Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourdic située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourdic. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - UZES, 30 - ST CHAPTES, 30 - Uzès ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une boutique située sur Uzès, vous serez chargé (e) d'accueillir et de renseigner les clients en leur présentant les produits gastronomiques régionaux. Vous serez également chargé (e) de l'encaissement, de la mise en rayon et de l'entretien de la boutique. Repos 2 dimanches par mois horaires variables, du lundi au dimanche de 9h à 21H selon saison en modulation du temps de travail. Primes sur C.A.
Nous recherchons pour un cabinet de notaire d'UZES une secrétaire polyvalente (H/F). Vous assurerez : - L'accueil physique et téléphonique de l'étude - La prise de RDV - La formalisation des dossiers en droits de la famille. CDD RENOUVELABLE Une expérience dans le notariat ou le milieu juridique serait un plus.
Au sein de notre boutique de prêt à porter Femme/Homme nous recherchons un vendeur (f/h) avec une expérience dans ce même domaine A TEMPS PLEIN JUSQU'EN OCTOBRE. Par roulement vous ouvrirez et fermerez la boutique. Vous réaliserez l'entretien, la mise en rayon, le conseil et l'encaissement du client. ***PLANNING A DEFINIR**** PAS DE LOGEMENT POSSIBLE
ADECCO NIMES recherche, pour l'un de ses clients situé sur Nîmes, un Assistant(s) Technique (h/f). Au sein d'une PME spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, vous serez Rattaché(e) à la RAF, vous aurez en charge les missions suivantes : Accueillir et traiter les demandes entrantes et internes. - Recevoir les appels des clients, fournisseurs et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse - Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs adéquats Organiser et assurer la gestion administrative de l'entreprise ou de l'activité. - Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...) - Etablir des chiffrages (simples) et propositions d'intervention - Maîtriser les logiciels de gestion et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, ...) Participer au suivi administratif des chantiers - Préparer les autorisations nécessaires à la mise en œuvre du chantier - Transférer le dossier-marché aux responsables de l'exécution avant le début du chantier - Commandes auprès des fournisseurs (achats vitrage + bois + petite quincaillerie, . ) - Réceptionner les demandes et réclamations des clients et les diffuser aux collaborateurs concernés Responsabilités : - Assister le bureau d'étude dans la gestion des projets de menuiserie bois. - Coordonner les communications entre l'équipe technique, les clients et les fournisseurs. - Suivre les projets de près pour assurer le respect des délais et de la qualité. Qualifications : - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la menuiserie bois - Compétences en EXCEL souhaitées (formation possible) - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Souci du détail
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour une boutique située à Uzès. Vous serez chargé (e) d'accueillir et de renseigner les clients en leur présentant les produits gastronomiques régionaux. Vous serez également chargé (e) de l'encaissement, de la mise en rayon et de l'entretien de la boutique. Repos 2 dimanches par mois horaires variables, du lundi au dimanche de 9h à 21H selon saison en modulation du temps de travail. Primes sur C.A.
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique à UZES Mi-Temps 20h/semaine Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Vente
Manpower recherche pour son client, La Poste, un(e) Facteur (H/F). La Poste, 1er réseau de proximité de France qui réunit près de 250 000 collaboratrices et collaborateurs. Le saviez-vous ? La Poste c'est 73 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres. Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs sont en charge de : - Réaliser les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble du courrier et des colis confiés -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste En tant que professionnel de la satisfaction client, vous devez : - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans -Avoir une certaine connaissance du secteur. -Faire preuve de rigueur, de ponctualité et d'autonomie. Votre sens de l'orientation et votre capacité de mémorisation seront une clef pour votre mener à bien votre mission. -Satisfaire vos clients grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du service.
Manpower recherche pour son client, La Poste, un(e) Facteur (H/F). La Poste, 1er réseau de proximité de France qui réunit près de 250 000 collaboratrices et collaborateurs. Le saviez-vous ? La Poste c'est 73 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres.
Adecco Nîmes recherche pour Haribo à Uzès des vendeurs H/F pour les vacances scolaires et pour la saison estivale. Dans un environnement challengeant, coloré et gourmand, vous contribuez quotidiennement à la vie de la boutique et à sa performance commerciale. Vos Missions principales : - Ouverture/fermeture de la boutique, - Accueil physique et téléphonique, - Encaissement des achats, - Approvisionnement des rayons en marchandises et réception des livraisons, - Mise en place des vitrines, de la décoration de la boutique pour les moments forts (Halloween, Noël, Pâques.), - Participation à la Gestion des commandes, - issu(e) d'une formation Bac Pro Ventes ou diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience dans la vente. - Doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, vous êtes agile et faites preuve de ténacité. - Vous avez le goût du challenge et de la performance. - L'autonomie et la rigueur seront aussi des qualités nécessaires pour réussir ! Intéressant non ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, que vous êtes dynamique avec un esprit de service développé, et que vous avez envie d'évoluer dans une ambiance fun, rythmée par la Joie de l'Enfance, alors envoyez-nous votre candidature ! Nous vous recontactons ! Plusieurs postes à pourvoir
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons vendeur/vendeuse pour rejoindre l'équipe de By De Bo pour début Mai Qualités requises : - Être dynamique et attaché à la satisfaction de la clientèle - Avoir un intérêt pour la mode - Être naturellement de bonne humeur - Expérience en boutique souhaité - Un bon niveau d'anglais serait un plus - Avoir un esprit d'équipe Poste en vue d'être pérennisé.
Sous la responsabilité du Directeur de résidence et dans le respect du projet d'établissement : - interventions au sein de la résidence pour l'entretien des locaux, - entretien du linge, - aide à la personne, - maintien du lien social, - aide aux petits déjeuners, - préparation des repas. Travail 1 week-end /2 + nuits
Notre entreprise de Taxis recrute un Secrétaire administratif H/F Vos missions : - Accueil clientèle - Gestion appels téléphoniques - Prise de rendez-vous - Gestion devis et facturation Des notions dans la réglementation transport bus et taxi seraient un plus. Formation assurée sur les logiciels TAEOL - COMEOL - REVEOL Horaires: 8h30 -12h et 13h30 -17h (du lundi au vendredi - modulable) ***Pas de possibilités de Télétravail***
Entreprise de menuiserie réputée pour son savoir-faire artisanale et son expertise recherche un/une assistant(e) technique à mi-temps. Vos missions: 1. ACCUEILLIR ET TRAITER LES DEMANDES ENTRANTES ET INTERNES - Recevoir les appels des clients, fournisseurs et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse - Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs adéquats 2. ORGANISER ET ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ENTREPRISE OU DE L'ACTIVITÉ - Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...) - Etablir des chiffrages (simples) et propositions d'intervention - Maîtriser les logiciels de gestion et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, ...) 3. PARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF DES CHANTIERS - Préparer les autorisations nécessaires à la mise en œuvre du chantier - Transférer le dossier-marché aux responsables de l'exécution avant le début du chantier - Commandes auprès des fournisseurs (achats vitrage + bois + petite quincaillerie, ) - Réceptionner les demandes et réclamations des clients et les diffuser aux collaborateurs concernés Responsabilités : - Assister le bureau d'étude dans la gestion des projets de menuiserie bois. - Coordonner les communications entre l'équipe technique, les clients et les fournisseurs. - Suivre les projets de près pour assurer le respect des délais et de la qualité. Qualifications : - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la menuiserie bois - Compétences expertes en EXCEL souhaitées (formation possible) - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Souci du détail Avantages : - Environnement de travail convivial - Opportunités de développement professionnel
Nous recherchons un.e employé.e de rayon H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec bienveillance les clients dans votre rayon.
Nous recherchons un.e vendeur/vendeuse en contrat d'apprentissage ( L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus et +29 ans si TH). Merci de venir nous rencontrer directement à la Bijouterie. Le permis B et le véhicule sont exigés -Accueillir les clients -Conseiller les clients -Entretien des locaux propres -Mises en vitrines bijoux
BIJOUTERIE LA MARQUISE SITUÉE AU CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR DE UZÈS EN FACE DES CAISSES PROPOSE DES BIJOUX OR, ARGENT, PLAQUÉ OR ET ACIET. AINSI QUE DES MONTRES. RÉPARATIONS DE MONTRES, DE BIJOUX AINSI QUE DES CRÉATIONS ET FABRICATIONS DE BIJOUX EN OR ET ARGENT.
Nous recherchons un.e préparateur/préparatrice en pharmacie H/F. Sous la responsabilité du pharmacien responsable de la mise à jour et de l'observation de cette procédure, vos missions seront: Horaires : 9h30-12h30 13h-17h00 mercredi obligatoire Matin : Inventaire tournant et nettoyage rayonnage de médicaments Dispensation unitaire nominative hebdomadaire : À partir des ordonnances informatisées : -Vérifier que les chariots de piluliers sont bien livrés à la PUI, -Préparer des piluliers des EHPAD, service d'USLD, EVC en fonction du planning ; -Vérifier quelques piluliers ou des casiers de médicaments hebdomadaires, ; - Préparer des traitements hebdomadaires des services de Médecine, SSR1, et SSR2, en fonction du planning ; A partir de 11h : Préparations des ordonnances (modifications de traitement et entrées) tous services : détachement d'un ou deux préparateurs ; -Rechercher des ordonnances bloquées ( Sorties informatiques : ordonnances et réassorts) - Réceptionner des livraisons et sérialisation (après-midi également) - Gérer des commandes oxygène, des appels des différents services par un PPH, par roulement,des commandes au grossiste-répartiteur pour les médicaments hors livret ou urgents -Pour les Ehpads délocalisés, préparation des traitements dans les caisses scellées et les déposer pour départ sur site, gérer des extracteurs à oxygène et des TPN. Après midi : - Remplir des postes de cueillette et sorties informatiques des médicaments - Préparer des dotations des services, en fonction du calendrier et des ordonnances, des demandes de réassort en médicaments et dispositifs médicaux des EHPAD et services - Passer des commandes - Evaluer des besoins et préparer des commandes médicaments et dispositifs médicaux pour chaque service ( réapprovisionnement des services,gestion du grossiste répartiteur avec l'adjoint administratif de la pharmacie - Désinfecter et range le poste de travail, du matériel et des rayonnages de médicaments - Blistériser des médicaments non identifiables - Vérifier le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux( date de péremption et gestion) - Intervenir et diffuser les informations les services, en liaison avec les laboratoires et/ou les autres établissements de santé - Participer à l'établissement, l'actualisation des protocoles, procédures ( réception, alerte, retraits..) - Acheminer des traitements dans les services, pour Médecine, EVC, SSR 1, SSR2, USLD et Escalette Pour les EHPADS, une fois par semaine, nettoyage de la salle de réunion, par roulement Evacuation des déchets d'activité et Dasri Respect des conditions d'hygiène et de sécurités spécifiques liées aux activités Rétrocession (dispensation et participation à la facturation)
Vous voulez contribuer à la restauration de petits patrimoines et à la création d'ouvrages bâtis en pierre sèche? Le SMGG recrute 4 personnes. Vous recherchez un poste prés de chez vous de travail en extérieur qui vous servirez de tremplin à votre retour à l'emploi et à votre insertion? Vous aimeriez travailler dans le secteur des travaux d'aménagements paysagers comprenant la taille et l'élagage de végétaux ? Vous avez besoin d'occuper un poste tout en étant accompagné.e par des professionnels terrain et d'insertion? Ce chantier d'insertion de 4 mois renouvelable est fait pour vous ! Vous interviendrez certainement dans une des communes suivantes: Dions, Sanilhac-Sagriès, Collias, Vers-Pont du Gard, Castillon du Gard, Remoulins, St Bonnet du Gard, Sernhac, Cabrières et Poulx. Une navette au départ de Ste Anathasie est mise à disposition pour partir sur les chantiers. L'équipe dynamique du chantier est composée de 12 agents répartis en deux équipes : l'une travaille les lundi, mardi et jeudi ; l'autre travaille les mercredi, jeudi et vendredi CE RECRUTEMENT S EFFECTUE DANS LE CADRE D UN CHANTIER D INSERTION MERCI DE VÉRIFIER AUPRÈS DE POLE EMPLOI VOTRE INTELLIGIBILITÉ AUX CONTRATS D INSERTION POUR POSTULER SUIVRE LE LIEN CI DESSOUS DE LA PLATEFORME DE L INCLUSION
Le Syndicat mixte des gorges du Gardon est un Établissement Public dont l'activité principale est la préservation de l'environnement et l'aménagement du territoire. Il est composé de 34 agents basés à Sainte-Anastasie.
