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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bossieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - SARDIEU, 38 - Côte-Saint-André, 38 - LA COTE ST ANDRE ... .
Poste à pourvoir au plus tôt En lien direct avec la comptable de l'entreprise, vous aurez les missions suivantes : - Saisies des factures - Saisies des caisses - Rapprochements des bons de livraisons et factures - Rapprochements bancaires - Saisies des opérations courantes de comptabilité - Réalisation de divers tableaux de suivis Missions secondaires commerciales - Réaliser les bons de livraisons et les factures, - Gérer la messagerie professionnelle de l'entreprise - Tenue du tableau de bord Autres missions: - Gestion du site web - Mise à jour du catalogue - Réseaux sociaux Horaires & conditions de travail: - Du lundi au vendredi 8h30/12h - 13h30/17h30
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour un de nos clients, un CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de : - Conduire et superviser la ligne de production pour garantir le respect des objectifs (quantité, délais, qualité). - Effectuer les réglages et ajustements des machines en cas de besoin. - Contrôler la qualité des produits fabriqués, signaler et corriger les anomalies. - Assurer la maintenance de premier niveau et participer aux diagnostics en cas de panne. Horaires en 2*8 : 5h-13h et 13h-21h Votre profil : - Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est un plus. - Maîtrise des machines de production et des outils de suivi. - Bonne compréhension des règles de sécurité et des normes qualité. - Réactivité, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Les avantages ACE Emploi : - www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année. - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Dans la cadre du recensement de la population pour 2025, mené en collaboration avec l'INSEE la commune recrute 12 agents recenseur. Placé sous l'autorité de la responsable de service et du coordinateur du recensement PERIODE JANVIER ET FEVRIER 2025 MISSIONS - Se former au concept et aux règles du recensement (5 jours) - Effectuer la tournée de reconnaissance, repérer les adresses de son secteur et les faire valider au coordinateur - Déposer le questionnaire et les retirer dans le délai imparti - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins 1 fois/semaine - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents PROFIL - Aptitude relationnelle, capacité à dialoguer avec les habitants - Neutralité et discrétion pour respecter le secret des information récoltées - Organisation, méthodologie et respect des délais - Disponibilité quotidienne, en soirée, le samedi - Large amplitude horaire - Pas de congés durant la période de collecte - Déplacement sur la commune avec son véhicule REMUNERATION - Selon le nombre de questionnaire collectés ADRESSER CV + LETTRE DE MOTIVATION A Mr LE MAIRE AVANT LE 30/11/24
Situé à Saint Jean de Bournay, entre Vienne et Bourgoin-Jallieu, l'EHPAD de la Barre recherche un Agent de soins (H/F) en CDD de 7 mois renouvelable Missions: - faire certains soins pour les résidents - faire des changes - gérer les urgences - participer à la préparation des petits-déjeuners - assurer la distribution des repas - Salaire : selon la grille indiciaire (minimum 2200€ bruts) - horaire en équipe : 6h45-13h45 / 13h30-20h30 / un W.E. sur deux travaillés ******************************************************************************************************************** vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne ********************************************************************************************************************
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Missions Application du parcours personnalisé : - Connaître les problématiques des jeunes accueillis sur le foyer. - S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé. - Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Organisation et gestion de la vie quotidienne : - Entretenir les locaux, collectifs et individuels, selon un plan de maitrise sanitaire (PMS). - Etre garante du bon suivi du PMS. - Ranger : vaisselle, linge. Veiller à l'ordre. - Gérer le linge : lessives, repassage, rotation du linge (draps, serviette, torchon.), raccommodage, . - Repérer les éventuelles réparations à effectuer et les signaler. - Intervenir sur le cadre de vie : décoration, embellissement, confort. - S'occuper des commandes et suivi des stocks : produits d'entretien, linge, repas. Présence éducative, accueil, accompagnement et écoute : Tous les aspects de gestion de la vie quotidienne se déclinent sur le mode éducatif auprès des jeunes en collaboration avec les éducateurs, en veillant à : - Les sensibiliser et les responsabiliser aux règles d'hygiène, de propreté, de vie collective, vestimentaires, d'équilibre alimentaire. - Contribuer à la restauration : mise en place des petits déjeuners, servir et desservir lors des repas de midi et/ou du soir, accompagner les jeunes aux repas, faire les courses, recueil des idées pour confection et élaboration des menus, réalisation d'un questionnaire de satisfaction. - Assurer un accompagnement d'un groupe d'enfants en renfort des éducateurs : accompagnement aux douches si besoin, au lever, à l'habillage. Et a tous les gestes de la vie quotidienne. - Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes (ex : rdv médicaux), si besoin pour le bon déroulé du service. - Assurer les trajets scolaires en soutien des éducateurs. Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène : - S'assurer du bon déroulement du lever, du coucher et des repas. - Vérifier l'habillement et l'hygiène. - Vérifier l'entretien des chambres et des locaux communs. - Faire respecter les contraintes de la vie collective (règlement). - Veiller au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres. - Faire éventuellement appliquer une sanction à un jeune en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction et en lien avec les décisions de l'équipe éducative. Assurer le suivi scolaire en concertation avec l'équipe éducative : - Vérifier les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours. - Elle peut consulter les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte. - Elle peut aider à organiser son travail scolaire. - Elle peut soutenir le jeune dans l'exécution de son travail. Participer à la vie de l'établissement : - Assurer un travail d'équipe. - Participer aux réunions institutionnelles, réunion d'équipe et à l'analyse de la pratique. - Respecter et appliquer les différentes procédures de la Maison d'Enfants (cf. guide des procédures). - Assurer la transmission des horaires au chef de service. - Signaler l'absence ou la présence des jeunes au chef de service. - Se tenir informée sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ... - Aider à l'organisation du camp sur site ou à l'extérieur, logistique, drap, duvet, linge. - Participer aux camps sur le site ou à l'extérieur. - Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements. - Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement. - Travailler avec le responsable pastoral. - Participer aux formations et aux réunions interdisciplinaires.
La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. Remplacements ponctuels ou CDD long à proposer. Réaliser l'entretien des locaux et la distribution des repas. Poste en EHPAD classique de 51 lits. horaires en 7h du matin et du soir. Indemnité SEGUR versée. Venez rencontrer l'employeur (muni de votre CV et de votre lettre de motivation) au forum de l'emploi de Vienne le 05/12 de 9h à 12h, à la salle des fêtes Place De Miremont
Au sein de Jaspir, création du poste d'assistant.e administration et centre de formation. La majeure partie des actions se développe au sein de la Fabrique, lieu d'échanges, de formation et de création artistique situé à St Jean de Bournay (38). Missions du poste : CENTRE DE FORMATION : 40% - Missions administratives (convention, facturation, bilans) -Accueil des stagiaires (feuilles de route, questionnaires) -Accueil des formateurs -Constitution du Bilan Pédagogique et financier -Préparation et suivi de l'agrément Qualiopi -Logistique et suivi des formations ADMINISTRATION / FINANCEMENT : 48% -Aide à la gestion des dossiers de financements publics et fondations (montage, suivi et solde des dossiers) -Développement du mécénat d'entreprise -Etablissement et suivi des remboursements de frais professionnels -Aide à l'édition et au suivi des contrats et des factures clients -Aide au suivi de la billetterie -Participation à la gestion courante des tâches administratives -Gestion opérationnelle du plan de formation de l'entreprise SECRETARIAT / ACCUEIL : 6% -Accueil téléphonique et physique de la Fabrique (en rotation) LES EVENEMENTS JASPIR / VIE ASSOCIATIVE : 6% -Participation à certains évènements de la saison culturelle Compétences et aptitudes requises : - Être intéressé par les métiers de la culture et le milieu associatif - Expérience de la gestion administrative - Connaissance du fonctionnement d'un centre de formation - Rigueur, aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe, disponibilité et flexibilité - Capacité d'organisation et d'autonomie - Maîtrise de la suite office Conditions : -33h hebdomadaire (temps de travail hebdomadaire effectif dans la structure) -CDI (3 mois d'essai) -1 jour de télétravail hebdomadaire L'association est soucieuse de la qualité de vie au travail de ses salarié.e.s et de leurs évolutions. Elle a notamment mis en place : -Annualisation et modulation du temps de travail, base temps plein dans la structure à 33 heures hebdomadaires -Compteur de suivi des heures -Compte épargne temps -Congés menstruels -Un entretien individuel annuel au sujet du bien-être au travail -Temps de cohésion d'équipe -Matériel ergonomique mis à disposition -Plan de formation individuel par salarié -Protocole VHSS en place -Véhicule de transport mis à disposition pour les actions de diffusion de communication -Accès aux spectacles de la saison culturelle Date de prise de poste : 13/01/2025 Date limite de candidature : jeudi 22/11/2024 Si candidature retenue, entretien d'embauche : mercredi 11/12/2024 *** Envoyer CV et Lettre de motivation (format pdf) !! ***
Au sein d'un supermarché, pour le rayon FRUITS ET LEGUMES, vos missions seront : - la réception et la mise en place de la marchandise - la bonne tenue du rayon (tri, réapprovisionnement, étiquetage.) Une connaissance des fruits et légumes et de la saisonnalité est demandée Le poste est à pourvoir de suite Planning variable du Lundi au Samedi (30h hebdomadaire)
Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable (H/F) expérimenté(e), avec de très bonnes notions comptables. COMPETENCES : > Gestion de la comptabilité générale - Fournisseurs : gestion des commandes, vérification et saisie sur logiciel comptable de l'ensemble des factures d'achats, règlements - Clients : facturation, enregistrement des règlements, relances - Lettrage et suivi des comptes - Déclaration de TVA - Déclaration IS et préparation bilan en lien avec le cabinet comptable, > Suivi du financier - Rapprochements bancaires, état de trésorerie - Tableaux de suivi mensuels > Social - Préparation des salaires, suivi > Juridique - En lien avec les avocats, suivi des dossiers > Secrétariat - Gestion courante du courrier, agenda, assurances, sinistres, Edf, téléphone, parc automobile etc. - Baux, gestion immobilière en lien avec les avocats. En lien direct avec la Direction, ce poste requiert de l'autonomie, de la rigueur, de la discrétion, et la maîtrise de l'outil informatique (office 365 - EBP compta et gestion commerciale). Il faut également faire preuve de polyvalence car beaucoup de tâches administratives découlent du poste et apprécier de travailler seul(e). Poste en CDI à temps plein (35H00) en présentiel Temps de travail : les lundi mardi jeudi de 8h à 12h30 et de 13h à 17h30, les mercredis et vendredis de 8h à 12h
vous renforcerez notre équipe au sein d'une cuisine entièrement rénovée. Vous ferez l'entretien et nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisines selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Pour ceci vous travaillerez sur un outil moderne et confortable. vous travaillerez au sein d'une cuisine mutualisée de nos deux établissements accolés. Horaires en coupure pour service midi et soir. Poste ouvert aux débutants
Au sein d'un supermarché, pour le rayon FRUITS ET LEGUMES, vos missions seront : - la réception et la mise en place de la marchandise - la bonne tenue du rayon (tri, réapprovisionnement, étiquetage.) Une connaissance des fruits et légumes et de la saisonnalité est demandée Le poste est à pourvoir de suite Planning variable du Lundi au Samedi (36h75 hebdomadaire)
Vous renforcerez notre équipe, et vous travaillerez au sein d'une cuisine totalement rénovée. vous serez chargé(e) des plats mijotés, préparations froides et desserts. Vous maitrisez les règles d'hygiène et vous connaissez les outils de cuisson. La particularité est de travailler au sein d'une cuisine mutualisée avec notre deuxième établissement accolé au premier. Vous aurez ainsi une diversité de types de plats d'univers différents. Si vous avez en plus une appétence pour la pâtisserie, une évolution de votre poste sera possible. Diplôme et expérience appréciés, mais poste ouvert aux débutants si motivation car possibilité de formation interne Travail en coupure pour service midi et soir.
Fraiseur(se) ou Tourneur(se) sur centre d'usinage / Technicien sur centre d'usinage Vous aimez les nouvelles technologies et vous faire plaisir au quotidien sur de belles machines Vous avez envie d'un nouveau challenge ? Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son partenaire un(e) Technicien(ne) d'usinage en CDI en horaires postés en 2X8 à Savas Mépin L'entreprise est située à moins de 20 km de Vienne, ou Villefontaine Proche de St Jean de Bournay Au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales consistent à gérer la production de petites séries ou pièces unitaires : -Programmer et régler les tours et centre d'usinage CN suivant paramètres et plans -Lancer la fabrication d'une pièce pour test -Ajuster et optimiser les réglages -Suivre la série et assurer les contrôles pour prévenir les non conformités -Intervenir en cas de panne et effectuer la maintenance de premier niveau -Le contrat proposé est un CDI à pourvoir immédiatement -L'entreprise ferme quelques semaines en août Les horaires : 5H 13H / 12H30 20H30 du lundi au jeudi et le vendredi 5H 12H et 12H30 19H30 Les heures supplémentaires au delà de 35H sont payées, majorées et défiscalisées sur la base de 40 heures par semaine pour 39H effectuées -Quelques infos techniques sur les machines : -L'atelier est équipé en tours CN intégrés récemment dont 1 CMZ 4 axes , centres d'usinage CN (dont 2 DOOSAN 4 axes) et électroérosion. -Les CN sont des Fanuc, la FAO Solidcam (Vous êtes plus Heidenhain, Mazak, Siemens ? Pas de souci vous pourrez prendre le temps de vous former) Salaire et Avantages : - Salaire fixe annuel entre 30 K et 35 K selon expertise métier - 13 ème mois - Vêtements de travail fournis et entretenus par la société - Mutuelle - Tickets Restaurants - Primes bi-annuelles Titulaire d'un BEP productique, mécanique d'usinage, votre expérience dans le métier vous permettra de vous épanouir dans ce poste. Vous sortez de formation (BTS/Licence pro - industrialisation des produits mécaniques après un BAC Pro Technicien d'usinage) et vous avez envie de vous investir dans des fonctions d'atelier ?- N'hésitez pas à postuler ! Toutes les candidatures seront étudiées avec attention Compétences recherchées : -Connaissance de la programmation CN, des processus de fabrication, des matériaux -Envie de travailler en atelier -Autonomie et rigueur Si tout cela vous parle et que vous êtes curieux d'en savoir plus, adressez-nous votre candidature et parlons de vos motivations professionnelles. Nous vous accompagnons tout au long du process de recrutement pour vous aider à décrocher le poste de vos rêves.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur funéraire, un.e Porteur.euse funéraire à La Côte-Saint-André. Le.la porteur.euse funéraire travaille en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Il.elle intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Ses missions incluent la conduite du corbillard, le portage du cercueil, la disposition des fleurs et articles funéraires, ainsi que l'entretien du matériel. Le.la porteur.euse funéraire doit également remplir des démarches administratives et s'adapter au caractère solennel des obsèques en adoptant une tenue et un comportement appropriés. Ce métier exige un bon équilibre psychologique, une aptitude à porter des charges lourdes et une disponibilité pour des astreintes. Une formation est assurée pour les débutant.e.s, le permis B est obligatoire. Travail le week-end, astreinte 35h00 hebdomadaire Salaire SMIC Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le.la candidat.e : - Bon équilibre psychologique - Capacité à porter des charges lourdes - Disponibilité pour des astreintes - Permis B obligatoire Rejoignez notre équipe en tant que Porteur.euse funéraire pour accompagner notre client spécialisé dans le secteur funéraire à La Côte-Saint-André.
