Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Anastasie située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Anastasie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ST CHAPTES, 30 - Arpaillargues et alentour, 30 - LA CALMETTE ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuerez le nettoyage de résidences sur les communes de Saint Chaptes / La Calmette / Moussac : nettoyage des parties communes / ordures ménagères.
Groupe Niçois d'environ 350 collaborateurs, le Groupe Themesys existe depuis plus de 15 ans. La filiale de Nîmes CPROPRE à + de 60 collaborateurs. Spécialiste des résidences.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Bonjours Groupe Présence 30 est un réseau associatif sans but lucratif qui propose depuis 50 ans des services sur l'ensemble des territoires du Gard. Les Familiales du Sud, marque déposée par l'association Présence 30 RAVI (Rester Au Village), accueillent des personnes autonomes et semi-autonomes de plus de 60 ans dans des logements individuels adaptés, au sein de 6 Résidences Autonomie réparties dans le département. Ces structures à taille humaine, de 17 à 24 résidents, offrent un cadre de vie sécurisant et familial. De nombreux services sont proposés tout en laissant leur autonomie aux résidents. Des espaces privés et collectifs permettent de préserver leur intimité tout en favorisant les relations et le maintien du lien social. Travailler au sein des Résidences Autonomie Une équipe, composée de postes d'agents polyvalents, cuisiniers, veilleurs de nuit et Directrice de Résidence, est présente 24/24 pour accompagner et soulager les résidents dans les actes essentiels du quotidien. Les postes proposés au sein de nos Résidences Autonomies sont polyvalents et assurent un soutien moral et social aux résidents avec comme valeur centrale la bienveillance. Agent polyvalent Au sein de la résidence La Régordane, à LA CALMETTE (à 15 minutes au nord de Nîmes), nous vous proposons d'intervenir en tant qu'Agent polyvalent sur les missions suivantes : - Assurer l'entretien des parties communes et individuelles - Assurer l'entretien et la gestion du linge - Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels en vigueur dans l'établissement. - Assurer le service des repas - Répondre aux appels entrants et prendre des messages - Répondre aux appels des résidents au travers de la téléassistance - Transmettre des informations complètes et informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée - Mise en place actions d'animation - Assurer une vigilance constante auprès des résidents Critères de recrutement : - Profil et expérience : o Débutants acceptés o Expérience dans le secteur sanitaire et social souhaité, EHPAD, . - Rémunération : 11,88 € brut o Primes (nuit, dimanche jour férié, cuisine, diplôme) o Disponible un week-end sur deux o Travail de jour et de nuit Poste 28h/semaine - CDD pouvant déboucher sur un CDI
Depuis près de 50 ans, Bonjours Groupe Présence 30 est le n°1 des Services à la Personne dans le Gard. Plus de 2000 salariés qualifiés interviennent auprès de 11 000 usagers et répondent à leurs besoins : - ménage/repassage, - garde d'enfants, - aide et maintien à domicile, - téléassistance, - services de soins infirmiers à domicile, - jardinage, - gardiennage (domicile, animaux), etc. Nous gérons également 6 Résidences pour personnes âgées et 11 crèches / micro-crèches.
Au sein de notre magasin discount spécialisé dans les équipements pour la maison. nous recherchons 1 Caissier / employé libre service (H/F). Vous serez en charge de diverses missions, dont : - La tenue de la caisse. - La mise en rayon des articles et l'agencement du magasin. - L'accueil et le conseil à la clientèle. - La manutention (jusqu'à 30 kg) et l'entretien du magasin. - La réception des livraisons. Conditions de travail : Vous travaillerez du lundi au samedi (selon le planning de l'équipe), entre 26h à 30h par semaine. Horaires coupés : de 9h à 12h et de 14h à 19h. Profil recherché : Une expérience en encaissement serait un plus. Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) dans les tâches liées à la gestion du magasin. Poste à pourvoir immédiatement, avec possibilité d'évolution du contrat. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et polyvalent, rejoignez notre équipe et participez au développement de notre enseigne.
Nous recherchons une personne (entre 18 et 26 ans) en Service Civique pour nous accompagner lors de la saison 2025 (de mai à octobre). Votre mission : - Participer à l'accueil des parents et enfants lors des clubs famille - Participer avec les maitres nageurs au déroulement des cours des maternelles - Participer à l'accueil téléphonique - Participer aux actions d'animation de fin d'année et des réseaux sociaux N'hésitez pas à nous contacter pour un premier échange. Notre annonce : https://www.service-civique.gouv.fr/.../participer-a... #servicecivique #gard #sauzetgard
Nous recherchons 2 postes de serveur / serveuse H/F pour la saison. Vos missions: Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Horaire de travail en coupure: de 11h30 à 15h00 et de 18h30 à 23h00. Fermeture le lundi
Le poste : Annonce d'emploi : CHEF D'ÉQUIPE TP / VRD Poste et missions : Notre entreprise, PROMAN, recherche un CHEF D'ÉQUIPE spécialisé en Travaux Publics (TP) et Voies Routes et Drainage (VRD). Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des chantiers. Vos principales missions incluront la supervision des équipes, le respect des délais, la coordination avec les différents intervenants et l'assurance de la qualité des travaux réalisés. Vous devrez également veiller à la sécurité sur le site et respecter les normes environnementales en vigueur. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, ayant une expérience significative dans le domaine des travaux publics. Vous devez posséder des compétences solides en gestion d'équipe et en planification de projets. Des connaissances techniques en VRD sont indispensables. La maîtrise des règles de sécurité et des normes environnementales est également requise. Un diplôme dans le domaine des travaux publics ou une formation équivalente est souhaité. Vous devrez faire preuve de leadership, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. À propos de PROMAN : PROMAN est le 1er acteur français de l'intérim et du recrutement, classé 4ème en Europe avec 400 agences en France et 1 278 dans le monde. Nous sommes présents dans 18 pays et avons réalisé un chiffre d'affaires de 4,4 milliards € en 2024. Rejoignez PROMAN pour participer à des projets passionnants et contribuer au développement de notre équipe. Profil recherché : Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, ayant une expérience significative dans le domaine des travaux publics. Vous devez posséder des compétences solides en gestion d'équipe et en planification de projets. Des connaissances techniques en VRD sont indispensables. La maîtrise des règles de sécurité et des normes environnementales est également requise. Un diplôme dans le domaine des travaux publics ou une formation équivalente est souhaité. Vous devrez faire preuve de leadership, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre entreprise un chef/cheffe de pose en menuiserie aluminium ou/ et en serrurerie métallique afin d'effectuer sur nos divers chantiers la pose d'éléments menuisés et métalliques
Créer en 1925, notre entreprise est spécialisée en travaux de menuiserie aluminium, façades en parois vitrées, fermetures industrielles et automatismes , Serrurerie, Construction métallique, et entreprise générale du bâtiment industriel tous corps d'Etat
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un technicien bureau d'études en menuiserie pour développer, en lien avec notre sous-traitant informatique, qui créé notre erp, des programmes techniques de lancement de production. Maîtrise autocad indispensable Excel Utilisation de programmation Profil recherché : - Sortie école d'ingénieur ou exp de 5 ans - Bonne connaissance des techniques de mise en œuvre des menuiseries extérieures et/ou du milieu du bâtiment. - Maîtrise des logiciels AutoCAD.
Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur dans un restaurant haut de gamme, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine Dans un restaurant haut de gammes, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Au sein d'un parc animalier et de loisirs, vous occuperez un poste polyvalent. - Accueillir et renseigner les visiteurs, vente à la billetterie - Animation auprès du public - Participation à l'activité du snack Le poste est à pourvoir pour le 12/04/2025 Vous travaillerez à temps complet Travail le week-end et les jours fériés CDD saisonnier de 4 mois et demi
Nous recherchons pour notre entreprise un magasinier(magasinière) polyvalent ayant des connaissances en menuiserie aluminium, serrurerie, Il (elle) sera en charge de la gestion du petits matériels, de la préparation et de la gestion du stock . Le permis poids lourd C et C1 est obligatoire.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de La Calmette et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Nous recherchons un.e Technico-commercial (H/F) en imprimerie Vous développerez et fidéliserez la Clientèle de vos réseaux & secteurs géographiques ayant des besoins d'impression majoritairement sur des productions de types : offset feuille, numérique et rotative labeur, dans les domaines : - de l'Edition (beaux livres, livres pratiques, BD, romans, magazines, guides, annuaires.), - de la Communication (brochures, catalogues, dépliants, classeurs, carte pvc, routage, signalétique,.) Vos cibles seront principalement les Editeurs de livres et de périodiques, les Services communication marketing des PME/PMI/grands comptes, les Régies publicitaires, les Agences de communication, les Designers graphiques, les Collectifs artistiques, ... Vous disposerez d'un CRM performant vous permettant de pérenniser votre relation commerciale et serez en étroite collaboration avec les chefs de fabrication qui assureront le relais administratif, technique et logistique de vos dossiers. Vous serez basé(e) soit PACA (télétravail, coworking) soit au Siège Social à Nîmes. Fort(e) d'une expérience commerciale réussie chez l'imprimeur ou en plateforme print management / production graphique, votre excellent sens relationnel vous permettra de nous rejoindre accompagné(e) d'une bonne partie de votre portefeuille Clients. Vous connaissez la chaine graphique et êtes doté(e) d'un excellent esprit d'équipe sain et constructif. Vous êtes un(e) développeur(euse), autonome et organisé(e), investi(e), pugnace et audacieux(se), doué(e) pour créer, développer et fidéliser votre portefeuille Clients... Rémunération très attractive : fixe + primes + véhicule + pc & téléphone portables + défraiements. Poste évolutif
Nous recherchons pour notre entreprise un chauffeur/chauffeuse poids lourd avec le permis C et C1 en cours de validité pour effectuer le transport d 'éléments menuisés après fabrication en nos ateliers, sur nos divers chantiers. Cette personne devra également être polyvalente afin d'effectuer la gestion de notre magasin d'atelier.
Nous recherchons pour notre atelier un serrurier/serrurière qualifié(e) qui sera chargé de la réalisation d'éléments métalliques à partir de plans de fabrication tels que : Garde corps - escalier - porte - portail - mais également la fabrication de charpentes métalliques. Il devra savoir obligatoirement souder en TIG et MIG;
Adecco BTP Nîmes recherche pour l'un de ses clients un Canalisateur (H/F) pour une mission de plusieurs semaines : Sous l'autorité du responsable de chantier, vous intervenez pour l'installation et la maintenance du réseau de distribution d'eau potable et d'évacuation des eaux usées : - Percement de tranchées à l'aide d'engins de chantier - Installation des conduites - Pose des raccordements - Aménagements des ouvertures ou regards pour effectuer les opérations de maintenance corrective ou préventive - Remise en état de la voirie... Vous avez une formation dans le VRD ainsi qu'une expérience significative dans le domaine. - Mission longue - Horaires de journée - Salaire selon profil. Merci de postuler directement en ligne sur le site adecco.fr
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne
Vous travaillerez à domicile sur la zone de La calmette et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Blauzac et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? LE VEHICULE EST OBLIGATOIRE Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de POULX et alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; VEHICULE OBLIGATOIRE des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,88 euros, à 12,13 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un.e assistant(e) de vie sur le secteur de St Chaptes / Ste Anastasie / La Calmette / St Dezery et les villages alentours. CDD 3 MOIS 104h, EVOLUTIF EN CDI 104h minimum à la hausse ou à la baisse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, majoration de 50 % pour le travail le dimanche et fériés (sauf Noël et 1er mai à 100 %), temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise. Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses, stimulation, promenade... Véhicule indispensable.
Entreprise de proximité installée depuis plus de 17 ans.
Nous recherchons un.e Technicien d'Installation et de Maintenance Itinérant pour les Activités Sécurité Incendie et Moyens de Secours H/F pour une société experte depuis plus de 20 ans dans les installations de Système de Sécurité Incendie. Poste à pourvoir en juin 2025. Une formation préalable à l'embauche peut être envisagée. Poste évolutif avec possibilité de reprise d'activité dans les années à venir. Très polyvalente et autonome, la personne prend en charge ses chantiers de A à Z sur un secteur géographique donné, de la préparation en amont, en passant par la production des travaux jusqu'à la livraison aux clients, tout en respectant les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Il/Elle doit avoir un très bon relationnel pour assurer la relation client. En termes de parcours professionnel et de formation, nous recherchons un profil qui a déjà une expérience en installations de Système de Sécurité Incendie. Dans l'idéal, vous êtes technicien SSI et vous savez installer et entretenir des SSI nécessitant une technicité plus ou moins complexes. De plus, parce que vous êtes curieux, astucieux et polyvalent, vous êtes capables de conseiller des clients sur l'achat, l'installation et l'utilisation des moyens de secours : appareils extincteurs d'incendie, désenfumage naturel, BAES, mais également vous savez les installer et les mettre en service. Perspectives d'évolution : - Parce que notre secteur d'activité est porteur, - Parce que l'entreprise s'oriente vers les marchés privés, - Et si vous avez une compétence commerciale de type « chargé/e d'affaires ». Salaire : A négocier selon profil de 1802 € Brut pour un débutant à 2200 Brut pour un profil confirmé + Panier + Véhicule + Téléphone + indemnités de déplacement.
Nous recherchons un.e assistant(e) de vie sur le secteur de St Chaptes / Ste Anastasie / La Calmette / St Dezery et les villages alentours. CDI 104h minimum, EVOLUTIF à la hausse ou à la baisse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, majoration de 50 % pour le travail le dimanche et fériés (sauf Noël et 1er mai à 100 %), temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise. Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses, stimulation, promenade... Véhicule indispensable.
Entreprise de proximité installée depuis plus de 15 ans.
Nous recherchons un.e Cuisinier/ Cuisinière H/F pour un brasserie qui prépare une cuisine traditionnelle Vos missions: Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Horaire de travail en coupure: de 9h30-15h00 et de 18h30-23h00. Fermeture le lundi.