1. Action sur l'Accueil de Loisirs (centre de loisirs) - Gestion des inscriptions et du suivi des dossiers des familles - Mise à jour des documents et de la communication interne et externe - Suivi de l'entretien du bâtiment avec les corps de métiers - Gestion des stocks 2. Chargé d'accueil du centre social - Accueillir et écouter les habitants du territoire - Suivi du bénévolat à l'association - Gestion de la vie associative - Mise à jour des documents et de la communication interne et externe - Participation à l'organisation des événements de l'association
2 postes à pourvoir Le Domaine de Privadière recherche des serveur(e)s H/F pour rejoindre ses équipes au sein du département restauration. Description du poste : Nous recherchons des serveur(e)s avec un très bon contact client et idéalement un minimum de 1-2 ans d'expériences dans un restaurant bistronomique ! Vous êtes aussi à l'aise en restauration qu'en limonade et assurez la gestion de votre service (de l'accueil du client à l'encaissement de vos additions)! Profil recherché : Désireux(se) de vous investir et d'évoluer dans un établissement dynamique avec une ambiance chaleureuse, vous êtes extrêmement souriant(e) et démontrez d'un très bon relationnel avec notre clientèle ainsi que d'un réel esprit d'équipe. Avenant et professionnel, vous veillez également à la pleine satisfaction de notre clientèle et partagez l'amour du travail bien fait ! Une expérience à un poste similaire est indispensable. Une maitrise de la langue Anglais est un plus mais pas obligatoire. Conditions de travail : Contrat saisonnier de 5 mois commençant le 1er mai 2024 - 2 jours de repos - Parking gratuit - Repas Types de primes et de gratifications : Pourboires Les qualités recherchées : - Grande capacité de travail et polyvalence. - Forte motivation et bonne communication. - Sens de la discipline et respect de la hiérarchie. - Aptitudes à travailler en équipe. - Bonne résistance au stress. Avantages : Flextime Programmation : Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Démarrage au 1er mai
Poste polyvalent Crêpier(e) /service Saison 2024 La Crêperie La Bolée, crêperie traditionnelle bretonne, à Uzès recherche un(e) crêpier(e )polyvalent(e )au plus tôt jusqu'à fin septembre avec de l'expérience, ayant des compétences en crêperie pour alterner sur deux postes en fonction des jours : du service sur certains jours de la semaine et la gestion d'un second poste crêpe en autonomie sur d'autres jours en renfort du chef crêpier. Le poste est logé à deux minutes du lieu de travail.Le salaire à négocier selon l'expérience. Compétences requises pour le service : *Mise en place(dressage) de la salle, de la terrasse en amont du service *Participer à l'entretien (nettoyage) et à l'hygiène des locaux et équipements *Savoir accueillir et conseiller le client *Effectuer le service en salle et en terrasse : Savoir porter un plateau, prise de commandes, servir et desservir les plats et boissons. Compétences requises pour le poste crêpe : Organisation et gestion du poste crêpier en autonomie Étaler une pâte à crêpe et savoir tourner sur 2 à 3 biligs Confection et Garnissage des crêpes salées et sucrées selon la demande Entretien et Hygiène du poste de travail Les qualités requises et profil recherché : *Une année d'expérience en crêperie *Le sérieux, le sourire et la gentillesse +++, le travail en équipe et la bienveillance *S'adapter aux variations des flux d'activités de l'entreprise *Être doté d'une bonne résistance au stress, avoir une bonne condition physique afin d'assurer le rythme des services. Pour plus d'infos n'hésitez pas à me contacter caroline.ziack@gmail.com
Au sein d'un Restaurant traditionnel au cœur d'Uzès, un lieu de qualité, de convivialité et de respect qui propose une cuisine faite maison vous effectuerez les tâches suivantes : * Effectuer le service en salle et en terrasse. * Mettre en place la salle. * Accueillir, conseiller et veiller au confort des clients. * Prendre les commandes, servir les plats, les desserts et les boissons. * Participer à l'entretien des équipements et des locaux. Compétences principales : Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion. S'intégrer dans une équipe hiérarchisée. Accepter la polyvalence au sein du restaurant. Être Motivé, Méthodique, Organisé, Disponible, avoir le sens du détail. Bonne gestion du stress. Formation assurée en interne CDD Saisonnier de 5 mois temps plein évolutif CDI
Crêperie traditionnelle bretonne à Uzès recherche un(e) serveur(se) au plus tôt jusqu'à fin septembre (ou plus) pour la saison estivale 2024. Compétences requises : - Mise en place (dressage) de la salle, de la terrasse en amont du service. - Participer à l'entretien quotidien (nettoyage) et à l'hygiène des locaux et équipements. - Savoir accueillir et conseiller le client. - Effectuer le service en salle et en terrasse : savoir porter un plateau, prise de commandes, servir et desservir les plats et boissons. - Préparer le garnissage et la mise en place des plats et des desserts. Profil recherché : - Une saison d'expérience au moins en restauration. - Avoir le sens de la relation client - Savoir travailler en équipe. - S'adapter aux variations des flux d'activités de l'entreprise et accepter la polyvalence. - Assurer le rythme des services. CDD saisonnier 30 heures/semaine aux mois d'avril/mai/juin/septembre/. 35 heures + heures supplémentaires en juillet et août. Travail en coupé , travail le soir et les week-ends. vivre Uzès et alentours pour le travail en coupé Salaire à négocier selon compétences et expérience.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) Vous êtes garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes, vos missions consistent à : - Diagnostiquez les besoins des clients, les aidez dans leur choix ; - Concrétisez les ventes ; - Mettez en valeur les produits (présentation, mise en situation) ; - Entretenez et approvisionnez les rayons ; - Proposez des choix de produits, des réimplantations ; - Participez à la préparation d'opérations commerciales ; - Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées ; - Organiser les flux entrants et sortants de la réception ; - Garantir le respect du matériel et des procédures de sécurité ; - Conseiller notre clientèle sur les différents produits proposés dans nos rayons ; - Mettre en valeur les produits, entretenir et approvisionner les rayons (prix à jour, propreté, sécurité) ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs magasin ; - Contrôler la mise en œuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise ; - Organiser le traitement des commandes ; - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, - Garantir la prise en main des retours SAV et autres services ; - Assurer une polyvalence en gestion de rayon ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. Profil : vous avez de préférence une expérience réussie sur un même poste dans la distribution. Résolument orienté client, passionné par la vente, vous aimez le travail en équipe. Pour relever ce challenge, vous êtes accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se), vous avez une sensibilité à la vente. Vous avez un très bon sens relationnel qui vous permet de travailler facilement en équipe et d'aider le client dans son parcours d'achat. Des connaissances en vente seraient un atout. Rémunération selon expérience et profil. Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures et s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages : - Épargne salariale - Réductions tarifaires Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Vous Travaillerez dans un magasin : réception, mise en rayon, réassort, surveillance de l'état des produits, encaissements et vente. Le poste est un remplacement d'arrêt maladie renouvelé en fonction du salarié absent. Poste à pourvoir très rapidement
Nous recherchons pour une Etude de Commissaires de Justice en plein essor , un(e) Assistant(e) Juridique en CDI . Dans une ambiance dynamique , chaleureuse à l'état d'esprit familial , le/la candidat(e) aura pour missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients et débiteurs - Prise de rdv et gestion de l'agenda - Préparation des actes détachés -Ouverture des dossiers - Inscription des actes au répertoire - Rédaction actes/ constats - Mise sous pli, dépôt de courriers poste/ relais Cette liste est non exhaustive au vu de la richesse du poste . Diplôme ou formation d'assistant(e) juridique attendus, ou expérience de plus de 2 ans dans la même activité. Etre assermenté.e serait un plus. Permis de conduire obligatoire . Excellent rédactionnel attendu. Poste évolutif . Si vous êtes en recherche d'un plan de carrière, que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée, ce poste est fait pour vous . Nous accordons autant d'importance à votre savoir faire que votre savoir être , donc si vous êtes de nature curieuse, souriante, dynamique , volontaire et que vous aimez rire, l'entraide et que vous avez l'envie , contactez moi au plus vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24 804,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Temps Libre a déjà en gestion un service de Relais Petite Enfance depuis 2018. Le territoire à couvrir s'élargit et cela nécessite d'agrandir l'équipe du Rpe. Cette action devra s'intégrer dans le projet éducatif du territoire et le projet associatif. L'équipe du Rpe sera l'interface des familles, des Assistants maternels et des Gardes à domicile sur le territoire. Les agents ont pour fonction : - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance. - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles (conférences, formation continue, ateliers.). - Organiser des temps d'animation et temps d'activités (temps festifs en direction des parents, ateliers d'éveil pour les enfants.). - Construire et animer le partenariat (créer des passerelles, faciliter l'accès aux différents services, participer aux différentes instances du territoire, aux différents réseaux.). - Participer à la définition des orientations du relais (élaboration du projet de fonctionnement, évaluation des actions, être force de proposition.). - Assurer la gestion administrative du relais (veiller au bon fonctionnement du relais, rédiger les documents administratifs, suivre le budget.).
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante, - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison, - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Sumène et les alentours. FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 11.717 € brut de l'heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions ; 63.47€/ mois pour un temps complet - ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés - ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche ECR* : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES : - Indemnités kilométriques à 0.38 cts d'€/km dès votre domicile - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Mutuelle et couverture sociale complète - HELLO CSE (avantages dans toute la France) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : -+ CDD de remplacement pour Juillet à Septembre - Temps partiel (104h)
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un magasinier saisonnier H/F pour notre magasin de Saint-Chaptes. Missions : Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que : - Réception et sortie des céréales au SILO - Manutention : Chargement et déchargement PL avec l'aide d'un chariot élévateur, préparation de commandes - port de charges - Commerce : Accueil de la clientèle, relation client, connaissance des gammes produits, être capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu - Gestion et suivi des stocks : contrôle des entrées et sorties, méthode FIFO, contrôle des DLUO, contrôle des écarts, réalisation d'inventaires, mise en rayon - Gestion des approvisionnements du site en concertation avec l'équipe et le Responsable Technico-Commercial - Participer au développement du CA du site - Entretien du site (débroussaillage, propreté du site intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation (remplacements ponctuels sur autres sites du secteur) et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable. La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience de la vente et du commerce serait un plus. Diplômes et autres Certificats : - Diplôme secteur agricole/jardinerie souhaité - Certificat individuel vente et CACES 3 souhaités - Connaissances en viticulture et œnologie souhaités - Permis B + véhicule exigé Type de contrat et rémunération : - Contrat saisonnier avec évolution possible du contrat - Rémunération : 1 766,96 euros mensuel brut sur 13 mois - Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Dans le cadre de la préparation d'un CQP Pizzaïolo, vous assurerez la chaîne des opérations de fabrication de pizzas, depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Vous validerez l'HACCP.
Poste en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès - Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association idéalement située en centre ville de Nîmes près du quai de la fontaine. Elle accueille des enfants mineurs en difficultés dans le cadre de la protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant à l'enfant des repères et l'en
En tant que Maçon dans le secteur du Bâtiment - BTP, vous serez amené(e) à réaliser diverses missions au sein de notre entreprise du domaine du Gros œuvre. Vos principales missions seront : - Effectuer la construction de murs, de cloisons, de dalles, ou de planchers en béton armé - Assembler et positionner les éléments préfabriqués d'un ouvrage - Réaliser des ouvrages en maçonnerie, du coffrage jusqu'au coulage du béton - Réparer les dégradations des constructions existantes - Participer à la rénovation d'édifices anciens Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée dans un environnement stimulant et en constante évolution. Nous recherchons un profil expérimenté et rigoureux pour occuper le poste de Maçon. Vous devez être capable de travailler en équipe, de façon autonome et être doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Une attention particulière aux normes de sécurité et de qualité est primordiale pour ce poste. Qualités recherchées : - Maîtrise des techniques de maçonnerie - Rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Autonomie dans son travail - Sens de l'organisation
Niché au cœur de la nature Gardoise, Le Domaine de Privadière, un Hôtel Restaurant 5*, recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes au sein du département restauration. Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat idéal aura un sens du service exceptionnel et une passion pour la préparation des aliments. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences culinaires dans un environnement dynamique. Responsabilités: - Assister les chefs de cuisine dans la préparation des plats - Préparer les ingrédients nécessaires pour chaque recette - Suivre les instructions des chefs de cuisine pour assurer la qualité et la présentation des plats - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Expérience: - Une expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus - Connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle Compétences requises mais pas obligatoires: - Sens du service exceptionnel - Expérience en service alimentaire - Connaissance des aliments et des techniques de préparation - Capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine expansion. Nous acceptons les débutants, il y aura quelqu'un qui assurera votre formation. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 11,72€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Flextime Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de menuiserie, charpentes en bois métalliques, un Peintre industriel F/H au sein de l'atelierAu sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : Préparer les outils Peindre à l'aide d'un pistolet des menuiseries en bois Rangement et nettoyage du matériel utilisé Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel Savoir utiliser le pistolet Etre autonome, motivé(e), sérieux(se), avoir une bonne capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, une entreprise artisanale familiale spécialisée dans la fabrication bois, un(e) Technicien(ne) de maintenance pour son atelier situé à Saint-chaptes (30).En tant que responsable du parc machine de l'atelier de production, vous aurez pour missions : -Dépannage courant des machines de production -Installation, contrôle, entretien, réglage et réparation des machines et appareils composés de pièces mécaniques -Maintenance préventive et curative Vous avez un attrait particulier pour la menuiserie bois et vous avez une expérience dans un secteur d'activité similaire (apprécié). Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) autonome, vous avez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure familiale et en pleine évolution. Alors n'attendez plus et venez postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de La Calmette et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Vous assurez la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne UZES (30). Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Vous devez être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Embauche dès que possible. CDI temps plein. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de travail en journée. Vacation de 12h proposée pour permettre autant de jours de repos. Salaire de base brute: coefficient 140 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.
