Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sickert située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sickert. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - MASEVAUX NIEDERBRUCK, 68 - MALMERSPACH, 68 - SENTHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour compléter notre équipe, une personne polyvalente, à l'aise avec le service au bar et la vente pour l'espace Tabac. Vos missions: - La personne sera chargée de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et la vente de l'espace tabac. - Côté bar, la personne sera également chargée de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et encaissement. Le travail s'effectue majoritairement en binôme, chacune à un service variant selon les jours et horaires. Travail à temps plein, avec deux jours de repos par semaine dont 2 dimanches sur 4 selon une trame de 4 semaines. Vous travaillerez des week-ends. Une expérience dans la vente ou le service d'au moins 1 an est souhaitée. Les heures supplémentaires sont rémunérées à hauteur de 25% Possibilité de pérennisation du poste après la période initiale. Le permis ainsi que la détention du véhicule personnel est vivement souhaité.
Bar Tabac La fonderie Masevaux
L'établissement du Foyer Maison Emilie à Malmerspach recherche son(sa) futur(e) agent(e) administratif(ve) pour un remplacement. Fonctions : Sous la responsabilité de la Directrice du Foyer Maison Emilie, vous êtes chargé : Pour la gestion du secrétariat : - Assurer l'accueil physique des résidents, familles, salariés et intervenants extérieurs - Réceptionner les appels téléphoniques (orientation, filtrage), programmation des appels pour les astreintes et gestion de la messagerie de l'établissement - Traiter le courrier entrant et sortant, classement et archivage de documents, suivi et mise à jour de l'affichage - Assurer la frappe des courriers, les notes de service, les comptes rendus, les rapports et documents divers - Tenir les documents/outils dans la structure (planning des congés, suivi horaires, planning repas etc) - Veiller à renseigner le registre de sécurité et suivre le contrôle des équipements (extincteurs, BAES,.) - Veiller au bon fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques - Suivre le parc des véhicules (contrôle technique, révisions.) Pour la gestion du personnel : - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel - Veiller à la circulation de l'information ascendante et descendante en développant les moyens adaptés - Suivre les visites médicales assurées par le médecin du travail (embauche et reprise après arrêt). - Gérer les absences du personnel (arrêt maladie, congés etc) - Centraliser les variables de paies et les transmettre au service RH - Gérer les formations (demandes à l'OPCO santé, réservation des salles et repas, établir les demandes de remboursements, réceptionner les feuilles d'émargement etc) - Transmettre les informations des accidents du travail aux ressources humaines et déclarer les sinistres à l'assurance Profil : - Formation Secrétariat / Administration-Gestion, niveau CAP/BEP/BAC Pro - Expérience dans le secrétariat, l'administration souhaitée - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie, etc) - Ecoute, respect des personnes accueillies, bienveillance - Capacité d'adaptation et d'intégration, sens du travail en autonomie et en équipe - Sens de la confidentialité, de la discrétion et de l'écoute - Bonne communication orale et écrite - Permis B exigé (lieu de travail non desservi par les transports en commun) Conditions : - CDD 2.5 mois - temps plein - Poste à pourvoir à partir du 17 juin 2024 jusqu'au 31/08/2024
L'activité support du chantier d'insertion est le maraîchage biologique (différentes parcelles sur les communes de Lauw et Sentheim, environ 5HA SAU) et la confection de paniers de légumes/fruits/oeufs. Vous avez la charge de la production maraîchère en lien avec la cheffe de culture. Vous êtes autonome pour organiser et gérer le travail. Vous avez la capacité d'encadrer une équipe d'une quinzaine salarié(e)s en parcours d'insertion. Vous êtes également en charge de l'équipe de préparation des paniers clients, des commandes complémentaires, du stock avancé d'un distributeur sous la responsabilité de la commercialisation et encadrerez l'équipe dans un esprit de qualité et productivité. Missions principales : Production et encadrement technique - Superviser le bon déroulement de la production - Accueillir les nouveaux salariés - Planifier, répartir et organiser les tâches - Donner les consignes de travail - Veiller au respect des consignes de sécurité - Favoriser l'autonomie des salariés - Manager l'équipe - Gérer la préparation des paniers, des produits complémentaires, du stock avancé d'un distributeur et agirez en véritable assistant de la commercialisation. Formation des salariés polyvalents - Former les nouveaux salariés aux règles de sécurité - Former les salariés aux techniques de travail en maraîchage bio - Former les salariés à l'utilisation du matériel, des machines et à la conduite des véhicules, vérifier leurs aptitudes Accompagnement socioprofessionnel - Évaluer les compétences des salariés en parcours - Transmettre les informations nécessaires au conseiller socioprofessionnel - Participer aux entretiens d'accompagnement - Participer aux réunions d'équipe internes ainsi qu'aux temps de travail externes (au sein des réseaux auxquels nous adhérons par exemple). Conditions d'exercice : - Travail sous la responsabilité de la cheffe de culture et de la direction - Horaires habituels en journée du lundi au vendredi. Astreintes les weekends en saison. - Station debout, positions inconfortables et port de charges - Exposition au froid, à la chaleur, à l'humidité et aux intempéries - Rythme de travail variable en fonction des saisons - Conduite de véhicules utilitaires et tracteurs Profil attendu : - Formation et/ou expérience significative en maraîchage biologique - Savoir utiliser le matériel de travail - Capacité à encadrer une équipe et à gérer les conflits - Techniques pédagogiques - Permis B obligatoire pour se déplacer sur les parcelles situées à Lauw et Sentheim - Méthode, rigueur et organisation - Pratique des outils bureautiques courants - Connaissance du milieu de l'ESS, de l'IAE et du public en insertion appréciée - Connaissance en logistique Envoyer CV et lettre de motivation à Jean Thiebaut MEYER, Directeur de l'association : direction@maraichers-doller.fr
Vous effectuerez le service au comptoir et en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous procéderez également aux opérations d'encaissement. Vous travaillerez à temps partiel sur les journées suivantes : le jeudi + week end (dont 1 week end/ 3 de libre) Le lundi, mardi, mercredi et vendredi seront toujours non travaillés. Attention : poste en horaires coupés avec prise de poste fin de matinée de reprise de poste dans l'après midi (fin de poste jamais planifiée au delà de 20H30) Vos horaires exacts seront les suivants : jeudi : de 10h à 12h30 et de 15H00 à 20H30 Samedi et dimanche : 9h00 13h00 et de 16h00 à 20h30
L'établissement du Foyer Maison Emilie à Malmerspach recherche son(sa) futur(e) aide-éducateur(trice) pour cet été ! Etablissement : La Maison Émilie est un foyer d'accueil agrée pour accueillir, de façon permanente ou temporaire, 40 personnes en situation de handicap mental, âgées de plus de 20 ans. Le Foyer est compose d'un : - Accueil permanent : 12 places en F.A.S et 17 places en F.AM. - Accueil temporaire : 7 places en F.A.T et 4 places en F.A.M.T, mobilisées dans une logique de file active. Des professionnels accueillent, aident et accompagnent les personnes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie. Évolutif, ce dernier doit favoriser le développement de compétences sociales ainsi que la citoyenneté , dans un cadre de vie agréable et sécurisé Fonctions: Aux côtés de l'équipe éducative et soignante, l'aide éducateur contribue à l'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne des résidants du Foyer, selon les décisions découlant des projets personnalisés. Sous la responsabilité de la Directrice du Foyer Maison Emilie, vous êtes chargé : - De participer à l'animation des activités individuelles ou collectives dans le but de développer des apprentissages selon les axes suivants : communication, relations sociales, cognitif, autonomie dans la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - D'assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne aux résidents qui le nécessitent (soin d'hygiène, corporelle, habillement, repas), selon les procédures établies - D'assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé) Profil : - Diplôme d'ASSP, BEP Sanitaire et social ou BAFA souhaité, ou en cours de formation éducative (ME - AES) - Connaissance des pathologies psychiques et du handicap mental souhaité - Capacité d'autonomie, de travail en équipe - Sens de la communication, de l'observation, écoute active, discrétion - Connaissance des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) Conditions : - CDD 2 mois - temps plein - Salaire selon la Convention Collective 66 - Permis B exigé - Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024
Nous recherchons un cuisinier F/H pour un client spécialisé dans la restauration de collectivité souhaitant offrir une cuisine savoureuse, conviviale et responsable mais aussi aller plus loin dans l'innovation et la créativité. Sous la responsabilité du chef de cuisine , vous assurez en toute autonomie la préparation des entrées-plats et desserts , tout en respectant le cahier des charges et contribuez à l'image de l'entreprise. Vous conditionnez les préparations en respectant les grammages indiqués par les fiches techniques existantes. Vous réceptionnez , contrôlez et stockez les commandes. Vous appliquez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, les règles HACCP ainsi que les procédures de traçabilités des denrées et gestion des non-conformités. Vous veillez au port des EPI et vous respectez le protocole d'utilisation du matériel. Horaires : 6h30/14H ou 8H30/13H - 16H15/18H45 Vous travaillerez un weekend sur deux et serez en horaires coupés 2 à 3 jours par semaines Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, rigoureux , adaptable et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Restaurant traditionnel situé à THANN recherche un serveur de restaurant. Jours de fermeture: lundi et mardi. Poste à pouvoir de mai à septembre 2024. Votre profil: - Débutant accepté. - Service à l'anglaise. - Découpe en salle
Restaurant La Rose des Vents
Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et de la Directrice du pôle petite enfance : MISSIONS Générales : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant. Tâches principales : - Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires - Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement - Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques) - Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à la vie du projet d'établissement : contribution à son élaboration - Intégration des enfants/familles au sein de la structure - Participation à l'aménagement de l'espace - Participation à la mise en place des protocoles en lien avec la santé de l'enfant - Attention portée aux préconisations sanitaires (Covid-19) en matière de petite enfance - Participation aux réunions d'équipe - Mise en relation avec des partenaires extérieurs (médiathèque, RPE ) - Gestion des stocks Tâches annexes : - Accueil des stagiaires en lien avec sa formation et la hiérarchie - Entretien des locaux/matériels en remplacement ou en renfort *** Être titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture (H/F)****
Vous réaliserez des tâches de démoulage, de pose de décor, d'enrobage et de conditionnement dans un environnement tempéré. Vous travaillerez en équipe 2x8 (matin, après-midi). Horaires : 6h / 13h20 et 13h20 / 20h40. Poste à pourvoir au 13 mai 2024. La prise de poste sera assurée par une formation interne assurée par l'employeur La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées : (liste des habiletés). Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. ***Vous devez être disponible le 22/4/24 pour participer à une réunion d'information*** Habiletés recherchées : Respecter des normes et des consignes Exécuter des gestes avec dextérité Maintenir son attention dans la durée Travailler en équipe Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome, celui ci n'étant pas desservi par les transports en commun. Contrat de 2 mois proposé renouvelable après une période de fermeture estivale de l'établissement. Pour candidater et vous inscrire à la réunion du 22 AVRIL 2024, copiez et coller le lien dans votre barre de recherche et inscrivez-vous directement: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/255841
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un CONTROLEUR QUALITE COFREND 2 H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des opérations de ressuage conformément aux procédures connues (COFREND) et aux spécifications clients tout en respectant les consignes de sécurité. - La réalisation des rapports de contrôle ressuage conformément à la norme COFREND. - La libération des produits contrôlés conformes. - La remontée des défauts qualité récurrents et la participation à l'amélioration des processus de fabrication. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en ressuage, vous maîtrisez la lecture de plan ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de vigilance en respectant les consignes de sécurité Poste en 2*8. Longue mission - CDI possible. Salaire selon profil + avantages divers.
Commune recrute un agent technique. Veuillez vérifier avec votre Conseiller France Travail votre éligibilité au Contrat Aidé. Vos missions: - Tonte, débroussaillage, déneigement - Surveillance d'un lieu de dépôt de déchets verts - Désherbage manuel sans produit - Jardinage,arrosage - Peinture routière (matérialisation des passages piétons)
Au sein de la cuisine de notre restaurant, vous veillez quotidiennement à la délivrance d'une qualité optimale des mets proposés à nos clients. Vous serez en charge de la plonge et des missions de base d'aide cuisine (H/F). Vous travaillez les soirs du mercredi au dimanche. Votre semaine est répartie sur 4 jours. Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement. Le poste est ouvert au profil débutant, si vous le poste vous convient, un pérennisation de poste sera possible. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous occuperez un poste d'auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Thann. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
Nous recherchons un Assistant H/F des Ressources Humaines avec expérience d'1 an minimum : idéalement, sortis d'école si alternance faite en entreprise. Poste à 28h par semaine 80% (possibilité d'évolution sur un plein temps si besoin et par la suite). Avoir un bon contact avec le personnel, rigoureux et discrétion. Apporter son support, son soutien et son expertise au responsable des ressources humaines ainsi qu'au directeur de l'entreprise sur les sujets relatifs a la gestion du personnels. Misions et responsabilités : - Accompagner les recrutements pour l'ensemble du site - Accueillir les nouveaux salariés - Rechercher et recruter les intérimaires lors de mission de remplacement, valider les motifs de remplacement - Établir les contrats de travail, intérims, CDD, CDI - Accompagner et suivre les entretiens annuels et les entretiens professionnels - Contrôler ou réaliser des opérations de gestion des ressources humaines Connaissances en comptabilité est un atout. Un contrat de 6 mois de 28h/semaine vous est proposé au démarrage, possibilité de pérennisation du poste.
