Offres d'emploi à Bourgogne-Fresne (51)

Offre n°1 : Assistant administratif F/H

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - Reims ()

SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un assistant administratif (F/H) pour un de ses clients, grande école de commerce reconnue pour son excellence académique et son engagement envers l'innovation et la transformation sociétale.

Prise de poste dès que possible au sein de la direction des ressources humaines.Pour ce poste, vos missions consisteront à :
- Faire les déclarations administrative auprès des organismes
- Suivre les remboursements perçus
- Faire les rapprochements avec les outils de suivi ;
- Prendre contact avec les différentes Caisses afin de débloquer des dossiers en souffrance. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 dans le domaine de l'administratif et possédez une bonne connaissance du fonctionnement des organismes de prévoyance et de Sécurité Sociale.
Vous détenez une bonne maitrise d'Excel.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome.

Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°2 : Hotesse d'accueil bilingue (F/H)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 51 - REIMS ()

Comment contribueriez-vous à enrichir l'expérience des visiteurs en tant que chargé d'accueil et de médiation F/H ?

Rejoignez cette équipe dynamique et devenez le visage accueillant de notre client, guidant les visiteurs dans un voyage culturel exceptionnel.

- Accueillir et orienter chaleureusement les visiteurs dès leur arrivée
- Partager l'histoire fascinante de la Maison avec clarté et passion
- Présenter et enrichir la compréhension des œuvres d'art exposées
- Assurer une expérience visiteur engageante et inoubliable
- Être un interlocuteur privilégié, établissant des connexions authentiques avec un public international

Formations

• - Médiation socioculturelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.

Offre n°3 : Guide-accompagnateur (F/H)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 51 - Reims ()

Prêt(e) à créer des expériences inoubliables en tant que Guide-accompagnateur (F/H) ?

En tant que professionnel, vous aurez pour mission d'enrichir l'expérience unique de nos visiteurs dans un cadre prestigieux et historique

- Accueillir et orienter chaleureusement les visiteurs à travers les différents espaces du Domaine
- Animer des visites guidées captivantes et transmettre un discours enrichissant lors des différents parcours proposés
- Animer des dégustations en commentant les cuvées
- Participer activement à la promotion et à la vente des produits en valorisant la gamme
- Contribuer à la renommée du Domaine en partageant votre passion dans un environnement multiculturel et international

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: CDD

Durée: 6/mois

Formations

• - Guide accompagnateur | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.

Offre n°4 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - REIMS ()

Nous recherchons un agent de propreté (H/F) en CDD à temps partiel pour un remplacement de congés, du 22 au 30 avril 2025.

L'agent sera chargé d'intervenir sur plusieurs sites de nos clients à Reims et à Bezannes pour effectuer des opérations de nettoyage dans des bureaux. Les prestations se déroulent des créneaux horaires allant de 14h00 à 21h00, du lundi au vendredi.

Les tâches confiées sont :
-Aspiration des sols
-Balayage humide
-Lavage des sols
-Nettoyage et désinfection des sanitaires
-Dépoussiérage
-Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais.)
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent travaillera seul sur son poste. Il est impératif d'être autonome dans ses déplacements pour se rendre sur les sites.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• BC PROPRETE SERVICES

Offre n°5 : Assistant tutélaire (H/F) - Reims

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en secrétariat administratif
• • 51 - REIMS ()

L'Assistant(e) tutélaire travaille en étroite collaboration avec les Délégués mandataires judiciaires à la protection des majeurs. Il/Elle assure le suivi et la gestion administrative des mesures judiciaires dans le respect des règles du service.

Vos missions :
- Vous assurez le secrétariat et le traitement administratif des dossiers des majeurs protégés confiés au service, prise d'appels téléphoniques, accueil public, etc. en Gestion Electronique des Documents (GED)
- Vous constituez des dossiers en dématérialisé (service en ligne )
- Vous assurez l'ouverture, le maintien et le renouvellement des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM ) et êtes attentif(ve) aux nouveaux droits et à leur évolution
- Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : UNI.T NG- MAGIS, à leur archivage, et assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur.
- Vous collectez les documents divers qui constituent la vie administrative des dossiers des majeurs protégés (santé, impôts, mutuelle, assurance, droits CAF, droits MDPH, bailleur, retraite, ressources ).
- Vous êtes en lien avec l'environnement partenarial de l'Udaf de la Marne.
- Expérience en secrétariat requise et bonne maîtrise du pack Office.
- Capacités d'adaptation et d'initiatives, esprit d'équipe, discrétion et dynamisme.
- Sens de l'organisation et maîtrise de l'orthographe.
- Approche des mesures de protection

Poste basé à Reims à pourvoir dès que possible

Adresser CV + lettre de motivation par mail

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Saisir des documents juridiques
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Maîtrise du Pack Office

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• UNION DEPART DES ASSOC FAMILIALES

  Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale

Offre n°6 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Hard discount ou restauration rapide
• • 51 - REIMS ()

Au sein d'un magasin discount vous devrez réaliser les missions suivantes:

Tenue de la caisse : gérer la pression de la clientèle, encaisser les clients avec un rythme soutenu.

Mise en rayon : mise en rayon de la livraison quotidienne avec un rythme soutenu.

Rangement magasin : ranger les rayons en regardant les codes des produits et des étiquettes correspondants. Travail de merchandising

Expérience demandée dans la restauration rapide ou hard discount en tant que caissier(e) ou d'employé(e) polyvalent de mise en rayon.
Nombre d'heures hebdomadaire évolutif.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Participer à un inventaire
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Procéder à l'encaissement

Offre n°7 : Manoeuvre Espace vert (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 51 - REIMS ()

L'agence VALO TTi recherche un Manœuvre Espaces Verts (H/F).

Missions :

- Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation).
- Préparation et aménagement des sols.
- Utilisation d'outils et d'équipements adaptés (débroussailleuse, taille-haie, souffleur).

Profil :

- Expérience souhaité
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.

Informations complémentaires :

- Contrat : Intérim
- Horaires : Journée.
- Lieu : Reims et alentours.
- Rémunération brute : 11.88 € / heure

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• VALO'TTI

  VALO TTI, est une agence d'intérim par insertion professionnelle, nous avons comme mission d'insérer dans l'emploi durable des personnes ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi (chômeurs de longue durée Pôle emploi, jeunes sans qualification ni expérience, titulaires de minima sociaux).

Offre n°8 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Les missions du poste :
Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former.

Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h).

Laisse moi t'en dire davantage :

En magasin, tu seras en charge :
- D'assurer l'approvisionnement de ton stock ;
- D'animer ton rayon ;
- D'accueillir, conseiller et vendre ;
- D'encaisser

En formation, tu apprendras :
- La gestion économique d'un magasin ;
- Les techniques de vente ;
- Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro

Quelques précisions sur les conditions de travail :
- Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Rémunération % du smic ;

Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• E-WORKS

  Organisme de formation

Offre n°9 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - sur poste de secrétaire
• • 51 - REIMS ()

Vous serez amené(e) à réaliser les accueils téléphoniques et physiques, ainsi que la gestion des plannings.
Vous aurez en charge également les encaissements des prestations.

Horaire du mardi au vendredi 09h à 13h-14h à 18h.

Un plan épargne entreprise en place + prime d'intéressement et heures supplémentaires.
La maitrise d'Excel et des outils informatiques sont indispensables.
Prise de poste sur l'agence basée au 48 avenue de Paris sur Reims.

***Prise de poste fin avril 2025.***

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Outil informatique

Formations

• - Secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent

Entreprise

• AUTO-ECOLE DES SACRES

Offre n°10 : agent d'entretien - relai cuisine (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en crèche ou milieu hospitalier
• • 51 - REIMS ()

Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions :

- entretenir les locaux de la crèche
- entretenir le linge de l'établissement (lavage, repassage, raccommodage, confection)
- Vous êtes amené(e) à remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère).

Profil :
- Connaître les techniques de nettoyage
- Être discret (soumis au secret professionnel)
- Compétences en cuisine indispensables
- La connaissance des normes HACCP et des besoins nutritionnels de l'enfant de moins de 4 ans serait un plus

Adresser CV et lettre de motivation

Compétences

• - Réaliser la plonge
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• Structure petite enfance

Offre n°11 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 51 - Reims ()

Le poste :
Votre agence Proman Reims recherche un profil Assistant administratif Au sein du groupe de maintenance réseaux vous interviendrez dans le pôle Environnement Tiers. Les missions confiées : o Participation à la gestion du courrier o Participation à la prise en charge du standard téléphonique o Participation à la gestion des dossiers de sinistres o Participation à la préparation d'événements o Contribution à la réponse aux sollicitations o Appui à des sujets transverses : gestion des déchets, FLT, rationalisation des espaces de stockage Durée de mission : 3 mois Démarrage au plus tôt Salaire selon profil


Profil recherché :
Vous avez un Bac +2/3 dans le domaine administratif Vous avez des compétences dans le secrétariat, l'appui au management Vous avez des bases dans les dossiers d'urbanisme et dans la lecture de plans technique Des connaissances techniques pour l'environnement et l'urbanisme sont impératifs pour ce poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°12 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°13 : Chauffeur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - Reims ()

Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur faucardeur (H/F)


Le faucardage désigne l'opération qui consiste à couper et exporter les roseaux et autres herbacées poussant dans l'eau des fossés, rivières, canaux, watringues et autres étangs ou surfaces toujours en eau. L'opération peut parfois aussi intégrer un curage de la vase

votre mission consiste à conduire le camion afin de tracter l'outil de faucarde pour différent chantier .
Vous partez en grands déplacements en fonction des besoins de la société


Etre titulaire du permis PL catégorie C
Accepter les grands déplacements
Etre titulaire de la carte qualification et conducteur

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°14 : Chauffeur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur toupie béton (H/F)


entretien du camion (niveaux, graissage, nettoyage)
- respect du code de la route
- acheminement du béton depuis la centrale jusque sur les chantiers
- chargement, transfère et vidage des mètres cubes du mélange commandé
- émargement des documents de livraison - respect des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ) tout en restant dans le cadre de la réglementation du transport routier
- respect des consignes de sécurité des différents sites Pas de découché.


Permis C ou EC FIMO/FCO Carte Conducteur IMPERATIVEMENT A JOUR. Une première expérience sur camion toupie serait un plus

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Assistant administratif et commercial (F-H) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 51 - REIMS ()

Vous occupez un poste d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Interface entre le client, les commerciaux et la direction de l'entreprise, l'assistant commercial assure le traitement commercial et administratif des ventes. Il a notamment en charge, la facturation et l'encaissement, le standard téléphonique, le suivi administratif des ventes et la saisie des factures fournisseur. Ce poste nécessite une aisance relationnelle, de la rigueur et de la polyvalence. Des connaissances en langues est un plus.
- Très bonne Maitrise du français et de l'anglais écrit comme oral (d'autre langue sont un plus)
- Des connaissances en transport seraient un plus

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Offre n°16 : SPA Praticien / Praticienne (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur même poste
• • 51 - REIMS ()

** Prise de poste avant fin avril 2025 **

Vous êtes passionné(e) par le bien-être et la beauté ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Spa Praticien(ne) en CDI à temps complet.

Vos missions :
- Réaliser des soins visage et corps, massages, rituels bien-être,
- Participer à l'accueil et au conseil de la clientèle,
- Contribuer à la mise en valeur de nos produits partenaires,
- Maintenir un espace de travail propre et harmonieux,

Profil recherché :
- Polyvalent(e), souriant(e), poli(e), avec le sens du service
-Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du détail

- Titulaire du CAP Esthétique/Cosmétique (exigé) et/ou BP Esthétique/Cosmétique (souhaité)
- Expérience d'1 an minimum
- Une première expérience en spa serait un plus

Ce que nous offrons :
- Poste à temps complet,
- Prime mensuelle selon performance,
- Intégration dans une équipe motivée et bienveillante,
- Formation continue sur nos gammes de produits partenaires.

Horaires:
- Notre établissement est ouvert du Lundi au Samedi de 10h00 à 19h00
- 2 jours de repos par semaine à définir

Compétences

• - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser des soins du visage et du corps

Formations

• - Esthétique soin corporel (Esthétique / Cosmétique) | CAP, BEP et équivalents
• - Esthétique soin corporel (Esthétique / Cosmétique) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AQUA ATTITUDE

Offre n°17 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 51 - REIMS ()

Accueillir et accompagner les publics : enfants, jeunes, adultes et seniors
- Accueillir, informer et animer
- Accompagner le public dans la conception de leurs loisirs
- Être force de proposition pour des projets impliquant le public de la conception à la réalisation
- Accompagner le public pour la mise en place et réalisation des actions multigénérationnelles :
nature, ludothèque, marche, loisirs créatifs .
- Être garant des actions à conduire dans le respect de la règlementation tout en assurant la
sécurité physique et morale des publics
- Vérifier les éléments de la communication et organiser la diffusion des informations pour les
projets d'action
- Participer au développement des partenariats
- Accompagner les associations et les groupes accueillis
Proposer et conduire des activités
- Mettre en œuvre les axes du projet social de la Maison de quartier et contribuer à son
développement
- Préparer et développer des activités en s'assurant une bonne préparation de chaque activité
- Proposer, organiser et encadrer des sorties...
- Organiser et animer les temps de vacances scolaires des adultes et des seniors
- Mettre en place des animations et des activités dans et hors les murs
Compétences et qualités
- Capacité à s'intégrer dans une équipe composée de professionnels et de bénévoles
- Capacités relationnelles, d'impulsion, d'animation et de travail en équipe
- Capacité d'organisation
- Polyvalence dans la pratique et les propositions d'activités
- Maitrise de l'outil informatique
- Être autonome et disponible (soirées et weekends en fonction des projets)

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Éducateur jeune enfant (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE SOCIAL APOLLINAIRE

Offre n°18 : Assistant administratif F/H

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - REIMS ()

SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un assistant administratif (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans le nettoyage situé au sein d'une commune limitrophe de Reims.

Le poste est à pourvoir dès que possible, contrat intérim de 35 h du lundi au vendredi pour une mission de 3 mois minimum.Les missions du poste :

- Ouverture des missions des clients sinistrés
- Réception et traitement des appels et des mails
- Gestion et suivi des dossiers sinistrés
- Planification des RDV du métreur, des techniciens et sous-traitants
- Mettre à jour les dossiers dans le logiciel interne
- Facturation Le profil recherché :

Niveau d'études BAC +2 avec expérience en planification.

Personne ayant déjà travaillé dans le secteur du BTP serait un plus.

Soft skills :
- Esprit d'équipe
- Gestion des priorités
- Rigueur
- Capacité rédactionnelleVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°19 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°20 : Agent / Agente de collecte de déchets (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - CERNAY LES REIMS ()

En tant qu'équipier(e) de collecte au départ de CERNAY LES REIMS, vous aurez pour missions :

- Assurer le contrôle et le vidage des bacs de déchets devant chaque adresse
- Vider les bacs de collecte à chaque adresse
- Contrôler le contenu des récipients
- Manipuler des charges
- Respecter le matériel et la qualité du service
- Respecter les consignes de sécurité
- Participer à l'entretien du véhicule
- Avoir un bon relationnel

Spécificités du poste :
Travail en extérieur
Travail sur les voiries
Départ entre 4h00 et 6H00 et fin de tournée entre 12h00 et 14h00
Fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges
Port vêtements et équipements de sécurité fournis par nos services

Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur Cernay Les Reims ( pas de transport en commun au heures de départs 4H00).

Compétences

• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir un espace urbain
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

• COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS

Offre n°21 : Chargé de communication F/H

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Vos missions :
Création de contenus : Rédiger et concevoir des supports de communication (articles, posts, newsletters, vidéos, etc.).
Organisation d'événements : Contribuer à la préparation et à la coordination d'événements internes et externes.
Gestion des réseaux sociaux : Animer les réseaux sociaux de l'entreprise et planifier les publications.
Veille : Effectuer une veille sur les tendances en communication et sur la concurrence.
Vous participerez également à des projets transverses. Une prime d'intéressement avec abondement possible
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Votre formation :
Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en communication.
Compétences recherchées :
Outils de communication : Maîtrise des logiciels de création graphique
Rédaction : Aisance en rédaction et en storytelling, avec un style clair et impactant.
Réseaux sociaux : Bonne connaissance des plateformes comme LinkedIn
Analyse : Familiarité avec les outils d'analyse et de reporting (Google Analytics, KPI des réseaux sociaux).
Digital : Sensibilité aux pratiques et tendances en communication digitale.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

• - Collaboration
• - Créativité
• - Sens relationnel
• - Autonomie
• - Rigueur / Respect des consignes

Entreprise

• ENEDIS

  Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.

Offre n°22 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois - en messagerie obligatoirement
• • 51 - REIMS ()

Au départ de Reims, vous avez pour missions, la préparation et la livraison de colis dans le secteur du 02 et 51.
Vous avez obligatoirement de l'expérience en messagerie.
Vous travaillez du mardi au samedi .

Amplitude horaire 6h-15h suivant le planning de la semaine.

***Prise de poste immédiate***

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TOP TRANSPORTS

Offre n°23 : Animateur enfance (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - accueil de Loisirs sans hébergement
• • 51 - REIMS ()

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier :
- Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur
- Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation
- Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige
- Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe
- Associer les parents au projet de l'accueil
- S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier
- Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier
- Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire.
- Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier.

Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM).

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Sensibiliser un public
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Définir une stratégie de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Offre n°24 : Employé / Employée de rayon (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - sur même poste
• • 51 - REIMS ()

Vous aurez pour mission :
- l'encaissement
- la mise en rayon
- le nettoyage
- Effectuer l'ouverture du magasin

vous possédez une expérience en fruits et légumes

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• SITIS MARKET

Offre n°25 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 34H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - en espaces verts
• • 51 - REIMS ()

Missions :
L'ouvrier paysagiste réalise l'entretien des espaces verts, parcs et jardins selon les règles de l'art, de sécurité et de règlementation environnementale.
- Savoir travailler en équipe et sous la direction d'un chef d'équipe
- Utilisation de la tondeuse autotractée, du souffleur, taille de haies inférieures à 2 mètres, débroussailleuse à fils, ramassage, désherbage.

Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base
Prime panier 5.00 Euros
Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport
Prime vélo.

Poste de mi-avril à mi-septembre.

Pas de port de charge lourde, station debout, temps de travail variable (selon les saisons et les besoins des clients), travail en extérieur.

Permis B et EB serait un plus.

CDD d'avril à septembre 2025.

Ce poste est réservé uniquement aux travailleurs(ses) handicapés(ees)

Compétences

• - Permis B et EB
• - tondeuse autotractée
• - débroussailleuse à fils
• - souffleur
• - taille de haies

Offre n°26 : Assistant administratif et commercial (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - Reims ()

À la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ?

Nous recrutons pour notre client, une PME innovante spécialisée dans la production de biocombustibles, un Assistant Administratif et Commercial (H/F) en CDI.
En tant qu'Assistant administratif et commercial, vos missions seront les suivantes :
-Assurer les tâches administratives et d'accueil.
-Fournir des données fiables, pertinentes et actualisées pour permettre le suivi administratif, financier, ainsi que sur les flux d'entrée et de sortie des produits, dans le respect de la législation et des échéances.
-Contribuer à la bonne gestion des flux, des stocks de matière première, de la sortie des produits finis, et de la facturation afférente.
-Transmettre les éléments de l'entreprise aux services support, et assister les dirigeants dans la mise en œuvre opérationnelle de l'entreprise.
-Être le relais avec le cabinet comptable.
-Gérer la pré-facturation fournisseur et la facturation client mensuelle.

