Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malause située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malause. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - AUVILLAR, 82 - Moissac, 82 - ST NICOLAS DE LA GRAVE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du Directeur et des 2 Cheffes de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, vous travaillerez auprès de jeunes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et présentant une déficience intellectuelle légère à modérée. - Assurer la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes de jour afin de garantir des conditions de repos et de bien-être des usagers. - Garantir et veiller à la sécurité des usagers accueillis dans le respect de l'intimité et des consignes institutionnelles, en effectuant des rondes nocturnes notamment. - Mener des actions d'accompagnement durant les périodes de nuit en tenant compte des problématiques individuelles. - Rendre compte des actions de nuit. - Gérer les situations d'urgence et de tension. - Veiller à la sécurité des biens et des équipements. - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions institutionnelles. SAVOIRS Cadre règlementaire et législatif du secteur médico-social Caractéristiques socio-culturelles des publics accueillis Premiers secours - SST Règles et consignes d'hygiène et de sécurité Techniques de prévention et de gestion des conflits Gestes et postures SAVOIR-FAIRE Utiliser l'outil informatique et le téléphone Analyser et rendre compte de situations éducatives Gérer des situations d'urgence Veiller au respect des rythmes de vie, des droits, du bien-être et du confort des usagers SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation Sens de la communication Autonomie Discrétion et prise de recul Gestion du stress
MISSIONS : - Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires, du mobilier et des équipements informatiques à destination des usagers : classes, ateliers, sanitaires, bureaux, vestiaires, salles de danse et/ou de musculation, internats, chambres, lieux de circulation... - Nettoyer les cours et voiries (balayage, feuilles, enlever les mauvaises herbes etc.) et participer à leur entretien (salage, déneigement, etc.) - Trier et évacuer les déchets courants (démarche qualité) - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés dans les établissements qui ont mis en place le tri sélectif - Désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel - Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations - Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et la mise en place des matériels Missions secondaires possibles : - Peut participer à des activités de restauration (plonge, préparation des salles, distribution des repas) - Peut être amené à effectuer le service (distribution, entretien.) à la cafeteria - Peut participer à l'entretien du linge (tri, lavage, repassage, rangement) - Peut participer à l'accueil - Peut effectuer des tâches de manutention - Peut effectuer des petits travaux de maintenance
vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 préparatrices et 2 pharmaciennes à l'officine. les tâches délivrance des ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés. Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes. Les jours travaillés et les horaires sont à voir avec l 'employeur. Possibilité de travailler à temps plein ou partiel selon votre choix. Poste à pourvoir pour Septembre.
Synergie Castelsarrasin recrute un Opérateur de saisie F/H sur Moissac. Vous serez en charge de : - Saisir des bons d'apport, - Etre à la calibreuse pour réceptionner les documents, vérifier leur contenu, saisir les documents à l'aide d'un logiciel interne - Etre sur la partie expéditions également en créeant des tickets palettes, vérifier la conformité des commandes et des bons de préparation - Créer des bons de livraisons - Faire un tri des commandes - Transmettre les informations entre les commerciaux et les préparateur(rice) de commandes - Gérer le suivi des palettes consignées - Suivre la traçabilité des palettes enregistrées - Mettre en oeuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments. - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité. Horaires varaibles du lundi au samedi Rémunération 11.88EUR brbut / heure Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
***Poste à pourvoir immédiatement *** Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée qui est à la recherche d' un /une réceptionniste Vous aurez en charge les missions suivantes : - la vérification de la sécurité au sein de l'établissement - le traitement des arrivées, des départs des clients au sein de l'hôtel - la gestion des caisses - le contrôle des chambres, étages... - la préparation des petits déjeuners -la préparation des salles et pause des séminaires Vous serez soit du matin (7h00 / 15h30) soit d'après-midi (14h30 / 23h) et devrez travailler 3 week-end par mois (1 week-end de repos / mois) Vous devez être polyvalent(e), réactif (ve), dynamique, motivé(e), avoir le sens des responsabilités et maitriser l'anglais. Une formation en binôme de 15 jours sera mise en place à votre arrivée afin de prendre possession de votre poste. Une première expérience dans le domaine du commerce et la maîtrise de l'outil informatique (pack office) sont exigés Poste à pourvoir dès que possible POSTULEZ DES QUE POSSIBLE
Au sein du service patrimoine de la ville de Moissac, nous recherchons 2 agent d'accueil pour l'Abbaye de Moissac. Vous serez en charge de l'accueil du site de l'abbaye, de la billetterie et du suivi de la boutique. Vous devrez renseigner le public sur les animations du service et être capable de promouvoir le patrimoine du territoire. Missions principales - Assurer l'accueil et vente en billetterie/boutique de l'abbaye. - Renseigner le public sur les actions du service et sur le patrimoine local. - Assurer l'accueil téléphonique et les réservations. Missions secondaires - Nettoyage des sanitaires du cloître certains weekends (1h environ) Profils demandés - Bonne maitrise de l'anglais - La maitrise d'une autre langue étrangère serait un plus - Qualités relationnelles, aisance orale - Connaissances en histoire, histoire de l'art ou tourisme - Capacités de travail en équipe Conditions d'exercice CDD 3 mois / CDD de 5 mois. 35h hebdomadaires sur le principe de l'annualisation du temps de travail. Horaires variables en fonction des animations et des visites de groupes. Travail les weekends et jours fériés régulier. Postes à pourvoir du 21 avril au 28 septembre 2025 et du 2 juin au 31 août 2025.
Hôtel - Restaurant Le Chapon fin recherche une personne pour le poste de " RÉCEPTIONNISTE" Poste avec possibilité de logement Contrat CDI 39H 2 jours de repos consécutifs 1week end sur 2 Les missions : -Check in / Check out -Répondre aux e-mail ou téléphone -Faire des réservations par e-mail -Promouvoir l'hôtel -Classement des factures/ rangement -Elaboration des plannings CONNAISSANCE DU LOGICIEL VEGA IMPERATIF Vous parlez Anglais et Espagnol avec un bon niveau POSTULEZ DES MAINTENANT !!
Recherche un professionnel titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ayant déjà travaillé en crèche de préférence. Au sein de notre micro-crèche vous participerez à l'accueil des enfants et de leur famille: -transmissions aux familles -accompagnement de l'enfant au quotidien ( levés, couchés, repas, changes...) -proposition d'activités adaptées à chaque enfant en fonction de son âge et de ses besoins -créer un cadre sécurisant pour l'enfant afin qu'il puisse s'épanouir au sein de la crèche -participez à l'évolution du projet éducatif en coordination avec les autres membres de l'équipe et le référent technique. Vous serez: - garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents -vigilant à la sécurité, l'hygiène et au bien-être de chacun sous la responsabilité du référent technique. Vous effectuerez le nettoyage et l'entretien de la crèche en respectant les protocoles Vous avez le diplôme d'AEPE ET une expérience d'au moins 2 ans en CRECHE, nous étudierons votre candidature
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
La Mairie de Moissac recrute un/une assistant(e) petite enfance pour remplacement de congé maladie. Vos missions seront : - Travailler au sein d'une structure collective de jeunes enfants - Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Savoir être : * Patience * Autonomie * Créativité * Dynamisme * Sens relationnel * Écoute * Compréhension * Discrétion * Pédagogie * Disponibilité * Adaptation Niveau d'étude : CAP petite enfance
La Commune de Moissac recrute un auxiliaire puériculture(H/F) affecté au sein du service petite enfance. Placé sous l'autorité du directeur général des services et de la responsable du service petite enfance, vos missions seront les suivantes : * Participer à l'organisation de l'établissement ; * Assurer le bien-être des enfants dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; * Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions, activités et conditions d'exercice Missions principales : - Veiller au bien-être des enfants ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités éducatives ; - Participe aux réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; - Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : Savoir-faire : * Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux ; * Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; * Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; * Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; * Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; * Participation à l'élaboration du projet d'établissement. Savoirs socio-professionnels : * Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; * Notions de psychologie infantile ; * Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...) ; * Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; * Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien ; * Techniques artistiques, manuelles, ludiques ; * Notions de psychologie de l'enfant ; * Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants ; * Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ; * Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants ; * Projets éducatifs parentaux ; * Notions de physiologie et de psychomotricité ; * Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème...) ; * Symptômes et conduite à tenir ; * Utilisation et stockage des produits de soins ; * Règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Savoirs généraux : * Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; * Techniques de régulation et de résolution de conflits ; * Evolutions sociales des différentes formes de familles ; * Notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; * Projet éducatif et pédagogique de la structure ; * Principe de l'organisation territoriale ; * Fonction et rôle des membres de l'équipe. - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigée ;
La Mairie de Moissac recrute un/une animateur/trice en contrat CEE (contrat d'engagement éducatif) pour assurer l'animation pendant les séjours d'été. Pour juillet du 07/07/2025 au 25/07/2025 Pour Août du 28/07/2025 au 22/08/2025 Vos missions seront : 1/Participation à l'élaboration du projet pédagogique et à la vie de la structure -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil -Construire et développer une démarche coopérative de projet -Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe, mise en place d'activité en lien avec le projet pédagogique, évaluation et bilan des activités) 2/ Animation -Accueillir les enfants et les familles -Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis -Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant -Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics -Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique -Planifier des temps d'animation en respectant le rythme des publics -Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant -Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure -Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie en collectivité -Favoriser la mise en place de projets d'enfants -Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Activité nautique et baignade avec les enfants -Entretien et réparation du matériel du service enfance -Petits travaux divers -Entretien des véhicules de service -Gestion du stock et livraison du matériel du Service Enfance sur les ALAE et les ALSH -Préparation du matériel pédagogique pour les séjours de vacances -Préparation des pharmacies pour les séjours ALSH et les ALAE -Aide logistique sur différents projets Profil recherché Savoir-faire : -Concevoir, mettre en œuvre et analyser des séances d'animation et/ou des projets -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -S'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis -Repérer des jeunes en difficulté et signaler la situation -Connaître la réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes de la mise en œuvre d'activités et de la protection de l'enfance -Connaissance des publics enfants et pré-adolescents Savoir être : * Patience * Autonomie * Créativité * Dynamisme * Sens relationnel * Écoute * Compréhension * Discrétion * Pédagogie * Disponibilité * Adaptation Niveau d'étude : BAFA ou équivalent
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche pour un remplacement un/une auxilaire de puériculture. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le centre maternel. Ses missions : - Travailler le soutien à la parentalité - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, ainsi que la fonction parentale - Assurer la mise en œuvre d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant - Impulser la réflexion sur l'aménagement du lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Observer et recueillir les données globales relatives au développement de l'enfants - Accompagner la famille accueillie au travers de rencontres au domicile très régulières
ASSOCIATION ESPACE ET VIE
Structure comprenant 15 salariés recherche un/une chauffeur/chauffeuse de taxi.Vous travaillerez du lundi au vendredi. Détention de la carte professionnelle de taxi 82 obligatoire Poste à pourvoir de suite
Structure comprenant 15 salariés recherche un/une auxiliaire d'ambulancier H/F. Vous êtes en charge de réaliser le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, confort et sécurité. Vous effectuez les démarches médico-administratives. DIPLÔME D AUXILIAIRE AMBULANCIER Poste à pourvoir de suite et évolutif
La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec les associés ainsi que les services administratifs et comptables répartis sur différents sites. Les principales missions incluent : Gestion générale de l'entreprise - Élaboration et suivi des tableaux de bord - Gestion financière en lien avec la comptable interne - Suivi des formations et des cotisations - Appui à la direction en collaboration avec les associés - Gestion de la paie et des déclarations sociales nominatives (DSN) - Gestion des contrats de travail - Coordination des formations pour les salariés - Contribution à l'expansion géographique - Préparation et suivi des actions commerciales - Participation aux projets de croissance - Maîtrise des outils de suivi administratif et financier - Capacité à produire et analyser des tableaux de bord - Suivi rigoureux des flux financiers, budgets et obligations légales - Excellente gestion des priorités et communication efficace avec les interlocuteurs internes et externes - Aptitude à contribuer à la stabilité et à la croissance de la société Compétences techniques : - Action commerciale - Administration - Déclarations sociales - Gestion des ressources humaines - Direction d'entreprise - Évaluation et suivi de formation - Utilisation et analyse de tableaux de bord Savoir-être : - Organisation et rigueur - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens du relationnel et diplomatie - Réactivité et adaptabilité Pour postuler, envoyez votre CV et IMPERATIVEMENT LETTRE DE MOTIVATION . Une attention particulière sera portée aux candidatures mettant en avant une expérience significative dans des fonctions similaires ainsi qu'une bonne connaissance des secteurs de l'immobilier ou des travaux. Poste à pourvoir le 1/04/2025 ________________________________________ ________________________________________
En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-la Responsable d'unité est membre de l'équipe de direction, participe à la mise en œuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. Il/elle pilote, anime et coordonne le projet d'établissement dont il-elle a la responsabilité. Il/elle a en charge l'encadrement et la responsabilité de l'équipe médico-sociale du foyer de vie et coordination des actions mises en œuvre auprès des résidents. Au sein du Foyer de Vie accueillant des personnes adultes présentant des déficiences légères à moyennes et/ou des troubles psychiques stabilisés, les missions principales du/de la Responsable d'Unité sont : * travailler en étroite collaboration avec l'équipe cadre du Pôle. Il/elle participe au Comité de Pilotage * garantir la mise en œuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants (activités, soins, psychologique et médical) * organiser les activités médico-sociales en veillant à la qualité et à la sécurité des prestations * assurer l'organisation du travail, supervise la gestion administrative du service dont il a la charge et suit les lignes budgétaires propre à son périmètre d'intervention. * conduire et anime la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement. * animer le Conseil de Vie Sociale et favorise l'accès aux droits et à la participation effective des personnes accompagnées. Poste Cadre forfait jour, situé à Valence d'Agen (82). Prérequis techniques : * Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6 (Bac + 4): Master ou diplôme supérieur en travail social * Expérience avérée de management * Expérience du Fonctionnement 365 et gestion de Planning (30 ETP) * Bonne connaissance de l'environnement médico-social Compétences & Qualités : * Qualités de rigueur, d'organisation, sens des responsabilités * Qualités d'écoute, de dialogue, de travail en équipe * Connaissance de l'environnement juridique, politique et sociétal ainsi que des enjeux d'accompagnement dans le respect de l'autodétermination * Compréhension des enjeux institutionnels * Management des équipes et des projets * Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
Vous vous assurez de la qualité et de la conformité des produits à livrer et préparez les rolls en fonction des bons de commandes transmis par le responsable. Nous recherchons 5 postes. Vos missions seront les suivantes: - Contrôler la conformité et la qualité des produits - Nettoyer et préparer les produits - Charger les produits sur les rolls en fonction du bon de commande Amplitude horaire de 7h00 à 20h00 Débutant ou expérimenté, vous êtes Méthodique, Patient et Appliqué; Une cession de recrutement sur site est prévue
POSTE EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) Tu rêves de travailler pour un grand groupe qui est engagé dans la protection de l'environnement : rejoins-nous chez McDonalds, le plus important groupe de restauration rapide. Chez McDonald's France, l'environnement, c'est du sérieux depuis plus de 20 ans déjà. Des champs de nos agriculteurs partenaires jusqu'aux plateaux de nos restaurants, on s'engage concrètement et à chaque étape pour réduire notre empreinte environnementale. Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier(e) polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de son entière satisfaction en étant en mesure d'analyser ses besoins et de la conseiller dans ses choix. L'équipier(e) polyvalent(e) exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si tu es : - Souriant(e), poli(e), courtois(e), sérieux(se), respectueux(se) - Avenant(e), accueillant(e), attentionné(e), serviable, - Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique, consciencieux(se), rigoureux(se) - Ponctuel(le) et assidu(e) Si tu as un(e) : - Sens du travail en équipe et de l'entraide - Communication efficace et appropriée - Aisance relationnelle - Présentation professionnelle, propre et soignée Ce poste est pour toi ! CDI Temps partiel 104h - 24h/semaine. Rémunération : Taux horaire brut : 11.88€ Possibilité d'évolution vers des postes de formateurs, managers suite à des formations en internes. Pas de diplôme, ni d'expérience requis Contact : SUITE AU DEPOT DE CV EN LIGNE ,VOUS PRESENTER DIRECTEMENT AU RESTAURANT DE LA PART DE FRANCE TRAVAIL
Conduite d'engins agricoles avec outils portés et ou attelés, Préparations et réalisations traitements, Taille, cueillette, éclaircissage, Mise en place des filets Entretien courant du matériel Culture pommes et kiwis
Placé sous l'autorité du DGS, et de la responsable du service Petite Enfance vous : - Assisterez la responsable du service pour diriger une structure petite crèche de 20 places. - Participerez à l'élaboration de projets pédagogiques et sociaux. - Encadrerez l'équipe de professionnels - Interviendrez sur les activités et assurerez, en utilisant ses compétences spécifiques, l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : - Participer à l'organisation et à la promotion d'un accueil de qualité des enfants et des familles ; - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - Animer, mettre en œuvre et évaluer des activités éducatives (manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil) ; - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (analyser les besoins affectifs, physiologiques, matériels des enfants) et repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ; - Organiser, promouvoir et garantir un accueil de qualité des enfants et des familles : accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du cadre familial, ses croyances et appartenances tout en instaurant un climat de confiance ; - Observer l'enfant afin de suivre son développement psychomoteur et psychoaffectif ; - Proposer et planifier des activités d'éveil et des activités extérieures adaptées à l'enfant en collaboration avec l'équipe afin de l'aider à devenir autonome, à se socialiser et à avoir confiance en lui ; - Aménager l'espace en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sa sécurité ; - Apporter des conseils et réponses aux parents ; - Participer à l'encadrement et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement ; - Animer des groupes de réflexion ; - Contribuer à la définition du projet de service et notamment à sa dimension pédagogique ; - Participer à l'harmonisation des méthodes de travail ; - Collaborer à la gestion des congés et des absences des agents ; - Élaborer, suivre et évaluer le projet éducatif de l'établissement ; - Concourir à la réalisation du projet pédagogique et du règlement intérieur ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques ; - suivre le dossier de vie de l'enfant ; - Observer et surveiller les troubles de comportement et de l'état de santé de l'enfant, en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants (médecin référent) et sous couvert de la directrice de la structure ; - Seconder la directrice ou la remplacer en cas d'absence dans la gestion administrative, financière et éducative de la structure ; - Participer à la gestion administrative de la structure ; - Travailler en relation directe avec la directrice de la structure afin de préparer des réunions et participer aux tâches administratives par délégation ; - Contribuer à la gestion des inscriptions, des admissions d'enfant ; - Collaborer à la rédaction des documents administratifs, et production de statistiques ; - Assurer le suivi des stocks en collaboration avec l'équipe ; - Participer à l'animation des réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Former et encadrer du personnel et des stagiaires ; - Assurer l'encadrement de l'équipe et des stagiaires ainsi que leurs formations, en relais de la directrice ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : * Diplôme d'éducateur de Jeunes Enfants exigé ; * Concours FPT d'éducateur de Jeunes Enfants souhaité ; * Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ; * Fortes capacités managériales ; * Autonomie, rigueur, force de proposition, sens des responsabilités, capacité d'adaptation ; * Pédagogie, bon relationnel, capacités à travailler en équipe et en transversalité.
