Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boudou située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boudou. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - AUVILLAR, 82 - Moissac, 82 - ST NICOLAS DE LA GRAVE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du Directeur et des 2 Cheffes de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, vous travaillerez auprès de jeunes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et présentant une déficience intellectuelle légère à modérée. - Assurer la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes de jour afin de garantir des conditions de repos et de bien-être des usagers. - Garantir et veiller à la sécurité des usagers accueillis dans le respect de l'intimité et des consignes institutionnelles, en effectuant des rondes nocturnes notamment. - Mener des actions d'accompagnement durant les périodes de nuit en tenant compte des problématiques individuelles. - Rendre compte des actions de nuit. - Gérer les situations d'urgence et de tension. - Veiller à la sécurité des biens et des équipements. - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions institutionnelles. SAVOIRS Cadre règlementaire et législatif du secteur médico-social Caractéristiques socio-culturelles des publics accueillis Premiers secours - SST Règles et consignes d'hygiène et de sécurité Techniques de prévention et de gestion des conflits Gestes et postures SAVOIR-FAIRE Utiliser l'outil informatique et le téléphone Analyser et rendre compte de situations éducatives Gérer des situations d'urgence Veiller au respect des rythmes de vie, des droits, du bien-être et du confort des usagers SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation Sens de la communication Autonomie Discrétion et prise de recul Gestion du stress
MISSIONS : - Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires, du mobilier et des équipements informatiques à destination des usagers : classes, ateliers, sanitaires, bureaux, vestiaires, salles de danse et/ou de musculation, internats, chambres, lieux de circulation... - Nettoyer les cours et voiries (balayage, feuilles, enlever les mauvaises herbes etc.) et participer à leur entretien (salage, déneigement, etc.) - Trier et évacuer les déchets courants (démarche qualité) - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés dans les établissements qui ont mis en place le tri sélectif - Désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel - Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations - Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et la mise en place des matériels Missions secondaires possibles : - Peut participer à des activités de restauration (plonge, préparation des salles, distribution des repas) - Peut être amené à effectuer le service (distribution, entretien.) à la cafeteria - Peut participer à l'entretien du linge (tri, lavage, repassage, rangement) - Peut participer à l'accueil - Peut effectuer des tâches de manutention - Peut effectuer des petits travaux de maintenance
vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 préparatrices et 2 pharmaciennes à l'officine. les tâches délivrance des ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés. Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes. Les jours travaillés et les horaires sont à voir avec l 'employeur. Possibilité de travailler à temps plein ou partiel selon votre choix. Poste à pourvoir pour Septembre.
Synergie Castelsarrasin recrute un Opérateur de saisie F/H sur Moissac. Vous serez en charge de : - Saisir des bons d'apport, - Etre à la calibreuse pour réceptionner les documents, vérifier leur contenu, saisir les documents à l'aide d'un logiciel interne - Etre sur la partie expéditions également en créeant des tickets palettes, vérifier la conformité des commandes et des bons de préparation - Créer des bons de livraisons - Faire un tri des commandes - Transmettre les informations entre les commerciaux et les préparateur(rice) de commandes - Gérer le suivi des palettes consignées - Suivre la traçabilité des palettes enregistrées - Mettre en oeuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments. - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité. Horaires varaibles du lundi au samedi Rémunération 11.88EUR brbut / heure Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
L'Association Reso recherche UN/UNE SECRETAIRE pour l'IME SESSAD UEMA Confluences 82200 MOISSAC Finalités et objectifs du poste : Rattaché(e) à la filière administrative Sous l'autorité de l'Adjoint de direction Dans le cadre d'un CDD 1 ETP Il,elle garantit un accueil physique et téléphonique (public, salariés, partenaires) et l'enregistrement des courriers. Il, elle garantit la transmission des informations aux familles et participe à la circulation de l'information au sein des structures (comptes rendus CVS par exemple). Il, elle garantit l'archivage informatique de la partie administrative du dossier des personnes accompagnées via le Dossier Unique Informatisé prévu à cet effet. Il, elle assure la transmission des pièces administratives aux autorités de financement, de contrôle et de tarification dans le cadre de l'établissement. Il, elle assure le lien et la transmission d'informations aux tiers extérieurs en fonction des dossiers (EN, MDPH, ARS, etc.). Il, elle assure la saisie des informations quant aux suivis des prises de contact ou des réceptions de documents en lien avec les assistants.tes de service social de la structure sur VIA TRAJECTOIRE. Il, elle assure un suivi régulier, actualise les informations administratives qu'il, elle trace au Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. Il.elle coordonne toutes les informations reçues concernant chaque enfant/adolescent jeune adulte avec les membres de la direction et les équipes. Missions / activités / tâches : Il, elle participe à la vie de l'organisation par son inscription dans : - Accueil physique et téléphonique - Suivi des demandes MDPH en lien avec l'assistant social et suivi des relances - Mise à jour des dossiers sur Imago - Aide à la gestion des plannings du personnel en lien avec l'adjoint de direction - Les transmissions d'informations - Les réunions institutionnelles - La dynamique de projet - L'évaluation et la démarche qualité - La participation à la formation des stagiaires professionnels - Le partenariat et réseau - Les réflexions concernant les évolutions institutionnelles Compétences requises : - Être porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences. - Actualiser de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des pratiques et des réglementations. - Savoir travailler en équipe - Savoir formaliser des écrits. Participer à la construction collective des rapports d'activités. - Soutenir un intérêt pour la recherche, l'expérimentation et l'innovation. Formation - diplôme : Diplôme bac dans le domaine du secrétariat, de l'accueil, de l'administratif Expérience souhaitée Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel..) Permis B exigé. Spécificités liées au public : L'IME /SESSAD / UEMA accueille et accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des Troubles du spectre Autistique. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Ces attributions ne présentent pas un caractère limitatif ou exhaustif et sont susceptibles d'évolution. Étant précisé que l'employé administratif pourra être amené(e) à accomplir des tâches annexes ou accessoires conformes au niveau de compétences de la fonction. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir en : CDD minimum 6 mois Temps de travail : 35h hebdomadaire Date limite de candidature : 31/05/2025
Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien piscine pour prêter main forte à notre équipe déjà en place, pour des remplacements ponctuels dans un premier temps. Notamment sur les vacances d'avril et la semaine du 12 au 16 mai. Sous l'autorité du responsable du site, vous assurer l'entretien de la piscine les missions seront les suivantes : Entretien Au niveau des locaux : - Suivre les consignes de nettoyage et du responsable de site, - Assurer la propreté de l'ensemble des locaux, - Suivre le guide des bonnes pratiques d'hygiène, - Veiller a la bonne utilisation du mate riel - Respecter l'agenda des collectes des ordures ménagères. Auprès des usagers de la piscine : - Veiller à la santé , à la sécurité , au bien être des usagers, - Contribuer à l'accueil des usagers avec les autres professionnels de l'équipe, Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Une grande disponibilité est demandée (travail le soir, le week end et les jours fériés)
***Poste à pourvoir immédiatement *** Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée qui est à la recherche d' un /une réceptionniste Vous aurez en charge les missions suivantes : - la vérification de la sécurité au sein de l'établissement - le traitement des arrivées, des départs des clients au sein de l'hôtel - la gestion des caisses - le contrôle des chambres, étages... - la préparation des petits déjeuners -la préparation des salles et pause des séminaires Vous serez soit du matin (7h00 / 15h30) soit d'après-midi (14h30 / 23h) et devrez travailler 3 week-end par mois (1 week-end de repos / mois) Vous devez être polyvalent(e), réactif (ve), dynamique, motivé(e), avoir le sens des responsabilités et maitriser l'anglais. Une formation en binôme de 15 jours sera mise en place à votre arrivée afin de prendre possession de votre poste. Une première expérience dans le domaine du commerce et la maîtrise de l'outil informatique (pack office) sont exigés Poste à pourvoir dès que possible POSTULEZ DES QUE POSSIBLE
Au sein du service patrimoine de la ville de Moissac, nous recherchons 2 agent d'accueil pour l'Abbaye de Moissac. Vous serez en charge de l'accueil du site de l'abbaye, de la billetterie et du suivi de la boutique. Vous devrez renseigner le public sur les animations du service et être capable de promouvoir le patrimoine du territoire. Missions principales - Assurer l'accueil et vente en billetterie/boutique de l'abbaye. - Renseigner le public sur les actions du service et sur le patrimoine local. - Assurer l'accueil téléphonique et les réservations. Missions secondaires - Nettoyage des sanitaires du cloître certains weekends (1h environ) Profils demandés - Bonne maitrise de l'anglais - La maitrise d'une autre langue étrangère serait un plus - Qualités relationnelles, aisance orale - Connaissances en histoire, histoire de l'art ou tourisme - Capacités de travail en équipe Conditions d'exercice CDD 3 mois / CDD de 5 mois. 35h hebdomadaires sur le principe de l'annualisation du temps de travail. Horaires variables en fonction des animations et des visites de groupes. Travail les weekends et jours fériés régulier. Postes à pourvoir du 21 avril au 28 septembre 2025 et du 2 juin au 31 août 2025.
En centre ville dans une petite structure, nous recherchons un employé polyvalent libre service (h/f) dont les tâches seront les suivantes: - accueil clientèle - encaissement clientèle - réception marchandise - réapprovisionnement des rayons - contrôle des DLC / DLUO Amplitude horaire large de 8 h à 12 h 30 - 14 h 30 à 19 h 30, et un week-end sur deux, le dimanche de 8 h 30 à 12 h 30. (planning au mois) Vous avez le sens de l écoute ,du contact et l 'esprit d équipe Le poste est à pourvoir à partir du 1er Avril et évolutif
Hôtel - Restaurant Le Chapon fin recherche une personne pour le poste de " RÉCEPTIONNISTE" Poste avec possibilité de logement Contrat CDI 39H 2 jours de repos consécutifs 1week end sur 2 Les missions : -Check in / Check out -Répondre aux e-mail ou téléphone -Faire des réservations par e-mail -Promouvoir l'hôtel -Classement des factures/ rangement -Elaboration des plannings CONNAISSANCE DU LOGICIEL VEGA IMPERATIF Vous parlez Anglais et Espagnol avec un bon niveau POSTULEZ DES MAINTENANT !!
Recherche un professionnel titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ayant déjà travaillé en crèche de préférence. Au sein de notre micro-crèche vous participerez à l'accueil des enfants et de leur famille: -transmissions aux familles -accompagnement de l'enfant au quotidien ( levés, couchés, repas, changes...) -proposition d'activités adaptées à chaque enfant en fonction de son âge et de ses besoins -créer un cadre sécurisant pour l'enfant afin qu'il puisse s'épanouir au sein de la crèche -participez à l'évolution du projet éducatif en coordination avec les autres membres de l'équipe et le référent technique. Vous serez: - garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents -vigilant à la sécurité, l'hygiène et au bien-être de chacun sous la responsabilité du référent technique. Vous effectuerez le nettoyage et l'entretien de la crèche en respectant les protocoles Vous avez le diplôme d'AEPE ET une expérience d'au moins 2 ans en CRECHE, nous étudierons votre candidature
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) -assurer l'alimentation de la machine -assurer l'engagement des bandes dans la cisailleuse -appliquer les modes opératoires de la conduite de la machine -avoir un regard attentif sur la qualité du produit et saisir les données de production dans l'outil informatique. Lecture et écriture du Français sont important pour les l'applications des consignes. Avoir une expérience en milieu industriel et plus précisément dans la conduite de machines semi-automatique incluant un processus de fabrication serait un plus. BEP/CAP mécanique ou ajusteurs ou conduite de machine automatisées -Règles de sécurité, -Traitement des métaux, -Identifier des non-conformités, -Surveiller ou réguler une installation thermique (four, étuveuse... ), -Monter, démonter les pièces, outillages de machines, -Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir... ) et alimenter ou positionner la pièce, -Identifier une opération de déformation, -Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, -Participer à un travail collaboratif Travail en équipe 5*8 Vous êtes disponible, n'hésitez plus postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Mairie de Moissac recrute un/une assistant(e) petite enfance pour remplacement de congé maladie. Vos missions seront : - Travailler au sein d'une structure collective de jeunes enfants - Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Savoir être : * Patience * Autonomie * Créativité * Dynamisme * Sens relationnel * Écoute * Compréhension * Discrétion * Pédagogie * Disponibilité * Adaptation Niveau d'étude : CAP petite enfance
La Commune de Moissac recrute un auxiliaire puériculture(H/F) affecté au sein du service petite enfance. Placé sous l'autorité du directeur général des services et de la responsable du service petite enfance, vos missions seront les suivantes : * Participer à l'organisation de l'établissement ; * Assurer le bien-être des enfants dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; * Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions, activités et conditions d'exercice Missions principales : - Veiller au bien-être des enfants ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités éducatives ; - Participe aux réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; - Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : Savoir-faire : * Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux ; * Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; * Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; * Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; * Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; * Participation à l'élaboration du projet d'établissement. Savoirs socio-professionnels : * Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; * Notions de psychologie infantile ; * Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...) ; * Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; * Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien ; * Techniques artistiques, manuelles, ludiques ; * Notions de psychologie de l'enfant ; * Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants ; * Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ; * Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants ; * Projets éducatifs parentaux ; * Notions de physiologie et de psychomotricité ; * Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème...) ; * Symptômes et conduite à tenir ; * Utilisation et stockage des produits de soins ; * Règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Savoirs généraux : * Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; * Techniques de régulation et de résolution de conflits ; * Evolutions sociales des différentes formes de familles ; * Notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; * Projet éducatif et pédagogique de la structure ; * Principe de l'organisation territoriale ; * Fonction et rôle des membres de l'équipe. - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigée ;
La Mairie de Moissac recrute un/une animateur/trice en contrat CEE (contrat d'engagement éducatif) pour assurer l'animation pendant les séjours d'été. Pour juillet du 07/07/2025 au 25/07/2025 Pour Août du 28/07/2025 au 22/08/2025 Vos missions seront : 1/Participation à l'élaboration du projet pédagogique et à la vie de la structure -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil -Construire et développer une démarche coopérative de projet -Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe, mise en place d'activité en lien avec le projet pédagogique, évaluation et bilan des activités) 2/ Animation -Accueillir les enfants et les familles -Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis -Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant -Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics -Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique -Planifier des temps d'animation en respectant le rythme des publics -Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant -Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure -Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie en collectivité -Favoriser la mise en place de projets d'enfants -Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Activité nautique et baignade avec les enfants -Entretien et réparation du matériel du service enfance -Petits travaux divers -Entretien des véhicules de service -Gestion du stock et livraison du matériel du Service Enfance sur les ALAE et les ALSH -Préparation du matériel pédagogique pour les séjours de vacances -Préparation des pharmacies pour les séjours ALSH et les ALAE -Aide logistique sur différents projets Profil recherché Savoir-faire : -Concevoir, mettre en œuvre et analyser des séances d'animation et/ou des projets -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -S'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis -Repérer des jeunes en difficulté et signaler la situation -Connaître la réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes de la mise en œuvre d'activités et de la protection de l'enfance -Connaissance des publics enfants et pré-adolescents Savoir être : * Patience * Autonomie * Créativité * Dynamisme * Sens relationnel * Écoute * Compréhension * Discrétion * Pédagogie * Disponibilité * Adaptation Niveau d'étude : BAFA ou équivalent
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche pour un remplacement un/une auxilaire de puériculture. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le centre maternel. Ses missions : - Travailler le soutien à la parentalité - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, ainsi que la fonction parentale - Assurer la mise en œuvre d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant - Impulser la réflexion sur l'aménagement du lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Observer et recueillir les données globales relatives au développement de l'enfants - Accompagner la famille accueillie au travers de rencontres au domicile très régulières
ASSOCIATION ESPACE ET VIE
Structure comprenant 15 salariés recherche un/une chauffeur/chauffeuse de taxi.Vous travaillerez du lundi au vendredi. Détention de la carte professionnelle de taxi 82 obligatoire Poste à pourvoir de suite
Structure comprenant 15 salariés recherche un/une auxiliaire d'ambulancier H/F. Vous êtes en charge de réaliser le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, confort et sécurité. Vous effectuez les démarches médico-administratives. DIPLÔME D AUXILIAIRE AMBULANCIER Poste à pourvoir de suite et évolutif
La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec les associés ainsi que les services administratifs et comptables répartis sur différents sites. Les principales missions incluent : Gestion générale de l'entreprise - Élaboration et suivi des tableaux de bord - Gestion financière en lien avec la comptable interne - Suivi des formations et des cotisations - Appui à la direction en collaboration avec les associés - Gestion de la paie et des déclarations sociales nominatives (DSN) - Gestion des contrats de travail - Coordination des formations pour les salariés - Contribution à l'expansion géographique - Préparation et suivi des actions commerciales - Participation aux projets de croissance - Maîtrise des outils de suivi administratif et financier - Capacité à produire et analyser des tableaux de bord - Suivi rigoureux des flux financiers, budgets et obligations légales - Excellente gestion des priorités et communication efficace avec les interlocuteurs internes et externes - Aptitude à contribuer à la stabilité et à la croissance de la société Compétences techniques : - Action commerciale - Administration - Déclarations sociales - Gestion des ressources humaines - Direction d'entreprise - Évaluation et suivi de formation - Utilisation et analyse de tableaux de bord Savoir-être : - Organisation et rigueur - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens du relationnel et diplomatie - Réactivité et adaptabilité Pour postuler, envoyez votre CV et IMPERATIVEMENT LETTRE DE MOTIVATION . Une attention particulière sera portée aux candidatures mettant en avant une expérience significative dans des fonctions similaires ainsi qu'une bonne connaissance des secteurs de l'immobilier ou des travaux. Poste à pourvoir le 1/04/2025 ________________________________________ ________________________________________
Les missions du poste Le réceptionnaire SAV a la responsabilité et la gestion de l'atelier concernant les demandes de service après-vente. Responsabilités et missions : - Accueil et prise en charge du client - Établissement des devis et des ordres de réparations - Planification des interventions des demandes en SAV et contrôle étanchéité - Commande des pièces adaptées - Gestion des demandes de garanties effectuées auprès des constructeurs - Contrôle de la qualité de la préparation des véhicules en sortie d'atelier - Respect des délais de livraison - Assistance opérationnelle à son équipe technique - Restitution des véhicules au client et explication détaillée de l'intervention réalisée Le profil recherché Issu(e) d'une formation technique (électrique, électrotechnique, menuiserie, plomberie...) vous possédez une expérience de 2 An(s)sur un poste similaire idéalement acquise au sein d'un atelier automobile, d'un atelier nautique ou d'un atelier d'assemblage. Bon(ne) bricoleur(se) vous maîtrisez plusieurs corps de métiers et avez des connaissances en mécanique, électricité, gaz, plomberie, menuiserie Polyvalent(e) vous usez d'astuces techniques lors de la réalisation des installations dans le respect des normes et des temps d'intervention. Du lundi au vendredi. 9h 12h et 14h 18h
l'ESSOR accompagne des adultes en situation de handicap dès l'âge de 18 ans, autour de 4 services : Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) Entreprise Adaptée (EA). La majorité des personnes accueillies souffrent de troubles psychiques. Les prises en charge effectuées par ces 3 services permettent un accompagnement global des personnes dans le travail, le quotidien et l'accès aux soins. Une Entreprise Adaptée (EA) complète nos offres d'activités pour les plus autonomes. Pour soutenir l'activité de notre ESAT, nous recrutons une personne ayant des compétences de taille paysager (pas fruitier). Vous intervenez chez nos clients. Vous aurez le statut d'ouvrier de production en ESAT pour un CDD 1 mois, à raison de 121.33h le mois. Vous serez positionnée sur le coefficient 403 de la convention collective 66 (1 574.05 brut par mois).
