Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pajay située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pajay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - BEAUREPAIRE, 38 - PRIMARETTE, 38 - Beaurepaire ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre responsable de service : -Vous réalisez le nettoyage des parties communes et des chambres des résidents de l'établissement -Vous travaillez au sein d'une équipe -Vous servez et desservent les repas des résidents -vous participez aux transmissions orales et écrites -vous participez à l'organisation des tâches de votre service. Horaires de travail : Matin ou soir. Jours de travail : du lundi au vendredi et un week-end sur 2 (en cours de réorganisation) Vous aimez travailler en équipe et avez un assez bon relationnel. Une expérience auxiliaire de vie domicile ou ehpad ne serait qu'un atout supplémentaire pour une future évolution professionnelle. Aptitudes professionnelles : bonne communication et relation de confiance. Une expérience minimale d'un an dans une fonction similaire en ehpad ou collectivité est obligatoire. Aptitudes individuelles : volontaire, organisé et dynamique. Compétences : connaissances des protocoles d'hygiène
Vous accompagnez les personnes, (patients, malades, blessés...) dans les structures de soins adaptées selon les règles d'hygiène de confort et de sécurité en binôme. AFGSU à jour ambulancier ou auxiliaire ambulancier en CDI à temps plein chauffeur de taxi à jour de son permis professionnel CDI à temps plein
Directement rattaché aux équipes déjà en place, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. - assurer la disposition de composants composites (résine polymère et fibre de verre) de fabrication selon un plan de montage. - être en charge de l'approvisionnement du poste de travail, du respect du processus de fabrication selon le cahier des charges établi pour chaque série. - vous serez le garant de la qualité de votre production et de la propreté de votre poste de travail. - réaliser les contrôles visuels et reporting (traçabilité). - 2x8 avec un vendredi sur 2 non travaillé ou 3x8, au sein d'une petite équipe organisée par îlots de production et au sein d'ateliers spécialisés - opérations de finition : Meulage/Ponçage/Rebouchage, masticage/Manutention manuelle avec port de charges. Salaire : SMIC + prime d'équipe 35€/semaine+ indemnité de panier 6.25€/jr
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Beaurepaire, un opérateur de finition Vos missions: Au sein de l'atelier, votre mission consistera à superviser la phase de finition et à effectuer des montages et assemblages de petites pièces, incluant des opérations telles que l'application de vitres, l'installation de serrures, et la mise en place de joints, ainsi que d'autres tâches similaires. Votre profil: Vous êtes plutôt manuel et bricoleur? Vous aimez le travail bien fait ? Lieu : Beaurepaire Mission de 6 mois renouvelable Prise de poste dès que possible Rémunération : 11.65EUR/h + 10% IFM + 10 CP Horaire en journée, base 39h Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » - Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Vous aurez pour missions : - Montage et pose de menuiseries bois/alu - Repérer et identifier les défauts - Diverses opérations de mesures, réglages - Veiller à la conformité des produits, lors de leur réception et leur expédition.
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Notre client situé à Beaurepaire (38) recherche un monteur-soudeur MIG H/F Vos missions: Au sein de l'atelier, vos missions sont : - Préparation des matériaux pour la fabrication - Travaux de fabrication de structures métalliques - Lecture de plan - Soudure MIG - Utilisation d'outils électroportatifs Votre profil: Vous êtes issu d'une formation de soudeur ? Vous aimez la polyvalence ? Cette offre est faite pour vous ! Mission de 3 à 5 mois. Horaire de journée : du lundi au jeudi : de 7h30-12h / 12h45-16h30, vendredi : 7h30-12h Rémunération : de 12,50EUR/h à 14EUR/h (selon votre expérience) + prime lié à l'intérim Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Appliquer toutes les procédures et modes opératoires du système de management QSE Manpower BEAUREPAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Animateur qualité Beaurepaire (38) (H/F) Vos missions : - Représenter le client en production série : Réception des incidents clients et enregistrement dans les supports appropriés, vérifier la mise en œuvre immédiate d'actions correctives et de remonter les incidents au QRQC usine en vérifiant la bonne application des méthodologies de résolution de problème, - Représenter la société pour la qualité en production série vis-à-vis des fournisseurs internes et externes : Vérifier les réponses 8D fournisseurs jusqu'à la clôture du problème, réaliser les audits process et vérifier l'analyse et le plan d'actions en vérifiant l'efficacité de leur mise en œuvre chez les fournisseurs, - Représenter le client d'un point de vue interne : Coacher les équipes pour l'application des méthodologies de résolution de problème (8D, QRQC UAP et ligne) ainsi que leurs auto-évaluations, - Conduire les audits process, les LPA, les audits produits et quand nécessaire contrôler les analyses et plans d'actions en vérifiant l'efficacité de leur mise en oeuvre sur le site, - Alerter son responsable en cas de risques ou dérives sans solution satisfaisante et ayant potentiellement un impact sur la satisfaction client et/ou la réputation de l'entreprise, que ce soit une origine interne, fournisseur ou client, - S'engager à travailler en conformité avec les règles de la charte éthique et le Code Anti-corruption et Trafic d'influence du Groupe. Votre réussite à ce poste nécessite : - Être de Niveau Bac 2 / Bac 3 de formation orientée Qualité ou avec une formation technique orientée vers la qualité. Une expérience dans l'industrie automobile et/ou dans l'injection plastique serait un plus, - Être autonome, avec une capacité d'organisation et de communication, - Avoir l'esprit de synthèse et d'analyse, - Posséder une clarté d'expression orale et écrite avec de réelles aptitudes à véhiculer l'esprit qualité, - Maîtriser les outils informatiques (MS Office, PDM, Portail et portails clients), - Maîtriser les outils qualité : statistiques, mesure, méthode de résolution de problèmes, - Être rigoureux(e), intègre et tenace, - Avoir des bonnes notions en anglais.
Vous travaillerez en atelier mais également en extérieur. En atelier, vous aurez la charge de découper et faire de la gravure sur stèle avec une machine. En extérieur, vous aurez la charge de préparer le matériel et de l'acheminer sur le lieu de travail (cimetières). Vous procéderez à la pose de stèles et au fossoyage manuel ou avec mini pelle (possession du CACES A obligatoire pour la conduite de cette dernière). Vous aurez également la charge du démontage, de la démolition et de l'installation des monuments, l'exhumation et l'entretien des sépultures. Vous participerez aux inhumations en creusant les fosses et en y introduisant le cercueil du défunt, vous participerez également aux exhumations en procédant à l'ouverture des caveaux funéraires. Pas de formation nécessaire sur ce poste, une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous ne craigniez pas le travail en extérieur ni même le fait de travail dans un environnement funéraire ? Alors ce poste est très certainement fait pour vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise AKWEL recherche UN(E) ANIMATEUR QUALITE H/F : POUR APPLIQUER TOUTES LES PROCEDURES ET MODES OPERATOIRES DU SYSTEME DE MANAGEMENT QSE. Notre nouvel (lle) Akweli aura pour MISSIONS DE : - Représenter le client en production série : Réception des incidents clients et enregistrement dans les supports appropriés, vérifier la mise en œuvre immédiate d'actions correctives et de remonter les incidents au QRQC usine en vérifiant la bonne application des méthodologies AKWEL de résolution de problème, - Représenter AKWEL pour la qualité en production série vis-à-vis des fournisseurs internes et externes : Vérifier les réponses 8D fournisseurs jusqu'à la clôture du problème, réaliser les audits process et vérifier l'analyse et le plan d'actions en vérifiant l'efficacité de leur mise en oeuvre chez les fournisseurs d'AKWEL, - Représenter le client d'un point de vue interne : Coacher les équipes pour l'application des méthodologies AKWEL de résolution de problème (8D, QRQC UAP et ligne) ainsi que leurs auto-évaluations, - Conduire les audits process, les LPA, les audits produits et quand nécessaire contrôler les analyses et plans d'actions en vérifiant l'efficacité de leur mise en oeuvre sur le site AKWEL, - Alerter son responsable en cas de risques ou dérives sans solution satisfaisante et ayant potentiellement un impact sur la satisfaction client et/ou la réputation d'AKWEL, que ce soit une origine interne, fournisseur ou client, - S'engager à travailler en conformité avec les règles de la charte éthique et le Code Anti-corruption et Trafic d'influence du Groupe AKWEL. ET DEVRA - Être de Niveau BAC+2 / BAC+3 de formation orientée Qualité ou avec une formation technique orientée vers la qualité. Expérience dans l'industrie automobile et/ou dans l'injection plastique serait un plus, - Être autonome, avec une capacité d'organisation et de communication, - Avoir l'esprit de synthèse et d'analyse, - Posséder une clarté d'expression orale et écrite avec de réelles aptitudes à véhiculer l'esprit qualité, - Maîtriser les outils informatiques (MS Office, PDM, Portail et portails clients ), - Maîtriser les outils qualité : statistiques, mesure, méthode de résolution de problèmes, - Être rigoureux(e), intègre et tenace, - Avoir des bonnes notions en anglais.
Description du poste Au sein de l'équipe, sous la responsabilité de la directrice, vous mettez en œuvre votre pratique professionnelle et intervenez sur différentes missions: -Contribuer à l'amélioration qualitative de l'accueil des jeunes enfants au domicile des assistants maternels. -Organiser les lieux d'accueil : information, orientation -Soutien à la fonction parentale. -Favoriser la mise en réseau parents/assistants maternels -Garantir des lieux de rencontre entre parents, enfants et professionnels. -Accompagnement, écoute, partenariat avec les institutions. -Développer l'observation des professionnels. -Impliquer les parents et les enfants lors de ces temps collectifs. -Favoriser l'accessibilité à tous les publics et la mixité sociale. Domaines de compétences: - Informatique - Petite Enfance - Connaissance de l'environnement institutionnel - Management - Conduite de projet - Administration Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 118,37€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Expérience: EJE h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Permis/certification: EJE ou CESF (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin. Nous recherchons des personnes sur la tournée "Pommier de Beaurepaire - Faramans - Bossieu" - Temps de livraison : Environ 3h entre 3h30 et 7h30 le matin. - Clients : Environ 120 clients. - Commissions : Environ 900€/mois. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Beaurepaire, un manutentionnaire sur chaine de peinture Vos missions: Vous aurez la responsabilité de préparer les pièces en vue de leur peinture, ce qui inclut les tâches suivantes : - Nettoyage et dégraissage. - Ponçage. - Accrochage et décrochage des pièces sur la chaîne de production. Votre profil: Vous n'avez pas peur du travail physique et vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise Lieu : Beaurepaire Mission de 6 mois renouvelable sur du long terme Prise de poste dès que possible Rémunération : 11.65EUR/h + prime intérim liée à l'interim. Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Idéalement vous êtes aide-maçon, avec déjà une expérience du bâtiment en travaux sur chantiers de maçonnerie. Vous êtes principalement en charge de brasser le mortier et de jointer les moellons. Votre expérience vous permet d'être capable d'anticiper l'avancement du chantier et de préparer votre activité au fur et à mesure. Le poste se prend au départ de l'entrepôt à 7h du matin, retour à l'entrepôt à 18h. Pause repas d'1 heure à midi (repas pris en charge par l'entreprise). Toutes les heures supplémentaires sont payées à +25%.
Le CH Beaurepaire recherche un.e EAPA pour ses services EHPAD et SMR à compter du 1er septembre 2024. Recrutement par voie contractuelle Temps partiel proposé pouvant évoluer vers un temps plein dans le cadre des nouveaux projets de l'établissement (en lien avec le projet architectural de reconstruction de l'hôpital de Beaurepaire). L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement du projet médico-soignant et du projet d'établissement du CH Beaurepaire et de ses services auquel la population et ses professionnels de santé sont tant attachés. Rejoignez-nous !
Contribuer à l'accueil et aux soins quotidiens à l'enfant et à son bien-être global. Participe à l'accueil des enfants et à la mise en place d'activités d'éveil. Donne des soins d'hygiène et de confort à l'enfant. Travaille en équipe pluridisciplinaire en lien avec la directrice et l'adjointe. Veille à la sécurité de l'enfant. Assure l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant. En cas de nécessité, prépare les repas, les goûters et l'entretien (locaux +linge)
L'entreprise recherche un façadier pour préparation de chantier, utilisation d'une machine à projeter (remplir la machine en dosant les éléments pour le ravalement, eau, enduit), enduit à la chaux, projection sur façade, savoir les différentes types d'application et de finitions de l'enduit, nettoyage chantier. Pour les chantiers en isolation des murs par l'extérieur, savoir tout le protocoles et les normes pour toutes les étapes des travaux. Heures supplémentaires : rémunérées. Chantiers locaux, pas de découches à prévoir. Pour postuler, présentez vous sur site au 20 impasse du Vercors 38260 Marcilloles et/ou par téléphone au 04 74 58 43 75 ou au 06 14 58 82 10.
ENTREPRISE INTERVENANT SUR LA CONSTRUCTION DE PISCINE DE A à Z Recherche un aide-maçon (H/F) : - Connaissance des différentes techniques de maçonnerie. - Terrassement - Pose de margelles / Aménagements extérieurs... Chantiers régionaux - transport assuré par l'entreprise
L'APAJH Isère recrute pour son Service d'Accompagnement - Bièvre Valloire - Un Agent d'accueil/secrétaire (H/F) - CDD 1 ETP - Convention Collective 66 - Agent Administratif Prise de poste immédiate CDD jusqu'au vendredi 10 mai inclus. Le SAVS APAJH38 : - Assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - Soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - Favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - Assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Contenu du poste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Elaborer des travaux de secrétariat : classement, archivage, plannings, frappe et envoi de courriers, mailing - Suivre des dossiers spécifiques en coordination avec les autres agents administratifs du service et les travailleurs sociaux. - Mettre à jour, extraire et traiter de l'information à partir de bases de données administratives avec des logiciels spécifiques - Suivre le volet logistique du service (suivi véhicules, commandes, etc..) Compétences recherchées / - Compétences rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows) et notamment Excel pour la mise en forme de tableau de bord à partir d'extraction de la base de données - Capacité d'écoute et bienveillance - Rigueur et capacité d'organisation - Formation initiale en secrétariat - Connaissance du public en situation de handicap apprécié Salaire selon diplôme et ancienneté /convention 66 Horaires de service du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.
