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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourogne. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Fesches-le-Châtel, 90 - TREVENANS, 90 - DELLE ... .
Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'un renfort d'équipe, un Assistant ADV H/F en CDI. Missions : - Saisir des offres, des commandes, des Bordereaux de livraison et des factures - Etablir les contrats de service et les suivre (évolution, renouvellement, clôture, ...) - Répondre aux demandes d'informations clients - Informer nos clients des changements ou aléas. Avantages liés au poste : - 1 jour de télétravail par semaine Horaires variables 35 h par semaine : un vendredi après midi sur 2 non travaillé Rémunération : à partir de 22kEUR (négociable selon profil) + participation et intéressement. Issu d'une formation commerciale, vous avez occupé un poste similaire avec succès pendant plus de 3 ans dans le domaine industriel. Rigoureux, dynamique, curieux, organisé, vous avez un esprit communicant. Ce poste nécessite une excellente maîtrise des outils informatiques (Office, ERP, ...).
Au sein de la cuisine centrale de l'hôpital Nord Franche Comté (6000 repas/j) vous intégrez le secteur de production. Votre activité principale : - Préparation de commandes de repas en Chambre Froide à +3°. - Montage des plateaux repas, préparation des commandes de repas HNFC / Ehpad. - Entretien des locaux et des équipements. - Renfort ponctuel au self : laverie, aide production et distribution des repas. Une expérience en restauration (collective ou commerciale) et/ou préparateur de commandes est souhaitée Profil attendu : rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, discrétion, travail en équipe. Cycle de travail sur la base de 1 weekend sur 3 travaillé. Horaires continus = 8h00 de présence/jour. Semaine/Week-End : différents horaires sur l'amplitude de 5h30 à 21h30.
Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité. Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche. VOTRE POSTE - Quotité de travail : temps plein - Lieu d'exercice : Trévenans VOTRE SERVICE - Direction des Ressources Humaines VOS MISSIONS Vous avez la responsabilité du traitement des situations individuelles des agents et de la rédaction de décisions officielles dans les domaines suivants : - Absentéisme : Gestion des dossiers absences pour maladie : maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, accident de travail, maladie professionnelle, temps partiel thérapeutique - Enregistrement, contrôle, traitement et suivi des dossiers - Compensation de salaires - Organisation des contrôles médicaux et expertises - Gestion des absences autres que maladie - Carrière : Gestion et saisie des carrières des agents titulaires, stagiaires et en CDI : avancements, reprises d'ancienneté, mises en stage, titularisation, retour études promotionnelles - Retraite : Instruction des dossiers de demande de retraite CNRACL (pension normale et invalidité) - Simulations de retraite - Suivi des dossiers (échéances, envois complémentaires) - Alerte sur les dossiers nécessitant une vigilance particulière - Préparation des campagnes de mise à jour des comptes retraites dans le cadre du droit à l'information VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS - Diplôme : Bac + 2 dans le domaine de la gestion administrative
Vous serez sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice, et vous aurez pour missions : - Encadrer, accompagner et former les salariés en insertion dans l'appropriation des connaissances et des gestes professionnels requis au sein de l'activité de restauration, service, de vente et de nettoyage. - Assurer la qualité et les délais de réalisation. - Faire le lien avec l'autre encadrant, l'accompagnatrice socioprofessionnelle, l'équipe de direction pour un mode d'accompagnement adapté. Profil recherché : - Capacité d'organisation, de pédagogie et de polyvalence. - Expérience professionnelle significative du service en salle, vente et nettoyage et restauration. - Connaissance des publics en insertion appréciée. - Travail du lundi au samedi (1 sur 2) (1 repos dans la semaine pour le samedi travaillé) et pas les jours fériés. ******* une expérience professionnelle en service en salle, restauration, vente et nettoyage est indispensable ******** Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Stand 90 est une entreprise leader dans la vente de pièces automobiles d'occasion. Forte de son expertise et de son engagement envers l'environnement, nous mettons à la disposition de nos clients des pièces de qualité, tout en optimisant nos processus pour garantir la satisfaction et la fidélité de notre clientèle. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) préparateur de commandes en Pièces Automobile pour prendre en charge les opérations logistiques. Description du poste : En tant que Préparateur de commandes (H/F) et sous la responsabilité du responsable des expéditions, vous êtes en charge de l'ensemble des opérations liées à la préparation, l'emballage et l'expédition des pièces automobiles d'occasion. Ainsi, vous veillez à ce que chaque commande soit traitée dans le respect des délais et des normes de qualité. Missions : > Récupérer en zone de stockage la ou les pièces mécaniques ou organes de carrosserie à expédier. > Préparer des commandes, l'emballage, la gestion des stocks et l'expédition des pièces. > Garantir la conformité des pièces expédiées (qualité, état, conformité avec la commande du client). > Etre amené(e) à réaliser un suivi administratif des expéditions (bons de livraison, étiquettes, factures, suivi des retours, etc.). > Respecter les normes de sécurité et des procédures internes en matière de manutention et de stockage des pièces. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile, la logistique ou la gestion des expéditions. Vous avez une bonne connaissance des processus logistiques et des outils informatiques de gestion des stocks. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du détail pour garantir la conformité des pièces expédiées. Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez résoudre des problèmes efficacement. Une expérience en mécanique ou de solides connaissances en pièces automobile est nécessaire !
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : DES PREPARATEURS DE COMMANDES SPECIALISES EN AGRO ALIMENTAIRE H/F MISSION SUR ETUPES EXP EN PREPARATION DE COMMANDES EXP EN CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE PORT DE CHARGES LEGERES EXP EN LOGISTIQUE MISE DES POTS DE GLACE EN CARTON CADENCE Profil recherché : BAC PRO CAP BEP EXP EN PREPARATION DE COMMANDES ET LOGISTIQUE EXP EN CONDITIONNEMENT CADENCE A RESPECTER Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique, - gestion du courrier, mails, - démarches administratives pour obtention carte grise, - démarches administratives auprès des administrations publiques (CAF, Sécurité Sociale, Impôts...), - aide et saisie des démarches administratives auprès des pays d'Afrique du Nord (Algérie, Maroc et Tunisie principalement), - contact avec les administrations étrangères (Algérie, Maroc et Tunisie principalement), - validation des examens du code de la route, - remise de colis. Pour pouvoir communiquer efficacement avec les consulats, il est nécessaire de maîtriser la lecture et l'écriture en arabe. Une première expérience en administratif est indispensable. La connaissance des services publics serait un plus (Expérience France Services par exemple). Ouverture du lundi au samedi de 10h à 18h (jours de congés à convenir avec l'employeur)
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente pour le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine en chargeant et programmant un lave-vaisselle professionnel ou en lavant à la main. Vous devrez notamment assurer l'hygiène de la cuisine en nettoyant et désinfectant les sols, les plans de travail et les appareils de cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, vous pourriez aussi réaliser des préparations de base : éplucher et découper les fruits et les légumes ou assembler des plats froids simples (desserts, entrées ou salades). Poste à pourvoir dés maintenant. Du fait du secteur mal desservi par les transports en commun et des horaires liés au secteur d'activité, merci de vous assurer de votre mobilité sans transports en commun avant de postuler.
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Sous la responsabilité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion du repos et des situations d'urgence et de tension - Assure la sécurité des personnes et des lieux de vie par une présence rassurante - Participe à la continuité et à la qualité de l'accueil des personnes accompagnées - Effectue un travail de veille en assurant une vigilance permanente sur site Gestion de la sécurité des usagers et de l'établissement - Instaure une relation avec l'usager en régulant son implication personnelle - Est garant du bien-être et de la sécurité des usagers sur leur unité de vie - Gère et prévient les situations de groupe en adaptant son intervention à la nature des problèmes rencontrés - Met en œuvre le protocole d'urgence et les gestes de premiers secours si nécessaire Communication professionnelle - S'inscrit dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle - Rend compte des évènements particuliers aux cadres de direction - Elabore, gère et transmet de l'information lors des temps de relais (cahier de liaison.) - Elabore et partage une information adaptée aux différents interlocuteurs (confidentialité) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Le poste : dès que possible - CDI - 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : surveillant de nuit de 18 h à 1 h - Basé sur le site de LHSS à SOCHAUX puis Valdoie, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an Le profil : Vous possédez un diplôme de niveau V La formation SST ou PSC1 serait un plus. Les candidatures interne (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à envoyer à : Monsieur le Directeur du secteur médico-social, 8 chemin au-dessus des roches 25220 NOVILLARS
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant de communiquer aisément auprès de l'ensemble de nos clients. En tant que premier(e) interlocuteur/trice de nos clients, vous réaliserez les activités suivantes : > Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle ainsi que le suivi des courriels > Gérer les réservations, les arrivées et départs et les demandes des clients > Effectuer la facturation et les encaissements > Réaliser les préparations des petits déjeuners > Assurer occasionnellement le service en soirée lors de réception de groupes Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que réceptionniste
Sous l'autorité du Directeur Général et du Responsable de service, vous serez en charge, au sein d'une équipe d'une quinzaine de professionnel(le)s de : - Évaluer les besoins médico-psycho-sociaux des personnes accompagnées. - Élaborer un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS), assurer son suivi et identifier les réajustements à proposer. - Évaluer les actions menées. - Coordonner les actions et accompagner les personnes en lien avec le médecin traitant et les autres membres du cercle de soins. - Travailler en collaboration avec les autres professionnels du DAC (groupes de travail, réunions d'équipe notamment) et les partenaires. - Assurer un accueil téléphonique dans le cadre de la mission d'information et d'orientation des DAC. - Réaliser des transmissions, recueillir et mettre à jour les informations dans le dossier informatisé de la personne. Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail Prime Ségur Titres-restaurant Mutuelle (prise en charge employeur à hauteur de 80%) Possibilité d'aménagement du temps de travail jusqu'à 23 jours de congés supplémentaires suivant la formule choisie
Le Dispositif d Appui à la Coordination Franche-Comté, Association de loi de 1901 a pour objet de gérer, sur l ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône, du Jura et du Territoire de Belfort, un dispositif d appui à la coordination des parcours de santé complexes afin d améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, conformément au cadre juridique.
Vous réalisez : -L'Organisation et le traitement des commandes. -Contrôler la qualité et la conformité d'un produit. -Gérer les stocks. -Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison. -Charger, décharger, manutentionner des produits. -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
Au sein d'une commune de 6 000 habitants, comptant un quartier populaire de 3 000 habitants, vous assurerez l'accompagnement du public du CCAS et serez le référent de parcours insertion socio-professionnel du public bénéficiaire du RSA. Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du CCAS, vos missions seront les suivantes : Accueil, Information, conseil, orientation du public en difficulté - Conduire un entretien individuel - Analyser une situation, poser un diagnostic et élaborer une démarche de projet partagé avec l'usager - Accompagner les démarches d'accès aux droits - Instruire les demandes d'aides légales et facultatives (APA, FSL, ) - Evaluer les demandes et délivrer les aides règlementaires du CCAS - Assurer une veille sociale et juridique Accueil des bénéficiaires du RSA - Accueil, écoute des demandes et difficultés des publics rencontrés en tant que référent de parcours - Accompagnement socio-professionnel et orientation - Contractualisation de la démarche d'insertion à l'aide du contrat d'engagement réciproque - Gestion administrative et statistiques - Travail partenarial Analyse des besoins sociaux - Recensement des besoins sociaux sur la commune - Elaboration de projets à partir de l'analyse tirée dudit recensement
Vous procédez à la réalisation et à la vente de produits à consommer en camionnette en fonction du planning (alsace, Doubs, haute Saône, territoire de Belfort). Vous êtes autonome, disponible et rigoureux, vous aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes à l'aise avec le calcul rapide, vous devez respecter les règles d'hygiènes imposés Vous utilisez le véhicule de société pour lequel le permis B est nécessaire, Vous travaillez 1 dimanche sur 2
SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche pour le compte de son client un ou une ASSISTANT(E) QUALITE. Rejoignez une entreprise familiale dans l'agroalimentaire en tant qu'Assistant qualité. Dans ce rôle passionnant, vous serez au cœur de la chaîne de production, garantissant la qualité des produits qui enchantent les consommateurs chaque jour. Vos missions incluront : - Superviser et contrôler le respect des normes de qualité tout au long du processus de production - Assurer le suivi des procédures HACCP et veiller à leur application rigoureuse - Participer à l'amélioration continue des systèmes qualité en collaboration avec les équipes terrain - Contribuer à l'analyse des résultats et proposer des actions correctives lorsque nécessaire - Préparer et coordonner les audits internes et externes afin de garantir la conformité aux exigences réglementaires
Réf : 2024-343 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. - Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Vous êtes en capacité de travailler en horaires décalés, le week-end, et les jours fériés - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Vous serez chargé(e) de réceptionner les demandes clients (téléphone, fax, mail), avec une clientèle susceptible d'acheter des pièces détachées de voitures d'occasion. Vous connaissez les bons arguments de vente Vous savez convaincre et gérer les objections Vous interviendrez aussi en renfort pour effectuer l'enregistrement des pièces et leur conditionnement avant expédition Vous avez une connaissance du monde de l'automobile et de la pièce détachée Se présenter directement à l'employeur avec un CV à jour.
Nous recherchons un(e) secrétaire automobile avec un an d'expérience minimum au sein d'un garage automobile pour rejoindre notre équipe. Vous serez le lien essentiel entre notre garage et les assurances. Ce poste requiert une personne dynamique, organisée et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Responsabilités : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. Gérer les plannings et les rendez-vous. Assurer la gestion administrative des dossiers (facturation, devis, etc.). Travailler en étroite collaboration avec les assureurs pour le suivi des dossiers. Effectuer des tâches de secrétariat classique (saisie, classement, archivage). Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h (avec un jour de repos à définir avec l'employeur). Salaire à négocier avec l'employeur en fonction de l'expérience.