Nous recherchons un assistant dentaire f/h pour intervenir sur notre cabinet dentaire situé en centre ville. Vous êtes diplômé-e de la formation d'assistant dentaire. Vous effectuez 35 h par semaine du mardi au vendredi sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 avec une coupure déjeuner. Vous accueillez, donnez les rendez-vous, établissez des devis à partir des consignes du praticien, transmission CPAM, ...), faites la stérilisation du matériel et du cabinet et vous assistez le praticien lors des soins en fauteuil.
Vous vous assurez de la qualité et de la conformité des produits à livrer et préparez les rolls en fonction des bons de commandes transmis par le responsable. Nous recherchons 5 postes. Vos missions seront les suivantes: - Contrôler la conformité et la qualité des produits - Nettoyer et préparer les produits - Charger les produits sur les rolls en fonction du bon de commande Amplitude horaire de 7h00 à 20h00 Débutant ou expérimenté, vous êtes Méthodique, Patient et Appliqué; Une cession de recrutement sur site est prévue
Détail du poste We Interim recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la commercialisation de fruits, un Préparateur de Commandes H/F capable de manager une équipe. Missions : Préparation des commandes pour expédition Utilisation d'un chariot autoporté avec fourches élévatrices Encadrement et gestion d'une équipe de 3 à 4 préparateurs de commandes Le profil recherché - Maîtrise parfaite du CACES 1 - - Expérience sur un poste similaire souhaitée - - Compétences en management et coordination d'équipe - - Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité Infos complémentaires Conditions du poste : Mission à pourvoir de fin mai à fin septembre Amplitude horaire : 7h - 20h- Du lundi au Samedi Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son activité saisonnière
Vous êtes avec ou sans diplôme dans une recherche de reconversion professionnelle. Vous êtes d'un tempérament dynamique,rigoureux/se et vous avez l'esprit d'équipe . Cet emploi est fait pour vous ! Vos missions consistent à: : la remise en état de fin de chantier: Nettoyer les vitrages et ossatures, l'ensemble des sols avec du matériel professionnel (mono-brosses, aspirateur eau/poussières,auto laveuse etc...) Une période de formation aux outils à utiliser est prévue. Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements. Indemnisation panier à 10€ Mutuelle entreprise Déplacements régionaux Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 6h30 à 16h Poste à pourvoir dès que possible
PROMACO est une société qui assure : L'entretien de bureaux et d'immeubles La remise en état de chantiers Les espaces verts
Conduite d'engins agricoles avec outils portés et ou attelés, Préparations et réalisations traitements, Taille, cueillette, éclaircissage, Mise en place des filets Entretien courant du matériel Culture pommes et kiwis
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Magasinier Dépotage (H/F) Assure le retrait des emballages externes des matières premières selon le plan de dépotage établi, la mise à disposition des matières pour la fabrication et la traçabilité des matières dépotées. -Fait la demande de matières premières auprès du Chef Equipe magasin matières premières, -Est garant de la traçabilité des matières premières mises à disposition, -Déballe les matières selon le plan de dépotage établi, -Evacue les déchets, -Etiquette chaque lot mis à la disposition de la production, -Réintègre les matières non utilisées dans la zone de dépotage, -Avertit le Chef Equipe magasin matières premières pour tout problème de qualité apparent, -Assure l'inventaire physique de sa zone, -Veille et est responsable du niveau d'encours matières premières dans la zone de production, -Entretient le matériel et les locaux, -Veille au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité, d'environnement et conditions de travail de sa zone, -Après avoir été formé, peut être amené à remplacer le Chef d'Equipe Magasin Matières Premières lors de ses absences. -Rigueur, réactivité, sens de l'organisation, autonomie, -Bon relationnel, esprit d'équipe et forte motivation, -Ouverture d'esprit et méthodique, -Gestion informatique des stocks (SAP), -Permis CACES 3 -Travail posté en 2x8h
Placé sous l'autorité du DGS, et de la responsable du service Petite Enfance vous : - Assisterez la responsable du service pour diriger une structure petite crèche de 20 places. - Participerez à l'élaboration de projets pédagogiques et sociaux. - Encadrerez l'équipe de professionnels - Interviendrez sur les activités et assurerez, en utilisant ses compétences spécifiques, l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : - Participer à l'organisation et à la promotion d'un accueil de qualité des enfants et des familles ; - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - Animer, mettre en œuvre et évaluer des activités éducatives (manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil) ; - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (analyser les besoins affectifs, physiologiques, matériels des enfants) et repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ; - Organiser, promouvoir et garantir un accueil de qualité des enfants et des familles : accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du cadre familial, ses croyances et appartenances tout en instaurant un climat de confiance ; - Observer l'enfant afin de suivre son développement psychomoteur et psychoaffectif ; - Proposer et planifier des activités d'éveil et des activités extérieures adaptées à l'enfant en collaboration avec l'équipe afin de l'aider à devenir autonome, à se socialiser et à avoir confiance en lui ; - Aménager l'espace en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sa sécurité ; - Apporter des conseils et réponses aux parents ; - Participer à l'encadrement et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement ; - Animer des groupes de réflexion ; - Contribuer à la définition du projet de service et notamment à sa dimension pédagogique ; - Participer à l'harmonisation des méthodes de travail ; - Collaborer à la gestion des congés et des absences des agents ; - Élaborer, suivre et évaluer le projet éducatif de l'établissement ; - Concourir à la réalisation du projet pédagogique et du règlement intérieur ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques ; - suivre le dossier de vie de l'enfant ; - Observer et surveiller les troubles de comportement et de l'état de santé de l'enfant, en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants (médecin référent) et sous couvert de la directrice de la structure ; - Seconder la directrice ou la remplacer en cas d'absence dans la gestion administrative, financière et éducative de la structure ; - Participer à la gestion administrative de la structure ; - Travailler en relation directe avec la directrice de la structure afin de préparer des réunions et participer aux tâches administratives par délégation ; - Contribuer à la gestion des inscriptions, des admissions d'enfant ; - Collaborer à la rédaction des documents administratifs, et production de statistiques ; - Assurer le suivi des stocks en collaboration avec l'équipe ; - Participer à l'animation des réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Former et encadrer du personnel et des stagiaires ; - Assurer l'encadrement de l'équipe et des stagiaires ainsi que leurs formations, en relais de la directrice ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : * Diplôme d'éducateur de Jeunes Enfants exigé ; * Concours FPT d'éducateur de Jeunes Enfants souhaité ; * Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ; * Fortes capacités managériales ; * Autonomie, rigueur, force de proposition, sens des responsabilités, capacité d'adaptation ; * Pédagogie, bon relationnel, capacités à travailler en équipe et en transversalité.
Description de l'entreprise Afin de poursuivre son développement et dans le cadre des futurs travaux d'aménagement, notre magasin INTERMARCHE de Castelsarrasin recrute son futur manager de rayon Marée. Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Fort de votre expérience chez un acteur majeur de la distribution alimentaire indépendante, vous saurez performer par votre rigueur, votre exigence et votre engagement. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Référence: 23906999
BURGER KING CASTELSARRASN recrute pour renforcer son équipe : 1 EQUIPIER POLYVALENT DE RESTAURATION H/F EN CDI 24H/ SEMAINE, Vous assurerez les missions suivantes : - Le montage de la préparation cuisine - La Préparation des divers produits dans le respect de la qualité Burger King ( couper les légumes , ouvrir les divers aliments sous vide ) - La Participation au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant ( cuisine et salle) Profil : vous êtes dynamique, autonome, impliqué (e), vous êtes attaché (e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire CDI 24h DU LUNDI AU DIMANCHE Horaires et jours de repos à définir avec l'entreprise POSTULEZ DES A PRÉSENT Et participez à cette belle aventure !!!
Recherche Educateur / Educatrice de Jeunes enfants diplôme d'état exigé avec expérience de 1 à 2 ans. descriptif de l'offre CDD de 35 heures par semaine qui pourrait évoluer pour pérenniser le poste. Salaire entre 1900 et 2050 € brut Recherche Educateur, Educatrice de Jeunes Enfants en contrat à durée déterminée a temps complet, diplôme d'Etat exigé, aura pour missions : - Etre sur le terrain - L'accompagnement de l'équipe : animer et soutenir le travail d'équipe, mise en place et accompagner les professionnels dans une démarche de professionnalisation en vue d'effectuer un accueil de qualité. De plus, vous veillerez à l'évolution et à l'application du projet éducatif. - L'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille : vous organiserez l'accueil des enfants et des familles, vous participerez a l'accueil quotidien de l'enfant (change, repas, coucher ), vous proposerez des activités adaptées a chaque âge et en fonction des besoins de l'enfant. Enfin, vous veillerez à ce que chaque enfant soit accueilli dans un cadre sécurisant. - Esprit et cohésion d'équipe
Coopérative agricole implantée principalement dans le Tarn-et-Garonne qui accompagne les céréaliers, arboriculteurs, viticulteurs, éleveurs et maraîchers en conventionnel et en bio, recherche un Technicien-Conseil en arboriculture H/F, Objectif : valoriser au mieux leur travail avant, pendant et après la collecte/les récoltes, grâce au suivi agronomique, aux outils et aux services. Grâce au pôle agronomique qui travaille continuellement sur les référencements produits, des solutions innovantes et la mise en place d'outils d'aide à la décision, ils accompagnent les agriculteurs pour faire face aux contraintes économiques, environnementales et sociétales. ==> Vos Missions Principales - Assurer le conseil et le suivi agronomique des producteurs de la zone (82 et quelques zones limitrophes) : problématiques techniques, économiques, environnementales. - Assurer l'interface avec les équipes terrain (technico-commerciaux, collaborateurs des dépôts). - Participer à l'animation technique auprès des producteurs et de nos équipes terrain, aux supports de communications (groupe What'sApp, guide culture, etc). - Participer au référencement des intrants. - Participer aux expérimentations. - Faire le compte-rendu de son activité. - Participer à la veille technologique et réglementaire. - Participer aux événements organisés par QUALISOL (réunions techniques, journées essais...) ==> Profil recherché - Formation supérieure technique agricole. - Très bonnes connaissances en arboriculture. - Des connaissances en viticulture permettront d'enrichir le poste. - Expérience souhaitée d'environ 2 ans sur un poste similaire. ==> Qualités requises Très bon sens de l'écoute, aptitudes à communiquer et à rédiger. - Réelles capacités : - d'observation, d'analyse, de synthèse, d'apprentissage ; - d'organisation, d'anticipation, d'adaptation. - Rigueur et sens des priorités. - Esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité. - Pratique aisée de l'informatique.
Boulangerie Pâtisserie sur Moissac recherche : un/une vendeur(euse) en Boulangerie. Avec un bon esprit d'équipe, Le sens du commerce Une première expérience réussi dans la vente en Boulangerie Pâtisserie serait un plus Jour travaillés Mardi, Vendredi, Samedi, Dimanche Horaires à définir avec l'entreprise Poste évolutif
En 2018, le couple Nougarède décide de faire confiance à la famille Peixoto pour reprendre leur activité et ainsi perpétuer ce savoir-faire. Depuis l'intégration de la société dans le Groupe Peixoto, les transports à destination du Sud Est et notamment la région lyonnaise, ont été développés. A cette destination, viendront s'ajouter des transports à destination de la Bretagne, la région parisienne, le Sud Ouest et la région de Cavaillon. A l'été 2019, les Transports Nougarède prennent possession d'un dépôt situé à Marmande (47), afin de compléter le maillage régional, et permettre le transit de marchandises et le relai entre la région bordelaise et la région Rhône Alpes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant confirmé (H/F) pour notre site de Moissac (82). Rattaché(e) au Directeur des Operations, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser les différentes tournées en tenant compte des impératifs et de la réglementation. - S'assurer du bon déroulement de la tournée en lien avec le conducteur, et prévenir les clients en cas de non-conformité. - Gérer les aléas opérationnels. - Adapter les missions des conducteurs en fonction des impératifs et de la législation. - Adapter le planning conducteur en fonction des besoins - Recueillir et traiter les demandes clients, fournisseurs, conducteurs, et en référer au Responsable d'Exploitation - Optimiser le taux de remplissage des véhicules et le nombre de km parcouru. - Recenser auprès des conducteurs et exploitants toutes les casses, pannes et autres litiges - Organiser et suivre le dépannage en cas de panne d'un conducteur. - Planifier les interventions d'entretien réparations sur les véhicules (passages obligatoires, révisions et interventions sur site) en lien avec le mécanicien - Garantir l'équilibre des comptes palettes auprès des clients. - Récupérer tous les documents nécessaires au suivi administratif et à la facturation en fin de tournée. - Actualiser les positions informatiques (volume, quantité facturée, prix) - Saisir tous les éléments liés au transport sur le système informatique. - Gestion et traitement des litiges en fonction de la procédure en vigueur Connaissances requises : - Niveau BTS en Exploitation des transports, Logistique et/ou ou expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le secteur du transport - Maîtrise de l'outil informatique (base de données, Pack Office) Si vous partagez nos valeurs : - Egalité Hommes / Femmes - Confiance & Engagement - Expérience & Professionnalisme - Fiabilité - Traçabilité - Suivi - Partenariat Gagnant / Gagnant Alors nous attendons votre CV!
POSTE EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) Tu rêves de travailler pour un grand groupe qui est engagé dans la protection de l'environnement : rejoins-nous chez McDonalds, le plus important groupe de restauration rapide. Chez McDonald's France, l'environnement, c'est du sérieux depuis plus de 20 ans déjà. Des champs de nos agriculteurs partenaires jusqu'aux plateaux de nos restaurants, on s'engage concrètement et à chaque étape pour réduire notre empreinte environnementale. Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier(e) polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de son entière satisfaction en étant en mesure d'analyser ses besoins et de la conseiller dans ses choix. L'équipier(e) polyvalent(e) exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si tu es : - Souriant(e), poli(e), courtois(e), sérieux(se), respectueux(se) - Avenant(e), accueillant(e), attentionné(e), serviable, - Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique, consciencieux(se), rigoureux(se) - Ponctuel(le) et assidu(e) Si tu as un(e) : - Sens du travail en équipe et de l'entraide - Communication efficace et appropriée - Aisance relationnelle - Présentation professionnelle, propre et soignée Ce poste est pour toi ! CDI Temps partiel 104h - 24h/semaine. Possibilité d'évolution vers des postes de formateurs, managers suite à des formations en internes. Pas de diplôme, ni d'expérience requis Contact : SUITE AU DEPOT DE CV EN LIGNE ,VOUS PRESENTER DIRECTEMENT AU RESTAURANT DE LA PART DE FRANCE TRAVAIL
Nous cherchons un-e agent-e de service en nettoyage industriel (H/F). Vos missions : - Prestation de nettoyage des supports extérieurs : stations services, stations de lavage... Particularités du poste : - L'agent sera formé à l'utilisation des différentes machines - TRAVAIL EN HAUTEUR (formation altitude assurée par l'entreprise) - Des déplacements fréquents à prévoir région Occitanie et Nouvelle Aquitaine Conditions : - Salaire : 1700€ NET - Nous proposons des semaines de 4 jours, du lundi au jeudi, découchés à prévoir. - Les repas du midi et déplacements sont pris en charge. - Selon les résultats de l'entreprise, un contrat d'intéressement est mis en place - La prime de partage des valeurs est versée depuis 2 ans à hauteur de 1000 €/ans
Vos missions seront les suivantes: -Accueillir la clientèle - Conseiller nos clients -Avoir le sens du relationnel - Mettre à profit l'organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route recrute pour son établissement Malause (82), un/e: Ouvrier Gravillonnage avec Conduite de Cylindre (H/F) CDI VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécuterez les tâches courantes de l'activité VRD avec une spécialisation en gravillonnage : Réalisation d'application d'émulsion, Bicouche / Monocouche de gravier, Vous serez responsable de la conduite de cylindre Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Vous disposez du CACES 1 ou A et également du permis poids lourd. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles participent à la réalisation de chaussées portuaires, aéroportuaires ou industrielles et sont également expertes en aménagement urbain.
