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Nous recrutons à compter du 25/11/2024 sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) un(e) secrétaire administrative, à temps partiel pour : - l'accueil téléphonique, physique - la gestion administrative courante - la gestion les dossiers des personnes accompagnées Compétences Requises : - Autonomie et responsabilité - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et des outils de communication - Connaissance du logiciel « viatrajectoire » serait un plus Qualités Attendues : - Capacité d'autonomie - Rigueur, organisation et méthode - Qualités relationnelles, sens de la communication Conditions : - Diplôme niveau Bac, Bac+2 - Expérience et connaissance du secteur médicosocial - Rémunération selon grille convention nationale 66 à partir de 1410 € brut (selon ancienneté) Avantages : - 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Temps de travail annualisé - Forfait mobilité durable - Mutuelle d'entreprise (14,30 € / mois)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'ambulancier. Si vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance afin de bénéficier d'un maximum d'expérience de terrain. Sélection dès à présent pour la prochaine session début 2025. Centre de formation possible: *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage, Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage (à voir en entretien). En entreprise : - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; - Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. + d'autres avantages à définir en entretien. Prérequis nécessaires : Vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
Exploitation familiale depuis plusieurs générations en élevage caprin lait. Sans transformation, vente de lait totale à la laiterie. Travaille avec les valeurs de l'agriculture dans le respect et le bien être des animaux. Allant à leur rythme en assouvissant à leurs besoins. Les activités principales au long de l'année sont : la traite 2x/jours ; le nourrissage ( granulés et foins ) ; le paillage ; l'entretien des locaux et petit entretien du matériel ( gros entretien du matériel par Class ). La plupart des tâches se font en alternance et en binôme En période de mise bas : surveillance des gestations ; aide à la mise bas ; premières tétés des chevreaux ; élevage des chevrettes ; engraissage des mâles ( boucherie ). En période de travaux de fenaison : de la coupe au ramassage ( champs a proximité ). Luzerne et fétuque. Vous aurez la responsabilités des tâches demandées en autonomie avec de la polyvalence et des initiatives. Vous devrez faire preuve d'adaptabilité en cas de situation non habituelle. Il faudra avoir une souplesse de disponibilité surtout pendant les périodes de mise bas et fenaison ( dépendant de la météo et de ses contraintes ). Vous devrez être capable de manipuler les animaux avec calme et douceur, tout en faisant preuve d'autorité. C'est un poste polyvalent permettant un relai des tâches dans l'équipe de 3 personnes et de tourner selon les envies. vous devrez faire preuve de courage et de robustesse dans les tâches physiques. Les conditions horaires sont très adaptables, modulables et à voir ensemble, plusieurs possibilités : 35h/semaine avec coupures méridiennes ; 20h/semaine (travaille du matin). Pour exemple:6h-9h30 et 16h30-20h (hors travaux de fenaison et mise bas). Nous disposons d'une grande compréhension et pouvons réagir au mieux aux demandes. Un week-end par mois vous sera demandé (date que vous choisirez) lorsque vous serez totalement autonome. Samedi travaillé payé en heures supplémentaires ou repos en semaine à votre convenance. Dimanche travaillé payé en heures majorées. Des heures supplémentaires sont possibles surtout pendant les grosses périodes. Les jours féries ne sont pas travaillés hors besoins de l'exploitation (mise bas ou fenaison). Il n'est pas demandé que vous les rattrapiez non plus. La journée solidaire sera datée à votre demande en mai. Le temps de votre préavis ( 2x2 mois) votre salaire sera basé sur le SMIC afin d'évaluer votre travail. Après cette période le salaire peut-être négocié. Choix de la mutuelle entreprise. L'exploitation est à taille humaine, non mécanisée ou robotisée. Première visite sur l'exploitation, stage d'immersion France travail fortement recommandé.
L'EHPAD "Dr Marcel FORTIER" de Richelieu recherche un(e) cuisinier(ère) à temps plein sur un poste de remplacement pendant la période du 02/12/24 au 05/01/2025 dans un premier temps. Vous aurez pour missions : Participer à la production culinaire : - élaboration des préparations culinaires à partir des fiches recettes, des règles d'hygiènes, des spécificités des résidents (allergie, goût, quantité, etc.) et des consignes du responsable de cuisine et de la diététicienne. - préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire etc. Contrôle & entretenir : - contrôle de l'application des règles (conditionnement, respect de la chaîne du froid), procédures (PMS), normes et standards (HACCP) - contrôle de la conformité et de la qualité des produits. 1 Week-End par mois travaillé Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à l'attention de M. Grégory LEBEAU (responsable des cuisines).
