Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sarcelles située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sarcelles. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Garges-lès-Gonesse, 92 - GENNEVILLIERS, 93 - DUGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions attribuées - Accueil et orientation des personnes physiquement et téléphoniquement - Création des plannings d'interventions - Vérification et validation des factures - Bonne maîtrise des outils de bureautique (Office 365) - Compétences rédactionnelles - Sens du relationnel - Rigueur et sens de l'organisation - Création des devis et factures
Emploi Gestion Carrière, entreprise spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités des déchets, des Chauffeurs / Chauffeuses Véhicule Léger (VL). Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes, acteur majeur des activités du déchet. Vous réaliserez vos missions sous l'autorité de votre chef d'équipe et travaillerez en équipe de 2 à 3 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de balayeuse-laveuse (véhicule léger) - Nettoyer par balayage mécanique ou manuel les voiries - Suivre un itinéraire d'entretien prédéfini - Assurer l'entretien des machines Expérience : - Vous disposez d'une expérience de 1 ans; Expérience professionnelle dans la conduite de véhicule léger souhaitée : chauffeur-livreur, VTC - Compétences professionnelles : respect des règles de sécurité et de santé au travail (formation prévue), travail d'équipe - Qualités : Ponctuel/le, rigoureux/se, polyvalent/e, dynamique; - Qualifications : Vous disposez du Permis B. Le poste est disponible dès maintenant
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), Burger King recrute des équipiers-ères polyvalents-es passionnés-es, prêts-es à rejoindre une équipe soudée. La POEI vous permettra d'acquérir les compétences spécifiques avant votre prise de poste et de profiter d'une formation rémunérée. Mission Si vous nous rejoignez en tant qu'équipier-ère de restauration, voici vos missions : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients. Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour renforcer l'esprit d'équipe au sein du restaurant. Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art, en respectant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) pour garantir une qualité irréprochable. Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre célèbre WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Avec la POEI, bénéficiez d'une formation préalable entièrement financée pour développer les compétences essentielles et faciliter votre intégration. Nous proposons un accompagnement spécifique pour les personnes en situation de handicap, avec des aménagements de poste adaptés et un suivi personnalisé. Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et pour nous. À vous de venir écrire votre BK Story !
ortobelo, l'unique agence indépendant de recrutement à Gennevilliers, spécialiste des métiers de la logistique, du transport et du tertiaire. Portobelo c'est une équipe joyeuse et dynamique, qui vous propose des offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, qui est une plateforme qui retraite de la terre usagée, un agent administratif qui sera aussi 2 à 3h par jour agent de bascule Missions : - Diverses tâches administratives liées à l'activité du site - Assurer la pesée des camions à l'aide du pont bascule. - Saisir le poids du chargement dans le registre ou dans le logiciel informatique. - Orienter les camions de bennes en leur indiquant l'emplacement où vider leurs chargements en fonction de la typologie de leur chargement. Nous cherchons un candidat rigoureux à l'aise avec les outils informatiques et en particulier Excel.
Diagonal recherche son ou sa futur.e employé.e libre service afin de renforcer son équipe. Vous devrez travailler en week end , le magasin étant ouvert 7/7. Vous aurez 2 jours de repos par semaine . L'amplitude horaire est de 8h30 à 21h en semaine, et de 9h à 20h le dimanche. Ce poste sera plus spécifiquement sur les horaires après midi/fermeture. Vos principales missions seront: - La mise en place et l'entretien de votre rayon - L'accueil et le conseil auprès des clients - Le contrôle et la réception des marchandises -La mise en rayon magasin (rayons animalerie, outillage, déco, pot, agencement ) - Le balisage des prix - La gestion de la caisse Profil recherché - Dynamique, souriant(e),motivé(e),volontaire, aimant le travail en équipe. -Vous êtes également à l'aise avec les clients pour les conseiller. -Vous appréciez le travail d'équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisation dans la réalisation de vos missions. Vous avez une première expérience d'au moins1ans minimum sur un poste similaire. Rémunération: 1770.00 BRUT Mutuelle Entreprise
Nous recrutons, un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre entreprise. Les missions principales : - accueil physique - prise de commandes par téléphone et par mail - gestion de la facturation sur logiciel - Bonne maitrise de l'informatique Poste à pourvoir en CDI / 35h
Mission : Assister le directeur dans l'administration du personnel, la gestion financière de la structure, les activités administratives courantes et la vie de l'association Activités : Gestion comptable et financière - Participer à la définition de la gestion budgétaire et financière de la Mission Locale - Tenir les comptes, imputer et saisir les écritures sur le logiciel comptable - Réaliser les pointages et les rapprochements bancaires - Effectuer les différents paiements de la structure (fournisseurs, salaires, cotisations sociales, .) - Préparer les éléments du bilan pour le Commissaire aux comptes - Suivre le budget en cours et la trésorerie - Suivre les conventions et actions d'insertion de la Mission Locale sur le plan financier Gestion du personnel - Préparer et assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats de travail, congés payés et RTT, absences, visites médicales. - Déclarer les charges règlementaires aux organismes sociaux - Préparer les paies Organisation de gestion administrative et de la vie de la structure - Planifier, assurer la logistique - Traiter le courrier - Participer à la préparation des réunions - Rédiger des rapports, et compte-rendu - Assurer le suivi de la vie associative : CA, AG. Profil - BAC+2 exigé - Expérience confirmée en comptabilité et en gestion administrative (5 ans au minimum) - Qualités organisationnelles et rigueur indispensables - Connaissance du milieu associatif ou de l'insertion souhaitée Conditions de travail - Statut d'employé(e) non-cadre - CDI - Rémunération brute de 2300€ sur 13 mois
Nous recherchons une personne pour accompagner un garçon en classe de 5e au collège Aretha Franklin. La personne sera empathique, sérieuse et fiable avec des connaissances en autisme. Il faudra un niveau scolaire suffisant pour suivre et aider en classe de 5e. Supervision assurée par un psychologue spécialisé dans le TSA, TDHA. Intervention axée sur l'adaptation et la structuration des activités scolaires et du développement de l'autonomie dans le travail et les activités de loisir ainsi que l'entrainement des compétences sociales. Prise de fonction dès que possible.
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche activement des Préparateurs de commandes avec CACES 1A/1B obligatoire H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique à St Ouen l'Aumone 95310. Attention, le poste nécessite une tolérance au froid SURGELE +++ à - 25°C DEGRE Ce que vous serez amené à faire : - Préparation sur chaîne mécanisée : repérer l'emplacement et le numéro de lot, placer le nombre de colis demandés en vérifiant leur conformité. - Réception des colis, palettisation, filmage et déplacement à l'aide du CACES 1A/ 1B. Picking dans les allées, palettisation, filmage. Gestion du chargement/déchargement dans les camions. Nous recherchons un Préparateur de commandes caces 1a/ 1b (h/f) avec les compétences suivantes : - Maîtrise du caces 1a/1b et expérience dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. - Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
ACTUAL recrute pour le leader européen de la supply chain alimentaire. Ce groupe est le spécialiste du transport et de la logistique des produits frais, surgelés ou thermosensibles répondant aux spécificités d'acheminement et de stockage d'une large variété de clients. Ce géant recrute toute l'année différents profils avec nos agences partout en France.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, évoluant dans le domaine aéronautique, un.e Gestionnaire Service Clients H/F pour une mission d'intérim de 9 mois à pourvoir fin décembre 2024. LIEU : La Courneuve (93) CONTRAT : Intérim (remplacement congé maternité + congé parental) REM : Selon profil Vous rejoignez l'équipe métier Customer Service. Vous contribuez à la satisfaction du client en assurant une communication régulière et proactive dans le cadre de la gestion administrative des contrats et commandes. Vous êtes l'interface entre le client, le service commercial, le programme, la production, la supply chain et la finance. Vous êtes acteur de la déclinaison des objectifs contractuels et pilotez le traitement des commandes jusqu'à la facturation. Vos missions principales : - Saisie et contrôle des commandes client - Facturation - Suivi des litiges - Suivi des retours de matériels "Zéro Heure" - Vous avez un Bac+3 minimum - Vous avez une expérience similaire de3 ans minimum dans le service clients au niveau international - Vous maîtriser l'anglais à l'oral - Vous aimez le travail d'équipe - Vous êtes autonome, proactif et rigoureux - Vous avez une bonne communication écrite et orale - Vous maîtrisez l'Export
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale.En tant qu'éducateur en milieu scolaire, vous serez en charges de diverses missions : amené(e) à effectuer des tâches de surveillance. Plus précisément, assurer la permanence de la vie scolaire, la surveillance de couloirs et de salle d'étude. Votre rôle sera également de détecter les problèmes et difficultés rencontrés par les élèves et assurer la surveillance de groupes d'élèves tout en ayant la responsabilité d'encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, de participer à la conception et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou loisirs. Vous devez être en capacité de participer aux évènements de la vie scolaire en gérant les tâches administratives courantes, plus particulièrement, les absences et retards des élèves. Salaire de référence : 11.88EUR/h brut n tant qu'éducateur en milieu scolaire, vous serez en charges de diverses missions : amené(e) à effectuer des tâches de surveillance. Plus précisément, assurer la permanence de la vie scolaire, la surveillance de couloirs et de salle d'étude. Votre rôle sera également de détecter les problèmes et difficultés rencontrés par les élèves et assurer la surveillance de groupes d'élèves tout en ayant la responsabilité d'encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, de participer à la conception et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou loisirs. Vous devez être en capacité de participer aux évènements de la vie scolaire en gérant les tâches administratives courantes, plus particulièrement, les absences et retards des élèves. Salaire de référence : 11.88EUR/h brutVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos Chauffeurs Livreurs de demain! Emploi à 25h de chauffeur avec WARNING +, société proposant la livraison de plateau repas ainsi qu'une expérience client excellente ! Nous cherchons une personne fiable, assidue et capable de réussir dans un environnement dynamique. Les chauffeurs qui réussiront dans ce métier placent la sécurité avant tout et se soucient vivement du client! Votre mission : - Assurer le chargement / déchargement de marchandises, en toute sécurité, en respect de la chaîne du froid. - Assurer la livraison de repas, auprès de particuliers et professionnelles en adoptant une conduite écoresponsable et en offrant à nos clients un service de qualité. Ce que nous offrons: Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. 25H de travail /semaine (du lundi au vendredi ) . Salaire - 1309.75€ brut / mois + prime de 50 euros brut/mois Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience non requise) Vous avez au moins 2 ans de permis de conduire ? Vous êtes dynamique et souriant ? Alors n'hésitez plus rejoignez nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à GENNEVILLIERS (92230), en Intérim de 3 mois un Préparateur de commande (h/f). En tant que Préparateur de commande (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparation des commandes à l'aide d'outils informatiques - Utilisation d'équipement de manutention pour le déplacement des marchandises - Respect des procédures de stockage et des règles de sécurité en entrepôt - Gestion des stocks et suivi des niveaux de réapprovisionnement - Collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction client Profil : - Expérience préalable d'au moins 2 mois dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Rapidité d'exécution et souci du détail - Orientation client et sens du service - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et utilisation de SAP ou ERP Avantages offerts : - Tickets restaurants d'une valeur de 9.60€ (60% part employeur - 40% part salariale) - Prise en charge des transport à 50% Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat de travail à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, travailler au cœur de l'activité logistique, et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan Travail du lundi au vendredi
La mission du préparateur en pharmacie consiste à accomplir les tâches suivantes : - identification de la demande et délivrance des médicaments, traitements, gaz médicaux, stupéfiants, matériels sur ordonnances nominatives ; - fabrication de médicaments pour les traitements particuliers ; - conditionnement de produits pharmaceutiques ; - mise à jour des dossiers médico-administratifs des patients (suivi des dossiers auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) ; - actualisation de l'ordonnancier ; - suivi de l'état des stocks et élimination des produits périmés ; - établissement des commandes ; - réception, contrôle et stockage des commandes ; - gestion des retours produits et destruction des déchets pharmaceutiques. Il y a quelques variantes propres au secteur dans lequel le préparateur en pharmacie évolue : -en pharmacie d'officine, il gère également le conseil aux clients et la vente de médicaments ; -en milieu hospitalier, le préparateur en pharmacie délivre les médicaments, non pas aux malades, mais aux différents services. Il a, en outre, en charge la stérilisation du matériel médical, la préparation de traitements, l'encadrement et la formation de personnel ; en industrie pharmaceutique, son rôle consiste à contrôler des matières premières avant conditionnement. Contrat 3 jours par semaine et 1 samedi sur 2
Vous accompagnez le défunt et les personnes en deuil durant toutes les étapes de la prise en charge du défunt jusqu'à son inhumation ou sa crémation. Vous aurez en charge la préparation des cercueils, la mise en bière et la fermeture des cercueils. Vous conduirez le convoi funéraire suivant le parcours défini par les familles Vacations en contrat à durée indéterminée, dix vacations par mois . Durée de la vacation 2 à 3 heures rémunérée 50 Euros Poste ouvert aux étudiants et retraités actifs
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Saint- Gratien. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également.
SECRETAIRE MEDICAL(E) TEMPS COMPLET La Clinique Les Orchidées (82 salariés) est un établissement spécialisé en psychiatrie générale adulte, doté de 103 lits en hospitalisation complète et de 12 places en hospitalisation de jour, situé dans un parc agréable. Poste au centre de l'institution (liens fonctionnels avec les patients, les médecins et l'équipe soignante, les services administratifs, etc.). Poste en 7h/jour du lundi au vendredi (9h00 / 17h00) 1766.92 € + Ségur 206 € (brut temps plein) Poste Rattaché à la direction de l'établissement. Le(La) secrétaire médical(e) traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il/Elle offre au patient et aux correspondants un accueil de qualité, veille à la confidentialité des informations et participe au développement d'un réseau extérieur de correspondants. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité, de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Qualités requises - Sens de l'accueil et de l'écoute - Très bon relationnel - Bonne présentation - Confidentialité et discrétion - Savoir gérer les priorités - Informatique (Outlook + Word + HM/DME) Avantages - Ticket restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel - Remboursement du transport à 50 %. - Mutuelle d'entreprise possible - Formations internes et externes Vous avez une première expérience en tant que secrétaire médical(e(, idéalement dans le domaine médico-social. Diplômes requis : secrétaire médical(e)
Fleuriste confirmé, vos mission au sein de la boutique MONCEAU FLEURS d'Eromnt sont : - les compositions florales (mariage, deuil, ...) - l'accueil des clients, - la prise en charge des ventes et achats (encaissement, etc...) - diverses tâches polyvalentes du quotidien de la boutique
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux (se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 380 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Notre client est un avionneur et équipementier pour l'industrie et le service. Il est leader dans 3 principaux métiers: construction d'avions, équipements et systèmes aéronautiques, services logistiques/ supply chain.En tant que magasinier / cariste réception, vos objectifs de poste sont: Réaliser les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site. Les missions affectées au poste: Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative) Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots... Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Saisie et gestion informatique. Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie Utiliser un engin/machine/véhicule nécessitant une habilitation (chariots élévateurs R489 (Cat 1 et Cat 3) Distribuer les pièces aux différents services en interne Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport Suivre l'état des stocks Réaliser les inventaires tournants Déclarer les produits dangereux en fonction du site. Poste basé à Gennevilliers Mission d'intérim Taux horaire : 12.20EUR + tickets restaurants Horaires : du lundi au vendredi: 8h-16h Votre profil: Titulaire d'un niveau BAC +1 dans le secteur de la logistique et une première expérience réussie en gestion de stock /magasinage. Vous avez une bonne maitrise des éléments bureautiques, d'un logiciel de gestion de stock SAP Vous êtes titulaire d'un permis CACES R489 cat 3. Si ce poste vous intéresse, postulez en répondant à l'annonce!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Recherche un/une vendeur/vendeuse motivé.e, dynamique, très bonne élocution qui parle plusieurs langues couramment : français, anglais, allemand, hollandais, espagnol. Le contact avec le client est très important. À l'écoute du client.
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats ou candidates pour un poste en CDI de Chauffeur(e)Porteur(eues) Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans Paris, et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Conditions : Contrat CDI avec salaire fixe SMIC et une part variable trés importante
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux.ses candidat.e;s (encadrant.e.s techniques, CIP, directeur;rice;s, technicien.nes, assistant.e;s.). Dont le suivant : CDI CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL- H/F - VILLENEUVE LA GARENNE 92 Notre client est engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale. Ce Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 200 salariés développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, ses activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), Normandie et PACA et plus selon les besoins des territoires. La structure recherche pour son entreprise d'insertion et son chantier d'insertion un.e chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel confirmé.e. (30 personnes accompagnées par an) MISSIONS GLOBALES Vous avez envie de vous engager dans le développement d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous souhaitez vous investir dans le développement économique des Quartiers Politique de la Ville ? Sous l'autorité de la Responsable de l'accompagnement, vous interviendrez sur : - L'accueil, le recrutement et l'accompagnement des salariés (diagnostic à l'entrée, et tout au long du parcours d'insertion), - Le suivi social et professionnel pendant la durée du parcours, - La mise en œuvre des actions de formation individuelle et de recherche d'emploi, - L'animation d'un réseau de partenaires sociaux et professionnels, - Les études de postes et le suivi de l'évolution des salariés en insertion, - La production d'outils de reporting de votre activité, notamment en lien avec les exigences du FSE et de Qualiopi. -La participation aux réunions de coordination et de bilan en lien avec les partenaires externes. COMPETENCES ET PROFIL RECHERCHES Profil recherché : + 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme de Niveau Bac+3 ou supérieur, (secteurs de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, des sciences sociales, . ) - Excellente connaissance des techniques de recherche d'emploi - Connaissance du public en difficulté et du réseau de partenaires socioprofessionnels Compétences requises : - Bon contact humain et sens de l'écoute - Sens de la pédagogie - Aisance rédactionnelle et de restitution d'activité à l'appui d'outils de bureautique - Maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, .) - Connaître les bases du Droit du travail et de la législation de la formation professionnelle - Avoir de bonnes connaissances des institutions et du fonctionnement du Service Public de l'Emploi - Intérêt et pratique professionnelle de travail en équipe et en réseaux partenariaux - Bonnes capacités organisationnelles - Esprit d'analyse et de synthèse CONDITIONS Type de contrat : CDI à 35h hebdomadaires Disponibilité : Dès que possible Lieu : Villeneuve la Garenne 92 Déplacements : Ile de France Horaires : du lundi au vendredi - De 9h à 17h Salaire brut mensuel : 2300 € brut. Avantages : prise en charge à hauteur de 50 % du Navigo + et de 50 % pour la mutuelle sur le panier de base. CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour un de nos clients (site Logistique) situé à Goussainville (95), un Agent de Sécurité H/F Temps partiel (52h à 95h par mois). Au sein de ce poste, vous serez en charge des rondes pointées, de la gestion des alarmes et intrusion ainsi que du contrôle d'accès. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : Samedi 12h-22h et Dimanche 10h-22h ou Samedi 22h-10h Le coefficient est de 140 soit 12,21€ brut par heure. CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Vous souhaitez travailler indistinctement au sein de nos Centres d'Opération et de Surveillance ? nous vous proposons un poste en tant qu'agent de sécurisation sur Goussainville (95). Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Prendre les appels téléphoniques pour les sécurisations et/ou désécurisations du matériel roulant ; - Sécuriser et/ou désécuriser le matériel roulant à la demande, sur le logiciel métier ; - Renseigner les comptes-rendus sur les sécurisations et les désécurisations effectuées. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation en interne à la culture et aux méthodes de notre entreprise afin de vous accompagner dans votre prise de poste et que vous puissiez rapidement vous y épanouir. Dôté(e) d'un grand sens du service et à l'aise au téléphone, vous êtes reconnue(e) pour votre bonne élocution et votre réactivité. Vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? Nous vous offrons la possibilité de devenir Opérateur TELESURVEILLANCE avec l'acquisition d'une carte professionnelle, en vous formant dans un centre de formation spécialisé dans ce domaine afin t'obtenir le MAC télésurveillance.
Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons au sein de notre agence, un PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) basé à Garonor. Horaires du poste : 10h00 / 18h00 avec 1/2 heure de coupure Les principales responsabilités du préparateur de commandes sont d'assurer la conformité de l'expédition à la commande du client et une livraison en bonne condition. Il travaille sous la responsabilité d'un responsable d'exploitation. - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; - Garantir le transport sécurisé de la marchandise ; - Emballer et conditionner les produits ; - Étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; - Valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ; - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; - Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. - Déchargement des camions - Chargement des camions - Traitement des déchets DEEE CACES 1 apprécié Vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion, n'hésitez pas à postuler.
Vos missions : Sous la responsabilité du responsable du service Scolaire et Restauration, vos missions seront les suivantes : Rôle pédagogique sur le temps scolaire : - Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe, - Accompagnements des enfants vers l'autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne, - Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques, - Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage.), - Aider aux passages aux toilettes, aider à l'habillage et au déshabillage, - Surveiller la cour de récréation et la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire. Rôle pédagogique sur le temps périscolaire : - Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l'épluchage des aliments, - Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste. Entretien des écoles : - Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes, - Durant les vacances scolaires : Nettoyage complet de l'école : Classes, sanitaires, salles d'activités et parties communes. Votre profil - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire, - Sens de l'organisation et le travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS. Temps de travail : 35h00 annualisés. Postes à pouvoir dès que possible.
Au sein du magasin de Groslay, et rattaché au Responsable de Rayon, vous serez accompagné afin d'acquérir pendant votre Alternance les compétences théoriques et pratiques du métier de Vendeur en Animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Venez faire partie de l'équipe GOOD Intérim ! Poste à pourvoir en CDI ou en intérim (H/F) Lieux : Ile de France. Connaissance de la mise en rayon en supermarché, Connaissance de la D.L.C, de la mise en avant des produits et de la technique du facing. Sens du service et de l'accueil indispensable. 4 ans d'expérience souhaités Merci de nous joindre au 01 84 78 18 98 44 bis rue pasquier 75008 PARIS
-Gestion des mails -Gestion des commandes clients -Standard téléphonique -DC4 à vérifier -Classement des factures d'achats -Saisir sur tableau Excel Salaire évolutif selon profil
J4S recrute pour l'un de ses clients des téléconseillers SAV spécialisés des machines à café et cafetière à Gennevilliers (92). Le poste est un CDD. Vous aurez pour missions de répondre aux demandes des clients / revendeurs (appels, e-mails) reçus au service client. La création et suivi des dossiers de réparation de machines dans l'ERP jusqu'à la réception de la machine réparée chez le client. La gestion des paiements en ligne ainsi que des commandes bloqués par le centre de réparation. Mais également la rédaction des comptes rendus d'intervention, l'établissement des devis et facturation des pièces détachées, interventions et la création et impression des bons de transport DHL /Colissimo / TNT.
Au sein de notre officine vos misions seront: - Préparation d'ordonnances - Vérification du stock - Relation clientèle - Vérification de commandes Possibilité de temps partiel
Premier interlocuteur des clients, vous avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier. Vous serez chargé de représenter les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs sur nos sites présents sur toute l'Ile de France. Dans ce cadre : - Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site, - Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage, - Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation), - Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients), - Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs, - Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site, - Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entretien des parties communes, entrée et sorties des conteneurs etc.) et vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site. De niveau minimum CAP/BEP, idéalement titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous connaissez la réglementation en matière de sécurité. Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence et responsabilité. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Dynamique et organisé, votre sens du service et votre diplomatie vous permettront, au quotidien, de vous faire apprécier de vos clients.
L'institut d'enseignement à distance est une composante de l'Université Paris 8 qui compte près de 4500 étudiants, répartis dans quatre disciplines (Droit, Psychologie, Sciences de l'éducation et Informatique). Au sein de la cellule inscription de l'institut d'enseignement à distance, la personne recrutée contribuera au traitement des dossiers d'inscription tout au long de la période des inscriptions. Notre objectif est de permettre à tous nos inscrits d'assister aux cours sur la plateforme dès le premier jour de la rentrée 2024-2025 Organisation du travail : La répartition des heures de travail sur la semaine sera déterminée par l'IED selon les calendrier et horaires des épreuves pour lesquels les surveillants auront été convoqués DESCRIPTION DE LA FONCTION : Les personnes recrutées comme SURVEILLANT D'EXAMEN devront : - Préparer la salle d'examen et le matériel d'examen avant l'épreuve - Accueillir les candidats en salle (vérification d'identité, rappels du cadre de déroulement de l'épreuve) - Surveiller les épreuves, faire respecter le règlement et la discipline pendant l'épreuve, distribuer le matériel d'examen supplémentaire nécessaire - Récupérer les copies après émargement en fin d'épreuve - Gérer les cas de fraude selon le règlement Les personnes recrutées comme SURVEILLANT D'EXAMEN-CHEF DE SALLE devront : - Encadrer à titre principal l'activité des surveillants afin de garantir le bon déroulement de l'épreuve - Veiller à la distribution ordonnée des sujets avant les épreuves et à la mise en sécurité des copies après les épreuves - Exercer les missions de surveillance d'examen décrites précédemment - Informer sans délai l'administration de l'IED des difficultés Périodes d'examen nécessitant le recrutement des surveillants : du 6 janvier 2025 au 18 janvier 2025 - session de janvier Du 22 avril 2025 au 30 avril 2025 - session d'avril Du 2 juin 2025 au 14 juin 2025 - session de juin
Notre client, grand groupe international proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises, et précurseur dans son organisation tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien-être au travail, recherche pour son service administration des ventes des gestionnaires administratifs/commandes. Au sein d'une équipe de 4 à 6 personnes, vous traitez l'ensemble du processus d'enregistrement des commandes clients, de la réception et du contrôle des bons de commande à leur enregistrement informatique et au traitement des anomalies. Pour ce faire, vous êtes amené à utiliser plusieurs logiciels, allant du pack Office, notamment Excel, à un logiciel de gestion commerciale, en passant par plusieurs applications. Rémunération fixe de 1 930 euros + prime d'assiduité + variable + titres-restaurant. Horaires de bureau, 35 heures par semaine. De nombreuses installations collectives sont à disposition (salle de sport, salle de repos, jeux...). De niveau bac +2, vous possédez une expérience significative de la saisie informatique et gestion administrative. Aisance générale sur les outils informatiques notamment d'Excel indispensables. Enfin vos qualités relationnelles seront un atout majeur et utile aussi bien pour les interactions possibles avec les clients qu'avec l'équipe et les différents services du groupe.
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de commande de produits et services. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: Prise de commande, assistance à l'utilisation du site, suivi de livraisons, réclamations techniques, facturation. que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); Poste à pourvoir au plus vite ! Mission d'intérim de 1 à 3 mois avec possibilité de reconduction sur du long terme - 28 KE/an - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
Nous recherchons une Assistante de CSE Autonome, spécialisée dans la gestion des œuvres sociales. Vous serez sous la responsabilité de la secrétaire du CSE, en relation avec les élus, les salariés, les fournisseurs et la direction de Prisma Media. Votre capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à faire preuve de créativité sera essentielle. 1. Secrétariat : - Gérer et suivre les activités sociales et culturelles destinées aux employés (billetteries, remboursements, événements culturels, activités sportives, etc.) et en assurer le bon fonctionnement en veillant au respect des contraintes financières, - Assister le CSE dans la préparation des réunions, - Gérer les courriers, mails et appels, - Accueil des salariés lors de deux permanences hebdomadaires (billetterie, renseignements, enregistrement des nouveau salariés etc.), - Gérer les cartes cadeaux, organisation des ventes de spectacles, - Gestion et suivi des évènements ponctuels, - Proposer de nouvelles initiatives pour enrichir l'offre existante, - Assister la secrétaire du CSE. 2. Comptabilité : - Gestion des commandes, règlements des factures, - Remise de chèques, pointage des CB et paiement en ligne, - Gestion des stocks. 3. Site internet : - Gestion du site du CSE. Contrat à durée déterminée de 3 - 4 mois (selon date d'embauche) 28H hebdomadaires (sur 4 jours du lundi au jeudi) Salaire brut mensuel de 2500 euros
Entreprise L'Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d'enseignement et de recherche situé au nord de Paris. Elle compte cinq campus, répartis sur les deux départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise : Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis et Argenteuil. L'Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire dont l'offre de formation est structurée autour de cinq grands domaines : droit, sciences politiques et sociales / sciences économiques et de gestion / sciences et technologie / santé, médecine, biologie, sports / lettres, langues, sciences de l'homme et société, culture et communication. Elle compte aujourd'hui plus de 25 000 étudiants en formation initiale ou continue, répartis sur ses 5 campus, au sein de 9 composantes (5 UFR, 3 IUT, 1 institut). La recherche est développée au sein de 30 unités de recherche, certaines associées au CNRS ou à l'Inserm, des structures fédératives de recherche, des plateformes de recherche, 2 écoles doctorales, 2 écoles universitaires de recherche (EUR PNGS M&CS et EUR SIePS) ; plusieurs LabEx et EquipEx complètent le dispositif. Intitulé du poste : Chargé.e de gestion individuelle RH - IUT de Villetaneuse - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des ressources humaines (DRH) / Service enseignant Composition du service (effectifs) : 12 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du service enseignant Description du poste : missions et activités Assurer la gestion administrative individuelle * Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers administratifs des agents titulaires et contractuels * Préparer les arrêtés de gestion individuelle (classement, disponibilité, détachement, mutation.), * Préparer les contrats de travail et avenants des agents contractuels, * Assurer la gestion des congés des agents de son portefeuille, * Assurer la gestion des situations particulières des agents en congé ordinaire de maladie /longue maladie/longue durée/accident de travail/maladie professionnelle, * Rédaction des courriers administratifs, * Accueil, information et conseil des agents sur tout changement de leur situation administrative Assurer la gestion administrative financière * Assurer la gestion de la paie des agents de son portefeuille, * Assurer la gestion financière des situations particulières des agents en congé ordinaire de maladie /longue maladie/longue durée/accident de travail/maladie professionnelle, * Rédaction des courriers administratifs, * Accueil, information et conseil des agents sur tout changement de leur situation administrative. Contrôler la cohérence des données de gestion administrative et financière * Saisir les éléments liés à la carrière et à la paie et mettre à jour le logiciel SIRH * Participer aux ateliers de la fiabilisation des données dans le SIRH. Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : SIHAM : Gestion administrative et financière SEPIA : Consultation des services enseignants SAPHIR : Application de gestion de la PEC des ATER WIN PAIE : Consultation Logiciels courants : Word, Excel Modalités de recrutement Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Poste réservé aux contractuels (CDD d'un an). Candidatures (CV et lettre de motivation) via le formulaire dans les meilleurs délais. Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l'opérationnel recruteur et d'un représentant de la DRH.
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Electricien multitechnique H/F pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelables. Le poste est basé à Aix en Provence sur site posté . Vos missions : - Installation technique en courant fort et faible - Pose de câbles et de cheminement - Lecture de schémas - Appareillage et câblage - Respect des règles de sécurité - Remplacer un siphon, remplacer un groupe de sécurité, remplacer un mécanisme de chasse d'eau, réparer des petites fuites d'eau - Serrurerie, poignée de porte, réglage de porte Votre profil : - Issu d'une formation CAP à Bac en électricité ou équivalent, vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité. - Habilitations électriques - Permis B obligatoire - Bonne conduite, dynamique et motivé, avec un savoir être irréprochable Salaire proposé : 1900 - 2400€ bruts par mois
CONTRAT CIVIQUE A DESTINATION DE CANDIDATS/TES AGES DE 16 à 26 ANS merci de prendre connaissance de ce type de contrat via ce lien : https://www.service-civique.gouv.fr/ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rejoignez l'équipe du collège où une équipe motivée et solidaire met en œuvre des projets mobilisateurs pour que ses élèves puissent vivre leur scolarité dans un cadre bienveillant et motivant. Objectifs : > Contribuer à la réussite éducative de tous les élèves en offrant un accompagnement personnalisé et en favorisant l'épanouissement de chacun. > Renforcer la cohésion sociale au sein de l'établissement en organisant des activités et en promouvant les valeurs de la citoyenneté. Actions Le volontaire aura pour missions: Accompagnement scolaire : Soutien individualisé aux élèves en difficulté, aide aux devoirs, explications de cours, préparation aux examens. Participation active à la vie scolaire : Organisation d'ateliers créatifs, sportifs ou culturels, encadrement de sorties scolaires, participation à des événements. Projets pédagogiques : Mise en place d'actions liées à l'environnement, à la citoyenneté, à la solidarité, recherche de partenariats. Médiation : Écoute active des élèves, prévention et gestion des conflits, promotion du bien-être au sein de l'établissement. En résumé, le volontaire en service civique est un acteur clé de la vie scolaire. Il apporte un soutien précieux aux élèves, aux enseignants et à l'établissement en général. Ses actions contribuent à créer un environnement scolaire plus stimulant et plus inclusif.
Le Caissier-Facturier (H/F) aura un rôle dans lequel il est responsable de l'encaissement des paiements, de l'établissement des factures ainsi que de la gestion de la caisse. Le poste nécessite un esprit organisé et une bonne connaissance des systèmes de paiement et de comptabilité. Missions principales : -Saisir et éditer les factures et avoirs -Encaisser par tous les moyens de paiement -Editer les bons de préparation et de commande -Classement -Accueil téléphonique -Editer et envoyer régulièrement les relevés clients -Relancer les clients -Suivi des impayés -Vérifier quotidiennement la caisse -Compter les espèces et préparer les remises en banque Vous travaillerez en étroite collaboration avec le comptable. Profil : -Compétences spécifiques : -Gestion de la caisse -Connaissance des transactions financières -Maitrise de la comptabilité -Capacité à manipuler l'argent avec précision -Connaissance de la fiscalité et des taxes -Capacité à gérer les plaintes des clients -Capacité à travailler en équipe -Compétences non techniques -Capacité de gestion du temps et des priorités -Sens de l'organisation et de la planification -Compétences en communication et en relations interpersonnelles -Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues -Bonne résolution de problèmes et prise de décision -Orienter le client avec un service exceptionnel -Précision et souci du détail dans la manipulation des factures et de la caisse -Capacité à travaillé sous pression et gérer le stress
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Vous serez chargé de l'accueil et l'accompagnement du public, de la promotion, de tâches administratives nécessitant de connaissances de base de l'informatique, du rangement des espaces d'accueil et d'autres éventuelles missions en fonction du profil du candidat. Perspectives d'évolution selon le profil du candidat. Possibilité d'évolution vers un plein temps. Compétence requise : bonne capacité rédactionnelle. Saint-Denis à 5 min du métro St-Denis Université, CDD de 10 mois dans le cadre du PEC (ancien CUI- Contrat unique d'insertion). 20 heures hebdomadaires. Expérience de 2 ans requise (dans le métier ou un autre métier proche). Toute demande de renseignements doit se faire par le site de Pôle emploi. Merci de NE PAS TELEPHONER. Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature (CV + LM) à adresser à : Madame la Directrice Association Accion Artistica
Nous recherchons pour notre boutique de Soisy sous Montmorency un(e) fleuriste pour un CDI. Vous êtes en mesures de confectionner des bouquets et diverses compositions (mariage, deuil, etc), la gestion des commandes, l'accueil de la clientèle ainsi que l'entretien et mise en valeur de la boutique.
ADECCO PME Villepinte recherche pour l'un de ses clients un Agent de transit H/F : Vos missions : - Organiser et planifier le transport des marchandises par différents modes (route, mer, air). - Préparer et suivre la documentation nécessaire pour chaque expédition (lettres de transport, factures, documents douaniers). - Assurer la communication avec les clients pour les tenir informés de l'état de leurs marchandises. - Collaborer avec les transporteurs, transitaires et autres partenaires logistiques pour garantir les délais et la qualité de service. - Gérer les formalités douanières et conseiller les clients sur les procédures. - Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus de trans Votre profil : - Diplôme en logistique, transport, ou domaine connexe. - Connaissance des réglementations douanières et des procédures de transit international. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des transports. - Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation. - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. - La maîtrise de l'anglais est un plus.
