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SARL Camping Clos Bouyssac, situé dans le Lot près de Touzac, recherche un.e commis de cuisine qualifié.e : VOS MISSIONS: - Réaliser les préparations de plats - Préparer pizzas & snacks pour le camping - Aider à la mise en place ainsi qu'à l'envoi des plats - Participer à la plonge - Entretenir les locaux de cuisine et les locaux annexes NOS EXIGENCES: - Respecter les normes d'hygiène - Expérience préalable d'au moins un an - Diplômes non obligatoires mais appréciés LE POSTE: - 20h par semaine, 4 jours, de 18h à 23h - Du 1er juillet au 31 août - Rémunération nette de 10,22€ de l'heure
- Vous disposez et présentez les articles dans les rayons du magasin. - Vous assurez l'information des prix en rayon et veillez à maintenir sa propreté. - Vous assurez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients en conservant en toutes hypothèses une stricte courtoisie. - Vous effectuez les comptages périodiques. Vous assurez également les tâches suivantes : - garnissages des rayons prioritaires, - façing de tous les rayons avec regard sur les DLC, - contrôle de promotion, - réception et contrôle des marchandises, - rangement réserve, - informer les produits à DLC rapprochée. Travail uniquement le matin +1 après midi par semaine uniquement du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche
Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de notre domaine. Responsabilités principales : Gestion des commandes clients, de la réception à la livraison Suivi des stocks viticoles et gestion des réapprovisionnements Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, e-mail et en personne. Assister la commerciale dans la préparation des offres et des contrats * Télé-procédure GAMA (documents douanes commandes export) * Classement divers (dossier clients, facture clients, facture fournisseurs, archivage) * Création et enregistrement des codes barres pour la Grande distribution. Participer à l'organisation d'évènements professionnels et de dégustations Taches administratives : tenue des registres, facturation, gestion des documents Comptabilité : saisie des factures d'achats, rapprochement bancaire, lettrage des comptes * Classement des pièces comptables. * Enregistrement des pièces comptables sur notre logiciel (ISACOMPTA) (Journaux achat, vente, banque, salaire, opérations diverses) * Préparation des travaux pour l'expert-comptable (états préparatoires pour la TVA et le bilan) Passionné(e) par le milieu viticole et la culture du vin. Une expérience antérieure dans un rôle similaire est un plus. Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. Maitrise des outils informatiques . Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Organisation, rigueur, et souci du détail. Travail en présentiel uniquement Possibilité de prise en charge des frais de transport
Le restaurant/bar La Guinguette de Jeny un établissement situé à Puy l'Evêque, recherche un(e) commis/commise de cuisine dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison 2024. La Guinguette de Jeny est un lieu convivial avec son propre bar et son restaurant au bord du Lot. La clientèle est donc diverse. Description du poste Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires. Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client. Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel. Effectuer la plonge Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Qualifications requises Expérience préalable en tant que commis de cuisine dans un établissement similaire. Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Connaissance des menus Souplesse et adaptabilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs et les week-ends. Capacité à travailler en équipe avec le personnel et les autres membres de l'équipe de service. Conditions de travail Un jour de repos par semaine - Travail le week-end et les jours fériés Poste à pouvoir pour la saison 2024 (mai - septembre 2024)
Nous recherchons un/une commise de cuisine H/F pour un poste au sein d'un restaurant gastronomique ayant à cœur le travail des produits frais et locaux. Vous travaillerez principalement le froid (les entrées) et un peu le chaud. Vous travaillez au sein d'une petite équipe (max 3) et sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous devez être autonome et polyvalent. Établissement fermé le dimanche soir et le lundi *** Contrat saisonnier de juin à septembre 2024 ****
Nous recherchons un(e) hôte(esse) de caisse. Vous effectuerez la tenue de la caisse. Le matin prise de poste à 8h30 en général. Vous travaillez le dimanche (en roulement). Prolongation envisagée si vous le souhaitez. **** Prise de poste immédiate ****
Ce poste consiste a effectuer les différentes taches en maraichage diversifié en serre et plein champ de début mai à fin novembre . (Ferme en polyculture élevage certifiée agriculture biologique ) -semis -plantation -désherbage -installation irrigation -taille tomates aubergines... -entretien des cultures -récoltes ... permis B obligatoire pour conduire le véhicule de la ferme Expérience de 6 mois minimum Disponible immédiatement.
Nous recherchons pour un de ses clients une personne pour le poste de peseur pour la fabrication de produits cosmétiques. MISSIONS: - lecture de recettes - pesage des matières premières pour la fabrication des produits - respect des données - porter les sceaux de matières premières aux fabricants - nettoyage des sceaux Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Chef de chantier espaces verts, vous effectuez : o l'entretien des espaces verts, parcs, bois et jardins, o les travaux de création en espaces verts y compris petites maçonneries o les terrassements, démolitions, o le nettoyage, entretien du bâtiment, o la conduite des véhicules de chantier, Cette liste est non exhaustive. Profil souhaité : Habilitation électrique Formation échafaudage Caces nacelle/mini pelle Expérience : 2 ans seraient un plus Compétences : Savoir entretenir un élément de décoration Savoir préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) Savoir tailler les arbres Connaître les techniques d'engazonnement Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe o Indemnité petit déplacement par jour travaillé : panier ou minimum garanti selon barème conventionnel o Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, veuillez transmettre votre candidature à : recrutement@hotravail.com
Vous recherchez une mission dans une entreprise de renommée internationale ? Vous êtes à la recherche d'une mission dans le secteur de l'industrie ? Adecco recrute des agents de conditionnement H/F à Castelfranc (46140). Et si vous étiez notre prochain talent ? Vos missions, si vous les acceptez : - Alimentation de matières premières dans les cuves - Remplissage de bidons de 5L en shampoing - Remplir un feuillet sur la conformité des produits - Manutention - Emballage et conditionnement de produits Vos horaires : du lundi au vendredi sur l'une des plages horaires suivantes : 6H-13H / 7H-14H45 / 8H-15H45 / 13H-20H Durée de la mission : Début de la mission le 2 janvier 2024 pour une durée de 18 mois Salaire : 11,52€ brut / heure + Prime vacances versée à la fin du mois Votre profil : Vous possédez une bonne dextérité manuelle et êtes sensible aux règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité ? Vous avez une déjà travaillé en industrie et avez une expérience du conditionnement de produits ? Vous êtes débutant(e) dans le domaine de la logistique ? Pas de problème ! Une expérience agroalimentaire est appréciée, mais pas obligatoire. Alors, toujours partant ? Une chose à faire, postulez en ligne sur www.adecco.fr
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le restaurant/bar La Guinguette de Jeny un établissement situé à Puy l'Evêque, recherche un(e) serveuse/serveur dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison 2024. La Guinguette de Jeny est un lieu convivial avec son propre bar et son restaurant au bord du Lot. La clientèle est donc diverse. Description du poste Accueil des clients : Accueillir les clients avec courtoisie, les accompagner à leur table et présenter les menus. Prise des commandes : Prendre les commandes de manière précise, répondre aux questions sur le menu et fournir des recommandations si nécessaire. Service des plats et boissons : Servir les plats et les boissons avec professionnalisme, en veillant à la satisfaction des clients. Assurer un timing approprié entre les plats. Entretien des aires de service : Maintenir un espace de travail propre et organisé, y compris le nettoyage des tables entre les services. Réponse aux commentaires : Répondre de manière professionnelle aux commentaires ou préoccupations des clients, signaler les problèmes à la direction si nécessaire. Qualifications requises Expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un établissement similaire. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Connaissance des menus et aptitude à fournir des informations détaillées sur les plats. Souplesse et adaptabilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs et les week-ends. Capacité à travailler en équipe avec le personnel de cuisine et les autres membres de l'équipe de service. Conditions de travail Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier 44h /semaine Travail le week-end et les jours fériés Poste à pouvoir pour la saison 2024 (mai - septembre 2024)
Nous recherchons un/une serveur/serveuse H/F pour un poste au sein d'un restaurant gastronomique ayant à cœur le travail des produits frais et locaux. - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service - Savoir travailler en équipe avec le personnel la cuisine pour la fluidité du service Établissement fermé le dimanche soir et le lundi *** Contrat saisonnier de juin à septembre 2024 ***
L'agence MANPOWER Cahors recherche pour un client expert dans le domaine des produits coiffants professionnels recherche dans agent de conditionnement (H/F) - Emballage de produits - Conditionnement de produits - Mise en cartons - Enregistrement informatique de données et de document de traçabilité Horaire: 2*8 ou horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération: base 1165 0,94 10 % IFM 10% CP Mission situé à Castelfranc Mission prévue ASAP Vous êtes polyvalent(e) rigoureux(se), et vous avez une première expérience en industrie, ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez! A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
L'agence MANPOWER Cahors recherche pour un client expert dans le domaine des produits coiffants professionnels recherche dans agent de conditionnement (H/F)
Vos missions: Vous disposez et présentez les articles dans les rayons du magasin. Vous assurez l'information des prix en rayon et veillez à maintenir sa propreté. Vous assurez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients en conservant en toutes hypothèses une stricte courtoisie. Vous effectuez les comptages périodiques. De plus, il rentre directement dans vos fonctions de tenir à jour des cadenciers de vente et de préparer les propositions de commandes de réapprovisionnement. Vous assurez également les tâches suivantes : - garnissages des rayons prioritaires, - façing de tous les rayons avec regard sur les DLC, - contrôle de promotion, - réception et contrôle des marchandises, - rangement réserve, - informer les produits à DLC rapprochée. - rotation des produits en fonction des dates Vous ne travaillez pas le dimanche - POSTE UNIQUEMENT LE MATIN (5h-12h) ****Prise de poste immédiate ***
Domaine de 90 hectares en bio, proche Puy l'Evêque dans le Lot (46), recherche un employé viticole qualifié vigne/tractoriste (H/F). Vos missions principales seront : Travaux vigne Conduite de tracteur Profil recherché Expérience demandée et/ou diplôme (BEPA, Bac Pro). Maitrise de la conduite d'un tracteur
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Lisez jusqu'en bas ! Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Castelfranc (46). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
-L'EHPAD le Lavandes est un établissement qui accueille 86 personnes dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. Au sein d'une équipe de 5 infirmiers et 32 aides soignants (diplômés AS, DEAES, AMP) vous assurez : - L'accompagnement au quotidien des résidents (lever, toilette, réfection du lit, aide au repas, hydratation, changes, coucher) ; - Les soins de confort et de bien être (réassurance, installation...) ; - La distribution des médicaments par délégation de l'Infirmier. Vos outils : - Aide à la manutention avec guidon de transfert, verticalisateur et lève malade (à chaque étage) ; - Tablette avec logiciel de soins (Netsoins) pour accès en permanence au plan de soin et à la traçabilité ; - Chariot aide soignant ; Vos compétences : - Diplôme AS - Connaissance du secteur de la personne âgée - Des compétences supplémentaires appréciées : ASG, soins non médicamenteux Vous avez des enfants à charge : vous pouvez bénéficier du supplément familial. Vos avantages : vous pouvez accéder au CGOS (aides financières, accès à la culture et aux loisirs, avantages vacances). Nos attentes : Un ou une collègue souriant (e), prévenant (e) et qui se passionne pour l'accompagnement de nos ainés. Vos atouts : ponctualité, autonomie et travail en équipe.
