Offres d'emploi à Sarcelles (95)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sarcelles située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sarcelles. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - EPINAY SUR SEINE, 92 - GENNEVILLIERS, 93 - AUBERVILLIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sarcelles

    Offre n°1 : Gestionnaire RH (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

    L'association AMICALE DU NID recherche un Gestionnaire RH (H/F)
    CDI 35 heures - A pourvoir dès que possible

    L'Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C'est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure).
    L'AdN considère la prostitution comme une violence qui s'inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d'un acheteur d'actes sexuels qui a de l'argent sur des personnes qui en ont besoin.

    Rattaché à la Directrice d'établissement de l'Amicale du Nid 93, vous intervenez pour accompagner la Direction et les chefs de service dans la gestion RH au quotidien.
    Vous travaillez en lien étroit avec les secrétaires administratives et l'équipe RH du siège.

    Administration du personnel :
    - Assure la bonne tenue des dossiers du personnel et veille à la complétude de la base des données RH ;
    - Accomplit des formalités liées à l'embauche; rédige les contrats de travail CDD;
    - Réalise les actes de gestion individuelle des salariés en lien avec le service RH du siège (avenants, courriers, accidents du travail, et autres sujets RH) ;
    - Assure le suivi des visites médicales et la relation avec la médecine du travail
    - Consolide et saisie sur le logiciel Silae les EVP
    - Veille au suivi des congés, de la journée de solidarité, des CET
    - Vérifie les documents de fin de contrat (STC)
    - Gère les commandes des tickets restaurants

    Développement RH
    Pour le compte de l'établissement, le gestionnaire RH participe activement à déployer la politique de recrutement et d'insertion des nouveaux salariés. Il se fait force de proposition pour appuyer les responsables opérationnels dans leur démarche de recrutement. En ce sens, le gestionnaire RH :
    - Suit les parcours d'intégration ; organise des temps collectifs d'intégration ;
    - Coordonne l'élaboration du plan de de développement des compétences en lien avec les responsables opérationnels et assure le suivi avec l'OPCO Santé ;
    - Prépare les campagnes d'entretiens d'évaluation et assure le traitement administratif des informations recueillies ;
    - Participe à l'élaboration du DUERP et à la mise en place d'une politique d'amélioration continue de la QVT.

    Communication interne
    Le gestionnaire RH participe grandement à la cohésion sociale de l'établissement. Son savoir-être et sa réactivité favorise une communication apaisée avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec les différents interlocuteurs. Pour cela, il :
    - Rencontre chaque salarié.e.s à son embauche ;
    - Assure le suivi des demandes des salariés et est réactif pour apporter des réponses ;
    - Participe et propose la rédaction des notes RH ; peut participer à des temps de communication dédié au RH
    - Réunit les données pour le reporting de l'activité RH de l'établissement

    Vous justifiez d'une formation de niveau VI : Licence en Ressources Humaines ou équivalent

    Vos plus :
    - Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de co-construire avec nous le service RH
    - Vous justifiez d'une expérience dansune structure régie par la CCN 66
    - Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office
    - Vous avez des connaissances en droit social
    - Vous aimez travailler en équipe et vous avez des compétences pour apaiser les tensions
    - Vous avez envie de vous investir dans une association militante

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Contrats de travail
    • - Documents d'embauche
    • - Gestion administrative du temps de travail
    • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
    • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
    • - Réaliser des déclarations réglementaires
    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Définir des besoins en développement des compétences
    • - Mener un entretien, une interview, une audition
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
    • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
    • - Réaliser des entretiens de recrutement
    • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
    • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
    • - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
    • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
    • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • AMICALE DU NID
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    Offre n°2 : Secrétaire de Direction (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

    L'association AMICALE DU NID recherche un.e Secrétaire de Direction (H/F) en CDI 35h

    L'Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C'est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure).
    L'AdN considère la prostitution comme une violence qui s'inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d'un acheteur d'actes sexuels qui a de l'argent sur des personnes qui en ont besoin.

    L'association inscrit son action dans un continuum au service de la prévention et de la lutte contre le système prostitutionnel :
    - La prévention, la sensibilisation, la formation (l'AdN est organisme de formation certifié QUALIOPI), des diagnostics territoriaux ;
    - L'aller-vers dans l'espace public et l'espace numérique ;
    - L'accueil ;
    - L'accompagnement social global personnalisé, qui intègre toutes les dimensions du processus d'émancipation du système prostitutionnel ;
    - L'accompagnement des mineur.es ;
    - L'hébergement et le logement accompagné ;
    - L'adaptation à la vie active avec deux ateliers d'adaptation à la vie active (AAVA) ;
    - Le plaidoyer.

    Rattaché à la Directrice d'établissement AdN93, vous intervenez en transverse pour accompagner la Direction et les services administratifs dans la gestion administrative et logistique, mais également dans la recherche de subventions pour l'établissement.

    Secrétariat :
    - Assurer la gestion du secrétariat de l'équipe de Direction (courriers/courriels/notes, standard téléphonique, rendez-vous)
    - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à l'activité de la Direction
    - Procéder au tri et à l'archivage des documents
    - Organiser les réunions et les évènements
    - Apporter un soutien au recrutement en ce qui concerne le périmètre de la Direction
    - Assurer la logistique du pôle administratif
    - Gérer le stock des tickets services à destination des personnes accompagnées
    - Organiser la diffusion de la communication interne et externe

    Appui au suivi et à la recherche de subventions :
    - Veiller, en lien avec la Responsable Comptable et Financière, au suivi et aux échéances des subventions publiques (demandes, renouvellements, comptes rendu d'activité)
    - Déposer les dossiers de demandes de subvention selon les modalités des partenaires financiers
    - Assurer une veille des publications d'appels à projets ou à manifestation d'intérêt

    Vos Compétences techniques :
    - Niveau de formation requis : Secrétariat ou assistanat de Direction
    - Connaissance en gestion administrative
    - Aptitude à l'organisation d'évènements
    - Très bonne connaissance du Pack-office
    - La pratique de Canvas serait un plus
    - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition)

    Vos aptitudes :
    - Autonomie et sens des priorités
    - Adaptation, flexibilité, organisation, capacité à passer d'une tâche à l'autre sans difficulté, et réactivité
    - Dynamisme, esprit d'équipe, polyvalence
    - Discrétion professionnelle
    - Capacité à travailler dans des délais contraints et à prioriser

    Ce poste est basé sur Epinay-sur-Seine

    Rémunération
    Selon la grille de salaires de la CCN 66

    Avantages
    - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels
    - Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative
    - Ticket restaurant
    - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • - Assurer un accueil téléphonique

    Formations

    • - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • AMICALE DU NID
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    Offre n°3 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration Pitaya (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    Vous faites partie d'une expérience professionnelle unique. Plus qu'un emploi, un ascenseur professionnel. Vous avez l'opportunité de vous développer à travers ce rôle et de grandir au sein de nos équipes.

    Vous jouez sur tous les postes, préparation, mise en place, show cooking au wok et gestion de la salle, vous envoyez rapidement, efficacement et calmement.
    Véritable joueur central de l'équipe Pitaya vous développez vos compétences sur tout le terrain et apportez organisation et bonne humeur au restaurant.

    Votre mission :
    Vous avez été formé aux techniques de service et de production et savez vous adapter à toutes les situations !
    Participer à l'accueil chaleureux de chaque client
    Vous garantissez la satisfaction à 100% de vos clients par votre disponibilité, votre sens du commerce, et votre bonne humeur
    Être le/la garant(e) du respect des standards de l'enseigne, vous êtes un ambassadeur de Pitaya.

    Profil
    Motivé et professionnel
    Expérience en chaines et/ou sur site de restauration à table souhaitée
    Fondements importants
    Rigoureux et organisé(e)
    Orienté vers l'expérience client avant tout.
    Respect du cadre, de la hiérarchie, et des personnes sous votre autorité.

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
    • - Répondre aux attentes d'un client
    • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
    • - Gérer les situations de stress en heure de pointe

    Entreprise

    • PITAYA
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    Offre n°4 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 93 - AUBERVILLIERS ()

    Nous recherchons un gardien / gardienne pour notre site commercial a AUBERVILLIERS.
    Vous trouverez ci dessous la liste des missions concernant ce poste :

    - Entretenir les parties communes.
    - Gérer les poubelles et l'état des locaux à poubelles.
    - Consigner les réclamations des locataires et assurer le lien avec les intervenants si nécessaire.
    - Assurer l'accueil de ces intervenants.
    - Surveiller les bâtiments et signaler les dégradations.
    - Réceptionner les courriers des locataires et les distribuer.
    - Faire le ménage dans les bureaux.

    Le poste nécessite beaucoup de sérieux

    Entreprise

    • UNION-HAIE COQ
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    Offre n°5 : EDUCATEUR SPECIALISE JEUNES ENFANTS H/F

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - Débutant accepté
      • 95 - ST GRATIEN ()

    Poste en CDI de jour - (7h/jour) - Au sein de l'association en protection d'enfance pouponnière "Les Poussinets", vous accueillez les enfants de 0 à 1 an, vous dispensez les soins nécessaires et les accompagnez dans leurs apprentissages.
    DIPLOME D'ETAT EXIGE OU FORMATION DE NIVEAU EQUIVALENT BAC+3/4.
    Rythme d'internat (roulement et travail le week-end) - Poste à pourvoir immédiatement - Salaire selon CCNT 66 - Bonne maîtrise du français - Aucun signe religieux n'est autorisé.
    Compétences requises :
    - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    - accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
    - connaissances en pathologies et psychologie de l'enfant
    - donner les repas et les prescriptions médicales
    - soins de nursing
    - réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant
    Le profil idéal recherché est celui d'une "Maman bis"

    Compétences

    • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

    Formations

    • - Éducateur jeune enfant (Moniteur EDUC - MEES - EDUC JEUN ENF) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • ASSOCIATION LES POUSSINETS
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    Offre n°6 : Fleuriste (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 95 - ERMONT ()

    Au sein de l'équipe de notre magasin d'Ermont, vos missions sont :

    - Créer des arrangements floraux uniques avec les fleurs variées
    - Accueillir les clients et les conseiller sur le choix des arrangements floraux
    - Gérer les stocks de fleurs et plantes .
    - Gestion des commandes
    - Gérer les commandes en ligne et l'e-commerce
    - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et aux demandes des clients
    - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

    Pré-requis :
    - Être titulaire minimum CAP ou une expérience suffisante dans ce métier
    - Expérience préalable en tant que fleuriste
    - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients
    - Possibilité de faire arrangements floraux selon les demandes (cérémonies, dates événements, etc...).

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Appliquer un traitement, un produit
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Choisir des fleurs adaptées à la situation
    • - Conseiller les clients sur les soins des plantes
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Effectuer l'entretien de végétaux
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Gérer une caisse
    • - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Réaliser une composition florale

    Formations

    • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MONAROSA
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    Offre n°7 : Vendeur (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 4H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 93 - Saint-Denis ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN LA PLAINE SAINT DENIS recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F . Notre client spécialiste des protections auditives cherches des candidats pour assurer la vente de ses produits durant les concerts qui auront lieu au STADE DE FRANCE.
    Vos missions consisteront à : Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. Assurer l'encaissement. Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en exposition des produits. vente en stand ou vente nomade de protection auditives La première mission est programmée pour le 26 avril 2025. D'autres missions sont planifier jusqu'au mois d'août!


    Profil recherché :
    Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°8 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale d'activités de la vie journalière (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Au domicile d’un particulier
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 93 - ST DENIS ()

    Missions :
    Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de :
    - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.).
    - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales)
    - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...)
    - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire).
    - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires.

    Compétences
    - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation.
    - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires.
    - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage.
    - Bonne compétences rédactionnelles

    Spécificités du poste :
    - Travail en région parisienne
    - Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service.
    - Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire.
    - Permis de conduire obligatoire

    Conditions :
    - Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut
    - Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste
    - Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit.
    - Primes et avantages à négocier lors de la signature du contrat.

    Compétences

    • - Identification des signes et du degré de la douleur
    • - Procédures d'urgence et de premiers secours
    • - Psychologie
    • - Règles d'hygiène et d'asepsie
    • - Techniques pédagogiques
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
    • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
    • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

    Entreprise

    • HETEP-IAOUT SERVICES
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    Offre n°9 : Magasinier / Magasinière (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 93 - LA COURNEUVE ()

    Vous serez chargé(e) de réceptionner les livraisons et d'en effectuer le stockage après vérification. Vous préparez les commandes et leur expédition.
    Vous pourrez ponctuellement faire quelques livraisons. Vous êtes en charge de la gestion des stocks.

    Vous êtes titulaire du permis B.
    Vous savez utiliser un gerbeur électrique.

    Pour société spécialisée dans la vente de luminaires auprès des professionnels uniquement.
    Poste du lundi au jeudi 8h à 16h30 vendredi 7h à 12h

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • EVS

      EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim

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    Offre n°10 : Réceptionniste de nuit (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 93 - LE BOURGET ()

    L'hôtel Kyriad le Bourget recrute !

    Nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste de Nuit (H/F) pour notre établissement situé en plein coeur du Bourget, à 5 mn à pied du parc des expositions, 15 mn en RER des Halles et 5 mn des grands axes routiers (A1/A3/A86)

    Vos missions :

    - Vous devrez assurer la permanence de l'accueil, traiter les tâches de la réception de l'établissement pendant la nuit
    - Vous effectuez les late check-in / early check-out
    - Vous veillez à la qualité des prestations offertes aux clients
    - Vous assurez la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour
    - Vous garantissez le calme et la sécurité des clients et traitez les plaintes clients
    - Vous êtes responsable du fond de caisse
    - Vous faites un rapport à la réception de jour et exécutez les clôtures journalières
    - Vous êtes garant de la mise en place des petits-déjeuners dans le respect des normes d'hygienne

    Vos atouts :

    - Vous avez une capacité d'anticipation et votre sens du contact vous permet de répondre au mieux aux attentes et besoins des clients
    - Vous savez gérer le stress
    - Vous êtes souriant et d'un naturel avenant et chaleureux
    - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et faites preuve de réactivité
    - Vous savez travailler en équipe
    - Vous disposez d'une expérience réussie et significative de 1 an minimum
    - Vous avez un bon niveau d'anglais

    Vos futurs avantages :

    - 50 % du Pass Navigo pris en charge
    - Prime trimestrielle
    - Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
    - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 50%
    - Programme de formation et d'intégration
    - Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe

    Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

    Compétences

    • - Effectuer le suivi des réservations
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • KYRIAD
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    Offre n°11 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution.
    Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan
    Travail du lundi au vendredi

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • NOVINTER

      Novinter

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    Offre n°12 : H/F (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 95 - Garges-lès-Gonesse ()

    Missions attribuées
    - Accueil et orientation des personnes physiquement et téléphoniquement
    - Création des plannings d'interventions
    - Vérification et validation des factures
    - Bonne maîtrise des outils de bureautique (Office 365)
    - Compétences rédactionnelles
    - Sens du relationnel
    - Rigueur et sens de l'organisation
    - Création des devis et factures

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Modalités d'accueil
    • - Règles d'affranchissement du courrier
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Réaliser des opérations comptables
    • - Réaliser la gestion administrative du personnel
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • BOSSELEC
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    Offre n°13 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 93 - ST DENIS ()

    L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr
    RENCONTRE 93
    Service des hébergements (MECS / SAA)
    RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le service des hébergements est un service de RENCONTRE 93, il accueille 17 adolescent(e)s, 8 dans un collectif, 9 dans des appartements partagés situés sur la commune de St Denis.

    Descriptif du poste :
    Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit :
    - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s.
    - Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif.
    - Prévient les incidents et fugues et alerte les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédige des notes d'incidents.
    - Assure le relais d'information avec l'équipe éducative, fait part de ses observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tiens à jour le cahier de liaison.
    - Est disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévient les conflits, apaise les jeunes qui ont des troubles du sommeil.
    Le(a) surveillant(e) de nuit inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement.
    - Réunions et Supervision mensuelle.
    - Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93.
    Compétences :
    - Implication et engagement. Esprit d'analyse.
    - Connaissance de la protection de l'enfance.
    - Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles.
    - Discrétion professionnelle

    Principes éducatifs :
    Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ».
    RENCONTRE 93
    49 Bd Marcel Sembat.
    93200 SAINT-DENIS rencontre93@avvej.asso.fr

    RER H ou D : Gare Saint-Denis. Tram : Ligne 8 - station Pierre de Geyter. Ligne 1 - station Gérard Philipe. Parking interne : non
    Lieu de travail
    Saint- Denis

    Poste et salaire
    - Selon CCNT 15 mars 1966
    - CDI mi-temps
    -17h50/semaine lissées sur un cycle de 2 semaines
    Formation et expérience
    - CQP de surveillant de nuit
    - Expérience en hébergement
    - Permis B requis.

    Politique RH
    L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.
    Prise de Poste
    Immédiate

    Compétences

    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

    Entreprise

    • AVVEJ RENCONTRE 93
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    Offre n°14 : Téléconseiller commercial H/F/X (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même.

    Ce que nous offrons :
    - Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso.
    - L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance.
    A votre disposition, un RIE et l'accès à la salle de sport (avec sauna !) avant 9h.
    Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre !
    - Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 30K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé !

    Vos missions :
    - Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB.
    - D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques.
    - De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues.
    - D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements.
    - De respecter les politiques et procédures de l'entreprise.
    En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z.

    Ce que nous recherchons :
    - Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente.
    - Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC.
    - Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis.
    - Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux !
    - Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs.
    - Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !)
    - L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail.
    - L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !)
    Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous !

    Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité !

    On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée !

    Le plus ? Un process de recrutement réactif !
    - Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie !
    - Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement.
    - Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation !
    - Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien.
    - Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix.
    Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP.

    Pour booster votre carrière, postulez !
    Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence.

    L'aventure commence ici !

    Compétences

    • - Techniques de vente par téléphone
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client

    Entreprise

    • ENERGIES FRANCE SAS

      Energies France recrute son futur Comptable opérationnel (H/F) Leader mondial du courtage en énergie pour les professionnels, nous aidons les entreprises à économiser du temps dans la gestion et la négociation de leurs contrats. PME ou grande entreprise, avec un ou plusieurs sites, nous avons la solution ! Prêt(e) à relever le challenge ?

    Postuler

    Offre n°15 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    L'usine ELIS de Gennevilliers recherche des opérateurs de production H/F pour traiter les différentes étapes du blanchissage du linge : tri, lavage, repassage et préparation des commandes à nos clients (hôtels, restaurants et petits commerces).
    Sous la supervision du chef d'équipe qui vous formera aux bonnes pratiques gestuelles, vous alternez les différents postes du blanchiment du linge :
    - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients Hôtels et Restaurants
    - Chargement du linge sur les tapis d'approvisionnement des plateformes de tri et/ou dans les machines à laver
    - Engagement du linge dans les repasseuses/plieuses
    - Préparation des commandes de linge pour nos clients
    dans des sacs ou dans des chariots.

    - Poste accessible à toute personne motivée et dynamique
    - Vous avez envie d'être formé et d'apprendre un métier
    - Vous êtes investi dans la satisfaction de nos clients par la qualité de votre travail.
    - Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre part à l'ensemble des étapes de la Production.

    Travail en équipe fixe , à choisir entre :
    - 6h10 à 13h30
    - 13h30 à 20h50
    - 22h à 5h pendant les périodes de fortes activité (avril à novembre)
    Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine


    Salaire : SMIC - 35 heures par semaine
    Intéressement versé au trimestre + Participation versée en mai après 3 mois d'ancienneté
    Primes diverses (productivité )
    CSE et Animations sociales

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
    • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
    • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réceptionner et identifier le linge

    Entreprise

    • ELIS GENNEVILLIERS
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    Offre n°16 : Conseiller clientèle / Téléconseiller H/F (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 92 - Gennevilliers ()

    Entreprise

    Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition.

    Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.

    Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie.

    Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e).

    Poste

    Notre équipe Service Client recherche son/sa futur(e) Conseiller Clientèle / Téléconseiller H/F en CDI, à Gennevilliers (92).

    Au sein de l'équipe Service Client (Direction Marketing & Expérience Clients), votre rôle sera de participer activement à la croissance des prises de RDV avec les audioprothésistes de l'ensemble du réseau, et ainsi aider les patients-clients à entendre mieux.

    Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

    Organiser les rendez-vous
    * Planifier des rendez-vous physiques en centre
    * Réaliser des démarchages et des prospections sur l'ensemble des campagnes mises à dispositions

    Répondre aux sollicitations du client en lui proposant la meilleure offre possible
    * Traiter et prendre en charge les appels sortants et les appels entrants
    * Écouter attentivement les besoins et les attentes du client
    * Analyser la situation et les informations disponibles
    * Proposer la meilleure offre possible en fonction des produits ou services disponibles
    * Expliquer les avantages et les inconvénients de chaque option
    * Répondre aux questions du client de manière claire et précise

    Répondre aux réclamations du client en cas de problème ou d'insatisfaction
    * Écouter attentivement les commentaires et les préoccupations du client
    * Identifier les tendances et les problèmes récurrents
    * Identifier le client mécontent et l'adresser au collaborateur compétent & Expliquer clairement les prochaines étapes pour le traitement du litige
    * Tenir le client informé de l'avancée du dossier

    Information importante : Déménagement du Siège prévu en Novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen)

    Profil

    * Vous disposez d'une première expérience dans la relation client d'au moins 1 an.
    * Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone : gestion des appels entrants /sortants.
    * Vous êtes patient et doté(e) d'un excellent sens du service client.
    * Vous avez un bon rédactionnel, bon niveau d'orthographe et d'élocution orale.
    * Vous avez bonne maitrise bureautique (Pack Office).

    Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

    Les informations utiles :
    * Localisation : Gennevilliers - 92, France
    * Télétravail : 2 jours / semaine
    * Contrat : CDI
    * Statut : Non Cadre
    * Modalités de travail : Temps complet
    * Expérience : 1 an

    Les avantages à nous rejoindre :
    * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + Prime sur objectif ;
    * Une mutuelle prise en charge à 100% ;
    * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ;
    * Une carte Ticket Restaurant prise en charge à 50% ;
    * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
    * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution ;

    Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

    Compétences

    • - Techniques de vente par téléphone
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client

    Entreprise

    • Audika Groupe
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    Offre n°17 : Technicien de Centre Animalier Secteur 92 GENNEVILLIERS (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 92 - Gennevilliers ()

    Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous.

    Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique.

    Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France.

    Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

    Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :

    - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
    - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
    - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
    - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
    - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
    - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

    Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation.
    Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur)
    Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
    Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
    Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

    Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
    - Respect de l'éthique et de la condition animale
    - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
    - Qualités relationnelles
    - Respect des consignes et des règles sanitaires

    Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel
    + des primes mensuelles fixes : salissure
    + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés)
    = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts

    Compétences

    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
    • - Manipuler des animaux
    • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

    Entreprise

    • GENNEVILLIERS

      SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

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    Offre n°18 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En environnement climatique difficile
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 95 - MONTSOULT ()

    Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.
    Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.
    Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays !
    Ouvert depuis plus de 25 ans, STEF Logistique Distribution Montsoult regroupe 160 personnes qui travaillent au quotidien pour un acteur majeur de la grande distribution.
    Venez rejoindre une équipe dynamique qui n'attend plus que vous !
    Ce site est spécialisé dans le surgelé, avec une température dirigée de -18°à -20°c. Il est ouvert 24h/24 et 6J/7, du dimanche soir au samedi soir.
    STEF recherche pour sa filiale Stef Logistique Distribution Montsoult (95), des préparateurs de commandes H/F.
    Votre rôle ?
    Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes des clients.
    Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais.
    Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène.
    Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production.
    Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes H/F pour rejoindre l'équipe après-midi (équipe fixe).
    Horaires équipe après-midi :
    - Lundi au samedi de 13H00 à 20H00
    - Repos le dimanche + un autre jour dans la semaine
    - Temps plein 35H
    Une formation de 3 jours sera réalisée en début de contrat sur l'équipe matin. Les horaires de cette équipe sont :
    - Lundi au samedi de 06H00 à 13H00
    Rémunération et avantages :
    1803.36 € brut mensuel
    - Prime de froid de 90 € par mois
    - Prime de productivité attractive
    - Mutuelle familiale/prévoyance
    - Accord d'intéressement et de participation
    - Plan d'Epargne Entreprise
    - Paniers 6 € nets
    - 13ème mois
    - Indemnités kilométriques ou remboursement à 50% titre de transports
    - Offres CSE (Chèques cadeaux, remises spectacles...)
    - Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) en temps plein 35h

    Votre profil ?
    Vous avez une première expérience dans la préparation de commande de 12 mois minimum et possédez obligatoirement le CACES 1.
    Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter).
    Durant les 3 premiers jours vous serez formé aux méthodes de travail et aux process de la filiale. Au cours du premier mois des points d' accompagnements seront organisés par votre encadrement pour échanger sur votre progression dans votre poste et votre intégration au sein de l'équipe.

    Compétences

    • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
    • - Assurer la sécurité des biens et des personnes dans l'entrepôt
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
    • - Préparer les commandes en suivant les procédures
    • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Caces 1

    Entreprise

    • STEF LOGISTIQUE DISTRIBUTION MONTSOULT
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    Offre n°19 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 26H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - dans le secteur du handicap
      • 95 - DEUIL LA BARRE ()

    LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95)
    un(e) moniteur(rice) éducateur(rice).

    Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle
    clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs.
    Activités
    Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur
    particularité
    Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation
    sociale et l\'autonomie des personnes
    Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et
    relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre
    Participer aux réunions de synthèse de ses référés
    contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des
    projets de service et associatifs
    Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie
    Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions
    éducatives
    Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne
    Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la
    personne

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
    • - Maîtrise de la communication écrite
    • - Maîtrise des outils informatiques
    • - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

    Entreprise

    • FOYER CASIMIR CARON
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    Offre n°20 : Préparateur de Commande et Manutentionnaire (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 93 - STAINS ()

    Venez rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de Commande et Manutentionnaire.( H-F) Cette personne jouera un rôle crucial dans notre chaîne logistique en contribuant à la préparation des commandes, à la réception de la marchandise, à la gestion des stocks et au maintien de l'organisation de notre entrepôt.
    Responsabilités :
    Préparation des Commandes : Sélectionner avec précision les articles demandés pour chaque commande et les emballer de manière sécurisée en vue de leur expédition.

    Réception de la Marchandise : Vérifier l'exactitude et la qualité des produits reçus, enregistrer les livraisons et les placer dans les zones de stockage appropriées.

    Gestion des Stocks : Maintenir un suivi rigoureux des niveaux de stock, signaler les besoins de réapprovisionnement et participer aux inventaires périodiques.

    Organisation de l'Entrepôt : Veiller à ce que l'entrepôt reste propre, ordonné et sécurisé en organisant les articles, en suivant les protocoles de sécurité et en maintenant la propreté des lieux.
    Qualifications requises :
    Expérience préalable dans un rôle similaire en entrepôt ou en logistique serait un atout.
    Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les standards de qualité.
    Bonne condition physique pour effectuer des tâches de manutention et déplacer des charges.
    Connaissance de base en informatique pour l'utilisation de logiciels de gestion de stocks (un atout).
    Conditions de travail : CDI
    Lieu : Stains (93240)
    Rémunération : À discuter selon l'expérience et les qualifications

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • LEVEST
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    Offre n°21 : Manutentionnaire (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - STAINS ()

    Nous recherchons un(e) équipier(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en grande distribution. Vous serez chargé(e) de garantir la bonne mise en rayon des produits, d'assurer un service client de qualité et de veiller au bon fonctionnement du magasin.

    Missions principales :
    assurer la mise en rayon des produits en respectant l'implantation et l'attractivité du magasin.
    Vérifier les stocks et participer à la gestion des commandes et des livraisons.
    Effectuer le facing et s'assurer du bon étiquetage des prix.
    Accueillir et renseigner le client avec professionnalisme.
    Assurer la propreté et le rangement des rayons et espaces de vente.
    Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

    Entreprise

    • CARREFOUR
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    Offre n°22 : Secrétaire médical / médicale en apprentissage (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - DOMONT ()

    vous serez en charge de l'accueil physique , téléphonique , encaissement , réassort du matériel, gestion de planning, comptabilité.
    vous devez avoir une bonne présentation et avoir moins de 26 ans


    Compétences

    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
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    Offre n°23 : Assistant(e) d'exploitation (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - Le Bourget ()

    Basé dans notre centre d'orthopédie du Bourget, vous assurez diverses missions administratives :

    - Vous gérez l'accueil téléphonique de la clientèle (renseignements sur les produits, les délais et les tarifs, création de devis)
    - Vous effectuez la saisie de facture et de devis
    - Vous assurez la gestion de l'archivage
    - Vous traitez administrativement et informatiquement les dossiers de nos patients (création, suivi, mises à jour, classement)

    Idéalement titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine du secrétariat, vous avez une bonne maitrise de la gestion administrative.

    Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie et avez un très bon relationnel ainsi qu'une excellente maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet).

    Vous avez le gout des chiffres et possédez de bonnes capacités de rédaction.

    Vif et dynamique, vous êtes organisé et doté d'un bon esprit d'initiative et avez le sens du travail en équipe.

    Poste à pourvoir en CDD de 3 mois à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2025.

    Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Entreprise

    • PROTEOR

      PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !

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    Offre n°24 : Facteur (h/f)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - Ermont ()

    Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


    À propos de la mission

    - Distribution de courrier
    - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client


    Rémunération & Avantages

    Rémunération : 12,00 EUR par heure
    Avantages :
    - +10% d'indemnités de fin de mission
    - +10% de prime de congés payés
    - Demandes d'acompte en 24h
    - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
    - Tous vos services dans une application
    - Accès rapide à tous vos documents sur notre application
    - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


    Profil recherché

    - Savoir faire du vélo
    - Rigoureux (se)
    - Bonne relation client

    - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


    Certificats requis

    - Aucun certificat requis

    Entreprise

    • IZIWORK
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    Offre n°25 : CONSEILLER SERVICE A L'USAGER - ARGENTEUIL (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - SARCELLES ()

    Sous l'autorité d'un manager accueil, vous :

    Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites,
    Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux,
    Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises,
    Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 95,
    Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, gestion des non identifiés...
    Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants...

    Compétences

    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE
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    Offre n°26 : CONSEILLER SERVICE A L'USAGER - ARGENTEUIL (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - SARCELLES ()

    Sous l'autorité d'un manager accueil, vous :

    Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites,
    Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux,
    Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises,
    Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 95,
    Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, gestion des non identifiés...
    Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants...

    Compétences

    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE
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    Offre n°27 : Agent de production F/H

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

    Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale.
    Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux.
    En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale.
    Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.En tant qu'ouvrier minutieux (F/H), vous serez un maillon essentiel dans le processus de fabrication de dispositif médical en réalisant au sein d'une salle blanche et au moyen de loupe binoculaire des tâches de suivi et de réalisation des gammes de fabrication, des autocontrôles et des fiches de fabrication tout en appliquant les bonnes pratiques de fabrication et le respect des consignes de travail. Vous avez de l'expérience et/ou des aptitudes particulières pour le travail minutieux, êtes méticuleux et rigoureux.
    Vous êtes disponible sur une longue période et vous souhaitez apporter vos connaissances et votre savoir-faire au sein de cette entreprise ?
    Durant votre première semaine d'intégration vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de de prendre part intégralement à cette belle aventure !Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°28 : Agent/Agente technique en Mairie (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 95 - MARGENCY ()

    Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes :

    MISSIONS :

    Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles
    Ouverture et fermeture des parcs
    Etat des lieux (location de salles)
    Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique)
    Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas

    Compétences

    • - Techniques de fauchage
    • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
    • - Réaliser une télésurveillance
    • - Sécuriser le périmètre d'intervention
    • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

    Entreprise

    • MAIRIE DE MARGENCY
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    Offre n°29 : Magasinier en cuisine centrale (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 95 - ERMONT ()

    MISSIONS PRINCIPALES

    1. Réception et contrôle des marchandises
    - Réceptionner les livraisons de matières premières et vérifier leur conformité (quantité, qualité,
    respect des délais de péremption).
    - Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie dans les livraisons.
    - Stocker les produits dans les zones appropriées (réserves sèches, chambres froides,
    congélateurs) en respectant les consignes de conservation.
    2. Gestion des stocks
    - Ranger les produits dans les zones de stockage en respectant les principes de rotation des
    stocks (FIFO/FEFO).
    - Participer aux inventaires réguliers pour assurer un suivi précis des stocks disponibles.
    - Préparer les commandes internes (matières premières pour la production, consommables).
    3. Maintien des normes d'hygiène et de sécurité
    - Appliquer les règles HACCP dans la manipulation et le stockage des produits.
    - Maintenir les zones de stockage propres, ordonnées et accessibles.
    - Vérifier régulièrement l'état des équipements de stockage (étagères, bacs, chariots) et signaler
    tout problème.
    4. Suivi administratif
    - Enregistrer les mouvements de stock (entrées et sorties) à l'aide des outils mis à disposition
    (fiche papier ou logiciel de gestion de stock).
    - Archiver les documents liés aux livraisons et aux commandes (bons de livraison, bons de
    réception).
    - Informer le Responsable magasinier des niveaux de stock critiques et des besoins de
    réapprovisionnement.
    5. Polyvalence et collaboration
    - Collaborer avec les équipes de production pour répondre aux besoins en matières premières
    ou en matériel.
    - Apporter un soutien ponctuel à d'autres secteurs en fonction des besoins (préparation,
    nettoyage, etc.).

    COMPÉTENCES REQUISES

    1. Compétences techniques
    - Connaissance des principes de stockage et de gestion de stock en restauration collective.
    - Utilisation des outils informatiques ou des logiciels de gestion des stocks (ex. : Salamandre ou
    équivalent).
    - Sensibilisation aux normes HACCP et aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
    alimentaire.
    2. Organisation et efficacité
    - Rigueur et méthode dans le suivi des stocks et des livraisons.
    - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
    3. Qualités personnelles
    - Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches.
    - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents services.
    - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.

    AVANTAGES

    - Prime de fin d'année
    - Titres Restaurant
    - Compte-Epargne Temps
    - Participation employeur au maintien de salaire
    - Abonnement PLURELYA

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Gérer les stocks
    • - Participer à un inventaire

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°30 : Formation de Fleuriste avant embauche (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - ERMONT ()

    Dans le cadre d'une prochaine embauche d'un(e) Fleuriste motivée, nous proposons une formation de type Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) d'une durée de 300 heures (sur deux mois) afin d'apprendre les savoir-faires et savoir-êtres nécessaires au métier de Fleuriste.

    Les conditions de rémunération sont à voir avec FRANCE TRAVAIL (en fonction du dossier de chaque candidat).

    La formation, une fois validée et réussie, sera suivie de la signature du contrat de travail.

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • MONAROSA
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    Offre n°31 : Assistant administratif (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    - Accueillir les visiteurs sur notre site
    - Réceptionner et traiter ou orienter les appels et emails entrants.
    - Si les appels concernent des demandes de helpline, mandater un professionnel ou notre technicien bricolage en interne pour résoudre le problème, puis suivre les interventions.
    - Saisir des commandes dans notre système d'information.
    - Réaliser des tâches administratives pour notre équipe opérationnelle (saise, formulaire, rédaction de courrier, enregistrement de documents sur noutre système d'information, scan de courrier...)

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Modalités d'accueil
    • - Normes rédactionnelles
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Utiliser les outils numériques
    • - ANGLAIS

    Formations

    • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • EXECUTIVE RELOCATIONS
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    Offre n°32 : Moniteur Educateur / Monitrice éducatrice (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - MONTLIGNON ()

    Pour l'ouverture de son établissement, l'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute 1 poste de moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'état

    L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social.

    PRESENTATION DU POSTE:
    - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé

    - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire

    - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement

    - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement,

    - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes,

    - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant

    - Travail en partenariat

    PROFIL RECHERCHE :
    - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitée

    - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques.

    - Etre autonome et à prendre des initiatives.

    - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

    - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.

    - Capacité à s'adapter aux changements.

    - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques.

    - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant.

    - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité.

    - Permis B exigé

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Formations

    • - Éducateur jeune enfant (diplôme moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MLM

      La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.

    Postuler

    Offre n°33 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - MONTLIGNON ()

    La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein.

    Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire :

    - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME).

    - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement.

    - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise

    Vos missions :
    Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale
    Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle
    Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives
    Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager
    Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents.
    Participer aux réunions institutionnelles

    Profil :
    - Aptitudes relationnelles
    - Capacité à gérer des situations complexes
    - Travailler en équipe
    - Mettre en place des actions innovantes

    Diplômes :
    - Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire)

    Avantages :
    - Aide au logement
    - Restaurant d'entreprise
    - RTT

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Entreprise

    • MLM

      La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.

    Postuler

    Offre n°34 : Bagagiste aéroportuaire (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 95 - GOUSSAINVILLE ()

    Notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, recherche dans le cadre de son déploiement pour un gros groupe aéroportuaire, des bagagistes/logisticien en intérim H/F. Nous recherchons des personnes disponibles à long terme, qui disposent du diplôme de bagagiste ou bien des personnes volontaires pour une alternance de 3 semaines afin d'effectuer les formations aéroportuaires, qui vous permettront à la fin de travailler en qualité d'agent/e bagagiste/logisticien/ne.

    Les formations :
    - 11 2 6 2
    - 11 2 3 8
    - DGR 7.4 anciennement DGR 8
    - Cybersécurité
    - Facteurs Humains (FH)
    - SGS
    - Permis Piste
    - Gestes & Postures
    - Environnement aéroportuaires & Co-activité.

    Il ne s'agira pas d'une mission de simple bagagiste, mais d'un profil réellement polyvalent, disposant de compétences en informatiques, à l'aise à l'écrit et à l'oral obligatoirement.

    Compétences

    • - Règles de sûreté aéroportuaire
    • - Règles de circulation sur piste aéroportuaire
    • - Vérifier la sécurisation des aires de roulement ou de stationnement des aéronefs
    • - Réaliser le tri des bagages, du fret et des sacs postaux en soute, sur piste ou en galerie, selon leur destination
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°35 : Maitre de Maison H/F

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    Le projet « Mecs 92 - La menuiserie » s'organise en plusieurs services réunis autour d'un TIERS LIEU d'accompagnement éducatif.

    Chaque jeune bénéficiera ainsi d'un accompagnement adapté à sa problématique dans son unité d'accueil

    Pour construire ce projet innovant et ambitieux, le pôle protection de l'enfance, DEPHY recrute deux Maitres de Maison au sein de son service Escal'Ado

    PosteParticiper en lien avec les équipes pluridisciplinaires à l'accompagnement de la vie quotidienne des bénéficiaires afin d'assurer leur bien-être, et leur confort.

    * INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT.
    * REALISER L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT
    * VERIFIER LE STOCKAGE DES DENREES
    * AIDER A LA GESTION DU LINGE
    * PARTICIPER A LA PREAPARATION DES REPAS ET A LEUR CONDITIONNEMENT SELON LES NORMES D'HYGIENE ALIMENTAIRE
    * PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES

    Rejoignez-nous

    Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
    Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales ...

    Date de prise de poste souhaitée

    20/03/2025

    Vous êtes titulaire du titre de maitre de maison ou vous avez une expérience équivalente.

    Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, les techniques d'entretien,
    Vous êtes rigoureux et autonome,
    Vous avez une aisance relationnelle, une bonne capacité d'adaptation,
    Vous aimez le travail en équipe et en réseau.

    REJOIGNEZ NOUS !

    Entreprise

    • CROIX ROUGE FRANCAISE - DIS 92
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    Offre n°36 : POEI/Vendeur en optique lunetterie H/F

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois - expérience dans le commerce
      • 93 - LA COURNEUVE ()

    Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l 'emploi Individuel (POEI), nous recherchons un candidat qui serait en charge notamment des opérations suivantes :
    -Assemble et délivre des équipements de correction optique à des personnes atteintes de troubles visuels selon la prescription médicale, la demande individuelle.
    -Commercialise des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage, ...)
    Une première expérience dans le commerce est souhaitée.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • AROPTIC
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    Offre n°37 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 92 - Villeneuve-la-Garenne ()

    Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'un entrepôt

    Mission d'intérim 35h semaine du lundi au vendredi

    chaussures de sécurité à avoir

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • NOVINTER
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    Offre n°38 : Hote ou hotesse - Accueil en entreprise (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H50 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - Montmorency ()

    JOB : 1 hote ou hotesse - Accueil en entreprise Cabinet de Notaires - Montmorency 95160

    Dates et horaires :

    à partir du 15/07/2025

    Du lundi au vendredi de 09:00 à 18:00 (-01:30 de pause)
    (sauf jours fériés, ponts et fermeture annuelle d'une semaine en août)

    Mission :
    Accueil physique et téléphonique, tâches administratives, préparation du café et boissons

    Tenue : Personnelle élégante

    14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)

    Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

    Entreprise

    • TENDANCE HOTESSES
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    Offre n°39 : Hote ou hotesse - Accueil en entreprise Cabinet de Notaires (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - Montmorency ()

    JOB : 1 hote ou hotesse - Accueil en entreprise Cabinet de Notaires - Montmorency 95160

    Dates et horaires :

    Contrat de longue durée à partir du 15/07/2025

    Du lundi au vendredi de 09:00 à 18:00 (-01:30 de pause)
    (sauf jours fériés, ponts et fermeture annuelle d'une semaine en août)

    Mission :
    Accueil physique et téléphonique, tâches administratives, préparation du café et boissons

    Tenue : Personnelle élégante

    14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)

    Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

    Entreprise

    • TENDANCE HOTESSES
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    Offre n°40 : Assistant(e) Polyvalent(e) Copropriété Administratif & Comptable (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - ST DENIS ()

    Offre d'emploi : Assistant(e) Polyvalent(e) Copropriété - Administratif & Comptable (H/F)
    Lieu : La Plaine Saint-Denis (93210)
    Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement (ASAP)

    Dans le cadre de son développement, COYSEVOX ACTISYNDIC, cabinet indépendant de gestion de copropriétés, recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) Copropriété pour renforcer son équipe sur le site de La Plaine Saint-Denis.

    Vos missions principales :
    - Gestion administrative des dossiers de copropriété
    - Préparation et suivi des appels de fonds, relances copropriétaires
    - Organisation des assemblées générales : convocations, tenue, rédaction des PV
    - Traitement des factures fournisseurs, rapprochements bancaires
    - Interface quotidienne avec les copropriétaires et les prestataires
    - Appui à la comptabilité courante du cabinet

    Profil recherché :
    - Une expérience en copropriété ou en gestion immobilière est appréciée
    - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
    - Polyvalence, rigueur, autonomie et sens du service client
    - Bonne expression écrite et orale, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

    Ce que nous offrons :
    - Un cadre de travail bienveillant, structuré et à taille humaine
    - Un poste stable, avec des missions variées et évolutives
    - Rémunération selon profil et expérience
    Type de contrat : CDI
    Temps de travail : Temps plein ou 4/5e possible
    Localisation : La Plaine Saint-Denis (93210)

    Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@coysevox.fr

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Comptabilité fournisseurs
    • - Comptabilité générale
    • - Codifier une facture
    • - Codifier un mandat
    • - Codifier un titre
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Établir un état de rapprochement bancaire
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Paramétrer un système d'information comptable
    • - Réaliser des opérations comptables
    • - Réviser une procédure comptable
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • COYSEVOX ACTISYNDIC
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    Offre n°41 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 93 - L'Île-Saint-Denis ()

    Notre entreprise JEREM, leader dans son marché, est une marque de prêt à porter pour hommes fondée en 1996.
    Présente en France et à l'international, elle propose des looks tendances à la fois chics et urbains, avec des collections qui ont comme signature l'utilisation de matières nobles et techniques.
    Venez découvrir l'ensemble de nos produits sur le site www.jerem.com !
    Si vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, êtes dynamique et avez le goût du challenge, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
    Nous en sommes en recherche de nouveaux talents et recrutons actuellement un Vendeur H/F.
    Vos principales missions :
    - Vente
    - Développer le Chiffre d'affaires et les indicateurs de performance
    - Fidéliser la clientèle en lui apportant un service premium

    - Merchandising :
    - Participer à la mise en place et en valeur de nos produits au sein de la surface de vente et dans nos vitrines

    - Gestion des stocks
    - Participer à la réception des marchandises, aux encaissements
    - Veiller à la démarque inconnue

    Profil recherché :

    Vous êtes polyvalent(e), enthousiaste, reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'accueil.
    Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente et plus particulièrement dans le prêt à porter.
    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Techniques de vente et de promotion
    • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Formations

    • - Vente distribution | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • JEREM
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    Offre n°42 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans.
    La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits.
    Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleur relation client Online.

    Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse)

    Poste :

    Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont :
    - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés)
    - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato)
    - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client
    - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses
    - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...)

    La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison).
    Ce poste nécessite d'avoir les connaissances sur les gestes et postures à adopter car port de charges lourdes

    Profil :

    Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison.

    Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client.
    Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons.

    Permis B acquis depuis 1 an impératif.

    Conditions :
    - CDI, temps complet
    - Lundi au samedi, 2 jours de repos/semaine
    - Horaires : 05h30-14h00 ou 13h00-21h30
    - 36h75 (pause incluse) par semaine
    - Salaire : 1 892€ brut/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois
    - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté)
    - Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise à 100%
    - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur

    Entreprise

    • HOURA
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    Offre n°43 : Assistant (F/H)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
      • 95 - Saint-Brice-sous-Forêt ()

    Quelle serait la prochaine étape de votre parcours en tant qu'Assistant commercial (F/H) ?
    Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour gérer efficacement les demandes d'interventions et la logistique associée.

    - Réception et traitement des demandes d'interventions
    - Planification et organisation des interventions
    - Facturation et suivi des dossiers clients
    - Gestion des commandes et factures fournisseurs
    - Enregistrement et archivage des contrats de maintenance.