Définition du poste : intervient sur les secteurs d'hospitalisation et médico-social auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants sociaux. Profil du poste : temps partiel, 80% (SMR :60%, USLD :10%, EHPAD : 10%). remplacement congé de maternité à compter du mois d Compétences et qualités requises - Être titulaire du BTS économie sociale familiale (le plus recommandé) BUT carrières sociales. Connaissances : - Législation en matière d'accès aux droits sociaux - Droit des étrangers - Droits des personnes âgées - Droits du travail - Connaissances des structures sociales et médico-sociales - Connaissances des dispositifs de droit communs (administratifs et juridiques) - Connaissances des dispositifs sociaux (APA, PAJE, AAH.), connaissances spécifiques des structures et des dispositifs existants sur les secteurs d'intervention - Législation en matière d'accès aux soins - Connaissance de l'outil informatique Compétences : - Respecter le secret professionnel - Capacité à synthétiser et analyser les situations sociales, - Savoir adapter les missions du service social aux missions institutionnelles, - Contribuer à rendre le patient et/ou sa famille autonomes et acteurs de leur propre changement dans la mesure de leur capacité - Savoir travailler en équipe pluri disciplinaire et interprofessionnelle, - Savoir travailler en réseau et en partenariat. - Avoir l'esprit d'équipe, le sens des initiatives et de l'implication professionnelle. - Avoir un positionnement professionnel en respectant l'éthique et les droits du patient - Savoir s'interroger sur ses pratiques professionnelles - Capacité à s'adapter à l'imprévu et au stress - Recenser les besoins et enjeux sanitaires et sociaux Qualités : - Empathie/ sens relationnel - Relation de confiance - Autonomie - Tolérance/ neutralité/ respect de la personne - Discrétion professionnelle - Rigueur, méthodologie et organisation Relations hiérarchiques et fonctionnelle Missions générales Relations hiérarchiques : Le directeur de l'établissement, le cadre supérieur de santé Relations fonctionnelles : le cadre de santé, Services de soins (soignants et médicaux), Services administratifs chargés de la gestion administrative, Partenaires extérieurs (CLIC, MAIA, CIAS, SSIAD, CCAS, EHPAD, USLD, FOYER LOGEMENT, APA, SERVICE AIDE SOCIALE, CAF, CNAV, MUTUELLE, SSR, centre de convalescence, médecin traitant, mandataire judiciaire.) - Accueillir - Conseiller/Informer - Orienter/Accompagner - Soutenir/Ecouter Missions permanentes Evaluation sociale - Analyser la situation et les difficultés du patient et de son entourage en vue d'une évaluation psycho-sociale - Analyser les besoins des patients et leurs familles vers un retour à domicile - Analyser les besoins des patients et leurs familles vers une orientation en structures adaptées à l'état de santé des patients. - Repérer les situations à risque de l'être. L'accès aux soins - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous, patients hospitalisés ou suivis en consultation (dans le cadre de la PASS transversale). L'accès aux droits : aide à la constitution des dossiers - Informer le patient sur les dispositifs et sur ses droits, les faire valoir, et l'orienter vers les organismes compétents (couverture sociale, indemnités journalières, APA,) - Orienter les patients et les familles vers les services adaptés en vue d'une continuité de suivi social et instruction d'aides légales ou dispositif propre aux partenaires. Préparation de la sortie du patient : orientation adaptée aux besoins - À domicile : mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour au domicile ou du maintien à domicile ou en structure avec ou sans la famille (dossier APA, auxiliaire de vie, TISF.) Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende
Recherche Educateur / Educatrice de Jeunes enfants diplôme d'état exigé avec expérience de 1 à 2 ans. descriptif de l'offre CDD de 35 heures par semaine qui pourrait évoluer pour pérenniser le poste. Salaire entre 1900 et 2050 € brut Recherche Educateur, Educatrice de Jeunes Enfants en contrat à durée déterminée a temps complet, diplôme d'Etat exigé, aura pour missions : - Etre sur le terrain - L'accompagnement de l'équipe : animer et soutenir le travail d'équipe, mise en place et accompagner les professionnels dans une démarche de professionnalisation en vue d'effectuer un accueil de qualité. De plus, vous veillerez à l'évolution et à l'application du projet éducatif. - L'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille : vous organiserez l'accueil des enfants et des familles, vous participerez a l'accueil quotidien de l'enfant (change, repas, coucher ), vous proposerez des activités adaptées a chaque âge et en fonction des besoins de l'enfant. Enfin, vous veillerez à ce que chaque enfant soit accueilli dans un cadre sécurisant. - Esprit et cohésion d'équipe
Définition du poste L'assistante sociale intervient sur les secteurs d'hospitalisation et médico-social auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants sociaux. Profil du poste : temps partiel, 80% (SMR :60%, USLD :10%, EHPAD : 10%). remplacement congé de maternité à compter du mois d Compétences et qualités requises - Être titulaire du DEASS ou équivalent niveau licence en intervention sociale Connaissances : - Législation en matière d'accès aux droits sociaux - Droit des étrangers - Droits des personnes âgées - Droits du travail - Connaissances des structures sociales et médico-sociales - Connaissances des dispositifs de droit communs (administratifs et juridiques) - Connaissances des dispositifs sociaux (APA, PAJE, AAH.), connaissances spécifiques des structures et des dispositifs existants sur les secteurs d'intervention - Législation en matière d'accès aux soins - Connaissance de l'outil informatique Compétences : - Respecter le secret professionnel - Capacité à synthétiser et analyser les situations sociales, - Savoir adapter les missions du service social aux missions institutionnelles, - Contribuer à rendre le patient et/ou sa famille autonomes et acteurs de leur propre changement dans la mesure de leur capacité - Savoir travailler en équipe pluri disciplinaire et interprofessionnelle, - Savoir travailler en réseau et en partenariat. - Avoir l'esprit d'équipe, le sens des initiatives et de l'implication professionnelle. - Avoir un positionnement professionnel en respectant l'éthique et les droits du patient - Savoir s'interroger sur ses pratiques professionnelles - Capacité à s'adapter à l'imprévu et au stress - Recenser les besoins et enjeux sanitaires et sociaux Qualités : - Empathie/ sens relationnel - Relation de confiance - Autonomie - Tolérance/ neutralité/ respect de la personne - Discrétion professionnelle - Rigueur, méthodologie et organisation Relations hiérarchiques et fonctionnelle Missions générales Relations hiérarchiques : Le directeur de l'établissement, le cadre supérieur de santé Relations fonctionnelles : le cadre de santé, Services de soins (soignants et médicaux), Services administratifs chargés de la gestion administrative, Partenaires extérieurs (CLIC, MAIA, CIAS, SSIAD, CCAS, EHPAD, USLD, FOYER LOGEMENT, APA, SERVICE AIDE SOCIALE, CAF, CNAV, MUTUELLE, SSR, centre de convalescence, médecin traitant, mandataire judiciaire.) - Accueillir - Conseiller/Informer - Orienter/Accompagner - Soutenir/Ecouter Missions permanentes Evaluation sociale - Analyser la situation et les difficultés du patient et de son entourage en vue d'une évaluation psycho-sociale - Analyser les besoins des patients et leurs familles vers un retour à domicile - Analyser les besoins des patients et leurs familles vers une orientation en structures adaptées à l'état de santé des patients. - Repérer les situations à risque de l'être. L'accès aux soins - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous, patients hospitalisés ou suivis en consultation (dans le cadre de la PASS transversale). L'accès aux droits : aide à la constitution des dossiers - Informer le patient sur les dispositifs et sur ses droits, les faire valoir, et l'orienter vers les organismes compétents (couverture sociale, indemnités journalières, APA,) - Orienter les patients et les familles vers les services adaptés en vue d'une continuité de suivi social et instruction d'aides légales ou dispositif propre aux partenaires. Préparation de la sortie du patient : orientation adaptée aux besoins - À domicile : mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour au domicile ou du maintien à domicile ou en structure avec ou sans la famille (dossier APA, auxiliaire de vie, TISF.) Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende
Boulangerie Pâtisserie sur Moissac recherche : un/une vendeur(euse) en Boulangerie. Avec un bon esprit d'équipe, Le sens du commerce Une première expérience réussi dans la vente en Boulangerie Pâtisserie serait un plus Jour travaillés Mardi, Vendredi, Samedi, Dimanche Horaires à définir avec l'entreprise Poste évolutif
En 2018, le couple Nougarède décide de faire confiance à la famille Peixoto pour reprendre leur activité et ainsi perpétuer ce savoir-faire. Depuis l'intégration de la société dans le Groupe Peixoto, les transports à destination du Sud Est et notamment la région lyonnaise, ont été développés. A cette destination, viendront s'ajouter des transports à destination de la Bretagne, la région parisienne, le Sud Ouest et la région de Cavaillon. A l'été 2019, les Transports Nougarède prennent possession d'un dépôt situé à Marmande (47), afin de compléter le maillage régional, et permettre le transit de marchandises et le relai entre la région bordelaise et la région Rhône Alpes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant confirmé (H/F) pour notre site de Moissac (82). Rattaché(e) au Directeur des Operations, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser les différentes tournées en tenant compte des impératifs et de la réglementation. - S'assurer du bon déroulement de la tournée en lien avec le conducteur, et prévenir les clients en cas de non-conformité. - Gérer les aléas opérationnels. - Adapter les missions des conducteurs en fonction des impératifs et de la législation. - Adapter le planning conducteur en fonction des besoins - Recueillir et traiter les demandes clients, fournisseurs, conducteurs, et en référer au Responsable d'Exploitation - Optimiser le taux de remplissage des véhicules et le nombre de km parcouru. - Recenser auprès des conducteurs et exploitants toutes les casses, pannes et autres litiges - Organiser et suivre le dépannage en cas de panne d'un conducteur. - Planifier les interventions d'entretien réparations sur les véhicules (passages obligatoires, révisions et interventions sur site) en lien avec le mécanicien - Garantir l'équilibre des comptes palettes auprès des clients. - Récupérer tous les documents nécessaires au suivi administratif et à la facturation en fin de tournée. - Actualiser les positions informatiques (volume, quantité facturée, prix) - Saisir tous les éléments liés au transport sur le système informatique. - Gestion et traitement des litiges en fonction de la procédure en vigueur Connaissances requises : - Niveau BTS en Exploitation des transports, Logistique et/ou ou expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le secteur du transport - Maîtrise de l'outil informatique (base de données, Pack Office) Si vous partagez nos valeurs : - Egalité Hommes / Femmes - Confiance & Engagement - Expérience & Professionnalisme - Fiabilité - Traçabilité - Suivi - Partenariat Gagnant / Gagnant Alors nous attendons votre CV!
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un TITRE CV (Conseiller de vente) sur un poste de vendeur dans une boulangerie en alternance H/F. Missions : - Accueil et conseils clients - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Fidélisation de la clientèle Profil : - Aisance relationnelle - Rigoureux - Avenant Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez dès maintenant. Travail en journée - Travail le weekend Diplôme préparé : Diplôme du ministère du travail de niveau 4 Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Cadre dirigeant de l'Association, sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, il ou elle : * Conduit, en déclinaison du Projet Associatif, la mise en œuvre du projet de Pôle * Pilote et anime, dans une dynamique d'énergie collaborative, le comité de direction du Pôle et l'équipe de direction. * Promeut un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa * Pilote : * La gestion des Ressources Humaines, la démarche d'amélioration de la Qualité de vie au Travail et les relations avec les Instances Représentatives du Personnel * La gestion économique, financière et logistique * La démarche continue d'amélioration de la Qualité * Œuvre en faveur de l'attractivité du Pôle dans un contexte de tension des métiers du secteur social et médico-social * Participe et propose son expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux, internes et externes * Représente l'Association, développe les réseaux, les partenariats et l'inscription territoriale du Pôle Diplôme de niveau 7 européen exigé. Expérience managériale confirmée. Connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux. Compétences & Qualités : * Capacité à s'approprier et à promouvoir les missions et valeurs associatives. * Capacité à apprécier simultanément les enjeux dans un environnement dynamique et le management vigilant du quotidien. * Capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse. * Vision stratégique et prospective. * Maîtrise des enjeux économiques et administratifs (CPOM, EPRD.). * Connaissance de l'organisation territoriale, des enjeux en lien avec les périmètres de compétence des ARS et du Conseil Départemental. * Capacités à susciter, promouvoir et accompagner les innovations au service des projets.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route recrute pour son établissement Malause (82), un/e: Ouvrier Gravillonnage avec Conduite de Cylindre (H/F) CDI VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécuterez les tâches courantes de l'activité VRD avec une spécialisation en gravillonnage : Réalisation d'application d'émulsion, Bicouche / Monocouche de gravier, Vous serez responsable de la conduite de cylindre Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Vous disposez du CACES 1 ou A et également du permis poids lourd. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles participent à la réalisation de chaussées portuaires, aéroportuaires ou industrielles et sont également expertes en aménagement urbain.
Nous recrutons UN-E GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE Comptable- Rh - CDD REMPLACEMENT MATERNITE/CONGES à Temps Complet - CCNT 1966 - TECHNICIEN SUPERIEUR. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, sous l'autorité de la Responsable Administrative et Financière, vos missions sont : Administratif : - Gestion Administrative des dossiers des USAGERS sur Netvie ; - Suivi des échéances des dossiers MDPH, Aide Sociale, Contrat d'Accompagnement et de Soutien, Contrat de Séjours ; - Travaux de secrétariat ; - Accueil téléphonique des familles et ou mandataires, et des partenaires ; - Suivi des présences ; - Gestion de la facturation des reversements et des frais de séjour pour le pôle. RH : - Constitution des dossiers des salariés, Déclaration DPAE, Demande Matricule ; - Vérification Octime. Missions transverses : - Diverses demandes avec la RAF et les services comptable, ressources humaines. Temps de travail : 1 ETP Diplôme en gestion administrative BAC + 2 : BTS GPME- BTS CG - BTS SAM - BTS assistant Manager Expérience serait un plus, connaissance EIG également Qualités de rigueur, d'organisation, sens des responsabilités ; Qualités d'écoute, de dialogue, de travail en équipe ; Maitrise d'Excel et des outils bureautique ; Bonne capacité rédactionnelle ;
Notre agence Triangle Interim recherche pour l'un de ses client basé à Moissac (82200), un(e) Conducteur / Conductrice de pelle. VOTRE MISSION Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser, Conduite de la pelle pour réaliser les travaux, Veiller à la bonne utilisation de l'engin, Garantir l'entretien de base de la machine, Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité, Collaborer avec les autres membres de l'équipe, Assimiler les plans de construction, les dessins et les schémas, Expérience obligatoire sur une pelle mécaniques de 2.5T à 25T à roue ou à chenilles VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous possédez les CACES R482, permis C et la carte pro BTP Détails de l'offre : Type d'emploi : Temps plein Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 1 semaines (avec possibilité de renouvellement) Date d'embauche : Dès que possible Vous êtes motivé(e), dynamique, investi(e) et mobile Prêt à relever ce challenge ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
TRIANGLE, C'EST... Plus de 160 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !
Vous travaillez au sein d'une société de fabrication d'emballages bois Nous recherchons des manutentionnaires sur ligne de production de fabrication de plateaux Horaires variables par équipe du Lundi au Vendredi : 7h45-12h /13h30-18h. MERCI DE VOUS PRÉSENTER DIRECTEMENT à L'ENTREPRISE avec votre CV au : 465, Rue des cerises 82200 Moissac. Le poste est à pourvoir immédiatement.
L'entreprise fabrique et pose de la menuiserie en bois, escaliers, agencements et pose des menuiseries en Aluminium et PVC. Je recherche un manœuvre poseur H/F motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), sociable et agréable avec la clientèle. Temps plein, 35 h. Qualifications : - Capacité à travailler de manière autonome et organisé - Souci du détail et capacité à produire un travail de haute qualité. - Titulaire d'un permis B car déplacements fréquents sur les chantiers maximum 25 km. Votre mission vous serez sous la responsabilité du menuisier, vous l'accompagnerez sur les taches journalières : -Pose de menuiseries Bois.( escaliers, agencements). -Pose de portes, fenêtres et autres éléments extérieurs, (portails, clôtures, volets roulants, porte de garage et motorisation). -Pose de cuisines sur mesure et dressing -Réaliser des étanchéités suivant les normes obligatoires. -Réaliser des travaux de finitions soignés assurer la propreté des chantiers. Intégration dans une petite entreprise. Formation possible sur certaines techniques. Heures supplémentaires payées, prime de fin d'année et mutuelle. Salaire selon expérience.