Adecco recrute un(e) ASSISTANT COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F) pour son client, entreprise reconnue dans son secteur, en pleine croissance, située à Froidefontaine. Vos missions : Rattaché(e) au service commercial, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre technicien itinérant et serez principalement chargé(e) de : - Répondre aux appels d'offres de marchés publics. - Prendre et gérer les commandes tout en appliquant les tarifs en vigueur. - Établir des devis en fonction des demandes clients. - Traiter les offres des commerciaux itinérants. Conditions de travail : - Environnement de travail : open space, favorisant les échanges et la collaboration. Votre profil : - Formation tertiaire Bac à Bac+2 et expérience d'environ 10 ans dans un poste similaire. - Bonne connaissance des différents produits et types d'emballages appréciée. - Autonomie, organisation et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
VOTRE POSTE Site : HNFC, site de BAVILLIERS Date de prise de fonction : 31/03/2025 Temps de travail : 100% VOTRE SERVICE Pôle de rattachement : Pôle Ville Hôpital Liaisons hiérarchiques : Direction des soins, Directeur des soins, Cadre supérieur de santé, Cadre de proximité Liaisons fonctionnelles : Professionnels HNFC, Intervenants et prestataires institutionnels et externes, Réseaux de partenariat extérieur. VOS ACTIVITES: -Entretiens avec les personnes les patients hospitalisés et / ou leur entourage avec l'accord du patient en vue d'un diagnostic psychosocial -Accompagnement des patients et leur entourage: entretiens d'aide et de soutien, accompagnement dans les démarches -Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté -Rédaction de rapports sociaux ou de signalements dans le cadre de la protection des personnes vulnérables -Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'admission en établissement, en assurant la prise en charge des patients pendant et à l'issue de l'hospitalisation -Connaissance du réseau partenarial du territoire (25/90/70) afin d'informer, d'orienter le patient et de solliciter les dispositifs adaptés à sa situation -Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et /ou professionnelle -Transmission des informations dans l'intérêt de la prise en charge du patient -Élaboration de projets individuels, articulé avec l'équipe pluridisciplinaire en prenant en compte le patient dans sa globalité -Travail en lien étroit avec les services de soins -Médiation des relations avec l'entourage, les services et les partenaires extérieurs -Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions -Veille juridique et sociale -Production annuelle d'un rapport et d'une évaluation statistique de l'activité -Accueil et tutorat des étudiants CONDITIONS DE TRAVAIL: Exigences du métier : Capacité d'adaptation L'agent est soumis au secret professionnel Maintien et développement des connaissances et compétences professionnelles Ethique et déontologie professionnel Développer un réseau professionnel Analyse et évaluation des situations et établir un plan d'action adapté S'assurer du suivi et de la traçabilité de notre intervention Conduire un entretien d'aide Veille sociale Exigences du poste : - Mobilité entre les services - Horaires : plages variables - Continuité de service : -remplacement des collègues absents -présence de minimum 1 agent (sur 2) - Les cycles de travail sont établis selon le règlement intérieur de l'HNFC - Supports à disposition : - Charte de fonctionnement du service - Dossier patient informatisé - Intranet (procédures, référentiels.) - Octime - Matériel informatique - Téléphone RISQUES ET PREVENTION Incendie : Formation annuelle obligatoire Infectieux : Respect des préconisations individuelles ou collectives définies par la médecine préventive Respect des règles définies par l'équipe opérationnelle d'hygiène Hygiène des mains Port de la blouse APTITUDES - Animer et développer un réseau professionnel, - Argumenter et convaincre avec un/ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence, - Conduire un entretien d'aide, - Etre capable d'empathie et savoir faire preuve de bienveillance, - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions, - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives, - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau, - Etre méthodique, rigoureux et organisé.
VOS MISSIONS : - Accueillir chaleureusement les clients et les orienter dans leur choix de produits - Conseiller les clients sur les caractéristiques des produits et répondre à leurs questions - Réaliser les opérations d'encaissement avec précision et efficacité - Manipuler les espèces et gérer la caisse en respectant les procédures établies - Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat selon les normes de l'entreprise - Participer à la gestion des stocks, y compris le réapprovisionnement et l'inventaire - Mettre en oeuvre des techniques de vente pour maximiser les opportunités commerciales - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Votre objectif : apporter le meilleur conseil à vos clients ! VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 716 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante. Vos horaires seront les suivants : 9h-12h / 14h-19h. Vous travaillerez du lundi au samedi (1 jour de congé en semaine à convenir avec l'employeur).
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement, Oriente la personne soit vers un service interne soit vers l'extérieur en fonction du diagnostic posé, Enregistre des données sur le dossier informatisé du patient. Accompagnement social et éducatif : Apporte une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement social, Co-élabore un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches et moyens, Négocie un contrat d'action avec la personne et en organise le suivi, Evalue avec la personne l'impact des actions et les ajuste en conséquence, Rédige des écrits professionnels, organise, classe, transmet dans le respect du droit et de la réglementation, Participe à la régulation sociale ou familiale de situations de tension ou de dysfonctionnement , Négocie pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics, Assure un rôle d'interface entre l'usager et les institutions intégrant les logiques institutionnelles/individuelles. Veille sociale, formation : Assure la veille documentaire et règlementaire et rédige des rapports d'activité, Fait des propositions et participe à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale de l'établissement, Participe à l'information des partenaires sur les mesures appliquées et leurs effets, Actualise ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue. Conduite de projets et travail en réseau : Impulse, mettre en oeuvre et évalue des projets d'intérêt collectif associant les usagers eux-mêmes, Apporte un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social, Participe à des instances de concertation, de décision et de planification en matière sociale (insertion, santé, .,), Coordonne des travaux avec les professionnels et contribue à un diagnostic partagé avec les partenaires Le public : toute personne sans domicile fixe, en situation d'urgence sociale ayant des difficultés de santé au sein de structure relevant de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion, toute personne en grande précarité ou personnes très démunies. Le poste : à pourvoir dès que possible CDD à 1 ETP Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 Fonction : Travailleur Social Poste à pourvoir sur Sochaux puis Valdoie, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an. Travail de journée et de week-end (un week-end sur deux), 35 heures. Le profil : - Diplôme AMP ou AES ou Moniteur Educateur - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA-Nord Franche-Comté recherche pour son Dispositif d'accompagnement Modulable Externalisé (DAME) à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé (H/F), en CDD de 4 mois, 35 heures par semaine, pour une durée de 4 mois. A pourvoir à compter du 26 février 2025. HORAIRES DE JOURNEE, du lundi au vendredi. Vos missions : - Accompagnement et suivi d'enfants agés de 8 à 18 ans et jeunes majeurs, - Travail avec les familles, en équipe pluri disciplinaire, - Élaboration et conduite du projet personnalisé (vie quotidienne, scolarité, formation, santé, accès à l'autonomie), - Rédaction d'écrits professionnels. Votre profil : diplômé ES ou assistant service social, expérience en Protection de l'Enfance appréciée, aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, salaire en fonction de la grille conventionnelle en fonction de l'expérience. + Indemnité Métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel Comité d'entreprise,
Recrutement dans le cadre d'un remplacement maladie du 01/03/2025 au 31/08/2025 (cependant, votre contrat pourra être renouvelé jusqu'au retour du salarié absent c'est à dire au delà du 30/06/2025 selon le cas). Vous accueillerez les parents et les enfants. Vous serez chargé(e) de prendre en charge les enfants et les faire participer aux activités éducatives et pédagogiques de la structure afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Profession réglementée ce qui implique d'être titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un cap petite enfance , ou diplôme d'aide médico-psychologique, ou BAC Pro ASSP également. Amplitude horaire : 6h-21h.
Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Missions du poste : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Informations sur le poste : - CDD temps plein - 1 weekend sur 2 - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade) - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT LES BESOINS Profil recherché : - Diplôme AS ou AES ou AMP - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Vous serez intégré dans une équipe de 9 professionnels, tous formés à l'autisme, qui accompagnent au quotidien 3 résidents avec Autisme. Projet régional avec des conditions salariales attractives.* Missions du poste : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Informations sur le poste : - CDD temps plein - 1 weekend sur 2 - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade + prime de 300 €uros net majorant votre salaire indiciaire) - Permis B indispensable - Date de prise de poste : des que possible Profil recherché : - Diplôme AS ou AES ou AMP - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Le Pôle de compétitivité Pôle Véhicule du Futur fédère et anime un écosystème de 500 membres sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est. Pôle de compétitivité, il initie et accompagne l'innovation pour les véhicules, les solutions de mobilité et les services associés. Dans le cadre de ces activités, le Pôle Véhicule du Futur est amené à coordonner et à participer à des projets européens. Dans ce contexte, le Pôle recherche un-e chargé.e de projets pour soutenir le déploiement de ses actions. - Piloter le projet européen Digital Europe « DEDIHCATED » dont le Pôle est porteur, en étant garant du respect de la qualité, du coût et des délais : animation du consortium de structures partenaires de Bourgogne-Franche-Comté, interface avec les financeurs, coordination des activités du Pôle au sein du projet. - Participer au montage et à la gestion de nouveaux projets pour le Pôle - Identifier, stimuler l'émergence et faciliter le montage de nouvelles collaborations - Participer à la promotion des activités Europe du Pôle en étant force de proposition Le-la chargé.e de projets sera rattaché-e au Directeur Innovation Projets du Pôle Véhicule du Futur.
Réf. 2024-368 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) ou Accompagnant Educatif et Social Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Nous recrutons notre nouvelle aide(e) magasinier. Vos missions sont les suivantes : Réception et transmission des informations Assurer l'organisation du stockage du matériel Entretenir et nettoyer les postes de travail Réaliser la gestion des dispatchs au sein des postes de stockages Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production
Notre client basé sur le site de Sochaux recherche un retoucheur électrique F/H. Vos missions seront les suivantes : - Détecter les défauts d'ordre électrique sur véhicule fini notamment au moyen d'un diagnostic technique en utilisant une valise DIAG - Réaliser les retouches adéquates (changement de connecteurs, circuits correctifs...) - Garantir la justesse des retouches effectuées et contrôler ses opérations au regard des normes associées - Renseigner les documents d'enregistrement avec rigueur afin d'assurer la traçabilité des opérations réalisées sur le véhicule Taux horaire selon le niveau d'expérience Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes au collège à Morvillars Le contrat porte sur 9 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 16/03/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
L'agence Adecco BTP Montbéliard recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction de bâtiments, un Charpentier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Avec une solide expérience dans le domaine de la charpente bois, notre client est en constante croissance et offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. En tant que Charpentier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions consisteront à : - Réaliser des travaux de charpente en bois, en respectant les normes et les plans établis. - Effectuer des mesures, des découpes et des assemblages de pièces de bois. - Installer des structures en bois telles que des planchers, des toits et des murs. - Assurer la maintenance et la réparation des structures existantes. - Collaborer avec l'équipe de travail pour garantir la qualité et la sécurité des ouvrages réalisés. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Nous recherchons un Charpentier (h/f) expérimenté, avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la charpente. Vous devez avoir une connaissance approfondie des techniques de construction en bois et des normes de sécurité. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Autonomie et polyvalence. Compétences techniques : - Maîtrise des outils et des techniques de charpenterie. - Connaissance des normes de sécurité liées à la construction en bois.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Leader en industrie automobile, un Infirmier Santé au Travail IDEST F/H. Démarrage rapide. Réalisation d'entretiens infirmiers (suivi individuel des salariés, repérage des risques, conseils) Participation aux visites médicales en collaboration avec le médecin du travail Surveillance des travailleurs exposés à des risques spécifiques (bruit, produits chimiques, travail de nuit, etc.) Identification et analyse des risques professionnels Sensibilisation aux bonnes pratiques (ergonomie, nutrition, hygiène de vie, etc.) Rédaction de rapports et suivi des dossiers médicaux Travail en lien avec les ressources humaines et le CSE pour améliorer la qualité de vie au travail Participation aux enquêtes et audits sur les conditions de travail Titulaire du diplôme Santé au Travail, vous disposez d'une première expérience en entreprise, ou toute expérience similaire avec des compétences transférables. Vous êtes une personne avec un très bon relationnel, organisée et diplomate. Horaire en journée Temps plein Salaire selon profil
Bonjour Nous recherchons 1 charpentier professionnel qui travaille le bois pour concevoir l'ossature qui servira de support à la toiture d'une maison qui conçoit, fabrique et pose etc...
Société Groupe Isorens spécialisé la Rénovation Global Energie Renouvelable Tavaux General
Vous travaillerez au sein de la boucherie de notre établissement et serez en charge de : - la découpe des viandes (agneau, porc, boeuf...), - le désossement, la mise en barquette, préparation de produits élaborés, - la mise en rayon de la viande, - le conseil client, - la prise de commande - la vente à la clientèle
En charge de la gestion locative, technique et financière du patrimoine locatif de votre secteur et en conformité avec les orientations définies, vous avez notamment pour missions : - Le management du personnel rattaché à l'agence. - La gestion des budgets dont vous avez la responsabilité. - Le contrôle de la qualité du service apporté à nos clients locataires. - Le suivi des prestations effectuées par les entreprises sous-traitantes. - L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de plans d'actions visant à atteindre les objectifs en matière de vacance commerciale et technique ainsi que de satisfaction clients. - Le pilotage de l'ensemble des indicateurs de suivi d'activité. - La représentation de l'entreprise auprès de nos partenaires élus locaux, prestataires, associations de locataires. - L'animation et la gestion de projets transverses. - La participation aux réunions publiques organisées par les communes, aux organisées en interne dans le cadre de situations particulières (problématiques spécifiques, présentation de projets/travaux.). - La rédaction de courriers, notes et comptes-rendus. Profil : - Bac + 4 en gestion ou commerce ou formation de type Master en immobilier par exemple - Expérience requise de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire de management d'équipe. - Une expérience dans le logement social serait fortement appréciée. Compétences associées : - Connaissance du monde HLM ou immobilier souhaitée - Autonomie, capacité d'organisation - Aptitude au management - Aisance relationnelle, capacité d'animation - Diplomatie / capacité à négocier - Rigueur et bonne qualité rédactionnelle - Travail en équipe - Capacité à rendre compte Permis B souhaité : utilisation d'un véhicule de service, déplacements fréquents sur le secteur d'intervention de l'agence. Participation aux réunions publiques, possiblement en soirée. Connaissance du tissu local. Merci de postuler sur notre site Internet sur : https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/offres-demploi/
Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis. Horaires d'internat Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe éducative de la Maison de la Colline du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Doubs.
