Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moiré située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moiré. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - THEIZE, 69 - CHARNAY, 69 - ST GERMAIN NUELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Ou travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents. Installé à Theizé au cœur du Beaujolais dans le Rhône, il possède un domaine viticole ainsi qu'une pépinière viticole. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - Tenu du standard téléphonique - Gestion administrative : gestion des mails et courriers, secrétariat, rédaction de documents et courriers... - Support comptable Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une première expérience sur des missions similaires ; - Vous maîtrisez les outils bureautique (word, excel...) ; - Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur le lieu de travail. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Theizé (69) - Nature du contrat : CDD à mi-temps de 3 mois - Jours travail : du lundi au vendredi, horaires flexibles selon vos disponibilités - Salaire brut : SMIC horaire avec possibilité d'évolution - Prise de poste : Dès que possible
L'agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients du secteur de CHARNAY (69210), un Employé de restauration en collectivité (H/F). Vos missions principales : - Aide à la mise en place des plateaux repas pour certains résidents, - Aide à la mise en place du service, - Plonge et nettoyage pendant et après le service, etc... Il est possible de travailler le week-end. Mission intérim de trois mois en vue d'une embauche en CDI. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussi sur un même poste ou en salle. Vous aimez le travail en équipe.
L'EHPAD intercommunal « Les Collonges » est un établissement public, situé sur la commune de St Germain-Nuelles, à 5 minutes de l'Arbresle, 25 minutes de Lyon et Villefranche sur Saône, 1 heure de Saint-Etienne. Il se situe dans un cadre particulièrement agréable de vignes et de pierres dorées. Il dispose de 85 places d'hébergement. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de gestion Administrative (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein ou temps partiel (80%). En lien avec la Direction, les différents services de l'établissement et la Trésorerie en charge de la structure, votre principale mission est la gestion de la comptabilité d'un établissement public (plan comptable M22). Vos principales activités : Saisir les opérations comptables quotidiennement Imputer les opérations dans les comptes de charges et produits Suivre les emprunts et les amortissements Suivre les opérations comptables liées aux travaux Contrôler la balance comptable éditée par la Trésorerie Aider à la préparation de budgets Participer aux conseils d'administration de l'établissement Gérer les commandes Vos activités secondaires : Gestion de la qualité en lien avec la responsable qualité : gestion documentaire, mise en forme des protocoles et procédures,etc Communication interne : développement des supports de communication interne Communication externe : développement de l'image de marque : site internet, réseaux sociaux, etc. Des activités annexes de gestion administrative seront déterminées en fonction de votre profil et des projets menés en interne. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, qui maitrise les bases de la comptabilité. Enfin, la maitrise des outils informatiques est essentielle. Vous faites partie du pôle administratif, vous serez amené à pouvoir remplacer ponctuellement les autres personnes du service. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : RTT Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Expérience: Comptabilité: 1 an Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) en CDD pour 6 semaines (les semaines 21, 30,31,32,34 et 34 soit du 20 mai au 26 mai et du 22 juillet au 25 août 2024) pour notre magasin de proximité. Les missions principales sont : encaissements clients, mises en rayons, facing, gestion des commandes, cuisson du pain... Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 11,65€ par heure Heures supplémentaires majorées.
Nous recrutons pour l'un de nos client, une clinique, un(e) second de cuisine (H/F) Vous êtes en charge de la production de cuisine avec une équipe de 3 personnes. Les horaires sont variables : 13h30 à 21h00 ou 8h-15h ou 6h30 à 14h00, vous êtes en poste 1 week-end sur deux. Vous avez déjà une première expérience sur le poste de second en cuisine collective ou un poste de cuisinier depuis plusieurs années. Les suivis d'hygiène et traçabilité sont acquis pour vous, vous connaissez également les normes HACPP ainsi que les textures modifiées. Vous êtes disponible rapidement et en capacité de vous rendre à Letra avec votre propre moyen de transport.
Le PAIN DU GONE, c'est plus que du pain c'est un état d'esprit ! Nous cherchons un(e) Gone pour vendre sur nos marchés ! Vos missions : - Charger la marchandise au fournil à Limas (69) dans le véhicule utilitaire mis à disposition (Permis B exigé) - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser vos clients en assurant au quotidien un service de qualité - Tenir votre stand : achalandage, présentation, rangement, approvisionnement, encaissement, propreté - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le retour au fournil, déchargement des invendus et remise en propreté du véhicule. Votre profil : Au delà d'expériences sur les marchés ou en boulangerie, votre atout doit être une véritable aisance relationnelle avec une forte orientation client. Si vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et que vous appréciez de travailler en autonomie alors n'attendez plus et postulez à notre offre ! Permis B exigé Amplitude horaires de 5h00 du matin à 13h30/14h00 Travailler au PAIN DU GONE, c'est faire partie d'une équipe où chacun vient avec son expérience et qui permet à chacun de grandir grâce à l'autonomie et à la polyvalence !
Le PAIN DU GONE, c'est plus que du pain c'est un état d'esprit ! Nous cherchons un(e) Gone pour vendre sur nos marchés ! Vos missions : - Charger la marchandise au fournil à Limas (69) dans le véhicule utilitaire mis à disposition (Permis B exigé) - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser vos clients en assurant au quotidien un service de qualité - Tenir votre stand : achalandage, présentation, rangement, approvisionnement, encaissement, propreté - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le retour au fournil, déchargement des invendus et remise en propreté du véhicule. Votre profil : Au delà d'expériences sur les marchés ou en boulangerie, votre atout doit être une véritable aisance relationnelle avec une forte orientation client. Si vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et que vous appréciez de travailler en autonomie alors n'attendez plus et postulez à notre offre ! Permis B exigé Amplitude horaires : 5h00 du matin à 13h30 /14h00 Travailler au PAIN DU GONE, c'est faire partie d'une équipe où chacun vient avec son expérience et qui permet à chacun de grandir grâce à l'autonomie et à la polyvalence !
La MARPA (Maison d'Accueil et Résidence Pour l'Autonomie) de Ternand recherche un profil d'agent polyvalent H/F Missions : Ménage, Réchauffe repas, Animation, Accompagnement quotidien. Profil : Une expérience en accompagnement auprès de personnes âgées ou handicapées est un plus. Il est nécessaire d'être sensibilisé (ou avoir une expérience) au service à la personne. Qualités : Organisation, autonomie dans le travail (car l'agent travaille seul), disponibilité, sens des relations. CDD du 29/07 au 29/09 sur environ 200 heures sur ces deux mois.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche sur Saône sur le secteur de la commune de Gleizé. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Nous recherchons un agent logistique polyvalent H/F pour notre entrepôt situé à ANSE. Vos principales missions seront les suivantes : Réception : Assurer la réception des marchandises : accueil des transporteurs, déchargement des colis/palettes/pincées, soit en manutention manuelle, soit à l'aide des différents moyens d'aide à la manutention mis à la disposition des collaborateurs (transpalettes, chariots ), Réaliser un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer la procédure « Qualité » correspondante, Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes, Imprimer et coller les étiquettes, Mettre en stock les marchandises dans les espaces définis, à l'aide du logiciel WMS, en respectant les règles de sécurité et en optimisant les espaces de stockage. Préparation et expédition des commandes : Préparer quantitativement et qualitativement les commandes de façon optimale, conformément aux procédures définies et en veillant à l'intégrité des marchandises. Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes, Imprimer et coller les étiquettes. Stocks : Participer aux inventaires. Remballage : Procéder au remballage des produits dont l'emballage extérieur a été endommagé, conformément au cahier des charges prédéfinies, en utilisant le matériel adapté. Entretien des locaux et du matériel : Entretenir les locaux (entrepôt, dépendances, locaux sociaux, etc.), Vérifier le bon état de marche du matériel utilisé (chariots, transpalettes, etc.), Maintenir la zone de travail propre, rangée et organisée. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), adaptable et savez planifier vos tâches. Les débutants sont acceptés. Ce poste est exercé en équipes d'après midi : 15h / 22h30.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Dans le cadre de la transformation digitale de SIC MARKING, nous recherchons un.e alternant.e investi.e pour nous accompagner dans l'exécution de la stratégie digitale, la conception et le déploiement de nos différents contenus. Notre futur.e alternant.e fera partie intégrante de notre équipe, et il/elle se verra confier des missions à la mesure de son expérience. Ce poste est basé au sein de notre siège, situé à Pommiers, à 30 minutes au Nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Description du poste : Rattaché(e) au directeur Marketing/Communication, votre mission principale sera de concevoir/mettre en œuvre les actions de marketing/communication auprès des différents publics ciblés par l'entreprise (périmètre France et International) Communication digitale : - Stratégie digitale : contribuer à sa mise en œuvre et au suivi du plan d'actions - Com web : rédaction de contenus (site internet, articles divers, posts, newsletters), photos et vidéos - Gestion / Suivi des réseaux sociaux : LinkedIn en particulier - Conception et gestion de campagnes d'emailings - Gestion du back-office WordPress Evénementiel : Organisation d'événements internes ou externes (dont les salons professionnels), communiqués de presse Marketing produit/Communication commerciale : réalisation/mise à jour des argumentaires & supports d'aide à la vente print et digitaux (en collaboration avec le marketing et les ventes) Suivi des prestataires et des budgets Profil recherché : - Vous avez obtenu votre licence et préparez en Master 1 en Ecole de Commerce, Ecole supérieure spécialisée en Marketing/Communication » souhaitant s'investir sur 2 ans serait l'idéal, ou pour un Master 2 - Vous avez des connaissances de la suite Adobe, le montage vidéo et la photo sont indispensables. - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et l'univers de l'industrie vous plaît - Le poste s'inscrit dans un environnement international, votre niveau d'anglais doit vous permettre d'échanger en anglais (minimum TOEIC niveau B2) - Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures Conditions particulières : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train). Lors de votre intégration chez SIC MARKING, vous suivrez également un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence ! Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@sic-marking.com
SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle. Notre société conçoit, fabrique et commercialise des équipements de gravure, par micro-percussion ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et énergies principalement.