Les activités confiées à l'AESH regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) : - le développement de l'autonomie, - l'accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser sa mobilité) - l'accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles). - l'accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Qualités requises : Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée. Capacité à partager l'information Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion) Lieux d'exercice : L'AESH est affecté(e) à un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et peut-être amené(e) à exercer au sein de tous les établissement établissements/écoles qui en font partie. Date de prise de poste : 29/08/2024 Obligation de casier judiciaire vierge
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste. Pour Apprentis d'Auteuil, il est indispensable de repérer au plus tôt les jeunes en situation de décrochage et d'offrir des dispositifs pertinents pour leur redonner goût à l'école. Apprentis d'Auteuil propose une véritable alternative pour des jeunes et des familles qui n'ont pas trouvé leur place dans le système scolaire français. Pour permettre aux élèves que nous accompagnons de se construire un projet d'avenir, Apprentis d'Auteuil propose des solutions alliant approche éducative et scolarité. Nos écoles, collèges, lycées et dispositifs spécialisés offrent une réponse complète aux problématiques rencontrées par les élèves et leur famille. Localisé à La Côte Saint-André, le lycée professionnel de Jean-Marie Vianney accueille des jeunes à partir de la 3ème afin de se remettre à niveau, se remobiliser et apprendre un métier. Le lycée, en étroite collaboration avec le Service d'Accueil et d'Orientation (partie hébergement), gère la scolarité de 120 Mineurs Non Accompagnés (MNA). Le lycée porte la scolarité des MNA sur le SAO. C'est sur ce dispositif que vous interviendrez. Dans le cadre d'un surcroît de travail, le lycée professionnel recherche un animateur/trice socio-culturelle pour rejoindre l'équipe de la scolarité du SAO. Le poste que nous vous proposons : Nous recherchons pour notre site de la Jean-Marie VIANNEY (38), un Animateur socio-culturel en CDD. Quelles sont vos missions ? Mettre place des activités socio-culturelles et sportives visant le développement de l'élève, l'intégration sociale et la découverte des us et coutumes françaises. Animation de séquence pédagogique, en face à face et en classe Prépare, organise et mène des sorties culturelles adaptées au besoin des publics et en cohérence avec le travail mené en parallèle par les formatrices FLE Propose un panel d'activité varié Prendre en charge la création du réseau partenarial social et culturel et s'enquérir des propositions locales pour offrir aux jeunes accueillis une offre de service en cohérence avec leur besoin Être en lien avec l'animateur pastoral de l'établissement et épauler l'organisation des événements ou actions pour sensibiliser le public aux enjeux philosophiques, spirituels, du savoir vivre ensemble, et tout autre questionnement qui puisse émerger dans le contexte de leur placement ou ailleurs. Travail étroit avec le chef de service, la secrétaire et l'équipe pluridisciplinaire du SAO Capitaliser les ressources pédagogiques Quel est le profil recherché ? Diplôme en animation socio-culturelle, BPJEPS ou une formation aux métiers de l'animation sociale et socioculturelle (DUT carrières sociales notamment). Maîtrise des outils informatiques et de communication. Expérience préalable dans la gestion du projet au sein d'un établissement social. Compétences de communication et rédactionnelles pour interagir avec les différents partenaires et interlocuteurs. Capacité à travailler de manière autonome et à être force de proposition. Expérience dans le cadre de la protection de l'enfance (un plus). Participation aux réunions hebdomadaires avec les équipes Contrat : CDD 6 mois Prise de poste : avril 2024 Temps de travail : temps complet Lieu : La Côte Saint André (38)
VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES : - Préparer les matières premières fruits et légumes - Effectuer le conditionnement chaud ou froid - Operculer - Nettoyer la cuisine - Respecter les protocoles en termes d'hygiène et de sécurité Horaires variables selon les productions : 6h-13h30 7h-14h30 8h-15h30 dont 30min de pause non rémunérée du lundi au vendredi (soit 35h hebdomadaire) -Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté -Prime assiduité pour l'année 2024 au bout de 3 mois d'ancienneté -Avantage en nature repas
Poste à pourvoir au plus tôt ROLE - Assurer la maintenance des installations électriques, productrices d'électricité de la Collectivité - Assurer une veille sur l'ensemble du secteur électrique - Assurer le contrôle (eau) et la maintenance du centre aquatique de la collectivité ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la maintenance des installations électriques « courants forts » - Effectuer les opérations de maintenance courante, dépannage, remplacement des lampes et divers organes électriques - Réaliser, modifier une installation électrique « courant fort » - Assurer la mise en conformité des installations après contrôle règlementaire - Diagnostiquer une panne électrique - Effectuer les manœuvres de consignation d'une installation électrique - Assurer un suivi des éclairages publics sur les zones industrielles et artisanales - Proposer des solutions techniques et financières pour des petits travaux - Assurer le contrôle, la qualité de l'eau et la maintenance d'Aqualib' - Effectuer les analyses d'eau quotidiennes et tenir à jour le carnet sanitaire - Intervenir suite aux OT - Relever les consommations des différents compteurs - Effectuer les apports d'eau nécessaire - Assurer l'entretien et la réparation de premier niveau des moteurs et des machines - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel sur l'ensemble du site - Assurer la réception des livraisons - Assurer le suivi et la maintenance de premier niveau des installations de courant faible - Réaliser et modifier une installation en réseau - Effectuer les opérations de maintenance de niveau 1 (dépannage) Missions et/ou activités occasionnelles (saisonnalité, événementiel ) : - Renforcer l'équipe bâtiment et espaces verts en fonction des besoins - Participer à la viabilisation hivernale (opération de déneigement et de salage) - Assurer le soutien logistique et technique lors de manifestations Compétences : - Connaissances ou savoirs spécifiques métiers : - Savoir utiliser des appareils de l'électricité courants forts - Effectuer les manœuvres de consignation d'une installation - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène au travail - Connaissances générales ou savoirs transversaux : - Avoir des connaissances approfondies de l'électricité des courants forts - Savoir établir un diagnostic technique face à une panne et prendre les mesures nécessaires afin de la régler - Connaître le fonctionnement général de la Collectivité - Maîtriser l'outil informatique - Maîtriser les techniques de mesures et de contrôle en électricité - Connaître la réglementation sur les ERP - Aptitudes : - Savoir travailler et communiquer au sein d'une équipe - Faire preuve de rigueur et veiller à l'application des procédures et règles de sécurité - Savoir gérer les priorités - Avoir la notion du service public - Savoir prendre des initiatives et rendre compte de ses activités - S'adapter à de nouveaux matériels et de nouvelles technologies PROFIL - CAP / BEP Électricien - Habilitation électrique H0V.BR.BC - Permis B / BE / C POSTE Temps de travail à temps complet annualisé - Travail 1 WE/5 / Astreinte de week-end et de nuit Basé à La Côte St André Ouvert sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux IFSE : 350 € Protection sociale : participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Action sociale : COS38 et amicale du personnel Jury de recrutement : mardi 14 mai 2024
Au sein d'une entreprise de restauration collective VOUS INTERVENEZ SUR DEUX MISSIONS PRINCIPALES : - La préparation des quantités nécessaires d'ingrédients transmises pas le cuisinier pour la fabrication des plats - La réception des marchandises brutes et leur stockage - Le CACES 1 serait un plus - Travail au froid - Port de charge - Vos horaires : 8h-15h30 dont 30min de pause méridienne non rémunérée du lundi au vendredi (soit 35h hebdomadaire) - Avantage en nature repas - 13e mois à partir d'un an d'ancienneté - Prime d'assiduité pour l'année 2024 au bout de 3 mois d'ancienneté
dans le cadre de l'alternance: Formation diplômante dans le domaine des TP. A définir selon votre profil / projet professionnel. ***Poste à pourvoir de suite*** Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser les tâches suivantes : - réalisation de maçonnerie TP, - réalisation de coffrage en béton armés - Activité de pose de bordures et pavages divers - aide à la réalisation d'enrobés à chaud ou à froid - manutention - signalisation / mise en sécurité du chantier - entretien du chantier (Cette liste est non exhaustive) Vous devez être autonome dans vos déplacements
Le CH Beaurepaire recherche pour ses services de SSR/SMR, EHPAD et SSIAD sur poste vacant cadre de santé infirmier ou IDE coordinateur / coordinatrice. Recrutement contractuel ou titulaire Temps plein proposé. Intégration au sein d'une équipe de cadre infirmier, continuité de fonctions d'encadrement des soins sur l'ensemble des services de l'établissement (EHPAD, SSIAD, projets en lien avec le projet architectural de reconstruction de l'hôpital de Beaurepaire, SMR, USLD, ..) Projet médico-soignant et projet d'établissement élaborés et validés Certification 2024 et Evaluation externe 2025 L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel. Rejoignez-nous !
Le CH Beaurepaire recherche pour l'ensemble de ses services EHPAD et SSR un.e aide-soignant.e de nuit par voie de détachement, de mutation, ou contractuelle (CDD evolutif). Temps plein ou partiel proposé. Travail en 10h. L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel.
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Généraliste, dans le cadre d'un exercice salarié ou libéral ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre les équipes médicales et soignantes de ses services d'EHPAD afin d'assurer le suivi des résidents accueillis au sein de l'établissement. Possibilité également de suivre leurs hospitalisations en SSR pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait. Projet de centre de ressources territorial à destination des personnes âgées vivant à domicile pour mise en place d'actions de prévention de la dépendance, des chutes, de la dénutrition du sujet âgé. Possibilité de réaliser des consultations de médecine générale à destination de la population locale sur créneaux disponibles en complément des confrères les assurant actuellement. Jeune médecin retraité bienvenu ! Commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT. Projet médical en cours de finalisation, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire en cours Etablissement certifié A par l'HAS Partenariat fort avec la maison de santé de la ville et la nouvelle CPTS Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotricienne, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne, Orthophoniste) Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, médecine générale et gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône.
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Généraliste ou Gériatre ou Polyvalent ou MPR, dans le cadre d'un exercice salarié ou libéral ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre les équipes médicales et soignantes de ses services de SSR/SMR afin d'assurer le suivi des patients accueillis au sein de l'établissement. Possibilité également de suivre leurs hospitalisations en SSR pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait. Possibilité d'intervention en EHPAD selon souhait du praticien ou dans le cadre des remplacements de l'équipe médicale. Possibilité de contrat attractif et de chefferie de pôle. commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT. Projet médical en cours de finalisation, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire en cours Etablissement certifié A par l'HAS Partenariat fort avec la maison de santé de la ville et la nouvelle CPTS Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotricienne, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne, Orthophoniste) Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, médecine générale et gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Poste non ouvert aux candidatures hors UE - Proposition possible d'un contrat de motif 2, 3 ou 4.
Vous travaillez sur tout type de construction métallique : serrurerie (garde-corps, rampe d'escalier...), menuiserie (portail, brisure, pergolas, porte...) Lecture de plan, prise de mesure et dessin de l'ouvrage Fabrication de portail, porte métallique, pergolas, brisures Découper, plier, meuler, ajuster et souder les pièces Procéder au montage et à l'assemblage des différents éléments en atelier ou sur le chantier. Manie des outils mécaniques et électriques (perceuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque), mais aussi des machines à commande numérique. Montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrages en métal, menuiserie, etc.).
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, PME industrielle, un Technicien bureau d'études pour une opportunité en CDI. Vos missions: En tant que Technicien en Bureau d'Études, vous soutenez les ingénieurs dans la conception et la réalisation des projets en collaborant avec les différentes parties prenantes. Vos principales missions seront : - Assister les ingénieurs dans la conception et la modélisation des produits ou des installations à l'aide de logiciels de CAO - Participer à l'analyse des spécifications techniques et des exigences du projet - Réaliser des dessins techniques, des plans et des schémas détaillés conformément aux normes en vigueur - Contribuer à l'optimisation des conceptions pour améliorer la qualité, la performance et la rentabilité des projets - Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité et la mise en oeuvre des conceptions - Participer à l'évaluation des coûts et des délais de réalisation des projets - Assurer la documentation et la gestion des données techniques relatives aux projets Votre profil: Vous êtes issu d'une formation en Génie mécanique, électrique, dessin Industriel ou dans un domaine connexe. Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Vous avez des connaissances en conception de tôlerie industrielle. Vous maitrisez le logiciel PTC CREAO
Dans le cadre de votre activité, vous exercerez dans un multi accueil de 30 places en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Vos missions : Vous avez en charge la validation, le suivi des différents protocoles sanitaires et en êtes le référent santé. Vous effectuez les soins d'hygiène et de confort aux enfants et assurez la mise en place d'activité. Vous assurez une prise en charge éducative des enfants et de leur famille. Vous assurez l'administration des traitements médicamenteux. Vous soutenez et accompagnez l'équipe dans ses réflexions pédagogiques. Qualité pédagogique, sens du travail en équipe. Qualité d'observation et d'écoute. Particularités : Capacités en terme d'animation et conduite de projet. Sens des responsabilité
Nous recherchons un(e) baby-sitter responsable et compétent(e) pour assurer la garde de 2 enfants (Garçon 8 ans et fille 6 ans) . Vous serez chargé(e) de les récupérer à l'école (2kms) pour les ramener à leur domicile et les garder jusqu'au retour des parents. Aide aux devoirs. Jours: Lundis, mardis jeudis et vendredis Horaires: De 16h30 à 18h30 Profil recherché: Vous êtes une personne responsable et digne de confiance. Vous disposez d'un véhicule pour le transport des enfants . Une première expérience est souhaitable.
En atelier ou en chantier, l'aide-charpentier doit seconder le charpentier et son équipe en charge du projet. Il doit réaliser des tâches dans le domaine de la fabrication et de la pose de charpentes en bois ainsi que d'autres éléments en bois Il effectue des tâches simples et répétitives. Il travaille avec peu d'autonomie dans l'exécution de tâches précises telles que : - Clouer, volilager, cheviller - Respecter les ordres du chef d'équipe - Utiliser les outils classiques du charpentier (mètre, niveau, électroportatif) - Manutention de pièces - Appliquer les consignes de sécurité - Respecter la propreté du chantier
Le CH Beaurepaire recherche une IDE pour ses services EHPAD et SSIAD et sur poste vacant.. Recrutement contractuel ou par voie de mutation ou de détachement Temps plein proposé. Possibilité de convenir d'un exercice polyvalent sur l'ensemble des services de l'établissement (EHPAD, SSIAD, SMR, projets en lien avec le projet architectural de reconstruction de l'hôpital de Beaurepaire) L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel. Ce recrutement est essentiel pour le développement du projet médico-soignant et du projet d'établissement du CH Beaurepaire et de ses services auquel la population et ses professionnel de santé sont tant attachés. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) enseignant(e) pour 9h en physique-chimie + 9h en technologie au sein de notre collège situé sur la commune de Beaurepaire (38270). Remplacement arrêt maladie urgent jusqu'à la fin d'année. Heures dispensées : de physique et technologie sur les classes de 6ème/5ème/4ème et la technologie sur les classes de 3ème. Nous avons 2 classes par niveau avec des effectifs autour de 20 élèves par classe (conditions d'enseignement idéales). Nous sommes un collège privé catholique sous contrat d'association avec l'état. Notre structure est à dimension familiale, nous accueillons 160 collégiens. A minima, une licence est requise pour être validé par l'inspection académique. Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter par mail afin de programmer un entretien.
Au sein d'une entreprise industrielle, vous intégrez le service comptabilité/finance et serez en charge des missions suivantes pour la France ou les filiales étrangères : - Procéder à la codification et saisie informatique des factures sur ERP - Vérification imputation comptable - Saisie de la trésorerie (paiements clients et fournisseurs) et état de rapprochement bancaire - préparation des frais de déplacements, saisie et préparation des paiements - Préparation des provisions pour les situations mensuelles/Etats de rapprochements auxiliaires - Lettrage des comptes Clients/Fournisseurs et généraux - Suivi des immobilisations - Saisie des factures Intra-groupe/réconciliations intra-groupe pour la clôture mensuelle - Justification de compte comptable et respect des délais - Préparation des paiements fournisseurs - Préparation et déclaration de tva et DEB/DES/CVAE/TVTS/ORGANIC/CFE - Saisie et suivi de la comptabilité par centre de coût - enregistrement des salaires des salariés pour les filiales - Editions des factures de ventes (commissions, charges groupe) pour les filiales
Le CH Beaurepaire recherche pour ses services EHPAD un.e psychologue diplômée en psychologie clinique par voie de CDI ou tout autre procédure envisagée par les candidats pour suivi de résidents EHPAD, familles et aidants. Appui aux équipes soignantes. Temps plein proposé L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel. Projet de reconstruction en cours. Rejoignez-nous !
