Offres d'emploi à Moiré (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moiré située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moiré. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - THEIZE, 69 - CHARNAY, 69 - ST GERMAIN NUELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Moiré

Offre n°1 : Assistant administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - THEIZE ()

Et si on se présentait ?

AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés.

Ou travaillerez vous ?

Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents. Installé à Theizé au cœur du Beaujolais dans le Rhône, il possède un domaine viticole ainsi qu'une pépinière viticole.

Vous laisserez vous tenter par cette aventure ?

Vous aurez pour missions :

- Tenu du standard téléphonique
- Gestion administrative : gestion des mails et courriers, secrétariat, rédaction de documents et courriers...
- Support comptable

Ce poste est-il fait pour vous ?

Pour assurer ces missions :

- Vous avez une première expérience sur des missions similaires ;
- Vous maîtrisez les outils bureautique (word, excel...) ;
- Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale ;
- Vous possédez le permis B pour vous rendre sur le lieu de travail.

Dans quel cadre ?

- Lieu de travail : Theizé (69)
- Nature du contrat : CDD à mi-temps de 3 mois
- Jours travail : du lundi au vendredi, horaires flexibles selon vos disponibilités
- Salaire brut : SMIC horaire avec possibilité d'évolution
- Prise de poste : Dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AGRI EMPLOI 69

Offre n°2 : Employé de restauration/Plongeur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - CHARNAY ()

L'agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients du secteur de CHARNAY (69210), un Employé de restauration en collectivité (H/F).

Vos missions principales :

- Aide à la mise en place des plateaux repas pour certains résidents,
- Aide à la mise en place du service,
- Plonge et nettoyage pendant et après le service, etc...

Il est possible de travailler le week-end.
Mission intérim de trois mois en vue d'une embauche en CDI. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussi sur un même poste ou en salle.
Vous aimez le travail en équipe.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT

Offre n°3 : Assistant de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GERMAIN NUELLES ()

L'EHPAD intercommunal « Les Collonges » est un établissement public, situé sur la commune de St Germain-Nuelles, à 5 minutes de l'Arbresle, 25 minutes de Lyon et Villefranche sur Saône, 1 heure de Saint-Etienne. Il se situe dans un cadre particulièrement agréable de vignes et de pierres dorées. Il dispose de 85 places d'hébergement.

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de gestion Administrative (H/F).

Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein ou temps partiel (80%).

En lien avec la Direction, les différents services de l'établissement et la Trésorerie en charge de la structure, votre principale mission est la gestion de la comptabilité d'un établissement public (plan comptable M22).

Vos principales activités :

Saisir les opérations comptables quotidiennement
Imputer les opérations dans les comptes de charges et produits
Suivre les emprunts et les amortissements
Suivre les opérations comptables liées aux travaux
Contrôler la balance comptable éditée par la Trésorerie
Aider à la préparation de budgets
Participer aux conseils d'administration de l'établissement
Gérer les commandes

Vos activités secondaires :
Gestion de la qualité en lien avec la responsable qualité : gestion documentaire, mise en forme des protocoles et procédures,etc
Communication interne : développement des supports de communication interne
Communication externe : développement de l'image de marque : site internet, réseaux sociaux, etc.

Des activités annexes de gestion administrative seront déterminées en fonction de votre profil et des projets menés en interne.

Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, qui maitrise les bases de la comptabilité.
Enfin, la maitrise des outils informatiques est essentielle.
Vous faites partie du pôle administratif, vous serez amené à pouvoir remplacer ponctuellement les autres personnes du service.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel

Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois

Avantages :

RTT

Programmation :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Expérience:
Comptabilité: 1 an

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE DES COLLONGES

Offre n°4 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LEGNY ()

Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) en CDD pour 6 semaines (les semaines 21, 30,31,32,34 et 34 soit du 20 mai au 26 mai et du 22 juillet au 25 août 2024) pour notre magasin de proximité. Les missions principales sont : encaissements clients, mises en rayons, facing, gestion des commandes, cuisson du pain...

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 11,65€ par heure
Heures supplémentaires majorées.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°5 : second de cuisine en collectivité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - LETRA ()

Nous recrutons pour l'un de nos client, une clinique, un(e) second de cuisine (H/F)

Vous êtes en charge de la production de cuisine avec une équipe de 3 personnes.
Les horaires sont variables : 13h30 à 21h00 ou 8h-15h ou 6h30 à 14h00, vous êtes en poste 1 week-end sur deux.

Vous avez déjà une première expérience sur le poste de second en cuisine collective ou un poste de cuisinier depuis plusieurs années.
Les suivis d'hygiène et traçabilité sont acquis pour vous, vous connaissez également les normes HACPP ainsi que les textures modifiées.
Vous êtes disponible rapidement et en capacité de vous rendre à Letra avec votre propre moyen de transport.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°6 : Vendeur(se) Marché (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMAS ()

Le PAIN DU GONE, c'est plus que du pain c'est un état d'esprit !

Nous cherchons un(e) Gone pour vendre sur nos marchés !

Vos missions :
- Charger la marchandise au fournil à Limas (69) dans le véhicule utilitaire mis à disposition (Permis B exigé)
- Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser vos clients en assurant au quotidien un service de qualité
- Tenir votre stand : achalandage, présentation, rangement, approvisionnement, encaissement, propreté
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Assurer le retour au fournil, déchargement des invendus et remise en propreté du véhicule.

Votre profil :
Au delà d'expériences sur les marchés ou en boulangerie, votre atout doit être une véritable aisance relationnelle avec une forte orientation client.
Si vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et que vous appréciez de travailler en autonomie alors n'attendez plus et postulez à notre offre !
Permis B exigé
Amplitude horaires de 5h00 du matin à 13h30/14h00
Travailler au PAIN DU GONE, c'est faire partie d'une équipe où chacun vient avec son expérience et qui permet à chacun de grandir grâce à l'autonomie et à la polyvalence !

Compétences

  • - Types de produits boulangers
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transporter des marchandises
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Dynamiser l'espace de vente pour inciter le client à découvrir de nouveaux produits

Entreprise

  • LE PAIN DU GONE

Offre n°7 : Vendeur Marché H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMAS ()

Le PAIN DU GONE, c'est plus que du pain c'est un état d'esprit !

Nous cherchons un(e) Gone pour vendre sur nos marchés !

Vos missions :
- Charger la marchandise au fournil à Limas (69) dans le véhicule utilitaire mis à disposition (Permis B exigé)
- Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser vos clients en assurant au quotidien un service de qualité
- Tenir votre stand : achalandage, présentation, rangement, approvisionnement, encaissement, propreté
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Assurer le retour au fournil, déchargement des invendus et remise en propreté du véhicule.

Votre profil :
Au delà d'expériences sur les marchés ou en boulangerie, votre atout doit être une véritable aisance relationnelle avec une forte orientation client.
Si vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et que vous appréciez de travailler en autonomie alors n'attendez plus et postulez à notre offre !
Permis B exigé
Amplitude horaires : 5h00 du matin à 13h30 /14h00
Travailler au PAIN DU GONE, c'est faire partie d'une équipe où chacun vient avec son expérience et qui permet à chacun de grandir grâce à l'autonomie et à la polyvalence !

Compétences

  • - Types de produits boulangers
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transporter des marchandises
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Dynamiser l'espace de vente pour inciter le client à découvrir de nouveaux produits

Entreprise

  • LE PAIN DU GONE

Offre n°8 : Agent polyvalent H/F en résidence autonomie

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience SAP appréciée
    • 69 - TERNAND ()

La MARPA (Maison d'Accueil et Résidence Pour l'Autonomie) de Ternand recherche un profil d'agent polyvalent H/F

Missions :
Ménage, Réchauffe repas, Animation, Accompagnement quotidien.

Profil :
Une expérience en accompagnement auprès de personnes âgées ou handicapées est un plus.
Il est nécessaire d'être sensibilisé (ou avoir une expérience) au service à la personne.

Qualités :
Organisation, autonomie dans le travail (car l'agent travaille seul), disponibilité, sens des relations.

CDD du 29/07 au 29/09 sur environ 200 heures sur ces deux mois.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • ASSOCIATION DE GESTION DE LA MAISON D

Offre n°9 : Agent de résidence - Gleizé H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - GLEIZE ()

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche sur Saône sur le secteur de la commune de Gleizé.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes :
- Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords,
- Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif,
- Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs),
- Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires,
- Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié

Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social.

Process de recrutement :
Voici ce qui vous attend si vous postulez:
I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions
II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30')
III. Entretien avec une de nos chargées RH (60').
IV. Entretien présentiel avec le responsable (60').
V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration.
Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement !
Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus !

Avantages actuels :

* Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
* 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre)
* Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
* 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance : Prise en charge à 100%
* CSE

Entreprise

  • DEUX FLEUVES RHONE HABITAT

Offre n°10 : Agent logistique polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ANSE ()

Nous recherchons un agent logistique polyvalent H/F pour notre entrepôt situé à ANSE.

Vos principales missions seront les suivantes :

Réception :
Assurer la réception des marchandises : accueil des transporteurs, déchargement des colis/palettes/pincées, soit en manutention manuelle, soit à l'aide des différents moyens d'aide à la manutention mis à la disposition des collaborateurs (transpalettes, chariots ),
Réaliser un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer la procédure « Qualité » correspondante,
Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes,
Imprimer et coller les étiquettes,
Mettre en stock les marchandises dans les espaces définis, à l'aide du logiciel WMS, en respectant les règles de sécurité et en optimisant les espaces de stockage.

Préparation et expédition des commandes :

Préparer quantitativement et qualitativement les commandes de façon optimale, conformément aux procédures définies et en veillant à l'intégrité des marchandises.
Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes,
Imprimer et coller les étiquettes.

Stocks :

Participer aux inventaires.

Remballage :

Procéder au remballage des produits dont l'emballage extérieur a été endommagé, conformément au cahier des charges prédéfinies, en utilisant le matériel adapté.

Entretien des locaux et du matériel :

Entretenir les locaux (entrepôt, dépendances, locaux sociaux, etc.),
Vérifier le bon état de marche du matériel utilisé (chariots, transpalettes, etc.),
Maintenir la zone de travail propre, rangée et organisée.

Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), adaptable et savez planifier vos tâches.

Les débutants sont acceptés.
Ce poste est exercé en équipes d'après midi : 15h / 22h30.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CTLOG INTERNATIONAL

Offre n°11 : Mesure AFPR-POEI :Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GLEIZE ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Entreprise

  • OASIS D AMOUR

Offre n°12 : Alternance Marketing/Communication - CCBPD (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - POMMIERS ()

Dans le cadre de la transformation digitale de SIC MARKING, nous recherchons un.e alternant.e investi.e pour nous accompagner dans l'exécution de la stratégie digitale, la conception et le déploiement de nos différents contenus.

Notre futur.e alternant.e fera partie intégrante de notre équipe, et il/elle se verra confier des missions à la mesure de son expérience. Ce poste est basé au sein de notre siège, situé à Pommiers, à 30 minutes au Nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024.

Description du poste :

Rattaché(e) au directeur Marketing/Communication, votre mission principale sera de concevoir/mettre en œuvre les actions de marketing/communication auprès des différents publics ciblés par l'entreprise (périmètre France et International)

Communication digitale :

- Stratégie digitale : contribuer à sa mise en œuvre et au suivi du plan d'actions
- Com web : rédaction de contenus (site internet, articles divers, posts, newsletters), photos et vidéos
- Gestion / Suivi des réseaux sociaux : LinkedIn en particulier
- Conception et gestion de campagnes d'emailings
- Gestion du back-office WordPress

Evénementiel :

Organisation d'événements internes ou externes (dont les salons professionnels), communiqués de presse
Marketing produit/Communication commerciale : réalisation/mise à jour des argumentaires & supports d'aide à la vente print et digitaux (en collaboration avec le marketing et les ventes)

Suivi des prestataires et des budgets

Profil recherché :
- Vous avez obtenu votre licence et préparez en Master 1 en Ecole de Commerce, Ecole supérieure spécialisée en Marketing/Communication » souhaitant s'investir sur 2 ans serait l'idéal, ou pour un Master 2
- Vous avez des connaissances de la suite Adobe, le montage vidéo et la photo sont indispensables.
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et l'univers de l'industrie vous plaît
- Le poste s'inscrit dans un environnement international, votre niveau d'anglais doit vous permettre d'échanger en anglais (minimum TOEIC niveau B2)
- Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures

Conditions particulières :
Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train).
Lors de votre intégration chez SIC MARKING, vous suivrez également un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence !

Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@sic-marking.com

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - commerce (marketing/ communication) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SIC MARKING GROUP

    SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle. Notre société conçoit, fabrique et commercialise des équipements de gravure, par micro-percussion ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et énergies principalement.

Offre n°13 : Assistant Qualité en alternance CCBPD (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - MORANCE ()

L'ENTREPRISE :

Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son département qualité produits qui traite les non conformités.
Nos équipes sont motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former.

LE PROFIL :
UN-UNE APPRENTI-IE SUPPORT A L'ACTIO MANAGERIALE - ASSISTANT-TE QUALITE.
Vous êtes étudiant BAC à BAC +2 et vous souhaitez vous orienter sur la formation BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en forte croissance, dans un cadre souple, à taille humaine qui permet la prise d'initiative et encourage la responsabilité individuelle.
Vous souhaitez travailler en industrie, au sein d'un service qualité, en support aux techniciens qualité.
Votre anglais est opérationnel.

LES MISSIONS :
A ce poste, vous devrez assurer les missions suivantes au sein de notre service qualité produits :

- Enregistrer des réclamations clients
- Gérer des litiges ou insatisfactions clients de type administratifs (erreur de BL, d'adresse de livraison, erreur de prix )
- Envoyer des réclamations fournisseurs
- Participer à l'élaboration des réponses aux réclamations client et fournisseur
- Participer à des opérations ponctuelles de sécurisation de stock, de contrôles, tri et retouche dans le but d'assurer le service client.
- Participer à l'élaboration des plans d'actions correctives et préventives et en assurer le suivi.


LES CONDITIONS ET AVANTAGES :

Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon).
Vous travaillerez en journée.
Apprentissage à pourvoir en Septembre. Job d'été possible en amont.
Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration.

Salaires de l'apprenti.
Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • TECHNE

    Ste en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.

Offre n°14 : SURVEILLANT D'INTERNAT DE GARCONS (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GLEIZE ()

Ce poste est à temps partiel : pour 3 nuits par semaine.

Vous serez présent de 17h30 le soir à 7h45 le matin pour accompagner les activités des élèves au sein de l'équipe de vie scolaire. Vous fixerez les nuits fixes travaillées avec l'établissement lors de la signature de votre contrat.

Vous assurerez des tâches de surveillance en étude rigoureuse, au self et dans les couloirs de l'internat. Vous ferez l'appel des élèves en étude, dans les chambres et avant le coucher des élèves.
Vous faites preuve de bienveillance et de rigueur.

Profil très sérieux demandé. Idéal pour étudiant ou pour compléter un mi-temps.
Pas de travail pendant les vacances scolaires.

Le diplôme minimal exigé est le baccalauréat (obligatoire par la règlementation) - l'âge minimum est 21 ans - et un extrait bulletin n° 2 du casier judiciaire sera demandé par les services du rectorat avant l'édition des contrats.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • LYCEE LOUIS ARMAND

Offre n°15 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - PORTE DES PIERRES DOREES ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur Préparateur de commandes pour notre Poissonnerie la Mostelle.

Vous réceptionnez et préparer la marchandise destinée aux restaurateurs au sein de notre poissonnerie située à Liergues. Vous chargez votre véhicule et assurez les livraisons. Vous assurez le nettoyage du camion. FORMATION ASSUREE EN INTERNE.

Tenue fournie.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet 35h du Mardi au Samedi.
Un véhicule est fourni pour les livraisons - PERMIS B OBLIGATOIRE.
Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez la relation clientèle.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • POISSONNERIE LA MOSTELLE

Offre n°16 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - GLEIZE ()

Mission générale : Assurer la production des repas chauds des patients et des agents, et être garant de la liaison froide en exécutant les différentes étapes de refroidissement.

ACTIVITES :
Réalisation des préparations nécessitant une cuisson pour les patients et le self en fonction du plan de production
Réalisation des refroidissements
Mise en bacs
Rangement dans la chambre froide produits finis
Nettoyage en fonction du planning
Enregistrement des contrôles HACCP
Plonge

COMPETENCES REQUISES, Connaissances sur :
La transformation des produits pour les préparations
Les préparations en pâtisserie
Les préparations chaudes
La mise en œuvre des techniques de cuisson
La réalisation des recettes en suivant une fiche technique
Les techniques de cuisson

Savoirs :
Connaître les protocoles de Réception des marchandises. Contribuer à gérer les stocks
Appliquer es protocoles de nettoyage et de désinfection
Connaître les règles de sécurité et d'hygiène dans les lieux fréquentés par les clients
Savoir être : Polyvalence , Notion de satisfaction du client, Esprit d'équipe
Prérequis : CAP cuisine et Expérience en Restauration, collective idéalement ; en milieu hospitalier est un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu de travail & rattachement : L Hopital Nord-Ouest Villefranche sur Saône.
Grade : Opérateur professionnel qualifié
35H Hebdo, Horaire : en journée 6h30-14h30, roulement 1 samedi sur 3
Rémunération : Reprise de l'ancienneté à partir de 1950 brut
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation.
Compte Epargne-Temps.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%.
AVANTAGES :
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS).
Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel).
Restauration collective.
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL

    Situé à 30km au nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l Ehpad de l ex-hôpital gériatrique du Val d Azergues (Alix) et l'Ehpad Château du Loup. Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.

Offre n°17 : Vendeur / Vendeuse en produits biologiques (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois - commerce alimentaire
    • 69 - BELMONT D AZERGUES ()

Dans le cadre de notre magasin de producteurs locaux et bio LA FERME DES PERRELLES, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI mais un CDD peut être envisagé
Horaires: 35 h/ semaine du mardi au samedi
alternance semaines de 7h15 à 14 h15 et semaines de 14 h à 20 h

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe :
- ouverture et fermeture du magasin, nettoyage du point de vente
- accueil et conseil de la clientèle
- tenue de la caisse
- mise en rayon en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire
- mise en avant des produits : pain& snacking fait sur place, fruits& légumes, vrac, viandes, fromages, épicerie salée et sucrée, vins& spiritueux
- vente et conseil sur le service à la coupe (boulangerie)
- cuisson d'une partie du pain et du snacking, coupe de quelques fromages
- surveillance des DLC/DDM
- suivi des stocks des producteurs pour le ré-achalandage
- confection de paniers cadeaux

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • FERME DES PERRELLES - BELMONT AZERGUES

    Epicerie de producteurs sur Belmont d'Azergues où nous présentons les produits de notre ferme en canard, poulets et cochons bio ainsi que les produits de 100 producteurs et artisans (le plus possible locaux et bio)

Offre n°18 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - ANSE ()

Vous serez en charge d'effectuer la livraison de colis et messagerie auprès de clients particuliers ou professionnels.
Vous devez vous rendre au dépôt près de Anse pour récupérer les éléments de votre tournée qui s'effectuera dans la vallée du Beaujolais.
Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire pouvant aller de 10h à 19h. Une formation de 4jours vous sera dispensée.
Nous recherchons un candidat motivé, réactif et prêt à s'investir sur du long terme au sein de notre société.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • 2S FAST TRANSPORT

Offre n°19 : Assistant-e de gestion en ressources humaines en alternance (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMAS ()

La MFR du campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e)

Assistant-e Ressources Humaines (H/F) en alternance

Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes.
- Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel.
- Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
- Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers
- Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel.
- Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations.
- Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel.
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne
- Planifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management.
- Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Il présélectionne les candidats, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements.
- Recueillir les demandes de développement des compétences du personnel, consulter les organismes de formation, informer les personnes concernées des actions retenues et en gérer le suivi administratif.
- Autres tâches et missions en lien avec l'activité du service ou de l'entreprise.

Description du profil
Issu (e) soit d'une formation Bac (Acquis) avec expérience professionnelle, soit d'un bac+2 (Niveau DUT, BTS), vous êtes motivés par les carrières dans le domaine des ressources humaines.
Vous avez le goût les relations humaines et le développement des compétences. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe.

Lieu de la mission : Villefranche ou alentour
Démarrage : Septembre 2024
Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation (1 an)
Formation : Titre du ministère du l'emploi d'Assistant Ressources Humaines (RNCP Niv. 5 / Bac+2)
Rythme : 1 semaine par mois en formation
Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage

Démarches administratives :
Rencontrez nos référents pour un entretien et déposer votre dossier d'inscription en ligne


La MFR du Martelet, c'est
- Un accompagnement pour trouver une entreprise
- Une formation dans un domaine technique d'avenir
- Un suivi tout au long de la formation
- Un rythme d'alternance idéal
- Un centre de formation accueillant
- Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône

Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • MFR du Campus du Beaujolais

    La MFR Campus du Martelet, c'est : - Etudier dans une structure innovante à taille humaine - Se former dans un Learning Lab - Bénéficier de l'expertise de l'alternance des MFR - Construire son projet professionnel à l'aide d'un suivi personnalisé

Offre n°20 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LOZANNE ()

Nous recherchons pour notre magasin SO.BIO situé à Lozanne un/une Employé(e) libre service polyvalent en charge des Fruits et Légumes.
Vous effectuez la mise en rayon, l'entretien du rayon, vous passez les commandes.
Vous effectuez également la mise en rayon dans les autres secteurs du magasin (vrac...)
Vous effectuez le nettoyage, l'encaissement et les inventaires (une fois par mois).
Poste à pourvoir en CDI 35h (horaires plus du matin du Lundi au Samedi avec 2 jours de repos : 1 dans la semaine et le dimanche).

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SO.BIO

Offre n°21 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LOZANNE ()

Nous recherchons pour notre magasin SO.BIO situé à Lozanne un/une Employé(e) libre service polyvalent.
Vous effectuez la mise en rayon, l'entretien des rayons,
Vous effectuez le nettoyage, l'encaissement et les inventaires (une fois par mois).
Poste à pourvoir en CDI 35h (horaires plus du matin du Lundi au Samedi avec 2 jours de repos : 1 dans la semaine et le dimanche).

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SO.BIO

Offre n°22 : Agent de service hôtelier (H/F)

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHARNAY ()

L'agent de service hôtelier peut être affecté au ménage ou au service.

Ménage:
Vous aurez pour missions de :
Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée
Participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin
Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences)
Assurer le bien-être physique et moral du résident

Service :
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous devrez assurer des tâches de service sur l'établissement afin de favoriser un cadre de vie agréable pour les résidents et leur famille.
Dans ce cadre vous devrez :
Assurer le service restauration, du petit déjeuner au dîner
Accompagner les résidents avant, pendant et après tous les repas
Participer à la vie de l'établissement
Assurer le nettoyage des parties communes
Participer au bien-être des résidents par un relationnel de qualité
Promouvoir la bientraitance

Avantages : prime Ségur, prime de solidarité, prime de présentéisme, reprise d'ancienneté.
Travail un week-end sur deux. 10h de travail par jour, travail en 35h.

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas

Entreprise

  • RESIDENCE LES COLLINES DOREES

    Les Opalines Charnay, établissement d'hébergement pour personnes âgées de 75 lits, 40 collaborateurs.