Votre Agence Adecco Nîmes recrute pour Haribo à Uzès un technicien de laboratoire H/F. Rattaché(e) à la Coordinatrice de Laboratoire, vos missions principales consistent à réaliser des mesures et des analyses physico-chimiques sur la qualité de matières premières, emballages ou de produits, selon un protocole de contrôle et les règles d'hygiène, sécurité, environnement. Vos missions principales : - Garantir l'étalonnage des appareils de mesures et d'analyses à fréquence requise. - Contrôler la conformité de fonctionnement des appareils de mesures et garantir le respect des fréquences de suivi. - Effectuer les prélèvements de matières premières et de produits. - Effectuer les mesures et analyses, relever les données, les enregistrer et les interpréter. - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi. - Garantir le respect des fréquences d'analyses et renseigner les tableaux de bord. - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire. - Suivre des protocoles, des formules et des plans de contrôle établis. - Analyser les résultats de mesures et d'analyses, identifier les non-conformités - Alerter en cas d'anomalie - Procéder aux premières vérifications d'usage permettant de confirmer la non-conformité - Maintenir en état de propreté sa zone de travail (matériel, accessoires .) - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 Scientifique (Biochimie ou Laboratoire). Vous justifiez d'une première expérience en laboratoire de contrôle de qualité (agroalimentaire, cosmétologie ou pharmacie). Vous possédez des connaissances en industrie agroalimentaire. - Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome et vous aimez le travail de terrain. Vous êtes organisé, proactif et vous appréciez le travail en équipe ? Alors cette mission est faite pour vous ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Restaurant à Tapas et Bar à Vins en plein cœur d'Uzès, place aux Herbes recrute dans le cadre d'un remplacement un Commis de cuisine H/F Vous assurerez les missions suivantes: - Préparation des ingrédients et confection de différentes tapas chaudes et froides - Plonge et nettoyage du poste de travail 35h dés que possible - 2 jours de congés consécutifs POSTE NON LOGE
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons deux agent(es) de propreté pour un complément d'activité pour notre agence d' Uzès en CDI à temps partiel pour intervenir sur des locaux de bureaux. Poste à pourvoir rapidement. Vous intervenez du lundi au vendredi entre 17H00 et 21H00. Vous effectuerez des taches d'entretien de bureaux. Vous travaillerez en équipe. Vous devez être ponctuel(le), rigoureux(se) et méticuleux(se). Une formation vous sera dispensée à la prise de poste. Une première expérience serait fortement appréciée.
- Prise de poste dès que possible L'APS recherche des aides à domicile pour intervenir sur le secteur d'Uzès et communes alentours (St-Maximin, St-Quentin la Poterie, Montaren). Vous intégrerez une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à la personne. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles Informations de l'offre : - Contrat évolutif - Rémunération : à partir de 11,71 brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Vos missions seront les suivantes : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 14h00-22h00, et exceptionnellement de nuit (21h15-7h15). 40h avec RTT, 2 week-end travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. CDD de 3 mois renouvelable. DIPLOME d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends.
- Prise de poste dès maintenant L'APS recherche des aides à domicile pour intervenir sur le secteur d'Uzès et communes alentours (St-Maximin, St-Quentin la Poterie, Montaren). Vous intégrerez une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à la personne. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles Informations de l'offre : - Contrat évolutif - Rémunération : à partir de 11,71 ? brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux sur les communes d'Uzès et de Saint-Quentin-la-Poterie pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (emploi à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) entre 6h et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de la filière TSA adultes, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : Conduire et/ou participer à des actions éducatives, à l'animation et à l'organisation de la vie QUOTIDIENNE des personnes accueillies, en liaison avec les familles et/ou tuteurs et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. Activités : - Accueil et accompagnement des usagers dans le QUOTIDIEN - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) et bilan des réalisations (niveau institutionnel) - Élaboration, mise en place et évaluation du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Participation à la réflexion et à la mise en place des projets institutionnels (se situe et agit au sein d'une équipe pluriprofessionnelle) Expérience auprès du public T.S.A. EXIGÉE. Diplôme exigé. CDD de 3 mois renouvelable. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement. Durée hebdomadaire : 40h avec RTT.
Restaurant traditionnel au cœur d'Uzès, qui propose une cuisine faite maison recrute un Commis de cuisine H/F Vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques, - Vous participerez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle). - Membre à part entière de l'équipe, vous serez acteur de la fluidité du service. - Vous êtes respectueux des normes HACCP - Une connaissance en cuisine est exigée. Poste en CDI - 39h - avec 2 jours de repos Une expérience de 1 an est exigé sur un même poste
Nous recherchons un BOULANGER H/F en CDD 6 MOIS temps plein évolutif CDI sur les horaires suivants : 5h à 11h ou 11h à 17h00 Vos missions : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jour de repos le lundi.
Nous recherchons un Viennoisier ou Tourier H/F en CDD temps plein évolutif CDI sur les horaires suivants : 6h à 13h Vos missions : - Préparer et réaliser des produits de viennoiserie, quiches, sandwich, salades selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jour de repos le lundi.
Poste à 50% Finalité du poste : Dans une démarche éthique et déontologique, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel en articulation avec l'équipe pluriprofessionnelle et le réseau en lien avec le projet thérapeutique. Missions: Accueil/Information/orientation - Intégration et utilisation des sources et circuit d'information de l'établissement et du territoire ; - Recherche et organisation de l'information ; - Organisation et facilitation de l'accès au service social (plaquette, livret d'accueil, RDV.) ; - Mise à disposition et recueil des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande ; - Information des personnes reçues en fonction de leur besoin, de leurs capacités sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aux soins, leur statut administratif ; - Transmission d'informations adaptée. Evaluation / diagnostic social - Mesure de l'impact de la pathologie et de la dynamique familiale et/ou du réseau de proximité de la personne ; - Evaluation de la situation sociale en tenant compte des potentialités de la personne, des contraintes et des ressources de son environnement ; - Concertation et mise en complémentarité des observations des différents intervenants (équipe pluridisciplinaire et partenaires privilégiés). Accompagnement social en collaboration avec l'usager - Conseil, soutien, aide, médiation, orientation ; - Co-élaboration d'un plan d'action sociale avec la personne et/ou sa famille, en tenant compte de ses capacités dans le respect du projet de soins et dans la limite des contraintes institutionnelles ; - Mobilisation des moyens et coordination avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé ; - Démarches et accompagnement physique de certains usagers ; - Rôle d'interface entre la personne et les services ou institutions ; - Evaluation en cours de prise en charge, avec la personne des actions et réajustement en conséquence. Veille sociale/ Expertise et formation - Veille documentaire et actualisation de ses connaissances ; - Contribution à l'élaboration d'outils de travail pour la filière socio-éducative ; - Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement, à l'élaboration du projet de service ; - Enrichissement et développement de sa pratique professionnelle par le biais de la formation continue ; - Porter à la connaissance des décideurs, les manques, les limites, l'inadaptation de la législation existante et/ ou des structures ; - Participation à la professionnalisation des étudiants en formation ; - Accueil des nouveaux ASE dans l'institution ; Evaluation de son activité - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ; - Adapter son activité à l'évolution des besoins. Poste en services de Pédopsychiatrie sur Uzès. CDD de 3 mois renouvelable, avec perspective de CDI. Reprise d'ancienneté au recrutement Diplôme d'état exigé. Expérience exigée. 20h hebdomadaire avec RTT.
Nous recherchons pour notre Hôtel 4 étoiles à Uzès (30), un valet / une Femme de Chambre H/F. Contrat saisonnier de AVRIL à FIN OCTOBRE Vos missions seront les suivantes : Remettre en état des chambres à blanc et en recouche. Réapprovisionner les produits d'accueil et les serviettes. S'assurer de la propreté des étages, de la tenue des chariots. Informer la hiérarchie de certaines détériorations constatées Effectuer éventuellement le service du petit déjeuner. Appliquer les normes qualités de l'hôtel. Discrétion et professionnalisme Souriant(e) et ponctuel Intégrez notre équipe rigoureuse et motivée, afin de fournir à nos clients un service personnalisé et dynamique. Salaire 11,90 euros brut / heure négociable selon compétences. Nombre d'heures : 24h à 30h par semaine - 2 jours de repos consécutifs par semaine. CDD 7 mois
Nous recherchons un.ePoseur/se marbrerie funéraire H/F Vous devez concevoir et installer des sépultures.Vous devez les entretenir et de leur rénovation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles en deuil pour créer des monuments significatifs et personnalisés. Vous devez utiliser un camion grue dans le cadre de vos activités et être titulaire du CACES R490 ( possibilité de formation en interne) Il est nécessaire d'avoir des compétences techniques pour travailler avec divers matériaux, ainsi que des compétences en communication pour comprendre et répondre aux souhaits des familles. Il est également important d'avoir un sens artistique aigu, une grande empathie et une approche professionnelle. Une expérience de 12 mois dans le milieu funéraire est exigée.
