Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonnevaux située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonnevaux. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ST PAUL EN CHABLAIS, 74 - VINZIER, 74 - LA CHAPELLE D ABONDANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre Fonction : - Plongeur - aide de cuisine - Placé(e) sous les ordres du chef cuisinier, du second, vous serez en charge de tous types de nettoyage en cuisine : aider à la mise en place, ranger les provisions, nettoyage de la vaisselle du restaurant et de la batterie de cuisine. Ses qualités principales : - Forte motivation - Sens de la discipline - Aptitudes à travailler en équipe - Respect des règles d'hygiène
Vos responsabilités principales : - Assurer un excellent service - Encadrer le travail des commis Votre métier : - Vous veillez au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables. Sous l'autorité du maître d'hôtel vous assurez le service à table et débarrassez aidé par vos collaborateurs. Lors de la mise en place des tables, vous vérifiez que rien ne manque ; au moment du service, vous devez parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients, connaître, maîtriser toutes les techniques de service. À la fin du repas, vous vous assurez de la satisfaction des clients, effectuez l'addition et encaissez leur règlement. Vos qualités principales : - Allure, distinction et maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service - Manager d'équipe - La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus - Souriant et convivial Vos diplômes et niveaux de formation : - BTS hôtellerie-restauration - Bac professionnel services et commercialisation ou bac technologique hôtellerie - CAP restauration Evolution : - En salle, vers le métier de maître d'hôtel
sous la responsabilité de la secrétaire générale, assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale. Remplacement d'un congé maladie. Horaires du mardi au samedi 8h45 à 12h15. SERVICES POSTAUX - Tout affranchissement manuel - Vente de timbres-poste à usage courant - Vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster - Dépôt des objets y compris recommandés - Retrait des lettres et colis en instance - Dépôt des procurations courrier - Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEES - Retrait d'espèces sur compte courant postal - Retrait d'espèces sur livret d'épargne - Paiement de mandat cash - Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP ou livret d'épargne
Valet / Femme de chambre (F/H) NON LOGE L'ensemble de l'hôtel a été aménagé dans le respect des traditions des chalets savoyards. Les 32 chambres ont été entièrement rénovées. Notre clientèle, à grande majorité francophone, revient régulièrement dans l'année. Bien que la clientèle soit simple et généreuse, l'hôtel tient au maintien des standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de ses équipes. Contrat : à l'heure flexible entre 20h et 42h /semaine (non logé) - Rémunération selon expérience à partir de 13,50€ Brut / heure - Travail essentiellement le matin, horaires modulables. - CDD : entrée le 16 juin 2025 jusqu'au 16 septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité prolongation sur saison d'hiver! Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité. - Un travail avec une équipe professionnelle. - Du matériel et des produits professionnels choisi avec notre équipe. - Une mutuelle d'entreprise. Tâches principales : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche. - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil. - Calandrage des linges. - Nettoyage des parties communes. - Mise en place du buffet pour le petit déjeuner. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises : - Mettre en œuvre les protocoles sanitaires. - Savoir travailler aussi bien en binôme qu'en autonomie. - Être ponctuel(le). *** Un accès direct au poste est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle ***
Situé à la Chapelle d'Abondance en Haute Savoie dans un environnement naturel exceptionnel entre lac et montagnes. L'hôtel **** Spa & Restaurants Les Gentianettes créé en 1994 par Nathalie et Claude Trincaz compte 33 chambres et suites, 2 restaurants et un Spa. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité constante des services et de la restauration proposée par la maison depuis toujours.
SAISON ETE 2025 entre Montagnes et Lacs Les Gentianettes - Restaurant pensionnaire & La Baratte - Brasserie Alpine. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La Cuisine dirigée par le chef / propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : authentique et raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes CDD : du 16 Juin au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité prolongation. Contrat : à partir de 2280€ BRUT/ mois (Hors pourboire) + selon expérience. - Nourri durant le temps de travail et logé sur place. - Base de 42h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). - Poste accessible à une première expérience professionnelle en restauration. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : cuisine simple et reconnue. - Bel environnement d'apprentissage, hiérarchie compétente. - Rémunération et contrat évolutif - Mutuelle d'entreprise. Missions principales - Reflet de l'établissement, vous savez accueillir chaleureusement dans toute circonstances la clientèle et présenter les suggestions du jour. - Mise en place des services et du buffet. - Débarrasser, nettoyage, calandrage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs (voir des chambres) en cas d'imprévu. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises - Apprêté, vous faites preuve de courtoisie et de ponctualité. - Vous faîtes preuve d'adaptabilité et de polyvalence dans les métier de la restauration et de l'hôtellerie. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Anglais compris maîtrisé. *** l'accès direct est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle en restauration avec une partie d'emploi en agent d'entretien. ***
Assurer l'accueil, l'animation et la vente à la Maison du Fromage Abondance. Descriptif du poste : Sous la hiérarchie de la Responsable du Pôle culturel d'Abondance, vous intégrez une équipe de 5 personnes. - Vente en boutique : fromage à la coupe, produits locaux et souvenirs - Étiquetage, mise en rayon - Accueil physique et téléphonique, information - Billetterie et encaissement - Entretien des locaux et du matériel Conditions d'accès : Expérience en accueil et vente souhaitée Compétences : Connaissances en agropastoralisme et produits du terroir. Connaissance du territoire et des sites touristiques de la région. Rigueur dans la tenue des caisses et le rendu monnaie. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène Langues appréciées : Anglais ; (Allemand et/ou Néerlandais) Sens de l'accueil, diplomatie et patience, disponibilité, ponctualité, flexibilité. Conditions de travail : - Lieux de travail : Maison du Fromage Abondance - 291 route de Sous le Pas - 74360 Abondance - Durée : Contrat à durée déterminée du 20 mai au 31 août 2025. Temps complet (35h), horaires non fixes, travail le week-end selon planning et jours fériés, 2 jours de repos hebdomadaires, emploi du temps susceptible d'être modifié en fonction des nécessités de service. - Salaire : Selon grille indiciaire du cadre d'emploi (Fonction Publique Territoriale - catégorie C) Candidature à adresser avant le jeudi 27 mars 2025 à 17h00 par mail à : culture@mairieabondance.fr
Au cœur des montagnes et proche des stations depuis près de 40 ans, l'entreprise Chamroc propose un poste d'assistant administratif et commercial (H/F), accessible à tous niveaux d'expérience. Vous gérez les locations saisonnières et à l'année sur nos deux sites de Châtel et La Chapelle d'Abondance : vous préparez les arrivées, gérez les départs et les états des lieux avec les entreprises de nettoyage, vous gérez les dépannages, préparez les décomptes des charges locatives, assurez le suivi des encaissements des loyers et les règlements des fournisseurs, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, traitez les demandes de réservation et envoyez les propositions. En plus du salaire fixe, vous percevrez des primes ainsi qu'un 13ème mois. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et avec un bon sens du relationnel ? Ce poste est pour vous !
Entreprise familiale créée en 1986, syndic de copropriétés, toutes transactions immobilières, locations saisonnières et gérance en vallée d'Abondance et sur le plateau du Gavot. Basée à Châtel et La Chapelle d'Abondance, ouverte toute l'année. 8 collaborateurs et collaboratrices.
L'EHPAD du Haut Chablais recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Agent des Services Hospitaliers (H/F), dans le cadre d'une vacance d'emploi. Catégorie statuaire: ASHQ - Echelle C1 Missions : L'agent hôtelier a une fonction de distribution des repas et d'entretien des locaux. Descriptif du profil recherché : Respect des règles d'hygiène ; Respect du port de la tenue vestimentaire ; Respect des denrées et du matériel ; Respect du planning de nettoyage ; Etre à l'écoute des besoins des résidents. Compétences requises : Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité ; Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe ; Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie ; Connaître et appliquer les règles d'hygiène alimentaire en rapport avec la distribution des repas. Temps de travail : 75 %. Horaires : 7h-14h30 ou 13h-20h avec 1 weekend sur 3 de travail.
Etablissement public autonome (Fonction Publique Hospitalière), l EHPAD du Haut Chablais comprend 2 sites : l'EHPAD de Vacheresse et l'EHPAD de Saint Jean d'Aulps, tous deux situés en Haute Savoie, entre lac et montagnes.
****2 POSTES A PURVOIR**** Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. Ce poste est partagé en deux fonctions : il consiste à faire le ménage dans les communs et les sanitaires en journalier le matin pour ensuite faire le service à table lors des repas (service aux plats ) ainsi que les nettoyages à blanc lors des départ . Poste à pourvoir à compter de début mai 2025 jusqu'au 25 aout 2025 35h hebdo 2 jours de congés par semaine (hors week-end) 7h30 13h30 et le soir 18h30 20h30 Possibilité de logement chambre avec sdb wc et tv. Logement équipé d'une kitchenette à partager avec les autres chambres.
SAISON ETE 2025 - Les Portes du Soleil entre Montagnes et Lacs. email: bienvenue@gentianettes.fr Employé(e) polyvalent(e) - Serveur(se) / Femme de chambre (F/H) NOURRI et LOGE, 2 postes à pourvoir Les Gentianettes - Restaurant pensionnaire & La Baratte - Brasserie Alpine. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La Cuisine dirigée par le chef / propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : authentique et raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes CDD : entrée le 16 Juin jusqu'au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité prolongation sur saison hiver 2025/26 Contrat : à partir de 2250€ BRUT/ mois (Hors pourboire ) - Nourri durant le temps de travail et logé sur place - 44h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). - Poste accessible à une première expérience professionnelle en Hôtellerie / Restauration. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : cuisine simple et reconnue. - Bel environnement d'apprentissage, hiérarchie professionnelle de l'hôtellerie restauration. - Rémunération et contrat évolutif une mutuelle d'entreprise. Missions principales - En matinée: ménage et entretien Remise en état des chambres à blanc et en recouche. Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil. Calandrage des linges. COUPURE - En soirée: Service en salle au restaurant ou à la brasserie. Reflet de l'établissement, vous savez accueillir chaleureusement dans toute circonstances la clientèle et présenter les suggestions du moment. Mise en place des services et du buffet. Débarrasser, nettoyage, calandrage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs et ferez preuve d'adaptabilité en cas d'imprévu. Nous encourageons le dépassement de fonction de ce fait cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises - Apprêté, vous faites preuve de courtoisie et de ponctualité. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Anglais compris maîtrisé.
SAISON HETE 2025/26 entre lacs et montagnes Commis(e) de Cuisine, Chaud et/ou Froid (F/H) (Veuillez envoyer des photos de plats chauds que vous savez réaliser par email: bienvenue@gentianettes.fr) Situé à la Chapelle d'abondance en Haute Savoie dans un environnement naturel entre lac et montagnes. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité et la constance de la gastronomie de la maison. Le directeur et chef de Cuisine Claude Trincaz est Disciple d'Escoffier grâce à son savoir-faire et sa maîtrise du « fait maison ». CDD : entrée le 16 Juin jusqu'au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité d'anticipation et/ou prolongation ! Contrat : à partir de 2400€ Brut / mois (+ selon expérience). - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - Base 45h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Évoluer dans une entreprise humaine en restauration semi gastronomique. - Rémunération évolutive selon compétence et autonomie. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Travailler dans des locaux spacieux, très bien équipés et lumineux (lumière du jour). Missions principales : - Réalisation des entrées et plats de la maison, entremets salés et/ou sucrés. - Inventer de nouveaux mets et dressages. - Dressage des assiettes pour l'envoi. - Contrôle de la qualité. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Cette liste de mission reste non exhaustive. Profil attendu : - De formation en restauration à minima CAP ou BEP cuisine, une mention complémentaire serait un plus. - Maîtrise des bases de la cuisine française. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la restauration Bistrot/semi gastronomique - Organisé, vous vous adaptez au rythme de l'hôtel et de l'envoi (restauration saisonnière). - Esprit d'équipe obligatoire. L'accès direct est possible aux personnes cherchant une première expérience professionnelle suite à l'obtention à minima d'un CAP ou BEP Cuisine.
Au cœur des montagnes et proche des stations depuis près de 40 ans, l'entreprise Chamroc propose un poste d'assistant gestionnaire de copropriété, accessible à tous niveaux d'expériences. Vous intégrez une équipe de 3 gestionnaires et comptables, vous gérez les interventions des entreprises pour les travaux d'entretien, les dépannages et la maintenance des installations des résidences. Vous gérez les sinistres dans les parties communes, vous préparez les dossiers pour les assemblées générales (répartitions de charges, convocations, etc...) et tenez les assemblées avec le responsable d'agence. Vous faites le suivi des encaissements des copropriétaires et des règlements des fournisseurs, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des copropriétaires. En plus du salaire fixe, vous percevrez des primes ainsi qu'un 13ème mois. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et avec un bon sens du relationnel ? Ce poste est pour vous !