Vous avez le profil idéal si :
-Vous savez vous exprimer oralement ou par écrit, avec une maîtrise de l'orthographe.
-Vous utilisez les outils bureautiques (pack office) avec aisance.
-Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac2 dans les domaines de l'administration ou du commerce.
-Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans en industrie.
-Vous avez des compétences en gestion des priorités et en communication avec des interlocuteurs multiples (internes et externes).
-Vous possédez un goût prononcé pour la gestion administrative et commerciale et l'envie de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°27 : ASSISTANT(E)GESTIONNAIRE EN ADMINISTRATION DE BIENS (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - EN IMMOBILIER
• • 51 - REIMS ()

Au sein de notre Agence, située au centre-ville de Reims, nous exerçons les principaux métiers de l'immobilier depuis plus de 18 ans. Nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leurs différents projets, en transaction immobilière, en gestion locative et en syndic.
Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter une personne motivée et dynamique qui s'intégrera durablement au sein de notre équipe en qualité de Gestionnaire en administration de biens immobiliers.
- Vous assisterez la responsable de l'agence en participant à la gestion d'un portefeuille d'immeubles en copropriété et de biens en gestion locative.
Vous participerez au suivi administratif, informatique, comptable et technique de dossiers de copropriétés et de gestion locative
Vous participerez à la préparation des assemblées générales et au suivi des décisions prises : ordonnancement des travaux et interventions diverses.
Vous serez en relations avec les différents intervenants dans l'administration des biens immobiliers dont nous sommes mandatés pour assurer la gestion
Votre sens du relationnel sera apprécié lors des contacts avec les copropriétaires, les propriétaires et autres relations.
Vous avez une expérience dans un poste similaire avec des compétences administratives, juridiques et comptables.
Vous maîtrisez l'outil informatique et vous serez en mesure d'assurer le suivi de la gestion administrative et comptable courante sur les logiciels adaptés à la profession. (exemple GERCOP copropriété et gestion).
CDD dans le cadre d'un congé de maternité, poste à pourvoir dés avril 2025.

Compétences

• - Droit immobilier
• - Logiciels immobiliers
• - Gestion immobilière en copropriété
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Gestion immobilière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SARL L'AGENCE

Offre n°28 : Secrétaire de direction (H/F) - REIMS (51)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 51 - Reims ()

Dans le cadre d'une suppléance, vous intégrerez le secrétariat de direction de l'établissement jusqu'au 13 juillet 2025.
En nous rejoignant voici les missions qui vous seront confiées :
L'assistance du chef d'établissement :
-Saisir, mettre en forme des documents divers
-Réaliser les convocations, notes de service, statistiques
-Préparer les conseils de classes
Assurer l'accueil :
-Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter le public
-Réaliser le suivi des affectations et inscriptions des élèves
-Informer les familles des élèves
Assurer la gestion administrative de l'établissement :
-Renseigner les applications informatiques
-S'impliquer dans les opérations de suivi de la scolarité des élèves et des opérations d'orientation et d'affection
Participer à la vie de l'établissement :
-Collaborer à certaines actions et compléter les différentes enquêtes
-Rendre compte au chef d'établissement

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : Lycée Europe - 51100 REIMS
Quotité : Temps plein
Date de début de contrat : 1er mai 2025
Date de fin : 13 juillet 2025

Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché :

Savoir-faire :
Système éducatif et ses enjeux
Techniques de rédaction et maîtrise de la communication écrite et verbale
Techniques de documentation et de classement / archivage
Réaliser des synthèses
Structurer son travail

Savoir être :
Autonomie, initiative, réactivité
Sens de l'organisation
Sens de la confidentialité
Aptitude à la communication, à l'écoute

Entreprise

• RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

  L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l'administration, c'est s'engager dans l'action d'assister le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire dans l'organisation quotidienne de son travail et contribuer au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'enga

Offre n°29 : Chargé(e) de communication / Designer Graphique (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - CERNAY LES REIMS ()

Vous avez pour ambition d'apporter votre contribution à l'histoire d'une PME, innovante, leader mondial sur son marché (800 clients dans 80 pays, en 12 ans), qui fabrique des produits de sécurité à forte valeur ajoutée et respectueux de l'environnement, made in France.

MISSIONS
Contribuer à capter de nouveaux prospects et à développer les ventes des clients existants

TÂCHES
Participer à la définition de la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise en apportant un support par son expertise en communication et graphisme.
Proposer, développer et mettre en oeuvre les actions de communication pour contribuer à améliorer l'image de marque de l'entreprise.
Le/la Chargé(e) de Communication/Designer Graphique travaille en autonomie mais de façon collaborative en vue de promouvoir la marque, les produits et les valeurs de CLiC-iT.
Peut ponctuellement participer à d'autres tâches dans l'entreprise.

ELABORATION DE LA POLITIQUE DE COMMUNICATION
Développe une stratégie de communication en collaboration avec PDG de la SARL DEHONDT et le service commercial
Assure une veille du marché et de la concurrence

MISE A JOUR ET CONCEPTION DES DOCUMENTS OFFICIELS
Élabore et actualise les supports de communication print et web (catalogues, photos, vidéos, newsletter, online & print advertising, .) destinés à la force de vente
Élabore et actualise les documents techniques (notices, procédures, vidéos, Service Information Letter .) destinés au support client
Assure la formalisation des visuels des différents documents et développe l'identité de l'entreprise (charte graphique, slogans, identité des nouveaux produits, ton du message, axe de communication...)
Assure la mise à disposition et/ou la diffusion de nos documents à jour à nos clients, prospects et ambassadeurs

ACTIONS DE COMMUNICATION ET DE PROMOTION
Organise des actions de promotion et de communication ciblées (salons, newsletters, posts, .)
Crée, met en place et suit de nouveaux supports digitaux dans un environnement multicanal (emailing, Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube, partie « actualités » du site internet.)
Planifie, prépare et coordonne la présence de l'entreprise sur des salons
Met en oeuvre le plan de lancements produits
Actualise et optimise le contenu du site internet existant
Conçoit et réalise la nouvelle version du site internet
Veille et améliore la visibilité des produits et services de l'entreprise auprès des prospects.
Aide à la mesure et au suivi des indicateurs de performance (ex : Google Analytics)
Améliore l'acquisition de trafic et de référencement (ex : campagne AdWords)
Suivi des résultats statistiques des campagnes de newsletter / emailing promotionnels
Assure un reporting via son agenda Outlook et une réunion hebdomadaire

COMPETENCES

Référentiel comportemental :
- Rigueur, organisation et autonomie
- Travail en équipe
- Communication écrite et orale efficace

Référentiel technique :
- Maîtrise les logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere Pro)
- Anglais courant (lu, écrit, parlé)
- La connaissance d'une autre langue (allemand, espagnol) serait un plus

Profil recherché :
- Formation supérieure en communication, marketing (Bac +4/5)
- Excellente maîtrise des outils de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro)
- Maîtrise du SEO et des outils de gestion de contenu (WordPress, CMS)
- Solide capacité rédactionnelle et parfaite orthographe
- Anglais courant (lu, écrit, parlé) ; la maîtrise d'une autre langue (allemand, espagnol) serait un plus
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe comme en autonomie
- Créativité et esprit d'initiative

Compétences

• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

• DEHONDT

Offre n°30 : Rentrée Septembre 2025 Lycée Colbert : Assistant d'éducation (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Afin de préparer au mieux la rentrée scolaire de Septembre 2025, nous commençons notre recrutement pour les postes d'Assistants d'Education au retour des vacances de Printemps. Nous recherchons des postes temps plein et à mi temps.

Missions:
- Accueillir et assurer la sécurité physique, psychologique et affective des élèves durant tous les temps de leur scolarité.
- Réaliser des missions de surveillance (accueil au portail, restauration scolaires, couloirs, cour de récréation).
- Assurer le suivi de la scolarité des élèves en terme d'assiduité et de comportement (appels aux familles, suivi des absences, des retards et des incidents).
- Faire respecter le règlement intérieur en faisant preuve d'autorité et de bienveillance.
- Être un adulte référent pour les élèves du lycée et répondre à leurs requêtes quotidiennes.

Profil recherché :
Personne dynamique, sérieuse, qui aime travailler en équipe, prend des initiatives et sait faire preuve de polyvalence. Une expérience auprès des adolescents ou des enfants est un plus.

Baccalauréat ou équivalence obligatoire.
Merci de nous contacter exclusivement par email sur cpe.colbert51@gmail.com

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• LYCEE GENERAL COLBERT

Offre n°31 : Animateur jeunesse (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - avec un public jeunes
• • 51 - REIMS ()

Anime et organise sur le terrain, l'activité jeunesse de la structure en lien avec les Maisons de quartier de l'association :
- L'animation jeunesse est ancrée dans le projet social de la structure.
- L'animateur-trice jeunesse aura pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet.
- Il/elle est garant des actions qu'il/elle conduit dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics.

Mise en œuvre du projet jeunesse de la Maison de quartier :
- Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets.
- Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées..
- Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse.
- Animer l'action vide ton sac (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège

Compétences et qualités :
- Capacité à travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau de bénévoles.
- Capacités relationnelles, d'impulsion, d'animation
- Capacité rédactionnelle et d'organisation.
- Polyvalence dans la pratique et les propositions d'activités.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Être autonome et peut être amené à travailler en soirée, les samedis et certains week-ends (en fonction des projets).

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Sensibiliser un public
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Définir une stratégie de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - Animation socioculturelle (BPJEPS impératif) | Bac ou équivalent

Offre n°32 : Agent de Service (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - VILLERS FRANQUEUX ()

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F).
Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association.
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes :
Entretien des locaux et des équipements
- Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.)
- Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte)
- Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant)
- Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.)
- Nettoie les vitres et portes vitrées
- Vide, désinfecte les poubelles
- Signe et respecte les documents de suivi des interventions
Utilisation et gestion du matériel professionnel
- Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer
- Nettoie le matériel utilisé après usage
- Range méthodiquement et en sureté les produits d'entretien après utilisation
- Anticipe les commandes de produits utilisés
- Gère l'approvisionnement des différents distributeurs : essuie-mains, papier WC, savon
- Peut être amené(e) à utiliser du matériel professionnel (auto-laveuse, mono-brosse ou autre)
- Informe la responsable d'éventuels dysfonctionnements (matériel ou équipement)
Participation à la dynamique institutionnelle
- Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement
- Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses
- Peut être amené(e) à accompagner et encadrer les élèves lors des ramassages
- Propose des solutions et contribue à la bonne tenue des locaux
- Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre)
- Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.)

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES
- Organisé(e),
- Rigoureux(se),
- Polyvalent(e).

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
- Méthodologie du travail de nettoyage,
- Maîtrise techniques et fonctionnelles du matériel et des produits,
- Réglementation routière

QUALIFICATION REQUISE
- CAP Agent de propreté et d'hygiène

RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION
- CCNT du 15 mars 1966,
- Permis B obligatoire,
- CDD Temps Plein dès que possible jusqu'au 30 avril 2025

LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL, À L'ADRESSE : grh@gpeajh.org

Entreprise

• IME DU GPEAJH

Offre n°33 : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplômé
• • 51 - CERNAY LES REIMS ()

Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims

Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social H/F, sera chargé de :
- Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ;
- Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ;
- Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ;
- Assurer les soins d'hygiène et de confort ;
- Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ;
- Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique.

Profil et Compétences :
- Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance de la personne adulte en situation de handicap
- Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact.

Éléments complémentaires :
Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Temps plein en internat (journée de travail en 12h00, travail 1 week-end sur 3)

Date de prise de poste souhaitée : 1er avril 2025

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Connaissance du handicap
• - Maitrise de l'outil informatique
• - Gestion des situations d'urgence
• - Aptitudes dans l'accompagnement des personnes

Formations

• - Travail social (Accompagnant éducatif et social-AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAISON ACCUEIL SPECIALISEE ODILE MADELIN

Offre n°34 : Agent de Service (H/F)

• Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - VILLERS FRANQUEUX ()

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F).
Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association.

MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes :

Entretien des locaux et des équipements
- Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.)
- Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte)
- Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant)
- Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.)
- Nettoie les vitres et portes vitrées
- Vide, désinfecte les poubelles
- Signe et respecte les documents de suivi des interventions

Utilisation et gestion du matériel professionnel
- Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer
- Nettoie le matériel utilisé après usage
- Range méthodiquement et en sureté les produits d'entretien après utilisation
- Anticipe les commandes de produits utilisés
- Gère l'approvisionnement des différents distributeurs : essuie-mains, papier WC, savon
- Peut être amené(e) à utiliser du matériel professionnel (auto-laveuse, mono-brosse ou autre)
- Informe la responsable d'éventuels dysfonctionnements (matériel ou équipement)

Participation à la dynamique institutionnelle
- Peut être amené(e) à gérer les petits déjeuners et déjeuners dans le respect de la méthode HACCP
- Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement
- Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses
- Peut être amené(e) à accompagner et encadrer les élèves lors des ramassages
- Propose des solutions et contribue à la bonne tenue des locaux
- Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre)
- Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.)


QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES
- Organisé(e),
- Rigoureux(se),
- Polyvalent(e).

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
- Méthodologie du travail de nettoyage,
- Maîtrise techniques et fonctionnelles du matériel et des produits,
- Méthode HACCP,
- Réglementation routière

QUALIFICATION REQUISE
- CAP Agent de propreté et d'hygiène

RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION
- CCNT du 15 mars 1966,
- Permis B obligatoire,
- CDI Temps Plein dès que possible

LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL, À L'ADRESSE : grh@gpeajh.org

Entreprise

• IME DU GPEAJH

Offre n°35 : Préparateur de commandes (F/H)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - Witry-lès-Reims ()

Vous assurez la préparation des commandes pour une grande enseigne.
Utilisation du CACES 1/3 et de tablettes.
Vous conditionnez les commandes suivant les indications.
Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°36 : Agent de fabrication (F/H)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

Vous contribuez au cerclage de prospectus.

- Vous assurez le cerclage des prospectus,
- Vous travaillez avec flexibilité du mardi au samedi sur des horaires de matin ou d'après-midi.

L'entreprise se trouve sur Farman, vous devez posséder un moyen de locomotion pour vous rendre à la mission, la lige de bus a été supprimé.

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

• RANDSTAD

  Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°37 : Conducteur de ligne (F/H)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - Reims ()

En tant que Conducteur de Ligne, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur la ligne assignée, vous devrez:
Opérer et surveiller les machines de production de manière efficace et sécurisée.
Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité.
Effectuer des réglages et des interventions de maintenance de premier niveau.
Coordonner les membres de l'équipe pour garantir une production optimale.
Rapporter les incidents et participer à l'amélioration continue des processus.

Formations

• - Pharmacologie | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°38 : Agent de fabrication (F/H)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

Êprouvez-vous une fascination pour les défis techniques en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
En tant que membre de l'équipe de fabrication, vous assurez le bon déroulement des opérations de conditionnement et de manutention.
- Vous veillez au contrôle rigoureux du rangement des produits dans les cartons et participez à d'autres tâches connexes
- Vous effectuez le comptage et le conditionnement manuel des produits tout en opérant un tri précis des pains et en procédant au montage des cartons
- Vous alimentez en rames carton la cartonneuse et effectuez diverses opérations de manutention selon les besoins de la production

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 47/jours renouvelable

- Salaire: 11.88 euros/heure



Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

• RANDSTAD

  Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°39 : Ouvrier polyvalent du bâtiment en rénovation intérieure H/F

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
• • 51 - REIMS ()

Au sein de notre équipe, vous occuperez le poste de Ouvrier polyvalent de rénovation intérieure H/F.

Vous interviendrez essentiellement sur des logements locatifs.

Vos missions seront :
- Travaux de plâtrerie
- Pose de faïence
- Pose de menuiserie
- Pose d'agencement
- Pose de sol (carrelage)
- Travaux du second œuvre

- Réaliser des travaux de rénovation intérieure selon les demandes des clients,
- Assurer les finitions et garantir un travail de qualité,
- Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers.

Vous pouvez être amené à réaliser la pose de cuisine, salle de bain et raccordements électriques.

Vous devez justifier d'une expérience au minimum de 1 an sur ce poste.

Une immersion professionnelle au sein de la société pourra vous être proposée, suivi d'une action de formation POEI (préparation opérationnelles à l'emploi) pour vous former en interne.

Vous devez être titulaire du permis B. Vous aurez un véhicule de fonction pour vous déplacer sur les divers chantiers.
Vous travaillez du lundi au vendredi (35h). Les chantiers se trouvent sur Reims.

Compétences

• - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

• HP-RENOV

Offre n°40 : Chargé / Chargée de recrutement

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - En agence de travail temporaire
• • 51 - REIMS ()

Pour notre agence de Travail Temporaire, située à Reims, vous aurez pour missions :

- La gestion de votre portefeuille de salariés et d'entreprises,
- La constitution et le suivi des dossiers des intérimaires (DUE, création des contrats intérimaires, ...)
- La diffusion des offres d'emploi par le biais de nos outils,
- La relation avec nos partenaires institutionnels (France Travail, Mission Locale, Organismes de formation, ...),
- La prospection de nouveaux clients,

Vous assurez également, l'accueil, physique et téléphonique, et la constitution et gestion des dossiers administratifs des salariés.

Venez rejoindre une équipe dynamique.

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Recruter et intégrer une personne
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises

Formations

• - Gestion ressources humaines (MASTER RH) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• TRIANGLE SOLUTIONS RH

Offre n°41 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

L'agence VALO TTi recherche un Laveur de Vitres (H/F)

Missions :

- Nettoyer et entretenir les surfaces vitrées (bureaux, commerces, bâtiments).
- Utiliser les techniques et équipements adaptés (raclette, perche télescopique.).
- Respecter les consignes de sécurité, notamment pour le travail en hauteur.
- Assurer un service de qualité et entretenir une bonne relation avec les clients.

Profil :

- Expérience appréciée, mais formation possible pour les débutants motivés.
- Sens du détail et du travail bien fait.
- Permis B souhaité pour assurer les déplacements sur les différents sites.

Informations complémentaires :

- Horaires : Journée.
- Lieu : Reims et alentours.
- Rémunération : 11.88 € / Heure

Compétences

• - Délimiter un périmètre de sécurité
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Laver des vitres
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• VALO'TTI

  VALO TTI, est une agence d'intérim par insertion professionnelle, nous avons comme mission d'insérer dans l'emploi durable des personnes ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi (chômeurs de longue durée Pôle emploi, jeunes sans qualification ni expérience, titulaires de minima sociaux).

Offre n°42 : Agent de restauration en cuisine collective (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - Reims ()

Au sein du service restauration du lycée Kopa de Reims, vous participerez aux activités de production de repas et à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine.
Vos missions :
Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (vaisselle, plonge).
Appliquer les procédures d'entretien contenues dans le plan de nettoyage et de désinfection.
Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable hiérarchique.
Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des repas.
Aider à la réalisation des activités culinaires de base (préparation de plats) dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
Participer à la distribution des repas.

Maîtrise des normes HACCP impérative.
Au plus tôt à 6h00 pour un poste du matin et au plus tard à 20h00 pour un poste du soir.

Poste à pourvoir dès que possible
Contrat d'un mois susceptible d'être renouvelé.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Maîtrise des normes HACCP

Formations

• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• REGION GRAND EST

Offre n°43 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - dans le domaine de la formation
• • 51 - REIMS ()

Y SCHOOLS - PIGIER REIMS RECRUTE un-e COORDINATEUR.TRICE PEDAGOGIQUE !

Vos missions :
o Organiser et suivre les emplois du temps, examens et progressions pédagogiques
o Encadrer les formateurs et animer les réunions pédagogiques
o Participer aux recrutements de formateurs et jurys professionnels
o Planifier et animer les conseils de classe
o Réaliser les convocations aux examens et les confirmer au Rectorat
o Mettre en place les processus et veiller à leur respect
o Participer à la promotion de l'école (JPO/SPO, cérémonie de remise des diplômes)
o Appliquer et assurer le suivi budgétaire

Vos atouts :
o Diplôme Bac +3 - idéalement avec une expérience dans le domaine de la formation
o Très bon relationnel et rédactionnel
o Rigueur, organisation et gestion des priorités
o Sens du travail en équipe

Qui sommes-nous ?
o Y SCHOOLS est un écosystème basé autour de deux activités métiers : la formation initiale (6 diplômes visés par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche) et la formation professionnelle.
o Implanté sur 11 sites en France et à l'International, Y SCHOOLS réunit six écoles de pré-bac à bac+6 ; trois Ecoles de la 2ème Chance et un Pôle de Formation et Evolution Professionnelle.
o Labellisé Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général, notre mission est de proposer des dynamiques territoriales pour servir le tissu socio-économique et la jeunesse.
o Y SCHOOLS a fait du développement de la responsabilité sociétale une valeur fondamentale de son écosystème. A titre d'exemple, l'une de nos structures juridiques est labellisée LUCIE 26000
Pourquoi nous rejoindre ?