Le poste : Votre agence PROMAN Nîmes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine du déménagement un AIDE DEMENAGEUR H/F. Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'assurer les différents déménagements avec votre équipe tout en alliant rapidité, efficacité, en prenant soin des affaires qui vous sont confiées. Profil recherché : Vous êtes disponible immédiatement Le travail physique et le port de charges lourdes ne vous dérange pas. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et un bon sens du travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour mener à bien le projet LIFE le SMGG a recruté une coordinatrice et recherche un.e responsable administratif.ve et financier.ère (RAF). - Mission : Le.a RAF assurera la bonne gestion administrative et financière du programme dans son ensemble. Il.elle assurera la cohérence administrative et financière du projet. Pour cela, en relation avec les 8 autres bénéficiaires, il.elle fera le lien avec la commission européenne, fixera le cadre de rapportage administratif et financier, les outils de gestion à utiliser pour sa mise en œuvre et la formation des bénéficiaires à ces outils. - Activités principales : -Suivi financier du projet, -Réalisation des rapports financiers, -Élaboration et coordination des demandes annuelles de financement et des demandes de paiement (acomptes et solde), -Rédaction et suivi des conventions financières, -Appui à la réalisation des rapports d'exécution du projet (rapports obligatoires), -Préparation des documents en vue des audits obligatoires, -Préparation des COPIL administratifs et financiers du LIFE, -Rédaction et suivi des conventions signées avec les partenaires, -Définition du cadre de rapportage du programme, -Choix et gestion des outils de suivis administratifs et financiers, -Organisation du classement des documents administratifs et financiers, -Rédaction et suivi des appels d'offre en partenariat avec l'équipe technique. PROFIL RECHERCHÉ -Bac + 5, -Expérience significative en gestion administrative et financière de projets, -Expérience dans la gestion administrative et financière, -Bonne capacité à lire et à écrire en anglais (langue officielle du programme ainsi que des documents de référence), -Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et de visioconférence. - Connaissances : -Gestion de projet et outils associés, -Comptabilité publique et privée, -Gestion de projet européen. Recrutement sur projet du 1er mai 2024 au 31 août 2026 à pourvoir par un contractuel
Dans un petit restaurant de village, vous assurerez la production d une cuisine de marché uniquement à l'ardoise très changeante. Vous assurerez avec la cheffe de l'établissement, les commandes, l'entretien et la plonge. Vous travaillez en coupure 3 fois par semaine et 2/3 jours en longue en fonction de l'affluence. En longue uniquement 15h/23h juillet et août Vous devez être organisé.e, propre, ponctue.le et avoir l'esprit d'équipe. Vous avez avec vous un commis en apprentissage. La cuisine est petite mais fonctionnelle. Vous faites en haute saison 50 couverts par soir et vous êtes amené.e à faire des préparations pour de l'événementiel ( petits déplacements à prévoir). Poste à pourvoir immédiatement jusque fin septembre minimum. Une expérience de 4 ans en second de cuisine est exigée. RESTAURANT A 1/4 HEURES D'UZES ET 20 MN D'ALES
Poste : - Assurer le quotidien de l'enfant de 0 à 6 ans dans le cadre de la suppléance parentale - Assurer des actes de prévention et d'éducation du jeune enfant et de son entourage - Accompagnement, soutien et encadrement de l'équipe au quotidien dans l'organisation de l'unité au service des enfants et de leur famille Vos missions : - Accueil, information, accompagnement de l'enfant et de son entourage - Coordination, organisation des activités quotidiennes et dispensation de soins spécifiques - Suivi physio-psycho-sociologique pour permettre l'épanouissement de l'enfant - Observation, transmissions des données relatives à l'état de santé, au développement de l'enfant - Interlocuteur privilégié des travailleurs sociaux dans les missions de communication- information - Communication étroite avec les enfants et les familles, accompagnement vers la parentalité - Rôle de médiation lors des visites "en présence d'un tiers" - Adaptation des soins, des activités spécifiques, accompagnement et suivi des enfants lors des examens médicaux au sein de l'établissement et à l'extérieur - Gestion et suivi des dossiers médicaux des enfants + suivi PEGASE - Animation et conduite d'ateliers relatifs au service - Encadrement et tutorat des stagiaires Spécificités Unité Uzès : - Rédaction et aide à la rédaction de comptes rendus de situation - Dispense, si besoin, des soins infirmiers sur l'ensemble de l'établissement - Réapprovisionnement, mise à jour de la pharmacie - Entretien du réseau médical et paramédical Temps plein internat
Le masseur-kinésithérapeute, au sein de l'équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission, sur prescription médicale : - De réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique pour déterminer les choix technologiques et les mettre en application. - De restituer et adapter les possibilités fonctionnelles locomotrices et/ou organiques du patient en vue dune réinsertion sociale et professionnelle. - De participer à différentes actions, notamment en matière de prévention, d''éducation de la santé, de formation ou d'encadrement Cette mission s'exerce en relation avec la politique de soins définie dans le projet d'établissement. Pour la réalisation des soins, la démarche suivante est utilisée : Recueillir les données concernant la personne soignée et ses besoins fondamentaux sur le plan biologique, psychologique, socio-culturel. Analyser ces données en vue de poser un diagnostic kiné. Définir les objectifs pour la personne soignée découlant de ce diagnostic. Informer la personne soignée, et essayer d'obtenir sa participation chaque fois que cela est possible déterminer les actions à entreprendre, y compris les actions de prévention et les actions éducatives (plans de soins guides). Exécuter les actions prévues en utilisant les moyens thérapeutiques définis dans le décret de compétences Evaluer les résultats obtenus, et les transmettre par écrit et par oral. Réajuster l'action en fonction des résultats obtenus. Exécuter les soins avec dextérité, maîtriser la technicité. Animer des ateliers d'éducation thérapeutique, selon les programmes définis et sous réserve dune formation ETP (40h). Chaque fois que cela est possible ou nécessaire, en concertation avec l'équipe médicale, faire participer la famille ou l'entourage à la démarche et aux soins. En ce qui concerne l'organisation générale du service, le fonctionnement de l'équipe, connaître l'organisation générale du service. Faire des suggestions. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Participer au rangement du service de soins et du service de rééducation. Participer à la gestion et à l'entretien du matériel en service de rééducation. En ce qui concerne l'organisation propre à sa fonction, consulter les différents documents nécessaires à la conduite du traitement (prescription, dossier du patient, etc.), fournir les informations concernant le patient aux autres intervenants (masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, IDE, AS, etc.), s'entretenir et échanger des informations avec toute personne (patient, famille, autres membres de l'équipe de soins), planifier ses interventions par l'intermédiaire du dossier du patient, établir un compte rendu complet qualitatif et quantitatif du traitement effectué (bilan diagnostic kiné, etc.). Signaler au prescripteur tous troubles ou difficultés survenus en cours de rééducation et les modifications techniques qui sen suivent.
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
Urgent : Nous recherchons 3 postes en tant qu' Auxiliaire de Vie Sociale H/F de nuit. Vous accompagnerez une personne en situation de grande dépendance: aide à la toilette, transfert, repas, entretien... Horaire de travail à partir de 21h00-07h00, Kilomètres A/R remboursés. Permis de conduire non indispensable si résidence à Uzès. Diplôme DEAVS (ou équivalent) non exigé, une expérience auprès d'une personne en situation de handicap serait un plus. Possibilité de réaliser des aspirations endo trachéales ( formation interne possible) Le salaire est fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et du diplôme concerné. Contrat proposé : 70h/ mois - avantages liés au travail de nuit (repos compensateur)
Association d'aide et d 'accompagnement à domicile pour tous. Présente depuis 1992 sur le territoire de Nîmes et alentours, Camargue et Vaunage. Nos valeurs: bienveillance, proximité, épanouissement personnel grâce au projet personnalisé, écoute des besoins, réactivité.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) de laboratoire H/F, vous intègrerez une équipe de 3 personnes. Vos missions : -Préparation de divers plats -Nettoyage du plan de cuisine -Découpes -Préparation des commandes... Horaires : Du lundi au jeudi de 6h00 à 14h00. Possibilité d'heures supplémentaires en fonction du souhait et de la disponibilité du candidat / de la candidate. Contrat renouvelable et plus. Permis B exigé car possibilités de livraisons et lieu non desservi.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les produits de la mer. Nous sommes grossistes et revendeurs de ces produits.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueil - Réception, filtre et transmission des messages téléphoniques et des courriers, - Organisation de l'accueil de la directrice adjointe (visiteurs), - Musée : accueil et information des visiteurs (face à face ou au téléphone) des espaces muséographiques de la Maison des gorges du Gardon et de la Maison du castor, vente en boutique et en terrasse. - Comptabilité - Mandatement et saisie des écritures de recettes des budgets principal et annexe, dématérialisation des écritures, transmission des flux, - Saisie des écritures d'annulation, - Saisie des écritures liées aux régies d'avances et de recettes, - Établissement des bons de commande et engagements comptables, - Suivi des factures sur l'application Chorus et dans le logiciel Finances, - Suivi de l'affectation des écritures comptables, - Suivi des dossiers « stagiaires » (convention, hébergement). - Secrétariat - Gestion du secrétariat courant (appels, courriels), - Gestion de la boîte mail « contact » de l'établissement, - Réception des courriers, des colis, - Secrétariat du chantier d'utilité sociale (courriers courants) - ponctuel, - Dématérialisation des courriers entrants et partants - ponctuel, - Rédaction de courriers et documents - ponctuel, - Gestion des envois par publipostage - ponctuel, - Affranchissement du courrier et relations avec les services de la Poste, - Gestion de l'agenda de la Direction (organisation des rendez-vous) - ponctuel, - Liaison avec l'agenda de la Présidente - ponctuel, - Gestion des déplacements et hébergements de la Présidente et Vice-présidents - ponctuel, - Réservation de salles, organisation de visioconférence - ponctuel, - Gestion des appositions de signature (Présidente, Vice-présidents) - ponctuel, - Gestion des fournitures administratives - ponctuel, - Gestion des contrats de téléphonie. - Comités syndicaux - Frappe, édition et envoi des rapports par courrier et courriel - ponctuel, - Participation à la rédaction des rapports et délibérations récurrents - ponctuel, - Veille préalable pour assurer le respect du quorum (présence physique et pouvoirs) - ponctuel, - Frappe, édition des délibérations et transmission au service de la préfecture pour contrôle de la légalité des actes - ponctuel, -Réalisation des fascicules des comités - ponctuel, - Tenue du registre des délibérations - ponctuel, - Gestion des PV - ponctuel. - Marchés publics - Contribution à la bonne exécution administrative et financières des marchés : préparation des écritures de mandatement, tenue d'un tableau de bord de suivi comptable - ponctuel. - Participation aux réunions d'équipe
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Blauzac et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Uzes et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Entreprise de transport routier basée dans le Gard recherche un conducteur routier H/F en taut liner avec découchés à la semaine. Description du poste -Expérience souhaitée dans le bâché - Rémunération convention collective salaire de Base 186h - Frais de route + heures de nuit - Tracteur attitré - Mutuelle d'entreprise - Permis EC impératif - FIMO/FCO à jour
Votre agence Partnaire Beaucaire recherche un mécanicien de maintenance automobile (H/F) pour notre client, grande enseigne spécialisée dans la réparation et entretien automobile situé sur Uzès (30). Au sein de l'atelier sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous avez pour mission principale la réalisation des interventions préventives et correctives sur les véhicules tout en respectant les process des fiches techniques. Vous faites principalement de l'entretien : freinage, vidange, pneus ... Travail du lundi au samedi de 9h-12h et 14h-19h. Salaire mensuel : 2242.71 EUR brut. Contrat en intérim d'une période globale de 3 mois. Justifiant d'une expérience en tant que mécanicien automobile de 2 ans minimum, vous avez à coeur de rendre un travail bien fait et propre et de représenter une image de marque? Alors ce poste est fait pour vous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente d'électro-ménagerVos missions : -Installer et mettre en service des appareils électroménagers - Réaliser la maintenance sur les pièces défectueuses - Effectuer le diagnostic et réaliser la maintenance sur les pannes non répertoriées des appareils Compétences attendues : - Expériences dans ce domaine de 2 ans minimum exigées - Elaborer une méthode de dépannage visant les pannes non répertoriées sur les appareils électroménagers - Participer à la gestion de son SAV en lien avec un hiérarchique de l'entrepriseVos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP + Prime Participation + Compte épargne à 6% + Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Avantages Comité d'entreprise : - Subvention vacances jusqu'à 200EUR - Subvention sport et loisirs jusqu'à 75EUR - Ticket cinéma à prix réduit (4EUR par ticket) - Subvention parc d'attractions jusqu'à 50% (Disneyland Paris, Puy du Fou, Futuroscope...) - Carte cadeau rentrée scolaire (30EUR par enfant) + carte cadeau Noël
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons une auxiliaire de vie véhiculée pour une personne âgée vivant en résidence séniors pour l'accompagner à différents rendez vous. Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,71 et 12,01EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
BLISS RECRUTEMENT, cabinet indépendant, recherche pour son client un Plombier chauffagiste H/F. Le poste : Nîmes (30) ; Itinérance à la journée. Le contexte : Notre client intervient dans le secteur de la plomberie et du chauffage auprès d'une clientèle de particuliers. Vous intervenez directement chez les clients pour maintenir, installer et dépanner leurs équipements thermiques Quelles sont vos missions ? Pose des équipements (sanitaire, chaudières, radiateurs, etc.) ; Mise en service et raccordement ; Maintenance et vérification de la conformité ; Planification d'opérations de dépannage, diagnostic et installation ; Remplacement d'équipements et réseaux Soudure cuivre. Profil recherché Qui êtes-vous ? Formation technique en électricité/CVC /plomberie Expérience réussie de plus de 2 ans à des fonctions similaires ; Bonnes capacités relationnelles, gestion des priorités ; Sens pratique et capacité à proposer des solutions. Rémunération comprise entre 2000/2200€ /mois selon profil + 13ème mois + véhicule et panier + avantages entreprise. Vous souhaitez rejoindre un groupe offrant agilité et autonomie ? Alors, transmettez-nous votre candidature !