Le village vacances l'Isle d'Aulps, situé dans la vallée d'Aulps, en Haute-Savoie, recrute, un(e) responsable d'animation afin d'amener : Coordonner l'activité de l'équipe d'animateurs(trices) Superviser les activités proposées et la mise en application du projet pédagogique Profil: Avoir l'esprit d'équipe Être dynamique et avoir le sens de la communication Être créatif et disponible Avoir le sens des responsabilités Savoir mener des réunions et animer des groupes Faire preuve de polyvalence et d'adaptation Sérieux et rigoureux Bonne présentation Expérience dans le poste souhaité Type d'emploi : CDD Durée du contrat :5 mois Salaire : 1 962,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
A la Mairie de St Paul, juste au-dessus d'Evian, rejoignez notre équipe, pour participer à l'aménagement du territoire, au cadre de vie des habitants et à son développement. Vous avez un intérêt pour l'environnement, l'architecture. Vous êtes prêt à vous investir, à vous former dans un domaine en pleine expansion : l'urbanisme. Missions principales : - Renseigner le public sur le cadastre, PLU, documents d'urbanisme - Participer à l'élaboration des dossiers d'urbanisme et en assurer le suivi - Participer aux missions annexes Profil recherché : - Diplôme BAC + 2 minimum ou expérience sur un poste similaire en collectivités, bureau d'étude, architecture, construction.. - Dynamise, volonté d'apprendre - Ouverture d'esprit, réactivité, empathie - Maîtriser l'outil informatique Qualités requises - Aisance dans la communication orale et sens de l'écoute - Être méthodique et rigoureux - Bonnes capacités rédactionnelles Horaires modulables ( ex ;possibilité congé le mercredi ou le vendredi après-midi )
Candidature à transmettre à : M. le Maire Mairie 2 rue de Blonay 74500 SAINT PAUL EN CHABLAIS administration@saintpaulenchablais.fr
La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 - GESTION DE LA PAIE (EN BINÔME) - Saisir et contrôler les variables de paie dans le progiciel SEDIT RH ; - Contrôler la cohérence des données de paie ; - Assurer le calcul et le mandatement de la paie ; - Procéder à la vérification et au traitement des déclarations sociales (DSN, déclaration auprès du Centre de Gestion...) ; MISSION 3 - GESTION DE LA FORMATION DES AGENTS - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation ; - Conseiller et orienter les responsables de service et les agents en matière de formation, d'évolution et de parcours professionnel ; - Garantir un suivi fiable et structuré des formations et des parcours professionnels des agents ; - Assurer le traitement et le suivi des demandes de formation des agents ; MISSION ANNEXE - Accueil du public (physique et téléphonique) ; - Réception du courrier et distribution ; - Suivi et commande des titres-restaurant ; - Gestion du CNAS Poste permanent ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique ou en contrat (CDD) Rémunération selon expérience / Titres-restaurant / Horaires variables Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (sur 4 ou 5 jours) ou 39h avec RTT Télétravail possible 1 jour par semaine PROFIL - Bac +2 / Bac +3 de formation RH souhaitée ; - Une première expérience réussie en collectivité dans le domaine de la gestion de la paie, des contractuels et/ou de la formation est exigée Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) devront être adressées à Madame la Présidente de préférence par mail à : rh@hautchablais.fr ou par courrier à : CCHC - 18 route de l'Eglise - 74430 LE BIOT
MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Centre Technique Municipal et du Directeur Général des Services, le titulaire du poste a pour missions essentielles : Missions principales : - Entretien des espaces verts - Suivie de la gestion des massifs de fleurs - Suivie de la taille (arbres, arbustes.) - Gestion du matériel et de l'outillage Missions complémentaires : - Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune. - Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, du bâtiment, de la mécanique. - Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Personne pouvant travailler seul ou avec d'autres collègues de niveau identique - Horaires fixes et ou variables suivant les activités (35h) - Relations régulières avec les services de la mairie et la police municipale - Salaire + régime indemnitaire COMPETENCES REQUISES : SAVOIR FAIRE - Travail seul ou en équipe. - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé - Horaires réguliers - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. - Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Nombreux déplacements au sein de la commune SAVOIR ETRE - Sens de l'écoute et de l'observation - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Rigueur, dynamisme et réactivité, et discret - Effectuer régulièrement et annuellement des stages de professionnalisation et ou perfectionnement afin d'être réactif sur les missions confiées par la collectivité AUTRES : permis de conduire B obligatoire Apprécié : CAcES et permis poids lourds
Il sera chargé ou elle sera chargée de propreté des locaux de la Collectivité Aide ponctuelle à la distribution des repas Possibilité de remplacement des personnels ATSEM (lors de maladie, congés, formation etc.) Temps de travail: Temps complet, 35h00 hebdomadaire annualisé Descriptif de l'emploi: L'agent polyvalent d'entretien des locaux il ou elle assure le nettoyage de l'ensemble des locaux de la collectivité suivant un planning annualisé avec travail certains week-end et périodes de vacances scolaires Il ou elle pourra assurer ponctuellement les missions de distribution des repas. Il ou elle pourra accompagner les enfants pendant le service. Il ou elle assure l'entretien des locaux et du matériel mis à sa disposition. Il ou elle pourra assurer également la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires. Missions / conditions d'exercice: Entretien de l'ensemble des locaux de la commune Distribution des repas, Accompagnement des enfants, Application des bonnes pratiques d'hygiène et respect des procédures sanitaires, Surveillance des enfants en temps périscolaire Participation à la préparation et distributions des vins d'Honneur et autres cérémonies Profils recherchés: - Capacité à travailler en équipe, - Connaissance des enfants de 3 à 10 ans - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Aucunes Contraintes d'Utilisation des produits d'Entretien. - Port des EPI Obligatoire - Permis indispensable, vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre de votre activité.
Station touristique
Collaborateur du Maire et des élus, vous pilotez les orientations et projets de la mairie ACTIVITES ET MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE CONTRACTUEL: -Mettre en œuvre les projets de l'équipe municipale : - Suivre les dossiers en cours, exemple construction - rénovation de l'école, maison de retraite, maison médicale - Assurer le suivi des réunions Gérer les moyens humains : - Encadrer et coordonner les services municipaux (23 agents) Gérer les moyens financiers : - Pilotage de la gestion financière, suivi de la fiscalité et veille juridique - Elaboration des projets d'investissement, préparation des dossiers de demande de subvention- Gestion des marchés publics Avantages : Primes + primes annuelles + CNAS + participation garantie de maintien de salaire + compte épargne temps Candidature à adresser obligatoirement à : Monsieur le Maire Mail de motivation indispensable pour validation
Le Haut-Chablais, massif alpin au nord de la Haute-Savoie, abrite des espaces naturels remarquables propices aux sports de nature ainsi que de nombreux alpages exploitées pour l'élevage. La hausse de fréquentation engendre des dégradations des milieux et une multiplication des conflits d'usages en montagne. A ce titre, la Communauté de Communes du Haut-Chablais crée un poste d'Ecogarde pour la surveillance et la sensibilisation du public du 17 Juin au 14 Septembre 2025. Cette mission de terrain s'effectuera principalement sur les zones de départ de randonnée et en alpage. Elle ne comporte pas de mission de contravention. Missions Au sein du service « Espace naturels et agriculture » de la communauté de communes - Rôle de surveillance, de prévention voire d'alerte par rapport à l'observation des milieux. - Utilisation des outils pédagogiques et de communication auprès des différents publics - Rapports quotidien sur application écogarde - Participation aux réunions d'équipe et avec les professionnels des milieux naturels - Présentation de rapports mensuels au bureau des élus de la CCHC - Conseil sur les mesures à mettre en oeuvre pour limiter les pressions sur les milieux et les conflits d'usage - Participation ponctuelles aux actions de gestion des milieux naturels - Travail en équipe Profil recherché : Connaissances : - Connaissances réglementaires en environnement, protection de la nature, espaces naturels protégés et police de la nature - Connaissances naturaliste des milieux montagnards (alpages, forêts, lacs d'altitude, zones humides) - Connaissance de l'agriculture de montagne et des enjeux de protection des troupeaux en alpages - Connaissance en pédagogie et sensibilisation - Maîtrise des déplacements et de l'orientation en montagne - La connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais est un plus - Maîtrise du logiciel Q-Gis Savoir-être : - Aptitude à la pédagogie et à la sensibilisation (sens du contact, approche différenciée selon les publics, ...) - Capacité de concertation et de gestion des conflits (diplomatie, dialogue , maîtrise de soi) - Goût du travail en équipe et en autonomie ; - Aptitudes pour le travail en extérieur et en terrain de montagne; - Précision, rigueur et patience ; - Respect de l'autorité hiérarchique et fonctionnelle ainsi que des procédures ; - Sens de l'observation ; - Adaptabilité aux conditions et horaires de travail Le/la candidat(e) justifiera : - D'un permis B Des atouts : - Parler anglais - Connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais Lieux - Siège social de la CCHC à la mairie du Biot (74430) - Mission sur site Natura 2000 du Roc d'Enfer et sur les espaces naturels les plus fréquentés du HautChablais (Super-Morzine, Lac de Montriond, Lac de Vallon, Lac des mines d'Or, Mont Chéry.) - Télétravail à domicile Équipement fourni - T-shirt et veste - Jumelles et longue vue - Chaussure de randonnée. Équipement personnel nécessaire - Équipement de randonnée - Véhicule personnel nécessaire en cas d'indisponibilité du véhicule de service- frais de déplacements défrayés selon barème national CDD du 17 juin 2025 au 14 septembre 2025 35h/semaine lundi - jeudi-vendredi -samedi-dimanche ou lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche Logement Le poste n'est pas logé. Les candidats doivent anticiper le fait que le marché du logement est en tension sur le secteur du Haut-Chablais. Se renseigner au préalable. CV et lettre de candidature à adresser avant le 11/05/2025 a l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Commune du Haut-Chablais, 18 route de l'église, 74430 LE BIOT, de préférence par mail à nature@hautchablais.fr
"Au grenier d'Abondance" Boulangerie Pâtisserie à Abondance recherche un/une vendeur(se). missions du poste : - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser notre clientèle en assurant au quotidien un service de qualité. - Assurer la tenue du magasin : achalandage, présentation, préparation de produits, rangement, approvisionnement, propreté... - Encaissement, maîtrise du rendu monnaie. - maîtrise et respect des règles d'hygiène et de propreté - amplitude horaire d'ouverture 5h30 à 20h - Travail le week-end et jours fériés AVANTAGES : - Contrat de frais de santé pris en charge à 50% par l'employeur - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Prime annuel conventionnelle - Heures dimanche et jours fériés majorées Poste à pourvoir en CDI ou CDD Contrat de 35 heures / semaine , salaire mensuel net 1460 € (hors dimanches et jours fériés) ou Contrat 39 heurs / semaine, salaire mensuel net 1700 € (hors dimanche et jours fériés) salaire rapidement évolutif suivant vos compétences, votre engagement et votre implication.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège du Pays de Gavot à Saint-Paul-en-Chablais (74500). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Nous recherchons pour l'été 2025, deux opérateurs ou opératrices qualifié,es (CQP OPAH option EVACUATION obligatoire) Postes non logés, rémunération selon CCN ELAC, 35h hebdo et travail le dimanche.
Notre entreprise familiale « les chalets servoz" à Bernex, recherchons pour compléter notre équipe un Menuisier. Nous sommes experts dans la construction de maison individuelle ossature bois haut de gamme et chalet de montagne. De formation menuisier ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur chantier en tant que chef d'équipe ou souhaitez évoluer vers plus de responsabilité. Vous êtes polyvalent, rigoureux, et soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe...votre profil nous intéresse ! Vous interviendrez sur des chantiers uniquement dans du neuf et dans un secteur local. www.chalets-servoz.fr Vous aurez en charge la supervision, la réalisation des finitions, les étanchéités à l'air, les portes, les plinthes, le parquet, les isolations, la décoration, les escaliers, fermetures extérieures - Poste en CDI à pourvoir immédiatement /40h Semaine - Mutuelle prise en charge à 50% / Repas du midi pris en charge - Prime d'intéressement,
Vous aurez en charge 2 classes de 3° et 2 classes de 4°. Soit un total de 19H devant élèves. Vous devez vous inscrire sur le site : REJOINDRE L EDUCATION NATIONALE https://www1.ac-grenoble.fr/emploi
Collège public de 550 élèves. Situé sur la commune de St Paul-en-Chablais accueillant des élèves de la 6° à la 3°.
Le village vacances L'Isle d'Aulps, à Saint Jean d'Aulps, recrute un(e) économe. Le Village Vacances propose des séjours Adultes, Familial, Colonie de vacances et Classes de découverte. Le poste : Procéder aux achats des denrées alimentaires et des autres produits. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks. Elaborer les menus. Encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution au niveau restauration. Organiser et coordonner les fonctions du personnel technique et de restauration. Participer au recrutement et organiser l'adaptation des personnels technique et de restauration CONDITIONS : L'emploi s'exerce sous la responsabilité du responsable de village les horaires sont décalés, se caractérisant par l'alternance de périodes dites "coup de feu" et de périodes de moindre activité. L'emploi s'effectue sur un rythme journalier variable (tableau de service) et ceci sur 5 à 6 jours par semaine comprenant les week-ends et jours fériés. L'activité nécessite de faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que le respect des chartes de qualité, d'accueil et de restauration. L'emploi nécessite de connaître, de respecter et de faire respecter le plan de maîtrise sanitaire. Dans certains cas des avantages en nature peuvent être associés à la rémunération (nourriture, logement). Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. COMPETENCES : Compétences techniques de base : Elaborer les menus. Créer des cycles de menus en respectant l'équilibre alimentaire. Gérer les stocks, les achats et les commandes. Encadrer une équipe et gérer le temps de travail Contrôler et valider les livraisons et les facturations.