Qui sommes-nous? Le groupe ERHARD, 125 M de CA, 750 salariés répartis en Alsace, en Franche-Comté et en Bourgogne, est un groupe familial leader dans la fabrication de desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's, mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés. Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recherchons pour notre Site de de MASEVAUX (68290) : UN ACHETEUR AGROALIMENTAIRE H/F : Votre mission est de gérer un portefeuille d'achats de produits agroalimentaires, d'établir les meilleures stratégies et conditions d'achats sous la supervision du responsable du service achats. Missions Réaliser les achats de produits agroalimentaires pour les différentes usines de production du groupe Erhard. Etablir et négocier auprès des fournisseurs les cahiers des charges achats en fonction des besoins du groupe. (Coût, qualité, délais, volume, conditions de paiement, RFA, conditions de livraison, horaires de livraison, respect de spécifications et cahiers de charges, etc.). Être le référent principal des fournisseurs concernant les échanges entre les sociétés du groupe (notamment Erhard pâtissier Glacier et Bretzel Burgard) et leurs fournisseurs. S'assurer du respect par les fournisseurs des exigences présentes dans nos cahiers des charges et des exigences réglementaires imposées par les autorités compétentes. Définir et appliquer une stratégie achat par familles d'achats concernées. Gérer les appels d'offres : Confirmer les besoins usines et les cahiers des charges sur les contrats et offres validés après négociation avec les différents fournisseurs de son périmètre achats. Communiquer à sa hiérarchie les résultats obtenus lors des négociations avec les fournisseurs et des différents échanges en interne. Communiquer avec les différents service internes en mode projet. Expliquer les dossiers fournisseurs et conditions d'achats aux différentes usines. Etablir une veille de marché sur son périmètre achats. Peut être amené à se déplacer dans les différentes usines du groupe, chez les différents fournisseurs et dans les différents événements, salons et/ou formations dans le cadre de ses fonctions. Vous animez / vous participez : Aux réunions internes de développement des produits, aux réunions d'amélioration des processus et procédures qualités. A toutes tâches, sur demande du responsable direct, nécessaire à l'amélioration continue du processus achats. Aux rencontres avec les différents fournisseurs sur votre périmètre achats Vous informez : Votre responsable direct sur l'évolution de votre périmètre achats / sourcing / marchés. Le secteur Production/ R&D / Approvisionnement de tous les incidents relevés dans votre secteur. Le service administratif et comptable des problèmes de facturations et de règlements La direction de toute action pouvant la concerner Les approvisionneurs sur toutes les modifications ou créations de contrats et offres. Profil Formation minimum bac+2 sciences de la vie (agroalimentaire, microbiologie, biochimie, etc.) avec complément en formation commerciale ou goût pour la négociation. Expérience 2 ans minimum dans un poste en tant qu'acheteur. Bon négociateur, tenace, bien organisé. Maitrise des outils informatiques
A pourvoir en CDI dès que possible, vous aurez pour missions : - de donner un avis sur les admissions, - d'évaluer le niveau de dépendance des résidents et leurs besoins en soins médico-techniques, - de veiller à l'élaboration, à l'adaptation et à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins et à la coordination des différents professionnels, - d'assurer le suivi médical d'un certain nombre de résidents en collaboration avec le second médecin salarié et les médecins traitants intervenant dans la structure (3), - de collaborer au sein du territoire avec les acteurs des filières gériatriques et gérontologiques, - de contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation au sein de l'établissement, - de représenter l'établissement auprès des instances et des administrations, en collaboration avec la Direction, - d'élaborer, actualiser, avec le concours de l'équipe soignante pluri-disciplinaire, le projet de soins de l'établissement et les projets des différents services, - de participer à la politique institutionnelle, - de participer au projet de restructuration architectural de notre établissement. Vous êtes diplômé(e) en Gériatrie de préférence (Capacité de Gériatrie, DU de Médecin Coordonnateur, DESC de Gériatrie ) Si vous êtes intéressé(e), veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de La Directrice, Madame Juliette MONTAGNON
MISSION PRINCIPALE Promotion et commercialisation : - Proposer des visites, des circuits originaux et des séjours touristiques sur mesure, adaptés à tous les publics : individuels, groupes, scolaires et professionnels. - Conseiller et vendre des visites, excursions et séjours touristiques sur le secteur de Thann-Cernay. - Contractualiser les ventes et assurer un suivi administratif rigoureux pour garantir une expérience client sans accroc : devis, bon de commande, contrats de partenariat. - Concevoir divers dépliants et brochures pour les groupes, ainsi que d'autres supports de communication. - Assurer un contact privilégié avec les prestataires et les clients. - Communiquer autour des excursions et démarcher la clientèle pour accroître la visibilité de la destination et susciter l'intérêt des visiteurs. - Procéder aux négociations commerciales pour des offres attractives. - Fidéliser notre clientèle grâce à un bon relationnel et des services de qualité. MISSION SECONDAIRE Accueil : - Accueillir et guider les visiteurs avec enthousiasme, offrant des conseils éclairés sur les richesses touristiques, les hébergements, et les événements du territoire. - Être le premier point de contact à l'accueil ou via téléphone, fournissant des informations utiles et répondant aux questions avec énergie. - Gérer les demandes d'informations et de documentation par courrier, e-mail, et autres canaux. - Jouer un rôle actif dans la vente des produits en boutique. - Réapprovisionner et gérer le stock de documentation et de produits en boutique pour stimuler l'attrait de la notre destination. - Prendre en charge la billetterie avec le sourire, et s'occuper de la caisse avec professionnalisme. - Actualiser constamment les informations touristiques dans notre base de données, contribuant ainsi à la mise à jour de notre site internet pour nos visiteurs. - Editer les statistiques de fréquentation pour comprendre les tendances touristiques. PROFIL - Niveau Bac+2 ou Licence ou expérience significative dans le domaine du tourisme, de la communication ou des loisirs. - Pratique de l'allemand et l'anglais : lu, écrit, parlé. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Publisher, Internet.). - Permis B et véhicule.
L'établissement de l'IME/SESSAD de Thann recherche son(sa) futur(e) alternant AES pour septembre 2024 ! Etablissement : L'institut Médico-éducatif « Jacques Hochner » et le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile «les enfants d'abord» accueillent, en semi-internant, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap. L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque bénéficiaire et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des prestations proposées est défini avec le bénéficiaire et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur, l'accompagnant éducatif et social se verra confier les missions suivantes : - Accompagner, avec un ou plusieurs professionnels, des groupes d'élèves âgés de 6 à 20 ans présentant un handicap mental moyen à sévère, avec ou sans troubles associés ou un polyhandicap ; - Accompagner les élèves dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne afin de favoriser la meilleure autonomie possible (repas, habillage/déshabillage, toilette,.) ; - Animer, avec un ou plusieurs professionnels, des activités qui servent de support aux apprentissages dans le cadre du projet personnalisé ; - Veiller à la sécurité des élèves ; - Partager ses observations en réunion d'équipe ou de service ; Profil : Expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur enfance souhaitée - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'organisation, de la rigueur - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Facilité à restituer des observations à l'oral et à l'écrit - Compétences dans l'utilisation de l'outil informatique - Brevet de secourisme souhaité - Permis B exigé Conditions : - Préparation du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social en contrat d'alternance - Temps plein (35h/hebdo) - Salaire en % du SMIC selon les dispositions légales - Convention collective du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir à la rentrée septembre 2024
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de production laser proche Belfort (H/F) Vous travaillez sur machine de découpe laser 5 axes : - récupérer la matière première au magasin et relever le numéro de lot pour assurer la traçabilité - réaliser les opérations de découpage laser 2D et l'ébavurage conformément aux ordres de fabrication et en respectant les consignes de sécurité - réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle Vous savez lire un plan en extraire les données essentielles, Vous connaissez les procédés de découpe laser et de contrôle qualité. poste en horaires d'équipe 2x8. Vous avez de l'expérience sur machine de découpe et êtes autonome sur ce type de machine. Alors postulez : -En ligne directement via cette annonce, -Par téléphone, -Par simple visite en agence A bientôt chez Manpower BELFORT
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de production laser proche Belfort (H/F)
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance - proche de Belfort (H/F) En tant que maillon essentiel de notre entreprise, vous serez responsable de diagnostiquer, réparer et entretenir nos équipements, assurant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Vos principales missions seront : -Identifier les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques sur les équipements et effectuer les réparations nécessaires, -Mener des inspections régulières pour anticiper les problèmes potentiels, effectuer la maintenance préventive et assurer le bon fonctionnement des machines, -Participer à l'installation de nouveaux équipements, effectuer les réglages nécessaires et garantir une mise en service efficace, -Assurer la disponibilité des pièces de rechange, gérer le stock et recommander les achats nécessaires pour maintenir un inventaire optimal, Compétences techniques : -Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques, -Expérience dans l'entretien préventif des équipements, -Compétences en lecture de schémas et plans techniques, -Connaissance des outils de mesure et d'analyse, tels que multimètres, palpeurs, etc, -Maîtrise des techniques de soudure et des outils associés Profil recherché : -Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique, ou domaine similaire, -Expérience minimum de 2 ans, -Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance Pour postuler, n'hésitez pas à envoyer votre CV via cette annonce, par téléphone ou en visite en agence ! A bientôt chez MANPOWER BELFORT ! Votre rigueur, organisation et votre aptitude aux taches manuelles seront vivement appréciées. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance - proche de Belfort (H/F)
Pour une prise de poste rapide jusqu'en octobre 2024, le Restaurant sur le Green au Golf de Rougemont le Château recherche serveur ou serveuse de restaurant , Fermeture le lundi et les mardis, mercredis, jeudis, dimanches soirs Travail du mardi au dimanche midi Travail le vendredi et samedi Pour postuler vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou contacter Mr Feuvrier par téléphone
Centre de Contrôle Technique thannois recherche son futur(e) contrôleur technique automobile (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la directrice de centre, vous serez amené(e) à : - Accueillir les clients du centre de contrôle - Réaliser des contrôles techniques et contre-visites de véhicules légers conformément à la réglementation en vigueur - Etablir les procès-verbaux de contrôle et savoir les expliquer à vos clients - Etablir les factures et réaliser l'encaissement - Participer aux sessions de formations organisées par le label Dekra-Norisko - Etre garant du bon état du matériel mis à votre disposition Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans sur le même poste - Vos habilitations contrôleur technique et électriques sont à jour - Une connaissance des outils Dekra-Norisko est un plus - Vous êtes autonome et rigoureux - Permis (B) impératif (déplacements de véhicule) Poste également ouvert à profil bac pro maintenance automobile, la formation de contrôleur technique pouvant être financée dans le cadre d'une adaptation au poste.
Nous sommes un restaurant traditionnel, ouvert d'avril à novembre uniquement le midi, proposant une cuisine familiale et généreuse. Vous prenez en charge le nettoyage de la salle, des tables en terrasse (200 places), des sanitaires et la vaisselle (alimentation, évacuation des machines et rangement). Vous travaillez de 9h à 18h, tous les week-end et bénéficiez d'un ou deux jours de repos par semaine (à convenir). Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Service du midi. Horaire de 9h à 18h Contrat jusqu'à fin octobre.
Vous serez chargé(e) de l'animation au camping pour tous les publics. Pour les plus jeunes, vous animerez le club enfant (6-12 ans) durant 3 demi journées par semaine. Vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives , des évènements en famille (olympiade) et évènement (Téléthon, JO au camping). Vous ferez vivre Dino, notre mascotte Pour les adultes, vous proposerez des rencontres sportives (pétanque, football, etc.), des jeux apéros, quizz musicaux Vous participerez à l'animation des soirées (soirée du camping, pot d'accueil). Vous pourrez être amené(e) à surveiller la piscine et à renforcer les équipes au bar/snack et ménage si besoin. Grâce à votre personnalité chaleureuse, et souriante, vous contribuerez à entretenir un climat convivial, détendu et joyeux au camping. Contrat saisonnier polyvalent(e) du 1/7 au 31/8/2024 35h/semaine avec missions complémentaires au snack et ménage des locatifs si nécessaire BAFA exigé Pas de logement sur place
La mission est de soutenir dans leur quotidien tout type de public en difficulté sociale, physique ou psychique, quel que soit l'âge. Son objectif premier est de permettre aux personnes de développer leur capacité d'adaptation et leur autonomie. Sous la responsabilité de la Directrice du Foyer Maison Emilie, vous êtes chargé de : - organiser et animer des activités individuelles ou collectives dans le but de développer des apprentissages : communication, relations sociales, cognitif, autonomie dans la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne aux résidents qui le nécessitent (soin d'hygiène, corporelle, habillement, repas), selon les procédures établies - assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé) - participer à l'évaluation des besoins et des capacités des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service - élaborer et participer au projet personnalisé du résident Horaires d'internat - 1 week-end sur 3 Salaire selon la Convention Collective Nationale 66 Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour le Foyer Emilie un Accompagnant Educatif et Social H/F. Vos missions : - soutenir dans leur quotidien tout type de public afin de permettre aux personnes de développer leur capacité d'adaptation et leur autonomie - organiser et animer des activités individuelles ou collectives dans le but de développer des apprentissages (communication, relations sociales, cognitif, autonomie dans la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion) - assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne aux résidents qui le nécessitent (soin d'hygiène, corporelle, habillement, repas) - assurer et garantir une attention et une protection aux résidents - participer à l'évaluation des besoins et des capacités des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service - élaborer et participer au projet personnalisé du résident Profil : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou Moniteur Educateur - Connaissance des pathologies psychiques et du handicap mental - Capacité d'autonomie, de travail en équipe - Sens de la communication, de l'observation, écoute active, discrétion - Connaissance des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) - Permis B exigé Conditions : - Horaires d'internat - 1 week-end sur 3 - Poste à pourvoir immédiatement.
Boulangerie située à Masevaux recrute un boulanger (H/F). Poste à temps plein à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au samedi de 3h30 à 10h30. Libre le dimanche.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2320€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous souhaitez vous épanouir avec une cuisine de qualité, traditionnelle et/ou originale, local, française ou exotique ?Vous êtes créatif(ve) et aimez innover avec des produits frais et de qualité ? Rejoignez notre petite équipe motivée et conviviale. Restaurant ouvert 5 jours par semaine, horaires en coupure, aménagement possible. Période d'emploi de mai à septembre 2024. Salaire à convenir ensemble.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez de Nuit durant la période estivale de Juin à Septembre 2024 selon nos besoins. Amplitude de travail 20h30 à 07h00, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2320€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez selon vos disponibilités durant la période estivale de Juin à Septembre 2024. Horaires quotidiens en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2320€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Infirmier (H/F), vous aurez pour missions : - de dispenser des soins infirmiers dans le cadre d'un accompagnement global du résident visant à privilégier sa qualité de vie au quotidien, maintenir son autonomie, réduire sa dépendance, accompagner la fin de vie, etc. - de créer un lieu de vie à travers les soins quotidiens personnalisés. - d'aider les résidents à garder leur dignité. Vous aurez pour responsabilité de respecter et faire respecter l'organisation en place et le fonctionnement général des services. Vous veillerez également : - à la bonne exécution de la prescription médicale, de son administration et de son évaluation - à la prise en charge de l'urgence - à l'accompagnement des résidents à l'occasion de moments particuliers tels que l'admission, l'hospitalisation ou la fin de vie, de la tenue des documents de suivi, de la relation avec les familles Nous recherchons un CDD de remplacement. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Rémunération : A minima 2650€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
BEE'Z PRO Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance / Electromécanicien H/F orientation maintenance des eaux industrielles. Vos missions: - Maintenance électromécanique - suivi des contrôles réglementaires (électrique, levage, ESP) - maintenance préventive et curative des équipements : groupes de pompage, compresseurs, vannes et actionneurs, ventilateurs, systèmes d'injection de produits chimiques, moteurs, etc. - organiser la maintenance (suivi de la mise en place d'une GMAO, planification des maintenances 4 et 5) - fiabiliser les installations par sauvegardes des programmes (IHM, supervision, télésurveillance, automate, VAR.) - Renouvellement et travaux neufs - dimensionnement d'équipements - participer aux développements des travaux hors périmètre contractuel (force de propositions d'amélioration, étude) - consultation des fournisseurs et sélection d'offres - mener et construire des projets (établir les chiffrages) - suivi de travaux et pilotage de sous-traitance (par ex. manutention, chaudronnerie) - aide à la planification et à la réalisation des gros travaux de maintenance lors d'arrêt d'usine - Autres - optimiser les performances (développement de solutions techniques, régulation, alertes.), - participer à l'astreinte du service, - respects de l'ensemble des règles sécurités du groupe et des spécificités des sites clients. Profil recherché Autonome vous aimez évoluer dans un environnement industriel au sein d'une équipe opérationnelle. Votre profil : - Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle type Electricité, Electrotechnique - Maîtriser le process du traitement des eaux - Autonome, rigoureux(se), sens du service, réel esprit d'équipe, aisance relationnelle. - Organisé, dynamique, polyvalent, vous savez être force de proposition - Habilitations électriques nécessaires (B2V-BR- BC-H0-H0V) - Risques Chimiques Niveau 1 - R489 cat. 3 - Permis B indispensable - Aptitude à travailler en milieu industriel (Respect des consignes de sécurité du client) - Rigoureux et autonome - Des connaissances en traitement de l'eau serait idéal
En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Pour garantir une expérience optimale et simplifiée, nous vous invitons à postuler à nos offres d'emploi uniquement depuis l'application Unaide Connect. Voici comment faire en 3 étapes simples : - Téléchargez l'application Unaide et inscrivez vous - Connectez vous et compléter votre profil - Positionnez vous en autonomie sur la mission disponible près de chez vous. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou visiter notre site web www.unaide.fr
Nous cherchons pour l'un de nos clients des tourneurs - fraiseurs sur CN Vos missions : - lecture de plan et de schéma, - réalisation des opérations de réglages des machines, - réalisation des opérations de tournage, - opération de fraisage, - opération de contrôle... Compétences requises : - lecture de plane et de schéma, - tournage CN, - réglages, changement d'outils, - contrôle qualité, - maintenance de 1er niveau... Vous possédez une formation dans le domaine de l'usinage, ou possédez une expérience similaire, alors cette offre est pour vous.