Exploitation familiale depuis plusieurs générations en élevage caprin lait. Sans transformation, vente de lait totale à la laiterie. Travaille avec les valeurs de l'agriculture dans le respect et le bien être des animaux. Allant à leur rythme en assouvissant à leurs besoins. Les activités principales au long de l'année sont : la traite 2x/jours ; le nourrissage ( granulés et foins ) ; le paillage ; l'entretien des locaux et petit entretien du matériel ( gros entretien du matériel par Class ). La plupart des tâches se font en alternance et en binôme En période de mise bas : surveillance des gestations ; aide à la mise bas ; premières tétés des chevreaux ; élevage des chevrettes ; engraissage des mâles ( boucherie ). En période de travaux de fenaison : de la coupe au ramassage ( champs a proximité ). Luzerne et fétuque. Vous aurez la responsabilités des tâches demandées en autonomie avec de la polyvalence et des initiatives. Vous devrez faire preuve d'adaptabilité en cas de situation non habituelle. Il faudra avoir une souplesse de disponibilité surtout pendant les périodes de mise bas et fenaison ( dépendant de la météo et de ses contraintes ). Vous devrez être capable de manipuler les animaux avec calme et douceur, tout en faisant preuve d'autorité. C'est un poste polyvalent permettant un relai des tâches dans l'équipe de 3 personnes et de tourner selon les envies. Les conditions horaires sont très adaptables, modulables et à voir ensemble, plusieurs possibilités : 35h/semaine avec coupures méridiennes ; 20h/semaine (travaille du matin). Pour exemple:6h-9h30 et 16h30-20h (hors travaux de fenaison et mise bas). Nous disposons d'une grande compréhension et pouvons réagir au mieux aux demandes. Un week-end par mois vous sera demandé (date que vous choisirez) lorsque vous serez totalement autonome. Samedi travaillé payé en heures supplémentaires ou repos en semaine à votre convenance. Dimanche travaillé payé en heures majorées. Des heures supplémentaires sont possibles surtout pendant les grosses périodes. Les jours féries ne sont pas travaillés hors besoins de l'exploitation (mise bas ou fenaison). Il n'est pas demandé que vous les rattrapiez non plus. La journée solidaire sera datée à votre demande en mai. Le temps de votre préavis ( 2x2 mois) votre salaire sera basé sur le SMIC afin d'évaluer votre travail. Après cette période le salaire peut-être négocié. Choix de la mutuelle entreprise. L'exploitation est à taille humaine, non mécanisée ou robotisée. Première visite sur l'exploitation, stage d'immersion France travail fortement recommandé.
Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA Avantages : - Se rajoute à la rémunération, des commissions sur la productivité par mois 3 paliers à atteindre = 85% de productivité = 100€ Brut mensuel 90% de productivité = 200€ Brut mensuel 95% de productivité = 300€ Brut mensuel Moyenne annuelle : +de 90% 500€ brut annuel - Prime annuelle = 1150€ brut
Dans le cadre de son développement le salon L'Atelier du cardinal recrute un coiffeur(se) qualifié(e) ,sachant gérer un salon de coiffure. Vous êtes autonome , dynamique et vous disposez au minimum d'un BP et avez une bonne maitrise dans le milieu de la coiffure.
Recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de tôles ou de zinc. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. - Déposer une toiture - Poser des tuiles, ardoises, tôles, zinc. - Poser des gouttières, chéneaux, tuyaux de descentes. - Réaliser les raccords d'étanchéité - Poser des fenêtres de toits ou des accessoires - Effectuer les raccords de souche de cheminée - Exécuter la pose d'isolant thermique. - Réaliser de travaux simples en charpente (pose de chevrons ou liteaux)
Millet recrute un(e) Charpentier en Atelier H/F, dans le secteur BTP Ossature bois Charpente Couverture. Sous la responsabilité du chef d'atelier charpente vous aurez en charge: - La taille et la préparation des chantiers de charpente de l'entreprise. - La taille sur épure de charpentes traditionnelles (fermes / lucarnes / pergolas / terrasses / claustras / brises soleil.) - La préparation de charpente pour les équipes de chantiers (mise aux longueurs des bois/ pose de sabots et ferrures métalliques) - Le rabotage et préparation de palanqués de bois avant traitement - Ponctuellement vous participez à la fabrication de murs ossatures bois
Votre rôle principal sera de superviser, de développer et d'assurer le bon déroulement des opérations liées à la culture maraîchère d'une ferme Bio qui cultive 2ha de pleins champs et 1000m2 de serres. Vous développerez de nouvelles productions et circuits de ventes. Vous assurerez des travaux d'entretiens et d'améliorations du matériel. Missions - Préparer les sols, planifier et organiser les cultures en fonction des spécificités des légumes et des fruits. - Assurer le suivi de la croissance des plantes, en réalisant des observations régulières et en détectant les signes de maladies ou de carences. - Planifier et réaliser les opérations de semis, de plantation, d'entretien des cultures et de récolte. - Gérer les ressources hydriques en assurant l'irrigation des cultures de manière efficace. - Superviser et former les ouvriers agricoles dans les différentes tâches de culture. - Contrôler la qualité des produits récoltés et veiller au respect des normes sanitaires. - Développer les circuits de productions et de ventes pour garantir la rémunération des nouveaux salariés. - Entretien et réparation du matériel et des locaux. Compétences - Connaissance approfondie des techniques de culture maraîchère, des cycles de développement des plantes et des bonnes pratiques agricoles. - Maîtrise des méthodes de lutte contre les ravageurs et les maladies des plantes. - Compétences en gestion de l'irrigation - Bonne compréhension des besoins nutritionnels des plantes et des techniques de fertilisation. - Capacité à planifier et à organiser les activités de culture en fonction des saisons et des contraintes climatiques. - Sens de l'observation et capacité à détecter les signes de problèmes de santé des plantes. - Compétences en communication et en encadrement d'équipes. - Compétences technique pour l'entretien et l'amélioration des outils et des locaux. Condition d'horaires et Environnement de travail - Du lundi au samedi, de 15 à 40h hebdomadaire, suivants les saisons, - Journées aménageables et horaires annualisables. - En extérieur, en environnement allergène - En environnement bruyant - En contact avec le public lors des marchés. - Port et manipulation de charges lourdes - En ligne ou ilot de production - Position pénible (accroupie, à genoux, .). - Station debout prolongée. - Travail répétitif et/ou cadence imposée.
Petite ferme maraîchère bio, implantée depuis 15ans dans sur sud Touraine, cherche à développer son offre en employant un.e Traiteur.se possédant son propre laboratoire. L'objectif serait de proposer entre 5 et 10 récipients de plats préparés sur le marché de Chinon une fois par semaine et d'honorer des commandes en période de fêtes. Le stand existe depuis 5 ans et attire entre 60 et 100 clients hebdomadaires. Les plats seront décidés les lundis en visio afin de définir les recettes suivant les productions disponibles. Les cueillettes seront réalisés les mardis et mercredis, par les maraîchers. Les produits seront cuisinés les mardi et/ou mercredis, par vous. Les plats seront vendus, dans une vitrine réfrigéré (en cours d'acquisition), dans la prolongation du stand de maraichage tous les jeudis. Vous vous déplacerez 2 fois par semaine à la fermes et parfois dans d'autres points de ventes. Vous préparerez des plats et boissons fraiches, bio, sans viandes ni poissons (œuf et produits laitiers ok). Vous privilégierez des alternatives carne-végétales et des lactofermentations. Vous préparerez des "plateaux apéros" et autres menus suivants les commandes. Vous travaillerez entre 5 et 15h hebdomadaires suivant les besoins. Vous travaillerez dans votre propre laboratoire et serez responsable du respect des normes HACCP de vos plats. Vos plats seront conditionné en vrac et seront vendus réfrigérés et scellés individuellement sur le marché. Les emballages et ingrédients seront à la charge de la ferme mais vous vous occuperez de la gestion du stock et des commandes.