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOMARCHE LA COTE ST ANDRE A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Bonjour, Je suis Mélanie consultante RH pour l'agence Aquila RH à Voiron. Mon objectif? Vous trouver la bonne mission! Aujourd'hui je recherche un(e) Monteur Assembleur H/F en intérim pour l'un de mes clients à Marcilloles. L'entreprise est toute jeune mais promise à un bel avenir. Elle est rattachée à une autre structure bien plus ancienne de la région et est spécialisée dans le montage de convoyeurs industriels! - Travail de journée - Rémunération au SMIC pour commencer et évolution rapide possible - Mission longue et renouvelable Vos missions: En tant qu'expert de l'assemblage vous êtes en charge de : - Assembler des pièces mécaniques avec précision pour fabriquer des produits de haute qualité, - Utiliser une variété d'outils et d'équipements pour effectuer des tâches d'assemblage, - Suivre des plans techniques et des procédures de montage, - Effectuer des contrôles de qualité pour garantir que les produits répondent aux normes de l'entreprise, - Collaborer avec une équipe dynamique pour atteindre des objectifs de production. - Porter de charges lourdes (pièces des convoyeurs) Votre profil: Je recherche une personne manuelle, dynamique, bricoleuse et proactive. L'esprit d'équipe, la bonne humeur et la rigueur sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. - véhicule et permis B
L'agence Manpower Beaurepaire recherche pour son client, spécialiste du laquage de profilés aluminium, un opérateur de production (H/F) à Marcilloles (38260). Spécialiste du laquage de profilés aluminium par le biais de deux chaines de fabrication : une chaine verticale double cabine et une chaine horizontale. Avec une chaine de sertissage qui permet de réalisation la bi-coloration. Rejoignez notre atelier de peinture et de laquage à la pointe de la technologie pour ajouter de la couleur aux vérandas, fenêtres et autres ouvertures. Vos responsabilités incluront : -Accrocher et décrocher des profilés en aluminium de différentes tailles. -Réceptionner et stocker les profilés en aluminium avant et après leur coloration. -Contrôler et emballer les profilés en aluminium avant leur livraison. Travail en équipe 2*8 : 6h-13h / 13h-20h ou sur des horaires de journée 8h-17h. Vous pourrez être amené à porter des charges durant votre mission. Rémunération : Salaire tickets restaurant et indemnité de transport. Vous avez une expérience en fabrication, mais surtout, vous êtes travailleur, motivé et avez envie de vous lever chaque matin. Vous êtes sérieux, respectueux de votre sécurité et de celle des autres, et vous souhaitez vous projeter dans une entreprise dynamique. Cette mission est pour vous ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 euros par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André
La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. CDI à temps partiel à 71% à pourvoir 108,33 heures mensuel, soit 25 heures par semaine : En qualité d'agent des services techniques, vous êtes chargé notamment d'effectuer les missions suivantes : - Surveillance des locaux et du matériel - Petites réparations - Maintenance - Approvisionnement et assistance des services - Entretien général des locaux Poste en EHPAD classique de 51 lits. horaires 8h 13h du lundi au vendredi. Samedi et dimanche repos. Indemnité SEGUR versée. Venez rencontrer l'employeur (muni de votre CV et de votre lettre de motivation) au forum de l'emploi de Vienne le 05/12 de 9h à 12h, à la salle des fêtes Place De Miremont.
A partir de janvier 2025,vous enseignerez l'éducation socioculturelle en classes de 4ème, de 3ème de l'enseignement agricole, CAP SAPVER (1ère et 2ème année), BAC PRO SAPAT (2nde et 1ère) dans le cadre d'un contrat de remplacement de 12 mois, sur notre site de St Jean de Bournay. Répartition par classe. Les référentiels sont consultables sur chlorofil.fr et en suivant le lien pour chaque module * 4ème de l'enseignement agricole : ESC, EPI Activités de loisirs * 3ème de l'enseignement agricole : EPI Activités de loisirs * SAPVER 1ère année : Communication * SAPVER 2ème année : ESC, Animation * 2nde SAPAT : ESC (EG3 - EG4 - EP2 - EP3) * 1ère SAPAT : ESC (MG3) Cours en pluridisciplinarité dans toutes les classes. Jours de travail : Du lundi au vendredi. Pas de cours le mercredi après-midi. Temps de concertation un mardi sur deux de 17h15 à 18h45 Les effectifs des classes sont de moins de 20 élèves 17 conseils de classe dans l'année à partir de 18 heures CDD de remplacement avec l'Etat jusqu'au 31/08/2025, à temps complet . 1,5 heure supplémentaire par semaine, Période d'essai de 4 mois. Profil : Master 2 enseignement + diplôme dans le secteur culturel, ou Master 2 dans le secteur culturel
Groupe national spécialisé dans le nettoyage recherche pour son client le centre Leclerc situé à Saint Jean de Bournay -38 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F Du lundi au samedi de 6h30 à 9h30 soit 18 h 00 hebdomadaire Prise de poste au plus vite CDD en vue d'un CDI *** NOUS ATTENDONS VOS CANDIDATURES ***
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un-e conducteur -trice Tourisme polyvalent-e Nous recherchons un-e conducteur confirmé pour assurer différentes prestations de services de transport, services occasionnels, ramassage scolaire, sorties peri scolaires, assurer les transferts SKI BUS durant la saison hivernale 2024-2025 et des services touristiques. Poste basé à la COTE ST ANDRÉ, CDI à temps complet, coef 145V Salaire de base brut : 1980.81€ plus toutes les primes internes à l'entreprise. Avantage: 13 ème mois au bout d'un an de présence , mutuelle familiale et Prévoyance
Vous renforcerez notre équipe, et vous travaillerez au sein d'une cuisine totalement rénovée sur 2 cartes différentes Notre concept est de proposer une cuisine fusion gorgée de soleil et aux influences espagnoles, française, italienne grecque et libanaise. Brunch, planches, bar à tapas, la convivialité autour de notre cuisine! Au sein de notre équipe composée d'un chef et d'un plongeur, vous serez en charge de : - l'approvisionnement des produits et des stocks; - la cuisson - la réalisation de nouvelles recettes ... Horaires à définir Jour de repos hebdomadaire : lundi
Laboratoire de prothèses dentaires recherche pour renforcer son équipe, un(e) prothésiste dentaire céramiste. Profil recherché : - Diplôme de prothésiste dentaire validé - Sens du détail et de la précision - Esprit d'équipe - Connaissance en modélisation CFAO Poste en CDI à temps complet Travail du lundi au vendredi. Horaires de journée
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 12 ans (garçons et filles) en unités de vie de 11 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) MJPM à temps plein (37h), pour notre bureau de La Côte Saint André. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - développer des partenariats autour de la personne protégée ; - assurer la continuité de service ; - participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du/de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation Sens des responsabilités et de la discrétion Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Débutant(e) accepté(e) - première expérience dans le social souhaitée. Diplômes & Formations : Bac+2 exigé, Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF) Bac +3/+4 Action sociale ou Droit souhaité, Titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : CDD de 6 mois - Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h) - Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Véhicule et Permis B obligatoires du fait des déplacements hors accessibles en transport en commun - Ordinateur portable fourni. Salaire suivant CCN66. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Salaire : 2139.58 € bruts / mois. Prise de poste : le 02/12/2024. Avantages : 1 jour de repos par mois - mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 jours ouvrés de congés payés par an - Titre de transport remboursé à 50%.
Animation de séquences de formation à des alternants préparant le CPJEPS Animateur d'activités et de vie quotidienne. Les jours de formation sont le lundi et le vendredi, hors période de vacances scolaires. Les horaires de cours sont de 8h30 à 17h00 La quotité de travail sera fonction de vos disponibilités.
Comment vos compétences de Cariste (F/H) peuvent-elles transformer notre chaîne logistique ? En tant que professionnel(le) de la logistique, vous contribuerez à assurer le bon déroulement des opérations de manutention au sein de notre équipe. - Prendre connaissance des consignes de livraison et sélectionner l'engin de manutention le plus adapté - Charger et décharger les marchandises tout en contrôlant l'état des pièces - Organiser le rangement des produits en zones de stockage et vérifier les charges pour identifier les anomalies Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices) Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence un temps complet et un second contrat en CDI, CPS 90h, contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2024-2025, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi et le WE pour les temps complets Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence. Les coupures sont rémunérées à 50%.
Ce qui vous décrit le mieux c'est. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. Avec Azaé Bourgoin Jallieu vous bénéficiez. D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre , De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous croyons en votre potentiel
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer : - Préparation et sécurisation de la zone de chantier - Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, ratissage... - Préparation du revêtement à appliquer - Application de la peinture sur diverses surfaces - Utilisation des différentes techniques de peinture appropriées : rouleau, pinceau, pistolet - Respecter les délais et les normes de sécurité sur le chantier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Temps non complet 28h sur 5 jours - Emploi permanent Placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service petite enfance vous assurez l'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein du multi-accueil ainsi que les soins et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure et du service petite enfance. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien-être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI) - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous écoutez et conseillez les parents - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal-être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail - Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre - Vous exercez vos missions sur l'ensemble des structures petite enfance de Bièvre Isère PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous possédez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants - Vous maitrisez la réglementation de la protection maternelle et infantile - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 28 heures sur 5 jours - Horaires fixés par la collectivité - Réunions le soir - Port de charge - Sur le grade d'auxiliaire de puériculture - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 280 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements entre crèches - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er janvier 2025
Manpower BOURGOIN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Canalisateur ST JEAN DE BOURNAY (H/F) Sur chantiers locaux, vous effectuerez: -Les installations et la maintenance du réseau de distribution d'eau potable et d'évacuation des eaux usées. -Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier, -Installation des conduites, pose de raccordements, -Aménagement des ouvertures ou regards pour effectuer les opérations de maintenance corrective ou préventive -Remise en état de la voirie -Nettoyage et rangement des chantiers Notre client vous propose une mission longue en horaires de journée, démarrage rapide. Salaire en fonction du profil Et pour parfaire votre profil j'ai quelques exigences comme : -Un bon savoir-être -Une grande motivation -Une disponibilité -Une aisance avec le travail manuel -La cohésion pour le travail d'équipe -Une connaissance parfaite du métier ! Petit bonus ? Etre titulaire du caces 1 !
recherche Menuisier H/F Débutants acceptés - Fabrication de meubles sur-mesure cuisines et salle de bains - Montage, collage - Utilisation des machnies outils - Lecture de Plan Horaires : Du lundi au Jeudi : 7h-12h/13h-16h30 - Le Vendredi 7h-12h Salaire selon expérience Prime été+ prime de Noêl
Recrute ouvrier façadier/peinture (H/F) pour un CDD de 6 mois (pouvant être renouvelé) Compétences : - monter et démonter des échafaudages - travaux de rénovation - piquage, sondage des murs - nettoyage du chantier - projeter des sous couches ou finition - pose d'isolation extérieure - peinture intérieure et extérieure Déplacements à la journée au départ de la Côte St André
Situé à Saint Jean de Bournay, entre Vienne et Bourgoin-Jallieu, l'EHPAD de la Barre recherche une aide soignante (H/F) en CDD de 7 mois renouvelable Missions: - faire certains soins pour les résidents - faire des changes - gérer les urgences - participer à la préparation des petits-déjeuners - assurer la distribution des repas - Salaire : selon la grille indiciaire (minimum 2200€ bruts) - horaire en équipe : 6h45-13h45 / 13h30-20h30 / un W.E. sur deux travaillés Rencontrez directement l' employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place de Miremont à Vienne
Disponible les soirs jusqu'à 20H sur le secteur de St Jean de bournay et ses alentours ? Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, les matins ou week-ends, des missions d'entretien du domicile.. Nous vous proposons: un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11.88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Prime selon types de prestations Et bien plus encore... Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients, PERMIS B souhaité. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Le Centre Hospitalier Alpes Isère, établissement de santé mentale, recrute en CDI 1 Infirmier F/H à 100% pour le Pôle Infanto-Juvénile réparti à 50% CMP Saint La Côte Saint André et 50% CMP Saint Marcellin. Description du poste : L'Infirmier en soins généraux exerçant en centre médico-psychologique infanto juvénile évalue l'état de santé des enfants et analyse les situations de soins. Il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Il réalise des activités thérapeutiques et des entretiens avec les enfants, entretiens familiaux. En équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, il élabore le projet thérapeutique individualisé et le met en œuvre. Il participe à la passation des bilans, à l'évaluation clinique, et réalise des soins individuels et/ou groupaux. Il analyse, organise, contribue au recueil de données cliniques et propose des actions éducation à la santé. Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. ACTIVITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) : Recueil de données cliniques Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Evaluer la souffrance psychique ; repérer les prodromes annonciateurs d'une décompensation Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée Evaluer les risques d'agressivité, le niveau d'impulsivité Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes prises en charge Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage Coordination et organisation des activités et des soins Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Evaluer les effets du traitement Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Veille et recherche professionnelle Rédaction et mise à jour du dossier patient Analyse et amélioration de la qualité de sa pratique professionnelle Participation à la vie institutionnelle Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Participation à la vie institutionnelle QUALITES METIERS ATTENDUES : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE : - Sens de la relation - Aptitude à développer une relation de confiance, à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation - Aptitudes pédagogiques et éducatives - Capacité d'assertivité et d'empathie, aptitude à la réassurance - Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l'établissement et le retour à domicile et en facilitant ceux-ci - Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluri-professionnelles - Capacité à travailler avec les familles et aidants
Vous appréciez travailler en équipe, avez une grande capacité d'adaptation et de réactivité et avez envie de travailler en tant que Manoeuvre dans le btp ? Aquila RH Voiron, acteur local indépendant du recrutement en CDI, CDD et intérim. Nos candidats sont nos partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de vous accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises. Nous mettons nos valeurs au coeur de nos actions : -La Transparence -L'engagement pour la performance -L'égalité des chances Nous recherchons un Manoeuvre H/F pour des chantiers Voironnais (38500) à temps plein en Intérim. Vos missions: Sous la responsabilité du chef de chantier, vous accomplissez diverses tâches : - Acheminement de divers matériaux et outils - Préparation du chantier - Réalisation de travaux manuels - Mise en sécurité du chantier - Maniement de divers outils Informations complémentaires : - Base Horaire : 35h - Contrat : Intérim - Rémunération : 11.65EUR + 12.30EUR/jour de paniers repas Avantages de l'intérim : - Indemnités de fin de mission (10% du salaire brut) - Indemnités de congés payés (10% du salaire brut) - Comité d'entreprise "Club avantages" - Compte épargne rémunéré - Avances sur salaires - Acompte - Equipement de sécurité fournis (selon poste et mission) - Digitalisation de la gestion de votre contrat (vos fiches de paies, missions...) Votre profil: Idéalement, une première expérience sur un même type de poste dans le BTP serait un plus. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues. Vous êtes autonome, dynamique, motivé(e) et organisé(e) ? Les profils débutants sont aussi acceptés. Si vous répondez OUI à tous les points, c'est que ce poste est fait pour vous ! Alors, n'attendez plus et postulez en ligne en nous envoyant votre CV à jour.
Psychomotricien au sein d'une association gestionnaire d'EHPAD, vous intervenez sur un établissement de 51 lits EHPAD médicalisé classique, directement rattaché au Responsable de l'établissement, vous prenez en charge : Missions : - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs à l'entrée des résidents et à la demande de l'équipe pluridisciplinaire et du médecin, - Réaliser les techniques de psychomotricité, - Participer aux réunions pluridisciplinaires et travailler en inter-disciplines, - Accompagner et former les équipes. Poste en CDI à temps partiel 40% soit 14h hebdomadaire et basé à Saint Jean de Bournay. A pourvoir à partir de janvier 2025. Indemnité SEGUR. Reprise ancienneté 100% sur le salaire. CCN51 appliquée, prime décentralisée 5% en juin et décembre. PRESENTEZ VOUS LE 5 DECEMBRE ENTRE 9H ET 12H AU FORUM DE LEMPLOI DE VIENNE, SALLE DES FETES PLACE DE MIREMONT MUNI DE VOTRE CV ET DE VOTRE LETTRE DE MOTIVATION.
Ergothérapeute au sein d'une association gestionnaire d'EHPAD, vous intervenez sur un établissement de 51 lits EHPAD médicalisé classique, directement rattaché au Responsable de l'établissement, vous prenez en charge : Missions : - Installation et positionnement des résidents, - Évaluation et maintien de l'autonomie dans les Activités de la vie quotidienne, - Rééducation et réadaptation des troubles moteurs, sensoriels et cognitifs, - Formation, conseil du personnel en charge des personnes âgées Poste en CDI à temps partiel 40% soit 14h hebdomadaire et basé à Saint Jean de Bournay. A pourvoir à partir de septembre 2024. Indemnité SEGUR. Reprise ancienneté 100% sur le salaire. CCN51 appliquée, prime décentralisée 5% en juin et décembre. PRESENTEZ VOUS LE 5 DECEMBRE ENTRE 9H ET 12H AU FORUM DE LEMPLOI DE VIENNE, SALLE DES FETES PLACE DE MIREMONT MUNI DE VOTRE CV ET DE VOTRE LETTRE DE MOTIVATION.
Psychologue au sein d'une association gestionnaire d'EHPAD, vous intervenez sur un établissement de 51 lits EHPAD médicalisé classique, directement rattaché au Responsable de l'établissement, et êtes un interlocuteur de confiance pour les résidents, les familles et tout le personnel soignant. À travers toutes vos actions, vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration du bien-être psychologique des personnes âgées avec pour objectif de faciliter leur intégration dans leur nouvel environnement. Réaliser les entretiens d'évaluation psychologue en amont et à l'arrivée du résident Garantir le soutien individuel des résidents accueillis et de leurs familles Réaliser des bilans, en partenariat avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante Participer au Projet d'Accueil Personnalisé des résidents Participer aux instances pluridisciplinaires de l'établissement Former et sensibiliser le personnel Poste en CDI à temps partiel 50% soit 17h30 hebdomadaire et basé à Saint Jean de Bournay. Statut cadre. Indemnité SEGUR. Reprise ancienneté 100% sur le salaire. CCN51 appliquée, prime décentralisée 5% en juin et décembre. PRESENTEZ VOUS LE 5 DECEMBRE ENTRE 9H ET 12H AU FORUM DE LEMPLOI DE VIENNE, SALLE DES FETES PLACE DE MIREMONT MUNI DE VOTRE CV ET DE VOTRE LETTRE DE MOTIVATION.