Recrute dès que possible, cuisinier expérimenté qualifié (H/F). Vous travaillerez du lundi au vendredi ( uniquement le repas de midi, pas de service le soir). Vous aurez la gestion des stocks, les achats des denrées, proposition de de menus. Connaissances HACCP exigées. Restauration familiale. Contrat évolutif.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois et pvc et basé à ST CHAPTES (30190), en Intérim de 1 mois un Menuisier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie, reconnue pour sa qualité de travail et son engagement envers l'innovation et la satisfaction client. Vos missions principales : - Conception d'éléments de menuiserie sur mesure ou en série. ( Agencements intérieurs) - Travail à l'atelier pour le façonnage des ouvrages - Utilisation de machines de découpe et d'assemblage à commandes numériques, mais aussi des outils plus traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc.). Profil : Nous recherchons un Menuisier expérimenté avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un sens du détail et de précision, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre autonomie. - Polyvalence - Précision - Sens du détail - Esprit d'équipe - Autonomie - Lecture de plans - Travail du bois - Utilisation d'outils électriques - Assemblage de meubles - Finition et polissage Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Appel intérim Nîmes recherche pour l'un de ses clients un menuisier bois H/F Fabrication en atelier Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recherchons un façadier qualifié en projection mécanique d'enduit monocouche de façade pour rejoindre notre équipe. Le poste exige une expérience pratique et réelle de 2 ans minimum dans cette technique, ainsi que des références professionnelles vérifiables. Missions principales : Application d'enduits monocouches de façade par projection mécanique Préparation des surfaces et des supports Réalisation des finitions et des retouches Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Prise d'initiative et gestion autonome des tâches Profil recherché : Coefficient 210 Minimum 2 ans d'expérience dans la projection mécanique d'enduit monocouche de façade Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives Ce poste ne convient pas aux maçons, peintres en bâtiment ou manœuvres sans expérience spécifique dans cette technique
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients
Le poste : PROMAN ALES recrute un Maçon Travaux Publics Poste et missions : Vous serez chargé de réaliser des travaux de maçonnerie dans le domaine des travaux publics. Vos missions incluront la construction et la réparation d'ouvrages, l'assemblage de structures solides ainsi que la manipulation de matériaux adaptés. Il est nécessaire de posséder des certifications AIPR et VM à jour pour ce poste. Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en maçonnerie dans les travaux publics. Vous devez avoir une bonne connaissance des matériaux et des techniques de construction. Un sens pratique, un esprit d'équipe et une grande rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en maçonnerie dans les travaux publics. Vous devez avoir une bonne connaissance des matériaux et des techniques de construction. Un sens pratique, un esprit d'équipe et une grande rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre Centre Services en tant qu'employé-e de ménage au sein de notre agence de proximité de Nîmes Nord située à 30320 Poulx. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez chez des particuliers (ils vous seront attitrés) pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vous serez amené-e à vous déplacer à Poulx ainsi que dans les communes environnantes. Votre planning sera adapté en fonction de plusieurs critères : obligations personnelles, arrivée de nouveaux clients, éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel (18h par semaine). Votre rémunération sera de 11.88 euros de l'heure, et le contrat offre la possibilité d'un temps plein. Les plus de Centre Services : mutuelle, congés payés, remboursement des frais kilométriques et des titres de transport, réel accompagnement lors de votre prise de poste pour des débuts sans stress ! Processus de recrutement : Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes : - Prise de contact téléphonique pour vérifier vos compétences et expériences professionnelles en tant qu'employé-e de ménage. - Remplissage d'un questionnaire. - Participation à un entretien en groupe et à un entretien individuel. - Passage d'un test de mise en situation. Profil recherché : Pour Centre Services Nîmes Nord, nous recherchons un-e employé-e de ménage autonome, fort-e d'initiative, motivé-e, doté-e d'un vrai savoir-être et capable de s'adapter. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Centre Services Nîmes Nord est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Poste à pourvoir au plutôt Nous recherchons un.e assistant(e) de vie sur le secteur de St Chaptes / Ste Anastasie / La Calmette / St Dezery et les villages alentours. CDI 104h minimum, EVOLUTIF à la hausse ou à la baisse en fonction des disponibilités du candidat. Prise de poste avec une période de tutorat rémunérée d'une durée de 18heures avec un(e) intervenant(e) en poste. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, majoration de 50 % pour le travail le dimanche et fériés (sauf Noël et 1er mai à 100 %), temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise. Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses, stimulation, promenade... Véhicule indispensable.
Présentation de l'ITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (61 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret de 2017. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueil et d'accompagnement (internat, internat séquentiel, demi-internat, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type collège et d'autres formes de scolarisation en collège, lycée, CFA, MFR) pour 63 jeunes de 11 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe et la responsabilité technique du médecin psychiatre de l'association, la (ou le) psychomotricienne conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des médiations corporelles qui visent à restaurer l'adaptation du jeune à son milieu environnant par le biais d'expériences psycho-perceptivo-motrices. De plus elle/il met en place des modalités de rééducations visent à diminuer les troubles du développement psychomoteur ou les désordres psychomoteurs, au moyen de techniques de relaxations dynamiques, de médiations corporelles, d'éducations gestuelles, d'expression corporelle ou plastique ainsi que par des activités rythmiques, de jeux d'équilibre et de coordination. Par le biais d'interventions directes, individuelles ou de groupes, elle/il permet aux jeunes d'identifier leurs compétences et de les développer, de pouvoir proposer un regard sur eux-mêmes, favorisant ainsi la construction structurante de la pensée. Elle/il s'inscrit dans un travail de collaboration et un dialogue interdisciplinaire avec l'ensemble des professionnels du Dispositif ITEP et du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des difficultés que présentent les adolescents que nous accompagnons. Responsabilités : - Assurer la prise en charge, en individuel ou en groupe, des jeunes présentant des troubles du développement ou des désordres psychomoteurs. - Organiser et mettre en œuvre des activités ou ateliers de rééducation et accompagnements psycho-corporels, dans le cadre des projets individualisés des jeunes accueillis (en lien avec le PPA). - Participer aux réunions de travail pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (P.P.A.), le tout contribuant à la cohérence de sa prise en charge. - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs et proposer des orientations de prises en charge (P.P.A, M.D.P.H). - Travailler en lien avec la directrice adjointe, le médecin psychiatre, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les partenaires qui contribuent à la co-construction du P.P.A de chaque jeune accompagné. - Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, elle/il a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans ses pratiques. - Elle/Il transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements qu'elle/il réalise. - Elle/il s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en ITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé répondant aux conditions de qualification professionnelle fixé par le décret du 15/2/1974 et l'avenant n° 164 du 28/5/1985. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDI à temps partiel : 17h30 par semaine Prise de fonction : AU PLUS TOT
Association loi 1901, gérant un établissement médico-social "Institut thérapeutique éducatif et pédagogique" pour des enfants et adolescents avec des troubles du comportement et du caractère.
Au sein d'une équipe thérapeutique composée de psychiatre, psychologues, orthophoniste, psychomotricienne, infirmière, en lien avec les équipes éducatives, pédagogiques de l'institution et les partenaires extérieurs, vous participerez à la co-construction du projet des mineurs et majeurs (de 11 à 20 ans) aux potentialités intellectuelles et cognitives préservées, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la scolarité et l'accès aux apprentissages. - Prévenir, évaluer et accompagner les jeunes accueillis (en individuel ou en groupe). - Votre action sera en lien aussi avec les parents ou les représentants légaux des jeunes. - Participer aux réunions pluridisciplinaires L'équipe thérapeutique est sous la responsabilité du psychiatre et de la directrice adjointe Les moyens mis en oeuvre en interne : - Un travail en équipe. - Des temps de réunions et des rencontres à thèmes. - L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique). - Des possibilités de formations. Une solide capacité relationnelle, d'écoute, de créativité et d'adaptation est attendue ainsi que le goût du rapport humain et du travail en équipe pluridisciplinaire. Idéalement, de l'expérience et des connaissances autour des approches comportementales ainsi que les troubles du comportement sont souhaités (pas exigés). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966. Lieu de travail : DITEP des GARRIGUES chemin croix de CANDORDY 30700 SANILHAC SAGRIES. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le directeur du DITEP des GARRIGUES par : - mail : contact@lesgarrigues.fr ou courrier - Chemin croix de CANDORDY, 30700 SANILHAC SAGRIES.
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif DITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 79 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur le médecin psychiatre est garant de : - La réalisation du projet d'établissement dans ses dimensions thérapeutiques et il est responsable des soins dans l'établissement. Il doit prendre en compte les textes législatifs relatifs au fonctionnement des DITEP. : le décret de 2005, la circulaire de 2007 et le décret du 5 juillet 2024. - L'apport d'un éclairage spécifique sur la dynamique évolutive de chaque jeune, lors des réunions d'équipe de service, pluridisciplinaires ou d'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA). - La tenue d'un dossier médical conformément à la législation en vigueur et au Code de la Santé Publique. - Favorise le lien avec le médecin généraliste extérieur ainsi que l'infirmière pour le suivi somatique des jeunes. - En lien avec le Médecin généraliste (convention avec l'établissement) il assure une fonction générale de surveillance de la santé physique et psychique des jeunes. - Met en place la réalisation d'un bilan de santé, le suivi des traitements, dès l'admission du jeune et veille à son actualisation. - En lien avec l'infirmière, il assure la tenue et l'actualisation de l'ensemble des dossiers et des divers courriers médicaux. - Rédige les rapports pour la MDPH dans sa composante médicale. - Apporte, par sa présence et son éclairage, toutes demandes d'accès au dossier médical d'un jeune, par sa famille ou ses ayant droits, conformément aux textes en vigueur. - Développe les liens fonctionnels avec les secteurs psychiatriques de nos bassins d'interventions. Profil demandé : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité psychiatrie. La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP. Conditions de travail : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, il a des liens fonctionnels et techniques directes avec l'équipe thérapeutique mais aussi avec les autres professionnels du TEP. CDI à temps partiel : 15h30 par semaine. RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Prise de fonction: Septembre 2025. Date limite candidature : le 19 Juin 2025. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire frigorifique, des étudiants H/F pour les samedis Vous aurez pour principales missions : - Préparer les expéditions -Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits. - Mise en cartons Vous devrez réaliser ces tâches tout en respectant la productivité, les rendement et les règles d'hygiène, sécurité, environnement. Horaires de journée 6h30-13h30 les samedis + possibilité de travailler pendant les vacances scolaires Salaire 11.88/h+ prime de froid (8%) + prime d'habillage Débutant accepté Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à caissargues@triangle.fr ou à nous contacter directement au 04 66 75 76 20.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, des emballeurs H/F. Horaire de journée 7h00-16h00 dont pause Prime de froid (4%), prime d'habillage Voici vos principales missions: Mise en barquette de filets, cuisses, aiguillettes de poulets, ... . Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits. Profil recherché Débutant accepté Être réactif car vous travaillez sur une chaine où il y a une certaine cadence à suivre. Être ponctuel car vous travaillez en équipe et qu'elle compte sur vous! L'accès à l'entreprise ne permet pas l'accès en transport en commun.
L'entreprise DUC recherche un(e) Conducteur(trice) de ligne (H/F) qui aura pour missions : Assurer la conduite d'une ligne d'un atelier, dans le respect de la traçabilité et des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Réglage des machines : Régler les machines de la ligne Changer les moules Faire les contrôles sur détecteurs de métaux Changer les rouleaux de film plastique selon les produits Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste Conditionnement : Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier Renseigner les documents qualité Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité Connaissances requises : Savoir lire, écrire et compter Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées
L'entreprise DUC recherche des ouvriers de découpe et de conditionnement (H/F) qui auront pour missions d' assurer le traitement des produits de découpe tout au long du process en respectant le cahier des charges qualité, les objectifs de productivité, les consignes de sécurité et d'environnement. Vos principales tâches : - Traiter les produits « découpe » : parage, tri, déclassement . ; - Mettre en barquette les produits : cuisses, filets, ailes.. ; - Alimenter la chaîne de production ; - Appliquer les critères de déclassement qualité en fonction du poste ; - Mettre en colis les barquettes operculées ; - Palettiser les colis des produits finis. Votre profil : - Connaître les critères de qualité ; - Connaître et respecter les règles de sécurité ; - Connaître et respecter les règles d'hygiène en agroalimentaire. Connaissances requises : Parler et comprendre le français Savoir lire, écrire et compter Plusieurs postes à pourvoir pour l'activité estivale qui est plus importante.
DUC spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de poulets appartenant au groupe Plukon Food Group recrute pour son site industriel situé à Saint-Bauzély (Gard), des Technicien(ne)s de Maintenance (H/F) : Assurer l'efficacité de la maintenance préventive, curative et de réglage en respectant les objectifs de rendement, qualité, sécurité, environnement. Vos missions : - Assurer l'efficacité de la maintenance curative et préventive des « équipements » et des réglages : - Participer à l'élaboration du plan de maintenance; - Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine; - Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service; - Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions. - Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin; - Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes; - Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel; - Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique; - Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste. - Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'abattage et de la commercialisation des volailles, des Conducteurs de lignes H/F. Rejoignez une équipe dynamique dans un secteur essentiel et bénéficiez d'opportunités d'évolution!Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la rigueur et le respect des normes d'hygiène sont primordiaux. Vous serez amené(e) à manipuler des produits alimentaires et à utiliser divers équipements de production. Vous participerez à la préparation des produits alimentaires (découpe, préparation et conditionnement des volailles) et assurez le conditionnement et l'emballage des produits. Vous contrôlez la qualité des produits finis. Vous devez être réactif car vous travaillez sur une chaine où il y a une certaine cadence à suivre. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. La situation géographique de l'entreprise ne permet pas l'accès en transport en commun. Horaire de journée du Lundi au vendredi Avantages du poste : - Prime de froid et de salissures Compétences requises: - Expérience dans le secteur agroalimentaire ou sur une chaine de production - Rigueur et réactivité: respect des cadences de production et des consignes - Capacité à travailler dans un environnement soumis à des basses températures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous serez amené à travailler debout et à manipuler des charges lourdes.Vos avantages Synergie : - A chaque fin de votre contrat vous allez percevoir +10% Indemnités de Fin de Mission (10% de votre salaire global durant votre mission) + 10% Congés Payés - Compte épargne temps à 6% par an - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) - Accès rapide à tous vos documents sur notre application MySynergie Vos avantages Comité d'entreprise : - Subvention vacances jusqu'à 200EUR - Subvention sport et loisirs jusqu'à 75EUR - Ticket cinéma à prix réduit (4EUR par ticket) - Subvention parc d'attractions jusqu'à 50% (Disneyland Paris...)
