Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Epiniac située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Epiniac. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Dol-de-Bretagne, 35 - DOL DE BRETAGNE, 35 - LA BOUSSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La société LES crèches de Dol, recherche, pour son multi-accueil situé à Dol de Bretagne, un(e) Agent d'Entretien et de Collectivité, en Contrat à Durée déterminée à temps partiel. La personne aura en charge l'entretien des locaux, de la désinfection, de l'entretien du linge, mise en chauffe des repas. 25h par semaine du lundi au vendredi.
Au sein du foyer de vie, en tant qu'Animatrice, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : - Préparation du service repas "self" et nettoyage de la salle et accompagnement - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Animation du jour (Jeux société, sortie, lecture du journal,...) - Préparation des chariots de vaisselles - Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Poste à pourvoir pour 1 mois dans un premier temps dans le cas d'un remplacement.
Le Groupement Des 2 Abbayes constitue un établissement de référence sur le territoire Dol de Bretagne Le Tronchet. La Résidence de l Abbaye, comprend d une part un EHPAD de 137 places (dont 12 places en unité Alzheimer et 2 places en accueil de jour) et d autre part, un foyer de vie occupationnel d une capacité de 60 places, accueillant des résidents en situation de handicap psychique.
CDD du 22/04/2025 au 07/07/2025 (durée pouvant évoluer selon situation) Durée de travail hebdomadaire : 15h00 (6 heures surveillance pause méridienne, 9 heures ménage) (la durée et les horaires peuvent varier en fonction des besoins du service) Jours travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Dans le cadre du remplacement d'un congé parental, la Mairie de La Boussac recrute pour la fin de la période scolaire 2024/2025 un Agent technique polyvalent (H/F) pour mission principale la surveillance et l'animation sur la cour lors de la pause méridienne et comme mission optionnelle d'entretien de l'École. Horaires : Surveillance et animation de la cour : - les Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 12h15 à 13h50 Entretien des locaux : - les Lundi, Mardi, Vendredi : 16h30 à 18h45 - les Jeudi :16h00 à 18h45 - 8 heures de ménage le 1er jour des grandes vacances En détail, vos missions consisteront à : - Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel (locaux, surfaces et plafonds, désinfection zones de contacts, sanitaires, jeux, vaisselle...) - Contrôler l'état de propreté des locaux (vérifier la propreté, respecter la discrétion requise dans les locaux occupés, détecter et signaler les anomalies...) - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits (vérifier les quantités et qualités des produits, transmettre les commandes au secrétaire de mairie) - Assurer la surveillance et l'animation pendant la pause méridienne (être responsable des enfants confiés, garantir la sécurité, faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques définies, prendre en compte chaque enfant, encadrer des activités...) Rémunération : Le salaire suivra la grille de la Fonction Publique Territoriale et dépend de votre situation personnelle. (à titre informatif, le salaire de base estimé à l'échelon le plus bas pour 15h hebdomadaires représenterait 668€ bruts mensuel) Veuillez adresser vos candidatures, CV et lettres de motivation, à l'attention de Madame Le Maire de La Boussac Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes en tant que Chauffeur-ripeur-euse du service de Collecte des Déchets 3 postes à pourvoir à temps complet Recrutement statutaire, à défaut contractuel, 35h annualisées Dès que possible En tant que chauffeur, vous serez amené-e à : - Conduire un camion benne à ordures ménagères ou un camion-grue selon l'ordre prévu afin de collecter sur le territoire des déchets ménagers - Etre le garant de la sécurité pour vos collègues ripeurs-euses et des usagers de la route Assurer le transvasement de la collecte au point de traitement - Assurer la responsabilité du matériel confié, notamment en effectuant son nettoyage quotidien En tant que ripeur-euse, vous serez amené-e à : - Collecter les déchets ménagers en porte à porte ou en points de regroupement - Signaler les déchets non conformes aux normes et la présence de dépôts sauvages Pour l'un des postes des missions d'adjoint au responsable d'exploitation pourront être confiées, notamment en assurant l'intérim de ce dernier pour les départs quotidiens et en faisant la liaison avec le service RH. Vous possédez : - Des qualités relationnelles - Une capacité d'adaptation pour travailler en équipe dans un contexte de modification de la collecte des déchets ménagers et d'évolution du métier de chauffeur-ripeur Vous connaissez : - Les règles d'hygiène et de sécurité - La nature et la catégorisation des déchets ménagers Vous avez : - Une appétence sur les nouvelles technologies (tablette et utilisation des logiciels de bureautiques) => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes LE POSTE EST POUR VOUS SI... Vous avez : - Permis C et FIMO/FCO Marchandises valides OBLIGATOIRE - CACES - Engin de chantiers A (anciennement 1) et/ou C1 (anciennement 4) (appréciés) - CACES grue auxiliaire R390 /R490 avec télécommande (apprécié) En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Une rémunération comprenant l'IFSE et le CIA. - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur). - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). - Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). - Un travail en horaires décalés (6h-13h) et annualisé CANDIDATER : - CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE - Scan du permis C et de FIMO/FCO (pour la validité) - Dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires) avant le 05/04/2025 sous la référence 2025/10
Lors des missions VSL ou Ambulance pour consultations programmées ou hospitalisation /Missions d'urgence /Missions de transferts inter-hospitalier - Assure prise en charge des patients dans le respect du mode de transport demandé - Prend connaissance des consignes particulières pour une prise en charge des patients en sécurité - Recueille le dossier du patient et prescription médicale de transport - Manipule, installe, le cas échéant réalise les gestes de premiers secours - Conduit les VSL et ambulances en veillant à l'état de santé du patient - S'assure de la sécurité du patient lors de son arrivée en structure de soins ou à son domicile - Respecte le secret médical, - S'assure du maintien en bon état d'usage des véhicules et matériels mis à disposition, nettoyage et désinfection profils recherchés : auxiliaire ambulancier, ccp taxi, GSU2 ou PSI1.. formation possible avant l'embauche
Région Saint-Malo, Dol de Bretagne 25 collaborateurs
La société GSF Cap Malo recherche activement un(e) Chef.fe d'équipe nettoyage Hôtel/Camping pour rejoindre son équipe dynamique et motivée au sein de l'hôtel du Domaine des Ormes, idéalement situé entre Combourg et Dol-de-Bretagne. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GSF Cap Malo, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de nos priorités. Découvrez un environnement de travail stimulant et bienveillant, avec de nombreux avantages : - Une équipe soudée et animée par l'esprit d'entraide. - Une direction à l'écoute et encourageante. - Des programmes axés sur le bien-être au travail. - Des opportunités de formation et de perfectionnement. - Des primes attractives (transport, habillement, qualité). - Un programme de parrainage/référencement. - Un cadre de travail verdoyant et apaisant au sein d'un complexe hôtelier. - Des moments de convivialité réguliers. - Une véritable aventure humaine et enrichissante. - De réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe GSF ! Vos missions principales : 1. Organisation du travail - Maîtriser les spécificités des postes de chaque agent dans l'hôtel et le camping. - Élaborer et gérer les feuilles de travail pour les différentes zones (chambres, espaces communs, etc.). - Réaffecter les équipes en cas d'imprévus (absences, surcharge de travail, travaux ponctuels). - Fournir les consignes nécessaires aux agents de service. - Préparer les produits et le matériel en respectant strictement les règles de sécurité. - Vérifier que chaque agent dispose du matériel et des produits nécessaires avant de commencer sa mission. 2. Contrôle et suivi - Contrôler la qualité des prestations de nettoyage des chambres et des espaces communs de l'hôtel. - Superviser le personnel pour garantir le respect des standards hôteliers. - Assurer le suivi des règles de sécurité. - Vérifier l'état et l'utilisation du matériel. 3. Communication et relations - Entretenir une relation de confiance avec le client et son personnel. - Être le relais entre le client, la cheffe de site et le responsable d'exploitation. - Informer la cheffe de site des besoins spécifiques du client. - Anticiper les attentes du client et valoriser le travail accompli par l'équipe. - Accueillir, intégrer et évaluer les nouveaux agents de propreté. - Favoriser un dialogue constructif et une écoute active avec l'ensemble du personnel. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous avez une première expérience dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur du nettoyage hôtelier. - Vous aimez relever des défis et évoluer dans un cadre dynamique. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rejoignez GSF Cap Malo et vivez une expérience professionnelle riche et valorisante au sein d'une équipe passionnée et d'un cadre hôtelier exceptionnel. Merci pour votre intérêt et à bientôt !
Au sein de notre établissement, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e en vue d'assurer un remplacement A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Horaires variables entre 7h et 20h30 une semaine sur deux. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe, d'entraide, et de bienveillance ainsi qu'une rapidité et qualité d'exécution -Ménage : - Assurer l'entretien, le ménage et la désinfection des locaux : sol, mobilier, vitreries - Utilisation des machines de nettoyage - Sens de l'organisation et méthodologie du travail et de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Travail en équipe, esprit d'initiative et motivation Restauration : - Aide de Cuisine en préparation froide - Service ligne de self - Plongeur self-services élèves (laverie automatique) - Nettoyage de la plonge et du self - Rapidité et qualité d'exécution Expérience similaire souhaitée.
Pour ses Multis accueil situé à EPINIAC et à TINTENIAC , l e Groupe LES CRECHES DE AL recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture volant à temps plein, 35h par semaine qui travaillera sur les deux structures. Plus prime volant. La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires du lundi au vendredi. DE Auxiliaire de puériculture obligatoire.
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
Prêt-e à relever ce défi et à intégrer une équipe engagée et enthousiaste et à faire la différence au quotidien ? La Communauté de Communes recrute un-e Educateur-trice de Jeunes Enfants pour accompagner la Direction du Multi-Accueil de Pleine-Fougères Recrutement contractuel pour 6 mois (prolongation possible), dès que possible Votre mission ? Avoir un rôle clé au sein de notre équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir le bien-être des enfants. Encadrement et coordination de proximité : - Vous encadrerez et soutiendrez l'équipe éducative sur le terrain afin de garantir un environnement de travail harmonieux - Vous accompagnerez la Direction du Multi-Accueil dans ses activités quotidiennes en assurant un relais auprès des équipes sur le terrain mais également en bureau, notamment pour le suivi comptable et administratif de la structure - En binôme, vous serez responsable de la gestion des locaux, en veillant à la sécurité des enfants et du personnel Pédagogie et accompagnement des enfants : - Vous garantirez un accueil de qualité, personnalisé et adapté aux besoins de chaque enfant, dans le respect de son individualité. - Vous favoriserez leur socialisation, leur autonomie et leur développement en suivant le projet éducatif de la structure. - Vous accompagnerez également les stagiaires dans leur parcours, en veillant à leur progression. Relation avec les familles : - Vous accueillerez les parents ou substituts parentaux, les informerez et les intégrerez dans la vie de la structure. - Vous assurerez la gestion des dossiers administratifs tout en conciliant les besoins de l'enfant avec les attentes des familles. - Vous organiserez l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap. La fiche de poste est téléchargeable sur le site internet de la Communauté de Communes Pourquoi vous ? : - Parce que vous êtes une personne motivée, passionnée par l'accompagnement des enfants au plus près de leurs besoins quotidiens - Parce que vous avez une capacité à travailler en équipe tout en prenant des initiatives Pourquoi nous rejoindre ? - Pour avoir un rôle essentiel et une opportunité de contribuer au développement des enfants - Pour travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. - Pour avoir un impact durable sur le quotidien des enfants et des familles. Le poste est pour vous si. Vous avez le DE EJE ou une équivalence mentionnée à l'article R2324-42 du Code de la Santé publique (obligatoire) pour assurer la direction d'un EAJE En tant qu'employeur engagé, nous proposons : Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). Un cycle de travail annualisé CANDIDATER : CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE en indiquant les références 2025/12
Ille-et-Vilaine Remplacement, service de remplacement du Nord-Ouest de l'Ille-et-Vilaine recrute autour de PLEINE-FOUGERES pour compléter son équipe d'agent de remplacement. Dirigée par des agriculteurs exploitants bénévoles et gérée par plusieurs salariés administratifs, l'association dispose d'un large territoire (de St Malo à Monfort-sur-Meu en passant par Combourg et Pleine Fougères). Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations agricoles dans leur besoin de main d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité...). - ACCOMPGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences). Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences, sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous, si vous : - êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - avez une capacité d'adaptation - êtes mobile - savez conduire des engins agricoles ? C'est un plus Intégrer Ille-et-Vilaine Remplacement, c'est : une retraite supplémentaire, l'indemnité kilométrique de déplacement, une montée en compétences, la polyvalence des missions, la possibilité de travailler les week-ends, un management adapté à votre situation (géographique, compétences...). Pas de possibilité de logement.
Nous recrutons un.e caissier.ière pour une durée de 9 mois. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Les missions principales sont : - Accueillir les clients avec courtoisie. - Scanner et enregistrer les articles achetés. - Assurer l'encaissement rapide et efficace. - Gérer la caisse (ouverture, fermeture, gestion des fonds de caisse). - Contribuer à la satisfaction client. - Faire le ménage de l'espace de vente Votre profil: - Expérience en caisse - Sens du commerce - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe Horaires de travail: - Mercredi et vendredi après-midi: de 13h30 à 17h - Samedi: de 9h45 à 12h30 et de 14h et 17h Nous nous engageons à respecter la diversité et l'égalité des chances dans nos recrutements.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Résidence L'Hermine à Dol-de-Bretagne (Interventions possibles sur les 2 autres sites du dispositif à Saint-Père-Marc-en-Poulet et Cherrueix) Un Surveillant de nuit (H/F) Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe de surveillants de nuit du Dispositif Habitat des 2 Monts, vous êtes en charge de la surveillance de nuit de personnes adultes en situation de handicap avec troubles du neuro-développement (TDI). A ce titre : - Vous assurez la surveillance de nuit des personnes, des bâtiments / locaux et équipements ; - Vous veillez à la sécurité, au respect et à la dignité des personnes accueillies ; - Vous participez à leur bien-être physique et psychologique en lien avec l'équipe de jour et conformément aux habitudes de vie de la personne ; - Vous assurez l'accompagnement auprès des résidents (sécurisation, gestion des réveils nocturnes, réassurance, etc.) ; - Vous rendez compte informatiquement des évènements et faites le lien avec les équipes de jour ; - Vous participez et rendez compte de l'analyse de vos observations en réunion d'équipe ; - Vous garantissez la prévention des risques en lien avec la sécurité incendie ; - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle. - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché : - Expérience en établissement médico-social ; - Certificat de qualification professionnelle « Surveillant de nuit » très apprécié ; - Formation SSI/Sécurité incendie appréciée, - Capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute ; - Capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures ; - Capacité à faire face à l'urgence ; - Autonomie et capacité d'adaptation. Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible ; - Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2 ; - Intervention possible sur l'ensemble du dispositif habitat ; - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 21.04.2025 Référence de l'offre : 2025-81 SDN Hermine CDI 1 ETP
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 932 €, après 1 an : 2 000 €, après 2 ans : 2 069 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PEUVREL OUTILS DIAMANTES recrute son futur diamant, alors pourquoi pas toi ? Intégré.e à une équipe dynamique de 6 personnes, tu participeras à l'assemblage de nos outils de coupe au sein de notre atelier de production ou sur site. Tes principales missions seront : Préparer, dégraisser et décaper les pièces à assembler ; Régler les paramètres de brasage ; Réaliser le brasage au chalumeau à l'argent ou par induction sur divers supports en acier (disques de découpe, couronnes de carottage, plateaux de ponçage, etc.) ; Contrôler l'assemblage et assurer la mise en peinture des outils. Aucune expérience en brasage ? Pas de panique ! Nous te formons à nos méthodes et techniques pour que tu puisses maîtriser ce savoir-faire unique. Tu es rigoureux.se, dynamique et tu apprécies le travail manuel ? Tu as envie de t'investir sur le long terme au sein d'une équipe ? Voici ce qui ferait de toi un.e excellent.e candidat.e : Une première expérience en production ou en atelier Des connaissances en soudure, mécanique ou utilisation d'outils tels que le pied à coulisse et la meuleuse seraient un atout ; Ton sens de l'organisation et ta minutie Ta motivation à apprendre un nouveau métier. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise familiale et soudée Possibilité de Prime de Partage de la Valeur Une mutuelle entièrement prise en charge pour toi et ta famille. Un CE externalisé pour profiter d'avantages sur des spectacles, lieux de vacances. Des horaires de travail équilibrés : - Lundi à jeudi : 8h00-12h45 / 13h15-16h30 - Vendredi : 8h00-12h45 / 13h15-16h00 Un poste basé à Bonnemain, idéalement situé entre Rennes et Saint-Malo. Une formation complète pour maîtriser un savoir-faire unique Processus de recrutement : 1. Une pré-qualification téléphonique de 30 minutes avec Sarita FAILLER, notre chargée RH. 2. Un entretien physique dans nos locaux à Bonnemain, où tu rencontreras David JECKER, Responsable de l'atelier. 3. Une intégration sur mesure pour te permettre de briller dans ton nouveau rôle ! Alors, prêt.e à rejoindre l'aventure ? Envoie vite ton CV et ta lettre de motivation
L'association Compost'Tout a pour but de développer et valoriser des ressources organiques en s'appuyant sur un réseau local. Objectif du poste : - Entretien et développement d'aires de compostage partagé en lien avec les bénévoles sur la voie publique - Prospection de nouveaux-elles client-es Missions et tâches : Entretien et suivi des aires de compostage : - Prise en main de la méthodologie développée par Compost'Tout en lien avec le Maître Composteur - Entretiens des aires de compostage partagé existantes, transmissions des données - Accompagnement des bénévoles, « chouchoutage » des référent-es de site et des adhérent-es Suivi des activités : - Prévention et sensibilisation au compostage - Continuité des partenariats avec le Réseau Compost Citoyen et avec les collectivités des territoires d'interventions - Soutien au Maître Composteur en fonction des besoins Vie associative : - Réunions d'équipe - Participation à des évènements ponctuels (soirée et week-end) Compétences attendues : - Permis B, conduite de remorque -500 kg, conduite de vélo cargo - Sens de l'organisation, travail en autonomie - Respect des consignes de sécurité, pratique ergonomique sur le terrain avec port des EPI, - Gestion, rangement et entretien du matériel, - Bon relationnel, andragogie, communication non-violente, travail en coopération - Valeurs de l'économie sociale et solidaire - Force de proposition, missions évolutives - Serait un + : certification Guide Composteur Modalités pratiques : - CDI - 0,8 ETP soit 28h/semaine - Application du Code du travail - Bureau volant au Tiers lieu ZUUT à Dol-de-Bretagne - Prise de fonction souhaitée en avril 2025 Candidature à adresser : - Lettre de motivation + CV à envoyer au plus tard le 07/04/2025 aux administrateur-trice-s de l'association à l'adresse : contact@compost-tout.fr
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel domotique, un Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques H/F en CDD de 3 mois. Le poste est basé à proximité de Combourg. Votre rôle consistera à : - définir et concevoir la partie mécanique de machines spéciales en CAO, - participer à l'usinage et à l'assemblage de sous-ensembles, - participer activement à la validation sécurité des machines (directive machine). Contrat à durée déterminée de 3 mois (remplacement) 35.40 heures par semaine (ponts de mai non travaillés), horaires flexibles 8h > 19h Rémunération : à partir de 26 000 euros bruts par an / 2 166.67 euros bruts par mois, selon profil Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une formation supérieure en mécanique et une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le dessin industriel, la conception mécanique ainsi que l'usinage et l'assemblage (indispensable) et connaissez les logiciels Creo et/ou Solid Edge et/ou Solidworks ? Postulez dès aujourd'hui !