L'ENTREPRISE : Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son département qualité produits qui traite les non conformités. Nos équipes sont motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former. LE PROFIL : UN-UNE APPRENTI-IE SUPPORT A L'ACTIO MANAGERIALE - ASSISTANT-TE QUALITE. Vous êtes étudiant BAC à BAC +2 et vous souhaitez vous orienter sur la formation BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en forte croissance, dans un cadre souple, à taille humaine qui permet la prise d'initiative et encourage la responsabilité individuelle. Vous souhaitez travailler en industrie, au sein d'un service qualité, en support aux techniciens qualité. Votre anglais est opérationnel. LES MISSIONS : A ce poste, vous devrez assurer les missions suivantes au sein de notre service qualité produits : - Enregistrer des réclamations clients - Gérer des litiges ou insatisfactions clients de type administratifs (erreur de BL, d'adresse de livraison, erreur de prix ) - Envoyer des réclamations fournisseurs - Participer à l'élaboration des réponses aux réclamations client et fournisseur - Participer à des opérations ponctuelles de sécurisation de stock, de contrôles, tri et retouche dans le but d'assurer le service client. - Participer à l'élaboration des plans d'actions correctives et préventives et en assurer le suivi. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en journée. Apprentissage à pourvoir en Septembre. Job d'été possible en amont. Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration. Salaires de l'apprenti. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique.
Ste en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.
Ce poste est à temps partiel : pour 3 nuits par semaine. Vous serez présent de 17h30 le soir à 7h45 le matin pour accompagner les activités des élèves au sein de l'équipe de vie scolaire. Vous fixerez les nuits fixes travaillées avec l'établissement lors de la signature de votre contrat. Vous assurerez des tâches de surveillance en étude rigoureuse, au self et dans les couloirs de l'internat. Vous ferez l'appel des élèves en étude, dans les chambres et avant le coucher des élèves. Vous faites preuve de bienveillance et de rigueur. Profil très sérieux demandé. Idéal pour étudiant ou pour compléter un mi-temps. Pas de travail pendant les vacances scolaires. Le diplôme minimal exigé est le baccalauréat (obligatoire par la règlementation) - l'âge minimum est 21 ans - et un extrait bulletin n° 2 du casier judiciaire sera demandé par les services du rectorat avant l'édition des contrats.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur Préparateur de commandes pour notre Poissonnerie la Mostelle. Vous réceptionnez et préparer la marchandise destinée aux restaurateurs au sein de notre poissonnerie située à Liergues. Vous chargez votre véhicule et assurez les livraisons. Vous assurez le nettoyage du camion. FORMATION ASSUREE EN INTERNE. Tenue fournie. Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet 35h du Mardi au Samedi. Un véhicule est fourni pour les livraisons - PERMIS B OBLIGATOIRE. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez la relation clientèle.
Mission générale : Assurer la production des repas chauds des patients et des agents, et être garant de la liaison froide en exécutant les différentes étapes de refroidissement. ACTIVITES : Réalisation des préparations nécessitant une cuisson pour les patients et le self en fonction du plan de production Réalisation des refroidissements Mise en bacs Rangement dans la chambre froide produits finis Nettoyage en fonction du planning Enregistrement des contrôles HACCP Plonge COMPETENCES REQUISES, Connaissances sur : La transformation des produits pour les préparations Les préparations en pâtisserie Les préparations chaudes La mise en œuvre des techniques de cuisson La réalisation des recettes en suivant une fiche technique Les techniques de cuisson Savoirs : Connaître les protocoles de Réception des marchandises. Contribuer à gérer les stocks Appliquer es protocoles de nettoyage et de désinfection Connaître les règles de sécurité et d'hygiène dans les lieux fréquentés par les clients Savoir être : Polyvalence , Notion de satisfaction du client, Esprit d'équipe Prérequis : CAP cuisine et Expérience en Restauration, collective idéalement ; en milieu hospitalier est un plus CONDITIONS DE TRAVAIL : Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible Lieu de travail & rattachement : L Hopital Nord-Ouest Villefranche sur Saône. Grade : Opérateur professionnel qualifié 35H Hebdo, Horaire : en journée 6h30-14h30, roulement 1 samedi sur 3 Rémunération : Reprise de l'ancienneté à partir de 1950 brut Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation. Compte Epargne-Temps. Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%. AVANTAGES : Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS). Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel). Restauration collective. Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Situé à 30km au nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l Ehpad de l ex-hôpital gériatrique du Val d Azergues (Alix) et l'Ehpad Château du Loup. Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Dans le cadre de notre magasin de producteurs locaux et bio LA FERME DES PERRELLES, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI mais un CDD peut être envisagé Horaires: 35 h/ semaine du mardi au samedi alternance semaines de 7h15 à 14 h15 et semaines de 14 h à 20 h Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe : - ouverture et fermeture du magasin, nettoyage du point de vente - accueil et conseil de la clientèle - tenue de la caisse - mise en rayon en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire - mise en avant des produits : pain& snacking fait sur place, fruits& légumes, vrac, viandes, fromages, épicerie salée et sucrée, vins& spiritueux - vente et conseil sur le service à la coupe (boulangerie) - cuisson d'une partie du pain et du snacking, coupe de quelques fromages - surveillance des DLC/DDM - suivi des stocks des producteurs pour le ré-achalandage - confection de paniers cadeaux
Epicerie de producteurs sur Belmont d'Azergues où nous présentons les produits de notre ferme en canard, poulets et cochons bio ainsi que les produits de 100 producteurs et artisans (le plus possible locaux et bio)
Vous serez en charge d'effectuer la livraison de colis et messagerie auprès de clients particuliers ou professionnels. Vous devez vous rendre au dépôt près de Anse pour récupérer les éléments de votre tournée qui s'effectuera dans la vallée du Beaujolais. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire pouvant aller de 10h à 19h. Une formation de 4jours vous sera dispensée. Nous recherchons un candidat motivé, réactif et prêt à s'investir sur du long terme au sein de notre société.
La MFR du campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant-e Ressources Humaines (H/F) en alternance Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. - Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. - Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. - Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel. - Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. - Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne - Planifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management. - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Il présélectionne les candidats, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements. - Recueillir les demandes de développement des compétences du personnel, consulter les organismes de formation, informer les personnes concernées des actions retenues et en gérer le suivi administratif. - Autres tâches et missions en lien avec l'activité du service ou de l'entreprise. Description du profil Issu (e) soit d'une formation Bac (Acquis) avec expérience professionnelle, soit d'un bac+2 (Niveau DUT, BTS), vous êtes motivés par les carrières dans le domaine des ressources humaines. Vous avez le goût les relations humaines et le développement des compétences. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2024 Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation (1 an) Formation : Titre du ministère du l'emploi d'Assistant Ressources Humaines (RNCP Niv. 5 / Bac+2) Rythme : 1 semaine par mois en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage Démarches administratives : Rencontrez nos référents pour un entretien et déposer votre dossier d'inscription en ligne La MFR du Martelet, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La MFR Campus du Martelet, c'est : - Etudier dans une structure innovante à taille humaine - Se former dans un Learning Lab - Bénéficier de l'expertise de l'alternance des MFR - Construire son projet professionnel à l'aide d'un suivi personnalisé
Nous recherchons pour notre magasin SO.BIO situé à Lozanne un/une Employé(e) libre service polyvalent en charge des Fruits et Légumes. Vous effectuez la mise en rayon, l'entretien du rayon, vous passez les commandes. Vous effectuez également la mise en rayon dans les autres secteurs du magasin (vrac...) Vous effectuez le nettoyage, l'encaissement et les inventaires (une fois par mois). Poste à pourvoir en CDI 35h (horaires plus du matin du Lundi au Samedi avec 2 jours de repos : 1 dans la semaine et le dimanche).