We Intérim recherche pour l'un de ses clients un Agent de distillerie (H/F) en CDI. Vos missions : Participer à la fabrication des alcools selon les procédés de distillation Assurer la gestion des matières premières (réception, stockage, préparation) Surveiller et optimiser le processus de production Effectuer le conditionnement des produits finis Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Le profil recherché Votre profil : - Expérience en distillerie, agroalimentaire ou industrie appréciée - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production Infos complémentaires OFFRE D'EMPLOI - AGENT DE DISTILLERIE (H/F) Lieu : Montech (82) Type de contrat : CDI Expérience : Expérience appréciée, Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un/une Serveur / Serveuse de bar-brasserie dans l'idéal une expérience de 6 mois serait un plus Si vous êtes motivé'e) / volontaire / ponctuel(le) nous sommes prêt à vous former Vous travaillerez dans une bonne ambiance et un bel esprit d'équipe !!! Service midi et soir (40 couverts environ) 2 jours de repos consécutifs Salaire selon expérience Si vous vous reconnaissez POSTULEZ DES MAINTENANT !!!
Bar /Brasserie hyper centre de Valence d'Agen Cuisine traditionnelle, fait maison avec produits frais du jour
Nous recrutons un RESPONSABLE D'UNITÉ H/F en CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient 770 classe 2 niveau 2 pour le Foyer de Vie "Les Cèdres" du pôle Adulte Henri Cros (ARSEAA). Situé à 50 minutes de Toulouse, 30 min d'Agen. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-laResponsable d'unitéest membre de l'équipe de direction, participe à la mise en oeuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. Il-elle pilote, anime et coordonne le projet d'établissement dont il-elle a la responsabilité. Encadrement et responsabilité de l'équipe médico-sociale du foyer de vie et coordination des actions mises en oeuvre auprès des résidents. Au sein du Foyer deVie accueillant des personnes adultes présentant des déficiences légères à moyennes et/ou des troubles psychiques stabilisés, ses missions principales sont : -Le/la Responsable d'Unité de service travaille en étroite collaboration avec l'équipe cadre du Pôle. Il/elle participe au Comité de Pilotage. -Le/la Responsable d'Unité garantit la mise en oeuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants (activités, soins, psychologique et médical). - Il/elle organise les activités médico-sociales en veillant à la qualité et à la sécurité des prestations. -Il/elle assure l'organisation du travail,supervise la gestion administrative du service dont il a la charge et suit les lignes budgétaires propre à son périmètre d'intervention. - Il/elle conduit et anime la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement. -Il/elle anime le Conseil de Vie Sociale et favorise l'accès aux droits et à la participation effective des personnes accompagnées. Temps detravail:1ETP au forfait jour-astreinte partagée avec les autres Responsables d'Unité à raison d'une semaine par mois. Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6 (Bac + 4): Master ou diplôme supérieur en travail social. Expérience avérée de management. Expérience du Fonctionnement 365 et gestion de Planning (30 ETP). Bonne connaissance de l'environnement médico-social. Qualités de rigueur, d'organisation, sens des responsabilités ; Qualités d'écoute, de dialogue, de travail en équipe ; Connaissance de l'environnement juridique, politique et sociétal ainsi que des enjeux d'accompagnement dans le respect de l'autodétermination; Compréhension des enjeux institutionnels ; Management des équipes et des projets; Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique.
Gestion technique de l'exploitation : - Irrigation, - Surveillance état des cultures: programmation des travaux à réaliser, - Supervision du personnel, - Entretien courant matériel, - Préparation et réalisation des traitements, Conduite des tracteurs avec outils portés ou attelés
.Nous recherchons un chaudronnier pour notre client. Votre mission principale consistera à fabriquer, assembler et souder des pièces métalliques selon les plans fournis. Vous travaillerez avec divers matériaux (acier, inox, aluminium) et participerez à la maintenance des équipements de production. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HOTEL - RESTAURANT LE CHAPON FIN***, recherche un/une ;CUISINIER/CUISINIERE pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison estivale. Possibilité de loger la personne sur place. Description du Poste : Vous serez responsable de la préparation des plats, en veillant à la qualité et à la présentation des mets, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions et Responsabilités : - Préparation, cuisson et dressage des plats conformément aux fiches techniques. - Gestion des approvisionnements et des stocks. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service harmonieux. - Contribution à l'élaboration des menus en tenant compte des produits de saison. Profil Recherché : - Expérience préalable en cuisine, idéalement dans un restaurant ou établissement similaire. - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois. - Esprit d'équipe, dynamisme et créativité. - Ponctualité et flexibilité dans les horaires de travail. Contrat en CDD 6 MOIS pouvant évoluer vers un CDI Repos un jour et demi consécutif + 1/2 journée dans la semaine A définir avec l'entreprise POSTULEZ DES MAINTENANT !
Hôtel au cœur de la ville de Moissac, 3* avec 24 chambres, un restaurant et un bar. Petite équipe mais nous sommes tous polyvalent et toujours prêt à s'entraider !
Recherche un(e) ouvrier maraîcher au sein d'une exploitation maraîchère bio de 7000m2 vous serez responsable de la production en assurant les récoltes et l'implantation des cultures légumières biologiques ainsi que de la préparation des paniers, - Récolte, - Désherbage, - Plantations, - Préparation des paniers de légumes Vous avez impérativement le permis B et une expérience en maraîchage, Travail en extérieur et sous abris protégé. Station de travail debout, penché, à genoux, accroupi. Port de charges. Personne supportant la chaleur l'été. Autonome, organisé/e et rigoureux/se. Vous êtes une personne dynamique dotée d'une excellente dextérité, vous savez faire preuve d'une grande concentration, Travail 3 jours par semaine de 7h par jour. Jours travaillés le lundi, mercredi et vendredi CDD du 23 mai au 19 décembre 2025
Vous serez chargé-e de : - Conseiller au mieux les clients en proposant des dispositifs médicaux en adéquation à leur situation - Contribuer à l'animation et au développement des activités commerciales en magasin - Vous assurer d'un service irréprochable auprès des clients afin de les fidéliser - Donner les catalogues - Dans le cas où le client a besoin d'une visite à domicile ou si la demande ne peut être gérée immédiatement, prendre les coordonnées et faire le relais avec le collaborateur qui pourra traiter le besoin (orthopédiste, commercial) - Faire le réapprovisionnement du magasin - Faire les commandes fournisseurs, les réceptionner, étiqueter les produits - Participer aux inventaires - Faire la gestion administrative (facturation, encaissement, remise en banque, devis, standard téléphonique...) - Respect d'une discrétion absolue vis à vis des tiers et des salariés de la société.
Profil recherché : - Préparateur en pharmacie avec expérience au sein d'une pharmacie hospitalière souhaitée - Rigueur, Autonomie et Conscience professionnelle - Communication, dynamisme et sens du travail en équipe Situé à 50 minutes de Toulouse (et accessible en train), le CH de Castelsarrasin-Moissac est un hôpital général de proximité avec des activités médicales et chirurgicales diverses type MCO (Médecine, chirurgie, HAD, UHCD), 1 service d'urgences, 2 unités de moyen séjour, 1 USLD et un secteur d'EHPAD. La pharmacie travaille en étroite collaboration avec les équipes soignantes, techniques et administratives. L'équipe pharmaceutique se compose de 3 pharmaciens PH (80%) et 1 pharmacien PH avec une activité partagée qualité (60%)/pharmacie (20%), 4 Préparateurs (100%), 1 agent administratif (90%) et 1 magasinier (60%). Nous proposons un poste de préparateur hospitalier dans une équipe pharmaceutique dynamique bien intégrée au sein de l'établissement. Missions : - Distribution globale des médicaments et dispositifs médicaux - Dispensation nominative des médicaments et dispositifs médicaux - Conciliation médicamenteuse - Rétrocessions aux patients ambulatoires - présence ponctuelle dans les services - Participation à la gestion des stocks : marchés, commandes, inventaires, ruptures. - Participation à la gestion des stupéfiants, MDS et DMI - Participation active à la démarche qualité et gestion des risques (information de bon usage, certification.) - Participation au déploiement des projets en cours (informatique.) Prise de poste le 05/05/2025, CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins de la structure. Salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière ou selon l'ancienneté.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Descriptif de l'emploi Nous recherchons un professionnel titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier pour la direction d'une crèche de 30 berceaux et la prise en charge de la partie Santé Accueil Inclusif de 2 autres petites crèches supplémentaires sur la commune de Moissac. L'amplitude horaire est de 7h30 à 18h30. Descriptif : Dynamique et pédagogue, l'IDE a une fonction motrice indispensable à la vie quotidienne de la crèche afin d'intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants, des parents et des agents de la structure. Elle assure la direction et la gestion de la crèche et est Référent Santé Accueil Inclusif, sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance. Principales missions : - Gérer et organiser le fonctionnement générale de la crèche ; - Manager et accompagner les agents de la structure ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif ; - Mettre en pratique les protocoles médicaux et sanitaires de la crèche ; - Être garant de leurs applications au quotidien ; - Relayer auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants les préconisations en matière de Santé et Accueil inclusif ; - Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; - Participer à l'encadrement des enfants accueillis ; - S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité. Profils recherchés Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation ; - Travail en équipe ; - Sens de l'observation et de l'organisation ; - Ponctualité ; - Rigueur. Profil : - Diplômé d'État IDE, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent. Vous disposez d'une première expérience réussie en crèche.
Rejoignez l'aventure Villeroy & Boch ! Villeroy & Boch, entreprise franco-allemande fondée en 1748, est une référence mondiale dans la fabrication de produits céramiques haut de gamme pour la salle de bain, la cuisine et l'art de la table. Entre tradition et innovation, nous créons et proposons des produits alliant design, qualité et excellence. Soucieux de notre impact, nous nous engageons activement dans une démarche de transformation environnementale et énergétique pour un avenir plus durable. Notre site de production de Valence d'Agen (82) est spécialisé dans la fabrication de receveurs de douche, lavabos et éviers en céramique. Nous recherchons un(e) Alternant(e) Technicien Supérieur de Production (H/F) en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025 pour une durée de 2 ans. Tu intégreras notre service production et évolueras au sein des ateliers Moulage/Coulage par injection et Emaillage manuel/robotisé. Une belle opportunité pour découvrir le process industriel, contribuer à l'amélioration de nos produits et participer à la transmission et au maintien d'un savoir-faire technique d'excellence. Atelier Moulage/Coulage : Tu participeras à la maîtrise des techniques de moulage et de coulage par injection haute pression, tout en assurant un contrôle qualité rigoureux des pièces produites. Tu lanceras et suivras les programmes de production en respectant le planning défini, tout en veillant au bon fonctionnement des machines. Tu interviendras également sur le démoulage des pièces et la réalisation des finitions avec précision. Tu effectueras les contrôles nécessaires à chaque étape du processus et manipuleras les machines en mode manuel et automatique en toute autonomie. En cas de dysfonctionnement, tu analyseras les aléas, établiras un diagnostic et mettras en place les actions correctives adaptées. Enfin, tu renseigneras les rapports de production et assureras le suivi des indicateurs de performance pour garantir une production optimale. Atelier Emaillage : Au sein de l'atelier émaillage, tu assureras la préparation, l'émaillage et le contrôle qualité des pièces en grès sur des installations automatisées ou semi-automatisées. Tu approvisionneras les machines, régleras les équipements et surveilleras le bon déroulement du processus. Tu interviendras sur le contrôle du façonnage des pièces, tout en détectant d'éventuelles anomalies et en alertant si besoin. Ta rigueur et ton autonomie contribueront à l'atteinte des objectifs de qualité, sécurité et performance.
- McDonald's Valence d'Agen (82)recrute un/une Manager H/F - Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse ! Vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe, la relation client et le service rapide ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence ? McDonald's Valence d'Agen recrute un(e) Manager pour rejoindre son équipe et participer à l'optimisation de l'expérience client dans un environnement stimulant. Vos missions : Management et animation de l'équipe : vous encadrez, formez et motivez vos équipes pour garantir la qualité de service. Garantir la satisfaction client : vous êtes responsable de l'accueil, de la prise en charge et du service client, en veillant à offrir une expérience exceptionnelle à chaque visite. Gestion opérationnelle : vous supervisez l'activité du restaurant (suivi des indicateurs de performance, gestion des stocks). Respect des normes qualité et sécurité : vous assurez la mise en œuvre des procédures internes et la conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène. Développement des talents : vous accompagnez la progression professionnelle de vos collaborateurs, en favorisant leur évolution au sein de l'entreprise. Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le management, idéalement dans l'hôtellerie, la restauration rapide ou le commerce. Vous êtes un(e) leader naturel(le), organisé(e) et avez un excellent sens de la communication. Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez une première expérience en gestion d'équipe et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vous êtes disponible et flexible pour travailler sur des horaires variables (jours, soirées et week-ends). Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI à temps plein, avec un salaire attractif selon expérience. Des avantages sociaux : mutuelle, prime de performance. Une formation complète pour vous permettre de maîtriser l'ensemble de vos missions et d'évoluer au sein du réseau McDonald's. Des opportunités d'évolution : McDonald's est un acteur reconnu pour la mobilité interne et la gestion des talents. Un cadre de travail convivial et dynamique au sein d'une enseigne mondialement reconnue. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise leader dans son secteur et faire partie d'une équipe enthousiaste et motivée. McDonald's Valence d'Agen C'est plus qu'un job, c'est une aventure !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour une garde à Saint Paul D'Espis tous les mercredis de 11h45 à 18h pour 2 enfants de 3 et 6 ans . Responsabilités : 1. Gérer la routine quotidienne 2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps. 3. Amener /aller chercher l'enfant à l'école Qualifications et compétences : 1. Expérience préalable dans la garde d'enfants 2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. 3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents. 4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus) Rémunération : 12€ brut/h Avantages : - Environnement de travail agréable et familial - Horaires sur mesure - Equipe à votre écoute - Frais de déplacement pris en charge Conditions : - Permis B (exigé) - Être majeur(e)
Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Intervenir sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie. Activités - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) - Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Évaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient - Evaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité - Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Organisation, conduite et suivi de programmes propres au domaine d'activité, individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale - Réalisation et actualisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé - Rédaction de documents techniques relatifs à son domaine d'activité - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Savoir-Faire - Analyser et coder son activité - Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'activité physique adaptée - Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Mettre en œuvre des techniques d'éducation à la santé du patient et l'orienter dans sa future pratique d'activités physiques, sportives ou artistique - Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques, .) du patient - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques - Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient - Utiliser les équipements et matériels en activité physique adaptée - Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient Connaissances requises Anatomie, physiologie Connaissances approfondies Droit hospitalier Connaissances générales Gestion des risques professionnels Méthodologie de l'évaluation de la condition physique Pathologies, handicap mental et psychique Pédagogie Travail en secteur SMR et EHPAD diplôme exigé : Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende 82000 Montauban (Tarn-et-Garonne) Salle Eurythmie !
L entreprise NAVETTES et VOYAGES recrute un(e) mécanicien Les missions principales seront: -Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements et accessoires, -Réaliser le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques, -Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules -Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. -Diagnostiquer les pannes -Effectuer les essais et les contrôles sur les véhicules, -Gérer le stock de pièces et réaliser les commandes, -Garantir le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes. Les savoirs: - Avoir des connaissances en mécanique PL & VL - Être titulaire du permis VL et dans l'idéal du permis D - Maîtriser des règles de sécurité et des conditions Expérience exigée dans ce domaine Poste à pourvoir de suite.
L'académie recrute un enseignant contractuel (h/f) pour assurer un remplacement à temps incomplet (16 heures) en lycée professionnel, en discipline maths-sciences-physiques, au LP Jean Baylet de Valence d'Agen (82). Pour l'enseignement des mathématiques-physique-chimie en voie professionnelle, il est attendu un niveau licence ou master en physique-chimie et/ou mathématiques. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Profil recherché : Niveau licence ou master en physique-chimie et/ou mathématiques Rémunération : La rémunération principale s'élève à 2363 euros brut pour un temps complet (18 h hebdomadaires). Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité de professeur principal, indemnité REP, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement. Informations complémentaires : Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d'inspection en charge de la discipline.
Rejoignez le Pôle Adulte Henri Cros au sein de la structure Maison d'Accueil pour Personnes Handicapées Vieillissantes - MAPHV -foyer d'accueil médicalisé FAM Las Canneles ! Nous recrutons UN-E AIDE OIGNANT-E CDI Temps partiel- - CCNT 1966 - Coefficient 403 MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur de Pôle et sous la responsabilité du Chef de Service, ses missions principales dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, sont : Participer à la mise en place des actions de l'ensemble des projets personnalisés. Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif. Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence. Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif. Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence. Assurer la continuité des soins, en absence de l'infirmier(e) et dans le cadre des protocoles mis en place. Participer à un travail de recherche, de réflexion et d'analyse de pratiques. Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques. Temps de travail : 0,71 ETP internat (annualisé). Emploi du temps : Horaire en roulement matin/soir - travail week-end - selon les besoins de service. PREREQUIS TECHNIQUES Titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide-soignant. Expérience de travail auprès de la population adulte en situation d'handicap psychiatrique. Titulaire du permis B obligatoire. Connaissance du logiciel métier Netsoin. COMPETENCES & QUALITES Appétence pour l'accompagnement éducatif. Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. Capacités à comprendre et à suivre les protocoles mis en place. Rigueur et organisation. Capacités d'autonomie et d'initiative.