Nous recherchons un CARROSSIER PEINTRE (H/F) pour notre garage situé à La Côte St André; Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, familiale, soudée et proche de ses clients où le travail bien fait est reconnu : >>Missions : Réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture : => diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure => réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. >>Profil : - Formation en réparation de carrosserie automobile (CAP, BEP, Bac Pro) ou une expérience significative sur un même type de poste - Aimer le contact client - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service - Être rigoureux(euse) Poste à pourvoir début Janvier 2025 CDI à temps plein. Travail du lundi au vendredi. Salaire selon expérience (sur la base de 35 heures + heures supplémentaires)
Entreprise familiale de 5 salariés, dotée d'une reconnaissance locale et d'un savoir faire transmis depuis des générations, Nous recherchons un charpentier couvreur (H/F) : Vous interviendrez sur la fabrication et la pose de charpente traditionnelle. Pose isolation, entreprise RGE Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km Horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Travail en équipe. Permis poids lourd et expérience en zinguerie seraient appréciés.
Nous recrutons un(e) coiffeur(se) en CDI à temps plein Possibilité de travailler sur 4 jours Horaires d'ouverture du salon : 09h00 - 19h00 du mardi au vendredi et 08h00 - 17h00 le samedi Salaire selon expérience / compétences Poste à pourvoir de suite Venez rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale ! Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou vous présenter sur place
Le poste que nous vous proposons : Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 12 ans (garçons et filles) en unités de vie de 11 jeunes. Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux, Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes, Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ), Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toutes ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées. Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir de 1784 € - A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André
Au sein d'un EHPAD classique de 51 lits et sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, vous réalisez les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Horaires en 8h et 11h, 7 professionnels pour 51 résidents Prime à l'embauche de 1.500 euros et SEGUR de la santé 238 euros bruts. Horaires de travail selon cycle de 8h00 et 11h00 / jour. 1 week-end sur 2 travaillé. PRESENTEZ VOUS LE 5 DECEMBRE ENTRE 9H ET 12H AU FORUM DE LEMPLOI DE VIENNE, SALLE DES FETES PLACE DE MIREMONT MUNI DE VOTRE CV ET DE VOTRE LETTRE DE MOTIVATION.
Au sein d'un EHPAD de 51 lits accueillant des personnes âgées dépendantes, réaliser de nuit les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Travail en binôme avec l'agent de soins de nuit. Horaires en 10h00 de 20h30 6h30 ou 20h45 6h45 Remplacements à proposer de nuit selon les disponibilités. Indemnité SEGUR.
Vous effectuez le remplacement du personnel absent (vacations). Sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, vous réalisez les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Remplacements en EHPAD classique 51 lits. Horaires en 8 et 11h. Indemnité SEGUR. PRESENTEZ VOUS LE 5 DECEMBRE ENTRE 9H ET 12H AU FORUM DE LEMPLOI DE VIENNE, SALLE DES FETES PLACE DE MIREMONT MUNI DE VOTRE CV ET DE VOTRE LETTRE DE MOTIVATION.
Sous la responsabilité du Responsable d'Établissement et de l'Infirmière Coordinatrice, vous assurez dans le cadre de remplacements ponctuels (CDD) le remplacement de notre personnel IDE titulaire absent : - la réalisation de tous les actes infirmiers ; - la planification, le contrôle et le suivi des soins apportés aux résidents (cohérence et qualité) ; - la gestion des produits, matériels et dispositifs médicaux Poste basé à Saint Jean de Bournay, remplacement sur un horaire en 10h30 (7h30 19h00) au sein d'un EHPAD classique de 51 lits. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté 100%. Convention collective appliquée CCN51. PRESENTEZ VOUS LE 5 DECEMBRE ENTRE 9H ET 12H AU FORUM DE LEMPLOI DE VIENNE, SALLE DES FETES PLACE DE MIREMONT MUNI DE VOTRE CV ET DE VOTRE LETTRE DE MOTIVATION.
AAI, implantée dans le Nord Isère depuis 1994, conçoit, étudie et réalise - Des équipements d'aspiration de polluants sur mesure et innovants pour protéger les personnes des expositions aux produits chimiques dans l'industrie et les laboratoires, - Des systèmes de ventilation, de traitement d'air et d'optimisation énergétique pour l'amélioration de la qualité de l'air. De très forte notoriété, nous sommes reconnus comme expert régional et national dans notre secteur d'activité. Nous vous offrons l'opportunité de mettre vos compétences au service d'un engagement véritablement humaniste et écologique au poste de PROJETEUR - ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES En collaboration étroite avec le chargé d'affaire, vous aurez pour mission : - Gestion des opérations depuis la conception jusqu'à la réception des ouvrages réalisés - Dimensionnement de matériels, consultation de fournisseurs, - Suivi de nos équipes, de nos sous-traitants et de nos fournisseurs, - Relevés sur sites clients, réalisation des plans de conception et d'exécution 3D Votre profil : Formation technique bac +2/3 Maitrise impérative d'un logiciel 3D (Autocad, Top solid, ou autre), connaissances appréciées en tôlerie/serrurerie, automatisme/régulation. Une formation sera assurée à nos techniques spécifiques.
Votre mission : montage et soudure des armatures A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Lecture de plans - Soudure semi automatique - Masquage d'éléments avant peinture - Masticage des défauts Mission de longue durée, salaire en fonction du profil, horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - compétences en soudure semi automatique - lecture de plans - savoir tenir une cadence - savoir effectuer des soudures fines et propres Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Pourquoi nous recrutons ? Nous sommes une PME basée à Grenoble et nous sommes en pleine croissance. Le besoin d'agrandir notre équipe SAV avec des collaborateurs de confiance est primordial. Nous distribuons des machines d'imagerie médicale, et nous en assurons la maintenance (curatif/préventif et hotline). Pour le poste de Hotliner SAV H/F, nous avons besoin d'une personne pour un remplacement. Le poste que nous proposons : En tant que Hotliner SAV H/F il faudra... * Répondre au standard téléphonique et ouvrir des tickets SAV dans notre logiciel et entretenir la relation client ; * Planifier les interventions et les maintenances préventives à l'aide du responsable du service ; * Gérer l'équipe des techniciens pour leur déplacements (hôtel + transports) ; * Rédiger des ordres de missions et les envoyer aux équipes concernées ; * Envoyer les pièces en urgence et gérer l'envoi dans sa globalité ; * Gérer le suivi des tickets (réactivité des techniciens, avancement de la clôture des tickets...) ; * Avoir déjà eu une expérience dans le SAV. Le profil que l'on recherche : * Bon relationnel, rigoureux/se, investi/e, curieux/se, fiable, autonome * Connaissance du monde SAV / Hotline. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 14,28€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38130 Échirolles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Boulangerie de Pierre recherche pour le magasin de Nivolas-Vermelle un préparateur pour l'ensemble de sa gamme snacking et traiteur. La Boulangerie de Pierre vous offre l'opportunité de rejoindre une enseigne en plein développement, forte des valeurs de la Boulangerie artisanale : la qualité et le goût ! De nombreux projets à venir pour un parcours professionnel dynamique et évolutif ! Sous les directives de votre responsable, votre rôle sera d'assurer la préparation et l'assemblage de l'ensemble de nos produits de snacking ainsi que l'élaboration et la préparation des plats chauds à la carte de nos magasins. Vos principales qualités sont d'être motivé, dynamique, d'avoir l'esprit d'équipe et d'être reconnu/e pour votre organisation et votre efficacité. A l'écoute, vous êtes garant de la qualité et de la régularité de l'ensemble des produits dont vous avez la charge. Vous avez une expérience en restauration et/ou petite cuisine et maîtrisez les techniques de cuisson. A l'issue d'une formation adaptée, nous attendons de vous : - Maîtriser les techniques de fabrication, de cuisson et les recettes de notre gamme. - Préparer, assembler et conditionner les ingrédients des différents produits. - Elaborer, cuire et conditionner les plats cuisinés, quiches, pizzas, hamburgers, paninis etc. - Contrôler la qualité, la quantité, et la régularité des différents produits. - Assurer le nettoyage du poste de travail et du poste de cuisson. - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du matériel et de l'ensemble des locaux de travail. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre client, magasin spécialisé dans la vente de décoration recrute Vendeurs Polyvalents avec expèrience en caisse. Vous serez en charge de recevoir le client, mettre en rayon les articles et procéder à l'encaissement des clients du magasin. Contrôler l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et passer les commandes. Réceptionner les produits, les marchandises et veiller à la conformité de la livraison. Travail du LUNDI AU SAMEDI, 35h/semaine . horaires variables entre 9h00 et 19h15. Salaire : SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute des Hôtes et Hôtesses de Caisse. Poste du lundi au samedi inclus, temps partiel 30h/semaine, être disponible pour travailler aux horaires entre 7h45 et 20h30. Rémunération SMIC. Vous possédez une 1ère expérience en tenue de caisse, vous vous adaptez rapidement à votre environnement de travail et vous aimez le contact client. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des employés commerciaux en CDI- 34H et 35H pour nos rayons Frais libre service. Vous aurez pour mission principale l'approvisionnement des rayons selon les consignes qui vous seront données. Vous participerez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de rayon, vous démontrerez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial en CDI - 35h. Vous aurez pour mission principale l'approvisionnement des rayons selon les consignes qui vous seront données. Vous participerez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Dans le respect de la charte du magasin, vous accueillez et conseillez les clients. Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Votre Centre E.Leclerc Comboire recherche un(e) nouveau(elle) vendeur(se) pour son Manège à Bijoux en CDI temps plein. Vous travaillerez en collaboration avec votre Responsable et vous aurez en charge deAccueillir et conseiller le clientAssurer la vente des produits ( connaissance précise des produits) - Mettre en vitrine les produits - Effectuer les encaissements - Maintenir le bon état de l'espace de vente - Assurer le service après-vente - Réceptionner les commandes L'activité nécessite de suivre régulièrement des formations pour être au plus près des évolutions de la profession.
Description du poste Missions et responsabilités Nous recherchons pour notre boutique Moa un vendeur (H/F) Le poste est basé dans le centre commercial Leclerc de Bourgoin Jallieu. Base temps plein Point de vente ouvert du Lundi au samedi amplitude horaire 9h00-19h45 Secteur d'activité Bijouterie Fantaisie Type d'emploi: CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 950,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/11/2024
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Rémunération annuelle sur 14,5 mois, tickets restaurant, mutuelle, CE. Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recherche pour son client sur Echirolles, un Approvisionneur, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Vos missionsVous conduirez les actions en approvisionnement en termes de coûts et délais avec les fournisseurs. Vous assurez également la relation fournisseurs (suivi, gestion des litiges, relances si nécessaire).L'essentiel de la mission tournera autour d'un support administratif des appros déjà en place (gestion et relance des AR commandes notamment) Eventuellement la gestion d'un petit portefeuille de fournisseurs non critiques. Tâches : - Traite les demandes d'achat : comprend et approfondit la demande ; transforme la demande en commande ; propose des solutions alternatives si nécessaires.- Gère l'interface entre les fournisseurs et les collaborateurs d'ALES - Contacte les fournisseurs pour confirmer et négocier les délais de livraison et les quantités- Gère les accusés de réception des commandes. - Effectue les relances auprès des fournisseurs.- Participe en collaboration avec le service achat à la résolution des litiges avec les fournisseurs.Poste sur 37h/semaineHoraires flexibles Pré-requisExpérience en approvisionnementProfil recherchéBac+2 au Bac+3 notamment un DUT en gestion logistique et transport/BTS en logistique ou transport/école de commerce.Expérience d'un premier poste en contrôle de logistique, gestion ou service client.Connaissance Supply Chain nécessaire. Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1415 € par heure
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelableChez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant quALTERNANT - Chargé(e) de mission affaires publiques (H/FParis () puis Saint Denis (93) Master 2 Droit, Affaires publiques, Sciences politiques ou assimilé Rentrée septembre - Durée : 1 anEn binôme avec ton tuteur, tu réaliseras la veille règlementaire et législative. Tu prépareras les rdvs institutionnels de la Directrice Générale et du Directeur de la Stratégie. Les projets de lois, de décrets et d'arrêtés n'auront plus de secrets pour toiTon environnement Tu intégreras la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation Affaires Publiques et Prospectives. Constituée de 10 personnes dont 2 alternants, elle a pour mission de définir les positions de fond et mettre en œuvre les actions d'influence en France, d'établir des scenarii prospectifs d'évolution de la demande de gaz et de neutralité carbone et de réaliser des études stratégiques pour défendre la place du gazElle construit les positions que GRDF souhaite faire valoir, en concertation avec les autres entités de l'entreprise, elle assure une veille permanente, et définit les plans de contact et d'influence à mettre en œuvre, puis en pilote la mise en œuvre et le suiviElle entretient également les relations de GRDF avec les parlementaires, députés et sénateurs français, en relation avec la Délégation territoires et les équipes territoriales en région¿et siège pour GRDF au Conseil supérieur de l'énergie pour contribuer au débat sur les évolutions réglementaires nationales, en lien avec les directions métiers. Lieu de travail - De septembre à novembre : Paris (09A partir de décembre : Saint-Denis (93) Tes missions Un job où tu seras : en appui de l'équipe chargée des affaires publiques nationales de la délégation ; en veille législative, parlementaire et institutionnelle ; sur l'analyse de l'environnement institutionnel national en lien avec les sujets portés par GRDF, en général, et par la Direction Stratégie en particulier (calendrier, positions, actions, recherche et production biographique, etcsur l'élaboration de synthèses de documents législatifs, règlementaires et politiques ; sur la rédaction de comptes-rendus de réunions ; sur l'organisation et le suivi du comité veille interne à GRDF. en appui sur l'organisation d'évènements de lobbyingTon profil Tu souhaites intégrer un Master 2 en Droit, Affaires publiques, Sciences politiques ou assimilé Les secteurs de l'énergie, du monde agricole et l'organisation des pouvoirs publics français et de ses modes de fonctionnement t'intéressent Ton esprit d'équipe, ton sens du collectif et ta capacité à créer des connexions sont de vrais atouts chez toi Tu es à l'aise pour appréhender des sujets complexes grâce à ta curiosité et ton ouverture d'esprit La rédaction synthétique et l'orthographe n'ont pas de secret pour toi Tu aimes la réflexion, les études et l'analyse qui permettent de mettre en avant des leviers pertinents Parmi tes points forts, tu sais pouvoir t'appuyer sur ta rigueur, ta proactivité, ton agilité Tu maitrises les outils bureautiques classiques (Word, Excel et PowerPoint) Un CV et une lettre de motivation sont vivement recommandés pour cette annonce. Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicapCette alternance est faite pour toiLes plus GRDF Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise Accès au restaurant d'entreprise à un tarif très bas Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.) Accès à la salle de sportPas de panique¿! Voici comment ça se passe pour la suitechange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenuEntretien physique avec le manager/tuteur¿si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ? Prise de décision et retours à tous les candidatsPourquoi choisir l'aventure GRDFRejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clientsPrêt à te lancer pour les transformations de demain ? Rejoins-nous et deviens un acteur de la transition énergétique ! ? Chez nous, l'énergie positive est contagieuse. Ensemble, allumons l'avenirRetrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alt
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
https://c.smartrecruiters.com/sr-company-attachments-prod-aws-dc5/60a391e9c78b3a13574744c0/7cf5cedb-da46-48c4-ae44-9e059104c17c?r=s3-eu-central-1https://c.smartrecruiters.com/sr-company-attachments-prod-aws-dc5/60a391e9c78b3a13574744c0/da3c6c32-29a9-4d6c-812f-b926a84cdfd8?r=s3-eu-central-1Management d'une équipe de 3 personnes sur 3 sites différents Formation de comptabilité avec Diplome et expérience significative dans le domaine. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur historique de la distribution automobile sur la région grenobloise depuis , le Groupe Manuel et ses Concessions AUTO DAUPHINE commercialisent les produits et services des marques Renault, Dacia et Alpine.Avec 280 collaborateurs répartis sur 7 établissements, la force de notre Groupe réside dans l'alliance d'une culture familiale et humaine à un haut niveau d'expertise, de qualité et de professionnalisme.Les innovations technologiques révolutionnent l'automobile et ses métiers avec des véhicules de plus en plus autonomes, connectés, propres, durables et sécurisés. Vous avez du talent et souhaitez intégrer un Groupe de passionnés, vous offrant de belles possibilités de carrière grâce à la diversité de ses activités, Rejoignez nos équipes !Vos principales missions sont de :Réceptionner le véhicule livré, vérifier la conformité du véhicule avec la commandePréparer le véhicule à la livraison client et poser les plaques d'immatriculationAssurer l'approvisionnement des fournitures de préparationAssurer la maintenance du parc et sa bonne tenue
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;- Prendre les commandes ;- Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;- Réaliser le passage de tests ;- Présenter les candidats aux clients ;- Déléguer du personnel intérimaire ;- Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;- Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;- Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;- Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contratsbr />Rémunération : Salaire fixe entre EUR et EUR brut sur 13 mois et variable lié à l'activité.Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI dans un magasin discount à Echirolles.VOS MISSIONSVous êtes le?la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :· Accueil des visiteurs du site· Arrière caisse, filtrage· Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site· Gérer la vidéosurveillance· Sécurisation du parkingHoraires de travail : 11h-19h30 du lundi au samedi.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :· CDI temps plein· C140· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche· Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois· Tenue complète fournie· Mutuelle et prévoyance· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par moisLES + SECURITAS· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)· Cooptation : prime de 500EUR par recrutement
Les principales missions : Rattaché(e) au Responsable du rayon, vous intégrez une équipe dynamique et volontaire et vous serez en charge de : Les compétences recherchées :
Overview Nous recherchons un responsable Point (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience en gestion d'équipe et en supervision, ainsi qu'une passion pour la vente et le service client. Responsabilités * Gérer les achats et les stocks * Gérer le temps de travail de l'équipe Expérience * Expérience préalable d'un point chaud ou d'une boulangerie Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France.Nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe.Au sein de l'équipe de cuisine, vous participez à l'ensemble des étapes de la production de nos produits : réception des livraisons, mise en place, préparation de nos plats selon les fiches recettes, nettoyage du poste.Vous contribuez au bon déroulement du service, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène.
