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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Breuil. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VINDRY SUR TURDINE, 69 - L ARBRESLE, 69 - Arbresle ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche Hôte ou hôtesse de caisse en CDI 30 h hebdo du lundi au vendredi, plages variables libre de suite
recherche en CDI une personne autonome pour recharger différents rayons et réceptionner les livraisons. Travail du lundi au samedi de 13h30 à 19h30 poste a pourvoir immédiatement
recherche personne en CDI pour renforcer le personnel au rayon fruits et légumes travail du lundi au samedi de 6h00 à 10h30 Mise en rayon de la livraison.
L'OGEC AEP Champagnat recrute un(e) surveillant(e) de vie scolaire pour le remplacement d'un salarié absent (congé paternité). La personne est amenée à travailler sur 2 sites du groupe scolaire CHAMPAGNAT: l'école Sainte Thérèse et le Collège Champagnat. Missions principales du poste : - Prend en charge dans un cadre prédéfini (salle d'études, Devoirs surveillés, salle de travail, cours, déplacements extérieurs, Garderie, restauration.) un groupe d'élèves (collégiens ou enfants de primaire et maternelle) - Assure la sécurité des élèves et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives. - S'assure du respect du règlement intérieur par les élèves. - Participe aux différentes tâches administratives liées à la vie scolaire. - Prend en charge toute autre mission pouvant entrer dans le cadre de la surveillance d'un groupe d'élèves ou le secrétariat de vie scolaire. - Assure une veille sur les locaux et le mobilier afin d'éviter les dégradations. - Assure la collecte et la tenue du traitement de tous les états de présence ou d'absence, en assure le suivi administratif.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration en milieu hospitalier, un employé de restauration pour une mission en intérim d'une durée de 2 semaines et demi pour remplacement - 69210. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR. Aucun niveau d'étude n'est exigé pour ce poste. - Préparation et service des repas en respectant les normes d'hygiène. - Mise en place et nettoyage de la salle de restauration. - Collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction des patients et du personnel. - Respect des consignes et procédures établies. - Contrat en intérim d'e 2 semaines et demi renouvelable - Horaires: 35 heures par semaine. - Rémunération horaire: 11.88 à 14EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement hospitalier. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Aucun niveau d'étude spécifique requis. Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de restauration au sein d'un établissement hospitalier renommé à L'Arbresle - 69210.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour le compte de son client, acteur reconnu dans le domaine de l'entretien et du nettoyage, un Agent de nettoyage (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions: -Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements. -Garantir la propreté et le bon entretien des matériels. -Suivre rigoureusement les protocoles de nettoyage définis. -Appliquer les produits de nettoyage conformément aux normes en vigueur. -Assurer une gestion correcte des déchets. -Vérifier régulièrement la propreté des locaux. -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation. -Contribuer à l'optimisation continue des méthodes de nettoyage. Horaires : 9H 13H30 du lundi au vendredi Expérience en nettoyage appréciée, rigueur et sens de l'organisation requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F) Vos missions: -Gérer les ordres de fabrication et approvisionner les lignes en composants. -Utiliser le module LogisticJOA pour la gestion des commandes. -Assurer le suivi des ordres pour 5 lignes de production. -Organiser les expéditions en fonction des lignes définies. -Participer aux réunions pour discuter des composants manquants. -Réaliser les inventaires mensuels. -Travailler en journée, avec possibilité de passage en 2x8. -Collaborer pour améliorer les processus logistiques. Une première expérience dans le secteur industriel est un atout. En rejoignant MANPOWER, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations de vacances et bien plus encore. -Aide au logement : Mobili-Pass / Loca-Pass. -Prêt bancaire. -Mutuelle. -Opportunité de collaboration à long terme. -Compte épargne-temps rémunéré à hauteur de 8%
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre micro crèche à l'Arbresle, nous recherchons deux assistant(es) accueil petite enfance. Poste à pourvoir au 18 Août 2025. La micro crèche sera ouverte du Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30 et accueillera 12 enfants. L'environnement sera professionnel, convivial et familial avec une équipe composée de 4 personnes. Le projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et l'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus près aux besoin de chacun. Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique et aimez le travail en équipe, venez nous rejoindre dans ce début d'aventure afin que nous puissions construire ensemble cette nouvelle micro crèche. Vos missions principales seront les suivantes: -Assurer le bien être et le développement harmonieux des enfants, -Assurer leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant -Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et lui prodiguer les soins nécessaires -Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie en respectant son rythme -Participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique -Participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure ( entretien des locaux, préparation des repas, entretien du linge) N'hésitez pas, rejoignez-nous en postulant !
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'Opérateur de production Margeage H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la margeuse en matière première - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Contrôle le bon déroulement des opérations effectuées par les machines Margeage - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) A partir de 1885 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, des produits ménagers et de l'industrie. 600 collaborateurs dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier de collectivité à Bully - 69210 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine ( planning alternant 7h/14h30 et 11h30/19h00 ) avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR. - Préparation et cuisson des repas pour une clientèle en restauration collective - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des convives - Contrat en CDI, horaires de 35 heures par semaine - Salaire mensuel entre 2000 et 2500EUR Vous disposerez aussi des avantages : -35h par semaine / 1 weekend sur 3 travaillé ; 2 jours de repos dans la semaine - 13ème mois - Heures supplémentaires majorées - Primes - CE - Mutuelle entreprise - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine de collectivité - Titulaire d'unCAP Professionnel en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la restauration collective en tant que cuisinier de collectivité à Bully - 69210.
Entreprise familiale située à Saint-Vérand (69), nous recherchons un Conducteur livreur préparateur de commande (H/F) pour compléter notre équipe. Vous êtes la vitrine de notre entreprise : vous apportez un soin tout particulier à la préparation des commandes que vous livrez ensuite lors des tournées chez nos clients. Vos activités seront les suivantes: - préparation des commandes, - emballage et empaquetage, - préparation de vos itinéraires de livraison, - chargement/déchargement des colis, - livraisons France entière. Soit environ 75% du temps en magasin et 25% en livraison Votre profil : - Permis C exigé pour conduite du véhicule de livraison. - Autonome et rigoureux (se) - Bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois. Entreprise familiale, si vous souhaitez intégrer l'entreprise de façon durable, le poste est pour vous. Horaires 35h/hebdo : En préparation : - Soit du lundi au mercredi de 7h à 17h et le jeudi de 7h à 16h (pause de 12h à 13h) - Soit du mardi au jeudi de 7h à 17h et le vendredi de 7h à 16h (pause de 12h à 13h) En livraison : - Soit du lundi au mercredi de 6h à 17h et le jeudi de 6h à 16h (pause de 11h à 13h) - Soit du mardi au jeudi de 6h à 17h et le vendredi de 6h à 16h (pause de 11h à 13h) Semaine de travail sur 4 jours, 3 jours de repos consécutifs. (vendredi samedi dimanche ou samedi dimanche lundi). Prise de poste et retour quotidien à St Vérand. Port de charges lourdes (supérieur à 20kg) Lors de la prise de poste, vous serez formé(e) en interne sur nos produits et le service client attendu. Possibilité de formation au permis remorque. Avantage : Salaire 11.7919 €/H à la prise de poste, évolutif à 12 €/h. Entreprise familiale et conviviale ; parc neuf de matériel et équipement
La MARPA - Maison d'Accueil et Résidence Pour l'Autonomie - 24 résidents de Ternand recherche un profil d'agent polyvalent H/F pour la saison estivale. ** Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 ** Missions : Entretien des espaces communs et des appartements individuels Réchauffe repas et préparations simples (potages, salades...) Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (ex : retrait bas de contention, stimulation prise de douche et de médicaments, marche,...) Animations (jeux de sociétés,...) Horaire : en semaine soit 8h00 14h30 soit 13h30 20h00 ou 9h00 12h30 roulement en équipe 1 week-end travaillé par mois : 10h00 19h00 Primes de dimanche Profil : Une expérience en accompagnement auprès de personnes âgées ou handicapées est nécessaire pour prendre son poste. Il est indispensable d'être sensibilisé (ou avoir une expérience) au service à la personne. Qualités : Autonomie dans le travail indispensable car l'agent travaille seul sur certains créneaux, organisation, , disponibilité, sens des relations, travail en équipe. Vous pouvez proposer votre candidature sur un mois ou deux selon vos disponibilités. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons pour le PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) de Chazay d'Azergues 3 accompagnants (e) d'élèves en situation de handicap (AESH) H/F. Le Pial regroupe 11 établissements (écoles maternelle, primaire, et collège) du secteur dont les communes sont MORANCE, CHAZAY D'AZERGUES, MARCILLY D'AZERGUES, CIVRIEUX D'AZERGUES, LES CHERES et CHASSELAY). Vous pouvez être amené(e) à intervenir dans chacun d'eux. ** poste à pourvoir immédiatement. ** Missions : Aide humaine individualisée ou mutualisée. Vous accompagnez le/les élève(s) en situation de handicap pour les gestes du quotidien (aide pour les cours, hygiène, repas...). Vous participez aux activités éducatives, sportives, sociales et culturelles. Vous travaillez sur les horaires d'ouverture et de fermeture des établissements. Horaires de travail annualisées (26h hebdos) avec les vacances scolaires non travaillées. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat, diplôme exigé, ou possédez un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, tel que le DEAES (remplace les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale et d'aide médico-psychologique). !!! Pour postuler vous devez postuler sur le site suivant : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV0000057i4f2AA/aesh-69-rhone-session-marsavril
Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son atelier composé de 25 personnes. Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt moderne, lumineux et spacieux avec des méthodes de stockage et de préparations de commandes automatiques et informatisées. Vous travaillerez au sein d'un stock comprenant plus de 30 000 références. VOUS ETES : UN APPENTI LOGISTIQUE h/f. Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance pour un BAC / BTS Logistique. NOUS VOUS PROPOSONS : Au sein de notre entrepôt automatisé : - Assurer la consolidation, la préparation de commandes, la réception, le conditionnement des produits en support aux équipes selon les charges de travail - Assurer l'accueil des transporteurs. - Agir sur les dysfonctionnements - Intégrer les règles de sécurité et de santé au travail au quotidien dans ses missions LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en horaire décalée : 6h30-15h / 11h-19h30. Apprentissage à pourvoir de suite. Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration. Salaires de l'apprenti + prime d'équipe. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique. ***Venez nous rencontrer au Salon de l'alternance le jeudi 10 avril de 9h à 16h - salle de l'atelier - 79 rue des jardiniers - villefranche sur saône***
Ste en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il/elle est rattaché/e, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) H/F veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit : - Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil. - Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs. - Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'Opérateur de production Découpe H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine en matière première - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) A partir de 1865 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d'Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d'une capacité de 83 lits. Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant qu'agent de service hôtelier : -Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. - Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Assistant Logistique H/F. Mission de 2 mois minimum (reconductible). Horaires : Poste à temps plein, du lundi au vendredi (35h) Missions : - Gestion des commandes auprès des fournisseurs (Tracking sur ERP). - Passation de commande transport. - Assurer le suivi des commandes. Profil : - Expérience en logistique obligatoire, - Idéalement vous maitrisez un ERP- Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique : Excel, Word, Internet. Entreprise non desservit par les transports en commun. Rémunérations et avantages : Taux horaire selon le profil, + Ticket restaurant de 9€ (40% employé, 60% employeur), + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% Ce poste est fait pour vous ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière du Groupe, vous assurerez le respect de la législation, la gestion et le pilotage en autonomie de la paie et de l'administration du personnel pour quatre entreprises, représentant entre 120 et 150 salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d'exploitation et appliquerez la convention collective de la métallurgie. Vous aurez également une mission de support comptable et administratif, en assurant le lien entre votre site de travail et la comptabilité. Vous serez force de proposition pour améliorer l'organisation des missions RH. Vos principales missions sont (liste non-exhaustive) : Gestion de la paie : - Collecter, contrôler et traiter les variables de paie - Établir et contrôler de manière autonome les bulletins de salaire - Réaliser et garantir les déclarations sociales et fiscales - Suivre rigoureusement les absences, congés payés et arrêts de travail - Appliquer et garantir la bonne mise en œuvre des accords d'entreprise et de la convention collective de la métallurgie Administration du personnel et relations sociales : - Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats dont intérimaires, avenants, affiliation mutuelle...) - Assurer la gestion du logiciel de paie et du suivi des temps - Suivre les procédures d'embauche et de départ des salariés - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.) - Gérer les relations sociales (mise en place des élections du CSE, s'assurer de nos obligations envers le CSE, rédaction des protocoles, accords, réalisation de la communication RH interne) - Assurer le suivi des formations et des visites médicales - Créer et suivre des tableaux de bord RH en lien avec le système de management de la qualité - Collaborer étroitement avec les directeurs d'exploitation pour répondre aux besoins RH - Proposer des optimisations des processus RH - Suivre le processus « S1 » concernant la certification IATF des sites AMS et RVF. Support comptable et administratif pour le site RDT : - Assurer le lien avec la comptabilité et effectuer le secrétariat comptable du site RDT (rapprochement des factures et des bons de livraison). Profil recherché : - Formation : Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et gestion du temps (EBP, EURECIA appréciés) o Bonne connaissance de la convention collective de la métallurgie o Capacité à garantir l'exactitude et la conformité des données o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Qualités personnelles : o Rigueur, organisation, précision et autonomie o Sens de la confidentialité et discrétion absolue o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement o Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes de manière proactive Conditions d'emploi: o Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible o Statut : non-cadre o Rémunération : Selon profil et expérience o Lieu de travail : site RDT à Pontcharra sur Turdine (69) o Déplacements occasionnels : 2 à 3 fois par semestre dans les Sociétés du Nord et en Bourgogne Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre entreprise.
Viticulture : * Réaliser toutes les opérations d'entretien et de développement de la vigne de la plantation jusqu'à la récolte Elevage bovin lait et allaitant : * Traite * Assurer l'alimentation et les soins du troupeau * Entretien de l'atelier d'élevage * Préparation des cultures (semis, ...) * conduite d'engins agricoles * Horaire de travail : variable selon la saison et les conditions météorologiques * Nombre d'heure : 35 H/semaine * Nature du contrat : CDI * Salaire : A négocier selon profil * Date de prise de poste : dès maintenant Être force de proposition et réactif afin de faire face aux éventuelles difficultés, avoir un attrait pour le travail en extérieur et le travail physique.
Nous recherchons un moniteur Permis B (H/F), le permis A serait un plus. Vous êtes titulaire du Titre pro ou Bepecaser, vos missions seront les suivantes : - Dispenser des cours de conduite théoriques et pratiques - Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière - Évaluer les compétences des élèves en matière de conduite - Fournir des retours constructifs pour améliorer les compétences de conduite des élèves - Préparer les élèves au passage des examens de permis de conduire. Conditions de travail : - Rémunération de 12,50€/h minimum à définir selon expérience . - Horaires aménageables avec une vie de famille : mi-temps possible sur 2.5 jours ou bien encore possibilité de travailler 4 jours dans la semaine. Nous nous adaptons à votre besoin pour de meilleures conditions de travail. - Piste privée accessible pour une meilleure qualité de travail. Tickets restaurant Mutuelle CE Vous n'êtes pas formé(e) au métier de Moniteur Auto-Ecole, mais intéressé(e) pour évoluer dans ce domaine? Rencontrons-nous ! Nous sommes prêts à vous former et à vous accompagner !
L'auto-école Savoie depuis bientôt 30 ans forme au code de la route et aux permis auto, moto, scooter, remorque. Une équipe diplômée et expérimentée vous accompagne ses candidats dans leur apprentissage.
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un Régleur polyvalent h/f pour son client situé à Sarcey Vos missions : - Fabrication d'outillages de soudure (cintrage et perçage de barre en laiton, fixation sur une tôle aluminium...) - Approche de la conception des outillages orienté process de fabrication - Assurer la maintenance et les réparations de premier niveau : tous types d'interventions mécaniques sur des machines de production (réparation et maintenance industrielle préventive...) - Réaliser les réglages des outils et des machines de production - Assurer le respect de la qualité et les cadences de production - Organisation du planning de production en collaboration avec la hiérarchie - Approvisionnement des matières depuis le stock vers les postes de travail des opérateurs - Découpe des matières depuis une machine de découpe selon un plan donné - Préparation des expéditions de marchandises (appel des transporteurs) - Chargement et déchargement des camions - Gestion et optimisation des stocks - Optimisation de l'espace dans l'atelier par du rangement quotidien Horaires : 35h modulable en 39h selon les besoins - horaires de journée 7h30-12h 13h-16h - vendredi matin uniquement. Démarrage : dès que possible, longue mission. Salaire : selon l'expérience Pour réussir sur ce poste, il faut avoir une forte appétence pour la mécanique, être manuel/bricoleur, avoir envie de s'investir sur du long terme, être polyvalent et volontaire. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Il faut avoir envie d'évoluer au sein d'une TPE dynamique et sur des périmètres techniques et technologiques très variés. Si vous avez l'habilitation électrique BT/HT c'est un plus. Formation interne prévue. Ce poste est fait pour vous, alors n'attendez plus et postulez directement !!!!!