Nous recherchons pour notre magasin SO.BIO situé à Lozanne un/une Employé(e) libre service polyvalent. Vous effectuez la mise en rayon, l'entretien des rayons, Vous effectuez le nettoyage, l'encaissement et les inventaires (une fois par mois). Poste à pourvoir en CDI 35h (horaires plus du matin du Lundi au Samedi avec 2 jours de repos : 1 dans la semaine et le dimanche).
L'agent de service hôtelier peut être affecté au ménage ou au service. Ménage: Vous aurez pour missions de : Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée Participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences) Assurer le bien-être physique et moral du résident Service : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous devrez assurer des tâches de service sur l'établissement afin de favoriser un cadre de vie agréable pour les résidents et leur famille. Dans ce cadre vous devrez : Assurer le service restauration, du petit déjeuner au dîner Accompagner les résidents avant, pendant et après tous les repas Participer à la vie de l'établissement Assurer le nettoyage des parties communes Participer au bien-être des résidents par un relationnel de qualité Promouvoir la bientraitance Avantages : prime Ségur, prime de solidarité, prime de présentéisme, reprise d'ancienneté. Travail un week-end sur deux. 10h de travail par jour, travail en 35h.
Les Opalines Charnay, établissement d'hébergement pour personnes âgées de 75 lits, 40 collaborateurs.
Au sein de notre activité, vos missions sont les suivantes : Pilotage, animation et suivi des prévisions - En lien avec les équipes logistiques, commerce et marché, et sur le périmètre national (Vigne, Vin, Espaces Verts) le Responsable Prévisions des ventes et Performance Supply : o Contrôle et valide l'offre proposée dans le cadre des prévisions de ventes o Accompagne les équipes terrain (chefs de région et RLR) dans la méthodologie de travail des prévisions o Compile les prévisions de chacune des gammes une fois celles-ci travaillées par les équipes terrain o Analyse la pertinence des prévisions o Anime le consensus meeting (comité de revue des prévisions par le commerce, la logistique et le marché) o Suit le cadencement des appros au regard des prévisions (co-construction avec le chef de marché du référentiel « délais d'appros ») o Suit les tendances de ventes Vs prévisions o Actualise les prévisions au regard des évolutions du marché o Produit un reporting de suivi des prévisions (nombre de références, analyse des écarts réel Vs prévisions ) à destination de la Direction Pilotage, animation et suivi de la performance article Dans le cadre de la politique d'optimisation du BFR stock et des coûts supply, le Responsable Prévisions des ventes et Performance Supply assure également : o Le suivi de la performance de chacune des références (cycle de vie produit) o L'Animation d'un comité de déréférencement o La co-construction et le suivi des politiques de gestion des fin de vie et fin de campagne o L'animation de l'écoulement des stocks morts et dormants et des campagnes de déstockage
Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits œnologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu'une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.
Pour son magasin de Lozanne ( à 15 minutes de la gare à pied) , SPORT 2000 recrute un vendeur en articles de sport (H/F) . Raison d'être de la fonction : Il/elle s'attache à promouvoir l'image de marque de Sport 2000 et les produits distribués Il/elle accueille, conseille et fidélise les clients tout en assurant la meilleure vente possible au profit de Sport 2000. Rattachement hiérarchique : Directeur de magasin / responsable rayon. Principales responsabilités : il/elle accueille et conseille la clientèle il/elle réalise les meilleures ventes possibles dans le souci constant de satisfaire le client il/elle propose au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité, ) il/elle veille à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge il/elle implante la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000 il/elle met en œuvre les opérations commerciales il/elle est particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la démarque inconnue (vol, perte etc) il/elle alerte sur les ruptures et/ou les sur-stocks et fait des propositions de réassorts il/elle contrôle la conformité des marchandises avant leur mise en rayon il/elle organise, réalise et contrôle l'étiquetage, l'antivolage et le cintrage des produits il/elle gère les litiges clients il/elle participe aux inventaires périodiques ou exceptionnels il/elle applique les procédures et les consignes de sécurité il/elle peut, le cas échéant, former un vendeur débutant il/elle a une bonne connaissance technique des produits dont il assure la vente. Connaissances et compétences clés : il/elle connaît la stratégie commerciale de l'entreprise il/elle maîtrise les techniques de vente il/elle est à l'écoute et disponible, il propose des solutions au plus près des attentes et des besoins du client il/elle aide le client dans le choix d'un produit en s'appuyant sur son expérience et ses compétences son sens relationnel lui permet de coopérer facilement avec les autres membres de l'équipe. il/elle est capable de travailler en autonomie, il/elle optimise son temps de travail en fonction des priorités fixées par sa hiérarchie ses notions d'anglais lui permettent de comprendre la fiche technique d'un produit et de renseigner utilement un client. Travail le samedi, 2 jours de repos dans la semaine (Dimanche et un jour à définir). Amplitude horaire de travail : 9h30 - 19h00. Vous serez formé(e) à votre arrivée.
DESCRIPTION DE FONCTION Raison d'être de la fonction : Il s'attache à promouvoir l'image de marque de Sport 2000 et les produits distribués. Il accueille, conseille et fidélise les clients tout en assurant la meilleure vente possible au profit de Sport 2000. Rattachement hiérarchique : Adjointe de direction / directrice. Principales responsabilités : - il accueille et conseille la clientèle - il réalise les meilleures ventes possibles dans le souci constant de satisfaire le client - il propose au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité...) - il veille à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge - il implante la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000 - il met en œuvre les opérations commerciales - il est particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la DI - il alerte sur les ruptures et/ou les sur-stocks et fait des propositions de réassorts - il contrôle la conformité des marchandises avant leur mise en rayon - il organise, réalise et contrôle l'étiquetage, l'antivolage et le cintrage des produits - il gère les litiges clients - il participe aux inventaires périodiques ou exceptionnels - il applique les procédures et les consignes de sécurité - il peut, le cas échéant, former un vendeur débutant - il a une bonne connaissance technique des produits dont il assure la vente. Connaissances et compétences clés : - il connaît la stratégie commerciale de l'entreprise - il maîtrise les techniques de vente - il est à l'écoute et disponible, il propose des solutions au plus près des attentes et des besoins du client - il aide le client dans le choix d'un produit en s'appuyant sur son expérience et ses compétences - il est reconnu comme crédible et légitime - son sens relationnel lui permet de coopérer facilement avec les autres membres de l'équipe. Il communique à bon escient et de bonne foi - il est capable de travailler en autonomie, il optimise son temps de travail en fonction des priorités fixées par sa hiérarchie - ses notions d'anglais lui permettent de comprendre la fiche technique d'un produit et de renseigner utilement un client. Panier repas journalier et mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Le poste d'appui administratif recherché sera intégré à l'équipe de la direction Territoriale Lyon Métropole qui a en charge la relation avec les élus locaux, les autorités administratives et associatives. Elle sera également en relation avec l'ensemble des métiers Enedis qui travaillent en collaboration avec l'équipe. L'équipe est composée d'une Directrice Territoriale, de son Adjoint et de 4 Interlocuteurs Privilégiés qui gèrent des portefeuilles de Communes et des missions transverses (Transition énergétique, RSE ) Description des activités 1. Gestion agendas -Prises de rdv -Préparation des dossiers de présentation nécessaire en fonction des RDV 2. Suivi du Budget de l'équipe -Gestion des dépenses : saisie sous SAP -Organisation du point trimestriel budget (avec Adjoint et IP concernés) 3. Suivi des demandes des communes -Gestion des demandes entrantes dans la boite mail commune à l'équipe -Préparation des premiers éléments de réponses 4. Organisation des réunions Equipe et Inter-métier -Planification de réunions -Invitations, suivi des réponses, relances -Organisation logistique et matérielle de la réunion -Commande des repas et prestations diverses -Compte-rendu de réunions - 5- Appui administratif/ Appui communication -Courrier, secrétariat, gestion du matériel réunion, organisation d'évènements en collaboration avec l'équipe. -Contribution à l'organisation d'évènements 6. Travail en collaboration avec les différentes assistantes de l'équipe de Direction -Capacité d'adaptabilité -Travail en collaboration *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle emploi