Nous sommes un restaurant traditionnel, ouvert de mai à novembre uniquement le midi, proposant une cuisine familiale et généreuse. Vous prenez en charge le dressage des entrées froides et des desserts. Vous participez à l'épluchage des légumes et entretenez l'espace de travail Vous travaillez de 9h à 18h, tous les week-end et bénéficiez d'un ou deux jours de repos par semaine (à convenir). Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Service uniquement le midi. Contrat jusqu'à fin Octobre
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Sewen, un/e cuisinier/ière en alternance. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de cuisinier de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en développant votre expérience professionnelle sur le terrain. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Préparer, cuire et dresser des entrées froides et chaudes - Préparer, cuire et dresser des plats au poste chaud - Préparer, cuire et dresser des desserts de restaurant Dates de la formation : Du 15/04/2024 au 30/04/2025 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise En entreprise, vous aurez des horaires spécifiques : vous ferez 35h/semaine avec 2 jours de congés. Profil : Vous maitrisez le français et les bases mathématiques et vous êtes intéressé par les métiers de la restauration. Les plus : Possible embauche en CDI au terme du contrat
Premier organisme de formation professionnelle pour Adultes avec plus de 200 formations au niveau national. En Alsace, l'AFPA propose plus de 80 qualifications différentes dans les secteurs du Bâtiment, de l'Industrie et du Tertiaire.
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Bitschwiller-lès-Thann, un serveur en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de serveur en restauration de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en développant votre expérience professionnelle sur le terrain. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser les travaux préalables au service de restauration - Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande - Réaliser le service en restauration Dates de la formation : Du 15/04/2024 au 30/04/2025 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise En entreprise, vous aurez des horaires spécifiques. Vous ferez 35h/semaine avec 2 jours de congés (le lundi et le mardi). Profil : Vous maitrisez le français et les bases mathématiques et vous êtes intéressé par les métiers de la restauration.
Au sein de la cuisine de notre restaurant, vous veillez quotidiennement à la délivrance d'une qualité optimale des mets proposés à nos clients. Vous secondez le chef de cuisine. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi ainsi que le vendredi et samedi soir. Restaurant ouvert les jours fériés. Le poste est ouvert au profil débutant, possibilité de pérennisation de poste Poste à pourvoir immédiatement.
Entreprise de construction située à MOOSCH recrute un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vous avez un profil de maçon, couvreur ou peintre et serez formé aux autres métiers par l'employeur. Débutant accepté.
Désirez-vous saisir une occasion unique en tant que Aide mécanicien (F/H) pour modeler l'avenir de l'automobile ? Nous cherchons une personne capable de démonter et nettoyer des organes mécaniques automobiles en assurant un rangement rigoureux pour une parfaite traçabilité des pièces. - Démontage d'organes mécaniques déjà utilisés pour le service après-vente - Nettoyage des pièces avec une machine à laver et une fontaine utilisant un solvant écologique - Gestion rigoureuse du rangement des pièces avant et après le lavage pour garantir la traçabilité. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Horaire de travail sur 4 jours, Lundi au jeudi : 7h30 à 12h et 12h30 à 16h45 - Durée: 6mois - Salaire: 11.65 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Indemnité kilométrique - Vendredi non travaillé, sauf 1 vendredi dans le mois en HS Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vos missions principales : Travail en ligne de production Démontage du bas de caisse complet Assemblage de boites de vitesse Perçage Montage de divers éléments avec une moyenne de cadence d'un véhicule toutes les 35 min environ Vous êtes passionné de mécanique - Ou vous avez un diplôme en mécanique- Vous avez l'habitude de travailler avec une cadence imposée sur une ligne de production Mission intérim longue durée Salaire: 11.65€/h + prime de ligne 0.505 €/h + indemnité transport + prime d'assiduité mensuelle Horaires: 6H00-12H00/12H30-15H30 du lundi au jeudi, pas de travail le vendredi (travail 4 jours sur 5) Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.
Missions Sous le contrôle et la responsabilité du Responsable Maintenance du site, votre mission consistera notamment à : Garantir à l'ensemble de l'unité de production des moyens techniques et matériels en ordre de marche (locaux, fluides, énergies, machines) avec la préoccupation permanente de la sécurité des produits, des biens et des personnes et du respect des instructions de la direction Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du site (locaux et machines) Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données constructrices ou des instructions de votre supérieur hiérarchique Rechercher l'origine des pannes (hypothèses, tests) Effectuer les dépannages Faire remonter les informations liées à l'état des installations au Directeur Industriel et/ou au Responsable Maintenance Remettre chaque semaine les feuilles d'intervention remplie et signée au Responsable maintenance. Profil Diplômé (électromécanique, maintenance, pneumatique .), vous êtes réactif, organisé, impliqué et passionné par votre métier. Qualités requises : Bonnes connaissances techniques, autonome et opérationnel sur le terrain. Poste Poste en CDI, Temps plein, poste à pourvoir le plus rapidement possible, statut Cadre possible selon profil. Rémunération entre 34 k€ et 38K€ Salaire à déterminer selon profil et expérience. Poste situé à Masevaux (68290), département du Haut-Rhin, Région Alsace. Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agro-alimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !
Essentiel'G Rh, cabinet de recrutement spécialisé en délégation CDD/CDI de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres sur l'Alsace et la Franche-Comté recrute en CDI pour son client, PME basée dans la vallée de Thann, un technicien de maintenance industrielle (H/F) avec une dominante en électrotechnique. Au sein de l'atelier de production, vous intégrez le service maintenance composé de 4 personnes. Votre fonction : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc machines, interventions sur des dépannages électrotechniques et mécaniques - Remettre en état les installations en changeant les pièces défectueuses ou assurer la réparation en interne ou en consultant des sous-traitants - Gestion des stocks de pièces détachées, seconder le responsable technique sur différents projets liés à la maintenance - Modifier les machines en vue d'améliorer la production, les conditions de travail et la sécurité : proposer des améliorations techniques (des pièces, des éléments de machines, fonctionnement) - Contrôler la présence et le fonctionnement des organes de sécurité du parc machine, participer au réglage du parc machines de l'atelier Votre profil : De formation BAC PRO / BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous avez une première expérience dans la maintenance électromécanique. Vous appréciez la polyvalence et travailler avec une petite équipe. Vous avez "l'esprit PME". Ce poste est ouvert au débutant motivé avec une réelle envie d'être formé sur les installations. Communicant, vous savez gérer les priorités, poste à pourvoir en CDI, travail de journée de 07h à 15h00 (ou 16h00) du lundi au jeudi, possibilité de travailler ponctuellement le vendredi (surtout pour l'amélioration et la fiabilisation des installations, la maintenance préventive). Salaire selon diplôme et expérience de 2300/2800 euros brut par mois + prime conventionnelle (après un an d'ancienneté).
Notre entreprise recherche un chauffeur super poids lourd pour du transport national. Poste à pourvoir immédiatement. Profil: Débutant accepté. FIMO obligatoire, ADR de base souhaité. Prévoir 2 à 3 découchés par semaine.
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile pour rejoindre nos équipes. Vos missions sont les suivantes : De manière autonome, vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche personnelle. Vous utilisez vos compétences pour jongler entre l'aspirateur, le balai, le fer à repasser et éliminer la saleté avec bonne humeur. Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes, - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Une mutuelle et prévoyance, - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité, - La participation aux frais kilométriques, - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience, - CSE et chèques cadeaux. Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous : Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
A pourvoir en CDI dès que possible, vous aurez pour missions : - d'assurer le suivi médical d'un certain nombre de résidents en collaboration avec le second médecin salarié et les médecins traitants intervenant dans la structure (environ 70 résidents), - de donner un avis sur les admissions, - d'évaluer le niveau de dépendance des résidents et leurs besoins en soins médico-techniques, - de collaborer au sein du territoire avec les acteurs des filières gériatriques et gérontologiques, - de participer à la politique institutionnelle, - de participer au projet de restructuration architectural de notre établissement. Vous êtes diplômé(e) en Gériatrie de préférence (Capacité de Gériatrie, DU de Médecin Coordonnateur, DESC de Gériatrie). Possibilité d'un temps partiel minimum de 60% - Pas de garde Si vous êtes intéressé(e), veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Madame MONTAGNON Juliette, Directrice de l'Établissement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Auxiliaire de Vie (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participation aux soins d'entretien de la vie du résident, - Assurer les fonctions hôtelières et d'entretien selon les protocoles d'hygiène en vigueur, - Participer aux transmissions. Vous travaillerez selon vos disponibilités durant la période estivale de Juin à Septembre 2024. Horaires quotidiens en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Le Permis B est vivement conseillé. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2175€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Nous recherchons actuellement un Ergothérapeute (H/F) pour un CDD de remplacement mensuel avec possibilité de reconduction. Le temps de travail proposé en temps plein est modulable en temps partiel selon vos disponibilités. En qualité d'Ergothérapeute, vous faites partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire ayant pour but d'améliorer au maximum le confort et l'autonomie des résidents. Vous participez au maintien des activités de la vie journalière et à la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Vous travaillez sur prescription médicale sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé et agissez sous la responsabilité administrative de la Direction. * Vous êtes responsable de l'établissement de la rédaction et de la réévaluation du bilan d'autonomie des résidents en vue de la mise en route des protocoles de soins lors de l'entrée d'un résident ou lors d'un changement de situation. * Vous gérez la gestion du dossier de soins ergothérapiques. * Vous participez à l'aménagement de la chambre du résident ainsi que des lieux de vie. * Vous assurez un rôle de conseil de prévention et d'apprentissage auprès des usagers et contribuez à l'établissement de relations de qualité avec les résidents et leur famille. * Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de service. * Vous assurez la fourniture ou la confection du petit appareillage et des aides techniques adaptés pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs des résidents, le confort et la sécurité. * Vous utilisez des mises en situation d'activité ou de travail proches de la vie quotidienne, pour devenir une interface entre le résident et son environnement. * Vous assurez la formation des personnels paramédicaux en ce qui concerne la mise en œuvre de techniques de prévention de postures et de manutention. * Vous accompagnez les Aides-Soignants (H/F) dans la prise en charge des activités quotidiennes et êtes responsable de la mise en service et de la bonne utilisation des aides techniques nécessaires pour certains résidents. Rémunération : A minima 2630€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Nous recherchons un profil de chef d'équipe dans le domaine de la charpente, de l'ossature bois ou de la menuiserie pour nos marchés d'isolation bio-sourcée, d'étanchéité à l'air et de rénovation énergétique en performance classe A/B. L'envie de sortir des sentiers battus est un plus. Une formation initiale sur l'étanchéité à l'air, l'isolation, la dynamique du bâtiment et les enjeux de performance sont prodigués. Nos complexes isolants sont crées à partir d'ossature bois rapportées en charpente et en isolation extérieure. Compétence(s) du poste - Savoir travailler le bois Qualité(s) professionnelle(s) - Motivation et force de proposition - Capacité à fédérer et travail en équipe Présentation de l'entreprise: Air Énergie est une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité à l'air et d'isolation bio-sourcée (isolants d'origine naturelle). Elle met son savoir-faire au service de la rénovation légère/lourde et du neuf, en maison individuelles, logement collectifs, locaux commerciaux et tertiaires, en performance BBC Classe A ou B.
Vous seconderez le responsable du point de vente et devrez le remplacer lors d'absences. Dans ce cadre, vos missions seront : - préparation, suivi, réception des commandes - gestion d'une équipe de 3 salariés en l'absence du responsable - entretien et suivi de rayon (disposer les produits sur le lieu de vente) - conseiller, renseigner et prendre la commande des clients - procéder à l'encaissement de la vente et gérer la caisse. Profil recherché : - vous devez maîtriser la coupe des viandes : un CAP ou CTM est indispensable - vous pourrez être formé(e) sur le management et la gestion des commandes si vous n'avez pas d'expérience dans ces domaines Poste à pourvoir de suite.
Nous cherchons pour l'un de nos clients un soudeur h/f Vos missions : - la prise de connaissance du cahier des charges, l'intégration à la préparation et la compréhension de ses enjeux ; - l'identification des matériaux et des procédures nécessaires à la réalisation de la tâche ; - la préparation des pièces nécessaires à l'assemblage, c'est-à-dire le dégraissage et le décapage ; - la sécurisation de son environnement de travail avec le port d'un masque et d'une combinaison, afin de se protéger des éventuelles projections ; - la communication avec les autres membres de son environnement de travail afin d'assurer la sécurité de l'ensemble des personnes présentes ; - l'anticipation des variations de température qui pourraient causer la déformation du métal ; - la vérification et le contrôle de l'assemblage effectué afin de s'assurer de sa conformité avec le cahier des charges.
Le secteur des services à la personne vous a toujours intéressé ? Pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous sommes présents partout en France et recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage pour notre agence de Belfort ! Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Belfort ainsi qu'aux alentours. Descriptif du poste : Durant vos journées de travail, vous devrez effectuer des prestations de ménage aux domiciles de particuliers entre 8h00 et 19h00. Ces horaires peuvent varier en fonction des jours et du nombre de nouveaux clients. Nous vous proposons un CDI en temps partiel (24 heures hebdomadaire) + mutuelle. Le salaire s'élèvera à 11.65 par heure. Chez Centre Services, vous pourrez adapter votre emploi du temps en fonction de vos impératifs familiaux. Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer un test ainsi que répondre à un questionnaire. Nous prendrons le temps de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences mais aussi d'apprendre à réellement vous connaître. Nous sommes à la recherche d'un profil professionnel, dynamique, polyvalent et qui sait prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités attendues pour ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre directement chez nos clients, le respect de la vie privée et du logement sont donc des critères essentiels à nos yeux. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous contacter !