Vos missions : - Vous pilotez les activités d'encaissement et d'accueil et informations des clients, en veillant à l'application des procédures internes des moyens de -règlement. - Vous managez une équipes de 8 personnes. - Vous faites également de la caisse quand nécessaire. Vos principales qualités : dynamisme et réactivité
motivé dynamique du matin ce poste est fait pour vous : mise en rayon facing montage promotionnel sous les directives de votre manager
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'Arbresle, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Votre quotidien ? -Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons. -Tri de pièces en matière plastique -Contrôle visuel et contrôle qualité -Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30 - 15h30 Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower L'ARBRESLE recrute pour son client, un Agent de fabrication polyvalent textile (H/F). L'entreprise est spécialisée dans le traitement et la finition de produits textiles, employant 41 personnes, et est reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Mission longue, pour une durée non définie, à Chessy (69380). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Aider à la conduite de machines de teinture. -Approvisionner les machines en matières premières. -Régler et ajuster les machines selon les spécifications. -Surveiller le déroulement des opérations de production. -Nettoyer les machines et maintenir l'espace de travail propre. -Effectuer divers travaux de production en équipe. -Respecter les consignes de sécurité et de qualité. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Poste à temps complet. Poste en équipe 2*8 ou 3*8. Rémunération : 11.88/h panier une partie du temps de pause rémunérée. Lorsque vous travailler de nuit : majoration des heures de nuit à 33%. Expérience en production textile appréciée. Une première expérience en industrie est demandée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Ce poste vous intéresse ? répondez directement à cette annonce ! Vos avantages : -Taux horaire brut de 11,88 . -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un conseiller vendeur U technologie pour son client situé à L'arbresle. Vous souhaitez rejoindre une enseigne proche de ses clients et attentive à ses collaborateurs ? Devenez le prochain conseiller vendeur H/F au sein du magasin U Technologie ! Vous serez en charge de : -Garantir la satisfaction de chaque client, en veillant à ce qu'ils repartent pleinement satisfaits de leurs achats. -Grâce à votre expertise et votre sens de l'écoute, vous êtes capable d'accueillir, conseiller et vendre des produits (électroménager, TV Hi-Fi, multimédia), tout en atteignant les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. -Vous participez activement à son organisation et à sa gestion, afin de le rendre attractif et dynamique tout au long de la journée. Type d'emploi : CDI, Temps plein Horaire: Journée et quelques week-end travaillés Formation garantit en interne Vous aimez interagir avec les clients et leur apporter des solutions. Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Vous êtes force de propositions. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Directeur adjoint / Directrice adj accueil de loisirs VAL D'OINGT ** Poste à pourvoir immédiatement ** La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 centres de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute un directeur adjoint pour son accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Être titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences Savoir / Savoir-faire : : Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Savoir être : Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Conditions du poste Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 25.5 h / sem annualisé sur l'année scolaire Rémunération : 4ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS 5 semaines de congés payés Venez nous rencontrer le mardi 18 mars aux Rencontres entreprises jeunes à Ansolia à Anse, entre 10h et 18h
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une agence bancaire située à l'Arbresle (69), un Chargé de Clientèle bancaire (h/f) Votre mission Rattaché au responsable d'agence, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets financiers - Analyser les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées - Assurer la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients, analyser leur situation financière et anticiper leurs besoins pour garantir leur satisfaction - Suivi administratif d'opérations bancaires courantes Votre profil - De formation Licence à Master en banque et assurances, vous disposez d'une expérience en gestion de portefeuille clients particuliers - Vous disposez des certifications DCI, DDA et AMF - De nature rigoureuse, vous êtes doté d'un très bon sens de la relation client et faites preuve d'implication dans les missions confiées - Vous avez le goût des chiffres et une bonne maîtrise des outils bureautiques Bon à savoir : CDD de longue durée à pourvoir dès Janvier 2025 Mardi au samedi matin (37h00 hebdo). Salaire proposé : autour de 34/38 K€ annuel brut (selon profil et expérience)
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients , fournisseur d'équipements industriels, un Préparateur de commandes H/F, sur le secteur de Vindry-sur-Turdine, 69490 FR. Description du poste : Réceptions et expéditions : Chargement/déchargement des marchandises, préparation des commandes (mise en carton, cerclage, étiquetage), suivi des envois (TNT, affrètement), contrôle visuel des réceptions et rangement en stock. Gestion des stocks et approvisionnements : Suivi et contrôle des stocks, rangement physique des produits, réassort du magasin de pièces détachées, participation aux inventaires annuels. Organisation et administratif : Impression des bons de préparation et étiquettes, recherche de stocks via ERP, signalement des anomalies. Ce poste, à pourvoir au plus vite et pour du long terme, offre une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans le domaine de la logistique, en réalisant des tâches diverses et variées. Temps plein, 39H /semaine Rémunération de 11.88EUR à 13EUR/heure Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre rôle garanti la qualité et l'efficacité des opérations, dans un environnement de travail dynamique et collaboratif ? Alors n'attendez plus et postulez dés maintenant ! Rejoindre Actual vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Vous disposez d'une première expérience en logistique, êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Attention le CACES 3 en cours de validité est obligatoire !
Vous souhaitez booster votre carrière ? FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 M€ de CA et 3000 collaborateurs) avec : - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé - Une forte proximité managériale - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d'activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA. Vous cherchez un rôle essentiel et varié au sein d'une entreprise ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! En tant qu'Assistant(e) Direction Siège - Standardiste, vous jouerez un rôle important dans le bon fonctionnement du siège. Vos missions seront : Accueil et gestion des communications - Assurez un accueil professionnel et convivial de nos clients, partenaires et prestataires. Gérez les appels entrants avec efficacité : orientation, filtrage et traitement des priorités, tout en garantissant une communication fluide avec nos équipes internes. Gestion et organisation au quotidien - Supervisez le courrier, les commandes et les livraisons avec rigueur. - Prenez en charge la logistique des réunions et événements : réservation, préparation des salles et organisation des repas. - Veillez à la disponibilité des fournitures (alimentaires, de bureau et d'entretien) pour garantir un fonctionnement optimal. Planification des déplacements : - Organisez avec rigueur les voyages et réservations pour nos équipes et la direction, afin que tout se déroule sans accroc. Support administratif : - Gérer le suivi des factures liées aux achats et prestations. - Préparer les supports administratifs nécessaires aux activités du siège. - Apporter une assistance opérationnelle aux équipes support dans leurs missions quotidiennes. Profil : Vos atouts : Organisation irréprochable, capacité à anticiper et adaptabilité. Votre expérience : Une première expérience réussie dans une fonction similaire est un véritable atout. Vos compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre polyvalence, et votre capacité à travailler en équipe. Processus de recrutement : - Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître. - Rencontre avec votre futur manager. - Vous voulez contribuer à des projets qui comptent et travailler dans un environnement stimulant ? Rejoignez une aventure où chaque talent fait la différence !
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. SUPPLY CHAIN ASSISTANT H/F 1 poste à pourvoir au plus tôt - Intérim de 4 mois Ce poste est basé à Chazay d'Azergues (entre Lyon et Villefranche sur Saône) 2 123€ BRUT par mois Autres éléments de rémunération : - Carte restaurant 8,30€ / jour travaillé Horaires en journée, du lundi au vendredi, 37h/semaine 08h30 - 12h30 / 13h30 - 17h En tant que Supply Chain Assistant H/F, les missions seront les suivantes : Commande d'achats - Passer les commandes fournisseurs et en assurer le suivi jusqu'à la livraison, en coordination avec les équipes logistiques et production en veillant à éviter les ruptures. - Analyser les commandes clients, les prévisions de ventes et la disponibilité des matériaux afin d'anticiper les besoins. - Optimiser la gestion des stocks en particulier les excédents et en identifiant les références obsolètes afin d'améliorer la rotation des matières. Nomenclature des produits : - Maintenir et mettre à jour les nomenclatures produits (BOMs), en s'assurant de la fiabilité des données et en intégrant des références alternatives en fonction du taux de recyclage. - Clarifier, nettoyer et structurer les bases de données et les fichiers de reporting pour améliorer la précision et l'efficacité du suivi des opérations. - Mettre à jour le rapport "Chazay WIP report" Optimisation : - Automatiser et fiabiliser certains fichiers de reporting pour optimiser le suivi des indicateurs de performance et faciliter l'analyse des données. - Effectuer toute autre mission en lien avec la supply-chain, selon les priorités définies par le Responsable Supply-Chain ou le Directeur de Opérations. Expérience et formation - Au moins 2 ans d'expérience en approvisionnement ou en achats - Diplôme en chaîne d'approvisionnement préféré (BTS/DUT) - Utilisation d'un ERP (AX, SAP...) - Savoir mener des affaires en français et en anglais Organisation - Rattaché au Responsable Supply Chain. - Appliquer la stratégie d'achat européenne avec l'approvisionnement en matières premières et travailler en étroite collaboration avec l'acheteur européen - Ce professionnel est un contributeur individuel et n'a aucune responsabilité de supervision.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront le nettoyage des chambres (faire les lits...), des parties communes et la désinfection des sanitaires. Type de chantier : Château (Hôtel-Hébergement) : lieu d'hébergement touristique avec 30 chambres et une centaine de lits. Contrat: CDD de 4 mois et demi / 25h par semaine Horaires: - Intervention du lundi au vendredi et un week-end sur deux ainsi que les jours fériés de 10h00 à 15h00 (Dimanches et jours fériés : majoration à 20%) Date de début de contrat : 01/05/2025 Date de fin de contrat : 15/09/2025 Salaire : 12.13€ bruts de l'heure Débutant accepté Compétences requises Vous avez un tempérament positif. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous appréciez le travail en équipe. Avantages Indemnité de transport conventionnelle.
SEGUIGNE & RUIZ est une entreprise de propreté dont le siège social se situe à Gleizé, près de Lyon. Notre société a été créée il y a 30 ans, par les dirigeants actuels M. SEGUIGNE et M. RUIZ qui ont débuté sur le terrain et qui l'on fait grandir jusqu'à aujourd'hui. L'évolution de la société est envisagée avec l'Homme et dans le respect de l'environnement. Elle garantit des prestations de qualité grâce à la présence de 250 salariés motivés et à l'utilisation d'outils et techniques performants
RECHERCHONS RESPONSABLE DE CAISSE AVEC EXPERIENCE CDI TEMPS COMPLET LIBRE DE SUITE DU LUNDI AU SAMEDI UN DIMANCHE PAR MOIS
Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un MACON VRD H/F, sur le secteur de Vindry-sur-Turdine. En tant que Maçon VRD (h/f) vous serez en charge de : - Sécuriser le chantier avec signalisation, balisage... - Implanter les éléments de voiries (pavés, dalles, mobilier urbain etc.) - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée - Terrassement et fondations - Pose de bordures et caniveaux - Réalisation de tranchées, pose et assemblage de canalisations, remblaiement et compactage Travail sur 4 jours et demi (vendredi après-midi off), 39H/semaine avec: - Prime panier de 13.5EUR/jour - Prime trajet selon grille conventionnelle - Prime de partage de la valeur ( 1 700EUR net annuel) + Prime intéressement - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe dynamique et des perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante! Actual vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD - Expérience dans la pose de bordures et caniveaux - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Niveau de compétence : Les candidats doivent avoir une première expérience dans le domaine de la maçonnerie VRD et être capables de travailler de manière autonome. Le permis BE est obligatoire !
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un Agent d'entretien de laboratoire H/F pour 6 mois pour son client situé à côté de l'Arbresle. Sous la responsabilité du Manager d'équipe, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes composée de scientifiques, techniciens, opérateurs de laboratoires. Vos missions : Entretien des locaux : - Désinfection et lavages des sanitaires avec approvisionnement en consommables, nettoyage du coin cuisine - Nettoyage des sols, des tapis et des murs, remplacement des plastiques adhésifs au sol - Nettoyage des portes vitrées et autres fenêtres accessibles - Dépoussiérage du mobilier, des bouches d'aération et des luminaires - Contrôle du tri et évacuation des déchets Gestion du matériel : maintenir son matériel de travail en bon état et fonctionnel (changement des tampons et maintenance de l'autolaveuse)Gestion du linge du laboratoire pour le personnel et les clients, incluant le lavage/séchage/tri des gants anti-coupures. Démarrages dès que possible, contrat 6 mois, longue mission Amplitude horaire : 6h/18h avec planning à la semaine mais en général horaires 6h-13h - Salaire : 1815.55€ brut/mois sur 13 mois (accord de modulation 35h) + prime de transport + restaurant entreprise + participation repas 0.52€ brut par jour Qualifications souhaitées : - Avoir des notions sur les règles d'hygiène et de sécurité du fait de notre environnement BPL. - Dynamisme, rigueur et assiduité sont des atouts majeurs Ce poste est fait pour vous, alors postulez dès maintenant !
Notre restaurant recherche pour son ouverture d'épicerie, bar à vin, tapas, un responsable d'exploitation (H/F). Vos missions : - Accueil client - Faire connaître et découvrir les produits à la clientèle (produits ibériques) - Gestion des stocks - Gestion de l'exploitation - Découpe des charcuteries, service du vin et tapas. Une formation sur les produits sera dispensée à votre arrivée. Vous travaillerez 39h/semaines (jours et horaires à définir avec l'entreprise). Votre profil: - Issu de la restauration, vous avez des connaissances en œnologie - Vous aimez recevoir et prendre soin de la clientèle - Une expérience confirmée en encaissement, gestion d'établissement et gestion des stocks est attendue. Le salaire sera à définir selon l'expérience, primes et pourcentage sur CA.
Nous recherchons un Technicien Qualité Contrôle Réception en alternance pour le Groupe Fresenius Medical Care SMAD situé sur Savigny (69210) afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielles (H/F), certification reconnue de niveau 5. Missions : Vous accompagnez et apportez votre soutien à la Responsable Contrôle Réception. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Validation des procédures d'utilisation sur un appareil de mesure 3D, mise au point de programme de mesure pour divers composants. - Participation aux activités quotidiennes du service : - Faire des contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels en utilisant des outils de type spectrophotomètre infra-rouge, machine de traction, testeur de filtres. - Saisie des résultats dans un logiciel laboratoire (LIMS). - Participation aux transferts de méthodes et à la mise en place de nouvelles méthodes d'analyse. - Participation à l'amélioration continue Votre profil : Vous préparez la formation TSPCI. Vous avez envie de découvrir différents environnements industriels (industrie de process, machines spéciales, utilités primaires etc.), vous êtes réactif/ve et savez faire preuve d'organisation. La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Savigny (69). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise.
En qualité de Responsable de Secteur Sec, vos missions seront les suivantes : - Faire adhérer votre équipe à vos choix, en communiquant clairement et en engageant la responsabilité de chacun - Gérer le traitement des commandes de produits et promotion - Assurer le suivi des stocks - Mettre en œuvre les actions commerciales et promotionnelles Conditions de travail : Du Lundi au Samedi avec deux permanences du soir par semaine 1 Dimanche par mois travaillé
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'alternant(e) Conducteur de ligne, vous serez formé(e) à la conduite et au réglage d'une ligne de production afin d'assurer la qualité et la conformité des produits. Vos principales responsabilités incluent : Assurer la production en respectant les consignes de sécurité et de qualité Effectuer les réglages nécessaires sur la ligne Participer aux opérations de maintenance de premier niveau Travailler en binôme avec un conducteur de ligne confirmé pour apprendre les procédés d'extrusion et les techniques de manutention Horaires en journée : du lundi au vendredi selon le planning scolaire Rémunération selon la grille conventionnelle des contrats d'apprentissage Autres éléments de rémunération : Panier repas 4,22€ / jour Prime quadrimestrielle de production
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre micro-crèche à gestion parentale recherche une référente technique 16h ou 17h30 hebdo répartis sur 2 jours. Vos missions: - s'assure que le règlement de fonctionnement est effectivement appliqué et organise le fonctionnement global de la structure ; - est le garant de la qualité de l'accueil proposé aux enfants ; - gère les demandes d'inscriptions en corrélation avec le planning de la structure ; - veille à ce que les parents soient associés à la vie de leurs enfants ; - assure le suivi technique de la structure (gestion administrative, matérielle et des ressources humaines) ; - organise des temps d'accompagnement des personnels accueillant les enfants (analyse de leurs pratiques, évaluation des compétences et des besoins de formation) ; - prévoit une organisation spécifique pour l'accueil d'enfant avec handicap et s'assure que tout le personnel a connaissance des consignes et protocoles mis en place.
Préparation des petits déjeuners, entrées, plats chauds et desserts Participer aux travaux de pluches, découpe de légumes, décartonnage, déboitage. Participer à la mise en place et au service des buffets Nettoyage des cuisines jusqu'au 18/04/2025 pour le lycée Barthélémy Thimonnier à l'Arbresle (69) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) -Une zone de mobilité définie autour de votre domicile. -Une rémunération mensuelle garantie, équivalente au SMIC. -Trois métiers choisis ensemble. Il combine les avantages d'un CDI classique et ceux de l'intérim. Les métiers les plus recherchés par nos clients incluent : cariste, magasinier, préparateur de commandes, manutentionnaire, agent logistique, agent de conditionnement, agent de fabrication polyvalent, opérateur de production, et bien d'autres. Vos missions seront diversifiées et vos horaires peuvent varier : matin, après-midi, ou journée complète Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et avez un sens aigu du professionnalisme ? Le CDI-I est fait pour vous ! Votre rémunération sera déterminée en fonction des missions, avec un taux horaire défini par l'entreprise cliente. Vous bénéficierez également de leurs avantages sociaux tels que les tickets restaurant, le 13ème mois, l'indemnité de transport, etc. Le CDI-I vous offre les avantages d'un CDI classique ainsi que ceux de l'intérim, incluant des prestations comme la mutuelle, la prévoyance, l'aide au logement, le comité d'entreprise, etc. Avec le CDI-I, vous n'avez que des avantages ! Venez nous rencontrer à l'agence Manpower L'Arbresle ou postulez en ligne pour obtenir plus d'informations.