Poste en CDI au sein de PIGIER REIMS / Statut Technicien / Temps Plein / Reims

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• Y SCHOOLS - PIGIER REIMS

Offre n°44 : OPERATEUR GARANTIE EN ATELIER MECANIQUE SUR REIMS (51) (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - REIMS ()

En tant qu'Opérateur Garanties en Atelier Mécanique, vos missions seront de :
- Gérer les garanties constructeurs, les contrats de maintenance et les litiges avec les clients (Suivi du traitement des dossiers de garantie, vérification de la conformité du dossier, Gestion des anomalies liées au traitement des dossiers de garantie).
- Codifier les différentes interventions de l'atelier sur les véhicules afin de présenter les factures aux clients.
- Relancer les clients pour effectuer les contrôles sur les véhicules.
- Etre en contact avec les constructeurs.
- Accueillir et renseigner les clients se présentant à l'atelier et gestion du standard téléphonique.
Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Opérateur Garanties ou Réceptionnaire dans un réseau constructeur ou de réparation.
- Vous maitrisez les contrats de maintenance et les garanties, les codifications, votre autorité et votre leadership vous permettent de vous adapter et de mener de front toute situation.
- Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service et vos compétences commerciales. Vous savez organisez votre travail et faire preuve de rigueur administrative.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00512

Entreprise

• NEW RECRUTEMENT

  »

Offre n°45 : Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 51 - Reims ()

Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant administration des ventes (ADV) export (H/F)


Afin de renforcer l'équipe en place dans un contexte d'évolution , vous serez rattaché(e) à la Responsable ADV Export. En collaboration avec vos collègues, vous assurez le traitement administratif des commandes et des expéditions internationales de nos distributeurs sur l'ensemble de nos zones Export dans le respect des conditions définies et des allocations attribuées.

Vos principales missions seront de :
-Traiter informatiquement des commandes et constituer le dossier d'exportation
-Assurer les échanges d'informations avec le client, le distributeur et entre l'agent et le transporteur
-Préparer les enlèvements de commande et réaliser le suivi logistique
-Réaliser la facturation, le suivi et relancer les impayés
-Réaliser les enregistrements sanitaires et les formalités administratives de déclaration en douane export
-Mettre à jour les reporting chiffrés du service et partager votre analyse


Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services comptabilité, ordonnancement/approvisionnement et Expéditions et représenterez les besoins de nos clients et distributeurs export en interne tout en vous engageant pour les intérêts de la société.
La maitrise de l'anglais est impérative pour ce poste.
Vos connaissances linguistiques vous permettent de converser aisément à l'écrit comme à l'oral dans une, voire plusieurs langues étrangères. Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle en français comme en anglais


Issu(e) d'une formation de niveau bac 2 à bac 5, logistique ou commerce international, vous possédez une expérience réussie et significative dans l'administration des ventes ou la logistique en contexte international.
Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation d'outils informatiques standards (Word, Excel notamment) et de logiciels logistiques/ADV.
La connaissance de la législation douanière et des dispositions contractuelles codifiées Incoterms serait un plus.

-Sens de l'écoute de la communication
-Bonne gestion de la relation et des demandes clients
-Force de proposition et prise d'initiatives
-Rigueur et méthode dans l'exécution de vos tâches



Soucieux(se) d'apporter une satisfaction durable à nos clients, vous saurez également vous distinguer par votre sens du service en interne comme en externe.
Enfin, votre nature positive et constructive, vous permettra de trouver aisément votre place au sein de l'équipe.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°46 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine).
Vous êtes patient(e), disponible et calme.

Compétences

• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - techniques et besoins soins d'hygiène corporelle

Formations

• - Petite enfance (ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• STRUCTURE PETITE ENFANCE

Offre n°47 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant.
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux

Formations

• - Auxiliaire puériculture (DE d'auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SPE

Offre n°48 : Chargé de recrutement F/H

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

Synergie recrute pour SynergieSi vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous !
Notre agence de Reims, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement.

Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement ....
Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces.
Vous rechercherez la perle rare pour vos clients.
Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires.
Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations.

Nous sommes faits pour nous entendre si ...
Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats,
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation,
Vous voyez toujours le verre à moitié plein,
Vous avez un esprit positif,
Vous savez jongler avec les outils digitaux,
Vous prenez du recul,
Vous savez gérer vos émotions,
Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si ....
Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone.
La satisfaction client n'est pas votre priorité.
Vous détestez les imprévus.

Les petits plus pour réussir à ce poste ....
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable.
Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.

Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite ....

Salaire + variable
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 60 %
13ème mois soumis à conditions
De nombreux avantages via un CSE national
Horaires de journées
12 RTT/an
Matériel informatique mis à disposition
Création d'un réseau
Découverte de plusieurs secteurs et divers profils
Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée

Et à l'avenir ?
Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international !

Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!

Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°49 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - Reims ()

Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne.

En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale.

Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution.

Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire.

Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.

Entreprise

• VIVRE ET DEVENIR VILLEPINTE SAINT MIC

  Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur

Offre n°50 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Vente en boulangerie ou en commerce
• • 51 - ST THIERRY ()

** Prise de Poste rapidement **

Notre Boulangerie artisanale et familiale, à l'équipe dynamique, recherche son prochain collaborateur en CDI à temps plein (35heures/semaine).

PROFIL RECHERCHE:
- Avoir le sens du contact,
- Aimer travailler en équipe,
- Être une personne accueillante.
- Avoir une première expérience, idéalement, dans la Vente en boulangerie / pâtisserie OU en Commerce.

VOS MISSIONS :
- Mise en place des produits en vitrine
- Accueil et service clients,
- Encaissement,
- Préparation des sandwichs / pains bagnats,
- Nettoyage du point de vente.

HORAIRES:
- Travail le matin (06h00-13h00) ou l'après-midi (13h00-20h00)
- Le samedi sera un jour travaillé
- 2 jours de repos par semaine dont le dimanche

Pouvoir se rendre sur votre lieu de travail en toute autonomie: non desservi par les transports en commun aux heures travaillées

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Au fournil du massif

Offre n°51 : APPROVISIONNEUR h/f)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Reims, en Intérim un APPROVISIONNEUR (H/F).
En tant qu'APPROVISIONNEUR (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Gérer avec efficacité les approvisionnements des fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits, assurer une coordination optimale avec la production et travailler en étroite collaboration avec les acheteurs. Votre expertise dans la gestion des délais et des relances fournisseurs, ainsi que votre maîtrise de l'anglais, seront essentielles pour assurer un approvisionnement fluide et efficace.

Nous recherchons un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience dans la fonction, avec un niveau BAC+2. Une maîtrise de SAP (compétence souhaitée mais non obligatoire) est attendue. La pratique courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable,
- Compétences techniques :
- Suivi des délais auprès des fournisseurs
- Relance fournisseur et coordination de plan d'action (transport) pour assurer l'approvisionnement
- Anglais fluide écrit + oral
- SAP (compétence souhaitée mais non obligatoire)
Rejoignez une équipe dynamique, évoluez dans un environnement stimulant et participez activement au développement de notre entreprise en pleine croissance !
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°52 : Vendeur / Vendeuse (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 51 - REIMS ()

La mission principale du vendeur H/F est l'accueil et le conseil auprès des clients.
Celui-ci identifie les besoins et les goûts de chacun et propose les vêtements et chaussures susceptibles de le satisfaire.
Il veille au bon déroulement des essayages et connaît bien les tendances de la mode et peut répondre aux questions éventuelles de la clientèle sur les aspects pratiques comme la provenance des vêtements, leur entretien et leur composition.
A cet aspect purement commercial s'ajoutent des tâches de gestion des stocks, de rangement, de nettoyage, d'étiquetage et de mise en rayon selon les techniques appropriées.
Le vendeur H/F sera amené à encaisser les achats et à faire le compte de la recette en fin de journée.

La fonction de vendeur de prêt-à-porter H/F amène à réaliser les missions suivantes :
- Accueillir les clients dans la boutique.
- Écouter leurs besoins et répondre à leurs questions.
- Conseiller et renseigner la clientèle de manière plus générale.
- Gérer les stocks de vêtements et d'articles en vente.
- Ranger et nettoyer le magasin intérieur / extérieur
- Mettre en rayon les articles.
- Effectuer l'étiquetage des articles.
- Procéder à l'encaissement.
- Réaliser l'inventaire annuel selon les règles de l'entreprise.

Horaires : Du Mardi au Samedi : 10h-12h + 14h-19h. Environnement travail : uniquement en boutique.
Poste a pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Gérer une caisse
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• NOKOMIS 40 - NOKOMIS

Offre n°53 : Conseiller Relation Client (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - REIMS ()

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services.
Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.
Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.
Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes.
Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ?
Alors ce qui suit devrait vous intéresser !
Description du poste
Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client.
Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur !
Vos missions :
- Assurer la réception des appels entrants.
- Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise.
- Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne.
- Traiter les mails de nos clients et partenaires.
- Réaliser certains actes de gestion.
Qualifications
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
- Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance.
- Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie.
- Vous savez faire preuve de polyvalence.
- Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle.
- Vous savez faire preuve d'analyse.
- Vous maitrisez les outils informatiques.
Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ?
- Autonomie et rigueur.
- Conscience professionnelle.
- Très bon relationnel.
- Curiosité
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement.
2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH.
3 - Félicitations et bienvenue à bord !
Informations supplémentaires
En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre :
- Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur.
- Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
- Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année.
- Prise en charge des abonnements transports.
- Un dispositif de participation attractif.
- Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée.
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place :
- Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
- Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste.
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.

Entreprise

• MULTI-IMPACT

  Courtier gestionnaire et spécialiste de l'assurance emprunteur depuis 2009, Multi-Impact travaille avec les intervenants majeurs du marché de l'assurance de prêt individuelle, en développant des outils innovants, des accords exclusifs, un savoir-faire spécifique. Multi-Impact gère toutes les étapes du process emprunteur : propositions, sélection médicale, gestion des adhésions et du recouvrement, gestion des sinistres, gestion des commissions.

Offre n°54 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H).

Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge :
- De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés
- Du contrôle des quantités
- Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales
- Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle
- Vous acceptez de travailler en équipe 3X8
- Vous êtes disponible du lundi au vendredi
- Un salaire fixe, primes, majorations de nuit
- Accompagnement personnalisé et formation au poste

Mission renouvelable.

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE 03 26 85 16 74

  Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Offre n°55 : CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE JUNIOR IARD - CDI - SMABTP (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Description du poste

Nous recherchons notre futur Conseiller en assurance Junior IARD pour renforcer nos équipes commerciales de Reims.

Vous participerez au développement d'un portefeuille existant d'entreprises et de professionnels du BTP situés dans les régions Grand Est et Picardie.

Voici les principales missions qui pourront vous être confiées :

Déterminer des cibles de clients-sociétaires et de prospects ainsi que des plans d'actions dans une démarche de prospection : présence dans les salons professionnels, recommandations, réseaux sociaux ;
Planifier et préparer les RDV commerciaux et les actes de vente : identification des besoins, conseil, argumentation ;
Proposer des solutions d'assurance construction et IARD à nos clients et prospects, entreprises et professionnels du BTP et provoquer l'acte de vente.
Vous ferez la différence en participant à la vie locale et en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients, avec l'appui de votre Responsable Commercial et d'un Conseiller Commercial plus expérimenté. Ponctuellement, vous pourrez également représenter SMABTP auprès d'organismes professionnels.

Vous deviendrez un véritable professionnel( de la vente conseil auprès d'une clientèle exigeante grâce à une formation technique à nos produits et méthodes (théorique et terrain).


Qualifications

Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac+3 dans le domaine commercial ou de la vente de produits d'assurance. Une première expérience réussie (alternance, stage) dans la vente de produits d'assurance serait un atout, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP.

La maîtrise des techniques commerciales ainsi que la connaissance des produits d'assurances IARD sont indispensables pour la bonne tenue du poste.

Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous avez une réelle appétence pour les outils bureautiques et êtes opportunément le relais des communications sur les réseaux sociaux.

Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements très réguliers et d'un permis B en état de validité.

Ce poste est évolutif vers une fonction de Conseiller Commercial plus expérimenté impliquant une mobilité géographique.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.


Informations supplémentaires

Avantages

Une rémunération fixe et un variable attractif
Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
Télétravail de 2 jours par semaine
Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Offre n°56 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - en nettoyage
• • 51 - REIMS ()

Vous serez en charge du nettoyage des parties communes d'immeubles sur différents secteur de Reims
Vous travaillez du lundi au jeudi 6H00-14H00 et le vendredi 6H00-13H00,
Vous serez en charge de la sortie des containers le dimanche (horaire à définir avec l'employeur) et vous pourrez être amené(e) à travailler les jours fériès si besoin et les samedis matins de temps en temps (2H30)
Vous devez être autonome pour vous rendre sur les différents lieux de travail (plusieurs sites chaque jour) et transporter le matériel de travail

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SARL S3 NETTOYAGE

Offre n°57 : Manutentionnaire F/H

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - Witry-lès-Reims ()

Notre client est une entreprise spécialisé dans la préparation et la livraison de produits pharmaceutique.Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la livraison de produits pharmaceutique un "préparateur de commande".

Vos missions:
-Préparer les produits en fonction du bon de commande.
-Utilisation d'un PDA (scan)
-S'assurer du respect des procédures mise en place

Vous devez être capable de vous repérer dans "le magasin" (rayons de rangements des produits), être réactif et dynamique.

Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de la mission, l'entreprise étant situé à Witry-Les-Reims.
Les horaires peuvent être de 16h00 à 21h00, de 18h00 à 21h00, de 05h00 à 09h30. Vous devez être en mesure:
De lire un bon de commande,
D'effectuer des additions et soustractions,
De vous repérez dans le magasin,
D'utiliser un PDA,
De vous rendre en toute autonomie sur le lieu de la mission.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°58 : Agent(e) de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - CAUREL ()

- Assurer la préparation des produits agroalimentaires en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production
- Effectuer le port de charges selon les besoins de la production (inférieur à 15 Kg) et selon poste
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés

Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Connaissances des normes de sécurité alimentaire

Entreprise

• ADECCO

Offre n°59 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Si CAP AEPE 1 an EXIGE d'expérience
• • 51 - THIL ()

** Prise de poste rapidement **

Micro crèche située à la campagne en périphérie de Reims Nord recherche pour compléter son équipe un(e) Auxiliaire de Puériculture à plein temps pour un CDI.

Vous aurez en charge:
Relations avec les familles :
- Les Auxiliaires de Puériculture accueillent, soutiennent et écoutent les familles, dans le respect de celles-ci, recueillent les informations relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.

L'accompagnement de l'enfant :
- Les Auxiliaires de Puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Ils observent les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Ils mettent en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité.

La participation à la vie de l'établissement :
- Les Auxiliaires de Puériculture contribuent à l'élaboration du projet éducatif et participent aux réunions d'équipes.

Diplôme requis:
- DE Auxiliaire de Puériculture / Débutant accepté (1ère expérience serait préférable)
- CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) / Expérience EXIGEE d'1 an minimum

Pouvoir se rendre sur le lieu de travail en toute autonomie: THIL (51)

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants

Formations

• - Auxiliaire puériculture (Débutant accepté) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (Expérience EXIGEE 1 an minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BEBES AND CO'

Offre n°60 : Homme ou Femme de chambre (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 Mois
• • 51 - REIMS ()

Quelle satisfaction trouvez-vous à exceller dans le rôle d'Homme ou Femme de Chambre ?
Dans le cadre de notre collaboration avec un établissement prestigieux, nous recherchons des professionnels dévoués pour garantir la propreté et l'ordre des chambres.

- Assurer le nettoyage rigoureux et l'entretien méticuleux des chambres pour offrir un cadre irréprochable aux clients
- Réaliser la mise en place précise des lits au carré, en veillant au confort et à l'esthétique de la literie
- Maintenir des standards de propreté élevés en veillant à la disposition impeccable des éléments dans chaque chambre

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 47/jours renouvelable

- Salaire: 11.88 euros/heure



Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

• RANDSTAD

  Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.

Offre n°61 : Gestionnaire prestation sante (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en prestations sante
• • 51 - REIMS ()

Vos missions
Au sein du service prestations santé, dédié à la complémentaire santé, composé d'une équipe de 13 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
- Vérifier la conformité de la demande de remboursement reçue (droits et pièces justificatives)
- S'assurer du destinataire du règlement (adhérent ou professionnel de santé)
- Saisir les demandes de remboursement dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur
- Avant validation, vérifier la cohérence de la prestation calculée avec les informations figurant sur le document RO et/ ou la facture (montant dépense, recherche doublon, bénéficiaire.)
- Traiter les opérations administratives en rapport avec la prestation (dispatch, envoi de courrier type, classement, demande de justificatifs.)
- Signaler les anomalies ou évolutions impactant l'activité

Votre profil
6 mois minimum d'expérience en prestations santé
Sens du résultat, bonne capacité de saisie
Esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une ambiance de travail professionnelle, conviviale et bienveillante
- Une expérience au sein d'une entreprise à taille humaine qui vous permettra de gagner en autonomie
- Avantages : titre restaurant prise en charge employeur 60% soit 6.91 euros par titre

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Sens du résultat, bonne capacité de saisie

Offre n°62 : Magasinier (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Nous recherchons un magasinier/agent logisticien H/F pour notre agence basée à Reims.

Vos missions principales :

* Réceptionner et expédier les colis
* Passer les commandes
* Gérer et organiser le stock
* Aider les opérateur en orthopédie à l'atelier : couler le plâtre, retouches des appareils, maintenance des machines, etc...)

Le poste ne requiert pas de CACES.

Cette offre est faite pour vous, si...

* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC PRO ou BTS
* La pratique du pack office est requise (Word, Excel, Outlook)
* Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Vos petits + sont :

* Vous êtes polyvalent, réactif, manuel, dynamique et très bien organisé et vous avez des facilités d'adaptation, ainsi que des qualités relationnelles avérées.
* Vous êtes doté d'un véritable esprit d'initiative.
* Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique en plein développement et porteur de valeurs humaines fortes.

Nos avantages sont :

* Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance
* Prime de participation, épargne salariale
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
* Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.

Conditions :

* Type d'emploi: CDI
* Statut: non-cadre
* Temps plein: 35 heures
* Horaires : *
lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 08h à 12h et 13h à 17h
* mardi : 13h à 16h


* Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80€ brut )
* Poste à pourvoir ASAP.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec Vanessa, la Responsable d'agence.

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Entreprise

• LAGARRIGUE S.A.S

Offre n°63 : Gestionnaire Bancaire Recouvrement (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 51 - REIMS ()

Localisation : Reims
Type de contrat : Intérim 3 mois renouvelable (18 mois)
Horaires : 38h30 / semaine du lundi au vendredi
Avantages : 70% de prise en charge abonnement de transport + Ticket Restaurant
Salaire : 12.17€ de l'heure
Secteur d'Activité : Bancaire

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à
professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire recouvrement et
surendettement H/F pour intégrer son site situé à Reims

Votre Challenge ?

