Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jaulnay située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaulnay. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - MARIGNY MARMANDE, 37 - Richelieu, 37 - RICHELIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Exploitation familiale depuis plusieurs générations en élevage caprin lait. Sans transformation, vente de lait totale à la laiterie. Travaille avec les valeurs de l'agriculture dans le respect et le bien être des animaux. Allant à leur rythme en assouvissant à leurs besoins. Les activités principales au long de l'année sont : la traite 2x/jours ; le nourrissage ( granulés et foins ) ; le paillage ; l'entretien des locaux et petit entretien du matériel ( gros entretien du matériel par Class ). La plupart des tâches se font en alternance et en binôme En période de mise bas : surveillance des gestations ; aide à la mise bas ; premières tétés des chevreaux ; élevage des chevrettes ; engraissage des mâles ( boucherie ). En période de travaux de fenaison : de la coupe au ramassage ( champs a proximité ). Luzerne et fétuque. Vous aurez la responsabilités des tâches demandées en autonomie avec de la polyvalence et des initiatives. Vous devrez faire preuve d'adaptabilité en cas de situation non habituelle. Il faudra avoir une souplesse de disponibilité surtout pendant les périodes de mise bas et fenaison ( dépendant de la météo et de ses contraintes ). Vous devrez être capable de manipuler les animaux avec calme et douceur, tout en faisant preuve d'autorité. C'est un poste polyvalent permettant un relai des tâches dans l'équipe de 3 personnes et de tourner selon les envies. vous devrez faire preuve de courage et de robustesse dans les tâches physiques. Les conditions horaires sont très adaptables, modulables et à voir ensemble, plusieurs possibilités : 35h/semaine avec coupures méridiennes ; 20h/semaine (travaille du matin). Pour exemple:6h-9h30 et 16h30-20h (hors travaux de fenaison et mise bas). Nous disposons d'une grande compréhension et pouvons réagir au mieux aux demandes. Un week-end par mois vous sera demandé (date que vous choisirez) lorsque vous serez totalement autonome. Samedi travaillé payé en heures supplémentaires ou repos en semaine à votre convenance. Dimanche travaillé payé en heures majorées. Des heures supplémentaires sont possibles surtout pendant les grosses périodes. Les jours féries ne sont pas travaillés hors besoins de l'exploitation (mise bas ou fenaison). Il n'est pas demandé que vous les rattrapiez non plus. La journée solidaire sera datée à votre demande en mai. Le temps de votre préavis ( 2x2 mois) votre salaire sera basé sur le SMIC afin d'évaluer votre travail. Après cette période le salaire peut-être négocié. Choix de la mutuelle entreprise. L'exploitation est à taille humaine, non mécanisée ou robotisée. Première visite sur l'exploitation, stage d'immersion France travail fortement recommandé.
Nous recrutons à compter du 25/11/2024 sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) un(e) secrétaire administrative, à temps partiel pour : - l'accueil téléphonique, physique - la gestion administrative courante - la gestion les dossiers des personnes accompagnées Compétences Requises : - Autonomie et responsabilité - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et des outils de communication - Connaissance du logiciel « viatrajectoire » serait un plus Qualités Attendues : - Capacité d'autonomie - Rigueur, organisation et méthode - Qualités relationnelles, sens de la communication Conditions : - Diplôme niveau Bac, Bac+2 - Expérience et connaissance du secteur médicosocial - Rémunération selon grille convention nationale 66 à partir de 1410 € brut (selon ancienneté) Avantages : - 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Temps de travail annualisé - Forfait mobilité durable - Mutuelle d'entreprise (14,30 € / mois)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'ambulancier. Si vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance afin de bénéficier d'un maximum d'expérience de terrain. Sélection dès à présent pour la prochaine session début 2025. Centre de formation possible: *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage, Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage (à voir en entretien). En entreprise : - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; - Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. + d'autres avantages à définir en entretien. Prérequis nécessaires : Vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
Au sein d'une résidence de personnes âgées de 65 lits, vous assurez les soins de nursing (toilette et soin) auprès de personnes âgées. Horaires : 7h-19h ou 8h-20h ou 8h30-20h30 (2 jours de repos consécutifs par semaine) - 1/2 week-end travaillé. Prime SEGUR 206€ + prime contractuelle 250 eurosbrut/mois + reprise ancienneté 50% Diplômes demandés si vous n'avez pas d'expérience : Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) ou DEAVS. Si vous n'avez pas ces diplômes mais de l'expérience auprès de personnes âgées ( pratique des toilettes et soins de nursing) vous pouvez postuler mais il vous sera proposé dans un premier temps un CDD puis un contrat plus long avec formation.
