Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lieuran-lès-Béziers située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lieuran-lès-Béziers. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - BEZIERS, 34 - Béziers, 34 - MAGALAS ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
LE CENTRE SOCIAL LE MAS DES RENCONTRES RECRUTE UN.E CHARGE.E D'ACCUEIL EN CENTRE SOCIAL Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner toute personne souhaitant entrer en contact avec le centre social - Accomplir les tâches liées au secrétariat général et gestion d'un logiciel dédié aux inscriptions - Participer à la vie du centre social Vous contribuerez au bon fonctionnement du centre en participant à toutes les actions, en facilitant la mise en œuvre du projet social et en apportant votre soutien à la directrice dans l'organisation et le fonctionnement du service. 1. Accueillir, orienter, informer : - Accueil physique : renseignements sur les activités et la programmation du centre, information et orientation vers les partenaires du territoire - Accueil téléphonique : filtrage des appels, mise en communication, prise de messages - Création de supports de communication : flyers, plaquettes, affiches CANVA - Encaissement des adhérents (NOE-AIGA) et gestion de la caisse des recettes 2. Organiser : - Inscriptions aux activités du centre sur une base de données Noé Aiga : saisie des fiches des adhérents et gestion du fichier (enregistrement, pointage, statistiques), impression des listes de présence par activité puis classement - Gestion des locaux et du matériel : ouverture et fermeture des locaux et des salles, gestion de l'espace dédié à l'accueil - Mise à jour en continu des différents listings et espaces d'affichage - Classement et archivage - Appui à l'organisation et gestion des plannings des salles, des véhicules et des permanences - Gestion des fournitures administratives (commandes, vérification livraisons, rangement des livraisons) et du prêt de matériel Durée et temps de travail : CDD 2 mois, renouvelables, temps plein, 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi Poste à pourvoir au 12/05/2025 jusqu'au 25/07/2025. Rémunération et conditions de travail selon convention collective 66, indice 438, soit 1879.88 € brut/mois. Participation employeur à la mutuelle et aux transports en commun Lieu de travail : Centre social ADAGES Le Mas des Rencontres, 2 avenue Louis Lachenal, 34500 BEZIERS (quartier Devèze) Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 au minimum Expérience similaire significative exigée Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 au minimum Expérience similaire significative exigée Compétences et aptitudes : Sens de l'accueil et de l'écoute, capacité à créer du lien avec les personnes qui entrent au centre social et culturel. Maitrise des outils bureautiques. La connaissance du logiciel Aiga Noé et la maitrise de CANVA seraient un atout certain. Capacités organisationnelles, savoir prioriser, être autonome dans les tâches qui lui sont confiées. Qualités d'expression orale et écrite. Sens de l'initiative, sens des priorités Respect des procédures et de la confidentialité Dynamisme et esprit d'équipe. Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à CAUQUIL Sandrine, Responsable du Centre Social Le Mas des Rencontres, uniquement par mail s.cauquil@adages.net Elles seront étudiées au fil de l'eau.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau et des déchets, un TECHNICIEN RELATIONS CLIENTS à Béziers en contrat d'intérim de 3 mois. Le rôle sera d'apporter une réponse technique aux problématiques de nos abonnés.- - Analyser et répondre aux demandes téléphoniques et écrites des abonnés (facturation, fuite...). - Traiter les demandes administratives et techniques des clients. - Savoir gérer et mettre à jour la base de données clientèle de manière efficace et précise. - Proposer de nouveaux services - Effectuer un suivi téléphonique ou par courrier du traitement des retours d'enquêtes techniques et administratives menées par les agents terrains. Être garant de l'entière satisfaction de nos clients. . Les horaires 2 premières semaines (formation), les horaires sont fixes : 9h-12h / 13h-17h, ensuite ce sont des horaires décalés ( amplitude horaire du service du lundi au vendredi 8h-19h et le samedi 8h13h) Contrat d'intérim de 3 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la relation client ou équivalent - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à gérer les situations de stress et les demandes urgentes - Sens du service client et orientation résultats - MAITRISE OBLIGATOIRE EXCEL ET WORD Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion de l'eau et des déchets, et contribuez à offrir un service de qualité aux clients.
En lien direct avec la responsable de secteur, vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne du service. À ce titre, vos missions principales seront : Planification des interventions : Élaborer et ajuster les plannings des aides à domicile en fonction des besoins des bénéficiaires et des disponibilités des intervenants, à court et moyen terme. Gestion quotidienne du service : Répondre aux urgences, assurer la continuité de service, gérer les remplacements, suivre les absences et les congés. Suivi qualité et respect des procédures : Appliquer et faire respecter les procédures internes et les exigences qualité du service (documents, transmissions, traçabilité). Soutien aux aides à domicile : Être un appui quotidien pour les intervenants à domicile, favoriser un climat de travail serein, transmettre les informations utiles, faire le lien avec l'équipe encadrante
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où l'humain est au cœur des valeurs et où votre investissement sera reconnu ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, recherche un Opérateur de saisie comptable / Secrétaire comptable (H/F) pour son agence située à Béziers. Mission Lieu : Béziers Contrat : CDI - Temps plein - 39h/semaine Horaires : Lundi - Jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 Rémunération : 12,30€ brut/heure Rattaché(e) à l'équipe en place, vous interviendrez sur diverses tâches administratives et comptables : Archivage des documents comptables et administratifs, Aide à la saisie comptable, Gestion du back-office, Relance des factures clients, Accueil téléphonique et physique des clients, Travail sur le logiciel Pennylane. Profil Vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou BAC+2 (type BTS Comptabilité-Gestion) et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Rigueur et précision, Autonomie et sens des responsabilités, Capacité d'organisation et d'adaptation. Notre client vous imagine comme une personne curieuse, motivée et agréable, avec une bonne présentation et un vrai sens du service. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous correspond ! Recruteurs et chasseurs de talents spécialisés dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recherchons pour notre client un Agent Administratif H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Mission Type de contrat : Intérim longue durée Temps de travail : Temps plein Lieu : Béziers Date de début : Dès que possible Expérience requise : Minimum 2 ans sur un poste similaire Rémunération : SMIC Vous intégrerez une équipe dynamique où vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique du public Assurer le secrétariat courant Saisir, traiter et archiver des documents administratifs Assister les différents services dans la gestion administrative quotidienne Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi des dossiers Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement administratif ou bureautique. Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable. Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie et d'un excellent sens du service. Votre capacité d'adaptation et votre aisance rédactionnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Organisé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et boostez votre carrière administrative !
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Béziers (34). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en avril les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Accomplir les tâches courantes d'accueil : * Assurer la tenue du standard du SPM * Transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées * Accueillir les personnes * Effectuer la frappe de divers courriers et documents * Réceptionner les livraisons * Envoyer les relevés bancaires des majeurs protégés (pour les banques autres que le Crédit Coopératif) * Assurer la permanence téléphonique le mardi selon la fréquence prévue par l'organisation de service * Traiter les messages du répondeur et transmettre les informations aux personnes concernées * Gérer le planning voiture * Répertorier les visiteurs et les remises d'argent * Effectuer la prise de rendez-vous pour le compte des mandataires * Effectuer la mise sous pli du courrier sortant, l'affranchissement et l'enregistrement. Assurer la Gestion électronique des données dans les délais impartis : * Réceptionner et contrôler le courrier entrant, l'enregistrer * Ouvrir le courrier et le répartir en fonction des thèmes, l'étiqueter, le scanner, contrôler l'affectation puis assurer la retransmission des originaux aux personnes concernées si besoin * Archiver les documents * Enregistrer les FAX sortant * Effectuer les liasses d'ouverture et les courriers relatifs à l'ouverture de nouvelles mesures, en lien avec le secrétariat * Enregistrer les mails entrants et sortants transmis par les mandataires Date de prise de poste : 22/04/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Agent Administratif Principal - Coef 403 de base (soit à partir du SMIC). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice du Service à la Protection des Majeurs Parc Euromedecine II, 284, avenue du Professeur Jean-Louis Viala 34193 Montpellier Cedex 5 Condition d'accès à l'emploi : - Accessible avec Niveau 3 (anciennement V - BEP). - Expérience professionnelle souhaitée. Savoirs : -Connaître les techniques de secrétariat, -Connaître les normes rédactionnelles des documents. -Connaitre les modalités d'accueil Savoir-faire : -Savoir utiliser les outils informatiques, -Savoir rédiger les courriers, -Savoir organiser son temps de travail. Savoir-être : -Capacité à respecter la confidentialité, -Capacité à travailler en équipe, -Capacité à véhiculer une image positive de l'Association.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. - Mission d'intérim Profil recherché : - Lieu difficile d'accès en transport -Avoir le CACES 1A/1B
Rejoignez notre équipe et apprenez le métier de la vente en boulangerie-pâtisserie ! La boulangerie-pâtisserie Rolland Père et Fils recherche un(e) apprenti(e) en vente pour une première année de CAP. Si vous aimez le contact avec les clients, les produits gourmands et souhaitez évoluer dans un cadre artisanal, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Mettre en valeur les produits en vitrine et entretenir l'espace de vente Encaisser les ventes et fidéliser les clients Participer à la gestion des stocks, à la mise en place et au réassort Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'écoute Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Apprécie le travail en équipe et a envie d'apprendre Contrat : Type : Contrat d'apprentissage / alternance Lieu : Béziers, 52 Av. Pierre Verdier Pourquoi nous rejoindre ? Un apprentissage aux côtés d'une équipe passionnée Une ambiance conviviale et professionnelle Une belle gamme de produits artisanaux à faire découvrir chaque jour Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation) à : rolland.etfils@gmail.com / 04 67 26 75 67 / ou directement en magasin Apprenez un métier de contact et de passion dans un cadre gourmand et authentique !
Rolland Père et Fils est une boulangerie pâtisserie artisanale et familiale. Nous mettons en avant le travail de qualité, la transmision et le savoir-faire. Nous avons à coeur de travailler avec des produits frais, de saison tout en proposant des nouveautés.
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 10Avril 2025 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R33 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes sont à pourvoir dans tous les secteurs d'activité. Venez avec plusieurs CV. Vos missions : - Charger les conteneurs sur le lève conteneur, puis le remettre en place, - Nettoyer le trottoir ou la chaussée en cas de déversement, - Assister le conducteur lors des manœuvres de la benne, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la circulation, et des risques liés à la manipulation des déchets, - Contrôler le premier niveau des déchets collectés, - Contrôler la qualité des conteneurs présentés, - Respecter les usagers, limiter les nuisances sonores non indispensables, - Respecter les consignes et les procédures, des circuits de collecte et des plannings. Votre profi l : - Vous connaissez les techniques de manutention, - Vous connaissez le fonctionnement d'une benne à ordures ménagères, - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité liées à la collecte des ordures ménagères, - Vous avez des capacités à rendre compte, - Vous respectez les consignes et les procédures, - Vous avez le sens du travail en équipe.
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le 10 avril 2025 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R33 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes sont à pourvoir dans tous les secteurs d'activité. Venez avec plusieurs CV.
Nous recrutons en CDD à temps partiel 20h/semaine, un réceptionnaire de commande pharmaceutique H/F. Vous travaillerez en binôme, du lundi au vendredi (matin ). Vous aurez en charge : - Réception des commandes - Contrôle des colis - Enregistrement dans le logiciel informatique des produits réceptionnés : pharmacie, hygiène, etc. - Stocker par ordre alphabétique les produits dans les armoires de rangement - Assurer le suivi avec les laboratoires des commandes reçues incomplètes Ce poste conviendrait parfaitement à une personne cherchant un complément de revenu ( ex: militaire en retraite )ayant un esprit rigoureux , courageux et bienveillant. Une formation interne pourra être délivrée.
Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'une société à taille humaine et à fort potentiel de développement. *Expérience souhaitée dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective ou restauration traditionnelle.* Vous avez un excellent sens du relationnel, l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et volontaire. _Disponible : midi et soir pendant la semaine et les week-ends_ Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : * La préparation des matières premières nécessaire à la fabrication des pizzas * La préparation des pizzas * La prise de commande téléphonique * L'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle * L'encaissement des commandes * Le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP *Formation au poste* Possibilités d'évolution _BASILIC & CO est une franchise de restauration spécialisée sur le thème des pizzas de « terroir » fabriquées artisanalement à partir d'ingrédients labellisés, préparés et cuisinés sur place. L'enseigne se développe en franchise depuis Mars 2014 avec une ouverture à Nantes, et une prochaine à Valence. Le concept repose également sur les deux sites pilotes l'un à Romans le deuxième à Grenoble. Intégrez une société jeune et dynamique au fort potentiel de développement !_ *Découvrez-nous sur www.basilic-and-co.com !* Disponible le week-end Tous les week-ends Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Disponibilité: Travail en journée (Optionnel) Travail en soirée (Exigé)
Les surveillants de nuit ont pour vocation d'assurer avec l'équipe pluridisciplinaire, une continuité de l'accompagnement éducatif de nuit dans le cadre d'un projet éducatif, pédagogique et thérapeutique. Les taches : - Assurer la sécurité des personnes et des biens selon la procédure; connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence (repérer, anticiper, intervenir). - Assurer la continuité éducative entre l'accompagnement de jour et de nuit. - Assurer la transmission des informations. Profil : Titre de surveillant de nuit *** POSTE A POURVOIR immédiatement***
Au sein de notre boulangerie pâtisserie nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse. Vos missions : - accueil clientèle - Vente de produits - encaissement - mise en place du rayon - entretien des locaux et du matériel - Préparation du salé occasionnellement - Installation de la vitrine - Prise de commande Salaire convention collective Expérience dans la vente EXIGÉE
Vous serez missionné auprès d'un acteur majeur de la gestion des déchets et de la dépollution en France et à l'international. Spécialisée dans les services d'assainissement, d'hydrocurage et de maintenance industrielle, elle accompagne les collectivités et les entreprises dans la préservation des ressources et de l'environnement. Grâce à une expertise reconnue et à des technologies de pointe, l'entreprise propose des solutions innovantes pour assurer un assainissement efficace et durable. Vos missions : Planifier et optimiser les interventions des équipes sur le terrain (assainissement, maintenance, hydrocurage, etc.) ; Assurer la gestion des plannings en fonction des urgences et des disponibilités des ressources ; Coordonner les équipes techniques et les clients pour garantir le bon déroulement des prestations ; Veiller à la conformité des opérations avec les exigences réglementaires et internes ; Assurer un suivi administratif des interventions et renseigner les outils de gestion ; Être le point de contact principal entre les clients, les techniciens et les responsables d'exploitation. Expérience en planification ou en gestion de plannings (idéalement dans le secteur de l'assainissement ou des services techniques) ; Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de planning ; Capacité d'organisation, réactivité et rigueur ; Bon relationnel et sens du service client ; Avantages : Une entreprise engagée dans l'environnement et la transition écologique Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant Une opportunité de développer ses compétences dans un secteur en pleine croissance Connaissance des réglementations en assainissement et environnement serait un plus.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Nous vous proposons un poste d'Employé Commercial sur Béziers. Vous voulez vous former pour obtenir un diplôme tout en étant payé, rejoignez nous ! Cela est possible en un an et à tout moment de l'année. Notre rythme : 1 jour de formation et 4 jours de pratique en entreprise / semaine Nous sommes présents sur 7 grandes villes, tentez l'expérience avec nous ! Vous pouvez bénéficier d'aides : pour le permis B, carte étudiante des métiers, nous vous accompagnons dans vos démarches. Vous contribuez à éviter la démarque inconnue Vous orientez les clients dans le magasin et informez à la demande sur les produits commercialisés Vous assurez l'encaissement Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Débutant.e accepté.e Programmation : Travail en journée Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez l'univers de la logistique et relever des défis au quotidien ? Manpower Béziers recrute pour son client, un acteur majeur du secteur logistique, un Préparateur de commandes CACES 1A (H/F). Vous avez l'œil affûté pour repérer la bonne commande et l'énergie pour la préparer efficacement ? Rejoignez-nous pour assurer l'approvisionnement des magasins ! Vous serez en charge de la préparation des commandes au sein d'un entrepôt logistique, en respectant les consignes et les délais impartis : Vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes à l'aide d'un casque vocal (système voice-picking) - Monter et filmer les palettes en suivant les consignes établies - Assurer le port de charges lourdes et veiller à l'intégrité des produits - Travailler en autonomie tout en garantissant la qualité et la rapidité d'exécution - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Les modalités pratiques - Travail en horaires fixes en équipe (matin, après-midi, journée ou nuit) - Planning du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine qui tourne - Environnement de travail : entrepôt à température ambiante Votre rémunération et vos avantages - Salaire horaire : 11,90 - Panier repas : 5 - Majoration des heures de nuit - Prime jour repos travaillé - Prime de résultats mensuelle selon les objectifs atteints Votre profil - Vous disposez d'une première expérience en préparation de commandes et êtes titulaire du CACES 1A - Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie Vous bénéficiez des nombreux avantages Manpower : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Des avantages CSE et CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail : remboursement jusqu'à 250 de frais sportifs, voyages à tarifs avantageux, tickets cinéma à prix réduits, chèques cadeaux, chèque culture. -Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% : une épargne plus intéressante qu'un livret A ! -CDI intérimaire : une opportunité d'accéder à un contrat stable et sécurisé -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location véhicule -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % : une épargne plus intéressante qu'un livret A ! - CDI Intérimaire : une opportunité d'accéder à un contrat stable et sécurisé
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Compagnie Alexis Gruss recrute un palefrenier/groom, pour rejoindre son équipe dédiée aux soins de sa cavalerie composée de 50 étalons. Sous la tutelle de la Cheffe de la Cavalerie, le futur palefrenier aura en charge les missions suivantes : Missions : - Préparer les chevaux et le matériel pour les entrainements ; - Travail à la longe, échauffement, retour au calme, etc... - Assurer les soins aux chevaux (état de santé et soins préventifs) - Curage et pansage - Entretien des boxes - Alimentation Compétences et qualités requises - Très bonne connaissance des soins aux chevaux - grande amplitude horaire (week-end). Formation(s) ou équivalences : - Certificat d'aptitude professionnelle agricole Palefrenier soigneur (CAP Agricole Palefrenier soigneur) - Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (Bac Pro CGEH) - Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Hippique (BPREH) - Groom Équin - Titre Professionnel Responsable de petite et moyenne structure équestre Je suis fait pour ce métier si je suis : - Organisé(e) - Discipliné(e) - Souple et adaptable - Autonome - Polyvalent(e) Type d'emploi : Temps plein, CDD Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : à partir de 1 801,80€ par mois Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
La Compagnie Alexis Gruss, c'est 24 artistes et 50 chevaux, un orchestre et une chanteuse, 1h30 de tableaux équestres, acrobatiques, comiques et musicaux. Autour de ce spectacle, tout un programme est proposé sous le signe de l inattendu, pour faire le plein des sens !
CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Accueillir les bénéficiaires sur les lieux d'accueil du territoire et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés, etc.) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion de campagnes promotionnelles téléphoniques Compétences spécifiques et transverses : - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations d'urgence - Maîtriser les applicatifs à disposition - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité des informations Avoir le sens du relationnel et s'adapter facilement aux outils informatiques. Primes et indemnités accordées : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata Travail du lundi au vendredi. Remplacement maladie, prolongation possible. Déplacements ponctuels à prévoir
Passionné(e) par la vigne et le travail au grand air ? À propos de la mission En tant qu'Ouvrier(e) Agricole H/F au sein d'un domaine viticole, vos missions principales seront : - Participer aux travaux saisonniers de la vigne : taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges, et autres activités liées au cycle de la vigne. - Assurer l'entretien des parcelles : désherbage, attache, traitement manuel pour garantir la santé et la qualité des plants. - Collaborer aux récoltes et préparations pour la vinification, en respectant les consignes et les normes de qualité. - Réaliser de petits travaux d'entretien du matériel agricole et des infrastructures pour assurer leur bon fonctionnement. Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement à la production viticole dans un environnement passionnant et technique. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,20 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,97EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Adepte du travail en équipe et du sens du service - Autonome, adaptable et organisé(e) dans votre quotidien - Vous appréciez le soin et la précision nécessaires aux travaux viticoles - Expérience : Au moins 1 an
Le secteur Grand Orb lance la 2ème édition de son salon en ligne Orb Job d'été. Dates clés : Candidatures : Du 14 au 27 avril Entretiens : Du 22 avril au 02 mai (par téléphone) Profitez de ce salon pour trouver un JOB saisonnier ou pour une saison prolongée. Sur le territoire de Magalas Bédarieux Facteur / factrice polyvalent(e) tri du courriers, recommandé etc ... Travail de 8h à 15h
Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Missions principales : Recrutement -Recueillir les besoins d'intégration et les demandes auprès des agences d'intérim. -Sélectionner des profils en CDD ainsi que ceux proposés par les agences d'intérim. -Mener des entretiens pour les postes à pourvoir en CDD. Administratif -Intégrer et gérer les collaborateurs en CDD et intérim via notre logiciel GT. -Gérer les heures des intérimaires grâce à Eflex. -Assurer le suivi des facturations pour les intérimaires. -Gérer les absences et les accidents de travail des intérimaires. -Niveau Bac2 minimum. -Excellentes compétences en gestion administrative et intérêt pour les chiffres. Rémunération : -11,90/heure 10,50 de titres-restaurant.
Description du poste : - Accueil et conseil des clients. - Préparation et délivrance des médicaments sous la supervision du pharmacien. - Gestion de la caisse. Compétences requises : - Diplôme de préparatrice en pharmacie (BP ) Exigé - Connaissances en pharmacologie - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Rigoureux(se) et organisé(e). - Sens du service et de l'écoute. La durée et le temps de travail pourra être variable. Vous travaillerez 1 samedi sur 2. Il y a un parking gratuit et réservé aux employés.
Structure départementale recherche un(e) Intervenant(e) Social(e) pour son Pôle Habitat et Accompagnement. Le poste est à pourvoir dès que possible à Béziers dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de 1 mois à temps plein (du lundi matin au vendredi 12h30), pour gérer des mesures MASP, et PCB sur le secteur de Béziers et lodévois et d'autres mesures éducatives et budgétaires. Le poste est organisé comme suivant : des visites à domiciles fréquentes ; 1 permanence au bureau 1 fois par semaine. Le service habitat et accompagnement est composé d'une équipe dynamique de 8 travailleurs sociaux qui intervient sur tout le département. Il est en charge de mesures contractuelles telles que l'ASLL, la MASP, des permanences d'aide à la gestion budgétaire, le PCB. Diplôme d'État IMPERATIF de Conseiller en Économie Sociale et Familiale. Le permis B est EXIGÉ. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade". Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté. Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du directeur général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Candidature à transmettre CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général.
Créé en 1937, Gazechim est un groupe français, familial et indépendant, organisé autour de 3 pôles activités : Pôle Gaz : conditionnement et distribution de gaz liquéfiés Pôle Froid : conditionnement et distribution de fluides frigorigènes Pôle Composites : distribution de matériaux composites Fort d'une expérience de plus de 40 ans, Gazechim Composites c'est : des spécialistes des matériaux composites à votre service, une gamme complète, un partenariat avec les plus grands producteurs mondiaux. Nous sommes un réseau européen de proximité avec 40 agences dans 20 pays. Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, le GROUPE GAZECHIM COMPOSITES recrute un(e) Chargé(e) de Logistique F/H en CDI. Il ou elle aura pour mission de superviser et optimiser l'ensemble des opérations liées à la réception, au stockage et à l'expédition des marchandises. Il ou elle sera en charge de la formation des équipes, de la gestion des stocks via ERP, et du respect des normes et réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et de transport de marchandises dangereuses. Il ou elle coordonnera également les activités avec les prestataires logistiques et les services commerciaux. Plus précisément le ou la Chargé(e) de Logistique F/H interviendra sur les aspects suivants : - Gestion des équipes : Former et encadrer les équipes de magasiniers aux procédures et veiller à l'animation de l'équipe. - Opérations logistiques : Organiser et superviser les processus logistiques : réception, stockage, préparation et expédition des marchandises. - Respect des normes : Assurer la conformité avec les normes et réglementations relatives aux produits et à la sécurité des biens et des personnes. - Optimiser les flux de marchandises et les espaces de stockage. - Gestion des réclamations et des inventaires : Traiter les réclamations liées à l'activité des entrepôts et gérer les inventaires annuels et tournants. - Participer à des projets d'évolution du schéma logistique et à l'amélioration continue des processus. - Sécurité et HSE : Garantir la sécurité de l'entrepôt, respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HSE), et veiller à la gestion des déchets Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2/3 en gestion logistique et transport, accompagné de 5 ans d'expérience minimum dans les métiers de la logistique, idéalement dans un secteur d'activité similaire. Vous maitrisez les flux logistiques et avez des notions relatives aux réglementations liées au stockage et au transport. Vous êtes de nature organisé(e) avec de grandes capacités d'adaptation et d'anticipation. Vous avez le sens du service et du contact et savez être réactif(ve). Vous maitrisez l'utilisation d'un ERP ainsi que du Pack Office et êtes à l'aise en anglais, niveau B1.
Vous serez chargé(e) d'instruire les candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules légers en vue de l'obtention du permis A. Compétence du poste: - Accompagner les élèves dans l'apprentissage de la conduite - Former à la conduite d'un véhicule - Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève - Renseigner sur le déroulement des cours - Règles de conduite et cours de sécurité routière Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE **** POSTE A POURVOIR DE SUITE****
LE CENTRE SOCIAL LE MAS DES RENCONTRES SITUE A LA DEVEZE RECRUTE UN.E CHARGE.E D'ACCUEIL EN CENTRE SOCIAL Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner toute personne souhaitant entrer en contact avec le centre social - Accomplir les tâches liées au secrétariat général du centre social et gestion d'un logiciel dédié aux inscriptions - Participer à la vie du centre social Vous contribuerez au bon fonctionnement du centre en participant à toutes les actions, en facilitant la mise en oeuvre du projet social et en apportant votre soutien à la directrice dans l'organisation et le fonctionnement du service. 1. Accueillir, orienter, informer : - Accueil physique : renseignements sur les activités et la programmation du centre, information et orientation vers les partenaires du territoire - Accueil téléphonique : filtrage des appels, mise en communication, prise de messages - Création de supports de communication : flyers, plaquettes, affiches CANVA - Encaissement des adhérents (NOE-AIGA) et gestion de la caisse des recettes 2. Organiser : - Inscriptions aux activités du centre sur une base de données Noé Aiga : saisie des fiches des adhérents et gestion du fichier (enregistrement, pointage, statistiques), impression des listes de présence par activité puis classement - Gestion des locaux et du matériel : ouverture et fermeture des locaux et des salles, gestion de l'espace dédié à l'accueil - Mise à jour en continu des différents listings et espaces d'affichage - Classement et archivage - Appui à l'organisation et gestion des plannings des salles, des véhicules et des permanences - Gestion des fournitures administratives (commandes, vérification livraisons, rangement des livraisons) et du prêt de matériel Compétences et aptitudes : Sens de l'accueil et de l'écoute, capacité à créer du lien avec les personnes qui entrent au centre social et culturel. Maitrise des outils bureautiques. La connaissance du logiciel Aiga Noé et la maitrise de CANVA seraient un atout certain. Capacités organisationnelles, savoir prioriser, être autonome dans les tâches qui lui sont confiées. Qualités d'expression orale et écrite. Sens de l'initiative, sens des priorités Respect des procédures et de la confidentialité Dynamisme et esprit d'équipe. Durée et temps de travail : CDD 2 mois, renouvelables, temps plein, 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi Poste à pourvoir au 12/05/2025 jusqu'au 25/07/2025.
Vous avez le goût de la relation client, un esprit bienveillant, et aimez vous investir dans une ambiance conviviale et dynamique ? Notre client, société spécialisée dans la vente de véhicules d'occasions sur le Biterrois, recherche un Vendeur automobile confirmé H/F. Mission Contrat: CDI Démarrage: dès que possible Rémunération : Fixe smic + variable sur marge et garanties Au sein d'une structure familiale et conviviale, vos missions principales seront les suivantes: Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicule. Prospecter et fidéliser une clientèle variée. Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (financement, assurances, options). Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés. Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison des véhicules. Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité et en développant des relations durables. Participer à la mise en valeur des véhicules en showroom et aux actions commerciales (portes ouvertes, salons). Profil Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente automobile d'occasion. Passionné(e) par l'automobile, vous avez une excellente connaissance des véhicules et des tendances du marché. Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous êtes dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats. Maîtrise des techniques de négociation et des outils informatiques. Permis B obligatoire.
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves !
Dans un établissement de restauration rapide, nous recherchons 2 Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F) Premier poste : vous serez en charge des fabrications des pizzas et autres produits vous assurez la préparation des aliments vous effectuez le nettoyage de votre zone de travail Second poste : vous effectuez la prise de commande auprès de nos clients vous servez au comptoir vous avez un excellent sens du relationnel client Prise de poste immédiate POUR POSTULER, SE PRESENTER avec un CV entre 9h et 11h ou entre 18 et 19h tous les jours sauf dimanche matin OU PAR MAIL
Pizza Pizza continue, grâce à son menu qui ne cesse de se diversifier, de servir une clientèle qui opte pour la qualité et la valeur nutritive sans jamais faire de compromis sur le goût. http://www.pizza-pizza-pasta.fr
Pour un jardin de grande renommée ouvert au public une partie de l'année vous occuperez le poste de jardinier(e) polyvalent(e) avec deux rythmes de travail distincts : -saison été -saison hiver Votre activité principale sera l'entretien du jardin toute l'année. Et vos activités annexes seront de réaliser quelques aménagements c'est pourquoi dans ce cadre vous serez amené(e) ponctuellement à effectuer quelques petits travaux de maçonnerie Durant la en saison été vous serez en contact avec la clientèle/les visiteurs à 2 titres : - dans le cadre des visites du jardin : informations lors des visites guidées ou non guidées - dans le cadre de la buvette : distribution de boissons avec encaissement Durant la saison été le jardin est ouvert les samedi, dimanche et jours fériés, vous pourriez éventuellement occasionnellement être amené à travailler les week-ends en renfort Pré requis: -Etre formé ou expérimenté sur le poste de jardinier -Avoir impérativement le sens du contact avec les visiteurs
Citivie recrute pour sa Résidence Des Poètes un agent de service hôtelier jour en CDI à compter du 19/05/2025. Vous serez amené à effectuer les horaires de 8h00 à 20h00. Vos missions : -Rattaché au directeur et en coordination avec les autres services, vos missions principales sont : -Réaliser le nettoyage des parties communes -Effectuer la mise de table et assurer le service du déjeuner -Effectuer les livraisons des repas du soir -Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques groupe ... Votre profil : -Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités -Vous êtes autonome et vous savez travailler seul -Vous possédez une forte éthique professionnelle et appréciez le public sénior. -Une expérience à un poste similaire est souhaitée. -Connaissances en sécurité incendie CDI 35h par semaine Semaine de travail à 3 ou 4 jours (soit 3 ou 4 jours de repos par semaine) 1 week-end sur 2 travaillé 1 jour férié sur 2 travaillé SALAIRE : 1802€ brut mensuel + primes dimanche/férié + avantage repas + mutuelle
Recherche agent de service pour temps plein et mi temps, sur BEZIERS et alentours, véhicule de service. Poste à pourvoir immédiatement. CDI ou CDD
Vous occuperez le poste de magasinier pièces automobiles à temps partiel , 20 heures semaine Vos missions : -Réceptionner et contrôler les livraisons de pièces automobiles. -Gérer les stocks, effectuer les inventaires et assurer la mise à jour des bases de données. -Préparer et distribuer les commandes internes et externes. -Conseiller les clients (particuliers et professionnels) sur les pièces nécessaires et répondre à leurs questions. -Tenir les lieux de stockage propres et organisés. -Participer à la gestion des retours de pièces et au traitement des réclamations. Profil recherché : -Expérience en tant que magasinier automobile. -Connaissance technique des pièces automobiles et des équipements. -Bonne capacité d'organisation et rigueur. -Compétences en informatique pour la gestion des stocks (ERP, Excel). -Bon relationnel et sens du service client.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Poste à pourvoir en avril, selon vos disponibilité - CDI 39h par semaine - Assistant(e) Achat Sous la responsabilité de votre hiérarchie, votre mission principale est d'apporter votre soutien aux équipes d'acheteurs durant tout le processus interne d'achat. Vous serez notamment sollicité(e) pour : 1°) La saisie des achats : - Elaborer les plannings des rendez-vous achats/fournisseurs en collaboration avec les acheteurs ; - Saisir & suivre les dossiers achats : commandes, livraison, délais, relances, ... ; - Faire le rapprochement des factures avec le service comptabilité. 2°) La gestion logistique : - Vérifier la conformité des livraisons ; - Aider au "dispatch magasins" ; - Sortir les étiquettes et étiqueter les commandes. 3° ) Le suivi commercial : - Suivre et valoriser la trésorerie des achats ; - Suivre les statistiques internes et fournisseurs ; - Suivre les mises en avant et mise en place interne des produits. Idéalement issu(e) d'une formation initiale dans le commerce/achats ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Votre entourage reconnait votre rigueur, ponctualité et organisation. Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez le goût du travail en équipe. Le petit plus : vous êtes passionné(e) par le monde de la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation ****Ce poste est ouvert aux personnes reconnues en qualité de travailleur(se) handicapé(e)****
Particulier situé sur Lignan sur Orb recherche un auxilliaire de vie H/F pour les missions suivantes: - accompagnement actes de la vie quotidienne, - aide au ménage horaires de passage dans l'après-midi entre 13h et 18h
Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, CONEXIO Telecom recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour compléter son équipe de Béziers. CONEXIO Telecom, en bref : Premier opérateur alternatif d'Occitanie et intégrateur de solutions de télécommunications, CONEXIO Telecom accompagne depuis 8 ans ses clients professionnels et institutionnels dans la mise en place et le développement de leurs infrastructures réseaux et de leurs moyens de communication. CONEXIO Telecom est une entreprise qui place ses valeurs au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture d'entreprise est le fondement de notre succès, et nous cherchons des individus passionnés et talentueux pour rejoindre notre équipe. Nos valeurs fondamentales : Confiance : Cette valeur repose sur la cohérence entre les paroles et les actes de l'entreprise, ainsi que sur sa capacité à respecter ses engagements et à agir de manière éthique et responsable dans toutes ses interactions. La transparence et la communication ouverte est primordiale pour nous. Bienveillance : Nous accordons de l'importance à l'ouverture d'esprit, le dialogue, l'écoute, la compréhensionmais aussi l'entraide et la solidarité entre tous. Cohésion : Le travail d'équipe est au cœur de notre réussite. Nous croyons en la collaboration, en la communication ouverte et en l'écoute active pour atteindre nos objectifs. Respect : Nous valorisons le respect mutuel entre clients, employés, partenaires. Cela se traduit par l'attention, la considération, et la bienveillance portée à l'autre dans notre quotidien. Descriptif du poste : En relation avec l'ensemble de nos équipes technique et supports, tu participeras activement au déploiement des services CONEXIO Telecom. Tu seras rattaché au Responsable Ressources Humaines que tu soutiendras sur les activités administratives, les projets mais aussi l'amélioration continue du service. Assister le service des ressources humaines dans les tâches administratives quotidiennes : - Participer aux recrutements : élaboration de fiches de poste, sourcing, mise en ligne des annonces, présélection de candidats, organisation d'entretiens, entretiens téléphoniques & visio, compte-rendu d'entretiens. - Participer à l'intégration des candidats : échanges avec les candidats, remise du contrat, préparation du on-boarding, induction RH, remise des documents, réalisation du rapport d'étonnement - Participer à l'organisation des formations internes et externes : réalisation de devis, dépôt des dossiers, organisation des formations, contacts avec l'OPCO, contacts avec le Pôle Emploi et l'Apec - Participer à l'administration du personnel : montage des dossiers du personnel, DPAE, suivi des visites médicales, suivi des affiliations mutuelle et prévoyance, mise à jour des plannings, réalisation des contrats, suivi des périodes d'essai. - Suivi et dépôt des dossiers de prise en charge et aide de l'Etat (emplois francs, emplois jeunes, alternance, AFEST) - Gérer et mettre à jour les tableaux de bord RH et de suivi (recrutement, formation, communication.). - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH - Participer à l'organisation d'évènements de l'entreprise (séminaires, événements caritatifs, événements sportifs.) - Rédaction de procédures Description du profil recherché : - Formation initiale en ressources humaines ou en droit social - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) ressources humaines ou dans un rôle administratif similaire. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale, rigueur, organisation - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Bonne compréhension des lois et des réglementations en matière de ressources humaines et de droit du travail. - Bonnes connaissances dans l'utilisation des logiciels Word, Excel, Outlook, Planner, Sharepoint. Pourquoi nous rejoindre
CONTRAT CDI 25 h ou EN APPRENTISSAGE 35h> merci de préciser votre demande dans votre lettre de motivation. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'une société à taille humaine et à fort potentiel de développement. *Expérience souhaitée dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective ou restauration traditionnelle.* Vous avez un excellent sens du relationnel, l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et volontaire. _Disponible : midi et soir pendant la semaine et les week-ends_ Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : * La préparation des matières premières nécessaire à la fabrication des pizzas * La préparation des pizzas * La prise de commande téléphonique * L'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle * L'encaissement des commandes * Le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP *Formation au poste* Possibilités d'évolution _BASILIC & CO est une franchise de restauration spécialisée sur le thème des pizzas de « terroir » fabriquées artisanalement à partir d'ingrédients labellisés, préparés et cuisinés sur place. L'enseigne se développe en franchise depuis Mars 2014 avec une ouverture à Nantes, et une prochaine à Valence. Le concept repose également sur les deux sites pilotes l'un à Romans le deuxième à Grenoble. Intégrez une société jeune et dynamique au fort potentiel de développement !_ *Découvrez-nous sur www.basilic-and-co.com !* Disponible le week-end Tous les week-ends Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Disponibilité: Travail en journée (Optionnel) Travail en soirée (Exigé)
Structure départementale recherche un(e) Intervenant(e) Social(e) pour son Pôle Habitat et Accompagnement. Le poste est à pourvoir dès que possible à Béziers dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein (du lundi matin au vendredi 12h30), pour gérer des mesures MASP, COL sur le secteur de Béziers et d'autres mesures éducatives et budgétaires. Le poste est organisé comme suivant : des visites à domiciles fréquentes ; 1 permanence au bureau 1 fois par semaine. Le service habitat et accompagnement est composé d'une équipe dynamique de 8 travailleurs sociaux qui intervient sur tout le département. Il est en charge de mesures contractuelles telles que l'ASLL, la MASP, des permanences d'aide à la gestion budgétaire, le PCB. Diplôme d'État IMPERATIF de : Conseiller en Économie Sociale et Familiale, ou Assistant Social, ou Éducateur Spécialisé. Le permis B est EXIGÉ. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade". Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté. Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du directeur général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Créé en 1937, Gazechim est un groupe français, familial et indépendant, organisé autour de 3 pôles activités : - Pôle Gaz : conditionnement et distribution de gaz liquéfiés ; - Pôle Froid : conditionnement et distribution de fluides frigorigènes ; - Pôle Composites : distribution de matériaux composites. Le Groupe Gazechim compte aujourd'hui plus de 40 filiales, dans 20 pays. La communication ne cesse d'évoluer pour devenir un vecteur essentiel et responsable dans l'entreprise. Le service a pour mission d'accompagner les différentes filiales du Groupe dans la définition de leur stratégie de communication interne et externe et dans la mise en œuvre des actions qui en découlent. Face à cette évolution, nous sommes à la recherche d'un chargé de communication H/F en alternance, une personne créative, qui saura générer de nouvelles idées pour booster la communication interne et externe du Groupe Gazechim. Missions principales : Communication externe - Contribution à la conception de supports de communication externe (plaquettes, sites web, réseaux sociaux, emailings.) ; - Gestion logistique des événements externes (salons, roadshow.) : coordination des prestataires, gestion hôtelière. ; - Participation au développement de la visibilité du Groupe Gazechim sur Internet : gestion des réseaux sociaux, aide à la mise à jour du contenu sur les sites web ; - Aide à l'élaboration des campagnes de communication : plan média, suivi des performances, reporting ; - Réalisation de reportages, photos ou vidéos afin de valoriser les métiers, l'industrie, les réalisations internes ; - Veille sur les nouveaux outils de communication externe ; - Contribution au développement de la Marque Employeur. Communication interne - Coordination et participation à la rédaction du journal interne de l'entreprise (mensuel) : collecte d'information, rédaction, mise en page avec l'aide de l'équipe Créa ; - Animation de notre Intranet (mise en ligne d'articles, d'interviews, de vidéos, de photos, de documents) et proposition de nouveaux contenus pour dynamiser le contenu ; - Mise à jour de supports internes et participation à la mise en page avec l'aide de l'équipe Créa ; - Aide à l'organisation d'événements internes (séminaires, réunion commerciale.). Profil recherché : - Master I/II issu d'une école de communication ou école de commerce ; - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Maîtrise de l'anglais indispensable, à l'écrit et à l'oral ; - A l'écoute afin de comprendre l'environnement de l'Industrie, les activités du Groupe et les différents métiers au sein de Gazechim ; - Créatif(ve) afin de valoriser la communication externe et interne du Groupe ; - Dynamique, rigoureux(se), organisé(e).