    Ça peut vous intéresser :
    - Contrat: CDD
    - Salaire: 30000-32000 euros /an sur une base 39h/semaine (majoration des HS)

    Un job avec des bureaux exceptionnels

    Formations

    • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • EXPECTRA

      Comme une envie d'épanouissement professionnel ? Les spécialistes du recrutement d'Expectra sauront vous apporter une oreille attentive et des projets de carrière en adéquation avec vos aspirations et besoins. Parce que vous voyez plus loin que les autres, vous nous intéressez. Assistanat commercial notre spécialité.

    Postuler

    Offre n°44 : Auxiliaire de bureau (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - Garges-lès-Gonesse ()

    Recherche auxiliaire de bureau pour des missions d'archivage, de classement et de bureautique.
    Poste basé à Garges les Gonesse Service impôt des Particuliers
    contrat du 07/04/2025 au 31/05/2025

    Compétences

    • - Méthode de classement et d'archivage

    Entreprise

    • DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQ
    Postuler

    Offre n°45 : MAGASINIER (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 93 - Saint-Denis ()

    L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un magasinier H/F.
    Missions: - Préparation de commande sur des stockeurs (utilisation d'un PC) - contrôle et expédition de commande (conditionnement et expédition de mono-colis) - utilisation d'un PDA/scanner Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++ -
    - Assidu(e)
    - Travail en équipe

    Horaire de travail: 07h30 à 11h25 (pause de 10mn de 09h00 à 09h10) et 12h10 à 15h30 (15h05 le vendredi).

    Entreprise

    • CRIT
    Postuler

    Offre n°46 : Manutentionnaire (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - La Courneuve ()

    L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients des manutentionnaires H/F


    Tâches principales selon entreprise :
    - Effectuer la manutention des marchandises
    - Charger et décharger les camions
    - Nettoyage
    - Ranger les produits dans l'entrepôt.

    - Transporter du matériel et des meubles de bureaux dans les locaux
    - Vider des espaces de stockages
    - Rangement en archive
    - Démonter des bureaux
    - Monter des bureaux
    Compétences et formations attendues :
    - Aucun diplôme requis
    - Première expérience en manutention appréciée
    - Capacité à travailler en équipe
    - Polyvalence et rigueur

    Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées en logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

    Entreprise

    • CRIT
    Postuler

    Offre n°47 : Préparateur de commandes (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 93 - Courneuve ()

    L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients situés dans la région de l'ÎLE-DE-FRANCE des préparateurs de commandes H/F. Pour cette mission, vous devez : - Elaborer les colis selon les références commandes, - Conditionnez et emballez des palettes selon les besoins, - Assurerez l'enregistrement informatique des marchandises, - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients.
    ATTENTION : Port de charges max 25Kg Une expérience dans le milieu de la logistique est requise. - Une expérience dans l'alimentaire est un plus. Vous êtes à l'aise avec le PDA Votre dynamisme et votre rigueur feront la différence sur ce poste. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés et/ou à effectuer des heures supplémentaires N'hésitez pas à postuler !

    Entreprise

    • CRIT
    Postuler

    Offre n°48 : Agent / Agente d'accueil social

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 95 - BOUFFEMONT ()

    En tant qu'Agent d'accueil, vous serez le premier point de contact pour les résidents, leurs familles et les visiteurs. Vous assurerez un accueil convivial et professionnel, répondrez aux divers besoins des résidents et veillerez au bon fonctionnement des services d'accueil.

    Accueillir les résidents, visiteurs et familles avec courtoisie et professionnalisme.
    Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'informations.
    Assurer les tâches administratives courantes, telles que la gestion du courrier et la mise à jour des dossiers des résidents.
    Participer à la coordination des activités quotidiennes du foyer.
    Veiller à la sécurité des lieux et à la tranquillité des résidents.
    Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité.

    Profil recherché :

    Titulaire d'un diplôme en accueil, secrétariat ou équivalent.
    Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en milieu médical ou social.
    Excellente capacité de communication et d'écoute.
    Sens de l'organisation et rigueur.
    Empathie et souci du bien-être des résidents.
    Une connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion est un plus

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
    Postuler

    Offre n°49 : Employé / Employée de maison (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
    • Langue : Français (Exigée)
      • 95 - SANNOIS ()

    Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers).

    Type de contrat :
    - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel
    Lieu de prestation :
    Sannois, Argenteuil, Eaubonne.

    Qualités indispensables :
    sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur.

    Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également.
    Le permis B et un véhicule est un plus.

    Compétences

    • - Techniques de désinfection des surfaces
    • - Techniques de repassage éco-responsables
    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Règles de sécurité domestique
    • - Techniques de détachage
    • - Caractéristiques des produits de nettoyage
    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    • - Laver des vitres
    • - Entretenir le linge
    • - Entretenir du mobilier
    • - Entretenir une surface, un sol

    Entreprise

    • SHIVA
    Postuler

    Offre n°50 : Agent de propreté urbaine (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois
      • 95 - SANNOIS ()

    Sous l'autorité du chef d'équipe Propreté, vous assurez les missions suivantes :
    Missions du poste

    Entretenir la voirie publique :

    Nettoyer manuellement et mécaniquement les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts
    Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale

    Enlever et faucher les mauvaises herbes :

    Désherber (technique manuelle, thermique et/ou chimique) les trottoirs
    Débroussailler les talus et abords de voies divers

    Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité :

    Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI)
    Mettre en place la signalisation de chantier mobile
    Préparer, charger et entretenir le matériel

    Effectuer des interventions de manutention occasionnelle en soutien à l'équipe des fêtes et cérémonies
    Profil recherché

    Permis B obligatoire
    Sens des priorités
    Rapidité et qualité d'exécution
    Sens du travail en équipe, rigueur et discrétion

    Informations complémentaires

    Poste ouvert aux titulaire et aux contractuels
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    39h/semaine (25 congés + 22 RTT)
    Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
    • - Entretenir un espace urbain

    Entreprise

    • MAIRIE DE SANNOIS
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    Offre n°51 : Adjoint(e) de direction en charge de la pédagogie F/H (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - ERMONT ()

    BTP CFA Ermont - Acteur majeur de la formation aux métiers du bâtiment dans le Val d'Oise.
    BTP CFA Ermont est l'un des sept centres de formation d'apprentis du réseau BTP CFA Île-de-France, spécialisé dans l'apprentissage des métiers du bâtiment. Engagé dans la formation et l'insertion professionnelle des jeunes et adultes, notre CFA accompagne chaque année plusieurs centaines d'apprentis, du CAP au BTS, dans des filières variées telles que l'électricité, la maçonnerie, la plomberie, la menuiserie, la peinture, les fluides.
    Notre mission : former les professionnels de demain en mettant l'accent sur la transmission des savoir-faire, l'innovation pédagogique et la proximité avec les entreprises du secteur. Nous collaborons étroitement avec les acteurs du BTP pour garantir une formation en phase avec les exigences du marché du travail et offrir à nos apprentis les meilleures perspectives d'avenir.
    Rejoindre BTP CFA Ermont, c'est intégrer un établissement dynamique où la pédagogie, l'accompagnement des jeunes et le lien avec les entreprises sont au cœur de notre engagement.

    Sous l'autorité du Directeur du CFA, l'Adjoint(e) de Direction chargé(e) de la pédagogie organise la formation des apprentis et stagiaires (temps, espaces, projets). Il (elle) encadre, anime l'équipe des Formateurs et coordonne leurs activités. Il (elle) met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le plan stratégique de l'Association, dans le respect des procédures établies et des moyens alloués. Il (elle) peut être amené à veiller au fonctionnement de l'établissement en l'absence temporaire du Directeur.
    Ainsi, il (elle) devra :
    Organiser et mettre en œuvre l'activité pédagogique pour assurer une organisation pédagogique adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en œuvre efficace de la formation alternée :
    - En élaborant et optimisant les emplois du temps des formateurs et des apprentis via l'ERP YPAREO
    - En organisant les examens, notamment en CCF
    - En organisant les dispositifs permettant à chaque apprenti sortant, l'accompagnement vers l'emploi ou la poursuite de formation.
    Piloter et coordonner la production pédagogique afin que celle-ci soit adaptée à la diversité des publics et des qualifications préparées :
    - En favorisant la mise en œuvre de parcours de formation individualisés ;
    - En assurant régulièrement le contrôle de la production pédagogique et en veillant à son actualisation ;
    - En s'informant des évolutions techniques et pédagogiques.
    Manager l'équipe pédagogique pour développer sa motivation et ses compétences afin d'atteindre les objectifs fixés.
    - En coordonnant et s'assurant de la qualité de leurs activités et en organisant une concertation régulière ;
    - En l'accompagnant dans la réalisation de leurs missions individuelles et collectives ;
    - En participant aux recrutements, au suivi et à l'évaluation des personnels pédagogiques ;
    - En organisant l'accueil et l'intégration des nouveaux formateurs et en assurant notamment leur tutorat ;
    - En contribuant à l'élaboration des plans de formations et en assurant les entretiens professionnels.
    Gérer les moyens pédagogiques pour assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en œuvre des travaux pédagogiques.
    - En veillant à la mise en sécurité des équipements et des locaux utilisés et en contribuant à leur maintenance et à leur renouvellement ;
    - En veillant à l'actualisation des matériels et équipements, à l'aménagement des locaux, et en proposant les éventuelles adaptations dans la perspective de l'élaboration des plans d'investissements ;
    - En assurant la mise à disposition de la matière d'œuvre, des outils et des matériels, sur la base des travaux pédagogiques qu'il(elle) aura arrêtés après concertation avec les formateurs, dans la limite des budgets alloués ;
    - En organisant l'inventaire du CFA.

    Compétences

    • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
    • - Règles de sécurité
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Repérer des dégradations ou incidents
    • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
    • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
    • - Développer un projet pédagogique

    Entreprise

    • CENTRE FORMATION APPRENTIS BATIMENT

      BTP CFA Île-de-France, Association gestionnaire de 7 CFA du BTP en Région Parisienne, forme grâce à ses 200 collaborateurs, près de 3 000 apprentis et stagiaires de la formation continue. Elle est leader sur le marché de la formation dans le domaine du BTP en Île-de-France. Le CFA d'Ermont est un des 7 CFA du réseau régional.

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    Offre n°52 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    - Facturation
    - Gestion des clients
    - Gestion des Fournisseurs
    - Comptabilité clients
    - Comptabilité fournisseurs
    - Gestion des encaissements

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Comptabilité générale
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Archiver des dossiers et documents de référence
    • - Réaliser des opérations comptables

    Entreprise

    • GROUPEMENT DISTRIBUTION ALIMENTAIRE
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    Offre n°53 : Hôte d'accueil VIP (H/F) CDI (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - Aubervilliers ()

    Entreprise

    Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

    Poste

    Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans la production, la transformation et distribution de matériaux située à Aubervilliers, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes:

    \- L'accueil physique

    \- L'accueil téléphonique

    \- Gestion du courrier

    \- Office (proposition boissons chaudes, boissons fraiches et collations)

    Contrat : CDI à pourvoir à partir du 14 avril 1025

    Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause)

    Salaire : 1820 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € net/jour

    Profil

    \- Sens du service

    \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée

    \- Sens de l'organisation

    \- Anglais conversationnel requis

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • Cityone - Accueil
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    Offre n°54 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile depuis 25 ans .
    La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits .
    Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleure relation client Online

    Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) préparateur(trice) de commandes :

    Rattaché(e) au Responsable Préparation des commandes, vos missions sont :
    - Préparer les commandes de nos clients en prélevant les articles dans les différentes zones de stockage à l'aide de notre outil dédié (chariot et scanner)
    - Assurer un service de qualité pour nos clients, en vérifiant la qualité des produits
    - Protéger les marchandises fragiles, repérer les anomalies (casse, manquant ....)
    - Participer aux opérations de réapprovisionnement, nettoyage, rangement de l'entrepôt et inventaires

    La qualité de service est notre priorité . Votre objectif est de préparer minutieusement les commandes pour les équipes de livraison . Ce poste nécessite des connaissances sur les gestes et postures à adopter .

    Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience en logistique . Aucune qualification requise, d'autant que Houra forme ses équipes et favorise l'évolution interne .
    Compétences demandées : sérieux, autonomie, sens du travail en équipe .

    Conditions :
    - CDI, temps complet
    - lundi au samedi, avec le dimanche en repos et un jour roulant dans la semaine
    - horaires : 04h30 à 13h00 ou 13h à 22h00
    - 36h75 (pause incluse) par semaine
    - salaire : 1892€ brut/mois + primes
    - prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté)
    - mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100%
    - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur

    Un moyen de locomotion (hors transport en commun) est nécessaire pour se rendre sur notre site situé dans une zone industrielle .

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

    Entreprise

    • HOURA
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    Offre n°55 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - GONESSE ()

    Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires
    Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes :

    - Accueil de la clientèle
    - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes
    - Informer, orienter et accompagner les clients
    - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
    - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture
    - Surveillance Générale
    - Traiter les anomalies en application des consignes du poste
    - Assurer la sécurité des biens et des personnes
    - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel
    - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité)
    - Donner l'alerte
    - Faciliter et guider les secours
    - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
    - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie


    Compétences:

    - Gestion des premiers secours
    - Gestion des risques et des situations conflictuelles
    - Transmission des consignes et informations
    - Surveillance et gardiennage
    - Capacité d'écoute et de travailler en équipe

    Pré-requis:
    - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS
    - SST à jour

    Compétences

    • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
    • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Établir un rapport d'accident et d'incident
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
    • - Relayer de l'information
    • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
    • - SST à jour
    • - Titulaire de la carte professionnelle CNAPS

    Entreprise

    • CALYPSO SERVICES
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    Offre n°56 : Chargé / Chargée de back-office (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 93 - Saint-Denis ()

    Descriptif de la mission : En lien avec les équipes commerciales, logistiques et techniques, vous serez chargé(e) d'assurer le bon suivi des demandes clients : frappe de devis, gestion des dossiers clients et des demandes, des réclamations.
    Vous coordonnez les équipes des différents services, veillez au suivi des demandes d'informations et leur fournissez une assistance administrative.

    Maitrise de l'anglais
    Bonnes connaissances en géographie
    Maitrise des outils bureautiques dont Powerpoint et Outlook
    La connaissance du logiciel FRONT est un plus.

    Pour société spécialisée dans le transport d'objets d'art.
    Horaires : 9h - 17h (1h de pause déjeuner)

    Compétences

    • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
    • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
    • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
    • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

    Entreprise

    • EVS INTERIM

      EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim

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    Offre n°57 : Assistant administratif et comptable H/F (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - LE BOURGET ()

    Missions du poste
    L'assistant(e) administraf(tive) et comptable est chargé des tâches administratives et comptables de la structure, en relation directe et hiérarchique avec la direction. Il (Elle) collabore régulièrement avec les autres membres de l'équipe, garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction et assure un reporting régulier de l'ensemble de son activité à la direction.
    COMPTABILITÉ :
    - Enregistrements comptables
    - Suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients (internes et externes)
    - Remises et rapprochements bancaires
    - Préparation des opérations nécessaire à la gestion du budget : commande, paiement, caisse, classement, vérification
    - Enregistrement et encaissement les paiements
    - Travail avec le cabinet d'expertise comptable de l'entreprise.
    - Saisie et contrôle des factures et des notes de frais,
    GESTION DE LA PAIE :
    - Réalisation des opérations en amont pour l'établissement du bulletin de paie (Enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation, etc.)
    - Préparation des ordres de virement
    RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX :
    - Gestion des relations avec les organismes sociaux et réalisation des déclarations règlementaires : ASSEDIC, URSSAF, Prévoyance et retraite, Trésor public, mutuelle.
    - Gestion et suivi des remboursements des organismes de santé : CPAM, CPM prévoyance.
    SUIVI DES DOSSIERS DU PERSONNEL :
    - Saisie des contrats de travail, et déclarations afférentes, suivi des contrats.
    - Tenue à jour des dossiers du personnel
    - Tenue à jour des registres obligatoires : registre du personnel, registre médical
    - Suivi des convocations auprès de la médecine du travail
    SECRÉTARIAT :
    - Facilite la gestion de la structure (par exemple : organiser des données, automatiser des tableaux, tenir des plannings, ETC.)
    - Suivi du courrier
    - Classement et organisation
    - Suivi des fournitures et réapprovisionnement
    - Délivrance d'attestations
    - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques
    PROFIL DU POSTE
    1. Connaissance
    - Maîtrise d'un logiciel professionnel de comptabilité et de paie exigée
    - Maîtrise des outils bureautiques classiques
    - Connaissance des règles de la comptabilité générale
    - Rigueur et organisation pour le respect des échéances et des procédures
    2. Compétences
    - Organiser le travail
    - Gérer l'information et l'organiser un classement efficace pour l'ensemble de l'équipe
    - Produire des documents attractifs
    - Maitriser la gestion sociale et la comptabilité
    - Être force de proposition d'outils de suivi
    - Tenir des tableaux de bord et alerter
    - Savoir collecter, traiter et transmettre les informations oralement et par écrit
    3. Qualités majeures
    Polyvalence, méthode, organisation, autonomie, réactivité, bon sens relationnel, une pointe d'altruisme sont des qualités nécessaires pour s'épanouir dans ce métier.

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Codifier une facture
    • - Codifier un mandat
    • - Codifier un titre
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
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    Offre n°58 : Agent de recouvrement H/F

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 93 - ST DENIS ()

    Si vous répondez a cette offre, vous serez invité à participer à une réunion d'information le 26 ou 28 mars en vue d'une participation au STADE
    VERS L'EMPLOI le 8 avril (JOB DATING) à Boulogne Billancourt

    Nous recherchons un agent de recouvrement B to B pour un CDD de 6 mois dans un premier temps.

    Vos missions seront :
    Assurer le bon recouvrement des créances clients et justifier les impayés.
    Gérer et suivre les règlements et les échéanciers en collaboration avec le service comptabilité.
    Gérer la balance âgée par ordre de priorité fixée par votre manager.
    Personnaliser le traitement de chaque dossier.
    Faire un minimum de 40 jours d'appels qualifiés par jour et des relances par courriers ou courriels tout en respectant le scénario de relance.

    Compétences requises :
    Aisance relationnelle et rédactionnelle.
    Ecoute active, sens de l'analyse et de la négociation.
    Capacité à prendre des décisions en respectant les procédures.
    Esprit d'équipe, sens du résultat et de la qualité.

    Profil recherché :
    Idéalement de formation bac+2 avec un minimum d'un an d'expérience en recouvrement BtoB.

    L'entreprise Rentokil Initial est présente en France sous les marques Rentokil, Initial et Ambius. Notre entreprise fournit dans tout le pays des services de lutte anti-parasitaire, de location-entretien d'articles textiles et d'hygiène et de paysagisme d'intérieur d'extérieur et de mise en ambiance de lieux de travail et de points de vente. Notre priorité consiste à fournir à nos clients des services fiables et d'un bon rapport qualité-prix avec réactivité.

    Notre société mère Rentokil Initial plc, qui emploie plus de 30 000 personnes dans plus de soixante pays, est l'un des leaders mondiaux en matière de services aux entreprises. Elle offre toute une gamme de services d'assistance là où nos marques représentent une qualité de service suivie.

    Compétences

    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Conseiller, accompagner une personne

    Entreprise

    • RENTOKIL INITIAL HOLDINGS(FRANCE)
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    Offre n°59 : Hote d'accueil (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 95 - Bouqueval ()

    Le poste :
    Notre agence PROMAN Pontoise recherche pour son client un centre de recyclage son AGENT D'ACCUEIL Votre mission Accueil des visiteurs et réception des appels téléphonique Petit travaux Administratifs


    Profil recherché :
    Vous avez une première expérience sur un poste d'agent d'accueil
    Horaire de la mission : 12h21-20h00 sur Bouqueval
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°60 : Documentaliste (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 93 - Saint-Denis ()

    En tant que Documentaliste (H/F), vous intervenez directement chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie.

    Vos missions seront :

    * Analyse :
    * Identifier des informations contenues dans divers documents (bases de données, fichiers PDF.)
    * Réaliser les contrôles associés (soit en amont, soit en aval), détecter les écarts, les formaliser sur les supports de contrôle.

    * Tri :
    * Classer, répartir des documents en respectant les critères du cahier des charges.
    * Sélectionner des documents en fonction de leur éligibilité pour une indexation en GED ou dans le plan de classement.

    * Numériser-indexer-classer :
    * Indexer en saisissant des métadonnées suivant les spécifications techniques.
    * Nommer et classer les fichiers dans une arborescence en respectant les spécifications techniques.
    * Renseigner le niveau de surveillance et le résultat dans la GED

    Idéalement :

    * Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire.
    * Disposer de capacités rédactionnelles.
    * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à son domaine technique : archivage/GED.
    * Comprendre les enjeux clients.
    * Sens de l'organisation.
    * Sens de l'analyse.
    * Esprit de synthèse.
    * Autonomie.

    Contrat : CDD (6 mois)

    Localisation : Saint-Denis

    Rémunération : 24 000€ brut annuel + avantages (RTT, mutuelle familiale, CSE, tickets restaurants, primes, participation, etc.)

    Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

    Entreprise

    • EOWIN
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    Offre n°61 : Chargé de clientèle (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 92 - Gennevilliers ()

    Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance
    Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de réclamations et problématiques liées à la livraison et réception des produits.
    Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: tracking de colis, enquêtes auprès des prestataires, ouverture de dossier d'assurance, résolution de litiges de niveau 2 e t3....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM);


    Mission d'intérim de 6 mois - 2250 euros/mois + prime de présence de 150 euros + prime performance - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour)

    De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.

    Entreprise

    • ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105
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    Offre n°62 : animateur/animatrice auprès d'adultes handicapés (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - expérience auprès d'adultes
      • 93 - PIERREFITTE SUR SEINE ()

    Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe encadrée par le Chef de Service Educatif et composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont :
    - Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux.
    - Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus,
    - Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.),
    - Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement,
    - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident.
    Dynamisme et entrain, être force de propositions, être créatif,
    - La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap.
    - Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer.
    - Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
    - Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.

    Compétences

    • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Sensibiliser un public
    • - utilisation des outils informatiques
    • - animation de groupes

    Formations

    • - animation personne handicapée (BPJEPS / BEATEP) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ADEF RESIDENCES LA MAISON DE L ALISIER
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    Offre n°63 : Magasinier (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 95 - EAUBONNE ()

    Manpower PONTOISE BTP recrute pour son client, un acteur spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un Magasinier H/F
    Notre client est reconnu pour son expertise dans l'installation électrique dans divers locaux. Engagé dans des projets variés, il se distingue par son dynamisme et son approche centrée sur la qualité et la satisfaction client.


    Au sein de l'équipe, vous serez amené à :
    -Interagir avec la direction, les chargés d'affaires, et les chefs de chantier.
    -Collaborer avec le pôle achat.
    -Travailler en équipe pour répondre aux besoins de l'entreprise.
    -Intervenir auprès des fournisseurs.
    -Utiliser des outils informatiques tels qu'Excel, Word, Outlook et Sage.
    -Gérer les priorités et le service au quotidien.



