Consulter les offres d'emploi dans la ville de Porte-du-Quercy située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Porte-du-Quercy. 99 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - PUY L EVEQUE, 46 - MAUROUX, 46 - PRAYSSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Établissement situé dans le lot, recherche activement un(e) commis(e) de cuisine. -travailler sous l'autorité du chef et du second -ranger les marchandises -épluchage et taillage de légumes -réaliser la plonge
SARL Camping Clos Bouyssac, situé dans le Lot près de Touzac, recherche un.e commis de cuisine qualifié.e : VOS MISSIONS: - Réaliser les préparations de plats - Préparer pizzas & snacks pour le camping - Aider à la mise en place ainsi qu'à l'envoi des plats - Participer à la plonge - Entretenir les locaux de cuisine et les locaux annexes NOS EXIGENCES: - Respecter les normes d'hygiène - Expérience préalable d'au moins un an - Diplômes non obligatoires mais appréciés LE POSTE: - 20h par semaine, 4 jours, de 18h à 23h - Du 1er juillet au 31 août - Rémunération nette de 10,22€ de l'heure
- Vous disposez et présentez les articles dans les rayons du magasin. - Vous assurez l'information des prix en rayon et veillez à maintenir sa propreté. - Vous assurez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients en conservant en toutes hypothèses une stricte courtoisie. - Vous effectuez les comptages périodiques. Vous assurez également les tâches suivantes : - garnissages des rayons prioritaires, - façing de tous les rayons avec regard sur les DLC, - contrôle de promotion, - réception et contrôle des marchandises, - rangement réserve, - informer les produits à DLC rapprochée. Travail du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche
Le restaurant/bar La Guinguette de Jeny un établissement situé à Puy l'Evêque, recherche un(e) commis/commise de cuisine dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison 2024. La Guinguette de Jeny est un lieu convivial avec son propre bar et son restaurant au bord du Lot. La clientèle est donc diverse. Description du poste Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires. Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client. Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel. Effectuer la plonge Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Qualifications requises Expérience préalable en tant que commis de cuisine dans un établissement similaire. Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Connaissance des menus Souplesse et adaptabilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs et les week-ends. Capacité à travailler en équipe avec le personnel et les autres membres de l'équipe de service. Conditions de travail Un jour de repos par semaine - Travail le week-end et les jours fériés Poste à pouvoir pour la saison 2024 (mai - septembre 2024)
Nous recherchons un/une commise de cuisine H/F pour un poste au sein d'un restaurant gastronomique ayant à cœur le travail des produits frais et locaux. Vous travaillerez principalement le froid (les entrées) et un peu le chaud. Vous travaillez au sein d'une petite équipe (max 3) et sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous devez être autonome et polyvalent. Établissement fermé le dimanche soir et le lundi *** Contrat saisonnier de juin à septembre 2024 ****
Ce poste consiste a effectuer les différentes taches en maraichage diversifié en serre et plein champ de début mai à fin novembre . (Ferme en polyculture élevage certifiée agriculture biologique ) -semis -plantation -désherbage -installation irrigation -taille tomates aubergines... -entretien des cultures -récoltes ... permis B obligatoire pour conduire le véhicule de la ferme Expérience de 6 mois minimum Disponible immédiatement.
Rattaché(e) au Chef de chantier espaces verts, vous effectuez : o l'entretien des espaces verts, parcs, bois et jardins, o les travaux de création en espaces verts y compris petites maçonneries o les terrassements, démolitions, o le nettoyage, entretien du bâtiment, o la conduite des véhicules de chantier, Cette liste est non exhaustive. Profil souhaité : Habilitation électrique Formation échafaudage Caces nacelle/mini pelle Expérience : 2 ans seraient un plus Compétences : Savoir entretenir un élément de décoration Savoir préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) Savoir tailler les arbres Connaître les techniques d'engazonnement Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe o Indemnité petit déplacement par jour travaillé : panier ou minimum garanti selon barème conventionnel o Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, veuillez transmettre votre candidature à : recrutement@hotravail.com
Le restaurant/bar La Guinguette de Jeny un établissement situé à Puy l'Evêque, recherche un(e) serveuse/serveur dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison 2024. La Guinguette de Jeny est un lieu convivial avec son propre bar et son restaurant au bord du Lot. La clientèle est donc diverse. Description du poste Accueil des clients : Accueillir les clients avec courtoisie, les accompagner à leur table et présenter les menus. Prise des commandes : Prendre les commandes de manière précise, répondre aux questions sur le menu et fournir des recommandations si nécessaire. Service des plats et boissons : Servir les plats et les boissons avec professionnalisme, en veillant à la satisfaction des clients. Assurer un timing approprié entre les plats. Entretien des aires de service : Maintenir un espace de travail propre et organisé, y compris le nettoyage des tables entre les services. Réponse aux commentaires : Répondre de manière professionnelle aux commentaires ou préoccupations des clients, signaler les problèmes à la direction si nécessaire. Qualifications requises Expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un établissement similaire. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Connaissance des menus et aptitude à fournir des informations détaillées sur les plats. Souplesse et adaptabilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs et les week-ends. Capacité à travailler en équipe avec le personnel de cuisine et les autres membres de l'équipe de service. Conditions de travail Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier 44h /semaine Travail le week-end et les jours fériés Poste à pouvoir pour la saison 2024 (mai - septembre 2024)
Nous recherchons un/une serveur/serveuse H/F pour un poste au sein d'un restaurant gastronomique ayant à cœur le travail des produits frais et locaux. - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service - Savoir travailler en équipe avec le personnel la cuisine pour la fluidité du service Établissement fermé le dimanche soir et le lundi *** Contrat saisonnier de juin à septembre 2024 ***
Domaine de 90 hectares en bio, proche Puy l'Evêque dans le Lot (46), recherche un employé viticole qualifié vigne/tractoriste (H/F). Vos missions principales seront : Travaux vigne Conduite de tracteur Profil recherché Expérience demandée et/ou diplôme (BEPA, Bac Pro). Maitrise de la conduite d'un tracteur
Nous sommes à la recherche d'un(e) passionné(e) d'aventure pour rejoindre notre équipe en tant que gérant(e) de notre base de canoës/kayaks pour la saison 2024. Notre entreprise est dédiée à offrir des expériences inoubliables à nos clients, en explorant la rivière pittoresque du Lot. 2 postes à pourvoir pour les bases de Vire-sur-Lot et Castelfranc Description du poste La gestion quotidienne des opérations de location de canoës/kayaks. Assurer la sécurité des clients en fournissant des orientations et des équipements appropriés. Informations sur les parcours, les horaires et les règles de sécurité. Maintenir et entretenir le matériel de canoës/kayaks pour garantir son bon état. Gérer les réservations, les paiements et la comptabilité de la base. Qualifications requises Être majeur(e) Capacité à travailler de manière autonome Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Aptitudes organisationnelles pour coordonner les opérations de manière efficace. Organisé, responsable, rigueur Anglais apprécié et autres langues : Allemand, Espagnol, Néerlandais Conditions de travail: Un jour de repos par semaine - Travail le week-end et les jours fériés Pour la saison 2024 (juillet-août)
*** Venez nous rencontrer le lundi 29 avril entre 9h et 12h à l'accueil de votre agence France Travail Cahors (sans RDV). Munissez vous de votre CV! *** Le Service de soins infirmier à domicile Basse vallée du Lot est une association qui assure des prestations de soins à domicile, aux personnes âgées de plus de 60 ans et aux personnes adultes en situation de handicap. Les aide-soignant(e)s assurent la prévention, la surveillance, des soins relationnels, d'hygiène et de confort. De par son intervention, l'équipe contribue au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées, évite et retarde l'hospitalisation ou le placement en institution. Elle apporte également écoute et soutien, à la personne accompagnée et à sa famille. L'Aide-Soignant(e) travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. L'exercice de l'emploi exige : - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe Horaires fixes : - Tournée du matin 7h30-12h30 et/ou tournée du soir 16h30-19h30 + 1 week-end /3 travaillé - Voiture de service - Mutuelle - Indemnité kilométrique domicile/SSIAD (0,23 € du km) et SSIAD/domicile avec possibilité de conserver le véhicule de service lors de la pause méridienne. - Diplôme Aide-Soignant (ou équivalence) et Permis B obligatoires CDD de remplacement 70h/mois.
Établissement situé dans le Lot, recherche activement serveur(se) -Mise en place de salle -Recharge frigo du bar -Service limonade l'après midi -Service du soir Service en CONTINU du soir
Etablissement situé dans un village du Lot, recherche activement un(e) second(e) de cuisine, sous la responsabilité du chef gérant. Nouveau concept de plats uniques à partager. Les missions du poste: -Travailler avec un commis-plongeur -Réceptionner les marchandises -Appliquer les recettes en accord avec le chef -Dresser les plats durant le service -Nettoyer et entretenir la cuisine
À propos de l'entreprise : Groupe GDS, bureau d'études spécialisé en Ingénierie des Déplacements, acteur majeur dans son secteur d'activité en France et leader sur les territoires ultra-marins français, développe pour ses clients une application métier en fullweb, GEROBA. Après avoir atteint la maturité technique, nous sommes désormais déterminés à faire décoller Geroba sur le plan commercial, et souhaitons renforcer les équipes commerciales avec l'intégration d'un nouveau chargé d'affaires. Le chargé d'affaires joue un rôle essentiel au sein du Groupe GDS, intervenant pour accompagner les clients dans leur utilisation de Geroba et assurer leur satisfaction sur le long terme. Responsabilités : - Maîtriser l'application Geroba pour pouvoir réaliser des présentations commerciales convaincantes, adaptées aux besoins spécifiques des clients - Analyser les besoins des clients et les aider à exprimer clairement leurs besoins afin de proposer des solutions Geroba pertinentes - Former les clients à l'utilisation de Geroba, que ce soit en présentiel ou à distance, en fonction de leurs préférences - Être capable de participer à des dossiers complexes liés à la production, en apportant une expertise approfondie sur l'outil Geroba et en accompagnant l'équipe de production - Développer et entretenir des relations avec des partenaires potentiels et des clients clés - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre les besoins des clients et proposer des améliorations fonctionnelles - Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir Geroba et établir notre présence sur le marché Profil recherché : - Sens de l'écoute développé, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière adaptée - Aptitude à la pédagogie pour pouvoir former les clients à l'utilisation de Geroba de manière efficace - Profil dynamique, à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe multidisciplinaire - Forte motivation à réussir dans un environnement commercial stimulant et en pleine croissance Un diplôme de niveau Bac +3 est souhaitable, mais une expérience professionnelle pertinente (commerce/technique) peut compenser le manque de diplôme ! Prise de poste dès que possible.