Groupe spécialisé dans le secteur de la distribution. Entreprise familiale, le Groupe a développé son activité et dispose aujourd'hui d'une envergure internationale. Le Groupe Gazechim, société familiale et indépendante spécialisé dans la distribution de matières composites, fluides frigorigènes et gaz compte aujourd'hui plus de 40 filiales, dans 19 pays.
ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement H/F pour son agence Ergos de Béziers en CDI dès que possible. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : 1. Coordination et développement des partenariats - Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. - Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. 2. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires - Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. - Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique). - Mettre en œuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l'accès aux dispositifs d'aides sociales. - Personnaliser l'accompagnement afin d'optimiser les chances de réussite et de retour à l'emploi durable des intérimaires. 3. Recrutement et gestion des missions - Diffuser les offres d'emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients. - Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l'IAE. - Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales. 4. Développement commercial et relation clients - Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires. - Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects. - Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures. - Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction. 5. Vie de l'agence et gestion administrative - Accueillir et accompagner les clients, intérimaires et partenaires au sein de l'agence. - Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents). - Garantir l'application des procédures d'insertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers l'emploi durable Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, agence d'intérim ou dans le secteur de l'insertion. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local sera fortement appréciée. Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine et sociale. Vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle ? Rejoigneznous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et évolutif. - Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. - Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission- Une formation initiale et continue sur le monde du recrutementDe nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime) Postulez dès aujourd'hui !
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un responsable adjoint de magasin (H/F). Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs PROFIL RECHERHCE Vous êtes souriant et ouvert, aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Vous avez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Rémunération brut annuel de 25 692€ au statut agent de maitrise Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous suivez une formation bac+2 ou bac + 3 en ressources humaines, gestion ou commerce et êtes motivé à rejoindre le secteur du travail temporaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Vous serez chargé(e) d'instruire les candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules légers en vue de l'obtention du permis B. Compétence du poste: - Accompagner les élèves dans l'apprentissage de la conduite - Former à la conduite d'un véhicule - Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève - Renseigner sur le déroulement des cours - Règles de conduite et cours de sécurité routière Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE **** POSTE A POURVOIR DE SUITE****
Une société adhérente du groupe ALLIANCE AUTOMOTIVE GROUP, leader européen sur le marché indépendant de la pièce de rechange, recrute 1 technicien magasinier vendeur de pièces détachées automobiles. Une connaissance approfondie de la pièce auto est indispensable, ainsi que la connaissance des logiciels. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Conseiller et vendre des pièces automobiles aux clients (Devis, facturation, ..), - Gérer les commandes et les expéditions, - Gérer les relations avec les fournisseurs, - Participer au réapprovisionnement des casiers lors de la réception des marchandises, - Veiller à la bonne tenue du magasin -Contexte de travail : - Poste sur base horaire de 39 heures par semaine - Heures supplémentaires majorées - Salaire selon profil et expérience - Prime mensuelle d'intéressement - Mutuelle d'entreprise
Offre d'emploi : Employé Polyvalent en Restauration Rapide (H/F) Description du poste : Nous recherchons trois employés polyvalents en restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI. Le poste consiste à effectuer diverses tâches en cuisine et en salle : préparation des commandes, gestion de la caisse, accueil et service client, nettoyage des locaux, et veiller à la bonne organisation de l'espace de travail. Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans en restauration rapide. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Polyvalence, réactivité et rigueur. Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris le week-end. Nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique. Formation interne pour renforcer vos compétences. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe en pleine croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Poste basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 35 heures (après période d'essai de 2 mois). Heures supplémentaires majorées. Salaire fixe de 1 801.84€ brut Avantages : Prime de présence de 160€/ mois Prime de transport de 10.79€/mois Prime de productivité Prime d'assiduité (au bout de 2 ans d'ancienneté) correspondant à 5% du salaire de base. Vous dépendrez de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Une prime d'ancienneté (au bout de 3 ans d'ancienneté, périodes d'intérim incluses) - Un congé payé supplémentaire (à partir de 2 ans d'ancienneté) - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur. Participation aux bénéfices de la société VOS FUTURES MISSIONS : 1- Accrochage Lire et mettre en application son planning quotidien donné par le responsable de production Positionner les pièces à traiter sur les rails d'accrochage en début de ligne de production, à l'aide de fil de fer. (Accrochage) Identifier les pièces non conformes des clients (repérage des défauts visuels.) Apporter les correctifs nécessaires avant traitement de surface (perçages de pièces, protection.) 2- Galvanisation Effectuer les différentes étapes du process (dégraissage, décapage, rinçage, fluxage, trempage dans le bain de zinc) en suivant la chaîne de production, à l'aide des ponts roulants. 3- Décrochage, contrôle des pièces, palettisation Procéder à la découpe des fils de fer pour décrocher les pièces traitées Effectuer le contrôle des pièces Identifier les non-conformités. Réaliser les actions correctives à apporter (ponçages, nettoyage de peinture et ou finition) Identifier les pièces et leur destination (clients) pour la palettisation Effectuer la saisie des productions sur le logiciel Divalto (ERP) 4- Environnement et sécurité Evacuer et trier les déchets Maintenir la propreté de son poste de travail dans le respect des standards Veiller au nettoyage, entretien et rangement des outils et du poste de travail, respecter les lieux de vie communs. 5- Polyvalence Après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement sur les différents postes de l'atelier, vous serez en mesure de remplacer vos collègues de travail. LES COMPETENCES REQUISES : Maitrise de la langue française : savoir lire, écrire et être en mesure de s'exprimer à l'oral et communiquer avec son entourage Aptitude arithmétique : Être en mesure de faire des calculs simples d'addition et de soustraction de tête. Sens de l'entraide et du travail d'équipe Capacité à mémoriser les étapes d'un processus de fabrication bien définit Rigueur et respect strict des procédures de sécurité Polyvalence Vous êtes une personnalité de terrain, ayant l'esprit rigoureux et méthodique, aimant le travail d'équipe et la réussite collective ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe d'un minimum de 7 opérateurs dans un atelier ouvert sur l'extérieur et sous la responsabilité du responsable de production. Vous serez formé, suivi et accompagné tout au long de votre processus d'intégration afin d'acquérir un réel savoir-faire. Le poste nécessite des ports de charges ainsi que des gestes répétitifs en position debout. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrut@sobat.fr Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous porterez à notre entreprise !
La société SOBAT, est une entreprise familiale, installée à Béziers depuis 66 ans. Nous sommes spécialisés dans : - Le traitement de surface, notamment la galvanisation à chaud et le thermo laquage. - La fabrication de composants de toiture, commercialisés auprès des négoces en matériaux et spécialisés - La conception d?une gamme de mobilier urbain, commercialisée sous la marque SQUARE. Nous partageons les valeurs de fiabilité, d?intégrité et de respect.
Lancez votre carrière avec Césame Sup ! Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez Césame SUP, l'école de commerce qui vous propulse vers le succès, de Bac +2 à Bac +5 ! Opportunité enrichissante : Une de nos entreprises partenaires, leader dans le secteur dynamique de la restauration, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle d'équipier(e) polyvalent(e) Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +2 en Management Commercial Opérationnel ! Des missions captivantes : - Accueillir et prendre les commandes des clients - Préparer / assembler les produits - Préparer les commandes - Nettoyer et entretenir les locaux - Mettre en place le service Vous avez soif de défis et d'épanouissement professionnel ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder et démarrez votre ascension vers le succès dès aujourd'hui !
Vous serez capable d'accompagner des personnes en situation de handicap, effectuer des transferts, de l'aide à l'hygiene et à l'entretien de la maison. Vous serez dynamique et stimulant(e) afin de motiver ces personnes dans leur quotidien. Déplacements fréquents en voiture necessaires, secteur Béziers et Sérignan, temps partiel evolutif sur temps plein.
Assister c'est avant tout écouter, comprendre, soulager et finalement, créer des liens. Au delà du métier, c'est une vocation qui s'exprime quotidiennement et sous toutes ses formes au service d'hommes, de femmes et d'enfants. D&S Assistance vous offre un accompagnement pratique quelque soit votre besoin: - Aide ménagère - Assistance aux personnes âgées ou souffrant d'handicap physique ou mentaux - Avec une spécialisation dans l autisme.
Intitulé de poste : Conseiller maintien 2 volets d'intervention : CEP : Conseil en évolution professionnelle. - Répondre par un atelier collectif au 1er niveau d'informations auprès des salariés en situation de handicap. - Savoir faire exprimer la demande du salarié en situation de handicap. - Savoir analyser la demande et les besoins du salarié en situation de handicap. - Posséder des connaissances actualisées et territorialisées sur le CEP. - Évolutions et dynamiques du marché de l'emploi. - Situations des emplois concernés (débouchées/ nouvelles filières/ métiers en tension). - Connaître les acteurs incontournables sur le département héraultais en lien avec le CEP. - Savoir travailler en binôme et déléguer. Conseiller Maintien dans l'emploi. - Contribuer à la recherche, à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une solution de maintien dans l'emploi d'une personne en situation de handicap, notamment : - Définissant et en proposant à l'employeur ainsi qu'au salarié une solution de maintien dans l'entreprise, - Contribuant à la mise en œuvre de cette solution, - Assurant une vigilance sur la situation de l'employeur et du salarié sur le plan juridique, - Favorisant un nouveau projet professionnel en l'absence de solution dans l'entreprise. - Aider à la mobilisation, d'appui technique, administratif ou financier pour la mise en œuvre d'une solution de maintien, notamment en : - Accompagnant le demandeur dans la mobilisation et aides nécessaires à la mise en œuvre d'une solution déjà identifiée (avis technique, aide spécifique, aide financière, recherche de matériel, .). - Apporter un éclairage sur les possibilités d'une démarche de maintien, notamment en : - Explorant et en estimant les conditions d'une démarche de maintien, - Informant le demandeur des résultats de l'exploration et en précisant les conditions pour engager la démarche de maintien. - Informant sur les dispositifs et aides mobilisables pour le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, notamment en : - Informant le demandeur sur le plan juridique, sur les moyens internes à l'entreprise, sur les aides financières, les dispositifs d'intervention, de formation. - Être dans une prospection active de nouveaux clients, nouvelles entreprises pour apporter des signalements Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Conseiller maintien - Coefficient de base 434 (soit de 1862,71€ brut à 3270,47€ brut par mois selon l'ancienneté pour 151.67 heures mensuelle). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66 Condition d'accès à l'emploi : Formations de niveaux 5 (anciennement III, Bac+2 et équivalents). Expérience dans un service de maintien et/ou dans un Cap Emploi - Requis. Poste basé principalement à Béziers. Déplacements à prévoir sur tout le département. Savoirs : -Connaitre et maîtriser parcours H -Connaître les métiers de l'entreprise, le fonctionnement des organismes de formation, pôle emploi... -Connaitre le marché de l'emploi local Savoir-faire : -Savoir mobiliser les ressources, réseaux internes et externes -Capacité à rendre compte des actions conduites -Capacité à respecter les objectifs Savoir-être : -Capacité à intégrer et à se conformer à l'ensemble des procédures en place -Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire -Capacité à respecter la confidentialité
Le secteur de la restauration vous intéresse ? Vous souhaitez devenir un pro ? Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À BEZIERS , l'un de nos clients partenaires recherche un.e Agent.e de Restauration pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et aucun frais de formation à votre charge ! Vos principales Missions : Vous assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle Vous maintenez propre et approvisionnez l'ensemble des zones du restaurant Vous préparez les produits conformément aux fiches de contrôle de poste dans le respect des normes HACCP Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure ! Type d'emploi : Alternance
L'académie de Montpellier recrute un enseignant en LETTRES MODERNES pour un remplacement de 18h hebdomadaires (temps complet) dans un de ses collèges à BEZIERS jusqu'au 07/04/2025. Vos principales missions -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF ou Master Lettres modernes -Licence Lettres Modernes, Sciences de l'éducation, Lettres et arts / Lettres et langues Connaissances -Attendus disciplinaires et leurs didactiques -Programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute, Conditions particulières d'exercice : 18 heures devant élèves + préparations + corrections
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Description du poste : Nous cherchons un moniteur auto-moto motivé pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre auto-école située à Béziers. Vous serez responsable de la formation de nos élèves à la conduite de voitures et de motos, en veillant à leur sécurité et en les préparant efficacement aux examens de permis de conduire. Responsabilités : Assurer des cours théoriques et pratiques de conduite automobile et motocycliste. Planifier et organiser des leçons adaptées aux niveaux et aux besoins spécifiques des élèves. Évaluer les progrès des élèves et fournir des feedbacks constructifs. Préparer les élèves aux examens de permis de conduire. Maintenir à jour les registres de formation et les dossiers des élèves. Assurer le respect des règles de sécurité routière. Participer aux réunions d'équipe et aux sessions de formation continue. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER, maintenant TP ECSR). Titulaire de l'autorisation d'enseigner en vigueur (carte professionnelle). Avoir une expérience préalable en tant que moniteur auto et moto est un atout. Excellente connaissance du code de la route et des règlementations liées à la conduite. Compétences pédagogiques et patience. Bonnes capacités de communication et relationnelles. Ponctualité et professionnalisme.
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 34 ==>MONTPELLIER FRONTIGNAN VIC LA GARDIOLE MUDAISON BOUZIGUES BOISSERON SETE SAINT PARGOIRE PAULHAN PALAVAS LES FLOTS SERVIAN ABEILHAN AGDE VALRAS PLAGE VALRAS LUNEL ST JEAN DE VEDAS MAGALAS POUZOLES BEZIERS BESSAN POSSAN PIGNAN MARSILLARGUES HERIPIAN PUISSERGUIER BAILLARGUES LODEVE LE BOSC CAUX BOUJAN SUR LIBRON GRABEL POMERLOS PINET LAVERUNE SAINT CLEMENT DE RIVIERE JUVIGNAC Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Nous recherchons pour un de nos clients un chef d 'équipe métreur en menuiseries H/F Votre mission : Planification des chantiers Prise des mesures Gestion des commandes chez les fournisseurs avec l'appui sur service commercial Pose de menuiseries (volet, fenêtre, porte d'entrée, porte intérieure, porte de garage, portail, clôture, moustiquaire, véranda, carport, store banne ..) Manager, piloter et former les équipes techniques composées de menuisiers poseurs Garantir l'optimisation des poses dans les délais impartis. Coordonner les équipes afin de gérer les priorités. Savoir donner un coup de main sur le chantier pour respecter les délais Respecter la sécurité sur les chantiers Le profil recherché : Expertises dans le domaine de la menuiserie, vous justifiez d'expériences en tant que menuisier poseur et/ou menuisier d'atelier, artisan menuisier. 2 à 5 ans d'expériences en management d'équipes en tant que chef d'équipe Formation initiale dans la menuiserie, bac pro menuisier serait un plus
FD recrutement est un cabinet conseil en ressources humaines généraliste , travaillant avec une approche qualitative et personnalisée dans la recherche , l'évaluation et la gestion des compétences. Structure souple et réactive, FD recrutement est à l 'écoute permanente des besoins des Hommes et des Entreprises.