*********************************** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR **************************** Nous recherchons pour notre client des agents de conditionnement.- MISSIONS: Vérifier la disponibilité, la quantité et la qualité des articles de conditionnement - Mettre à disposition les composants en pied de machine - Réglage et changement des formats. - Renseigner le dossier de conditionnement et la fiche de fonctionnement - Assurer le nettoyage et rangement de son poste Réaliser la palettisation - Renseigner les supports de suivi de conditionnement Adaptabilité - Disponibilité - Rigueur - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un de nos clients un charpentier/couvreur H/F MISSIONS: - connaissance de lecture de plan de charpente - connaissance de fermettes et charpentes traditionnelles - pose de couverture (tuiles...) - travail en équipe et en hauteur Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation PROFIL : Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Prudence Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au cœur de nos compétences sociales, la prise en charge des mineurs qui nous sont confiés, missions ô combien sensible, se doit d'être structurée, cohérente, adaptable et bienveillante. La Solidarité est une mission phare du Département, qui œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l'ensemble de son territoire. Ses domaines d'intervention sont multiples : l'enfance, la famille, la santé, l'autonomie, le logement, l'insertion et l'accompagnement social polyvalent. La direction des Solidarités départementales, ce sont trois services territorialisés (secteurs de Figeac, Cahors et Gourdon) qui déploient les politiques d'action sociale au plus près des usagers. Rattaché au service des solidarité de Cahors et au sein d'une équipe encadrée par un responsable d'équipe enfance, le référent éducatif enfance assure, en référence au code de l'action sociale et des familles, aide et soutien aux mineurs et à leur famille confrontée à des difficultés éducatives et relationnelles par des actions d'évaluation et d'accompagnement (prévention et protection). Il veille à la coordination, la continuité et la cohérence des actions menées auprès de l'enfant et de ses parents dans le cadre du placement administratif et judiciaire. Vos principales activités ? Le Département du Lot recherche aujourd'hui le professionnel qui, sur le secteur de Puy-l'Evêque : - participera à l'évaluation des informations préoccupantes (RIP), selon le protocole départemental, - mènera des actions d'évaluation approfondie (AEA) selon les dispositions fonctionnelles, - accompagnera les enfants accueillis sur la durée du placement en référence au règlement de l'aide sociale à l'enfance, - co-pilotera le projet pour l'enfant. Votre profil Diplôme d'état exigé d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé, titulaire du permis B. Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre excellent relationnel sont vos atouts pour créer et développer une relation de confiance. Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Quotité et lieu de travail - Poste à temps complet - Poste basé à la Maison des solidarités départementales, située Rue de Platanes, lieu-dit Le Roulier à Puy-L'Evêque avec déplacements sur le bassin de Puy-l'Evêque, pittoresque village dominant le Lot. - Stationnement possible et gratuit sur place. Rémunération Grille indiciaire : Catégorie A de la filière sociale de la FPT Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales. Modalités de travail et avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT (au prorata de la durée du contrat). - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Tickets restaurant. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Céline Farges, chef du service des solidarités de Cahors au 05 65 53 49 74. Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
La MSP de Prayssac, structure monosite du Lot, commune rurale et dynamique de 2 500 habitants, cherche un coordinateur. Agée de 6 ans, une équipe mature d'une trentaine de professionnels libéraux , ouverts et conviviaux, est engagée dans divers projets et de belles idées prêtes à éclore seraient à accompagner. Des liens solides sur le territoire, et une organisation fonctionnelle -bien qu'en constante évolution- seront des atouts pour ce travail d'équipe. Le fonctionnement de l'ACI est en place. Un projet d'agrandissement des locaux d'ici 2 ans est en gestation , à un terme avancé, avec le soutien et l'implication des politiques du secteur. Nous recherchons une personne pour prendre le relais de la coordinatrice actuelle et animer la vie de la MSP. Vous exercerez votre fonction au travers des missions suivantes: -animation de la coordination interprofessionnelle (lien entre les professionnels, préparation de réunion de coordination.) -suivi et aide des professionnels à l'utilisation du système informatique (Weda) -communication interne et externe (ARS, CPAM, structures de soins, Mairie et Communauté de Communes) -gestion administrative -coordination et suivi de la mise en œuvre d'actions de santé publique. Pour ce poste, nous serons attentifs à vos qualités humaines . Il s'agit en priorité de faire fonctionner une structure regroupant des individualités travaillant pour le même projet. Nos pré requis sont, soit une formation initiale de soignant, soit un master en santé publique . La formation de coordination de MSP serait idéale (PACTE), sinon à envisager. Notre demande serait de 20h par semaine, en présentiel, à discuter en fonction de vos autres engagements. Le poste est à pourvoir au 1er Juin 2024. Si vous exercez déjà cette fonction dans une autre MSP, ou si vous possédez un diplôme répondant à notre demande, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation, par mail msp-prayssac@orange.fr
Vous recherchez une longue mission dans une entreprise de renommée internationale? Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Vous possédez une bonne dextérité manuelle et êtes sensible aux règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité? Lisez ce qui suit, cette offre est peut-être pour vous! Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de soins capillaires de renommée internationale, des agents de fabrication H/F Vos missions : - lecture de recettes - pesée de matières premières - alimentation de matières premières dans les cuves - remplissage de bidons - dépotage - manutention (bidons de 5 litres) - utilisation de flasheur Nous vous proposons Mission intérimaire de 18 mois Horaires de journées, en 2*8 ou 3*8 du Lundi au Vendredi sur une base de 39h/semaine avec JRTT Rémunération: à partir de 11,65 EUR Brut/heure+prime vacances 13ème mois +10% IFM +10% Congés payés. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Savoir convertir des grammages et des litres /Connaître les règles HACCP/Etre alaise avec l'outils informatique et les outils digitaux Expérience métier de bouche appréciée L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recrutons un(e) aide-soignant / aide-soignante diplômé(e) pour effectuer un CDD de remplacement (3 mois avec possibilité de renouvellement ), prise de Poste à pourvoir dès que possible (temps complet). Les aides-soignants(es) travaillent sur des postes de matin en 7h, des postes de soir en 7h et sur un poste en 12h, selon un roulement établi pour un effectif de 16 personnels : 5 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir en semaine; et 4 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir le week-end ; et un week-end sur deux. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'aide-soignant(e) assure diverses missions en vue de maintenir l'autonomie et conformément au projet de soin de l'établissement : - soins d'hygiène et de confort, - accompagnement aux repas, aide à la marche et à la verticalité, - activités d'animation, - accompagnements individuels entre autres. L'aide-soignant (e) s'inscrit dans une réflexion collective, participe à la réalisation des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et peut s'investir dans un domaine de référence existant ou à créer. L'aide-soignant(e), tout comme chaque membre du personnel, est force de propositions. Nous travaillons selon la méthodologie de soins Humanitude ( https://www.humanitude.fr ) quel que soit le métier exercé au sein de la structure. L'établissement a été labellisé Humanitude en 2017, il est doté d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un espace snoezelen, les pratiques convergent vers une prise en soin non médicamenteuse et ce grâce à de nombreux outils et techniques. L'équipe pluriprofessionnelle partage des valeurs d'équipe, elle travaille en tenues civiles professionnelles et se retrouve lors d'un temps dédié quotidiennement.
Nous sommes à la recherche d'un(e) passionné(e) d'aventure pour rejoindre notre équipe en tant que gérant(e) de notre base de canoës/kayaks pour la saison 2024. Notre entreprise est dédiée à offrir des expériences inoubliables à nos clients, en explorant la rivière pittoresque du Lot. 3 postes à pourvoir pour les bases d'Albas, de Vire-sur-Lot et Castelfranc Description du poste La gestion quotidienne des opérations de location de canoës/kayaks. Assurer la sécurité des clients en fournissant des orientations et des équipements appropriés. Informations sur les parcours, les horaires et les règles de sécurité. Maintenir et entretenir le matériel de canoës/kayaks pour garantir son bon état. Gérer les réservations, les paiements et la comptabilité de la base. Qualifications requises Être majeur(e) Capacité à travailler de manière autonome Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Aptitudes organisationnelles pour coordonner les opérations de manière efficace. Organisé, responsable, rigueur Anglais apprécié et autres langues : Allemand, Espagnol, Néerlandais Conditions de travail: Un jour de repos par semaine - Travail le week-end et les jours fériés Pour la saison 2024 (juillet-août)
IME Château de Balzac. Dans le respect des orientations en lien avec les politiques publiques, Dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, Dans le respect des règles déontologiques et des recommandations de bonnes pratiques, Dans la continuité des orientations associatives et du projet d'établissement L'éducateur(trice) spécialisé(e) a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions : Planification et animation des activités quotidiennes de la collectivité Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles ) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel Mise en œuvre et suivi des activités quotidiennes et des projets éducatifs individuels et collectifs Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de développer des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Encadrement et tutorat des stagiaires Attendus complémentaires : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte les besoins des personnes ; Promouvoir l'autonomie de la personne accueillie ; Soutenir et accompagner les familles des usagers ; Participer à l'analyse des comportements des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; Accompagner à la réflexion des pratiques professionnelles dans le cadre du projet personnalisé Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter le secrétariat au 05 65 30 33 40
Le Centre de Loisirs et Animation de Puy-L'évêque (CLAP), Association type loi 1901, accueillant en moyenne 25 à 40 enfants de 3 à 10 ans les mercredis et périodes de vacances scolaires Recrute pour : VACANCES ETE JUILLET ET AOUT Du 08/07 au 30/08 - 2 Animateurs/ Animatrices diplômé BAFA ou équivalent - 2 Animateurs/ Animatrices non diplômé - 1 Animateurs/ Animatrices stagiaire BAFA Ses missions : - Co-élaborer le projet pédagogique avec l'équipe par le biais des réunions de préparations (être disponible en mai juin pour réunion de préparation) - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants de 3 à 12 ans - Accueillir, écouter et informer les enfants, les jeunes - Assurer la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités - Participer à l'organisation et au fonctionnement de la structure - Participer au mini-camp ou veillée organisé par la structure Profil et Compétences : - Diplômé BAFA ou Equivalence (CAP Petite Enfance) ou diplômé BAFD - Salaire : CONTRAT CEE selon la convention collective de l'animation (60.61€/jour) + primes de préparation aux réunions. Qualité : Dynamique, force de propositions, esprit d'initiative et adaptabilité Envoyer C.V et lettre de motivation : CLAP (Centre de Loisirs et Animation de Puy-L'évêque) 1 allée de la rivière - 46700 Puy-L'évêque Tél : 05.65.21.38.31 / clap46@orange.fr
Le Centre de Loisirs et Animation de Puy-L'évêque (CLAP), Association type loi 1901, accueillant en moyenne 25 à 40 enfants de 3 à 10 ans les mercredis et périodes de vacances scolaires Recrute 1 ANIMATEUR/TRICE pour : VACANCES De Printemps DU 08/04 AU 19/04 Ses missions : - Co-élaborer le projet pédagogique avec l'équipe par le biais des réunions de préparations - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants (DE 3 à 12 ans) - Accueillir, écouter et informer les enfants, les jeunes - Assurer la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités - Participer à l'organisation et au fonctionnement de la structure / Participer aux Veillées Profil et Compétences : - Diplômé BAFA ou Equivalence (CAP Petite Enfance/ BPJEPS ) ou avec de l'expérience dans l'animation. - Salaire : CONTRAT CEE selon la convention collective de l'animation (60.61€/jour) + primes de préparation aux réunions. Qualité : Dynamique, force de propositions, esprit d'initiative et adaptabilité Envoyer C.V et lettre de motivation : A l'attention de Mme Masset Delphine, CLAP (Centre de Loisirs et Animation de Puy-L'évêque) 1 allée de la rivière - 46700 Puy-L'évêque Tél : 05.65.21.38.31 / clap46@orange.fr
Il réalise les chantiers sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier dans le respect des règles de l'art, de la sécurité, de l'environnement et de la réglementation. Missions : -->Sécurité/Environnement : - Est responsable de la bonne application des règles de sécurité routière et de balisage des chantiers et de leur maintient tout au long du chantier. - Apprécie les risques en fonction de la circulation et / ou de la situation géographique - Respecte et fait respecter les règles de sécurité individuelles et collectives (EPI notamment). - Est responsable de la gestion des différents types de déchets et de leur mode de tri - Respecte et fait respecter les règles d'utilisation des produits et des machines. - Applique les consignes de guidage lors des manœuvres --> Entretenir le matériel : Tient son matériel propre et effectue l'entretien quotidien - Participe à la remise en état de son matériel - Renseigne les documents d'entretien - Est capable d'établir un premier diagnostic du dysfonctionnement de son engin - Répare les pannes simples - En cas d'utilisation de matériel de location, assure la réception et l'état des lieux des engins --> Réaliser des chantiers : Connait la réglementation en vigueur - Respecte l'environnement extérieur du chantier - Respecte les consignes de sécurité propres à la conduite d'engin - Contrôle ses manœuvres - Sait conduire une machine à coffrage glissant - Sait conduire une machine de transfert de balisage - Monte et entretient les différents outils - Etablit un rapport journalier d'activité --> Communiquer sur le chantier : - Il contribue à la bonne coordination des opérations sur le chantier - Il est attentif à la sécurité des équipes au sol - Il se rend disponible pour l'équipe à l'arrêt de sa machine - Il alerte le chef d'équipe / ou chef de chantier en cas de non conformités - Il veille à présenter ses CACES à la médecine du travail pour validation
Vous recherchez un job d'été pour 2024 ? Vous êtes disponible du 14 juillet au 23 août 2024 ? Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e)? Venez rejoindre notre équipe dans notre camping familial à taille humaine où convivialité et bonne humeur sont les maîtres mots. Nous recherchons 1 surveillant de baignade BNSSA pour notre plage en bord de rivière. Poste CDD, 30h/semaine sur 6 jours (repos le samedi) Salaire à partir de 12? /h brut, **** (hébergement possible) **** Expérience demandée !