Notre agence Triangle Interim recherche pour l'un de ses client basé à Moissac (82200), un(e) Conducteur / Conductrice de pelle. VOTRE MISSION Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser, Conduite de la pelle pour réaliser les travaux, Veiller à la bonne utilisation de l'engin, Garantir l'entretien de base de la machine, Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité, Collaborer avec les autres membres de l'équipe, Assimiler les plans de construction, les dessins et les schémas, Expérience obligatoire sur une pelle mécaniques de 2.5T à 25T à roue ou à chenilles VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous possédez les CACES R482, permis C et la carte pro BTP Détails de l'offre : Type d'emploi : Temps plein Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 1 semaines (avec possibilité de renouvellement) Date d'embauche : Dès que possible Vous êtes motivé(e), dynamique, investi(e) et mobile Prêt à relever ce challenge ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
TRIANGLE, C'EST... Plus de 160 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !
Vous travaillez au sein d'une société de fabrication d'emballages bois Nous recherchons des manutentionnaires sur ligne de production de fabrication de plateaux Horaires variables par équipe du Lundi au Vendredi : 7h45-12h /13h30-18h. MERCI DE VOUS PRÉSENTER DIRECTEMENT à L'ENTREPRISE avec votre CV au : 465, Rue des cerises 82200 Moissac. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
We Intérim recherche pour l'un de ses clients un Agent de distillerie (H/F) en CDI. Vos missions : Participer à la fabrication des alcools selon les procédés de distillation Assurer la gestion des matières premières (réception, stockage, préparation) Surveiller et optimiser le processus de production Effectuer le conditionnement des produits finis Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Le profil recherché Votre profil : - Expérience en distillerie, agroalimentaire ou industrie appréciée - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production Infos complémentaires OFFRE D'EMPLOI - AGENT DE DISTILLERIE (H/F) Lieu : Montech (82) Type de contrat : CDI Expérience : Expérience appréciée, Rémunération selon profil et expérience
L'entreprise fabrique et pose de la menuiserie en bois, escaliers, agencements et pose des menuiseries en Aluminium et PVC. Je recherche un manœuvre poseur H/F motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), sociable et agréable avec la clientèle. Temps plein, 35 h. Qualifications : - Capacité à travailler de manière autonome et organisé - Souci du détail et capacité à produire un travail de haute qualité. - Titulaire d'un permis B car déplacements fréquents sur les chantiers maximum 25 km. Votre mission vous serez sous la responsabilité du menuisier, vous l'accompagnerez sur les taches journalières : -Pose de menuiseries Bois.( escaliers, agencements). -Pose de portes, fenêtres et autres éléments extérieurs, (portails, clôtures, volets roulants, porte de garage et motorisation). -Pose de cuisines sur mesure et dressing -Réaliser des étanchéités suivant les normes obligatoires. -Réaliser des travaux de finitions soignés assurer la propreté des chantiers. Intégration dans une petite entreprise. Formation possible sur certaines techniques. Heures supplémentaires payées, prime de fin d'année et mutuelle. Salaire selon expérience.
Notre client, un acteur majeur dans la fabrication de fils d'alliages d'aluminium destinés à des applications mécaniques, technologiques et industrielles, recrute un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour renforcer son équipe. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : *Contribuer à un secteur en pleine évolution, en particulier à travers des initiatives visant la réduction des émissions de CO2 dans les transports. *Rejoindre un groupe franco-allemand reconnu, certifié ISO 9001, 14001, 45001, 50001 et ASI, engagé pour une économie durable et responsable. *Intégrer une équipe innovante, dédiée à l'excellence industrielle et à la recherche de solutions toujours plus performantes.Vos missions quotidiennes : *Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et leur longévité. *Diagnostiquer et résoudre les pannes, qu'elles soient curatives ou correctives, en veillant à minimiser les interruptions de production. *Assurer la fiabilité technique des équipements de production du site, en proposant des solutions d'amélioration continue pour optimiser les performances industrielles. - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Maintenance industrielle (Bac à Bac+2) - Expérience : Minimum 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Compétences techniques : Apprécier la diversité technique (mécanique, électrique) des machines de production. - Autonomie et dynamisme : Capacité à travailler en autonomie, être proactif et force de proposition. - Exigence et rigueur : Respect des standards de qualité, des règles HSE, et capacité à assurer la traçabilité du travail. - Maîtrise des outils : Savoir utiliser une GMAO - Astreinte : être prêt(e) à assurer les astreintes techniques (1 semaine par mois).
JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recrute un(e) Cariste titulaire du CACES 3. Vos missions : - Chargement et déchargement des camions - Réapprovisionnement des lignes de production - Rangement et organisation des palettes dans le dépôt - Utilisation des engins de manutention Conditions : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h20 à 17h30 CACES 3 obligatoire.
Agence de travail temporaire, CDD, CDI. Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l'emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.
JUBIL INTERIM recrute un Chaudronnier/Métallier (H/F) pour son client, un expert en conception et fabrication de structures métalliques sur mesure (garde-corps, escaliers, portails, charpentes, mobilier, etc.). Vos missions principales : - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la fabrication conforme des pièces. - Effectuer la découpe, le perçage, le cintrage, le pliage et la soudure des éléments métalliques (acier, inox, aluminium). - Assembler et monter les structures métalliques selon les exigences du projet. - Réaliser des soudures TIG/MIG/MAG en fonction des besoins. - Effectuer les travaux de finition : meulage, polissage, ajustement et contrôle qualité des pièces fabriquées. - Entretenir et maintenir en bon état les outils et machines utilisés en atelier. - Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes de fabrication en vigueur. Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans techniques. Connaissance des techniques d'usinage, de découpe et d'assemblage du métal. Maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG, MAG). Sens du détail et du travail soigné. Conditions : Travail du lundi au vendredi.
Nous recherchons un aide opérateur cisailles/laminoirs qui devra assurer l'activité d'opérateur de conduite de machine principalement sur les cisailles et les laminoirs dans le respect des procédures de sécurité, d'environnement et de qualité. Vous êtes consciencieux, sérieux , notre entreprise vous intéresse, rejoignez -nous! Vous devrez : - assurer l'alimentation de la machine - assurer l'engagement des bandes avec l'aide du titulaire du poste - appliquer les modes opératoires de la conduite de la machine - Aider à préparer tous les types d'outillages nécessaires au fonctionnement de la cisailleuse ou du laminoir - Porter un regard attentif à la qualité des produits fabriqués et saisir les données de production dans l'outil informatique de suivi Poste en CDI travail en équipe 2x8,3x8. Lecture et écriture du Français sont important pour les l'applications des consignes. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications suivantes : de formation BEP/CAP mécanique ou bien réglage de machine-outil ou bien ajusteur, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel plus précisément dans la conduite de machine de production semi-automatique incluant un processus de fabrication.
Gestion technique de l'exploitation : - Irrigation, - Surveillance état des cultures: programmation des travaux à réaliser, - Supervision du personnel, - Entretien courant matériel, - Préparation et réalisation des traitements, Conduite des tracteurs avec outils portés ou attelés
HOTEL - RESTAURANT LE CHAPON FIN***, recherche un/une ;CUISINIER/CUISINIERE pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison estivale. Possibilité de loger la personne sur place. Description du Poste : Vous serez responsable de la préparation des plats, en veillant à la qualité et à la présentation des mets, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions et Responsabilités : - Préparation, cuisson et dressage des plats conformément aux fiches techniques. - Gestion des approvisionnements et des stocks. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service harmonieux. - Contribution à l'élaboration des menus en tenant compte des produits de saison. Profil Recherché : - Expérience préalable en cuisine, idéalement dans un restaurant ou établissement similaire. - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois. - Esprit d'équipe, dynamisme et créativité. - Ponctualité et flexibilité dans les horaires de travail. Contrat en CDD 6 MOIS pouvant évoluer vers un CDI Repos un jour et demi consécutif + 1/2 journée dans la semaine A définir avec l'entreprise POSTULEZ DES MAINTENANT !
Hôtel au cœur de la ville de Moissac, 3* avec 24 chambres, un restaurant et un bar. Petite équipe mais nous sommes tous polyvalent et toujours prêt à s'entraider !
Recherche un(e) ouvrier maraîcher au sein d'une exploitation maraîchère bio de 7000m2 vous serez responsable de la production en assurant les récoltes et l'implantation des cultures légumières biologiques ainsi que de la préparation des paniers, - Récolte, - Désherbage, - Plantations, - Préparation des paniers de légumes Vous avez impérativement le permis B et une expérience en maraîchage, Travail en extérieur et sous abris protégé. Station de travail debout, penché, à genoux, accroupi. Port de charges. Personne supportant la chaleur l'été. Autonome, organisé/e et rigoureux/se. Vous êtes une personne dynamique dotée d'une excellente dextérité, vous savez faire preuve d'une grande concentration, Travail 3 jours par semaine de 7h par jour. Jours travaillés le lundi, mercredi et vendredi CDD du 23 mai au 19 décembre 2025
Vous serez chargé-e de : - Conseiller au mieux les clients en proposant des dispositifs médicaux en adéquation à leur situation - Contribuer à l'animation et au développement des activités commerciales en magasin - Vous assurer d'un service irréprochable auprès des clients afin de les fidéliser - Donner les catalogues - Dans le cas où le client a besoin d'une visite à domicile ou si la demande ne peut être gérée immédiatement, prendre les coordonnées et faire le relais avec le collaborateur qui pourra traiter le besoin (orthopédiste, commercial) - Faire le réapprovisionnement du magasin - Faire les commandes fournisseurs, les réceptionner, étiqueter les produits - Participer aux inventaires - Faire la gestion administrative (facturation, encaissement, remise en banque, devis, standard téléphonique...) - Respect d'une discrétion absolue vis à vis des tiers et des salariés de la société.
Profil recherché : - Préparateur en pharmacie avec expérience au sein d'une pharmacie hospitalière souhaitée - Rigueur, Autonomie et Conscience professionnelle - Communication, dynamisme et sens du travail en équipe Situé à 50 minutes de Toulouse (et accessible en train), le CH de Castelsarrasin-Moissac est un hôpital général de proximité avec des activités médicales et chirurgicales diverses type MCO (Médecine, chirurgie, HAD, UHCD), 1 service d'urgences, 2 unités de moyen séjour, 1 USLD et un secteur d'EHPAD. La pharmacie travaille en étroite collaboration avec les équipes soignantes, techniques et administratives. L'équipe pharmaceutique se compose de 3 pharmaciens PH (80%) et 1 pharmacien PH avec une activité partagée qualité (60%)/pharmacie (20%), 4 Préparateurs (100%), 1 agent administratif (90%) et 1 magasinier (60%). Nous proposons un poste de préparateur hospitalier dans une équipe pharmaceutique dynamique bien intégrée au sein de l'établissement. Missions : - Distribution globale des médicaments et dispositifs médicaux - Dispensation nominative des médicaments et dispositifs médicaux - Conciliation médicamenteuse - Rétrocessions aux patients ambulatoires - présence ponctuelle dans les services - Participation à la gestion des stocks : marchés, commandes, inventaires, ruptures. - Participation à la gestion des stupéfiants, MDS et DMI - Participation active à la démarche qualité et gestion des risques (information de bon usage, certification.) - Participation au déploiement des projets en cours (informatique.) Prise de poste le 05/05/2025, CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins de la structure. Salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière ou selon l'ancienneté.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Descriptif de l'emploi Nous recherchons un professionnel titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier pour la direction d'une crèche de 30 berceaux et la prise en charge de la partie Santé Accueil Inclusif de 2 autres petites crèches supplémentaires sur la commune de Moissac. L'amplitude horaire est de 7h30 à 18h30. Descriptif : Dynamique et pédagogue, l'IDE a une fonction motrice indispensable à la vie quotidienne de la crèche afin d'intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants, des parents et des agents de la structure. Elle assure la direction et la gestion de la crèche et est Référent Santé Accueil Inclusif, sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance. Principales missions : - Gérer et organiser le fonctionnement générale de la crèche ; - Manager et accompagner les agents de la structure ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif ; - Mettre en pratique les protocoles médicaux et sanitaires de la crèche ; - Être garant de leurs applications au quotidien ; - Relayer auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants les préconisations en matière de Santé et Accueil inclusif ; - Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; - Participer à l'encadrement des enfants accueillis ; - S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité. Profils recherchés Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation ; - Travail en équipe ; - Sens de l'observation et de l'organisation ; - Ponctualité ; - Rigueur. Profil : - Diplômé d'État IDE, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent. Vous disposez d'une première expérience réussie en crèche.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour une garde à Saint Paul D'Espis tous les mercredis de 11h45 à 18h pour 2 enfants de 3 et 6 ans . Responsabilités : 1. Gérer la routine quotidienne 2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps. 3. Amener /aller chercher l'enfant à l'école Qualifications et compétences : 1. Expérience préalable dans la garde d'enfants 2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. 3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents. 4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus) Rémunération : 12€ brut/h Avantages : - Environnement de travail agréable et familial - Horaires sur mesure - Equipe à votre écoute - Frais de déplacement pris en charge Conditions : - Permis B (exigé) - Être majeur(e)
(PFC RH recrute) - Assistant(e) Approvisionnement (H/F) - Castelsarrasin (82) - Intérim - 35H hebdomadaires avec annualisation des heures - Salaire à négocier selon profil Vous êtes rigoureux(se), possédez une vraie aisance relationnelle et êtes à l'aise avec l'outil informatique et les chiffres. Vous travaillerez au sein d'une coopérative engagée auprès de ses agriculteurs et soucieuse de préserver son environnement. Rattaché(e) à tous les services du groupe, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des factures d'approvisionnements + transport d'engrais, - Traiter les bons de livraisons, contrôler et enregistrer les factures, les avoirs, facturer les rétrocessions aux filiales, - Créer et mettre à jour les fichiers Excel - intégration d'articles dans le logiciel de gestion, - Saisir des commandes (engrais, plants maraîchers), - Editer des données pour établir des tableaux de bord sur Excel, - Informer les équipes terrain des mises à jour d'informations : prix, délais, stocks. Qualités requises : - Goût pour les chiffres et la gestion, - Rigueur et souci du détail, - Bonne pratique d'Excel. Poste en intérim à pourvoir dès avril. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion, ou une première expérience dans le domaine. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Acteur indépendant et engagé sur l'humain, rencontrons-nous dans notre agence afin de trouver la mission qui vous correspond ! Notre adresse: 457 rue Issanchou 1er Etage 82000 MONTAUBAN
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cuisinier en industrie agroalimentaire (H/F) Assemble des matières premières selon une recette, dans le respect du Guide Fabrication (GFR) et en fonction du planning de production. - Réalise les différentes préparations conformes aux normes qualité (crème, compote,.) et au process, - Identifie, pèse et assemble les matières, - Anticipe les préparations en fonction des besoins des lignes de fabrication, - Conduit les machines du secteur de la cuisine (batteurs, cuiseurs,.), - Veille au bon fonctionnement des machines, - Réalise les contrôles (température, densité) selon les fréquences définies, - Renseigne et vérifie les feuilles de suivi de production : température, densités, utilisation matières premières,. - Met en place le matériel pour l'équipe suivante, - Participe aux essais R&D, - Participe aux inventaires de sa zone, - Respecte les procédures de nettoyage, - Assure le rangement des locaux annexes : frigo, congélateur, - S'assure du respect des normes d'hygiène et de qualité de sa zone, - Informe le Chef Equipe Production en cas de problème, - Veille au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité, d'environnement et conditions de travail, et du règlement intérieur, - Maintient sa zone de travail propre et rangée. CAP CUISINE Expérience significative en tant que Cuisnier Horaires 2*8 Votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités, d'écoute seront un atout pour intégrer cette société. N'hésitez plus, postulez!