Domaine viticole familial de 30 ha conduit en agriculture biologique/biodynamie, recherche salarié/e temps plein (CDI) polyvalent Votre mission consistera au sein d'une équipe sympathique à assurer l'ensemble des activités liées au travail de la vigne jusqu'à la vinification. - Travaux en verts (relevage, ébourgeonnage, épamprage, enroulement) - Participation aux travaux de vendanges, vinification - Préparations biodynamiques - Entretien du vignoble (curetage, surgreffage, palissage, etc) - Taille Guyot Poussard La compétence de tractoriste serait un plus et ouvrirait à d'autres tâches (travail du sol, traitements phytosanitaires) Vous appréciez le travail en extérieur, la nature et le végétal et souhaitez accompagner la vigne dans son épanouissement par des pratiques respectueuses du vivant. Vous êtes curieux et ouverts aux expérimentations, ce travail est fait pour vous ! *Salaire à définir en fonction des compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿750,00€ à 2¿100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
SIM TOURSNous recherchons pour un de nos clients de MONTS (), un LAVEUR DE VITRES (H/F)Vos missions principales : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures des bâtiments.- Utiliser des équipements de nettoyage tels que des perches télescopiques, des grattoirs et des raclettes.- Assurer la sécurité lors des interventions en hauteur.- Maintenir les équipements de nettoyage en bon état de fonctionnement.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.Mes avantages :Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.Une mutuelle santé / une prévoyanceUn CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros
RECIPHARM situé à Monts (37), recrute pour son site spécialisé dans les produits stériles : Un(e) Responsable Sécurité Hygiène Environnement CDI Rattaché (e) au comité de Direction, vous êtes garant(e)de la politique HSE du groupe et de son déploiement sur le site. En tant que support opérationnel, vous : - Accompagnez les différents départements afin de garantir la conformité des installations et des process aux normes de sécurité et environnementales. - Coordonnez les plans d'action HSE, Réalisez des visites de contrôle des équipements pour vous assurer de leur conformité avec les réglementations en vigueur, analysez et participez à la résolution de problèmes (arbres des causes, étude ergonomique des postes de travail.) et mettez en place des actions d'améliorations. - Sensibilisez les salariés aux risques liés à leur environnement de travail, au respect des règles de sécurité, au port des EPI./ Pilotez la formation en interne. - Assurez un rôle de conseil auprès des équipes en charge de la rédaction des plans de prévention, des permis de travail et du suivi des chantiers. - Assurez une veille continue sur les évolutions législatives en matière de sécurité, environnement et conditions de travail ; vous identifiez les risques et garantissez leur intégration et suivi dans le document unique. - Animez et développez des relations avec les partenaires externes tels que la médecine du travail, la Dreal ... / participez aux réunions du CSSCT. - Suivez les indicateurs de performance en matière d'hygiène, sécurité et environnement, effectuez les reportings règlementaires ainsi qu'au niveau du groupe. - Mettez en œuvre et animez la démarche RSE. De formation Bac+5 avec une expérience significative dans ce domaine, idéalement dans un environnement pharmaceutique, vous appréciez le travail sur le terrain et possédez un bon esprit d'analyse ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Secteur Richelieu L'agence de Poitiers DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche des Educateurs Spécialisés (H/F). Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des Educateurs Spécialisés (H/F), où vous interviendrez dans différents établissements comme des MECS, ITEP, IME, ESAT, CHRS, Centre d'Hébergement d'Urgence, FAM, MAS, Foyer de vie et bien d'autres. Tâches de la mission : - Mettre en place des actions éducatives de groupe dans le cadre des projets personnalisés (mise en place d'ateliers culinaires, hygiè ). - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif. - Accompagnement autour de l'insertion sociale et professionnelle. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation Nationale. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, - Être titulaire du diplôme du secteur social (ME, ES, ) - Avoir une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. - Avoir bon sens relationnel et être à l'écoute - Savoir organiser et gérer une animation - Savoir travailler en équipe - Être rigoureux et dynamique Si vous avez le profil qui correspond à nos recherches, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail à carepoitiers[a] ou de nous contacter au . Notre agence se situe au 172 ter rue Georges Guynemer 86000 Poitiers
SIM TOURSNous recherchons pour un de nos clients situé à Monts (37), un agent de nettoyage/machiniste F/H.Vos missions principales :- Utiliser des machines de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, etc.) pour l'entretien des locaux.- Assurer le nettoyage et l'entretien des sols, vitres et autres surfaces.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.- Maintenir les équipements de nettoyage en bon état de fonctionnement.- Gérer les stocks de produits et de matériel de nettoyage.Mes avantages :Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.Une mutuelle santé / une prévoyanceUn CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros
TELELEC RESEAUX, filiale du Groupe BAGE, recrute pour son centre de travaux de La Tour Saint Gelin (37) un chef d'équipe réseaux souterrains F/H. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurerez les missions suivantes : * Encadrer une équipe et garantir le bon déroulement des travaux * Assurer le suivi du chantier et veiller au respect des plans et des délais * Effectuer des opérations de dépose et d'installation de câblage souterrain sur des réseaux de distribution * Installer les postes de transformation * Réaliser les raccordements électriques, boîtes de jonction, coffrets, candélabres ainsi que les raccordements dans les postes * Réaliser le terrassement et des travaux de petite maçonnerie * Effectuer des soudures et réaliser les essais * Conduire des véhicules de chantier (fourgon, minipelle) PROFIL RECHERCHÉ * Issu(e) de Bac prof. en TP ou électrotechnique ou aéro-souterrain * Avec une expérience de terrain d'au moins 4 ans * Titulaire des Permis B, BE et éventuellement C, CE * Vous êtes organisé(e), avez le sens des responsabilités et un bon relationnel * Habilitations électriques, CACES et AIPR sont nécessaires pour ce poste CONTRAT * Poste en CDI sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi - heures supplémentaires possibles * À pourvoir immédiatement * Votre périmètre d'intervention sera le 37 et départements limitrophes * Convention collective des travaux publics * Conditions de rémunération et avantages communiqués lors de l'entretien Le groupe BAGE est un acteur majeur de la conception, construction et maintenance des réseaux d'énergies, de télécommunications et d'adduction d'eau. Il assure également, et de manière intégrée, les services associés à ces métiers. Participez à notre développement, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vitalis Medical Tours est une agence de recrutement en CDD-CDI et de travail temporaire spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social.L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous recrutons pour un EHPAD situé sur le secteur de Monts (37), un(e) Aide-soignant(e) D.E (H/F) pour les mois de mai et juin :Horaire : 07hh00.Zone non desservie.L'établissement accueille cent vingt personnes âgées dépendantes dans une atmosphère conviviale et des locaux spacieux.Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire mise en place pour l'accompagnement quotidien des résidents. La rémunération horaire est calculée selon la convention applicable au sein de l'établissement de santé et votre expérience (reprise d'ancienneté).Vous bénéficiez également d'indemnités de fin de mission de 10% et d'indemnités de congés payés de 10% en plus de votre rémunération. Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical et bénéficiez de nombreux avantages exclusifs :Club Avantages Vitalis MédicalLe parrainage pour booster vos revenusAvantages et aides du FASTTSi toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant !Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des résidentsParticiper à l'animation et aux activités de la vie quotidienneCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le bien-être des résidentsPré-requisDiplôme d'État d'Aide-SoignantExpérience en EHPAD appréciéeSens des responsabilités et respect des règles d'hygiène et de sécuritéProfil recherchéNous recherchons un professionnel bienveillant, organisé et réactif, doté d'un réel esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation rapide.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Description du poste : Manpower recherche pour son client des Réseaux et Travaux publics un chauffeur SPL (H/F) Le conducteur super poids lourd, comme le chauffeur poids lourd, transporte dans un camion des marchandises d'un point à un autre. Il conduit un véhicule de 38 tonnes, et par dérogation jusqu'à 44 tonnes. Le conducteur SPL veille au chargement de son camion ou de sa remorque au départ et à l'arrivée. Il est également chargé de : - préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), - débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, - contrôler le déchargement, - remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - tenir à jour le carnet de bord, - assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), - signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Pour ce poste de conducteur SPL, il faut accepter de faire du terrassement, poser et tirer des cables et travailler comme manoeuvre - connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie, - utiliser des dispositifs électroniques embarqués : repérage par satellite, GPS, informatique embarquée? - savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. Vous devez être titulaire du permis SPL et de l'AIPR. Vous correspondez à ce profil ? N'hésitez plus et postulez ! Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? C'est : bénéficier de son CSE (cinéma, chèque vacances...) Manpower peut vous accompagner dans votre profil professionnel Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vitalis Médical Tours est une agence de recrutement en CDD-CDI et de travail temporaire spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social.Nous recrutons pour un EHPAD situé à Monts (37), un(e) Infirmier(e) (H/F) en horaire de jour pour des missions de remplacement.Horaire : 07hh00Zone non desservieTaux horaire minimum
Nous recrutons pour un EHPAD situé à Monts (37), un(e) AIDE SOIGNANT D.E (H/F) en horaire de jour pour des missions de remplacements :Horaire : 08hh15 / 8hh30Zone non desservieService : sur l'unité protégée ou dans les étagesTaux horaire minimum
Au sein d'une résidence de personnes âgées de 65 lits, vous assurez les soins de nursing (toilette et soin) auprès de personnes âgées. Horaires : 7h-19h ou 8h-20h ou 8h30-20h30 (2 jours de repos consécutifs par semaine) - 1/2 week-end travaillé. Prime SEGUR 206€ + prime contractuelle 250 eurosbrut/mois + reprise ancienneté 50% Diplômes demandés si vous n'avez pas d'expérience : Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) ou DEAVS. Si vous n'avez pas ces diplômes mais de l'expérience auprès de personnes âgées ( pratique des toilettes et soins de nursing) vous pouvez postuler mais il vous sera proposé dans un premier temps un CDD puis un contrat plus long avec formation.