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque plateau sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez de nuit en régional sans découchés du dimanche soir au vendredi matin * Vous effectuez l'enlèvement des containers de volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et transport vers les centres de transformation * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe AVILOG de SAINT-BAUZELY (30370) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2171.86€ brut mensuel )+ frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Rejoignez un leader mondial au service des entrepreneurs !Chez Mail Boxes Etc. (MBE), nous facilitons le quotidien des entreprises et des particuliers grâce à des solutions innovantes d'expédition, de logistique et d'impression. Présent avec 1 800 Centres à travers le monde, dont plus de 100 en France, MBE est bien plus qu'un réseau : c'est une communauté dynamique où chaque projet compte.Notre mission ? Accompagner les professionnels et les entrepreneurs dans leur croissance, en leur offrant des services clé en main pour expédier, imprimer et gérer leurs besoins logistiques en toute simplicité. Grâce à des partenariats stratégiques avec UPS, FedEx et d'autres leaders du marché, nous permettons à nos clients de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : développer leur activité.Une entreprise en pleine expansionEn France depuis 2012, nous ouvrons une dizaine de nouveaux Centres chaque année, preuve du fort potentiel et de l'ambition de notre réseau. Avec plus de 40 ans d'expérience internationale, le réseau MBE innove en permanence pour répondre aux besoins d'un marché en constante évolution.Si vous recherchez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et qui place l'esprit entrepreneurial au cœur de son ADN, alors vous êtes au bon endroit. Lancer votre propre activité tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien d'un réseau international ? C'est ce que vous offre Mail Boxes Nous vous accompagnons avant, pendant et après l'ouverture de votre Centre pour maximiser votre réussite.Un concept éprouvé, rentable et accessibleAvec un apport personnel de 40 000€ à 60 000€, vous intégrez un modèle solide et performant, conçu pour une croissance rapide.Une formation complète pour démarrer sereinementAvant votre lancement, vous suivrez 8,5 semaines de formation complète pour tout maîtriser :Gestion et développement commercialOutils et process MBEService client et fidélisationExpertise en expédition, logistique et impressionUn accompagnement continu et un esprit réseau fortVous ne serez jamais seul ! Dès le premier jour, vous profiterez de coaching personnalisé, d'un support opérationnel dédié et d'un réseau de franchisés engagés.Et si vous alliez encore plus loin ?En plus de développer votre activité, vous pourrez échanger avec d'autres franchisés et contribuer à des initiatives autour du développement commercial, de l'innovation ou de l'optimisation de nos services - une opportunité d'apporter de nouvelles idées et de faire grandir votre business au sein du réseau. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de bâtir votre propre succès ?Chez Mail Boxes Etc., nous croyons que la réussite ne dépend pas d'un diplôme ou d'un parcours unique. Ce qui compte avant tout, c'est votre esprit entrepreneurial, votre énergie et votre envie d'accompagner les entreprises locales.En rejoignant MBE, vous prenez la tête d'un Centre à taille humaine, entouré d'une équipe motivée, tout en bénéficiant d'un réseau solide et de l'accompagnement d'experts pour développer votre activité en toute sérénité.Les qualités qui font la différence :L'envie d'entreprendre et de piloter votre propre activitéUn sens du commerce et du service client grâce à l'écoute et à la proximitéUne fibre commerciale pour développer votre portefeuille de clientsLe goût du challenge et du management, même en petite équipeOrganisation et polyvalence, essentielles pour gérer un Centre MBEVous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et faites de votre ambition une réussite avec Mail Boxes Etc. !Chez Mail Boxes Etc., pas besoin d'un parcours type pour réussir. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'entreprendre. Quelle que soit votre expérience, voici ce qui peut être un atout pour réussir :Une expérience commerciale : Un atout pour développer votre clientèle.Une connaissance en logistique ou transport : Un plus pour gérer les expéditions.Un autre parcours : Aucun souci ! Notre formation vous donnera toutes les clés.Plus que l'expérience, c'est votre ambition qui fera la différence !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Acass, agence de recrutement, cherche pour son client un Technicien de Maintenance industrielle (H/F). C'est un poste dans le domaine de l'agroalimentaire.Le poste est basé à La Calmette (30). Rythme en 3*8.Missions principales :Garantir l'efficacité de la maintenance curative et préventive des équipements, ainsi que des réglages.Participer à l'élaboration du plan de maintenance.Collaborer avec le magasinier pour assurer une organisation optimale du service.Émettre et faire valider les demandes d'achat de pièces ou d'interventions.Gérer le magasin de pièces détachées en participant à son optimisation.Réceptionner les travaux effectués par les services internes ou des prestataires externes.Transmettre le suivi administratif des opérations de maintenance à votre supérieur hiérarchique. Description du profil : Connaissances requises :Diplôme BAC en maintenance industrielle ou électromécanique, avec une première expérience significative.Habilitations électriques BR BC indispensables.Solides bases en mécanique, électrotechnique et soudure. Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site :***? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez ».
L'agence Roda Auto recherche un peintre (F/H).Au sein de nos ateliers carrosserie, vous êtes chargé/e de :- Assurer les interventions de peinture - Réaliser les teintes - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires de votre travail avant restitution du véhicule au client
POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler RTT / Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Chef de mission expertise H/F
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la vente de matériaux de construction et de produits de bricolage recrute dans le cadre de son développement un(e) chauffeur PL avec Grue Auxiliaire. Vos missions seront les suivantes : - Vous livrez les produits sur chantiers et chez les particuliers. - Le cas échéant, vous participez avec les équipes de la cour aux opérations de chargement et déchargement de votre camion. - Vous êtes garant, par votre conduite, du bon entretien de votre véhicule. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Vous êtes impérativement titulaire de la FIMO/FCO, du CACES Grue Auxiliaire et le CACES 3 serait un plus.***Vous agissez toujours dans le respect de la réglementation routière.***Vous aimez le travail en équipe, avez une bonne aisance relationnelle, le sens de la relation client et du service. *
Description du poste : Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Conducteur de ligne de production en agroalimentaire H/FPoste à pourvoir en CDI à La Calmette 30Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez en charge de piloter et d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production en garantissant la qualité des produits et le respect des délais. Vos principales missions : Préparer et conduire la ligne de production en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de productivité.Effectuer les réglages nécessaires et surveiller le bon déroulement du processus de fabrication.Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie.Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production.Participer à l'amélioration continue des performances de la ligne. Description du profil : Vous possédez un Bac Pro ou un diplôme en conduite de systèmes automatisés, ou un domaine similaire.Vous avez une expérience de 2 ans minimum, idéalement dans le secteur industriel.Vous avez de très bonne capacité à travailler en équipe.
L'agence Roda Auto recherche 2 mécaniciens (F/H).Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client . Avoir suivi une formation de technicien chez un constructeur
Description du poste : Notre agence Welljob à Alès (CDD-CDI-INTERIM) recherche 1 Mécanicien / Mécanicienne poids lourds qualifié(e) et expérimenté(e). Vous êtes passionné par la mécanique et les poids lourds ? Notre client est un concessionnaire PL et VU, basé sur Nîmes et Montpellier, il recherche 1 Mécanicien / Mécanicienne poids lourds qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre leurs équipes dès que possible. Spécialisés dans la vente et la maintenance des véhicules poids lourds, bus, cars, engins et utilitaires, l'entreprise offre des services de réparation, de maintenance, d'entretien et de mécanique générale. Expérience avérée en mécanique poids lourd ou automobile, avec diplômes, Capacité à effectuer des réparations, des entretiens et des diagnostics précis. Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle et une marque de prestige. Opportunité de travailler sur une variété de véhicules et d'équipements. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez votre CV - Ne manquez pas cette occasion de développer votre carrière avec nous ! Le poste est à pourvoir en CDI, le salaire est à négocier selon expérience et compétences.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à SAINT BAUZELY (30730). Les cours sont destinés à un élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours axés sur la variété. Votre profil: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644600541 en précisant la référence de l'offre : 77128
Description du poste : En tant que Chef d'équipe BTP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets de construction. Vous serez chargé d'orchestrer les efforts d'une équipe dynamique sur le terrain. Vos missions comprennent :***Planifier et organiser les activités de chantier pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.***Superviser l'exécution des travaux en veillant à la sécurité et à l'application des consignes techniques.***Assurer la liaison entre les différents intervenants du chantier, y compris les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.***Anticiper et résoudre les problématiques liées aux opérations sur le terrain pour optimiser le déroulement du chantier.***Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des travaux pour informer la direction et les parties prenantes.***Rejoindre cette équipe, c'est participer à la réalisation de projets ambitieux tout en contribuant à l'essor de l'établissement dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché est une personne dotée d'un solide esprit de leadership et capable de motiver une équipe. Les candidats doivent être passionnés par le secteur du BTP et posséder une excellente capacité d'organisation. Une bonne aptitude à communiquer est essentielle pour gérer efficacement les relations avec les différents acteurs du chantier. De plus, une rigueur sans faille et une grande capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité à diriger et motiver une équipe.***Excellente organisation et gestion du temps.***Compréhension approfondie des normes de sécurité en BTP.***Compétences communicationnelles avancées.***Adaptabilité face aux défis du chantier. *
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Proche Nîmes Un cabinet dentaire de haut standing idéalement implanté dans la métropole de Nîmes recrute un chirurgien-dentiste H/F. En collaboration libérale, vous intégrerez une équipe composée de quatre praticiens et de cinq assistantes dentaires proposant tous types de soins afin de répondre au mieux aux besoins de leurs patients. Ce cabinet moderne et dynamique met en avant d'excellentes conditions d'exercices : une belle rétrocession allant de 40% à 60%, un planning rempli, une assistante dentaire qualifiée, un plateau technique à la pointe de la technologie, des formations et du coaching.. Ainsi en intégrant ce cabinet, vous serez assuré de rejoindre une structure de qualité dans laquelle vous pourrez pleinement vous épanouir. Notre objectif est aussi de vous donner matière à comparer parmi nos différentes structures partenaires afin que vous choisissiez celle qui correspond au mieux à vos attentes. Les avantages du poste : - Statut libéral - Rétrocession de 40% à 60% - Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil - Planning rempli - Partage de connaissances - Suivi optimal de vos dossiers patients (taux d'acceptation devis important) - Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé - Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail - Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) - Partage d'expériences L'organisation de ce cabinet dentaire vous permettra d'être dédié au fauteuil et ainsi augmenter votre productivité. Vous bénéficierez d'une assistante dentaire qualifiée et d'un secrétariat médical pour une gestion complète de votre administratif. Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste référent... Candidats provenant de l'Union Européenne : JoberGroup, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre (ONCD) - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Type de contrat : Statut libéral Contactez-nous au :***
Description du poste : Votre agence Triangle Intérim recherche pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, des emballeurs H/F.***Voici vos principales missions: Mise en barquette de filets, cuisses, aiguillettes de poulets, ...***Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits.***Horaire de journée 7h00-16h00 dont pause Prime de froid (4%), prime d'habillage Description du profil : Profil recherché Débutant accepté Être réactif car vous travaillez sur une chaine où il y a une certaine cadence à suivre. Être ponctuel car vous travaillez en équipe et qu'elle compte sur vous! L'accès à l'entreprise ne permet pas l'accès en transport en commun.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de conditionnement (H/F) Start People, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement en industrie alimentaire H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Vos missions seront les suivantes :Contrôler, conditionner et étiqueter les produits finis, emballer les produits, mettre en carton sur palette, surveiller le bon déroulement des opérations, veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En fonction des tâches assignées par la Direction, le Responsable expéditions logistique peut réaliser les missions ci-dessous selon ses compétences qui figurent sur le tableau de polyvalence : - Garantir la préparation, le compostage et l'expédition des commandes aux clients : Planifier l'activité de l'équipe en fonction des délais d'expédition ; Coordonner les activités : tri des colis, palettisation, compostage, contrôle et chargement camions ; Gérer le personnel (absences, temps de travail, organisation,...) : - Animer, motiver, encadrer ; - Communiquer, transmettre les informations et les consignes. Gérer l'interface avec certains transporteurs et le service logistique DUC ; Garantir l'adéquation colis fabriqués / colis chargés ; Assurer le conditionnement des produits en provenance de la découpe ; Garantir la conformité des produits conditionnés ; Proposer des axes d'amélioration pour le secteur. - Garantir le respect des exigences de délais, quantités, qualité, sécurité et environnement : Garantir la conformité des camions frigorifiques avant le chargement des produits et contrôler la température des produits ; Apporter des solutions immédiates aux problèmes ou non conformités rencontrées ; Participer dans un second temps avec le(s) service(s) concerné(s) à la recherche des causes et à la mise en place d'actions correctives ; Faire partie de l'équipe HACCP (analyse des dangers et maîtrise des risques) ; Anticiper les besoins de nouveaux moyens logistiques ; Assurer le travail en sécurité des collaborateurs ; Être le garant de la paix sociale dans le secteur ; Garantir la maitrise totale du CCP (détection métallique). - Assurer la continuité du système d'amélioration continue dans le secteur : Utiliser et faire vivre les outils en place. - Responsable de la gestion des RTI du site (compta, appro). Cette liste est non exhaustive pouvant évoluer selon les besoins et contraintes de l'entreprise. Matériel utilisé : - Equipement de protection individuel définis dans les zones de travail ; - Thermomètres mobiles ; - Transpalettes manuels ou électriques. ? Connaissances requises : - Connaissances des principes de l'expédition et des règles de fonctionnement des transporteurs ; - Bac +5 en supply chain et/ou logistique avec à minima 5 ans d'expériences sur un poste similaireindus ? Compétences métier : - Savoir manager une équipe de 35 personnes ; - Connaître l'organisation de l'entreprise (production) ; - Informatique : logiciel gestion de commandes COPILOTE + Pack Office. ? Initiative et autonomie : - Nécessité de prendre des initiatives dans le cadre de directives générales ; - Nécessité de rechercher des solutions aux difficultés rencontrées et de proposer des moyens. ? Communication : - Encadre et anime des collaborateurs et assure le lien avec d'autres services ; - Liaison constante avec les autres services de l'entreprise, communiquer avec le personnel, transmettre informations et consignes. ? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : - Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels -Proposer des solutions de résolution de pannes -Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Votre activité s'exerce chez les particuliers et des professionnels (pharmacies, cabinets médicaux etc.) avec une autonomie d'organisation du travail. La durée du travail est variable selon les besoins allant de 2 heures à la journée. Les trajets quotidiens peuvent être fréquents selon le nombre de clients à visiter 1 à 3 clients par jour. Description de l'activité : vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des domiciles de nos clients (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Type d'emploi : Temps partiel évolutif Rémunération : 11,88 € par heure Programmation : du lundi au vendredi, travail en journée Expérience: ménage 1 an Lieu du poste : déplacements fréquents sur Fons et villages alentours.
Savoirs et savoir-faire Caractéristiques socio-culturelles des publics Projet social Techniques de communication orales, écrites et numériques Techniques pédagogiques Évaluer régulièrement les besoins de la personne Orienter une personne vers des partenaires relais Analyser, exploiter, structurer des données Développer son réseau professionnel dans le secteur médical Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Sensibiliser un public Suivre des demandes de logements locatifs Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Inspirer, donner du sens Formations Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Cette offre concerne une mesure POEI
Au sein d'un magasin de prêt à porter masculin et dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'accueil de clientèle, du conseil, de la vente, des encaissements, de la mise en rayon, de l'entretien du magasin. Vous travaillerez du mardi au samedi entre 9h à12h et de 14h à 19h en fonction de votre planning.
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, ) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Mobilité un Conducteur Etablissement H/F. Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité en début de matinée et en fin de journée, du lundi au vendredi. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un véhicule professionnel est mis à disposition, il vous faut donc impérativement un lieu pour le stationner, à votre domicile ou à côté de celui-ci. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures...). La formation PSC1 est appréciée.