Pour accompagner son exploitation, la société SE Lavalade recherche un(e) AGENT /AGENTE PROPRETE DE LOCAUX Le(la) Salarié(ée) exercera, au sein de la Société, les fonctions ci-après : Fonctions principales : - Nettoyage et entretien des locaux - Préparation des chambres, des sanitaires et des pièces communes - Rangement du petit et gros matériel - Aide à la logistique d'exploitation Fonctions secondaires : - Petits travaux de jardinage Perspective d'évolution, en fonction des compétences et de l'expérience du candidat : - Accueil des clients et accompagnement au départ, suivi des clients lors des séjours - Organisation du travail de nettoyage et préparation des locaux - Prévision et commandes de blanchisserie de linge Type d'emploi L'emploi proposé est à temps partiel modulé sur l'année. La durée moyenne de travail sur l'année sera définie 20 heures par semaine. Il débutera par un CDD et pourra être poursuivi par un CDI. Profil de la personne recherchée - Motivation pour ces missions - Disponible et flexible sur les périodes de travail - Appliqué(e), méticuleux(se,) travailleur(se,) ponctuel(le), fiable Des références d'employeurs pour des emplois antérieurs similaires seront un plus. Rémunération et avantages - Salaire initial SMIC, avec possibilité d'évolution - Prime de transport - Mutuelle complémentaire Débutants motivés sont les bienvenue , une formation d'un mois pourra être mise en place POSTULEZ DES MAINTENANT !!
Créée en 2015 et détenue par Bruno et Laurence de Larminat, SE Lavalade a débuté en 2017 l'exploitation du Domaine de Lavalade après la rénovation du château. Les axes principaux d'activité sont les suivants : - Réceptions privées de groupes : mariages etc. - Réceptions professionnelles et associatives : séminaires etc. Le domaine est également exploité pour de courts séjours touristiques et de vacances et en parahôtellerie
Rejoignez notre équipe familiale, jeune et dynamique ! La SARL POUJOL a été créée en 1984 par Serge ! PME implantée dans le Tarn-et-Garonne, à Castelsarrasin, elle s'est spécialisée au fil des années dans les ouvrages métalliques du bâtiment. Depuis 2000, Guénaëlle et Yann ont rejoint leur père dans l'aventure avec un souffle de nouvelles technologies et de dynamisme; et une folle envie de perpétuer les valeurs qui nous rassemblent : Audace, Robustesse et Engagement ! Nous produisons sans intermédiaire et continuons à valoriser le savoir-faire français. Nous sommes au plus près de nos clients pour les accompagner dans tous leurs projets ! DESCRIPTION DU POSTE : De la préparation des affaires au lancement en fabrication vous concevez et dessinez des ouvrages en harmonie avec le cahier des charges, la réglementation et les contraintes de chantier. Vous traduisez le plus fidèlement possible les idées des architectes et clients. Responsabilités En lien avec le Conducteur de travaux, les cabinets d'architecture et les clients, vous assurez la préparation des affaires et lancez les ouvrages en fabrication. Vous avez un rôle clé dans la mise au point de systèmes de fabrication et pour la justification de profils ou assemblages (note de calcul, descente de charges ). Précis et rigoureux, vous maîtrisez parfaitement les logiciels de dessin et conception (Autocad, Solidworks). Qualifications Compétences techniques : - Maitriser les logiciels de CAO-DAO tels que Autocad (2D ou 3D) et/ou Solidworks (3D) - Maitriser les notes de calcul - Connaître les contraintes réglementaires - Avoir une parfaite connaissance des ouvrages réalisables Compétences comportementales/Aptitudes professionnelles : - Précis : concevoir des plans précis pour satisfaire la demande du client - À l'écoute : interagir avec les corps de métier (conducteur, architecte, fabrication) - Être force de proposition dans le choix de la conception Reprise de poste/CDI/39heures Candidature à envoyer par mail : accueil@sarlpoujol.fr °SOLIDWORKS °Modélisation 3D °Serrurerie °Métallerie °Gestion de projet
FRANCHISE BURGER KING CASTELSARRASIN Nous recrutons 1 MANAGER: Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe dans la restauration ou le commerce, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance. Une formation peu vous être dispensée. Vous assurerez les missions suivantes : - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 10 à 15 personnes minimum et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière) Type d'emploi : Temps plein, CDI
L entreprise NAVETTES et VOYAGES recrute un(e) mécanicien Les missions principales seront: -Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements et accessoires, -Réaliser le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques, -Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules -Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. -Diagnostiquer les pannes -Effectuer les essais et les contrôles sur les véhicules, -Gérer le stock de pièces et réaliser les commandes, -Garantir le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes. Les savoirs: - Avoir des connaissances en mécanique PL & VL - Être titulaire du permis VL et dans l'idéal du permis D - Maîtriser des règles de sécurité et des conditions Expérience exigée dans ce domaine Poste à pourvoir de suite.
*URGENT* Boulangerie Pâtisserie sur Castelsarrasin, entreprise dynamique, recherche un/une Ouvrier boulanger / Ouvrière boulangère expérimenté(e). Vous aurez en charge la fabrication et cuisson de la pâte à pain Les horaires sont à définir avec le patron. jour de repos le jeudi CDD de 3 mois évolutif vers CDI
Structure comprenant 15 salariés recherche un/une d'ambulancier H/F. Vous êtes en charge de réaliser le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, confort et sécurité. Vous effectuez les démarches médico-administratives. DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER EXIGE Poste à pourvoir de suite et évolutif
Nous recherchons pour la saison 2025 un/une Employé / Employée de ménage d'hôtel En plus du ménage des chambres, vous serez amené occasionnellement à faire de la plonge et du service Poste à pourvoir dès le mois de mai jusqu'à octobre 2 jours de repos /semaine Entreprise familiale , nous aimons travailler dans un bon esprit d'équipe et nous entraider POSTULEZ DES MAINTENANT !!
Situé sur les coteaux du Quercy Blanc, à 4 km du centre historique de Moissac et à quelques pas du Chemin de Saint Jacques de Compostelle (GR 65). L'hôtel des Crêtes de Pignols se trouve sur un site privilégié où il fait bon prendre le temps de vivre entre deux visites de la région ou pour profiter d'une étape agréable et calme au cœur des vignobles de Chasselas. En compagnie des propriétaires, retrouvez l'esprit convivial et chaleureux qui animait les auberges d'antan .
Les établissements Manager recherchent un(e) mécanicien(ne) en machinisme agricole, expérimenté(e) de préférence. Vous aurez pour missions : - Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par la société MANAGER ; - Intervention ponctuelle en clientèle ; - Opération simple de diagnostic et réparation ; - Intervention sur des domaines spécifiques (climatisation, hydraulique, ) ; - Participation aux formations techniques.
Manager, concessionnaire agricole Fendt, depuis 1989, en Occitanie, s'est développé au fil des années afin de répondre au mieux aux besoins des agriculteurs. Aujourd'hui présent dans l'Aude, l'Ariège, la Haute-Garonne, le Gers, le Tarn et le Tarn-et-Garonne, Manager commercialise les marques Valtra et Fendt, ainsi que des gammes complémentaires. Nos équipes d'experts, aussi bien en services qu'en ateliers et magasins, ainsi que nos équipes commerciales, évoluent avec la passion de leurs métiers.
Synergie Castelsarrasin recherche un cariste F/H sur Castelsarrasin. Lors de ta mission tes tâches seront les suivantes : - Réceptionner, vérifier le bons de livraison puis les saisir informatiquement, effectuer les pesées des engrais vrac. - Alimenter la machine semi-automatisée en engrais vrac et réaliser les opérations d'ensachage. - Charger les camions pour les livraisons d'engrais. - Nettoyer la machine d'ensachage. Les horaires de travail sont en journée. Si tu es à l'aise avec ton caces, appelle-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Exploitation arboricole, recherche 1 agent arboricole polyvalent/Cariste H/F, Missions : - Conduite d'un ou de plusieurs types de chariots élévateurs. - Réaliser les opérations techniques de stockage et de déstockage des denrées agricoles en vue de leur expédition, - Conduite de tracteur - Divers travaux liés à l'exploitation (Travail effectué en chambre froide)
Castelmayran, commune de 1200 habitants recrute un/une directeur/trice du centre de loisirs. Placé(e) sous l'autorité directe du maire et de l'adjointe en charge des affaires scolaires, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le projet pédagogique et éducatif et à encadrer l'équipe d'animation. les missions : 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs : - Encadre et accompagne l'équipe d'animation ; - Organise et anime les réunions de travail avec l'équipe d'animation ; - Suis et accompagne les stagiaires ; - Garantit la législation du travail ; - Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ; - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur, - Signale immédiatement à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité (même bénin). 2/ Valoriser le projet pédagogique : - Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique. 3/ Elaborer et organiser les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation : - Impulse, accompagne et dynamise les équipes dans le cadre de la recherche de projets d'animation ; - Coordonne les activités ; - Anime les activités ; - Entretien du matériel et des locaux mis à disposition des enfants. 4/ Assister le personnel enseignant : - Participe au temps de classe et assiste le personnel enseignant. 5/ Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec le service administratif : - Suit et gère le budget de sa structure (budget prévisionnel, etc...) - Tient à jour les dossiers animateurs/enfants - Assure les affichages obligatoires SDJES - Rédige le bilan CAF de sa structure 6/ Développer le partenariat - Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques ; - Met en valeur les projets et activités du centre - Associe le centre à des projets transversaux. 7/ Animer la relation avec les familles - Met en place des actions de rencontre parents-enfants-équipe - Prend en compte les besoins individuels des familles tout en s'inscrivant dans une démarche collective Contrat du 24 mars 2025 au 1er août 2025 Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du Service public Grande Disponibilité Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social pour un remplacement de 6 mois. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le CHRS et l'accueil d'urgence. Missions du poste au niveau du CHRS :: - Accompagnement social global, axé sur les thèmes suivants : la réalisation et suivi des démarches administratives, l'insertion sociale et/ou professionnelle, l'accompagnement Educatif et Budgétaire, l'accès et le maintien aux soins, le savoir habiter, le relogement, et l'orientation structure adaptée aux besoins de la personne, la vie quotidienne . - Soutien dans la mise en œuvre des projets individuels - Tenue des dossiers des résidents - Réalisation des évaluations sociales Missions du poste au niveau du service d'urgence :: - Accompagnement social global des femmes victimes de violences conjugales et de leurs enfants accueillis en urgence - Évaluation des situations au regard des violences, évaluation du danger de la situation De l'expérience dans le secteur de l'hébergement, de la précarité, auprès de personnes atteintes de troubles psychiques ou d'addictions ainsi que du public femmes victimes de violences est souhaitable. Horaires fixes avec une soirée par semaine, et un WE toutes les 6 semaines anviron. Convention CHRS CDD de 2 ans.
Nous recherchons notre futur RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) au GAMM VERT de MONTECH Poste CDI ouvert courant mars ==> Missions principales - Coordination, animation et management des conseillers-vendeurs et personnels temporaires - Organisation de l'ensemble des espaces de ventes et de la mise en valeur des produits - Mise en oeuvre de la politique commerciale et des objectifs de l'équipe définis par la hiérarchie - Force de propositions sur les animations promotionnelles, la sélection/suppression des gammes - Supervision du rangement et de la propreté du magasin et des réserves - Accueil, conseils de base de la clientèle sur l'ensemble des rayons - Supervision des commandes de réassort sur l'ensemble des rayons - Pour les rayons affectés au responsable de magasin : conseils approfondis à la clientèle, gestion complète : relations fournisseurs, commandes, réceptions, gestion des stocks, mise en rayon, affichages, rotations, promotions, inventaires, nettoyage, rangement, aide des clients pour le chargement... - Traitement des litiges, de tous problèmes rencontrés, remontées d'information à la hiérarchie - Aide aux autres rayons du magasin, aux manutentions, ainsi qu'à la caisse. ==> Spécificités : - Travail du lundi au samedi par roulement (+ certains dimanches et jours fériés durant le printemps) - Base 35 heures avec annualisation - Manutentions et port de charges réguliers ==> Profil recherché - Bac pro Vente ou Commerce, BTS MUC ou NRC - Expérience de 3 à 10 ans dans le commerce - Bonne pratique de l'informatique (gestion informatisée des stocks, commandes, mise en place/suivi d'indicateurs...). ==> Qualités requises - Aptitudes au commerce, très bon relationnel, sens du service, vous avez à coeur de conseiller et fidéliser les clients - Expérience dans le management d'une équipe - Rigueur, sens de l'organisation, bonnes capacités de gestion / anticipation - Dynamisme, disponibilité, sens de l'initiative - Esprit d'équipe - Travail propre et ordonné ==> Avantages - 13è mois acquis après 6 mois d'ancienneté - Mutuelle obligatoire de base prise en charge à 100% - 18 jours de RTT en complément des congés payés - Niveau supplémentaire de retraite - Réduction salariés dans nos magasins Gamm Vert ***** Poste CDI basé à MONTECH (82), à pourvoir prochainement en Février Rémunération à négocier selon expérience. Envoyer CV + lettre de motivation Merci par avance A bientôt !
Voir site internet
Nous recherchons un agent d'entretien 8h par semaine à castelsarrasin
Nous recherchons pour compléter notre équipe un conducteur de pelle. Description du poste : Manipuler et conduire une pelle mécanique pour des travaux de creusement, de nivellement, de démolition, etc. Assurer l'entretien courant de la machine. Respecter les consignes de sécurité. Qualifications requises : Expérience en conduite et maniement de pelle. CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) recommandé voire obligatoire selon les règlementations locales. Permis de conduire adéquat (par exemple, permis poids lourds si nécessaire). Compétences souhaitées : Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives précises CACES R482 Catégorie A et B Poste avec déplacement Contrat CDI Horaires en journée
Escale Confluences est une association ancrée sur le territoire moissagais, et dont les missions principales sont axées autour de la lutte contre toutes les formes d'exclusion. L'association gère 31 places de CHU (Centre d'hébergement d'urgence), 24 places de stabilisation (8 logements individuels et 3 appartements diffus en cohabitation, et 21 places en HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) (4 logements diffus). Dans ce contexte, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, nous recrutons un/e travailleur social (H/F). Il/Elle interviendra sur le dispositif de la stabilisation et participera à l'accompagnement d'une dizaine de personnes dans une logique de parcours personnalisés. Vos missions : L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL : - Participation aux entretiens de préadmission, avec la cheffe de service ; - Accès et maintien des droits ; soutenir l'accès au numérique et favoriser l'autonomie des personnes accompagnées, l'insertion par l'emploi et le logement des BPI et des personnes en capacité de travailler - Accompagnement dans les démarches administratives et juridiques - Coordonner le futur projet de vie des hébergés et favoriser l'accès à l'insertion des personnes à la rue - Lever les freins à la dynamique d'insertion et favoriser l'autodétermination des hébergés dans leurs parcours d'insertion et/ou d'intégration - Rédaction de notes sociales et points de suivis réguliers avec les partenaires (hôpitaux, centres de cures, mandataires, AS de secteur, CCAS, 115, SIAO, France Travail, CAF, MSA.) - Dans le cadre de l'accès au logement : labélisation SYPLO, création de dossier SIAO, demande de logement, aide au relogement et/ou mise en place de mesures AVDL, aide à l'installation et aux droits LE SÉJOUR - Constitution du dossier individualisé comprenant ; le règlement de fonctionnement signé, le contrat de séjour signé et qui définit la durée de l'accueil, les prestations proposées par la structure et les droits et devoirs de chaque résident ; - Préparation et accueil matériel des entrées et sorties en début et en fin de séjour ; - Visites à domicile hebdomadaires dans chaque lieu d'hébergement - Suivi technique des logements ; veiller au bon entretien des locaux par les hébergés et faire remonter les besoins de travaux - Proposer des projets et mener des ateliers collectifs (santé, emploi, logement, mobilité.) - Accompagner à l'habitat et effectuer des médiations collectives pour favoriser une cohabitation apaisée - Calcul de la participation financière et aide à la gestion du budget L'ACTIVITÉ - Tenir et actualiser les tableaux d'activité et de statistiques en vue des bilans d'activité et des reportings demandés par la directrice (ENC.). - Participer, sous la responsabilité de la Cheffe de Service, à la mise en place des nouveaux outils d'accompagnement et être garant du règlement de fonctionnement auprès des hébergés. - Contribuer à la rédaction des rapports d'activités - Etablir/maintenir la dynamique partenariale, institutionnelle et inter-institutionnelle. - Soutenir le Conseil de Vie Sociale et promouvoir la participation des personnes accompagnées. - Participer aux réunions d'équipes et renseigner le logiciel métier (Adileos) - Actions collaboratives avec les partenaires de la santé, de la RdrD et du logement - Participer à la construction du futur Projet d'Etablissement Le profil recherché : -Titulaire d'un Diplôme d'État Niveau (Conseiller en Économie Sociale et Familiale , Assistant Service Social, Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur) - Permis B. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), et/ou Centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) et/ou en Centre d'hébergement d'urgence (CHU)
Pour notre agence située à Moissac, nous recherchons un Chargé d'études H/F. En collaboration avec le commercial, en tant que chargé d'études, vous êtes responsable du chiffrage d'installations frigorifiques industrielles : Vous vous assurez de la faisabilité de la solution technique proposée : - Réalisation des études techniques en amont et dimensionnement, du respect potentiel des délais et du budget tout en proposant des solutions permettant d'optimiser le prix de revient - Vous chiffrez les éléments de toute l'installation frigorifique - Consultation et pré-négociation du matériel et de la sous-traitance, chiffrage / budgétisation des solutions, offre technique, planning contractuel, positionnement d'un prix de revient - Vous assistez le commercial et le responsable bureau d'études dans la proposition des offres commerciale et dans les réponses aux appels d'offres et demandes de devis clients Profil recherché Diplômé(e) en froid industriel (BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, écoles d'ingénieurs).