L'établissement IME/SESSAD recherche son futur médecin coordinateur H/F. Etablissement : L'institut Médico-éducatif « Jacques Hochner » accueille, en semi-internant, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap. L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque bénéficiaire et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des prestations proposées est défini avec le bénéficiaire et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Missions : En référence au projet associatif et au projet de service, le médecin contribue au développement harmonieux de personnes, âgées de 0 à 20 ans et présentant une déficience intellectuelle, dans le cadre de leur accompagnement global. Fonctions : Rattaché(e) directement au directeur adjoint IME-SESSAD du Pôle Jeunesse, le médecin coordinateur est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés par l'IME ou le SESSAD et chargé (e) d'organiser la permanence et la qualité des prestations : - Participe au processus d'admission au sein de la commission d'admission - Assure les consultations médicales parents-enfant et notamment celles concernant l'annonce d'éléments diagnostiques complémentaires - Coordonne le projet global de santé de la personne en lien avec les autres médecins spécialistes et les équipes médicales et paramédicales externes - Coordonne le travail de l'équipe pluridisciplinaire, dans ses missions de bilan et de soin - Est l'interlocuteur médical des familles - Apporte son éclairage dans le domaine médical lors des réunions autour du projet personnalisé - Assure, en coordination avec l'infirmière, la gestion médicale des dossiers et les liens avec l'assurance maladie - Rédige les certificats médicaux des dossiers de saisine de la CDAPH - Intervient en qualité d'interlocuteur médical auprès du directeur adjoint, des différentes instances de l'association et des différentes administrations - S'appuie sur le plateau technique médical (médecin MPR et médecin CAMSP et PCO-TND 68) et paramédical du Pôle jeunesse et de son réseau - Participe à la démarche qualité des services et établissements ; aux recherches, à la formalisation et la transmission des savoirs professionnels ; la rédaction des protocoles, des rapports d'activités et différentes enquêtes ; Participe à la valorisation des actions - Participe à l'élaboration de réseaux et de filières de soins en lien avec les autres médecins du Pôle Jeunesse et avec tous les acteurs de la santé : établissements hospitaliers, soins ambulatoires et libéraux - Liens fonctionnels avec tous les membres de l'équipe IME-SESSAD, futur dispositif intégré. Profil : Médecin pédiatre Connaissance de la réglementation des établissements médico-sociaux, des politiques publiques, maîtrise des outils informatiques (Pack office), volonté de travail en équipe. Permis B exigé. Conditions : - Convention Collective du 15 mars 1966 - Salaire incluant l'indemnité mensuelle médecin : Débutant : 1144.07 € mensuels bruts sur une base de 0.20 ETP (7h/semaine) Expérimenté : 1505.63 € mensuels bruts sur une base de 0.20 ETP (7h/semaine) Possibilité de passer en 0.10 ETP (7h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches d'Ile de France : Un Auxiliaire de Crèche Volant H/F. Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Auxiliaire de crèche Volant(e), vous êtes chargé(e) de : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de bienveillance, tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés répondant à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de Masevaux, un magasinier Approvisionneur H/F. Votre principale missions : A l'aide des CACES 3 et 5, vous êtes chargé d'approvisionner les lignes de productions. Vous disposez d'une expérience dans l'approvisionnement de ligne ou en tant que magasinier ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires : 35 heures Travail de journée : du lundi au jeudi 6h - 15h30 Vendredi non travaillé, sauf vendredis identifiés selon planning validé en CSE et affiché PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste vous devez : - Etre en mesure de vous rendre sur le secteur de Masevaux - Etre titulaire des Caces 3 et 5 - Avoir une première expérience en tant que magasinier ou approvisionneur Le poste est à pourvoir rapidement, à temps complet et en horaires de journée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV par mail ou à postuler en ligne ! Toute les candidatures seront étudiés.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur de production H/F pour une mission temporaire dans le secteur de l'automobile. Vos missions : - Montage/démontage mécanique - Assemblage - Remplir les documents de traçabilité - Contrôle qualité Rémunération : 11.65€ + frais KM Horaires : 6h-15h30 PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez impérativement d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes capable de respecter le rythme de la production. Des connaissance en mécanique automobile seraient un plus. N'hésitez pas à postuler à cette annonce, toutes les candidatures seront étudiées!
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un groupe industriel , un adjoint au Responsable des ressources humaines site industriel Poste basé proche THANN Rattaché au RRH, vous devrez le seconder dans les tâches suivantes : MISSION -Mise à jour des dossiers administratifs / registres / bases de données RH / procédures RH -Aide au recrutement -Gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards, mutuelle, visite médicale, caisses de retraite -Accompagnement des salariés lors de la prise de poste -Traiter les demandes des employés et leur fournir des informations pertinentes -Coordonner les projets RH : réunions, séminaires, formations / -Gérer le besoin en formation Rémunération : fixe annuel brut 28 000 à 42 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats. Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV_Prénom_NOM_Fr.pdf Profil recherché: PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+2/+3), vous justifiez d'une expérience minimale d'au moins minimum 3 ans en gestion administrative du personnel et de la paie EN INDUSTRIE/ EN USINE Expérience pratique des logiciels RH, Compétences en bureautique MS OFFICE Connaissance du droit du travail Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps Expérience INDUSTRIE exigée Qualités personnelles Sens des responsabilités, de la diplomatie, Sens de l'organisation et des priorités Polyvalent(e) Intègre, discret(e)#AGRO
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de dévelop...
Description du poste : Vos missions : - Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations ; - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures ; - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve ; - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique ; - Vous renseignez les clients. Description du profil : Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin. Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 6 heures). Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Votre agence Temporis Mulhouse recherche pour le compte de notre client, un Opérateur de démontage et nettoyage de pièces automobiles H/F Vos missions ? - Démontage des organes mécaniques déjà utilisés en retour au service SAV (boite de transfert) - Nettoyage des pièces en utilisant une machine à laver et une fontaine avec du solvant (écologique) - S'assurer de l'état des pièces après lavage et compléter le lavage manuellement si nécessaire - Assurer avec rigueur le rangement des pièces avant et après lavage afin de garantir la traçabilité des pièces. - Mécanicien ou connaissance mécanique - Travail = port de charge allant jusqu'à 15kg - Être rigoureux et organisé - Être bricoleur et à l'aise avec les outils Vous êtes , autonome et vous avez une première experience en mécanique ? Ce poste est fait pour vous ! Les avantages ? - Une équipe toujours à l'écoute - IFM (10%) et CP (10%) - Un CE attractif - Aide au logement et location de ! Et bien d'autres... Démarrage dès que possible! Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Contrat : contrat Rémunération : 1777,57€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos tâches : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Contrat : contratRémunération : 1820,67€ brut/moisTemps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos tâches : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle
Description du poste : Accueil - Sourire - Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). Description du profil : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés en transformation de véhicule pour les pays nordiques un opérateur de production mécanique H/F. Sous la directive de votre chef d'équipe, vous aurez la charge du montage et démontage des pneus ainsi que de la boîte de vitesses par le changement de bas de caisse. Horaires : 35h du lundi au jeudi de 6h à 12h et 12h30 à 15h30. Vendredi non travaillé, sauf en cas de besoins et informés sur le planning. Rémunération : prime de ligne 0.505 brut par heure/taux horaire : 11.65 brut. Description du profil : Vous possédez une expérience en mécanique automobile ou sur un poste similaire. Vous vous décrivez comme une personne avec une forte appétence manuelle et un intérêt pour la mécanique automobile Ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Au sein d'une PME sur un marché de niche, vos missions seraient:***Approvisionner la ligne de production en matière 1ère -> CACES 3***Contrôle qualité visuel de la production***Etiquetage***Mise en conditionnement (cartons ou sachets)***Renseignement par écrit de documents de production***Mise en stock de la marchandises ATTENTION : CACES 3 à jour et maîtrisé obligatoirement Secteur proche de : Cernay, Vieux-Thann, Thann, Saint- Amarin et environ. Description du profil : Vous possédez et maîtriser le CACES 3? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité Le travail en 2x8 ne vous pose pas de problème Les gestes répétitifs et cadencés ne sont pas un frein.
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production mécanique (H/F) L'opérateur de production mécanique procède aux opérations élémentaires de production en respectant la gamme de fabrication, les règles d'hygiène, de sécurité, de quantité et qualité. Description des activités significatives Réaliser les opérations de production mécanique Connaître et appliquer les gammes de montage du/des postes pour lesquels l'opérateur est qualifié. Connaître et appliquer les consignes de sécurité. Porter les équipements de protection individuels requis. Maintenir le rangement et la propreté de son poste de travail. Connaître et appliquer les règles de tri des déchets. Renseigner les documents de production Détecter et signaler les anomalies Assurer la qualité des produits fabriqués Polyvalence ? Avoir des connaissances en mécanique automobile, avec de préférence une expérience de travail en ligne. ? Posséder une bonne dextérité manuelle. ? Être consciencieux et motivé. ? Faire preuve d'assiduité et de ponctualité. ? Avoir la capacité de lire et d'écrire. ? Horaires : Travail de journée : L au J : 6h00 à 12h et 12h30 à 15h30 (dont 15 min de pause non payée de 9h à 9h15) 1 vendredi sur 2, non travaillé (en moyenne) Eléments de salaire : Taux horaire : SMIC Indemnité transport Primes divverses Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de conditionnement - 2*8 (H/F) Poste : Agent de conditionnement H/F en horaire de 2X8 (5H-13H / 13H-21H) Descriptif : approvisionnement de machines de production, contrôle qualité, pliage de câble, petit assemblage de pièces. Avantages : poste peu physique, peu de cadence et de port de charge. Entreprise moderne (machines automatisées), pas de bruit ni poussière. Longue mission en contrat à la semaine renouvelable. Salaire : 11,65€ brut de l'heure + prime d'équipe de 0,16€ brut par heure + panier de 6€ par jour travaillé. Une expérience en industrie est souhaitable, mais non obligatoire. Le poste est ouvert à tous profils, dont aux débutants H/F. Vous êtes ponctuel, rigoureux et motivé ? Ce poste est pour vous ! POSTULEZ ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client basé à Sentheim, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production / Mécanicien (H/F) Vous serez chargé du montage des équipements sur les véhicules sous la direction de votre chef d'équipe. Horaire de journée, en semaine. Taux horaire : SMIC. Indemnité transport de 0,184€/km dans la limite maximum de 50km aller/retour par jour ; soit maxi 9,20 €/jour. Vous avez des études dans le domaine de la mécanique automobile et/ou une première expérience similaire. Une bonne connaissance de la mécanique automobile et de la soudure MIG inox est exigée. Vous êtes sérieux, rigoureux et motivé, alors n'hésitez pas et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez : * Présenter votre Diplôme : CAFERUIS, licence pro management, DESJEPS animation, ou équivalent du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire; * Participer à la réflexion pluridisciplinaire ; * Organiser, animer et coordonner le travail d'équipes d'accompagnement socio-éducatif ; * Piloter l'élaboration et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés ; * Participer au projet d'établissement, piloter certaines actions, évolutions ou projets inhérents ; * Participer à la politique qualité et mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques. Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes : * On a besoin d'être écouté et aimé, donc on aime les gens bienveillants et attentifs ; * On sait qu'on en demande beaucoup et que les négociations sont parfois rudes avec certains donc il faut être patient dynamique et organisé ; * Vous avez l'esprit d'équipe et communiquez bien : notre quotidien est fait de péripéties. La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez : * Un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière ; * Horaire en forfait jour ; * Des collègues attentifs et solidaires. Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement. Nous savons que les personnes comme vous sont aussi des héros du quotidien. Alors, osez postuler ! On sait que votre métier est difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Clémentine, Michèle, Jacques & Co. PS : Nous surveillons le Directeur de très près et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse. Nous lui avons également dit que la lettre de motivation était "has been", votre talent est en vous, pas dans votre courrier.
¿¿¿¿CLEMENTINE, MICHELE, JACQUES & CO RECHERCHENT LEUR HEROS DU QUOTIDIEN : ¿¿¿¿ UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) en CDD ¿¿¿¿ Nous sommes 95 personnes extraordinaires, adultes en situation de handicap qui habitent à l'Etablissement Saint Joseph situé à proximité du centre-ville de Thann. Pour nous accompagner, nous disposons, en fonction de nos besoins de : * Un foyer d'accueil spécialisé où nous avons tous notre vie personnelle et participons à
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.Profil requis :Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. START PEOPLE Mulhouse, recherche un Agent de production automobile (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION AUTOMOBILE 35H sur 4 jours (H/F) Vos missions principalesTravail en ligne de production Démontage du bas de caisse completAssemblage de boites de vitessePerçageMontage de divers éléments avec une moyenne de cadence d'un véhicule toutes les 35 min environ PROFIL : Profil recherché:- Vous êtes passionné de mécanique - Ou vous avez un diplôme en mécanique- Vous avez l'habitude de travailler avec une cadence imposée sur une ligne de production Mission intérim longue duréeSalaire: 11.65€/h + prime de ligne 0.505 €/h + indemnité transport + prime d'assiduité mensuelle Horaires: 6H00-12H00/12H30-15H30 du lundi au jeudi, pas de travail le vendredi (travail 4 jours sur 5) Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site"
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. START PEOPLE Mulhouse, recherche un Agent de nettoyage pièces automobiles (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE NETTOYAGE PIECES AUTOMOBILES 35H sur 4 jours (H/F) Vos missions principales :Démontage des organes mécaniques déjà utilisés en retour au service SAV (boite de transfert)Nettoyage des pièces en utilisant une machine à laver et une fontaine avec du solvant (écologique)S'assurer de l'état des pièces après lavage et compléter le lavage manuellement si nécessaireAssurer avec rigueur le rangement des pièces avant et après lavage afin de garantir la traçabilité des pièces. PROFIL : Profil recherché:- Vous êtes passionné de mécanique - Ou vous avez un diplôme en mécanique- Vous avez l'habitude de travailler avec une cadence imposée sur une ligne de production- Port de charge allant jusqu'à 15kg Mission intérim longue duréeSalaire: 11.65€/h + prime de ligne 0.505 €/h + indemnité transport + prime d'assiduité mensuelle Horaires: 7H30-12H00/12H30-16H45 du lundi au jeudi, pas de travail le vendredi (travail 4 jours sur 5) Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site"
Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines réalise - Saisit et contrôle des absences, CP, maladie, etc. sur logiciel de gestion du temps de travail de Bodet - Réalise et assure la mise à jour les documents et/ou déclarations imposées (charges sociales, mutuelle, maladie, participation, etc.) - Élabore et actualise les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, % decharges, analyses, statistiques, etc.) - Suit et met à jour les dossiers individuels des salariés. - Gère les visites médicales des salariés (planification et suivi des visites médicales) - Assure diverses tâches administratives (courrier, réalise les commandes pour la cantine) - Peut être amené à traiter la paie en cas de partage des tâches avec le responsable paie (régularisation des paies, gestion des indemnités) - Gère de façon autonome la formation professionnelle en informant la hiérarchie - Établit un lien entre les stratégies de l'entreprise et le développement des compétences - Collecte les besoins en formation du personnel auprès des managers - Réalise le plan de formation (chiffrage, plan définitif, présentation au CE,.) - Optimise les dispositifs de formation - Est l'interlocuteur direct de l'OPCO et de la branche - Achète les formations (cahier des charges, appels d'offre, négociations, avec les prestataires, etc.) - Organise les formations (convocation des stagiaires, réservations de salles, déplacements, etc.) - Conçoit et anime certaines formations - Met en place les tableaux de bords et les fait évoluer, évalue la formation, communique les résultats, - Assure la veille juridique en matière de formation - Communique et promeut la formation auprès des salariés - Participe à la mise en place de la GPEC - Planifie et conduit les entretiens professionnels - Sécurise le parcours professionnels des salarié - Respecte le zéro défaut comme objectif mensuel - Décèle et corrige les erreurs éventuelles - Présenter des dossiers ou tableaux sans erreurs - Veille à l'exécution des tâches dans le respect des délais internes et externes - Sait conseiller, orienter et proposer des solutions innovantes. Poste du lundi au vendredi ,horaire de journée Salaire selon profil Description du profil : Vous êtes titulaires d'une formations de niveau Bac +2 (BTS, DUT,.) dans le domaine des ressources humaines ou d'un diplôme niveau BAC (professionnel, technologique..) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines. Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale, Maîtrise des logiciels de gestion de la paie (Sage) et Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Internet, Outlook, Gestion du temps (Bodet) La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'allemand, est souhaitée.
Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amenés à : § Manager les collaborateurs du service finances et superviser leurs activités ; § Contrôler les clôtures mensuelles effectuées par le comptable ; § Contrôler la cohérence des comptes (avoir une vue d'ensemble sur la comptabilité) ; § Réaliser la clôture annuelle des comptes ; § Effectuer le rapprochement de TVA et contrôler la cohérence entre la TVA et la DEB ; § Elaborer le budget des charges/produits ; § Effectuer un suivi de la comptabilité analytique ; § Suivre le traitement des relances clients effectuées par le comptable ; § Répondre aux diverses enquêtes obligatoires ; § Analyser le bilan ; § Analyser les écarts par rapport au budget ; § Vérifier les comptes sociaux ; § Suivre les facturations d'outils et d'investissements ; § Traiter les paiements ; § Planifier la trésorerie ; § Traiter les opérations intra-groupes particulières.Profil recherché : Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la finance, avec de préférence un diplôme de niveau supérieur en finance/comptabilité. Vous avez une expérience approfondie en matière de gestion financière, de planification budgétaire et d'analyse des états financiers, vous êtes capable de fournir des conseils stratégiques à la direction en matière de gestion financière. Une expérience dans le secteur industriel est un avantage pour mener à bien les missions confiées. Nous recherchons une personne hautement organisée, dotée d'excellentes compétences en leadership et en communication, capable de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de direction. La capacité à prendre des décisions éclairées et à gérer efficacement les risques financiers est essentielle pour réussir dans ce rôle. La maîtrise de la langue allemande est requise. Localisation : Entre Mulhouse et Belfort Type de contrat : Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible (statut cadre au forfait jour) Salaire : Selon profil et expérience
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 30 berceaux, située à Sentheim (68), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 800€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous
Rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.Profil requis :Votre profil ? Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculteur(trice), vous justifiez d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée. Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la responsabilité, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour exceller dans votre fonction. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Parce qu'un projet d'accueil de qualité commence par l'intégration de nos équipes, vous êtes accueilli(e) dès votre arrivée : parcours professionnalisant, tutorat adapté et formation continue, les conditions indispensables d'une prise de poste sereine et engagée ! Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Rattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clefs sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : Garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.Profil requis :Votre profil ? Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et forte appétence pour le management d'équipe. Autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.Profil requis :Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Nous recherchons un·e professeur·e de piano disposé·e à enseigner immédiatement à ANJOUTEY (90170). Le·la destinataire de l'enseignement est un élève de 16 ans à niveau débutant. Ce dernier a une inclination pour les cours de piano de style classique. En ce qui concerne votre profil, nous recherchons quelqu'un avec de l'experience dans le domain de l'enseignement musical. L'idéal serait que vous soyez titulaire d'un diplôme de fin d'études musicales. Faites partie d'Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe est composée de passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 66385
Rejoignez ALTITEM : Là où l'Excellence Technologique Rencontre les Opportunités de Carrière ALTITEM, leader dans les domaines de l'automatisme et la maintenance industrielle, est constamment à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne ambitieuse, orientée vers l'innovation et que vous souhaitez contribuer au succès de projets industriels de pointe, alors ALTITEM est l'endroit où vous devez être. ALTITEM offre un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage continu et à la croissance professionnelle. Nous sommes convaincus que notre succès repose sur le talent et l'engagement de notre équipe, et nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. En rejoignant ALTITEM, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, la qualité et l'excellence technologique. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants, à travailler sur des projets de pointe et à évoluer dans un environnement collaboratif, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Venez faire partie de notre équipe talentueuse chez ALTITEM, où les opportunités de carrière sont aussi vastes que votre ambition. Le poste : Pour accompagner nos clients industriels, nous recherchons un Electromécanicien/Technicien de maintenance industrielle expérimenté. Missions : Maintenance électromécanique (maintenance prévente et curative des équipements) Renouvellement et travaux neufs Optimisation du fonctionnement et des performances La maîtrise du processus de traitement des eaux serait un véritable atout pour le poste. Profil recherché : Autonome vous aimez évoluer dans un environnement industriel au sein d'une équipe opérationnelle Vous êtes passionné par l'électrotechnique/électromécanique Vous appréciez l'autonomie : gestion de son planning selon les besoins Force de proposition Proactivité Résolution de problèmes Bonnes qualités relationnelles
Altitem
TOPIMMO - Agences immobilières Site internet : http://www.top-immo.fr/immo,recrutement.htm Fort d'un réseau de 18 agences immobilières réparties sur quatre départements (68,67 88 et 54), le groupe GEI est aujourd'hui reconnu comme un acteur majeur de l'immobilier. Nos méthodes et outils sont concus pour répondre aux exigences de notre métier. Notre réseau étant en plein essor, nous recherchons les talents qui rejoindront nos équipes en tant que CONSEILLER EN IMMOBILIER. Dans le cadre de notre développement, ce poste est à pourvoir à Thann (68). Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain: -Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté, grace à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication. Vous prospectez et etes sur le terrain au quotidien. Vous constituez un stock de biens à la vente. Vous gérer vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire. -Vous etes garant (e) de la satisfaction du client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possedez une forte fibre commerciale, vous aimez prospecter, chasser de nouvelles affaires et possedez un fort sens de la relation client. Etre reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience. La rémunération est composée de commissions pouvant aller jusqu'à l'équivalent de 36¿ du CA, sous formes de primes par paliers atteints.Nous vous mettrons à disposition une voiture et un forfait de remboursement de frais selon l'atteinte du CA. Vous bénéficiez d'une mutuelle, prévoyance, remboursement des frais téléphoniques et mise à disposition d'un MacBook. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿500,00€ à 5¿000,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions Lieu du poste : Déplacements fréquents
Contrat : contrat Rémunération : 1977€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos tâches principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un groupe industriel dans le secteur agroalimentaire, un(e) adjoint(e) au responsable logistique Poste basé proche THANN Vous aurez pour objectif la gestion du flux tout le long du processus de production. Vous serez en lien avec les services Production / Achats / Méthodes / QSE Optimiser les flux et stocks au quotidien : Coordonner les actions logistiques, en relation avec les achats, les approvisionnements et les méthodes Optimiser les transports : Définir, au plus près du besoin, les moyens de transport Qualité : Participer à la mise en place de la politique qualité et veiller au respect des règles d hygiène Rattaché au Responsable logistique, vos principales missions seront : MISSION · Participe à la bonne réalisation des programmes de production et veille à leur respect · Coordonner la gestion et les flux et des stocks, pour optimiser l équilibre entre les stocks, les achats, les marchandises, etc. ; · Contrôle les commandes (faisabilité et délais) et contrôle des quantités produites · Organise les transports (matières première, produits finis) · S'assurer de la qualité, la légalité, l hygiène et la sécurité des produits lors du transport · Définir les besoins en transports et l optimisation des flux de circulation pour mobiliser avec efficacité les ressources · Vérifier et analyser les coûts de transport : factures, volume transporté, productivité, etc. · Assurer la résolution de soucis logistiques imprévus, grâce à une réactivité à toute épreuve. Rémunération : fixe annuel brut 25 000 à 50 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats. Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV_Prénom_NOM_Fr.pdf Profil recherché: PROFIL Issu(e) d une formation supérieure (BAC+2 +3), vous justifiez d une expérience minimale de 2 ans en gestion de flux/production. BTS gestion des transports et logistique DUT gestion logistique et transport. licence pro logistique et pilotage des flux · Parfaite maîtrise du processus industriel global et la compréhension de l ensemble de la gestion d un système de production ; · Parfaite maîtrise des codes utilisés dans le milieu du transport (règlementation, langage, méthodes, etc.) ; · Connaissance des règles légales inhérentes au transport de marchandises (tarifications douanières, etc.) ; · Connaissance SAP est un plus · Sens de la communication et du relationnel pour instaurer des liens de confiance avec tous les interlocuteurs (internes ou externes à l entreprise) ; · Analyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l'urgence · Maîtriser les outils informatiques · Anglais niveau B2 recommandé · Connaître les règles de sécurité et d'environnement (recyclage, récupération) Qualités personnelles * Rigoureux et organisé. * Dynamique et polyvalent * Pragmatique et réactif#AGRO
Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l'établissement, vous l'accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes. Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d'assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques.) Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations.) Vous participez à la démarche commerciale de l'établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires.) Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe.). Pourquoi postuler ? Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité. Fort(e) d'une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges. Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d'un établissement. Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d'établissement. Dans le cadre de votre de Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois. Vous êtes : Empathique, Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, Doté(e) d'un fort tempérament commercial, Force de proposition et vous avez le sens des priorités, Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées, Curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage, Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales, Vous connaissez : Les politiques sanitaires et sociales, Le contrôle de gestion et la comptabilité, Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé, La gestion des ressources humaines, La certification, la qualité et la gestion des risques Vous voulez tenter votre chance et avoir l'opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d'Etablissement ? Alors rejoignez-nous ! Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
RESPONSABILITÉS : Votre mission ? Bien plus qu'une simple vente ou achat immobilier, c'est de dénicher des lieux où les clients écriront leurs plus belles pages de vie. Des endroits où les rires résonnent, les familles s'épanouissent et les souvenirs s'engrangent. Chez Christelle Clauss Immobilier, les collaborateurs tissent des liens privilégiés avec chacun de leurs clients, car chaque histoire est unique et mérite d'être choyée ! En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé du développement de votre portefeuille client dans votre zone géographique tout en garantissant leur satisfaction et en contribuant à accroître la notoriété de notre groupe. Vos responsabilités incluront : - La prospection active pour trouver de nouveaux biens à vendre, en exploitant votre réseau et en recherchant de nouveaux terrains. - L'établissement de relations de confiance avec les prospects lors de rendez-vous commerciaux, en leur offrant des services personnalisés et en valorisant leurs biens avec conviction. - L'écoute attentive des besoins des acquéreurs afin de cibler les visites et de susciter le coup de cœur ultime. - Un suivi complet des clients jusqu'à la remise des clés, pour une expérience client exceptionnelle à chaque transaction. PROFIL RECHERCHÉ : 🔎 Profil recherché : - Une fibre commerciale et un goût pour les défis. - Un esprit d'équipe développé et une capacité d'adaptation à toutes les situations. - Une expérience réussie dans le domaine commercial et/ou immobilier. - Une motivation sans faille pour la satisfaction des clients et l'atteinte des objectifs. 💼 En échange, ils vous offrent : - Un job captivant où chaque transaction est une victoire personnelle certes mais egalement collective! C'est une vrai team ! - Une formation sur-mesure dès votre arrivée, mêlant savoir-faire professionnel et bonne humeur, avec des experts de l'immobilier prêts à vous embarquer dans l'aventure. - Des opportunités d'évolution stimulantes ! 🎓 Environnement de travail stimulant Vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre premier jour.Vous suivez des formations collectives en interne et une formation en management. Vous participez aux formations externes dispensées par des experts de l'immobilier en France. 💰 Conditions salariales : - Un CDI salarié au forfait jour avec des RTT et une rémunération attractive comprenant un fixe annuel de 25 430 €, des commissions sur les ventes, des primes synergie métier et de commissions bancaires et des frais de déplacement remboursés jusqu'à 150€ par mois. 🎁 Avantages et matériels : Smartphone et ordinateur portable Mutuelle et prévoyance Accès billetterie réduction Facilis 🔄 Processus de recrutement Apres un entretien au sein de notre cabinet de recrutement vous aurez un test a effectuer en ligne, a l'issu duquel vous serez reçu en entretien physique ou en visio chez Christelle Clauss.
🔍 Le Cabinet Sofitex Experts recrute pour Christelle Clauss Immobilier un Négociateur immobilier(H/F) pour leur agence de Thann! À propos d'eux : Créé en 2007 par Christelle et Mathieu Clauss, le groupe compte plus de 130 collaborateurs répartis dans près de 30 agences en Alsace et en Haute-Savoie.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur MASEVAUX(68), des agents de fabrication Agroalimentaire. Vos missions seront les suivantes : - Travaux de démoulage, d'enrobage, - Pose de décors - Conditionnement de produits permanents. Travail à température ambiante dans le respect des règles d'hygiène. Horaires : 2*8 Rémunération : 11.65 EUR/H BRUT Description du profil : Vous êtes une personne flexible, motivé et disponible Vous recherchez des missions ponctuelle ou de longue durée Vous souhaitez une première expérience dans le monde de l'industrie Alors n'hésitez plus et postulez !