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement fondé en 2004, recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un(e) Conseiller Client APV passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Béziers (34) dans une concession premium. Vos missions : - Interface client : Vous accueillez les clients, diagnostiquez les pannes et établissez les devis. - Organisation : Vous planifiez les interventions et suivez l'avancement des réparations. - Qualité : Vous garantissez la satisfaction client en veillant à la qualité des prestations. Edenauto vous propose : - Un poste varié : Vous alternerez tâches techniques et contacts clients. - Un environnement stimulant : Vous travaillerez dans un atelier moderne et bien équipé. - Des perspectives d'évolution : Vous pourrez évoluer au sein du groupe. Votre profil : - Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que réceptionnaire ou chef d'atelier - Vous avec un niveau BAC/BAC PRO ou similaire - Technique : Vous avez une excellente connaissance de la mécanique automobile - Relationnel : Vous êtes commerçant, à l'écoute des clients et avez le sens du service - Vous avez le permis de conduire Rémunération : 2 300 EUR mensuel brut sur une base de 39h + prime mensuelle. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Rejoignez Edenauto ! Envoyez votre CV à conseil.rh(a)capactuel.info
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
L'Etude recherche un(e) gestionnaire de recouvrement pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des créances des clients, en veillant à optimiser le recouvrement des impayés pour atteindre les objectifs donnés par nos clients. Le poste se fait à 99% par téléphone et relances téléphoniques. Responsabilités - Effectuer des relances téléphoniques et par courriel auprès des débiteurs. - Négocier des plans de paiement adaptés aux situations des débiteurs en fonction des objectifs donnés par nos clients. - Evaluer la solvabilité des débiteurs. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers de recouvrement et mettre à jour les outils de gestion. - Atteindre les objectifs d'encaissement fixés par les clients - Participer à l'élaboration de rapports d'activité sur le recouvrement. Profil recherché - Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience dans le domaine du recouvrement - De solides compétences en négociation et une aisance téléphonique. - Un esprit d'analyse développé, vous permettant d'évaluer rapidement les situations. - Une bonne élocution, indépendance et goût du challenge.
Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Soudeur (F/H) dans ce poste ? Au sein d'un environnement dédié au travail du métal, vous serez chargé(e) de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de notre atelier - Lire et interpréter les plans techniques pour préparer et organiser votre espace de travail - Fabriquer des structures métalliques, telles que des garde-corps, en utilisant les techniques de soudure MIG/MAG sur acier - Vérifier la conformité des éléments assemblés et effectuer le montage final conformément aux normes de qualité en vigueur. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Votre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la mécanique générale, un Opérateur Régleur CN H/F. Vos missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, conformément à la gamme d'usinage (vitesse, avance, lubrification...etc.) - Être le garant de la mise au point de la machine conformément au plan - Mettre en service les séries et surveiller le déroulement de l'usinage dans le respect du plan de contrôle - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Respecter les consignes HSE Profil recherché De formation initiale Bac Pro usinage avec expérience ou BTS Technicien usinage, ou productique, génie mécanique. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux, autonome et volontaire, vous montrez un intérêt pour le travail manuel et aimez travailler en équipe, alors postulez !
Dans le cadre de la surveillance de la qualité de l'eau en période estivale, vous interviendrez sur les sites du littoral pour : Réaliser des prélèvements d'échantillons d'eau sur les plages de Sérignan, Valras et sur l'Orb chaque matin Effectuer des prélèvements hebdomadaires sur les plages d'Agde, Portiragnes, et ponctuellement à Vias Analyser les échantillons en laboratoire via la méthode GENSPOT (PCR et extraction d'ARN) Effectuer des analyses bactériologiques par micro méthode Rédiger, mettre en page et transmettre les résultats d'analyse Réaliser des contre-analyses si nécessaire Permis de conduire obligatoire Horaires de travail : de 5h à 11h en général, et de 6h à 15h une fois par semaine pour les tournées longues (Agde, Portiragnes, Vias) Travail en autonomie, en extérieur et en laboratoire Goût pour les missions de terrain et rigueur scientifique Secteur : Littoral Héraultais (Sérignan, Valras, Agde, Vias, Portiragnes, Orb) Contrat : Intérim du 23/06/2025 au 31/08/2025 Temps partiel - 20h/semaine Formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la biologie, de l'environnement ou de la chimie Première expérience en laboratoire appréciée (y compris stage ou alternance) À l'aise avec les protocoles d'analyse (PCR, extraction, analyses bactériologiques) Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) À l'aise avec le travail en extérieur, en horaires décalés, et dans des conditions variées Permis B obligatoire - des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le littoral Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) et aisance rédactionnelle pour la transmission des résultats
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, une entreprise spécialisée en électricité du secteur tertiaire, climatisation, panneaux solaires et maintenance, recherche son nouveau Chargé d'Affaires H/F ! Mission Lieu : Béziers Contrat : CDI / 39h Démarrage : Dès que possible Statut : Cadre Rémunération : 3500€ brut fixe + variable Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur. Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou similaire. Expérience : Une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité et sur un poste similaire indispensable! Dans le cadre d'une passation, vous serez en charge de gérer les chantiers, de la réception à la livraison, en collaboration avec le conducteur de travaux et sous la responsabilité du dirigeant. Vos responsabilités incluent : Gestion et développement d'un portefeuille clients de professionnels et particuliers. Gestion et réponse aux appels d'offres publics et privés. Planification, organisation et suivi de chantiers. Chiffrage de projets (du matériel, de la main d'œuvre, etc.). Réalisation et gestion des notes de calculs pour le dimensionnement et la conformité des installations électriques, CVC et photovoltaïques. Piloter la conception et la mise en œuvre des installations électriques en courant fort et courant faible. Assurer une veille pour anticiper les évolutions des normes et garantir la mise en conformité des installations en appliquant celles-ci. Négociation du prix du matériel avec les fournisseurs. Gestion de la relation clients, fournisseurs, architectes. Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées aux clients. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou similaire et possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'électricité. Vous maîtrisez les logiciels, Autocad, Caneco, Ecodial. La connaissance d'Esabora serait un plus mais une formation peut être dispensée par le fournisseur. Vous possédez un grand réseau sur le secteur biterrois et aux alentours. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de chiffrage, de calcul des coûts et de planification de chantiers. Vous aimez les relations humaines et êtes capable d'échanger aisément avec les parties prenantes. Doté(e) d'une appétence commerciale, vous savez négocier avec les fournisseurs, écouter et analyser les besoins des clients pour y répondre de manière optimale. Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine dynamique et conviviale, où vous aurez l'opportunité de contribuer à une activité déjà en plein essor. Si vous recherchez un poste avec de l'autonomie, des défis stimulants et des perspectives sur le long terme, n'hésitez plus : postulez !
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en création d'entreprise passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'accompagner les créateurs d'entreprise. Missions confiées : Animer des réunions collectives Réaliser des bilans "diagnostic socio-professionnel" Conduire des évaluations socio-professionnelles Accompagner au projet professionnel Evaluer les compétences entrepreneuriales Evaluer les études de marché, définir les axes d'amélioration Préconiser les actions adaptées au parcours de la personne Maitriser les méthodes et techniques de conduite de projet de création d'activité Maitriser les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel Rédiger les éléments de synthèse et les bilans Effectuer un suivi administratif rigoureux Connaître les réseaux, les acteurs de la création d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences en création d'entreprise et en orientation professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous avez déjà fait de l'animation de groupe et mené des entretiens individuels. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. N° ADELI obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Formation en interne
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, une agence d'assurance, un(e) Conseiller(ère) en Assurances en CDI à Béziers. Mission Contrat : CDI Lieu : Béziers Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : Minimum 4 ans en tant que Conseiller(ère) en Assurances, avec une expertise en gestion des sinistres Rémunération : 1 900 € brut (selon profil et expérience) Temps de travail : 35h Avantage : 13e mois En intégrant cette agence dynamique, vous serez un acteur clé du développement et de la fidélisation des clients. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance - Assurer un suivi personnalisé et répondre aux demandes spécifiques - Commercialiser une gamme variée de produits (auto, habitation, prêt immobilier, santé, épargne, obsèques, assurance vie) - Gérer et suivre les sinistres avec rigueur et réactivité Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en agence d'assurance et une maîtrise complète de la gestion des sinistres. Vous êtes à l'aise avec le traitement des dossiers et la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients. Votre excellent sens du relationnel vous permet de conseiller et fidéliser vos clients. Vous êtes réactif(ve), à l'écoute des clients et savez bien gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous aimez travailler en équipe et valorisez la collaboration pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et grandir professionnellement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, cabinet d'assurances implanté sur le bassin biterrois et le bassin de Thau recherche un Conseiller clientèle en Assurance H/F. Mission Localisation : Balaruc Rémunération : 1700-1800€ net + Part variable sur objectifs Formation initiale : Min BAC + 2 en assurance/banque ou commerce Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Indispensable: maitrise de l'IARD/Prévoyance/Vie et du commerce Avantages : PEE Disponibilité : Poste à pourvoir au plus tôt Vos missions principales : Développement du portefeuille clients : Identifier et prospecter de nouveaux clients, particuliers et professionnels Prospection : Effectuer des actions de prospection ciblées pour identifier des opportunités de vente. Développement des clients professionnels : Renforcer les relations avec les clients professionnels existants et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Accompagnement collaboratrice agence : Assister la collaboratrice en agence sans prendre de responsabilités managériales. Vente de produits et services d'assurances : Commercialiser les produits d'assurance IARD, prévoyance et vie auprès des clients. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si: Expérience : Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine des assurances. Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe. Compétences commerciales : Vous avez un fort tempérament commercial et aimez relever des défis. Relation client : Vous appréciez le contact client et êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles. Écoute et solutions : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez proposer des solutions adaptées. Les bénéfices en rejoignant cette entreprise: Environnement de travail : Vous rejoindrez un cabinet d'assurances en pleine croissance, fondé sur des valeurs de travail collaboratif, de bienveillance et de transparence, et dirigé par trois associés dynamiques. Avantages : Une voiture de fonction, un téléphone, un ordinateur portable et un plan d'épargne entreprise (PEE) vous seront fournis. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez votre CV !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, spécialisé dans l'aménagement urbain, les VRD, les ouvrages hydrauliques, le traitement des eaux et des déchets, ainsi que les énergies, recherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur VRD pour accompagner ses projets ambitieux. Mission - Lieu : Béziers - Type de contrat : CDI - Démarrage : Dès que possible - Expérience : 2 à 5 ans (alternance incluse) - Rémunération : Selon profil et expérience - Temps de travail : Temps plein Vous serez responsable de la conception des plans techniques pour l'aménagement des infrastructures urbaines et des réseaux, jouant ainsi un rôle clé dans la réalisation concrète de projets d'infrastructures. Vos principales responsabilités incluent : - Analyse et étude de projets : Étudier les cahiers des charges et données techniques pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Réalisation des plans : Produire des plans en 2D/3D pour les voiries, réseaux (eau, électricité, assainissement) à l'aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, Civil 3D, Covadis). - Calculs et dimensionnements : Effectuer les calculs nécessaires pour garantir la faisabilité et la durabilité des ouvrages. - Collaboration avec les équipes : Travailler en synergie avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et autres intervenants pour des solutions cohérentes. - Mise à jour et suivi : Adapter et garantir la conformité des plans en fonction des évolutions du projet. - Respect des normes et réglementations : Garantir que les projets respectent les réglementations en vigueur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En intégrant cette structure, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, où les valeurs familiales, l'innovation, et la responsabilité sociétale (RSE) occupent une place centrale. L'entreprise offre un cadre de travail bienveillant et tourné vers des projets techniques et durables, toujours à la recherche de nouvelles idées. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e) et passionné(e), prêt(e) à relever des défis techniques. Vous possédez une formation de niveau Bac+3 (Licence Pro, ou BUT en Génie Civil ou Construction Durable). Vous avez acquis au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, y compris lors d'une alternance. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez des logiciels spécialisés tels qu'AutoCAD, Civil 3D, Covadis ou Revit, et vous avez une excellente capacité à lire et concevoir des plans techniques. Vous avez également une bonne connaissance des normes techniques applicables aux voiries et réseaux divers. Enfin, vous êtes une personne créative, rigoureuse, avec un esprit d'équipe et une forte sensibilité aux enjeux liés aux projets durables. Si ce descriptif vous correspond, postulez et rejoignez un bureau d'études innovant et engagé !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Implanté en France depuis 1991, KFC compte aujourd'hui près de 370 restaurants et plus de 14 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC Béziers recrute un(e) responsable de service. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un directeur de restaurant et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients - Manager une équipe de 10 à 20 personnes sur les différents services du restaurant - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps temps plein, CDI Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end Télétravail: - Non
Implanté en France depuis 1991, KFC compte aujourd'hui près de 370 restaurants et plus de 14 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC Béziers recrute un Assistant Manager. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Assistant Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Disponibilités entre 8h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end Télétravail: - Non
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, - Vérifier le bon état des marchandises et des documents, - Charger et stocker les marchandises, - Manipuler les engins de levage tels que chariot élévateur, chariot automoteur de manutention à conducteur porté, nacelle élévatrice, transpalettes, grues, tracteurs, entre autres. Profil recherché : - CACES 1 demandé avec expérience ; - Savoir lire et compter.
Le SOAE à BEZIERS (34) recrute Un Pédopsychiatre (H/F) CDI - 0,40 ETP : 0,20 ETP sur le SIE et/ou 0,20 ETP sur l'AEMO Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Nos valeurs associatives : - Une veille constante du respect des droits du justiciable, - Un management collaboratif où votre parole est écoutée et partagée en équipe, - Une éthique de l'engagement dans ses missions, - Un engagement RSE. Le SIE : Des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative mandatées par le Juge des Enfants Des interventions auprès des mineurs et de leur entourage afin de répondre aux interrogations précisées dans les ordonnances Des espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations en interdisciplinarité et aussi transversaux aux dispositifs SOAE L'AEMO : De l'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Des interventions à domicile et au service auprès des mineurs et de leur famille pour mettre en place un accompagnement éducatif Une dynamique d'élaboration collective, favorisant les échanges interdisciplinaires et transversaux à l'échelle du SOAE. Savoir-faire : - Évaluations cliniques des mineurs et de leurs familles dans le cadre de l'accompagnement ; - Analyse des situations et identification des problématiques relevant de l'expertise pédopsychiatrique ; - Propositions thérapeutiques adaptées, élaborées en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Rédaction d'écrits à destination des Magistrats dans le cadre du suivi des mineurs ; - Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et participation active au projet de service. Savoir être « soft skills » : - Écoute active & empathie - Esprit d'analyse & discernement clinique - Capacité de synthèse & clarté rédactionnelle - Travail en équipe & intelligence relationnelle - Leadership & posture de référent technique - Capacité à créer du lien & à coopérer en réseau - Implication & engagement institutionnel ! Environnement de travail : - Organisation des horaires en concertation avec le cadre hiérarchique, - Bureau individuel
Vos missions : - Réception et expédition des marchandises arrivées au quai, - Suivi d'inventaire, - Emballage et stockage des produits, - Réalisation d'un contrôle de qualité et de conformité des marchandises, - Veille aux normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Vous êtes polyvalent ; - Connaître les règles et consignes de sécurité ; - Être disponible sur du long terme, de jour ou de nuit.
Vous avez le goût de la relation client, un esprit bienveillant, et aimez vous investir dans une ambiance conviviale et dynamique ? Notre client, un grand groupe automobile reconnu, recherche un Conseiller Commercial Véhicules Utilitaires d'Occasion pour rejoindre son équipe dans une concession renommée. Mission Lieu: Béziers Contrat: CDI Rémunération : 1200€ brut + commissions (garantie de 3000€ brut les 2-3 premiers mois), Avantages : véhicule de fonction, tickets restaurant, Horaires : 35h, du lundi au vendredi. Démarrage: Dès que possible Vos missions principales: Développement et fidélisation de la clientèle professionnelle (principalement en BtoB, avec une part de BtoC), en effectuant des visites chez les clients afin de créer une vraie proximité. Analyse des besoins et accompagnement de chaque client pour proposer des solutions adaptées et de qualité. Suivi personnalisé des clients en assurant un service de haute qualité, afin de développer des relations durables et obtenir des recommandations. Collaboration avec le service des véhicules neufs pour assurer une synergie au sein de l'équipe commerciale. Profil Vous êtes à la fois proactif(ve) et attentif(ve) aux besoins de vos clients, avec un esprit de « couteau suisse ». Vous vous intéressez sincèrement aux clients et savez établir des relations de confiance, sans forcing commercial. Ce poste est parfait pour vous si : Vous avez une première expérience en commerce, de préférence dans le secteur automobile ou BtoB, Vous êtes motivé(e) par l'épanouissement de vos clients et avez un sens de la relation client basé sur la confiance et la fidélisation, Vous êtes à l'aise dans les déplacements, organisé(e), et autonome. Les plus de l'entreprise : Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe : intégrez une concession où la cohésion est une priorité. Parcours d'intégration complet : formation, visites dans d'autres concessions du groupe, accompagnement par un tuteur et un travail en binôme avec un vendeur véhicules neufs. Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain et vous donne les moyens de réussir, tout en vous assurant un quotidien dynamique et enrichissant ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi d'un poste où écoute, fidélisation et satisfaction client priment sur le simple objectif de chiffres, cette opportunité est faite pour vous!