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client qui est spécialisé dans le forage d'eau, pompage, arrosage et récupération d'eau de pluie, un(e) TECHNICIEN MONTEUR TUYAUTEUR (H/F) pour un contrat en intérim. En tant que Technicien Monteur Tuyauteur, vous serez en charge de divers travaux de montage et d'assemblage de tuyauteries sur site industriel. Vous interviendrez également sur les opérations de maintenance et de réparation des installations existantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et professionnelle. Vos missions : - Préparer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage - Assembler les tuyauteries par boulonnage, vissage ou soudure - Effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie sur site - Contrôler la conformité des assemblages - Participer aux tests de mise en service des installations - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de tuyauterie Compétences attendues : - Expérience significative sur un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de montage et d'assemblage de tuyauteries - Maitrise des outils et équipements de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Souci du détail et respect des normes de sécurité - Esprit d'équipe et bon sens de la communication - Vous êtes bricoleur/manuel
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client un(e) AIDE LIVREUR EN DECOUCHES en intérim. Cette mission consistera à effectuer du chargement et déchargement de camions (poste polyvalent). Vous partez en découchés à la semaine effectuer les livraisons avec le chauffeur. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Vos missions : - Déchargement de camions manuellement en binôme avec le chauffeur - Rangement des marchandises dans le camion. - Contrôle de la conformité des produits réceptionnés et expédiés. - Respect des consignes de sécurité et de qualité. Port de charges lourdes supérieur à 30kgs Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Connaissance des règles de sécurité. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Accueillir et renseigner les agriculteurs sur le site. Réceptionner, stocker et expédier les marchandises (céréales). Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks. Veiller à l'entretien et à la surveillance du silo. Identifier et reconnaître les différentes variétés de céréales. Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Travailler en lien direct avec le responsable de site et rendre compte régulièrement de l'activité. Plusieurs postes à pourvoir : La Boussac - Aucey la plaine - Roz sur couesnon - Saint Ouen la rouërie
SUPPLAY AVRANCHES "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Au sein d'un centre équestre, vous rejoignez une équipe de 3 cavaliers. Vos missions: - Débourrage des jeunes chevaux - Entrainement des chevaux d'endurance - Travaux des écuries - Soins et nourriture aux chevaux Votre profil: - Vous justifiez impérativement d'un niveau équivalent au GALOP 7 - Le permis E serait un plus Le poste est à prendre au plus vite
Entrainement de chevaux de course Entrainement de chevaux d'endurance
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recrute pour le compte de son client, une entreprise innovante spécialisée dans les énergies renouvelables, un(e) CHEF D EQUIPE PHOTOVOLTAIQUE en contrat Intérim. En tant que Chef d'Équipe Photovoltaïque, vous serez responsable de la supervision des installations de panneaux solaires sur différents chantiers. Vous devrez assurer la coordination des équipes sur le terrain, garantir le respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez le/la référent-e technique et garant-e de la qualité des installations. Vos missions : - Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers - Assurer le respect des délais et des normes de sécurité - Garantir la qualité des installations photovoltaïques - Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe - Effectuer des rapports réguliers à la direction - Chantiers en grand déplacement
La SAS AACE (Assistance Auto de la Côte d'Émeraude), située 6 rue des Brégeons 35400 Saint-Malo, dans le cadre de son développement recherche Homme ou Femme pour renforcer ses équipes. Deux postes à pourvoir sur le site de Pleines Fougères: Dépanneur-mécanicien automobile - Type de contrat : CDI temps plein 35 heures avec astreintes 1 semaine sur 2 - Profil : Titulaire du permis C + FIMO (si possible) + Carte conducteur - Missions : Dépannage et remorquage des véhicules légers et utilitaires en panne ou accidentés. Travail en autonomie, respect des règles de sécurité sur l'arrimage des chargements et sur les règles de circulation routière. Connaissances en mécanique automobile souhaitées. Rémunération motivante Travail en astreinte du vendedi au vendredi (samedi et dimanche compris ainsi que les jours fériés)
Rejoignez notre équipe enseignante ! - Vous maitriser les programmes et le système scolaire français et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail - Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités - Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès à présent pour l'année scolaire 2024-2025 et l'année scolaire 2025-2026
Avec 110 centres répartis sur tout le territoire, son réseau de 400 conseillers pédagogiques et ses 22 000 enseignants, Acadomia, c'est plus qu'un simple organisme de soutien scolaire à domicile. C'est une entreprise d'accompagnement éducatif complet, fière de pouvoir aider ses élèves partout en France. En tant que leader du soutien scolaire, notre mission est de répondre à chaque besoin en trouvant la meilleure solution d'apprentissage correspondant à chaque élève.
L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un/une manoeuvre tp pour l'aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, au déblaiement, au remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Le/la candidat-e aidera également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements, en tant que MANOEUVRE TP (H/F) en intérim. Le/la candidat-e intègrera une équipe dynamique et sera impliqué-e dans divers projets de travaux publics. Vous serez le/la support essentiel sur le terrain pour garantir le bon déroulement des opérations et la qualité des travaux réalisés. Vos missions : - Assister dans la mise en place et la sécurisation du chantier - Participer à la pose de bordures et de pavés - Contribuer aux travaux de terrassement et d'assainissement - Effectuer le déblaiement et le remblaiement des sites - Soutenir l'équipe dans l'approvisionnement et la gestion des matériaux - Aider à l'entretien et à la réparation des infrastructures routières Profil recherché Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions - travail sur chantier en extérieur - Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes de manière autonome - Connaissance des règles de sécurité sur un chantier - Expérience dans le domaine des travaux publics est un plus Avantages du poste : - Intégration au sein d'une équipe solide et expérimentée - Opportunité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences - Travail varié et dynamique Salaire : selon expérience et grille TP Vous êtes prêt-e à relever ce défi et à contribuer au succès de nos projets Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
POSTE : AMP / AES H/F (Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social) Etablissement : FOYER DE VIE TI GWEN La Résidence TI GWEN est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à DOL DE BRETAGNE. Le Foyer de Vie de Résidence Ti Gwen est un foyer de vie occupationnel de 40 places, accueillant des résidents en situation de handicap psychique, en provenance du Foyer de Vie de la Résidence de l'Abbaye et de l'ancien Foyer de Vie de la Résidence de l'Orée du Bois. Conformément au code de l'action sociale et des familles, il « assure aux résidents un soutien médico-social et éducatif qui permet le développement de leurs potentialités et des acquisitions nouvelles, ainsi qu'un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et social ». L'établissement est un bâtiment neuf qui a ouvert au cours du mois de janvier 2025. Les résidents présentent un handicap mental ou psychique (conséquence de psychoses, de schizophrénies, d'un syndrome de Korsakoff.). Le suivi psychiatrique est assuré par le médecin psychiatre du pôle de psychiatrie du centre hospitalier de Saint-Malo, des infirmiers du CMP de Dol de Bretagne et de la psychologue de l'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe médico-socio-éducative, en lien direct avec vos collègues moniteurs éducateurs, AMP, aides-soignants, infirmiers, moniteurs d'ateliers. - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'accompagnement des résidents à certains de leurs rendez-vous, courses et sorties - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives - Vous participez aux différents temps de réunions (supervision, réunion d'équipe, transmissions, Projets individualisés, analyse de pratiques) - Vous participez à la réalisation et au suivi des projets individuels - Vous participez au travail d'élaboration du projet de service et de réflexion sur les pratiques - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre formation et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle et une bienveillance absolue à l'égard de chacun des résidents autant que des membres de l'équipe. Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire Expérience : débutant accepté Permis B demandé Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable (remplacement congés annuels puis congé maternité), à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables (Travail en matinée et en soirée (amplitude horaire 06h50-21h00), en journée (09h-17h20 / 11h-19h20)) 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2015€ net approximatif Salaire minimum (à 100% sans week-end) : 1920€ net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence Ti Gwen 1 Rue de Haute Bretagne 35120 DOL DE BRETAGNE Standard : 02.23.15.23.16 Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH / 02 99 58 95 78 Code établissement HUBLO : ODB35
Les Hermelles traiteur recherche un.e maitre d'hôtel. Nous vous proposons un CDD de 6 mois, renouvelable, voire pérennisable en fonction de nos besoins. Vous êtes amenés à travailler sur différents événements : -Privés : mariage, baptême, anniversaire, soirée privée. -Grand public : événement culturel, sportif. -Professionnels : congrès, conférences, lancement de produits. Vous serez en charge Sur les prestations de : - Être l'interlocuteur principal du client sur la prestation. - Définir les modalités du service et en coordonner l'organisation sur la prestation. - Manager des équipes de taille et de composition variables. - Installer et organiser sur place, agencer le lieu de réception et les offices. - Répartir les activités et les instructions entre les équipes et veiller au bon déroulement du service. - Dresser les tables, buffets et mise en valeur des produits de gastronomie sur le lieu de réception. - Gestion des stocks et des flux, transporter et décharger les produits selon les règles d'hygiène en vigueur. - S'adapter à la diversité des clients et des convives et à la multitude d'événements. - Effectuer le service des plats, du vin. - Après le service, remise en ordre de la salle, de la cuisine avec l'équipe de cuisine, chargement des camions. - Apporter à chaque client un service attentionné. - Le « savoir-être » indispensable au « savoir-faire ». - L'esprit de service. Au siège des Hermelles traiteur : - La préparation logistique des camions destinés aux prestations. - Gestion des stocks boissons et commandes auprès des fournisseurs - Commande du pain, consommables (gobelets, plateaux repas..) nécessaires aux prestations - Maintien de la réserve/bâtiment annexe en ordre - Veiller au bon état du matériel, décoration (kit café, piles chandeliers, gaz pour plancha, charbon pour ofyr..) - Tenue des tableaux de bords/stocks Savoir-faire : -Maitrise indispensable de Word et Excel, outlook -Maitrise parfaite de la grammaire et orthographe -Bonne connaissance du secteur de l'évènementiel (organisation de mariages, séminaires.) -Travail en équipe Savoir-Etre : -Tenue vestimentaire correcte -Être à l'écoute des besoins des clients -Être discret et ne pas divulguer d'informations pouvant nuire à l'image de l'entreprise (marges/fichier) aux collègues/clients/concurrents/fournisseurs -Veiller à une bonne entente avec les collègues Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives, elles sont susceptibles d'être complétées et d'évoluer en fonction des besoins de la société. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Le salarié s'engage notamment à suivre à cette fin toute formation que lui demanderait la société. Il est expressément convenu entre les parties que le salarié ne peut pas refuser d'exécuter une tache ponctuelle n'entrant pas dans ses fonctions habituelles, de niveau inférieur mais avec maintien du salaire, qui pourrait lui être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise. - Temps de travail : 35h par semaine - Horaires de travail variables selon les plannings - Deux jours de repos consécutifs par semaine - Avantages : prime de fin d'année, repas sur place, sorties de cohésion ,.. - Titulaire d'un permis de conduire en cours de validité
Les Hermelles Traiteur recherche un.e Commis de cuisine. Nous vous proposons un CDD de 6 mois, renouvelable, voire pérennisable en fonction de nos besoins. Vous serez amené.e à travailler sur différents événements : -Privés : mariage, baptême, anniversaire, soirée privée. -Grand public : événement culturel, sportif. -Professionnels : congrès, conférences, lancement de produits. Nos attentes / Les missions confiées : Placé sous l'ordre du chef cuisinier, du second, vous aurez en charge : -Animer les ateliers (plancha/wok.) devant les convives - cuisson minute et service derrière l'atelier -Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. -Charger et décharger le camion comportant les denrées alimentaires, assiettes. -Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle dans le délai souhaité par le client -Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. -A la fin du service, assisté ou non d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Les compétences attendues : -Maitriser les techniques culinaires de base, de présentation des plats, les aliments (caractéristiques, association, préparation) -Organiser son travail et son espace de travail -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Résistance au stress et bonne condition physique, Grande capacité de travail -Aptitudes à travailler en équipe -Entretien de son poste de travail -Être réactif, rigoureux, Esprit d'initiative, polyvalent Savoir-Etre : -Tenue vestimentaire correcte -Être à l'écoute des besoins des clients -Être discret et ne pas divulguer d'informations pouvant nuire à l'image de l'entreprise (marges/fichier) aux collègues/clients/concurrents/fournisseurs -Veiller à une bonne entente avec les collègues Certification principale -CAP Cuisinier ou Bac Pro ou BP cuisine -Expérience en restauration événementiel est un plus -Méthode ex HACCP, Plan de Nettoyage et de Désinfection -Formation gestes et postures Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives, elles sont susceptibles d'être complétées et d'évoluer en fonction des besoins de la société. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Le salarié s'engage notamment à suivre à cette fin toute formation que lui demanderait la société. Il est expressément convenu entre les parties que le salarié ne peut pas refuser d'exécuter une tache ponctuelle n'entrant pas dans ses fonctions habituelles, de niveau inférieur mais avec maintien du salaire, qui pourrait lui être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise. -Horaires de travail variables selon les plannings. -Deux jours de repos par semaine consécutifs -Avantages : prime de fin d'année, repas sur place -Le salarié confirme est Titulaire d'un permis de conduire en cours de validité
Les Hermelles Traiteur est une entreprise à dimension humaine qui signe depuis 1998 des prestations de qualité, grâce à la créativité de ses équipes. Le chef cuisinier Stéphane Gesbet, fondateur et créateur des Hermelles Traiteur s investit chaque jour pour proposer des idées originales avec comme seul objectif ravir les papilles de ses invités
Nous recherchons des serveurs.ses pour des prestations d'extra pour la saison 2025. Partie Service : -Assurer la totalité d'un service avec mise en place de la salle, service en salle et rangement -Adopter une attitude accueillante et s'adapter à la diversité de la clientèle (particulier, entreprise, administration) -Gestion des équipes d'extra -Vérification de la propreté et tri en sortie -Maintenir l'espace de réception propre en procédant au lavage et à l'entretien si besoin pendant la prestation -Effectuer Plonge batterie, plonge vaisselle si salle équipée -Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge, des différents produits de nettoyage -Application des règles d'hygiène et de sécurité -Tri des déchets, -Chargement et déchargement des camions pendant la prestation Savoir-faire : -Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service -Garantir la qualité du service rendu -Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix -Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement -Gérer les réclamations et les remarques négatives -Capable de s'adapter à la diversité des prestations, des clients et aux variations des flux d'activité. -Accepter la flexibilité des horaires de travail -Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe -Favoriser la politique commerciale de l'établissement -Conditions physique (charges lourdes) Savoir-Etre : -Tenue vestimentaire correcte -Être à l'écoute des besoins des clients -Être discret et ne pas divulguer d'informations pouvant nuire à l'image de l'entreprise (marges/fichier) aux collègues/clients/concurrents/fournisseurs -Veiller à une bonne entente avec les collègues Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives, elles sont susceptibles d'être complétées et d'évoluer en fonction des besoins de la société. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Le salarié s'engage notamment à suivre à cette fin toute formation que lui demanderait la société. Il est expressément convenu entre les parties que le salarié ne peut pas refuser d'exécuter une tache ponctuelle n'entrant pas dans ses fonctions habituelles, de niveau inférieur mais avec maintien du salaire, qui pourrait lui être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise
L'entreprise Chartier Frères, entreprise familiale intervient pour les travaux de charpente. Nous recherchons un Chef d'équipe CHARPENTIER pour intervenir et superviser des chantiers de : * - Construction de maisons ossatures bois * - Fabrication et pose de charpente bois traditionnelle, agricole Nous intervenons sur des travaux divers, dans un rayon de 45 min autour de l'atelier, pour : > rénovations, neufs, > ossatures, > extension, > agricole et menuiseries intérieures & extérieures.... * - Motivé * - Curieux et impliqué dans son travail * - Bel esprit d'équipe Le poste est à pourvoir en CDI après une période d'essai validée Nous nous engageons à reprendre l'ancienneté du candidat sur le poste, selon la grille BTP. La rémunération peut être négociée selon votre expérience et votre qualification. Planning : * Du lundi au vendredi sur une amplitude horaire comprise entre 8h et 16h30 (pause déjeuner inclus) * De novembre à février : 4 jours (L,M,M & J) * 5 Semaines de Congés et 3 Semaines de RTT annuel ; Fermeture annuelle de l'entreprise en Août. En fin d'année, nous gratifions nos salarié d'une Prime & Chèque Cadhoc
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 2 agents d'entretien en hôtellerie de plein air H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous interviendrez sur un site d'hôtellerie de plein air à Dol de Bretagne. La prise de poste se fait entre 8h00 et 9h00. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent d'Entretien et Rénovation en Propreté /Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le nettoyage des hébergements. - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection. Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Notre entreprise de construction et rénovation tous corps d'état de maison individuelle recherche Un ouvrier polyvalent dans le bâtiment pour intervenir en binôme avec le gérant en tout corps d'état, ayant déjà une expérience sur le même type de poste ( placo, l'isolation, la maçonnerie, etc.) Nous interviendrons ensemble pour intervenir sur Trans la Forêt et dans un rayon de 50km. VOS MISSIONS Vous aimez la polyvalence, diversifier vos activités, varier les missions en passant de la maçonnerie, à la pose de placo, aux raccords / finitions de joints, travailler le bois. Vous êtes au bon endroit ! Installation de plaques de plâtre, cloisons, faux plafonds, etc. Réalisation des travaux de finitions (joints, enduits, lissage) Travaux d'isolation et de maçonnerie Respect des plans et des consignes techniques Travail en autonomie tout en s'intégrant parfaitement au sein de l'équipe Contribution à la satisfaction des clients grâce à un travail rigoureux et de qualité VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience dans le second œuvre, en tant que plaquiste Vous maîtrisez des techniques et outils spécifiques au métier de plaquiste et/ou de maçonnerie Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes et règles de sécurité Respect du matériel et des matériaux VOTRE CONTRAT : Cdi 35h Vous travaillerez du Lundi au vendredi : 8h30 - 12h // 13h30 - 17h Formation et avantages : Une formation interne peut être prévue pour approfondir et perfectionner les compétences (dispositif POE) Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine Possibilité de développement professionnel et de formation continue
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Métallier Soudeur (H/F). Bénéficiant d'une solide réputation, l'entreprise est engagée dans la réalisation de projets d'envergure variée, alliant qualité et technicité. Il s'agit d'un CDI , basée à Roz-Landrieux (35120). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les matériaux et outillages nécessaires à la réalisation des soudures. -Lire et interpréter les plans et documents techniques. -Effectuer le pointage et la soudure de structures métalliques. -Contrôler la conformité des soudures réalisées. -Assurer le respect des normes de sécurité lors de l'exécution des tâches. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Réaliser des ajustements techniques en fonction des besoins. -Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la précision du travail. Horaires: journée 8h -17h30 / 8h -13h Vendredi Formé/e et titulaire un CAP ou autre en soudure, capacité à lire des plans techniques, rigueur et précision. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ? Rémunération de 12,37 brut/heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Directement rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Contrôles des pulvérisateurs sur site, le planning étant géré en amont par une secrétaire commerciale - Transmission des contrôles auprès de l'organisme - Préparer la mise en route du matériel neuf ou d'occasion et assurer la formation à l'utilisation des clients - Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation et d'entretien en cohérence avec les préconisations constructeurs et en contact avec ces derniers - Réaliser à la demande tout dépannage et intervention directement chez le client - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Participer aux tâches communes et au bon fonctionnement de l'atelier
Ventes et réparations de matériels agricoles, pièces détachées, quincaillerie, fer, toles, tubes, dépositaire des gaz industriels AIR LIQUIDE.
