Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourbach-le-Haut située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourbach-le-Haut. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - BITSCHWILLER LES THANN, 68 - ST AMARIN, 68 - MASEVAUX NIEDERBRUCK ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Cernay des : AGENTS DE FABRICATION EN CHARCUTERIE - contacts avec la viande, humidité et froid - Travail en équipe - Respect des consignes, des normes HACCP et de la traçabilité
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à SAINT-AMARIN (68) et spécialisé dans la fabrication d'enveloppes, un Conducteur de Machine (H/F). VOS MISSIONS PRINCIPALES : Le conducteur de machines a pour mission principale le conditionnement des enveloppes en sortie de machine. Il travaille en binôme avec un régleur sur une machine. Activités principales : - Réaliser les appels de boite au niveau du magasin matières premières - Conditionner les enveloppes en sortie de machine - Vérifier la production (dimension des fenêtres ; comptage ; impression) : auto- contrôle fréquentiel. - Trier les produits défectueux - Mettre en place les boites d'enveloppes sur palette selon le plan de palettisation - Renseigner l'ordre de fabrication, la feuille de « route » et la fiche qualité. - Evacuer les déchets et participer au nettoyage de la machine lors du changement de format - Assurer le nettoyage de l'ensemble du poste de travail Réalise l'ensemble de ces missions dans le respect des normes qualité, environnementales, règlementaires et de sécurité. INTERLOCUTEURS DIRECTS : Chef d'équipe, conducteurs, régleurs, caristes, service maintenance, qualité-environnement COMPETENCES REQUISES : - Bonne connaissance des types d'emballage relatifs aux enveloppes produites sur la machine - Capacité à interpréter les ordres de fabrication et à veiller au respect des spécifications client - Dextérité / Rigueur et de sens de l'organisation / Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Réactivité face aux urgences / Respectueux des autres et des règles en vigueur Le fait d'avoir des bases en mécanique et/ou en électrotechnique constitue un plus. Le poste peut évoluer en tant que Conducteur Régleur voire de Régleur de machines si vos compétences le permettent (réglages machines, contrôle dimensionnel, surveillance mécanique. Horaires : 2X8 Rémunération : 11.75€ bruts + déplacement + panier. Un 13ème mois se rajoute au bout de 3 mois d'ancienneté. Mission de longue durée. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas et postulez en ligne ! #LHAND
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour compléter notre équipe, une personne polyvalente, à l'aise avec le service au bar et la vente pour l'espace Tabac. Vos missions: - La personne sera chargée de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et la vente de l'espace tabac. - Côté bar, la personne sera également chargée de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et encaissement. Le travail s'effectue majoritairement en binôme, chacune à un service variant selon les jours et horaires. Travail à temps plein, avec deux jours de repos par semaine dont 2 dimanches sur 4 selon une trame de 4 semaines. Vous travaillerez des week-ends. Une expérience dans la vente ou le service d'au moins 1 an est souhaitée. Les heures supplémentaires sont rémunérées à hauteur de 25% Possibilité de pérennisation du poste après la période initiale. Le permis ainsi que la détention du véhicule personnel est vivement souhaité.
Bar Tabac La fonderie Masevaux
Vous êtes chargé(e) de vendre l'ensemble des produits d'un bureau de Tabac. Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du mercredi après midi au samedi. Les candidatures sont à adresser uniquement à l'agence France Travail en charge du recrutement.
L'établissement du Foyer Maison Emilie à Malmerspach recherche son(sa) futur(e) agent(e) administratif(ve) pour un remplacement. Fonctions : Sous la responsabilité de la Directrice du Foyer Maison Emilie, vous êtes chargé : Pour la gestion du secrétariat : - Assurer l'accueil physique des résidents, familles, salariés et intervenants extérieurs - Réceptionner les appels téléphoniques (orientation, filtrage), programmation des appels pour les astreintes et gestion de la messagerie de l'établissement - Traiter le courrier entrant et sortant, classement et archivage de documents, suivi et mise à jour de l'affichage - Assurer la frappe des courriers, les notes de service, les comptes rendus, les rapports et documents divers - Tenir les documents/outils dans la structure (planning des congés, suivi horaires, planning repas etc) - Veiller à renseigner le registre de sécurité et suivre le contrôle des équipements (extincteurs, BAES,.) - Veiller au bon fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques - Suivre le parc des véhicules (contrôle technique, révisions.) Pour la gestion du personnel : - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel - Veiller à la circulation de l'information ascendante et descendante en développant les moyens adaptés - Suivre les visites médicales assurées par le médecin du travail (embauche et reprise après arrêt). - Gérer les absences du personnel (arrêt maladie, congés etc) - Centraliser les variables de paies et les transmettre au service RH - Gérer les formations (demandes à l'OPCO santé, réservation des salles et repas, établir les demandes de remboursements, réceptionner les feuilles d'émargement etc) - Transmettre les informations des accidents du travail aux ressources humaines et déclarer les sinistres à l'assurance Profil : - Formation Secrétariat / Administration-Gestion, niveau CAP/BEP/BAC Pro - Expérience dans le secrétariat, l'administration souhaitée - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie, etc) - Ecoute, respect des personnes accueillies, bienveillance - Capacité d'adaptation et d'intégration, sens du travail en autonomie et en équipe - Sens de la confidentialité, de la discrétion et de l'écoute - Bonne communication orale et écrite - Permis B exigé (lieu de travail non desservi par les transports en commun) Conditions : - CDD 2.5 mois - temps plein - Poste à pourvoir à partir du 17 juin 2024 jusqu'au 31/08/2024
Groupe Alternance recrute pour son partenaire, un groupement d'agences spécialisées dans la climatisation / chauffage, un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance BAC+2, dans le cadre d'un BTS GPME. 7 postes sont à pourvoir en Alsace : Colmar, Rouffach, Turckheim, Sausheim, Whir-Au-Val, Hésingue, Vieux-Thann. Vos missions : - Vous enregistrez les devis, les dossiers techniques, les factures clients et relancez si nécessaire - Vous suivez les bons de livraison, les commandes et le paiement des factures fournisseurs - Vous assurez le suivi administratif et financier des chantiers - Vous réalisez des tableaux de bord mensuels - Vous réaliserez divers travaux administratifs (courrier, accueil téléphonique en alternance). Pour postuler, copier ce lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Vous effectuerez le service au comptoir et en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous procéderez également aux opérations d'encaissement. Vous travaillerez à temps partiel sur les journées suivantes : le jeudi + week end (dont 1 week end/ 3 de libre) Le lundi, mardi, mercredi et vendredi seront toujours non travaillés. Attention : poste en horaires coupés avec prise de poste fin de matinée de reprise de poste dans l'après midi (fin de poste jamais planifiée au delà de 20H30) Vos horaires exacts seront les suivants : jeudi : de 10h à 12h30 et de 15H00 à 20H30 Samedi et dimanche : 9h00 13h00 et de 16h00 à 20h30
L'établissement du Foyer Maison Emilie à Malmerspach recherche son(sa) futur(e) aide-éducateur(trice) pour cet été ! Etablissement : La Maison Émilie est un foyer d'accueil agrée pour accueillir, de façon permanente ou temporaire, 40 personnes en situation de handicap mental, âgées de plus de 20 ans. Le Foyer est compose d'un : - Accueil permanent : 12 places en F.A.S et 17 places en F.AM. - Accueil temporaire : 7 places en F.A.T et 4 places en F.A.M.T, mobilisées dans une logique de file active. Des professionnels accueillent, aident et accompagnent les personnes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie. Évolutif, ce dernier doit favoriser le développement de compétences sociales ainsi que la citoyenneté , dans un cadre de vie agréable et sécurisé Fonctions: Aux côtés de l'équipe éducative et soignante, l'aide éducateur contribue à l'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne des résidants du Foyer, selon les décisions découlant des projets personnalisés. Sous la responsabilité de la Directrice du Foyer Maison Emilie, vous êtes chargé : - De participer à l'animation des activités individuelles ou collectives dans le but de développer des apprentissages selon les axes suivants : communication, relations sociales, cognitif, autonomie dans la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - D'assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne aux résidents qui le nécessitent (soin d'hygiène, corporelle, habillement, repas), selon les procédures établies - D'assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé) Profil : - Diplôme d'ASSP, BEP Sanitaire et social ou BAFA souhaité, ou en cours de formation éducative (ME - AES) - Connaissance des pathologies psychiques et du handicap mental souhaité - Capacité d'autonomie, de travail en équipe - Sens de la communication, de l'observation, écoute active, discrétion - Connaissance des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) Conditions : - CDD 2 mois - temps plein - Salaire selon la Convention Collective 66 - Permis B exigé - Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses Clients basé sur Vieux-Thann un technicien vérificateur / maintenance de désenfumage H/F. Votre mission : - Vérifier, installer et dépanner les installations de désenfumage Profil recherché : - Connaissances en informatique - Notions en hydraulique, pneumatique et électrique - Connaissance en couverture, zinguerie et charpente serait un plus. Contraintes : - Travail en hauteur
Vous aurez pour missions principales la comptabilité, les factures fournisseurs et factures clients. FACTURES FOURNISSEURS (fréquence quotidienne) : - Vérification des factures en collaboration avec les services achats et l'Administration des Ventes. - Enregistrement des factures par fournisseur et par référence : analytique + DEB. Et Lettrage des comptes fournisseurs. - Vérification et relance quotidienne des ARC Fournisseurs FACTURES CLIENTS (fréquence hebdomadaire) : - Enregistrement par référence : analytique. Lettrage des comptes clients. Suivi des règlements et relances. COMPTABILITE générale (fréquence à définir) : - Rapprochements bancaires. - Enregistrement caisse + frais CB. - Édition d'un bilan des achats des principaux fournisseurs tous les mois. Condition de travail : du lundi au vendredi (1/2 journée libre à définir) N'hésitez pas à postuler si votre formation et votre expérience professionnelle vous permettent de répondre aux critères ci-dessus et si, en plus, êtes d'un tempérament curieux et cherchez à développer vos connaissances et vos compétences en vous impliquant dans le processus de commandes.
Activ/rh recrute pour un de ses clients une Société d'Assurances un(e) : Gestionnaire Assurance sur Marché du Particulier Secteur St Amarin (68) Votre mission : Vous aurez à cœur de participer au développement du portefeuille de l'agence en étant à l'écoute des clients particuliers dans le cadre d'une approche globale et adaptée à leurs besoins. Vous répondrez à l'ensemble des attentes clients sur la gestion de leurs contrats (avenants, suivi de contrats, sinistres.). Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 à dominance commerciale avec ou sans expérience en assurance ou en banque. Vous avez une vraie sensibilité commerciale et l'envie de gérer vos dossiers de bout en bout. Enthousiaste, goût du challenge, sens de l'écoute, organisé(e), esprit d'équipe ! Poste avec une réelle perspective d'évolution. A pourvoir rapidement. Horaire de travail 35h du Mardi au Samedi matin, CDI Salaire : en fonction du profil
Restaurant traditionnel situé à THANN recherche un serveur de restaurant. Jours de fermeture: lundi et mardi. Poste à pouvoir de mai à septembre 2024. Votre profil: - Débutant accepté. - Service à l'anglaise. - Découpe en salle
Restaurant La Rose des Vents
Profil recherché : CAP/BEP agent de maintenance du bâtiment ou équivalent avec expérience sur poste similaire ; Permis B obligatoire. Mission : Entretien des logements suite à l'état des lieux. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
serveur/serveuse temps partiel ou temps plein (35h) en CDD ou CDI ou saisonnier ou étudiant (h/f) service en salle ou terrasse, restauration et brasserie 2 jours de repos travail en intermittence : horaire souple et modulable prime de motivation
Vous réaliserez des tâches de démoulage, de pose de décor, d'enrobage et de conditionnement dans un environnement tempéré. Vous travaillerez en équipe 2x8 (matin, après-midi). Horaires : 6h / 13h20 et 13h20 / 20h40. Poste à pourvoir au 13 mai 2024. La prise de poste sera assurée par une formation interne assurée par l'employeur Habiletés recherchées : Respecter des normes et des consignes Exécuter des gestes avec dextérité Maintenir son attention dans la durée Travailler en équipe Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome, celui ci n'étant pas desservi par les transports en commun.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un CONTROLEUR QUALITE COFREND 2 H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des opérations de ressuage conformément aux procédures connues (COFREND) et aux spécifications clients tout en respectant les consignes de sécurité. - La réalisation des rapports de contrôle ressuage conformément à la norme COFREND. - La libération des produits contrôlés conformes. - La remontée des défauts qualité récurrents et la participation à l'amélioration des processus de fabrication. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en ressuage, vous maîtrisez la lecture de plan ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de vigilance en respectant les consignes de sécurité Poste en 2*8. Longue mission - CDI possible. Salaire selon profil + avantages divers.
Commune recrute un agent technique. Veuillez vérifier avec votre Conseiller France Travail votre éligibilité au Contrat Aidé. Vos missions: - Tonte, débroussaillage, déneigement - Surveillance d'un lieu de dépôt de déchets verts - Désherbage manuel sans produit - Jardinage,arrosage - Peinture routière (matérialisation des passages piétons)
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Thann ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
Vous recherchez un travail d'appoint qui vous laisse libre en journée ? Vous êtes matinal, organisé, et autonome ? La distribution de journaux est faite pour vous. Nous recrutons un PORTEUR DE PRESSE pour assurer la distribution journalière de la presse quotidienne et hebdomadaire sur Masevaux Nous offrons un travail stable, de proximité, avec un statut de salarié en CDI à temps partiel. > Notre exigence : offrir un service de portage régulier, avec le respect d'un horaire matinal de fin de distribution fixé à 7h. > possibilité de cumuler avec des allocations chômage ou retraite, selon réglementation en vigueur Vous êtes intéressé ? Alors, déposez votre candidature en mentionnant obligatoirement votre nom, votre prénom, votre adresse complète, votre date de naissance, ainsi qu'un numéro de téléphone pour vous joindre.
Pour un médecin spécialiste, nous recherchons un.e assistant.e médical.e pour intégrer une petite équipe familiale dans le cadre d'une ouverture de cabinet à la rentrée 2024. L'assistant.e médical.e prendre en charge : - Ouverture et fermeture des locaux - Réception des appels téléphoniques - Maintien de l'agenda de prise de rendez-vous à jour en fonction des jours de fermeture du cabinet - Accueil du patient au cabinet, encaissement lors de son départ - Réalisation d'examens médicaux sur des appareils de mesure - Planification des soins en fonction de la demande du médecin (rendez-vous au cabinet, chirurgie) - Préparation des dossiers administratifs avec la Clinique en vue des chirurgies - Traitement des retours CPAM - Gestion de la caisse et des remises de chèques - Commandes courantes pour le bon fonctionnement du cabinet - Contact avec les intervenants extérieurs pour l'accès au cabinet Garant de la satisfaction du patient, vous serez son principal interlocuteur tout au long de son parcours de soins. Ce poste est accessible avec ou sans expérience dans le domaine, un accompagnement et des formations vous seront proposés (notamment la CQP Assistant Médical). Egalement ouvert à un aide-soignant dans le cadre d'une Formation d'Adaptation à l'Emploi.