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans l'immobilier, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) et de direction en intérim, dans le cadre d'un remplacement. Contrat : Intérim de longue durée Lieu : Béziers Disponibilité : Immédiate Expérience requise : Minimum 3 ans sur un poste similaire Horaires : 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Carte repas / Abonnement parking / IFM et ICP En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) et de Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vous interviendrez sur des missions variées d'assistanat commercial, administratif et de soutien managérial. Une formation d'une semaine sur le logiciel de gestion immobilière sera assurée à Montpellier avant votre prise de poste. Vous rejoindrez une équipe motivée et soudée de 4 personnes. Vos principales responsabilités : Accueillir et gérer les interactions avec les clients, prestataires, notaires, etc. (physique et téléphonique) Assurer la gestion et l'organisation de l'agenda du directeur, planifier réunions et rendez-vous Coordonner les événements professionnels et déplacements Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs (compromis de vente, archivage, mise à jour de documents, etc.) Gérer l'intégration des biens immobiliers en vente dans le logiciel dédié Rédiger et mettre en forme divers documents administratifs et commerciaux Assurer le suivi et la gestion des emails et courriers Faciliter la communication et la coordination entre les différents interlocuteurs et membres de l'équipe. Vous possédez un Bac+2 minimum en commerce ou notariat, avec au minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous possédez une excellente organisation et une grande rigueur, et vous gérez efficacement plusieurs tâches en parallèle avec professionnalisme. Doté(e) de solides compétences relationnelles, vous savez interagir de manière fluide avec différents interlocuteurs, tout en maintenant une communication claire et respectueuse. Vous avez également une maîtrise parfaite de l'orthographe et une aisance rédactionnelle, ce qui vous permet de produire des documents de qualité, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Votre sens de la confidentialité et de la discrétion est essentiel dans votre travail quotidien, et vous êtes vigilant(e) lorsqu'il s'agit de traiter des informations sensibles. Enfin, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, ce qui vous permet de travailler efficacement. Cette opportunité est faite pour vous ? Postulez dès maintenant et construisons, ensemble votre avenir professionnel !
Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la distribution et l'installation de cuisines professionnelles, recherche un(e) Assistant(e) Comptable et Gestion en CDI. Contrat : CDI Début : Dès que possible Expérience requise : Minimum 5 ans sur un poste similaire Horaires : 36h/semaine (8h30-12h30 / 14h00-17h30) du lundi au vendredi Rémunération : Entre 2 200 et 2 500 € brut selon profil et expérience Avantage : Prime repas En tant qu'Assistant(e) Comptable et Gestion, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, comptable et relationnel de l'entreprise. Sous la responsabilité du DAF, vous assurerez l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires externes. Missions principales : Gestion comptable et financière : Facturation clients Contrôle de gestion et préparation du bilan comptable Saisie des écritures comptables Suivi du budget Enregistrement et suivi des encours, crédits, relances et impayés Gestion administrative et des ressources humaines : Gestion des mails, des réunions et présentations, prise de rendez-vous Secrétariat Gestion administrative du personnel : absences, congés, heures supplémentaires, dossiers collaborateurs, notes de frais, etc. Suivi des stocks de fournitures de bureau Gestion commerciale : Création et mise à jour des dossiers clients Suivi des statistiques de ventes, SAV et reporting Réalisation de supports financiers Gestion et résolution des litiges client Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en comptabilité et/ou gestion, avec une expérience confirmée d'au moins cinq ans sur un poste similaire. Vous possédez un excellent sens de l'organisation et savez gérer les priorités avec rigueur. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et évoluez avec facilité dans un environnement exigeant, y compris les marchés publics. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel et Sage (indispensable), et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes à l'aise avec la manipulation de données comptables et financières. Vous excellez dans la création de tableaux de suivi et de reporting.EXCEL Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et familial. Saisissez cette opportunité ! Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous accompagner vers votre prochaine étape professionnelle.
Notre client, entreprise du bâtiment spécialisée dans l'isolation et l'étanchéité recherche un secrétaire du bâtiment H/F. Mission Type de contrat: CDI Démarrage: Dès que possible Expérience requise : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Rémunération : Entre 2200 et 2500€ brut Horaires: 9h-12h/14h-18h / vendredi 9h12h-13h-17h Vos missions principales: Gestion des appels d'offres (publics et privés) : Veille et sélection des appels d'offres pertinents, Constitution des dossiers administratifs (DC1, DC2, attestations fiscales et sociales, références, etc.), Suivi des échéances et transmission des dossiers dans les délais impartis, Coordination avec les équipes techniques pour la rédaction des mémoires techniques. Gestion administrative du personnel : Établissement et suivi des contrats intérimaires, Saisie et suivi des arrêts de travail (accidents du travail et arrêts maladie), Gestion et mise à jour des cartes BTP. Relances et suivi des paiements : Relances téléphoniques des impayés ou retards de paiement, Accueil et secrétariat : Gestion des appels entrants et orientation des interlocuteurs, Traitement des courriers, emails et diverses tâches administratives. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si: Expérience en secrétariat dans le secteur du bâtiment Maîtrise du logiciel Batigest indispensable Bonnes capacités organisationnelles et aisance relationnelle, Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers. Dynamique et volontaire
Nous recherchons un(e) agent de service pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge d'assurer les prestations d'entretien des locaux. Vos missions principales Entretien des sanitaires Nettoyage des classes Profil recherché Expérience dans le domaine du nettoyage industriel et/ou de la prestation de services Conditions Horaires : de 18h00 à 20h00, le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Rémunération Brute : 12€13/H
Créée en 1993, G'Net Propreté se situe parmi les 10 leaders régionaux (Occitanie) de la propreté. G'Net Propreté propose des offres responsables et innovantes pour améliorer l'environnement de travail de nos clients. G'Net propreté est une société de nettoyage industriel basée sur la région Occitanie, spécialisée dans de multiples secteurs d'activités : industrie, tertiaire, syndic, remise en état, vitrerie. Nous employons plus de 250 salariés et plus de 16 000 heures de travail sont produites
Votre mission : Prospecter les commerçants indépendants Présenter l'application et convaincre d'adhérer Suivre vos ventes et vos renouvellements Nous offrons : CDI temps plein Rémunération : fixe + commissions (rémunération attractive dès la première vente) Formation produit et méthode de vente Possibilité rapide d'évolution vers Responsable d'équipe
Vous exercerez à compter du 22 avril, la fonction de pédopsychiatre au sein d'une équipe pluridisciplinaire et apporte son concours à l'accompagnement des enfants dans le cadre d'une mesure d'Action Educative en Milieu Ouvert. Son action consiste à : - Participer à l'analyse pluridisciplinaire des situations et à l'élaboration des propositions d'action ou d'orientation menée par le service ; - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et médico-social ; - Permettre l'analyse des psychopathologies présentées par les familles reçues, ainsi qu'une compréhension des dynamiques à l'oeuvre et donc des effets de ces pathologies sur les comportements. Dans le cadre de la mise en place de l'AEMO spécifique de l'association qui concerne les enfants âgés de 0 à 6 ans, le professionnel rencontre systématiquement les enfants en début de prise en charge et établit avec la famille un diagnostic sur le développement. Il participe à mise en place des étayages préconisés qui feront l'objet d'une évaluation dans le cadre du Projet pour l'Enfant établit avec les parents. Il participe pleinement à la vie institutionnelle du service et il concourt à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles
Restaurant recrute grillardin avec expérience
CDD 29h hebdo évolutif CDI Vous ferez du nettoyage en restauration rapide : Travail de nuit sur une plage horaire de 2h30 à 8h45, travail 6J/7 week-end et jours fériés avec 1 jour de repos Prise de poste immédiate Formation en interne (nettoyage et gestes barrière), débutant(e)s accepté(e)s. Être rapide et impliqué(e), rigoureux(se) et disponible immédiatement. Salaire : 12.13 € brut de l'heure soit 1 504.12 € mensuels + Avantages : - Heures de nuit entre 21H et 6H majorées de 20% - Heures de dimanche majorées de 20% - Heures de férié majorées de 50% - Prime d'assiduité en cas de non-absences : 20€/mois - Prime de transport aux alentours de 23€/mois
Les avantages : Mutuelle Prévoyance Avantage CSE Heures supplémentaires mensuelles majorées Le poste : Nous recherchons , un agent de sécurité/SSIAP confirmé pour notre client : Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - D'assurer l'accueil et le contrôle d'accès au site - D'assurer la surveillance générale du site. - De la sécurité technique et incendie (de base) - Secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Exerce une surveillance préventive et dissuasive. Carte Professionnelle/ diplôme SSIAP et SST en cours de validité obligatoire. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité Heures supplémentaires mensuelles majorées . Rejoignez nos équipes au sein d'une entreprise de sécurité élus meilleur employeur 2019 par le journal CAPITAL
Entreprise de charpente et de construction bois sur Béziers recherche charpentier bois avec expérience, idéalement de niveau chef d'équipe, pour pose de charpentes, bardages, terrasses et ossature bois. Poste du lundi au vendredi Point de départ tous les jours à 7h30 Zac de Mercorent à Béziers - Vous aurez parfois à conduire pour aller chercher du matériel ou en cas d'absence du chauffeur le matin d'où la nécessité du permis B Vous ferez 8h/jour sauf le vendredi 7h - panier prévu si nécessaire (selon barème du bâtiment)
NEGOCE DE BOIS DE CHARPENTE
Vous maîtrisez l'art des tresses africaines et souhaitez mettre votre talent au service d'une clientèle diversifiée . Missions principales : -Réaliser divers styles de tresses africaines -Conseiller les clients sur les soins capillaires adaptés à leurs types de cheveux et coiffures -Assurer une qualité de service irréprochable et veiller à la satisfaction des clients Profil recherché : -Expérience en tressage africain -Maîtrise des techniques de tressage et de pose de perles, extensions, etc. -Bon relationnel, sens du service et de l'écoute
Siel Bleu 34 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Vous travaillez dans une micro-crèche de 12 berceaux, au sein d'une équipe de 6 personnes. Sous l'autorité de la Directrice, l'Auxiliaire de Puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Vous garantissez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri-professionnelle. Vous créez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Vos missions : - Accueillir et accompagner les parents - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Accompagner les enfants dans la prise des repas - Assurer les soins spécifiques nécessaires - Participer à la formation et l'encadrement des stagiaires/apprentis en lien avec les responsables - Participe aux tâches courantes de la structure ( entretien, préparation des repas, organisation ) et contribution à la propreté et au rangement des locaux et matériels. Deux postes à pourvoir , l'un à 30 heures , l'autre à 35 heures.
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Sous la responsabilité de votre Manager, vous serez en charge de la gestion des commandes et des livraisons auprès des clients de votre secteur géographique. Vos principales missions seront : Conseiller et promouvoir les produits de l'entreprise par téléphone Organiser la livraison des produits après la prise de commande Prospecter et développer un portefeuille client sur votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de l'entreprise : Vous intégrerez une équipe commerciale dynamique et motivée. Votre semaine sera divisée en deux temps : Une partie consacrée à la vente en salle Une partie dédiée à la livraison chez les clients Vous participerez à deux briefs quotidiens pour organiser et optimiser votre journée. Les horaires sont adaptés aux disponibilités des clients, avec 11 samedis travaillés par an. Les raisons de rejoindre une entreprise en pleine croissance : Une formation interne personnalisée à votre arrivée Des challenges commerciaux stimulants pour dynamiser vos journées Une rémunération attractive : salaire fixe, primes basées sur vos performances commerciales et un 13e mois ! Des avantages supplémentaires : Réductions sur les produits Mutuelle Participation aux bénéfices CSE avantageux Vous avez au moins 21 ans et êtes titulaire du permis de conduire depuis 2 ans minimum. Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez un excellent sens du relationnel. Vous aimez relever des défis et évoluer dans une équipe dynamique. Une formation complète sera assurée par l'entreprise afin de vous préparer au poste et aux techniques de vente. Votre motivation fera la différence !
la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont : 30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique, 10 places en externat, 1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. Missions : -Assister et/ou accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). -Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés. -Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés pour la partie qui le concerne. -Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. -Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation. -Evaluer les potentialités des personnes accueillies. -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes. -Participer à la vie institutionnelle. Aptitudes : -Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives. -Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. -Etre force de proposition. -Qualités relationnelles et goût du contact. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. -Communication et collaboration professionnelle interne et externe. -Capacités rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels. -Confidentialité et discrétion. -Maîtrise des outils informatiques. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis. -Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié. Poste en Internat. Poste à pourvoir au 14/04/2025
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires, à Béziers, des serveurs en restauration H/F dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois ! Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV !
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Assistant(e) administratif / Floqueur / Graphiste en Alternance. A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : \- Entrer et saisir les commandes B to B -Renseigner les entrées en stock avec les bonnes quantités, remises et délai de livraison \- Préparer et réceptionner les colis et les commandes \- Réaliser le marquage de logos sur les articles de sport concernés \- Vérifier les bons de bons de commandes et les bons de livraison \- Suivre les commandes en temps réel \- Contrôler l'état de la marchandise et signaler tout article défectueux \- Faire le lien avec le commercial pour le BAT et la commande des logos \- Apporter un support aux équipes logistiques lors des livraisons, transferts et expéditions. Une formation technique sur les Outils de flocage et d'impression vous sera délivrée. Ce que nous vous proposons : * CDD de 1 an en Alternance * Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi * Rémunération: % du smic en fonction de l'âge et du diplôme préparé NOS PETITS + : Accord d'intéressement + plan d'épargne Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! Carte Noël d'une valeur de 50 euros Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
Votre mission : Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur un ensemble d'équipements industriels selon les règles de sécurité et la règlementation. - Diagnostiquer une panne sur un(e) outil / machine de production - Participer à la consignation des machines - Contrôler / remplacer / ajuster les pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Réaliser la maintenance préventive / Curative des équipements - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité des machines - Faire des essais de fonctionnement de l'outil / machine de production suite intervention - Réaliser des opérations d'usinage (tour/fraiseuse) - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces - Renseigner la GMAO Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne qui : - Maintenance de niveau 2 et 3 - Habilitations électriques de type B1 - B1V - B2 - B2V - BR - BC - CACES NACELLE R486 cat. 3B, CACES CHARIOT R489 cat. 3 et R482 cat. 9 - Sécurité (permis / autorisation de travail, protection individuelle et collective) - Ponctuel et assidu - Autonome et rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En tant qu'Architecte Applicatif, vous avez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie technique des solutions. Vous serez responsable de la conception, du développement et de l'urbanisation des systèmes d'informations, tout en veillant à leur efficacité, leur sécurité et leur évolutivité. Pour cela vous aurez pour principales missions : - Définir les stratégies et les roadmaps, en élaborant des designs robustes et efficaces. - Définir et faire appliquer les politiques techniques nécessaires pour répondre aux enjeux métiers. - Concevoir des architectures logicielles sécurisées pour les systèmes d'information métiers. - Assurer l'urbanisation efficace des SI. - Mettre en œuvre et maintenir la cartographie SI, en lien avec les responsables applicatifs et techniques. - Intégrer les offres et technologies des chaînes DevSecOps. - Identifier les contraintes d'architecture et participer à la conception technique en collaboration avec les équipes. - Définir et documenter les principes d'architecture, normes, pratiques et outils pour les projets. - Identifier et résoudre les problèmes d'architecture des projets. Ce poste basé à proximité de Béziers (34) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 50 et 56 k € négociable selon profil. Statut cadre avec 9 RTT / an 2 jours de télétravail / semaine
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un Agent d'entretien(Bureaux, magasins,) habitant Béziers véhiculé, pour un remplacement de personnel en maladie. POSTE EVOLUTIF horaires : lundi de 17h30 à 20h30 mardi de 12h à 14 h mercredi de 12h à 14h50 jeudi de 12h à 13h20 vendredi de 12h à 14 h et de 17h30 à 20h30 samedi de 8h à 13h15.