Offre n°23 : Responsable prévision des ventes et Performance Supply (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LIMAS ()

Au sein de notre activité, vos missions sont les suivantes :

Pilotage, animation et suivi des prévisions
- En lien avec les équipes logistiques, commerce et marché, et sur le périmètre national (Vigne, Vin, Espaces Verts) le Responsable Prévisions des ventes et Performance Supply :
o Contrôle et valide l'offre proposée dans le cadre des prévisions de ventes
o Accompagne les équipes terrain (chefs de région et RLR) dans la méthodologie de travail des prévisions
o Compile les prévisions de chacune des gammes une fois celles-ci travaillées par les équipes terrain
o Analyse la pertinence des prévisions
o Anime le consensus meeting (comité de revue des prévisions par le commerce, la logistique et le marché)
o Suit le cadencement des appros au regard des prévisions (co-construction avec le chef de marché du référentiel « délais d'appros »)
o Suit les tendances de ventes Vs prévisions
o Actualise les prévisions au regard des évolutions du marché
o Produit un reporting de suivi des prévisions (nombre de références, analyse des écarts réel Vs prévisions ) à destination de la Direction

Pilotage, animation et suivi de la performance article
Dans le cadre de la politique d'optimisation du BFR stock et des coûts supply, le Responsable Prévisions des ventes et Performance Supply assure également :
o Le suivi de la performance de chacune des références (cycle de vie produit)
o L'Animation d'un comité de déréférencement
o La co-construction et le suivi des politiques de gestion des fin de vie et fin de campagne
o L'animation de l'écoulement des stocks morts et dormants et des campagnes de déstockage

Compétences

  • - Traitement des commandes
  • - Procédures de commande
  • - Établir un contrat de vente
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • SOUFFLET VIGNE

    Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits œnologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu'une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en articles de sport (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - En vente
    • 69 - LOZANNE ()

Pour son magasin de Lozanne ( à 15 minutes de la gare à pied) , SPORT 2000 recrute un vendeur en articles de sport (H/F) .

Raison d'être de la fonction :
Il/elle s'attache à promouvoir l'image de marque de Sport 2000 et les produits distribués
Il/elle accueille, conseille et fidélise les clients tout en assurant la meilleure vente possible au profit de Sport 2000.

Rattachement hiérarchique : Directeur de magasin / responsable rayon.

Principales responsabilités :
il/elle accueille et conseille la clientèle
il/elle réalise les meilleures ventes possibles dans le souci constant de satisfaire le client
il/elle propose au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité, )
il/elle veille à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge
il/elle implante la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000
il/elle met en œuvre les opérations commerciales
il/elle est particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la démarque inconnue (vol, perte etc)
il/elle alerte sur les ruptures et/ou les sur-stocks et fait des propositions de réassorts
il/elle contrôle la conformité des marchandises avant leur mise en rayon
il/elle organise, réalise et contrôle l'étiquetage, l'antivolage et le cintrage des produits
il/elle gère les litiges clients
il/elle participe aux inventaires périodiques ou exceptionnels
il/elle applique les procédures et les consignes de sécurité
il/elle peut, le cas échéant, former un vendeur débutant
il/elle a une bonne connaissance technique des produits dont il assure la vente.

Connaissances et compétences clés :

il/elle connaît la stratégie commerciale de l'entreprise
il/elle maîtrise les techniques de vente
il/elle est à l'écoute et disponible, il propose des solutions au plus près des attentes et des besoins du client
il/elle aide le client dans le choix d'un produit en s'appuyant sur son expérience et ses compétences
son sens relationnel lui permet de coopérer facilement avec les autres membres de l'équipe.
il/elle est capable de travailler en autonomie,
il/elle optimise son temps de travail en fonction des priorités fixées par sa hiérarchie
ses notions d'anglais lui permettent de comprendre la fiche technique d'un produit et de renseigner utilement un client.

Travail le samedi, 2 jours de repos dans la semaine (Dimanche et un jour à définir). Amplitude horaire de travail : 9h30 - 19h00.

Vous serez formé(e) à votre arrivée.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits sport et loisirs
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre des articles de sports et de loisirs
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • SPORT 2000

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse expérimenté/e en articles de sport (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LOZANNE ()

DESCRIPTION DE FONCTION

Raison d'être de la fonction :
Il s'attache à promouvoir l'image de marque de Sport 2000 et les produits distribués. Il accueille, conseille et fidélise les clients tout en assurant la meilleure vente possible au profit de Sport 2000.

Rattachement hiérarchique : Adjointe de direction / directrice.

Principales responsabilités :
- il accueille et conseille la clientèle
- il réalise les meilleures ventes possibles dans le souci constant de satisfaire le client
- il propose au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité...)
- il veille à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge
- il implante la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000
- il met en œuvre les opérations commerciales
- il est particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la DI
- il alerte sur les ruptures et/ou les sur-stocks et fait des propositions de réassorts
- il contrôle la conformité des marchandises avant leur mise en rayon
- il organise, réalise et contrôle l'étiquetage, l'antivolage et le cintrage des produits
- il gère les litiges clients
- il participe aux inventaires périodiques ou exceptionnels
- il applique les procédures et les consignes de sécurité
- il peut, le cas échéant, former un vendeur débutant
- il a une bonne connaissance technique des produits dont il assure la vente.

Connaissances et compétences clés :
- il connaît la stratégie commerciale de l'entreprise
- il maîtrise les techniques de vente
- il est à l'écoute et disponible, il propose des solutions au plus près des attentes et des besoins du client
- il aide le client dans le choix d'un produit en s'appuyant sur son expérience et ses compétences
- il est reconnu comme crédible et légitime
- son sens relationnel lui permet de coopérer facilement avec les autres membres de l'équipe. Il communique à bon escient et de bonne foi
- il est capable de travailler en autonomie, il optimise son temps de travail en fonction des priorités fixées par sa hiérarchie
- ses notions d'anglais lui permettent de comprendre la fiche technique d'un produit et de renseigner utilement un client.

Panier repas journalier et mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SPORT 2000 Lozanne

Offre n°26 : Appui administratif H/F En CDD senior

  • Publié le 28/12/2023 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GLEIZE ()

Le poste d'appui administratif recherché sera intégré à l'équipe de la direction Territoriale Lyon Métropole qui a en charge la relation avec les élus locaux, les autorités administratives et associatives. Elle sera également en relation avec l'ensemble des métiers Enedis qui travaillent en collaboration avec l'équipe.

L'équipe est composée d'une Directrice Territoriale, de son Adjoint et de 4 Interlocuteurs Privilégiés qui gèrent des portefeuilles de Communes et des missions transverses (Transition énergétique, RSE )

Description des activités

1. Gestion agendas
-Prises de rdv
-Préparation des dossiers de présentation nécessaire en fonction des RDV

2. Suivi du Budget de l'équipe
-Gestion des dépenses : saisie sous SAP
-Organisation du point trimestriel budget (avec Adjoint et IP concernés)

3. Suivi des demandes des communes
-Gestion des demandes entrantes dans la boite mail commune à l'équipe
-Préparation des premiers éléments de réponses

4. Organisation des réunions Equipe et Inter-métier
-Planification de réunions
-Invitations, suivi des réponses, relances
-Organisation logistique et matérielle de la réunion
-Commande des repas et prestations diverses
-Compte-rendu de réunions
-
5- Appui administratif/ Appui communication
-Courrier, secrétariat, gestion du matériel réunion, organisation d'évènements en collaboration avec l'équipe.
-Contribution à l'organisation d'évènements

6. Travail en collaboration avec les différentes assistantes de l'équipe de Direction
-Capacité d'adaptabilité
-Travail en collaboration

*Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle emploi

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gout pour le suivi budgétaire
  • - Maitrise l'utilisation des outils bureautiques

Entreprise

  • Enedis

Offre n°27 : Adjoint de direction / Référent santé et accueil inclusif/ (H/F)

  • Publié le 13/12/2023 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - CHESSY ()

La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant.
Elle recherche pour sa crèche le Petit Chessillon, située à Chessy les Mines, un (e) infirmière ou un (e) infirmière- puéricultrice, qui assistera le directeur d'établissement dans la gestion de la structure et assurera les missions de référent santé et accueil inclusif. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 54 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 18 professionnels de terrain. Il est organisé en 4 sections sur 4 lieux distincts : 2 sections interâge, 2 jardins passerelle.
VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS
Vous collaborez avec la directrice de la structure à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement, en exerçant des missions propres et par délégation.
Vous :
- Devez être en capacité de prendre des décisions et d'être force de proposition.
- Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel.
- Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe
- Participez à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'organisation générale de la structure.
- Veillez à la santé des enfants et accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale.
- Assurez les missions de référent santé et accueil inclusif, dont l'accueil des enfants en situation de handicap ou pathologie chronique
- Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant.
En l'absence du directeur, vous êtes garant de la continuité de service et vous assurez l'ensemble des missions dévolues à ce dernier dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 30 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous prenez des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Vous collaborez avec les services de la Communauté de Communes (coordinatrice Petite Enfance).

COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS
Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
- Développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notion de pédagogie
- Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU ) et des normes HACCP
- Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion ) seraient appréciées
- Compétences informatiques
Le sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier ou de Puéricultrice
Une expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants est indispensable pour assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif

CONDITIONS DU POSTE
- Recrutement uniquement contractuel pour le remplacement d'un agent en congé de maternité
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire d'infirmière en soins généraux ou de puéricultrice + IFSE
- Poste à temps complet (35H sur 5 jours) annualisé, avec participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois)
- Véhicule indispensable (éloignement des sections)

POUR NOUS REJOINDRE
CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2024 à l'intention de M. le Président de la communauté de communes par mail à
Renseignements complémentaires Christelle Darbon, responsable de l'EAJE le petit Chessillon

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CCBPD DOMAINE DES COMMUNES

    La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.

Offre n°28 : Opérateur logistique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BELMONT D AZERGUES ()

Votre agence Partnaire de Villefranche recherche pour son client spécialisé depuis 30 ans dans la gestion des déchets et fournissant des services sur-mesure pour les industriels et acteurs du BTP, un opérateur / technicien logistique H/F sur le site de Belmont d'Azergues (69).

En relation avec la responsable du site et l'équipe du laboratoire, vos missions sont les suivantes :

- L' aide à l'installation des camions citerne pour connecter la pompe
- Le prélèvement d'échantillon
- L' apport des échantillons au laboratoire pour analyse
- La purge du camion

Le port d'un masque à cartouche (fourni par notre client) est à prévoir sur une partie de la journée

Divers:
Contrat de 35h de 3 mois renouvelable, dans un premier temps pour un renfort, puis pour un remplacement
Rémunération : 13,34EUR BRUT/Heure + tickets restaurant de 9,50EUR
Horaires de journée : 8H-12H / 13H30-16H30
Prise de pose sur Belmont d'Azergues (69), à partir du 2 Avril Vous êtes réputé pour votre rigueur au niveau sécurité?
Vous êtes de nature consciencieuse?
Vous êtes motivé et souhaitez vous investir ?


Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !

Rémunération : 13,34EUR BRUT/Heure + tickets restaurant de 9,50EUR

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°29 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHESSY ()

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production textile (H/F)

Mais... quel sera votre job ?
-Approvisionnement machine
-Gestion d'une ligne de production
-Contrôle qualité du tissu et des produits finis
-Réparation de défauts

Poste en équipe 3*8.
Rémunération : SMIC panier majoration des heures de nuit
Temps complet : 40h/Semaine du lundi au vendredi.

-Une première expérience en industrie.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez envie d'apprendre le métier du textile ? N'hésitez plus postuler à cette offre!

Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
-Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
-Prêt bancaire
-Mutuelle
-Collaboration sur du long terme
-Compte épargne temps rémunéré à 8%

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production textile (H/F)

Offre n°30 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lozanne ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°31 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lozanne ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,
Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°32 : Commis de cuisine, du mercredi au dimanche midi (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - VAL D OINGT ()

Rejoignez notre équipe au sein du restaurant la Table du Donjon comme COMMIS (E) de CUISINE.
Vous avez une expérience de 6 mois en restauration traditionnelle comme aide / commis (e) de cuisine.

Contrat CDI à pourvoir de suite. Les horaires 35h ou 39h, horaires en coupures; restaurant fermé dimanche soir, lundi et mardi.

Activités : préparer les aliments, éplucher les légumes/fruits, dresser les plats, venir en appui au chef, nettoyer les surfaces-matériels-locaux.
Profil : Vous êtes dynamique, polyvalent (e), organisé (e).
Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe.

Avantages : salaire attractif selon profil / 1600€ net ; repas

Le village de Oingt n'est pas desservi par les transports en commun sur les horaires de travail.

Compétences

  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • La Table du Donjon

Offre n°33 : Agent de sécurité Logistique H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BELMONT D AZERGUES ()

PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ sur un site LOGISTIQUE H/F

En qualité d'agent(e) de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur.

Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

Vos principales missions seront :

- Accueil et contrôle d'accès
- Rondes
- Surveillance générale d'un site
- Secours et assistance aux personnes

Pour vous convaincre :

- Un manager de proximité
- Un planning remis à l'avance
- Heures supplémentaires payées au mois
- Poste en CDI temps plein
- Débutant accepté

Garant(e) de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter.

Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du SST à jour.

Rejoignez-nous ! N'attendez plus !

Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Offre n°34 : Responsable de secteur Art de vivre & boutique déco (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - ANSE ()

Le magasin Jardiland d'Anse recrute un Responsable secteur Art de vivre & boutique déco (H/F) en CDI.

A ce poste, vous assurez des missions dans le domaine du:
- Commerce:
Vous êtes le garant(e) de la bonne dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur (bonne tenue des rayons, déploiement de la stratégie commerciale, suivi de la concurrence, etc...), du management de la vente et vous veillez à la bonne application de la réglementation
- Management:
Vous participez au recrutement et au développement des équipes, vous assurez leur bonne intégration et la formation des nouveaux entrants. Vous animez les équipes au quotidien !
- Gestion et contrôle:
Vous analysez les résultats et mettez en place des plans d'actions correctifs si nécessaires. Vous êtes responsable de la gestion des stocks (rupture, inventaires...) et êtes garant de la bonne gestion de votre secteur.

Véritable relai du Directeur de magasin, vous faites partie de l'équipe de Direction.

Profil : vous avez des connaissances concernant le secteur mobilier de jardin : table, chaises, parasole, barbecue, plancha et la décoration extérieure pour le jardin et intérieur pour la maison avec la partie senteur et alimentaire

Salaire indicatif de base 2200€ brut mensuel
+ les majorations dimanche (1 dimanche sur 2 est travaillé) et majoré à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants.
Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats....

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Certiphyto

Entreprise

  • JARDILAND

    Jardinerie Animalerie

Offre n°35 : Chef de rayon Végétaux et Marché aux fleurs (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - ANSE ()

Le magasin Jardiland d'Anse recrute un Gestionnaire de rayon Marché aux fleurs, spécialiste du Végétal (h/f) en CDI.

D'un point de vue commercial, vous assurez les animations commerciales en veillant à la bonne attractivité de votre rayon.
Vous participez au bon déroulement des opérations commerciales et au bon respect de la législation (prix, vente à perte...)

En qualité de Gestionnaire de rayon, vous assurez l'accueil et le service aux clients en vous rendant disponible.
Vous assurez la bonne tenue du rayon et des linéaires (vérification des produits, étiquetage, nettoyage...)

En lien avec votre hiérarchie, vous êtes également garant de la bonne gestion de vos stocks.
Vous contribuez enfin à la performance commerciale de votre rayon grâce à la bonne maîtrise des indicateurs de gestion (Chiffre d'affaires, stocks...)

Salaire indicatif de base 2000€ brut mensuel.
+ les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants.
Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats....

Diplôme : le CERTIPHYTO est demandé.

Compétences

  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • JARDILAND

    Jardinerie Animalerie

Offre n°36 : Ouvrier(e) Paysagiste (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LOZANNE ()

Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME, un Ouvrier Paysagiste (H/F) .
Horaires : Ce poste est à temps plein (35h), du lundi au vendredi, en horaires de journée (7h00-16h30).

Missions :
Votre travail consiste à assurer l'entretien d'espaces verts (industriels, copropriétés, particuliers...).
- Tonte,
- Taille des arbustes et des haies,
- Désherbage,
- Débroussaillage,
- Ramassage de feuilles...

Profil recherché :
Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts, vous êtes capable de :
- Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables.
- Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...).
- Entretenir un espace extérieur.
- Entretenir un élément de décoration

Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et autonome dans votre travail.
Vous êtes titulaire du Permis B.

Rémunération et avantages :
Mensuel de 1770€ à 2150€ sur 12 mois selon profil et expérience.
+ indemnité de frais de panier et de trajet.
+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°37 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LOZANNE ()

Et si vous étiez notre futur(e) Préparateur de commandes ?

Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Lozanne (69380). Mission sur du long terme à pouvoir dès que possible.

Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant !


Dans ce service logistique, chaque étape est minutieusement orchestrée pour garantir la satisfaction de nos clients.
Tout commence par le rassemblement méticuleux des produits commandés.
Ensuite , vient l'étape cruciale de l'emballage et du garnissage des colis. Chaque article est soigneusement enveloppé et protégé pour assurer son intégrité pendant le transport, tout en veillant à optimiser l'espace dans les colis.
Un contrôle de la conformité des produits à livrer est effectué. Chaque article est vérifié pour s'assurer qu'il répond aux normes de qualité les plus strictes.
Ensuite : l'équipe procède au chargement sur le véhicule de transport et valide des bons de livraison avec le transporteur.
Enfin, notre équipe veille également à une gestion efficace des stocks, en maintenant des niveaux appropriés pour répondre à la demande des clients tout en minimisant les pertes et les ruptures de stock.

Les produits sont conservés au froid avant expédition, la température peut donc atteindre les - 4 C sur la plateforme.

Horaires équipe 2*8 : 6h-14h / 14h-22h
1 samedi matin /2 travaillé et jour de repos glissant.

Rémunération : taux horaire de 12,52 /h pour débutant et 12,91/h pour un confirmé (avec CACES) prime de froid Prime habillage indemnités kilométriques.


Vous avez une première expérience réussie en préparation de commandes. La possession de CACES est un mais une formation peut éventuellement être envisagée à terme.
Votre profil est activement recherché !

Le secteur de la logistique vous intéresse ? Vous êtes disponible sur du long terme et n'avez pas peur d'affronter le froid ?
Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre.

Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
-Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
-Prêt bancaire
-Mutuelle
-Collaboration sur du long terme
-Compte épargne temps rémunéré à 8%

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Et si vous étiez notre futur(e) Préparateur de commandes ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Lozanne (69380). Mission sur du long terme à pouvoir dès que possible. Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant !

Offre n°38 : Assistant.e Comptable à temps complet (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ANSE ()

Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 54 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Gloal Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable.
C'est un territoire à la fois rural et urbain, situé à proximité immédiate de la métropole lyonnaise, qui a pour ambition de s'offrir un avenir attrayant dans un environnement exemplaire. Pour cela, il s'engage dans une transition permettant d'articuler développement des services aux habitants, des activités agricoles, économiques, touristiques et patrimoniales et préservation d'un cadre de vie et de paysages uniques.
Pour accompagner ce développement, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées se structure en renforçant ses services d'appui pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions. Notamment en créant une direction générale adjointe des services regroupant l'ensemble des missions et services ressources de la collectivité : finances, ressources humaines, juridique et commande publique, systèmes d'information.
Le service finances, composé de 4 agents recherche un.e assistant.e comptable.

VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS
Vos missions seront les suivantes :
-Intégrer quotidiennement les factures dans le logiciel de comptabilité et les transmettre pour validation du service fait auprès des services
-Réaliser et suivre l'exécution financière des dépenses et des recettes (mandats et titres) de fonctionnement et d'investissement
-S'assurer de la cohérence des imputations comptables et de l'exhaustivité des pièces comptables justificatives en lien avec les services
-Saisir les marchés dans le logiciel de gestion budgétaire
-Effectuer le suivi des contrats et les engagements correspondants (marché, convention, contrat)
-Suivre les relances et s'assurer du respect des délais de paiement
-Alimenter les tableaux de suivis des dépenses des services
-Effectuer les créations et modifications des tiers
-Préparer les opérations de fins d'exercice (rattachements)
-Effectuer la facturation de certains services
-Être l'interlocuteur des services pour le suivi des dépenses et des recettes
-Assurer l'accueil téléphonique des fournisseurs

COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS
-Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
-Connaissances en droit public et sur l'environnement des collectivités locales appréciée,
-Connaissance des nomenclatures comptables publiques appréciée,
-Maîtrise de la bureautique (la connaissance du logiciel Gestion financière de Berger Levrault serait un plus)
Vous avez une formation comptable Bac+2 ou une expérience dans un poste similaire.
Vous avez un sens de l'organisation et savez travail avec rigueur et autonomie et disposez de bonnes qualités relationnelles.

CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir dès que possible
-Recrutement statutaire ou contractuel
-Lieu de travail : Domaine des Commune 1277 Route des Crêtes 69480 ANSE
-Horaire : 35h ou 37h (avec 12 jours de RTT) avec la possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5 jours
-Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire
-Avantages sociaux : titres restaurant et participation à la protection sociale complémentaire
-Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Président, par mail
Renseignements : DGA ingénierie financière et pilotage ressources - Pauline Landry-Temporel

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CCBPD DOMAINE DES COMMUNES

    La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.

Offre n°39 : Assistant de gestion comptable Apprentissage (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMAS ()

La MFR du campus du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Apprenti(e) en BTS Comptabilité Gestion.

Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes.
La comptabilité de l'entreprise
- Saisie des opérations (achats, trésorerie, paie)
- Déclarations fiscales (TVA, CVAE, C3S )
- Etablissement des situations comptables mensuelles
- Préparation des comptes annuels de la société (avant révision par la direction financière)
- Etablissement des paies
- Etablir et suivre les tableaux de bords
- Suivre la planification / analyser les retours d'inventaires

La Comptabilité fournisseurs :
- Numérisation, imputation, saisie et classement des factures fournisseurs
- Justification et lettrage des comptes fournisseurs
- Emission des bons de commande
- Gestion et contrôle des notes de frais

La Comptabilité clients :
- Intégrations des factures de ventes dans SAGE
- Lettrage des comptes clients
- Gestion des relances clients
Connaissance de Sage i7 et Excel

Description du profil
Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous êtes motivés par les carrières dans la comptabilité et la gestion. Vous avez le goût des chiffres et de l'organisation. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe.

Lieu de la mission : Villefranche ou alentour
Démarrage : Septembre 2023, Type de contrat : Apprentissage (2 ans)
Formation : BTS Comptabilité Gestion, Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation
Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage
la formation
- Un rythme d'alternance idéal
- Un centre de formation accueillant
- Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône

Démarches administratives
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La MFR du Campus du Beaujolais, c'est
- Un accompagnement pour trouver une entreprise
- Une formation dans un domaine technique d'avenir
- Un suivi tout au long de la formation
- Un rythme d'alternance idéal
- Un centre de formation accueillant
- Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône

Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html
Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Logiciels comptables
  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Codifier une facture
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D

    La MFR Campus du Martelet, c'est : - Etudier dans une structure innovante à taille humaine - Se former dans un Learning Lab - Bénéficier de l'expertise de l'alternance des MFR - Construire son projet professionnel à l'aide d'un suivi personnalisé

Offre n°40 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LOZANNE ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 21 mars 2024 au 30 juin 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°41 : Assistant(e) d'exploitation (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - FRONTENAS ()

Sous l'égide du Groupe Global Access , ALTI SERVICES propose des solutions d'accès depuis 1995 pour des chantiers difficiles d'accès. Là où les sécurités collectives ne peuvent être mises en place, ALTI SERVICES propose des solutions d'accès sur cordes ou en nacelle.