    Expérience requise dans le BTP, idéalement en électricité.
    -Bac 2,
    -Maîtrise des outils informatiques.
    -Autonomie
    -Polyvalence,
    -Bonnes capacités organisationnelles.
    -Faire preuve de réactivité et d'adaptation aux différentes situations.
    -Maintenir de bonnes relations humaines au sein de l'équipe

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°64 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 95 - EAUBONNE ()

    Vos missions seront :
    -Etablir les devis / factures
    -Programmation du planning
    -Gestion des mails
    -Recherche de prix
    -Relance client (gestion impayé, et suivi des devis...)
    -Suivi de la flotte automobile

    Bonne aisance à l'oral et à l'écrit

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - EXCEL
    • - word

    Entreprise

    • NOVA BAT
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    Offre n°65 : Chargé(e)s de relation client (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 92 - Gennevilliers ()

    Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance
    Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de commande de produits et services.
    Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: Prise de commande, assistance à l'utilisation du site, suivi de livraisons, réclamations techniques, facturation. que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); Poste à pourvoir au plus vite ! Mission d'intérim de 1 à 3 mois avec possibilité de reconduction sur du long terme - 28 KE/an - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants

    De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.

    Entreprise

    • ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105
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    Offre n°66 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    Nous cherchons un/une assistant(e)/ secrétaire administratif(ve), d'organisé(é), motivé(e) et polyvalent(e).
    Les principales missions sont :
    Le traitement du courrier, la gestion des dossiers administratifs, l'accueil téléphonique et physique, la prise de rendez-vous/gestion planning des équipes, la gestion des commandes (devis, factures, bon de livraisons), classement et divers petites taches comptables. Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, messageries électroniques)

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Entreprise

    • PROTECTION PLUS
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    Offre n°67 : Gestionnaire locatif (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 95 - SARCELLES ()

    Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F).

    ACTIVITÉS PRINCIPALES:
    La gestion de l'entrée des locataires
    - Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier.
    - Établit le contrat de location et les différentes annexes.
    - Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations.
    - Vérifie les éléments pour le quittancement.
    - Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant.

    Le suivi du locataire dans son parcours locatif
    - Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité.
    - Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL).
    - Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie.

    La gestion de la sortie des locataires
    - Réceptionne et traite le congé des locataires.
    - Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif.

    L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité
    La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reportings

    Compétences

    • - Recouvrement des loyers et charges
    • - Établir un bail immobilier
    • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
    • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
    • - Gérer des réclamations et litiges
    • - Aisance relationnelle
    • - Aisance rédactionnelle
    • - Maîtrise du Pack Office

    Formations

    • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • OPAC VAL D OISE HABITAT
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    Offre n°68 : Préparateur de commandes cdi (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 95 - Bonneuil-en-France ()

    CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un Préparateur de commandes (h/f) investi et rigoureux en CDI TEMPS PLEIN.




    Au sein de cet entrepôt, vous serez chargé(e) de préparer les différentes commandes à l'aide du caces 1, en veillant à la rigueur et à la précision des opérations. Vous serez aussi en charge du Tri - Prélèvement et chargement









    Ce poste est à pourvoir dès que possible, 35 heures par semaine.




    Rémunération : 11.88 EUR/h brut + Tickets restaurants à 10EUR/jours travaillés.
    Détail des horaires : 11H30-19H30






    Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique.

    Entreprise

    • LEADER TEMPS PARTAGE
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    Offre n°69 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - ERMONT ()

    Le Groupe Résonance Imagerie est un groupe créé par des radiologues pour des professionnels de santé. Fortement présent en région Parisienne, le groupe Résonance Imagerie recherche pour son centre d'Imagerie implanté au sein de la Clinique Claude Bernard à Ermont, un / une secrétaire médicale (h/f).
    Conditions :
    Poste en CDI ( 3,5 jours par semaine / 35h du Lundi au samedi) Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés sur la base du volontariat.
    - Possibilité de travailler en Multi-site
    - 13ème mois + Prime assiduité
    - Cartes restaurants + Mutuelle

    Vous êtes dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon sens relationnel, venez rejoindre le Groupe Résonance Imagerie, et prendre part à la construction du groupe en vivant une aventure riche et diversifiée ou l'humain est au coeur de toutes les préoccupations

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Assurer la confidentialité des informations médicales
    • - Relayer de l'information
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • IMAGERIE CLAUDE BERNARD
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    Offre n°70 : Surveillant de nuit F/H IES LNS Saint Jean - Sannois (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 31H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 95 - SANNOIS ()

    Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
    Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
    Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.
    Ce que nous vous proposons
    Au sein de l'Internat Educatif et Scolaire du Lycée Nature et Services Saint Jean à Sannois (95), vous faites partie de l'équipe éducative en charge d'un groupe de jeunes de 14 à 20 ans. Vous assurez une nuit éveillée entre 22h15 et 8h15 le matin, par vos rondes régulières pour assurer la sécurité des jeunes accueillis.
    Vos missions consistent à veiller à la tranquillité des lieux et des jeunes suivant les réglementations de la sécurité.
    Veiller au bon déroulé des nuits en contribuant à l'accompagnement éducatif des jeunes.
    Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin.
    Rédiger des notes d'incidents, relayer l'information auprès de l'équipe éducative : faire part de vos observations sur les jeunes et les évènements de la nuit et tenez à jour le cahier de liaison.
    Etre disponible pour dialoguer avec les jeunes, les écouter, prévenir les conflits, apaiser les jeunes qui ont des troubles du sommeil.
    - Votre profil
    Vous êtes titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire.
    Doté(e) d'un bon sens relationnel et éducatif, vous savez faire preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance dans des situations de crise.
    Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficultés et les enjeux de développement humain.
    Vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil.
    Poste en CDD du 11/03/25 au 04/07/25 - Temps partiel - 90%

    Ce poste est vraiment fait pour vous si
    - Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
    - Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
    - Notre processus de recrutement
    1er entretien avec le responsable RH
    2ème entretien avec le manager / directeur du service

    Compétences

    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

    Formations

    • - surveillance nuit (CQP Surveillant de nuit) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE ST-JEAN
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    Offre n°71 : Fleuriste (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 95 - ERMONT ()

    Au sein de l'équipe de notre magasin d'Ermont, vos missions sont :

    - Créer des arrangements floraux uniques avec les fleurs variées
    - Accueillir les clients et les conseiller sur le choix des arrangements floraux
    - Gérer les stocks de fleurs et plantes .
    - Gestion des commandes
    - Gérer les commandes en ligne et l'e-commerce
    - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et aux demandes des clients
    - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

    Pré-requis :
    - Être titulaire minimum CAP ou une expérience suffisante dans ce métier
    - Expérience préalable en tant que fleuriste
    - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients
    - Possibilité de faire arrangements floraux selon les demandes (cérémonies, dates événements, etc...).

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Formations

    • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MONAROSA
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    Offre n°72 : Secrétaire - Rayonniste en Pharmacie (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 93 - LE BLANC MESNIL ()

    Dans une PHARMACIE,
    vous aurez pour missions :
    - Vérification et mise à jour les mutuelles clients
    - Gestion des Mails
    - Téléphone
    - Courriers
    - Classement du courrier et des factures
    - Pointage et Rangement des commandes

    Bonne connaissance de WORD et EXCEL
    CDI 35H/sem

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - EXCEL
    • - WORD

    Entreprise

    • GREMEAUX CONSEILS ET SERVICES

      PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie

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    Offre n°73 : Assistant planification (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 92 - Gennevilliers ()

    Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI.

    Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution.

    Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité.

    Vos principales missions :

    -Planifier les interventions techniques,
    -Optimiser les plannings,
    -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés,
    -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels),
    -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.),
    -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée,
    -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...)

    De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement...

    De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique.

    Vous êtes réactif(ve) et autonome.

    Vous savez gérer vos priorités.

    Aisance rédactionnelle et téléphonique.

    Vous avez le sens de la relation client et du service client.

    Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

    Entreprise

    • 01 CONTROLE
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    Offre n°74 : Animateur.trice vélo-mobilité (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - STAINS ()

    1-MISSIONS PRINCIPALES
    Organisation et animation des vélo-écoles
    - Animation de sessions de vélo-écoles auprès des publics bénéficiaire (adultes et enfants), en collaboration avec le coordinateur mobilité.
    - Planifier et coordonner les séances de vélo-école, en tenant compte des différents niveaux des participant-e-s.
    - Assurer la logistique des séances, notamment la disponibilité des vélos, des équipements de sécurité et des lieux appropriés.
    - Effectuer des évaluations régulières des vélo-écoles et des animations pour mesurer leur impact et identifier les axes d'évolution de notre pratique
    - Elaborer avec le coordinateur mobilité un programme pédagogique adapté, couvrant l'initiation au vélo, les règles de sécurité routière et les compétences
    nécessaires à une conduite autonome.

    Participation et animation d'événements sur la ville de Stains et les villes limitrophes
    - Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation pour participer activement à divers événements de la ville (fête de quartier, partenariats associatifs et
    institutionnels, prestations, etc.).
    - Concevoir et animer avec l'équipe lien social des activités promotionnelles autour de la mobilité douce, mettant en avant l'utilisation du vélo comme moyen
    de transport durable.
    - Participer aux réflexions du Pole Lien Social liées au développement de nouvelles activités liées à la mobilité.

    2-COMPETENCES
    Un diplôme dans le domaine de l'animation social est obligatoire (CQP AMV, BPJEPS, DEJEPS, DEUST ou STAPS avec une formation SRAV, licence professionnelle mention « Animation, gestion et organisation des activités physiques ou sportives », aide-moniteur ou chef moniteur d'entrainement physique, militaire et sportif)
    - Fort intérêt pour l'écologie, le développement durable et la pratique du vélo.
    - Intérêt pour l'Economie Sociale et Solidaire et le domaine de l'insertion professionnelle.
    - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel).

    3-CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
    - Travail du mardi au samedi
    - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
    - Rémunération : Niveau 2 - Echelon A - Coefficient 205 de la convention collective des Régies de quartier
    - Prise de poste souhaitée : Début avril 2025

    4-LIEU DE TRAVAIL
    - Les locaux administratifs des Rayons se situent au 47 rue George Sand, Stains
    - L'atelier habitants des Rayons se situe au 24 rue George Sand, Stains
    - Les animations se déroulent sur l'ensemble des villes de Plaine Commune

    Compétences

    • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Sensibiliser un public

    Entreprise

    • LES RAYONS
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    Offre n°75 : Appui chargé de missions affaires publiques Territoriales F/H

    • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - Courneuve ()

    Vous souhaitez rejoindre un service public à impact positif pour les territoires ? Vous souhaitez participer au coeur de l'actualité : Jeux Olympiques, Grand Paris Express, mobilité électrique, développement économique des villes ? Cette annonce est pour vous et rejoignez une Direction territoriale en mouvement !
    Au sein de la direction territoriale 93/94 de la direction régionale Ile de France Est et en lien avec votre tuteur vos missions seront :
    Elaborer un dispositif de veille locale politique, institutionnelle et économique du territoire
    Rédiger des notes d'ambiance ou de synthèse sur les thématiques liées aux territoires et signaux faibles
    Produire et maintenir à jour des cartographies relationnelles des acteurs clés du territoire (élus, personnalités.)
    Actualiser l'annuaire des élus et VIP
    Produire et maintenir à jour des monographies des collectivités du territoire et des instances qui y sont ancrées (associations, services de l'Etat, établissements)
    En sus et de manière ponctuelle, préparer la présence de la DT dans les évènements externes (salons, colloques, forums, inaugurations, etc.)
    Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr

    Prime d'intéressement avec abondement possible,
    30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
    Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B,
    100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

    Vous préparez un Master 2 Sciences Politiques Affaires Publiques
    Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
    Vos atouts :
    Capacité d'analyse et de synthèse
    Avoir un bon relationnel
    Avoir le sens du service
    Savoir travailler en équipe
    Connaissances en droit public et affaires publiques
    Connaissance du secteur d'activité

    Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !
    Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de
    l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

    Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

    Compétences

    • - Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
    • - Collaboration
    • - Communication
    • - Sens relationnel

    Entreprise

    • ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE

      Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.

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    Offre n°76 : Moniteur Educateur H/F (H/F) H/F

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - MONTMORENCY ()

    Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence.

    Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie.
    Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus






    Compétences

    • - Stratégies de communication externe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Organiser le travail d'une équipe

    Formations

    • - Éducateur jeune enfant (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • LE RENOUVEAU
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    Offre n°77 : Maitre(sse) de maison (H/F)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 95 - ST PRIX ()

    Missions:
    - États Des Lieux de sortie des ménages accueillis une fois leur relogement trouvé
    par l'équipe d'accompagnement social incluant :
    - Demandes de travaux résiduels pour la gestion locative
    - Suivi de cette demande et de l'avancement du chantier :
    o visite pendant la durée du chantier
    o à la fin du chantier et du nettoyage intégral du logement
    avec le responsable des travaux du CPCV pour feu vert à la
    relocation pour la famille suivante)
    avec l'assistante GL pour les restitutions au propriétaire ou les
    transferts vers une autre association
    -Visite de bienvenue au domicile loué à la famille entrée :
    Dans les 15 jours après l'entrée du ménage :
    - Observation de l'installation et de la bonne compréhension des explications
    données le jour de l'entrée du ménage sur l'utilisation du logement ;
    - Conseils éventuels de la vie quotidienne.
    -Visite à domicile dite « renforcée » :
    Pour les situations bloquantes décelées par l'équipe sociale : encombrement, humidité
    +++, non investissement des pièces, difficulté d'entretien ou d'aménagement
    /agencement, etc. et pour lequel l'intervention d'une tierce personne avec un suivi très
    rapproché, devient nécessaire.
    Rémunération
    Convention des organismes de formation + convention d'entreprise ouvrant droit au
    13ème mois et à la prime d'ancienneté après 2 années d'exercice.
    Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du
    service
    Congés payés et RTT par année civile et dès l'embauche
    Accord d'intéressement
    Avantages
    Mutuelle employeur avec cotisation identique quelle que soit la composition familiale
    du candidat
    Charte de télétravail suivant les besoins du service et donnant lieu à un avenant
    Carte restaurant déjeuner, lieux dédiés pour la prise de repas ou restauration
    collective à Saint Prix
    Véhicule de service géolocalisés pour les déplacements professionnels
    Possibilités d'évolution de carrière en interne suivant ouverture de poste
    compétences
    Formations internes et externes
    Environnement de travail
    Bureau dédié
    23 jours de RTT pris par demi-journée par semaine ou en journée complète par
    quinzaine de manière cadencée à l'année
    Travail en équipe : coordination et direction adjointe avec réunions d'équipe et
    rencontres du personnel de l'association bimensuelles.
    Les équipes
    Nos pôles sociaux, de formation et d'éducation collaborent ensemble pour le bien
    des stagiaires et hébergés. De la Direction générale aux collaborateurs de terrain en
    passant par les managers et les services d'appui (ressources humaines,
    comptabilité, communication et autres).
    Les + :
    13ème mois + prime d'ancienneté à partir de la troisième année
    Véhicule de service

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

    Formations

    • - Maître de maison | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°78 : PREPARATEUR(TRICE) COMMANDE EN MATERIEL ELECTRIQU (H/F)

    • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 95 - EAUBONNE ()

    LA SOCIETE SITCF RECRUTE
    Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise.
    La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme.
    Nous intervenons pour des travaux de rénovation, d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires.

    PREPARATEUR(TRICE) COMMANDE EN MATERIEL ELECTRIQUE(H/F)

    Sous la responsabilité de l'assistante de gestion et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle prépateur(trice) de commande
    Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les chefs de chantier et le pôle achat. Vous intervenez auprès de nos fournisseurs.
    Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe.
    Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes :
    - Utilisation ERP Sage 100 Gestion commerciale et scan Satelix
    - Réception matériel selon procédure
    - Préparation du matériel pour les départs de chantier
    - Préparation à la planification des tournées de livraison
    - Chargement matériel et outillage au départ de chantier
    - Inventaires réguliers sur demande de N+1 et inventaire annuel
    - Rangement du matériel
    - Gestion de retour chantier
    - Contrôle des marchandises
    - Gestion déchets chantier (tri, enlèvement, évacuation)
    - Vérification de retour chantier outillage
    - Relances éventuelles des fournisseurs ou des collaborateurs
    - Assistanat de Responsables d'Achats (Traitement des mails, demande de prix.)
    - Téléphonie (Achats, chantiers, CA, fournisseurs, direction)
    - Classement et archivage
    - Livraison sur chantier
    - Enlèvement sur chantier ou chez fournisseur
    - Déchargement de matériel sur les chantiers
    - Entretien camions (nettoyage, lave glace.)
    - Petits travaux manuels : perçage, serrurerie, montage/démontage meubles.
    - Entretien et maintien du bon état des locaux du siège
    - Petite mécanique
    - Vérification et entretien du bon état du matériel de chantier (gazelle, échafaudage, outillage.)
    - Vérification des EPI

    PROFIL RECHERCHE :
    - Expérience exigée dans le domaine du Batîment et si possible dans l'électricité
    - BAC + 2,
    - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage
    - Permis B obligatoire
    - Bon sens des relations humaines, des priorités et du service
    - Faire preuve de réactivité, d'adaptation
    - Aimer travailler en équipe,
    - Polyvalence,
    - Autonomie,
    - Être organisé(e)

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • SOCIETE INSTALLATIONS TELECOMS COURANTS
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    Offre n°79 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - caces 1 .3.5 VALIDE
      • 95 - DOMONT ()

    Préparation de commandes avec bon de livraison

    - Emballage de commandes selon méthodes et processus variés (colis et palettes)

    - Réception et contrôle de marchandises

    - Manutention de marchandises dans les zones d'entreposage

    - Réassort de stocks selon les besoins

    - Inventaires périodiques

    - Maintenance du poste de travail (propre et organisé)

    - Vous appliquerez les process de sécurité et de qualité de l'entreprise

    - Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité.

    Etre détenteur des CACES 1-3-5
    avoir des notions en informatique

    Compétences

    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • EDM
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    Offre n°80 : Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

    • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 Mois
      • 95 - SARCELLES ()

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ?

    Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles

    Vos principales missions seront :

    Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement

    - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL).
    - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire.
    - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires.

    Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement

    - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé.
    - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement.
    - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes.
    - Assurer des permanences en antenne et sur site.
    - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire.

    Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur
    Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .)

    - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation.
    - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables.
    - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée.

    La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.)
    La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire
    La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville
    Le reporting de votre activité

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Entreprise

    • OPAC VAL D OISE HABITAT
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    Offre n°81 : Fleuriste (H/F)

    • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 95 - ENGHIEN LES BAINS ()

    La boutique Monceau Fleurs située en plein cœur de la ville d'Enghien-les-Bains recherche un(e) fleuriste qualifié(e) pour renforcer son équipe.
    Vous êtes fleuriste, autonome, créative, et aimez le contact avec les clients .
    vous aimez créer en toute autonomie, mettre votre talent artistique en avant.
    rejoignez notre équipe en envoyant votre CV par le biais de cette annonce.
    Votre mission sera d'ouvrir la boutique, recevoir , traiter les fleurs, faire des compositions et des bouquets , accueillir les clients les conseiller et les encaisser .
    Votre planning sera souple et aménageable avec un Week-end dans le mois .

    Une expérience en tant que fleuriste et une autonomie sont demandées pour ce poste.

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Formations

    • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°82 : Secrétaire Administrative de Gestion Expérimentée (H/F)

    • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    Nous recherchons une Secrétaire Administrative de Gestion expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre auto-école située à Gennevilliers (92).
    En tant que secrétaire administrative de gestion, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de notre établissement en assurant la gestion administrative et en offrant un excellent service à nos clients.

    Responsabilités :

    Accueil des clients et gestion des appels téléphoniques.
    Gestion des dossiers des élèves (inscriptions, suivis, planification des cours, etc.).
    Préparation et suivi des documents administratifs.
    Gestion des plannings des moniteurs et des leçons de conduite.
    Suivi des paiements et gestion des relances.
    Coordination avec les différents intervenants (moniteurs, élèves, fournisseurs).
    Traitement des courriers et des e-mails.
    Participation à la promotion de l'auto-école (communication, publicité, événements).

    Profil recherché :

    Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans une auto-école.
    Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
    Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur.
    Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et un sens aigu du service client.
    Vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie.
    Une connaissance des procédures administratives liées aux auto-écoles serait un plus.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Entreprise

    • L2R GENNEVILLIERS
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    Offre n°83 : ALLOTISSEUR RESTAURATION - PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

    • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 Mois
      • 95 - EAUBONNE ()

    PRESENTATION DU SERVICE RESTAURATION
    La fonction restauration du Centre Hospitalier Simone Veil fonctionne en régie.
    Production jour (5 jours) : 2 400 repas
    L'unité centrale de production alimentaire de l'établissement, située sur le site d'Eaubonne, produit des repas à destination des patients hospitalisés dans les unités de soins de court, moyen et long séjour, des résidents des trois EHPAD (214 places), des patients des différentes unités de psychiatrie, du personnel du centre hospitalier.
    Le service restauration dispose d'une cuisine relais au sein d'un des EHPAD de l'établissement (production mixte UCPA/Cuisine relais).
    Le Responsable restauration travaille en collaboration avec une équipe de 7 encadrants (responsable administratif, responsable approvisionnement, chef de production, responsable allotissement, responsable self, chef de la cuisine relais, responsable qualité)
    1. Fonction
    Allotisseur restauration
    2. Grade
    Ouvrier Professionnel Qualifié
    3. Position hiérarchique et fonctionnelle
    Liaison hiérarchique :
    - Directeur des Equipements, des Achats et de la Logistique
    - Responsable du Service Restauration
    - Responsable allotissement restauration
    Liaisons fonctionnelles
    - Responsable de l'administration de l'UCPA
    - Encadrement de l'UCPA
    4. Missions principales
    Assurer l'allotissement des marchandises
    Gérer le rangement et le stock des produits finis et circuits courts
    Assurer les réassorts
    Etre l'interlocuteur téléphonique des offices
    5. Activité et tâches
    Assurer l'allotissement des vracs et des barquettes individuelles (pour les médecins,
    SMUR, labo.)
    Mettre à disposition aux chauffeurs les socles de vrac extérieurs à livrer.
    Ranger et gérer les DLC des produis finis et du circuit court. L'allotisseur est responsable du suivi des dates de Péremption dans la chambre froide Produits Finis et dans la chambre froide Circuit Court.
    Faire la vérification des quantités de produits finis donnés par le secteur production en fonction du planning de production
    Remplir les feuilles de commandes du circuit court + produits finis
    Prendre les échantillons des constants
    Vérifier la bonne prise des plats témoins (en l'absence du responsable et de son adjoint)
    Avertir en cas de dysfonctionnement des matériels
    Alerter le responsable de site ou son représentant en cas de détection de non conformité
    L'allotisseur peut être amené à travailler en tant qu'agent de chaîne
    Réaliser toutes autres tâches sur demande hiérarchique
    6. Risques professionnels liés au poste de travail
    Risques liés à l'ergonomie posturale
    Risques liés à la manutention de charges
    Risques liés au travail à température contrôlée (Entre 0°C + 3°C)
    7. Mesures de prévention prises face à ces risques
    Formation à la manutention de charges lourdes
    Fourniture de tenue adaptée au froid
    Ecoute active, réunion de débriefing avec le N+1
    Entretien à la demande avec le N+1 et entretien annuel d'évaluation/entretien
    d'évaluation des besoins de formation
    Service de santé au travail
    8. Aptitudes et capacités
    Autonomie
    Rigueur
    Méthode
    Rapide dans l'exécution des tâches
    Ponctualité
    Esprit d'initiative
    Sens des responsabilités
    Capacité à faire circuler les informations
    9. Formation
    Pas de formation spécifique nécessaire
    10. Connaissances requises
    Expérience souhaitée en tant que préparateur de commande / magasinier
    Bonne maîtrise de la lecture et du calcul
    Connaissance de la méthode HACCP
    11. Horaires et lieux de travail :
    Horaire de travail :
    Poste du matin : 7h/15h
    Poste de l'après-midi : 10h30/18h30
    Le Week-end : 6h30/18h30 (1 WE sur 3, voire ½ en l'absence de collègue)

    Compétences

    • - Gestion de l'inventaire
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • CHSV HOPITAL SIMONE VEIL
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    Offre n°84 : Fleuriste (H/F)

    • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 12/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 95 - ERMONT ()

    Fleuriste confirmé, vos mission au sein de la boutique MONCEAU FLEURS d'Eromnt sont :
    - les compositions florales (mariage, deuil, ...)
    - l'accueil des clients,
    - la prise en charge des ventes et achats (encaissement, etc...)
    - diverses tâches polyvalentes du quotidien de la boutique

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • monceaufleursermont@gmail.com
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    Offre n°85 : Chef.fe d'équipe Animations - Médiations (H/F)

    • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - STAINS ()

    I. DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR

    Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains.
    Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents.
    Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la participation des habitants et la dynamique associative sur ce quartier politique de la ville.
    II. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

    Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de :


    - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%)

    Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de lit, divers sujets de gestion urbaine de proximité, .
    Suivi administratif du projet ECEAUNOME (saisie excel, bilan d'activité.)
    Organisation des ateliers de sensibilisation / animations en pied d'immeuble sur des sujets de précarité énergétique ou des problématiques locataires

    - Animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) dans les locaux de l'atelier SAND dont (20%) :

    Animations « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et couture
    Animations autour du logement (petit bricolage, tri, précarité énergétique)
    Tenue d'une permanence hebdomadaire autour des punaises de lit avec le prêt de matériel et conseils aux habitants
    Coordination du Café réparation bihebdomadaire
    Organisation d'événements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères
    Animations hors les murs autour du jardinage, carrés potagers, .