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute des Employés Libre Service. Poste du lundi au samedi inclus, temps plein/partiel, horaires possibles entre 5h et 20h30. Rémunération SMIC, longue mission. Vous aurez en charge un rayon, son facing et réapprovisionnement. Vous êtes dynamique et méthodique. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Apprenti
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 recherche un assistant ADV H/F pour une mission d'intérim de 6 mois sur Echirolles.Vos missionsMissions principales :Enregistrer et traiter les commandes dans l'ERP (achats ou ventes).Vérifier et comparer les commandes avec les factures correspondantes.Gérer diverses tâches administratives, notamment l'ouverture de comptes clients et fournisseurs, les relances administratives, ainsi que la gestion du courrier.Émettre, modifier et envoyer les factures.Suivre les créances clients et effectuer les relances nécessaires.Gérer les litiges éventuels.Pré-requisDiplôme : Bac +2 en gestion, logistique, ou domaine similaire.Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un rôle similaire, avec une expérience significative en administration des ventes et gestion logistique.Profil recherchéSolides connaissances des modes de règlement.Expertise en administration des ventes.Maîtrise des outils informatiques, notamment ERP et Pack Office.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI, membre de Mister Temp' Group, recherche un assistant technique H/F pour une entreprise dans le milieu du BTP sur Echirolles.Vos missionsNous recherchons un(e) assistant(e) technique spécialisé(e) dans le secteur du BTP. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des sous-traitants, le suivi des comptes clients, et l'optimisation des processus internes, en particulier dans le cadre des appels d'offres.Coordination des sous-traitants : Assurer le suivi et la gestion des sous-traitants, veiller au respect des contrats et au bon déroulement des prestations dans les délais impartis.Gestion administrative des sous-traitants : Mise à jour des dossiers administratifs et gestion des contrats de sous-traitance.Suivi des comptes clients : Tenue à jour et gestion de la base de données clients, incluant les contacts, contrats, et informations de facturation.Contrôle des pré-facturations : Vérifier les listings de pré-facturation envoyés aux commerciaux et collaborer avec le service commercial pour résoudre les incohérences avant l'émission des factures finales.Gestion des appels d'offres : Préparation, montage et suivi des dossiers d'appels d'offres, de la collecte des informations à la rédaction des documents, en s'assurant du respect des délais et de la conformité des dossiers.Accueil téléphonique : Gérer et orienter les appels vers les services concernés tout en assurant une communication fluide avec les clients et partenaires.Pré-requisUne expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, est fortement souhaitée.Profil recherchéVous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de l'administration des ventes, ainsi qu'une expérience confirmée dans la préparation et le suivi des dossiers d'appels d'offres.Vous êtes organisé(e), méthodique et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% d'avantage carte supplémentaires sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, semaines de congés payés et 5% de cumul en plus sur votre carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! POSTE CDI 30H A POURVOIR RAPIDEMENT Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un : Conseiller Service Client H/FEssentiel du poste:Faire vivre une expérience unique à nos clients lors de leurs achats.Être son interlocuteur dès son entrée en magasin, et trouver LA solution à son besoin.Etre l'ambassadeur de notre marque BOULANGER : pour contribuer à la fidélisation de nos clients par une satisfaction durable et totale !Vos missions sont différentes et riches.Vous serez formé aux produits pour détecter s'il s'agit d'une panne ou d'un problème d'usage. Dans ce dernier cas vous saurez faire preuve de pédagogie pour aider votre client à une meilleure utilisation de son produit.Vous êtes également responsable du suivi des dossiers des clients jusqu'à la restitution du produit et l'explication de l'intervention.Vous êtes en charge de la saisie des dossiers de financement dans l'optique d'apporter des solutions souples, transparentes et surtout adaptées à votre client.Sans oublier l'accueil et l'encaissement, qui vous verrez, sont très diversifiés !
LE BACCHUS PLAZA recherche pour un de ses restaurants un SECOND DE CUISINE (H/F) Missions : * Aider le chef à gérer les activités quotidiennes en cuisine, * Eplucher et découper les ingrédients, * Surveiller la cuisson des plats, * Dresser les assiettes, * Vérifier le niveau des stocks, * Réceptionner et vérifier les livraisons, * Préparer la planification du jour pour le lendemain . Poste évolutif, excellente ambiance de travail. Expériences exigées. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 900,00€ à 2 492,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer notre service Achats, nous recrutons un Acheteur (H/F) en CDI. En rejoignant notre équipe, votre mission principale sera d'assurer le meilleurs rapport qualité/coûts/délais pour les produits de votre portefeuille. Rattaché(e) à la responsable Achats du groupe NewBuntu, vous intégrerez une équipe dynamique constituée de 2 approvisionneurs, 1 alternante et 1 responsable. Le service gère les achats de toutes les entités du groupe dont les sociétés TETRADIS et JENOPTEC NT. Missions · Analyser, avec les départements Commercial, Marketing et BE, les marchés et les tendances de votre portefeuille de produits. · Gérer, piloter et enrichir votre panel fournisseurs : sourcing, qualifications, contractualisations, revues de contrats, évaluations et audits · Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, en concertation avec les départements Commercial, Marketing et BE. · Préparer, transmettre et suivre les consultations et les appels d'offres, de leur lancement à leur synthèse, dans le respect de la politique et de la stratégie achats de l'entreprise. · Assurer les négociations pour obtenir les meilleures conditions contractuelles. · Être vecteur de recherche et de transmission des innovations fournisseurs · Gérer les litiges · Assurer le suivi administratif de votre périmètre (archivage.) et la mise à jour des outils informatiques (conditions contractuelles.) dans le respect des procédures du service. · Assurer un reporting de votre activité pour identifier avec la Responsable Achats/Appros les actions à mener et les impacts sur la politique et la stratégie achats. Le périmètre d'action pourra être adapté en fonction des besoins de l'entreprise. Compétences requises · De formation supérieur (Bac +4/5) type école de Commerce ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. · Vous avez une appétence pour les domaines et les produits techniques, une connaissance des secteurs d'activité de la fibre optique et/ou du power serait un plus. · Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous êtes force de proposition et orienté performance. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance dans la communication, votre écoute et votre capacité à convaincre seront vos meilleurs atouts. · Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word, .) indispensable · Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP et d'outils de reporting (type Power BI) · Anglais courant · Connaissances souhaitées en droit des contrats Poste Poste à pourvoir en CDI, disponible immédiatement Lieu : NewBuntu - 1 rue du Mollaret 38070 Saint-Quentin-Fallavier Déplacements ponctuels à prévoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/11/2024
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? PERMIS B EXIGE Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Service - Accueillir et installer les clients, prendre et servir les commandes, veiller au bon déroulement du repas - Conseiller les clients grâce à sa connaissance de la carte et mettre la bière au cœur de la relation commerciale - Encaisser les clients, comptabiliser sa caisse à chaque fin de service et en établir le détail Entretien du restaurant - Nettoyer et dresser les tables/bar, veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles - Réaliser les tâches d'entretien courantes comme indiquées dans la check-list: affichage, nettoyage du restaurant et des sanitaires, état des lieux du parking, laverie en cas de besoin. Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision - Affecter/répartir les tâches ainsi que les instructions de mise en place du personnel de salle - Superviser le déroulement du service afin de garantir la prise en charge des clients, la fluidité et la qualité de service - Faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur ainsi que des normes 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Flextime * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Bourgoin-Jallieu, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDI à temps plein (35h). Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente CONTRAT : CDI à temps plein 35h/ semaine pour travail du lundi au dimanche. PERMIS B EN COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi à partir du lien ci après : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pizza-cosy Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
L'Association ALHPI recrute pour le SAMSAH Le Serdac un accompagnant éducatif et social (h/f) en CDI à 80% à partir du 2 décembre 2024 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le SAMSAH Le Serdac s'adresse en priorité à des personnes adultes en situation de handicap psychique souhaitant un accompagnement adapté à leurs besoins. L'accompagnement permet aux personnes de se maintenir dans leur domicile en complémentarité d'un suivi par un médecin psychiatre. Un soutien par l'équipe pluridisciplinaire vise à permettre l'élaboration d'un projet individualisé. Vos missions porteront sur : En tant que AMP-AES, vous intervenez dans l'accompagnement des personnes en complémentarité de vos collègues, et avez comme missions principales de : · Soutenir les personnes accompagnées dans leur organisation des actes du quotidien. · Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée. · Participer à l'esprit d'équipe et à la vie institutionnelle Votre profil : · Titulaire du diplôme d'AES ou AMP · Conscience professionnelle, fiabilité, sens des responsabilités · Communication et comportement bienveillants · Capacité d'autonomie, d'écoute, d'analyse et de prise de recul · Rigueur dans la gestion des situations et dans le rendu-compte · Adaptabilité, ponctualité, assiduité · Capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de créativité dans la création d'outils · Adhésion aux projets et aux valeurs portés par l'Association Caractéristique de poste proposé : Lieu d'intervention : Bourgoin-Jallieu. Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut : 1611€ avant reprise ancienneté. Horaires de jours sur 4 jours travaillés - pas de we travaillés Avantages CSE (œuvres sociales) Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1¿611,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Avantages : * RTT Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 29/11/2024 Date de début prévue : 04/12/2024
Nous recherchons un(e) Caissier(e) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier(e), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et d'effectuer des opérations d'encaissement avec précision et efficacité. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseillers - Encaisser les clients - Gérer les transactions en espèces, par carte de crédit ou par chèque - Fournir des informations sur les produits, les promotions - Maintenir la propreté et l'ordre de la caisse et de la zone environnante - Gérer le stockage des produits et effectuer des tâches de réapprovisionnement si nécessaire -nettoyage Et mise en place Qualifications : - Sens de l'organisation et capacité à travailler rapidement et avec précision - Expérience préalable en manipulation d'argent et encaissement souhaitée - Capacité à communiquer efficacement avec les clients - Excellentes compétences en service client - Bilingue (français/anglais) est un plus - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes une personne dynamique, aimant le contact avec la clientèle et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Date de début prévue : 29/01/2024 Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 767,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné par le secteur automobile et vous cherchez un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise qui valorise l'humain et les compétences? Cette offre est pour vous !Nous recrutons un Technicien Chronotachygraphe H/F pour une entreprise familiale spécialiste de l'automobile, dédiée aux professionnels et réputée pour son ambiance chaleureuse où il fait bon vivre. Vous intégrerez une équipe dynamique qui valorise le savoir-faire, la rigueur et le service client. Vos missionsSous la responsabilité du responsable de site :Intervention & RéparationInstaller, entretenir, réparer, contrôler et assurer le suivi des systèmes de chronotachygraphes (numériques et analogiques) et limitateurs de vitesse.Suivre les ordres de réparations.Déplacer les véhicules et effectuer, si besoin, des tests sur route pour valider les interventions.Organisation & AutonomieGérer l'entretien du poste de travail et de l'outillage.Utiliser la documentation technique pour les interventions.Rédiger les fiches de diagnostic et les ordres de réparations selon les procédures établies.Assurer le respect des normes de sécurité et de protection des données.Contribuer activement à l'amélioration continue du système qualité et de l'environnement de contrôle.Accueil & CommerceRestituer les véhicules aux clients en faisant une synthèse des interventions et en partageant les commentaires techniques appropriés.Ce que nous vous offrons :Type de contrat : CDI.Localisation : Bourgoin-Jallieu (38).Horaires : 40h/semaine.Rémunération
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique privée située dans le Nord-Isère, un Médecin de médecine physique et réadaptation - H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 80%. -Présentation de l'Etablissement :*90 lits d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour, spécialisés en neurologie et en orthopédie.*Points forts : * Plateau technique neuf avec grande surface d'exploitation et matériel de pointe. -Présentation des missions du poste :*Présentation de la mission générale : -Soins ; -Participation aux réunions ; -Comptes-rendus ; -Poste en HDJ neurologie.Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : Rémunération indicative : Convention collective de l'établissement FHP.
Notre client, situé à BOURGOIN spécialisé dans l'entretien et la révision des véhicules recrute dans le cadre de son développement des Techniciens Véhicules Légers, Vous êtes motivé et souhaitez effectuer un travail à l'atelier, vous serez formé par notre client. PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE Horaires de journée, poste à temps plein. Salaire : 12€/h brutSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans Pose de menuiseries aluminium et PVC en neuf et en rénovation recrute dans le cadre de son développement un chef d'équipe. Les missions seront : Dépose des anciennes menuiseries existantes Pose des nouvelles menuiseries (aluminium et PVC) Finitions Pose d'occultations (volets roulants, BSO et stores) Gestion d'un second poseur Lecture de plans Relations direct avec nos Conducteurs de travaux et notre Bureau d'études Expérience sur des chantiers publics et de particuliers obligatoire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
MENWAY TRANSPORT MONTLUEL recherche, pour son pôle Transport, un chauffeur SPL en Ampliroll remorquant H/F : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Faire des poses et déposes de bennes ampliroll dans les centres de tris sur la région Rhône-Alpes.- Mettre le filet sur la benne- Collecter les déchets selon la tournée définie- Vérifier la présence des documents du véhicule et leurs conformitésHoraires : 7H- 16H et un samedi sur deux travaillé
Nous recrutons un(e) manager(e) adjoint(e), pour notre drive situé à Saint-Quentin-Fallavier. En tant que manager adjoint, vous avez en charge de : - Manager les équipes - Superviser le tableau d'activité drive (supervision activité) - Ouvertures régulières et fermetures du drive - Préparer une commande client en fonction de son bon de commande - Stocker les commandes, en attente de livraison - Livrer les clients - Respecter les dates des produits et/ou procédures Qualité - Approvisionner les racks selon les consignes données Auprès de vos managers, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous pouvez être amené(e) à effectuer d'autres tâches : préparation de commandes, inventaire, entretien...