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Elle recherche pour sa crèche le Petit Chessillon, située à Chessy les Mines, un (e) infirmière ou un (e) infirmière- puéricultrice, qui assistera le directeur d'établissement dans la gestion de la structure et assurera les missions de référent santé et accueil inclusif. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 54 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 18 professionnels de terrain. Il est organisé en 4 sections sur 4 lieux distincts : 2 sections interâge, 2 jardins passerelle. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Vous collaborez avec la directrice de la structure à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement, en exerçant des missions propres et par délégation. Vous : - Devez être en capacité de prendre des décisions et d'être force de proposition. - Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel. - Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe - Participez à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'organisation générale de la structure. - Veillez à la santé des enfants et accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale. - Assurez les missions de référent santé et accueil inclusif, dont l'accueil des enfants en situation de handicap ou pathologie chronique - Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant. En l'absence du directeur, vous êtes garant de la continuité de service et vous assurez l'ensemble des missions dévolues à ce dernier dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 30 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous prenez des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Vous collaborez avec les services de la Communauté de Communes (coordinatrice Petite Enfance). COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : - Développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notion de pédagogie - Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU ) et des normes HACCP - Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion ) seraient appréciées - Compétences informatiques Le sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier ou de Puéricultrice Une expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants est indispensable pour assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif CONDITIONS DU POSTE - Recrutement uniquement contractuel pour le remplacement d'un agent en congé de maternité - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle - Rémunération selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire d'infirmière en soins généraux ou de puéricultrice + IFSE - Poste à temps complet (35H sur 5 jours) annualisé, avec participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) - Véhicule indispensable (éloignement des sections) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2024 à l'intention de M. le Président de la communauté de communes par mail à Renseignements complémentaires Christelle Darbon, responsable de l'EAJE le petit Chessillon
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Votre agence Partnaire de Villefranche recherche pour son client spécialisé depuis 30 ans dans la gestion des déchets et fournissant des services sur-mesure pour les industriels et acteurs du BTP, un opérateur / technicien logistique H/F sur le site de Belmont d'Azergues (69). En relation avec la responsable du site et l'équipe du laboratoire, vos missions sont les suivantes : - L' aide à l'installation des camions citerne pour connecter la pompe - Le prélèvement d'échantillon - L' apport des échantillons au laboratoire pour analyse - La purge du camion Le port d'un masque à cartouche (fourni par notre client) est à prévoir sur une partie de la journée Divers: Contrat de 35h de 3 mois renouvelable, dans un premier temps pour un renfort, puis pour un remplacement Rémunération : 13,34EUR BRUT/Heure + tickets restaurant de 9,50EUR Horaires de journée : 8H-12H / 13H30-16H30 Prise de pose sur Belmont d'Azergues (69), à partir du 2 Avril Vous êtes réputé pour votre rigueur au niveau sécurité? Vous êtes de nature consciencieuse? Vous êtes motivé et souhaitez vous investir ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Rémunération : 13,34EUR BRUT/Heure + tickets restaurant de 9,50EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production textile (H/F) Mais... quel sera votre job ? -Approvisionnement machine -Gestion d'une ligne de production -Contrôle qualité du tissu et des produits finis -Réparation de défauts Poste en équipe 3*8. Rémunération : SMIC panier majoration des heures de nuit Temps complet : 40h/Semaine du lundi au vendredi. -Une première expérience en industrie. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez envie d'apprendre le métier du textile ? N'hésitez plus postuler à cette offre! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production textile (H/F)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez notre équipe au sein du restaurant la Table du Donjon comme COMMIS (E) de CUISINE. Vous avez une expérience de 6 mois en restauration traditionnelle comme aide / commis (e) de cuisine. Contrat CDI à pourvoir de suite. Les horaires 35h ou 39h, horaires en coupures; restaurant fermé dimanche soir, lundi et mardi. Activités : préparer les aliments, éplucher les légumes/fruits, dresser les plats, venir en appui au chef, nettoyer les surfaces-matériels-locaux. Profil : Vous êtes dynamique, polyvalent (e), organisé (e). Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Avantages : salaire attractif selon profil / 1600€ net ; repas Le village de Oingt n'est pas desservi par les transports en commun sur les horaires de travail.
PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ sur un site LOGISTIQUE H/F En qualité d'agent(e) de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein - Débutant accepté Garant(e) de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du SST à jour. Rejoignez-nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Le magasin Jardiland d'Anse recrute un Responsable secteur Art de vivre & boutique déco (H/F) en CDI. A ce poste, vous assurez des missions dans le domaine du: - Commerce: Vous êtes le garant(e) de la bonne dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur (bonne tenue des rayons, déploiement de la stratégie commerciale, suivi de la concurrence, etc...), du management de la vente et vous veillez à la bonne application de la réglementation - Management: Vous participez au recrutement et au développement des équipes, vous assurez leur bonne intégration et la formation des nouveaux entrants. Vous animez les équipes au quotidien ! - Gestion et contrôle: Vous analysez les résultats et mettez en place des plans d'actions correctifs si nécessaires. Vous êtes responsable de la gestion des stocks (rupture, inventaires...) et êtes garant de la bonne gestion de votre secteur. Véritable relai du Directeur de magasin, vous faites partie de l'équipe de Direction. Profil : vous avez des connaissances concernant le secteur mobilier de jardin : table, chaises, parasole, barbecue, plancha et la décoration extérieure pour le jardin et intérieur pour la maison avec la partie senteur et alimentaire Salaire indicatif de base 2200€ brut mensuel + les majorations dimanche (1 dimanche sur 2 est travaillé) et majoré à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants. Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats....
Jardinerie Animalerie
Le magasin Jardiland d'Anse recrute un Gestionnaire de rayon Marché aux fleurs, spécialiste du Végétal (h/f) en CDI. D'un point de vue commercial, vous assurez les animations commerciales en veillant à la bonne attractivité de votre rayon. Vous participez au bon déroulement des opérations commerciales et au bon respect de la législation (prix, vente à perte...) En qualité de Gestionnaire de rayon, vous assurez l'accueil et le service aux clients en vous rendant disponible. Vous assurez la bonne tenue du rayon et des linéaires (vérification des produits, étiquetage, nettoyage...) En lien avec votre hiérarchie, vous êtes également garant de la bonne gestion de vos stocks. Vous contribuez enfin à la performance commerciale de votre rayon grâce à la bonne maîtrise des indicateurs de gestion (Chiffre d'affaires, stocks...) Salaire indicatif de base 2000€ brut mensuel. + les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants. Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats.... Diplôme : le CERTIPHYTO est demandé.
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME, un Ouvrier Paysagiste (H/F) . Horaires : Ce poste est à temps plein (35h), du lundi au vendredi, en horaires de journée (7h00-16h30). Missions : Votre travail consiste à assurer l'entretien d'espaces verts (industriels, copropriétés, particuliers...). - Tonte, - Taille des arbustes et des haies, - Désherbage, - Débroussaillage, - Ramassage de feuilles... Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts, vous êtes capable de : - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables. - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...). - Entretenir un espace extérieur. - Entretenir un élément de décoration Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et autonome dans votre travail. Vous êtes titulaire du Permis B. Rémunération et avantages : Mensuel de 1770€ à 2150€ sur 12 mois selon profil et expérience. + indemnité de frais de panier et de trajet. + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices.