-L'EHPAD le Lavandes est un établissement qui accueille 86 personnes dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. Au sein d'une équipe de 5 infirmiers et 32 aides soignants (diplômés AS, DEAES, AMP) vous assurez : - L'accompagnement au quotidien des résidents (lever, toilette, réfection du lit, aide au repas, hydratation, changes, coucher) ; - Les soins de confort et de bien être (réassurance, installation...) ; - La distribution des médicaments par délégation de l'Infirmier. Vos outils : - Aide à la manutention avec guidon de transfert, verticalisateur et lève malade (à chaque étage) ; - Tablette avec logiciel de soins (Netsoins) pour accès en permanence au plan de soin et à la traçabilité ; - Chariot aide soignant ; Vos compétences : - Diplôme AS - Connaissance du secteur de la personne âgée - Des compétences supplémentaires appréciées : ASG, soins non médicamenteux Vous avez des enfants à charge : vous pouvez bénéficier du supplément familial. Vos avantages : vous pouvez accéder au CGOS (aides financières, accès à la culture et aux loisirs, avantages vacances). Nos attentes : Un ou une collègue souriant (e), prévenant (e) et qui se passionne pour l'accompagnement de nos ainés. Vos atouts : ponctualité, autonomie et travail en équipe.
Au cœur de nos compétences sociales, la prise en charge des mineurs qui nous sont confiés, missions ô combien sensible, se doit d'être structurée, cohérente, adaptable et bienveillante. La Solidarité est une mission phare du Département, qui œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l'ensemble de son territoire. Ses domaines d'intervention sont multiples : l'enfance, la famille, la santé, l'autonomie, le logement, l'insertion et l'accompagnement social polyvalent. La direction des Solidarités départementales, ce sont trois services territorialisés (secteurs de Figeac, Cahors et Gourdon) qui déploient les politiques d'action sociale au plus près des usagers. Rattaché au service des solidarité de Cahors et au sein d'une équipe encadrée par un responsable d'équipe enfance, le référent éducatif enfance assure, en référence au code de l'action sociale et des familles, aide et soutien aux mineurs et à leur famille confrontée à des difficultés éducatives et relationnelles par des actions d'évaluation et d'accompagnement (prévention et protection). Il veille à la coordination, la continuité et la cohérence des actions menées auprès de l'enfant et de ses parents dans le cadre du placement administratif et judiciaire. Vos principales activités ? Le Département du Lot recherche aujourd'hui le professionnel qui, sur le secteur de Puy-l'Evêque : - participera à l'évaluation des informations préoccupantes (RIP), selon le protocole départemental, - mènera des actions d'évaluation approfondie (AEA) selon les dispositions fonctionnelles, - accompagnera les enfants accueillis sur la durée du placement en référence au règlement de l'aide sociale à l'enfance, - co-pilotera le projet pour l'enfant. Votre profil Diplôme d'état exigé d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé, titulaire du permis B. Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre excellent relationnel sont vos atouts pour créer et développer une relation de confiance. Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Quotité et lieu de travail - Poste à temps complet - Poste basé à la Maison des solidarités départementales, située Rue de Platanes, lieu-dit Le Roulier à Puy-L'Evêque avec déplacements sur le bassin de Puy-l'Evêque, pittoresque village dominant le Lot. - Stationnement possible et gratuit sur place. Rémunération Grille indiciaire : Catégorie A de la filière sociale de la FPT Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales. Modalités de travail et avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT (au prorata de la durée du contrat). - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Tickets restaurant. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Céline Farges, chef du service des solidarités de Cahors au 05 65 53 49 74. Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
La MSP de Prayssac, structure monosite du Lot, commune rurale et dynamique de 2 500 habitants, cherche un coordinateur. Agée de 6 ans, une équipe mature d'une trentaine de professionnels libéraux , ouverts et conviviaux, est engagée dans divers projets et de belles idées prêtes à éclore seraient à accompagner. Des liens solides sur le territoire, et une organisation fonctionnelle -bien qu'en constante évolution- seront des atouts pour ce travail d'équipe. Le fonctionnement de l'ACI est en place. Un projet d'agrandissement des locaux d'ici 2 ans est en gestation , à un terme avancé, avec le soutien et l'implication des politiques du secteur. Nous recherchons une personne pour prendre le relais de la coordinatrice actuelle et animer la vie de la MSP. Vous exercerez votre fonction au travers des missions suivantes: -animation de la coordination interprofessionnelle (lien entre les professionnels, préparation de réunion de coordination.) -suivi et aide des professionnels à l'utilisation du système informatique (Weda) -communication interne et externe (ARS, CPAM, structures de soins, Mairie et Communauté de Communes) -gestion administrative -coordination et suivi de la mise en œuvre d'actions de santé publique. Pour ce poste, nous serons attentifs à vos qualités humaines . Il s'agit en priorité de faire fonctionner une structure regroupant des individualités travaillant pour le même projet. Nos pré requis sont, soit une formation initiale de soignant, soit un master en santé publique . La formation de coordination de MSP serait idéale (PACTE), sinon à envisager. Notre demande serait de 20h par semaine, en présentiel, à discuter en fonction de vos autres engagements. Le poste est à pourvoir au 1er Juin 2024. Si vous exercez déjà cette fonction dans une autre MSP, ou si vous possédez un diplôme répondant à notre demande, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation, par mail msp-prayssac@orange.fr
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, un AIDE PEINTRE H/F, secteur Puy-l'Évêque (46). Vos missions : - Appliquer des résines, des vernis, de la peinture - Monter les échafaudages, installer et préparer les outils et matériaux. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recrutons un(e) aide-soignant / aide-soignante diplômé(e) pour effectuer un CDD de remplacement (3 mois avec possibilité de renouvellement ), prise de Poste à pourvoir dès que possible (temps complet). Les aides-soignants(es) travaillent sur des postes de matin en 7h, des postes de soir en 7h et sur un poste en 12h, selon un roulement établi pour un effectif de 16 personnels : 5 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir en semaine; et 4 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir le week-end ; et un week-end sur deux. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'aide-soignant(e) assure diverses missions en vue de maintenir l'autonomie et conformément au projet de soin de l'établissement : - soins d'hygiène et de confort, - accompagnement aux repas, aide à la marche et à la verticalité, - activités d'animation, - accompagnements individuels entre autres. L'aide-soignant (e) s'inscrit dans une réflexion collective, participe à la réalisation des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et peut s'investir dans un domaine de référence existant ou à créer. L'aide-soignant(e), tout comme chaque membre du personnel, est force de propositions. Nous travaillons selon la méthodologie de soins Humanitude ( https://www.humanitude.fr ) quel que soit le métier exercé au sein de la structure. L'établissement a été labellisé Humanitude en 2017, il est doté d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un espace snoezelen, les pratiques convergent vers une prise en soin non médicamenteuse et ce grâce à de nombreux outils et techniques. L'équipe pluriprofessionnelle partage des valeurs d'équipe, elle travaille en tenues civiles professionnelles et se retrouve lors d'un temps dédié quotidiennement.
IME Château de Balzac. Dans le respect des orientations en lien avec les politiques publiques, Dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, Dans le respect des règles déontologiques et des recommandations de bonnes pratiques, Dans la continuité des orientations associatives et du projet d'établissement L'éducateur(trice) spécialisé(e) a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions : Planification et animation des activités quotidiennes de la collectivité Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles ) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel Mise en œuvre et suivi des activités quotidiennes et des projets éducatifs individuels et collectifs Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de développer des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Encadrement et tutorat des stagiaires Attendus complémentaires : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte les besoins des personnes ; Promouvoir l'autonomie de la personne accueillie ; Soutenir et accompagner les familles des usagers ; Participer à l'analyse des comportements des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; Accompagner à la réflexion des pratiques professionnelles dans le cadre du projet personnalisé Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter le secrétariat au 05 65 30 33 40
Le Centre de Loisirs et Animation de Puy-L'évêque (CLAP), Association type loi 1901, accueillant en moyenne 25 à 40 enfants de 3 à 10 ans les mercredis et périodes de vacances scolaires Recrute pour : VACANCES ETE JUILLET ET AOUT Du 08/07 au 30/08 - 2 Animateurs/ Animatrices diplômé BAFA ou équivalent - 2 Animateurs/ Animatrices non diplômé - 1 Animateurs/ Animatrices stagiaire BAFA Ses missions : - Co-élaborer le projet pédagogique avec l'équipe par le biais des réunions de préparations (être disponible en mai juin pour réunion de préparation) - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants de 3 à 12 ans - Accueillir, écouter et informer les enfants, les jeunes - Assurer la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités - Participer à l'organisation et au fonctionnement de la structure - Participer au mini-camp ou veillée organisé par la structure Profil et Compétences : - Diplômé BAFA ou Equivalence (CAP Petite Enfance) ou diplômé BAFD - Salaire : CONTRAT CEE selon la convention collective de l'animation (60.61€/jour) + primes de préparation aux réunions. Qualité : Dynamique, force de propositions, esprit d'initiative et adaptabilité Envoyer C.V et lettre de motivation : CLAP (Centre de Loisirs et Animation de Puy-L'évêque) 1 allée de la rivière - 46700 Puy-L'évêque Tél : 05.65.21.38.31 / clap46@orange.fr
Le Centre de Loisirs et Animation de Puy-L'évêque (CLAP), Association type loi 1901, accueillant en moyenne 25 à 40 enfants de 3 à 10 ans les mercredis et périodes de vacances scolaires Recrute 1 ANIMATEUR/TRICE pour : VACANCES De Printemps DU 08/04 AU 19/04 Ses missions : - Co-élaborer le projet pédagogique avec l'équipe par le biais des réunions de préparations - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants (DE 3 à 12 ans) - Accueillir, écouter et informer les enfants, les jeunes - Assurer la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités - Participer à l'organisation et au fonctionnement de la structure / Participer aux Veillées Profil et Compétences : - Diplômé BAFA ou Equivalence (CAP Petite Enfance/ BPJEPS ) ou avec de l'expérience dans l'animation. - Salaire : CONTRAT CEE selon la convention collective de l'animation (60.61€/jour) + primes de préparation aux réunions. Qualité : Dynamique, force de propositions, esprit d'initiative et adaptabilité Envoyer C.V et lettre de motivation : A l'attention de Mme Masset Delphine, CLAP (Centre de Loisirs et Animation de Puy-L'évêque) 1 allée de la rivière - 46700 Puy-L'évêque Tél : 05.65.21.38.31 / clap46@orange.fr
Il réalise les chantiers sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier dans le respect des règles de l'art, de la sécurité, de l'environnement et de la réglementation. Missions : -->Sécurité/Environnement : - Est responsable de la bonne application des règles de sécurité routière et de balisage des chantiers et de leur maintient tout au long du chantier. - Apprécie les risques en fonction de la circulation et / ou de la situation géographique - Respecte et fait respecter les règles de sécurité individuelles et collectives (EPI notamment). - Est responsable de la gestion des différents types de déchets et de leur mode de tri - Respecte et fait respecter les règles d'utilisation des produits et des machines. - Applique les consignes de guidage lors des manœuvres --> Entretenir le matériel : Tient son matériel propre et effectue l'entretien quotidien - Participe à la remise en état de son matériel - Renseigne les documents d'entretien - Est capable d'établir un premier diagnostic du dysfonctionnement de son engin - Répare les pannes simples - En cas d'utilisation de matériel de location, assure la réception et l'état des lieux des engins --> Réaliser des chantiers : Connait la réglementation en vigueur - Respecte l'environnement extérieur du chantier - Respecte les consignes de sécurité propres à la conduite d'engin - Contrôle ses manœuvres - Sait conduire une machine à coffrage glissant - Sait conduire une machine de transfert de balisage - Monte et entretient les différents outils - Etablit un rapport journalier d'activité --> Communiquer sur le chantier : - Il contribue à la bonne coordination des opérations sur le chantier - Il est attentif à la sécurité des équipes au sol - Il se rend disponible pour l'équipe à l'arrêt de sa machine - Il alerte le chef d'équipe / ou chef de chantier en cas de non conformités - Il veille à présenter ses CACES à la médecine du travail pour validation
Vous recherchez un job d'été pour 2024 ? Vous êtes disponible du 14 juillet au 23 août 2024 ? Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e)? Venez rejoindre notre équipe dans notre camping familial à taille humaine où convivialité et bonne humeur sont les maîtres mots. Nous recherchons 1 surveillant de baignade BNSSA pour notre plage en bord de rivière. Poste CDD, 30h/semaine sur 6 jours (repos le samedi) Salaire à partir de 12? /h brut, **** (hébergement possible) **** Expérience demandée !