Exploitation familiale depuis plusieurs générations en élevage caprin lait. Sans transformation, vente de lait totale à la laiterie. Travaille avec les valeurs de l'agriculture dans le respect et le bien être des animaux. Allant à leur rythme en assouvissant à leurs besoins. Les activités principales au long de l'année sont : la traite 2x/jours ; le nourrissage ( granulés et foins ) ; le paillage ; l'entretien des locaux et petit entretien du matériel ( gros entretien du matériel par Class ). La plupart des tâches se font en alternance et en binôme En période de mise bas : surveillance des gestations ; aide à la mise bas ; premières tétés des chevreaux ; élevage des chevrettes ; engraissage des mâles ( boucherie ). En période de travaux de fenaison : de la coupe au ramassage ( champs a proximité ). Luzerne et fétuque. Vous aurez la responsabilités des tâches demandées en autonomie avec de la polyvalence et des initiatives. Vous devrez faire preuve d'adaptabilité en cas de situation non habituelle. Il faudra avoir une souplesse de disponibilité surtout pendant les périodes de mise bas et fenaison ( dépendant de la météo et de ses contraintes ). Vous devrez être capable de manipuler les animaux avec calme et douceur, tout en faisant preuve d'autorité. C'est un poste polyvalent permettant un relai des tâches dans l'équipe de 3 personnes et de tourner selon les envies. Les conditions horaires sont très adaptables, modulables et à voir ensemble, plusieurs possibilités : 35h/semaine avec coupures méridiennes ; 20h/semaine (travaille du matin). Pour exemple:6h-9h30 et 16h30-20h (hors travaux de fenaison et mise bas). Nous disposons d'une grande compréhension et pouvons réagir au mieux aux demandes. Un week-end par mois vous sera demandé (date que vous choisirez) lorsque vous serez totalement autonome. Samedi travaillé payé en heures supplémentaires ou repos en semaine à votre convenance. Dimanche travaillé payé en heures majorées. Des heures supplémentaires sont possibles surtout pendant les grosses périodes. Les jours féries ne sont pas travaillés hors besoins de l'exploitation (mise bas ou fenaison). Il n'est pas demandé que vous les rattrapiez non plus. La journée solidaire sera datée à votre demande en mai. Le temps de votre préavis ( 2x2 mois) votre salaire sera basé sur le SMIC afin d'évaluer votre travail. Après cette période le salaire peut-être négocié. Choix de la mutuelle entreprise. L'exploitation est à taille humaine, non mécanisée ou robotisée. Première visite sur l'exploitation, stage d'immersion France travail fortement recommandé.
Au sein d'une résidence de personnes âgées de 65 lits, vous assurez les soins auprès de personnes âgées. Horaires : 7h-19h ou 8h-20h ou 8h30-20h30 (2 jours de repos consécutifs par semaine) - 1/2 week-end travaillé. Prime SEGUR 206€ + prime contractuelle 250 eurosbrut/mois + reprise ancienneté 50% Diplômes demandés si vous n'avez pas d'expérience : Assistant de vie aux famille (ADVF), Accompagnant(e) Éducatif et Social (DEAES) ou Aide Médico Psychologique (AMP). Si vous n'avez pas ces diplômes mais de l'expérience auprès de personnes âgées ( pratique des toilettes et soins de nursing) vous pouvez postuler mais il vous sera proposé dans un premier temps un CDD puis un contrat plus long avec formation.
Au sein d'une résidence de personnes âgées de 65 lits, vous assurez les soins de nursing (toilette et soin) auprès de personnes âgées. Horaires : 7h-19h ou 8h-20h ou 8h30-20h30 (2 jours de repos consécutifs par semaine) - 1/2 week-end travaillé. Prime SEGUR 206€ + prime contractuelle 250 eurosbrut/mois + reprise ancienneté 50% Diplômes demandés si vous n'avez pas d'expérience : Assistant de vie aux famille (ADVF), Accompagnant(e) Éducatif et Social (DEAES) ou Aide Médico Psychologique (AMP). Si vous n'avez pas ces diplômes mais de l'expérience auprès de personnes âgées ( pratique des toilettes et soins de nursing) vous pouvez postuler mais il vous sera proposé dans un premier temps un CDD puis un contrat plus long avec formation.