Nous recherchons un technicien spécialisé dans la maintenance des systèmes de chauffages. Missions : Entretenir et dépanner les chaudières gaz et fioul. Effectuer les diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées. Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous travaillerez en autonomie, vous disposerez d'un véhicule de fonction, une tablette et un téléphone. Profil recherché : Expérience significative dans la maintenance de chaudières. Compétences techniques avérées dans le domaine du chauffage. Connaissance des normes et règlements en vigueur. Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement. Bonne capacité relationnelle et sens du service client.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Allemand en collège à ETUPES (25). Le contrat porte sur 8 heures de cours en classe par semaine à pourvoir immédiatement jusqu'au 23/02/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon recrute un(e) PROFESSEUR(e) de LETTRES HISTOIRE en Lycée professionnel à Delle Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 23/02/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
L'association de la mosquée de Delle recrute un IMAM pour : - Diriger les prières quotidiennes, les prières du vendredi et des fêtes religieuses, en langue arabe et française. - Fournir des conseils spirituels et religieux aux fidèles, organiser et participer à des activités interreligieuses. - Contribuer au dialogue interreligieux. - Développer des programmes et des initiatives visant à enrichir la vie spirituelle de la communauté. - Conduire les principaux rites (mariages, enterrements, etc.). - Enseigner la langue arabe aux enfants et les initier à ses bases. - Animer des ateliers sur les valeurs religieuses et sociales. - Servir d'interlocuteur pour la communauté afin d'assurer des médiations et apaiser les conflits familiaux ou autres. - Organiser des séances d'échanges pour sensibiliser à la citoyenneté, aux valeurs du vivre-ensemble et à la solidarité. - Maîtriser l'écrit et l'oral en langue arabe et en langue française (niveau A2 minimum en langue française).
Votre mission sera d'assembler les composants de moteurs asynchrones (paliers, ventilateurs, boîtes à bornes). De ce fait vos activités seront : - montage du moteur suivant le bordereau d'ordre de fabrication (BOF) et avec le plan, - connexion du moteur suivant le BOF et le plan, - graissage des roulements si besoin, - identification des moteurs aux pièces non conformes, - réalisation des essais de pression si nécessaire, - mise à disposition des moteurs pour essais. Préalablement à la prise de poste, vous serez en formation pour une durée de 300h au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en 2*8 : 6h-13h et 13h-20h
SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche pour le compte de son client un ou une MANAGER FRUITS ET LEGUMES. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de votre rayon, assurant l'attractivité et la cohérence des produits proposés. En collaboration avec une équipe dynamique, vous serez responsable de la gestion des stocks, garantissant la disponibilité et la fraîcheur des marchandises. Travailler en étroite coopération avec les fournisseurs pour négocier les meilleures conditions d'achat fait également partie de vos missions. - Veille à l'implantation optimale des produits afin de maximiser les ventes. - Supervision et animation de l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés. - Analyse des performances du rayon et mise en place d'actions correctives si nécessaire. - Promotion active des actions commerciales et fidélisation de la clientèle par des conseils personnalisés. - Gestion des réclamations clients pour assurer leur satisfaction totale. - Recrutement des futurs collaborateurs Qualités recherchées : Excellent sens du service client. Capacité à motiver et encadrer une équipe. Compétence en gestion des stocks. Esprit analytique pour optimiser les performances. Très bonnes qualités relationnelles.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du Responsable Régional Formation Courte, le coordinateur régional (H/F) sera le garant de la qualité pédagogique, du suivi pédagogique et de l'ingénierie des formations proposées au quotidien sur les différents sites de la CMA BFC. Missions Planifier et organiser des formations (calendrier des formations, coordination logistique et planification) ; Être en relation avec les formateurs (coordination des formateurs et suivi de la qualité pédagogique) ; Assurer le suivi administratif et financier des formations (aide au pilotage et suivi des indicateurs) ; Communiquer et promouvoir les formations proposées par la CMA BFC ; Mener des évaluations et œuvrer à une amélioration continue ; Être le garant de la conformité et de la qualité des formations courtes (suivi des normes de certification QUALIOPI, mise en place de process, etc.). Le poste est à pourvoir dès que possible. Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble de la BFC profil candidat : Diplôme en gestion de la formation, RH ou management. Au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Vous possédez une rigueur formelle, un bon relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel négociable, prise en compte de l'expérience possible Avantages : 13e mois, titres repas, mutuelle, prévoyance, véhicule de service mis à disposition Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Maîtrise Durée du contrat : 12 mois Avantages : RTT/ Environnement de travail : Bureau Itinérant Lieux de Travail Multiples Sur le terrain Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Date de début prévue : dès que possible
Désirez-vous sculpter votre carrière en tant que Commercial sédentaire (F/H) parmi des missions stimulantes ? En tant que membre essentiel de notre équipe, vous assumerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation de nos commandes de ventes. - Vous serez responsable de la prise des commandes, assurant un suivi rigoureux et une application précise des tarifs concluants. - Vous vous chargerez de l'élaboration des devis, contribuant ainsi à l'efficience de notre processus de vente. - Votre connaissance approfondie des produits et leurs différents emballages sera indispensable pour offrir un service fiable et précis. - Vous travaillerez en collaboration avec des commerciaux itinérants. - Vous vous occuperez de la saisie de données. Note: Le poste sera situé au sein de nos locaux, dans un espace collaboratif.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) technicien HSE. Vos missions: - Gérer les certifications de sécurité réglementaires des équipements de manutention - A obligation de signaler et de consigner tout système de sécurité défaillant - Mettre à jour les analyses environnementales et assurer les hiérarchisation des AES annuellement ou lors de l'intégration de nouvelles machines et nouveau processus - Piloter et s'assurer de l'avancement du plan d'action HSE - Animer les formations HSE internes - Suivre et analyser les indicateurs HSE - Communique et obtient des prestataires externes des engagements HSE - Pilote les audites HSE - Gérer les déchets conformément à la réglementation - Gérer les contrôles réglementaires - Gérer l'analyse des AT - Mettre à jour le document unique annuellement ou sur évènement - Piloter la réception HSE des nouvelles machines - Gérer les produits chimiques - Gestion des EPI et des distribution
- Installation des climatiseurs et pompes à chaleur - Maintenance préventive et curative - Dépannage - Conseils à la clientèle UNE ATTESTATION D APTITUDE POUR LA MANIPULATION DES FLUIDES FRIGORIGENES EST NECESSAIRE. PERMIS B EXIGE POUR LES INTERVENTIONS AVEC LES VEHICULE DE SERVICE MIS A DISPOSITION.
Sous l'autorité du Vice-Président en charge, de la Directrice Générale des Services et de la Responsable du service Gestion des déchets, vos missions seront les suivantes : - Elaborer, mettre en œuvre et contrôler les projets et opérations de collecte des déchets en régie ou délégués à des prestataires, - Animer et piloter des équipes (plannings, organisation des remplacements), - Assister et conseiller techniquement la responsable du service, la direction, les élus, - Gérer les agents de collecte et de déchetterie (suivi des consignes règlementaires et sécurité), - Réaliser le suivi technique des matériels utilisés (bâtiments, camions, ponts, matériel de déchetterie, etc.) et maîtriser les coûts de maintenance / entretien. Identifier les pistes d'économie, - Participer à la rédaction des cahiers des charges et au choix des nouveaux matériels, suivre les commandes et les réceptions, - Seconder (ou remplacer en cas d'indisponibilité) le responsable du service gestion des déchets, - Être force de proposition et accompagner dans les décisions la hiérarchie et le vice-président délégué, - Réaliser toutes actions principales ou accessoires sollicitées par la hiérarchie. Connaissances dans le domaine des déchets et de l'environnement souhaitées. Connaissances en véhicule poids lourds type BOM et ampli roll souhaitées. Habilitation en engin de levage souhaitée. Habilitation mécanicien, électromécanicien souhaitée Poste à pourvoir pour le 2 juin 2025. Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées POUR LE VENDREDI 28 mars 2025, à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE Cedex, ccst90@ccst90.fr
Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, un(e) CONDUCTEUR D'INSTALLATION TRAITEMENT THERMIQUE en 5X8 pour l'un de ses clients. Vos missions : Conduire les installations de traitement thermique en respectant les règles et consignes du système qualité de l'usine et en réalisant les objectifs : Réaliser toutes les opérations de contrôle de sa production prévues dans les gammes et renseigner les suivis de production. Suivre les paramètres du process et de son environnement Assurer les réglages des installations selon les instructions et ajuster les réglages en fonction des dérives éventuelles Réaliser les opérations de contrôle qualité, suivant spécification et renseigner la carte de contrôle au poste. Isoler les produits non conformes suivant la procédure en vigueur Détecter et signaler les anomalies constatées (mécanique, sécurité, .) Réaliser des interventions de maintenance préventive de niveau 1 Peut être amené à manipuler des produits chimiques dans le respect des consignes de sécurité Assurer la propreté de son poste de travail, des installations et de leur environnement Votre profil : Vous êtes issu d'une formation de type BEP/Bac pro Mécanique/productique Vous avez déjà travaillé dans le domaine du TTH au sein d'une entreprise industrielle et avez des connaissances en métallurgie et/ou mécanique. Vous êtes titulaire du CACES 3 valide, le permis pont ainsi que le transpalette Vous acceptez de travailler dans une environnement avec de la chaleur et présence de produits chimiques. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais en 2X8 puis 5X8 après formation pour une mission longue durée.
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Lettres modernes Le contrat porte sur 9 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 10/03/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne - proche de Belfort (H/F) Nous recherchons un Conducteur d'Installation spécialisé en Traitement Thermique (H/F). Le candidat idéal sera responsable de l'exploitation et de la surveillance des équipements de traitement thermique. Il aura pour missions : -Assurer le bon fonctionnement des équipements de traitement thermique, -Surveiller les paramètres opérationnels et effectuer les ajustements nécessaires, -Effectuer les procédures d'arrêt en fin de journée en respectant les normes de sécurité, -Avoir une expérience préalable dans le domaine industriel, de préférence dans le traitement thermique, Le CACES 3 serait un plus à votre candidature. Votre rigueur, organisation et votre aptitude aux taches manuelles seront vivement appréciées. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Vous êtes issus : -d'une formation technique en traitement thermique ou domaine connexe. -d'une expérience en tant que Conducteur d'Installation ou rôle similaire, Vous êtes volontaire, proactif et capable de travailler en équipe ? Alors n'hésitez pas et postulez directement en ligne, par téléphone ou en agence ! Flexibilité pour travailler en 5x8 avec un démarrage en 2x8.
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Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 OPERATEUR TRAITEMENT THERMIQUE H/F MISSION SUR DELLE Conduire les installations de traitement thermique en respectant les règles et consignes du système qualité de l'usine et en réalisant les objectifs : Réaliser toutes les opérations de contrôle de sa production prévues dans les gammes et renseigner les suivis de production. Suivre les paramètres du process et de son environnement Assurer les réglages des installations selon les instructions et ajuster les réglages en fonction des dérives éventuelles Réaliser les opérations de contrôle qualité, suivant spécification et renseigner la carte de contrôle au poste. Isoler les produits non conformes suivant la procédure en vigueur Détecter et signaler les anomalies constatées (mécanique, sécurité, .) Réaliser des interventions de maintenance préventive de niveau 1 Peut être amené à manipuler des produits chimiques dans le respect des consignes de sécurité Assurer la propreté de son poste de travail, des installations et de leur environnement Profil recherché : BAC PRO EXP EN INDUSTRIE AUTOMOBILE EXP EN LOGISTIQUE CONDUITE DE CHARIOT ELEVATEUR Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) agent (e) de médiathèque pour notre médiathèque/ludothèque municipale dans le cadre d'un remplacement, poste à temps complet (ou partiel suivant accord). La durée minimale du contrat est de 3 mois. Cadre d'emploi : Catégorie B : assistants de conservation territoriaux. Catégorie C : adjoints du patrimoine. Missions principales : Accueil des différents publics de la médiathèque et des fournisseurs. Recueil et analyse des besoins des usagers. Prêts-retours, inscriptions, renseignements, orientation. Encadrement des tâches des volontaires, stagiaires, bénévoles. Rangement des documents. Bulletinage, catalogage, indexation, équipement. Choix, réception, rangement des documents de la Médiathèque Départementale. Gestion des fonds jeunesse, adolescent et BD. Conception et mise en place d'animations pour le public et les classes. Accueil de groupes scolaires et animation avec les classes. Participation à la conception et mise en place d'expositions. Aide à la gestion de la page Facebook de la médiathèque. Horaires réguliers, travail le samedi (repos le lundi) et ponctuellement le soir ou le dimanche pour des évènements spécifiques. Compétences et connaissances requises : Maîtrise des normes et outils de bibliothéconomie. Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques (notamment le SIGB PMB). Capacité à appliquer les règles de sécurité au travail. Bonne culture générale, en particulier sur les fonds jeunesse et ado. Connaissance des politiques publiques à destination du jeune public. Horaires : À convenir Profil : Expérience d'un an réussie sur un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques. Sens des relations humaines. Discrétion, sens du service public, des responsabilités et de l'initiative, rigueur. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Vous effectuez la gestion des plannings, le contrôle et le suivi des agents (50 % administratif opérationnel et 50 % terrain). Carte de pro à jour impérativement. SSIAP 1 et 2 souhaités.
Au sein du service périscolaire, extrascolaire de la Commune de CHEVREMONT, sous la responsabilité du Directeur de la structure vous : - assurez l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement direct des enfants - êtes garant de la sécurité physique et de la sécurité morale des enfants - organisez, animez, gérez les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants (repas, soins, jeux.) - assurez le rangement, le nettoyage du matériel et l'application des protocoles d'hygiène - participez à la réflexion et mettre en pratique le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles. ACTIVITES : - assurer un accueil de qualité pour les enfants et la famille - accompagner les enfants lors de leur pause méridienne en faisant de ce moment un temps éducatif à part entière et favoriser l'éveil au goût - assurer les soins quotidiens et répondre aux besoins des enfants (repas, sommeil, activités, communication individuelle ou en groupe) en lien avec ses collègues animateurs et son Directeur - produire des fiches d'animation pour les projets et un planning hebdomadaire d'activités - soumettre des projets d'activités et de sorties à son Directeur et ses collègues en respectant les objectifs du projet pédagogique, et les mettre en œuvre après validation - mener une réflexion autour des temps forts de la structure en élaborant et en mettant en œuvre un projet d'activités adaptées qui décline la thématique culturelle retenue - être à l'écoute des parents, transmettre les informations au Directeur et aux différents membres de l'équipe - participer activement et être force de propositions lors des différents temps de réunions APTITUDES, SAVOIR ETRE : - une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants - une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe - une capacité à prendre des initiatives - une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse - une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner - une discrétion professionnelle .