Nous recrutons deux agents(es) de service hospitalier (ASH) du 01 juillet 2024 au 11 septembre 2024. Les ASH travaillent du lundi au vendredi sur des postes de matin en 7h, des postes de soir en 7h ou 7h15 (horaires des différents postes : 6h20-13h10, 7h30-14h30, 13h-20h, 13h-20h15) ; et le week-end sur un poste de matin en 7h, des postes de soir en 7h15 ou 8h (horaires des différents postes : 6h20-13h10, 7h30-14h30, 12h-20h, 13h-20h15). Le roulement est établi pour un effectif de 10 personnels, et sur un week-end sur deux travaillé. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'ASH assure diverses missions en vue de maintenir l'autonomie et conformément au projet de soin de l'établissement : - accompagnement pour le lever et pour le coucher, - accompagnement aux repas, - aide à la marche et à la verticalité, - entretien du lieu de vie et de l'environnement des résidents entre autres. L'ASH s'inscrit dans une réflexion collective, participe à la réalisation des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et peut s'investir dans un domaine de référence existant ou à créer. L'ASH, tout comme chaque membre du personnel, est force de propositions.
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) en grande surface pour le rayon épicerie. Activités principales : - Commandes et livraisons - Mise en rayon et implantation - Balisage et information prix - Relation client - Inventaires Expérience en grande distribution, en commerce alimentaire ou en restauration souhaitée
La CCI du Lot recrute pour son client. Les ateliers de céramiques VIREBENT, installés à Puy-L'évêque (46), entre Cahors et Villeneuve sur Lot, fêtent cette année leurs 100 ans et sont labellisé « Entreprise du patrimoine vivant ». La production, à mi-chemin entre la fabrication artisanale et la fabrication semi-industrielle, est réalisée par 25 salariés qui réalisent des objets de décoration et d'art de la table avec un savoir-faire manuel de très grande précision. Ces derniers maîtrisent les opérations de coulage et d'émaillage du grès, autant que les techniques de cuisson de la porcelaine et de la faïence. Evoluant sur le marché du luxe, les produits manufacturés sont expédiés en France et appréciés dans le monde entier : notamment en Europe du Nord, aux Etats-Unis et au Japon. L'entreprise connait un fort développement et recherche son nouveau Modeleur - Céramiste. En effet, toujours en recherche de nouvelles techniques, de nouveaux modèles, les ateliers de céramiques VIREBENT se différencient sur le marché par l'offre toujours plus large et originale de produits et procédés de fabrication. Autonome sur votre poste, vous serez rattaché.e au Responsable de Production pendant le temps de votre bonne intégration tant au niveau de l'organisation que des produits. Vos centres d'intérêts : le dessin, le bricolage, la production, l'innovation Votre futur terrain de jeu : 1500 m² d'atelier sur 2 niveaux, 1 atelier d'essais, 400m² de hangar de stockage, 150 m² de boutique et des agrandissements en perspective Vos missions : - Réaliser les plans et coupes nécessaires à la réalisation d'un modèle - Développer la maquette et le modèle des objets à réaliser - Créer les moules d'essais à partir du modèle et procéder aux ajustements nécessaires - Réaliser les matrices et participer à l'industrialisation - Maîtriser votre environnement de travail - Etablir un inventaire de techniques Vos moyens d'actions : la préparation, la réflexion, la méthode, la connaissance des matériaux (plâtre dur, résine, silicone, ), le travail en volume Votre formation : CAP Moules et modèles céramiques - BEP Outillage-Modelage - Bac Pro Technicien Modeleur CQP matriceur couleur de moules Votre profil, vos qualités : Doté.e d'une 1ère expérience obligatoire au modelage, vous recherchez un poste en autonomie. Attiré.e par les métiers d'art et leur exigence, les ateliers de céramiques VIREBENT représentent le graal pour vous. Doté.e d'une excellente dextérité, capable de voir dans l'espace à partir d'un dessin/plan, vous détenez une bonne sensibilité esthétique. Vous savez prendre grand soin de votre matériel et de votre espace de travail qui vous permettent de créer plus facilement. Curieux.se de nature, vous vous tenez au courant de l'évolution des techniques. Votre contrepartie : CDI 35H du Lundi au Vendredi, avec possibilité de travail sur 4 jours, une expérience dans une entreprise hors du commun, et enfin un salaire annuel brut entre 30 et 33K€ complété par plusieurs éléments de rémunération tels que des primes d'assiduité, des primes de vacances et des paniers repas.
Le Service de soins infirmier à domicile Basse vallée du Lot est une association qui assure des prestations de soins à domicile, aux personnes âgées de plus de 60 ans et aux personnes adultes en situation de handicap. Les aide-soignant(e)s assurent la prévention, la surveillance, des soins relationnels, d'hygiène et de confort. De par son intervention, l'équipe contribue au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées, évite et retarde l'hospitalisation ou le placement en institution. Elle apporte également écoute et soutien, à la personne accompagnée et à sa famille. L'Aide-Soignant(e) travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. L'exercice de l'emploi exige : - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe Horaires fixes : - Tournée du matin 7h30-12h30 et/ou tournée du soir 16h30-19h30 + 1 week-end /3 travaillé - Voiture de service - Mutuelle - Indemnité kilométrique domicile/SSIAD (0,23 € du km) et SSIAD/domicile avec possibilité de conserver le véhicule de service lors de la pause méridienne. - Diplôme Aide-Soignant et Permis B obligatoires CDD de remplacement 140h/mois.
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
Nous recrutons un(e) aide-soignant / aide-soignante diplômé(e) pour effectuer un CDD de remplacement du 01 juillet 2024 au 11 septembre 2024. Les aides-soignants(es) travaillent sur des postes de matin en 7h, des postes de soir en 7h et sur un poste en 12h, selon un roulement établi pour un effectif de 16 personnels : 5 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir en semaine; et 4 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir le week-end ; et un week-end sur deux. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'aide-soignant(e) assure diverses missions en vue de maintenir l'autonomie et conformément au projet de soin de l'établissement : - soins d'hygiène et de confort, - accompagnement aux repas, aide à la marche et à la verticalité, - activités d'animation, - accompagnements individuels entre autres. L'aide-soignant (e) s'inscrit dans une réflexion collective, participe à la réalisation des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et peut s'investir dans un domaine de référence existant ou à créer. L'aide-soignant(e), tout comme chaque membre du personnel, est force de propositions. Nous travaillons selon la méthodologie de soins Humanitude ( https://www.humanitude.fr ) quel que soit le métier exercé au sein de la structure. L'établissement a été labellisé Humanitude en 2017, il est doté d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un espace snoezelen, les pratiques convergent vers une prise en soin non médicamenteuse et ce grâce à de nombreux outils et techniques. L'équipe pluriprofessionnelle partage des valeurs d'équipe, elle travaille en tenues civiles professionnelles et se retrouve lors d'un temps dédié quotidiennement.
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) - Peser des produits vracs - Effectuer les mixtures selon le procédé en vigueur - Respect des consignes de sécurités - Enregistrement informatique des données et de document de traçabilité Horaire: 2*8 ou du lundi au jeudi 7h-16h45 Rémunération: base 1165 0,94 10 % IFM 10% CP Mission situé à Castelfranc Poste à pourvoir ASAP Vous êtes polyvalent(e) rigoureux(se) Vous avez une première expérience dans ce domaine ( fabrication dans tous secteurs d'activités) N'hésitez plus, postulez! A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
Recherche chauffeur poids lourd ou super lourd pour conduire un camion benne ou semi benne . Vous serez emmener à faire quelque tâches en tant que manœuvre dans le secteur du terrassement (50% de votre temps de travail) Prise en charge du restaurant tous les midis Semaine de 5 jours: 7h30-12h/13h30-17h30 'vendredi 17h) . Départ tous les jours de l'entreprise. Envoie cv par mail ou contact au tél: 0681018192
Entreprise de 3 personnes. Chantier de terrassement de maison, gros œuvres pour une clientèle de particuliers.
Nous recherchons un(e) exploitant(e) transport spécialisé dans le transport routier de marchandises. Vous aurez pour responsabilité le service "Logistique" de l'entreprise. Vous devrez accomplir, directement ou par délégation, toutes tâches en rapport avec l'objet de ses fonctions. Sous la responsabilité de Mr Roquemauroux Bruno, vous intégrerez une équipe de 2 exploitants. Vous participez à l'exploitation des 20 véhicules de l'entreprise, vos principales missions seront : - Le bon déroulement de l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison) - La recherche, la prise et l'affectation des ordres de transport de la clientèle, - L'étude de tarification et le contrôle de l'application des tarifs, - Le suivi statistique des paramètres d'exploitation, - Le suivi de clientèle y compris en relation directe avec les services commerciaux, - Le contrôle d'activité des conducteurs y compris l'affectation des indemnités de frais, - Et plus généralement, l'animation et le contrôle du service exploitation, Vous vous attacherez à accomplir l'ensemble de ses missions dans le respect des normes de productivité et de sécurité, et animé du souci de satisfaire la clientèle de l'entreprise. Vous vous engagez à respecter les instructions qui pourraient vous être données et à se conformer aux règles régissant le fonctionnement de l'entreprise ainsi qu'à la politique décidée par elle. Profil recherché : Titulaire d'une formation spécialisé en Transport, (et/ou) vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes de nature rigoureuse, dynamique, motivée et curieuse. Vos qualités relationnelles et votre sens du service client seront indispensables pour mener à bien vos missions. Poste : Horaires de journée/Lundi au Vendredi / CDI N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements au 05.65.36.51.58. Envoyez-nous votre CV par mail: bruno.roquemauroux@trs-roquemauroux.fr ou par courrier : Transports Roquemauroux ZA de la Gare 46700 Duravel
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des PEINTRES H/F, secteur Puy-l'Evêque (46). Vos missions : - Sécuriser une zone de chantier - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, résine - Préparer et poser un revêtement mural. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Entreprise de maçonnerie implantée depuis plus de 40 ans dans le secteur de Puy L'Evêque avec une petite équipe cherche un manœuvre pour un surcroit d'activité. Chantiers au alentour du siège social : construction maison neuve, restauration d'habitation. Journée type 8h12h/14h18h avantage : indemnité trajet et mutuelle Prise de poste rapidement
Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En extérieur ? Vous êtes motivé ? Nous sommes disposés à vous offrir un poste de manœuvre du bâtiment . Les principales activités à accomplir seront : Approvisionnement du matériel sur les chantiers (matériels pouvant être lourds), Aide à la pose de liner, pose d'accessoires piscine (volets roulants, pompe à chaleur,...), Nettoyage de terrasse, volets de piscine. Nettoyage du chantier, des outils. Rangement et nettoyage du dépôt. Travail en extérieur, exposé au soleil ou au froid, manipulation possible des produits de piscine (chlore, pH,...) Manipulation de charges lourdes. Le poste est à pourvoir dès maintenant Contrat de 35H - Du lundi au jeudi, de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 13h00 - Horaires ajustables selon les températures d'été Taux horaire brut : 11.65€ pour un salaire minimum de 1398.70€ Net - Négociation possible selon l'expérience
Mission longue durée Conducteur de lignes H/F Secteur Cosmétique Grand groupe national à partir de 11.65€ Brut/heure évolutif + primes vacances équivalent 13°mois +10%IFM+10%Congés payés Horaires postées Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Vos missions, si vous les acceptez : - Connecter les vracs à la machine, amener les articles de conditionnement sur la chaîne - Amorcer et démarrer la production - suivi et surveillance machines - Alerter en cas de panne - Enregistrement de documents de traçabilité dans l'ERP Vos horaires : du lundi au vendredi sur l'une des plages horaires suivantes : 6H-13H / 7H-14H45 / 8H-15H45 / 13H-20H Environnement : Cadence, Bruit Connaissances et/ou sensibilité aux règles HACCP/Maîtrise de l'outils informatique (ERP) Expérience en conduite de ligne appréciée et/ou gestion administrative Dextérité manuelle, rigueur et minutie , capacité d'organisation
Notre raison d'être est de permettre aux enfants et aux familles que nous accompagnons de trouver les ressources pour un meilleur fonctionnement cognitif, psycho-affectif ou social. En tant que psychologue votre rôle sera d'évaluer les compétences et difficultés psychiques de l'enfant et/ou de son environnement et d'offrir aux enfants et aux familles une offre de soins contributive d'un développement personnel et social harmonieux. Votre expérience vous a permis de développer des compétences dans différents domaines ou techniques et vous êtes parfaitement à l'aise aussi bien dans le cadre d'évaluations standardisées que dans le cadre d'entretiens individuels, parentaux ou encore dans le cadre d'une d'accompagnement psycho-dynamique diversifié. Votre palette d'intervention est large et vous n'hésitez pas à mobiliser différentes techniques spécifiques sur lesquelles vous vous appuyez pour élaborer et proposer un projet de soins. Que vous ayez une formation de type intégrative, systémique ou développementale ce qui compte pour nous c'est votre capacité à élaborer et à mettre en œuvre en collaboration avec l'enfant, sa famille et l'équipe une réponse opérationnelle et cohérente en vue d'une amélioration objective de la situation de l'enfant et de sa famille Vos principales missions seront les suivantes : - Pratiquer des évaluations, des diagnostics et des bilans psychologiques avec les tests étalonnés : WISC V, WPPSI-III, TEA-Ch... - Mettre en place des suivis psychologiques individuels ou en groupe auprès d'enfants et/ou de leur famille, ceci en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, orthophoniste, psychologue, psychomotricien) - Travailler avec les familles - Participer à des prises en charges externalisées sur le lieu de scolarisation - Participer aux synthèses en équipe pluridisciplinaire et contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé - Mettre en place des relais psychothérapeutiques extérieurs - Échanger avec les partenaires dans le respect des droits des usagers Vous avez une maitrise parfaite des outils bureautiques et de l'écrit. Poste à pourvoir dès que possible. (En ambulatoire) Le Mi temps est adapté en fonction de vos disponibilité (peut convenir sur un complément d'heure)
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Electricien H/F. Une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de l'électricité serait appréciable. Vous aurez pour mission la construction et le raccordement de lignes électriques aériennes ou souterraines. Il est souhaitable de ne pas êtes sujet au vertige (travail sur poteaux). Vous serez également amener à procéder aux différents dépannages nécessaires. Un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposé en fonction de vos besoins. Différents avantages vous serons proposés dans le cadre de votre emploi : - Paniers repas - Indemnité de trajet - Heures supplémentaires - Prime vacances - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F. avec une expérience sur un poste similaire. Vous aurez pour mission la construction et le raccordement de lignes électriques souterraines. Vous seconderez dans un premier temps le chef de d'équipe afin d'assurer la création de tranchées, terrassement, de réaliser le tirage de câble.Vous serez amené à utiliser les engins de chantier pour vous aider à la réaliser des chantiers. Vous êtes titulaire du permis PL et / ou SPL serait un plus. DÉBUTANT ACCEPTE : Un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposer en fonction de vos besoins. Différents avantages vous serons proposés dans le cadre de votre emploi : - Paniers repas - Indemnité de trajet - Heures supplémentaires - Prime vacances - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Vous intervenez sur du transport longue distance. Vos activités seront : - Livraison de marchandises (frigo et/ou ambiant) selon une tournée prédéfinie en amont - Vérification du bon de livraison et de la conformité des marchandises avec les clients - Chargement et déchargement des marchandises - Réaliser les opérations d'attelage Véhicule à disposition à partir des départements 82 - 47 ou 46 Autonome et organisé(e), vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code de la route. Doté(e) d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Carte conducteur/rice - FIMO -ADR Salaire : selon la convention N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements au 05.65.36.51.58. Envoyez-nous votre CV par mail: bruno.roquemauroux@trs-roquemauroux.fr ou par courrier : Transports Roquemauroux ZA de la Gare 46700 Duravel
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Puy-L'Evèque, Saint-Caprais, Frayssinet-Le-Gelat, Goujounac, Pomarède, Cassagnes, Montcabrier, Duravel, St-Martin-le-Redon, Soturac, Touzac Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Prayssac, Lherm, Montgesty, Saint-Médard, Labastide-du-Vert, Castelfranc, Anglars-Juillac, Lagardelle, Pescadoires, Les Junies, Pontcirq Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités.