Quercy Réfrigération dont le siège est située à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité.
Nous recherchons un cuisinier créatif et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous avez au moins un an d'expérience en cuisine et êtes capable de préparer des plats de qualité tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Responsabilités : Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et les standards établis. Assurer la présentation attrayante des plats. Gérer les stocks de nourriture et passer les commandes nécessaires. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'élaboration de nouveaux menus Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. Capacité à travailler sous pression et dans un environnement rapide. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe Vous avez impérativement de l'expérience dans le domaine. Le salaire est à négocier selon les compétences et l'expérience. Repos hebdomadaire fixe le mercredi Service midi du lundi au Dimanche sauf mercredi Service du soir Vendredi et samedi soir uniquement Passionné par la cuisine et la gastronomie. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Hôtel - Restaurant Le Chapon Fin***, recherche 1 serveurs(ses) pour compléter son équipe Possibilité de logement sur place. Contrat 35H en CDD Les missions: - Dresser les tables avant chaque service -Débarrasser minutieusement chaque table -Conseiller le vin, les apéritifs aux clients -Parler de la carte et orienter le client -Faire des ventes additionnelles -Nettoyer correctement son poste de travail -Porter les plats sur chaque table en fonction du plan de table -Commande, service et encaissement au bar Parler anglais et espagnol 2 jours de repos consécutifs
Dans un environnement agréable , ambiance familiale, notre restaurant au sein du golf d'Espalais recherche pour la saison un/une Cuisinier / Cuisinière Nous recherchons ainsi une personne désirant travailler en cuisine sur le poste chaud, avec un peu d'expérience si possible et surtout l'envie de partager et d'innover. Les jours de repos seront le lundi et mardi . Poste à pourvoir : 35h/semaine, CDD /CDI Service de soir le jeudi ,vendredi et samedi ,le reste de la semaine midi uniquement N'hésitez pas à nous contacter par mail si vous avez envie de faire partie de cette aventure!!
Nous recrutons un infirmier F/H pour le service d'hospitalisation à domicile. Vous dispensez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne. Vous évaluez l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins. Vous réalisez les soins infirmiers, coordonnez et organisez les activités en collaboration avec l'équipe soignante. Vous administrez les traitements médicamenteux prescrits et surveillez les effets. Vous réalisez des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribuez au dépistage et au diagnostic. Vous accompagnez les personnes et leur entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien. Vous gérez les situations d'urgence et assurez les premiers secours si nécessaire. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical Vous êtes est garant(e) de la qualité des soins dispensés et de la bonne prise en charge du patient. Poste en 12h00. Vous travaillez un week-end sur 3. Il s'agit d'un emploi dans la fonction publique hospitalière en cdi temps complet mais qui peut aussi convenir à des candidats recherchant un contrat durée déterminée, à temps partiel ou en recherche d'une mutation.
Vos missions seront les suivantes: -Informer et conseiller la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques(voyages,locations,prestations). -Réaliser des opérations de vente(forfaitiste groupe,réservations,émission de titres de transport,suivi administratif et commercial de la structure). -Assurer le développement d'un portefeuille client et la partie marketing et web marketing. - Maitrise des logiciels Amadeus ,Excel et Power Point. Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 9H30 à12H30 et de 14H30 à18H30 Une expérience dans ce domaine est exigée. Poste à pourvoir dès à présent sur Moissac.
Nous recherchons un enseignant (h/f) de la conduite voiture ou voiture/ moto avec ou sans expérience. Posséder le titre pro ECSR OBLIGATOIREMENT. Si vous ne détenez pas ce diplôme possibilité d être embauché(e) en contrat de professionnalisation. Vous travaillerez sur 4 jours si vous le souhaitez(travail les Samedis et Mercredis) Poste à pourvoir dès à présent.
Il s'agit de remplacer un salarié sur plusieurs périodes ( à voir avec l'employeur). Vous travaillez en collaboration avec un deuxième éducateur technique. Prise de poste dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez chargé(e) de former et d'accompagner des jeunes en situation de handicap de l'L'Institut Médico Educatif, présentant une déficience légère à modérée par le biais d'activités d'apprentissages techniques à visée professionnelle et de participer à leur insertion : secteur polyvalent / espaces verts ( élagage, débroussaillage, entretien des espaces verts, des enclos etc) - Construire, rendre lisible et mettre en œuvre un projet technique à visée pré-pro ou professionnelle au sein d'un atelier ou d'un chantier dans le cadre des projets personnalisés des bénéficiaires, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser et animer les activités individuelles et collectives d'apprentissages techniques avec l'équipe pluridisciplinaire et garantir la sécurité des jeunes dans les ateliers. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des jeunes et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires du secteur. SAVOIRS Maîtrise des outils de bricolage et espaces verts Gestion du groupe Adapter l'environnement de travail aux besoins et compétences des jeunes Utilisation de l'outil informatique SAVOIR-ETRE Capacités relationnelles de travail en équipe pluridisciplinaire Rigueur de travail Sens de l'organisation et anticipation Vous avez une formation d'accompagnant éducatif et social, ou moniteur éducateur ou éducateur spécialisé etc et une expérience en milieu médico social et un CAP/Baccalauréat relatif au secteur technique entretien des espaces verts . Permis B exigé
Votre agence recrute pour l'un de ses clients situés à Moissac, un(e) Électricien H/H talentueux(se) pour intégrer une mission dynamique dans le secteur du BTP/Construction ! Votre mission : Installer, câbler et raccorder les équipements électriques dans le respect des normes de sécurité Effectuer les mises en service des installations électriques Réaliser des diagnostics de panne et effectuer les réparations nécessaires Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques Veiller à la conformité des installations électriques avec la réglementation en vigueur Intervenir sur des chantiers de rénovation et de réhabilitation Positionner, équiper une armoire électrique Réaliser les tests Lire les plans et schémas Respecter les règles de sécurité Détails de l'offre : Type d'emploi : Temps plein Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 1 semaines (avec possibilité de renouvellement) Date d'embauche : Dès que possible Profil recherché : Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du niveau N2P2 et avez les habilitations électriques à jour Vous êtes motivé(e), dynamique, investi(e) et mobile Être titulaire du CACES Nacelle serait un plus Carte pro BTP demandé Prêt à relever ce challenge ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à la conception et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Vérifier la qualité et la quantité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le responsable de la Restauration - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Repérer et signaler les dysfonctionnements Participer à la mise en place et à la distribution des repas Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels Peut participer, au besoin, à la gestion du magasin alimentaire
Vous accompagnerez des enfants et jeunes adultes avec tout type de handicap. Vous intervenez à domicile et hors domicile. Vous mènerez des activités pour faciliter l'apprentissages et ainsi permettre l'acquisition d'une meilleure autonomie. L'objectif étant une meilleure inclusion dans l'environnement social de la personne accompagnée Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude de 9h00 à 17h00 à raison de 20 heures par semaine horaire de 20h/semaine. Vous avez un rôle crucial dans le soutien et l'accompagnement des personnes : Accompagnement des personnes pour favoriser leur intégration sociale, leur participation et leur autonomie Elaboration et mise en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels Travail en coordination avec d'autres professionnels Déplacements sur le bassin Castelsarrasin / Moissac et Montauban . Frais km remboursés. Cet emploi peut aussi correspondre à des candidats avec expérience et diplômés sur un des métiers suivants : EDUCATEUR SPECIALISE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou EDUCATEUR SPORTIF Poste à pourvoir dès à présent. Il s'agit d'un remplacement qui peut être prolongé. Il y a aussi des opportunités à saisir assez rapidement sur ce même type d'emploi. L'employeur recevra les candidats sur l'agence France Travail de Castelsarrasin sur RDV.
Rattaché hiérarchiquement au responsable maintenance, vous aurez pour mission de réaliser les gammes de maintenance préventive, de traiter les pannes (diagnostic, interventions curatives et correctives) et de fiabiliser techniquement les équipements de production du site. Vous serez également chargé de contrôler, réparer et entretenir les machines, d'effectuer des diagnostics en cas de dysfonctionnements, de détecter l'origine des pannes et d'intervenir. Enfin, vous organiserez les opérations de maintenance et assisterez les services internes ou les clients.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participez au SAV pièces détachées Agricole / Motoculture et Vente Conseil Comptoir. Vous aurez en charge : - Des commandes et Réceptions, - Du service client - Vente Conseil, - Du Magasinage, Nous recherchons des personnes dynamiques, impliquées et volontaires avec de larges connaissances du domaine agricole. Expérience dans l'agriculture exigée de 3 à 5 ans. Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez en rotation avec les autres personnes de votre équipe du lundi au samedi sur une amplitude de 8h30 / 12h - 14h / 19h.
Située à Moissac, l'entreprise ETC, spécialisée dans le gros œuvre, a été créée en 1991, et à rejoint le Groupe Générale de Bâtiment en 2019. L'entreprise a fait des chantiers ayant une technicité particulière sa spécialité intervenant aussi bien sur des chantiers de rénovation que sur des chantiers de Génie civil. Profitant également d'une présence historique sur le secteur de CAUSSADE, ETC est parfaitement implantée sur l'ensemble du Tarn-et-Garonne et couvre aujourd'hui un périmètre situé entre Cahors, Agen et Montauban. ETC intervient sur tous types d'opérations en corps d'états séparés, en Entreprise Générale ou en Conception Réalisation. ETC possède également son propre atelier de préfabrication pour optimiser les modes opératoires chantiers. La société ETC est spécialisée dans : - Les Marchés Publics - Les Bâtiments Industriels & Tertiaires - Les Logements Individuels & Collectifs - La Conception - Réalisation Le Conducteur de Travaux Confirmé/Principal H/F est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers de gros œuvre. En tant que Conducteur de Travaux Confirmé/Principal H/F vos principales missions seront les suivantes : - Diriger les travaux d'un chantier de gros œuvre et encadrez les équipes. - Veiller au respect du budget, des délais, de la sécurité et de la qualité. - Contrôler toutes les étapes du chantier depuis le transfert du dossier traité par le Service Études jusqu'à la réception des travaux. - Cette liste est non limitative. Profil recherché : - Vous avez au moins 8 ans d'expériences sur un poste identique. - Vous êtes à minima diplômé d'un diplôme BAC+2. - L'utilisation de AutoCAD est un plus mais pourra être approfondie sur poste. Caractéristiques du poste : Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés. Notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement - Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement - Entretien physique avec le manager Opérationnel
Notre agence Triangle Interim recherche pour l'un de ses client basé à Moissac (82200), un conducteur de chariot télescopique rotatifs H/F. VOTRE MISSION Conduite et utilisation d'un chariot télescopique rotatif pour le levage et le déplacement de matériaux et de charges. Gestion de la sécurité lors de l'utilisation de l'engin. Levage et déplacement de charges Réalisation des contrôles de l'engin et signalement des dysfonctionnements éventuels. Connaissances des règles de sécurité CACES 482 Catégorie F VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie F.
Votre agence Triangle intérim Montauban recherche un(e) manœuvre H/F motivé(e) et dynamique pour effectuer le nettoyage de toitures sur un chantier à Castelmayran (82). Le poste est à pourvoir dès lundi 17/03/2025 Missions : Nettoyage et démoussage de toitures Préparation du matériel nécessaire pour les travaux Assurer la sécurité sur le chantier Veiller à la qualité du travail effectué dans le respect des normes de sécurité Profil recherché : Obligatoire : Attestation de formation "Travail en hauteur" valide Sens de la sécurité et rigueur JOB : Intérim (mission d'une semaine renouvelable) Horaire de journée N'hésitez pas à nous transmettre votre CV si vous êtes intéressé(e) #TEAM Tous Ensemble On Avance Mieux
Votre agence SCOP Au Boulot recherche, pour l'un de ses clients, un conducteur d'engin H/F Pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager de chantiers, vous interviendrez sur site pour la conduite de Pelle et/ou Dumper. Vous serez en charge des travaux de terrassement, nivellement et déplacement de matériaux en respectant les consignes de sécurité. CACES engin de chantier en cours de validité (R482 - catégories adaptées) Connaissance des règles de sécurité sur chantier Expérience exigée en conduite de pelle et/ou dumper
SCOP AU BOULOT - Agence d'emploi présente à Toulouse, Bordeaux et Agen, propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience, notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant.
Rejoignez notre équipe familiale, jeune et dynamique ! DESCRIPTION DU POSTE Au sein de l'atelier de fabrication, sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous façonnez le métal pour tous types d'ouvrages : Serrurerie-métallerie (garde-corps, clôture, main courante, portail, brise soleil ), grosse serrurerie (escalier, mezzanine, balcon, petite charpente, auvent ), chaudronnerie, charpente métallique. À partir des plans fournis par le bureau d'études, vous gérez la fabrication d'un ouvrage dans sa globalité et êtes amené à réaliser des tâches variées de la préparation à la finition. Responsabilités : - Préparation : vous tracez des éléments simples ou complexes, débitez, sciez avec les machines-outils, contrôlez les dimensions des pièces coupées. - Façonnage : vous dressez, percez, poinçonnez, grugez, fraisez, taraudez. - Assemblage et montage : vous lisez le plan, le croquis, la fiche de fabrication. Vous réalisez des assemblages simples, soudés 2D ou 3D acier. Vous soudez à l'arc, MIG, MAG, TIG acier. - Réalisation finition : vous meulez, ébarbez des soudures, poncez et polissez (brossé, brillant ou satiné). Compétences techniques : - Lire des plans - Relever des côtes, tracer - Débiter, percer, ajuster - Souder, meuler - Maitriser les techniques d'assemblage et de montage - Savoir travailler en équipe - Savoir utiliser des machines à Commandes Numériques (CN) Compétences comportementales/Aptitudes professionnelles : - Précis, être minutieux dans la réalisation des assemblages et dans la finition donnée aux ouvrages - Rigoureux, être attentif car vous manipulez beaucoup d'objets chauffants et coupants, des outils mécaniques et électriques ainsi que des machines à commande numérique. - Adaptable, être en capacité de passer d'un type d'ouvrage simple à un ouvrage plus complexe et inversement sans être dérouté - Créatif, savoir faire preuve d'ingéniosité pour réaliser des ouvrages parfois complexes. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication, capacité à rendre compte - Capacité à travailler dans des délais contraints, à gérer les situations d'urgence Création de poste/ CDI/ 39heures
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) - Assurer le fonctionnement, l'entretien technique et la maintenance des diverses installations du bâtiment - Maintenance mécanique sur secteur fonderie/remise en état pompe - Remplacement de roulements - accouplements/remise en état inducteurs - Prendre en charge l'entretien et le nettoyage de l'atelier Mécanique Travail en 5*8 avec astreintes Vous êtes consciencieux, vous faites preuve d'autonomie et vous aimez travailler en équipe. Expérience significative en maintenance Si votre profil correspond au poste, n'hésitez pas postulez !
BURGER EAT recrute un/une Pizzaïolo / Pizzaïola Vos missions : Préparation des pizzas : réalisation de la pâte à pizza, pétrissage, étalage et garniture avec divers ingrédients selon les recettes établies et les demandes des clients. Cuisson des pizzas : gestion du four à bois ou électrique, cuisson des pizzas à la perfection en respectant les temps de cuisson. Gestion des ingrédients : réception et stockage des matières premières, mise en place des garnitures (fromages, légumes, viandes, etc.), gestion des stocks. Maintien de la propreté : nettoyage du poste de travail, des ustensiles et du four. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration : travail en équipe avec le reste du personnel de cuisine Qualifications : Débutant(e)accepté(e) Maîtrise des techniques de préparation de la pâte et de la cuisson des pizzas. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et de la propreté. Rapidité et efficacité dans la réalisation des tâches. Type de contrat CDD Horaires : amplitude horaire variable, généralement les soirs et week-ends. 2 jours de repos /semaine Rémunération : à définir selon l'expérience et les compétences.
Synergie Castelsarrasin recherche un monteur Réseau H/F sur Moissac.Nous recherchons un monteur réseau !! Vos missions consisterons à de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux électriques. - L'installation et la mise en service des équipements électriques - La réalisation de travaux de raccordement et de câblage - La maintenance préventive et corrective des installations - Le respect des normes de sécurité et des procédures de travail Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que monteur réseau électrique - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Permis de conduire B souhaité - Habilitations Electriques à jour Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client basé à Castelsarrasin, un acteur du secteur du BTP spécialisée dans (secteur d'activité : travaux publics, réseaux d'assainissement, etc.). un Canalisateur poseur (H/F) pour renforcer nos équipes sur le terrain. Au sein d'un groupe fortement implanté localement, vous serez rattaché(e) au Chef de chantier et serez en charge de la pose de canalisation de tous types. Vos missions seront notamment les suivantes: -Installer et entretenir les réseaux de canalisation (eau potable, assainissement, ..) -Creuser et sécuriser les tranchées avant pose des conduites -Poser et raccorder les canalisations -Effectuer les tests de mise en service et détecter d'éventuelles anomalies -Travaux de drainage et d'irrigation -Réparation et remplacement de canalisations existantes -Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur Rejoignez une équipe de professionnels bien reconnus dans ce domaine! -Expérience souhaitée dans les travaux publics ou la pose de canalisations -Capacité à lire des plans et schémas techniques -Connaissance des matériaux (PVC, fonte, acier... ) et des techniques de pose -Aptitude au travail en extérieur et en équipe Issu(e) d'une formation qualifiante dans les TP et/ou canalisation, vous êtes à la recherche d'un poste stable avec des perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et participez à des projets d'envergure ! Avec une équipe dynamique et conviviale, des chantiers variés et enrichissants pour un poste avec des perspectives d'évolution! Je me tiens disponible pour vous donner plus de détails sur cette offre, à vos Cv!