En tant que Chef d'Équipe, vous serez à la tête d'une équipe de trois collaborateurs et aurez pour mission de garantir la bonne réalisation des projets de Ravalement de façade, d'Isolation Thermique par l'Extérieur ou de travaux d'intérieur. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et superviser les chantiers d'ITE - Assurer la coordination et la répartition des tâches au sein de votre équipe - Participer au travail à effectuer sur le chantier - Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des délais - Être en communication permanente avec votre conducteur de travaux - Vous possédez une expérience significative dans les métiers de façade (3 ans minimum, 5 ans souhaités). - Vous participez aux travaux de façade. - Vous savez diriger votre équipe et la motiver pour un résultat irréprochable. - Sens de l'organisation et de la rigueur indispensables. - Sens de la communication et aptitude à travailler en équipe Salaire motivant à négogier pendant l'entretien.
Créé en 1979 le diocèse de Belfort-Montbéliard couvre le territoire de Belfort, une partie du Doubs et de la Haute-Saône. Il compte 32 prêtres en activité et 13 diacres, répartis en 36 paroisses. Le service des archives, créé en 2018 dispose de locaux rénovés et adaptés. Pour gérer ses archives, le Diocèse recrute un / une archiviste H/F CDI ½ temps. Description du poste : Sous l'autorité de l'Evêque du diocèse, en collaboration avec les vicaires généraux et l'économe, l'archiviste travaille en lien avec la chancellerie. Il organise et met en œuvre la politique d'archivage des archives historiques et contemporaines du diocèse, en fonction des priorités données par sa hiérarchie, dans le respect des obligations légales et du cadre réglementaire défini par le droit canonique. La personne assurera les missions suivantes : - Assurer la cotation, l'inventaire, le descriptif et le suivi des documents qui sont archivés, - Constituer et enrichir le fonds par la collecte dans les paroisses et l'accueil des versements, - Organiser le versement d'archives contemporaines par les services diocésains, - Animer, coordonner et former une équipe de bénévoles. - Gérer les espaces d'archivage pour garantir la conservation des collections, - Développer les outils de valorisation : informatisation des inventaires et rédaction d'instruments de recherche, cotation des documents, expositions, publications, etc. - Accueillir les demandes de recherche historique. Profil recherché : - Avoir des notions d'histoire de l'Eglise et connaître l'organisation d'un diocèse, - Connaître la législation et la réglementation relatives aux archives et la gestion des fonds patrimoniaux, - Maîtriser les techniques archivistiques et avoir des notions de conservation préventive, Compétences : - Formation et expérience archivistique, - Bonne culture générale, historique et ecclésiastique, - Maîtrise du pack office et gestion de bases de données, - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à développer un réseau, - Respect du secret professionnel et du devoir de réserve. Conditions : - CDI à temps partiel (17,5 heures par semaine) - Rémunération : base SMIC
Sous l'autorité du Vice-Président en charge, de la Directrice Générale des services et du Responsable du centre aquatique, vous assurez l'entretien et le ménage des locaux. Vos missions seront les suivantes : ENTRETIEN ET MÉNAGE : -Désinfection et nettoyage des vestiaires, des sanitaires, des plages intérieures, du toboggan, des bancs, transats, casiers, cabines -Aspiration et désinfection par autolaveuse. -Vidage des poubelles. -Aspiration et récurage des sols, poussière. -Tâches spécifiques liées à la nécessité du service. -Toute action principale ou accessoire sollicitée par la hiérarchie. Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) doivent être adressées AVANT le 15 FEVRIER 2025, à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE Cedex, ou par mail : ccst90@ccst90.fr
Sous l'autorité du Vice-Président en charge, de la Directrice Générale des services, du Responsable du centre aquatique vous assurez les missions principales suivantes : Vos missions seront les suivantes : - Enseigner la natation - Gérer et organiser des activités spécifiques comme aquagym, aquafitness, aquabike, etc. - Assurer la sécurité des usagers, - Veiller au respect des normes hygiène et sécurité, - Appliquer les instructions relatives au P.O.S.S (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et règlement intérieur, - Tâches spécifiques liées à la nécessité du service - Toute action principale ou accessoire sollicitée par la hiérarchie Poste à pourvoir dès que possible. Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées AU PLUS TARD LE 31 MARS 2025, à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE Cedex, ou par mail : ccst90@ccst90.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Brognard (25): un assistant commercial export (H/F). Vos missions: - Participer au développement commercial export: Coordination des services en interne avec les partenaires et les clients, réaliser une étude de marché, prospecter et fidéliser les clients, Gestion des commandes jusqu'à la livraison. - Assurer l'interface avec les différents clients de l'entreprise, Résolutions des litiges si nécessaire, - Appliquer les consignes HSE de l'entreprise ainsi que le règlement intérieur, respect des procédures internes et rendre des comptes à sa hiérarchie, Vous êtes organisé(e), à l'écoute, et vous aimez travailler en équipe, Bac +2 (BTS) Bonne maîtrise du Pack Office Anglais obligatoire Expérience de 3 ans minimum dans le domaine industriel
Dans le cadre du développement de sa filière horlogère, le GRETA HSNFC recherche pour son Ecole d'Horlogerie de Delle Sud Territoire un formateur en horlogerie pour compléter ses équipes. Ce dernier sous l'autorité de la responsable de formation du Greta interviendra sur les groupes de stagiaires suivant un cursus de formation en Brevet des Métiers d'Art et Certificat d'Aptitude Professionnelle. DESCRIPTION DE LA MISSION : - Animer la formation, - Suivre le déroulé pédagogique et le référentiel de formation, - Collaborer avec l'équipe de formateur en place, - Assurer l'encadrement et la motivation des groupes de stagiaires en CAP et / ou BMA - Collaborer avec l'équipe de support administratif pour le suivi des dossiers des stagiaires tout au long de leur parcours de formation, - Préparer et entretenir le matériel pédagogique (outillage et fournitures, équipements), - Préparer, mettre en place et faire passer les examens en CCF selon les directives de l'Education Nationale COMPETENCES TECHNIQUES - Exercer toutes les opérations de préparation pour l'assemblage, sur des mouvements de montres de type Chrono. - Effectuer le contrôle final du mouvement du point de vue fonctionnel, réglage et achevage grâce aux outils et appareils de mesure adéquats. - Visitage de l'esthétique de l'habillage, posage du cadran, des aiguilles et de l'emboîtage. - Savoir analyser les dysfonctionnements, les pannes et les défauts sur montres de type Chrono. - Effectuent les réparations nécessaires sur les mouvements de montres à complications ou des pendules en fabriquant à l'unité les pièces considérées comme défectueuses. PROFIL ATTENDU : - Horlogère qualifiée/Horloger qualifié formateur (expérience de la formation d'adultes souhaitée) - Pédagogue, empathique et excellente capacité de communication - Capacité à travailler en équipe exigée - Autonome dans la gestion de l'accompagnement des stagiaires. CONDITIONS Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience Possibilité de contrat suite à période d'essai
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un boucher sur le secteur de Besonncourt : EXP EN QUALITE DE BOUCHER CONFIRME DEMANDEE DE 2 ANS GESTION DES COMMANDES, VENTES A LA CLIENTELE, GESTION DU RAYON BOUCHERIE, DECOUPE VIANDES, PREPARATION CHARCUTERIES, PRESENTATION. Profil recherché : BAC PRO OU CAP BEP BOUCHER EXP EN QUALITE DE BOUCHER CONFIRME DE 2 ANS DEMANDEE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour l'ouverture de votre boulangerie Louise, nous recherchons un/une responsable des ventes : Il/Elle participe auprès du Responsable de Magasin et/ou de son Adjoint au développement à la performance commerciale de la boulangerie dans le respect des procédures en dynamisant le chiffre d'affaires, en garantissant un service clientèle optimale. En cas de besoin, le responsable des ventes peut remplacer le responsable de magasin ou son adjoint sur certaines missions et en est leur relai pendant leurs absences. Le responsable des ventes participe à l'animation du développement du chiffre d'affaires de sa boulangerie et assure la satisfaction clients. le responsable des ventes participe à la préparation des produits et à leur mise en rayon en garantissant la qualité produit et son merchandising. le responsable des ventes respecte et fait respecter les standards d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein des Boulangeries Louise.
Pour l'ouverture de votre Boulangerie Louise, nous recherchons notre responsable adjoint : Il/elle secondera le responsable de magasin notamment dans le management des équipes et la coordination des activités de production et de vente et le développement de la performance commerciale et économique de la boulangerie dans le respect des procédures en dynamisant le chiffre d'affaires, en garantissant un service clientèle optimale. Le Responsable Adjoint de Magasin assure auprès du Responsable de Magasin la bonne gestion des équipes. Le Responsable Adjoint de Magasin accompagne le Responsable de Magasin dans le développement des compétences des équipes. Le Responsable Adjoint de Magasin veille, au côté du Responsable Magasin, au bon climat social et à la cohésion d'équipe de la boulangerie. Le Responsable Adjoint de Magasin veille à la satisfaction clients et à optimiser la dynamique commerciale de sa boulangerie dans le respect des politiques de l'enseigne. Le Responsable Adjoint de Magasin aide à piloter l'activité de la boulangerie grâce aux indicateurs de gestion. Le Responsable Adjoint de Magasin veille à la stricte application des standards des boulangeries Louise.
Pour l'ouverture de votre boulangerie Louise, nous recherchons son responsable de magasin : Ambassadeur de l'enseigne Boulangerie Louise, il en incarne les valeurs dans le pilotage de son équipe et la coordination des activités de production et de vente. Il optimise l'attractivité de son point de vente par la satisfaction clients et au travers la qualité des produits et en assure les performances économiques. Le Responsable de Magasin est garant de la bonne gestion de ses équipes. Le Responsable de Magasin accompagne le développement des compétences de ses équipes. Le Responsable de Magasin veille au bon climat social et à la cohésion d'équipe de sa boulangerie. Le Responsable de Magasin est garant de la satisfaction clients et veille à optimiser la dynamique commerciale de sa boulangerie dans le respect des politiques de l'enseigne. le Responsable de Magasin veille à la stricte application des standards des boulangeries Louise. Le Responsable de magasin pilote l'activité de sa boulangerie grâce aux indicateurs de gestion
Rattaché au Responsable du Centre de Production, vous vérifiez la faisabilité des travaux à effectuer auprès de notre clientèle de particuliers. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Vérifier les mesures prises, - Apporter des préconisations pour la pose, - Définir les moyens de sécurité à mettre en place , - Apporter des solutions sur des installations déjà effectuées. Dynamique, organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel. Déplacements à prévoir Package intéressant : tablette + téléphone + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle
Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, un(e) COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F) au sein d'un CSP basé à GRANDVILLARS (90). Vos missions : Comptabilisation des factures ;Rapprochement des factures avec les commandes, saisie des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution ;Contrôle de la validation des factures fournisseurs, s'assurer que les factures soient vérifiées et approuvées rapidement pour garantir leur paiement à l'échéance ;Enregistrement quotidien des opérations liées au poste ;Comptabilisation des écritures de régularisation ;Analyse et comptabilisation des FAR pour les clôtures mensuelles, suivi des antériorités ;Travail en collaboration avec les achats pour la mise à jour des données fournisseur ;Justification de la balance fournisseur en fin de période ;Gestion et suivi des comptes fournisseur, être garant(e) de leur fiabilité ;Préparation des campagnes de règlement et comptabilisation des écritures manuelles ;Réalisation des refacturations mensuelles aux autres entités du groupe ;Elaboration de la DEB Achats et de la DES, être garant des informations déclarées ;Réconciliation des intercos fournisseurs avec les tiers du groupe ;Participation aux différents travaux relatifs au contrôle interne ;Appliquer les procédures et instruction hygiène, sécurité et environnement applicables au poste. Profil : Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 ou 3 type BTS/DUT ou DCG et disposez d'une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans en cabinet d'expertise comptable, le secteur industriel serait un plus. A l'aise avec l'informatique, vous avez des connaissances d'au moins un logiciel de comptabilité : MOVEX, SAGE ou autres. Il s'agit d'un contrat intérimaire de longue durée à pourvoir dans les meilleurs délais à temps complet. Rémunération : à négocier selon profil. Date de démarrage : dès que possible.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 ELECTROMECANICIEN H/F MISSION SUR DANJOUTIN EXP EN ELECTRICITE ET MECANIQUE Finalité de l'emploi Prendre en charge les opérations de réparations sur tout type de machines tournantes électriques en interne ou en externe Description des activités significatives Dans le respect des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes et des instructions : - Etablir les diagnostics de dysfonctionnements, de pannes - Intervenir sur site - Remplacer les pièces mécaniques - Transmettre les informations relatives aux dépannages traités et les demandes de modifications, d'améliorations au responsable - Proposer des actions de mise en stock de pièces de rechange et consommables Responsabilités exercées et latitude d'action niveau A Sous la responsabilité et contrôle du responsable hiérarchique : - Être garant de la conformité de son intervention - Être garant du respect de l'outillage utilisé pour les différentes activités - Appliquer les exigences internes et celles du client (PQC) - Appliquer les exigences Sécurité, Environnement - Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement - Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique Responsabilités exercées et latitude d'action niveau B Sous la responsabilité du responsable hiérarchique : - Être garant de la conformité de son intervention - Être garant du respect de l'outillage utilisé pour les différentes activités - Appliquer les exigences internes et celles du client (PQC) - Appliquer les exigences Sécurité, Environnement - Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement - Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique Responsabilités exercées et latitude d'action niveau C Sous la responsabilité du responsable hiérarchique : - Gérer en parfaite autonomie les travaux extérieurs - Consigner les installations en accord avec le client - Réaliser et valider les essais avec le client - Être garant de la conformité de son intervention - Être garant du respect de l'outillage utilisé pour les différentes activités - Etre garant des exigences internes et externes - Etre garant des exigences Sécurité et environnementales Profil recherché : Connaissances professionnelles spécifiques souhaitées - Niveau Bac Pro Electromécanique - Utiliser des appareils de test et de mesure - Connaître les éléments mécaniques, électriques et hydrauliques Habilitation a jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, ALTRANS FRANCHE COMTE recherche un(e) exploitant(e). Chez ALTRANS FRANCHE-COMTE, vous êtes plus qu'un(e) exploitant(e) : Vous êtes un acteur clé de notre équipe, fournissant des solutions de services de qualité à nos clients, répondant quotidiennement à leurs demandes. Intégrer ALTRANS FRANCHE COMTE, c'est rejoindre une agence de transport et de logistique proche de chez vous et à taille humaine ! Venez participer à cette belle aventure en rejoignant notre équipe de Fesches-le-Châtel (25) Vos missions : Gestion des plannings : Organiser et optimiser les trajets des conducteurs en tenant compte des contraintes de temps, de réglementation et des demandes clients. Suivi de l'activité : Garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes, assurer la gestion des livraisons et résoudre les imprévus. Vous êtes le garant de la rentabilité de votre l'activité. Relation clients et conducteurs : Être le point de contact privilégié pour nos clients et nos chauffeurs, en assurant une communication fluide et réactive. Respect des normes : Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité, de transport et de respect des délais. Gestion des documents administratifs : Suivi des documents de transport et mise à jour des informations dans notre système. Être force de proposition : Vous saurez trouver de nouveaux procédés et solutions dans la gestion des transports pour la fluidifier et la simplifier. Ce dont vous avez besoin pour réussir chez ALTRANS Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du transport routier de marchandises (camion bâché). Vous avez une connaissance approfondie du tissu économique local, ce qui vous permet d'optimiser au mieux les itinéraires et de mieux répondre aux besoins des clients dans la région. Organisé(e), réactif(ve), et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous aimez relever les défis au quotidien. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de transport. Polyvalent vous savez alterner entre la gestion des ressources matériels, humaines, commerciales ou encore législatives pour contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et de l'entreprise. Nous vous proposons : Contrat CDI, Temps complet Rémunération fixe + variable (prime) Mutuelle, Prévoyance Santé Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez plongé dans un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale à taille humaine dans laquelle nous évoluerons ensemble. Nous ferons notre possible pour que vous puissiez vous sentir intégré(e) et exprimer votre plein potentiel. Si vous avez envie de rejoindre une entreprise où votre contribution compte et où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Postulez dès maintenant et faîtes la différence avec nous !