Vos missions principales : Assurer la gestion administrative quotidienne : traitement des appels, gestion du courrier, suivi des dossiers clients. Gérer les dossiers des commerciaux. Traiter les bordereaux commerciaux. Gérer les chiffres de la semaine et du mois. Gérer les impayés. Assurer la gestion du standard. Préparer et organiser les réunions, rédiger des comptes rendus et mettre à jour les documents internes. Coordonner les relations avec les partenaires et les différents services internes pour garantir un flux de travail harmonieux. Gérer les plannings et assurer le suivi des échéances importantes. Rédiger des courriers et des e-mails. Tâches secondaires : Support au recrutement. Archivage. Tâches non exhaustives. Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Des opportunités de développement personnel et professionnel. Une entreprise en pleine croissance avec des valeurs humaines fortes. À la recherche d'un nouveau défi où chaque jour apporte son lot de satisfaction et de diversité ? N'attendez plus, rejoignez-nous et soyez l'atout indispensable de notre équipe !
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F - Rayon Epicerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon crémerie, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
Cabinet dentaire recherche un(e) Gestionnaire de Tiers payants, Facturation FSE /DRE et de demande de prise en charge électronique avec une formation en informatique ( logiciel dentaire Veasy ,visiodent ,Rdv-imagine et Pyxvital, logiciel de caméra optique intra-oral). Véritable reflet du cabinet vous aurez pour missions la gestion informatique de celui-ci Vous intégrerez une équipe conviviale et bienveillante pour qui le bien être des patients et du personnel est une priorité. Cabinet très bien équipé situé dans un quartier agréable. Vous êtes rigoureux (se) et souriant(e) ? N'hésitez pas à postuler. De l'expérience en Gestion informatique et Utilisation du Logiciel de gestion de cabinet dentaire Veasy et Visiodent L100/L500 et Rsv- imagine est requis pour ce poste. - Gestion de la facturation électronique FSE et DRE.. - Gestion des demandes de prise en charge électronique RO et RC. - Gestion des Tiers payant. - Gestion des retours Noémie. - Gestion et traitement des rejets. - Gestion de logiciel Pyxvital. - Gestion des paramètres généraux (Patient, tiers, AMC, nomenclature, courriers et nomenclature) - La Signature électronique. - Gestion de logiciel d'imagerie 2d et 3d. - Gestion des sauvegardes de données logiciel de gestion et de l'imagerie. - Dépannage et intervention informatique en cas de problème sur les logiciels et différents matériels informatiques de cabinet. - Gestion de parc informatique du cabinet. Profil : - Maîtrise du Logiciel gestion de cabinet dentaire Veasy et Visiodent L100 /L500 - Maîtrise du Logiciel Rsv-Imagine de Radiologie. - Maîtrise de logiciel Pyxvital . - Maîtrise de logiciel Ezdent-i de vatech. - Maîtrise de de système et réseau informatique et gestion de sauvegarde des données. - Maîtrise de logiciel de caméra optique intra-oral. Diplôme et Expériences - Diplôme en informatique et une très bonne expérience dans la gestion et l'utilisation des différents modules de logiciel de gestion de cabinet dentaire Veasy , Visiodent et le logiciel d'imagerie Rsv-imagine. Logiciel Dentaire - Veasy . - Visiodent L100/L500. - Pyxvital. - Rsv-imagine. - Logiciel de caméra optique intra-oral. - Ezdent-i de vatech Poste en 35 heures, horaires modulables selon les besoins du cabinet .
Au sein de l'atelier vous aurez en charge le contrôle qualité des pièces plastiques (vérifier que tout est au norme, sans défaut, sans rayure...), le nettoyage des pièces fabriquées, l'emballage (mise sous plastique et sur palette) et l'entretien courant des locaux. Vous devez être minutieux, consciencieux et polyvalent. Vous avez une 1ère expérience dans le contrôle qualité ou dans l'industrie.
Située à Stains depuis 1974, Abaqueplast distribue et transforme des demi-produits (plaques, tubes, batons, profilés...) en matières plastiques (PMMA, polycarbonate, PVC...). Notre PME est reconnue sur son secteur pour ses compétences, sa réactivité et la qualité de son service et de ses produits.
Pour notre cuisine traiteur située à la Gennevilliers, nous cherchons un(e) Préparateur de commande H/F pour accompagner notre développement d'activité. Au sein de l'équipe de production, vous assurerez la préparation des commandes Traiteur pour nos entreprises clientes, dans le respect des délais et des règles d'hygiène et de conservation des aliments. Vous vous assurerez de la conformité des commandes préparées, aussi bien en quantité qu'en qualité. Votre rôle est déterminant puisque vous êtes garant de la satisfaction de nos clients, en assurant la qualité du service et de la préparation des commandes. Les principales qualités requises pour ce poste : - Rigueur - Attention - Sens de l'organisation - Précision et dynamisme. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation pratique avec votre responsable sur les différents process. Poste en CDI et en temps plein (35h), du Lundi au Vendredi. En moyenne : de 5h à 13h30 en fonction des commandes. Le profil recherché : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Infos complémentaires Prise en charge du transport quotidien Un repas offert par jour travaillé (avantage en nature)
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Acteur du logement social en Seine-Saint-Denis et membre de la SAC TERRES D'ENVOL HABITAT, l'OPH de DRANCY (6000 logements et compte 120 collaborateurs) vise à diversifier ses activités en proposant des produits variés pour tous types de clients, tels que des locaux commerciaux et des foyers pour personnes âgées. Notre OPH a su tisser des liens étroits avec les collectivités locales pour valoriser son patrimoine et offrir les meilleurs services à ses locataires. Dans le cadre d'un renforcement des équipes et pour améliorer la qualité des services destinés aux locataires, nous recrutons un ASSITANT CHARGES. Rattaché au responsable des charges locatives, vous serez chargé des missions suivantes : - Traitement et suivi des charges d'eau mensuelles - Ventiler les factures par programme et suivi des tableaux de bords - Suivre la cohérence du montant des charges (trop élevé ou faible) - Calculer le montant des charges par immeuble et le ventiler par logement - Traiter les réclamations et communiquer des informations en lien avec les charges
En tant qu'assistante au Centre de Compétence IRS, vous êtes le point de contact principal pour deux services et leurs équipes, dont la directrice du service aéro et la responsable du service des formes d'ondes. Vous assurez la gestion quotidienne des agendas, des rendez-vous et des événements internes. Vous pilotez l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, stagiaires et apprentis, en coordonnant leur implantation, téléphone et visite des locaux. Votre rôle inclut la gestion des heures et congés ainsi que l'approvisionnement en fournitures et matériel. Vous gérez les commandes, les demandes d'achat et leur réception dans l'ERP, ainsi que l'organisation des déplacements professionnels, notamment pour les missions complexes. Vous êtes également l'interface avec la gestion du site pour tout incident technique. Ce poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
KONECTA : Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de services mondiaux de Customer Management, et nous avons été reconnu comme Leader dans le classement global des fournisseurs de services d'Expérience Client pour les télécommunications et médias. Nous avons 12 000 collaborateurs en France répartis sur 26 sites, plus de 30 langues sont parlées. Nous avons été salués par L'AFNOR pour notre contribution au Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises en nous délivrant le label engagé RSE au niveau "EXEMPLAIRE". C'est le plus haut niveau de l'échelle ! Par ailleurs, nous avons obtenu un score de 91 points sur 100 à l'Index de l'égalité femmes-hommes pour 2020. Description du poste : En tant que téléconseiller(ère), vous serez chargé(e) de répondre aux demandes des clients par téléphone, d'apporter des solutions adaptées et de garantir leur satisfaction. Missions principales : Répondre aux appels entrants des clients. Identifier et analyser les besoins des clients pour leur proposer une solution adéquate. Assurer un suivi des dossiers clients et garantir un service de qualité. Traitement de réclamations. Liste non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées. Profil recherché : Aisance relationnelle, excellent discours client, qualité rédactionnelle Capacité d'écoute et sens du service client. Aisance avec les outils informatiques (logiciels de gestion, CRM). Une première expérience en tant que téléconseiller(ère) ou dans la relation client est un plus. Empathie, patience et capacité à gérer les situations difficiles. Conditions du poste : Type de contrat : CDI/CDD 36h semaine. Temps de travail : temps plein Horaires: Amplitude horaire 7h00 - 22h00 Localisation : Gennevilliers Rémunération de 1766, 92€ + bonus d'objectif de 300€/mois brut. Congés + RTT Prévoyance et mutuelle (non obligatoire) Titres de restaurant Pass Navigo remboursé à 50% Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via France travail. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'envisager une collaboration enrichissante !
L'entreprise FASTANDLUXIOUS située à Epinay sur Seine, cherche à recruter un chauffeur livreur H/F expérimenté avec cinq ans d'expérience minimum dans le transport de marchandises. Les impératifs: Savoir classer une tournée, utiliser un transpalette, manœuvrer un camion vingt mètres cubes avec hayon élévateur. Ponctualité, rigueur et langue française parlé couramment. Horaires de services: 7h-15h lundi au vendredi. Heures supplémentaires possible selon le chauffeur. livraison sur toute la région île de France, entre dix et quinze clients par jour. Les sites de chargement sont situés à Gonesse et Gennevilliers.
ÊTES-VOUS PRÊT(E) POUR UN NOUVEAU DÉFI ? Le cabinet de recrutement Eureca recherche pour une organisation aéronautique, un EXECUTIVE ASSISTANT H/F BILINGUE ANGLAIS. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec des valeurs fortes centrées sur la qualité et l'innovation et vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel ? Ce poste est fait pour vous ! Poste cadre en CDD (durée d'un an) avec perspectives de transformation en CDI. Poste basé à Saint-Denis (proche transports en commun). LA MISSION QU'ON VOUS PROPOSE : Au sein d'une équipe multiculturelle et en étroite collaboration avec la Direction, vous contribuez aux missions suivantes : 1. Soutien à l'activité de l'équipe - Vous êtes le point de contact de l'équipe pour les commandes de fournitures et les expéditions. Vous participez aux projets d'aménagement de l'espace et vous vous assurez que l'équipement informatique est adéquat. - Vous gérez les relations et les contrats avec les prestataires externes. - Vous assurez l'accueil des nouveaux arrivants et facilitez leur intégration en préparant leur arrivée dans l'équipe, vous accueillez les visiteurs au bureau et gérez les principales lignes téléphoniques. 2. Communication avec les entreprises membres - Vous communiquez avec les entreprises en vue de leur adhésion à l'organisation. - Vous gérez la communication avec les adhérents et informez les entreprises de l'activité des groupes de travail. 3. Soutien à la Direction - Vous participez activement à l'organisation des réunions et des évènements de l'entreprise. Vous réservez les voyages et assurez la coordination avec les différentes parties prenantes. - Vous participez à la rédaction de contenu notamment pour le Rapport Annuel, le blog, etc. - Vous contribuez à la conception de présentations en vue de l'Assemblée générale. 4. Qualité de vie au travail - Vous assurez le suivi des contrôles obligatoires (électriques, incendie, etc.) - Vous prenez part au management de la qualité et participez aux audits. VOUS AIMEREZ - L'opportunité de tisser des liens au sein d'une équipe multiculturelle. - Une formation sur la qualité et la normalisation durant toute votre phase d'intégration. VOUS RÉUSSIREZ À CE POSTE SI : - Diplômé(e) d'une formation universitaire, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en office management ou assistanat administratif. - Vous avez une excellente maîtrise du français comme de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. - Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau. - Votre expérience dans des structures à taille humaine vous a permis de mettre à l'épreuve votre capacité à planifier, prioriser et anticiper les actions. - Autonome et diplomate, vous êtes force de proposition et avez un grand sens de la confidentialité. - Enfin, vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle seront des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Vous aimez être un interlocuteur incontournable sur de nombreux sujets de fond ? Envoyez-nous votre candidature !
Niveau de diplôme préparé : BUT ou licence 3, animation socio-culturelle ou médiation culturelle. Missions principales : Animer les campus universitaires et les résidences étudiantes du Crous de Cachan. Initier et concevoir des projets et événements culturels, en assurer la médiation et l'animation. Accompagner les associations étudiantes et les résidents sur des projets fédérateurs. Ouverture, accueil et gestion du lieu de vie des résidences du Crous de Cachan. Assurer l'instruction technique des demandes de financement du dispositif Culture-Actions (initiatives étudiantes). Compétences : Avoir le sens de l'accueil. Prendre des initiatives. Travailler en équipe. Conditions particulières : Déplacements possibles au niveau départemental et académique. Evénements se déroulant en soirée au sein des résidences.
1) Traitement des Dossiers Sociaux Etudiants (DSE) : - Instruction des DSE,génération des notifications conditionnelles de bourse - Examen d'avis fiscaux, de jugements de divorce, de documents liés à la scolarité, de documents donnant les ressources (bulletins de salaire, notifications Pôle Emploi, notifications de retraite, relevés CAF, etc). - Traitement des remontées informatiques d'inscription dans l'enseignement supérieur, génération des notifications définitives de bourse - Réception des dossiers bourse/logement/social et assurer le lien en interne avec les services concernés - Gestion des différentes typologies d'aides financières (bourses, complément mérite, bourse de la culture, bourse de l'agriculture, ARPE, GEN, ANM ) 2) Réponses aux sollicitations étudiantes : - Renseigner les étudiants sur leur DSE et les aides existantes, leur permettre de faire valoir leurs droits - Réponses aux mails des étudiants. - Entretiens téléphoniques (prise d'appels, rendez-vous téléphoniques). Compétences : - Sens du travail en équipe. - Autonomie. - Qualité d'écoute, réactivité, aptitudes rédactionnelles. - Adaptabilité à un nouvel environnement de travail. - Appliquer les nouvelles réglementations. - Connaissance des aides directes et indirectes dévolues aux étudiants. - Connaissance des cursus dispensés en université appréciée. - Expérience administrative exigée.
L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes Dispositif Le Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) de l'ADN 93 dispose de 165 places d'hebergement sur des structures collectives et en diffus dédiés aux femmes isolées ou avec enfants, victimes de prostitution et/ou autres violences sexistes et sexuelles. L'équipe pluridisciplinaire, supervisée par 2 coordinatrices, une cheffe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, réalise un accompagnement global des ménages visant à la reconstruction et à l'accès à l'autonomie matérielle et sociale. Les familles sont hébergées dans des appartements partagés dans le diffus ou dans des structures collectives. Lieu de travail Vous intervenez sur 3 CHU : Epinay-sur-seine, Saint-Ouen et Saint-Denis. MISSIONS - Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements, - En étroite collaboration avec l 'équipe socio-éducative, vous accompagnez les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes, - S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies, - Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement, - Mener des actions collectives, d'informations et de conseils, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement, - Produire les écrits professionnels demandés, - Transmettre toute information utile au responsable de pole et à l'équipe. PROFIL, COMPETENCES, QUALITES - Niveau de formation requis : BTS ESF, ME. - Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact, - Bonne maîtrise des techniques d'animation et de gestion domestique du quotidien et de l'économie familiale : sens de l'organisation - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements CONDITIONS Contrat : CDI Sous la hiérarchie de La cheffe de service Rémunération Selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66 Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l'adhésion du- de la salarié-e - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE et œuvres sociales Lieu de travail EPINAY-SUR-SEINE, SAINT- OUEN et SAINT-DENIS Date de commencement Début Novembre 2024 POUR CANDIDATER Démarche Envoyer CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous (1mo max par fichier pdf) Nom de la personne référente Vanessa AVERDY Date limite de candidature 30 novembre 2024
SEC GOUSSAINVILLE, société de l'agroalimentaire implantée à GOUSSAINVILLE recherche pour son équipe un(e) Opérateur(trice) de saisie Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour mission : - Saisir les demandes d'avoirs - Réaliser les rapprochement des factures et des avoirs et faire les relances - Recevoir et vérifier les bons de livraison - Saisir les entrées marchandises Connaissances : - Comptabilité - Logiciel commercial METI De plus, vous serez amené(e), en fonction des besoins du service, à travailler au sein de la caisse du magasin. Vous aurez pour missions: - Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé) - Enregistrer les achats en étant vigilant(e) - Faire attention aux promotions qui nécessitent un enregistrement manuel - Remonter les informations utiles repérées (erreur de prix, produits défectueux.) - Contrôler les caddies lors du passage en caisse, les sacs et les cabas - Encaisser : manipuler les espèces avec attention, enregistrer chèques et Cartes bleues selon les procédures établies.
L'association Gennevilliers Insertion recrute un(e) Chargé(e) d'accueil en contrat aidé (P.E.C). Il / Elle exercera ses missions sous la responsabilité directe de la Direction. MISSIONS PRINCIPALES: -Assurer la gestion administrative des dossiers des usagers (courriers participants, téléphone, prise de rendez- -vous.) et aide à la tenue des statistiques -Être l'appui technique sur l'activité d'Accueil-Cyberbase (Pack Office, logiciel Viesion) -Veiller à la circulation des informations entre les collaborateurs des pôles d'activité -Participer à l'organisation d'initiatives Emploi/Insertion -Rédiger les comptes rendus des différentes réunions -Assurer le traitement et l'archivage des dossiers participants PROFIL ET QUALITES RECHERCHES : -Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook ) -Excellente maitrise de l'orthographe -Capacité rédactionnelle -Sens de l'organisation et rigueur -Autonomie -Aptitudes à travailler en équipe et qualités relationnelles -Sens de l'initiative RATTACHEMENT : Salarié(e) de l'association Gennevilliers Insertion, association loi 1901, Le / La Chargé(e) d'accueil réalisera sa mission au sein des locaux de l'association Gennevilliers Insertion. CONTRAT DE TRAVAIL: Contrat Aidé (P.E.C.) d'une durée de 6 mois 35 heures par semaine Période d'essai d'un mois éventuellement renouvelable. Poste à pourvoir au plus tard le 02 décembre 2024
Après une période de formation, vous prendrez en charge les colis (épicerie, viande, crèmerie, boissons, alcool, surgelés, fruits et légumes, .) de l'entrepôt jusqu'au client. Dans les grandes lignes, vos tâches sont : - Contrôle et chargement de la tournée dans le camion - Respect des procédures tout au long de la livraison - Déchargement des bacs vides en fin de tournée Conditions : - CDI, temps complet - Du lundi au samedi avec le dimanche en repos et un jour roulant dans le semaine - En vacation matin ou après-midi (Amplitude horaires : 05h30 à 14h00 ou 13h30 à 22h00). - 36h75 (pause incluse) par semaine - 1856€ brut/mois les 3 premiers mois puis 2000€ brut/mois - Primes allant jusqu'à 180€ brut - Prime annuelle (selon ancienneté) - Mutuelle à caractère familiale entièrement prise en charge par l'entreprise (possibilité de mettre en place une surcomplémentaire si besoin) - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur Profil recherché : - Sens prononcé de l'accueil et du service client - Organisé et ayant une très bonne capacité à gérer le temps Vous avez un bon sens de l'orientation et une capacité d'adaptation - Vous avez un permis B en cours de validité depuis au moins un an OBLIGATOIRE - Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier, vous permettront de mener à bien vos livraisons. Le site étant difficile d'accès en transports en commun aux horaires de service, il est nécessaire de disposer d'un moyen de locomotion.