L'indus'café recherche pour compléter son équipe : un(e) serveur/serveuse du mardi au samedi. Vous aurez en charge : L'accueil du public Le service bar+restaurant L'encaissement. Le nettoyage des tables et bar Bonne humeur de rigueur !excellent relationnel Poste en CDI Poste à pourvoir dès que possible POSTULEZ DES MAINTENANT !
*URGENT* Boulangerie Pâtisserie sur Castelsarrasin, entreprise dynamique, recherche un/une Ouvrier boulanger / Ouvrière boulangère expérimenté(e). Vous aurez en charge la fabrication et cuisson de la pâte à pain Les horaires sont à définir avec le patron. jour de repos le jeudi CDD de 3 mois évolutif vers CDI
Structure comprenant 15 salariés recherche un/une d'ambulancier H/F. Vous êtes en charge de réaliser le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, confort et sécurité. Vous effectuez les démarches médico-administratives. DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER EXIGE Poste à pourvoir de suite et évolutif
Justine créatrice d'émotions recrute ! Vous êtes passionné(e) par l'univers de la pâtisserie/chocolaterie. Rejoignez-nous en tant que pâtissier/chocolatier au sein de notre équipe sur Valence d'Agen! Nous recherchons une personne motivée, dynamique, studieuse et dotée d'un fort esprit d'équipe . Contrat évolutif Temps de travail : 35/semaine Repos : 2 jours consécutifs selon les semaines
Nous recherchons pour la saison 2025 un/une Employé / Employée de ménage d'hôtel En plus du ménage des chambres, vous serez amené occasionnellement à faire de la plonge et du service Poste à pourvoir dès le mois de mai jusqu'à octobre 2 jours de repos /semaine Entreprise familiale , nous aimons travailler dans un bon esprit d'équipe et nous entraider POSTULEZ DES MAINTENANT !!
Situé sur les coteaux du Quercy Blanc, à 4 km du centre historique de Moissac et à quelques pas du Chemin de Saint Jacques de Compostelle (GR 65). L'hôtel des Crêtes de Pignols se trouve sur un site privilégié où il fait bon prendre le temps de vivre entre deux visites de la région ou pour profiter d'une étape agréable et calme au cœur des vignobles de Chasselas. En compagnie des propriétaires, retrouvez l'esprit convivial et chaleureux qui animait les auberges d'antan .
Vos missions : Effectue la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques. Vous devrez : Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement Optimiser un processus industriel Préparer du matériel en prévision d'un travail Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Monter et régler une installation, une machine Intégrer le jumeau numérique aux processus industriels Organiser et conduire des travaux, un chantier Poser des circuits et équipements électriques Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique Réaliser une opération de tirage de câbles Poser un appareil enregistreur Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Réaliser un diagnostic technique Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur Réaliser une opération de maintenance Réparer un équipement, une machine, une installation Réaliser une opération de changement de carte électronique Peut cordonner une équipe.
L'électricien est responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux et équipements électriques sur un site industriel. Il joue un rôle dans la performance et la continuité de la production. Il réalise le câblage et le raccordement des installations électriques industrielles, qu'elles soient basse, moyenne ou haute tension, en respectant les normes électriques en vigueur. missions : Analyser les plans d'implantation et les schémas électriques. Installer et mettre en service les réseaux et équipements électriques. Anticiper et détecter les dysfonctionnements, puis mettre en œuvre les actions correctives. Surveiller et effectuer la maintenance préventive des installations électriques. Renseigner les supports de suivi d'intervention. compétences : Effectuer le câblage et le raccordement des équipements ou installations électriques. Assurer la maintenance et le contrôle des installations ou équipements électriques. Respecter les normes liées aux risques électromagnétiques.
Les établissements Manager recherchent un(e) mécanicien(ne) en machinisme agricole, expérimenté(e) de préférence. Vous aurez pour missions : - Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par la société MANAGER ; - Intervention ponctuelle en clientèle ; - Opération simple de diagnostic et réparation ; - Intervention sur des domaines spécifiques (climatisation, hydraulique, ) ; - Participation aux formations techniques.
Manager, concessionnaire agricole Fendt, depuis 1989, en Occitanie, s'est développé au fil des années afin de répondre au mieux aux besoins des agriculteurs. Aujourd'hui présent dans l'Aude, l'Ariège, la Haute-Garonne, le Gers, le Tarn et le Tarn-et-Garonne, Manager commercialise les marques Valtra et Fendt, ainsi que des gammes complémentaires. Nos équipes d'experts, aussi bien en services qu'en ateliers et magasins, ainsi que nos équipes commerciales, évoluent avec la passion de leurs métiers.
Nous recherchons un operateur chargement déchargement four de cuisson céramique(H/F) vos missions : Charger/Décharger les pièces cuites des wagons four : o en respectant les règles QHSEE o en respectant les modes opératoires de déchargement o en atteignant les objectifs de performance en production, environnement et maîtrise des coûts Contrôler la rectitude et la planéité des pièces après leur déchargement à l'aide de règle sans mesure Inspecter visuellement et trier les pièces cuites déchargées des wagons four sur le banc de tri en respectant : o Les règles QHSEE o Les modes opératoires et les seuils de non-conformité o La désignation des défauts o Les cadences de tri Convoyer les pièces contrôlées et réparées sur les bancs adaptés à la prochaine étape du processus Période d'immersion possible Formation assurée avant prise de poste.
Nous recherchons des opérateurs couleurs sur presse, l'opérateur(trice) de Coulage a pour mission de : - Démouler une pièce - Réaliser la finition d'une pièce - Charger des pièces sur chariots à l'aide d'appareil d'aide à la manutention - Réaliser la gamme de contrôles dévolus à la fonction - Surveiller le bon fonctionnement des machines - Utiliser les machines en fonctionnement manuel - Détecter, analyser les aléas pour diagnostiquer, prioriser et mettre en œuvre les actions correctives (niveau 3) Une période d'immersion au sein de l'entreprise vous sera proposé. Une période de formation en POEI financée par France travail sera mise en place.
Castelmayran, commune de 1200 habitants recrute un/une directeur/trice du centre de loisirs. Placé(e) sous l'autorité directe du maire et de l'adjointe en charge des affaires scolaires, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le projet pédagogique et éducatif et à encadrer l'équipe d'animation. les missions : 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs : - Encadre et accompagne l'équipe d'animation ; - Organise et anime les réunions de travail avec l'équipe d'animation ; - Suis et accompagne les stagiaires ; - Garantit la législation du travail ; - Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ; - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur, - Signale immédiatement à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité (même bénin). 2/ Valoriser le projet pédagogique : - Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique. 3/ Elaborer et organiser les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation : - Impulse, accompagne et dynamise les équipes dans le cadre de la recherche de projets d'animation ; - Coordonne les activités ; - Anime les activités ; - Entretien du matériel et des locaux mis à disposition des enfants. 4/ Assister le personnel enseignant : - Participe au temps de classe et assiste le personnel enseignant. 5/ Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec le service administratif : - Suit et gère le budget de sa structure (budget prévisionnel, etc...) - Tient à jour les dossiers animateurs/enfants - Assure les affichages obligatoires SDJES - Rédige le bilan CAF de sa structure 6/ Développer le partenariat - Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques ; - Met en valeur les projets et activités du centre - Associe le centre à des projets transversaux. 7/ Animer la relation avec les familles - Met en place des actions de rencontre parents-enfants-équipe - Prend en compte les besoins individuels des familles tout en s'inscrivant dans une démarche collective Contrat du 24 mars 2025 au 1er août 2025 Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du Service public Grande Disponibilité Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit
Pendant les vacances d'été du 7/07/25 au 29/08/2025 , vous aurez pour missions : - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements. -Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique . -Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs. -Evaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs. Vous travaillerez du lundi au vendredi .Les horaires ne sont pas fixes. Repas fournis et possibilité d 'être hébergé. CQP MOTO OU BREVET D ETAT EDUCATEUR SPORTIF MOTO OBLIGATOIRE -
Le CLAM propose des séjours de vacances motos pour enfants et adolescents Le CLAM propose un accueil de loisirs dédié à la moto cross ou non pour la communauté des communes des 2 rives les mercredis et pendant les vacances scolaires
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social pour un remplacement de 6 mois. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le CHRS et l'accueil d'urgence. Missions du poste au niveau du CHRS :: - Accompagnement social global, axé sur les thèmes suivants : la réalisation et suivi des démarches administratives, l'insertion sociale et/ou professionnelle, l'accompagnement Educatif et Budgétaire, l'accès et le maintien aux soins, le savoir habiter, le relogement, et l'orientation structure adaptée aux besoins de la personne, la vie quotidienne . - Soutien dans la mise en œuvre des projets individuels - Tenue des dossiers des résidents - Réalisation des évaluations sociales Missions du poste au niveau du service d'urgence :: - Accompagnement social global des femmes victimes de violences conjugales et de leurs enfants accueillis en urgence - Évaluation des situations au regard des violences, évaluation du danger de la situation De l'expérience dans le secteur de l'hébergement, de la précarité, auprès de personnes atteintes de troubles psychiques ou d'addictions ainsi que du public femmes victimes de violences est souhaitable. Horaires fixes avec une soirée par semaine, et un WE toutes les 6 semaines anviron. Convention CHRS CDD de 2 ans.
Le Foyer de vie "Les Cèdres" accueille des personnes adultes de 18 à 70 ans souffrant de handicap psychique et/ou mental. L'unité d'hébergement Nougaro -Ingres - Garonne comporte 3 collectifs pour un total de 29 résidents, âgés de 20 à 55 ans. Vous serez membre de l'équipe plurisciplinaire (10 professionnels pour l'hébergement sur cette unité). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous la responsabilité de la Cheffe de service du Foyer de vie "Les Cèdres", vos missions sont définines en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le Projet d'Etablissement, vous: - Prodiguez les soins d'hygiène et favorisez l'autonomie de la personne sur ce sujet - Contribuez à l'élaboration et participez à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis en les valorisant par le biais d'un accompagnement à la fois collectif et individualisé. - Accompagnez la personne accueillie par une approche individualisée au travers d'une relation de proximité, tout en veillant à son état de santé, à son bien-être physique et psychologique et à son épanouissement. - Participer aux réunions de projets personnalisés, participer à l'élaboration et la mise en œuvre). Temps de travail : 1 ETP annualisé - CDD d'un an dans le cadre d'un congé parental Rémunération: suivant grille conventionnelle et ancienneté dans la profession Emploi du temps : horaires en roulement matin / soir - 1 week-end sur trois est travaillé Il s'agit de remplacer plusieurs titulaires sur une longue période pouvant aller jusqu'à une année ( remplacement pour arrêt maladie, formation, congés etc ...)
Rejoignez une Association qui bouge ! Intégrez l'ARSEAA au sein du Pôle Adultes Henri Cros au sein du Foyer de vie "Les Cèdres" 63 personnes accueillies en hébergement et 4 en accueil de jour ! Nous recrutons UN.E MONITEUR EDUCATEUR F/H - CCNT 1966 - 411 avec reprise d'ancienneté. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de Directeur de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique du Chef de service du Foyer de vie et en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et des projets d'établissements, il ou elle : - Participe à la mise en place d'actions concernant le projet personnalisé, travaille et veille à la cohérence globale de la prise en charge. - Contribue à l'élaboration et participe à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis en les valorisant par le biais d'un accompagnement collectif et individualisé. - Est en capacité d'élaborer les outils, d'animer et coordonner un collectif par le biais d'un atelier (travaux manuels, élaboration de projets culturels, activités en lien avec les compétences et les besoins des personnes accompagnées) - Accompagne la personne accueillie par une approche individualisée au travers d'une relation de proximité, tout en veillant à son état de santé, à son bien-être physique et psychologique et à son épanouissement. - Apporte une aide aux personnes accueillies, dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur rythme. - Accompagne la personne accueillie dans la relation à l'environnement et à son maintien de la vie sociale. - Accueille, informe et oriente les familles et les visiteurs en référence au projet institutionnel. - Dans le cadre des actes de la vie courante, peut aider à la prise de médicaments sous forme non injectable, et/ou effectuer certains soins à caractère thérapeutique sous la responsabilité de l'infirmier et sous contrôle médical. - Prend part à la vie et aux évolutions du Pôle tant sur le projet de service, d'établissement et de pôle que sur les actions transverses associatives. - S'inscrite dans le travail en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures. Emploi du temps annualisé, horaires d'externat. PREREQUIS TECHNIQUES Etre titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur Connaissance et expérience souhaitée de la population d'adultes en situation de handicap Titulaire du permis B obligatoire (pour le transport des résidents) COMPETENCES & QUALITES Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation aux évolutions et demandes de la personne accompagnée et des partenaires associés. Capacité à travailler et élaborer en équipe Connaissance des techniques d'animation de groupe Capacité à interroger sa pratique professionnelle S'inscrit pleinement dans la démarche d'amélioration continue du Pôle Il s'agit de remplacer plusieurs titulaires sur une longue période pouvant aller jusqu'à 6 MOIS ( remplacement pour arrêt maladie, formation, congés etc ...)
Escale Confluences est une association ancrée sur le territoire moissagais, et dont les missions principales sont axées autour de la lutte contre toutes les formes d'exclusion. L'association gère 31 places de CHU (Centre d'hébergement d'urgence), 24 places de stabilisation (8 logements individuels et 3 appartements diffus en cohabitation, et 21 places en HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) (4 logements diffus). Dans ce contexte, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, nous recrutons un/e travailleur social (H/F). Il/Elle interviendra sur le dispositif de la stabilisation et participera à l'accompagnement d'une dizaine de personnes dans une logique de parcours personnalisés. Vos missions : L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL : - Participation aux entretiens de préadmission, avec la cheffe de service ; - Accès et maintien des droits ; soutenir l'accès au numérique et favoriser l'autonomie des personnes accompagnées, l'insertion par l'emploi et le logement des BPI et des personnes en capacité de travailler - Accompagnement dans les démarches administratives et juridiques - Coordonner le futur projet de vie des hébergés et favoriser l'accès à l'insertion des personnes à la rue - Lever les freins à la dynamique d'insertion et favoriser l'autodétermination des hébergés dans leurs parcours d'insertion et/ou d'intégration - Rédaction de notes sociales et points de suivis réguliers avec les partenaires (hôpitaux, centres de cures, mandataires, AS de secteur, CCAS, 115, SIAO, France Travail, CAF, MSA.) - Dans le cadre de l'accès au logement : labélisation SYPLO, création de dossier SIAO, demande de logement, aide au relogement et/ou mise en place de mesures AVDL, aide à l'installation et aux droits LE SÉJOUR - Constitution du dossier individualisé comprenant ; le règlement de fonctionnement signé, le contrat de séjour signé et qui définit la durée de l'accueil, les prestations proposées par la structure et les droits et devoirs de chaque résident ; - Préparation et accueil matériel des entrées et sorties en début et en fin de séjour ; - Visites à domicile hebdomadaires dans chaque lieu d'hébergement - Suivi technique des logements ; veiller au bon entretien des locaux par les hébergés et faire remonter les besoins de travaux - Proposer des projets et mener des ateliers collectifs (santé, emploi, logement, mobilité.) - Accompagner à l'habitat et effectuer des médiations collectives pour favoriser une cohabitation apaisée - Calcul de la participation financière et aide à la gestion du budget L'ACTIVITÉ - Tenir et actualiser les tableaux d'activité et de statistiques en vue des bilans d'activité et des reportings demandés par la directrice (ENC.). - Participer, sous la responsabilité de la Cheffe de Service, à la mise en place des nouveaux outils d'accompagnement et être garant du règlement de fonctionnement auprès des hébergés. - Contribuer à la rédaction des rapports d'activités - Etablir/maintenir la dynamique partenariale, institutionnelle et inter-institutionnelle. - Soutenir le Conseil de Vie Sociale et promouvoir la participation des personnes accompagnées. - Participer aux réunions d'équipes et renseigner le logiciel métier (Adileos) - Actions collaboratives avec les partenaires de la santé, de la RdrD et du logement - Participer à la construction du futur Projet d'Etablissement Le profil recherché : -Titulaire d'un Diplôme d'État Niveau (Conseiller en Économie Sociale et Familiale , Assistant Service Social, Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur) - Permis B. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), et/ou Centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) et/ou en Centre d'hébergement d'urgence (CHU)
Pour notre agence située à Moissac, nous recherchons un Chargé d'études H/F. En collaboration avec le commercial, en tant que chargé d'études, vous êtes responsable du chiffrage d'installations frigorifiques industrielles : Vous vous assurez de la faisabilité de la solution technique proposée : - Réalisation des études techniques en amont et dimensionnement, du respect potentiel des délais et du budget tout en proposant des solutions permettant d'optimiser le prix de revient - Vous chiffrez les éléments de toute l'installation frigorifique - Consultation et pré-négociation du matériel et de la sous-traitance, chiffrage / budgétisation des solutions, offre technique, planning contractuel, positionnement d'un prix de revient - Vous assistez le commercial et le responsable bureau d'études dans la proposition des offres commerciale et dans les réponses aux appels d'offres et demandes de devis clients Profil recherché Diplômé(e) en froid industriel (BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, écoles d'ingénieurs).
Quercy Réfrigération dont le siège est située à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité.