Ouverte en novembre 2021, la résidence Cérès a été construite sur la commune Saint-Gervais Les Trois Clochers dans le bourg du village. Elle offre un cadre de travail confortable : matériel neuf, lumineux, chaleureux et spacieux. Créé il y a plus de 30 ans, le Groupe Emera marque sa différence à travers des établissements hauts de gamme. Cette entreprise construite autour de valeurs fortes offre des conditions de travail idéales. Alors, n'attendez plus rejoignez la résidence Cérès !
L'EHPAD "Dr Marcel FORTIER" de Richelieu recherche un(e) cuisinier(ère) à temps plein sur un poste de remplacement pendant la période du 02/12/24 au 05/01/2025 dans un premier temps. Vous aurez pour missions : Participer à la production culinaire : - élaboration des préparations culinaires à partir des fiches recettes, des règles d'hygiènes, des spécificités des résidents (allergie, goût, quantité, etc.) et des consignes du responsable de cuisine et de la diététicienne. - préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire etc. Contrôle & entretenir : - contrôle de l'application des règles (conditionnement, respect de la chaîne du froid), procédures (PMS), normes et standards (HACCP) - contrôle de la conformité et de la qualité des produits. 1 Week-End par mois travaillé Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à l'attention de M. Grégory LEBEAU (responsable des cuisines).
Dans le cadre de son développement le salon L'Atelier du cardinal recrute un coiffeur(se) qualifié(e) ,sachant gérer un salon de coiffure. Vous êtes autonome , dynamique et vous disposez au minimum d'un BP et avez une bonne maitrise dans le milieu de la coiffure.
Recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de tôles ou de zinc. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. - Déposer une toiture - Poser des tuiles, ardoises, tôles, zinc. - Poser des gouttières, chéneaux, tuyaux de descentes. - Réaliser les raccords d'étanchéité - Poser des fenêtres de toits ou des accessoires - Effectuer les raccords de souche de cheminée - Exécuter la pose d'isolant thermique. - Réaliser de travaux simples en charpente (pose de chevrons ou liteaux)
ENSEMBLE, FORMONS LE DUO QUI NOUS RESSEMBLE ! DUO Solutions, c'est un groupe de 12 cabinets d'Expertise comptable implantés au niveau régional, au plus proche de nos territoires. Nous comptons plus de 200 collaborateurs et 28 associés : cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d'échanges et de partages ! Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents. Que vous soyez attiré(e) par le conseil, l'expertise comptable, l'audit, la gestion de la paie ou le conseil juridique & social, nos métiers sont variés et c'est ce qui fait notre force ! VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DEFI ? Aujourd'hui, c'est l'équipe de Saint Benoit à proximité de Poitiers qui cherche son futur Assistant comptable H/F pour venir renforcer le pôle Expertise d'une trentaine de personnes : la convivialité et les échanges sont quotidiens au sein d'une équipe multiprofils. Notre cabinet, qui est aussi le siège social du groupe, est composé d'environ 70 collaborateurs répartis entre l'expertise-comptable, le commissariat aux comptes, le social, les fonctions support, et de 11 Expert-comptables associés. Coté pratique : il est situé en proche périphérie de Poitiers, à 10 minutes du centre-ville et dispose d'un accès facile avec parking privé et proche de la zone commerciale du Grand Large. Que vous soyez jeune diplômé(e) d'un BTS ou DCG, ou issu d'un parcours entreprise, c'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte. DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout. L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST : * un parcours défini et adapté à votre futur poste. * un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran ...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile. * un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise. ET AU QUOTIDIEN LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER : Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple : * Une formation "Nouveaux arrivants" adaptée à votre métier * Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils le cas échéant, * Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, .) * Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme ! Vous interviendrez en collaboration avec nos experts et nos collaborateurs comptables sur des dossiers clients diversifiés, toutes tailles et secteurs d'activité confondus (BIC, BNC.) à l'image de la vie économique pictave. Les missions sont variées : des travaux de saisie aux révisions, en passant par les déclarations fiscales, c'est aussi accompagner et conseiller nos clients au quotidien et collaborer avec l'ensemble de l'équipe ! VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ? Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont : * Des horaires de travail flexibles, * Une charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois, * Des formules souples de temps partiel choisi, * Le droit à la déconnexion. Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant. Duo est ouvert à toutes les compétences et s'engage en faveur de la mixité et de la diversité. A l'issue d'un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec notre associé avant d'avoir un retour rapide ! Découvrez le groupe DUO Solutions : https://www.duo-solutions.fr/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (86280 Saint-Benoît)