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Et si vous étiez notre futur(e) Préparateur de commandes ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Lozanne (69380). Mission sur du long terme à pouvoir dès que possible. Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Dans ce service logistique, chaque étape est minutieusement orchestrée pour garantir la satisfaction de nos clients. Tout commence par le rassemblement méticuleux des produits commandés. Ensuite , vient l'étape cruciale de l'emballage et du garnissage des colis. Chaque article est soigneusement enveloppé et protégé pour assurer son intégrité pendant le transport, tout en veillant à optimiser l'espace dans les colis. Un contrôle de la conformité des produits à livrer est effectué. Chaque article est vérifié pour s'assurer qu'il répond aux normes de qualité les plus strictes. Ensuite : l'équipe procède au chargement sur le véhicule de transport et valide des bons de livraison avec le transporteur. Enfin, notre équipe veille également à une gestion efficace des stocks, en maintenant des niveaux appropriés pour répondre à la demande des clients tout en minimisant les pertes et les ruptures de stock. Les produits sont conservés au froid avant expédition, la température peut donc atteindre les - 4 C sur la plateforme. Horaires équipe 2*8 : 6h-14h / 14h-22h 1 samedi matin /2 travaillé et jour de repos glissant. Rémunération : taux horaire de 12,52 /h pour débutant et 12,91/h pour un confirmé (avec CACES) prime de froid Prime habillage indemnités kilométriques. Vous avez une première expérience réussie en préparation de commandes. La possession de CACES est un mais une formation peut éventuellement être envisagée à terme. Votre profil est activement recherché ! Le secteur de la logistique vous intéresse ? Vous êtes disponible sur du long terme et n'avez pas peur d'affronter le froid ? Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Et si vous étiez notre futur(e) Préparateur de commandes ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Lozanne (69380). Mission sur du long terme à pouvoir dès que possible. Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant !
Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 54 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Gloal Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable. C'est un territoire à la fois rural et urbain, situé à proximité immédiate de la métropole lyonnaise, qui a pour ambition de s'offrir un avenir attrayant dans un environnement exemplaire. Pour cela, il s'engage dans une transition permettant d'articuler développement des services aux habitants, des activités agricoles, économiques, touristiques et patrimoniales et préservation d'un cadre de vie et de paysages uniques. Pour accompagner ce développement, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées se structure en renforçant ses services d'appui pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions. Notamment en créant une direction générale adjointe des services regroupant l'ensemble des missions et services ressources de la collectivité : finances, ressources humaines, juridique et commande publique, systèmes d'information. Le service finances, composé de 4 agents recherche un.e assistant.e comptable. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Vos missions seront les suivantes : -Intégrer quotidiennement les factures dans le logiciel de comptabilité et les transmettre pour validation du service fait auprès des services -Réaliser et suivre l'exécution financière des dépenses et des recettes (mandats et titres) de fonctionnement et d'investissement -S'assurer de la cohérence des imputations comptables et de l'exhaustivité des pièces comptables justificatives en lien avec les services -Saisir les marchés dans le logiciel de gestion budgétaire -Effectuer le suivi des contrats et les engagements correspondants (marché, convention, contrat) -Suivre les relances et s'assurer du respect des délais de paiement -Alimenter les tableaux de suivis des dépenses des services -Effectuer les créations et modifications des tiers -Préparer les opérations de fins d'exercice (rattachements) -Effectuer la facturation de certains services -Être l'interlocuteur des services pour le suivi des dépenses et des recettes -Assurer l'accueil téléphonique des fournisseurs COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS -Vous avez des compétences spécifiques en matière de : -Connaissances en droit public et sur l'environnement des collectivités locales appréciée, -Connaissance des nomenclatures comptables publiques appréciée, -Maîtrise de la bureautique (la connaissance du logiciel Gestion financière de Berger Levrault serait un plus) Vous avez une formation comptable Bac+2 ou une expérience dans un poste similaire. Vous avez un sens de l'organisation et savez travail avec rigueur et autonomie et disposez de bonnes qualités relationnelles. CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dès que possible -Recrutement statutaire ou contractuel -Lieu de travail : Domaine des Commune 1277 Route des Crêtes 69480 ANSE -Horaire : 35h ou 37h (avec 12 jours de RTT) avec la possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5 jours -Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire -Avantages sociaux : titres restaurant et participation à la protection sociale complémentaire -Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Président, par mail Renseignements : DGA ingénierie financière et pilotage ressources - Pauline Landry-Temporel
La MFR du campus du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Apprenti(e) en BTS Comptabilité Gestion. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. La comptabilité de l'entreprise - Saisie des opérations (achats, trésorerie, paie) - Déclarations fiscales (TVA, CVAE, C3S ) - Etablissement des situations comptables mensuelles - Préparation des comptes annuels de la société (avant révision par la direction financière) - Etablissement des paies - Etablir et suivre les tableaux de bords - Suivre la planification / analyser les retours d'inventaires La Comptabilité fournisseurs : - Numérisation, imputation, saisie et classement des factures fournisseurs - Justification et lettrage des comptes fournisseurs - Emission des bons de commande - Gestion et contrôle des notes de frais La Comptabilité clients : - Intégrations des factures de ventes dans SAGE - Lettrage des comptes clients - Gestion des relances clients Connaissance de Sage i7 et Excel Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous êtes motivés par les carrières dans la comptabilité et la gestion. Vous avez le goût des chiffres et de l'organisation. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2023, Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Comptabilité Gestion, Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Démarches administratives Rencontrez nos référents pour un entretien et retirer votre dossier de préinscription La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 21 mars 2024 au 30 juin 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Sous l'égide du Groupe Global Access , ALTI SERVICES propose des solutions d'accès depuis 1995 pour des chantiers difficiles d'accès. Là où les sécurités collectives ne peuvent être mises en place, ALTI SERVICES propose des solutions d'accès sur cordes ou en nacelle. Dans le cadre de son développement, notre société, experte en travaux en hauteur et basée à Frontenas, recrute un Assistant d'exploitation (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez chargé(é) de : - Gestion du 1er niveau de réponse aux demandes et attentes clients - Prise en charge de l'accueil téléphonique, physique et des mails - Transfert des devis aux clients - Validation des commandes dans le logiciel - Assistance à la planification des chantiers - Mise en forme et envoi des planning opérationnels - Gestion de l'interface avec les agences d'intérim pour les besoins en ressources et les éléments facturables - Validation des contrats d'intérim après contrôle des durées d'engagement, des taux et des barèmes - Formalisation et suivi des dossiers relatifs aux appels d'offre et à la sous-traitance - Mise à jour des relevés d'heures - Participation aux réunions utiles à la bonne organisation des activités - Gestion des demandes d'autorisation (voirie, accès chantiers, ...) et des affichages chantiers - Collecte des relevés photos et rédaction des rapports d'intervention - Contribution à la formalisation des besoins en formation - Remontée des constatations terrain aux responsables et acteurs concernés - Assurer le transfert des données exploitées par le pôle Administratif Compétences requises : Expérience minimum 5 ans Maitrise de l'expression écrite, orale et des outils bureautiques Ponctualité, courtoisie, qualités relationnelles et de communication Autonomie et cohésion d'équipe Sens de l'organisation et aptitude à hiérarchiser les tâches Capacités d'adaptation aux environnements techniques et à des interlocuteurs variés Réactivité Autres informations Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : selon profil Lieu de travail : Paris petite couronne, accessible en métro Conditions de travail : en journée du lundi au vendredi Télétravail : non Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 080,00€ par mois