Vous avez un excellent relationnel, une écoute attentive et une fibre commerciale ? Vous recherchez un métier qui allie conseil, organisation et accompagnement ? Nous recrutons pour notre client des conseillers d'accompagnement funéraire H/F, véritables repères pour les familles dans des moments clés de leur vie. Je suis Caroline Najarian, partenaire recrutement pour le groupe Mistertemp. Ma mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans vos recrutements ou votre recherche d'emploi, en intérim comme en CDI. Fière d'appartenir au réseau Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur international présent en France, Italie, Espagne et Canada, je mets un point d'honneur à bâtir une relation de proximité avec mes candidats et mes clients. Le groupe Mistertemp' dispose d'agences intégrées, de franchises et de partenaires, ce qui nous permet d'offrir un service de recrutement flexible et adapté à chaque besoin. Vos missions: Avec beaucoup d'autonomie et de polyvalence, vous gérerez l'agence et ses clients : -Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance, en organisant avec elles des cérémonies personnalisées. -Coordonner les différents intervenants et veiller à la bonne organisation des services. -Assurer les démarches administratives en lien avec les partenaires (officiels, religieux, hospitaliers). -Proposer des solutions adaptées aux besoins des familles, notamment en matière de services et de monuments. -Gérer le suivi administratif et financier des prestations. -Participer à la vie de l'agence (gestion de l'espace d'accueil, mise en valeur des articles, suivi des demandes). Votre profil: Empathique et à l'écoute, vous savez accompagner avec tact et professionnalisme. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en autonomie. Doté(e) d'un bon sens commercial, vous savez proposer des solutions adaptées avec éthique et sens du service. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Conseiller Funéraire (obligatoire). Si sans expérience et forte motivation, il est possible de la passer au bout d'un an de mission avec l'entreprise. Vous êtes disponible pour assurer des permanences en rotation avec l'équipe du lundi au samedi sur les horaires d'ouvertures. Avantages : Salaire à partir de 12,5EUR/h + des primes trimestrielles + variable Poste sur 39h sur 5 jours Possibilité de ne pas travailler le samedi Pourquoi les rejoindre ?- Un métier porteur de sens, où chaque jour, vous apportez un soutien précieux et personnalisé. - Un environnement bienveillant, au sein d'une équipe engagée et à l'écoute. - Une formation complète, pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre évolution. Vous souhaitez mettre vos qualités relationnelles et votre sens du service au profit d'un métier humain et enrichissant ? Rejoignez-les ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Conseiller Funéraire (obligatoire). Si vous n'aviez pas d'expérience, mais faisiez preuve d'une forte motivation, il serait possible de passer ce diplôme après un an de mission au sein de l'entreprise. Disponibilité long terme
Vos missions : - Réponses aux appels d'offres (logiciel Wanao) - Suivi commercial via CRM (offres, échantillons, relances) - Phoning ciblé, mailing, promotions gamme - Mise à jour site web (WordPress), réseaux sociaux - Veille marché & remontée terrain Profil - Bac+2/+3 en commerce ou droit avec 3 ans d'expérience ou professionnel de santé en reconversion - Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) - Maîtrise des outils bureautiques (ERP, Word, Excel.) - Connaissances WordPress, Canva ou Photoshop = un plus Début de contrat souhaité : 21/04/2025 Avantages : intéressement, mutuelle, chèques cadeaux & déjeuner, cadre de travail agréable, séances de sport 2x/semaine Candidature : envoyer cv et lettre de motivation
Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ? Votre agence Manpower de L'Arbresle, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Savigny (69210). Mission longue à pouvoir dès que possible. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie médicale ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques et s'assurer de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production. -Contrôle qualité -Tri de pièces -Suivi des process de fabrication -Remplissage des dossiers de lots/production Poste à temps complet. Horaire : Equipe 5*8 : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h. Travail possible le week end. Rémunération : 13,10 /h brut prime panier prime équipe 5*8 majoration heures de nuit Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Nous recherchons pour notre micro crèche Rires d'Enfants située à SARCEY ainsi que notre micro crèche DOM D'API à DOMMARTIN (centre bourg) d'un(e) responsable de structure H/F. EJE, IPDE, avec expérience. Nous accueillons 12 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans. Nous proposons un accueil collectif individualisé, où nous privilégions l'autonomie et le bien-être de l'enfant, tout en s'inspirant de la pédagogie Montessori. L'équipe pédagogique est composée d'une auxiliaire de puériculture, de 3 CAP accompagnants éducatifs petite enfance, Nous privilégions un taux d'encadrement de 1 pour 4/5 enfants . Ces décisions confèrent une qualité d'accueil pour les enfants et leurs parents , ainsi que des conditions de travail agréables. Nous sommes rattachés à un ensemble de 6 micro-crèches en pleine expansion. Nous recherchons une personne dynamique et prête à partager ses savoirs faire et à s'investir dans ce poste. Compétences requises: -Management -Travail en équipe - Garant des projets et protocoles -Administratif (inscriptions, plannings, réunions...) - Lien avec les partenaires -Savoir être et savoir faire Poste proposé en CDD remplacement congé maternité en 35h (avec possibilité de 80%), disponible dès le 1er septembre 2025 Salaire selon expérience
Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien bureau des méthodes & industrialisation (H/F) pour compléter nos compétences techniques. OBJECTIF DU POSTE : - Concevoir et réaliser des ensembles techniques (outillages, machines spéciales, ensembles mécano-soudés .) - Rédiger des notices techniques - Assurer la revue de projet avec le Bureau d'Études - Concevoir, consulter et suivre la réalisation des outillages de production et de contrôle - Étudier les lots de production et réaliser les dossiers de fabrication - Réaliser les gammes d'assemblage & montage - Suivre les indices pièces et évolutions de nomenclatures - Suivre des dossiers techniques lors de l'industrialisation - Réaliser le lancement en fabrication et gérer les articles via l'ERP - Réaliser une revue de dossier avec l'atelier sur les premiers de série - Participer à la résolution de problèmes qualité fabrication et mise en œuvre d'actions correctives DESCRIPTIF DU POSTE : - Vérifier, avec le bureau d'étude, l'industrialisation d'un produit - Prendre en charge des dossiers depuis l'expression des besoins clients jusqu'au lancement en production. - Suivre la fabrication des dossiers - Coordonner les dossiers techniques au sein de l'entreprise - Être l'interface techniques avec les clients et les fournisseurs - Participer à des missions d'assistance technique chez les clients PROFIL : - De formation Bac +2 à Bac +5 selon expérience en génie mécanique, industrialisation et méthodes de produits chaudronnés & mécaniques. - Vous maîtrisez la gestion de projets et la CAO (CATIA de préférence). - Vous disposez d'une culture technique avérée en mécano-soudure & mécanique, maîtrisez les logiciels de bureautique (capacité à concevoir des documents complexes), et avez des connaissances en soudage & production. - Réactif (ve) vous êtes attaché (e) au terrain et avez une aptitude naturelle à mener plusieurs tâches de front en respectant les délais fixés. - Votre tempérament rigoureux (se) fait de vous quelqu'un de fiable. Grâce à votre capacité d'analyse, vous avez le sens des priorités. - Maitrise de l'ERP CLIPPER est un plus Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
En qualité de Ingénieur études / Chargé d'affaires (H/F), vous assurez le bon déroulement du projet et la livraison client. A partir d'un cahier des charges client, vous concevez la nomenclature, les plans et documents nécessaires à la réalisation d'un produit et à la justification de conformité aux normes et spécifications clients. Vos missions : - Construire et faire vivre un planning projet à partir des données de l'offre technique - Analyser le cahier des charges, ordonner les données d'entrés et définir l'orientation de l'étude - Réaliser l'étude en 3D / 2D sous CAO en collaborations aves l'équipe, gérer l'architecture CAO du projet et guider les collaborateurs - Etablir un dossier de définition comprenant tous les documents et plans nécessaires, - Valider la liste des livrables et réaliser les documents nécessaires, compléter le DJD et/ou la matrice IADT - Réaliser les calculs de dimensionnements en choisissant la méthodes adaptée (analytique ou par éléments finis), rédiger la note associée - Constituer et rédiger le dossier technique (notice d'instructions, note de calcul etc.) - Identifier les cycles longs, consulter les fournisseurs, optimiser la conception afin d'orienter la rentabilité et le planning du projet - Transmettre la nomenclature et le dossier de plans de fabrication au service méthode pour lancement - Piloter des revues d'affaires et de plans (conception préliminaire, conception détaillée) - Participer à la réflexion sur l'amélioration continue et piloter des actions d'améliorations - Piloter des analyses des risques machine ou process/produits - Dimensionner et adapter les composants adéquats puis les faire chiffrer - Suivre le bon déroulement du projet sur toutes les étapes depuis la revue de commande à la réception finale - Organiser et animer les réunions de projets périodique - Assurer un reporting régulier à son supérieur hiérarchique Profil : - Connaissances en mécanique, tôlerie, chaudronnerie, soudure, pneumatique et électricité industrielle - Principes des automatismes - Savoir lire un plan, cotation fonctionnelle, système de cotation ISO - Savoir analyser un dossier commercial et gérer une affaire - Connaissances approfondies en technologies et procédés de fabrication - Connaissances en dimensionnement des structures, résistance des matériaux et modélisation par éléments finis - Maîtrise de l'anglais Convention collective : « métallurgie » , Salaire forfaitaire : salaire annuel brut 38-42kEUR si débutant, 45-50kEUR si > 3 ans expérience
Dans un contexte de croissance soutenue, TRA-C industrie (Les Olmes - 69) est un expert reconnu dans le travail des métaux, avec des savoir-faire pointus en ingénierie et des capacités de production propres. Compte tenu de ses investissements en R&D, TRA-C industrie est devenu le leader Européen du soudage par Friction Malaxage (FSW). Nos clients sont des acteurs majeurs de la Défense, des Transports, de l'Energie, de la Recherche.
Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, TRA-C industrie recrute un(e) Contrôleur(euse) qualité. Le Contrôleur Qualité (H/F) est chargé(e) de s'assurer de la conformité des pièces aux différents stades de fabrication au travers des données issues des méthodes, des spécifications et des normes. Il ou elle participera également à la mise en place de la politique qualité au sein de l'entreprise. Vos missions : - Réaliser des mesures suivant des fiches de contrôles, des normes et/ou des spécifications : mesures dimensionnelles et éventuellement 3D, mesures contrôle soudure (VT/PT) - Identifier les appareils de mesure adaptée suivant les fiches de contrôles, les normes et/ou des spécifications - Etablir les PV associés aux mesures réalisées - Ouvrir une FNC interne en cas d'écart constaté, isoler les pièces et prévenir le service qualité - Identifier les pièces après contrôle suivant les procédures définies - Participer à la résolution des NC en tant que détecteur et expert contrôle - Gérer les moyens de mesures : enregistrer et identifier les nouveaux appareils de mesures, stocker les appareils de mesures suivant les procédures définies, vérifier/Etalonner les appareils suivant les procédures, établir et/ou superviser les PV de vérification/d'étalonnage et les classer - Contribuer à la gestion des flux en poussant les pièces à l'étape suivante - Suivre la veille technologique sur les appareils de mesure - Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement - Etre garant du respect des normes et des procédures de contrôle en vigueur - Appliquer les exigences et les procédures en matière de Qualité/Sécurité/Environnement Savoir-faire technique : - Connaissance en métrologie, en trigonométrie - Connaissance en contrôle tridimensionnel - Connaissance en lecture de plan - Connaissance du métier de la soudure/chaudronnerie - Connaissance des normes/spécifications - Connaissance des logiciels bureautiques - Qualification spécifique ressuage : COFREND 2 PT Votre profil : - Esprit d'équipe - Rigueur - Être factuel, faire preuve de rigueur et de fermeté - Savoir appliquer les règles de sécurité - Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse - Être soigneux, attentif à l'esthétique et la qualité des produits fabriqués Vous disposez d'un bon rédactionnel et d'un bon relationnel? Vous avez la volonté de travailler dans une PME industrielle et portez un intérêt pour l'ingénierie et réalisation de projets dans l'industrie (machine spéciale, outillages, systèmes intégrés) ? Rejoignez-nous ! Convention collective : « métallurgie » , Salaire forfaitaire : 14-16€ brut/horaire pour débuter et entre 16-20€ brut/horaire avec plus de 5 ans d'expérience
Vous avez un excellent relationnel, une écoute attentive et une fibre commerciale ? Vous recherchez un métier qui allie conseil, organisation et accompagnement ? Nous recrutons pour notre client des conseillers d'accompagnement funéraire H/F, véritables repères pour les familles dans des moments clés de leur vie. Je suis Caroline Najarian, partenaire recrutement pour le groupe Mistertemp. Ma mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans vos recrutements ou votre recherche d'emploi, en intérim comme en CDI. Fière d'appartenir au réseau Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur international présent en France, Italie, Espagne et Canada, je mets un point d'honneur à bâtir une relation de proximité avec mes candidats et mes clients. Le groupe Mistertemp' dispose d'agences intégrées, de franchises et de partenaires, ce qui nous permet d'offrir un service de recrutement flexible et adapté à chaque besoin. Vos missions: Avec beaucoup d'autonomie et de polyvalence, vous gérerez l'agence et ses clients : -Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance, en organisant avec elles des cérémonies personnalisées. -Coordonner les différents intervenants et veiller à la bonne organisation des services. -Assurer les démarches administratives en lien avec les partenaires (officiels, religieux, hospitaliers). -Proposer des solutions adaptées aux besoins des familles, notamment en matière de services et de monuments. -Gérer le suivi administratif et financier des prestations. -Participer à la vie de l'agence (gestion de l'espace d'accueil, mise en valeur des articles, suivi des demandes). Votre profil: Empathique et à l'écoute, vous savez accompagner avec tact et professionnalisme. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en autonomie. Doté(e) d'un bon sens commercial, vous savez proposer des solutions adaptées avec éthique et sens du service. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Conseiller Funéraire (obligatoire). Si sans expérience et forte motivation, il est possible de la passer au bout d'un an de mission avec l'entreprise. Vous êtes disponible pour assurer des permanences en rotation avec l'équipe du lundi au samedi sur les horaires d'ouvertures. Avantages : Salaire à partir de 12,5EUR/h + des primes trimestrielles + variable Poste sur 39h sur 5 jours Possibilité de ne pas travailler le samedi Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Conseiller Funéraire (obligatoire). Si vous n'aviez pas d'expérience, mais faisiez preuve d'une forte motivation, il serait possible de passer ce diplôme après un an de mission au sein de l'entreprise. Disponibilité long terme Pourquoi les rejoindre ?- Un métier porteur de sens, où chaque jour, vous apportez un soutien précieux et personnalisé. - Un environnement bienveillant, au sein d'une équipe engagée et à l'écoute. - Une formation complète, pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre évolution. Vous souhaitez mettre vos qualités relationnelles et votre sens du service au profit d'un métier humain et enrichissant ? Rejoignez-les !
Dans le cadre de l'exploitation, l'entretien et la maintenance de ses bâtiments, la communauté de communes recrute un(e) Responsable de l'unité exploitation du service Patrimoine. Rattaché(e) au Pôle Technique et sous la direction du responsable du service Patrimoine, le(la) Responsable de l'unité exploitation du service Patrimoine aura en charge de piloter un service de 7 agents (3 agents techniques et 4 agents d'entretien ménager) qui interviennent très majoritairement au sein du centre nautique de la CCPA (l'Archipel). Le service patrimoine comporte également une unité travaux/maintenance qui intervient principalement sur toutes les autres installations de la CCPA. Missions Missions de pilotage : - Encadrement de 2 équipes (notation, gestions des absences, formations, plannings, .....) : - une équipe d'entretien composée d'un coordinateur et d'agents assurant des missions d'entretien ménager - une technique (dont vous faite partie intégrante) composée d'agents techniques d'exploitation assurant des missions d'exploitation techniques. - Encadrement des 2 agents techniques de l'unité travaux/maintenance dans le cas d'interventions pour l'unité exploitation (encadrement fonctionnel) - Seconde le responsable du service patrimoine en son absence et en l'absence du responsable de l'unité travaux/maintenance - Développe les compétences et l'organisation de l'unité. A en charge l'optimisation de l'organisation du travail de son unité. - Corrige et met à jour les consignes et procédures de travail et en contrôle l'application. - Assure un lien étroit entre le directeur des sports, son n+1 et le responsable de l'unité travaux/maintenance. - Contrôle et met en œuvre les dispositions réglementaires d'hygiène et sécurité de ses équipes - Etudie et propose des évolutions à la recherche d'économie de temps et de moyens et ou une meilleure efficacité - A en charge l'optimisation des coûts de fonctionnement et la négociation des prix si nécessaire. - Coordination régulière avec le responsable de l'unité travaux/maintenance Missions de gestion technique des installations : - Assure lui-même ou avec les collègues du service les interventions de terrain de premier niveau (tout corps d'état : électricité, plomberie, serrurerie, ...). Participe lui-même ou avec les collègues aux tâches périodiques courantes et journalières de l'Archipel. - Assure la bonne exploitation des installations suivies en régie à l'Archipel ou assurée par des prestataires extérieurs. Tient à jour les historiques et la planification des opérations de maintenance périodique - Vérifie la bonne exécution des contrats de maintenance - Assure l'organisation de l'entretien ménager de l'Archipel aidé du coordinateur. - Ponctuellement gère les interventions techniques des autres installations communautaires - Contrôle et assure le bon fonctionnement du matériel utilisé par son unité (autolaveuse, appareillage de filtration, ...). - Assure et fait assurer les interventions d'urgence, les mises en sécurité des personnes et des biens. - Participe aux préparations des festivités. - Suit et contrôle les règles d'hygiène des eaux et locaux de piscine. Tiens le carnet sanitaire via les analyses d'eau des bassins. - Suit la consommation des fluides de l'Archipel. - Assure le nettoyage des plages, bassins et zone de détente. - Gère les stocks, l'approvisionnement et le suivi des consommables (chlore gazeux, bois, produits d'entretien). - Participation éventuelle aux astreintes par roulement (1 semaine sur 4) - Horaires par roulement sur 4 semaines avec travail 1 WE sur 4 (samedi et dimanche matin). Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président - 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un employé de bureau des expéditions (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de ciments.Votre mission :Assurer le traitement administratif, le flux des camions (entrée sortie) qq soit le mode d'expédition, saisie informatique, accueil des visiteurs , des chauffeurs et des intervenants.Poste en horaire équipe 2*8 (5h-12h ou 12h-19h).Poste basé à Chatillon d'Azergues.Taux horaire 13.82€/heure + primes Vous êtes motivé (e) pour travailler dans un environnement chantier/industrie, vous appréciez de travailler aussi bien sur des dossiers administratifs que le relationnel en extérieur avec les visiteurs du site, le poste est fait pour vous.Vous devrez être à l'aise avec l'outil informatique.