Domaine viticole familial de 30 ha conduit en agriculture biologique/biodynamie, recherche salarié/e temps plein (CDI) polyvalent Votre mission consistera au sein d'une équipe sympathique à assurer l'ensemble des activités liées au travail de la vigne jusqu'à la vinification. - Travaux en verts (relevage, ébourgeonnage, épamprage, enroulement) - Participation aux travaux de vendanges, vinification - Préparations biodynamiques - Entretien du vignoble (curetage, surgreffage, palissage, etc) - Taille Guyot Poussard La compétence de tractoriste serait un plus et ouvrirait à d'autres tâches (travail du sol, traitements phytosanitaires) Vous appréciez le travail en extérieur, la nature et le végétal et souhaitez accompagner la vigne dans son épanouissement par des pratiques respectueuses du vivant. Vous êtes curieux et ouverts aux expérimentations, ce travail est fait pour vous ! *Salaire à définir en fonction des compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿750,00€ à 2¿100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ENSEMBLE, FORMONS LE DUO QUI NOUS RESSEMBLE ! DUO Solutions, c'est un groupe de 12 cabinets d'Expertise comptable implantés au niveau régional, au plus proche de nos territoires. Nous comptons plus de 200 collaborateurs et 28 associés. Cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d'échanges et de partages ! Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents. Que vous soyez attiré(e) par le conseil, l'expertise comptable, l'audit, la gestion de la paie ou le conseil juridique & social, nos métiers sont variés et c'est ce qui fait notre force ! VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DEFI ? Duo cherche son futur responsable juridique social H/F pour venir renforcer le pôle social d'une vingtaine de personnes sur nos sites de Poitiers, Châtellerault et Le Blanc. Nous vous confierons le rôle de référent juridique et aurez pour missions : · La production ou la supervision des actes juridiques pour nos clients tels contrats, avenants et procédures de rupture (ruptures conventionnelles, licenciements .) ; · Le conseil et l'accompagnement des gestionnaires de paie en matière de gestion sociale ; · La veille juridique en matière de droit social ; · L'appui et le travail en collaboration avec les responsables de sites et la responsable du pôle social Groupe ; · La possibilité d'effectuer, ponctuellement, des missions d'audits sociaux. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+5 en droit social, c'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte. Des déplacements sont à prévoir sur les sites concernés. DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout. Un aperçu de la vie du groupe : linkedIn L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST : * Un parcours défini et adapté à votre futur poste. * Un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran ...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile. * Un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise. ET AU QUOTIDIEN, LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER : Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple : * Une formation "nouveaux arrivants" adaptée à votre métier * Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils le cas échéant, * Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, .) * Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme ! VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ? Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont : * Des horaires de travail flexibles, * Une charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois, * Des formules souples de temps partiel choisi, * Le droit à la déconnexion. Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant. Duo est ouvert à toutes les compétences et s'engage en faveur de la mixité et de la diversité. A l'issue d'un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec l'associée du cabinet avant d'avoir un retour rapide ! Découvrez le groupe DUO Solutions : duo-solutions.fr et sur notre page LinkedIn Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Flextime * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 86280 Saint-Benoît: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un responsable opérationnel du restaurant. Avec votre expérience terrain dans le métier, vous épaulez quotidiennement le dirigeant présent sur le site. Votre métier est très opérationnel et focus satisfaction client! Vous êtes reconnu pour votre expérience managériale et votre leadership. Vous travaillez également avec le chef de cuisine pour garantir des services fluides. Vous participez au recrutement et formez les nouveaux, suivez les tableaux de bord, assurez les commandes pour la salle, garantissez une caisse exacte, participez au inventaires... Vous possédez obligatoirement un minimum de 5 ans d'expérience sur ce poste, et les métiers de services en restaurant de type brasserie n'ont aucun secret pour vous. Grâce à la franchise Delarte leader sur son segment, votre travail est simplifié d'un point de vue marketing, marge, carte, produit.... Possibilité d'évoluer vers un poste d'adjoint de direction Salaire et avantages suivant expérience à négocier. Poste agent de maîtrise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Tous les matins vous assurez la préparation de la salle pour le service ( nettoyage, mise en place, préparation du bar ...).Dès midi vous runnez les plats à vos clients, en fin de service vous participez à la close avec vos collègues. Vous travaillez principalement les services du midis du lundi au samedi. Repos fixe tous les Dimanche. poste en 30h00 hebdo ( 10H00/15h00 x 6 principalement) Mutuelle, pourboires, repas ... Nous privilégions des personnes avec une première expérience en restauration. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de la gouvernante, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil des résidents et des familles, contribuer à leur satisfaction ; - Assurer l'excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes ; - Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents, - Participer parfois au service restaurant - Identifier et transmettre les situations d'alerte concernant les résidents dans votre domaine d'intervention ; - Assurer en binôme avec l'aide-soignante les mobilisations des résidents (transferts - aide au lever et coucher). - Collaborer en équipe pluridisciplinaire. - Participer ponctuellement à l'entretien du linge - Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues. - Vous possédez une forte éthique professionnelle. - Une expérience dans un poste similaire est un plus. - Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux. - Indemnités de sujétion (de dimanche/de jours fériés/de coupure si temps partiel) Nos atouts : - Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Avantages repas sur résidence - Salles de détente - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
ENSEMBLE, FORMONS LE DUO QUI NOUS RESSEMBLE ! DUO Solutions, c'est un groupe de 12 cabinets d'Expertise comptable implantés au niveau régional, au plus proche de nos territoires. Nous comptons plus de 200 collaborateurs et 28 associés. Cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d'échanges et de partages ! Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents. VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DEFI ? Aujourd'hui, c'est l'équipe de Saint Benoît, à proximité de Poitiers, qui cherche son futur Comptable H/F pour venir renforcer le pôle Expertise d'une trentaine de personnes : la convivialité et les échanges sont quotidiens au sein d'une équipe multi profils. Notre cabinet est composé d'environ 80 collaborateurs répartis entre l'expertise-comptable, le commissariat aux comptes, le social, les fonctions support, et de 11 Expert-comptables associés. Côté pratique : il est situé en proche périphérie de Poitiers, à 10 minutes du centre-ville et dispose d'un accès facile avec parking privé et proche de la zone commerciale du Grand Large. Vous interviendrez en collaboration directe avec les associés et toute l'équipe sur la gestion comptable d'un portefeuille de clients diversifiés, toutes tailles et secteurs d'activité confondus. A ce titre, révision comptable, établissement de bilans et liasses, élaboration de tableaux de bord et prévisionnels sont vos missions sans oublier le conseil quotidien que vous apportez à vos clients. Vous participez à la présentation du bilan chez le client avec l'Expert-comptable en charge du dossier. Vous pouvez être amené(e) à superviser le travail des assistants comptables intervenant sur vos dossiers. Que vous soyez diplômé(e) d'un DCG/DSCG ou issu d'un parcours entreprise, c'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte. DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout. L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST : * Un parcours défini et adapté à votre futur poste. * Un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran ...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile. * Un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise. ET AU QUOTIDIEN, LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER : Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple : * Une formation "nouveaux arrivants" adaptée à votre métier * Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils le cas échéant, * Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, .) * Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme ! Duo est ouvert à toutes les compétences et s'engage en faveur de la mixité et de la diversité. VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ? Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont : * Des horaires de travail flexibles, * Une charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois, * Des formules souples de temps partiel choisi, * Le droit à la déconnexion. Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant. A l'issue d'un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec l'associé du cabinet avant d'avoir un retour rapide ! Découvrez le groupe DUO Solutions : duo-solutions.fr et sur notre page LinkedIn Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (86280 Saint-Benoît)