CASTELSARRASIN / AUCH / LAVARDAC SANTÉ - SÉCURITÉ - SÛRETÉ - Appliquer et faire appliquer la politique de l'entreprise en matière de santé, sécurité, sûreté -Connaître la réglementation technique de la profession et les normes de qualité -Respecter et faire respecter les standards et les bonnes pratiques du Groupe -Connaître les propriétés des matériaux, des process et des produits COMMERCIAL -Connaître les basics de la construction et de manière approfondie la gamme de produits et services -Maîtriser les techniques de ventes -Prospecter les clients potentiels, connaître leurs besoins et leur marché -Fidéliser le portefeuille clients déjà existant - Connaître, suivre et respecter la stratégie commerciale et tarifaire de son secteur PRODUCTION - EXPLOITATION - TRANSPORT -Connaître les moyens de transport des produits -Optimiser ses déplacements en fonction de la charge de travail à effectuer sur les sites -Suivre et optimiser la politique transport - Travailler en étroite collaboration avec le conducteur/chef de centrale et le service de qualité (gestion de planning, gestion des stocks et des déchets, suivi de qualité et gestion de litige)
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un-e aide-soignant-e pour un CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2. Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende 82000 Montauban (Tarn-et-Garonne) Salle Eurythmie !
En 2018, le couple Nougarède décide de faire confiance à la famille Peixoto pour reprendre leur activité et ainsi perpétuer ce savoir-faire. Depuis l'intégration de la société dans le Groupe Peixoto, les transports à destination du Sud Est et notamment la région lyonnaise, ont été développés. A cette destination, viendront s'ajouter des transports à destination de la Bretagne, la région parisienne, le Sud-Ouest et la région de Cavaillon. A l'été 2019, les Transports Nougarède prennent possession d'un dépôt situé à Marmande (47), afin de compléter le maillage régional, et permettre le transit de marchandises et le relai entre la région bordelaise et la région Rhône Alpes. Nous recherchons un Conducteur SPL en National (H/F) : Missions principales : - Charger les produits dans le véhicule que nous mettons à votre disposition. - Livrer nos clients dans le respect des procédures et du code de la route. - Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité ou le matériel. - Respecter les règles de sécurité et de port d'EPI. Nous comptons sur votre ponctualité, votre rigueur et votre goût du travail bien fait pour satisfaire nos engagements clients. Actif, énergique, les nombreux déplacements nécessitent une bonne condition physique tout en respectant les consignes qui vous sont données. Conditions de travail : - Permis CE - CDI / Temps plein - Tournées vers Sud-Est essentiellement Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un(e) aide-soignant-e pour un CDI à temps partiel pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2. Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende 82000 Montauban (Tarn-et-Garonne) Salle Eurythmie !
Poste ouvert aux moniteur-éducateur ou accompagnant éducatif et social Dans le cadre de remplacements ponctuels d'éducateurs absents (H/F) Sous l'autorité de la Cheffe de Service et du Directeur d'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets personnalisés élaborés, vous devrez répondre à des actions éducatives auprès d'enfants présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés. Vous accompagnerez les jeunes (11 à 20 ans) en suivant leur plan d'accompagnement personnalisé à travers : - l'analyse des besoins et les attentes du jeune - l'animation et l'encadrement des activités éducatives - l'animation de la vie quotidienne au sein des différents pôles dont l'hébergement Compétences demandées : - Connaissance du cadre réglementaire et législatif du secteur médico-social - Respect du code de déontologie et éthique de la profession - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à s'adapter rapidement et répondre aux missions dévolues - Animer la vie quotidienne des bénéficiaires - Participation aux ateliers/ médiations éducatives - Instaurer et maintenir une relation de confiance avec les jeunes accompagnés Diplômes/certifications : DEES ou DEME ou DEAES Permis B indispensable Profil : Débutant accepté
Vous intégrerez une équipe sur des tournées d'aide soignant(e) à domicile sur le canton de Moissac avec un véhicule mis à votre disposition. Vous intervenez au domicile de patients dans le cadre d'une prescription médicale afin de permettre le maintien à domicile et le soin de personnes fragilisées par l'âge, l'handicap ou la maladie ou bien pour accompagner leur retour à la maison après une hospitalisation. Vos missions sont notamment de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Les horaires sont de 8h00 à 12h00 - 16h00 à 18h30 et travail 1 week-end sur 2. Le poste est ouvert à : - des personnes débutantes titulaires du Diplôme d'Aide Soignant/e ou aes accompagnement vie en structure ou aide médico-psychologique et au titulaire du BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIALES. - aux candidats f/h plus confirmé-es car une reprise d'ancienneté est possible. Vous percevrez la prime SEGUR . Il s'agit de remplacer nos salariés sur une longue période pour des motifs différents ( absence pour formation etc).
En 2018, le couple Nougarède décide de faire confiance à la famille Peixoto pour reprendre leur activité et ainsi perpétuer ce savoir-faire. Depuis l'intégration de la société dans le Groupe Peixoto, les transports à destination du Sud Est et notamment la région lyonnaise, ont été développés. A cette destination, viendront s'ajouter des transports à destination de la Bretagne, la région parisienne, le Sud-Ouest et la région de Cavaillon. A l'été 2019, les Transports Nougarède prennent possession d'un dépôt situé à Marmande (47), afin de compléter le maillage régional, et permettre le transit de marchandises et le relai entre la région bordelaise et la région Rhône Alpes. Nous recherchons un Conducteur SPL en Régional (H/F) pour effectuer les ramasses. A bord de votre véhicule, votre quotidien sera rythmé par les livraisons de produits frais, en garantissant les meilleurs délais : - Charger les produits dans le véhicule que nous mettons à votre disposition. - Livrer nos clients dans le respect des procédures et du code de la route. - Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité ou le matériel. - Respecter les règles de sécurité et de port d'EPI. Nous comptons sur votre ponctualité, votre rigueur et votre goût du travail bien fait pour satisfaire nos engagements clients. Actif, énergique, les nombreux déplacements nécessitent une bonne condition physique tout en respectant les consignes qui vous sont données. Conditions de travail : - Permis CE - CDD / Temps plein
Votre agence TRIANGLE INTERIM MONTAUBAN recrute pour l'un de ses clients situé à Castelsarrasin, un(e) Charpentier / Charpentière (bois) talentueux(se) pour intégrer une mission dynamique dans le secteur du BTP/Construction ! Votre mission : Lire et interpréter les plans avec précision Sélectionner les types de bois en fonction des besoins spécifiques du chantier Couper, assembler, poser et ajuster les éléments en bois Préparer l'ossature et réaliser le montage des charpentes Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité (Attestation Travail en hauteur requise) Détails de l'offre : Type d'emploi : Temps plein Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 1 semaines (avec possibilité de renouvellement) Date d'embauche : Dès que possible Profil recherché : Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du niveau N2P2 et avez une bonne maîtrise des techniques de charpenterie Vous êtes motivé, dynamique, investi et mobile Vous avez une attestation travail en hauteur Prêt à relever ce challenge ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Détail du poste We Interim, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la commercialisation de fruits un chauffeur SPL Votre mission Nous recherchons un Chauffeur SPL (H/F) pour effectuer des livraisons de marchandises dans le Gard et les départements limitrophes. Vos principales missions seront : Transport et acheminement de marchandises Mise à quai et manutention occasionnelle Respect des délais et de la réglementation en vigueur Entretien et vérification du véhicule Conditions du poste Secteur : Gard (30) Découchés : 2 à 3 par semaine (logement en mobil-home dans un camping, ambiance conviviale) Rémunération : Salaire horaire : 12,50€/h Prime d'assiduité Prime de découché : 20,70€/jour Panier repas : 12€/jour Le profil recherché Profil recherché Permis SPL valide + FIMO/FCO à jour Expérience en conduite SPL Rigueur, autonomie et bon relationnel Apte à effectuer des mises à quai Postulez dès maintenant !
L'agence JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recrute des chauffeurs SPL (H/F). Nous recherchons des chauffeurs SPL pour effectuer des ramassages à partir du dépôt. Ce poste est sans découchés. Vous serez responsable du chargement et du déchargement de votre camion afin d'assurer un service optimal. Vos missions : - Effectuer des ramassages en départ du dépôt. - Assurer le chargement et le déchargement de votre camion. - Veiller à adopter une conduite sécuritaire et respecter les règles de circulation. Conditions : Travail du lundi au vendredi, horaires de jour. Une première expérience en conduite SPL est un atout. Le CACES 1 est également un plus.
Au coeur de l'Occitanie, notre client est un fleuron industriel spécialisé dans le traitement de l'aluminium. Forte de plus de 800 collaborateurs talentueux, l'usine fait partie d'un groupe, leader mondial de l'aluminium présent dans plus de 20 pays. L'aluminium est au coeur de l'activité de l'entreprise ; il est transformé en une multitude de produits innovants qui façonnent notre quotidien : emballages alimentaires, composants automobiles, canettes, profilés pour le bâtiment, et bien plus encore. L'expertise de l'entreprise s'articule autour de 3 savoir-faire clés liés à l'aluminium : le laminage, le découpage et le traitement de surface.Aujourd'hui, elle cherche à recruter : un Electromécanicien(ne), pour rejoindre l'équipe Maintenance. Sous la supervision du responsable maintenance, vous serez responsable des activités de maintenance électromécanique des installations et des équipements. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les diagnostics de pannes et procéder à la maintenance préventive, corrective et curative des équipements et installations (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique) - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des moteurs à courant continu - Assurer l'entretien courant des équipements tels que changements de rouleaux des outils de production. - Participer aux travaux neufs : installations de nouveaux équipements, mise en route, fiabilisation du matériel, tirage de câble, câblage des composants et des équipements - Assurer le suivi des contrôles règlementaires dans votre domaine de compétences - Participer aux travaux de maintenance lors des arrêts annuels - Mener et construire des projets avec le responsable de service - Réaliser les astreintes à raison d'une semaine par mois A propos de vous : - A minima, vous êtes titulaire d'un Bac Pro en électromécanique ; vous justifiez d'une expérience réussie de trois ans au sein d'un service de maintenance industrielle. - Vous disposez des habilitations règlementaires dans le domaine électrique - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'anticipation et d'organisation face aux différentes situations professionnelles.
Sous l'autorité du Responsable Travaux et du chef d'équipe, l'Agent Travaux Réseaux exerce les missions suivantes sur l'ensemble du périmètre du service : - Réaliser les travaux structurants décidés par le comité syndical - Participer à la préparation des chantiers pour l'unité Travaux - Participer à la préparation des pièces et des canalisations nécessaires au chantier - Conduite d'un engin de chantier, pelles, tractopelles, camions - Réaliser des tâches de poseur de canalisations - Guider les engins mécaniques et se protéger de leurs interactions - Veiller à la sécurité de ses équipiers sur le chantier en respectant les règles de balisage Informations complémentaires Participation à l'astreinte « Réseaux » Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Respecter le réglement intérieur du SMEC
Nous sommes à la recherche d'un coiffeur ou une coiffeuse pour notre salon mixte de Castelsarrasin. Formation-diplôme indispensable, ainsi qu'un minimum d'expérience. Rémunération : fixe + intéressement/primes sur les ventes additionnelles (calculé sur TTC). Nous vous garantissons une rémunération globale supérieure au barème de la convention collective. Embauche immédiate.
Auprès d'une clientèle de particulier vous prenez en charge les missions suivantes : - Installer des équipements de chauffage, de climatisation ou de ventilation - Effectuer la mise en service des installations ainsi que leur réglage optimal - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des réglementations en vigueur et intervenir sur des circuits et armoires électriques - Maîtriser les équipements tels que les systèmes VRV, pompes à chaleur, centrales de traitement d'air - Assurer le suivi et le dépannage des installations de génie climatique - Réaliser la maintenance préventive, corrective et les interventions nécessaires sur les équipements de chauffage, de production de froid, de traitement de l'air et de ventilation, - Réaliser des diagnostics (panne, dysfonctionnement.) - Veiller à la propreté et au bon état des équipements, lieux et postes de travail après chaque intervention - Proposer des améliorations visant à optimiser les prestations et à renforcer la satisfaction des clients Vous intégrerez une entreprise en plein développement, attachée à de fortes valeurs humaines. De formation CAP/BEP/BAC PRO Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables, vous devez justifier, idéalement d'une première expérience sur un poste équivalent. Ce poste requiert d'avoir le sens du travail en équipe et le respect des consignes de sécurité.
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP. Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : - Prendre note et traiter les données quotidiennes, -Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention. -Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant, -Participer aux réunions de concertation. -Participer aux réunions institutionnelles : suivi de parcours, information, coordination Il favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations. Il peut être amené à intervenir dans tous les milieux de vie de la personne (scolaire, domicile, loisirs, culture, .). Il veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées. Il respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement. Il participe aux réunions et commissions de travail où sa présence est requise. Il accueille des stagiaires du milieu professionnel. Il assure si nécessaire le transport des enfants. Il assure en fonction du projet personnalisé des interventions au domicile. Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis de conduire Spécificités liées au public : L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle située à Castelsarrasin qui accompagne 7 enfants TSA âgés de 3 à 6 ans. Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Contact : Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de l'Association pendant 6 mois. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.
La société AIDE A DOMS recrute un aide à domicile F/H pour intervenir avec son véhicule auprès de plusieurs particuliers sur le secteur Lafrançaise. Vos missions sont différentes en fonction de la demande. Il peut s'agir de faire l'entretien ménager courant, la garde d'enfants, la préparation des repas etc Nous proposons des conditions attractives : CDI , 20 heures semaine ( pas de travail le dimanche), carte carburant pour les frais de déplacements entre deux interventions. L'amplitude horaire des interventions est de 09h00 à 17h00. Le nombre d'heures peut augmenter en fonction du souhait des candidats et des opportunités. Une formation interne est prévue avec la responsable de la structure afin de faciliter la prise de poste et la prise de contact avec nos clients. Poste à pourvoir rapidement.
Boulangerie Pâtisserie sur Castelsarrasin, entreprise dynamique, recherche un/une boulanger(ère) expérimenté(e). Vous êtes en charge de la fabrication des différents pains et vous connaissez et mettez en oeuvre des règles d'hygiène incontournable sur le poste de préparation. L'amplitude horaire : 3h-11h Poste à pourvoir de suite
Description du poste et Missions: Passionné par l'automobile ? Devenez le héros des moteurs en nous rejoignant en tant que Mécanicien Automobile et prenez la route vers une carrière passionnante et pleine de défis ! - Exécuter les interventions requises sur les véhicules, comprenant les réparations, l'entretien et la maintenance, en observant rigoureusement les instructions de l'ordre de réparation. - Effectuer un diagnostic des pannes, qu'elles soient d'origine électrique, électronique ou mécanique, en fonction de votre niveau de compétence. - Documenter et passer les commandes de pièces de rechange nécessaires pour les interventions sur les véhicules. Profil recherché: - Diplôme en mécanique automobile ou domaine connexe - Minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire - Autonome, précis et flexible - Permis de conduire valide
Les Façonneurs RH, votre partenaire en recrutement sur mesure depuis 2024, vous accompagnent avec expertise et engagement pour bâtir votre réussite et dynamiser vos équipes avec des talents qualifiés.
Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la responsabilité du Manager Atelier, du Chef d'équipe Atelier ou du Leader Atelier, le Technicien Monteur spécialisé (TMS) a pour mission de : - Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des référentiels prestations et diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes - Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Possibilité d'avoir un samedi de temps en temps Horaires : à définir avec l'entreprise Nous sommes prêts à former des personnes en reconversion sérieuses et motivées Postulez dès maintenant !!!
Un Comptoir d'Outillage, de Matériel Agricole et Industriel sur le secteur de Castelsarrasin recherche un Mécanicien / Mécanicienne agricole H/F. Le Mécanicien H/F intervient sur l'atelier et est aussi parfois amené-e sur des interventions chez nos clients pour les missions suivantes : - D'effectuer les réparations, des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, - D'effectuer les révisions, Selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous êtes diplômé(e) de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique d'engins de chantier, Travaux Publics, machines agricoles, maintenance, ... ? ou avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Le Comptoir d'Outillage, de Matériel Agricole et Industriel / COMAI / est dirigé depuis plusieurs générations par la famille Baudonnet. Une entreprise familiale dont le siège social est implanté dans le Tarn-et-Garonne à Castelsarrasin et dont l'histoire a débuté dés 1876. "L'authenticité, la proximité, la convivialité sont autant de valeurs qui nous représentent et qui nous rassemblent."