NOUS RECHERCHONS UN(E) SECRÉTAIRE MAITRISANT L'OUTIL INFORMATIQUE, RAPIDITÉ EN SAISIE INFORMATIQUE SUR LOGICIEL, TRAITEMENT DU COURRIER, CLASSEMENT DES DOSSIERS...
Nous recherchons pour notre établissement un réceptionniste de nuit tournant H/F Missions: - Accueillir les clients - Réservation des chambres - Préparer le petit déjeuner - Gestion des mails Les horaires sont variables soit 15h-23h ou 23h -7h ou 19h-7h Maitrise de l'anglais serait un plus. Expérience dans l'accueil souhaitée
Vos missions : monter des accessoires sur des véhicules utilitaires ( bois casier alarme radar arrière logo attelage galerie etc ) Tâches et responsabilités : gérer les demandes des clients et respecter les règles de sécurité. Conditions : permis obligatoire/ esprit d équipe / Pour ce poste, aucune expérience professionnelle n'est demandé Lm Equipement se charge de former ses équipes, nous recherchons des gens motivés qui aiment le monde de l'automobile et qui sont prêts à évoluer car nous sommes en pleine croissance et souhaitons agrandir notre effectif.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Description du poste La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental situé à Montlignon (95), un Maitre de maison H/F en CDI à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise ont ouvert ses portes à Montlignon (95) en Juillet 2019. Il accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Missions * Vous aurez pour missions de : - Accompagner et encadrer un groupe de jeune sur les temps d'internat - Mener des activités éducatives intérieures et extérieures - Être force de proposition dans l'élaboration du projet d'accompagnement de chaque jeune : mise en action et évaluation des activités ; - Participer aux synthèses des usagers et travailler en lien avec les partenaires extérieurs ; - Mettre en place des activités sportives et ateliers individuels ou collectifs s'appuyant sur les projets du jeune ; - Participer aux séjours éducatifs et chantiers solidaires - Participer aux réunions. Rémunération annuelle obligatoire : * Entre 25 272 et 25 896 euros Bruts/an (hors prime) Reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 272,00€ à 25 896,00€ par an Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Éducation spécialisée: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La ville de Saint-Denis porte une forte ambition municipale en faveur du public des personnes âgées. Au sein de la Direction des solidarités et du développement social, le pôle Séniors du CCAS rassemble depuis plusieurs années un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), 3 Résidences Autonomie et 3 foyers-soleil, ainsi que la Maison des Séniors (loisirs, prévention, lutte contre l'isolement social) En collaboration avec les différents partenaires internes et externes de la ville et du CCAS, les 3 résidences autonomies sont des habitats intermédiaires dont le but est de contribuer à la préservation du maintien de l'autonomie en proposant des services et des activités adaptées : elles ont ainsi vocation à accueillir un public senior autonome aspirant à vivre dans un logement individuel semblable à celui d'un domicile classique, tout en habitant dans un lieu répondant aux problèmes d'isolement et de sécurité grâce à la présence d'une équipe dédiée (directeur ou directrice, agents de résidence, secrétaire, gardien ou gardienne). La ou le responsable du service des résidences autonomie encadrera donc les directeurs/directrices des résidences autonomie Basilique et Croizat, et sera également directrice/directeur de la résidence autonomie Dionysia. A ce titre, il assurera la gestion de l'établissement, composé de 56 logements de type F1 et F1bis, et encadrera une équipe de 5 à 6 agents. MISSIONS : 1- Assurer le pilotage du service des résidences autonomie -Garantir le respect de la loi ASV par les 3 résidences autonomies -Garantir la tenue régulière de Conseils de Vie Sociale (CVS) ou de groupes d'expression -Créer et harmoniser les procédures concernant le fonctionnement des 3 résidences (par exemple : arrivées et départs, gestion d'un décès, gestion de la chambre d'hôte, gestion des gardiens vacataires.). -Piloter la déclinaison des forfaits autonomie dans chaque résidence, en appuyant si besoin les responsables dans le renouvellement des activités proposées en fonction des besoins repérés et en garantissant la qualité des évaluations et bilans transmis -Manager et soutenir les directeurs/directrices des résidences autonomie Basilique et Croizat -Appuyer les directrices/directeurs dans la gestion de leurs équipes (recrutement, réflexion sur les missions, mise en place de groupe d'analyse de pratique, gestion cohérente des calendriers de congés sur les 3 résidences.) et la mise en œuvre de leurs projets -Être le garant d'un accueil de qualité des résidents dans les 3 résidences du CCAS. -Faire connaitre et développer les résidences autonomies de Saint-Denis : Être l'interlocuteur principal du Conseil départemental, en collaboration avec les responsables des résidences Basilique et Croizat - Travailler étroitement avec les collègues de la Direction des solidarités, et en particulier les collègues du Pôle Autonomie (Service Autonomie à Domicile, Maison des Seniors, Coordination gérontologique). - Faire vivre et développer les partenariats, en particulier les partenariats intergénérationnels (écoles, collèges, accueils de loisirs.) et les partenariats de proximité (Maisons de quartiers.) 2-Assurer la gestion quotidienne de la résidence autonomie Dionysia : -Mettre en œuvre le projet d'établissement et garantir le respect de la loi ASV : -Concevoir et formaliser le projet d'établissement- -Organiser et faire vivre le Conseil de Vie Sociale (CVS) -Animer le Conseil de Vie Sociale o Favoriser l'ouverture de la résidence sur la ville et le quartier. PROFIL : -Titulaire d'un diplôme de niveau II en matière médico-social (ou de travailleur social) -Expérience souhaitée de directeur/directrice de résidence autonomie -Expérience préalable en management -Connaissance du public âgé -Connaissance des enjeux liés à la gestion d'une résidence autonomie (CVS, évaluation, projet d'établissement)
AC Hôtel Mariott recrute un.e réceptionniste de nuit Missions principales: Accueil et Réception - Contrôler en début de service le nombre de chambres restantes - S'assurer du bon déroulement de toutes les opérations suscitant le passage du client à la réception : check-in, check-out, facturation, délogement, information. - Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel - Vérifier son fonds de caisse chaque jour - Connaître et appliquer des procédures du service - Appliquer et respecter les normes, les procédures et la réglementation légales en vigueur - S'occuper des bagages des clients si nécessaire et si possible - Gérer les coffres de dépôt destinés au client - Assurer la gestion du système des courriers et messages - Gérer les appels téléphoniques - Effectuer la facturation des clients en fonction des éléments transmis par les différents points de vente - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène appliquées dans l'hôtel - Maintenir la confidentialité des informations, protéger les actifs de la compagnie, protéger la vie privée et la sécurité des clients et de ses collaborateurs La liste de ces tâches n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l'organisation et des besoins de l'hôtel. Les savoirs-être : - Souriant(e) et efficace - S'adresser aux autres avec courtoisie et amabilité - L'uniforme doit être soigné et changé en cas de nécessité - Etre ponctuel(le) - Faire preuve d'esprit d'équipe
Fondée par un restaurateur, Moulinot est une entreprise solidaire d'utilité sociale spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires (biodéchets). Notre objectif est de proposer un modèle durable d'économie circulaire : ce qui vient de la terre retourne à la terre, en passant de la fourchette à la fourche ! Ainsi, depuis bientôt 12 ans, nous sensibilisons, collectons, valorisons, formons et créons de l'emploi grâce aux restes alimentaires ! Engagés dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS), nous avons également mis l'impact social au cœur de notre mission et de notre projet d'entreprise. En chiffres, Moulinot, c'est : - 160 salariés - 4000 points de collecte en France au 1er janvier 2024 - près de 95000 tonnes de biodéchets valorisées depuis fin 2013 soit près de 2 550 maisons chauffées de 110m2 au gaz naturel sur 1 an (source ADEME et ATEE)* - 4 usines de valorisation et agences de collecte - 15 postes en insertion - 4 formations professionnalisantes, 1 certifiante et 1 catalogue de formation pour les professionnels et les élus - 39 demandeurs d'emploi accompagnés depuis 2023 Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l'urbain au rural Votre poste au sein de Moulinot MISSION Au sein d'une exploitation de 70 chauffeurs, supervisés par 4 chefs d'équipe et un Responsable d'exploitation auquel vous serez rattaché, en tant qu'agent administratif les missions que nous souhaitons vous confier seront de : - Débriefer avec les chauffeurs à leur retour de collecte - Analyser les incidents et/ou problèmes rencontrés - Saisir et valider les tournées sur le logiciel Odoo - Améliorer la performance de l'exploitation - La re-planification des clients chutés (non collectés), en lien avec le service ADV - Suivre les points noirs (clients en vigilance) - Suivre les indicateurs de performances afin d'adapter les tournées en lien avec les REX - Gérer le planning prévisionnel du personnel VOTRE PROFIL : Vous savez établir un planning prévisionnel hebdomadaire de personnel et suivre les heures badgées des chauffeurs, Structuré et méthodique, vous disposez de l'expérience pour débriefer, clarifier, modérer voire recadrer un chauffeur Il faudra également : Valider la tournée informatiquement et gérer les éventuels incidents de collecte - détecter les risques et alerter en cas d'incident, d'accident et d'anomalie (surcharge, accès etc), Prévenir et participer à la résolution de conflits dans l'équipe des chauffeurs, en lien avec les chefs d'équipe, Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en lien avec le service QHSE, Replanifier les clients chutés en les positionnant sur les tournées les plus adéquates, Formaliser l'information aux autres services (commercial et ADV). Rigoureux et diplomate, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Google Sheet, Excel, Odoo) Vous savez définir les champs d'application et les modalités de mise en œuvre des procédures Force de proposition, vous êtes à l'aise avec le fait d'exploiter des documents de suivi d'activité et disposez de l'esprit critique pour : Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les tournées en lien avec l'ordonnanceur Réaliser des rapports d'exploitation mensuels Définir et hiérarchiser les priorités quotidiennes Si vous avez de l'aisance en communauté et que vous êtes alaise de travailler en équipe, rejoignez nous! MODALITES Niveau d'étude :Niveau Bac+2 minimum disposant d'au moins 5 ans dans une exploitation logistique. (dans le secteur de la collecte de déchets serait un plus) Horaires : 11h - 19h Rémunération : Salaire fixe, selon profil et expérience Lieu de travail : Stains (93) - ZAC de la Cerisaie. (accessible en transport)
Electrolux Professional est un référent mondial dans la production et la distribution de solutions professionnelles étant la seule entreprise au monde à offrir une gamme complète pour les segments de Food Service, Boissons et Blanchisserie. Chaque jour chez Electrolux Professional offre de nouvelles opportunités, impulsées par notre mission de rendre la vie de nos clients plus facile, rentable et durable. Nous nous efforçons de devenir le partenaire de confiance et l'interlocuteur unique de nos clients, en comprenant leurs projets dans leur intégralité, qu'il s'agisse d'un hôtel, d'un restaurant, d'une blanchisserie ou d'un café. Agir de manière réellement durable signifie aller au-delà du simple produit pour connecter utilisateurs, données et solutions de manière intelligente, en utilisant la technologie la plus innovante et intuitive. Nous rejoindre, c'est participer à la création d'expériences exceptionnelles et durables pour nos clients et leurs consommateurs dans le monde de la cuisine professionnelle, des boissons et de la blanchisserie. Partagez notre ambition et vivez l'excellence! Rejoignez Electrolux Professional Group - en tant que Contact Center Representative - CDD A PROPOS DU POSTE Vous serez en charge de prendre les demandes des grands comptes pour leurs installations de matériels Grandes cuisines et Blanchisserie et leurs interventions dans le cadre du SAV. Vous ferez le lien avec les partenaires techniques pour mener a bien vos missions et assurer le paiement des factures. VOS MISSIONS: Recevoir et répondre aux demandes clients par téléphone et via Sales force/case (installations, interventions, envoi des pièces pour interventions facturées ou sous garanties.) Vérifie et active les garanties des machines en fonction des commandes et contrats clients Renseigne la base de données clients et ajuste le positionnement des machines Envoyer les demandes d'interventions aux prestataires Renseigner, suivre et contrôler les tickets envoyés par notre call center externe Contrôler et enregistrer les factures de sous-traitance des partenaires techniques Facturer les prestations techniques Assurer le suivi des demandes de garantie Emettre les factures et avoirs liés à l'activité du service Contribuer à la rédaction et/ou à la mise à jour des process Aider à l'intégration de nouveaux partenaires techniques VOTRE PROFIL: Titulaire d'un BAC+2 ou comparable dans la gestion, l'administration, la négociation et relation client, gestion de la PME/PMI ou expérience probante A minima 2 années d'expérience professionnelle au sein d'un service Client/SAV/ADV ou pièces détachées, d'un service technique ; idéalement dans un contexte international Maîtriser l'approche et la relation Grands comptes Maîtriser la négociation commerciale Capacité d'adaptation Sens de l'écoute Aisance relationnelle
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s. - Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif. - Prévient les incidents et fugues et alerte les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédige des notes d'incidents. - Assure le relais d'information avec l'équipe éducative, fait part de ses observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tiens à jour le cahier de liaison. - Est disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévient les conflits, apaise les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Le(a) surveillant(e) de nuit inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement. - Réunions et Supervision mensuelle. - Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Compétences : - Implication et engagement. Esprit d'analyse. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle Principes éducatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ». Lieu de travail Tremblay-en-France (site d'accueil des jeunes Réunions à Saint-Denis Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDD temps complet 2 mois - 35 heures/semaine lissées sur des cycles de 12 semaines Formation et expérience - CQP de surveillant de nuit - Expérience en hébergement - Permis B requis. Politique RH L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France. Prise de Poste Immédiate
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F - Rayon Crémerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon crémerie, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
Le recensement de la population des villes de 10 000 habitants ou plus est organisé chaque année en partenariat avec l'INSEE. Le but est de déterminer la population légale et de connaître ses caractéristiques afin d'améliorer la connaissance du territoire et d'anticiper ses évolutions. Vous participerez au recensement des habitants et habitantes de La Courneuve en garantissant la fiabilité et la confidentialité des données recueillies. VOS MISSIONS Après une formation de deux demi-journées par l'INSEE (à partir du 6 janvier 2025) et un repérage sur le terrain des adresses de votre secteur géographique, vous serez amené(e) à recenser leurs habitants pendant la période du 16 janvier au 22 février 2025. Il vous sera demandé : - de déposer aux habitant-e-s les documents du recensement et de les inciter à répondre par internet - de récupérer les questionnaires papier (le cas échéant) remplis par les habitant-e-s et de les classer - de remplir soigneusement votre carnet de tournée et de le mettre à jour en permanence - de relancer les habitant-e-s difficiles à joindre et d'indiquer à votre responsable les difficultés rencontrées - de comptabiliser le nombre de questionnaires collectés (bulletins individuels et feuilles de logement) Les agents recenseurs disposent de gel hydro-alcoolique (et, si besoin, de masques). Le recensement par internet est privilégié. PROFIL RECHERCHÉ - disponibilité impérative en janvier et février - qualités relationnelles appréciées (être à l'aise auprès de différents publics, savoir convaincre) - aptitudes administratives (remplissage des questionnaires, mise à jour du carnet de tournée) - capacités d'organisation et de méthode - rigueur et persévérance - moralité, neutralité, discrétion - connaissances de base en informatique (pour le recensement par internet) - langues étrangères bienvenues (anglais, arabe, bengali, cingalais, hindi, mandarin, ourdou, tamoul.) CARACTERISTIQUES : Disponibilité pendant toute la période du recensement Mission effectuée essentiellement en fin d'après-midi / soirée et le samedi Déplacements au sein d'un ou deux quartiers de la ville Attention : ne pas exercer de fonction élective à la Ville de La Courneuve Disponible : Dans la semaine du 6 au 10 janvier (pour les formations) Rémunération : forfait + paiement aux questionnaires + primes
Dans le cadre de notre développement d'activité de transport sanitaire, nous recherchons un régulateur / une régulatrice de transport sanitaire. Missions : - Prise d'appel, enregistrement et affectation des commandes des transports sanitaires. - Planification, suivi et ajustement du planning en temps réel pour garantir le respect des délais. - Travail et coordination avec les différents services de l'entreprise. Savoir-faire : - Anticipation des problèmes liés à la circulation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Excellentes compétences en communication. - Bonne connaissance des outils informatiques. Qualifications : - Expérience antérieure dans un rôle similaire souhaitée - Capacité à travailler efficacement sous pression - Connaissance des procédures de régulation et des normes de sécurité - Diplôme d'état d'ambulancier & AFGSU2 obligatoires.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisé dans la rénovation énergétique un/une Ouvrier Polyvalent dans le bâtiment (H/F) Missions principales: Livraison et pose de robinets thermostatiques connectés, respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantier , Collaborer avec les autres corps de métiers présents sur le chantier, Chercher, livrer et installer des colis nécessaire pour l'installation des thermostats connectés. Des compétences en électricité et bricolage sont requises ainsi que des relevés métré avant travaux . Nous recherchons une personne capable de s'adapter à différentes taches qui a le sens de l'organisation et la capacité à travailler en équipe. Le profil recherché aura un bon niveau de français écrit et oral en raison du contact client. Permis B exigé Véhicule de fonction Déplacement sur l'Ile de France Nord Qualités requises: - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. - Polyvalence et flexibilité. Prise de poste le 15 septembre.