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. Aujourd'hui l'association Vallée du Lot, recherche son Aide à domicile (H/F) pour le secteur de Puy-l'Evêque. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,65 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. Permis B et véhicule indispensables. CDD de remplacement de 110h/mois, à pourvoir immédiatement
CONTRAT DE 6 MOIS RENOUVELABLE L'EHPAD le Lavandes est un établissement qui accueille 86 personnes dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. Au sein d'une équipe de 5 infirmiers et 32 aides soignants (diplômés AS, DEAES, AMP) vous assurez : - La réalisation des soins infirmiers auprès des résidents, - La prise de rendez-vous pour les consultations, - Le suivi des retours de consultations et examens médicaux, - Le lien avec les médecins, spécialistes et ambulanciers - L'animation des réunions de transmission, Vos outils : PC et PC portable, Tablette avec logiciel de soins (Netsoins) pour accès en permanence au plan de soin et à la traçabilité; Chariot de distribution des médicaments, chariot de pansements Vos compétences : Diplôme IDE, Connaissance du secteur de la personne âgée est un plus, Des compétences supplémentaires appréciées : soins non médicamenteux. Votre rémunération : Selon grille des Infirmiers en Soins Généraux et Spécialisés (catégorie A) Vous avez des enfants à charge : vous pouvez bénéficier du supplément familial. Vos atouts : ponctualité, autonomie et travail en équipe. Votre rythme de travail 35h00 annualisé : - Horaires en 8h du lundi au vendredi 3 Infirmiers présents. - Horaires en 12h WE et jours fériés (1WE/5 travaillés)
Créée en 2012, et actrice lotoise de l'Économie sociale et solidaire, l'association Pause aux Filaos est une association d'aide et d'accueil aux femmes victimes de violences. Seul établissement d'accueil d'urgence spécifique « femmes victimes de violences » dans le département, Pause aux Filaos se dote au fil du temps de dispositifs complémentaires les uns des autres, et d'outils efficaces pour adapter et optimiser les réponses à apporter aux femmes et aux enfants qu'elle protège et accompagne, faisant ainsi évoluer et enrichir le projet associatif. Cet engagement se traduit à travers des dispositifs adaptés aux besoins ciblés et mis en oeuvre par une équipe pluridisciplinaire d'environ 10 personnes. L'atelier des filaos est un chantier d'insertion, ouvert en juillet 2022, qui accueille 11 à 12 salariées en transition professionnelle (8.08 ETP). L'activité développée est une recyclerie qui propose du relooking et de la restauration de meubles et diverses prestations liées à cette activité. L'association Pause aux Filaos recrute dans ce cadre un.e encadrant.e technique. Une expérience professionnelle auprès d'un public en situation d'insertion serait un plus. MISSION GENERALE : En étroite liaison avec la coordinatrice de l'ACI et de la directrice de l'association, vous serez chargé.e de créer, d'articuler et de superviser les orientations techniques du chantier d'insertion. Vous serez le.la référent.e technique de l'atelier ainsi que de l'espace vente et vous serez en charge de l'organisation du chantier. ACTIVITES : => Animation d'équipe => Animer les équipes de salariées en CDDI et s'assurer de la cohésion et dynamique de groupe. => Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariées en parcours d'insertion dans les différents postes de travail (atelier bois / atelier relooking / espace vente / espace de stock). => Organiser les plannings et suivre les absences des salariées, S'assurer la bonne réalisation des travaux. => Santé et sécurité au travail - S'assurer de la bonne conformité du matériel mis à disposition. Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. => Développement commercial - Développer l'aspect créatif autour du réemploi .Concevoir et développer des lignes de produits ou de créations . - Répartir et organiser le travail au sein des équipes conformément aux instructions. - Maîtriser les coûts de production. => Insertion et relations sociales - Participer aux entretiens de recrutement. - Assurer le développement des compétences des salariées en parcours, en concertation avec la coordinatrice. - Participer à l'ensemble des réunions d'équipe et à toute réunion en lien avec vos fonctions. - Participer à l'ensemble des formations en lien avec l'activité. - Réaliser en binôme avec la coordinatrice du projet, des entretiens réguliers d'évaluation et de suivi individuel des salariées en CDDI. - Participer avec l'ensemble de l'équipe à l'évaluation professionnelle des salariées et favoriser l'insertion professionnelle de ces dernières. - Etablir les documents relatifs aux différents conventionnements (rapports, bilans qualitatifs et quantitatifs, les demandes d'embauche et les renouvellements de contrats). COMPETENCES : - Connaissance des publics en insertion, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité d'initiative - Rigueur dans la gestion de l'activité - Capacité à travailler en réseau - Menuiserie ou autres compétences liées au travail du bois QUALIFICATION : - Diplôme de niveau V en menuiserie ou ébénisterie souhaité - Expérience auprès de public en insertion serait un plus - Permis de conduire exigé CV et lettre de motivation avant le 22 avril 2024
Vous exercerez au collège d'Olt à Puy l'évèque : - Environ 350 repas/jour. - Une équipe dédiée pour la préparation et le service composée du chef cuisinier et deux agents polyvalents. - Une alimentation sûre, équilibrée et variée. - Un recours accru aux circuits d'approvisionnement locaux et le développement du bio. - Des actions éducatives au goût et à l'alimentation durable impulsées par le chef cuisinier. Vos principales missions ? - Assurer la production des repas. - Apporter un appui technique à l'équipe. - Mettre en œuvre et faire respecter les normes H.A.C.C.P. - Garantir la sécurité sanitaire des aliments (plan de maitrise sanitaire, actions correctives suite à audit, autocontrôles, etc.) - Concevoir des menus variés dans le respect du plan alimentaire et en optimisant les coûts. - Valoriser la présentation des plats pour un service convivial et éducatif. Votre profil : Chef de cuisine diplômé et confirmé, vous bénéficiez si possible d'une expérience dans le secteur de la restauration collective. Votre plus ? Dynamique, vous aimez transmettre et fédérer. Votre atout personnel ? La créativité ! Quotité et lieu de travail : - Poste à temps complet, annualisé sur temps scolaire. - Horaires de travail prévisionnels avec pauses réglementaires : 6h - 14h30 - Poste basé au collège d'Olt situé rue du collège à Puy l'Evêque (46700). Village médiéval perché au-dessus du Lot et situé dans le vignoble de Cahors. - Parking et arrêts de bus gratuits à proximité. Modalités contractuelles : - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : soit vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire. Modalités de travail et avantages : - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Smartphone professionnel/personnel. - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
Nous recherchons un(e) comptable (H/F). Vous serez en charge : - de la saisie de factures (ventes et achats), - des travaux préparatifs du bilan, - de la déclaration de TVA, - du suivi poste client. Vous serez amené à travailler avec l'expert comptable. Poste à pouvoir immédiatement.
Le psychomotricien (ne) exerce conformément aux dispositions réglementaires. Il est habilité à accomplir, sur prescription médicale et après examen neuropsychologique du patient par le médecin , les actes professionnels . Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : - Contribuer , par des techniques d'approche corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles caractériels ou de la personnalité, des troubles de régulation émotionnelles et relationnelles et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique. - Réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès d'une personne présentant des troubles neuro- moteurs et psychomoteurs pour un mieux-être psycho-corporel, et qui concourent à la prévention , au dépistage , au diagnostic, au traitement et à la recherche - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs - Réaliser des techniques de psychomotricité, - Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne - Accueil et guidance de la famille et des proches de la personne - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'usager - Se coordonner avec les structures de soin concernant la personne - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires -Réalisation éventuelle d'étude et de travaux de recherche - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité mise en place dans l'établissement. Expérience au sein d'un établissement médico-social souhaitée Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Le secrétariat de l'IME 05.65.30.33.40
Il réalise les chantiers sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier dans le respect des règles de l'art, de la sécurité, de l'environnement et de la réglementation. MISSIONS : --> Sécurité / Environnement : - Est moteur dans la bonne application des règles de sécurité routière et de balisage des chantiers et de leur maintient tout au long du chantier. - Respecte et fait respecter les règles de sécurité individuelles et collectives (EPI notamment). - Est responsable dans la gestion des différents types de déchets et de leur mode de tri - Sécurise sa zone de travail à l'aide de balisage --> Réaliser des chantiers : - A des connaissances en ferraillage d'ouvrage simple - Réalise des maçonneries VRD type coulage de regards de voirie - Il sait bâtir des murs en parpaing ou blocs à bancher - Réalise des remises à la cote d'ouvrages de voirie - Il sait faire des coulages de dalles béton et des bétons désactivé - Réalise des pavages pierres - Réalise de la pose de bordures et caniveaux - Il sait bâtir des petits murs pierre - Entretient et range son matériel - Il sait réaliser de la lecture de plan de maçonnerie simple --> Communiquer sur le chantier : - Il est autonome dans la réalisation d'ouvrages maçonnés - Il est attentif à sa sécurité et celle de ses collaborateurs - Il alerte le chef d'équipe / ou chef de chantier en cas de non-conformités
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PUY-L'ÉVêQUE (46700 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en homéopathie - Veiller à la bonne circulation de l'information - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) qualité pour une industrie agroalimentaire basée à proximité de Mauroux. Rattaché(e) à la responsable qualité, vos principales missions sont les suivantes :***Respecter les plans de contrôle des analyses Matières Premières et Produits finis * Envoyer les échantillons au laboratoire * Référencer de nouveaux fournisseurs * Réaliser les évaluations fournisseurs * Assurer les formations à l'hygiène et à la qualité * Assurer les audits internes * Identifier et gérer les non-conformités * Gérer les réclamations clients * Assurer le suivi de la qualité en production * Mettre en place des actions correctives * Participer aux différents audits annuels Description du profil : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la qualité, vous possédez une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire et impérativement dans l'agroalimentaire. Vous avez de bonnes connaissances des normes agroalimentaires et des gestions non-conformité. Vous êtes autonome, réactif et vous avez un bon relationnel.
