Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Boussac située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Boussac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST BROLADRE, 35 - DOL DE BRETAGNE, 35 - Dol-de-Bretagne ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous intervenez sur la partie vente. Vous assurerez l'accueil clientèle, la mise en rayon, le nettoyage ainsi que la mise en place des ballotins de chocolats. Vous travaillerez les vendredi, samedi et dimanche, sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h00. La pratique de l'anglais est un plus. Vous justifiez d'une première expérience en vente en boulangerie. Le poste est à pourvoir au plus vite.
La Communauté de Communes recrute un agent mutualisé. Recrutement contractuel Poste à temps non complet (32h annualisées) CDD d'un an - Dès que possible En tant qu'animateur-trice extra-scolaire de l'ACM de Pleine-Fougères (mercredis et vacances scolaires) vous participez : - au projet pédagogique par l'animation d'activités et l'accompagnement des enfants - à la construction du lien avec les parents En tant qu'agent du Multi-Accueil de Pleine-Fougères vous serez : - un-e acteur-trice de la santé et de la sécurité des jeunes enfants afin qu'ils acquièrent progressivement une autonomie et s'intègrent dans une vie de collectivité - un-e référent-e pour les parents dans une équipe polyvalente et motivée - prêt-e à créer et à animer des ateliers d'éveil - au cœur du bien-être des enfants dans les moments de restauration - à établir une passerelle entre les deux structures pour être un point de repère dans cette étape de la construction de la vie des enfants. Vous possédez : - De fortes qualités relationnelles auprès des jeunes enfants, des enfants et de leurs parents - Une capacité d'adaptation pour travailler de manière autonome et en équipe - Un sens de la créativité pour participer à l'épanouissement de tous Vous connaissez : - Les rythmes des enfants et les techniques de soins - Les techniques d'animation LE POSTE EST POUR VOUS SI ... Vous avez : - Le CAP AEPE (OBLIGATOIRE) - La connaissance de la règlementation HACCP (appréciée) CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ... Un travail sur deux structures permettant de suivre les enfants CANDIDATER CV et lettre de motivation sous la référence 2024/55
Nous sommes à la recherche, pour un de nos clients basé sur Dol-de-Bretagne, des opérateurs de production. Vos principales missions consisteront à fabriquer des pièces en polyéthylène en binôme et ce en 2 étapes: - Moulage: préparation de la matière première pour le remplissage des moules, réglage des machines selon les temps de chauffe et refroidissement recommandés pour enfin démouler les pièces en fin de cycle - Finition: assurer la finition des pièces, ajouter les accessoires le cas échéant et contrôler la qualité avant palettisation. Remplir les documents de production. Horaires: travail du Lundi au Vendredi en 2*8 (une semaine du matin / une semaine d'après-midi) Formation de 3 semaines sur machine école Vous avez déjà une première expérience en industrie et faites preuve de dextérité, vous aimez le travail bien fait dans le respect des normes de sécurité .
Au sein de son multi accueil de DOL DE BRETAGNE près de la gare, La société Crèche de Dol, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée indéterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. à partir de début décembre.
Au sein de son multi accueil de Dol de Bretagne, SAS crèche de Dol, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. date : 2/01/2025 au 25/10/2025
Chef de service éducatif H/F A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA, MECS Sainte Rita, site de DOL DE BRETAGNE (35120), nous recherchons un Chef de service éducatif H/F en CDI à temps plein (forfait 202 jours), à compter du 1er décembre 2024. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vos principales missions sont les suivantes : Missions : - Piloter les actions du service, Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel. - Encadrer une équipe et assurer la gestion RH, Sens de l'analyse et des responsabilités, Capacité à porter le cadre institutionnel. - Superviser la gestion administrative et budgétaire, Capacité à élaborer et gérer un budget, Maîtrise des outils informatiques. - Entretenir une communication et un relationnel de proximité, Bonne qualité relationnelle et de communication, Etre présent. - Mettre en place des partenariats et projets transverses. Savoir développer un réseau, Participer aux différentes instances départementales, Veiller à améliorer et développer le service dans le souci du besoin des jeunes accompagnés. Profil : - Diplôme souhaité : CAFERUIS ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie en protection de l'enfance et auprès du public MNA. - Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes rigoureux et organisé et disposez de compétences managériales. - Vous maîtrisez le cadre légal et la gestion du temps de travail, - Adaptable et autonome, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. - Permis B indispensable. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif.
Mon client recrute dans le cadre de son développement, un PREPARATEUR COMMANDES (H/F). Les missions: - Conditionnement de cosmétiques - Préparation de colis - Contrôle et enregistrement des opérations - Manutention/ Nettoyage du poste de travail
La Communauté de Communes recrute un-e Chargé-e de mission Plan de gestion Réserve naturelle. Recrutement contractuel -Contrat de projet Poste à temps complet - 35h CDD de 6 mois à compter du 1er janvier 2025 Dans le prolongement du travail déjà engagé, vous serez amené-e à : - Finaliser, en vous appuyant sur l'évaluation du précédent plan de gestion, la rédaction du dossier de renouvellement de classement de la Réserve Naturelle Régionale (RNR) du Marais de Sougeal, en collaboration avec le conservateur de la réserve et le chargé des RNR et des autres aires protégées de la Région Bretagne. - Finaliser la rédaction du futur plan de gestion en respectant la méthodologie RNF. A l'issue de l'approbation du plan de gestion et du dossier de renouvellement de classement, un nouveau projet sera lancé afin de mener e manière opérationnelle les prescriptions des opérations de gestions relatives aux inventaires et suivis naturalistes du nouveau plan de gestion, dans sa dimension connaissance scientifique. Vous possédez : - Des qualités relationnelles et d'adaptation permettant avec pédagogie et diplomatie l'adhésion de tous (agriculteurs, chasseurs, élus, riverains, .) - Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives et scientifiques - Une ouverture d'esprit et un dynamisme pour relever les défis de la préservation de l'environnement Vous maîtrisez : - La méthodologie RNF (CT88) d'évaluation et de rédaction des plans de gestion des réserves naturelles - Les outils informatiques (Word, Excel, SIG, .) Vous connaissez : - La faune et la flore propres aux zones humides et notamment l'avifaune - Le fonctionnement institutionnel des réserves naturelles => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes LE POSTE SET POUR VOUS SI ... Vous possédez : - Des qualités relationnelles et d'adaptation permettant avec pédagogie et diplomatie l'adhésion de tous (agriculteurs, chasseurs, élus, riverains, .) - Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives et scientifiques - Une ouverture d'esprit et un dynamisme pour relever les défis de la préservation de l'environnement Vous maîtrisez : - La méthodologie RNF (CT88) d'évaluation et de rédaction des plans de gestion des réserves naturelles - Les outils informatiques (Word, Excel, SIG, .) Vous connaissez : - La faune et la flore propres aux zones humides et notamment l'avifaune - Le fonctionnement institutionnel des réserves naturelles => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes LE POSTE EST POUR VOUS SI ... Vous avez : - Un BAC +3 / 5 - spécialité Ecologie - Environnement - Le permis B CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ... IFSE Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l'employeur) Cycle de 35h ou de 38h avec 18 RTT - horaires variables CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe) Télétravail possible CANDIDATER CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE sous la référence 2024/53 avant le 19/12/2024 CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ... IFSE Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l'employeur) Cycle de 35h ou de 38h avec 18 RTT - horaires variables CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe) Télétravail possible CANDIDATER CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE sous la référence 2024/53 avant le 19/12/2024
Le poste : Notre agence de Saint-Malo recherche pour ses clients des AGENTS DE QUAI . Vos missions consisteront : Charger et décharger des produits, des marchandises. Trier, répartir et transporter les colis, marchandises, Matériaux ... Détecter les produits détériorés ou manquants. Conditionner des produits, marchandises.. Ces postes sont à pourvoir de suite. LES HORAIRES SONT : 6H 16H . Travail sur 4 jours + 1 week-end sur 2. longue mission, Salaire + prime mensuelle + prime annuelle. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de Securité dans ce domaine. Idéalement, une expériences dans le magasinage ou la logistique. Serait un plus le caces 1.3.5. Votre travail en équipe, votre dynamisme, vous permettrons de mener à bien vôtre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour son Multi Accueil de Dol de Bretagne, La SAS Crèche de Dol recherche un.e Auxiliaire de Puériculture. Il/Elle aura pour mission, sous la responsabilité de la directrice du Multi-Accueil: - Encadrer les enfants pendant leur temps quotidien en assurant leur sécurité, physique, morale et affective - Assurer les soins quotidiens des enfants accueillis - Proposer des activités ludiques et éducatives en fonction des capacités de chacun. - Assurer une veille sanitaire pour les enfants, et plus particulièrement pour les plus jeunes - Participer à la vie de l'équipe en proposant des activités et proposant des idées pour faire évoluer le projet de fonctionnement de l'établissement - Accompagner les professionnels sur la prise en charge sanitaire et médicale des enfants (soin, hygiène, prise de température, administration médicale) Horaires du lundi au vendredi DE Auxiliaire de puériculture obligatoire.
Dans la cadre d'un contrat à durée indéterminée, la société SAS crèche de Dol recherche pour son Multi Accueil de Epiniac, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminée, la société SAS crèche de Dol recherche pour son Multi Accueil de Dol de Bretagne, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
Description du poste Sous la responsabilité du directeur de pôle Saint-Malo Montfort s/Meu, vous jouez un rôle clé dans la digitalisation des flux de données avec nos clients. - Vous organisez la collecte régulière des documents auprès des clients et leur intégration dans MyKinexo. - Vous gérez les flux à intégrer dans les outils comptables. - Vous contrôlez la conformité et la complétude des informations reçues (traitement des factures via notre outil d'intégration Kanalyse). - Vous accompagnez les clients dans la dématérialisation des flux d'information. Vous êtes curieux(se) et investi(e) dans la mise en place de nouvelles technologies pour automatiser les travaux de tenue. 2 postes en CDD sont à pourvoir : 1 sur le marché agricole et 1 sur le marché entreprise Qualifications De formation comptable ou pas : BAC pro, BTS avec ou sans expérience. Cette mission nécessite rigueur et organisation alliées au goût du travail en équipe. Vous avez une réelle appétence pour le digital et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous cherchez à comprendre et à identifier l'origine des problématiques rencontrées. Votre relationnel reconnu vous permet d'envisager une évolution à moyen terme. La maîtrise de l'outil CEGID est un atout majeur pour votre candidature. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
La Communauté de Communes recrute dans le cadre du remplacement d'un agent absent, un-e responsable du service Petite Enfance. CDD remplacement d'un agent titulaire absent Poste à temps complet - 35h annualisées Dès que possible et jusqu'au 31 janvier 2025 (prolongation possible) Vous serez amené-e à : - Participer au pilotage de la politique de Petite Enfance dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité dans les activités du Multi-Accueil de Pleine-Fougères, du Relais Petite Enfance (RPE) et du Lieu Accueil Enfants Parents (LAEP) - Etablir et rendre compte des activités du pôle et des services dans le cadre des financements CAF (suivi des subventions, conformité des déclarations .) - Assurer la gestion du pôle tant d'un point de vue administratif que financière (préparation budgétaire, supervision des facturations, des commandes de consommables .) mais également en RH (encadrement de proximité) en lien constant avec la Direction adjointe du Multi-Accueil - Développer en transversalité des activités d'épanouissement des jeunes enfants Vous possédez : - De fortes qualités relationnelles - Une capacité à organiser les missions et les tâches de chacun-e en mettant au cœur de l'activité le bien-être des enfants - Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives et financières (financement CAF) Vous maîtrisez : - La règlementation liée à un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) - Les principes fondamentaux de l'accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur entourage Vous connaissez : - Les techniques de réunion et d'animation d'équipe - Les outils informatiques (Excel, Portail Famille) => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes LE POSTE EST POUR VOUS SI ... Vous avez : - Un Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants ou une équivalence pour la direction d'un EAJE (obligatoire) - Le permis B CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ... 35 heures annualisées Participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe) CANDIDATER CV et lettre de motivation sous la référence 2024/51 à remettre par mail
Ille-et-Vilaine Remplacement, service de remplacement du Nord-Ouest de l'Ille-et-Vilaine recrute autour de PLEINE-FOUGERES pour compléter son équipe d'agent de remplacement. Dirigée par des agriculteurs exploitants bénévoles et gérée par plusieurs salariés administratifs, l'association dispose d'un large territoire (de St Malo à Monfort-sur-Meu en passant par Combourg et Pleine Fougères). Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations agricoles dans leur besoin de main d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité...). - ACCOMPGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences). Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences, sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous, si vous : - êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - avez une capacité d'adaptation - êtes mobile - savez conduire des engins agricoles ? C'est un plus Intégrer Ille-et-Vilaine Remplacement, c'est : une retraite supplémentaire, l'indemnité kilométrique de déplacement, une montée en compétences, la polyvalence des missions, la possibilité de travailler les week-ends, un management adapté à votre situation (géographique, compétences...). Pas de possibilité de logement.
Dans le cadre de remplacements (congés, arrêts maladie) du personnel accompagnant 24/24h un homme de 56 ans en situation de handicap, sourd-muet et manquant d'équilibre, marche avec des béquilles, habitant seul dans un appartement neuf en centre ville, recrute 1 personne pour chacun des postes : - poste jour 9h-17h du lundi au vendredi - poste soir-nuit de 17h à 9 h du lundi soir au vendredi matin - poste de week-end du vendredi 17 h au lundi 9 h. Pour la nuit vous aurez votre chambre et sanitaires. Vous aurez pour missions : - aide au lever et au coucher - aide à la toilette et à l'habillage - soins non médicaux et prise de médicaments - Courses et préparation des repas, aide au repas que vous prendrez avec lui - Accompagnement aux rendez vous médicaux - Occupations de loisirs pour stimuler la personne ou ballade en fauteuil électrique pousseur. Expérience: service à la personne ou emploi médico-social souhaitée
Maîtresse de maison Gouvernante H/F CDI Temps plein (36h50) A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de DOL DE BRETAGNE (35120), nous recherchons une Maîtresse de Maison Gouvernante H/F en CDI à temps complet (36.5 heures/semaines) à compter du 16 décembre 2024. Missions : Au sein de la MECS Sainte RITA, dispositif MNA, à Dol de Bretagne, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de service éducatif. Vos principales missions sont les suivantes : Prise en charge du quotidien : - Favoriser l'apprentissage et l'autonomie des geste du quotidien, - Accompagnement MNA de 12 à 19 ans, - Prise en charge du groupe de jeunes sur des temps de vie quotidienne. Accompagnement à des rendez-vous extérieurs : - Assurer les rendez-vous médicaux et transports divers. Mise en place d'activités. Assurer les tâches d'entretien des locaux : - Organisation des tâches selon les activités du service, - Respect des règles d'hygiène. Profil : - Titulaire de la formation qualifiante de maître(sse) de maison vous avez une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et idéalement auprès des MNA. - Vous savez faire preuve de bienveillance. - Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en relais. - Vous savez prendre des initiatives, être force de proposition et avez des capacités d'animation. - Vous avez un bon relationnel avec les adolescents et avez le sens de l'écoute. - Vous avez une bonne connaissance des règles de l'hygiène alimentaire. - Permis B indispensable. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.