Au sein du département surendettement et recouvrement amiable, vous travaillerez en
collaboration avec les chargés de recouvrement pour réaliser les opérations
administratives suivantes :

- Traitement des dossiers de surendettement
- Répondre aux appels entrants de la part des clients pour leur apporter des
éléments de réponses sur leurs dossiers
- Répondre aux différentes sollicitations via différents canaux (mail, téléphone,
courriers)
- Suivre les plans d'apurement
- Analyser les dossiers clients en situation d'impayés
- Identifier les solutions adaptées pour le recouvrement des créances
- Négocier avec le client le plan de recouvrement possible
- Assurer le suivi des accords de paiements
- Préparer des rapports de suivi des dossiers et des actions menées
- Préparer la sortie du dossier au contentieux et envoyer la mise en demeure

Votre Profil ?
- Bac + 2 ou bac + 3 validé en gestion finance, ou équivalent
- Entre 1 et 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire de recouvrement
- Connaissances des procédures de recouvrement et des réglementations en
vigueur
- Maitrise des outils bureautique (Excel.) et aisance sur des outils de gestion de
recouvrement
- Aisance relationnelle et très bonne capacité de communication
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et bonne gestion du stress
- Capacité à travailler en open space

En savoir plus sur Grafton...

Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en
matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos
consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite
connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez
leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité
de services

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• GI GROUPE

Offre n°64 : Chargé de clientèle de banque (F/H)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - Reims ()

Vos missions seront :
- optimiser le nombre de contacts clients
- obtenir la régularisation des dossiers dans les délais les plus courts
- Mener un entretien efficace avec le client
- rechercher une solution gagnant/gagnant
- suivre et faire appliquer les promesses clients
- régulariser techniquement la situation du client
- Mener des actions déontologiquement correcte
- Traiter les opérations en toute sécurité

Formations

• - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°65 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement au centre-ville de Reims place Drouet d'Erlon, nous recrutons 6 employé(e)s polyvalent(e)s de restauration.
Vous aurez pour missions principales :
*Accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle sur place
*Participer à la production des repas en appliquant les règes d'hygiène et de sécurité
*Effectuer les tâches préalables à la production (préparer les produits de base et les matériels de cuisine, éplucher et laver des fruits, les légumes..)
Tâches/ Activités :
*Informer les clients sur la composition des produits
*Veiller au respect des normes d'hygiène
*Prendre les commandes, encaisser, transmettre les bons de commande en cuisine, vérifier et emballer les commandes en cuisine, vérifier et emballer les commandes (en conformité avec les bons de commande, ajouter les baguettes, serviettes.)
*Mettre en place les produits et achalandé les vitrines, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs de la boutique
*Accomplir les missions en suivant les instructions du manager ou de toute personne qui pourrait lui être substituée (assistant manager)
*Réaliser toute tâche nécessaire au on déroulement du service et au fonctionnement de la boutique
*Préparer, assembler
*Surveiller la cuisson des plats
*Repérer les anomalies et les signaler à la responsable de cuisine
*Effectuer des autocontrôles précisés dans le plan de maitrise sanitaire
*Assurer l'entretien des locaux, des procédures de plan de maîtrise sanitaire
*Assurer l'entretien des locaux et équipements
*Participer à la réception et au rangement des denrées et des produits
*Trier et évacuer les déchets courants
Profil recherché : Unique compétence requise le sourire en permanence et l'envie indéfectible de satisfaire le client !

Compétences

• - Nettoyage de surfaces en cuisine
• - Accueil et service au comptoir
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• EAT SALAD

Offre n°66 : Manœuvre manutentionnaire (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Aguilcourt ()

L'agence de Reims recherche un manœuvre H/F pour un chantier basé à 10 minutes de Reims la Neuvillette. La zone est non desservie par les transports en commun.

Vous aurez soit à empiler des éléments, soit à les trier. Vous serez amené(e) à porter des charges.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°67 : AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

Sous la responsabilité de la Direction des Moyens Généraux, vos missions principales sont :

Assurer des travaux simples d'entretien des locaux
Vérifier le bon fonctionnement des installations
Assurer l'entretien des espaces extérieurs / espaces verts de la structure
Réaliser des activités de courses (achats) et de transports au niveau local
Assurer le suivi des révisions des véhicules de services et de fonction
Participation au processus d'archivage
Assurer le lien avec les entreprises extérieures et vérification des travaux réalisés
Assurer un reporting quotidien à sa hiérarchie

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un Titre Professionnel ou d'un Bac Pro en Maintenance des bâtiments (niveau 4), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes également détenteur du permis B.

Polyvalence
Adaptabilité
Réactivité
Autonomie
Force de proposition

CONDITIONS DU POSTE

Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ;
Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut
Temps plein ;
Prise de poste : Dès que possible ;
Statut : Employé ;
Prime de 13ème mois ;
Localisation : REIMS (51) et déplacements à Charleville (08) et Troyes (10)
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;
Mutuelle entreprise ;
Tickets Restaurant ;
Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
Rémunération : 1 815 € brut/mois

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• CMAR GRAND EST

Offre n°68 : Conseiller client (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - Reims ()

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'énergie !

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et pleine d'énergie ? Nous avons une opportunité faite pour vous !

Notre client est spécialisé dans la vente de contrats d'électricité et de gaz pour les professionnels.

Nous recherchons, un Conseiller commercial expert en optimisation énergétique (H/F) pour un CDI sur le secteur de Reims.
En tant qu'expert en optimisation énergétique, vos missions seront les suivantes :
-Prospection téléphonique
-Négociation et vente de contrats d'énergie
-Développement et gestion de votre propre portefeuille clients
-Suivi et accompagnement des clients sur la durée
-Relation de proximité pour un service personnalisé
-Collaborer avec un ingénieur énergétique dédié à la gestion des diagnostics

Vous avez le profil idéal si :
-Vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'énergie, l'environnement ou similaire.
-Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un excellent relationnel.
-Vous avez un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le challenge.
-Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
-Vous avez des connaissances en optimisation énergétique.
-Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client (CRM).

Contrats et avantages :

-Temps plein (35 h), horaires fixes (du lundi au vendredi).
-Salaire fixe de 2000 euros commissions prime annuelle.
-Mutuelle d'entreprise prévoyance.
-Formation continue (formation directe de 3 jours pour l'onboarding, puis tous les 2 à 3 mois)
-Voiture de service mise à disposition pour les rendez-vous clients.
-Tickets restaurant

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°69 : Evaluateur des besoins à domicile (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

Rejoignez notre équipe dynamique au service du bien-vieillir !

À propos de nous :
Nous sommes un acteur de référence dans l'évaluation des besoins à domicile pour les personnes âgées, visant à prévenir la perte d'autonomie. Nous intervenons sur 7 départements du Nord-Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges), avec une équipe engagée de 42 professionnels.

Poste à pourvoir : CDD de surcroit d'une durée de 6 mois.

Les missions :
- Réaliser des évaluations des besoins des personnes âgées (GIR 5 et 6).
- Proposer des actions concrètes en réponse aux besoins identifiés.
- Repérer les risques domestiques et évaluer l'adaptabilité du logement.
- Promouvoir des actions de prévention collectives pour améliorer la qualité de vie.
- Alerter sur des situations particulières nécessitant une attention spécifique.
- Assurer la liaison entre les proches, les usagers et les partenaires sociaux.

Profil recherché :
- Bac +2 minimum (ou expérience dans le secteur social ou la gérontologie).
- Permis B obligatoire.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
-Bonne communication et esprit d'équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Nos avantages :
- Une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des aînés.
- Carte titres restaurant : 8,50€ (60% pris en charge).
- Aménagement du temps de travail et complément familial (50,01€ par enfant à charge).
-Convention collective FNEMSA attractive.
- Formation continue et outils performants pour vous accompagner dans vos missions.

Pour découvrir nos valeurs et notre approche, consultez notre site internet : https://gie-aptitude.fr/
Pour découvrir notre cœur de métier, rendez-vous sur You Tube : https://www.youtube.com/watch?v=FQPXTGOpl8o

Si vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes âgées et que vous avez les compétences requises, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Relayer de l'information
• - Sensibiliser un public
• - Maîtrise d'office 365

Entreprise

• GIRPPAD

  Aptitude est un groupement d'intérêt économique créé par les caisses de retraite de 7 départements (08, 10, 51, 52, 54, 55, 88). Aptitude a pour mission d'évaluer les besoins des personnes âgées à domicile afin de préconiser des plans d'aides individuelles. Aptitude est une structure évaluatrice inscrite dans le "bien vieillir".

Offre n°70 : assistant educateur jeunes enfants (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - CERNAY LES REIMS ()

Vous prendrez en charge des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous effectuerez l'ensemble des tâches quotidiennes (hygiène/soins, accompagnement du sommeil, prise de repas, activités d'éveil, entretien des locaux), vous travaillerez avec toutes les tranches d'âge selon un roulement dans une amplitude horaire allant de 7:30 à 18:30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à partir de maintenant jusque début aout. Possibilité d'heures supplémentaires qui seront récupérées.
Le diplôme du CAP petite enfance est IMPERATIF.
CDD susceptible d'être renouvelé à la rentrée de septembre.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°71 : Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Poste similaire, aide soignant...
• • 51 - REIMS ()

Un particulier employeur recherche un(e) auxiliaire de vie à domicile pour l'accompagner et l'assister dans les actes de la vie quotidienne.

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Formation dans le domaine de l'assistance à la personne (DEAVS, Bac Pro ASSP, etc.) est un plus
Sens de l'écoute et de la patience
Personne fiable, respectueuse et bienveillante
Bonnes capacités relationnelles

Offre n°72 : Equipier volant de restauration (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - REIMS ()

Le CROUS de Reims recherche pour son unité de gestion de restauration rémoise, un(e) employé(e) polyvalent(e) à partir du 22 avril et ce, jusqu'au 30 juin 2025.

Activités principales :

- Préparation chaude (plats cuisinés) et froide (montage des coupelles).
- Tenue d'une caisse
- Distribution et service : assurer un service de qualité et veiller à la mise en place des vitrines et leur ravitaillement
- Plonge : intervenir sur les opérations de plonge batterie comme plonge vaisselle.
- Nettoyage et remise en état des lieux de consommation et de distribution
- Sandwicherie : réalisation des sandwiches au sein d'une équipe en respectant la recette, les temps de confection et de livraison dans les différents points de vente.
- Cafétéria : préparation des différentes offres, service, tenue de la caisse et ravitaillement pendant le service.

Contraintes particulières de travail:
- Horaires et site en fonction des besoins de remplacement ou de surcroit.
- (7h00 / 15h00)
- (6h30 - 14h30)

Compétences Spécifiques
- Savoir-faire culinaire,
- Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur,
- Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage,
- Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective,
- Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent,
- Connaissance du dispositif PMS.

Compétences Transversales
- Adaptation aux changements
- Intégration dans des équipes et des structures de taille différentes
- Écoute et communication
- Savoir rendre compte

Salaire à négocier selon profil

Les avantages:
Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%,
Participation paiement de la mutuelle,
Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources,
Avantages en nature repas

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES

Offre n°73 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - BETHENY ()

Missions :
Sous l'autorité de la Directrice, le/la moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) sera chargé(e) de :
- Proposer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer des activités d'aide et de développement (activités éducatives, de loisir favorisant L'épanouissement, le développement des compétences des personnes accueillies),
- Contribuer au développement partenarial auprès des différents acteurs : établissements et services, ville et infrastructures, familles, intervenants médicaux et paramédicaux,
- Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux,
- Administrer les traitements,
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
- Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit,
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé,
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, projet associatif, évaluations internes et externes

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Connaissance du handicap
• - Maitrise de l'outil informatique

Formations

• - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

• LES TROIS FOYERS

Offre n°74 : Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Nous recherchons un poseur d'enseigne H/F.

Horaires : L/J 8h30/12h30-13h30/17h30 et L/V 8h30/12h30-13h30/16h30

Permis B obligatoire car vous serez amené à conduire le véhicule de la société.
Poste avec port de charges.
Travail en binôme.

Compétences

• - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
• - Entretenir un espace urbain
• - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
• - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°75 : Gestionnaire de copropriété

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - gestion de copropriétés
• • 51 - REIMS ()

Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers.
Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom.
Profil :
De formation bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en gestion de copropriétés. vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact.

Compétences requises
Capacité commerciale pour le développement du portefeuille.
Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles
Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil,
fiscalité. Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier.
Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires.
Capacité à gérer les conflits pour sortir de situation de crise ou négocier dans des situations litigieuses
Compétences dans l'animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires
Aptitudes à la négociation tout en faisant preuve d'autorité pour satisfaire aux exigences des clients en évitant tout dérapage de gestion
Recouvrement
Disponibilités obligatoires pour les assemblées
Mobilité car son travail se fait pour partie sur le terrain

Compétences

• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Piloter la préparation de travaux

Formations

• - Droit immobilier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Droit immobilier | Bac+2 ou équivalents

Offre n°76 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 51 - Reims ()

Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier.

Votre mission :
Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements.

Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales.

Votre profil :
. Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées.
. Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail.
. Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires.
. Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir.
. Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats

Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble.

Les raisons de nous rejoindre :
Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie
Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• PREGERISK

Offre n°77 : Assembleur monteur F/H

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Notre client spécialisé dans la métallurgie vous ouvre les portes de l'emploi. Nous recherchons des opérateurs de production Assembleur / Monteur de pièces mécaniques H/FRattaché(e) à la ligne de production, vous serez en charge des missions suivantes :
- Vous lisez les plans
- Vous scannez des pièces mécanosoudées
- Vous vissez des éléments mécaniques et électriques sur châssis
- Vous assurez l'installation et le raccordement électrique
- Vous gérez l'assemblage des ciseaux, des plateformes et des garde-corps sur châssis
- Vous triez les déchets
- Vous vérifiez l'outillage

Les horaires de ce poste sont en 2*8 du lundi au vendredi.
Vous bénéficierez d'une prime 13ème mois, d'une prime d'équipe, d'un panier repas. Vous devez posséder les CACES 1-3-5 pour ce poste avec le CACES pont.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°78 : Chargé d'affaires Postes Sources F/H

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 51 - Reims ()

Au sein du Bureau Régional d'Ingénierie Postes Sources (BRIPS) GRAND EST- BFC, l'emploi est rattaché au chef de pôle de Reims
Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité.
(postes de transformation 225 KV/63 kV / 20 KV).
Vos missions :
Vous concevrez et renouvelez des postes sources : de l'étude de faisabilité technique et financière en passant par la coordination des chantiers, les contacts avec les collectivités publiques, les sous-traitants, et les riverains ainsi qu'un grand nombre de professionnels tels que des architectes, bureaux d'études et autres spécialises en génie civil, génie électrique
Un accompagnement ainsi qu'une formation seront assurés pour l'apprentissage du métier. Le savoir-faire qui vous est transmis couvre tous les aspects de ce métier.
Évolution vers des postes à plus larges responsabilités par la suite (Chargé de projets sénior, Expertise technique, Management d'équipe, ...)
Télétravail possible selon organisation et progression de votre autonomie.
* Une prime d'intéressement avec abondement
* Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
* Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz)

Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 d'expérience en lien avec les activités proposées.
Vos Atouts :
Une capacité d'adaptation,
Un sens client et un sens relationnel,
Le sens de l'autonomie,
Le sens de l'organisation et de la rigueur,
Une aisance dans les outils informatiques et bureautiques.
Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir.
.Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

• - Autonomie
• - Capacité d'adaptation
• - Rigueur / Respect des consignes
• - Sens des responsabilités
• - Sens du résultat

Entreprise

• ENEDIS

  Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.

Offre n°79 : Travailleur social pôle hébergement (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - REIMS ()

SERVICE
Le pôle hébergement du MARS France Victimes 51 propose des solutions d'accueil et d'accompagnement aux personnes en situation de grande précarité. Il comprend plusieurs dispositifs adaptés aux besoins des publics accueillis :

-L'hébergement d'urgence (CHU) : un accueil inconditionnel pour toute personne en détresse, avec un suivi socio-éducatif visant à évaluer la situation et à proposer des solutions adaptées.
- Le CHRS Les Jacobins : un hébergement temporaire dédié aux personnes sortant de prison, avec un accompagnement renforcé pour favoriser leur réinsertion et éviter la récidive.
-L'hébergement dédié aux femmes victimes de violences : des logements sécurisés permettant aux victimes et à leurs enfants de se mettre à l'abri et de reconstruire leur autonomie.
-Le pôle hébergement assure un accompagnement global en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels afin de favoriser l'accès au logement, aux soins, aux droits et à l'insertion professionnelle.

ACTIVITES PRINCIPALES
Accompagnement individualisé des personnes hébergées :
-Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé,
-Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires,
-Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif.

Participation au fonctionnement général de l'établissement :
-Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, signature du règlement de fonctionnement, etc.),

Évaluation et élaboration d'un projet social :

-Recueil des informations nécessaires à un diagnostic fiable de la situation rencontrée (recherche des causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social des personnes)
-Aide à la résolution de situations sociales (hébergement, problèmes familiaux.) en assurant un accompagnement des personnes hébergées dans la mise en place de ces solutions
-Réalisation d'un plan d'intervention construit (simple information, conseil, orientation vers des institutions spécialisées, aide au montage de dossiers spécifiques,) avec le relai éventuel d'autres organismes (État, collectivités territoriales, hôpitaux.)
-Co élaboration avec la personne hébergée d'un projet de rétablissement et de réinsertion,

Profil recherché :

- Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social / Educateur Spécialisé,
- Connaissance des dispositifs d'hébergement et d'accès au logement,
- Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau,
- Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités,
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.),
- Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité,
- Permis B exigé.

Relations internes et externes

- Élaboration d'un maillage territorial
- Développement de partenariats
- Représentation de l'association (à la demande de la direction)
- Travail en coordination avec les autres intervenants et mutualisation de l'accompagnement des personnes hébergées.

Formation / Sensibilisation
- Formations internes (stagiaires, nouveaux salariés.) et formations externes
- Sensibilisation du grand public et auprès des professionnels
Réalisation d'un suivi administratif
- Respect des obligations légales liées au secret professionnel des assistants de services sociaux
- Enregistrement et statistique des situations rencontrées (IPG)
- Respect des règles déontologiques et du règlement général sur la protection des données
- Prise de rendez-vous

ACTIVITES COMPLÉMENTAIRES

-Participation à l'expérimentation, l'évaluation et l'amélioration des dispositifs de prise en charge
-Évaluation des situations et rédaction de rapports sociaux.
-Prise en charge des stagiaires

Compétences

• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• LE M A R S

Offre n°80 : Employé polyvalent Reims- Job d'été (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Si tu es prêt(e) à faire un job d'été ou chaque tâche contribue à ta réussite et à celle de l'équipe, alors rejoins notre entreprise.
Viens faire partie de l'aventure et contribue à notre succès collectif en devenant employé(e) polyvalent(e), un job qui n'aura plus de secret pour toi !

Le métier d'employé(e) polyvalent(e) au quotidien qu'est-ce que c'est ?
- Etre le garant du bon état des logements : nettoyage, bricolage et remplacement des éléments défectueux.
- Réaliser les tâches administratives : mise à jour des informations résidentielles, gestion des boîtes aux lettres.
- Contribuer au suivi administratif des dossiers de location : états des lieux d'entrée et de sortie.
- Travailler en équipe avec les différents chargé(e)s de commercialisation concernant les dossiers de location.

Ton profil :
Tu es organisé(e), autonome et dispose d'un sens du service.
Tu es capable d'effectuer de la petite maintenance.
Tu es à l'aise avec les outils informatiques.
La possession d'un véhicule et du permis B sont appréciés pour explorer nos résidences.

Ce job d'été est ta 1ère expérience professionnelle ? No stress, intégrer MGEL Logement, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formation personnalisés permettant de maîtriser nos outils et nos process, et tout ceci grâce à nos intervenants internes !
Alors prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au bien-être de nos résidents ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !

Compétences

• - Entretenir un logement
• - Monter du mobilier
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Entreprise

• M.G.E.L. LOGEMENT

  Vous aimez le secteur de l'immobilier ? Rejoignez les équipes de MGEL Logement ! Créé par la MGEL en 1994, MGEL Logement met à disposition une offre de résidences dédiées aux étudiants, jeunes actifs et aux personnes en formation. Son concept ? Simplifier le quotidien des jeunes via la mise à disposition de services tels qu'une salle de sport, un sauna, une salle de coworking afin de favoriser la réussite des étudiants et de contribuer à leur état de bien-être général.