Dans le cadre de son développement, notre société, experte en travaux en hauteur et basée à Frontenas, recrute un Assistant d'exploitation (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez chargé(é) de :

- Gestion du 1er niveau de réponse aux demandes et attentes clients

- Prise en charge de l'accueil téléphonique, physique et des mails

- Transfert des devis aux clients

- Validation des commandes dans le logiciel

- Assistance à la planification des chantiers

- Mise en forme et envoi des planning opérationnels

- Gestion de l'interface avec les agences d'intérim pour les besoins en ressources et les éléments facturables

- Validation des contrats d'intérim après contrôle des durées d'engagement, des taux et des barèmes

- Formalisation et suivi des dossiers relatifs aux appels d'offre et à la sous-traitance

- Mise à jour des relevés d'heures

- Participation aux réunions utiles à la bonne organisation des activités

- Gestion des demandes d'autorisation (voirie, accès chantiers, ...) et des affichages chantiers

- Collecte des relevés photos et rédaction des rapports d'intervention

- Contribution à la formalisation des besoins en formation

- Remontée des constatations terrain aux responsables et acteurs concernés

- Assurer le transfert des données exploitées par le pôle Administratif

Compétences requises :

Expérience minimum 5 ans

Maitrise de l'expression écrite, orale et des outils bureautiques

Ponctualité, courtoisie, qualités relationnelles et de communication

Autonomie et cohésion d'équipe

Sens de l'organisation et aptitude à hiérarchiser les tâches

Capacités d'adaptation aux environnements techniques et à des interlocuteurs variés

Réactivité

Autres informations

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : selon profil

Lieu de travail : Paris petite couronne, accessible en métro

Conditions de travail : en journée du lundi au vendredi

Télétravail : non

Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 080,00€ par mois

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ACROBART

Offre n°42 : Assistant Administratif et Commercial H/F - Anse (69) - CDD (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ANSE ()

Entreprise
Marque leader de la santé auditive depuis plus de 45 ans, Audika change des vies ; celles des personnes que nous accompagnons et celles de nos 1400 collaborateurs en France.
Forte de son réseau de presque 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateur de centre H/F et Audioprothésistes, Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Chez nous, tout le monde est acteur et ensemble, nous créons un cadre positif où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont les clés de la réussite collective.
Nous offrons des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui a du sens.

Poste
Notre centre Audika situé à Anse (69) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible et jusqu'au 03 juin 2024 !
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :
Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;
Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;
Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;
Gérer et optimiser l'agenda du centre ;
Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ;
Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;
Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.

Profil
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.
Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.
Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.
A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.
Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les conditions du poste :
Type d'emploi : Temps partiel, CDD ;
Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi.

Les avantages à nous rejoindre :
Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;
Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;
Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ;
Une mutuelle prise en charge à 100% ;
Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement :
Etude de votre CV ;
1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;
2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • AUDIKA

Offre n°43 : Agent (e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMAS ()

BURGER KING® Limas recrute un(e) Agent(e) de restauration rapide, en CDI de 30 heures par semaine, ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre équipe !
Vous êtes chaleureux/euse, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :
-Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers
-Assurer un service impeccable (commandes et encaissement)
-Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
-Aimer prendre soin de nos clients.

Profil
Vous avez :
-Le team spirit
-Tout le temps le sourire
-L'envie de grandir.

Nous avons :
-Une ambiance de feu
-Le WHOPPER®
-De belles opportunités d'évolution

Une formation interne est prévue avant embauche.
Contrat CDI 30H/hebdo, amplitude 7h-1H, cycles et horaires à définir.

Avantages : nourriture; emploi du temps flexible

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°44 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 69 - GLEIZE ()

Missions générales :
L'assistant(e) de Direction assiste sur le plan organisationnel le Directeur Général Adjoint (DGA) sur l'ensemble de ses missions : Direction des affaires médicales, Coordination de la fonction RH médicale et non médicale.
Il prend en charge des dossiers relatifs à la gestion des personnels médicaux en lien avec l'équipe de la direction des affaires médicales.

Activités :
-Gérer l'agenda du Directeur Général Adjoint et organiser ses déplacements en lien avec les assistantes de direction de site.
-Organiser les réunions présentielles et distancielles, les RDV périodiques avec l'ensemble des acteurs (staffs Hebdomadaires, réunions avec les membres de l'équipe de direction, avec le représentant des personnels médicaux, avec les organisations syndicales ) et préparer l'ensemble des documents et éléments d'analyse nécessaires à la préparation de ces RDV.
-Assurer la frappe des documents et leur mise en forme (courriers, notes, rapports, présentations, power point).
-Accueillir et orienter les interlocuteurs se présentant à la Direction des Affaires médicales.
-Préparer en lien avec le DGA et le DRH adjoint, les CSE rédiger les avis de cette instance dans les délais règlementaires.

-En lien avec l'adjointe à la direction des affaires médicales, l'assistant(e) peut être sollicité(e) sur des missions de communication, d'aide au recrutement (diffusion des offres), de l'accueil et du suivi administratif des nouveaux médecins, sur la coordination des différentes enquêtes RH et au règlement des factures.

Qualités Requises :
-Sens de l'organisation, des priorités et prise d'initiative
-Très bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe
-Sens de l'accueil et capacité à communiquer oralement de manière adaptée en s'exprimant au nom de la direction de l'établissement.
-Discrétion, adaptation et sens du travail en équipe

Prérequis :
-Etre titulaire d'un BTS d'assistant(e) de direction ou d'une licence RH et avoir une expérience significative sur ce type de poste.
-Maîtrise des outils bureautiques logiciels WORD EXCEL (dont publipostage), POWER POINT et d'assistanat (Visio conférence, planification de réunion )
-La connaissance du fonctionnement institutionnel des établissements publics de santé serait un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu :Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie : B
Quotité de travail : Temps plein
Base forfait cadre 39h - 25 CA+19 RTT (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions)
Horaires : Amplitude de 7h30 sur le créneau 9h-17h30
Télétravail à hauteur d'une journée par semaine après période d'intégration
Rémunération : à partir de 2 200€ brut - Reprise de l'ancienneté
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages :
Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL

    Situé à 30km au nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l Ehpad de l ex-hôpital gériatrique du Val d Azergues (Alix) et l'Ehpad Château du Loup. Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.

Offre n°45 : Opérateur de conditionnement Job d'été 2024 CCBPD

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORANCE ()

NOUS SOMMES :
Nous sommes Le Groupe Techné, une entreprise familiale, à taille humaine. Nous développons, produisons et négocions des pièces d'étanchéité et de frottement. Notre siège social de 180 personnes recrute des jobs d'été dans des domaines variés.
Responsabilité individuelle pour faire progresser le collectif, dans le plus grand respect des Hommes : Telles sont nos valeurs ! S'entraider, s'adapter, développer ses compétences : Tel est notre fonctionnement !
Mêler productivité et épanouissement salarié vous paraît être sorcellerie ? Nous parlerons plutôt d'alchimie !

Vous recherchez un job d'été ? Nous vous proposons les missions suivantes selon 5 affectations possibles en fonction des disponibilités :

Au laboratoire de traitements :
- Réaliser les différents types de traitements
- Préparer les formulations
- Lancer les machines de traitements
- Contrôler et conditionner les pièces traitées
Au service expéditions :
- Préparer les commandes
- Magasinage divers
- Conditionner les pièces
A l'atelier :
- Ebavurer et conditionner les pièces
- Contrôler la conformité
- Préparer les commandes
Au service contrôle :
- Contrôler la conformité des pièces avec des outils de contrôle
- Trier et conditionner
Au Commercial Sédentaire / Achats :
- Enregistrer les commandes
- Saisir différentes données dans l'ERP
- Réaliser diverses opérations administratives clients / fournisseurs.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
Contrat Intérimaire 35 heures + titre restaurant 10€ / jr
Horaire journée, journée décalée, ou 2*8 selon le poste.
Basé à Morancé.
Période : Juin - Juillet - Août - septembre.

Entreprise

  • TECHNE

    Société en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.

Offre n°46 : Ouvrier pépiniériste viticole (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - THEIZE ()

Et si on se présentait ?

AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés.

Ou travaillez vous ?

Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents. Installé à Theizé au cœur du Beaujolais dans le Rhône, il possède un domaine viticole ainsi qu'une pépinière viticole.

Vous laisserez vous tenter par cette aventure ?

- Le travail en pépinière : gestion et alimentation des greffages, coupage de bois et de greffons, arrachage ;
- Selon les besoins saisonniers, la participation aux travaux de la vigne : taille, travaux en vert, vendanges, etc. ;
- Selon votre profil, le management de l'équipe de saisonniers.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Pour assurer ces missions :

- Vous avez idéalement une première expérience en pépinière ou dans le milieu viticole ;
- Vous possédez des compétences en management d'équipe ;
- Vous savez idéalement conduire les engins agricoles.

Dans quel cadre ?

Lieu de travail : Theizé (69)
Nature du contrat : CDD temps plein 6 mois
Jours travail : du lundi au vendredi
Salaire brut : à partir de 11.65 €/h brut
Prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Management d'équipe

Entreprise

  • AGRI EMPLOI 69

    AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !

Offre n°47 : Assistant / Assistante administration des ventes export

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - ST VERAND ()

Domaine viticole familial, 55 hectares, basé au Sud du Beaujolais, recherche un/une assistant(e) commercial(e) et administratif(ve). La cave produit et commercialise 350 000 bouteilles dont 40 % à l'export en vins du Beaujolais et crus.

Contrat : CDI 35 heures
Salaire : entre 25500 € et 30500 €

Poste très polyvalent riche en relations

Anglais courant écrit oral souhaité, bonne expression écrite en français

Profil : Licence ou expérience équivalente
Expérience en gestion viticole appréciable (logiciels Isagri)

Poste comprenant des tâches très variées, nécessitant une bonne polyvalence et une bonne organisation. Travail sous la direction de Jean-Etienne Chermette et en collaboration avec l'assistant de direction commercial et administratif des ventes France et Export.



MISSIONS PRINCIPALES

- Partie Administration Des Ventes à majorité en France

Méthode et organisation :


- Gestion des commandes sur logiciel de gestion viticole Isavigne
- Saisie des encaissements sur le même logiciel
- Logistique et suivi des livraisons aux clients et relations avec les transporteurs
- Suivi et relance des impayés clients,
- Codification des tarifs sur Isavigne.
- Calcul des commissions des agents.
- Mise en place des QR codes
- Impression des étiquettes et contre étiquettes

- Partie commerciale en collaboration avec un(e) collaborateur(trice) :

Dynamisme et bon relationnel :

- Contacts téléphoniques avec les clients, prise de commandes.

- Suivi des mails.

- Accueil et vente à la cave, dégustation de vins.

- Occasionnellement livraisons aux clients



- Partie comptabilité :

Rigueur

- Rapprochements bancaires sous réserve

- Suivi des comptes bancaires, paiement des factures SARL et PM Chermette ainsi que les salaires

- Suivi du dossier comptable en relation avec le cabinet comptable

- Utilisation du logiciel Isacompa pour la comptabilité de la SARL sous réserve

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • Famille CHERMETTE

    La FDSEA 69 accompagne les exploitants agricoles du Rhône dans le recrutement de leurs futurs salariés.

Offre n°48 : Responsable de vigne (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - ST VERAND ()

Domaine viticole familial de 56 hectares, basé au Sud du Beaujolais. La cave produit et commercialise 400 000 bouteilles, en Beaujolais blanc, rosé et rouge, en primeur, en crémant de Bourgogne et en Crus du Beaujolais. Le cuvage est moderne avec une capacité de 4 000 hl.

Sous la responsabilité de Jean-Etienne Chermette, vous participez à la gestion viticole du domaine en collaboration avec un ouvrier viticole, dans les Crus du Beaujolais, Fleurie, Moulin à Vent (16,50 ha). Vous assurez son bon développement. Ainsi vous participez aux décisions concernant les vignes, les traitements et le matériel.

Vos principales missions seront :
- Suivi du cahier des charges HVE 3 :
o Suivi et traçabilité viticole, mise en conformité des points réglementaires du cahier des charges
- En lien avec le fournisseur : définition du calendrier de traitement (adaptation des produits et des dosages), amendement, fertilisation
- L'organisation, l'exécution et le suivi des travaux manuels et mécaniques de la vigne : prévoir, assurer et contrôler les itinéraires techniques, en assurer la traçabilité
- Tâches de tractoriste :
o Traitement phytopharmaceutique, désherbage, rognage
o Développer le travail du sol
o Maintenance du matériel : gestion du parc matériel, intervention de dépannage.
- Organisation complète des vendanges.
Eventuelles tâches additionnelles :
- Soutien aux autres équipes du domaine dans le sud du Beaujolais : aide au travail de vinification en fin de vendanges et de préparation de commandes

Personnalité : Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, dynamisme, implication, polyvalence, goût du travail bien fait

Lieu de Travail : principalement à Fleurie, Chénas et Romanèche-Thorins.

Véhicule à usage professionnel

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • FDSEA 69

    La FDSEA 69 accompagne les exploitants agricoles du Rhône dans le recrutement de leurs futurs salariés.

Offre n°49 : Vendeur/vendeuse comptoir de matériel Hydraulique et Pneumatique (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - POMMIERS ()

Nous recherchons une personne ayant des connaissances mécanique (TP, poids lourds, Parc et jardin Maintenance industrielle) et hydraulique pour embauche
CDI à temps plein 39h/semaine sur 5 jours
Les horaires de travail sont à définir à votre arrivée.

La mission

-confection de flexible
-vente comptoir
-gestion de stock
-réception de pièces

-Aider à l'atelier pour réfection de vérin ou changement de flexible sur engin en cas de surcharge de travail des autres collaborateurs

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HYDROFLUIDS COMPOSANTS

Offre n°50 : Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LOZANNE ()

Notre boulangerie Ange de Lozanne, recrute son équipe et recherche des VENDEURS (SES).
CDI basé à Lozanne.

Vos missions :
-Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire
-Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits.

Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales.
Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité.
Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin

Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ?
Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Vacations hebdomadaires 6h/14h ou 12h/20h.
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie (pas de desserte par les transports en commun), il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

Formation sur le poste prévue avant embauche.

Ce qu'on vous propose :
-Un CDI en temps plein
-Une base de rémunération fixe et mutuelle
-Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)
-Des avantages en nature
-Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages
-Une super équipe, bienveillante et soudée.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?
Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?
Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE

Offre n°51 : Alternant(e) Logistique et Supply Chain (H/F) - CCBPD

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - POMMIERS ()

Pour accompagner notre service Achats, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance.
Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024.

Vous aurez pour principale mission de contribuez à améliorer la performance du service logistique/achats en visant des objectifs de qualité, d'efficacité et délais sans jamais perdre de vue les autres enjeux (humains, ergonomique, environnementaux, etc).

Description du poste :

Rattaché(e) au directeur achats, vos missions sont les suivantes :
- Promouvoir les Techniques et bonnes pratiques d'Achat acquises lors de son cursus et contribuer à leur mise en œuvre au sein du service.
- Traitement commercial et administratif (suivi des commandes, facturation, livraison, etc.)
- Participation aux consultations, comparatifs d'offres, négociations et au choix du fournisseur.
- Participation à la mise à jour des indicateurs pour reporting
- Participation à l'amélioration du processus Achats, en implémentant les différentes directives Procurement & Logistics du Groupe.
- Gérer les stocks, les approvisionnements et les flux logistiques ;
- Gestion logistique des commandes fournisseurs
- Assistance aux missions Import & Appro de l'équipe Supply Chain
- Traitement des non-conformités fournisseurs
- Participation aux audits fournisseurs
- Optimiser les coûts : chercher des idées d'optimisations, les étudier avec les différentes parties, les mettre en place
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration au sein du magasin (analyser l'existant, réaliser les analyses critiques, simplifier et optimiser les modes opératoires, organiser les réimplantations, réduire les stocks, mettre en place les actions visant à améliorer la qualité des livraisons des lignes)
- Utiliser et développer les méthodes de travail usuelles dans la démarche « progrès continu » : benchmark, analyse de risques, résolution de problèmes, 5S, SMED, PDCA, AMDEC, VSM...
Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence.

Profil recherché :

- Vous préparez un Bac +5 / Master / dans le domaine des Achats, de la SupplyChain, du commerce ou du management des affaires et vous avez envie d'inventer le futur avec nous ? C'est déjà un bon début.
- Vous souhaitez apprendre au sein d'un grand Groupe international, c'est encore mieux !
- Votre rigueur, votre sens du relationnel et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste
- Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures

Avantages :

Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train)

Vous présentez au salon de l'alternance le 14 mars 2024 à ANSE

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - achat | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SIC MARKING GROUP

    SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle. Notre société conçoit, fabrique et commercialise des équipements de gravure, par micro-percussion ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et énergies principalement.

Offre n°52 : Opératrice sur Presse 3x8 (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LOZANNE ()

Votre Agence ADEQUAT à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, une OPERATRICE SUR PRESSE (H/F).
Poste à temps plein du lundi au vendredi en horaires d'équipe 3x8.
Horaires 3x8 :
Semaine 1 : 05h00 - 13h00 du lundi au jeudi, 5h00-12h00 le vendredi.
Semaine 2 : 13h00 - 21h00 du lundi au jeudi, 12h00-19h00 le vendredi.
Semaine 3 : 21h00-05h00 du lundi au jeudi, 19h00-2h00 le vendredi.
Missions :
- Effectuer le conditionnement et la préparation des commandes clients.

- Vérifier que le matériel et la matière sont conformes aux exigences.


- Approvisionner la machine en matière, surveiller la qualité de la production.
- Assurer la propreté et le rangement des postes de production.

Profil :
- Vous aimez le travail manuel.
- Vous êtes une personne motivée, rigoureux et assidue.
(entreprise non desservit par les transports en communs)

Rémunération et avantages :
Taux horaire 11,65? brut
+ 1,5 heure supplémentaire / semaine
+ 2,5 heures de pause payées / semaine
+ panier de jour et de nuit,
+ prime de 3x8,
+ majoration heure de nuit.
+ primes de 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté).
+ prime quadrimestrielle de production.
+ prime de transport de 32? (après 1 an d'ancienneté).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler des flux
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°53 : APPRENTI(E) BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE (h/f) (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMAS ()

La MFR du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour une entreprise partenaire un(e)

APPRENTI(E) BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE (h/f)

en apprentissage

Dans le cadre de votre alternance, vous vous verrez progressivement confier les missions suivantes :

- Le tri du courrier et l'accueil téléphonique (orientation des appels, prise de messages)
- La saisie d'informations dans nos bases de données
- L'organisation des déplacements (réservation des titres de transports, hôtels, taxis, visas, etc.) et procédures associées (ordres de missions, procédures sécurité)
- L'organisation de réunions et séminaires (réservation de salles, matériels, repas...), gestion des agendas et planification des rendez-vous
- La production et mise en forme de documents : courriers, comptes rendus, rapports, présentation PowerPoint, etc. en accord avec les règles de codification en vigueur
- La gestion des documents commerciaux (Devis, suivi du stock, commandes, factures)
- Le classement et l'enregistrement de documents, papier et informatique (suivant plan de classement)
- La participation à la mise en place d'outils et tableaux de bord (à titre d'exemple, outils mis en place par de précédents alternants : livret d'accueil nouveaux arrivants, base de données informations voyageurs et référencement prestataires, check-list diverses)
- L'interface avec la Direction des Services Informatiques : saisie des formulaires et suivi des tickets

Vous maîtrisez déjà le pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

Description du profil
Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous avez de réelles qualités relationnelles et vous avez prouvé votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe. Rigueur, méthode et qualités rédactionnelles vous seront indispensables pour réussir et progresser à ce poste. Vous êtes inscrit(e) en BTS Support à l'Action Managériale (ex BTS Assistant de Manager)

Lieu de la mission : Villefranche ou alentour
Démarrage : Septembre 2024
Type de contrat : Apprentissage (2 ans)
Formation : BTS Support à l'Action Managériale
Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation
Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage


La MFR du Campus du Beaujolais, c'est
- Un accompagnement pour trouver une entreprise
- Une formation dans un domaine technique d'avenir
- Un suivi tout au long de la formation
- Un rythme d'alternance idéal
- Un centre de formation accueillant
- Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône

Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html
Contact :

Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
Renseignement à : Campus.martelet@mfr.asso.fr - 04 69 37 21 90
MFR du Campus du Beaujolais, 92 rue Depagneux, 69400 LIMAS

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Classer des documents
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D

    La MFR Campus du Martelet, c'est : - Etudier dans une structure innovante à taille humaine - Se former dans un Learning Lab - Bénéficier de l'expertise de l'alternance des MFR - Construire son projet professionnel à l'aide d'un suivi personnalisé

Offre n°54 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 69 - LOZANNE ()

Le salarié sera particulièrement chérgé :

- de s'attacher à promouvoir l'image de marque de SPORT 2000 et les produits distribués,
- de l'accueil clientèle dans les meilleures conditions, du bonjour a chaque entrée de client et du au revoir à chaque sortie de client, de sourire tout au long de la relation client.
- de la vérification du fond de caisse lors de la prise de poste,
- de l'enregistrement et de l'encaissement des ventes y compris ristourne, avoir, rabais en vigueur dans le magasin,
- de la vérification de la validité des titres de paiements, notamment quant à l'identité du client,
- de proposer au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité, )
- de veiller à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge
- d'implanter la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000
- de mettre en œuvre les opérations commerciales
- d'être particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la DI
- de gèrer les litiges clients
- de participer aux inventaires périodiques ou exceptionnels
- d'appliquer les procédures et les consignes de sécurité
- du comptage de la répartition des espèces, chèques, cartes bancaires et titre divers, chaque jour lors de son départ,
- de remettre au responsable du magasin sa caisse du jour après avoir justifié par écrit les différences éventuelles constatées,
- d'assurer l'ensemble des taches complémentaires et annexes à sa fonction elle-même, tel que la démarque connue et inconnue,
- d'assurer la préparation de la marchandise : le cintrage et la mise en place des antivols,
- conscient de l'impact des vols sur les résultats du magasin, le salarié porte une attention constante afin d'en éviter la commission.
prime mensuelle, panier repas journalier, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SPORT 2000

Offre n°55 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 01/12/2023 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LUCENAY ()

Nous recherchons un ambulancier H/F titulaire du DEA avec le recyclage AFGSU valide ou auxiliaire ambulancier.
CDI et horaires modulables, à convenir avec l'employeur.

Rémunération : salaire + primes mensuelle (non accident/assiduité)+ épargne salariale

Formations

  • - santé (Ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES DES PIERRES DOREES

Offre n°56 : Directeur Adjoint H/F d'accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 27/10/2023 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VAL D OINGT ()

La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs.
Un DIRECTEUR ADJOINT pour l'accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT).
Une structure accueillante entre 80 et 120 enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires encadrés par une équipe de 6 à 15 animateurs.

MISSIONS
Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement.
Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil
Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique
Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe
Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur
Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers.

PROFIL
Compétences requises
Techniques :
Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation.
Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités.
Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire.
Connaissance des procédures administratives et du secrétariat
Relationnelles :
Savoir faire preuve d'initiatives.
Être autonome, réactif et savoir organiser son travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Diplôme :
Titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences

CONDITIONS DU POSTE
Recrutement statutaire ou contractuel
Temps de travail 25.5 h / sem annualisé sur l'année scolaire
Rémunération : 4ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS
Congés annuels 5 semaine sur les fermetures de la structure.