CRIT Fougères recrute un Menuisier (H/F) pour notre client basé à Dol-de-Bretagne, spécialisé dans la fabrication et la pose d'ouvrages en serrurerie, menuiserie aluminium et acier. En tant que menuisier aluminium, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans techniques. - Réaliser la découpe, l'assemblage et le montage des éléments en aluminium. - Effectuer les finitions et contrôles qualité. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction client. Horaires : Journée Environnement de travail : Au sein de l'atelier de fabrication Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - Prime d'habillage = 0.06EUR /h travaillées - Prime... - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie ou équivalent. Une expérience dans la menuiserie aluminium serait un plus. Vous maîtrisez les outils et techniques de fabrication. Vous avez le sens de l'organisation et vous faites preuve de rigueur.
Le Centre Aquatique DOLIBULLE recherche un Maitre-Nageur Sauveteur/ BPJEPS AAN (H/F) Poste à pourvoir rapidement Sous l'autorité du responsable de piscine, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, ) - Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, ) - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Vous devez impérativement être titulaire du BPJEPS AAN ou équivalent. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour. Nous recherchons une personne dynamique, ayant l'envie de partager son savoir faire. Vous serez actif (ve) et impliqué (e) dans l'accueil et le conseil aux clients. Vous souhaitez avancer, et être porteur des valeurs de l'entreprise. Avantages: - Chèques Vacances - Mutuelle prise en charge à 50% - Possibilité de cours particuliers
Prestalis, délégataire de service public, gérant des centres aquatiques et de piscines pour les collectivités possède le Centre Aquatique DOLIBULLE à DOL DE BRETAGNE (35).
Le Centre Aquatique DOLIBULLE recherche un Maitre-Nageur Sauveteur/ BPJEPS AAN (H/F) Poste à pourvoir à partir de maintenant pour une durée de 3 mois, renouvelable en fonction du remplacement à assurer. Sous l'autorité du responsable de piscine, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, ) - Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, ) - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Vous devez impérativement être titulaire du BPJEPS AAN ou équivalent. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour. Nous recherchons une personne dynamique, ayant l'envie de partager son savoir faire. Vous serez actif (ve) et impliqué (e) dans l'accueil et le conseil aux clients. Vous souhaitez avancer, et être porteur des valeurs de l'entreprise. Avantages: - Chèques Vacances - Mutuelle prise en charge à 50% - Possibilité de cours particuliers
Dans le cadre des besoins en accompagnement de notre agence Vitalliance, nous recherchons nos futurs collègues. En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, votre rôle sera d'apporter votre aide auprès d'une personne âgée en l'accompagnant dans certains gestes de la vie quotidienne principalement. Temps de travail à titre indicatif et adaptable. Pour les personnes qui souhaitent se reconvertirent nous proposons une formation ADVF en alternance par le biais de notre de centre formation interne. N'hésitez pas a venir nous rencontrer ! Venez nous rejoindre dans ce métier passionnant, humain et où le sens du service prend tout son sens ! Nous accompagnons nos clients et nos équipes avec bienveillance. Nous aurons à cœur de vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos souhaits, le planning est flexible ainsi que les horaires ; temps de travail évolutif si souhaité. Vous bénéficierez de notre systèmes de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec plus de 145 agences partout en France. - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recherchons un PATISSIER H/F pour notre client spécialisé dans l'évènementiel. Notre client propose différents types de prestations pour des professionnels mais aussi des particuliers : mariages, anniversaires, soirées privées. Vous assurerez les missions suivantes sous la responsabilité du chef cuisinier : Réaliser des pâtisseries variées (tartes, entremets, mignardises, compotée, .) Elaborer et Proposer de nouvelles recettes, nouvelles présentations dans le respect des contraintes liées aux prestations traiteurs Dresser les desserts (pour buffets, assiettes, cocktails, plateaux repas..) Assurer le nettoyage du matériel, de la pâtisserie, des chambres froides. Confectionner les produits tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (réalisation de pâte, gestion du froid et des cuissons, décoration des pâtisseries.). Gérer les stocks des produits Rencontrer des fournisseurs, sélectionner des ingrédients et réaliser les achats. Les conditions : Poste pourvoir sur du long terme être titulaire d'un diplôme en pâtisserie / boulangerie-pâtisserie Mention complémentaire appréciée : chocolaterie, boulangerie, confiserie.) Avoir une expérience en restauration événementielle est un plus Maitriser les méthodes ex HACCP, Plan de Nettoyage et de Désinfection Salaire en fonction de votre expérience Repas fourni sur place, prime de fin d'année Cette description vous correspond ? N'hésitez plus et postulez vite ! Ou bien venez nous rencontrer au 1 avenue Jean-Jaurès, 35400 SAINT-MALO / 02.99.73.44.74 Profil recherché Maitriser les techniques culinaires de base de la pâtisserie (pâtes, crèmes, cuissons, glaçage.) Adapter la présentation des desserts aux caractéristiques des événements (cocktail debout, repas assis, plateaux repas.) Organiser son travail, son espace de travail et veiller à son bon entretien Maitrise de l'utilisation des machines de conditionnement, de pétrin mécanique. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Rigueur, réactivité, prise d'initiative, polyvalence, travail d'équipe, minutie, créativité, organisation Être à l'écoute des besoins des clients Être rapide et savoir gérer son temps pour suivre plusieurs préparations en même temps et anticiper les périodes denses d'activités.
Travailler pour Gerinter, c'est rejoindre une équipe agréable, à votre écoute et professionnelle...Intégrer un GROUPE BRETON.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du GARAGE BOURDAIS, fort de 50 ans d'expérience. Vous assurerez les missions de diagnostic et de recherche de pannes ainsi que l'entretien et la réparation des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ en retraite, et nous souhaitons intégrer un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour continuer à maintenir notre niveau d'excellence. Si vous êtes passionné(e) par l'électronique embarqué, si vous avez une solide expérience en mécanique automobile et utilitaire et que vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, ce poste est fait pour vous. Modalités du poste : - CDI - 37,5 h / semaine - Travail du lundi au vendredi (horaires 8h30 12h - 14h 18h - horaires modulable a revoir avec l'employeur) - Aucun samedi travaillé Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur toutes marques de véhicules. - Utiliser les divers outils de diagnostic : - Savoir lire les schémas électriques. - Savoir approfondir les résultats. - Réaliser les entretiens et suivre les diverses préconisations des constructeurs. - Assurer une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil recherché : - Expérience significative en mécanique automobile, plus précisément dans les tâches à haute technicité (diagnostic, électronique, climatisation...). - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes prêt(e) à vous engager sur du long terme au sein d'une entreprise familiale en plein développement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients tout en développant vos compétences professionnelles.
Groupe français expert du logement connecté et de l'efficacité énergétique, Delta Dore met depuis plus de 50 ans son savoir-faire au service des économies d'énergie. Labélisés Industrie du futur, French Tech et French Fab, nous inventons avec nos 820 collaborateurs des solutions connectées innovantes qui contribuent à accélérer la transition énergétique, en France et dans 6 autres pays. Notre histoire entrepreneuriale, nos valeurs et notre succès ont forgé une culture d'entreprise singulière, tournée vers l'écoute, la formation et la progression de chacun. Nous recrutons un Technicien conception mécanique pour un CDD d'une durée de 3 mois minimum. Vos futurs challenges : Rattaché au Responsable méthode, vous serez en charge de la conception et de l'intégration mécanique des machines spéciales (conçues chez et pour Delta Dore) ainsi que des moyens de tests Vos missions consisteront à : - Définir et concevoir la partie mécanique de machines spéciales en CAO ; - Participer à l'usinage et assemblage des sous-ensembles - Participer activement à la validation sécurité des machines (directive machine) ; A propos de vous Votre expérience : De formation supérieure en mécanique, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez le dessin industriel et la conception mécanique Des connaissances des logiciels Creo et/ou Solid Edge et/ou SolidWorks sont nécessaires pour mener à bien vos missions. Vos atouts : Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Des connaissances en automatisme serait un plus En rejoignant le groupe Delta Dore, vous : - Evoluerez au sein d'une entreprise technologique innovante, leader sur le marché de la maison connectée, - Contribuerez à relever le défi de la transition énergétique et à faire vivre le Made in France, - Bénéficierez d'un management de proximité orienté bienveillance, agilité et réactivité, - Intégrerez un groupe familial à taille humaine animé par des valeurs fortes et engagé en faveur de l'épanouissement de ses 820 collaborateurs. - Une ambiance bienveillante, possibilité d'activités en faveur de la qualité de vie au travail (mois de la qualité de vie au travail, défis sportifs, événements fédérateurs.).
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en comptabilité. En tant que Comptable Responsable Dossiers, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les entrepreneurs. Vous souhaitez rapidement piloter votre portefeuille en toute autonomie. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : En lien direct avec l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés : artisans, commerçants, professions libérales. Votre rôle consistera à : - Réviser les dossiers - Etablir les déclarations fiscales - Constituer les bilans et les liasses fiscales (selon votre profil) - Conseiller les clients en gestion, comptabilité et fiscalité (en fonction de votre expérience) - Réaliser les RDV clients (selon votre profil) Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) chargé(e) des travaux de saisie. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h ou 39h/semaine, basé à Dol de Bretagne. Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un(e) ELECTRICIEN(NE) BATIMENT en intérim. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'équipes dynamiques sur des chantiers de construction ou de rénovation. En tant qu'électricien(ne) du bâtiment, vous aurez pour principales missions de garantir la mise en place et la maintenance des installations électriques selon les normes en vigueur. Vos missions : - Habilitations électriques de travaux hors tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Creuser des saignées - Fixer des éléments basse tension - Raccorder des éléments basse tension et assurer leur bon fonctionnement Profil recherché Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques - Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux électriques - Maîtrise des outils et méthodes de travail spécifiques à l'électricité - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Avantages du poste : - Intégration dans une équipe professionnelle et accueillante - Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle - Rémunération : selon expérience et grille bâtiment
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un-e charpentier H/F en contrat intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction. Vous serez en charge de réaliser différentes tâches liées à la charpenterie, en assurant la qualité et la sécurité de vos interventions. Vos missions : - Assembler les structures en bois - Installer les charpentes sur les chantiers - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation - Veiller au respect des normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe Profil recherché: - Expérience en charpenterie souhaitée - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de charpenterie - Capacité à travailler en hauteur - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur
Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. Mission Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDD 35h du 7 au 27 avril 2025, au sein de la maison partagée de Bonnemain, vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie référent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec Brieuc, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Bonnemain et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. - Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. - Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Profil Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros. Ce poste est en CDD 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : - Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) - Repas partagés Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
En véritable professionnel(le) de la beauté, vous êtes amené(e) à accueillir, conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle sur les trois axes (soins, parfums, maquillage). Vous effectuez également les soins visage et corps tout en assurant une qualité de service irréprochable. Passionné(e) par la vente et les soins esthétiques, vous possédez un goût prononcé pour le domaine de la parfumerie et de l'esthétique. Vous souhaitez intégrer une petite équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous. Votre profil: Titulaire d'un diplôme d'état en esthétique, vous êtes motivé(e) et passionné(e) par votre métier. Vous avez impérativement une expérience en institut et en pratique d'épilations entre autres. Vous maîtrisez les différents soins et connaissez bien les marques de la parfumerie sélective. Rémunération attractive par le biais de primes et challenges motivants. Poste à pourvoir dès que possible
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les installations sanitaires et la plomberie, un PLOMBIER H/F en contrat d'intérim. Vous serez en charge d'intervenir sur différents chantiers pour réaliser des installations, des réparations et des maintenances de systèmes de plomberie. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et professionnelle pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions : - Installer des équipements sanitaires (baignoires, douches, lavabos, etc.). - Poser et raccorder des tuyauteries. - Intervenir sur les systèmes de chauffage. - Assurer la maintenance et le dépannage des installations. - Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché : Compétences attendues : - Expérience significative en plomberie. - Capacité à lire des plans et des schémas techniques. - Autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis B souhaité.
Interaction Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, entreprise familiale, en intérim. Nous offrons une opportunité de rejoindre une équipe professionnelle et dynamique, où le/la couvreur-se sera responsable de la réalisation de couvertures et de l'étanchéité des toitures. Vous serez amené-e à travailler sur divers chantiers et à mettre en oeuvre votre savoir-faire technique dans le respect des normes de sécurité. Vos missions : - Préparer le chantier en sécurisant les abords et en installant les équipements nécessaires. - Effectuer la pose de tuiles, ardoises, zinc et autres matériaux de couverture. - Réaliser l'étanchéité et l'isolation thermique des toits. - Assurer la rénovation et la réparation de toitures anciennes. - Maintenir la propreté du lieu de travail et ranger le matériel en fin de journée. Profil recherché : Compétences attendues : - Expérience confirmée en tant que couvreur/couvreuse. - Maîtrise des techniques de couverture et des normes de sécurité. - Capacité à travailler en hauteur. - Esprit d'équipe et autonomie dans le travail.
GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention sur chaînes cinématiques Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds.