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'instrumentation scientifique, un Technicien SAV H/F. - Réception des colis : retours clients ou interne : avec décontamination suivant nos procédures - Enregistrement des réceptions dans notre bases de données - Envoi d'un mail au client pour l'informer de la réception du matériel (avec photo éventuelle) - Diagnostique et traitement des retours et échanges. - Prise en charge des demandes après ventes clients - Suivi des dossiers de réparation ou d'échanges - Saisies des devis - Prise d'appels et qualification des demandes utilisateurs (directs, distributeurs, ...) qui concernent les produits et services commercialisés par la société. - Satisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à sa demande dans les meilleurs délais (délais de réparation, délais de traitement de la demande). Remise en état des équipements. - Traitement des demandes selon les processus définis et méthodes de travail en place. - Escalade des demandes non solutionnées en fonction des processus définis. - Assurer le dépannage de premier niveau. Poste composé à 80% de tâches administratives / 20% de missions techniques **Informations complémentaires :** - Rémunération : entre 1800 / 2200EUR brut - Bonne communication orale et écrite car contact direct avec les clients / distributeurs / services internes - Aisance sur Outlook et Excel - Esprit analytique - Au niveau technique : mise à jour des appareils
Triangle Audincourt recrute plusieurs opérateurs de production pour des équipes travaillant en 3x8, au sein de sociétés spécialisées dans la forge et la fusion des métaux. Au sein d'une équipe, vous serez amené (e) à réaliser des travaux de manutention, d'assemblage et de levage de pièces de chantier ou de poids lourds. Ces horaires postés nécessitent de pouvoir se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens. Missions de longue durée.
Nous recherchons un responsable gardien polyvalent pour un site industriel localisé sur la commune de Sochaux (25600). L'agent aura pour rôle principal d'assurer la surveillance des bâtiments, des parties extérieures et des accès directs au site. Missions : Rattaché(e)s au service de gestion administrative siégeant en région parisienne, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer des rondes dynamiques régulières, établir les rapports de rondes et d'activité - Entretenir les relations avec les locataires sur place, assurer la remontée des informations - Accueillir et orienter les visites sur site : agents immobiliers, visites techniques, etc. - Suivre l'exécution et l'achèvement des maintenances et travaux - S'assurer du bon fonctionnement des équipements lors des rondes, détecter et rendre compte des anomalies - Réaliser la maintenance polyvalente des bâtiments et des équipements - Sensibiliser les locataires et veiller au respect et à l'application des règles de vie collective et des normes de sécurité Profil : - Vous êtes autonome, réactif, et force de proposition. - Des connaissances dans les normes de sécurité anti-incendie et des réglementations en vigueur seront très appréciées, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. - Permis B indispensable. Les candidats motorisés seront favorisés. - Des qualités relationnelles ainsi une bonne communication à l'oral et à l'écrit sont indispensables pour ce poste. Poste à pourvoir à partir du 21 avril 2025. Nature du contrat : CDD de 6 mois. Rémunération selon profil Les profils sélectionnés seront contactés par la direction administrative située à Paris.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la pose de charpente bois, bâtiments à ossature bois, sur chantiers publics ou privés. - Encadrer une équipe de 1 ou 2 personnes. - Assurer le bon déroulement du chantier. - Reporting à sa hiérarchie. - Veiller à la satisfaction des clients. Bonne connaissance des chantiers et autonomie sont des qualités appréciées à la prise de poste. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements régionaux sur chantiers.
De formation CAP à BAC+2 en charpente, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en charpente ou couverture afin d'assurer la pose de charpentes bois mais également le montage, la pose de bâtiments à ossature bois, sur chantier public/privé, neuf et rénovation. De bonnes connaissances des chantier et l'autonomie sont des qualités appréciées pour la prise de poste. Le permis de conduire est indispensable pour vous permettre d'accéder aux chantiers avec le véhicule de la société.
La micro crèche " L'éveil des p'tits loups" recherche un réfèrent santé 10h par an soit 2h par trimestre. Le référent Santé & Accueil inclusif est chargé d'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Il doit veiller et participer à la mise en œuvre des mesures permettant l'accueil inclusif, la bonne adaptation et le bien-être des enfants présentant une affection chronique ou un handicap. La fonction de référent de santé et accueil inclusif est confié à: -Un médecin possédant une spécialisation ou une expérience en matière de santé du jeune enfant -Un/ une personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice -Un / une infirmière disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou bien d'une expérience minimale de trois ans comme infirmier, notamment au sein d'un ou plusieurs établissements d'accueil du jeune enfant
Le ministère de la justice recrute un(e) professeur technique au sein de l'Unité Éducative d'Activités de Jour (UEAJ) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il travaille auprès de mineurs, jeunes majeurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire. Le professeur technique est chargé de fonction d'enseignement et d'animation pédagogique. Il participe à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion pour les jeunes pris en charge dans un cadre pénal. Vous serez chargé(e) d'accompagner des jeunes éloignés de l'insertion en mettant en œuvre des actions individuelles et collectives, de les aider dans leur parcours dans le but de leur insertion. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d'acquisition de savoirs et de techniques. Vous serez en charge de préparer et de mettre en œuvre des ateliers techniques : espaces verts, bois, peinture etc.. pour des petits groupes de jeunes en fonction de leur niveau. Bonnes connaissances de l'environnement et des dispositifs de droit commun dans le domaine de l'insertion. Mission du poste : Prendre en charge un groupe de jeunes dans la cadre d'ateliers ou d'activités techniques afin d'évaluer et de transmettre leurs compétences transposables. Travailler en équipe au quotidien pour participer à la déclinaison du projet pédagogique de l'unité auprès du public pris en charge. Accompagner les jeunes suivis par l'unité éducative vers les dispositifs de droit commun, les aider à définir un projet d'insertion individualisé et à le mettre en œuvre. Accompagner les jeunes suivis dans des démarches d'insertion scolaire et/ou professionnelle en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Compétences : Savoir travailler avec un public adolescent, sens de la pédagogie. Être force de proposition. Être pro-actif dans les actions ou activités à mettre en œuvre. Autonomie dans le travail. Avoir le sens de l'écoute, bienveillance. Capacité à travailler en équipe et en mode projet. Compétences dans le domaine technique : espaces verts, bois, peinture, bâtiment, avec un diplôme niveau CAP minimum, afin de pouvoir mener les ateliers dans le cadre des travaux règlementés. Vous avez des atouts, alors rejoignez- nous ! Pour postuler, envoyer un CV qui vous ressemble. Poste en CDD jusqu'au 31/08/2025.
Venez rejoindre notre salon de coiffure, nous recherchons un(e) coiffeur (se) barbier (ère). Les activités : > Accueil et conseils auprès de la clientèle > Réaliser les coupes de cheveux, les tailles de barbe et des rasages > Conseiller les clients sur les soins des cheveux et de la barbe > Prise de rendez-vous Travail du Mardi au Samedi. Contrat possible à temps partiel ou temps plein. Profil : > CAP coiffure exigé > L'expérience professionnelle dans les techniques de taille de la barbe et de rasage est un plus > Formation interne possible. Candidature : Se présenter avec son cv au salon de coiffure aux horaires d'ouverture
Vos missions : * Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches). * Effectuer le nettoyage des sols (aspiration), des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes, * Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, * Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Planning et horaires selon 3 rotations : 1. nuits du lundi et mardi (22h15-6h00) avec une pause de 1h de pause/samedi (06h00-9h00 et 18h45-22h15) avec 15 mn de pause 2. nuits les mardis- jeudis - vendredis (22h15-6h00) avec 1h de pause 3. nuits les mercredis- samedis -dimanches (22h15-6h00) avec une heure de pause. vous vous rendrez par vos propres moyens sur des zones difficilement accessibles en transport en commun .
Avec plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de l'hygiène et du nettoyage de locaux professionnels et particuliers, notre société Allo Nettoyage vous garantit une qualité de services irréprochable, à la pointe de l'innovation.
Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multisites) en collaboration avec le responsable restauration . Co-animation d'une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Veille aux bonnes pratiques de fabrication, d' hygiène et de sécurité de son équipe. Participe à la gestion des RH (plannings, absentéisme, GPMC, évaluation) 1. Management en liaison directe avec le responsable restauration. Anime l'équipe d'encadrement intermédiaire restauration de la cuisine centrale et des selfs Gestion par objectifs, évaluation administrative, gestion des conflits, prévention de l'absentéisme Briefings, réunions d'information, reporting périodique, formation technique. Transmet les informations nécessaires à la DRH. Organise la gestion des ressources humaines via l'application Octime de tous les secteurs : plannings, répartition des moyens, optimisation des ressources, gestion des anomalies Participe à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du GCS et HNFC Responsable de l'unité relais restauration du CHSLD 2. Communication - relation clients et services supports Conduit avec le responsable restauration le suivi de la prestation repas auprès des services clients Initie et gère des prospections commerciales pour développer l'activité. Peut représenter le secteur auprès des fonctions support 3. Achats en liaison avec le responsable restauration Participe aux achats alimentaires Participe à la gestion des achats des produits non alimentaires et des services auprès de la direction du GCS et des acheteurs spécialisés : petits matériels, équipements, emballages 4. Définition de la prestation Participe à la définition de la prestation des hospitalisés Supervise la définition de l'offre produit selfs en liaison avec le responsable self Gère les prestations traiteur 5. Gestion Supervise le suivi d'activité Participe au contrôle de gestion, au suivi du coût alimentaire. Supervise le contrôle de gestion des selfs et de la cuisine centrale: suivi des dépenses et des recettes, définition des tarifs. 6. Maintenance Participe à la gestion de la maintenance des locaux et équipements la cuisine centrale, des unités relais et des selfs, des offices alimentaires 7. Qualité Participe à la démarche qualité restauration et au renforcement du plan de maitrise sanitaire en liaison avec le qualiticien GCS Suit les tableaux de bord qualité et H.A.C.C.P. Identifie et participe à l'enregistrement de tout problème relatif au produit, au processus et au système qualité. Participe au groupe de travail ISO 22000 en vue de la certification. Peut représenter le service auprès des services de contrôle : Direction protection des Populations
VOTRE POSTE Le formateur participe à l'ingénierie pédagogique, la mise en œuvre et l'évaluation des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il inscrit ses pratiques dans le cadre du projet institutionnel et de la règlementation métier et formation. Il s'engage dans le processus d'amélioration continue des pratiques de formation. VOTRE SERVICE Rattachement hiérarchique : Directeur de l'Institut IFMS, Cadre supérieur référent Relations fonctionnelles : En interne : - Etudiants, élèves, stagiaires - Formateurs - Cadres supérieurs - Intendantes - Agent d'accueil - Secrétaires - Documentaliste En externe : - Directeurs des soins, maitres de stage et tuteurs des établissements et structures de soins, dans le cadre des visites de stage et du suivi des étudiants - Formateurs occasionnels et intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées - Intervenants universitaires dans le cadre de l'universitarisation - Equipes pédagogiques d'autres instituts de formation (DTS, IFMEM) pour échanges, coordination et recherche - Services de formation continue pour des propositions d'actions de formation. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires : 39h/hebdomadaires. - Horaires modulables et adaptables aux activités de l'institut - Télétravail dans la limite de la réglementation fonction publique hospitalière et des décisions institutionnelles au sein de l'HNFC. - Contraintes organisationnelles et relationnelles : Mobilité (visites de stage, déplacements en région...) - Matériels et outils utilisés : Projets pédagogiques et plans de formation Outils démarche Qualité Dossiers partagés informatiques Plateforme ENT Logiciels WINIFSI et WINHEBDO Outlook, Octime Intranet (procédures, référentiels.) VOS ACTIVITES Formation et enseignement : - Conception, organisation et réalisation et suivi d'unités d'enseignement. - Réalisation de fiches pédagogiques. - Animation pédagogique en présentiel ou à distance (cours magistral, travaux de groupes, travaux pratiques, travaux dirigés, analyse de pratique professionnelle, situations simulées. - Organisation des épreuves de validation des UE selon les modalités définies (élaboration, réajustement, organisation, surveillance, correction, régulation.). - Guidance de travaux de recherche. - Accompagnement pédagogique des étudiants (méthodes d'apprentissage, analyse de situation, analyse de pratique). - Analyse de la progression des étudiants dans l'UE et analyse des résultats obtenus. - Veille professionnelle. Fonction d'accompagnateur : - Accompagner l'étudiant dans son projet de formation - Evaluation et analyse des acquisitions. - Gestion des dossiers pédagogiques des étudiants (relevés de notes, feuilles de stage, analyses des pratiques professionnelles, pré et post commission d'attribution des ECTS, absences, traçabilité dans le logiciel BL formation .). Fonction Formateur référent de stage : - Accompagner les tuteurs référents de terrain dans les démarches de tutorat et utilisation du port folio. - Construction d'un partenariat avec les tuteurs, maitres de stage et professionnels de proximité. Fonction formateur formation Continue : - Conception, organisation, réalisation et évaluation d'actions de formation continue visant au développement des compétences des professionnels. APTITUDES Former de jeunes adultes et conduire le suivi pédagogique des étudiants. Adapter des moyens, méthodes, et le suivi pédagogique pour répondre aux besoins de compensation des personnes en situation de handicap Accompagner le développement dans une posture réflexive. Susciter une analyse et un questionnement chez les étudiants. S'organiser et garantir la traçabilité. Utiliser des méthodes pédagogiques adaptées aux besoins du public. Travailler en équipe en faisant preuve d'adaptabilité Se documenter et questionner les et ses pratiques
Pour l'ouverture prochaine d'un magasin de vente de pièces et fournitures automobiles, nous recherchons une personne dont les missions seront les suivantes : - accueil et renseignements auprès de la clientèle que ce soit en physique au magasin ou par téléphone, - vente et encaissements des marchandises, - gestion des stocks de pièces et fournitures automobiles : commandes, réception et réassort des marchandises, - relation avec les fournisseurs, Une expérience sur un même type de poste est impératif et une EXPERIENCE EN MECANIQUE AUTOMOBILE EST IMPERATIVE également. Vous travaillerez en toute autonomie du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Euro Sol est spécialisé dans les travaux de revêtements de sols et murs. Nour recherchons un solier/moquettiste, poseur de sol, pour intervenir dans des travaux de revêtements de sols souples en PVC. Les missions se situeront sur le secteur de Montbéliard, Belfort et Héricourt. Vos missions seront : -Préparation des supports, grattage, balayage, rebouchage.. -Application d'un enduit de lissage, ragréage P3... -Pose de revêtement de sols souples en lès, lames, dalles -Pose de plinthes, accessoires de finition -Finition, acrylique, nettoyage du chantier et des outils. Idéalement, une formation dans le domaine et de l'expérience. Une immersion professionnelle peut être envisagée au préalable au sein de l'établissement.