PRESENTATION DU SERVICE RESTAURATION La fonction restauration du Centre Hospitalier Simone Veil fonctionne en régie. Production jour (5 jours) : 2 400 repas L'unité centrale de production alimentaire de l'établissement, située sur le site d'Eaubonne, produit des repas à destination des patients hospitalisés dans les unités de soins de court, moyen et long séjour, des résidents des trois EHPAD (214 places), des patients des différentes unités de psychiatrie, du personnel du centre hospitalier. Le service restauration dispose d'une cuisine relais au sein d'un des EHPAD de l'établissement (production mixte UCPA/Cuisine relais). Le Responsable restauration travaille en collaboration avec une équipe de 7 encadrants (responsable administratif, responsable approvisionnement, chef de production, responsable allotissement, responsable self, chef de la cuisine relais, responsable qualité) 1. Fonction Allotisseur restauration 2. Grade Ouvrier Professionnel Qualifié 3. Position hiérarchique et fonctionnelle Liaison hiérarchique : - Directeur des Equipements, des Achats et de la Logistique - Responsable du Service Restauration - Responsable allotissement restauration Liaisons fonctionnelles - Responsable de l'administration de l'UCPA - Encadrement de l'UCPA 4. Missions principales Assurer l'allotissement des marchandises Gérer le rangement et le stock des produits finis et circuits courts Assurer les réassorts Etre l'interlocuteur téléphonique des offices 5. Activité et tâches Assurer l'allotissement des vracs et des barquettes individuelles (pour les médecins, SMUR, labo.) Mettre à disposition aux chauffeurs les socles de vrac extérieurs à livrer. Ranger et gérer les DLC des produis finis et du circuit court. L'allotisseur est responsable du suivi des dates de Péremption dans la chambre froide Produits Finis et dans la chambre froide Circuit Court. Faire la vérification des quantités de produits finis donnés par le secteur production en fonction du planning de production Remplir les feuilles de commandes du circuit court + produits finis Prendre les échantillons des constants Vérifier la bonne prise des plats témoins (en l'absence du responsable et de son adjoint) Avertir en cas de dysfonctionnement des matériels Alerter le responsable de site ou son représentant en cas de détection de non conformité L'allotisseur peut être amené à travailler en tant qu'agent de chaîne Réaliser toutes autres tâches sur demande hiérarchique 6. Risques professionnels liés au poste de travail Risques liés à l'ergonomie posturale Risques liés à la manutention de charges Risques liés au travail à température contrôlée (Entre 0°C + 3°C) 7. Mesures de prévention prises face à ces risques Formation à la manutention de charges lourdes Fourniture de tenue adaptée au froid Ecoute active, réunion de débriefing avec le N+1 Entretien à la demande avec le N+1 et entretien annuel d'évaluation/entretien d'évaluation des besoins de formation Service de santé au travail 8. Aptitudes et capacités Autonomie Rigueur Méthode Rapide dans l'exécution des tâches Ponctualité Esprit d'initiative Sens des responsabilités Capacité à faire circuler les informations 9. Formation Pas de formation spécifique nécessaire 10. Connaissances requises Expérience souhaitée en tant que préparateur de commande / magasinier Bonne maîtrise de la lecture et du calcul Connaissance de la méthode HACCP 11. Horaires et lieux de travail : Horaire de travail : Poste du matin : 7h/15h Poste de l'après-midi : 10h30/18h30 Le Week-end : 6h30/18h30 (1 WE sur 3, voire ½ en l'absence de collègue)
Vous débutez dans le métier, vous manquez d'expérience ou de connaissances dans le secteur. Optez pour un contrat de professionnalisation de Chauffeur/Livreur sur Véhicule Léger. Pendant 6 mois, vous bénéficierez d'un accompagnement complet qui vous permettra de vous qualifier dans le domaine de la logistique. Nous avons plusieurs postes en alternance à pourvoir.
Missions principales : - Gestion administrative des Achats alimentaires et non alimentaires liés à l'Unité Centrale de Production Alimentaire - Gestion du service fait et du circuit de facturation fournisseurs - Gestion des règlements fournisseurs - Gestion des litiges - Assurer le suivi des dépenses. - Suivre les tableaux de bord liés à son périmètre d'approvisionnement. - Préparer les opérations de clôture comptable de fin d'année. - Respecter les procédures dans le cadre de la certification des comptes - Gérer le suivi administratif des stocks. - Accueil téléphonique L'agent peut être amené ponctuellement à effectuer d'autres tâches sur demande du responsable hiérarchique.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Nous recherchons un Assistant d'Exploitation dédié à notre activité de collecte et de valorisation de cartons. Sous la supervision du Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement opérationnel des activités liées à la collecte, au tri et à la valorisation des cartons, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. 1. Planification et Coordination : - Organiser les tournées de collecte en optimisant les trajets pour assurer une efficacité maximale. - Préparation des plannings et mise à jour des différents outils de planification (agenda Google, planning Excel.) - Coordonner les interventions des chauffeurs et des équipes de collecte sur le terrain. - Assurer la liaison avec les clients pour planifier les interventions et répondre à leurs demandes. 2. Suivi des Opérations : - Superviser le bon déroulement des opérations de collecte, de tri et de chargement des cartons. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. 3. Gestion Administrative : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des contrats de location. - Gérer la documentation liée aux opérations (bons de commande, fiches de suivi, etc.). - Préparer les rapports d'activité périodiques pour la direction. - Rédaction et saisie de documents administratifs divers liés aux marchés publics - Rédiger des contrats, courriers administratifs, compte rendu de réunions. 4. Support Technique : - Apporter un support technique aux équipes sur le terrain en cas de besoin. - Participer à la résolution des problèmes opérationnels et à la mise en place de solutions correctives. COMPÉTENCES Traitement de texte (Word), Tableur (Excel), Messagerie électronique Expression orale et écrite Capacité à organiser, planifier et coordonner Aptitude à travailler sous pression et à gérer les situations d'urgence. PROFIL Rigueur et ténacité Discrétion et confidentialité Sens de l'organisation et des responsabilités Réactivité et polyvalence administrative Capacité d'adaptation (outils, techniques, procédures) Capacité à travailler en équipe CONTRAT - Niveau BTS - CDD de 06 mois renouvelable - Rémunération annuel = 25 27 K€ selon profil - Du lundi au dimanche de 6h -19h00 horaires flexibles - Temps de travail 35h/semaine, ou temps partiel - Télétravail possible - Indemnité dimanche selon CNN - Restaurant collectif - prise en charge 50% employeur - Forfait mobilité LIEU DE TRAVAIL - Le local des Rayons se situe au 47 rue George Sand 93240 STAINS - Accessible en transports en commun : o Bus (150, 253, 255) o Métro (ligne13, station Saint-Denis Université) o RER D : Pierrefitte-Stains (15 min à pied ou local vélo sécurisé) Modalités de recrutement et renseignements Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@lesrayons.fr avant le 31/08/ 2024 Prise de poste : dès que possible
La Pharmacie Edgar Quinet, recherche son ou sa future Préparateur/ Préparatrice en pharmacie d'officine. """Ce poste est soumis a l'obtention d'un diplôme d'état spécifique de Préparateur h/f en pharmacie d'officine. sans ce diplôme, merci de ne pas postuler."""" VOS MISSIONS : - Délivrer les ordonnances. Vous êtes en charge de la bonne délivrance et de la préparation des médicaments sous contrôle du Pharmacien. - Conseiller les patients ainsi que vendre des produits de la pharmacie. En contact permanent avec la clientèle, vous avez à la fois un rôle d'accueil et de conseil. - Réceptionner les commandes, - Animer l'espace de vente. REQUIS : - Diplôme de préparateur/trice en pharmacie obligatoire - Une expérience dans le secteur d'activité(vente) est nécessaire. - Votre rigueur, autonomie et votre dynamisme seront des atouts indispensables.
Au sein de la jardinerie Chatelain (ouverture 7 jours /7), le/la salarié(e) aura pour mission principales : Assurer le conseil et la vente aux clients en jardinerie. Assurer le suivi du rayon des produits de pépinières (arrosage, mise en place des produits et entretien du secteur) Exigences attendues : Bonne connaissance des végétaux. Vous disposez d'un certiphyto (certificat conseil et vente des produits phytosanitaires) serait un plus. Bon relationnel clients et collègues, sens du travail en équipe. Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)
Cette offre concerne une mesure POEC qui relève exclusivement d'un public prioritaire: - Les demandeurs d'emplois de 26 à 54 ans SANS BACCALAUREAT, - SANS CONDITION DE DIPLOME: les demandeurs d'emplois allocataires du RSA, reconnus handicapés ou séniors de 55 ans et plus, Les demandeurs d'emploi de moins de 26 ans jusqu'au niveau bac + 2 NON OBTENU Sous réserves de validation de la formation et après avoir obtenus les documents de conduite de l'ANTS, des contrats (CDD,CDI) pourront être proposés par l'entreprise bénéficiaire.
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les infrastructures de réseaux télécoms et de systèmes numériques de communication, un Chef d'équipe Magasinier h/f Le logisticien assure la gestion et le suivi des stocks clients ainsi que la mise à disposition des matériels demandés. Il respecte les règles liées à la réglementation sur la santé, la sécurité et l'environnement. Relation avec les équipes terrain et responsable de contrat. Réalise les inventaires des différents matériels Maintient l'état de rangement et de propreté des locaux de stockage et assure la sécurité des personnes dans la logistique. - Gestion du stock de matériel. - Gérer l'ensemble des flux. - Expédier ou mettre à disposition les préparations. - Enregistrer et mettre à jour les mouvements de matériels dans la base. - Vérifier et enregistrer les colis livrés par rapport au bon de livraison. - Préparation chantier SAV. - Capacité à travailler en équipe.
Fiche de poste : Nous recherchons un assistant ou une assistante communication EN ALTERNANCE, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de notre stratégie de communication, contribuant à renforcer notre image de marque et à promouvoir nos activités. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, où créativité et initiative sont valorisées. Missions : Gérer les réseaux sociaux et animer nos communautés en ligne Participer à la création et à la mise en œuvre des plans de communication Assister à l'organisation d'événements internes et externes Contribuer à la création de supports visuels (brochures, affiches) Compétences : Formation en communication, marketing ou domaine similaire Excellentes compétences rédactionnelles en français Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services Créativité et curiosité pour les nouvelles tendances en communication Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la communication et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Alternance ou temp-plein Rémunération : 20 387,50€ à 30 000,00€ par an Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons 1 éducateur pour la création d'une structure d'accueil d'urgence innovante à destination de 5 jeunes. L'accueil d'urgence se fera 24h/24h sur 365 jours par an pendant une période de 4 mois plus 2 mois complémentaires, avec prolongation possible en fonction du projet du jeune et en accord avec l'ASE. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser une évaluation continue des besoins des jeunes accueillis - Assurer une prise en charge adaptée et de qualité (travail autour du soin, de l'estime de soi...) - Accompagner les jeunes dans la compréhension de leur situation, de leur place, de leur rôle et préparer leur orientation vers un autre dispositif - Participer à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des jeunes - Instaurer des partenariats institutionnels, médicaux et associatifs de proximité Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Un parcours interne de formation vous sera proposé préalablement à la prise de poste. Autres éléments sur le poste : - Horaires d'internat (matinées, journées, soirées, nuits et week-ends par roulement). - Prime d'internat - Prime de caisse - CE - Repas fournis avec les jeunes sur le temps de travail - Analyse des pratiques - Déplacements à prévoir, véhicule de service à disposition.
Magasin de bricolage recherche un/une Hôte(sse) de caisse travaillant le dimanche
Au sein de l'équipe d'un bar-brasserie situé en centre ville, vous êtes en charge : - du service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - de la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi donc pas de coupure Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
Assister le cuisinier dans la préparation et la cuisson des aliments en suivant les recettes et procédures établies; Assurer l'entretien des équipements et des espaces de travail; Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits utilisés et tenir l'inventaire de la nourriture, des fournitures et du matériel; Assurer le respect des normes d'hygiène et de salubrité dans la cuisine; Préparer les grillades et le poissons ,assurer la cuisson des viandes et poissons en friture. Dresser les plats Préparer les salades;
Les Missions: Le lycée Le Corbusier d'Aubervilliers qui compte 1350 élèves et étudiants recherche un assistant d'éducation (100% soit 1607 heures annuel réparties sur 45 semaines). L'assistant d'éducation sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement travaillera sous l'autorité fonctionnelle des trois conseillers principaux d'éducation au sein du service de la vie scolaire. Les missions porteront sur l'encadrement et la surveillance des élèves de l'établissement avec le respect par tous du règlement intérieur (contrôle des entrées, sorties, gestion absentéisme....). Le candidat devra faire preuve d'esprit d'initiative, d'une capacité à travailler en équipe et d'un sens important du relationnel dans un contexte exigeant. Une connaissance du système éducatif sera un plus pour la prise de fonction. Traitement: Le traitement des assistants d'éducation est calculé par référence à l'indice majoré 352, soit 1649,48€ brut mensuel pour un temps plein, s'ajoute une indemnité de résidence équivalente à 3% du salaire brut. Les assistants d'éducation peuvent percevoir, sous conditions : le supplément familial de traitement, le remboursement partiel des frais de transport, le forfait de mobilité durable, le forfait de 15€ au titre de la prise en charge de la protection sociale complémentaire à partir du 1er janvier 2022. Le contrat: Le contrat de droit public à durée déterminée sera établi sur l'année scolaire (01 septembre 2024 au 31 aout 2025). L'indice de référence est de 352 soit 1649.48 euros brut mensuel. Pour candidater: Inscription obligatoire sur SIATEN Créteil. Envoi de son CV et lettre de candidature à l'adresse suivante: ce.0930117x@ac-creteil.fr
Conseils et ventes en cosmétiques Réalisation de prestations en institut Épilation Soins du visage et corps Maquillage Poste évolutif sur : Responsable formation institut
Fondée par un restaurateur, Moulinot est une entreprise solidaire d'utilité sociale spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires (biodéchets). Notre objectif est de proposer un modèle durable d'économie circulaire : ce qui vient de la terre retourne à la terre, en passant de la fourchette à la fourche ! Ainsi, depuis bientôt 12 ans, nous sensibilisons, collectons, valorisons, formons et créons de l'emploi grâce aux restes alimentaires ! Engagés dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS), nous avons également mis l'impact social au cœur de notre mission et de notre projet d'entreprise. En chiffres, Moulinot, c'est : - 160 salariés - 4000 points de collecte en France au 1er janvier 2024 - près de 95000 tonnes de biodéchets valorisées depuis fin 2013 soit près de 2 550 maisons chauffées de 110m2 au gaz naturel sur 1 an (source ADEME et ATEE)* - 4 usines de valorisation et agences de collecte - 17 postes en insertion - 4 formations professionnalisantes, 1 certifiante et 1 catalogue de formation pour les professionnels et les élus - 39 demandeurs d'emploi accompagnés depuis 2023 Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l'urbain au rural Votre poste au sein de Moulinot MISSION Au sein d'une exploitation de 70 chauffeurs, supervisés par 4 chefs d'équipe et un Responsable d'exploitation auquel vous serez rattaché, en tant qu'agent administratif les missions que nous souhaitons vous confier seront de : - Débriefer avec les chauffeurs à leur retour de collecte - Analyser les incidents et/ou problèmes rencontrés - Saisir et valider les tournées sur le logiciel Odoo - Améliorer la performance de l'exploitation - La re-planification des clients chutés (non collectés), en lien avec le service ADV - Suivre les points noirs (clients en vigilance) - Suivre les indicateurs de performances afin d'adapter les tournées en lien avec les REX - Gérer le planning prévisionnel du personnel VOTRE PROFIL : Vous savez établir un planning prévisionnel hebdomadaire de personnel et suivre les heures badgées des chauffeurs, Structuré et méthodique, vous disposez de l'expérience pour débriefer, clarifier, modérer voire recadrer un chauffeur Il faudra également : Valider la tournée informatiquement et gérer les éventuels incidents de collecte - détecter les risques et alerter en cas d'incident, d'accident et d'anomalie (surcharge, accès etc), Prévenir et participer à la résolution de conflits dans l'équipe des chauffeurs, en lien avec les chefs d'équipe, Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en lien avec le service QHSE, Replanifier les clients chutés en les positionnant sur les tournées les plus adéquates, Formaliser l'information aux autres services (commercial et ADV). Rigoureux et diplomate, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Google Sheet, Excel, Odoo) Vous savez définir les champs d'application et les modalités de mise en œuvre des procédures Force de proposition, vous êtes à l'aise avec le fait d'exploiter des documents de suivi d'activité et disposez de l'esprit critique pour : Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les tournées en lien avec l'ordonnanceur Réaliser des rapports d'exploitation mensuels Définir et hiérarchiser les priorités quotidiennes Si vous avez de l'aisance en communauté et que vous êtes alaise de travailler en équipe, rejoignez nous! MODALITES Niveau d'étude :Niveau Bac+2 minimum disposant d'au moins 5 ans dans une exploitation logistique. (dans le secteur de la collecte de déchets serait un plus) Horaires : 11h - 19h Rémunération : Salaire fixe, selon profil et expérience Lieu de travail : Stains (93) - ZAC de la Cerisaie. (accessible en transport)
L'agence CRIT de SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la grande distribution de produits orientaux en France situé à LA COURNEUVE un assistant ADV H/F. Vos missions: - Analyser des commandes à affréter - Organiser l'affrètement (si possible regrouper les départs pour réduire les passages à quai) - Informer le client de tous les problèmes rencontrés - Prendre les rendez vous - Analyser les litiges transporteurs - Organiser les retours des produits refusés - Proposer des solutions aux clients - Gérer les demandes d'émargés - Gérer les palettes Europe - Contrôler les factures transport - Trouver de nouveaux transporteurs en cas de besoin - Amélioration continue du pôle Les critères demandés seront la compréhension et l'expression en anglais, de l'organisation, de la rigueur, du dynamisme.