Entreprise Marque leader de la santé auditive depuis plus de 45 ans, Audika change des vies ; celles des personnes que nous accompagnons et celles de nos 1400 collaborateurs en France. Forte de son réseau de presque 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateur de centre H/F et Audioprothésistes, Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Chez nous, tout le monde est acteur et ensemble, nous créons un cadre positif où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont les clés de la réussite collective. Nous offrons des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui a du sens. Poste Notre centre Audika situé à Anse (69) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible et jusqu'au 03 juin 2024 ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps partiel, CDD ; Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
BURGER KING® Limas recrute un(e) Agent(e) de restauration rapide, en CDI de 30 heures par semaine, ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre équipe ! Vous êtes chaleureux/euse, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : -Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers -Assurer un service impeccable (commandes et encaissement) -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) -Aimer prendre soin de nos clients. Profil Vous avez : -Le team spirit -Tout le temps le sourire -L'envie de grandir. Nous avons : -Une ambiance de feu -Le WHOPPER® -De belles opportunités d'évolution Une formation interne est prévue avant embauche. Contrat CDI 30H/hebdo, amplitude 7h-1H, cycles et horaires à définir. Avantages : nourriture; emploi du temps flexible
Missions générales : L'assistant(e) de Direction assiste sur le plan organisationnel le Directeur Général Adjoint (DGA) sur l'ensemble de ses missions : Direction des affaires médicales, Coordination de la fonction RH médicale et non médicale. Il prend en charge des dossiers relatifs à la gestion des personnels médicaux en lien avec l'équipe de la direction des affaires médicales. Activités : -Gérer l'agenda du Directeur Général Adjoint et organiser ses déplacements en lien avec les assistantes de direction de site. -Organiser les réunions présentielles et distancielles, les RDV périodiques avec l'ensemble des acteurs (staffs Hebdomadaires, réunions avec les membres de l'équipe de direction, avec le représentant des personnels médicaux, avec les organisations syndicales ) et préparer l'ensemble des documents et éléments d'analyse nécessaires à la préparation de ces RDV. -Assurer la frappe des documents et leur mise en forme (courriers, notes, rapports, présentations, power point). -Accueillir et orienter les interlocuteurs se présentant à la Direction des Affaires médicales. -Préparer en lien avec le DGA et le DRH adjoint, les CSE rédiger les avis de cette instance dans les délais règlementaires. -En lien avec l'adjointe à la direction des affaires médicales, l'assistant(e) peut être sollicité(e) sur des missions de communication, d'aide au recrutement (diffusion des offres), de l'accueil et du suivi administratif des nouveaux médecins, sur la coordination des différentes enquêtes RH et au règlement des factures. Qualités Requises : -Sens de l'organisation, des priorités et prise d'initiative -Très bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe -Sens de l'accueil et capacité à communiquer oralement de manière adaptée en s'exprimant au nom de la direction de l'établissement. -Discrétion, adaptation et sens du travail en équipe Prérequis : -Etre titulaire d'un BTS d'assistant(e) de direction ou d'une licence RH et avoir une expérience significative sur ce type de poste. -Maîtrise des outils bureautiques logiciels WORD EXCEL (dont publipostage), POWER POINT et d'assistanat (Visio conférence, planification de réunion ) -La connaissance du fonctionnement institutionnel des établissements publics de santé serait un plus CONDITIONS DE TRAVAIL : Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible Lieu :Villefranche sur Saône Grade/Catégorie : B Quotité de travail : Temps plein Base forfait cadre 39h - 25 CA+19 RTT (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions) Horaires : Amplitude de 7h30 sur le créneau 9h-17h30 Télétravail à hauteur d'une journée par semaine après période d'intégration Rémunération : à partir de 2 200€ brut - Reprise de l'ancienneté Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages : Restauration collective Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
NOUS SOMMES : Nous sommes Le Groupe Techné, une entreprise familiale, à taille humaine. Nous développons, produisons et négocions des pièces d'étanchéité et de frottement. Notre siège social de 180 personnes recrute des jobs d'été dans des domaines variés. Responsabilité individuelle pour faire progresser le collectif, dans le plus grand respect des Hommes : Telles sont nos valeurs ! S'entraider, s'adapter, développer ses compétences : Tel est notre fonctionnement ! Mêler productivité et épanouissement salarié vous paraît être sorcellerie ? Nous parlerons plutôt d'alchimie ! Vous recherchez un job d'été ? Nous vous proposons les missions suivantes selon 5 affectations possibles en fonction des disponibilités : Au laboratoire de traitements : - Réaliser les différents types de traitements - Préparer les formulations - Lancer les machines de traitements - Contrôler et conditionner les pièces traitées Au service expéditions : - Préparer les commandes - Magasinage divers - Conditionner les pièces A l'atelier : - Ebavurer et conditionner les pièces - Contrôler la conformité - Préparer les commandes Au service contrôle : - Contrôler la conformité des pièces avec des outils de contrôle - Trier et conditionner Au Commercial Sédentaire / Achats : - Enregistrer les commandes - Saisir différentes données dans l'ERP - Réaliser diverses opérations administratives clients / fournisseurs. CONDITIONS ET AVANTAGES : Contrat Intérimaire 35 heures + titre restaurant 10€ / jr Horaire journée, journée décalée, ou 2*8 selon le poste. Basé à Morancé. Période : Juin - Juillet - Août - septembre.
Société en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Ou travaillez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents. Installé à Theizé au cœur du Beaujolais dans le Rhône, il possède un domaine viticole ainsi qu'une pépinière viticole. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? - Le travail en pépinière : gestion et alimentation des greffages, coupage de bois et de greffons, arrachage ; - Selon les besoins saisonniers, la participation aux travaux de la vigne : taille, travaux en vert, vendanges, etc. ; - Selon votre profil, le management de l'équipe de saisonniers. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience en pépinière ou dans le milieu viticole ; - Vous possédez des compétences en management d'équipe ; - Vous savez idéalement conduire les engins agricoles. Dans quel cadre ? Lieu de travail : Theizé (69) Nature du contrat : CDD temps plein 6 mois Jours travail : du lundi au vendredi Salaire brut : à partir de 11.65 €/h brut Prise de poste : dès que possible
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
Domaine viticole familial, 55 hectares, basé au Sud du Beaujolais, recherche un/une assistant(e) commercial(e) et administratif(ve). La cave produit et commercialise 350 000 bouteilles dont 40 % à l'export en vins du Beaujolais et crus. Contrat : CDI 35 heures Salaire : entre 25500 € et 30500 € Poste très polyvalent riche en relations Anglais courant écrit oral souhaité, bonne expression écrite en français Profil : Licence ou expérience équivalente Expérience en gestion viticole appréciable (logiciels Isagri) Poste comprenant des tâches très variées, nécessitant une bonne polyvalence et une bonne organisation. Travail sous la direction de Jean-Etienne Chermette et en collaboration avec l'assistant de direction commercial et administratif des ventes France et Export. MISSIONS PRINCIPALES - Partie Administration Des Ventes à majorité en France Méthode et organisation : - Gestion des commandes sur logiciel de gestion viticole Isavigne - Saisie des encaissements sur le même logiciel - Logistique et suivi des livraisons aux clients et relations avec les transporteurs - Suivi et relance des impayés clients, - Codification des tarifs sur Isavigne. - Calcul des commissions des agents. - Mise en place des QR codes - Impression des étiquettes et contre étiquettes - Partie commerciale en collaboration avec un(e) collaborateur(trice) : Dynamisme et bon relationnel : - Contacts téléphoniques avec les clients, prise de commandes. - Suivi des mails. - Accueil et vente à la cave, dégustation de vins. - Occasionnellement livraisons aux clients - Partie comptabilité : Rigueur - Rapprochements bancaires sous réserve - Suivi des comptes bancaires, paiement des factures SARL et PM Chermette ainsi que les salaires - Suivi du dossier comptable en relation avec le cabinet comptable - Utilisation du logiciel Isacompa pour la comptabilité de la SARL sous réserve
La FDSEA 69 accompagne les exploitants agricoles du Rhône dans le recrutement de leurs futurs salariés.