Le Village Vacance L'Isle d'Aulps, à Saint Jean d'Aulps, recrute un technicien H/F de Maintenance générale pour assurer la surveillance et la maintenance technique des installations. Profil: Permis B exigé Habilitation électrique fortement recommandée Eléments de base en plomberie, maçonnerie Connaissances des règles de sécurités et suivit des travaux Maintenance de véhicules (Changement d'ampoules, changement des pneus) Atouts: Gestion de l'urgence Polyvalent Responsable et autonome Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Salaire : 1 922,00€ à 2 022,00€ par mois brut Avantages : Horaires flexibles Travail en journée Participation au logement: 78,70€/mois Chambre individuel, sanitaire complet Forfait Nourriture : 239,80€/mois Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
****POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE*** Le SSIAD ADMR Chablais Est est un service de soins infirmiers à domicile dont le bureau est basé à Bernex, le secteur d'intervention s'étend sur la partie est du Chablais, de Thonon à Abondance. Le SSIAD Chablais est accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) est salarié(e) du SSIAD, titulaire du Diplôme d'Etat, il ou elle exerce ses fonctions sous les autorités du Président du SSIAD et de la Responsable santé du réseau ADMR 74 et rend compte de son activité au Conseil d'Administration de l'Association. Ses missions: - Il/Elle évalue les besoins des personnes âgées et/ou handicapées en fonction de la prescription médicale et décide de leur admission ou non dans le service - Il/Elle est responsable de la délégation de soins infirmiers aux AS/AMP dont il/elle organise leur travail, veille à la bonne exécution en coordination avec les intervenants extérieurs (infirmier libéral, kiné, pédicure, médecin, assistante sociale, autres services d'aide à domicile...) - Il/Elle est responsable de la continuité, qualité et sécurité des soins ; aussi afin d'assurer la continuité du service, il/elle pourra être amenée à prendre en charge des soins de nursing, d'hygiène et de confort Il/Elle assure également la gestion administrative du service : - en participant à l'élaboration et l'application du projet de service et de la démarche qualité - en gérant l'activité du service en fonction des places financées - assure la gestion du matériel - assure le suivi et le règlement des infirmiers libéraux - assure l'accueil et l'encadrement des étudiants infirmier et aide-soignant Sur délégation du Président, il/elle est responsable de : - la gestion des ressources humaines par le recrutement, la planification, l'animation et communication au sein de l'équipe, besoins en formations des salarié(e)s d'intervention - la mise en oeuvre du projet de service et de la qualité - la représentation du SSIAD aux différentes instances de coordination Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, valorisé(e) par une expérience d'encadrement d'équipe, de gestion des plannings, d'animation de réunion et de soins à domicile. Vous maitrisez les outils informatiques type Pack office Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e), vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de gestion des priorités. Vous appréciez d'être autonome dans un travail d'équipe. Le poste requiert une constante adaptation des besoins des bénéficiaires. Très bonnes capacités relationnelles et d'écoute Vous êtes titulaire du permis B Nous vous proposons : CDI à temps partiel (28H/HEBDO) Poste soumis à astreintes, en moyenne de 100 à 200€ brut par mois supplémentaires. Véhicule de service Smartphone à disposition tout au long de la durée du contrat.
Salarié(e) du Service de Remplacement du Chablais, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1806€ - 2149€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : (Saint Paul en Chablais, Larringes, Vinzier, Ballaison, Féternes, La Chapelle d'Abondance, Chatel ... )
Missions :- Terrasser, remblayer, niveler, pose de canalisation et aménagement extérieur. Profil Recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome, motivé(e) et polyvalent(e). Informations complémentaires :- Poste à pourvoir à partir de mars 2025- Salaire attractif à négocier suivant expérience- Matériel très récent,- Formation CACES possible au sein de l'entreprise- Entreprise familiale N'hésitez pas à nous contacter, possibilité de logement.
Votre Fonction : - Chef(fe) de partie - Placé(e) sous les ordres du chef cuisinier, du second, vous serez en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, la mise en place du garde manger, le dressage des mets, assisté(e) des collaborateurs vous assurez le nettoyage de la cuisine. Ses qualités principales : - Forte motivation - Sens de la discipline - Aptitudes à travailler en équipe Principaux diplômes et niveaux de formation : - Les diplômes de base sont le CAP Cuisine - Un enseignement poussé comme une MC, un BP, un Bac Pro restauration ou Techno hôtellerie ou encore un BTS peut faciliter une évolution professionnelle plus rapide.
Le poste : L'agence CORDIAL THYEZ, Filiale du groupe PROMAN spécialisée dans les travaux en hauteur , recherche pour l'un de ses clients d es techniciens cordistes h/f pour des travaux de : Forage tubé au B laireau CQP1 travaux sur cordes OBLIGATOIRE Mission a pourvoir au 21/04/2025 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme cordiste , avez une expérience en TP. professionnalisme et rigueur seront les atouts pour mener à bien votre mission . Vous prendrez connaissance du règlement interieur de l'EU et respecterez les consignes de sécurité. Cette annonce vous intéresse Postulez dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, encadrer et prendre en charge des enfants lors de la cantine pendant le repas et la surveillance dans la cour. Accompagne et surveille les enfants de l'école à la cantine et dans la cour. Assiste les enfants avant, durant et après le repas
SECOND(E) DE CUISINE (H/F) SAISON ETE 2025 LOGE NOURRI (Veuillez envoyer des photos de plats chauds que vous savez réaliser par email: bienvenue@gentianettes.fr) Situé à la Chapelle d'Abondance en Haute Savoie dans le domaine skiable des Portes du Soleil dans un environnement naturel exceptionnel. L'Hôtel compte 32 chambres/suites et 2 restaurants, ouverts au total 8 services par semaine. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La cuisine dirigée par le Chef / Propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : authentique et raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes. CDD : entrée le 16 Juin jusqu'au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité de prolongation sur la saison d'hiver 2025/26 ! Contrat à partir de 2900 € brut / mois - Nourri durant les heures de travail et logé sur place - 44h / semaine en modulation sur la période, horaires variables et atypiques - Travail en continue et en coupure. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : Cuisine spacieuse, lumineuse et fraîchement équipée (koma, frima et tunnel plonge). - Evoluer dans une entreprise humaine en restauration semi gastronomique et bistrot. - Collaborer avec une équipe de professionnels. - Rémunération et contrat évolutifs (reconduction de CDD) et une mutuelle d'entreprise Missions Principales non exhaustives : Le second de cuisine assiste le chef dans ses missions. Véritable bras droit, il est capable de diriger l'équipe en l'absence du chef. Excellent cuisinier, il élabore en collaboration avec le chef actuel, les plats de la carte des restaurants. Il connait parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie) sur lesquels il a précédemment tourné avant d'exercer les responsabilités de second. Il apprend encore en attendant la consécration d'accéder au métier de chef cuisinier. - Supervision des commis sur les mises en place. - Savoir préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, .) - Maîtriser tous les types de cuisson de tous les aliments - Maîtriser la réalisation des jus et sauces en fonction des mets - Réalisation des plats en sachant équilibrer l'assiette d'un point de vue économique - Contribuer à l'évolution des plats - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences et qualités requises : - Être créatif et force de proposition - Connaissance de la saisonnalité des produits - Être titulaire au minimum du BEP/CAP/BAC Pro cuisine - Avoir plusieurs années d'expérience comme commis, cuisinier, puis chef de partie - Maîtrise des bases de la cuisine française - Être rigoureux, méthodique, discipliné - Être tolérant et juste - Vous possédez une âme de leader de par votre savoir faire et votre rigueur.
Notre association ADMR Abondance recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Abondance et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Nous recherchons pour les crèches de l'Association AFCVA un(e) assistant(e) accueil petite enfance à temps plein dès que possible.
Vous aurez en charge des classes de 5° 4° et 3°. Soit un total de 18H30 devant élèves. Vous devez vous inscrire sur le site : REJOINDRE L EDUCATION NATIONALE https://www1.ac-grenoble.fr/emploi
Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au coeur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche des employés de rayon (H/F) secteur Frais et secteur Epicerie. Vos missions : o Vous disposez les produits et articles en rayon en suivant les rangements définis en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 36h45 / semaine (35h+1h45 de pause rémunérée) Avantages : - Prime annuelle - Prime annuelle sur objectifs - Remise de 10% sur vos achats en magasin - Mutuelle
CARREFOUR MARKET Saint Jean D'Aulps Mail RH: rh@ccatgestion.com
Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance, pour faire face à l'évolution de son chiffre d'affaire et pour poursuivre ses engagements, renforce son équipe en recrutant un(e) hôte(sse) de caisse H/F. 36.75 heures de présence par semaine soit un salaire brut de 1 891,85 Euros minimum par mois + heures du dimanche majorées + jours fériés majorés + 13ème mois + prime de partage de la valeur versée en novembre et dont les modalités seront précisées en entretien. Vous bénéficierez de 20 % de remise collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin, cumulable avec les promotions en cours ! Une remise attractive sur le forfait de ski saison Châtel ou PDS. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé. Vous aurez un jour et demi de repos par semaine en plus du dimanche après-midi. Les 1er mai, 25 décembre et 1er janvier sont des jours non travaillés. Enfin, vous serez affilié(e) à la mutuelle Générali et à un contrat de prévoyance Générali (garantie décès, incapacité, invalidité et accident). Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Vous vivez dans la Vallée d'Abondance ou vous aimeriez découvrir la montagne, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein de notre magasin. Nous sommes situés à La Chapelle d'Abondance, station touristique au coeur des portes du soleil.
Basée à Saint Paul en Chablais depuis 1970, l'entreprise Gavot Tourisme a rejoint le groupe Borini depuis Novembre 2023. Constituée d'une quinzaine de conducteurs voyageurs à l'année, nous intégrons environ une trentaine de saisonnier durant les périodes d'été et d'hiver sur Châtel et les Gets. Notre équipe à dimension familiale est réactive, polyvalente et autonome. Elle assure le transport des clients dans des conditions de sécurité optimales, par une conduite souple et adaptée. Vous aimez conduire, vous êtes joviale et vous recherchez un emploi à temps plein dans une entreprise où le travail s'effectue dans la bonne humeur ? Rejoignez l'équipe de GAVOT Tourisme, basée à Saint Paul en Chablais (74) pour rouler au bord du magnifique Lac Léman sur les lignes inter-urbaines et scolaires. Selon votre expérience, vous serez également amené à réaliser des transferts, billets collectifs et voyages. N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Rémunération : 14.14€ brut/heure + primes Avantages : 13ème mois dès l'embauche / plan épargne entreprise / logement possible / Vélo électrique d'entreprise
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Nous recherchons pour les crèches de l'Association AFCVA un(e) auxiliaire puéricultrice à temps plein dès que possible.
Notre association ADMR Vallée d' Aulps basée à Saint Jean d'Aulps recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Saint Jean d'Aulps et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Poste en 39h avec salaire en fonction du coefficient actuel, pour une fourchette comprise entre 1800 et 2400 euros net. Prime de fin d'année Expérience indispensable et travail autonome Confection de chocolat tout au long de l'année.
Poste en 39h avec salaire en fonction du coefficient actuel, pour une fourchette comprise entre 1800 et 2400 euros net. Prime de fin d'année Expérience souhaitée en viennoiserie. Il faut maitriser toute la fabrication du pain, faire preuve d'autonomie et de rigueur.
Notre association ADMR Vailly recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Vailly et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
La SDHD, Société spécialisée dans le terrassement, TP & VRD basée à Saint-Jean d'Aulps recrute : Un conducteur (-trice) poids lourd expérimenté(e) Durée : CDI - temps plein - à pourvoir Début octobre 2024 Vos taches : Vous travaillez en collaboration avec le conducteur de travaux, et vous interviendrez sur différents chantiers. Vous aurez en charge le transport de matériel de chantier ; assurer l'enlèvement, le transport et la livraison des matériaux ; superviser les opérations de chargement et de déchargement des matériaux. Vous conformez aux procédures en vigueur : respecter les règles de sécurité et les délais de livraison... d'autres missions pourront vous être confiées selon le besoin et votre expérience. Votre profil : Titulaire du permis C/FCO/Carte conducteur à jour, vous êtes à l'aise avec le travail sur chantier TP, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, vous connaissez les normes de sécurité et prenez plaisir à exercer votre métier dans le respect des règles et du matériel. Durée hebdomadaire : Selon planning. Taux horaire : à convenir selon expériences (entre 13.50 et 14.00€ brute / heure) Envoyer votre candidature par mail : sdhd74@orange.fr
Notre entreprise familiale « les chalets servoz" à Bernex, recherchons pour compléter notre équipe un Menuisier. Nous sommes experts dans la construction de maison individuelle ossature bois haut de gamme et chalet de montagne. Vous êtes bricoleur, polyvalent, minutieux, organisé...vos habiletés font de vous un candidat idéal. Nous sommes ouvert aux profils avec expérience, salaire négociable et aux profils débutants, prêt à s'investir chez nous, nous pouvons vous accompagner en vous proposant une formation en interne pour vous faire monter en compétence. Vous interviendrez sur des chantiers uniquement dans du neuf et dans un secteur local. www.chalets-servoz.fr Vous aurez en charge la réalisation des finitions, les étanchéités à l'air, les portes, les plinthes, le parquet, les isolations, la décoration , les escaliers, fermetures extérieures. Vous serez amené à travailler en équipe. - Poste en CDI à pourvoir de suite /40h Semaine - Mutuelle prise en charge à 50% / Repas du midi pris en charge - Prime d'intéressement
L'EHPAD du Haut Chablais recrute, pour son site de Saint Jean d'Aulps (40 lits d'hébergement permanents dont 10 lits en unité sécurisée auxquels s'ajoutent 6 places d'accueil de jour) ,1 PSYCHOLOGUE (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi L'EHPAD de Saint Jean d'Aulps ont pour vocation l'accueil de personnes âgées de plus de 65 ans dépendantes, polypathologiques, pouvant présenter des troubles cognitifs et/ou du comportement. C'est un lieu de vie qui a pour mission l'évaluation clinique pluridisciplinaire, l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), la prise en charge médicale, soignante, sociale, familiale et psychologique de chaque résident ; dans le respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux, et dans le respect de la réglementation en vigueur s'imposant à l'établissement. Le projet de soins participe à la mise en œuvre du projet médical et du projet d'établissement. Il inscrit le(la) psychologue à la fois dans des axes spécifiques aux unités de soins mais aussi dans des projets institutionnels. Le(la) psychologue adhère aux valeurs managériales inscrites au projet d'établissement. Missions : - Concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. - Prendre en compte l'environnement des personnes accueillis, et veiller au respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux. - Promouvoir une politique de bientraitance des résidents accueillis. Compétences attendues pour ce poste: - Management de projet et conduite du changement, Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles ; Conduite de réunion. - Organisation du service, exécution des tâches et répartition de la charge de travail ; en adéquation avec les moyens alloués au service. Horaires de travail : Travail de jour, 14 heures par semaine. Diplôme requis : Master 2 de psychologie clinique, psychopathologie. Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
Situé à la Chapelle d'Abondance en Haute Savoie dans les Portes du Soleil dans un un environnement naturel exceptionnel. entre Montagnes et Lacs. L'hôtel compte 32 chambres/suites et 2 restaurants. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La Cuisine dirigée par le chef / propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : authentique et raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes CDD : entrée le 18 Juin jusqu'au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité prolongation sur saison hiver 2025/26 ! Contrat : à partir de 2400€ Brut / mois - Nourri durant les heures de travail et logé sur place. - 44h / semaine en modulation sur la période - Le travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : table simple et reconnue. - Perfectionnement dans la connaissance des vins. - Rémunération et contrat évolutifs (reconduction de CDD) et une mutuelle d'entreprise. Missions principales - Autonome, vous serez responsable du bon déroulement du service pour votre rang. - Accueillir, conseiller la clientèle, présenter les suggestions (vins au verre) aussi en anglais. - Superviser/former un commis de salle ou stagiaire. - Confection des boissons populaires en restauration (connaissance des dosages réglementaires). - Gestion des stocks boissons, vins et fromages. - Mise en place des services et du buffet. - Nettoyage, pliage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs. De ce fait, cette liste de mission reste non-exhaustive. Compétences requises - Détenteur/trice d'expériences complètes (bar/salle) en restauration. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Apprêté, vous faite preuve de courtoisie et de ponctualité. - Langue française maternelle ou courante, anglais maîtrisé. Une expérience confirmée de plusieurs mois en tant que serveur(se) à minima est impératif.