POUR NOUS REJOINDRE, Adresser lettre de candidature et CV, par mail à l'attention du Président

Renseignements complémentaires / Directrice de l'accueil du Val d'Oingt : Mme COQUARD Caroline , Béatrice DUCLOS Coordinatrice ALSH

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - animation socioculturelle (Titulaire ou en formation BAFD) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCBPD DOMAINE DES COMMUNES

    La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.

Offre n°57 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHESSY ()

Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ?

Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Chessy les mines (69380). La mission est à pouvoir dès que possible sur du long terme.

Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? Postulez dès maintenant !

Vous recherchez une société où il fait bon vivre ? Avec un vrai accompagnement ? Alors prenez le temps de lire cette annonce !

Entreprise spécialisée dans la fabrication de prise d'escalade.

Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à :
-Assembler et monter diverses pièces
-Poncer les pièces
-Contrôle visuel
-Suivi des ordres de production

Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
Temps complet.
Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission.

Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
-Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
-Prêt bancaire
-Mutuelle
-Compte épargne temps rémunéré à 8%

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Chessy les mines (69380). La mission est à pouvoir dès que possible sur du long terme. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? Postulez dès maintenant !

Offre n°58 : Dessinateur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - POMMIERS ()

Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur réseaux télécom (H/F)


Vous Participerez à la réalisation des Études pour Le Déploiement De La Fibre Optique. Vous intervenez dans l'aménagement numérique des territoires, en proposant à nos clients des prestations complètes d'étude et de construction de réseaux : déploiement FTTx, vie du réseau, boucles locales, raccordement client pro.

En lien direct avec un Chargé(e) D'affaires vos missions seront :
- Proposer des solutions pratiques d'exécution
- Préparer l'étude : réalisation des calculs techniques en respectant la réglementation
- Effectuer des relevés de terrain
- Réaliser les plans, schémas et les notes de calculs
- Conseiller dans le choix d'une solution technique optimisée, conforme aux normes, aux règles internes et au cahier des charges client



Titulaire d'une formation Bac 2 vous avez une première expérience en Bureau d'Études.

Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD et QGIS.

Doté d'un bon relationnel, vous avez un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?

N'hésitez pas, postulez !

Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire.
N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre

Compétences

  • - Photoshop
  • - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur réseaux télécom (H/F)

Offre n°59 : TUYAUTEUR ACIER/INOX (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - LIMAS ()

Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous réalisez des réseaux de tuyauteries au sein de sites industriels dans les domaines de l'agrochimie, l'agroalimentaire et de l'industrie. Des travaux de démontage préalables sont généralement réalisés.
Travail en équipe avec un soudeur. Préparation en atelier selon possibilités et pose sur les chantiers dans un périmètre de 30 à 40km.
Vous devez être capable :
- de lire et interpréter des isométries et/ou des plans,
- d'effectuer les contrôles spécifiques de tuyauterie (étanchéité, conformité à la demande du client) ;
- d'être autonome sur les chantiers, de gérer le déroulement du chantier, d'être en binôme avec un soudeur TIG ;
- de réaliser des tuyauteries en acier ou inox du DN 15 au DN 150,
- idéalement : de savoir lire un P.I.D.
Expériences et qualités requises :
- TUYAUTEUR ou CHAUDRONNIER de formation,
- Connaissance des contraintes liées au travail sur chantier, notamment sur les sites classés Seveso ;
- Avoir la capacité d'écoute des besoins du client et force de proposition en termes de solutions techniques,
- Permis B obligatoire.
Vous serez amené à travailler régulièrement en hauteur. Le permis nacelle est vivement souhaité ainsi que l'habilitation chimique RC1 ou RC2 mais une formation est possible avec l'entreprise

Remboursement des frais de repas liés aux déplacements selon un kilométrage défini
Mutuelle et prévoyance d'entreprise -

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (Soudage à l'arc TIG avec fil d'apport - 141)
  • - Techniques de soudure en chimie
  • - Normes qualité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • ENTRETIEN CHAUDRONNERIE TUYAUTERIE INDUS

    Entreprise certifiée MASE, l'importance des règles de sécurité est importante. La société met tout en oeuvre pour travailler dans un contexte sécurisé garantissant la sécurité et la santé de ses salariés

Offre n°60 : Directeur de Supermarché (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lozanne ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
Tu sais organiser et gérer les priorités ?
Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :

Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management
Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management
Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°61 : Agent de production F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHESSY ()

Vous aimez le sport et l'escalade
Vous êtes dynamique et motivé.e
Vous aimez le travail en équipe

N'hésitez pas, Postulez !

Synergie Lyon Ouest recrute pour son client situé à Chessy un.e opérateur.trice de production (F/H).

Horaires : du lundi au jeudi, base 35h hebdomadaires

Salaire : Smic en vigueur

Vos missions seront :
- Fabrication de prises d'escalade
- Moulage et ponçage de pièces
- Préparation de teintes
- Port de charges Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur - Sens des détails - Dynamisme

Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
  • - Enduire des supports
  • - Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
  • - Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
  • - Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°62 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COGNY ()

En tant qu'animateur Petite enfance vous serez en charge:
-D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative
-Veiller à la sécurité affective de chaque enfant
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant
- Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants.
- Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants
- Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant

- Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe.
- Encadrer des stagiaires et apprentis

Projet pédagogique basé sur le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance et la sécurité.

Vous disposerez de 2h hebdomadaire de temps de détachement pour pouvoir travailler sur vos projets.

35H par semaine
Convention collective ALISFA
Possibilité de reprise à 50% de l'ancienneté
13 ème mois si CDI et ancienneté d'un an
25 jours de Congés payés et 8 jours de Congés payés supplémentaires

DIPLOME CAP PETITE ENFANCE OU CAP AEPE INDISPENSABLE

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • "LES P'TITS LOUPS DU NIZERAND MORGON"

Offre n°63 : Contremaître / Contremaîtresse en arboriculture (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LOZANNE ()

Situés entre agriculture biologique et agriculture conventionnelle, nos vergers ayant le label éco responsables respectent de l'environnement et de la biodiversité pour vous offrir des fruits française de qualité, saine et riche en goût !



Nous recherchons pour le compte de notre partenaire son/sa adjoint(e) de culture arboricole en CDI :


Vos missions :

- Organiser et suivre les traitements phytosanitaires, fertilisation et maitriser charge des arbres (planning, traitement, suivi technique de production)
- Gérer le cahier de culture
- Organiser et suivre les programmes d'irrigation et de lutte anti-gel
- Organiser et suivre les récoltes ( tests de maturité, planning, contrôle qualité, bilan de fin de campagne
- Gestion du personnel ( formation, suivi et gestion des logements saisonniers)
- Collaborer avec le chef de culture pour réaliser tous les plannings chantier et leur suivi
- Gérer les achats et approvisionnements
- Participer aux groupes de travaux de techniciens
- Collaborer le responsable qualité lors des audits

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le milieu agricole
- Expérience en arboriculture, sinon des connaissances sur la taille
- Vous êtes rigoureux(euse), avec le sens du travail et de l'organisation
- Vous appréciez le travail en équipe

Conditions de travail :

- Poste en CDI
- Salaire en fonction du profil avec des primes


À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°64 : Agent de maintenance polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GERMAIN NUELLES ()

L'EHPAD « Les Collonges » est un établissement public, situé sur la commune de St Germain-Nuelles, à 5 minutes de l'Arbresle, 25 minutes de Lyon et Villefranche sur Saône. Les locaux sont récents (2015) et fonctionnels et se situent dans un cadre agréable.
L'établissement accueille 80 résidents répartis sur 3 unités de vie dont une UVP. Il dispose d'un hébergement temporaire de 5 places et d'un PASA de 12 places.

Nous recherchons un Agent de maintenance (H/F) à 50% en CDD pour rejoindre notre équipe (ou selon profil à 70%). L'agent de maintenance effectue tout type de travaux : plomberie, électricité, peintures, espace verts, maçonnerie, etc; dans le but de maintenir L'EHPAD en état de fonctionnement optimal afin de garantir la sécurité et le confort de tous.

Compétences attendues :
- Utiliser des matériels, outils et produits adéquats dans son domaine de compétence
- Analyser une situation afin de déterminer les risques et les besoins et de définir les priorités
- S'organiser dans le temps et dans l'espace
- Lire et interpréter les plans techniques et notices appropriés à l'ouvrage réalisé et relatifs à son domaine de compétence
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et outillages dans son domaine de compétence
- Coopérer et collaborer avec l'ensemble des professionnels
- Etre force de proposition.

Qualités professionnelles :
- Polyvalence
- Autonomie
- Bon sens
- Sens de l'initiaitive

Une appétence pour la plomberie serait un plus à votre candidature.
Le CDD pourra évoluer à terme.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique!
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse : ressourceshumaines@ehpad-lescollonges.fr

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • EHPAD LES COLLONGES

Offre n°65 : Recherche assistant dentaire ( Orthodontie) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ANSE ()

Cabinet d'Orthodontie de Anse recherche assistant dentaire h/f en contrat de qualification ou assistante dentaire qualifiée en CDI.
Poste à temps complet, disponible de suite.
Jours de travail : du mardi au samedi.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • NICOLAS BRIDEL

    Cabinet d'Orthodontie

Offre n°66 : Maitre d'hôtel (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - VAL D OINGT ()

Au sein de notre restaurant "La Table du Donjon", vous avez la responsabilité de toute l'équipe de service.
Vous êtes expérimenté(e) et diplômé en service en service en restauration avec minimum 2 ans d'expérience comme maître d'hôtel, vous avez les aptitudes à gérer une équipe constituée de 3 à 4 personnes l'hiver et 7 en saison.

Idéalement, vous parlez anglais et avez des connaissances en sommellerie/œnologie.
Vous réalisez toutes les activités depuis la définition du planning au bon déroulement du service.

Poste en CDI 39H Hebdo, horaires en coupures, Restaurant fermé le dimanche soir, les lundis et mardis

Avantages : Salaire selon profil profil, repas

Lieu de travail non desservi par les transports en commun

Compétences

  • - Oenologie
  • - Sommellerie
  • - Techniques du service en salle
  • - Planning du personnel
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service du vin
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Choisir les vins
  • - Réaliser un service en salle
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA TABLE DU DONJON

Offre n°67 : Un GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ANSE ()

PUBLICS Pour le service Affaires juridiques et commande publique - A temps complet :

ACTIVITES PRINCIPALES

Au sein du service affaires juridiques et commande publique composé de 3 agents, vos missions seront les suivantes sous la supervision de la responsable du service :
- Elaborer les pièces administratives et contractuelles d'une procédure
- Constituer les pièces des dossiers de consultation en lien avec le service opérationnel
- Suivre les procédures en cours (publication, réception des questions, etc.)
- Gérer les relations avec les candidats en cours de procédure et à la notification
- Contribuer à l'analyse des pièces de candidature et d'offre
- Contribuer à la préparation des commissions (CAO, CDSP)
- Suivre l'exécution des marchés en lien avec les services et produire les pièces requises (avenants, ordres de service, décisions, etc.)
- Assurer une gestion partagée du plan de charge (dossiers, courriers, etc.) du service


PROFIL

Formation comptable Bac + 2 ou expérience dans un poste similaire
- Connaissance en gestion des procédures de marchés publics et de contrats complexes
- Connaissances en droit public et sur l'environnement des collectivités locales appréciée
- Maîtrise de la bureautique
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Qualités relationnelles

Conditions de travail :
Lieu de travail : Domaine des Commune 1277 Route des Crêtes 69480 ANSE
Horaire : 35 H avec la possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4.5 jours
Rémunération : Grade adjoint administratif - 1er échelon - environ 2000 €uros brut
CDD pouvant aller jusqu'à 12 mois

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com

Renseignement : responsable service affaires juridiques et commande publique - Mme Emilie BROYER : 04-27-80-30-13

Compétences

  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Connaissances des procédures de marchés publics
  • - Connaissances en droit publique
  • - Savoir traiter des contrats complexes

Entreprise

  • CCBPD DOMAINE DES COMMUNES

    La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.

Offre n°68 : Serveur H/F confirmé(e) ou chef de rang (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 69 - ANSE ()

Le Saint Romain recherche son nouveau serveur confirmé / chef de rang H/F , polyvalent en hôtellerie et restauration.

En charge de l'accueil des clients et garant du bon déroulement de leur séjour, vous êtes doté d'un fort sens de l'accueil et d'esprit d'équipe
- Travail en salle, service du midi ou du soir
- Accueillir le client (tant au téléphone qu'à l'hôtel et au restaurant)
- Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel
- Garantir la qualité de la prestation proposée au client
- Fidéliser le client
- Etre responsable du fond de caisse qui lui est confié pendant son service
- Encaisser les séjours des clients et préparer les factures débiteurs
- Saisie des réservations dans le PMS
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Anglais apprécié
dynamisme, bonne humeur et proactivité

La polyvalence est très importante dans notre maison.

Nous favorisons au maximum les journées en continues (maximum 1 coupure par semaine), maximum 2 week end travaillés par mois
Horaire de soirée : 15h - 23h
Le site n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail (en soirée).

Le salaire pourra être discuté en fonction de votre expérience et de votre formation.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • HOTEL SAINT ROMAIN

Offre n°69 : MENUISIER POSE AGENCEMENT (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - BULLY ()

L'agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients du secteur de Bully (69210), un Menuisier /Agenceur (H/F).

Missions principales :
- Réaliser les aménagements intérieurs d'un bâtiment ;
- Lire les plans de fabrication ;
- Choisir le type de bois en fonction de sa couleur, de sa résistance, du style d'habitat et des goûts du client;
- Réaliser les différentes pièces, les découpe, ponce, teint.
- Respecter le cahier des charges ;
- Possibilités de déplacements sur des chantiers en région lyonnaise.


Mission intérimaire pour commencer

Horaire 35h/semaine

Rémunération selon profil. Issu(e) d'une formation en menuiserie, vous disposez d'une 1ère expérience réussie sur ce type de poste.
Vous êtes en capacité de travailler en autonomie.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne

Entreprise

  • CRIT

Offre n°70 : Chargé de clientèle H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMAS ()

O2 recrute un chargé de clientèle pour son agence **O2 Villefranche sur Saône**

Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de :

\- Vous rendre chez des particuliers prospects (RDV fournis) pour vendre des contrats de prestations adaptés et identifier avec votre équipe en agence le meilleur profil intervenant à domicile pour répondre à cette prestation,

\- Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre voire dépasser vos objectifs (acquisition et rétention clients, taux de signature,...)

\- Assurer un reporting de votre activité auprès de votre responsable d'agence et en échanger pour mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire,

\- Démarcher des prescripteurs et partenaires locaux (commerçants, mairies, professions médicales...),

\- Traiter au quotidien les demandes clients (réclamations, modification de contrats ...) pour les satisfaire et les fidéliser,

***D'autres missions pourront se présenter en fonction de l?évolution du réseau et de votre performance,***

***Selon les dernières mesures sanitaires, un* *pass vaccinal est requis dans le cadre légal.***

**Votre profil et vos capacités personnelles**

Vous avez le sens du service clients et êtes très attaché au relationnel. Pour vous, vendre c'est conseiller ! Vous aimez la gestion des imprévus et travailler dans la réactivité. Vous êtes disponible pour des rendez-vous le soir et/ou le samedi matin ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Une première expérience commerciale ou de gestion clientèle de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en magasin, dans l?immobilier ...) est appréciée.

Vous devez maitriser l?outil informatique (notamment Excel) et posséder impérativement le permis B.

***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***

**Les conditions à la prise de poste :**

\- Poste en CDI à pourvoir dès que possible

\- Poste basé à l?agence O2

\- Mutuelle + participation aux bénéfices de l?entreprise

\- Voiture de service (uniquement pour les RDV professionnels)

**Les qualités requises :**

\- Goût pour le terrain et l'opérationnel

\- Sens du service client, écoute

\- Esprit de conquête, orientation résultat

\- Capacité de travail, implication

\- Partage des valeurs de l'entreprise

Compétences

  • - Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 

Entreprise

  • O2

Offre n°71 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur machines-outils à commande numérique de production par enlèvement de métal

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LOZANNE ()

Vous approvisionnez les machines en matières premières, montez et démontez les outillages, réglez les machines et assurez la maintenance premier niveau, appelez et lancez les programmes adaptés, contrôlez les pièces tout au long du process de production, gérez les arrêts en cas de non-conformité et remplissez la fiche de contrôle qualité.

Poste en 2X8 sur 5 jours du matin (du lundi au vendredi de 6h00 à 14h00) et 4 jours après-midi (du lundi au jeudi de 13h45 à 21h45). Soit un week-end de 2 jours et demi ou 3 jours une semaine sur 2. Possibilité de faire des heures de nuits à la demande.

Le profil recherché
CAP/ BEP ou Bac Pro en mécanique, productique ou maintenance industrielle avec une première expérience de 6 mois minimum comme régleur dans l'industrie, en métallurgie ou en mécanique.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • NOVA INGENIERIE

    Nova ingénierie, société d'assistance technique et de conseil en recrutement recherche pour son client, groupe industriel leader sur son marché.

Offre n°72 : Conducteur-Receveur (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - SARCEY ()

Votre destination :
Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle.

Vos missions :
- Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires.
- Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet.
- Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial.
- Vérifier et assurer la vente des titres de transport.
- Être capable de gérer une caisse et la billetterie.
- Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car.
- Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène.
- Adopter un style de conduite économique et écologique.
- S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule.

Vos qualités :
- Avoir le sens du relationnel et de l'écoute.
- Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route.
- Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSDEV RHONE ALPES

Offre n°73 : Aide à domicile via MRS (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ANSE ()

Nous recherchons des aides à domicile H/F.

CDI / CDD
Temps plein / temps partiel
Débutant accepté

Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini,

vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions

Accompagnement des personnes en perte d'autonomie
Entretien du lieu de vie
Courses et repas
Accompagnement aux sorties
Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage

Salaire & Avantages ADMR :
Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein)
Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience
Interventions autour de chez vous
Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions
Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre
Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA
Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié
Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition
Formation continue et diplômante
Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social
Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques
Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc)
Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail
Mutuelle d'entreprise

Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Réunion d'information le MARDI 2 AVRIL à 9h00.
Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/248693 ou au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°74 : OPERATEUR REGLEUR CN USINAGE (h/f)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LOZANNE ()

Notre client fabrique et commercialise des matériaux isolants.


À propos de la mission

Votre mission sera de régler les centres d'usinage et d'usiner des pièces (petites séries) en céramique / matériaux réfractaires.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2?400 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur régleur sur machines d'usinage (3 et 5 axes).
- Vous possédez de bonnes bases en programmation.
- Vous connaissez idéalement SOLIDWORKS ou TOPSOLID.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°75 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H30 Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VAL D OINGT ()

Nous recherchons 1 agent(e) de services en CDI idéalement avec expérience. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage d'un gymnase sur la commune du Val d'Oingt.

Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante :
- Lundi au vendredi de 6h30 à 8h00

Nous vous proposons un CDI de 7,50 heures par semaine évolutif, avec tous les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,04 €, une indemnité de déplacement, les congés payés et une prime annuelle.

Envoyer CV

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • APOLYPRO

    Entreprise de nettoyage à taille humaine

Offre n°76 : Aide à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - PORTE DES PIERRES DOREES ()

Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'aide-ménager(es) pour rejoindre notre équipe !

Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit.

Nous recherchons des candidats :
- Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions.
- Mobile et capable de travailler en autonomie.
- Sérieux et rigoureux dans votre travail.
- Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative.

En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront :
- Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires.
- Effectuer le repassage.
- Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses.
- Contribuer à la préparation des repas.

Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que :
L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40? par km
- Un salaire de 11,55 ? de l'heure avec congés payés.
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle.
- Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail.
- Des missions à proximité de votre domicile.
- Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé.
- Des tickets restaurant
- La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail.
- Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
- L'accès à un comité d'entreprise.
- Prime de cooptation de 150?.
- Prime de parrainage (clients mutuelle ) en chèques cadeaux.
- Prime d'ancienneté.
- Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménagère.
- Une indemnité mensuelle de 5 ? pour l'utilisation de votre téléphone.
- La possibilité de bénéficier du 1% logement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AZAE

    Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.

Offre n°77 : Technicien(ne) d'essais en laboratoire en alternance - CCBPD (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - POMMIERS ()

Pour accompagner notre service Grands comptes, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance.

Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024.

Description du poste :

Sous la responsabilité Responsable laboratoire, votre rôle consistera à réaliser des essais de marquage en avant-vente pour les différentes équipes commerciales de la société.

Vos missions sont les suivantes :

- Comprendre un cahier des charges client.
- Réaliser des essais à l'aide de différentes technologies de marquage (principalement laser) et de vision afin de définir la solution la plus adaptée aux besoins du client.
- Rédiger des rapports d'essais en français. La rédaction en anglais est un atout supplémentaire.

En fonction du profil et de son évolution au sein de SIC Marking vous pourrez vous voir confier la gestion en direct de certains processus.

Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence.

Profil recherché :

- Vous préparez un BTS Système photonique ou Assistance technique d'ingénieur 12 mois minimum 24 mois maximum.
- Votre rigueur, votre sens du relationnel et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste
- Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures
- Vous possédez une grande habileté manuelle et vous êtes doué en bricolage.


Conditions particulières :

Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train).

Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@sic-marking.com

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Entreprise

  • SIC MARKING GROUP

    SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle. Notre société conçoit, fabrique et commercialise des équipements de gravure, par micro-percussion ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et énergies principalement.

Offre n°78 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BULLY ()

Poste a pourvoir immédiatement

Vos missions:
- Lecture de plans
- Débit et montage de châssis acier ou inox
- Découpe à la cisaille guillotine et pliage
- Soudure MIG & TIG

Compétences requises : Autonome, ponctuel, motivé.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Formations

  • - métallerie serrurerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GT LASER

    Découpe laser

Offre n°79 : Facteur (h/f)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VAL D OINGT ()

Adecco L'Arbresle Tarare recherche un facteur (H/F) sur le secteur du Bois D'Oingt:

vos missions : tri de courrier et distribution en voiture


- Horaires : 7h30-15h00
- travail le samedi

salaire 11,61euros+ prime+ indemnité collation

vous êtes obligatoirement titulaire du permis B
vous êtes organisé, avez un bon sens de l'organisation. Vous avez une bonne capacité à intégrer des informations.
vous aimez le contact client
vous êtes à l'aise en conduite de véhicule léger

si vous êtes intéressé, postulez vite !!!

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°80 : Dessinateur / Dessinatrice logiciel Autocad (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - POMMIERS ()

Nous recherchons un(e) Dessinateur / Dessinatrice logiciel Autocad
Rattaché (e) au département des énergies et de la mobilité, vous serez un acteur de la transition énergétique.
Vous maitrisez le logiciel AUTOCAD.
Vous serez formé(e) sur le poste.
Les profils jeunes diplômé(e)s ou en reconversion sont également accepté(e)s.

Vous préparez et réalisez les plans des études et des récolements en collaboration avec le projeteur.