Nous recrutons deux agents(es) de service hospitalier (ASH) du 01 juillet 2024 au 11 septembre 2024. Les ASH travaillent du lundi au vendredi sur des postes de matin en 7h, des postes de soir en 7h ou 7h15 (horaires des différents postes : 6h20-13h10, 7h30-14h30, 13h-20h, 13h-20h15) ; et le week-end sur un poste de matin en 7h, des postes de soir en 7h15 ou 8h (horaires des différents postes : 6h20-13h10, 7h30-14h30, 12h-20h, 13h-20h15). Le roulement est établi pour un effectif de 10 personnels, et sur un week-end sur deux travaillé. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'ASH assure diverses missions en vue de maintenir l'autonomie et conformément au projet de soin de l'établissement : - accompagnement pour le lever et pour le coucher, - accompagnement aux repas, - aide à la marche et à la verticalité, - entretien du lieu de vie et de l'environnement des résidents entre autres. L'ASH s'inscrit dans une réflexion collective, participe à la réalisation des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et peut s'investir dans un domaine de référence existant ou à créer. L'ASH, tout comme chaque membre du personnel, est force de propositions.
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) en grande surface pour le rayon épicerie. Activités principales : - Commandes et livraisons - Mise en rayon et implantation - Balisage et information prix - Relation client - Inventaires Expérience en grande distribution, en commerce alimentaire ou en restauration souhaitée
La CCI du Lot recrute pour son client. Les ateliers de céramiques VIREBENT, installés à Puy-L'évêque (46), entre Cahors et Villeneuve sur Lot, fêtent cette année leurs 100 ans et sont labellisé « Entreprise du patrimoine vivant ». La production, à mi-chemin entre la fabrication artisanale et la fabrication semi-industrielle, est réalisée par 25 salariés qui réalisent des objets de décoration et d'art de la table avec un savoir-faire manuel de très grande précision. Ces derniers maîtrisent les opérations de coulage et d'émaillage du grès, autant que les techniques de cuisson de la porcelaine et de la faïence. Evoluant sur le marché du luxe, les produits manufacturés sont expédiés en France et appréciés dans le monde entier : notamment en Europe du Nord, aux Etats-Unis et au Japon. L'entreprise connait un fort développement et recherche son nouveau Modeleur - Céramiste. En effet, toujours en recherche de nouvelles techniques, de nouveaux modèles, les ateliers de céramiques VIREBENT se différencient sur le marché par l'offre toujours plus large et originale de produits et procédés de fabrication. Autonome sur votre poste, vous serez rattaché.e au Responsable de Production pendant le temps de votre bonne intégration tant au niveau de l'organisation que des produits. Vos centres d'intérêts : le dessin, le bricolage, la production, l'innovation Votre futur terrain de jeu : 1500 m² d'atelier sur 2 niveaux, 1 atelier d'essais, 400m² de hangar de stockage, 150 m² de boutique et des agrandissements en perspective Vos missions : - Réaliser les plans et coupes nécessaires à la réalisation d'un modèle - Développer la maquette et le modèle des objets à réaliser - Créer les moules d'essais à partir du modèle et procéder aux ajustements nécessaires - Réaliser les matrices et participer à l'industrialisation - Maîtriser votre environnement de travail - Etablir un inventaire de techniques Vos moyens d'actions : la préparation, la réflexion, la méthode, la connaissance des matériaux (plâtre dur, résine, silicone, ), le travail en volume Votre formation : CAP Moules et modèles céramiques - BEP Outillage-Modelage - Bac Pro Technicien Modeleur CQP matriceur couleur de moules Votre profil, vos qualités : Doté.e d'une 1ère expérience obligatoire au modelage, vous recherchez un poste en autonomie. Attiré.e par les métiers d'art et leur exigence, les ateliers de céramiques VIREBENT représentent le graal pour vous. Doté.e d'une excellente dextérité, capable de voir dans l'espace à partir d'un dessin/plan, vous détenez une bonne sensibilité esthétique. Vous savez prendre grand soin de votre matériel et de votre espace de travail qui vous permettent de créer plus facilement. Curieux.se de nature, vous vous tenez au courant de l'évolution des techniques. Votre contrepartie : CDI 35H du Lundi au Vendredi, avec possibilité de travail sur 4 jours, une expérience dans une entreprise hors du commun, et enfin un salaire annuel brut entre 30 et 33K€ complété par plusieurs éléments de rémunération tels que des primes d'assiduité, des primes de vacances et des paniers repas.
*** Venez nous rencontrer le lundi 29 avril entre 9h et 12h à l'accueil de votre agence France Travail Cahors (sans RDV). Munissez vous de votre CV! *** Le Service de soins infirmier à domicile Basse vallée du Lot est une association qui assure des prestations de soins à domicile, aux personnes âgées de plus de 60 ans et aux personnes adultes en situation de handicap. Les aide-soignant(e)s assurent la prévention, la surveillance, des soins relationnels, d'hygiène et de confort. De par son intervention, l'équipe contribue au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées, évite et retarde l'hospitalisation ou le placement en institution. Elle apporte également écoute et soutien, à la personne accompagnée et à sa famille. L'Aide-Soignant(e) travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. L'exercice de l'emploi exige : - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe Horaires fixes : - Tournée du matin 7h30-12h30 et/ou tournée du soir 16h30-19h30 + 1 week-end /3 travaillé - Voiture de service - Mutuelle - Indemnité kilométrique domicile/SSIAD (0,23 € du km) et SSIAD/domicile avec possibilité de conserver le véhicule de service lors de la pause méridienne. - Diplôme Aide-Soignant et Permis B obligatoires CDD de remplacement 140h/mois.
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
Nous recrutons un(e) aide-soignant / aide-soignante diplômé(e) pour effectuer un CDD de remplacement du 01 juillet 2024 au 11 septembre 2024. Les aides-soignants(es) travaillent sur des postes de matin en 7h, des postes de soir en 7h et sur un poste en 12h, selon un roulement établi pour un effectif de 16 personnels : 5 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir en semaine; et 4 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir le week-end ; et un week-end sur deux. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'aide-soignant(e) assure diverses missions en vue de maintenir l'autonomie et conformément au projet de soin de l'établissement : - soins d'hygiène et de confort, - accompagnement aux repas, aide à la marche et à la verticalité, - activités d'animation, - accompagnements individuels entre autres. L'aide-soignant (e) s'inscrit dans une réflexion collective, participe à la réalisation des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et peut s'investir dans un domaine de référence existant ou à créer. L'aide-soignant(e), tout comme chaque membre du personnel, est force de propositions. Nous travaillons selon la méthodologie de soins Humanitude ( https://www.humanitude.fr ) quel que soit le métier exercé au sein de la structure. L'établissement a été labellisé Humanitude en 2017, il est doté d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un espace snoezelen, les pratiques convergent vers une prise en soin non médicamenteuse et ce grâce à de nombreux outils et techniques. L'équipe pluriprofessionnelle partage des valeurs d'équipe, elle travaille en tenues civiles professionnelles et se retrouve lors d'un temps dédié quotidiennement.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des PEINTRES H/F, secteur Puy-l'Evêque (46). Vos missions : - Sécuriser une zone de chantier - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, résine - Préparer et poser un revêtement mural. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Entreprise de maçonnerie implantée depuis plus de 40 ans dans le secteur de Puy L'Evêque avec une petite équipe cherche un manœuvre pour un surcroit d'activité. Chantiers au alentour du siège social : construction maison neuve, restauration d'habitation. Journée type 8h12h/14h18h avantage : indemnité trajet et mutuelle Prise de poste rapidement
Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En extérieur ? Vous êtes motivé ? Nous sommes disposés à vous offrir un poste de manœuvre du bâtiment . Les principales activités à accomplir seront : Approvisionnement du matériel sur les chantiers (matériels pouvant être lourds), Aide à la pose de liner, pose d'accessoires piscine (volets roulants, pompe à chaleur,...), Nettoyage de terrasse, volets de piscine. Nettoyage du chantier, des outils. Rangement et nettoyage du dépôt. Travail en extérieur, exposé au soleil ou au froid, manipulation possible des produits de piscine (chlore, pH,...) Manipulation de charges lourdes. Le poste est à pourvoir dès maintenant Contrat de 35H - Du lundi au jeudi, de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 13h00 - Horaires ajustables selon les températures d'été Taux horaire brut : 11.65€ pour un salaire minimum de 1398.70€ Net - Négociation possible selon l'expérience
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, un/e PEINTRE H/F, secteur Lagardelle (46). Vos missions : - Sécuriser une zone de chantier - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, résine - Préparer et poser un revêtement mural. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Notre raison d'être est de permettre aux enfants et aux familles que nous accompagnons de trouver les ressources pour un meilleur fonctionnement cognitif, psycho-affectif ou social. En tant que psychologue votre rôle sera d'évaluer les compétences et difficultés psychiques de l'enfant et/ou de son environnement et d'offrir aux enfants et aux familles une offre de soins contributive d'un développement personnel et social harmonieux. Votre expérience vous a permis de développer des compétences dans différents domaines ou techniques et vous êtes parfaitement à l'aise aussi bien dans le cadre d'évaluations standardisées que dans le cadre d'entretiens individuels, parentaux ou encore dans le cadre d'une d'accompagnement psycho-dynamique diversifié. Votre palette d'intervention est large et vous n'hésitez pas à mobiliser différentes techniques spécifiques sur lesquelles vous vous appuyez pour élaborer et proposer un projet de soins. Que vous ayez une formation de type intégrative, systémique ou développementale ce qui compte pour nous c'est votre capacité à élaborer et à mettre en œuvre en collaboration avec l'enfant, sa famille et l'équipe une réponse opérationnelle et cohérente en vue d'une amélioration objective de la situation de l'enfant et de sa famille Vos principales missions seront les suivantes : - Pratiquer des évaluations, des diagnostics et des bilans psychologiques avec les tests étalonnés : WISC V, WPPSI-III, TEA-Ch... - Mettre en place des suivis psychologiques individuels ou en groupe auprès d'enfants et/ou de leur famille, ceci en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, orthophoniste, psychologue, psychomotricien) - Travailler avec les familles - Participer à des prises en charges externalisées sur le lieu de scolarisation - Participer aux synthèses en équipe pluridisciplinaire et contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé - Mettre en place des relais psychothérapeutiques extérieurs - Échanger avec les partenaires dans le respect des droits des usagers Vous avez une maitrise parfaite des outils bureautiques et de l'écrit. Poste à pourvoir dès que possible. (En ambulatoire) Le Mi temps est adapté en fonction de vos disponibilité (peut convenir sur un complément d'heure)
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Electricien H/F. Une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de l'électricité serait appréciable. Vous aurez pour mission la construction et le raccordement de lignes électriques aériennes ou souterraines. Il est souhaitable de ne pas êtes sujet au vertige (travail sur poteaux). Vous serez également amener à procéder aux différents dépannages nécessaires. Un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposé en fonction de vos besoins. Différents avantages vous serons proposés dans le cadre de votre emploi : - Paniers repas - Indemnité de trajet - Heures supplémentaires - Prime vacances - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F. avec une expérience sur un poste similaire. Vous aurez pour mission la construction et le raccordement de lignes électriques souterraines. Vous seconderez dans un premier temps le chef de d'équipe afin d'assurer la création de tranchées, terrassement, de réaliser le tirage de câble.Vous serez amené à utiliser les engins de chantier pour vous aider à la réaliser des chantiers. Vous êtes titulaire du permis PL et / ou SPL serait un plus. DÉBUTANT ACCEPTE : Un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposer en fonction de vos besoins. Différents avantages vous serons proposés dans le cadre de votre emploi : - Paniers repas - Indemnité de trajet - Heures supplémentaires - Prime vacances - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Puy-L'Evèque, Saint-Caprais, Frayssinet-Le-Gelat, Goujounac, Pomarède, Cassagnes, Montcabrier, Duravel, St-Martin-le-Redon, Soturac, Touzac Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Prayssac, Lherm, Montgesty, Saint-Médard, Labastide-du-Vert, Castelfranc, Anglars-Juillac, Lagardelle, Pescadoires, Les Junies, Pontcirq Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités.