MISSIONS DU POSTE En lien avec le service aménagement des cheminements touristiques, conduite du projet d'aménagement d'un cheminement cyclo-piétonnier des bords de Dranse : finaliser l'aménagement d'un cheminement de près de 43 km à l'horizon 2026 En lien avec le service Prévention et gestion des Déchets Ménagers, Conduite d'opération d'aménagement des déchèteries du territoire : projet de 2 nouvelles déchèteries et 2 requalifications Missions annexes : Chargé d'études, de conception et réalisation de travaux pour des aménagements divers liés aux compétences de la CCPEVA ACTIVITES Coordonne et suit les études préalables liées aux projets : Faisabilité, Etudes réglementaires et environnementales (DUP, enquêtes publiques, dossiers loi sur l'eau, foncier, études d'impact.), rédaction des programmes des opérations (descriptions aménagement, solutions techniques, estimations financières) Pilotage des études de maitrise d'œuvre : Préparation des marchés, suivi des études Préparation des dossiers de consultations des entreprises de travaux, analyses des offres Suivi de travaux : financier et technique. Représentant du Maitre d'ouvrage pour les opérations avec maitrise d'oeuvre externalisée ou suivi direct pour les travaux suivis en régie. Suivi financier des opérations : préparation budgétaire, exécution financière, subventions Animation des comités ad hoc, réunions de chantiers, auprès des élus et des différents intervenants internes et externes. Assurer l'interface avec les riverains. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS Techniques et normes VRD Techniques de dessinateurs (CAO/DAO) liées à la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre, Connaissance de la commande publique, réglementation en vigueur en lien avec la profession. Compétences en conduite de projet VRD, Présentations de projets et conduites de réunions. Maitrise de l'outil informatique, pratique des outils AUTOCAD (ou équivalent) appréciée Savoirs être : Autonome, organisé, ponctuel, à l'écoute, rigueur dans le suivi et/ou la conduite d'opération, facultés d'adaptation, Qualités d'analyse. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Abondance (74360) Lieux des missions : territoire de la CCPEVA, principalement bords de Dranse et déchèteries Service d'affectation : Bureau d'études et travaux Durée de la mission : 3 ans Temps de travail : Temps Complet 39 heures sur 5 jours (flexibilité possible des horaires selon missions (soirs et week end) + RTT Titulaire du permis B
Le pays d'Evian s'étend des rives sud du lac Léman aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Au 1er janvier 2017, le territoire s'est élargi, suite à la fusion de la communauté de communes du pays d'Evian avec celle de la vallée d'Abondance. Le nouveau territoire se compose de 22 communes membres, rassemblant plus de 39 000 habitants, depuis les bords du lac jusqu'aux Portes du Soleil.
Poste à pourvoir de début juin à mi septembre Contrat à temps partiel 24h hebdomadaire. Vous effectuerez le ménage dans nos appartements et chalets en nettoyant selon les normes élevées de Reach4thealps, les weekends et durant la semaine quand il y a une rotation de clients. Les tâches hebdomadaires : * Effectuer le nettoyage des appartements et chalets meublés quand les clients partent /arrivent (samedi et dimanche) * Organiser le linge (vérifier qu'il revient à temps de la blanchisserie) et vérifier les stocks de produits de nettoyage. * Etre le point de contact des clients pour certaines propriétés, rencontrer et accueillir les clients à leur arrivée, leur remettre les forfaits multi pass. * Communiquer les heures de transfert aux clients. * Avoir une bonne connaissance des propriétés et de la station. * Entretenir les jacuzzis (formation fournie), * Assister le manager avec certaines tâches régulières.
Reach4thealps est une petite entreprise de chalets privés de haut standing : 5 chalets service demi-pension et 15 locations meublées à Morzine et aux Gets.
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Les Dranses recrute à temps partiel 20H hebdomadaire pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Les Dranses accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais Ouest, d'Allinges, en passant par Thonon et la vallée d'Aulps, vos interventions seront sectorisées géographiquement afin d'éviter de trop grands déplacements. Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Travail en demi journée 7H30 - 11H30 - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention mis à disposition avec lequel vous rentrez à votre domicile après votre journée de travail - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 1 332 et 1 510 euros brut mensuel selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
ASSISTANT(E) DE SOINS EN GERONTOLOGIE A DOMICILE H/F en CDI 100 % (50 % ESA + 50 %SSIAD) Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) D'Etat : Aide-Soignant(e) ou AMP avec 1 attestation de formation ASG. Aisance à l'écrit pour les comptes rendu de fin d'intervention en ESA. Secteur d'intervention de L'ESA + SSIAD Rattaché Permis B nécessaire. Notre ESA ADMR Chablais est recherche un(e) ASG pour renforcer son équipe. Vous serez amené(e) à intervenir auprès de patients de l'ESA, les lundi mardi et les jeudi matins Le reste du temps sur le SSIAD Votre Rôle en ESA : - Réaliser des séances de soins de réhabilitation cognitive et d'accompagnement en lien avec l'ergothérapeute et ou la psychomotricienne. - Mettre en place des activités de stimulation social et cognitive. - Valoriser l'action et le rôle des aidants - Participer et mettre en œuvre le projet individuel en lien avec les rééducateurs. Votre Rôle en SSIAD : - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L'ADMR c'est : - Travailler en équipe à taille humaine. - Travailler proche de votre domicile. - Avoir un véhicule d'intervention pour les trajets : domicile /travail/ domicile. - Matériel fourni pour la réalisation des séances en ESA, et pour les soins en SSIAD. - Avoir un CDI. - Participer à des séances d'analyse de la pratique pour vous soutenir dans l'exercice de votre mission. - Prime trimestrielle d'assiduité. - Chèques cadeaux de fin d'année - Un téléphone portable de service. - Reprise d'ancienneté. Salaire : v Salaire Brut mensuel : à partir de 2361€ selon reprise d'ancienneté v Valorisation de l'attestation d'ASG v Prime d'assiduité trimestrielle v Majoration week-end et jours fériés en SSIAD
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de St Jean d'Aulps, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
Organisation et gestion du Service public d'assainissement non collectif (SPANC) : - Contrôle des installations existantes, neuves ou à réhabiliter, - accompagnement et conseil des différents acteurs, - mise à jour de la base de données informatique dans le logiciel dédié au service, - conception et diffusion des supports de communication, d'information et de sensibilisation aux usagers, - rédaction des rapports de visite et documents administratifs divers, - aide à l'élaboration du budget Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : statutaire / RIFSEEP / participation mutuelle et prévoyance / tickets restaurant / CNAS CDD d'un an avec possibilité de renouvellement Lettre de motivation et CV obligatoires à envoyer à environnement@hautchablais.fr
AIDE SOIGNANT(E) EN GERONTOLOGIE (ASG) en CDI à mi-temps Votre Profil : Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) D'Etat : Aide-Soignant(e) ou AMP avec 1 attestation de formation ASG. Aisance à l'écrit pour les comptes rendu de fin d'intervention en ESA. Secteur d'intervention de L'ESA Permis B nécessaire. Vos Missions : Notre ESA ADMR Chablais est recherche un(e) ASG pour renforcer son équipe. Votre Rôle en ESA : - Réaliser des séances de soins de réhabilitation cognitive et d'accompagnement en lien avec l'ergothérapeute et ou la psychomotricienne. - Mettre en place des activités de stimulation social et cognitive. - Valoriser l'action et le rôle des aidants - Participer et mettre en œuvre le projet individuel en lien avec les rééducateurs. Avantages: Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de votre domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour les trajets : domicile /travail/ domicile. Matériel fourni pour la réalisation des séances en ESA, et pour les soins en SSIAD. Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour vous soutenir dans l'exercice de votre mission. Un téléphone portable de service. Salaire : Salaire Brut mensuel : à partir de 1150€ suivant reprise d'ancienneté Valorisation de l'attestation d'ASG Prime d'assiduité trimestrielle. Chèques cadeaux Majoration week-end et jours fériés en SSIAD
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Chablais Est recrute pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Chablais Est accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais (Thonon, Evian, Abondance)... Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Choix du temps de travail : postes à 50%, 80% et 100% disponibles - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention (pour les temps de travail supérieur à 70%) - Remboursement des frais kilométriques ou véhicule partagé si tu travailles entre 50 et 70% - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 2298 et 2650 euros brut mensuel pour un temps plein selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
CONFORTBOIS est un Atelier de conception, fabrication, pose de menuiserie et agencement bois créé en 1989. Dans le cadre de son développement, notre structure située à St Jean d'Aulps recrute un(e) menuisier(e) poseur(se) afin de renforcer son équipe. Missions : - Pose de menuiseries extérieures - Installation de portes d'entrée en bois - Pose de fenêtres en bois ou mixtes bois - Montage de volets en bois - Installation de portes de garage en bois - Mise en place de bardages en bois - Pose de balustrades et garde-corps en bois Pose de menuiseries intérieures - Installation de portes intérieures en bois - Pose de placards et dressings en bois - Montage d'escaliers en bois - Installation de parquets - Pose de lambris - Mise en place de cloisons en bois Agencement et aménagement - Réalisation d'agencements sur mesure - Installation de meubles, tablettes de salle de bains, étagères, placards, lits superposés... Autres interventions - Fabrication de compléments d'ouvrage en atelier ou sur le chantier si nécessaire - Coordination avec d'autres corps de métier sur le chantier si nécessaire - Prise de mesures et adaptation des menuiseries aux espaces existants - Réalisation de finitions (ponçage, vernissage) - Entretien et rénovation de menuiseries bois existantes Profil recherché : - Le menuisier poseur doit faire preuve de polyvalence, de précision et d'organisation dans son travail quotidien, tout en veillant à la satisfaction du client et au respect des normes de sécurité et d'environnement. - Expérience de 2 ans dans l'installation de menuiserie bois (pose de fenêtres, portes, volets, parquet, bardage, agencement, habillage, escaliers bois). - CAP Menuiserie/Agencement - Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme - Méticuleux(se), précis(e), rigoureux(se), vous avez le souci du détail - Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur les chantiers (rayon d'action de 10km à 15km) ainsi le permis B est indispensable Conditions d'emploi et rémunération : - 40 heures et demi par semaine - Travail du lundi au jeudi 07h30 - 12h00 / 13h15-17h30 et vendredi 07h30-13h00 - Repos vendredis après-midi, samedis et dimanches - En période de pics de charges : heures supplémentaires possibles si vous le souhaitez (vendredis après-midi) - Rémunération : en fonction de l'expérience entre 2000€ et 2600€ brut pour 175h par mois - Mutuelle entreprise, panier repas pour les chantiers éloignés - Vous travaillez en binôme et vous disposez et de tous les équipements, d'aides et de moyens de sécurité suivants : - monte-charge - pont mobile - échafaudage - escabeau - protèges genoux - établi portable - tréteau de chantier pliable - chariot roulant - chariot de manutention. - Véhicule de service - Possibilité d'évolution au sein de la structure. - Poste non logé. Environnement de travail Vous avec envie d'intégrer une entreprise familiale, passionnée, dynamique, avec une ambiance de travail collaborative et conviviale ? Vous aimez la polyvalence ? Alors contactez-nous dès maintenant et rencontrons-nous ! Toute candidature sera étudiée.