Le Centre Hospitalier d'Uzès est implanté sur 10 sites géographiques au sein du département et compte environ 800 agents. Le poste est placé sous l'autorité du responsable du système d'information. L'infrastructure est composée de 4 serveurs ESX hébergeant environ 50 VM. le parc comprend environ 250 postes. Missions et activités principales : - Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (PC, portables, périphériques); suivi du parc sur GLPI - Gestion des utilisateurs (création, modification, désactivation de sessions) - Réaliser l'administration des systèmes suivants (configuration, mises à jour) : Hyperviseurs, Windows server, Postes de travail, Serveurs de stockage, Système de sauvegarde, Firewalls, Switchs, Controleurs UCOPIA, Périphériques d'impression. - Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels (avec support éditeurs) - Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs - Suivi de la supervision - Suivi des sauvegardes - Formation des utilisateurs et sensibilisation à la sécurité et aux bonnes pratiques - Gestion de la téléphonie (gestion des utilisateurs et support niveau 1) - Réaliser, diffuser et mettre à jour la documentation du SI : inventaire, contrats de maintenance, synoptiques, descriptifs, procédures, tutoriels (guides pratiques) - Apporter une expertise technique pour la réalisation des projets impactant le SIH Compétences requises Savoir : - Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail - Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Microsoft - Connaissance sur l'administration Windows server (Active Directory, GPO...) - Connaissance sur les réseaux informatique (VLAN...) - Anglais : compréhension écrite Des connaissances en virtualisation de serveur (vmware) et administrateur linux, la connaissance de Datacore, la connaissance des UTM Fortigate ainsi que la maitrise de veeam backup serait un plus. Savoir faire : - Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux - Utiliser les outils de support à distance - Respecter les procédures et les règles de sécurité - Dialoguer avec les utilisateurs et s'adapter à leurs attentes - Travailler en totale autonomie - Savoir hiérarchiser les priorités et gérer son temps - S'adapter aux évolutions technologiques et etre force de proposition Savoir etre: - Etre autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens relationnel. - Travail en équipe et communication Profil : - H/F de niveau minimum bac+2 en informatique - de l'expérience ainsi qu'une connaissance du milieu hospitalier serait un plus
Petit restaurant où règne la bonne ambiance Recherche cuisinier.e pour assister la cheffe durant la saison. Poste disponible maintenant jusqu'à fin octobre. Mission : gestion de la ligne froide
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous exercerez au côté du chef cuisinier (également patron de l'établissement) pour réaliser des entrées, plats et desserts. Vous travaillerez des produits frais , de saison (le restaurant à son propre potager) pour une cuisine française avec des touches d'exotisme. Le travail se fera selon la charte de qualité de l'établissement, les régles d'hygiènes et de sécurité alimentaire. Services midi et soir
L'APS recherche pour le secteur de Saint-Chaptes des assistant.es de vie aux familles pour compléter son équipe d'aides à domicile. Vous interviendrez auprès de personnes âgées et fragilisées et/ou en situation de handicap pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, Stimuler la participation des personnes. Informations sur l'offre : Contrat : CDI à temps partiel ou temps plein, Rémunération : de 11.71 à 13.08 euros / heure brut selon profil et en application de la CCN BAD, Diplôme : DEAES ou titre ADVF ou équivalent. Lieu : St-Chaptes et villages limitrophes. Autre : Permis B - Véhicule exigé. Pour que vous puissiez prendre soin des autres, NOUS PRENONS SOIN DE VOUS : - Une équipe de coordinatrices de proximité dédiée, à votre écoute, - Des missions proches de chez vous, adaptées à vos expériences et vos envies, - Les temps de trajets entre le domicile de chaque bénéficiaire sont payés tout comme vos frais kilométriques. Travailler à l'APS c'est aussi : - Avoir un Smartphone professionnel, - Une application pour une meilleure communication, - Équipements de protection fournis, - Un planning adapté, - Des Possibilités d'évolution professionnelle, - Des modules de formation tout au long de l'année, - Des réunions d'équipe et groupe d'analyse des pratiques professionnelles, - L'adhésion à une mutuelle de groupe, - L'accès à une plateforme d'avantages salariés, - L'accès à des aides concernant le logement (sous condition - action logement). Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Entreprise familiale locale implantée en Uzège depuis plusieurs années recrute afin d'accompagner son développement un Technicien en électroménager H/F Vos missions : - Diagnostiquer et réparer des appareils électroménagers à domicile et en atelier - Conseiller les clients sur l'utilisation des appareils et leur entretien - Tenir son environnement de travail propre et organisé Un bon sens du relationnel est une qualité indispensable pour ce poste. Le sens du service rendu au client est également primordial. Vous êtes manuel et savez vous adapter. Le permis B est indispensable pour ce poste. Ce que vous pourrez trouver sur ce poste : - Un Contrat à Durée Indéterminée 35H - Salaire à définir selon expérience et compétences - Mutuelle d'entreprise pris en charge Possibilité d'accompagnement pour les personnes souhaitant s'installer dans la région.
Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès - 30700) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence autiste, schizophrène et psychotique, troubles envahissants du développement) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h-15h ou 14h-22h ; 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, JF travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'aide-soignant est exigé. Salaire indicatif sans week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.
URGENT Nous recherchons un.e assistant(e) de vie sur le secteur de St Chaptes / Moussac / La Calmette et les villages alentours. CDI 104h minimum, EVOLUTIF à la hausse ou à la baisse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques remboursées à hauteur de 0.40 cts par kilomètre et 0.50 cts pour les accompagnements véhiculés, temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise. Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses, stimulation, promenade... Véhicule indispensable.
Entreprise de proximité installée depuis plus de 15 ans.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de **La Calmette** et ses alentours (15km autour : Dions, La Rouvière, Saint-Geniès-de-Malgoirès, Montagnac, Fons, Gajan, Saint-Mamert-du-Gard...) , nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65€ ;*** ***des tickets restaurants;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes mensuelles;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Sous la responsabilité des gérants, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Maîtriser les techniques de finition bois et laquage et effectuer les applications de peinture, laque et vernis au pistolet. - Maîtriser les techniques de préparation des surfaces à traiter (nettoyage, ponçage, dégraissage, protection des parties à ne pas traiter) - Maîtriser les techniques de préparation des produits à appliquer (quantités, teintes/bases, catalyseurs, mélanges) - Savoir contrôler les surfaces traitées et effectuer des retouches/reprises de finition à la main. - Respecter les délais impartis : Temps alloués, délais clients. - Respecter les objectifs qualités, les Ordres de Fabrication. - Réaliser en auto contrôle les vérifications nécessaires pour la conformité des ouvrages au niveau de qualité exigée. - Vitrage des menuiseries selon les règles de l'art. - Démontage / remontage des quincailleries. - Régler, entretenir et nettoyer le matériel de peinture. - Entretenir son poste de travail. - Respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité Profil : -Idéalement issu d'une formation préparant au métier de Peintre type CAP/BEP en peinture/menuiserie/carrosserie, vous avez au moins 3 ans d'expérience significative en tant que de peintre (idéalement en menuiserie) et en finitions peintures dans un environnement exigent. Vous avez le sens de l'esthétisme et du détail. Vous êtes organisé et savez respecter un planning de production et tenir les délais impartis. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), minutieux, motivé(e), impliqué(e), autonome, respectueux(se) des procédures.
URGENT Nous recherchons un.e aide à domicile sur les secteurs de UZES et les villages alentours. CDI 104h minimum, EVOLUTIF à la hausse ou à la baisse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques remboursées à hauteur de 0.40 cts par kilomètre et 0.50 cts pour les accompagnements véhiculés, temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses. Véhicule indispensable.
Centre de beauté sur Uzès recherche un(e) esthéticien(ne) pour un CDI 35 heures. Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation. Prise de poste fin août 2024. Vos tâches seront : -Maîtrise du vernis permanents avec la pratique de la manucure russe exigée - Épilation (maîtrise de la technique de la résine exigée) - Soin du visage et du corps - Accueil et conseil clientèle - Vente de produits - Gestion de la caisse Travail sur machine et produit LPG, formation interne prévue Planning à définir avec l'employeur.
Afin de satisfaire les demandes croissantes des bénéficiaires et des clients, DOMALIANCE Uzès recherche des auxiliaires de vie. Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel: - Un CDI pour un emploi du temps stable - Une rémunération au réel ou au lissé - Une rémunération horaire de 11.55€ à 11,98€ brut - Un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien- être - Un planning sur mesure en fonction de vos besoins et disponibilités - Un référent à votre écoute et présent - Des possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe a2micile - Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers - Une mutuelle d'entreprise et congés payés - Le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.47 cts/km - Tickets restaurant à hauteur de 7euros En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, - La préparation et l'aide à la prise de repas - La stimulation réalisée à travers différentes activités - Etre force de proposition pour les projets de vie des usagers Mais aussi : L'entretien courant du domicile Vous, vous êtes reconnu(e) dans notre descriptif et que vous êtes : - Une personne diplômée ou ayant 3 ans d'expériences dans le domaine. - Une personne ponctuelle - Une personne autonome, - Une personne capable de prendre des initiatives, - Une personne qui aime prendre soin des autres - Une personne souriant(e) et à l'écoute - Une personne motivé(e) et disponible - Une personne avec l'esprit d'équipe - Une personne qui sait s'adapter à un environnement - Une personne qui sait faire preuve de discrétion - Une personne avec le sens de l'orientation - Permis B obligatoire. Cet emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
DOMALIANCE Uzès est une agence appartenant au groupe A2micile. A2micile est positionné sur un marché haut de gamme avec un service à la personne de proximité, ce qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile. En leur offrant un service personnalisé, nous leur permettons de rester chez elles en toute sécurité. Fondé en 2008, le groupe A2micile se distingue par son efficacité et sa capacité à satisfaire.
Nous recherchons un.e peintre en bâtiment H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et/ ou de professionnalisation. Début de contrat septembre 2024.
Entreprise artisanale recherche un menuisier bois en atelier pour la réalisation de menuiseries extérieures bois : Fenêtre, Porte-fenêtre, Porte d'entrée, Porte intérieure, Volet à lames et volet doublé clouté en bois massif. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des ouvrages en bois selon le planning établit par le chef d'atelier - Utilisation des outils de l'atelier (toupie, scie circulaire, 4 faces, mortaiseuse, tenonneuse, ponceuse, calibreuse, etc..) - Assemblage des pièces bois, ponçage, teinture, vernissage ou peinture des pièces bois - Vérification de l'ajustement et du bon fonctionnement des produits finis - Commandes des pièces détachées et matière première - Entretien et maintenance de premier niveau des machines de l'atelier Compétences requises : - Autonome et sens de l'organisation - Rigueur et réactivité - Maîtrise des techniques et équipements de l'atelier CDI - 39H - Salaire brut 2461 € (niveau III, position 2-230 convention du bâtiment) Poste à pourvoir pour le 01/04/2024
Poste d'aide ménager(ère) à domicile sur la zone de La Calmette et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Finalité du poste :Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments, des réseaux et équipements sanitaires ainsi que les équipements et ouvrages métalliques. Activités - Ajustement, pose et fixation d'éléments - Diagnostic des pannes et remise en état des installations et des équipements sanitaires, des éléments de fermeture, de sécurité (serrures, ferme-portes) et de structures métalliques. - Conception, pose et scellement d'ouvrages métalliques ou dérivés. - Maintenance des volets roulants, des stores mécaniques et des mobiliers fixes ou mobiles. - Mise en conformité des installations en application de la réglementation. - Traitement et désinfection des installations sanitaires (légionnelles). - Entretien des machines et de l'outillage. - Transmission des informations utiles à l'encadrement du service. - Réalisation de toute intervention urgente de tout corps de métier pour assurer la continuité du Service travaux. - Gestion des stocks du matériel de serrurerie : inventaire, commande, suivi des commandes, contrôle des livraisons. - Veille technologique sur les équipements sanitaires. CDD de 3 mois renouvelable. Reprise d'ancienneté au recrutement. Prise de poste en juillet 2024; 40h hebdomadaire avec RTT. CAP de plombier exigé. Expérience exigée.