    A titre d'information, le programme trimestriel des animations est consultable via ce lien.

    - Autres missions du poste (10%)

    Développement des partenariats avec les associations de la ville
    Participe aux instances de concertation du quartier (GUP, ANRU.) avec les partenaires institutionnels et associatifs
    Réalisation des bilans et de reporting pour les activités coordonnées
    Rédaction et diffusion d'outils de communication (réseaux sociaux, print, etc.)

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Organiser une médiation sociale

    Entreprise

    • LES RAYONS
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    Offre n°86 : Ecomédiateur (H/F)

    • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - STAINS ()

    Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de :
    - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%)
    Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de lit, divers sujets de gestion urbaine de proximité, .
    Suivi administratif du projet ECEAUNOME (saisie excel, bilan d'activité.)
    Organisation des ateliers de sensibilisation / animations en pied d'immeuble sur des sujets de précarité énergétique ou des problématiques locataires
    - Animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) dans les locaux de l'atelier SAND dont (20%) :
    Animations « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et couture
    Animations autour du logement (petit bricolage, tri, précarité énergétique)
    Tenue d'une permanence hebdomadaire autour des punaises de lit avec le prêt de matériel et conseils aux habitants
    Coordination du Café réparation bihebdomadaire
    Organisation d'événements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères
    Animations hors les murs autour du jardinage, carrés potagers, .
    A titre d'information, le programme trimestriel des animations est consultable via ce lien.
    - Autres missions du poste (10%)
    Développement des partenariats avec les associations de la ville
    Participe aux instances de concertation du quartier (GUP, ANRU.) avec les partenaires institutionnels et associatifs
    Réalisation des bilans et de reporting pour les activités coordonnées
    Rédaction et diffusion d'outils de communication (réseaux sociaux, print, etc.)

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Organiser une médiation sociale

    Entreprise

    • LES RAYONS

      Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la

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    Offre n°87 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF - SERVICE RESTAURATION (H/F)

    • Publié le 18/12/2024 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 Mois
      • 95 - Eaubonne ()

    Missions principales :
    - Gestion administrative des Achats alimentaires et non alimentaires liés à l'Unité Centrale de Production Alimentaire
    - Gestion du service fait et du circuit de facturation fournisseurs
    - Gestion des règlements fournisseurs
    - Gestion des litiges
    - Assurer le suivi des dépenses.
    - Suivre les tableaux de bord liés à son périmètre d'approvisionnement.
    - Préparer les opérations de clôture comptable de fin d'année.
    - Respecter les procédures dans le cadre de la certification des comptes
    - Gérer le suivi administratif des stocks.
    - Accueil téléphonique

    L'agent peut être amené ponctuellement à effectuer d'autres tâches sur demande du responsable hiérarchique.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
    • - CONNAISSANCE LOGICIELS WORD ET EXCEL
    • - CIRCUIT FACTURATION

    Entreprise

    • CHSV HOPITAL SIMONE VEIL
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    Offre n°88 : Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - ST DENIS ()

    Envie de contribuer au développement d'une structure d'accompagnement, de formation et d'insertion professionnelle innovante tout en acquérant une expérience complète dans le domaine des relations entreprises et du recrutement ? .

    L'IFAPA recherche un(e) Chargé(e) en CDD pour allier développement des relations entreprises et sourcing des apprenants avec une éventuel possibilité d'évoluer en CDI.

    Vos missions principales :
    - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial
    - Identifier les opportunités de croissance et de diversification
    - Développer et gérer un portefeuille clients/partenaires
    - Identifier et prospecter de nouveaux marchés
    - Négocier et finaliser les accords avec les partenaires
    - Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration
    - Analyser les résultats et préparer des rapports pour la direction
    - Garantir la satisfaction client en veillant à une bonne relation client
    - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, Networking, etc.)
    - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication pour la création de contenu

    VOS COMPETENCES TECHNIQUES :
    - Connaissance des outils de CRM et des techniques de prospection
    - Compétences en analyse de données et reporting.
    - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

    VOTRE PROFIL :
    Connaissance de la prospection commerciale
    Maîtrise de l'outil informatique
    Aptitude à la négociation
    Savoir élaborer un plan d'action commercial et le mettre en œuvre
    Capacité de persuasion
    Capacités relationnelles et d'écoute
    Capacités de travail en équipe, Force de proposition, Esprit d'initiative, Motivation, Persévérance et ténacité

    Type de contrat: CDD - 12 Mois renouvelables ou évolution CDI

    Durée du travail: 35H

    Autre Salaire brut mensuel de 2000 Euros plus variable

    Déplacements : Fréquents Zone régionale

    Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler à l'adresse : ifapa.recrutement@outlook.com

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
    • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

    Entreprise

    • IFAPA
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    Offre n°89 : Magasinier Vendeur/se comptoir de matériel en chauffage en BtoB (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - ST DENIS ()

    ACTIVITÉS ET TÂCHES RELATIVES AU POSTE

    - Piloter la relation client physique
    - Accueillir et renseigner la clientèle
    - Assurer un conseil technique fiable et approprié, appliquer le devoir de conseil
    - Préparer les commandes
    - Gérer les encaissements

    - Contribuer à la gestion du libre-service
    - Vérifier la disponibilité des produits
    - Participer à la mise en rayon
    - Maintenir la bonne tenue du magasin
    - Collaborer au chargement / déchargement des camions


    COMPÉTENCES REQUISES

    Connaissances et savoir-faire / compétences techniques

    - Maîtrise du français parlé & écrit
    - Connaissance idéalement des métiers du CVC
    - Habileté arithmétique
    - Maîtrise des outils informatiques
    - Autorisation de conduite

    Savoir-être - compétences transverses



    - Orientation vers la clientèle
    - Orientation vers l'action
    - Sens commercial
    - Humilité
    - Savoir écouter
    - Être organisé
    - Savoir travailler en équipe
    - Autonomie
    - Savoir s'adapter
    - Ponctualité
    - S'impliquer dans la formation technique

    Compétences

    • - Commande en gros
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Établir des éléments d'une commande
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • EAU ET VAPEUR
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    Offre n°90 : Conseiller en insertion professionnelle/ RH H/F

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 93 - LA COURNEUVE ()

    Nous recherchons un conseiller ou une conseillère pour accompagner notre personnel sur leur retour à l'emploi après leur contrat dans notre chantier d'insertion. Cette activité sera sur trois jours environ. Les deux autres jours, vous traiterez les taches de ressources humaines itinérantes à nos recrutements

    Les principales tâches sont :

    - Analyser la situation du bénéficiaire (envies, compétences, situation personnelle);
    - Informer le bénéficiaire sur divers sujets : besoin sur son secteur de prédilection, opportunités;
    - Conseiller grâce à son expertise le bénéficiaire dans ses choix;
    - Mettre en relation le bénéficiaire avec les différentes parties prenantes de son projet professionnel;
    - Assurer le suivi administratif du dossier du bénéficiaire au niveau rh / administratif
    - Préparer puis animer divers ateliers collaboratifs.

    Compétences

    • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Formations

    • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • REAVIE
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    Offre n°91 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - AUBERVILLIERS ()

    Vos missions sont les suivantes :

    Accompagner les jeunes au quotidien
    Il propose différents ateliers selon le potentiel de chaque jeune, il met en place différentes activités d'apprentissages qui ont pour finalité de développer des capacités motrices, d'expressions verbales et non verbales, des capacités à établir des liens et à mobiliser des relations sociales.
    Le travail d'autonomie est l'un des principaux objectifs visés par l'éducateur.
    Le travail avec les familles : des rencontres régulières avec la famille sont mises en place pour permettre de faire le point sur les potentialités, les difficultés et les capacités de leur enfant et les évolutions possibles.

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
    • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

    Entreprise

    • IME ROMAIN ROLLAND
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    Offre n°92 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 93 - ST DENIS ()

    Nous recherchons activement un (e) Assistant (e) Gestion Administrative pour rejoindre notre équipe dynamique et animée chez HETEP-IAOUT SERVICES (HIS). HIS est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la prise en charge du handicap lourd, des maladies rares, des maladies orphelines, des personnes âgées et de la garde d'enfants. En tant que Assistant (e) de Gestion Administrative, vous serez responsable de diverses tâches cruciales pour le bon fonctionnement de l'entreprise, telles que le traitement des dossiers, la gestion des salariés, la planification des transports, la gestion des fournisseurs et bien plus encore. Votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations administratives au sein de notre entreprise.

    Missions Essentielles :
    - Traitement des dossiers et saisie de documents
    - Accueil physique et téléphonique du public
    - Gestion de l'information, classement et archivage de documents
    - Planification, suivi et gestion des bénéficiaires et des salariés
    - Encaissement des chèques Cesu et gestion financière
    - Participation aux activités de communication externe
    - Rédaction des courriers, des contrats et des avenants
    - Déclaration des arrêts-maladies et maternités
    - Réception et gestion des réclamations des salariés
    - Encaissement et suivi des paiements clients
    - Appui à l'assistant (e) de Direction

    Compétences requises

    1. Connaissances théoriques et administratives
    - Gestion des ressources humaines
    - Droit social (droit du travail, convention collective)
    - Compétences rédactionnelles (obligatoires)

    2. Compétences opérationnelles
    - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion : Excel, Google agenda
    - Capacité à prendre des notes et à rédiger des comptes rendus
    - Gestion et actualisation de bases d'informations
    - Recherche et vérification d'informations réglementaires

    3. Aptitudes professionnelles
    - Excellentes qualités relationnelles et de communication
    - Rigueur, organisation et précision
    - Capacité d'adaptation et d'écoute
    - Autonomie et esprit d'initiative
    - Discrétion et confidentialité

    Formation et expérience
    - Bac+2 en sciences sociales, gestion administrative ou droit social
    - Expérience dans l'administration (2 ans minimum) ou dans le domaine du Service à la personne

    Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée, avec une capacité à travailler en autonomie et en équipe, cette offre est faite pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence opérationnelle de notre entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique, animée et engagée.

    Compétences

    • - Méthode de classement et d'archivage
    • - Normes rédactionnelles
    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Techniques de numérisation
    • - Techniques de prise de notes
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Classer des documents
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Élaborer des tableaux de bord
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Organiser des déplacements professionnels
    • - Réaliser la gestion administrative du personnel
    • - Réaliser une recherche documentaire
    • - Réaliser une veille documentaire
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Relayer de l'information
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Connaissance du droit social

    Entreprise

    • HETEP-IAOUT SERVICES
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    Offre n°93 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 93 - ST DENIS ()

    Missions principales :
    - Gestion de l'agenda et des plannings :
    - Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements du Directeur Général.
    - Préparer et suivre les dossiers stratégiques (rapports, présentations, comptes-rendus).

    - Confidentialité et gestion des priorités :
    - Traiter les informations sensibles avec discrétion.
    - Anticiper les besoins du dirigeant pour optimiser son efficacité.

    - Traitement administratif :
    - Gérer les courriers, courriels et rédiger des documents confidentiels.
    - Assurer la gestion des demandes (congés, absences, réclamations).
    - Suivre et mettre à jour les bases de données.

    - Interface interne et externe :
    - Communiquer avec les clients, fournisseurs, partenaires et équipes internes.
    - Filtrer les appels téléphoniques et gérer les visiteurs.

    - Organisation logistique :
    - Préparer des réunions, séminaires ou événements professionnels.
    - Superviser la diffusion des informations importantes au sein de l'entreprise.

    - Support aux projets :
    - Suivre les budgets et reporting.
    - Assister à la gestion de projets et mettre à jour le site internet en collaboration avec le pôle communication.

    Compétences techniques requises :
    - Connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat.
    - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
    - Capacité rédactionnelle avérée pour la rédaction de comptes-rendus et documents officiels.
    - Connaissance des processus administratifs et opérationnels dans le secteur des services à la personne.

    Soft skills indispensables :
    - Gestion du stress : Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer plusieurs tâches simultanément.
    - Communication : Excellentes compétences relationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des interlocuteurs internes et externes.
    - Organisation et gestion du temps : Sens aigu de l'organisation pour prioriser les tâches et respecter les délais.
    - Rigueur et attention aux détails : Souci du détail pour assurer la qualité et la précision des documents et des processus.
    - Esprit d'initiative : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
    - Discrétion et confidentialité : Capacité à traiter des informations sensibles avec la plus grande discrétion.
    Hardskills indispensables:
    - Utilisation du pack Office (word, Excel, PPT)
    - Utilisation des outils technologiques et logiciel interne de gestion.

    Ce que nous offrons :
    - Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur des services à la personne.
    - Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

    Comment postuler :
    Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à polehisrh1@donnerlavieauxannees.com.

    Rejoignez-nous et contribuez à l'amélioration continue des services à la personne chez Hetep Iaout Service (HIS) !

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Droit du travail
    • - Méthode de classement et d'archivage
    • - Techniques de numérisation
    • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
    • - Collecter et analyser des données, des informations
    • - Définir une stratégie de communication
    • - Gérer un planning
    • - Organiser des déplacements professionnels
    • - Organiser et contrôler un approvisionnement
    • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
    • - Piloter une activité
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    • - Réaliser la gestion administrative des contrats
    • - Réaliser la gestion administrative du personnel
    • - Réaliser une veille documentaire
    • - Relayer de l'information
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • HETEP-IAOUT SERVICES
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    Offre n°94 : Aide de cuisine (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 26H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 93 - LE BLANC MESNIL ()

    Nous recherchons un(e) aide-cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assisterez le chef cuisinier dans la préparation des plats, le maintien de la propreté de la cuisine, et la gestion des stocks

    Profil recherché :
    Expérience préalable en cuisine
    Capacité à travailler en équipe.
    Ponctualité et respect des instructions.
    Diplôme en cuisine ou certificat de formation (optionnel mais apprécié)

    Vos missions :
    Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats
    Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
    Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
    Participer à la réception et au stockage des marchandises
    Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
    Peut aider à la mise en place des plats pour le service

    SALAIRE NEGOCIABLE SELON PROFIL ET EXPERIENCE

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • CREPERIE JEANNINE SARL
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    Offre n°95 : Animateur - Gennevilliers (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    Espérance Hauts-de-Seine recrute un travailleur social/animateur pour le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) Bienvenue à Gennevilliers.

    L'animateur aura pour mission d'accompagner la vie associative du GEM en soutenant les adhérents dans leurs actions collectives et en favorisant l'entraide mutuelle. Il devra encourager la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents tout en soutenant la gestion de l'association. Il sera également impliqué dans des actions visant l'inclusion sociale des adhérents et leur développement personnel.

    Les principales activités incluent :

    - Accueillir et accompagner les adhérents dans leur intégration.
    - Favoriser la confiance en soi et l'autonomie des adhérents, en les impliquant dans la gestion du GEM (activités, projets, etc.).
    - Créer un cadre d'entraide et de solidarité à travers des actions collectives.
    - Soutenir les administrateurs dans l'organisation de l'association et la mise en place d'activités.
    - Contribuer à des projets (sorties, ateliers, voyages) et à la régulation de la vie du groupe en respectant le règlement intérieur.
    - Participer à des réunions d'équipe et proposer des actions pour améliorer les pratiques professionnelles.
    - Gérer les outils de communication, la transmission des informations et l'évaluation des activités.
    - Suivre le budget du GEM et participer à son ancrage territorial, en développant des partenariats avec des organismes locaux (culturels, sociaux, sanitaires, etc.).

    Compétences

    • - Connaissances du secteur social et médico-social
    • - Maîtrise des outils informatiques
    • - Capacité de non substitution aux adhérents
    • - Connaissance du travail administratif
    • - Capacité à gérer un budget
    • - Gestion de conflits, facilitation des relations
    • - Capacité organisationnelle
    • - Capacité à mobiliser
    • - Connaissance du public vivant avec de troubles psy

    Entreprise

    • ESPERANCE HAUTS DE SEINE
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    Offre n°96 : Coordinateur territorial insertion - Sarcelles 95 (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 95 - Sarcelles ()

    Qui sommes-nous ?
    Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.

    Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer une prestation d'accompagnement professionnelle dédié a un public de bénéficiaires éloignées de l'emploi.
    Vous serez basé(e) sur Sarcelles, mobilité Ile de France exigée pour la gestion de vos équipes (14 CIP).

    Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur.

    Missions
    Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois :

    Coordonner l'activité :
    - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action
    - Être garant du respect des règles et du cahier des charges
    - Suivi du temps des plannings personnel affecté
    - Suivi du budget
    - Recueil et analyse des indicateurs
    - Remontée des données au Responsable activité
    - Remontée des dysfonctionnements ou besoins
    - Gestion et suivi des alertes

    Manager des équipes :
    - Superviser les équipes sur votre secteur
    - Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat
    - Intégration et formation aux outils auprès des équipes
    - Remontée des besoins en formation/compétences
    - Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation
    - Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction
    - Réaliser les EADP et entretiens d'étapes

    Développement :
    - Développement du maillage territorial
    - Développement des relations mandataires
    - Développement des marchés et AAP/AO

    Transversalité (au national)
    - Sécuriser le lien avec les fonctions supports
    - Garantir le partage des données et documents
    - S'assurer du partage des CV candidats
    - Garantir la sécurisation vers l'emploi des bénéficiaires

    Profil
    - Vous avez une expérience conséquente sur un poste de Manager
    - Vous êtes automne, réactif et force de propositions
    - Vous avez une âme de leader et vous aimer accompagner et guider
    - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi, idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi
    - Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe
    - Vous avez le gout du challenge et aimez relever les défis !

    Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire.

    Condition de poste
    - Type de contrat : CDI
    - Rémunération : 2335 euros brut/ mois (36h/ semaine - 6j RTT)
    - Localisation : Sarcelles, mobilité IDF exigée
    - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi

    Compétences

    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Prévenir et résoudre les conflits
    • - Réaliser la gestion administrative du temps de travail
    • - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
    • - Relayer de l'information
    • - Sensibiliser un public
    • - Transmettre une technique, un savoir-faire
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • ASSOCIATION ENVERGURE
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    Offre n°97 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 93 - Villetaneuse ()

    Comment libérerez-vous votre potentiel en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ?
    Rejoignez notre équipe dynamique pour optimiser l'organisation de notre entrepôt et assurer une gestion efficace des stocks.

    - Encadrer avec assurance une équipe dédiée pour garantir le plein potentiel de l'entrepôt
    - Orchestrer avec précision la gestion quotidienne des entrées et sorties de stock
    - Coordonner méticuleusement l'utilisation et l'entretien des équipements d'échafaudage

    Une proposition inédite pour ce poste:
    - Contrat: Intérim
    - Durée: 4/mois
    - Salaire: 14 euros/heure

    Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

    Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.

    Postuler

    Offre n°98 : Plongeur / Plongeuse en restauration à temps partiel (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 26H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - en plonge
      • 95 - MONTLIGNON ()

    Vous êtes chargé de faire la plonge pour un restaurant de 40 couverts

    Travail à temps partiel - service du midi et soir avec coupures mercredi, vendredi, samedi et dimanche midi avec coupures
    Horaires de 10h à 14h30 (avec une pause de 30 mn) et de 18h à 22h30 (avec pause de 30 mn)

    restaurant accessible par la gare d'Ermont Eaubonne

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Réaliser la plonge
    • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    Postuler

    Offre n°99 : Agent de Gestion Logistique H/F- CDI (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 92 - VILLENEUVE LA GARENNE ()

    La Fondation recherche un(e):

    Agent de gestion logistique H/F
    CDI en horaire 8h-15h
    Basé à Villeneuve-la-Garenne (92)

    Sous la responsabilité du Responsable méthode et transport, l'assistant gestion des livraisons participe à la planification des livraisons urgentes, au traitement des échecs de livraison, au suivi des demandes des clients internes et prestataires externes.

    Vos missions sont les suivantes :
    - Affectation des colis urgents à un prestataire avec transfert de données
    - Vérification du rangement par prestataire et par type d'envoi
    - Vérification des enlèvements par les prestataires
    - Réponse aux appels des prestataires en cas d'impossibilité de livraison : recherche de numéros de téléphone, de complément d'adresse ou toute autre information permettant de livrer
    - Enregistrement des décisions pour les colis non-livrés : relivraison avec indication du créneau prévu ou réintégration en stock
    - Vérification des réaffectations pour les colis à relivrer
    - Réponse aux appels du personnel SANTE SERVICE concernant les livraisons : statut du colis, horaires de livraison prévu, confirmation de départ, présence du colis sur le quai, etc.
    - Collecte des informations et demandes sur les enlèvements de DASRI (Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux)

    Profil:
    Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre sens du service et de l'entraide et votre assiduité.
    Vous êtes autonome et aimez un métier de terrain (quai de livraison) afin de trouver rapidement des solutions (planification des livraisons urgentes, au traitement des échecs livraisons) pour le bien-être du patient.