Travail de rue, aller vers les jeunes, présence à différents horaires en journée et par roulement fins après-midi, soirées et week-ends Vos missions principales : - allez au-devant des publics jeunes dans les quartiers et territoires ciblés - accompagnez des jeunes et des familles - élaborez des projets collectifs et individualisés dans une dynamique partenariale - rendez compte de votre activité (évaluation, planning, base de données.) Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de travail social (AS, ES, CESF, ME, DEJEPS, CIP, technique...) ou paramédical (Infirmier, psy) - Permis B exigé, véhicule de service mis à disposition - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Expérience souhaitée, connaissance des adolescents et des jeunes - Capacités d'écoute, aisance relationnelle et créativité Rémunération selon CCN66 : - A partir de 2039,80 € brut/mois - Reprise d'ancienneté conformément à la convention collective 66 - Mutuelle / Prévoyance et tickets restaurants - Participation à l'abonnement aux transports en commun - Congés trimestriels
La franchise de restauration Basilic & Co est spécialisée dans l'élaboration de pizzas de terroir autour d'ingrédients d'exception, certains d'entre eux étant labellisés AOP, DOP, Label Rouge ou encore Bio. L'enseigne, née dans la Drôme (26), se démarque de la concurrence par une pâte fraîche préparée "maison" en restaurant, un véritable respect du produit, un savoir-faire respectueux de la tradition, et une certaine avance prise en matière de transition écologique. » Découvrez-nous sur basilic-and-co.com ! Nous recherchons notre assistant manager qui rejoindra l'équipe d'encadrement de notre restaurant. Si vous disposez d'une solide expérience (au moins 1 ans) en management d'équipe dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective, restauration traditionnelle ou commerciale, et que vous avez ces qualités personnelles et professionnelles : - vous possédez un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation ; - vous avez du savoir-être ; - vous êtes disponible ; - vous avez le sens des responsabilités ; - vous êtes dynamique ; - vous êtes rigoureux(euse) et exigeant(e) ; Vous avez tous les atouts pour rejoindre notre équipe et vos missions seront : - d'assurer et de garantir l'ouverture, la fermeture et l'entretien du restaurant en l'absence de votre manager. - d'organiser le travail et d'assister votre manager dans la gestion au quotidien du restaurant. - de maîtriser les règles d'hygiène HACCP, de respecter les fondamentaux, standards et normes de l'enseigne et de faire appliquer ces règles par votre équipe - d'organiser le bon déroulement du service, d'animer votre équipe tout en évaluant la qualité de celui-ci, et en veillant à la satisfaction de nos clients - d'être un soutien fort lors de l'intégration et lors du suivi de formation des employés polyvalents, - d'être en charge de respecter et faire respecter à votre équipe les objectifs attribués par votre manager. Dès votre arrivée dans l'équipe, vous suivrez une formation initiale et théorique afin de vous apprendre notre métier. Possibilités d'évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI 39H Télétravail Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Types de primes et de gratifications : Primes Mesures COVID-19: Nos restaurants respectent l'ensemble des préconisations sanitaires gouvernementales liées à la lutte contre le covid 19. Lieu du poste : En présentiel
Le(la) Moniteur(trice) d'atelier ESAT est « Responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap » dans les activités de l'atelier. Il ou elle participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Il ou elle est responsable la réalisation des commandes qui lui ont été confiées, de ses délais et de son contrôle. Il connait et maitrise les procédés de travail des métaux comme la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage . MISSIONS : Encadrement des travailleurs handicapés : - Référent d'une équipe de travailleurs en situation de handicap - Contrôle des absences matins et après-midi - Elaboration des projets individuels - Recensement des besoins et attentes des Travailleurs - Mise en œuvre, suivre et animer les activités de soutien Sécurité des personnes et des biens : - Respecter et faire respecter à son équipe les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des travailleurs (utilisation matériels adéquat, SSI.) - Veiller aux bonnes conditions de travail Production : - Maitrise des spécificités du métier de de la Mécano-soudure (la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage.) - Contrôle qualitatif et quantitatif des travaux - Planification des tâches - Recenser les difficultés COMPETENCES Exigées : - Connaissance des réalisations spécifiques du métier de Mécano-soudeur selon les procédés adéquats et les normes applicables - Connaissance des règles de mise en place des postes du métier de Mécano-soudeur - Contrôle qualité des travaux exécutés - Connaissance en maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements COMPETENCES Complémentaires : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des principales pathologies - CACES R489 - Connaissance de base dans l'assemblage de composant bois et métal - Thermolaquage QUALITES PROFESSIONNELLES : Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps plein 37h hebdo. Déplacements occasionnels - Niveau BAC/BAC pro (TMA si possible) - Statut Moniteur Atelier 2ème classe - Nature du contrat : CDD de 15 jours renouvelable (remplacement) - Salaire et Avantages : Barème selon CC 66
Votre mission : - Réalisation de câblages électrique d'armoires et câblages de chantier. - Réalisation des travaux d'installation sur site et de mise en service. - Intervention sur des actions de service après-vente, curative ou préventive, de ligne de process industriel. - Configuration d'appareillage tels que variateurs électrique, régulateurs, instrumentations... - Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines et installations process. - Réaliser un rapport techniques (documents d'intervention) reflétant le travail effectué, ainsi que les préconisations aux clients pouvant améliorer le fonctionnement de ses équipements. - Réaliser un reporting périodique à votre hiérarchie. - Une compétence d'autonomie et relationnelle est nécessaire, ainsi qu'une bonne perception des priorités dans la vie des PME. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes un technicien confirmé avec la volonté d'être responsabilisé. - Une bonne connaissance des installations industrielles et semi-industrielles. - Vous maitrisez la lecture de schémas électrique - Vous êtes capable de repérer toute anomalie sur les installations - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies - Sens de l'organisation - Aptitude à communiquer avec les clients - Conscience professionnelle Profil et expérience : - Formation de niveau minimum BAC+2 dans le domaine de la maintenance électrotechnique (DUT ; BTS...) - 5 minimum d'expérience en tant que technicien(ne) sur des missions de dépannage, maintenance et mise en service, en milieu industriel - Habilitation électrique BT - PERMIS B valide exigé Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
A pourvoir dès que possible Entreprise "SERVICES D AMENAGEMENT PAYSAGERS" recherche son directeur de travaux (H/F) hautement qualifié (maitre ouvrier paysager position 6). Vous interviendrez sur : * Montage projets aménagements * Conception de devis * Factures * Fidélisation de la clientèle * Management d'une équipe de 16 Personnes * Plannings Déplacements régionaux à prévoir avec voiture de fonction. Paniers - Mutuelle Travail du lundi au vendredi
Le Groupe GAZECHIM est leader dans la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. Fort de sa croissance et de sa notoriété européenne, le groupe Gazechim a su préserver son indépendance et son esprit familial. Nous rejoindre c'est, s'engager sur une relation durable et pérenne avec l'entreprise, c'est, évoluer avec le groupe tout au long de son expansion, c'est, collaborer avec une équipe passionnée et performante. Le groupe Gazechim, qui compte à ce jour 800 collaborateurs dans le monde, offre un large éventail de métiers, toutes activités confondues. L'opportunité pour vous de proposer votre savoir-faire et vos compétences pour accompagner la réussite du groupe. ( Découvrez le Groupe Gazechim (FR) - YouTube) Afin de renforcer nos équipes eu sein du siège social à Béziers, nous sommes à la recherche d'un(e) Juriste Corporate et Assurances H/F en CDD. Rattaché(e) à la Directrice Juridique et en collaboration avec la gestionnaire Corporate et Assurances, vous interviendrez sur tous types de dossiers relevant du droit des sociétés et des assurances ainsi que sur les baux commerciaux. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Corporate : - Assurer la gestion administrative et juridique des filiales du groupe en coordination avec les équipes locales : approbation des comptes, création/modification de sociétés, nomination de mandataires sociaux. ; - Rédiger et assurer le suivi des documents sociaux afférents aux sociétés ; - Rédiger et suivre les conventions intragroupes. Assurances : - Suivi des litiges assurance, de la facturation ; - Participation aux négociations et assistance aux opérations d'expertise ; - Mise en place des assurances pour les nouvelles filiales et mise en place de nouvelles polices. Baux Commerciaux - Rédaction et analyse de contrats liés aux baux commerciaux ; - Gestion et suivi des baux du groupe. Vous êtes Titulaire d'un Master 2 avec une spécialisation en droit des sociétés/ droit des assurances Doté d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Juriste Junior Corporate ou Assurances, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires, en cabinet d'audit ou au sein d'un service juridique en entreprise. Organisé, autonome et réactif, rigoureux avec le souci du détail, curieux et avez un fort esprit d'adaptation et de travail en équipe Bonne qualité rédactionnelle, Capable de travailler dans un environnement international où l'anglais est requis L'espagnol ou l'allemand est un plus A l'aise avec les outils informatiques
Tu souhaites développer tes compétences en communication au sein d'une équipe complète composée de spécialistes ? Rejoins une équipe pluridisciplinaire qui œuvre pour réaliser toute la communication institutionnelle, évènementielle et culturelle de l'agglomération (santé, développement durable, RH, écoles, etc.). Tes missions : Informer et valoriser l'action municipale : Communiquer efficacement auprès de la population sur les projets, initiatives et événements de l'agglomération. Mise en œuvre d'actions de communication : Définir des objectifs, identifier les cibles, et choisir les supports les plus adaptés pour chaque projet. Conseil et accompagnement : Fournir un soutien en communication pour l'ensemble des élus et des services municipaux. Sous la responsabilité de la Graphiste : Valorisation des supports de communication : Proposer et créer des supports graphiques qui répondent aux besoins spécifiques des projets. Création visuelle : Réaliser des mises en page pour des magazines municipaux, programmes, affiches, flyers, etc. Conception de campagnes : Développer des campagnes de communication complètes incluant la création de chartes graphiques. Préparation des fichiers : Contrôler la qualité des fichiers et assurer leur envoi en impression. Collaboration : Travailler en lien avec différents services pour harmoniser la communication. Profil recherché : Tu prépares un BTS Communication à l'ESICAD de Béziers. Connaissance des tendances graphiques actuelles et techniques visuelles (couleurs, typographies, etc.). Connaissances des outils de conception graphique et de mise en page : Photoshop, Illustrator, InDesign. La connaissance d'After Effects est un plus. Créativité, curiosité, organisation, rigueur, et un excellent esprit d'équipe. Ce que nous t'offrons : Une expérience enrichissante au sein d'un service de communication structuré. Des missions variées pour développer tes compétences en communication et en graphisme. Un environnement de travail stimulant avec une équipe professionnelle et bienveillante. Type d'emploi : Alternance (contrat d'apprentissage) - Durée : 24 mois. Horaires : Du lundi au vendredi, repos le week-end. Prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante ? Prépare ton BTS Communication avec l'ESICAD de Béziers tout en développant tes compétences au sein de ce service de communication structuré
Nous recherchons un tractoriste (H/F) souhaitant s'investir dans le domaine sur le long terme en s'intégrant dans l'équipe actuelle. Vous êtes tractoriste polyvalent, vous aimez le travail diversifié, ce poste est ouvert à des parcours agricoles divers. Vous serez guidé dans votre travail par le régisseur. Votre mission principale sera de : - Participer aux travaux motorisés de conduite de tracteur : travail du sol, écimage, traitements et transport des raisins et du matériel, - Ponctuellement, vous pourrez participer aux travaux d'entretien du vignoble : taille, attachage, ébourgeonnage, relevage, tirage des bois, vinification, etc. Profil souhaité : Tractoriste ayant de l'expérience dans la conduite des tracteurs. La connaissance de la taille et de la mécanique serait un plus. Personne polyvalente, avec un bon sens pratique et le goût du travail de terrain. Certiphyto, et CACES seraient un plus mais possibilité de passation en interne. Nous demandons une bonne maîtrise des engins agricoles. Une expérience dans la conduite de machines à vendanger serait un plus mais n'est pas un prérequis exigé. Une bonne connaissance en mécanique des outils agricoles est appréciée. ***Poste à pourvoir de suite***
Situé en Languedoc, le Domaine à taille humaine est en agriculture biologique, se compose de 38 ha en vigne, 5 hectares d'oliviers et 40 de champs, à 4 km du village de Murviel les Béziers.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) peintre industriel (F/H) à Béziers (34) En atelier, vos missions principales seront: - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). - Nettoyage avec de l'eau sous pression, puis séchage avec de l'air comprimé ; séchage des petites pièces en atelier, des grosses dans un four à 30° environ. - Traçage et marquage de la surface à peindre. - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). - Réglage de l'équipement d'application. - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). - Retouches et finitions à la main. - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition Profil recherché: Salaire: entre 13€ et 14,55€ + panier à 13€ + déplacement selon la grille en vigueur + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Possibilité d'acompte de paye à la semaine si besoin. Services dédiés FASTT (mutuelle, location de véhicule, garde enfant, logement). Vous êtes polyvalent, fort d'initiative et vous appréciez le travail en équipe Vous êtes titulaire d'une formation en peinture industriel et vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et autonome
L'agence CBI Emploi, résolument ancrée localement sur le Pays d'Arles, le Gard et l'Hérault, est agence spécialisée dans le recrutement et touche de nombreuses familles de métiers. Les relations humaines sont au coeur de notre profession. Vous avez en face de vous, des interlocuteurs disponibles, humains et connaissant à la fois vos métiers et votre secteur géographique.
Vos missions: Mener des reconnaissances de terrain Réaliser des visites techniques de petits barrages ou de digues Construire des modèles hydrauliques filaires ou 2D Dimensionner des réseaux pluviaux, des bassins de rétention, de traitement, des ouvrages de protection de berges Rédiger des rapports d'étude, des notes de calculs, des dossiers réglementaires Animer des réunions Coordonner les études Organiser le travail des ingénieurs d'études que vous managerez Votre profil: Diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un master Titulaire du permis B (indispensable) 5 à 10 ans d'expériences confirmées Compétences avérées en hydraulique pluviale et fluviale Maitrise des logiciels de modélisation hydraulique PCSWMM et/ou HEC RAS et logiciel de traitement SIG Aptitude au travail en équipe, rigueur, autonomie et une attention particulière à la qualité du travail fourni VOUS ETES PASSIONNES PAR LES PROBLEMATIQUES DE GESTION DES INONDATIONS ET SOUHAITEZ ADAPTER NOS INFRASTRUCTURES AU CHANGEMENT CLIMATIQUE ? ? POSTULER A CETTE OFFRE DE CDI BASE A BEZIERS !
En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en développant le portefeuille clients et en maximisant les opportunités de vente de nos formations pour adultes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et marketing pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Objectifs principaux du poste : > Développer et fidéliser un portefeuille de clients B to B > Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires définis > Assurer une prospection active et une veille stratégique sur le marché de la formation. Missions et responsabilités : 1. Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille clients. 2. Gestion de la relation client : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. 3. Élaboration des offres commerciales : Analyser les besoins et proposer des formations adaptées. 4. Négociation et contractualisation : Conclure les ventes et établir des partenariats stratégiques. 5. Suivi des performances : Analyser les indicateurs commerciaux et ajuster les actions en conséquence. 6. Veille concurrentielle et sectorielle : Identifier les évolutions du marché et adapter l'offre de formation. 7. Collaboration interne : Travailler avec les équipes pédagogiques et marketing pour optimiser l'offre et la communication. 8. Participation à des événements professionnels : Salons, forums, webinaires pour promouvoir les formations. Profil recherché : Formation et diplômes requis : - Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, gestion ou formation. - Une certification en gestion de projet ou en management serait un plus. Expérience professionnelle souhaitée : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de centre de profit, en formation professionnelle ou en développement commercial. - Expérience en management d'équipe et en gestion de projets. - Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation (CPF, OPCO, Pôle Emploi). Ce que nous vous proposons : - Un CDI temps plein avec une fourchette de rémunération de 28K€ à 35K€ commissions incluses ; - Un pack mobilité comprenant un ordinateur portable, un téléphone, une carte affaires et un véhicule - Poste rattaché à l'agence EI GROUPE Montpellier ou Béziers - Télétravail possible. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (CV + LM) par mail à recrutement@groupe-ei.fr avant le 15/04. Notre société recrute et reconnaît les compétences des personnes en situation de handicap, et leur donne les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Organisme national de formation et de conseil pluridisciplinaire dont le métier est centré sur l'humain. Avec plus de 400 produits de formation, près de 50 dispositifs d'accompagnement, de conseil et d'étude, 450 clients et 60 collaborateurs permanents, le Groupe a construit son professionnalisme et son offre au cœur de la relation à ses clients : apprenants, décideurs RH, partenaires sociaux, branches professionnelles, partenaires institutionnels, gestionnaires territoriaux...
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
Domaine familial en AOP Languedoc et IGP Pays d'Oc et en agriculture biologique depuis près de 30ans recherche un saisonnier tractoriste polyvalent (H/F) pour un CDD de 3 à 6 mois pour assister notre chef de culture. Directement rattaché à notre chef de culture vous effectuerez les missions suivantes : - Gestion de l'enherbement avec passage des disques Kress. Inter ceps et broyeur (Priorité de la mission) - Suivi de l'irrigation et réparation - Travaux en verts et entretien de l'agroforesterie. - Maintenance si compétences mécaniques. Profil : Expérience sur la conduite des engins disques kress/ inter-ceps. Qualités requises : Rigoureux, polyvalent, dynamique, consciencieux, travail en équipe. Possibilité d'être logé sur l'exploitation. Poste à pourvoir à rapidement dès le mois d'avril 2025
Au sein d'une entreprise de bâtiment, vous travaillez tous les après midi du lundi au vendredi, vous effectuez du secrétariat, des devis, des factures, vous traitez les appels, l administratif et préparez la comptabilité pour envoi a l expert comptable Vous êtes expérimenté et parler idéalement le TURC.
Vous aurez pour principales missions : - Développer et entretenir le chiffre d'affaires grâce à la gestion de fonds de commerce et de projets ambitieux. - Établir des devis précis et compétitifs pour nos clients. - Superviser techniquement et financièrement les projets du centre. - Manager une équipe de 10/15 personnes, en favorisant l'esprit d'équipe et la performance collective. - Assurer le suivi commercial des clients et bâtir des relations de confiance durables. - Piloter les relations avec nos sous-traitants et fournisseurs. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Votre profil : - Une formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en électricité. - Une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Responsable d'affaires dans le domaine de l'électricité tertiaire. - Des compétences éprouvées en gestion de projets, leadership et relations commerciales. - Votre esprit d'entreprendre, votre rigueur et vos qualités humaines vous permettront de réussir et d'évoluer au sein du groupe.
Nous, c'est Alfa Intérim. PME et fière de l'être, nous avons placé depuis nos débuts en 2008 l'humain au coeur de notre démarche. Notre but : vous garantir un parcours emploi sécurisé et conforme à vos ambitions. A votre disposition, une équipe qualifiée (feel good) et à l'écoute (toujours avec the smile in the voice). Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire avec vous !
