Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boujan-sur-Libron située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boujan-sur-Libron. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Béziers, 34 - BEZIERS, 34 - VILLENEUVE LES BEZIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie, fret express et basé à BEZIERS (34500), 2 Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim de 2 semaines. Notre client est un acteur majeur du secteur de la messagerie et du fret express, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Préparer les commandes en respectant les consignes de préparation - Utiliser un chariot élévateur pour la manutention des marchandises - Respecter les procédures logistiques et les systèmes de gestion d'entrepôt - Travailler en équipe avec rigueur, précision et rapidité pour garantir la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise des procédures logistiques et une capacité à travailler efficacement en équipe. - Organisation - Précision - Rapidité - Esprit d'équipe - Rigueur - Utilisation d'un chariot élévateur - Préparation de commandes - Connaissance des procédures logistiques - Utilisation des systèmes de gestion d'entrepôt - Maîtrise de la lecture de codes-barres - CACES 1 Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en Jours et Nuits, à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où votre contribution aura un impact direct sur sa croissance et son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous interviendrez comme employé de libre-service pour un supermarché : - Approvisionner les rayons et en assurer la bonne tenue et la propreté, - Effectuer la rotation des produits, - Réaliser le traitement des Dates Limites de Consommation, - Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité, - Respecter la politique commerciale de l'enseigne, - Conseiller la clientèle. Contrat CDD de 15 jours renouvelable 35h hebdomadaire, horaires variables.
Au sein d'un magasin spécialisé dans le discount alimentaire et non alimentaire, vous vous occupez de : - la mise en rayon - l'encaissement - rangement du magasin - nettoyage Vous travaillez par roulement soit le matin, soit l'après midi du lundi au samedi sur une amplitude 6h00 à 20h30 (trois plages horaire possibles). 1 poste en CDI 30h proposé.
Purple Campus, centre de formation en apprentissage de Béziers, recrute pour un Hôtel 3* situé à Béziers, un réceptionniste en alternance (H/F). Vous préparez un BTS MHR option C en contrat d'apprentissage. Durée du contrat : 24 mois Formation financée dans le cadre du contrat d'apprentissage. Poste à pourvoir immédiatement. VOS MISSIONS : Accueillir les clients dès leur arrivée. Gérer les demandes des clients et leur fournir des informations sur les services et produits disponibles. Répondre aux appels téléphoniques entrants et les transférer à la personne appropriée. Régler les plaintes et les préoccupations des clients. Gérer les réservations et les paiements des clients, y compris les factures. Gérer le processus d'enregistrement des clients sur place et fournir des informations sur les politiques d'arrivée et de départ. Mettre à jour les informations des clients dans le système de gestion des contacts. Maintenir un environnement professionnel et respectueux. Pour postuler, envoyez votre candidature à l'adresse : c.carrasco@purple-campus.com
Dans le cadre de son développement, notre agence de Mende recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs - Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc...) - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B et un véhicule sont exigés. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires en suivant leurs besoins, en actualisant les plannings des bénéficiaires et des intervenants au quotidien. Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique, la gestion de la télégestion, la compilation des variables pour la vérification des heures des intervenants en fin de mois, le suivi des recrutements, l'administratif de l'agence. Vous serez garante de la mise à jour des plannings des intervenantes ( absences, modifications diverses et remplacement) et des plannings des usagers conformément à leurs prises en charge. Vous saurez être réactif(ve), polyvalent(e) et méthodique et saurez gérer le stress des situations d'urgence.
Le service GAU recherche pour compléter ses équipes, un veilleur de Nuit (H/F). ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE Accompagnement des éducateurs durant le coucher des enfants. Assurer la surveillance de nuit et gestion des incidents Faire des rondes régulières et entrer dans les chambres des enfants pour s'assurer de leur présence et du sommeil Gestion des conflits et situations critiques, mobilisation police, pompiers et services médicaux Transmission orale et écrite des informations à l'éducateur groupe Transports d'usagers, sous réserve de validation du cadre d'astreinte LOGISTIQUE : Observation des règles de sécurité (alimentaire, incendie, hygiène, routière) - Vérification de la centrale alarme matériel sécurité incendie tous les soirs - Vérification des travaux effectués - Faire appel aux cadres d'astreinte si nécessaire - Assurer la sécurité des enfants - Fermer à clé toutes les ouvertures donnant sur l'extérieur. Une attention accrue doit être portée aux pièces à risque (chaudière, compteurs électriques, cuisine, réserves) Rondes régulières des pièces à risques. Maîtrise du protocole d'évacuation COMPÉTENCES REQUISES Créer et développer des relations de confiance avec les enfants et les professionnels Travailler en autonomie Connaître Word, Excel, Internet
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Établissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs Le Groupe d'Accueil d'Urgence a pour mission d'accueillir tout mineur âgé de 7 à 18 ans dans le cadre de sa mise à l'abri par décision de justice ou administrative.
Le Groupe Barba est un acteur majeur des produits de la mer sur le marché français avec un rayonnement international. Le Groupe Barba dispose d'un savoir-faire et d'une même passion du métier depuis 5 générations. Nos produits phares sont les thons, l'espadon et les céphalopodes. Le Groupe Barba a la force et la puissance d'un industriel tout en mettant un point d'honneur au travail sur-mesure pour satisfaire au mieux les attentes de ses clients. L'innovation fait également partie de l'ADN du Groupe Barba, puisque qu'il a été précurseur dans les années 1990 de la découpe de longe de thon rouge de méditerranée puis en 2000 de la commercialisation de thon sashimi -60°C. Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Barba, recherche un Assistant Administrative de production H/F, basé(e) au sein de notre site dernière génération de Villeneuve les Beziers (34). Sous la responsabilité du Directeur de production et au sein de l'équipe administrative de production, vous réaliserez les missions suivantes : 1. Gérer l'administratif quotidien du service administration de la production - Fichier productivité atelier - Création et clôture des Ordres de Fabrication pour les différentes lignes de production - Remplir les feuilles de suivi de décongélation en cellule - Edition des étiquettes d'arrivage et collage - Edition picking du lendemain - Relevés GAZ - Bons des déchets journaliers - Arrivées des containers 2. Gérer les stocks - Gérer informatiquement le stock des consommables (commande, réception akanéa) et effectuer un inventaire chaque fin de mois - Tenir à jour le stock théorique dans l'ERP : surveillance régulière - Stocks du congelé pour l'injection à la suite de l'arrivée des containers 3. Gérer la productivité - Veiller à la gestion des flux de production en tenant compte des approvisionnements, de l'enchainement des séries de fabrication, de la gestion des stocks - Appliquer les exigences de productivité et de rendement déterminées par la Direction Générale - Créer et suivre les indicateurs de vente, prix de revient, de productivité et de rendement et mettre en œuvre ou préconiser des actions d'optimisation de la production - Réaliser la compilation et le traitement de données chiffrées afin de permettre les analyses nécessaires à la prise de décision - Respecter la norme FIFO et la traçabilité dans la gestion des consommables Nous recherchons une personne administrative mais qui devra nécessairement interagir au sein même de la production afin d'effectuer au mieux ses missions. PROFIL - Rigoureux(se) - Autonomie - Esprit d'équipe - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) Pourquoi nous rejoindre ? - Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2 - Notre société est engagée dans l'éco-responsabilité : o Équipement de panneaux photovoltaïques recouvrant les ombrières de notre parking o Maitrise de l'utilisation de l'eau o Recyclage des déchets des poissons pour la nourriture animale et transformation de peau de poisson en cuir pour la fabrication de chaussures o Application de la sobriété énergétique en entreprise o Engagée avec le Project Rescue Ocean - Nous avons la volonté de nous engager, de respecter ses engagements et d'être responsable de nos décisions et actes au quotidien. Nous nous devons d'assurer constance et recherche de perfection. - Société en perpétuelle innovation : la recherche et le développement font partie intégrante de notre quotidien - L'esprit d'équipe, c'est le partage. Nos départements travaillent en parfaite synergie pour partager expériences, idées, projets et conseils. - Possibilité de se restaurer sur des tables en extérieur avec parasol dans un environnement agréable - Diffuser nos compétences d'entreprise et individuelles au quotidien, à tous, pour améliorer nos performances. - Entreprise active dans la formation de ses salariés
Un cabinet medical, est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 à 14 mois. Il n'y a aucun frais à prévoir. Vos principales missions : Accueillir et orienter les patients, Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients, Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs, Organiser, créer et gérer les dossiers patients, Transférer des dossiers patients, etc. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil informatique (frappe rapide.). Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation sur Montpellier, afin d'être formé/e au métier grâce à la formation Titre professionnel de la DIRECCTE reconnu et agréé par l'État. Date début de contrat : 08/2024, 09/2024 Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : de 43 % à 100 % du SMIC par mois suivant votre âge et votre expérience Horaires : Périodes de Travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE BEZIERS ET NARBONNE (34) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein des gares de Béziers et Narbonne (en alternance) et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Période de travail : du 20/09/2024 au 25/09/2024 - Rattrapage : du 26/09/2024 au 02/10/2024 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Nous recherchons pour notre client un préparateur de commandes drive en grande distribution H/F sur le secteur de Béziers. Pour préparer les commandes des clients, amener les sacs et les charger dans les voitures. Vous devez avoir de l'expérience sur ce type de poste. Mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Pour le dispositif ESCALE ET UNEVOR du SOAE (34) -MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, des Attachées de Direction et du Chef de Service, il travaille dans les dispositifs ESCALE et UNEVOR qui accueillent des jeunes. -Il est chargé(e) de la surveillance et de l'accompagnement des jeunes accueillis et de la sécurité des bâtiments des consignes de sécurité. -Garantir la sécurité des personnes et des biens, garantir les conditions de repos, gérer les situations d'urgence et de tension, assurer le relais entre le jour et la nuit. PROFIL - Autorité naturelle et capacité d'écoute, - Bonne capacité à évaluer le risque, et à proposer des solutions, - Connaissance du public nécessaire. - Le diplôme de surveillant de nuit qualifié est exigé.
Association spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap? recrute un Secrétaire accueil Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés - Transmission des documents administratifs aux bénéficiaires et salariés - Informer les salariés sur les missions en fonction du tableau des besoins bénéficiaires tenue par les assistantes - Gestion de la caisse et du tableau de suivi mensuel dans TEAMS - Gestions de clés et traçabilité dans XIMI - Contacter les bénéficiaires pour les prévenir des absences des salariés et des remplacements proposés - Contacter les bénéficiaires pour les prévenir des absences des salariés et des remplacements proposés - Recherche d'une solution pour les interventions ponctuelles (accompagnement véhiculé, décalage d'une intervention, demande d'une intervention complémentaire d'1 heure.) et appel du salarié Poste situé à mi-temps à Béziers/à mi-temps à Pézenas Vous justifiez idéalement d'une première expérience en assistanat/accueil et d'une connaissance du secteur de l'aide à la personne Vous savez faire preuve d'empathie et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'écoute et une capacité d'adaptation. Vous bénéficierez de Titres restaurant. immersion et formation en interne possible
A ce jour le Groupe Frontera compte 11 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Magasinier/Réceptionnaire H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits.. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : La réception et la gestion des flux : * Mettre en place et gérer le planning des livraisons * Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) * Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes * Réceptionner les produits * Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort .), pour faciliter la mise en rayon * Étiqueter et préparer les produits * Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure * Gérer les rétrocessions inter magasins La gestion des retours et du SAV : * Suivre l'état des stocks * Contribuer à la prise en charge du SAV (retour des produits, contact fournisseurs.) * Participer aux inventaires * Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: * Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients. * Garantir la qualité de l'expérience client, * Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur, * Faire preuve de polyvalence et de solidarité pour répondre aux exigences de l'activité du magasin et à ses pics d'activité, Ce que nous vous proposons : * Contrat à pourvoir dès le 08 septembre 2024 : CDD de 6 mois * Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec 3 jours de repos * Rémunération et avantages : 1766.92€ + avantages magasin + mutuelle d'entreprise Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pour un supermarché vous occuperez le poste d'hôte de caisse polyvalent Vos missions: - Accueillir la clientèle - Encaisser la vente des articles, -Mise en rayon vente -Nettoyage du magasin. Travail du lundi au dimanche matin, 1,5 jour de repos consécutif si travail le dimanche matin.
Boulangerie BIO Pains & Pots Dans le cadre de la réouvertures des Halles de Béziers et de l'ouverture d'un point de vente de boulangerie 100% BIO le 8 novembre 2024 nous recrutons un(e) vendeur(se) Le poste: Vous serez en charge de mettre en rayon et de vendre nos produits dans les Halles de Béziers. Vous serez la personne référente sur place et responsable de notre étal. CDI 35h Jours de repos: 2 jours en semaine (vous travaillerez le week-end) Horaires: 7h30- 14h30 Lieu d'embauche: les Halles de Béziers Prérequis: CAP employé de commerce ou domaine de l'alimentation ou 1ère expérience des marchés Profil : Vous êtes dynamique, à l'écoute, autonome ; vous avez la fibre commerciale en approche directe et le goût du challenge. Nos valeurs : Fabrication 100% BIO, travail du pain au levain naturel, fabrication artisanale, qualité & savoir-faire. Vous êtes motivé(e), dynamique, passionné(e) et partagez les valeurs et les engagements de notre boulangerie artisanale et bio, alors cette offre est faite pour vous! Poste à pourvoir dès le 8 novembre Pour postuler: Envoyez nous votre candidature à contact@cakenpot.fr Plus d'infos sur www.painsetpots.fr
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, ) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons un Conducteur Accompagnateur (H/F) afin de conduire et d'accompagner des personnes en situation de handicap au sein de véhicules aménagés. Vous devez respecter la règlementation routière et les règles de sécurité ainsi que les impératifs de délai et de qualité. Vous possédez impérativement le permis B depuis trois ans au minimum. Le poste est basé sur le secteur de Béziers. Rythme de travail: Lundi, jeudi et vendredi, soit 13H-20H soit 7H-16H. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures,....)
Votre agence de Triangle Béziers est à la recherche pour l'un de ses clients basé à proximité de Béziers des manutentionnaire (H/F) pour du trie et/ou réparation de Palettes Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable de secteur, l'agent de production sera chargé d'effectuer toutes les réparations nécessaires à rendre la palette réutilisable. Le travail est effectué dans le respect des consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Activité de réparation : - Identifier la réparation à effectuer - Remplacer les éléments défectueux de la palette en utilisant le matériel mis à disposition (cloueur pneumatique, scie sabre, plaque de matage, etc.) - Identifier les éléments récupérables et non récupérables de la palette - Effectuer le contrôle final de la réparation pour assurer la qualité du produit fini - Classer les palettes en fonction des différentes références Le trieur sera contraint à trier les palettes réparables, en bon état et à détruire suivant le quotta journalier Profil : bricoleur, manuel et productif Expérience dans le tri ou répération de palettes souhaitée Contrat à temps complet hebdomadaire renouvelable sur plusieurs mois possible évolution du contrat Taux horaire 11.65 € + différentes primes productivités et habillage Horaires de journée : 35H hebdo du lundi au vendredi - aucune heure supplémentaire Information sur la pénibilité : - travail en extérieur sur toute l'année ( froid en hiver / chaleur en été ) - respiration sciure de bois
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
Vous possédez un bon sens de l'organisation une réactivité prouvée Un fort esprit d'équipe Alors rejoignez nos équipes d'Employés logistique (H/F) en contribuant à la préparation des colis/produits commandés par les points de vente dans le respect des procédures dans une base logistique sur Beziers. Vous aurez les missions suivantes : - Vous prélevez la marchandise à l'aide de la vocale en vous assurant de : La référence, La quantité et surtout la qualité de votre travail. - Vous positionnez les colis préparés sur les supports adaptés (picking) ou définis (éclatement). - Vous vous assurez de la stabilité et de la qualité du support avant expédition. - Vous conditionnez les supports (filmer, injecter, sangler, etc.). - Vous vérifiez et positionnez la commande à l'emplacement prévu : vous mettez les supports à quai ou en zone d'attente. - Vous isolez la casse et la déclarez auprès de votre responsable hiérarchique. UNE 1ER EXPERIENCE EST DEMANDEE EN LOGISTIQUE Organisation du travail et horaires variables (6h-14h/14h-22h/10h-18h) selon l'activité et les équipes (Sec, frais, FL, Surgelé). Poste du lundi au samedi Le CACES 1A est obligatoire pour ce poste (Formation envisageable par l'agence) Espace de restauration climatisé, avec distributeur de sandwiches, boissons chaudes et fraîches Taux Horaires : 11,90 EUR + PRIMES + PANIERS REPAS+ FORMATION CACES Avantages CRIT : CE + MUTUELLE + SERVICE FASTT Longue mission
Nous recherchons un vendeur dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en boutique de prêt-à-porter. Vous aurez pour missions : -Accueillir et conseiller les clients -Participer à la mise en rayon et à la présentation des articles -Assurer une bonne tenue de la boutique -Participer à la gestion des stocks et aux réassorts -Encaisser les achats et gérer les retours produits -Contribuer à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : -Expérience en vente ou en prêt-à-porter appréciée -Bon sens de l'accueil et du service client -Dynamique, souriant(e) et organisé(e) -Capacité à travailler en équipe CDD de remplacement, pourra être renouvelé.