La SDHD, Société spécialisée dans le terrassement, TP & VRD basée à Saint-Jean d'Aulps recrute : Un conducteur (-trice) d'engins de pelle expérimenté(e) et connaissance en VRD Durée : CDI à temps plein (Selon planning annuel). Profil recherché : Vous disposez des diplômes et certificats à jour - le permis poids lourd serait un plus Vous savez travailler en équipe, connaissez les normes de sécurité et prenez plaisir à exercer votre métier dans le respect des hommes et du matériel. Vos taches : Vous travaillez en collaboration avec le conducteur de travaux dans une équipe spécialisée VRD, vous aurez en charge la pose de réseaux, le terrassement en tranchée, le remblaiement... d'autres missions pourront vous être confiées selon votre expérience.
L'EHPAD du Haut Chablais recrute 1 Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour son site de Vacheresse. Missions : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical ; - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale ; - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) ; - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) ; - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. Descriptif du profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3. Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boucherie, traiteur et marée. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bon fonctionnement d'un rayon ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « Commerce Autrement », ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe de managers. En collaboration avec votre Manager, vous encadrez l'équipe de votre secteur pour orchestrer les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Vous répartissez les tâches et apportez un contrôle quotidien sur le travail réalisé par vos collaborateurs. Relais du Manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences. Vous veillez à l'excellence de la relation Clients. Vous formez vos collaborateurs afin qu'ils puissent orienter les clients dans le magasin, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. Grâce à votre connaissance des produits de votre rayon et à votre connaissance du magasin, vous contribuez à développer la satisfaction client. Vous coordonnez l'activité de votre rayon. Vous veillez à sa présentation générale (règles d'implantation et de merchandising) et vous êtes garant de son attractivité. Vous participez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) mais également au développement du chiffre d'affaires liés aux objectifs commerciaux. Dans un objectif d'optimiser la rentabilité de votre rayon, vous effectuez un suivi régulier de la gestion des flux de marchandises. Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. EXPERIENCES FRUITS ET LEGUMES REQUISES Minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à coeur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Ambassadeur de la marque U, vous maitrisez les techniques de vente pour répondre aux attentes de la clientèle dans une démarche de fidélisation. Comme nous, vous êtes engagé pour un Commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une première expérience d'adjoint Manager de rayon. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du « Commerce Autrement ». Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : vous avez accès à notre centre de formation interne pour développer vos compétences et bâtir ainsi votre projet professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe du restaurant La Véranda en qualité de Chef de Rang ? Votre rôle : * Assurer un service de qualité et personnalisé ?? * Accueillir et installer les clients avec le sourire * Anticiper les demandes et les attentes des clients. * Conseiller et orienter dans leur choix culinaire. * Assurer la mise en place de la salle et au nettoyage de la salle * Assurer le bon déroulement du service entre la cuisine et la salle. ??? * Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? ? Compétences requises * Dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service * Excellentes compétences en communication et en service client ?? * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité * Bonnes connaissances en anglais un plus ? * Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress ? * Vous aimez le travail en équipe et vous avez des aptitudes managériales Poste en CDI à pourvoir début avril ? Vos avantages : * 39h/semaine * Prime d'intéressement * Prime d'habillage * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Possibilité de logement durant la période d'essai * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous. Postuler
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boucherie, traiteur et marée. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur FROMAGERIE et CHARCUTERIE H/F de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
En tant qu'assistant administratif et comptable, vous serez en charge : assurer la gestion locative / vente - répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours, - prendre les rendez-vous, gérer le planning, - Facturation, comptabilité - assister aux réunions préparatoires des actions terrain, - actualiser la base de données clients, - mettre à jour les tableaux statistiques des ventes, - remise de clés - gérer les courriers, envoi de mails ... Prise de poste immédiate - Polyvalence - Rigeur - Organisation - Anglais impératif (niveau intermédiaire) - Bon relationnel client - Bonne gestion du stress
LEMAN INTERIM, agence indépendante, située à Thonon-les-Bains, entre le lac Léman et les montagnes, en Haute-Savoie. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs d'activité, bâtiment, industrie, tertiaire, logistique. Nous vous proposons des missions d'intérim, des CDD, et des CDI. Travailler avec Léman Intérim c'est : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 10% ...
Au sein de nos 2 agences sur Châtel et la Chapelle d'Abondance: Vous intégrez une équipe de 3 gestionnaires et comptables Vous gérez les interventions des entreprises pour les travaux d'entretien, les dépannages et la maintenance des installations des résidences Vous gérez les sinistres dans les parties communes Vous préparez les dossiers pour les assemblées générales (répartitions de charges, convocations, etc...) et tenez les assemblées avec le responsable d'agence Vous aidez les gestionnaires du service location dans les calculs de régularisation des charges locatives Vous faites le suivi des encaissements des copropriétaires et des règlements des fournisseurs Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des copropriétaires Faire preuve d'autonomie Organisé Analytique Anglais courant.
Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim QualitNous recrutons pour notre client un Electricien (H/F) Vos missions ? Tirages de câbles courants faibles SSI Pose d'équipements d'incendie Infos pratiquesLes horaires de ce poste sont en journée normal Intervention pour la Gare de La Baule, Salaire brut annuel compris entre 28k et 32k. Poste polyvalent. Référence interne : Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Offre emploi ORL H/F en cabinet de groupe, à Évian-les-Bains. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi ORL H/F - Évian-les-Bains 74 Nous recherchons un ORL H/F afin d'intégrer un centre de santé situé à Évian-les-Bains (Haute-Savoie), dans le cadre d'une collaboration libérale. Détails du poste - Structure déjà ouverte et bien située dans un quartier aisé en pleine évolution - Centre de santé de 350 m² regroupant trois pôles : ophtalmologie, dermatologie et dentaire - Travail collaboratif avec des assistants et des secrétaires - Présence de formateurs sur chaque pôle - Jours d'ouverture : du lundi au samedi (entre 8h et 20h) Rémunération Système de rémunération innovant, qui optimise vos revenus tout en maintenant votre statut libéral. Avantages - Formation prise en charge - Aide au logement à 10 minutes du centre - Prise en charge de 50% du billet d'avion pour la rencontre - Total contrôle sur le flux de patients et la cotation des actes Profils recherchés : Médecin ORL diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne: Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9656 Médecin ORL titulaire du DE de docteur en médecine ou du DES en allergologie en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France
Offre emploi Médecin généraliste esthétique H/F sur Évian-les-Bains. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Médecin esthétique H/F - Évian-les-Bains 74 Nous recherchons un médecin esthétique H/F afin d'intégrer un centre de santé situé à Évian-les-Bains (Haute-Savoie), dans le cadre d'une collaboration libérale. Détails du poste - Structure déjà ouverte et bien située dans un quartier aisé en pleine évolution - Centre de santé de 350 m² regroupant trois pôles : ophtalmologie, dermatologie et dentaire - Travail collaboratif avec des assistants et des secrétaires - Présence de formateurs sur chaque pôle - Jours d'ouverture : du lundi au samedi (entre 8h et 20h) Rémunération Système de rémunération innovant, qui optimise vos revenus tout en maintenant votre statut libéral. Avantages - Formation prise en charge - Aide au logement à 10 minutes du centre - Prise en charge de 50% du billet d'avion pour la rencontre - Total contrôle sur le flux de patients et la cotation des actes Profils recherchés : - Médecin esthétique avec ou sans expérience, titulaire d'un DU - Statut salarié/libéral - Idéalement avec un niveau d'anglais moyen Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9657 Médecin généraliste diplômé(e) en France ou en Union européenne, titulaire du diplôme de médecine esthétique, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Bonjour, nous recherchons un/une assistant(e) maternel(le) pour notre petit bébé qui aura 20 mois en septembre 2025.
Lynx RH - Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et IT Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement de profils cadres en CDI, CDD et Intérim dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet et vos ambitions afin de vous accompagner vers l'emploi idéal ! Nous recrutons un(e) Superviseur(e) de Travaux (H/F) en CDI à Evian (74) Vos missions Coordonner, encadrer et effectuer les travaux de montage en respectant les contraintes du projet (techniques, délais, budget) Organiser le travail des équipes (incluant sous-traitants et intérimaires) et planifier les chantiers avec l'équipe projet Assurer le remontage et les modifications éventuelles sur site client, ainsi que le reporting Superviser et réaliser les tests de conformité pré-FAT, FAT et SAT, et organiser les corrections si nécessaire Garantir le suivi des non-conformités, des contrôles et des procédures de traçabilité Assurer le respect des normes de qualité et la conformité des composants Participer à l'amélioration continue du service Montage Assurer un reporting régulier auprès du responsable du service et des chefs de projet Former, accompagner et évaluer les équipes terrain Profil recherché Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire Organisation et gestion efficace des délais et des ressources Rigueur, professionnalisme et respect des engagements Aptitude à résoudre des problèmes techniques et organisationnels Disponibilité pour des déplacements en France et à l'international Force de proposition pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus Compétences requises Connaissances en mécanique, électrotechnique et soudure Maîtrise des process industriels et des équipements Sens des normes de sécurité, environnement et qualité Expérience en gestion de projet et management d'équipe Capacité à lire et parler anglais Maîtrise des outils informatique et ERP Processus de recrutement 1?? Postulez en envoyant votre CV2?? Un consultant vous contacte pour échanger sur vos attentes et votre parcours3?? Entretien en agence ou en visio4?? Rencontre avec notre partenaire5?? Validation de votre contrat et intégration dans l'entreprise Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 45000 € - 50000 € par an
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre mission principale : impulser une dynamique collective de travail pour développer votre travail Spécialiste des produits de la pêche, vous optimisez l'organisation et la présentation de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous, travailler avec une entreprise responsable est important. Chez U, votre voix et vos idées comptent, nous vous encouragerons toujours à développer de nouvelles compétences et à innover. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementationFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagéSouriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clientsPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits sur les rayons charcuteries fromages traiteurs et marée. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la directionAnimer et superviser l'ensemble des activités du département frais Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayonsDévelopper la qualité du service et l'offre commercialeSuperviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistiqueGarantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécuritéEncadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Déterminé, pour atteindre les objectifs fixésUn manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienDoté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Stimuler votre équipe à évoluer tablir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits sur les rayons charcuteries / fromages / traiteurs et marée. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l'ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons Développer la qualité du service et l'offre commerciale Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. - Stimuler votre équipe à évoluer - Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : impulser une dynamique collective de travail pour développer votre travail Spécialiste des produits de la pêche, vous optimisez l'organisation et la présentation de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous, travailler avec une entreprise responsable est important. Chez U, votre voix et vos idées comptent, nous vous encouragerons toujours à développer de nouvelles compétences et à innover. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementation Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. ? Vous maitrisez les différentes techniques de soins et de massages sur le bout des doigts? Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'un sens commercial exceptionnel? Rejoignez l'équipe du SPA de l'Hôtel Ermitage en qualité d'esthéticien masseur ? Vos Missions : * Accueillir et prendre en charge les clients pour leur escale bien-être. * Effectuer des soins esthétiques et des massages selon les protocoles du SPA. ???? * Préparer et maintenir la propreté des cabines de soins. * Assurer les ventes et conseiller les produits et soins. ?? * Réaliser divers soins : massages traditionnels et spécialisés, soins visage et corps, épilations, beauté des mains et des pieds. * Gérer les inventaires et les stocks. ? * Maîtriser le vernis semi-permanent (un atout). ? * Contribuer au bon fonctionnement du département selon les standards établis. ? Diplômes ou formations requises Diplôme en Esthétique (BTS/BP) ou expérience significative d'au moins 2 ans dans un établissement similaire. ? Compétences requises * Maîtriser les soins du visage, soins corps et massages (relaxants, musculaire, femme enceinte, réflexologie plantaire.) * Motivation, dynamisme, excellente présentation, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation. ? * Aisance relationnelle et sens commercial. * Aimer le travail en équipe. * Anglais professionnel exigé. 1 poste en CDI à pouvoir dès le 14/04/2025 ?? Nos Avantages : * 37h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Rattaché à l'équipe sécurité/sûreté de l'Evian Resort, vous assurerez la protection des personnes et des biens et la sûreté des sites dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes. ? Vos missions : Sécurité incendie : Prévention du risque, levées de doute, interventions sur départ de feu, évacuation, appel des secours Vous êtes garant du bon fonctionnement du matériel (vidéosurveillance, radios, système de contrôle d'accès, SSI, moyens de secours.) Secourisme : Prévention, sensibilisation des collaborateurs, intervention en premiers secours, Vous établissez les rapports d'incidents et renseignez l'ensemble des registres : Main courante, vidéo, clefs, carnet de bord Vous gérez les contrôles d'accès (badges et clés) Vous contrôlez les matériels de sécurité : sprinkler, groupe électrogène, RIA, éclairage de sécurité, extincteurs. suivant un planning défini Vous effectuez des rondes et des patrouilles de surveillance aléatoires et prenez très régulièrement contact avec les différents points de vente par une présence quotidienne. Vous contrôlez la fermeture et la mise sous alarme des différents bâtiments et parcs Vous veillez à l'application des consignes de sécurité, sûreté (plan Vigipirate, colis suspect..) Vous veillez à la propreté et à la bonne tenue du PC sécurité ? Diplômes ou formations requises: Formations obligatoires : * SSIAP/ TFP APS * Être titulaire de la carte professionnelle et être SST * Titulaire du permis B * Casier judiciaire vierge Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. ? Savoir-être: - Vous appréciez le travail en équipe - Vous détenez un sens aigu de l'observation et du service - Vous êtes rigoureux et savez faire preuve de diplomatie dans vos interventions. ? Compétence requise : Vous parlez en anglais, un atout pour servir une clientèle internationale. 