- Réalisation des ensembles mécano-soudés - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables à l'ensemble de l'entreprise . - Contrôler la qualité des soudures exécutées. - Savoir lire un plan/schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Assemblage mécano-soudé à partir d'un plan ou sans. - Réaliser des gabarits avec le service des méthodes et ou production. - Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et anomalie constaté dans un esprit d'amélioration de la qualité. Tests du montage avec ses clients internes - Réaliser des contrôles et des tests. Gestion de son environnement - Connaitre et appliquer les règles de sécurité et le port des EPI. - Connaitre et appliquer les règles de tri. - Veiller à la propreté et au rangement de son environnement. - Appliquer les procédures et les instructions à sa disposition. - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. - Rendre compte de son activité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Responsabilités exercées et latitude d'action - Peut être amené à réaliser des opérations mécaniques sur des véhicules. - Capacité à détecter une anomalie et d'en informer sa hiérarchie. - Travail en autonomie. - Être force de proposition. - Être organisé et rigoureux. - Savoir s'adapter à toute sorte de situation. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
SONEMA SERVICES RECRUTE pour un de ses clients basé à ASPACH MICHELBACH (68700), UN(E) AGENT D'ENTRETIEN H/F Le POSTE : Vous aurez en charge l'entretien courant des locaux. 1 Poste à pourvoir en remplacement (5jours) Jours d'interventions : du lundi 06/05 au vendredi 10/05 de 18h00 à 20h00 Démarrage le 06/05/2024 Votre PROFIL : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et motivé(e). Vous êtes capable d'intervenir en autonomie. Vous êtes capable de résoudre de petit problème mineur. Site où il y a présence de plâtre. Alors ce poste est peut-être pour vous ! Commune mal desservie par les transports en commun. Salaire : 12.04€/ heure
Vous occuperez un poste d'auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Thann. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
Nous recherchons un Assistant H/F des Ressources Humaines avec expérience d'1 an minimum : idéalement, sortis d'école si alternance faite en entreprise. Poste à 28h par semaine 80% (possibilité d'évolution sur un plein temps si besoin et par la suite). Avoir un bon contact avec le personnel, rigoureux et discrétion. Apporter son support, son soutien et son expertise au responsable des ressources humaines ainsi qu'au directeur de l'entreprise sur les sujets relatifs a la gestion du personnels. Misions et responsabilités : - Accompagner les recrutements pour l'ensemble du site - Accueillir les nouveaux salariés - Rechercher et recruter les intérimaires lors de mission de remplacement, valider les motifs de remplacement - Établir les contrats de travail, intérims, CDD, CDI - Accompagner et suivre les entretiens annuels et les entretiens professionnels - Contrôler ou réaliser des opérations de gestion des ressources humaines Connaissances en comptabilité est un atout. Un contrat de 6 mois de 28h/semaine vous est proposé au démarrage, possibilité de pérennisation du poste.
Nous recherchons un Chef de projet Jardins H/F pour un contrat de 8 à 14 mois. *** Candidature à envoyer avant le 10/05/2024 *** Vos Missions : - assurer le suivi et l'entretien du Festival des Jardins Métissés 2024 dont la présence lors des journées animées et la réalisation de visites guidées, - gérer l'équipe jardins constituée de 4 jardiniers: gestion des plannings, des besoins en équipements, formations et matériels. en lien avec une assistante administrative - participer activement au montage de l'évènement Noël au Jardin 2024 : montage des décors ainsi qu'aux soirées en décembre, - assurer l'organisation des manifestations jardins 2025 - exposition photographique de printemps, installations plastiques et Festival des Jardins Métissés (réception des dossiers de candidatures, réponses aux questions des candidats, participation au jury, commande des matériaux, vérification des budgets, gestion des chantiers de réalisation.) - gérer toutes les tâches annexes en lien avec les autres services : installation de mobilier/décor sur demande, participation active à la poursuite de la réhabilitation du site historique et la mise en place du nouvel Ecomusée Profil : - Vous êtes paysagiste concepteur, de formation supérieure dans le domaine des aménagements paysagers (Bac + 5), vous aimez à la fois le montage de projets et les réalisations concrètes. - Vous possédez des compétences fortes dans le domaine technique lié aux jardins et dans l'organisation, la planification. - Vous êtes autonome et faites preuve d'une forte motivation. - Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et êtes attirés par l'évènementiel et l'art au jardin. Contrat : - Poste à pourvoir dès début juin 2024 - 35h modulables - l'emploi du temps comprendra des week-ends et jours fériés
Votre mission : vous serez chargé(e) de créer un dossier de fabrication, ce qui inclut la mise en oeuvre des plans, l'établissement de listes de coupes, ainsi que la programmation pour la coupe et sur les machines de fraisage et de découpe laser. Il est impératif de maîtriser les logiciels AutoCAD, Word et Excel, et d'avoir une connaissance approfondie des techniques de production modernes. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous devez être autonome, organiser votre travail en fonction des priorités et des objectifs, être rigoureux et précis dans l'exécution de vos tâches Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Qui sommes-nous? Le groupe ERHARD, 125 M de CA, 750 salariés répartis en Alsace, en Franche-Comté et en Bourgogne, est un groupe familial leader dans la fabrication de desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's, mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés. Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recherchons pour notre Site de de MASEVAUX (68290) : UN ACHETEUR AGROALIMENTAIRE H/F : Votre mission est de gérer un portefeuille d'achats de produits agroalimentaires, d'établir les meilleures stratégies et conditions d'achats sous la supervision du responsable du service achats. Missions Réaliser les achats de produits agroalimentaires pour les différentes usines de production du groupe Erhard. Etablir et négocier auprès des fournisseurs les cahiers des charges achats en fonction des besoins du groupe. (Coût, qualité, délais, volume, conditions de paiement, RFA, conditions de livraison, horaires de livraison, respect de spécifications et cahiers de charges, etc.). Être le référent principal des fournisseurs concernant les échanges entre les sociétés du groupe (notamment Erhard pâtissier Glacier et Bretzel Burgard) et leurs fournisseurs. S'assurer du respect par les fournisseurs des exigences présentes dans nos cahiers des charges et des exigences réglementaires imposées par les autorités compétentes. Définir et appliquer une stratégie achat par familles d'achats concernées. Gérer les appels d'offres : Confirmer les besoins usines et les cahiers des charges sur les contrats et offres validés après négociation avec les différents fournisseurs de son périmètre achats. Communiquer à sa hiérarchie les résultats obtenus lors des négociations avec les fournisseurs et des différents échanges en interne. Communiquer avec les différents service internes en mode projet. Expliquer les dossiers fournisseurs et conditions d'achats aux différentes usines. Etablir une veille de marché sur son périmètre achats. Peut être amené à se déplacer dans les différentes usines du groupe, chez les différents fournisseurs et dans les différents événements, salons et/ou formations dans le cadre de ses fonctions. Vous animez / vous participez : Aux réunions internes de développement des produits, aux réunions d'amélioration des processus et procédures qualités. A toutes tâches, sur demande du responsable direct, nécessaire à l'amélioration continue du processus achats. Aux rencontres avec les différents fournisseurs sur votre périmètre achats Vous informez : Votre responsable direct sur l'évolution de votre périmètre achats / sourcing / marchés. Le secteur Production/ R&D / Approvisionnement de tous les incidents relevés dans votre secteur. Le service administratif et comptable des problèmes de facturations et de règlements La direction de toute action pouvant la concerner Les approvisionneurs sur toutes les modifications ou créations de contrats et offres. Profil Formation minimum bac+2 sciences de la vie (agroalimentaire, microbiologie, biochimie, etc.) avec complément en formation commerciale ou goût pour la négociation. Expérience 2 ans minimum dans un poste en tant qu'acheteur. Bon négociateur, tenace, bien organisé. Maitrise des outils informatiques
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation d'ISO acier épais et inox - Le pointage de pièce - Divers travaux de soudure Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 3 à 5 ans sur ces fonctions et vous disposez du CACES Pont roulant en cours de validité. Doté de solides connaissances en tuyauterie, vous maîtrisez les techniques de soudure et l'outillage ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome, précis et motivé, vous faites preuve de rigueur et de vigilance en respectant les normes de sécurité. Salaire selon profil + avantages divers.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur VIEUX THANN un Technicien de maintenance electrotechnique en traitement des eaux industrielles (H/F). Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Maintenance, vous serez chargé de : Maintenance électromécanique - Suivi des contrôles réglementaires (électrique, levage, ESP) - Maintenance préventive et curative des équipements : groupes de pompage, compresseurs, vannes, ventilateurs, systèmes d'injection de produits chimiques, moteurs, etc. - Organiser la maintenance - Fiabiliser les installations par sauvegardes des programmes (IHM, supervision, télésurveillance, automate, VAR...) - Renouvellement et travaux neufs - Dimensionnement d'équipements - Consultation des fournisseurs et sélection d'offres - Mener et construire des projets (établir les chiffrages) - Suivi de travaux et pilotage de sous-traitance (par ex. manutention, chaudronnerie) - Aide à la planification et à la réalisation des gros travaux de maintenance Horaires : Journée 8h00-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au vendredi Rémunération : - Selon expérience - Ticket restaurant - 13eme mois Autonome vous aimez évoluer dans un environnement industriel au sein d'une équipe opérationnelle. Votre profil : - Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle type Electricité, Electrotechnique - Autonome, rigoureux(se), sens du service, réel esprit d'équipe, aisance relationnelle. - Organisé, dynamique, polyvalent, force de proposition - Habilitations électriques nécessaires (B2V-BR- BC-H0-H0V) - Permis B indispensable - CACES R489 cat. 3.
Missions / Activités En tant qu'ATC, comme on dit chez nous, vous vous consacrerez au développement du business Location Longue Durée (LLD) d'engins de manutention. Vous pourrez compter sur notre réseau d'agences qui vous donneront des tuyaux sur de nouvelles implantations d'entreprises. Mais c'est aussi grâce à vos connaissances et votre ambition que vous pourrez développer votre portefeuille. Votre esprit rigoureux, persévérant et pointilleux vous permettra de décrocher la timbale ! Au service de vos clients vous leur apporterez des solutions suite aux diagnostics réalisés. Armé d'outils à la pointe de la technologie, d'arguments solides et de votre ténacité vous serez paré à affronter nos clients pour atteindre vos objectifs. Votre esprit de chasseur et d'éleveur sera un atout pour ce poste. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation commerciale ou vous avez une première expérience réussie sur le terrain. C'est la satisfaction client et le business development qui fait votre motivation ? Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Vous êtes ? Un challenger dans l'âme, un communiquant et négociateur. Vous voulez ? Travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux et intégrer une entreprise qui encourage la performance et le développement. Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations Si quand on vous parle de gerbeur, vous pensez directement à un émoji ? Ne vous inquiétez pas, nous vous apprendrons tous le langage nécessaire les codes de la manutention. Vous serez dès votre arrivée initié et accompagné à l'apprentissage de cette nouvelle langue grâce à un parcours d'intégration personnalisé. Titres restaurant, mutuelle familiale, primes variables, primes d'intéressement et de participation, comité social économique, véhicule de fonction, PC portable, téléphone.
A pourvoir en CDI dès que possible, vous aurez pour missions : - de donner un avis sur les admissions, - d'évaluer le niveau de dépendance des résidents et leurs besoins en soins médico-techniques, - de veiller à l'élaboration, à l'adaptation et à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins et à la coordination des différents professionnels, - d'assurer le suivi médical d'un certain nombre de résidents en collaboration avec le second médecin salarié et les médecins traitants intervenant dans la structure (3), - de collaborer au sein du territoire avec les acteurs des filières gériatriques et gérontologiques, - de contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation au sein de l'établissement, - de représenter l'établissement auprès des instances et des administrations, en collaboration avec la Direction, - d'élaborer, actualiser, avec le concours de l'équipe soignante pluri-disciplinaire, le projet de soins de l'établissement et les projets des différents services, - de participer à la politique institutionnelle, - de participer au projet de restructuration architectural de notre établissement. Vous êtes diplômé(e) en Gériatrie de préférence (Capacité de Gériatrie, DU de Médecin Coordonnateur, DESC de Gériatrie ) Possibilité d'un temps partiel minimum de 40% - Pas de garde Si vous êtes intéressé(e), veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de La Directrice, Madame Juliette MONTAGNON
MISSION PRINCIPALE Promotion et commercialisation : - Proposer des visites, des circuits originaux et des séjours touristiques sur mesure, adaptés à tous les publics : individuels, groupes, scolaires et professionnels. - Conseiller et vendre des visites, excursions et séjours touristiques sur le secteur de Thann-Cernay. - Contractualiser les ventes et assurer un suivi administratif rigoureux pour garantir une expérience client sans accroc : devis, bon de commande, contrats de partenariat. - Concevoir divers dépliants et brochures pour les groupes, ainsi que d'autres supports de communication. - Assurer un contact privilégié avec les prestataires et les clients. - Communiquer autour des excursions et démarcher la clientèle pour accroître la visibilité de la destination et susciter l'intérêt des visiteurs. - Procéder aux négociations commerciales pour des offres attractives. - Fidéliser notre clientèle grâce à un bon relationnel et des services de qualité. MISSION SECONDAIRE Accueil : - Accueillir et guider les visiteurs avec enthousiasme, offrant des conseils éclairés sur les richesses touristiques, les hébergements, et les événements du territoire. - Être le premier point de contact à l'accueil ou via téléphone, fournissant des informations utiles et répondant aux questions avec énergie. - Gérer les demandes d'informations et de documentation par courrier, e-mail, et autres canaux. - Jouer un rôle actif dans la vente des produits en boutique. - Réapprovisionner et gérer le stock de documentation et de produits en boutique pour stimuler l'attrait de la notre destination. - Prendre en charge la billetterie avec le sourire, et s'occuper de la caisse avec professionnalisme. - Actualiser constamment les informations touristiques dans notre base de données, contribuant ainsi à la mise à jour de notre site internet pour nos visiteurs. - Editer les statistiques de fréquentation pour comprendre les tendances touristiques. PROFIL - Niveau Bac+2 ou Licence ou expérience significative dans le domaine du tourisme, de la communication ou des loisirs. - Pratique de l'allemand et l'anglais : lu, écrit, parlé. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Publisher, Internet.). - Permis B et véhicule.