la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont : 30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique, 10 places en externat, 1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. Missions : -Assister et/ou accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). -Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés. -Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés pour la partie qui le concerne. -Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. -Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation. -Evaluer les potentialités des personnes accueillies. -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes. -Participer à la vie institutionnelle. Aptitudes : -Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives. -Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. -Etre force de proposition. -Qualités relationnelles et goût du contact. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. -Communication et collaboration professionnelle interne et externe. -Capacités rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels. -Confidentialité et discrétion. -Maîtrise des outils informatiques. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis. -Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié. Poste à pourvoir au plus tôt
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Shoes/ Sports collectifs H/F. VOTRE CHALLENGE : Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Préparer, encadrer et participer aux inventaires, * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement MODALITES DU CONTRAT : * CDI 39H (35 heures par semaine + 4h supplémentaires dédiées au management * 2 jours de repos * 30 CP par an * Convention collective Sport et Equipement de loisirs * 2300€ bruts de rémunération fixe NOS PETITS + : * Primes trimestrielles 450 euros bruts * Accord d'intéressement + plan d'épargne * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. * Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! * Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal * Carte Noël d'une valeur de 50 euros * Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) * Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
L'AERS recrute un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale - TISF, en contrat à durée déterminée, à temps complet. Vous intervenez dans le cadre du renforcement de notre action sur Béziers, sur 3 dispositifs : 1. Auprès des femmes victimes de violences, seules ou accompagnées de leurs jeunes enfants. Ces femmes ou familles, sont hébergées d'urgence à l'hôtel, par le Département, solution temporaire qui nécessite un accompagnement social. L'AERS intervient alors pour proposer un accompagnement personnalisé visant à offrir une réponse globale et adaptée à ces familles, en tenant compte des difficultés rencontrées et des traumatismes subis (d'autant plus lorsqu'il s'agit de fait de violence conjugales), pour leur permettre de retrouver confiance et autonomie. En appui de l'équipe existante, vos missions principales en tant que TISF sont : * assister la famille dans la gestion des tâches quotidiennes, jouer un rôle préventif en intervenant avant que les situations ne se détériorent, et éducatif en aidant les familles à acquérir des compétences ; * aider la famille à concilier vie familiale et vie professionnelle ou sociale ; * faciliter la relation parentale et créer les conditions favorables au développement de l'enfant et à sa protection. Avec un travailleur social expérimenté, vos rôles complémentaires se renforcent mutuellement pour offrir un soutien global aux familles en difficulté. Vous travaillez ensemble sur des projets collectifs visant à améliorer les conditions de vie des familles et à favoriser leur autonomie. 2. Auprès de familles Ukrainiennes, en soutien de l'équipe : * accompagner les familles dans leurs démarches sociales, santé, administratives et du quotidien ; * organiser leur sortie vers les dispositifs de droits communs (dispositifs AHI, bailleurs sociaux.). 3. Dans le cadre des Zones Non Tendues, en soutien de l'équipe : * étudier des dossiers de candidatures SIAO (public isolé ou famille) ; * contacter les bailleurs sociaux du territoire (Pézenas / Béziers) pour obtenir des attributions de logement dans le cadre du bail glissant. * proposer un accompagnement social global (démarches administratives, savoir habiter, intégration sur le territoire proposé.) permettant de stabiliser la situation en vue du glissement du bail. Nos locaux sont situés dans le centre ville de Béziers. Conditions d'emploi : * 35 heures/sem, de 9h à 17h, du lundi au vendredi. Weekends non travaillés. * Rémunération selon expérience (entre 2000 et 2400 euros bruts mensuel, Ségur inclus) * Des congés trimestriels offerts, en sus des congés légaux * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Accès aux avantages du CSE * Exigé : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) * Expérience auprès d'un public en situation de précarité * Expérience souhaitée en gestion locative * La connaissance des problématiques liées aux violences intrafamiliales est un atout * Capacité à associer la personne aux démarches la concernant * Sens du travail d'équipe * Maitrise de l'outil bureautique * Permis B exigé
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes en charge des missions opérationnelles et du management de l'équipe sur notre base logistique planchers située à Béziers : - Vous participez et contrôlez les réceptions stockage des produits, les préparations de commandes, chargement et déchargement des camions, dans le respect des consignes de sécurité de l'entreprise. - Vous réalisez les missions telles que les entrées et sorties des marchandises, le suivi des plannings, la gestion des stocks et des inventaires. - Vous supervisez une équipe sur le bon déroulement de ses missions, et sur la bonne tenue du parc de matériaux. - Vous serez chargé de transmettre toutes les informations concernant les incidents ou anomalies constatées. Polyvalent, vous êtes le relais du responsable logistique sur la gestion quotidienne du site. Vous assurez l'application des procédures et consignes de sécurité en vigueur au sein du groupe. Vous êtes garant(e) de l'image et des valeurs de l'entreprise sur son tissu économique local. Poste à pourvoir en CDI sur la base logistique de Béziers. Le profil recherché H/F de terrain, vous êtes attaché(e) à l'épanouissement et à la montée en compétences de vos collaborateurs. - Vous êtes titulaire du CACES 3. - Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et aimant travailler en équipe - Vous souhaitez vous impliquer durablement dans une entreprise familiale, dans laquelle votre professionnalisme et votre capacité d'initiative seront valorisés. - Vous êtes investi(e), organisé(e) et polyvalent(e) - Vous savez prendre du recul pour agir et animer votre activité. - Une expérience dans les matériaux et plus particulièrement les planchers sera appréciée. - De même, une expérience incluant des tâches informatiques (ordinateur et terminal embarqué) sera un plus
- DEVENEZ UN ACTEUR CLÉ DE NOTRE AVENTURE IMMOBILIÈRE ! Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et aimez le contact humain ? Vous avez un véritable talent pour la prospection et la négociation ? Nous recherchons un(e) prospecteur(trice) négociateur(trice) indépendant(e) prêt(e) à relever des défis aux côtés d'une équipe qui place l'humain au cœur de son métier. Votre mission : - Détecter les meilleures opportunités sur le marché. - Aller à la rencontre des propriétaires et créer une relation de confiance. - Convaincre, négocier et obtenir des mandats exclusifs. - Accompagner vos clients avec bienveillance et professionnalisme. Ce que nous recherchons : - Une expérience solide en prospection et négociation immobilière - Une motivation sans faille et un véritable esprit entrepreneurial - Un goût du challenge mais surtout une approche humaine et sincère - De l'autonomie, de la persévérance et une vraie passion pour le relationnel Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée et bienveillante, toujours à l'écoute - Un accompagnement sur mesure pour réussir ensemble - Une rémunération attractive, basée sur votre performance - La liberté de travailler à votre rythme, sans jamais être seul(e) Nous croyons en l'importance du contact humain et en la force du collectif. Si vous partagez ces valeurs et que vous avez envie de vous dépasser dans une aventure stimulante, alors rencontrons-nous ! Postulez dès maintenant et écrivons ensemble la suite de cette belle aventure ! *****3 POSTES A POURVOIR *****
Au sein d'un restaurant spécialisé viande, vous occupez le poste d'hôte de table. Vous avez le souhait d'évoluer ? Vous assurez le service et vous devez veiller à la qualité de service client Vous créez une véritable relation client en devenant un(e) véritable conseiller(e) sur la carte et les produits Vous assurez la mise en place de la salle de restaurant 2 jours de repos par semaine. Heures supplémentaires rémunérées
Après une période d'intégration, vous représentez l'image et les standards de la marque.
Vos principales missions : Préparer et planifier les moyens techniques, humains et financiers destinés à la bonne exécution des chantiers, selon cahier des charges de l'étude et dans le respect de la réglementation, Veiller à la stricte application des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers, Manager les Chefs de chantier et les accompagner techniquement tout au long de l'exécution des travaux, Etre responsable du parfait achèvement des chantiers confiés, en terme de délais, qualité des livrables et tenue budgétaire, Entretenir des relations commerciales pérennes avec l'ensemble des intervenants extérieurs (clients, maîtrise d'œuvre, fournisseurs, .). Votre profil : Au-delà d'un cursus universitaire, nous recherchons une personnalité motivée et impliquée, ayant une réelle expérience en Travaux Publics / VRD. L'autonomie, l'initiative, l'esprit d'équipe et la rigueur sont des qualités indispensables à la réussite du (de la) candidat(e) dans la fonction. L'outil informatique (Word et Excel principalement) doit être maîtrisé.
Entreprise familiale, implantée depuis 1927 travaux privés et publics sur les départements de l'Hérault et de l'Aude - Centre de recyclage à Colombiers - Certification Iso 9001 Amiante - Masters Lettre M « Gestion des emplois et des compétences » et « Création d'emplois »
Angelotti recherche dans le cadre un remplacement en CDD (congé maternité de 6 mois) un assistant Contrôle de gestion Aménagement H/F basé à Béziers. L'Assistant Contrôle de Gestion Aménagement H/F assure la préparation administrative au contrôle de gestion du service. Il/elle contrôle, prépare et met à jour des documents et fichiers permettant aux Contrôleur(ses) de Gestion et la Responsable Administrative et Financière (RAF) Aménagement de pouvoir éditer leur reporting et contrôle des dépenses pour chaque opération. L'Assistant de Contrôle de Gestion Aménagement H/F exerce son activité en relation directe avec les Contrôleurs(ses) de Gestion Aménagement ainsi que la Responsable Administrative et Financière (RAF) Aménagement et la Directrice Administrative et Financière (DAF) du Groupe. Il/elle est en relation avec les différents services du Groupe, notamment Commerciaux, Technique et Comptable. L'activité requière de la rigueur, de la précision, de l'organisation, ainsi qu'un respect rigoureux des normes et des délais. La confidentialité des données traitées doit être scrupuleusement respectée, notamment au regard de la connaissance des données financières traitées tant au niveau des clients/prospects que les éléments d'information interne à l'entreprise (opérations immobilières en cours, grilles de prix, etc.). Qualifications Formation Requise : BTS en Gestion Maitrise d'outils et logiciels : - Suite Microsoft Office, Gestion documentaire M-Files, - Trésorerie : Ebics - Comptable : Quadra - Métier : Gr Immo, SPO, Access, My Report Expérience professionnelle : 1 à 3 ans d'expérience Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. Evoluer dans une entreprise inclusive Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez-nous !
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Vous travaillerez au sein d'une poissonnerie et vos missions seront les suivantes: - Vous accueillerez et conseillerez la clientèle sur le choix des poissons, crustacés, des coquillages et des plats traiteurs. - Vous effectuerez l'encaissement et la vente. - Tout en appliquant des règles d'hygiène et de sécurité, des normes de traçabilité et des conditions de stockage des produits alimentaires. - Vous aiderez le cuisinier à préparer les plats traiteurs mis à la vente. Dynamique, accueillant(e), vous aimez le contact avec la clientèle. Vous avez des connaissances en cuisine.
COLORII Béziers recrute dans le cadre de son développement un(e) tenchnicien(ne) en apprentissage. Passionnez de Nails, vous êtes titulaire d'un baccalauréat général et vous souhaitez vous orienter dans l'esthétique. Rejoignez notre équipe afin de vous former dans une enseigne nationale, jeune et dynamique.
Description du poste et Missions Nous recherchons pour un magasin de grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison basé à Béziers (34) un profil Agent(e) de Sécurité/ SSIAP 1, expérimenté(e) ou débutant(e) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueillir et diriger le public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons un.e responsable de production industrielle en atelier de galvanisation sur BEZIERS La société est spécialisée dans : - Le traitement de surface, notamment la galvanisation à chaud et le thermolaquage. - La fabrication de composants de toiture, commercialisés auprès des négoces en matériaux et spécialisés - La conception d'une gamme de mobilier urbain, . Des valeurs fortes de fiabilité, d'intégrité et de respect. En constante évolution, l'entreprise a pour projet de moderniser son atelier de galvanisation à chaud. C'est dans ce contexte que nous recherchons notre futur ingénieur/e de production au sein de l'atelier galvanisation Vous serez en lien direct avec le directeur de production afin d'établir et respecter les différents plannings de fabrication et assurer la stricte tenue des objectifs de production et de qualité. Vous piloterez et encadrerez une équipe de production composée d'un minimum de 7 opérateurs. Vous serez amené à travailler certains samedis en fonction de la charge de travail afin de respecter les engagements de délais envers nos clients. Vous favoriserez l'entraide et la polyvalence tout en développant les compétences de chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1) Savoir définir, planifier, organiser la fabrication - Analyser les ordres de fabrication ou commandes pour réaliser le planning de production dans l'objectif de tenir les délais. Animer l'atelier grâce aux divers indicateurs. 2) Coordonner le travail en équipe et optimiser les compétences - Donner de l'autonomie à l'équipe. Former à l'auto contrôle au poste. - Déterminer le niveau d'autonomie laissée au collaborateur et adapter le mode de contrôle. 3) Ajuster les moyens et les ressources en fonction de la production - Assurer un contrôle de la fabrication permanent et arbitrer les priorités pour atteindre les objectifs de qualité et de délai. 4) Être orienté dans l'amélioration continue - Analyser les flux et suivre les indicateurs de production pour agir et mener les actions correctrices. - Avoir le sens de la rentabilité, respecter les contraintes de coûts, de la qualité et des délais. - Conduire les changements au fur et à mesure. 5) Animer les réunions, briefing 6) Rédiger des procédures, les faire appliquer 7) Contrôle strict des consignes de sécurité, des règles et usages en vigueur dans l'entreprise Polyvalence Le poste nécessite d'être en mesure d'assurer un remplacement sur les différents postes de production. VOTRE COLLABORATION SERA REUSSIE SI : Vous avez un diplôme d'ingénieur. Idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur une fonction similaire, en production industrielle. Vous êtes rigoureux/se, déterminé/e et avez le sens de l'organisation : vous serez en mesure de respecter les délais impartis ! Votre capacité d'anticipation des risques est reconnue. Vous êtes doté/e de réelles qualités managériales et savez faire preuve de pédagogie et d'écoute ; vous œuvrez pour le développement et le maintien d'une équipe solidaire et dynamique. Vous êtes intransigeant/e sur la sécurité et le maintien des bonnes conditions de travail. Vous savez rendre compte de votre activité tout en restant autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter. SERONT NOTAMMENT EVALUES : Vos connaissances techniques en galvanisation, thermolaquage et métallerie. La maitrise des outils informatiques (Pack office et ERP industrie) et des méthodologies d'amélioration continue. La communication écrite et l'orthographe. La rigueur et l'organisation. L'aisance et la communication orale. Votre force de proposition et la capacité à prendre du recul. Vos compétences managériales et d'optimisation des compétences d'une équipe. Le leadership, j'entraîne mon équipe vers l'objectif
Vous pourrez être amené(e) à travailler en salle du restaurant intérieur ou en terrasse. Vous travaillerez uniquement les soirs sauf Juillet et Aout sur les services du midi et du soir Vous réaliserez les desserts simples (assemblage, glaces....). Le contrat pourra être renouvelé. Vous avez une expérience significative sur le même poste.
Vous rejoindrez le collectif de cadres de la Direction des Services Techniques, vous êtes impérativement expérimenté dans le management d'équipes techniques dans le CVC et fluides médicaux. Vos missions - Manager l'exploitation et la maintenance des installations techniques CVC et de fluides médicaux en lien fonctionnel avec l'ingénieur CVC. - Assurer la maîtrise d'œuvre des opérations d'études et de travaux de petite et moyenne importance sur ces mêmes installations en lien fonctionnel avec l'ingénieur CVC. -Encadrer et piloter les équipes techniques de chauffagistes et frigoristes (processus organisationnels et techniques, interne/externe, logiciels, etc.). - Élaborer et/ou contrôler les procédures de son domaine d'activité dans le cadre de la démarche qualité du service. - Veiller au respect de la règlementation, de la sécurité et des contraintes en milieu hospitalier (Installations classées pour l'environnement, travaux en site occupé, marchés publics, échéances, contrôles périodiques.etc). - Réaliser les réparations et/ou la maintenance. - Garantir la continuité de son activité. - Évaluation des risques techniques, identification des évolutions technologiques et veille réglementaire dans son domaine d'activité. -Conduire les installations énergétiques en améliorant les consommations sans dégrader le confort ou les usages. Activités principales (liste non exhaustive) -Assurer le management général des équipes techniques internes ou externes :planification, affectation des tâches, formalisation et traçabilité des actions menées. -Planifier, accompagner, vérifier la conformité et assurer la traçabilité des prestations livrées par les prestataires extérieurs : contrôleurs, mainteneurs, vérificateurs,entreprises. - Rédiger des dossiers de consultation pour de petites ou moyennes opérations de travaux dans son domaine d'activité - Etre un acteur principal dans la réalisation du schéma directeur énergie, notamment dans le pilotage et la gestion des installations techniques de CVC pour réduire nos consommations. - Réaliser en direct et au même titre que les agents de l'équipe technique, les maintenances préventives/curatives ainsi que les petits travaux d'amélioration du site. - Assurer les astreintes techniques en roulement avec les autres agents de l'équipe technique. - Assurer la création et/ou le suivi des différents carnets techniques (Sanitaires, ICPE.) -Participation à la préparation des budgets au travers d'un plan pluriannueld'investissement dans son domaine d'activité en réalisant des chiffrages détaillés. -Suivi et gestion des demandes d'intervention ou d'amélioration via l'outil GMAO du CH Béziers -Rédiger ou mettre à jour les procédures dans son domaine d'activité. -Connaissances et participation à l'amélioration des analyses fonctionnelles - Assurer le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service et la réception des travaux dans son domaine d'activité et être fort de proposition dans les différentes phases de réalisation (études, exécution et réception) - Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations - Connaissances et participation à l'amélioration des analyses fonctionnelles pour les équipements du CVC Aptitudes comportementales professionnelles/ -Sens des responsabilités, de l'initiative et hiérarchique -Capacités à manager et à animer des équipes techniques de proximité -Sens de l'organisation et du service public. -Pédagogue et formateur -Bonne capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité. -Disponibilité, implication, confidentialité et rigueur. -Intérêt et investissement professionnel -Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles -Disponibilité et dynamisme -Esprit critique et prise d'initiatives -Respect des protocoles et procédures Connaissances et compétences requises : -Bonne maîtrise du domaine électrique et de la règlementation associée. -Maîtrise souhaitée de la réglementation liée aux ERPs -Habilitation à manipuler les fluides frigorigènes
Entretien courant : Il est en charge principalement du : - petit entretien quotidien (en parties communes, parties privatives, espaces extérieurs.) intéressant les interventions d'électricité élémentaire, la plomberie, la menuiserie, la serrurerie, en fonction de son niveau d'habilitation. - gros entretien des sols, - maintien du fonctionnement des installations existantes et des équipements (fréquence de contrôles à assumer), des tests et contrôle des exploitants. Sécurité : - Il veille au respect des aspects réglementaires concernant la sécurité et l'hygiène sanitaire, conformément au cahier établi par la Direction Technique du Siège. - Il alimente et assure le suivi des entretiens sur la tablette via l'application E-Carnet Services : - Assurer la sécurité des accès et l'entretien des abords. - Assurer le petit entretien des véhicules. - Déménager le mobilier des résidents en garde-meubles. - Aménager les salles pour certains événements. - Changer les bonbonnes d'eau. - Sortir et rentrer les containers d'ordures ménagères. - Assurer le tri collectif. Assistance technique : Il exerce un rôle d'assistance technique et d'alerte auprès du Directeur en matière de sensibilisation aux risques. - Effectuer les états des lieux. - Dresser un inventaire de différents stocks. - Effectuer divers aménagements (cf cahier des charges). - Assurer, une fois par an, une inspection globale des bâtiments et des espaces extérieurs. - Consigner ces observations sur un registre d'entretien. Contrôle des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs : - Assurer le suivi des prestations fournies. - Gérer le planning d'interventions contractuelles. - En rendre compte, chaque trimestre, au Directeur. Ces prestations concernent : - Les ascenseurs. - Le chauffage / ECS (Eau Chaude Sanitaire). - La robinetterie. - L'installation électrique - VMC (Ventilation Mécanique). - La cuisine. - La sécurité incendie. - Les espaces verts. Travaux d'aménagement et d'amélioration : - Réaliser des petits travaux d'aménagement (dès lors qu'ils n'entravent pas la sécurité, par exemple la réfection de chambres). - Effectuer divers petits travaux d'équipement (installation d'étagères, fixation de miroirs, de cadres, de tringles, pose de rideaux.). - Gérer et bien effectuer le lessivage ou la remise en peinture des murs et plafonds dans les circulations et locaux communs. - Protéger les angles des murs. - Améliorer le cheminement extérieur des câbles informatiques ou des fils électriques, afin d'éviter les chutes (installer des goulottes spécifiques). - Pour les gros travaux, contrôler les travaux réalisés par les entreprises extérieures et formaliser le procès verbal de réception. La liste des tâches n'est pas exhaustive ; elle est liée aux spécificités de chaque site. Elle est évolutive. Formation / qualification : - Une formation d'électromécanicien ou d'électricien est fortement recommandée. - Une habilitation électrique. - Une formation plomberie est appréciée. Compétences / connaissances requises : - Maintenance en entretien courant. - Expérience dans la maintenance des établissements recevant du public (ERP) - Aptitudes techniques polyvalentes. - Dispositions pour le bricolage. - Informatique : mail, E-carnet, gestion des réceptions et envois des devis Capacités liées à l'emploi : - Bon esprit d'analyse. - Sens de l'observation. - Esprit d'initiative. Qualités requises : - Relationnel. - Dynamisme. - Disponibilité. - Rigueur. - Soin. - Organisation. - Respect. - Pertinence. - Discrétion.