    Avantages :
    * Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
    * Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
    * Reprise intégrale de votre ancienneté
    * Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
    * Tickets restaurant ou prime panier
    * Animation interne des équipes tout au long de l'année

    Compétences

    • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
    • - Communiquer efficacement avec les équipes et les clients
    • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
    • - Réaliser une opération logistique
    • - Traiter les informations de suivi de colis

    Entreprise

    • FONDATION SANTE SERVICE
    Postuler

    Offre n°100 : Conseiller de vente - BTS MCO en alternance (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 92 - Villeneuve-la-Garenne ()

    Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera !

    Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur du prêt-à-porter, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste de conseiller(ière) de vente sur Villeneuve-La-Garenne (92), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense.

    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

    Profil :
    - Forte motivation
    - Autonome
    - Aisance relationnelle
    - Sens des responsabilités
    - Esprit d'équipe
    - Sens de l'écoute
    - Dynamique

    Missions :
    - Accueil des clients, gestion de ton propre rayon, analyse des indicateurs commerciaux, veille à la bonne tenue du magasin et l'atteinte du chiffre d'affaires
    - Encaissement et décaissement
    - Mise en valeur de nos produits sur la surface de vente selon nos concepts et les techniques de merchandising
    - Contrôle des livraisons, des stocks, participation aux inventaires
    - Aide à la réception des colis, au bipage, cintrage, rangements quotidien et réassort
    - Aide à la planification du planning des équipes
    - Gestion des plannings, apprentissage des bases de management d'équipe, maîtrise et suivi des KPI's

    Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

    Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial), MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise).

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Entreprise

    • ALTERNANCE HAUTS DE SEINE
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    Offre n°101 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - Aubervilliers ()

    Sous la responsabilité de notre Directeur, vos fonctions et responsabilités seront les suivantes :

    Recrutement des salariés en insertion :

    Vous assurez le premier accueil, les pré-inscriptions, les informations collectives et individuelles. Vous suivez les demandes d'agrément Pôle Emploi.


    Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion :

    Dans le respect du secret professionnel, des informations et situations sociales connues dans l'exercice de votre activité :
    - Vous identifiez les problématiques des candidats et les orientez dans leurs démarches administratives en effectuant les entretiens individuels. Vous les accompagnez pour la résolution de leurs difficultés à trouver un emploi.
    - Vous facilitez leurs projets professionnels, vous proposez, en accord avec la Direction, des actions de formation, vous animez des différents ateliers mis en place.
    - Vous évaluez la progression et les montées des compétences.
    - Vous suivez les objectifs et les étapes du parcours d'insertion chez nos clients en effectuant les évaluations sur les chantiers.
    - Vous identifiez les offres d'emploi pouvant favoriser des sorties vers l'emploi en mettant en œuvre tous les moyens permettant de favoriser les embauches en sorties dynamiques (recherche de poste, rédaction des CV et de lettres de motivation, préparation aux entretiens, ateliers techniques de recherche d'emploi).
    - Vous assurez les relations professionnelles avec nos partenaires.
    -

    COMPETENCES ET APTITUDES :

    Expérience SIAE, savoir-faire social, bon esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation,
    Maîtrise de l'outil informatique, respect du droit du travail, participation à la mise en œuvre de la politique qualité sont souhaités.

    Votre salaire annuel brut sera déterminé suivant vos expériences dans la profession. Vous bénéficierez des chèques-déjeuner et du remboursement de vos transports parisiens.

    Formations

    • - Conseil insertion professionnelle (CIP) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • EFFICENTY-RH

      Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.

    Postuler

    Offre n°102 : Conseiller en insertion sociale & professionnelle - F/H

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 93 - DRANCY ()

    Vous recherchez un challenge professionnel où l'accompagnement social et professionnel est au cœur des préoccupations ? Rejoignez-nous en tant que Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle en CDI pour l'Agence Locale d'Insertion (ALI) de Tremblay-en-France et aidez à remobiliser les allocataires du RSA vers un emploi durable !

    Vos missions principales :

    - Aller à la rencontre des allocataires du RSA, établir un lien de confiance et les engager dans un parcours d'accompagnement dynamique.
    - Réaliser un diagnostic socio-professionnel précis, identifier les compétences et freins des bénéficiaires, et co-construire un plan d'action sur mesure.
    - Développer un réseau d'entreprises et de partenaires afin d'ouvrir des perspectives d'emploi et de formation adaptées.
    - Concevoir et animer des sessions collectives innovantes pour stimuler l'autonomie et la motivation des bénéficiaires.
    - Assurer la traçabilité des actions menées, veiller au respect des échéances et garantir un accompagnement rigoureux.

    Votre profil :

    - Diplôme dans l'accompagnement social et professionnel (Titre pro CIP, DE travail social, ou équivalent) ou forte expérience auprès de publics en situation de fragilité.
    - Connaissance des dispositifs d'insertion, des acteurs locaux et des besoins des bénéficiaires du RSA.
    - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une dynamique d'équipe.
    - Maîtrise des outils informatiques (messagerie, tableur, traitement de texte, partage de fichiers).

    Vos qualités pour ce poste :

    - Empathie et capacité à créer du lien.
    - Sens de l'initiative et proactivité.
    - Organisation et rigueur dans le suivi des accompagnements.
    - Goût pour l'animation d'ateliers et l'expérimentation de nouvelles méthodes d'accompagnement.

    COMMENT POSTULER ?

    Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. Aucune autre candidature ne sera prise en compte.



    Compétences

    • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Entreprise

    • PROGRAMMES VITAMINE T IDF
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    Offre n°103 : Référent éducatif H/F - DRANCY (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 33H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 93 - DRANCY ()

    ELEMENTS CONTRACTUELS
    Rémunération : 2185 € brut / mois
    Lieu du poste : Drancy - 93
    Date de prise de poste : ASAP
    Contrat : CDI 33 h annualisées / CCN ECLAT
    Cadence de travail : Lundi au vendredi
    Avantages : chèques restaurants, chèques vacances, matériel informatique et téléphonique individuel

    Dites-nous tout !
    Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets ?
    Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ?
    Vous avez envie de vous impliquer auprès d'enfants en fragilité éducative ?
    Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ?

    Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe de Drancy en devenant Référent éducatif H /F chez Ma Chance Moi Aussi.

    CONTEXTE
    Hippolyte, le Directeur de l'établissement est à la recherche de son/sa prochain(e) référent(e) pour accompagner sur le plan éducatif les enfants les plus vulnérables.

    Toujours intéressé(e) ? Alors on y va !

    MISSIONS DU REFERENT EDUCATIF H/F
    Le référent éducatif joue un rôle clé dans l'équipe.
    Rattaché(e) à Hippolyte, il/elle rédige le programme d'activités, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation.
    Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de 12 enfants âgés de 5-6 ans, dans l'apprentissage des savoirs de base et du savoir-être ainsi que de celui des familles pour les sujets liés à la parentalité.

    En quelques mots, le/la référent(e) :
    - Assure l'accompagnement individuel et collectif des enfants et des familles de façon qualitative.
    - Anime le groupe d'enfants un à deux soirs par semaine et pendant la semaine des vacances scolaires
    - Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies pour le groupe d'enfants
    - Recrute et suit les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil).
    - Construit et coordonne un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes.).

    On continue ?
    Pour occuper ce poste, vous devez être capable de :
    - Animer un groupe,
    - Alterner entre temps d'apprentissage (renforcement scolaire, aide aux devoirs, ouverture au monde)
    - Gérer des projets
    - Connaître les techniques d'animation
    - Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs

    Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie, notre Chargée des Ressources Humaines, à l'adresse suivante, recrutement@machancemoiaussi.org !

    Compétences

    • - Habilitation BAFA
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Entreprise

    • ASSOCIATION MA CHANCE MOI AUSSI

      Née en 2015, l association Ma Chance Moi Aussi accompagne jusqu à leur envol les enfants, en collaboration avec les familles et l école afin qu ils puissent grandir sereinement, se construire un avenir et trouver leur place dans la société, dans le respect des valeurs républicaines. Son objectif ? rétablir l égalité des chances pour ces enfants issus de familles fragilisées et retrouver une cohésion sociale durable. Ma Chance Moi Aussi est implantée en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes

    Postuler

    Offre n°104 : Monteur-installateur / Monteuse-installatrice d'alarmes (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 95 - ST GRATIEN ()

    Nous recherchons un(e) électricien(ne) courant faible pour des installations.
    Dépannages et entretiens de système d'alarme intrusion, vidéo protection, incendie et contrôle d'accès.
    Nos secteurs d'intervention : particuliers, professionnels, tertiaire

    Compétences

    • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
    • - Connecter une boîte de raccordements
    • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
    • - Câbler un matériel
    • - Connecter des équipements électroniques
    • - Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
    • - Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
    • - Installer des systèmes de sécurité et de surveillance
    • - Participer à la mise en service des installations
    • - Positionner des fils électriques sur un support
    • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
    • - Raccorder des éléments basse tension
    • - Réaliser des opérations de fixation
    • - Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent…)
    • - Réaliser les essais de fonctionnement
    • - Remplir les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures…)
    • - Résoudre les problèmes techniques rencontrés
    • - Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
    • - Habilitation/Expérience électrique courant faible

    Entreprise

    • ALPHA SECURITE CONSEIL
    Postuler

    Offre n°105 : Gestionnaire de Production (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois
      • 95 - ERMONT ()

    Vous aimez travailler dans la production ?
    Si oui, ce poste est fait pour vous !

    Tim France recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de production H/F

    Ordonnancement
    Effectuer une analyse permanente des stocks de produits finis FIX , des besoins clients, des risques de ruptures , des délais de conditionnement interne et sous traité etc...
    Déterminer les besoins et les priorité de conditionnement
    Créer et suivre les OF de conditionnement
    Etre en contact régulier avec les ESAT pour suivre l'avancement des opérations
    Adapter les différentes ordonnancements en fonction des aléas
    Ajuster régulièrement le paramétrage des articles sous X3
    Proposer des optimisations ou nouvelles règles internes...

    Vous serez également amené à traiter l'approvisionnement.

    Et vous ?
    Issue d'une formation technique de type production industrielle ou logistique BAC +2 / +3, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans la vente de produits techniques.

    Vos compétences techniques :
    Connaissance en gestion de production industrielle
    Connaissances en mécanique
    Connaissances en Logistique
    Maîtrise du Pack Office et d'outil informatique.
    Vos horaires : 7h45 /17h
    1 vendredi sur 2 : 7h45 / 12h

    Vos atouts :
    Fort esprit d'équipe - Autonome - Réactive - Bon communicant - Challenger - Rigoureux / se

    Parlons de notre client !
    Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans l'industrie.

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Superviser des opérations, des actions

    Entreprise

    • TIM FRANCE

      Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.

    Postuler

    Offre n°106 : Assistant (e ) Administratif (ve) bâtiment (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 18 Mois
      • 95 - Groslay ()

    Entreprise de bâtiment recherche une Assistant (e ) Administratif (ve) et comptable pour renforcer son équipe.
    Vos missions :
    - Gestion administrative : Assurances véhicules et assurances decennales, traitement des courriers entrants et sortants.
    - Suivi des chantiers : DICT, PPSPS, insertion chantiers, suivi météo, gestion des réserves et envoi de quitus.
    - Relation client : Établissement de devis (EBP), facturation, certificats de paiement, avenants, devis TS, caution bancaire.
    - Gestion des sous-traitants : Commandes, contrats, demandes d'agrément, suivi des documents administratifs, validation des factures..
    - Gestion des ouvriers : cartes BTP, visite médicale, contrats, mutuelles
    - Suivi financier : Facturation prorata, établissement de DOE, gestion des paiements et des cautions.
    - Gestion des prestataires : Commandes et validation des factures (Avocats ,géomètres, huissiers).
    - Communication et organisation : Traitement des mails, appels téléphoniques, classement des documents.
    Profil recherché :
    - Expérience en administration dans le secteur du BTP exigée.
    - Maîtrise des outils bureautiques ( Excel ) et logiciels de gestion (EBP , Batigest)
    - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
    Conditions :
    - Salaire : entre 1800 et 2350€ brute selon profil et expérience

    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Utiliser les outils numériques
    Postuler

    Offre n°107 : Offre d'Alternance - Assistant Qualité H/F (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - GROSLAY ()

    Localisation : Morgana SAS - Groslay (95)
    Type de contrat : Alternance (possibilité de démarrer par un stage)
    Début souhaité : Dès que possible
    Rythme souhaité : 3 à 5 jours entreprise / semaine école (flexible selon profil et école)

    À propos de nous
    Morgana SAS, filiale d'Enex Technologies, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques industriels. L'entreprise est en phase de structuration forte et vise l'obtention de la certification ISO 9001, ainsi que la mise en conformité avec la directive des équipements sous pression - catégorie II.

    Missions
    Rattaché(e) directement au Directeur de Site, vous participez activement à la mise en place, au suivi et à l'amélioration du système de management de la qualité dans un environnement industriel exigeant.

    Vos missions principales seront les suivantes :

    Participer activement au maintien et à la mise à jour du système qualité ISO 9001 : procédures, modes opératoires, indicateurs, audits internes.

    Suivre le plan d'actions qualité, animer les revues de processus et contribuer à la préparation des audits externes.

    Participer à la mise en conformité réglementaire pour l'auto-certification des produits en catégorie II (directive équipements sous pression).

    Contribuer à la formalisation documentaire : enregistrements qualité, fiches de contrôle, procédures internes.

    Accompagner les équipes terrain dans la sensibilisation aux bonnes pratiques qualité, sécurité et conformité.

    Suivre les non-conformités internes et clients, et mettre en œuvre les actions correctives.

    Participer à des projets transverses d'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes, etc.).

    Profil recherché
    Formation : Bac+2 à Bac+5 en Qualité, HSE, QSE, Génie Industriel ou équivalent.

    Première expérience en environnement industriel appréciée (stage ou alternance).

    Connaissance de la norme ISO 9001 et idéalement de la directive équipements sous pression (DESP / PED).

    Maîtrise du Pack Office - des compétences en rédaction documentaire seront un plus.

    Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel.

    Ce que nous offrons
    Une immersion directe dans un projet structurant (certification ISO 9001, conformité règlementaire).

    Un environnement à taille humaine avec proximité managériale et réelle montée en compétence.

    Possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance selon performance et besoins de l'entreprise.

    Accompagnement personnalisé par le Directeur de Site.

    Candidature
    Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : oussama.ksila@enextechnologies.com
    Référence de l'offre : ALT-QUALITE-MORGANA-2025

    Compétences

    • - Procédures de contrôle qualité
    • - Contrôler des données qualité
    • - Contrôler la qualité et la conformité des process
    • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

    Entreprise

    • MORGANA SAS

      Achat, fabrication et vente d'échangeurs à ailettes et de tous types d'échangeurs de chaleur, d'appareils frigorifiques et thermiques ainsi que tous travaux de chaudronnerie et tôlerie

    Postuler

    Offre n°108 : Conseiller Mobilité (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 95 - Garges-lès-Gonesse ()

    Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.

    Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95).

    Description du poste
    Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !
    Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
    - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
    - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
    - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
    - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles.

    En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
    - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
    - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
    - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
    - Vous contribuez à la promotion externe du projet.
    Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

    Profil recherché
    Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
    Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles.
    Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
    Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
    Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale.
    Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.
    Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.
    Vous possédez le Permis B.
    Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.

    Formation souhaitée
    Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
    Poste à pourvoir dès que possible

    Basé à Garges-lès-Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département
    CDI - Temps complet
    Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Entreprise

    • WIMOOV SIEGE

      Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.

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    Offre n°109 : Assistant de Direction (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 93 - STAINS ()

    Le cabinet VILLAGE RECRUTEMENT recherche pour son groupe partenaire, une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication d'aliments asiatiques, un(e) Assistant(e) de Direction

    Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions sont :
    - Faciliter le quotidien de la Direction Générale sur diverses tâches administratives
    comme le classement, le scan et l'archivage de documents ;
    - Gérer les emails et les appels téléphoniques ;
    - Réception, tri et affranchissement des courriers, dépôt à la poste ;
    - Rédiger des courriers ;
    - Participer aux Codirs ;
    - Rédiger les comptes-rendus de réunion ;
    - Organiser les réunions et les déplacements (réservation d'hôtels, de transport, etc.) ;
    - S'occuper de notes de frais ;
    - Gérer des tableaux de bord Excel ;
    - Organiser des séminaires et des festivités ;
    - Gérer des dossiers avec un volet juridique en lien avec des cabinets d'avocats ;
    - Gérer les assurances (locaux et véhicules) ;
    - Accueillir les visiteurs

    Le profil recherché

    - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel.
    - Vous avez un réel sens des responsabilités, vous êtes autonome, extrêmement rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), et vous avez une aisance rédactionnelle.
    - Vous êtes d'une discrétion absolue
    Langues : Français et la maîtrise de l'Anglais serait un plus.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • - Assurer un accueil téléphonique

    Entreprise

    • MIMI LOUBNA
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    Offre n°110 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - dans le bâtiment
      • 95 - GONESSE ()

    Nous recherchons un assistant de direction (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
    Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge de gérer l'agenda, les déplacements, la correspondance et les tâches administratives de haut niveau. Doté(e) d'excellentes capacités d'organisation et de communication, vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des priorités.
    Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout.
    Rejoignez-nous pour contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise et participer à son développement.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Techniques de prise de notes
    • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
    • - Archiver des dossiers et documents de référence
    • - Classer des documents
    • - Collecter et analyser des données, des informations
    • - Gérer un planning
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Organiser des déplacements professionnels
    • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
    • - Réaliser la gestion administrative des contrats
    • - Réaliser la gestion administrative du personnel
    • - Réaliser une veille documentaire
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
    • - Utiliser les outils numériques

    Formations

    • - Bâtiment second oeuvre | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • ERP
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    Offre n°111 : Assistant / secretariat de direction (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 93 - Saint-Denis ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN LA PLAINE SAINT DENIS recherche pour son client EDF un Assistant administratif H/F.
    Vos missions consisteront à : La réalisation de commandes d'achat pour des prestations, du matériel, des plateaux repas La réalisation des réceptions pour les prestations La gestion des arrivées et départ des salariés, stagiaires, alternants de l'équipe ( demande de badge, demande de pc, restitution du matériel) La gestion des arrivés et départ des prestataires l'équipe ( demande de badge, demande de pc, restitution du matériel) y compris la gestion des engagements de confidentialité, des e-learning obligatoires La gestion des demandes d'accès en Centrales Nucléaires Les demandes de réservation de salle de réunion sur le site ( pour les salles mutualisées) La recherche de location de salle pour les réunions et évènements liées aux projets de réorganisation La gestion des demandes d'accès visiteurs sur site L'accueil des nouveaux arrivants, des visiteurs La gestion des listes de diffusion des salariés, et des externes sur le site L'appui à l'organisation d'évènements auprès des équipes et de l'équipe communication ( accueil, gestion des badges, réception des repas, aide à la mise en place et au retrait des équipements) Ce poste est à pouvoir à partir du 07/04/2025.


    Profil recherché :
    Organisé(e), rigoureux(se), et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité et votre discrétion. Vous possédez une très bonne maîtrise des outils informatiques notamment le Pack Office.

    Avantages: remboursement du pass navigo à 50% 13ème mois
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°112 : Animateur centre de loisirs à temps complet (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - BAFA exigé
      • 95 - ST PRIX ()

    Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre
    Vos missions seront les suivantes :
    - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne,
    - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
    - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe,
    - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité,
    - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles.

    Votre profil
    - BAFA ou équivalence,
    - Expérience dans l'animation,
    - Sens de l'organisation et du travail en équipe,
    - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant,
    - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
    - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication.

    Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .).


    Temps de travail :
    35h00 annualisés.

    Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires.


    Postes à pouvoir à compter du 1er septembre 2025.

    Compétences

    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
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    Offre n°113 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - Assistant gestion administrative
      • 95 - ERMONT ()

    Sous la responsabilité du Directeur de CFA et de ses Adjoints et en étroite collaboration avec l'Assistant(e) Pédagogique et Administrative (APA), les pôles développement et financement ainsi qu'en transversalité avec les pôles en charge de la pédagogie et du suivi socio-éducatif, vous missions seront :

    Gérer l'administration courante du CFA :
    - Assurer l'accueil téléphonique et physique du CFA
    - Assurer la gestion du courrier
    - Contribuer au processus d'inscription des apprenants dans le logiciel Yparéo
    - Assurer un soutien l'activité des Conseiller(e)s Jeunes et Entreprises notamment en assurant la prise des RDV ainsi qu'au Chargé(e) de financement du CFA
    - Contribuer à la gestion administrative des actions de formation continue
    - Assurer un relais RH auprès du service Ressources Humaines : mise à jour du registre du personnel, suivi des visites médicales et transmission à l'organisme gestionnaire des absences des salariés.

    Compétences / description du profil :
    - Une parfaite maîtrise du Pack Office
    - Rigueur et discrétion
    - Compétences rédactionnelles avérées
    - Capacités avérées pour garantir la qualité des relations (tant à l'écrit qu'à l'oral) avec les parties prenantes, en interne comme en externe
    - Capacités à organiser son travail et prioriser les demandes
    - Capacités à travailler en équipe

    Travail à domicile occasionnel

    Date limite de candidature et de début de contrat : 02/06/2025

    Compétences

    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Classer des documents
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Formations

    • - Gestion PME PMI (BTS Gestion PME/PMI) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CENTRE FORMATION APPRENTIS BATIMENT
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    Offre n°114 : Chargé(e) de Clientèle sédentaire H/F

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 92 - Gennevilliers ()

    Vos missions :
    Accueillir, conseiller et accompagner les clients (par téléphone, e-mail,)
    Accueillir et renseigner les clients (physique)
    Traiter les demandes reçues par mail / Fidéliser et réactiver les clients
    Gérer les demandes, les réclamations et assurer un suivi personnalisé
    Réaliser les contrats et les bons de livraisons /Tenir les bases clients à jour
    Garantir la satisfaction client à chaque étape de la relation
    Assurer au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV
    Suivre les dossiers des commerciaux / Réaliser les contrats et les bons de livraisons
    Veiller au respect des délais de livraison et des tarifs applicables.

    Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
    Titulaire d'un Bac+2 (mini) à Bac+5 dans le domaine Commercial / ADV / Technique - vous avez un bon relationnel ainsi qu'un excellent sens du service client et la « fibre commerciale ».
    Vous avez déjà eu une expérience dans le domaine du TP/BTP.
    Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
    Vous êtes force de proposition et proactif(ve) et avez le goût du challenge commercial.
    Vous êtes curieux(se), positif(ve), adaptable et vous avez à coeur d'apporter aux clients la solution appropriée qui fera la différence.
    Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, etc.).

    Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
    Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

    Entreprise

    • MENWAY EMPLOI IDF

      Votre agence Menway Emploi de ASNIERES SUR SEINE acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le TP/ BTP, un(e)Chargé(e) de Clientèle sédentaire h/f dans le cadre CDI.

    Postuler

    Offre n°115 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - Exigés sur poste similaire
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    LOCATION CAR PARIS recherche un Conducteur/trice de Car.