L'établissement de l'IME/SESSAD de Thann recherche son(sa) futur(e) alternant AES pour septembre 2024 ! Etablissement : L'institut Médico-éducatif « Jacques Hochner » et le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile «les enfants d'abord» accueillent, en semi-internant, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap. L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque bénéficiaire et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des prestations proposées est défini avec le bénéficiaire et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur, l'accompagnant éducatif et social se verra confier les missions suivantes : - Accompagner, avec un ou plusieurs professionnels, des groupes d'élèves âgés de 6 à 20 ans présentant un handicap mental moyen à sévère, avec ou sans troubles associés ou un polyhandicap ; - Accompagner les élèves dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne afin de favoriser la meilleure autonomie possible (repas, habillage/déshabillage, toilette,.) ; - Animer, avec un ou plusieurs professionnels, des activités qui servent de support aux apprentissages dans le cadre du projet personnalisé ; - Veiller à la sécurité des élèves ; - Partager ses observations en réunion d'équipe ou de service ; Profil : Expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur enfance souhaitée - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'organisation, de la rigueur - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Facilité à restituer des observations à l'oral et à l'écrit - Compétences dans l'utilisation de l'outil informatique - Brevet de secourisme souhaité - Permis B exigé Conditions : - Préparation du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social en contrat d'alternance - Temps plein (35h/hebdo) - Salaire en % du SMIC selon les dispositions légales - Convention collective du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir à la rentrée septembre 2024
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures mécaniques, un ASSISTANT TECHNIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La création des dossiers et commandes sur l'ERP - Effectuer des bons de livraison pour les transporteurs - Les rédactions des offres - Le passage des commandes - Le classement - La préparation des dossiers de fabrication - Le regroupement des pièces au même endroit Issu d'une formation Bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en informatique et dans les tâches administratives et commerciales, vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. De nature autonome, vous êtes rigoureux et sérieux. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation de l'environnement de travail - L'identification des matériaux et des différentes soudures appropriées - L'assemblage des pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - La vérification et le contrôle de la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux (inox, plastique), vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'atelier, l'opérateur procède aux opérations nécessaires à la préparation des cylindres avant et après impression (cuivrage, gravure, galvano) au moyen d'ensembles complexes (automatisés, informatisés.). Il réalise, si nécessaire, les retouches avant ou durant l'impression, l'usinage et le déchromage des cylindres. Il aura comme mission : La GALVANOPLASTIE ( CUIVRAGE ET CHROMAGE ) - Préparer les cylindres à l'atelier Galvanoplastie - Etablir une liste d'étalonnage des cylindres - Dépelliculer puis préparer les cylindres - Cuivrer leur surface et contrôler les défauts - Polir les cylindres et contrôler les défauts - Entretien des machines changement de filtres, plaque de réduction, mise en place des anodes .. ) - Préparation et analyse des bains (dégraissage, décapage, cuivrage, couche de séparation, chromage) - Utiliser les chaines automatisées (ligne Cuivre, ligne chrome et palans) - Vidange et nettoyage cuves de polissage (Cuivre et chrome) - Utiliser les lignes en mode dégradé. - Effectuer les stockages, déstockage et transfert des cylindres dans les stockeurs. La GRAVURE - Utiliser les K6 pour graver les cylindres - Effectuer un changement de format (406) - Mise en place du cylindre (centrage, polissage, nettoyage . ) - Copier les données de gravure - Graver les cylindres - Effectuer le contrôle, réglage et remplacement des stylets, pied glisseur et rabot . - Effectuer les réglages périodiques des K6 - Entretien des K6 La RETOUCHE : - Réaliser les retouches demandées (dalic, remorsure, .) - Effectuer les retouches ( au carré, détourage etc .) - Gestion de son matériel, rangement et nettoyage de la cuve après corrections Le DÉCHROMAGE : - Réaliser l'opération de déchromage d'un cylindre - Contrôle de l'electrolyte - Maîtrise du process et de l'installation - Génération du bain Le POLISHMASER : - Réaliser l'usinage d'un cylindre - Usinage des bords - Usinage ébauche et finition - Calculer les valeurs de consignes pour atteindre les valeurs indiquées sur la feuille d'usinage. - Réglage des valeurs de coupe (ébauche et finition) - Remplacement des outils et filtres - Vidange et remplacement de l'hydrofluide Horaire en 4*8 Salaire :11,87 + majoration d'équipe Vous avez acquis une expérience professionnelle dans un ou plusieurs domaines concernés (numérique, galvanoplastie, gravure ou retouche cylindres). Vous êtes titulaires de formations de niveau V ou IV dans le domaine de l'industrie graphique (CAP, BEP, CFPA, BT, Bac Professionnel), de préférence dans la préparation de forme imprimante. Formations et/ou connaissances particulières souhaitées : - Mécanique, électronique, chimie, sécurité incendie - Informatique : Systèmes d'exploitation (PC, Mac, Linux), Outlook, Office - Code typographique et techniques d'imprimerie -Le CACES pont roulant R 484 cat 1 est un plus
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Centre de Contrôle Technique thannois recherche son futur(e) contrôleur technique automobile (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la directrice de centre, vous serez amené(e) à : - Accueillir les clients du centre de contrôle - Réaliser des contrôles techniques et contre-visites de véhicules légers conformément à la réglementation en vigueur - Etablir les procès-verbaux de contrôle et savoir les expliquer à vos clients - Etablir les factures et réaliser l'encaissement - Participer aux sessions de formations organisées par le label Dekra-Norisko - Etre garant du bon état du matériel mis à votre disposition Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans sur le même poste - Vos habilitations contrôleur technique et électriques sont à jour - Une connaissance des outils Dekra-Norisko est un plus - Vous êtes autonome et rigoureux - Permis (B) impératif (déplacements de véhicule) Poste également ouvert à profil bac pro maintenance automobile, la formation de contrôleur technique pouvant être financée dans le cadre d'une adaptation au poste.
Nous sommes un restaurant traditionnel, ouvert d'avril à novembre uniquement le midi, proposant une cuisine familiale et généreuse. Vous prenez en charge le nettoyage de la salle, des tables en terrasse (200 places), des sanitaires et la vaisselle (alimentation, évacuation des machines et rangement). Vous travaillez de 9h à 18h, tous les week-end et bénéficiez d'un ou deux jours de repos par semaine (à convenir). Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Service du midi. Horaire de 9h à 18h Contrat jusqu'à fin octobre.
Vous serez chargé(e) de l'animation au camping pour tous les publics. Pour les plus jeunes, vous animerez le club enfant (6-12 ans) durant 3 demi journées par semaine. Vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives , des évènements en famille (olympiade) et évènement (Téléthon, JO au camping). Vous ferez vivre Dino, notre mascotte Pour les adultes, vous proposerez des rencontres sportives (pétanque, football, etc.), des jeux apéros, quizz musicaux Vous participerez à l'animation des soirées (soirée du camping, pot d'accueil). Vous pourrez être amené(e) à surveiller la piscine et à renforcer les équipes au bar/snack et ménage si besoin. Grâce à votre personnalité chaleureuse, et souriante, vous contribuerez à entretenir un climat convivial, détendu et joyeux au camping. Contrat saisonnier polyvalent(e) du 1/7 au 31/8/2024 35h/semaine avec missions complémentaires au snack et ménage des locatifs si nécessaire BAFA exigé Pas de logement sur place
La mission est de soutenir dans leur quotidien tout type de public en difficulté sociale, physique ou psychique, quel que soit l'âge. Son objectif premier est de permettre aux personnes de développer leur capacité d'adaptation et leur autonomie. Sous la responsabilité de la Directrice du Foyer Maison Emilie, vous êtes chargé de : - organiser et animer des activités individuelles ou collectives dans le but de développer des apprentissages : communication, relations sociales, cognitif, autonomie dans la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne aux résidents qui le nécessitent (soin d'hygiène, corporelle, habillement, repas), selon les procédures établies - assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé) - participer à l'évaluation des besoins et des capacités des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service - élaborer et participer au projet personnalisé du résident Horaires d'internat - 1 week-end sur 3 Salaire selon la Convention Collective Nationale 66 Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour le Foyer Emilie un Accompagnant Educatif et Social H/F. Vos missions : - soutenir dans leur quotidien tout type de public afin de permettre aux personnes de développer leur capacité d'adaptation et leur autonomie - organiser et animer des activités individuelles ou collectives dans le but de développer des apprentissages (communication, relations sociales, cognitif, autonomie dans la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion) - assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne aux résidents qui le nécessitent (soin d'hygiène, corporelle, habillement, repas) - assurer et garantir une attention et une protection aux résidents - participer à l'évaluation des besoins et des capacités des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service - élaborer et participer au projet personnalisé du résident Profil : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou Moniteur Educateur - Connaissance des pathologies psychiques et du handicap mental - Capacité d'autonomie, de travail en équipe - Sens de la communication, de l'observation, écoute active, discrétion - Connaissance des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) - Permis B exigé Conditions : - Horaires d'internat - 1 week-end sur 3 - Poste à pourvoir immédiatement.
John Cockerill Hydrogen développe des solutions de production, de stockage et de distribution d'hydrogène vert. La société John Cockerill Hydrogen France est à la recherche de Conducteurs de Ligne Montage H/F. Le conducteur de Ligne Montage participe au démarrage de notre nouvelle usine (Gigafactory) et plus particulièrement de ses machines de production (tours et fraiseuse). Activités - En phase projet : participer au démarrage des machines de production avec l'équipe Méthodes et Maintenance - Conduire l'ilot d'assemblage selon planning de production: démarrage de l'ilot, réglage des outils, s'assurer du bon déroulé des opérations - Participer à la mise en place et au maintien d'un environnement de travail sécurisé, qualitatif et compétitif. - Être force de proposition pour améliorer la sécurité, la qualité, le coût et les délais de l'ilot d'usinage. - Réaliser des contrôles planifiés sur le process (maintenance niveau 1) et sur le produit (qualité niveau 1). - Rendre compte des résultats sécurité, qualité et délais à la production. Alerter en cas de dérives. - Assurer le nettoyage des machines et de la zone de travail en fin de poste. - Poste en horaire de journée jusqu'à fin 2023. A horizon 2024 : poste cadencé en 2x8. Profil - Vous disposez d'une formation technique (productique ou génie industriel) ou expérience jugée équivalente - Une première expérience dans l'industrie est nécessaire. - Une expérience dans le soudage et la connaissance des défauts de soudage est un atout. - Vous disposez de connaissances de bases en informatique nécessaires (supervision machine). - Une première expérience en conduite de ligne automatisée et robotisée serait un plus. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, votre sens de l'organisation fera la différence. Ce que nous offrons : - Participer au démarrage d'une nouvelle usine pour des produits tournés vers l'avenir - Participer à la validation des équipements de production - Structurer une usine moderne et à la pointe de la technologie - Un environnement de travail dynamique - Une équipe soudée et performante Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer !
John Cockerill Hydrogen développe des solutions de production, de stockage et de distribution d'hydrogène vert. La société John Cockerill Hydrogen France est à la recherche de Conducteurs de Ligne d'Usinage H/F. Le conducteur de Ligne d'Usinage participe au démarrage de notre nouvelle usine (Gigafactory) et plus particulièrement de ses machines de production (tours et fraiseuse). Activités - En phase projet : participer au démarrage des machines de production avec l'équipe Méthodes et Maintenance Conduire l'ilot d'usinage selon planning de production: démarrage de l'ilot, réglage des outils, s'assurer du bon déroulé des opérations - Participer à la mise en place et au maintien d'un environnement de travail sécurisé, qualitatif et compétitif. - Être force de proposition pour améliorer la sécurité, la qualité, le coût et les délais de l'îlot d'usinage. - Réaliser des contrôles planifiés sur le process (maintenance niveau 1) et sur le produit (qualité niveau 1). - Rendre compte des résultats sécurité, qualité et délais à la production. Alerter en cas de dérive. - Assurer le nettoyage des machines et de la zone de travail en fin de poste. - Poste en horaire de journée jusqu'à fin 2023. A horizon 2024 : poste cadencé en 2x8 Profil - Vous disposez d'une formation technique (productique ou génie industriel) ou expérience jugée équivalente - Une première expérience dans l'industrie est nécessaire. - Vous disposez de connaissances de bases en informatique nécessaires (supervision machine). - Une expérience souhaitée dans l'Usinage CNC (tournage et fraisage), commande CNC FANUC et/ou SIEMENS serait un atout. - Expérience en mesures sur machine de mesures tridimensionnelles un plus. - Habilitation CACES « pont » est un plus ou formation possible financé par l'entreprise. - Une première expérience en conduite de ligne automatisée et robotisée serait un plus. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, votre sens de l'organisation fera la différence. Ce que nous offrons : - Participer au démarrage d'une nouvelle usine pour des produits tournés vers l'avenir - Participer à la validation des équipements de production - Structurer une usine moderne et à la pointe de la technologie - Un environnement de travail dynamique - Une équipe soudée et performante Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer !
Qui sommes-nous? Le groupe ERHARD - BRETZEL BURGARD, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recrutons pour notre site de MASEVAUX (68290) : Un Technicien de Maintenance (H/F) Missions Sous le contrôle et la responsabilité du Responsable Maintenance du site, votre mission consistera notamment à : Garantir à l'ensemble de l'unité de production des moyens techniques et matériels en ordre de marche (locaux, fluides, énergies, machines) avec la préoccupation permanente de la sécurité des produits, des biens et des personnes et du respect des instructions de la direction Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du site (locaux et machines) Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données constructeurs ou des instructions de votre supérieur hiérarchique Rechercher l'origine des pannes (hypothèses, tests) Effectuer les dépannages Faire remonter les informations liées à l'état des installations au Directeur Industriel et/ou au Responsable Maintenance Remettre chaque semaine les feuilles d'intervention remplie et signée au Responsable maintenance. Profil Diplômé (électromécanique, maintenance, pneumatique .), vous êtes réactif, organisé, impliqué et passionné par votre métier. Poste Poste en CDI, Temps plein, poste à pourvoir le plus rapidement possible, statut Agent de Maîtrise. Rémunération Selon profil et expérience Poste situé à Masevaux (68290), département du Haut-Rhin, Région Alsace. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !
Boulangerie située à Masevaux recrute un boulanger (H/F). Poste à temps plein à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au samedi de 3h30 à 10h30. Libre le dimanche.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2320€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous souhaitez vous épanouir avec une cuisine de qualité, traditionnelle et/ou originale, local, française ou exotique ?Vous êtes créatif(ve) et aimez innover avec des produits frais et de qualité ? Rejoignez notre petite équipe motivée et conviviale. Restaurant ouvert 5 jours par semaine, horaires en coupure, aménagement possible. Période d'emploi de mai à septembre 2024. Salaire à convenir ensemble.
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune de Soppe-le-Bas. L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus: Du lundi au vendredi : de 8h30 à 10h30 (les horaires peuvent-être redéfinis en dehors de la plage horaire 10h30-18h30) Sauf le mercredi
BEE'Z PRO Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance / Electromécanicien H/F orientation maintenance des eaux industrielles. Vos missions: - Maintenance électromécanique - suivi des contrôles réglementaires (électrique, levage, ESP) - maintenance préventive et curative des équipements : groupes de pompage, compresseurs, vannes et actionneurs, ventilateurs, systèmes d'injection de produits chimiques, moteurs, etc. - organiser la maintenance (suivi de la mise en place d'une GMAO, planification des maintenances 4 et 5) - fiabiliser les installations par sauvegardes des programmes (IHM, supervision, télésurveillance, automate, VAR.) - Renouvellement et travaux neufs - dimensionnement d'équipements - participer aux développements des travaux hors périmètre contractuel (force de propositions d'amélioration, étude) - consultation des fournisseurs et sélection d'offres - mener et construire des projets (établir les chiffrages) - suivi de travaux et pilotage de sous-traitance (par ex. manutention, chaudronnerie) - aide à la planification et à la réalisation des gros travaux de maintenance lors d'arrêt d'usine - Autres - optimiser les performances (développement de solutions techniques, régulation, alertes.), - participer à l'astreinte du service, - respects de l'ensemble des règles sécurités du groupe et des spécificités des sites clients. Profil recherché Autonome vous aimez évoluer dans un environnement industriel au sein d'une équipe opérationnelle. Votre profil : - Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle type Electricité, Electrotechnique - Maîtriser le process du traitement des eaux - Autonome, rigoureux(se), sens du service, réel esprit d'équipe, aisance relationnelle. - Organisé, dynamique, polyvalent, vous savez être force de proposition - Habilitations électriques nécessaires (B2V-BR- BC-H0-H0V) - Risques Chimiques Niveau 1 - R489 cat. 3 - Permis B indispensable - Aptitude à travailler en milieu industriel (Respect des consignes de sécurité du client) - Rigoureux et autonome - Des connaissances en traitement de l'eau serait idéal
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez de Nuit durant la période estivale de Juin à Septembre 2024 selon nos besoins. Amplitude de travail 20h30 à 07h00, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2320€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez selon vos disponibilités durant la période estivale de Juin à Septembre 2024. Horaires quotidiens en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2320€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Infirmier (H/F), vous aurez pour missions : - de dispenser des soins infirmiers dans le cadre d'un accompagnement global du résident visant à privilégier sa qualité de vie au quotidien, maintenir son autonomie, réduire sa dépendance, accompagner la fin de vie, etc. - de créer un lieu de vie à travers les soins quotidiens personnalisés. - d'aider les résidents à garder leur dignité. Vous aurez pour responsabilité de respecter et faire respecter l'organisation en place et le fonctionnement général des services. Vous veillerez également : - à la bonne exécution de la prescription médicale, de son administration et de son évaluation - à la prise en charge de l'urgence - à l'accompagnement des résidents à l'occasion de moments particuliers tels que l'admission, l'hospitalisation ou la fin de vie, de la tenue des documents de suivi, de la relation avec les familles Nous recherchons un CDD de remplacement. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Rémunération : A minima 2650€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Nous sommes un restaurant traditionnel, ouvert de mai à novembre uniquement le midi, proposant une cuisine familiale et généreuse. Vous prenez en charge le dressage des entrées froides et des desserts. Vous participez à l'épluchage des légumes et entretenez l'espace de travail Vous travaillez de 9h à 18h, tous les week-end et bénéficiez d'un ou deux jours de repos par semaine (à convenir). Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Service uniquement le midi. Contrat jusqu'à fin Octobre
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Bitschwiller-lès-Thann, un serveur en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de serveur en restauration de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en développant votre expérience professionnelle sur le terrain. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser les travaux préalables au service de restauration - Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande - Réaliser le service en restauration Dates de la formation : Du 15/04/2024 au 30/04/2025 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise En entreprise, vous aurez des horaires spécifiques. Vous ferez 35h/semaine avec 2 jours de congés (le lundi et le mardi). Profil : Vous maitrisez le français et les bases mathématiques et vous êtes intéressé par les métiers de la restauration.