Moniteur Educateur H/F - CDI Tps plein plusieurs postes (3) A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre service MNA du site de DOL DE BRETAGNE (35120), nous recherchons un Moniteur-Educateur H/F en CDI à temps plein (36,5 heures/semaine) à compter du 15-12-2024. Missions : Rattaché(e) au Chef de service éducatif du service MNA, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en charge du quotidien. - Vous êtes capable d'accompagner de jeunes MNA (Mineurs Non Accompagnés) de 12 à 19 ans. - Vous savez favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes, - Vous savez porter et tenir un cadre, - Participation à des tâches d'organisation générale du service. - Accompagnement des jeunes à des rendez-vous extérieurs. - Mise en place d'activités. - Référence du suivi du jeune. A ce titre vous êtes capable de contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune et participer à sa mise en œuvre, - Favoriser l'expression de chacun, l'ouverture au monde et aux autres, les interactions dans le groupe et l'environnement social. - Savoir s'intégrer dans une organisation et une équipe (participer aux réunions d'équipe et pluri-professionnelles, connaître les limites de son intervention, savoir rendre compte). Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement des MNA. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. - Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie. - Permis B indispensable. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie.). Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.
Educateur Spécialisé H/F - CDI Tps complet (36h50) A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA, site de DOL DE BRETAGNE, nous recherchons un Educateur spécialisé H/F en CDI à temps plein (36.5 h), à compter du 15-12-2024. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en charge du quotidien. Accompagner les jeunes MNA de 12 à 21 ans dans l'acquisition des codes de la vie quotidienne. - Accompagnement administratif. Connaissance du droit commun et accompagnement dans les procédures de régularisation. - Mise en place d'activité. - Prise en charge de l'insertion professionnelle des jeunes. Création de réseau, Lien avec les écoles, centres de formation et entreprises, Connaissance des dispositifs liés à l'accès à l'emploi/formation. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la protection de l'enfance et plus particulièrement auprès d'un public MNA, avec une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et de la législation propre aux MNA. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. - Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie. - Disponible, vous savez faire preuve de patience et de tolérance. - Doté d'une grande capacité d'adaptation, vous savez faire preuve de résistance au stress. - Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux. - Permis B indispensable. - Intérêt pour le champ de l'insertion professionnelle. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.
La Communauté de Communes recrute pour son Espace Jeunes de Baguer-Pican-Mont-Dol, un-e Directeur-trice. Recrutement contractuel uniquement Dès que possible jusqu'au 24 février 2025 (prolongation éventuelle) 35 heures annualisées Vous serez amené-e à : - Organiser et animer les temps d'accueil des jeunes (11-17 ans) en mettant en œuvre les projets pédagogiques et d'activités mais également en veillant à leur sécurité physique et affective, - Animer, construire et maintenir une dynamique de travail en équipe (recrutement, organisation des plannings, transmission des heures,...) - Assurer la gestion administrative de l'EJ (inscriptions des jeunes, suivi CAF, déclarations et fiches complémentaires de la DDCSPP, suivi budgétaire, ...) - Participer à la vie du service (réunions de service, projets transversaux, ...) Vous possédez : - Une capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence - De fortes qualités relationnelles auprès des jeunes et de leurs parents - Une capacité de travailler de manière autonome et en équipe - Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives Vous connaissez : - Les techniques d'animation, de réunion et de gestion des conflits - Les rythmes et les centres d'intérêts des jeunes - Le cadre réglementaire des ACM - Les outils informatiques (Suite office, réseaux sociaux, .) => la fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes LE POSTE EST POUR VOUS SI ... Vous avez : - BAFD et équivalent pour direction de structure (obligatoire) - PSC1 et Brevet de surveillance de baignade (apprécié) CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ... Restauration prise en charge lorsque les repas se font avec les jeunes CANDIDATER CV et lettre de motivation
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise connue sur le secteur de l'agro-alimentaire spécialisée dans les huitres et les moules, un(e) contrôleur(se) qualité H/F pour un contrat en intérim. Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'agro-alimentaire et souhaitez mettre à profit vos compétences en contrôle qualité ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous aurez l'opportunité de contribuer à l'assurance qualité de produits de la mer. Vos missions : - Effectuer les contrôles qualité des produits (huitres/moules) - Enregistrer les résultats des contrôles dans le système informatique - Gérer les non-conformités détectées - Réaliser des prélèvements et échantillons pour analyses - Assurer le port de charges régulières Compétences attendues : - Expérience en contrôle qualité, de préférence dans le secteur agro-alimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Maitrise des outils informatiques pour l'enregistrement des données - Capacité à gérer les non-conformités et à proposer des solutions - ce poste nécessite le port de charges régulières - Rigueur, organisation et autonomie Avantages du poste : - Embauche a la clé - Horaires de matin permettant une bonne organisation de votre journée - Intégrer une entreprise reconnue et en pleine croissance Horaire: 7h-14h20 (travail le samedi -1week end sur 3) Au mois de Décembre (amplitude horaire plus large et travail le week-end) Salaire: selon profil / expérience
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
La Communauté de Communes recrute un-e technicien patrimoine CDD remplacement d'un agent titulaire absent Poste à temps complet Dès que possible et pour 3 mois (prolongation possible) Dans le cadre d'un remplacement d'un agent titulaire absent, vous serez amené-e à : - Suivre les projets en cours et des projets prévus dans le cadre de la programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti et de la voirie communautaire, aussi bien en étant un conseiller technique auprès du maître d'ouvrage et référent de l'EPCI de maîtres d'œuvre - Elaborer des documents de marchés publiques de travaux, en suivre leur exécution en lien avec le service des marchés publics et en contrôler la conformité (respect des clauses techniques, levées de réserves, parfait achèvement) - Accompagner les services et les partenaires impliqués pour poursuivre la dynamique de projet enclenché Vous possédez : -De fortes qualités relationnelles et d'adaptation vous permettant de répondre aussi bien aux agents, aux élus qu'aux partenaires -Une capacité à caractériser et à gérer l'urgence -Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives et financières Vous maîtrisez : -Les techniques de conduite de réunion -Les techniques et outils de planification d'opérations de construction -Les techniques d'ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre) -Les principes de la commande publique et des CCTG Vous connaissez : -Les outils informatiques (Suite office, SIG.) -La règlementation en matière ERP => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes LE POSTE EST POUR VOUS SI .. Vous avez : - Un BTS bâtiment / une Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction ou génie civil et construction - Le permis B CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ... Participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe CANDIDATER CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE sous la référence 2024/54
Le poste : Vous cherchez un emploi dans le domaine de l'étanchéité ? L'agence Proman Saint Malo recherche actuellement pour le compte d'un de ses clients DES ETANCHEURS N2 N3 N4 H/F. Vos missions: Assurer l'étanchéité des différents ouvrages conformément aux normes et spécifications techniques. Effectuer les travaux de préparation, de revetement et d'isolation nécessaires. Vérifier et contrôler la qualité des travaux réalisés Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : Vous avez : Expérience réussie dans le domaine de l'étanchéité. Esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité. Capacité à travailler avec précision et efficacité. Salaire & avantage : Salaire selon niveau et expérience + Panier + Indemnités de transport et de trajet selon la grille de FFBTP 10% IFM - 10% CP Compte Epergne Temps (CET) Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évaluation Aides et services dédiés à nos intérimaires (Mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Profil recherché : Prise de poste de suite Cette offre vous interesse, Ne perdez pas de temps et postuler dès maintenant ou venez vite nous rencontrer en agence. Notre équipe est disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman SAINT- MALO recherche pour l'un de ses clients un AGENTS DE CONDITIONNEMENT Rattaché au responsable , vous participez au bon fonctionnement de la ligne à laquelle vous êtes affecté. Vos missions seront : alimenter la chaîne de production surveiller le bon déroulement des opérations trier les produits veillez à la conformité des produits, effectuer les contrôle qualité et les enregistrer comptage mise en bourricche Travail en équipe, en 2*8, dans un climat humide et froid + port de charges. Profil recherché : Doté d'une première experiences en industrie, idéalement similaire à celle proposée, vous serez formé au poste de travail. Débutant acceptés ! savoir-être exigée : Rigoureux Organisé Réactif Esprit d'équipe Assidu et ponctuel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Travail le mercredi et le samedi.
L'EHPAD La Parentèle est à la recherche d'un AS en unité fermée cantou ; Organisation du travail en journée de 10h Horaires : 7H30/19H30 - 8H/20H Travail un weekend sur deux Vos missions: - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne accueillie, les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne afin de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Veiller à leur sécurité, à leur confort, à leur hygiène, à leur bien-être physique et moral et au maintien de leur autonomie. - Assurer une bonne communication avec les familles, les proches et les tuteurs. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés et du projet d'établissement. - Entretenir l'environnement immédiat des résidents : lit, barrières de lit, table de chevet, sanitaires - Se servir de manière adaptée du matériel et l'entretenir. - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Accompagner la fin de vie. - Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux professionnels. - Réaliser des formations afin d'améliorer et d'actualiser ses pratiques professionnelles.
EHPAD
L'EHPAD La Parentèle est à la recherche de plusieurs Aide-Soignants.es dans le cadre de remplacements en temps partiel ou complet. Organisation du travail en journée de 10h Horaires : 6h50-18h50 / 7h15-19h15 / 7h30-19h30 / 8h-20h / 8h45-20h45 Travail un weekend sur deux Vos missions: - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne accueillie, les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne afin de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Veiller à leur sécurité, à leur confort, à leur hygiène, à leur bien-être physique et moral et au maintien de leur autonomie. - Assurer une bonne communication avec les familles, les proches et les tuteurs. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés et du projet d'établissement. - Entretenir l'environnement immédiat des résidents : lit, barrières de lit, table de chevet, sanitaires - Se servir de manière adaptée du matériel et l'entretenir. - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Accompagner la fin de vie. - Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux professionnels. - Réaliser des formations afin d'améliorer et d'actualiser ses pratiques professionnelles.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne : Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !
Expert dans le monde de la distribution du meuble, de la logistique, de la location de véhicules industriels et des services, le Groupe GUISNEL, connait un fort développement depuis près de 60 ans. Sa Culture d'Entreprise et ses valeurs fortes sont reconnues par ses salariés, ses clients, ses prestataires et les institutionnels.
Nous recherchons 2 boulangers H/F pour une grande surface située à Dol de Bretagne. Vos missions : - Préparer et pétrir les pâtes à pain, viennoiseries et autres produits de boulangerie - Cuire les produits de boulangerie selon les recettes et les normes de l'établissement - Veiller à la qualité et à la présentation des produits finis Horaires du matin du lundi au samedi 3 semaines du matin (5h 12h ou 5h) et 1 semaine d'après-midi (fin de journée max à 18h30) Repos 1 jour dans la semaine et le dimanche Les jours fériés sont rarement travaillés Rémunération selon expérience Vous êtes titulaire d'un diplôme en boulangerie ou équivalent et maîtrisez des techniques de panification et de viennoiserie ? Vous êtes organisé et vous lever tôt le matin n'est pas un problème ? N'hésitez plus et venez vous inscrire directement en agence CRIT à Saint-Malo
En tant que régisseur son & lumières F/H, vous serez garant/e de la qualité des installations son & lumières aux Ormes. Pour vous aider, au plus fort de la saison, 4 personnes viendront compléter votre équipe. Clémentine, notre responsable des opérations a besoin de vous pour: Conception et réalisation des implantations : - Préparer et organiser les moyens techniques, logistiques et humains nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, qui nécessitent du son, de la lumière, des effets spéciaux et de la vidéo. - Élaborer et adapter le plan d'implantation du matériel. - Assurer la mise en place (montage, réglage, régie durant l'évènement, démontage) du matériel. - Veiller au bon déroulement technique (son et lumières) des animations et des spectacles. Gestion, entretien et développement : - Assurer l'entretien courant et la maintenance du matériel (inventaire, nettoyage, réparations, remplacement de pièces défectueuses, .). - Assurer une veille sur l'évolution technologique du matériel scénique son & lumières. - En lien avec Clémentine, la responsable, établir et gérer un budget annuel. - Etre force de proposition dans l'organisation et le développement du métier au sein de l'entreprise, dans un esprit de coopération. - Entretenir des relations de qualité avec les prestataires extérieurs. Management d'équipe : - En lien avec le service RH, recruter et intégrer les membres de l'équipe. - Développer les compétences de l'équipe et les évaluer. - Planifier l'équipe pour répondre aux besoins (montage, réglage, régie durant l'évènement, démontage, entretien, .), dans le respect de la législation du temps de travail. - Identifier et remonter les besoins matériels et humains pour travailler en sécurité et en efficience. Ce que nous vous proposons : - CDI à pourvoir dès maintenant. - Rémunération: 2 700 à 3 090 € bruts /mois selon profil. - Base 35 heures /semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - Coupures possibles. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Possibilité de logement pendant la période d'essai. Vos atouts: - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation théorique en son et lumière et disposez d'une première expérience sur un poste de Régisseur. - Le management n'a pas de secrets pour vous. - Grand Ma, pont lumière, lyres, écran LED, Micros, sont pour vous des équipements de travail courant. - Vous avez des connaissances en mapping. - Votre envie de prendre part à un projet commun et familial, ainsi que votre avant-gardisme, feront la différence. - Si vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais c'est un +.