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier ST GILLES
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations de l'hôtel. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique. Possibilité de logement.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en literie pour rejoindre notre équipe. Vous devez conseiller une clientèle de particuliers et développer le chiffre d'affaires du magasin. Vous utiliserez vos talents commerciaux pour proposer des solutions adaptées et fidéliser nos clients. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients particuliers. Développer le chiffre d'affaires du magasin en proposant des solutions et des produits adaptés aux besoins des clients. Assurer une présentation soignée des produits en magasin. Suivre et atteindre les objectifs de vente fixés. Compétences requises : Excellentes compétences en relation client et sens commercial développé. Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients. Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs de vente. Autonomie et organisation. Votre connaissance du monde de la literie serait un plus ! Venez rejoindre une équipe d'experts dans un cadre agréable !
L'association Addictions France Occitanie recherche un.e chargée.e de prévention à temps partiel (0,60 ETP) pour les antennes du CSAPA Gard. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement du GARD : - Vos missions seront d'intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, milieu pénitentiaire, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.). - Mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, ), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. - Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. - Maîtriser des concepts en promotion de la santé, et contribuer au développement des compétences psycho-sociales. - Développer, élaborer les projets de prévention en addictologie et en promotion de la santé, répondre aux sollicitations des partenaires dans une démarche de santé publique. Profil recherché : Bac + 3 de préférence en lien avec le domaine de la santé publique (ES, CESF, IDE, chargé(e) de prévention, licence animation...). - Salaire selon Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise, Congés trimestriels. Les plus du poste : - Une équipe pluridisciplinaire dont 2 collègues chargées de prévention. - Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - Le CSAPA est bien implanté sur les territoires et s'inscrit pleinement dans une vie associative riche et dynamique sur des territoires en développement.
Appel intérim recherche pour un de ses clients un Commercial H/F - Développer le portefeuille client - Prospection, négocier Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous serez en charge de la mise en rayon, de la préparation des marchandises, mise en place publicité, et ménage du magasin. Une formation est assurée pour la caisse. vous avez une expérience dans l'hygiène et la beauté serait apprécié. Vous aimez le contact client et vous aimez conseiller, ce poste est pour vous !
***PLUSIEURS POSTES A POURVOIR SUR NIMES*** Votre expertise vous permet d'aider les personnes dépendantes et/ou handicapées à vivre chez elles ? Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) sur la ville de Nîmes. AMAELLES vous propose de les aider dans leur quotidien. Vos missions seront basées sur l'entretien du logement, de l'aide à la toilette et l'habillage, la préparation et la prise des repas, les courses et les accompagnements à l'extérieur comme les rendez-vous, les activités culturelles, les promenades... Vous travaillerez en lien avec une équipe pluri disciplinaire : soin, aide aux aidants, équipe administrative.... Les horaires sont prévus du lundi au vendredi + les weekends en roulement (1 sur 3 par mois environ) sur la ville de Nîmes. Les frais de stationnement sont remboursés intégralement. Les temps de déplacements sont rémunérés. Temps plein ou temps partiel, CDI. DIPLOME REQUIS : DEAES, DEAVS, DEAMP ou ADVF, Bac pro ASSP ou personne avec expérience Le salaire diffère selon votre ancienneté, votre diplôme dans les services à la personne et votre expérience. Prime pour le travail des dimanches et jours fériés. Alors si vous êtes : Assidu.e, Ponctuel.le, Impliqué.e, Sérieux.se, dynamique... rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 65 ans d'existence !
Réceptionniste Polyvalent (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent au tempérament dynamique et investi pour rejoindre notre équipe d'un Hôtel 4**** sur Nîmes Vos Fonctions Seront : - Gérer les Check-In / Check-Out - Facturations et Prises en Charges - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Effectuer des tâches administratives de base -Aider les serveurs au service en restaurant et à la mise en place de la salle -Assister la direction Exigences: - Expérience antérieure dans l'hôtellerie - Maîtrise des standards de réception - Excellentes compétences en service client -Maîtrise d'une langue étrangère -Excellente présentation Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalente, impliqué dans son travail, avec un tempérament dynamique. Poste à évolution. Horaires de travail principalement en soirée de 17h00 à 23h00 (parfois des coupures) + Travail tous les DIMANCHE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service montage d'opérations de notre direction de la maitrise d'ouvrage, vous gérez un portefeuille d'opérations de grosses réhabilitations et de gros entretiens en vue de l'amélioration de la sécurité et du confort des locataires, de la pérennisation et la sécurisation du patrimoine. Vous coordonnez l'ensemble des étapes depuis les études de préfaisabilité jusqu'à l'ordre de service des travaux. Au cours de ce processus et de façon concertée avec l'ensemble des acteurs, vous intervenez sur tous les aspects techniques, financiers, administratifs. Vous êtes le garant du respect des délais du montage de l'opération et des coûts de l'opération. Missions principales : - Participer à la réalisation du Plan Stratégique du Patrimoine et du Plan d'Entretien Patrimonial : Définir le programme technique des opérations, réaliser l'ensemble des diagnostics techniques préalables nécessaires, élaborer un bilan financier du projet, garantir le montage technique, juridique et financier des opérations, faire respecter les délais, les procédures et les normes en vigueur, piloter les études de maîtrise d'œuvre, contribuer à l'élaboration des demandes de subventions et des certificats d'économie d'énergie auprès des partenaires financiers, assurer le calcul de la révision / augmentation des loyers liés aux travaux, réaliser des avenants aux conventions état- bailleur liés aux travaux, s'assurer du bon déroulement des opérations en lien avec le pôle suivi de chantier, pilotage de plusieurs projets simultanément, mise à jour des composants. - Apporter une expertise technique et juridique : participer ponctuellement au diagnostic et à l'analyse de l'état du patrimoine de l'Office, diagnostiquer les pathologies liées au vieillissement du bâti, assurer une mission de conseil et d'assistance auprès des agences de proximité; veiller à la prise en compte et au respect de l'ensemble des normes relatives à la sécurité des bâtiments et des personnes; assurer une veille réglementaire sur la sécurité technique du patrimoine. - Assurer le rôle d'interlocuteur interne et externe : Assurer la concertation avec les locataires en lien avec la Direction de la gestion locative et les agences de proximité; favoriser les échanges avec les agences de proximité, la régie de maintenance et les assurances, les prestataires externes et les locataires le cas échéant. Profil : De formation Bac+2 (impératif) à Bac +3 en Construction, Bâtiment, Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances techniques du bâtiment, de ses pathologies et de ses équipements ainsi que des connaissances en montage financier des opérations de réhabilitation. Vous êtes sensibilisé à la réglementation concernant le développement durable, la maîtrise de l'énergie et la sécurité des biens et des personnes. Vous maîtrisez les procédures administratives budgétaires et réglementaires (Normes, sécurités, labels...) et vous savez prioriser vos dossiers et faire preuve d'initiative. Données de politique salariale: - Rémunération selon niveau de formation et/ou expérience. - Intéressement aux résultats, - Prime de fin d'année, - Chèques déjeuners, congés annuels > 5 semaines, horaires flexibles, CET et télétravail en place, protection sociale, prévoyance, épargne salariale
Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : - Piloter un bus avec le talent d'un as du volant et la sérénité d'un moine bouddhiste - Accueillir les passagers avec le sourire (même les matins difficiles!) - Vendre et contrôler les titres de transport avec autant de dextérité qu'un caissier champion du scan - Respecter les itinéraires et les horaires (parce que personne n'aime rater un rendez-vous!) - Gérer les imprévus avec calme, même face au passager qui n'a "jamais vu cette règle avant" Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis D et FIMO/FCO voyageurs valides (on vous laisse conduire un bus, pas une trottinette!) - Un vrai sens du relationnel : vous aimez les gens, même ceux qui demandent où est le bouton pour descendre alors qu'ils sont à côté de la porte - Disponibilité pour des horaires décalés, week-ends et jours fériés (parce que la mobilité ne prends pas de vacances!) - Si vous avez une première expérience dans le transport de voyageurs, c'est encore mieux ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Afin d'accompagner son développement, Un Toit pour Tous recrute un(e) : Gestionnaire de Patrimoine (H/F) Mission générale de l'emploi : Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, le/la Gestionnaire de patrimoine assure la gestion d'un ou de plusieurs ensembles immobiliers. Il/elle a, dans ce cadre, autorité sur l'ensemble du personnel d'immeuble (gardiens et employés d'immeubles) qui y sont rattachés. Il/elle a un rôle de management opérationnel de son équipe qu'il/elle doit encadrer, informer et dynamiser au quotidien. Il s'agit d'un emploi qui s'exerce sur le terrain où le/la Gestionnaire dispose d'un bureau pour exercer ses tâches administratives. Le secteur du poste de gestionnaire est sur le centre-ville de Nîmes. Principales missions : 1/ Management Le/la Gestionnaire anime le personnel d'immeubles pour optimiser la qualité du service rendu. 2/ La propreté Il/elle organise et adapte le travail des personnels d'immeubles et des entreprises de nettoyage en vue d'optimiser la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que la gestion des ordures ménagères et encombrants. 3/ Les travaux Le/la Gestionnaire assure et contrôle le suivi et la traçabilité des demandes de travaux. A ce titre, il/elle assure le suivi et le respect de son enveloppe budgétaire. Il/elle veille aux délais et à la qualité de réalisation des travaux. Il/elle a en charge le recensement et le suivi des réclamations techniques de son secteur. 4/ Libération du dépôt de garantie Le/la Gestionnaire a en charge le contrôle de la bonne exécution des états des lieux entrants et sortants, ainsi que le calcul de la part de travaux récupérables imputable au locataire sortant. 5/ La commercialisation Le/la Gestionnaire participe à la réduction et à la résorption de la vacance des logements, locaux commerciaux et stationnements. Il/elle intervient également dans la recherche active de clients. Dans ce cadre, il/elle joue un rôle transversal avec les chargés de clientèle. 6/ Le quittancement, la détection des impayés, l'information des locataires sur la quittance Le/la Gestionnaire s'assure de la bonne distribution mensuelle des avis d'échéance. Il/elle pourra également dynamiser le dispositif de relance primaire auprès des locataires et de détection des impayés. Dans ce cadre, il/elle joue un rôle transversal avec les équipes d'agence (chargés de clientèle) et du siège (service Contentieux). 7/ Information générale des locataires Le/la Gestionnaire et son équipe sont garants de l'information locative et assurent le lien entre le client et l'interlocuteur « référent » compétent. La connaissance du progiciel ULIS NG serait un plus. Vos capacités de négociation, votre diplomatie et votre goût du contact avec des interlocuteurs variés (locataires, prestataires externes) seront appréciés lors de votre entretien pour répondre aux attentes du poste, notamment en cas de situations conflictuelles à gérer. Pack téléphone et PC portable, mutuelle familiale, prévoyance, prime sur objectifs et intéressement.
Rejoignez une équipe enthousiaste et ambitieuse dans son développement en France et à l'international. En forte croissance, Furygan est acteur français majeur du développement et de la fabrication de vêtements et accessoires pour les utilisateurs de deux roues motorisées. Riche d'une expérience de plus de cinquante ans, Furygan a un passé synonyme de savoir-faire, forgeant sa culture d'entreprise dans un cadre humain et familial, avec une stratégie résolument tournée vers l'international. Dans ce cadre vos missions seront : - Étude des projets, modèle ou collection. En fonction des contraintes liées à l'activité de l'entreprise et des normes (qualité/coûts/esthétique) - Elaboration du dossier technique après la sélection des produits et être source de proposition. - Assurer la gestion, le suivi et l 'enregistrement des dossiers de normalisation. - Analyser les retours, mener les actions nécessaires à l'avancement des dossiers. - Lire, comprendre et rester informé(e) sur les normes en vigueurs. Assister aux formations necessaires pour maintenir - Elaboration et mise à jour des documents techniques, nécessaires à la fabrication et la distribution des produits FURYGAN, depuis les prototypes jusqu'à la fabrication en série, soit personnellement, soit en collaboration avec les services internes (Styliste, Chef de produit, Contrôle Qualité, SAV) ou fournisseurs concernés. - Piloter les essayages des protos avec le styliste et le chef de produit. - Contrôler la conformité des protos jusqu'aux échantillons commerciaux. - Contrôler la conformité des accessoires - Contrôler l'habillage (vignettes, étiquettes, packaging, pliage, code entretient. - Réalisation des commentaires de fit et des tableaux de mesure correspondants aux produits. - Suivi des litiges qualité sur ses produits en collaboration avec le SAV et le Contrôle qualité. - Garantir du bien-aller du produit suivant les instructions du Styliste et du Chef de Produit. - Respect du calendrier des collections et aide à la préparation des présentations et réunion.
Guider, former, accompagner vers l'emploi vous passionnent ? Dans le cadre d'une action de formation et d'accompagnement pour des bénéficiaires en démarches d'insertion, AMS Grand Sud recherche un.e formateur.trice en insertion dont les missions sont les suivantes : - L'accueil et l'accompagnement personnalisé - L'animation de séquences formation en présentiel et en distanciel (TRE, découverte des métiers, softskills...) - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - L'aide à la recherche de stage et le suivi en immersion professionnelle Poste basé à Nîmes et Vauvert. Contrat renouvelable jusqu'à mi-juillet 2025. Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Vous savez vous adapter à votre public, vous pratiquez l'écoute active et l'individualisation en proposant des solutions personnalisées. Rigueur administrative et rédactionnelle exigée. Comme notre organisme, vous défendez des valeurs d'humanisme et d'égalité des chances, où le bénéficiaire est au cœur de notre action.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, Un vendeur H/F - Accueil et conseil client - Mise en rayon et présentation des produits - Encaissement et gestion des transactions - Gestion des stocks et inventaires - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Horaire : Du lundi au Samedi - 25h / semaine selon le planning Lieu : Nîmes (30) Rémunération : 11.88 EURuros brut/H + tickets restaurants Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente - Bonne présentation et sens du relationnel - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente - Titulaire d'un BAC Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la vente au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports ferroviaires, Un Usineur H/F Les missions principales du poste sont : - Assurer le réglage de machine - Assurer le réglage d'outils - Réalisation d'opérations d'usinage sur des essieux - Contrôle de la conformité des essieux - Tournage - Fraisage - Commande numérique "RGI" - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Travail en équipe dans un environnement dynamique Horaire : Lundi au vendredi Jour : 07h45 à 15h30 Matin : 04h31 à 12h16 Soirée : 12h00 à 19h45 Lieu : Nîmes (30) Rémunération : Entre 13.31 à 14.46 EURuros brut/H Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience en usinage souhaitée - Connaissance des machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse) - Capacité à contrôler la qualité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'usinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Usineur à Nîmes.