Pour renforcer nos équipes nous recrutons un / une Technicien pisciniste H / F Compétence(s) du poste : Assurer le montage des locaux techniques: installation de pompe, filtres, appareils de traitement de l'eau et système de chauffage de l'eau Participez à la pose des liners Procédez aux essais et à la mise en route de l'installation Procédures d'entretien d'une piscine et ses équipements Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Changer une pièce défectueuse Poser des tuyauteries Règles et consignes de sécurité Savoir-être attendus : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et autonome. Vous devez faire preuve de réactivité face aux imprévus et posséder une excellente capacité d'écoute pour comprendre les besoins des clients. Un bon esprit d'équipe est essentiel, car vous travaillerez en binôme Diplôme et expérience Vous possédez idéalement une formation dans le domaine du sanitaire &/ou du chauffage ou un BP Métiers de la piscine Une habilitation électrique et des compétences en maçonnerie seront un plus. Vous possédez le permis B qui est indispensable afin de se rendre sur les chantiers des clients Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires et possédez des compétences en sanitaire Possibilité de réaliser une immersion au poste en amont du contrat Possibilité de formation en interne
L'industrie automobile recrute, pour un client basé à Sochaux, nous recherchons des profils de retoucheurs H/F. Vous avez des compétences en électricité, électronique ou en mécanique ? Différentes missions sont proposées sur les postes : - Vous effectuerez les retouches des défauts vis à vis du poste - Vous contrôlerez et vous validerez la qualité des pièces afin de garantir la norme des véhicules - Vous utiliserez des outils informatique pour diagnostiquer et réparer les erreurs des véhicules Qualités recherchées pour le poste : - Réactivité - Rapidité - Adaptabilité - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du milieu de l'automobile - Connaissance du secteur de l'industrie (cadence, rythme de travail) Formations recherchées : Bac pro maintenance des véhicules automobiles Bac pro électromécanicien ou Titre pro électromécanicien Horaires de doublage, journée ou nuit. Poste à pourvoir immédiatement
Notre agence Satis Besançon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la mécanosoudure, la serrurerie et dans la métallerie. Cette entreprise conçoit et fabrique, du prototype à la série (petite et moyenne), des ensembles mécano-soudés, peints et assemblés, sur mesure, en acier, inox ou aluminium. Vous êtes un(e) serrurier(ère) expérimenté(e) dans la fabrication de portes et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue ? Nous recherchons un talent technique et précis pour renforcer notre équipe ! Vos missions : - Lecture et interprétation de plans techniques. - Traçage des matériaux pour découpe et préparation. - Découpe, cintrage, pliage et meulage des pièces nécessaires. - Assemblage des éléments selon les plans et spécifications. - Réalisation de soudures propres et solides pour des finitions de qualité. - Vérification de la conformité des produits finis. Votre profil : - Vous avez une expérience significative en serrurerie, notamment dans la fabrication de portes (ateliers ou chantiers). - Vous maîtrisez les techniques de traçage, découpe, pliage et soudure. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise avec le travail en équipe. - Le permis B est indispensable pour vous déplacer si besoin. Conditions : Horaires : - Lundi au jeudi : 7h00 à 12h00 et 13h00 à 16h30. - Vendredi : 7h00 à 12h00. Salaire : - Suivant profil
L'agence Adecco BTP Montbéliard recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction de bâtiments, un couvreur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Avec une solide expérience dans le domaine de la couverture, notre client est en constante croissance et offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. En tant que couvreur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions consisteront à : - Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments selon les règles de sécurité. - Façonner, poser des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, chéneaux, tuyaux de descente ...). - Compétences en menuiserie, soudage, fabrication, schémas et maçonnerie - Capacité à travailler en hauteur et à soulever des charges lourdes - Connaissance des normes de sécurité liées au travail en hauteur - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives du superviseur -s'assurer de la sécurité du chantier, -façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage -disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Nous recherchons un couvreur (h/f) expérimenté, avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la couverture. Vous devez avoir une connaissance approfondie des techniques et des normes de sécurité. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Autonomie et polyvalence. Compétences techniques : - Maîtrise des outils - Connaissance des normes de sécurité liées à la construction en bois. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Bonjour, Nous recherchons un électricien en bâtiment avec expérience conception, de l'installation, de l'entretien et du dépannage des réseaux et équipements électriques etc...
Nous recherchons un(e) pâtissièr(e). Vous serez en charge de : - Préparer et confectionner des produits de pâtisserie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Réaliser les dosages des produits culinaires - Prendre les commandes Travail le weekend par roulement
Vos missions seront les suivantes : - façonnage des pains spéciaux, - pétrissage du pain, des pains spéciaux, - cuisson du pain.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant McDonald's à Bethoncourt, nous proposons à des étudiants des postes d'équipier(e)s polyvalent(e)s, en CDI à temps partiel à 12h/semaine pour travailler le Week-end. Cela concerne les étudiants de moins de 26 ans qui ont besoin d'une durée de travail compatible avec leurs études. Vous cherchez un petit boulot ? Nous vous proposons un job à temps partiel le week-end. Aucun problème d'organisation pour suivre vos cours tout en travaillant, même s'il s'agit des horaires de la restauration. Votre manager échangera avec vous pour trouver l'équilibre entre vos disponibilités et les besoins du restaurant. En plus, travailler avec nous, c'est la sécurité de l'emploi grâce à un salaire fixe. Tirez profit de votre aventure chez McDonald's en trouvant une ambiance de travail stimulante. Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle vous serez accompagné, soutenu et formé. Sans oublier l'importance du rôle de vos collègues et managers dont la mission est aussi de vous faire grandir !
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant McDonald's à Bethoncourt, nous recherchons des équipier(e)s polyvalent(e)s, en CDI à temps partiel à 24h/semaine. Vos missions : Je nettoie la salle, la terrasse et les postes de travail Je réceptionne et range les livraisons Je peux parfois être amené à réaliser la plonge Si je suis au comptoir ou au drive : J'accueille les clients Je prends, sers, assemble et encaisse les commandes Je manipule les machines à boissons et à glaces Si je suis en cuisine : Je manipule les machines à frites, et le grill Je prépare les pains et les condiments J'assemble les burgers Avantages : Horaires aménageables Repas offert pour chaque service réalisé Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à agir dans une relation de service, respecter des normes et des consignes, travailler en équipe, maintenir votre attention dans la durée et travailler sous tension. Vous êtes réactif et aimez le travail en équipe ? Alors postulez : vous serez inscrit(e) à la réunion d'informations collective du 06 Mars pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Aucune expérience ou diplôme spécifique n'est requis, une formation sera fournie.
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un Plombier Chauffagiste H/F pour une mission temporaire. Ce client est spécialisé dans l'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Implantée à Bavilliers, l'entreprise est reconnue pour son expertise et la qualité de ses services dans le domaine du chauffage et de la plomberie. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Installer des systèmes de chauffage et de plomberie. -Poser des gaines et effectuer des manutentions diverses. -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. -Réaliser des travaux de soudure et d'étanchéité. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements installés. -Documenter les interventions réalisées et rédiger des rapports de chantier. Expérience en plomberie et chauffage requise, capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.. Rémunération à définir avec le client selon votre niveau d'expérience. Travailler avec Manpower c'est béneficier de : -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Description du poste L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour la Maison d'Enfants à caractère social (MECS) à Bavilliers (90800), un psychologue (H/F) en CDI à mi-temps, soit 17 heures et 30 minutes par semaine, à compter du 7 avril 2025. La MECS accueille 20 enfants, de 10 à 17 ans. Nous recherchons un psychologue (H/F) expérimenté (e) avec une très bonne connaissance du public accueilli, des dynamiques institutionnelles et partenariales, accompagnant des fonctions éducatives. Sous la responsabilité du directeur, vos missions seront : - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives auprès des enfants. - Soutenir l'équipe dans l'analyse des situations des enfants accueillis, - Apporter un soutien psychologique aux enfants et à leurs familles, - Communiquer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, - intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Savoir-faire et savoir-être : - Capacités relationnelles - Capacités d'écoute et de rédaction, - Discrétion - respect de la confidentialité, - Objectivité, - Être force de proposition. Conditions d'emploi : - Rémunération selon expérience et grille CCNT 1966, à partir de 1600 € brut par mois pour un mi-temps. - + Prime métiers socio-éducatifs mensuel, 119 € brut par mois pour un mi-temps, -18 jours de congés supplémentaires par an. - Régime de prévoyance + contrat complémentaire santé. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois
Accompagnement social des personnes et des familles.
Au sein d'un service QSE, vous veillez à la conformité des matières et des produits en prenant compte les exigences clients et normatives. Vous gérez les certifications de sécurité réglementaires des équipements de manutention. Vous mettez à jour les analyses environnementales et assurez les hiérarchisations des AES annuellement ou lors de l'intégration de nouvelles machines et nouveau processus. Vous pilotez et vous vous assurez de l'avancement du plan d'actions HSE. Vous animez les formations HSE internes. Vous suivez et analysez les indicateurs HSE. Vous pilotez les audits HSE. Vous gérez l'analyse des AT et presqu'AT. Vous vous occupez du déclenchement et des analyses de test de simulation des situations d'urgence ( exercices, incendies, etc.) Vous participez à l'élaboration et au suivi des plans de prévention des sociétés extérieures en collaboration avec les responsables de chaque chantier. Vous mettez à jour le document unique annuellement ou sur événement. Vous pilotez la réception HSE des nouvelles machines. Vous pouvez également être amenés à faire d'autres missions transverses.
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDI à temps plein. 4 services EHPAD, 2 services Alzheimer, 1 service spécifique accueillant des personnes issues de psychiatrie et des personnes handicapées mentales vieillissantes. Missions : - assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins - réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit - assurer un accompagnement de la personne âgée - assurer l'encadrement de terrain de l'équipe soignante du service Horaires mixtes en 11h et 8h de travail effectif par jour : 7h-19h et 7h-16h
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) DE en CDD à temps plein pour assurer un remplacement d'une durée minimale de 3 mois. 4 services EHPAD, 2 services Alzheimer, 1 service spécifique accueillant des personnes issues de psychiatrie et des personnes handicapées mentales vieillissantes. Missions : - assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins - réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit - assurer un accompagnement de la personne âgée - assurer l'encadrement de terrain de l'équipe soignante du service Horaires mixtes en 11h et 8h de travail effectif par jour : 7h-19h et 7h-16h
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) DE en CDI à 80% pour compléter l'équipe de nuit. 4 services EHPAD, 2 services Alzheimer, 1 service spécifique accueillant des personnes issues de psychiatrie et des personnes handicapées mentales vieillissantes. Missions : - assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins de nuit - réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit - assurer un accompagnement de la personne âgée - assurer l'encadrement de l'équipe soignante (5 aide-soignantes ou auxiliaires de vie) Horaire : 18h45-6h45 (12h de travail effectif par nuit) poste à 80% selon roulement de 3 semaines - horaire en 12h (18h45-6h45) 1 week-end sur 3 travaillé Temps de travail modulable Possibilité de réaliser des nuits complémentaires en remplacement des collègues (3 IDE au sein de l'équipe de nuit). Possibilité d'envisager un temps de travail inférieur également
Samsic Emploi Belfort recrute pour le compte de son client, une société à taille humaine spécialisée dans les travaux de traitement de surface de pièces, un Peintre Industriel Poudre (H/F). Vos différentes missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces à peindre en utilisant des techniques de décapage ou de nettoyage appropriées. - Appliquer des revêtements de peinture POUDRE en utilisant divers postes de projection adaptés. - Assurer le contrôle qualité en vérifiant l'uniformité et l'adhérence des revêtements. - Entretenir les équipements et outils utilisés afin d'assurer leur bon fonctionnement. - Respecter strictement les précautions de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur.