Au sein d'un centre équestre, vous rejoignez une équipe de 3 cavaliers. Vos missions: - Débourrage des jeunes chevaux - Entrainement des chevaux d'endurance - Travaux des écuries - Soins et nourriture aux chevaux Votre profil: - Vous justifiez d'un niveau équivalent au GALOP 7 Le poste est à prendre au plus vite
Entrainement de chevaux de course Entrainement de chevaux d'endurance
Rattaché(e) à la responsable du rayon liquide, vous effectuerez les missions suivantes: Le rayon liquides comprend également les produits apéritifs, la droguerie, les produits pour les animaux. - Mettre en rayon les produits manquants - Approvisionner le rayon - Gérer le rayon (rotation de produits, étiquettes, promotions, balisages... - Ranger le rayon et les réserves - Participer aux inventaires Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience réussie en commerce de proximité, idéalement en grande distribution - Vous êtes rigoureux.se - Vous êtes ponctuel.le - Vous savez vous intégrer dans une équipe - Vous êtes organisé.e et savez travailler en autonomie Avantages: - Mutuelle à partir de 6 mois d'ancienneté (prise en charge entre 70 et 80%) - Remise de 5% en caisse à partir de 2 mois d'ancienneté - Avantages CSE (chèques vacances, billetterie...) Temps de travail: - 36h75 par semaine - Amplitudes horaires: de 5h à 19h - Travail le samedi matin - Travail 1 samedi après-midi sur 4
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'Esat Utopi à Dol de Bretagne Un.e Moniteur.rice d'Atelier pour le pôle Espaces Verts Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. Description du poste : Dans le respect du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous participez à la mise en œuvre de la démarche commerciale et des activités de production du pôle Espaces Verts de l'ESAT en encadrant une équipe d'agents de l'ESAT ; Vous apportez aux agents un soutien professionnel et médico-social et contribuez à la définition et au suivi de leur projet individualisé ; A ces fins, vous êtes en collaboration constante avec les professionnels et les partenaires de l'établissement ; Vous êtes placé.e sous l'autorité de l'équipe de direction de l'ESAT. Profil recherché : - CAP et 7 ans d'expérience professionnelle, ou BP et 5 ans d'expérience professionnelle, ou BTS et 3 ans d'expérience professionnelle en activité paysagère exigé - Expérience et intérêt pour l'accompagnement et l'insertion professionnelle du public accueilli en ESAT - Capacité d'intégration et de collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Bonne autonomie, capacité à être force de proposition pour l'animation et le développement de l'activité, ainsi que pour améliorer la qualité du service rendu - Compétence organisationnelle, gestion des équipements, sécurité au travail, aisance dans un relationnel clients - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B requis pour le poste, le permis BE est un plus Contrat proposé : - CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible - Classification de moniteur d'atelier - Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 02/12/2024 Référence de l'offre : 2024-386 MA Espaces Verts Esat Dol CDI 1 ETP
Vos missions En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves de Lettres Classiques, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels accessibles sur https://eduscol.education.fr. Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire. Conditions particulières d'exercice : - Selon profil, il vous sera proposé un CDD idéalement d'un an (ajusté selon la discipline et le début du contrat), Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale Vous aimez transmettre des savoirs en Lettres Modernes et disposez a minima d'une licence ou d'un bac+3 en Lettres. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant.
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client un(e) AIDE LIVREUR en intérim. Cette mission consistera à effectuer du chargement et déchargement de camions (poste polyvalent). Vous partez en découchés à la semaine effectuer les livraisons avec le chauffeur. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Vos missions : - Déchargement de camions manuellement en binôme avec le chauffeur - Rangement des marchandises dans le camion. - Contrôle de la conformité des produits réceptionnés et expédiés. - Respect des consignes de sécurité et de qualité. - Port de charges lourdes supérieur à 30kgs Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Connaissance des règles de sécurité. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine ostréicole, des ouvriers ostréicole polyvalent H/F (Emballage, calibrage).Pour la saison des huitres en fin d'année pour le mois de Décembre. Travail en intérieur, atelier. Vous serez le/la garant-e de la bonne réalisation des tâches liées à la production ostréicole. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où chaque journée est différente. Vos missions : - Effectuer l'emballage des huîtres - Calibrer et cribler les produits - Assurer le maintien et la propreté de l'atelier - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Compétences attendues : - Ce poste necessite le port de charge / mouvements répétitifs - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des consignes de sécurité Différents horaires matin / après-midi ou nuit.
Le Groupement Des 2 Abbayes constitue un établissement de référence sur le territoire Dol de Bretagne - Le Tronchet. Il offre une réponse aux besoins de la population de ce territoire s'agissant de la prise en charge des personnes âgées et handicapées. Le Groupement Des 2 Abbaye relève de la fonction publique hospitalière (FPH). En qualité de Cadre socio-éducatif sur le site de Dol de Bretagne, vous avez en charge : Le service du Foyer de vie (60 résidents dont un FAM) Rattaché à la Direction, vos activités principales sont les suivantes : Mettre en œuvre le projet d'établissement et de service Superviser les projets personnalisés Organiser le travail, animer et manager les équipes du secteur handicap (environ 40 professionnels) Coopérer avec les autres services de l'établissement (médical, technique , qualité.) Développer et approfondir les liens avec les partenaires (service de psychiatrie, MJPM, MDPH) Vos tâches quotidiennes : Organisation du travail, gestion des plannings et de l'absentéisme, recrutements Membre de l'équipe d'encadrement/participation au CODIR Animation des réunions / transmissions Rédaction de bilans, rapports Accueillir/écouter les résidents et familles, réguler leurs sollicitations, leurs demandes Gérer les admissions (dossiers MDPH, .) Votre profil : Appétence pour le travail auprès de personnes en situation de handicap psychique, Adhésion à la philosophie d'accompagnement proposée au sein de l'établissement Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Capacité à travailler en lien (hiérarchie, autres services) Disponibilité, sens du service public Grande capacité de travail Vous êtes titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsabilité d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS). Vous disposez d'une expérience d'encadrement. Salaire en fonction de l'expérience (Reprise d'ancienneté possible) CDD, CDI ou mutation possible Quelques-uns des avantages à nous rejoindre : - Forfait jour - 28 congés payés + 20 RTT - Période de tuilage avant la prise de poste définitive - CGOS
La Résidence de l'Abbaye de Dol de Bretagne est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est composée d'un EHPAD (132 résidents) et d'un Foyer de Vie (60 résidents). Vous assurerez l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique vieillissantes. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire , en lien direct avec vos collègues, AMP, aides-soignants, infirmiers et animateurs, mais également psychologue, ergothérapeute. - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'accompagnement des résidents à certains de leurs rendez-vous, courses et sorties - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle et une bienveillance absolue à l'égard de chacun des résidents autant que des membres de l'équipe. - Vous participez aux différents temps de réunions (supervision, réunion d'équipe, transmissions, Projets individualisés, analyse de pratiques) - - Vous participez à la réalisation et au suivi des projets individuels - Vous participez au travail d'élaboration du projet de service et de réflexion sur les pratiques - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre formation et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire Expérience : débutant accepté Permis B demandé Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel)Amplitude Horaire 7h50 Poste en semaine / week-end / horaires variables (pas d'horaire de coupe sauf cas exceptionnel) 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Prime SEGUR
Le Groupement Des 2 Abbayes constitue un établissement de référence sur le territoire Dol de Bretagne Le Tronchet. La Résidence de l Abbaye, comprend d une part un EHPAD de 137 places (dont 12 places en unité Alzheimer et 2 places en accueil de jour) et d autre part, un foyer de vie occupationnel d une capacité de 60 places, accueillant des résidents en situation de handicap psychique.
Au sein du collège / lycée privé Les Vergers, vous intervenez en tant que référent de l'équipe de ménage Vos missions: - Encadrement d'une équipe de 5 personnes - Gestion des plannings - Supervision des équipes - Planification du nettoyage de l'établissement - Animation du collectif - Entretien des locaux scolaires (salles de classe, internat, espaces communs) Votre profil: - Sens de l'écoute - Aptitudes à gérer une équipe - Expérience en nettoyage de locaux Amplitude horaire: - de 9h à 19h du lundi au vendredi - Travail le samedi matin par roulement - Temps de travail: 38h / semaine (+ récupération) Poste à pourvoir au plus vite pour une durée de deux mois, pouvant être renouvelée, voire pérennisée.
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un/une Aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, au déblaiement, au remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Le/la candidat-e aidera également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements, en tant que MANOEUVRE TP (H/F) en intérim. Le/la candidat-e intègrera une équipe dynamique et sera impliqué-e dans divers projets de travaux publics. Vous serez le/la support essentiel sur le terrain pour garantir le bon déroulement des opérations et la qualité des travaux réalisés. Vos missions : - Assister dans la mise en place et la sécurisation du chantier - Participer à la pose de bordures et de pavés - Contribuer aux travaux de terrassement et d'assainissement - Effectuer le déblaiement et le remblaiement des sites - Soutenir l'équipe dans l'approvisionnement et la gestion des matériaux - Aider à l'entretien et à la réparation des infrastructures routières Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions - Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes de manière autonome - Connaissance des règles de sécurité sur un chantier - Expérience dans le domaine des travaux publics est un plus Avantages du poste : - Intégration au sein d'une équipe solide et expérimentée - Opportunité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences - Travail varié et dynamique Vous êtes prêt-e à relever ce défi et à contribuer au succès de nos projets Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine du béton armé, un pontier (CACES R484) H/F pour un poste en intérim. Le/la candidat-e devra justifier d'une expérience minimum d'un an. Les horaires sont de 6h à 14h30. Vous serez en charge de la manipulation de ponts roulants dans un environnement industriel. Le/la pontier-ère jouera un rôle crucial dans le bon déroulement des opérations de manutention et de levage. Vos missions : - Assurer les opérations de levage et de déplacement des charges lourdes - Contrôler régulièrement l'état de fonctionnement des équipements - Veiller à la sécurité des opérations de manutention - Communiquer avec les équipes au sol pour coordonner les mouvements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché: - CACES R484 obligatoire - Expérience d'au moins 1 an en tant que pontier-ère - Rigueur et sens de la sécurité - Capacité à travailler en équipe Avantages du poste : - Intégration dans une équipe dynamique - Formation continue Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine du béton armé, un opérateur de pose H/F pour des bâtiments agricole en contrat intérim. Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé dans le domaine du bâtiment. Horaire: Journée. En tant qu'opérateur de pose, vous serez en charge de diverses tâches liées au domaine du béton armé. Vous travaillerez principalement sur des bâtiments agricoles, contribuant ainsi à la réalisation de projets essentiels pour nos clients. Vos missions : - Préparation des matériaux et des outils nécessaires à la pose. - Réalisation des travaux de pose conformément aux plans et aux spécifications techniques. - Respect des normes de sécurité sur le chantier. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne coordination des tâches. - Entretien et nettoyage des équipements et des espaces de travail. Compétences attendues : - Expérience préalable dans le domaine du bâtiment, idéalement en béton armé. - Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. Avantages du poste : - Possibilité de travailler dans une entreprise reconnue et en pleine croissance. - Horaires de journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. - Opportunités de développement et de formation continue. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Assistance Technique téléphonique des clients Accueil physique et téléphonique Logistique/e-commerce : - Gestion du site internet - Gestion des commandes, préparation et facturation Service client : - Gestion des commandes de produits/consommables - Collaboration technique et administrative avec l'équipe de SAV itinérante Gestion des stocks / suivi des commandes Gestion des garanties
Notre Agence, toujours en plein développement, recherche un conseiller vente immobilier pour compléter son équipe. Quelle est votre mission ? Votre but est de prospecter, rechercher et estimer les biens immobiliers à vendre sur le secteur. Vous assurez la promotion de ces biens auprès de vos acquéreurs et effectuez des visites. Aussi, vous suivez régulièrement votre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs). Vous gérez les transactions jusqu'à leur conclusion tant sur le plan juridique qu'administratif et financier. Votre Profil: - Vous avez un BAC+2 professions immobilières. - Vous n'avez pas de diplôme en immobilier? Aucun souci, une formation très structurée en interne sera assurée. Vous êtes accro à l'immobilier, vous avez l'envie d'apprendre, vous avez le goût du challenge. Vous vous reconnaissez ? Alors, rejoignez-nous !!
Guy Hoquet l'Immobilier, est une entreprise située dans le centre de Dol de Bretagne et une nouvelle agence a ouvert en février 2020 aux portes de Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine. Les deux agences sont composées aujourd'hui d'une équipe de 10 personnes, et bientôt vous !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure ? Avec nous, révélez vos talents ... Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée. Votre mission, si vous l'acceptez : 1. Gestion opérationnelle : - Superviser l'ensemble des activités opérationnelles du magasin. - Assurer la disponibilité des produits en rayon et la bonne tenue du point de vente. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. 2. Gestion commerciale : - Définir et mettre en œuvre les actions commerciales pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. - Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, rotation des stocks) et mettre en place les actions correctives si nécessaire. - Gérer les approvisionnements et les stocks en collaboration avec le service logistique. 3. Relation client : - Accueillir et conseiller les clients. - Veiller à la satisfaction client en résolvant les éventuels litiges et en garantissant un service de qualité. 4. Gestion administrative : - Assurer le suivi des indicateurs de gestion (CA, marges, frais de personnel). - Gérer les plannings, les congés et les absences du personnel. - Assurer le reporting régulier à la direction. Description du profil : Nous recherchons une personne qui a le sens de l'autonomie, qui est capable de s'intégrer dans une entreprise dont les valeurs se caractérisent par une suppression progressive des hiérarchies et des contrôles, pour laisser place à une autonomie accrue des salariés. Plutôt chouette, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait. Si vous êtes une personne rigoureuse, passionnée par le commerce, la motoculture et le monde agricole, et qui n'hésite pas à remettre en question les organisations existantes, alors n'hésitez pas ... Rejoignez-nous ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Seul on va vite, ensemble on va loin.