Vos activités sont de:
-Regrouper les informations nécessaires à l'exécution des plans
-Réaliser les plans en respectant les notes de calculs, les normes et le cahier des charges
-Remettre le dossier "bon pour exécution" au service travaux
-Assurer le rapatriement et le rangement des pièces constitutives du DOE

CDI 35H hebdo
Avantages : Ticket restaurant, prime sur bénéfices, salaire selon profil entre 23 et 30K€/an sur 13.3 mois ; navette Gare SNCF & covoiturage mis en place

Compétences

  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • - AUTOCAD

Entreprise

  • RESONANCE

Offre n°81 : Assistant dentaire intérim F/H (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ANSE ()

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical et paramédical, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Aile Médicale est une filiale du Groupe SYNERGIE, leader français en gestion des Ressources Humaines, présent dans 17 pays, au travers de 800 agences et plus de 5000 collaborateurs. Synergie, mettons nos énergies en commun.
Vous assurez des missions ponctuelles en intérim pour un cabinet dentaire situé à proximité de Villefranche Sur Saône. Votre rôle au sein du cabinet sera : L'assistance aux chirurgiens dentistes lors des soins, La préparation des salles de soins, La gestion du matériel, La désinfection de la salle et stérilisation des instruments
Expliquer le fonctionnement de matériels et dispositifs médicaux au patient - Réaliser une veille réglementaire - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Apporter un appui technique pour la réalisation des soins - Gérer les stocks de fournitures et procéder aux commandes en appliquant les procédures du service / de l'agence - Réaliser des tests de dépistage visuels, auditifs, ... lors de visites médicales - Utiliser du matériel paramédical - Installer à domicile des matériels et dispositifs médicaux (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) - Stériliser et conditionner du matériel et des instruments (composition de sets, ensachage, ...) - Bases législatives et réglementaires de la santé au travail (domaine général ou statut particulier des fonctionnaires), les différents types de surveillance, d'examens médicaux - Classifications, dont les catégories socio-professionnelles (CSP) de l'INSEE, pour les enquêtes - Gestes d'urgence et de secours - Grille de codification Sécurité sociale - Gestion administrative - Terminologie médicale

Attention - Organisation - Polyvalence - Aisance relationnelle
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • SYNERGIE CARE

Offre n°82 : Technicien / Technicienne en télécommunications et réseaux d'entreprise

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ANSE ()

MB France COM est l'opérateur de proximité pour les TPE-PME, Administrations et Associations de la région Rhône-Alpes-Auvergne.
Nous les accompagnons dans la mise en place de solutions performantes pour leurs systèmes de télécommunication.
Cela englobe la partie téléphonie, qui est notre cœur de métier, mais aussi photocopieurs, alarmes vidéo surveillance et informatique.
Afin de répondre à une forte demande, MB France COM recrute pour son agence d'Anse.
Un Technicien réseaux et télécoms (H/F) :

Vos missions principales seront les suivantes :
- Configurer, installer et dépanner sur site le matériel en téléphonie (ALCATEL, YEALINK), divers équipements réseaux (Routeur, Firewall, WIFI, Switch, bornes, points d'acces )
- Configurer, installer et dépanner sur site le matériel de video surveillance et alarme ainsi que les photocopieurs et serveurs informatique
- Former les administrateurs et les utilisateurs
- Assurer le service d'assistance technique

Profil recherché :
Nous recherchons des candidats avec expérience ou ayant une formation dans les domaines correspondants avec un BAC +2 Réseaux et Télécommunications. Qui apprennent vite et savent être autonomes.

Des profils dynamique, doté d'un bon relationnel (vous serez amené à échanger avec des professionnels), impliqué et souhaitant s'investir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Sachant synthétiser des informations et en rendre compte à vos responsables.

Des candidats motivés par des perspectives d'évolution rapide au sein d'une équipe et d'une entreprise dynamique.

Compétences

  • - Réseaux informatiques et télécoms
  • - Réseaux Wide Area Network (WAN)
  • - Réseaux Digital System for Mobile Communications (DECT)
  • - Réseaux Private Automatic Branch eXchange (PABX)
  • - Réseaux Local Area Network (LAN)
  • - Équipements de télécommunication
  • - Installation de téléphonie
  • - Installation de téléphonie numérique
  • - Installation de téléphonie sans fils
  • - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Systèmes de sécurité-incendie
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements

Formations

  • - installation réseau téléphonique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MB FRANCE COM

    MB France COM, l'opérateur de téléphonie pour les TPE/PME, administrations et associations de la région Rhône-Alpes-auvergne

Offre n°83 : Agent de crématorium F/H - Gleizé (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GLEIZE ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider.
Vous recherchez un métier qui a du sens ?


OGF est fait pour vous : devenez Agent de crématorium


Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.

OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts

Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an.

OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Vous avez une expérience dans l'accueil et l'accompagnement? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ?
Si vous recherchez un métier tourné vers l'humain, alors rejoignez-nous !

Devenir Agent de crématorium, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens : gérer les opérations administratives et techniques et accompagner le défunt et sa famille lors du recueillement et de l'hommage.
Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle.

Votre rôle, en tant qu'Agent de crématorium, est de garantir le bon déroulement des opérations funéraires au sein d'un crématorium tout en veillant à la qualité de service, dans le respect des procédures internes

- Vous accueillez les familles et animez la cérémonie d'hommage dans le respect des souhaits de la famille
- Vous conduisez les opérations techniques, assurez le bon fonctionnement de l'équipement et l'entretien du site
- Vous tenez à jour le planning des opérations, gérez les dossiers administratifs et la facturation
- Vous êtes attentifs à la qualité des relations avec l'ensemble des opérateurs funéraires et des acteurs locaux en lien avec votre activité.

Profil
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).
Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation

Entreprise

  • OGF

Offre n°84 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - GLEIZE ()

Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité - la réactivité et le professionnalisme ?

Rejoignez notre équipe de Jardinier(ère) paysagiste H/F : 2 postes à pourvoir.
En totale autonomie, vous entretenez l'extérieur de l'habitat de nos bénéficiaires. Vous effectuez la tonte, le débroussaillage, le ramassage de feuilles, la taille de haies, d'arbres fruitiers etc. Vous êtes nos experts de l'environnement !

Le profil de nos talents :
Passionné(e) par la nature, vous êtes titulaire d'un CAP en travaux paysagers ou similaire et/ou maîtrisez les techniques et méthodes de jardinage.
Nos talents sont autonomes, rigoureux, créatifs et ont le sens de l'esthétique. Vous appliquez et respectez les consignes de sécurité.
Vous avez le sens du service.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !

Le Véhicule de Service est fourni, le permis B est indispensable.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • AZAE JARDINAGE

Offre n°85 : Aide à domicile Theize (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - THEIZE ()

Une intégration simplifiée au réseau !

1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration
2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement.
3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous
4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme

Temps plein / temps partiel
Débutant accepté
Permis B indispensable

Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini,

vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions

Accompagnement des personnes en perte d'autonomie
Entretien du lieu de vie
Courses et repas
Accompagnement aux sorties
Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage

Salaire & Avantages ADMR :

Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein)
Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience
Interventions autour de chez vous
Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions
Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre
Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA
Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié
Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition
Formation continue et diplômante
Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social
Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques
Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc)
Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail
Mutuelle d'entreprise

Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • Fédération admr

    Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.

Offre n°86 : Aide à domicile Chatillon d'Azergues (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHATILLON ()

Une intégration simplifiée au réseau !

1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration
2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement.
3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous
4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme

Temps plein / temps partiel
Débutant accepté
Permis B indispensable

Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini,

vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions

Accompagnement des personnes en perte d'autonomie
Entretien du lieu de vie
Courses et repas
Accompagnement aux sorties
Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage

Salaire & Avantages ADMR :

Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein)
Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience
Interventions autour de chez vous
Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions
Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre
Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA
Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié
Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition
Formation continue et diplômante
Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social
Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques
Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc)
Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail
Mutuelle d'entreprise

Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • Fédération admr

    Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.

Offre n°87 : Agent portuaire polyvalent (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - BTP ou Mécanique
    • 69 - LIMAS ()

D'une manière générale le rôle d'un agent portuaire est d'assurer les opérations de manutentions, de conduites des engins et l'entretien de son environnement de travail.

Vos Missions
Au sein du Port et sous la responsabilité hiérarchique du directeur du port, vous serez chargé(e) des missions suivantes en priorité :
- Assurer la conduite des engins de manutentions
- Assurer les tâches d'exploitation du port (vérification de conformité, qualité, )
- Assurer les opérations de manutentions du service portuaire (chargement et déchargement des bateaux, trains et camions)
- Etre partie prenante dans la démarche QSE

Vous contribuerez également aux autres missions du port :
- Assurer les taches d'entretiens courantes des matériels et du site portuaires (machines, espaces vert, voies ferrées )
- Faire respecter les réglementations applicables sur le port, en particulier dans le cadre de la démarche QSE
- Apporter un soutien aux services administratifs du port

Votre profil:
Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans les secteurs suivants : BTP ou mécanique.

Idéalement vous posséder le CACES R482.

Salaire 28 à 29 K€ sur 13 mois.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins de manutention
  • - Réglementation liée à la conduite d'engins de manutention
  • - Sélectionner et positionner le matériel et les élingues, treuils, ... selon la nature de la cargaison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Chambre Commerce Industrie Villefranche

Offre n°88 : POSEUR / TECHNICIEN(NE) ENSEIGNE & SIGNALETIQUE (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur chantiers ou en atelier
    • 69 - GLEIZE ()

Nous recherchons un(e) ou plusieurs candidat(e)s pour le poste POSEUR ENSEIGNE & SIGNALETIQUE pour rejoindre notre équipe à Gleizé.

Le/la titulaire sera managé par le directeur technique et accompagné(e) du chargé de production / technicien poseur d'adhésif déjà présent dans l'entreprise.
Il/elle pourra être en relation avec les autres membres de l'équipe (Assistante Commerciale, Commercial chargé de projet, Graphiste, Poseur externe)

Le/la candidat /e devra justifier d'une expérience pratique (environ 2 ans) avec des outillages électro-portatifs (perfo, visseuse, tarière, disqueuse...), en ateliers et/ou sur chantiers.

Votre mission :
- Maitrise du contre collage à sec et à l'eau de film adhésif sur tous supports (panneaux, vitres, véhicules.)
- Découpe de panneaux à la scie circulaire
- Echenillage - Mise sous papier transfert
- Préparation de panneaux et pose d'adhésif sur tous supports (caisson lumineux, totems, lettres découpées, toiles tendues, bâches)
- Montage et préparation d'enseignes lumineuses en atelier (Led, transformateurs)
- Pose d'enseignes, lumineuses ou non et tout élément se rattachant à la signalétique d'un site (intérieur et extérieur)
- Prises de côtes et relevés techniques (« Survey ») avant travaux ou en vue d'une proposition commerciale.
- Visites après poses et/ou préventives Entretien et nettoyage d'enseignes
- Maintenance dépannage et Gestion du Stock technique
- Maitrise du marquage adhésif « simple » sur véhicule Maitrise de la pose Installation de films solaires

Formation ou Accréditation
CACES 3B ou 3C (formation possible en interne) Habilitation électrique (formation possible en interne)
Permis B nécessaire pour la conduite du véhicule de service.
Zone Villefranche - Région Auvergne Rhône Alpes.
Réparation d'enseignes

Vous êtes minutieux(se), bricoleur(se) et manuel(le) ? Vous aimez relever des défis, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Poste en CDI 39h hebdo, du lundi au vendredi.
Salaire selon profil. Chèques restaurant.

Compétences

  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Entreprise

  • SIGNARAMA

Offre n°89 : APPROVISIONNEUR(SE) (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - SARCEY ()

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) APPROVISIONNEUR(SE) (F/H)

Lisez la suite si vous recherchez
- Une entreprise familiale française experte dans son domaine
- Une entreprise dynamique face au marché du textile
- Un poste clé avec des possibilités d'évolution

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Notre client est spécialisé dans la création et dans la distribution de tissus d'ameublement. Experts dans leur domaine, ils développent et fabriquent des rideaux, coussins, voilages. Ces produits sont ensuite revendus dans des magasins spécialisés ou dans des chaînes de moyennes et de grandes surfaces ou des revendeurs indépendants.

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise
et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.

LE POSTE & LES MISSIONS

Rattaché à la direction, vous intervenez dans la gestion de l'approvisionnement et dans le suivi de la production jusqu'à l'arrivée des produits sur site. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Gestion de l'approvisionnement
- Gérer les commandes et les transmettre aux différents fournisseurs (principalement en Asie) ;
- Récolter et envoyer l'ensemble des éléments liés à la fabrication des produits ;
- Analyser l'évolution des stocks en lien avec l'équipe commercial ;
- Assurer un rythme d'import adéquat aux besoins, à la structure et en phase avec minimums de production fournisseur ;
- Organiser les imports et la gestion des transitaires ;
- Assurer l'ensemble des éléments administratifs d'un import y compris les éléments douanier (incoterm);

Suivi de la production
- Suivre les délais de production avec les différents fournisseurs ;
- Organiser les différents points de contrôle des commandes (tissage, teinture, emballage) à l'aide d'un rétroplanning ;
- Gérer l'organisation dans l'archivage des éléments ;

Négociation et Analyse
- Suivre l'évolution des tarifs des matières premières et des cours de devises ;
- Diriger les négociations avec les fournisseurs en fonction des fluctuations tarifaires ;

Vous pourrez également intervenir dans le développement de nouveaux produits en collaboration avec le directeur commercial et la styliste. Le poste pourra être évolutif sur des missions d'achat et de sourcing.

LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- Une première expérience dans l'approvisionnement ;
- La maitrise des outils informatiques ;
- Un niveau d'anglais opérationnel ;
- Une appétence pour le domaine de la décoration.

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- Votre proactivité ;
- Votre autonomie ;
- Votre capacité a anticipé ;
- Votre sens de l'organisation ;
- Votre capacité à prendre des initiatives ;
- Votre curiosité ;
- Votre rigueur.

L'indispensable vraiment indispensable Votre motivation à vous inscrire sur un projet à long terme !

LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Poste en CDI - Temps plein
- Rémunération fixe selon profil
- Le poste est à pourvoir à Sarcey (69)

Entreprise

  • RESSOURCES UP

Offre n°90 : Vendeur Jardin et Manufacturés (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - ANSE ()

Jardiland recherche son vendeur (H/F) en Manufacturés et articles de décoration et équipement du jardin.

Poste à pourvoir à JARDILAND - ANSE

Vous assurerez la vente des articles manufacturés ( outils, engrais, graines, terreaux,...) et de décoration de jardin (poterie, minéral, statues...).
Vous avez un bon relationnel client.
Vous serez en charge de l'accueil, de la mise en rayon, du conseil et de la vente.
La connaissance de la caisse serait un plus.

Une première expérience de 6 mois serait appréciée.

CDI 37H30 .

Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez 1 dimanche sur 2 et aurez 2 jours de repos par semaine.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réglementation phytosanitaire
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JARDILAND

    Jardinerie Animalerie

Offre n°91 : Agent technique espaces verts - voirie (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 69 - PORTE DES PIERRES DOREES ()

Réaliser les opérations techniques de petits travaux de voiries (tranchées - bordures - maçonnerie) et d'entretien et d'aménagement des espaces verts en milieu rurale (cœur de villages, chemin ruraux, etc.) mais aussi de terrains de sports.
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé.

Missions principales :
Espaces verts
- Tondre les espaces verts de la commune
- Désherber les espaces verts et voies publiques
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Tailler et élaguer les arbres et les haies
- Débroussailler les espaces publics
- Évacuer et valoriser les déchets verts
- Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...)
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs.
Maintenance courante de l'outillage
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin.
Voirie
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
- Reboucher les nids de poule avec enrobée
- Réparer les trottoirs
- Entretenir la signalisation verticale
- Effectuer toute réparation sur les clôtures
- Vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le tri sélectif
- Entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel
- Faucher des accotements
- Déneiger les voies de circulation ainsi que les accès et trottoirs des services publics (à pied ou motorisé).

Missions occasionnelles :
Bâtiments communaux
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage...)
- Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie
- Réaliser les dépannages électriques (habilitation électrique adéquat)
- Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie...)
- Nettoyer les toilettes publiques, la salle des fêtes

Conditions d'exercice :
- Temps complet
- Travail seul ou en équipe
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Situation de contact direct avec les administrés
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps et toutes saisons
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Pénibilité physique (port de charge, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout ou agenouillée prolongée)
- Flexibilité des horaires en fonction des saisons et de la charge de travail
- Astreintes semaines possible (du vendredi au vendredi)

Profil recherché
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts et d'entretien de la voirie
- Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Connaître le fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Connaître les protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Connaître et savoir quand utiliser les équipements de protection individuelle
- Connaître les principes et gestes de secourisme

- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Dynamisme et réactivité
- Autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité

Vous possédez une expérience professionnelle similaire d'un an minimum.

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • COMMUNE DE PORTE DES PIERRES DOREES

    La commune de Porte des Pierres Dorées (69400) en pleine expension, est une fusion de 3 communes, d'environ 4000 habitants.

Offre n°92 : Préparation de commandes et vente poissonnerie H/F

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - PORTE DES PIERRES DOREES ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour notre Poissonnerie la Mostelle.

Vous préparer la marchandise au sein de notre poissonnerie située à Liergues, effectuez le chargement et vous vous rendez au marché couvert de Villefranche pour :
- effectuer la mise en place des produits sur la banque réfrigérée et assurer le réapprovisionnement,
- accueillir la clientèle,
- préparer les commandes : pesage, écaillage, vidage des poissons, etc, dans le respect des normes d'hygiène,
- encaisser les ventes.
Tenue fournie.
Le poste est à pourvoir en CDI. FORMATION ASSUREE EN INTERNE.
Poste à pourvoir soit à temps partiel du vendredi au dimanche de 6h à 14h (24h/hebdos).
Un véhicule est mis à disposition pour vous rendre de Liergues au marché couvert de Villefranche (le permis B est souhaité).
Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez la relation clientèle.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • POISSONNERIE LA MOSTELLE

Offre n°93 : Visiteur / Visiteuse de fil en industrie textile (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHESSY ()

Venez avec votre envie de vous investir, votre acuité visuelle et votre sens du détail, nous nous occupons de votre formation !!!

Au sein de l'équipe de production, nous recherchons 1 Visiteur (H/F) vous êtes rattaché au responsable des apprêts, dans ce cadre vous serez chargé de contrôler la conformité du travail des ateliers teinture et apprêts en répondant aux exigences de qualité de nos clients.
Vous devez répertorier tous les défauts et alerter le responsable pour éviter les dérives.
Vous savez apprécier la nature des différents défauts et être minutieux(se), alors rejoigniez nous !!!

Pour réaliser ces actions, vos missions sont les suivantes :

- Contrôle de la quantité : métrage,
- La concordance des lots de produits à visiter selon la fiche suiveuse
- Identification de tous les défauts présents sur la pièce
- Analyse des défauts : fréquence, nature du défaut, récurrence
- Alerte son responsable en cas de non-conformités importantes
- Détermine avec précision la catégorie de la pièce visitée : 1er, 2nd ou 3ème choix ;
- Enregistrements relatifs à la Qualité
- Effectuer le suivi du lot visité en prélevant un échantillon toute laize par pièce.
- Garantir le relai lors des passages d'équipes
- Utilisation d'un transpalette
- Réaliser les réglages de machine
- Effectuer la maintenance de 1er niveau de votre ligne et en cas de problème faire appel au service dédié si besoin.
- Réaliser le nettoyage
- Avoir une vision 180° auprès des équipes autour de votre périmètre
- Etre force de proposition

Vous êtes garant de la conformité des étapes effectués sur les tissus avec un mot d'ordre Qualité, délais.
Vous êtes également porteur d'alerte et faites remonter toutes anomalie à votre hiérarchie.

Poste sur des horaires : en 2*8 du lundi au vendredi.

Nos avantages si vous nous rejoignez :
- Suivi de formation
- Mutuelle
- Prévoyance
- Prime de panier
- RTT
- « Transport »
- Prime vacances
- Prime exceptionnelle sous conditions

Compétences

  • - Utilisation de visiteuse enrouleuse
  • - Détecter les défauts d'aspect des produits et articles et les localiser par des indicateurs (pastilles, sonnettes, ...)
  • - Trier les produits/articles par catégorie de choix, type de déclassement (rebut, destruction, ...) ou catégorie d'intervention (retouche, remise à teinte, ...)
  • - Détecter des défauts sur des articles
  • - Détecter des défauts sur des fils
  • - Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
  • - Identifier un produit par marquage
  • - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MATHELIN

    MATHELIN entreprise en activité depuis 1925 à Chessy (69380) Notre activité de l'industrielle dans le secteur du textile est centrée sur l'ennoblissement du tissus. MAT Mathelin nous avons à cœur de préparer teindre et apprêter des tissus Chaine et Trame, Unis et Tissés Teints. Quelle que soit la fibre : naturelle, synthétique ou en mélange, le savoir-faire de nos équipes ainsi que notre parc de machine assure une grande diversité d'ennoblissement, tant mécanique que fonctionnalisant.

Offre n°94 : Mécanicien Industriel (h/f)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHATILLON ()

L'Agence Adecco Tarare L'Arbresle Tarare recrute un mécanicien industriel (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de ciments.

Votre mission :
Au sein du service maintenance, vous assurez la surveillance des installations de production (automatisées ou traditionnelles) ainsi que leur entretien mécanique dans le respect des règles de sécurité, des coûts et de la qualité.

Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d'origine mécanique.
Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades de l'intervention l'aide d'appareils de mesure (vitesse, température, pression, mesures dimensionnelles).
Rechercher et réaliser des améliorations ponctuelles des installations dans le but de faciliter l'entretien.
Effectuer des visites préventives d'ordre mécanique et rendre compte.
Exécuter tous les travaux de maintenance mécanique, lors des arrêts annuels ou programmés ou sur incident.
Intervenir dans d'autres activités telles que l'installation, la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels ou y être associé.

Taux horaire selon coefficient entre 13.39 et 14.08/heure + 13e mois et indemnité

Horaire journée 7h30-12h00 13h30-16h00.

Poste basé sur Chatillon d'Azergues




Profil recherchéExpérience profil junior.

Vous êtes issi d'une formation CAP/BAC à dominante mécanique de type technologique STI GENIE MECANIQUE, BAC PRO MSMA, MSPS. Mécanique automobile.

Qualités requises : Bonne technicité, autonome, rigoureux, et méthodique.
Personne de terrain appréciant de travailler en équipe.
Sensible à la sécurité.

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Vous pouvez nous contacter au 04 74 01 14 01 par téléphone de 8h30 à 12h et de 14h à 18h. ADECCO 13 rue de Lyon 69210 L'ARBRESLE ADECCO 78 rue de la République 69170 TARARE

Offre n°95 : OPERATEUR EN MAROQUINERIE H/F

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - dans la confection
    • 69 - BULLY ()

Afin de confectionner des composants.
Notre société confectionne des composants de maroquinerie pour des maisons de luxe Françaises.

A ce titre, nous recherchons régulièrement des profils ayant un potentiel manuel pour réaliser différentes opérations :
-Découpe et préparation du cuir,
- Teinture, collage et pliage de pièces en cuir,
- Couture et points manuels,
- Opérations de piquage sur machines à coudre industrielles,
- Assemblage et travail de table,
- Autocontrôle en veillant à la qualité de sa production.

Une connaissance dans la couture ou la maroquinerie serait appréciable, mais pas indispensable. Nous recherchons avant tout des personnes qui souhaitent s'investir dans une nouvelle entreprise, en plein développement.
Si vous pensez avoir les qualités requises (minutie, précision, dextérité, capacité de concentration, acuité visuelle, envie d'apprendre, etc ), n'hésitez pas à postuler !

Un temps de formation en interne est prévu, afin de vous accompagner sur les différentes opérations de confection.

Contrat 35h - Rémunération sur la base du SMIC -

Horaires de travail :
du Lundi au Jeudi : 7h45 - 16h15 dont 45 minutes de pause repas et le Vendredi : 7h45 - 11h45

Compétences

  • - Caractéristiques des articles à plat
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • Maroquinerie des Pierres Dorées

Offre n°96 : CCBPD - Aide à domicile ADMR (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ANSE ()

Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions :
- Accompagnement des personnes en perte d'autonomie
- Tâches ménagères
- Courses et repas
- Accompagnement aux sorties

Vous êtes essentiel-le pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée.