Description du poste : Réaliser la palettisation - Renseigner les supports de suivi de conditionnement Adaptabilité - Disponibilité - Rigueur - Description du profil : Nous recherchons pour notre client des agents de conditionnement.
Descriptif du poste: LE POSTE - Nous recherchons un-e Chef-fe de Projets Supply Chain, en charge de la gestion des prévisions de ventes clients, en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 8 mois. Description de la finalité du poste : le·a Chef·fe de Projets Supply Chain assure la gestion optimisée de la demande clients. Il est garant de la collecte, de l'analyse et de la communication des prévisions de ventes clients. Son rôle est essentiel pour aider l'entreprise à optimiser les processus de production, d'approvisionnement, de gestion des stocks en vue de réduire les coûts et de garantir la disponibilité des produits. Gestion de la demande clients - Collecter et fiabiliser les données entrantes du processus Supply Chain : historique de ventes, prévisions de ventes et demandes clients ; - Consolider les informations « marché » provenant des équipes commerciales et marketing ; - Investiguer et recenser les évènements susceptibles d'influer sur les prévisions ; - Comprendre, évaluer et sélectionner les modèles statistiques de prévisions adaptés aux clients afin d'établir les prévisions de ventes à court, moyen et long terme ; - Communiquer les prévisions de ventes au Planificateur(trice) pour intégration au Calcul des Besoins Nets (CBN) ; - Préparer et animer les rituels mensuels de management de la prévision ; - Préparer et participer au processus S&OP ; - Mesurer et améliorer la qualité des prévisions (Forecast Accuracy). Gestion du cycle de vie des produits - Mener les analyses d'impact en cas d'arrêt/switch produits ; - Analyser les stocks non affectés ; - Préparer et animer les rituels interservices associés. Gestion de projets - Participer à la gestion des projets stratégiques d'optimisation de la Supply Chain ; - Proposer des actions d'amélioration afin d'améliorer le taux de service et d'optimiser le niveau de stock ; - Exploiter et optimiser les outils mis à disposition (Dynasys, POWER BI, fichiers d'analyses). Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Garantir le respect des procédures ISO 22716 relatives à son périmètre ; - Alerter le service qualité en cas de défaut qualité constaté. Profil recherché: LE PROFIL - Description du profil recherché : BAC + 5 Expérience en Supply souhaitée. - Savoirs Avoir une expertise en processus ERP/MRP2 ; Avoir des compétences sur les systèmes d'information utilisés en Supply Chain ; Avoir connaissance des processus et flux de production. - Savoir-faire Savoir gérer un projet ; Maîtriser les systèmes de gestion de la production et des règles de gestion industrielle ; Communiquer de façon claire et synthétique ; Analyser et proposer des solutions ; Gérer les priorités et les urgences. - Savoir-être Vous êtes une personne rigoureuse ; Vous êtes doté·e d'une capacité d'analyse et de synthèse ; Vous avez une aisance relationnelle.
L'ENTREPRISE - Filiale du groupe ENOSIS, le Laboratoire DUCASTEL développe depuis plus de cinquante ans une activité innovante et créative en technique professionnelle capillaire. Il concentre ses recherches sur la coloration, les produits techniques, les coiffants et les soins capillaires. Reconnu pour son expérience et son expertise sur ce segment de haute technicité, le Laboratoire DUCASTEL - L D P E commercialise auprès des grossistes en coiffure les produits qu'il conçoit et ...
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Crayssac (46) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : NOUS RECRUTONS DES AGENTS DE CONDITIONNEMENT POLYVALENTS (H/F) Sous la responsabilité de votre chef de ligne vous aurez en charge : -La réalisation de différentes opérations de conditionnement d'un produit - Le changement de format - Les différents réglages - Surveillance du matériel - Le nettoyage et l'entretien du poste de travail - Respect des cadences et des consignes qualité et sécurité -Contrôle visuel des produits Taux horaire + 13ème mois + primes Du Lundi au Vendredi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible et motivé(e). N'hésitez pas à nous contacter pour tout échange.
Description du poste : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécuritéEsprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Description du profil : SYNERGIE FUMEL recherche pour un de ses clients une personne pour le poste de peseur pour la fabrication de produits cosmétiques.
Description du poste : Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitationPrécision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - PrudenceLicence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97) Description du profil : SYNERGIE FUMEL recherche pour un de ses clients un charpentier/couvreur H/F
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : RESPONSABLE ATELIER (H/F) POUR LE SITE DE SAINT CYPRIEN (LENDOU EN QUERCY) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel - Assurer la mise en service du matériel vendu - Assurer le service après-vente - Assurer la gestion : - - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. - Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Vos compétences : - Compétences managériales - Excellentes aptitudes en communication, relations humaines et grand sens du service client - Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements - Capacités d'organisation, rigueur, réactivité, autonomie - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - Formation initiale : BTS maintenance matériels agricoles - Expérience exigée : 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'atelier ou technicien expert - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Saint Cyprien, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O74263
Vous souhaitez jouer le rôle d'interlocuteur privilégié, de pivot, être le garant de la mise en place du projet du jeune, la protection de l'enfance et le service public vous intéressent ? Ce poste est fait pour vous ! Modalités contractuelles * CDD du 26/04/2024 au 26/07/2024 Contexte & missions Au cœur de nos compétences sociales, la prise en charge des mineurs qui nous sont confiés, missions ô combien sensible, se doit d'être structurée, cohérente, adaptable et bienveillante. La Solidarité est une mission phare du Département, qui œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l'ensemble de son territoire. Ses domaines d'intervention sont multiples : l'enfance, la famille, la santé, l'autonomie, le logement, l'insertion et l'accompagnement social polyvalent. La direction des Solidarités départementales, ce sont trois services territorialisés (secteurs de Figeac, Cahors et Gourdon) qui déploient les politiques d'action sociale au plus près des usagers. Rattaché au service des solidarité de Cahors et au sein d'une équipe encadrée par un responsable d'équipe enfance, le référent éducatif enfance assure, en référence au code de l'action sociale et des familles, aide et soutien aux mineurs et à leur famille confrontée à des difficultés éducatives et relationnelles par des actions d'évaluation et d'accompagnement (prévention et protection). Il veille à la coordination, la continuité et la cohérence des actions menées auprès de l'enfant et de ses parents dans le cadre du placement administratif et judiciaire. Vos principales activités ? Le Département du Lot recherche aujourd'hui le professionnel qui, sur le secteur de Puy-l'Evêque : * participera à l'évaluation des informations préoccupantes (RIP), selon le protocole départemental, * mènera des actions d'évaluation approfondie (AEA) selon les dispositions fonctionnelles, * accompagnera les enfants accueillis sur la durée du placement en référence au règlement de l'aide sociale à l'enfance, * co-pilotera le projet pour l'enfant. Votre profil Diplôme d'état exigé d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé, . Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre excellent relationnel sont vos atouts pour créer et développer une relation de confiance. Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Quotité et lieu de travail * Poste à temps complet * Poste basé à la Maison des solidarités départementales, située Rue de Platanes, lieu-dit Le Roulier à Puy-L'Evêque avec déplacements sur le bassin de Puy-l'Evêque, pittoresque village dominant le Lot. * Stationnement possible et gratuit sur place. Rémunération Grille indiciaire : Catégorie A de la filière sociale de la FPT Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales. Modalités de travail et avantages * Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de congés par an ; 28,5 de RTT (au prorata de la durée du contrat). * Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. * De multiples possibilités d'évolution en interne. * Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). * Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Céline Farges, chef du service des solidarités de Cahors au 74. Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Postulez avant le vendredi19 avril 2024. Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
Producteur d'opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable. Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ? Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous ! Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé dans le Lot (46), un Médecin gynécologue F H pour effectuer des remplacements Dès le 08 avril jusque fin août -dates à votre convenance -participation aux astreintes obligatoires Gynécologie médicale et chirurgicale + obstétrique -maternité niveau II A Rémunération : nous consulter Vous êtes titulaire du DE Docteur en Médecine et du DES Gynécologie. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'Ordre des Médecins. Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous au *. Localité : Prayssac 46220 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-08-30
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé dans le Lot (46), des médecins pédiatres pour des remplacement Période: 08 avril au 31 août (au choix) -participation aux astreintes Service de Pédiatrie générale 10 lits ( 1000 entrées an) + 4 lits Néonat (100 hospitalisation an) Maternité niv 2A (800 acc an) Le mpe remplacant sera avec un mpe titulaire tous le long du rempla Missions: -Astreintes opérationnelles -Consultations d'urgences faites par le service des urgences polyvalentes -Consultation dans le service pour avis spécialisé à la demande des médecins traitants -Visites matin et soir y compris le Week-end. Période de remplacement avec présence d'un des 3 pédiatres. Interne de pédiatrie en 5 eme semestre Sages femmes formées en Réa bébé. Rémunération : nous consulter Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et du DES Pédiatrie. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous au * Localité : Prayssac 46220 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-08-30
Terres de France recrute un(e) responsable de résidence de tourisme. Vous serez responsable de l'accueil client, de la caisse et de l'application des procédures du groupe. Vous encadrez les équipes sur place et veillerez au respect des réglementations. Nous recrutons un responsable de résidence hôtelière dans le Lot. En lien direct avec le direct avec le siège du groupe, vous gérez une résidence de tourisme de gamme 3 étoiles.Vous serez responsable de l'accueil client, de la gestion et de l'organisation des arrivées et des départs, de la caisse et de l'application des procédures Terres de France. Vous encadrez les équipes ménage, technique, et réception et veillez au respect des réglementations. Vous aurez comme principales missions : * Encadrer, coordonner et contrôler l'ensemble du personnel des différents services : Accueil, ménage et entretien/maintenance (2 à 3 personnes) * Animer le personnel et définir les règles de fonctionnement * Participer au recrutement avec la direction du groupe * Garantir les niveaux de qualité des prestations et satisfaction client * Gérer les stocks et superviser les approvisionnements de la résidence * Être garant de l'hygiène et de la sécurité de l'établissement Nous recherchons des collaborateurs passionnés, soucieux de la relation de service et garant de la qualité avec le sens du détail et un œil client. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, joviale, avec un sens de l'accueil indéniable. Si votre ambition est de travailler dans le tourisme et que vous êtes plein(e) d'initiatives et d'idées, que vous aimez les défis, alors ce poste est fait pour vous. Contactez-nous.Compétences souhaitées : * Manager confirmé * Leadership * Sens commercial * Rigueur et organisation * Pratique de l'anglais oral (toute autre langue serait un plus) * Expérience minimum de 2 ans en hôtellerie/camping/résidence obligatoire Une formation sur nos produits et nos procédures Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe) Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management En savoir plus sur nos valeurs : Les valeurs Terres de France POSTULER en ligne ou voir nos autres offres