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F) Rattaché(e) au Chef d'agence, vous intervenez dans la gestion complète de vos chantiers VRD en autonomie. Vous serez en charge de : -Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers, -Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), -Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, -Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, -Etre garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, -Veiller à la sécurité des hommes et des femmes, -Assurer le suivi budgétaire du chantier -Activités éventuelles commerciales : prospection et négociation commerciale Issu(e) d'une formation supérieure (Bac2 / Bac5). Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en conduite de travaux et en management d'équipe, et vous maîtrisez le Pack Office. Vous alliez qualités commerciales et de gestion et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous instaurez un climat de confiance avec l'ensemble de vos collaborateurs, vous êtes également dynamique, force de proposition. Avantages : Statut cadre au forfait avec RTT Véhicule de fonction / téléphone / participation / intéressement / actionnariat salarié / notes de frais... Rémunération sur 13.3 mois selon expérience et profil, possibilités d'évolution à moyen terme.
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien Dépanneur (H/F) Sous l'autorité du responsable d'atelier basé à Toulouse zone du Chapitre le candidat aura en charge d'assurer la maintenance et les dépannages des matériels du secteur du Tarn. Il aura à sa disposition un atelier, un fourgon de dépannage et l'outillage nécessaire. Cette personne doit être rigoureuse, autonome, avoir l'esprit d'équipe le sens de l'organisation le respect des règles de sécurité et environnementale. Travail à l'atelier avec des déplacements possible sur les chantiers de l'agence Titulaire du Bac Pro ou BTS ou deux années d'expérience dans le poste pour assurer la maintenance des engins de travaux publics (Pelles, finisseurs, compacteurs, niveleuses,.) poids lourds, VU/VL.
Le Centre Communal D'Action Sociale de Moissac recrute aides à domicile F/H pour la période d'été qui débute début mai 2025 jusqu'à environ fin septembre 2025. Véhicule fortement souhaité car vous vous déplacez au domicile des particuliers. Horaires de travail en fonction des besoins du service, y compris week-end et jours fériés. Missions générales : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Activités principales : Entretien et nettoyage de l'ensemble des pièces à vivre du logement ; Entretien du linge Aider la personne à préparer et/ou préparer les repas en respectant les règles d'hygiène, d'équilibre alimentaire et les indications liées aux régimes spécifiques Aider la personne à faire la toilette dans les conditions disponibles, dans le respect de la personne, de son intimité et des règles d'hygiène et de sécurité Accompagner la personne à la vie sociale et au confort Accompagner la personne dans les démarches administratives Etre relais entre les usagers, le service, la famille et les autres professionnels; Signaler les situations particulières au service Si vous n'avez pas le diplôme, nous acceptons aussi les candidats f/h avec une expérience personnelle et/ou professionnelle auprès de personnes âgées.
Notre agence Triangle Interim recherche pour l'un de ses clients, un Maçon spécialisé en pose de blocs de béton creux H/F pour une mission à Labastide-St-Pierre (82370). VOTRE MISSION Maîtriser les techniques de construction Pose de blocs en béton creux à coller Construction de murs porteurs, cloisons et murs extérieurs Réalisation de fondations et murets en béton Lecture de plans et schémas Respecter les consignes de sécurité VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une première expérience sur une poste similaire. Vous avez un bon esprit d'équipe, une capacité d'organisation et une grande motivation. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien (H/F) - Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques, - Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets, - Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques, - Lecture de plans ou schémas, - Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés. Profil N3/N4 De formation CAP à Bac 2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires exercées en environnement industriel. Au-delà d'une excellente maîtrise technique, ce sont votre sens de l'engagement et votre envie d'apprendre/d'évoluer qui feront la différence. Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution N'hésitez pas et postulez ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux Golfech - Moissac Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! Manpower vous offre de nombreux avantages... un CSE et un CSCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs, la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
Être Assistant(e) de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Assistant(e) de vie ? ou Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une prise en charge de la totalité des frais professionnels - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Dans un salon de coiffure traditionnel , mixte, non franchisé et idéalement situé en centre ville nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe .Les tâches à effectuer seront les suivantes: - soin, coupe, couleur, méchage, brushing. Les jours travaillés et le planning sont à voir avec l'employeur qui peut adapter son activité pour vous accueillir au sein de son équipe. Le contrat de travail peut être sur un temps plein ou sur un temps partiel selon votre choix. Débutant(e) accepté(e) Vous pouvez postuler par mail ou vous rendre directement au salon de coiffure 13 rue Malaveille à Moissac.
Entreprise familiale et agent de marque situé à Castelsarrasin, nous souhaitons aujourd'hui nous développer. Nous recherchons un chef mécanicien en CDI / temps plein. Description du poste : - Réception des clients ( OR, devis client ) - Diagnostic et réparation véhicules - Entretien des véhicules Profil recherché : - Titulaire au minimum d'un CAP ou d'un Bac Professionnel en mécanique - Expérience dans un poste similaire serait un plus - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Personne motivée, soucieuse du travail soigné - rémunération à discuter selon expérience
Les établissements Manager recherchent un(e) technicien(ne) en machinisme agricole, expérimenté(e) de préférence. Vous aurez pour missions : - Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par la société MANAGER ; - Contact avec le client ; - Opération de diagnostic de réparation et d'entretien plus élaboré (domaine spécifique ; climatisation, hydraulique ) ; - Utilisation d'outils de diagnostic spécifique ; - Résolution des problématiques techniques ; - Réalisation de devis de réparation et préparation ; - Contrôle des matériels ; - Participation aux formations techniques. Diplôme ou expériences significatives agricoles, TP, VL ou PL.
.Nous recherchons un(e) Carrossier / Mécano F/H pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de : -Déposer les pièces de carrosserie défectueuses et contrôler leur intégrité. -Remettre en ligne les structures et les ajuster si nécessaire. -Réparer et peindre la carrosserie selon les normes du constructeur... Les débutants sont les bienvenues !! Travail de journée du lundi au vendredi Salaire selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Entretenir un poste de travail - Évaluer les coûts d'une prestation - Réparer la carrosserie de motocycles - Utiliser un équipement de redressage de carrosserie - Réparer la carrosserie de véhicules légers - Utiliser un matériel de levage - Caractéristiques des peintures - Chiffrage / calcul de coût - Coordonner l'activité d'une équipe - Maintenance de véhicule - Mécanique automobile - Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Equipement de redressage de carrosserie Capacité à travailler dans un environnement complexe - Investissement - Méthode - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
* Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Lieu de travail MOISSAC ou VALENCE D'AGEN selon le souhait du candidat.
Envie de travailler dans un secteur où l'humain est au centre de vos missions ? L'ADOM82 recherche un profil d'aide à domicile sur le secteur de MOISSAC Prise de poste dès que possible. Il s'agit d'un CDI 30h/ semaine Les missions sont les suivantes : - Entretien et hygiène des locaux ; - Préparation des repas ; - Accompagnement aux sorties ; - Relationnel et communication ; - Maintenir l'autonomie de la personne aidée. Vous devez avoir impérativement le permis B et une voiture assurée pour vos vos déplacements. Le remboursement des frais de déplacements sont pris en charge selon le barème de la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010. Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK- END dans le mois. N'hésitez pas à nous transmettre vos profils ! Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende 82000 Montauban (Tarn-et-Garonne) Salle Eurythmie !
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction : Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités du service. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui, a pour mission de : - Réaliser sur prescription médicale des bilans (évaluations, rencontres, comptes rendus .) qui contribuent à l'établissement du diagnostic médical du médecin ainsi qu'à l'éclairage clinique nécessaire à l'accompagnement global et pluridisciplinaire de l'enfant/adolescent/jeune adulte. - Au besoin, définir des objectifs d'accompagnement par le biais de médiations corporelles ou psycho-corporelles (individuelles ou collectives). - Assurer des suivis ou à coordonner ces derniers avec le secteur libéral. - Participer à l'élaboration du PPA (synthèse des actions et objectifs précédemment travaillés et préconisations). - Au titre du PPA, assurer un suivi régulier, trace des évaluations, rédige des synthèses, propose des réajustements qu'il, elle trace au Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. - Coordonner les informations dédiées à la psychomotricité concernant chaque enfant/adolescent jeune adulte avec les professionnels éducatifs, rééducatifs ainsi qu'avec le.la psychologue, l'infirmier.ière et l'assistant.te de service social. . Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis B exigé Spécificités liées au public : - L'IME de 31 places accompagne les enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé, des Troubles du Spectre Autistique. Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir-être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir : CDI 0.8 ETP
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités du service. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui, a pour mission de : - Réaliser sur prescription médicale des bilans (évaluations, rencontres, comptes rendus .) qui contribuent à l'établissement du diagnostic médical du médecin ainsi qu'à l'éclairage clinique nécessaire à l'accompagnement global et pluridisciplinaire de l'enfant/adolescent/jeune adulte. - Au besoin, définir des objectifs d'accompagnement par le biais de médiations corporelles ou psycho-corporelles (individuelles ou collectives). - Assurer des suivis ou à coordonner ces derniers avec le secteur libéral. - Participer à l'élaboration du PPA (synthèse des actions et objectifs précédemment travaillés et préconisations). - Au titre du PPA, assurer un suivi régulier, trace des évaluations, rédige des synthèses, propose des réajustements qu'il, elle trace au Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. - Coordonner les informations dédiées à la psychomotricité concernant chaque enfant/adolescent jeune adulte avec les professionnels éducatifs, rééducatifs ainsi qu'avec le.la psychologue, l'infirmier.ière et l'assistant.te de service social. . Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis B exigé Spécificités liées au public : - Le SESSAD, de 27 places accompagne les enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé, des Troubles du Spectre Autistique et des Troubles du Caractère et du Comportement). Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir-être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir : CDI 1 ETP dès que possible
L'Association Reso recrute UN ORTHOPHONISTE F/H diplômée en CDI 0.5 ETP. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction. Missions / activités / tâches : L'orthophoniste réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEM afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, l'orthophoniste participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : Prendre note et traiter les données quotidiennes, Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention. Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant, Participer aux réunions de concertation. Participer aux réunions institutionnelles : synthèse, information, coordination, étude de cas. Il favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations. Il peut être amené à intervenir dans tous les milieux de vie de la personne (scolaire, domicile, loisirs, culture, ). Il veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées. Il respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement. Participe aux réunions et commissions de travail où sa présence est requise. Accueille des stagiaires du milieu professionnel. Assure si nécessaire le transport des enfants. Assure en fonction du projet personnalisé des interventions au domicile. Formation - diplôme : Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste Expérience appréciée ou débutant. Connaissances en matière d'autisme et de troubles associés, des programmes et outils d'évaluation fonctionnelle (Formations ABA, PECCS, TEACCH,etc appréciées) Spécificités liées au public : L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle qui accompagne 7 enfants TSA âgés de 3 à 6 ans. Savoir-faire en lien avec le poste : Savoir faire preuve d'autonomie Savoir évaluer les compétences de la communication et les troubles du langage dans une perspective cognitive, émotionnelle et relationnelle Choisir une méthode, des outils correspondant à son domaine de compétence et aux besoins des enfants et adolescents Observer, écouter et analyser les situations, savoir rédiger des comptes rendus des séances d'accompagnement Organiser un cadre thérapeutique singulier Formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-être en lien avec le poste : Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec les équipes administratives, éducatives et de soins et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Salaire : à partir de 1 020,96€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pour étoffer notre équipe nous recherchons un poseur de canalisation (h/f). Vous devrez avec votre équipe effectuer l'installation et/ou la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité. Votre activité : Creuser une fouille Réaliser un lit de pose Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets Caler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature Remblayer un fond de fouille Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Vos compétences : Prise d'aplomb et de niveau Traçage d'angle et de pente Guidage d'engins de chantier Lecture plan et schéma Respect des règles de sécurité Vous aimez le travail sur chantier, le travail en équipe rejoignez nous. Prise de poste rapide CDI 39h00
L'entreprise Electric'Service est à la recherche d'une personne dynamique pour un poste de Plombier/Plombière Chauffagiste. Il s'agit d'un poste à temps plein et le contrat est de durée indéterminée après une période d'essais. L'entreprise exerce généralement dans le résidentiel et parfois dans le tertiaire. Son domaine d'activité : chauffage, climatisation, plomberie, sanitaire et électricité générale. Le poste proposé consiste à : - Gérer l'installation de chauffage ou de plomberie d'une habitation en autonomie - Coordonner les phases de travail et les intervenants (collègue et apprenti). - Travailler en hauteur (échelle, escabeau, échafaudage, toiture) - Porter des charges assez lourdes (pompe à chaleur, chauffe-eau, chaudière..) - Travailler en équipe. Les candidats ou candidates devront : - Posséder une bonne expérience - Avoir un niveau bac pro - Accepter de transmettre son savoir faire à un apprenti - Accepter de travailler en équipe - Maitriser le français oral et écrit - Avoir des aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile ! Emploi adapté à tout public : adulte ou jeune, reconversion professionnelle, débutant, expérimenté mais non diplômé, Contrat de travail en alternance avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour passer le Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (ADVF) DESCRIPTIF DU POSTE -3 jours par semaine, vous aiderez des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes du quotidien : toilette, habillage, prise de repas, entretien de logement, courses, sorties, -2 jours par semaine, vous suivez une formation rémunérée pour préparer le Titre Professionnel d'Assistant-e De Vie aux Familles (la formation est financée). Travail régulier le WE (1/ mois) ainsi que matin et soir. Majoration du travail le dimanche à 45%. Période de binôme au démarrage. Mutuelle + indemnités km. PROFIL : 1ère expérience / stage dans l'aide à domicile. Forte capacité d'adaptation à des situations de travail et plannings de travail changeants, respect, discrétion, autonomie.
Suite à un départ, nous recherchons notre futur chef d'équipe Maçon / Couvreur. Vous aimez votre métier, êtes soigneux dans votre travail, vous êtes autonome et avez le gout de transmettre votre savoir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique, motivé et passionné ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H Paniers repas Forfait déplacement Mutuelle Horaires : Du Lundi au Vendredi midi Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Expériences: Maçonnerie: 5 ans (Exigé) Charpente / Couverture : 5 ans (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé
Vous aimez votre métier et êtes soigneux dans votre travail ? Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique, motivé et passionné ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H Avantages: Forfait déplacement Mutuelle Paniers repas Horaires: Du Lundi au Vendredi midi Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Expériences: Maçonnerie : 2 ans (Exigé) Couvreur : 2 ans (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé)
Pour une grande enseigne vous effectuerez les tâches suivantes: -Recueillir des informations fournies par le client -Etablir un diagnostic à l'aide d'appareils de haute technologie . -Interpréter les résultats -Identifier l'origine de la défaillance . -Exécuter les réparation -Procéder ensuite au remplacement ou à la réparation des éléments défectueux. -Utilisation d'une valise de diagnostic Horaires travail:8h/12h-14h/18h Samedi 8h/12h-14h/17h Poste à pourvoir de suite
Depuis 1935, SA MACARD perpétue son image familiale en s'appuyant sur les valeurs de l'entreprise : Respect, Efficacité, Convivialité, Qualité. 4 sites sur le département du Tarn et Garonne : Montauban, Castelsarrasin, Moissac et Caussade. Nos métiers : vente de véhicules neufs PEUGEOT, de véhicules d'occasion toutes marques, l'entretien et la réparation mécanique et carrosserie et la vente d'accessoires et pièces de rechange.