Les Hermelles Traiteur recherche un.e chef.fe cuisine. Poste à pourvoir de suite. Nous vous proposons un CDD de 6 mis, renouvelable, voire pérennisable en fonction de nos besoins. Vous serez amené.e à travailler sur différents événements : -Privés : mariage, baptême, anniversaire, soirée privée. -Grand public : événement culturel, sportif. -Professionnels : congrès, conférences, lancement de produits. Nos attentes / Les missions confiées : -Sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder., -Réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir., -Soigner la présentation de chaque plat, -Anticiper les préparations du lendemain, -Animer les ateliers (plancha/wok.) devant les convives - cuisson minute et service derrière l'atelier -Charger et décharger le camion comportant les denrées alimentaires, assiettes. -Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle dans le délai souhaité par le client -A la fin du service, assisté ou non d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire sous le couvert du chef d'établissement -Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve, ... -Vérifier le bon état du matériel, informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement -Organiser le tri des déchets Les compétences attendues : -Maitriser les techniques culinaires de base, de présentation des plats, les aliments (caractéristiques, association, préparation) -Organiser son travail et son espace de travail -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Résistance au stress et bonne condition physique, Grande capacité de travail -Aptitudes à travailler en équipe -Être réactif, rigoureux, Esprit d'initiative, polyvalent Savoir-Etre : -Tenue vestimentaire correcte -Être à l'écoute des besoins des clients -Être discret et ne pas divulguer d'informations pouvant nuire à l'image de l'entreprise (marges/fichier) aux collègues/clients/concurrents/fournisseurs -Veiller à une bonne entente avec les collègues Certification principale -CAP Cuisinier ou Bac Pro ou BP -Expérience en restauration événementiel est un plus -Méthode ex HACCP, Plan de Nettoyage et de Désinfection -Formation gestes et postures -Permis de conduire Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives, elles sont susceptibles d'être complétées et d'évoluer en fonction des besoins de la société. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Le salarié s'engage notamment à suivre à cette fin toute formation que lui demanderait la société. Il est expressément convenu entre les parties que le salarié ne peut pas refuser d'exécuter une tache ponctuelle n'entrant pas dans ses fonctions habituelles, de niveau inférieur mais avec maintien du salaire, qui pourrait lui être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise. -Horaires de travail variables selon les plannings. -Deux jours de repos consécutifs par semaine -Avantages : prime de fin d'année, repas sur place -Rémunération selon expérience
GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport de meubles B to B, B to C, C to C. RECRUTE POUR SON AGENCE située à Dol de Bretagne - 35 DES FUTURS CHAUFFEUR LIVREURS PL Missions : - Vous assurez dans des conditions de sécurité maximales et dans le respect de la réglementation sociale et européenne, le transport et la livraison des marchandises confiées par les clients, en France et en Europe. - Vous êtes responsable à titre commercial de l'image de notre entreprise et de celle des clients représentés. Spécificités du poste : - Manutention de mobilier, - Découchés, - Gestion des documents transports, - Montages/démontages de meubles possibles, - Encaissements transports et contre-remboursements, - Livraison en équipage de 2. Ancrée dans les gênes de l'Entreprise depuis 30 ans, nous vous offrons la possibilité d'intégrer une formation qualifiante et reconnue dans le secteur du transport : Titre professionnel de conducteur routier sur Porteur (Permis C + FIMO + Matières dangereuses) Une formation alternant pratique et théorique (après validation sur le terrain). Démarrage de la formation le 14 avril 2025 en contrat de professionnalisation au sein de notre Centre de Formation situé à Dol de Bretagne Au terme de 3 mois de formation et après l'acquisition de votre titre professionnel, vous intégrez notre agence de Dol de Bretagne
Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes où le respect de chacun est primordial ? Vous êtes passionné par le métier de Chauffeur Poids Lourds? Vous aimez le contact client? Alors n'hésitez pas et rejoignez nos équipes! Sa Culture d'Entreprise et ses valeurs fortes sont reconnues par ses salariés, ses clients, ses prestataires et les institutionnels.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COMBOURG (35270 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Team Officine recherche à Dol-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Fidéliser la clientèle - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Olivier, notre Chef de bassin, complète son équipe pour la saison et recherche un Surveillant de baignade (BNSSA) (F/H). Au sein de nos espaces aquatiques : Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés.) et Parc aquatique extérieur, il a besoin de toi pour les missions suivantes: Assurer la surveillance et la sécurité du public dans nos bassins et leurs abords (selon le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) défini. Contrôler les accès et faire respecter le règlement intérieur. Dispenser les premiers soins en cas d'accident. Mettre en route les vagues toutes les heures. Entretenir et contrôler la propreté des espaces communs (sanitaires, pédiluves, vestiaires.). Réaliser les ouvertures et fermetures des espaces aquatiques. Entretenir les bassins (nettoyer les plages, les lignes d'eau...). S'assurer de l'entretien du matériel et des équipements. Dispenser des cours d'Aquagym (1 à 2 fois /semaine pendant vacances scolaires) Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier - Du 28.04.2025 au 02.11.2025. - Rémunération : 1 909.66 € bruts - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Horaires de travail : Début au plus tôt 9h - Fin au plus tard 19h30 (nocturne 1 fois/semaine fin à 23h). - Possibilité de logement. - CSE dynamique et engagé. Tes atouts: - Tu es diplômé(e) du BNSSA et ton PSE1 est à jour. - Tu es reconnue(e) pour ta ponctualité, ta rigueur et ton sens du relationnel client. - Tu es capable de t'adresser et répondre aux clients en anglais. - Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur ton poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Tu pourras profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n'hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Si tu étais celle ou celui que nous cherchons ? L'équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec ...
Team Officine recherche à Dol-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Fidéliser la clientèle - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Dol-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 02/06/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Fidéliser la clientèle - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport premium de meubles B to B, B to C, C to C, reconnu par ses clients pour son service de livraison haut de gamme avec des femmes et des hommes au sourire naturel, recrute, dans le cadre de son développement, pour son agence de Dol de Bretagne (35) Un(e) Exploitant Confirmé(e) Missions : Au sein d'une exploitation moderne dotée d'un système d'information innovant et sous la responsabilité du Responsable de secteur, tu :***Coopères avec notre service ingénierie tournées et valide la faisabilité du planning de livraison * Proposes des axes d'amélioration pour une qualité de service prémium. * Manages les équipes de Conducteurs Livreurs et veilles à leurs conditions de travail. Tu les accompagnes dans les missions au quotidien * Mets en œuvre toutes les actions (techniques et humaines) à court terme pour assurer des livraisons de qualité * Coordonnes les différents acteurs (donneurs d'ordre, clients, conducteurs.). Ton ambition est de rendre nos clients particuliers et donneurs d'ordre heureux et faire que nos conducteurs soient fiers de la qualité de leurs prestations No stress, tu seras accompagné(e) dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : De niveau Bac +2/3 management ou ayant une expérience réussie en management , ta forte capacité à travailler en équipe, ton sens de la gestion des priorités et des responsabilités, ainsi que ta ténacité et ta réactivité sont des qualités majeures pour réussir dans cette fonction. La connaissance de la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité est un plus. Des formations complèteront ton niveau de connaissance. La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées
Laura, notre responsable des hébergements insolites cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste de réceptionniste polyvalent(e), partagé entre le terrain et la réception, elle a besoin de vous pour : Accueillir les vacanciers à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. - Les équiper d'une protection adaptée à leur type d'hébergement et leur fournir les consignes de sécurité en vigueur. - Renseigner nos clients sur les diverses prestations proposées sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l'offre touristique régionale. - S'assurer du bon déroulement de leur séjour, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. - Assurer les livraisons des repas (petits-déjeuners, apéritifs, diners) en lien avec le service Restauration. Réaliser le ménage des hébergements insolites : cabanes dans les arbres (3 à 20 mètres de hauteur), cabanes sur l'eau et tonneaux. Vous pourrez être amené(e) à prendre des réservations par mail ou téléphone via notre logiciel de réservation (RESALYS). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier du 28 avril au 5 octobre 2025 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 1 891.78€ bruts / mois - Un CSE dynamique et engagé - Travail les week-ends et jours fériés - 2 jours de repos / semaine - Poste non logé Vos atouts : Vous possédez idéalement une première expérience en accueil touristique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre organisation et aimez travailler en équipe. Véritable aventurier(e) dans l'âme, travailler au contact de la nature vous anime. Vous n'avez pas peur du vide, ni des araignées ;) et aimez la polyvalence. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). You'll improve your english day after day ! Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L'équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » ave...
GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport premium de meubles B to B, B to C, C to C, reconnu par ses clients pour son service de livraison haut de gamme avec des femmes et des hommes au sourire naturel, recrute, dans le cadre de son développement, pour son agence de Dol de Bretagne (35) Un(e) Exploitant Confirmé(e) Missions : Au sein d'une exploitation moderne dotée d'un système d'information innovant et sous la responsabilité du Responsable de secteur, tu : Coopères avec notre service ingénierie tournées et valide la faisabilité du planning de livraison Proposes des axes d'amélioration pour une qualité de service prémium. Manages les équipes de Conducteurs Livreurs et veilles à leurs conditions de travail. Tu les accompagnes dans les missions au quotidien Mets en œuvre toutes les actions (techniques et humaines) à court terme pour assurer des livraisons de qualité Coordonnes les différents acteurs (donneurs d'ordre, clients, conducteurs.). Ton ambition est de rendre nos clients particuliers et donneurs d'ordre heureux et faire que nos conducteurs soient fiers de la qualité de leurs prestations No stress, tu seras accompagné(e) dans ton nouvel environnement de travail ! De niveau Bac +2/3 management ou ayant une expérience réussie en management , ta forte capacité à travailler en équipe, ton sens de la gestion des priorités et des responsabilités, ainsi que ta ténacité et ta réactivité sont des qualités majeures pour réussir dans cette fonction. La connaissance de la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité est un plus. Des formations complèteront ton niveau de connaissance. La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout près de 1000 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Tu as envie de travailler dans un climat de confiance, de respect et de proximité humaine. Tu aimes les technologies innovantes pour t'aider à prendre les meilleures décisions. Viens rejoindre notre exploitation 2.0, en qualité de coordinateur des actions de livraison du conducteur...
Les missions qui t'attendent au sein de notre cabinet : * Gestion d'un portefeuille de 30 à 40 dossiers (TPE/PME, artisans, commerçants) * Saisie comptable et rapprochements bancaires * Établissement des déclarations de TVA * Assistance à la révision des comptes * Suivi administratif des dossiers clients * Participation progressive aux bilans et conseils clients Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours de formation interne pour évoluer vers un poste de Collaborateur Comptable * Une équipe bienveillante et un accompagnement personnalisé * Un cabinet en croissance avec de réelles perspectives * Des outils digitaux performants pour simplifier votre travail Profil recherché : * Première expérience en cabinet exigée * Rigueur, envie d'apprendre et esprit d'équipe CDI - Évolution rapide selon compétences Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre cabinet d'expertise comptable recherche un Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe dynamique et évoluer vers un poste à responsabilités.
Guy Hoquet l'Immobilier, est une entreprise située dans le centre de Dol de Bretagne, commune dynamique. L'équipe se compose aujourd'hui de 7 personnes avec une bonne entente et bonne humeur garantie. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes souriant(e), organisé(e), et que vous avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous ! Missions : Accueil physique et téléphonique des clients Suivi administratif des compromis de vente : envoi de documents officiels, échanges avec les études notariales, suivi des financements Réalisation des dossiers d'estimation après rendez-vous avec les négociateurs Gestion des réseaux sociaux Communication et marketing : création de supports visuels (digital et/ou physique) Contrôle de la validité des mandats (tenue du registre), mise en ligne des biens Gestion des commandes pour l'agence Profil recherché : Compétences : Souriante, dynamique, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités, excellent relationnel Informatique : Maîtrise du pack office, notions en Photoshop, la connaissance du logiciel AC3 serait un plus. Diplôme : Bac +2 idéalement Informations complémentaires : Date de prise de poste : Dès que possible Horaires : 35h - 9h12h / 14h-18h du lundi au vendredi Rémunération : À définir selon profil + 13ème mois Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement au développement de notre activité, n'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Postulez dès maintenant !
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Description du poste : Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Dol-de-Bretagne (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. Description du profil : - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Dol-de-Bretagne (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dol de Bretagne : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année, cuisine traditionnelle/bistro. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Nous sommes à la recherche d'un Sous-chef de Cuisine F/H pour nos différents points de restaurants, nous avons besoin de vous pour: Contrôler les coûts et les transformations des matières premières (gestion des ratios). Assister le Chef dans les commandes et réceptions des livraisons et établir un inventaire des stocks en fin de mois. Former et encadrer le personnel de cuisine. En l'absence du Chef, être l'interlocuteur de la cuisine et assurer une coordination efficace avec les autres départements (salle, pizzeria, production...). Veiller au respect des normes HACCP et sécurité au travail. Ce que nous vous proposons : - Poste en CDI. - A pourvoir à compter du 01.04.2025. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 600 € bruts / mois. - 1 coupure / semaine. - 2 jours de repos consécutifs / semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine / hôtellerie restauration. - Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. - Véritable leader, vous savez fédérer et motiver vos équipes. - Vous avez une bonne capacité à identifier les problèmes, les résoudre et prendre les décisions nécessaires. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et qui a à coeur de satisfaire nos clients au quotidien ? Au sein de notre hôtel 3*, gîtes et résidence, Marion notre responsable de l'Hôtel cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste de Réceptionniste (F/H), elle a besoin de vous pour: Accueillir notre clientèle (vacanciers & entreprises) à leur arrivée (check-in / check-out) et effectuer les formalités administratives (vérification des réservations, règlement du solde du séjour, prise de caution, rajout de prestations, facturation.). Renseigner nos clients sur les diverses prestations proposées sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l'offre touristique régionale. S'assurer du bon déroulement de leurs séjours, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. Effectuer des réservations de séjours (téléphone, mail), conseiller le client, proposer un hébergement adapté à son besoin. Réceptionner les appels d'urgence interne et coordonner l'intervention des secours. Assurer le service du bar de l'Hôtel (carte traditionnelle). Ce que nous vous proposons : - Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD saisonnier. - Dès que possible et jusqu'au 2 novembre 2025 - Du 19 mai au 28 septembre 2025 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 891.78€ bruts / mois - 2 jours de repos par semaine - Un CSE dynamique et engagé - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé Vos atouts : - Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie ou Tourisme et disposez d'une première expérience sur un poste similaire ou en Office de tourisme. - Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais, sans difficulté. - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et le service client et la polyvalence vous animent au quotidien. - Votre organisation et votre aisance à gérer les imprévus feront la différence. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux d'un supermarché (dépoussiérage, lavage des sols, espace de circulations, bureaux, sanitaires...) Signaler les besoins en consommables (gants, essuie-mains, papier toilette...) Préparer et ranger le matériel Compléter les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) CDD du 08/07/24 au 31/08/24 Jours et horaires de travail : du lundi au samedi de 06h00 à 09h00
"BTS SP3S - CHARGÉ RH (H/F) EN ALTERNANCE Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +2, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S). L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, une entreprise située à Dol de Bretagne, recherche un(e) Chargé(e) RH en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge de : Gérer le processus complet de recrutement, de la recherche à l'intégration des nouveaux employés Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement Utiliser des outils informatiques pour gérer les candidatures et les processus de recrutement Effectuer des recherches approfondies pour trouver des candidats qualifiés Mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et l'adéquation culturelle des candidats Participer à des salons de l'emploi et à d'autres événements de recrutement pour promouvoir notre entreprise Maintenir une base de données de candidats qualifiés pour les besoins futurs VOTRE PROFIL Capacité d'adaptation et maitrise du stress Aisance dans les relations téléphoniques Autonome, Polyvalent, Rigoureux Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint) NIVEAU REQUIS Pré-requis : être titulaire du Bac RÉMUNÉRATION Entre 43 et 100 % du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage. PREPARATION BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (Bac +2) - Pour la rentrée 2024 (contrat 2 ans) SELECTION Dossier + tests + entretien de pré-sélection Vous vous reconnaissez dans la description de cette offre ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences ! Référence Bretagne Atlernance : OFF_121523"
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un vendeur en Charcuterie H/F Vous aurez pour missions: - L'approvisionnement du rayon - L'utilisation de la trancheuse - La Vente des produits - L'échange et le conseil auprès de la clientèle Informations complémentaires: - Mission à pourvoir sur plusieurs remplacements - Travail du lundi au samedi, avec un jour de congé dans la semaine - Horaires matin/après-midi Motivé Dynamique Autonome Ponctuel Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe Une première expérience sur un poste similaire est demandée
Vos responsabilités comprendront : * Gestion d'un portefeuille de clients variés (BIC, BNC, SCI, TPE, PME) * De la saisie à la déclaration de TVA * Etablissement de la liasse fiscale * Assister dans la préparation des bilans * Contribuer à l'amélioration continue des processus internes Nous vous offrons : * Un CDI * Une rémunération entre 25K€ et 29K€ brut en fonction de votre expérience * Une possibilité d'évoluer * Une formation continue sur le poste * Un environnement de travail stimulant ✅Description du profil idéal : * Vous disposez d'un diplôme type Bac+2 en Comptabilité * Vous êtes en totale autonomie sur vos missions d'Assistant Comptable * Vous disposez d'une première expérience en Cabinet d'Expertise Comptable * Vous souhaitez développer vos compétences en vue d'évoluer * Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), dynamique Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recherchons pour notre client un Assistant Comptable Evolutif H/F. Rejoignez une équipe dynamique en quête d'évolution !
Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Dol-de-Bretagne (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif.Les + :- Télétravail- Primes d'intéressement et participation- Flexibilité des horaires- Tickets restaurant- RTTLe processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
Manpower ST MALO recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de la construction, 1 Carreleur (H/F) pour une mission à Dol de Bretagne. L'entreprise est spécialisée dans la construction de bâtiments diversifiés et possède une solide réputation dans son domaine, garantissant un cadre de travail dynamique et professionnel. ? Cette offre d'emploi est une mission temporaire, débutant le 01/04/2025 pour une durée de 4 jours. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : ? Poser des faïences sur des receveurs de douches en réhabilitation. Appliquer les techniques de pose de carrelage. Installer les éléments de finition avant la phase de peinture. Maintenir la propreté de votre poste de travail. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI). Contrôler la qualité de votre travail. Communiquer avec l'équipe sur l'avancement des travaux. Expérience confirmée en pose de carrelage et faïences, sens du détail, respect des normes de sécurité. ? Vos avantages : Rémunération de 14 euros brut de l'heure. Majoration pour travail de nuit et jours fériés. Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Congés payés et RTT. Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. CET à 8 %. CSE, CSEC. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable. Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fabrication et pose de charpente et bardage métallique un métallier H/F Toujours partant? Alors voici les missions en détails! Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principale tâches seront : En atelier vous serez en charge de: -La lecture de plans; -Prise de mesures, débit, perçage; -De l'assemblage par procédé de soudure et divers travaux de finitions. Vous pouvez être amené à aller sur les chantiers de temps en temps Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire. Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Avec vous, le métal prend de la hauteur ! Devenez charpentier métallique et construisez les structures de demain ! ????️✨ Horaires de journée Du lundi au vendredi Rémunération entre 12.16€ et 16€ BRUT/heures selon la grille btp Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession. Ce que l'on attend de vous * Réaliser les diagnostics en autonomie * Maîtriser les différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organiser ses déplacements et tout l'aspect administratif (devis, OR, signature, ect.) * Entretenir et aménager son véhicule atelier Votre profil : * De formation BTS * Minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP * Utilisation de PC et logiciels spécifiques * Maîtrise des appareils de diagnostic et de leur interprétation * Maîtrise de l'hydraulique, de l'électricité et de la mécanique * Rigueur, précision, réactivité, autonomie et sens du contact client Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialiste en matériels, pièces et services agricoles, un technicien atelier H/F en CDI pour rejoindre une équipe d'environ 7 personnes. En tant que technicien atelier H/F, vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des équipements agricoles. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, contribuant ainsi à la satisfaction des clients grâce à votre expertise et votre savoir-faire. Vos missions : Effectuer les diagnostics et les réparations des matériels agricoles (déplacement sur site possible) Assurer la maintenance préventive des équipements. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels. Montage/Démontage d'accessoires/pièces + réglages Description du profil : -Expérience dans la maintenance/mécanique -Compétences en diagnostic et réparation -Esprit d'équipe et sens du service client. -Autonomie et rigueur (respect des procédures) dans le travail (utilisation d'un ordinateur) Avantages du poste : -Contrat en CDI dans une entreprise reconnue dans son secteur. -Ambiance de travail conviviale et professionnelle. Salaire : 1900EUR brut.
Le lycée Les Vergers à Dol de Bretagne, engagé dans le développement de l'enseignement supérieur, cherche à renforcer son équipe pour la rentrée prochaine suite à l'ouverture du pôle Sup' (150 étudiants sur un total de 750 jeunes accueillis au lycée). L'établissement dispose d'une exploitation pédagogique (production laitière, fabrication de yaourts, porcs bio et buffles). Nous sommes actuellement à la recherche d'un Enseignant en Gestion agricole pour dispenser des cours principalement en BTSA ACS'AGRI. Responsabilités : · Dispenser des cours en gestion · Contribuer à l'image de marque du lycée · Encadrer, suivre les étudiants tout au long de leur parcours pédagogique · Diplôme d'ingénieur en agriculture, de préférence · Expérience significative dans le domaine agricole · Capacité pédagogique certaine, capacité à transmettre · Savoir travailler impérativement en équipe
Description du poste : Devenez Inspecteur Contrôleur Pulvérisateur H/F (Temps plein ou partiel)Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Inspecteur Contrôleur Pulvérisateur (H/F) pour une mission passionnante et stratégique.Missions :***Effectuer des contrôles techniques précis : En se rendant directement sur les sites clients, le Contrôleur Pulvérisateur (H/F) procédera à des contrôles techniques minutieux des pulvérisateurs. Ces opérations seront planifiées par la secrétaire commerciale afin d'assurer une organisation optimale***Transmettre les résultats : Il-Elle sera également chargé-e de transmettre les résultats obtenus aux organismes de certification compétents, garantissant ainsi la conformité des équipements***Préparation et formation : La préparation et la mise en route de matériels neufs ou d'occasion font partie intégrante des responsabilités, incluant une formation complète des clients pour une maîtrise parfaite de leur équipement***Diagnostics et réparations : Réalisation de diagnostics techniques, suivi des réparations et des opérations dentretien en adéquation avec les prescriptions des constructeurs***Dépannage : Réactivité et efficacité seront requises pour répondre aux demandes de dépannage, avec interventions directement chez les clients***Atelier : Enfin, la contribution au bon fonctionnement de l'atelier sera essentielle, en participant aux tâches communes et en veillant à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. Environnement de travail :Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle, où la rigueur technique et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations. Vous serez accompagné(e) et formé(e) avec un agrément à la clé ! Travail du lundi au vendredi, 37h30/ semaine - avec 3 semaines de congé en été. Le poste peut-être proposé a temps partiel Enjeux du poste :Ce poste revêt une importance capitale au sein de l'entreprise, garantissant la conformité et la performance des équipements pulvérisateurs. L Inspecteur Contrôleur Pulvérisateur (H/F) joue un rôle clé en sécurisant les opérations et en augmentant la fiabilité des matériels, contribuant ainsi à la pérennité et à la réputation de notre entreprise cliente. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour débuter la formation en janvier 2025 ! Et participez à une aventure technique et humaine enrichissante !!! Description du profil : Vous êtes agriculteur/agricultrice ou disposez de connaissances dans le monde agricole et vous souhaitez diversifier votre activité ou relever un nouveau défi ? Cette opportunité est pour vous. Le poste est ouvert à : - Des titulaires de diplômes en BTS TSMA (Techniques et Services en Matériels Agricoles) ou en Agroéquipement ou tout autre formation en lien avec les exigences du poste ; - Ou bien des candidats ayant une expérience technique dans la pulvérisation ; agriculteurs-agricultrices souhaitant un complément d'activité, vous êtes les bienvenu-es Nous valorisons les profils ayant : - Un sens aigu de la rigueur, de lanalyse et du détail. - Une capacité à travailler de manière autonome et à apporter un soutien précieux aux agriculteurs dans loptimisation de leur matériel. Une formation de 3 semaines vous sera dispensée en janvier 2025, avec un suivi durant vos premiers 30 contrôles pour garantir votre succès dans le poste.
RESPONSABILITÉS : En collaboration étroite avec le Directeur de la concession et épaulé(e) par le Responsable dAtelier actuel, vous serez chargé(e) de : Les missions principales incluent : 1. Interface avec le client : - Réception des appels téléphoniques et accueil physique des clients, - Transmission des informations sur l'entretien du matériel, - Communication avec les clients concernant les travaux supplémentaires et la disponibilité du matériel, - Présentation et démonstration des services et matériels proposés. 2. Animation de l'équipe : - Élaboration de la planification des interventions en fonction des besoins et/ou des commandes clients, - Gestion de la préparation des pièces nécessaires aux interventions, - Prévision et organisation des plannings pour l'année, - Suivi de la productivité et de la qualité des prestations de l'équipe, - Application des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement grâce aux documents uniques. 3. Supervision et qualité : - Diagnostic des pannes d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, électronique et transmission mécanique, et détermination des solutions techniques pour la remise en état, - Utilisation du logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Gestion du parc et des ateliers, incluant le contrôle et la validation des réparations. 4. Soutien technique : - Relation et coordination avec les constructeurs, - Proposition et organisation de formations pour les clients et les collaborateurs. 5. Suivi des interventions : - Validation et suivi des devis, - Création et contrôle des bons de réception (OR) avec précision (heures, numéro du matériel, nom du client, description de la panne, travaux et pièces nécessaires), - Contrôle et transmission de la préparation des OR. 6. Gestion des garanties : - Information des constructeurs concernant les pannes et suivi des prises en charge, - Communication avec le responsable des garanties et fourniture des éléments nécessaires, - Centralisation et gestion des pièces défectueuses remplacées. 7. Prise de rôle de responsable : - Réalisation des objectifs de chiffre d'affaires de l'atelier, développement et rentabilité, - Prise de décisions importantes et adaptées, - Mise à jour régulière des connaissances, - Participation à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Devenez le prochain pilier dune entreprise innovante et en pleine croissance ! Vous connaissez le monde agricole sur le bout des doigts ou êtes passionné(e) par ses enjeux? Vous rêvez d'un poste alliant évolution professionnelle, responsabilités et contribution à un projet d'avenir? Ce poste est taillé pour vous! Ce que nous recherchons : - Formation/Expérience : Bac+2 (TSMA, GDEA) ou expérience équivalente en mécanique agricole. - Vos atouts : - Solide expertise des équipements agricoles et de la mécanique (hydraulique, électronique, pneumatique). - Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. - Organisation irréprochable, rigueur et réactivité. Ce que notre client vous propose : - Un cap clair : Préparez-vous à prendre les rênes de l'atelier dans 2 ans, grâce à un accompagnement progressif par l'actuel Responsable d'Atelier. - Un cadre stimulant : Atelier moderne et performant équipé de ponts roulants, presses et outils de pointe, au cœur dune entreprise tournée vers l'avenir avec des projets innovants, comme la robotisation. - Un équilibre de vie : Travail de journée (lundi au vendredi) avec 3 semaines de congés estivaux pour profiter pleinement de votre vie personnelle. - Un environnement humain : Intégrez une équipe conviviale et soudée qui valorise engagement et collaboration. Pourquoi ce poste est unique ? En rejoignant cette entreprise, spécialisée dans la distribution de matériels agricoles et travaillant avec des marques prestigieuses, vous contribuez activement à son développement et à l'accompagnement de ses clients. Ce rôle est une opportunité rare pour un(e) professionnel(le) passionné(e), désireux(se) de s'inscrire dans un projet d'entreprise pérenne, axé sur l'innovation et l'excellence. Votre prochain défi vous attend ! ���� Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ���� Des questions? Je suis Anita CHAPIN et je me tiens à votre disposition Prenez part à une aventure professionnelle enrichissante et devenez un acteur clé de l'évolution de l'entreprise ! ����
Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Je recrute pour une entreprise dynamique, spécialisée dans la distribution de matériels agricoles non motorisés, reconnue pour son expertise et son innovation. Conviviale et professionnelle, elle offre un cadre stimulant où chaque collaborateur peut sépanouir et évoluer sur le long terme. Intégrez une structure engagée et participez à des projets ambitieux au service du monde agricole ! 🌟
RESPONSABILITÉS : Devenez Inspecteur Contrôleur Pulvérisateur H/F (Temps plein ou partiel) Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Inspecteur Contrôleur Pulvérisateur (H/F) pour une mission passionnante et stratégique. Missions : - Effectuer des contrôles techniques précis : En se rendant directement sur les sites clients, le Contrôleur Pulvérisateur (H/F) procédera à des contrôles techniques minutieux des pulvérisateurs. Ces opérations seront planifiées par la secrétaire commerciale afin d'assurer une organisation optimale - Transmettre les résultats : Il-Elle sera également chargé-e de transmettre les résultats obtenus aux organismes de certification compétents, garantissant ainsi la conformité des équipements - Préparation et formation : La préparation et la mise en route de matériels neufs ou d'occasion font partie intégrante des responsabilités, incluant une formation complète des clients pour une maîtrise parfaite de leur équipement - Diagnostics et réparations : Réalisation de diagnostics techniques, suivi des réparations et des opérations dentretien en adéquation avec les prescriptions des constructeurs - Dépannage : Réactivité et efficacité seront requises pour répondre aux demandes de dépannage, avec interventions directement chez les clients - Atelier : Enfin, la contribution au bon fonctionnement de l'atelier sera essentielle, en participant aux tâches communes et en veillant à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. Environnement de travail : Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle, où la rigueur technique et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations. Vous serez accompagné(e) et formé(e) avec un agrément à la clé ! Travail du lundi au vendredi, 37h30/ semaine - avec 3 semaines de congé en été. Le poste peut-être proposé a temps partiel Enjeux du poste : Ce poste revêt une importance capitale au sein de l'entreprise, garantissant la conformité et la performance des équipements pulvérisateurs. L Inspecteur Contrôleur Pulvérisateur (H/F) joue un rôle clé en sécurisant les opérations et en augmentant la fiabilité des matériels, contribuant ainsi à la pérennité et à la réputation de notre entreprise cliente. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour débuter la formation en janvier 2025 ! Et participez à une aventure technique et humaine enrichissante !!! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes agriculteur/agricultrice ou disposez de connaissances dans le monde agricole et vous souhaitez diversifier votre activité ou relever un nouveau défi ? Cette opportunité est pour vous. Le poste est ouvert à : - Des titulaires de diplômes en BTS TSMA (Techniques et Services en Matériels Agricoles) ou en Agroéquipement ou tout autre formation en lien avec les exigences du poste ; - Ou bien des candidats ayant une expérience technique dans la pulvérisation ; agriculteurs-agricultrices souhaitant un complément d'activité, vous êtes les bienvenu-es Nous valorisons les profils ayant : - Un sens aigu de la rigueur, de lanalyse et du détail. - Une capacité à travailler de manière autonome et à apporter un soutien précieux aux agriculteurs dans loptimisation de leur matériel. Une formation de 3 semaines vous sera dispensée en janvier 2025, avec un suivi durant vos premiers 30 contrôles pour garantir votre succès dans le poste.
Devenez Inspecteur contrôle Pulvérisateurs (H/F) Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels agricoles non motorisés, reconnue pour son expertise. Forte de plusieurs années d'expérience, elle se distingue par son savoir-faire unique dans les secteurs de l'agriculture Cette structure à taille humaine et conviviale valorise la réactivité, l'expertise technique et la rigueur au sein d'un environnement stimulant, où chaque collaborateu...