Pour cette agence située à Bourgoin-Jallieu, nous recherchons un Conducteur / Ingénieur travaux VRD confirmé H/FVous êtes en charge de la coordination d'un ou plusieurs chantiers et vos missions sont les suivantes :Vous gérez l'aspect contractuel du marché Vous représentez le chantier (ou groupement) auprès du client et des organismes extérieurs Vous assurez la préparation, la conduite et le suivi de vos chantiers Vous établissez, faites évoluer et respectez le budget Vous suivez l'établissement des situations de travaux et leur règlementEn tant que Conducteur/Ingénieur Travaux, vous managez une équipe et êtes garant de la bonne application ainsi que du respect des règles en matière de Sécurité et d'Environnement.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? BYMyCAR Audi recherche pour sa concession de Bourgoin-Jallieu : A ce titre, vous êtes chargé des missions suivantes : Réalisation de l'ensemble des interventions mécaniques
Pour son site précisément situé à Bourgoin-Jallieu, nous recherchons un Chef de Chantier VRD H/FEn tant que Chef de Chantier VRD, vous êtes en charge de réaliser les travaux conformément aux directives du Conducteur de travaux.Pour cela, vous :Dirigez et exécutez les travaux sur un chantier ou un secteur du chantierManagez les chefs d'équipes et supervisez le personnel d'exécutionVous assurez de la bonne utilisation du matérielSignalez les points particuliers et non-conformités au conducteur de travauxFaites respecter le PPSPSRéceptionnez les fournitures du chantierAssistez les équipes dans l'exécution de tâches complexesEtablissez les journaux de chantier et rapports de postes au quotidienVeillez à l'application des directives et règlements notamment en matière de sécurité
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommationli> Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins Encaisser les clients Préparer les commandes Collect&Go Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe ». Une première dans notre secteur.Nous recherchons un Gériatre H/F en CDI temps-plein ou partiel pour compléter notre équipe médicale ! Notre Clinique SMR dispose d'une capacité d'accueil de 95 patients dont 36 places en Neurologie.Vous prendrez en soin 18 patients sur le secteur de la neurologie. Venez rejoindre une équipe médicale experte et soudée de 6 Médecins spécialistes. Vous retrouverez une ambiance de travail conviviale et chaleureuse. L'établissement dispose d'équipements très récents livrés en et et les locaux ont été rénovés en .Au sein de notre Clinique Les Granges :Vous assurerez le suivi des patients et la continuité de leurs parcours de soins.Avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement en y apportant votre expertise.Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre démarche qualitla gestion des risques, à la certification de la clinique, à son inscription dans les filières de soins et à son rayonnement dans le territoire. Les conditions d'exercice :Statut cadre forfait joursEn + du salaire fixe : participation, plan d'épargne salarialeReprise d'ancienneté métier à 100%5 semaines de congés payés par an + RTTMutuelle, Formations, avantages Comité Social et Economique (CSE)Astreintes: 1 semaine toutes les 6 semaines rémunérée en sus.Logiciel HMVous y trouverez :De la stabilité dans votre salaireUn emploi du temps stableDu matériel innovant et du temps pour chaque patientEnvironnement de travail stimulantUne équipe médicale qui saura vous intégrer : convivialité, simplicité et proximité seront de misesUne envie de s'installer en Isère ? Logement, transports, sports & loisirs, vie associative : tous les conseils pour bien vivre et s'installer en Isère : https://www.communespratique.fr/departement/38-isere#refc
Nous cherchons un(e) aide poseur de pare-brises H/F basé(e) dans la vallée Grenobloise.Aquila RH Crolles joue un rôle actif dans l'économie locale du Grésivaudan.En tant que cabinet de recrutement dédié, nous sommes une agence de proximité, attachée à nouer des liens étroits avec nos collaborateurs.Vos missionsVos missions sont les suivantes :Rassembler et préparer les outils indispensables à l'interventionPréparer le véhicule en installant les protections requisesAider à la découpe, au démontage et à l'installation du pare-briseRéaliser des opérations techniques simples liées au remplacement du vitrageAssurer un nettoyage minutieux du véhicule durant l'intervention (vitres intérieures et extérieures, aspirateur)Garantir le respect des procédures techniques et des consignes de sécuritéPré-requisPermis BProfil recherchéVous êtes précis(e) et engagé(e), attentif aux détails pour garantir des installations de vitrages automobiles impeccables. Votre aptitude remarquable pour les relations vous permet de collaborer efficacement en équipe et de maintenir un contact professionnel et courtois avec la clientèle. Votre motivation à développer de nouvelles compétences et votre curiosité sont des moteurs qui vous inspirent à vous investir pleinement dans cette nouvelle orientation professionnelle. Vous êtes enthousiaste à l'idée d'un travail dynamique et physique.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire12 € par heure
Notre agence Jobandtalent recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion des trottinettes électriques et basé sur ECHIROLLES des MANUTENTIONNAIRES H/F. Vos missions seront les suivantes : Réparation de trottinettes dans le dépôtRemise en état des trottinettes Votre rémunération : 11,75EUR/h + Panier repas à 4,50EUR Vos horaires : Journée : 7h45/15H15Informations complémentaires :Profil bricoleur
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care recrute pour ses clients, un Accompagnant Éducatif et Social (H/F), sur le secteur de la Côte Saint André pour des missions régulières dans la protection de l'enfance. Vos principales missions seront : - Accueillir et accompagner les enfants et adolescents - Veillez à la sécurité et au bien-être des enfants et des adolescents - S'inscrire dans le fonctionnement de l'établissement et travailler en équipe. Nos clients : - MECS - Pouponnière - Centre maternel - CHRS Vos avantages : - Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés - Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté Vos points forts : - Avoir des compétences en animation de groupe, conduite de projets individuels ou collectifs et organisation d'activités socio-éducatives, culturelles et sportives - Avoir une capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. - Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. - Avoir connaissance de ses propres limites d'intervention - Etre dans la recherche de solution Démarrons ensemble l'aventure Humaine par une rencontre dans notre agence !
La SEMIDAO est une société qui œuvre pour l'intérêt général d'un territoire, par un service de proximité au profit des habitants et de la préservation de l'environnement par la protection des richesses que représentent les ressources en eau. Riche d'une expérience de 40 ans dans la gestion des services publics d'eau et d'assainissement, la SEMIDAO, Société Publique Locale, gère les services publics d'eau potable et d'assainissement d'une agglomération de plus de 100 000 habitants, située à l'Est de Lyon Elle couvre l'alimentation en eau potable de près de 20 communes, soit plus de 50 000 abonnés dont 1 620 clients professionnels et, distribue puis traite plus de 10 millions de m3 d'eaux et produit plus de 3 000 tonnes de compost par an. La SEMIDAO, c'est aussi 235 ouvrages et 1 800 km de réseaux. Certifiée Iso 9001 et 14001, elle compte 75 collaborateurs, répartis sur deux sites administratifs et techniques, et deux stations d'épuration. Afin de renforcer nos équipes en poste, nous recrutons un : Technicien Réseau eau potable (H/F). Rattaché(e) au Responsable du Pôle Exploitation, vous participez à l'entretien des réseaux d'eau potable, afin d'assurer et d'optimiser un service de qualité aux usagers sur l'ensemble du territoire couvert par la société. Missions principales : Participer aux activités d'exploitation et de maintenance des réseaux d'eau potable : * Réaliser le renouvellement des équipements de réseaux (réducteurs de pression, vannes, ventouses etc.). * Effectuer des relèves de données sur le terrain : (repérages des regards, des vannes, etc.) afin de mettre à jour le Système d'Informations Géographiques. * Contrôler la qualité du traitement de l'eau potable en tout point du réseau : prélèvements, analyses d'auto-contrôle, entretien des analyseurs, relève de production et tournées d'entretien et de vérification des systèmes de désinfection (chloration). * Réaliser le nettoyage des captages de sources d'eau potable. Réaliser les interventions de fontainerie du Pôle Exploitation : * Réaliser le renouvellement des compteurs de gros diamètres. * Réaliser les traçages des réseaux. * Réaliser les manœuvres de vannes. * Effectuer les prises en charge pour réaliser des relevés de pression. Participer à l'enrichissement la mise à jour de l'ensemble des outils de gestion technique (CARL GMAO, SIG.). Vous réalisez les comptes rendus d'intervention sur les logiciels métier. Participer à l'ensemble des activités et missions du Pôle en charge de l'exploitation et de l'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement, afin d'assurer et d'optimiser un service de qualité aux usagers. Vous assurez, selon un planning établi pour l'ensemble des agents de la société, une astreinte technique d'une semaine afin de garantir une continuité de service public. En général, un agent effectue une astreinte toutes les 6 semaines. Profil recherché : * De formation initiale dans le domaine de l'eau et l'assainissement.. * Votre sens du travail en équipe et d'échange avec votre responsable et vos collègues, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre esprit d'initiative vous permettront de mener à bien les missions confiées. * La connaissance des logiciels SIG serait un plus. Nous sommes engagés pour la diversité et accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Recrutement de 1 Conseiller / Conseillère Voyages d'affaires BOURGOIN-JALLIEU en CDI Vous êtes l'interlocuteur privilégié de voyageurs d'affaires ou travel manager pour la gestion de déplacements professionnels : Accueil, conseil et orientation du client: * Comprend sa demande et ses attentes * Informe le client et répond à ses questions * Recherche les informations permettant de construire une offre client, ceci en fonction de la politique voyages du client et/ou de la politique commerciale d'Havas Voyages * Propose des offres au client répondant à ses attentes et besoins Traitement et suivi de la commande/de la vente : * Identifie les éléments spécifiant de la commande/vente pour permettre sa concrétisation * Réalise les réservations et procède à la tarification * Assure un contrôle qualité, en vérifiant la qualité des dossiers Suivi du dossier et gestion de l'après-vente : * Réalise un suivi administratif du dossier (émission et facturation) si nécessaire * Procède aux remboursements * Traite les litiges simples en conformité avec la politique d'Havas Voyages * S'informe et se forme en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyages Bac+2 souhaité. Connaissance des outils métier (GDS Amadeus .) impératif . Vous avez une bonne gestion de la relation client . Vous avez le sens du commerce et de la vente. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant(e), autonome et dynamique pourvu(e) d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités. Vous vous reconnaissez dans ce profil ! Rejoignez Havas Voyages ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/12/2024
Nous recherchons pour notre concession automobile de Bourgoin-Jallieu Citroën ETS JB PELLET : Un technicien expert (H/F) en CDI. Le candidat devra avoir de l'expérience. Résumé du poste : Missions : - Réaliser les diagnostics techniques experts - Compléter les ordres de réparation - Exécuter le diagnostic et le traitement de l'ordre de façon adéquate, afin d'éviter les réparations et pannes à répétition - Effectuer les réparations et interventions nécessaires - Effectuer vos tâches dans le respect des consignes du constructeur - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes en vigueur dans l'entreprise - Conseiller, orienter et aider les équipes de l'atelier grâce à votre expertise technique. Le candidat devra avoir des qualités humaines de travail en équipe, notamment de collaboration avec son service et les autres services de l'entreprise. Il devra avoir le souci du détail et une capacité à produire un travail de qualité. Compétences et profil requis : - Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et par alternance et vous disposez : - soit d'une expérience d'au moins 1 an ou 2 ans Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération (base + primes ): 2200 € à 3000 € par mois Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : prime de fin d'année Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Chez Aquila RH Voiron, nous sommes bien plus qu'un simple cabinet de recrutement local en CDI et intérim. Depuis , nous faisons partie du groupe Mistertemp, un réseau de franchises spécialisé dans le recrutement. Notre approche est basée sur la proximité, la confiance, et le partenariat avec nos candidats, qui deviennent de véritables ambassadeurs chez nos clients.Julie, consultante RH experte en transport, recherche actuellement pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du transport de marchandises et la collecte de déchets, un(e) Conducteur PL et/ou SPL expérimenté(e) en Ampliroll (H/F) pour un poste en CDI basé à Bourgoin-Jallieu ().Vos missionsRattaché(e) à l'exploitant du site et en lien direct avec les clients, vos principales responsabilités seront :Effectuer des collectes et des ramassages de divers déchets (comme la ferraille et d'autres matériaux) à l'aide du CACES Grue R490 et de l'Ampliroll.Superviser les opérations de chargement et de déchargement des marchandises.Garantir la sécurité durant toutes les opérations de transport.Assurer la surveillance et l'intégrité des marchandises transportées.Respecter scrupuleusement les délais de livraison.Gérer les bons de livraison et être responsable des encaissements.Mettre à jour les documents de bord et les bordereaux de livraison.Représenter l'entreprise de manière professionnelle auprès des clients.Les conditions du poste :Horaires de jour : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, avec 2 à 3 samedis travaillés par mois.Base hebdomadaire de 35 heures avec des heures supplémentaires rémunérées.Salaire compétitif en fonction de votre profil et expérience + paniers repas + primes de qualité et non sinistralité (fourchette de salaire annuelle entre et € annuel brut)Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeurPré-requisPermis CFIMO / FCO à jourExpérience en conduite d'Ampliroll souhaitéeCACES R490 Grue Auxiliaire est un plus Profil recherchéVous êtes titulaire d'un CAP ou d'une formation équivalente.Vous avez une expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire.La sécurité est votre priorité absolue.Vous savez travailler en équipe et suivre les directives avec rigueur.Vous êtes dynamique, souriant(e) et possédez un excellent sens du service client.Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi, n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !Envoyez nous votre CV à jour ou contactez nous directement. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Nous recherchons des vendeurs(ses) motivé(es) ,-Vous serez le représentant de l'image de marque des produits.-Véritable conseiller, vous recevez, informez et conseillez les clients sur les produits-Vous serez à l'écoute des besoins des clients -Vous veillez à la propreté du magasin ( vitrines à nettoyer )
Rattaché au Conducteur de Travaux, vos missions sont les suivantes : Organiser et suivre un chantier d'enrobés, assurer le management d'une équipe plus ou moins nombreuse selon la taille du chantier,Planifier les travaux et coordonner les moyens (matériels et approvisionnementsli>Animer l'équipe : organiser les postes de travail, répartir et contrôler les tâches, afin de respecter les cadences du chantier,Préparer les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus d'avancement, suivre les dépenses journalières et préparer les prévisionnels financiers et matériels,Garantir la sécurité des hommes et des machines dans le respect des réglementations en vigueur.