L'entreprise : Le groupe CSW, connu commercialement sous le nom de COSYWEE, est un fabricant français spécialisé dans les fermetures et les protections solaires sur mesure. Fondé en 2003, nous distribuons nos produits auprès d'installateurs (BtoB) à travers nos cinq sites de production : Cosywee Alès, Cosywee Perpignan, Cosywee Lyon, Cosywee Marseille et Cosywee Bourg-en-Bresse. Le poste à pourvoir : Nous recherchons un(e) couturier(ière) en confection industrielle pour notre site de production à Saint Romain de Popey (Cosywee Lyon), qui compte 13 collaborateurs. Vous disposez idéalement d'une première expérience significative en couture industrielle acquise idéalement dans la confection de stores, ce qui vous assure connaissance et maitrise des produits et des machines. En effet dans le cadre de cet emploi pour serez amené(e) à travailler en parfaite autonomie sur machines industrielles de type surjeteuse, piqueuse, jonqueuse, soudeuse afin de confectionner des toiles de stores ou rideaux sur-mesure, en textiles techniques ou acryliques. Vos prédispositions manuelles vous permettront d'effectuer des travaux de coupe, positionner, endroit sur endroit, les pièces et les éléments de renfort, en vue de l'assemblage, couture sur machines ou soudage. En fonction des besoins de l'atelier de confection et de l'activité, vous pourrez apporter votre soutien aux différents collaborateurs de l'atelier. Ce poste nécessite la manutention des matières avec du port de charge. Missions principales : - Valider le dossier atelier après avoir pris connaissance de la commande, en confirmant la faisabilité et les besoins du client. - Récupérer les coupes de textiles, sélectionner les matériaux et outils appropriés. - Découper et confectionner différents lambrequins (ondulés, à vagues, lumineux). - Assembler les différents éléments (tissus, toiles, autres pièces) par piquage ou soudage, en toute autonomie, selon les fiches techniques. - Contrôler la conformité de votre production (coutures/soudures, constructions et assemblages) et préparer les articles pour l'expédition (emballage). Missions secondaires : - Découper des tissus pour rideaux. - Confectionner des rideaux pour des collectivités à l'aide d'automates de couture. Profil recherché : - Être disposé d'une première expérience en couture industrielle dans un contexte de production (idéalement en confection de stores, de pièces d'ameublement, en sellerie/maroquinerie) - Travailler de manière autonome et collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de production - Faire preuve de dynamisme, polyvalence, minutie et rigueur - Assurer la production en respectant les délais impartis, tout en étant méticuleux malgré une cadence élevée - Avoir de bonnes capacités relationnelles Contrat : - CDD de 6 mois, avec possibilité de CDI par la suite. - Horaires : du lundi au vendredi (sur 4,5 ou 5 jours). - Temps plein de 35 heures, avec possibilité d'augmenter à 39 heures. - Salaire : à partir de 12 € de l'heure, selon profil.
Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 190 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personne à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. Offre réservée en priorité aux candidatures avec le statut travailleur handicapé. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Conditions de travail : CDD 1 an à temps partiel ou CDD Tremplin pour les RQTH 20h /semaine. Véhicule basé chez vous et téléphone professionnel Service en 2 vacations : matin et soir 1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soir Circuit sans Fauteuil. Description du poste : Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Avoir une conduite souple, sécuritaire et économique (3 ans de permis obligatoire) Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées, enfants autistes Autonomie dans le travail Flexibilité Permis B depuis plus de 3 ans Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.60 € brut de l'heure. 13e mois dès 1 an d'ancienneté Mutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs. Véhicule basé chez vous
EA (Entreprise Adaptée) de 150 salariés, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés.
La société GIRERD NETTOYAGE recrute, un CDD pour 6mois : Nettoyage de bureaux, chantiers. Permis B exigé pour conduire le véhicule de Service. Travail seul ou en binôme. Secteur : Beaujolais / Amplepuis Temps Plein 35H - CDD remplacement d'un salarié Du lundi au vendredi : 7h00-11h00/12h00-15h00 Ou du mardi au samedi : 7h00-11h00/12h00-15h00 Échelon AS2 / Taux horaire : 12,18€ brut
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un Electonicien (H/F) en CDI dans le secteur de Chazay d'Azergues. La société est spécialisée dans la fabrication de carte embarquée. - Descriptif du poste Basé(e) au siège de la société est sous la responsabilité du directeur, vos missions seront les suivantes : - Tester des maquettes de circuits imprimés - Programmer des micro-processeurs - Faire des essais - Réparer des matériels contenant de l'électronique - Modalité de poste - CDI temps plein - Rémunération selon profil comprise entre 2000 et 3400EUR brut par mois - Primes, - Mutuelles - Ticket restaurant Nous recherchons un électronicien rigoureux et passionné, titulaire d'un Bac+2/3 en électronique ou équivalent, avec une expérience de 5 à 7 ans dans la conception et la maintenance de systèmes électroniques. Le candidat idéal maîtrisera les outils de CAO, les langages de programmation pour microcontrôleurs, et disposera d'une forte capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement technologique exigeant
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
Vous aurez pour missions : - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, possibilité de rendez-vous et déroulement de l'examen. - Tenir informé le praticien des activités - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Réaliser la décontamination, l'identification et le conditionnement d'éléments médico-techniques - Assister le praticien dentaire - des connaissances en informatique serait un plus Horaires proposés : 35h00 sur 3,5 jours, amplitude horaire à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir en CDI ou en contrat de professionnalisation / apprentissage si pas de formation initiale dans le domaine souhaité Avoir des connaissances dans le métier de la santé, tel que "infirmier" serait un plus Salaire selon expérience.
CRMN - Solutions de maintenance et nettoyage est une société de nettoyage industrielle à destination d'une clientèle professionnelle. Forte de plus de 40 ans d'existence, nous apportons un soin particulier à la formation de nos équipes afin qu'elles apportent un service de qualité à nos Clients, basé sur l'écoute et la réactivité. Afin de palier à un remplacement, situé sur la commune de LOZANNE nous recherchons un/une Agent de propreté. Sous la responsabilité d'un Responsable de groupe vous assurez la propreté et l'entretien des locaux de nos Clients. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et zones hygiènes. - Vous êtes responsable de la gestion des consommables (distributeurs, etc.) et de la gestion des déchets. - Vous êtes attentif aux demandes spécifiques des clients avec discrétion et courtoisie. - Vous garantissez le bon fonctionnement et l'entretien du matériel de nettoyage mis à votre disposition. - Vous respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité, et adoptez des pratiques écoresponsables au quotidien. - Vous signalez toute anomalie au responsable concerné. Votre profil : - Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches, de polyvalence, et d'un excellent sens du détail. - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et avez le sens de la satisfaction client. - Motivé(e), organisé(e), méticuleux(se) sur l'hygiène, autonome et responsable. - Savoir être : politesse, courtoisie, ponctualité Ce que nous offrons : - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions - Des horaires flexibles pour un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle - Un environnement de travail respectueux et humain Prêt à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière chez CRMN.
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
Animateur accueil de loisirs périscolaires Les mercredis et + durant l'année scolaire La Communauté de Communes BEAUJOLAIS PIERRES DOREES recrute des animateurs périscolaires LES MERCREDIS et LES VACANCES SCOLAIRES Pour l'accueil de loisirs : « CROQ'BONHEUR » Situé à l'école : 253 Chemin des écoliers 69480 LUCENAY. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants ouvert les mercredis de l'année scolaire de 7h30 / 18h30, ainsi que les vacances scolaires Sous la supervision de la responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé de septembre à juillet : 10 heures par mercredi + heures de réunion et préparation rémunérées Congés payés en plus Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE Postes à pourvoir immédiatement Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de Mr le président ** Venez nous rencontrer le mardi 18 mars aux Rencontres entreprises jeunes à Ansolia à Anse, entre 10h et 18h **
Nous recrutons actuellement un serveur chef de rang (H/F) en CDI 39h00. Restauration traditionnelle : Service du midi en buffet du mardi au vendredi Carte le samedi midi et Brunch le dimanche Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et installer la clientèle - Réceptionner les commandes - Réaliser le service à table - Réaliser la mise en place de la salle Profil recherché : dynamique, et motivé (e) Condition du contrat : 39H/semaine - Fermé les soirs de semaine. Salaire négociable selon le profil et l'expérience. Information : le site n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail.
Vous aimez apprendre et vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise dynamique de 6 personnes ? Nous avons une opportunité idéale pour vous ! En tant que Métallier Serrurier, vos missions seront de : Description du poste : - Fabrication et assemblage : Travaillez l'Acier, l'Inox et l'Alu en suivant des plans et des spécifications techniques. - Soudure : Réalisez des soudures semi-auto et TIG en toute autonomie. - Précision : Effectuez des mesures précises pour garantir la conformité aux normes de qualité. - Sécurité : Respectez les normes de sécurité, manipulez les outils et matériaux de manière appropriée. Profil recherché : - Connaissances techniques : Maîtrise approfondie des matériaux, outils et techniques de métallurgie. - Compétences en lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Autonomie et travail d'équipe : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier. - Souci du détail : Respect des normes de qualité et sens du détail. - Proactivité : Aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des initiatives. Ce que nous offrons : - Contrat de 39h sur 4 jours : Du lundi au jeudi, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation interne : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé. - Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé de qualité. - Équipe conviviale et solidaire : Intégrez une équipe où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre réussite. Rejoignez-nous ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne manquez pas cette opportunité de vous épanouir dans un métier technique et passionnant. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de notre entreprise !
Découpe laser
L'ENTREPRISE : Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son département commercial sédentaire. Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former. LE PROFIL : UN-UNE APPRENTI-IE TECHNICO - COMMERCIAL-ALE Vous êtes étudiant à BAC + 3 et vous souhaitez vous orienter vers les métiers commerciaux. Vous êtes attirés par la mécanique en général et les produits techniques. Vous avez un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en forte croissance, dans un cadre souple, à taille humaine qui permet la prise d'initiative et encourage la responsabilité individuelle. Vous parlez Anglais. Vous maitrisez une autre langue étrangère. LES MISSIONS : A ce poste, vous devrez assurer les missions suivantes : - Gérer le back office commercial : contrats, commandes. - Analyser les demandes clients. - Développer le business par la réalisation d'offres de prix. - Assurer la satisfaction clients en traitant les demandes par mail et téléphone. - Assurez le lien permanent entre les clients et les interlocuteurs Techné. - 50% d'action sur clientèle France - 50% sur clientèle et étrangère LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en journée. Apprentissage à pourvoir en Septembre. Job d'été possible en amont. Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration. Salaires de l'apprenti. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique. ***Venez nous rencontrer au Salon de l'alternance le jeudi 10 avril de 9h à 16h - salle de l'atelier - 79 rue des jardiniers - villefranche sur saône***
WIICO recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise, basé à L'ARBRESLE, un profil Collaborateur Comptable Junior H/F. Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - La saisie de dossiers ; - La tenue comptable ; - La révision des comptes ; - Établissement des déclarations fiscales et sociales. Votre profil : Issu d'une formation Bac+3 minimum en comptabilité (DCG, Licence), vous bénéficiez d'une première expérience au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible.
Cabinet de recrutement indépendant.
Chez Wiico nous vous proposons de rejoindre un cabinet d'expertise-comptable moderne et dynamique d'une centaine de collaborateurs, dans le cadre d'un poste d'Assistant Comptable (H/F) basé sur Savigny (69210). VOS MISSIONS Sous la responsabilité d'un collaborateur comptable, vous assurez la tenue comptable des dossiers clients : - Effectuer les saisies comptables ; - Établissement des déclarations de TVA ; - Rapprochements bancaires ; - Pré-révision. Les avantages ? TR, primes, excellente mutuelle, télétravail partiel, entre autres ! VOTRE PROFIL Diplômé d'une formation certifiant dans la comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience enrichissante dans un poste similaire (alternance comprise). Votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation et d'organisation ainsi que votre goût du travail en équipe et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir ! Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR
La société GIRERD NETTOYAGE recrute un (e) AGENT(E) DE SERVICE pour un CDD 6mois ; poste à pourvoir de suite. Vous réaliserez les activités d'Entretien et Nettoyage de bureaux d'entreprises, locaux ateliers et chantiers, sanitaires, locaux communs, réfectoires. Vous travaillerez seul (e) ou en binôme. Vous appliquez les consignes et règles d'hygiène. Vous maitrisez le français - reporting, suivi du chantier de nettoyage, respect du plan de prévention du site. Vous avez un bon relationnel et une posture adéquate afin de représenter la société. Permis B exigé pour conduire le véhicule de Service. Vous travaillerez sur des chantiers sites sur le Secteur Beaujolais de 35 kms autour de Saint Vérand. Vous devez être en capacité de vous rendre au siège à St Vérand pour récupérer le véhicule de service mis à disposition. Vous travaillez 11 h par semaine au minimum le vendredi : 16h00-21h00 et le samedi : 8h00-12h00 / 13h00-15h00 Possibilité de faire plus d'heures si vous le souhaitez ; le planning horaires est à ajuster selon vos disponibilités également. Vous possédez une expérience minimum de 6 mois en nettoyage traditionnel /société de Nettoyage. Vous pourrez être formé (e) en interne dès la prise de poste. Avantages :véhicule de service ; Échelon AS2 / Taux horaire : 12,18€ brut ; mutuelle
Missions Sous la responsabilité du Directeur du Développement, vos principales missions seront : Pour le pôle développement - 50% : Assister les chargés de mission dans la finalisation et le suivi des rapports, délibérations et de compte-rendu. Assister les chargés de missions dans le suivi des attributions des aides financières (complétude des dossiers, suivi administratif, paiement). Contribuer à la préparation et à la constitution de dossiers. Contribuer au suivi des procédures internes. Assurer des travaux de secrétariat (courrier, convocations, classement et archivage, mise en forme de documents et notes). Organiser des réunions sur les aspects administratifs et logistiques (réservation de salle, réservation de créneaux dans les agendas électroniques des participants, .) et lien avec les partenaires institutionnels et du territoire. Participer à la structuration et au suivi de la revue de projets du pôle. Pour le 117 - 25% : Appuyer la responsable du site dans la gestion quotidienne de l'espace. Assister la responsable du site dans la gestion et le suivi de la facturation (espaces privatifs, salles de réunion, .). Assurer cas d'absence des chargées d'accueil, l'accueil physique et téléphoniques des usagers, co-workers, ou partenaires. Pour le service Administration Générale - 25% : Assurer le suivi de la politique foncière de la CCPA avec l'enregistrement et suivi des actes notariés, servitudes Appui ponctuel administratif (tableau de bord, travaux de secrétariat, gestion des stocks). Profil souhaité - Vous bénéficiez d'une formation bac à bac +2 - Une bonne connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale serait appréciée - Polyvalent(e) et rigoureux (se), vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation. - Vous possédez un excellent relationnel et savez gérer les contraintes liées au poste. - Vous êtes organisé(e), vous savez planifier votre charge de travail et respecter les délais. - Vous savez travailler en autonomie ainsi que dans un esprit d'équipe fédérateur et de polyvalence. - Confidentialité. - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels bureautiques, internet, Outlook, suite M365). Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire (35h hebdomadaires) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la Prévoyance, Tickets Restaurant, Forfait Mobilité Durable). - Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels - Télétravail possible (identique à l'accueil et France Service) après 1 mois de présence dans la collectivité - Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, véhicule en pool Organisation du lieu de travail : - Lundi et Jeudi : siège de la CCPA - 571 Allée des Grands Champs 69210 SAIN BEL - Mardi, mercredi, vendredi : CCPA - 117 rue Pierre Passemard 69210 L'ARBRESLE Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 38 000 habitants. Au sein du Pôle Technique, le service Assainissement compte 11 agents qui interviennent dans les domaines de l'assainissement collectif, non collectif et des eaux pluviales urbaines. Placé(e) sous la responsabilité du Technicien Eaux Pluviales, vous assurerez en binôme la vérification et la mise à jour des données du patrimoine assainissement et eaux pluviales (réseaux, ouvrages.) intégrée dans le SIG de la collectivité. Actuellement, ces données sont incomplètes voire potentiellement erronées. A partir de ces données, votre travail consistera à aller sur le terrain à l'aide d'une tablette et du logiciel Qgis pour renseigner et mettre à jour de façon exhaustive ce patrimoine. Vous aurez notamment à ouvrir la totalité des regards d'accès sur les réseaux pour exécuter cette mission. Missions Activités principales : - Contrôler les données du patrimoine eaux pluviales et unitaire existantes intégrées au Système d'Information Géographique (SIG) de la CCPA, - Mise à jour exhaustive du patrimoine (réseaux, exutoires, fossés, ouvrages) à la suite de reconnaissances visuelles : o Relever les caractéristiques des canalisations (diamètre, matériaux), réaliser des prises de profondeurs manuelles des regards et ouvrages (manutention des tampons), o Lister les anomalies observées (accessibilité, défaut de structure, dépôts et encrassement.), o Effectuer les levés topographiques en x, y et z nécessaires, o Réaliser des croquis des éléments ou ouvrages levés, o Intégrer les informations collectées sur le terrain et levés topographiques au SIG via les outils mis à disposition (logiciel Qgis, tablette terrain.). - Assurer le balisage et la sécurité lors de ces relevés d'informations et levés topographiques sur la voie publique, conformément à la législation. Missions secondaires : renfort ponctuel des agents du service assainissement. Profil et expériences souhaitées - Catégorie C (adjoint technique) ou Catégorie B de la fonction publique territoriale (Technicien) - Ouvert aux agents contractuels. - Bac pro à Bac + 2 dans les domaines de l'eau, l'assainissement de préférence. - Débutant accepté. Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciée. - La connaissance de logiciels SIG serait un plus (Qgis, Arcgis.). - Permis B obligatoire Savoirs : - Bonne aptitude à la lecture de plans - Connaissances techniques dans le domaine de l'eau, l'assainissement. - Maîtrise des outils et logiciels bureautique (traitement de texte, tableur, base de données) et cartographie (SIG.). Savoir être : - Goût prononcé pour le terrain et le travail en extérieur - Aptitude manuelle - Rigueur - Organisation et méthode - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, tickets restaurants), forfait mobilité durable. - Poste ouvert aux contractuels (CDD de 2 ans). - Poste à temps complet 35h. - Conditions de travail : travail de terrain (90%) et en bureau (10%). - Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : Nouveau siège de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - 571 allée des Grands Champs - 69210 SAIN BEL. Le candidat devra être titulaire du permis B (déplacements sur l'ensemble du territoire). Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Au sein du service finances et sous la responsabilité du responsable du service, vous aurez la responsabilité de la facturation de la CCPA. Vous serez garant de la mise à jour de la base tiers des redevables et des relations avec les usagers. Vos principales missions seront dédiées : - Service assainissement non collectif : o Gestion et facturation de la redevance annuelle et des titres individuels ponctuels (contrôles conception, pénalités, diagnostics vente, ...) o Gestion des demandes d'aide aux travaux - Service de l'eau o Gestion et facturation de l'eau et des ouvertures de compteur o Gestion des redevances de l'agence de l'eau (AERMC) - Service assainissement collectif : o Gestion et facturation des participations pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC), des participations aux travaux de branchement o Gestion et facturation des pénalités de non-raccordement o Gestion et facturation de la redevance spéciale des eaux usées non domestiques o Gestion des redevances de l'agence de l'eau (AERMC) - Service déchets : o Gestion et facturation de la redevance spéciale des déchets ménagers et de la redevance spéciale des biodéchets o Gestion des demandes d'exonération de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères (TEOM) Profil souhaité - Vous bénéficiez d'une formation bac +2, et d'une bonne connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale. - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. - Polyvalent(e) et rigoureux (se), vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation. - Vous possédez un excellent relationnel et savez gérer les contraintes liées au poste. - Vous êtes organisé(e), vous savez planifier votre charge de travail et respecter les délais. - Vous savez travailler en autonomie ainsi que dans un esprit d'équipe fédérateur et de polyvalence. - Confidentialité. - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels bureautiques, internet, Outlook). Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire (35h hebdomadaires) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la prévoyance, Tickets Restaurants, Forfait Mobilités Durable) - Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels. - Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - Télétravail possible Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant que Conducteur de ligne, vous êtes garant de votre sécurité et de celle de vos collègues, vous allez conduire une ligne de production et effectuer les réglages adéquats pour garantir la conformité des produits. Dans un premier temps, vous serez en binôme avec un Conducteur de ligne confirmé afin de vous former aux procédés d'extrusion internes, à la manutention des bobines de plastique et aux consignes de sécurité. Par la suite, vous réaliserez la maintenance de premier niveau : réglages de la filière, règles de production et essais ainsi que les purges. Horaires en équipe 2x8 (40H dont 30 min de pause payée tous les jours) : Du lundi au vendredi : 05h00 - 13h00 ; 13h00 - 21h00 alternativement. 1 950€ BRUT à l'embauche - Passage à 2 050€ BRUT après validation de la formation Autres éléments de rémunération : Panier repas 4,22€ / jour 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage CDI / Temps Partiel 24H Débutant accepté Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.88 € brut de l'heure Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions sur le secteur de l'association Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social) Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Venez nous rencontrer lors du Forum "Au coeur de... l'aide à domicile" à France Travail Villefranche/S le jeudi 3 avril de 9h à 12h. Informations et inscriptions possibles via Mes événements emplois!