Hôtel - Restaurant Le Chapon Fin***, recherche 1 serveurs(ses) pour compléter son équipe Possibilité de logement sur place. Contrat 35H en CDD Les missions: - Dresser les tables avant chaque service -Débarrasser minutieusement chaque table -Conseiller le vin, les apéritifs aux clients -Parler de la carte et orienter le client -Faire des ventes additionnelles -Nettoyer correctement son poste de travail -Porter les plats sur chaque table en fonction du plan de table -Commande, service et encaissement au bar Parler anglais et espagnol 2 jours de repos consécutifs
Nous recrutons sur le poste d'aide-soignant de jour. Vous travaillez au sein d'un EHPAD sous la responsabilité de l'infirmier. Horaires de jour en 7h30 en alternant une semaine le matin et une semaine l'après-midi ( 07h00 14h30 / 13h40 21h10) Vous travaillez 1 week-end sur 2 et 1 jour férié sur 2 et vous êtes donc de repos un week-end sur deux Congés : 15 jours de RTT et 28 jours de congés payés Formation continue dès la première année Utilisation de dossier patient informatisé Travail en équipe pluridisciplinaire : IDE, ergothérapeute, psychomotricien(ne), kinésithérapeute, psychologue, diététicien(ne), etc. Activités principales : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, informa/on et forma/on des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisa/on de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisa/on de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Compétences recherchées : Diplômes requis : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant), DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social), ou AMP (Aide Médico-Psychologique) Capacité à travailler en équipe Sens de l'écoute et compétences relationnelles Rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et avez à cœur le bien-être des personnes âgées, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante ! Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende 82000 Montauban (Tarn-et-Garonne) Salle Eurythmie !
Conformément à l'article D312-58 du Code de l'Action Sociale et des familles, modifié par Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011, ses attributions sont multiples autour de 13 missions, il/elle élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en oeuvre. Il/elle donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Il/elle préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique. Il/elle évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à laide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS). Il/elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins Il/elle contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien de la PUI. Il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, dune organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il/elle contribue à la mise en œuvre dune politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il/elle élabore un dossier type de soins. Il/elle établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale (RAMA) qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'Etat de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport. Il/elle collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination. Il identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Les candidatures de personnes non inscrites au conseil de l'ordre des médecins ne sont pas recevables. Les candidature des médecins « praticiens à diplôme hors union européenne PADHUE » non titulaire de la PAE (procédure d'autorisation d'exercice) ne seront pas étudiée. Pour les médecins titulaires d'un diplôme de l UE, l'inscription au conseil de l'ordre des médecins doit être déposée au moment de la candidature. » Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende 82000 Montauban (Tarn-et-Garonne) Salle Eurythmie !
Nous recrutons un infirmier F/H pour le service d'hospitalisation à domicile. Vous dispensez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne. Vous évaluez l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins. Vous réalisez les soins infirmiers, coordonnez et organisez les activités en collaboration avec l'équipe soignante. Vous administrez les traitements médicamenteux prescrits et surveillez les effets. Vous réalisez des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribuez au dépistage et au diagnostic. Vous accompagnez les personnes et leur entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien. Vous gérez les situations d'urgence et assurez les premiers secours si nécessaire. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical Vous êtes est garant(e) de la qualité des soins dispensés et de la bonne prise en charge du patient. Poste en 12h00. Vous travaillez un week-end sur 3. Il s'agit d'un emploi dans la fonction publique hospitalière en cdi temps complet mais qui peut aussi convenir à des candidats recherchant un contrat durée déterminée, à temps partiel ou en recherche d'une mutation.
Vos missions seront les suivantes: -Informer et conseiller la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques(voyages,locations,prestations). -Réaliser des opérations de vente(forfaitiste groupe,réservations,émission de titres de transport,suivi administratif et commercial de la structure). -Assurer le développement d'un portefeuille client et la partie marketing et web marketing. - Maitrise des logiciels Amadeus ,Excel et Power Point. Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 9H30 à12H30 et de 14H30 à18H30 Une expérience dans ce domaine est exigée. Poste à pourvoir dès à présent sur Moissac.
Nous recherchons un enseignant (h/f) de la conduite voiture ou voiture/ moto avec ou sans expérience. Posséder le titre pro ECSR OBLIGATOIREMENT. Si vous ne détenez pas ce diplôme possibilité d être embauché(e) en contrat de professionnalisation. Vous travaillerez sur 4 jours si vous le souhaitez(travail les Samedis et Mercredis) Poste à pourvoir dès à présent.
Il s'agit de remplacer un salarié sur plusieurs périodes ( à voir avec l'employeur). Vous travaillez en collaboration avec un deuxième éducateur technique. Prise de poste dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez chargé(e) de former et d'accompagner des jeunes en situation de handicap de l'L'Institut Médico Educatif, présentant une déficience légère à modérée par le biais d'activités d'apprentissages techniques à visée professionnelle et de participer à leur insertion : secteur polyvalent / espaces verts ( élagage, débroussaillage, entretien des espaces verts, des enclos etc) - Construire, rendre lisible et mettre en œuvre un projet technique à visée pré-pro ou professionnelle au sein d'un atelier ou d'un chantier dans le cadre des projets personnalisés des bénéficiaires, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser et animer les activités individuelles et collectives d'apprentissages techniques avec l'équipe pluridisciplinaire et garantir la sécurité des jeunes dans les ateliers. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des jeunes et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires du secteur. SAVOIRS Maîtrise des outils de bricolage et espaces verts Gestion du groupe Adapter l'environnement de travail aux besoins et compétences des jeunes Utilisation de l'outil informatique SAVOIR-ETRE Capacités relationnelles de travail en équipe pluridisciplinaire Rigueur de travail Sens de l'organisation et anticipation Vous avez une formation d'accompagnant éducatif et social, ou moniteur éducateur ou éducateur spécialisé etc et une expérience en milieu médico social et un CAP/Baccalauréat relatif au secteur technique entretien des espaces verts . Permis B exigé
Votre agence recrute pour l'un de ses clients situés à Moissac, un(e) Électricien H/H talentueux(se) pour intégrer une mission dynamique dans le secteur du BTP/Construction ! Votre mission : Installer, câbler et raccorder les équipements électriques dans le respect des normes de sécurité Effectuer les mises en service des installations électriques Réaliser des diagnostics de panne et effectuer les réparations nécessaires Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques Veiller à la conformité des installations électriques avec la réglementation en vigueur Intervenir sur des chantiers de rénovation et de réhabilitation Positionner, équiper une armoire électrique Réaliser les tests Lire les plans et schémas Respecter les règles de sécurité Détails de l'offre : Type d'emploi : Temps plein Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 1 semaines (avec possibilité de renouvellement) Date d'embauche : Dès que possible Profil recherché : Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du niveau N2P2 et avez les habilitations électriques à jour Vous êtes motivé(e), dynamique, investi(e) et mobile Être titulaire du CACES Nacelle serait un plus Carte pro BTP demandé Prêt à relever ce challenge ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à la conception et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Vérifier la qualité et la quantité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le responsable de la Restauration - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Repérer et signaler les dysfonctionnements Participer à la mise en place et à la distribution des repas Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels Peut participer, au besoin, à la gestion du magasin alimentaire
Vous accompagnerez des enfants et jeunes adultes avec tout type de handicap. Vous intervenez à domicile et hors domicile. Vous mènerez des activités pour faciliter l'apprentissages et ainsi permettre l'acquisition d'une meilleure autonomie. L'objectif étant une meilleure inclusion dans l'environnement social de la personne accompagnée Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude de 9h00 à 17h00 à raison de 20 heures par semaine horaire de 20h/semaine. Vous avez un rôle crucial dans le soutien et l'accompagnement des personnes : Accompagnement des personnes pour favoriser leur intégration sociale, leur participation et leur autonomie Elaboration et mise en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels Travail en coordination avec d'autres professionnels Déplacements sur le bassin Castelsarrasin / Moissac et Montauban . Frais km remboursés. Cet emploi peut aussi correspondre à des candidats avec expérience et diplômés sur un des métiers suivants : EDUCATEUR SPECIALISE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou EDUCATEUR SPORTIF Poste à pourvoir dès à présent. Il s'agit d'un remplacement qui peut être prolongé. Il y a aussi des opportunités à saisir assez rapidement sur ce même type d'emploi. L'employeur recevra les candidats sur l'agence France Travail de Castelsarrasin sur RDV.
Située à Moissac, l'entreprise ETC, spécialisée dans le gros œuvre, a été créée en 1991, et à rejoint le Groupe Générale de Bâtiment en 2019. L'entreprise a fait des chantiers ayant une technicité particulière sa spécialité intervenant aussi bien sur des chantiers de rénovation que sur des chantiers de Génie civil. Profitant également d'une présence historique sur le secteur de CAUSSADE, ETC est parfaitement implantée sur l'ensemble du Tarn-et-Garonne et couvre aujourd'hui un périmètre situé entre Cahors, Agen et Montauban. ETC intervient sur tous types d'opérations en corps d'états séparés, en Entreprise Générale ou en Conception Réalisation. ETC possède également son propre atelier de préfabrication pour optimiser les modes opératoires chantiers. La société ETC est spécialisée dans : - Les Marchés Publics - Les Bâtiments Industriels & Tertiaires - Les Logements Individuels & Collectifs - La Conception - Réalisation Le Conducteur de Travaux Confirmé/Principal H/F est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers de gros œuvre. En tant que Conducteur de Travaux Confirmé/Principal H/F vos principales missions seront les suivantes : - Diriger les travaux d'un chantier de gros œuvre et encadrez les équipes. - Veiller au respect du budget, des délais, de la sécurité et de la qualité. - Contrôler toutes les étapes du chantier depuis le transfert du dossier traité par le Service Études jusqu'à la réception des travaux. - Cette liste est non limitative. Profil recherché : - Vous avez au moins 8 ans d'expériences sur un poste identique. - Vous êtes à minima diplômé d'un diplôme BAC+2. - L'utilisation de AutoCAD est un plus mais pourra être approfondie sur poste. Caractéristiques du poste : Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés. Notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement - Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement - Entretien physique avec le manager Opérationnel
Votre agence Triangle intérim Montauban recherche un(e) manœuvre H/F motivé(e) et dynamique pour effectuer le nettoyage de toitures sur un chantier à Castelmayran (82). Le poste est à pourvoir dès lundi 17/03/2025 Missions : Nettoyage et démoussage de toitures Préparation du matériel nécessaire pour les travaux Assurer la sécurité sur le chantier Veiller à la qualité du travail effectué dans le respect des normes de sécurité Profil recherché : Obligatoire : Attestation de formation "Travail en hauteur" valide Sens de la sécurité et rigueur JOB : Intérim (mission d'une semaine renouvelable) Horaire de journée N'hésitez pas à nous transmettre votre CV si vous êtes intéressé(e) #TEAM Tous Ensemble On Avance Mieux
Notre agence Triangle Interim recherche pour l'un de ses client basé à Moissac (82200), un conducteur de chariot télescopique rotatifs H/F. VOTRE MISSION Conduite et utilisation d'un chariot télescopique rotatif pour le levage et le déplacement de matériaux et de charges. Gestion de la sécurité lors de l'utilisation de l'engin. Levage et déplacement de charges Réalisation des contrôles de l'engin et signalement des dysfonctionnements éventuels. Connaissances des règles de sécurité CACES 482 Catégorie F VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie F.
BURGER EAT recrute un/une Pizzaïolo / Pizzaïola Vos missions : Préparation des pizzas : réalisation de la pâte à pizza, pétrissage, étalage et garniture avec divers ingrédients selon les recettes établies et les demandes des clients. Cuisson des pizzas : gestion du four à bois ou électrique, cuisson des pizzas à la perfection en respectant les temps de cuisson. Gestion des ingrédients : réception et stockage des matières premières, mise en place des garnitures (fromages, légumes, viandes, etc.), gestion des stocks. Maintien de la propreté : nettoyage du poste de travail, des ustensiles et du four. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration : travail en équipe avec le reste du personnel de cuisine Qualifications : Débutant(e)accepté(e) Maîtrise des techniques de préparation de la pâte et de la cuisson des pizzas. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et de la propreté. Rapidité et efficacité dans la réalisation des tâches. Type de contrat CDD Horaires : amplitude horaire variable, généralement les soirs et week-ends. 2 jours de repos /semaine Rémunération : à définir selon l'expérience et les compétences.
Synergie Castelsarrasin recherche un monteur Réseau H/F sur Moissac.Nous recherchons un monteur réseau !! Vos missions consisterons à de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux électriques. - L'installation et la mise en service des équipements électriques - La réalisation de travaux de raccordement et de câblage - La maintenance préventive et corrective des installations - Le respect des normes de sécurité et des procédures de travail Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que monteur réseau électrique - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Permis de conduire B souhaité - Habilitations Electriques à jour Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une Association qui bouge ! Intégrez l'ARSEAA au sein du Pôle Adultes Henri Cros au sein du Foyer de vie "Les Cèdres" 63 personnes accueillies en hébergement et 4 en accueil de jour ! Nous recrutons un Accompagnement éducatif et social en Foyer de vie (H/F) pour un cdd de 1 mois renouvelable sur une longue période pour faire les remplacements de salariés absents pour divers motifs. Il s'agit de remplacer plusieurs titulaires sur une longue période pouvant aller jusqu'à 6 mois ( remplacement pour arrêt maladie, formation, congés etc ...) Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous la responsabilité de la Cheffe de service du Foyer de vie "Les Cèdres", vos missions sont définies en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de d'Etablissement et les spécificités de l'unité, vous: - Contribuez à l'élaboration et participer à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis tout en accompagnant le projet éventuel de réorientation nécessaire. - Apportez une aide aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur rythme, en travaillant leur capacités et en priorisant leur participation et expression dans le respect de leurs droits et autodétermination. - Accompagnez la personne accueillie par une approche individualisée au travers d'une relation de proximité, tout en veillant à son état de santé, à son bien-être physique et psychologique et à son épanouissement. - Favorisez et développez les activités sensorielles pour le maintien des acquis dans le cadre de l'accompagnement des personnes les plus dépendantes. - Favorisez et développez l'ouverture à l'extérieur en privilégiant les activités et sorties favorisant l'inclusion. Temps de travail : à temps complet annualisé Rémunération: suivant grille conventionnelle et ancienneté dans la profession Emploi du temps : horaires en roulement matin / soir - 1 week-end sur trois est travaillé
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE VALENCE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Valence. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , DOMALIANCE VALENCE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En 2018, le couple Nougarède décide de faire confiance à la famille Peixoto pour reprendre leur activité et ainsi perpétuer ce savoir-faire. Depuis l'intégration de la société dans le Groupe Peixoto, les transports à destination du Sud Est et notamment la région lyonnaise, ont été développés. A cette destination, viendront s'ajouter des transports à destination de la Bretagne, la région parisienne, le Sud-Ouest et la région de Cavaillon. A l'été 2019, les Transports Nougarède prennent possession d'un dépôt situé à Marmande (47), afin de compléter le maillage régional, et permettre le transit de marchandises et le relai entre la région bordelaise et la région Rhône Alpes. Nous recherchons un Conducteur SPL en National (H/F) : Missions principales : - Charger les produits dans le véhicule que nous mettons à votre disposition. - Livrer nos clients dans le respect des procédures et du code de la route. - Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité ou le matériel. - Respecter les règles de sécurité et de port d'EPI. Nous comptons sur votre ponctualité, votre rigueur et votre goût du travail bien fait pour satisfaire nos engagements clients. Actif, énergique, les nombreux déplacements nécessitent une bonne condition physique tout en respectant les consignes qui vous sont données. Conditions de travail : - Permis CE - CDI / Temps plein - Tournées vers Sud-Est essentiellement Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE VALENCE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de . LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC DOMALIANCE VALENCE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Poste ouvert aux moniteur-éducateur ou accompagnant éducatif et social Dans le cadre de remplacements ponctuels d'éducateurs absents (H/F) Sous l'autorité de la Cheffe de Service et du Directeur d'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets personnalisés élaborés, vous devrez répondre à des actions éducatives auprès d'enfants présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés. Vous accompagnerez les jeunes (11 à 20 ans) en suivant leur plan d'accompagnement personnalisé à travers : - l'analyse des besoins et les attentes du jeune - l'animation et l'encadrement des activités éducatives - l'animation de la vie quotidienne au sein des différents pôles dont l'hébergement Compétences demandées : - Connaissance du cadre réglementaire et législatif du secteur médico-social - Respect du code de déontologie et éthique de la profession - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à s'adapter rapidement et répondre aux missions dévolues - Animer la vie quotidienne des bénéficiaires - Participation aux ateliers/ médiations éducatives - Instaurer et maintenir une relation de confiance avec les jeunes accompagnés Diplômes/certifications : DEES ou DEME ou DEAES Permis B indispensable Profil : Débutant accepté
Vous intégrerez une équipe sur des tournées d'aide soignant(e) à domicile sur le canton de Moissac avec un véhicule mis à votre disposition. Vous intervenez au domicile de patients dans le cadre d'une prescription médicale afin de permettre le maintien à domicile et le soin de personnes fragilisées par l'âge, l'handicap ou la maladie ou bien pour accompagner leur retour à la maison après une hospitalisation. Vos missions sont notamment de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Les horaires sont de 8h00 à 12h00 - 16h00 à 18h30 et travail 1 week-end sur 2. Le poste est ouvert à : - des personnes débutantes titulaires du Diplôme d'Aide Soignant/e ou aes accompagnement vie en structure ou aide médico-psychologique et au titulaire du BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIALES. - aux candidats f/h plus confirmé-es car une reprise d'ancienneté est possible. Vous percevrez la prime SEGUR . Il s'agit de remplacer nos salariés sur une longue période pour des motifs différents ( absence pour formation etc).