Au sein de l'unité CHRS Participation au fonctionnement général : - Assurer le respect du règlement de fonctionnement, - Veiller au bon fonctionnement du dispositif ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité des lieux et des personnes, - Accueillir et participer à l'installation des nouvelles personnes, - Aider à la gestion et l'approvisionnement des stocks, - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe, Participation au bien être des résidents : - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication, - Etre vigilant aux situations de mal être des hébergés, - Participer à l'élaboration des projets des personnes, Animation : - Mobiliser les personnes et participer à l'animation de toutes les formes de participation, - Proposer et mettre en œuvre avec les personnes des projets d'animation, d'activités et de sorties. Profil recherché : - Intérêt et expérience auprès d'un public en situation de précarité, - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent (e), - Autonomie dans le travail et capacité d'initiative, - Sens de l'accueil et bienveillance, - Permis « B » exigé. Statut : - Salaire selon ancienneté et disposition des accords CHRS - CDD 12 mois - Temps de travail : 37 heures semaines + weekend Envoyer CV + lettre de motivation à Mme La Directrice : recrutement@espelido.org
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Nous recherchons un Gestionnaire Locatif Junior (H/F) pour rejoindre notre cabinet immobilier situé à Nîmes. Ce poste s'adresse à un profil dynamique souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, avec une double mission : assurer la gestion locative et contribuer au développement commercial de notre portefeuille de mandats de gérance. Missions principales 1. Gestion locative - Assurer la gestion administrative, juridique et technique des biens immobiliers confiés. - Récupérer et saisir les dossiers des nouveaux propriétaires et locataires dans le logiciel de gestion. - Rédiger les mandats de gestion et s'assurer de la complétude des dossiers. - Vérifier et traiter les dossiers de location, en lien avec l'assurance loyers impayés. - Gérer les demandes des propriétaires et locataires, répondre aux questions courantes. - Superviser et coordonner les interventions techniques (travaux, devis, suivi jusqu'à la réception). - Veiller au respect des obligations des locataires (paiement des loyers, entretien du bien, respect du règlement de copropriété). - Assurer le suivi des congés des locataires et organiser la relocation des biens. - Assurer la gestion administrative des baux et la mise à jour des diagnostics obligatoires. - Participer à la clôture annuelle des revenus fonciers en lien avec le service comptable. 2. Développement commercial - Identifier et prospecter de nouveaux propriétaires pour élargir notre portefeuille de gestion. - Proposer nos services de gestion locative en mettant en avant notre expertise et nos prestations. - Développer une relation de confiance avec les clients pour favoriser la fidélisation. - Participer à des actions commerciales et événements immobiliers pour accroître la notoriété du cabinet. Profil recherché - Formation en immobilier (BTS Professions Immobilières apprécié) ou expérience équivalente. - Connaissances en gestion locative, droit immobilier et gestion technique des biens. - Sens du relationnel et esprit commercial pour développer l'activité. - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion locative. - Permis B souhaité pour assurer certains déplacements. Conditions du poste - Lieu : Nîmes - Type de contrat : CDI à temps plein - Rémunération : 26 000 € à 28 000 € brut annuel sur 13 mois selon profil et expérience. - Avantages : Mutuelle, participation aux frais de transport, primes sur performance commerciale - Du lundi au vendredi en forfait jours.
Recherche agent de nettoyage pour intervenir du lundi au vendredi de 5h à 7h + le vendredi de 17h à 18h30+nettoyage de résidence. CDI ou CDD PERSONNE DISPONIBLE RAPIDEMENT
Nous recherchons un.e Responsable de secteur aide à domicile (H/F) basé.e à Nîmes ayant une expérience dans le travail social: Vos missions: -Analyse la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins. -Encadre et anime une équipe d'aides à domicile. -En assure sa mise en œuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Principales activités : -Participe à l'accueil du public et des salariés -Évalue les besoins, élabore un projet d'intervention avec le bénéficiaire, organise et coordonne la réponse aux usagers, participe à l'évaluation des prises en charge -Organise et planifie l'activité des aides à domicile -Fait des propositions relatives à la formation des aides à domicile Diplôme du secteur souhaité (diplôme Responsable de secteur, CESF, Assistante sociale, Éducateur spécialisé ou de travailleur social, TISF, BTS SP3S) Connaissance du logiciel métier APOLOGIC/ ARCHE MC2 est indispensable. Une Expérience dans l'aide à domicile, sur ce type de poste est un plus. NB:Salaire conventionnel - dépend de l'expérience du candidat dans le secteur de l'aide à domicile associative et de son diplôme. Prise de poste dés que possible, accompagnée par le cadre de secteur qui fera le lien avec vos nouvelles fonctions lien avec les bénéficiaires (lien avec les salariés du secteur, formation au logiciel).
ALFA Intérim recrute des chauffeurs-livreurs saisonniers pour affronter la chaleur et... rester bien au frais ! Poste : Chauffeur-livreur en 2*8 (du lundi au samedi, oui, on est organisés !) Contrat saisonnier : On vous propose une aventure qui ne fondra pas dans l'eau ! Mission : Livrer des glaçons à nos clients... pour que tout le monde puisse boire ses boissons sans se faire fondre ! Ce qu'on recherche : Un conducteur sans peur du froid et capable de livrer dans toutes les conditions (oui, même si c'est chaud !) Une personne dynamique, qui n'a pas peur de se lever tôt ni de finir un peu plus tard (les glaçons ne livrent pas tout seuls, malheureusement) Un sourire de glace et un cœur bien chaud ! Pourquoi nous rejoindre ? Un job où on ne vous laisse jamais fondre (et pas question de vous congeler non plus !) Un environnement de travail à couper le souffle... enfin, de la glace ! Une équipe soudée (parfois plus que nos glaçons dans les congélos !) Alors, prêt à être notre super livreur de glaçons ? Envoie ton CV... à toute vitesse (comme un camion qui livre des glaçons) !
Description du poste Missions principales - Assurer un accueil de qualité aux étudiants (physique, téléphonique, mail) en encadrant les étudiants vacataires : Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement de la structure - Assister le responsable pôle administratif dans la gestion administrative : Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure - Travailler en étroite collaboration avec le bureau de l'aide à l'autonomie - Gérer les candidatures étrangères (Campus France, dossiers verts et blancs, réfugiés, .) en lien avec le service des relations internationales. - Gérer la certification CLES en collaboration avec l'enseignant responsable - Travailler en binôme avec le second gestionnaire administratif de l'accueil scolarité pour pallier en cas d'absence Les missions sont détaillées dans la fiche de poste.
Rattaché(e) à la Direction Elise Méditerranée, vous gérez les sujets RH de l'antenne de Nîmes auprès de l'équipe et des publics en insertion et effectuez les tâches suivantes : - Accompagnement des parcours d'insertion (travail du projet, soutien aux démarches de levée des freins sociaux et administratifs (logement, citoyenneté, famille, santé), TRE, animation d'ateliers thématiques, sorties positives en emploi et formation) - Recrutement (vérification d'éligibilité PF inclusion et information sur les embauches, MAJ des tableaux de suivi, gestion des PASS IAE), - Gestion du personnel : Rédaction, transmission au cabinet comptable et classement des documents (DPAE, déclaration en préfecture des étrangers, contrats, avenant, arrêts maladie/AT, demandes de congés, acomptes, attestation de salaire, documents de STC, SATD, Veille sur la validité des titre de séjour, fins de contrats et renouvellements) - Gestion des variables de paye et lien avec le chef d'équipe et le cabinet comptable, vérification des bulletins de salaire, mise sous pli des bulletins, saisie ASP mensuel - Déclaration des AT, liens et gestion informations CPAM, médecine du travail (renseignement des effectifs, convocations) et mutuelle - Saisie BDD RH et statistiques RH - Suivi clauses sociales/reporting (mensuel voir trimestriel)
L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont d'accueillir, de rencontrer et d'accompagner toute personne en situation de précarité en danger de marginalisation, en danger social, médical et psychologique. Pour répondre à l'évolution des besoins de la population, des services et dispositifs ont été mis en place afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale. L'association s'appuie sur plusieurs Unités d'intervention : accompagnement social sans hébergement, accompagnement en hébergement collectif et diffus, Asile et intégration des réfugiés, administration et moyens généraux. Missions - Pour son service : Mineurs Non Accompagnés : - Assurer une écoute bienveillante continue des hébergés du collectif ou du diffus et savoir apporter une réponse ; - Surveiller l'état de santé des personnes hébergées et donner l'alerte si nécessaire, - Intervenir et traiter toute situation d'urgence : alertes, risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement, tensions entre résidents ; - Assurer les transmissions orales et écrites avec les services d'urgence (Police, Pompiers, Samu, Préfecture.), l'astreinte, les équipes éducatives ; - Travailler en lien avec les équipes socio-éducatives et les personnes accompagnées ; - Repérer les travaux à effectuer et les transmettre au responsable du secteur ou chef de service ; - Préparer les logements des personnes hébergées ; - Effectuer des états des lieux (entrants, sortants) ; - Prévoir les achats et gérer le stock, assurer le rangement de l'espace dédié ; - Sensibiliser les résidents à l'hygiène ; - Effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage de l'ensemble des appartements ; - Agir dans le respect des normes et règlement sanitaire en vigueur ; - Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien ; Profil recherché : - Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à ses activités ; - Savoir tenir et faire vivre le cadre institutionnel ; - Capacité à apaiser et médiatiser les situations de conflits et de tensions ; - Sens du service et de l'organisation; - Autonomie et adaptabilité ; - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Savoir rendre compte de ses activités et participation aux réunions d'équipe; - Permis « B » exigé. - Une capacité au positionnement éthique est INDISPENSABLE. Statut : - Coefficient selon ancienneté et dispositions des accords CHRS NEXEM ; - Temps de travail : 37h hebdomadaires sur roulement internat. - Candidatures acceptées jusqu'au 26 mars 2025 Envoyer CV + lettre de motivation à Mme La Directrice : recrutement@espelido.org
Rattaché(e) à la Direction des Finances et de la Commande Publique, vous assurerez les missions de suivi du financement des opérations patrimoniales (Constructions neuves, Plan d'Entretien du Patrimoine, démolitions.) dans toutes ses composantes (administratives, financières et comptables). Vos missions : - Préparer, anticiper et veiller : En lien avec les services de la direction de la maîtrise d'ouvrage, vérifier et déposer les dossiers de demande de financement auprès des différents partenaires institutionnels, assurer le suivi des financements obtenus et réaliser périodiquement le bilan définitif des opérations patrimoniales, s'assurer du respect des taux de TVA applicables aux opérations patrimoniales, en lien avec le service comptabilité générale, élaborer le budget dépense et recette d'investissement, mettre à jour les tableaux de synthèses des dépenses et recettes liées aux financements des opérations patrimoniales et actualiser les fiches de situations financières et comptables, coordonner les différentes phases administratives des dossiers de financement. - Exécuter les opérations comptables, budgétaires et financières : Préparer et saisir les écritures liées aux conduites d'opérations, préparer les dossiers d'emprunts jusqu'à la mobilisation des fonds ainsi que les garanties associées, saisir les écritures liées aux financements (subventions et prêts), préparer les documents liés aux refinancements ponctuels de dette, identifier les types de prêts les plus opportuns en fonctions des opérations patrimoniales - Contrôler : contrôler le respect des différents documents à adresser aux partenaires, actualiser les dates de réalisation des projets subventionnés, consulter les réalisations budgétaires et demander les subventions en fonction du prorata d'avancement - Assister, informer, conseiller : Diffuser les informations internes et externes, savoir se mettre en ressources, s'assurer de la bonne exécution de l'avancement des dossiers de financements, assister aux réunions avec les différents partenaires et faire remonter les décisions, assister et conseiller les services gestionnaires, suivre la comptabilité des programmes Le profil que nous recherchons : - De formation Bac+2 en gestion administrative - Bonnes capacités rédactionnelles - Maîtrise avancée de l'outil informatique - Maîtrise de la communication écrite et orale - Rigueur, polyvalence et intégrité - Esprit d'équipe - Confidentialité et devoir de réserve - Sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse - Gestion des urgences et des priorités - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience - Travail en journée - Avantages : intéressement aux résultats, prime de fin d'année, chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, compte épargne temps, possibilité de télétravail, protection sociale (mutuelle), prévoyance, action sociale, plan d'épargne salarial
Nous recherchons un(e) Night Auditor pour rejoindre notre équipe dans un hôtel **** à Nîmes. Si vous êtes passionné(e) par le service client que vous avez de l'expérience dans le domaine de l'hôtellerie et une excellente présentation, nous aimerions vous rencontrer. Vos responsabilités seront : - Accueillir les clients - Service au bar au delà de 23h00 - Faire le montage/ démontage des salons séminaires -Veillez à la sécurité de l'hôtel -Soulager l'équipe de la restauration en réapprovisionnant les stocks Exigences: - Expérience antérieure dans l'hôtellerie - Maîtrise des standards de réception - Excellentes compétences en service client -Maîtrise d'une langue étrangère -Excellente présentation Horaires: de 19h à 07h 4 fois / semaine 3 jours de repos consécutifs ou de 23h00 à 7h00 5 fois / semaine 2 jours de repos consécutifs Nous recherchons un(e) Night Auditor polyvalent, impliqué dans son travail, avec un tempérament dynamique.
Votre agence ADECCO SOLUTIONS recherche pour un de ses clients spécialisé dans la vente d'équipement véhicule un assistant SAV (H/F) sur Nîmes. Votre mission principale sera de répondre au téléphone pour traiter les litiges client liés aux commandes internet. En faisant cela, vous participerez à la satisfaction client permettant sa fidélisation entant le contact privilégié. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2, vous bénéficier d'une première expérience en Call Center et en gestion des litiges/réclamation SAV ce qui vous a permis de mettre en pratique vos compétences en Relation Client dans le domaine du commerce. Bien évidemment, vous devez détenir les qualités suivantes : - Empathie, - Aisance téléphonique, - Aisance relationnelle, - Dynamique, - Force de proposition. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler !
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Nîmes (30). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en avril les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé. - Licence ou master AES, administration économique et sociale. - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES). - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Mise à disposition d'un véhicule de service et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut. CDD 1 mois dans le cadre d'un remplacerment maladie avec possibilité de renouvellement.
2 POSTES BASES SUR NIMES 1 POSTE BASE SUR ALES Résumé du poste: BGWASH, société majeure dans la préparation esthétique automobile , recherche des préparateurs(trices) de Véhicules (H/F) pour rejoindre leur site de préparation. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience dans la préparation esthétique de véhicules ou dans la proposition de service de nettoyage. Débutant accepté si grosse motivation pour découvrir le métier. Responsabilités: - Préparer les véhicules en veillant à ce qu'ils soient propres et prêts à être livrés aux concessions (Occasions/Neufs) - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Taches diverses en lien avec le bon fonctionnement de l'établissement. -Gestion du déchargement des camions de transport. Qualifications: - Efficacité et rapidité dans la réalisation des taches demandées - Capacité à proposer un service de qualité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Permis B obligatoire Type d'emploi : CDI 35h Rémunération : 21 200,00€ à 23 000,00€ par an suivant expérience. Information : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée. - Opportunités d'évolution - Activités sociales régulières - Environnement dynamique Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées. - Tickets restaurant. - Prime mensuelle. - Prime d'intéressement annuelle. - Mutuelle sans avance de frais.