À propos de GROUPE LMP Depuis plus de 35 ans à Montpellier et sa région, le Groupe LMP propose des solutions d'accueil personnalisées. Grâce à nos pôles événementiel et entreprise, nous offrons un large choix de prestations à nos clients. Forts de notre expertise, nous recrutons et formons du personnel d'accueil qualifié et leur proposons de travailler dans un cadre agréable. Notre entreprise est signataire de la Charte de la Diversité. Nous nous engageons à ouvrir à tous, notamment aux personnes en situation de handicap, l'ensemble de nos postes à pourvoir. Le poste Nous avons des postes à pourvoir en CDD / CDI, Temps partiels / pleins Horaires de bureau du lundi au samedi Nous recherchons nos futurs collaborateurs ! Tâches confiées : accueil physique, accueil téléphonique, traitement du courrier à l'arrivée et au départ, commandes de fournitures, traitement des mails, gestion du petit administratif, etc. Véritable rôle central au sein de l'entreprise : Vous accueillez avec sourire et sympathie les collaborateurs et visiteurs du site Vous répondez aux interrogations et mettez en relation avec le bon interlocuteur les différents appels entrants Vous êtes en charge du courrier de l'entreprise à l'arrivée et au départ et aidez les collaborateurs des différents services au quotidien ; commandes de taxis, de fournitures, tâches administratives annexes etc.. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous possédez un grand sens de l'adaptation (au rythme de l'entreprise notamment) et un excellent relationnel Vous êtes autonome, dynamique et Impliqué(e) Vous êtes toujours à l'écoute et êtes doté d'un bon esprit d'équipe Vous maitrisez les logiciels Word, Excel et Outlook. La pratique de l'anglais est un plus
Vous participerez à la réalisation et au bon fonctionnement des missions, à travers les différents services et structures de l'Association. Vous effectuerez des tournées sur la ville de Béziers dans le cadre d'un « SAMU SOCIAL ». Missions et activités: Mission 1 : Maraude à travers la Ville -repérage des personnes en difficultés -écoute active et bienveillante, réponse des besoins -distribution des prestations prévues par l'association Mission 2 : accueil du public - accueil physique des personnes - accueil téléphonique et relai avec le 115 -renseigner le cahier de liaison (transmission entre collègues et avec la hiérarchie) Mission 3 : orientation du public - Orienter le public vers les structures adéquates en vue d'un accompagnement et un suivi social (accès aux droits, aux soins, etc.). -Mobiliser les dispositifs appropriés. Mission 4 : logistique -Recevoir, ranger et tenir à jour les stocks, anticiper les besoins (nourriture, hygiène) -Veiller à la bonne tenue des véhicules, des locaux et à leur bonne utilisation. - Ranger et nettoyer tous les espaces utilisés et signaler toute dégradation des biens et lieux de vie. - Tenir à jour les différents supports et outils relatifs à la mission (tableaux, inscriptions.). Mission 5 : assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service concerné -Permis B obligatoire - Horaires de travail : travail en soirée (17h à 22h) selon planning et roulement en vigueur - un weekend sur 2 à assurer. - Quotité de temps de travail : temps partiel, possibilité de compléter les temps d'intervention lors du déclenchement du plan grand-froid. Contraintes et difficultés du poste: - Contact avec un public vulnérable, vivant en grande précarité avec possibilité d'addictions, troubles de comportement, pathologies psychiatriques. - Grille indiciaire : échelon selon diplôme et expérience / - Autres : prime « Laforcade ». Compétences requises : expériences souhaitées dans le secteur social Savoirs - Ecouter les usagers et répondre à leurs demandes. - Gérer les situations de crise et désamorcer les conflits. - Organiser et animer la vie au sein de la mission confiée. - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Word et Excel). Savoirs faire - Capacité à accompagner et motiver les personnes en difficulté. - Evaluer / diagnostiquer dans la perspective d'une orientation, avoir connaissance des circuits 115. - Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues Savoirs être Comportements sociaux et professionnels - savoir prendre des initiatives - savoir travailler en équipe - savoir réagir dans l'urgence - adapter ses postures en fonction des situations Attitudes relationnelles - être réactif et savoir s'adapter - savoir communiquer et argumenter - aisance dans les contacts sociaux Attitudes éthiques - Respect de l'usager - Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Au sein d'une pépinière, vous serez en charge des tâches suivantes : 50% à la vente : accueillir et conseiller la clientèle. 50% à la production : travaux de pépinière classique (taille, désherbage, entretien, ...) ; préparation des commandes clients. Vous justifiez d'une première expérience similaire ou d'une formation en rapport avec ce secteur d'activité. Vous pouvez être amené(e) à travailler certains samedis.
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
Nous recrutons un Vendeur H/F au sein de notre presse, loto, PMU, CDD de 4 mois jusqu'au 31 décembre mois à temps partiel (14h/semaine). Expérience exigée en presse, loto et Pmu. Vous ne travaillez pas le mercredi; Un vendredi et un samedi sur deux non travaillé; Expérience souhaitée dans la française des jeux, PMU et presse; Horaires à définir. Accueil clients, réception des commandes, mise en rayon, encaissement et divers services.
Nous recherchons un profil de vendeur en bijouterie (H/F) enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous participez pleinement à la vie de la boutique. Vous réservez un accueil personnalisé à nos clients et les conseillez dans le cadre d'une vente « sur-mesure ». Vous participez à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Vous respectez le concept visuel de notre marque ainsi qu'à la bonne tenue du magasin (réassort, propreté, entretien, rangement...). Vendeur / Vendeuse dans l'âme, vous mettez tout en œuvre pour atteindre les objectifs. Dynamique et convaincant(e), vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir un contact privilégié avec l'équipe de vente et chacun de nos clients. Vous justifiez d'une première expérience en vente conseil. CDD de remplacement d'un salarié (avec renouvellement possible)
Nous vous proposons un contrat CDD de 3 mois à 39h. Le contrat est possiblement évolutif. Vous vous occuperez de la mise en place des patisseries et autres produits, du service et de la préparation des commandes. Profil : Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts appréciés pour réussir dans ce poste. Vous possedez une experience d'au minimum un an sur le même type de poste. A pourvoir de suite Pour postuler, merci de vous présenter sur place en dehors des heures de service, muni de votre CV ou de téléphoner au 0699453434
Au sein de notre salon, vous êtes le/la véritable ambassadeur/drice de notre marque. Vous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle. Vous assurez le service en salle. Vous respectez nos normes de qualité et d'hygiène. Vous participez à la bonne tenue de la boutique, ainsi qu'à la mise en place des pâtisseries, à la réception et au rangement des marchandises. Votre professionnalisme et votre sens du service amèneront les clients à découvrir et apprécier nos produits : macarons, thés...
Centre funéraire implanté sur Béziers, nous prenons en charge l'ensemble des prestations nécessaires à l'organisation et la réalisation des obsèques. Nous exploitons également le crématorium de la ville de Béziers et disposons de savoir-faire en marbrerie et fleuriste. Nous sommes également présents dans 9 autres communes par le biais de nos agences implantés à Pézenas, Servian, Montagnac, Florensac, Lodève, Saint André de Sangonis, Bédarieux, Narbonne et Fleury. Au sein d'une équipe de 25 personnes, vous participerez aux opérations funéraires telles que préparation cercueil, mise en bière, portage à l'épaule, accompagnement lors des cérémonies, sorties de corps à domicile et en établissement, ouverture et fermeture de caveaux, plongeon, exhumation, transport de corps. Vous exercerez le métier en binôme, avec un parrain/marraine dans un premier temps, afin de vous former à nos métiers à et nos exigences. Au-delà des compétences et expériences, vos qualités humaines d'engagement, de réactivité, de discrétion et d'organisation contribueront pleinement à votre réussite au sein de notre société. Vous possédez le permis B. Vous aimez travailler dans un environnement protocolaire et exigeant. Apte physiquement au port de poids. Vous êtes disponible pour réaliser des astreintes de jour comme de nuit toutes les 3 semaines environ. Nous vous remercions de venir déposer votre CV directement à l'accueil du Pech Bleu - route de Corneilhan - 34500 BEZIERS.
Rattaché au directeur de site & afin de développer les ventes du site industriel, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative des ventes - Assurer les approvisionnements en matières & composants - Réaliser le suivi administratif des clients & des sous-traitants - Réaliser les relances fournisseurs - Réaliser un reporting de votre activité PROFIL : - Recrutement orienté sur le savoir être : Rigoureux, motivé, appétence à découvrir des nouveautés - Expérience professionnelle : Expérience dans le monde du travail de 1 à 2 ans Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques - Anglais Ecrit/Oral permettant de communiquer facilement avec des interlocuteurs étrangers. Qualités requises : - Bon sens du relationnel & adaptabilité Rémunération : A convenir selon le profil. Horaire hebdomadaire : 38 heures
Objectif du poste Participer à la réalisation des missions et au fonctionnement du service de domiciliation de l'Association tous les matins du lundi au vendredi Missions et activités Mission 1 : accueil du public - Activité 1 : accueil physique des personnes dans le cadre des missions du SAO - Activité 2 : accueil téléphonique Mission 2 : orientation du public - Établir un diagnostic social permettant un recueil d'informations et/ou une évaluation de la situation - Mettre en œuvre les démarches administratives en lien avec l'accompagnement et le suivi social (accès aux droits, aux soins, etc.) - Établir des préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer - Mobiliser les dispositifs adéquats Mission 3 : domiciliation du courrier - Activité 1 : gestion des inscriptions - Activité 2 : réception, tri, distribution ou réexpédition du courrier - Activité 3 : compléter des statistiques Mission 4 : assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service - Contact avec un public vulnérable, vivant en grande précarité avec possibilité d'addictions, troubles de comportement, pathologies psychiatriques Positionnement conventionnel / Rémunération - Convention : Convention Collective des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS, IDCC 783), rattachement en cours à la Convention Collective Nationale des Etablissements pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 1001). - Grille indiciaire : groupe IV, échelons 387 à 571, groupe V, échelons 444 à 688. - Autres : prime « Ségur » - Niveau Bac + 2 minimum : Moniteur-éducateur, TISF, Educateur spécialisé, Assistant social. Savoirs - Parfaite connaissance des différents dispositifs d'aide sociale. - Parfaite connaissance des acteurs de l'aide sociale aux adultes (logement, santé, revenus, emploi, etc.). - Maîtrise du logiciel Progedis, maitrise du logiciel SISIAO, maitrise du logiciel SYPLO. Savoirs faire - Capacité à organiser des démarches administratives complexes. - Capacité à accompagner et motiver les personnes en difficulté. - Evaluer / diagnostiquer dans la perspective d'une orientation. - Connaissance des circuits SIAO et du cahier des charges. - Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues Savoirs être Comportements sociaux et professionnels - savoir prendre des initiatives - savoir travailler en équipe - savoir gérer un conflit - savoir réagir dans l'urgence Attitudes éthiques - Respect de l'usager - Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Vous assurerez la prise en charge sociale des personnes sans domicile fixe souffrant de pathologies ne nécessitant pas d'hospitalisation. Missions et activités: 1-élaborer un diagnostic psycho-social des personnes accueillies -évaluer la situation globale de la personne et réaliser un diagnostic complexe -faire émerger la demande, la clarifier et la hiérarchiser -réaliser les différents écrits professionnels 2 -accompagnement social des personnes accueillies -Ouvrir ou rétablir l'accès aux droits sociaux -instruction administrative des dossiers -accompagnement dans les démarches administratives -suivi des curatelles ou des tutelles 3 : travailler à l'émergence et à la construction des projets de sortie individualisés -informer et proposer des dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations -évaluer les capacités de la personne et favoriser son autonomie - participer à l'accompagnement socio-éducatif de la personne 4 : réalisation des divers rapports d'activité et rapports d'enquête 5 : assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service Lieu et horaires de travail & Contraintes et difficultés du poste: - Lieu de travail : résidence Wilson (6 rue William et Catherine Booth, 34500 Béziers) - Horaires de travail : travail en journée du lundi au vendredi - Quotité de temps de travail : 0.60 ETP à 0.80 ETP - Public vulnérable et en difficulté Insertion hiérarchique: - LHSS : Supérieur hiérarchique : directeur de l'ABES, médecin référent (partie médicale) - Fonction d'encadrement : non - Autonomie et responsabilité : grande autonomie dans l'organisation du travail, mais dans le respect de délais parfois contraint Positionnement conventionnel / Rémunération - Convention : Convention Collective des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS, IDCC 783), rattachement en cours à la Convention Collective Nationale des Etablissements pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 1001). - Grille indiciaire groupe 5, échelons 444 à 688 - Autres : prime de revalorisation salariale (Ségur-Laforcade) Compétences requises : -Diplôme exigé : Educateur Spécialisé - Conseillère en Economie Sociale et Familiale - Assistant(e) Social(e) . -obligatoire : Permis de conduire en cours de validité. Savoirs: - connaissance des cadres légaux et réglementaires de l'action sociale - connaissance des dispositifs sociaux, médicaux et médico-sociaux - connaissance des environnements institutionnel, social et économique locaux - méthodes et outils de l'évaluation des situations personnelles Savoirs faire: - savoir travailler avec des publics difficiles et gérer des situations conflictuelles - savoir travailler en autonomie et être capable d'initiatives Savoirs être: - savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
Nous recherchons en urgence plusieurs personnes pour compléter nos équipes pour de la cueillette de pommes Contrats saisonniers pour environ 2 mois à partir de septembre 2024 , les dates exactes dépendront de la maturité des fruits. Vous justifiez idéalement d'une expérience agricole (idéalement en cueillette de pommes ou verger). Conditions de travail exigeantes, répétitives en extérieur. Horaires de 7h30 à 15h/16h selon la récolte quotidienne à effectuer du lundi au vendredi (35h semaine). 30mn de coupure avec prise de repas sur place (prévoir votre panier). Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre dans le verger (parcelles à l'extérieur de Béziers, entre Béziers et Servian). POUR POSTULER, VEUILLEZ CANDIDATER DIRECTEMENT SUR LE SITE DE L'EMPLOYEUR (SUR LA ZONE DE BÉZIERS).
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un assistant d'exploitation transport H/F Au Service Exploitation et sus la responsabilité du gérant, vous aurez en charge : - Gérer l'Exploitation en transport à la demande (Frais, Surgelés, Secs, Gros volumes) - Créer des tournées en fonction des ressources et de la rentabilité de l'entreprise - Assurer le management des conducteurs environ 20 - Organiser, planifier et optimiser le planning des tournées conducteurs : volume d'activité, disponibilités et contraintes des conducteurs - Contrôle du travail réalisé par les conducteurs - Traiter les problèmes qui surviennent en recherchant des solutions alternatives et correctives - Assurer au quotidien la rentabilité des moyens confiés - Gérer la flotte de véhicules: contrôle l'état des véhicules, suivre l'entretien, les réparations... en optimisant les coûts - Réaliser et être force de proposition sur les bilans des opérations de transports et 1'amélioration continue des process - Horaire de journée et 1 samedi sur 2
L'académie de Montpellier recrute un enseignant en LETTRES MODERNES pour un remplacement à temps incomplet de 9h hebdomadaires devant élèves dans un de nos établissements à BEZIERS jusqu'au 31/08/2025 (si prise de poste courant septembre). Vos principales missions -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF ou Master Lettres modernes -Licence Lettres Modernes, Sciences de l'éducation, Lettres et arts / Lettres et langues Connaissances -Attendus disciplinaires et leurs didactiques -Programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute,
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
L'académie de Montpellier recrute un enseignant en LETTRES MODERNES pour un remplacement à temps incomplet de 16h hebdomadaires devant élèves dans un de nos établissements à BEZIERS jusqu'au 07/10/2024. Vos principales missions -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF ou Master Lettres modernes -Licence Lettres Modernes, Sciences de l'éducation, Lettres et arts / Lettres et langues Connaissances -Attendus disciplinaires et leurs didactiques -Programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute,
Notre domaine viticole, certifié en Agriculture Biologique et Biodynamique et situé dans le Languedoc, recherche un(e) commercial(e) pour une mission de 3 mois évolutif. Votre mission consistera à renforcer nos ventes en France et à l'export. Missions principales : - Animer un portefeuille clients (cavistes, restaurateurs, distributeurs) en France et importateurs à l'international. - Prospection de nouveaux clients en France et à l'export et d'agents commerciaux en France. - Assurer le suivi des commandes et maintenir un service client de qualité. - Représenter le domaine lors de salons et événements professionnels. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la cohérence entre les stratégies commerciales et les valeurs du domaine (bio, biodynamie, respect du terroir). Profil recherché : - Expérience confirmée dans la vente de vins, idéalement dans le secteur du vin biologique. - Connaissance des marchés nationaux et internationaux du vin. - Autonome, proactif, motivé par les défis et faire preuve de persévérance. - Assurer la communication avec les clients, y compris la conduite des négociations, jusqu'à la conclusion de la vente. - Sensibilité aux valeurs liées à l'agriculture bio et durable. - Maîtrise de l'anglais. Nous offrons : - Un environnement de travail passionnant au sein d'un domaine viticole respectueux de la nature. - Un CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution en CDI selon les résultats. - Une rémunération attractive, en fonction des compétences et des résultats.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : QUALISENS_170924ME
Vous êtes passionné(e) par le nettoyage et l'entretien d'espaces professionnels et privés ? Vous avez le sens du détail, aimez la propreté impeccable et appréciez un environnement de travail diversifié, allant des domiciles particuliers aux espaces professionnels ? La Main de Jeanne, spécialisée depuis 20 ans dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, se développe et propose désormais des services d'entretien pour les actifs et professionnels. Pour accompagner cette expansion, nous recherchons un(e) Agent d'Entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos responsabilités En tant qu'Agent d'Entretien, vous interviendrez en binôme pour garantir des prestations de qualité dans divers environnements : Entretien des domiciles d'actifs : ménage complet (poussière, nettoyage des sols, sanitaires), entretien du linge (lavage, repassage, pliage) et autres tâches domestiques. Nettoyage de bureaux et locaux professionnels : assurer un environnement de travail propre et accueillant en respectant les protocoles d'hygiène, vider les poubelles, nettoyer les surfaces, dépoussiérer, passer l'aspirateur et désinfecter les espaces communs. Pourquoi rejoindre La Main de Jeanne ? En intégrant notre équipe, vous bénéficiez d'avantages concrets et d'un environnement de travail où chaque collaborateur est valorisé. Accompagnement personnalisé : une intégration sur mesure avec un parcours d'accompagnement dès votre arrivée, et une présentation complète aux bénéficiaires. Horaires flexibles : adaptés à votre rythme de vie ou souhaitiez concilier votre emploi avec d'autres engagements. Rémunération attractive : un salaire compétitif, incluant des gratifications liées à l'annualisation du temps de travail. Véhicule fourni : pour faciliter vos missions, un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements en binôme. Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50% par l'employeur. Salaire : 12,50 € de l'heure, prime liée à l'activité incluse. Opportunités de formation : des possibilités d'évolution grâce à des formations continues (VAE, apprentissage) pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le souci du détail. Vous aimez travailler en équipe et vous adaptez facilement à des environnements variés. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'humain, la qualité du service et l'accompagnement de ses collaborateurs. Si cette opportunité vous intéresse et que vous partagez nos valeurs, postulez dès maintenant et venez contribuer au bien-être de nos clients tout en évoluant dans un cadre professionnel bienveillant et stimulant.