le Centre Hospitalier d'Uzès recherche des Aide-Soignant(e)s pour un poste vacant à l'EHPAD d'Euzet les Bains et un poste à l'EHPAD de St Géniès de Malgoires. L'aide-soignant(e) contribue : A la prise en charge des personnes soignées ou hébergées en collaboration et sous le contrôle de l'infirmière, A des soins visant à répondre à des besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne. Elle assure le rôle intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante. Activité SOINS Participer au recueil des informations nécessaires à la connaissance des besoins fondamentaux de la personne soignée : Faire avec l'infirmière le bilan des personnes soignées pour lesquelles : Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la personne soignée : Participer à l'entretien de l'environnement de la personne soignée Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne (se référer au listing des soins autorisés) Alerter l'infirmière de toute modification ou anomalie physique ou psychologique survenant chez la personne soignée Evaluer, en coopération avec l'IDE et la personne soignée, les résultats de ce qui a été réalisé Réajuster les soins qui peuvent être améliorés Activité ORGANISATION Planifier : -Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits Signaler et faire face aux divers imprévus. Les intégrer dans sa planification, ou la modifier si besoin Entretenir et ranger le matériel dont elle a la charge Effectuer les diverses commandes en fonction des besoins et des stocks Eviter les stockages Signaler à la surveillante, les besoins en matériel et produits divers qu'elle est amenée à utiliser et les réparations à effectuer Activité RELATION 1. En ce qui concerne la personne soignée Participer à l'accueil: Etablir une relation adaptée avec la personne soignée En fonction des possibilités et de l'état de la personne soignée, proposer des moyens de distraction : lecture, téléphone, etc. ou tout autre activité spécifique au service Favoriser la communication entre les personnes soignées qui le souhaitent 2. En ce qui concerne l'équipe Participer à l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel Travailler en collaboration avec l'ensemble des personnes qui la composent 3. En ce qui concerne l'hôpital Participer à l'élaboration du projet de service Adhérer au projet d'établissement Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement 4. Vis-à-vis de toute personne Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel Adresser à l'infirmière toute personne demandant des informations
Poste d'aide ménager(ère) à domicile sur la zone de Montaren et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule. Etre titulaire d'un niveau CAP taille de pierre ou avoir 5 ans d'expérience dans la taille de pierre et dans la construction pierre. Réaliser des éléments tels que des arcades, voûtes, façade, moulures-corniches. Procéder à la pose et à la taille de pierre / Ravalement Faire des relevés, esquisses, calepinages Sélectionner et découper les blocs de pierre (Débiteuse) Maitrise des mortiers/Enduit Bien Maitriser les outils traditionnels pour tailler, poser ou ravaler
Pour une boucherie-charcuterie-traifeur sur Uzès, nous recherchons : Vos missions : -Découper la viande -Fabriquer de la charcuterie Horaires 35h : 6h 12h30 pour le matin ou 15h-19h30 l'après-midi (heures supplémentaires payées) Un profil de cuisinier traiteur est accepté
AD Seniors intervient auprès des personnes âgées et/ou en perte d'autonomie afin de leur apporter un accompagnement et des soins adaptés et de qualité. L'agence AD Seniors Nîmes et ses alentours, nous recrutons des auxiliaires de vie (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? - Des missions adaptées à votre profil ainsi qu'à vos disponibilités, - Une équipe à votre écoute, - Un appui renforcé sur le terrain, - Un dispositif Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT), - Des perspectives d'évolution professionnelle, - Un responsable dynamique sur le terrain et à votre écoute. Quelles seront vos missions ? - Aide à la mobilité, aide au lever et au coucher, - Aide à la toilette et à l'habillage, - Courses, préparation et aide à la prise de repas, - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage, - Accompagnements au lien social et relationnel, Vous participerez à l'évaluation de la situation et adapterez vos interventions en conséquence. Comment nous rejoindre ? Vous avez obligatoirement : - Une formation d'auxiliaire de vie : DEAVS, ADVF, BEP CSS, BAC ASSP - Une expérience de 2 ans minimum dans l'aide auprès des personnes âgées ou en perte d'autonomie - Référence souhaitées, - Permis B La gentillesse, le professionnalisme, la ponctualité et l'honnêteté font partie de vos qualités et de vos valeurs. Une connaissance des pathologies neurodégénératives est fortement appréciée. Jours de travail : À définir avec vous Type d'emploi : temps partiel en CDI (26h/sem.) Rémunération : entre 12.€ Brut à 13.50€ Brut Avantages : participation au transport Mesures COVID-19: pour protéger les salariés, nous fournissons du gel hydroalcoolique, des masques de protection, des gants, des tabliers et sur chaussures.
AD Seniors est un réseau national de qualité d'aide à domicile auprès des personnes âgées, actives et dépendantes. Notre objectif est de valoriser votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Les avantages à venir travailler chez nous : Un emploi proche de chez vous, Un planning adapté à vos disponibilités, Une formation tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées, Des perspectives d'évolution professionnelle.
Vous participez à l'élaboration des ouvrages pour nos chantiers en cours. Le menuisier fabricant conçoit, fabrique et installe ses ouvrages à partir de relevés ou de plans d'exécution. Il effectue les épures, choisit le matériau approprié (bois, dérivés du bois, matériaux composites ou plastiques, verre aluminium.), le débite aux dimensions voulues, l'assemble et réalise la finition des ouvrages. Il utilise des machines à bois fixes ou portatives mais aussi les centres d'usinage à commandes numériques;
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de La Calmette et ses alentours (15km autour : Dions, La Rouvière, Saint-Geniès-de-Malgoirès, Montagnac, Fons, Gajan, Saint-Mamert-du-Gard...) , nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65€ ;*** ***des tickets restaurants;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes mensuelles;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
En tant que Boucher au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous serez amené(e) à : - Préparer, découper et conditionner la viande selon les normes sanitaires en vigueur - Assurer la qualité des produits proposés en respectant les cahiers des charges - Conseiller et servir la clientèle en proposant des produits de qualité - Garantir la propreté et l'hygiène de votre poste de travail Ce poste requiert rigueur, précision et un sens du service client développé. Le profil recherché pour le poste de Boucher dans l'industrie agroalimentaire doit être capable de travailler avec méthode et rapidité. Une bonne condition physique est également nécessaire pour ce métier. La connaissance des normes sanitaires et des règles d'hygiène est indispensable. Une expérience préalable dans le domaine de la boucherie est obligatoire. Qualités recherchées : - Maîtrise des techniques de découpe de la viande - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Sens du service et de la relation client - Rigueur et précision dans le travail - Bonne condition physique
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Vous avez une expérience en ménage chez le particulier ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités requises : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 1 an exigé Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille client. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Monter des dossiers et répondre à des appels d'offres. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Assurer le suivi des équipes terrain. Profil : - Challenger dans l'âme et avoir un goût prononcé pour le terrain. - Avoir le contact facile et être à l'aise en négociation commerciale. - Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec une première expérience. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Brasserie située dans le cœur historique d'Uzes , recherche pour diriger son équipe saisonnière son : CHEF DE CUISINE H/F Nous proposons une cuisine simple à base de produits frais. Votre brigade est composée d'un second de cuisine, de deux commis de cuisine, et d'un aide de cuisine/plongeur. Vous serez en charge de la gestion globale de la cuisine, commandes, gestion des coûts, respect des normes d'hygiene. Pendant la saison haute, l'activité est de 100 et 150 couverts par service hors saison avec des pics a 400 cvts. Vous aurez à votre disposition une cuisine bien équipée avec 2 pièces distinctes pour les entrées et les desserts et une pour les plats chauds( piano/ une friteuse/ une salamandre/four vapeur/plancha/saladette/ trancheuse/ cellule de refroidissement/une chambre froide/ deux frigos tiroirs/ un frigo dédié aux desserts,/ frigo congélateur..). Nous recherchons un professionnel habitué au rythme saisonnier, capable de maintenir la qualité de la cuisine même pendant les périodes les plus intenses. Saison du 1/05 au 30/10/2024, possibilité de poste en CDI 3300 € net , contrat de travail 39h Les heures supplémentaires sont rémunérées payes Appartement avec le second avec une chambre individuelle Uzes
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP possédant de l'expérience dans la conduite de Chargeur (CACES C) (H/F). Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de la conduite d'un Chargeur. Vos missions seront : - Déblayer et niveler des surfaces -Remblayer des espaces creux (trous, tranchées) -Effectuer de la manutention (chargement/déchargement). D'autres missions sont à pourvoir. -Titulaire d'un CAP conducteur d'engins TP ou des CACES C -Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans en conduite de Chargeur -Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'observation et faites preuve de réactivité
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP possédant de l'expérience dans la conduite de Chargeur (CACES C) (H/F).
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients
Ecouter Voir lance un appel à candidatures pour la création d'un poste en CDI en tant qu'Opticien.ne H/F au sein de son centre "Écouter - Voir" à UZES, à pourvoir immédiatement. Ecouter Voir, c'est rejoindre une équipe élue meilleure enseigne 2024 ! Vous avez envie de faire votre vrai métier d'opticien, d'évoluer, de vous former, d'être un réel acteur au sein de notre entreprise alors n'attendez plus et Rejoignez nous - Nous vous offrons un environnement de travail unique, innovant et convivial. - Investissement continu dans la formation de nos collaborateurs. Pourquoi être opticien.ne chez Écouter Voir : - Transparence totale sur les offres, services, et tarifs. - Intégration dans un réseau dynamique. - Formation continue pour évoluer en tant que professionnel de la santé visuelle. (Réfraction, contactologie, basse vision, vision de l'enfant ) Votre profil : - Titulaire d'un BTS d'Opticien/Lunetier - Expertise en santé visuelle - Aisance relationnelle et capacité d'écoute. Avantages offerts : - Travail sur 4 jours la moitié de l'année - 23 RTT - Un samedi sur deux en repos hebdomadaire - Une couverture mutuelle intéressantes offrant des remboursements généreux. - Primes - Titres restaurants, CSE, - Prévoyance - Accès régulier à des modules de formation et d'accompagnement pour améliorer en permanence vos compétences professionnelles. - Equipements haut de gamme pour soutenir votre travail. - Un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre adaptation au poste. - Possibilités d'évolution en interne, tirant parti de la force de notre réseau et de notre groupe. Proposition salariale : De 24 000 € à 30 000 € bruts annuels selon votre expérience et/ou vos diplômes. Lancez-vous dans une carrière qui a du sens avec Écouter Voir ! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe engagée dans l'excellence visuelle, l'économie sociale et solidaire A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Plusieurs postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Poste en Pédopsychiatrie Finalité du poste: Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités : - Conseil dans le domaine de l'orthophonie - Education thérapeutique des patients et de leur entourage - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des soins - Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie - Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales - Recherche et études en orthophonie - Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles **Certificat de capacité d'orthophoniste exigé** 39h hebdomadaires avec RTT Contrat de 3 mois renouvelable Salaire indicatif en début de carrière
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Uzès et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,72 euros ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations... Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe O2 !
Afin de satisfaire les demandes croissantes des bénéficiaires et des clients, DOMALIANCE Uzès recherche des aides à domicile H/F. DOMALIANCE Uzès est une agence appartenant au groupe A2micile. Fondé en 2008, le groupe A2micile se distingue par son efficacité et sa capacité à satisfaire à la fois ses bénéficiaires, ses clients et les assistant(e)s de vie. Le groupe met l'accent sur l'amélioration de la valeur de ses activités par le respect, l'écoute et le soutien de chacun de ses employé(e)s. Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, opter pour DOMALIANCE, c'est opter pour les meilleures conditions de travail. - Un CDI pour un emploi du temps stable - Une rémunération au réel ou au lissé - Une rémunération horaire de 11.55€ à 11,98€ brut - Un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien- être - Un planning sur mesure en fonction de vos besoins et disponibilités - Un référent à votre écoute et présent - Des possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe a2micile - Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers - Une mutuelle d'entreprise et congés payés - Le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.47 cts/km - Tickets restaurant à hauteur de 7euros En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions principales : - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, - La préparation des repas - La stimulation réalisée à travers différentes activités - Etre force de proposition pour les projets de vie des usagers Mais aussi : L'entretien courant du domicile Vous, vous êtes reconnu(e) dans notre descriptif et que vous êtes : - Une personne ponctuelle - Une personne autonome, - Une personne capable de prendre des initiatives, - Une personne qui aime prendre soin des autres - Une personne souriant(e) et à l'écoute - Une personne motivé(e) et disponible - Une personne avec l'esprit d'équipe - Une personne qui sait s'adapter à un environnement - Une personne qui sait faire preuve de discrétion - Une personne avec le sens de l'orientation - Permis B obligatoire. Cet emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
DOMALIANCE Uzès est une agence appartenant au groupe A2micile. A2micile est positionné sur un marché haut de gamme avec un service à la personne de proximité, ce qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile. En leur offrant un service personnalisé, nous leur permettons de rester chez elles en toute sécurité.
Nous recherchons un.e couvreur zingueur/couvreuse zingueuse H/F Vos missions seront d'apprendre à: -Assurer l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales, savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité, -Être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie. -Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation, respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. - Travail de couverture en tuiles canal principalement et zinguerie. Travail en hauteur. Indemnisation sur les frais de déplacements, les paniers repas et diverses primes possibles. Le poste est pour un futur chef d'équipe/chef de chantier.
Entreprise de couverture traditionnelle
Au sein d'une équipe thérapeutique composée de psychiatre, psychologues, orthophoniste, psychomotricienne, infirmière, en lien avec les équipes éducatives, pédagogiques de l'institution et les partenaires extérieurs, vous participerez à la co-construction du projet des mineurs et majeurs (de 11 à 20 ans) aux potentialités intellectuelles et cognitives préservées, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la scolarité et l'accès aux apprentissages. - Prévenir, évaluer et accompagner les jeunes accueillis (en individuel ou en groupe). - Votre action sera en lien aussi avec les parents ou les représentants légaux des jeunes. - Participer aux réunions pluridisciplinaires L'équipe thérapeutique est sous la responsabilité du psychiatre et de la directrice adjointe Les moyens mis en oeuvre en interne : - Un travail en équipe. - Des temps de réunions et des rencontres à thèmes. - L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique). - Des possibilités de formations. Une solide capacité relationnelle, d'écoute, de créativité et d'adaptation est attendue ainsi que le goût du rapport humain et du travail en équipe pluridisciplinaire. Idéalement, de l'expérience et des connaissances autour des approches comportementales ainsi que les troubles du comportement sont souhaités (pas exigés). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966. Lieu de travail : DITEP des GARRIGUES chemin croix de CANDORDY 30700 SANILHAC SAGRIES. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le directeur du DITEP des GARRIGUES par : - mail : contact@lesgarrigues.fr ou courrier - Chemin croix de CANDORDY, 30700 SANILHAC SAGRIES.