Affecté au service production, vous serez en charge de : - Préparer les pièces à assembler (ébavurage, découpage, perçage, usinagebr />- Assembler et fixer les pièces à l'aide d'outils et d'un plan- Contrôler la stabilité du montage.- Savoir lire un plan mécanique Conditions du poste :- Contrat : travail temporaire- Lieu : Bourgoin Jallieu- Horaire : journée- Rémunération : SMIC
Votre mission consistera à veiller au bon déroulement de la production.A cet effet, vous devrez : - Préparer les lots à passer. - Préparer le bain selon la recette;- Régler la rame selon les consignes;- Vérifier les différents paramètres de sortie;- Adapter le réglage et enregistrer les modifications;- Surveiller l'aspect visuel du tissu- Enregistrer les résultats et informer le chef de section de tout anomalie constatée;
Votre mission : - Production sur machine- Réglage- Approvisionnement- Diverses manutentionTravail lundi au vendrediFormation assuréeHoraire de travail : 2*8
Notre client, situé à Bourgoin spécialisé dans la distribution de matériaux de bricolage recrute dans le cadre de son développement des EQUIPIERS LOGISTIQUES. Vous procéderez à de la mise en rayon de produits, préparation de commandes et réapprovisionnement des rayons à l'aide de transpalettes manuels. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la grande distribution. Vous avez le sens du contact client. Poste à temps plein du lundi au samedi inclus avec 1 jour de repos par semaine. Horaires variables entre 6h et 20h. Salaire €/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans le moulage de préfa béton recrute un Manutentionnaire pour réaliser le façonnage des moules de Béton. Formation au poste assurée. Poste en atelier, horaires 7h-14h ou 8h-15h, temps plein, salaire 12€/h, longue mission. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat idéal devra offrir un service client exceptionnel Responsabilités * Accueillir et placer les clients * Prendre les commandes et servir les plats * Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration * Fournir des recommandations sur le menu et répondre aux questions des clients * Préparer et servir des boissons, y compris L'alcool * Respecter les normes de sécurité alimentaire * réaliser la mise en place de la salle * laver les verres si besoins Exigences * Expérience antérieure dans le service à la clientèle, la restauration ou l'hôtellerie 1 an minimum * être a l'écoute ,faire preuve d'empathie * faire preuve de réactivité * Expérience en service en restauration Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Missions Générales Dans le cadre de vos missions au sein de notre Sense Spa, vous organisez et en supervisez l'activité de la partie Wellness de l'hôtel. Vous encadrez les collaborateurs du Spa en maintenant la plus haute qualité de service et en faisant respecter les standards de qualité dans les différentes sections du Spa. Vous développez la clientèle du Spa en assurant la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins, vous garantissez la qualité des prestations, la satisfaction et la fidélisation client. Par ailleurs, vous coordonnez les formations de votre équipe en tenant compte des besoins de chacun et des nécessités du service, en liaison avec l'équipe Talent et Culture. Technique métier / Relation client / Ventes - Organise et contrôle l'accueil et le suivi de la clientèle - Veille au respect du protocole de soin et bon déroulement de la réalisation des soins - Est force de proposition quant à la création de protocoles d'accueils et de soins - S'assure de l'utilisation optimale de toutes les installations et en maximise la rentabilité - Assure d'excellentes relations avec les fournisseurs - S'assure de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation du service - Veille au respect des standards en vigueur au sein de l'hôtel - Est en charge du suivi des questionnaires de satisfaction des clients (réponses, analyses et mise en place des procédures) en coordination avec le Directeur Général et son Adjoint - Gère les plaintes clients - Anime sur un plan commercial le SPA : propose et met en œuvre des actions commerciales ciblées, veille produits et concurrentielle, participe à la vente des produits et de prestations spécifiques au Spa - Élabore et fait vivre le plan d'actions commerciales dans son service afin de développer son chiffre d'affaires Management - Recrute le personnel de son service - Organise l'accueil des nouveaux collaborateurs - Réalise le planning de ses collaborateurs directs et veille à l'adéquation entre les effectifs et le taux d'occupation de l'hôtel - Anime les réunions de travail, les briefings quotidiens et dirige les différentes équipes au quotidien - Développe les compétences de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle - Manage, motive et organise ses équipes afin d'optimiser la qualité et la créativité des prestations proposées - Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat social - Procède aux entretiens d'évaluation de ses collaborateurs directs - S'assure du respect de la législation du travail dans les services dont il a la charge - Maitrise du français et de l'anglais impérative et une autre langue souhaitable - Maitrise du Pack Office et du logiciel Opera impérative - Connaissances sur le logiciel TAC seraient un plus. - Est exemplaire dans sa manière d'être, de faire, il incarne l'état d'esprit de l'hôtel et de Hotel Group - Leadership - Sens relationnel - Sens du détail - Sens de l'organisation - Réactivité - Excellente présentation - Discrétion - Prise d'initiative AVANTAGES Le poste à pourvoir est un CDI. Le poste est logé en chambre individuelle et sans frais pour le collaborateur. Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel. Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel. Un repas par jour travaillé au restaurant du personnel. Mutuelle et prévoyance prises en charge par l'entreprise à 100%. Accès aux points de vente de l'hôtel (Spa, Restaurant, Bar, Boutique) avec des tarifs préférentiels après 3 mois d'ancienneté. Prime de recommandation si vous souhaitez nous proposer un profil pouvant correspondre à nos postes disponibles. Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe. Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre Hospitalier, situé dans le département de l'Isère, un Médecin Généraliste - H/F.Présentation de l'Etablissement :*Etablissement public qui propose une large offre de soins en médecine ou en chirurgie.Présentation des missions :*Le service intervient sur les secteurs : SAU polyvalent, HTCD et SMUR.*Equipe de 18 praticiens ;*Plateau technique complet.Caractéristiques du poste :*Poste en CDI à temps plein*Rémunération selon la grille des salaires de la Fonction Publique Hospitalière ;*Rattachement hiérarchique : le Médecin Chef.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Notre équipe se compose de 2 collaborateurs qui seront vos subordonnés. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Julie, consultante RH spécialisée en Transport, recherche pour le compte d'un de ses clients reconnu dans le domaine du transport de marchandises et collecte de déchets, un(e) Conducteur PL et/ou SPL expérimenté en Ampliroll & Grue Auxiliaire H/F basé sur Bourgoin Jallieutemps plein.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Aquila RH, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence de proximité, nous avons à cœur de connaître nos collaborateurs : intérimaires comme clients.En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction et fidélisation de nos clients et de nos intérimaires.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?Vos missionsRattaché(e) à l'exploitant du site de l'agence en lien direct avec les clients, vos missions principales seront les suivantes :Effectuer les collectes et ramasse de déchets divers (ferrailles et tout autres types de matériaux) à l'aide du CACES Grue R490 et de l'amplirollSuperviser le chargement et déchargement des marchandisesRespecter les conditions de sécuritéVeiller sur les marchandises transportéesRespecter les délais de livraisonFaire signer les bons de livraison et être responsable de l'encaissement des marchandisesMettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementairesReprésenter votre entreprise auprès de vos clientsInformations complémentaires :Prise de poste : Bourgoin JallieuHoraires de travail : 7h - 16h (Horaires flexibles selon les tournées)Rémunération : selon profil et expérience (1213€ brut/heure) + paniers repas + IFM (10%)+ ICP (10%)Du Lundi au Vendredi ou du Mardi au samedi (dont 2 à 3 samedi par mois travaillés, selon le planning )Base 35h + heures supp rémunérées à 125%Pré-requisPermis CFIMO / FCOExpérience ampliroll souhaitéeProfil recherchéTitulaire d'un CAP ou d'une qualification équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience substantielle d'au moins 1 an dans un poste similaire.La sécurité des biens et des personnes est votre priorité.Vous êtes capable de travailler en équipe et de suivre les directives avec précision.Doté(e) d'un sourire constant et d'une énergie dynamique, vous possédez un profond sens du service et de l'engagement envers la satisfaction totale des clients.Si cette description correspond à votre profil, ce poste est fait pour vous ! Ne tardez pas à postuler en nous envoyant votre CV à jour.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1213 € par heure
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients qui conçoit et réalise des machines spéciales pour l'industrie médicale, un Responsable d'affaires Machines spéciales (H/F). Vous serez responsable : de la gestion complète des projets de machines spéciales, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service chez le client. de la coordination des différentes équipes internes (ingénierie, production, qualité) pour développer des solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des clients. du respect des délais, des budgets et des exigences de qualité allouées à chaque projet de la supervision la mise en service des équipements chez le client, en veillant à la satisfaction et à la conformité des installations. Vous êtes l'interlocuteur privilégié et de qualité du client, en assurant un suivi régulier et en répondant ses besoins et préoccupations. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si vous êtes en quête de nouvelles opportunités d'avancement, si vous aspirez à donner un nouveau sens à votre carrière, et si vous ressentez le besoin d'apporter une réelle utilité aux autres, alors venez vous joindre à l'agence de recrutement innovante de demain, Vitalis Médical. Nous sommes spécialisés dans l'intérim, la vacation, les CDD et les CDI dans les secteurs du paramédical, du médical et du social.Saisissez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans le domaine médical de la région de Bourgoin Jallieu en vous impliquant dans une aventure entrepreneuriale axée sur l'engagement et des valeurs humaines solides !Vos missions- Assurer la gestion de votre agence- Développer la partie commercial et fidélisation de votre agence- Manager votre équipe- Recruter et suivre les candidats et intérimaires- Assurer la gestion administrative des intérimaires et le suivi des prestations CDD/CDIPré-requisNiveau d'études: Bac +2Profil recherchéVous êtes ambitieux et vous avez une appétence pour l'entrepreneuriat.Vous aimez le contact humain et vous disposez d'une fibre commerciale.Vous êtes sensible au milieu du médical.Tout au long de votre parcours, nos équipes de soutien seront à vos côtés pour vous guider vers la réussite. Vous bénéficierez d'une assistance complète, comprenant l'accès à notre expertise éprouvée, un accompagnement personnalisé, ainsi qu'un soutien au moment du lancement, grâce aux synergies et à la puissance de notre réseau.Devenir directeur chez Vitalis Médical, c'est être indépendant tout en bénéficiant d'un solide accompagnement !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
AVANT DE POSTULER, RENDEZ-VOUS SUR NOTRE PAGE : RECRUTEMENT.DECATHLON.FR/CONSEILS !LE PROJET / LE CONTEXTEBienvenue à Grenoble, capitale des Alpes !Troisième commune de la région Auvergne Rhône-Alpes en nombre d'habitants, derrière Lyon et Saint-Etienne, Grenoble est la commune-centre de la deuxième agglomération de la région après celle de Lyon. Avec son agglomération de habitants, elle est également la plus grande métropole des Alpes.Grenoble c'est aussi la capitale verte européenne . L'écologie est donc un sujet fort sur cette région très très très sportive et typée nature (randonnée, ski, escalade, VTT, course à piedp>Le magasin de Saint Egrève est situé au nord-ouest de la ville. Historiquement, c'est le 71ème magasin société, il s'est relocalisé en sur un terrain de jeu de m².Nous fonctionnons également sur une stratégie d'agglo car Grenoble c'est 4 magasins : La Tronche, Échirolles, Saint-Egrève et Grenoble centre-ville.Alors si tu aimes les grands espaces tout en profitant d'une ville dynamique et en pleine transformation, ce poste est fait pour toi !Nous sommes à la recherche de la personne qui saura allier innovation et esprit de responsabilité sur un magasin en pleine transformation structurelle et managériale.Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sportNotre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée.Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre le sport accessible à tous.Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant.Dès ton arrivée, tu prends la responsabilité d'une équipe au sein d'un magasin.Ta mission met en valeur ton leadershipEntre dans le jeu avec la responsabilité d'un projet Humain et Commercial.Tu définis et mets en œuvre ce projet avec l'équipe que tu animes. Ensemble, vous relevez les défis que vous vous êtes fixés.Ton terrain de jeu te permet de mettre tes compétences au service du sportTu es le coach/Leader de l'équipe, tu as la responsabilité managériale de celle-ci : le recrutement, la gestion des parcours, la formation et le développement des compétences, la planification.Plus important encore, tu assures le bien-être de chaque co-équipier-e.Tu définis et tu animes le projet commercial de ton rayon : gestion de la gamme de tes produits, du linéaire, des stocks, et du dynamisme de vente. Tu joues collectif : toute l'équipe est ambassadrice de nos produits !Responsable de ton compte d'exploitation et véritable pilote de ton activité, tu développes et gères tes ressources en toute autonomie pour atteindre les objectifs. Tu fais équipe avec le Leader du magasin qui te manage, et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes :
Rattaché(e) au chef de service, vous intervenez au sein du SAO qui est un dispositif accueillant en file active 80 jeunes mineurs non accompagnés primo-arrivants pour une période de 3 mois. Quelles sont vos missions ? Dans une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le chef de service, vous avez une mission de référence pour les jeunes accueillis. - Vous accompagnez les jeunes au quotidien avec bienveillance. - Vous recueillez les observations de l'équipe pluridisciplinaire afin de compléter la grille d'évaluation de l'autonomie des jeunes en référence. - Vous êtes en charge de la rédaction de tous les documents relatifs à l'accompagnement du jeune. - Vous mettez en place des rencontres individuelles et des temps d'information collective en imaginant et créant des supports adaptés. - Vous participez aux instances et formations proposées dans le cadre de sa mission. Quels bénéfices pour vous ? - La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! - Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! - Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit.) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Quel est le profil recherché ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou d'assistant(e) de service social Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes quelqu'un d'autonome et rigoureux. De bonnes qualités rédactionnelles sont requises sur ce poste ainsi qu'une capacité d'adaptabilité. Permis B exigé mais véhicule de service à disposition Travail en journée, soirs et certains week-end Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : immédiatement Temps de travail : temps plein Lieu : La Côte St André (38) et annexes
Acteur historique de la distribution automobile sur la région grenobloise depuis , AUTO DAUPHINE commercialise les produits et services des marques Renault, Dacia et Alpine.Avec 280 collaborateurs répartis sur 7 établissements, la force de notre Groupe réside dans l'alliance d'une culture familiale et humaine à un haut niveau d'expertise, de qualité et de professionnalisme.Les innovations technologiques révolutionnent l'automobile et ses métiers avec des véhicules de plus en plus autonomes, connectés, propres, durables et sécurisés.Vous avez du talent et souhaitez intégrer un Groupe de passionnés, vous offrant de belles possibilités de carrière grâce à la diversité de ses activités,Rejoignez nos équipes !Vos principales missions :Contrôle des véhicules (à l'aide de check list préétablie).Essais routiers.Réaliser un nettoyage minutieux des véhicules (intérieur/extérieur).Vérifier la conformité des opérations techniques réalisées (selon procédures qualité en vigueur dans l'entreprise).Installer les véhicules client dans l'aire de livraison.
Alternant.e - PV Technology Management Au cœur de la stratégie du Groupe, la Global Business Unit Renewables aide le Groupe à accélérer le développement des actifs RES avec un EBIT d'environ 1,2 milliard d'euros à fin . Nous comptons employés et plus de 50 nationalités dans 20 pays. Avec une capacité installée de 36 GW à fin juin dans 4 zones opérationnelles, GBU Renewables gère un portefeuille diversifié d'actifs, notamment des actifs solaires (4,6 GW), éoliens (13,7 GW) et hydroélectriques (17,9 GW). Notre ambition est de multiplier par plus de 2 notre capacité installée avec 80 GW enLes objectifs de croissance d'Engie sont soutenus par un solide portefeuille de projets de 71 GW sur l'ensemble du territoire mondial, qui devrait permettre de développer les capacités de 4 GW par an jusqu'en , puis de 6 GW par an entre et . Missions principales Contribution à l'amélioration de la connaissance de la flotte onduleurs photovoltaïques (PV) installéeMise à jour du REx taux de défaillance onduleurs strings au sein d'Engie Inventaire via différents outils d'hypervision et contact des asset managers de la flotte onduleur centraux et strings installée (fournisseur et modèle) Contribution au partage de la documentation sur Sharepoint PV / gestion base de données fournisseurOrganisation et remplissage des sections avec documents utiles / génériquesMise en place de la base de données des fournisseurs qualifiés pour modules PV et robots de nettoyageCommunication au sein de la COP Solar Mise à jour des Long Term Service Agreement (LTSA) PVdes LTSA en cours et base de données couts associéedu LTSA onduleur centralisé en placeen cohérence avec le Framework Agreement du service Procurement.du LTSA générique spécifique onduleur stringGestion de l'élaboration du LTSA générique SCADARéflexion sur un LTSA pour les solutions de nettoyage de modulesdes aspects cybersécuritjour » dans les documents contractuels Equipe et environnement de travail Vous serez intégrés au sein de l'équipe Technology Management qui regroupe les experts sur nos différents métiers du renouvelable sous la direction du CTO de la RGBU. Votre manager est un expert dans le domaine du photovoltaïque et des onduleurs photovoltaïques. Le rôle de cette équipe est de réaliser du support pour le développement des projets renouvelables et l'opération et la maintenance des centrales construites. L'équipe élabore des spécifications et documents de guidance génériques et intervient également sur des problèmes opérationnels. Le poste est basé à la défense, dans la tour T1, il n'y a pas de déplacements à prévoir sauf opportunité, le télétravail est possible à raison de 2 à 3 jours par semaine pour les membres de l'équipe (à valider avec le tuteur), ce sera à mettre en place en fonction du rythme d'alternance et de l'intégration dans le poste. InteractionsInternes:au niveau GroupeEngie Solutions - Autres départements de la RGBUau niveau de la RGBUExperts composants, équipes engineering, SCADA, légal, achatsau niveau paysRelation avec les asset managers dans chaque pays ExternesDiscussions éventuelles avec des fournisseurs d'onduleurs PV / SCADA / robots de nettoyage. Les plus Cette mission vous permettra de découvrir ou d'approfondir vos connaissances dans le domaine du photovoltaïque. Vous interviendrez sur des aspects opérationnels, de rédaction de documents de guidance, aborderez des aspects contractuels. Vous découvrirez les composants essentiels au fonctionnement des parcs solaires et découvrirez la relation client / fournisseur et la stratégie achat. Le Technology Management est le département idéal pour être au centre de tous les aspects projets et spécifiquement ici dans le solaire PVCompétences et expérience professionnelle Pré-requis essentiels :En cours de formation M1, école d'ingénieur généraliste ou Renouvelables ou ElectricitéLangues Anglais indispensable et Français est un plus Compétences techniques et spécifiques :Appétence pour les énergies renouvelablesAppétence pour la technologie (onduleurs, robots, .)Appétence pour les relations clients / fournisseurs et leur contractualisationOutils Microsoft usuels, excel indispensable, SharePoint serait un plus Compétences comportementales :Vous êtes reconnu pour votre rigueur Vous êtes orienté résultatsVous avez le goût du travail en équipe et êtes d'un naturel communicantVous savez faire preuve d'agilité et d'adaptationVous savez évoluer dans un environnement Corporate ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation ou la préférence sexuelle, la r