MISSIONS - Elaborer, mettre en place des actions et des projets en lien avec le projet social en direction des enfants - Contribuer à l'animation globale portée par le Centre - Garant du bon fonctionnement des actions du secteur enfance (CLAS, espace multimédia, projet DEMOS, séjours.) - Assurer le suivi et l'évaluation des projets et des actions du secteur (bilans, rapports, tableaux de bords.) - Gérer le budget alloué à votre secteur - Encadrer et gérer pédagogiquement les animateurs et intervenants en lien avec votre secteur - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale (LAEP, Pause et cause Parents) - Assurer et développer la communication avec les parents et les familles - Participer aux différentes manifestations du centre, du quartier COMPÉTENCES - BPJEPS - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance du territoire et des acteurs sociaux - Connaissance des différents publics - Maitrise de la technique d'animation en direction des différents publics - Identifier les besoins des publics - Analyser les besoins et être force de propositions - Capacité rédactionnelle - Montage de projets d'activités transversales AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Votre Agence Adecco de Gennevilliers recherche un agent de comptoir (h/f) pour l'un de ses clients leader dans location de matériel pour les professionnels du Bâtiment. Sous la supervision du Chef de site, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique . - Répondre aux demandes de devis et location de matériel. - Assurer la vente et l'encaissement. - Gérer les carnets de commandes. Horaire: 8h-17h Salaire : 2100 euros + 13e mois + Ticket restaurant - Vous avez un bon relationnel, des aptitudes commerciales, le sens du service. - Vous aimez le travail en équipe.. - Vous êtes volontaire et souhaitez participer à l'amélioration continue de notre organisation. Vous avez le sens du service client, de l'appétence pour le commerce...postulez, ce poste est pour vous!!
Recherche des Animateurs (trices) du 22 novembre au 30 décembre 3 jours par semaine pour un magasin spécialisé. (possibilité de 5 jours semaine) Vous serez charger d'informer et renseigner en rayon les produits TPE (terminaux de paiement) 7h/jour Faire démonstrations aux clients Savoir télécharger une application sur téléphone Etre à l'écoute et dynamique
Il s'agit d'un CDD de 2 mois du 2 déc. au 31 janv.25 au sein du grand centre commercial Carrefour à Ermont (anciennement CORA) Principales missions - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/21h15) - 5 jours sur 7 Vous pourrez ponctuellement travailler au drive sur l'amplitude horaire 5h00 - 21h00 ainsi que le dimanche matin (8H15/12H45)
Offre d'emploi : Agent de prévention et de sécurité Entreprise : Oise Protection Localisation : Gennevilliers (92) À propos de nous : Crée en 1980, Oise Protection est une entreprise de référence dans le secteur de la sécurité privée, totalisant un effectif de 500 collaborateurs. Nous misons sur la compétence et le professionnalisme de notre équipe pour offrir des services d'excellence à nos clients. Description du poste : Nous recrutons actuellement un Agent de prévention et de sécurité(H/F/X) pour assurer la sécurisation d'un site prestigieux , offrant un environnement de travail stimulant et enrichissant. Conditions de travail : -Temps de travail mensuel : 156 heures -Programmation : vacations de 12h00 de nuit principalement. -Rémunération : 1858,42€ brut par mois, incluant 4.33 heures majorées à 10% -Cycle d'heures supplémentaires trimestriel : majorées à 25% -Système de vacation marqué : vacation majorée à 25% en cas de remplacement à moins de 12 heures, paiement à la fin du mois Avantages : -Travail en équipe -Poste orienté sécurité et sûreté Profil recherché : Nous recherchons un agent autonome avec une appétence pour le travail d'équipe, capable de s'adapter à toute situation pour assurer le sécurité du site de notre client. Qualités requises : -Travail d'équipe -Capacité d'adaptation -Adaptabilité -Professionnalisme Candidature : Si vous êtes intéressé par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, nous attendons vos candidatures que nous étudierons avec attention. Engagement pour l'égalité des chances : Oise Protection garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Cette offre est accessible aux personnes en situation de handicap.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence Tertialis Immobilier & Social, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim à Aubervilliers. - Prise de poste : Dès que possible - Dispositif : FJT - Durée du contrat : 15 jours - Amplitude horaires : 9h-21h - prévoir un samedi par mois - Rémunération : A partir de 2100€ brut par mois sur 13 mois + prime ségur Au sein d'une résidence accueillant des jeunes actifs de 18 à 28 ans, le Travailleur Social H/F a pour missions : - Assurer l'accompagnement social global des usagers : ouvertures de droits, accès à la santé et au logement, démarches liées aux titres de séjour - Conseiller, orienter et soutenir les jeunes dans leurs démarches - Mettre en œuvre des actions collectives et des actions liées à la vie résidentielle et sur différentes thématiques - Veiller au respect des règles au sein de la structure - Préparer les usagers au relogement ou à l'accès à un dispositif AHI - Mobiliser et développer les ressources partenariales Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat dans le social, type Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de Service Social et CESF ou Licence dans le Social - Expérience réussie dans des dispositifs FJT - Bonne connaissance du SIAO - Bonne maitrise des dispositifs d'accès/ maintien dans le logement, d'accès aux droits - Capacité à réaliser des diagnostics sociaux - Autonomie, rigueur - Appétence pour le contact avec des publics jeunes et/ou fragiles
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence Tertialis Immobilier & Social, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim à Aubervilliers. - Prise de poste : Dès que possible - Dispositif : Foyer MNA (14-20 ans) - Durée du contrat : 15 jours - Amplitude horaires : 9h-21h du lundi au vendredi - Rémunération : A partir de 2100€ brut par mois sur 13 mois + prime ségur Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le Travailleur Social H/F a pour missions : - Assurer l'accueil et l'orientation des jeunes accueillis - Mettre en place un diagnostic et développer un projet d'accompagnement : scolarité, insertion professionnelle, autonomie, santé etc. - Accompagner les usagers dans la gestion des dossiers administratives et dans l'ouverture et le maintien des droits - Concevoir et participer à la mise en œuvre d'actions collectives - Orienter les jeunes vers les partenaires adaptés - Effectuer les accompagnements à l'extérieur et participer aux RDV avec l'ASE - Préparer le jeunes vers la sortie du dispositif et l'accompagner dans l'insertion vers le logement Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de CESF, Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social ou Moniteur Educateur - Impérativement une expérience d'au moins deux ans sur un poste de Travailleur Social et un an sur un poste auprès d'un public jeune. - Vous avez de bonnes connaissances sur le droit des étrangers, la protection de l'enfance et les dispositifs d'accès au logement - Réactivité, force de proposition et bon esprit d'équipe
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des enfants accueillis au service d'accueil familial (service Enfance- enfants de 0 à 10 ans). Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez à la prise en charge des enfants dans le cadre de notre mission de la protection de l'enfance. - Vous assurez en collaboration étroite avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet individualisé des enfants confiées. - Vous effectuez des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil au cours desquelles vous vous assurez que les conditions matérielles et éducatives dont bénéficie l'enfant ou le jeune accueilli sont conformes à celles qui sont requises. - Vous accompagnez les relations parents/enfants notamment dans le cadre de visites médiatisées. - Vous associez les parents à la prise en charge de leur enfant et les soutenez dans l'exercice de leur fonction parentale en collaboration avec les services de l'ASE. - Vous assurez le suivi de la scolarité, de la santé de l'enfant, de l'orientation professionnelle, de ses loisirs, de son réseau relationnel. - Vous élaborez des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.). - Vous participez aux synthèses, réunions de l'équipe pluridisciplinaire, institutionnelles et aux audiences concernant les enfants et les jeunes. Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word. Vous avez votre diplôme DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) Vous possédez obligatoirement le Permis B. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et la connaissance de l'Accueil Familial seraient un plus. Un samedi matin travaillé toutes les 6 semaines.
Notre agence Adecco Onsite recrute pour son client acteur mondial de l'industrie aéronautique, basé à Gennevilliers(92), un(e) Opérateur/trice Cire (H/F) pour un contrat en intérim de longue durée. Vous serez affecté au secteur de la CIRE, voici les missions proposées: - Réaliser le montage des pièces. - Effectuer le contrôle visuel des pièces. - Suivre le processus de fabrication. - Nettoyer son poste de travail. - Respecter les règles et les bonnes pratiques sécurités (consignes, protections individuelles, manutention). L'essentiel ? Localisation: Gennevilliers Horaire en 2x8: - Du lundi au vendredi: 6h00 - 13h30 & 13h30 - 21h00 - Un samedi travaillé toutes les 6 semaines Rémunération: - Taux horaire: 11,88€ - Primes liées au poste - 13ème mois Avantages: CE, CET, FASTT Vous êtes rigoureux, appréciez le travail en industrie, le travail d'équipe et disposez d'une première expérience sur un poste cadencé. C'est peut être vous ? N'hésitez pas à postuler en cliquant sur le bouton "JE POSTULE".
Mobilisation du public : * Identifier les futurs bénéficiaires de nos actions * Créer et mettre en place les outils et actions de sensibilisation, animation d'ateliers de sensibilisation à la création d'entreprise mais également d'ateliers thématiques et réunions collectives * Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises * Concevoir des événements de sensibilisation en binôme avec le/la Responsable * Intervenir auprès des bénéficiaires tout au long du parcours d'accompagnement (entretiens directs et phoning) Animation du réseau partenaires : * Cartographier les acteurs clés de l'insertion, de l'emploi, de la cohésion sociale au niveau régional * Créer et animer un réseau partenarial: construire des relations durables avec les partenaires associatifs locaux en lien avec les équipes du territoire * Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées * Proposer de nouveaux moyens ou de nouveaux partenaires pour développer l'offre de Positiv et mieux toucher le public * Comprendre les enjeux et besoins de l'association, promotion des actions de Positiv Accompagnement des publics : * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets * Appuyer à la réalisation d'études de marché * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise Vous souhaitez exercer un métier stimulant et varié, au contact du public ? Cette offre est faite pour vous si : Vous avez envie de : * Travailler et vous engager dans une association avec un fort impact social * Intégrer une équipe dynamique et audacieuse * Participer au développement d'une structure en expansion Vous êtes : * Dynamique, proactif(ve) * Rigoureux(se) et méthodique * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel * À l'aise lors de prise de parole en public Vous avez : * Une fibre commerciale * Une connaissance l'éco-système des territoires et de la politique de la ville * Des capacités de dialogue avec les différentes parties prenantes * De l'expérience dans l'encadrement et d'animation d'équipe * Un savoir faire et/ou une expérience dans le marketing Conditions: * Type de contrat : CDD pouvant devenir un CDI * Prise de poste : dès que possible * Poste basé à : Aubervilliers et des déplacements à prévoir dans le 93 (lieux à définir) Les avantages : * Participation à l'abonnement aux transports en commun (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurant (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre profil match, voici le processus de recrutement: * Entretien RH * Entretien avec un manager opérationnel N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Positiv.
Les parcours emplois compétences se destinent aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. Vous devez au préalable vérifier votre éligibilité au contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) auprès de votre conseiller référent (e) Sous l'autorité de la responsable de la crèche La Poussineraie, encadrant une équipe de 10 agents vous effectuerez les : Missions principales suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille de façon professionnelle en respectant la confidentialité et le secret professionnel - Identifier et répondre aux différents besoins de l'enfant et/ou du groupe (soins, repas, sommeil.) - Observer l'enfant et le groupe = transmettre ses observations par oral et/ou écrit pour la continuité de la prise en charge des enfants - Mettre en place et animer des activités d'éveil - Encadrer des stagiaires de formation auxiliaire puériculture et petite enfance Les activités et tâches du poste suivants : - Communiquer au quotidien avec les familles : transmissions matin/soir - Etablir une relation de confiance avec les familles - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant lors des siestes - Participer à l'aménagement de l'espace - Organiser et animer des activités d'éveil en fonction de l'enfant et/ou du groupe et en fonction des priorités - Créativité et esprit d'initiative - Ranger et entretenir le matériel et les locaux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter : - le règlement de fonctionnement de la crèche, le projet d'établissement les protocoles mis en place dans la structure - Participation active aux réunions (section, crèche, parents.) - Remettre en question ses pratiques professionnelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire COMPTENCES Savoir et connaissances /qualifications : - CAP Petite enfance, connaissance du jeune enfant (développement psychomoteur, langage, soins, alimentation.) Savoir-faire : - Savoir respecter et appliquer les protocoles et règles d'hygiène et de sécurité - Savoir prendre en charge un enfant et/ou groupe au quotidien - Savoir se remettre en question et rester professionnelle Savoir être : - Être rigoureux, ponctuel, disponible, créatif, savoir travailler en équipe et avoir une attitude empathique
Rattaché au Pôle des services techniques, en application du Parcours Emploi Compétences (PEC) sous contrat à durée déterminée d'accompagnement dans l'emploi (CAE) d'une durée d'un an. Les parcours emplois compétences se destinent aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. Vous devez au préalable vérifier votre éligibilité au contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) auprès de votre conseiller référent (e) Les missions Sous l'autorité du Directeur des services techniques et du responsable du centre technique municipal, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du référent du Complexe Sportif et vous aurez la charge : - de l'entretien des espaces verts, de tonte, de taille, de travail au sol, - de la réalisation de différents petits travaux de maintenance curative et préventive (électricité, peinture, plomberie etc.), - de l'aménagement de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles), - du nettoyage des locaux intérieurs, - du nettoyage et du désherbage de la voirie et des espaces publics aux abords du complexe sportif, - de l'entretien des avaloirs d'eaux pluviales, - du nettoyage des matériels et outillages, - d'intervenir en renfort de manière exceptionnelle, auprès d'autres équipes du centre technique municipal, et du service fêtes et cérémonies (logistique), - de participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël). Les spécificités du poste - Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation, - Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.), - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Compétences requises - Utiliser les produits phytosanitaires, - Entretenir les outils et équipement mis à la disposition, - Appliquer les règles de sécurité, - Rendre compte de son activité, - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. Aptitudes requises Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi. Poste à pouvoir, à compter du 1er novembre 2024, pour une durée d'un an.
Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS. Temps de travail : 35h00 (temps de travail annualisé). Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires Poste à pourvoir à compter du 13 décembre
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
SYNERGIE GENNEVILLIERS BTP RECRUTE UN AIDE FOREUR (F/H) NOTRE CLIENT Spécialisée dans les travaux publics et le génie civil, notre entreprise cliente est un acteur reconnu dans le secteur du BTP. Afin de renforcer ses équipes, elle recherche actuellement un Aide Foreur pour intervenir sur divers chantiers. MISSIONS En tant qu'Aide Foreur, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assister le foreur dans les travaux de forage, en préparant le matériel et en garantissant un environnement de travail sécurisé. Effectuer la mise en place des équipements nécessaires pour le forage (tubes, tiges, forets, etc.). Veiller à la sécurité sur le chantier, en respectant les consignes et procédures établies. Manœuvrer et transporter les matériaux nécessaires aux travaux de forage. Participer à la préparation et à l'entretien des machines de forage sous la supervision du foreur. Aider à l'acheminement des matériaux sur les zones de travail et à leur mise en place. Effectuer des vérifications de base sur les équipements de forage (niveaux d'huile, pression, etc.). Veiller à l'organisation et à la propreté du chantier en fin de journée. PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée, avec : Une première expérience dans le secteur du BTP ou des travaux publics, idéalement sur des chantiers de forage ou de génie civil. Une formation de type CAP/BEP ou équivalent dans le domaine des travaux publics ou de la mécanique. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. Une connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et un respect strict des procédures. Un bon sens de l'organisation et une volonté d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés. Une aptitude à travailler en extérieur, dans des conditions parfois difficiles.