Terres de France est une chaine familiale, spécialisée dans la gestion, l'exploitation et la commercialisation, d'appart'hôtels & résidences vacances en France. Spécialisé dans le tourisme vert, notre groupe souhaite promouvoir un tourisme nature et responsable. Qualité, bien-être et respect de l'environnement sont ses maîtres mots. A ce jour notre groupe gère 20 établissements hôteliers en France et près de 2 000 chambres à travers la France.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre médical dans le LOT (46), un(e) médecin cardiologue pour des remplacements estivaux.Les périodes à pourvoir sont : > du 15 juillet au 16 août > du 26 août au 11 octobre Des astreintes (nuits + week-end) sont à prévoir : 1 semaine sur 2. Horaires : 8h - 17h Vous effectuerez les adtâches, le suivi et les consultations internes : - Holter, ECG, épreuve d'effort (VO2), oxymétrie, gazométrie, spirométrie, polygraphie ventilatoire, balnéothérapie. Vous gérerez seul 15 à 20 patients en tout. Rémunération: nous consulter Hébergement : studio tout équipé Frais de déplacement : pris en charge mais véhicule obligatoire car non desservie par les transports en commun.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Vous recherchez une longue mission dans une entreprise de renommée internationale? Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Vous possédez une bonne dextérité manuelle et êtes sensible aux règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité? Lisez ce qui suit, cette offre est peut-être pour vous! Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de soins capillaires de renommée internationale, des agents de fabrication H/F Vos missions :***lecture de recettes * pesée de matières premières * alimentation de matières premières dans les cuves * remplissage de bidons * dépotage * manutention (bidons de 5 litres) * utilisation de flasheur Nous vous proposons Mission intérimaire de 18 mois Horaires de journées, en 2*8 ou 3*8 du Lundi au Vendredi sur une base de 39h/semaine avec JRTT Rémunération: à partir de 11,65 EUR Brut/heure+prime vacances 13ème mois +10% IFM +10% Congés payés. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Description du profil : Savoir convertir des grammages et des litres /Connaître les règles HACCP/Etre alaise avec l'outils informatique et les outils digitaux Expérience métier de bouche appréciée L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Le magasin franchisé DARTY de PRAYSSAC (46) recherche un(e) vendeur(se) F/H CDI (renouvelable) 35h/hebdo Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. - Rémunération : fixe + prime sur CA, marge & services Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. Si cette annonce vous intéresse, faites nous parvenir votre CV et Lettre de Motivation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : TECHNICIEN(NE) SAV TRACTEURS ET MATERIELS AGRICOLES (H/F) POUR LE SITE DE SAINT CYPRIEN (LENDOU EN QUERCY) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de l'atelier vous devrez assurer la maintenance des tracteurs neufs et d'occasion, le montage et la mise en route de matériels agricoles neufs et d'occasion. Vous pourrez être amené à assurer des dépannages chez les agriculteurs. Vos compétences : - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - 1ère expérience professionnelle dans ce secteur d'activité de 2 ans minimum exigée - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des informations, - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Saint Cyprien, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience. - + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O73016
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, une centre hospitalier dans le LOT, un médecin urgentiste pour des gardes au mois de février Gardes à pourvoir: 01 mars au 30 avril Service : UHCD + SMUR Activité : 2 médecins 24h 12500 passages an en moyenne et 600 sorties SMUR an Logiciel utilisé : Osiris Rémunération: nous consulter Hébergement : sur place Frais de déplacement : remboursé selon barème en vigueur Vous êtes titulaire de la CAMU ou du DESC Médecine d'Urgence. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous au *. Localité : Prayssac 46220 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-04-30
Vous souhaitez promouvoir une restauration scolaire de qualité adaptée aux besoins des élèves et organiser la production des repas ? Cette mission passionnante vous tend les bras au sein du Département du Lot ! Modalités contractuelles : * Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire * Si vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire. Contexte et missions : La restauration au collège d'Olt, c'est : * Environ repas/jour. * Une équipe dédiée pour la préparation et le service composée du chef cuisinier et deux agents polyvalents. * Une alimentation sûre, équilibrée et variée. * Un recours accru aux circuits d'approvisionnement locaux et le développement du bio. * Des actions éducatives au goût et à l'alimentation durable impulsées par le chef cuisinier. Vos principales missions ? * Assurer la production des repas. * Apporter un appui technique à l'équipe. * Mettre en œuvre et faire respecter les normes H.A.C.C.P. * Garantir la sécurité sanitaire des aliments (plan de maitrise sanitaire, actions correctives suite à audit, autocontrôles, etc.) * Concevoir des menus variés dans le respect du plan alimentaire et en optimisant les coûts. * Valoriser la présentation des plats pour un service convivial et éducatif. Quotité et lieu de travail : * Poste à temps complet, annualisé sur temps scolaire. * Horaires de travail prévisionnels avec pauses réglementaires : 6h - 14h30 * Poste basé au collège d'Olt situé rue du collège à Puy l'Evêque (46700). Village médiéval perché au-dessus du Lot et situé dans le vignoble de Cahors. * Parking et arrêts de bus gratuits à proximité. Rémunération : Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière technique de la FPT. Régime indemnitaire : 395 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 395 € bruts mensuels Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages : * Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps. * Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. * De multiples possibilités d'évolution en interne. * Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). * Smartphone professionnel/personnel. * Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. * Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Serge Vidal, chef du service Education au 53. Cuisinier diplômé et confirmé, vous bénéficiez si possible d'une expérience dans le secteur de la restauration collective. Votre plus ? Le dynamisme associé à l'envie de transmettre. Votre atout personnel ? La créativité ! Des tests pourront être actionnés dans le cadre de ce recrutement. Candidature avant le avril
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, l'institut Camille Miret situé dans le Lot (46), un médecin généraliste F H, pour effectuer un remplacement à partir du mois d'avril Dès le 29 avril selon vos disponibilités Vous assurerez le suivi somatique des patients hospitalisés dans plusieurs unités. Période proposée : Dès que possible jusqu'à la fin de l'année Prévoir une astreinte weekend par mois et 4 à 6 astreintes semaines par mois Rémunération: nous consulter Hébergement prévu par l'établissement Frais de déplacement pris en charge Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et du DES de psychiatrie. Vous êtes impérativement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de nous adresser votre cv par mail en cliquant sur le lien de cette annonce, ou contactez-nous directement au n suivant : * Localité : Prayssac 46220 Contrat : CDD Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2024-06-27
POSTE : Comptable Unique H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute en CDI, un Comptable expérimenté (H/F) pour son client, une PME familiale soucieuse de garantir les meilleurs produits et services à ses clients. Rattaché(e) au gérant, vous assurerez en autonomie, la charge de la comptabilité jusqu'au bilan et à la préparation de la liasse fiscale. MISSIONS : - Prendre en charge l'ensemble des obligations comptables jusqu'à la préparation du bilan de l'établissement : Saisie des écritures comptables et de paie, Rapprochements bancaires, Trésorerie, Comptabilité clients et fournisseurs, Immobilisations, TVA, Déclarations sociales, Déclarations fiscales, Gestion des comptes avec soldes en valeur, Ecritures d'échanges de biens, Suivi budgétaire, Inventaires - Préparer les paies : collecte des éléments variables pour le cabinet d'expertise. - Valider les notes de frais et les régler. - Prendre en charge la comptabilité analytique. - Assurer le suivi auprès du cabinet d'expertise comptable et renseigner ponctuellement le commissaire aux comptes. - Etre garant des opérations d'arrêté mensuel. POSTE : CDI basé à Duravel (46) à 35kms de Cahors ou Villeneuve sur Lot. Embauche : au plus tôt. Votre profil PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 Comptabilité ou Gestion, vous possédez une expérience d'au moins trois ans dans la fonction, idéalement dans une PME ou en cabinet d'expertise. Connaissance de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion. Maîtrise des outils informatiques. QUALITES : - Rigueur. - Aisance relationnelle. - Autonomie et gestion des priorités. - Confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. PROFIL :
Nous recherchons pour le compte de notre client, une centre hospitalier dans le LOT, un(e) médecin urgentiste pour des gardes au mois de févrierGardes à pourvoir: 01 mars au 30 avril Service : UHCD + SMUR Activité : 2 médecins / 24h 12500 passages / an en moyenne et 600 sorties SMUR / an Logiciel utilisé : Osiris Rémunération: nous consulter Hébergement : sur place Frais de déplacement : remboursé selon barème en vigueur
Nous recherchons pour le compte de notre client, l'institut Camille Miret situé dans le Lot (46), un médecin généraliste F/H, pour effectuer un remplacement à partir du mois d'avrilDès le 29 avril selon vos disponibilités Vous assurerez le suivi somatique des patients hospitalisés dans plusieurs unités. Période proposée : Dès que possible jusqu'à la fin de l'année Prévoir une astreinte weekend par mois et 4 à 6 astreintes semaines par mois Rémunération: nous consulter Hébergement prévu par l'établissement Frais de déplacement pris en charge
À propos de l'entreprise : Groupe GDS, bureau d'études spécialisé en Ingénierie des Déplacements, acteur majeur dans son secteur d'activité en France et leader sur les territoires ultra-marins français, développe pour ses clients une application métier en fullweb, GEROBA. Après avoir atteint la maturité technique, nous sommes désormais déterminés à faire décoller Geroba sur le plan commercial, et souhaitons renforcer les équipes commerciales avec l'intégration d'un nouveau chargé d'affaires. Le chargé d'affaires joue un rôle essentiel au sein du Groupe GDS, intervenant pour accompagner les clients dans leur utilisation de Geroba et assurer leur satisfaction sur le long terme. Responsabilités : - Maîtriser l'application Geroba pour pouvoir réaliser des présentations commerciales convaincantes, adaptées aux besoins spécifiques des clients - Analyser les besoins des clients et les aider à exprimer clairement leurs besoins afin de proposer des solutions Geroba pertinentes - Former les clients à l'utilisation de Geroba, que ce soit en présentiel ou à distance, en fonction de leurs préférences - Être capable de participer à des dossiers complexes liés à la production, en apportant une expertise approfondie sur l'outil Geroba et en accompagnant l'équipe de production - Développer et entretenir des relations avec des partenaires potentiels et des clients clés - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre les besoins des clients et proposer des améliorations fonctionnelles - Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir Geroba et établir notre présence sur le marché Profil recherché : - Sens de l'écoute développé, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière adaptée - Aptitude à la pédagogie pour pouvoir former les clients à l'utilisation de Geroba de manière efficace - Profil dynamique, à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe multidisciplinaire - Forte motivation à réussir dans un environnement commercial stimulant et en pleine croissance Un diplôme de niveau Bac +3 est souhaitable, mais une expérience professionnelle pertinente (commerce/technique) peut compenser le manque de diplôme ! Prise de poste dès que possible.
Descriptif du poste: Groupe GDS, bureau d'études spécialisé en Ingénierie des Déplacements, acteur majeur dans son secteur d'activité en France et leader sur les territoires ultra-marins français, développe pour ses clients une application métier en fullweb, GEROBA. Après avoir atteint la maturité technique, nous sommes désormais déterminés à faire décoller Geroba sur le plan commercial, et souhaitons renforcer les équipes commerciales avec l'intégration d'un nouveau Account Manager. L'Account Manager joue un rôle essentiel au sein du Groupe GDS, intervenant pour accompagner les clients dans leur utilisation de Geroba et assurer leur satisfaction sur le long terme. Responsabilités : · Maîtriser l'application Geroba pour pouvoir réaliser des présentations commerciales convaincantes, adaptées aux besoins spécifiques des clients · Analyser les besoins des clients et les aider à exprimer clairement leurs besoins afin de proposer des solutions Geroba pertinentes · Former les clients à l'utilisation de Geroba, que ce soit en présentiel ou à distance, en fonction de leurs préférences · Être capable de participer à des dossiers complexes liés à la production, en apportant une expertise approfondie sur l'outil Geroba et en accompagnant l'équipe de production · Développer et entretenir des relations avec des partenaires potentiels et des clients clés · Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre les besoins des clients et proposer des améliorations fonctionnelles · Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir Geroba et établir notre présence sur le marché Profil recherché: · Sens de l'écoute développé, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière adaptée · Aptitude à la pédagogie pour pouvoir former les clients à l'utilisation de Geroba de manière efficace · Profil dynamique, à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies · Un diplôme de niveau Bac +3 est souhaitable, mais une expérience professionnelle pertinente peut compenser le manque de diplôme · Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe multidisciplinaire · Forte motivation à réussir dans un environnement commercial stimulant et en pleine croissance
Groupe GDS intervient en amont (études) ou en accompagnement opérationnel (assistance des maîtres d'ouvrage dans le suivi des travaux) dans le domaine de l'ingénierie des déplacements extérieurs et intérieurs. Structure d'ingénierie pure, elle est dirigée par Jean-Luc Roques, qui intervient en management dans ces domaines depuis janvier 1991, soit bientôt 30 ans ! Au-delà de cette activité de bureau d'études, la société a choisi de développer une solution de gestion d...