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 28 berceaux, située à Masevaux (68), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 800€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous
Description du poste : JPL Intérim recherche pour son client dans la vallée de Thann, un Mécanicien de maintenance polyvalent. Les missions, non exhaustives, seront :***Assurer la maintenance préventive des installations***Assurer la maintenance curative des installations***Assurer la maintenance améliorative des installations***Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique requises Poste de 2x8 2200€ brut par mois primes comprises Description du profil : Vous êtes expérimenté, rigoureux et motivé! Vous recherchez une société dans la quelle vous allez pouvoir vous projetter et stabiliser votre situation professionnelle sur le long terme. Permis de conduire impératif
Nous recherchons un Chargé de projets automatisme en CDI pour rejoindre notre entité spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales dédiées à l'industrie. Forts d'une expérience solide, nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence technique, ce qui se reflète dans chaque projet que nous entreprenons. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amenés à : § Contribuer à l'élaboration des avant-projets en collaboration avec les équipes de développement. § Développer et tester les programmes du projet ou de la partie du projet qui lui ont été attribués. § Assurer le développement des nouveaux équipements ainsi que l'amélioration des anciens équipements. § Réaliser une analyse approfondie des aspects organiques, fonctionnels et élaborer des processus majeurs en automatisme et informatique industrielle. § Participer activement à la mise en service en atelier et sur les sites de production, en garantissant la sécurité des utilisateurs grâce à l'utilisation de matériels adaptés. § Fournir un soutien technique continu aux utilisateurs des équipements développés. § Contribuer à l'évolution des machines et du service en remontant les retours d'expérience, en participant aux choix stratégiques du service, en assurant le suivi de ses affaires et en réalisant un reporting précis à sa hiérarchie.§ Maîtrise de Beckhoff. § Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l'automatisme. § Connaissance de Delphi et de l'informatique industrielle serait un plus. § Excellentes compétences en programmation et en test de programmes. § Capacité à réaliser des analyses fonctionnelles et à élaborer des solutions techniques innovantes. § Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. § Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. § Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. § Maîtrise de l'anglais (l'allemand est un plus). Informations complémentaires : § Lieu de travail : Masevaux (68) § Type de contrat : CDI cadre au forfait jour § Salaire : Selon profil et expérience
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Missions : - Assister à la définition des budgets - Animer et participer aux réunions - Gestion de projets : de la phase de définition jusqu'à la phase d'exécution - Suivi des intervenants sur les chantiers - Prise en charge d'une partie administrative pour les interventions extérieures (protocoles, habilitations,...) Types de projets : - Fausse de rétention - Rénovation de 200m2 de bureaux - Rénovation de laboratoires de chimie - Installation de climatisation - Etc... Profil recherché : - Profil Génie Civil avec de l'expérience dans le bâtiment et en pilotage de chantiers - Expérience minimale de 3 ans dans le secteur de l'industrie - Anglais écrit - Connaissances administratives pour pouvoir réaliser l'administratif des intervenants extérieurs - Maitrise de MS Projet ou Pack Office
B-HIVE
L'agence Millepatte Guebwiller recherche auxiliaire de vie, pour un CDD du 15/04/24 au 08/09/24 Millepatte est une agence spécialisée dans le service à la personne, qui accompagne les publics fragiles dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes. Principales missions Vous intervenez au domicile des bénéficiaires sur le secteur pour les accompagner dans la réalisation des tâches quotidiennes, notamment : Aide au lever, au coucher, aux déplacements Préparation et aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité/parental, nous recherchons un(e) gestionnaire RH pour rejoindre notre entreprise en Contrat à Durée Déterminée. Vous assisterez le Directeur des Ressources Humaines dans le déploiement du plan de développement des compétences et du processus de recrutement en fonction de la stratégie définie. Vous participerez également à la gestion administrative du personnel. Vos principales missions consisteront à : Formation : Gérer les formations de nos collaborateurs (optimisation du budget formation, planification, organisation.) ; Suivre les évaluations de formation et les tableaux de bord formation. Recrutement : Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines et les managers ; Rédiger et publier les offres d'emplois sur les différents jobboards et agences de travail temporaire ; Effectuer les pré-sélections et entretiens de recrutement en collaboration avec le manager, répondre aux candidatures et tenir à jour le vivier. Gestion des compétences : Suivre le parcours d'intégration des nouveaux embauchés ; Effectuer les entretiens professionnels de reprise suite à une longue absence ; Collaborer avec le Directeur des Ressources Humaines sur la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; Garantir la réalisation des entretiens annuels ainsi que les bilans des 6 ans. Administratif : Etablir et suivre les dossiers administratifs du personnel (DPAE, contrat, affiliation mutuelle .) ; Renseigner les différents tableaux de bord du service RH ; Aider ponctuellement le Directeur des Ressources Humaines à préparer différents dossiers.Diplômé d'un bac +3 en ressources humaines, vous disposez d'une première expérience en ressources humaines idéalement dans l'industrie. Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, vous connaissez les concepts et pratiques de gestion des ressources humaines. Vous êtes capable de communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral avec les différents niveaux de l'organisation (collaborateurs, managers .) et avez une connaissance des outils informatiques. Vous êtes reconnu comme étant une personne organisée, rigoureuse et ayant un bon relationnel. Localisation : Masevaux (68) Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'au 15 janvier 2025. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience.
Description du poste : Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de production laser proche Belfort (H/F) Vous travaillez sur machine de découpe laser 5 axes : - récupérer la matière première au magasin et relever le numéro de lot pour assurer la traçabilité - réaliser les opérations de découpage laser 2D et l'ébavurage conformément aux ordres de fabrication et en respectant les consignes de sécurité - réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle Vous savez lire un plan en extraire les données essentielles, Vous connaissez les procédés de découpe laser et de contrôle qualité. poste en horaires d'équipe 2x8. ?Vous avez de l'expérience sur machine de découpe et êtes autonome sur ce type de machine. Alors postulez : - En ligne directement via cette annonce, - Par téléphone, - Par simple visite en agence A bientôt chez Manpower BELFORT Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur de l'insertion par l'activité économique dans le Haut Rhin, Le RELAIS EST membre d'EMMAUS embauche 180 personnes dont 75 en insertion, et a pour objectif de remettre à l'emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché. Dans le cadre du développement de l'offre d'insertion, LE RELAIS EST poursuit sa diversification dans le Haut Rhin (sur l'axe Mulhouse Belfort), dans le maraichage bio. et recrute son futur responsable d'exploitation H/F. En qualité de responsable de site H/F, en lien et sous la responsabilité du Conseil d'administration : Vous organisez, planifiez, et veillez à la bonne mise en œuvre de l'exploitation de maraichage Vous managez l'équipe de permanents (5 personnes) et de salariés en insertion (30 ETP) Vous développez les ventes directes, ventes internet, marchés, casiers : vous mettez en place l'équipe ventes et logistique Vous veillez au projet social des salariés en lien avec l'accompagnement socioprofessionnel Vous êtes force de proposition pour produire de la plus-value sociale, technique et économique en collaboration avec la direction et les encadrants Vous assurez un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des donneurs d'ordre Femme ou Homme de conviction, de formation supérieure, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe et de la fonction d'encadrement et notamment dans des activités de maraichages, agricoles, espaces verts. Vous possédez des aptitudes dans le développement de projets, de bonnes capacités relationnelles et plein d'idées pour développer les liens avec les acteurs locaux. Les enjeux des circuits courts et de l'entrepreneuriat social vous motivent. Idéalement, vous êtes déjà partie prenante, au sein du tissu associatif local. Un parcours dans une exploitation de maraichage ou dans un réseau type « jardin de cocagne » serait un plus. Quel que soit votre parcours, vous avez aujourd'hui envie de vous engager au sein d'une structure en développement.
RESPONSABILITÉS : JPL Intérim recherche pour son client dans la vallée de Thann, un Mécanicien de maintenance polyvalent. Les missions, non exhaustives, seront : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative des installations - Assurer la maintenance améliorative des installations - Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique requises Poste de 2x8 2200€ brut par mois primes comprises PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes expérimenté, rigoureux et motivé! Vous recherchez une société dans la quelle vous allez pouvoir vous projetter et stabiliser votre situation professionnelle sur le long terme. Permis de conduire impératif
JPL INTERIM, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI. Présent dans tous les domaines d'activité ( BTP, Industrie, Tertiaire, Logistique, Agroalimentaire, Commerce, Distribution).
Description du poste : Votre rôle est de seconder votre comptable, vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité de la société et assurez le reporting mensuel. Vous organisez, coordonnez et contrôlez les obligations comptables, fiscales et légales de l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur des prestataires comptables, sociaux, fiscaux, juridiques et bancaires. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Adhérent, et en collaboration avec le Directeur du magasin. Description du profil : Vous maîtrisez les techniques comptables et les méthodes d'analyses financières ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous connaissez également les réglementations en matière sociale et fiscale et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes fort d'une expérience réussie dans ce domaine.
Description du poste : Missions : - Assister à la définition des budgets - Animer et participer aux réunions - Gestion de projets : de la phase de définition jusqu'à la phase d'exécution - Suivi des intervenants sur les chantiers - Prise en charge d'une partie administrative pour les interventions extérieures (protocoles, habilitations,...) Types de projets : - Fausse de rétention - Rénovation de 200m2 de bureaux - Rénovation de laboratoires de chimie - Installation de climatisation - Etc... Description du profil : - Profil Génie Civil avec de l'expérience dans le bâtiment et en pilotage de chantiers - Expérience minimale de 3 ans dans le secteur de l'industrie - Anglais écrit - Connaissances administratives pour pouvoir réaliser l'administratif des intervenants extérieurs - Maitrise de MS Projet ou Pack Office
LES GRANDES MISSIONS DE L'AIDE COMPTABLE (H/F) Votre rôle est de seconder votre comptable, vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité de la société et assurez le reporting mensuel. Vous organisez, coordonnez et contrôlez les obligations comptables, fiscales et légales de l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur des prestataires comptables, sociaux, fiscaux, juridiques et bancaires. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Adhérent, et en collaboration avec le Directeur du magasin. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous maîtrisez les techniques comptables et les méthodes d'analyses financières ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous connaissez également les réglementations en matière sociale et fiscale et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes fort d'une expérience réussie dans ce domaine.
Le centre E.Leclerc de Masevaux emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédérat...
L'agence Supplay Mulhouse recherche pour l'un de ses clients dans le grand secteur de Mulhouse un chef d'équipe maintenance électrique (H/F). Rattaché(e) aux équipes spécialisées dans le milieu industriel et sous la responsabilité du chef de chantier, vous animez votre équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des travaux, dans le respect des critères de qualité et des délais de livraison convenus avec le client. Vous faites preuve d'agilité et savez animer une équipe. Vos missions sont de : - Organiser et distribuer le travail à votre équipe de 2 à 5 collaborateurs et assurer son bon fonctionnement tout en participant à la réalisation des travaux électriques mais aussi les dépannages nécessaires, - Assurer le suivi technique et administratif des travaux et de la maintenance et veiller au bon approvisionnement en matériel, - Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable direct, - Rédiger et gérer le bon suivi des rapports d'intervention - Respecter et faire respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement. Les avantages Supplay : Ouverture d'un compte Supplayer, Ouverture d'un compte CET (5% par mois), Prime de fin de mission...
Descriptif du poste: 1. Management de l'ensemble du personnel 1.1 Gestion du personnel * Etablir les plannings de travail des salariés, en veillant au respect de la législation sociale et des contrats de travail existants, notamment en l'absence du responsable. * Evaluer les besoins en formation et mettre en place les actions de formation nécessaires, en tenant compte de la politique définie par la Direction Générale * Organiser les départs en congés des salariés * Informer la Direction: * de toute absence d'un salarié dès le début de celle-ci et prendre toute mesure pour y remédier * de tous éléments nécessaires à l'établissement des salaires et à la gestion administrative du personnel * de toute faute, anomalie ou dysfonctionnement constaté 1.2 Animation du personnel * Préciser et rappeler à chacun les responsabilités inhérentes à sa fonction, les objectifs à atteindre ainsi que les procédures et règles à respecter * Organiser la communication au sein de l'équipe en planifiant et en animant les réunions de briefing et en faisant circuler l'information utile à chaque salarié. * Assurer l'accueil, la formation et l'intégration des nouveaux embauchés 2 Au niveau hygiène - propreté - sécurité - qualités * Participer au contrôle-qualité des produits * En collaboration avec le responsable qualité, veiller à la mise en place et au respect des procédures d'hygiène et de sécurité par le personnel, organiser l'entretien du matériel de sécurité et la formation du personnel à l'hygiène et à la sécurité, organiser la diffusion de l'information en matière d'hygiène et de sécurité * Veiller à la mise en place et au respect des procédés de fabrication et de contrôle des produits, dans le respect permanent des règles et prescriptions sanitaires 3 Au niveau technique et production Participer à l'activité productive de l'atelier Charcuterie en assurant la transformation des viandes et fabrication des produits de charcuteries crues et cuites * Organiser, mettre en œuvre, optimiser la production en fonction des objectifs définis * Gérer les stocks de production * Etablir les plannings de fabrication Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Boucher/Charcutier attendu (CAP ou BP) ainsi qu'une expérience confirmée dans le milieu de la Boucherie/Charcuterie. Un précédent poste de Responsable sera fortement apprécié. Les savoirs et connaissances professionnelles : - Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Maitrise des différentes étapes de la production et des activités réalisées par son équipe - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Aisance avec l'outil informatique. - Connaître les techniques de gestion de production utilisées dans l'entreprise - Elaborer et suivre un planning de travail, un dossier d'ordonnancement en anticipant les besoins Les savoir-faire, pratiques et expériences : - Faire preuve de polyvalence - Analyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l'urgence - Disposer d'une capacité à fédérer autour de lui. - Se montrer rigoureux et vigilant pour repérer toute anomalie et réagir au plus vite le cas échéant. - Disposer de bonnes capacités d'adaptation - Faire preuve d'organisation et savoir gérer ses priorités et celles de son équipe au regard des objectifs à atteindre. Les savoir-être et aptitudes professionnelles : - Disposer de bonnes qualités relationnelles, adopter une communication appropriée pour faire passer les messages à l'équipe. - Etre en mesure de gérer d'éventuels conflits qui pourraient intervenir au sein de son équipe - Travailler en équipe et en étroite collaboration avec la Direction. - Être dynamique et se doter d'une bonne organisation afin de répondre aux exigences du poste. - Savoir gérer des priorités en fonction des imprévus, des retards et adapter l'organisation du travail en fonction de leurs impacts - Avoir le sens des responsabilités et trouver la bonne posture professionnelle pour assurer son rôle de manager.#AGRO
Le cabinet de recrutement WORKING SUCCESS est né d'un constat : l'importance de l'homme pour la réussite de l'entreprise. Partenaire privilégié de nos clients, nous les accompagnons dans leurs recherches les plus pointues. Nous sommes aussi les acteurs de l'évolution de nos candidats et de la prise en compte de leurs aspirations. L'équipe WORKING SUCCESS est composée de professionnels passionnés et aguerris qui sauront accompagner les ambitions des candidats comme le développeme...
Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous serez chargé(e) du pétrissage, du façonnage du pain blanc et spéciaux, de la cuisson sur four à sole et ventilé. Vous préparerez et confectionnerez les produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en charge de : - Sélectionner, doser et mélanger les produits et ingrédients pour la réalisation des produits ; - Préparer les produits (découpe, épluchage, rinçage...) ; - Effectuer le montage et la décoration des produits. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,.) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous travaillerez idéalement en autonomie dans le respect des recettes en fabrication traditionnelle, des process établis par votre hiérarchie et des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la boulangerie et une maîtrise de la pâtisserie serait également appréciée. Vous êtes un(e) vrai professionnel(le) de la boulangerie et pâtisserie ? Ce poste est à pourvoir de suite. Alors écrivez nous ! Description du profil : Compétences : Boulage des pâtons, sélectionner et doser les ingrédients, effectuer un pétrissage, chaîne du froid, entretenir un espace de vente, entretenir un poste de travail, préparation de commandes, nettoyer du matériel ou un équipement, confection de pains spéciaux, cuire des pièces de viennoiseries, enfourner et défourner des pains et viennoiseries, gestion des stocks et des approvisionnements, réaliser des pâtisseries, réaliser des recettes, maîtriser les techniques et la cuisson de la pâtisserie. Qualités professionnelles : Travail en équipe, autonome, sens de l'organisation, régularité.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un groupe industriel, 1 Responsable des ressources humaines (Hou F) site industriel Poste basé proche THANN / ST AMARIN Rattaché au DRH, vous devrez le seconder dans les tâches suivantes : Expérience INDUSTRIE exigée MISSION -Mise à jour des dossiers administratifs / registres / bases de données RH / procédures RH -Aide au recrutement -Gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards, mutuelle, visite médicale, caisses de retraite -Accompagnement des salariés lors de la prise de poste -Traiter les demandes des employés et leur fournir des informations pertinentes -Coordonner les projets RH : réunions, séminaires, formations / -Gérer le besoin en formation Rémunération : fixe annuel brut 35 000 à 50 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats. Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV_Prénom_NOM_Fr.pdf Profil recherché: PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+2/+3), vous justifiez d'une expérience minimale d'au moins 5 ans en gestion administrative du personnel et de la paie EN INDUSTRIE/ EN USINE * Expérience pratique des logiciels RH, * Compétences en bureautique MS OFFICE * Connaissance du droit du travail * Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps * Expérience INDUSTRIE exigée Qualités personnelles * Sens des responsabilités, de la diplomatie, * Sens de l'organisation et des priorités * Polyvalent * Intègre, discret#AGRO
RESPONSABILITÉS : Afin d'assurer le meilleur service à nos patients et /ou nos résidents, le GHRMSA doit disposer d'installations techniques en bon état de fonctionnement et de bâtiments régulièrement entretenus. L'objet de ce recrutement est d'étoffer les équipes techniques pour assurer la maintenance et l'entretien de nos installations électriques. Le lieu de rattachement est toujours le site de Thann avec possibilité de déplacement vers le site de Cernay et éventuellement, ponctuellement, de Bitschwiller. PROFIL RECHERCHÉ : Permis B CAP électricité avec 10 années d'expériences valorisantes Ou Bac Professionnel avec une expérience significative
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! L'Hôpital Saint-Jacques de Thann et les maisons de retraite Jules SCHEURER à Bitschwiller et les Cigognes à Cernay sont des centres de soins périphériques du GRHMSA. Situées dans la vallée de la Thur, elles regroupent 420 lits et 50 types de consultations. L'équipe technique locale globale est de 9 personnes. Dans le cadre de son expansion, l'Hôpital Saint-Jacques recrute un agent techni...