EUROFIRMS recherche pour un de ses clients un OUVRIER ESPACE VERT création et/ou entretien. Potentiel embauche Expérience de plus de 2 ans. Réaliser les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts. Les missions principales incluent la préparation des sols, la plantation de végétaux et leur protection. L'ouvrier paysagiste est également chargé de l'entretien des espaces verts tout au long de leur vie, y compris la taille, la tonte, la scarification et le débroussaillage Il peut être amené à utiliser de l'outillage léger mais qui demande néanmoins dextérité et expérience.
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
1 Gestion des achats et approvisionnements pour l'établissement, en lien avec les besoins internes et les objectifs de la politique d'achat : Recenser les besoins des services et organiser l'approvisionnement en biens et services. Prospecter les marchés, analyser les offres et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères définis (coûts, délais, qualité). Suivre l'exécution des marchés (gestion des consommations, litiges, pénalités) et garantir la conformité des prestations. Participer à l'optimisation continue de la chaîne d'achats, en collaboration avec les différents acteurs internes. Améliorer les processus et outils d'achats. Suivre les budgets liés aux achats, à l'investissement et à la gestion des contrats notamment liés aux énergies et aux assurances. Mettre en place et actualiser en permanence les bases de données fournisseurs et produits. 2 Gestion de la logistique de l'établissement : Suivi et gestion du parc véhicules : Suivi et gestion des cartes carburant et électriques. Promouvoir l'offre de véhicules des grilles d'achats favorables à la performance énergétique. Fiabiliser les indicateurs du parc véhicules. Suivi et gestion de la téléphonie mobile : Assurer un rôle de conseil auprès des interlocuteurs internes afin d'optimiser les flottes et leurs consommations. Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures dela Direction . Connaître les différentes règlementations en lien avec son activité. Planifier la procédure d'achats dans les outils de suivi et organiser les réunions de suivi, lancement procédure, publication, arbitrage, déploiement du marché (en support du gestionnaire). 3 Suivi de la gestion quotidienne de notre parc immobilier. 4 Gestion et suivi des stocks : Accueil des livreurs. Vérification de l'état et de la quantité des produits réceptionnés. Rangement des produits dans les stocks et répartition dans les services. Archivage informatique des bons de réception. Commandes et liquidations de factures. 5 Accueil Physique et Téléphonique Assurer l'accueil téléphonique (réception des appels et des demandes, transmissions des messages) et physique de l'établissement (accueillir les usagers). Renseigner les visiteurs, les familles, sur tout sujet qu'ils pourraient aborder et les orienter voire les accompagner les personnes dans les locaux vers les interlocuteurs appropriés. Réception et tri du courrier et des e-mails. Gestion des espaces de réception (propreté, confort, logistique). Coordination des services internes pour le bon déroulement de l'accueil (réservation de salles, etc.). ### **Compétences et Qualités Requises :** - **Compétences en communication** : Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, newsletters, etc.). - **Compétences administratives** : Gestion de l'agenda, organisation de réunions, traitement des documents administratifs. - **Compétences en achats** : Capacité à négocier, rigueur dans le suivi des commandes et gestion des stocks. - **Polyvalence** : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter à des missions variées. - **Sens de l'accueil** : Bonne présentation, sens du service, capacité à gérer le contact physique et téléphonique. - **Maîtrise des outils informatiques** : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), outils de gestion des achats et logiciels de communication. ### **Profil Recherché :** - **gestion administrative** ou **secrétariat** (Bac+2 minimum). - Expérience dans un poste similaire (3 ans exigés). - Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Discrétion, force de proposition, autonomie et réactivité. TRAVAIL EN JOURNEE CONTINUE REPRISE D'ANCIENNETE entre 1889 € et 2000 € par mois CONTRAT RENOUVELABLE / CV + LETTRE DE MOTIVATION SALAIRE INDICATIF ; Grille de la fonction publique : catégorie B
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros et basé à NIMES (30900), en Intérim de 6 mois un Magasinier / Conducteur Livreur PL (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur du commerce de gros. La société est reconnue pour son engagement envers la satisfaction client et son intégrité professionnelle. Votre rôle consistera à : - Assurer la livraison des marchandises auprès de notre clientèle dans le respect des délais établis grâce à un camion de 13T. - Préparer ses commandes dans l'entrepôt grâce au chariot élévateur R 489 5 et dans le respect du bon de commandes. - Charger et décharger ses produits à l'aide du chariot élévateur R489 1B. - Effectuer des tâches de manutention manuelle dans l'entrepôt. - Assurer la propreté, nettoyage et règles de sécurité au sein de l'entrepôt et au sein de son camion. - Assurer la satisfaction clientèle par un service de qualité. Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur dans son travail. Compétences techniques obligatoires : - Carte qualification conducteur marchandises - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1A - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 5 - Permis C (Autorisation de conduite) - FIMO En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que le CSE, la mutuelle, et le comité d'entreprise et les avantages liés à Adecco. Le contrat débutera aux alentours du 28 avril 2025 pour la saison estivale.Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, un contrôle de référence et un entretien physique chez Adecco et notre client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par son métier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au départ de Nîmes, vous assurerez la livraison de colis de moins de 10 kg sur la zone GARD (la tournée n'est pas fixe). Le départ se fait de Nîmes à 9H30 avec une tournée planifiée jusqu'à 18h30 maximum (pause de 30 min)
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. le poste est basé sur Nîmes avec de possible déplacements sur le Gard
Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; Connaissances et qualités requises - Etre organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Niveau de qualification ou diplôme Diplôme CAP AEPE
GEPSA, participe notamment au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 187 M€ / 811 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos missions seront les suivantes : Transport : Récupère les commandes chez le fournisseur Organise le suivi de l'entretien du véhicule et des contrôles règlementaires Réalise l'entretien de 1er niveau des véhicules Gère le suivi administratif et le suivi main courante Polyvalence : En dehors des temps de roulage, d'autres missions vous seront confiées par le gestionnaire de site, selon les besoins des services du site et de vos compétences professionnelles Gère et range les stocks du site Aide ses collègues lors des prestations d'hôtellerie et/ou de restauration Rend compte au manager des différentes tâches réalisées Profil Prérequis : Maitrise des outils informatiques Permis D Expérimenté dans le domaine du transport Savoir-être : Sens de l'organisation Travail en équipe Sens de la communication Maitrise de soi Activités liées au poste : Conduite de véhicule Port de charge Organisation du Travail : Adresse : Chemin Vert, 95520 Osny, France Du Lundi au Vendredi Travail le week-end 35 heures hebdomadaire Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 3% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
La mission locale de Nîmes recrute, plusieurs postes de CONSEILLER EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNEL (H.F) à pourvoir. Rattaché(e) au Responsable de site, en collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le ou la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur le territoire d'intervention de la MJNM. Vos missions : Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, Informer et aider à l'orientation du public cible,Élaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif, Animer des actions collectives, Coopérer avec des partenaires extérieurs, Assurer une veille sur l'activité d'insertion, Assurer un suivi administratif. Savoir-faire : Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins Compétences dans l'accompagnement social et professionnel Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe Maîtrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda outlook et internet) Maîtrise du logiciel serait un plus Connaissances : Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi et de la formation et de l'insertion sociale Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat d'engagement Jeune Connaissance des données socio-économiques du territoire Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers Fortes capacités relationnelles, sens du travail en équipe Sens de l'écoute, capacité d'analyse, d'adaptation Plusieurs postes à pourvoir Pour candidater la lettre de motivation et le cv sont obligatoires pour étudier votre candidature. CDD à terme imprécis (remplacement longue maladie) .
Nous sommes à la recherche d'une assistante comptable afin d'épauler et d'accompagner notre responsable de comptabilité actuelle. Profil : - Maitrise du pack office, - Gestion des mails - Saisie comptable (TVA, ...) - Suivi facturations fournisseurs - Suivi RH (Suivi des heures et des congés...) Horaires : Poste à prendre dès 6h du matin Qualités recherchées - Travail en équipe dans une PME locale Nîmoise. - Sens de l'Organisation - Rigueur
Sous la responsabilité du Directeur, l'adjoint(e) de direction est en charge de missions étendues et diversifiées nécessaires à la bonne réalisation du projet de l'établissement. Description du poste : - Piloter et organiser les activités de l'ensemble des sites implantés dans le Gard (6 lieux) en veillant à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés - Assurer la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions d'accompagnement des personnes accueillies en utilisant ou sollicitant les ressources de l'ESAT (formations, dispositif santé, partenaires.) - Participer à la préparation, présentation et suivi des budgets prévisionnels et des comptes administratifs - Garantir la pérennisation des activités économiques et médico-sociales de l'ESAT en veillant à leur efficience - Programmer et animer les réunions de travail technique, de synthèse, d'évaluation, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication - Animer les diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, de la promotion de la bientraitance et de l'autodétermination - Veiller à la sécurité, à l'application des décisions et des procédures internes - Organiser les relations avec les partenaires institutionnels (familles, tuteurs, établissements médico-sociaux, entreprises ou collectivités locales partenaires.) - Accompagner les professionnels à l'évolution des pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques Compétences et qualités professionnelles requises : - Vous êtes autonome, organisé, fédérateur, doté d'un bon sens relationnel (équipes, clients, partenaires.) et de réelles qualités managériales - Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions et projets Profil : - Diplôme exigé : Niveau 6 dans le domaine du management et de la démarche qualité - Expérience dans une fonction de gestion et de management impérative - La connaissance du secteur médico-social (ESAT) serait un plus - Maitrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles - Permis B obligatoire Conditions du Poste : - Poste à temps plein en CDI (organisation du travail selon accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail)) - Etablissement FEHAP, CCN 51- Coefficient à ce jour : 590 points - Poste basé à Nîmes avec des déplacements fréquents sur l'ensemble des sites - Véhicule de service - A titre informatif congés supplémentaires conventionnels (en complément des congés payés légaux) : 9 jours ouvrables/an selon dispositions CCN 1951 à ce jour - Prise de poste souhaitée : avril 2025
Vous devez accompagner les usagers dans le respect de limites fixées par le contrat MASP : - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion - Analyser un rapport social - Définir des axes d'intervention - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne - Accompagner une personne dans les actes de la vie civile, le conseiller dans des démarches administratives, dans l'organisation de la vie quotidienne - Défendre les intérêts d'une personne - l'informer sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations - Négocier l'aménagement ou l'annulation d'une dette - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Coordonner les actions d'aides à domicile, de travailleurs sociaux, de personnel médical *** DIPLÔME D'ÉTAT CESF ou ASS OBLIGATOIRE Véhicule professionnel fourni CDD renouvelable.
Mission : Vous coordonnez la mise en œuvre du nouveau BPJEPS Animateur/Animatrice « Animation socio-éducative ou culturelle », visant l'insertion professionnelle des stagiaires. Vous intervenez dans le respect du dossier d'habilitation de la formation et sous la responsabilité du Responsable du pôle Formations de l'UFOLEP 30. Vous êtes référent(e) pédagogique et entreprise de la formation. Activités : 1. Gestion administrative -Gérer la documentation administrative des sessions de formation, de l'habilitation à la transmission des parchemins. -Utiliser des outils de gestion administrative pour suivre le parcours de chaque apprenant (Qualiobee, Foromes). -Assurer le bon déroulement administratif et financier des parcours en collaboration avec les partenaires institutionnels (CFA, France Travail, structures d'alternance). 2. Coordination opérationnelle et qualité -Piloter l'organisation pédagogique et logistique de la formation (répartition des interventions de l'équipe pédagogique, mise en œuvre des épreuves certificatives et de rattrapages) -Mettre en place des outils de suivi pédagogique (bilans réguliers, visites en entreprise) pour évaluer les progrès des apprenants. -Organiser des temps de concertation réguliers des Comités Techniques du BPJEPS ASEC (pédagogique, employeur, opérationnel) 3. Développement réseau et partenariat -Organiser et animer des réunions d'information collective pour recruter les futurs apprenants. -Mettre en œuvre des actions de sourcing et de promotion de la formation auprès des partenaires (France Travail, MLJ, associations, collectivités). -Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels (DRAJES) pour garantir la réussite des parcours. En complément de vos compétences dans le domaine d'activité de l'Animation, un parcours et une expérience dans le domaine d'activité du Sport sera apprécié. Poste a pourvoir au 01/07/2025.
Nous recherchons deux employé(es) de ménage. Vous intervenez au sein d'une auberge de jeunesse sur un poste polyvalent : - Entretien des locaux, chambres et sanitaires, Vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe. L'amplitude de travail se situe entre 10h00 et 15h00 pour 5 heures par jour. Le temps de travail est de 25 heures par semaine (travail le week-end). Début de contrat: Dès que possible. Fin de contra: Le 15 septembre 2025. Le planning est créé en début de mois.