Nous recherchons pour notre client un vendeur en charcuterie H/F sur le secteur de Béziers. Pour de la vente et conseils clients, découpe de produits, utilisation de la trancheuse. Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Pour un contrat à temps partiel de 20 heures par semaine : La clinique est ouverte le soir, le weekend et tous les jours fériés. Planning par cycle de travail. La clinique vétérinaire ne traite que des urgences par conséquent il est nécessaire de savoir garder le sourire, être à l'écoute des clients et empathique. Vous devez être capable de gérer des situations complexes en relation avec le travail en urgences. Activités du poste: - Entretien des locaux. L'hygiène est primordiale dans notre activité. - Assistance médicale et chirurgicale - Soins aux animaux hospitalisés - Gestion des appels téléphoniques - Pas de vente au comptoir
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer la livraison de repas auprès de nos clients dans les délais impartis. - Veiller à la qualité des livraisons et au respect des normes d'hygiène. - Être l'ambassadeur de notre entreprise en offrant un service courtois et professionnel. - Effectuer le chargement et le déchargement des repas en toute sécurité. Profil recherché : - Permis B obligatoire avec une expérience de conduite d'au moins 2 ans. - Connaissance de la zone de livraison et sens de l'orientation. - Sens du service client, ponctualité et sérieux. - Bonne présentation et capacité à communiquer efficacement. - Autonomie et sens de l'organisation.
PREPARATEUR EN BOULANGERIE/COMMIS DE CUISINE H/F Vos missions : Préparer nos pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades Faire cuire nos viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. Le nettoyage du poste de travail. Vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Travail le dimanche majoré en tournant. 2 jours de repos Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements Profil recherché Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière !
Dans le cadre d'un remplacement, le Conseiller ou la Conseillère en Economie Sociale et Familiale AGBF (aide à la gestion du budget familial) exerce, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un mandat et de missions institutionnelles. Il ou elle est chargé(e) d'accompagner les personnes en difficultés dans leur vie quotidienne (consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation, santé). Il exerce auprès de la famille une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations familiales ; il coordonne son intervention avec les services partenaires afin de veiller à l'intérêt de l'enfant. Missions et activités principales : - Accompagnement social : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de personnes accompagnées o Participe aux relations avec la famille - Mise en place et suivi : o Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention o Elabore un budget mensuel et un prévisionnel pour liquider l'arriéré de dettes, en collaboration avec la famille o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et les enfants o Veille à l'utilisation des prestations sociales afin qu'elles soient affectées aux besoins de première nécessité des enfants o Met en œuvre les actions nécessaires, les suit et les évalue - Participation à la vie institutionnelle o Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Cette liste prend en compte les principales missions et n'est pas limitative. Le contrat pourra être renouvelé en fonction des arrêts du salarié remplacé;
L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 180 places) réparties sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Le SESSAD TSL, implanté sur Béziers intervient dans le nord du biterrois, les hauts cantons, le bassin piscénois et sur le littoral. Le service dispose d'une capacité de 50 places (en file active), il accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs de Troubles Spécifiques du Langage. Dans le cadre d'une extension nous recherchons - 1 Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale Sous l'autorité du Chef de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. En coordination avec les membres de l'équipe et en concertation avec la famille, vous devrez : o réaliser le diagnostic social de la situation o conduire l'accompagnement social en fonction des besoins o soutenir les familles et les enfants dans l'accès aux droits o orienter les familles vers les dispositifs de droit commun o mettre en œuvre des actions d'informations, animations d'ateliers o assurer les liens avec les partenaires Pré requis du poste : o Titulaire du DE CESF ; o Capacité à observer, analyser et contribuer à l'évaluation des situations ; o Sens du contact et de l'écoute, adaptation, patience, créativité ; o Connaissances des troubles spécifiques du langage souhaitées ; 1 CDI - 0,50 ETP à Béziers ; Poste à pourvoir au 01/10/2024 (ouverture de poste dans le cadre d'une extension) ; Déplacements fréquents ; CCN66 (Annexe 3 - Salaire selon profil et expériences) Merci de joindre une lettre de motivation.
Vous avez l'expérience et vous êtes disponible rapidement? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Rattaché(e) au Manager de la BU Solaire, le titulaire avec ses équipes, sera en charge de tout l'environnement back office lié à la commercialisation de centrale solaire en France. Le/la titulaire devra manger les pôles suivants : - Un pôle administratif, comptable et achats : Suivi et mise à jour des différentes attestations et qualifications permettant de commercialiser des centrales solaires Suivi et tenu de la comptabilité, suivi et validation des factures des sous-traitants et fournisseurs, facturation des clients B2B et suivi du recouvrement Suivi des achats et suivi des stocks Veille technologique et économique des matériels, des fournisseurs, des partenaires extérieurs installateurs Qualifier les partenaires installateurs en B2B en suivant les règles compliances - Un pôle bureau d'étude : Manager au quotidien l'équipe de chargés d'études photovoltaïques Réaliser des études de faisabilité technique et économique des projets photovoltaïques, Effectuer les démarches administratives inhérentes aux projets Être l'interlocuteur du service commercial, de l'équipe réalisation et des partenaires techniques Assurer le suivi des dossiers en lien avec le client, le responsable réalisation et les partenaires extérieurs Pricing : Chiffrer le gros matériel (modules, systèmes de fixation, onduleurs) - Un pôle SAV/Expertise technique Suivre toutes les demandes de SAV des clients B2B Apporter des réponses techniques suivant les spécificités des demandes (devis, SAV, ...) dans le respect des règles (HSE, matériel, assurance, Enedis, urbanisme, ...) Assurer le suivi de la supervision des installations existantes Poste basé à Béziers mais pourra nécessiter de façon occasionnelle des déplacements sur toute la France. Taux horaire : selon profil et expérience + 10% de CP + 10% IFM Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation supérieure de type Bac + 3 minimum ou équivalent - Expérience de 6 ans minimum dans un bureau d'études ou une société installant des centrales solaires - Compétences soft skills et expériences en management requises - Dynamisme, rigueur, goût du travail bien fait, gestion des priorités et capacités organisationnelles - Capacité d'adaptation aux contraintes des projets de construction (gestion du stress, HSE, demandes clients) - Capacité de synthèse et aisance relationnelle - Permis de conduire type B - Une expérience dans les énergies renouvelables sera un avantage - Maitrise de l'anglais sera un plus également Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein de notre école primaire nous recherchons un(e) Employée polyvalente de restauration collective / animateur. Vous aurez pour missions : - mise en place des assiettes ... - chauffer les plats - contrôler hygiène - plonge - entretien de la cantine / foyer communal - encadrement des enfants de 3 à 10 ans - organisation des activités HORAIRES : en période scolaire : 38h20 lundis, mardis, jeudis et vendredi (8h à 15h - 16h10 à 18h) Mercredis : de 8h à 11h en période de vacances : 8h par semaine *** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller France Travail avant de nous transmettre votre candidature ***
Lynx RH Montpellier est un cabinet de recrutement CDI, CDD et intérim spécialisé sur les profils cadres en tertiaire et ingénierie. A l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien afin de mieux vous connaitre et vous présenter les opportunités avec précision. Notre objectif est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration chez nos clients. Lynx RH recherche pour l'un de ses clients, Bailleur Social, un Chargé de secteur en CDI, basé à Béziers (34). Vos missions: Véritable représentant de l'entreprise sur les résidences dont vous avez la charge, votre mission sera de faire le lien entre l'agence et les locataires. Pour cette mission, vous serez en charge d'un patrimoine de logements sociaux, sur le secteur de Béziers, Agde, Vias etc. Vos missions principales s'articuleront ainsi : - Entretien des résidences Assurer le suivi et le contrôle des entreprises intervenant sur les résidences Assurer le contrôle des équipements de sécurité Assurer le contrôle des travaux avant validation des factures - Gestion Locative Assurer les visites conseils et états des lieux entrants /sortant Assurer les visites commerciales pour les futurs candidats en lien avec les chargées de location Participer à la réclamation locative Prendre en compte et traiter les réclamations Effectuer les saisies des bons de commande en direct Avantages : 13 -ème mois Tickets restaurants Véhicule de service Votre profil: Diplômé d'une formation supérieure, type BTS professions Immobilières, vous justifiez d'une première expérience significative sur le même type de poste Il est nécessaire d'être à l'aise avec les outils informatiques
Le secteur de la restauration vous intéresse ? Vous souhaitez devenir un pro ? Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À BEZIERS , l'un de nos clients partenaires recherche un.e Employé.e polyvalent.e en restauration pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et aucun frais de formation à votre charge ! Vos principales Missions : Vous assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle Vous maintenez propre et approvisionnez l'ensemble des zones du restaurant Vous préparez les produits conformément aux fiches de contrôle de poste dans le respect des normes HACCP Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure !
Sous la responsabilité du Directeur adjoint de l'établissement, vous effectuerez les travaux d'entretien courant avec une forte prédominance sur des travaux de peinture, évaluerez les dysfonctionnements et besoins d'entretien des matériels et bâtiments et en informerez la direction. Activités principales : - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Maintenance/prévention de premier niveau des matériels et des différents équipements - Petites réparations : soudure, plomberie, enduit, peinture, mise en jeu d'éléments menuisés, pose de revêtements, de protections murales - Transport et livraison de biens, de produits (transport du sang, courrier, courses diverses) donc titulaire du permis B. - Manutention, entreposage / stockage / déstockage de produits - Suivi des demandes d'interventions sur intranet - Communique à la direction les demandes spécifiques ou difficultés éventuelles Activités secondaires : - Participation à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et respect du niveau de qualité souhaité - Participation à la sécurité incendie
Entreprise familiale de 30 ans à taille humaine aux racines aixoises, Captain Tortue recrute pour sa marque Maison Captain. Passionné(e) par la Mode, la vente, le conseil nous vous proposons d'allier passion et revenu. Pour un complément, un salaire à part entière ou pour une carrière, modulez cette activité selon votre envie. Rejoignez notre réseau de 3000 conseillères ! Description du poste : Vous organisez des ateliers ou évènements Mode, des ventes individuelles et conseillez vos clientes, autour de vos collections de présentation que nous fournissons gratuitement. Ceci dans une ambiance conviviale et décontractée ! Grâce à un large choix de vêtements qui habillent toutes les femmes du 34-52, vous allez sublimer vos clientes, les accompagner dans leurs choix en leur offrant un coaching personnalisé, des conseils morpho etc. Grâce à notre expertise du métier nous vous offrons tous les moyens pour réussir à travers une formation complète, un accompagnement terrain personnalisé et une boutique en ligne. Le profil recherché : Sensible à l'univers de la mode, vous partagez nos valeurs : l'humain, l'engagement et le respect. Captain Tortue met à disposition de ses conseillères des collections de présentation, des formations ainsi que de nombreux challenges et concours (voyages, cadeaux, séminaires...). Débutants acceptés, aucunes formations ni diplômes requis. Aucune formation spécifique ni diplôme requis, seule votre motivation compte. Cette activité peut s'exercer en activité principale ou en complément de revenu. Avantages : - Formations personnalisées - Accompagnement - Horaires flexibles - Commission attractive - Possibilités d'évolution - Statut vendeur indépendant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Indépendant / freelance Salaire : Jusqu'à 3 000,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - Commissions Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le Groupe CRIT recrute des Distributeurs de Prospectus pour le secteur de Béziers et environs. Votre mission : vous distribuez des publicités, des flyers, des imprimés publicitaires dans les boites aux lettres ! Vos avantages : * Vous travaillez à proximité de chez vous ! * Vous êtes flexible et autonome dans votre distribution, qui a lieu principalement du Lundi au Jeudi * Vos horaires sont aménageables et vous avez une grande liberté d'organisation ! * Votre temps de travail est évolutif en fonction de vos besoins ! de 20h à 24h maximum * Grace à la marche, vous faites du sport en extérieur quotidiennement ( hors week-end) ! Un véhicule est nécessaire pour transporter les imprimés publicitaires entre la plateforme de chargement et votre lieu de distribution. Indemnité liées à l'utilisation de votre véhicule ! Peu importe votre situation : vous êtes salarié, étudiant, indépendant, père/mère au foyer..., * Vous recherchez un complément de salaire/complément d'activité/ cumul emploi/ salaire fixe, à temps partiel... ce JOB est pour vous !!
L'académie de Montpellier recrute un enseignant en LETTRES CLASSIQUES pour un de nos établissements à BEZIERS. Vos principales missions -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF ou Lettres classiques ou licence minimum -Licence/Master Sciences de l'éducation -Pratique du latin et du grec ancien obligatoire Connaissances -Attendus disciplinaires et leurs didactiques -Programmes de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Communiquer avec le chef d'établissement, les collègues et les parents Compétences interpersonnelles -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute
Au sein d'un EHPAD de 70 couverts, vous aidez en cuisine et êtes en charge de la plonge ainsi que du nettoyage. Secteur SAUVIAN Poste à pourvoir en CDI dès que possible les horaires : de 10h à 14h30 avec 30 minutes de pause repas (avantage en nature) 5 jours par semaine 20h par semaine Pas de diplôme exigé Expérience d'un an en restauration souhaitée
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE et de l'Alpha. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation. Déplacements possibles
Nous recherchons un chauffeur livreur H/F sur la ville de Béziers. Travail 5h par jour du lundi au samedi, de 7h à 12h. Tournée régulière, livraisons de colis professionnels. CDD 3 mois dans un premier temps. Prise de poste immédiate.
