin de compléter nos effectifs. Rattaché au responsable magasin, vous assurerez la gestion du flux de production tout en veillant au respect des méthodes de travail 5 à Sec et aux délais annoncés. Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin: Détachage, nettoyage, repassage, contrôle qualité... Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients. Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre un nouveau métier ou d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing.
Notre client accompagne le développement à l'international, des petites & moyennes entreprises et des grands groupes dans la gestion globale de leurs flux. La société offre un large savoir-faire local, à proximité de nos clients porté par des experts métiers transport, douane et supply chain. Ils s'appuient sur le maillage de notre réseau international pour délivrer des solutions innovantes et créatrices de valeur pour leurs clients de nombreux secteurs tels que le luxe, les cosmétiques, la santé, l'aéronautique, la défense, l'énergie, la distribution, l'automobile, l'agroalimentaire.En qualité de Contrôleur Qualité Aéronautique H/F sur le site de ROISSY CDG (95), vos missions seront les suivantes : . Vérifier la conformité documentaire des pièces conformément aux exigences client . Vérifier la conformité produit conformément aux exigences client . Analyser les résultats du contrôle visuel . Identifier les non-conformité produit et / ou documentaire . Renseigner les documents relatifs aux activités réalisées . Rédiger des rapports de non-conformité - Mise à jour du système d'information du client Type de Contrat : CDI dés que possible Rémunération : 30-35kEUR Prime 13ème mois Horaires en 2x8 En tant que Contrôleur qualité H/F, vous avez au moins une première expérience dans le secteur aéronautique. - Vous êtes une personne pro-active, autonome avec de bonnes capacités d'adaptation et d'apprentissage. - Vous comprenez et savez lire de la documentation technique en anglais qui vous permettra également de communiquer avec le réseau. - Vous maitrisez les outils bureautiques standards (Outlook, Excel, Word, Powerpoint) et vous maitrisez les bases de données.
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des enfants accueillis au service d'accueil familial (service Enfance- enfants de 0 à 10 ans). Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez à la prise en charge des enfants dans le cadre de notre mission de la protection de l'enfance. - Vous assurez en collaboration étroite avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet individualisé des enfants confiées. - Vous effectuez des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil au cours desquelles vous vous assurez que les conditions matérielles et éducatives dont bénéficie l'enfant ou le jeune accueilli sont conformes à celles qui sont requises. - Vous accompagnez les relations parents/enfants notamment dans le cadre de visites médiatisées. - Vous associez les parents à la prise en charge de leur enfant et les soutenez dans l'exercice de leur fonction parentale en collaboration avec les services de l'ASE. - Vous assurez le suivi de la scolarité, de la santé de l'enfant, de l'orientation professionnelle, de ses loisirs, de son réseau relationnel. - Vous élaborez des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.). - Vous participez aux synthèses, réunions de l'équipe pluridisciplinaire, institutionnelles et aux audiences concernant les enfants et les jeunes. Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word. Vous avez votre diplôme DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) Vous possédez obligatoirement le Permis B. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et la connaissance de l'Accueil Familial seraient un plus. Un samedi matin travaillé toutes les 6 semaines.
Mobilisation du public : * Identifier les futurs bénéficiaires de nos actions * Créer et mettre en place les outils et actions de sensibilisation, animation d'ateliers de sensibilisation à la création d'entreprise mais également d'ateliers thématiques et réunions collectives * Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises * Concevoir des événements de sensibilisation en binôme avec le/la Responsable * Intervenir auprès des bénéficiaires tout au long du parcours d'accompagnement (entretiens directs et phoning) Animation du réseau partenaires : * Cartographier les acteurs clés de l'insertion, de l'emploi, de la cohésion sociale au niveau régional * Créer et animer un réseau partenarial: construire des relations durables avec les partenaires associatifs locaux en lien avec les équipes du territoire * Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées * Proposer de nouveaux moyens ou de nouveaux partenaires pour développer l'offre de Positiv et mieux toucher le public * Comprendre les enjeux et besoins de l'association, promotion des actions de Positiv Accompagnement des publics : * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets * Appuyer à la réalisation d'études de marché * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise Vous souhaitez exercer un métier stimulant et varié, au contact du public ? Cette offre est faite pour vous si : Vous avez envie de : * Travailler et vous engager dans une association avec un fort impact social * Intégrer une équipe dynamique et audacieuse * Participer au développement d'une structure en expansion Vous êtes : * Dynamique, proactif(ve) * Rigoureux(se) et méthodique * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel * À l'aise lors de prise de parole en public Vous avez : * Une fibre commerciale * Une connaissance l'éco-système des territoires et de la politique de la ville * Des capacités de dialogue avec les différentes parties prenantes * De l'expérience dans l'encadrement et d'animation d'équipe * Un savoir faire et/ou une expérience dans le marketing Conditions: * Type de contrat : CDD pouvant devenir un CDI * Prise de poste : dès que possible * Poste basé à : Aubervilliers et des déplacements à prévoir dans le 93 (lieux à définir) Les avantages : * Participation à l'abonnement aux transports en commun (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurant (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre profil match, voici le processus de recrutement: * Entretien RH * Entretien avec un manager opérationnel N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Positiv.