Salaire et avantages :
- Vous êtes salarié
- Salaire fixe
- Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 11.27 € brut de l'heure
- Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience
- Interventions autour de chez vous !
- Prise en charge intégrale des temps de déplacements
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre
- Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA
- Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié
- Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition
- Formation continue et diplômante
- Accompagnement possible en VAE pour devenir Auxiliaire de vie Sociale
- Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques
- Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc.)
- Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail
- Mutuelle d'entreprise

Conditions du poste :
CDI/CDD - Contrat possible en temps plein ou temps partiel

Plusieurs postes à pourvoir au sein des associations ADMR de : Anse, Pommiers, Châtillon, Theizé, Val d'Oingt, Chasselay, Chazay, Lozanne, Les Chères (secteur d'intervention limité)

***VENEZ NOUS RECONTRER LE 14/03/2024 DE 10H A 18H AU FORUM EMPLOI Salle Ansolia - 778 avenue de l'Europe à Anse***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADMR

    Nous sommes un réseau national associatif, indispensable au maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie et fragiles, principalement des personnes âgées ou en situation de handicap. Nos salariés aident les bénéficiaires dans les tâches qu'ils ne peuvent plus faire eux-mêmes, tout en apportant de l'échange, du lien, de la considération et de la joie.

Offre n°97 : Préparateur en boulangerie (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LOZANNE ()

Notre boulangerie Ange de LOZANNE, recrute son équipe et recherche des Préparateurs (rices) en boulangerie.
CDI basé à LOZANNE

Vos missions :
-Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades
-Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes.
-Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...)
-Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire.
-Nettoyage du poste de travail.

Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ?
Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture.
Horaires en continu, vacations hebdomadaires et amplitudes : 4h/12h, 6h/14h, 12h/20h.
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie (pas de desserte par les transports en commun), il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine.

Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière !

Ce qu'on vous propose :
-Un CDI en temps plein
-Une base de rémunération fixe et mutuelle
-Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)
-Des avantages en nature
-Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages
-Une super équipe, bienveillante et soudée.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?
Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?
Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !

Une réunion d'information et une formation sur le poste sont prévues avant embauche.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE

Offre n°98 : BOULANGER (E) (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LOZANNE ()

Notre Boulangerie ANGE recrute son équipe et recherche des BOULANGERS (ES).
CDI 39h hebdo basé à LOZANNE.

Activités :
-Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs
-Veille et respect des règles d'hygiène, de sécurité

Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture - amplitudes 4h /11h ou 9h/16h.
Compte tenu des horaires (non couverts par les transports en commun) et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être véhiculé(e) pour être autonome dans vos déplacements.

Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière !
Une formation avant embauche sera mise en place.

Ce qu'on vous propose :
-Un CDI en temps plein
-Une base de rémunération fixe, mutuelle
-Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)
-Des avantages en nature
-Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages
-Une super équipe, bienveillante et soudée.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?
Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?
Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE

Offre n°99 : Aide à domicile ANSE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ANSE ()

VUne intégration simplifiée au réseau !

1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration
2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement.
3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous
4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme

Temps plein / temps partiel
Débutant accepté
Permis B indispensable

Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini,

vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions

Accompagnement des personnes en perte d'autonomie
Entretien du lieu de vie
Courses et repas
Accompagnement aux sorties
Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage

Salaire & Avantages ADMR :
Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein)
Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience
Interventions autour de chez vous
Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions
Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre
Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA
Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié
Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition
Formation continue et diplômante
Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social
Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques
Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc)
Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail
Mutuelle d'entreprise
Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • Fédération admr

    Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.

Offre n°100 : Aide conducteur / conductrice de machines de façonnage (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHESSY ()

Venez avec votre envie de vous investir nous nous occupons de votre formation!!!

Au sein de l'équipe de production, nous recherchons 2 aides conducteurs (H/F) vous êtes rattaché au responsable de la préparation, dans ce cadre vous serez chargé de reproduire sur la rame, les caractéristiques techniques physique et chimiques des tissus.

Pour réaliser c'est actions vos missions sont les suivantes :

- Décrire les incrustions d'un fiche de suivi des ordres de fabrication
- Savoir repérer le bon process de lavage
- Organiser la charge de travail sur la machine de manière logique
- Contrôle, vigilance et être à l'écoute des demandes
- Garantir le relai lors des passages d'équipes
- Réaliser les réglages de machine
- Faire des contrôles visuel et qualitatifs de vos pièces
- Effectuer la maintenance de 1er niveau de votre ligne et en cas de problème faire appel au service dédié si besoin.
- Réaliser le nettoyage
- Avoir une visitions 180° auprès des équipes autour de votre périmètre
- Etre force de proposition

Vous êtes garant du bon déroulé de la production sur votre ligne tout en respectant les objectifs fixés (Qualité, Qualité, Qualité, délais, quantité) et faites remonter toutes anomalie à votre hiérarchie.

Poste sur des horaires : en 3*8 du lundi au samedi.

Nos avantages si vous nous rejoignez :
- Suivi de formation
- Mutuelle
- Prévoyance
- Prime de panier
- RTT
- « Transport »
- Prime vacances
- Prime exceptionnelle sous conditions

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • MATHELIN

    MATHELIN entreprise en activité depuis 1925 à Chessy (69380) Notre activité de l'industrielle dans le secteur du textile est centrée sur l'ennoblissement du tissus. MAT Mathelin nous avons à cœur de préparer teindre et apprêter des tissus Chaine et Trame, Unis et Tissés Teints. Quelle que soit la fibre : naturelle, synthétique ou en mélange, le savoir-faire de nos équipes ainsi que notre parc de machine assure une grande diversité d'ennoblissement, tant mécanique que fonctionnalisant.

Offre n°101 : Conducteur / Conductrice de rame (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHESSY ()

Et si vous changiez de métier ???
Venez avec votre motivation, on s'occupe de votre formation en condition réelle !

Au sein de l'équipe de production, vous êtes rattaché(e) au responsable Apprêt, dans ce cadre vous serez chargé de reproduire sur la rame, les caractéristiques techniques physique et chimiques des tissus.

Pour réaliser c'est actions vos missions sont les suivantes :
- Prendre connaissance des fiches suiveuses des ordres de fabrication
- Organiser la charge de travail sur la machine de manière logique en fonction des bains, largeurs et de leur destination
- Réaliser les réglages de machine
- Faire des contrôles visuel et qualitatifs de vos pièces
- Renseigner les fiches suiveuses
- Effectuer la maintenance de 1er niveau de votre ligne et en cas de problème faire appel au service dédié si besoin.
- Réaliser le nettoyage
- Déterminer les ajustements qui peuvent être réaliser ou alerter en cas de non-conformité

Vous êtes garant(e) du bon déroulé de la production sur votre ligne tout en respectant les objectifs fixés (Qualité, Qualité, Qualité, délais, quantité) et faites remonter toutes anomalie à votre hiérarchie.

Poste sur des horaires : 2*8 du lundi au vendredi ou en 3*8 du lundi au samedi.

Nos avantages si vous nous rejoignez :
- Suivi de formation
- Mutuelle
- Prévoyance
- Prime de panier
- RTT
- « Transport »
- Prime vacances
- Prime exceptionnelle sous conditions

Compétences

  • - Utilisation de laveuse
  • - Positionner et fixer les roules sur la machine, centrer le tissu et ajuster la tension lors de l'entraînement
  • - Établir des rapports de production et d'incidents
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MATHELIN

    MATHELIN entreprise en activité depuis 1925 à Chessy (69380) Notre activité de l'industrielle dans le secteur du textile est centrée sur l'ennoblissement du tissus. MAT Mathelin nous avons à cœur de préparer teindre et apprêter des tissus Chaine et Trame, Unis et Tissés Teints. Quelle que soit la fibre : naturelle, synthétique ou en mélange, le savoir-faire de nos équipes ainsi que notre parc de machine assure une grande diversité d'ennoblissement, tant mécanique que fonctionnalisant.

Offre n°102 : Chef de Service Educatif (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 69 - FRONTENAS ()

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 33 enfants âgés de 3 à 18 ans, répartis en trois groupes de vie, chacun avec une équipe éducative composée de quatre éducateurs - éducatrices et une maîtresse de maison, vous aurez pour missions :

- Sous l'autorité du Directeur du Pôle Villefranche, et en collaboration, vous serez responsable de l'animation des équipes pluridisciplinaires dont vous serez en responsabilité directe.

- Vous êtes associé à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Etablissement.

- Vous êtes responsable de la qualité de l'accompagnement du public confié, en lien avec la coordinatrice de la MECS. Pour ce faire, vous êtes garant de l'application des dispositions réglementaires autour du projet de l'enfant, de son expression et participation ainsi que de leur famille.

- Vous assurez le suivi des plans d'amélioration continue de la qualité et des dispositifs relatifs à la promotion de la bientraitance.

- Vous assurez le suivi de l'activité de l'établissement concerné.

- Sur le plan des ressources humaines, vous assurez le management des équipes pluridisciplinaires et vous êtes chargé du suivi du temps de travail et de l'annualisation des équipes.

- Vous développez et favorisez un travail en réseau avec les institutions et les partenaires.

- Selon un calendrier préalablement établi, vous pourrez assurer des astreintes au niveau de l'ensemble des établissements du pôle.

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil recherché :
- Formation de niveau 6 exigé - CAFERUIS ou équivalent
- Expérience dans un poste d'encadrement et de management d'équipe
- Connaissance nécessaire du public, des politiques publiques et des dispositifs de Protection de l'Enfance et de Protection Judiciaire de la Jeunesse
- Permis B nécessaire dans l'exercice de vos fonctions.


Compétences requises :
- Intérêt pour la communication et le travail en équipe.
- Aisance relationnelle et managériale
- Faire preuve d'organisation et d'anticipation
- Maîtrise rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel )

Conditions de travail :
- CDI à temps plein (forfait jour)
- De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, CSE
- Salaire : selon CCNT 15 mars 1966
- Lieu de travail : MECS « Les Pierres Dorées » 422 Rue de la Forge, 69620 Frontenas

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Travailler en équipe, en réseau

Entreprise

  • LES PIERRES DOREES

Offre n°103 : Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - GLEIZE ()

Spécialiste de la confection de cordons et faisceaux - particulièrement pour servo-moteurs toutes marques - nous maitrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City.
https://www.icautomation.fr/

MISSION :
Votre mission sera d'assurer l'approvisionnement et les achats des produits du portefeuille qui vous sera confié, essentiellement connecteurs, câbles et autre matériel électrique.
Pour cela, après analyse des besoins grâce aux outils et aux méthodes mis à disposition, vous passerez les commandes d'achat via notre ERP (SAGE) et vous assurerez l'ensemble du traitement de ces commandes jusqu'à la livraison finale, dans le respect des procédures achat, logistique, stock et Qualité.

- Vous vous assurez de la conformité des ARC (accusé de réception de commande achat) qu'envoient les fournisseurs et faites l'enregistrement des données dans l'ERP.
- Vous alertez de la disponibilité des produits et des écarts de prix, vous reportez et communiquez aux commerciaux les modifications éventuellement opérées.
- Vous assurez la communication vers les interlocuteurs internes et mettrez à jour l'ensemble des données fournisseurs dans l'ERP (ARC, modification de délai, prix ). Toujours en lien avec l'équipe commerciale et les personnes de nos dépôts, situés au Coteau (42) et à Commentry (03) vous participez à la relation entre fournisseurs et sous-traitants.
- Vous réalisez au jour le jour les opérations de relances préventives et curatives vers les fournisseurs identifiés.
- Vous veillez en permanence à l'optimisation des coûts et participez à la qualité de service pour nos clients.
- Vous organisez les flux entre nos dépôts et les sous-traitants.
- Vous gérez les obsolescences des articles par sourcing.
- Vous vous impliquez dans la gestion des litiges fournisseurs avec la Responsable Qualité.
- Vous cherchez l'amélioration en permanence : Identifiez les problématiques récurrents et cherchez des solutions avec le manager et les services concernés afin de les éliminer, et ainsi améliorer ainsi le Service Client.

PROFIL :
Vous disposez d'une bonne expérience sur un poste similaire - acquise de préférence dans le milieu industriel - qui vous a permis de développer une véritable connaissance du matériel et des composants électriques et en particulier de la connectique, des connecteurs et des câbles.
D'une formation Bac+2 minimum, spécialisé(e) en gestion de production ou issu(e) d'une formation ou d'un parcours professionnel dans l'approvisionnement, nous sommes à l'écoute de profils d'expériences variée

- Vous faites preuve d'une excellente rigueur administrative, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une bonne écoute.
- Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de faire preuve d'anticipation. Vous devrez être force de propositions et de solutions concernant l'optimisation des approvisionnements.
- Vous avez un bon sens relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, en particulier dans la relation fournisseurs (savoir-être, posture, positionnement client/fournisseur, communication )
- Vous êtes sensibilisé(e) aux règles de gestion de stock ainsi qu'à la Qualité.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack MS office Word, Excel, Outlook...). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un ERP (modules achats/appros).
- Vous savez traiter des mails en anglais.

TYPE D'EMPLOI :
- CDI
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Présentiel
- Déplacements rares mais possibles
- Salaire à définir selon profil

AVANTAGES:
- Tickets restaurant
- 13ème mois
- Primes

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • IC AUTOMATION

Offre n°104 : CCBPD - Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - THEIZE ()

L'assistant(e) commercial(e) est garant(e) de la réalisation administrative et de la planification des projets, depuis la demande initiale jusqu'à la bonne finition de l'installation
Dans le cadre de votre collaboration avec le chargé d'affaires, vos missions sont :

- Relation clients :
. Chiffrages, devis, suivi des commandes
. Analyse des cahiers des charges et réponses aux appels d'offre
. Mise en facturation en fonction des avancements

- Relation fournisseurs :
. Suivi stock, passage des commandes, suivi des arrivages et réclamations, validation des factures

- Gestion des installations :
. Planification (renseignement du planning, informations aux clients et poseurs, confirmations)
. Préparation des documents (plans de préventions, demandes d'autorisations, déclarations de sous-traitance, pochettes et bons de pose)
. Commandes poseurs, transports, levage
. Suivi des poses et SAV

Le poste est sédentaire. Horaires : 8h - 17h
L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion.

*** Venez nous rencontrer directement lors de la journée RENCONTRES ENTREPRISES JEUNES le jeudi 14 mars 2024 à Anse salle Ansolia de 10h00 à 18h00 ou au FORUM DE L'ALTERNANCE le jeudi 4 avril 2024 à Villefranche salle de l'Atelier de 9h00 à 16h00 ***

Compétences

  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Consulter un fournisseur
  • - Enregistrer une commande
  • - Etablir un devis
  • - Planification des tâches et des poses
  • - Renseigner un client
  • - Répondre au téléphone
  • - Suivi admin. des dossiers clients et fourniss

Entreprise

  • ARIANE SIGNALETIQUE

    ARIANE SIGNALETIQUE, société basée à Theizé (69) et spécialisée dans la fourniture et pose de signalétique intérieure et extérieure.

Offre n°105 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - BAGNOLS ()

En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun.

Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service.

En tant qu'agent d'entretien, vous aurez pour mission l'entretien des unités de jour, des bureaux ainsi que des espaces communs : aspirateur, lavage des sols/murs, vitres, dépoussiérage
Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté.
En outre, vous effectuez des déplacements de courte distance entre les deux lieux de vie.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences requises : Capacité de cohabitation avec des adolescents en grande difficulté ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie

Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon CCN66. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ACOLEA NUMERITABLE

Offre n°106 : Responsable du service pose (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 69 - THEIZE ()

Dans le but d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable service pose, rattaché (e) à la direction.

Vous êtes chargé (e) de manager le service pose comptant un responsable technique et des poseurs.
Vous êtes garant (e) de la performance individuelle et collective de l'équipe au travers d'outils de pilotages.

Vous supervisez les achats de fournitures, matériels, matériaux et outillages en respectant les budgets validés avec la direction.

Vous assurez le contrôle qualité à toutes les étapes de la réalisation jusqu'à la réception client.
La satisfaction client est l'objectif premier de l'entreprise

Pour un démarrage opérationnel et en cas de besoin, vous serez amené (e) à effectuer des installations en tant que chef d'équipe.

Profil recherché :
Homme / Femme de terrain, de formation technique disposant d'une expérience professionnelle confirmée.
Expérience de 5 ans en management d'équipe impérative.

Vous avez des connaissances en électricité, automatismes ; vous maitrisez les techniques de pose en véranda, pergola, portail
Vous avez une expérience probante dans un domaine connexe, nous étudierons votre candidature.

Vous êtes habitué (e) des règlements de sécurité sur les chantiers.
Vous avez développé des compétences en communication et êtes doté d'un relationnel aisé. Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs en veillant à la montée en compétence de chacun.
Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et pragmatique.

Vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, de confiance, d'excellente et d'esprit d'équipe.

Formation interne assurée sur nos produits.
CDI 39H hebdo, Forfait jour.
Salaire entre 45 et 50K€ annuel.

Avantages : Mutuelle, comité d'entreprise ; véhicule de société fournie et frais pris en charge.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de salubrité
  • - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - management d'équipe

Offre n°107 : Chef d'équipe cordiste (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - FRONTENAS ()

Description du poste
Envie de travailler dans une entreprise en développement sur des projets autant variés que techniques, Rejoignez l'aventure !!!

ACROBART recrute 1 Chef d'Equipe Cordistes (H/F) intervenant dans tous les domaines d'activités professionnelles BATIMENT, INDUSTRIE .
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes :

Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes ;
Organiser le travail de son équipe ;
Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant ;
Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception ;
Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains ;
Anticiper les besoins ;
Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe ;
Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain ;
Rédiger les rapports de chantiers ;
Gérer l'approvisionnement ;
Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ;
Evaluer les nouveaux arrivants (parrainage) ;
Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE).
Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Description du profil

Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien ), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Equipe Cordiste.

Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2.

Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Autres informations

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : de 13 à 18€ par heure selon expérience

Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords

Avantages : Véhicule de service, prime d'intéressement

Lieu de travail : Chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Conditions de travail : en journée

Horaires : 35h - du lundi au vendredi

Télétravail : non

Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille

Entreprise

  • ACROBART

Offre n°108 : Chargé de relations usagers (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - GLEIZE ()

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des usagers.

Missions générales :
Gérer les dossiers de plaintes et réclamations.
Assurer le suivi et la gestion des dossiers contentieux en lien avec l'assureur.
Promouvoir et animer des actions en faveur des droits des usagers.

Activités :
Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes (patients, usagers, familles ).
Rédiger les courriers de réponse aux réclamations en lien avec les professionnels concernés.
Organiser et préparer l'ensemble des documents nécessaires au fonctionnement de la commission des usagers de l'hôpital de Villefranche et du Groupement Hospitalier de territoire.
Participer aux médiations et rédactions des comptes rendus.

Compétences

  • - Stratégies de communication
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Maitrise des outils de bureautique
  • - Utilisation de logiciel spécifique (ex.BlueMédi)

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL

    Situé à 30km au nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l Ehpad de l ex-hôpital gériatrique du Val d Azergues (Alix) et l'Ehpad Château du Loup. Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.

Offre n°109 : Tech. Sup Réseau Informatique et Sécurité (h/f) Apprentissage (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMAS ()

La MFR du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour une entreprise partenaire un(e)

Technicien Supérieur en Réseau Informatique et Sécurité (h/f)

en apprentissage

En tant que Technicien(ne) Admin systèmes/réseau (h/f), vous apprenez puis réalisez et assurez l'assistance et le support technique auprès des clients externes de l'entreprise.
Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques des clients ou des services de l'entreprise.

En particulier, vous interviendrez sur site et prendrez en charge :
- La mise à jour du parc matériels et logiciels
- Le paramétrage et la configuration des postes
- Le déploiement, l'installation et la restauration des applications
- La sécurité des systèmes et des réseaux
- Le suivi des incidents informatiques
- Le conseil et la relation client

Technologies :
- Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc)
- Système Microsoft (7, 8, 10 / WS 2012, 2016, AD, DNS, DHCP)
- Pack office
- Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN)
- Outil de gestion d'incidents

Votre objectif est de prévenir et de résoudre des problèmes techniques d'exploitation et / ou d'entretien.

Profil souhaité
Vous avez le bac (acquis ou en cours d'acquisition); Au-delà de votre aisance relationnelle, vous êtes rigoureux, réactif et autonome. Votre sens du service, votre curiosité ainsi que votre capacité d'écoute et d'adaptation aux exigences de vos différents interlocuteurs, vous permettront d'être rapidement intégré et de mettre à profit les formations dispensées au sein de l'entreprise.

Lieu de la mission : Villefranche et alentours, Lyon ou Macon ou Bourg-En-Bresse
Démarrage : Septembre 2024
Type de contrat : Apprentissage (2 ans)
Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage
Permis B : recommandé

Formation :
- Technicien Supérieur en Réseau Informatique et Sécurité (Niv. 5 / Bac+2)
- En contrat d'apprentissage
- Rythme prévu : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation


La MFR du Campus du Beaujolais, c'est
- Un accompagnement pour trouver une entreprise
- Une formation dans un domaine technique d'avenir
- Un suivi tout au long de la formation
- Un rythme d'alternance idéal
- Un centre de formation accueillant
- Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône

Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html

Contact :

Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
Renseignement à : Campus.martelet@mfr.asso.fr - 04 69 37 21 90
MFR du Campus du Beaujolais, 92 rue Depagneux, 69400 LIMAS

Compétences

  • - Principes d'intégration de matériels et de logiciels
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Réaliser une configuration standard sur un poste de travail
  • - Installer un équipement chez un client
  • - Installer ou configurer un serveur réseau
  • - Réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques
  • - Intégrer des composants d'équipements informatiques ou bureautiques
  • - Dépanner des équipements informatiques
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Démonter un équipement, une installation

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D

    La MFR Campus du Martelet, c'est : - Etudier dans une structure innovante à taille humaine - Se former dans un Learning Lab - Bénéficier de l'expertise de l'alternance des MFR - Construire son projet professionnel à l'aide d'un suivi personnalisé

Offre n°110 : Maitre d'hôtel, du mercredi au dimanche (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - THEIZE ()

La Feuillée à Theizé recherche MAITRE (SSE) D'HOTEL en CDI Au sein de notre restaurant "La Table du Donjon", vous avez la responsabilité de toute l'équipe de service.
Vous êtes expérimenté(e) et diplômé en service en service en restauration avec minimum 2 ans d'expérience comme maître (sse) d'hôtel, vous avez les aptitudes à gérer une équipe.
Vous réalisez toutes des activités depuis la définition du planning jusqu'au bon déroulement du service.

Idéalement, vous parlez anglais et avez des connaissances en sommellerie/œnologie.

Poste en CDI 39H Hebdo, horaires en coupures, Restaurant fermé le dimanche soir, les lundis et mardis

Avantages : Salaire selon profil, repas

Lieu de travail non desservi par les transports en commun

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Choisir les vins
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA FEUILLEE

    La Feuillée Brasserie Restaurant, cuisine traditionnelle

Offre n°111 : Assistant / Assistante chef de produit (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LIMAS ()

Structurée en 3 marchés distincts : la Vigne, le Vin, le conseil & les services vitivinicoles (via sa marque Vitivalor Solutions), Soufflet Vigne accompagne ses clients viticulteurs, caves coopératives et négociants à toutes les étapes de la vie de leurs exploitations en leur proposant son savoir-faire et ses expertises agronomiques, œnologiques, techniques et réglementaires, accompagnés d'une gamme complète de produits à marques propres, de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage et au conditionnement du vin.
Forte d'un maillage de 30 magasins implantés dans les principaux vignobles, Soufflet Vigne est un acteur majeur de la filière viti-vinicole française.
Avec sa marque Le Souffle Vert, Soufflet Vigne propose aussi une large sélection de produits destinés aux professionnels de la création et l'entretien des jardins et des espaces verts.