PRESENTATION DE LA STRUCTURE : Créée en 2012, et actrice lotoise de l'Économie sociale et solidaire, Pause aux Filaos est une association d'aide et d'accueil aux femmes victimes de violence. Seul établissement d'accueil d'urgence spécifique « femmes victimes de violences » dans le département, Pause aux Filaos se dote au fil du temps de dispositifs complémentaires les uns des autres, et d'outils efficaces pour adapter et optimiser les réponses à apporter aux femmes et aux enfants qu'elle protège et accompagne, faisant ainsi évoluer et enrichir le projet associatif. Cet engagement se traduit à travers des dispositifs adaptés aux besoins ciblés et mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire d'environ 10 personnes. L'association Pause aux Filaos recherche un.e travailleur/se social.e diplômé.e de niveau 4 ou 5. Une expérience professionnelle auprès d'un public en situation de vulnérabilité serait un plus, notamment auprès du public femmes victimes de violence. MISSION GENERALE : En étroite liaison avec la direction de la structure, le/la salarié.e sera chargé.e de créer et d'articuler les actions en lien avec les orientations du projet de la structure, dont les objectifs visent à proposer des logements d'accueil d'urgence ou des logements accompagnés (ALT+AVDL - IML), et permettre un accompagnement éducatif et social dans un cadre adapté, pour des femmes victimes de violences conjugales ou intrafamiliales ou isolées . Cette mission s'inscrit dans un travail de concertation d'équipe et en relation avec les partenaires sur l'ensemble du Département du Lot. Cette mission est soumise à l'obligation de discrétion et de confidentialité des informations auxquelles le/la salarié.e a accès. Votre mission est d'assurer un accompagnement global, individuel et collectif, de qualité. Les missions principales sont les suivantes (non exhaustives): ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL Accueillir, informer et accompagner les femmes victimes de violences conjugales et/ou familiales et leur(s) enfant(s), ainsi que des femmes seules avec enfant(s) Evaluer la demande de la personne et mettre en œuvre un accompagnement global et un soutien a la parentalité adaptés au regard de la situation Participer au développement de partenariats locaux Participer a des projets de prévention et sensibilisation Organiser et animer des actions collectives GESTION ADMINISTRATIVE Participer à l'ensemble des réunions d'équipe et de fonctionnement de la structure (réunions partenariales en lien avec les situations). Rédiger des notes sociales et des bilans d'accompagnement. Participer à la démarche de travail en réseau. Maîtriser les outils informatiques (word, excel) COMPETENCES Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement professionnel. Expérience et connaissance de la mise en œuvre d'un accompagnement social global. Bonne capacité rédactionnelle, d'organisation et d'adaptation. Capacité d'initiative. Aptitude relationnelle et pondération face aux évènements inattendus. QUALITE S REQUISES Sens de l'écoute Rigueur et organisation Bonnes qualités relationnelles Autonomie et esprit d'équipe QUALIFICATION ET REMUNERATION Diplôme de niveau 4 ou 5 en travail social souhaité. 35 heures hebdomadaires (lundi - vendredi) possibilité d'effectuer des horaires en soirée et certains samedis / 1971€ Brut + prime d'astreinte Peut-être amené.e à se déplacer sur l'ensemble du département, en fonction des besoins de la structure o Statut : non cadre o Période d'essai de 2 mois o Des astreintes rémunérées sont à prévoir o Permis B obligatoire
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Peut élaborer des plats, des menus. Qualités attendues : volontaire, contact clientèle, capacité d'adaptation, polyvalence, maîtrise de l'anglais. 4 postes à pourvoir. Expérience souhaitée. Formation en interne et/ou externe possible.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Recherchons : préparateur ou préparatrice en pharmacie Temps plein (possibilité de négocier un temps partiel) Venez rejoindre une équipe sympathique
Les établissements de Boissor recrutent pour leur atelier horticulture de l'ESAT : Un Moniteur Atelier (H/F) - CDD 1 ETP (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Dès que possible Le candidat devra : être titulaire d'un Brevet professionnel ou CAP Permis de conduire B obligatoire Les principales missions de la personne : Faire-faire et transmettre - Encadrer quotidiennement une équipe de travailleurs en situation de handicap y compris durant les temps de déplacement et de repas pris à l'extérieur ; - Savoir transmettre aux personnes accompagnées des compétences professionnelles et sociales adaptées, visant leur autonomie, avec pour support le contrat de soutien et d'aide par le travail ; - Favoriser et promouvoir le développement professionnel des personnes accompagnées notamment via le dispositif de Reconnaissance des Savoir-Faire Professionnels ; - Adapter le poste de travail en fonction de l'autonomie et des besoins des personnes; - Animer des ateliers d'apprentissage professionnel ; - Suivre le planning des activités de soutien; - Rédiger les bilans, les écrits relatifs aux points et aux synthèses ; - Accueillir et suivre les stagiaires. Entretien et création en jardin et espaces verts - Entretenir des jardins et espaces verts (tonte ; taille des haies, arbustes ; entretien des gazons ; entretien des surfaces : binage, ramassage des feuilles, etc.) ; - Création de massifs, travaux d'aménagement paysager, - Maîtriser l'organisation des chantiers conformément aux devis et compléter les dossiers en vue de la facturation; - Assurer la relation clientèle. Travailler en équipe interdisciplinaire - Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention ; - Contribuer aux réunions de service et de l'établissement ainsi qu'aux commissions. Participer à la communication interne et externe Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement. - Participer à des événements (foires ; marchés, etc.). Etre garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Veiller au respect de la sécurité des personnes et des biens, - Assurer le contrôle de la qualité et son suivi. Avantages : 18 jours TRI (congés) en plus des 5 semaines annuelles Prime Laforcade de 238 euros bruts par mois pour un temps plein Mutuelle avantageuse avec participation du CSE Restaurant d'entreprise Profil : - Qualités humaines et relationnelles ; - Pédagogue ; - Autonome et créatif ; - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Permis B exigé et EB souhaité; - Posséder le CACES Engins de chantier serait un plus. Avantages : 18 jours ouvrés « TRI » s'ajoutant aux congés légaux de 30 jours ouvrables par an ; Mutuelle avantageuse ; Comité d'entreprise CSE ; Indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs » = 238 euros bruts proratisation sur temps de travail ; Restaurant d'entreprise. Aide à la mobilité - 1% logement
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la préparation de plats simples. Qualités attendues : volontaire, contact clientèle, capacité d'adaptation, polyvalence, maîtrise de l'anglais. 4 postes à pourvoir. Expérience souhaitée. Formation en interne et/ou externe possible.
Restaurant familiale 40 couverts dans la vallée du Lot sur la commune de Luzech, recherche pour sa saison d'été un plongeur. Pas besoin d'expériences Formation sur place Vous travaillerez durant la saison d'été de juin à septembre avec 2 jours de repos consécutif par semaine. Vous assurerez le service midi et soir. Réactivité, dynamisme, organisation et esprit d'équipe.
Restaurant familiale 40 couverts dans la vallée du Lot sur la commune de Luzech, recherche pour sa saison d'été un serveur. Vous avez une expérience en saison sur ce poste. Vous travaillerez durant la saison d'été de juin à septembre avec 2 jours de repos consécutif par semaine. Vous assurerez le service midi et soir. Réactivité, dynamisme, organisation et esprit d'équipe.
Sous la responsabilité de la Directrice et en son absence, de celle du Conseil d'Administration (CA), votre mission est de créer et d'articuler les actions en lien avec les orientations du projet de l'association. - proposer des logements d'accueil d'urgence ou des logements accompagnés, - permettre un accompagnement éducatif et social dans un cadre adapté, sur un site sécurisé, pensé et conçu pour les femmes victimes de violences (accueil de jour spécifique). Cette mission s'inscrit dans un travail de concertation d'équipe et en relation avec les partenaires sur le territoire Départemental du Lot et est soumise à l'obligation de discrétion et de confidentialité des informations auxquelles le.a salarié.e a accès. Les missions principales sont les suivantes (non exhaustives) : 1. Management et gestion d'équipe : Animer l'équipe socio-éducative en veillant à son bon état d'esprit, Suivre les activités de l'équipe, les procédures mises en place et l'organisation du travail (prévoir la continuité de l'activité en cas d'absences d'un membre de l'équipe ou de perturbations, organiser les astreintes en collaboration avec la directrice), etc 2.Soutien dans l'accompagnement socio-éducatif : Proposer des orientations adaptées en fonction de la situation, intervenir en renfort voire en binôme si nécessaire dans certaines situations. De manière ponctuelle, assurer le remplacement d'un.e collègue en cas d'absence et assurer l'accompagnement socio-éducatif. 3. Gestion administrative : Superviser les notes sociales et les bilans d'accompagnement social, Rédiger les rapports, les bilans quantitatifs et qualitatifs en direction des partenaires, Participer à la rédaction du rapport d'activité, Contribuer à la rédaction et la mise à jour des procédures utiles au bon fonctionnement du service etc 4. Partenariat - Relations extérieures : Établir le lien avec les partenaires financeurs et institutionnels en fonction des situations, en coordination avec la direction et/ou le.a Président.e etc 5. Communication : Organiser et participer à certaines manifestations de promotion de l'association, Élaborer des documents de présentation ou de communication (articles, site, facebook, document de communication .) etc Profil : - Doté(e) d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du social - Formation de type * CAFERUIS, * Licence professionnelle en intervention sociale, * ou BTS, BUT, licence en sciences sanitaires et sociales, santé publique, gestion des organisations, management d'établissements sociaux ou équivalent. Vous portez de fortes convictions et valeurs quant aux droits des femmes.
Prise de poste immédiate Nous recherchons un/e Aide Soignant diplômé(e) 100% JOUR Conditions d'exercice - Travail le week-end (2 week-ends sur le mois selon le roulement que vous intégrez) et/ou jours fériés ; port de charges, station debout prolongée. - Repos compensateurs inclus dans le roulement. - Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Salaire minimum de 1750,86€ brut (1er échelon) + primes et indemnités instituées par l'assemblée délibérante (SEGUR, indemnités de dimanche et jours fériés, prime Grand Age et primes spécifiques aux auxiliaires de soins). Si vous n'êtes pas titulaire de la FPT : poste contractuel - Si vous êtes titulaire de la FPT : rémunération statutaire + régime indemnitaire. Vous serez titulaire CDD pouvant être renouvelé au vue du contexte Savoirs : - Capacité à travailler en équipe, ponctualité, rigueur. - Aptitude à l'écoute et au dialogue avec les patients et leur entourage. - Principe de bientraitance. - Neutralité, discrétion dans l'exercice de ses fonctions.
L'EHPAD Les Logis de l'Impernal situé à Luzech recrute pour remplacement de départ en retraite. EHPAD de 45 résidents situé dans un environnement calme et sécurisé.
Restaurant familiale 40 couverts dans la vallée du Lot sur la commune de Luzech, recherche pour sa saison d'été un cuisinier. Vous avez une expérience en saison sur ce poste. Vous avez des compétences en cuisine. Vous travaillerez durant la saison d'été de mi juin à mi septembre avec 2 jours de repos consécutif par semaine. Vous assurerez le service midi et soir. Vous ferez de la préparation et assurerez les grillades. Réactivité, dynamisme, organisation et esprit d'équipe. Nous envoyer CV uniquement par mail
Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli. -> Encadrer et manager le service o Animer et soutenir le fonctionnement du service o Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) o Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits o Suivi d'activité : contrôle et reporting sur son activité o Autonomie dans la gestion des investissements (dans la limite des orientations annuelles) -> Conduire l'accompagnement des usagers o Être garant de la mise en place du projet d'établissement au niveau de son service o Superviser la pratique socioéducative de son périmètre de responsabilité, et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies o S'assurer de la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers et du respect de la Charte de bientraitance -> Animer le réseau de famille d'accueil o Assurer une fonction de soutien auprès des familles en respectant leurs capacités et leurs limites o Être à l'écoute sur le questionnement ou les difficultés rencontrés par les familles dans leur quotidien o Assurer une fonction de débriefing o Dynamiser la prospection des familles et participer au recrutement -> Fonctionnement de service et d'établissement o Veiller à l'adéquation du projet de son service avec les besoins du public et l'offre de service de l'établissement o Piloter la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ) sur ses champs d'intervention o Assurer la sécurité des personnes et des biens de l'établissement et participer aux actions d'amélioration de la politique sécurité (commission sécurité, document unique d'évaluation des risques professionnels ) o Participer à différentes réunions de l'établissement et collaborer avec le siège et l'ensemble des autres établissements ou services -> Relations internes/externes o Etre relais de la Direction auprès des professionnels, partenaires o Maintenir et développer les partenariats avec les acteurs concernés par les activités du service dans l'objectif d'optimiser le parcours des usagers o Travail transdisciplinaire avec les autres professionnels du service et du Centre des Wads Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau 2, type CAFERUIS ou M1 MOSS (Management des Organisations Sanitaires et Sociales), vous avez une expérience d'encadrement d'équipe et de conduite de projet de service. Vous faites preuve d'adaptabilité et avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. - profil ouvert aux diplôme d'éducateur spécialisé si à minima 6 ans d'expérience sur un poste d'éducateur. Vous avez une connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures médico-sociales, du public accueilli. Vous êtes en capacité d'animer les orientations pédagogiques du projet et de proposer de nouvelles modalités d'accompagnement innovantes. Conditions de travail / spécificités : - Non Soumis à horaires préalablement définis; - Astreinte - Permis B requis. Moyens matériels : Ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de service mis à disposition dans l'établissement
Description du poste : Notre client recrute dans le cadre de son développement un MAGASINIER/CARISTE. Vos missions seront les suivantes : - ASSURER LA RECEPTION DES MARCHANDISES - FAIRE DE LA MISE EN STOCK - DEPOSER LES PALETTES SUR LE LIEU DE STOCKAGE - FAIRE DU CONTROLE DE STOCK HORAIRES DE JOURNEE Salaire : SELON PROFIL + PRIMES SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, aimant le travail en équipe, titulaire du CACES 3. Une 1ère expérience serait un plus.