Nous sommes un réseau national associatif, indispensable au maintien à domicile de personnes en perte d autonomie et fragiles, principalement des personnes âgées ou en situation de handicap. Nos salariés aident les bénéficiaires dans les tâches qu ils ne peuvent plus faire eux-mêmes, tout en apportant de l échange, du lien, de la considération et de la joie
Vos missions chez Orpi : Trois missions principales : 1. Prospecter avec méthode : o Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente o Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct 2. Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : o Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! o Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille o Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens o Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur 3. Accompagner la signature : o Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente o Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire o Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence. Compétences requises : - Passionné(e) par l'immobilier et le service client - Excellent relationnel et sens aigu de la négociation - Esprit d'équipe tout en étant autonome - Adaptabilité et rigueur dans le travail Vous vous retrouvez dans ces qualités ? Si déplacements (secteur géographique) : 20 km autour de L'Arbresle Compléments de salaire et/ou avantages : - Challenges réguliers Orpi - Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif. - Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE - Un accompagnement personnalisé au sein de l'agence - Prêt d'un ordinateur portable - Agence implantée au centre de L'Arbresle - Une Assistante commerciale, sera là pour vous accompagner dans toutes vos tâches administratives
Membre du 1er réseau immobilier de France, votre agence ORPI L'Arbresle vous propose depuis 2007 un service de proximité.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé . Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros C.A : 250.000 euros à 2 ans d'activité (les meilleurs font 400.000 dès la première année!)
Le Groupe EUROP VOYAGES TRANSARC, spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute et forme des Conducteurs/-trices de car H/F pour effectuer de la ligne régulière - TER et des billets collectifs au départ de Lamure-sur-Azergues, Lozanne, Chamelet, Grandris, Chambost-Allières, Légny et les environs (69). Lignes régulières de Lamure-sur-Azergues direction Lozanne ou Lyon. CDI à temps complet 35 heures par semaine. Horaires coupés : circuits matin, midi et soir (environ 06h30 à 09h30 - 11h30 à 14h00 et de 16h00 à 19h30). Possibilité de roulements différents. Véhicule en déposté. Débutant accepté. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas - Fonctionnement des lignes 1 week-end sur 2 et JF selon un roulement déterminé Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure avec 13e mois Prime trimestrielle et prime annuelle Mutuelle entreprise obligatoire. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale AQUILON le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire sur le secteur de la Loire, l'Allier et le Charolais. Forte d'une équipe de plus de 80 collaborateurs sur le secteur, la société est en plein développement.
COSYWEE Lyon (69490 Saint Romain de Popey) Description du poste : Le groupe CSW plus connu sous le nom commercial COSYWEE, fondé en 2003 est un fabricant Français de produits sur mesure en protection solaire et fermeture du bâtiment distribués auprès d'installateurs (BtoB). La production est répartie sur les 6 sites de production sous les noms commerciaux Cosywee Alès, Cosywee Perpignan, Cosywee Nîmes, Cosywee Lyon, Cosywee Marseille, et Cosywee Bourg-en-Bresse. Fonctions/Missions Confiées au candidat : En tant qu'ADV protection solaire, vous serez en charge de la gestion administrative et commerciale des commandes en coordination avec les équipes de productions et les commerciaux. Vos missions incluront : - Répondre aux demandes clients (accueil téléphonique ou physique, courriel) - Gestion des documents Avant et Après ventes (devis, commandes, bon de livraison facturation, .) dans l'outils de gestion Nexus - Assister les commerciaux dans la gestion de leurs demandes clients - Assurer le suivi et la relation client - Coordination de l'information : clients/ateliers de production et sites/fournisseurs - Approvisionnement des produits ou composants hors stock - Suivi et traitement SAV / litiges / réclamations Profil du candidat : - Bac + 2 Négociation relation client ou Gestion PME-PMI avec expérience réussie de minimum 2 ans sur poste similaire - Rigueur dans la lecture des documents et dans leurs retranscriptions - Intérêt et compréhension des caractéristiques techniques des produits de protection solaire - Bon niveau de rédaction et orthographe - Sens de l'observation et force de proposition - Réactivité et organisation - Sens du service client et bon relationnel pour travailler en équipe - Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques (Logiciel ERP et Excel à minima). - Anglais écrit et parlé est un plus - Première expérience réussie demandée sur un poste similaire. Salaire et conditions : - CDI - Horaires du lundi au Vendredi - 35 Heures semaine - possibilité temps partiel - Salaire de base à partir de 2 000€ par mois selon expérience
Mission du candidat : Medesca recherche un agent technique d'installation et de maintenance de dispositifs médicaux. Vous intervenez au sein d'hôpitaux, de cliniques...et cela représente environ 40% de votre poste (véhicule de société fourni : déplacements région Rhône Alpes). Le reste du temps (60%) vous travaillez au magasin de Lozanne. Vous assurez la désinfection, la livraison, l'installation, le contrôle et la maintenance des dispositifs que nous mettons à la disposition des établissements : 1. Désinfection : Mise en machine à laver, séchage, contrôle et conditionnement en valise de transport. 2. Livraison : Chargement du véhicule, livraison selon le planning de tournée, garant de la procédure administrative de dépôt ou de reprise de matériel. Récupération des dispositifs en fin de contrat. 3. Installation : Livraison dans le service, installation sur le lit du patient, procédure de mise en route et tests, information du personnel soignant. 4. Contrôle et maintenance des matériels. Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez le sens du service, une bonne présentation et maitrisez la langue française (lue, écrite et parlée). Une période de formation sera mise en place au sein de l'entreprise.
Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice et une directrice adjointe en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 cheffes de services, 4 postes d'assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L'Argentière et Brignais. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDI Temps plein De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : Secteur Sud du département du Rhône (Monts et Coteaux du lyonnais) Travail 1 samedi/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Audrey Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage
Notre restaurant recherche pour compléter son équipe un serveur polyvalent (H/F) Vous devrez assurer le service en salle. Dynamique, souriant et motivé vous êtes expérimenté(e) ou non (une formation vous sera faite en interne) ce poste est fait pour vous. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi faisant du dimanche votre jour de repos fixe. Nous vous proposons un travail à mi-temps ou à temps plein selon vos disponibilités. Possibilité d'avoir des horaires non coupés. Prise de poste immédiate jusqu'à octobre 2025. Salaire à définir selon l'expérience. Les repas sont offerts. Candidature à adressée par mail, vous pouvez également nous contacter sur le téléphone du restaurant.
Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle Enfance 69 La Croix du Sud recrute pour sa Maison d'Enfant à Caractère Social : - 1 éducateur-trice spécialisé-e En CDD de remplacement jusqu'au 13 avril, renouvelable CDD - temps plein Horaire d'internat et 1 weekend sur 2. Poste à pourvoir immédiatement CCN 51/ Prime d'internat-Prime SEGUR Lieu de travail : Bully La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans. L'éducateur-trice intègre l'équipe éducative du Dispositif d'Accueil en Internat (DAI) composé de 3 groupes d'enfants donc 5 place d'accueil d'urgence en diffus et un pôle de jour. Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif l'éducateur-trice : - Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant - Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets des jeunes. - Elabore le projet personnalisé et participe avec l'équipe pluridisciplinaire à sa mise en œuvre - Assure gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé) - Anime un programme d'activité en lien avec son groupe et l'ensemble de la maison - Propose participe et élabore les rapports de situation des jeunes - Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles - Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.) - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie Compétences - Relationnelles : écoute, communication et bienveillance - Ouverture d'esprit : initiatives et créativité - Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter - Travail en équipe : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question - Curiosité professionnelle / intérêt - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention - Elaboration de projets - Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action - Compétence rédactionnelle Profil recherché : - Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises - Compétence rédactionnelle Lettre de motivation + CV, à adresser, par courriel à Monsieur BONIN Chef de Service xavier.bonin@centre-saint-exupery.fr
Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully recrute 1 moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein. Rejoignez les équipes éducatives dynamiques et engagées. Dans le cadre d'une réorganisation de service et pour renforcer la présence éducative auprès des enfant et améliorer les conditions de travail des professionnels nous recrutons 1éducateurs/trie1 Poste à pourvoir à dès que possible. Salaire conventionnel CCN 51 Prime d'internat, SEGUR, prime décentralisée Horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif : Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants. Vous devrez assurer dans une dimension collective : - La prise en charge éducative et affective des enfants accueillis - Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et vous serez force de proposition - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Capacité à s'intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre Vous devrez assurer dans une dimension individuelle : - Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs - Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience en protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises
Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully, un accompagnant éducatif et social H/F en CDD à temps partiel; 0.5ETP. Poste à pourvoir de suite pour la prise en charge d'enfant en individuel mais aussi dans le collectif. Le poste est sur des horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé CCN 51. Sous l'autorité du directeur et par délégation du chef de service éducatif : Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants. Vous devrez assurer dans une dimension collective la prise en charge d'enfants à besoins spécifiques au sein du collectif: - La prise en charge éducative et affective des enfants accueillis - Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et vous serez force de proposition - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Capacité à s'intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre Vous devrez assurer dans une dimension individuelle : -Animation individuelle et collective - Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs - Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - AES/ Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises - Permis B
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un Assistant Technico Commerciale (h/f) pour son client spécialisé dans la transformation du verre pour le bâtiment et l'aménagement. Les tâches qui vous seront demandées : - Gestion des E-mails : Surveillez, dispatchiez et traitez les courriers entrants de votre service pour assurer une communication efficace. - Saisie des Commandes : Utilisez Syner pour saisir les commandes avec précision et rapidité. - Vérification des Devis : Assurez-vous que les prix et la conformité des devis répondent aux demandes et aux tarifs en vigueur. - Planification Automatique : Organisez les commandes automatiques (EDI) et gérez la documentation liée. - Relations avec les Fournisseurs : Passez des commandes auprès des fournisseurs selon les besoins. - Archivage Efficace : Classez et archivez les demandes entrantes pour une gestion optimale des informations. - Rédaction de Devis : Rédigez des devis personnalisés en fonction des demandes de nos clients. Environnement Client : - Support Téléphonique : Traitez les appels entrants pour fournir des renseignements techniques et commerciaux de qualité aux clients et prospects. - Polyvalence Administrative : Collaborez avec les services connexes, notamment Ordo/Lancement et Accueil téléphonique, pour garantir un service irréprochable. - Permanence d'Accueil : Assurez l'accueil lors de la seconde moitié de l'après-midi pour une expérience client fluide. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Intégrez une entreprise qui valorise l'initiative et le travail d'équipe. - Développez vos compétences dans un environnement dynamique. - Participez à des projets variés et enrichissants. Horaire 8h-12h 13h15-17h30 vendredi 16h30 Poste basé sur Vindry. Si vous êtes organisé(e), motivé(e) , à l'aise avec les chiffres, avec un bon relationnel et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et faites la différence !
Nous recherchons UN MANUTENTIONNAIRE H/F Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Aménagement de mobilier - Port de charges lourdes
Appel Intérim
manager commerçant passionné, vous aurez la charge du secteur épicerie et non alimentaire, vous gérez les stocks, l'implantation des produits sur les gondoles ainsi que les opérations promotionnelles pour atteindre les objectifs de vente. vous encadrez une équipe de 6 personnes
Groupe familial breton comptant parmi les leaders de la location de véhicules avec conducteurs, nous sommes présents sur tout le territoire avec nos 30 filiales et 1600 collaborateurs. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et le sérieux de nos équipes. Pour notre filiale basée à L'ARBRESLE (69), nous recherchons un(e) comptable H/F Description du poste : - Tenue de la comptabilité générale et analytique de 4 sociétés - Déclarations TVA et TICPE - Traitement des données comptables en vue de l'établissement des documents légaux - Saisie des mouvements bancaires quotidiens et états de rapprochement - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs et clients - Relance clients - Accompagner au quotidien la Direction Horaire mensuel : 169h 100% en présentiel Salaire négociable selon profil. Vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire ? Vous êtes organisé(e) et vous avez un bon relationnel ? Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise en informatique ? Ce poste de comptable (F/H) est fait pour vous ! Envoyez votre CV avec une lettre de motivation.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'emballage, un spécialiste Achats-logistique H/F. En tant que Supply Chain Specialist H/F, les missions seront les suivantes : Gérer directement les matières premières et les emballages conformément au plan de production. Analyser les commandes, les prévisions au niveau des articles et la disponibilité des matériaux. Établir des priorités en matière d'approvisionnement afin de garantir un débit de production et des délais d'exécution maximums. Communiquer le plan d'approvisionnement à toutes les opérations du site. Analyser et rendre compte des stocks, des délais et des performances de livraison au niveau des articles de premier choix et d'emballage. Veiller à ce que l'approvisionnement en matériel réponde efficacement aux exigences de la production. Réduire les stocks et éliminer les matériaux de base et les emballages excédentaires et obsolètes. Gérer et élaborer des stratégies pour toutes les catégories d'achats locaux Assurer le meilleur rapport coût/qualité pour des articles tels que le carton, les transports, l'EPI, le mobilier de bureau et certaines catégories indirectes. Se tenir au courant et mettre en oeuvre les meilleures pratiques en matière de systèmes et de méthodes d'achat et d'approvisionnement. Renforcer l'amélioration continue dans son périmètre Accroître la réactivité des fournisseurs et la rentabilité grâce à une programmation intelligente des achats. Analyser les résultats des fournisseurs afin d'identifier les domaines d'amélioration des processus. Identifie et recommande de nouveaux processus, technologies et systèmes pour améliorer et rationaliser les processus d'achat et d'approvisionnement et l'utilisation des ressources. Déploie des solutions d'automatisation, des systèmes de supervision, des collectes de données et des contrôles, selon les besoins. Autres missions Remplace le spécialiste de la chaîne d'approvisionnement Prod. Planificateur Selon les instructions du directeur des opérations ou du gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en approvisionnement ou en achats et avez une expérience préalable dans l'industrie de l'emballage Diplôme en chaîne d'approvisionnement préféré Utilisation d'un ERP (AX, SAP...) Mène des affaires en français et en anglais -Organisation Rattaché au Responsable Supply Chain. Appliquer la stratégie d'achat européenne avec l'approvisionnement en matières premières et travailler en étroite collaboration avec l'acheteur européen Ce professionnel est un contributeur individuel et n'a aucune responsabilité de supervision. Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence.