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelableChez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant quALTERNANT - Chargé de mission politique énergétique (H/FParis () puis Saint Denis (93) Ingénieur ou Master 2 sciences politiques/Energie/Environnement/Economie/Urbanisme ou assimilé Rentrée septembre - Durée : 1 anEn binôme avec ton tuteur, tu mettras tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique. Ton environnement Tu intégreras la Direction Territoire Nationale, et plus précisément le pôle Politiques Energétiques,Constitué de 5 personnes, il anime les équipes des délégations Territoires en région (150 personnes dans toute la France) et les appuie dans leurs missions. Les délégations Territoires régionales de GRDF, réparties dans toute la France, accompagnent les collectivités territoriales et les acteurs institutionnels du territoire sur des sujets fondamentaux tels que les politiques énergétiques des territoires, les projets de transition énergétique et de production de gaz verts (méthanisation, bioGNV, rénovation énergétiqueLe pôle Politiques énergétiques qui t'accueillera est au service des équipes territoriales de GRDF et les accompagne notamment dans :L'animation et la professionnalisation des équipes en régions ;La promotion des gaz verts dans la transition énergétique des territoires ;Le décryptage et l'accompagnement des mesures concernant les politiques énergétiques locales ou nationales ;La réflexion prospective vers un mix énergétique équilibré, résilient et décarboné en ;L'élaboration puis la mise en place d'une stratégie « donnéesLieu de travailDe septembre à novembre : Paris (09)A partir de décembre : Saint-Denis (93) Tes missions En binôme :Tu décrypteras les évolutions des politiques énergétiques locales et/ou nationales (PCAET, SCoT, SRADDETet les actualités réglementaires (ex. Loi d'accélération des ENR, ZANen lien avec les enjeux de GRDF ;Tu participeras à l'animation de réseaux internes, à la réalisation et la mise à jour d'outils digitaux : outil de représentation cartographique, outils d'évaluation des impacts environnementaux et sociétaux pour les territoires .Tu contribueras, le cas échéant, aux travaux menés dans le cadre de partenariats mis en place par GRDF avec des acteurs externes (rédaction de publications, réalisation et animation d'un module de formation par exemple) ;Tu seras amené(e) à réaliser une veille sur les sujets de transition énergétique et animer les outils web de la communauté territoriale ;Tu élaboreras des contenus¿pédagogiques à vocation interne et externe : rédaction de fiches références, argumentaires, supports de formation digitalisés, . parfois en coordination avec d'autres équipes de GRDF En autonomie, et sous la supervision de ton tuteur, Tu accompagneras les représentants territoriaux de GRDF, et notamment les référents Politiques Énergétiques, dans leur suivi des politiques de planification énergétique et urbaine locales (SCoT, PCAET notamment) pour renforcer la visibilité de GRDF auprès des élus et des autres acteurs du territoire ;Tu analyseras et suivras les contenus des politiques énergétiques et urbaines remontées par les référents territoriaux, en lien avec les évolutions réglementaires nationales, le contexte local, les enjeux de GRDF ;Tu piloteras l'indicateur associé (lors de revues de performance semestrielles) ;Tu rédigeras des notes techniques et des contributions type relatives à la place de l'énergie et des gaz renouvelables dans les politiques énergétiques, l'aménagement du territoire et l'urbanisme, à porter ensuite au sein du réseau des Référents Politiques énergétiques et des Territoriaux de l'entreprise. D'autres missions peuvent émerger en fonction des besoins et des orientations stratégiques. Ton profil Etudiant(e) ingénieur, sciences politiques, formation universitaire en énergie, économie de l'énergie, énergie-environnement, urbanisme. Tes qualités relationnelles et ta capacité à travailler en équipe sont de véritables atouts chez toi et seront essentielles pour réussir dans les missions qui te seront confiées. Ta rigueur, tes capacités de synthèse et d'organisation te permettront de conduire plusieurs dossiers en parallèle.Tu sais prendre des initiatives et être à l'écoute de tes interlocuteurs.Tu as des qualités rédactionnelles et es à l'aise avec la manipulation des données (tableurs Excel) et du Pack Office.Une connaissance du domaine de l'énergie, des politiques énergétiques ou des collectivités locales / droit public est un plus¿; a minima, une appétence marquée pour ces sujets est indispensable. Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Cette alte
Bienvenue chez ENGIE Electrabel, leader du marché de l'énergie en Belgique, une entreprise internationale majeure dans le domaine de l'énergie durable, engagée dans la transition vers un monde neutre en carbone.La prolongation de nos activités nucléaires ouvre la porte à des projets ambitieux et représente un défi national majeur pour la Belgique, et nous recherchons les meilleurs talents pour y contribuer.Pour le service Engineering Program de la centrale nucléaire de Tihange, nous recherchons activement un·e Ingénieur·e en protection incendie passionné·e. Votre mission :Dans votre rôle d'Ingénieur-e. en protection incendie, vous contribuerez à la gestion du programme incendie du site au travers des activités suivantes : Assurer le rôle d'ingénieur design en protection incendie dans le cadre des projets de modification de nos installationAssurer le suivi de l'état de santé des équipements de protection incendieDéfinir des critères d'inspection et les faire appliquer par les services concernées Apporter du support technique aux équipes de maintenance dans la résolution des écarts/défautsAssurer la veille règlementaire pour le domaine de la protection incendie et adapter/faire adapter les procédures internes en conséquenceAssurer la coordination les activités de mise à jour des bases de données gérées par la section incendie du service EPG : base de données des équipements de protection incendie et base de données des zonages ATEX Réaliser des visites terrain pour la collecte d'informationVeiller à la bonne tenue des audits externes pour le domaine de la protection incendieAvec le support d'un ingénieur sénior, participer aux études de risque incendie en lien avec la sûreté nucléaire de nos installations (FHA-Fire Hazard Analysis)Réaliser des analyses de risque pour la définition des zones de stockage des charges calorifiques mobilesParticiper à différent comités internes pour défendre les sujets incendie Votre profil : Vous êtes ingénieur civil ou ingénieur industriel (Mécanique, protection incendie, Ingénieur dans le domaine nucléaire est un atout); Vous avez la volonté de développer une expertise en protection incendieVous êtes familier avec le « fire safety » (c'est un atout); Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques; Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles; Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et n'avez pas peur de poser des questions; Vous avez un esprit critique; Vous faites preuve de flexibilité et vous avez un esprit créatif; Vous avez une bonne capacité d'analyse ;Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé, orienté solution et vous avez l'esprit d'équipe Vous avez de bonnes connaissances en Anglais, la connaissance du Néerlandais constitue un atout. En rejoignant ENGIE Electrabel : Contribuez à l'approvisionnement en électricité de la Belgique tout en favorisant la décarbonation de l'énergie.Rejoignez la grande famille de professionnels du nucléaire, secteur aux disciplines variées et en constante l'évolution, animée par l'impératif absolu de la sûreté des installations et des opérations.Faites partie d'un acteur énergétique historique en Belgique, investissant dans le développement de son personnel.Bénéficiez d'une rémunération compétitive et complète, incluant un package attractif, une voiture de société et/ou un plan de mobilité en fonction de vos choix, une large gamme d'assurances, des jours de congés extra-légaux, une réduction la facture d'énergie privée, et bien d'autres avantages conçus pour vous offrir un environnement de travail gratifiant et conçu pour soutenir votre épanouissement professionnel. Seules les candidatures en ligne seront prises en compte, merci. Type de contrat: DUREE INDETERMINEEVotre personne de contact RH: Antoine Descamps, Talent Acquisition PartnerLieu de travail: Tihange (HUY), Liège Les CV soumis par des agences de recrutement externes sans autorisation préalable écrite ne seront pas acceptés. Par conséquent, nous ne sommes pas responsables des frais découlant d'actions non autorisées ou de recommandations d'agences de recrutement pour nos postes vacants. NUC200ENGINEERTIHANGE
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelableChez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant quALTERNANT - Chargé(e) de mission prospective (H/FParis () puis Saint Denis (93) Master 2 ou Mastère spécialiséDans le domaine de l'énergie ou de la programmation/data scienceRentrée septembre - Durée : 1 anAu sein de GRDF, tu participeras à la construction et à la modélisation des scenarios de transition du système gazier vers la neutralité carbone. Tu produiras des études technico-économiques sur divers sujets relatifs à l'évolution du système énergétique et à la place des gaz renouvelables. Ton environnement Tu intégreras la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation Affaires Publiques France et Prospective. Constituée de 10 personnes dont 2 alternants, elle a pour mission de définir les positions de fond et mettre en œuvre les actions d'influence en France, d'établir des scenarii prospectifs d'évolution de la demande de gaz et de neutralité carbone et de réaliser des études stratégiques pour défendre la place du gaz. La Délégation Affaires Publiques France et Prospective réalise et porte des études stratégiques afin d'alimenter les argumentaires pour défendre la place des gaz verts dans la transition, à l'échelle des territoires et du système énergétiqueL'équipe produit et publie, en collaboration avec les autres gestionnaires de réseaux de gaz, les Perspectives Gaz, représentant la vision gazière de la transition énergétique, et réalise l'appui méthodologique auprès des autres métiers et des régions de GRDF sur les sujets de prospective et de modélisation. Lieu de travail - De septembre à novembre : Paris (09A partir de décembre : Saint-Denis (93) Tes missions Un job où tu seras : Contribuer à l'amélioration et au développement des outils prospectifs de GRDF sur la demande en énergie des différents secteurs et du mix de production énergétique, avec une approche de modélisation bottom-up au périmètre national et régional, permettant de calculer les évolutions de consommation et de production énergétique de la France à différents horizonsContribuer à l'élaboration ou amélioration de modules particuliers de calculs d'émissions de gaz à effet de serre, de coûts, d'analyse des pointes de consommation.Contribuer à l'amélioration continue des modèles prospectifs sectorielsParticiper à la construction des scenarios et à la modélisation dans le cadre des Perspectives GazProduire des études technico-économiques sur divers sujets relatifs au gaz ou à d'autres vecteurs énergétiquesRédiger des supports (notes internes ou externes, présentations) de valorisation des travaux réalisésÉlaborer des synthèses d'études ou de scenarios prospectifs énergétiquesTon profil Tu souhaites intégrer un Master 2 ou un Mastère spécialisé dans le domaine de l'énergie ou de la programmation/data science (avec dans ce cas une spécialisation énergie ou un intérêt fort pour ce secteur) Les questions énergétiques, l'organisation du marché de l'énergie en France et en Europe, le mix de production d'énergie et les déterminants de la demande énergétique en France de l'énergie t'intéressentTon esprit d'équipe, ton sens du collectif et ta capacité à créer des connexions sont de vrais atouts chez toiTu es à l'aise pour appréhender des sujets complexes grâce à ta curiosité et ton ouverture d'espritLa rédaction synthétique et l'orthographe n'ont pas de secret pour toi Tu aimes la réflexion, les études et l'analyse qui permettent de mettre en avant des leviers pertinentsParmi tes points forts, tu sais pouvoir t'appuyer sur ta rigueur, ta proactivité, ton agilitéTu maitrises un langage de programmation type R ou Python et les outils bureautiques classiques (Word, Excel et PowerPoint)¿ Cette alternance est faite pour toi ! Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicapLes plus GRDF Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise Accès au restaurant d'entreprise à un tarif très bas Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.) Accès à la salle de sportPas de panique¿! Voici comment ça se passe pour la suitechange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenuEntretien physique avec le manager/tuteur¿si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ? Prise de décision et retours à tous les candidatsPourquoi choisir l'aventure GRDFRejoindre GRDF, c'es
La Section Maintenance Multi techniques d'ENGIE Services Polynésie dispose d'un poste de technicien Specialisé CFA, plus précisément SSI et contrôle d'accès. A ce titre, l'Agent sera notamment chargé d'effectuer des diagnostiques, de réaliser des installations, la mise en service et la maintenance d'installations d'équipements. D'assurer un suivi des travaux selon les règles de sécurité et la réglementation. Les Missions :Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne lors d'un diagnostic, préconisé les solutions adéquates et les mettre en œuvres, etre force de propositions techniques.Etablir ces besoins en matériels, ressources, et outillages, pour la mise en œuvre d'une intervention corrective, curative, ou améliorative... Selon le diagnostique réalisé. Connaitre les systèmes CHUBB, ESSER, ... Organiser et réaliser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique.Vérifier la conformité des matériels installés et les maintenir en bon état de fonctionnement ;Réaliser diverses opérations de maintenance corrective, contrôle et préventive ;Assurer la rédaction des divers documents techniques et rapports d'intervention et de maintenance, dans le respect de nos procédures internes.Accompagner des équipes dans sur les travaux correctifs et curatif, et etre en mesure de proposer de l'amélioratif. Le Profil requis :Titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou plus spécialisé dans le domaine d'activité et d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine, ou équivalent. Vous maîtrisez les aspects techniques du métier, vous êtes force de proposition, vous savez vous adapté aux différents systèmes et encadrer des travaux.Vous avez le sens des responsabilités et une capacité de réactivité avérée. Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiative, de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût pour le travail en équipe et la notion de service.
Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n'hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail ! Engie France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l'électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. Au sein de la Direction Marketing, nous recrutons notre chargé d'études statistiques en alternance : Chargé d'études statistiques - Data scientist en alternance - La Défense Tes missions :Réaliser des analyses descriptives à partir de nos bases clients (exemple d'études menées par l'équipe : Profil, Rex de campagne, Analyse comportementale etc.) en réponse à une problématique businessRéaliser des études statistiques/modélisation au bénéfice des clients internes (exemple : segmentation, scoring) Réaliser des études ad'hoc « innovantes » (exemple possible : machine learning, analyse sémantique, application shiny, data visualisation, exploitation open data etcTes compétences : De formation Bac+5 en Datascience, tu disposes d'une expérience de stage effectué en M1 en lien avec la Data. Naturellement tu : As une bonne capacité de synthèse As une sensibilité marquée pour les chiffresConnais au moins un langage de programmation R/Python/Pyspark. SQL est un plus.As un bon esprit d'initiative, es rigoureuxSais travailler en équipe et en autonomiePourquoi nous rejoindre ? Notre promesse :Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de Engie France Retail, c'est participer à la commercialisation de l'électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C'est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L'aventure te tente ? rejoins nous ! Les atouts d'une alternance chez ENGIE : La confrontation aux enjeux d'une entreprise mondialement connueUne mutuelle Le remboursement des transports à hauteur de 50%Un comité d'entreprise Des solutions d'aide au logementEn tant qu'employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s'engage en faveur de l'égalité des chances.
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelableChez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant quALTERNANT - Chargé(e) de mission stratégie et nouveaux gaz (H/FParis () puis Saint Denis (93) Ingénieur ou Master 2 dans le domaine de l'Energie Rentrée septembre - Durée : 1 anTon environnement Tu intégreras la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation Stratégie,Constituée de 5 personnes, la Délégation Stratégie prépare GRDF aux défis de demain, envisage les relais de croissance, le modèle d'affaires de GRDF, accompagne l'émergence de nouvelles filières de gaz verts et prépare la mise en place d'un cadre propice à leur développement : Ainsi, notre expertise porte aussi bien sur la méthanisation (alimenter les réflexions de la filière sur les nouveaux business models, benchmark des marchés européens et des synergies/risques sur le marché français, etc.) que sur les nouvelles filières de production de méthane renouvelable et bas-carbone (pyrogazéification, gazéification hydrothermale et méthanation). Aussi, et dans une logique de préparation de l'avenir de l'entreprise, la Délégation Stratégie investigue également les opportunités de positionnement de GRDF sur des nouveaux marchés, nouvelles technologies liées au vecteur gaz. Lieu de travail - De septembre à novembre : Paris (09A partir de décembre : Saint-Denis (93) Tes missions Un job où tu seras en appui transverse aux différents chefs de projets de la délégation afin de contribuer à :Des modélisations technico-économiques et réalisation d'études prospectives pour affiner la compréhension du marché et identifier les opportunités business pour GRDFLa réalisation de benchmark des business modèles compatibles avec le positionnement de GRDF ;La rédaction de cahiers des charges, lancement d'appel à projets, interactions avec des cabinets de conseil et des bureaux d'étude ;Du pilotage des travaux de la feuille de route en lien avec les autres directions impliquées ;La capitalisation sur les connaissances, veille technologique et règlementaire (France et EuropeTon profil Tu es en Ecole d'Ingénieur ou tu souhaites intégrer un Master 2 dans le domaine de l'énergie Les enjeux énergétiques actuels et les technologies de production d'énergie t'intéressentTon esprit d'équipe et ton sens du collectif sont de vrais atouts chez toiTu es à l'aise pour appréhender des sujets complexes grâce à ta curiosité et ton ouverture d'espritLa rédaction synthétique et l'orthographe n'ont pas de secret pour toi Rigoureux, tu aimes la réflexion, l'analyse qui permettent de mettre en avant des leviers pertinents Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicapCette alternance est faite pour toiLes plus GRDF Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise Accès au restaurant d'entreprise à un tarif très bas Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.) Accès à la salle de sportPas de panique¿! Voici comment ça se passe pour la suitechange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenuEntretien physique avec le manager/tuteur¿si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ? Prise de décision et retours à tous les candidatsPourquoi choisir l'aventure GRDFRejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clientsPrêt à te lancer pour les transformations de demain ? Rejoins-nous et deviens un acteur de la transition énergétique ! ? Chez nous, l'énergie positive est contagieuse. Ensemble, allumons l'avenirRetrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance L'emploi est régi par l'obligation de respect¿des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.