Permettre l'exercice des droits du majeur protégé et être l'acteur de la mise en œuvre de sa protection : * Rencontre régulièrement les majeurs lors de rendez-vous ou pendant les permanences physiques et téléphoniques. * Veille à la sécurité physique des majeurs et met en œuvre les mesures de protection nécessaires. * Favorise le projet de vie du majeur mettant en place des mesures d'accompagnement notamment concernant le rapport à l'argent. * Veille à ce qu'il ne soit pas porté atteinte aux droits, à l'intégrité et à la dignité de la personne en veillant à son consentement après consultation et information. * Effectue les démarches administratives nécessaires à l'accès et au maintien des droits. Assurer la gestion et la protection des biens et ressources des personnes au regard de la nature de la mesure : * Conseille et informe la personne sur ses obligations et possibilités s'offrant à elle concernant son patrimoine, ses revenus, ses placements. * Etablit avec l'usager un bilan des besoins. * Construit un budget mensuel en lien avec la personne protégé (remis au magistrat). * Acquitte les dépenses courantes (EDF, loyer.). * Procède à des demandes, ponctuelles ou à long terme d'aide budgétaire et constitue des dossiers de demande de prise en charge, renouvellement. * Procède au compte rendu de gestion annuel au greffier en chef. Assurer la protection de la personne et mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé : * Elabore et met en œuvre un Projet Tutélaire Individualisé. * Guide la personne dans les démarches administratives et de santé. * Met en œuvre l'accès au logement de l'usager ainsi que les démarches afférentes. * Elabore le rapport social annuel (budget, évolution éventuelle de la mesure.) * Met en place une dynamique participative afin de favoriser l'autonomie. Date de prise de poste : le 16/09/2024 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : MJPM - Coef 434 (soit 1862,71€ brut/mois) + Prime LAFORCADE (238€ brut/mois). -Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice du Service à la Protection des Majeurs, Parc Euromedecine II, 284, avenue du Professeur Jean-Louis Viala 34193 Montpellier Cedex 5 Condition d'accès à l'emploi : Être travailleur social de type : ES, CESF, Assistant(e) social(e) ou justifier d'un diplôme validé de niveau III en Droit. Certificat National de Compétence de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) - non exigé. Expérience en tant que MJPM - souhaitée. Justifier d'un casier judiciaire vierge. Maîtrise de l'outil informatique. Savoirs : -Connaître le projet de service du SPM -Connaître les mesures de protection -Connaitre les droits et procédure de justice Savoir-faire : -Capacité à réguler son implication personnelle -Savoir élaborer un budget personnel -Savoir respecter le mandat du juge Savoir-être: -Savoir respecter les droits ds usagers -Savoir gérer les conflits -Capacité à travailler en équipe
Vous travaillerez au rayon libre service Frais (yogourt, fromages...) ; vous effectuerez la mise en rayon, la réception de marchandises, le bipage... Vous serez formé(e) sur les commandes du rayon frais; Vos horaires : 5h à 11h du matin du lundi au samedi; Vous devez avoir 3 années d'expérience en tant qu'employé(e) libre service;
Vous serez chargé(e) d'instruire les candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules légers en vue de l'obtention du permis B et / ou permis moto A: Compétence du poste: - Accompagner les élèves dans l'apprentissage de la conduite - Former à la conduite d'un véhicule - Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève - Renseigner sur le déroulement des cours - Règles de conduite et cours de sécurité routière Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE **** POSTE A POURVOIR DE SUITE****
Vous serez chargé(e) d'instruire les candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules légers en vue de l'obtention du permis B Compétence du poste: - Accompagner les élèves dans l'apprentissage de la conduite - Former à la conduite d'un véhicule - Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève - Renseigner sur le déroulement des cours - Règles de conduite et cours de sécurité routière Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE **** POSTE A POURVOIR DE SUITE****
MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du DITEP Le Mont-Lozère et du Chef(fe) de service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - D'instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille. - D'accompagner l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte dans son projet en tenant compte de ses souhaits, de ses potentialités et de la réalité sociale. - D'élaborer un diagnostic éducatif, social, familial et de partenariat - De soutenir la parentalité - De coordonner les actions pour construction du PIA et mesurer la faisabilité des objectifs fixés - D'assurer la traçabilité du parcours PROFIL - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) spécialisé(e) - Expérience auprès d'enfant en situation de handicap - Qualités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles CONDITIONS : CCNT 66 Merci d'envoyer + lettre de motivation à : Mme Anaïs PIGEON - Directrice Adjointe ITEP Le Mont-Lozère contact@itep-beziers.fr
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires, à BEZIERS, des serveurs en restauration H/F dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois ! Les avantages : Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV !
Autorisée depuis 1981, la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont :30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique,10 places en externat,1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. La MAS recrute un Musicothérapeute à 0,10 ETP H/F Missions : -Appréhender l'expression symptomatique, les besoins et les capacités de la personne accompagnée. -Répondre et s'adapter à une prescription ou indication d'un Médecin, d'une équipe pluridisciplinaire, d'une institution voire à la demande de l'usager ou de sa famille. -Créer, restaurer ou maintenir les moyens de communication et de relation en ayant recours à une médiation sonore ou musicale. -Mettre en œuvre des techniques spécifiques s'appuyant sur l'histoire musicale de l'usager, l'improvisation, la communication sonore non verbale et l'analyse du vécu sonore. -Mobiliser la pensée et développer le potentiel créatif. -Créer les conditions d'un processus d'évolution, de changement, de développement en établissant un dispositif énoncé et repérable. -Elaborer son intervention en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire et la Direction dans le cadre du Projet Individualisé d'Accompagnement de l'usager. Aptitudes : -Connaissances générales en psychopathologie, neurophysiologie, psychopédagogie. -Connaissance du domaine de la communication verbale et non verbale de communication. -Pratique instrumentale et vocale. -Ecoute des autres, patience, persévérance, tolérance et disponibilité. -Dynamisme. -Autonomie et initiative dans l'organisation du travail. -Capacité d'adaptation. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Confidentialité et discrétion. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise des outils informatiques. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme universitaire de centres agréés par la Fédération Française de Musicothérapie requis. Poste à pourvoir au 01/11/2024
Autorisée depuis 1981, la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont :30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique,10 places en externat,1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. La MAS recrute un Aide Médico-Psychologique de nuit H/F Missions : -Assister et/ou accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins. -Réaliser des soins d'hygiène et de confort dont les changes et toilettes, surveiller l'état de santé des usagers et transmettre des observations à l'infirmière pour maintenir la continuité des soins. -Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés par le biais d'écrits complémentaires de nuit. -Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés pour la partie qui le concerne. -Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. -Evaluer les potentialités des personnes accueillies. -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes. -Participer à la vie institutionnelle et aux réunions d'établissement Aptitudes : -Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives. -Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. -Etre force de proposition. -Qualités relationnelles et goût du contact. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. -Communication et collaboration professionnelle interne et externe. -Capacités rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels. -Confidentialité et discrétion. -Maîtrise des outils informatiques. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis. -Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié. Poste à pourvoir au 01/11/2024
Autorisée depuis 1981, la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont :30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique,10 places en externat,1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. La MAS recrute un Educateur spécialisé H/F Missions : -Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets personnalisés. -Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli. -Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. -Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. -Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Connaissance de la population : Déficience intellectuelle / Polyhandicap / Personnes vieillissantes. -Expérience de travail en établissement médico-social. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Poste à pourvoir au 01/11/2024
Autorisée depuis 1981, la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont :30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique,10 places en externat,1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. La MAS recrute Deux Aides Médico-Psychologique H/F: Missions : -Assister et/ou accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). -Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés. -Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés pour la partie qui le concerne. -Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. -Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation. -Evaluer les potentialités des personnes accueillies. -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes. -Participer à la vie institutionnelle. Aptitudes : -Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives. -Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. -Etre force de proposition. -Qualités relationnelles et goût du contact. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. -Communication et collaboration professionnelle interne et externe. -Capacités rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels. -Confidentialité et discrétion. -Maîtrise des outils informatiques. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis. -Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié. Poste à pourvoir au 01/11/2024.
Coach sportif H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualité requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant, positif, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Leader mondial du béton prêt à l'emploi et présent dans 50 pays, notre client produit et commercialise des granulats et des bétons prêts à l'emploi avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire. Vous recherchez un contrat de professionnalisation pour valider votre CQP d'Agent technique de centrale ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous intégrerez un environnement de travail dynamique, avec un encadrement bienveillant et motivant et de bonnes possibilités de progression. Sous la responsabilité du coordinateur de production, vous assurerez les activités d'une unité de production automatisée de B.P.E (béton prêt à l'emploi). Vos missions : -Gestion et approvisionnement de l'installation en matériaux, organisation de la production et des livraisons de bétons ; - Entretien et réglage de 1er niveau de l'installation en se conformant aux impératifs d'environnement, de sécurité et de qualité. Cette formation de 9 mois est dispensée en alternance sur le rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation. Les frais d'hébergement et de déplacement sont pris en charge par la société pour les périodes de formation en centre qui se dérouleront au sein des CFA propres à l'entreprise sur Bessières (31) et Montalieu (38). Pour plus d'informations sur cette formation, vous pouvez vous rendre sur le site de www.unicem.fr. Rémunération : Salaire fixe (sur la base du contrat de professionnalisation) + 13ème mois + prime de vacances + primes d'intéressement et de participation + CE. Savoir-faire : - Un 1er niveau de formation dans le domaine de la maintenance ou de l'électrotechnique serait un plus pour démarrer cette formation. Savoir-être : - Autonomie ; - Réactivité ; - Motivation ; - Sens de l'organisation . - Bon relationnel ; - Rigueur ; - Motivation ; - Polyvalence ; - Esprit d'équipe.
Le service SUD recherche pour compléter ses équipes, des Éducateurs Spécialisés ou Moniteurs-Éducateurs. ACTIVITES LIEES AU POSTE : Créer et développer des relations de confiance avec les enfants et les professionnels Participation aux protocoles d'accueil, observation et évaluation des besoins des enfants ou adolescents Concevoir et évaluer des projets personnalisés Conception et mise en œuvre d'activités pour stimuler les capacités des enfants ou adolescents Transmission des informations à l'équipe éducative et aux veilleurs de nuit Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail...) Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en autonomie COMPETENCES REQUISES : Connaître le réseau professionnel partenarial Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l'enfance, sécurité sociale, formation, logement...) CONTRAINTES DU POSTE : Mobilité Souplesse d'horaires Travail les jours fériés, le week-end Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement Avantages : Voiture de service Téléphone et matériel bureautique Formation
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Établissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs. Le Service d'Urgence Départemental intervient 24H/24 dans toute situation de mineur en danger et propose une solution adaptée à sa problématique. Il apporte une compétence technique en amont du placement et constitue une aide à la décision pour le Parquet des mineurs. Il assure le suivi des situations pour lesquelles il est intervenu.
Le poste s'inscrit au sein de l'organisation DAC 34 qui structure l'appui à la coordination des parcours de santé complexes, en concertation avec les acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, ainsi qu'avec la représentation des usagers, sur le territoire du Département de l'Hérault, selon un principe de subsidiarité et de proximité. Missions principales : Le coordonnateur est en charge d'organiser l'activité de l'équipe de professionnels regroupés au sein du pôle qui lui est confié, de manager et coordonner les moyens du pôle en veillant à l'efficacité et à la qualité du service rendu. - Assurer pour l'équipe des professionnels rattachés à son territoire/pôle d'activité un appui managérial et méthodologique pour la mise en oeuvre du projet de territoire validé par la direction du DAC 34. - Contribuer à la coordination territoriale des parcours de santé sur le territoire /dans le champ qui lui est confié en conduisant les travaux nécessaires à la transformation de l'offre du territoire en en vue d'améliorer la santé de la population. Activités principales : - Faire le lien entre la direction et les équipes autour du projet de service du DAC 34 - Assurer l'encadrement de proximité des professionnels du DAC 34, la gestion et le développement des compétences individuelles et collectives - Superviser les ressources (acteurs, outils, procédures) nécessaires au développement de l'activité - Participer au déploiement et à l'appropriation d'une culture commune et des outils de coordination par les professionnels du DAC 34 - Développer la démarche Qualité dans le processus de coordination - Assurer la mise en oeuvre, le suivi et la promotion de projets spécifiques au territoire/pôle qui lui est confié - Piloter la mise en oeuvre de la dynamique d'appui à la coordination auprès des acteurs des parcours de santé dans le périmètre - Renforcer les coopérations existantes concernant l'optimisation / la fluidité des parcours de santé (lien ville/hôpital, filières) et la complémentarité des acteurs - Organiser la communication et la diffusion des informations permettant l'amélioration des connaissances mutuelles des acteurs - Coopérer avec les autres coordonnateurs de pôle pour mettre en cohérence les actions de coordination développées sur les différents secteurs - Assurer une veille
Le service GAU recherche pour compléter ses équipes, des Éducateurs Spécialisés ou Moniteurs-Éducateurs. Vous réaliserez une activité classique d'internat, d'accueil d'urgence, dans le cadre de la protection de l'enfance, de mineurs en situation de rupture sociale forte. Vous réaliserez une observation et participez ensuite à la proposition d'une orientation en collaboration avec le service demandeur. Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires et des familles pour tous les enfants confiés. ACTIVITES LIEES AU POSTE : Créer et développer des relations de confiance avec les enfants et les professionnels Participation aux protocoles d'accueil, observation et évaluation des besoins des enfants ou adolescents Concevoir et évaluer des projets personnalisés Conception et mise en œuvre d'activités pour stimuler les capacités des enfants ou adolescents Transmission des informations à l'équipe éducative et aux veilleurs de nuit Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail...) Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en autonomie COMPETENCES REQUISES : Connaître le réseau professionnel partenarial Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l'enfance, sécurité sociale, formation, logement...) CONTRAINTES DU POSTE : Mobilité Souplesse d'horaires Travail les jours fériés, le week-end Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement Avantages : Voiture de service Téléphone et matériel bureautique Formation
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs. Le Groupe d'Accueil d'Urgence (GAU) a pour mission d'accueillir, sans interruption, tout mineur dans le cadre de sa mise à l'abri par décision de justice ou administrative.
L'Apeai Ouest Hérault (12 établissements et services, environ 350 collaborateurs et 450 personnes accueillies, environ 20 Millions de budget), recrute pour le secteur enfance, notamment pour son IME Les Hirondelles: 1 Directeur H/F. Missions : Sous l'autorité du Directeur Général auquel vous rendez-compte régulièrement, dans le respect du Projet associatif auquel vous adhérez pleinement et des dispositions législatives et réglementaires que vous maîtrisez parfaitement, vous êtes le garant du bon fonctionnement de ou des structure(s) dont vous avez la responsabilité et de leur évolution. Secondé(e) par des cadres de direction, Vous définissez et mettez en œuvre le ou les projet(s) d'établissement(s) que vous développez en cohérence avec le Projet associatif et les orientations stratégiques ; Etes force de proposition pour développer, diversifier et coordonner les projets d'accompagnement, d'hébergement et de soins des résidents et de formation continue du personnel ; Motivez vos équipes dans l'accompagnement des personnes accueillies, êtes le garant des relations auprès des familles dans le respect des valeurs associatives ; Managez et animez une équipe de professionnels pluridisciplinaires avec l'appui des cadres ; Promouvez les démarches d'amélioration continue de la qualité et l'ensemble des outils définis par la loi 2002-2 ; Menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les services du Siège ; Veillez à la sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés ; Gérer les infrastructures ainsi que les moyens techniques et logistiques du ou des établissement(s) ; Assurer la continuité de service; Inscrivez le ou les établissement(s) dans des partenariats et réseaux diversifiés existants et à venir, permettant une prise en charge optimale ; Impulsez de nouveaux projets en lien avec les besoins repérés sur le territoire, l'évolution des politiques publiques et arrêtés dans le cadre des CPOMs. Aptitudes : Homme ou femme de terrain, vous êtes un acteur impliqué, ouvert et innovant du secteur. Force de proposition, vous participez activement aux réflexions de développement de notre Association et êtes capable d'accompagner les évolutions des structures, d'impulser de nouveaux projets collectifs, de suivre la création de nouveaux services, de coordonner les démarches, d'animer et de mobiliser les équipes dans cette dynamique positive. Vous démontrez une bonne connaissance du handicap secteur enfant. Doté(e) de compétences managériales reconnues et de fortes qualités relationnelles, vous alliez rigueur, sens aigu de la gestion et de l'organisation, capacité d'analyse et de conduite de projet, autonomie. Vous détenez une bonne connaissance des dispositifs et partenariats existants sur le territoire et du cadre réglementaire lié à votre intervention. Vous avez le goût du challenge et vous épanouissez dans des environnements dynamiques. La maîtrise de l'écrit et de l'informatique est incontournable. Formations et diplômes : Diplôme de niveau 7 ou 6, conformément au décret n° 2007-221 du 19 février 2007, issu de formations telles que le CAFDES, Dirigeant de l'économie Médico-Sociale. Expérience professionnelle réussie dans des fonctions d'encadrement d'un établissement médico-social. Poste à pourvoir au plus tôt.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des conducteurs de Grue mobile avec expérience obligatoire. Chantier en GD possible ( départ de la région Occitanie ) et chantier en Local Caces à jour + Carte BTP + VM + Permis b et véhicule Obligatoire Taux horaires selon compétence + Paniers et déplacements
SOAE de Béziers (34) RECRUTE : Educateur Spécialisé (H/F), Moniteur éducateur, étudiants en cours de formation acceptés Maison d'Enfants à Caractère Social CDD -1ETP Le SOAE, c'est quoi ? Service d'Observation et d'Action Educative, Un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, (MECS, milieu ouvert) Des interventions couvrant l'ensemble du territoire Ouest Hérault La MECS, c'est quoi ? Des accueils au sein d'une villa de 5 jeunes, âgés de 16 à 21 ans sur décision du magistrat ou en contrat jeune majeur. Des interventions et accompagnements auprès des jeunes et de leur entourage afin de répondre à leurs besoins quotidiens, d'insertion, etc. Une équipe dynamique s'exprimant dans des espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations en interdisciplinarité pour élaborer le projet de chaque jeune. Le SOAE, c'est des valeurs associatives : Une veille constante du respect des droits du justiciable, Un management collaboratif où votre parole est écoutée et partagée en équipe, Une éthique de l'engagement dans ses missions, Un engagement RSE. Profil recherché ? La création de projet est votre point fort, La connaissance et la curiosité des dispositifs de la Protection de l'Enfance constituent votre bibliothèque, L'engagement au sein d'une équipe pluridisciplinaire se fait naturellement pour vous, Le diplôme ME Environnement de travail réfléchit par le prisme de la QVCT : Villa, de caractère, non mitoyenne, sur un terrain d'une superficie confortable pour aménager des temps conviviaux l'été, Un aménagement de l'espace intérieur agréable et moderne, Un bureau partagé avec 3 éducateurs et 2 surveillantes de nuit, Savoir être « soft skills » : Bienveillance, Motivé ! Bienveillance, Enthousiasme, Créativité, Esprit d'initiative ! Avantages : Chèques vacances, Chèques culture, Chèques CADHOCS, Congés trimestriels, Prime SEGUR.
Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous mènerez votre équipe au bout de chaque service, La satisfaction et le sourire des clients sont votre plus grande fierté ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des Buns fabriqués sur place et en abondance De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à découper nos frites ! Des pains et des desserts à ne plus savoir quoi en faire Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients ! Jules&John, c'est l'aventure ! Le train du South-West à ne pas louper ! N'hésitez plus, venez rejoindre notre BurgerTeam !
Nous recherchons pour notre client situé à Béziers un poseur / poseuse de revêtement souple expérimenté pour une mission a partir du 22/07/24 au départ de Béziers. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage.
ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI. Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activités grâce à notre expertise de près de 20 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux. Nous recherchons pour un de nos clients, soudeur H/F. Vos missions seront : Nous recherchons un(e) Soudeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de réaliser des assemblages de pièces métalliques par fusion, en utilisant divers procédés de soudage. **Missions principales :** - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Choix des procédés de soudure (TIG, MIG, arc, etc.) selon les matériaux et les spécifications. - Réalisation des soudures dans le respect des plans et des normes en vigueur. - Contrôle et vérification de la conformité des soudures réalisées. - Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements de soudure. . Le profil recherché - CAP / BEP en soudure ou formation équivalente. - Expérience significative en tant que soudeur(se). - Maîtrise des différents procédés de soudage (TIG, MIG, MAG, etc.). - Bonne connaissance des normes de sécurité liées à la soudure. - Capacité à lire des plans techniques. - Précision, rigueur et autonomie.
!! WANTED !! !!! La Team Supplay Béziers recherche son nouveau talent, pour l'un de ses clients !!! Vous êtes TECHNICIEN DE TRAITEMENT ! Les tâches principales seront: Réalisation des bilans d'autosurveillance et des analyses -Participation aux opérations d'exploitation courantes, de maintenance préventive et curative (Dépotage de réactifs, remplissage citernes cendres, étalonnage sonde...) -Entretien des locaux et du site Horaires: 08h/12h-13h/17h du lundi au jeudi 08h/12h vendredi ou 08h/12h-13h/17h si 40h /semaine possible Compétences requises: - Avoir le permis B - Expérience similaire souhaitée. Risques du poste : Risques biologique et électrique Risque lié aux gaz (H2S) Rejoignez-nous dès maintenant et faites avancer votre carrière avec nous ! Postulez dès aujourd'hui.
Poste basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 35 heures (après période d'essai de 3 mois). Heures supplémentaires majorées. Salaire fixe de 1 796.52€ brut Avantages : Prime de présence de 160€/ mois Prime de transport de 10.79€/mois Prime de productivité Prime d'assiduité (au bout de 2 ans d'ancienneté) correspondant à 5% du salaire de base. Vous dépendrez de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Une prime d'ancienneté (au bout de 3 ans d'ancienneté, périodes d'intérim incluses) - Un congé payé supplémentaire (à partir de 2 ans d'ancienneté) - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur. Participation aux bénéfices de la société VOS FUTURES MISSIONS : 1- Accrochage Lire et mettre en application son planning quotidien donné par le responsable de production Positionner les pièces à traiter sur les rails d'accrochage en début de ligne de production, à l'aide de fil de fer. (Accrochage) Identifier les pièces non conformes des clients (repérage des défauts visuels.) Apporter les correctifs nécessaires avant traitement de surface (perçages de pièces, protection.) 2- Galvanisation Effectuer les différentes étapes du process (dégraissage, décapage, rinçage, fluxage, trempage dans le bain de zinc) en suivant la chaîne de production, à l'aide des ponts roulants. 3- Décrochage, contrôle des pièces, palettisation Procéder à la découpe des fils de fer pour décrocher les pièces traitées Effectuer le contrôle des pièces Identifier les non-conformités. Réaliser les actions correctives à apporter (ponçages, nettoyage de peinture et ou finition) Identifier les pièces et leur destination (clients) pour la palettisation Effectuer la saisie des productions sur le logiciel Divalto (ERP) 4- Environnement et sécurité Evacuer et trier les déchets Maintenir la propreté de son poste de travail dans le respect des standards Veiller au nettoyage, entretien et rangement des outils et du poste de travail, respecter les lieux de vie communs. 5- Polyvalence Après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement sur les différents postes de l'atelier, vous serez en mesure de remplacer vos collègues de travail. LES COMPETENCES REQUISES : Maitrise de la langue française : savoir lire, écrire et être en mesure de s'exprimer à l'oral et communiquer avec son entourage Aptitude arithmétique : Être en mesure de faire des calculs simples d'addition et de soustraction de tête. Sens de l'entraide et du travail d'équipe Capacité à mémoriser les étapes d'un processus de fabrication bien définit Rigueur et respect strict des procédures de sécurité Polyvalence Vous êtes une personnalité de terrain, ayant l'esprit rigoureux et méthodique, aimant le travail d'équipe et la réussite collective ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe d'un minimum de 7 opérateurs dans un atelier ouvert sur l'extérieur et sous la responsabilité du responsable de production. Vous serez formé, suivi et accompagné tout au long de votre processus d'intégration afin d'acquérir un réel savoir-faire. Le poste nécessite des ports de charges ainsi que des gestes répétitifs en position debout. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrut@sobat.fr Si votre CV retient notre attention, nous reviendrons vers vous afin de remplir un dossier de candidature. Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous porterez à notre entreprise !
Emploi basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 39 H Période d'essai de 4 mois éventuellement renouvelable une fois pour une période de 2 mois Classification F11 - Cadre Salaire minimum annuel de 40K € brut Avantage : Prime de présence de 160 € brut/mois Vous dépendrez de la convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Des congés payés supplémentaires à compter d'un an d'ancienneté. - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise. Participation aux bénéfices de la société VOTRE FUTUR CADRE DE TRAVAIL : Vous serez en lien direct avec le directeur de production afin d'établir et respecter les différents plannings de fabrication et assurer la stricte tenue des objectifs de production et de qualité. Vous piloterez et encadrerez une équipe de production composée d'un minimum de 7 opérateurs. Vous serez amené à travailler certains samedis en fonction de la charge de travail afin de respecter les engagements de délais envers nos clients. Vous favoriserez l'entraide et la polyvalence tout en développant les compétences de chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1) Savoir définir, planifier, organiser la fabrication - Analyser les ordres de fabrication ou commandes pour réaliser le planning de production dans l'objectif de tenir les délais. Animer l'atelier grâce aux divers indicateurs. 2) Coordonner le travail en équipe et optimiser les compétences - Donner de l'autonomie à l'équipe. Former à l'auto contrôle au poste. - Déterminer le niveau d'autonomie laissée au collaborateur et adapter le mode de contrôle. 3) Ajuster les moyens et les ressources en fonction de la production - Assurer un contrôle de la fabrication permanent et arbitrer les priorités pour atteindre les objectifs de qualité et de délai. 4) Être orienté dans l'amélioration continue - Analyser les flux et suivre les indicateurs de production pour agir et mener les actions correctrices. - Avoir le sens de la rentabilité, respecter les contraintes de coûts, de la qualité et des délais. - Conduire les changements au fur et à mesure. 5) Animer les réunions, briefing 6) Rédiger des procédures, les faire appliquer 7) Contrôle strict des consignes de sécurité, des règles et usages en vigueur dans l'entreprise Polyvalence Le poste nécessite d'être en mesure d'assurer un remplacement sur les différents postes de production. NOTRE COLLABORATION SERA REUSSIE SI : Vous avez un diplôme d'ingénieur. Idéalement, vous justifiez d'une expérience de 3 années sur une fonction similaire, en production industrielle. Vous êtes rigoureux/se, déterminé/e et avez le sens de l'organisation : vous serez en mesure de respecter les délais impartis ! Votre capacité d'anticipation des risques est reconnue. Vous êtes doté/e de réelles qualités managerielles et savez faire preuve de pédagogie et d'écoute ; vous œuvrez pour le développement et le maintien d'une équipe solidaire et dynamique. Vous êtes intransigeant/e sur la sécurité et le maintien des bonnes conditions de travail. Vous savez rendre compte de votre activité tout en restant autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter. SERONT NOTAMMENT EVALUES : Vos connaissances techniques en galvanisation, thermolaquage et métallerie. La maitrise des outils informatiques (Pack office et ERP industrie) et des méthodologies d'amélioration continue. La communication écrite et l'orthographe. La rigueur et l'organisation. L'aisance et la communication orale. Votre force de proposition et la capacité à prendre du recul. Vos compétences managériales et d'optimisation des compétences d'une équipe. Le leadership, j'entraîne mon équipe vers l'objectif 1. Si votre CV retient notre attention, nous prendrons contact avec vous. 2. Vous constituerez un dossier de candidature. 3. Enfin vous rencontrerez la direction lors d'un ou plusieurs entretiens.
2 volets d'intervention : CEP : Conseil en évolution professionnelle. - Répondre par un atelier collectif au 1er niveau d'informations auprès des salariés en situation de handicap. - Savoir faire exprimer la demande du salarié en situation de handicap. - Savoir analyser la demande et les besoins du salarié en situation de handicap. - Posséder des connaissances actualisées et territorialisées sur le CEP. - Évolutions et dynamiques du marché de l'emploi. - Situations des emplois concernés (débouchées/ nouvelles filières/ métiers en tension). - Connaître les acteurs incontournables sur le département héraultais en lien avec le CEP. - Savoir travailler en binôme et déléguer. - Savoir rendre compte. Conseiller Maintien dans l'emploi. - Contribuer à la recherche, à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une solution de maintien dans l'emploi d'une personne en situation de handicap, notamment : - Définissant et en proposant à l'employeur ainsi qu'au salarié une solution de maintien dans l'entreprise, - Contribuant à la mise en œuvre de cette solution, - Assurant une vigilance sur la situation de l'employeur et du salarié sur le plan juridique, - Favorisant un nouveau projet professionnel en l'absence de solution dans l'entreprise. - Aider à la mobilisation, d'appui technique, administratif ou financier pour la mise en œuvre d'une solution de maintien, notamment en : - Accompagnant le demandeur dans la mobilisation et aides nécessaires à la mise en œuvre d'une solution déjà identifiée (avis technique, aide spécifique, aide financière, recherche de matériel, .). - Apporter un éclairage sur les possibilités d'une démarche de maintien, notamment en : - Explorant et en estimant les conditions d'une démarche de maintien, - Informant le demandeur des résultats de l'exploration et en précisant les conditions pour engager la démarche de maintien. - Informant sur les dispositifs et aides mobilisables pour le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, notamment en : - Informant le demandeur sur le plan juridique, sur les moyens internes à l'entreprise, sur les aides financières, les dispositifs d'intervention, de formation. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Conseiller maintien - Coefficient de base 434 (soit de 1862,71€ brut à 3270,47€ brut par mois selon l'ancienneté). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur de l'Axe Transversal de l'Emploi, APSH 34 - 335 Avenue du Professeur JL Viala, 34090 Montpellier * Condition d'accès à l'emploi : Formations de niveaux 5 (anciennement III, Bac+2 et équivalents). Expérience dans un service de maintien et/ou dans un Cap Emploi - Requis. Interventions sur l'ensemble du territoire de Béziers et Boujan sur Libron. Savoirs : -Connaitre et maîtriser parcours H -Connaître les métiers de l'entreprise, le fonctionnement des organismes de formation, pôle emploi... -Connaitre le marché de l'emploi local Savoir-faire : -Savoir mobiliser les ressources, réseaux internes et externes -Capacité à rendre compte des actions conduites -Capacité à respecter les objectifs Savoir-être : -Capacité à intégrer et à se conformer à l'ensemble des procédures en place -Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire -Capacité à respecter la confidentialité
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS L'agent de laboratoire (h/f) est chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques au sein d'un établissement scolaire. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il peut contribuer à la maintenance et à l'entretien spécialisé de certains matériaux. Activités principales : -Réaliser des montages d'expériences de laboratoire -Participer à la mise au point de manipulations -Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) -Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire -Tenir un cahier de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail -Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) -Gérer l'organisation des postes de travail Conditions particulières d'exercice : Affectation en lycée général ou professionnel. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances : -Connaissances des produits chimiques (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation (conditions de stockage et élimination) -Connaissances en sciences Physiques / Mathématiques Connaissances souhaitées : -Environnement professionnel -Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Compétences opérationnelles : -Suivre un mode opératoire (préparation d'échantillons, nettoyage de la verrerie, maintenance d'équipements....) -Prévoir les besoins en produits et matériel -Identifier les différents appareillages -Utiliser, régler, réparer des instruments simples de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : -Rigueur / Fiabilité -Sens de l'organisation -Réactivité
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement.
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires, à BEZIERS, des serveurs en restauration H/F dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois Les avantages : - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme - Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant - Débutant(e) accepté(e) - Vos principales Missions : - Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service - Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle - Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes motivé.e - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV !
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises.
Vous travaillerez pour 2 sites : dans le cadre de l'accompagnement des jeunes admis à l'EEAP et au Sessad - Faciliter le parcours du jeune accueilli et mettre en oeuvre des PPA dans le domaine social et administratif - Veuiller à la bonne mise à jour des dossiers administratifs en perspective des renouvellements MDPH - Pouvoir apporter, à la demande, un conseil technique concernant la mise en oeuvre du projet - Pouvoir être un relais, une ressource technique mobilisable pour les professionnels, les familles, les partenaires - Etre forcede proposition dans uen dynamique participative - Participer à la mise en place des visites de structures et des périodes de découverte dans cader processus d'orientation - Planifier et suivre le sstages en direction des Essms dans le cader de l'accompagnement à la sortie Appui technique : - A la demande des équipes de direction, pouvez participer aux réunions partenariales, réseaux ou dispositif - Déveopper une dynamique de veille sur les actualités et changement de secteur - Contribuer à développer la politique de réseau et de communication des services
Missions pricipales : (déplacements avec véhicule de service) - construit et met en oeuvre les projets des enfants/jeunes en situation de handicap en majorité ceux présentant des TSA - Accompagne des jeunes en situation de handicap dans leur parcours inclusif à l'école comme des loisirs ou à domicle - Evalue leurs besions de compensation et propose des médiations, des outils et méthodes appropriés - Contribue au respect de l'identité des jeunes, leur capacité d'expression , leur intimité - Propose son soutien dans les apprentissages, le développement de la communication, les objectifs de socialisation, d'inclusion - Est référent de projet des enfants qui lui sont confiés Sous l'autorité de la Chef de service : - Participe à la conception et à la conduite des projets personnalisés - Collabore avec la psychologue quant à l'élaboration des programmes éducatifs - Contribue au travail d'équipeen lien avec les familles et les partenaires - Facilite l'organisation des plannings - S'implique dans les dynamiques institutionnelles partenariales - Assure l'accueil et l'accompagnement éducatif - Assure une vigilance quant à la sécurité des jeunes et la bientraitance
Nous recherchons des Caristes H.F sur le secteur de Béziers. Les Caces 1 3 5 sont obligatoires pour la prise de poste. Si vous avez déjà une expérience avec les Caces c'est un plus ! Vous avez une partie de manutention. Travail en poste 5X8 ( nuit week-end et jour férié ) Votre profil : Vous avez une expérience du métier et des caces. Le poste de cariste n'a pas de secret pour vous. Vous êtes minutieux et autonome.
Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H en statut Employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 199 €, après 1 an : 2 398 € pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 285 €, après 1 an : 2 508 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique
Dans le cadre de notre développement, Groupe Littoral dispose, pour sa société Littoral Caisserie basée à Sauvian, de 2 poste à pourvoir en tant que Emballeur et Fabricant de caisse bois H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Action de Formation Préalable au Recrutement, suivi d'une embauche en CDI - Fabrication de caisse en bois et manipulation des caisses en bois et les conditionner sur le site de Sauvian - Prérequis : être en capacité de rester en station debout prolongée et porter des charges lourdes (CACES 1.3.5 serait un plus). - Profil souhaité : Esprit d'équipe, Ponctualité, Rigueur, - Horaires de travail 09h00-12h30 / 14h00-17h30 du lundi au vendredi Avantages : horaires fixes, pas de travail de nuit ou week-end, bonne ambiance dans l'équipe Toutes les candidatures seront étudiées. Formation prévue.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance, alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier : 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à BEZIERS(34). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/
Votre agence TRIANGLE INTERIM BEZIERS recrute pour l'un de ses clients basé à Béziers un TECHNICIEN EN ISOLATION H/F Votre mission : - Assistant du technicien souffleur chef - Alimenter la machine avec des sacs de laine de verre Vos compétences : - Avoir de l'expérience dans le domaine de l'isolation - Être dynamique et assidu Poste à pourvoir dès que possible à temps complet et pour une longue durée. Possibilité de grands déplacements Rémunération selon profil
Imprimerie sur Béziers recherche Façonnier H/F. Vos missions sous la direction du Responsable de production : Réalise tout ou partie des opérations de reproduction de documents (duplication, façonnage, emballage,...), à partir des indications données dans les bons de commande Conditionne les produits dupliqués pour la livraison Décharge les fournitures livrées Conditions d'exercices : Port de charges lourdes jusqu'à 25 kg maximum Station debout prolongée Utilisation de transpalette manuel ou électrique Horaires du Lundi au vendredi : 09h à 12h00 et 14h à 18h00 Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier Adaptation au poste de travail par Préparation Opérationnelle à l'Embauche Individuelle possible (dispositif de formation France Travail) CDD EVOLUTIF
Vous êtes Motivé/e, Souriant/e et Ponctuel/le le restaurant l'Amirada recrute un serveur ou serveuse. Le restaurant est ouvert du Lundi au jeudi midi - le vendredi Midi et soir Fermé Samedi et dimanche.
Nous recrutons pour un cabinet comptable indépendant implanté sur Béziers, spécialisé dans la création et la reprise d'entreprises avec un rôle de conseil et d'aide à la gestion dans le cadre de développement chez ses clients. Membre de la communauté des experts en gestion, ce cabinet fonctionne dans un esprit proactif et dispose de tous les outils conseils et solutions innovantes pour répondre aux attentes des entreprises dans tous les domaines de la gestion. Vous aimez le défi et le dépassement intellectuel, alors n'hésitez plus car ce cabinet répondra à vos attentes ! Au sein d'une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité d'un Chef de mission, vous aurez en charge les fonctions suivantes : - Saisie de l'ensemble des éléments comptables ; - Pointages et tenue des comptes clients ; - Saisie et réalisation des déclarations de TVA. Sur une base hebdomadaires de travail de 39h, vous effectuerez les horaires suivants : 9h00 12h00 - 13h00 18h00. La pause dominicale d'une heure vous permettra de déjeuner sur place avec le reste de l'équipe. Ce cabinet est situé à l'extérieur du centre ville dans une résidence doté d'un parking. Vous travaillerez dans un environnement calme et serein où la cohésion d'équipe et une ambiance familiale y fait bon vivre ! Doté(e) d'une formation de niveau BAC+2 en comptabilité / gestion, vous disposez déjà d'une première expérience dans ce secteur d'activité, que ce soit dans le cadre d'une alternance ou d'un contrat en CDD/CDI. Savoir-faire : - Etre à l'aise avec l'outil informatique et la numérisation de données ; - Compétences en comptabilité générale. Savoir-être : - Capacités d'écoute ; - Esprit proactif ; - Facilité à travailler en équipe ; - Bon relationnel et bonne communication ; - Sens du service clients ; - Rigueur et organisation ; - Investissement et sens des responsabilités.
Afin de préserver notre environnement et la biodiversité, le Groupe CRIT recrute pour son client spécialisé dans le tri et la valorisation des déchets même les plus complexe UN/E CHIMISTE en CDI. Sous le responsabilité du chef d'équipe, vos missions au quotidien seront les suivantes: - Réceptionner et faire un tri qualitatif des déchets dangereux par famille chimique. - Etiqueter les lots regroupés - Enregistrer les opérations de reconditionnement en vérifiant la bonne adéquation des informations clients - Orienter et préparer les expéditions vers les exutoires selon la règlementation - Réaliser des prélèvements et analyser par des tests chimiques simples les déchets provenant de collectivités et/ou industriels. - Interprétation des résultats d'analyse - Vérification de le conformité entre l'information du déchet et le contrat. - Remonter les écarts avec les formulaires adaptés LA GESTION DU STOCK - S'assurer du bon stockage (conformité technique, étiquetage, chimique, emplacement, comptabilité) - Inventorier les déchets - Assurer la propreté et le rangement de ses zones d'évolution De formation niveau BAC STL à DUT ou BTS dans le domaine de la chimie ou scientifique, vous justifiez d'une expérience dans un environnement industriel de préférence dans le secteur de la chimie(2 à 3 ans minimum). Vos qualités : autonome, bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vos compétences des risques chimiques et en métrologie vous permettront de jouer un rôle actif dans une structure en pleine évolution. si vous recherchez un poste dynamique en extérieur, alors ce poste est fait pour vous!
Etude de Commissaires-priseurs jeune et dynamique de Béziers, recherche un(e) assistant(e)de Commissaire-priseur pour participer à la gestion quotidienne de l' étude ( catalogage, photo, logistique, réception clients, encaissement, participation aux ventes aux enchères, gestion des lots et clients acheteurs / vendeurs, préparation des ventes extérieur, suivi du judiciaire .) Qualités requises : motivation, enthousiasme, intégrité, efficacité, constance et rigueur. De l'expérience serait un plus. Sinon une belle volonté d'apprendre! Permis B et Véhicule indispensables. Rémunération selon expérience.
Nous recherchons pour l'un de nos client un manutentionnaire cariste caces 3 pour une longue mission sur Béziers. Au sein d'un atelier de tri/réparation de palettes et sous la responsabilité d'un Contremaître de Manutention, vous serez en charge des opérations suivantes : - Tri, réparation et manutention des palettes bois - Rangement des palettes de bouteilles - Alimentation des piles de palettes sur convoyeur usine - Conduite d'un chariot élévateur catégorie CACES 3 confirmé nécessaire (expérience en double fourche serait un atout) - Application et respect des règles de sécurité et d'environnement en vigueur sur le site - Respect des procédures d'exploitation - Et ponctuellement : évacuation de la production usine Attention il faut noter que les tâches de manutention/réparation représente 80 % du poste de travail. Poste à pourvoir au plus vite. Les avantages CRIT : - CET 5% - CSE Crit - Application pour rester connecté - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) Ce poste requiert absolument une polyvalence sur des tâches de manutention. vous aimez le bricolage, Vous avez le CACES 3 R489 en cours de validité avec maitrise de la conduite idéalement en double fourche. Horaire en 5*8 (nuit, week-end et jour férié)
Le Groupe CRIT recrute pour son client, un acteur du secteur des Industries Chimiques, 4 conducteurs de lignes de conditionnement, sous contrat renouvelable. Vos missions : Le conducteur de ligne de conditionnement conduit un ensemble d'équipements intégrés permettant de réaliser les différentes étapes d'un procédé de remplissage, conditionnement et emballage de produits, dans le respect des consignes de conditionnement, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Affecté à un atelier de conditionnement, vous serez susceptible de prendre en charge les tâches suivantes : - Organiser et préparer la production. - Réaliser l'ensemble des opérations au démarrage et en fin de production sur la ligne de conditionnement. - Conduire la ligne de conditionnement. - Identifier les dysfonctionnements techniques et réaliser des interventions techniques de premier niveau. - Analyser l'application des règles de Bonnes Pratiques de Fabrication, de sécurité et de protection de l'environnement dans toute intervention. Activité du lundi au vendredi, Horaires postés en 3x8 (matin, après-midi, nuit) Horaires 35h Rémunération composée : SMIC + Primes de poste Idéalement, Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la conduite de ligne tels qu'un BAC Professionnel, un CQP ou un Titre professionnel Conduite des Installations et Machines Automatisées Vous avez également une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur IAA
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) porteur(se) funéraire : - Orchestration de l'exposition - Préparation de la salle, placement des fleurs - Accueil et orientation des invités - Épauler ou portage du cercueil - Conduite du cercueil dans les différents lieu (église, crématorium, cimetière...) - Descente du cercueil dans le caveau. Bonne représentation Vous devez faire preuve de sang froid. Vous devez savoir être neutre et n'êtes pas émotif. Tenue obligatoire : Chemise, Veste de costume, Pantalon de costume, Cravate, Chaussures de costume. Mission ponctuelle
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) porteur(se) funéraire : - Orchestration de l'exposition - Préparation de la salle, placement des fleurs - Accueil et orientation des invités - Épauler ou portage du cercueil - Conduite du cercueil dans les différents lieu (église, crématorium, cimetière...) - Descente du cercueil dans le caveau. Bonne représentation Vous devez faire preuve de sang froid. Vous devez savoir être neutre et n'êtes pas émotif. Tenue obligatoire : Chemise, Veste de costume, Pantalon de costume, Cravate, Chaussures de costume. Poste en CDD temps plein
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) porteur(se) funéraire : - Orchestration de l'exposition - Préparation de la salle, placement des fleurs - Accueil et orientation des invités - Épauler ou portage du cercueil - Conduite du cercueil dans les différents lieu (église, crématorium, cimetière...) - Descente du cercueil dans le caveau. Bonne représentation Vous devez faire preuve de sang froid. Vous devez savoir être neutre et n'êtes pas émotif. Tenue obligatoire : Chemise, Veste de costume, Pantalon de costume, Cravate, Chaussures de costume. Poste en CDI temps plein
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Notre client, acteur majeur dans la vente de solutions d'assurances pour particuliers, professionnels et entreprises, recherche son Directeur des Opérations Adjoint (H/F). Ce poste stratégique, en lien direct avec le Directeur des Opérations, est essentiel pour soutenir la croissance de l'entreprise. Type de contrat : CDI Lieu de mission : Béziers et grands déplacements Démarrage : Dès que possible Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Rémunération proposée : 60-80k€ selon profil Avantages : Mutuelle prévoyance, participation, retraite sup cadre, Tickets restaurants Horaires: Forfait jour Statut: Cadre En tant que véritable bras droit du Directeur des Opérations, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vos missions incluent : Élaboration de la stratégie commerciale et marketing : développer et piloter les actions commerciales en lien avec les équipes. Conception et promotion des produits : participation à la création de nouvelles offres en adéquation avec les besoins du marché. Développement des réseaux de partenaires et optimisation de la prospection. Supervision opérationnelle : gestion quotidienne des opérations, résolution des problématiques, suivi des KPI, évaluation de la qualité. Optimisation des processus commerciaux : mise en place de procédures efficaces et conformes aux objectifs commerciaux. Suivi financier : contrôle des données commerciales, analyse de rentabilité et proposition de solutions pour améliorer la performance. Encadrement des équipes : management des Responsables opérationnels (DOMS et Métropole), et des équipes Relations Clients et Marketing. Exigences : Expérience confirmée en tant que Directeur des Opérations, Directeur des Opérations Adjoint ou à un poste similaire. Solides compétences en gestion des opérations et maîtrise des données financières. Capacité à piloter des projets et à encadrer des équipes, idéalement dans un environnement multiculturel. Diplôme BAC+5 en commerce, gestion ou ingénierie. Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements réguliers à Béziers et dans les DOMS (Guadeloupe, Martinique, Guyane, Réunion, Mayotte). Vous êtes le ou la candidate idéal(e) si vous : Savez faire preuve de leadership, avec une grande assertivité, rigueur et capacité à manager des équipes opérationnelles. Disposez d'une excellente aisance relationnelle et savez créer des liens avec des interlocuteurs variés. Êtes à l'aise dans la gestion stratégique et savez fédérer autour d'objectifs communs tout en gérant différents enjeux. Vos bénéfices en rejoignant cette société : Vous ferez partie d'un grand groupe qui valorise les relations familiales et favorise un environnement convivial et bienveillant.
Un Médiateur Familial (H/F) CDI - 1 ETP à pourvoir dès le 1er novembre 2024 MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'un Chef de Service, il/elle est plus particulièrement chargé(e) de : - Il accueille et évalue avec les personnes la pertinence et la faisabilité d'une médiation familiale. - Il oriente si nécessaire les personnes vers des dispositifs ou services correspondant à leurs besoins. - Il accompagne les personnes dans la gestion de leurs conflits familiaux, les aide à trouver un accord mutuellement acceptable, dans un souci du respect du droit, des besoins de chacun et dans un esprit de co-responsabilité parentale. - Il inscrit son intervention dans les principes déontologiques et le cadre éthique qui lui incombent. - Il participe aux dynamiques institutionnelles et partenariales. - Il promeut le développement de son Service en menant des actions de communication. - Il actualise ses connaissances juridiques et s'inscrit dans une dynamique de formation permanente. PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Etat de médiateur familial (DEMF), il/elle possède : - Une bonne connaissance du cadre juridique et des politiques familiales ; - Une expérience acquise - Une capacité de gestion des conflits ; - Une rigueur et une organisation du travail ; - Une capacité à prendre de la distance ; - Une posture professionnelle adaptée ; - Une qualité d'écoute, d'analyse et de conseil ; - Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - De bonnes capacités rédactionnelles ; - Une maîtrise de l'outil informatique ; - Une capacité à rendre compte de ses missions à sa hiérarchie.
Ce que nous recherchons : - Un(e) podo orthésiste avec une solide expérience dans le domaine - Une personne rigoureuse , attentive aux détails et dotée d'un excellent relationnel avec les patients. - Un(e) professionnel(le) engagé(e) à fournir des soins de qualité et à rester à la pointe des dernières innovations. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial et moderne. - La possibilité de travailler avec une équipe multidisciplinaire dédiée à l'excellence des soins. - Une rémunération évolutive , à discuter en fonction de votre expérience et de vos compétences. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Recherche un couple de gardiens pour une propriété située dans les environs de Béziers Personne 1 - Temps plein - Entretien extérieur de la propriété (parc de 4 000 m2), tonte, plantations, élagage... - Entretien du matériel - Petits travaux de réparation (électricité, plomberie, peinture...) - Surveillance de la propriété - Gestion des prestataires extérieurs - Chauffeur Personne 2 - Entretien intérieur de la propriété (ménage, rangement, entretien des sols...) - Gestion du linge (lavage, repassage, rangement) - Courses et gestion des stocks - Préparation de la propriété avant l'arrivée des employeurs Les personnes devront être mobiles et accompagner les employeurs dans leurs deux autres propriétés (ouverture des domaines, entretien, fermeture...) plusieurs fois dans l'année Profil : nous recherchons des personnes ayant 5 ans d'expérience en tant que gardiens de propriété privée. Personnes dynamiques, proactives, sachant travailler en autonomie. Poste logé : logement indépendant au sein de la propriété.
Vos missions : - Porter le cercueil qui contient le corps du défunt à chaque étape de la cérémonie funéraire, - Transporter le cercueil de la chambre funéraire au corbillard. Rythme de travail : 3 à 5 jours / semaine Taux horaire : 11.65EUR + 10% IFM + 10% CP. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Discrétion - Prestance Les avantages : - Un environnement de travail stimulant et convivial - La possibilité de faire partie d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés - 10% d'IFM - 10% de CP - CSE Menway Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous êtes passionné par la mécanique et le montage de précision ? Vous aimez relever des défis techniques et travailler sur des projets variés ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : - Maintenance de pompes vinicoles - Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines - Réaliser un rapport technique reflétant le travail effectué - Réaliser un reporting périodique à votre hiérarchie - Livraison en PL sur chantier Votre profil : - Expérience dans la maintenance de matériel vinicole - Être capable de repérer toute anomalie sur les installations - Esprit d'analyse et de synthèse - Permis PL + B et C OBLIGATOIRE Les avantages : - Un environnement de travail stimulant et convivial - La possibilité de faire partie d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés - 10% d'IFM - 10% de CP - CSE Menway Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des projets diversifiés et passionnants. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - La possibilité de rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs. Envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise qui valorise ses employés ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec MENWAY Emploi !
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions principales s'articuleront autour de deux axes: 1/ Contribuer à l'attractivité et l'activité du caveau - Participer à l'accueil et le service au client : accueil client, conseil. - Participer à la gestion de l'espace de ventes (tenue de la caisse et du caveau) - Animer les dégustations, visites guidées et participer aux événements externes 2/ Le développement commercial auprès des clients CHR - Prospecter de nouveaux clients - Fidéliser la clientèle existante - Organiser et animer différents évènements (visites clients, manifestations, salons.) Vous serez amené à travailler certains week-ends en fonction de l'activité. Votre profil : Vous disposez d'une formation de type Bac+2 Commerce des vins ou Œnotourisme Vous êtes dynamique et doté d'un bon relationnel. Vous êtes doté d'une forte orientation client et êtes force de proposition. Vous êtes à l'aise dans l'organisation et l'animation d'événements. Informations supplémentaires : - Avantages Groupe : intéressement, participation, carte tickets restaurants, CSE, 13ème mois, .