Pauline, notre Gouvernante générale cherche à compléter son équipe pour la saison 2025 et cherche un Couturier/Costumier F/H. Elle a besoin de vous pour les missions suivantes : COUTURE Repérer les besoins de retouches ou finitions des costumes pour les différents spectacles et événements. - Réaliser des coutures d'appoint (réparation, adaptation, restauration, etc...) Confectionner des rideaux de toutes natures pour nos différents hébergements (mobil-home; cabanes dans les arbres...). COSTUMERIE (plus de 500 costumes en stock) Gérer la logistique et suivre l'entretien (en lien avec notre prestataire externe) des costumes avant et après les spectacles. Préparer les portants de costumes en loge pour les différents intervenants des spectacles. Aider à l'habillage et déshabillage lors des représentations. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier. - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 2 novembre 2025. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - Horaires en semaine à déterminer ensemble. - Horaires week-end: Samedi soir OU vendredi soir ET dimanche soir (19h à 23h30). - 2 jours de repos/semaine. - Rémunération : 1 855.26€ bruts/mois. Vos atouts : - Vous avez, idéalement, une formation de CAP Couture ou Brevet de Technicien des Métiers du Spectacle. - Vous possédez une première expérience de couturier(ère). - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre adaptabilité. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. - CSE dynamique et engagé. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : - Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Intervention sur chaînes cinématiques - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds. Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
Vous êtes Electrotechnicien H/F ? Cette annonce est peut-être faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients son futur talent pour rejoindre l'aventure ! Vos missions seront d'assurer les opérations de maintenance curatives et préventives des moyens de production et infrastructures du site. Vos activités principales : · Assurer la disponibilité des moyens de production (maintenance préventive, curative, et améliorative) · Participer au support technique des ateliers (produit/process), · Aménager et faire évoluer les postes de travail avec le souci d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité, · Participer à la formalisation des fiches de réglage et de maintenance, · Participer au démarrage des nouvelles fabrications et développement des nouvelles machines, · Tenir à jour le suivi maintenance (stocks, planning, dossiers) en utilisant la GMAO (CARL) Roulement 2x8 ou 3x8. Vous disposez d'une formation initiale niveau BTS ou Licence électrotechnique/maintenance ainsi qu'une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, automobile ou plasturgie). Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un-e charpentier H/F en contrat intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction. Vous serez en charge de réaliser différentes tâches liées à la charpenterie, en assurant la qualité et la sécurité de vos interventions. Vos missions : - Assembler les structures en bois - Installer les charpentes sur les chantiers - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation - Veiller au respect des normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe - Expérience en charpenterie souhaitée - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de charpenterie - Capacité à travailler en hauteur - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client un(e) AIDE LIVREUR EN DECOUCHES en intérim. Cette mission consistera à effectuer du chargement et déchargement de camions (poste polyvalent). Vous partez en découchés à la semaine effectuer les livraisons avec le chauffeur. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Vos missions : - Déchargement de camions manuellement en binôme avec le chauffeur - Rangement des marchandises dans le camion. - Contrôle de la conformité des produits réceptionnés et expédiés. - Respect des consignes de sécurité et de qualité. Port de charges lourdes supérieur à 30kgs Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Connaissance des règles de sécurité. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Anthony, notre Responsable du centre équestre, cherche à compléter son équipe pour la saison 2025 et a besoin de vous pour : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public au sein du centre équestre. - Encadrer les cours des différents publics (enfants, adultes en groupes ou individuels). - Animer des balades de différents niveaux (débutant au confirmé). - Participer à l'entretien et aux soins des chevaux et du matériel, ainsi qu'au nettoyage de la structure. Nous vous proposons : - CDD saisonnier: - du 01.04.202 au 02.11.2025. - du 04.08.2025 au 01.09.2025. - Rémunération : 1 855.26 euros brut/mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Poste non logé. Vos atouts: - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BP JEPS, CQP ou BAPAAT. - Vous êtes pédagogue et avez le sens de l'accueil client et de l'animation. - Vous êtes capable de vous adresser et répondre à un client en anglais sans difficulté. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Vos missions principales : Mélanger les matériaux nécessaires à la réalisation du béton S'assurer la bonne consistance et qualité du béton. Veuillez au bon entretien du matériel Couler le béton dans des moules ou sur le sol. Vibrer le béton pour limiter les bulles d'air. Veuillez à la finition de la surface du béton. Type du contrat : 1 semaine Volume horaire hebdomadaire : 35h par semaine. Salaire : Selon expérience Date de début de mission : dès que possible.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte d'avril à novembre (et vente à emporter). - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub d'avril à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Exécutif, complète son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Plongeur (F/H) au sein de nos différents restaurants. Il a besoin de vous pour: - Faire la plonge. - Être garant(e) de la propreté de la cuisine et du matériel de salle. - Soutenir les cuisiniers sur des tâches simples de cuisine : épluchage, découpe de légumes... Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir Du 01.04.2025 au 07.09 OU 21.09.2025 - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Horaires : 9h-16h30 ou 16h-23h - 1 coupure par semaine (10h-15h / 17h30-22h30) - Travail les week-ends et les jours fériés. - Rémunération : 1 801.80€ bruts / mois. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous avez une premiere experience en plonge. - Ou vous êtes débutant(e) et vous avez envie d'apprendre ! - Vous êtes dynamique. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie et Vincent. L'équipe recrutement.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour la saison, plusieurs profils pour des postes saisonniers tels qu'agent d'entretien, serveur(se), vendeur(se), ouvrier agricole (maraîchage, ostréicole...) en contrat intérim saisonnier. Vous êtes à la recherche d'une opportunité saisonnière enrichissante ? Rejoignez-nous pour une expérience diversifiée dans un environnement stimulant. - Agent d'entretien (Camping, résidence, hôtel..) - Serveur(se), cuisinier(ère) - Vendeur(se) - Ouvrier agricole (maraîchage, ostréicole..) Différents avantages: - Environnement de travail enrichissant et varié - Possibilité de développer de nouvelles compétences - Travail en équipe dynamique - Capacité d'adaptation et polyvalence - Bon relationnel et sens du service - Rigueur et autonomie - Disponibilité et flexibilité horaires
Pauline, notre Gouvernante générale cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste de Contrôleur ménage (F/H) vous contribuerez à la qualité du séjour de notre clientèle. Elle a besoin de vous pour les missions suivantes : - Contrôler et garantir la qualité visuelle et le confort des hébergements (intérieur/extérieur): prestations ménages, aménagement du mobilier, inventaires... - Veiller à la qualité visuelle du site (allées du camping, espaces communs, sanitaires...). - Diagnostiquer, déclencher et assurer le suivi des demandes d'interventions : ménage, réassort, technique, espaces verts... - Assurer le suivi des stocks pour chaque catégorie d'hébergement, réaliser des inventaires mensuels des stockages de vaisselle et des audits réguliers sur la qualité des divers équipements. - Renseigner, conseiller et orienter notre clientèle de vacanciers sur le Domaine (activités, hébergements, restauration...). Prendre en compte les diverses demandes. - Réaliser des points régulier avec la Gouvernante (en remontant les diverses informations : validation de la disponibilité des hébergements en arrivées, demandes spécifiques clients...) ainsi qu'avec notre prestataire ménage (rapport des contrôles effectués, objets trouvés, report de ménage...). Remonter les diverses informations "terrain" lors de points réguliers avec la Gouvernante générale. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - Dès que possible jusqu'au 2 novembre 2025. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Rémunération : 2 001.58€ bruts/mois. - Un CSE dynamique et engagé. Vos atouts : - Vous possédez une première expérience en Gouvernance en Hôtellerie ou Hôtellerie de Plein Air. - Le sens du service, de la communication et du relationnel vous animent au quotidien et vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre adaptabilité. - Vous appréciez utiliser les outils informatiques (tableurs.). - Votre souci du détail fera la différence. Une connaissance des règles d'hygiène et de propreté serait un +. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Anthony, notre Responsable du centre équestre, cherche à compléter son équipe et a besoin de vous pour: - Assurer l'entretien général de la structure (nettoyage des boxes et des paddocks), en veillant à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les chevaux et les cavaliers. - Effectuer les soins de base des chevaux (le nourrissage, la gestion des vermifuges, le suivi avec le maréchal-ferrant, et les soins vétérinaires de base). - Assurer quelques heures de cours d'équitation pour divers publics (enfants, adultes, groupes ou individuels), en adaptant les contenus et les niveaux en fonction des besoins des cavaliers. - Être vigilant(e) au respect des règles de sécurité lors des cours et des balades. - Conduite d'engins. Nous vous proposons : - CDI à partir du 01/04/2025. - Rémunération : 1 855.26 euros brut/mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Poste non logé. Vos atouts - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BP JEPS activités équestres, CQP ou BAPAAT. - Vous êtes pédagogue et avez le sens de l'accueil client et de l'animation. - Vous êtes capable de vous adresser et répondre à un client en anglais sans difficulté. - Vous maîtrisez les bases de l'équitation, techniques de soins des équidés, et entretien de la cavalerie. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année, cuisine traditionnelle/bistro. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Executif est à la recherche d'un Sous-Chef Cuisine Centrale F/H. Il a besoin de vous pour : Contrôler les coûts et les transformations des matières premières. Assister le Chef dans les commandes et réceptions des livraisons et établir un inventaire des stocks en fin de mois. Former et encadrer le personnel de cuisine. En l'absence du Chef, être l'interlocuteur(trice) de la cuisine et assurer une coordination efficace avec les autres départements. Veiller au respect des normes HACCP et sécurité au travail. Être force de proposition pour optimiser l'organisation de la cuisine et améliorer les recettes, les processus et les prestations globales. Apporter une expertise en traiteur, en participant à la conception de menus adaptés aux volumes importants et aux besoins de notre clientèle. Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI à compter du 15.03.2025. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 600 € bruts / mois. - Horaires 9h - 17h30 - Vous pourrez etre amené(e) à effectuer des coupures occasionnelles (remplacement sur mariage ou prestations traiteurs). - 2 jours de repos consécutifs / semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine/hôtellerie restauration. - Vous avez une réelle expertise métier dans le domaine traiteur/cuisine de production/cuisine centrale. - Vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Naturellement leader, vous savez fédérer et motiver vos équipes. - Vous avez une bonne capacité à identifier les problèmes et prendre les décisions nécessaires. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes. - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Olivier, notre Chef de bassin complète son équipe pour la saison et recherche un Maître nageur sauveteur (F/H). Au sein de nos espaces aquatiques : Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés.) et Parc aquatique extérieur, il a besoin de toi pour les missions suivantes: Proposer et dispenser des cours de natation (particuliers ou en groupe de 8 personnes maximum). Assurer la surveillance et la sécurité du public dans nos bassins et leurs abords (selon le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) défini. Contrôler les accès et faire respecter le règlement intérieur. Dispenser les premiers soins en cas d'accident. Mettre en route les vagues toutes les heures. Réaliser les ouvertures et fermetures des espaces aquatiques. Entretenir les bassins (nettoyer les plages, les lignes d'eau...). Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier. - Du 22.03.2025 au 02.11.2025. - Rémunération : 2 014.46 € brut - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Horaires de travail : Début au plus tôt 9h - Fin au plus tard 21h (nocturne 1 fois/semaine). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé. Tes atouts: - Tu es diplômé(e) du BEESAN/BP JEPS AAN ou Licence STAPS mention aquatique et ton PSC1 est à jour. - Tu as idéalement déjà dispensé des cours de natation en groupe adultes et enfants. - Tu es reconnue(e) pour ta ponctualité, ta rigueur et ton sens du relationnel client. - Tu es capable de t'adresser et répondre aux clients en anglais sans difficulté. - Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur ton poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Tu pourras profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n'hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Nous complétons notre équipe pour la saison 2025 et sommes à la recherche d'un Serveur (F/H) pour nos différents points de vente. Nous avons besoin de vous pour: - Effectuer la mise en place de la salle de restaurant et/ou du bar. - Accueillir le client à son arrivée et s'assurer du bon déroulement du service (service des plats et boissons). - Entretien des locaux et du matériel. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Postes à pourvoir : - du 31.03.2025 au 21.09.2025 - du 31.03.2025 au 01.09.2025 - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : De 1 801.80 € à 1 856.11€ bruts / mois. OU - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 038.56€ à 2 100€ bruts/mois - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 coupures maximum par semaine. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement) Vos atouts: Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Hôtellerie Restauration et disposez d'une première expérience sur un poste de serveur(euse). Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. Votre réacticité, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe feront la différence. Si vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais c'est un +. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Nous complétons notre équipe pour la saison 2025 et sommes à la recherche d'un Serveur petits-déjeuners (F/H) pour nos différents points de vente. Nous avons besoin de vous pour: - Participer à la mise en place du restaurant. - Confectionner les paniers petits-déjeuners livrés dans nos hébergements insolites. - Réaliser la plonge. - Entretienir les locaux et le matériel. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Du 31.03.2025 au 11.11.2025 - Base 35 heures/semaine OU 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : De 1 801.80 € à 2 100€ bruts / mois (selon profil). - Travail les week-ends et jours fériés. - Horaires: 6h30/14h (30mn de pause) OU 8h/15h30 (30mn de pause). - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement) Vos atouts: - Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). - Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais, sans difficultés. - Si vous avez des notions HACCP c'est un +. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
"BTS CG - Comptabilité Générale (H/F) - En alternance Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants ! UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Comptabilité et Gestion. Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? LA FORMATION Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante. Profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Comptabilité et Gestion. L'ENTREPRISE Notre entreprise partenaire, située à Dol de Bretagne recherche un alternant en Comptabilité Générale. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous prenez en charge : Saisie des factures Saisie des règlements Préparation des pré états datés et des états datés Préparation des comptes Relances des impayés Suivi après AG (clôtures comptables, création des appels de fonds exceptionnels, demandes de devis, mises à jour des registres) Réception des factures et retransmission aux conseils syndicaux Envoi des convocations et des PV Préparation des dossiers avant Assemblée Générale : feuilles de présence, contrat de syndic Ordres de services auprès des entreprises VOTRE PROFIL Autonome, dynamique et rigoureux, vous souhaitez découvrir le domaine de la comptabilité Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint) + logiciel comptable Sens de l'organisation, esprit d'équipe Prérequis : BAC Préparation : BTS Comptabilité et Gestion Bac +2 - rentrée septembre 2024 (contrat 2 ans) Sélection : Dossier + Tests + Entretien de pré-sélection Contact : Centre de formation AFTEC Rennes Référence Bretagne Atlernance : OFF_121785"
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vos missions : - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à assembler - Régler les paramètres de brasage - Réaliser le brasage au chalumeau à l'argent ou par induction sur divers supports en acier (disques de découpe, couronnes de carottage, plateaux de ponçage, etc.) - Contrôler l'assemblage et assurer la mise en peinture des outils PROFIL : - Une première expérience en production ou en atelier - Des connaissances en soudure, mécanique ou utilisation d'outils tels que le pied à coulisse et la meuleuse seraient un atout ; - Sens de l'organisation et minutie - Motivation à apprendre un nouveau métier. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Temporis Saint-Malo, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client !Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Notre client, spécialisé en charpente recherche un Opérateur sur commande numérique expérimenté H/F. Jusqu'ici tout va bien ? Rattaché à votre chef d'atelier vos principales missions seront : - La lecture de plans - le réglages et paramétrage de la machine, - L'approvisionnement de la machine en matière première, - Le contrôle de la qualité finale, - Sélection des pièces et identification de la répartition des découpes. Place au profil ! Vous disposez d'une expérience en opérateur de commande numérique. Poste à pourvoir du lundi au vendredi en horaires de journée, à ROZ LANDRIEUX. Ce que vous ne savez pas sur nous, Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET. - La mise en place d'une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement). - La possibilité de demander des acomptes. - Participation.
POSTE : Maître d'Hôtel H/F DESCRIPTION : ARTUS INTERIM DINAN recherche un collaborateur pour gérer diverses événements privées, grands publics et professionnels. Vous aurez pour mission d'assurer un service impeccable et chaleureux à notre clientèle, tout en contribuant à l'atmosphère conviviale et raffinée de notre établissement. Vos missions : - Assurer l'accueil et le service des convives lors des événements - Superviser le bon déroulement des prestations - Encadrer et coordonner l'équipe de serveurs - Veiller à la satisfaction des clients et au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la mise en place et au rangement des espaces de réception - Être l'interlocuteur principal du client sur la prestation - Participer à des événements Vous intégrerez une entreprise proposant ses services entre Rennes et St-Brieuc, en passant par St-Malo et Dinan. Contrat à pourvoir pour du long terme. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. 12€ brut PROFIL : De formation type Bac professionnelle dans le domaine de la restauration et l'hôtellerie, ou vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez un excellent relationnel et un très bon sens de l'organisation. Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en gestion d'équipe et en service client. Salaire selon expérience. Vous intégrerez une équipe passionnés, où vous bénéficierez d'une grande autonomie pour accomplir vos tâches, entourés d'une équipe dynamique. Dans le cadre de sa politique diversité, ARTUS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience : 2 à 5 ans d'expérience.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
Vous êtes aide-soignant ou AMP et souhaitez exercer dans un établissement où l'humain est au coeur des soins ? INTERACTION SANTE Rennes recrute pour l'un de ses client, une unité Alzheimer en EHPAD, un aide-soignant H F ou un aide médico -psychologique H F vos missions: *Accompagner les résidents dans leur quotidien Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilettes, habillage, aide aux repas) Favoriser le bien-être et le maintien de l'autonomie des résidents tablir une relation de confiance et d'écoute avec les résidents et leurs familles *Participer aux soins et au suivi médical Observer l'état de santé des résidents et signaler toute évolution à l'équipe soignante Aider à la prise des médicaments sous la supervision des infirmiers Assurer la prévention des escarres et le bon positionnement des résidents *Travailler en équipe et assurer la continuité des soins Collaborer avec les infirmiers, médecins et autres professionnels de santé Assurer les transmissions et participer aux réunions de coordination Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Contrat du 7 au 24 avril, en temps plein, possibilité de choisir plusieurs dates. Nous contacter ! Contrat : CDD ? Diplôme d' tat d'Aide-Soignant (DEAS) ou diplôme AMP obligatoire ? Sens de l'écoute et bienveillance : Vous savez instaurer une relation de confiance avec les résidents atteints de troubles cognitifs et adapter votre approche à leurs besoins spécifiques. ? Patience et adaptabilité : Vous êtes capable de gérer des situations imprévues, de faire face aux troubles du comportement et d'apporter un accompagnement rassurant. ? Capacités d'observation et de transmission : Vous savez détecter les signes d'évolution de la maladie et transmettre les informations essentielles à l'équipe soignante. ? Maîtrise des techniques de stimulation et d'accompagnement : Vous connaissez et appliquez des techniques de communication adaptées (validation, stimulation sensorielle, ateliers thérapeutiques...). ? Travail en équipe : Vous collaborez étroitement avec les infirmiers, psychologues, ergothérapeutes et animateurs pour assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents. ? Rigueur et respect des protocoles : Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la mise en place des bonnes pratiques en unité protégée.
Description du poste : Nous recherchons un Maitre d'hôtel pour notre client spécialisé dans le service traiteur. Vous serez amené à travailler sur différents évènements :***Privés : Mariages, baptêmes, anniversaires, soirées privées***Grand public : Evènements culturels, sportifs.***Professionnels : Congrès, conférences, lancements de produits Vous serez chargé de :***Etre l'interlocuteur principal du client sur la prestation***Définir les modalités du service et en coordonner l'organisation sur la prestation***Manager des équipes de tailles et de composition variables***Installer et organiser sur place, agencer le lieu de réception et les offices***Répartir les activités et les instructions entre les équipes et veiller au bon déroulement du service***Dresser les tables et buffets avec une mise en valeur des produits de gastronomie***Gérer les stocks et les flux***Transporter et décharger les marchandises***Effectuer le service (des plats et du vin)***Gérer l'après-service (remise en ordre de la salle, de la cuisine avec l'équipe de cuisine, chargement des camions) Description du profil : Savoir-faire :***Maitrise indispensable de la suite office (Word, Excel, Outlook)***Maitrise parfaite de la grammaire et de l'orthographe***Bonne connaissance du secteur de l'évènementiel (organisation de mariages, séminaires.)***Travail en équipe Savoir-être :***Tenue vestimentaire correcte***Etre souriant, et accueillant avec les clients***Veiller à une bonne entente avec les collègues***Etre discret et ne pas divulguer d'informations pouvant nuire à l'image de l'entreprise (marge/fichier) aux collègues/clients/concurrents/fournisseurs Avantages :***2 jours de repos consécutif par semaine***Prime de fin d'année***Repas sur place***Sorties de cohésion
Notre client, spécialiste dans son domaine, recherche son futur talent : un(e) Pilote de Ligne H/F. Rattaché(e) au Directeur des Opérations Industrielles, vous êtes en charge de la conduite de la ligne de conditionnement sur laquelle vous êtes affecté. A ce titre, vous assurez : - Préparation de la ligne - Alimentation en matières premières et articles de conditionnement. - Démarrage et stabilisation de la production. - Conduite de la ligne. - Contrôle de la qualité de la fabrication (réalisation des tests, contrôle visuel) et déclaration de la conformité du produit. - Enregistrement des données relatives à la production. - Manutention et stockage des produits finis et des matières premières nécessaires aux productions en cours. - Changement de fabrications (du nettoyage jusqu'à la préparation de ligne). Horaires : équipe Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Vos compétences en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention seront également des atouts. Votre esprit d'équipe et votre réactivité seront vos qualités indispensables pour le poste. Vous souhaitez en savoir plus et/ou avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités ? Postulez !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un manouvre bâtiment. Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la construction où chaque jour est une nouvelle aventure. Vous participerez à des projets variés, offrant une expérience enrichissante et diversifiée. Vos missions : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (nettoyage, approvisionnement). - Aider à la mise en place des échafaudages, tréteaux, plate-forme, barrières de sécurité, etc. - Assister les ouvriers spécialisés (maçons, couvreurs, ...) dans leurs tâches quotidiennes. - Transporter le matériel, nettoyer avant et après les travaux. - Veiller à la conformité des travaux avec les normes de sécurité. Compétences attendues : - Capacité à suivre des instructions de manière précise et efficace. - Esprit d'équipe : aptitude à travailler harmonieusement avec les autres. - Dynamisme et réactivité face aux différentes tâches à accomplir. - Respect des normes de sécurité.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Dol de bretagne.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Distributeur exclusif de produits leaders (Système ADF MILKING, Solution anti-dermatite Hoofcount, Exosquelette, .), l'objectif d'AGRO-CONCEPTS est d'apporter des solutions reconnues qui permettent de diminuer fortement la pénibilité (Troubles musculosquelettiques) et le temps de travail tout en améliorant la qualité du lait et le bien-être animal. Pour soutenir le développement important de nouveaux produits, nous recherchons un(e) Technicien(ne)/Démonstrateur(trice) Ouest. Descriptif du poste : En collaboration avec le Responsable de la zone, vous réaliserez les démonstrations et installations de différents produits de la gamme qui connaissent un fort développement. Qualification : Formation agricole avec ou sans expérience Compétences requises : Connaissances de l'élevage laitier indispensable Polyvalence Permis B
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR ! Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes ... ; - D'un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Au sein de nos différents restaurants, nous avons besoin de vous pour: Manager et former les équipes de salle en collaboration avec le maître d'hôtel. En l'absence du maître d'hôtel, s'assurer du bon déroulement du service. Garantir un accueil conforme à l'image de l'entreprise. Contribuer à la relation commerciale avec la clientèle (réservations, accueil, conseil, vente). Assurer la mise en place du restaurant/bar, le service et l'entretien du matériel et des locaux. Procéder à l'encaissement et au comptage des fonds de caisse en fin de service. Gérer les besoins en approvisionnement et les stocks. Être garant(e) du respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier. - Du 31.03.2025 au 11.11.2025. - Rémunération : 2 500 € bruts / mois. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - 2 coupures maximum par semaine. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en hôtellerie restauration. - Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ou 4 ans comme Chef de rang. - Vous savez utiliser le pack office, réaliser des opérations d'encaissement et gérer des stocks. - Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte d'avril à novembre (et vente à emporter). - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub d'avril à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Exécutif, complète son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Commis de cuisine (F/H). Il a besoin de vous pour: - Assurer le service en lien avec les Chefs de partie. - Réceptionner, contrôler et stocker les denrées tout en suivant la rotation de celles-ci. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Assister les cuisiniers dans la gestion courante du restaurant. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - 1 coupure maximum par semaine. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Travail les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé. Plusieurs postes à pourvoir: - Du 01.04.2025 au 09.11.2025 / Du 01.04.2025 au 21.09.2025 - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 856.11 € bruts / mois - Du 01.04.2025 au 21.09.2025 - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 100€ bruts/mois - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous avez idéalement un diplôme en Cuisine. - Vous êtes débutant(e) avec l'envie d'apprendre. - Vous maîtrisez les normes HACCP. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie, Vincent. L'équipe recrutement.