*** Venez nous rencontrer le lundi 29 avril entre 9h et 12h à l'accueil de votre agence France Travail Cahors (sans RDV). Munissez vous de votre CV! *** Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. Aujourd'hui l'association Vallée du Lot, recherche son Aide à domicile (H/F) pour le secteur de Puy-l'Evêque. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,65 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. Permis B et véhicule indispensables. CDD de remplacement de 110h/mois, à pourvoir immédiatement
- Emballage - Mise en rayon - Vente Rayon boucherie traditionnelle Travaille le dimanche matin.
CONTRAT DE 6 MOIS RENOUVELABLE L'EHPAD le Lavandes est un établissement qui accueille 86 personnes dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. Au sein d'une équipe de 5 infirmiers et 32 aides soignants (diplômés AS, DEAES, AMP) vous assurez : - La réalisation des soins infirmiers auprès des résidents, - La prise de rendez-vous pour les consultations, - Le suivi des retours de consultations et examens médicaux, - Le lien avec les médecins, spécialistes et ambulanciers - L'animation des réunions de transmission, Vos outils : PC et PC portable, Tablette avec logiciel de soins (Netsoins) pour accès en permanence au plan de soin et à la traçabilité; Chariot de distribution des médicaments, chariot de pansements Vos compétences : Diplôme IDE, Connaissance du secteur de la personne âgée est un plus, Des compétences supplémentaires appréciées : soins non médicamenteux. Votre rémunération : Selon grille des Infirmiers en Soins Généraux et Spécialisés (catégorie A) Vous avez des enfants à charge : vous pouvez bénéficier du supplément familial. Vos atouts : ponctualité, autonomie et travail en équipe. Votre rythme de travail 35h00 annualisé : - Horaires en 8h du lundi au vendredi 3 Infirmiers présents. - Horaires en 12h WE et jours fériés (1WE/5 travaillés)
Créée en 2012, et actrice lotoise de l'Économie sociale et solidaire, l'association Pause aux Filaos est une association d'aide et d'accueil aux femmes victimes de violences. Seul établissement d'accueil d'urgence spécifique « femmes victimes de violences » dans le département, Pause aux Filaos se dote au fil du temps de dispositifs complémentaires les uns des autres, et d'outils efficaces pour adapter et optimiser les réponses à apporter aux femmes et aux enfants qu'elle protège et accompagne, faisant ainsi évoluer et enrichir le projet associatif. Cet engagement se traduit à travers des dispositifs adaptés aux besoins ciblés et mis en oeuvre par une équipe pluridisciplinaire d'environ 10 personnes. L'atelier des filaos est un chantier d'insertion, ouvert en juillet 2022, qui accueille 11 à 12 salariées en transition professionnelle (8.08 ETP). L'activité développée est une recyclerie qui propose du relooking et de la restauration de meubles et diverses prestations liées à cette activité. L'association Pause aux Filaos recrute dans ce cadre un.e encadrant.e technique. Une expérience professionnelle auprès d'un public en situation d'insertion serait un plus. MISSION GENERALE : En étroite liaison avec la coordinatrice de l'ACI et de la directrice de l'association, vous serez chargé.e de créer, d'articuler et de superviser les orientations techniques du chantier d'insertion. Vous serez le.la référent.e technique de l'atelier ainsi que de l'espace vente et vous serez en charge de l'organisation du chantier. ACTIVITES : => Animation d'équipe => Animer les équipes de salariées en CDDI et s'assurer de la cohésion et dynamique de groupe. => Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariées en parcours d'insertion dans les différents postes de travail (atelier bois / atelier relooking / espace vente / espace de stock). => Organiser les plannings et suivre les absences des salariées, S'assurer la bonne réalisation des travaux. => Santé et sécurité au travail - S'assurer de la bonne conformité du matériel mis à disposition. Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. => Développement commercial - Développer l'aspect créatif autour du réemploi .Concevoir et développer des lignes de produits ou de créations . - Répartir et organiser le travail au sein des équipes conformément aux instructions. - Maîtriser les coûts de production. => Insertion et relations sociales - Participer aux entretiens de recrutement. - Assurer le développement des compétences des salariées en parcours, en concertation avec la coordinatrice. - Participer à l'ensemble des réunions d'équipe et à toute réunion en lien avec vos fonctions. - Participer à l'ensemble des formations en lien avec l'activité. - Réaliser en binôme avec la coordinatrice du projet, des entretiens réguliers d'évaluation et de suivi individuel des salariées en CDDI. - Participer avec l'ensemble de l'équipe à l'évaluation professionnelle des salariées et favoriser l'insertion professionnelle de ces dernières. - Etablir les documents relatifs aux différents conventionnements (rapports, bilans qualitatifs et quantitatifs, les demandes d'embauche et les renouvellements de contrats). COMPETENCES : - Connaissance des publics en insertion, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité d'initiative - Rigueur dans la gestion de l'activité - Capacité à travailler en réseau - Menuiserie ou autres compétences liées au travail du bois QUALIFICATION : - Diplôme de niveau V en menuiserie ou ébénisterie souhaité - Expérience auprès de public en insertion serait un plus - Permis de conduire exigé CV et lettre de motivation avant le 22 avril 2024
Vous exercerez au collège d'Olt à Puy l'évèque : - Environ 350 repas/jour. - Une équipe dédiée pour la préparation et le service composée du chef cuisinier et deux agents polyvalents. - Une alimentation sûre, équilibrée et variée. - Un recours accru aux circuits d'approvisionnement locaux et le développement du bio. - Des actions éducatives au goût et à l'alimentation durable impulsées par le chef cuisinier. Vos principales missions ? - Assurer la production des repas. - Apporter un appui technique à l'équipe. - Mettre en œuvre et faire respecter les normes H.A.C.C.P. - Garantir la sécurité sanitaire des aliments (plan de maitrise sanitaire, actions correctives suite à audit, autocontrôles, etc.) - Concevoir des menus variés dans le respect du plan alimentaire et en optimisant les coûts. - Valoriser la présentation des plats pour un service convivial et éducatif. Votre profil : Chef de cuisine diplômé et confirmé, vous bénéficiez si possible d'une expérience dans le secteur de la restauration collective. Votre plus ? Dynamique, vous aimez transmettre et fédérer. Votre atout personnel ? La créativité ! Quotité et lieu de travail : - Poste à temps complet, annualisé sur temps scolaire. - Horaires de travail prévisionnels avec pauses réglementaires : 6h - 14h30 - Poste basé au collège d'Olt situé rue du collège à Puy l'Evêque (46700). Village médiéval perché au-dessus du Lot et situé dans le vignoble de Cahors. - Parking et arrêts de bus gratuits à proximité. Modalités contractuelles : - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : soit vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire. Modalités de travail et avantages : - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Smartphone professionnel/personnel. - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
Le psychomotricien (ne) exerce conformément aux dispositions réglementaires. Il est habilité à accomplir, sur prescription médicale et après examen neuropsychologique du patient par le médecin , les actes professionnels . Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : - Contribuer , par des techniques d'approche corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles caractériels ou de la personnalité, des troubles de régulation émotionnelles et relationnelles et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique. - Réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès d'une personne présentant des troubles neuro- moteurs et psychomoteurs pour un mieux-être psycho-corporel, et qui concourent à la prévention , au dépistage , au diagnostic, au traitement et à la recherche - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs - Réaliser des techniques de psychomotricité, - Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne - Accueil et guidance de la famille et des proches de la personne - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'usager - Se coordonner avec les structures de soin concernant la personne - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires -Réalisation éventuelle d'étude et de travaux de recherche - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité mise en place dans l'établissement. Expérience au sein d'un établissement médico-social souhaitée Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Le secrétariat de l'IME 05.65.30.33.40
Il réalise les chantiers sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier dans le respect des règles de l'art, de la sécurité, de l'environnement et de la réglementation. MISSIONS : --> Sécurité / Environnement : - Est moteur dans la bonne application des règles de sécurité routière et de balisage des chantiers et de leur maintient tout au long du chantier. - Respecte et fait respecter les règles de sécurité individuelles et collectives (EPI notamment). - Est responsable dans la gestion des différents types de déchets et de leur mode de tri - Sécurise sa zone de travail à l'aide de balisage --> Réaliser des chantiers : - A des connaissances en ferraillage d'ouvrage simple - Réalise des maçonneries VRD type coulage de regards de voirie - Il sait bâtir des murs en parpaing ou blocs à bancher - Réalise des remises à la cote d'ouvrages de voirie - Il sait faire des coulages de dalles béton et des bétons désactivé - Réalise des pavages pierres - Réalise de la pose de bordures et caniveaux - Il sait bâtir des petits murs pierre - Entretient et range son matériel - Il sait réaliser de la lecture de plan de maçonnerie simple --> Communiquer sur le chantier : - Il est autonome dans la réalisation d'ouvrages maçonnés - Il est attentif à sa sécurité et celle de ses collaborateurs - Il alerte le chef d'équipe / ou chef de chantier en cas de non-conformités
Sous la responsabilité du responsable du chef de service éducatif, l'équipe de l'internat accompagne des jeunes placés au sein de deux unités de vie : pour les plus jeunes une prise en charge prenant appui sur la vie en petit collectif ; pour les adolescents le développement de projet de vie de groupe, la consolidation de l'autonomie pratique et l'apprentissage des codes sociaux. Complété par un service d'accueil de jour, le site de Montcuq accompagne les jeunes à travers des ateliers éducatifs adaptés. Pour notre site de MONTCUQ (46800), nous recherchons un Moniteur Educateur H/F en CDD de remplacement. Vous accompagnez des jeunes en grande difficulté, en lien fréquent avec l'équipe éducative, en participant activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge. Vos missions : Vous proposez et organisez des activités éducatives, veillez à la sécurité et au bien-être des jeunes. Vous gérez le groupe, et apportez tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien (respect des règles de vie et d'hygiène, gestion du budget animation d'activités, accompagnement scolaire en lien avec l'établissement ). Vous êtes amené à rédiger des écrits relatifs à vos activités et à la prise en charge des jeunes. PROFIL : Réactif, exigeant, vous savez faire preuve de souplesse relationnelle auprès des jeunes par le dialogue et l'écoute, tout en maintenant l'autorité nécessaire et la capacité à anticiper les conflits. Des expériences avérées sur des postes similaires seront indispensables, ainsi que votre maitrise de l'outil informatique et la possession du permis B. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie, ). Planification à l'année sur certains soirs, weekend et jours fériés Contrat de remplacement possible reconduction.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PUY-L'ÉVêQUE (46700 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en homéopathie - Veiller à la bonne circulation de l'information - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le Restaurant Le Soixante deux au sein de l'Hôtel de la Confluence à Damazan, cherche son serveur / sa serveuse en CDI 39H à partir du 26 Avril. Restaurant ouvert du lundi au vendredi midi et soir. Fermé samedi et dimanche Travail le week end sur réservation de groupe uniquement (environ 1 week end par mois) Principales missions: -Préparer le service (dressage, menus, accueil clients) -Entretien de la salle -Prendre les commandes et réaliser le service et débarrassage des plats et boissons -Encaisser les règlements des clients Rémunération : 11.72€ de l'heure brut, contrat de 39 heures par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Soit 1820€ brut pour 39h Une fois période d'essai validée, prime sur objectif Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,72€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/04/2024