    Vous serez chargé/e d'assurer un service scolaire, service occasionnel en France et L'étranger
    Rigoureux(se) et ponctuel(le), vous appréciez l'autonomie et le contact client que confère notre secteur du transport
    de voyageurs.
    Vous êtes Titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs.
    Vous êtes en possession de votre carte de conducteur en cours de validité.
    Salaire évolutif

    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
    • - Transporter des passagers

    Entreprise

    • LOCATION CAR PARIS

      location Car Paris, plus connu sous le sigle LCP, est un autocariste proposant ses services à quiconque voudra louer un car avec chauffeur.Implanté dans la capitale, Location Car Paris est une société qui a fait ses preuves. Notre équipe est dans le tourisme, et plus particulièrement dans le secteur des autocars depuis plus de 15 ans. Les autocars sont notre passion.Et qui mieux que des passionnés peut vous renseigner pour vos séjours en car ?Vous trouverez au sein de l équipe de Loca lcp

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    Offre n°116 : JARDINIER-E (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    Au sein de la Direction de l'environnement :
    Sous la responsabilité de la Direction de l'environnement, le Service Espaces Verts assure la gestion et la mise en valeur du patrimoine vert de la ville engagée dans une politique de transition écologique en faveur de la biodiversité et de l'adaptation au climat. Le Service Espaces Verts participe également à l'embellissement de la ville par un fleurissement évolutif.

    VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ

    En tant que jardinier-e, vous assurerez dans les sites gérés et entretenus par la ville les missions suivantes :

    - Effectuer l'entretien des espaces verts et de nature selon les modalités de gestion différentiée en faveur de la biodiversité ;
    - Contribuer à la création et à la rénovation des espaces verts et de nature ;
    - Participer à la mise en place du fleurissement évolutif de la ville : plantes vivaces, annuelles.
    - Participer aux travaux de plantations (arbres, arbustes.) dans les écoles, squares, jardins et autres lieux d'agréments ;
    - Participer selon les saisons au travail dans les serres municipales : rempotage, repiquage. ;
    - Participer ponctuellement à des animations et événementiels en liens à l'activité du service espaces verts ;
    - Être à l'écoute des usagers sur le terrain ;

    - Particularités du poste : Installation des décorations lors d'événementiels, opérations de déneigement, interventions d'urgence sur l'arrosage automatique, les chutes d'arbres, de branches ou des plans de viabilité hivernale, des livraisons de végétaux ou de fourniture au Centre Technique Municipal, permanences occasionnelles le week-end pour les serres municipales.

    NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER

    Titulaire d'un CAPA - BEPA en aménagements paysagers, vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères et justifiez d'expériences dans ce domaine ;
    Vous êtes sensible à la biodiversité et à ses modalités de gestion ;
    Vous avez une curiosité pour le végétal : reconnaissance, développement. ;
    Vous possédez des qualités relationnelles avérées et une bonne aptitude au travail en équipe ;
    Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et en maîtrisez les risques ;


    UN CADRE DE TRAVAIL ATTRACTIF

    Rémunération comprise entre 1650 et 1850 + CIA + 13ème mois.
    37h00 / semaine, 22.5 congés annuels,
    12 RTT.
    Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.
    Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts à TOUS PUBLICS.

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Tailler les arbres

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°117 : Mesure POEI : Agent / Agente de sécurité (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - Aubervilliers ()

    Cette offre concerne une mesure POEI

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    Offre n°118 : Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en horaires décalés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 48 Mois
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 93 - LA PLAINE ST DENIS ()

    Présentation de l'entreprise:
    Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie.
    Nous vivons nos valeurs « You Live, We Care » (Vous vivez, nous veillons), en veillant tous les jours sur nos clients.
    Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, venez rejoindre notre centre opérationnel d'assistance Voyage, situé à Saint Denis (93).

    Missions:
    Au sein du pôle Voyage, votre rôle est d'animer et de piloter au quotidien l'activité d'une équipe de Chargés d'Assistance (10 à 12 personnes environ) dans un centre opérationnel d'assistance à taille humaine.
    Vous êtes garant-e de la performance globale de votre équipe et du haut niveau de satisfaction client que vous cherchez à améliorer en permanence. Au service de votre équipe, vous accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs, favorisez la prise d'initiatives et l'autonomie, développez le sens du collectif et la coopération.

    Vous portez la stratégie et les enjeux de l'entreprise, vous créez les conditions de leur appropriation par vos collaborateurs, et vous donnez du sens à l'action. Enfin, vous assurez une communication fluide avec vos pairs et vos responsables avec lesquels vous partagez des améliorations pour développer la performance d'ensemble. Vos missions principales seront les suivantes :
    - Organiser l'activité de votre équipe et en faciliter le quotidien
    - Analyser la performance et la qualité du travail, mobiliser votre équipe pour mettre en œuvre les solutions d'amélioration -continue, visant à augmenter la satisfaction client et la performance opérationnelle
    - Intervenir en soutien de votre équipe au besoin, notamment dans le traitement des appels et des dossiers dans les situations inhabituelles ou complexes
    - Relayer et donner du sens aux orientations, aux nouveaux projets de l'entreprise et accompagner les changements
    - Communiquer, fédérer et animer votre équipe pour atteindre les objectifs fixés, et développer un collectif
    - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
    - Evaluer la performance de vos collaborateurs, développer leurs compétences, leur autonomie et leur prise d'initiatives, et proposer des plans de développement collectifs et individuels
    - Accompagner les souhaits d'évolution et de mobilité de vos collaborateurs
    - Favoriser les échanges avec vos pairs
    - Contribuer à des groupes de travail ou à des projets transverses.

    Profils:
    - Diplômé-e d'études supérieures (bac +2 à bac +4/5), vous avez acquis une première expérience en management de proximité d'au moins 4 ans, dans des environnements où l'exigence de service client est élevée.
    - Vous possédez une bonne maîtrise de la langue anglaise et maîtrisez idéalement une troisième langue européenne (Italien, Espagnol, Allemand ou Portugais).

    Ce sont surtout vos qualités de management qui feront la différence, ainsi que votre capacité à développer les hommes et les équipes, à créer une dynamique collective, à donner du sens à l'action et à piloter votre activité !

    Compétences

    • - Techniques de vente par téléphone
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client

    Entreprise

    • RH MANIA

      Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.

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    Offre n°119 : Fleuriste (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - si CAP FLEURISTE obtenu
      • 93 - LE BLANC MESNIL ()

    Vous serez responsable de créer des compositions florales, de sélectionner les fleurs adaptées à chaque occasion. Vous maîtrisez les techniques de conservation des fleurs et des plantes et savez comment présenter et valoriser un produit ou un service. Vous avez également les compétences nécessaires pour organiser et aménager un espace de vente.
    Vos missions incluront l'accueil et le conseil des clients ainsi que la gestion de leurs demandes. Vous serez aussi chargé de l'encaissement.
    Vous devez être disponible sur une plage horaire de 09h à 20h et travailler en rotation les weekends et jours fériés. Le salaire sera déterminé en fonction de la convention collective et de votre expérience.

    Compétences

    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Formations

    • - Fleuriste (Souhaité ) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LA FLEUR DE DRANCY
    Postuler

    Offre n°120 : Agent / Agente de transit export (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) de transit CDD de 12 mois:
    Description du poste:
    Prise de contact avec les clients pour demande d'instructions
    Prise en compte et analyse des demandes des clients
    Réservation et contrôle des moyens auprès des divers prestataires (transporteurs routiers, compagnies maritimes...)
    Préparation du dossier en douane
    Preparation des plans de chargements
    Etablissement des documents de transport (Connaissement Maritime,CMR)
    Traitement des messages et préalertes avec nos agents internationaux
    Assurer le suivi depuis la prise de commande jusqu'à expedition effective
    Traitement des anomalies / litiges
    Contact avec l'entrepôt et autres sous-traitants(transporteurs routiers,commisionaires en douane...)
    Devoir de communication des informations des dossiers en charge à son responsable hiérarchique
    Le/la candidat(e) devra avoir les competences ci-dessous:
    Anglais
    Connaissance de la réglementation, matières dangereuses, Incoterms
    Maîtrise du pack office
    Bon contact client / Sens du relationnel
    Rigueur / précision
    Qualifications: Bac+2 transport, gestion logistique, commerce international
    Horaires :
    Du Lundi au Vendredi 39h00
    Travail en journée

    Compétences

    • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
    • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
    • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
    • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

    Entreprise

    • FRANCO MAROCAINE DE TRANSPORT
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    Offre n°121 : Opérateur(trice) Cires (h/f)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 92 - Gennevilliers ()

    À propos de nous. Notre client qui est un acteur majeur du secteur industriel, spécialisé dans l'aéronautique recherche un(e) Opérateur(trice) Cires pour rejoindre l'équipe de production.


    Missions principales. En tant qu'Opérateur Cires, vous serez en charge de :
    Contrôler la conformité des pièces injectées (auto-contrôle)
    Effectuer les retouches et ébavurages des pièces
    Assembler les pièces en cires pour réaliser une grappe
    Vérifier la conformité des grappes et assurer leur manipulation
    Effectuer les joints sur les modèles en cires
    Organiser et ranger votre poste de travail en respectant les procédures et règles de sécurité


    Profil recherché. Formation : Une formation interne certifiante est requise pour certains contrôles spécifiques
    Compétences :
    Maîtrise des gestes techniques et minutie
    Compréhension des consignes et documents de travail
    Utilisation de logiciels internes pour le contrôle
    Rigueur, dextérité et esprit d'équipe


    Horaire. Poste en 2*8 avec un samedi matin travaillé toute les 6 semaines.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°122 : Offre d'emplois moniteur / monitrice d'auto école (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 95 - EAUBONNE ()

    Disponibilité
    Patiente
    À l'écoute des élèves
    Ponctuelle
    Entretien véhicule
    Disponibilité samedi
    Pédagogue
    Commercial

    Compétences

    • - Règles de conduite et de sécurité routière
    • - Évaluer la conduite d'un élève
    • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
    • - Former à la conduite d'un véhicule

    Entreprise

    • AUTO-ECOLE 100% PERMIS
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    Offre n°123 : Secrétaire médical H/F (secteur hospitalier) (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    Vous aurez en charge:

    - Assurer un accueil agréable auprès des patients au sein du service ainsi qu'au téléphone
    - Frappe de courriers et des comptes rendus de sortie des patients
    - Prise des rendez-vous externes pour les patients hospitalisés
    - Gestion des rendez-vous transports VSL et ambulances
    - Classement et archivage des dossiers

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • WORKTEAM
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    Offre n°124 : Magasinier Chauffeur (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 An(s)
      • 93 - PIERREFITTE SUR SEINE ()

    IGA Ressources, agence de Travail Temporaire, CDD, CDI, recherche 1 Magasinier Chauffeur (domaine AERONAUTIQUE)

    Mission(s) générale(s) / finalité : Pièces fragiles :

    Réceptionner, stocker les produits fabriqués en interne et déstocker les produits nécessaires à la fabrication au sein du magasin.

    Description des activités :

    Validation des quantités des commandes reçues avec le bon de commande

    Réceptionner physiquement et informatiquement tous les produits de l'entreprise

    Entrée en magasin des articles et enregistrement informatique

    Entrées et sorties quotidiennes des articles en fonction des besoins de la production

    Emballer / Expédier des produits suivant les préconisations techniques pour l'expédition finale ou la sous-traitance y compris la vérification de l'identification des pièces, de leur intégrité et propreté

    Comptage et vérification dans le magasin des en-cours et des pièces

    Réception des produits et des articles des fournisseurs et des sous-traitants

    Gestion des inventaires

    En renfort ou en remplacement du gestionnaire expédition réception :

    - Emballage des pièces terminées et gérer l'aspect documentaire relative à l'expédition

    - Entretien et disposition des magasins d'entrepôt

    - Assurer ponctuellement les transports interopérations et client final

    Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d'animation :

    Être garant de la sécurité des produits

    Être garant des stocks au sein du magasin

    Respecter les modes opératoires

    Signaler les anomalies et proposer des axes d'améliorations

    Connaissance des procédures de fonctionnement du service ainsi que des documents s'y afférents

    Relations de travail internes / externes :

    Interne : service logistique, production, contrôle

    Connaissances professionnelles spécifiques :

    Bac pro logistique

    Outils informatiques et bureautiques (HELIOS, ERP.)

    Habilitations pour les moyens de manutention / CACES 3

    Etre contentieux, savoir faire preuve de délicatesse, minutieux...

    Être titulaire du permis B + 12 points

    Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim

    Durée du contrat : 6 mois

    Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par heure

    Horaires :

    Du lundi au vendredi
    Heures supplémentaires
    Travail en journée
    Rémunération supplémentaire :

    13ème Mois
    Heures supplémentaires majorées
    Formation:

    Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
    Expérience:


    Gestion De Stock: 5 ans (Requis)
    Logistique: 5 ans (Requis)
    Caces 3: 5 ans (Requis)
    Logiciel HELIOS: 5 ans (Optionnel)
    Pack Office: 5 ans (Optionnel)
    Permis/certification:

    Niveau Bac (Requis)
    Permis B (Requis)
    Lieu du poste : En présentiel

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Livrer une commande
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

    Entreprise

    • IGA RESSOURCES

      IGA Ressources est une société de travail temporaire.

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    Offre n°125 : Agent petite enfance F/H (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - Fontenay-en-Parisis ()

    Présentation Ifac

    Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.

    Mission

    Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.

    Activités principales

    - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
    - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
    - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
    - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
    - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
    - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
    - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;

    Connaissances et qualités requises

    - Etre organisé ;
    - Faire preuve de discrétion ;
    - Etre patiente ;
    - Savoir travailler en équipe ;

    Niveau de qualification ou diplôme

    Diplôme CAP AEPE

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

    Formations

    • - Petite enfance (CAP petite enfance- ) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • IFAC ETB PETITE ENFANCE
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    Offre n°126 : Gestionnaire ADV H/F (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 93 - PIERREFITTE SUR SEINE ()

    Vos missions seront les suivantes :

    Gestion d'un portefeuille clients distributeurs et filiales
    Saisie/import des commandes
    Contrôle et validation de l'intégration conforme des commandes
    dans le système (prix, remise, incoterm)
    Coordination avec les services achats et production pour la gestion
    des stocks, des ruptures et délai de réapprovisionnement
    Transmission des commandes en logistique et suivi des expéditions
    Suivi administratif et financier des clients
    Gestion des prévisions de commande

    Compétences

    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Établir un devis
    • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

    Entreprise

    • DELAGE AERO INDUSTRIES
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    Offre n°127 : Assistant administratif (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - Gonesse ()

    Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à notre succès.

    Votre mission, si vous l'acceptez...

    En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez un véritable pilier organisationnel au sein de l'entreprise. Vos missions seront variées et stimulantes :

    Gestion administrative : traitement des courriers, gestion des mails et appels téléphoniques, classement et archivage des documents.
    Facturation & suivi client : préparation des devis, bons de commande, relances et suivi des paiements.
    Organisation & planification : gestion des agendas, planification des réunions et déplacements.
    Support aux équipes : coordination des dossiers administratifs en lien avec les différents services.
    Accueil & communication : réception des visiteurs, relation avec les partenaires et prestataires.
    Amélioration des process : optimisation des outils et méthodes de gestion pour plus d'efficacité.

    Votre savoir-faire

    Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion, ERP).
    Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.
    Organisation, rigueur et sens des priorités.
    Discrétion et respect de la confidentialité.
    Esprit d'équipe et dynamisme.

    Votre parcours

    Diplôme en administration, gestion ou équivalent (Bac +2 ideal).
    Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus.

    Entreprise

    • IMMINENCE RH
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    Offre n°128 : Chauffeur livreur - installateur (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 95 - Gonesse ()

    Imminence RH est à la recherche pour un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'évènementiel d'un chauffeur livreur installateur (H/F).

    Vous aurez pour missions principales (liste non exhaustive) :

    * Optimiser l'espace lors du chargement du matériel dans votre véhicule.
    * Effectuer les livraisons dans les délais impartis, en tenant compte de la fragilité de votre chargement
    * Avoir la capacité d'être le premier point de contact avec le client et ainsi représenter l'entreprise.
    * Assurer un déchargement avec précaution afin de préserver l'intégrité du mobilier design.
    * Installer le mobilier avec soin en respectant les directives transmises.
    * Effectuer l'enlèvement et la reprise de l'ensemble de la prestation, en suivant scrupuleusement les consignes de manipulation spécifiques.

    Vous possédez idéalement une bonne connaissance du secteur événementiel ainsi que des contraintes horaires qui y sont associées.

    Vous avez une expérience avérée dans la livraison et l'installation.

    Votre profil se caractérise par votre dynamisme, votre ponctualité et votre détermination à accomplir avec succès les missions qui vous sont confiées.

    Entreprise

    • IMMINENCE RH
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    Offre n°129 : Vendeur (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 93 - Saint-Denis ()

    L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour plusieurs de ses clients spécialisés dans la vente de prêt-à-porter et le petit équipement domestique des vendeurs H/F. Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits ainsi que l'ensemble des services. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising. Vous bénéficiez d'une première expérience dans la vente. - Vous êtes avenant(e), aimable, serviable et accueillant(e) envers les clients et vos collègues. - Vous êtes capable de reconnaître et maximiser les opportunités de vente. Vous avez une connaissance dans le clean-textile, la vente de chaussures, gestion de la cabine, la gestion du stock et une bonne maitrise de la caisse, ce poste est fait pour vous ! Vous devez être dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous avez la conviction que parler est une évidence mais écouter est un art !

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°130 : Approvisionneur (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 92 - VILLENEUVE LA GARENNE ()

    La Direction Carrefour Livré Chez Vous recherche, un(e) APPROVISEUR (F/H)

    Vos principales missions :

    Planifier, distribuer et coordonner le travail des employé(e)s des rayons hors zone marché selon les volumes de marchandises dans le mais de garantir une maintenance optimale et l'application des principes clés : qualité du service, qualité et fraîcheur des produits en rayon et en réserve, mise en place des dégustations.

    Prendre connaissance chaque jour des informations transmises sur le cahier de liaison.

    Briefer les équipes sur l'organisation du travail de la matinée.

    Contrôler la présence des équipes et organiser la prise des pauses.

    En l'absence du Manager Magasin, mettre en application les décisions du Directeur de Magasin dans le cadre de la gestion quotidienne des rayons (organisation / planification du travail de façon à garantir la meilleure adéquation heures de travail / flux clients, commande de promotions.).

    Travailler en étroite collaboration avec le Gestionnaire de Stock du magasin.

    Gérer la réception, s'assurer des horaires de livraison et intervenir si besoin.

    S'assurer du contrôle des quantités livrées.

    Effectuer la mise en rayon, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons hors zone marché en locataire compte des engagements Carrefour.

    Marché et réglementation qualité.

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Superviser des opérations, des actions

    Entreprise

    • CLCV LOGISTIQUE
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    Offre n°131 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 4 Mois
      • 92 - VILLENEUVE LA GARENNE ()

    Nous recrutons des Conseillers(ères) de vente pour l'ouverture de notre nouveau magasin Goldenim au centre commercial Qwartz à Villeneuve-la-Garenne.

    Missions :

    Accueillir et conseiller les clients,
    Assurer les ventes et encaissements,
    Participer à la mise en rayon et au réassort,
    Contribuer au merchandising,
    Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente.


    Ouverture du magasin du Lundi au Dimanche (planning à définir)


    Profil recherché :

    Passionné(e) de mode et à l'aise avec la clientèle,
    Dynamique, souriant(e) et esprit d'équipe,
    Autonome et motivé(e),
    Minimum 4 mois d'expérience en vente prêt-à-porter.

    - Poste disponible à partir de mi-mai
    - Perspectives d'évolution possibles pour les profils motivés et impliqués.
    - Envoyez votre candidature dès maintenant !

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Travail en équipe
    • - Intérêt pour la mode et les tendances
    • - Capacité à travailler dans environnement dynamique

    Entreprise

    • GOLDENIM
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    Offre n°132 : Conseiller en Insertion et en Formation Professionnelle (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - Le Bourget ()

    Offre en CDD 12 mois
    Prise de poste Aout 2025
    IFAPA votre organisme d'accompagnement, de formation et de recrutement vous accompagne pour une insertion professionnelle choisie et réfléchie. Nous accompagnons nos pépites vers quatre métiers: Conseiller en Insertion Professionnelle, Gestionnaire de Paie, Business Developer et Formateur Professionnel d'Adultes.

    Notre futur CIFP identifie avec la personne en recherche d'emploi et de formation, ses freins et son potentiel, la valorise, la soutien dans la construction d'un projet professionnel cohérent afin de trouver un emploi durable, tout en s'adaptant à l'évolution du marché du travail.

    Ce poste est à pourvoir dans le cadre du dispositif POEI qui propose un accompagnement à l'insertion professionnelle individualisé renforcé;

    Missions principales :

    En tant que Conseiller(e) en Insertion et en formation Professionnelle, vos missions seront les suivantes :
    -Accueil, Ecoute, Information, Evaluation et orientation des apprenants
    -Sourcing des apprenants et évaluations diagnostic
    -Analyse du parcours professionnel de la personne
    - Coaching professionnel et formation des apprenants
    - Prospection et recherche d'entreprises partenaires
    - Mise en relation des entreprise et des apprenants pour répondre aux mieux à la demande du marché
    - Gestion des relations institutions et fournisseurs ( OPCO, France Compétences, France Travail, Dreets ...)
    - Elaboration du projet professionnel de la personne, et d'une stratégie d'accès à l'emploi durable et/ou à la formation
    - Soutient et accompagnement socio-professionnel

    Rémunération : 24 k annuel. Possibilité de variable selon l'atteinte des objectifs
    Poste situé au Bourget 93350.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

    Entreprise

    • IFAPA
    Postuler

    Offre n°133 : CONDUCTEUR DE BUS (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 95 - GOUSSAINVILLE ()

    Description du poste :
    Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
    Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente.
    Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini
    Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
    Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage.
    Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés.
    Expliquer le circuit touristique aux passagers.
    PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative
    Type d'emploi : temps plein, Intérim

    Programmation : Disponible le week-end
    Planning du lundi au vendredi
    Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés.

    Types de primes et de gratifications - :
    Heures supplémentaires majorées - Primes -

    Début : dès que possible

    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
    • - Transporter des passagers
    • - PERMIS D
    • - FIMO VOYAGEURS
    • - CARTE CONDUCTEUR

    Entreprise

    • PRESTICER
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    Offre n°134 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 95 - BOUFFEMONT ()

    En tant qu'Agent technique, vous serez responsable de la maintenance et de l'entretien des installations du foyer afin de garantir un environnement sûr et agréable pour les résidents et le personnel.

    Responsabilités :

    Maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements.
    Réalisation des petits travaux de réparation et d'aménagement.
    Suivi et gestion des interventions des prestataires extérieurs.
    Assurer la sécurité des installations électriques et sanitaires.
    Gérer les stocks de matériel et produits nécessaires aux tâches techniques.
    Collaborer avec les autres services du foyer pour répondre aux besoins des résidents.
    Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
    Profil recherché :

    Formation en maintenance, bâtiment ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro).
    Expérience confirmée en entretien général des bâtiments et équipements.
    Compétences multiples en électricité, plomberie, menuiserie et petites réparations.