Notre brasserie méditerranéenne recherche son commis / aide de cuisine. Notre concept est de proposer une cuisine fusion gorgée de soleil et aux influences espagnoles, française, italienne grecque et libanaise. Brunch, planches, bar à tapas, la convivialité autour de notre cuisine! Au sein de notre équipe composée d'un chef et d'un plongeur, vous serez en charge de l'aide à la découpe, la préparation, le dressage de plats... Horaires à définir Jour de repos hebdomadaire : lundi
CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30/09/2024 - Encaissement et tenue de caisse - Vous avez une première expérience sur ce même type de poste Vous travaillez du Lundi au Samedi suivant planning avec 1 jour de repos par semaine Horaires indicatifs : 9H00 - 12H00 / 14H00 - 19H00
Missions : -Le respect du cahier des charges des produits -L'approvisionnement en matières premières -Utilisation d'une cloueuse manuelle -La fabrication d'éléments en bois -La réalisation du contrôle qualité -Le remplissage des fiches de contrôle -Nous recherchons des profils à l'aise avec le travail manuel. Horaires : de journée : 35h Salaire : 11.52€/h + 10% IFM +10% ICP
Le(a) cuisinier(e) est sous la hiérarchie directe du responsable de la cuisine. Il ou elle travaille en horaires du matin ou 6h /13h30 ou 6h30/14h ou en horaire d'après-midi : 10h30/18h Il ou elle travaille un week-end sur deux. Missions - Assurer la production des repas sur place (liaison chaude et froide), - Réceptionner et ranger les marchandises en suivant la procédure de gestion des stocks, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité des denrées, des températures, des équipements, nettoyage des locaux.), - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hôtelière, - Transports des repas - Participer à la vie sociale de l'établissement spécificités, compétences et qualités attendues: -1 an d'expérience -Être ponctuel, propre, disponible, organisé et polyvalent. -Avoir le sens du travail en équipe, rigueur. -Faire preuve d'esprit d'initiative. -Être capable d'évoluer et de s'adapter à de nouvelles conditions de travail. -Savoir être à l'écoute des demandes des résidents et services. -Permis de conduire contrat renouvelable (remplacement) et évolutif
La direction Actions et Equipements Sportifs dispose d'un Espace Fitness au sein de son centre Aquatique, Aqualib', composé de 3 salles fitness, d'un bassin sportif 6 couloirs, d'un espace détente, d'un toboggan et d'un bassin ludique. Situé en milieu rural à destination d'un public sportif et familial, Aqualib' propose des activités Fitness avec un planning de 35 cours toute l'année (CAF, pilates, RPM, HBX, hiit.). Bièvre Isère Communauté recrute, pour compléter son équipe dynamique, un coach Fitness pour les cours collectifs et accompagner les abonnés dans leur pratique sportive individuelle. Et plus spécifiquement : - Vous assurez le bon fonctionnement et l'ensemble des activités proposées au sein de l'équipement : - Vous animez les différents cours collectifs - Vous participez au bon fonctionnement du plateau musculation ainsi qu'à l'encadrement des adhérents - Vous suivez les formations nécessaires à l'évolution des prestations de la structure - Vous assurez la sécurité des activités et la surveillance du public - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets (éducatifs, évènementiels.) ponctuels et / ou récurrents PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en vigueur et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe (4 coachs) - Vous aimez travailler au contact de tous types de publics (adultes, séniors.) - Vous avez le sens du service public - Des compétences rpm, les mills, pilates seraient appréciées CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 12 mois à temps partiel, basé à la Côte St André - Sur le cadre d'emploi des ETAPS - Titulaire du DEUST MF, BPJEPS AGFF, BEMF, CQP IF... - Poste adapté à une première expérience - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée - Rémunération statutaire + IFSEE (prime) 350 € mensuel + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Renseignements : DUTRIEUX OLIVIER au 04 74 20 98 88 ou par mail : olivier.dutrieux@bievre-isere.com
Notre brasserie méditerranéenne recherche son Second de cuisine (H/F). Notre concept est de proposer une cuisine fusion gorgée de soleil et aux influences espagnoles, française, italienne grecque et libanaise. Brunch, planches, bar à tapas, la convivialité autour de notre cuisine! Au sein de notre équipe composée d'un chef et d'un plongeur, vous serez en charge de : - l'approvisionnement des produits et des stocks; - la cuisson - la réalisation de nouvelles recettes ... Horaires à définir Jour de repos hebdomadaire : lundi
Vous souhaitez intégrer une formation BPJEPS Loisirs Tous Publics ? La direction Famille & Solidarité recherche un apprenti pour son service enfance, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'accueil de loisirs. Vous serez amené à préparer et à mener des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et également appréhender le rôle de directeur lors de la période estivale. Et plus spécifiquement : Vous allez concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure et du service : - Vous organisez, adaptez et animer des temps d'animation différents (physiques et sportifs, scientifiques, techniques.) avec des publics 3-12 ans à l'accueil de loisirs Galabourdine à Faramans - Vous mettez en œuvre des projets dans une perspective de valorisation du territoire Vous assurez la continuité de direction avec l'appui du directeur de l'ACM : - Vous vous appropriez les différentes fonctions du directeur - Vous assurez la mise en œuvre du projet pédagogique - Vous coordonnez les activités quotidiennes de l'ACM Vous êtes directeur d'ACM : - Vous assurez les différentes fonctions du directeur - Vous écrivez le projet pédagogique Activités communes aux deux fonctions : - Vous suivez et accompagnez les aspects administratifs liés à l'organisation des accueils (inscriptions, dossiers enfants, .) - Vous participez aux différentes manifestations transversales (Ludik'été, festival.) PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous connaissez les techniques pédagogiques liées au public 3-12 ans ainsi que de la réglementation en vigueur (accueil de loisirs, transports d'enfant.) - Vous connaissez les techniques d'animation et d'encadrement et avez la méthodologie de construction d'un cycle d'activité - mode projet - Vous avez le sens du contact et la capacité à travailler en équipe et en partenariat - Vous êtes créatif, curieux, vous avez de l'imagination et l'esprit d'initiative - Vous avez une très bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes polyvalent - Vous avez une formation BPJEPS LTP, DEUST Animation, DUT carrière sociale ou autres formations permettant la direction d'un ACM dans l'animation socio-culturelle VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste basé à La Côte Saint André et à Faramans lors des vacances scolaires - Planning annualisé - A pourvoir pour septembre 2024 - Jury le lundi 1er juillet 2024 Renseignements auprès d'Anaïs HENRIQUES au 06.74.08.82.93 Postulez au plus tard le 21 juin 2024
En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à coeur de fidéliser. Vous travaillez en horaire de journée Du Lundi au Jeudi de 8H00 à 12H00 et 14H00 à 18H00, le vendredi vous terminez à 17H00 VOS MISSIONS >>>ACTIVITES TECHNIQUES : - Toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules - Maitrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle - Intervention sur véhicules thermiques, électriques, GPL, GNV.... >>>ORGANISATION ET GESTION DE LA MAINTENANCE -En relation avec les services du constructeur ou équipementier -Planification de l'intervention -Application des procédures de qualité en vigueur -Conseils techniques et d'utilisation -Établissement de tous documents utiles : Devis, OR... - Participation aux opérations d'accueil, facturation, encaissement, restitution de véhicules, gestion véhicule de remplacement >>>FONCTION FORMATION TECHNIQUE - Appui technique aux collaborateurs -Participation à l'élaboration duplan de formation/tutorat... >>> FONCTION ENCADREMENT D'EQUIPE -En relais du responsable hiérarchique Salaire selon expérience et compétences
La direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution et le traitement de l'eau en régie, pour les 29 000 foyers du territoire de Bièvre Isère Communauté. Elle gère ainsi quotidiennement la surveillance et l'entretien de 1 300 km de réseaux d'eau potable et 650 km de réseaux d'eaux usées ainsi que plus de 170 ouvrages. Bièvre Isère Communauté recrute un « fontainier / agent d'exploitation » afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement des réservoirs et des canalisations afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité et à la bonne pression : - Vous exploitez le réseau d'eau potable et intervenez sur les ouvrages : en réparation de casses sur canalisations, interventions sur les branchements des particuliers, traitement de l'eau par chloration ou UV sur les ouvrages du territoire - Vous réalisez les nouveaux branchements d'eau - Vous réparez les ruptures de canalisation d'eau - Vous gérez le stock pour les pièces d'eau PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les risques liés au travail sur les réseaux - Vous connaissez les risques liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique - Vous avez de l'expérience dans les travaux publics canalisateurs - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez réaliser un petit levé de plan, un croquis côté - Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail d'équipe - Vous avez le sens du service public - Vous aimez travailler en extérieur VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 1 an à temps complet. Basé à la COTE ST ANDRE - Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques - CAP / BEP plomberie ou métiers de l'eau - Nombreux déplacements avec véhicule de service pendant le temps de travail - PERMIS B - Astreinte d'une semaine toutes les 3 à 5 semaines (forfait + majoration d'heures supplémentaires) - Rémunération statutaire plus IFSEE (primes) 350 € mensuel + CIA (primes annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable Postulez avant le 1er mai 2024 A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mardi 21 mai 2024 Renseignements : Lucien FRANCOIS-BRAZIER au 07.74.20.86.79 ou par mail : lucien.francois@bievre-isere.com
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Logistique et Réseaux avec pour missions : >Logistique : Préparation et rangement des évènements organisés par la ville ou autres organisateurs, présence selon les situations; >Affichage et distribution de plis; >Récupération des commandes; >Gestion des états des lieux des salles communales; >Assurer des remplacements / renforts ponctuels aux services techniques. Votre profil: Autonome, adaptable aux horaires, disponible (présence possible en soirée / week-end ou jours fériés suivant les situations) Horaires habituels : 08h-12h 13h-16h pouvant changer selon l'activité Poste en CDD de 4 mois du 01/06 au 30/09.
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André
Vous venez renforcer notre équipe de façadier sur les missions suivantes : - Préparation des supports - Pose d'isolants - Pose d'enduits, ciment et ardoise - Application de peinture - Nettoyage du chantier - ETC... Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi de 07h30/8H à 16h30/17H Vous partirez à partir du dépôt situé à la Côte Saint André pour intervenir sur des chantiers en Isère.
La Direction Actions et Equipements Sportifs dispose d'un établissement Aquatique, Aqualib' composé d'un bassin 6 couloirs, d'un espace détente, d'un espace fitness, d'un toboggan et d'un bassin ludique. Situé en milieu rural à destination d'un public familial, Aqualib' propose l'ensemble des activités aquatiques d'un centre ouvert à l'année (natation scolaire, école de natation, Aquaforme.). Bièvre Isère Communauté recrute, pour compléter son équipe dynamique, un MNS afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement et l'ensemble des activités proposées au sein de l'équipement : - Vous enseignez la natation scolaire - Vous animez les activités physiques et sportives aquatiques (aquatraining, aquabike, école de natation.) - Vous assurez la sécurité des activités et la surveillance du public PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en vigueur - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe (6 MNS) - Vous aimez travailler au contact de tous types de publics (bébés nageurs, enfants, adultes, séniors) - Vous avez le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 6 mois à temps complet, basé à la Côte St André - Sur le cadre d'emploi des ETAPS - Titulaire du titre de Maître-Nageur Sauveteur (BPJEPS AAN, BEESAN, voies universitaires) - Poste adapté à une première expérience - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée - Rémunération statutaire plus IFSEE (prime) 350 € mensuel A pourvoir au 1er juin 2024 Jury de recrutement : mardi 28 mai 2024 Renseignements : Charles BAGGIONI au 04 74 20 98 88 ou par mail : charles.baggioni@bievre-isere.com Postulez avant le 15 mai 2024
ANIMATEUR (TRICE) JEUNESSE 3-11 ANS => POSTE OUVERT AU PUBLIC PEC - Parcours Emploi Compétence (BIEN VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A CE TYPE DE CONTRAT AUPRES DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE POSTULER) => A POURVOIR AU 20/05/2024 Au sein du centre socio-culturel "Les sources" Sous la direction du responsable enfance Vous serez animateur tout public avec une attention particulière pour le public des 3-11 ans. Vous animerez les temps de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement périscolaire et extrascolaire. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des projets d'activité en adéquation avec le projet social et participerez à l'animation des différents temps forts de la ville tout en créant du lien avec les parents et les habitants. Compétences requises : Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation - Connaissance des publics 3-11 ans Etre force de proposition, Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur, Capacité d'adaptation, Sens du travail en équipe. Expérience similaire appréciée. DIPLOME : BAFA, CAP Petite Enfance, CQP Animation, BPJEPS CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ REMUNERATION : - Temps complet (35 heures annualisées) - Horaires de travail variables en fonction des nécessités de service - Rémunération selon la grille indiciaire d'adjoint d'animation - Poste à pourvoir au 20 mai 2024 - CDD de 7 mois
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices) Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence un temps complet et un second contrat en CDI, CPS 90h, contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2023-2024, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi et le WE pour les temps complets Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence. Les coupures sont rémunérées à 50%.
Société de nettoyage de plus de 30 ans d'existence recherche agent de service à temps partiel (33h00 par semaine) en remplacement d'un salarié en longue maladie pour l'entretien d'immeubles sur plusieurs communes : la Côte Saint André et communes alentours. Du lundi au vendredi Possibilité de ne pas travailler le mercredi prise de poste entre 7h00 et 9h00 le matin (selon vos disponibilités) fin de journée en fonction de l'heure de prise de poste Frais de déplacement pris en charge par la société.