En 2018, le couple Nougarède décide de faire confiance à la famille Peixoto pour reprendre leur activité et ainsi perpétuer ce savoir-faire. Depuis l'intégration de la société dans le Groupe Peixoto, les transports à destination du Sud Est et notamment la région lyonnaise, ont été développés. A cette destination, viendront s'ajouter des transports à destination de la Bretagne, la région parisienne, le Sud-Ouest et la région de Cavaillon. A l'été 2019, les Transports Nougarède prennent possession d'un dépôt situé à Marmande (47), afin de compléter le maillage régional, et permettre le transit de marchandises et le relai entre la région bordelaise et la région Rhône Alpes. Nous recherchons un Conducteur SPL en Régional (H/F) pour effectuer les ramasses. A bord de votre véhicule, votre quotidien sera rythmé par les livraisons de produits frais, en garantissant les meilleurs délais : - Charger les produits dans le véhicule que nous mettons à votre disposition. - Livrer nos clients dans le respect des procédures et du code de la route. - Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité ou le matériel. - Respecter les règles de sécurité et de port d'EPI. Nous comptons sur votre ponctualité, votre rigueur et votre goût du travail bien fait pour satisfaire nos engagements clients. Actif, énergique, les nombreux déplacements nécessitent une bonne condition physique tout en respectant les consignes qui vous sont données. Conditions de travail : - Permis CE - CDD / Temps plein
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordonnatrice, L'aide soignant(e) dispense des soins de prévention et de confort aux usagers, Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne, Dispense une prestation globale et individualisée de soin, Contribue à préserver ou à restaurer la continuité de vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Travail les dimanches et jours fériés. Horaire de la tournée du matin avec temps de transmission: 8h-12h30 Horaire de la tournée du soir: 17h-20h Équipe de 14 Aides soignant(e)s intervenant auprès de 60 patients. Diplôme d'Aide soignant obligatoire CDD de remplacement. Temps de travail variable
Vous serez amené à travailler chez le particulier en toute autonomie . Vous possédez un bac pro ou un CAP dans le domaine de l'électricité. Salaire motivant à négocier selon votre profil. Poste à pourvoir de suite.
Entreprise générale du bâtiment dans le domaine de l'électricité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Technicien(ne) Cariste (F/H) pour une mission de 2 semaines sur les vacances scolaires d'avril, avec possible renouvellement sur les vacances d'été. Vous travaillerez sur la CNPE de Golfech (82). Sur le site sécurisé du CNPE de Golfech, vous êtes en charge : - de la collecte des bacs de recyclage ; - de la manutentions des bacs, tri et destruction des documents. Vous utiliserez un chariot élévateur catégorie R489-3. Votre profil : - Vous êtes titulaire du CACES R489-3 et avez de l'expérience avec ce type de chariot ; - Vous êtes une personne dynamique, investie avec l'esprit d'équipe. Pour ce poste, les habilitations nucléaires ne sont pas obligatoires. Une visite médicale à jour est un plus. Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Manpower ESPACE GOLFECH recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Agent de restauration collective (H/F) Préparer et dresser les entrées froides et desserts Assemblage Approvisionner et distribuer les stands du self Rangement et stockage des produits Accueillir, informer et conseiller les clients Encaissement Plonge Conditions de travail : Horaires : 7h30/14h30 Avantages : 13ème mois Avantage nature Prime PEPA N'hésitez pas et postulez ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux Golfech - Moissac Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! Manpower vous offre de nombreux avantages... un CSE et un CSCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs, la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
URGENT Nous recherchons un boulanger pour une mission courte de 2-3 semaines sur Moissac à partir du mardi 8 avril 2025. 30 heures hebdomadaires de mardi à dimanche. Horaires de 04:00 AM - 09:00AM. CAP non requis, expérience minimum 1 an sur baguettes de tradition française longue fermentation. Salaire SMIC horaire + heure de nuit
L'agence JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recrute des chauffeurs SPL (H/F). Nous recherchons des chauffeurs SPL pour effectuer des ramassages à partir du dépôt. Ce poste est sans découchés. Vous serez responsable du chargement et du déchargement de votre camion afin d'assurer un service optimal. Vos missions : - Effectuer des ramassages en départ du dépôt. - Assurer le chargement et le déchargement de votre camion. - Veiller à adopter une conduite sécuritaire et respecter les règles de circulation. Conditions : Travail du lundi au vendredi, horaires de jour. Une première expérience en conduite SPL est un atout. Le CACES 1 est également un plus.
Agence de travail temporaire, CDD, CDI. Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l'emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.
Auprès d'une clientèle de particulier vous prenez en charge les missions suivantes : - Installer des équipements de chauffage, de climatisation ou de ventilation - Effectuer la mise en service des installations ainsi que leur réglage optimal - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des réglementations en vigueur et intervenir sur des circuits et armoires électriques - Maîtriser les équipements tels que les systèmes VRV, pompes à chaleur, centrales de traitement d'air - Assurer le suivi et le dépannage des installations de génie climatique - Réaliser la maintenance préventive, corrective et les interventions nécessaires sur les équipements de chauffage, de production de froid, de traitement de l'air et de ventilation, - Réaliser des diagnostics (panne, dysfonctionnement.) - Veiller à la propreté et au bon état des équipements, lieux et postes de travail après chaque intervention - Proposer des améliorations visant à optimiser les prestations et à renforcer la satisfaction des clients Vous intégrerez une entreprise en plein développement, attachée à de fortes valeurs humaines. De formation CAP/BEP/BAC PRO Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables, vous devez justifier, idéalement d'une première expérience sur un poste équivalent. Ce poste requiert d'avoir le sens du travail en équipe et le respect des consignes de sécurité.
La société AIDE A DOMS recrute un aide à domicile F/H pour intervenir avec son véhicule auprès de plusieurs particuliers sur le secteur Lafrançaise. Vos missions sont différentes en fonction de la demande. Il peut s'agir de faire l'entretien ménager courant, la garde d'enfants, la préparation des repas etc Nous proposons des conditions attractives : CDI , 20 heures semaine ( pas de travail le dimanche), carte carburant pour les frais de déplacements entre deux interventions. L'amplitude horaire des interventions est de 09h00 à 17h00. Le nombre d'heures peut augmenter en fonction du souhait des candidats et des opportunités. Une formation interne est prévue avec la responsable de la structure afin de faciliter la prise de poste et la prise de contact avec nos clients. Poste à pourvoir rapidement.
Description du poste et Missions: Passionné par l'automobile ? Devenez le héros des moteurs en nous rejoignant en tant que Mécanicien Automobile et prenez la route vers une carrière passionnante et pleine de défis ! - Exécuter les interventions requises sur les véhicules, comprenant les réparations, l'entretien et la maintenance, en observant rigoureusement les instructions de l'ordre de réparation. - Effectuer un diagnostic des pannes, qu'elles soient d'origine électrique, électronique ou mécanique, en fonction de votre niveau de compétence. - Documenter et passer les commandes de pièces de rechange nécessaires pour les interventions sur les véhicules. Profil recherché: - Diplôme en mécanique automobile ou domaine connexe - Minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire - Autonome, précis et flexible - Permis de conduire valide
Les Façonneurs RH, votre partenaire en recrutement sur mesure depuis 2024, vous accompagnent avec expertise et engagement pour bâtir votre réussite et dynamiser vos équipes avec des talents qualifiés.
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F) Rattaché(e) au Chef d'agence, vous intervenez dans la gestion complète de vos chantiers VRD en autonomie. Vous serez en charge de : -Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers, -Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), -Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, -Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, -Etre garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, -Veiller à la sécurité des hommes et des femmes, -Assurer le suivi budgétaire du chantier -Activités éventuelles commerciales : prospection et négociation commerciale Issu(e) d'une formation supérieure (Bac2 / Bac5). Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en conduite de travaux et en management d'équipe, et vous maîtrisez le Pack Office. Vous alliez qualités commerciales et de gestion et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous instaurez un climat de confiance avec l'ensemble de vos collaborateurs, vous êtes également dynamique, force de proposition. Avantages : Statut cadre au forfait avec RTT Véhicule de fonction / téléphone / participation / intéressement / actionnariat salarié / notes de frais... Rémunération sur 13.3 mois selon expérience et profil, possibilités d'évolution à moyen terme.
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien Dépanneur (H/F) Sous l'autorité du responsable d'atelier basé à Toulouse zone du Chapitre le candidat aura en charge d'assurer la maintenance et les dépannages des matériels du secteur du Tarn. Il aura à sa disposition un atelier, un fourgon de dépannage et l'outillage nécessaire. Cette personne doit être rigoureuse, autonome, avoir l'esprit d'équipe le sens de l'organisation le respect des règles de sécurité et environnementale. Travail à l'atelier avec des déplacements possible sur les chantiers de l'agence Titulaire du Bac Pro ou BTS ou deux années d'expérience dans le poste pour assurer la maintenance des engins de travaux publics (Pelles, finisseurs, compacteurs, niveleuses,.) poids lourds, VU/VL.
Le Centre Communal D'Action Sociale de Moissac recrute aides à domicile F/H pour la période d'été qui débute début mai 2025 jusqu'à environ fin septembre 2025. Véhicule fortement souhaité car vous vous déplacez au domicile des particuliers. Horaires de travail en fonction des besoins du service, y compris week-end et jours fériés. Missions générales : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Activités principales : Entretien et nettoyage de l'ensemble des pièces à vivre du logement ; Entretien du linge Aider la personne à préparer et/ou préparer les repas en respectant les règles d'hygiène, d'équilibre alimentaire et les indications liées aux régimes spécifiques Aider la personne à faire la toilette dans les conditions disponibles, dans le respect de la personne, de son intimité et des règles d'hygiène et de sécurité Accompagner la personne à la vie sociale et au confort Accompagner la personne dans les démarches administratives Etre relais entre les usagers, le service, la famille et les autres professionnels; Signaler les situations particulières au service Si vous n'avez pas le diplôme, nous acceptons aussi les candidats f/h avec une expérience personnelle et/ou professionnelle auprès de personnes âgées.
Dans un salon de coiffure traditionnel , mixte, non franchisé et idéalement situé en centre ville nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe .Les tâches à effectuer seront les suivantes: - soin, coupe, couleur, méchage, brushing. Les jours travaillés et le planning sont à voir avec l'employeur qui peut adapter son activité pour vous accueillir au sein de son équipe. Le contrat de travail peut être sur un temps plein ou sur un temps partiel selon votre choix. Débutant(e) accepté(e) Vous pouvez postuler par mail ou vous rendre directement au salon de coiffure 13 rue Malaveille à Moissac.
Les établissements Manager recherchent un(e) technicien(ne) en machinisme agricole, expérimenté(e) de préférence. Vous aurez pour missions : - Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par la société MANAGER ; - Contact avec le client ; - Opération de diagnostic de réparation et d'entretien plus élaboré (domaine spécifique ; climatisation, hydraulique ) ; - Utilisation d'outils de diagnostic spécifique ; - Résolution des problématiques techniques ; - Réalisation de devis de réparation et préparation ; - Contrôle des matériels ; - Participation aux formations techniques. Diplôme ou expériences significatives agricoles, TP, VL ou PL.
* Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Lieu de travail MOISSAC ou VALENCE D'AGEN selon le souhait du candidat.
Envie de travailler dans un secteur où l'humain est au centre de vos missions ? L'ADOM82 recherche un profil d'aide à domicile sur le secteur de MOISSAC Prise de poste dès que possible. Il s'agit d'un CDI 30h/ semaine Les missions sont les suivantes : - Entretien et hygiène des locaux ; - Préparation des repas ; - Accompagnement aux sorties ; - Relationnel et communication ; - Maintenir l'autonomie de la personne aidée. Vous devez avoir impérativement le permis B et une voiture assurée pour vos vos déplacements. Le remboursement des frais de déplacements sont pris en charge selon le barème de la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010. Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK- END dans le mois. N'hésitez pas à nous transmettre vos profils ! Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende 82000 Montauban (Tarn-et-Garonne) Salle Eurythmie !
En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'infirmier assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : la relation de soin et l'ingénierie de projet. Prise de poste rapide. Pour le service de soins infirmier du Foyer de vie les cèdres : - Il coordonne, organise et réalise des activités de soins (préventifs, éducatifs, curatifs et palliatifs) et la prise en charge des besoins fondamentaux avec l'équipe soignante comme le confort, la sécurité et l'hygiène. - Il participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Il peut en être le référent, dans ce cadre, il coordonne ses différentes actions. Activités principales: - Gestion et continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier dans un contexte de pluridisciplinarité et identifier les risques pour garantir la continuité des soins. - En partenariat avec les pharmacies assurant la dispensation et les différents acteurs concernés, assurer la gestion du circuit du médicament dans le respect des règles de bonnes pratiques et de la règlementation en vigueur, allant de la prescription à l'administration du médicament. - Elaborer des protocoles de soins relevant de son initiative - Organiser et assurer les soins pluriels nécessaires à la prévention du capital santé de la personne et le suivi des traitements généraux et psychiatriques sous la responsabilité du médecin référent et/ou psychiatre. - Assurer l'observation du comportement et de l'état des différentes fonctions corporelles de la personne accueillie, la surveillance des paramètres et la mise en œuvre des soins nécessaires. - Conduire une relation d'aide thérapeutique en utilisant, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, des techniques à visée thérapeutiques et psychothérapeutiques. - Assurer le suivi et l'accompagnement psychopathologique. - Mettre en œuvre des démarches de soins éducatifs et préventifs. - Analyser, alerter et gérer les situations d'urgence. - Suivi et mise à jour les dossiers de soins (papiers et informatisés) - Communication interne et externe / Partenariat - Organiser les consultations médicales spécialisées et l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de ces consultations et/ou des hospitalisations nécessaires. - Participer aux différentes réunions (pluridisciplinaires, organisationnelles et institutionnelles) et aux projets d'accompagnement individuels dans le champ de sa compétence. - Entretenir la relation avec les familles des personnes accueillies - Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires (étudiants infirmiers, aides soignants, AMP, etc.) Aptitudes et compétences liées à l'emploi : - Evaluer une situation clinique ou d'urgence et établir un diagnostic infirmier à partir des informations utiles à la prise en charge de la personne dans le respect de ses droits pour en évaluer ses besoins. - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins en vue d'instaurer une alliance thérapeutique via une communication verbale et non verbale avec les personnes. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de conseil, de promotion de la santé et de prévention répondant aux besoins individuels et collectifs à l'aide d'outils pédagogiques adaptés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Evaluer sa pratique professionnelle (EPP, recommandations des bonnes pratiques .) - S'informer, se former pour faire évoluer ses pratiques (Développement Professionnel Continu.) Encadrement direct : L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service / cadre de santé Journée en 08h00 ou en 12h00. 2 week-end par mois travaillés de 08h00 à 12h00 ou de 08h00 à 13h00 Il s'agit de remplacer plusieurs titulaires sur une longue période.
Nous recrutons pour le poste d'Infirmier de nuit au Centre Hospitalier des Deux Rives à Valence d'Agen. Unités concernées : - SMR (Soins de Suite et de Réadaptation) - USLD (Unité de Soins de Longue Durée) - EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) Type de contrat : - CDI - Détachement - Vacation Statut : Stagiarisation / titularisation possible selon performance et présence. Horaires de travail en 12h00 - 12 heures par nuit: 18h50/07h20 - Travail un week-end sur trois. Formation : - Formation permanente dès la première année. Caractéristiques du poste : - Dossier patient informatisé. - Travail en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute, psychologue, diététicien). - Préparation des « piluliers » (PDA) réalisée par la pharmacie à usage intérieur. Avantages : - Nombreux avantages du CGOS dès la fin du premier mois. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature ! Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende 82000 Montauban (Tarn-et-Garonne) Salle Eurythmie !
Nous recrutons pour le poste d'Infirmier de jour au Centre Hospitalier des Deux Rives à Valence d'Agen. Unités concernées : - SMR (Soins de Suite et de Réadaptation) - USLD (Unité de Soins de Longue Durée) - EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) Type de contrat : - CDI - Détachement - Vacation Statut : Stagiarisation / titularisation possible selon performance et présence. Horaires de travail Option 1 : - 12 heures par jour : 7h00 - 19h00 - Travail un week-end sur trois. Option 2 : - 7h30 par jour : - Matin : 7h00 - 14h30 - Après-midi : 13h40 - 21h10 - Alternance matin/ après-midi par semaine. - Travail un week-end sur deux. Formation : - Formation permanente dès la première année. Caractéristiques du poste : - Dossier patient informatisé. - Travail en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute, psychologue, diététicien). - Préparation des « piluliers » (PDA) réalisée par la pharmacie à usage intérieur. Avantages : - Nombreux avantages du CGOS dès la fin du premier mois. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature ! Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende 82000 Montauban (Tarn-et-Garonne) Salle Eurythmie !
Nous recrutons deux Masseurs kinésithérapeutes F/H pour un contrat à durée déterminée de 36 mois à compter d'avril 2025 au sein de l'EHPAD / SMR et un deuxième poste à compter de Août 2025 pour l'USLD . Le contrat est susceptible d'être pérenne en fonction des besoins de la structure et de vos souhaits. Temps de travail : temps plein ou temps partiel (80 %). Travail 1 samedi matin sur 4. Vos missions : Prise en charge kinésithérapeutique. Assurer le suivi des prescriptions médicale de rééducation. Evaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles d'une personne et mesurer son niveau d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostique kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs au domaine de compétence du masseur kinésithérapeute. Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende 82000 Montauban (Tarn-et-Garonne) Salle Eurythmie !