Nous sommes à la recherche d'un psychologue (F/H) à mi temps avec pour mission l'accueil des résidents et des familles dans le respect du ^projet d'établissement en assurant un soutien psychologique dans le respect de la charte des personnes âgées et de l'éthique développé au sein de la résidence : soutien psychologique, animation d'ateliers, formations. Nous sommes à la recherche d'un psychologue (F/H) à mi temps avec pour mission l'accueil des résidents et des familles dans le respect du ^projet d'établissement en assurant un soutien psychologique dans le respect de la charte des personnes âgées et de l'éthique développé au sein de la résidence : soutien psychologique, animation d'ateliers, formations.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont : - Participer à l'accueil à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention - Gérer et suivre le plan de soin - Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Encadrer, accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission - Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés pas d'horaires coupés, roulement sur 3 semaines avec des journées en 8h-20h ou 7h30 - 15h30. Travail un week-end sur 3 en 8h-20h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Secteur Richelieu L'agence de Poitiers DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche des Educateurs Spécialisés (H/F). Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des Educateurs Spécialisés (H/F), où vous interviendrez dans différents établissements comme des MECS, ITEP, IME, ESAT, CHRS, Centre d'Hébergement d'Urgence, FAM, MAS, Foyer de vie et bien d'autres. Tâches de la mission : - Mettre en place des actions éducatives de groupe dans le cadre des projets personnalisés (mise en place d'ateliers culinaires, hygiè ). - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif. - Accompagnement autour de l'insertion sociale et professionnelle. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation Nationale. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, - Être titulaire du diplôme du secteur social (ME, ES, ) - Avoir une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. - Avoir bon sens relationnel et être à l'écoute - Savoir organiser et gérer une animation - Savoir travailler en équipe - Être rigoureux et dynamique Si vous avez le profil qui correspond à nos recherches, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail à carepoitiers[a] ou de nous contacter au . Notre agence se situe au 172 ter rue Georges Guynemer 86000 Poitiers
Description du poste : Manpower recherche pour son client des Réseaux et Travaux publics un chauffeur SPL (H/F) Le conducteur super poids lourd, comme le chauffeur poids lourd, transporte dans un camion des marchandises d'un point à un autre. Il conduit un véhicule de 38 tonnes, et par dérogation jusqu'à 44 tonnes. Le conducteur SPL veille au chargement de son camion ou de sa remorque au départ et à l'arrivée. Il est également chargé de : - préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), - débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, - contrôler le déchargement, - remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - tenir à jour le carnet de bord, - assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), - signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Pour ce poste de conducteur SPL, il faut accepter de faire du terrassement, poser et tirer des cables et travailler comme manoeuvre - connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie, - utiliser des dispositifs électroniques embarqués : repérage par satellite, GPS, informatique embarquée? - savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. Vous devez être titulaire du permis SPL et de l'AIPR. Vous correspondez à ce profil ? N'hésitez plus et postulez ! Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? C'est : bénéficier de son CSE (cinéma, chèque vacances...) Manpower peut vous accompagner dans votre profil professionnel Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Gestion d'une équipe / chantier sur des travaux de pose de bardage Une permière expérience sur un poste similiaire est demandé ou plusieurs années d'expérience dans le domaine
Niort Intérim est une agence d'emploi généraliste indépendante et autonome. Nous proposons des offres d'emploi dans tous les secteurs d'activité (BTP, Industrie, Transport, Tertiaire) sur la région niortaise mais aussi dans les régions voisines : Poitou-Charentes et Vendée. Rejoignez-nous dès maintenant !
Notre client, basé à SOSSAIS, opère dans la fabrication de produits en métal pour divers secteurs industriels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, votre bien-être est au cœur de nos préoccupations. Prêt(e) à relever des défis excitants, rejoignez le leader de notre secteur.Comment aimeriez-vous relever les défis passionnants du poste de Couvreur (F/H) ? Vous êtes passionné.e par le travail artisanal en extérieur et souhaitez relever des défis sur les toits de nos clients. - Installation et réparation des systèmes de couverture - Application des techniques de bradage pour assurer l'étanchéité - Respect des normes de sécurité pour le travail en hauteur Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Couvreur H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à SOSSAIS, opère dans la fabrication de produits en métal pour divers secteurs industriels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, votre bien-être est au coeur de nos préoccupations. Prêt(e) à relever des défis excitants, rejoignez le leader de notre secteur. Comment aimeriez-vous relever les défis passionnants du poste de Couvreur (F/H) ? Vous êtes passionné.e par le travail artisanal en extérieur et souhaitez relever des défis sur les toits de nos clients. - Installation et réparation des systèmes de couverture - Application des techniques de bradage pour assurer l'étanchéité - Respect des normes de sécurité pour le travail en hauteur Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. PROFIL : Nous recherchons un Couvreur (F/H) motivé(e) pour rejoindre notre client, spécialiste de la couverture et du bardage en hauteur. - Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité - Aptitude à effectuer des travaux de couverture et de bardage - Formation CAP Couvreur ou équivalent - Esprit d'équipe et d'initiative Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent de commerce afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois pour cette rentrée 2024. Vos missions seront : - Accueil client - Vente en boutique et restauration - Service - Mise en rayon - Gestion des stocks - Réception marchandises - Encaissement - Première approche du management Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