Qui sommes-nous ? Implanté dans le Lot-et-Garonne depuis plus de 60 ans, le cabinet Sofigeco propose des missions d'expertise-comptable et de conseil. Proche de nos clients, nous faisons des relations humaines une priorité. Chaque client bénéficie d'un suivi spécifique afin de répondre à leurs attentes. Le groupe ametis dont le cabinet Sofigeco fait partie, compte 60 collaborateurs sur 4 sites différents. Nous recherchons aujourd'hui de nouveaux talents pour renforcer les équipes actuelles et pour soutenir la croissance du cabinet. Vos missions : Vous intégrerez l'équipe du Pôle Conseil composée de 7 collaborateurs et serez en charge d'un portefeuille clients. Votre quotidien sera rythmé par : Le conseil en matière de comptabilité et de fiscalité auprès de votre portefeuille clients La réalisation de budgets prévisionnels et tableaux de bord L'élaboration des bilans et des liasses fiscales La tenue et la révision comptable des dossiers Les déclarations fiscales et la gestion de la TVA Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT ou DCG) et vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du conseil et/ou dans un cabinet d'expertise comptable d'au moins 2 ans. Vous êtes à l'aise dans la gestion des dossiers et vous disposez d'un excellent relationnel auprès des clients. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Ce poste est fait pour vous ! Les petits + d'ametis : Cabinet engagé, ametis met tout en œuvre pour faire de la démarche RSE une priorité. Notre cabinet dispose de son propre groupe de travail RSE qui œuvre chaque jour pour développer de nouvelles actions. Le cabinet tend également vers la dématérialisation totale et se digitalise avec son temps pour être à la pointe des nouveautés. Nous pensons également que l'équilibre vie pro / vie perso est primordial, c'est pour cela qu'ametis vous propose des horaires flexibles et personnalisés. Vous bénéficierez également, si vous le souhaitez, d'un jour de télétravail par semaine pendant la période fiscale. N'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! Déposez votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@cabinet-ametis.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu de Travail : Castelsarrasin (82)
POSTE EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) Tu rêves de travailler pour un grand groupe qui est engagé dans la protection de l'environnement : rejoins-nous chez McDonalds, le plus important groupe de restauration rapide. Chez McDonald's France, l'environnement, c'est du sérieux depuis plus de 20 ans déjà. Des champs de nos agriculteurs partenaires jusqu'aux plateaux de nos restaurants, on s'engage concrètement et à chaque étape pour réduire notre empreinte environnementale. Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier(e) polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de son entière satisfaction en étant en mesure d'analyser ses besoins et de la conseiller dans ses choix. L'équipier(e) polyvalent(e) exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si tu es : - Souriant(e), poli(e), courtois(e), sérieux(se), respectueux(se) - Avenant(e), accueillant(e), attentionné(e), serviable, - Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique, consciencieux(se), rigoureux(se) - Ponctuel(le) et assidu(e) Si tu as un(e) : - Sens du travail en équipe et de l'entraide - Communication efficace et appropriée - Aisance relationnelle - Présentation professionnelle, propre et soignée Ce poste est pour toi ! CDI Temps partiel 104h - 24h/semaine. Rémunération : Taux horaire brut : 11.88€ Possibilité d'évolution vers des postes de formateurs, managers suite à des formations en internes. Pas de diplôme, ni d'expérience requis Contact : SUITE AU DEPOT DE CV EN LIGNE ,VOUS PRESENTER DIRECTEMENT AU RESTAURANT DE LA PART DE FRANCE TRAVAIL
Définition du poste : intervient sur les secteurs d'hospitalisation et médico-social auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants sociaux. Profil du poste : temps partiel, 80% (SMR :60%, USLD :10%, EHPAD : 10%). remplacement congé de maternité à compter du mois d Compétences et qualités requises - Être titulaire du BTS économie sociale familiale (le plus recommandé) BUT carrières sociales. Connaissances : - Législation en matière d'accès aux droits sociaux - Droit des étrangers - Droits des personnes âgées - Droits du travail - Connaissances des structures sociales et médico-sociales - Connaissances des dispositifs de droit communs (administratifs et juridiques) - Connaissances des dispositifs sociaux (APA, PAJE, AAH.), connaissances spécifiques des structures et des dispositifs existants sur les secteurs d'intervention - Législation en matière d'accès aux soins - Connaissance de l'outil informatique Compétences : - Respecter le secret professionnel - Capacité à synthétiser et analyser les situations sociales, - Savoir adapter les missions du service social aux missions institutionnelles, - Contribuer à rendre le patient et/ou sa famille autonomes et acteurs de leur propre changement dans la mesure de leur capacité - Savoir travailler en équipe pluri disciplinaire et interprofessionnelle, - Savoir travailler en réseau et en partenariat. - Avoir l'esprit d'équipe, le sens des initiatives et de l'implication professionnelle. - Avoir un positionnement professionnel en respectant l'éthique et les droits du patient - Savoir s'interroger sur ses pratiques professionnelles - Capacité à s'adapter à l'imprévu et au stress - Recenser les besoins et enjeux sanitaires et sociaux Qualités : - Empathie/ sens relationnel - Relation de confiance - Autonomie - Tolérance/ neutralité/ respect de la personne - Discrétion professionnelle - Rigueur, méthodologie et organisation Relations hiérarchiques et fonctionnelle Missions générales Relations hiérarchiques : Le directeur de l'établissement, le cadre supérieur de santé Relations fonctionnelles : le cadre de santé, Services de soins (soignants et médicaux), Services administratifs chargés de la gestion administrative, Partenaires extérieurs (CLIC, MAIA, CIAS, SSIAD, CCAS, EHPAD, USLD, FOYER LOGEMENT, APA, SERVICE AIDE SOCIALE, CAF, CNAV, MUTUELLE, SSR, centre de convalescence, médecin traitant, mandataire judiciaire.) - Accueillir - Conseiller/Informer - Orienter/Accompagner - Soutenir/Ecouter Missions permanentes Evaluation sociale - Analyser la situation et les difficultés du patient et de son entourage en vue d'une évaluation psycho-sociale - Analyser les besoins des patients et leurs familles vers un retour à domicile - Analyser les besoins des patients et leurs familles vers une orientation en structures adaptées à l'état de santé des patients. - Repérer les situations à risque de l'être. L'accès aux soins - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous, patients hospitalisés ou suivis en consultation (dans le cadre de la PASS transversale). L'accès aux droits : aide à la constitution des dossiers - Informer le patient sur les dispositifs et sur ses droits, les faire valoir, et l'orienter vers les organismes compétents (couverture sociale, indemnités journalières, APA,) - Orienter les patients et les familles vers les services adaptés en vue d'une continuité de suivi social et instruction d'aides légales ou dispositif propre aux partenaires. Préparation de la sortie du patient : orientation adaptée aux besoins - À domicile : mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour au domicile ou du maintien à domicile ou en structure avec ou sans la famille (dossier APA, auxiliaire de vie, TISF.) Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende
Définition du poste L'assistante sociale intervient sur les secteurs d'hospitalisation et médico-social auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants sociaux. Profil du poste : temps partiel, 80% (SMR :60%, USLD :10%, EHPAD : 10%). remplacement congé de maternité à compter du mois d Compétences et qualités requises - Être titulaire du DEASS ou équivalent niveau licence en intervention sociale Connaissances : - Législation en matière d'accès aux droits sociaux - Droit des étrangers - Droits des personnes âgées - Droits du travail - Connaissances des structures sociales et médico-sociales - Connaissances des dispositifs de droit communs (administratifs et juridiques) - Connaissances des dispositifs sociaux (APA, PAJE, AAH.), connaissances spécifiques des structures et des dispositifs existants sur les secteurs d'intervention - Législation en matière d'accès aux soins - Connaissance de l'outil informatique Compétences : - Respecter le secret professionnel - Capacité à synthétiser et analyser les situations sociales, - Savoir adapter les missions du service social aux missions institutionnelles, - Contribuer à rendre le patient et/ou sa famille autonomes et acteurs de leur propre changement dans la mesure de leur capacité - Savoir travailler en équipe pluri disciplinaire et interprofessionnelle, - Savoir travailler en réseau et en partenariat. - Avoir l'esprit d'équipe, le sens des initiatives et de l'implication professionnelle. - Avoir un positionnement professionnel en respectant l'éthique et les droits du patient - Savoir s'interroger sur ses pratiques professionnelles - Capacité à s'adapter à l'imprévu et au stress - Recenser les besoins et enjeux sanitaires et sociaux Qualités : - Empathie/ sens relationnel - Relation de confiance - Autonomie - Tolérance/ neutralité/ respect de la personne - Discrétion professionnelle - Rigueur, méthodologie et organisation Relations hiérarchiques et fonctionnelle Missions générales Relations hiérarchiques : Le directeur de l'établissement, le cadre supérieur de santé Relations fonctionnelles : le cadre de santé, Services de soins (soignants et médicaux), Services administratifs chargés de la gestion administrative, Partenaires extérieurs (CLIC, MAIA, CIAS, SSIAD, CCAS, EHPAD, USLD, FOYER LOGEMENT, APA, SERVICE AIDE SOCIALE, CAF, CNAV, MUTUELLE, SSR, centre de convalescence, médecin traitant, mandataire judiciaire.) - Accueillir - Conseiller/Informer - Orienter/Accompagner - Soutenir/Ecouter Missions permanentes Evaluation sociale - Analyser la situation et les difficultés du patient et de son entourage en vue d'une évaluation psycho-sociale - Analyser les besoins des patients et leurs familles vers un retour à domicile - Analyser les besoins des patients et leurs familles vers une orientation en structures adaptées à l'état de santé des patients. - Repérer les situations à risque de l'être. L'accès aux soins - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous, patients hospitalisés ou suivis en consultation (dans le cadre de la PASS transversale). L'accès aux droits : aide à la constitution des dossiers - Informer le patient sur les dispositifs et sur ses droits, les faire valoir, et l'orienter vers les organismes compétents (couverture sociale, indemnités journalières, APA,) - Orienter les patients et les familles vers les services adaptés en vue d'une continuité de suivi social et instruction d'aides légales ou dispositif propre aux partenaires. Préparation de la sortie du patient : orientation adaptée aux besoins - À domicile : mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour au domicile ou du maintien à domicile ou en structure avec ou sans la famille (dossier APA, auxiliaire de vie, TISF.) Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un TITRE CV (Conseiller de vente) sur un poste de vendeur dans une boulangerie en alternance H/F. Missions : - Accueil et conseils clients - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Fidélisation de la clientèle Profil : - Aisance relationnelle - Rigoureux - Avenant Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez dès maintenant. Travail en journée - Travail le weekend Diplôme préparé : Diplôme du ministère du travail de niveau 4 Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Nous recrutons UN-E GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE Comptable- Rh - CDD REMPLACEMENT MATERNITE/CONGES à Temps Complet - CCNT 1966 - TECHNICIEN SUPERIEUR. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, sous l'autorité de la Responsable Administrative et Financière, vos missions sont : Administratif : - Gestion Administrative des dossiers des USAGERS sur Netvie ; - Suivi des échéances des dossiers MDPH, Aide Sociale, Contrat d'Accompagnement et de Soutien, Contrat de Séjours ; - Travaux de secrétariat ; - Accueil téléphonique des familles et ou mandataires, et des partenaires ; - Suivi des présences ; - Gestion de la facturation des reversements et des frais de séjour pour le pôle. RH : - Constitution des dossiers des salariés, Déclaration DPAE, Demande Matricule ; - Vérification Octime. Missions transverses : - Diverses demandes avec la RAF et les services comptable, ressources humaines. Temps de travail : 1 ETP Diplôme en gestion administrative BAC + 2 : BTS GPME- BTS CG - BTS SAM - BTS assistant Manager Expérience serait un plus, connaissance EIG également Qualités de rigueur, d'organisation, sens des responsabilités ; Qualités d'écoute, de dialogue, de travail en équipe ; Maitrise d'Excel et des outils bureautique ; Bonne capacité rédactionnelle ;
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un/une Serveur / Serveuse de bar-brasserie dans l'idéal une expérience de 6 mois serait un plus Si vous êtes motivé'e) / volontaire / ponctuel(le) nous sommes prêt à vous former Vous travaillerez dans une bonne ambiance et un bel esprit d'équipe !!! Service midi et soir (40 couverts environ) 2 jours de repos consécutifs Salaire selon expérience Si vous vous reconnaissez POSTULEZ DES MAINTENANT !!!
Bar /Brasserie hyper centre de Valence d'Agen Cuisine traditionnelle, fait maison avec produits frais du jour
Nous recrutons un RESPONSABLE D'UNITÉ H/F en CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient 770 classe 2 niveau 2 pour le Foyer de Vie "Les Cèdres" du pôle Adulte Henri Cros (ARSEAA). Situé à 50 minutes de Toulouse, 30 min d'Agen. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-laResponsable d'unitéest membre de l'équipe de direction, participe à la mise en oeuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. Il-elle pilote, anime et coordonne le projet d'établissement dont il-elle a la responsabilité. Encadrement et responsabilité de l'équipe médico-sociale du foyer de vie et coordination des actions mises en oeuvre auprès des résidents. Au sein du Foyer deVie accueillant des personnes adultes présentant des déficiences légères à moyennes et/ou des troubles psychiques stabilisés, ses missions principales sont : -Le/la Responsable d'Unité de service travaille en étroite collaboration avec l'équipe cadre du Pôle. Il/elle participe au Comité de Pilotage. -Le/la Responsable d'Unité garantit la mise en oeuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants (activités, soins, psychologique et médical). - Il/elle organise les activités médico-sociales en veillant à la qualité et à la sécurité des prestations. -Il/elle assure l'organisation du travail,supervise la gestion administrative du service dont il a la charge et suit les lignes budgétaires propre à son périmètre d'intervention. - Il/elle conduit et anime la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement. -Il/elle anime le Conseil de Vie Sociale et favorise l'accès aux droits et à la participation effective des personnes accompagnées. Temps detravail:1ETP au forfait jour-astreinte partagée avec les autres Responsables d'Unité à raison d'une semaine par mois. Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6 (Bac + 4): Master ou diplôme supérieur en travail social. Expérience avérée de management. Expérience du Fonctionnement 365 et gestion de Planning (30 ETP). Bonne connaissance de l'environnement médico-social. Qualités de rigueur, d'organisation, sens des responsabilités ; Qualités d'écoute, de dialogue, de travail en équipe ; Connaissance de l'environnement juridique, politique et sociétal ainsi que des enjeux d'accompagnement dans le respect de l'autodétermination; Compréhension des enjeux institutionnels ; Management des équipes et des projets; Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique.
.Nous recherchons un chaudronnier pour notre client. Votre mission principale consistera à fabriquer, assembler et souder des pièces métalliques selon les plans fournis. Vous travaillerez avec divers matériaux (acier, inox, aluminium) et participerez à la maintenance des équipements de production. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- McDonald's Valence d'Agen (82)recrute un/une Manager H/F - Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse ! Vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe, la relation client et le service rapide ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence ? McDonald's Valence d'Agen recrute un(e) Manager pour rejoindre son équipe et participer à l'optimisation de l'expérience client dans un environnement stimulant. Vos missions : Management et animation de l'équipe : vous encadrez, formez et motivez vos équipes pour garantir la qualité de service. Garantir la satisfaction client : vous êtes responsable de l'accueil, de la prise en charge et du service client, en veillant à offrir une expérience exceptionnelle à chaque visite. Gestion opérationnelle : vous supervisez l'activité du restaurant (suivi des indicateurs de performance, gestion des stocks). Respect des normes qualité et sécurité : vous assurez la mise en œuvre des procédures internes et la conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène. Développement des talents : vous accompagnez la progression professionnelle de vos collaborateurs, en favorisant leur évolution au sein de l'entreprise. Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le management, idéalement dans l'hôtellerie, la restauration rapide ou le commerce. Vous êtes un(e) leader naturel(le), organisé(e) et avez un excellent sens de la communication. Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez une première expérience en gestion d'équipe et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vous êtes disponible et flexible pour travailler sur des horaires variables (jours, soirées et week-ends). Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI à temps plein, avec un salaire attractif selon expérience. Des avantages sociaux : mutuelle, prime de performance. Une formation complète pour vous permettre de maîtriser l'ensemble de vos missions et d'évoluer au sein du réseau McDonald's. Des opportunités d'évolution : McDonald's est un acteur reconnu pour la mobilité interne et la gestion des talents. Un cadre de travail convivial et dynamique au sein d'une enseigne mondialement reconnue. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise leader dans son secteur et faire partie d'une équipe enthousiaste et motivée. McDonald's Valence d'Agen C'est plus qu'un job, c'est une aventure !
Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Intervenir sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie. Activités - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) - Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Évaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient - Evaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité - Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Organisation, conduite et suivi de programmes propres au domaine d'activité, individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale - Réalisation et actualisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé - Rédaction de documents techniques relatifs à son domaine d'activité - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Savoir-Faire - Analyser et coder son activité - Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'activité physique adaptée - Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Mettre en œuvre des techniques d'éducation à la santé du patient et l'orienter dans sa future pratique d'activités physiques, sportives ou artistique - Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques, .) du patient - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques - Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient - Utiliser les équipements et matériels en activité physique adaptée - Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient Connaissances requises Anatomie, physiologie Connaissances approfondies Droit hospitalier Connaissances générales Gestion des risques professionnels Méthodologie de l'évaluation de la condition physique Pathologies, handicap mental et psychique Pédagogie Travail en secteur SMR et EHPAD diplôme exigé : Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende 82000 Montauban (Tarn-et-Garonne) Salle Eurythmie !
L'académie recrute un enseignant contractuel (h/f) pour assurer un remplacement à temps incomplet (16 heures) en lycée professionnel, en discipline maths-sciences-physiques, au LP Jean Baylet de Valence d'Agen (82). Pour l'enseignement des mathématiques-physique-chimie en voie professionnelle, il est attendu un niveau licence ou master en physique-chimie et/ou mathématiques. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Profil recherché : Niveau licence ou master en physique-chimie et/ou mathématiques Rémunération : La rémunération principale s'élève à 2363 euros brut pour un temps complet (18 h hebdomadaires). Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité de professeur principal, indemnité REP, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement. Informations complémentaires : Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d'inspection en charge de la discipline.
Rejoignez le Pôle Adulte Henri Cros au sein de la structure Maison d'Accueil pour Personnes Handicapées Vieillissantes - MAPHV -foyer d'accueil médicalisé FAM Las Canneles ! Nous recrutons UN-E AIDE OIGNANT-E CDI Temps partiel- - CCNT 1966 - Coefficient 403 MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur de Pôle et sous la responsabilité du Chef de Service, ses missions principales dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, sont : Participer à la mise en place des actions de l'ensemble des projets personnalisés. Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif. Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence. Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif. Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence. Assurer la continuité des soins, en absence de l'infirmier(e) et dans le cadre des protocoles mis en place. Participer à un travail de recherche, de réflexion et d'analyse de pratiques. Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques. Temps de travail : 0,71 ETP internat (annualisé). Emploi du temps : Horaire en roulement matin/soir - travail week-end - selon les besoins de service. PREREQUIS TECHNIQUES Titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide-soignant. Expérience de travail auprès de la population adulte en situation d'handicap psychiatrique. Titulaire du permis B obligatoire. Connaissance du logiciel métier Netsoin. COMPETENCES & QUALITES Appétence pour l'accompagnement éducatif. Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. Capacités à comprendre et à suivre les protocoles mis en place. Rigueur et organisation. Capacités d'autonomie et d'initiative.