Le poste : Notre agence PROMAN Saint Malo recherche pour l'un de ses clients des MANOEUVES RESEAUX H/F. Vos missions : Pose et tirages de câbles en réseaux extérieurs et en tranchées Assurer la préparation et la réalisation des chantiers. Effectuer les raccordements publics en toute sécurité. Veiller aux règles de sécuité et aux procédures internes salaire selon expérience l 'habibilitation HOBO et AIPR serait un plus Panier + transport + trajet - AVANTAGES FAST TT + CET + Formation Profil recherché : Nous recherchons pour ce poste une personne dynamique, motivée , ayant envie d'enrichir son expérience dans le domaine. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du TP Orgnanisé(e), autonome et rigoureux(se). Esprit d'analyse et réactivité. Maitrise des règles de sécurité liés aux travaux publics et électriques. Formation à l'habilitation électrique HOBO B1V OU B2V-BR-BC. Formation possible CACES R486 CAT.B serait un plus AIPR formation possible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CCAS de Roz sur Couesnon recherche une/un aide à domicile (H/F). Vous intégrez une équipe de 7 personnes. Vous interviendrez au domicile des personnes : - Aide dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide au coucher, habillage et déshabillage) - Préparation et aide à la prise des repas - Aide à la toilette non médicalisée - Entretien de la maison (ménage, linge, poussières, entretien du sol et des sanitaires) - Aide à la réalisation des courses Utilisation du véhicule personnel, avec participation aux frais kilométriques. La durée de travail hebdomadaire peut varier selon l'activité. A l'issue du contrat, un entretien sera proposé par l'employeur en fonction des besoins du service. Première expérience auprès des personnes âgées souhaitée. Amplitude horaires: 7h30 (au plus tôt) à 19h30 (au plus tard) Travail le week-end par roulement (2 week-ends/mois) et jours fériés Salaire 11.€/h + primes + indemnités kilométriques Sur la base minimum de 43h/mois avec heures complémentaires variables. Moyenne travaillée mensuelle: entre 80 et 100 heures.
CCAS de Roz sur Couesnon (35610)
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un ouvrier TP H/F. Vos missions : - Réalisation de bordures : Poser et ajuster des bordures sur les chantiers. - Pose de pavés et de dalles : Installer des pavés et dalles pour les aménagements extérieurs. - Béton décoratif : Réaliser du béton décoratif pour les aménagements urbains. - Maçonnerie et bétonnage : Exécuter des travaux de maçonnerie générale et de bétonnage. - Travaux de terrassement : Participer aux travaux de terrassement pour la préparation des sols. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. En tant qu'aide soignant, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes : - Assurer le bien-être et le confort des résidents (réaliser les soins d'hygiène corporelle et de confort ...) - Participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents - Entretenir les locaux - Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Poste situé sur le site à Dol de Bretagne Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables Horaire de nuit 1 week-end sur 2 travaillé Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Prime SEGUR CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). CDD renouvelable en fonction des besoins du service
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Travailler avec notre agence, c'est rejoindre une équipe dynamique et conviviale, avec Morgane et Floriane qui restent à votre écoute pour que vos missions soient toujours un plaisir. Aujourd'hui, Kangourou Kids recrute pour une famille à Dol de Bretagne un(e) intervenant(e) pour s'occuper d'1 enfant de 5 ans. Votre planning => les mardis et jeudis matins de 07h15 à 9h15. Vos missions => Préparer l'enfant le matin et l'emmener à l'école. Si cette mission vous intéresse, contactez-nous vite! Votre agence Kangourou Kids recrute toute l'année pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de la naissance à l'adolescence sur toute la Côte d'Emeraude. Possibilité de cumuler plusieurs missions ! Rejoignez-nous! Vos avantages: - SMIC de 11.77€ à 11.85€ - Kilomètres effectués pendant la garde remboursés (entre 0.61 et 0.70€/km) - Mutuelle - Carte avantages - Application dédiée pour la gestion de vos plannings et missions - Des formations, réunions à thèmes - Activité et concours Vous êtes passionné(e) par les enfants Vous justifiez d'au moins une expérience avec des enfants Vous avez de préférence le permis. Vous souhaitez vous engager au moins jusqu'à la fin de l'année scolaire. Contactez-nous ! A bientôt !
Directement rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Contrôles des pulvérisateurs sur site, le planning étant géré en amont par une secrétaire commerciale - Transmission des contrôles auprès de l'organisme - Préparer la mise en route du matériel neuf ou d'occasion et assurer la formation à l'utilisation des clients - Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation et d'entretien en cohérence avec les préconisations constructeurs et en contact avec ces derniers - Réaliser à la demande tout dépannage et intervention directement chez le client - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Participer aux tâches communes et au bon fonctionnement de l'atelier
Ventes et réparations de matériels agricoles, pièces détachées, quincaillerie, fer, toles, tubes, dépositaire des gaz industriels AIR LIQUIDE.
Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Saint-Malo / Montfort, et rattaché(e) à une équipe : Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal. Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous savez identifier et détecter ses besoins grâce à votre écoute active pour lui apporter le conseil nécessaire avec l'appui de nos pôles spécialisés : juristes, fiscalistes, expertise sociale, gestion de patrimoine.). Qualifications De formation agricole (BTS ACSE, Agricadre, Licence MEA) ou encore comptable (DCG, DSCG, MASTER CCA), vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité. Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts. Cette mission nécessite rigueur, organisation, capacité à anticiper et respecter les échéances, un sens de la relation et du service au client alliés au goût du travail en équipe. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
FABRICATION MENUISERIE ALUMINIUM Débit scie double tête Usinage Assemblage, pose de joints et montage de quincaillerie Gammes PORTE FENETRES COULISSANTS MUR RIDEAU GAMME WICONA ou CORTIZO
Auxiliaire de vie, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDD à BONNEMAIN (35) . Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Mr BELLOIR Brieuc, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée d' Argentré et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . Créer un environnement chaleureux et sécurisé. Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Dol de Bretagne. Proche de vous. et de chez vous, nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Ce que nous vous offrons : Des missions proches de chez vous, adaptées à vos expériences et à vos envies Un salaire versé à la demande dans le mois en toute autonomie depuis votre application Ouihelp Pro Un accompagnement personnalisé pour vous lancer Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Rennes : 5B Rue Pierre Joseph Colin, 35000 Rennes
L'EHPAD La Parentèle est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) sur un poste vacant à 80% Roulement sur 5 semaines : 1 weekend travaillé toutes les 5 semaines Travail en 10h, amplitude horaire de 11h la semaine (7h30-18h30 ou 9h30-20h30) / amplitude 12h le weekend (7h30-19h30) Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Participer à l'accueil du nouveau résident et de sa famille lors de l'entrée, s'assurer de sa bonne intégration, favoriser la relation famille-médecin traitant-établissement - Réaliser, analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers dans le respect des protocoles : dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, soit sur prescription médicale et ce, dans le but d'identifier les risques et d'assurer le confort et la sécurité du résident et de son environnement en y incluant son information et celle de son entourage. - Piloter et coordonner les transmissions orales. - Identifier les priorités de soins, organiser les soins du résident et les planifier. - Utiliser le dossier résident dont les transmissions ciblées comme un outil de qualité dans la prise en soin du résident. - Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. - Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes. - Encadrer les membres des équipes soignantes (AS et AVS), notamment sur un étage de l'établissement et être le relais de l'IDEC - Participer à l'élaboration du projet de soins et du projet d'établissement, à leur mise en œuvre et à leur évaluation en collaboration avec le médecin coordonnateur et la direction. - Se former afin d'adapter et d'améliorer ses pratiques professionnelles au quotidien. - Être en lien et entretenir de bonnes relations avec les familles et l'entourage des résidents. - Gestion et contrôle des stocks, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT-MALO , recherche pour l'un de ses clients des BARDEURS MÉTALLIQUE. VOS MISSIONS SERONT : Récupérer les éléments qui participeront à la structure Monter les constructions au sol. fixer les éléments entres eux lever la structure en garantissant leur solidité et leur sécurité CACES NACELLE serait un plus Salaire : selon profil indemnités Panier - Transport Trajet AVANTAGES CE FASTT Compte épargne temps - Formation Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques du Batiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous êtes appliqué, précis, rigoureux et respectueux des règles de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN Saint Malo recherche pour l'un de ses clients des ELECTRICIENS RESEAUX H/F. Contexte de la mission : Notre client conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des hommes et de l'envrionnement. Vos missions : - Création extension et renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aérienne ou souterraines - Confection de branchements et réalisations d'accessoires HTA et BT - Maintenance et dépannage de lignes de distributon publique - Travail en hauteur sous tension - Conduite d'engins de chantier type nacelle et/ou grue auxilliaire - Plantation de supports et opérations de levage de supports béton ou mâts SALAIRE selon expérience PANIER TRANSPORT TRAJET AVANTAGES FASTT CET MUTUELLE et FORMATION Profil recherché : Nous recherchons pour ce poste une personne dynamique, motivée , ayant envie d'enrichir son expérience dans le domaine. Vous disposez d'un cursus CAP/BEP ou Bac , vous posséder une expérience dans l'électricité , Alors n'attendez plus, et envoyez nous rapidemment votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un POSEUR DE POELE H/F pour notre client qui intervient chez des particuliers sur le bassin malouin. Vous assurerez les missions suivantes : Réaliser des installations de poêles en autonomie en équipe de deux Installer des conduits de fumée et tubage Rassurer les clients lors des interventions SAV Apporter des conseils pour réserver leur nouvelle acquisition dans la durée Les conditions : Avoir des compétences polyvalentes dans le domaine du bâtiment Paniers repas Heures supplémentaires majorées Poste à pourvoir en CDI dès que possible RTT Primes Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire compris en 1645 et 2100€ par mois Ce poste vous attire ? N'attendez plus pour postuler ou nous contacter au 02.99.73.44.74. Profil recherché Vous êtes capable de vous adapter en toutes circonstances et la polyvalence ne vous fait pas peur. Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur et en extérieur. Vous êtes motivé(e) et vous recherchez un travail sur du long terme.
L'équipe infirmière intervient principalement dans l'accompagnement des résidents de l'EHPAD. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, . L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : - De planifier et prodiguer les soins prescrits via le logiciel NETSOINS (préparation et distribution des traitements, injections, pansements, surveillance constantes, ECG, pose SU, BLADER,) - D'assurer la continuité des soins et leur surveillance - D'assurer le suivi des dossiers médicaux et la coordination des rendez-vous médicaux - D'assurer une collaboration, des transmissions avec les équipes soignantes afin de favoriser un accompagnement de qualité - D'assurer une écoute, un soutien auprès des résidents et leur famille - Participer au développement des protocoles, des projets personnalisés réalisés en équipe pluridisciplinaire Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier et disposez de qualités humaines, relationnelles et professionnelles en lien avec la gériatrie. Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : 1 à 12 mois renouvelable selon profil, à pourvoir dès que possible. Le poste est à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 Congés Annuels par an Salaire minimum (à 100% avec 1 week-end) : 2017 euros net approximatif. Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Pas d'horaires de coupe sur le roulement. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
Dans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice, vos missions sont les suivantes. - réalisation de soins infirmiers - écoute des résidents et familles - réalisation des transmissions écrites et orales - communication et information avec les différents intervenants - encadrement du personnel et réalisation du projet de soins en partenariat avec l'IDE Coordinateur(trice). Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier. Travail un week-end sur 2 Pas d'horaire de coupe sur le roulement Poste à pourvoir dès que possible
Assistant de Fabrication de menuiseries aluminium Débit - Usinage - Assemblage - mise en place des joints et vitrages Gammes PORTE FENETRES COULISSANTS MUR RIDEAU But : aider les opérateurs dans la fabrication et la gestion des ouvrages
AMSA Ouest est le spécialiste expérimenté de la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques depuis plus de 20 ans. La société met à disposition de ses clients: - Des commerciaux et chargés d affaires expérimentés. - Une équipe de conception dotée des outils CAO les plus récents. - Un atelier de fabrication menuiserie et serrurerie de 2000 m². - Des équipes de pose expérimentées. La maitrise interne de ces métiers permet à AMSA Ouest d innover en permanence.
Vous intégrez une équipe de 7 personnes. Vos missions : * Installer les structures métallique sur des bâtiment commerciaux essentiellement et, quelques maisons particulières. * Poser des menuiseries aluminium et acier (fenêtre, baie, porte, ouvrages type garde corps...) * Contrôler les niveaux et aplomb des structures posées * Vérifier le bon fonctionnement des éléments * Réaliser des travaux d'étanchéité * Respecter et appliquer les consignes de sécurité inhérentes à la profession. Vous intervenez en binôme sur des chantiers dans un rayon de 100km autour de Dol de Bretagne. (découché exceptionnel : 1 à 2 découché par an) Vous partez du dépôt à 8h et partez du chantier au plus tard à 17h30. Les heures de trajets entre l'entreprise et les chantiers (inversement) sont rémunérées. Les heures supplémentaires sont payées. Vous ne travaillez pas les week-ends et jours fériés. L'entreprise ferme pour congés en Août et en Décembre. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et savoirs-faire dans une entreprise près de chez vous. Candidatez !
GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention sur chaînes cinématiques Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, MENUSIER - COFFREUR en Intérim. Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et avez une expérience dans le domaine de la menuiserie ou du coffrage ? Nous recherchons un(e) menuisier(e) coffreur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Réaliser des coffrages en bois à l'aide d'une scie à format. - Suivre scrupuleusement les plans de fabrication, notamment pour les emplacements des fenêtres et autres éléments. - Assurer la qualité et la précision des travaux de menuiserie. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des projets. Profil recherché: - CAP Menuiserie ou une première expérience significative dans le domaine. - Maîtrise de l'utilisation des outils de menuiserie, notamment la scie à format. - Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication. - Précision, rigueur et souci du détail. - Bonne capacité de communication et esprit d'équipe. Avantages du poste : - Opportunité de travailler sur des projets variés et intéressants. - Environnement de travail stimulant et convivial.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, MONTEUR SOUDEUR H/F en Intérim. Nous recherchons un-e Monteur Soudeur H/F pour réaliser des opérations de montage et de soudure sur des moules destinés à la fabrication d'armatures en béton. Le/la candidat-e aura pour mission d'assurer la qualité et la conformité des éléments assemblés. Vos missions : - Réaliser le montage des moules pour armature béton - Effectuer les opérations de soudure selon les plans et les spécifications techniques - Assembler les différents éléments en respectant les normes de sécurité - Contrôler la qualité des assemblages et des soudures - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, etc.) - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à lire des plans techniques et des schémas - Rigueur, précision et sens du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel Avantages du poste : - Possibilité de formation continue - Ambiance de travail conviviale - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine du béton armé, un chef d'équipe préfabrication béton H/F ayant déjà travaillé dans le secteur du bâtiment (maçonnerie). La personne recherchée doit avoir un minimum d'expérience dans le management d'équipe. En tant que chef d'équipe préfabrication béton H/F, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des équipes sur le terrain. Vous veillerez à la bonne exécution des travaux de préfabrication en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vos missions : - Coordonner et superviser les équipes de travail - Assurer le respect des délais et des normes de qualité - Gérer les approvisionnements en matériaux - Veiller à la sécurité sur le chantier - Former les nouveaux arrivants aux techniques de préfabrication - Rendre compte de l'avancement des travaux à la direction Compétences attendues : - Expérience en management d'équipe dans le secteur du bâtiment - Connaissance des techniques de préfabrication béton - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Bonne gestion du stress et des priorités - Excellentes compétences en communication Avantages du poste : - Possibilités d'évolution - Formation continue - Environnement de travail stimulant Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les installations sanitaires et la plomberie, un PLOMBIER H/F en contrat d'intérim. Vous serez en charge d'intervenir sur différents chantiers pour réaliser des installations, des réparations et des maintenances de systèmes de plomberie. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et professionnelle pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions : - Installer des équipements sanitaires (baignoires, douches, lavabos, etc.). - Poser et raccorder des tuyauteries. - Intervenir sur les systèmes de chauffage. - Assurer la maintenance et le dépannage des installations. - Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché : Compétences attendues : - Expérience significative en plomberie. - Capacité à lire des plans et des schémas techniques. - Autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis B souhaité.
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un(e) ELECTRICIEN(NE) BATIMENT en intérim. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'équipes dynamiques sur des chantiers de construction ou de rénovation. En tant qu'électricien(ne) du bâtiment, vous aurez pour principales missions de garantir la mise en place et la maintenance des installations électriques selon les normes en vigueur. Vos missions : - Habilitations électriques de travaux hors tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Creuser des saignées - Fixer des éléments basse tension - Raccorder des éléments basse tension et assurer leur bon fonctionnement Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques - Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux électriques - Maîtrise des outils et méthodes de travail spécifiques à l'électricité - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Avantages du poste : - Intégration dans une équipe professionnelle et accueillante - Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle
Chez Courtepaille on vous sert de vraies opportunités ! Depuis 2021 Courtepaille a rejoint le groupe Napaqaro, leader du marché de la restauration avec plus de 600 restaurants au service de nos clients et de ta carrière. Notre enseigne, présente nationalement, donne sa chance à chacun grâce à de vrais parcours de réussites internes qui ont permis à 25% de nos collaborateurs de devenir manager à travers notre réseau. Rejoins-nous pour vivre une expérience conviviale à l'image de celle que tu offriras à tes clients Nous recherchons actuellement un.e hôte(sse) d'accueil pour la partie restaurant, pour animer la flamme de notre maison au plus près de la clientèle. Ta mission si tu l'acceptes : - Tu accueilleras nos clients, les placera à leur table tout en veillant à leur satisfaction du début à la fin de la prestation. - Débarrassage des tables - Encaissement - Ton aisance relationnelle te permettra de personnaliser tes contacts client - Tu respecteras, avec rigueur, les règles d'hygiène et de sécurité de la marque par la mise en état du restaurant à chaque étape du service ; - Animé.e par la satisfaction et fidélisation de nos clients, tu seras force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité de service. Nous proposons un temps de travail aménagé en fonction des disponibilités (35 ou 39 heures par semaine). Possibilité de travail uniquement le soir. Venez découvrir votre futur lieu de travail ainsi que toutes nos opportunités d'emploi le: JEUDI 5 Décembre De 9h30 à 11h30 Inscription via le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354413?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
IBIS COURTEPAILLE Hotel ibis Pontorson Baie du mont Saint-Michel Za, Le Point du Jour 02 57 64 00 30 Grill Courtepaille Z.A, Le Point du Jour 02 57 64 00 35 Fermé Ouvre à 11:30
Nous recherchons pour la saison d'hiver (de novembre à mars), une à deux personnes pour nous assister. Vos missions: - Coupe des navets en plein champs Nous vous fournissons le sécateur Prévoir une tenue de pluie Travail à genoux Pas de port de charges Rémunération à la tâche (environ 150 euros par pallox (caisson en bois)) Travail du lundi au vendredi, sur 35 heures par semaine en moyenne (en fonction des demandes de la coopérative). amplitude horaire : de 8h à 16h avec 1H de pause déjeuner. Pas de logement possible
CRIT Fougères recrute un cariste manutentionnaire H/F pour notre client basé à St Georges de Gréhaigne, acteur majeur du légume frais. Vos missions: - Préparer et emballer les produits selon les spécifications. - Vérifier la conformité des produits emballés (aspect, poids, étiquetage) et signaler les anomalies. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Ranger et organiser les produits conditionnés pour une expédition efficace. Du port de charge est à prévoir. Horaires: 2*8 5h-13h / 13h-21h Du lundi ou vendredi Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 11.65EUR - Prime d'habillage = 0.82EUR /h travaillées - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Hôtel IBIS de 78 chambres propose deux postes de réceptionniste dont un poste tournant.e , vous travaillerez le matin ou l'après midi, de 7 heures à 15 heures ou de 15 heures à 23 heures. Sur le poste tournant, vous serez amené(e) à faire deux nuits par semaine. Pour l'autre poste, quelques nuits sont à prévoir dans le cadre de remplacements ponctuels. Vous accueillerez les clients, ferez les réservations, les départs... 2 jours de repos consécutifs. Avantages: - Mutuelle intéressante - Avantages nourriture Profil: - La pratique de l'anglais est un plus. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Venez découvrir votre futur lieu de travail ainsi que toutes nos opportunités d'emploi le: JEUDI 5 Décembre De 9h30 à 11h30 Inscription via le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354413?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Au sein du restaurant Courtepaille à Saint Georges de Gréhaigne, vous intervenez sur le poste plonge. Vos missions: - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, - Entretenir le poste de travail, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Vous pouvez être amené.e à intervenir sur la partie grillades Poste proposé: - CDD ou CDI en fonction de vos disponibilités Venez découvrir votre futur lieu de travail ainsi que toutes nos opportunités d'emploi le: JEUDI 5 Décembre De 9h30 à 11h30 Inscription via le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354413?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Chez Courtepaille on vous sert de vraies opportunités ! Depuis 2021 Courtepaille a rejoint le groupe Napaqaro, leader du marché de la restauration avec plus de 600 restaurants au service de nos clients et de ta carrière. Notre enseigne, présente nationalement, donne sa chance à chacun grâce à de vrais parcours de réussites internes qui ont permis à 25% de nos collaborateurs de devenir manager à travers notre réseau. Rejoins-nous pour vivre une expérience conviviale à l'image de celle que tu offriras à tes clients Nous recherchons actuellement un serveur ou une serveuse pour animer la flamme de notre maison au plus près de la clientèle. Ta mission si tu l'acceptes : - Tu gèreras ton rang en autonomie en assurant l'accueil de nos clients, le bon déroulement de leur repas et en veillant à leur satisfaction du début à la fin de la prestation. - Ton aisance relationnelle te permettra de personnaliser tes contacts client tout en faisant la promotion de nos produits et de la carte ; - Tu respecteras, avec rigueur, les règles d'hygiène et de sécurité de la marque par la mise en état du restaurant à chaque étape du service ; - Animé.e par la satisfaction et fidélisation de nos clients, tu seras force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité de service. Nous proposons un temps de travail aménagé en fonction des disponibilités (35 ou 39 heures par semaine). Possibilité de travail uniquement le soir. Venez découvrir votre futur lieu de travail ainsi que toutes nos opportunités d'emploi le: JEUDI 5 Décembre De 9h30 à 11h30 Inscription via le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354413?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
CRIT Fougères recrute un cariste manutentionnaire H/F pour notre client basé à St Georges de Gréhaigne, acteur majeur du légume frais. Vos missions sont: - Réceptionner, stocker et organiser les marchandises. - Rassembler et préparer les produits. - Utiliser des chariots élévateurs et autres engins de manutention pour déplacer des charges. - Contrôler la conformité des produits à leur réception et lors de leur expédition. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur dans l'entrepôt. Horaires de journée Du lundi au vendredi Quelques samedis matins travaillés Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : selon profil - Prime d'habillage = 0.82EUR /h travaillées - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Compétences et formations attendues: - Expérience en tant que cariste manutentionnaire - Titulaire d'un BEP/CAP - CACES 1 3 - Visite médicale à jour Rejoignez notre équipe en tant que cariste manutentionnaire pour une entreprise qui valorise les compétences et le professionnalisme de ses collaborateurs.
Description du poste : Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne : Un Chauffeur Livreur Super Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Description du poste : GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport premium de meubles B to B, B to C, C to C, reconnu par ses clients pour son service de livraison haut de gamme avec des femmes et des hommes au sourire naturel, recrute, dans le cadre de son développement, pour son agence de Dol de Bretagne (35) Un(e) Exploitant Confirmé(e) Missions : Au sein d'une exploitation moderne dotée d'un système d'information innovant et sous la responsabilité du Responsable de secteur, tu :***Coopères avec notre service ingénierie tournées et valide la faisabilité du planning de livraison * Proposes des axes d'amélioration pour une qualité de service prémium. * Manages les équipes de Conducteurs Livreurs et veilles à leurs conditions de travail. Tu les accompagnes dans les missions au quotidien * Mets en œuvre toutes les actions (techniques et humaines) à court terme pour assurer des livraisons de qualité * Coordonnes les différents acteurs (donneurs d'ordre, clients, conducteurs.). Ton ambition est de rendre nos clients particuliers et donneurs d'ordre heureux et faire que nos conducteurs soient fiers de la qualité de leurs prestations No stress, tu seras accompagné(e) dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : De niveau Bac +2/3 management ou ayant une expérience réussie en management , ta forte capacité à travailler en équipe, ton sens de la gestion des priorités et des responsabilités, ainsi que ta ténacité et ta réactivité sont des qualités majeures pour réussir dans cette fonction. La connaissance de la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité est un plus. Des formations complèteront ton niveau de connaissance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Temporis Dinan une équipe investie et à l'écoute ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Aujourd'hui, le talent recherché est des opérateurs de conditionnement H/F. Nous recherchons pour la période des fêtes de fin d'année des petites et grandes mains pour mettre nos prestigieuses et emblématiques huitres en bourriches Que vous soyez, actifs, retraités, étudiants.... Vous serez les bienvenue et nous nous adaptons à vos disponibilités (Temps plein, partiel et compléments d'activité) Votre mission est simple: Tri des huitres par tailles et mise en bourriches selon les quantités demandées. Aucunes connaissances particulières requises pour le poste; Votre motivation est votre meilleur alliée. Les Horaires: Matin, après midi ou nuit Quand? Du 16 au 31 décembre 2024 Où? Dol de Bretagne, Saint Méloir des Ondes, Cancale, Hirel, et Le Vivier sur Mer. Le poste vous intéresse? N'hésitez pas à nous contacter ! Avant Noël, offrez-vous une mission en bourriche pour un petit extra ! Mettez les coquilles à la fête ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - Participation N'hésitez plus et contactez Maëlle et Laura à l'agence de Dinan !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis Saint-Malo, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client .... Aujourd'hui, le talent recherché est des opérateurs de conditionnement H/F. Oyè Oyè! Nous recherchons pour la période des fêtes de fin d'année des petites et grandes mains pour mettre nos prestigieuses et emblématiques huitres en bourriches :-) Que vous soyez, actifs, retraités, étudiants.... Vous serez les bienvenue et nous nous adaptons à vos disponibilités (Temps plein, partiel et compléments d'activité) Votre mission est simple: Tri des huitres par tailles et mise en bourriches selon le nombre demandé. Aucunes connaissances particulières requises pour le poste; Votre motivation est votre meilleur allié. Les Horaires: Matin, après midi ou nuit Quand? Du 16 au 31 décembre 2024 Où? Dol de Bretagne, Saint Méloir des Ondes, Cancale, Hirel, et Le Vivier sur Mer. Le poste vous intéresse? N'hésitez pas à nous contacter ! Avant Noël, offrez-vous une mission en bourriche pour un petit extra ! Mettez les coquilles à la fête ! Avec Temporis, vous bénéficiez de nombreux avantages : ✅ Compte Épargne Temps (CET) ✅ Mutuelle d'entreprise ✅ Salaire fixe + 10% de congés payés + 10% IFM ✅ Formations pour vous perfectionner ✅ Accès aux services FASTT (garde d'enfants, aide à la mobilité, logement) ✅ Possibilité de demander des acomptes Rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Temporis Saint-Malo, toujours à vos côtés pour propulser votre carrière ! Contactez Pauline et Mélody à l'agence Temporis Saint-Malo !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport de meubles B to B, B to C, C to C. RECRUTE POUR SON AGENCE située à Dol de Bretagne - 35 DES FUTURS CHAUFFEUR LIVREURS PL Missions : - Vous assurez dans des conditions de sécurité maximales et dans le respect de la réglementation sociale et européenne, le transport et la livraison des marchandises confiées par les clients, en France et en Europe. - Vous êtes responsable à titre commercial de l'image de notre entreprise et de celle des clients représentés. Spécificités du poste : - Manutention de mobilier, - Découchés, - Gestion des documents transports, - Montages/démontages de meubles possibles, - Encaissements transports et contre-remboursements, - Travail du mardi au samedi, - Livraison en équipage de 2. Ancrée dans les gênes de l'Entreprise depuis 30 ans, nous vous offrons la possibilité d'intégrer une formation qualifiante et reconnue dans le secteur du transport : Titre professionnel de conducteur routier sur Porteur (Permis C + FIMO + Matières dangereuses) Une formation alternant pratique et théorique (après validation sur le terrain). Démarrage de la formation le 10 février 2024 en contrat de professionnalisation au sein de notre Centre de Formation situé à Dol de Bretagne Au terme de 3 mois de formation et après l'acquisition de votre titre professionnel, vous intégrez notre agence de Dol de Bretagne
Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes où le respect de chacun est primordial ? Vous êtes passionné par le métier de Chauffeur Poids Lourds? Vous aimez le contact client? Alors n'hésitez pas et rejoignez nos équipes! Sa Culture d'Entreprise et ses valeurs fortes sont reconnues par ses salariés, ses clients, ses prestataires et les institutionnels.
GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport premium de meubles B to B, B to C, C to C, reconnu par ses clients pour son service de livraison haut de gamme avec des femmes et des hommes au sourire naturel, recrute, dans le cadre de son développement, pour son agence de Dol de Bretagne (35) Un(e) Exploitant Confirmé(e) Missions : Au sein d'une exploitation moderne dotée d'un système d'information innovant et sous la responsabilité du Responsable de secteur, tu : Coopères avec notre service ingénierie tournées et valide la faisabilité du planning de livraison Proposes des axes d'amélioration pour une qualité de service prémium. Manages les équipes de Conducteurs Livreurs et veilles à leurs conditions de travail. Tu les accompagnes dans les missions au quotidien Mets en œuvre toutes les actions (techniques et humaines) à court terme pour assurer des livraisons de qualité Coordonnes les différents acteurs (donneurs d'ordre, clients, conducteurs.). Ton ambition est de rendre nos clients particuliers et donneurs d'ordre heureux et faire que nos conducteurs soient fiers de la qualité de leurs prestations No stress, tu seras accompagné(e) dans ton nouvel environnement de travail ! De niveau Bac +2/3 management ou ayant une expérience réussie en management , ta forte capacité à travailler en équipe, ton sens de la gestion des priorités et des responsabilités, ainsi que ta ténacité et ta réactivité sont des qualités majeures pour réussir dans cette fonction. La connaissance de la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité est un plus. Des formations complèteront ton niveau de connaissance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout près de 1000 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Tu as envie de travailler dans un climat de confiance, de respect et de proximité humaine. Tu aimes les technologies innovantes pour t'aider à prendre les meilleures décisions. Viens rejoindre notre exploitation 2.0, en qualité de coordinateur des actions de livraison du conducteur...
En partenariat avec ALTICOME, une entreprise dans le domaine du BTP recherche son futur Assistant de Gestion en alternance (H.F). La formation s'effectue dans le cadre du BACHELOR Chargé.e des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour cette rentrée 2024. La formation est dispensée à RENNES (35). L'entreprise : Entreprise spécialisée dans la vente et la fabrication de pièces. En collaboration avec votre tuteur(trice), vos missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Prendre les rendez-vous commerciaux - Planifier les dépannages dans le logiciel interne - Suivre et mettre à jour la base de données - Gestion administrative : préparer à la facturation, scanner des dossiers clients dans un logiciel interne, suivre les leads de la société. - Participer au développement de la communication
"""Pour un éleveur de 400 brebis et agneaux en pâturage pré salé dans la baie du Mont St Michel, vos principales missions seront l'alimentation, la surveillance au pâturage et la réalisation de petits travaux d'entretien et bricolage. PROFIL RECHERCHÉ : Vous cherchez un poste pour les week-end, débutant·e accepté·e. Vous êtes impliqué·e, rigoureux·se et investi·e. L'élevage ovin vous intéresse et vous aimez travailler dehors et en autonomie. CONDITIONS : CDI 14h/ mois (possibilité de faire plus à voir avec l'employeur) - horaires type : 9h-17h. Salaire selon profil et expériences."""
Team Officine recherche à Dol-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Fidéliser la clientèle - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118174 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER INSTALLATEUR (PS2023) Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118174"
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?***5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d'ECG, recherche ses futurs Agent(e)s Techniques Polyvalent(e)s. La vie d'un(e) Agent(e) Technique Polyvalent chez Homair-Eurocamp, c'est: Pour toi: * un CDD saisonnier de 2 à 9 mois * un accompagnement sur le poste à l'arrivée * un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités * des tickets-restaurant * une mutuelle d'entreprise * des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L'entretien * assurer l'entretien général des mobil-homes et effectuer les petites réparations et travaux simples liés à la maintenance du logement (plomberie, peinture, menuiserie), selon les procédures en vigueur ; * assurer l'entretien du matériel mis à ta disposition ; * gérer le stock et l'approvisionnement du matériel utilisé lors de tes interventions ; * collaborer avec les techniciens de maintenance du camping. L'accueil * accueillir et orienter nos vacanciers avec le sourire tout au long de leur séjour ; * être réactif(ve) face aux imprévus et urgences pouvant survenir sur le camping et dans les mobil-homes. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Description du profil :***Esprit camping ! * Une formation technique (maintenance, électricité, plomberie) * Sens du service et des responsabilités * Gestion des situations d'urgence * Esprit d'équipe * Flexibilité et adaptabilité * Anglais (niveau B1/B2) Quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Description du poste : Notre client, une coopérative ostréicole, est reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans la production de produits de la mer de qualité. A l'approche des fêtes de fin d'année, l'activité s'intensifie et l'entreprise a besoin de renfort ! Nous recherchons donc des préparateurs de commandes. Missions : - Utilisation de l'outil informatique pour selectionner/valider les commandes à préparer - Aller chercher les références dans les stocks - Monter la palette - Etiqueter SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques. Horaires de matin / journée. Avantage : prime panier journalière
Temporis Saint-Malo, une équipe investie et à l'écoute, prête à révéler vos talents ! Nous recrutons les meilleurs profils et vous accompagnons dans vos projets professionnels avec bienveillance. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la transformation et conserverie de la viande de boucherie, un préparateur de commandes H/F. Envie d'en savoir plus ? Vos missions : - Receptionner les marchandises - Préparer les commandes - Assurer le stackage et le destockage des produits Prêt à enchaîner les succès ? En tant que préparateur de commandes de boyaux naturels, vous êtes le lien qui fait la différence ! Que vous ayez une expérience en agroalimentaire ou souhaitiez évoluer dans ce domaine, ce poste est fait pour vous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans cette nouvelle aventure. Horaires de journée : 8h/16h30 du lundi au vendredi Pourquoi choisir Temporis ? Compte Epargne Temps (CET) Mutuelle d'entreprise 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission Accès à des formations pour vous perfectionner Avantages FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) Acomptes possibles Participation aux bénéfices N'attendez plus ! Contactez Pauline et Mélody à l'agence Temporis Saint-Malo pour plus d'informations. Nous sommes impatientes de vous rencontrer ! ????
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dol de Bretagne : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,... Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Domaliance Dol de Bretagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Dol de Bretagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux d'un supermarché (dépoussiérage, lavage des sols, espace de circulations, bureaux, sanitaires...) Signaler les besoins en consommables (gants, essuie-mains, papier toilette...) Préparer et ranger le matériel Compléter les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) CDD du 08/07/24 au 31/08/24 Jours et horaires de travail : du lundi au samedi de 06h00 à 09h00
"BTS SP3S - CHARGÉ RH (H/F) EN ALTERNANCE Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +2, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S). L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, une entreprise située à Dol de Bretagne, recherche un(e) Chargé(e) RH en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge de : Gérer le processus complet de recrutement, de la recherche à l'intégration des nouveaux employés Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement Utiliser des outils informatiques pour gérer les candidatures et les processus de recrutement Effectuer des recherches approfondies pour trouver des candidats qualifiés Mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et l'adéquation culturelle des candidats Participer à des salons de l'emploi et à d'autres événements de recrutement pour promouvoir notre entreprise Maintenir une base de données de candidats qualifiés pour les besoins futurs VOTRE PROFIL Capacité d'adaptation et maitrise du stress Aisance dans les relations téléphoniques Autonome, Polyvalent, Rigoureux Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint) NIVEAU REQUIS Pré-requis : être titulaire du Bac RÉMUNÉRATION Entre 43 et 100 % du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage. PREPARATION BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (Bac +2) - Pour la rentrée 2024 (contrat 2 ans) SELECTION Dossier + tests + entretien de pré-sélection Vous vous reconnaissez dans la description de cette offre ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences ! Référence Bretagne Atlernance : OFF_121523"
Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Saint-Malo / Montfort, et rattaché(e) à une équipe :Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal.Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous savez identifier et détecter ses besoins grâce à votre écoute active pour lui apporter le conseil nécessaire avec l'appui de nos pôles spécialisés : juristes, fiscalistes, expertise sociale, gestion de patrimoine.).
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Description du poste : Devenez Inspecteur Contrôleur Pulvérisateur H/F (Temps plein ou partiel)Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Inspecteur Contrôleur Pulvérisateur (H/F) pour une mission passionnante et stratégique.Missions :***Effectuer des contrôles techniques précis : En se rendant directement sur les sites clients, le Contrôleur Pulvérisateur (H/F) procédera à des contrôles techniques minutieux des pulvérisateurs. Ces opérations seront planifiées par la secrétaire commerciale afin d'assurer une organisation optimale***Transmettre les résultats : Il-Elle sera également chargé-e de transmettre les résultats obtenus aux organismes de certification compétents, garantissant ainsi la conformité des équipements***Préparation et formation : La préparation et la mise en route de matériels neufs ou d'occasion font partie intégrante des responsabilités, incluant une formation complète des clients pour une maîtrise parfaite de leur équipement***Diagnostics et réparations : Réalisation de diagnostics techniques, suivi des réparations et des opérations dentretien en adéquation avec les prescriptions des constructeurs***Dépannage : Réactivité et efficacité seront requises pour répondre aux demandes de dépannage, avec interventions directement chez les clients***Atelier : Enfin, la contribution au bon fonctionnement de l'atelier sera essentielle, en participant aux tâches communes et en veillant à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. Environnement de travail :Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle, où la rigueur technique et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations. Vous serez accompagné(e) et formé(e) avec un agrément à la clé ! Travail du lundi au vendredi, 37h30/ semaine - avec 3 semaines de congé en été. Le poste peut-être proposé a temps partiel Enjeux du poste :Ce poste revêt une importance capitale au sein de l'entreprise, garantissant la conformité et la performance des équipements pulvérisateurs. L Inspecteur Contrôleur Pulvérisateur (H/F) joue un rôle clé en sécurisant les opérations et en augmentant la fiabilité des matériels, contribuant ainsi à la pérennité et à la réputation de notre entreprise cliente. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour débuter la formation en janvier 2025 ! Et participez à une aventure technique et humaine enrichissante !!! Description du profil : Vous êtes agriculteur/agricultrice ou disposez de connaissances dans le monde agricole et vous souhaitez diversifier votre activité ou relever un nouveau défi ? Cette opportunité est pour vous. Le poste est ouvert à : - Des titulaires de diplômes en BTS TSMA (Techniques et Services en Matériels Agricoles) ou en Agroéquipement ou tout autre formation en lien avec les exigences du poste ; - Ou bien des candidats ayant une expérience technique dans la pulvérisation ; agriculteurs-agricultrices souhaitant un complément d'activité, vous êtes les bienvenu-es Nous valorisons les profils ayant : - Un sens aigu de la rigueur, de lanalyse et du détail. - Une capacité à travailler de manière autonome et à apporter un soutien précieux aux agriculteurs dans loptimisation de leur matériel. Une formation de 3 semaines vous sera dispensée en janvier 2025, avec un suivi durant vos premiers 30 contrôles pour garantir votre succès dans le poste.