Premier organisme de formation professionnelle pour Adultes avec plus de 200 formations au niveau national. En Alsace, l'AFPA propose plus de 80 qualifications différentes dans les secteurs du Bâtiment, de l'Industrie et du Tertiaire.
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Sewen, un/e cuisinier/ière en alternance. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de cuisinier de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en développant votre expérience professionnelle sur le terrain. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Préparer, cuire et dresser des entrées froides et chaudes - Préparer, cuire et dresser des plats au poste chaud - Préparer, cuire et dresser des desserts de restaurant Dates de la formation : Du 15/04/2024 au 30/04/2025 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise En entreprise, vous aurez des horaires spécifiques : vous ferez 35h/semaine avec 2 jours de congés. Profil : Vous maitrisez le français et les bases mathématiques et vous êtes intéressé par les métiers de la restauration. Les plus : Possible embauche en CDI au terme du contrat
En tant qu'AVS, vous interviendrez au domicile de personnes, en perte d'autonomie, pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne et les accompagner dans leur bien-être. Vous serez amené(e) à effectuer différentes prestations comme : - L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - L'aide à la prise de repas, - L'accompagnement aux courses et aux loisirs, - L'entretien du domicile. D'une manière générale, vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires ainsi que celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible en toute dignité. Être à l'écoute, aimer le relationnel, faire preuve de bienveillance, de discrétion, avoir une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles que vous possédez, en plus d'être mobile. Vous possédez un diplôme en lien avec le service aux personnes (DEAES, ADVF, MCAD etc.) et avez idéalement acquis une première expérience dans une fonction similaire. Les raisons de rejoindre l'ADMR : - Possibilité d'adapter les horaires selon les contraintes personnelles - Indemnités kilométriques supérieures barème conventionnel - Trajets domicile-travail indemnisé à hauteur de 60% le matin et le soir - Primes - Des formations professionnalisantes tout au long de votre carrière - ?uvres sociales : Carte cadeau, fonds d'aides financières - 10 % de remise après abattement sur nos prestations pour vous et vos proches Vous êtes mobile sur l'un des secteurs suivants : Thann, Saint-Amarin ou Masevaux ?
En tant qu'aide à domicile, vous interviendrez au domicile de personnes, en perte d'autonomie, pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne et les accompagner dans leur bien-être. Vos principales missions seront : - L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - L'aide à la prise de repas, - L'accompagnement aux courses et aux loisirs, - L'entretien du domicile. D'une manière générale, vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires ainsi que celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible en toute dignité. Etre à l'écoute, aimer le relationnel, faire preuve de bienveillance, de discrétion, avoir une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles que vous possédez, en plus d'être mobile. Vous disposez d'un diplôme en lien avec le service aux personnes et/ou possédez une première expérience dans une fonction similaire. Les raisons de rejoindre l'ADMR : - Possibilité d'adapter les horaires selon les contraintes personnelles - Indemnités kilométriques supérieures barème conventionnel - Trajets domicile-travail indemnisé à hauteur de 60% le matin et le soir - Primes - Des formations professionnalisantes tout au long de votre carrière - ?uvres sociales : Carte cadeau, fonds d'aides financières - 10 % de remise après abattement sur nos prestations pour vous et vos proches. Vous vous reconnaissez dans ces critères, souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ainsi qu'à la vie des autres ? Rejoignez-nous !
Nous cherchons pour l'un de nos clients un soudeur h/f Vos missions : - la prise de connaissance du cahier des charges, l'intégration à la préparation et la compréhension de ses enjeux ; - l'identification des matériaux et des procédures nécessaires à la réalisation de la tâche ; - la préparation des pièces nécessaires à l'assemblage, c'est-à-dire le dégraissage et le décapage ; - la sécurisation de son environnement de travail avec le port d'un masque et d'une combinaison, afin de se protéger des éventuelles projections ; - la communication avec les autres membres de son environnement de travail afin d'assurer la sécurité de l'ensemble des personnes présentes ; - l'anticipation des variations de température qui pourraient causer la déformation du métal ; - la vérification et le contrôle de l'assemblage effectué afin de s'assurer de sa conformité avec le cahier des charges.
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans la chaudronnerie, un TOURNEUR CN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Lire un plan et extraire les données essentielles - Réaliser le réglage des machines avant démarrage - Réaliser les opérations de fraisage CN conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité - Effectuer le contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôles Idéalement issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Doté d'une bonne capacité de concentration, vous maîtrisez la trigonométrie, les mathématiques et la géométrie descriptive. Vous disposez de notions en informatique industrielle et d'une connaissance de base sur les machines informatisées ou numériques. Minutieux, précis et rigoureux, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier et appliquez les règles de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir en 2x8. Mission d'intérim avec possibilité d'embauche. Salaire + déplacement + prime d'objectif + prime d'intéressement et prime de participation + IFM CP. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans la chaudronnerie, un FRAISEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Lire un plan et extraire les données essentielles Réaliser le réglage des machines avant démarrage Réaliser les opérations de fraisage CN conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité Effectuer le contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôles Idéalement issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Doté d'une bonne capacité de concentration, vous maîtrisez la trigonométrie, les mathématiques et la géométrie descriptive. Vous disposez de notions en informatique industrielle et d'une connaissance de base sur les machines informatisées ou numériques. Minutieux, précis et rigoureux, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier et appliquez les règles de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir en 2x8. Mission d'intérim avec possibilité d'embauche. Salaire + déplacement + prime d'objectif + prime d'intéressement et prime de participation + IFM CP. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien hydraulique H/F. Vos missions consisteront à : - montage de centrale hydraulique - montage de vannes hydrauliques - peinture pour retouche pièces Rémunération en fonction du profil Compétences pour ce poste : - Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine. - Vous êtes plutôt bricoleur, vous savez manier les outils portatifs. Si cette annonce vous intéresse et que vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas et contactez-nous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de construction située à MOOSCH recrute un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vous avez un profil de maçon, couvreur ou peintre et serez formé aux autres métiers par l'employeur. Débutant accepté.
Désirez-vous saisir une occasion unique en tant que Aide mécanicien (F/H) pour modeler l'avenir de l'automobile ? Nous cherchons une personne capable de démonter et nettoyer des organes mécaniques automobiles en assurant un rangement rigoureux pour une parfaite traçabilité des pièces. - Démontage d'organes mécaniques déjà utilisés pour le service après-vente - Nettoyage des pièces avec une machine à laver et une fontaine utilisant un solvant écologique - Gestion rigoureuse du rangement des pièces avant et après le lavage pour garantir la traçabilité. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Horaire de travail sur 4 jours, Lundi au jeudi : 7h30 à 12h et 12h30 à 16h45 - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Indemnité kilométrique - Vendredi non travaillé, sauf 1 vendredi dans le mois en HS Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vos missions principales : Travail en ligne de production Démontage du bas de caisse complet Assemblage de boites de vitesse Perçage Montage de divers éléments avec une moyenne de cadence d'un véhicule toutes les 35 min environ Vous êtes passionné de mécanique - Ou vous avez un diplôme en mécanique- Vous avez l'habitude de travailler avec une cadence imposée sur une ligne de production Mission intérim longue durée Salaire: 11.65€/h + prime de ligne 0.505 €/h + indemnité transport + prime d'assiduité mensuelle Horaires: 6H00-12H00/12H30-15H30 du lundi au jeudi, pas de travail le vendredi (travail 4 jours sur 5) Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.
Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Essais/ Métrologie ou du Responsable Technique. Vos missions durant la prise de poste : - Assure le relevé dimensionnel sur des produits ( nouveaux et en production ) établit les rapports, - Peut être chargé d'assurer la gestion des équipements de contrôles et de mesures, - Prend en charge le pilotage des mesures ou les étalonnages réalisés en sous-traitance, - Peut être amené, en fonction des organisations, à participer à la définition des moyens de contrôle PROFIL : Niveau Bac + 2 minimum de type Technique ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine de la mesure Capacités et Aptitudes professionnelles : - Rigueur, organisation, esprit critique, - Maîtrise des outils bureautiques ( Portail, Word, Excel, PowerPoint.), Connaissances techniques : - Connaissance des moyens de mesures métrologique conventionnels, - Connaissance des règles statistiques liées à la capabilité, - Connaissance des analyses statistiques et systèmes de cotation Iso, - Connaissance des règles liées aux étalonnages,
Equipementier automobile et poids lourd de 1er rang, MGI COUTIER offre un savoir-faire mondialement reconnu dans deux domaines d'expertise : le transfert de fluides et les mécanismes.Maîtrisant les techniques du plastique, du caoutchouc et du métal le groupe apporte à ses clients une offre globale de produits parmi les plus large du marché.
Missions / Activités Vous travaillerez au c?ur du pôle technique des agences de Mulhouse / Strasbourg et vous serez en charge d'intervenir sur nos engins afin qu'ils soient en parfait état de fonctionnement ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'atelier de l'agence, et vos collègues de l'atelier mais aussi avec l'équipe commerciale et transport. Votre ?il expert et votre savoir-faire indéniable sur les aspects mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique vous permettra d'entretenir nos engins au sein de nos supers ateliers ou sur site client. Vos journées ne se ressembleront pas, vous oscillerez entre entretiens périodiques, révisions, réparation, changement de pièces suite aux diagnostics effectués en collaboration avec le chef d'atelier. Vous établirez un rapport sur notre logiciel de suivi concernant votre intervention. Vous interviendrez sur l'ensemble de votre région de rattachement et une voiture de service vous sera mise à disposition pour effectuer vos déplacements entre nos agences. Des découchés sont à prévoir et nous vous prendrons en charge vos nuits d'hôtels avec petits déjeuner et dîners. Profil recherché Vous êtes issus d'une formation technique de type Bac pro à BTS en MEI, automobile, électrotechnique et idéalement en MMCM ou agricole. Votre moteur est la satisfaction client et la technicité rencontrée ? Vous êtes fait pour nous rejoindre! Vous êtes ? Capable de travailler en équipe, réactif et prêt à découvrir nos différentes typologies d'engins (électrique, diesel, hybride ) Vous voulez ? Intégrer une entreprise avec l'esprit d'entraide et participer à son développement. Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations Electrique, pneumatique, hydraulique, mécanique, vous vous sentez moins à l'aise sur une technicité ? N'ayez crainte, le parcours d'intégration personnalisé que l'on réserve à nos nouveaux collaborateurs vous transmettra de développement vos savoirs. Titres restaurant, mutuelle familiale, primes trimestrielles variables, primes d'intéressement et de participation, comité social économique.
Compétences/Formations/Diplômes/habilitations : Connaissances en maintenance du Bâtiment (sanitaire, VMC, menuiserie, électricité qui incombe à un logement). Connaissances en maintenance préventive des chaudières murales tout type serait un plus. Tâches à effectuer : Vous réalisez pour le compte de nos clients bailleurs les entretiens annuels des logements dans les domaines cités ci-dessus. Vous aimez travailler en équipe mais êtes autonome dans vos missions. Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Profil recherché : CAP/BEP dans le domaine électrique ; Permis B obligatoire. Mission : Dépannages et installation de tous les composants électriques d'un logement (de la prise au tableau) et moteur VMC ; Des connaissances en interphonie seraient un plus, Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Profil recherché : CAP/BEP carreleur avec expérience sur poste similaire. Mission : Rénovation de salle de bains. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Notre entreprise recherche un chauffeur super poids lourd pour du transport national. Poste à pourvoir immédiatement. Profil: Débutant accepté. FIMO obligatoire, ADR de base souhaité. Prévoir 2 à 3 découchés par semaine.
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile pour rejoindre nos équipes. Vos missions sont les suivantes : De manière autonome, vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche personnelle. Vous utilisez vos compétences pour jongler entre l'aspirateur, le balai, le fer à repasser et éliminer la saleté avec bonne humeur. Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes, - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Une mutuelle et prévoyance, - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité, - La participation aux frais kilométriques, - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience, - CSE et chèques cadeaux. Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous : Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Nous recherchons un profil de chef d'équipe dans le domaine de la charpente, de l'ossature bois ou de la menuiserie pour nos marchés d'isolation bio-sourcée, d'étanchéité à l'air et de rénovation énergétique en performance classe A/B. L'envie de sortir des sentiers battus est un plus. Une formation initiale sur l'étanchéité à l'air, l'isolation, la dynamique du bâtiment et les enjeux de performance sont prodigués. Nos complexes isolants sont crées à partir d'ossature bois rapportées en charpente et en isolation extérieure. Compétence(s) du poste - Savoir travailler le bois Qualité(s) professionnelle(s) - Motivation et force de proposition - Capacité à fédérer et travail en équipe Présentation de l'entreprise: Air Énergie est une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité à l'air et d'isolation bio-sourcée (isolants d'origine naturelle). Elle met son savoir-faire au service de la rénovation légère/lourde et du neuf, en maison individuelles, logement collectifs, locaux commerciaux et tertiaires, en performance BBC Classe A ou B.
A pourvoir en CDI dès que possible, vous aurez pour missions : - d'assurer le suivi médical d'un certain nombre de résidents en collaboration avec le second médecin salarié et les médecins traitants intervenant dans la structure (environ 70 résidents), - de donner un avis sur les admissions, - d'évaluer le niveau de dépendance des résidents et leurs besoins en soins médico-techniques, - de collaborer au sein du territoire avec les acteurs des filières gériatriques et gérontologiques, - de participer à la politique institutionnelle, - de participer au projet de restructuration architectural de notre établissement. Vous êtes diplômé(e) en Gériatrie de préférence (Capacité de Gériatrie, DU de Médecin Coordonnateur, DESC de Gériatrie). Possibilité d'un temps partiel minimum de 40% - Pas de garde Si vous êtes intéressé(e), veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Madame MONTAGNON Juliette, Directrice de l'Établissement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Auxiliaire de Vie (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participation aux soins d'entretien de la vie du résident, - Assurer les fonctions hôtelières et d'entretien selon les protocoles d'hygiène en vigueur, - Participer aux transmissions. Vous travaillerez selon vos disponibilités durant la période estivale de Juin à Septembre 2024. Horaires quotidiens en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Le Permis B est vivement conseillé. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2175€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Nous recherchons actuellement un Ergothérapeute (H/F) pour un CDD de remplacement mensuel avec possibilité de reconduction. Le temps de travail proposé en temps plein est modulable en temps partiel selon vos disponibilités. En qualité d'Ergothérapeute, vous faites partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire ayant pour but d'améliorer au maximum le confort et l'autonomie des résidents. Vous participez au maintien des activités de la vie journalière et à la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Vous travaillez sur prescription médicale sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé et agissez sous la responsabilité administrative de la Direction. * Vous êtes responsable de l'établissement de la rédaction et de la réévaluation du bilan d'autonomie des résidents en vue de la mise en route des protocoles de soins lors de l'entrée d'un résident ou lors d'un changement de situation. * Vous gérez la gestion du dossier de soins ergothérapiques. * Vous participez à l'aménagement de la chambre du résident ainsi que des lieux de vie. * Vous assurez un rôle de conseil de prévention et d'apprentissage auprès des usagers et contribuez à l'établissement de relations de qualité avec les résidents et leur famille. * Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de service. * Vous assurez la fourniture ou la confection du petit appareillage et des aides techniques adaptés pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs des résidents, le confort et la sécurité. * Vous utilisez des mises en situation d'activité ou de travail proches de la vie quotidienne, pour devenir une interface entre le résident et son environnement. * Vous assurez la formation des personnels paramédicaux en ce qui concerne la mise en œuvre de techniques de prévention de postures et de manutention. * Vous accompagnez les Aides-Soignants (H/F) dans la prise en charge des activités quotidiennes et êtes responsable de la mise en service et de la bonne utilisation des aides techniques nécessaires pour certains résidents. Rémunération : A minima 2630€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Vous seconderez le responsable du point de vente et devrez le remplacer lors d'absences. Dans ce cadre, vos missions seront : - préparation, suivi, réception des commandes - gestion d'une équipe de 3 salariés en l'absence du responsable - entretien et suivi de rayon (disposer les produits sur le lieu de vente) - conseiller, renseigner et prendre la commande des clients - procéder à l'encaissement de la vente et gérer la caisse. Profil recherché : - vous devez maîtriser la coupe des viandes : un CAP ou CTM est indispensable - vous pourrez être formé(e) sur le management et la gestion des commandes si vous n'avez pas d'expérience dans ces domaines Poste à pourvoir de suite.