    Compétences

    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Contrôler la qualité des installations électriques
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    Offre n°135 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 95 - BOUFFEMONT ()

    En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas équilibrés et variés pour les résidents, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devrez également contribuer au plaisir et au bien-être des résidents par la qualité de votre cuisine.

    Responsabilités :

    Élaboration des menus en collaboration avec le diététicien, en tenant compte des régimes spécifiques et des restrictions alimentaires des résidents.
    Préparation des repas de manière créative tout en respectant les standards nutritionnels.
    Gestion des commandes de fournitures alimentaires et contrôle des stocks.
    Coordination et supervision des activités en cuisine, en assurant le bon déroulement des opérations.
    Application des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine.
    Participation à la gestion des tâches administratives liées à la cuisine.

    Profil recherché :

    Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro Restauration) ou équivalent.
    Expérience préalable en tant que cuisinier, préférablement en milieu médical ou résidence pour personnes âgées.
    Excellente maîtrise des techniques culinaires et capacité d'adaptation aux régimes spécifiques.
    Connaissance des normes HACCP et des exigences de sécurité alimentaire.

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

    Formations

    • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°136 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 95 - ERMONT ()

    au cœur d'une pharmacie de centre ville vous intégrez l'équipe dans un 1er temps pour assurer les remplacements des collègues.
    du lundi au samedi avec un samedi sur deux travaillé 30 à 35h / semaine
    vous réceptionnez les commandes et assurer l'accueil au comptoir
    Vous renseignez et encaissez les patients et/ou clients.
    Salaire 2000 euros nets

    Compétences

    • - Techniques de stockage optimisé
    • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
    • - Contrôler la conformité des données

    Formations

    • - Préparation pharmacie (préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • PHARMACIE ABITBOL- MADAR
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    Offre n°137 : Chargé(e) RH (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 92 - GENNEVILLIERS ()

    Energies France recrute son futur Chargé RH (H/F) - avec de l'énergie à revendre !

    Prêt(e) à embarquer dans une aventure humaine et professionnelle au cœur des rh ? Alors, monte à bord !

    Depuis plus de 10 ans, Energies France est une entreprise dynamique spécialisée dans le courtage en énergie pour les professionnels, avec plus de 100 collaborateurs passionnés. Aujourd'hui, nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) RH, celui ou celle qui saura apporter une étincelle à notre département RH.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    C'est simple, ce job te booste tous les jours. Adieu la routine ! Nous sommes une équipe énergique et ambitieuse, qui ne se laisse jamais éteindre.

    Ce que nous offrons :
    - Une aventure conviviale avec des horaires respectés (8h30-16h30) et un cadre de travail agréable, proche des transports.
    - Un poste de confiance avec une grande autonomie et de nombreuses opportunités pour apprendre et évoluer.
    - Une rémunération attractive : 30K€ à 42K€ selon l'expérience.
    - Des opportunités de formation et d'évolution pour les talents prêts à s'investir et prendre des initiatives.
    - La possibilité de faire la différence avec des projets RH innovants et des missions à la hauteur de ton potentiel.
    - Un environnement multiculturel, où chaque collaborateur compte.

    Les missions :
    Tu seras l'interface clé entre les collaborateurs et notre département RH. Ce qui t'attend :
    - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des absences et congés, mise à jour des données. Tu seras l'expert(e) des données RH.
    - Pilotage des processus RH : embauche, promotions, mutations et départs. Les flux de collaborateurs n'ont plus de secrets pour toi.
    - Suivi des absences et variables de paie, en collaboration avec la comptabilité et la paie, pour une gestion fluide sans accroc.
    - Accompagnement des collaborateurs : écoute active, conseils, gestion des problématiques liées à la discipline ou aux contentieux. Tu seras le relais RH sur le terrain.
    - Suivi de la formation : tu participeras à l'élaboration du plan de développement des compétences et à l'organisation des formations pour faire briller les talents d'Energies France.
    - Onboarding & offboarding : tu veilleras à ce que les intégrations et départs soient gérés dans les meilleures conditions.
    - Collaboration avec les services internes : paie, comptabilité, recrutement - pour garantir la cohérence et la fluidité des informations RH à travers l'entreprise.

    Le profil idéal est passionné, autonome, avec une forte capacité à communiquer et résoudre des problèmes. Ce poste est fait pour toi si :
    - Tu as une expérience RH et une bonne maîtrise des outils RH (Excel, logiciels de gestion RH).
    - Tu connais la réglementation de la gestion du personnel sur le bout des doigts - ou presque, on peut t'aider à perfectionner ça !
    - Tu es autonome, mais tu n'hésites pas à demander de l'aide quand tu as besoin d'un coup de pouce - parce qu'on est une équipe !
    - Tu es à l'aise avec la gestion des priorités et le travail en équipe.
    - Tu possèdes un bon esprit d'analyse et un excellent relationnel : tu sais écouter et résoudre les problèmes avant même qu'ils ne deviennent visibles, en toute confidentialité.
    - Tu es force de proposition, volontaire, avec la soif d'apprendre. Tu aimes les défis, et tu n'as pas peur de les relever.

    Ce que nous attendons de toi :
    - Un contact naturel avec les collaborateurs et un véritable accompagnement RH au quotidien.
    - Une capacité à filtrer les informations pertinentes et à prendre des décisions éclairées sur le terrain.
    - La volonté de participer activement à l'amélioration continue et à l'évolution des processus RH.

    Le plus ? Un processus de recrutement express !
    - 1er retour sous 3 jours
    - Si ton profil capte notre attention, échange avec l'équipe recrutement
    - Rencontre avec notre RRH, (ta future responsable)
    - Tout est aligné ? Tu démarres ASAP !

    Entreprise

    • ENERGIES FRANCE SAS

      Energies France recrute son futur Comptable opérationnel (H/F) Leader mondial du courtage en énergie pour les professionnels, nous aidons les entreprises à économiser du temps dans la gestion et la négociation de leurs contrats. PME ou grande entreprise, avec un ou plusieurs sites, nous avons la solution ! Prêt(e) à relever le challenge ?

    Postuler

    Offre n°138 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 92 - Gennevilliers ()

    Temporis Pontoise, agence d'intérim et de recrutement locale et indépendante composée d'une équipe et à votre écoute recherche activement un :
    Assistant comptable (H/F), pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP.

    Vos missions principales :
    - Accueil téléphonique
    - Assurer le suivi du courrier (postal et numérique)
    - Mettre à jour divers tableaux de bord
    - Facturation, dépôt de factures sur le portail Chorus
    - Saisie et contrôle des factures et des notes de frais
    - Tenue de la comptabilité analytique
    - Relance des factures impayées
    - Gestion de la caisse, remise de chèques
    - Gestion des sinistres
    - Classement, dématérialisation et archivage de documents.

    Votre profil :
    - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) et des principaux logiciels de comptabilité (CEGID, OPTIM BTP, ZEENDOC)
    - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
    - Sens de l'organisation et des responsabilités (rigoureux, précis, organisé et autonome)
    - Capacité à tenir les délais et à travailler sous la pression

    Entreprise

    • ICGL 1
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    Offre n°139 : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - Exigée vente secteur bricolage
      • 93 - DRANCY ()

    Vous avez impérativement une expérience en tant que vendeur/vendeuse en magasin de bricolage
    Vos activités seront les suivantes:
    - Accueillir, conseiller, guider les clients dans le choix de produits et solutions techniques adaptés à leurs chantiers
    - Participer à l'essor du magasin : suivi des devis, des stocks, mise en avant des produits
    -Entretien et mise en rayon, facing
    - Contrôler et encaisser les marchandises
    - Participer au développement commercial du magasin (relances clients, promotions, services, ventes complémentaires..)
    - Effectuer le suivi commercial des devis, commandes clients, jusqu'à réception, bons de livraison, factures
    - Conseiller et informer les clients afin de garantir un service de qualité
    - Recevoir, traiter ou transmettre les demandes clients quel que soit le support de transmission en interne et externe: téléphone, mail, courriers et en externe : téléphone, courriers, mails
    - Bonne expression orale (aisance téléphonique) et écrite (qualité rédactionnelle)
    - L'anglais serait un +
    -Maitrise des outils informatiques indispensable : pack office, boîte mail Outlook

    Compétences

    • - Conclure une vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
    • - Traiter des sollicitations en après-vente
    • - Développer et fidéliser la relation client

    Formations

    • - Force vente (ou équivalent) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • GDS CREATIV
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    Offre n°140 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

    • Publié le 22/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

    Nous recherchons un négociateur ou une négociatrice en immobilier dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur des transactions immobilières, en accompagnant nos clients dans la vente, l'achat ou la location de biens. Ce poste requiert une forte capacité de négociation et un excellent sens du service client.

    Compétences

    • - Caractéristiques des biens immobiliers
    • - Techniques de négociation immobilière
    • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
    • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
    • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

    Entreprise

    • SARL JRW
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    Offre n°141 : Technicien controleur qualité de pièces aéronautiques (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 95 - GONESSE ()

    Nous sommes leader mondial de la maintenance aéronautique indépendante avec 8 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.
    StandardAero SAS filiale française du groupe StandardAero, fondée en 1946, est un acteur majeur dans la maintenance et la révision générale de moteurs d'avions de type turbopropulseur en Europe. Implantée sur le site de Gonesse (95), stratégiquement entre l'aéroport de Roissy-CDG et l'aéroport du Bourget.

    Nous sommes un atelier de maintenance aéronautique PART 145 ayant pour objectif d'optimiser les temps d'immobilisation des moteurs de nos compagnies aériennes clientes.
    Le Technicien(ne) d'inspection (H/F) réalise les différentes opérations techniques associées à l'inspection détaillée
    des moteurs et/ou équipements aéronautiques, conformément à la documentation du constructeur et aux processus
    définis au sein de la société, et apporte un soutien technique aux différents interlocuteurs du processus industriel,
    notamment dans le contrôle des opérations et la transmission de savoir-faire.

    Votre contribution :
    - Réaliser les inspections visuelles détaillées et inspections dimensionnelles, requises par la demande de travaux
    définis, conformément à la documentation du constructeur requise et/ou aux inspections spécifiques décidées
    par le service engineering
    - Réaliser les inspections visuelles détaillées et inspections dimensionnelles nécessaires lors d'étapes de processus spécifiques, telles que l'anticipation ou le retour de sous-traitance
    - Réaliser les contrôles d'ajustements, tels que les jeux et serrages, conformément à la documentation du
    constructeur requise
    - Déterminer les actions à réaliser en fonction des résultats des rapports de tridimension concernant les pièces
    Courantes
    - Statuer sur les défauts détectés sur les pièces courantes, ainsi que ceux signalés lors des autres
    inspections du processus, conformément aux critères de la documentation du constructeur requise
    - Déterminer les travaux à effectuer sur les pièces identifiées « à réparer » conformément à la
    documentation technique
    - Procéder à la réservation des pièces à remplacer dans le système informatique
    - Assurer l'identification des pièces réformées
    - Préparer et organiser les pièces sur chariots, suite à l'inspection, pour optimiser les opérations de
    Montage
    - Assurer un appui technique
    - Effectuer les opérations de double-contrôle définies par la documentation du constructeur

    -

    Vos atouts pour ce poste :
    - Connaissance d'une partie de la discipline d'inspection qualité produit, incluant les techniques d'inspection - permettant le développement de raisonnements conduisant à formaliser/construire des actions à visée opérationnelle
    - Connaissance d'une partie de la discipline de technique aéronautique, incluant la motorisation, les matériaux, les pratiques de maintenance
    - Connaissances professionnelles relatives à l'environnement numérique et aux outils informatiques
    - Connaissance professionnelles relatives à l'Anglais, incluant la compréhension et production écrite d'anglais
    Vos avantages qui rendent la vie meilleure :
    Un parcours d'intégration sur plusieurs mois dès votre prise de poste afin de vous intégrer dans les meilleures conditions.
    Une rémunération sur 13 mois
    Des RTT
    Un intéressement et une participation aux bénéfices mais aussi un PEE et PERCO
    Une mutuelle d'entreprise familiale
    Un restaurant d'entreprise
    Un comité d'entreprise proposant de nombreux avantages

    Compétences

    • - Procédures de contrôle qualité
    • - Contrôle visuel
    • - Démarche qualité
    • - Normes qualité
    • - Contrôler la qualité et la conformité des process
    • - Déterminer des mesures correctives
    • - Identifier des non-conformités
    • - Analyser la qualité d'un produit
    • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
    • - Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles
    • - Contrôler l'assemblage d'une structure

    Entreprise

    • STANDARDAERO FRANCE
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    Offre n°142 : Formation Agent Composite - AIRBUS (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 93 - DUGNY ()

    Crit Aéro recrute pour Airbus Hélicoptères. Alors embarquez avec nous et laissez-vous guider.

    Votre Agence Crit Aéronautique de CRIT AERO vous propose une belle opportunité. Poste à pourvoir rapidement pour intégrer une Top organisation dans le cadre d'une formation.

    Vous débuterez par un check-in : Pour préparer votre voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence ou via un entretien à distance dans le but de faire un point sur votre candidature, étudier votre expérience, échanger sur vos attentes.

    Faisons une nouvelle escale sur les compétences que vous développerez lors de cette formation chez AIRBUS : CQPM 007 Agent Composite

    Possibilité d'embauche chez AIRBUS après validation de la formation.
    Le contenu de la formation :
    - Travailler sur des pièces élémentaires en matériaux composites.
    - Utiliser des moyens spécifiques et respecter les règles de santé et de sécurité relatives au matériau composite afin d'effectuer cette tâche.
    - Assurer le contrôle après l'achèvement du travail.
    - Fabrication de pièces critiques en composite : découpe tissus imprégnées, drapage, moulage, ajustage, collage selon les règles de sécurité et de délai en suivant les ordres de fabrication et fiches techniques associées au produit.

    Cette formation débute en Juin 2025. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :

    Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, ponctualité, de l'assiduité et de la rigueur
    Votre passeport reprenant votre diplôme Bac Pro avec une expérience dans le secteur Aéronautique ou en Industrie
    Vous êtes issu d'une formation technique, et souhaitez faire une reconversion votre profil nous intéresse !

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°143 : Chargé de recrutement F/H

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 95 - Enghien-les-Bains ()

    Vous avez une expérience en ressources humaines ou dans le monde de l'emploi ? Cette annonce est faite pour vous !
    Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur enthousiaste pour nous accompagner dans notre développement !
    Si vous n'avez jamais travaillé en agence d'intérim, laissez-nous vous présenter ce poste riche et excitant !
    Votre Mission : Chaque jour sera une nouvelle aventure !
    Vous aurez la charge de gérer l'ensemble des processus de recrutement pour nos clients, de la délégation de personnel à la gestion des contrats de travail, en passant par le suivi d'intégration de nos candidats.
    Nous travaillerons ensemble pour être rapides et efficaces dans la délégation d'intérimaires, tout en faisant preuve de rigueur et de précision dans nos recherches de candidats.
    Ce que nous offrons :
    Un environnement de travail dynamique et collaboratif
    L'opportunité d'apprendre et de gérer divers sujets tout au long de la semaine
    La chance de découvrir de nouveaux métiers et entreprises chaque semaine
    Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
    Vous avez soif d'apprendre
    Vous aimez le relationnel
    Vous êtes motivé(e) par le challenge
    Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble notre succès !


    Contrat : CDI
    Salaire : 2000 EUR brut/mois + variable sur marge+ primes sur placement
    + Ticket Restaurant de 8EUR + Mutuelle + CSE - Accueil physique et téléphonique ;
    - Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ;
    - Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ;
    - suivi des intégrations ;
    - création et mise à jour des dossiers intérimaires ;
    - gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ... )
    - participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ;
    - développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ;
    - planification de formations.
    Liste non exhaustive

    Polyvalence, réactivité et joie de réussir sont de mise

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°144 : Assistant RH F/H

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 93 - Saint-Denis ()

    L'entreprise de transport ferroviaire propose des services de trains à grande vitesse, régionaux et de nuit, en mettant l'accent sur le confort, l'accessibilité et l'innovation pour améliorer l'expérience passagers.Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité : Augmentation significative des projets de formation demandés par les Lignes métiers.
    Nous recherchons un spécialiste en ressource humaine « Formation »
    En tant que concepteur pédagogique vous allez Construire et/ou participer à la conception des dispositifs de formation, Elaborer les réponses pédagogiques à partir d'un cahier des charges, Scénariser, décrire les méthodes et techniques pédagogiques, Expérimenter de nouvelles méthodes pédagogiques, Réaliser la conception des livrables (déroulé pédagogique, livret d'animation, ateliers, jeux, QCM, éval Niveau 2), Animer les sessions pilotes et formaliser le REX, Réaliser les transferts et montées en compétences des formateurs pour l'industrialisation des nouvelles offres de formations ou nouveaux produits de formation.

    Horaires de travail 09H - 17H
    Durée de la mission : Dès que possible jusqu'au 27/06/2025
    Lieu : SAINT DENIS Profil recherché
    BAC+3 - BAC+5
    Expérimenté si possible, débutant accepté.
    Diplôme en lien avec le poste proposé.
    Taux horaire à 17.31 EUR minimum, évalué selon profil / Déplacements ponctuels possibles sur nos campus situés en Ile de France : Paris Est, Melun, Ermont.
    Salaire : 2624.196 Mensuel Brut.Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°145 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 93 - Épinay-sur-Seine ()

    Vous etes chargé(e) de recrutement,
    Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable des ressources humaines pour identifier et attirer les meilleurs talents.
    Vos Responsabilités :
    - Participer à la définition des besoins en recrutement
    - Rédiger et diffuser les annonces sur les différentes plateformes de recrutement
    - Effectuer le sourcing des candidatures via divers canaux (réseaux sociaux, job boards, etc.)
    - Conduire des entretiens téléphoniques et en présentiel avec les candidat(e)s
    - Évaluer les compétences des candidat(e)s et fournir un retour constructif
    - Collaborer à la mise en place de stratégies d'amélioration du processus de recrutement
    - Participer à des projets RH
    Description du profil :
    - Excellentes compétences en communication écrite et orale
    - Capacité à négocier et à établir une relation de confiance avec les candidat(e)s
    - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.)
    - Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine du recrutement exigent
    - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

    Compétences

    • - GRH
    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • - Conseiller des entreprises
    • - Recruter et intégrer une personne

    Formations

    • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • AKINEXT
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    Offre n°146 : Chauffeurs collecteurs VL (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - expérience récente sur Paris
      • 93 - LA COURNEUVE ()

    *** ce poste est très prioritaiement pour les titulaires d'une reconnaissance Travailleur.se Handicapé.e ***
    Le Petit Plus est une entreprise adaptée, filiale du groupe Paprec.Des adaptations de postes sont fait selon votre handicap.

    Vos principales missions seront les suivantes :
    - Conduire un véhicule utilitaire entre 12 et 16 M3,
    - Réaliser les tournées régulière de collecte, en tenant compte des contraintes horaires et géographiques
    - Assurer la collecte des déchets de bureau chez nos clients (papiers, cartons, canettes, ... recyclables)
    - Peser chaque contenant et type de déchets après la tournée,
    - Remplir et délivrer au client les documents de collecte,
    - Réaliser des opérations ponctuelles de désarchivages, de débarras
    - Respecter les règles de sécurité (port des EPI et respect du code de la route) et surveiller le bon état mécanique du matériel.
    - Bonne capacité relationnelle avec les collègues, l'exploitation et les clients (présentation soignée / tenue de travail)

    Profil recherché :
    - Priorité aux candidats ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
    - Capacités physiques pour exercer un métier physiquement exigeant (conduite, manutention, déplacements à pied)
    - Première expérience comme chauffeur dans une entreprise de messagerie souhaitée
    - Connaissance souhaitée de la région parisienne
    - Savoir lire et écrire

    Ce métier est physiquement exigeant car il nécessite le port de charges de 30 kg (soulever) et la manipulation des bacs à roulettes de 250 à 300kg
    Enseigne de l'employeur

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Livrer une commande
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Permis B / FIMO / FCOS et carte conducteur

    Entreprise

    • LE PETIT PLUS SERVICES
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    Offre n°147 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Espagnol (Exigée)
    • Langue : Portugais
      • 95 - EAUBONNE ()

    Vous serez en charge :

    Répondre aux appels téléphoniques et gérer les courriels
    Gérer le planning des camions et des chantiers ainsi que les tournées
    Gérer le suivi des intérimaires sur les chantiers
    Gérer le classement et l'organisation des documents de chantier
    Planifier et organiser des réunions et des rendez-vous
    Assurer le suivi des fournitures de bureau et passer des commandes lorsque nécessaire
    Assurer le lien entre l'entreprise et les clients ou les fournisseurs

    Les horaires sont 8h30-12h et 13h00-17h30

    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Utiliser les outils numériques
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    Offre n°148 : Serveur(euse) en restauration et bar (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - Service en salle et/ou bar
      • 95 - ERMONT ()

    Au sein de l'équipe d'un bar-brasserie situé en centre ville, vous êtes en charge :
    - du service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle)
    - de la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h.

    Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche
    Service unique le midi donc pas de coupure
    Repos: 1 jour ou 2 jours au choix.

    Le repas du midi est compris.

    Compétences

    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Prendre une commande client
    • - Effectuer le service des plats à table

    Entreprise

    • LE SAINT FLAIVE
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    Offre n°149 : Conseiller commercial par téléphone (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 95 - SARCELLES ()

    Offre d'Emploi : Conseiller Commercial Téléphonique
    Type de contrat : CDI
    Temps de travail : 35h par semaine
    Rémunération : SMIC

    Mission :
    Nous recherchons un(e) conseiller(e) commercial(e) par téléphone pour intégrer notre équipe. Le rôle consiste à rappeler des particuliers ayant effectué une demande d'information concernant la régularisation de leur situation en France. Vous aurez pour mission de répondre à leurs questions, les orienter dans leurs démarches et leur proposer des solutions adaptées.

    Vos principales missions :
    Rappels des particuliers ayant exprimé une demande d'information.
    Identifier les besoins des clients et leur fournir des informations claires et complètes sur l'accompagnement proposé.
    Assurer un suivi des demandes et apporter un service de qualité.
    Atteindre les objectifs fixés en termes de qualité et de quantité d'appels.

    Profil recherché :
    Vous avez une excellente communication orale et êtes à l'aise au téléphone.
    Vous avez un sens développé de l'écoute et du service client.
    Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
    Une première expérience dans la relation client ou la vente est un plus.
    Vous êtes autonome et avez un bon sens du travail en équipe.

    Avantages :
    Mutuelle d'entreprise.
    Ambiance de travail conviviale et dynamique.

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • LE BETEF
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    Offre n°150 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 95 - MONTMORENCY ()

    Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) cuisinier(e), pour notre établissement, la Villa jeanne d'arc, un EHPAD situé à Montmorency.
    Vous serez en charge de cuisiner les plats selon des menus préétablis


    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

    Formations

    • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • VILLA JEANNE D'ARC
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    Villes voisines

     
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