Prise de poste : A partir du 29 Avril 2024. Vous serez spécifiquement affecté au CAMSP « La P'tite Cabane » implanté sur la Côte St André. Ce service accompagne 35 enfants âgés de 0 à 6 ans sur le CAMSP dit Polyvalent et 5 enfants âgés de 0 à 2 ans sur le Pôle Bébés vulnérables. L'équipe du CAMSP est composée de rééducateurs (orthophoniste, kinésithérapeute, ergothérapeutes, psychomotriciennes), d'une assistante sociale, d'éducateur spécialisé, d'une psychologue, d'une secrétaire médicale. Un médecin Pédiatre assure la Direction Technique du service et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. MISSIONS GENERALES Le Neuropsychologue intervient au CAMSP dans le cadre de l'accompagnement précoce des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille selon plusieurs axes : - Evalue la situation clinique des enfants : apport de cet éclairage lors des réunions de synthèse et d'élaboration des Projet d'Accompagnement - Réalise des bilans neuropsychologiques, psychométriques et en évalue les répercussions fonctionnelles - Contribue à l'élaboration des diagnostics - Rédige les comptes rendus des bilans neuropsychologiques et tout autre écrit professionnel nécessaire à l'accompagnement de l'enfant - Entretien des liens étroits avec tous les membres de l'équipe de professionnels - Personne ressource des professionnels en termes d'éclairage des situations complexes, de connaissances théoriques et d'apports méthodologiques - Participe aux réunions de cadres, d'équipe et au Projet des enfants - Participe à l'élaboration ou la remise à jour du Projet de Service, aux évaluations. MISSIONS SPECIFIQUES - Consultations neuropsychologiques : recueil de données anamnestiques, choix des tests et des modalités d'évaluation, - Restitution aux familles et à l'équipe pluridisciplinaire des bilans réalisés - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou collectif par le biais d'activités, d'ateliers - Accompagnement neuropsychologique des troubles cognitifs, comportementaux, émotionnels - Rôle d'information de l'entourage de l'enfant : aide à la compréhension des difficultés de l'enfant, de ses troubles - Mise en place si nécessaire d'aide à la communication, à la régulation émotionnelle, et de tout autre outil favorable au développement et à l'épanouissement de l'enfant. - Participation au développement et à la coordination d'un réseau de partenaires. DESS ou Master 2 en Neuropsychologie. Maitrise des outils d'évaluation psychologique et/ou de diagnostic. Une formation au Vineland-2, ADOS, ADI-R et une compétence dans la mise en place d'ateliers d'habiletés sociales seraient appréciés. Titulaire du permis B souhaité COMPETENCE / PROFIL - Connaissance de la petite enfance, du secteur du handicap - Capacité à conduire un entretien - Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives - Aptitudes rédactionnelles avérées et maîtrise de l'outil informatique - Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Avoir un relationnel ajusté aux situations - De bonnes capacités d'adaptation requises ainsi qu'une agilité et un dynamisme propice à la perpétuelle transformation des réponses à apporter aux besoins actuels et futurs des jeunes. - Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS seraient appréciées - Respect de la confidentialité, du droit de réserve, du secret partagé - Sens de l'éthique - Savoir rendre compte - Capacité à actualiser ses connaissances
Missions : - Faire partager les valeurs de la République - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Accompagner les élèves dans leur parcours de formation - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Coopérer au sein d'une équipe, coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école - Contribuer à l'action de la communauté éducative - S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Compétences spécifiques : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves Compétences attendues : - Être un(e) professionnel(le) polyvalent(e) dont l'objectif principal est de balayer les différentes composantes de la maintenance industrielle (aussi bien préventive que corrective) dans les domaines de la mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et en utilisant tous les moyens technologiques, humains et savoirs/connaissances qu'il a à sa disposition. - Être en mesure de s'orienter dans le champ de la maintenance conditionnelle et de l'amélioration continue. - Être garant de la disponibilité et de l'amélioration des systèmes automatisés présents sur le plateau technique afin d'assurer les fonctions prévues (cadences, disponibilités, ) - Intervenir dans un environnement qui implique un respect scrupuleux des règles de prévention des risques professionnels en matière d'ergonomie, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. - Habilitations électriques B2V/BC/BR Le candidat doit être habilité B2V/BC/BR Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 120€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : - Remboursement de 75% des titres de transports ; - Primes liées à l'éducation prioritaire ; - Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de rappeler la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
Nous recherchons actuellement un soudeur semi-auto pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la soudure et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, cette offre est faite pour vous ! En tant que soudeur semi-auto, vos missions principales seront : - Réaliser des opérations de soudure semi-automatique sur différents types de pièces métalliques - Lire et interpréter des plans techniques - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Contribuer à l'amélioration continue des processus de soudure Compétences : Titulaire du caces R484 Pont Roulant Salaire : selon profil entre 12 € et 13.50 € / heure Horaire : 39h en journée sur 4 jours et demi Type de contrat : Mission d'intérim de 3 mois
Interventions les week-ends. Vous faites l'entretien courant du logement, courses, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux changes au domicile des personnes dont vous avez la charge. Vos qualités: l'écoute, la discrétion, la ponctualité. Interventions entre 7h et 20h. ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Vous êtes passionné par le monde agricole et vous avez de solides compétences en mécanique ? Nous recherchons un mécanicien agricole dynamique pour rejoindre une structure solide ! Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Préparer les machines pour les saisons de travaux agricoles - Effectuer les réglages et les mises au point des équipements - Participer à l'optimisation des performances des machines agricoles - Veiller au respect des normes de sécurité Salaire : selon profil entre 1 800 € et 2 300 € / mois Horaire : 39h en journée du lundi au vendredi Type de contrat : CDI
***Recrutement Urgent*** Secteur d'intervention : bièvre Votre mission sera d'accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : - Accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la douche et l'habillage, changes, transferts...) - Utilisation de lèves-malades, verticalisateurs Plusieurs postes possibles: Possibilité de tournée le soir (16h à 20h) et/ou matin (7h30-13h15) - poste uniquement le week-end (en demi-journée) Profil recherché : Un intérêt pour l'humain, le goût pour la réalisation des tâches et des activités de la vie quotidienne. Vous disposez d'une capacité d'organisation, d'autonomie, d'adaptation et de prise d'initiative pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes aidées. Vos qualités de communication sont reconnues tout en étant dans la discrétion. Des plannings adaptés et flexibles à vos disponibilités personnelles, l'opportunité d'intervenir chez les mêmes bénéficiaires. De nombreux avantages : prime d'ancienneté, frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 euros le km, mutuelle d'entreprise. Taux horaire dépendant de votre expérience et de vos diplômes dans le domaine. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements sur les offres d'emploi de notre agence.
Entreprise familiale de 5 salariés, Nous recherchons un zingueur. Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi
Entreprise familiale de 5 salariés, dotée d'une reconnaissance locale et d'un savoir faire transmis depuis des générations. Nous recherchons un charpentier; couvreur, Vous interviendrez sur la fabrication et la pose de charpente traditionnelle. Pose isolation, entreprise RGE Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Travail en équipe. Permis poids lourd et expérience en zinguerie seraient appréciés.
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un chef d'atelier agricole H/F basé à la Côte Saint André en CDI. Vous dirigez une équipe de 6 personnes, vos principales missions sont les suivantes : - Leadership et Gestion d'Équipe : Dirigez, motivez et développez une équipe performante. Encouragez le développement des compétences de vos collaborateurs. - Gestion Opérationnelle : Suivez les objectifs de l'atelier, gérez le planning, et veillez à la qualité des processus de facturation et de garantie. Élaborez et surveillez les normes pour maintenir un environnement de travail organisé et propre. - Support Technique : Apportez un soutien technique ponctuel à l'équipe, vous diagnostiquez les pannes et assurez des interventions. - Relations Clients et fournisseurs : Développez des relations durables avec nos clients, en vous assurant de leur satisfaction et en promouvant les solutions de service de l'entreprise. - Amélioration Continue : Identifiez les opportunités d'amélioration des processus et proposez des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle. De formation BAC+2/3 dans le domaine technique, VL/PL ou agricole, vous possédez une expérience solide en hydraulique, électrique et mécanique spécifique. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de manager, votre sens du contact, votre méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons dans le cadre de la création d'un nouveau service d'accueil de jeunes adolescents, un(e) psychologue à temps partiel : réparti de la façon suivante 25% sur le service d'Eydoche et 25% sur le service de la Cote st André, prise de poste dès que possible. Le service de La maison du coteau accueille au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement des mineurs placés par l'aide sociale à l'enfance (un groupe de vie de 6 adolescents de 12 à 18 ans + 3 grands adolescents 16 à 18 ans accompagnés en appartements dans le cadre de la semi-autonomie). Le service d'Eydoche est constitué d'un groupe de 6 enfants âgés de 3 à 8 ans. LES MISSIONS : Prise en charge individuelle ou collective des jeunes accueillis (enfants / adolescents). Définition d'un cadre thérapeutique adapté aux personnes accueillis. Élaboration et réalisation d'interventions psychologiques et thérapeutiques destinées aux personnes accueillies et ou à leurs proches (entretiens individuels ou collectifs, groupes thérapeutiques). Rédaction de notes d'observation. Valorisation de son activité dans les limites du secret partagé. Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires pour recherche de solutions institutionnelles en réponse à des problématiques touchant les publics accueillis. Observations, évaluation et orientation vers un lien de soin et / ou une prise en charge dans le cadre de l'éducation spécialisée. Réalisation de travaux de recherche. Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues. LES COMPÉTENCES REQUISES : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel. Dynamisme et sens du travail en équipe. Organisation, méthode et rigueur. Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte. Capacité à exprimer un point de vue. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
Le Psychologue H/F intervient au niveau de la Maison d'Enfants Caractère social Jean-Marie Vianney. Il /elle intervient sous la responsabilité du Directeur d'établissement. L'exercice de la fonction de psychologue s'inscrit dans le cadre du code de déontologie de cette profession et prend son sens dans le respect du secret professionnel. Le psychologue clinicien H/F intervient dans le cadre du processus d'admission. Il/elle intervient auprès des jeunes (entretiens cliniques individuels, entretiens cliniques tripartites, bilans, entretiens d'évaluation et d'orientation) et réalise des entretiens dits de « réflexion » suite à des passages à l'acte. Il/elle effectue, à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, un rapport psychologique, en informe le directeur et le transmet aux personnes concernées (juges, établissements, familles, ASE, MDA). Principales missions : - Intervenir en direction des familles (entretiens psychologue-parents, entretiens familiaux), et sur le service assistants familiaux. - Participer aux réunions de cadres (CODIR, CAJ). Elle participe aux réflexions concernant la MECS et ses orientations administratives et éducatives. - Intervenir auprès du personnel éducatif de l'Etablissement et mène avec lui un travail de réflexion et d'analyse. - Coordonner le suivi de la saisie des fiches d'incident et réalise une analyse approfondie des actes posés. - Etablir en lien avec le chef de service, le planning des séances d'analyse de la pratique des éducateurs. - Intervenir à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, auprès des partenaires extérieurs. - Assurer un rôle de veille institutionnelle et elle informe le directeur. Partenariat : Partenaires internes : Il/elle travaille en collaboration avec : L'équipe médico-sociale : elle est l'interface entre le service médico-social et le comité de direction. Les Cadres éducatifs, Les équipes éducatives Il/elle participe à différentes réunions dont les principales sont : Les réunions avec les équipes éducatives, Les réunions Cadres Les commissions d'admission, Les synthèses des jeunes. Il/elle peut intervenir dans toute autre réunion nécessaire à sa mission et au bon fonctionnement de l'Etablissement. Partenaires externes : Il/elle est l'interlocutrice privilégiée des intervenants du secteur pédopsychiatrique (psychologues, psychiatres) et du paramédical (orthophonistes, ergothérapeute, psychomotricienne). A ce titre le psychologue H/F peut recevoir des informations confidentielles. Il/elle travaille aussi en relation avec les partenaires sociaux et les familles. Le Psychologue participe à des formations nécessaires à sa fonction. Principales compétences : - Capacités de travail en équipe - Créativité, - Autonomie - Bonne maîtrise rédactionnelle - Sens de la responsabilité, réalisme Diplôme : être titulaire du titre de psychologue tel que défini par la loi n°85-772 du 25 juillet 1985. Informations complémentaires : Contrat : CDI TEMPS PLEIN Prise de poste : dès que possible Lieu : La Côte St André
Le Psychologue H/F intervient au niveau de la Maison d'Enfants Caractère social Jean-Marie Vianney. Il /elle intervient sous la responsabilité du Directeur d'établissement. L'exercice de la fonction de psychologue s'inscrit dans le cadre du code de déontologie de cette profession et prend son sens dans le respect du secret professionnel. Le psychologue clinicien H/F intervient dans le cadre du processus d'admission. Il/elle intervient auprès des jeunes (entretiens cliniques individuels, entretiens cliniques tripartites, bilans, entretiens d'évaluation et d'orientation) et réalise des entretiens dits de « réflexion » suite à des passages à l'acte. Il/elle effectue, à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, un rapport psychologique, en informe le directeur et le transmet aux personnes concernées (juges, établissements, familles, ASE, MDA). Principales missions : - Intervenir en direction des familles (entretiens psychologue-parents, entretiens familiaux), et sur le service assistants familiaux. - Participer aux réunions de cadres (CODIR, CAJ). Elle participe aux réflexions concernant la MECS et ses orientations administratives et éducatives. - Intervenir auprès du personnel éducatif de l'Etablissement et mène avec lui un travail de réflexion et d'analyse. - Coordonner le suivi de la saisie des fiches d'incident et réalise une analyse approfondie des actes posés. - Etablir en lien avec le chef de service, le planning des séances d'analyse de la pratique des éducateurs. - Intervenir à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, auprès des partenaires extérieurs. - Assurer un rôle de veille institutionnelle et elle informe le directeur. Partenariat : Partenaires internes : Il/elle travaille en collaboration avec : L'équipe médico-sociale : elle est l'interface entre le service médico-social et le comité de direction. Les Cadres éducatifs, Les équipes éducatives Il/elle participe à différentes réunions dont les principales sont : Les réunions avec les équipes éducatives, Les réunions Cadres Les commissions d'admission, Les synthèses des jeunes. Il/elle peut intervenir dans toute autre réunion nécessaire à sa mission et au bon fonctionnement de l'Etablissement. Partenaires externes : Il/elle est l'interlocutrice privilégiée des intervenants du secteur pédopsychiatrique (psychologues, psychiatres) et du paramédical (orthophonistes, ergothérapeute, psychomotricienne). A ce titre le psychologue H/F peut recevoir des informations confidentielles. Il/elle travaille aussi en relation avec les partenaires sociaux et les familles. Le Psychologue participe à des formations nécessaires à sa fonction. Principales compétences : - Capacités de travail en équipe - Créativité, - Autonomie - Bonne maîtrise rédactionnelle - Sens de la responsabilité, réalisme Diplôme : être titulaire du titre de psychologue tel que défini par la loi n°85-772 du 25 juillet 1985. Informations complémentaires : Contrat : CDD de 12 mois Mi-temps : 17h50 Prise de poste : dès que possible Salaire : A partir de 1 477 ? Lieu : La Côte St André
Le poste que nous vous proposons : Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes. Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux, Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes, Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ), Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toutes ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées. Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir de 1784 € - A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES?IDE de Nuit Accueil des patients: Gestion des entrées: recueil des données administratives, des correspondants, des traitements médicaux, des antécédents médicaux et chirurgicaux Coordination et dispensation des soins de qualité: Dispensation des soins soit à son initiative, soit selon les prescriptions des médecins Vérification des piluliers et Administration des médicaments Réalisation de pansements, de prélèvements, d'injections Contrôle des constantes (tension...)Soins de nursing avec les aides-soignants en binôme pour les patients dit «lourds» ou en soins palliatifs ou aide pour des toilettes si notre emploi du temps le permet Prise des rendez-vous, prise des transports Désinfection du chariot de soins et remplissage de celui-ci Accompagnement des visites du médecin Participation à la rédaction et la mise à jour du dossier de soins individuel du patient, notamment via le logiciel Information et accompagnement du patient et de son entourage: accompagnement, réconfort au quotidien des patients et de leurs familles/accompagnement des familles lors des décès (contacter le médecin, les pompes funèbres...)Participation à la vie de l'établissement et à celle du service: Connaissance de la réglementation en vigueur au sein de l'établissement (note de service, tableaux d'affichage...)Information systématique sur les consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail Poste en CH Service SSR Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier d'Etat -Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
My Recrutement
Qui sommes-nous ? La Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 e¿tablissements spe¿cialise¿s dans la sante¿ mentale, le handicap psychique et la re¿insertion des personnes en difficulte¿ d'insertion sociale. Digne successeur des ide¿es du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se de¿veloppe et continue d'innover par son humanisme et sa volonte¿ d'inclusion sociale. L'ESM PI couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne. Il possède deux sites d'hospitalisation complète, l'un sur le Médipôle à Bourgoin et l'autre sur le site de l'hôpital Lucien Hussel, à Vienne, et plusieurs structures ambulatoires d'accueil des patients. Votre quotidien ? Exercer la profession d'Agent des Services Hospitaliers en CDD (H/F) au sein des appartements thérapeutiques de La Grive, consiste à : * Entretien quotidien et spécifique, en respectant le plan de travail hebdomadaire et remplissage quotidien de la fiche de traçabilité d'entretien des locaux, * Surveillance et traçabilité de la prise de températures des repas et des frigidaires, * Aide au service des repas, * Connaissance des règles d'hygiène en vigueur sur l'établissement, * Connaissance des protocoles validés, * Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux, * Connaissance des produits et de leur utilisation, * Utilisation adaptée du matériel et de sa gestion au quotidien, * Entretien de l'ensemble des bâtiments. Le poste est à pourvoir en CDD et pour une durée de 1 mois renouvelable. Informations complémentaires : * Lieu du poste : Bourgoin-Jallieu * CDD de 1 mois renouvelable * Poste à temps complet * Date de démarrage : Dès que possible * Rémunération selon la CCN51... Formation de type BEP/CAP sanitaire et social ou Bac Pro services aux personnes et aux territoires. Première expérience réussie sur un poste similaire et en établissement de santé ou EHPAD appréciée. Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir davantage alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature.
La Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 e¿tablissements spe¿cialise¿s dans la sante¿ mentale, le handicap psychique et la re¿insertion des personnes en difficulte¿ d'insertion sociale. Digne successeur des ide¿es du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se de¿veloppe et continue d'innover par son humanisme et sa volonte¿ d'inclusion sociale.
VOS MISSIONS FUNECAP Sud-Est recherche un(e) CHAUFFEUR - PORTEUR H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes : * Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, du lieu de décès, de la mise en bière jusqu'à la crémation ou l'inhumation * Porter le cercueil du défunt lors de la cérémonie * Mettre en place tout le matériel nécessaire au bon déroulement des obsèques et de la cérémonie (articles funéraires, fleurs, etc.) * Renseigner les familles et/ou proches lors des obsèques et participer à leur sécurité * Procéder au chargement et déchargement des marchandises * Assurer la qualité des prestations de FUNECAP Groupe et la satisfaction des familles VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. * Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion * Vous disposez du permis B * Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end) SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU CœUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 450 M€ de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisit...
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de DOMARIN (38) d'une superficie de 1800 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : * Animer et encadrer une équipe de 10 personnes. * Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. * Animer la politique commerciale du magasin. * Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. * Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. * Mettre en place et suivre des opérations pub. * Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). * Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) * Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le BISTROT MAMICHE recherche un commis de cuisine au sein de sa cuisine organisée et agréable. Poste froid, entrée et/ou dessert, sous la responsabilité du chef de cuisine. Réalisation des préparations préliminaires, épluchage des légumes..., réalisation de mets simples, dressage, entretien de la cuisine et du matériel dans le respect des règles d'hygiène. Possibilité d'évolution. SALAIRE SELON EXPÉRIENCE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,80€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une entreprise de plus 100 salariés, implantée sur le secteur du 38270, disposant d'une très belle infrastructure récente, spécialisée dans la fabrication de protections individuelles et de blindages balistiques ? Votre agence Randstad de St Etienne de St Geoirs recherche pour son client des agents de fabrication (H/F).Directement rattaché aux équipes déjà en place, vous avez pour tâches de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. - assurer la disposition de composants composites (résine polymère et fibre de verre) de fabrication selon un plan de montage. - être en charge de l'approvisionnement du poste de travail, du respect du processus de fabrication selon le cahier des charges établi pour chaque série. - vous serez le garant de la qualité de votre production et de la propreté de votre poste de travail. - réaliser les contrôles visuels et reporting (traçabilité). - 2x8 avec un vendredi sur 2 non travaillé ou 3x8, au sein d'une petite équipe organisée par îlots de production et au sein d'ateliers spécialisés - opérations de finition : Meulage/Ponçage/Rebouchage, masticage/Manutention manuelle avec port de charges. Salaire : SMIC + prime d'équipe 35€/semaine+ indemnité de panier 6.25€/jr
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LA CôTE-SAINT-ANDRé (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Notre agence Adéquat La Côte Saint André recrute un nouveau profil en tant que Magasinier (F/H) en CDI au sein d'une entreprise de Beaurepaire Missions : * Réception et déchargement marchandises (palettes / colis / charges de bois...) / Vérification par rapport aux commandes * Rangement de la marchandise à sa place (Casiers, parc, quincaillerie) * Préparation de la fourniture des poseurs / Chargement des camions chaque matin avant départ sur chantier * Gestion de la quincaillerie : consommable / non consommable / divers * Gestion des machines portatives : Entretien / Réparation * Gestion de stock : quincaillerie / panneaux / bois * Gestion de la flotte de véhicules : Vidange / Contrôle technique * Missions ponctuelles : tonte, réparations diverses au sein de l'entreprise, livraisons, aide à la pose etc... Description du profil : Profil : * Posséder le CACES. * Connaissances obligatoires dans le domaine du bâtiment et de la menuiserie (quincaillerie/bricolage) * Expérience sur un poste similaire - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Un profil bricoleur, méthodique, manuel serait apprécié. Rémunération et avantages : - Salaire selon expérience + ticket resto. - Horaires 7h-12h et 13h-16h du lundi au jeudi et le vendredi 7h-12h- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Adéquat, Simplement pour vous !
Assistant Comptable (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous serez responsable de soutenir les activités comptables de l'entreprise et d'aider à maintenir des registres financiers précis. Le/la comptable est en charge de la réalisation des processus comptables et de gestion. Les principales missions seront les suivantes : - Elaborer, contrôler et éditer les factures - Garantir le suivi des prises en charge - Contrôler les états des prises en charge en attente - Garantir le processus d'encaissement - Assurer la gestion des déclarations fiscales - . - Enregistrer les pièces et opérations comptables - Réaliser les exports mensuels de facturation - Clôturer les dossiers clients Le/la comptable exerce sous la responsabilité d'un(e) supérieur(e) hiérarchique. Un expérience professionnelle confirmée est souhaitée. La connaissance du secteur médico-social serait un plus. Possibilité de télétravail 1 jour/semaine. : Bureau sur Bourgoin-Jallieu : CDI - 0.6 ETP (91h mensuelles) ) : A déterminer selon l'expérience - Garantir l'établissement, l'édition et le contrôle des paies des CDDs ainsi que la gestion administrative des paies en lien avec la responsable Ressources Humaines. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,80€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 21 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (38300 Bourgoin-Jallieu) Date de début prévue : 27/05/2024
Nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans dans la fabrication de charpentes traditionnelles , de maisons ossature bois et charpentes industrielles. Nous recherchons un technicien bureau d'études en CHARPENTE TRADITIONNELLE ET OSSATURE BOIS EXPERIMENTÉ ET QUALIFIÉ ! A partir des plans clients, en conformité avec le devis et la réglementation, vous optimisez les plans de charpente et établissez le dossier de mise en fabrication. Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique ! Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Possibilité d'exercer une partie de l'activité en télétravail si besoin. Rémunération attractive (primes complémentaires) et évolutive en fonction des qualifications et expériences ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿900,00€ à 3¿200,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2024
Description du poste : Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Beaurepaire, un manutentionnaire sur chaine de peinture Vos missions Vous aurez la responsabilité de préparer les pièces en vue de leur peinture, ce qui inclut les tâches suivantes : 1. Nettoyage et dégraissage. 2. Ponçage. 3. Accrochage et décrochage des pièces sur la chaîne de production. Description du profil : Profil recherché Vous n'avez pas peur du travail physique et vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise Lieu : Beaurepaire Mission de 6 mois renouvelable sur du long terme Prise de poste dès que possible Rémunération : 11.65€/h + prime intérim liée à l'interim. Vos avantages chez Aquila RH !***Acompte 2 fois par semaine si besoin. * Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.). * Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group * Les avantages du CE dès la première heure de travail * Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence! Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Beaurepaire, un opérateur de découpe laser. Vos missions Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Beaurepaire, un opérateur de découpe laser. Description du profil : Profil recherché 1. Vous ne craignez pas de manipuler des charges de manière répétée. 2. Vous possédez déjà une expérience initiale dans le domaine de la production. Lieu : Beaurepaire Mission de 6 mois renouvelable sur du long terme. Prise de poste dès que possible Rémunération : 1800€ brut, horaire de journée du lundi au vendredi. Vos avantages chez Aquila RH !***Acompte 2 fois par semaine si besoin. * Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.). * Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group * Les avantages du CE dès la première heure de travail * Programme de fidélisation Mybonus »***Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence! Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Beaurepaire, un opérateur de finition Vos missions Au sein de l'atelier, votre mission consistera à superviser la phase de finition et à effectuer des montages et assemblages de petites pièces, incluant des opérations telles que l'application de vitres, l'installation de serrures, et la mise en place de joints, ainsi que d'autres tâches similaires. Description du profil : Profil recherché Vous êtes plutôt manuel et bricoleur? Vous aimez le travail bien fait ? Lieu : Beaurepaire Mission de 6 mois renouvelable Prise de poste dès que possible Rémunération : 11.65€/h + 10% IFM + 10 CP Horaire en journée, base 39h Vos avantages chez Aquila RH !***Acompte 2 fois par semaine si besoin. * Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.). * Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group * Les avantages du CE dès la première heure de travail * Programme de fidélisation Mybonus »***Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence! Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un assistant commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu effectuera les tâches administratives, en gérant les données et en assurant le suivi des clients. Le candidat idéal pour ce poste est organisé, capable de gérer plusieurs tâches à la fois et a une excellente communication verbale et écrite.. Responsabilités: * Développer et maintenir des relations commerciales avec les clients existants et potentiels. * Gérer les commandes et les livraisons des clients. * Gérer les plaintes des clients et trouver des solutions satisfaisantes. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe terrain * Assurer le suivi des clients et des prospects pour développer des opportunités commerciales. * Mettre à jour les bases de données clients et prospects. * Assurer le suivi des activités de marketing et de publicité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿750,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ? Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est : 2??4??0?- collaborateurs aux compétences complémentaires - Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable - 16 agences réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse - La possibilité d'évoluer au coeur de l'entreprise ????- Accompagner les entrepreneurs du territoire dans leur projet CERFRANCE Isère Drôme Vaucluse est une entreprise associative et ça change tout ! Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration. Toute notre valeur ajoutée est redistribuée aux salariés ! Grâce à nos 16 agences, nous avons su développer une réelle proximité avec nos clients-adhérents. ?- 92/100 (Drôme Vaucluse) ?- 94/100 (Isère) Le poste : En quoi consiste votre futur poste ? Véritable référent de l'agence, vous vous appuyez sur une équipe de 10 collaborateurs, de profil comptable et conseil, que vous animez et dont vous supervisez l'activité. Vous réaliserez des prestations à valeur ajoutée auprès d'un portefeuille de clients et serez amener à prendre des responsabilités transverses au sein du cabinet dans vos domaines de compétences. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous aurez en responsabilité la production des prestations de l'agence. La satisfaction des clients sera votre priorité. Vous êtes garant du conseil auprès d'eux et assurez le développement du bureau. Vous vous investissez dans les réseaux locaux et mettez tout en oeuvre afin d'être en parfaite maîtrise de vos clients : appréhension de leur environnement, compréhension de leur problématique et intervention avec recul, réactivité et pertinence. Il s'agit d'un poste évolutif dans lequel vous aurez plaisir à apporter toute votre valeur ajoutée et votre technicité au regard de votre motivation à vous intégrer durablement dans cette entreprise. Et les conditions ? Poste en CDI basé à Beaurepaire(38) Statut Cadre - Forfait jours Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience du candidat. Avantages incontournables : tickets restaurants, intéressement, prime annuelle à la performance, mutuelle et CSE en place (chèques vacances, etc) Est-ce votre portrait ? De formation supérieure en finance, conseil d'entreprise ou comptabilité. Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe. Vous êtes une personne capable de gérer les relations quotidiennes avec les clients et qui aime la diversité et la polyvalence du métier en cabinet. Vous êtes solide techniquement et votre maturité professionnelle vous permettent de vous imposer rapidement auprès de l'équipe et des clients. La proximité géographique et la connaissance du tissu économique local sont un atout certain. Candidature étudiée de manière totalement confidentielle. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +5 - Expérience requise : + de 5 ans - Salaire : Entre 47000 et 55000 - brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - ,Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients - Équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Horaires flexibles - Télétravail possible - Tickets restaurants - 13ème mois - Évolution professionnelle - Plan de formations - Matériel à disposition pour travailler confortablement - Démarche RSE - Mutuelle avantageuse, Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
CERFRANCE Isère Drôme Vaucluse
Nous recherchons un Employé coupe Service (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Employé coupe Service, vous serez responsable de fournir un service client et d'assurer le bon fonctionnement du rayon. Responsabilités: - Accueillir et aider les clients dans leurs achats - Réapprovisionner les rayons et veiller à leur propreté - Assister les clients dans la recherche de produits et répondre à leurs questions - Promouvoir les ventes en mettant en avant les produits et en proposant des suggestions Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine du commerce de détail est un plus - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en service client Si vous êtes motivé, orienté client et que vous aimez travailler dans une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine expansion! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Directement rattaché aux équipes déjà en place, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. - assurer la disposition de composants composites (résine polymère et fibre de verre) de fabrication selon un plan de montage. - être en charge de l'approvisionnement du poste de travail, du respect du processus de fabrication selon le cahier des charges établi pour chaque série. - vous serez le garant de la qualité de votre production et de la propreté de votre poste de travail. - réaliser les contrôles visuels et reporting (traçabilité). - 2x8 avec un vendredi sur 2 non travaillé ou 3x8, au sein d'une petite équipe organisée par îlots de production et au sein d'ateliers spécialisés - opérations de finition : Meulage/Ponçage/Rebouchage, masticage/Manutention manuelle avec port de charges. Salaire : SMIC + prime d'équipe 35€/semaine+ indemnité de panier 6.25€/jr Description du profil : Vous pouvez justifier d'une expérience d'un an en industrie de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Faites nous parvenir votre candidature par mail (CV mentionnant vos compétences détaillées ! La lettre de motivations n'est pas exigée).
Descriptif du poste: MISSION GENERALE Coordonner l'activité globale du supermarché sous l'autorité du Directeur de Magasin. Contrôler la bonne application de l'organisation cible.Animer et organiser la vie commerciale en s'assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Femmes & Hommes - Prévoir et mettre en place l'organisation optimale des équipes en fonction des événements et de la saisonnalité - Animer les briefs des équipes - Déléguer à ses collaborateurs en fonction des niveaux de compétences - Participer au processus de recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs - Préparer et réaliser les entretiens individuels de ses employés. Identifier les besoins de formation. Former et accompagner son équipe - Créer les conditions favorables à une ambiance de travail conviviale et à un bon climat social - Contrôler et faire respecter les règles relatives au temps de travail - Suppléer le Directeur pour la conduite éventuelle de procédures disciplinaires, avec l'aide du Responsable Relations Sociales - Contrôler la présentation, la propreté et le rangement pour avoir une tenue parfaite des rayons de l'ouverture à la fermeture - Faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et conditions de travail - Assurer le relais du Directeur pour obtenir l'adhésion de son équipe aux politiques commerciales - Résoudre les réclamations et litiges clients - Fidéliser les clients Marchandises ou Métier - Veiller à la bonne réception de la marchandise - Développer les familles de produits correspondant aux attentes de la clientèle du magasin - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs locaux et nationaux - Rester en veille par rapport à la concurrence de proximité Gestion - Analyser les résultats de son magasin et identifier les actions à mettre en place - Réaliser et dépasser les objectifs dans le respect de la satisfaction des clients et des conditions favorables au développement de l'équipe - Appliquer les politiques tarifaires de l'entreprise Profil recherché: PROFIL REQUIS Compétences techniques / métiers : Formation Bac +2/3 commerce ou vente. Expérience significative dans le secteur de l'alimentaire serait un vrai plus Compétences comportementales (Qualité clés) : - Passion du commerce / Gout pour le travail sur le terrain - Leadership, manager par l'exemplarité - Culture du résultat / Orientation client - Sens du contrôle et des priorités - Capacité de coordonner le travail de l'équipe - Initiative / Prise de décision - Faire preuve d'équité en toute situation
Des magasins au plus près de nos clients, un site e-commerce et des services qui facilitent les courses au quotidien, des professionnels mobilisés pour offrir à chacun, partout, une alimentation de qualité à un prix abordable.Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, l'enseigne mixte de magasins de moyenne surface, Carrefour Market, allie convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout ...