SFIC recrute un/une APPROVISIONNEUR Dans un cadre décontracté, au sein d'une équipe engagée et sur laquelle vous pourrez toujours compter, vous mettrez tout en œuvre pour négocier les meilleures solutions d'approvisionnement et garantir la satisfaction de nos clients jusqu'à la livraison. Ensemble, nous travaillerons à la gestion, l'évolution et l'optimisation des stocks ! Voici quelques-unes des missions qui vous attendent : - Gérer les approvisionnements en fonction des besoins. - Assurer la disponibilité des produits et le respect des délais. - Suivre les indicateurs de performance et mener des actions adaptées. - Analyser, saisir, contrôler et valider les commandes récurrentes de produits dans notre logiciel d'approvisionnement interne. Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir vos missions, développer vos compétences et ainsi contribuer au succès de La SFIC ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une formation ou une expérience en approvisionnement et en gestion des stocks ? Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et votre sens du relationnel ? Votre organisation et votre capacité d'anticipation sont des atouts, et vous êtes rigoureux(se) avec les chiffres et les outils informatiques ? Vous avez une curiosité pour nos produits, une soif d'apprendre et l'envie d'évoluer dans ce domaine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Même si vous ne répondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à nous contacter. Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Une équipe prête à vous accueillir Vous rejoindrez l'équipe de Zakia, composée de 5 personnes. Equipe engagée sur laquelle vous pourrez toujours compter.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Saint-Denis (93), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 7h-19h / 8h-20h du lundi au vendredi Le coefficient est 140 soit 1 852,95 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du tourisme, un(e) Consultant(e) en recrutement pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Denis - 93200. En tant que Consultant(e) en recrutement, vous serez amené(e) à : -Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences des candidats. -Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la publication des annonces à la signature du contrat de travail des nouveaux collaborateurs. -Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions de recrutement adaptées. -Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement et de nos pratiques de gestion des talents. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 35000 et 40000EUR par an, pour une durée de travail de 35 heures par semaine en intérim pendant 6 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Consultant(e) en recrutement, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes : - Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Psychologie du travail - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le recrutement - Bonne connaissance des techniques de sourcing et de sélection de candidat(e)s - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
Rejoignez nous à Saint Mard pour notre client ID LOGISTICS Nous vous proposons : Avec votre CACES 1B uniquement - des heures fixes du lundi au vendredi soit en horaires 5H - 12H30 OU 12H30 - 20H - prime de productivité - un service irréprochable puisque nous sommes sur le site avec vous pour vous accompagner tout au long de votre mission Téléphonez à Arlène au : ##.##.##.##.## Amandine : ## ## ## ## ## Contact via Whatsapp possible. Mission longue ou courte durée selon profil - Vos missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Conduite de chariot R489 C1B. Votre profil : - Expérience de 6 mois impérative, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de productivité + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de Medacta, nous dépassons nos savoir-faire en orthopédie. Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe Supply Chain, composée de 11 collaborateurs et basée à Gennevilliers, pour assurer le contrôle et la remise en circulation des ancillaires après les interventions chirurgicales de prêt et de dépôt. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie de minimum un 3 ans dans une fonction logistique en entrepôt. Vous faites preuve de rigueur, indispensable dans un contexte médical, et d'un bon sens de l'organisation. - Votre esprit d'équipe vous permet de travailler en collaboration avec vos collègues pour assurer le haut niveau de qualité du département Supply Chain. - Vous savez utiliser les outils informatiques telle que l'utilisation d'un fichier Excel. - Idéalement, vous avez aussi des connaissances du milieu de l'orthopédie et de l'environnement légal et règlementaire des dispositifs médicaux, ainsi que des notions de Navision. Description du poste : En tant que Contrôleur des instruments & Magasinier, vous êtes rattaché au Responsable Entrepôt et vous assurez le contrôle et la remise en circulation des ancillaires après les interventions chirurgicales de prêt et de dépôt. Après une période de formation en interne d'une durée d'un mois, constituée d'un parcours d'intégration, de formations à nos produits et à notre métier par le Responsable Entrepôt et le Responsable Supply Chain, vous prenez en charge les activités suivantes : Contrôle des ancillaires et suivi : - Réceptionne et contrôle des ancillaires de prêt et dépôt - physiquement et informatiquement - Vérifie la traçabilité des ancillaires / instruments - Est garant de la fonctionnalité des instruments - Remplit le tableau des retours en collaboration avec le service client - Renvoi les instruments usagés à la société mère Suivi des prêts : - Prévient le service clients des problèmes de retours de prêts - Est en contact avec le responsable des prêts sur les prêts du jour - Est en contact avec les achats afin de replanifier les ancillaires si des instruments sont manquants - Gestion des anomalies :Bloque un ancillaire/un kit s'il n'est pas conforme et prévient le service client et le responsable prêts - Alerte le responsable logistique de toute anomalie (écart de stock - produit non-conformes) Polyvalence dans les taches de l'entrepôt en général. Ce que nous vous proposons : - Date de début souhaitée : Janvier 2025 - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de Maîtrise - Avantages : salaire attractif, bonus, participation (6 000€ en 2023), titres restaurant 9,85€/jour avec prise en charge de 60%, remboursement titre de transport 50%, mutuelle avec des remboursements attractifs, prime d'ancienneté, 12 RTT - Localisation : Carré 92, 17 avenue des Louvresses, 92230 Gennevilliers Société Medacta : « Dépasser nos savoir-faire en orthopédie ». Medacta international SA. est une société suisse spécialisée depuis 20 ans dans la conception, la production et la distribution de dispositifs médicaux implantables en orthopédie. Présent dans plus de 30 pays, ce groupe familial a pour vocation le développement de nouvelles technologies innovantes et durables afin d'augmenter la satisfaction des patients. Pour plus d'information : www.medacta.fr Medacta France est un acteur dynamique du secteur, composé d'une centaine de collaborateurs qui fournissent produits, conseils et accompagnements aux chirurgiens partout en France. Pour assurer le haut niveau de qualité de notre travail, tout nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration complet avec des formations produits, métier et un accompagnement adapté de son manager et de ses collègues.
contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans le but d'obtenir un diplôme de niveau 4
"Brienne jardin" est une entreprise de paysage crée en 1955, située à Sannois dans le Val d'Oise. Elle réalise des travaux de création d'entretien et d'élagage. Son rayon d'action s'étend de Paris à sa proche banlieue (75,78, 92,93, 94, 95). C'est aussi : - Un bureau d'études composé de 4 chargés d'études, d'un commercial et d'un assistant bureau d'études. Il est compétent pour répondre à la fois aux appels d'offres des marchés publics et privés ainsi qu'aux projets de conception des particuliers. - Une exploitation composée de 3 conducteurs travaux. Ils assurent le suivi, les plannings, l'organisation du chantier et la réalisation de devis. Ils travaillent en étroite collaboration avec le bureau d'études dans les phases de préparation et de démarrage de chantiers. Aujourd'hui en pleine croissance nous recherchons des ouvriers paysagistes en entretien avec une perspective d'évolution en responsable d'équipe. Du lundi au vendredi et de 7h à 16h30 (15h30 le vendredi). 25 CP et 11 RTT Vos missions : o Interventions départements 75/92/93/95 o Tonte des pelouses o Ramassage des feuilles o Taille des haies et arbustes o Désherbage mécanique o Conduite et/ou utilisation du matériel d'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, mini pelle, etc) Compétences demandées : o Bonne résistance physique aux conditions climatiques o De bonnes connaissances sur les végétaux, o Un certain sens de l'esthétique et de l'organisation o CAP agricole jardinier paysagiste / BPA travaux des aménagements paysagers / Bac Pro aménagements paysagers o Permis B OBLIGATOIRE Rémunération : o Selon expérience professionnelle et diplôme(s) L'ouvrier paysagiste est un spécialiste de l'aménagement et de l'entretien des parcs, jardins et espaces verts. Il travaille éventuellement sous la direction d'un technicien paysagiste et se conforme aux indications contenues dans les plans fournis par le paysagiste concepteur.
o Préparation de différentes pièces pour la soudure - Assemble des ensembles et sous-ensembles métalliques - Peut effectuer des travaux de découpe, de pliage,de roulage, de redressage de pièces métalliques - A partir du planning de production réalisé par le Responsable Ordonnancement, assure la préparation des matières dans les délais impartis. - A partir des gammes de fabrication, assure la fabrication des pièces. - Fait contrôler la 1ère pièce soit au régleur, soit au Responsable d'atelier ou à la qualité avant démarrage de la série. - Veille à la bonne qualité des fabrications dans les délais impartis. - Applique les consignes données par le Responsable d'Atelier et parfois le rêgleur. - Détecte et signale les anomalies. - Utilise les moyens mis à sa disposition. - Maintien son poste de travail propre et en bon état. - Se conforme aux procédures d'arrêt en cas de dérives de fonctionnement et de conformité.
Nous recrutons ! Pour notre coopérateur, nous recherchons un(e) Conseiller en Insertion professionnelle H/F pour rejoindre les équipes d'un ESAT situé dans le 93. Contrat : CDI, temps plein - à pourvoir dès que possible. L'établissement s'engage pleinement pour l'inclusion et l'insertion des personnes en situation de handicap. Votre mission ? Accompagner activement ces personnes dans leur parcours vers l'autonomie et l'emploi. Vos missions : * Assurer le suivi individuel et professionnel des personnes accompagnées, en les soutenant dans leur parcours d'insertion. * Aider à la définition et à la mise en œuvre du projet professionnel des personnes en situation de handicap, en les accompagnant dans la recherche d'emploi. * Être l'interlocuteur privilégié des entreprises, en développant des partenariats et en accompagnant les personnes dans des mises en situation professionnelle. * Organiser et animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi (TRE), en apportant des conseils pratiques pour optimiser la recherche d'emploi des personnes accompagnées. Votre objectif : Favoriser l'insertion professionnelle et l'autonomie des personnes accompagnées, en prenant en compte leurs spécificités, leurs compétences et leurs besoins. Horaires : Du lundi au jeudi : 9h - 17h (avec 1 heure de pause) Le vendredi : 9h - 15h Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent Bac+2 ou Bac+3, avec une expérience dans le domaine. Qualités appréciées : * Empathie * Patience et bienveillance * Capacité d'adaptation * Sens de l'organisation Si vous partagez nos valeurs humaines et souhaitez contribuer activement à notre mission, rejoignez nous ! N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant !
Créée en 1986, CARTONDUL est une société française spécialisée dans l'emballage sur-mesure de qualité. Le site de production est réparti sur 17 000 m² implanté aux portes de Paris. L'outil de transformation est l'un des plus performants de la Région Parisienne permettant ainsi de proposer une large gamme d'emballages à base de carton ondulé. Directement rattaché au Directeur Commercial, sein d'une équipe commerciale composée de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : * Gestion du standard téléphonique et des mails * Etablissement et rédaction des devis * Prise de commandes et enregistrement dans l'outil d'administration et suivi des ventes pour mise en fabrication * Mise à jour des informations administratives dans l'ERP * Modernisation du service (présentation, feedback.), * Gestion des stocks clients et du réapprovisionnement * Suivi dossier client et SAV * Analyse de l'expérience client, développement les indicateurs de suivi. * Assistanat des commerciaux dans les actions de vente * Préparation des éléments pour la facturation * Relance client * Marketing digital, animation des réseaux sociaux, * Maitrise des outils digitaux Profil recherché : Sens du contact et du service, esprit collaboratif, aisance avec les outils numériques, organisé, rigoureux, résistance au stress Formation : Bac + 2 minimum Prise des fonctions : Dès que possible
Nous recrutons un employé(e) commercial(e) en contrat de professionnalisation. Mission générale L'employé(e) commercial (niveau 1) met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Missions quotidiennes Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. Mettre en place l'étiquetage du rayon et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). Réaliser la rotation des produits, retirer les produits invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits. Alerter son responsable sur le niveau de vente des produits et les ruptures pour faciliter l'enregistrement des commandes. Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité de Carrefour. Compétences essentielles de Carrefour ESPRIT COMMERCANT : S'occuper de chaque client comme s'il était son invité/ Accueillir les clients et écouter leurs demandes/ Etre réactif pour traiter les demandes des clients/ Proposer des solutions et les expliquer positivement/ Connaître et appliquer les rituels VIP de son rayon ESPRIT D'INITIATIVE : Etre autonome dans son travail/ Proposer des idées pour gagner la préférence client et les faire revenir dans son magasin/ Participer au changement/ S'ouvrir aux idées nouvelles/ Essayer de trouver soi-même les solutions/ Se former ESPRIT COLLECTIF : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe/ Etre à l'écoute/ Faire preuve de coopération en aidant ses collègues/ Travailler en équipe/ Contribuer activement aux résultats et à la réussite de l'équipe ENGAGEMENT : Etre responsable de son travail/ Savoir partager l'information/ S'avoir alerter/ Accomplir son travail avec rigueur/ S'efforcer de toujours progresser Compétences techniques / métiers (savoir-faire) Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits de son rayon, à son poste de travail et à son environnement Connaissance et respect du plan d'implantation des rayons de son périmètre Connaissance et applications des règles de rotation des produits Connaissance et application des gestes de manutention liés à son activité de mise en rayon, de réassortiment et de rangement
Nous recrutons un employé(e) commercial(e) non alimentaire en contrat de professionnalisation. Mission générale L'employé(e) commercial (niveau 1) met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Missions quotidiennes Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. Mettre en place l'étiquetage du rayon et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). Réaliser la rotation des produits, retirer les produits invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits. Alerter son responsable sur le niveau de vente des produits et les ruptures pour faciliter l'enregistrement des commandes. Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité de Carrefour.
Nous recrutons un/une hôte(sse) de caisse en contrat de professionnalisation. - L'hôte(-sse) de caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Missions quotidiennes - Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services.). - Enregistrer les articles, encaisser les clients et établir les factures si besoin, en respectant les procédures en vigueur. - Proposer la carte de fidélité aux clients non détenteurs en présentant ses avantages. - Informer les clients sur les opérations commerciales du moment en cas de sollicitations. - Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de litige. Argent - Installer, vérifier, gérer son fond de caisse et restituer sa caisse. - Porter une vigilance permanente afin de participer à la lutte contre la démarque (contenu des charriots, remontée des écarts de prix, retour des marchandises, .). - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du secteur caisse. - Proposer à sa hiérarchie des idées d'animation ou d'amélioration du service (journée à thème.). - Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude du « c'est possible ». - Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe.
L'agence Immobilière La Résidence Stains/Pierrefitte/Garges recrute un conseiller immobilier sur le secteur. Vous aurez à développer le portefeuille de biens en vente (maisons, appartements et terrains), organiser les visites, sélectionner les acheteurs et assurer un suivi de qualité jusqu'à la signature finale. Vous serez formé par notre équipe La Résidence sur le logiciel de pilotage de votre base clients et prospects, les outils de communication et les méthodes exclusives qui ont fait le succès de notre agence. Si vous avez un sens commercial et un sens du service client, vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou dans la fonction commerciale. Vous avez le permis B et vous possédez un véhicule. Vous êtes ambitieux(se) et vous êtes prêt(e) à vous investir pour votre réussite et celle de votre agence. Statut et rémunération : vous exercerez sous le statut d'agent commercial indépendant. Votre rémunération est attractive : commissions sur les biens trouvés et vendus.
Famille indienne recherche une auxiliaire de vie à Sarcelles, pour s'occuper d'une personne âgée qui parle seulement tamoul Descriptif du poste : - Aide à la toilette. - Aide à la douche. - Ménage et gestion du linge. - Veille au quotidien. - Cuisine. Nous recherchons une personne calme, sérieuse, consciencieuse et aimant les personnes âgées. Amplitude horaires entre 20h et 6h du matin, du lundi au vendredi, pour 35h/ semaine
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Poste en présentiel. Langues étrangères requises, avec niveau courant : français / anglais / portugais / espagnol Sans être limitatives les fonctions consisteront essentiellement : - A la réalisation de tâches affectées : o Assurer l'administration des ventes nationales et internationales o Gérer les commandes (clients/fournisseurs - France/International - aspect technique/financier) o Gérer les différents dossiers (suivi, classement, archivage - national et international) o Gérer les tâches administratives du service commercial national et international o Gérer la facturation nationale et internationale et son suivi o Gérer les appels et traiter les réclamations (clients/fournisseurs - national et international) o Gérer la relation client et fournisseur (mise à jour des contacts, dossiers, etc.) o Assurer le suivi logistique (livraison, stock, etc.) national et international o Rédiger des tableaux de bord o Rédiger des échéancier o Gérer et actualiser les catalogues, les fiches descriptives des produits o Assurer la transmission des catalogues o Participer à l'inventaire annuel o Répondre au téléphone, aux mails et aux diverses demandes o Travailler sur les outils mis à disposition (Dolibarr, GSuite, pack Office, etc.) o Etre force de proposition sur les process, méthodes mises à place - Au respect des procédures en vigueur : o Définir et assurer le respect des normes, des standards et des procédures utilisées ; o Concevoir et mettre en œuvre des procédures efficaces en commun accord, en étroite collaboration avec les employés de l'entreprise tout en assurant un transfert systématique des connaissances ; - Au respect des délais : o Concevoir et mettre en œuvre des systèmes efficaces selon un calendrier établit en commun accord, en étroite collaboration avec les employés de l'entreprise tout en assurant un transfert systématique des connaissances ; - Au respect de la qualité : o S'assurer de la conformité et de la cohérence des actions menées ; o Assurer un contrôle sévère de la qualité ; o Concevoir et mettre en œuvre un suivi de qualité établit en commun accord, en étroite collaboration avec les employés de l'entreprise tout en assurant un transfert systématique des connaissances ; - Travailler en étroite collaboration avec les services internes de la Société, - Participer aux réunions de coordination des services internes de la Société, - Favoriser les échanges d'informations entre les services internes de la Société, - Connaître et tenir compte des enjeux commerciaux de la Société, - Mener les actions à bonne fin aussi bien sur le plan technique que dans le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations, - Mettre en œuvre les actions conformément aux exigences définies, - Valider la qualité technique des actions et en assurer le niveau requis exigé.