Poste à pourvoir au 18 Août 2025 pour l'ouverture d'une micro crèche située à l'Arbresle. La crèche sera ouverte du Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30 et accueillera 12 enfants. L'environnement sera professionnel, convivial et familial avec une petite équipe composée de 4 professionnels. Le projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et d'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de propositions. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet, construire une pédagogie autour de l'enfant et une équipe ensemble, venez nous rejoindre dans cette aventure. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueillir et communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Assurer le bien être et le développement harmonieux des enfants - Assurer leur sécurité affective et physique - Organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son développement - Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie en respectant le rythme de chacun - Participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution de l'action éducative, d'éveil et d'apprentissage à la vie de l'enfant - Assurer le suivi de l'état de santé en collaboration avec la référente technique - Participer au fonctionnement et à l'organisation globale de structure ( entretien des locaux, préparation des repas, entretien du linge) Les horaires seront fixe. n'hésitez pas, rejoignez-nous !
NOUS SOMMES : Nous sommes Le Groupe Techné, une entreprise familiale, à taille humaine. Nous développons, produisons et négocions des pièces d'étanchéité et de frottement. Notre siège social de 180 personnes recrute pour le département commercial sédentaire distribution, animé par 7 collaborateurs. Nos équipes sont propriétaires des locaux via une SCI, ils sont libres dans leur organisation et sont responsables de leurs actions. Dans cette relation de confiance, nous sommes animés au quotidien par des principes d'engagement et d'éthique au service du client. VOUS ETES : Vous êtes COMMERCIAL SEDENTAIRE EXPORT H/F et vous parlez ALLEMAND. Vous avez une expérience en back-office commercial reflétant votre capacité à gérer une clientèle industrielle aux produits techniques, dans des secteurs d'activités variés. Vous passez efficacement d'un dossier à l'autre en garantissant la satisfaction client, notre tribu sera ravie d'accueillir vos talents ! Vous parlez : ALLEMAND : Courant. ANGLAIS : Courant. Dynamique et réactif, vous calibrez parfaitement vos offres. Définitivement, bienvenue dans la cour des Distributeurs ! NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons les missions suivantes : - Développer le business par la réalisation d'offres de prix. - Gérer le back office commercial : contrats, commandes. - Assurer la satisfaction clients en traitant les demandes par mail et téléphone. - Assurer le lien permanent entre les clients et les interlocuteurs Techné. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). CDD de 18 mois à pourvoir de suite. Salaires selon profil et expérience comprenant fixe et variable. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurant + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Bornes recharges voiture électrique.
L'EAM « La Rose des Sables » accueille 56 résidents avec troubles du spectre autistique (45 en internat, 2 en accueil temporaire et 9 en externat), dont certains présentant des comportements problèmes en proposant un accompagnement reposant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. L'éducateur.trice spécialisé.e, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Assure une mission de coordination d'une équipe référente - Coordonne de manière organisationnelle en lien avec les autres coordinateurs et la direction - Accompagne et soutient les personnes dans leur projet de vie en favorisant le développement de leurs capacités et la démarche d'auto-determination - Veille à la co-construction du projet personnalisé entre le résident (et son représentant légal) et les équipes professionnelles, à sa cohérence et à sa mise en œuvre effective - Veille à la qualité de la prise en charge (réponse à des besoins) et au respect des droits des résidents. - Participe et co-anime les réunions d'équipe de l'unité - Participe à l'ensemble de la prise en charge au quotidien : accueil, levers, toilettes, soins ; encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/coucher - Aide à la prise de traitement et veille à respecter et faire respecter la procédure de traçabilité d'administration des médicaments - Entretient des liens avec les partenaires extérieurs Profil souhaité : Titulaire d'un Diplôme d'Educateur spécialisé ou CESF exigé, et vous justifiez si possible d'une première expérience auprès d'un public porteur d'handicap présentant des troubles associées. Votre appétence pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre empathie et vos capacités rédactionnelles vous permettront d'adapter les activités au projet personnalisé des personnes accueillies. VOUS NE TRAVAILLEZ PAS LES WEEK-ENDS.
Au sein de l'EAM et en accord avec la mission, les valeurs et le Projet associatif de l'Adapei 69, vous aurez l'opportunité d'accompagner nos usagers dans leur quotidien en remplissant les missions suivantes : Accompagnement personnalisé : soutenir les usagers dans leurs gestes en respectant leurs besoins spécifiques Encadrement des repas : Aider à la prise des repas tout en veillant à leur équilibre alimentaire et aux régimes particuliers Observation et alertes : Identifier et transmettre les signes révélateurs d'un souci de santé, de douleurs ou de comportements défis Communication et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux et partagé via des outils adaptés (classeur, cahier de liaison, logiciel AGM) Création d'activités : Concevoir et animer des activités stimulantes et adaptées pour favoriser le développement sensoriel, psychomoteur, cognitif ou relationnel des usagers Référent privilégié : Être un point de contact essentiel pour les usagers et leurs familles/tuteurs en participant activement à la construction et au suivi du Projet Personnel Individualisé (PPI) Respect et bienveillance : promouvoir les droits des usagers et garantir leur respect, conformément à la législation en vigueur.
L'agence Adecco de tarare recherche des Conducteurs de bus pour son client situé sur Sarcey. Votre agence Adecco de tarare est partenaire du groupe Transdev afin de former de futurs Conducteurs-Receveurs (H/F), dans le but d'être embauché en CDI par le groupe Transdev sur le site de Sarcey Les grandes lignes du projet de formation : - Une réunion d'information - Test de positionnement - 1 semaine d'immersion avant d'intégrer la formation - Formation de 3 mois pour obtention du Titre Professionnel CTCR (Conducteur de Transport en Commun sur Route formation rémunéré - Suite à la formation, obtention du Permis D + FIMO voyageurs - CDD évolutif au sein de la société Transdev Vos missions : - Conduire le bus selon l'horaire établi, en respectant les règles de conduite et de sécurité routière - Accueillir les passagers de manière professionnelle et assurer leur confort pendant le trajet. - Veiller à la propreté et à l'entretien du bus. - Respecter les procédures d'embarquement et de débarquement des passagers. - Assurer la sécurité des passagers en respectant les protocoles d'urgence et en fournissant des informations nécessaires en cas de besoin. - Collaborer avec l'équipe de maintenance pour signaler tout problème technique ou mécanique. - Maintenir une communication claire et efficace avec le personnel de gestion et les passagers. - Respecter les horaires et les itinéraires préétablis. C'est un contrat qui commence en 30H par semaine avec une évolution possible vers un 35H. Rémunération: Entre 1400€ et 1700€ net environ pour 30H en fonction des primes (qui dépendent des lignes). La journée type de travail comprend des amplitudes : un service le matin, un service le soir avec une possibilité d'un service vers midi et 1 week-end travaillé sur 3 soit le samedi ou soit le dimanche Vos qualités : - Vous avez une capacité d'adaptation aux circonstances et aux différents contextes de conduite. - Vos qualités relationnelles et d'écoute sont reconnues. - Vous avez le sens du service. - Vous êtes ponctuel Pré requis : - Profils débutants/expérimentés acceptés - Vous chercher à vous former à un nouveau métier - Vous avez déjà le permis B
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F) Il s'agit d'une offre de travail temporaire à débuter le 17/03/2025, basée à Sarcey (69490). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Nous recherchons des personnes motivées pour un poste de déchargement de conteneur. Les tâches consisteront principalement à décharger les conteneurs et à organiser les produits selon les consignes données. Assurer le maintien de la propreté de la zone de travail Horaires : De 8h00 à 11h00 (3 heures de travail) -Aucune expérience spécifique requise, mais une bonne condition physique est un plus. -Motivé, ponctuel et dynamique. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Notre entreprise située sur le val d'oingt recherche 1 Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F) en CDI à pourvoir dès à présent! En collaboration avec un autre pizzaiolo, vous travaillerez au sein d'un laboratoire pour alimenter des distributeurs de pizza. Vos missions: - Préparation de pizza - Réapprovisionnement des distributeurs du secteur (véhicule mis à disposition). Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'entreprise en fonction de l'activité. Possibilité d'adaptation du planning. Une première expérience serait appréciée sur le même type de poste. Le salaire sera à définir selon l'expérience.
Au sein d'une unité de 12 résidents et avec les collègues de travail, l'éducateur (rice) spécialisé(e) aura une fonction de coordination, celle-ci étant mêlée à un accompagnement au quotidien des résidents. MISSIONS : Dans le cadre du respect du projet associatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous organisez l'accompagnement au quotidien. Vos interventions s'inscrivent dans le cadre du projet de service, rattaché(e) au chef de service éducatif et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez : - aux missions spécifiques à la coordination précisées dans la fiche de poste - à l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins - à l'appréciation de l'état clinique de la personne - à l'accompagnement dans l'élaboration et la réactualisation du projet personnalisé des personnes accueillies - à l'animation en encadrant des activités adaptées - au développement d'une relation de confiance avec les résidents et leurs familles - à la participation au projet de service PRE-REQUIS : - Diplôme d'Etat d'éducateur (rice) spécialisé(e) exigé - Connaissance du public en situation de handicap mental - Sens des responsabilités, des priorités et de l'organisation - Etre une force de proposition dans la dynamique d'équipe - Bonnes capacités rédactionnelles - Discrétion, ponctualité, adaptabilité, sens des valeurs et de l'engagement - Aisance dans le travail d'équipe - Maîtrise des outils informatiques - Permis B nécessaire dans l'exercice de vos fonctions Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté Prise de poste le 14 avril 2025 Candidature - CV + lettre de motivation à transmettre à : Mme DERMECHE - Directrice @ : direction@aaphtv.fr et secretariat@aaphtv.fr : Foyer des 3 vallées - 830 chemin de la Rivière - 69210 -EVEUX
L'AAPHTV est une association non parentale, recevant un public adulte en situation de handicap intellectuel de 20 à 60 ans et dans l'incapacité de travailler. Elle dispose de plusieurs services: - D'un foyer de vie de 24 places comprenant 2 unités, - D'un hébergement temporaire de 9 places dont 3 sont réservées à l'accueil en urgence - D'un accueil de jour de 18 places, - D'un domicile collectif de 3 places - D'un accueil en studios de 6 places.
Cabinet d'ingénierie et études techniques recrute un Technicien polyvalent en réseaux secs Réseaux électriques extérieurs (enfouissement, extension, renforcement, BT et HTA) Eclairage extérieur IRVE Photovoltaïque Missions de technicien polyvalent (relevés, contrôles, métrés, études, chiffrage, comptes-rendus) Travail en 4 jours et demi Véhicule de service remisé à domicile Mutuelle
L'Accompagnant Educatif et Social, sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : Participe à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) Encadre et aide à la prise des repas des usagers, veille à l'équilibre alimentaire ainsi qu'à leur régime. Observe et transmet le signes révélateurs d'un problème de santé, de douleurs. Aide à la prise de médicaments dans le cadre de l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante et selon les prescriptions médicales. Trace (écrit sur classeur/fiche de suivi ou informatique) la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués. Conçoit, propose, met en œuvre et évalue des activités pour une personne ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle .) Assure la référence des usagers : participe aux relations avec les familles/tuteurs en tant que contact privilégié, participe à l'élaboration du projet personnalisé et des bilans. Veille à la co-construction du projet entre l'usager (et son représentant légal) et les équipes professionnelles et contribue à sa cohérence et à sa continuité dans sa mise en œuvre. Veille au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102 Le site n'est pas toujours desservi aux horaires de travail. Planning en roulement.
Nous recrutons un cuisinier traditionnel H/F pour travailler dans un cadre exceptionnel. Vous maîtrisez tous type de préparations, de l'entrée au dessert. Vous êtes autonome et possédez une expérience similaire en cuisine. Vous travaillez sur le service du midi + 2 soirs par semaine et en horaires découpés (midi et soir) durant la saison estivale. Nous définirons les horaires ensemble. CDD renouvelable. Vous êtes motivé/es et avez envie d'un nouveau challenge, n'hésitez pas à candidater !
Domaine viticole familial de 42Ha dans le Beaujolais Sud (69480) , recherche un ouvrier vigneron polyvalent (H/F) en CDI temps plein, suite à un départ à la retraite d'un membre de l'équipe, vous rejoindrez le groupe déjà en place. **Poste à pourvoir 2ème trimestre 2025, début avril.** Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vos missions seront : - Faire tous les travaux manuels de la vigne (taille, liage, réparations, ébourgeonnage, relevage, palissage, cisaille ...) - Effectuer de façon ponctuelle des travaux de cave (soutirage, mise en bouteille, habillage..) & travaux d'entretien de l'exploitation. Passionné(e) par le métier, dynamique, ponctuel, curieux , titulaire d'une formation en viticulture ou non. Autonome et doté d'une capacité d'adaptation, vous faites preuve d'un esprit d'équipe. La conduite de tracteur est nécessaire pour l'exercice du poste. Le Domaine n'est pas desservi par les transports en commun. Vous avez 1 an minimum d'expérience en viticulture. Salaire suivant compétences et motivation
Vos missions : Assurer les opérations de montage et câblage des équipements industriels (armoires, coffrets, etc.) en atelier sous la responsabilité du référent technique. Vos compétences : Maitrise de la lecture de schémas électriques industriels Maitrise des methodes de montage / câblage industriel, tableautier Vos qualités de rigueur et d'organisation seront reconnues Si vous venez avec votre bonne humeur, bienveillance et motivation à progresser, vous correspondez à la culture et aux valeurs de l'entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,27€ à 16,80€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : Theizé 69620
Votre mission : Au sein d'une entreprise de TP (voierie, réseaux...) vous assurez le transport et l'évacuation des gravats, remblais, matériaux.... entre les carrières, et les chantiers. A terme vous alimenterez 3 à 4 équipes au sol. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Organiser le transfert des matériaux sur différents chantiers et carrières. - Aider les équipes au sol si besoin - Garantir le bon état de fonctionnement du camion et veillez à son entretien - Respecter la législation en vigueur (routière, sécurité...) - Suivre les Bons de chargements/ livraison... Horaires en journée, du lundi au vendredi, avec découchers fréquents, à la semaine. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir ses cartes, permis à jour PL ou SPL - Bon savoir être et avoir envie de s'investir à long terme - Savoir être polyvalent - Pouvoir découcher impérativement - Permis BE serait un + - Expé dans le TP serait un + Savoir travailler en équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un EHPAD sur le secteur de l'Arbresle (69), un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) H/FPoste à pourvoir en intérim. Mission ponctuelle à la journée. Horaire : 8h-20h Missions: - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. - Distribuer les repas et collations. - Adapter l'accompagnement en fonction des pathologies et des besoins. - Veiller à la propreté de l'environnement. - Respecter des règles d'hygiène très strictes. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recrutons pour notre client, PMI ayant à coeur de contribuer au développement du tissu industriel français, spécialisée dans les conceptions et la fabrications d'équipements électriques industriels, un MONTEUR CABLEUR H/F pour rejoindre les équipes de l'atelier. Confiez-nous votre recherche d'emploi ! Delphine, spécialisée dans le recrutement des métiers de l'industrie sur l'agence Aquila RH Lyon Ouest, étudiera votre candidature avec attention et prendra le temps de vous recevoir lors d'un entretien pour mieux vous connaître, comprendre votre parcours et votre projet professionnel. Notre objectif est de vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients de l'ouest lyonnais. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous vous appuyez sur vos connaissances et sur la documentation technique fournie (folios, schémas..) pour réaliser les missions suivantes : - Câblage des armoires d'industrielles - Montage de la structure par techniques d'assemblage (rivetage, vissage...) - Raccordement des fils - Vérification des normes de sécurité et de conformité Votre profil: Titulaire d'une formation en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en montage/câblage de systèmes électriques. Vous êtes consciencieux dans votre poste et aimez fournir un travail de qualité. Le poste est à pourvoir rapidement. Le salaire sera fonction de vos compétences, entre 12EUR/h et 14EUR/h Vous avez le profil que vous recherchons ? Postulez à notre offre ! Si vous postulez pour la 1ère fois, sachez qu'il vous est possible de compléter votre espace ou de le faire ultérieurement en cliquant sur « passer ». Formation en électrotechnique et 2 ans d'expérience
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12€ et 13,50€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, prime de déplacement de 50 € / mois. Conditions: Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont desservis pas les transports en commun. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. O2 vous propose de vous former et de vous accompagner pour devenir professionnel dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêt, postulez! Une expérience dans le secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservies par les transports en commun. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un(e) CHEF D'EQUIPE H/F, sur le secteur de Vindry-sur-Turdine. En tant que Chef d'équipe (h/f) vous serez en charge de : - Sécuriser le chantier avec signalisation, balisage... - Mettre en place le chantier, vérifier les plans et DICT - Organiser/Répartir les différentes tâches avec les collaborateurs - Gérer les approvisionnements en matériaux et matériels - Exécuter différentes tâches de maçonnerie, terrassement et fondation - S'occuper de l'entretien du véhicule et du matériel à disposition - Réaliser des reporting journaliers - Suivre l'avancement des travaux Vous êtes le garant de la bonne organisation et de la sécurité de votre équipe sur le chantier. Travail sur 4 jours et demi (vendredi après-midi off), 39H/semaine avec: - Prime panier de 13.5EUR/jour - Prime trajet selon grille conventionnelle - Prime de partage de la valeur ( 1 700EUR net annuel) + Prime intéressement - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe dynamique et des perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante! Actual vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Vous avez le sens des responsabilités, vous savez manager une équipe, planifier et gérer votre temps, vous avez le sens du relationnel et êtes pédagogue et diplomate. Attention, le permis BE est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) !