Vos missions seront les suivantes : - Révisions - Détection des pannes - Réparations véhicules - Montage de pneumatiques,vidanges ,réfection freins et suspensions.
L'établissement IME/SESSAD recherche son futur médecin coordinateur H/F. Etablissement : L'institut Médico-éducatif « Jacques Hochner » accueille, en semi-internant, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap. L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque bénéficiaire et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des prestations proposées est défini avec le bénéficiaire et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Missions : En référence au projet associatif et au projet de service, le médecin contribue au développement harmonieux de personnes, âgées de 0 à 20 ans et présentant une déficience intellectuelle, dans le cadre de leur accompagnement global. Fonctions : Rattaché(e) directement au directeur adjoint IME-SESSAD du Pôle Jeunesse, le médecin coordinateur est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés par l'IME ou le SESSAD et chargé (e) d'organiser la permanence et la qualité des prestations : - Participe au processus d'admission au sein de la commission d'admission - Assure les consultations médicales parents-enfant et notamment celles concernant l'annonce d'éléments diagnostiques complémentaires - Coordonne le projet global de santé de la personne en lien avec les autres médecins spécialistes et les équipes médicales et paramédicales externes - Coordonne le travail de l'équipe pluridisciplinaire, dans ses missions de bilan et de soin - Est l'interlocuteur médical des familles - Apporte son éclairage dans le domaine médical lors des réunions autour du projet personnalisé - Assure, en coordination avec l'infirmière, la gestion médicale des dossiers et les liens avec l'assurance maladie - Rédige les certificats médicaux des dossiers de saisine de la CDAPH - Intervient en qualité d'interlocuteur médical auprès du directeur adjoint, des différentes instances de l'association et des différentes administrations - S'appuie sur le plateau technique médical (médecin MPR et médecin CAMSP et PCO-TND 68) et paramédical du Pôle jeunesse et de son réseau - Participe à la démarche qualité des services et établissements ; aux recherches, à la formalisation et la transmission des savoirs professionnels ; la rédaction des protocoles, des rapports d'activités et différentes enquêtes ; Participe à la valorisation des actions - Participe à l'élaboration de réseaux et de filières de soins en lien avec les autres médecins du Pôle Jeunesse et avec tous les acteurs de la santé : établissements hospitaliers, soins ambulatoires et libéraux - Liens fonctionnels avec tous les membres de l'équipe IME-SESSAD, futur dispositif intégré. Profil : Médecin pédiatre Connaissance de la réglementation des établissements médico-sociaux, des politiques publiques, maîtrise des outils informatiques (Pack office), volonté de travail en équipe. Permis B exigé. Conditions : - Convention Collective du 15 mars 1966 - Salaire incluant l'indemnité mensuelle médecin : Débutant : 1144.07 € mensuels bruts sur une base de 0.20 ETP (7h/semaine) Expérimenté : 1505.63 € mensuels bruts sur une base de 0.20 ETP (7h/semaine) Possibilité de passer en 0.10 ETP (7h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un recrutement, la société John Cockerill Hydrogen France est à la recherche d'un Technicien Electromécanicien (H/F) pour rejoindre son équipe. Le Technicien Electromécanicien (H/F) aura en charge l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation électrique, mécanique et pneumatique des matériels, des équipements de production, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (sécurité, délais, coûts, qualité, ). Activités : - Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements, métiers électrique + mécanique + pneumatique - Réaliser les travaux de montage, réglage, dépannage et amélioration des équipements, - Programmer, modifier, réparer les systèmes de commande et/ou puissance, de régulation, de programmation industrielle faisant appel à l'électronique et à l'informatique industrielle, - Intervenir sur des anomalies d'origine électronique/électrique et/ou software en tenant compte des interactivités mécanique et pneumatique, - Diagnostiquer / localiser une panne et définir les mesures correctives, - Planifier une intervention : commande matériel, description modalités d'intervention, - Veiller à la conformité des équipements et au respect des normes en vigueur, - Assister le personnel de production à la réalisation de la maintenance 1er niveau, - Réaliser les comptes-rendus d'intervention dans la base GMAO, - Tenir à jour les dossiers techniques des installations, et réaliser les sauvegardes informatiques, Profil souhaité : - Vous justifiez d'une formation technique en électromécanique de niveau BTS, - Vous disposez d'une expérience dans un milieu industriel automatisé de 5 ans minimum, - Vous avez des compétences en mécanique et électricité, la connaissance de l'hydraulique serait un plus, - Vous avez connaissances des commandes numériques et robots Fanuc, - Vous comprenez les langages de programmation et vous savez développer et modifier un programme ou des paramètres, - Vous savez analyser et comprendre des logigrammes, des schémas à contact, frafcet et littéral, - Vous connaissez les méthodologies de résolutions de problème simple ou complexe, - Vous avez l'habilitation BR BC et le Caces R484 catégorie 1 ( formation à la conduite de pont roulant depuis le sol serait un atout) - Vous faites preuve d'exemplarité notamment en respectant en permanence les règles de sécurité. - Vous faites preuve d'une réelle flexibilité et d'un sens du service client approfondi. Poste basé à Aspach (68), en horaire posté à terme 3X8. Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.
Dans le cadre d'un recrutement, la société John Cockerill Hydrogen est à la recherche d'un Technicien Méthodes - Usinage (H/F) pour rejoindre son équipe. Le/la Technicien/ne Méthodes travaille en collaboration avec les Ingénieurs Méthodes (équipe de 4 personnes) et participe à la mise en place d'une Usine de production de cellules d'électrolyseurs et au développement des procédés industriels (Usinage, Soudage, Assemblage). Il/elle est responsable. Le poste est basé à Aspach (Alsace). Activités - Participer à l'installation et au démarrage des machines d'usinage (tournage et fraisage) - Participer au développement et à la qualification des outillages de production - Elaborer et maintenir de la documentation des processus de fabrication (diagrammes de flux, AMDEC, plans de contrôle) - Etablir la documentation support pour le personnel de production (fiche de poste, instructions de travail - Contribuer à la création des gammes de fabrication des pièces usinées et à l'expression des besoins en outillages de positionnement et de manutention des pièces - Contribuer à la mise au point du programme de commande numérique sur les prototypes et aux mises à jour en fonction de l'évolution des moyens industriels à partir de logiciels CFAO (FAO et Contrôleur de simulation) - Participer à l'évolution et optimisation des consommables - Outils et huiles de coupe - Apporter un appui technique aux opérateurs et services - Contribuer à la définition et aux évolutions de définition des produits dans le but de réduire les coûts de production - Assurer la veille technologique de votre domaine. Responsabilités essentielles - L'industrialisation des pièces usinées - La mise au point des nouvelles pièces ou des changements de design - L'amélioration des produits existants - Le traitement des non-conformités - Être un support technique pour la production et assurer la vielle technologique Profil - Vous avez des connaissances solides en usinage - Vous avez géré un parc de machines d'usinage (de préférence automatisé) - Vous maitrisez les techniques d'usinage (tournage et fraisage - Vous maitrisez les logiciels de programmation et de simulation - Vous connaissez les différents outils coupants et de coupes et moyens d'usinage et commande numérique (de préférence FANUC / SIEMENS) - Vous disposez d'une première expérience dans l'industrie mécanique et la production de série. - Issu(e) d'une formation de type DUT GMP (génie mécanique productique), BTS CPI (Conception des produits industriels) ou d'un Bac pro productique mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'usinage - La maitrise de l'outil SAP est un plus - La connaissance de l'Anglais est un atout - Vous êtes autonome, flexible, orienté terrain, de travailler en équipe et possédez d'excellentes capacités de communication
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur de production H/F pour une mission temporaire dans le secteur de l'automobile. Vos missions : - Montage/démontage mécanique - Assemblage - Remplir les documents de traçabilité - Contrôle qualité Rémunération : 11.65€ + frais KM Horaires : 6h-15h30 PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez impérativement d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes capable de respecter le rythme de la production. Des connaissance en mécanique automobile seraient un plus. N'hésitez pas à postuler à cette annonce, toutes les candidatures seront étudiées!
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Description du poste : Actua Belfort recherche pour un de ses clients, basé sur le secteur de Masevaux, plusieurs Magasiniers Approvisionneur H/F. Vos missions seront :***Réceptionner et préparer les expéditions de marchandise.***Gérer le stock et appliquer la méthode FIFO (First In First Out) : Consultation informatique, identification, localisation et rangement.***Utiliser les engins de manutention.***Approvisionner les lignes de montage, de prémontage.***Effectuer les inventaires.***Remplir les documents liés à sa fonction.***Appliquer les procédures.***Rendre compte à sa hiérarchie de tous dysfonctionnements et anomalies constatés. Horaires de journée 6h - 15h30. Description du profil : Vous êtes qualifié à la fonction de Cariste. Vous êtes familiarisé avec l'outil informatique de type ERP. Vous avez les permis CACES 3 et 5 et avez une expérience significative sur chacun d'eux. Envoyez nous votre candidature !
POSTE : Paysagiste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le secteur de VIEUX THANN (68) un Paysagiste H/F. Vous aurez en charge le dallage, le pavage ainsi que la pose de clôtures. Vous êtes également en charge de l'entretien d'espaces verts. Horaires : journée en fonction des besoins Salaire : selon le profil PROFIL : CAP/BEP Agricole en horticulture, travaux paysagers ou vous avez une expérience similaire. Vous êtes dynamique et flexible. Vous êtes une personne minutieuse et volontaire et vous aimez le travail en équipe.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches d'Ile de France : Un Auxiliaire de Crèche Volant H/F. Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Auxiliaire de crèche Volant(e), vous êtes chargé(e) de : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de bienveillance, tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés répondant à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Emballage, étiquetage - Réceptionner et stocker les marchandises entrantes : contrôler selon les bons de livraison - Mise en expédition des marchandises : préparer les commandes, contrôler les documents nécessaires au transport et charger les camions - Gestion des stocks de produits finis : participer aux inventaires - Respect des normes et procédures de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences : - Réaliser des opérations logistiques de magasinage et de stockage - Utilisation du CACES 1 et 3 - Capacité à travailler en équipe Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société mondiale humaine ou vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? N'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
JPL INTERIM, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI. Nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité. Présent dans tous les domaines d'activité ( BTP, Industrie, Tertiaire, Logistique, Agroalimentaire, Commerce, Distribution). Nous avons noué au fil des années des relations de proximité durable par la qualité de nos prestations.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de Masevaux, un magasinier Approvisionneur H/F. Votre principale missions : A l'aide des CACES 3 et 5, vous êtes chargé d'approvisionner les lignes de productions. Vous disposez d'une expérience dans l'approvisionnement de ligne ou en tant que magasinier ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires : 35 heures Travail de journée : du lundi au jeudi 6h - 15h30 Vendredi non travaillé, sauf vendredis identifiés selon planning validé en CSE et affiché PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste vous devez : - Etre en mesure de vous rendre sur le secteur de Masevaux - Etre titulaire des Caces 3 et 5 - Avoir une première expérience en tant que magasinier ou approvisionneur Le poste est à pourvoir rapidement, à temps complet et en horaires de journée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV par mail ou à postuler en ligne ! Toute les candidatures seront étudiés.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Dans le cadre de votre fonction de Conducteur Livreur de Bouteilles de Gaz, vous serez amené à effectuer des livraisons de bouteilles de gaz (13kg, 35kg, 70kg) auprès d'entreprises, de commerçants et de supermarchés. Vous serez également amené à réaliser le démixage avec préparation du camion pour le lendemain et à utiliser l'informatique embarquée. L'activité est organisée entre 4 et 5 jours par semaine, du lundi au vendredi. Pour ce poste, des découchés sont à prévoir sur les secteurs de Strasbourg, Epinal et Besançon. Vous intervenez en autonomie, véhiculez l'image de marque de notre société et ou des clients. Contrat : CDI Vous êtes titulaire du permis C et de l'ADR de base. Votre FIMO FCO est à jour. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Les débutants sont acceptés. Organisé et rigoureux(se) dans votre travail, vous maitrisez la conduite anticipative et rationnelle et disposez d'une sensibilité à la sécurité. Vous savez lire un plan de chargement et vous repérer dans l'espace. Autonome et sérieux, vous avez le sens des responsabilités et de la relation client ainsi qu'une sensibilité aigüe au respect des procédures.
BLONDEL SAS, filiale de Brun Invest, est spécialiste du transport de matières dangereuses (chimie, gaz industriels, GPL, hydrocarbures etc ...). Véritables professionnels du Transport routier de Matières Dangereuses, les filiales de Brun Invest, présentes sur toute la France et en Belgique, disposent d'un fort savoir-faire et apportent à leurs clients, Services et Innovations technologiques, Qualité de la prestation et Sécurité des opérations réalisées. Située à...
Description du poste : Vos missions : - Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations ; - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures ; - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve ; - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique ; - Vous renseignez les clients. Description du profil : Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin. Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 6 heures). Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
POSTE : Hôte de Caisse H/F DESCRIPTION : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Vous êtes souriants, autonomes, organisés, rigoureux. Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts.
Le centre E.Leclerc de Masevaux emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37, 75 milliards d'Euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21, 6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération...
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une PME sur un marché de niche, vos missions seraient: - Approvisionner la ligne de production en matière 1ère -> CACES 3 - Contrôle qualité visuel de la production - Etiquetage - Mise en conditionnement (cartons ou sachets) - Renseignement par écrit de documents de production - Mise en stock de la marchandises ATTENTION : CACES 3 à jour et maîtrisé obligatoirement Secteur proche de : Cernay, Vieux-Thann, Thann, Saint- Amarin et environ. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez et maîtriser le CACES 3? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité Le travail en 2x8 ne vous pose pas de problème Les gestes répétitifs et cadencés ne sont pas un frein.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée.). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes souriants, autonomes, organisés, rigoureux. Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts.
Le centre E.Leclerc de Masevaux emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédérat...
Contrat : contrat Rémunération : 1777,57€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos tâches : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Contrat : contratRémunération : 1820,67€ brut/moisTemps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos tâches : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une PME sur un marché de niche, vos missions seraient: - Démouler les pièces à leur sortie - Mettre les pièces sur des presses - Contrôle qualité visuel de la production - Faire des touches de finition PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité. La station debout ainsi que le travail en 2x8 ne vous pose pas de problème. Les gestes répétitifs et cadencés ne sont pas un frein. Vous n'avez pas de problème avec la chaleur. N'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Description du poste : Actua recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces en caoutchouc pour l'industrie automobile et électrique, des AGENTS DE FABRICATION H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Démouler des pièces en caoutchouc - Effectuer des opérations d'assemblage - Ebavurer des pièces (enlever l'excédent de produit) - Contrôle qualité Ce qu'ils vous proposent : - Une longue mission - Du Lundi au vendredi, horaires en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Description du profil : Vous aimez travailler dans la chaleur et justifiez d'une première expérience en production. Vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans votre travail et vous savez respecter une cadence de production. Vous avez envie d'intégrer une équipe agréable sur le long terme et mener à bien les projets de l'entreprise alors ce poste est fait pour vous!
TANDEM ADMR recrute un/une : Aide à domicile (H/F) En tant qu'aide à domicile, vous interviendrez au domicile de personnes, en perte d'autonomie, pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne et les accompagner dans leur bien-être. Vos principales missions seront : - L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - L'aide à la prise de repas, - L'accompagnement aux courses et aux loisirs, - L'entretien du domicile. D'une manière générale, vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires ainsi que celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible en toute dignité. Etre à l'écoute, aimer le relationnel, faire preuve de bienveillance, de discrétion, avoir une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles que vous possédez, en plus d'être mobile. Vous disposez d'un diplôme en lien avec le service aux personnes et/ou possédez une première expérience dans une fonction similaire. Le poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. Les raisons de rejoindre l'ADMR : - Possibilité d'adapter les horaires selon les contraintes personnelles - Indemnités kilométriques supérieures barème conventionnel - Trajets domicile-travail indemnisé à hauteur de 60% le matin et le soir - Primes - Des formations professionnalisantes tout au long de votre carrière - Œuvres sociales : Carte cadeau, fonds d'aides financières Vous êtes mobile sur l'un des secteurs suivants : Saint-Amarin, Thann ou Masevaux ?Vous vous reconnaissez dans ces critères, souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ainsi qu'à la vie des autres ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail ou par courrier à l'adresse suivante : 9 rue des Fabriques - 68470 HUSSEREN-WESSERLING.