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. Aujourd'hui l'association de Catus, recherche son Aide à domicile (H/F) pour le secteur de Luzech. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,65 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. Permis B et véhicule indispensables. CDI de 130h/mois, à pourvoir immédiatement
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Luzech, Parnac, Saint-Vincent-Rive-d'Olt, Villesèque, Cambayrac, Sauzet, Carnac-Rouffiac, Bélaye, Albas Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités.
IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM - FV - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH Les établissements de BOISSOR recrutent pour le FAM et FV « Les Cerisiers » : Accompagnant Educatif et Social (H/F) à 1 E.T.P en Contrat à Durée Indéterminée à compter du 2 mai 2024 (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Le candidat devra être titulaire du diplôme d'état d'Aide-Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social et d'une expérience professionnelle en gériatrie (FAM, EHPAD,.) Permis de conduire B obligatoire Les principales missions de la personne : Accompagner - Etablir une relation de proximité, en fonction des capacités et du potentiel de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales) - Prendre appui sur les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne accompagnée ; - Mesurer le potentiel de la personne et réajuster l'accompagnement ; - Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale par des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de la personne accompagnée - Accompagner la vie du groupe : faciliter l'intégration des individus dans le groupe ; - Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe ; - Rédiger des écrits professionnels (bilans, synthèses, projets personnalisés.) - Accueillir et suivre les stagiaires. Prendre soin - Accompagner sur des temps de toilette, de repas, de déplacements en l'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne accompagnée en respectant son intimité et ses habitudes de vie ; - Observer et évaluer l'état physique de la personne accompagnée (état de santé, comportement, ses capacités, etc.) ; - Participer au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées dans les différentes étapes de leur vie. - Préserver l'image de soi de la personne accompagnée et veiller à son confort. Travailler en équipe pluri professionnelle - Assurer un relais avec les professionnels du service paramédical (notamment aides-soignantes et infirmière) ; - Réfléchir et appliquer une conduite socio-éducative adaptée aux besoins de la personne accompagnée ; - Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention ; - Contribuer aux réunions de service et de l'établissement ainsi qu'aux commissions liées à la démarche qualité. Participer à la communication interne Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie ; - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement ; Etre garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Identifier et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à la personne accompagnée, - Identifier et appliquer les règles de prévention des risques. Profil : - Qualités humaines et relationnelles ; - Pédagogue et pratique de l'écoute active ; - Sens profond du travail en équipe ; - Capacité à prendre du recul. Avantages : 18 jours ouvrés « TRI » s'ajoutant aux congés légaux de 30 jours ouvrables par an ; Mutuelle avantageuse ; Comité d'entreprise CSE ; Indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs » = 238 euros bruts proratisation sur temps de travail ; Restaurant d'entreprise. Aide à la mobilité - 1% logement Les candidatures sont à adresser (lettre +CV) avant le 15 avril 2024 AMAB Marie-Hélène BROUILLET - Directrice Pôle Vie Sociale 1262 route d'Albas - 46140 LUZECH Mail : mh.brouillet@amab.fr
Prise de poste immédiate Nous recherchons un/e AES ou AMP 100% JOUR Conditions d'exercice - Travail le week-end (2 week-ends sur le mois selon le roulement que vous intégrez) et/ou jours fériés ; port de charges, station debout prolongée. - Repos compensateurs inclus dans le roulement. - Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale. - Si vous êtes titulaire de la FPT : rémunération statutaire + régime indemnitaire. Vous serez titulaire CDD pouvant être renouvelé au vue du contexte Savoirs : - Capacité à travailler en équipe, ponctualité, rigueur. - Aptitude à l'écoute et au dialogue avec les patients et leur entourage. - Principe de bientraitance. - Neutralité, discrétion dans l'exercice de ses fonctions.
Placé(e) directement sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de l'EHPAD, poste à 20%. Ainsi, vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet de vie personnalisé et étudiez par la suite les besoins du résident. Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension et connaissance des troubles liés aux différentes pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire, en les accompagnant dans l'exercice de leur fonction et en animant des sessions de formation interne afin de faire progresser leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation s'inscrivant dans la démarche qualité. Vous interviendrez uniquement au sein de l'EHPAD et accompagnerez les 45 résidents. PROFIL DE POSTE ATTENDU : Titulaire d'un Master en psychologie spécialisé en gérontologie ou Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure médico-sociale et gériatrique. Vous possédez des connaissances en gérontologie et psychopathologies de la personne âgée ainsi qu'en pathologie mentale et comportementale. Connaissance des troubles neurocognitifs associés à la maladie d'Alzheimer ou à une maladie apparentée. Psychologie des âges de la vie. Pathologies mentales et comportementales. Techniques d'écoute active. Méthodes, techniques et outils de l'observation. Techniques et méthodes en gérontologie clinique Connaissance des dispositifs et acteurs médico-sociaux et éducatifs, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD. Adhésion au projet d'établissement. QUALITES REQUISES Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui. Faciliter l'expression des personnes. Observer, écouter et analyser la situation. Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs ou d'aggravation des troubles neurocognitifs associés à la maladie d'Alzheimer ou à une maladie apparentée. Réaliser les transmissions écrites et orales pour traduire des raisonnements cliniques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à conduire les changements, Rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité, éthique REMUNERATION Selon grille de la FPT
Nous recherchons pour notre base de Luzech, une(e) employé(e) de ménage pour nos bateaux entre chaque location. Contrat saisonnier à temps partiel avec 3 jours travaillés par semaine principalement le vendredi/samedi et lundi, mais les autres jours aussi selon besoin. Nous nous basons sur 21h, mais cela peut évoluer en pleine saison. Vous faîtes du ménage type hôtellerie pour environ 15 bateaux. Idéalement vous avez déjà une expérience de ce type, vous êtes fiable et vous avez une envie de revenir de façon récurrente chaque saison. Prise de poste de MARS à fin SEPTEMBRE.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Le/la chef/cheffe de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement dans lequel il/elle travaille. Il/elle gère l'approvisionnement des produits et encadre son équipe. Garant(e) de la qualité de ses plats, il/elle est également un(e) excellent(e) cuisinier(ère) et conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle. Qualités attendues : volontaire, contact clientèle, capacité d'adaptation, polyvalence, maîtrise de l'anglais. 2 postes à pourvoir. Expérience souhaitée mais non obligatoire. Formation en interne et/ou externe possible.
Restaurant familiale 40 couverts dans la vallée du Lot sur la commune de Luzech, recherche pour sa saison d'été un chef cuisinier. Vous avez une expérience en saison sur ce poste. Vous travaillerez durant la saison d'été de juin à septembre avec 2 jours de repos consécutif par semaine. Vous assurerez le service midi et soir. Vous ferez de la préparation et assurerez les grillades. Vous encadrez le cuisiner et le plongeur. Réactivité, dynamisme, organisation et esprit d'équipe.
Dans une Maison privée de particuliers et selon la charte qualité des propriétaires : Vous assurez l'entretien des locaux et des extérieurs. Vous mettez en place les buffets et assurez le service des repas. Vous réalisez la plonge et assurez le rangement de la vaisselle. L'amplitude horaire de la journée est de 7h30 à 22h. Vous travaillez en équipe avec un roulement de journée de : 7h30 - 12h00 + 19h00 - 22h00 (max) ou 7h30 - 14h00 + 19h00 - 22h00 (max) Contrat de 35h00 par semaine, possibilité d'heures supplémentaires payées POSTE NOURRI Vous travaillez les week-ends et les jours fériés. 2 jours de repos par semaine selon le planning, un weekend par mois si possible. Vous travaillez en équipe, ce poste nécessite de la ponctualité, de la discrétion, le respect des personnes et des lieux. *** Le poste est à pourvoir dès début juillet jusqu'en septembre 2024. *** Plusieurs postes à pouvoir
Nous recrutons plusieurs employés polyvalents de restauration, entre le 10/07 et le 27/08/2023, pour l'un de nos centres de vacances ! Pendant cette période, vous serez logé et nourri sur place et vous bénéficierez du cadre exceptionnel du site, dont vous pourrez profiter en-dehors de vos horaires de travail. Contrats à durée déterminée de 35H proposés (CDD) 2 jours de repos par semaine Durée de contrat : à partir de 2 semaines Sur notre centre de vacances, nous recherchons plusieurs employés polyvalents désirant travailler restauration collective et plus précisément en centre de vacances (préparation pour au moins 40 à 70 couverts/jour). Nous sommes très attachés à la qualité de nos prestations en restauration (menus proposés, accueil et service) et recherchons des profils motivés qui ont le sens du service client ! En qualité d'Employé polyvalent de restauration, vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine du centre de vacances et en équipe avec les autres employés polyvalents de restauration. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : * La mise en place du service, le service en self et à son approvisionnement; * Le nettoyage de votre plan de travail, de la cuisine et des locaux; * La préparation et la production des différents plats proposés, chauds et froids; * L'accueil et le conseil des convives; * Le respect des procédures de l'établissement. Services à assurer : * Le petit déjeuner de 8h à 9h, * Le déjeuner de 12h à 13h, * Le goûter à distribuer, * Le dîner de 19h à 20h Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Votre polyvalence et votre sens du service au client feront toute la différence. Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration en centres de vacances.
Nous recrutons un profils cuisinier(e), entre le 10/07 et le 27/08/2023, pour l'un de nos centres de vacances ! Idéalement situé pour la période estivale, cette opportunité vous permettra d'enrichir votre expérience professionnelle dans un cadre exceptionnel. Contrats à durée déterminée de 35H proposés (CDD) 2 jours de repos par semaine Durée de contrat : à partir de 2 semaines Nous recherchons un(e) ou plusieurs Cuisiniers(es) pour l'un de nos centres de vacances, ayant l'habitude de travailler restauration collective (pour au moins 40 à 70 couverts/jour), maitrisant les normes HACCP et soucieux(ses) de la satisfaction du client et des convives. Nous sommes très attachés à la qualité de nos prestations en restauration (menus proposés, accueil et service) et recherchons des profils motivés qui ont le sens du service client ! En qualité de Cuisinier(e), vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur ou du Chef de cuisine du centre de vacances et en équipe avec les employés polyvalents de restauration. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : * L'élaboration des menus en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène et de sécurité HACCP; * La préparation et la production des plats chauds et froids pour les services du midi et du soir; * L'accueil et le conseil des convives; * Le nettoyage et l'entretien de la cuisine; * Le travail en équipe. Services à assurer : * Le petit déjeuner de 8h à 9h, * Le déjeuner de 12h à 13h, * Le goûter à distribuer, * Le dîner de 19h à 20h. Savoir-faire recherché : * Avoir un CAP, BEP ou un titre professionnel équivalent en Cuisine * Maitrise obligatoire des normes d'hygiène et de sécurité HACCP * Expérience en restauration collective souhaitée Savoir-être recherché : * Autonome et rigoureux(se) * Passionné(e), aimant la cuisine soignée * Soucieux de la qualité des plats réalisés * Sens du service client
Nous recherchons un Chef de cuisine H/F pour l'un de nos centres de vacances, ayant l'habitude de travailler en restauration collective (pour au moins 40 à 70 couverts/jour), maitrisant les normes HACCP et soucieux(euse) de la satisfaction du client et des convives. Nous sommes très attachés à la qualité de nos prestations en restauration (menus proposés, accueil et service) et recherchons un profil motivé qui a le sens du service client ! En qualité de Chef de Cuisine, vous organiserez la production en restauration et managerez une équipe composée de cuisiniers et d'employés polyvalents de restauration. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : L'élaboration des menus en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène et de sécurité HACCP; La préparation et la production des plats chauds et froids pour les services du midi et du soir; L'accueil et le conseil des convives; Le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des locaux; L'organisation du travail de l'équipe. Services à assurer : Le petit déjeuner de 8h à 9h, Le déjeuner de 12h à 13h, Le goûter à distribuer, Le dîner de 19h à 20h. Savoir-faire recherché : Avoir un CAP, BEP ou un titre professionnel équivalent en Cuisine Maitrise obligatoire des normes d'hygiène et de sécurité HACCP Des compétences en management d'équipe et en gestion d'une cuisine Expérience en restauration collective souhaitée Savoir-être recherché : Autonome et rigoureux(se) Passionné(e), aimant la cuisine soignée Soucieux de la qualité des plats réalisés Sens du service client