Assistant Comptable (H/F) Professionnel de la menuiseries PVC et ALU, notre expertise industrielle qui s'étend sur 25.000 m2 en Région Nouvelle Aquitaine sur 1 site, est devenue une référence française dans la fabrication d'ouvertures Alu et PVC sur le marché de la distribution. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de soutenir les tâches comptables au sein de l'entreprise. Activités liées à la comptabilité fournisseur - Collecter et vérifier les factures fournisseurs (métiers et frais généraux) - Créer et/ou mettre à jour les fiches fournisseurs - Codifier comptablement et analytiquement les factures d'achats - Enregistrer les factures dans les journaux comptables correspondants - Lettrer et classer les factures fournisseurs & clients - Contrôler et saisir les frais du personnel - Ouvrir et trier le courrier - Assurer le relationnel avec la banque - Assurer le relationnel avec les fournisseurs Activités liées à la comptabilité clients - Comptabiliser les règlements clients et lettrer les comptes. - Relancer les clients sur les retards de paiements - Saisir et lettrer les avis de virement bancaires, les lettres de change. - Réaliser la facturation à la semaine et les avoirs de fin de mois et les avoirs - Réaliser les BFA mensuelle, trimestrielle et annuelle - Réaliser la déclaration du CA. - Créer des comptes clients et en assurer le suivi - Gérer le factor ainsi que la remise des traites - Effectuer la saisie bancaire, le rapprochement bancaire et le suivi des financements. Compétences requises ou souhaitées : - Diplôme en comptabilité et/ou Gestion des entreprises - Expérience en comptabilité Nous offrons : - Un CDI 35h horaire fixes journée du lundi au vendredi - Possibilités de développement professionnel - Environnement de travail dynamique et collaboratif - Possibilités de développement professionnel Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre entreprise au plus tôt Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : RESPONSABLE ATELIER (H/F) POUR LE SITE DE SAINT CYPRIEN (LENDOU EN QUERCY) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel - Assurer la mise en service du matériel vendu - Assurer le service après-vente - Assurer la gestion : - - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. - Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Vos compétences : - Compétences managériales - Excellentes aptitudes en communication, relations humaines et grand sens du service client - Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements - Capacités d'organisation, rigueur, réactivité, autonomie - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - Formation initiale : BTS maintenance matériels agricoles - Expérience exigée : 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'atelier ou technicien expert - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Saint Cyprien, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O74263
Description du poste : Sous la direction du responsable d'atelier, vous assurez la maintenance des tracteurs neufs et d'occasion, le montage et la mise en route de matériels agricoles neuf et d'occasion, Vous aurez également des missions ponctuelles de dépannage chez les agriculteurs, Description du profil : Vous êtes en possession de compétences en mécanique agricole, maintenance et réparations de tracteurs et matériels agricoles Vous avez des connaissances en hydrauliques / électriques et informatiques Permis B obligatoire, Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'une durée minimale de 2 ans,
Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à: Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) Assurer la gestion (bon de suivi de OR, facturation et garanties, approvisionnement correct des pièces, gestion du budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise) Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. A votre disposition, vous aurez entres autres: PC /téléphone portable / véhicule de service Description du profil : De formation BTS maintenance matériels agricoles, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'atelier ou technicien expert, Compétences managériales / capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnement / permis B obligatoire Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'atelier ou technicien expert,
Vous souhaitez jouer le rôle d'interlocuteur privilégié, de pivot, être le garant de la mise en place du projet du jeune, la protection de l'enfance et le service public vous intéressent ? Ce poste est fait pour vous ! Modalités contractuelles * CDD du 26/04/2024 au 26/07/2024 Contexte & missions Au cœur de nos compétences sociales, la prise en charge des mineurs qui nous sont confiés, missions ô combien sensible, se doit d'être structurée, cohérente, adaptable et bienveillante. La Solidarité est une mission phare du Département, qui œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l'ensemble de son territoire. Ses domaines d'intervention sont multiples : l'enfance, la famille, la santé, l'autonomie, le logement, l'insertion et l'accompagnement social polyvalent. La direction des Solidarités départementales, ce sont trois services territorialisés (secteurs de Figeac, Cahors et Gourdon) qui déploient les politiques d'action sociale au plus près des usagers. Rattaché au service des solidarité de Cahors et au sein d'une équipe encadrée par un responsable d'équipe enfance, le référent éducatif enfance assure, en référence au code de l'action sociale et des familles, aide et soutien aux mineurs et à leur famille confrontée à des difficultés éducatives et relationnelles par des actions d'évaluation et d'accompagnement (prévention et protection). Il veille à la coordination, la continuité et la cohérence des actions menées auprès de l'enfant et de ses parents dans le cadre du placement administratif et judiciaire. Vos principales activités ? Le Département du Lot recherche aujourd'hui le professionnel qui, sur le secteur de Puy-l'Evêque : * participera à l'évaluation des informations préoccupantes (RIP), selon le protocole départemental, * mènera des actions d'évaluation approfondie (AEA) selon les dispositions fonctionnelles, * accompagnera les enfants accueillis sur la durée du placement en référence au règlement de l'aide sociale à l'enfance, * co-pilotera le projet pour l'enfant. Votre profil Diplôme d'état exigé d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé, . Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre excellent relationnel sont vos atouts pour créer et développer une relation de confiance. Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Quotité et lieu de travail * Poste à temps complet * Poste basé à la Maison des solidarités départementales, située Rue de Platanes, lieu-dit Le Roulier à Puy-L'Evêque avec déplacements sur le bassin de Puy-l'Evêque, pittoresque village dominant le Lot. * Stationnement possible et gratuit sur place. Rémunération Grille indiciaire : Catégorie A de la filière sociale de la FPT Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales. Modalités de travail et avantages * Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de congés par an ; 28,5 de RTT (au prorata de la durée du contrat). * Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. * De multiples possibilités d'évolution en interne. * Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). * Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Céline Farges, chef du service des solidarités de Cahors au 74. Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Postulez avant le vendredi mai 2024. Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
Producteur d'opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable. Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ? Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous ! Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé dans le Lot (46), un Médecin gynécologue F H pour effectuer des remplacements Dès le 08 avril jusque fin août -dates à votre convenance -participation aux astreintes obligatoires Gynécologie médicale et chirurgicale + obstétrique -maternité niveau II A Rémunération : nous consulter Vous êtes titulaire du DE Docteur en Médecine et du DES Gynécologie. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'Ordre des Médecins. Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous au *. Localité : Prayssac 46220 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-08-30
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé dans le Lot (46), des médecins pédiatres pour des remplacement Période: 08 avril au 31 août (au choix) -participation aux astreintes Service de Pédiatrie générale 10 lits ( 1000 entrées an) + 4 lits Néonat (100 hospitalisation an) Maternité niv 2A (800 acc an) Le mpe remplacant sera avec un mpe titulaire tous le long du rempla Missions: -Astreintes opérationnelles -Consultations d'urgences faites par le service des urgences polyvalentes -Consultation dans le service pour avis spécialisé à la demande des médecins traitants -Visites matin et soir y compris le Week-end. Période de remplacement avec présence d'un des 3 pédiatres. Interne de pédiatrie en 5 eme semestre Sages femmes formées en Réa bébé. Rémunération : nous consulter Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et du DES Pédiatrie. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous au * Localité : Prayssac 46220 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-08-30
Terres de France recrute un(e) responsable de résidence de tourisme. Vous serez responsable de l'accueil client, de la caisse et de l'application des procédures du groupe. Vous encadrez les équipes sur place et veillerez au respect des réglementations. Nous recrutons un responsable de résidence hôtelière dans le Lot. En lien direct avec le direct avec le siège du groupe, vous gérez une résidence de tourisme de gamme 3 étoiles.Vous serez responsable de l'accueil client, de la gestion et de l'organisation des arrivées et des départs, de la caisse et de l'application des procédures Terres de France. Vous encadrez les équipes ménage, technique, et réception et veillez au respect des réglementations. Vous aurez comme principales missions : * Encadrer, coordonner et contrôler l'ensemble du personnel des différents services : Accueil, ménage et entretien/maintenance (2 à 3 personnes) * Animer le personnel et définir les règles de fonctionnement * Participer au recrutement avec la direction du groupe * Garantir les niveaux de qualité des prestations et satisfaction client * Gérer les stocks et superviser les approvisionnements de la résidence * Être garant de l'hygiène et de la sécurité de l'établissement Nous recherchons des collaborateurs passionnés, soucieux de la relation de service et garant de la qualité avec le sens du détail et un œil client. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, joviale, avec un sens de l'accueil indéniable. Si votre ambition est de travailler dans le tourisme et que vous êtes plein(e) d'initiatives et d'idées, que vous aimez les défis, alors ce poste est fait pour vous. Contactez-nous.Compétences souhaitées : * Manager confirmé * Leadership * Sens commercial * Rigueur et organisation * Pratique de l'anglais oral (toute autre langue serait un plus) * Expérience minimum de 2 ans en hôtellerie/camping/résidence obligatoire Une formation sur nos produits et nos procédures Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe) Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management En savoir plus sur nos valeurs : Les valeurs Terres de France POSTULER en ligne ou voir nos autres offres