Offre n°81 : Développeur Front React H/F (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - REIMS ()

Description de l'entreprise

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services.

Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.

Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.

Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Développeur Front React H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes.

Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ?

Alors ce qui suit devrait vous intéresser !


Description du poste

Vous serez rattaché(e) à notre Direction SI et Organisations.

Vos missions :
- Développer de nouvelles UI internes/Externes.
- Transcrire des éléments back en éléments UI/UX.
- Réaliser des tests automatisés.
- Participer aux études, aux chiffrages et à la documentation.
- Maintenir les UI qui seront livrées : correctifs et évolutions.
- Documenter les développements réalisés dans le respect de la charte de développement informatique.
- Participer à la vie de l'équipe : Daily meetings, code reviews, partage de connaissances.

Qualifications

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
- Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 an.
- Vous savez faire preuve de polyvalence.
- Vous possédez un bac+3.
- Vous maitrisez les technologies React et VueJS.
- Vous appréciez le travail d'équipe et savez également travailler en autonomie.
- Vous possédez une forte sensibilité sur la sécurité des produits développés et avez l'habitude des tests unitaires.
-Une expérience PHP & Symfony est un plus.

Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ?
- Autonomie et rigueur.
- Capacité d'écoute.
- Polyvalence.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?

1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement.
2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH.
3 - Félicitations et bienvenue à bord !


Informations supplémentaires

En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre :
- Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur.
- Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
- Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année.
- Prise en charge des abonnements transports.
- Un dispositif de participation attractif.
- Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place :
- Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
- Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste.

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.

Entreprise

• MULTI-IMPACT

  Courtier gestionnaire et spécialiste de l'assurance emprunteur depuis 2009, Multi-Impact travaille avec les intervenants majeurs du marché de l'assurance de prêt individuelle, en développant des outils innovants, des accords exclusifs, un savoir-faire spécifique. Multi-Impact gère toutes les étapes du process emprunteur : propositions, sélection médicale, gestion des adhésions et du recouvrement, gestion des sinistres, gestion des commissions.

Offre n°82 : Responsable pédagogique (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Formation, management ...
• • 51 - REIMS ()

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, en CDI, un Responsable pédagogique H/F pour contribuer à la bonne gestion et organisation de notre cœur d'activité !

Depuis plus de 25 ans, Groupe Alternance, L'Ecole Supérieure de l'Alternance, s'est spécialisé dans les métiers tertiaires (Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Communication) et compte aujourd'hui plus de 70 campus en France.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable pédagogique régional et en lien direct avec le/la référent/e pédagogique et assistant/es pédagogiques, vos missions principales s'articulent autour :

- Coordonner les dispositifs de formation et les adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques

- Déterminer les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en œuvre notamment les actions de développement des compétences, de recrutement, de formation

- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique

- Effectuer le suivi pédagogique et administratif des apprenants, établir le bilan de la formation

- Suivre et contrôler la conformité administrative et pédagogique des actions de formation

- Conduire des projets et être force de proposition

- Assurer un reporting et une communication efficaces

De ces missions découlent différentes activités et tâches que nous proposons de vous détailler lors d'un premier échange téléphonique.

Les savoir-être attendus :

Capacité d'écoute et d'empathie
Sens de la rigueur, des responsabilités
Grande aisance communicationnelle
Capacité à gérer les priorités
Vous vous positionnez en manager

Les pré-requis :

1ère expérience en tant que formateur-trice (BTS et/ou Bac 3.4.5) avec une connaissance des référentiels
1ère expérience dans le domaine de la formation et de l'alternance avec la maitrise de la législation de la formation & du droit du travail
1ère expérience managériale au minimum de 2 ans
Maitrise de Pack Office et notamment d'Excel
Permis B nécessaire pour conduire le véhicule de service.

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ALTERNANCE CHAMPAGNE ARDENNE

Offre n°83 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 51 - REIMS ()

Vous êtes :

- Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien.

- Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer

- Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients

- A l'écoute des autres et du marché

Vous pourrez :

- Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI.

- Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti)

- Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée

- Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• PREVOIR VIE GROUPE PREVOIR

  Assureur populaire depuis plus de 100 ans, le Groupe Prévoir est une entreprise familiale indépendante, non cotée et de taille intermédiaire, reconnue pour sa solidité financière. Il apporte des solutions de protection de la personne, de complémentaire santé, d'assurance dépendance, d'épargne et retraite, auprès des particuliers et des travailleurs indépendants.

Offre n°84 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
• • 51 - REIMS ()

Vos missions :

- Accueillir et prendre en charge les enfants
- Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant
- S'informer et appliquer l'ensemble des informations (hygiène, santé et pédagogie).
- Accueillir les familles (écoute, conseils, informations)

Vous participerez au développement de l'enfant :
- Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées
- Animer le projet pédagogique
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe

Vous travaillerez en équipe

Prise de poste au 14 Mai 2025

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

• MICRO-CRECHE DES ROSES ET DES CHOUX

Offre n°85 : Assistant(e) magasin F/H (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H au sein de notre futur magasin situé à Reims !

Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs).

A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H au sein de notre futur magasin situé à Reims !

Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs).

A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client.

De statut Agent de Maîtrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible au sein de notre futur magasin qui ouvrira sur le secteur de Reims !

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

« L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. »

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°86 : Coordonnateur(trice) de formation et chargé(e) de développement (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 51 - REIMS ()

Vous serez en charge de:

- Coordination :
Coordonne la mise en œuvre d'actions de formation BPJEPS ou CPJEPS ou CQP programmées dans le projet régional des formations professionnelles et conduit sur les départements de la Marne ou des Ardennes.
Est responsable de cycles de formation dont il coordonne tous les aspects (organisationnels, pédagogiques, administratifs, relationnels).
Est garant de la mise en œuvre pédagogique assurée par les membres de l'équipe ainsi que des modalités de conformité des actions aux cadres existants.
Occasionnellement, il participe à la mise en œuvre du projet régional de formation à l'animation volontaire et des militants.

- Chargé(e) de développement :
Assure la mise en vie du projet des Francas et la mise en œuvre de tout ou partie de la stratégie de l'association dans le département.
Contribue au Projet régional de développement et de coopération.
Anime et développe tout ou partie du programme départemental (pratiques éducatives, animation du mouvement, secteurs géographiques, publics, soutien à la vie statutaire .).
Participe à l'élaboration d'un projet de développement, mis en place avec la direction (objectif fixé annuellement lors de l'entretien).
Collabore avec le niveau régional et national.

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• - Définir des ressources pédagogiques
• - Présenter et promouvoir une formation

Formations

• - Animation socioculturelle (BAFD et ou BPJEPS à minima) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASS DEP DES FRANCS ET FRANCHES CAMARADES

Offre n°87 : Manager en restauration rapide (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 51 - REIMS ()

Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction.
Vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients.

Vous serez le leader de l'équipe. Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne.
Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes.

Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Piloter une activité

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• QUICK

Offre n°88 : CHAUFFEUR / AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - VILLERS FRANQUEUX ()

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Chauffeur/Agent d'entretien polyvalent (H/F).
Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association.

MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, le Chauffeur/Agent d'entretien polyvalent a les missions suivantes :
Maintenance et entretien
- Veille au bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, mobilier, chauffage)
- Effectue les contrôles de sécurité : VMC, échelles, équipements sportifs, échafaudages et autre
- Assure la maintenance et l'entretien des équipements et bâtiments
- Assure le traitement des déchets du site (déchetterie, bacs)
- Effectue du nettoyage divers : luminaires, bacs, gouttières, bâtiments, extérieurs (portes, grilles d'entrée, sous-bassement de murs) et autre
- Entretient le petit matériel électrique ou mécanique
- Range/déplace les marchandises et matériaux si besoin
- Entretient et range l'atelier et le garage
Travaux et réparation
- Dépanne les équipements et bâtiments
- Assure de petits travaux de menuiserie, peinture, soudure, plomberie, ou autre
- Remet en état le petit matériel électrique et mécanique
- Monte et installe le mobilier/petit mobilier
Conduite et transport
- Assure les transports scolaires et ceux des sorties éducatives
- Peut être amené(e) en cas de besoin à assurer un convoyage (rendez-vous extérieur, délestage ou autre)
- Respecte la réglementation routière
- Respecte et fait respecter les véhicules
Participation à la dynamique institutionnelle
- Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement
- Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses
- Propose des solutions, rend compte des travaux réalisés et contribue au bon fonctionnement des installations
- Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre)
- Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.)

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES
- Organisé(e),
- Rigoureux(se),
- Polyvalent(e).

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
- Maîtrise et habileté pour la réalisation de petits travaux électriques, de plomberie, de peinture, de menuiserie et de petit bricolage,
- Maintenance et nettoyage,
- Réglementation routière.

QUALIFICATION REQUISE
- CAP Agent de propreté et d'hygiène

RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION
- CCNT du 15 mars 1966,
- Permis B obligatoire,
- Permis D facultatif
- CDD Temps Plein dès que possible jusqu'au 04 avril 2025

LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL, À L'ADRESSE : grh@gpeajh.org

Entreprise

• IME DU GPEAJH

Offre n°89 : OUVRIER D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - MINIMUM sur le même poste
• • 51 - REIMS ()

Rattaché au pôle Technique entretien maintenance, vous intervenez au sein de l'ensemble des résidences ARFO afin de :
- Remettre en état de propreté les logements rénovés : débarrassage des encombrants, nettoyage des sols, sanitaires, meubles, des caves, balcons,.
- Nettoyer les parties communes et les extérieurs des résidences : nettoyage des allées, terrasses, abords des résidences, des locaux poubelles et containers, ramassage des feuilles, entretien courant des extérieurs, .
- Assurer les travaux de dépannage de 1er niveau : identifier une fuite sanitaire, changer les ampoules, changer les piles des médaillons, poser/déposer un meuble, .

Missions complémentaires :
- Sortir les containers à poubelle selon le planning établi,
- Assurer l'entretien de premier niveau des véhicules de service et en assurer le nettoyage,
- Réaliser annuellement les relevés de compteurs,
- Intervenir auprès des équipes en résidences pour accrocher des éléments en hauteur, déplacer du mobilier, .
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie sur demande de son responsable,
- Participer quotidiennement à la réunion d'équipe.

Profil attendu :
- Autonomie et réactivité,

Informations complémentaires :
- Permis B obligatoire,
- Type d'emploi : CDI,
- Salaire : à partir de 21 621,60€ (+ 13ème mois et prime annuelle)
- Travail en journée, du lundi au vendredi

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Préparer un support, une matière
• - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

• ASSOCIATION RESIDENCES FOYERS

Offre n°90 : Réceptionniste Polyvalent (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois - en réception d'hôtel de chaîne
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 51 - REIMS ()

** Prise de poste dès que possible **

Au sein de notre établissement vous aurez en charge:

ACCUEIL ET RELATIONS CLIENTS:
- Accueillir les clients chaleureusement en leur présentant l'hôtel et ses services
- Informer les clients des prestations proposées par l'hôtel et les encourager à les utiliser
- Etablir d'excellentes relations avec les clients et chercher à les fidéliser
- Être soucieux de la qualité de son travail et de la prestation proposée aux clients

RECEPTION HÔTEL
- Connaitre toutes les fonctions du poste de réceptionniste
- Gérer les débiteurs, relance
- Maitriser le logiciel VEGA
- Gérer les web planning en fonction de l'occupation de l'hôtel,
- Etudier la concurrence
- Rentrer les tarifs suivants les instructions de la direction
- Donner les plannings aux femmes de chambre
- Contrôler les chambres : propreté et technique
- Coordonner les différents services, et savoir gérer les différents problèmes entre les services
- Connaitre tous les fournisseurs

SERVICE
- Accueillir les clients au restaurant et les accompagner à leur table
- Effectuer le service, plats et boissons, au restaurant

130 Heures par mois
4 jours de travail par semaine
2 Week end travaillés par mois
Journée continue
Soit le matin 6h00 à 14h
Soit l'après midi 14h à 22h30


Vous devez maîtriser l'Anglais Professionnel.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• LA NEUVILLE SARL

  Brit Hôtel La Neuvillette REIMS est un hôtel restaurant trois étoiles de 72 chambres. Une restauration est proposée le soir du lundi au jeudi et pour les réservations groupes et séminaires. Equipe de 9 personnes

Offre n°91 : Chargé(e) de mission - Attractivité RH (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 4 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 51 - REIMS ()

Engagée dans un processus de transformation et modernisation de la gestion des ressources humaines, l'académie de Reims a initié un projet de transformation du recrutement depuis le 4eme trimestre 2023. Il en ressort un plan d'actions qui verra le jour en partie à la rentrée 2024.
Ainsi, l'académie traduit sa volonté d'améliorer le soutien à la prise de fonction sur les territoires ayant un manque d'attractivité en lien avec les collectivités locales et en lien avec les acteurs du recrutement académique. De ce fait, il s'agit d'une création de poste.
Sous impulsion du SGAA-DRH, le/la chargé(e) de mission, assurera :
-De mettre en place un « guichet » d'accueil afin de soutenir les personnels entrants dans les aspects de la sphère privée (logement, accueil de la famille).
-D'établir des documents renseignant sur l'offre de service en lien avec les territoires
-De proposer de l'aide aux personnels dans leur mobilité en mettant en place des leviers d'accompagnement à leur installation et à leur entrée en fonction.
Ce que l'on attend de vous :
-D'apporter un soutien aux axes d'amélioration et de modernisation de la gestion des ressources humaines ;
-Valoriser l'attractivité de l'académie notamment pour les territoires ruraux ;
-De contribuer au développement d'un service de qualité de la gestion des ressources humaines ;
-D'amplifier la gestion des ressources humaines de proximité ;
-De renforcer le travail en partenariat avec les collectivités ;
-Améliorer la qualité de vie au travail des personnels ;
-De contribuer à la modernisation de la gestion des ressources humaines
Le/la chargé(e) de mission, en lien avec les acteurs internes, poursuit le travail déjà engagé et met en œuvre de nouvelles démarches afin de déployer les orientations prioritaires. Il/Elle contribue activement au développement des projets innovants dans le secteur des ressources humaines et à la modernisation de la gestion. Il travaille en lien étroit avec les services de gestion de l'académie et avec les autres chargés de mission.

Conditions particulières d'exercice :

Déplacements à prévoir sur l'ensemble de l'académie

Profil recherché :

Principales compétences et aptitudes recherchées
-Avoir des connaissances générales en gestion des ressources humaines et/ou justifier d'au moins une première expérience dans ce domaine.
-Avoir des connaissances du système éducatif et ses enjeux
-Disposer d'une grande autonomie et savoir travailler en mode transversal dans un environnement complexe
-Savoir mener un projet
-Savoir animer un réseau de partenaires internes et externes
-Être force de proposition
-Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue

Entreprise

• RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

  L'académie de Reims fait partie de la région académique Grand-Est et regroupe les DSDEN des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et de la Haute Marne. L'académie emploie plus de 24 000 agents, investis au service de la réussite de ses 231 000 élèves, scolarisés de la maternelle à l'enseignement supérieur. Les effectifs académiques sont composés de 17 453 enseignants du 1er et du 2nd degré, 6 493 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux ou de santé et d'assistance éducative et 228

Offre n°92 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

VITALLIANCE recrute et s'adapte à votre emploi du temps.

A propos de nous...

Avec plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année ainsi que de nombreuses opportunités de carrières pour nos salariés.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ),
des actes d'hygiène de vie,
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'aide aux déplacements extérieurs,
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.
En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur.

Les petits + Vitalliance :

Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 50%;
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• VITALLIANCE

Offre n°93 : Factotum (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Position pénible
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - connaissance domaine bâtiment
• • 51 - REIMS ()

Pose de sanitaire / carrelage/plomberie/peinture.
Poste du lundi au vendredi : 8H-15H

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• GSF ARIANE

Offre n°94 : Travailleur social "volant" (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en milieu ouvert
• • 51 - REIMS ()

Pour les services de Milieu Ouvert, vous serez en charge de :
- Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux),
- Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire.
- Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés.
- Réaliser l'étayage de la fonction parentale.
- Faire l'accompagnement éducatif des enfants.
- Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants.
- Concevoir et conduire une action sociale.
- Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives.
- Assurer une veille sociale,
- Participer à la vie institutionnelle.

Vos compétences :
- Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Respect des règles de confidentialité.

Permis B obligatoire car vous serez amené à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.

Poste « volant » basé à Reims avec des AEMO à mettre en oeuvre à Reims, Epernay et Châlons-en-Champagne

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Conseiller, accompagner une personne

Formations

• - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur spécialisé (ou éducateur jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SERVICE SOCIAL ET SAUVEGARDE DE REIMS

Offre n°95 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en commerce / relation clientèle
• • 51 - REIMS + périphérie (30 kms) ()

** Prise de poste rapidement **

Rattaché au responsable d'agence, vous serez en charge principalement du développement de votre portefeuille clients. Vous travaillerez en agence et sur le terrain.

Vos missions en tant que chargé de clientèle :
- Développement du portefeuille clients,
- Prise de rendez-vous au domicile des futurs clients,
- Visite à domicile.

- Respect du process commercial Shiva,
- Faire preuve de réactivité dans les appels et les relances.

Votre activité comprendra également les missions suivantes:
- La réalisation et l'optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel interne dédié,
- Le suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction de notre clientèle,
- La sélection et intégration des intervenants (traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests).


Vous aimez relever les défis et avez le goût du challenge...
Vous avez une 1ère expérience dans le domaine du commerce / de la relation clientèle

Salaire: 2000€ brut Négociable selon profil + prime sur objectifs + véhicule + mutuelle
Permis B exigé: véhicule de société mis à disposition dans le cadre de vos déplacements professionnels.

Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• SHIVA

Offre n°96 : Responsable de secteurs routiers Bourgogne et Pontfaverger F/H

• Publié le 27/08/2024 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur le même type de poste
• • 51 - BOURGOGNE et PONFAVERGER ()

Le pôle routes et mobilités a pour patrimoine 4200 km de routes départementales et 1020 ouvrages d'art sur le territoire
marnais. Elle en assure l'aménagement, l'entretien et l'exploitation. Au sein de la circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) Nord, vous êtes chargé de la surveillance, de l'exploitation, de l'entretien des chaussées et dépendances des routes des secteurs routiers de Bourgogne et Pontfaverger
Vos missions :
- Mettre en œuvre les orientations en matière d'exploitation de la route,
- Encadrer et piloter l'ensemble des équipes des centres routiers départementaux (C.R.D.) de Bourgogne et Pontfaverger
- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics en partenariat avec les différents services concernés,
- Contrôler le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et les routes,
- Suivre et s'assurer de la bonne exécution des travaux d'entretien programmés en régie,
- Suivre les travaux d'investissement (suivi administratif de chantiers, établissement des métrés contradictoires de travaux) en collaboration avec le responsable de la C.I.P.,
- Représenter la maitrise d'œuvre lors des réunions,
- Assurer la gestion et la conservation du domaine public routier : permission de voirie, alignement, classement, instruction et avis technique, D.I.C.T.,
- Gérer les moyens (véhicules et matériels) mis à disposition,
- Assurer le suivi administratif des activités (via le logiciel TRUST).
- Participer aux astreintes se service hivernal et de veille qualifiée, en qualité de patrouilleur-coordonnateur
Pour davantage de précisons :
Dans le cadre de vos missions, vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription des infrastructures et du patrimoine nord (C.I.P. Reims), et en relation avec le personnel d'exploitation, les autres services du Pole Routes et Mobilités (Service d'appui à l'entretien des routes départementales (S.A.E.R.D.), service entretien des routes et du matériel (S.E.R.M).) et les
intervenants extérieurs (élus, concessionnaires, géomètres, administrés, entreprises, etc.). Vous aurez également à mener des astreintes de service hivernal et de veille qualifiés (période estivale).