Sous la responsabilité de la gouvernante, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil des résidents et des familles, contribuer à leur satisfaction ; - Assurer l'excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes ; - Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents, - Participer parfois au service restaurant - Identifier et transmettre les situations d'alerte concernant les résidents dans votre domaine d'intervention ; - Assurer en binôme avec l'aide-soignante les mobilisations des résidents (transferts - aide au lever et coucher). - Collaborer en équipe pluridisciplinaire. - Participer ponctuellement à l'entretien du linge - Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues. - Vous possédez une forte éthique professionnelle. - Une expérience dans un poste similaire est un plus. - Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux. - Indemnités de sujétion (de dimanche/de jours fériés/de coupure si temps partiel) Nos atouts : - Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Avantages repas sur résidence - Salles de détente - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
Au sein d'une résidence de personnes âgées de 65 lits, vous assurez les soins auprès de personnes âgées. Horaires : 7h-19h ou 8h-20h ou 8h30-20h30 (2 jours de repos consécutifs par semaine) - 1/2 week-end travaillé. Prime SEGUR 206€ + prime contractuelle 250 eurosbrut/mois + reprise ancienneté 50% Diplômes demandés si vous n'avez pas d'expérience : Assistant de vie aux famille (ADVF), Accompagnant(e) Éducatif et Social (DEAES) ou Aide Médico Psychologique (AMP). Si vous n'avez pas ces diplômes mais de l'expérience auprès de personnes âgées ( pratique des toilettes et soins de nursing) vous pouvez postuler mais il vous sera proposé dans un premier temps un CDD puis un contrat plus long avec formation.
Au sein d'une résidence de personnes âgées de 65 lits, vous assurez les soins de nursing (toilette et soin) auprès de personnes âgées. Horaires : 7h-19h ou 8h-20h ou 8h30-20h30 (2 jours de repos consécutifs par semaine) - 1/2 week-end travaillé. Prime SEGUR 206€ + prime contractuelle 250 eurosbrut/mois + reprise ancienneté 50% Diplômes demandés si vous n'avez pas d'expérience : Assistant de vie aux famille (ADVF), Accompagnant(e) Éducatif et Social (DEAES) ou Aide Médico Psychologique (AMP). Si vous n'avez pas ces diplômes mais de l'expérience auprès de personnes âgées ( pratique des toilettes et soins de nursing) vous pouvez postuler mais il vous sera proposé dans un premier temps un CDD puis un contrat plus long avec formation.
Ouverte en novembre 2021, la résidence Cérès a été construite sur la commune Saint-Gervais Les Trois Clochers dans le bourg du village. Elle offre un cadre de travail confortable : matériel neuf, lumineux, chaleureux et spacieux. Créé il y a plus de 30 ans, le Groupe Emera marque sa différence à travers des établissements hauts de gamme. Cette entreprise construite autour de valeurs fortes offre des conditions de travail idéales. Alors, n'attendez plus rejoignez la résidence Cérès !
Nous sommes à la recherche d'un psychologue (F/H) à mi temps avec pour mission l'accueil des résidents et des familles dans le respect du ^projet d'établissement en assurant un soutien psychologique dans le respect de la charte des personnes âgées et de l'éthique développé au sein de la résidence : soutien psychologique, animation d'ateliers, formations. Nous sommes à la recherche d'un psychologue (F/H) à mi temps avec pour mission l'accueil des résidents et des familles dans le respect du ^projet d'établissement en assurant un soutien psychologique dans le respect de la charte des personnes âgées et de l'éthique développé au sein de la résidence : soutien psychologique, animation d'ateliers, formations.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont : - Participer à l'accueil à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention - Gérer et suivre le plan de soin - Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Encadrer, accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission - Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés pas d'horaires coupés, roulement sur 3 semaines avec des journées en 8h-20h ou 7h30 - 15h30. Travail un week-end sur 3 en 8h-20h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