Nous sommes à la recherche d'1 Assistant Chef de produits (F/H) pour notre gamme vin.

Dans le cadre de vos missions, vous avez en charge la création graphisme avec la réalisation de BAT pour nos clients.
Vous êtes en relation avec les fournisseurs pour les mises jours des conditions d'achat fournisseurs ; prix de facture, RFC et Contrats. Vous recherchez les meilleurs prix d'achat sur le marché pour des produits équivalents. Vous relancez les fournisseurs pour tout problème particulier
Vous préparez les tarifs régionaux, les demandes de devis et les réponses aux appels d'offres.
Vous assurez le suivi des informations marchés, des ventes, des actions marketing. Vous gérez l'approvisionnement de la gamme.

De formation Marketing et/ou Administrative, vous avez impérativement acquis une expérience significative dans une fonction similaire.
Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) vous savez gérer vos priorités en autonomie. Vous avez le goût du travail en équipe.

Compétences

  • - Analyser un marché
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Entreprise

  • SOUFFLET VIGNE

    Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits œnologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu(une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.

Offre n°112 : Plâtrier peintre poseur de revêtements de sols souples (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
    • 69 - CHATILLON ()

La CAPEB RHONE et GRAND LYON recherche un plâtrier peintre poseur de revêtements de sols souples et flottant, pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en rénovation intérieure.

Cette entreprise est attachée à la qualité de travail fourni chez le client et valorise la confiance en son équipe.

Vous intervenez chez le particulier en rénovation suite à des dégâts des eaux et en rénovation traditionnelle, parfois en travaux neufs.
Vos missions seront les suivantes (planning communiqué une semaine à l'avance) :

- Préparation de la peinture (couleurs)
- Reprise de plâtre
- Pose de bande à joint
- Découpe de sols souples et pose
- Procès-verbal de réception de chantier

Vous serez amené à vous rendre chez les fournisseurs.
Vous travaillez en autonomie ou en binôme en fonction du chantier.

Si vous souhaitez évoluer au sein de l'entreprise vous pourrez par la suite vous investir dans la réalisation de métrés chez les clients et l'établissement de devis.

Ce poste pourrait convenir à un ancien artisan ou à un ouvrier qui souhaiterait évoluer.
Vous êtes consciencieux(se), autonome, rigoureux(se), avez un bon esprit d'équipe et le sens de la relation commerciale.
Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les calculs (règle de trois, m2, m3).

Expérience : 10 ans minimum
Diplôme : CAP peinture souhaité
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Rémunération : 15€ à 17€ /h à négocier selon profil + primes de panier + prime + véhicule + vêtements de travail et EPI.
Permis B exigé pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de société.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer une surface de pose
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Formations

  • - peinture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAPEB RHONE ET GRAND LYON

    En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.

Offre n°113 : COMMIS DE CUISINE H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - ANSE ()

L'hôtel restaurant le Saint-Romain situé à ANSE est à la recherche d'un nouveau commis (h/f).

Vos principales missions sont :
La réalisation de la production .
L'aide au dressage des plats
La participation au nettoyage des ustensiles, plan de travail, cuisine.
Vous maitrisez les règles d'hygiènes et de propreté.
Vous serez amené(e) à utiliser différents matériels.

Compétences souhaitées :
Sens de l'observation
Etre réactif
Réaliser les tâches dans un enchaînement logique.
Réaliser les tâches dans les temps impartis

Programmation :
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 9 heures en coupure
Travail en journée et soirée
Week-end de repos sauf si il y a des évènements à l'hôtel.

Vous disposez d'une expérience similaire et réussie au sein d'un restaurant.
Salaire: entre 1650 et 1700€ net/mois.
L'hôtel est à proximité de la gare

Entreprise

  • HOTEL SAINT ROMAIN

    Hôtel restaurant le Saint Romain situé à ANSE

Offre n°114 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 08/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMAS ()

Envie de découvrir un métier stimulant, une équipe haute en couleurs et vous ouvrir au monde (délicieux) du vin ?
Ca tombe bien, nous recherchons notre prochain(e) commercial(e) sédentaire en vins et spiritueux (H/F) pour rejoindre nos équipes !
Vous pensez ne pas avoir les connaissances nécessaires en matière de vin pour rejoindre notre Maison ? Pas de problème, différents cycles de formation à nos techniques de vente et à l'univers du vin seront mis en place dès votre intégration, afin que vous puissiez devenir un véritable expert du conseil en vin.

Chez L. METAIRIE, nous avons à cœur de faire découvrir des trésors cachés du vin et transmettre toute notre passion à nos clients. Vous aurez donc pour rôle de porter cette vision et pour ce faire vous serez chargé(e) de :
- faire découvrir à vos clients les vins exclusifs de notre gamme;
- apporter des conseils personnalisés et adaptés à chaque client afin de développer vos ventes;
- créer un véritable lien et une relation forte avec vos clients afin de les fidéliser et d'être toujours au plus proche de leurs besoins.
Le poste nécessite de grandes qualités relationnelles et d'écoute, de l'aisance téléphonique (contact 100% par téléphone), de la persévérance et une grande capacité d'adaptation.

Idéalement issu(e) d'une formation en vente, métiers de bouche, hôtellerie ou métiers du vin et de la vigne, nous recherchons un(e) vendeur(se) dans l'âme pour conseiller au mieux nos clients et vendre nos vins.
Toutefois, plus qu'un CV, nous recherchons aussi une personnalité et de l'authenticité. Si vos compétences professionnelles sont importantes, votre personnalité et vos qualités humaines sont tout aussi précieuses à nos yeux.

* Vous avez le goût du challenge et vous aimez vous surpasser
* Pour vous l'esprit d'équipe et la bonne ambiance sont primordiaux pour réussir
* Vous aimez le vin, souhaitez en découvrir plus sur le sujet et partager vos connaissances
* Vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons et participer à une belle aventure

Possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
Possibilité temps partiel 28 heures / semaine avec mercredi non travaillé (salaire au prorata)

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • L.METAIRIE

    Située au coeur du Beaujolais, la Maison L. Métairie propose depuis plus de 50 ans des vins uniques et un service exclusif de conseillers en vin par téléphone. Créée en 1967 par Lucien Métairie, la maison trouve ses origines dans une vision simple, celle de faire découvrir des trésors cachés du vin et de transmettre toute notre passion à travers nos conseils.

Offre n°115 : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 23/11/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GLEIZE ()

Nous recrutons sur notre résidence de Gleizé, un agent polyvalent H/F 30h en CDI, un weekend sur deux.

En tant qu'agent polyvalent, vos missions sont les suivantes :

- Entretien : Maintenir une bonne image de la résidence en participant au nettoyage et à la propreté de l'établissement (sols, vitres, vaisselle). Assurer également la blanchisserie de la résidence ainsi que celle du linge des résidents.
- Restauration : Aider à la mise en place des plats du midi et du soir. Dresser les plateaux et les apporter aux résidents.

Si vous avez le goût du contact avec les populations seniors et du travail bien fait, des qualités relationnelles et sens du service, alors ce poste est peut-être fait pour vous.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DOMITYS SUD-EST

Offre n°116 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

  • Publié le 27/10/2023 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ANSE ()

La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs.
Afin d'assurer le fonctionnement des 11 accueils de Loisirs situé sur son territoire, la Communauté de Communes recrute des animateurs les mercredis scolaires et pendant les vacances scolaires
VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS
Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles.

Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes :
- Proposer, préparer et réaliser les activités variées selon les spécificités du public
- Aménager l'espace selon les animations et besoins des enfants
- Participer à la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur, gérer les conflits, garantir les règles de vie, faciliter les échanges
- Participer aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances
- Partager les informations, rendre compte au directeur des situations particulières
- Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Prendre soin des équipements, participer à l'inventaire et commandes du matériel.
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux utilisés.

COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS
Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
- Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire.

Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation.
Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités.
Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence

CONDITIONS DU POSTE
- Recrutement en CDD
- Temps de travail mensualisé les mercredis et avenant les vacances
- Participation obligatoire aux temps de préparation et de rangement
- Grade : - adjoint d'animation catégorie C / Salaire selon grille indiciaire
- Congés inclus dans la rémunération

POUR NOUS REJOINDRE : Adresser lettre de candidature et CV, par mail à l'attention du Président

Renseignements complémentaires Mme Béatrice DUCLOS Coordinatrice Enfance Jeunesse

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Connaissance du public enfant
  • - Règles d'hygiène et alimentaire
  • - Techniques de l'animation

Entreprise

  • CCBPD DOMAINE DES COMMUNES

    La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.

Offre n°117 : Assistant export (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - ANSE ()

Le poste :
Au sein d'une société à taille humaine spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles, vos missions seront : réaliser les offres de prix, gérer le back office commercial (contrats, commandes) assurer la satisfaction clients en traitant les demandes par mail et téléphone assurer le lien entre les clients et la société.


Profil recherché :
Bac+2 dans le domaine commercial Expérience de minimum 1 an en back office commercial Anglais professionnel Allemand serait un plus Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°118 : Gestionniare de paie H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Gleizé ()

Vous aspirez à une ambiance de travail bienveillante et des collègues avec qui vous souhaitez partager des moments conviviaux tout en gagnant en expertise sur votre poste ?

Le cabinet Good Morning recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre notre superbe équipe de 4 "Drôles de Dames". Vous serez accompagné(e) sur la prise en main de votre portefeuille et des outils, non pas par Charlie, mais par David, votre Manager.

Vos missions se déclineront ainsi :
- Elaboration de la paie
- Application des différentes conventions collectives
- Etablissement des DSN et autres déclarations sociales
- Gestion de l'entrée à la sortie du salarié
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques quotidiennes
- Logiciel : Cegid

Ce que nous recherchons chez vous ?
Vous êtes sympathique (bien sûr), dynamique et rigoureux(se), soucieux(se) des attentes clients, impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous justifiez d'une formation minimum Bac+2 en Paie/RH et d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement multi convention.

Ce que nous vous proposons ?
- Des titres restaurants
- Un prime d'intéressement
- Une mutuelle avantageuse
- Un CSE (évènements, réduction.)
- Des experts comptables à l'écoute
- Une bonne ambiance assurée
- Une transmission des savoir-faire dans la bienveillance
- Un cadre de travail agréable : locaux rénovés, bureau par 2, parking

Rémunération en fonction du profil.
Alors, si vous souhaitez rejoindre notre Team, postulez !

Pour davantage de renseignements sur le cabinet, consultez notre site internet :
www.goodmorningbusiness.fr

Compétences

  • - Logiciel de paie
  • - Réglementation des délais de paiement
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Gérer la paie
  • - Optimiser un processus de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - droit social

Entreprise

  • GOOD MORNING

Offre n°119 : Formateur / Formatrice informatique - bureautique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHESSY ()

Nous recherchons un formateur informatique - bureautique H/F

Maîtrise les compétences nécessaires du module à délivrer en formation.
Maîtrise le référentiel d'intervention en :
SECONDE, BTSA, BAC STAV 1ère, CS Collaborateur du Concepteur Paysagiste
- SNT - Système Numérique et Technologique
- Pratiques mathématiques et numériques Technologies de l'informatique et du numérique
- Environnement micro-informatique Connait les réseaux des actions de la formation
- Fonctions avancées logiciels

Les « savoir-faire » :
Sait délivrer des connaissances par l'acte de formation à un public divers qui peut être aussi en situation de handicap.
Sait animer une séquence pédagogique en individuel ou collectif.
Sait collaborer au sein d'une équipe pédagogique.

Les « savoir-faire » comportementaux :
Sait s'adapter à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des publics.
Sait adapter ses contenus pédagogiques en fonction des lieux, publics, moyens mis à disposition.
Capacité d'adaptation aux changements des cadres d'intervention de l'appareil de formation, qualités de communicant performant.

Poste en temps plein, horaires de cours de 8h15 à 17h10.
A pourvoir à compter du 29 avril 2024
Vos congés seront sur les périodes de vacances scolaires.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - informatique et systèmes d'information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE

Offre n°120 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BULLY ()

Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully, un moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein
Poste à pourvoir de suite
Le poste est sur des horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé
CCN 51.

Sous l'autorité du directeur et par délégation du chef de service éducatif :
Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants.
Vous devrez assurer dans une dimension collective :
- La prise en charge éducative et affective des enfants accueillis
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et vous serez force de proposition
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Capacité à s'intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre
Vous devrez assurer dans une dimension individuelle :
- Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez.
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs
- Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances
- Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques


- Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent
- Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique
- Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute
- Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité
- Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales
- Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises
- Permis B- véhicule léger exiger

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LA CROIX DU SUD

Offre n°121 : Auxiliaire de puériculture H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - COGNY ()

En tant qu'Auxiliaire de puériculture vous serez en charge:
-D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative
-Veiller à la sécurité affective de chaque enfant
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant
- Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants.
- Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants
- Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant

- Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe.
- Encadrer des stagiaires et apprentis

Projet pédagogique basé sur le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance et la sécurité.

Vous disposerez de 2h hebdomadaire de temps de détachement pour pouvoir travailler sur vos projets.

35H par semaine
Convention collective ALISFA
Possibilité de reprise à 50% de l'ancienneté
13 ème mois si CDI et ancienneté d'un an
25 jours de Congés payés et 8 jours de Congés payés supplémentaires

DIPLOME DEAP INDISPENSABLE

Formations

  • - auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • "LES P'TITS LOUPS DU NIZERAND MORGON"

Offre n°122 : Ouvrier paysagiste (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - MORANCE ()

Nous recherchons pour notre société située à MORANCE un ouvrier paysagiste H/F en CDI.

Missions:
- Pose d'aires de jeux
- Pose de terrains multisports
- Pose de clôture
- Petits travaux de terrassement
- Maçonnerie

Horaire de travail : Amplitude 7h 12h00 - 13h 17h00
Travail du lundi au vendredi
Des découchés à la semaine du Lundi au Vendredi sont fréquents, la restauration est prise en charge le midi et soir ainsi que l'hôtel.

Permis B indispensable (camions mis à disposition pour se rendre sur les chantiers).
Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est exigée.

Entreprise

  • MAIN VERTE SARL

    Nous sommes une entreprise spécialisée dans les aires de jeux et équipement sportifs.

Offre n°123 : Apprenti ouvrier paysagiste (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORANCE ()

Nous recherchons pour notre société 2/3 apprentis ouvrier paysagiste H/F pour septembre 2024.
Type de contrat : contrat d'apprentissage

Missions:
- Pose d'aires de jeux
- Pose de terrains multisports
- Pose de clôture
- Petits travaux de terrassement
- Maçonnerie

Horaire de travail : Amplitude 7h 12h00 - 13h 17h00
Travail du lundi au vendredi
Des découchés à la semaine du Lundi au Vendredi sont fréquents, la restauration est prise en charge le midi et soir ainsi que l'hôtel.

Permis B indispensable (camions mis à disposition pour se rendre sur les chantiers)

Entreprise

  • MAIN VERTE SARL

    Nous sommes une entreprise familiale de paysage spécialisé dans l aménagement de jardin et la création d aire de jeux pour enfants. Notre entreprise se situe entre Lyon et Villefranche sur Saône.

Offre n°124 : Garde d'enfants H/F à Theizé (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - THEIZE ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?

Vous êtes le talent que nous recherchons !!!

Pour le secteur de Theizé, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées pour récupérer 2 petits bouts de choux à l'école et à la crèche et assurer des activités ludiques et sympathiques. 2 heures de ménage seront assurées en complément dans la famille (avant de récupérer les enfants)

Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?

Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.

Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.

Nous vous proposons

des missions au plus proche de votre domicile

des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages;

*une rémunération brute horaire de 11,65 à 13,50 euros (selon profil)*

*une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35* *euros**/kilomètre*

*de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations*

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d?enfants.

Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.

Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • O2

Offre n°125 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - En tant que serveur (euse)
    • 69 - MORANCE ()

Pour une ouverture prochaine de restaurant au 01 avril 2024, nous recherchons un/e serveur/se dynamique et passionné.

Votre profil :
- Vous avez une première expérience de 2 ans sur le même type de poste
- Vous êtes dynamique et passionné(e) par ce métier
- Vous êtes autonome
- Vous travaillerez en binôme

- Vos activités:
- Mise en place de la salle
- Service
- Nettoyage de la salle
- Service au bar
- Prise de commande

Vous travaillerez du lundi au vendredi midi et les soirs du jeudi et vendredi. Pas de travail en week end.

En soirée site non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • L'AUBERGE

    Notre auberge propose de la cuisine authentique et moderne sur la commune de Morancé

Offre n°126 : Professeur / Professeure d'anglais

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHATILLON ()

ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à CHÂTILLON (69380), pour un élève de 1ERE.

Vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.

Vos avantages :
-Une rémunération nette et claire,
-Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
-Offres de cours disponibles en ligne,
-Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante,
-En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ANACOURS

    Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.

Offre n°127 : Alternant(e) Assistant(e) Commerciale France - CCBPD (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - POMMIERS ()

Dans le cadre de notre volonté de devenir le premier groupe mondial multi-marque spécialisé dans les domaines du marquage et de la traçabilité nous venons de réaliser plusieurs acquisitions à travers le monde de sociétés leaders dans ces domaines.
Pour accompagner notre service Commercial France, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance.
Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024.

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Commercial France, vos missions sont les suivantes :

- Formation technique sur nos machines de marquage,
- Prospection commerciale sur des secteurs d'activités ciblés,
- Réalisation d'offres commerciales,
- Relance téléphonique,
- Réception d'appels téléphoniques (renseigner les clients, découverte du besoin, définition du système à proposer ),
- Utilisation du logiciel commercial du service,
- Participation à l'organisation de salons,
- Tenue à jour des indicateurs du service
- Diverses tâches d'assistance commerciale.

Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence.


Profil recherché :

- Vous préparez une formation de type BTS/ Licence dans le domaine commercial et recherchez une alternance pour 12 mois minimum.
- Votre rigueur, votre sens commercial et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques comme la suite Microsoft (Excel notamment)
- Permis de conduire requis

Conditions particulières :

Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train).

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • SIC MARKING GROUP

    SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle. Notre société conçoit, fabrique et commercialise des équipements de gravure, par micro-percussion ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et énergies principalement.

Offre n°128 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Managment Restauration rapide
    • 69 - LIMAS ()

BURGER KING® recrute un(e) MANAGER en CDI 35h/semaine.

Vous assurerez les missions suivantes :
- Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant.
- Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 10 à 15 personnes minimum et apportez votre expertise pour optimiser leur performance.
- Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients.
- Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement CA, management d'équipe, rentabilité financière).

Vous possédez 1 an d'expérience minimum sur la fonction. Une formation de 9 semaines vous sera dispensée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.

Profil : Vous êtes une personne de terrain,dynamique,réactive.


Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Planning du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Gérer une caisse
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°129 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BAGNOLS ()

Nous recherchons 1 ouvrier viticole (H/F) pour pliage de baguettes dans les vignes

Poste à pourvoir dès à présent.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • LIONEL CARRON

    Domaine de 13.5 ha

Offre n°130 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - en structure collective
    • 69 - POMMIERS ()

Notre entreprise recrute ses 2 valets/femmes de chambres pour réaliser des interventions dans des lieux de prestige !

Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier (châteaux ...), selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes minutieux, avez le sens du service et du travail soigné afin de répondre aux exigences de nos clients et au niveau de service attendu.
Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Un CAP/BEP en services hôteliers, métiers de l'hôtellerie, ou sur un poste similaire sera un plus.
Une formation interne vous sera proposée pour vous faire acquérir toutes les compétences nécessaires à la prise de poste.

Vous travaillez du lundi au jeudi.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Offre n°131 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LIMAS ()

Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien bureau d'études //commerciale (H/F)



Profil type commerciale sédentaire mais aussi technicien BE
- conseiller les professionnel et les particuliers
- conseiller au niveaux des choix de matériaux, agencement, travaux intérieur, parquet, porte ect..
- lecture de plan
-saisie
-traitements des commandes
- traitements des devis
- litiges livraisons
- gerer les transports


- poste polyvalent
- a pourvoir en 35H
- salaire selon expérience, selon entretien

horaires : 8H 12H 13H30 16H30
logiciel utilisé : logiciel de vente, logiciel d'optimisation de process (formation octroyé par l'entreprise)
logiciel : Topsolid (si vous en avez la connaissance c'est un plus, sinon formation octroyé également)

Compétences

  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Rédiger l'information produite
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • - Réaliser une étude
  • - Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien bureau d'études //commerciale (H/F)

Offre n°132 : Technico-commercial / Technico-commerciale

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - GLEIZE ()

Dans le cadre de son développement, la société I.C. AUTOMATION recherche un/une technico-commercial(e) basé(e) au siège social à Villefranche sur Saône (69).

Groupe familial de 85 personnes en pleine croissance et spécialiste du sur mesure, nous recherchons une personne motivée pour rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse. Bénéficiant d'une forte autonomie, vous aurez en charge une part importante de l'ensemble du processus de vente et serez en relation directe avec les clients (depuis la réalisation de l'offre jusqu'à la livraison de la commande).

MISSION :
Nous recherchons une personne motivée, force de proposition et rigoureuse. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions principales sont les suivantes :
- Vente et valorisation de nos produits et services auprès de notre clientèle BtoB
- Orientation des demandes clients en fonction de votre niveau de compétence
- Conception, étude et définition de solutions sur-mesure adaptées au besoin client
- Réalisation des devis
- Traitement des demandes techniques ainsi que des éventuelles réclamations
- Négociation des prix et des délais
- Relances actives des propositions techniques et commerciales faites au client
- Traitement des appels entrants et sortants
- Saisie et suivi des commandes
- Suivi particulier de certains clients majeurs au quotidien

PROFIL :
De formation technique Bac+2/3 (ou plus), vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique et/ou automatismes, ou une appétence pour le monde industriel. Autonome, vous êtes force de proposition. Rigueur, dynamisme, curiosité, qualités relationnelles et esprit d'équipe sont vos atouts principaux. Vous aimez faire la différence sur le terrain par votre expertise.

TYPE D'EMPLOI :
- CDI
- Présentiel
- Temps plein
- Du lundi au vendredi
- Rémunération selon profil

AVANTAGES :
- Primes
- 13ème mois
- Horaires flexibles
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • IC AUTOMATION

Offre n°133 : Technicien.ne Piscine Spa Sauna Hammam (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - AVEC NOTIONS EN ELECTRICITE
    • 69 - GLEIZE ()

Eau Concept Piscine, nous intervenons dans l'installation et la maintenance d'équipement dans les domaines de la piscine, SPA, Sauna et Hammam.
Nos secteurs d'activités : Eau potable, Piscines publiques, Piscines privées, Hôtellerie, Camping, Bien-être, Hôpitaux...

Dans le cadre du développement de ses activités Eau Concept Piscine recherche:

- un.e Technicien.ne Piscine Spa Sauna Hammam (H/F): DEBUTANT/E ACCEPTE/E - FORMATION ASSUREE

Missions:
Installation ou maintenance de circuit hydraulique
Installation ou maintenance de circuit électrique
Arrêt ou mise en service de piscine
Diagnostique sur panne hydraulique ou électrique.