Notre client est une société spécialisée dans le conditionnement et la commercialisation de moules, huîtres... acteur majeur dans son secteur d'activité sur le territoire Français. Dans le cadre de la continuité de son développement et afin de renforcer son département qualité, nous recrutons pour lui un(e) Contrôleur(euse) Qualité en . Votre mission : au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de la Directrice Qualité, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les contrôles à réception et les enregistrer dans l'outil informatique - Envoyer les non-conformités aux producteurs - Orienter les lots et vérifier les échantillons - Effectuer la métrologie - Assurer la préparation des échantillons pour le laboratoire - Réaliser les prélèvements de surfaces Informations complémentaires : - Rémunération selon profil et experiences professionelles + panier repas de 13.98€/jours travaillés - Horaires de travail : 7h - 14h30 avec 20 minutes de pause/jour + 1 samedi matin sur 3 travaillé (3 à 4 heures de travail) - Système de modulation : heures supplémentaires récupérées en saison creuse (janvier à mai) Votre profil : titulaire d'un Bac à Bac+2 orienté qualité, vous bénéficiez d'une première experience réussie sur des fonctions similaires idéalement en agro-alimentaire. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, votre capacité à travailler en équipe sera gage de réussite sur ce poste. et réactif(ve), vous faites preuve d'une bonne gestion des priorités. Ce descriptif vous correspond ? N'hésitez plus... c'est le moment de postuler et tenter une nouvelle aventure ! Temporis Experts et Cadres Saint-Malo/Dinan/Lamballe est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Lucie et Aurore vous accompagnent au quotidien et vous apportent une solution locale adaptée.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
RESPONSABILITÉS : En collaboration étroite avec le Directeur de la concession et épaulé(e) par le Responsable dAtelier actuel, vous serez chargé(e) de : Les missions principales incluent : 1. Interface avec le client : - Réception des appels téléphoniques et accueil physique des clients, - Transmission des informations sur l'entretien du matériel, - Communication avec les clients concernant les travaux supplémentaires et la disponibilité du matériel, - Présentation et démonstration des services et matériels proposés. 2. Animation de l'équipe : - Élaboration de la planification des interventions en fonction des besoins et/ou des commandes clients, - Gestion de la préparation des pièces nécessaires aux interventions, - Prévision et organisation des plannings pour l'année, - Suivi de la productivité et de la qualité des prestations de l'équipe, - Application des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement grâce aux documents uniques. 3. Supervision et qualité : - Diagnostic des pannes d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, électronique et transmission mécanique, et détermination des solutions techniques pour la remise en état, - Utilisation du logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Gestion du parc et des ateliers, incluant le contrôle et la validation des réparations. 4. Soutien technique : - Relation et coordination avec les constructeurs, - Proposition et organisation de formations pour les clients et les collaborateurs. 5. Suivi des interventions : - Validation et suivi des devis, - Création et contrôle des bons de réception (OR) avec précision (heures, numéro du matériel, nom du client, description de la panne, travaux et pièces nécessaires), - Contrôle et transmission de la préparation des OR. 6. Gestion des garanties : - Information des constructeurs concernant les pannes et suivi des prises en charge, - Communication avec le responsable des garanties et fourniture des éléments nécessaires, - Centralisation et gestion des pièces défectueuses remplacées. 7. Prise de rôle de responsable : - Réalisation des objectifs de chiffre d'affaires de l'atelier, développement et rentabilité, - Prise de décisions importantes et adaptées, - Mise à jour régulière des connaissances, - Participation à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Devenez le prochain pilier dune entreprise innovante et en pleine croissance ! Vous connaissez le monde agricole sur le bout des doigts ou êtes passionné(e) par ses enjeux? Vous rêvez dun poste alliant évolution professionnelle, responsabilités et contribution à un projet davenir? Ce poste est taillé pour vous! Ce que nous recherchons : - Formation/Expérience : Bac+2 (TSMA, GDEA) ou expérience équivalente en mécanique agricole. - Vos atouts : - Solide expertise des équipements agricoles et de la mécanique (hydraulique, électronique, pneumatique). - Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. - Organisation irréprochable, rigueur et réactivité. Ce que notre client vous propose : - Un cap clair : Préparez-vous à prendre les rênes de latelier dans 2 ans, grâce à un accompagnement progressif par lactuel Responsable dAtelier. - Un cadre stimulant : Atelier moderne et performant équipé de ponts roulants, presses et outils de pointe, au cœur dune entreprise tournée vers lavenir avec des projets innovants, comme la robotisation. - Un équilibre de vie : Travail de journée (lundi au vendredi) avec 3 semaines de congés estivaux pour profiter pleinement de votre vie personnelle. - Un environnement humain : Intégrez une équipe conviviale et soudée qui valorise engagement et collaboration. Pourquoi ce poste est unique ? En rejoignant cette entreprise, spécialisée dans la distribution de matériels agricoles et travaillant avec des marques prestigieuses, vous contribuez activement à son développement et à laccompagnement de ses clients. Ce rôle est une opportunité rare pour un(e) professionnel(le) passionné(e), désireux(se) de sinscrire dans un projet dentreprise pérenne, axé sur linnovation et lexcellence. Votre prochain défi vous attend ! ���� Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ���� Des questions? Je suis Anita CHAPIN et je me tiens à votre disposition Prenez part à une aventure professionnelle enrichissante et devenez un acteur clé de lévolution de lentreprise! ����
Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Je recrute pour une entreprise dynamique, spécialisée dans la distribution de matériels agricoles non motorisés, reconnue pour son expertise et son innovation. Conviviale et professionnelle, elle offre un cadre stimulant où chaque collaborateur peut sépanouir et évoluer sur le long terme. Intégrez une structure engagée et participez à des projets ambitieux au service du monde agricole ! 🌟
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fabrication et pose de charpente et bardage métallique un métallier H/F Toujours partant? Alors voici les missions en détails: En atelier vous serez en charge de: -La lecture de plans; -Prise de mesures, débit, perçage; -De l'assemblage par procédé de soudure et divers travaux de finitions. Vous pouvez être amené à aller sur les chantiers de temps en temps Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire. Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Horaires de journée Du lundi au vendredi Rémunération entre 11.65€ et 16€ BRUT / HEURE Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Description du poste : Notre client, une coopérative ostréicole, est reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans la production de produits de la mer de qualité. A l'approche des fêtes de fin d'année, l'activité s'intensifie et l'entreprise a besoin de renfort ! Nous recherchons donc des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes : - Calibrage d'huîtres - Mise en bourriches - Palettisation Travail de matin, d'après-midi où de nuit. Travail le week-end. Vous pouvez choisir vos horaires selon les postes encore disponibles. Vous n'êtes disponible qu'une journée, qu'une semaine pendant la période ? Ce n'est pas grave, nous pouvons aussi vous proposer un contrat. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamique, motivées. Avantage : prime panier journalière
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute dans le cadre de son développement un(e) employé(e) libre service pour le rayon épicerie. Au rayon épicerie, vos tâches seront les suivantes :***Réceptionner un produit.***Mettre en rayon les produits.***Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon.***Facing : Disposer les produits proprement dans le rayon.***Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement.***Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon.***Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc.)***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, autonome et motivée. De l'expérience dans ce domaine serait un réel plus ! Amplitude horaire allant de 05h à 19h du lundi au samedi. Roulement en équipe pour le samedi après midi. Avantages : Repos dimanche + un autre jour de repos fixe, 13ème mois, participation (équivalente à 1 mois de salaire), 5% de remise sur d'achat dès 6 mois d'ancienneté, mutuelle, chèques cadeaux noël. Planning fixe sauf absence dans l'équipe. Poste à pourvoir sur le long terme. Pour toutes informations complémentaires, veillez nous joindre au***.
Description du poste : Dans le cadre de la continuité de son développement et dans l'optique de renforcer son département Qualité, notre client recrute un(e) Controleur(euse) Qualité. Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de notre Directrice Qualité, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les contrôles à réception - Enregistrer dans l'outil informatique les contrôles - Envoyer les non-conformités aux producteurs - Orienter les lots et vérifier les échantillons - Métrologie - Préparation d'échantillons pour le laboratoire - Prélèvements de surfaces Horaires : 7h - 14h20 + Un samedi sur trois travaillé ( 3-4 h maximun). Horaires variables en période de Noel. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Autonome, curieux et force de proposition ! Nous recherchons absolument une personne motivée et avec la volontée d'apprendre. Profils novices acceptés, vous serez formés sur place ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI à la clé. Salaire selon profil + Panier repas
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Florian, notre responsable Pôle Activités, a besoin de vous pour : - Assurer la mise en place sons et lumières des différents événements internes et externes (Centre équestre, Animation, Golf...) - Créer les bandes son et programmer les jeux de lumières utilisés pendant les spectacle. - Veiller au bon déroulement technique (son et lumière) des animations et des spectacles. - Effectuer le montage et démontage de tout événement nécessitant de la technique son ou lumière ( karaoké, spectacles, séminaires, concours hippique, etc.) - Effectuer la maintenance du parc son et lumière et assurer le suivi avec les prestataires en charge de l'entretien de matériel spécifique (vidéoprojecteur) Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier. - De maintenant à novembre 2022. - Base 35heures/semaine (modulation sur 2 semaines). - Travail les week-ends et les jours fériés. - Rémunération : 1645.58 à 1700 € bruts par mois, selon profil & expérience. - Poste logé Vos atouts : - Vous êtes diplômé(e) en technique Son et Lumières. - Vous avez une expérience réussie de 5 ans sur un poste équivalent. - Si vous avez une expérience en tant que DJ et en pyrotechnie c'est un plus. - Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté. Pourquoi nous rejoindre ? - Évoluer dans un cadre de travail exceptionnel de 200 hectares de nature. - Travailler dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, sur la confiance et la créativité collective. Vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes
Et si vous nous rejoigniez pour cette saison 2022 ? Acteur majeur du Tourisme en Bretagne, "Les Ormes Domaine & Resort" situé à Dol de Bretagne, est une entreprise à taille humaine, dynamique et en plein développement. De multiples projets nous animent pour sans cesse proposer à nos clients des nouveautés, des expériences uniques. Notre objectif est d'offrir le plus chaleureux des accueils à nos clients, particuliers ou professionnels, très souvent...
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fabrication et pose de charpente et bardage bois et métallique, un métallier H/F Toujours partant? Alors voici les missions en détails: En atelier vous serez en charge de: -La lecture de plans; -Prise de mesures, débit, perçage; -De l'assemblage par procédé de soudure et divers travaux de finitions. à aller aussi de temps en temps sur le chantier ! Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire. Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Horaires de journée Du lundi au vendredi Rémunération entre 11.65€ et 16€ BRUT / HEURE Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession. Ce que l'on attend de vous * Réaliser les diagnostics en autonomie * Maîtriser les différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organiser ses déplacements et tout l'aspect administratif (devis, OR, signature, ect.) * Entretenir et aménager son véhicule atelier Votre profil : * De formation BTS * Minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP * Utilisation de PC et logiciels spécifiques * Maîtrise des appareils de diagnostic et de leur interprétation * Maîtrise de l'hydraulique, de l'électricité et de la mécanique * Rigueur, précision, réactivité, autonomie et sens du contact client Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat 30 heures par semaine Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Ce qui vous attend chez eux.***Gestion SAV : Vous assurez la gestion des appels entrants. Vous serez en contact régulier avec les éleveurs afin de comprendre leurs problématiques techniques puis de transmettre ces informations au service technique. * Logistique : vous participez à la gestion des commandes depuis leur prise en compte jusqu'à l'envoi en passant par leur préparation. Vous serez également chargé de la gestion des stocks Au sein de cette PME composée d'une quinzaine de personnes, vous serez rattaché au dirigeant. Description du profil : Le/la candidat.e ide´al.e pour les rejoindre. Le candidat idéal pour ce poste dispose d'une ou plusieurs expériences réussies impliquant des compétences en logistique et en gestion de problématiques SAV, idéalement dans le domaine agricole ou au sein d'un environnement technique. Une aisance dans la compréhension de problématiques techniques est nécessaire à ce poste. Vous êtes reconnu pour vos capacités de communication, votre polyvalence, votre sens de la réactivité et votre autonomie. CDI Poste sédentaire basé à proximité de Dol de Bretagne Tickets restaurants, mutuelle
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de grande distribution, Employé commercial polyvalent H/F en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions se dérouleront sur le rayon fruits et légumes:Assurer la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement, Mettre en place et suivre les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents, Suivre l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients, Valoriser la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire, Rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Informer les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Profil : Vous souhaitez monter en compétences et avoir des responsabilités. Vous êtes autonome, dynamique et souriant(e) Vous êtes à l'aise avec la relation client Vous êtes intéressé par la grande distribution et les commerces de proximité Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe dynamique, directement rattaché au responsable datelier, cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans le contrôle et l'entretien de pulvérisateurs. En tant que Technicien Contrôleur Pulvérisateur H/F, vous serez responsable de plusieurs missions essentielles : - Contrôles précis des pulvérisateurs sur site, en suivant le planning organisé par la secrétaire commerciale ; - Transmission des résultats des contrôles à l'organisme de certification compétent ; - Préparation et mise en route du matériel neuf ou d'occasion, tout en assurant la formation à l'utilisation pour les clients afin qu'ils maîtrisent parfaitement leur équipement ; - Réalisation de diagnostics poussés, des réparations et des opérations d'entretien, conformément aux directives des constructeurs, en communiquant régulièrement avec ces derniers ; - Réponse rapide à toute demande de dépannage et intervention directement chez le client ; - Renseignement des supports de suivi d'intervention ; - Contribution aux tâches communes et au bon fonctionnement de l'atelier. Le poste offre un environnement de travail stimulant où la réactivité et la rigueur technique sont valorisées. Vous serez accompagné(e) et formé(e) avec un agrément à la clé ! Ce poste en CDI pour une semaine de travail de 37h30 du Lundi au Vendredi avec 3 semaines de congés en période estivale, vous permettra d'articuler vie privée et vie professionnelle. Les missions variées et techniques proposées constituent une excellente occasion de développement professionnel, idéale pour ceux souhaitant s'investir pleinement dans une entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de ses services. PROFIL RECHERCHÉ : À la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine agricol e, en particulier dans la pulvérisation et l'agriculture de précision ? Cette opportunité est faite pour vous. Le(la) candidat(e) idéal(e) possède un diplôme de type BTS TSMA (Techniques et Services en Matériels Agricoles) ou Agro équipement. Toutefois, une expérience technique significative et des connaissances approfondies dans la pulvérisation pourraient également correspondre au profil recherché. En outre, ce poste requiert le sens de la rigueur et du détail, des capacités d'analyse et une aptitude à travailler de manière autonome, ainsi qu'une forte envie d'aider les agriculteurs à optimiser leur matériel et à garantir des normes de sécurité élevées. Une formation de trois semaines sera dispensée, permettant d' obtenir l'agrément nécessaire pour ce poste. Durant les 30 premiers contrôles, un accompagnement et un encadrement attentifs seront assurés pour garantir une transition douce et efficace dans ces nouvelles responsabilités. Ce poste offre une opportunité de s'épanouir professionnellement en devenant un expert(e) en pulvérisation, autonome et responsable. Une occasion de vous développer professionnellement dans une ambiance professionnelle et conviviale, au sein d'une structure solide qui se projette vers l'avenir avec des initiatives innovantes. Le(la) candidat(e) aura également la fierté de travailler avec des marques reconnues, gage de qualité et de prestige. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant, Anita CHAPIN étudiera votre candidature avec attention !
Entreprise spécialisée dans la distribution de matériels agricoles non motorisés, reconnue pour son expertise et résolument engagée envers l' innovation. Forte de plusieurs années d'expérience, cette société se distingue par son savoir-faire unique dans le secteur de l'agriculture et de la mécanique/robotique. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine et conviviale ; c'est participer à des projets novateurs dédiés à l'amélioration c...