L'ADMR est le 1er réseau associatif de services à la personne en France. Fondé en 1945, il intervient de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. L'ADMR Alsace dispose de 6 associations locales dans l'aide à la personne et nous proposons une offre diversifiée de services à domicile pour des ...
Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef d'atelier, l'opérateur procède aux opérations nécessaires à la préparation des cylindres avant et après impression (cuivrage, gravure, galvano) au moyen d'ensembles complexes (automatisés, informatisés.). Il réalise, si nécessaire, les retouches avant ou durant l'impression, l'usinage et le déchromage des cylindres. Il aura comme mission : La GALVANOPLASTIE ( CUIVRAGE ET CHROMAGE ) - Préparer les cylindres à l'atelier Galvanoplastie - Etablir une liste d'étalonnage des cylindres - Dépelliculer puis préparer les cylindres - Cuivrer leur surface et contrôler les défauts - Polir les cylindres et contrôler les défauts - Entretien des machines changement de filtres, plaque de réduction, mise en place des anodes .. ) - Préparation et analyse des bains (dégraissage, décapage, cuivrage, couche de séparation, chromage) - Utiliser les chaines automatisées (ligne Cuivre, ligne chrome et palans) - Vidange et nettoyage cuves de polissage (Cuivre et chrome) - Utiliser les lignes en mode dégradé. - Effectuer les stockages, déstockage et transfert des cylindres dans les stockeurs. La GRAVURE - Utiliser les K6 pour graver les cylindres - Effectuer un changement de format (406) - Mise en place du cylindre (centrage, polissage, nettoyage . ) - Copier les données de gravure - Graver les cylindres - Effectuer le contrôle, réglage et remplacement des stylets, pied glisseur et rabot . - Effectuer les réglages périodiques des K6 - Entretien des K6 La RETOUCHE : - Réaliser les retouches demandées (dalic, remorsure, .) - Effectuer les retouches ( au carré, détourage etc .) - Gestion de son matériel, rangement et nettoyage de la cuve après corrections Le DÉCHROMAGE : - Réaliser l'opération de déchromage d'un cylindre - Contrôle de l'electrolyte - Maîtrise du process et de l'installation - Génération du bain Le POLISHMASER : - Réaliser l'usinage d'un cylindre - Usinage des bords - Usinage ébauche et finition - Calculer les valeurs de consignes pour atteindre les valeurs indiquées sur la feuille d'usinage. - Réglage des valeurs de coupe (ébauche et finition) - Remplacement des outils et filtres - Vidange et remplacement de l'hydrofluide Horaire en 4*8 Salaire :11,87 + majoration d'équipe Description du profil : Vous avez acquis une expérience professionnelle dans un ou plusieurs domaines concernés (numérique, galvanoplastie, gravure ou retouche cylindres). Vous êtes titulaires de formations de niveau V ou IV dans le domaine de l'industrie graphique (CAP, BEP, CFPA, BT, Bac Professionnel), de préférence dans la préparation de forme imprimante. Formations et/ou connaissances particulières souhaitées : - Mécanique, électronique, chimie, sécurité incendie - Informatique : Systèmes d'exploitation (PC, Mac, Linux), Outlook, Office - Code typographique et techniques d'imprimerie -Le CACES pont roulant R 484 cat 1 est un plus
Description du poste : Au sein d'une PME sur un marché de niche, vos missions seraient:***Démouler les pièces à leur sortie***Mettre les pièces sur des presses***Contrôle qualité visuel de la production***Faire des touches de finition Description du profil : Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité. La station debout ainsi que le travail en 2x8 ne vous pose pas de problème. Les gestes répétitifs et cadencés ne sont pas un frein. Vous n'avez pas de problème avec la chaleur. N'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Description du poste : Au sein d'une PME sur un marché de niche, vos missions seraient:***Approvisionner la ligne de production en matière 1ère -> CACES 3***Contrôle qualité visuel de la production***Etiquetage***Mise en conditionnement (cartons ou sachets)***Renseignement par écrit de documents de production***Mise en stock de la marchandises ATTENTION : CACES 3 à jour et maîtrisé obligatoirement Secteur proche de : Cernay, Vieux-Thann, Thann, Saint- Amarin et environ. Description du profil : Vous possédez et maîtriser le CACES 3? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité Le travail en 2x8 ne vous pose pas de problème Les gestes répétitifs et cadencés ne sont pas un frein.
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production mécanique (H/F) L'opérateur de production mécanique procède aux opérations élémentaires de production en respectant la gamme de fabrication, les règles d'hygiène, de sécurité, de quantité et qualité. Description des activités significatives Réaliser les opérations de production mécanique Connaître et appliquer les gammes de montage du/des postes pour lesquels l'opérateur est qualifié. Connaître et appliquer les consignes de sécurité. Porter les équipements de protection individuels requis. Maintenir le rangement et la propreté de son poste de travail. Connaître et appliquer les règles de tri des déchets. Renseigner les documents de production Détecter et signaler les anomalies Assurer la qualité des produits fabriqués Polyvalence ? Avoir des connaissances en mécanique automobile, avec de préférence une expérience de travail en ligne. ? Posséder une bonne dextérité manuelle. ? Être consciencieux et motivé. ? Faire preuve d'assiduité et de ponctualité. ? Avoir la capacité de lire et d'écrire. ? Horaires : Travail de journée : L au J : 6h00 à 12h et 12h30 à 15h30 (dont 15 min de pause non payée de 9h à 9h15) 1 vendredi sur 2, non travaillé (en moyenne) Eléments de salaire : Taux horaire : SMIC Indemnité transport Primes divverses Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de conditionnement - 2*8 (H/F) Poste : Agent de conditionnement H/F en horaire de 2X8 (5H-13H / 13H-21H) Descriptif : approvisionnement de machines de production, contrôle qualité, pliage de câble, petit assemblage de pièces. Avantages : poste peu physique, peu de cadence et de port de charge. Entreprise moderne (machines automatisées), pas de bruit ni poussière. Longue mission en contrat à la semaine renouvelable. Salaire : 11,65€ brut de l'heure + prime d'équipe de 0,16€ brut par heure + panier de 6€ par jour travaillé. Une expérience en industrie est souhaitable, mais non obligatoire. Le poste est ouvert à tous profils, dont aux débutants H/F. Vous êtes ponctuel, rigoureux et motivé ? Ce poste est pour vous ! POSTULEZ ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client basé à Sentheim, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production / Mécanicien (H/F) Vous serez chargé du montage des équipements sur les véhicules sous la direction de votre chef d'équipe. Horaire de journée, en semaine. Taux horaire : SMIC. Indemnité transport de 0,184€/km dans la limite maximum de 50km aller/retour par jour ; soit maxi 9,20 €/jour. Vous avez des études dans le domaine de la mécanique automobile et/ou une première expérience similaire. Une bonne connaissance de la mécanique automobile et de la soudure MIG inox est exigée. Vous êtes sérieux, rigoureux et motivé, alors n'hésitez pas et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une PME sur un marché de niche, vos missions seraient: - Conduire la ligne de production - effectuer les réglages de la machine, - faire la mise en route, - maintenance de 1er niveau, - superviser l'approvisionnement en matière première, - rendre compte de la production, - suivi des documents Poste en 2x8. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travaillé au sein d'une PME humaine ou vos qualité humaines et professionnelle seront reconnues.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
POSTE : Peintre en Intérieur H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés en rénovation d'intérieur un Peintre H/F afin de renforcer l'équipe. Sous la directive de votre chef d'équipe, vous serez en charge : - Protéger les sols - Poncer les murs - Poser des enduits - Poser des revêtements muraux (papiers peints ou peinture) - Poser des revêtements de sols - Poser des moulures Horaires : Selon le chantier Rémunération selon le profil. PROFIL : Issu d'une formation peintre ou d'une précédente expérience dans le domaine, vous êtes une personne minutieuse et attentive aux détails. Vous êtes : - Manuel (le) - Autonome - Rigoureux(se) - Polyvalent (e). Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recrutons un CHARGE D'AFFAIRES - TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F) pour notre client. Il est spécialisé en électricité industrielle notamment dans les domaines de l'agroalimentaire, pharmaceutiques, cosmétiques... POSTE : CHARGE D'AFFAIRE (H/F) Rattaché(e) au directeur de site, la mission principale sera le suivi des projets confiés ainsi que le suivi des clients, tout en s'assurant de la faisabilité, la rentabilité de ceux-ci.Vos missions :Identifier les besoins clientsProposer une solution adaptée à ces besoins qu'il doit connaître techniquement,Organiser des visites ou réunions avec les clients pour définir et valider les parties techniquesRéaliser l'étude et les schémas électriques, de les faire valider par le client et d'établir le dossier atelier et chantier Superviser les relations avec les fournisseurs et négocier les contratsContribuer à la dynamique de prévention SSE de la société auprès des clients et fournisseurs en assurant la promotion de la certification MASEAuditer les chantiers et l'atelierRéaliser les dossiers techniques pour la réalisation en atelier et sur chantierFaire le suivi de l'avancement, le respect du planning et de la qualitéPoste à pourvoir en intérim avant embauche en CDI. PROFIL : Vous avez un diplôme dans le domaine de l'électricité type un CAP ou BAC PROVous avez une première expérience de 3 ans sur un poste similaireVous êtes autonome, rigoureux(euse), et avez l'esprit d'équipeVous faites preuve d'analyse, d'écoute Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Présentation Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités. Elle recherche son Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Descriptif du poste Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Rémunération : 1 760 à 1 910€/mois Comment se déroule le processus de recrutement :***Un entretien visio avec Réseau Talents * Un entretien téléphonique avec la RH * Un entretien physique avec la Directrice de crèche Description du profil : Profil recherché Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vos points forts pour occuper ce poste ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour rejoindre cette entreprise. Je suis Rahma GADHOUM, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
RESPONSABILITÉS : Actua Belfort recherche pour un de ses clients, basé sur le secteur de Masevaux, plusieurs Magasiniers Approvisionneur H/F. Vos missions seront : - Réceptionner et préparer les expéditions de marchandise. - Gérer le stock et appliquer la méthode FIFO (First In First Out) : Consultation informatique, identification, localisation et rangement. - Utiliser les engins de manutention. - Approvisionner les lignes de montage, de prémontage. - Effectuer les inventaires. - Remplir les documents liés à sa fonction. - Appliquer les procédures. - Rendre compte à sa hiérarchie de tous dysfonctionnements et anomalies constatés. Horaires de journée 6h - 15h30. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes qualifié à la fonction de Cariste. Vous êtes familiarisé avec l'outil informatique de type ERP. Vous avez les permis CACES 3 et 5 et avez une expérience significative sur chacun d'eux. Envoyez nous votre candidature !
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.Profil requis :Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Rattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clefs sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : Garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.Profil requis :Votre profil ? Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et forte appétence pour le management d'équipe. Autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.Profil requis :Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. START PEOPLE Mulhouse, recherche un Agent de nettoyage pièces automobiles (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE NETTOYAGE PIECES AUTOMOBILES 35H sur 4 jours (H/F) Vos missions principales :Démontage des organes mécaniques déjà utilisés en retour au service SAV (boite de transfert)Nettoyage des pièces en utilisant une machine à laver et une fontaine avec du solvant (écologique)S'assurer de l'état des pièces après lavage et compléter le lavage manuellement si nécessaireAssurer avec rigueur le rangement des pièces avant et après lavage afin de garantir la traçabilité des pièces. PROFIL : Profil recherché:- Vous êtes passionné de mécanique - Ou vous avez un diplôme en mécanique- Vous avez l'habitude de travailler avec une cadence imposée sur une ligne de production- Port de charge allant jusqu'à 15kg Mission intérim longue duréeSalaire: 11.65€/h + prime de ligne 0.505 €/h + indemnité transport + prime d'assiduité mensuelle Horaires: 7H30-12H00/12H30-16H45 du lundi au jeudi, pas de travail le vendredi (travail 4 jours sur 5) Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site"
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable basé à Vieux Thann. Il accompagne des sociétés dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un collaborateur comptable. Sous la responsabilité des Experts-Comptables et d'un Manager, vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille de dossiers clients, composés de TPE, PME, Professions Libérales, sur des missions classiques d'Expertise de révision de A à Z. Vous serez également amené à établir des bulletins de paie en binôme avec un gestionnaire de paie. Description du profil : Issu(e) d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et autonomes. Doté(e) d'un bon potentiel et de bonnes connaissances techniques, vous appréciez le contact avec la clientèle. La confidentialité de votre candidature est garantie durant tout le processus de recrutement
Description du poste : Commercial débutant Futur cadre manager H/F CDI statut salarié Secteurs à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : - Troyes et ses environs - 10 (Aube) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie. Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm fait partie du groupe IMPROOOVE, améliore l'habitat pour l'humain. Ressources :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. * Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. Missions :***Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres et portes. * Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure. * Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose. Devenir un Expert :***Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. « C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » L.T « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » R.S Comment cette philosophie de la vente est-elle transmise ?***Tout commence par une formation intense au siège : dans votre promotion, on apprend tous la même chose pendant une semaine à Aspach, avant de retourner sur votre secteur où vous serez coaché par un commercial expert qui a reçu la même formation que vous, et qui a eu du succès. « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». JC.H***À votre tour vous pourrez si vous en avez le désir devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : Profil :***Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement. * Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération. * Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats. * Votre sens des valeurs vous distingue. Évolution Salariale***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2023 pour les commerciaux débutants). * 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 €, des commissions sur ventes + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2023 à partir du 4éme mois). * 4 650 € : 1ère année = Le salaire total mensuel moyen de la première année en 2023 est de 4 650 € par mois = 55 800 € par an). * 6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2023 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) Un environnement de travail bienveillant :***La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée. * Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché. * Œuvres sociales CSE. * Plan d'épargne entreprise et plan retraite. * Une prime de Noël : 1500 € en 2023 : sympa pour faire plaisir à sa famille. * Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2023. (1/3 des bénéfices de Unaferm est reversé aux collaborateurs). 5 Raisons d'intégrer et de faire carrière Unaferm : 1. Depuis 1969, cinquante-cinq ans d'excellence industrielle. 2. L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés. 3. Unaferm une société aux valeurs familiales avec un fort esprit de conquête. 4. Obtenir une belle rémunération : Les commerciaux Experts de Unaferm qui développent leur portefeuille clients sur leurs secteurs exclusifs ont gagnés en moyenne 6600 € de salaire mensu
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous avez en charge la maintenance de nos installations industrielles. Vos missions seront les suivantes : * Vous assurez le diagnostic et veillez à l'entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique. * Vous participez à l'amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés. * Vous contrôlez le fonctionnement des machines et renseignez les supports de GMAO pour assurer la traçabilité des interventions. * Vous participez à la gestion des pièces détachées * Vous intervenez sur les urgences de la production * Vous appliquez toutes les consignes de sécurité de l'entreprise Rythme de travail 2*8 avec astreintes. Salaire sur 13 mois - prime de douche- indemnités de panier- indemnités de salissure - prime de participation Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel ou BTS électrotechnique et/ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle. La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires. La connaissance de la GMAO serait un vrai plus. Vous possédez les habilitations électriques B2V, BR, BC et HO. www.youtube.com/watch?v=_ES8NhHR0sc
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 280 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 12 500 salariés et affiche un chiffre d'affaires d'2 Milliards d'Euros.
* Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, engins de chantier...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs. * Vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces hors d'usage. * De formation CAP/BEP Mécanique PL ou VI ou expérience professionnelle équivalente. * Idéalement vous avez une expérience significative dans l'environnement PL ou agricole. * Vous êtes rigoureux et minutieux, avec un véritable sens de l'analyse.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
RESPONSABILITÉS : Actua Belfort recherche pour un de ses clients, basé sur le secteur de Masevaux, des opérateurs de production H/F. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les opérations de production : - Connaître et appliquer les gammes de montage du/des postes pour lesquels l'opérateur est qualifié. - Respecter les temps de gamme. - Appliquer les procédures et instructions relatives à son travail. Assurer la production dans le respect des règles de sécurité : - Connaître et appliquer les consignes de sécurité. - Porter les équipements de protection individuels requis. - Maintenir le rangement et la propreté de son poste de travail. - Connaître et appliquer les règles de tri des déchets. Renseigner les documents de production : - Compléter les listes de contrôles et les OFV. Détecter et signaler les anomalies : - Rendre compte à sa hiérarchie de tous dysfonctionnements et anomalies constatés dans un esprit d'amélioration de la qualité et de la productivité. Assurer une démarche qualité : - Assurer la qualité des produits fabriqués. - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau et la propreté de son outil de production. Démontrer une polyvalence en exécutant une variété de tâches essentielles sur différents postes et services de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez des connaissances en mécanique automobile, avec de préférence une expérience de travail en ligne. Vous possédez une bonne dextérité manuelle. Vous êtes consciencieux(se) et motivé(e), faites preuve d'assiduité et de ponctualité. Vous avez la capacité de lire et d'écrire. Vous possédez le permis B, si le poste inclut de déplacer des véhicules. Envoyez nous rapidement votre candidature !
POSTE : Agent de Maintenance Électrotechnique H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire Sausheim cherche pour son client spécialisé dans le traitement des eaux industrielles un Technicien de maintenance électromécanicien (H/F). Sous la supervision du Responsable Local d'Exploitation vous assurez au quotidien le pilotage des installations techniques : - Maintenance préventive, curative des équipements : groupe de pompage, compresseurs, vannes, ventilateurs - Participation au développement, suivi des travaux et pilotage de soous-traitance (manutention, chaudronnerie) - Planification et réalisation de gros travaux lors de l'arrêt d'usine - Suivi et contrôle réglementaire (électrique, levage, ESP) Astreinte à prévoir Travail de journée PROFIL : Vous possédé au minimum d'un Bac +2 en maintenance industrielle type électricité Maîtrise des process du traitement eaux Utilisation de GMAO et habilitation nécessaire B2V, BR, BC, H0, H0V, RC1 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez : * Présenter votre Diplôme : CAFERUIS, licence pro management, DESJEPS animation, ou équivalent du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire; * Participer à la réflexion pluridisciplinaire ; * Organiser, animer et coordonner le travail d'équipes d'accompagnement socio-éducatif ; * Piloter l'élaboration et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés ; * Participer au projet d'établissement, piloter certaines actions, évolutions ou projets inhérents ; * Participer à la politique qualité et mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques. Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes : * On a besoin d'être écouté et aimé, donc on aime les gens bienveillants et attentifs ; * On sait qu'on en demande beaucoup et que les négociations sont parfois rudes avec certains donc il faut être patient dynamique et organisé ; * Vous avez l'esprit d'équipe et communiquez bien : notre quotidien est fait de péripéties. La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez : * Un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière ; * Horaire en forfait jour ; * Des collègues attentifs et solidaires. Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement. Nous savons que les personnes comme vous sont aussi des héros du quotidien. Alors, osez postuler ! On sait que votre métier est difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Clémentine, Michèle, Jacques & Co. PS : Nous surveillons le Directeur de très près et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse. Nous lui avons également dit que la lettre de motivation était "has been", votre talent est en vous, pas dans votre courrier.
¿¿¿¿CLEMENTINE, MICHELE, JACQUES & CO RECHERCHENT LEUR HEROS DU QUOTIDIEN : ¿¿¿¿ UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) en CDD ¿¿¿¿ Nous sommes 95 personnes extraordinaires, adultes en situation de handicap qui habitent à l'Etablissement Saint Joseph situé à proximité du centre-ville de Thann. Pour nous accompagner, nous disposons, en fonction de nos besoins de : * Un foyer d'accueil spécialisé où nous avons tous notre vie personnelle et participons à
Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines réalise - Saisit et contrôle des absences, CP, maladie, etc. sur logiciel de gestion du temps de travail de Bodet - Réalise et assure la mise à jour les documents et/ou déclarations imposées (charges sociales, mutuelle, maladie, participation, etc.) - Élabore et actualise les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, % decharges, analyses, statistiques, etc.) - Suit et met à jour les dossiers individuels des salariés. - Gère les visites médicales des salariés (planification et suivi des visites médicales) - Assure diverses tâches administratives (courrier, réalise les commandes pour la cantine) - Peut être amené à traiter la paie en cas de partage des tâches avec le responsable paie (régularisation des paies, gestion des indemnités) - Gère de façon autonome la formation professionnelle en informant la hiérarchie - Établit un lien entre les stratégies de l'entreprise et le développement des compétences - Collecte les besoins en formation du personnel auprès des managers - Réalise le plan de formation (chiffrage, plan définitif, présentation au CE,.) - Optimise les dispositifs de formation - Est l'interlocuteur direct de l'OPCO et de la branche - Achète les formations (cahier des charges, appels d'offre, négociations, avec les prestataires, etc.) - Organise les formations (convocation des stagiaires, réservations de salles, déplacements, etc.) - Conçoit et anime certaines formations - Met en place les tableaux de bords et les fait évoluer, évalue la formation, communique les résultats, - Assure la veille juridique en matière de formation - Communique et promeut la formation auprès des salariés - Participe à la mise en place de la GPEC - Planifie et conduit les entretiens professionnels - Sécurise le parcours professionnels des salarié - Respecte le zéro défaut comme objectif mensuel - Décèle et corrige les erreurs éventuelles - Présenter des dossiers ou tableaux sans erreurs - Veille à l'exécution des tâches dans le respect des délais internes et externes - Sait conseiller, orienter et proposer des solutions innovantes. Poste du lundi au vendredi ,horaire de journée Salaire selon profil Description du profil : Vous êtes titulaires d'une formations de niveau Bac +2 (BTS, DUT,.) dans le domaine des ressources humaines ou d'un diplôme niveau BAC (professionnel, technologique..) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines. Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale, Maîtrise des logiciels de gestion de la paie (Sage) et Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Internet, Outlook, Gestion du temps (Bodet) La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'allemand, est souhaitée.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People MULHOUSE recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR CABLEUR (H/F), pour intervenir sur des chantiers, POSTE : ELECTRICIEN INDUSTRIEL PERMIS NACELLE (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : - Pose chemin de câble- Pose de tubes- Tirage de câble- Raccordements- Dépose anciens matériels et pose nouveaux matériels et travaux neufs. PROFIL : Profil recherché:De formation Electricien industriel , ayant une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.Habilitation électrique B1, V1, H0 à jour Horaires de travail du lundi au vendredi 7h30 - 17h00Prise de poste à Vieux Thann avant départ sur chantiers.Salaire: 12.50€/h à négocier Selon profil + indemnité repas de 7€/ jour Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe. Prêt à vous lancer ? Postulez !si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site"
Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amenés à : § Manager les collaborateurs du service finances et superviser leurs activités ; § Contrôler les clôtures mensuelles effectuées par le comptable ; § Contrôler la cohérence des comptes (avoir une vue d'ensemble sur la comptabilité) ; § Réaliser la clôture annuelle des comptes ; § Effectuer le rapprochement de TVA et contrôler la cohérence entre la TVA et la DEB ; § Elaborer le budget des charges/produits ; § Effectuer un suivi de la comptabilité analytique ; § Suivre le traitement des relances clients effectuées par le comptable ; § Répondre aux diverses enquêtes obligatoires ; § Analyser le bilan ; § Analyser les écarts par rapport au budget ; § Vérifier les comptes sociaux ; § Suivre les facturations d'outils et d'investissements ; § Traiter les paiements ; § Planifier la trésorerie ; § Traiter les opérations intra-groupes particulières.Profil recherché : Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la finance, avec de préférence un diplôme de niveau supérieur en finance/comptabilité. Vous avez une expérience approfondie en matière de gestion financière, de planification budgétaire et d'analyse des états financiers, vous êtes capable de fournir des conseils stratégiques à la direction en matière de gestion financière. Une expérience dans le secteur industriel est un avantage pour mener à bien les missions confiées. Nous recherchons une personne hautement organisée, dotée d'excellentes compétences en leadership et en communication, capable de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de direction. La capacité à prendre des décisions éclairées et à gérer efficacement les risques financiers est essentielle pour réussir dans ce rôle. La maîtrise de la langue allemande est requise. Localisation : Entre Mulhouse et Belfort Type de contrat : Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible (statut cadre au forfait jour) Salaire : Selon profil et expérience
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 30 berceaux, située à Sentheim (68), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 800€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous
Rejoignez ALTITEM : Là où l'Excellence Technologique Rencontre les Opportunités de Carrière ALTITEM, leader dans les domaines de l'automatisme et la maintenance industrielle, est constamment à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne ambitieuse, orientée vers l'innovation et que vous souhaitez contribuer au succès de projets industriels de pointe, alors ALTITEM est l'endroit où vous devez être. ALTITEM offre un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage continu et à la croissance professionnelle. Nous sommes convaincus que notre succès repose sur le talent et l'engagement de notre équipe, et nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. En rejoignant ALTITEM, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, la qualité et l'excellence technologique. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants, à travailler sur des projets de pointe et à évoluer dans un environnement collaboratif, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Venez faire partie de notre équipe talentueuse chez ALTITEM, où les opportunités de carrière sont aussi vastes que votre ambition. Le poste : Pour accompagner nos clients industriels, nous recherchons un Electromécanicien/Technicien de maintenance industrielle expérimenté. Missions : Maintenance électromécanique (maintenance prévente et curative des équipements) Renouvellement et travaux neufs Optimisation du fonctionnement et des performances La maîtrise du processus de traitement des eaux serait un véritable atout pour le poste. Profil recherché : Autonome vous aimez évoluer dans un environnement industriel au sein d'une équipe opérationnelle Vous êtes passionné par l'électrotechnique/électromécanique Vous appréciez l'autonomie : gestion de son planning selon les besoins Force de proposition Proactivité Résolution de problèmes Bonnes qualités relationnelles
Altitem
TOPIMMO - Agences immobilières Site internet : http://www.top-immo.fr/immo,recrutement.htm Fort d'un réseau de 18 agences immobilières réparties sur quatre départements (68,67 88 et 54), le groupe GEI est aujourd'hui reconnu comme un acteur majeur de l'immobilier. Nos méthodes et outils sont concus pour répondre aux exigences de notre métier. Notre réseau étant en plein essor, nous recherchons les talents qui rejoindront nos équipes en tant que CONSEILLER EN IMMOBILIER. Dans le cadre de notre développement, ce poste est à pourvoir à Thann (68). Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain: -Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté, grace à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication. Vous prospectez et etes sur le terrain au quotidien. Vous constituez un stock de biens à la vente. Vous gérer vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire. -Vous etes garant (e) de la satisfaction du client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possedez une forte fibre commerciale, vous aimez prospecter, chasser de nouvelles affaires et possedez un fort sens de la relation client. Etre reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience. La rémunération est composée de commissions pouvant aller jusqu'à l'équivalent de 36¿ du CA, sous formes de primes par paliers atteints.Nous vous mettrons à disposition une voiture et un forfait de remboursement de frais selon l'atteinte du CA. Vous bénéficiez d'une mutuelle, prévoyance, remboursement des frais téléphoniques et mise à disposition d'un MacBook. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿500,00€ à 5¿000,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions Lieu du poste : Déplacements fréquents
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Le Parc de Wesserling est un parc paysager de 17 hectares, installé sur un ancien site industriel textile et situé à Husseren-Wesserling, au sein de la Vallée de la Thur, dans le département du Haut-Rhin (Alsace). Il est géré par l'Association de Gestion et d'Animation du Parc Textile de Wesserling dont la mission est la valorisation du patrimoine naturel et culturel du site. L'ancienne manufacture accueille aujourd'hui près de 90 000 visiteurs dans son Musée Textile, sa Grande Chaufferie et ses « Jardins remarquables ». Les jardins, en plus d'être un site historique dont la restauration est toujours en cours, accueillent chaque année un Festival de Jardins évènementiel au cours duquel des équipes d'artistes viennent réaliser des projets esthétiques et innovants selon une thématique annuelle qui change tous les ans. Missions Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous aurez en charge : - d'assurer le suivi et l'entretien du Festival des Jardins Métissés 2024 (dont la présence lors des journées animées et la réalisation de visites guidées), - de gérer l'équipe jardins constituée de 4 jardiniers : gestion des plannings, des besoins en équipements, formations et matériels. en lien avec une assistante admininistrative - de participer activement au montage de l'évènement Noël au Jardin 2024 : montage des décors... ainsi qu'aux soirées en décembre, - d'assurer l'organisation des manifestations jardins 2025 - exposition photographique de printemps, installations plastiques et Festival des Jardins Métissés - (réception des dossiers de candidatures, réponses aux questions des candidats, participation au jury de sélection, commande des matériaux, vérification des budgets, gestion des chantiers de réalisation.) - de gérer toutes les tâches annexes en lien avec les autres services : installation de mobilier/décor sur demande, participation active à la poursuite de la réhabilitation du site historique et la mise en place du nouvel Ecomusée. Vous êtes paysagiste concepteur, de formation supérieure dans le domaine des aménagements paysagers (Bac + 5), vous aimez à la fois le montage de projets et les réalisations concrètes. Vous possédez des compétences fortes dans le domaine technique lié aux jardins et dans l'organisation, la planification. Vous êtes autonome et faites preuve d'une forte motivation. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et êtes attirés par l'évènementiel et l'art au jardin.
Contrat : contrat Rémunération : 1977€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos tâches principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un groupe industriel dans le secteur agroalimentaire, un(e) adjoint(e) au responsable logistique Poste basé proche THANN Vous aurez pour objectif la gestion du flux tout le long du processus de production. Vous serez en lien avec les services Production / Achats / Méthodes / QSE Optimiser les flux et stocks au quotidien : Coordonner les actions logistiques, en relation avec les achats, les approvisionnements et les méthodes Optimiser les transports : Définir, au plus près du besoin, les moyens de transport Qualité : Participer à la mise en place de la politique qualité et veiller au respect des règles d hygiène Rattaché au Responsable logistique, vos principales missions seront : MISSION · Participe à la bonne réalisation des programmes de production et veille à leur respect · Coordonner la gestion et les flux et des stocks, pour optimiser l équilibre entre les stocks, les achats, les marchandises, etc. ; · Contrôle les commandes (faisabilité et délais) et contrôle des quantités produites · Organise les transports (matières première, produits finis) · S'assurer de la qualité, la légalité, l hygiène et la sécurité des produits lors du transport · Définir les besoins en transports et l optimisation des flux de circulation pour mobiliser avec efficacité les ressources · Vérifier et analyser les coûts de transport : factures, volume transporté, productivité, etc. · Assurer la résolution de soucis logistiques imprévus, grâce à une réactivité à toute épreuve. Rémunération : fixe annuel brut 25 000 à 50 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats. Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV_Prénom_NOM_Fr.pdf Profil recherché: PROFIL Issu(e) d une formation supérieure (BAC+2 +3), vous justifiez d une expérience minimale de 2 ans en gestion de flux/production. BTS gestion des transports et logistique DUT gestion logistique et transport. licence pro logistique et pilotage des flux · Parfaite maîtrise du processus industriel global et la compréhension de l ensemble de la gestion d un système de production ; · Parfaite maîtrise des codes utilisés dans le milieu du transport (règlementation, langage, méthodes, etc.) ; · Connaissance des règles légales inhérentes au transport de marchandises (tarifications douanières, etc.) ; · Connaissance SAP est un plus · Sens de la communication et du relationnel pour instaurer des liens de confiance avec tous les interlocuteurs (internes ou externes à l entreprise) ; · Analyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l'urgence · Maîtriser les outils informatiques · Anglais niveau B2 recommandé · Connaître les règles de sécurité et d'environnement (recyclage, récupération) Qualités personnelles * Rigoureux et organisé. * Dynamique et polyvalent * Pragmatique et réactif#AGRO
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de dévelop...