Au sein d'une équipe polyvalente du Dispositif d'appui à la Coordination du Gard, la prise en compte d'une situation pour laquelle l'équipe est sollicitée suit plusieurs étapes : réception de la demande, puis analyse initiale de celle-ci, induisant une orientation vers les ressources adaptées (DAC ou autre), évaluation et prise en charge par le référent de parcours complexe (ou éventuellement un autre professionnel au sein du DAC), enfin suivi de celle-ci par le(s) personnel(s) de l'équipe identifiés pour ce faire. L'accueil des professionnels et personnes est ainsi la porte d'entrée au sein du DAC et l'aiguillage vers les ressources adaptées, à l'issue d'une première collecte et analyse d'informations. Un professionnel du DAC chargé de ces deux missions est dès lors une interface opérationnelle clé entre le territoire et la DAC : Il doit donc avoir la compétence de réaliser une première analyse de situation en s'appuyant sur une méthodologie formalisée, sur la connaissance des ressources en santé présentes dans le Gard et au sein du DAC 30, et sur l'organisation interne du DAC. MISSIONS PRINCIPALES Accueil/Ecoute des demandes adressées au DAC Collecte d'informations complémentaires de santé (sanitaires, médico-sociales, sociales, autres) Analyse des demandes au regard des informations disponibles et des ressources existantes en territoire Orientation vers les ressources à priori les plus adaptées pour répondre aux besoins identifiés lors de l'analyse initiale de la demande Soutien administratif de l'ensemble de l'équipe, en particulier des référents de parcours complexe et professionnels ressources du DAC, au regard de la tenue du dossier de la personne et du système d'information partagé DETAIL DES ACTIVITES Assurer un accueil et secrétariat téléphonique Assurer un secrétariat administratif et en appui logistique au besoin au regard des demandes d'appui reçues par le DAC Accueillir, informer, et orienter les professionnels et les personnes concernant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire Recueillir les demandes d'appui des professionnels et des personnes Effectuer une première analyse de la demande d'appui Contribuer à l'évaluation multidimensionnelle des demandes d'appui Transmettre aux membres de l'équipe du DAC concernés les informations nécessaires à l'évaluation et la mise en œuvre de la prise en charge de la situation Possibilités de participer aux revues de dossiers des personnes Saisir les données de santé disponibles dans le système d'information partagé du DAC 30 Peut participer à l'élaboration et rédiger le cas échéant des synthèses concernant une situation Gérer des rendez-vous pour l'équipe en charge de la situation Participer à la gestion ou gérer les bases documentaires de l'équipe Contribuer à la mise à jour des annuaires des ressources en santé du territoire Contribuer à l'élaboration et à la diffusion des outils partagés pour les parcours entre acteurs du territoire Être en mesure d'apporter un soutien aux professionnels du territoire et du DAC pour l'usage et la promotion du système d'information partagé Assurer selon le besoin l'organisation de réunions entre équipes et partenaires du DAC Participer aux projets et dynamiques de coopération entre acteurs territoriaux Participer à la démarche qualité du DAC S'articule avec la secrétaire en charge de l'administratif en central PROFIL METIER IDE ou responsable de secteur sanitaire et social ou travailleur social souhaitant se reconvertir ou Titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou équivalent : secrétariat médical, secrétaire médico sociale Connaissance du secteur sanitaire, social et médico social INDISPENSABLE : connaissance parfaite des partenaires locaux Lieu de travail : siège du DAC (Nîmes) Emploi à temps plein Localisation poste : Gard, Rémunérat°: selon cadre conventionnel, Reprise partielle d'ancienneté
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez une entreprise engagée dans la protection de l'environnement et contribuez activement à la valorisation des déchets. En tant que Ripeur H/F, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de recyclage, en vous assurant que les déchets sont collectés et triés efficacement. Vos missions : Collecte des déchets selon les itinéraires prédéfinis. Tri et séparation des matériaux recyclables. Manutention et chargement des déchets dans le camion de collecte. Maintenance de base et nettoyage du matériel utilisé. Respect des consignes de sécurité et des procédures environnementalesCes missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim : - Vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine - Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
L'agence Domino Care Nîmes recherche activement un profil Secrétaire Médico-Social (H/F) pour un poste en CDI à temps partiel sur le secteur de Nîmes (30). Rejoignez une équipe passionnée par son métier et contribuez au bon fonctionnement d'une structure médico-sociale renommée.Vos missions, si vous les acceptez :- Gestion administrative des dossiers individuels des usagers accompagnés- Suivi de la procédure d'admission, des suivis des projets d'accompagnement des usagers et de la procédure de sortie des services- Réalisation des rapports d'activités avec les cheffes de services- Suivi des tableaux de bord
Description du poste : LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Description du profil : Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
L'agence Domino Care Nîmes recherche activement un profil Secrétaire Médico-Social (H/F) pour un poste en CDI à temps partiel sur le secteur de Nîmes (30). Rejoignez une équipe passionnée par son métier et contribuez au bon fonctionnement d'une structure médico-sociale renommée. Vos missions, si vous les acceptez : - Gestion administrative des dossiers individuels des usagers accompagnés - Suivi de la procédure d'admission, des suivis des projets d'accompagnement des usagers et de la procédure de sortie des services - Réalisation des rapports d'activités avec les cheffes de services - Suivi des tableaux de bord Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme en secrétariat (Bac +2 obligatoire). Une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire est souhaitée. La maîtrise de l'outil informatique et des logiciels du pack Office (Word, Excel et Powerpoint) sont indispensable. Vous avez le sens du service, de l'organisation et de la discrétion. Vos capacités d'adaptation et votre esprit d'équipe sont essentiels dans cet environnement de travail. Prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis d'étudier votre candidature. Intégrez Domino Care et participez à une belle aventure humaine au sein d'une entreprise où votre personnalité et vos compétences seront toujours reconnues et valorisées.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE - Organiser la réception des produits - Contrôler les marchandises livrées et assurer les retours - Assurer la gestion des flux de marchandises au sein de la réserve - Respecter les règles d'hygiène (la chaîne du froid) et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ Votre profil : CACES 1, 3 et 5 à jour et OBLIGATOIRE Etre dynamique et avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de rigueur - Etre autonome et disponible Contrat en CDI 35h - prime intéressement/participation + prime annuelle + titres restaurant + mutuelle
Le centre E.Leclerc de Nîmes emploie plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque anné...
L'agence Domino Care Nîmes recherche activement un profil Secrétaire Médico-Social (H F) pour un poste en CDI à temps partiel sur le secteur de Nîmes (30). Rejoignez une équipe passionnée par son métier et contribuez au bon fonctionnement d'une structure médico-sociale renommée. Vos missions, si vous les acceptez : - Gestion administrative des dossiers individuels des usagers accompagnés -Suivi de la procédure d'admission, des suivis des projets d'accompagnement des usagers et de la procédure de sortie des services -Réalisation des rapports d'activités avec les cheffes de services -Suivi des tableaux de bord Contrat : CDI Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme en secrétariat (Bac +2 obligatoire). Une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire est souhaitée. La maîtrise de l'outil informatique et des logiciels du pack Office (Word, Excel et Powerpoint) sont indispensable. Vous avez le sens du service, de l'organisation et de la discrétion. Vos capacités d'adaptation et votre esprit d'équipe sont essentiels dans cet environnement de travail. Prêt à relever ce défi ? Nous serions ravis d'étudier votre candidature. Intégrez Domino Care et participez à une belle aventure humaine au sein d'une entreprise où votre personnalité et vos compétences seront toujours reconnues et valorisées.
Description du poste : - Suivi de l'activité quotidienne avec du phoning à faire auprès des transporteurs et entrepôts pour faire la liaison sur d'éventuels non respect d'horaires de part et d'autre - La récupération de données de volumétrie de chargement dans nos outils pour transmission à des prestataires avec lesquels il y aura un lien d'activité quotidien - Relation avec les transporteurs et les entrepôts - Saisie administrative dans nos outils et différents fichiers Google - Alimentation de données dans nos outils de gestion Transport - Contrôler la facturation client ainsi que les factures sous-traitantes. - Gérer les réclamations clients, leurs facturations associées et saisir les avoirs. - Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données pour des compléments de facturation Horaires : 6h30-14h30 avec une heure de pause 10h-18h30 avec une heure de pause Travail le samedi de 7h à 15h (en rotation 1 sur 3 en moyenne) avec une heure de pause Description du profil : - Bon relationnel, à l'aise au téléphone et à l'écrit - Bonne maîtrise Informatique, (Un niveau BAC+2 tertiaire ou une certification TOSA serait un plus) - Capacité d'adaptation et d'intégration à une équipe
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de vos fonctions, vous gérez les logements étudiants dans sa globalité et assurer des missions de renfort au sein des logements familiaux: Logements étudiants: - Assurer les missions administratives et commerciales: Assurer la location des logements Accueillir et renseigner les prospects Préparer les dossiers pour les Commissions Attributions Logements Constituer les dossiers clients locataires et procéder à la signature du bail Assurer le suivi des dossiers locataires et agir en cas de retard de paiement. - Gérer les dossiers techniques: Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires. Diagnostiquer les problématiques chez les locataires ainsi que dans les parties communes et mandater le prestataire concerné Gérer les demandes d'interventions des locataires, le suivi des travaux Vérifier le bon entretien général des résidences, des espaces extérieurs et la bonne exécution des prestations réalisées. Logements familiaux: - Agir dans des missions techniques: Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires. Veiller à la sécurité et au bon entretien du patrimoine Intervenir en cas de réclamations techniques. PROFIL RECHERCHÉ : - Ce que vous apporterez : Votre relationnel reconnu et votre sens du service, Votre écoute et votre diplomatie, Vos connaissances techniques en bâtiment vous permettant d'évaluer et suivre les travaux, Votre organisation, votre autonomie et votre réactivité, Vous maitrisez les outils informatiques (Pack office) Permis B indispensable. ** Une formation à Toulouse est à prévoir lors de la prise de poste. - Ce que nous offrons: Contrat: CDI - Statut employé Rémunération: 27 500€ brut annuel sur 13 mois · Et en plus? - De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire, - De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%, - De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€, Une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux, - De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance et une sur complémentaire retraite avec participation employeur. & Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail ! Prêts à vous engager à nos côtés ? 4 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle : Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite ! Etape 2 : Une évaluation de personnalité en ligne (selon le profil, un test technique peut également être demandé) ; Un coup de projecteur sur ce qui fait de vous un(e) candidat(e) unique ! Etape 3 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) manager ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble. Etape 4 : Un retour d'entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.
Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif ! Rejoignez des équipes mobilisées autour d'une mission commune : faciliter et accompagner l'accès au logement pour tous.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***MISSIONS A ASSURER Administratif :***Relance des factures échues non réglées * Gestion des notes de frais des salariés et des consultants * Gestion et suivi des formations vendues aux clients * Gestion des démarches administratives de 2 sociétés (Worksafe France et Worksafe Consulting) * Gestion des véhicules de société, suivi du parc informatique et du stock de fournitures RH :***Publication d'offres d'emploi sur différents job-boards * Sourcing et sélection de candidats * Utilisation d'un outil ATS de suivi de recrutement * Entretiens de recrutement * Élaboration des contrats salariés, * Suivi administratif des salariés * Participation à la démarche "Marque employeur" * Reporting au Responsable Description du profil :***Êtes bon(ne) communiquant(e), vous avez le sens de l'analyse et vous vous adaptez aux situations évolutives.***Êtes très organisé(e), rigoureu(se)x, polyvalent(e) et capable de mener de front plusieurs taches et curieu(se)x***Possédez une maîtrise rédactionnelle***Aimez travailler en équipe
En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
En quelques mots : Aux côtés du directeur de restaurant, vous jouez un rôle clé dans la réussite de votre restaurant, en incarnant l'esprit de l'accueil, de la qualité et du leadership. En collaboration étroite avec le directeur du restaurant, votre mission est de garantir une expérience exceptionnelle pour chaque client, une ambiance de travail motivante pour l'équipe, et une exécution irréprochable des standards de cuisson. Avec votre engagement, chaque assiette devient un plaisir, chaque collaborateur trouve sa motivation de se surpasser, et chaque service brille par son excellence. Votre objectif : faire de votre Buffalo Grill une adresse incontournable où le sourire est aussi savoureux que les grillades ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Votre rôle au quotidien : Bras droit du directeur : en parfaite synergie avec le directeur, vous insufflez l'énergie positive et fédératrice propice à une parfaite cohésion d'équipe, tout en instaurant cette ambiance chaleureuse et conviviale qui fait de nos restaurants une véritable expérience dont on a le secret. Vous savez mobiliser et galvaniser votre équipe, même au cœur des moments les plus intenses. Ambassadeur de la satisfaction client : toujours sur le terrain, vous assurez un service impeccable en veillant à ce que chaque visite soit un road trip culinaire et immersif inoubliable. Grâce à votre sens de l'accueil, vos initiatives et à votre savoir-faire, vos clients repartent enchantés et impatients de revenir. Copilote de la gestion : entre l'optimisation des plannings, la bonne maîtrise des coûts, et le suivi des indicateurs de performance, vous savez jongler avec efficacité. Tout ça, en gardant toujours le sourire (c'est important pour nous) ! Mentor en devenir : Investi dans l'épanouissement de votre équipe, vous avez à cœur de développer les talents de votre équipe. Intégration, formation, progression : vous êtes là pour que tout le monde donne le meilleur de soi-même et s'épanouisse. Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. Ce que vous apportez : · Esprit d'équipe : vous êtes le coéquipier sur qui tout le monde peut (et veut) compter, celui qui crée du lien et booste la dynamique de groupe. · Organisation et anticipation : même quand tout le monde s'agite autour de vous, vous restez un maître de l'organisation, anticipant les défis avec calme et méthode. · Sens inné du service : rendre les clients heureux est votre plus grande fierté, et vous savez qu'une ambiance conviviale et un service impeccable sont vos meilleures armes. · Enthousiasme communicatif : vous avez le don de motiver et inspirer vos collaborateurs, tout en ajoutant ce petit grain de folie qui rend les journées inoubliables ? La famille Buffalo Grill vous tend les bras ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible : Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Ce poste est une rampe de lancement vers le rôle de directeur de restaurant, avec un accompagnement pe
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique. Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. -Manipuler des rolls. -Préparer des commandes -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Conditionner des produits -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
En tant que VENDEUR CONSEILS EN PIECES DETACHEES AUTOMOBILES vous serez en charge : - De l'acceuil physique et téléphonique des clients au comptoir - De la recherce de références de pièces - De la prise de commande par téléphone - D'apporter des conseils techniques sur les produits et services que nous proposons. Vous êtes également suceptible d'apporter votre support à l'équipe logistique en cas de besoin. Vous êtes motivé, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe et le sens du relationnel client. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes passionné d'automobile ? Le poste est fait pour vous !
NEGOCE PIECES AUTO - NIMES est Distributeur indépendant adhérent au Groupement ALTERNATIVE AUTOPARTS situé à NIMES (30900). Entreprise dynamique évoluant dans un marché porteur nous renforçons notre équipe ! Rejoignez-nous !
Ripeur - Nimes Rejoignez une entreprise engagée dans la protection de l'environnement et contribuez activement à la valorisation des déchets. En tant que Ripeur H/F, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de recyclage, en vous assurant que les déchets sont collectés et triés efficacement. Vos missions : Collecte des déchets selon les itinéraires prédéfinis. Tri et séparation des matériaux recyclables. Manutention et chargement des déchets dans le camion de collecte. Maintenance de base et nettoyage du matériel utilisé. Respect des consignes de sécurité et des procédures environnementales. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim : - Vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine - Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences. Vous avez le sens de l'organisation et la capacité à suivre des itinéraires prédéfinis, la motivation pour le secteur du recyclage et de la protection de l'environnement. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, vous avez la capacité à travailler en équipe et les connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. Et si vous rejoignez le groupe Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c'est un groupe d'emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparen...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon fruits & légumes (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : * Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. * Développer les ventes en fidélisant les clients. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat de professionnalisation CDD / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Assistant administratif h/f en alternance - Nîmes Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **Assistant administratif H&F** pour préparer un **BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE**en apprentissage Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents interlocuteurs Répondre aux appels d'offres Assurer l'organisation et la logistique des réunions de travail et des déplacements Rédiger et envoyer des courriers ou emails Assurer la gestion et le suivi administratif Vos principales qualités : De nature dynamique, souriant, réactif, vous possédez un bon sens relationnel, sociable. Caractéristiques de l'offre d'emploi : Contrat en apprentissage Prérequis : Bac Pro validé Poste à pourvoir en Juillet Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). Lieu du poste à pourvoir : NIMES. Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL
Le CFA Sud Formation Conseil, est un établissement de formation en alternance situé à Nîmes, au cœur du bassin d'emploi local. Fort de 25 ans d'expérience, le CFA Sud Formation Conseil est un acteur clé de la formation professionnelle, reconnu pour son expertise et son engagement envers la réussite de ses apprenants.