Compétences:
Rigueur, Organisation, Communication, Motivation, Ponctualité, Bon Relationnel, Appétence pour le travail technique, Savoir travailler en autonomie.

Profil :
CAP / BAC / BTS dans le domaine de l'électricité et/ou la plomberie - Notions en électricité souhaitées.
Ouvert aux profils débutants avec expérience dans le Bâtiment (électricité, maçonnerie, plomberie ...), prêts à se former au métier de Technicien Piscine. FORMATION ASSUREE EN INTERNE.
Type de contrat : CDD pouvant évoluer en CDI.
Rémunération mensuelle brute : 1800 à 2200 euros (selon profil et expérience)
Salaire négociable : OUI
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Lieu d'exercice de la fonction : Région Rhône/Alpes, possibilité de déplacements ( environ 8 semaines dans l'année).

Avantages & autres :
Formation en interne ( Plomberie, électricité),
Heures supplémentaires et primes de déplacements rémunérées,
Remboursement des frais professionnels (repas, carburant..) - Véhicule de service - Téléphone portable.

Compétences

  • - Électricité
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries

Entreprise

  • EAU CONCEPT DEVELOPPEMENT

Offre n°134 : Animateur.trice pour enfants (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ANSE ()

N'JOY recherche des passionné(e)s d'animation, motivé(e)s et dynamiques pour émerveiller les enfants !

MISSIONS:
-Vous vous déplacez avec notre matériel et votre véhicule chez nos clients : accueils de loisirs, maisons de quartiers, centre sociaux, particuliers, entreprises, afin d'y dérouler nos aventures et plonger les enfants dans un monde imaginaire (piraterie, fantastique, médiévale, féérique...).
Tu peux également animer au sein de nos magasins IDKIDS.

PROFIL:
Tu seras totalement immergé(e) dans un univers professionnel riche et passionnant.
Au-delà de ta formation et des tes expériences, c'est avant tout tes compétences et ta personnelité que nous recherchons.
Dynamique et enthousiaste, tu possèdes une grande aisance orale et le sens des relations.
La prise de parole ne te fait pas peur.
Motivé(e), curieux(se), sociable, passionné(e) d'animation et de théâtre

****Véhicule Obligatoire

***Une 1ère expérience dans l'animation ou la possession du BAFA ou de tout autre diplôme du domaine de l'animation socio-culturelle sont un plus (Animateur BAFD, BPJEPS )

SPÉCIFICITÉS:
-CDD, à temps partiel les mercredis, week-ends et vacances scolaires selon vos disponibilités (ou contrat de prestation pour les auto-entrepreneurs ou contrat GUSO pour les intermittents du spectacle)
-Remboursement des frais de déplacement
-Primes de satisfaction client et cooptation

QUI SOMMES NOUS ?
N'JOY est prestataire dans le domaine de l'animation socio-culturelle depuis 2009. Nous proposons des concepts d'animation ludiques et pédagogiques pour développer les talents de chaque enfant. Nous intervenons directement avec des animations clé en mains chez nos clients.
Alors si tu es prêt à incarner les personnages des aventures N'JOY, n'hésite pas à postuler !

Plus d'informations sur notre site internet : www.njoy.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Ranger un espace
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • N'JOY

    N JOY une société prestataire dans le domaine de l animation socio-culturelle depuis 2009. Nous proposons des concepts d animation ludiques et pédagogiques pour développer les talents de chaque enfant. Nous faisons partis d une communauté de marques, de parents, collaborateurs et partenaires qui agissent pour que le monde progresse au service de l enfant qui grandit (Act for kids).

Offre n°135 : Ouvrier(e) viticole (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - POMMIERS ()

Nous recherchons une personne pour effectuer le tirage des bois puis pioche.
Poste saisonnier de 3 semaines à pourvoir dès maintenant.

Vous travaillez en équipe.
Possibilité de logement, avec un réfectoire pour se faire à manger

Pour postuler envoyer votre CV par mail

Compétences

  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • BALANDRAS PIERRE

Offre n°136 : Technico-commercial /e en alternance CCBPD (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORANCE ()

L'ENTREPRISE :
Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son département commercial sédentaire animé par 7 collaborateurs.
Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former.

LE PROFIL :
UN-UNE APPRENTI-IE TECHNICO - COMMERCIAL-ALE
Vous êtes étudiant BAC + 2 à BAC +5 et vous souhaitez vous orienter vers les métiers commerciaux.
Vous êtes attirés par la mécanique en général et les produits techniques. Vous avez un bon relationnel.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en forte croissance, dans un cadre souple, à taille humaine qui permet la prise d'initiative et encourage la responsabilité individuelle.

LES MISSIONS :
A ce poste, vous devrez assurer les missions suivantes :
- Gérer le back office commercial : contrats, commandes.
- Analyser les demandes clients.
- Développer le business par la réalisation d'offres de prix.
- Assurer la satisfaction clients en traitant les demandes par mail et téléphone.
- Assurez le lien permanent entre les clients et les interlocuteurs Techné.
- 50% d'action sur clientèle France
- 50% sur clientèle et étrangère

LES CONDITIONS ET AVANTAGES :
Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon).
Vous travaillerez en journée.
Apprentissage à pourvoir de suite.
Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration.

Salaires de l'apprenti.
Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • TECHNE

    Ste en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.

Offre n°137 : Assistant/e export alternance - CCBPD (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - MORANCE ()

NOUS SOMMES :
Nous sommes Le Groupe Techné, une entreprise familiale, à taille humaine crée en 1981, reprise depuis 2006 par la seconde génération. En plein territoire beaujolais, 180 collaborateurs apportent leur expertise en étanchéité et glissement auprès d'industries variées et techniques.
Nos équipes sont propriétaires des locaux via une SCI, ils sont libres dans leur organisation et sont responsables de leur action. Dans cette relation de confiance, nous sommes animés au quotidien par des principes d'engagement et d'éthique au service du client.
Rejoindre le groupe Techné : c'est porter la volonté de satisfaire le client, c'est se faire confiance, c'est être libre et responsable !

Fort de notre développement, nous recrutons pour notre service Commercial Sédentaire.

VOUS ETES :
Vous êtes UN-UNE APPRENTI-IE COMMERCIAL-ALE SEDENTAIRE et vous parlez ANGLAIS.
Vous vous orientez vers BAC + 2 à BAC + 5 dans les domaines techniques / mécaniques / commercial.
Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial en industrie.

Vous parlez Anglais

Vous pensez pouvoir passez efficacement d'un dossier à l'autre, en jonglant avec vos langues étrangères, en équilibre parfait sur le fil de la satisfaction client, notre tribu sera ravie d'accueillir vos talents !

NOUS VOUS PROPOSONS :
Nous vous proposons les missions suivantes :
- Gérer le back office commercial : contrats, commandes.
- Développer le business par la réalisation d'offres de prix.
- Assurer la satisfaction clients en traitant les demandes par mail et téléphone.
- Assurez le lien permanent entre les clients et les interlocuteurs Techné.

LES CONDITIONS ET AVANTAGES :
Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon).
Contrat d'alternance à pourvoir de suite.
Salaires de l'apprenti ou contrat de professionnalisation.
Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurant + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • TECHNE

    Ste en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.

Offre n°138 : Ouvrier viticole H/F (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHARNAY ()

Et si on se présentait ?

AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département.
Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés.

Où travaillerez vous ?

Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont le domaine viticole est situé au cœur du Beaujolais. Ses parcelles de vignes sont majoritairement situées à Charnay (90%) et à Alix (10%).
Notre adhérent est aujourd'hui à la recherche d'un(e) nouveau/elle salarié(e) pour le seconder dans l'ensemble des travaux de l'exploitation. Les personnes débutantes sont les bienvenues, avec la possibilité de bénéficier d'une formation en interne.

Vous laisserez vous tenter par cette aventure ?

Vous interviendrez en binôme avec l'exploitant ou en autonomie pour effectuer :

- L'entretien général du vignoble ;
- Les travaux hivernaux : taille, travail de la terre ;
- Les travaux en vert : ébourgeonnage, palissage, effeuillage, etc. ;
- Les vendanges ;
- La conduite et l'entretien des engins viticoles.

Ce poste est-il fait pour vous ?

- Vous êtes curieux et motivé pour apprendre le métier d'ouvrier viticole ;
- Vous appréciez la polyvalence et le travail physique en extérieur ;
- Vous possédez le permis B pour vous déplacer entre les parcelles.

Dans quel cadre ?

Lieu de travail : Charnay / Alix (69)
Nature du contrat : CDI temps partiel à partir de 21h/semaine - AGRI EMPLOI 69 vous accompagne dans la recherche d'un complément pour évoluer vers un temps plein
Jours travail et horaires de travail : flexibles - à définir selon vos disponibilités
Salaire brut : SMIC horaire
Avantages : accès au comité d'entreprise, mutuelle, chèques cadeaux à Noël, colis de Noël, prime annuelle, financement d'équipements de travail, et d'autres surprises !
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • AGRI EMPLOI 69

    AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !

Offre n°139 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BULLY ()

Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully, un moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein
Poste à pourvoir de suite
Le poste est sur des horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé
CCN 51.

Sous l'autorité du directeur et par délégation du chef de service éducatif :
Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants.
Vous devrez assurer dans une dimension collective :
- La prise en charge éducative et affective des enfants accueillis
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et vous serez force de proposition
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Capacité à s'intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre
Vous devrez assurer dans une dimension individuelle :
- Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez.
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs
- Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances
- Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques


- Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent
- Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique
- Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute
- Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité
- Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales
- Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises
- Permis B- véhicule léger exiger

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Entreprise

  • LA CROIX DU SUD

Offre n°140 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LOZANNE ()

Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un manutentionnaire (h/f):

vos missions: à l'aide d'une minipelle, vous serez en charge d'évacuer les gravats et autres déchets de carrière. il y aura aussi de la manutention à l'aide de pelle.
environnement poussiéreux

salaire 12.50 euros

vous êtes titulaire du caces R482 cat A obligatoire
vous êtes ok pour le port de charges
vous savez travailler de façon autonome, organisé

horaire en journée

mission pour 3 mois minimum

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°141 : SERVEUR restaurant traiteur spécialités asiatiques (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GLEIZE ()

Pour renforcer son équipe, l'Ambrasie recherche un (e) Serveur (e) au sein de son restaurant traiteur de spécialités asiatiques - sur place ou à emporter.
Vos activités sont :
-préparation, nettoyage de la salle
-mise en place
-prise de commandes
-assurer le service (20 couverts)...

Poste en CDI 35h hebdo. Horaires en coupure 10h/14h30 18h/22h30 / horaires adaptables ; jours de congés samedi & dimanche ou dimanche & lundi, à définir ensemble.

Profil : vous avez une première expérience en service ou êtes passionné (e), vous souhaitez vous impliquer au sein d'une petite équipe.
Formation interne prévue.

Avantages : repas.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • L AMBRASIE

    L'Ambrasie - Village Beaujolais à Gleizé.

Offre n°142 : Moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BULLY ()

Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully, un moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein
Poste à pourvoir de suite
Le poste est sur des horaires d'internat, un week-end sur deux travaillés
CCN 51.

Sous l'autorité du directeur et par délégation du chef de service éducatif :
Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants.
Vous devrez assurer dans une dimension collective :
- La prise en charge éducative et affective des enfants accueillis
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et vous serez force de proposition
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Capacité à s'intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre
Vous devrez assurer dans une dimension individuelle :
- Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez.
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs
- Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances
- Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques


- Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent
- Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique
- Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute
- Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité
- Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales
- Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises
- Permis B- véhicule léger exiger

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • LA CROIX DU SUD

Offre n°143 : Technicien OPEX en alternance CCBPD (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - POMMIERS ()

Pour accompagner notre service OPEX, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance.
Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024.

Description du poste :

Rattaché(e) au directeur QHSE et OPEX (Excellence Opérationnelle), vos missions sont les suivantes :

- Gérer l'activité 5S du site
- Gérer les audits kaizen d'amélioration
- Gérer le planning de formation
- Participer aux formations OPEX, devenir animateur de formation
- Piloter l'analyse des flux de pièces dans l'usine
- Piloter des chantiers d'amélioration simples puis complexes
- Analyser les réclamations clients
- Piloter les relevés d'anomalies site
- Piloter les gembas production et service support
- Définir des processus et les documents nécessaires associés pour gérer les non-conformités internes

En fonction du profil et de son évolution au sein de SIC Marking vous pourrez vous voir confier la gestion en direct de certains processus.

Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence.

Profil recherché :

- Vous avez obtenu votre licence et préparez un Master en alternance dans le domaine de l'Amélioration Continue 12 mois minimum.
- Votre rigueur, votre sens du relationnel et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste
- Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques comme la suite Microsoft (ERP notamment)


Conditions particulières :

Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train).

Vous présentez au salon de l'alternance le 14 mars 2024 à ANSE

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SIC MARKING GROUP

    SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle. Notre société conçoit, fabrique et commercialise des équipements de gravure, par micro-percussion ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et énergies principalement.

Offre n°144 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LEGNY ()

Nous recherchons un / une contrôleur (se) technique afin de renforcer notre équipe !

Dans un cadre convivial vous intégrerez une équipe dynamique du réseau AUTOSUR.
Vos missions principales seront :
L'accueil de la clientèle
La réalisation des contrôles techniques conformément à la règlementation
L'établissement du PV et le compte-rendu au client
La facturation et l'encaissement

Emploi CDI à temps plein.
Horaires (aménageables au besoin) - amplitude maximale :
Lundi à vendredi de 8h à 19h (vendredi 18h) - samedi de 8h à 12h (occasionnellement)

Vous bénéficierez de nombreux avantages (TR, véhicule, primes, ...)
Une formation est possible pour l'obtention de l'agrément si vous possédez les minimas requis : Bac pro mécanique auto impératif.
Salaire négociable suivant le niveau et l'expérience.

Vous êtes passionné d'automobile, rigoureux, avenant et organisé, notre centre vous attend !
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile (Bac pro mécanique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTO CONTROLE DES PIERRES DOREES

Offre n°145 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FRONTENAS ()

La Pouponnière, ACOLEA en Protection de l'Enfance est un établissement d'Accueil d'Urgence du Rhône accueillant 18 enfants âgés de 3 jours à 3 ans révolus. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la pouponnière, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants.

Vous aurez pour missions :

La vie institutionnelle:
- Vous êtes associé(e) à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité,
- Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission,
- Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle (développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation ).

Les missions sur la Pouponnière au sein d'un lieu de vie:

- Vous participez et animez différentes réunions d'équipe et vous participez aux instances pluridisciplinaires. Vous êtes garant(e) du projet pour l'enfant et vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins de l'enfant
- Vous êtes respectueux(se) et contribuez au maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale
- Vous participez à identifier les besoins de l'enfant et vous mettez en place des prises en charge adaptées en réponse au besoin de l'enfant. Vous êtes garant(e) de la recherche et de la mise en place de projets à destination de l'enfant ou du groupe d'enfants
- Vous favorisez la mise en place d'un rythme de vie adapté, d'un aménagement des espaces de vie et vous veillez à l'instauration d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant Vous participez au développement d'actions éducatives collectives et individuelles pour chacun des enfants accueillis
- Vous apportez un soutien et un accompagnement éducatif aux équipes d'auxiliaires de puériculture et vous participez à la formation continue ainsi qu'à la transmission des informations et outils de travail,
- Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE,
- Vous participez à l'accueil des stagiaires ainsi qu'à la mise en œuvre de leur suivi pédagogique Vous pouvez participez au roulement d'astreintes sur la Pouponnière (soirs ; nuits ; week- ends ; jours fériés).

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants, ou Educateur Spécialisé, ou Moniteur Educateur
Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'autisme
Bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants avec autisme, le candidat peut s'appuyer sur une expérience préalable de mise en place de l'approche comportementale (ABA, TEACCH, PECS)
Vous êtes en mesure de mettre en œuvre l'éducation structurée
Connaissance des Politiques Publiques de la Protection de l'Enfance

Conditions de travail:
- CDD temps plein
- Convention Collective Nationale 66
- Salaire mensuel établi en fonction des expériences antérieures en CC66.

**Permis de conduire conseillé car établissement non desservi par les transports en communs.**
Poste à pourvoir à FRONTENAS, puis sur VILLEFRANCHE SUR SAONE

****Poste à pourvoir au immédiatement.****

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Outil informatique

Formations

  • - puériculture (DE EJE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • POUPONNIERE DE FRONTENAS

Offre n°146 : PSYCHOLOGUE (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - BAGNOLS ()

En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun.

Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service.

En tant que psychologue et sous l'autorité de la Direction en lien avec le chef de service, vous assurez un suivi individuel des adolescents et des professionnels.
Vous concevez et animez des ateliers collectifs innovants autour des enjeux de santé et de santé mentale.
Vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation et diagnostics psychologiques, de soins, d'accompagnement vers des dispositifs extérieurs selon les besoins des mineurs, dans le respect de la confidentialité des informations transmises.
Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé du mineur.
Vous rédigez des notes cliniques pour chaque mineur suivi.
Vous participez aux synthèses et aux réunions institutionnelles.
Vous favorisez, auprès des équipes, la compréhension des difficultés rencontrées par les adolescents.

Vous ferez partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif.

Diplôme Master 2 en psychologie clinique.
Expérience notable dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en grande difficulté.
Le permis B est nécessaire à la bonne exécution de vos missions, en raison des déplacements réguliers.

Compétences requises : Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie

Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon CCN66. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Lieu de travail : NUMERI'TABLE - BAGNOLS (69) avec déplacements ponctuels à OINGT (69)

Compétences

  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • ACOLEA NUMERITABLE

Offre n°147 : RESPONSABLE PERMANENT LIEU DE VIE (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 69 - BAGNOLS ()

En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun.

Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service.

Sous la responsabilité du chef de service et du directeur, en tant que permanent lieu de vie, vous aurez pour mission l'accueil à temps plein de 6 adolescents avec un voire deux autres PLV, tout en partageant leur quotidien et l'entretien du lieu de vie dont vous êtes référent.
Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet de service en cours de création.
Vous travaillez au développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilité à travers un accompagnement constant dans la vie quotidienne et la proposition d'activités adaptées tout en prenant en compte leur réalité psychique dans un souci permanent de les faire grandir.
Vous vous attachez à prendre en compte les besoins individuels et les singularités de chaque adolescent tout en favorisant la dynamique collective.

En tant que Responsable Permanent Lieu de Vie, vous aurez la charge du bon fonctionnement des unités de vie en lien avec les équipes éducatives.
Vous assurez le suivi horaire des permanents lieu de vie de votre unité et vous en référez au chef de service.
Vous faites remonter toutes les difficultés rencontrées au sein de votre unité (de fonctionnement, de voisinage, matérielles, relationnelles...).
Vous assurez la gestion budgétaire de votre lieu de vie.

Vous ferez partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif.

Diplôme de travailleur social souhaité de préférence.
Expérience dans le champ de la protection de l'enfance.
Appétence à travailler avec des adolescents présentant de graves difficultés psychosociales et des troubles de l'attachement.
Grande capacité d'organisation, de rigueur, relationnelle et de rendre compte.
Le permis B est nécessaire à la bonne exécution de vos missions, en raison des déplacements réguliers.

Compétences requises : Partage du quotidien des adolescents que vous accompagnez ; Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à désamorcer et éviter les conflits ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes et adultes encadrés ; Savoir gérer un budget de fonctionnement ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie

Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon accord collectif ACOLEA relatif au permanent lieux de vie (2615€ brut + 300€ brut de prime logement).
Modalités de travail atypiques : roulements sur 72h entrecoupés de jours de repos conséquents.
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Entreprise

  • ACOLEA NUMERITABLE

Offre n°148 : PERMANENT LIEU DE VIE (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - BAGNOLS ()

En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun.

Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service.

Sous la responsabilité du chef de service et du directeur, en tant que permanent lieu de vie, vous aurez pour mission l'accueil à temps plein de 6 adolescents avec un voire deux autres PLV, tout en partageant leur quotidien et l'entretien du lieu de vie dont vous êtes référent.
Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet de service en cours de création.
Vous êtes garant au quotidien de l'accompagnement éducatif des adolescents accueillis, dans le "vivre-avec" et le "faire -avec", tout en cherchant à établir une relation de confiance.
Vous travaillez au développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilité à travers un accompagnement constant dans la vie quotidienne et la proposition d'activités adaptées tout en prenant en compte leur réalité psychique dans un souci permanent de les faire grandir.
Vous assurez les accompagnements nécessaires : activités, consultations, visites...
Vous veillez au respect des règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité en prenant en compte les personnes vivant et travaillant autour du lieu de vie.
Vous gérez les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne.
Vous vous attachez à prendre en compte les besoins individuels et les singularités de chaque adolescent tout en favorisant la dynamique collective.

Vous ferez partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif.

Diplôme de travailleur social souhaité de préférence.
Expérience dans le champ de la protection de l'enfance.
Appétence à travailler avec des adolescents présentant de graves difficultés psychosociales et des troubles de l'attachement.
Le permis B est nécessaire à la bonne exécution de vos missions, en raison des déplacements réguliers.

Compétences requises : Partage du quotidien des adolescents que vous accompagnez ; Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à désamorcer et éviter les conflits ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie

Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon accord collectif ACOLEA relatif au permanent lieux de vie (2615€ brut + 300€ brut de prime logement).
Modalités de travail atypiques : roulements sur 72h entrecoupés de jours de repos conséquents.
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Entreprise

  • ACOLEA NUMERITABLE

Offre n°149 : EDUCATEUR RESPONSABLE SUIVI DE PARCOURS (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - BAGNOLS ()

En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun.

Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service.

Sous la responsabilité du chef de service, en tant qu'éducateur, vous aurez pour mission de coordonner le parcours des adolescents accueillis, de veiller à la continuité de leur prise en charge, de l'évaluer et faire le nécessaire pour apporter les réajustements requis.
Vous avez la responsabilité du suivi des PPE, leur rédaction ainsi que celle des écrits officiels afférant au parcours des jeunes.
Vous assurez les audiences et les commissions enfance.
Vous maintenez le lien avec tous les partenaires gravitant autour des adolescents et êtes en mesure d'en proposer de nouveaux.
Vous assurez le lien avec la famille.
Vous êtes force de proposition quant à l'élaboration du projet d'établissement en cours de création.

Vous ferez partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif.

Diplôme de travailleur social DEES/DEASS.
Expérience notable dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en grande difficulté.
Appétence à travailler avec des adolescents présentant de graves difficultés psychosociales et des troubles de l'attachement
Le permis B est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions.

Compétences requises : Très bonne capacité rédactionnelle ; Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à désamorcer et éviter les conflits ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie ; Maîtrise de l'outil informatique

2 Postes à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon CCN66. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Entreprise

  • ACOLEA NUMERITABLE

Offre n°150 : Collaborateur / Collaboratrice de cabinet comptable (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMAS ()

Nous recherchons pour notre cabinet situé à LIMAS un: COLLABORATEUR COMPTABLE JUNIOR (H/F)

Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée; commerçants, artisans, professions libérales et pme.

Rattaché(e) à l'expert-comptable, vos missions sur le portefeuille qui vous sera affecté:
-Saisie comptable
-Les déclarations fiscales
-La révision avancée des comptes jusqu'à la préparation des bilans
-L'accompagnement client.

Amplitude horaire : 8h30 - 17h30 ( variable en fonction de vos disponibilités - à échanger ensemble).
Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi
Salaire en fonction de l'expérience

Compétences

  • - Comptabilité générale
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