"""Exploitation en polyculture-élevage caprin recherche un agent d'élevage H/F. /r/n/r/nVous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes:/r/n- l'alimentation /r/n- les soins et surveillance /r/n- la traite /r/n/r/nOccasionnellement, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur la partie cultures. /r/n/r/nConditions:/r/n- CDD de 6 mois à temps plein avec possibilité de prolongation sur du long terme /r/n- Travail 1 week-end/2/r/n/r/nProfil:/r/nUne expérience en élevage et/ou la maîtrise de la traite est appréciée./r/nDébutant(e), l'employeur est prêt à vous former. /r/n/r/nA savoir:/r/n- Le troupeau est composé de 650 chèvres /r/n- Horaires de traite : à partir de 6h30 le matin et de 16h30 le soir/r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible"""
VSN est un négoce agricole intervenant sur les Deux Sèvres et régions limitrophes, nous sommes présents sur les grandes cultures et l'élevage en agriculture conventionnelle et biologique . Nous recherchons un/e Technico-Commercial PRODUCTIONS VEGETALES (H/F) - CDI Vos missions : Intégré-e à l'équipe technico-commerciale en productions agricoles, vous assurez le suivi technique, agronomique, commercial et économique des exploitations agricoles de votre portefeuille et contribuez au développement de nos parts de marché sur le secteur confié. Ainsi, vous : - Apportez des conseils agronomiques et veillez au respect de vos recommandations et des cahiers des charges filières ; - Animez des formation/réunions auprès des agriculteurs, seul ou avec l'appui d'experts ; - Portez les offres commerciales de produits et services ; contractualisez les ventes et en assurez le suivi jusqu'au règlement ; - Développez nos parts de marchés ; - Accompagnez l'exploitation dans toutes les étapes de sa « vie » - Analyser les indicateurs économiques de l'exploitation et aider à la structuration des ratios économiques et à l'atteinte des objectifs de rentabilité. Le portefeuille confié est composé essentiellement d'exploitations agricoles en grandes cultures (très peu d'élevage), situé autour du Val du Mignon (Niort/ Surgères / St Jean D'Angely / Chizé). Déplacements journaliers à prévoir. salaire suivant expérience sur 13 mois, véhicule de service + tél/PC portables, intéressement/participation du groupe, avantages CIE De Bac+2 à Bac + 5 en conduite d'exploitations agricoles ou productions végétales, vous disposez d'une expérience et/ou des connaissances affirmées dans les productions végétales. Vous appréciez suivre les clients agriculteurs et possédez de réelles capacités commerciales. Homme ou Femme de terrain et de challenge, votre sens du relationnel vous permettra de construire des partenariats commerciaux durables et de contribuer à la croissance du négoce agricole.
Adossée au groupe CAVAC, la société Vendée Sèvres Négoce, négoce agricole basé principalement en Deux Sèvres, intervient dans la collecte, la commercialisation des céréales et oléagineux, la distribution d'agro fourniture et la fabrication et distribution d'aliments du bétail.
SIM TOURSNous recherchons pour un de nos clients de MONTS (), un LAVEUR DE VITRES (H/F)Vos missions principales : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures des bâtiments.- Utiliser des équipements de nettoyage tels que des perches télescopiques, des grattoirs et des raclettes.- Assurer la sécurité lors des interventions en hauteur.- Maintenir les équipements de nettoyage en bon état de fonctionnement.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.Mes avantages :Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.Une mutuelle santé / une prévoyanceUn CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros
RECIPHARM situé à Monts (37), recrute pour son site spécialisé dans les produits stériles : Un(e) Responsable Sécurité Hygiène Environnement CDI Rattaché (e) au comité de Direction, vous êtes garant(e)de la politique HSE du groupe et de son déploiement sur le site. En tant que support opérationnel, vous : - Accompagnez les différents départements afin de garantir la conformité des installations et des process aux normes de sécurité et environnementales. - Coordonnez les plans d'action HSE, Réalisez des visites de contrôle des équipements pour vous assurer de leur conformité avec les réglementations en vigueur, analysez et participez à la résolution de problèmes (arbres des causes, étude ergonomique des postes de travail.) et mettez en place des actions d'améliorations. - Sensibilisez les salariés aux risques liés à leur environnement de travail, au respect des règles de sécurité, au port des EPI./ Pilotez la formation en interne. - Assurez un rôle de conseil auprès des équipes en charge de la rédaction des plans de prévention, des permis de travail et du suivi des chantiers. - Assurez une veille continue sur les évolutions législatives en matière de sécurité, environnement et conditions de travail ; vous identifiez les risques et garantissez leur intégration et suivi dans le document unique. - Animez et développez des relations avec les partenaires externes tels que la médecine du travail, la Dreal ... / participez aux réunions du CSSCT. - Suivez les indicateurs de performance en matière d'hygiène, sécurité et environnement, effectuez les reportings règlementaires ainsi qu'au niveau du groupe. - Mettez en œuvre et animez la démarche RSE. De formation Bac+5 avec une expérience significative dans ce domaine, idéalement dans un environnement pharmaceutique, vous appréciez le travail sur le terrain et possédez un bon esprit d'analyse ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