Terres de France est une chaine familiale, spécialisée dans la gestion, l'exploitation et la commercialisation, d'appart'hôtels & résidences vacances en France. Spécialisé dans le tourisme vert, notre groupe souhaite promouvoir un tourisme nature et responsable. Qualité, bien-être et respect de l'environnement sont ses maîtres mots. A ce jour notre groupe gère 20 établissements hôteliers en France et près de 2 000 chambres à travers la France.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre médical dans le LOT (46), un(e) médecin cardiologue pour des remplacements estivaux.Les périodes à pourvoir sont : > du 15 juillet au 16 août > du 26 août au 11 octobre Des astreintes (nuits + week-end) sont à prévoir : 1 semaine sur 2. Horaires : 8h - 17h Vous effectuerez les adtâches, le suivi et les consultations internes : - Holter, ECG, épreuve d'effort (VO2), oxymétrie, gazométrie, spirométrie, polygraphie ventilatoire, balnéothérapie. Vous gérerez seul 15 à 20 patients en tout. Rémunération: nous consulter Hébergement : studio tout équipé Frais de déplacement : pris en charge mais véhicule obligatoire car non desservie par les transports en commun.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Le magasin franchisé DARTY de PRAYSSAC (46) recherche un(e) vendeur(se) F/H CDI (renouvelable) 35h/hebdo Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. - Rémunération : fixe + prime sur CA, marge & services Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. Si cette annonce vous intéresse, faites nous parvenir votre CV et Lettre de Motivation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Descriptif du poste: Groupe GDS, bureau d'études spécialisé en Ingénierie des Déplacements, acteur majeur dans son secteur d'activité en France et leader sur les territoires ultra-marins français, développe pour ses clients une application métier en fullweb, GEROBA. Après avoir atteint la maturité technique, nous sommes désormais déterminés à faire décoller Geroba sur le plan commercial, et souhaitons renforcer les équipes commerciales avec l'intégration d'un nouveau Account Manager. L'Account Manager joue un rôle essentiel au sein du Groupe GDS, intervenant pour accompagner les clients dans leur utilisation de Geroba et assurer leur satisfaction sur le long terme. Responsabilités : · Maîtriser l'application Geroba pour pouvoir réaliser des présentations commerciales convaincantes, adaptées aux besoins spécifiques des clients · Analyser les besoins des clients et les aider à exprimer clairement leurs besoins afin de proposer des solutions Geroba pertinentes · Former les clients à l'utilisation de Geroba, que ce soit en présentiel ou à distance, en fonction de leurs préférences · Être capable de participer à des dossiers complexes liés à la production, en apportant une expertise approfondie sur l'outil Geroba et en accompagnant l'équipe de production · Développer et entretenir des relations avec des partenaires potentiels et des clients clés · Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre les besoins des clients et proposer des améliorations fonctionnelles · Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir Geroba et établir notre présence sur le marché Profil recherché: · Sens de l'écoute développé, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière adaptée · Aptitude à la pédagogie pour pouvoir former les clients à l'utilisation de Geroba de manière efficace · Profil dynamique, à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies · Un diplôme de niveau Bac +3 est souhaitable, mais une expérience professionnelle pertinente peut compenser le manque de diplôme · Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe multidisciplinaire · Forte motivation à réussir dans un environnement commercial stimulant et en pleine croissance
Groupe GDS intervient en amont (études) ou en accompagnement opérationnel (assistance des maîtres d'ouvrage dans le suivi des travaux) dans le domaine de l'ingénierie des déplacements extérieurs et intérieurs. Structure d'ingénierie pure, elle est dirigée par Jean-Luc Roques, qui intervient en management dans ces domaines depuis janvier 1991, soit bientôt 30 ans ! Au-delà de cette activité de bureau d'études, la société a choisi de développer une solution de gestion d...
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : TECHNICIEN(NE) SAV TRACTEURS ET MATERIELS AGRICOLES (H/F) POUR LE SITE DE SAINT CYPRIEN (LENDOU EN QUERCY) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de l'atelier vous devrez assurer la maintenance des tracteurs neufs et d'occasion, le montage et la mise en route de matériels agricoles neufs et d'occasion. Vous pourrez être amené à assurer des dépannages chez les agriculteurs. Vos compétences : - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - 1ère expérience professionnelle dans ce secteur d'activité de 2 ans minimum exigée - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des informations, - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Saint Cyprien, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience. - + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O73016
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, une centre hospitalier dans le LOT, un médecin urgentiste pour des gardes au mois de février Gardes à pourvoir: 01 mars au 30 avril Service : UHCD + SMUR Activité : 2 médecins 24h 12500 passages an en moyenne et 600 sorties SMUR an Logiciel utilisé : Osiris Rémunération: nous consulter Hébergement : sur place Frais de déplacement : remboursé selon barème en vigueur Vous êtes titulaire de la CAMU ou du DESC Médecine d'Urgence. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous au *. Localité : Prayssac 46220 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-04-30
Vous souhaitez promouvoir une restauration scolaire de qualité adaptée aux besoins des élèves et organiser la production des repas ? Cette mission passionnante vous tend les bras au sein du Département du Lot ! Modalités contractuelles : * Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire * Si vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire. Contexte et missions : La restauration au collège d'Olt, c'est : * Environ repas/jour. * Une équipe dédiée pour la préparation et le service composée du chef cuisinier et deux agents polyvalents. * Une alimentation sûre, équilibrée et variée. * Un recours accru aux circuits d'approvisionnement locaux et le développement du bio. * Des actions éducatives au goût et à l'alimentation durable impulsées par le chef cuisinier. Vos principales missions ? * Assurer la production des repas. * Apporter un appui technique à l'équipe. * Mettre en œuvre et faire respecter les normes H.A.C.C.P. * Garantir la sécurité sanitaire des aliments (plan de maitrise sanitaire, actions correctives suite à audit, autocontrôles, etc.) * Concevoir des menus variés dans le respect du plan alimentaire et en optimisant les coûts. * Valoriser la présentation des plats pour un service convivial et éducatif. Quotité et lieu de travail : * Poste à temps complet, annualisé sur temps scolaire. * Horaires de travail prévisionnels avec pauses réglementaires : 6h - 14h30 * Poste basé au collège d'Olt situé rue du collège à Puy l'Evêque (46700). Village médiéval perché au-dessus du Lot et situé dans le vignoble de Cahors. * Parking et arrêts de bus gratuits à proximité. Rémunération : Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière technique de la FPT. Régime indemnitaire : 395 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 395 € bruts mensuels Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages : * Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps. * Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. * De multiples possibilités d'évolution en interne. * Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). * Smartphone professionnel/personnel. * Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. * Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Serge Vidal, chef du service Education au 53. Cuisinier diplômé et confirmé, vous bénéficiez si possible d'une expérience dans le secteur de la restauration collective. Votre plus ? Le dynamisme associé à l'envie de transmettre. Votre atout personnel ? La créativité ! Des tests pourront être actionnés dans le cadre de ce recrutement. Candidature avant le avril
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, l'institut Camille Miret situé dans le Lot (46), un médecin généraliste F H, pour effectuer un remplacement à partir du mois d'avril Dès le 29 avril selon vos disponibilités Vous assurerez le suivi somatique des patients hospitalisés dans plusieurs unités. Période proposée : Dès que possible jusqu'à la fin de l'année Prévoir une astreinte weekend par mois et 4 à 6 astreintes semaines par mois Rémunération: nous consulter Hébergement prévu par l'établissement Frais de déplacement pris en charge Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et du DES de psychiatrie. Vous êtes impérativement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de nous adresser votre cv par mail en cliquant sur le lien de cette annonce, ou contactez-nous directement au n suivant : * Localité : Prayssac 46220 Contrat : CDD Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2024-06-27
Nous recherchons pour le compte de notre client, une centre hospitalier dans le LOT, un(e) médecin urgentiste pour des gardes au mois de févrierGardes à pourvoir: 01 mars au 30 avril Service : UHCD + SMUR Activité : 2 médecins / 24h 12500 passages / an en moyenne et 600 sorties SMUR / an Logiciel utilisé : Osiris Rémunération: nous consulter Hébergement : sur place Frais de déplacement : remboursé selon barème en vigueur
Nous recherchons pour le compte de notre client, l'institut Camille Miret situé dans le Lot (46), un médecin généraliste F/H, pour effectuer un remplacement à partir du mois d'avrilDès le 29 avril selon vos disponibilités Vous assurerez le suivi somatique des patients hospitalisés dans plusieurs unités. Période proposée : Dès que possible jusqu'à la fin de l'année Prévoir une astreinte weekend par mois et 4 à 6 astreintes semaines par mois Rémunération: nous consulter Hébergement prévu par l'établissement Frais de déplacement pris en charge
Annonce Poste Coordinateur - Responsable d'une maison pour personnes âgées CetteFamille à Sainte-Juliette à partir de Juin 2023 Localisation : Maison CetteFamille à Sainte-Juliette Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 9 locataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Vos missions principales seront d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et de coordonner les assistants de vie qui accompagnent les colocataires au sein de la maison CetteFamille. Vous devrez contribuer au maintien de l'autonomie des colocataires, veiller à leur sécurité et à leur confort tout en instaurant un lien de confiance avec leur famille. Aussi, vous serez présent lors des visites de la maison par des futurs colocataires. Également, vous serez chargé d'effectuer les courses alimentaires et les produits d'entretien et vous veillerez à la bonne gestion des stocks. De plus, en tant que Responsable de maison, vous constituerez votre équipe d'assistants de vie, vous effectuerez les plannings mensuels et vous veillerez au bon déroulement des journées en vous assurant du bien-être et de la sécurité des salariés. Par ailleurs, vous serez responsable de la coordination des intervenants extérieurs (soignants, animations,.) pour le bon fonctionnement de la maison. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie serai(en)t souhaitable(s). Conditions : Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches et vous met à disposition ses outils pour faciliter votre tâche de coordination. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération : En tant que responsable de la maison, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires.