Dans le cadre de votre activité, vous exercerez dans un multi accueil de 30 places en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Vos missions : Vous avez en charge la validation, le suivi des différents protocoles sanitaires et en êtes le référent santé. Vous effectuez les soins d'hygiène et de confort aux enfants et assurez la mise en place d'activité. Vous assurez une prise en charge éducative des enfants et de leur famille. Vous assurez l'administration des traitements médicamenteux. Vous soutenez et accompagnez l'équipe dans ses réflexions pédagogiques. Qualité pédagogique, sens du travail en équipe. Qualité d'observation et d'écoute. Particularités : Capacités en terme d'animation et conduite de projet. Sens des responsabilités Avantages : 30 jours de congés par an, 5 RTT , journées pédagogiques (avec formations), PEE, Chèques vacances, cadeaux et culture, prime annuelle en Novembre, Séances d'APP, réunion d'équipe, de section et d'AP, fermeture de la structure en Aout et à Noel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 118,37€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Beaurepaire, un opérateur de finition Vos missionsAu sein de l'atelier, votre mission consistera à superviser la phase de finition et à effectuer des montages et assemblages de petites pièces, incluant des opérations telles que l'application de vitres, l'installation de serrures, et la mise en place de joints, ainsi que d'autres tâches similaires. Profil recherchéVous êtes plutôt manuel et bricoleur? Vous aimez le travail bien fait ? Lieu : BeaurepaireMission de 6 mois renouvelablePrise de poste dès que possibleRémunération : 11.65€/h + 10% IFM + 10 CPHoraire en journée, base 39h Vos avantages chez Aquila RH !Acompte 2 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.).Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp groupLes avantages du CE dès la première heure de travailProgramme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous > Postulez au sein de notre agence! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure
Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ? Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est : 2??4??0?- collaborateurs aux compétences complémentaires - Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable - 16 agences réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse - La possibilité d'évoluer au coeur de l'entreprise ????- Accompagner les entrepreneurs du territoire dans leur projet CERFRANCE Isère Drôme Vaucluse est une entreprise associative et ça change tout ! Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration. Toute notre valeur ajoutée est redistribuée aux salariés ! Grâce à nos 16 agences, nous avons su développer une réelle proximité avec nos clients-adhérents. ?- 92/100 (Drôme Vaucluse) ?- 94/100 (Isère) Le poste : Vous aurez pour missions principales : · De piloter et animer une équipe de collaborateurs, · D'assurer le rôle de référent technique de l'équipe · D'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs de production · D'assurer le suivi d'un portefeuille de clients Agricoles · D'assurer le conseil d'optimisation fiscale et sociale · D'accompagner les clients dans leurs projets · De prescrire l'offre de services de l'entreprise · De contribuer à la dynamique commerciale de l'entreprise Et les conditions ? Poste en CDI à temps complet (35 h - annualisation du temps de travail) Basé à Beaurepaire (38). Nous aimons beaucoup aller voir nos adhérents-clients il faudra donc prévoir des déplacements : Permis B nécessaire. La rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience. Avantages incontournables : tickets restaurants, intéressement, prime annuelle à la performance, mutuelle et CSE en place (chèques vacances, etc.) Est-ce votre portrait ? Formation requise type DCG, Master CCA ou DSCGBonne aptitude au travail en équipe Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles et managériales Organisation, autonomie, rigueur, disponibilité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous recherchez à vous investir sur le long terme dans une structure qui favorise le développement de ses salarié-e-s. En phase avec nos valeurs - Envoyez votre CV et un mot de motivation, si votre candidature est retenue, Laury prendra contact avec vous - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent - Expérience requise : + de 2 ans - Salaire : Entre 36000 et 39000 - brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - ,13ème mois - Épargne salariale - RTT - Comité d'entreprise - Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients - Équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Horaires flexibles - Télétravail possible - Tickets restaurants - 13ème mois - Évolution professionnelle - Plan de formations - Matériel à disposition pour travailler confortablement - Démarche RSE - Mutuelle avantageuse, Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
VOS MISSIONS FUNECAP Sud Est recherche un(e) Marbrier H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles, des missions suivantes : * Réaliser les travaux de marbrerie dans les cimetières, de gravures et de petites décorations * Ouvrir et fermer les caveaux et effectuer la pose et/ou dépose de monuments * Effectuer les travaux de fossoyage * Entretenir et remettre en état les monuments * Procéder au chargement et déchargement des marchandises * Entretenir le matériel mis à disposition VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Une première expérience sur un poste similaire et/ou en maçonnerie est appréciée. * Vous aimez travailler en plein air et vous avez le sens du travail en équipe. * Vous disposez du permis B et idéalement, du permis poids lourd et de CACES * Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU CœUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et le...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Enseigne qui comprend 3 restaurants en France: Jeune franchise d'indépendant dynamique. Vous aurez : A réaliser la mise en place et le dressage des entrées. A réceptionner et ranger les provisions A veiller à la bonne tenue et au nettoyage de la cuisine Vous êtes méthodique, organisé et consciencieux et vous avez une connaissance de l'hygiène et de la propreté. Poste à pourvoir en CDI. Envoyez CV et lettre motivation par mail Vous êtes: - Rigoureux, dynamique, enthousiaste, Organisé - Avoir l'esprit d'équipe. Niveau d'études requis : CAP, BEP ou équivalent Vos avantages: -Repas compris -Très bonne ambiance salarial -Perspective d'évolution Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿820,00€ à 2¿262,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Margaux est né du regroupement des enseignes Ke Cest Bon Traiteur, Chez Pierre et Carret Bonhomme Traiteur. A destination des professionnels et des particuliers Ke Cest Bon Traiteur et Chez Pierre répondent aux exigences de vos évènements sur la région Rhône-Alpes. De son côté, basé à Nivolas-Vermelle, Carret Bonhomme Traiteur vous propose une boutique de proximité. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) CUISINIER TRAITEUR en CDI. 35H ou 39H hebdo du lundi au vendredi en journée continue. Poste à pourvoir de suite. Avoir travaillé chez un traiteur est un plus. Rémunération brute entre 1850€ et 2000€ pour 151,67H selon profil et expérience. Missions principales : * Maitriser les normes HACCP * Assurer la production des pièces cocktail en respectant les normes d'hygiène * Assurer la production des plats cuisinés en respectant les normes d'hygiène * Créer des nouvelles cartes (plats cuisinés et pièces cocktail) avec réalisation de fiches techniques produits * Assurer la réception et le contrôle des approvisionnements * Assurer l'entretien des locaux et du matériel de cuisine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ à 2¿000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Le Groupe Margaux est né du regroupement des enseignes Ke Cest Bon Traiteur, Chez Pierre et Carret Bonhomme Traiteur. A destination des professionnels et des particuliers Ke Cest Bon Traiteur et Chez Pierre répondent aux exigences de vos évènements sur la région Rhône-Alpes. De son côté, basé à Nivolas-Vermelle, Carret Bonhomme Traiteur vous propose une boutique de proximité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons UN AGENT D'ENTRETIEN H/F à TEMPS PARTIEL / 15 à 18H par semaine en CDI Vos missions principales seront : * Maîtriser les techniques d'entretien, d'utilisation et de nettoyage des matériels, équipements et des locaux, * Désinfecter, nettoyer et ranger toutes les surfaces de la zone de production et stockage (sols, murs, tables, fourneaux, hottes, éviers), * Maintenir en état le petit matériel de cuisine (robots, trancheuses, casserole, vaisselle), * Nettoyer les bureaux (sols, poussière, sanitaires, poubelles) Salaire : à partir de 12€ brut de l'heure selon expérience + primes + chèques cadeaux + chèques vacances Horaires de travail : Du lundi après-midi au vendredi après-midi de 14H30 à 17H30 Expérience : 1 années d'expérience Profil : Poste à pourvoir mai 2024 Pas d'hébergement possible Vous êtes rigoureux, autonome et professionnel(le) ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Programmation : * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Expérience : * Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Exigé) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 15 à 18 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Description du poste : Vous possédez une formation plutôt dans le secteur de la mécanique Auto/Agricole/PL et/ou électricité, une expérience est souhaitable.Une connaissance dans la climatisation serait un plus.De nature bricoleur, vous appréciez le montage dans sa globalité.Possibilité de déplacements sur le poste, bonne présentation exigée puisque vous représentez l'image de l'entreprise.Poste sur du long terme, permis B obligatoire pour les déplacements, si vous possédez les caces 3/4 cela est un plus.Poste en journée du lundi au vendredi en journéeSalaire à partir de 2000€/mois + primes+ véhicule de fonctionSi cette offre vous intéresse merci de nous transmettre votre candidature. Description du profil : PME basée en Nord-Isère spécialisée dans la conception et la fabrication de cabines pour engins de manutention, TP, forestiers.....
Description du poste : Le Groupe GENIN, distributeur des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, est implanté dans 3 départements (Drôme, Ardèche et Isère). Quatre générations se sont succédées depuis 1932 pour construire un Groupe constitué de 13 concessions, qui occupent aujourd'hui 180 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, notre concession GENIN AUTOMOBILES recrute un Assistant de ventes / SKODA Expert H/F, en CDI.***Durée : 40h par semaine, du lundi au samedi (avec un jour de repos à déterminer) Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, prime cooptation Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous seconderez les vendeurs du hall SKODA dans la réalisation de leur commerce. Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de :***Accueillir le client (physique et téléphonique)***Réaliser la découverte des produits avec les clients***Réaliser les essais routiers avec les clients***Réaliser la livraison physique et administrative***Etre force de proposition pour la communication sur les réseaux sociaux***Participer à l'organisation des évènements internes et externes liés à la marque***Réaliser la prospection téléphonique dans le cadre des évènements commerciaux***Liste non exhaustive Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une première expérience comme assistant(e) commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement attiré(e) par de telles missions. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos points forts. Votre facilité à communiquer sur les réseaux sociaux sera un véritable atout. Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Pour notre site basé à Bourgoin Jallieu, Callihop recrute un(e) auxiliaire de puériculture expérimenté(e) ou un(e) agent d'accueil petite enfance (H/F). Le poste est à temps plein et comprend une variété de missions et d'activités, notamment : * Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, * Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel. * Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée. * Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail. * Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Superviser l’exploitation et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la livraison des produits.Manager l'équipe d'exploitation (1 à 2 exploitants et environ 35 conducteurs)Être garant du respect du budget de l'exploitation et veiller à l'optimisation des coûts dans le respect des réglementations en vigueur et de la sécurité.Suivre, analyser et réaliser un reporting concernant les KPI (Indicateurs clés de Performance).Gérer les dysfonctionnements liés à l’exploitation.Être en relation avec les clients et réaliser des visites en clientèle. Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un Responsable d'exploitation H F sur le secteur de Beaurepaire en Isère (38) Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 3 Transports Vous êtes un manager dans l’âme et avez le sens du service clientVous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussie Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Responsable d'Exploitation au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets - Disposer d'une grande autonomie - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique.
Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 si...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier cariste - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.
Descriptif du poste: Notre magasin franchisé Carrefour Market BEAUREPAIRE, recherche un(e) Manager de Rayon H/F Dans le respect des politiques de l'Enseigne, vous garantissez le bon fonctionnement de vos rayons au travers des trois piliers du métier de manager que sont le commerce, le management de votre équipe et la gestion de vos comptes de résultats. Vos missions: - Garantir la satisfaction des clients - Gérer un compte d'exploitation - Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs et favoriser le développement des compétences des collaborateurs - Garantir le respect des règles d'hygiène - Assurer la dynamique commerciale du rayon Selon l'activité, vous pouvez occuper d'autres secteurs. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : selon expérience Types de primes et de gratifications : 13ème Mois. Heures supplémentaires majorées Profil recherché: Vos atouts : - Expérience en grande distribution alimentaire sur un poste similaire (ou équivalent) - Sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client - Culture du résultat, rigueur et organisation - Capacité à mobiliser une équipe et la fédérer - Dynamisme et adaptabilité
MANAGER DE RAYON H/F Des magasins au plus près de nos clients, un site e-commerce et des services qui facilitent les courses au quotidien, des professionnels mobilisés pour offrir à chacun, partout, une alimentation de qualité à un prix abordable.Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, l'enseigne mixte de magasins de moyenne surface, Carrefour Market, allie convivialité, qualité de service et fraîche...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier cariste - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine de charpentes de BEAUREPAIRE (38). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Viriville (38). Vous réalisez des prélèvements de béton sur les produits frais et durcis. Vous contrôlez les matières premières ainsi que les produits finis (blocs, entrevous, éprouvette). Vous vous rendez sur chantiers pour évaluer la qualité de nos bétons et de nos blocs. Vous êtes également responsable du matériel de laboratoire dont vous assurez une suivi (étalonnage, vérification, changement). Vous organisez les essais selon les fréquences demandées par la norme NF et marquage CE. En outre, vous pouvez être amené(e) à participer au développement de nouveaux produits ou de nouvelles formules béton. Ce poste entraîne le port de charges lourdes. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique de type génie civil, mesures physiques ou science des matériaux, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur de la construction ou de l'industrie du béton est appréciée. Autonome, rigoureux(se), votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse sont les principaux atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Vous tenez a jour le fichier articles (créations, changement de tarifs, déchargements msi ;;;). Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Description du poste : Notre client, industriel de la métallurgie, implanté en Isère depuis plus de 30 ans, confie à Manpower Conseil Recrutement la recherche d'un(e) Technicien(e) en maintenance industrielle à Beaurepaire en horaires postés de week-end. Vous recherchez un poste alliant polyvalence et autonomie ? Vous souhaitez trouver un poste stable en journée, sans déplacement ? Vous rêvez de pouvoir travailler le week-end et vous êtes libre deux jours supplémentaires en semaine ? Ce poste va vous plaire Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité de responsable maintenance, vous intervenez en support des équipes en place. L'équipe maintenance compte 15 personnes et se répartie sur des horaires variés aussi bien en semaine que le week-end. Ainsi, votre rôle sera de coordonner les actions pour améliorer le préventif du site et également de contribuer à l'amélioration des équipements et outils de production. Vos missions principales : - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages - Assurer le bon fonctionnement des éléments de sécurité des équipements - Suivre les équipements : Détecter les anomalies, Rédiger des DT (demande de travaux), Proposer des améliorations Vos horaires à temps plein sur 2 jours en deux fois onze heures rémunérées De 7h à 18h les samedi et dimanche à aménager au besoin Vous avez une formation technique de base en électromécanique ou électrotechnique de préférence, vous êtes polyvalent(e) et pouvez intervenir sur différents types de pannes. Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour apprendre et perfectionner vos connaissances avant de pouvoir travailler en complète autonomie sur votre poste Votre rigueur, votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts importants pour réaliser vos missions. Nombreux avantages proposés : - Un salaire fixe - Une prime de week-end - Des primes régulières tout au long de l'année (primes de vacances, de production) - Indemnité de transport - Intéressement aux résultats de l'entreprise Confiez-nous votre candidature pour une mise en relation rapide avec l'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'Atelier Joël Robuchon Saint Barthélemy (antilles françaises) recrute son nouveau boulanger. Vous devrez sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, savoir conduire une fermentation, diviser la masse de pâte en pâtons, bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons, confectionner les viennoiseries, les cuire, défourner les pains et viennoiseries, une polyvalence en pâtisserie vous sera demandée soit, savoir effectuer la réalisation d'entremets salés, sucrés et desserts, décoration et finition des productions, gustation, vérifications et rectifications, préparation de garnitures et sauces variées, réalisation de pâtes et préparation glacées, mise ne oeuvre de différentes techniques de cuisson, utilisation des différentes techniques de conservation, utilisation optimale des matériels et équipements, entretenir le poste de travail, connaître et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous véhiculerez l'image de l'établissement par votre attitude exemplaire, votre professionnalisme et votre disponibilité.