Mission longue ou courte durée selon le profil et disponibilité immédiate, possibilité de CDII. Notre agence Adéquat de Poissy recrute un agent de nettoyage pour une mission située à Montsoult (95). Vos futures missions : - Utilisation du CACES 1 obligatoire - Nettoyage de la chambre froide avec le chariot du CACES 1A - Travail en environnement surgelé (-18°) Le Profil Adéquat : -.Débutant accepté - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - Motivé(e) et disponible, - Accepter de travailler sous températures négatives de -18°, Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 11,89€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%, - Possibilité d'acompte de paie à la semaine, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...), - Prime de froid. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
CHAUFFEUR FOURRIERE Poste Jour et nuit Vérifier l'état de son véhicule Charger les véhicules sur la voie publique à la demande de la Police Nous ne travaillons qu'avec les forces de l'ordre ( le casier judiciaire pourrait vous être demandé) 2 ans de Permis B exigé Candidat disponible et sérieux Majoration heures de nuit
Rattaché à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner vers et dans l'emploi nos jeunes bénéficiaires : vous les accueillerez, les orienterez et les accompagnerez tout au long de leur parcours. MISSIONS: - Recevoir les jeunes en recherche d'emploi directe via orientation conseillers - Animation d'actions collectives centrées sur la préparation à l'emploi et recherche d'emploi - Accompagnement et suivi individuel des bénéficiaires dans le cadre des recrutements - Collaboration avec le Chargé de Relation Entreprise sur le positionnement des jeunes - Préparation des jeunes aux actions de pré-recrutement en collaboration avec le Chargé de Relation Entreprise - Travail en lien et coordination avec les conseillers référents des jeunes Profil recherché : - Capacité à être force de propositions et de solutions auprès des bénéficiaires - Sens de la pédagogie et aisance en animation collective - Capacité à travailler en mode projet : esprit d'équipe et sens du partenariat - Bonnes connaissances des dispositifs de recrutements, contrats de travail et supports de recherche d'emploi - vous disposez d'une expérience réussie dans l'accompagnement et l'animation. Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Bonne connaissance des spécificités du public 16 à 25 ans - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne -Connaissance du marché de l'emploi, environnement économique du secteur géographique - Connaissances des droits à la formation (informer les personnes sur les offres et prestations de formations) - Capacité à mobiliser le jeune vers l'entreprise par une connaissance des exigences des recruteurs - Qualité d'organisation Salaire en fonction de l'expérience
Dans le cadre d'un remplacement, Caupamat recrute un(e) MANUTENTIONNAIRE (H/F) poste basé à Gennevilliers (92). Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions de : - Préparer les marchandises aux différentes livraisons et mise en disposition, - Planifier le matériel pour le chantier et anticiper les besoins, - Assurer le tri, le stockage et le recyclage des contenants et des emballages, - Signaler les marchandises endommagées, - Réceptionner et contrôler les marchandises (qualitatif et quantitatif), - Manipuler des outils de manutentions et outillages électrique, - Aide occasionnelle à la réalisation les chantiers de pose de signalisation verticale, - Assurer ponctuellement la manutention et l'installation des matériels, - Assurer épisodiquement les livraisons des matériels sur les chantiers, - Réaliser ponctuellement la maintenance chez nos clients pour remplacer le matériel, - Maintenir le parc en état de propreté, - Appliquer les règles de sécurité, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP ou d'un CAP logistique. Vous aimez le terrain, vous avez le sens des responsabilités. Habileté, précision et esprit d'équipe sont nécessaires. Vous possédez les connaissances techniques nécessaires à la réalisation de ces travaux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux et vous avez un bon relationnel. Enfin, vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement. Démarrage souhaité dès que possible Type d'emploi : Temps plein Ce poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de la directrice des Agences Locales d'Insertion Ares, le/la Référent Parcours ALI a un rôle clé dans l'accompagnement des Allocataires du RSA au sein des Agences Locales d'Insertion (ALI). Vos principales missions consisteront à : Réaliser les diagnostics des Allocataires du RSA et les orienter vers le parcours le plus adapté Accompagner les Allocataires du RSA à revenir vers l'Emploi et la Formation Animer des ateliers collectifs Contribuer à la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours Suivre les résultats et contribuer à la démarche d'amélioration continue du programme Votre formation : A partir de bac+2. Titre CIP, licence en intervention sociale/insertion par l'emploi, diplôme en accompagnement social Expérience et compétences : Expérience en accompagnement social et professionnel. Connaissance d'un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l'emploi Maîtrise du pack Office et agilité pour l'utilisation d'outils numériques variés Vos qualités personnelles : Capacité à prendre du recul. Patience, calme et sens de la diplomatie. Capacité à s'adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif. Goût pour identifier et chercher de nouveaux partenaires (entreprises, associations, etc.). Adhésion au projet et esprit d'équipe. Compétences relationnelles et confidentialité. Votre rémunération : CDI, 2468€ bruts mensuels, 39 heures hebdomadaires, Tickets restaurant de 9,5€ (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + 6,5 jours de RTT + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. Possibilité de télétravail. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)
Au sein de notre collège Notre-Dame des Vertus nous recrutons un(e) assistant d'éducation H/F Vous participez à l'organisation de la vie scolaire au sein de l'établissement L'école est desservie par la ligne 12
Paroles de Gourmands, Epicerie fine située dans le centre ville de Sannois, recherche pour la période de novembre et décembre, un vendeur en épicerie H/F, pour le WE. Le samedi de 9h30 à 13h et de 14h30 à 18h30 et le dimanche de 9h30 à 14h30. Expérience de 1 an souhaitée.
L'AFDAEIM recherche pour sa Section d'Adaptation Spécialisée un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. Votre mission consistera à développer et animer des ateliers éducatifs en lien avec le milieu professionnel, visant à renforcer les compétences des personnes accueillies et à favoriser leur autonomie dans le cadre d'un projet éducatif et professionnel global. Depuis 60 ans, l'AFDAEIM n'a cessé de militer pour assurer la défense des droits des personnes en situation de handicap, l'accès à une vie personnelle, sociale et parfois professionnelle la plus épanouie possible. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à assurer nos engagements dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, dans le respect de la mise en œuvre de leur projet de vie. L'autodétermination est le moteur de notre action dans la vision d'une société inclusive.
Environnement du poste et missions générales du poste La direction Procréation, Embryologie et Génétique humaines (DPEGh), composée de 14 agents, est rattachée à la direction générale médicale et scientifique (DGMS) de l'Agence de la biomédecine. La DPEGh est constituée de trois pôles : - le pôle « assistance médicale à la procréation (AMP) » - le pôle « diagnostics » couvrant les domaines de la médecine fœtale, du diagnostic prénatal (DPN), du diagnostic préimplantatoire (DPI) et du diagnostic génétique postnatal - le pôle « évaluation-biostatistiques ». Placé(e) sous la responsabilité du directeur de la direction PEGh, le/la assistant(e) de la direction assure un rôle d'assistanat et contribue à la mise en œuvre organisationnelle des actions stratégiques en matière de procréation, d'embryologie et de génétique humaines (PEGh), en particulier en matière d'assistance médicale à la procréation (AMP). Missions principales - Assiste le directeur et les agents de la direction PEGh pour les questions administratives et organisationnelles, en particulier en matière d'assistance médicale à la procréation (AMP) : - accueil téléphonique - gestion des agendas - mise à jour des tableaux de service - correction et mise en forme de documents, courriers, notes, rapports, etc - suivi, enregistrement des dossiers, documents soumis à avis ou à signature - mailing - classement et archivage - organisation des réunions de direction - organisation des réunions avec des experts internes ou externes - gestion des déplacements, missions et congrès, en France et à l'étranger, suivi des frais de missions en lien avec le pôle frais de missions - gestion des demandes de travaux (diaporama, poster, etc.), de fournitures et des commandes. - Contribue à la mise en œuvre organisationnelle des missions stratégiques de la PEGh, en particulier en matière d'assistance médicale à la procréation (AMP) : - gestion des groupes de travail (GT) (création avec appels à candidature, renouvellement du groupe, convocation, déplacement des experts, gestion des ordres du jour, comptes rendus, documents, etc., gestion des déclarations d'intérêt des experts) ; - contribution à la gestion organisationnelle des travaux en lien avec l'action de territorialisation du plan PEGh auprès des agences régionales de santé (ARS) ; - suivi des autorisations ; - organisation logistique de formations ; - mise à jour des connaissances juridiques et réglementaires sur les procédures établies par la loi de bioéthique, les décrets et arrêtés relatifs à l'AMP - information des professionnels sur les différentes procédures. - Assure le relai du binôme sur les missions de diagnostic et de génétique. Relations fonctionnelles L'assistant(e) est l'interface entre la direction PEGh et les autres directions ou pôles transverses de l'Agence dans l'organisation du travail. Connaissances, compétences et aptitudes - Formation : baccalauréat minimum ou équivalent - Bonne connaissance des logiciels bureautiques, notamment Word, Excel, Powerpoint - Bonne orthographe - Bonne capacité relationnelle - Rigueur et capacité d'organisation - Autonomie et esprit d'initiative - Discrétion - Capacité de discernement - Respect des délais
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Rejoignez une société leader dans le secteur de l'automobile ! En tant que Coordinateur Administratif et Logistique, vous jouez un rôle clé au sein du Service Clients. Vous serez le lien central entre nos équipes internes et nos partenaires pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction de nos clients. Vos missions : Gestion du Parc de Véhicules : Suivi des véhicules, gestion des documents réglementaires, optimisation des transports retours. Relation Client & Support : Accueil et qualification des clients, gestion des litiges, mise à jour des bases de données. Gestion des Commandes : Suivi des commandes via ERP (SAP), coordination des livraisons, élaboration de tableaux de bord.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine du transport et de la logistique ? Devenez notre futur Assistant d'Exploitation et joignez-vous à une équipe dynamique où votre expertise sera mise à l'honneur ! Dans le cadre de ce rôle, vous aurez pour principales responsabilités : Vous organiserez le déplacement de la marchandise par voie routière en veillant au respect des procédures établies par votre supérieur hiérarchique et à la réglementation en vigueur. Vous assurerez le suivi et le contrôle de la bonne réalisation des transports pour nos clients, tant en France qu'à l'international. Vous serez en charge de traiter les anomalies rencontrées par nos distributeurs, que ce soit en cas d'échec de livraison ou pour toute demande d'informations complémentaires. Vous renseignerez des tableaux de bord et outils de suivi de production tout en gérant les excédents et en prenant les mesures nécessaires, y compris l'établissement d'offres tarifaires pour des livraisons spéciales. Vous préparerez et contrôlerez les documents nécessaires à la douane pour les imports hors UE et gérerez les litiges ainsi que les retours de marchandises. Vous serez également amené à effectuer la remontée informatique des livraisons effectuées hors réseau de distribution et à transmettre les preuves de livraison (POD) aux clients. Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant les exigences suivantes : Une formation dans le domaine du transport et une première expérience en service import serait appréciée. Vous possédez des connaissances sur les procédures et réglementations spécifiques au transport routier ainsi que sur les outils bureautiques. Vos compétences géographiques doivent être solides pour garantir une efficacité optimale dans vos missions. En termes de savoir-être, un esprit d'équipe, une bonne organisation, une forte réactivité et un excellent relationnel sont indispensables pour réussir dans ce poste. Enfin, la maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel écrit et oral est requise. Informations supplémentaires : Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail stimulant où la collaboration et le professionnalisme sont des valeurs essentielles. Ce poste est à pourvoir en CDI Présentation de SAMSIC : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, est un des leaders français en gestion des ressources humaines avec 320 agences d'emploi. Depuis 25 ans, nous proposons des contrats de longue durée (CDD, CDI) ou de courte durée (intérim, job étudiant) dans de nombreux secteurs d'activité, en accordant une importance particulière à l'accompagnement personnalisé et la proximité avec ses candidats et clients. Le réseau Samsic Emploi a été primé comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" par le magazine Capital pour la troisième année consécutive et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos.
Missions du poste Assurer l'entretien des espaces verts : Taille manuelle ou mécanique d'arbustes, de haies Ramassage de feuilles, tonte de pelouse, binage, griffage, bêchage de massifs et arrosage Débroussaillage avec du matériel porté ou tracté Participer aux différents travaux d'aménagement paysager : Terrassement manuel, préparation de terrains et semis de gazon, plantation et arrosage de végétaux, petits travaux de maçonnerie paysagère Participation au fleurissement Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité : Port des équipements de protection individuelle et mise en place et contrôle de la signalisation de chantier Entretenir le matériel Profil recherché Formation CAP ou BEP jardinier paysagiste Bonnes connaissances en entretien et aménagement d'espaces verts Permis B indispensable Sens du travail en équipe et bon relationnel Informations complémentaires 8h-17h (16h le vendredi) 39h/semaine - 25 Congés Annuels + 22 RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Adhésion au CNAS
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.En tant que chargé de recrutement F/H, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ; - Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ; - suivi des intégrations ; - création et mise à jour des dossiers intérimaires ; - gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ... ) - participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ; - développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ; - planification de formations. Liste non exhaustive Contrat : CDI Salaire : 2000 EUR brut + variable sur marge + Ticket Restaurant de 8EUR + Mutuelle + CSE + RTT / 37 heures semaine Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Parfois est une société dont l'ambition est de créer des accessoires irrésistibles, chics et exclusivement féminins. Marque internationale, la marque Parfois est présente dans plus de 50 pays. En 2020, notre ambition est d'atteindre les 1 300 boutiques à travers le monde. La marque Parfois propose de nouvelles collections tendances et élégantes de sacs, bijoux et accessoires, et se réinvente toutes les semaines dans le but de répondre aux exigences de sa clientèle. Marque jeune, enthousiaste et innovante, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre boutique située à Aubervilliers, Le Millénaire Chez Parfois, vos missions principales seront les suivantes : Faire vivre à nos clients l'expérience Parfois en apportant un conseil personnalisé, en proposant un service de qualité et en fidélisant notre clientèle Mettre en avant nos collections à travers les règles de visuel merchandising et en assurant un entretien irréprochable de la boutique Participer activement au développement continu de votre boutique, à la croissance de son chiffre et à l'atteinte des objectifs. Profil recherché: De formation commerciale Bac à Bac+2, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente. Passionné par la Mode, vous disposez d'une forte sensibilité produit et vous avez de bonnes connaissances du secteur et de ses tendances. Enfin, votre sens du détail, votre esprit d'équipe, votre implication et votre enthousiasme vous assureront une parfaite intégration au sein de notre équipe. CDD 10h/semaine à pourvoir le 25/11/2024. Disponible le Lundi et le Dimanche. Type d'emploi : Temps partiel
Gérer les approvisionnements, les stocks et le site de production Assurer la réalisation, la qualité et les délais de production Encadrer et former une équipe de salariés en insertion à la restauration collective Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) disposant d'un CAP cuisine et d'une première expérience réussie. Nous souhaitons que le/la candidat(e) ait une première expérience professionnelle au minimum de 3 ans. Ce poste nécessite un accompagnement renforcé de salariés en insertion. Une expérience dans une association ou une entreprise d'insertion est un plus. Vous travaillez en autonomie, encadrez et accompagnez du personnel, ce poste nécessite donc de la part du candidat une bonne rigueur, une organisation parfaite, un bon management et relationnel
Capitale Banlieue est une association qui a pour objet social la valorisation de ses habitants et du territoire par le travail, la créativité et le partage de savoirs. Pour cela, elle accompagne des publics vulnérables à travers son Atelier chantier d'insertion dans le secteur de la restauration. Elle propose des formations, de l'accompagnement et du conseil
La Chambre de Commerce et d'Industrie recrute pour le compte du Restaurant DEEPSEA à Saint-Denis, un établissement unique proposant une fusion culinaire Afro-Asiatique, à la recherche de talents pour enrichir son équipe. Vos missions : - Accueil des clients : garantir un accueil chaleureux et professionnel, et veiller à leur confort tout au long de leur expérience. - Service : participer activement au service en salle, répondre aux besoins des clients et transmettre les commandes à la cuisine. - Aide en cuisine : assister l'équipe en cuisine pour la mise en place des préparations, la découpe et le dressage. - Nettoyage : veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de travail, y compris en cuisine et en salle, afin de respecter les normes de qualité et d'hygiène. - Courses : effectuer les courses nécessaires en fonction des besoins pour maintenir l'approvisionnement de l'établissement. Profil recherché : - Expérience préalable en cuisine ou dans le domaine de la restauration - Sens de l'accueil et du service client - Polyvalence et capacité d'adaptation - Rigueur et souci du détail pour le nettoyage et la mise en place - Esprit d'équipe et bonne gestion du stress
Acteur majeur de la santé publique, l'ANSM, établissement public sous tutelle du ministère de la santé, agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés. Au cœur du système de santé, elle agit au service des patients aux côtés des professionnels de santé. Cette ambition est possible grâce à la collaboration de ses 900 agents répartis dans ses directions aux multiples métiers. Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ? La santé publique vous parle ? L'Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous ! L'ANSM recherche pour la Direction médicale des médicaments (DMM2) le chef du pôle Antalgie, Anesthésie, médicaments des addictions et rhumatologie (DR2A) - (H/F) Le pôle DR2A est chargé de l'évaluation des médicaments en Antalgie, Anesthésie, rhumatologie, ainsi que les médicaments des addictions. Il a ainsi la charge de l'évaluation clinique des demandes d'autorisations d'essais cliniques, d'accès compassionnels, d'autorisations de mise sur le marché, de la pharmacovigilance, de l'évaluation de la publicité et du bon usage des médicaments entrant dans son champ de compétence. Directement rattaché(e) au Directeur de la Direction médicale de médicaments 2 vos responsabilités sont notamment de : - Manager une équipe de 9 évaluateurs scientifiques experts dans les domaines : clinique, pharmacovigilance et publicité pour assurer des livrables de qualité, - Piloter l'activité de l'équipe, coordonner et organiser la répartition du travail au sein de l'équipe au regard des calendriers, en assurant la bonne application des procédures/processus en vigueur et des règles de déontologie - Intégrer les parties prenantes dans le processus d'évaluation, - Contribuer à la montée en compétences individuelle et collective de l'équipe, - Participer aux réflexions stratégiques de la direction et de l'Agence, - Représenter l'ANSM en interne ou en externe dans son domaine d'activité. Profil Médecin, pharmacien ou scientifique, vous disposez d'une expérience en management et scientifique. Vous appréhendez les enjeux de l'évaluation scientifique des dossiers portants sur les médicaments. Doté(e) d'une réelle capacité à manager et à intégrer des environnements techniques complexes, et disposant idéalement d'une expérience dans le secteur de la santé, vous faites preuve d'une forte capacité d'animation de équipe tout en assurant le bon fonctionnement des activités du pôle. Poste ouvert en CDI ainsi qu'aux fonctionnaires en détachement. Poste basé à Saint Denis (93) - Ligne 13 (station Carrefour Pleyel), ligne 14 (station Saint Denis Pleyel) et comportant 3 jours de télétravail modulables sur le mois.
Le poste est rattaché au service CFA Cnam. Le CFA du Cnam a pour mission de développer la formation par alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Sous la responsabilité du directeur du CFA, l'agent assiste le directeur du CFA afin d'optimiser la gestion de l'activité. Il organise et coordonne les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure. Il travaille également étroitement avec les différents chefs de pôle impliqués aux côtés du Directeur. Activités principales Organiser la vie professionnelle du Directeur - Organiser l'agenda, les déplacements et les rendez-vous en fonction des priorités - Transmettre les informations indispensables Organiser et planifier les réunions - Rédiger les ordres du jour - Convoquer les participants et réserver la salle - Transmettre les documents nécessaires aux participants avant la réunion - Prendre les notes pendant les réunions et rédiger les comptes rendus Rédiger des courriers, des rapports et des notes professionnels - Mettre en forme tout type de documents professionnels et organiser leur classement ainsi que leur archivage Gérer les flux de documents entrants et sortants - Suivi des documents en signature - Distribution des documents signés aux interlocuteurs concernés Alimenter le fichier de contacts CRM Assister la Responsable administrative et financière dans sa mission de correspondante RH - Gestion des demandes de publications de postes, de recrutements et de renouvellement des agents - Accueil et suivi des nouveaux arrivants et stagiaires - Suivi des dossiers et agents - Suivi du plan de formation du personnel Divers - Travail en lien avec tous les pôles du CFA : direction, gestion, développement, pédagogie, communication, accompagnement - Participation aux activités générales du CFA Activités secondaires - Planifier et organiser des opérations de communication, des manifestations évènementielles - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