SIM TOURSNous recherchons pour un de nos clients situé à Monts (37), un agent de nettoyage/machiniste F/H.Vos missions principales :- Utiliser des machines de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, etc.) pour l'entretien des locaux.- Assurer le nettoyage et l'entretien des sols, vitres et autres surfaces.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.- Maintenir les équipements de nettoyage en bon état de fonctionnement.- Gérer les stocks de produits et de matériel de nettoyage.Mes avantages :Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.Une mutuelle santé / une prévoyanceUn CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros
TELELEC RESEAUX, filiale du Groupe BAGE, recrute pour son centre de travaux de La Tour Saint Gelin (37) un chef d'équipe réseaux souterrains F/H. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurerez les missions suivantes : * Encadrer une équipe et garantir le bon déroulement des travaux * Assurer le suivi du chantier et veiller au respect des plans et des délais * Effectuer des opérations de dépose et d'installation de câblage souterrain sur des réseaux de distribution * Installer les postes de transformation * Réaliser les raccordements électriques, boîtes de jonction, coffrets, candélabres ainsi que les raccordements dans les postes * Réaliser le terrassement et des travaux de petite maçonnerie * Effectuer des soudures et réaliser les essais * Conduire des véhicules de chantier (fourgon, minipelle) PROFIL RECHERCHÉ * Issu(e) de Bac prof. en TP ou électrotechnique ou aéro-souterrain * Avec une expérience de terrain d'au moins 4 ans * Titulaire des Permis B, BE et éventuellement C, CE * Vous êtes organisé(e), avez le sens des responsabilités et un bon relationnel * Habilitations électriques, CACES et AIPR sont nécessaires pour ce poste CONTRAT * Poste en CDI sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi - heures supplémentaires possibles * À pourvoir immédiatement * Votre périmètre d'intervention sera le 37 et départements limitrophes * Convention collective des travaux publics * Conditions de rémunération et avantages communiqués lors de l'entretien Le groupe BAGE est un acteur majeur de la conception, construction et maintenance des réseaux d'énergies, de télécommunications et d'adduction d'eau. Il assure également, et de manière intégrée, les services associés à ces métiers. Participez à notre développement, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vitalis Medical Tours est une agence de recrutement en CDD-CDI et de travail temporaire spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social.L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous recrutons pour un EHPAD situé sur le secteur de Monts (37), un(e) Aide-soignant(e) D.E (H/F) pour les mois de mai et juin :Horaire : 07hh00.Zone non desservie.L'établissement accueille cent vingt personnes âgées dépendantes dans une atmosphère conviviale et des locaux spacieux.Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire mise en place pour l'accompagnement quotidien des résidents. La rémunération horaire est calculée selon la convention applicable au sein de l'établissement de santé et votre expérience (reprise d'ancienneté).Vous bénéficiez également d'indemnités de fin de mission de 10% et d'indemnités de congés payés de 10% en plus de votre rémunération. Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical et bénéficiez de nombreux avantages exclusifs :Club Avantages Vitalis MédicalLe parrainage pour booster vos revenusAvantages et aides du FASTTSi toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant !Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des résidentsParticiper à l'animation et aux activités de la vie quotidienneCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le bien-être des résidentsPré-requisDiplôme d'État d'Aide-SoignantExpérience en EHPAD appréciéeSens des responsabilités et respect des règles d'hygiène et de sécuritéProfil recherchéNous recherchons un professionnel bienveillant, organisé et réactif, doté d'un réel esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation rapide.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Vitalis Médical Tours est une agence de recrutement en CDD-CDI et de travail temporaire spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social.Nous recrutons pour un EHPAD situé à Monts (37), un(e) Infirmier(e) (H/F) en horaire de jour pour des missions de remplacement.Horaire : 07hh00Zone non desservieTaux horaire minimum
Nous recrutons pour un EHPAD situé à Monts (37), un(e) AIDE SOIGNANT D.E (H/F) en horaire de jour pour des missions de remplacements :Horaire : 08hh15 / 8hh30Zone non desservieService : sur l'unité protégée ou dans les étagesTaux horaire minimum