Le Domaine de La Baume, basé à Servian (34290) est une filiale du Groupe les Grands Chais de France (GCF). Le Groupe est le premier exportateur français de vins et commercialise ses produits dans plus de 178 pays. Le Domaine de la Baume figure parmi les domaines viticoles emblématique du Languedoc Roussillon. Rattaché à la Responsable des Ventes Directes, vous participerez au développement des ventes en veillant à la satisfaction de nos clients et au développement de l'activité œnotourisme
Tilli, c'est une communauté de plus de 500 artisans aux savoir-faire pluriels, des plus jeunes aux plus expérimentés, au travers de la couture, de la broderie, de la maroquinerie et de la cordonnerie. Nous sommes des passionnés de la réparation, de la retouche et de la revalorisation des vêtements et accessoires. Nous croyons en la magie de redonner vie à des pièces usées jou abîmées grâce à nos savoir-faire artisanaux. Avec Tilli, la technologie se met au service du métier, offrant des avantages uniques qui valorisent à la fois le savoir-faire artisanal et le service rendu. Notre plateforme facilite la mise en relation, permettant aux artisans de se connecter directement avec les consommateurs et notre réseau de marques partenaires (Madura, Tara Jarmon, BHV, Ba&sh, 5àsec, Asphalte, etc.) en quête de services qualitatifs et adaptés à leurs réseaux de magasins physiques et e-commerce. Nous vous offrons un soutien précieux dans la gestion de votre activité, avec une équipe dédiée à votre service. Pour vous inscrire et échanger avec Tilli, cliquer ici : www.tilli.fr/devenir-couturier/.
Le Groupe CRIT recrute pour son client Industrie Biterroise spécialisée dans la Formulation et le Conditionnement des produits de protection des cultures ainsi que le développement de solutions techniques innovantes, son équipe de 5 MANUTENTIONNAIRE CHIMIE / FABRICATION (h/f), Vos missions : Conditionnement manuel Contrôle des aspects des emballages et du marquage comptage et renseignement des dossiers de production Etiquetage Manutention de charges Manipulation possible de produits chimiques Nettoyage et rangement régulier de votre poste de travail Environnement du poste : Travail en équipe en liaison directe avec l'agent de maitrise posté Activité à l'intérieur des bâtiments de production dans un environnement de produits chimiques Conditions de travail: Rythme de travail 3X8 Horaires postés du Lundi au Vendredi Primes selon horaires postés Mutuelle CE CRIT FASTT Vous avez une expérience réussie dans le domaine de L'Industrie Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité Vous êtes motivés, dynamiques, organisés et très minutieux. Vous êtes ponctuel Poste debout et port de charge
Voulez-vous donner un nouvel élan à votre carrière en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de notre recherche, nous visons à recruter un professionnel pour gérer diverses tâches manuelles impliquant le traitement et la préparation de pièces métalliques. - Réaliser le ponçage minutieux de pièces métalliques - Effectuer le traitement des pièces par galvanisation - Manipuler et organiser les pièces pour le poste suivant Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois renouvelable - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'orangerie recherche un Serveur / Serveuse en restauration pour un poste en CDI à 35h. Vous assurez l'accueil de notre clientèle, la prise de commande tout en valorisant notre carte, le service et l'entretien final. Ce poste demande du dynamisme et la volonté de bien faire. Le sens du service est à nos yeux, une vraie valeur. Deux jours de repos consecutifs: Dimanche et Lundi + mardi et mercredi soir.
Menuiserie implantée à Villeneuve les Béziers recrute dessinateur bureau d'études. Vous êtes autonome sur AUTOCAD. Vous savez lire les plans et les métrés. Salaire à voir en fonction de l'expérience.
Menuiserie implantée à Villeneuve les Béziers recrute magasinier cariste. Vous connaissez le secteur de la menuiserie. Vous serez chargée de : - réceptionner les livraisons - ranger les marchandises - préparer le matériel avant chantier - gérer le stock Idéalement, vous êtes un ancien menuisier ou poseur en menuiserie.
Nous recherchons un Serveur / Serveuse de restaurant PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Vous travaillerez du lundi au samedi Pour candidater: merci d'envoyer un mail ou de téléphoner
Le poste : Stade Raoul BarriereAvenue des Olympiades34500 Béziers Vendre des drops et cashless Possibilité d'aide aux serveurs des buvettes Nous comptons sur votre ponctualité Merci Profil recherché : Nous recherchons une personne force de volonté et efficace pour ce post dans cet environnement remplit de joie de vivre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e). Vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'AEMO ( action éducative en milieu ouvert ) : « Le service d'action éducative en milieu ouvert a pour mission d'apporter aide et conseil aux familles dans le cadre de mesures d'Assistance éducative ordonnées par le juge des enfants au titre de l'article 375 du code civil afin de permettre autant que possible le maintien du mineur dans son environnement familial. Cette mission s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. Les objectifs prioritaires sont : De tenter de résoudre la situation de danger ou de risque de danger pour le mineur D'accompagner la famille à surmonter ses difficultés et à trouver des solutions adaptées. L'assistance éducative est avant tout un dispositif d'aide apporté aux parents. Il y a donc une recherche avec les parents des meilleures solutions possibles dans l'intérêt de leur enfant et des moyens permettant aux parents de retrouver l'exercice de leurs droits. Il s'agit pour les professionnels d'accompagner les parents à prendre en compte les difficultés de leur enfant et de les aider à porter un regard différencié sur leur problématique ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. *** Diplôme d'État obligatoire ***
Missions En tant qu'Adjoint Facility Manager, tu contribues au bon fonctionnement de nos structures et au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer la bonne réalisation des maintenances et des vérifications périodiques par les organismes de contrôle agréés et prestataires extérieurs, et de leur qualité d'exécution, Gérer les prestataires : établir le cahier des charges des prestations et lancer les appels d'offres, Préparer et suivre les commissions de sécurité, Animer et sensibiliser les équipes en supermarché, et garantir l'application des process FM, Assurer la formation technique des nouveaux équipiers en supermarché, Participer au déploiement de projets régionaux ou nationaux (préparation, coordination avec les autres services, planning, qualité d'exécution, réception et suivi administratif), Identifier les dérives / anomalies de consommation, proposer et mettre en place des mesures correctives, Encadrer un ou plusieurs agents techniques. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'immobilier d'entreprise ou industriel ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es pédagogue et tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité analytique ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu as le goût des données chiffrées et l'envie d'améliorer l'existant ? Tu maîtrises l'art délicat d'une négociation ferme mais équilibrée ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint(e) Facility Manager, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation supérieure (de Bac +2 Maintenance à Bac +5 type école des métiers de l'immobilier avec une spécialité Facility management), Disposer d'une première expérience professionnelle réussie (entreprise ou prestataire), Avoir de solides connaissances techniques et financières dans le domaine de la maintenance des bâtiments et en matière de réglementation. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 337 € brut annuel à l'embauche, 48 492 € après 1 an et 51 971 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation qualifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Un poste nécessitant des déplacements en supermarché, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Facility Manager.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'huiles et graisses raffinées et basé à BEZIERS (34500), en Intérim de 1 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'huiles et graisses raffinées, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer la production et le conditionnement des produits dans le respect des normes de sécurité - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Participer à la maintenance préventive des équipements industriels Profil : Nous recherchons un candidat ayant idéalement une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Il doit être rigoureux, flexible, fiable, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe. Compétences comportementales: - Esprit d'équipe - Rigueur - Flexibilité - Fiabilité - Autonomie Compétences techniques: - Gestion de la production - Connaissance des normes de sécurité - Maîtrise des équipements industriels - Contrôle de la qualité - Maintenance préventive - Mécanique - CACES 3 La mission débutera le 16 septembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en 5X8. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor, offrant des opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Nous recherchons pour un réaménagement d'un magasin d'electroménager, sur Béziers, un manutentionnaire (h/f) Votre mission : - Port de charges très lourdes - Réaménagement du magasin - Déplacement de gros éléctroménager Profil recherché : - Vous avez l'habitude de porter des charges lourdes - Vous avez déjà effectuer des déménagements. Le poste est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AI STEFI recrute un CHARGE DE CLIENTELE F/H pour rejoindre son équipe. Votre mission principale sera d'assurer la relation entre les demandeurs d'emploi, les salariés intérimaires et les entreprises clientes de l'association : - Sourcing et recrutement - Prospection et suivi des entreprises - Mises en relation salariés/clients - Suivi des missions et visites sur le terrain - Visites pour estimations - Gestion des démarches administratives liées à l'embauche - Lien avec les partenaires de la structure - Comptes-rendus d'activité et reporting divers Vous devez être mobile en raison des divers déplacements que vous allez réaliser par rapport à votre fonction; Qualités attendues : * organisation, * goût du travail en équipe, * bonne présentation, * aisance relationnelle, * réactivité, * polyvalence, Pré-requis indispensables : * bonne connaissance du territoire * maîtrise de l'outil informatique * maîtrise des techniques commerciales et de la relation client. Déplacements ponctuels sur tout le territoire de la structure (OUEST HERAULTAIS). PRISE DE POSTE AU PLUS VITE Poste basé à BEZIERS Travail du lundi au vendredi Etapes de recrutement : - Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation par mail ; - 1er entretien avec l'Adjointe de Direction - 2ème entretien avec la Directrice
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur des énergies renouvelables et de l'amélioration de l'habitat ? Notre client, expert dans la transition énergétique (photovoltaïque, climatisation, pompe à chaleur, poêle à bois, eau chaude sanitaire, menuiserie.) est à la recherche d'un AGENT COMMERCIAL INDÉPENDANT (F/H) pour renforcer son équipe à Béziers. Vos missions : Sous l'autorité du directeur commercial, vous aurez pour mission principale d'assurer la promotion et la vente des solutions énergétiques proposées par la société auprès de particuliers. A cet effet, vous devrez : Prospecter et développer une clientèle de particuliers sur le territoire de Béziers et ses environs. Négocier les contrats de vente. Participer à des événements locaux pour développer votre réseau et détecter de nouvelles opportunités commerciales. Assurer le suivi et la satisfaction des clients pour garantir leur fidélité. Établir les rapports d'activité et les prévisions de vente. Votre profil : - Dynamique et motivé(e) : Nous recherchons une personne énergique, qui a envie de réussir et prête à s'investir à 100% pour notre société. - Adaptable : Capacité à s'adapter à diverses situations et à évoluer dans un environnement en constante évolution. - Autonome : Capacité à s'organiser et à travailler en toute indépendance - Avec une bonne élocution : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Avec le sens du client et du relationnel : Forte orientation client et aptitude à établir des relations solides et durables. - Doté(e) d'un réseau relationnel : Un réseau de contacts sur le territoire de Béziers est un atout majeur pour ce poste. Aucune expérience préalable dans la vente n'est exigée, car nous croyons en votre potentiel et sommes prêts à vous former et à vous accompagner vers la réussite. Permis B exigé Les conditions : - Statut : Agent Commercial Indépendant - Rémunération : Pas de salaire fixe - Une rémunération attractive, non plafonnée, basée sur une commission sur le chiffre d'affaires généré. - Localisation : Poste basé à Béziers, avec 1 réunion obligatoire par semaine sur place. - Accompagnement et Formation : À votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et suivrez des formations pour vous familiariser avec les produits et les méthodes et ainsi vous aider à réussir dans vos missions. Comment postuler : Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique de demain ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise innovante et engagée, dotée de fortes valeurs ? Transmettez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@marhion.fr
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) employé(e) rayon charcuterie/traiteur . Vos missions seront les suivantes : - Vous renseignez et servez les clients, - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations, - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures, - Vous effectuez la découpe de la charcuterie, - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve, - Vous veillez au bon fonctionnement et au nettoyage de la rôtissoire, - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expérience obligatoire en charcuterie/traiteur. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(euse), Vous aimez le contact client, Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous aimez travailler en bon esprit d'équipe et le travail rythmé. Horaire variable en fonction du planning, ouverture ou fermeture Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% + Mutuelle - Acompte de paye à la semaine si besoin
Vous êtes à la recherche d'un poste dans le nettoyage au sein d'une entreprise avec des valeurs humaines et respectueuses de l'environnement ? BIOCLEAN 3D recrute ! Créée en 2012, BIOCLEAN 3D est aujourd'hui forte d'une équipe de plus de 15 personnes sur le secteur de Béziers et ses alentours. La société BIOCLEAN 3D est spécialisée dans le nettoyage industriel et tertiaire et le nettoyage de panneaux photovoltaïques. Plus de 100 clients mensuels lui font confiance. Soucieux de la protection de notre environnement, BIOCLEAN 3D utilise exclusivement des produits écologiques, tels que la marque « ECOLABEL » lors de ses prestations de nettoyage. Nous sommes à la recherche de notre nouvel(le) agent(e) polyvalent(e) CDI 35h ! Loin d'un poste routinier, l'agent(e) polyvalent(e) porte plusieurs casquettes au fil de sa semaine : - Laveur(se) de vitres - Agent(e) de nettoyage sur des remplacements - Laveur(se) de panneaux photovoltaïques - Remise en état Sous la supervision de notre cheffe d'équipe, vous serez en charge d'assurer chacune de vos missions en autonomie ou en équipe. Jamais seul(e) pour autant, vous trouverez une équipe à l'écoute sur laquelle vous appuyer à chaque étape de votre intégration. Votre profil : - Vous êtes quelqu'un de dynamique, autonome, respectueux, ponctuel et surtout plein de motivation. - Vous avez de l'expérience en tant que laveur(se) de vitres. - Vous n'avez pas peur de la hauteur - Vous savez vous adapter aux changements - Vous avez le permis B boîte manuelle - Vous n'avez pas peur des déplacements durant la saison de nettoyage des panneaux photovoltaïques (mars à juin) Votre rémunération et avantages : - Taux de rémunération : 12.13€/h évolutif - Paniers repas journaliers - Véhicule de société durant les heures de travail - Tickets Kadéos
TRÈS URGENT pour compléter l'équipe d'un restaurant grillades au feu de bois située à Béziers nous recherchons un serveur ou serveuse avec EXPERIENCE, sachant réaliser la prise de commande au PAD. Vous effectuerez les services du midi dans un premier temps et du midi et 2 soirs / semaine à partir de septembre Restaurant ouvert 6 jours / 7jours. Repos dimanche + 4 soirs ds la semaine Attention, pas de transports en commun à certains horaires > véhicule souhaité
Lynx RH Montpellier est un cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats en CDI, CDD et intérim, avec un focus sur les profils de cadres dans les secteurs tertiaires et de l'ingénierie. Implantée depuis plus de six ans au Parc Club du Millénaire à Montpellier, notre agence se distingue par une attention particulière portée à nos candidats. Nous réalisons des entretiens individuels pour mieux les comprendre et leur présenter avec précision les opportunités qui leur correspondent. Notre mission est de les accompagner tout au long du processus de recrutement, jusqu'à leur intégration chez nos clients. Vos missions: Missions principales :- Contrôler les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis. - Réaliser des tests physiques, chimiques et microbiologiques. - Identifier, analyser et consigner les non-conformités. - Proposer et assurer le suivi des actions correctives. - Rédiger et actualiser les procédures et les rapports de contrôle. - Préparer la documentation nécessaire aux audits. - Participer aux audits internes et externes. - Vérifier la conformité aux normes et assurer le suivi des actions correctives. - Former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et de qualité. - Organiser des sessions de formation régulières. - Suggérer des améliorations pour optimiser la qualité et les processus. - Suivre les évolutions réglementaires et technologiques. - Veiller à la conformité avec les nouvelles exigences. - Collaborer avec les équipes de production, maintenance, R&D et logistique. - Établir des rapports réguliers sur les indicateurs de performance qualité. - Analyser les réclamations des clients et mettre en place des actions correctives. Votre profil: Possède au minimum un Bac +2 en IAA ou en qualité. Justifie d'une première expérience dans l'agroalimentaire ou en industrie.
Description du poste et Missions Nous recherchons pour un magasin de grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison basé à Béziers (34) un profil Agent(e) de Sécurité/ SSIAP 1, expérimenté(e) ou débutant(e) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueillir et diriger le public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous ferez de la livraison de pizzas à domicile, en scooter électrique. Vous aiderez la cuisine entre deux livraisons (ex: plonge) Le BSR est obligatoire. Vous devez connaitre la ville de Béziers et ses proches alentours. Vous êtes majeur. Vous travaillez les midis et soirs 5 jours sur 7. Rigueur et sens de la relation client sont essentiels pour réussir à ce poste. Se présenter avec CV directement tous les jours en dehors des heures de service de 9h à 14h30 et de 18h à 22h30 ou envoyer votre CV par mail
Pizza Pizza continue, grâce à son menu qui ne cesse de se diversifier, de servir une clientèle qui opte pour la qualité et la valeur nutritive sans jamais faire de compromis sur le goût. http://www.pizza-pizza-pasta.fr
Pour notre client spécialisé dans l'aménagement intérieur, CRIT BEZIERS recherche un vendeur (H/F) afin de renforcer l'équipe sur place. Ce que l'on attend de vous: - Etre le premier point de contact et d'information des clients - Etre garant du bon déroulement des livraisons et de la gestion du stock - Adapter les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant - Vous êtes force de vente Contrat 35h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires de journée Avantages CRIT: CE /Mutuelle / IFM/CP Vous êtes motivé par le commerce, vos qualités de contact vous permettent d'orienter et de renseigner les clients. Zone non desservie par les transports en commun, le véhicule est donc indispensable.