Domaine viticole familial de 56 hectares, basé au Sud du Beaujolais. La cave produit et commercialise 400 000 bouteilles, en Beaujolais blanc, rosé et rouge, en primeur, en crémant de Bourgogne et en Crus du Beaujolais. Le cuvage est moderne avec une capacité de 4 000 hl. Sous la responsabilité de Jean-Etienne Chermette, vous participez à la gestion viticole du domaine en collaboration avec un ouvrier viticole, dans les Crus du Beaujolais, Fleurie, Moulin à Vent (16,50 ha). Vous assurez son bon développement. Ainsi vous participez aux décisions concernant les vignes, les traitements et le matériel. Vos principales missions seront : - Suivi du cahier des charges HVE 3 : o Suivi et traçabilité viticole, mise en conformité des points réglementaires du cahier des charges - En lien avec le fournisseur : définition du calendrier de traitement (adaptation des produits et des dosages), amendement, fertilisation - L'organisation, l'exécution et le suivi des travaux manuels et mécaniques de la vigne : prévoir, assurer et contrôler les itinéraires techniques, en assurer la traçabilité - Tâches de tractoriste : o Traitement phytopharmaceutique, désherbage, rognage o Développer le travail du sol o Maintenance du matériel : gestion du parc matériel, intervention de dépannage. - Organisation complète des vendanges. Eventuelles tâches additionnelles : - Soutien aux autres équipes du domaine dans le sud du Beaujolais : aide au travail de vinification en fin de vendanges et de préparation de commandes Personnalité : Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, dynamisme, implication, polyvalence, goût du travail bien fait Lieu de Travail : principalement à Fleurie, Chénas et Romanèche-Thorins. Véhicule à usage professionnel
Nous recherchons une personne ayant des connaissances mécanique (TP, poids lourds, Parc et jardin Maintenance industrielle) et hydraulique pour embauche CDI à temps plein 39h/semaine sur 5 jours Les horaires de travail sont à définir à votre arrivée. La mission -confection de flexible -vente comptoir -gestion de stock -réception de pièces -Aider à l'atelier pour réfection de vérin ou changement de flexible sur engin en cas de surcharge de travail des autres collaborateurs
Notre boulangerie Ange de Lozanne, recrute son équipe et recherche des VENDEURS (SES). CDI basé à Lozanne. Vos missions : -Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire -Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Vacations hebdomadaires 6h/14h ou 12h/20h. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie (pas de desserte par les transports en commun), il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Formation sur le poste prévue avant embauche. Ce qu'on vous propose : -Un CDI en temps plein -Une base de rémunération fixe et mutuelle -Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) -Des avantages en nature -Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages -Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
Pour accompagner notre service Achats, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance. Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Vous aurez pour principale mission de contribuez à améliorer la performance du service logistique/achats en visant des objectifs de qualité, d'efficacité et délais sans jamais perdre de vue les autres enjeux (humains, ergonomique, environnementaux, etc). Description du poste : Rattaché(e) au directeur achats, vos missions sont les suivantes : - Promouvoir les Techniques et bonnes pratiques d'Achat acquises lors de son cursus et contribuer à leur mise en œuvre au sein du service. - Traitement commercial et administratif (suivi des commandes, facturation, livraison, etc.) - Participation aux consultations, comparatifs d'offres, négociations et au choix du fournisseur. - Participation à la mise à jour des indicateurs pour reporting - Participation à l'amélioration du processus Achats, en implémentant les différentes directives Procurement & Logistics du Groupe. - Gérer les stocks, les approvisionnements et les flux logistiques ; - Gestion logistique des commandes fournisseurs - Assistance aux missions Import & Appro de l'équipe Supply Chain - Traitement des non-conformités fournisseurs - Participation aux audits fournisseurs - Optimiser les coûts : chercher des idées d'optimisations, les étudier avec les différentes parties, les mettre en place - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration au sein du magasin (analyser l'existant, réaliser les analyses critiques, simplifier et optimiser les modes opératoires, organiser les réimplantations, réduire les stocks, mettre en place les actions visant à améliorer la qualité des livraisons des lignes) - Utiliser et développer les méthodes de travail usuelles dans la démarche « progrès continu » : benchmark, analyse de risques, résolution de problèmes, 5S, SMED, PDCA, AMDEC, VSM... Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché : - Vous préparez un Bac +5 / Master / dans le domaine des Achats, de la SupplyChain, du commerce ou du management des affaires et vous avez envie d'inventer le futur avec nous ? C'est déjà un bon début. - Vous souhaitez apprendre au sein d'un grand Groupe international, c'est encore mieux ! - Votre rigueur, votre sens du relationnel et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste - Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train) Vous présentez au salon de l'alternance le 14 mars 2024 à ANSE
Votre Agence ADEQUAT à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, une OPERATRICE SUR PRESSE (H/F). Poste à temps plein du lundi au vendredi en horaires d'équipe 3x8. Horaires 3x8 : Semaine 1 : 05h00 - 13h00 du lundi au jeudi, 5h00-12h00 le vendredi. Semaine 2 : 13h00 - 21h00 du lundi au jeudi, 12h00-19h00 le vendredi. Semaine 3 : 21h00-05h00 du lundi au jeudi, 19h00-2h00 le vendredi. Missions : - Effectuer le conditionnement et la préparation des commandes clients. - Vérifier que le matériel et la matière sont conformes aux exigences. - Approvisionner la machine en matière, surveiller la qualité de la production. - Assurer la propreté et le rangement des postes de production. Profil : - Vous aimez le travail manuel. - Vous êtes une personne motivée, rigoureux et assidue. (entreprise non desservit par les transports en communs) Rémunération et avantages : Taux horaire 11,65? brut + 1,5 heure supplémentaire / semaine + 2,5 heures de pause payées / semaine + panier de jour et de nuit, + prime de 3x8, + majoration heure de nuit. + primes de 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté). + prime quadrimestrielle de production. + prime de transport de 32? (après 1 an d'ancienneté). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
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La MFR du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour une entreprise partenaire un(e) APPRENTI(E) BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE (h/f) en apprentissage Dans le cadre de votre alternance, vous vous verrez progressivement confier les missions suivantes : - Le tri du courrier et l'accueil téléphonique (orientation des appels, prise de messages) - La saisie d'informations dans nos bases de données - L'organisation des déplacements (réservation des titres de transports, hôtels, taxis, visas, etc.) et procédures associées (ordres de missions, procédures sécurité) - L'organisation de réunions et séminaires (réservation de salles, matériels, repas...), gestion des agendas et planification des rendez-vous - La production et mise en forme de documents : courriers, comptes rendus, rapports, présentation PowerPoint, etc. en accord avec les règles de codification en vigueur - La gestion des documents commerciaux (Devis, suivi du stock, commandes, factures) - Le classement et l'enregistrement de documents, papier et informatique (suivant plan de classement) - La participation à la mise en place d'outils et tableaux de bord (à titre d'exemple, outils mis en place par de précédents alternants : livret d'accueil nouveaux arrivants, base de données informations voyageurs et référencement prestataires, check-list diverses) - L'interface avec la Direction des Services Informatiques : saisie des formulaires et suivi des tickets Vous maîtrisez déjà le pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous avez de réelles qualités relationnelles et vous avez prouvé votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe. Rigueur, méthode et qualités rédactionnelles vous seront indispensables pour réussir et progresser à ce poste. Vous êtes inscrit(e) en BTS Support à l'Action Managériale (ex BTS Assistant de Manager) Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2024 Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Support à l'Action Managériale Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Contact : Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/ Renseignement à : Campus.martelet@mfr.asso.fr - 04 69 37 21 90 MFR du Campus du Beaujolais, 92 rue Depagneux, 69400 LIMAS
Le salarié sera particulièrement chérgé : - de s'attacher à promouvoir l'image de marque de SPORT 2000 et les produits distribués, - de l'accueil clientèle dans les meilleures conditions, du bonjour a chaque entrée de client et du au revoir à chaque sortie de client, de sourire tout au long de la relation client. - de la vérification du fond de caisse lors de la prise de poste, - de l'enregistrement et de l'encaissement des ventes y compris ristourne, avoir, rabais en vigueur dans le magasin, - de la vérification de la validité des titres de paiements, notamment quant à l'identité du client, - de proposer au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité, ) - de veiller à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge - d'implanter la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000 - de mettre en œuvre les opérations commerciales - d'être particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la DI - de gèrer les litiges clients - de participer aux inventaires périodiques ou exceptionnels - d'appliquer les procédures et les consignes de sécurité - du comptage de la répartition des espèces, chèques, cartes bancaires et titre divers, chaque jour lors de son départ, - de remettre au responsable du magasin sa caisse du jour après avoir justifié par écrit les différences éventuelles constatées, - d'assurer l'ensemble des taches complémentaires et annexes à sa fonction elle-même, tel que la démarque connue et inconnue, - d'assurer la préparation de la marchandise : le cintrage et la mise en place des antivols, - conscient de l'impact des vols sur les résultats du magasin, le salarié porte une attention constante afin d'en éviter la commission. prime mensuelle, panier repas journalier, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Nous recherchons un ambulancier H/F titulaire du DEA avec le recyclage AFGSU valide ou auxiliaire ambulancier. CDI et horaires modulables, à convenir avec l'employeur. Rémunération : salaire + primes mensuelle (non accident/assiduité)+ épargne salariale
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs. Un DIRECTEUR ADJOINT pour l'accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Une structure accueillante entre 80 et 120 enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires encadrés par une équipe de 6 à 15 animateurs. MISSIONS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers. PROFIL Compétences requises Techniques : Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Relationnelles : Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Diplôme : Titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences CONDITIONS DU POSTE Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 25.5 h / sem annualisé sur l'année scolaire Rémunération : 4ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Congés annuels 5 semaine sur les fermetures de la structure. POUR NOUS REJOINDRE, Adresser lettre de candidature et CV, par mail à l'attention du Président Renseignements complémentaires / Directrice de l'accueil du Val d'Oingt : Mme COQUARD Caroline , Béatrice DUCLOS Coordinatrice ALSH
Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Chessy les mines (69380). La mission est à pouvoir dès que possible sur du long terme. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez une société où il fait bon vivre ? Avec un vrai accompagnement ? Alors prenez le temps de lire cette annonce ! Entreprise spécialisée dans la fabrication de prise d'escalade. Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : -Assembler et monter diverses pièces -Poncer les pièces -Contrôle visuel -Suivi des ordres de production Poste en horaire de journée du lundi au vendredi Temps complet. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Chessy les mines (69380). La mission est à pouvoir dès que possible sur du long terme. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? Postulez dès maintenant !