VOS MISSIONS - Organiser, coordonner et réaliser des actions de santé publique dans le cadre du projet de responsabilité populationnelle - Mener des actions d'éducation à la santé à destination des publics les plus précaires sur le territoire - Animer des dépistages au sein du territoire : lieux publics, entreprises, associations, officines. - Orienter les patients/usagers vers le bon interlocuteur : cardiologue de ville, cardiologue hospitalier, Médecin généraliste, IPA, SMR cardiologique. - Contribuer à l'inclusion et à l'orientation des patients dans le parcours de soins correspondant à leur pathologie par strate de prise en charge (strates 1 à 5). - Accompagner les patients/usagers dans leur parcours de soins - Intégrer les patients dépistés dans la cohorte Responsabilité Populationnelle sur l'outil eTICSS - Identifier les ruptures de parcours et de soins et réorienter les patients dans la filière en coordonnant les parcours avec les professionnels du territoire - Assurer le suivi des patients diagnostiqués insuffisants cardiaques afin de garantir le lien avec leur cercle de soins - Créer et alimenter les dossiers informatisés des personnes dépistées : recherche et notification du consentement, création du dossier, recherche et complétion du cercle de soins, stratification du patient, suivi et mise à jour des informations du patient - Promouvoir le projet de Responsabilité Populationnelle auprès du public et des professionnels de santé en ville et à l'hôpital - Réaliser l'évaluation des actions de prévention réalisées, définir des indicateurs de suivi quantitatifs et qualitatifs et les remonter au sein des instances Comité stratégique / COPIL - Travailler en binôme avec la chargée de mission Responsabilité Populationnelle du territoire : organisation d'événements de prévention et de dépistage, participation à des événements de communication / prévention / sensibilisation / information à destination du grand public et des professionnels de santé - Participer au COPIL et au Comité Stratégique IC - Remonter à la CECIC (Cellule de Coordination et d'Expertise de l'Insuffisance Cardiaque) les dossiers complexes : patients insuffisants cardiaques terminaux non identifiés ou non suivis, patients en risque de perte d'autonomie et à risque élevé de ré hospitalisations. APTITUDES Savoir être - Etre disponible et réactif - Etre autonome et force de proposition - Savoir travailler en équipe et rendre compte de ses actions - Savoir s'adapter aux publics et aux situations rencontrées - Connaître la pathologie ciblée : l'insuffisance cardiaque - Savoir mener des actions de prévention et de dépistage auprès de tout public et dans des contextes différents : lieux publics, entreprises, officines, MSP, associations. Savoir-faire - Respecter le secret professionnel, la confidentialité et le secret médical - Respecter les règles d'hygiène en vigueur - Concevoir, mettre en place et suivre des actions de prévention et d'éducation à la santé - Réaliser des dépistages - Créer/actualiser le dossier de santé d'une personne - Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers une prise en charge adaptée Connaissances - Environnement hospitalier et organisation territoriale des soins : CPTS, associations, cardiologues libéraux, officines... - Diététique - Protocoles en soins d'urgence - Techniques pédagogiques
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres travaux de finition et basé à TREVENANS (90400), en CDI un Monteur d'Échafaudage (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur les chantiers de notre client pour assembler, monter et démonter les échafaudages en toute sécurité. Vous serez responsable de la sécurisation des structures, du respect des normes de montage et de démontage, ainsi que de la propreté des lieux après intervention. Profil : Nous recherchons un professionnel motivé, capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. La formation échafaudage serait un plus! - Travail en Hauteur - Montage d'échafaudages - Sécurisation de chantier Le contrat débutera le 10 février 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, engagée dans la sécurité de ses employés et des chantiers? Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure tout en évoluant dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisée dans la production, transformation d'aluminium, d'alliages et des travaux de soudure. Secteur Argiésans. Vos missions: Conception 3D : Modélisation de pièces et ensembles avec SolidWorks. Élaboration de plans Réalisation de plans de fabrication et de montage. Gestion des projets Suivi des dossiers et modifications techniques. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour optimiser chaque projet. Un diplôme Bac+2 ou plus en Génie Mécanique, Conception de Produits Industriels ou équivalent. Une expertise solide sur SolidWorks (indispensable). Un esprit créatif, rigoureux et une vraie capacité à travailler en équipe. Une première expérience en bureau d'études serait un plus, mais avant tout, nous cherchons quelqu'un qui a de l'enthousiasme et l'envie d'apprendre ! 39h/semaine
VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. . VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à coeur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire : de 22K€ à 25K€ fixe brut annuel avec un potentiel de 750 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante. Vos horaires seront les suivants : 9h-12h / 14h-19h. Vous travaillerez du lundi au samedi (1 jour de congé en semaine à convenir avec l'employeur).
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bourogne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) Métallier-serrurier / Métallière-serrurière motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions: -Fabrication de portes, escaliers, garde-corps. -Lecture de plan. -Traçage et découpage. -Cintrage et pliage. -Meulage. -Soudure et assemblage. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 12h00.
Missions : - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Elaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) - Accompagnement d'une personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son autonomie - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Utilisation, entretien, nettoyage et rangement des matériels et des locaux, spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commande) Qualités professionnelles : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Esprit d'équipe - Disponibilité Vaccination Hépatite B obligatoire
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bessoncourt. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe et de l'accroissement de l'activité, afin d'assurer un très bon service clients, nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F. Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage, vos missions seront les suivantes : - User de votre sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos clients - Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé. Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. - Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25% - Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) opérateur sur commande numérique Vos missions: - prendre connaissance du dossier de fabrication, - contrôler le fonctionnement de la machine, - sélectionner les programmes à utiliser, - placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire, - lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, - vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, - contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts.
Vos missions seront : - Assurer la pose de couverture en tuiles mécaniques ou plates en parfaite autonomie. - Maîtriser la zinguerie (fabrication / pliage et pose) en liaison avec le type de couverture. De formation CAP couvreur(se) à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en couverture / zinguerie. Autonomie et bonne connaissance des chantiers sont des qualités appréciées pour la prise de poste. Des déplacements au niveau régional sont à prévoir. Salaire à définir selon profil et expérience. CDI base 39h / semaine.
Nous sommes à la recherche d'un-e Ingénieur Bois H/F pour jouer un rôle clé dans notre expansion. Vous prenez en charge le suivi et la coordination de nos chantiers de la phase de conception, production en atelier, jusqu'à son exécution. Vos missions principales seront : - Analyse des cahiers des charges et recherche de solutions techniques - Visualiser, conceptualiser et réaliser des modèles 3D - Calculs de structure - Encadrer un bureau d'étude de 3 techniciens - Gérer les commandes et autres approvisionnements - Veiller à la bonne coordination du chantier et assurer le suivi entre les équipes de production en atelier et de pose. De formation Ingénieur (h/f) avec une spécialisation en structure bois, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en entreprise ou bureau d'études dans le domaine de la charpente bois. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de conception et de calcul.
Les missions principales du poste seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine Les compétences : - Connaissance des interactions médicamenteuses - Compétence de vente - Encadrement d'équipe - Dépistage - Administration des vaccins
VOTRE POSTE - Quotité : 60 % - Type de contrat : Fonction publique, CDD renouvelable, CDI - Lieu d'exercice : Trevenans - Services concernés : Infectiologie : 10% Hépato-gastro-entérologie : 15% Cardiologie et Soins Intensifs de Cardiologie : 15% Hématologie HDJ :20% ACTIVITES Activité clinique de soutien et de suivi psychologique dans plusieurs services de soins de l'HNFC : - Rencontres et suivis psychologiques des patients hospitalisés, et de leurs proches, à la demande des soignants des services de l'HNFC, des patients ou de leurs proches - Passation de relais aux psychologues de l'HNFC, libéraux ou autres institutions - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Pratiques d'entretiens individuels - Soutien psychologique du personnel autour d'une situation complexe (en rapport avec un patient dont le psychologue assure le suivi). - Participation aux staffs dans la mesure des possibilités - Transmissions orales et écrites autour de la prise en soin du patient. Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC : - Participation au collège des psychologues. - Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession, - Participation aux groupes de travail. - Accueil de stagiaires psychologues.
Réf : 2024-344 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous accompagnez les adultes dans les actes de la vie quotidienne en apportant une aide de proximité. - Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs pour préserver la santé et le bien-être des personnes accompagnées. - Vous contribuez aux réflexions et actions menées par l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez. - Vous réalisez des soins techniques adaptés aux besoins des personnes accompagnées. - Vous proposez et animez des activités pour favoriser leur épanouissement et leur intégration sociale. - Vous participez à la construction et à la mise en œuvre du projet de l'établissement ou du service. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.). - Vous avez la capacité de travailler en horaires décalés, le week-end et les jours fériés. - Vous êtes en mesure de tenir un poste nécessitant une station debout prolongée et des tâches de manutention.
Vous évoluerez dans un cabinet comptable au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Vous interviendrez sur différentes tâches inhérentes au poste de gestionnaire de paie: - Etablissement des paies - Déclarations fiscales - Conseil clientèle - Veille juridique. Expérience obligatoire de deux ans dans le même type de structure. Prime d'intéressement.
Nous recherchons pour un grand constructeur automobile des Agents de fabrication H/F sur le secteur de Sochaux (25). Effectue une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail et une ligne de production automatisée. Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), et vous souhaitez travailler dans le domaine de l'industrie, alors n'hésitez pas à postuler en ligne. Nous recherchons des personnes volontaires, rigoureuses, ordonnées et reconnues auprès de leurs anciens employeurs pour effectuer du travail de qualité. Vous serez formé une semaine avant la prise de poste.
Rejoignez une équipe agréable et dynamique au sein de notre salon de coiffure Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour rejoindre l'équipe de notre salon de coiffure et s'occuper d'une clientèle féminine, masculine et de tout âge, dans un environnement convivial et professionnel Nous avons besoin d'une personne accueillante, respectueuse, à l'écoute, maîtrisant tous types de coupes et techniques et souhaitant évoluer au sein d'une équipe Nous proposons : - Un planning sur 4 jours - Des samedis tournants - Possibilité de formation - Prime sur le CA et la vente - Une mutuelle - L'achat de produits à prix attractifs - Une plateforme avec de nombreuses offres ( Sortie, sport, électroménager, maison, ... ) Si vous êtes intéressé(e) et/ou désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer et en discuter
AUBRY COIFFURE est une entreprise familiale avec plusieurs salons de coiffure. Un père, ancien restaurateur et gérant ayant commencé avec son frère coiffeur dans la gestion d'un premier salon de coiffure il y a plus de 15 ans et un fils, coiffeur depuis plus de 10 ans l'ayant rejoint dans la gestion des salons.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Chauffeur SPL à ETUPES (H/F) -Conduite de véhicules poids lourds / super lourd -Respect strict des règles de sécurité et de la législation en vigueur -Chargement et déchargement des marchandises et trajet inter usines -Préparation et suivi rigoureux des documents de transport Vous disposez des qualifications suivantes : -Permis SPL -Expérience significative en tant que chauffeur SPL -Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en matière de transport -Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de maçonnerie spécialisée dans la construction de bâtiments industriels, un Conducteur d'Engins de Chantier Expérimenté (H/F). Missions principales : - Conduire et manoeuvrer divers engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, etc.) en respectant les consignes de sécurité. - Participer aux travaux de terrassement, nivellement, excavation et préparation des terrains pour la construction de structures industrielles. - Assurer l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. - Collaborer étroitement avec les équipes sur le chantier pour garantir le bon déroulement des opérations. - Expérience significative en conduite d'engins de chantier, idéalement dans le secteur de la maçonnerie industrielle. - Maîtrise des techniques de terrassement et de préparation de terrains pour des constructions industrielles. - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur les chantiers. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Vous êtes un professionnel expérimenté de la conduite d'engins de chantier et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans la construction de bâtiments industriels ? Waffa et Maxence, nos Chargés de Recrutement, vous contacteront pour échanger sur cette opportunité. Rejoignez-nous et contribuez à la réalisation de projets industriels ambitieux !
Nous recherchons pour le compte de notre client, Leader en industrie automobile, un infirmier d'entreprise F/H. Démarrage rapide. En tant qu'infirmier(e), vous serez en charge des missions suivantes : - la planification des visites médicales : préparation du dossier, réalisation des examens complémentaires (ergovision, test auditif, etc) - la prise en charge des différents soins infirmiers (maux, petites blessures, coupures...) - participation à des études de postes suite à des restrictions médicales ou à un accident du travail - déclaration des accidents de travail - diverses tâches administratives Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous disposez d'une première expérience en entreprise, ou toute expérience similaire avec des compétences transférables. Vous êtes une personne avec un très bon relationnel, organisée et diplomate. Horaire en journée Temps plein
Bonjour, Nous recherchons un(e) façadier / façadière avec expérience montage démontage échafaudage, préparation de chantier, pose de baguette etc.. Suivie d'un CDI éventuellement.
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de maçonnerie spécialisée dans la construction de bâtiments industriels, un Chauffeur Poids Lourd (H/F) expérimenté. Vos missions : - Assurer le transport de matériaux et d'équipements sur les différents chantiers. - Participer au chargement et déchargement du camion en respectant les consignes de sécurité. - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. - Collaborer étroitement avec les équipes sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. Permis C + Fimo/Fco en cours de validité. - Expérience significative en tant que chauffeur PL dans le secteur du BTP, idéalement en maçonnerie industrielle. - Connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériaux de construction. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : Vous réceptionnez les marchandises et assurez le stockage des produits. Vous préparez les commandes à l'expédition. Vous effectuez le rangement de containers. Utilisation du Caces R489 3.
Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage, - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles, - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques - Le Caces Nacelle serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement et une équipe dynamique et passionnée ? Cette annonce est faite pour vous ! Afin d'accompagner cette évolution, la société Créations Perrin Sellier étoffe son équipe située à Allenjoie (25) en recrutant un/une : Responsable méthodes Les missions : Être Responsable méthodes chez Créations Perrin Sellier c'est : Définir et adapter les méthodes d'industrialisation Optimiser et améliorer le processus de production Gérer des projets techniques Suivre les nouveaux développements Animer l'équipe méthodes Ce descriptif prend en compte les principales missions, Il n'est pas limitatif. Idéalement de formation technique avec maîtrise du logiciel Solidworks, vous faites valoir une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions analogues vous ayant permis d'acquérir les compétences et connaissances suivantes : Le sens de l'organisation et des responsabilités L' autonomie Force de proposition et esprit d'initiatives La maitrise des outils bureautiques, notamment Excel et Solidworks La connaissance du cuir serait un plus. Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à respecter la vision de l'entreprise et ses valeurs. Dans le cadre de notre démarche RSE, nous nous engageons à un traitement équitable des salariés et la non-discrimination à l'embauche. Merci d'adresser de manière anonyme votre lettre de motivation, C.V. et disponibilités (pas de nom, photo, mail personnel.). Dans cette démarche RSE, nous étudions également toutes les candidatures, à compétences égales, dont celle de personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Spécialiste de la fabrication de bracelets de montre en cuirs précieux pour les plus grandes manufactures horlogères mais aussi fabricant de petite maroquinerie pour des marques prestigieuses, le GROUPE CREATIONS PERRIN (200 personnes) est composé de 3 sociétés et de 4 ateliers de production. Souhaitant offrir à ses clients des produits de qualité répondant de façon pertinente à leurs besoins spécifiques, il s'appuie sur un savoir-faire unique et artisanal tout en répondant à des demandes techniques et en développant une innovation constante. Depuis 1869, le groupe Créations Perrin perpétue avec émotion et passion un savoir-faire artisanal en proposant des bracelets montres et articles de maroquinerie uniques. C'est dans une optique d'innovation constante que notre marque historique s'est développée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres travaux de finition et basé à TREVENANS (90400), en Intérim de 3 mois un Façadier (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux de finition, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Profil : Nous recherchons un Façadier (h/f) dynamique et consciencieux, passionné par son métier. Une première expérience dans le domaine serait un atout, mais la volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. La rigueur, le sens de l'esthétique et le respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Montage d'échafaudages - Entretien et ravalement de façade -Poser des revêtements de type enduits ou peinture - Pose d'isolants Le contrat débutera le 10 février 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée, vous permettant ainsi de concilier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise tout en développant de nouvelles compétences. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le poste : L'agence PROMAAN BELFORT recherche pour un de ses clients : 1 INSPECTEUR QUALITE H/F Les missions : Controle de la qualite des pièces et des matériaux entrants Contrôle des produits Libération et blocage de la production Collecte de données et d'échantillons Tenue des registres Tests et mesures des produits Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience dans l'industrie automobile sur un poste similaire (Expérience dans le soufflage des plastique serait un plus) A l'aise avec l'informatique et connaissances des exigences legislatives. Français, Anglais et Mandarin courant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à PEROUSE (90160), un Maçon traditionnel (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des travaux. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené à préparer les matériaux, à lire et interpréter les plans, ainsi qu'à effectuer la pose de briques, parpaings et pierres. Profil : Nous recherchons un Maçon traditionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être habile manuellement, avoir le sens du détail, faire preuve de rigueur et de patience. La maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle, la lecture de plans, l'utilisation des outils de maçonnerie, ainsi que la connaissance des techniques de construction en pierre et du mortier sont indispensables. - Travail d'équipe - Habileté manuelle - Souci du détail - Rigueur - Patience - Maçonnerie traditionnelle - Lecture de plans - Utilisation des outils de maçonnerie - Techniques de construction en pierre - Maîtrise du mortier Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant de réelles opportunités d'évolution ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un chef de rayon fruit et légumes (H/F) pour l'un de ses grandes surfaces. Vos missions seront: - étudiez et analysez minutieusement les besoins des consommateurs - organisez votre rayon - assurez le marketing et la promotion des ventes - conseillez les clients - assurez un bon rayon et avec des produits frais - animez et motivez les membres de votre équipe de vente - faire les plannings - surveillez les stocks, rencontrez les fournisseurs Les compétences et qualifications requises pour ce poste: - le sens de l'organisation et rigueur - des capacités d'analyse et d'écoute - des capacités prouvées dans l'atteinte des objectifs de vente - la capacité de résoudre les problèmes et trouver des solutions - des bonnes aptitudes managériales et commerciales - bonne communication et bon relationnel Vous disposez d'une bonne expérience dans le domaine de la vente et de la gestion du terrain et des gens. Un diplôme dans le commerce et le management
Nous recherchons un peintre en bâtiment expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. En tant que peintre qualifié, vous serez en charge de réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure de haute qualité, dans le respect des délais et des exigences de nos clients. Vos missions : Préparation des surfaces : nettoyage, décapage, ponçage et application de sous-couche Application de peinture, enduits, vernis et autres finitions sur divers types de surfaces (murs, plafonds, boiseries, façades, etc.) Réalisation de travaux de finition et de retouche pour un rendu irréprochable Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Profil recherché : Expérience confirmée en peinture bâtiment (minimum 1an) Connaissance des techniques et produits actuels Bonne capacité à travailler en autonomie comme en équipe Minutieux(se), fiable, et respectueux(se) des délais Permis de conduire (souhaité) Nous offrons : CDD avec possibilité d'évolution Salaire à négocier Environnement de travail respectueux et professionnel
Travaux de peinture et vitrerie (20 à 49 salariés)
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renanommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recherchons pour notre Site de fabrication d'ETUPES (25460) : UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H Description Sous le contrôle et la responsabilité du Responsable Maintenance du site, votre mission consistera notamment à : - Garantir à l'ensemble de l'unité de production des moyens techniques et matériels en ordre de marche (locaux, fluides, énergies, machines) avec la préoccupation permanente de la sécurité des produits, des biens et des personnes et du respect des instructions de la direction ; - Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du site (locaux et machines) - Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données constructeurs ou des instructions de votre supérieur hiérarchique ; - Rechercher l'origine des pannes (hypothèses, tests) ; - Effectuer les dépannages ; - Faire remonter les informations liées à l'état des installations au Directeur Industriel et/ou au Responsable Maintenance ; - Remettre chaque semaine les feuilles d'intervention remplie et signée au Responsable maintenance. Profil Diplômé (électromécanique, maintenance, pneumatique .), vous êtes réactif, organisé, impliqué et passionné par votre métier. Avantages - Poste en CDI, Temps plein, poste à pourvoir le plus rapidement possible, statut Agent de Maîtrise. - Rémunération selon profil et expérience. - Poste situé à Etupes (25460). Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !
Entreprise du Sud Territoire, nous recherchons un Tourneur/ Tourneuse sur Commande Numérique expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos Missions: Programmer, régler et conduire des tours 5 axes à embarrage équipée de systèmes de commande numérique FANUC. Effectuer la mise en route des machines, assurer le bon déroulement des opérations d'usinage et procéder aux ajustements nécessaires. Contrôler la qualité des pièces usinées en utilisant les instruments de mesure adéquats et s'assurer de leur conformité par rapport aux plans et aux spécifications techniques. Profil recherché: Diplôme en usinage, mécanique ou discipline similaire (CAP, BAC pro, BTS productique). Bonne capacité à lire un plan. Sens de l'initiative. Autonomie, rigueur, et souci du détail. Bon esprit d'équipe et esprit de collaboration.
Notre entreprise s'appuie sur un savoir-faire qui n'a cessé de se perfectionner, un parc de véhicules lourds renouvelé régulièrement et dont la technologie embarquée facilite le quotidien de nos 600 conducteurs et conductrices. CHIPIER recrute un conducteur-trice SPL au départ d'Etupes pour les missions suivantes : - Prise de poste à Etupes 6h - 7h-7h15 chez notre client à Pulversheim - Départ 8h pour dédouanement à la frontière Suisse St-Louis. - 11h30 arrivée au client à Aardorf. Débâchage, retirer les sangles. Le client décharge les longueurs. et recharge puis sangler et rebâcher. - 13h45-14h suivant instruction, passage chez notre client à Bâle. - Retour vers Etupes via la douane de Weil-Am-Rhein. - Fin de service vers 17h. - Contrat 186h - ADR Profil recherché : - Conducteur(trice) SPL avec expérience sur poste similaire, - Permis CE, - ADR de base, - Carte conducteur, FCO en cours de validité, - Conduite de véhicule articulé, - Maîtrise de la réglementation sociale et routière, - Maîtrise des techniques d'arrimage, - Connaissances de l'utilisation du matériel de navigation et des caractéristiques du chronotachygraphe, - Autonomie, - Bon relationnel avec les clients, - Relais réguliers d'information au service exploitation.
Prendrez-vous en main des défis techniques passionnants comme Mécanicien poids lourds (F/H) ? Vous contribuerez activement à l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules de transport routier au sein d'une équipe engagée et dynamique - Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds en respectant les normes de sécurité - Intervenir sur les systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques pour optimiser le fonctionnement des véhicules - Effectuer le montage d'équipements et la pose d'accessoires pour personnaliser les véhicules selon les besoins des clients - Appliquer rigoureusement les procédures qualité en vigueur pour garantir des prestations de haute qualité - Collaborer avec l'équipe pour maintenir une cohésion forte et atteindre les objectifs de satisfaction client Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an négociable
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Nous recherchons pour le secteur de Châtenois-les-Forges Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Nous recherchons pour le secteur de Delle Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Montreux-Château. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et jours fériés majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Delle. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et jours fériés majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat MONTBELIARD recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions - Lecture de plan Profil en béton : - Disposer des habilitations électriques à jour - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis - Caces Nacelle est un plus Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.##
Mission longue durée selon profil Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur le poste de Couvreur Zingueur (F/H) Missions : - s'assurer de la sécurité du chantier, - poser les matériaux de couverture, - façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, - disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - démonter toutes les installations en fin de chantier, Profil : - De formation CAP / BEP Couvreur Zingueur, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste - Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des plans - Vous avez le sens de l'espace et travailler avec précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue selon profil - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur d'engins (F/H). Missions : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - Conduire sur route les engins. - Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. Profil : - CAP conducteur d'engins, travaux publics et carrières, BP conducteur d'engins de chantier de TP ou expérience réussi sur le poste. - Avoir le ou les CACES A - B1 - B2 - B3 -C1 -C2 - C3 - D - E - F - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) électricien. Vos missions: - Installation électrique : Réaliser des installations électriques dans des locaux neufs, en suivant les plans et les schémas fournis - Diagnostic et dépannage : Identifier les pannes et dysfonctionnements, et effectuer les réparations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des installations. - Mise en conformité : S'assurer que toutes les installations respectent les normes de sécurité en vigueur et effectuer les mises à jour nécessaires. - Collaboration : Travailler en équipe avec d'autres professionnels du bâtiment pour coordonner les interventions et garantir la qualité des travaux.
Nous recrutons pour l'un de nos client du Territoire de Belfort : 1 Soudeur MAG fil fourré pleine pénétration H/F. Mission : - Assurer de façon autonome la production qui vous est demandée, dans le respect des règles techniques du métier, des règles d'hygiène et sécurité, des procédures internes (gammes, plans de contrôle,...), des objectifs de qualité et de productivité de l'entreprise et des consignes de votre Responsable. Vos fonctions consisteront, à partir du dossier technique (gammes, plans, cahier de soudage...) : 1 - A partir des débits fournis, effectuer la préparation nécessaire des pièces pour réaliser l'assemblage demandé (préparation des bords avant soudage) et faire contrôler par une personne qualifiée avant de commencer le soudage. 2 - A partir du cahier de soudage, régler votre poste (métal d'apport, intensité, tension et débit de gaz). 3 - Réaliser les opérations de soudure qui vous sont demandées (température de préchauffage, soudage, meulage, ...) sur des aciers selon les caractéristiques portées au plan (type et taille de la soudure, ...). 4 - Contrôler les pièces réalisées avec l'ensemble des moyens de contrôle standard (mètre, équerre, ...). 5 - Renseigner la gamme de fabrication (date, signature, gamme autocontrôle) une fois l'opération terminée et saisir en GPAO les informations relatives à votre production. Horaires de journée. Expérience en soudage MAG fil fourré pleine pénétration sur de l'acier en forte épaisseur (supérieur à 50mm) Utilisation d' un flambard pour le préchauffage des pièces fonctionnant au mélange gaz OXYGENE / PROPANE Utilisation des disqueuses pour effectuer les reprises envers des soudures avant contrôle par ressuage. Permis pontier / élingueur serait un plus Travail en horaire de journée et possible en horaire d'équipe 2x8 par la suite
Pour l'ouverture de votre boulangerie Louise, nous recherchons notre Responsable de fabrication en boulangerie Le responsable de fabrication supervise la production des produits de la boulangerie afin d'assurer la satisfaction clients dans le respect des recettes, fiches techniques et politiques de l'enseigne. le responsable de fabrication participe à l'animation du développement du chiffre d'affaires de sa boulangerie et assure la satisfaction clients. le responsable de fabrication veille à assurer la qualité optimale des pains et autres produits de sa boulangerie. le responsable de fabrication veille à assurer la bonne gestion des flux marchandises.
Pour la prochaine ouverture de votre Boulangerie Louise, nous recherchons des boulangers : le boulanger participe à assurer la qualité optimale des pains de sa boulangerie. - Assure les différentes préparations et cuissons des pains selon les règles de l'art et les recettes Louise - Procède aux préparations et aux cuissons selon le cadencier défini afin d'assurer la satisfaction clients - Veille au respect de la Charte qualité des Boulangeries Louise et vérifie la qualité des produits finis - Veille au respect des règles et normes en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire - S'assure de la bonne utilisation des outils et matériels mis à sa disposition dans le respect des notices d'utilisation et signale à son responsable tout dysfonctionnement ou usure qu'il pourrait observer. le boulanger s'assure de la bonne gestion des flux marchandises. le boulanger assure une polyvalence en matière de pâtisseries, viennoiseries et autres produits de l'offre des Boulangeries Louise.
Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez : - Former, accompagner, et suivre un technicien poseur, - Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Réaliser le suivi administratif du chantier. Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux. Package attractif : vêtements /équipement de protection individuelle / outillage de qualité fournis + primes + CSE + chèques déjeuner + mutuelle
Notre client basé sur le site de Sochaux recherche un retoucheur sellier F/HVos missions : - Retouches sur les habitacles, pièces, carrosseries... en fonction des gammes de travail données par le client - Retouches sur sièges automobiles - Vérifier le montage/assemblage et procède aux ajustements, retouches - Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous coordonnez et garantissez la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique. Vous suivez l'évolution et garantissez l'application de la législation et des règlements dans les domaines fiscal et comptable. Vous établissez l'ensemble des déclarations comptables, fiscales ou à caractère économique. Vous garantissez leur conformité, leur contenu et les procédures qui concourent à leur établissement. Vous établissez les comptes annuels, bilans et comptes de résultats. Vous formalisez l'annexe consolidée et vous développez les procédures de calcul des coûts et de gestion prévisionnelle. Vous préparez et établissez le budget. Toutes tâches afférentes au poste de responsable comptable et fiscal.
Vos Missions : - Lire et réaliser le montage des ouvrages Le profil recherché Compétences : Vous êtes minutieux, motivé, à l'aise avec les chiffres avec un sens aigu des responsabilités Votre capacité à travailler en équipe est un véritable atout ainsi que votre capacité d'adaptation.