Vous recherchez a intégrer une entreprise avec des valeurs familiales,vous êtes dynamique ,rigoureux (se),réactif (ve)avec la capacité d'analyse alors ce poste vous attend. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage sur 24 mois pour préparer un CAP mécanique parc et jardin. Vous serez formé(e) pour : - assurer les révisons, - diagnostiquer les pannes et les réparer - contact avec les clients -.... Vous travaillez du mardi au samedi. Vous pouvez débuter juin/juillet.
Contenu de vos missions : - Vous garantissez la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, ainsi que des options présentées en conseil de direction. - Vous supervisez et managez 2 équipes éducatives (18 personnes au total), intervenants sur des modalités diverses (internat, milieu ouvert et insertion) : planification et suivi du temps de travail dans le respect des règles en vigueur, accompagnement individuel et collectif, management de proximité . - Vous êtes sensibilisé aux problématiques des jeunes majeurs (Mineurs Non-Accompagnés) et vous avez conscience de la question des incidences du croisement et de la rencontre des cultures. - Vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des modalités de mise en œuvre du Parcours Personnalisé du Jeune (PPJ), dans le respect des mesures administratives et judiciaires liées au placement et de l'autorité parentale. - Vous créez une dynamique auprès des équipes dans laquelle la démarche projet est au centre des pratiques : dans les domaines de la construction d'un cadre de vie éducatif, l'animation, des médiations éducatives, de la prévention des conduites à risque. - Vous contribuez au développement du travail en réseau avec les partenaires sociaux extérieurs. - Au sein de l'équipe de direction, vous participez à la réflexion stratégique à l'animation de la démarche d'amélioration continue de la qualité. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine social (formation CAFERUIS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste à responsabilité dans l'accompagnement éducatif, social et/ou médico-social. - Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et d'accompagnement au changement, vous maitrisez les méthodes d'animation coopératives. - Vous avez une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance ; vous avez déjà travaillé en collaboration avec les partenaires institutionnels et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Vous avez idéalement déjà travaillé auprès d'enfants et d'adolescents. - Autonome et organisé(e), ayant le sens des priorités, vous avez des qualités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits sociaux. - Vous maitrisez parfaitement l'outil numérique. - Rigoureux(se), autonome et ambitieux(se), les challenges vous stimulent et alimentent votre persévérance. - Vous avez le sens du travail en équipe et un esprit constructif basé sur l'initiative. - Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Avantages : - Contrat : CDI Cadre - - Temps plein forfait 202 jours par an - Des astreintes et interventions sont à prévoir certains soirs, weekend et jours fériés - 23 RTT, primes d'astreintes, prévoyance, mutuelle famille prise en charge à 60% .
Ouverte toute l'année, la Maison d'Enfants Le Providence est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département du Lot pour assurer la prise en charge de 78 enfants et adolescents âgés de 3 à 21 ans, à partir de 3 sites localisés à Montcuq, Cahors et Pradines
Au sein d'un établissement de 30 couverts le midi (jusqu'à 150 couverts en période estivale), proposant une carte bistrot à base de produits frais avec un menu changeant quotidiennement, nous recherchons un cuisinier autonome et expérimenté. En hors saison, vous prenez en charge la cuisine seul et l'équipe sera renforcée pour la saison estivale. Le restaurant est ouvert uniquement le midi de octobre à mai et ouverture midi et soir progressive de mai à septembre (week end puis vacances scolaires). Les jours de repos sont établis selon planning. Salaire selon profil. Poste à pourvoir rapidement Aide à l'installation si besoin.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Porte-du-Quercy, Barguelonne-en-Quercy, Lendou-en-Quercy, Montlauzun, Montcuq-en-Quercy-Blanc Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités.
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) pour rejoindre une équipe de 9 collaborateurs investis et passionnés! Notre mission: maintient et soins à domicile des personnes âgées en milieu rural dans le cadre d'un SSIAD. Soins d'hygiène, soins cutanés, surveillance de l'état général, administration des traitements, soutien et conseils. Accompagnement et soutient aux relations d'aide Diplôme d'aide-soignant(e) exigé ! Avantages : Voiture de service avec carte essence, tickets restaurant, primes SEGUR 1 et SEGUR 2, prime vieillesse, prime samedi et prime de remplacement, annualisation selon convention 51... Vous travaillez sur Montcuq ou Castelnau Montratier Le Poste est à temps complet mais l'employeur est ouvert aux personnes désirant travail à mi temps ou 3/4 temps.
Pour un restaurant traditionnel avec soirées à thèmes : - Cuisine, des entrées aux desserts - Commandes fournisseurs - Vous gérez un apprenti Vous travaillez à 3 en cuisine. Vous maitrisez les normes d'hygiène. Vous travaillez midi et soir et en roulement pour le weekend. Planning à la semaine. 2 jours de repos par semaine.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'agence MANPOWER Cahors recherche pour un client expert dans le domaine des produits coiffants professionnels recherche dans agent de conditionnement (H/F) - Emballage de produits - Conditionnement de produits - Mise en cartons - Enregistrement informatique de données et de document de traçabilité Horaire: 2*8 ou horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération: base 1165 0,94 10 % IFM 10% CP Mission situé à Castelfranc Mission prévue ASAP Vous êtes polyvalent(e) rigoureux(se), et vous avez une première expérience en industrie, ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez! A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
L'agence MANPOWER Cahors recherche pour un client expert dans le domaine des produits coiffants professionnels recherche dans agent de conditionnement (H/F)
Nous recherchons pour un de ses clients une personne pour le poste de peseur pour la fabrication de produits cosmétiques. MISSIONS: - lecture de recettes - pesage des matières premières pour la fabrication des produits - respect des données - porter les sceaux de matières premières aux fabricants - nettoyage des sceaux Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez une mission dans une entreprise de renommée internationale ? Vous êtes à la recherche d'une mission dans le secteur de l'industrie ? Adecco recrute des agents de conditionnement H/F à Castelfranc (46140). Et si vous étiez notre prochain talent ? Vos missions, si vous les acceptez : - Alimentation de matières premières dans les cuves - Remplissage de bidons de 5L en shampoing - Remplir un feuillet sur la conformité des produits - Manutention - Emballage et conditionnement de produits Vos horaires : du lundi au vendredi sur l'une des plages horaires suivantes : 6H-13H / 7H-14H45 / 8H-15H45 / 13H-20H Durée de la mission : Début de la mission le 2 janvier 2024 pour une durée de 18 mois Salaire : 11,52€ brut / heure + Prime vacances versée à la fin du mois Votre profil : Vous possédez une bonne dextérité manuelle et êtes sensible aux règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité ? Vous avez une déjà travaillé en industrie et avez une expérience du conditionnement de produits ? Vous êtes débutant(e) dans le domaine de la logistique ? Pas de problème ! Une expérience agroalimentaire est appréciée, mais pas obligatoire. Alors, toujours partant ? Une chose à faire, postulez en ligne sur www.adecco.fr
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Description du poste : Réaliser la palettisation - Renseigner les supports de suivi de conditionnement Adaptabilité - Disponibilité - Rigueur - Description du profil : Nous recherchons pour notre client des agents de conditionnement.
Descriptif du poste: LE POSTE - Nous recherchons un-e Chef-fe de Projets Supply Chain, en charge de la gestion des prévisions de ventes clients, en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 8 mois. Description de la finalité du poste : le·a Chef·fe de Projets Supply Chain assure la gestion optimisée de la demande clients. Il est garant de la collecte, de l'analyse et de la communication des prévisions de ventes clients. Son rôle est essentiel pour aider l'entreprise à optimiser les processus de production, d'approvisionnement, de gestion des stocks en vue de réduire les coûts et de garantir la disponibilité des produits. Gestion de la demande clients - Collecter et fiabiliser les données entrantes du processus Supply Chain : historique de ventes, prévisions de ventes et demandes clients ; - Consolider les informations « marché » provenant des équipes commerciales et marketing ; - Investiguer et recenser les évènements susceptibles d'influer sur les prévisions ; - Comprendre, évaluer et sélectionner les modèles statistiques de prévisions adaptés aux clients afin d'établir les prévisions de ventes à court, moyen et long terme ; - Communiquer les prévisions de ventes au Planificateur(trice) pour intégration au Calcul des Besoins Nets (CBN) ; - Préparer et animer les rituels mensuels de management de la prévision ; - Préparer et participer au processus S&OP ; - Mesurer et améliorer la qualité des prévisions (Forecast Accuracy). Gestion du cycle de vie des produits - Mener les analyses d'impact en cas d'arrêt/switch produits ; - Analyser les stocks non affectés ; - Préparer et animer les rituels interservices associés. Gestion de projets - Participer à la gestion des projets stratégiques d'optimisation de la Supply Chain ; - Proposer des actions d'amélioration afin d'améliorer le taux de service et d'optimiser le niveau de stock ; - Exploiter et optimiser les outils mis à disposition (Dynasys, POWER BI, fichiers d'analyses). Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Garantir le respect des procédures ISO 22716 relatives à son périmètre ; - Alerter le service qualité en cas de défaut qualité constaté. Profil recherché: LE PROFIL - Description du profil recherché : BAC + 5 Expérience en Supply souhaitée. - Savoirs Avoir une expertise en processus ERP/MRP2 ; Avoir des compétences sur les systèmes d'information utilisés en Supply Chain ; Avoir connaissance des processus et flux de production. - Savoir-faire Savoir gérer un projet ; Maîtriser les systèmes de gestion de la production et des règles de gestion industrielle ; Communiquer de façon claire et synthétique ; Analyser et proposer des solutions ; Gérer les priorités et les urgences. - Savoir-être Vous êtes une personne rigoureuse ; Vous êtes doté·e d'une capacité d'analyse et de synthèse ; Vous avez une aisance relationnelle.
L'ENTREPRISE - Filiale du groupe ENOSIS, le Laboratoire DUCASTEL développe depuis plus de cinquante ans une activité innovante et créative en technique professionnelle capillaire. Il concentre ses recherches sur la coloration, les produits techniques, les coiffants et les soins capillaires. Reconnu pour son expérience et son expertise sur ce segment de haute technicité, le Laboratoire DUCASTEL - L D P E commercialise auprès des grossistes en coiffure les produits qu'il conçoit et ...