1 poste en CDI à pourvoir début dès le 14/04/2025 Nous offrons : * 35h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à l'excellence de l'hôtel Royal Palace ? Nous recherchons un Adjoint Gouvernant Général passionné et motivé pour notre équipe housekeeping ! Sous la supervision de la Gouvernante Générale, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des opérations quotidiennes de l'entretien et du ménage, assurant ainsi la propreté et le bon fonctionnement de toutes les chambres et espaces communs. ? Vos Missions : • Assister la Gouvernante Générale dans la gestion quotidienne du département de l'entretien. • Superviser l'équipe de ménage, planifier et organiser les tâches de nettoyage. ? • Former et motiver les membres de l'équipe pour maintenir un haut niveau de service et de propreté. • Contrôler la qualité des prestations fournies par l'équipe de ménage. ? • Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge, et passer les commandes nécessaires. ? • Participer à la gestion des plannings et assurer la couverture optimale des besoins. • Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. • Accueillir et traiter les réclamations des clients concernant la propreté des chambres et des espaces publics. ? Diplômes ou formations requises Diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou spécialisée service housekeeping ou avez acquis une expérience significative d'au minimum 2 ans dans un poste similaire dans un établissement 5* ou palace. ? Compétences requises • Capacité à motiver et encadrer une équipe, à gérer les conflits de manière constructive et à optimiser les ressources pour atteindre les objectifs. ? • Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail. • Forte orientation client et capacité à travailler sous pression. • Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, logiciels de gestion hôtelière). ? • Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus. 1 poste en CDI à pourvoir dès le mois de mai ? Vos avantages : * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année l'Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient au groupe Danone. www.evianresort.com ? Vous êtes organisé,rigoureux et méthodique ? Rejoignez la blanchisserie de notre Hôtel Royal Palace en tant que Blanchisseur ? Vos missions : * Gérer les commandes des produits d'entretien et de fournitures de la blanchisserie? * Nettoyer les uniformes du personnel et les apporter sur tous les sites? * Contrôler les vêtements des clients reçus (quantitativement et qualitativement) * Détacher, nettoyer, repasser et étiqueter les vêtements ? ? Diplômes ou formations requises : Vous avez une formation de type CAP/BEP Services Hôteliers, métiers blanchisserie ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? Compétences requises : ?Maîtriser les différentes matières de tissus ?Connaître les produits adéquats au traitement des tâches ? Maîtriser les techniques de repassage ?Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail d'équipe ? Savoir Etre : * Capacité à faire preuve d'efficacité dans l'exécution des tâches. * Discrétion professionnelle. 1 poste en CDI à pourvoir début avril 2025 1 poste en CDD de saison à pourvoir du 01/07/2025 au 15/09/2025 Avantages CDI * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? Avantages CDD * 39h/semaine ? * Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) * Prime d'intéressement ? (3 mois de présence minimum) * Prime de cooptation * Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R ? * Prime d'habillage? * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking sécurisé pour le personnel et gratuit? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Rejoignez un groupe industriel en pleine croissance et pilotez des projets stratégiques d'envergure ! Qui sommes-nous ? Lynx RH, c'est 37 agences spécialisées en recrutement (CDI, CDD, Intérim) sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec écoute, transparence et proximité. Notre client, un acteur clé de l'industrie, recherche son Acheteur Expérimenté H/F pour renforcer son équipe Achats et piloter des projets industriels d'envergure en CDI à Publier (74) Vos missionsVos missions : Gérer des projets d'investissement industriel (équipements, infrastructures, modernisation) Développer et gérer un portefeuille de produits chimiques Identifier, qualifier et négocier avec les fournisseurs (contrats et accords-cadres) Rédiger les cahiers des charges et garantir le respect des process internes Suivre les budgets et plannings des projets Évaluer la performance fournisseurs et promouvoir les pratiques responsables Assurer une veille technologique et commerciale Pré-requisFormation : BAC+5 en achats Expérience : Minimum 5 ans en achats CAPEX (gestion de projets complexes, budgets significatifs) Outils : Maîtrise des ERP et d'Excel Profil recherchéProfil recherché : Formation : BAC+5 en achats Expérience : Minimum 5 ans en achats CAPEX (gestion de projets complexes, budgets significatifs) Outils : Maîtrise des ERP et d'Excel Langues : Français et anglais courants (l'allemand est un plus) Soft skills : Négociation, esprit analytique, autonomie, leadership, capacité à travailler en équipe Processus de recrutement : Postulez avec votre CV Entretien avec notre consultante experte recrutement Rencontre avec notre partenaire Validation de votre contrat et intégration Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 55000 € - 62000 € par an
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Votre mission Vous intégrez l'équipe des Thermes Evian en qualité d'éducateur.trice sportif.ve, vous aurez la responsabilité d'exercer vos fonctions dans le cadre des normes et procédures ainsi que des directives et règlements définis. Vous contribuez au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. Vous assurez l'accueil de la clientèle et la prise en charge du client de son arrivée à son départ pour son escale forme et bien-être. Vous réalisez l'ensemble des cours collectifs et individuels dans le domaine terrestre/fitness. Vous conseillez la clientèle sur l'ensemble de nos prestations et services proposés. Vous appliquez les directives en matière de soin d'hygiène, de nettoyage et de sécurité. Vous analysez et dynamisez les ventes de votre département afin de développer le chiffre d'affaire dans l'esprit d'une croissance rentable Vous êtes titulaire d'une licence STAPS pratiques sportives et idéalement vous avez acquis une expérience significative "LesMills" dans un établissement thermal . Vous possédez le BPJEPS Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit, vous avez une capacité d'adaptation. Vous êtes pédagogue, faites preuve de rigueur, de dynamisme, de flexibilité et d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'un sens commercial. Vous aimez travailler en musique. 1 poste en CDI à pourvoir dés le 07/04/2025. Nous offrons: * 35h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime de cooptation * Indemnités nourritures?? * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Nous recherchons un gouvernant des lieux communs pour intégrer notre équipe au sein de l'Hôtel Royalpalace. Sous la supervision de la Gouvernante Générale, vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des espaces communs de l'hôtel. Vous assurerez la coordination et le contrôle des activités des agents de ménage, garantissant ainsi un service de qualité irréprochable * Assurer la propreté des lieux communs de l'hôtel selon les standards de qualité de l'établissement. * Animer un briefing quotidien avec l'équipe des lieux publics pour planifier et organiser les tâches de la journée. * Vérifier l'état de propreté et de rangement des offices et réserves. * Participer à l'inventaire des stocks de linge, produits d'accueil et produits d'entretien. * Coordonner les interventions techniques nécessaires, en assurant le suivi jusqu'à leur résolution. * Organiser et planifier, en collaboration avec la direction, les tâches de gros nettoyage. * Planifier l'entretien régulier de l'ameublement et garantir un nettoyage soigné et méthodique. * Intervenir en renfort des équipes des gouvernantes d'étage lors des périodes de forte activité. * Garantir une réponse rapide et efficace aux demandes des clients et de la hiérarchie. * Superviser et coordonner les tâches de votre équipe afin d'assurer une qualité de service optimale. ? Diplômes ou formations requises : De formation Hôtelière en gouvernant(e) vous avez une solide expérience en l'hôtellerie et de son mode de fonctionnement. ? Compétences requises : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et soucieuse du détail. Vous avez une forte capacité à encadrer une équipe et à coordonner diverses tâches simultanément. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie de luxe. 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible ?? Vos avantages : * 39h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement? * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
À propos du poste : Nous recherchons un.e mécanicien.ne en alternance . Voici tes principales missions : Réaliser des diagnostics techniques sur les véhicules. Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective (vidanges, freins, pneus, etc.). Participer à la réparation de pannes mécaniques, électriques ou électroniques. Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Les qualités que nous recherchons : Rigueur : Tu es organisé.e et minutieux.se dans ton travail. Passion pour l'automobile : Tu es motivé.e et intéressé.e par le secteur automobile. Esprit d'équipe : Tu sais travailler en collaboration avec tes collègues et clients. Pourquoi nous rejoindre ? La formation en alternance : LA combinaison gagnante pour accéder à un diplôme reconnu tout en étant rémunéré et sans payer de frais de formation. Un parcours 100 % en ligne : Flexible et pratique, suis tes cours depuis chez toi tout en travaillant dans une entreprise proche de chez toi. Un coaching sur-mesure : Ton coach attitré sera à tes côtés pour te guider, te conseiller et te motiver. Il pourra également t'accompagner pour les démarches liées aux aides (permis, logement...). Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge des frais de transport à hauteur de 50 %.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et la Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com ? Vous êtes passionné par la cuisine et vous avez une excellente capacité d'adaptation ? Rejoignez l'équipe des cuisines de l'Hôtel Ermitage en qualité de 1er chef de partie ? Vos missions : * Vous réalisez la production culinaire selon les directives du sous chef. * Vous évaluez la qualité des produits de base, réalisez des recettes à partir de fiches techniques, vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation) selon les normes qualité en vigueur, et vous organisez le travail des commis. * Vous êtes moteur dans l'élaboration de la carte des mets et du respect et de la continuité des dressages établis. * Vous maitrisez les techniques de bases de la gastronomie dans l'élaboration des mets. * Vous êtes sensible à la conservation des mets et leur traçabilité. * Vous participez également au nettoyage des plans de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks notamment des chambres froides. * La brigade dispose d'une belle synergie active, orientée sur la polyvalence. ? Diplômes ou formations requises : Vous êtes diplômé en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? Compétences requises : * ? Passionné par la cuisine, dynamique, excellente présentation, ouverture d'esprit. * ? Créatif, adaptable, à l'aise dans les relations. * ? Bon esprit d'équipe. Un poste en CDI à pourvoir mi avril2025 ??Vos avantages : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
POUR NOTRE RESTAURANT "LE P'TIT BEUCHON", OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI DU LUNDI AU SAMEDI Vous souhaitez faire partie d'une enseigne à l'écoute de ses clients et de ses collaborateurs. Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui mise sur votre savoir-faire et qui saura vous faire progresser et vous épanouir. Devenez le prochain cuisinier H/F de notre magasin U. Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné par votre métier, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour, à élaborer de nouvelles recettes. Attentif aux moindres détails, vous faites attention à envoyer des plats à la finition toujours parfaite en salle. Le respect des conditions d'hygiène et de traçabilité n'a aucun secret pour vous, et vous êtes le garant de la qualité de vos préparations. Logisticien aguerri, vous gérez également les approvisionnements, les stocks et les commandes en collaboration avec votre manager afin d'éviter les ruptures et les surproductions. POUR NOTRE RESTAURANT "LE P'TIT BEUCHON", OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI DU LUNDI AU SAMEDI Grâce à une organisation sans faille et à votre goût pour le travail en équipe, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous. Vous aimez être en contact avec la clientèle et innover chaque jour dans les assiettes afin de lui donner envie de revenir pour goûter vos plats. Vous avez suivi une formation en cuisine (BEP/CAP ou bac pro) confirmée par une expérience en restauration traditionnelle ou collective. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour la réalisation de vos recettes, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer régulièrement à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à coeur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année the Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe des cuisines de l'Hotel Royal palace en qualité de sous chef . Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vous êtes en charge de l'organisation et de la production culinaire pour les restaurants la Veranda et l'Oliveraie Vous évaluez la qualité des produits de base selon les normes qualité en vigueur, et vous organisez le travail de la brigade. Vous êtes force de proposition dans l'élaboration de l'offre culinaire. Vous développez un goût artistique (décoration des plats, des buffets et des locaux). Vous travaillez en temps réel et en temps différé. Vous êtes sensible à la conservation des mets et leur traçabilité. Vous êtes le référent HACCP de la cuisine Vous participez également au contrôle du nettoyage des plans de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Lors des baisses d'activités, vous renforcez les équipes des cuisines de l'ensemble de l'Evian Resort. Vous êtes : diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes passionné par la cuisine, dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit, vous avez un sens développé de la créativité, d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle. Vous parlez anglais Vous êtes soigné, vif et attentif. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe. 1 poste en contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible Vos avantages * Prime d'intéressement ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents ? Vous savez faire preuve d'initiative ? Vos sens des priorités et de l'organisation sont infaillibles ? Rejoignez l'équipe de la restauration de l'hôtel Royal Palace, en qualité de Commis de room service. Vous êtes le soutien de votre chef de rang et devez faire preuve d'initiative. ? Vos Missions : * Offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé pour maximiser la satisfaction de notre clientèle. * Effectuer diverses mises en place pour le room service, service en chambre, dressage, nettoyage ?? * Garantir l'ordre dans les offices et les zones de stockage. ?? * Contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et standards mis en place. ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? ? Compétences requises • Motivation, dynamisme, sens du service, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. • Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible ? Nous offrons : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents ? Vous êtes passionné par la cuisine et vous avez une excellente capacité d'adaptation ? Rejoignez l'équipe des cuisines de l'Hôtel Royal Palace en qualité de Chef de partie confirmé. ? Vos missions : • Réaliser la production culinaire sous les directives du chef. ?? * Contrôler la qualité des produits et des préparations. * Organiser le travail des commis et garantir la cohérence des dressages. * Contribuer à l'élaboration de la carte et au respect des recettes. ? * Veiller à la conservation et à la traçabilité des produits. * Assurer le nettoyage, le rangement et la gestion des stocks. * Travailler en synergie avec une brigade dynamique et polyvalente. ? * Assurer le bon fonctionnement du service selon les standards. ? Diplômes ou formations requises : Vous êtes diplômé en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? Compétences requises : * ? Passionné par la cuisine, dynamique, excellente présentation, ouverture d'esprit. * ? Créatif, adaptable, à l'aise dans les relations. * ? Bon esprit d'équipe. 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible ? Vos avantages : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents ?? L'UMBERTÓ RECRUTE SON/SA RESPONSABLE À ÉVIAN !? Vous avez le feu sacré pour la cuisine italienne et l'art de recevoir ? Vous rêvez de faire vivre un lieu chaleureux où la dolce vita rime avec excellence ? L'Umberto cherche son/sa responsable pour orchestrer son équipe avec passion et énergie ! ? Votre mission (si vous l'acceptez !) : * Gérer et motiver une équipe dynamique ? * Garantir une expérience client exceptionnelle ? * Assurer le bon fonctionnement du restaurant (opérations, stocks, qualité) ? * Veiller au respect des standards et de la convivialité ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS et avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? Compétences requises * Vous faites preuve d'un comportement, d'une présentation et d'une élocution exemplaire. ? * Manager aguerri, vous êtes charismatique, animateur, à l'écoute de vos équipe. * Vous veillez à maintenir la motivation, la bonne ambiance et l'entraide au sein du service restauration. * Vous êtes force de proposition et aimez relever des challenges ? * Vous connaissez votre produit, votre zone de chalandise, la concurrence et aimez faire du benchmark. ? * Vous maitrisez parfaitement l'anglais, une seconde langue appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? ? Un cadre exceptionnel à Évian ?? Une équipe passionnée et une ambiance familiale ? De belles opportunités d'évolution * 39h/semaine * Poste cadre * Possibilité de logement durant la période d'essai avec wifi gratuit * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime de transport * Prime d'habillage * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit Pronto ? ? Envoyez votre CV et votre motivation à et rejoignez l'aventure L'Umberto ! ?