Vous disposez d'une expérience similaire, vous êtes titulaire des permis B(exigé) , vous recherchez un poste par lequel vous veillez au bon déroulement des interventions pour le confort et la sécurité des usagers de la route.
Vous disposez de bonnes connaissances :
- En surveillance et entretien routier (techniques routières, signalisation temporaire),
- Des règles de sécurité,
- des marchés publics
- De l'outil informatique et une aisance à s'approprier les logiciels métier (ex : TRUST),
- Des techniques rédactionnelles

poste de catégorie B ouvert aux titulaires et aux contractuels, rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S. , participation à la complémentaire santé labellisée

Compétences

• - Procédures d'entretien de réseaux routiers
• - Préconiser des programmes d'entretien
• - Assurer la conformité des opérations de maintenance
• - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
• - Élaborer des actions ou des règles de prévention
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

• DEPARTEMENT DE LA MARNE

Offre n°97 : Chaudronnier (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - Witry-lès-Reims ()

LEADER agence d'emploi spécialisée dans le recrutement, recherche un Chaudronnier(h/f) pour une entreprise industrielle spécialisé dans l'aéronautique.
Vous aurez pour missions:
Réaliser les opérations à partir du planning et du dossier de fabrication fournis par le management.


Préparer les pièces en collaboration avec les ajusteurs et les soudeurs, selon les exigences du dossier de fabrication.


Réaliser les opérations de façonnage en utilisant des outils spécifiques et en suivant les modes opératoires définis.


Ajuster et assembler les pièces si nécessaire, en respectant scrupuleusement le dossier de fabrication.


Assurer la finition, les retouches et/ou les réparations (notamment le débosselage pour éliminer les enfoncements), le cas échéant.


Respecter les processus opératoires de contrôle et vérifier les opérations de chaudronnerie.


Proposer des solutions techniques d'amélioration de la pièce et/ou des processus, tout en tenant compte du dossier de fabrication.
Formation requise : CAP chaudronnerie ou expérience professionnelle équivalente.


Compétences requises :

Connaissances techniques des matériaux utilisés.

Compétences générales en techniques de formage, roulage d'aluminium.

Lecture de plans et utilisation des appareils de contrôle.

Entreprise

• LEADER REIMS 2072

Offre n°98 : Kebabiste (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en tant que kébabiste
• • 51 - REIMS ()

Dans le cadre de l'ouverture d'un second établissement à Reims qui sera situé place d'Erlon, nous recherchons un(e) kébabiste pour compléter notre équipe, vous serez en charge de la préparation de kébabs à la demande.
L'établissement sera ouvert 7 jours sur 7 de 11h00 du matin à minuit et disposera de 20 places en intérieur et 52 places en terrasse.
L'ouverture est prévue pour le 1er mai 2025.

Compétences

• - Connaissance des épices et herbes culinaires
• - Gestes et postures de manutention
• - CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria)
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Offre n°99 : Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 51 - REIMS ()

Quelles perspectives captivantes vous offre le poste de Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H) ?
Vous serez chargé(e) de conduire et manœuvrer divers engins de chantier pour optimiser l'efficacité et la sécurité des projets de construction

- Préparer et organiser le terrain en effectuant le déblais nécessaires selon les instructions de chantier
- Piloter différents types d'engins de manutention pour déplacer, charger ou niveler les matériaux sur le site
- Assurer l'entretien quotidien des machines pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les dysfonctionnements éventuels

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 47/jours renouvelable

- Salaire: entre 13 euros/heure et euros/heure



Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

• RANDSTAD

  Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.

Offre n°100 : Maçon VRD (F/H)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 51 - Reims ()

Quels défis captivants le poste de Maçon VRD (F/H) vous réserve-t-il au quotidien ?

Vous intervenez sur des chantiers de voiries en réalisant divers travaux de maçonnerie pour la construction ou la réfection d'infrastructures.

- Sécurisation du chantier à l'aide de signalisation, balisage et déviations appropriées
- Positionnement précis des repères pour les ouvrages à construire et implantation des éléments de voirie
- Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 36/jours renouvelable

- Salaire: entre 12 euros/heure et 14 euros/heure

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

• RANDSTAD

  Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.

Offre n°101 : Directeur d'agence entreprises (F/H)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 51 - Reims ()

En tant que Directeur d'Agence, vous assurez le pilotage global de l'activité en alliant management, relation client et performance opérationnelle.
Vous encadrez et animez votre équipe pour garantir une dynamique collective et l'atteinte des objectifs.
Vous développez et fidélisez la clientèle en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des partenaires. Vous gérez en toute autonomie un portefeuille clients sur la partie comptable.
Vous suivez les indicateurs de performance et mettez en place des actions correctives pour optimiser les résultats.
Enfin, vous participez activement à la production et à la gestion quotidienne de l'agence afin d'en assurer le bon fonctionnement et la rentabilité.

Formations

• - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD SEARCH

  Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°102 : Agent / Agente machiniste en propreté (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - Reims ()

AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Champfleury et Saint-Brice-Courcelles des Agents de Nettoyage Machiniste (H/F) pour les hypermarchés (Surface de vente, Galerie Marchande).

Vos missions selon le poste proposé :
-Nettoyage de la surface de vente d'un magasin
-Nettoyage de la galerie marchande d'un magasin

Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien.

A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi.

A temps partiel, les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 09h00.

Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail et savoir utilisé une autoportée ainsi qu'une autolaveuse.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Utilisation de machines de nettoyage à injection ou extraction
• - Utilisation d'équipements mécanisés
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
• - Maîtrise de l'autoportée
• - Maîtrise de l'auto-laveuse

Formations

• - Nettoyage locaux (Agent Machiniste propreté) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• AMS NETTOYAGE ET SERVICES

Offre n°103 : Mandataire d'intermédiaire(s) en assurance (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Mandataire en Assurance Vie et Gestion de Patrimoine

Vous êtes ambitieux(se), passionné(e) par la gestion de patrimoine et l'assurance vie, et recherchez une opportunité de développer une activité professionnelle indépendante avec des rémunérations attractives ?
Vos missions :
Prospecter et développer un portefeuille clients pour des produits d'assurance vie et de gestion de patrimoine.

Informer et orienter les clients sur les produits d'assurance vie distribués par la société.

Agir en tant qu'intermédiaire non salarié, sans lien de subordination.

Respecter les normes de conformité et de confidentialité, en conformité avec les exigences réglementaires.

Mettre en place des relations durables avec vos clients, en suivant leur évolution et leurs besoins.

Profil recherché :
Nous recherchons des profils ambitieux, motivés et dynamiques, ayant une forte capacité à développer des relations commerciales et à atteindre des objectifs ambitieux. Une première expérience en assurance ou en vente est un plus, mais une formation complète sera dispensée.

Avantages de l'offre :
Rémunération attractive : Entre 5.000 et 25.000 euros par mois selon vos résultats.
Commissions sur ventes : % des primes versées par le client sur le contrat
Indépendance professionnelle : Statut d'apporteur d'affaires en auto-entrepreneur avec une totale liberté d'organisation.
Formation complète : Un plan de formation structuré pour vous rendre autonome et performant (Plan de formation 4 semaines).
Accompagnement continu : Suivi régulier, coaching personnalisé et outils adaptés pour réussir.

Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir responsable d'équipe et de générer une rémunération fixe élevée.

Télétravail : Possibilité de travailler à distance, mais avec des déplacements occasionnels nécessaires pour rencontrer vos clients.

Type de contrat : Contrat d'apporteur d'affaires (auto-entrepreneur).

Formation et intégration :
Nous vous offrons un plan de formation complet sur 4 semaines, vous préparant à devenir un expert en assurance vie et gestion de patrimoine. Vous apprendrez tout, des bases de l'assurance vie, aux techniques de vente avancées, en passant par la gestion de votre portefeuille client et l'utilisation de notre CRM.

Rejoignez-nous !
Nous vous offrons une véritable opportunité de développement personnel et financier au sein d'une entreprise stable et en pleine croissance. Si vous êtes motivé(e) à prendre en main votre avenir professionnel et à rejoindre une équipe ambitieuse, postulez dès maintenant !

Compétences

• - Assurer le suivi des dossiers clients
• - Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
• - Mener des opérations de souscription en assurance
• - Mobiliser des techniques de négociation et de vente de produits d'assurance
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°104 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 51 - REIMS ()

Konecta, leader de services externalisés de centres d'appels et de la Relation Client recherche dans le cadre du développement et de la poursuite de ses activités, des conseillers relation client F/H sur le site de Reims. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, à forte croissance au sein d'un groupe de renommé ? Rejoignez-nous !

Missions

Chez Konecta, nos Conseillers(ères) jouent un rôle essentiel : ils assurent l'accueil, apportent des réponses aux questions et trouvent des solutions pour garantir une satisfaction client optimale.

Dédié(e) à une activité de service client, vous serez chargé(e) de :
- Prendre en charge les appels entrants et traiter les demandes des clients avec professionnalisme et bienveillance.
- Analyser et comprendre les besoins pour y répondre de manière efficace et personnalisée.
- Garantir un service de qualité, en respectant les règles d'éthique, de confidentialité et les standards exigés par nos clients.
- Utiliser des logiciels spécifiques pour consulter et traiter les demandes avec précision.

Vous aimez relever des défis ? Des challenges rythmeront votre travail chaque mois !

Qualifications recherchées

Chez Konecta, pas de diplôme requis ! Ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie d'apprendre.

Les qualités qui feront la différence :
- Excellente élocution et aisance relationnelle.
- Capacité d'écoute et de compréhension.
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
- Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter aux logiciels métiers.

Horaire de service

L'amplitude horaire actuelle d'ouverture du site est fixée entre 8h00 et 20h00, du lundi au samedi. Chaque activité dispose de sa propre plage horaire spécifique, qui peut varier en fonction des besoins des clients.

Avantages :
- Prime sur objectif
- Prime d'intéressement et de participation
- Participation à hauteur de 50% au transport en commun
- Titre-restaurant

Type d'emploi : CDD 6 mois / CDI
Rémunération : 1801,84€ brut mensuel (hors primes)
Relevez de nouveaux défis et rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et d'évoluer !

Postulez dès maintenant, et intégrez l'aventure Konecta !

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• KONECTA

Offre n°105 : Gestionnaire back office banque F/H

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un gestionnaire bancaire (F/H) pour un de ses clients, groupe coopératif de banque universelle et d'assurance, au service de ses clients sociétaires et de l'économie.

Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat en interim de 18mois (renouvellement inclus)Vos missions :

-Gestion de la procédure de surendettement.
-Assurer l'accueil téléphonique de la clientèle et tiers professionnels
-Répondre aux sollicitations des clients, tiers professionnels par mail, courrier, appels sortants.
-Gestion des opérations bancaires, des moyens de paiement et des tâches comptables.
-Suivre le risque ( respect du plan, suivi dynamique des moratoires, relance, mise en demeure, préparation et présentation des dossiers de contentieux, mise à jour de l'espoir de recouvrement)
-Fiabilisation du Fichier des incidents de remboursement des crédits aux particulier sur le portail de la Banque de France.
-Rendre compte de son activité. PROFIL RECHERCHE

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 et vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en milieu bancaire.
Vous avez acquis des connaissances concernant les produits et services bancaires.
Vous êtes de nature rigoureuse, minutieuse, et réactive ?
Vous possédez une capacité d'adaptation ainsi que d'analyse et vous êtes à l'aise avec les chiffres.

Alors ce poste est fait pour vous !

Soft Skills :
-Sens de la relation client,
-Bienveillance,
-Assiduité,
-Esprit d'équipe,
-Bonne résistance à la pression.

Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée pouvant atteindre 18 mois (renouvellement inclus)
Rémunération sur 38H30/semaine + 13ème mois + Remboursement des Frais de transport (100%) + tickets restaurant (9,60EUR/JT)

Rejoignez un des acteurs majeurs du secteur bancaire en France et rejoignez une équipe de plus de 100 000 collaborateurs qui travaille pour des clients partout dans le monde qu'ils soient particuliers ou professionnels !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°106 : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur le même type de poste
• • 51 - REIMS ()

Vous travaillerez au sein d'une concession motos.
Vous devrez accueillir la clientèle et tenir le standard téléphonique.
Vous aurez à renseigner la clientèle sur les pièces détachées, établir un devis et/ou la facture et encaisser la vente.
Vous aurez en charge la gestion du stock, remettre en rayon les commandes
Vous devrez être à l'aise avec le logiciel du magasin (formation en interne prévue)
Une expérience dans le secteur de la moto serait appréciée.
Contrat évolutif.
Salaire selon expèrience.

Compétences

• - Établir des éléments d'une commande
• - Établir un devis
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser et planifier une activité
• - Renseigner les logiciels de gestion
• - Traiter les réclamations des clients
• - Informer sur la disponibilité des produits

Offre n°107 : Commis de Bar - Domaine les Crayeres Le Parc** (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Reims, ville historique et dynamique où il fait bon vivre entre gastronomie, vignoble et cultures urbaines. Ses atouts : un large réseau de bus, de tram, de pistes cyclables jusqu'à l'hotel d'ailleurs, complexes sportifs et nautique, une Aréna flambant neuve qui accueille concerts et spectacles, théâtre et multiplexe, compter le TGV qui nous mène aux portes de Paris en 45 minutes !

Le Domaine les Crayères, membre iconique des Relais et Châteaux depuis 1983, est emblématique dans la ville et dans la région, il est entouré de Maisons de Champagne et bénéficie d'une quiétude au milieu de son parc de 7 hectares, tout en étant à 2 pas du centre-ville.

Les logements sont nombreux et notre réseau mettra tout en œuvre pour vous aider à vous installer afin de rejoindre notre Maison, notre Ville, notre Vignoble !

Vous rejoindrez l'équipe du Bar du Château pour participer en harmonie avec l'équipe de Sommellerie, à la promotion de notre belle carte de Champagnes, vins et spiritueux qui est primée depuis ses 2 dernières années!

Vivez l'expérience du 2 macarons Michelin.

Vous disposez d'une solide expérience dans un établissement similaire, vous aimez le contact avec la clientèle (et les collègues) et les challenges d'excellence, rejoignez la #teamcrayeres avec ce CDI, à temps complet.

La #teamcrayeres ce sont 3 points de ventes : Le Parc**, l'Hôtel et le Jardin, mais une seule équipe, complice et professionnelle, enthousiaste et passionnée qui prône des valeurs autour de l'entraide, l'empathie et le service bien fait.

Vous aurez un confort de vie avec un rythme de travail en équipe (matin, coupure ou soir) et 2 jours de repos hebdomadaires fixes et profitez de fêtes de fin d'année en famille et entre amis pendant les 3 semaines de fermeture hivernale.

Vous disposerez de 2 semaines de congés à votre convenance durant le reste de l'année, quant aux jours fériés, aux Crayères, ils sont garantis en totalité après 1 an de Maison !

Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• DOMAINE LES CRAYERES

Offre n°108 : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

AGENCE SPECIALISEE DANS LA LOCATION D'ENGINS, RECHERCHE SON AGENT DE COMPTOIR. DANS LE CADRE DE VOS MISSIONS, VOUS ASSUREREZ :
L'ACCUEIL CLIENTS
L'ELABORATION ET LE SUIVI DES CONTRATS DE LOCATION
LE PLANNING TRANSPORT
CAPACITE D'ADAPTATION ET POLYVALENCE FONT PARTIE DE VOS QUALITES

Compétences

• - Commande en gros
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Établir un bon de commande
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - MAITRISE INFORMATIQUE

Entreprise

• CDS REIMS

Offre n°109 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 51 - REIMS ()

Les missions du poste
Nous renforçons nos équipes sur l'agence de Reims

Enfilez vos équipements de sécurité et en route vers le chantier avec votre nouvelle équipe !

Entre tonte, débroussaillage et taille de haies et désherbage, vos missions sont variées et sans routine.

Vous êtes également amené à travailler sur nos chantiers de travaux neufs ; construction et aménagement urbain (aires de jeux, plantation, pose de clôture.)

Et parce que seul on avance plus vite mais qu'ensemble on va plus loin, vous travaillez avec une équipe audacieuse et pleine d'énergie.

On vous confie tout le matériel nécessaire à la pointe de la technologie facilitant votre quotidien, et diminuant notre impact sur l'environnement.

Autodidacte ou diplômé (CAPA, BPA, BTSA) en travaux paysagers, toutes les portes sont ouvertes pour réussir dans ce métier.

Vous avez des connaissances en maçonnerie paysager, vous appréciez créer et vous êtes bricoleur ?

Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité partageant les valeurs de l'entreprise.

Minutieux, vous apporterez une attention particulière au travail bien fait et vous êtes soucieux du respect de l'environnement.

On dit de vous que vous êtes une personne aimant le travail en équipe, bienveillant et prenant le temps d'aider ses collègues.

Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez nous !! Vous êtes le nouveau talent que nous recherchons.

Le profil recherché
Nous recherchons une personne qui peut à la fois travailler sur nos chantiers d'entretien mais également sur nos créations. La polyvalence est au coeur de votre emploi.

En véritable passionné, vous pouvez aider sur la petite maçonnerie, la plantation et encore bien plus.

Infos complémentaires
Intégrer France Environnement, c'est évoluer dans un environnement de travail encourageant et stimulant. Travailler et échanger avec des collègues expérimentés et solidaires. Et parce que nous prenons soin de nos collaborateurs et de leur famille, tu bénéficieras d'une mutuelle familiale et compétitive. Une rémunération attractive te sera proposée en lien avec tes déplacements quotidiens sur chantier.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• FRANCE ENVIRONNEMENT

  Bienvenue chez France Environnement Nés en 1993 d'une filiale du groupe hollandais KRINKELS, 2ème acteur des aménagements paysagers et urbains en Europe, nous sommes aujourd'hui 190 collaborateurs en France, organisés autour de 5 agences spécialisées dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts naturels et urbains. Nous couvrons 3 régions : l'Île-de-France, Hauts-de-France et Grand Est. Notre groupe est en plein extension avec, de prochaines ouvertures de dépôts.

Offre n°110 : Chef d'équipe batiment (F/H)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - Reims ()

En tant que Chef d'équipe Bardeur (F/H), vous serez en charge de :
-Coordonner et encadrer une équipe d'ouvriers sur le chantier
-Lire et interpréter les plans d'exécution
-Assurer la pose de structures métalliques, de bardages et d'habillages extérieurs
-Garantir le respect des consignes de sécurité et de qualité
-Assurer le suivi de l'avancement du chantier et la gestion des délais
-Communiquer avec les différents corps de métier pour optimiser les interventions

Formations

• - Bardage | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°111 : Agent de quai H/F

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - Reims ()

Notre agence Adéquat de Reims recrute un agent de quai de nuit F/H

Attention lieu de la mission non desservit par les transports en commun.

Vos futures missions :

- Conduite du chariot R485
- Réception et contrôle de la marchandise
- Zoner et charger physiquement les marchandises
- Nettoyage de la zone

Le Profil Adéquat :

- Titulaire du caces R485 chariot accompagnateur
- Apte au travail dans le froid 2° - 4°
- Apte aux Horaires de nuit 22h00 - 05h00

Ce que nous vous proposons :

- 12€57 de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°112 : Chargé de contrôle qualité téléphonie (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - REIMS ()

La société NomoPhone recrute un Testeur polyvalent (H/F) sur smartphone / tablette à plein temps.

Vos principales missions seront :
- Effectuer des tests et des vérifications : vous passerez une partie importante de votre temps à tester chaque appareil pour vous assurer qu'il respecte nos normes de qualité strictes. Ces tests suivent un ensemble d'étapes précises et régulières pour garantir que nos clients reçoivent des produits impeccables.

Nous recherchons un candidat dynamique et attentif, capable de réaliser des tâches précises avec rigueur.
Vous serez amené à exécuter des tâches répétitives lors des tests de fonctionnalités.
Vous savez vous adapter au flux de travail et à une organisation évolutive.

Ce que nous offrons :
- Des tickets restaurant à 10 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur
- Une mutuelle prise en charge en quasi-totalité
- Des primes bi-annuelles en fonction de vos performances

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
• - Développer des stratégies de tests adaptatives
• - Relayer de l'information
• - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
• - Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Entreprise

• NOMOPHONE

Offre n°113 : Chargé de Clientèle (h/f)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 51 - Reims ()

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur reconnu dans le domaine des solutions de manutention un(e) Chargé(e) de clientèle (H/F) itinérant en CDI sur le secteur de la Marne.