Association loi 1901, gérant un établissement médico-social "Institut thérapeutique éducatif et pédagogique" pour des enfants et adolescents avec des troubles du comportement et du caractère.
Offre de CDI de 104 heures par mois (évolutif) : Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Dans les premiers mois du contrat, les salariés débutants qui le souhaitent bénéficient de formations dans le cadre de notre dispositif de Tutorat. Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : Trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, Possibilités d'aides auprès d'Action Logement, Téléphone portable professionnel, Politique de prévention des risques professionnels, Equipement de travail.
L'infirmier(e), au sein de l'équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission : de donner des soins infirmiers : - en fonction du rôle propre qui lui est dévolu - sur prescription ou conseil médical de participer à différentes actions, notamment en matière : - de prévention - d'éducation de la santé - de formation ou d'encadrement Cette mission s'exerce en relation avec la politique de soins infirmiers définie dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la commission des soins infirmiers. La profession d'IDE s'exerce à travers de 5 fonctions : Fonction SOINS Fonction ORGANISATION Fonction RELATION Fonction ENCADREMENT Fonction FORMATION CONTINUE ET RECHERCHE
Offre de CDI de 120 heures par mois (évolutif) : Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Dans les premiers mois du contrat, les salariés débutants qui le souhaitent bénéficient de formations dans le cadre de notre dispositif de Tutorat. Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : Trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, Possibilités d'aides auprès d'Action Logement, Téléphone portable professionnel, Politique de prévention des risques professionnels, Equipement de travail.
Nous recherchons un.e couvreur zingueur/couvreuse zingueuse H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation. Vos missions seront d'apprendre à: -Assurer l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales, savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité, -Être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie. -Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation, respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. - Travail de couverture en tuiles canal principalement et zinguerie. Travail en hauteur. Indemnisation sur les frais de déplacements, les paniers repas et diverses primes possibles.
Poste en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence TSA, déficitaire et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, nous recherchons un.e infirmier/infirmière en MAS. Finalité du poste : -Participer à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Le diplôme d'état d'Infirmier est exigé. Horaires : 8h-16h ou 12h30-20h30. 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement
Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons plusieurs postes en tant qu'aide à domicile: - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. Vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile. - Effectuer le repassage. - Accompagnement lors de leurs courses. Nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,35€ par km
Nous recherchons un.e Coiffeur / Coiffeuse H/F dans le cadre d'un remplacement. Vos missions: - Couper, coiffer, avoir les techniques de coupe et de coloration pour femmes et hommes. - Savoir faire des extensions ( collage kératine ), les lissages - Encaisser les clients et suivi des fiches techniques. Vous possédez le BP Coiffure ou à défaut le CAP Coiffure avec une expérience professionnelle significative. Horaires du mardi au vendredi et /ou du mercredi au samedi travail sur 4 jours.
Au sein d'une entreprise artisanale, vous exercerez les tâches courantes du poste de maçon (H/F) sur de la rénovation et de la construction neuve. Vous êtes polyvalent(e) car vous interviendrez autant sur du gros œuvre que sur du second œuvre. Vous serez également amené(e) à travailler sur les façades et réalisations de toitures. Vous travaillerez sur un rayon de 50 km avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Certifeco Montpellier vous propose des formations aux métiers des RH et de la comptabilité, de Bac à Bac+3 en alternance. Ce qui fait notre différence : - 15 apprenants maximum par classe - Des formateurs professionnels diplômés d'état et experts dans leur domaine - Accompagnement de proximité et suivi qualitatif des alternants - Pas de frais d'inscription - Formation prise en charge à 100% Nous recherchons activement pour un cabinet d'expertise comptable à Uzès, un assistant comptable DCG H/F en contrat d'apprentissage. Vous préparez un diplôme de comptabilité et de gestion 100% distanciel, certifié par l'Etat de niveau 6 (Bac+3). Profil recherché : - Rigoureux, autonome, avec un bon esprit d'équipe et le sens du service client - Bonnes aptitudes relationnelles - Adaptabilité dans un groupe de travail Informations complémentaires : Lieu de travail : Uzès (30) Type de contrat : apprentissage Temps de travail : 35 heures par semaine Durée du contrat : 36 mois Date de démarrage : Septembre 2024 Salaire : 760,00€ à 1760,00€ par an
Qui sommes-nous ? Une entreprise de 400 collaborateurs, forte de ses valeurs associatives, privilégiant la dimension humaine, favorisant l'autonomie et le travail en confiance. Membre du premier réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable en France, nous sommes présents dans les départements de l'Aude, les Bouches du Rhône, le Gard, l'Hérault et les Pyrénées Orientales grâce à nos 30 agences réparties en territoire pour mieux accompagner nos 9000 clients qui sont : des agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, associations, particuliers, TPE-PME etc. Rejoignez CERFRANCE MIDI MEDITERRANEE ! Nous recherchons pour notre agence d'Uzès un collaborateur comptable H/F en CDI. Vos Missions : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous êtes chargé(e) de: - La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de TPE/PME - De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences - L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire - Présentation des bilans aux adhérents - Conseil et accompagnement auprès des adhérents Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleurs conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. - Envie de devenir expert-comptable? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Votre Profil : Diplômé(e) minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG ), collaborateur comptable junior accepté. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils. Expert comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e), vous êtes les bienvenus sur ce poste ! Envie de devenir expert-comptable? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Contrat: - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (une journée par semaine) - Tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activité, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Rémunération: Selon profil et expérience, versée sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, CSE.
Cerfrance Midi Méditerranée, membre du premier réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable en France. Notre gouvernance associative privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Nos 300 collaborateurs, répartis dans 27 agences, accompagnent et servent la réussite de plus de 7 000 entreprises dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, mais aussi professions libérales, associations, particuliers...
Offre de CDI de 130 heures par mois (évolutif) : Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Dans les premiers mois du contrat, les salariés débutants qui le souhaitent bénéficient de formations dans le cadre de notre dispositif de Tutorat. Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
RIU Paris est une marque audacieuse qui redéfinie le prêt-à-porter féminin à travers des collections captivantes, colorées et intemporelles. Pour notre magasin de St Maximin, nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente. Ambassadeur/Ambassadrice RIU Paris, auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - S'assurer que chaque cliente reçoive un conseil adapté, personnalisé et sincère, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations Ce poste est à pourvoir en CDD temps partiel. Véritable commerçant(e), vous êtes enthousiaste et possédez un réel esprit d'équipe. Vos forces : votre sourire et votre sens du service et de l'accueil. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter et souhaitez rejoindre cet univers de mode où la créativité et la qualité sont au cœur de chaque création. N'hésitez plus, postulez !
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.
Poste et missions Un poste qui vous correspond... Etes-vous prêt à être Conseiller-ère Accueil avec gestion d'un portefeuille Clients dans notre agence d'UZES ? Interlocuteur-trice privilégié-e de vos clients, vous les accompagnerez dans la réalisation de leurs projets (épargne, crédits, protection, assurances...) ainsi que dans leurs opérations au quotidien à l'accueil de votre agence. Vous proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins et vous assurerez la gestion courante des comptes, et le suivi de chaque dossier. Pourvu(e) d'un véritable goût du challenge, vous contribuez à la performance commerciale de votre agence et à la réalisation de ses objectifs. Vos talents nous intéressent ! Que vous soyez jeune diplômé ou bien expérimenté, postulez ! Si vous détenez un BAC+3 validé ou plus, que vous êtes organisé, rigoureux, doté d'un esprit d'équipe, que vous maîtrisez les techniques bancaires et assurances de base ainsi que les techniques de ventes rapides; Si vous connaissez les circuits, procédures et règles de déontologie, et que vous êtes à l'aise avec le digital, alors, rejoignez-nous ! Accompagnement et formations - Perspectives de carrière - Rémunération: à négocier selon le profil.
Poste et missions Un poste qui vous correspond... Etes-vous prêt à être Conseiller-ère Accueil avec gestion d'un portefeuille Clients dans notre agence d'UZES ? Interlocuteur-trice privilégié-e de vos clients, vous les accompagnerez dans la réalisation de leurs projets (épargne, crédits, protection, assurances...) ainsi que dans leurs opérations au quotidien à l'accueil de votre agence. Vous proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat 30h/semaine.
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin de Saint Maximin nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour ce poste à temps partiel, nous vous proposons un contrat de 26h hebdomadaires. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Blauzac et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: * Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; * Aide à la mobilité; * Aide à la toilette; * Aide aux courses, préparation des repas; * Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: * un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; * des missions au plus proche de votre domicile; * des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: * un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; * une rémunération brute horaire de 11,72 euros ; * des tickets restaurants ; * une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35€/kilomètre; * de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations... Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe O2 ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,72€ par heure Nombre d'heures : 24 à 34 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur d'Uzès, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: * Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; * Aide à la mobilité; * Aide à la toilette; * Aide aux courses, préparation des repas; * Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: * un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; * des missions au plus proche de votre domicile; * des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: * un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; * une rémunération brute horaire de 11,72 euros ; * des tickets restaurants ; * une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35€/kilomètre; * de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations... Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe O2 ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,72€ par heure Nombre d'heures : 24 à 34 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Flextime Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le groupe SEDI EQUIPEMENT (150 collaborateurs, 20 Meuros), opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans, recherche pour son service Logistique son Agent d'Exploitation H/F. Poste basé à Uzès (30). Vos missions consisteront à : - Préparer les commandes clients ; - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Participer à la manutention, au rangement ou à l'emballage des produits ; - Effectuer des vérifications préparatoires ; - anticiper les ruptures de stocks; - Enregistrer les quantités livrées dans l'outil informatique; - chargement et déchargement des camions; - vérification des équipements; Compétences requises pour le poste : - Travail en équipe - Prise d'initiative, anticipation CACES 3 obligatoire Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿788,67€ à 1¿800,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Temps de travail : * Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7138
POSTE : Assistant de Gestion H/F DESCRIPTION : JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour un de nos clients aux abords d'Uzès un ou une Assistant(e) de gestion. Les tâches seront les suivantes : - Diverses missions administratives (standard, secrétariat, classement, archivage, rédaction courriers, remise courrier) - Organisation de la vie de l'entreprise : Réunions, réceptions, déplacements de la Direction - Gestion financière : Pointage relevés bancaires quotidiennement Gestion de trésorerie (prévisionnel charges, salaires, fournisseurs, règlements) Tableau des chèques émis Remise de chèques Ventilation des cartes bancaires - Gestion comptable : Facturation, suivi, relances clients : À réaliser après aval de la Direction Suivi des factures fournisseurs et règlements : Réalise Vérification des frais et des notes de frais : Réalise Achats divers (fournitures, etc.) À réaliser après demande de la Direction Saisie comptable si besoin - Gestion R.H. : Divers tableaux de bord, statistiques (turn-over, effectifs, absentéisme) PROFIL : Savoir-faire : - Anticipation des tâches à réaliser, proactivité, - Organisation, Gestion des priorités, - Autonomie, Rigueur - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne orthographe. Savoir-être : - Travail en équipe et aisance relationnelle, communication efficace - Sens des responsabilités, sens du service, - Attitude respectueuse et preuve de correction dans son comportement vis-à-vis de sa hiérarchie, de ses collègues, des clients et des fournisseurs, - Capacité de discernement, - Aptitude de discrétion, - Bienveillance pour sa sécurité et celle de ses collègues de travail, - Gestion du stress pour une meilleure santé physique et morale Diplômes exigés : BTS Comptabilité gestion à minima
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Saint-Chaptes, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: * Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; * Aide à la mobilité; * Aide aux courses, préparation des repas; * Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: * un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; * des missions au plus proche de votre domicile; * des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: * un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; * une rémunération brute horaire de 11,72 euros ; * des tickets restaurants ; * une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35 euros/kilomètre; * de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations... Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,72€ par heure Nombre d'heures : 24 à 34 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Uzès, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: * Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; * Aide à la mobilité; * Aide aux courses, préparation des repas; * Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: * un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; * des missions au plus proche de votre domicile; * des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: * un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; * une rémunération brute horaire de 11,72 euros ; * des tickets restaurants ; * une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35 euros/kilomètre; * de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations... Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,72€ par heure Nombre d'heures : 24 à 34 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous souhaitez découvrir le domaine de l'automobile ? Notre concession Lexus Saint Maximin, recrute un assistant de vente / prospecteur (f/h) pour le service vente. En fonction des plans d'action mis en place en collaboration avec votre hiérarchie, vous orientez vos démarches afin d'obtenir des rendez-vous clients pour les commerciaux dédiés à la vente. En effet, vous effectuerez, pour le compte des vendeurs, toutes les actions de prospection (téléphoniques et physiques) nécessaires au développement des résultats commerciaux. Vous serez amené à participer activement aux différentes manifestations: opérations portes ouvertes, expositions locales ... De formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience (dont stage) orientée prospection. Vous appréciez travailler sous objectifs et avez le sens du résultat. Doté d'un bon relationnel et tenace? Postulez !