Nous recherchons pour notre client un ou une sableur Vous aurez pour mission - la préparation de pièce par le biais du sablage - Nettoyage du poste de travail avoir une premiere expérience dans le sablage
Norman Breizh Recrutement ~ Dol De Bretagne Spécialistes de l'emploi dans divers domaines d'activités, nous vous accompagnons dans toutes les étapes du recrutement. Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur votre projet !!!
Ade, notre Responsable Bar, recherche pour l'accompagner durant la saison 2025, des Barman/Barmaid (F/H), pour notre BAR PUB, au style convivial et animé, avec retransmission des événements sportifs et des animations à thème. Il a besoin de toi pour les missions suivantes: - Accueillir les clients et prendre leur commande de boissons. - Préparer les boissons et servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse. - Débarrasser les tables et effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements du bar et de la salle. - Procéder à l'encaissement des consommations et compter les fonds de caisse en fin de journée, faire les commandes de monnaie au service comptabilité. - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et passer les commandes nécessaires. - Réceptionner les produits (fûts de bière, casiers de bouteilles, .) et gérer leur stockage. - Proposer et participer aux différents évènements (soirées, journées a thème, ...). Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier. - Les postes sont à pourvoir: - Du 31.03.2025 au 02.11.2025. - Du 31.03.2025 au 22.09.2025. - Rémunération ent 1 801€ et 1 856€ bruts/mois (selon profil). - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos/semaine. - Avantage en nature nourriture. - CSE dynamique et engagé. Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). Tes atouts : - Tu as une première expérience réussie dans un poste similaire, et une expérience en service serait un atout. - Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise tu es garant(e) de la satisfaction des clients et de l'image de l'entreprise. - Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'adaptation, ton sens de l'organisation et ta rigueur. - Tu es capable de t'adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur ton poste). - You'll improve your English day after day! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Tu pourras profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. - CSE dynamique et engagé. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n'hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Charly, notre Chef d'équipe sûreté, renforce son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Agent de prévention et de sécurité F/H. Il a besoin de vous pour : - Accueillir les clients et gérer les flux de parking selon les besoins. - Faire des rondes sur le site afin de sécuriser les lieux et s'assurer du calme et de la quiétude des clients. - Faire de la prévention sur le respect du voisinage et intervenir en cas de conflit. - Porter les caisses et emmener la recette du jour au service comptabilité. - Intervenir sur les besoins d'interventions techniques (remplacement bouteille de gaz, réarmement chauffe-eau, fuite d'eau, .) - En l'absence de l'équipe gouvernance, répondre aux demandes urgentes des clients (linge de lit, lit bébé...) - Apporter aide et assistance aux personnes ou réceptionner les secours. Ce que nous vous proposons: - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir: Dès que possible jusqu'au 02.11.2025. - Du 19.05.2025 au 28.09.2025. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Travail essentiellement de nuit sur une amplitude de 18h-2h (4h selon les besoins) OU 22h-6h. - Possibilité de faire des horaires de journée selon les besoins. Pas de coupure. 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Rémunération : De 1 855.26 à 2 000 euros brut/mois (selon profil) - Un CSE dynamique et engagé Vos atouts: - Vous êtes diplômé(e) du CQP APS (ou équivalent) et avez une première expérience réussie en tant qu'agent de sécurité f/h, idéalement au sein d'un camping (ou complexe touristique). - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour, délivrée par le CNAPS et vous avez un casier judiciaire vierge. - Contact privilégié de nos clients, vous avez un excellent relationnel, êtes autonome et réactif(ve). - Vous savez vous exprimer en anglais. - Vous avez un diplôme en secourisme à jour (PSC1, SST...) c'est un +! Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
"""Pour un service de remplacement départemental, vous interviendrez auprès des exploitants adhérents dans un rayon de 20 km maximum autour de Pleine Fougères. MISSIONS : vous assurez le remplacement des agriculteurs lors de leurs absences de l'exploitation : alimentation, soins et surveillance des animaux, traite des vaches, travaux des cultures, entretien et maintenance du matériel et des installations - PROFIL RECHERCHÉ : Autonome, vous avez une expérience significative en élevage laitier et faîtes preuve de capacités d'adaptation et d'organisation - CONDITIONS : CDI, 35 h/semaine, frais de déplacements pris en charge, mutuelle (50%), prévoyance, retraite supplémentaire, indemnité téléphone, chèque cadeau en fin d'année (selon ancienneté), tutorat possible. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Notre client est une clinique située sur le secteur de Combourg et Pleine Fougères qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) en clinique ? Dans cet établissement de santé, vous contribuez activement au bien-être des patients pendant les heures de nuit. - Assurer l'assistance et le confort des patients en respectant leurs besoins individuels et en veillant à leur sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et mettre en œuvre les soins prescrits - Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de soins afin de maintenir un environnement sain et sécurisé Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport de meubles B to B, B to C, C to C. RECRUTE POUR SON AGENCE située à DOL DE BRETAGNE - 35 DES FUTURS MECANICIENS POIDS LOURDS (H/F) Missions : - Vous détectez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Vous assurez l'entretien périodique et préventif des véhicules des différentes marques présentes dans le parc - Vous déterminez une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Vous intervenez sur chaînes cinématiques - Vous testez le véhicule et réalisez la mise au point et les réglages - Vous assurez la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Ancrée dans les gênes de l'Entreprise depuis 30 ans, nous t'offrons l'opportunité d'intégrer une formation qualifiante pour devenir le Technicien de demain! Formation en alternance au Titre Professionnel de Mécanicien Réparateur de Véhicules Industriels Une formation alternant pratique et théorique (après validation sur le terrain). Démarrage de la formation en septembre 2025 en contrat de professionnalisation/ Contrat d'apprentissage au sein de notre Centre de Formation situé à Dol de Bretagne (35) Au terme d' un an de formation et après l'acquisition de votre titre professionnel, vous intégrez notre agence de Dol de Bretagne en CDI
Fais toi plaisir et rejoins notre nouvelle école de Mécaniciens Poids Lourds! Tu as envie d'intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes où le respect de chacun est primordial ? Tu es passionné par le métier de Technicien Poids Lourds? Tu aimes la polyvalence et les nouvelles technologies? Alors n'hésite pas et rejoins nos équipes!
Temporis Saint-Malo, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client ! Aujourd'hui, le talent recherché est un métallier d'atelier H/F. Prêt? Voici les missions en détails : Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos principales missions seront : - La prise de mesures; - Le débit de profilés métalliques; - Le pliage et cintrage à l'aide de machines traditionnelles. - L'assemblage les éléments pas procédé de soudure dans le respect du plan établi préalablement par le bureau d'étude. Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on cherche ! Vous maniez la visseuse et la cloueuse comme Lucky Luke manie son arme ? Vous avez une formation en métallerie ou bien en chaudronnerie ? De nature minutieuse et soucieuse du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Poste à pourvoir sur le secteur malouin Rémunération : entre 12.16€ et 16€ BRUT/heures selon la grille btp Horaires : de journée Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'atelier réalise toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines. Ce que l'on attend de vous : * Réaliser des diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur * Réaliser le démontage, les réglages, le remontage et l'essai de vérification * Réaliser le montage d'accessoires Votre profil : * De formation BTS ou BAC PRO * Minimum 1 an d'atelier, Agricole, PL, Auto ou TP * Utilisation de PC, d'appareils de diagnostic et interprétation, soudure et chaudronnerie * Autonome, rigoureux, respectueux des procédures, aime travailler en équipe * Maîtrise des outils informatiques Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à COMBOURG (35270 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable - H/F dans la région de Dol-de-Bretagne (35) qui saura répondre à vos attentes ! Sur un portefeuille clients varié, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise au travers les missions suivantes : - Vérification de la gestion des flux comptables - Révision comptable - Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels - Conseil et relation client - Accompagnement, prévisionnels, pilotage et tableaux de bord Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée. Le processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR. 2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC 3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. - De formation supérieure en finance et comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable. - Vous êtes dynamique, rigoureux avec un fort esprit d'analyse. - Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes un très bon communiquant.
Emily, consultante au sein du cabinet de recrutement AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Dol-de-Bretagne un Expert-Comptable Mémorialiste H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients variés : révision, déclarations fiscales, liasses - Gestion de la relation clients et conseils - Encadrement de profils juniors Logiciel : Quadra Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 40 à 55KEUR selon profil - Poste : CDI statut cadre - Avantages : Mutuelle / TR / 13ème mois / Chèques cadeaux Les plus du cabinet Vous intégrez un cabinet dynamique et en croissance constante, bien implanté en Bretagne depuis plus de 40 ans, avec 8 sites. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique. Le site que vous intégrez, est composé d'une dizaine de collaborateurs. Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance. - Les locaux : Vous intégrez des locaux agréables où tout est fait pour que vous vous sentiez bien. Vous aurez à votre disposition une salle de déjeuner avec cuisine équipée, des salles de réunion calmes ainsi qu'un parking - Accompagnement et Formation : Vous intégrez un cabinet qui dispose des moyens nécessaires pour vous former ; Vous serez accompagné au quotidien par un Expert-Comptable qui saura vous faire monter en compétences - Cohésion d'équipe : Vous intégrez un cabinet qui tient à organiser des événements chaque année afin de réunir l'ensemble des collaborateurs répartis sur les différents sites ; des repas d'équipe... Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes idéalement en possession d'un diplôme comptable (DCG, DSCG, Master CCA) et êtes en cours de DEC - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)
App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé.App'ines recrutement, se positionne comme l'agent des professionnels de santé, on t'accompagne dans ta recherche de poste!Comment ça fonctionne concrètement ?→ Tu réponds à une offre.→ Tu es recontacté par l'un de nos super chargés d'accompagnement candidat avec qui tu exprimes ce que tu souhaites trouver dans ton prochain poste.→ Nous cherchons et trouvons le poste de tes rêves.→ Nous te mettons en relation avec l'établissement qui correspond à tes attentes.→ Ensuite, à toi de jouer et réussir l'entretien avec l'établissement.→ Nous t'accompagnons pendant ta prise de poste.Le plus d'App'Ines, si tu es recruté par l'un de nos établissements partenaires nous t'offrons 500 € en chèque cadeau après validation de ta période d'essai!Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi !L'un de nos établissements partenaires basé à proximité d'Avranches, est à la recherche d'un(e) Infirmier de bloc opératoire, en CDI.L'établissement, centre médico-chirurgical de référence, réunit une équipe pluridisciplinaire médico- chirurgicale et paramédicale.Missions :La prise en charge des patients en zone opératoire (préparation, installation, confort, sécurité).La réalisation et le suivi des soins spécifiques durant l'intervention.L'application des règles d'hygiène et de prévention des infections.La mise en œuvre des mesures de qualité et de sécurité (traçabilité, gestion des risques, événements indésirables).La collaboration et la coordination avec les équipes soignantes pour garantir le bon déroulement des interventions. Horaires :Amplitude de 7h30 à 20h + astreinte en moyenne 6 nuits par mois et 1 week end toutes les 6 semainesMoyenne de 4 jours travaillés par semaine Avantages :Accord participation et intéressementPEC patronale mutuelle 65 %Self avec prise en charge patronaleActionnariat VS / CSE.Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier avec mesures transitoires ouTitulaire du diplôme d'état d'Infirmier avec expérience en bloc opératoire ouTitulaire du diplôme d'état d'IBODE
Description du poste : GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport de meubles B to B, B to C, C to C. RECRUTE POUR SON AGENCE située à DOL DE BRETAGNE - 35 DES FUTURS MECANICIENS POIDS LOURDS (H/F) Missions :***Vous détectez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements * Vous assurez l'entretien périodique et préventif des véhicules des différentes marques présentes dans le parc * Vous déterminez une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements * Vous intervenez sur chaînes cinématiques * Vous testez le véhicule et réalisez la mise au point et les réglages * Vous assurez la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Description du profil : Ancrée dans les gênes de l'Entreprise depuis 30 ans, nous t'offrons l'opportunité d'intégrer une formation qualifiante pour devenir le Technicien de demain! Formation en alternance au Titre Professionnel de Mécanicien Réparateur de Véhicules Industriels Une formation alternant pratique et théorique (après validation sur le terrain). Démarrage de la formation en septembre 2025 en contrat de professionnalisation/ Contrat d'apprentissage au sein de notre Centre de Formation situé à Dol de Bretagne (35) Au terme d' un an de formation et après l'acquisition de votre titre professionnel, vous intégrez notre agence de Dol de Bretagne en CDI
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne : Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance ... ) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation. Interaction Santé Rennes recherche pour le compte de son client, un petit EHPAD de 65 places, un(e) Infirmier(e)H/F en CDD. Ce poste est une opportunité de vous investir dans une structure à taille humaine où le soin est personnalisé et le contact humain privilégié. Vos missions sont les suivantes: - Assurer les soins infirmiers, de prévention et de maintien de la santé des résidents. - Contribuer à la qualité de vie et au bien-être des personnes âgées en collaborant avec l'équipe soignante. - Participer à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé en concertation avec le/la médecin coordonnateur-trice. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents. - Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers de soins Compétences attendues pour ce poste : - Diplôme d'État d'Infirmier H/F requis. - Expérience en EHPAD ou en gérontologie souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec bienveillance. - Connaissance des protocoles de soins et des règles d'hygiène.