Description du poste : Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes:***Assemblage et montage***Concevoir et réaliser des plans***Conception de plans et projets de menuiserie Attention port de charges lourdes. Description du profil : Titulaire d'une formation en menuiserie, vous possédez d'une expérience sur un poste similaire. Rémunération et Avantages :***10% de fin de mission +10% de congés payés***Acompte paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Le Groupe Margaux est né du regroupement des enseignes Ke Cest Bon Traiteur, Chez Pierre et Carret Bonhomme Traiteur. A destination des professionnels et des particuliers Ke Cest Bon Traiteur et Chez Pierre répondent aux exigences de vos évènements sur la région Rhône-Alpes. De son côté, basé à Nivolas-Vermelle, Carret Bonhomme Traiteur vous propose une boutique de proximité. Dans le cadre de son développement le Groupe Margaux recrute un(e) Chef de partie. Poste à pourvoir de suite 39H00 hebdo du lundi au vendredi de 06H00 à 14H00. Rémunération de 2100 à 2300 euros bruts, chèques vacances, chèques cadeaux, primes. Avoir de l'expérience en Traiteur est un plus. Missions principales : - Réalisation de plats cuisinés - Réalisation des pièces cocktail - Réalisation des entrées - Réalisation des desserts - Réalisation et maitrise des fiches techniques produits - Nettoyage des plans de travail, matériel de cuisine et laboratoire - Faire évoluer et apporter des nouveautés dans les plats et pièces cocktails proposés - S'assurer que toutes les préparations culinaires soit complètes et respecte le cahier des charges (recette/visuel) - S'assurer du bon maintien des frigos et de l'organisation de ceux-ci - Être capable d'assurer les commandes nécessaires à la production - Contrôler les produits livrés par les différents fournisseurs - Rechercher activement une manière d'améliorer son efficacité et les procédures en cuisine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿300,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (un enfant de 4 ans) les jeudis et vendredis de 11h00 à 13h00. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 6h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, indemnités km 0.60€/km.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
L'Atelier de Joël Robuchon Saint Barthélemy, Antilles Françaises recherche son nouveau Runner.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (un enfant de 5 ans) les lundis mardis et vendredis de 06h00 à 08h30. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 8 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 6h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, indemnités km 0.60€/km.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (un enfant de 3) les mercredis de 08h00 à 13h00. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 5 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 6h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, indemnités km 0.60€/km.
Notre client, basé à LENS LESTANG, propose des services de qualité en bâtiment et aménagement paysager pour répondre aux besoins de ses clients avec rigueur et professionnalisme.Prêt(e) à révolutionner votre quotidien en tant qu'Employé de ménage (F/H) pour une contribution essentielle à notre établissement ? Joignez-vous à nous pour jouer un rôle crucial dans le maintien de la propreté et de l'attrait de nos espaces partagés. - Effectuer régulièrement le nettoyage et l'entretien des bureaux - Garantir la propreté des salles de pause et veiller à leur attractivité - Assurer l'hygiène et la présentation impeccable de l'entrée et des zones d'accueil Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 11.65 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste : Vous êtes vigoureux, motivé, autonome et désireux de vous investir dans ce métier ? Cette offre nécessite une première expérience dans ce secteur mais également un bon savoir-être.Horaires : lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h45 ; vendredi (1/2 travaillé) : 7h30-12h / 13h-16h30.Salaire : selon profil, panier repas à hauteur de 10€/jour. Description du profil : Synergie Sablons recrute pour son client spécialisé dans les travaux de menuiserie un menuisier F/H.
Recherche Menuisier.ère H/F à Beaurepaire (38) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 5 à 10 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP Déplacements possibles L'entreprise : La Menuiserie Proponnet, PME familiale de plus de 30 salariés, implantée sur Beaurepaire, au coeur de l'Isère, est spécialisée dans la menuiserie bois, alu, mixte et l'agencement sur mesure. Envie de nous rejoindre ? Nous vous offrons un cadre de travail agréable et familial alors n'hésitez plus, rejoignez-nous, au sein d'une équipe dynamique et performante !
Vous serez en charge de : réaliser la livraison, auprès de restaurants, associations et bars, des boissons etc. - Préparer le camion ; - Conduire le camion en toute sécurité ; - Assurer le chargement et déchargement (avec un diable) des boissons) ; - remplir les documents administratifs ; - assurer l'entretien du camion ; livraisons dans le secteur 38 et 26. Pour mener à bien cette mission nous vous proposons : - Salaire : selon compétences et indemnités repas - Horaires : 08h-12h 13h30-16h30 - Mission longue durée Vous êtes autonome, dynamique et professionnel ? Vous êtes titulaire du permis C et n'êtes pas fermé à faire de la manutention ? Ce poste est pour vous ! Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne. Vous pouvez également vous présenter à l'agence avec votre CV au 18 Boulevard Asiaticus, 38200 VIENNE du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Notre mission, c'est Vous ! Nos agences ont à cœur de vous connaître pour vous proposer des missions ou des emplois pérennes, répondant à vos aspirations et à vos compétences. PHIL-RH recrute une(e) chauffeur(e) Poids Lourd en livraisons de boissons pour l'un de ses clients.
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : En bref : Gestionnaire de Paie - Saint-Barthélemy Localisation : Gustvia - Saint-Barthélemy Type de Contrat : CDI Expérience : Poste ouverts aux profils juniors Adsearch Outre Mer, division Expertise Comptable & Social, recrute pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Gustavia un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. À propos du Cabinet : Taille humaine avec de beaux locaux Pôle social composé de 2 collaborateurs + une responsable sur site Responsabilités : Production des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions Établissement des déclarations sociales Gestion de l'administration du personnel (ruptures, charges sociales, contrats) Conseil social aux clients PROFIL : Profil Recherché : Formation en paie ou juridique Poste ouvert aux profils juniors Poste adaptable aux profils expérimentés Avantages : Formation et accompagnement significatif dès l'intégration Poste évolutif Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie personnelle / professionnelle Rémunération attractive + Mutuelle / Tickets restaurant Le poste est à pourvoir au plus vite. Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client plusieurs MONTEURS EN CHARPENTES METTALLIQUES H/F dans le secteur du bâtiment.***Vos missions :***Dépose et manutention d'éléments métallique * Couper à la meule * Utilisation de visseuses Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un temps plein 35h par semaine. La rémunération sera étudiée selon votre profil et expérience. Description du profil : Vous savez souder et poser les éléments métalliques Vous maîtrisez l'assemblage et le montage des structures spéciales. Vous savez respecter les règles de sécurité, Alors ce poste est pour vous, nous attendons votre candidature.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le recyclage de matériaux un conducteur de mini-pelle H/F.***Au sein d'une plateforme de tri vous intervenez sur les missions suivantes:***tri de matières valorisables, * entretien de la ligne de tri (graissage, soufflage dégraissage, nettoyage), * conduite d'engins type mini pelle***Horaire journée Rémunération selon profil entre 12 et 13€+ IFM+ICP+CET Prise de poste dès que possible, longue mission à prévoir***#SPSaintGeoirs Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES R482 Cat B1 Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique avec un bon savoir être Transmettez-nous votre CV sans plus tarder !
Société française spécialisée dans la fabrication de garde-corps aluminium prêts à la pose et de portails. Horizal commercialise ses produits en France, dans les DOM TOM et en Europe auprès des professionnels du bâtiment. Horizal connaît une forte croissance ces dernières années sur ses deux secteurs d'activité. Son CA annuel atteint les 40 K€ avec un effectif moyen de 150 employés situés sur son site unique à Domarin en Isère. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous êtes en charge du traitement des commandes de garde-corps (ou portails). Vous réaliserez des plans d'implantation sur « AUTOCAD » avec d'éventuelles modifications jusqu'à validation finale. Vous serez aussi en lien avec le service R&D afin de se renseigner sur la faisabilité des commandes spécifiques. A l'issue des études, vous lancerez les commandes en fabrication en préparant les documents nécessaires aux débits et usinages. Votre profil : Titulaire au minimum d'un Bac+2. - Maitrise des outils de bureautique (Excel, Word). - Maitrise du logiciel d'AUTOCAD. - Rigoureux et organisé. - Être doté d'un bon relationnel et savoir travailler en équipe. - La connaissance de la norme garde-corps est un plus. Rémunération. Suivant expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/01/2024 Date de début prévue : 11/04/2024
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Conception & Projets SOLIDWORKS (F/H) en contexte de Production Industrielle.Rattaché au Responsable R&D, le Technicien Conception & Projets SOLIDWORKS (F/H) contribue au succès des projets Conçus / Développés / Réalisés conformément au cahier des charges préalablement défini par le Chargé d'affaires techniques. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les tâches suivantes : - Intervenir sur la Conception 2D & 3D de produits Prototypes via SOLIDWORKS sur des thématiques Mécanique avec une vision Dessin - Intégration - Industrialisation - Participer à la Préparation des dossiers techniques clients et veiller au bon avancement des projets confiés jusqu'à la phase d'Industrialisation sur site (planification - avancement - développement - indicateurs KPI - plans PDF - dimension Méthodes) sous la supervision du Responsable R&D - Veiller au bon avancement des projets (durée de vie moyenne entre 6 mois et 1 an) et procéder Modification plans & Réalisation produits spécifiques - Assurer une bonne Communication au sein du service R&D et faire remonter tout dysfonctionnement aux différents services & clients internes (Commerce - Achats - Industrialisation Méthodes & Production - QSE...) Ce poste, basé à VIENNE est à pourvoir dans le cadre d'un contrat La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Assurer l’entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR)Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parcParticiper à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un Mécanicien PL H F sur le secteur de Beaurepaire en Isère (38) Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussieVous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Mécanicien PL au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Réaliser chaque jour des interventions différentes et disposer d'un panel d'outils innovants - Participer à la croissance du Groupe - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
En tant que conducteur SPL affecté à la collecte de céréales, vos missions seront les suivantes : Vous conduirez un ensemble benne ampliroll semi remorque en périmètre Régional Ainsi, vous déposerez les bennes en cultures puis vous les acheminerez une fois remplies vers des silos de stockageVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDD Durée du contrat : 1 mois Nous sommes à la recherche d'un chauffeur conducteur SPL Benne céréalière H F sur le secteur de Beaurepaire en Isère (38). Notre recrutement intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité saisonnier lié à la collecte de céréales. Durée du contrat : 4 semaines Date de début du contrat variable entre mi-juin 2023 et mi-juillet 2023 (sera déterminée par le début des récoltes). Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD'une carte conducteur à jourDu sens du service clientEt de préférence d'une première expérience dans la collecte de céréales Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur SPL au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 3 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un tourneur fraiseur H/F : Missions : - Lecture de plan - Programmer les phases d'usinage - Approvisionner la machine - Contrôle des pièces Poste : - Horaires de journée - Rémunération selon profil et expérience - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE. Description du profil : Profil: - Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1 an - Minutie et rigueur exigées Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Description : Nous recrutons pour l'un de client spécialisé dans le BTP Un conducteur d'engins (H/F) : Vous aurez pour principale missions : Conduite de divers engins de TP.Intervention à proximité des réseauxAide au solCanalisation Viabilisation et TerrassementSous l'autorité du chef de chantier/ conducteur de travaux Profil recherché : Vous justifier d'une expérience similaire ? La conduite d'engins n'a pas de secret pour vous ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine ? Alors n'hésitez plus nous avons le poste qu'il vous faut !
Description : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le BTP un Conducteur SPL TP H/F :Préparer et vérifier son véhicule avant de prendre le départCharger la marchandise dans le camion ou veiller à son bon déroulementS'assurer de la conformité du chargementDébâcher et rabâcher la remorqueContrôler le déchargementManœuvre sur le chantierDonner un coup demain au sol Profil recherché : Vous justifier d'une expérience similaire ? La conduite n'a pas de secret pour vous ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine ? Alors n'hésitez plus nous avons le poste qu'il vous faut !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client du secteur de la métallurgie 1 cariste emballeur H/F en 2x8 :***Mission :***POSTE POLYVALENT : 75% conduite / 25% manutention Vous amènerez la matière fabriquée sur le poste d'emballage à l'aide d'un engin de levage pour ensuite faire de la mise en palettes. Horaires en 2x8 08h00-15h00 et 15h00-22h00 le lundi 05h00-13h00 et 13h00-21h00 du mardi au vendredi***Rémunération: 11.65€+ prime habillage+ panier repas+ prime déplacement (selon distance)+IFM+ICP+CET+MUTUELLE+ PREVOYANCE Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES 3 à jour, vous êtes décrit comme une personne autonome et polyvalente transmettez-nous votre candidature
Description du poste : Notre client, spécialisé dans un centre de tri de matières valorisables recrute dans le cadre de son développement un pelleteur sur mini pelle. Vos missions seront les suivantes:***tri de matières valorisables,***entretien de la ligne de tri (graissage, soufflage dégraissage, nettoyage),***conduite d'engins type mini pelle***Horaire journée 35h Mission intérim renouvelable Heures supplémentaires fréquentes un samedi matin sur deux travaillé ( semaine paires) Salaire suivant profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES R482 Cat B1 Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique avec un bon savoir être Postulez!
Recherche Maçon.ne H/F à Beaurepaire (38) Contrat : CDI Expérience souhaitée : Débutant Diplôme(s) exigé(s) : CAP L'entreprise : Entreprise de travaux de maçonnerie en neuf et rénovation à BEAUREPAIRE, spécialisé en pisé, recherche maçons confirmé pour renforcer son équipe. Chantier en local. horaire fixe.