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Hôtel Royal en qualité de Chef de Rang Room Service (F/H) ? Votre rôle : * Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. * Vous devrez offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. * Vous assurez un accueil et un service de qualité. * Vous anticipez les demandes et les attentes des clients. * Vous les conseillez et orientez dans leur choix culinaire. * Vous participez au dressage et service de la table roulante * Vous supervisez votre équipe de commis. ? Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. * Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Vous aimez le travail en équipe et vous avez des aptitudes managériales. 2 postes en CDI à pourvoir dès que possible ? Nous offrons : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 20 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats Création de recetteOptimisation de la rentabilitéGestion des stocks et approvisionnementSuperviser et coordonner les activités de la brigadeApplication des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireRespect des impératifs de quantité et qualité Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au c ur du service. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vousCréatif, toujours avec de nouvelles idéesAmateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clientsToujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Prime annuelleMutuellePrévoyanceMobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
13e mois + participation + primes et avantages Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
CONTRAT 30H Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte/hôtesse de caisse H/F de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Vous êtes l'ambassadeur de la marque « U Commerçants autrement ». Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents L'Hôtel Royal à Évian recherche un chef de Partie Tournant pour rejoindre sa brigade pour le restaurant étoilé Les Fresques. ?Vos missions : * Vous réalisez la production culinaire selon les directives du chef de cuisine. * Vous tournez sur les différentes parties en fonction des besoins. * Vous évaluez la qualité des produits de base, réalisez des recettes à partir de fiches techniques, vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation) selon les normes qualité en vigueur, et vous organisez le travail des commis. * Vous êtes moteur dans l'élaboration de la carte des mets et du respect et de la continuité des dressages établis. * Vous maitrisez les techniques de bases de la gastronomie dans l'élaboration des mets. * Vous êtes sensible à la conservation des mets et leur traçabilité. * Vous participez également au nettoyage des plans de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks notamment des chambres froides. * La brigade dispose d'une belle synergie active, orientée sur la polyvalence. Profil recherché : * ? Expérience confirmée en tant que chef de partie dans un établissement similaire * ? Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP. * ? Capacité à travailler en équipe et à manager des commis * ? Créativité, rigueur et passion pour la gastronomie. * ? Bonne gestion des priorités. Nous offrons : * ? Un contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir dès le 14/04/2025 * ? Un cadre de travail exceptionnel au sein d'un hôtel prestigieux. * ? Des opportunités de développement professionnel. Nous offrons : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents ? Vous êtes passionné par la cuisine et vous avez une excellente capacité d'adaptation ? Rejoignez l'équipe des cuisines de l'Hôtel Royal * palace en qualité de Chef de partie. ? Vos missions : * Réaliser la production culinaire sous les directives du chef. ?? * Contrôler la qualité des produits et des préparations. * Organiser le travail des commis et garantir la cohérence des dressages. * Contribuer à l'élaboration de la carte et au respect des recettes. ? * Veiller à la conservation et à la traçabilité des produits. * Assurer le nettoyage, le rangement et la gestion des stocks. * Travailler en synergie avec une brigade dynamique et polyvalente. ? * Assurer le bon fonctionnement du service selon les standards. Profil recherché : * ?Diplômé en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS o * ? Expérience confirmée en tant que Chef de Partie dans un établissement similaire * ? Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP. * ? Capacité à travailler en équipe et à manager des commis * ? Créativité, rigueur et passion pour la gastronomie. * ? Bonne gestion des priorités. ? Un contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir dès avril 2025 Nous offrons : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Des opportunités de développement professionnel. ? * Un cadre de travail exceptionnel au sein d'un hôtel prestigieux. * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et Ermitage ont leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Hôtel Royal palace en qualité de sommelier. Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. * Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. * Vous devrez offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. * Vous participez au service des vins, apéritifs et eaux, à l'élaboration de la carte, et assurer la propreté du matériel et la mise en place ainsi que la remonter et le rangement de la cave du jour. * En relation avec la clientèle, vous devez être capable d'informer, d'expliquer les vins ainsi que les accords mets et vins. * Vous devez également signaler tout incident au chef sommelier. * Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type BAC/BTS, et/ou au bénéfice d'une mention complémentaire en sommellerie ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Vous avez de bonnes connaissances en anglais. * L'amour réel de votre métier et votre intérêt profond pour les vins sont des atouts majeurs. 1 poste en CDD de saison à pourvoir du 21/04/2025 au 11/11/2025 Vos avantages : * 39h/semaine ? * Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) * Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) * Prime de cooptation * Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R ? * Prime d'habillage? * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous êtes passionné par la pâtisserie et souhaitez travailler dans un cadre prestigieux ? L'hôtel Royal palace recherche son futur chef de partie ! ? Vos missions : * Vous intégrez la brigade de la pâtisserie de l'hôtel Royal en qualité de chef de partie ??? * Vous goûtez autant la fonction d'encadrement que celle d'initiateur de saveurs auprès d'une clientèle gourmande et exigeante. * Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. ? * Vous évaluez la qualité des produits de base, réalisez des recettes à partir de fiches techniques, vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation) selon les normes qualité en vigueur, et vous organisez le travail de la brigade. ? * Vous maitrisez les techniques de bases de la gastronomie dans l'élaboration des mets.?? * Vous êtes sensible à la conservation des mets et leur traçabilité. * Vous participez également au contrôle du nettoyage des plans de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. ? Diplômes ou formations requises: Vous êtes diplômé en pâtisserie, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un établissement similaire qui propose différentes pâtisseries (gastronomique, buffets, cuisine du bout des doigts), ? Compétences requises: Vous êtes passionné par la pâtisserie, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit, vous avez un sens développé de la créativité, d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle. Vous êtes soigné, vif et attentif. Vous savez gérer votre stress lors des coups de feu, et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. 2 postes en CDI à pourvoir dès que possible. ? Vos avantages : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe de la maintenance du Pôle hôtelier de l'Evian Resort en qualité de technicien de maintenance confirmé. Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance vous êtes en charge : - Assurer l'entretien préventif et curatif sur l'ensemble des installations (piscines, sauna, hamman, parcours hydro, jacuzzi) ???? - D'effectuer la maintenance préventive définie et faire un retour d'intervention (gamme d'intervention) - D'assurer le démontage et le remontage des réparables, des interventions réalisées, effectuer les essais et son repli de chantier ? - D'analyser les causes de défaillance avec les agents de maintenance et proposer des améliorations - Rédiger les modes opératoires, gammes de maintenance ? - Accompagner les sous-traitants lors des interventions, assurer la mise à disposition et veiller à la bonne réalisation des travaux ? ? Diplômes ou formations requises : Issu d'une formation du type Bac pro / BTS ou équivalent en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. ? Compétences requises : Maîtrise de techniques souhaitées : courants forts et faibles - GTC (gestion technique centralisée) - téléphonie - réseaux informatiques - hydraulique. Une expérience hôtelière est appréciée ? Savoir être: Autonomie, discrétion, polyvalence & esprit d'équipe 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Nous offrons: * 37h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 20 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + majoration des heures du dimanche + majoration jours fériés + 13ème mois + prime de partage de la valeur versée en novembre de chaque année dont les modalités seront précisées en entretien. Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties (optique, dentaire, médecine douce, pédicure...) + une prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident). Vous bénéficierez de 20 % de remise collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin, cumulable avec les promotions en cours ! Une remise attractive sur le forfait de ski saison Châtel ou PDS. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé. Vous aurez un jour et demi de repos par semaine en plus du dimanche après-midi. Les 1er mai, 25 décembre et 1er janvier sont des jours non travaillés. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous vivez dans la Vallée d'Abondance ou vous aimeriez découvrir la montagne, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein de notre magasin. Nous sommes situés à La Chapelle d'Abondance, station touristique au c ur des portes du soleil. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + majoration des heures du dimanche + majoration jours fériés + 13ème mois + prime de partage de la valeur versée en novembre de chaque année dont les modalités seront précisées en entretien. Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties (optique, dentaire, médecine douce, pédicure...) + une prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident).Vous bénéficierez de 20 % de remise collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin, cumulable avec les promotions en cours ! Une remise attractive sur le forfait de ski saison Châtel ou PDS. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé.Vous aurez un jour et demi de repos par semaine en plus du dimanche après-midi. Les 1er mai, 25 décembre et 1er janvier sont des jours non travaillés. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SALAIRE ATTRACTIF + AVANTAGES Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce. Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir en partageant vos conseils avisés avec nos clients ? Alors, devenez le prochain responsable parapharmacie H/F. Vous aimez conseiller les clients, leur apporter des solutions et vous connaissez parfaitement vos produits. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être. Vous assurez également la vente des produits et l'encaissement. La parapharmacie est votre terrain d'expression, animez-la pour la rendre attractif. Participez aux activités commerciales et à l'organisation de la parapharmacie : implantation des rayons, suivi de l'affichage, du balisage et de l'approvisionnement, mise en œuvre des opérations commerciales. Vous participez également à la sélection des produits et à l'approvisionnement de la parapharmacie. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'Espace parapharmacie. Vous êtes titulaire du diplôme de Docteur en pharmacie et justifiez d'une expérience sur un poste de Pharmacien en Grande Distribution ou en Officine Professionnel. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir une gamme de produits attendus par nos clients. Vous alliez excellente connaissance des produits et fortes qualités relationnelles pour un Commerce autrement. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous avez acquis une expérience significative en pharmacie ou parapharmacie. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The AmundiEvian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Intégrez une équipe passionnée en qualité d'agent de réservations au sein de l'équipe des réservations individuelles ! ? ? Vos Missions : (dans le respect des procédures Leading Hôtel of the World) : * Optimiser la vente de séjour : hébergement restauration, spa. ? * Promouvoir activement les ventes de séjours que proposent l'Evian Resort auprès de la clientèle Hébergement, Restauration, Spa, Golf, Soirées * Gérer toutes les réservations des chambres (prise de réservation, annulation, modification) ? * Rédiger les courriers de proposition et confirmation de séjour. * Effectuer les relances clients ? ? Diplômes ou formations requises Diplômé d'une école de commerce, dans le domaine du tourisme ou en hôtellerie restauration, d'une formation de type Bac / Bac+2 ou équivalent ou avez acquis une expérience de minimum 4 ans dans un poste similaire. ? Compétences requises : * Excellente élocution, sens développé du service et aisance relationnelle. * Aptitudes rédactionnelles et maitrise des techniques de vente. ? * Bonne maitrise de l'anglais exigée * Maitrise du pack office et idéalement du logiciel OPERA. ? 1 Poste en CDI à pourvoir dés que possible Vos avantages : * 37h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produitsGestion des marchandises Attractivité du rayon Conseil aux clientsRespect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous arête , vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https: urlr.me fPbrZ Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Attentif, vous conseillez parfaitement les clientsRigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigtsFier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagéTitulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SALAIRE ATTRACTIF + AVANTAGES Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce. Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir en partageant vos conseils avisés avec nos clients ? Alors, devenez le prochain responsable parapharmacie H F. Vous aimez conseiller les clients, leur apporter des solutions et vous connaissez parfaitement vos produits. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être. Vous assurez également la vente des produits et l'encaissement. La parapharmacie est votre terrain d'expression, animez-la pour la rendre attractif. Participez aux activités commerciales et à l'organisation de la parapharmacie : implantation des rayons, suivi de l'affichage, du balisage et de l'approvisionnement, mise en uvre des opérations commerciales.Vous participez également à la sélection des produits et à l'approvisionnement de la parapharmacie. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'Espace parapharmacie. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes titulaire du diplôme de Docteur en pharmacie et justifiez d'une expérience sur un poste de Pharmacien en Grande Distribution ou en Officine Professionnel. Professionnel attentif, votreréactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vouspermettent d'offrir une gamme de produits attendus par nos clients. Vous alliez excellenteconnaissance des produits et fortes qualités relationnelles pour un Commerceautrement.Comme nous, vous êtes engagé pourun commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Vousavez acquis une expérience significative en pharmacie ou parapharmacie. Vous maîtrisezles outils informatiques. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateurcompte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemblel'enseigne U de demain.Vous vous reconnaissez dans cetteoffre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain traiteur H/F de notre magasin U. Vous élaborez et préparez des pâtisseries charcutières (feuilleté, salade charcutière, quiche, pizza .) ainsi que des plats à emporter chauds et froids. Créatif, vous aimez proposer et inventer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous gérez les approvisionnements, les stocks et les commandes dans un objectif de rentabilité en collaboration avec votre manager. Vous veillez à la satisfaction du client en veillant à la qualité gustative des produits élaborés. Vous appliquez les normes d'hygiène et vous prenez en compte le respect des impératifs de quantité et de qualité afin d'éviter les ruptures ou les surproductions. Garantir le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échanger avec vos clients. Vous connaissez l'histoire de vos produits au bon goût du terroir et vous êtes fier de mentionner les producteurs locaux. Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Tout comme pour la réalisation de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer régulièrement à nos salons professionnels. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 20 berceaux, recherche son Infirmier en section - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste :***Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie, * Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.), * Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds, * Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants, * Jointure et renforcement de la structure des panneaux, * Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Description du profil :***Soigné, * Méticuleux, * Autonome, * Rigoureux. * Doit pouvoir se déplacer en toute autonomie