POSTE : Metallier H/F DESCRIPTION : INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé en fabrication de charpente métallique, un métallier H/F en CDI. Nous recrutons un(e) métallier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'effectuer des travaux de soudure semi-automatique, de pliage et de cintrage de métal. Vous travaillerez sur des horaires de journée. Vos missions : - Réaliser des opérations de soudure semi-automatique - Effectuer le pliage de pièces métalliques - Procéder au cintrage de métal - Assurer le contrôle qualité des pièces fabriquées - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur . PROFIL : Compétences attendues : - Expérience en soudure semi-automatique - Maîtrise des techniques de pliage et de cintrage de métal - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des normes de sécurité Avantages du poste : - Contrat en CDI - Horaires de journée(7h30-12h45/13h30-17 et le vendredi 7h-12h) - Ambiance de travail conviviale Salaire : selon profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
Nous recherchons un Collaborateur comptable pour agrandir notre équipe situé à Dol de Bretagne (35) dans le cadre d'un CDI à temps partiel.En lien avec l'Expert-Comptable, les conseillers économiques et juridiques de l'équipe, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de dossiers BIC.Vos missions seront : Gestion et tenue d'un portefeuille client, Les déclarations de TVA, L'établissement des bilans et des déclarations fiscales, Relation clients. Afin d'assurer au mieux vos missions, vous serez accompagné(e) tout au long de votre prise de poste par l'équipe. Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité, vous avez idéalement une expérience de 2 / 3 périodes fiscales en cabinet ? Idéalement, vous avez une première expérience sur INQOM ? Sinon, vous prendrez plaisir à apprendre à travailler avec cet outil ! Vous êtes une personne investie, dotée d'un bon relationnel ? Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise ... Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l'employeur. Au sein d'une structure à taille humaine, trouvez votre place dans l'un de nos bureaux : une montée rapide en compétences grâce à des relations de proximité avec nos clients et nos experts. Construisons ensemble un projet professionnel qui NOUS ressemble ! Qui sommes nous ? COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Plus d'informations ici ! Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. Notre processus de recrutement :
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la pose de photovoltaïque un électricien (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : - MISE EN SECURITE DU CHANTIER - POSE D'APPAREILLAGES - REALISATION DES CONNEXIONS AC/DC - MISE EN SERVICE DES INSTALLATIONS - LECTURE DE PLANS. Prévoir des déplacements à la semaine, du lundi au vendredi midi. PROFIL : De formation type BEP/CAP ou BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en tant qu'électricien sur chantier. Vous avez vos habilitations électriques à jour et l'habilitation travail en hauteur serait un plus. Des déplacements sont a prévoir à la semaine. Vous êtes autonome et vous avez envie de découvrir le photovoltaïque , alors Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le cabinet AUDACC, fondé en 1987, est une PME indépendante implantée en Bretagne, avec des bureaux à Plérin, Lamballe Armor et Guingamp. Composé de 44 collaborateurs, dont 3 associés experts-comptables, AUDACC offre des services en expertise comptable, missions sociales, service juridique, commissariat aux comptes et accompagnement à la création et reprise d'entreprise. Le cabinet se distingue par son professionnalisme, sa proximité, sa disponibilité et son engagement envers la pérennité de ses clients. Rejoindre AUDACC, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'écoute, la bienveillance et l'innovation, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel. Le poste : Vous intégrez l'agence de Combourg. Dirigée par Nicolas, Expert-Comptable Associé, et supervisée par Anne-Hélène, Manageuse, l'équipe conseille les chefs d'entreprises, TPE et PME du bassin géographique depuis 45 ans en mettant l'accent sur l'accompagnement du client et le contrôle qualité du travail effectué. L'agence, c'est avant tout : - Rejoindre une équipe motivée et passionnée d'une petite dizaine de collaborateurs dans un cadre de travail moderne et agréable. - Être basé proche de toutes commodités. - Évoluer dans une superbe ambiance de travail qui permet un réel partage et une transmission de compétences. Sous la supervision de votre Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - Gestion d'un portefeuille Clients : Gérer un portefeuille clients diversifié (entre 50 et 75 dossiers) incluant des TPE, PME, Holdings et associations. - Tenue et Révision Comptable : Effectuer la saisie et la révision comptable avec rigueur, en assurant la conformité des documents et en corrigeant les éventuelles anomalies. - Relation Client : Fournir des conseils stratégiques en matière comptable et financière, en analysant les besoins des clients et en leur proposant des solutions adaptées. Nous recherchons un candidat possédant une première expérience en cabinet d'expertise comptable, souhaitant évoluer sur un poste de collaborateur, avec révision comptable et conseil client. Si vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, nous serons ravis de vous rencontrer. De formation comptable DSCG ou Master CCA, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office) et si possible CEGID. LES COULISSES DE CAPEOS Nous offrons à nos collaborateurs une série d'avantages visant à créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être professionnel et personnel : - Une gestion du Temps flexible : 15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Une carte restaurant : Valeur faciale de 9.25euros, dont 60% pris en charge par l'employeur. - Une prime de participation : Participation aux performances collectives de l'entreprise. - Des événements et Animations Internes : Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc. - Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés - Une Prime de Cooptation et d'apport d'affaires : Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients - Un réseau social d'entreprise, Steeple : Participation à des concours internes, activités sportives, etc. - Une sensibilité au bien-être du Salarié : Télétravail (TT), ergonomie au travail. - Un environnement agréable : bureaux partagés, open-spaces, une cuisine pour se restaurer, accès aux transports en commun et petits commerces de proximité, etc. Ces avantages témoignent de notre engagement envers un environnement de travail propice au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Zone de déplacement : Pas de déplacement - Diplôme(s) requis : BAC +5, BAC +3 - Salaire : Entre 30000 et 36000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
AUDACC
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, pour l'un de ses clients, un MACON TRADITIONNEL H/F. Chantiers sur le secteur de Dol/Combourg/Tinténiac. Vous aurez pour missions : - Préparation des fondations et réalisation des tranchées. - Montage des murs, cloisons, et façades en respectant les plans. - Application des enduits et réalisation des finitions. - Pose de dalles, pavés et autres éléments de voirie. - Respect des règles de sécurité sur le chantier. Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à lire des plans, des schémas et des documents techniques - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Maîtrise des techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, coulage et autre - Précision et souci du détail pour garantir la qualité des finitions - Autonomie et capacité à travailler en équipe Les avantages du poste : - Un environnement de travail dynamique et respectueux des normes de sécurité - Un accompagnement sur mesure par notre équipe dédiée - Une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine expansion Salaire : selon profil.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARRELEUR (H/F) Vos missions : -Préparer les surfaces à carreler, -Découper les matériaux de revêtements et de finition, -Réaliser la pose et les jointures Travailler en totale autonomie tout en respectant les délais et la qualité du travail. PROFIL : Expérience confirmée en tant que carreleur(euse). Minimum N3P1 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vos principales missions si vous les acceptez : * Gérer la comptabilité sur un portefeuille de clients variés (BIC/BNC) * Révision des comptes * Établissement des bilans comptables et de la liasse fiscale * Conseils et relation clients Nous vous proposons : * Un CDI * Une rémunération entre 29k et 35k annuel en fonction de votre expérience * Un environnement de travail chaleureux Et de nombreux avantages : * Du télétravail * Un 13ème mois * Un équilibre entre vie pro et perso * Des tickets restaurant Votre profil : * Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 en comptabilité * Vous possédez une première expérience en cabinet d'expertise comptable * Vous êtes dynamique et force de proposition * Vous aimer travailler en équipe Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant ? Rejoignez notre client, en tant que Collaborateur Comptable H/F où votre talent sera valorisé et vous pourrez grandir au cœur d'une équipe soudée et chaleureuse !
Pourquoi les rejoindre ? Ambiance de travail géniale et conviviale Formation continue pour booster vos compétences Salaire attractif et évolutif ️ Tickets restaurant, mutuelle top et bien plus Événements d'équipe réguliers (parce qu'on sait aussi s'amuser) Vos missions (et elles sont cool) : * Gérer la compta générale et être le pro des chiffres * S'occuper des déclarations fiscales et sociales sans stress * Préparer des bilans qui font plaisir à nos clients * Conseiller et accompagner nos clients avec le sourire Le profil de nos rêves : * Diplôme Bac +2 en comptabilité ou gestion (ou équivalent) * Au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise * Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid) - vous êtes à l'aise avec la tech ! * Rigueur, autonomie, et un super sens du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
La philosophie de notre client en deux lignes : « Cabinet comptable super dynamique, nous croyons en l'excellence et le fun au travail. Nos clients ? On les adore, et ils nous le rendent bien. Si vous cherchez un poste où vous pourrez à la fois briller et vous éclater, vous êtes au bon endroit ! »
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recrute pour le compte de son client, une entreprise innovante spécialisée dans les énergies renouvelables, un(e) CHEF D EQUIPE PHOTOVOLTAIQUE en contrat Intérim. En tant que Chef d'Équipe Photovoltaïque, vous serez responsable de la supervision des installations de panneaux solaires sur différents chantiers. Vous devrez assurer la coordination des équipes sur le terrain, garantir le respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez le/la référent-e technique et garant-e de la qualité des installations. Vos missions : - Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers - Assurer le respect des délais et des normes de sécurité - Garantir la qualité des installations photovoltaïques - Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe - Effectuer des rapports réguliers à la direction - Chantiers en grand déplacement Compétences attendues : - Capacité à gérer et motiver une équipe - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Autonomie et sens des responsabilités - Bonnes compétences en communication - Lecture de Plans - Expérience dans le BTP Avantages du poste : - Possibilité de formation continue - Environnement de travail stimulant et innovant - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Rejoignez un cabinet intégré à un réseau Breton de près d'une centaine de collaborateurs. Vous serez chargé des missions suivantes : - Vous encadrez une équipe de collaborateurs comptables - Vous aurez la gestion opérationnelle des dossiers : relationnel client, organiser et planifier les dossiers à produire, conseiller la clientèle, etc. - Vous interviendrez également sur des missions de production (missions exceptionnelles) Les missions sont non exhaustives/définitives et seront à définir selon votre expérience et vos appétences. Poste en CDI dans un environnement de travail agréable. Les avantages sont les suivants : tickets restaurants, prime, CSE etc. Alors, on tente l'aventure ?
Rejoignez un cabinet intégré à un réseau Breton de près d'une centaine de collaborateurs. Vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille clients (TPE/ PME : artisans, commerçants, services) et vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez la tenue comptable de vos dossiers, la révision et l'établissement des bilans, ainsi que les déclarations fiscales attenantes (TVA, CVAE, liasses fiscales...). Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur gestion quotidienne. Vous bénéficiez d'un accompagnement par l'équipe en place et sous la supervision directe des responsables comptables du bureau. Poste en CDI dans un environnement de travail agréable. Les avantages sont les suivants : tickets restaurants, prime, CSE etc.
Rejoignez un cabinet intégré à un réseau Breton de près d'une centaine de collaborateurs. Vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille clients (TPE/ PME : artisans, commerçants, services) et vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez la tenue comptable de vos dossiers, la révision et l'établissement des bilans, ainsi que les déclarations fiscales attenantes (TVA, CVAE, liasses fiscales...). Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur gestion quotidienne. Vous bénéficiez d'un accompagnement par l'équipe en place et sous la supervision directe des responsables comptables du bureau. Poste en CDI dans un environnement de travail agréable. Les avantages sont les suivants : tickets restaurants, prime, CSE etc. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins trois périodes fiscales sur un même poste au sein d'un cabinet. Vous appréciez le travail en équipe et le relationnel client, vous faites preuve d'esprit de synthèse et de rigueur. Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion par notre consultante Ambre Chassais.
Descriptif du poste: Rejoignez un cabinet intégré à un réseau Breton de près d'une centaine de collaborateurs. Vous serez chargé des missions suivantes : - Vous encadrez une équipe de collaborateurs comptables - Vous aurez la gestion opérationnelle des dossiers : relationnel client, organiser et planifier les dossiers à produire, conseiller la clientèle, etc. - Vous interviendrez également sur des missions de production (missions exceptionnelles) Les missions sont non exhaustives/définitives et seront à définir selon votre expérience et vos appétences. Poste en CDI dans un environnement de travail agréable. Les avantages sont les suivants : tickets restaurants, prime, CSE etc. Alors, on tente l'aventure ? Profil recherché: Diplômé du DEC ou en phase de validation, vous avez une expérience de 7 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome. Vous appréciez le travail en équipe et le relationnel client, vous faites preuve d'esprit de synthèse et de rigueur. Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion par notre consultante Ambre Chassais.
Notre consultante Audit et Expertise comptable, Ambre CHASSAIS, recherche pour le compte de l'un de ses clients basé à Dol de Bretagne, un diplômé d'expertise comptable (DEC) ou un stagiaire DEC (H/F).
L'aide-soignant (H/F) réalise sous la responsabilité du coordinateur de soins, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Les missions : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Participation aux réunions d'équipe Qualités - Respect d'autrui - Souci de la relation - Esprit d'initiative - Maîtrise de soi - Sens de l'observation, sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Dynamisme - Tact et discrétion - Adaptation - Diplomatie et souplesse de caractère Savoir-faire - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne aidée - Communiquer avec la personne aidée et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Ce travail demande un fort potentiel sur le plan physique et psychoaffectif en lien avec la durée de la prise en charge, la fin de vie, le soutien aux familles, aux relations soignant-soigné à long terme, le fait de se retrouver souvent seul (e) au domicile de la personne.
L'ADMR , réseau associatif national leader des services a¿ la personne fortement implante¿ au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau compose¿ de bénévoles et de salariés intervient auprès de publics diversifiés : personnes âgées, personnes handicapées, famille ... En Ille-et-Vilaine, 50 associations locales couvrent l'ensemble du territoire. 2 200 salariés d'intervention et administratifs œuvrent au quotidien pour permettre aux personnes de bien vivre chez...
Description du poste : Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous êtes en charge d'un portefeuille d'une trentaine de dossiers du secteur du commerce, de l'artisanat, de l'industrie, des services, professions libérales, associations, service à la personne.. Vous assurez pour leur compte les travaux comptables en autonomie :***La supervision de la tenue comptable ainsi que des déclarations de tva***La révision des comptes sur l'ensemble des cycles***L'établissement de l'ensemble de déclarations fiscales***L'établissement des bilans comptable Logiciels : ACD / RCA***Avantages et conditions :***Contrat : CDI - 37.5h/semaine avec 14 RTT par an * Prime de fin d'année * Ticket Restaurant * Plan Epargne Entreprise***Prime d'apport nouveau client***Cabinet à taille humaine * Rémunération : 30-40 k€/an (selon profil) Description du profil : Formation supérieure en comptabilité gestion demandé type BTS CG ou DCG ou DSCG /Master CCA. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation tout au long de votre expérience au sein du cabinet. Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille de dossiers et avez une expérience similaire en cabinet comptable.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Nous complétons notre équipe pour la saison 2025 et sommes à la recherche d'un Premier Chef de rang (F/H) : Nous avons besoin de vous pour: - Organiser et encadrer les activités des chefs(fes) de rang. - Être en soutien auprès de l'Adjoint Maître d'hôtel sur la partie management d'équipe. - Assister l'Adjoint Maître d'hôtel dans la prise de réservations et la gestion des stock. - Assurer la mise en place de la salle et débarrasser les tables après le service. - Assurer le service des plats en salle. - Participer au développement des ventes du restaurant (promouvoir la carte et favoriser la vente additionnelle). Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 11.11.2025. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 400€ bruts/mois - Horaires: Début au plus tôt 7h30 et fin au plus tard 1h du matin. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Restauration et disposez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente, savez utiliser un logiciel de caisse. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de polyvalence. Vous êtes reconnu(e) comme ambassadeur(rice) de l'entreprise et êtes garant(e) de la satisfaction des clients. Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais, sans difficultés. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Nous recherchons pour notre client un patissier ou une patissiere Placé(e) sous l'ordre du chef cuisinier vous aurez en charge : - Réaliser des pâtisseries variées (tartes, entremets, mignardises, compotée, .) - Elaborer et Proposer de nouvelles recettes, nouvelles présentations dans le respect des contraintes liées aux prestations traiteurs - Dresser les desserts (pour buffets, assiettes, cocktails, plateaux repas..) - Assurer le nettoyage du matériel, de la pâtisserie, des chambres froides. - Confectionner les produits tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (réalisation de pâte, gestion du froid et des cuissons, décoration des pâtisseries.). - Gérer les stocks de matières premières et de produits finis. - Rencontrer des fournisseurs, sélectionner des ingrédients et réaliser les achats. Maitriser les techniques culinaires de base de la pâtisserie (pâtes, crèmes, cuissons, glaçage.) - Adapter la présentation des desserts aux caractéristiques des événements (cocktail debout, repas assis, plateaux repas.) - Organiser son travail, son espace de travail et veiller à son bon entretien - Maitrise de l'utilisation des machines de conditionnement, de pétrin mécanique. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Être réactif, rigoureux, Esprit d'initiative, polyvalent - Aptitudes à travailler en équipe
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année, cuisine traditionnelle/bistro. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Nous sommes à la recherche d'un Chef de partie F/H pour nos différents points de restaurants, nous avons besoin de vous pour: - Prendre en charge les réalisations culinaires de votre partie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. - En lien avec le Chef de Cuisine et le Sous-Chef de cuisine, assurer la cohérence des plats. - Assister le Chef de Cuisine dans l'élaboration des commandes. - Gérer les stocks de sa partie et signaler les besoins d'approvisionnement. - Encadrer et former les membres juniors de l'équipe (Commis, aides de cuisine...). - Être garant(e) de la propreté de sa partie. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier. - 1 coupure / semaine. - 2 jours de repos consécutifs / semaine. - Travail les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé. - Plusieurs postes à pourvoir: - Du 01.04.2025 au 16.11.2025 - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 032.88€ bruts / mois - Du 01.04.2025 au 21.09.2025 - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 300€ bruts/mois Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine / hôtellerie restauration. - Vous disposez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous savez gérer la pression et le respect des délais. - Vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre leadership. - Vous maîtrisez les normes HACCP. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Nous complétons notre équipe pour la saison 2025 et sommes à la recherche d'un Premier Chef de rang Traiteur (F/H) pour la partie événementielle: Nous avons besoin de vous pour: - Participer à l'organisation de la semaine sur les évènements à venir. - Être en soutien auprès des adjoints maître d'hôtel sur la partie management d'équipe. - Assister ses responsables dans la gestion des stocks. - Assurer le bon déroulement de la prestation. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Du 21.04.2025 au 11.11.2025. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 400€ bruts/mois - Horaires: Début au plus tôt 6h et fin au plus tard 5h du matin. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). Vos atouts: Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Restauration et disposez d'1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente, savez utiliser un logiciel de caisse. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de polyvalence. Vous êtes reconnu(e) comme ambassadeur(rice) de l'entreprise et êtes garant(e) de la satisfaction des clients. Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais, sans difficultés. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Nous complétons notre équipe pour la saison 2025 et sommes à la recherche de Chef de rang (F/H) pour nos différents points de vente. Nous avons besoin de vous pour: - Organiser et encadrer les activités des serveurs(ses), en lien avec le responsable. - Prendre en charge la mise en place de la salle et le débarrassage des tables après le service. - Assurer le service des plats en salle et des boissons au bar. - Conseiller le client dans ses choix de plats et de boissons selon ses goûts. - Gérer les caisses (commandes de monnaie, comptage caisse...). - Assurer la fermeture de l'établissement, quand nécessaire. - Gérer les stocks de manière efficace, assurer le réapprovisionnement et la bonne conservation des produits. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - 2 coupures maximum par semaine. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). Plusieurs postes à pourvoir: - Du 31.03.2025 au 11.11.2025 - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 032 € bruts / mois - Du 10.02.2025 au 21.09.2025 / Du 21.04.2025 au 11.11.2025 - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 300€ bruts/mois Vos atouts: Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Restauration et disposez d'1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente, savez utiliser un logiciel de caisse. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de polyvalence. Vous êtes reconnu(e) comme ambassadeur(rice) de l'entreprise et êtes garant(e) de la satisfaction des clients. Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais, sans difficultés. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