Boulanger est le spécialiste des équipements de la maison en électroménager et multimédia. Notre offre de 25 000 références regroupe les indispensables du quotidien. Nous mettons tout notre savoir-faire au service de nos clients, grâce à nos marques exclusives et nos nombreux services d'accompagnement comme la livraison dans l'heure à Paris, la livraison le lendemain dans toute la France, l'accompagnement 7j/7, la mise en service, le dépannage, l'aide à la prise en main à distance ou à domicile, l'abonnement, la location et les offres de produits reconditionnés. Nouvelle opportunité destinée à toutes les personnes souriantes qui accordent une place importante dans la fidélisation de leurs clients ! Vous aimez faire vivre une expérience unique à vos clients lors de leurs achats ? Pour réussir dans cette mission, vous serez l'interlocuteur du client dès son entrée en magasin, et trouverez LA solution à ses besoins. Missions : Au sein du magasin, votre objectif sera d'assurer la fidélité du client à travers les tâches riches et diversifiées que présente le poste. Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même ! En contact avec les clients, vos missions consisteront à : * Détecter si le produit du client présente une panne ou problème d'usage, pour ainsi l'aider à une meilleure utilisation de son produit ; * Etre responsable du suivi des dossiers clients jusqu'à la restitution du produit et l'explication de l'intervention ; * Saisir des dossiers de financement dans l'optique d'apporter des solutions souples, transparentes et surtout adaptées au client ; * Sans oublier l'accueil et l'encaissement, qui vous verrez, sont très diversifiés ! Comment briller sur ce poste : Une formation Bac à Bac+2 et une première expérience de la relation client sont un plus. Le contact humain et le sens du service font partie de votre nature. On vous reconnaît pour votre esprit rigoureux et relationnel ainsi que votre sourire quotidien Vous êtes conquis par les produits électroménagers et multimédias et recherchez un métier polyvalent, riche en compétences avec une bonne ambiance de travail ? Chez Boulanger, nous favorisons la même chance pour tous, un même regard pour chacun ! C'est avant tout la personnalité qui compte, alors si vous pensez que ce poste est fait pour vous, il ne reste plus qu'à postuler ! Vous êtes acteur(trice) de votre parcours & de la réussite de votre magasin. #SiBienEnsemble Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2024
Vous aurez pour mission principale : Hôte de caisse : encaissement, comptabilité de la caisse et affichage des menus. Et plus ponctuellement : Employé de restauration : préparation des sandwichs, vente pizzas, crêpes, glaces, gaufres, pâtisseries pour la vente à emporter, débarrassage et nettoyage de la salle. Horaires adaptables. Débutants acceptés - Formation assurée. Avantages : * Titre-restaurant / Panier repas * Participation au transport * Prime de blanchissage * Accès parking Salaire selon expérience. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1¿709,28€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Contenu de l'activité: Dans le strict respect des normes HACCP et FIFO (First In, First Out) Mise et remise en état du poste de travail - Préparer/ nettoyer son poste de travail et réaliser les mises en place selon les prévisions d'activité Service - Assurer les tâches de production relatives au poste d'affectation (chaud, froid, flams, laverie si besoin), ce en collaboration avec les autres postes de la cuisine et de la salle, tout en s'organisant en fonction du flux clients - Respecter les procédures de préparation ainsi que les fiches techniques (quantités, présentation, cuissons.) - Réaliser les tâches d'entretien courantes : nettoyage de la cuisine et du restaurant, affichage, parking. Livraisons/Marchandises - Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises dans les réserves adéquates (veiller à la rotation des produits) Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision - Affecter/répartir les postes et les instructions ainsi que les volumes de mise en place du personnel de cuisine - Superviser la production des plats lors des services dont il a la charge afin de garantir la rapidité d'exécution ainsi que la qualité - Respecter et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du FIFO, du règlement intérieur ainsi que la conformité aux fiches techniques et aux critères de qualité définis par l'entreprise Responsabilités: - Préparer des assiettes de qualité et conformes aux standards de l'enseigne, et être ambassadeur de la marque - Maintenir en état son poste de travail et veiller à la qualité et aux quantités de matière première utilisée - Appliquer les normes HACCP et FIFO Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises): - Expérience en cuisine d'assemblage, à un environnement à fort volume (100 à 150 couverts mini) - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes HACCP + FIFO (First In, First Out) - Modes de conservation et de conditionnement des produits alimentaires - Fiches techniques des plats et fiches de mise en place (offre cuisine et bière) - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire.) Qualités/Savoirs - Etre : - Etre exemplaire et fiable - Avoir le souci du travail bien fait - Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Nous recherchons un(e) Coiffeur(euse) (H/F) passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que Coiffeur(euse), vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité à nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et créatif, en mettant en valeur vos compétences en communication et votre sens du service client. Aperçu du poste : - Poste : Coiffeur(euse) (H/F) - Type de contrat : Temps plein/ Temps Partiel - Lieu : Grenoble / Echirolles Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les tendances capillaires - Effectuer des coupes, des coiffures et des colorations selon les demandes des clients - Réaliser des brushings - Effectuer des soins capillaires tels que le lavage, la pose de masques ou de traitements spécifiques - Conseiller les clients sur l'entretien et les produits capillaires adaptés à leur type de cheveux Compétences requises : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients - Sens du service client pour offrir une expérience agréable aux clients - Maîtrise des techniques de coiffure, y compris la coupe, la coloration et le coiffage - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe créative et professionnelle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de coiffeurs talentueux ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿882,00€ à 2¿000,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un Technicien électricien (H/F).Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les schémas électriques- Effectuer des travaux de construction électrique- Installer, réparer et entretenir les équipements électriques industriels- Effectuer des tests et des inspections pour assurer la conformité aux normes de sécurité- Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients, un Acheteur SAV (H/F). Vos missions seront les suivantes :- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées et durables. - Rédiger ou valider, avec l'aide du département juridique, les contrats et les accords-cadres. - Assurer la gestion des litiges tarifaires et tout conflit d'importance avec les fournisseurs. - Mettre en place avec les fournisseurs des plans d'actions et vérifier leur bonne exécution. - Modifier dans les cahiers des charges les spécificités complémentaires liées au produit (conditionnement, variation par rapport au besoin initial après validation des équipes techniques). - Renseigner et tenir à jour les bases de données du système d'information avec les données achats (prix, délais, références...).
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Auvergne Rhône Alpes un(e) : Assistant/Secrétaire (H/F) en CDI à 24h / semaine Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Territoriale Isère Drôme, vous assurez la gestion de l'accueil et du suivi administratif de l'entité. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Assurer un soutien administratif au Directeur Territorial et aux équipes (responsable de résidence, ouvrier de maintenance,...) ; - Contribuer au bon fonctionnement de la demande de logement (gestion des appels téléphoniques, organisation des commissions d'attribution etc.) ; - Accueillir et orienter les résidents de la résidence sociale Normandie ( située dans le meme bâtiment que la Direction Territoriale) - Gérer les agendas, les plannings et organiser les déplacements ; - Traiter et suivre les commandes et les factures sur l'outil informatique dédié ; - Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord et les indicateurs de la Direction Territoriale ; - Organiser les réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus ; - Assurer un rôle d'interface concernant la gestion courante du personnel (plannings, absences, congés payés etc.) ; - Assurer la gestion et la mise à jour des informations et des documents sur les outils informatiques. De formation Bac + 2 (Assistanat de gestion/de direction), vous disposez d'une expérience d'assistanat de 2-3 années, idéalement dans le secteur du logement social. Doté(e) de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse, vous maîtrisez la gestion administrative d'une entité. Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la confidentialité. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office). La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Fourchette de salaire : 23 300 -25 300 K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 23 300,00€ à 25 300,00€ par an Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 8 Heures Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement et dans un contexte d'industrialisation de notre entreprise, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Caractérisation Matériaux H/F en CDI pour l'équipe de semaine/nuit, basée à Echirolles. Au sein de l'équipe ''Test et Caractérisation'' il/elle est en charge de la caractérisation dimensionnelle et structurelle des matériaux ou composants LED. Vos missions principales seront les suivantes : *Réalisation des caractérisation matériaux : - Prendre les demandes de caractérisation émises par l'ordonnancement et organiser son planning dans le respect des deadlines, - Réaliser la préparation d'échantillon en utilisant le FIB (Focus Ion Beam) pour réaliser des cross sections, delayering, préparation de lames TEM ou autres en fonction du besoin - Réaliser la caractérisation physique (microscopie électronique) des échantillons préparés au préalable (coupes FIB .), *Traitement données et rapports : - Traitement des données avec les outils mis à disposition - Analyser les résultats - Établir et diffuser des rapports suivant les formats et templates requis. *Support activités de l'équipe : - Prendre en charge une partie de l'activité de l'équipe en fonction des priorités : o AFM o Photoluminescence o Test automatiques sur wafers - Suivi avancement et communication des résultats. Formation et expérience * Vous êtes titulaire d'un Bac+ 2 ou 3 de type BTS/DUT/Licence de type Mesures Physiques ou équivalent. * Vous êtes fort d'environ 5 ans d'expérience dans le semi-conducteur et connaissez les équipements de caractérisation. * Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point.) et un niveau d'anglais professionel. Soft-skills * La société est en transition : d'un monde de start-up à société industrielle, il est attendu du candidat(e) qu'il ou elle soit à l'aise dans un environnement changeant et exigeant. * Vous avez un sens de l'analyse développé et savez faire preuve de flexibilité et rigueur dans votre travail. * Bonnes capacités de communication et d'intégration au sein d'un milieu multiculturel et innovant. Autres informations ALEDIA c'est aussi un socle commun autour de valeurs fortes qui contribuent à l'avancement de cette aventure industrielle unique : * Passion pour l'excellence : Prendre plaisir à innover et viser toujours plus haut * Engagement : Tenir parole, s'investir pour l'organisation et pour nos clients * Bienveillance : Prendre soin de soi, des autres, et de son environnement * Coopération : S'entraider et œuvrer pour l'intérêt collectif * Focus & Alignement : Rester centré et avancer ensemble vers l'objectif commun Des conditions de travail attractives : * Un environnement de travail moderne, favorisant la qualité de vie au travail et des équipements à la pointe de la technologie * Une équipe dynamique et composée d'experts dans leur domaine * Une rémunération sous forme de fixe et de variable (+ prime d'équipe de nuit dans le cadre de ce recrutement). * Des Tickets Restaurant via une carte dématérialisée * 50% de vos abonnements de transport financés par l'entreprise * Un système de santé optimal * Divers avantages que vous découvrirez à votre intégration. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 36 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail de nuit * Travail posté Types de primes et de gratifications : * Primes * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Le magasin Optic 2000 de La Côte-Saint-André (38) recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F ou un(e) Responsable Technique H/F. Au sen de notre magasin, aménagé d'une salle d'examen de vue et d'un espace contactologie, vous occuperez un poste polyvalent : Vente Atelier Examen de vue Contactologie Ce que nous vous proposons : L'écoute et l'accompagnement du directeur vous permettra des perspectives d'évolutions Le magasin est active au près des entreprises pour la prévention Opticien à domicile Formation en continue Tickets restaurant Prime d'intéressement Vous êtes diplômé(e) du BTS OL. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Vous aurez pour mission principale : Promouvoir le restaurant par votre force de travail et votre passion, Vous serez amenés à être au contact du client afin de lui garantir la meilleure expérience possible, Plusieurs postes sont à pourvoir : ils mettront en lumière vos compétences dans l'élaboration de plat, l'encaissement des commandes clients, le nettoyage de la salle ainsi que votre esprit d'équipe au sein de notre restaurant. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble, Horaires adaptables. Débutants acceptés - Formation assurée. Avantages : * Titre-restaurant / Panier repas * Participation au transport * Prime de blanchissage * Accès parking Salaire selon expérience. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1¿747,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS Vous aurez pour mission d'accompagner nos clients à distance dans la gestion des demandes et incidents utilisateurs concernant la téléphonie, dans notre agence de Grenoble. Vous aurez différentes missions telles que : * Conseiller, accompagner, et orienter les utilisateurs en fonction de leurs besoins. * Analyser et résoudre les incidents et problèmes de niveau 1 en toute autonomie et en fonction des contraintes techniques du client. * Identifier et faire remonter aux gestionnaires du service les interventions à diligenter sur site. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à la directrice du pôle social et paie, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Dans les grandes lignes, vous assurez les missions qui vous sont confiées, le suivi de la réglementation et le support technique auprès des clients et des collaborateurs. Vous avez pour missions principales : L'établissement d'actes juridiques courants (rédaction d'accord d'entreprise, rédaction des contrats de travail complexes, mise en place des procédures disciplinaires, procédure de rupture de contrat de travail (rupture conventionnelle, rupture anticipée du CDD.) L'élaboration des lettres de missions et des bons d'intervention, La veille sociale. Ce poste est à pourvoir au sein de notre agence de La-Côté-Saint-André mais également au sein de notre agence de Grenoble. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +5 en droit social et vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance, CDD) en cabinet. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. Venez-vous épanouir chez In Extenso et bénéficier : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien D'un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur) De perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous ! D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime de participation. Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. Poste à pourvoir en CDI dès que possible et/ou en CDD dès janvier 2024.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, des OPERATEUR D'USIANGE EN 2X8 H/F***Vos missions :***Prépare la production et réalise les réglages nécessaires * Réalise des opérations d'usinage * Assure l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production * Communique avec son environnement de travail * Vérifier l'état des pièces sur la machine selon un cahier des charges Vos horaires seront en 2x8 Description du profil : Vous êtes bricoleur, aimé le travail minutieux Le port de charge n'est pas un problème pour vous Vous êtes motivé et disponible, Candidatez !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""Présentation de la structure et de l'environnement professionnel :/r/n- Exploitation agricole d'un lycée agricole,/r/n- 4 ateliers : Bovins lait (45 vaches laitières Montbéliarde, IGP Saint Marcellin) / Ovins viande (85 brebis Mérinos d'Arles et croisées) / Apiculture (environ 300 colonies) / Grandes cultures (86 ha de SAU, autoconsommation et cultures de vente)/r/n- 4 salariés dont 1 salarié apiculture/r/n- Environ 1000h de travaux pratiques réalisées sur la ferme et 2800h de stage/r/n/r/nPrésentation du poste à pourvoir :/r/n- L'exploitation Agricole de l'EPLEFPA (lycée agricole) de La Côte Saint André (38260) recherche un(e) salarié(e) agricole polyculture-élevage /r/n- Poste à pourvoir à partir du 1er Décembre 2023/r/n/r/nMissions et tâches à effectuer : /r/n- Traite, distribution de l'alimentation, suivi du troupeau bovin (VL, génisses, taries) avec gestion de la reproduction (suivi des chaleurs) et de la santé globale (soins si besoin)/r/n- Conduite de tracteur pour l'activité quotidienne de la ferme (bol mélangeur-pailleuse, tracteur avec chargeur)/r/n- Entretien des matériels et des installations/r/n- Travail de week-ends et jours fériés selon planning pré-établi et réparti équitablement entre les salariés (traite, alimentation et soins au troupeau)/r/n- Selon besoins : travail du sol, récolte, stockage, épandage des effluents, travaux de fenaison. /r/n- Fonctions pédagogiques et expérimentations : collaboration à l'encadrement des stagiaires, relations avec les enseignants (favoriser le bon déroulement des activités pédagogiques)/r/n/r/nQualification des candidats :/r/n- Titulaire d'un BTS ACSE (Analyse et Conduite de la Stratégie de l'Entreprise agricole) ; APV (Agronomie-Productions végétales) ; PA (Productions animales), ou d'un BAC Pro CGEA (Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole) avec de l'expérience/r/n- Permis B/r/n/r/nContrat CDD 6 mois à 100%, possibilité d'aménager un temps partiel, possibilité de renouvellement à l'issue."""
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim ** Pour notre client basé à Echirolles (38), nous recherchons un(e) MAGASINIER/CARISTE H/F. Vous utilisez les moyens techniques mis à votre disposition pour exécuter les commandes clients. Vos missions : Conduite d'engins type CACES 1-3-5 Réalise l'approvisionnement de la ligne de préparation Ramasse et étiquette les colis selon les indications communiquées par le système de gestion Pose les colis sur le système de convoyage ou les transfère au poste de palettisation Remplit les containers pour les commandes export Prépare et filme les palettes pour l'expédition Réalise le nettoyage de l'environnement de la ligne et plus généralement de l'atelier Alerte le responsable de service lors d'anomalie quantitative/qualitative constatée sur les produits à distribuer