Le Groupe Barba est un acteur majeur des produits de la mer sur le marché français avec un rayonnement international. Le Groupe Barba dispose d'un savoir-faire et d'une même passion du métier depuis 5 générations. Nos produits phares sont les thons, l'espadon et le cabillaud mais nous proposons également toute une gamme de céphalopodes. Le Groupe Barba a la force et la puissance d'un industriel tout en mettant un point d'honneur au travail sur-mesure pour satisfaire au mieux les attentes de ses clients. L'innovation fait également partie de l'ADN du Groupe Barba, puisque qu'il a été précurseur dans les années 1990 de la découpe de longe de thon rouge de méditerranée puis en 2000 la commercialisation de thon sashimi -60°C. Dans le cadre de sa structuration, le Groupe Barba recherche 2 Responsables de ligne, directement rattaché au Directeur de production H/F en CDI, basé(e) au sein du site de production de Villeneuve-les-Béziers (34). - Vous coordonnez une ou plusieurs équipes de production et assurez le suivi de l'ensemble du cycle fabrication ; - Vous planifiez et organisez l'activité des personnes en fonction des impératifs de production ; - Vous intégrez et formez les nouveaux entrants ; - Vous veillez au respect des règles de sécurité et des impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ) dans un objectif de qualité et de productivité. - Vous contrôlez et supervisez la conformité de la production et des produits fabriqués, notamment en matière d'étiquetage ; - Vous préparez les commandes et répartissez les produits disponibles en fonction des heures de départ, des exigences clients et de la Matière Première disponible ; - Vous anticipez le flux de production (ruptures, préparation des Matières Premières, problème qualité, ...) délais, quantité, qualité ; - Vous respectez la rotation des produits (FIFO : First in first Out) Première rentrée - Première sortie ; - Vous suivez et vérifiez l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables et assurer leur traçabilité ; - Vous respectez la traçabilité produits (Matière Première, semi-fini, fini, etc.) ; - Vous analysez les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconisez des actions correctives ; - Vous respectez et vérifiez l'application des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ; - Vous assurez la tenue, le rangement et le nettoyage de l'ensemble du matériel et de la zone de production (découpe, emballage, quai, frigo, stockage, ) dont vous avez la charge Profil De formation dans le domaine de la Production/Agro-alimentaire, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le management de proximité d'une équipe de production ou en grande distribution Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre communication orale, sérieux et véritable leader, vous saurez vous investir pour évoluer et pour faire progresser l'entreprise. Impliqué, organisé et dynamique, vous possédez une bonne capacité d'analyse. Orienté résultats, vous êtes pro-actif et faites preuve de pragmatisme pour mettre en œuvre des solutions sur le terrain. Horaires de travail du lundi au samedi Salaire annuel de 28 à 32 k€ brut fixe selon expérience + variable de 3800 euros CSE + Participation
Nous recherchons pour notre client un Runner (H/F) , poste basé sur Villeneuve les Béziers. Contrat 24 heures. Vos Missions: Nettoyage du sol ; Rangement des ustensiles ; Dressage des tables avant l'ouverture du service (déposer les nappes, les serviettes, les couverts, etc) ; Nettoyage des tables Mise en ordre de la salle à la fin du service Service du Midi : du lundi au vendredi. Service du Soir : vendredi. Restaurant fermé le week-end MUTUELLE CE CRIT FASTT Vous êtes souriant (e), aimable, avenant (e), vous savez gérer le stress. Expérience sur poste similaire exigée.
Vous occuperez le poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle auprès d'un public de 16 à 26 ans et aurez pour missions principales : - Recevoir le public : en gestion de flux, sur rendez-vous ou en premier accueil physique ou téléphonique - Etablir une relation professionnelle adaptée dans le cadre de l'approche globale propre aux Missions Locales - Etablir un diagnostic : écouter et identifier les besoins en prenant en compte la situation de chacun - Informer, renseigner le public, en fonction de besoins détectés, sur les dispositifs socioprofessionnels mobilisables - Orienter si nécessaire le jeune vers le partenaire adéquat après lui avoir expliqué ce qu'il pouvait en attendre. - Formaliser l'engagement du jeune sur le programme conventionnel en vigueur et répondant à ses besoins (CERFA, éligibilité, complétude) - Proposer, élaborer, mettre en œuvre avec le jeune les étapes de son parcours : ateliers, activités, formation, emploi - Suivre le jeune tout au long de son parcours : point de suivi régulier, recadrer les engagements pris, visite éventuelle en entreprise ou en OF, accompagner dans la réalisation des démarches. - Centraliser, contribuer aux échanges d'information de suivi du jeune avec les autres professionnels et/ou salariés concernés - Constituer et mettre à jour les dossiers individuels - Gérer tout formulaire utile au parcours du jeune : prescriptions, fiches de liaison - Constituer les dossiers de demande d'aide financière en respectant les critères des organismes gestionnaires. Transmettre les éléments pour présentation en commission
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, en lien avec l'équipe de comptabilité et finance, vous contribuez à la continuité du service. Le poste à pouvoir est un CDD de 6 mois à temps complet dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité (renouvellement de contrat possible) Vos principales activités seront : Comptabilité : -Contrôler et saisir les notes de frais -Contrôler et saisir les factures fournisseurs -Préparer les paiements à effectuer -Saisir les subventions -Préparer les factures de prestation et les saisir -Saisir la banque et le rapprochement bancaire -Effectuer le lettrage et alerter en cas d'incohérence -Classement Administratif : -Constituer et mettre à jour les fichiers (fournisseurs, plateformes, clés) -Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires -Suivre les dossiers divers Planifier, assurer la logistique -Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables, vérifier la conformité des livraisons et ranger le matériel correspondant. -Suivre les besoins en matériels, fournitures et consommables -Suivre la gestion du parc de véhicules Vous avez la maîtrise du pack office et d'un logiciel comptable idéalement SAGECompta100 , la connaissance du secteur associatif sous les aspects juridique, comptable et économique serait un plus. Niveau d'étude recherché : Bac+2 à Bac+3 : Assistant de gestion, Comptabilité Expérience professionnelle requise de 2 ans minimum sur un poste similaire Discrétion et confidentialité sont de rigueur sur ce poste. Avantages : -Salaire de base 2024.04 € brut / mois (cotation 10 - indice professionnel 404) -Tickets restaurant de 9€ par jour travaillé (pris en charge à 60 % ) -Possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise ENTORIA (pris en charge à 55% ) -36 heures / semaine sur 4,5 jours + RTT (0.4583 par mois) CP 2,5 jours / mois Prise de poste au 10/09/2024
Cherchons 2 personnes sérieuses et souriantes, ayant un bon relationnel, autonomes et organisées pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Poste d'employé(e) polyvalent(e) avec accueil clients, encaissement, prise de commandes, restauration rapide, préparation de goûters, service en salle, animations de jeux pour enfants au micro, entretien des locaux... 1 profil sénior et 1 profil junior Un niveau Baccalauréat est demandé ainsi qu'une expérience dans la restauration (accueil des clients, encaissement, service en salle, prise de commandes...) Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé. Horaires modulables en fonction des périodes: -Hors vacances travail les mardis (matin uniquement), mercredis, samedis et dimanches. -Pendant les vacances scolaires, travail 5 jours par semaine, samedi et dimanche compris avec 2 jours de repos non consécutifs. Prise de poste immédiate, poste évolutif
Un des plus grands parcs de jeux couvert de l'Hérault pour les enfants de 1 à 12 ans. Dans un espace de 2200 m2 (ambiance Ile aux Trésors), chauffé et climatisé, les enfants peuvent profiter d'une multitude d activités en toute sécurité. Nous offrons un espace propre et sain pour le bien-être de tous.
Restaurant l'Orangerie Béziers recrute un apprenti en service restauration en alternance avec Purple Campus. Diplôme selon niveau, du CAP au BAC. Repos le dimanche et lundi.
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Description du poste : Directement rattaché à la Directrice du Pôle Mobilité, vous serez le garant du bon fonctionnement du service dans le respect des règlementations. Vous interviendrez dans l'ensemble du processus d'organisation des déplacements de nos adhérents sur le secteur de Béziers. Missions : - Animation d'une équipe de 9 conducteurs, - Planification des demandes de transport, - Relation avec les bénéficiaires et établissements, - Entretien parc de véhicules, - Administration, comptabilité, facturation, - Suivi des rapports d'activité, statistiques et tableaux de bord. Profil recherché : Diplôme de niveau bac +2/3 dans le domaine logistique transport, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans sur un poste équivalent. Doté de très bonnes capacités d'organisation et de communication, vous possédez de solides bases en gestion et règlementation des transports. Votre réactivité pour faire face aux imprévus et votre bonne gestion des priorités seront des atouts précieux. La maitrise de l'outil informatique est essentielle pour ce poste.
En tant qu'Assistant(e) de Vie, vous aurez pour mission d'accompagner des personnes dont l'autonomie est altérée, en leur fournissant un soutien quotidien dans les activités de la vie quotidienne. Vous travaillerez sur le bassin de Béziers et alentours (Thézan les Béziers...) Vous devez soit être diplômé(e) (DEAES, Assistante de vie aux familles, Auxiliaire de vie...) Votre principale mission : - Accompagner une personne dans ses actes quotidiens et dans le respect de la fiche mission qui vous sera transmise par nos soins. - Concevoir des repas spécifiques selon le régime alimentaire et les besoins de la personne. - Assurer la sécurité et le bien-être de la personne lors de ses sorties. - Maintenir les espaces de vie propres, fonctionnels et sécurisés. - Effectuer les courses et les tâches administratives nécessaires. - Assurer la transmission des informations essentielles.
Vous travaillerez au sein d'une poissonnerie et vos missions seront les suivantes: Vous accueillerez et conseillerez la clientèle sur le choix des poissons, crustacés et des coquillages. Vous effectuerez l'encaissement et la vente. Tout en appliquant des règles d'hygiène et de sécurité, des normes de traçabilité et des conditions de stockage des produits alimentaires. Vous êtes autonome sur ce poste et vous maîtrisez les bases de la cuisine. Dynamique, accueillant(e), vous aimez le contact avec la clientèle. Vous possédez une connaissance des produits de la mer. Horaires : Mardi, de 8h à 15h Mercredi de 8h à 12h30 et de 16h à 19h30 Jeudi de 8h à 12h30 et de 16h à 19h30 Vendredi de 8h à 12h30 et de 16h à 19h30 Samedi de 8h à 14h Prise de poste début septembre.
Nous recherchons un conducteur de travaux qualifié dans le secteur du bâtiment pour le ravalement de façade et l'isolation thermique par l'extérieur nous fournissons une voiture de fonction et tout les outils nécessaire pour la bonne exécution du poste , il faut que vous soyer qualifié , autonome le salaire est a négocier selon profil et qualifications
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Le Midi Libre. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection
Dans un magasin de photographie, vous allez réaliser les tâches suivantes : accueil de la clientèle, renseignez les clients au niveau des bornes pour l'impression des photos, prise de photos d'identité, tirage de photos sur minilabs numériques. Le contrat pourra être renouvelé; Travail le samedi Vous devez maîtriser l'informatique ; Une expérience dans la photo serait un plus.
Avec plus de 20 ans d'expérience, Leggett Immobilier International est devenue la première agence immobilière internationale en France. Des chiffres jamais atteints ! Pas moins de 700 agents sur toute la France et plus d'une centaine de salariés travaillent ensemble pour accompagner nos clients dans leur projet de vie, avec une répartition à 50/50 entre les ventes à la clientèle française et la clientèle internationale. Le nombre de ventes que nous avons effectuées cette année a augmenté de façon exponentielle. Des records sur le chiffre d'affaires de nos agents ainsi que sur le chiffre d'affaires global. Leggett Immobilier International connait un très fort succès ! Votre mission : Indépendant, vous gérez votre temps de travail et votre manière de travailler. Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs, faites de la prospection, de la prise de mandat, des visites, de la négociation, etc. Grâce aux services support du siège social, tout est mis en œuvre pour que vous puissiez vous concentrer sur la partie agréable du métier : le commercial ! Débutants ou professionnels de l'immobilier, nous investissons pour vous, dans votre activité ! Nous savons que les premiers mois du métier d'agent commercial en immobilier sont cruciaux et c'est pourquoi nous sommes les seuls sur le marché à vous offrir notre pack de services pendant les 18 premiers mois ! Si vous atteignez 10 mandats ou 3 ventes durant ce laps de temps, le pack vous sera offert à vie ! Compétences requises : Nous recherchons des personnes passionnées par l'immobilier, dynamiques et animées par le sens du service client et du résultat, dotées de compétences relationnelles, sachant être autonome et organisé. Il faudra bien évidemment être enthousiasmé et persévérant ! Le plus ? A little bit of English please ! Certains de nos clients viennent de pays étrangers. Contactez-nous pour nous rejoindre en tant que conseiller immobilier indépendant.
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute un conseiller ou une conseillère (F/H) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. Missions/activités du métier : Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'accueil du jeune enfant, des mineurs ou jeunes majeurs Apporte un conseil technique aux lieux de vie et d'accueil, directions et équipes de terrain afin de garantir la qualité de l'accueil collectif Missions/activités du poste : Produit et analyse des données relatives à l'accueil du jeune enfant, des mineurs ou jeunes majeurs Assure une veille juridique et éducative sur les accueils collectifs en Maison d'enfants à caractère social et en lieux de vie et d'accueil (MECS/LVA) et sur leurs adaptations et évolutions quant aux besoins repérés Accompagne des structures d'accueil collectif, principalement des LVA en transversalité avec les équipes facturation et tarification du service établissement et moyens Conduit l'instruction des dossiers d'admission et/ou de réorientation dans les lieux d'accueils collectifs des mineurs et jeunes majeurs Propose aux établissements les fiches d'admission en lien avec le responsable territorial enfance et famille (RTEF) et les équipes enfance et famille Acte et formalise, les prises en charges des mineurs et jeunes majeurs au sein des établissements collectifs Participe à la préparation et aux rencontres avec les établissements en présence du chef de service ou de son adjoint Conduit et/ou participe aux actions de contrôles, pédagogiques et légaux sur les lieux collectifs habilités
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des assistants de service social (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. - Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. - Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)
Restaurant traditionnel italien recherche Serveur(se) Ouvert 5/7 jours - deux jours de repos par semaine - travail le week end. Des notions d'Anglais et d'Italien serait un plus
FRENCH EAUX, recrute un(e) Technicien(ne) Traitement des Eaux, spécialisé(e) dans la conception, l'assemblage, la fabrication, l'installation de stations de traitement des eaux pour les particuliers et les professionnels. En collaboration avec les équipes d'ingénieurs et de techniciens, vous assemblez et installez des équipements de traitement d'eau de type filtres, adoucisseurs, osmoseurs, fontaines, etc... chez les clients. Vos principales activités : -Vous assemblez et installez les équipements en atelier et chez les clients -Vous préparez les commandes au dépôt -Vous procédez aux tests préliminaires et à la mise en service des équipements -Vous présentez les spécificités techniques aux clients et les accompagnez dans la prise en main des équipements ; -Vous effectuez les calculs techniques, des mesures sur les différents équipements -Vous effectuez la mise en oeuvre, l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements selon les règles de sécurité, la réglementation et les conditions contractuelles Votre profil : H/F de formation Bac ou BTS, vous êtes de formation plombier avec des connaissances en électricité. Vous êtes entièrement autonome, rigoureux et vous avez un sens de l'écoute très apprécié. Votre aisance à gérer les imprévus et votre capacité d'adaptation sont également des qualités requises pour ce poste. Votre polyvalence est un atout incontournable. Basé au siège à Béziers, vous serez amené à effectuer des déplacements de courtes durées dans la Région et occasionnellement dans toute la France. Type de contrat : CDD possiblement évolutif Salaire SMIC brut + frais + prime QCD (Qualité / Coûts / Délais) Salaire évolutif rapidement Véhicule de service Téléphone mobile Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV avec photo. Le processus de recrutement s'effectuera en plusieurs étapes ; sélection des dossiers de candidature et série d'entretiens. Poste à pourvoir de suite
Autorisée depuis 1981, la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont : 30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique, 10 places en externat, 1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Missions : -Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets personnalisés. -Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli. -Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. -Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. -Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Connaissance de la population : Déficience intellectuelle / Polyhandicap / Personnes vieillissantes. -Expérience de travail en établissement médico-social. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis.
Dans une pépinière horticole vous viendrez en renfort de septembre à fin décembre pour : - arrosage - désherbage - nettoyage - entretien des végétaux Poste de 9 à 12h et de 14 à 18h du lundi au vendredi Vous devez impérativement être en capacité de reconnaitre ou connaitre les plantes pour mettre en œuvre les consignes et vous diriger dans la pépinière