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, jeune industriel de la vallée de Thann/Cernay, spécialisé dans la fabrication de matériel médical, un Technicien de Maintenance. Missions : - Maintenance préventive - Assurer la réalisation des maintenances préventives (nettoyage, mise à niveau, changement d'outils, etc.) sur un parc machine d'usinage, d'imprimantes 3D et d'appareils de laboratoire - Maintenance curative - Participer à la recherche de causes de panne - Mettre en place la réparation nécessaire sur les pannes récurrentes - Surveiller le fonctionnement du parc machine et relancer si nécessaire - Participer au chargement / déchargement des machines - Participer à la tenue à jour de l'outil de GMAO (mise à jour des avancements et validation des bons de travail terminés) - Participer aux rituels d'animation réguliers avec le responsable maintenance et les fonctions support - Assurer le backup d'un poste de travail, pour assurer de la polyvalence au sein de l'entreprise - Entretien et prévention des systèmes électriques - Réaliser le montage d'équipements industriels - Gestion des logiciels CAO Description du profil : Vous justifiez d'un diplôme en maintenance (niveau bac+2) et justifiez d'une expérience « terrain » en maintenance idéalement électrotechnique. Vous êtes autonome, proactif et impliqué. Vous avez des compétences en lecture de schémas électriques, d'excellentes capacités d'analyse, des connaissances et respect des normes de sécurité. Vous souhaitez vous engager dans une Industrie à taille humaine avec de nombreux avantages.
Description du poste : Notre client, laboratoire de prothèses dentaires depuis plus de 40 ans et en tête de file dans le domaine de la CFAO, recherche un Conseiller en Prothèse Dentaire afin de répondre aux besoins des praticiens. Vous jouez un rôle crucial en assurant la liaison entre la production des prothèses dentaires et les besoins des clients. Vos missions : - Vous fournissez des conseils techniques aux praticiens, répondez à leurs questions et apportez votre oeil d'expert du métier pour garantir une production innovante et adaptée en assurant une compréhension claire des informations fournies. - Vous établissez et entretenez des relations téléphoniques de qualité avec les praticiens- Vous analysez les cas et offrez des recommandations appropriées - Vous collaborez avec une équipe de quatre Conseillers en Prothèse Dentaire ainsi que trois personnes au service client pour vous venir en appui sur des sujets nécessitant moins d'expertise technique. Description du profil : Profil Recherché : - Prothésiste dentaire passionné par la communication et les échanges avec les praticiens - Diplômé d'un Bac Pro ou d'un BTM en prothèses dentaires, ou ayant une expérience significative dans le domaine - Dynamique et passionné par les nouvelles technologies - Capacité à établir des relations de confiance avec les clients. - Maîtrise et/ou connaissances des techniques entourant les prothèses dentaires - Aptitude à apprendre et à évoluer dans un environnement en mutation. Conditions & Avantages : - Poste en CDI - Rémunération entre 35k et 45k selon le profil - Avantages : Intéressement, participation, horaires flexibles - Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée, heures supplémentaires possibles selon le profil car vous pouvez être cadre au forfait jour
Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l'établissement, vous l'accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes. Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d'assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques.) Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations.) Vous participez à la démarche commerciale de l'établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires.) Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe.). Pourquoi postuler ? Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité. Fort(e) d'une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges. Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d'un établissement. Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d'établissement. Dans le cadre de votre de Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois. Vous êtes : Empathique, Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, Doté(e) d'un fort tempérament commercial, Force de proposition et vous avez le sens des priorités, Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées, Curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage, Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales, Vous connaissez : Les politiques sanitaires et sociales, Le contrôle de gestion et la comptabilité, Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé, La gestion des ressources humaines, La certification, la qualité et la gestion des risques Vous voulez tenter votre chance et avoir l'opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d'Etablissement ? Alors rejoignez-nous ! Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
RESPONSABILITÉS : Votre mission ? Bien plus qu'une simple vente ou achat immobilier, c'est de dénicher des lieux où les clients écriront leurs plus belles pages de vie. Des endroits où les rires résonnent, les familles s'épanouissent et les souvenirs s'engrangent. Chez Christelle Clauss Immobilier, les collaborateurs tissent des liens privilégiés avec chacun de leurs clients, car chaque histoire est unique et mérite d'être choyée ! En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé du développement de votre portefeuille client dans votre zone géographique tout en garantissant leur satisfaction et en contribuant à accroître la notoriété de notre groupe. Vos responsabilités incluront : - La prospection active pour trouver de nouveaux biens à vendre, en exploitant votre réseau et en recherchant de nouveaux terrains. - L'établissement de relations de confiance avec les prospects lors de rendez-vous commerciaux, en leur offrant des services personnalisés et en valorisant leurs biens avec conviction. - L'écoute attentive des besoins des acquéreurs afin de cibler les visites et de susciter le coup de cœur ultime. - Un suivi complet des clients jusqu'à la remise des clés, pour une expérience client exceptionnelle à chaque transaction. PROFIL RECHERCHÉ : 🔎 Profil recherché : - Une fibre commerciale et un goût pour les défis. - Un esprit d'équipe développé et une capacité d'adaptation à toutes les situations. - Une expérience réussie dans le domaine commercial et/ou immobilier. - Une motivation sans faille pour la satisfaction des clients et l'atteinte des objectifs. 💼 En échange, ils vous offrent : - Un job captivant où chaque transaction est une victoire personnelle certes mais egalement collective! C'est une vrai team ! - Une formation sur-mesure dès votre arrivée, mêlant savoir-faire professionnel et bonne humeur, avec des experts de l'immobilier prêts à vous embarquer dans l'aventure. - Des opportunités d'évolution stimulantes ! 🎓 Environnement de travail stimulant Vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre premier jour.Vous suivez des formations collectives en interne et une formation en management. Vous participez aux formations externes dispensées par des experts de l'immobilier en France. 💰 Conditions salariales : - Un CDI salarié au forfait jour avec des RTT et une rémunération attractive comprenant un fixe annuel de 25 430 €, des commissions sur les ventes, des primes synergie métier et de commissions bancaires et des frais de déplacement remboursés jusqu'à 150€ par mois. 🎁 Avantages et matériels : Smartphone et ordinateur portable Mutuelle et prévoyance Accès billetterie réduction Facilis 🔄 Processus de recrutement Apres un entretien au sein de notre cabinet de recrutement vous aurez un test a effectuer en ligne, a l'issu duquel vous serez reçu en entretien physique ou en visio chez Christelle Clauss.
🔍 Le Cabinet Sofitex Experts recrute pour Christelle Clauss Immobilier un Négociateur immobilier(H/F) pour leur agence de Thann! À propos d'eux : Créé en 2007 par Christelle et Mathieu Clauss, le groupe compte plus de 130 collaborateurs répartis dans près de 30 agences en Alsace et en Haute-Savoie.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 28 berceaux, située à Masevaux (68), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 800€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous
Description du poste : JPL Intérim recherche pour son client dans la vallée de Thann, un Mécanicien de maintenance polyvalent. Les missions, non exhaustives, seront :***Assurer la maintenance préventive des installations***Assurer la maintenance curative des installations***Assurer la maintenance améliorative des installations***Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique requises Poste de 2x8 2200€ brut par mois primes comprises Description du profil : Vous êtes expérimenté, rigoureux et motivé! Vous recherchez une société dans la quelle vous allez pouvoir vous projetter et stabiliser votre situation professionnelle sur le long terme. Permis de conduire impératif
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un Responsable Logistique H/F pour notre client. Vous serez chargé de gérer les flux de marchandises au sein de l'entreprise, d'assurer la conformité de la qualité et des normes de sécurité, de gérer le budget et le personnel, de maintenir l'ordre dans le dépôt et de mener des projets d'amélioration. - Gérer et réguler les flux de marchandises via SAP, y compris les inventaires et le contrôle des arrivages de produits finis - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité dans tous les processus logistiques - Être responsable du budget pour réduire les coûts : la gestion des stocks, le transport de marchandises, et la sélection des fournisseurs - Manager une équipe d'une vingtaine de personnes dédiées au service expédition - Piloter des projets d'amélioration dans les domaines de la logistique, du stockage, et de la manutention. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Notre client recherche un Responsable Logistique H/F doté d'une expertise dans la gestion des flux, la conduite de projets logistiques, le management d'équipe et la gestion budgétaire. - Très bonnes connaissances de la Supply Chain - Maîtrise des normes de qualité, environnementales et de sécurité - Bonne des outils bureautiques - Formation pertinente en logistique, gestion des flux ou équivalent. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Salaire : 40k€ - 45k€ - 13 mois Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Qui sommes-nous ? Gezim, réseau d'agences d'emploi implanté depuis 50 ans en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous mettons notre savoir-faire à votre service, avec une expertise dans d'importants secteurs tels l'industrie, le tertiaire, la construction et la logistique. Rejoignez les 2000 collaborateurs qui comptent sur nous au quotidien !
Nous recherchons un Chargé de projets automatisme en CDI pour rejoindre notre entité spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales dédiées à l'industrie. Forts d'une expérience solide, nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence technique, ce qui se reflète dans chaque projet que nous entreprenons. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amenés à : § Contribuer à l'élaboration des avant-projets en collaboration avec les équipes de développement. § Développer et tester les programmes du projet ou de la partie du projet qui lui ont été attribués. § Assurer le développement des nouveaux équipements ainsi que l'amélioration des anciens équipements. § Réaliser une analyse approfondie des aspects organiques, fonctionnels et élaborer des processus majeurs en automatisme et informatique industrielle. § Participer activement à la mise en service en atelier et sur les sites de production, en garantissant la sécurité des utilisateurs grâce à l'utilisation de matériels adaptés. § Fournir un soutien technique continu aux utilisateurs des équipements développés. § Contribuer à l'évolution des machines et du service en remontant les retours d'expérience, en participant aux choix stratégiques du service, en assurant le suivi de ses affaires et en réalisant un reporting précis à sa hiérarchie.§ Maîtrise de Beckhoff. § Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l'automatisme. § Connaissance de Delphi et de l'informatique industrielle serait un plus. § Excellentes compétences en programmation et en test de programmes. § Capacité à réaliser des analyses fonctionnelles et à élaborer des solutions techniques innovantes. § Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. § Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. § Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. § Maîtrise de l'anglais (l'allemand est un plus). Informations complémentaires : § Lieu de travail : Masevaux (68) § Type de contrat : CDI cadre au forfait jour § Salaire : Selon profil et expérience
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Missions : - Assister à la définition des budgets - Animer et participer aux réunions - Gestion de projets : de la phase de définition jusqu'à la phase d'exécution - Suivi des intervenants sur les chantiers - Prise en charge d'une partie administrative pour les interventions extérieures (protocoles, habilitations,...) Types de projets : - Fausse de rétention - Rénovation de 200m2 de bureaux - Rénovation de laboratoires de chimie - Installation de climatisation - Etc... Profil recherché : - Profil Génie Civil avec de l'expérience dans le bâtiment et en pilotage de chantiers - Expérience minimale de 3 ans dans le secteur de l'industrie - Anglais écrit - Connaissances administratives pour pouvoir réaliser l'administratif des intervenants extérieurs - Maitrise de MS Projet ou Pack Office
B-HIVE
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité/parental, nous recherchons un(e) gestionnaire RH pour rejoindre notre entreprise en Contrat à Durée Déterminée. Vous assisterez le Directeur des Ressources Humaines dans le déploiement du plan de développement des compétences et du processus de recrutement en fonction de la stratégie définie. Vous participerez également à la gestion administrative du personnel. Vos principales missions consisteront à : Formation : Gérer les formations de nos collaborateurs (optimisation du budget formation, planification, organisation.) ; Suivre les évaluations de formation et les tableaux de bord formation. Recrutement : Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines et les managers ; Rédiger et publier les offres d'emplois sur les différents jobboards et agences de travail temporaire ; Effectuer les pré-sélections et entretiens de recrutement en collaboration avec le manager, répondre aux candidatures et tenir à jour le vivier. Gestion des compétences : Suivre le parcours d'intégration des nouveaux embauchés ; Effectuer les entretiens professionnels de reprise suite à une longue absence ; Collaborer avec le Directeur des Ressources Humaines sur la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; Garantir la réalisation des entretiens annuels ainsi que les bilans des 6 ans. Administratif : Etablir et suivre les dossiers administratifs du personnel (DPAE, contrat, affiliation mutuelle .) ; Renseigner les différents tableaux de bord du service RH ; Aider ponctuellement le Directeur des Ressources Humaines à préparer différents dossiers.Diplômé d'un bac +3 en ressources humaines, vous disposez d'une première expérience en ressources humaines idéalement dans l'industrie. Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, vous connaissez les concepts et pratiques de gestion des ressources humaines. Vous êtes capable de communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral avec les différents niveaux de l'organisation (collaborateurs, managers .) et avez une connaissance des outils informatiques. Vous êtes reconnu comme étant une personne organisée, rigoureuse et ayant un bon relationnel. Localisation : Masevaux (68) Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'au 15 janvier 2025. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience.
Acteur de l'insertion par l'activité économique dans le Haut Rhin, Le RELAIS EST membre d'EMMAUS embauche 180 personnes dont 75 en insertion, et a pour objectif de remettre à l'emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché. Dans le cadre du développement de l'offre d'insertion, LE RELAIS EST poursuit sa diversification dans le Haut Rhin (sur l'axe Mulhouse Belfort), dans le maraichage bio. et recrute son futur responsable d'exploitation H/F. En qualité de responsable de site H/F, en lien et sous la responsabilité du Conseil d'administration : Vous organisez, planifiez, et veillez à la bonne mise en œuvre de l'exploitation de maraichage Vous managez l'équipe de permanents (5 personnes) et de salariés en insertion (30 ETP) Vous développez les ventes directes, ventes internet, marchés, casiers : vous mettez en place l'équipe ventes et logistique Vous veillez au projet social des salariés en lien avec l'accompagnement socioprofessionnel Vous êtes force de proposition pour produire de la plus-value sociale, technique et économique en collaboration avec la direction et les encadrants Vous assurez un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des donneurs d'ordre Femme ou Homme de conviction, de formation supérieure, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe et de la fonction d'encadrement et notamment dans des activités de maraichages, agricoles, espaces verts. Vous possédez des aptitudes dans le développement de projets, de bonnes capacités relationnelles et plein d'idées pour développer les liens avec les acteurs locaux. Les enjeux des circuits courts et de l'entrepreneuriat social vous motivent. Idéalement, vous êtes déjà partie prenante, au sein du tissu associatif local. Un parcours dans une exploitation de maraichage ou dans un réseau type « jardin de cocagne » serait un plus. Quel que soit votre parcours, vous avez aujourd'hui envie de vous engager au sein d'une structure en développement.
RESPONSABILITÉS : JPL Intérim recherche pour son client dans la vallée de Thann, un Mécanicien de maintenance polyvalent. Les missions, non exhaustives, seront : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative des installations - Assurer la maintenance améliorative des installations - Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique requises Poste de 2x8 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes expérimenté, rigoureux et motivé ! Vous recherchez une société dans la quelle vous allez pouvoir vous projetter et stabiliser votre situation professionnelle sur le long terme. Permis de conduire impératif
JPL INTERIM, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI. Présent dans tous les domaines d'activité ( BTP, Industrie, Tertiaire, Logistique, Agroalimentaire, Commerce, Distribution).
Description du poste : Rattaché au Responsable maintenance, vous prenez en charge l'entretien et la réparation mécanique des machines. Vous mettez en œuvre des actions préventives, curatives et effectuez les divers travaux de maintenance et de mécanique générale : études des plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques ; réalisation de l'entretien (vérifications, nettoyage) ; remise en état de marche ; contrôle, test du fonctionnement avant la remise en route. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en maintenance en environnement industriel. Le CACES 3 et/ou Nacelle est un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans.