RESPONSABILITÉS : Devenez Inspecteur Contrôleur Pulvérisateur H/F (Temps plein ou partiel) Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Inspecteur Contrôleur Pulvérisateur (H/F) pour une mission passionnante et stratégique. Missions : - Effectuer des contrôles techniques précis : En se rendant directement sur les sites clients, le Contrôleur Pulvérisateur (H/F) procédera à des contrôles techniques minutieux des pulvérisateurs. Ces opérations seront planifiées par la secrétaire commerciale afin d'assurer une organisation optimale - Transmettre les résultats : Il-Elle sera également chargé-e de transmettre les résultats obtenus aux organismes de certification compétents, garantissant ainsi la conformité des équipements - Préparation et formation : La préparation et la mise en route de matériels neufs ou d'occasion font partie intégrante des responsabilités, incluant une formation complète des clients pour une maîtrise parfaite de leur équipement - Diagnostics et réparations : Réalisation de diagnostics techniques, suivi des réparations et des opérations dentretien en adéquation avec les prescriptions des constructeurs - Dépannage : Réactivité et efficacité seront requises pour répondre aux demandes de dépannage, avec interventions directement chez les clients - Atelier : Enfin, la contribution au bon fonctionnement de l'atelier sera essentielle, en participant aux tâches communes et en veillant à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. Environnement de travail : Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle, où la rigueur technique et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations. Vous serez accompagné(e) et formé(e) avec un agrément à la clé ! Travail du lundi au vendredi, 37h30/ semaine - avec 3 semaines de congé en été. Le poste peut-être proposé a temps partiel Enjeux du poste : Ce poste revêt une importance capitale au sein de l'entreprise, garantissant la conformité et la performance des équipements pulvérisateurs. L Inspecteur Contrôleur Pulvérisateur (H/F) joue un rôle clé en sécurisant les opérations et en augmentant la fiabilité des matériels, contribuant ainsi à la pérennité et à la réputation de notre entreprise cliente. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour débuter la formation en janvier 2025 ! Et participez à une aventure technique et humaine enrichissante !!! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes agriculteur/agricultrice ou disposez de connaissances dans le monde agricole et vous souhaitez diversifier votre activité ou relever un nouveau défi ? Cette opportunité est pour vous. Le poste est ouvert à : - Des titulaires de diplômes en BTS TSMA (Techniques et Services en Matériels Agricoles) ou en Agroéquipement ou tout autre formation en lien avec les exigences du poste ; - Ou bien des candidats ayant une expérience technique dans la pulvérisation ; agriculteurs-agricultrices souhaitant un complément d'activité, vous êtes les bienvenu-es Nous valorisons les profils ayant : - Un sens aigu de la rigueur, de lanalyse et du détail. - Une capacité à travailler de manière autonome et à apporter un soutien précieux aux agriculteurs dans loptimisation de leur matériel. Une formation de 3 semaines vous sera dispensée en janvier 2025, avec un suivi durant vos premiers 30 contrôles pour garantir votre succès dans le poste.
Devenez Inspecteur contrôle Pulvérisateurs (H/F) Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels agricoles non motorisés, reconnue pour son expertise. Forte de plusieurs années d'expérience, elle se distingue par son savoir-faire unique dans les secteurs de l'agriculture Cette structure à taille humaine et conviviale valorise la réactivité, l'expertise technique et la rigueur au sein d'un environnement stimulant, où chaque collaborateu...
Jean-Luc, notre Responsable Espaces Verts, renforce son équipe et est à la recherche d'un Aide jardinier. Il a besoin de vous pour : - Tondre les différentes surfaces engazonnées. - Entretenir les massifs extérieurs (aération du sol, traitement, remplacement de plantes, arrosage, .). - Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe, .). - Tailler les haies, élaguer les arbres et supprimer les branches indésirables. - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements. - Maintenir la propreté du site. Nous vous proposons : - Poste en CDI. - A pourvoir au plus vite. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Rémunération : 1 855.26 € bruts. - Poste non logé. Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d'une formation agricole en horticulture ou travaux paysagers. - Vous avez une première expérience réussie sur un poste équivalent. - CACES, Permis C - E appréciés. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L'équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » ave...
Jean-Luc, notre Responsable Espaces Verts, renforce son équipe et est à la recherche de d'un Aide jardinier. Il a besoin de vous pour : - Tondre les différentes surfaces engazonnées. - Entretenir les massifs extérieurs (aération du sol, traitement, remplacement de plantes, arrosage, .). - Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe, .). - Tailler les haies, élaguer les arbres et supprimer les branches indésirables. - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements. - Maintenir la propreté du site. Nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDD. - Du 05.11.2024 au 20.04.2025. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Rémunération : 1 801.80 € bruts. - Poste non logé. Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d'une formation agricole en horticulture ou travaux paysagers. - Vous avez une première expérience réussie sur un poste équivalent. - CACES, Permis C - E appréciés. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Aurélien, notre Responsable Entretien et Aménagement Paysager, est à la recherche d'un Aide Mécanicien F/H, pour assister Yvan, notre mécanicien sur le domaine. Il a besoin de vous pour: - Identifier les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule ou de l'engin et des équipements (tractopelle, pelles, tracteurs...). - Réaliser les opérations d'entretien des véhicules et des engins, tester et réaliser la mise au point et les réglages. Préparation des tondeuses (rodage, surfaçage, hauteur de coupe, qualité de coupe, affûtage des cylindre) - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, . - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants, .) et les orienter vers les zones de traitement ou de stockage (élimination, récupération, .) - Gérer le stock des pièces détachées Nous vous proposons : - Un poste à pourvoir en CDI, dès maintenant. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 900 € bruts. - Poste non logé. Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique agricole ou motoculture (CAP, BEP ou BAC PRO). - Vous avez une première expérience réussie sur un poste équivalent. - Notions en soudure + électricité. - CACES, Permis B - C - E appréciés. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un Salaire Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Controleur Qualité (H/F) Start People recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'ostréiculture , un(e) contrôleur(euse) qualité (H/F).Sous la responsabilité du directeur qualité, vos principales missions seront les suivantes:Effectuer des contrôles à réceptionEnregistrer dans l'outil informatique les contrôlesEnvoyer les non-conformités aux producteursOrienter les lots et vérifier les échantillonsMétrologiePréparation d'échantillons pour le laboratoireFaire des prélèvements de surfaces.Poste avec un port de charges régulier pouvant aller jusqu'à 20Kgs.Horaires de journées : 7h-14H20 du lundi au vendredi et travail 1 samedi sur 3 ( 3voir 4 h max) Salaire en fonction du profil + panier repas 13.98 € PROFIL : Expérience dans le domaine de l'industrie sur un poste de contrôle qualité.Poste à pourvoir rapidement en vue d'un CDI.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fabrication et pose de charpente et bardage métallique un métallier H/F Toujours partant? Alors voici les missions en détails! Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principale tâches seront : En atelier vous serez en charge de: -La lecture de plans; -Prise de mesures, débit, perçage; -De l'assemblage par procédé de soudure et divers travaux de finitions. Vous pouvez être amené à aller sur les chantiers de temps en temps Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire. Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Horaires de journée Du lundi au vendredi Rémunération entre 11.65€ et 16€ BRUT / HEURE Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
"""Pour un éleveur de 400 brebis et agneaux en pâturage pré salé dans la baie du Mont St Michel, vous interviendrez en renfort sur la période hivernale (agnelages du 1er au 31 janvier), vos missions seront astreinte matin et soir : alimentation, paillage des animaux en bergerie (tracteur), surveillance des animaux au pâturage. Vous participerez également à l'entretien des bâtiments, du matériel et des extérieurs (ex. débroussaillage, bois) et au bricolage. Ponctuellement, des chantiers avec les animaux (tonte, pesées) pourront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : vous êtes une personne autonome et rigoureuse. Vous aimez le travail en extérieur. Une première expérience en élevage ovin et en conduite de tracteurs seraient appréciées. CONDITIONS : CDD 4 mois, à 60% soit 3 jours par semaine (consécutifs) + 1 astreinte de week-end par mois - horaires type : 9h-17h. Salaire selon profil et expériences."""
Nous recherchons un manager pour une équipe d'agents d'entretiens Vous aurez pour mission : - La gestion d'une équipe de 6 agents d'entretiens - La planification des emplois du temps de chacun - La gestion des commandes produits - La participation au ménage, des locaux - Instaurer une bonne ambiance parmis les équipes Mission à pourvoir de suite, du lundi au vendredi, Vous êtes disponible sur du long terme Vous avez une expéreince en gestion d'équipe et une connaissance en tant qu'agent d'entretien Contactez nous !!
Norman Breizh Recrutement ~ Dol De Bretagne Spécialistes de l'emploi dans divers domaines d'activités, nous vous accompagnons dans toutes les étapes du recrutement. Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur votre projet !!!
"BTS CG - Comptabilité Générale (H/F) - En alternance Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants ! UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Comptabilité et Gestion. Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? LA FORMATION Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante. Profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Comptabilité et Gestion. L'ENTREPRISE Notre entreprise partenaire, située à Dol de Bretagne recherche un alternant en Comptabilité Générale. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous prenez en charge : Saisie des factures Saisie des règlements Préparation des pré états datés et des états datés Préparation des comptes Relances des impayés Suivi après AG (clôtures comptables, création des appels de fonds exceptionnels, demandes de devis, mises à jour des registres) Réception des factures et retransmission aux conseils syndicaux Envoi des convocations et des PV Préparation des dossiers avant Assemblée Générale : feuilles de présence, contrat de syndic Ordres de services auprès des entreprises VOTRE PROFIL Autonome, dynamique et rigoureux, vous souhaitez découvrir le domaine de la comptabilité Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint) + logiciel comptable Sens de l'organisation, esprit d'équipe Prérequis : BAC Préparation : BTS Comptabilité et Gestion Bac +2 - rentrée septembre 2024 (contrat 2 ans) Sélection : Dossier + Tests + Entretien de pré-sélection Contact : Centre de formation AFTEC Rennes Référence Bretagne Atlernance : OFF_121785"
Description du poste : Nous recrutons sur notre Agence GUISNEL LOCATION de Dol de Bretagne Un Manager Exploitation Location (F/H) en CDI Ta mission : faire que tous les moyens humains et matériels soient au top pour nos clients. Pour cela :***Tu seras proche des conducteurs pour garantir leur bien-être au travail, * Tu seras à l'écoute active des besoins des clients pour leur entière satisfaction, * Tu veilleras à ce que ton parc de véhicules soit en état et respecte les contrôles règlementaires. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! (et toujours avec le sourire ) Véritable « couteau suisse », avec toi, plus de problème, que des solutions ! Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : Tu aimes la relation humaine et tu as le sens du contact clients. La mécanique ne t'effraie pas. Tu souhaites évoluer et apprendre tous les jours. Si tu recherches un poste où chaque jour est une aventure nouvelle, alors notre offre est pour toi. Il te permettra d'allier technique/ management d'équipe et approche commerciale. En route, pour une aventure good vibes ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
RESPONSABILITÉS : Pour notre Plateforme située à Dol de Bretagne (35), nous recherchons un Agent de Bio-nettoyage H/F dans le cadre d'un CDI. En tant qu'Agent de nettoyage et de désinfection, vous réalisez des opérations de nettoyage et de désinfection du matériel médical. 1/ NETTOYAGE ET DESINFECTION - Nettoyer le matériel médical dans le respect des procédures établies, - Reconditionner le matériel médical suite au parcours de désinfection. 2/ TEST ET CONTROLE - Contrôler la conformité des dispositifs médicaux - Assurer les opérations de maintenance de base (resserrer, régler, dégripper, réinitialiser...) afin de garantir la durée de vie et la mise en conformité du dispositif médical. Rejoindre la team BASTIDE c'est : - Préserver l'équilibre entre sa vie personnelle et sa vie professionnelle, - Travailler en journée (travail du lundi au vendredi), - Bénéficier d'un système de prime mensuelle pouvant représenter jusqu'à 1 mois de salaire sur l'année, - Bénéficier d'avantages attractifs (mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, offres CE), - Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international qui offre des possibilités d'évolution professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux et avez à cœur d'apporter le meilleur service aux patients. N'hésitez pas à postuler !
Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un poseur de panneaux photovoltaïques H/F. Aucune expérience requise, la formation est assurée en interne ! Toujours partant ? Sous l'autorité du chef d'équipe, vous réaliserez les tâches suivantes : - Installation de la sécurité collective et individuelle - Dépose de couverture préexistante (hors amiante) puis mise en place de bac acier pour couvrir la toiture - Préparation et pose des systèmes de fixations des panneaux conformément aux prescriptions - Tirage et pose du câblage électrique en toiture - Pose des panneaux photovoltaïques - Pose de rives, faitages et diverses finitions de couverture Place au profil ! Titulaire d'une expérience en bâtiment ou manuelle (idéalement Couverture, Bardage, Étanchéité) ? Vous avez envie de travailler en extérieur et dans différents coins de France ? Horaires de journée Rémunération entre 2200 à 2600€ Brut mensuel+ indemnités de déplacements Lieu de mission : déplacement sur le grand Ouest Ce que vous ne savez pas sur nous : Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Postulez vite ou contactez-nous à l'agence Temporis de Saint-Malo !
Nous recherchons des professionnel(le)s, qui s'engagent pour un travail professionnel, et ainsi avec qui négocier un salaire a un sens, car vous avez des références et vous nous le prouverez. --> Définissons votre salaire ensemble, en fonction de vos compétences et de votre engagement. A quel salaire pouvez-vous prétendre ? -->Nous prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail. -->Travaillons ensemble, tout en préservant votre bien être : Nous proposons la semaine de 4 jours. Nous recherchons des personnes qui souhaitent faire partie de la « team » Confiez-Nous dans la durée avec l'envie de réussir et de bien faire, et qui deviendront aussi les références de l'entreprise. 1-Vos conditions de travail sont valorisantes. · Notre mot d'ordre : Bien être de l'équipe · Salaire valorisant et Salaire évolutif en fonction de votre profil : Nous le définissons ensemble, c'est un engagement mutuel. · Frais kilométriques indemnisés et temps de trajet faisant parti de votre temps de travail. · Vous choisissez au démarrage du contrat de travail votre emploi du temps : Vous travaillez 1 week-end sur 2 voire 1 sur 3. Temps partiel, temps plein, temps choisi. (Week-end. Samedi compris 15 % de salaire en plus). · Avantages sociaux : Prime annuel, participation à votre forfait téléphonique (Téléphone qui reste privé), chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise avec 50% pris en charge par l'entreprise. · Des interventions sur un secteur d'intervention limité, un emploi du temps organisé. · Réunions d'équipe, équipe d'encadrement à l'écoute et accessible. · Accompagnement dans la prise de poste et possibilité si vous le souhaitez de formation / diplôme reconnu par l'état, financé par l'entreprise (Titre ADVF.). 2- Vos missions (Suivant votre diplôme et savoir-faire). - Garde d'enfants (Suivant profil). - Entretien du logement (Professionnel(le) indispensable) / ménage / repassage - Aide aux courses / Aide au repas. 3-Votre profil. Esprit d'équipe. Assiduité et sérieux professionnel. Autonome et responsable. Bienveillance. Preuve de discrétion (Secret professionnel). Permis B indispensable. CDI, temps plein, temps partiel.