Qui sommes-nous ?Depuis , chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d'économies d'énergie et réduisent leurs factures dans la durée.Experts du dispositif des Certificats d'Economies d'Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d'agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d'énergie.Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l'une de ses priorités. Rejoignez une équipe dynamique en intégrant une entreprise qui a une activité en développement continu !Venez postuler pour devenir notre prochain Alternant(e) Chargé domaine IT CRM & Marketing !Descriptif du poste Rattaché(e) au responsable du domaine DSI/CRM & Marketing, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes:Participer au Run et au Build des évolutions SalesforceParticiper au cadrage avec les métiers et l'équipe SalesforceParticiper à la recette des évolutionsParticiper à l'accompagnement/formation des utilisateurs Profil recherché Diplôme préparé :Diplôme d'Ingénieur en InformatiqueQualités personnelles et relationnelles :Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipesAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactifRigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missionsProactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexteLieu : Paris Montparnasse
ENGIE Solutions accompagne ses clients vers la sobriété énergétique et la neutralité carbone. Nos ambitions stratégiques autour de ces enjeux se traduisent par un nombre croissant de projets innovants. Nous développons un savoir-faire unique dans la production et la distribution d'énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagersEntreprise experte dans ce domaine, nous proposons des solutions adaptées à l'aménagement durable du territoire et à la pérennisation du patrimoine des collectivités locales et des gestionnaires de bâtiments raccordés aux réseaux (OPH, villes, copropriétésVous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Responsable Règlementation Environnement (F/H) pour développer les activités du Pôle Expertise Technique et Règlementation de la Direction Industrielle d'Engie Solutions Responsable Règlementation Environnement (F/H) CDI basé à la Courbevoie (92Rattaché.e à la Directrice Pôle Expertise Technique et Règlementation votre activité consistera à appuyer, conseiller sur des thématiques liées à la réglementation les différentes directions de la Direction Opérations & Performance.Vos missions consisterontExpertise règlementation environnementalAssurer le suivi des dossiers administratifs ICPE / Code minier (élaboration, relecture et/ou correction de dossiers) pour les installations où ENGIE Solutions est Exploitant : Demande d'autorisation, enregistrement, déclaration, porté à connaissance de modifications notables, cessation d'activité, garanties financières, examen cas par cas, ...Préparer et assister les sites lors de visites DRIEAT/DREAL à fort enjeuxPiloter directement certains dossiers réglementaires transversauxConseiller les équipes projets dans les démarches administratives et réglementaires : procédures, planning, prescriptions applicablesCréer des trames type de documents permettant de répondre aux obligations administratives en matière de droit des ICPE / Code minier de manière homogèneSupport et soutien aux équipes opérationnelles et transverses pour toutes demandes associées à la réglementation Veille règlementaire et communauté associéeEn collaboration avec son collègue, assurer la veille réglementaire et technique des activités d'ENGIE SolutionsAnalyser les textes réglementaires, les vulgariser, les diffuser auprès des équipes opérationnelles et services transverses pour information et/ou actionsParticipation à la feuille de route de la communauté réglementation et animation des réseaux de référents "réglementaires" Représentation auprès des organismes extérieurs :Assurer l'interface réglementaires avec les organismes officiels pour les dossiers transversaux à fort enjeux : Ministère, DRIEAT/DREAL, Agence de l'eau, ...Participer aux groupes de travail interprofessionnels de la FEDENE et de l'administration sur les thématiques réglementaires (projet de textes ou révision, de guides professionnelsafin de représenter ENGIE Solutions , défendre ses intérêts et participer à l'orientation des exigences applicablesDe formation Bac+5 ou équivalent en « Droit de l'environnement IndustrielDroit de l'environnement (eau, air, déchets) » ou « Droit de l'énergie » vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en lien avec la réglementation dans le secteur de l'énergieDes compétences en réglementation technique et ICPE sont indispensables Vous avez une bonne approche pédagogique, vous savez partager vos connaissances.Vous faites preuve de transversalité et d'adaptabilité à l'encontre de vos différents interlocuteurs. Capacité d'animation de réseaux ,de groupe de travail, de préparation et d'animation de présentation/formation Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Ecoute, pugnacité, exigence et capacité d'animation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein d'ENGIE SolutionsPour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différenceEngie Solutions garantit l'égalité des chances pour tous » ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées ou nos s
ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur. ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entitGlobal Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans. employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.Nos clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents. Nos 4 expertises :La gestion d'actifsServices de transition énergétiqueApprovisionnement en énergie & matières premières Gestion des risques & accès au marché Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn. Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s'appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d'énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB. Notre ambition est d'être le fournisseur-conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable. Nous gérons et développons un portefeuille d'environ clients de tous secteurs d'activité, représentant 610¿000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/ Dans le cadre d'une création de poste, la BP Entreprises et Collectivités - Direction Système d'information - Pôle IT Finance recherche : Un(e) Responsable Adjoint de Pôle IT Finance Le pôle IT Finance assure le pilotage de systèmes IT au cœur du métier de commercialisateur et donc de ENGIE Entreprises & Collectivités, supportant les activités de la Direction Financière, en particulier : la facturation, le recouvrement, le contrôle de gestion, le juridique, le risque de crédit. Le responsable adjoint du pôle IT Finance secondera le responsable de pôle sur l'ensemble de ces domaines. Il assurera plus opérationnellement la supervision des équipes de Delivery Credit Management (Recouvrement, Risque de Crédit) et le pilotage opérationnel direct des équipes de Delivery lié aux besoins de Controlling de la Direction Financière. Dans l'activité de fourniture d'énergie et a fortiori dans le contexte des marchés de l'énergie, ces deux domaines sont vraiment clefs pour Entreprises et Collectivités. Il y a par ailleurs des enjeux de transformations importants sur ces deux domaines que ce soit sur les aspects IT ou en accompagnement des changements Business. Le poste comportera à la fois du pilotage d'internes et de prestataires (une dizaine de ressources selon l'activité des projets sur les pôles en supervision directe), sachant que le pôle global IT Finance comporte lui autour d'une cinquantaine de personnes (internes et prestataires), en fonction de l'activité projets. En terme de technologies, le périmètre recouvre : - SAP : S4/Hana, FICA (comptabilité client, gestion de comptes) et FI et CO (comptabilité générale) - Une solution SAAS pour le recouvrement - Des outils Data : AWS, Databricks, Python, Power Bi etc Missions et activités Responsable informatique de son périmètreSupervision et suivi de la ROADMAP applicatives Gestion des contrats de prestation et pilotage des r
Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que vous êtes l'avenir. Un tuteur sans alternant, c'est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la refNous cherchons notre Alternant(e) Ingénieur(e) QSE/HSE F/HPoste Basé à Reims Au sein de notre Direction des Confluences, vous rejoignez l'équipe de Sophie votre tutrice, et réalisez à ses côtés, des missions en lien avec la filière Qualité Sécurité Environnement. Vos missions, si vous les acceptez : Réaliser le suivi réglementaire Mettre en place des projets d'amélioration sur le site sur différents sujets (étude / consultation / mise en œuvre)Réaliser des missions en lien avec Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels Déployer le suivi sécurité Ce poste est fait pour vous si: Vous êtes en Master 1 QSE ou HSEVous disposez d'un esprit analytique et de synthèse Vous maitrisez le Pack Office Mais également si... Vous êtes curieux(se) et motivé(e)Vous êtes capable de faire preuve d'autonomie Vos avantages : L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !Une prime d'intéressementUne prime de 1 500 € si vous recommandez un candidat qui est embauchAlors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiersRien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RHUn entretien avec votre futur managerOn démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d'euros en . Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-mêmePour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook
Opportunités pour ceux qui souhaitent intégrer une enseigne dynamique & être acteur de leur rémunération. #Sourire #Valeurs #Personnalité#Challenger Mission :En magasin ou à distance (tél, tchat, visiovotre objectif sera d'apporter le sourire à chaque client, de lui rendre service !Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même !Pour réussir votre mission, vous serez au contact permanent du client et veillerez à : Accueillir et prendre en charge les clients ;Développer les ventes par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé et la consolidation d'une solution complète ;Accompagner le client jusqu'au règlement de la solution y compris le financement, les services.Maintenir un espace de vie agréable, attractif et commercial & démonstratif ;Vous êtes garant(e) de la satisfaction client, ne l'oubliez pas ;)
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour un de nos clients, un OPERATEUR D'Usinage H/F en fonderie***Missions :***Usinage des pièces : Opérer et régler les machines d'usinage (fraiseuses, tours, etc.) pour transformer les pièces brutes en produits finis selon les spécifications techniques. * Contrôle qualité : Vérifier les dimensions et la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure, et effectuer les ajustements nécessaires. * Maintenance de premier niveau : Assurer la maintenance préventive et corrective des machines, en signalant toute anomalie. Horaires NUIT Description du profil : Vous disposez d'une 1ere expérience en usinage, idéalement dans le secteur de la fonderie Vous êtes Flexible pour travailler en horaires de nuit.***N'hésitez pas à postuler
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un MENUISIER AGENCEUR CN H/F.***Vos tâches seront :***Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. * Utiliser des machines à commande numérique (CN) pour la découpe et l'assemblage de pièces en bois et matériaux dérivés. * Réaliser des meubles et des éléments d'agencement sur mesure (cuisines, placards, bureaux, etc.). * Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. * Installer les meubles et agencements chez les clients. * Assurer la maintenance de premier niveau des machines CN. * Travailler en respectant les règles de sécurité et les normes de qualité de l'entreprise. Horaires en 2x8 Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuiserie, Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur ou équivalent. Vous avez une expérience similaire, de préférence avec des machines à commande numérique. Vous maîtrisez la lecture de plans et les dessins techniques. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur, précision et souci du détail, sont vos qualités. N'hésitez plus, candidater !
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CHAMPIER (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
ADN Propreté recherche pour un de ses clients un agent de service. Poste en CDI pour 2h par semaine . Jour de la semaine et horaires a définir d'un commun accord. Tâches: Vidage des corbeilles, dépoussiérage des objets meublants, désinfection des appareils sanitaires, aspiration et lavage des sols Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Nombre d'heures : 2 par semaine Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/11/2024
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Assurer un accueil et un service client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseils sur des produits et recettes, découverte et dégustation de nouveaux produits, de spécialités, préparation de commandes, etc.***Monter et présenter un étal attrayant : de la présentation des poissons au glaçage du rayon, jusqu'à la préparation des produits en barquette et à l'étiquetage de ceux-ci.***Travailler avec des produits d'une grande qualité de fraîcheur, une gamme large et cela, dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes. Titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Le poste de Poissonnier F/H au sein de notre Supermarché de Saint Jean de Bournay est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client Un Technicien d'usinage H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est basé sur Porte des Bonnevaux (38) Au sein d'une société spécialisée dans la Mécanique industrielle de précision. vos missions sont les suivantes : - Exécuter les phases de production conformément aux gammes de fabrication et aux règles de sécurité. - Préparer le travail et vérifier les informations nécessaires. - Régler la machine selon les spécifications. - Charger, vérifier les programmes requis et effectuer la programmation des machines CN. - Vous disposez de forte connaissance en usinage - Vous disposez de 3 ans minimum en tant que Technicien d'usinage - Vous maitrisez tous les aspects des machines à commandes numériques. Salaire & Avantages : 30 - 38K€ + Mutuelle + Prime intéressement + prime équipe + 13ème mois + prime Macron ( 1000 euros )
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines. Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité. ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagen...
MCE, une entreprise de classe nationale. Acteur majeur de l'éclairage MCE réunit l'ensemble des métiers liés à l'éclairage. Fortement implantée en France avec une dizaine d'établissements. L'entreprise, force de proposition suit l'évolution de la technologie. Intégrer MCE, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 30 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Rejoindre MCE, c'est se rallier à une entreprise qui est en forte croissance et qui a l'ambition de devenir leader national dans un futur proche. Spécialiste de l'éclairage, nous mettons au service de nos clients, notre expertise en apportant des solutions à nos clients et en les accompagnant dans toutes les phases de leurs projets : Etude, Réalisation et Maintenance. Voici quelques entreprises clientes : RETAIL : LIDL - CARREFOUR - CASTORAMA - AUCHAN - LEROY MERLIN - PICARD - MAISONS DU MONDE - ELECTRO DEPÔT INDUSTRIE : SAINT-GOBAIN - DASSAULT AVIATION - MARS petcare - ARCELORMITTAL - COCA-COLA - RENAULT - L'OREAL LOGISTIQUE : ADP (PARIS AEROPORT) - KUEHNE+NAGEL - IDLOGISTICS - DHL - SNCF - RATP FONCIERES : KLEPIERRE - CARREFOUR PROPERTY - FIGA - CEETRUS - NEXITY LES SERVICES : QPARK - EFFIA - INDIGO - LA POSTE - E.ON FACILITES MANAGEMENT : ENGIE - SODEXO - ACTEMIUM - ENTERTAINEMENT : DISNEYLAND Nos principaux secteurs d'activité sont : · Le relamping et la maintenance d'éclairage intérieur/extérieur · L'installation et la rénovation de système d'éclairage · L'éclairage de sécurité Toutes nos agences MCE sont en cours de certification MASE. En tant que futur salarié MCE, vous êtes acteur de l'amélioration continue engagé par notre Groupe. Vos missions : 1. Réaliser des travaux d'installation délicats et de mise en service des équipements électriques à partir d'instructions générales, dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité et normes en vigueur ; 2. Câbler et raccorder des installations de basse tension selon les règles de sécurité, les normes en vigueur et les règles de l'art ; 3. Encadrer d'autres ouvriers et d'autres compagnons de qualification moindre ; 4. Fonction ponctuelle de représentation simple, sur instruction de l'encadrement, ayant trait à l'exécution du travail quotidien ; 5. Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance ; 6. Proposer des solutions techniques afin d'optimiser le chantier ; 7. Alerter en cas de besoin humains et matériels. Votre profil : Titulaire d'un Bac Pro en électricité et formé(e) en électricité générale basse tension. Avoir les habilitations nécessaires à ce type d'interventions (H0V - B2V - BR). Le Caces 1B ou 3B serait un plus. Justifier d'une expérience solide sur un poste dans le domaine de l'éclairage ou de l'électricité. · Avoir le sens du service et le goût de la relation client ; · Faire preuve d'une très forte autonomie et notamment dans la réalisation des travaux et dans le respect des règles de sécurité ; · Prendre des initiatives en lien avec la réalisation des travaux confiés ; · Minutieux(se) et attaché(e) à un travail de qualité ; · Tuteur éventuel des apprentis et des nouveaux embauchés ; · Dynamique et motivé(e) par un nouveau challenge. Les avantages : CCN BTP Panier repas Mutuelle entreprise Primes Bonne ambiance de travail Equipe dynamique Perspectives d'évolution Type d'emploi : CDI Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous ! Madame M. est une personne en situation de handicap résidant sur la commune de Échirolles (38). Madame recherche un(e) assistant(e) de vie pour l'aider dans la préparation des repas, entretien domicile, aide à l'habillage, et accompagnement aux WC. En principe les jours travaillés seront : - Chaque mardi de 09 H 00 à 11 H 45 - 14 H 00 à 18 H 00 - ¿ mercredi de 14 H 00 à 18 H 00 - Chaque jeudi de 09 H 00 à 11 H 45 - Chaque vendredi de 09H 00 à 11 H 45- 14 H 00 à 18 H 00 Soit environ 18h15 par semaine, mensualisées a 79.08 heures Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et l'emploi à domicile. SALAIRE NET CESU CP 10% : 10.85€ Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,90€ par heure Nombre d'heures : 18.25 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Descriptif du poste: Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions comptable et financière, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Jean-de-Bournay, un/une Comptable Unique dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous rejoignez une structure de 50 collaborateurs, spécialisé dans les métiers des Travaux Publics. Vous avez plusieurs missions : - Gestion de la facturation: réception factures fournisseur, transmission pour saisie, classement par date d'échéance et préparation des règlements pour validation - Vérification des Factures clients - Relances clients - Saisie des banques sur EBP - Rapprochements bancaires - Tableaux de trésorerie - Suivi des cessions de créances, pointage des règlements sur BPI, dépôt des factures à céder - Saisie des nouvelles immobilisations - Déclarations TVA - Vérifications états paie - Gestion des notes de frais diverses - Déclaration des acomptes CVAE - Situations comptables mensuelles - Elaboration des dossiers de révision des bilans semestriel et annuel Profil recherché: -Vous avez validé un BTS Gestion et Comptabilité - Vous avez une expérience dans la comptabilité de deux ans minimum sur un poste similaire - Poste à pourvoir en CDI - 39h
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions comptable et financière, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Jean-de-Bournay, un/une Comptable unique dans le cadre d'une embauche en CDI.