Description du poste : NOUS RECRUTONS DES AGENTS DE CONDITIONNEMENT POLYVALENTS (H/F) Sous la responsabilité de votre chef de ligne vous aurez en charge : -La réalisation de différentes opérations de conditionnement d'un produit - Le changement de format - Les différents réglages - Surveillance du matériel - Le nettoyage et l'entretien du poste de travail - Respect des cadences et des consignes qualité et sécurité -Contrôle visuel des produits Taux horaire + 13ème mois + primes Du Lundi au Vendredi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible et motivé(e). N'hésitez pas à nous contacter pour tout échange.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Nous recherchons dans le cadre de notre activité VRD / TP un Chef d'équipe TP/VRD Espace Vert, Description du poste : Notre mission est de rendre les espaces verts vivants et d'introduire la nature dans les lieux de vie. Nous collaborons avec des entreprises paysagistes renommées, travaillant sur des projets variés, qu'ils soient en sites naturels ou sites urbains. Vous serez un élément clé de notre équipe, renforçant nos effectifs et contribuant à la croissance de nos activités d'entretien d'espaces verts et sportifs, tels que jardins, terrains et parcs. Vos supers pouvoirs de chef d'équipe TP VRD Espace vert : - Vous préparerez les sols en réalisant des drainages et des terrassements. Vous serez le maître du sol, préparant le terrain pour la nature - Vous effectuerez des plantations, des engazonnements, des bordures, des maçonneries paysagères, des clôtures, des arrosages et du paillage. Vous serez l'architecte des espaces verts - Vous gérerez les fournitures et le matériel de votre équipe. Vous aurez un inventaire précis, digne d'un super-comptable - Vous réceptionnerez et contrôlerez les végétaux, veillant à leur qualité et à leur vitalité - Vous réaliserez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et spécificités des espaces verts - Vous serez un as de l'adaptation - Vous respecterez les consignes et les normes de sécurité - Vous veillerez à la sécurité de tous- Vous assurerez le suivi et la bonne exécution des travaux. Vous serez le garant de la qualité de nos réalisations Profil recherché : Pour rejoindre notre équipe, voici votre profil idéal : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, d'un BTS ou d'une licence en aménagements paysagers/VRD. Votre formation sera votre super-armure pour relever tous les défis Vous avez une première expérience réussie en tant chef d'équipe qualifié. Vous avez déjà démontré vos compétences sur le terrain Vous êtes apte à gérer une équipe et vous avez la capacité de motiver vos coéquipiers. Vous possédez le permis B et les CACES indispensables.
LTd
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Conducteur Travaux Réseaux Humides VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation et du suivi de chantiers sur réseaux humides. Dans ce cadre vous pourrez être amené à intervenir sur des réseaux d'eau potable, d'assainissement, d'eaux usées, d'eaux pluviales et de chauffage urbain. Sur ces différents réseaux vous interviendrai pour différentes opérations : raccordement de nouveaux usagers, maintenance et renouvellement du réseau existant. Tâches : - Organiser et animer les réunions de chantier en collaboration avec les équipes et les maîtres d'œuvre - Assurer l'organisation et le suivi du planning des travaux, en créant les documents nécessaires - Gérer le budget du chantier avec rigueur et efficacité - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et en sous-traitants - Préparer, suivre et clôturer les chantiers en respectant les délais et les normes de qualité - Être le garant de la sécurité sur le chantier en mettant en place les mesures appropriées - Être le garant technique du chantier en veillant à la conformité des travaux - Organiser et animer les réunions de chantier pour favoriser la communication et la collaboration - Gérer le personnel et assurer le management des équipes avec bienveillance et efficacité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 et vous avez plusieurs années d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD. Vous maîtrisez les certifications/habilitations fortement demandées telles que AIPR, H0B0 et MS PROJECT. Votre passion pour votre métier et votre sens des responsabilités font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Ltd, nous croyons que nos collaborateurs sont les véritables acteurs de notre succès. Vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire nos clients et de vous développer sont essentiels pour concrétiser nos multiples réalisations. C'est grâce à votre talent, vos compétences et votre bonne humeur que notre entreprise mène ses projets avec succès
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne de production (H/F) -Organisez le fonctionnement de la ligne -Animez l'équipe -Participez à la formation des nouveaux collaborateurs à leur poste de travail -Respectez et faites respecter les consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement applicables sur les postes de travail -Proposez des améliorations et participez à leur mise en œuvre dans le cadre des chantiers d'amélioration continue Poste à pourvoir à Castelfranc Taux horaire selon le profil -Expérience sur poste similaire exigé -Esprit d'équipe -Connaissance en mécanique sur machine Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne de production (H/F)
*********************************** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR **************************** Nous recherchons pour notre client des agents de conditionnement.- MISSIONS: Vérifier la disponibilité, la quantité et la qualité des articles de conditionnement - Mettre à disposition les composants en pied de machine - Réglage et changement des formats. - Renseigner le dossier de conditionnement et la fiche de fonctionnement - Assurer le nettoyage et rangement de son poste Réaliser la palettisation - Renseigner les supports de suivi de conditionnement Adaptabilité - Disponibilité - Rigueur - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez une longue mission dans une entreprise de renommée internationale? Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Vous possédez une bonne dextérité manuelle et êtes sensible aux règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité? Lisez ce qui suit, cette offre est peut-être pour vous! Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de soins capillaires de renommée internationale, des agents de fabrication H/F Vos missions : - lecture de recettes - pesée de matières premières - alimentation de matières premières dans les cuves - remplissage de bidons - dépotage - manutention (bidons de 5 litres) - utilisation de flasheur Nous vous proposons Mission intérimaire de 18 mois Horaires de journées, en 2*8 ou 3*8 du Lundi au Vendredi sur une base de 39h/semaine avec JRTT Rémunération: à partir de 11,65 EUR Brut/heure+prime vacances 13ème mois +10% IFM +10% Congés payés. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Savoir convertir des grammages et des litres /Connaître les règles HACCP/Etre alaise avec l'outils informatique et les outils digitaux Expérience métier de bouche appréciée L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) - Peser des produits vracs - Effectuer les mixtures selon le procédé en vigueur - Respect des consignes de sécurités - Enregistrement informatique des données et de document de traçabilité Horaire: 2*8 ou du lundi au jeudi 7h-16h45 Rémunération: base 1165 0,94 10 % IFM 10% CP Mission situé à Castelfranc Poste à pourvoir ASAP Vous êtes polyvalent(e) rigoureux(se) Vous avez une première expérience dans ce domaine ( fabrication dans tous secteurs d'activités) N'hésitez plus, postulez! A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
Description du poste : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécuritéEsprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Description du profil : SYNERGIE FUMEL recherche pour un de ses clients une personne pour le poste de peseur pour la fabrication de produits cosmétiques.
Description du poste : Vous recherchez une longue mission dans une entreprise de renommée internationale? Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Vous possédez une bonne dextérité manuelle et êtes sensible aux règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité? Lisez ce qui suit, cette offre est peut-être pour vous! Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de soins capillaires de renommée internationale, des agents de fabrication H/F Vos missions :***lecture de recettes * pesée de matières premières * alimentation de matières premières dans les cuves * remplissage de bidons * dépotage * manutention (bidons de 5 litres) * utilisation de flasheur Nous vous proposons Mission intérimaire de 18 mois Horaires de journées, en 2*8 ou 3*8 du Lundi au Vendredi sur une base de 39h/semaine avec JRTT Rémunération: à partir de 11,65 EUR Brut/heure+prime vacances 13ème mois +10% IFM +10% Congés payés. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Description du profil : Savoir convertir des grammages et des litres /Connaître les règles HACCP/Etre alaise avec l'outils informatique et les outils digitaux Expérience métier de bouche appréciée L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de maintenance (H/F) -Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective, améliorative et curative -Proposer et mettre en place des améliorations des équipements en termes de sécurité, qualité et performance. -Accompagner la montée en compétences du personnel de production. -Optimiser les temps de changement dans le respect des procédures cosmétologique et de sécurité. - Participer aux projets d'industrialisation de nouveaux produits et équipements - Définir les réglages machines optimums pour le fonctionnement des équipements de production et mettre en place les valeurs nominales de réglages sur les lignes - Réaliser à la mise en place de nouvelles techniques, nouveaux équipements et procédés : participation au cahier des charges, suivi des travaux, réception, formation et mise en service. -Assurer la mise à jour des dossiers techniques relatifs aux équipements de l'usine, en relation avec l'assurance Qualité production Poste à Castelfranc BAC 2 maintenance impératif (MAI, MI..) 1ère expérience sur site de production, -Connaissance des protocoles techniques liés à l'environnement de production, -Maîtrise des procédures liées à cette activité, -Autonomie et coordination, évaluation des priorités, sens de l'organisation - Rigueur dans le travail et respect des procédures, - Connaissance des méthodes de maintenance et outil GMAO, -Parfaite polyvalence sur l'ensemble des disciplines (électricité, mécanique, pneumatique, automatisme, génie climatique .) -Connaissance des GMP A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de maintenance (H/F)
Mission longue durée Conducteur de lignes H/F Secteur Cosmétique Grand groupe national à partir de 11.65€ Brut/heure évolutif + primes vacances équivalent 13°mois +10%IFM+10%Congés payés Horaires postées Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Vos missions, si vous les acceptez : - Connecter les vracs à la machine, amener les articles de conditionnement sur la chaîne - Amorcer et démarrer la production - suivi et surveillance machines - Alerter en cas de panne - Enregistrement de documents de traçabilité dans l'ERP Vos horaires : du lundi au vendredi sur l'une des plages horaires suivantes : 6H-13H / 7H-14H45 / 8H-15H45 / 13H-20H Environnement : Cadence, Bruit Connaissances et/ou sensibilité aux règles HACCP/Maîtrise de l'outils informatique (ERP) Expérience en conduite de ligne appréciée et/ou gestion administrative Dextérité manuelle, rigueur et minutie , capacité d'organisation
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un/une Ingénieur Travaux VRD/TP. Mission : Grâce à votre expérience, vous serez le chef d'orchestre et le référent des donneurs d'ordres pour la réalisation de projets passionnants tels que des routes, des infrastructures routières, des aménagements urbains et des espaces publics. Vous contribuerez également à l'aménagement de zones pavillonnaires, d'activités industrielles, de voiries et réseaux divers, ainsi qu'à la création d'espaces de loisirs. Tâches : - Organisation et suivi du planning des travaux - Prise en charge des projets de la conception à l'exécution - Production et contrôle des documents demandés tels que rapports, plans et notes de calculs - Analyse des offres sur les lots VRD - Participation et animation des réunions - Suivi administratif et financier des affaires - Élaboration des dossiers de réponses aux appels d'offres et aux consultations - Réalisation de dossiers de faisabilité et d'études préliminaires - Accompagnement des membres de l'équipe dans les aspects techniques et réglementaires Profil recherché : Profil : De formation d'école d'ingénieurs (ESTP, Centrale, ENPC, Arts & Métiers ou une formation similaire), vous avez entre 2 et 3 ans d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD Vous validez les certifications/habilitations fortement demandées : AIPR, H0B0, MS PROJECT Chez Ltd, nous croyons que l'expertise et l'humour peuvent aller de pair pour créer une atmosphère de travail productive et agréable. Rejoignez notre équipe dynamique et apportez votre optimisme et votre talent pour construire un avenir meilleur, un chantier à la fois !
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne de production (H/F) -Organisez le fonctionnement de la ligne -Animez l'équipe -Participez à la formation des nouveaux collaborateurs à leur poste de travail -Respectez et faites respecter les consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement applicables sur les postes de travail -Proposez des améliorations et participez à leur mise en œuvre dans le cadre des chantiers d'amélioration continue Poste à pourvoir à Castelfranc Taux horaire selon le profil -Expérience d'au moins 5 ans sur poste similaire exigé -Esprit d'équipe -Connaissance en mécanique sur machine Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