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur usinage (H/F) pour la société MPLUS située à Lachapelle-Sous-Rougemont (90). En tant qu'opérateur usinage, vos missions principales incluront : Lancement des Séries : Initier et piloter les séries de production en réalisant des opérations d'usinage, que ce soit en fraisage et/ou tournage sur des machines à commande numérique (CN) et/ou traditionnelles, tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité. Contrôle Qualité : Effectuer des opérations de contrôle qualité pour garantir la conformité des pièces produites Programmation : Réaliser la programmation binôme avec un usineur ou un technicien méthodes Amélioration Continue : Participer activement aux démarches d'amélioration continue- Compétences en tournage/ fraisage et CN - Capacité à lire un plan - Compétences en maintenance de premier niveau des équipements - Engagement envers la sécurité, rigueur, performance, assiduité, respect des procédures, flexibilité, et dynamisme Que vous soyez un expert dans l'usinage ou que vous débutiez dans le domaine, votre enthousiasme est ce qui compte le plus. Nous apprécions l'expérience et les diplômes en usinage, mais nous accueillons avec joie les débutants désireux de se lancer avec passion dans cette aventure.
Description du poste : Respecter les modes opératoires de production et garantir l'atteinte des objectifs. Rendre compte à sa hiérarchie de tous dysfonctionnements et anomalie dans un but d'amélioration continue. Assurer sa propre sécurité ainsi que celles des autres. Description du profil :***Vous justifiez d'expérience et de connaissances en mécanique***Vous possédez une bonne dextérité manuelle***Vous savez lire un plan***Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure tels que pied à coulisse, jauge de profondeur etc.***Vous recherchez une mission de longue durée N'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Nous recrutons : un Vendeur stand charcuterie fromage H /F Chez Supermarché Match, votre mission: Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue: Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie et fromage à la coupe. Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients. Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes (recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, ..) Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous connaissez les produits en charcuterie et fromage et aimez travailler ces produits. Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes. Vous êtes commerçant(e) et vous faites preuve de créativité. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous aimez le travail bien fait. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Colmar Est - Mulhouse - Saint-Louis - Cernay - Guebwiller Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l'enseigne leader de la rénovation. Aujourd'hui, avec plus de 170 agences locales en France, l'enseigne est le spécialiste de l'accompagnement et du suivi de chantier. illiCO travaux est une enseigne du Groupe Hexaom 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l'accession à la propriété en France. illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les pro...
Description du poste :***Respecter les modes opératoires de production et garantir l'atteinte des objectifs.***Rendre compte à sa hiérarchie de tous dysfonctionnements et anomalies dans un but d'amélioration continue.***Assurer sa propre sécurité ainsi que celles des autres. Description du profil : Vous justifiez d'expérience et de connaissances en mécanique. Vous êtes autonome, rigoureux et professionnel. Vous aimez apprendre et transmettre. Vous recherchez une mission de longue durée. N'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Description du poste : BEE'Z PRO INTERMIM Mulhouse: recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance engins de TP sur le secteur de THANN (68) : Vous aurez pour missions le diagnostic et la réparation de pannes dans le domaine électricité/électronique, hydraulique et mécanique/chaudronnerie sur matériel de manutention (grues, bennes, bras de levage,...) Description du profil : Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS maintenance d'engins de chantiers et de manutention, ou maintenance d'engins agricoles, ou maintenance engins TP (partie équipement grue, etc...et non chassis type moteur,...). IMPORTANT : un profil de technicien de maintenance industrielle ne conviendra pas pour le poste. Salaire à définir selon expérience et profil. Poste à pourvoir dès que possible.
MERCI+, www.merciplus.fr, est l'enseigne de proximité de Viasphère, leader national des services à domicile avec plus de 150 000 clients par mois et de nombreuses marques comme Viadom, Ménage.fr ou OK Service. Nous recrutons sur le secteur de Masevaux, Guewenheim, Sentheim, Soppe... Avec MerciPlus rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages - CDI à temps partiel - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière - Rémunération jusqu'à 12€ brut / heure incluant : Frais de déplacements et congés payés. Et d'autres privilèges en + ! - Prime de présence - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Nombreux avantages salariés comme une formule Comité d'entreprise (CE)
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Société à taille humaine, la Boucherie Charcuterie Traiteur Sigmann perpétue depuis plus de 3 générations, la fabrication de produits de haute qualité. Reconnue pour son savoir faire elle bénéficie d'une excellente réputation et n'attend que vous pour compléter son équipe ! Nous recherchons un Charcutier-traiteur (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Responsabilités : - Assurer le stockage des produits de charcuterie et traiteur - Offrir un service client de qualité en conseillant les clients sur les produits - Préparer et servir les produits avec soin et attention - Assurer l'encaissement des ventes - Manipuler les produits avec précision et hygiène - Exceller en communication pour une interaction client optimale Expérience : - Expérience antérieure dans la vente de produits de charcuterie ou traiteur souhaitée - Sens du service client développé - Capacité à travailler efficacement en équipe Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 14,81€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Programmation : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Nous recherchons un cuisinier F/H pour un client spécialisé dans la restauration de collectivité souhaitant offrir une cuisine savoureuse, conviviale et responsable mais aussi aller plus loin dans l'innovation et la créativité. Sous la responsabilité du chef de cuisine , vous assurez en toute autonomie la préparation des entrées-plats et desserts , tout en respectant le cahier des charges et contribuez à l'image de l'entreprise. Vous conditionnez les préparations en respectant les grammages indiqués par les fiches techniques existantes. Vous réceptionnez , contrôlez et stockez les commandes. Vous appliquez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, les règles HACCP ainsi que les procédures de traçabilités des denrées et gestion des non-conformités. Vous veillez au port des EPI et vous respectez le protocole d'utilisation du matériel. Horaires : 6h30/14H ou 8H30/13H - 16H15/18H45 Vous travaillerez un weekend sur deux et serez en horaires coupés 2 à 3 jours par semaines Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Description du profil : Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, rigoureux , adaptable et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Salaire horaire brut* : 15,13 € Salaire total : 741,13 € *comprend 12,00 € de salaire brut + les congés payés (CP) + les indemnités de fin de mission (IFM). Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
Description du poste : L'Agence Intérim Working Spirit recherche un(e) Charcutier Confirmé en industrie Agro-Alimentaire sur le secteur de Bitschwiller-les-Thann (H/F) : Vos missions :Accueillir le client et répondre à ses besoinsRenseigner et conseiller la clientèle sur les produits du rayonVendre des produits de Charcuterie et des produits traiteursParticiper à la production de l'atelier en assurant la transformation des viandes et fabrication des produits de charcuteries crues et cuites (cutter, poussoir, cuisson, salaison)Préparer les produits et les commandes particulièresRespecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil : Titulaire d'un CAP/BP en Boucher/CharcutierExpérience confirmée dans le milieu de la Boucherie/CharcuterieÊtre rigoureux, dynamique, organisé et polyvalent avec un très bon savoir êtreDisposer de bonnes capacités d'adaptationSavoir gérer des priorités en fonction des imprévus, des retardsAvoir le sens des responsabilités, du commerce et du service client Temps plein 35h/semaineLundi au Vendredi avec des horaires d'équipe de :5h00 à 12h00 / 6h à 13h30 et de 12h30 à 20h Poste en CDIRémunération selon profil + prime annuelle + heures supplémentaires
Description du poste : 1. Management de l'ensemble du personnel 1.1 Gestion du personnel Etablir les plannings de travail des salariés, en veillant au respect de la législation sociale et des contrats de travail existants, notamment en l'absence du responsable.Evaluer les besoins en formation et mettre en place les actions de formation nécessaires, en tenant compte de la politique définie par la Direction GénéraleOrganiser les départs en congés des salariésInformer la Direction:de toute absence d'un salarié dès le début de celle-ci et prendre toute mesure pour y remédierde tous éléments nécessaires à l'établissement des salaires et à la gestion administrative du personnelde toute faute, anomalie ou dysfonctionnement constaté 1.2 Animation du personnel Préciser et rappeler à chacun les responsabilités inhérentes à sa fonction, les objectifs à atteindre ainsi que les procédures et règles à respecterOrganiser la communication au sein de l'équipe en planifiant et en animant les réunions de briefing et en faisant circuler l'information utile à chaque salarié.Assurer l'accueil, la formation et l'intégration des nouveaux embauchés 2 Au niveau hygiène - propreté - sécurité - qualités Participer au contrôle-qualité des produitsEn collaboration avec le responsable qualité, veiller à la mise en place et au respect des procédures d'hygiène et de sécurité par le personnel, organiser l'entretien du matériel de sécurité et la formation du personnel à l'hygiène et à la sécurité, organiser la diffusion de l'information en matière d'hygiène et de sécuritéVeiller à la mise en place et au respect des procédés de fabrication et de contrôle des produits, dans le respect permanent des règles et prescriptions sanitaires 3 Au niveau technique et production Participer à l'activité productive de l'atelier Charcuterie en assurant la transformation des viandes et fabrication des produits de charcuteries crues et cuites Organiser, mettre en œuvre, optimiser la production en fonction des objectifs définisGérer les stocks de productionEtablir les plannings de fabrication Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Boucher/Charcutier attendu (CAP ou BP) ainsi qu'une expérience confirmée dans le milieu de la Boucherie/Charcuterie.Un précédent poste de Responsable sera fortement apprécié. Les savoirs et connaissances professionnelles : - Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection- Maitrise des différentes étapes de la production et des activités réalisées par son équipe- Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité- Aisance avec l'outil informatique.- Connaître les techniques de gestion de production utilisées dans l'entreprise- Elaborer et suivre un planning de travail, un dossier d'ordonnancement en anticipant les besoins Les savoir-faire, pratiques et expériences : - Faire preuve de polyvalence- Analyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l'urgence- Disposer d'une capacité à fédérer autour de lui.- Se montrer rigoureux et vigilant pour repérer toute anomalie et réagir au plus vite le cas échéant.- Disposer de bonnes capacités d'adaptation - Faire preuve d'organisation et savoir gérer ses priorités et celles de son équipe au regard des objectifs à atteindre. Les savoir-être et aptitudes professionnelles : - Disposer de bonnes qualités relationnelles, adopter une communication appropriée pour faire passer les messages à l'équipe.- Etre en mesure de gérer d'éventuels conflits qui pourraient intervenir au sein de son équipe- Travailler en équipe et en étroite collaboration avec la Direction.- Être dynamique et se doter d'une bonne organisation afin de répondre aux exigences du poste.- Savoir gérer des priorités en fonction des imprévus, des retards et adapter l'organisation du travail en fonction de leurs impacts- Avoir le sens des responsabilités et trouver la bonne posture professionnelle pour assurer son rôle de manager.
Description du poste : Vous voulez donner de la vitalité à votre carrière professionnelle ? Alors rejoignez-nous ! ;) Vitalis Médical Mulhouse est une agence de recrutement dans l'intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant ! Suite à la demande d'un de nos clients, nous recherchons un(e) psychologue Diplômé(e) d'Etat, pour un CDI à mi-temps au sein d'un Foyer d'accueil pour personnes en situation de Handicap mental, situé aux alentours de la commune de Thann, qui accueille un peu près de 40 personnes en situations de handicap, âgée de plus de 20 ans. Il accorde également beaucoup d'importance au bien-être des salariés, à une ambiance de travail bienveillante ainsi qu'un accompagnement dans le développement des compétences. Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et sécurisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Notre équipe prend le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui vous correspondent. Rémunération négociable selon le profil. Vos missions***S'assurer du bien-être, tant physique que moral des résidents. * Participer au bilan psychologique du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Organiser des programmes de soins dans le cadre des groupes de paroles. * Contribuer à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le résident, son entourage et les professionnels de l'établissement. * Rencontrer de manière formelle et informelle les résidents pour favoriser la création du lien * Mettre en place des temps d'écoute et de soutien pour les résidents le nécessitant * Evaluer le fonctionnement cognitif, émotionnel et comportemental des résidents et rédiger des bilans psychologiques dans le cadre du projet personnalisé * Participer à l'élaboration du projet personnalisé en fonction des besoins * Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires impliqués dans les accompagnements Description du profil : Pré-requis***Titulaire du Diplôme d'état en Neuropsychologie ou Psychologie du développement - Master 2 exigé en formation universitaire * Expérience professionnelle dans le secteur du handicap * Bonne connaissance des handicaps et maîtrise des outils d'évaluation : Trouble du Développement Intellectuel, Trouble du Spectre Autistique, et troubles psychiatriques (anxieux, dépressif, schizophrénique et pluri handicaps) * Bonne connaissance des politiques publiques relatives au handicap Profil recherché Vous êtes à l'écoute des patients, vous avez un bon sens de l'organisation et vous portez de l'intérêt au bien-être des personnes ? Alors ce poste est fait pour VOUS ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel
TEMPORIS Mulhouse, une équipe e et qui donne le meilleur d'elle même pour vous trouver THE job ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un technicien de maintenance H/F pour notre client spécialisé dans la valorisation et le traitement des déchets. Vos missions seront les suivantes : Une partie maintenance électromécanique : -Suivi des contrôles règlementaires -Maintenance préventive et curative des équipements (groupe de pompage, vannes, ventilateurs, actionneurs, système d'injection ...) - Organiser la maintenance (suivi de la mise en place d'une GMAO) - Fiabiliser les installations Une partie renouvellement et travaux neufs : - Dimensionnement d'équipements - Participer au développement des travaux - Consultation des fournisseurs et sélection d'offres - Mener et construire des projets - Suivi de travaux et pilotage de sous traitance - Aide à la planification et à la réalisation des gros travaux de maintenance lors d'arrêts d'usine Votre profil ? -Titulaire d'un diplôme type BTS en maintenance industrielle/électrotechnique, vous justifiez d'une expérience dans le milieu industriel de type station d'épuration. Vous possédez l'habilitation RC1 et le caces R489 cat3. Vous avez idéalement des connaissances dans le traitement de l'eau Vous avez une bonne capacité de diagnostic et êtes autonome sur le terrain. Votre motivation principale est la qualité. Ce poste vous est proposé en horaires de journée 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. Cette annonce vous parle et vous remplissez tous les critères ? Alors n'hésitez plus et candidatez sur notre site internet !