Manpower L'ARBRESLE recrute pour son client, un acteur majeur dans l'aménagement paysager, un Chef d'Équipe Paysagiste H/F. Passionnés par la valorisation des espaces verts et le respect de l'environnement, ils recherchent un professionnel dédié à la gestion écologique des jardin L'entreprise intervient auprès des particuliers, des copropriétés et des entreprises pour transformer et entretenir les espaces extérieurs en respectant la nature et le patrimoine arboré. Leur approche est axée sur le compostage, les jardins potagers, et la gestion durable des espaces ornementaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Encadrer et motiver une équipe de jardiniers paysagistes. -Planifier et coordonner les tâches quotidiennes de l'équipe. -Maintenir les espaces verts selon des méthodes écologiques. -Effectuer la taille, la tonte et le désherbage respectueux de l'environnement. -Assurer le suivi annuel et la communication régulière avec les clients. -Gérer le matériel et les véhicules, en veillant à leur bon fonctionnement. -Développer des projets pour valoriser les jardins communautaires. -Proposer des solutions innovantes pour l'appropriation des espaces verts par les résidents. Expérience significative dans l'entretien de jardins, vous avez des bases en botanique et en écologie. Organisé, dynamique, vous avez un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Et si nous validons votre recrutement nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l'entreprise cliente.
Agence Immobilière Indépendante recherche dans le cadre de son développement, son futur collaborateur H/F agent immobilier. La relation humaine est au cœur de notre ADN. La proximité que nous développons avec nos clients qu'ils soient vendeurs ou acquéreurs est le point central de la réussite de notre développement. Nous attachons une importance particulière à chacun de nos dossiers car tous nos clients sont différents. A chaque dossier nous développons une écoute, une réactivité et bien sur nous nous rendons le plus disponible possible pour un achat ou une vente très souvent chargés d'une forte émotion. Votre contrat de travail vous laisse l'opportunité d'améliorer votre rétribution au fur et à mesure que vous atteignez des paliers. Notre zone de travail se trouve essentiellement à 20 km autour de l'agence. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, maîtrisez l'outil informatique, la gestion d'un dossier de A à Z et souhaitez être accompagné et formé dans ce nouveau challenge ce poste est fait pour vous. Poste proposé pour un statut NON SALARIE - Agent Commercial - Rémunération au pourcentage de vente attractif. Permis B impératif.
Votre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche pour le compte de son client un Couvreur zingueur H/F. Vous aurez en charge : - Déposer l'ancienne couverture - Poser les matériaux de couverture - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales. Pour mener à bien votre mission, vous devez : - Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité - Être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de pose de bardages - Connaître la lecture de plans, les techniques de traçage, les normes d'isolation - Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. Vous disposez d'une formation Couvreur zingueur. L'habilitation au travail en hauteur est indispensable pour ce poste. De nature rigoureuse, vous aimez le travail en équipe et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Postulez !
Vous souhaitez faire un métier qui a du sens ? Vous êtes débutant.e ou non ? Rejoignez notre équipe pour aider au mieux les personnes dans leur quotidien et leur permettre un maintien à domicile Ce que nous vous proposons : Un emploi du temps proche de votre lieu d'habitation Une équipe qui veille à ce que vous travaillez dans les meilleures conditions possibles dans le cadre des missions suivantes : - Accompagnement social pour tisser un lien avec les bénéficiaires qu'il/elle a en charge - Entretien du domicile - Aide au repas - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette et à l'habillage Nous vous remettons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients Poste CDI temps plein ou temps partiel Salaire Brut 1850/2000 euros selon expérience
Interaction Santé, avec son équipe de soignants devenus recruteurs, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un EHPAD animé situé dans la région de Tarare, un(e) Infirmier(ère) (H/F) en CDD temps plein à partir du 1er Mai 2025. Cette maison de retraite, qui accueille 88 résidents en séjour permanent et 2 résidents en séjour temporaire, dispose également d'un PASA et d'un accueil de jour pour compléter son offre de services. Missions : - Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur intimité et de leur confidentialité. - Accompagner les familles et les proches des résidents. - Assurer les relations avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, etc.). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée du médecin coordinateur, de l'infirmière coordinatrice, du psychologue, de l'ergothérapeute, de la psychomotricienne, etc. Le + : Un IDEC et un Cadre de Santé pour vous accompagner et vous soutenir dans vos missions. Planning : 1 week-end sur 3 travaillé ! Trame sur 6 semaines. Horaires de travail : 06H40 / 18H40 7H30 / 19H30 10H30 / 19H30 Rémunération globale : À partir de 2900 EUR (sans l'ancienneté) (ex. : 10 ans d'expérience = salaire brut de 3132 EUR / mois). Début de période 1er Mai 2025 possible pour deux ou 6 mois, possibilité de prolongation. Prime de 400€ supplémentaire sur juillet pour un temps plein sans absentéisme Prime de 600€ supplémentaire sur aout pour un temps plein sans absentéisme
Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement.
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute un technicien de maintenance polyvalent (F/H) pour notre client (au sein d'une TPE). Mission longue durée et évolutive ! Horaires : de journée, du lundi au vendredi midi. Missions : - Outillage : modifier les outillages de productions existants selon les consignes du service commercial, fabriquer l'outillages de soudure (cintrage et perçage de barre en laiton et de cornières aluminium, fixation sur une tôle aluminium ) . - Maintenance : pilotage du plan de maintenance prévention, assurer la maintenance et les réparations de premier niveau (tous types d'interventions mécanique sur des machines de production), contrôler les réparations à effectuer. - Production : réaliser les réglages des outils et de machines de production, assurer les respect de la qualité et les cadences de production, découpe des matières depuis une machine de découpe, assurer le suivi et le remplissage du dossier de fabrication durant les productions. - Logistique : préparation des expéditions de marchandises, chargement et déchargement des camions, gestion et optimisation des stocks. Profil : - Vous avez une première expérience en maintenance industrielle. - Vous avez une forte appétence pour la mécanique. - Vous êtes une personne dynamique, organisée et autonome. Rémunération et avantages : - Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Formation en interne prévue. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Adéquat, Simplement pour vous !
! Poste à pourvoir immédiatement/dès que vous êtes disponible ! Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'employé(e) de ménage chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un salaire de 11,88 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté - Des formations pour perfectionner vos compétences qu'employé(e) de ménage. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. N'attendez plus, rejoignez-nous ! FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
! Poste(s) à pourvoir pour les vendredis soirs et weekends ! ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel (minimum 9h/semaine) évolutif à un temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%), un comité d'entreprise. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne en vous proposant des formations qualifiantes et/ou diplômantes. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
Nous recherchons pour le secteur de Lozanne( 69380) des auxiliaires de vie pour intervenir auprès des personnes âgées et ou en situation de handicap Vos missions selon les besoins de nos bénéficiaires: Accompagnement : aide au lever et au coucher, assistance aux mouvements et déplacements, aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, soutien pour les soins d'hygiène corporelle et spécifiques, aide au change, stimulation motrice, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux, propositions d'activités et promenades selon les besoins. DESCRIPTIF DU PROFIL Les compétences requises pour ce poste: SAVOIR-ÊTRE : Nous recherchons des personnes avec des compétences humaines telles que : la bienveillance, l'écoute, l'empathie, la vigilance, la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et ayant le sens de la confidentialité. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE : Aide à la toilette : aide au lever/ coucher ,préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur ( famille, clients, soignants au domicile) Certains gestes techniques comme l'AET : Aspiration Endotrachéale par exemple) nécessite une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires : si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et humaines. NOUS FORMONS AUX DIPLÔMES ADVF ET RCSAD AVANTAGES Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC). Venez nous rencontrer lors du Forum "Au coeur de... l'aide à domicile" à France Travail Villefranche/S le jeudi 3 avril de 9h à 12h. Informations et inscriptions possibles via Mes événements emploi.
Je m'appelle Vitalliance. Je travaille chaque jour avec mes équipes à moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Je ne vous ai pas raconté d'où je viens? Je suis issu d'une belle rencontre. Julien Castel et Pierre Francis manquant de solution satisfaisante pour leurs familles, leur ambition est née: offrir un service efficace, moderne et sur-mesure. Je me déploie très vite sur tout le territoire grâce aux meilleurs profils d'auxiliaires de vie.
Nous recherchons pour le secteur de Portes des Pierres Dorées ( 69400) des auxiliaires de vie pour intervenir auprès des personnes âgées et ou en situation de handicap Vos missions selon les besoins de nos bénéficiaires: Accompagnement : aide au lever et au coucher, assistance aux mouvements et déplacements, aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, soutien pour les soins d'hygiène corporelle et spécifiques, aide au change, stimulation motrice, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux, propositions d'activités et promenades selon les besoins. DESCRIPTIF DU PROFIL Les compétences requises pour ce poste: SAVOIR-ÊTRE : Nous recherchons des personnes avec des compétences humaines telles que : la bienveillance, l'écoute, l'empathie, la vigilance, la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et ayant le sens de la confidentialité. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE : Aide à la toilette : aide au lever/ coucher ,préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur ( famille, clients, soignants au domicile) Certains gestes techniques comme l'AET : Aspiration Endotrachéale par exemple) nécessite une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires : si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et humaines. NOUS FORMONS AUX DIPLÔMES ADVF ET RCSAD AVANTAGES Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC). Venez nous rencontrer lors du Forum "Au cœur de. l'aide à domicile" à France Travail Villefranche/S le jeudi 3 avril de 9h à 12h. Informations et inscriptions possibles via Mes événements emploi.
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 470 salariés, créée il y a plus de 35 ans. Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) ainsi qu'une agence en région lyonnaise à Bron (69). Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés. Tâches Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront le nettoyage d'une crèche sur le secteur de Liergues (69400). Contrat : CDD à temps partiel de 11H15 hebdomadaire Type de chantier : Crèche Date de contrat : Du 04/04/2025 au 31/07/2025 Horaires: - Du lundi au vendredi de 18H15 à 20H30 Salaire : 12.13€ bruts de l'heur Débutant accepté Permis B obligatoire Compétences requises Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif Avantages Indemnité de Transport Conventionnelle Mutuelle d'entreprise (50% de prise en charge) Prime de participation Prime d'assiduité
Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) ainsi qu'une agence en région lyonnaise à Bron (69). Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés. Tâches Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'entretien des sols, vider les poubelles et le nettoyage des paillasses et des lavabos sur le secteur de Morancé (69480). Contrat : CDI temps partiel 08h00 par semaine Type de chantier : cabinet dentaire Horaires : - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 19h00 à 21h00 Date de début de contrat : 04/04/2025 Salaire : 12.13€ bruts de l'heure Compétences requises Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif Avantages Indemnité de Transport Conventionnelle Mutuelle prise en charge à 50% Prime de participation Prime d'assiduité
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'aide ménager(e) pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'employé(e) de ménage chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un salaire de 11,88 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté - Des formations pour perfectionner vos compétences qu'employé(e) de ménage. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. N'attendez plus, rejoignez-nous ! FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
La CAPEB recherche un(e) aide maçon(ne) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en maçonnerie générale, rénovation, et isolation extérieure. Pour une clientèle de particuliers et d'architectes, l'entreprise réalise des chantiers en rénovation essentiellement sur du bâti ancien (rénovation de corps de ferme par exemple) : Ouvertures en sous-œuvre, extension, démolitions pour réaménagements, escaliers béton, plancher béton, ferraillage de fondations et autres ouvrages béton, . L'entreprise porte un accent particulier à la qualité du travail, à la qualité de vie au travail, à la sécurité des salariés. Les chantiers se situent dans un périmètre de 35 Km autour de St Pierre la Palud. Votre mission : - Assister le chef d'équipe dans l'approvisionnement des matériaux - Participer aux travaux de manutention et aux travaux d'isolation extérieure - Aider à la préparation des bétons et des mortiers, coulage coffrage - planchers - seuils et appuis, application des enduits - Assurer le nettoyage du chantier, le nettoyage et le rangement du matériel Vous êtes ponctuel(le), organisé (e), vous avez le sens du travail en équipe, et le sens du service. Contrat : CDI Expérience : une première expérience en maçonnerie est souhaitée Formation : CAP maçonnerie souhaité Horaires : 35h (possibilité passage à la semaine de 4 jours envisageable) Rémunération : 11,88 € à 12,50€ à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées + primes + primes de paniers L'entreprise fournit les vêtements logotisés (+ prime de salissure) Permis B : exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
La CAPEB recherche un(e) maçon(ne) confirmé(e) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en maçonnerie générale, rénovation, et isolation extérieure. Pour une clientèle de particuliers et d'architectes, vous réalisez des chantiers en rénovation essentiellement sur du bâti ancien (rénovation de corps de ferme par exemple) : Ouvertures en sous-œuvre, extension, démolitions pour réaménagements, escaliers béton, plancher béton, ferraillage de fondations et autres ouvrages béton, . Isolation extérieure (vous serez formé(e)) Vous encadrerez un(e) aide maçon(ne) et/ou apprenti(e). L'entreprise porte un accent particulier à la qualité du travail, à la qualité de vie au travail, à la sécurité des salariés. Les chantiers se situent dans un périmètre de 35 Km autour de St Pierre la Palud. Qualités : Vous êtes autonome, soigneux(se) et rigoureux(se) sur les finitions. Expérience en maçonnerie rénovation d'une durée de 5 ans souhaitée Diplôme : BP Maçonnerie souhaité Habilitation(s) : CACES et montage d'échafaudage souhaitées Durée hebdomadaire de travail : 35h (possibilité passage à la semaine de 4 jours envisageable) Rémunération : à partir de 16 € /h à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées + primes + primes de paniers L'entreprise fournit les vêtements logotisés (+ prime de salissure) Permis B : exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Vous interviendrez en qualité de Conducteur routier national / Conductrice routière nationale. Vous prendrez en charge les marchandises qui vous seront confiées afin de livrer sur tout le territoire national. Déplacements pays limitrophes ponctuels. Prise de poste sur notre site de Bully 69210. Conduite Semi remorque Possibilité de livraison hayon ou chariot embarqué *** L'ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route) serait un plus ***
Nous recherchons coiffeur/coiffeuse passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. Travail sur 4 jours et 1 samedi par mois. Pour temps plein ou Partiel.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fourniture de produits du bâtiment, auprès des particuliers et des professionnels. A travers ses différentes enseignes, il propose une large gamme de produits, destinés à la construction et la rénovation de l'habitat. Dans le cadre de son développement, il crée un nouveau poste de technico-commercial pour son activité menuiseries. Votre mission : Vous prenez en charge les contacts entrants de clients particuliers et professionnels (maîtres d'œuvre, architectes, ...), pour des projets de menuiseries intérieures et extérieures. Vous rédigez les devis, préparez les commandes et transmettez les informations au service achat. Vous travaillez en collaboration avec le responsable technique, qui réalise les métrés définitifs chez le client. Vous développez votre réseau en communiquant via du boîtage autour des chantiers et la pose de panneau de chantiers. Vous faites de la prescription auprès des architectes et maîtres d'oeuvre. Vous travaillez à partir du bureau, du lundi au vendredi ( et un samedi sur 2). Nous recherchons pour ce poste un technico-commercial expérimenté dans la vente de menuiseries intérieures et extérieures, sur le secteur.
Nous recherchons pour notre client, son Chargé d'affaires H/F en CDI pour renforcer l'équipe du Bureau d'études mécanique Notre client est une PME en pleine dynamique de croissance, un des leaders européens dans la conception et la fabrication de pièces complexes à haute valeur ajoutée et dans l'installation de solutions automatisées. En tant que Chargé d'affaires H/F, vous êtes rattaché au Responsable Bureau d'études, en transversalité avec l'équipe production et méthode et vos missions principales sont: - Planification et analyse : Établir le planning du projet à partir de la demande client, analyser le cahier des charges et définir l'orientation de l'étude. - Conception : Réaliser l'étude en 3D/2D sous CAO, gérer l'architecture CAO, guider les collaborateurs et établir le dossier de définition. - Calculs et documentation : Réaliser les calculs de dimensionnement, rédiger la note associée et constituer le dossier technique (notice d'instructions, note de calcul, etc.). - Gestion de projet : Identifier les cycles longs, consulter les fournisseurs, optimiser la conception, transmettre la nomenclature, piloter les revues d'affaires et de plans, suivre le bon déroulement du projet, organiser et animer les réunions de projet, assurer un reporting régulier, alerter en cas de point dur et piloter les réceptions FAT et SAT. - Amélioration continue et gestion des risques : Participer à la réflexion sur l'amélioration continue, piloter des actions d'amélioration et piloter des analyses des risques. - Gestion des modifications : Alerter en cas de modifications du cahier des charges, chiffrer les écarts et proposer des solutions au client Statut cadre Vos compétences clés: Vous avez un diplôme en ingénierie mécanique et une expérience de minimum 2 ans dans le métier Compétences techniques : Connaissances approfondies en mécanique, tôlerie, chaudronnerie, soudure, pneumatique et électricité industrielle. Automatismes : Maîtrise des principes des automatismes. Lecture de plans : Aptitude à lire des plans, à comprendre la cotation fonctionnelle et les systèmes de cotation ISO. Gestion commerciale : Capacité à analyser un dossier commercial et à gérer des affaires. Dimensionnement et modélisation : Connaissances en dimensionnement des structures, résistance des matériaux et modélisation par éléments finis. Langues : Maîtrise de l'anglais. Vos atouts clés: votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel client et votre rigueur sont vos armes pour réussir ce poste! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions échanger ensemble ! Vos avantages - Rémunération: si débutant (moins de 3 ans) entre 38/42K euros annuels bruts si confirmé (plus de 3 ans) entre 45/50K euros annuels bruts - Intéressement - les avantages liés à la convention collective : « métallurgie »
Vous avez le goût du défi et vous adorez la variété dans vos missions ? Vous êtes un profil technique et polyvalent ? Lisez attentivement cette annonce, elle est faite pour vous ! LYNX RH Villefranche sur Saône, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, basé à VINDRY SUR TURDINE, un technicien de maintenance H/F pour intervenir sur les sites des clients directement ! Vos missions: Votre mission, si vous l'acceptez : Rejoignez une petite équipe de 4 techniciens passionnés et venez relever des défis variés en région Auvergne-Rhône-Alpes ! En tant que Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) , vous interviendrez directement chez les entreprises clientes pour résoudre leurs problèmes de maintenance sur des installations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. Pas d'automatisme au programme, juste de la technique pure et variée pour ceux qui aiment toucher à tout ! Vos conditions de travail : - Horaires de journée , avec des déplacements sur sites clients dans la région. - Une base de 35 heures par semaine , mais certaines semaines peuvent grimper à 39 ou 40 heures . Vous serez bien entendu payé(e) en heures supplémentaires ou compensé(e) par des jours de repos. - Un environnement mobile et dynamique : très peu de temps en atelier, vous êtes essentiellement sur le terrain. - Un équipement de qualité : l'entreprise dispose de 3 véhicules pour les déplacements , pris en charge si nécessaire. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, CDD, Intérim - selon vos préférences ! - Salaire : entre 2 000 et 2 500 EUR nets , selon votre expérience. - Clientèle diversifiée : Vous travaillez avec des entreprises de secteurs variés, l'occasion de diversifier vos compétences ! Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en maintenance industriel - Manuel et bricoleur, vous aimez résoudre des problèmes techniques
Manpower LYON INFORMATIQUE recrute pour son client, spécialisé dans les services informatiques, Technicien Déploiement Informatique (H/F) pour intégrer l'équipe de Lachassagne (69). En tant que Technicien Déploiement, vous intégrerez l'équipe informatique et serez en charge des missions suivantes : -Assurer la gestion du matériel et des logiciels. -Traiter les demandes utilisateurs autour du matériel. -Assurer la maintenance et le remplacement du matériel informatique. -Configurer et installer le matériel et les logiciels. -Intervenir sur les problématiques de connexion. -Configurer la messagerie. -Effectuer l'accueil des nouveaux arrivants et configurer leurs comptes utilisateurs. Vous possédez un Bac2 en Informatique et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences recherchées : -Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition. -Vous avez un bon relationnel et le sens du service. -Curieux(se), polyvalent(e), autonome et adaptable. -Vous avez une bonne capacité d'analyse. -Vous êtes réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Environnement techniques : -Windows -Active Directory -GLPI -Office 365 Informations liées au poste Lieu : Lachassagne (69) Démarrage : Dès que possible Durée : 3 mois Horaire : 37 heures/semaine Alors si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant !
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste magasinier (H/F) Vos responsabilités incluront : -Préparation des commandes : Préparer les commandes des clients en respectant les consignes de sécurité, que ce soit en intérieur ou en extérieur. -Accueil des clients : Accueillir les clients dans la zone de matériaux et les assister. -Gestion des stocks : Préparer les commandes à partir des différentes zones de stockage, charger et décharger les camions. -Conseil client : Conseiller les clients sur les produits achetés et suggérer des articles complémentaires. -Inventaires : Réaliser des inventaires tournants quotidiennement. -Entretien : Maintenir la propreté et l'ordre de la cour des matériaux. Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (CACES 3 requis) et aimez échanger avec les clients quotidiennement, toujours avec le sourire ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Si vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe et le contact avec les clients, et si vous êtes à l'aise avec le calcul mental, n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F) -Réceptionne, contrôle et expédie la production -Assure le stockage des produits -Assure le suivi de son activité Mais aussi : -Preparateur de commandes -Respect des gestes et postures de manutention -Gestion des approvisionnements et des stocks -Maîtrise les logiciels de gestion de stocks -Respect des règles de sécurité -Respect des règles de sécurité Les produits sont conservés au froid avant expédition ; Vous devrez donc aller dans des congélateurs à - 4 C. Evidemment, un équipement douillet vous sera fourni et une prime viendra également compléter votre salaire pour vous récompenser d'avoir affronter ce froid. Poste en 2*8. Samedi matin: 1/2 travaillé. Taux horaire de 12,46/h pour commencer Prime -rigoureux(se) -organisé(e) -motivé(e) -tolérant(e) au froid -la possession de CACES est un Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Possibilité de CDI-I -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ou en nous contactant directement au *** (voir postuler)!
Temporis Les Ponts Tarrets, votre agence de proximité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide Menuisier(e) pour la partie vitrage pour rejoindre une équipe , vos missions: - Mise en place quincaillerie et joint - Pose du vitrage - Retouche peinture - Essai de fonctionnement de la menuiserie - Contrôle qualité sur l'ensemble du produit - Lors d'une surcharge d'activité au poste peinture, aider le peintre pour réaliser de l'égrenage sur les châssis déjà prêt peint Ce poste au vitrage est un travail de journée Profil recherché: Expérience antérieure dans un rôle similaire ou une formation en menuiserie serait un plus. Souci du détail et aptitude à travailler avec précision Forte éthique de travail et capacité à s'adapter à un environnement de production Compétences en communication et esprit d'équipe Partagez-nous votre CV ! Nous serons heureux d'étudier votre candidature avec soin Au plaisir de vous rencontrer ! Laure, Marion et Amandine à votre écoute! Notre agence Temporis Ponts-Tarrets rayonne sur Legny, Bois d'oingt, Lozanne, l'Arbresle, Lentilly et tout le bassin de Villefranche sur Saone !
Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) infirmier pour un EHPAD sur le secteur de l'Arbresle. Sous la responsabilité du Cadre de Santé et en lien fonctionnel avec le médecin coordonnateur et les médecins intervenants sur la structure. VOUS AUREZ POUR MISSIONS NOTAMMENT DE CONTRIBUER : A la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité A l'accompagnement de familles et proches Aux relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné...) Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire au complet : médecin coordinateur, infirmière coordinatrice, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, etc. Poste à pourvoir en temps plein avec seulement 1 week-end sur 3 de travaillé. Plusieurs options de planning possible à voir ensemble. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins BTP pour une mission en intérim de 3 mois à L'Arbresle (69210). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 15EUR. - Conduite et manipulation d'engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de creusement selon les plans établis. - Entretien de premier niveau des engins et signalement des anomalies. - Respect des délais et des normes de qualité exigées. - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
L'agence Adecco de tarare et l'Arbresle recrute un Manager Drive H/F pour son client situé sur l'Arbresle. Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local. - Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet - Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks - Garantir le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle - Respect des règles alimentaire et d'hygiène Vous êtes responsable de la gestion des assortiments et des promotions sur le site Internet du magasin, ainsi que de l'analyse des ventes pour développer l'activité commerciale. Rémunération selon profil - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - 13ème mois - Mutuelle - Prévoyance - Participation Expérience Grande Distribution exigée Vous êtes Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité Vous êtes un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi Généraliste, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Technicien Electronique H/F Rattaché(e) au service Production, vos missions principales sont les suivantes : - Participer au développement des produits et aux essais sur prototypes avant fabrication en série - Réaliser l'assemblage et les tests des produits finis ; - Expertiser et effectuer les réparations des produits défectueux (en service après-vente) ; - Assurer un appui technique - Effectuer les interventions en maintenance préventive ou corrective sur site - Prendre en charge l'emballage, la réception et l'expédition lorsque c'est nécessaire Profil recherché : De formation Bac+2 technicien électronique ou génie industriel, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel fabriquant des ensembles électroniques. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez vous montrer force de proposition. Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez les habilitations électriques nécessaires au poste : B0, H0V, BR, BE essai ; vous connaissez les outils et équipements de test et l'informatique industrielle, et savez diagnostiquer les pannes et communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs (Client, fournisseurs, interne, etc.) Informations contractuelles : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 (horaires flexibles) Salaire de 25K€ à 30K€ brut annuel selon profil et expérience, Tickets restaurants de 10€ / jour Localisation : Savigny (L'Arbresle) avec des déplacements fréquents entre le site de Vaulx-en-Velin d'une journée par mois à une semaine complète.
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Nous recrutons un agent d'entretien et de propreté des locaux H/F pour réaliser le nettoyage de bureaux, surfaces de vente,... Vous intervenez sur le secteur géographique de l'Arbresle, Lentilly, Lozanne et environ. Nous mettons à disposition un véhicule de service pour vos déplacements sur les chantiers. Vous interviendrez uniquement dans de locaux de professionnels. Vous serez formé avec nos chefs d'équipe au métier et règles du poste d'agent de nettoyage. Profil recherché : Personne motivée et dynamique ayant envie de s'investir. Permis B exigé car déplacement prévu dans le cadre de l'exercice de vos fonctions. Véhicule de service mis à disposition.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une rédacteur/trice technique afin de participer à la formalisation et rédaction de l'ensemble des notices techniques des machines spéciales à destination de nos clients process. Rattaché(e) aux responsables d'activités process et machines spéciales, vous assurerez la rédaction et l'illustration des documents techniques destinés aux utilisateurs des machines (notices, manuels de sécurité, de maintenance et manuels « Opérateur »). Vos missions principales seront : - Collecter et organiser l'information : Dialoguer avec les équipes (bureau d'études mécaniques, automatisme, production, process, FSW, etc.) afin de recueillir les données techniques, s'assurer de la complétude et de la cohérence des données recueillies, synthétiser et architecturer les données de manière à produire des notices et manuels cohérents répondant aux besoins des utilisateurs - Produire la documentation technique : rédiger (en français et en anglais) puis mettre en forme les informations recueillies pour les rendre compréhensibles et opérationnelles, harmoniser la présentation des documents pour que le lecteur se repère facilement, produire et intégrer des plans et illustrations (photos, vues d'ensemble, vues éclatées, schémas.), imprimer et relier la documentation technique, diffuser la documentation technique puis l'archiver selon l'arborescence définie - Contrôler et vérifier la documentation : s'assurer de la conformité des documents produits, notamment vis-à-vis d'une norme à respecter, mettre à jour les documents lorsqu'une évolution technique intervient, suivre la qualité de la documentation technique (documents obsolètes, améliorations de fond et de forme possibles.), collaborer avec l'utilisateur pour apporter d'éventuelles corrections nécessaires, contribuer à optimiser l'expérience utilisateur en suggérant des améliorations (par exemple, refonte de la charte graphique, création de documents interactifs accessibles sur smartphone.) Ce poste est fait pour vous qui avez reçu une formation dans le domaine de la conception/du génie mécanique ou de l'assistanat technique d'ingénieur, une forte appétence pour la rédaction de document technique. Ce poste est aussi fait pour vous qui avez reçu une formation dans le domaine du graphisme/illustration de documents, déjà rédigé des documents techniques avec avec une forte appétence pour le milieu industriel. De nature curieuse, tu es reconnu.e pour ton dynamisme, ton esprit de synthèse - Maitrise de la gestion de projets et la CAO (CATIA de préférence). - Maitrise des normes rédactionnelles et de mise en forme. - La maitrise de l'anglais est un plus
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Electricien Câbleur (H/F). Vos missions : CABLAGE D'ARMOIRES ELECTRIQUES : - Réaliser le câblage d'armoire électrique selon les schémas électriques - Assurer la connexion des composants électriques conformément aux normes et au spécifications RACCORDEMENT SUR CHANTIER - Effectuer les travaux de raccordement de équipements sur site en suivant les plans et instructions - Coordonner avec l'équipe de projet pour assurer une installation efficace et conforme TEST ET DEPANNAGE - Effectuer des tests fonctionnels pour garantir le bon fonctionnement des systèmes (fiches tests) - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques et électroniques lors des phases d'essai RESPECTER DES NORMES ET DES REGLEMENTATIONS - S'assurer que les travaux réalisés respectent les normes de sécurité électrique et les règlementations en vigueur. DOCUMENTATIONS - Tenir à jour la documentation technique liée au câblage et aux raccordements - Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus Profil : - Diplôme en électricité, génie électrique ou domaine connexe - Expérience significative dans le câblage d'armoires électrique et raccordement sur chantier - Connaissance approfondie des normes électriques et des règlementations en vigueur - Maîtrise des outils de test et mesure électriques - Compétence en lecture se schémas électriques - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Flexibilité et disponibilité pour les déplacements sur chantier - Autonomie dans l'organisation du travail Convention collective : « métallurgie » , Salaire forfaitaire : 14-16€ brut/horaire pour débuter et entre 16-20€brut/horaire avec plus de 5 ans d'expérience
Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, TRA-C industrie recrute un/e Chaudronnier/ère Soudeur/se. A partir de dossiers techniques et modes opératoires, vous fabriquez des sous-ensembles de pièces industrielles. Vos missions : - Préparer son poste de travail et en assurer le nettoyage - Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée - Réaliser l'assemblage / soudage des différentes pièces aciers et aciers blindés - Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués - Manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide d'un moyen approprié - Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande - Contribuer à la gestion des flux en poussant les pièces à l'étape suivante - Réaliser l'assemblage / soudage de tous types de métaux - Proposer des améliorations procédées et produits - Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production - Réaliser l'assemblage / soudage de tous types de métaux hautement qualifiés - Choisir le métal d'apport et alimenter le poste de travail suivant sa certification marché (IWE - Transmettre au service achats la liste des consommables à approvisionner - Contribuer en tant qu'expert technique aux résolutions de non-conformités et à l'amélioration continue liés à sa fabrication Savoir-faire technique : - Connaissance en lecture de plan, des matériaux (aciers et blindage) - Connaissance des procédés de soudure (135, 131) - Maîtrise des procédés de soudure (141 sur aciers et tous métaux) - Connaissance des matériaux (inox, aluminium) - Maitrise des outils de contrôle à disposition dans l'entreprise - Connaissance des outils informatiques Votre profil : - Esprit d'équipe - Rigueur - Savoir appliquer les règles de sécurité - Autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse - Être soigneux, attentif à l'esthétique des produits fabriqués Convention collective : « métallurgie » , Salaire forfaitaire : 14-16€ brut/horaire pour débuter et entre 16-20€brut/horaire avec plus de 5 ans d'expérience Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Rattaché au Responsable d'Atelier, en tant que mécanicien PL, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de : * Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique * Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage... * Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses, * Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules, * Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route. * Expérience et Compétences Techniques : Une solide connaissance technique dans le domaine de la maintenance des PL est obligatoire. * Qualités Personnelles : Autonome, rigoureux, avec un fort sens du service. * Formation : Une formation en mécanique automobile, maintenance des véhicules transport ou tout autre domaine pertinent sera appréciée * Rémunération : 2 400 nets par mois Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre notre équipe à l'atelier de Pontcharra, c'est intégrer une entreprise dynamique où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de relever des défis stimulants et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Prêt(e) à Faire la Différence? Rejoignez-nous dans cette Aventure !
Recherche Boucher / Bouchère qualifié(e) afin d'étoffer l'équipe de notre boutique de Sain Bel. Expérience de 2 ans en boucherie traditionnelle. Missions: - Réceptionner, désosser, parer et préparer nos viandes en carcasses (Bœuf, veau, agneau, volailles et porc). - Ventes des produits. - Roulement et gestion des dates et des produits. - Mise en place des vitrines, rangement et nettoyage assidus (très bonnes connaissances et application de l'hygiène demandées) Emploi sur 35 heures du mardi au samedi inclus. Deux jours de repos le dimanche et le lundi et deux demies journées (après-midi dans la semaine : mercredi et jeudi). 5 semaines de congés, heures supplémentaires payées sur tarif heures supplémentaires. Vestes de travail et tabliers fournis et nettoyés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier H/F pour des missions ponctuels en intérim sur le secteur de l'Arbresle.Vos missions : Rattaché directement au Cadre de santé du service, vous aurez pour missions principales de : Observer l'état de santé, et le comportement relationnel et social du patient ; Evaluer la situation clinique du patient et formaliser un diagnostic infirmier ; Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, éducatives ; Rédiger et mettre à jour le dossier patient ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ; Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits ; Réaliser la veille professionnelle ; Participer activement à la Démarche Qualité et Gestion des Risques ; Assurer sa propre sécurité ainsi que celle d'autrui dans son domaine de compétence. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual, j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un profil Fraiseur CN H/F dans le secteur de Tarare. L'entreprise est spécialisée dans la mécanique de haute précision. - Descriptif du poste En tant que Fraiseur expert, vous : - Lisez, comprenez et mettez en application les plans et les gammes de fabrication- Identifiez les phases d'usinage et les côtes de réglages (tolérances, positions, états de surface...) de la pièce et des outils- Travaillez sir des centres d'usinages mutliaxes (types MORI SEIKI)-Analysez les contraintes dimensionnelles- Réglez les paramètres de coupes, et le choix des outils- Surveillez les déroulement de l'usinage et effectuez la production, - Détecter les dysfonctionnements, - Appliquer les mesures correctives - Modalités du poste - CDI 39 heures - Equipe en 2x8 - Rémunération selon profil :30-38 KEUR - Primes, ticket restaurant, Mutuelle, ... Diplômé dans le domaine de l'usinage (type bac pro technicien usinage - productique ou BTS/BUT génie mécanique, productique, ...) vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans ce domaine. Idéalement, vous maitrisiez les productions de très petites et moyennes séries (de 10 à 200 pièces), pièces précises à gamme complexe et de pièces micromécaniques.
Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
Manpower recherche pour l'un de ses clients basé à Morancé un Maçon Traditionnel expérimenté. Si vous êtes passionné(e) par le travail de maçonnerie et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, cette opportunité est pour vous ! En tant que Maçon Traditionnel, vos missions principales seront : -La réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle : murs, façades, cloisons, etc. -La préparation et l'application des enduits. -La lecture des plans pour l'exécution des tâches. -L'utilisation des outils et des matériaux adéquats pour chaque projet. -Le respect des normes de sécurité sur le chantier. Conditions de travail -Lieu : Morancé. -Type de contrat : Mission intérimaire -Horaires : À définir en fonction des besoins du chantier. -Rémunération : Selon profil et expérience. -Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon traditionnel. -Compétences : Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle, capacité à lire et interpréter des plans. -Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et professionnelle. -Développement professionnel : Possibilité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de l'entreprise. -Projets variés : Travaillez sur des projets diversifiés et enrichissants. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