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE VALENCE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction : Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités du service. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui, a pour mission de : - Réaliser sur prescription médicale des bilans (évaluations, rencontres, comptes rendus .) qui contribuent à l'établissement du diagnostic médical du médecin ainsi qu'à l'éclairage clinique nécessaire à l'accompagnement global et pluridisciplinaire de l'enfant/adolescent/jeune adulte. - Au besoin, définir des objectifs d'accompagnement par le biais de médiations corporelles ou psycho-corporelles (individuelles ou collectives). - Assurer des suivis ou à coordonner ces derniers avec le secteur libéral. - Participer à l'élaboration du PPA (synthèse des actions et objectifs précédemment travaillés et préconisations). - Au titre du PPA, assurer un suivi régulier, trace des évaluations, rédige des synthèses, propose des réajustements qu'il, elle trace au Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. - Coordonner les informations dédiées à la psychomotricité concernant chaque enfant/adolescent jeune adulte avec les professionnels éducatifs, rééducatifs ainsi qu'avec le.la psychologue, l'infirmier.ière et l'assistant.te de service social. . Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis B exigé Spécificités liées au public : - L'IME de 31 places accompagne les enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé, des Troubles du Spectre Autistique. Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir-être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir : CDI 0.8 ETP
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités du service. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui, a pour mission de : - Réaliser sur prescription médicale des bilans (évaluations, rencontres, comptes rendus .) qui contribuent à l'établissement du diagnostic médical du médecin ainsi qu'à l'éclairage clinique nécessaire à l'accompagnement global et pluridisciplinaire de l'enfant/adolescent/jeune adulte. - Au besoin, définir des objectifs d'accompagnement par le biais de médiations corporelles ou psycho-corporelles (individuelles ou collectives). - Assurer des suivis ou à coordonner ces derniers avec le secteur libéral. - Participer à l'élaboration du PPA (synthèse des actions et objectifs précédemment travaillés et préconisations). - Au titre du PPA, assurer un suivi régulier, trace des évaluations, rédige des synthèses, propose des réajustements qu'il, elle trace au Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. - Coordonner les informations dédiées à la psychomotricité concernant chaque enfant/adolescent jeune adulte avec les professionnels éducatifs, rééducatifs ainsi qu'avec le.la psychologue, l'infirmier.ière et l'assistant.te de service social. . Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis B exigé Spécificités liées au public : - Le SESSAD, de 27 places accompagne les enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé, des Troubles du Spectre Autistique et des Troubles du Caractère et du Comportement). Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir-être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir : CDI 1 ETP dès que possible
L'entreprise Electric'Service est à la recherche d'une personne dynamique pour un poste de Plombier/Plombière Chauffagiste. Il s'agit d'un poste à temps plein et le contrat est de durée indéterminée après une période d'essais. L'entreprise exerce généralement dans le résidentiel et parfois dans le tertiaire. Son domaine d'activité : chauffage, climatisation, plomberie, sanitaire et électricité générale. Le poste proposé consiste à : - Gérer l'installation de chauffage ou de plomberie d'une habitation en autonomie - Coordonner les phases de travail et les intervenants (collègue et apprenti). - Travailler en hauteur (échelle, escabeau, échafaudage, toiture) - Porter des charges assez lourdes (pompe à chaleur, chauffe-eau, chaudière..) - Travailler en équipe. Les candidats ou candidates devront : - Posséder une bonne expérience - Avoir un niveau bac pro - Accepter de transmettre son savoir faire à un apprenti - Accepter de travailler en équipe - Maitriser le français oral et écrit - Avoir des aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile ! Emploi adapté à tout public : adulte ou jeune, reconversion professionnelle, débutant, expérimenté mais non diplômé, Contrat de travail en alternance avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour passer le Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (ADVF) DESCRIPTIF DU POSTE -3 jours par semaine, vous aiderez des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes du quotidien : toilette, habillage, prise de repas, entretien de logement, courses, sorties, -2 jours par semaine, vous suivez une formation rémunérée pour préparer le Titre Professionnel d'Assistant-e De Vie aux Familles (la formation est financée). Travail régulier le WE (1/ mois) ainsi que matin et soir. Majoration du travail le dimanche à 45%. Période de binôme au démarrage. Mutuelle + indemnités km. PROFIL : 1ère expérience / stage dans l'aide à domicile. Forte capacité d'adaptation à des situations de travail et plannings de travail changeants, respect, discrétion, autonomie.
Suite à un départ, nous recherchons notre futur chef d'équipe Maçon / Couvreur. Vous aimez votre métier, êtes soigneux dans votre travail, vous êtes autonome et avez le gout de transmettre votre savoir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique, motivé et passionné ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H Paniers repas Forfait déplacement Mutuelle Horaires : Du Lundi au Vendredi midi Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Expériences: Maçonnerie: 5 ans (Exigé) Charpente / Couverture : 5 ans (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé
Vous aimez votre métier et êtes soigneux dans votre travail ? Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique, motivé et passionné ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H Avantages: Forfait déplacement Mutuelle Paniers repas Horaires: Du Lundi au Vendredi midi Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Expériences: Maçonnerie : 2 ans (Exigé) Couvreur : 2 ans (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé)
Vous serez amené à travailler chez le particulier en toute autonomie . Vous possédez un bac pro ou un CAP dans le domaine frigoriste, plombier. Les principales missions sont : - Montage pompe à chaleur - Climatisation - Petites installation chauffage central et sanitaire Débutant accepté. Salaire motivant à négocier selon votre profil. Poste à pourvoir de suite.
-Rejoignez notre équipe engagée au SESSAD L'Orangeraie - ANRAS !- Vous êtes psychomotricien(ne) et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain et enrichissant ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe pluridisciplinaire du SESSAD L'Orangeraie (Valence d'Agen 82) où vous travaillerez aux côtés d'éducateurs spécialisés, d'un pédopsychiatre, d'un psychologue et d'une assistante sociale. -Missions du poste de psychomotricien(ne) Le/la psychomotricien(ne) a pour mission principale d'évaluer les potentialités psychomotrices et sensorielles des enfants accueillis, en vue de rédiger et de mettre en œuvre un projet adapté aux besoins de chaque enfant. Réalisation de bilans psychomoteurs. Mise en œuvre de prises en charge psychomotrices et sensori-motrices, à la fois individuelles et en groupe, dans différents environnements (salle de psychomotricité, gymnase, espaces extérieurs, milieu scolaire etc.). Animation d'ateliers ou d'activités psychomotrices en groupe ou individuellement. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire lors des réunions de coordination thérapeutique. Contribution à l'élaboration des projets personnalisés des enfants accueillis. Participation active à des groupes de travail (ex : démarche qualité). Établissement de liens avec les familles pour informer et échanger autour de l'évolution et des besoins des enfants. -Compétences requises : Savoir travailler en équipe Connaissances sur les spécificités des TND -Type de contrat : CDI - 0,45 ETP -Convention collective : 15/03/1966 -Avantages : o Pas de travail le week-end o Gare SNCF à proximité avec prise en charge à hauteur de 50% des billets de train o Mutuelle entreprise o Comité d'entreprise (chèques vacances ANCV, chèques cadeaux Noël.) o Reprise de l'ancienneté -Permis B : Indispensable -Pourquoi nous rejoindre ? L'ANRAS est une association engagée qui réunit bénéficiaires, salariés et partenaires autour d'un projet commun : favoriser la vie en société en s'appuyant sur des valeurs fortes comme la laïcité, la solidarité, l'engagement, le respect et l'innovation. Chaque jour, nous œuvrons dans les domaines de l'humanisme, de la santé, de l'action sociale et de l'éducation. Si vous souhaitez rejoindre une structure qui valorise l'innovation, la communication et le travail d'équipe, tout en ayant un réel impact, nous vous invitons à partager cette aventure avec nous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) !
L'agence d'emploi AVS St-André-de-Cubzac recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le nucléaire, un usineur H/F expérimenté sur machine conventionnelle tour ou et fraise. POSTE A POURVOIR EN AVRIL 2025 LE POSTE: - Étude du projet et définition du processus de fabrication - Choix des outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse ) - Suivre ou réaliser le programme d'usinage - Réglage des machines - Réalisation de tests - Suivi du rythme de production - Contrôle du respect des consignes de production et de sécurité - Gestion des problèmes et blocages éventuels : panne, outil défectueux... Environnement : - Travail sur chantier nucléaire - Horaires de journée ou en décalé - Possibilité d'astreinte PROFIL - Vous êtes issu(e) d'une formation de technicien d'usinage, de tourneur ou de fraiseur industriel et justifiez d'une solide expérience en usinage. - Expérience en CNPE indispensable - Vous êtes titulaire à minima des habilitations CSQ, SCN1 et RP1. Les + du poste : - Mission de longue durée - Indemnités de petit déplacement - 10% indemnités de fin de mission - 10% indemnités de congés payés - Primes d'astreinte - Mutuelle entreprise très avantageuse - CSE
Le CAFE DES ARCADES recrute pour compléter son équipe un/une Serveur/Serveuse en bar brasserie Description des missions: Service en salle: Accueillir les clients avec courtoisie et les installer à leur table. Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine ou au bar. Assurer le service des plats et des boissons, selon les standards de l'établissement. Conseiller les clients sur les menus et les boissons, en faisant des suggestions. Gestion des encaissements: Établir l'addition des clients. Procéder à l'encaissement des paiements (espèces, carte bancaire, etc.). Assistance en bar: Préparer et servir les boissons. Veiller à la disponibilité et la qualité des produits. Nettoyer et maintenir le bar la salle en ordre. Nettoyer les tables et les chaises après le départ des clients. Réaliser l'entretien quotidien des espaces de service (balayage, nettoyage des sols, sanitaires). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises: Excellentes compétences en communication et relation clientèle. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. Une première expérience réussie dans le commerce souhaitée Capacité à travailler en équipe. Qualités personnelles: Politesse et courtoisie. Dynamisme et motivation Avantages: Environnement de travail convivial. Poste à pourvoir dès à présent Débutant accepté Horaires et jours de repos à définir avec l'employeur Présentation sourire et sens du commerce obligatoire POSTULEZ DES MAINTENANT !!
Vous aurez de bons souvenirs de Restaurant Les Arcades parce qu'il est connu pour le tout fait maison ,un bon service et une équipe aimable, toujours prête à vous aider. Ce lieu propose à ses visiteurs une atmosphère décontractée.
Dans le cadre de nos activités sur la centrale nucléaire de Golfech, nous recherchons activement 3 à 4 Chargés de Travaux en Échafaudage et Calorifuge pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur industriel. Missions principales : Supervision et coordination des travaux d'échafaudage et de calorifuge sur site nucléaire. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures spécifiques au secteur. Assurer le suivi de l'avancement des opérations et garantir la conformité des installations. Collaboration avec les équipes terrain pour optimiser la mise en œuvre des travaux. Reporting régulier auprès du client et des responsables de chantier. Missions principales : Supervision et coordination des travaux d'échafaudage et de calorifuge sur site nucléaire. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures spécifiques au secteur. Assurer le suivi de l'avancement des opérations et garantir la conformité des installations. Collaboration avec les équipes terrain pour optimiser la mise en œuvre des travaux. Reporting régulier auprès du client et des responsables de chantier.
Manutentionnaire / Cariste H/F - Site Nucléaire de Golfech Vous cherchez une mission qui bouge, avec une vraie perspective d'évolution ? Vous aimez le travail d'équipe et le défi physique ne vous fait pas peur ? Ne cherchez plus, nous avons le job qu'il vous faut ! ?? Votre mission : Au sein d'une entreprise en pleine croissance sur le site nucléaire de Golfech, vous intégrerez une équipe dynamique où chaque jour est un nouveau challenge. Manutention physique : Chargement/déchargement de caissettes sur roulettes depuis un camion avec hayon. Utilisation ponctuelle du chariot élévateur (CACES R489 Cat.3 requis). Travail en binôme pour plus d'efficacité et de cohésion. Horaires et conditions : Du lundi au vendredi - 8h-12h / 13h-16h. Contrat intérim 35h/semaine avec opportunité d'évolution selon votre engagement et la croissance de l'entreprise. Profil recherché : Motivation et sérieux avant tout ! CACES R489 Cat.3 obligatoire (mais ce n'est pas un poste 100% cariste). Bonne condition physique pour assurer les manutentions quotidiennes. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste évolutif dans une entreprise en plein développement. Un environnement dynamique et stimulant sur un site industriel de renom. Une mission où votre implication fera la différence !
À propos de nous Gi Group, spécialiste de l'intérim et du recrutement généraliste, recherche pour son client des électriciens f/h sur le secteur de Golfech. Votre mission si vous l'acceptez sera : Relevés et détermination des emplacements, en utilisant les plans et documents techniques Préparation et mise en sécurité du chantier Travaux de serrurerie et montage Mise en place d'armoires ou de coffrets et déroulage de câbles Préparation de têtes de câbles, pose des câbles et raccordement, sur la base des schémas électriques Installation et raccordement des armoires et tableaux électriques Mise en service de l'installation Rémunération : A partir de 12€ de l'heure + heures supplémentaires + IFM/CP Le profil : Nous recherchons le bon profil pour une longue mission. L'esprit d'équipe est obligatoire dans ce métier. Débutant accepté Si vous êtes intéressé(e) par les métiers du nucléaire n'attendez plus et postulez !!! Profitez de nombreux avantages : - Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux avantageux de 5%. - Un accès à notre plateforme CE dès que vous aurez cumulé 450 heures, vous donnant accès à des avantages exclusifs tels que des réductions sur les billets parc d'attractions, billet cinéma, des promotions hôtels, et bien d'autres offres attractives.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la maintenance électro-mécanique, un Technicien de Maintenance Nucléaire F/H, intervenant sur le site de la Centrale Nucléaire de Golfech (82). Vous aurez pour mission : - la réalisation de la maintenance préventive d'éléments électro-mécaniques, - la préparation des interventions - le renseignement des supports de suivi d'intervention et la transmission des interventions. - Vous avez un CAP/BEP ou un BAC PRO mécanique générale et/ou électricité industrielle, - Vous avez une expérience dans le nucléaire, - Vous êtes titulaire des habilitations nucléaires indispensables pour travailler sur site, à minima : SCN / CSQ / RP + H0B0, ainsi que travail en hauteur/port du harnais. Rémunération : taux horaire (selon profil) + panier repas + indemnité déplacement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux et la maintenance nucléaire des Mécaniciens Monteurs F/H pour travailler sur le site du CNPE de Golfech (82). Dans le cadre de votre mission chez notre client, vous aurez pour tâches : - Réalisation d'opérations de maintenance sur les équipements EDF (robinets, vannes, capacités...), - Déposer, expertiser et remplacer des pièces défectueuses, - Assurer le remontage, - Respecter les règles et normes de sécurité. Votre profil : - Vous possédez un diplôme ou une expérience dans le secteur de la soudure, tuyauterie ou bien chaudronnerie, - Vous possédez les habilitations nucléaires indispensables pour intervenir sur centrale nucléaire (SCN1 + CSQ + RP1) et vous avez la formation assemblages boulonnés. - Vous avez le soucis de la précision et du détail ; - Mais surtout : vous êtes une personne motivée, présentant un réel savoir-être et montrant une envie de s'investir professionnellement sur du long terme. Rémunération selon profil et expérience.
Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre mission : Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : Préparation & Planification Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement Suivi des Opérations Suivre les opérations de modification et de maintenance Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles Participer au contrôle et à la réception des travaux Sécurité & Qualité Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement Garantir le respect des procédures internes et contractuelles Qualifications Formation : Bac à Bac +2/3 en génie civil, travaux publics ou bâtiment. Expérience : Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire Compétences techniques : Connaissances de base en génie civil ou travaux publics Maîtrise des outils de planification Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire Qualités recherchées : Dynamisme - Vous savez animer des réunions et mobiliser les équipes Rigueur - Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire Curiosité technique - Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance Esprit d'équipe - Vous privilégiez la collaboration et l'entraide Adaptabilité - Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant Informations complémentaires Évolution professionnelle : Vous serez accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités grandissantes. Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe, prime vacances... Diversité & Inclusion : Conformément à notre engagement en faveur de la diversité et du handicap, toutes nos offres sont ouvertes à tous. Chez SITES, votre place vous attend ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à l'avenir des énergies décarbonées !