À propos de la mission

Vos missions:

Parfaite maîtrise des services et produits définis par l'entreprise :
- Disposer du niveau de connaissances techniques suffisant pour assurer l'argumentaire technique.
- Utiliser les outils mis à disposition pour maîtriser l'argumentaire commercial, les caractéristiques des services proposés et les techniques de vente en clientèle.

Prospection commerciale :

- Développement de son portefeuille d'affaires grâce à des actions de prospection multicanale (phoning, prospection terrain, emailings et réseaux sociaux.).

Gestion de son portefeuille de clients et de prospects :

- Mise à jour quotidienne de son portefeuille clients/prospects via l'outil CRM mis à disposition (actions commerciales, parc engins concurrents, fins de contrats.).

Gestion des affaires commerciales :

- Montage des dossiers commerciaux : proposition contractuelle, solution financière et solution produit.
- Entretien de vente et négociation commerciale.
- Suivi des affaires commerciales jusqu'à la signature du contrat.
- Suivi de la clientèle jusqu'au renouvellement des matériels.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,00 EUR par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Bac+2/+3
- Au moins 10 ans en tant que commercial(e) B2B dans l'univers industriel et/ou dans le placement de produits/services en cycles longs.
- Prospection commerciale
- Techniques de vente
- Outils bureautiques
- Caractéristiques des engins de manutention
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
- Excellent sens de l'organisation et de la planification
- Capacité à atteindre des objectifs de vente
- Goût du challenge
- Curiosité
- Connaissance de l'industrie et des tendances du marché

- Expérience : Plus de 5 ans

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°114 : Administrateur de Base de Données (h/f)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - Reims ()

Nous recherchons pour notre client un(e) Administrateur de bases de données (H/F) en CDI sur le secteur de Reims.


À propos de la mission

Vos missions :
- Assurer le pilotage de la plateforme Microsoft Azure portant l'ERP Dynamics 365 afin de répondre aux besoins des clients internes
- Conseiller l'équipe interne concernant la sécurité des données
- Analyser et définir l'architecture des nouvelles implémentations
- Configurer et maintenir les systèmes de gestion des bases de données, tels que MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, HANA, Progress, Firebird
- Concevoir et mettre en place des standards concernant les bases de données en termes d'usage et de sécurité
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique
- Gérer et optimiser les processus de sauvegarde
- Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes de la DSI Groupe


Rémunération & Avantages

Rémunération : 4 000 EUR - 4 300 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle d'entreprise
- 13ème mois
- Intéressement
- Télétravail
- Compte Epargne Temps


Profil recherché

- Vous disposez d'une solide expérience en gestion de base de données, et une connaissance de l'écosystème Azure (Power Plateform, LCS).
- Vous êtes autonome sur les travaux confiés et disposez d'une excellente qualité rédactionnelle pour la documentation technique.
- Bon relationnel et le sens du travail en équipe, vous communiquez naturellement avec les autres équipes.
- Expérience 3 à 5 ans dans un environnement IT.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°115 : PLAQUISTE (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 51 - Reims ()

Notre client est une société spécialisée dans les travaux d'isolation, la plâtrerie et la pose de cloisons.
Afin de renforcer ses équipes, celui-ci recherche actuellement un Plaquiste expérimenté H/F.

Vous aurez en charge de :
- Pose de plaques de placo.
- Pose de rails, plaques
- Découpe et vissage
- Fixer l'ossature d'un agencement
- Percer les murs supports et fixer les éléments d'habillage
- Plaquiste N2 à N4P1, vous possédez une première expérience réussie sur ce poste
- Des compétences en câblage électrique et en pose de menuiseries serait un plus.
- Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission
- L'autonomie, la rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste

Entreprise

• LIP REIMS

Offre n°116 : Chargé(e) de projets de médiation (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 51 - REIMS ()

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec vos collègues, vous organisez et animez des actions de médiation inclusives dans les Ardennes, la Marne, l'Aube et la Haute-Marne sur des thématiques variées.
Vous coordonnez deux projets
- Egalité territoires et orientation scientifique (parcours pédagogiques autour des thématiques Femmes et sciences),
- A votre santé, festival autour de la santé et de la recherche médicale au mois de mars.
Coordination
- Mettre en place et suivre l'avancée des projets et évènements en lien avec les partenaires et les prestataires
- Suivre le budget, réaliser les évaluations et bilans des projets
- Sensibiliser les partenaires socioéconomiques et médicosociaux aux enjeux de la médiation scientifique et aux ressources existantes.
Animation
- Concevoir et animer des ateliers scientifiques (publics scolaire, périscolaire, familial) dans l'ensemble du territoire champardennais sur des thématiques variées
- Favoriser la participation des publics, quel que soit leur âge et leurs profils
- Créer des outils et supports pédagogiques accessibles
Divers
- Enrichir ses connaissances scientifiques, maintenir une veille sur les pratiques de médiation, d'éducation populaire et les droits culturels
- Participer à l'élaboration d'une stratégie inclusive
- Participer au développement des réseaux partenariaux, notamment médicaux et sociaux.
- Accompagner des stagiaires et vacataires

Compétences

• - Utilisation des réseaux multimédias, internet
• - Assurer une médiation
• - Concevoir des animations selon les types de publics
• - Concevoir et gérer un projet
• - Maitrise des techniques d'animation et de gestion
• - Qualités rédactionnelles et expression orale
• - Connaissance du milieu associatif

Formations

• - Médiation socioculturelle (médiation) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• ACCUSTICA

Offre n°117 : CONSEILLER.ÈRE EN FORMATION REFERENT.E (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - REIMS ()

Y SCHOOLS - PIGIER REIMS RECRUTE UN.E
CONSEILLER.ÈRE EN FORMATION REFERENT.E !

Vos missions :
o Assurer la prospection auprès des entreprises et les fidéliser
o Réaliser le suivi de l'activité commerciale via un reporting
o Identifier et analyser les besoins des entreprises et y répondre par une solution adaptée
o Prendre part à la mise en place des plans d'action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels
o Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs
o Participer à des actions promotionnelles (forums, JPO, salons.)
o Orienter et accompagner les étudiants, de la collecte des coordonnées à la mise en place du contrat d'alternance
Vos atouts :
o Diplôme Bac +3 - Relation client / commercial
o Expérience réussie en tant que Commercial.e dans le domaine de la formation
o Techniques commerciales acquises
o A l'aise avec les chiffres et notamment Excel
o Bon sens relationnel et rédactionnel

Venez rejoindre l'équipe commerciale de notre école Pigier Reims !
Qui sommes-nous ?
o Y SCHOOLS est un écosystème basé autour de deux activités métiers : la formation initiale (6 diplômes visés par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche) et la formation professionnelle.
o Implanté sur 11 sites en France et à l'International, Y SCHOOLS réunit six écoles de pré-bac à bac+6 ; trois Ecoles de la 2ème Chance et un Pôle de Formation et Evolution Professionnelle.
o Labellisé Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général, notre mission est de proposer des dynamiques territoriales pour servir le tissu socio-économique et la jeunesse.
o Y SCHOOLS a fait du développement de la responsabilité sociétale une valeur fondamentale de son écosystème. A titre d'exemple, l'une de nos structures juridiques est labellisée LUCIE 26000
Quelques informations sur le poste :
o Poste en CDI / Statut Technicien / Temps Plein / Reims

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Organiser et piloter un programme de formation

Formations

• - Commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• PIGIER

Offre n°118 : Laveur / Laveuse de vitres polyvalent / polyvalente (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 51 - Reims ()

Nous recherchons un laveur de vitres professionnel et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera amené à laver les vitres pour des petits commerces, et des grandes surfaces c'est pour cela qu'il faudra maitriser impérativement les techniques de lavage.

Vous devez également posséder la certification de laveur de vitres.

Concernant vos horaires, ils seront établis au préalable avec l'employeur. De plus, vous serez amené à vous déplacer chez les clients avec la voiture de société.

Compétences

• - Techniques américaines de lavage de vitres
• - Techniques françaises de lavage de vitres
• - Délimiter un périmètre de sécurité
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Laver des vitres
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser la remise en état de vitrerie

Formations

• - Entretien vitre (CQP Laveurs de Vitres) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AMS NETTOYAGE ET SERVICES

Offre n°119 : Opérateur après-vente (h/f)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - Reims ()

Iziwork recherche pour le compte de son client, concessionnaire spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion sur le secteur de Reims un(e) Opérateur après-vente (H/F) en CDI.

À propos de la mission

Rattaché(e) au Chef d'atelier, voici vos principales missions:

- Accueillir les clients.
- Gérer les appels téléphoniques.
- Gérer les arrivées.
- Conseiller les clients.
- Vérifier les véhicules à leur arrivée et compléter le dossiers d'ordre de réparation.
- Être le garant du respect des délais auprès des clients.
- Participer à la gestion administrative.

Rémunération : 1 802 EUR - 2 100 EUR par mois

Profil recherché

- BAC à BAC + 2 Maintenance Véhicules Utilitaires.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Capacité d'écoute et esprit d'équipe.
- Communication et excellent relationnel.
- Aisance avec les outils informatiques.
- Notions en mécanique.

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°120 : Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H10 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

L'Unité Éducative de Milieu Ouvert de REIMS NORD recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e) afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice au sein du quartier mineur de la Maison d'arrêt de REIMS.
Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé vous devez être en capacité de conduire des actions d'éducation dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous devez être en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des magistrats au travers de vos écrits professionnels. Vous interviendrez à la maison d'arrêt auprès des mineurs. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Avoir le sens du service
• - Word

Entreprise

• DIR TER PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE

Offre n°121 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - Reims ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• MEDIAS PRESSE

Offre n°122 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

- Accueillir les familles et leurs enfants et créer une relation individuelle avec chacun,
- Favoriser le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif,
- Répondre aux besoins fondamentaux et affectifs des enfants qui vous sont confiés,
- Accompagner l'équipe dans l'aménagement de l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective,
- Intervenir et développer les dimensions d'éducation, d'animation, de prévention et de communication,
- Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans les pratiques éducatives attendues,
- Transmettre et partager vos connaissances pédagogiques,
- Occuper un rôle moteur dans l'élaboration et la mise en place de projets au sein de la crèche, animation de groupes de travail, réunions
- Elaborer avec la direction le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de l'Association et sa mise en œuvre,
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (ouvert aux profils débutants)
- Créativité, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités et organisation
- Bonnes capacités rédactionnelles
Conditions :
Poste à temps complet en CDI à pourvoir dès que possible.
Avantages : 22 jours de RTT, tickets restaurants et mutuelle (50% pris en charge par l'employeur) prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité Social et Economique.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Droit civil
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'expression corporelle
• - Psychologie de l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SPE

Offre n°123 : Responsable adjoint(e) de structure (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Rattaché(e) au Directeur(rice) d'un multi-accueil, vous aurez comme missions principales :
*Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique de l'Association et du projet d'établissement
*Animer l'équipe de crèche selon les orientations du Directeur(rice) de crèche
*Participer à l'organisation technique et administrative de la crèche en lien avec le service gestionnaire

Profil
Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur, une expérience en service petite enfance, de préférence en structure d'accueil collective serait un plus.

Rémunération selon grille de la convention collective applicable et expérience (Statut Cadre) entre 30 et 33K€.
Avantages : RTT, tickets restaurants, mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur) prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité Social et Economique.

Compétences

• - Pédiatrie
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - maîtriser l'outil informatique
• - capacités rédactionelles et de synthèse

Formations

• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - (Educateur Jeune Enfant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SPE

Offre n°124 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en restauration collective
• • 51 - REIMS ()

Missions : Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions :
- Assurer le suivi des repas de la crèche depuis la livraison des matières premières jusqu'à leur distribution dans les espaces de vie des enfants en respectant les consignes de bonnes pratiques d'hygiène, la traçabilité des produits et le plan de nettoyage.
- Réalisation, valorisation et distribution des préparations culinaires.
- Gestion des approvisionnements et des stockages des produits et denrées.
- Organisation du travail et de la production au sein de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène en vigueur.

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Préparer des repas
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Stocker un produit
• - Concevoir un menu
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer des plats culinaires
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Animer, coordonner une équipe
• - Connaitre les besoins nutritionnels des - de 4ans

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• STRUCTURE PETITE ENFANCE

Offre n°125 : CONDUCTEUR DE GRUE MOBILE 35T H/F (51) (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - REIMS ()

Notre filiale FOSELEV CHAMPAGNE, recrute pour son agence de Reims :

Un Conducteur de Grue Mobile H/F - Poste basé à Reims (51)

Vos missions :

Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous aurez pour mission principale la réalisation d'opération de levage à l'aide d'une grue mobile.

Vous devrez :

Analyser le chantier (calage de la grue, typologie des charges à lever),
Réaliser l'élingage des charges,
Procéder aux opérations de levage,
Veiller à l'entretien courant de votre grue,
Respecter les procédures qualité et les normes de sécurité.
Vous interviendrez sur tous types de chantiers (industriels, BTP.) au niveau régional.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous possédez votre permis PL et une expérience significative ( idéalement supérieure à 2 ans) de la conduite de Grue Mobile.
Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées.

Notre organisme de formation TECHNIC HYDRO FORMATION peut vous permettre de recycler votre CACES R483.

Votre disponibilité, votre polyvalence et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV.

Votre comportement Qualité et Sécurité sera apprécié de l'entreprise comme de nos clients.

FOSELEV est fait pour vous si vous recherchez :
Un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Clara, Chargée de recrutement (30 min)

Étape 2 : Entretien avec le responsable filiale (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Réaliser la maintenance de premier niveau
• - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
• - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

• FOSELEV CHAMPAGNE

Offre n°126 : Responsable de projet d'affaires en industrie (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 51 - REIMS ()

Chargé d'Affaires en Solutions Énergétiques dans le milieu industriel (H/F)

- Localisation : Reims (déplacements fréquents)
- Type de contrat : CDI, Temps plein (39h/semaine)
- Expérience requise : Minimum 3 ans dans un poste similaire
- Salaire : Selon profil et expérience
- Avantages : 13ème mois, participation, RTT

La promesse :
Rejoindre la société, c'est intégrer un acteur reconnu de l'énergie, capable de répondre à des projets complexes tout en assurant un environnement de travail stimulant et évolutif.
3 raisons de croire en cette opportunité :
1. Une expertise globale et reconnue
Intégrateur de solutions complètes en électrotechnique, automatisation et contrôle-commande, assurant une approche innovante et adaptée à chaque projet.
2. Une culture de la performance et de la qualité
L'entreprise veille à garantir un niveau d'excellence technique, tout en favorisant la collaboration et la satisfaction client.
3. Un environnement propice à l'évolution professionnelle
Les collaborateurs bénéficient de formations, d'un accompagnement personnalisé et de perspectives d'évolution interne.

Pourquoi l'entreprise a besoin de vous :
Pourquoi ce recrutement ?

La société cherche à renforcer son équipe pour répondre à la demande croissante en solutions énergétiques complexes et assurer un suivi optimal des projets.

Quel est le principal problème auquel ce poste répond ?

Garantir une gestion efficace des affaires, depuis l'étude technique jusqu'à la livraison des projets, en assurant une satisfaction optimale des clients.

Quel sera votre objectif principal ?

Piloter et optimiser la gestion des affaires en veillant à la qualité des livrables, au respect des coûts et délais, ainsi qu'à la satisfaction des clients.
Ce que vous ferez :
Missions principales :
- Suivi et gestion des clients attribués par la direction
- Réalisation des offres commerciales avec les équipes techniques
- Présentation et négociation des projets
- Recherche et proposition de solutions techniques
- Organisation et pilotage des projets (planification, suivi de chantier, coordination sous-traitance)
- Veille au respect des normes de sécurité et des procédures QSE
- Gestion des litiges et mise en place de solutions correctives

Différences avec d'autres entreprises :
Chaque projet est unique et stratégique. Vous bénéficierez d'une autonomie réelle, tout en intégrant une équipe d'experts passionnés.

Avec qui vous le ferez :

Votre future équipe :
Une équipe dynamique et engagée dans l'innovation et la qualité des solutions énergétiques.
Votre futur manager :
Le Directeur de l'entreprise, un leader technique et stratégique, qui valorise la prise d'initiative et la réactivité.
Votre future entreprise :
Expert en solutions énergétiques, à la pointe de l'innovation et de l'efficacité opérationnelle.

Fais demi-tour si.
Vous n'avez pas ces compétences clés :
- Connaissance des normes NFC 15100, 15106, 13100, 13200 et 18510
- Maîtrise obligatoire des systèmes HTB/HTA BT et de l'automatisme
- Expérience en gestion d'affaires en milieu industriel

Vous n'aimez pas :
- Travailler en autonomie sur des projets techniques complexes
- Interagir avec des clients et négocier des contrats
- Gérer plusieurs missions en parallèle

Compétences

• - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• E.M.I RH

Offre n°127 : Assistant Commercial (h/f)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client un Assistant Commercial (H/F) sur le secteur de Reims.

Contexte : Vous assurez au quotidien les relations avec les clients, et apportez un appui opérationnel, commercial et administratif aux commerciaux/technico-commerciaux. Vous aurez à charge les missions suivantes :


- Vous assurez tout les contacts entrants et sortants, en back-office, à distance (téléphoniques, mails, courriers..)
- Vous gérez les ventes depuis les commandes jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes.
- Vous suivez les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente.
- Vous préparez et établissez des propositions commerciales, rédigez les offres de prix, élaborez les devis.

Contrat : Mission intérimaire de plusieurs mois

Salaires : 28k à 32k selon profil

De formation Bac à Bac +2 minimum, vous disposez d'une première expérience similaire.
Vous avez des compétences informatiques, notamment sur le Pack Office.
La maîtrise de l'outil SAP serait appréciée, de même que la langue Anglaise.

Entreprise

• ADECCO

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°128 : Assistant.e social.e indépendant.e (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 5 An(s)
• • 51 - REIMS ()

Dans le cadre du lancement d'un nouveau service d'écoute sociale à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s.

Vos missions :

En tant qu'assistant-e social-e intervenant sur cette ligne d'écoute, vous serez en première ligne pour :

* Offrir une écoute active, bienveillante et confidentielle aux salarié-e-s qui vous sollicitent.
* Évaluer la situation exposée et formuler une première analyse sociale.
* Informer sur les droits, dispositifs et aides existants (aides sociales, logement, santé, accompagnement administratif, parentalité, violences, etc.).
* Conseiller les personnes sur les démarches à engager.
* Orienter vers les ressources internes (RH, médecine du travail, etc.) ou externes (services sociaux de droit commun, structures spécialisées, associations).

Le poste :

Temps de travail : La ligne d'écoute fonctionnera du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Les plages horaires sont à pourvoir selon vos disponibilités.
Statut : indépendant, contrat de prestation de service
Lieu : Télétravail
Disponibilité : à partir du 01/09/2025

Profil recherché :

* Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS).
* Vous exercez en tant qu'indépendant.e
* Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise.
* Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement).
* Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la relation à distance.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux.
* Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités.
* Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes
* Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social.

Intéressé-e ?

Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec cette mission !

Compétences

• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Code de procédure pénale
• - Droit du travail
• - Droit social
• - Économie sociale
• - Méthodes et outils de résolution de problèmes
• - Normes rédactionnelles
• - Outils multimédias
• - Règles de gestion de budget familial
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Relayer de l'information

Formations

• - Assistance sociale travail (Assistant.e de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• PROS-CONSULTE

  L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.

Offre n°129 : Cariste vendeur (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - REIMS ()

Vos missions :
- Vous renseignez les clients afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins .
- Vous les accompagner pendant leur parcours d'achats.
- Vous gérez les stocks.
- Conduite de chariot R489 cat 3.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°130 : Référent Technique H/F (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 51 - REIMS ()

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?


Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.

Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.

Vos principales responsabilités :

Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.

Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.

Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.

Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.

Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.

Votre profil :

Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.

Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.

Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.

Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.

Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.

Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.

Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.

Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille

Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.

Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°131 : Conducteur / Conductrice de grue sur porteur (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - Reims ()

FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur / Conductrice de grue sur porteur H/H.

Votre mission :
Approvisionner et alimenter en matériels et matériaux au moyen d'une grue, divers chantier (principalement des particuliers), selon les règles de sécurité.
Poste à pourvoir sur REIMS 51.
Horaires de journée du lundi au vendredi, et un samedi sur deux, avec jours de repos.
Caces R490 exigée.
Poste à pourvoir en juin 2025.
Salaire négociable selon experience.

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Réaliser la maintenance de premier niveau
• - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
• - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

• FAST INTERIM

  L'agence Fast intérim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP, Transports et Logistique.

Offre n°132 : Chef du service académique de gestion des AESH, APSH, AED en C(H/F) - REIMS (51)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 51 - Reims ()

En qualité de chef de service (H/F) vous êtes rattaché-e à la direction des ressources humaines et à la division des personnels administratifs, techniques et d'encadrement (DPATE). Vous serez sous l'autorité de la cheffe de division et du secrétaire général adjoint - directeur des ressources humaines (SGA-DRH).

Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé-e d'encadrer et d'animer l'équipe en place, et de piloter l'action du service académique. Vous contribuerez à la définition des outils de pilotage et de suivi des dispositifs de gestion individuelle et collective. Vous assurez un rôle de conseil auprès des DSDEN (Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale) , PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et coordonnateurs AESH (Accompagnement d'Elèves en Situation de Handicap) qui gèrent le recrutement et l'organisation du service des AESH et APSH (Accompagnement des Personnels en Situation de Handicap). Vous serez un acteur actif de l'accompagnement au changement et de la modernisation du service.

Vous assurerez :
-Le pilotage des opérations de gestion administrative et financière
-La rédaction des circulaires, des notes académiques, des courriers concernant les gestions individuelles et collectives
-Le suivi et la sécurisation des dotations allouées à chaque département (en lien avec la DPSE (Division du Pilotage et du Suivi des Emplois) en charge des moyens)
-Le suivi des campagnes d'avancement d'échelon et de cédéisation des agents
-Le suivi des situations individuelles RH, les dossiers de procédure disciplinaire et d'inaptitude (en lien avec l'adjointe du service)
-La prise en charge des ruptures conventionnelles et des dispositifs RH
-Le contrôle interne comptable du service
-La réponse aux enquêtes académiques et ministérielles

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice :
RECTORAT - Rue Navier - 51100 REIMS

Contraintes particulières de travail :
Ce poste implique des relations régulières avec la cheffe de division, l'adjointe au SGA-DRH, le service mutualisateur de gestion des AED en CDD, les PIAL, les services des DSDEN et du Rectorat.
Vous serez également en relations avec les partenaires extérieurs que sont la DDFIP, la CPAM, la MGEN et la CAF.

Profil recherché :

Ce poste requiert :
Connaissance du système éducatif et de ses enjeux
Connaissance des statuts des personnels en gestion RH et de la paye
Aptitude à la communication et capacité à travailler en équipe, sens de la pédagogie
Savoir travailler en mode transversal dans un environnement complexe
Capacité d'analyse et force de propositions
Expérience en management
Rigueur et méthode dans le travail. Une expérience en conduite de projet serait appréciée.
Discrétion, loyauté
Disponibilité importante vis-à-vis du service de gestion
Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel)

Entreprise

• RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

  L'académie de Reims fait partie de la région académique Grand-Est et regroupe les Directions des services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN) des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et de la Haute-Marne. Les missions de la direction des ressources humaines du rectorat de Reims sont destinées au bénéfice d'un peu plus de 24 000 agents titulaires et contractuels : -la gestion administrative et financière de plusieurs catégories de personnels, essentiellement : -les personnels administr

Offre n°133 : TECHNICIEN FIBRE D3 - H/F (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 51 - Reims ()

TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES :
Valider les échecs et trouver LA solution (pas juste dire "ça marche pas")
Corriger les malfaçons PM et remettre en conformité les armoires pour qu'elles soient nickel
Intervenir sur du SAV/PLP (parce que la fibre, ça se bichonne)
Effectuer des audits qualité et sécurité (parce que bien bosser, c'est aussi bosser sérieusement)

TON PROFIL IDÉAL :
2 ans d'expérience minimum
À l'aise avec les outils informatiques (les tablettes, ça mord pas)
Tu connais les process et outils Bouygues Télécom ? Gros plus pour toi !

Compétences

• - Connecter une boîte de raccordements
• - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• - Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line

Entreprise

• GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM

Offre n°134 : Gestionnaire Prestations (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - REIMS ()

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services.
Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.
Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.
Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Prestations H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes.
Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ?
Alors ce qui suit devrait vous intéresser !
Description du poste
Vous serez rattaché(e) à notre Département Prestations.
Vos missions :
- Gérer les dossiers sinistres, toutes garanties, en fonction des délégations accordées et en veillant à la qualité et la conformité des dossiers traités.
- Réaliser des actes de gestion selon une liste définie et compétences de chacun.
- Accompagner notre Centre de Relation Client afin de renseigner nos interlocuteurs sur l'état d'un dossier sinistre en cours.
Qualifications
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
- Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance.
- Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie.
- Vous savez faire preuve de polyvalence.
- Vous possédez un bac+2.
- Vous maîtriser parfaitement la syntaxe et l'orthographe.
- Vous savez faire preuve d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ?
- Autonomie et rigueur.
- Conscience professionnelle.
- Aisance relationnelle.
- Curiosité.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement.
2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH.
3 - Félicitations et bienvenue à bord !
Informations supplémentaires
En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre :
- Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur.
- Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
- Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année.
- Prise en charge des abonnements transports.
- Un dispositif de participation attractif.
- Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée.
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place :
- Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
- Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste.
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.

Entreprise

• MULTI-IMPACT

  Courtier gestionnaire et spécialiste de l'assurance emprunteur depuis 2009, Multi-Impact travaille avec les intervenants majeurs du marché de l'assurance de prêt individuelle, en développant des outils innovants, des accords exclusifs, un savoir-faire spécifique. Multi-Impact gère toutes les étapes du process emprunteur : propositions, sélection médicale, gestion des adhésions et du recouvrement, gestion des sinistres, gestion des commissions.

Offre n°135 : Référent(e) familles (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 51 - REIMS ()

Pour un remplacement dans le cadre d'un congé maternité, nous vous proposons un CDD du 21 juin 2025 au 13 février 2026.

Placé sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vous assurerez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets familles en lien avec le projet social et les différents secteurs de la Maison de quartier avec les missions suivantes :

* Met en place le projet famille : rencontrer des familles, mettre en œuvre les actions et les évaluer,
* Etablit, met en œuvre et assure le suivi du budget de ses actions et activités en concertation avec le directeur de la Maison de quartier
* Respecte et anticipe les échéances administratives et financières de ses actions et activités
* Fédère les familles autour de projets communs,
* Organise et anime le lieu d'animation parents enfants, la salle d'attente de la consultation PMI, le Lieu d'accueil enfant/parent, les sorties familles, les ateliers de préparation à l'école maternelle, les actions parents .
* Travaille en équipe avec les autres professionnels et les habitants/bénévoles de la Maison de quartier
* Travaille en réseau avec les autres acteurs de la famille et soutien à la parentalité

Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau 5 du champ professionnel : DEJEPS/ CESF ou d'une licence dans le champ de l'intervention sociale / EJE.

Un profil de poste détaillé peut être obtenu auprès de l'Association.
**Les candidatures doivent être adressées avant le 22 avril 2025.***

Formations

• - Intervention sociale familiale (ou DEJEPS/CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE SOCIAL MAISON BLANCHE

Offre n°136 : Dessinateur projeteur/Bureau étude industriel (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - WITRY LES REIMS ()

Interaction Reims recherche pour le compte de son client, une entreprise qui propose des réalisation de matériel de manutention afin de moderniser et d'améliorer les conditions de travail dans les industries de produits vrac., un(e) dessinateur(trice) projeteur/Bureau étude industriel (le) en CDI.

En tant que dessinateur(trice) projeteur/Bureau étude industriel (le), vous serez en charge de la conception et de la réalisation de plans techniques pour divers projets industriels.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir la faisabilité et la conformité des projets. Votre capacité à être précis(e) et méthodique sera essentielle pour réussir dans ce rôle.

Vos missions :
- Rédiger et envoyer des devis,
- Transmettre les informations sur les coûts et les délais,
- Etudier la conception de l'ensemble à partir des documents techniques, des plans ou croquis fournis,
- Analyser les contraintes de toute nature pour le projet,
- Dessiner les plans d'ensembles et d'exécution des pièces,
- Constituer une nomenclature des matériaux utilisés,
- Transmettre le dossier, devis et assurer le suivi chez le client ou en atelier, prise de côtes, installation sur site.

Vos compétences :
- Bac + 2 minimum en conception de produits industriels ou diplôme équivalent
- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire serait idéal
- Maitrise du logiciel Solidworks (option tôlerie) et Autocad (en option)

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Analyser un document de production
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

• INTERACTION

  Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d?intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au c?ur

Offre n°137 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur Commande Numérique (CN) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 51 - WITRY LES REIMS ()

Interaction Reims recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la réalisation de matériel de manutention pour moderniser et améliorer les conditions de travail dans les industries de produits vrac, un(e) Tourneur/Fraiseur H/F en contrat Intérim.

Nous recherchons un(e) Tourneur/Fraiseur H/F expérimenté(e) sur Witry les Reims pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement industriel innovant.
Vous serez en charge de l'usinage de pièces métalliques avec précision et expertise, en utilisant des machines-outils conventionnelles et à commande numérique. Vos missions :
- l'usinage de précisions sur machines à commandes numériques e/ou conventionnelles selon plans fournis,
- La fabrication de pièces spécifiques au modèle ou sur plans,
- la réalisation de l'ébavurage,
- A la mise au point de pièces usinées,
- Au montage d'ensembles mécaniques,
- Au contrôle final de production,
- A la maintenance de machines de 1er niveau.

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• INTERACTION

  Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d?intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au c?ur

Offre n°138 : Ass dessinateur projeteur (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 51 - Witry-lès-Reims ()

Le poste :
Notre agence Proman Reims recherche un dessinateur projeteur/Bureau étude industriel Le poste est à pourvoir rapidement Vos missions consisteront à : - Rédiger et envoyer des devis, - Transmettre les informations sur les coûts et les délais, - Etudier la conception de l'ensemble à partir des documents techniques, des plans ou croquis fournis, - Analyser les contraintes de toute nature pour le projet, - Dessiner les plans d'ensembles et d'exécution des pièces, - Constituer une nomenclature des matériaux utilisés, - Transmettre le dossier, devis et assurer le suivi chez le client ou en atelier, prise de côtes, installation sur site. Taux horaire selon profil


Profil recherché :
Vous avez un Bac + 2 minimum en conception de produits industriels ou diplôme équivalent Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire La maitrise du logiciel Solidworks (option tôlerie) est impératif et Autocad (en option) Vous avez une capacité à travailler en équipe, de la précision et de la rigueur afin de réaliser des plans et documents de qualité et une bonne capacité d'abstraction et de perception dans l'espace.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°139 : Tuyauteur industriel / Tuyauteuse industrielle

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Position pénible
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 51 - Bazancourt ()

Votre agence Adéquat de CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE recrute un Tuyauteur industriel.

Missions?:
- Préparer les éléments de tuyauterie
- Préfabriquer et assembler des lignes de tuyauterie selon différents procédés
- Contrôle des pièces réalisées
- Communiquer avec son environnement de travail

Poste à pourvoir rapidement !

Profil :
- Savoir lire un plan et/ou un schéma technique

- Vous faites preuve de précision, rigueur et patience
- Vous connaissez les règles de sécurité et les normes qualité
- Vous possédez la formation risque chimique N1

Vous avez idéalement une première expérience réussie sur ce poste !


Pour ce poste, une formation/habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ à jour est requise
Une formation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ est fortement appréciée.

Si besoin, votre agence Adéquat de ?certifiée CEFRI vous accompagne dans le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires.

Pourquoi rejoindre le secteur nucléaire??
- Bénéficiez d'un accompagnement de proximité et d'un process d'intégration qui garantit votre santé et votre sécurité au quotidien
- Montez en compétences avec des formations et recyclages réguliers pour gagner en expertise et répondre aux exigences du secteur nucléaire
- Evoluez au sein d'une filière industrielle qui embauche et offre des perspectives durables.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Indemnité de déplacement + panier repas
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine sur demande,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°140 : Conducteur livreur installateur / Conductrice livreuse installatrice (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - livraison, déménagement et montage
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 51 - REIMS ()

Nous recrutons !

Société spécialisée dans le transport, la livraison, le déménagement et l'installation, nous recherchons des livreurs, déménageurs, monteurs de meubles et installateurs d'électroménagers motivés, ponctuels et soigneux.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Lecture de carte routière
• - Normes de sécurité
• - Principes de l'éco-conduite
• - Réglementation du transport de marchandises
• - Règles de circulation et de stationnement en agglomération
• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
• - Conduire un véhicule routier
• - Établir un rapport d'accident et d'incident
• - Installer des équipements électroniques et électroménagers
• - Maintenir la propreté du véhicule
• - Monter du mobilier
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• LEVON TRANSPORTS

Offre n°141 : COORDINATEUR QUALITE H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

.Principales missions :
- Qualité en industrie :
Veiller à la satisfaction client (réclamation, cahier des charges, audits, optimisation des process de fabrication selon exigences clients, force de proposition relation de partenariat clients en agro-alimentaires/faculté œnologie (tirage-bouchage)
- Assurer le management de la qualité opérationnelle (plans d'actions curatif/correctif/préventif) et de la qualité système (ISO 22000, Systecode, HACCP, revue de direction, formation, réunion sensibilisation opérateur)
- Assurer la sécurisation du travail (document unique, FDS, EPI, adaptation des lignes de production)
- Assurer la qualité fournisseur (audit, contrôles à réception).

Production :
- Participer à l'élaboration des plannings de production sur 4 ateliers, motivation et encadrement d'une équipe de 8 personnes afin de respecter les délais de livraisons d'un produit de qualité dans un environnement sécurisé
- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs (sécurité, qualité, production, environnement)
- Participer à la gestion des approvisionnements en bouchons
- Participer à l'amélioration continue des processus et systèmes de production .

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°142 : Runner / Plongeur H/F (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Missions :

Préparation et mise en place de la salle et des tables avant et après le service
Service plateau
Débarrasser et dresser les tables
Assurer le service
Vente additionnelle
Plonge

Variable en fonction de l'activité du restaurant :
Vendredi, samedi, dimanche midi et potentiellement en semaine le soir
Service les soirs 19h30 - 23H/23H30
Vendredi : 18h - 23h/23H30
Samedi : 12h30 - 15h / 18 - 23h/23H30
Travail le dimanche de 12h30 à 15h/16h

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• AROMA

Offre n°143 : Barman / Barmaid (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 51 - REIMS ()

Missions :
- Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en assurant la relation avec la clientèle
- Effectuer le service à table, en passant par l'accueil, l'encaissement et les opérations de remise en état.
- Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise
- Contribuer par son professionnalisme au développement de la clientèle
- Création et préparation de cocktail
- Rempoter les frigos et la cave vin et champagne
- Vérifier constamment la propreté et l'organisation des frigo

Du mardi au dimanche

Repos dimanche soir, lundi et un autre à définir dans la semaine.

Compétences

• - Techniques de nettoyage du bar
• - Techniques de service au bar
• - Utilisation de matériel de bar
• - Accueillir le client et l'installer
• - Assurer la maintenance de base du matériel de bar
• - Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
• - Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• AROMA

Offre n°144 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 51 - REIMS ()

Au sein d'un établissement situé au centre-ville de Reims, vous aurez pour missions :
Mise en place des produits avant et après le service
Nettoyage de son plan de travail
Savoir couper des fruits, légumes et herbes
Préparation entrées froides et desserts
Faire la plonge
S'impliquer dans l'entreprise
L'établissement est ouvert du mardi midi au dimanche midi
Contrat proposé : 1 jour par semaine (midi et soir), vendredi soir et samedi soir, ponctuellement le dimanche midi

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Types de desserts
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

• AROMA

Offre n°145 : DESSINATEUR INDUSTRIEL BUREAU D'ETUDES CHAUDRONNERIE H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

En qualité de dessinateur - projeteur H/F, au sein du bureau d'études spécialisé en tôlerie - chaudronnerie, vous étudiez la conception de l'ensemble de l'élément métallique à l'aide du logiciel Solidworks à partir des documents techniques et des plans fournis.
Activités principales :

- rédiger et envoyer les devis,
- transmettre les informations sur les coûts et les délais,
- étudier la conception de l'ensemble à partir des documents techniques et des plans,
- analyser les contraintes de toute nature pour le projet,
- dessiner les plans d'ensemble et d'exécution des pièces à l'aide du logiciel Solidworks,
- constituer une nomenclature des matériaux utilisés,
- transmettre le dossier, devis et assurer le suivi chez le client ou en atelier, prise de côtes, installation sur site.

Rémunération à définir selon compétences
Diverses primes et gratifications
Mutuelle santé (financée à hauteur de 97.5 % par la société)
Tickets restaurants Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Bac + 2 minimum en conception de produits industriels ou diplôme équivalent
- maîtrise du logiciel Solidworks option tôlerie chaudronnerie
- connaissance du logiciel Autocad
- capacité à travailler en équipe pour assurer l'interface avec la production.
- précision et rigueur afin de réaliser des plans et documents de qualité
- bonne capacité d'abstraction et de perception dans l'espace.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°146 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°147 : Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - Reims ()

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée située à Reims (51), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.

Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

-Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement.
-Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif
-Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité
-Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance
-Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
-Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective
-Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
-Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives

Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion, la nutrition et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.

Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 802€ à 2 000€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives

Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• KBSC CONSEIL

  L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.

Offre n°148 : Ramoneur - Formation en interne (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels.

Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont.
Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement.



Vos missions :

* Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers
* Ramonage chez des professionnels
* Assistance débistrage et démoussage
* Contrôle disconnecteurs
* Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage
* Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli
* Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie
* Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire

Parcours :

* Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois
* Salaire : 1 828€ Brut

Profil recherché :

* Titulaire permis B pour pouvoir utiliser le véhicule de l'entreprise
* Bricoleur dans l'âme (débrouillard)
* Autonome dans votre organisation
* Consciencieux

Entreprise

• RAMONETOU

Offre n°149 : Employé(e) polyvalent(e) restauration rapide (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Principalement livreur(se), mais pas que !
Il vous faudra avoir une bonne connaissance de Reims et maîtriser un 2 roues (BSR, permis AM ou B obligatoire).

Dans le cadre de ce poste, vos missions seront :

- Prise de commande physique et téléphonique
- Participation à la préparation des commandes
- Aider à la mise en place et à la préparation des services

Vous êtes disponible le midi et/ou le soir.
Vous êtes une personne souriant(e), dynamique et avez à cœur d'assurer vos livraisons dans le respect des normes de sécurité.
Esprit d'équipe, sens des responsabilités, ponctualité recherchés.
N'hésitez pas à postuler.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Livrer une commande

Entreprise

• LA BOITE A PIZZA

Offre n°150 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 29H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 51 - REIMS ()

Nous recherchons 1 auxiliaire de vie (H/F) dès que possible et sur la période estivale (avec possibilité de prolongation) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap moteur, dans la gestion de leur vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas, transferts, activités diverses...).
Les interventions se déroulent au domicile des usagers, vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux d'intervention.
Vous travaillerez un week-end sur 2. Vous aurez 1 jour et demi de repos consécutif par semaine.

Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas
Accompagner une personne lors d'un déplacement ou d'une activité
Stimuler la participation des personnes.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Habillage / déshabillage du patient
• - Techniques de levage et de transfert
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Manipuler un équipement médicalisé
• - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HANDI'DOMI