Assistant de direction option communication en alternance h/f - Nîmes OFFRE D'ALTERNANCE - Assistante de Direction (H/F) - Option Communication Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) Assistant(e) de Direction en alternance avec une spécialisation en communication afin d'intégrer un Bac +2. Missions principales : - Gestion administrative : rédaction de courriers, gestion d'agendas, organisation de réunions, suivi des documents administratifs - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs - Préparation de supports de communication interne et externe - Participation à la gestion des réseaux sociaux et mise à jour du site internet - Aide à l'organisation d'événements (séminaires, réunions, etc.) - Suivi des dossiers et reporting - Collaboration avec les différents services de l'entreprise - Animation de réseaux sociaux - Création de supports de communication Profil recherché : - Vous souhaitez préparer une formation d'assistante de direction option communication. - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Canva, réseaux sociaux) - Aisance relationnelle, rigueur et organisation - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané - Bonne qualité rédactionnelle
L'Ecole PIGIER Nîmes propose des formations préparant à des diplômes et des titres certifiés reconnus par l'Etat. Les formations proposées vont du BAC au BAC+5 , principalement dans les domaines du Marketing, de la Communication, du Développement Web, de la Négociation Commerciale, du Management, de la Gestion, des Ressources Humaines. Ces formations sont en majorité des formations en alternance gratuites et rémunérées, mais elle peuvent se suivre également en cursus ...
Vendeur en alternance (h/f) - Nîmes Poste : VENDEUR.SE Secteur : CHAUSSURES Lieu : Nîmes Type de contrat : Alternance en APPRENTISSAGE Diplôme préparé : BTS MCO Vos missions : Vous serez en charge : D'accueillir et renseigner les clients, De les accompagner dans le choix de leurs produits, De réaliser des ventes additionnelles, D'appliquer et d'implanter les règles de merchandising de l'enseigne, De procéder à des encaissements, D'entretenir la relation client et de fidéliser, De procéder à l'ouverture et la fermeture du point de vente, De communiquer efficacement sur les réseaux sociaux. Votre profil : Maturité. Calme et sérénité "Chill". Aisance relationnelle et attitude avenante
Vendeur en alternance (h/f) - Nîmes Poste : VENDEUR.SE Secteur : Habillement Lieu : Nîmes Type de contrat : Alternance en APPRENTISSAGE Diplôme préparé : BAC Pro Commerce Vente Poste à pourvoir: Dès Juillet 2025 Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) et passionné(e) par le commerce pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que vendeur(se) spécialisé(e), vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et de contribuer activement à la vie de l'entreprise. Vos missions : Vous serez en charge : Accueillir et conseiller les clients Participer à la mise en rayon et à l'agencement des produits Gérer les stocks et à terme les commandes Contribuer à la réalisation des objectifs de vente Assurer un service client de qualité Votre profil : Vous êtes en seconde ou en dernière année de CAP Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du contact Vous avez une forte motivation pour apprendre Une première expérience dans le commerce serait un plus (stage en vente par exemple)
Description du poste : Rattaché(e) à notre Responsable Qualité, vos missions sont les suivantes :***Suivi des indicateurs (en rayon) : prix, ruptures, dates... * Suivi des réclamations clients * Gestion des retraits et des rappels de produits * Suivi de la certification de service * Participation aux audits externes et internes Les missions pourront être développées davantage en fonction du profil et de l'aisance sur les tâches principales pour le poste. Description du profil : De formation Bac à Bac +3 en lien avec la qualité, l'hygiène et/ou la sécurité alimentaire. Vous possédez des connaissances solides en matière de normes d'hygiène et qualité alimentaire. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office notamment sur Excel, Internet, outils informatiques spécifiques) et des aptitudes rédactionnelles. Compétences et Qualités attendues :***Bon relationnel***Dynamique***Organisation***Rigueur Avantages :***13ème mois***Primes***Mutuelle d'entreprise***Autres avantages divers CDI en temps complet (35h), du lundi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : CONTRAT EN ALTERNANCE Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon alimentaire (F/H) Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : * Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. * Développer les ventes en fidélisant les clients. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de caisse (F/H) CQP en alternance Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse . Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients * Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI sur Nîmes ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premiè
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
RESPONSABILITÉS : Vous serez sur un poste polyvalent avec diverses missions : - Gestion de l'administratif courant : tâches générales de secrétariat (prise de message, renseignement, organisation de rdv...) - Élaboration de comptes-rendus divers, rapports de synthèse, - Gestion de la relation avec clients/fournisseurs étrangers - Traduction de documents - Gestion des stocks de fournitures etc - Coordination et communication avec collègues et partenaires étrangers PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation type BTS Assistanat trilingue Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur ce type de poste Vous parlez couramment Français et Anglais ainsi qu'une troisième langue (Allemand ou Espagnol) Vous êtes une personne de nature autonome, polyvalente, avec un très bon relationnel et sachant gérer les priorités. Poste à pourvoir en CDI
CONNECTT recherche pour l'un de ses clients, société industrielle, un(e) Assistant(e) Trilingue en CDI sur NIMES
ADENES, Groupe international d'expertise après sinistre et de services après sinistre, recrute un Superviseur Centre de Gestion Client Régional F/H. Au sein de la Direction des centres clients Elex et rattaché au Responsable national des centres de gestion clients, vos missions s'articuleront autour de 4 axes : 1. Pilotage de l'activité opérationnelle de votre centre de gestion clients : Fixer des objectifs quotidiens clairs à vos équipes Garantir le traitement quotidien des tâches selon les délais attendus par nos clients Suivre et analyser régulièrement les indicateurs de performances pertinents (Power BI, .) Adapter l'organisation de vos équipes selon les besoins prioritaires (régionaux ou nationaux) 2. Management et animation d'un collectif de 30 assistant(e)s d'experts : Participer aux recrutements et à l'intégration des nouv(elles)eaux assistant(e)s Garantir la gestion administrative de l'équipe (congés, badgeage, télétravail) Accompagner la montée en compétence de chaque assistant(e) par la réalisation d'un management de proximité, de feedback réguliers, d'entretiens individuels et d'entretiens annuels d'activités Partager des temps collectifs ritualisés : débriefs hebdomadaires, réunions mensuelles. Donner du sens aux actions quotidiennes réalisées et de la visibilité sur l'activité en cours et à venir 3. Proposer une « haute qualité opérationnelle » pour l'ensemble de nos clients et collègues : Réaliser un suivi quotidien du respect des procédures de traitement, qualification, enregistrement des dossiers Réaliser des audits et coaching de vos assistant(e)s Garantir un haut niveau de satisfaction de nos clients (assurés, mandants) 4. Assurer une coopération transverse bienveillante avec l'ensemble des équipes de la région Sud Est et vos collègues superviseurs d'autres régions : Participer aux COPIL de votre région, partage de vos performances et plans d'actions Etre force de proposition pour optimiser l'organisation régionale, . Favoriser les échanges collaboratifs interservices (experts terrains, responsables d'agences, responsable qualité, coordinatrice technique, responsable RH, .) Participer à l'effort collectif national lorsque nécessaire (évènements climatiques, .) Titulaire d'une formation Bac +2 minimum, vous possédez une expérience de 3 ans réussie dans une fonction de supervision / management d'équipe. Une expérience ou des connaissances dans le domaine de l'assurance et/ou expertise après sinistre serait un vrai plus. Nous apprécierons chez vous : Votre capacité à travailler dans un environnement multi-sites (animation à distance, déplacements à prévoir) Votre capacité d'analyse : comprendre rapidement les enjeux stratégiques et prioritaires Votre capacité à prendre des décisions en autonomie : réactivité et proactivité Votre organisation et rigueur Votre maîtrise des outils informatiques (Power BI, CRM, .) Votre bienveillance dans l'accompagnement des équipes au quotidien pour faire grandir chacun Votre sens du service et de la satisfaction client Votre bonne humeur et votre esprit positif Vous apprécierez chez nous : Notre management de proximité Notre accompagnement et nos formations internes Nos opportunités d'évolutions et de mobilités internes Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client Notre politique RSE Notre attention pour le respect de l'équilibre vie professionnelle vie personnelle Rémunération annuelle de 33K€ à 35K€ selon profil et expérience + Primes CDI - Cadre Forfait (218 jours) Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord Télétravail (4 jours flexibles/mois), d'une Carte tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne Temps. Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
ELEX s'engage pour une expertise responsable, humaine et technique, afin d'aider les sinistrés à (se) reconstruire sereinement.
Description du poste : Afin d'accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids de Nîmes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance dès l'été 2025. En lien permanent avec nos différents services (ressources humaines, commercial, formation.), vous êtes attaché(e) à la Responsable d'Agence, vos missions seront :***L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d'emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer. Description du profil : Alternant(e) RH, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec des nouveaux projets réguliers. A compter de juillet 2025, à pouvoir pour notre agence Kangourou Kids de Nîmes. Vos compétences sont importantes :***Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe. Contrat d'apprentissage de 35h hebdomadaires. Mutuelle et Carte Avantages CE.
pilotage et animation du SMI QSE et de la qualité opérationnelle : définir et animer en lien avec son management le dispositif de pilotage du SMI QSE (réunions qualité, revue de direction agence, revues de processus..) dans le cadre des normes et référentiels Animer le dispositif d'amélioration continue des processus Réaliser /participer la préparation et la réalisation des audits (qualité, AFAQ,opérationnels..) Former et mobiliser les collaborateurs dont nouveaux arrivants Contrôle de la facturation Saisie de la facturation Gestion des avoirs expérience dans le domaine de la qualité connaissance des normes et référentiels qualité connaissances des méthodes d analyse qualité connaissance en matière de transport maitrise des outils informatiques pack office compétences comportementales : rigueur communication orale /écrit capacité d'analyse esprit de synthèse capacité d'adaptation
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier.
L'hôtel Maison Albar - L'Imperator 5* recherche son futur Réceptionniste (H/F), en contrat à durée déterminée saisonnier. Vous assurerez l'accueil personnalisé des clients à chaque étape de leur séjour et serez en charge : De la gestion des opérations de la réception, de la caisse De la gestion des réservations De la mise en application des procédures en vigueur De la participation à l'optimisation des revenus de l'hôtel et à sa commercialisation De la fidélisation du client, l'e-réputation de l'établissement et répondre aux avis des clients sur les réseaux sociaux professionnels Vos atouts pour cette opportunité : Une expérience réussie à un poste similaire au sein d'une structure équivalente est appréciée Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement Une excellente maîtrise des codes et exigences du secteur de l'hôtellerie haut de gamme Un sens du service client ainsi qu'un sens poussé du détail et de la qualité Vous êtes souriant/e, diplomate et à l'écoute Personne de terrain, motivée à relever de beaux défis et projets Une très bonne maîtrise de l'anglais En nous rejoignant, vous ferez partie d'un groupe en plein développement . . où la cohésion, tant dans les défis sportifs (application SPART) que dans le quotidien professionnel, est dans notre ADN, . où la RSE est au cœur de nos préoccupations, . où le développement de nos collaborateurs est essentiel. Retrouvez l'ensemble de vos avantages à nous rejoindre en vous rendant sur notre site carrières : cliquez sur postuler ou RDV sur careers.groupecentaurus.com.
Bienvenue dans vos Maisons 5 étoiles... Découvrez notre art de recevoir unique, fondé sur un siècle d'histoire familiale qui a su allier luxe et authenticité. Dans chacun de ses hôtels de luxe, c'est l'esprit des lieux que la famille Albar sublime en s'entourant des meilleurs talents : architectes d'exception, Chefs étoilés, experts bien-être. Pousser les portes de Maison Albar Hotels, c'est entrer dans un monde d'émotions authentiques, d'expériences époustouflantes dans des...
Description du poste : Directement rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vos principales missions consisteront à:***Recrutement : Vous serez en charge de trouver et sélectionner les talents qui correspondent aux besoins de nos clients. Entretiens, gestion des candidatures, placements : vous êtes au cœur de l'action !***Commercial : Vous aimez relever des défis ? Développer et entretenir des relations clients est un vrai jeu pour vous ! Vous participerez activement au suivi de nos clients et collaborateurs intérimaires***Administratif : Vous gérez les aspects administratifs de l'agence : rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers intérimaires, planification des formations, visites médicales et mise à jour .***Paie : Vous participerez à la préparation des paies. Rigueur et précision seront vos alliées. Description du profil : Vous êtes notre futur(e) Assistant(e) d'Agence si vous : - Avez une première expérience en recrutement ou souhaitez apprendre. - Aimez le contact avec les clients et avez un goût prononcé pour le challenge commercial. - Êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Avez quelques notions en paie ou souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. - Et surtout, vous aimez travailler en équipe, partager des idées et contribuer à un environnement de travail dynamique. Nous vous proposons: - une équipe où la bonne humeur et l'entraide sont au rendez-vous. - des missions variées qui vous permettront d'apprendre et de progresser dans plusieurs domaines : recrutement, gestion commerciale, administratif et paie. - Un environnement de travail stimulant où chaque défi est une opportunité de grandir et d'évoluer.
Vous êtes diplômé(e) en biotechnologie, chimie? Vous avez une première expérience en conditionnement de produits biologiques ou pharmaceutiques? Vous avez connaissance des BPF et de la gestion de la qualité? Vous avez des compétences en maintenance de premier niveau? Alors ce poste va vous intéresser ! Gi Life Sciences recrute pour son partenaire, un Technicien de conditionnement de produits biologiques H/F ! Vous aurez pour mission d'assurer le conditionnement des produits biologiques selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Ce poste concerne spécifiquement le flaconnage en environnement ISO 8, l'étiquetage des flacons et la maintenance de premier niveau des équipements en cours de production. Missions: * Préparer et conditionner les produits biologiques en respectant les plannings établis. * Étiqueter les flacons conformément aux spécifications * Contrôler les éléments entrants en production pour s'assurer qu'ils respectent les normes de qualité et de conformité. * Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures de conditionnement. * Collaborer avec les autres départements pour garantir le respect des délais de production. * Effectuer des contrôles réguliers et des inventaires des stocks de produits et de matériels de conditionnement. * Documenter toutes les étapes du processus de conditionnement conformément aux exigences réglementaires. * Utiliser et entretenir les équipements de conditionnement. * Régler et ajuster les machines de conditionnement pour assurer un fonctionnement optimal. * Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements de conditionnement. * Respecter les bonnes pratiques de fabrication (BPF) et les règles d'hygiène et de sécurité Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant !
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Notre Agence Interim Nation Nîmes est à la recherche d'un chauffeur VL. Responsabilités :Conduire et entretenir le véhicule léger (VL) de l'entreprise.Effectuer les livraisons dans les délais impartis et avec professionnalisme.Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. 35h par semaine du Lundi au Vendredi. Horaires : 07h-14h Expérience démontrée en tant que chauffeur VL, avec une connaissance pratique de la conduite en milieu urbain et rural.Permis de conduire B en règle depuis au moins 3 ans.Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à des horaires variables.