Manpower ESPACE GOLFECH recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien industriel (H/F) pour intervenir en Centrale Nucléaire. Les missions Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. -Câbler et raccorder des installations industrielles. -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Formations obligatoires : SCN2/RP2/CSQ Formations électriques : B2V/BR/BC/H1V Conditions de travail : Horaires en journée Indemnités de panier Vous aimez les challenges, les secteurs industriel et nucléaire vous intéresse ! N'hésitez pas et postulez ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux Golfech - Moissac Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! Manpower vous offre de nombreux avantages... un CSE et un CSCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs, la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.Vous serez amené à participer à la tenue de la caisse sur les temps forts de l'entreprise ou de la mise en rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vous serez en charge de : - Saisir des bons d'apport, - Etre à la calibreuse pour réceptionner les documents, vérifier leur contenu, saisir les documents à l'aide d'un logiciel interne - Etre sur la partie expéditions également en créeant des tickets palettes, vérifier la conformité des commandes et des bons de préparation - Créer des bons de livraisons - Faire un tri des commandes - Transmettre les informations entre les commerciaux et les préparateur(rice) de commandes - Gérer le suivi des palettes consignées - Suivre la traçabilité des palettes enregistrées - Mettre en œuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments. - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité. Horaires varaibles du lundi au samedi Rémunération 11.88€ brbut / heure Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
Description du poste : Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant, au contact de nombreux interlocuteurs ? Nous recherchons sur Moissac un(e) assistant(e) administratif(ve). Venez intégrez un réseau reconnu pour sa qualité, son excellence et sa renommée auprès de clients exigeants. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Un environnement stimulant où chaque jour est différent. Vous aimez jongler entre organisation, gestion et relation client dans un secteur dynamique et exigeant. * Une équipe stable, investie avec un fort sens du service. * Un tremplin pour évoluer. De nombreux collaborateurs ont déjà progressé vers des postes variés, ici tout est possible, pour tous ! Vos missions * Assurer un accueil client (physique ou téléphonique) de qualité et garantir une expérience fluide et agréable * Gestion des différents plannings * Rôle central : lien avec les différents interlocuteurs * Prendre en charge la gestion complète des dossiers clients, de la création à sa finalisation. * Garantir la fiabilité des informations et un suivi administratif minutieux * Assurer la facturation, le paiement et la relance des dus * Construire et alimenter les tableaux de bords (via Excel) * S'adapter aux processus spécifiques Le profil idéal * Une expérience confirmée dans des fonctions administratives similaires (tous secteurs). * Rigueur et organisation : vous savez structurer votre travail et gérer plusieurs tâches avec efficacité * Dynamisme et réactivité : vous aimez les environnements où tout va vite et où votre polyvalence est un atout * Excellentes qualités relationnelles : vous appréciez le contact client et savez instaurer une relation de confiance * Sens du service : vous partagez notre exigence de qualité et notre souci du détail * Avoir l'esprit d'équipe, de la réactivité et une grande capacité d'adaptation Votre parcours Bac Pro Secrétariat, BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou équivalent. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès aujourd'hui et venez faire partie d'une aventure où votre rôle sera essentiel. Contrat : CDI - 40h/semaine - du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h. Poste : à pourvoir dès que possible.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche d'un travail utile et d'un bon équilibre vie pro-vie perso ? Nous vous formons au métier de commercial terrain en Assurance ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifCe qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de conseillers dans l'équipe d'un manager commercial.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24646
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction et basé à ST LOUP (82340), 10 Agents de Fabrication (h/f) en Intérim de 3 mois. "Notre client" est une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Agent de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des matières premières, l'assemblage des éléments, le contrôle qualité des produits finis, et le respect des normes de sécurité. Description du profil : Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, capables de travailler en équipe et ayant un fort intérêt pour le secteur de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction. Compétences comportementales : - Aucune Compétences techniques : - Gestion de Produits Finis - Production Industrielle Le contrat débutera le 14 avril 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, contribuer à son développement et évoluer professionnellement dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement et CE Toutes candidatures ne répondant pas scrupuleusement au descriptif du poste ne seront pas étudiées. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel et basé à VALENCE (82400), en Intérim de 6 mois un Agent d'Entretien (h/f). Votre rôle consistera à assurer la propreté et l'entretien des locaux de notre client, en utilisant les équipements et produits adéquats. Vous serez en charge du nettoyage des surfaces, du dépoussiérage, du balayage, du lavage des sols, et de la gestion des déchets. De plus, vous veillerez à la bonne utilisation et au rangement du matériel et des produits de nettoyage. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens du détail. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Réactivité - Autonomie - Nettoyage Industriel - Nettoyage des Bâtiments et Locaux - Utilisation de Produits de Nettoyage Le contrat débutera à partir de mai jusqu'en octobre. Les horaires de travail seront en journée, c'est-à-dire de 10h à 16h en temps partiel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à la satisfaction de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement ,5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! La qualité de notre point de vente ,l 'écoute et le respect de chacun dans une ambiance familiale . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Au cœur du Tarn et Garonne, à Moissac, notre société recrute un Exploitant Transport H/F. Moissac, c'est une centaine de collaborateurs qui organisent 65 départs en moyenne par jour, regroupés sur 2 500 m2 de plateforme Logistique. Rattaché(e) au Responsable Ramasse, votre mission est d'assurer et d'optimiser au quotidien la gestion des opérations de transport, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : - Réceptionner, rechercher et traiter les commandes de transport. - Déterminer les solutions techniques permettant le transport de marchandises. - Planifier, affecter et contrôler l'activité des ressources. - Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises. - Faire respecter les consignes de sécurité et les réglementations sociales. - Piloter la qualité de service et prévenir les litiges. - Garantir la satisfaction des clients. - Renseigner des tableaux de bords et utiliser les outils mis en place. Idéalement de formation Bac +2/3 Transport/Logistique, vous possédez une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 3000 collaborateurs et 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre engagement envers la formation et l'insertion des jeunes talents, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) polyvalent Echafaudage /Isolation motivé(e) pour rejoindre nos équipes et développer ses compétences sur le terrain. Tes missions ¿¿¿¿¿ En tant qu'alternant(e), tu seras amené(e) à assister un opérateur confirmé dans ses tâches et missions quotidiennes en respectant les consignes de travail et les règles de sécurité : ¿ Préparation du chantier : Analyser les plans et les schémas techniques, Choisir les matériaux d'isolation adaptés, Préparer les surfaces à isoler, Repérer les accès et les zones d'implantation des échafaudages, Évaluer les risques et les contraintes du site. ¿ Pose et protection des isolants thermiques : Installer les revêtements isolants sur les tuyauteries, réservoirs, chaudières, gaines de ventilation..., Utiliser différentes techniques (enroulement, projection, collage, agrafage), Vérifier l'étanchéité et la fixation des matériaux ¿ Montage et sécurisation des échafaudages : Transporter et assembler les éléments métalliques, Vérifier l'alignement et la stabilité de la structure, Installer des ancrages et des contreventements pour assurer la solidité de l'échafaudage. Poser les garde-corps, trappes d'accès et filets de sécurité. ¿ Démontage et maintenance : Démonter les échafaudages en toute sécurité après utilisation, PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Tu prépares un CAP Monteur en isolation thermique et acoustique ; un CAP Monteur en échafaudage ou un Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC) ¿¿¿¿ Tu es curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) ¿¿¿¿ Tu as un bon esprit d'équipe et envie d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés ¿¿¿¿ Rejoindre KAEFER c'est intégrer des experts bienveillants prêts à t'accompagner dans ton développement professionnel ; un environnement de travail dynamique et stimulant ; une entreprise qui participe à la transition durable des industries et contribue à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Les + en intégrant KAEFER : - Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée avec des visites de sites, découverte des métiers, intégration d'une communauté d'alternants ; - Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la formation ; l'évolution et la mobilité interne car chez KAEFER Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin vers l'insertion professionnelle ! - Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel, nous prendrons la tranche la plus haute ! - Tu auras en plus divers avantages : 13ème mois, indemnisation repas, indemnisation transport légale, prime vacances versée par la caisse des congés payés et divers avantages proposés par le CSE ...
KAEFER France, filiale du groupe KAEFER, est un leader mondial indépendant dans l'isolation thermique industrielle, Echafaudage, désamiantage, Conception & Etudes. Présent dans 35 pays avec 33 000 collaborateurs, le groupe génère un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, animée par des équipes passionnées, où sécurité, qualité, innovation et respect nous permettent de construire un avenir durable.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Opticien(ne) collaborateur(rice) au sein du magasin, vous aurez un rôle crucial dans la prestation de services optiques de qualité. Vos responsabilités incluront : - Accueil et conseil professionnel aux clients pour le choix de montures et de verres adaptés. - Réalisation d'examens de la vue, interprétation des ordonnances et garantie de prescriptions précises. - Ajustement, réparation et adaptation des montures pour assurer le confort des clients. - Fourniture d'informations détaillées sur les options de lentilles, de verres et de traitements disponibles. - Collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente tout en plaçant le bien-être visuel des clients au premier plan. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes diplômé du BTS Opticien Lunetier. - Que vous soyez junior ou expérimenté, peu importe tant que vous êtes motivé. - Vous excellez pour établir la confiance avec la clientèle. - Vous avez une vraie capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels. - Votre engagement envers l'éthique professionnelle et la santé visuelle des clients. On dirait que le Sud vous attend, non ?! Alors à vos candidatures que nous avons hâte de recevoir !
Situé en plein centre-ville de Moissac dans le Tarn et Garonne (82), notre client, recherche 1 Opticien(ne) collaborateur(rice) pour renforcer sa dynamique équipe. Ce magasin de 100m² dont 20m² d'atelier, sous enseigne réputé, est ouvert du mardi au samedi de 9h-12h et de 14h-19h (sauf samedi 18h) Le poste à pourvoir immédiatement est un CDI en temps plein.
Effectue des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution Entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension (transformateur,...) Assurer la maintenance des équipements réseaux (armoires, câbles..) Raccordement de réseau Réaliser les essais et tests de fonctionnement Localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier les solutions Lecture de plans, schémas et cahiers des charges Avoir ses habilitations à jour (B1V H1V + B1T) Respect des règles de sécurité Permis B et caces nacelle Cat 1B obligatoires De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu' une prime d'intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Une formation vous sera proposée si vous n'avez pas d'expérience mais que vous faites preuve de beaucoup de motivations et d'implications. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable participation intéressement + mutuelle prise en charge à 90%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Agent de maîtrise Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque solution est le fruit d'une expertise collective et d'un engagement sans faille pour proposer des outils performants et flexibles. Un état d'esprit unique, loin des modèles traditionnels Orbeet.io, c'est un collectif où l'innovation et la réussite partagée sont au centre de tout :***Un modèle sans régie : Nos équipes travaillent ensemble, en interne, et non en mission isolée. * Une vision à long terme : Chaque ERP est pensé, déployé et maintenu sur-mesure. * Une culture de l'excellence et du partage : Nos experts vivent l'open source et participent activement à son développement. * Un environnement inclusif : Ici, seules la passion et l'expertise comptent, pas le diplôme ni la localisation. Plus de 15 ans d'expérience, plus de 5 000 utilisateurs accompagnés, et une ambition : démocratiser l'ERP open source à grande échelle. Rejoindre Orbeet, c'est intégrer une équipe de passionnés, animés par une vision commune : repousser les limites de l'ERP open source et donner aux entreprises des outils réellement adaptés à leur croissance. ⚒Ingénieur DevOps H/F - CDI / 100% hybride ⚒ Notre filiale CloudCrane conçoit et exploite des plateformes cloud privées et hybrides, reposant sur Kubernetes et une architecture open source. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs infrastructures en garantissant performance, évolutivité et indépendance technologique. Votre mission Vous rejoignez l'équipe CloudCrane en tant qu'Ingénieur DevOps, sous la supervision directe de notre Architecte DevOps Senior. Votre rôle est clé dans l'exploitation, la maintenance et l'évolution continue des infrastructures cloud. Vos responsabilités***Assurer l'exploitation et l'optimisation des plateformes existantes en garantissant leur stabilité et leur évolutivité. * Déployer et maintenir les outils d'orchestration, d'automatisation et d'intégration continue (CI/CD). * Collaborer avec les équipes internes et nos clients pour garantir une mise en œuvre optimale des infrastructures cloud. * Participer aux phases de conception en intégrant des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers. * Optimiser la sécurité et la scalabilité des environnements Kubernetes et cloud hybride. * Contribuer à la veille technologique et partager vos connaissances pour améliorer en continu nos pratiques et outils. Votre environnement technique ⚙️***Orchestration & conteneurisation : Kubernetes (obligatoire) * Infrastructure as Code : Terragrunt / OpenTofu * CI/CD : GitLab CI/CD * Gestion des accès et identités : Keycloak * Systèmes : Linux, cloud hybride Votre profil Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans et réussie en administration de systèmes cloud et CI/CD. Vous maîtrisez Kubernetes et comprenez les enjeux liés à la scalabilité et à l'automatisation des infrastructures. Vous êtes à l'aise dans l'écosystème open source et vous aimez questionner, améliorer et innover. Vous savez travailler en autonomie et 100% à distance, tout en intégrant une dynamique d'équipe tournée vers l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement techniquement exigeant et innovant, où l'amélioration continue est une priorité. Vous travaillerez sur des projets complexes et stratégiques, en lien avec des clients engagés dans la transformation de leur infrastructure IT. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui et façonnez avec nous l'avenir des infrastructures cloud. Description du profil : Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque p
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de travaux publics spécialisée dans le domaine des Infrastructures linéaires et routières, un(e) projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries ou de routes. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans de voirie et d'infrastructures routières pendant les phases AVP à PRO - Référentiels techniques pour conception routière - Réalisation de profils en long et en travers - Réalisation de plans d'élargissement d'échangeur ou de giratoire - Conception d'un projet en 3D à partir du Modèle Numérique de Terrain (MNT) - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Participation au projet d'élargissement de la Route Centre-Europe Atlantique ou à celui de l'aménagement autour du Canal Seine Nord Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous maîtrisez les logiciels Autocad et Mensura. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Malause (82)
LTd
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION GARONNE ARNAUDIES, secteur MOISSAC (82), un : Responsable Secteur Commercial H/F Chargé(e) de commercialiser l'ensemble des produits et des services de l'entreprise, vous développez votre portefeuille clients, établissez et entretenez la relation commerciale par des visites régulières en respectant votre plan de tournée. Vos principales missions : - Analyser votre environnement et organiser votre activité commerciale, - Découvrir les besoins de nos clients et argumenter pour vendre, - Apporter le conseil technique sur les produits et les services, - Réaliser les visites client et fidéliser la clientèle, - Traiter les réclamations dans le respect de la relation commerciale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes avant tout un commerçant déterminé, rigoureux et ambitieux. Vous faites preuve de méthode dans les actes de gestion et le suivi de votre activité. De formation commerciale de type BTS NRC / NDRC et d'une première expérience en environnement B to B, dans le secteur automobile idéalement (constructeurs, équipements et fabricants, distributeurs), vous êtes reconnu pour votre très bon relationnel et votre dynamisme. Pour exercer ce métier, le permis B est exigé. Un véhicule de service est mis à disposition. Vous disposerez également du matériel nécessaire à la réalisation de votre fonction (téléphone portable, ebook, carte carburant/péages, bureau sur le ou les sites de rattachement). La rémunération sera étudiée selon l'expérience.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Description du poste : / L'open source au service de votre transformation digitale Notre client a créé son entreprise autour de sa passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Notre client ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque solution est le fruit d'une expertise collective et d'un engagement sans faille pour proposer des outils performants et flexibles. Un état d'esprit unique, loin des modèles traditionnels Note client est un collectif où l'innovation et la réussite partagée sont au centre de tout :***Un modèle sans régie : Nos équipes travaillent ensemble, en interne, et non en mission isolée. * Une vision à long terme : Chaque ERP est pensé, déployé et maintenu sur-mesure. * Une culture de l'excellence et du partage : Nos experts vivent l'open source et participent activement à son développement. * Un environnement inclusif : Ici, seules la passion et l'expertise comptent, pas le diplôme ni la localisation. Plus de 15 ans d'expérience, plus de 5 000 utilisateurs accompagnés, et une ambition : démocratiser l'ERP open source à grande échelle. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe de passionnés, animés par une vision commune : repousser les limites de l'ERP open source et donner aux entreprises des outils réellement adaptés à leur croissance. ⚒Ingénieur DevOps H/F - CDI / 100% hybride ⚒ Notre client conçoit et exploite des plateformes cloud privées et hybrides, reposant sur Kubernetes et une architecture open source. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs infrastructures en garantissant performance, évolutivité et indépendance technologique. Votre mission Vous rejoignez l'équipe CloudCrane en tant qu'Ingénieur DevOps, sous la supervision directe de notre Architecte DevOps Senior. Votre rôle est clé dans l'exploitation, la maintenance et l'évolution continue des infrastructures cloud. Vos responsabilités***Assurer l'exploitation et l'optimisation des plateformes existantes en garantissant leur stabilité et leur évolutivité. * Déployer et maintenir les outils d'orchestration, d'automatisation et d'intégration continue (CI/CD). * Collaborer avec les équipes internes et nos clients pour garantir une mise en œuvre optimale des infrastructures cloud. * Participer aux phases de conception en intégrant des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers. * Optimiser la sécurité et la scalabilité des environnements Kubernetes et cloud hybride. * Contribuer à la veille technologique et partager vos connaissances pour améliorer en continu nos pratiques et outils. Votre environnement technique ⚙️***Orchestration & conteneurisation : Kubernetes (obligatoire) * Infrastructure as Code : Terragrunt / OpenTofu * CI/CD : GitLab CI/CD * Gestion des accès et identités : Keycloak * Systèmes : Linux, cloud hybride Votre profil Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans et réussie en administration de systèmes cloud et CI/CD. Vous maîtrisez Kubernetes et comprenez les enjeux liés à la scalabilité et à l'automatisation des infrastructures. Vous êtes à l'aise dans l'écosystème open source et vous aimez questionner, améliorer et innover. Vous savez travailler en autonomie et 100% à distance, tout en intégrant une dynamique d'équipe tournée vers l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement techniquement exigeant et innovant, où l'amélioration continue est une priorité. Vous travaillerez sur des projets complexes et stratégiques, en lien avec des clients engagés dans la transformation de leur infrastructure IT. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui et façonnez avec nous l'avenir des infrastructures cloud. Description du profil : / L'open source au service de votre transformation digitale Notre client a créé son entreprise autour de sa passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Notre client ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque
Quel attrait trouvez-vous dans le rôle d'Aide soignant(e) au sein d'un centre médical? Dans un environnement de soins à domicile, vous contribuerez activement au bien-être des patients en collaborant avec une équipe spécialisée. - Apporter un soutien quotidien aux patients dans leurs activités essentielles de la vie - Effectuer des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Suivre l'état de santé des patients et signaler toute modification au personnel médical - Participer à l'organisation des soins et au maintien de l'ordre dans l'environnement des patients - Collaborer avec l'équipe interdisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI mi-temps (90h par mois) - Salaire: à partir de 14.26 euros /heure selon expérience et ancienneté Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Véhicule de serviceNous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dédié(e) aux soins à domicile, disposant d'une première expérience et d'un excellent sens relationnel - Expérience préalable requise dans le domaine des soins à domicile - Capacité d'écoute et d'empathie pour accompagner les patients - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable - Aptitudes organisationnelles pour gérer efficacement les soins planifiés - Maîtrise des techniques de soins courants nécessaires à la prise en charge à domicile Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt ! Notre client, centre de soin médical situé à MOISSAC, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients. Comment se rendre à son lieu de travail ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'une organisation médicale à taille humaine, prônant des valeurs humaines fortes et un engagement social et environnemental remarquable en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité.