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe des machines à sous en qualité de mécanicien.ne machines à sous Vos missions sont les suivantes : - Entretien des machines à sous (maintenance préventive) - Dépannage des machines à sous lors de l'exploitation - Identifie les problèmes techniques - Répare les pannes - Assister le membre de comité de direction lors des paiements et des jackpots - Participer à la réalisation des mix des MAS - Alimenter les machines à sous et effectuer les paiements en compagnie du Membre de Comité de Direction - Aider et renseigner les utilisateurs des Machines à sous - Veiller sur le jeu excessif et alerter en cas d'abus de jeux - Appliquer la règlementation des jeux - Présenter les prestations du CASINO aux clients afin de développer le C.A. (restauration, évènements, soirées organisées, ) Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'électromécanique, l'électricité ou l'électronique, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et vous savez vous adapter en toutes situations. 1 Poste à pouvoir en CDI à pourvoir dès le 02/05/2023 Vos avantages : 35h/semaine Prime de 13ème mois Prime d'intéressement Possibilité de logement Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise - CE
Description du poste : En tant que serrurier-métallier, vous serez en charge :***renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées) ou des systèmes électroniques (alarmes, contrôles d'accès, digicodes, etc.), * installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc., * réaliser et monter de la menuiserie métallique (portes, fenêtres, vérandas, etc.), * construire des bâtiments en charpente métallique ou en couverture acier, * fabriquer du mobilier urbain. Description du profil :***Ingénieux et créatif * attentif * habile
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous sentir fier de travailler pour une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors devenez le prochain boucher H F de notre magasin U.Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour Le meilleur du local , en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux.Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 2500 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à c ur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 20 berceaux, recherche son Psychologue - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à Responsable d'exploitation de secteur, vous assurez les missions suivantes : - Promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l'enfant accueilli en crèche en lien avec sa famille. - Contribuer au bon développement psychomoteur de l'enfant accueilli dans le cadre de la collectivité - Etre garant de la pédagogie de la Maison Bleue sur la crèche - Accompagner la/le directrice(eur) dans l'élaboration et le suivi de son projet pédagogique - Assurer la formation sur des thèmes spécifiques avec l'équipe et les parents. Vous êtes titulaire du diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue selon la législation en vigueur, et vous justifiez d'une une expérience professionnelle significative en tant qu'intervenant au sein de structures d'accueil de la petite enfance. Vous disposez d'une bonne connaissance des courants de pensée des théoriciens du développement de l'enfant et des approches de l'enfant de 0 à 3 ans en collectivité (Loczy et Montessori, Denis Mellier, Myriam David et Danielle Rapoport). Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités rédactionnelles, vous êtes force de proposition, créatif/ve et pédagogue. Expérience analytique souhaitée.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, recherche son Agent de service - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP des protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. Contrat de 7h par semaine. Soit le matin, soit le soir. 1h30 4xsemaine et 1h 1xsemaine. Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, recherche son Directeur de micro-crèche Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'Infirmer de Puériculture, de Psychomotricien ou d'Auxiliaire de Puériculture Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices/teurs - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et des élus délégués vous assumerez les missions suivantes : Accueillir et encadrer les enfants lors de la garderie du soir les lundi mardi et jeudi Aider les personnes en charge de la cantine scolaire pendant la pause méridienne Assurer la permanence de la cantine Aider à la préparation des repas et au nettoyage après le service Surveiller et animer les enfants sur le temps de la garderie du soir Profil souhaité Qualités relationnelles, rigueur, discrétion, ponctualité, disponibilité, polyvalence, sens de la pédagogie avec les enfants Temps de travail : 22 heures par semaine. Horaires 11 h à 14 h 30 (lundi mardi jeudi vendredi) 16 h 30 à 18 h 30 (lundi mardi jeudi vendredi) POSTE A POURVOIR AU 10 mars 2025 au 4 juillet
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. Le poste : Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD ou CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 25 berceaux située à Publier. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h45 Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon la disponibilité du candidat. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences Relationnelles Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Rémunération: Salaire 1801.80euros brut/mensuel + Prime de présence 80euros brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + 6 jours de congés supplémentaires. Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - techniques d'éveil de l'enfant - relation à l'enfant - règles d'hygiène et de propreté Spécialités principales : - Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants Habilitations et diplômes: - CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance - BEP Service à la personne - BEP Sanitaire et Social - Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne Compétences comportementales : - Adaptation - Esprit collectif - Capacité d'action Langues : - Français
Léa et Léo
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, recherche son Directeur de micro-crèche Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'Infirmer de Puériculture, de Psychomotricien ou d'Auxiliaire de Puériculture Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
A la recherche d'un poste de Peintre industriel (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - préparer les surfaces à peindre, - tracer et marquer la surface, - protéger les parties à ne pas peindre, - régler l'équipement d'application, - programmer l'ordinateur relié au robot applicateur, - appliquer les produits au pistolet, - réaliser les retouches et les finitions à la main, - rédiger les supports qualité et le suivi de production, - nettoyer et ranger le matériel. Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le salaire sera défini en fonction de vos compétences et expériences. Actual vous permet de profiter en plus : - de 10% d'IFM et 10% d'ICP - du Livret d'épargne Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer - d'acomptes à la semaine - d'une prime de participation aux bénéfices selon l'ancienneté - d'une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) Votre personnalité : Si vous êtes dynamique, de nature minutieuse, vous aimez le travail d'équipe et vous recherchez un poste de Peintre industriel (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BP en finition, peinture revêtement, peinture en carrosserie. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Compte tenu des déplacements fréquents dans le cadre de l'exercice de vos missions, le permis B est demandé. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Aquila RH recherche pour l'un de ses clients, un soudeur TIG (H/F) Vos missions: Nettoyage, traçage et positionnement des pièces à assembler. Réalisation de soudures TIG sur différents matériaux (acier inoxydable, aluminium, titane) en respectant les tolérances les plus strictes. Vérification visuelle et dimensionnelle des soudures réalisées. Entretien du poste à souder TIG et des équipements de protection individuelle. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en soudage TIG, idéalement acquise dans un secteur exigeant comme l'aéronautique, le médical ou la haute technologie. Vous êtes titulaire de certifications en soudage TIG (COFREND, etc.) et vous maîtrisez les différents paramètres de soudage. Lecture de plans, utilisation des outils de mesure, connaissance des différents matériaux et de leurs propriétés. Port de charges POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
Automatique & Industrie c'est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 130 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Le poste : Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatisme, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes. Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la rédaction d'analyse fonctionnelle, - l'analyse organique, - la programmation d'automates et superviseurs ( Siemens tia portal ) - la rédaction de cahiers de recette, - la réalisation des tests, - les mises en service chez le client final (France et/ou étranger) - la formation des utilisateurs. Profil recherché : De formation Bac+5 en automatisme/informatique industrielle vous êtes riche d'une expérience comparable de minimum 3 ans. Vous justifiez de plusieurs expérience sur les outils suivants : - Automate programmable industriel Siemens (TIA PORTAL) Vous possédez également de l'expérience dans la mise en service de machine spéciale (Test électrique, réglage capteur/actionneur, débogage de programme automate) et vous justifiez d'un bon niveau d'anglais à l'oral et l'écrit (B1 minimum). Les + du poste : - La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - Une proximité managériale. - Un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - Des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90%, participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.
Automatique et Industrie
La maçonnerie paysagère n'a pas de secret pour vous ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Aquila RH recherche pour l'un de ses clients, un maçon du paysage (H/F) Vos missions: Vous aurez pour rôle de : - Construire des aménagements paysager suivant un plan en autonomie ou en équipe - Couler des dalles, construire des murets et autres petites maçonnerie Votre profil: Vous disposez d'un des diplômes suivant ou équivalent : - CAP BP aménagement paysager - CAP BP maçon - Une expérience à poste similaire est un sérieux plus Port de charges Conduite d'un véhicule de service POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Nous recrutons un(e) secrétaire polyvalent(e) en CDI à temps partiel 25H hebdomadaire pour rejoindre notre équipe au sein de l'association ADMR Pays de Gavot basée à Larringes, prise de poste le plus tôt possible. Afin de faciliter votre prise de fonction et d'assurer une intégration réussie, un accompagnement en binôme sera prévu dès le début de votre contrat. En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l'association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion des dossiers des bénéficiaires de l'association 3/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) 4/ Gestion des plannings des intervenants à domicile. Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC + 2 ou BTS secrétariat, administration des organisations ou équivalent. Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel Une politique de formation interne avec un catalogue de 60 formations Possibilité d'avoir accès à notre mutuelle d'entreprise Rémunération à partir de 1 544€ brut mensuelle (possibilité de reprise d'ancienneté pour expérience(s) sous la même convention collective) Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Larringes.
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! « Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! ».
Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance. Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. 100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur. Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme. Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d'échange avec d'autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE (après obtention du diplôme). Votre profil Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS (bientôt baccalauréat professionnel ASSP), ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Babilou, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche . Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Notre association ADMR Pays de Gavot basée à Larringes recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Larringes et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
** 10 postes à pourvoir ** Nous avons besoin de femmes de ménage pour gérer nos changements et assurer nos normes de propreté très élevées pendant la semaine, en allant toujours au-delà des attentes. Nous recherchons des personnes motivées et établies qui excellent dans un environnement d'accueil et de montagne. Description du poste : Il s'agit d'un rôle très important au sein de notre entreprise, car le plaisir des vacances de nos clients dépend de l'équipe du chalet. Nous recherchons des personnes ayant le sens de la présentation et un niveau d'exigence rigoureux, car elles seront chargées d'assurer la propreté des chalets pour nos clients, en garantissant un environnement accueillant pour nos clients. Compétences requises : -Très compétent en matière de nettoyage pour maintenir nos normes élevées de propreté dans les chalets -Normes rigoureuses garantissant que nos chalets sont correctement installés pour que nos clients puissent en profiter -Excellent service client lorsque vous rencontrez nos clients -Attitude positive, heureux de travailler dur et d'être patient -Amoureux de la montagne - parlez-nous de votre expérience de ski ou de snowboard -Autonome et assertif -Attention aux détails Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire car la majorité de nos clients sont anglophones, tout comme l'équipe de gestion.
** 10 postes à pourvoir ** Il s'agit d'un rôle très important au sein de notre entreprise, car le plaisir des vacances de nos clients dépend de l'équipe du chalet. C'est aussi une excellente occasion de rencontrer beaucoup de gens intéressants ! Nous ne recherchons pas nécessairement des chefs de cuisine qualifiés, mais des personnes passionnées par la nourriture et ayant le sens de la présentation. Avec le soutien de notre cuisine centrale, l'hôte du chalet sera responsable de la préparation et du service des options chaudes du petit-déjeuner, du thé de l'après-midi et des repas du soir à trois plats, ainsi que des repas des enfants. Il sera également responsable du nettoyage quotidien des parties communes et des chambres du chalet, assurant ainsi un environnement accueillant pour nos clients et le changement hebdomadaire du chalet.
"La T'Chapa" restaurant d'altitude traditionnel proposant une cuisine maison, situé aux Lindarets sur la commune de Montriond sur le domaine skiable d'Avoriaz, recherche pour la saison d'été, de début Juillet à début septembre 2025 un(e) Chef(fe) de Rang (H/F). Vous serez en charge de : - L'accueil clients, de la prise de commandes, du service des plats et des boissons et de l'encaissement. - La mise en place, du rangement et du nettoyage des locaux. Vous êtes sous la direction du responsable de salle. Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique et rigoureux(se). Formation en hôtellerie restauration souhaitée; CAP BEP, bon niveau d'anglais exigé, expérience de 1 an minimum. Poste nourri pendant le temps de travail, logement pris en charge par l'employeur. Contrat saisonnier de 2 mois 45h hebdo - 1 jour de repos/semaine. Toutes les heures sont pointées
"La T'Chapa" restaurant d'altitude traditionnel proposant une cuisine maison, situé à Montriond sur le domaine skiable d'Avoriaz.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Notre client, basée à Montriond, est à la recherche d'un chauffeur PL (H/F) pour compléter son équipe. Vos missions : Chargement du camion, suivi des livraisons en fonction des fiches de tournées. Livraison de combustibles auprès de particuliers ou professionnels. Encaissements et rendu de document de suivis. Manutention tuyaux. Conduite d'un véhicule nécessitant le permis C, FIMO et FCO Rémunération : 12EUR à voir selon profil. ADR Citerne obligatoire. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes en possession de l'ADR citerne., de la FIMO et du permis C Vous êtes à l'aise avec les activités manuelles et le port de charges. Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature : FIDERIM CLUSES -116 Rue Achille Benoît, 74300 Cluses. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