**** postes en apprentissage à pourvoir niveau CAP à BAC PRO**** Le restaurant Courtepaille recherche pour son service en salle Vous effectuerez la mise en place de la salle, l'accueil client, le service, l'entretien de la salle... Le restaurant est ouvert midi et soir 7J/7.
Le centre SMR Le Pech du Soleil recrute un(e) assistant(e) de service social CDD de 3 mois sur remplacement Temps partiel : 16 heures par semaine Convention collective FHP
MISSIONS Support technique aux exploitants : - Appui technique pour les stations d'épuration sur le périmètre de la région Occitanie (en cas de dérives ou dysfonctionnements de procédé) et ponctuellement des missions de support technique sur la région Nouvelle Aquitaine. - Réalisations d'études techniques files eau, boues, air : audits énergétiques, métrologique, technique spécifique (atelier de déshydratation, ultrafiltration membranaire.). - Echange avec l'exploitation et participation à la formation des agents aux techniques du traitement des eaux usées. - Apporte un appui technique sur des sujets de métrologie (dispositifs d'autosurveillance, mesures process). - Mettre en œuvre et assurer le suivi spécifique des installations de type BRM (ultrafiltration membranaire), etc. - Mise à jour des fichiers de consignes en fonction des nouvelles cibles ou des retours terrain Missions réglementaires - Connaissance de la réglementation, des lois, des décrets en vigueur ainsi que des documents d'état (Agence de l'Eau), suit ses évolutions et ses impacts sur les installations de la Région. - Assure le suivi des obligations réglementaires des installations en termes de documentation technique (Manuel d'autosurveillance, Cahier de Vie, Analyse de - - Risques de défaillance, etc.) - Relation avec les institutions (Agence de l'eau, Police de l'Eau) dans le cadre d'incidents techniques, de non-conformités STEU, d'évolutions réglementaires ou dans la réalisation de documents réglementaires (Porté à Connaissance, Manuel d'autosurveillance.) Support technique au service commercial - Contribuer en fonction des besoins, à l'élaboration des offres commerciales de conquête ou reconquête (visite de site, études techniques, chiffrage, rédactionnel). - Accompagne le service commercial dans les projets de réception et de traitement d'effluents industriels sur nos installations et évaluation de l'impact. - Se tenir informé des solutions techniques innovantes et compétitive (REX, rencontre fournisseur, salon) dans l'objectif d'enrichir les offres techniques et se différencier. Administratif technique Suivre et mettre à jour l'inventaire technique du parc des installations exploitées. Veiller au suivi : - Des indicateurs de conformité et de performances techniques. - Des alertes laboratoires en cas de dépassements. - Des déclarations d'incident, information, travaux via Janus' Déclaration Assainissement. - Des STEU dites « fragiles » (présentant des risques structurels) et alertent en cas de dérives. Utilisation d'outils (BANCO, IPOP, OLINPE, AQUACALC, AQUAVANCED, PBI) Dans la réalisation de ses missions, le collaborateur intègre les dimensions suivantes : Dimension santé / sécurité - Connaissance des risques liés aux métiers et de la documentation en vigueur. - Application stricte des règles d'intervention en termes de santé / sécurité. Dimension technique - Volumétrie des contrats, complexité technique, capacité à maîtriser et articuler les différents volets de la mission sans prédominance d'intérêt. - Présence d'ouvrages importants et sensibles. - Activité impliquant la gestion d'interlocuteur multiple et varié (interne et externe). Dimension d'autonomie - Capacité à opérer des choix techniques pertinents et innovants permettant la reconnaissance d'un réel savoir-faire technique de la région auprès de ses clients externes comme internes. - Les décisions prises sur l'activité ont un impact court, moyen, long terme et orienté bénéfice client et optimisation coûts.
Nous recherchons pour terminer la saison plusieurs profils d'ouvriers viticoles pour des travaux saisonniers de vignes . Contrat saisonnier (TESA) à temps plein 35 heures semaine. Expérience exigée en travaux viticoles (2 saisons minimum). Vous devez être autonome dans vos déplacements, les parcelles de vigne sont situées sur Thézan-Lès-Béziers et les communes voisines. En fonction de l'évolution des travaux le contrat pourra être prolongé.
Au sein d'une équipe composée d'un chef de cuisine, d'un second de cuisine et de trois cuisiniers, vous travaillez en toute autonomie. Vos missions principales sont : - Confectionner les entrées froides et desserts froids dans le respect des menus établis, - Réaliser la plonge batteries et vaisselles - Respecter l'entretien de la cuisine et les normes d'hygiène (HACCP) De formation CAP cuisine, vous justifiez d'une expérience dans la cuisine traditionnelle et/ou en collectivité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail. Journée de travail de 7h30 à 19h00. Rémunération : 1802€ brut/mois + repas Poste à pourvoir immédiatement , renouvelable jusque septembre
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, recherche aujourd'hui un(e) assistant(e) comptable dans le cadre d'un remplacement. Lieu : Béziers Contrat : Intérim à temps partiel Horaires : du lundi au vendredi (8h00-12h00 ou 13h00-17h00) Diplôme requis : BTS Comptabilité-Gestion Démarrage : Dès que possible Rémunération : 15,19 € brut de l'heure Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire En tant qu'assistant(e) comptable, vous apportez un appui essentiel au comptable dans les tâches suivantes : - Lettrage des comptes - Réalisation des rapprochements bancaires - Participation à la consolidation des comptes - Gestion de la billetterie et du vidage de caisse - Classement et archivage des documents comptables - Saisie des écritures et opérations comptables diverses Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels comptables) et savez les utiliser de manière autonome et efficace. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bonnes capacités de communication. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, impliqué(e), et prêt(e) à vous investir dans une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe conviviale et motivée !
Nous recherchons pour notre client un pharmacien H/F pour une mission en Intérim de 2 mois, à temps plein. Mission : En véritable bras droit, vous assistez le titulaire et participez au développement de l'officine. Vous êtes en charge de la délivrance des ordonnances et saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous vous assurez du conseil apporté par l'équipe officinale et contrôlez la délivrance des ordonnances. Profil recherché : Diplômé(e) en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Grande pharmacie de centre-ville à la patientèle nombreuse et régulière Bel espace de vente avec un beau rayon de parapharmacie Délivrance de conseils Carte de parking à disposition Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : 8h30-12h30/14h-19h du lundi au vendredi, 8h30-12h30 le samedi Poste proposé en Intérim pour une mission de 2 mois à temps plein, du 02/05 au 30/06/2025. Planning négociable 1 samedi/2 travaillé Ouvert aux débutants
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure du domicile. Aménagement de cuisines - salles de bain - dressing- verrières. Transformez votre passion en succès - Intégrez un réseau de franchise dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur à moindre coût - Participez au développement d'un réseau performant et Intégrez une équipe dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur et pérenne. Devenir franchisé de ce réseau performant, c'est opter pour un concept fort en parfaite adéquation avec les nouveaux modes de consommation. Rentabilisé dès la 1ère année. Une proposition unique sur le marché, qui permet d'entreprendre et de se développer au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Lancez-vous sur ce secteur qui vous passionne. Contrat de franchise de 7 ans renouvelable- droit d'entrée 15 K€
LIP Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Grenailleur H/F A ce titre vous serez amené/e à : - Manutentionner et déplacer les pièces - Grenailler les pièces pour ressuage - Grenailler les pièces pour pistolage - Grenailler l'extérieur des pièces après émaillage - Nettoyer les pièces après grenaillage - Contrôler et réparer (si nécessaire) les soudures des pièces avant émaillage - Contrôler et meuler (si nécessaire) l'état de surface des pièces Profil recherché Vous êtes issu/e d'une formation CAP/BEP/ BAC Pro dans la mécanique industrielle et/ou productique mécanique ? Vous êtes précis, rigoureux/se et autonome ? Votre agence LIP attend votre CV !
Nous recherchons un profil d'aide à domicile (H/F) sur le secteur de Servian et alentours. - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne. - Assister et soulager les personnes qui ne peuvent pas faire seules les actes ordinaires de la vie courante. - Intervenir occasionnellement chez des personnes dépendantes et/ou auprès de publics en difficulté. Vous devez être véhiculé pour accompagner les personnes dans leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux) et serez défrayé sur ces déplacements. Temps partiel, nous nous adaptons selon vos disponibilités. Etre disponible pour travailler en week end (1 à 2 week-end par mois)
Bonjour, Nous recherchons un(e) apprenti(e) en boulangerie artisanale. Tous niveaux acceptés Pour commencer au plus tôt. Petite boulangerie de village, située à Servian entre Béziers et Pezenas. Personne sérieuse et motivée pour apprendre correctement le métier.
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où l'humain est au cœur des valeurs et où votre investissement sera reconnu ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, recherche un Assistant comptable (H/F) pour son agence située à Béziers. Mission Lieu : Béziers Contrat : CDI - 39h/semaine Diplôme : BTS Comptabilité-Gestion Démarrage : Dès que possible Rémunération : À négocier selon expérience Expérience : Une première expérience réussie d'au moins deux ans dans un cabinet comptable est indispensable Vos missions principales seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique Classement et archivage des dossiers Ouverture et suivi des dossiers permanents et d'exercice Opérations simples de contrôle dans le cadre d'audits de comptes Saisie comptable et gestion administrative Numérisation et traitement des documents Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes titulaire d'un BTS en comptabilité et justifiez d'au moins deux ans d'expérience en cabinet comptable. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels comptables, et vous savez les utiliser de manière efficace pour accomplir des tâches comptables et administratives. Votre sens de l'organisation et de la rigueur vous permet de gérer plusieurs missions en parallèle avec précision et autonomie. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et une capacité à communiquer efficacement avec vos collègues et vos clients, ce qui fait de vous un véritable atout pour l'équipe. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, que vous avez un fort sens des responsabilités et une volonté de vous investir sur le long terme, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et bienveillante !
Nous recherchons un profil d'aide à domicile (H/F) sur le secteur de Béziers et alentours. - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne. - Assister et soulager les personnes qui ne peuvent pas faire seules les actes ordinaires de la vie courante. - Intervenir occasionnellement chez des personnes dépendantes et/ou auprès de publics en difficulté. Vous devez être véhiculé pour accompagner les personnes dans leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux) et serez défrayé sur ces déplacements. Temps partiel, nous nous adaptons selon vos disponibilités. Etre disponible pour travailler en week end (1 à 2 week-end par mois)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la négoce aérien, un assistant comptable à Béziers (34500) en CDD pour une durée de 4 mois en vue d'embauche. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1800 et 1900EUR. Vos missions, votre impact ! En interaction constante avec le service comptabilité, vous jouerez un rôle clé dans : * La gestion comptable : saisie et enregistrement des factures clients et fournisseurs, suivi des paiements et rapprochement bancaire. * Le respect des obligations fiscales et sociales : assistance à l'établissement des déclarations et des clôtures comptables. * L'optimisation des processus : participation à la gestion des écritures comptables et à la Déclaration d'Échanges de Biens (DEB). * L'organisation administrative : archivage, classement des documents et diverses tâches liées à la comptabilité. * La collaboration et le reporting : échanges réguliers avec votre responsable hiérarchique. * Anglais impératif !! Et bien plus encore ! Selon votre profil et vos compétences, d'autres responsabilités pourront vous être confiées. Modalités du contrat : - Type de contrat : CDD de 4 mois - Durée hebdomadaire de travail : 39 heures - Lieu de travail : Béziers (34500) - Salaire mensuel : Entre 1800 et 1900EUR - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la négoce aérien, et participez à son développement en tant qu'assistant comptable à Béziers (34500) !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Avoir une expérience réussie en restauration collective, si possible, sur un poste similaire.
Seconder un référent ou réaliser en pleine autonomie des activités sur un domaine viticole Par ordre de priorité - Travaux de cave ( vinifications, relogement, suivit qualité produits, conditionnement) - Logistique ( Préparation commande, livraison en VL de clients sur le secteur) - Entretien de l'environnement de travail ( Espaces vert, matériel ) - Travaux mécanisés de la vignes Conditions de travail à définir d'un commun accord Ponctualité, Rigueur, Sérieux et Esprit d'équipe exigés
Sym, pionnier dans la transformation du parcours de soin optique et ophtalmologique, recherche activement un.e opticien.ne diplômé.e pour rejoindre son équipe Vos missions À bord d'un camion tout équipé, vous intervenez directement sur le terrain et assurez : Les examens de vue La vente de lunettes La relation avec la clientèle (Pas de montage ni gestion de tiers-payant : tout est pris en charge par le siège) Profil recherché Diplômé.e du BTS Opticien Lunetier, avec idéalement 2 ans d'expérience Titulaire du permis B (poste itinérant) Dynamique, autonome, méticuleux.se, avec un vrai sens de l'engagement Bonne connaissance des montures et verres À l'aise dans la relation client et soucieux.se de la qualité de service Ce que l'on vous propose CDI - 30 à 35K€/an + primes Tickets restaurant + Mutuelle Alan Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h-17h ou 10h-18h (au choix) Week-ends libres garantis Environnement innovant et autonome, avec un réel accompagnement dans votre montée en compétences Le processus de recrutement Entretien avec le RH Entretien avec le CEO Possibilité de réaliser une demi-journée d'immersion Envoyez votre candidature dès maintenant à : ana.ribeiro@symvisionlab.fr Pour toute question, je reste joignable et serai ravie d'échanger avec vous !
Sym réinvente le parcours de santé optique de la prescription à la délivrance de lunettes. Notre objectif est d?offrir le meilleur service de santé optique possible, accessible à tous avec une approche intégrée et novatrice. Sym est le seul service en France à offrir un examen de vue gratuit avec émission d?ordonnance et les meilleures lunettes du marché sans avance de frais et sans reste à charge. Le tout en une seul visite de 30 minutes dans nos points de vente éphémères et itinérants.
La Main de Jeanne est spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Nous offrons des services de qualité visant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Nous valorisons la proximité avec nos clients, le professionnalisme de nos équipes et le respect de chaque individu. Rejoignez nos équipes en tant qu'auxiliaire de vie en garde itinérante de nuit et partagez nos valeurs ! Vos missions, en tant qu'auxiliaire de vie (H/F) de jour et de nuit au sein de LA MAIN DE JEANNE, Vous aurez pour missions : - La vérification du lever de doute - Rassurer la personne et l'aider à retrouver le sommeil si nécessaire. - Réagir en cas d'urgence (appel aux secours, premiers gestes de secours). - Aider aux toilettes nocturnes ou aux changes en cas d'incontinence. - Assurer le repositionnement des personnes alitées pour éviter les escarres. - Aider à se lever ou à se recoucher. - Assurer le transfert lit/fauteuil si besoin. - Noter les observations dans le cahier de liaison. - Informer la structure en cas de problème. Votre mission peut aussi inclure : - Veiller à ce que nos bénéficiaires évoluent dans un environnement propre et chaleureux. - Apporter une aide au lever, au coucher, aux transferts, à la toilette et à la prise de médicaments - Une assistance lors de l'habillage et du déshabillage et à la prise des médicaments - Maintenir un lien social avec eux - Transporter les personnes sur leurs lieux de rendez vous (médical, courses...) Vos avantages, en rejoignant LA MAIN DE JEANNE, vous pourrez bénéficier de : - Une intégration avec accompagnement personnalisé et présentation à domicile - Des horaires flexibles adaptés à votre rythme (temps partiel, étudiant...) - Une rémunération attractive et sécurisée grâce à l'annualisation - Des majorations de nuit de 10 % - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % et 100 % digitalisée - Des majorations de 25 % pour le travail les dimanches et jours fériés - Un rythme de travail de 104h dont 54h de nuit Profil, vous possédez : - Des connaissances en anatomie, pathologies et physiologie de la personne âgée(incontinence, surdité, diabète.) et en situation de handicap - Une bonne maîtrise des droits fondamentaux de la personne et le respect de ceux-ci - La capacité à alerter les personnes compétentes en cas d'urgence - Le sens du compte rendu et du respect des procédures auprès de votre hiérarchie - La capacité à préserver l'intimité et la dignité des bénéficiaires - La maîtrise de l'utilisation de différents matériels médicaux (lève-malade, fauteuil roulant, .) - Une connaissance des principes de manutention, des gestes et postures adaptés Expérience : Aide à domicile : Justifier d'au moins 2 ans ,expérience similaire (EPHAD, domicile, environnement médico-social...). Une formation adaptée (DE AES, TP ADVF, Bac pro ASSP.)
Service d'Aide et d'Accompagnement Domicile (SAAD) , La Main de Jeanne est reconnu comme le spécialiste de la prise en charge des personnes âgées, handicapées, fragilisées. La Main de Jeanne dispose de 5 agences (Béziers, Valras, Colombiers, Murviel les Béziers, Servian) et intervient sur les communes du biterrois. L'organisme emploie environ 260 collaborateurs et collaboratrices.
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salarié(e)s ! Kangourou Kids Béziers recrute pour une famille sur BEZIERS en URGENCE un intervenant pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Le Groupe LSK, leader régional de la garde d'enfants, en plein développement, propose trois offres complémentaires : Les agences de garde d'enfants à domicile avec Kangourou Kids (7 agences en Occitanie) Les micro-crèches avec Koala Kids (4 structures en Occitanie) L'animation et l'évènementiel avec Kangou'Events.
Quelles perspectives passionnantes vous réservent la mission d'Ouvrier d'exécution second œuvre (F/H) ? Vous contribuerez aux efforts d'amélioration énergétique en garantissant l'application efficace et sécuritaire de matériaux isolants dans divers chantiers de construction. - Préparer les équipements et les matériaux nécessaires sur le chantier - Appliquer les isolants selon les techniques spécifiques de soufflage ou de projection - Contrôler la qualité de l'isolation posée et s'assurer de sa conformité avec les normes en vigueur Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire en fonction de votre expérience Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion du réseau de distribution d'eau un fontainier pour une mission en intérim de 2 mois renouvelable. Vos missions : - Effectuer l'installation, maintenance et réparation d'appareillage hydrauliques, ventouses, robinetteries, compteurs etc.. - Réaliser les travaux de pose, dépose, changement des organes de distribution d'eau - Effectuer les relèves des compteurs. - Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques - Travaux de terrassement et raccordement - Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en fontainerie ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en hydraulique et en terrassement - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B souhaité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'embellissement de l'espace urbain en tant que fontainier pour notre client spécialisé dans l'aménagement urbain.