Contrat : contrat Rémunération : 1820€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos tâches : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Nous savons que votre métier d'Aide-Soignant n'a plus de secrets pour vous. Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez : * Présenter votre Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant : ça nous rassure d'être bien entouré ; * Nous accompagner en prenant en compte notre projet de vie : ici nous vivons comme à la maison ; * Prendre soin de nous, en respectant également ce que disent médecins et infirmiers. * Bien communiquer avec vos collègues pour la passation des consignes concernant notre suivi : notre quotidien est fait de péripéties. Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes : * On a besoin d'être écouté et aimé, donc on aime les gens qui ont un gros cœur ; * On sait qu'on en demande beaucoup et que Marthe a un sacré caractère donc il faut être patient dynamique et organisé ; * On aime aussi rigoler alors n'hésitez pas à mettre de l'ambiance avec nous et vos collègues. La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez : * jours de repos consécutifs et un dimanche sur deux minimums en repos * Un planning connu à l'avance, et des primes en cas de changement d'organisation * Un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière * Des collègues super sympathiques * Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées Nous savons que les personnes comme vous sont des héros du quotidien. Alors, osez postuler ! On sait que votre métier et difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Marceline, Rose, Germain & Co. PS : Nous surveillons le Directeur de très près et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse. Nous lui avons également dit que la lettre de motivation était "has been", votre talent est en vous, pas dans votre courrier.
¿¿¿¿MARCELINE, ROSE, GERMAIN & CO RECHERCHENT LEUR HEROS DU QUOTIDIEN : ¿¿¿¿UN AIDE SOIGNANT (H/F) CDD EN MI-TEMPS¿¿¿¿ Nous sommes 66 personnes singulières qui vivent dans la commune de Moosch au sein de l'EHPAD Henri Jungck situé au pied des Vosges. Nous avançons en âge et pour nous accompagner au mieux selon nos besoins, nous disposons de divers services dont un pôle d'activité et de soins adaptés aux personnes atteintes de la maladie d'Alzhei
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Description du poste : Pour accompagner nos clients industriels, nous recherchons un Electromécanicien/Technicien de maintenance industrielle expérimenté. Missions : Maintenance électromécanique (maintenance prévente et curative des équipements) Renouvellement et travaux neufs Optimisation du fonctionnement et des performances La maîtrise du processus de traitement des eaux serait un véritable atout pour le poste. Description du profil : Autonome vous aimez évoluer dans un environnement industriel au sein d'une équipe opérationnelle Vous êtes passionné par l'électrotechnique/électromécanique Vous appréciez l'autonomie : gestion de son planning selon les besoins Force de proposition Proactivité Résolution de problèmes Bonnes qualités relationnelles
L'agence Millepatte Guebwiller recherche son ou sa futur(e) assistant(e) de vie. Millepatte est une agence spécialisée dans le service à la personne, qui accompagne les publics fragiles dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes. Principales missions Vous intervenez au domicile des bénéficiaires sur le secteur pour les accompagner dans la réalisation des tâches quotidiennes, notamment : Aide au lever, au coucher, aux déplacements Préparation et aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie
Descriptif du poste: En qualité de responsable de site (H/F), en lien et sous la responsabilité du Conseil d administration: · Vous organisez, planifiez, et veillez à la bonne mise en œuvre de l exploitation de maraichage. · Vous managez l équipe de permanents (3-5 personnes) et de salariés en insertion (30 ETP), · Vous animez la politique commerciale afin de développer les ventes, les animations et les relations avec les acteurs partenaires du territoire, selon la politique générale définit par le conseil d administration. · Vous veillez au projet social des salariés en lien avec l accompagnement socioprofessionnel · Vous êtes force de proposition pour produire de la plus-value sociale, technique et économique en collaboration avec le coneil d'administration et les encadrants. · Vous assurez un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des donneurs d ordre. Profil recherché: Homme ou femme de conviction, de formation supérieure, vous avez une expérience significative dans le management d équipe et de la fonction d encadrement et notamment dans des activités de maraichages, agricoles, espaces verts Vous possédez des aptitudes dans le développement de projets, de bonnes capacités relationnelles et plein d idées pour développer les liens avec les acteurs locaux. Les enjeux des circuits courts et de l entrepreneuriat social vous motivent. Idéalement, vous êtes déjà partie prenante, au sein du tissu associatif local. Un parcours dans une exploitation de maraichage ou dans un réseau type « jardin de cocagne » ou une experience en commerce frais alimentaire, serait un plus. Quel que soit votre parcours, vous avez aujourd hui envie de vous engager au sein d une structure en développement.
Acteur de l insertion par l activité économique dans le Haut Rhin, L ensemblier Utilys, emploie au sein ses structures Envie et Triservices 95 personnes dont 72 en insertion, et a pour objectif de remettre à l emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché. Dans le cadre du développement de l offre d insertion, Utilys se diversifie dans le Haut Rhin (sur l axe Mulhouse Belfort), dans le maraichage bio. et recru...
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Description du poste : Bonne nouvelle : on a un job sur-mesure pour vous ! Nous recherchons un(e) technicien / technicienne de bureau d'études en conception industrielle en mécanique en Intérim pour notre client basé à LACHAPELLE SOUS ROUGEMONT (90360) spécialiste en électricité. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION MISSIONS : - L'analyse des cahiers des charges et des besoins clients ; - L'analyse technique des offres fournisseurs ; - Le traitement technique du dossier : . Être force de proposition dans les solutions techniques ; . Dimensionnement des appareils et définir la quantité de matériel ; . Respect des normes et des standards ; - L'élaboration des documents suivants : . Schémas électriques sous logiciel de DAO électrique (SEE ELECTRICAL EXPERT et AutoCAD de préférence) . Des notes de calcul pour dimensionner les liaisons électriques sous logiciel agréé (CANECO BT). - L'expression des besoins pour réaliser la prestation d'étude auprès de votre responsable et du chargé d'affaires (nombre d'heures, budget, délai, planning...) ; - Effectuer des plans de recollement au fur et à mesure de l'avancement des travaux ; - Participation aux phases de tests et de mises en service sur site ; Doit être investi dans les différentes phases d'un projet (avant-projet, études, fabrication, travaux, mise en service, DOE), en coordination avec les différents intervenants internes et externes. Description du profil : PROFIL : Formation : Doit être issu d'une formation licence électrotechnique - Bac+2 ou supérieur Expérience : 5 ans d'expérience dans un poste similaire COMPETENCES : Avoir un bon esprit d'équipe, aimer les challenges et la réussite, avoir une bonne capacité d'analyse et de la rigueur.***VOTRE PROFIL De formation Bac+2, vous justifiez de 5 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 30000 € brut par an(s) .
Descriptif du poste: Fonctions : Rattaché au Directeur, et par délégation, le psychologue coordinateur, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra : - Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent - Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille - Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent - Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires - Contribuer à la constitution des dossiers MDPH - Participer aux groupes d'analyse de la pratique dans le cadre du déploiement du futur dispositif intégré ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes. - Participer aux projets de développement de la structure à la demande du Directeur Profil recherché: Profil : - MASTER 2 Psychologie du développement - Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement - Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique - Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) - Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau
L'institut Médico-éducatif « Jacques Hochner » et le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile «les enfants d'abord» accueillent, en semi-internant, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap. L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque bénéficiaire et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en ple...
RESPONSABILITÉS : Responsabilités : - Gérer et développer un portefeuille client existant. - Prospecter activement de nouveaux clients pour élargir notre base. - Présenter et promouvoir nos produits et services informatiques. - Atteindre et surpasser les objectifs de vente fixés. - Collaborer étroitement avec l'équipe interne pour garantir la satisfaction client. Mission : En tant que Commercial(e) en Informatique, vous ferez partie d'une équipe dynamique et contribuerez à la croissance de notre entreprise. Votre mission principale sera de fidéliser la clientèle existante tout en développant de nouvelles opportunités par la prospection. Profil Recherché : - Diplôme en commerce ou expérience équivalente. - Permis B obligatoire. - Dynamique, motivé(e), avec une forte aptitude à la négociation. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Débutant accepté Conditions de Travail : - Salaire fixe de 1500 euros net. - Commissions déplafonnées et primes attractives en fonction des performances. - Voiture de service fournie. - Frais de déplacement pris en charge. - Déplacements départementaux nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : Avantages : - Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue. - Possibilités d'évolution de carrière en fonction des résultats et de l'engagement.
Offre d'Emploi - Commercial(e) en Informatique (H/F) Entreprise : Une référence dans le secteur informatique Poste : Commercial(e) en Informatique (H/F) Lieu de travail : aux environs de Thann et déplacements départementaux
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques, Vous accompagnez les équipes et contribuez à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques, Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité, Vous participez à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des VAD en amont, en binôme avec la RRF ou la psychomotricienne, Vous participez et développez la pratique des TNM ainsi que d'autres techniques innovantes telle la Towertafel, Vous êtes référent Bientraitant et participez à animer le comité éthique, Vous accompagnez avec bienveillance les aidants et animez le groupe de parole aux aidants, Vous participez aux admissions des personnes accueillies en CAJ ( 6 places), dans la réalisation des évaluations psycho-comportementales ( MMSE, NPIes, Zarit). Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Vous avez des connaissances des TNM dont Montessori serait un plus. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, ergo, psychomotricien, kinés Vos qualités relationnelles, votre capacité à écouter et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses collaborateurs, parce que : * Il n'y a pas d'actionnaire et aucun bénéfice n'est distribué : tous les excédents sont investis au profit des bénéficiaires. * Les équipes sont stables : elles restent en moyenne ans avec nous * Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l'exercice du travail sont définis Nous savons que votre métier d'Infirmier n'a plus de secrets pour vous. Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez : * Présenter votre Diplôme d'Etat d'infirmier : ça nous rassure d'être bien entouré ; * Nous accompagner en prenant en compte notre projet de vie : ici nous vivons comme à la maison ; * Dispenser des soins adapter afin de nous maintenir en pleine forme : nous aussi on a envie de continuer à danser et s'amuser ; * Bien communiquer avec vos collègues pour la passation des consignes concernant notre suivi : notre quotidien est fait de péripéties. Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes : * On a besoin d'être écouté et aimé, donc on aime les gens qui ont un gros cœur * On sait qu'on en demande beaucoup et que Marthe a un sacré caractère donc il faut être patient dynamique et organisé ; * On aime aussi rigoler alors n'hésitez pas à mettre de l'ambiance avec nous et vos collègues. La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez : * jours de repos consécutifs et un dimanche sur deux minimums en repos * ou jours de travail par semaine en moyenne (le reste en repos) * Un planning connu à l'avance, et des primes en cas de changement d'organisation * Un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière * Des collègues super sympathiques * Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées Nous savons que les personnes comme vous sont des héros du quotidien. Alors, osez postuler ! On sait que votre métier et difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Marceline, Rose, Germain & Co. PS : Nous surveillons le Directeur de très près et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse. Nous lui avons également dit que la lettre de motivation était "has been", votre talent est en vous, pas dans votre courrier.
����MARCELINE, ROSE, GERMAIN & CO RECHERCHENT LEUR HEROS DU QUOTIDIEN : ����UN INFIRMIER (H/F) ���� Nous sommes 66 personnes singulières qui vivent dans la commune de Moosch au sein de l'EHPAD Henri Jungck situé au pied des Vosges. Nous avançons en âge et pour nous accompagner au mieux selon nos besoins, nous disposons de divers services dont un pôle d'activité et de soins adaptés aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Chaque jour,
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre manager, vous serez chargé(e) de la vente des produits présents aux rayons boucherie et charcuterie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous pourrez effectuer la préparation, la coupe, la réalisation de plateaux. Une expérience dans le domaine de la vente en boucherie et charcuterie serait appréciée. Vous êtes un(e) vrai professionnel(le) de la vente ? Ce poste est à pourvoir de suite. Alors écrivez nous ! PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Idéalement vous devez disposer d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (professionnel, ...) dans les secteurs de la vente, du commerce ou de la distribution. COMPÉTENCES : Disposer des produits sur le lieu de vente, ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, accueillir une clientèle, contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, retirer un produit impropre à la vente, préparer les commandes, entretenir un poste de travail, nettoyer du matériel ou un équipement. QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Travail en équipe, Autonome, Sens de l'organisation, Régularité.
Le centre E.Leclerc de Masevaux emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,90 milliards d'euros (hors carburant) en 2022. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur...
Description du poste : Au sein d'une PME sur un marché de niche, vos missions seraient:***Conduire la ligne de production***effectuer les réglages de la machine,***faire la mise en route,***maintenance de 1er niveau,***superviser l'approvisionnement en matière première,***rendre compte de la production,***suivi des documents Poste en 2x8. Description du profil : Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travaillé au sein d'une PME humaine ou vos qualité humaines et professionnelle seront reconnues.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner sur la téléphonie mobile en France, un Conseiller client boutique en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 Bac+2,Bachelor Bac+3 ou Mastère Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au manager du point de vente, vous aurez pour missions?: Offrir un accueil sur mesure Conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées Veiller à la satisfaction de?nos clients? Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin Profil : Vos qualités ? Vous avez l'art et la manière d'accueillir les clients et de les fidéliserVous aimez travailler en équipeVous êtes orienté business et vous savez transformer le conseil client en venteVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 diplôme validé ou en cours de validationPoste basé à Thann (68).Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre manager, vous serez chargé(e) du pétrissage, du façonnage du pain blanc et spéciaux, de la cuisson sur four à sole et ventilé. Vous préparerez et confectionnerez les produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en charge de : - Sélectionner, doser et mélanger les produits et ingrédients pour la réalisation des produits ; - Préparer les produits (découpe, épluchage, rinçage...) ; - Effectuer le montage et la décoration des produits. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,.) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous travaillerez idéalement en autonomie dans le respect des recettes en fabrication traditionnelle, des process établis par votre hiérarchie et des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la boulangerie et une maîtrise de la pâtisserie serait également appréciée. Vous êtes un(e) vrai professionnel(le) de la boulangerie et pâtisserie ? Ce poste est à pourvoir de suite. Alors écrivez nous ! PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES : Boulage des pâtons, sélectionner et doser les ingrédients, effectuer un pétrissage, chaîne du froid, entretenir un espace de vente, entretenir un poste de travail, préparation de commandes, nettoyer du matériel ou un équipement, confection de pains spéciaux, cuire des pièces de viennoiseries, enfourner et défourner des pains et viennoiseries, gestion des stocks et des approvisionnements, réaliser des pâtisseries, réaliser des recettes, maîtriser les techniques et la cuisson de la pâtisserie. QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Travail en équipe, autonome, sens de l'organisation, régularité.
Le centre E.Leclerc de Masevaux emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,90 milliards d'euros (hors carburant) en 2022. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leu...