Fondé en 1880 et expert automobile depuis 1920, Gueudet est devenu en quelques générations le 2ème distributeur automobile en France. Avec plus de 4200 collaborateurs répartis sur plus de 150 sites et un CA de 2 milliards d'euros, le groupe Gueudet est un acteur majeur de la distribution automobile, poids lourds et agricole.
Chargé(e) de recrutement f/h en alternance - Uzès - Effectuer les entretiens d'embauche - Création et gestion des dossiers intérimaires - Gestion des relevés d'heures pour l'élaboration de la paie - Suivi de la relation entreprises/ intérimaires Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT ou titre de niveau 5 et vous souhaitez vous former dans le domaine des ressources humaines, vous êtes dynamique, avenant.e, vous avez un excellent sens du relationnel. N'hésitez pas à postuler à cette offre !
Nous faisons partie du GROUPE ALTERNANCE, créé en 1998 et qui compte près de 38 écoles en France. Nous sommes spécialisés dans le secteur tertiaire et dans l'alternance. Toutes nos formations se font uniquement en alternance. Le centre est ouvert de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, du lundi au vendredi.
Je cherche une garde pour mon fils de 14 mois. selement les après-midi pour le moments de 13h a 18h adaptable. 5 ou 4 jours par semaines. est ce que cela peut vous intéresser merci
Description du poste : Jubil interim uzes Nous recherchons pour un de nos clients aux abords d'Uzès un ou une Peintre vernisseur en menuiserie et agencement. Sous la responsabilité des gérants, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Maîtriser les techniques de finition bois et laquage et effectuer les applications de peinture, laque et vernis au pistolet. - Maîtriser les techniques de préparation des surfaces à traiter (nettoyage, ponçage, dégraissage, protection des parties à ne pas traiter) - Maîtriser les techniques de préparation des produits à appliquer (quantités, teintes/bases, catalyseurs, mélanges) - Savoir contrôler les surfaces traitées et effectuer des retouches/reprises de finition à la main. - Respecter les délais impartis : Temps alloués, délais clients. - Respecter les objectifs qualités, les Ordres de Fabrication. - Réaliser en auto contrôle les vérifications nécessaires pour la conformité des ouvrages au niveau de qualité exigé. - Vitrage des menuiseries selon les règles de l'art. - Démontage / remontage des quincailleries. - Régler, entretenir et nettoyer le matériel de peinture. - Entretenir son poste de travail. - Respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité Description du profil : Idéalement issu d'une formation préparant au métier de Peintre type CAP/BEP en peinture/menuiserie/carrosserie, vous avez au moins 3 ans d'expérience significative en tant que de peintre (idéalement en menuiserie) et en finitions peintures dans un environnement exigent. Vous avez le sens de l'esthétisme et du détail. Vous êtes organisé et savez respecter un planning de production et tenir les délais impartis. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), minutieux, motivé(e), impliqué(e), autonome, respectueux(se) des procédures.
POSTE : Technicien Électroménager H/F DESCRIPTION : le technicien ou la technicienne électroménager, aussi appelé dépanneur électroménager, est spécialiste des réparations sur le gros électroménager. Appareils qui ne démarrent plus ou qui s'arrêtent en cours de programmes ou cycles, appareils qui fonctionnent mal le technicien ou la technicienne électroménager doit pouvoir répondre à tous les cas de figure quelque que soit le type d'appareil (marque ou modèle). Autant dire qu'il ou elle doit être polyvalent.e. et se tenir au courant des évolutions technologiques. Après diagnostic de la panne, il ou elle propose un devis au client puis procède à la réparation, aux tests de contrôles, à la remise en route du matériel et renseigne une fiche d'intervention. Il ou elle intervient à domicile le plus souvent mais peut aussi travailler dans un atelier de SAV. Le technicien ou la technicienne électroménager peut aussi dans certains cas installer des matériels neufs. Le métier nécessite des connaissances en mécanique, électricité et de plus en plus en électronique. Il implique des capacités d'analyse, un esprit logique, une certaine rapidité d'exécution, de l'autonomie, le sens du service et des qualités relationnelles. PROFIL : Le métier de technicien électroménager est accessible via un très court cursus de formation. Le candidat peut s'orienter avant même le niveau Bac. Avant le Bac : CTM IDAVE (certificat technique des métiers installateur dépanneur audio-vidéo électroménager) Niveau Bac : Bac Pro CIEL (cybersécurité, informatique et réseaux, électronique) Bac Pro MELEC (métiers de l'électricité et de ses environnements connectés) Titre TSEC (technicien services de l'électroménager connecté) BP électricien.
POSTE : Commis de Cuisine H/F DESCRIPTION : JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour un de nos clients aux abords d'Uzès un ou une commis de cuisine pour la saison. Les principales tâches du commis de cuisine sont : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL : Les compétences du commis de cuisine sont : Savoir utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine Maîtriser la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires Connaître les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les qualités du commis de cuisine sont : Rigoureux Organisé Sens du détail et de la qualité Aimer le travail en équipe Passion pour la cuisine.
Description du poste :***Participer à la réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement, de voirie et de réseaux divers***Préparer les chantiers en installant les protections et les signalisations nécessaires***Effectuer la pose de bordures, de canalisations et d'enrobés***Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des engins et des outils***Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier***Vous serez amené(e) à travailler en équipe pour contribuer à la réussite des projets d'aménagement urbain dans le secteur du Bâtiment - BTP, spécifiquement dans le domaine des Travaux Publics. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en Travaux Publics ou équivalent, vous avez une première expérience dans le domaine du BTP. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en extérieur. La maîtrise des engins de chantier est un atout pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et autonomie***Respect des consignes de sécurité***Familiarité avec les engins de chantier***Polyvalence dans les tâches à réaliser *
Description du poste : En tant que Chef d'équipe dans le secteur du Bâtiment - BTP, vous aurez pour mission de coordonner et animer une équipe sur le terrain. Votre rôle sera de superviser et organiser le travail quotidien, répartir les tâches, veiller au respect des délais et de la qualité des réalisations. Vous serez le garant du bon déroulement des chantiers de travaux publics (TP) et devrez être en mesure de résoudre les problèmes techniques et managériaux qui pourraient survenir. Votre expertise et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour mener à bien les projets confiés.***Coordonner une équipe sur le terrain***Superviser et organiser le travail quotidien***Répartir les tâches et veiller au respect des délais***Garantir la qualité des réalisations***Résoudre les problèmes techniques et managériaux***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine du Bâtiment - BTP, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur des travaux publics (TP). Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions rapidement. Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités et travailler en équipe dans un environnement exigeant. Vos compétences techniques et votre sens des responsabilités seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. Qualités recherchées :***Leadership***Réactivité***Organisation***Travail en équipe***Sens des responsabilités *
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, un management bienveillant et à l'écoute, un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos.) Tu aimes l'art sous toutes ses forme et découvrir de nouvelles techniques ? Au sein de l'équipe Papeterie Création Eveil (mercerie, beaux-arts, ludo créatif...) , tu t'animes au quotidien sur le commerce et le service client, ainsi tu : * Renseignes & proposes les produits adaptés aux attentes des clients pour garantir un service d'exception. * Assures un rangement qualitatif des rayons afin de les rendre attractifs et contribues ainsi à la performance du magasin. * Organises l'offre selon les opérations commerciales et saisonnières en répondant aux tendances du moment. * Tu garantis la chaîne logistique (de la réception des produits à l'expédition, préparation de la mise en rayon, commandes e-com.) * Cultives le goût du travail en équipe. Tu auras aussi la possibilité d'animer des cours collectifs liés à tes passions (beaux-arts, écriture, couture, .) #passion #pédagogie #créativité #enthousiasme #énergie #curiosité #organisation Envie de nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous avez un attrait particulier pour la menuiserie bois et vous avez une expérience dans un secteur d'activité similaire (apprécié). Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) autonome, vous avez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure familiale et en pleine évolution. Alors n'attendez plus et venez postuler ! Description du profil : Synergie recherche pour l'un de ses clients, une entreprise artisanale familiale spécialisée dans la fabrication bois, un(e) Technicien(ne) de maintenance pour son atelier situé à Saint-chaptes (30).
Description du poste : Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en milieu industrielSavoir utiliser le pistolet Etre autonome, motivé(e), sérieux(se), avoir une bonne capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe Description du profil : Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de menuiserie, charpentes en bois métalliques, un Peintre industriel F/H au sein de l'atelier
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste de Magasinier cariste dans le secteur du Bâtiment - BTP ? Nous avons une excellente opportunité pour vous au sein d'une entreprise leader dans son domaine. En tant que Magasinier cariste, vous serez en charge de la gestion et de l'organisation du stock. Vos principales missions seront les suivantes :***Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises***Conseiller et servir les clients sur le parc des matériaux***Préparer les commandes en respectant les procédures établies***Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des camions***Assurer la gestion informatique des stocks***Veiller à la propreté et à la sécurité de l'entrepôt***Nous recherchons des personnes dynamiques et organisées, qui savent travailler en équipe. Vous devez également avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise leader dans son secteur, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une première expérience réussie en tant que magasinier cariste. Vous devez posséder les compétences suivantes :***Titulaire du CACES R389 catégorie 3***Expérience dans les matériaux souhaité***Bonne connaissance des règles de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et sens de l'organisation***Maîtrise des outils informatiques***Si vous répondez à ces critères et que vous êtes à la recherche d'un poste stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, ne tardez pas à postuler ! Qualités recherchées :***Dynamique et organisé(e)***Esprit d'équipe***Rigueur et sens de l'organisation***Respect des règles de sécurité***Bonnes compétences informatiques *
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : Nîmes Alès Bagnols-sur-Cèze Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l'enseigne leader de la rénovation. Aujourd'hui, avec plus de 170 agences locales en France, l'enseigne est le spécialiste de l'accompagnement et du suivi de chantier. illiCO travaux est une enseigne du Groupe Hexaom 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l'accession à la propriété en France. illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les pro...
Description du poste : Le cabinet de recrutement youmatch ! recherche pour le compte d'un acteur de l'assurance fortement ancré dans le tissu local, un/e commercial/e assurance risques des professionnels et entreprises H/F pour accompagner son expansion et répondre au mieux aux besoins de ses clients dans le secteur géographique de Roquemaure/Remoulins/Uzès (30).***En tant que commercial/e expérimentée/e en prospection, vous serez un acteur clé de notre équipe commerciale. Votre mission consistera à développer et à élargir notre portefeuille de clients professionnels en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en établissant des relations solides avec eux. Vous serez responsable de la conquête de prospects et de la création de relations durables, contribuant ainsi à la croissance continue de notre agence.***Responsabilités :***Identifier et cibler activement de nouveaux prospects parmi les entreprises et les professionnels de la région. * Effectuer des démarches commerciales proactives pour présenter nos offres d'assurance IARD sur mesure. * Comprendre en profondeur les besoins et les exigences spécifiques de chaque client potentiel. * Proposer des solutions d'assurance adaptées pour couvrir efficacement les risques IARD. * Appréhender les enjeux des clients afin d'élaborer leur stratégie assurance sur des problématiques de multirisques professionnelles, bris de machines, flottes auto, pertes d'exploitation, dommages aux biens, responsabilité civile, mais aussi protection sociale des dirigeants et des salariés. * Collaborer avec notre équipe interne pour concevoir des offres compétitives et personnalisées. * Négocier les termes et conditions des contrats tout en veillant à la satisfaction du client et à la rentabilité de l'agence. Exigences :***Expérience avérée en prospection et en vente, de préférence dans le secteur de l'assurance. * Excellentes compétences en communication, en persuasion et en négociation. * Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un alignement avec les objectifs de l'agence. * Connaissance des produits d'assurance IARD et de leurs applications dans un contexte professionnel. * Esprit dynamique, proactif et axé sur les résultats. L'entreprise vous offre :***L'opportunité de rejoindre une agence d'assurance renommée et en croissance. * Un environnement collaboratif favorisant le développement professionnel. * Une rémunération compétitive avec des avantages attractifs et des possibilités de primes. * Des ressources internes pour soutenir votre prospection et vos efforts de vente. * La satisfaction de contribuer à la protection des entreprises et des professionnels de la région. * Mutuelle***Prévoyance***Commissions sur affaires nouvelles en fonction de l'atteinte des objectifs Description du profil : Si vous êtes un professionnel de la vente avec une expérience en prospection, et que vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans le développement de notre portefeuille client, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Rejoignez notre équipe et participez activement à notre succès continu en offrant des solutions d'assurance IARD sur mesure pour les professionnels et les entreprises de notre région.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