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur réseaux télécom (H/F) Vous Participerez à la réalisation des Études pour Le Déploiement De La Fibre Optique. Vous intervenez dans l'aménagement numérique des territoires, en proposant à nos clients des prestations complètes d'étude et de construction de réseaux : déploiement FTTx, vie du réseau, boucles locales, raccordement client pro. En lien direct avec un Chargé(e) D'affaires vos missions seront : - Proposer des solutions pratiques d'exécution - Préparer l'étude : réalisation des calculs techniques en respectant la réglementation - Effectuer des relevés de terrain - Réaliser les plans, schémas et les notes de calculs - Conseiller dans le choix d'une solution technique optimisée, conforme aux normes, aux règles internes et au cahier des charges client Titulaire d'une formation Bac 2 vous avez une première expérience en Bureau d'Études. Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD et QGIS. Doté d'un bon relationnel, vous avez un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? N'hésitez pas, postulez ! Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire. N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur réseaux télécom (H/F)
Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous réalisez des réseaux de tuyauteries au sein de sites industriels dans les domaines de l'agrochimie, l'agroalimentaire et de l'industrie. Des travaux de démontage préalables sont généralement réalisés. Travail en équipe avec un soudeur. Préparation en atelier selon possibilités et pose sur les chantiers dans un périmètre de 30 à 40km. Vous devez être capable : - de lire et interpréter des isométries et/ou des plans, - d'effectuer les contrôles spécifiques de tuyauterie (étanchéité, conformité à la demande du client) ; - d'être autonome sur les chantiers, de gérer le déroulement du chantier, d'être en binôme avec un soudeur TIG ; - de réaliser des tuyauteries en acier ou inox du DN 15 au DN 150, - idéalement : de savoir lire un P.I.D. Expériences et qualités requises : - TUYAUTEUR ou CHAUDRONNIER de formation, - Connaissance des contraintes liées au travail sur chantier, notamment sur les sites classés Seveso ; - Avoir la capacité d'écoute des besoins du client et force de proposition en termes de solutions techniques, - Permis B obligatoire. Vous serez amené à travailler régulièrement en hauteur. Le permis nacelle est vivement souhaité ainsi que l'habilitation chimique RC1 ou RC2 mais une formation est possible avec l'entreprise Remboursement des frais de repas liés aux déplacements selon un kilométrage défini Mutuelle et prévoyance d'entreprise -
Entreprise certifiée MASE, l'importance des règles de sécurité est importante. La société met tout en oeuvre pour travailler dans un contexte sécurisé garantissant la sécurité et la santé de ses salariés
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous aimez le sport et l'escalade Vous êtes dynamique et motivé.e Vous aimez le travail en équipe N'hésitez pas, Postulez ! Synergie Lyon Ouest recrute pour son client situé à Chessy un.e opérateur.trice de production (F/H). Horaires : du lundi au jeudi, base 35h hebdomadaires Salaire : Smic en vigueur Vos missions seront : - Fabrication de prises d'escalade - Moulage et ponçage de pièces - Préparation de teintes - Port de charges Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur - Sens des détails - Dynamisme Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'animateur Petite enfance vous serez en charge: -D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative -Veiller à la sécurité affective de chaque enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant - Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants. - Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants - Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe. - Encadrer des stagiaires et apprentis Projet pédagogique basé sur le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance et la sécurité. Vous disposerez de 2h hebdomadaire de temps de détachement pour pouvoir travailler sur vos projets. 35H par semaine Convention collective ALISFA Possibilité de reprise à 50% de l'ancienneté 13 ème mois si CDI et ancienneté d'un an 25 jours de Congés payés et 8 jours de Congés payés supplémentaires DIPLOME CAP PETITE ENFANCE OU CAP AEPE INDISPENSABLE
Situés entre agriculture biologique et agriculture conventionnelle, nos vergers ayant le label éco responsables respectent de l'environnement et de la biodiversité pour vous offrir des fruits française de qualité, saine et riche en goût ! Nous recherchons pour le compte de notre partenaire son/sa adjoint(e) de culture arboricole en CDI : Vos missions : - Organiser et suivre les traitements phytosanitaires, fertilisation et maitriser charge des arbres (planning, traitement, suivi technique de production) - Gérer le cahier de culture - Organiser et suivre les programmes d'irrigation et de lutte anti-gel - Organiser et suivre les récoltes ( tests de maturité, planning, contrôle qualité, bilan de fin de campagne - Gestion du personnel ( formation, suivi et gestion des logements saisonniers) - Collaborer avec le chef de culture pour réaliser tous les plannings chantier et leur suivi - Gérer les achats et approvisionnements - Participer aux groupes de travaux de techniciens - Collaborer le responsable qualité lors des audits Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le milieu agricole - Expérience en arboriculture, sinon des connaissances sur la taille - Vous êtes rigoureux(euse), avec le sens du travail et de l'organisation - Vous appréciez le travail en équipe Conditions de travail : - Poste en CDI - Salaire en fonction du profil avec des primes À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'EHPAD « Les Collonges » est un établissement public, situé sur la commune de St Germain-Nuelles, à 5 minutes de l'Arbresle, 25 minutes de Lyon et Villefranche sur Saône. Les locaux sont récents (2015) et fonctionnels et se situent dans un cadre agréable. L'établissement accueille 80 résidents répartis sur 3 unités de vie dont une UVP. Il dispose d'un hébergement temporaire de 5 places et d'un PASA de 12 places. Nous recherchons un Agent de maintenance (H/F) à 50% en CDD pour rejoindre notre équipe (ou selon profil à 70%). L'agent de maintenance effectue tout type de travaux : plomberie, électricité, peintures, espace verts, maçonnerie, etc; dans le but de maintenir L'EHPAD en état de fonctionnement optimal afin de garantir la sécurité et le confort de tous. Compétences attendues : - Utiliser des matériels, outils et produits adéquats dans son domaine de compétence - Analyser une situation afin de déterminer les risques et les besoins et de définir les priorités - S'organiser dans le temps et dans l'espace - Lire et interpréter les plans techniques et notices appropriés à l'ouvrage réalisé et relatifs à son domaine de compétence - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et outillages dans son domaine de compétence - Coopérer et collaborer avec l'ensemble des professionnels - Etre force de proposition. Qualités professionnelles : - Polyvalence - Autonomie - Bon sens - Sens de l'initiaitive Une appétence pour la plomberie serait un plus à votre candidature. Le CDD pourra évoluer à terme. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique! CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse : ressourceshumaines@ehpad-lescollonges.fr
Cabinet d'Orthodontie de Anse recherche assistant dentaire h/f en contrat de qualification ou assistante dentaire qualifiée en CDI. Poste à temps complet, disponible de suite. Jours de travail : du mardi au samedi.
Cabinet d'Orthodontie
Au sein de notre restaurant "La Table du Donjon", vous avez la responsabilité de toute l'équipe de service. Vous êtes expérimenté(e) et diplômé en service en service en restauration avec minimum 2 ans d'expérience comme maître d'hôtel, vous avez les aptitudes à gérer une équipe constituée de 3 à 4 personnes l'hiver et 7 en saison. Idéalement, vous parlez anglais et avez des connaissances en sommellerie/œnologie. Vous réalisez toutes les activités depuis la définition du planning au bon déroulement du service. Poste en CDI 39H Hebdo, horaires en coupures, Restaurant fermé le dimanche soir, les lundis et mardis Avantages : Salaire selon profil profil, repas Lieu de travail non desservi par les transports en commun
PUBLICS Pour le service Affaires juridiques et commande publique - A temps complet : ACTIVITES PRINCIPALES Au sein du service affaires juridiques et commande publique composé de 3 agents, vos missions seront les suivantes sous la supervision de la responsable du service : - Elaborer les pièces administratives et contractuelles d'une procédure - Constituer les pièces des dossiers de consultation en lien avec le service opérationnel - Suivre les procédures en cours (publication, réception des questions, etc.) - Gérer les relations avec les candidats en cours de procédure et à la notification - Contribuer à l'analyse des pièces de candidature et d'offre - Contribuer à la préparation des commissions (CAO, CDSP) - Suivre l'exécution des marchés en lien avec les services et produire les pièces requises (avenants, ordres de service, décisions, etc.) - Assurer une gestion partagée du plan de charge (dossiers, courriers, etc.) du service PROFIL Formation comptable Bac + 2 ou expérience dans un poste similaire - Connaissance en gestion des procédures de marchés publics et de contrats complexes - Connaissances en droit public et sur l'environnement des collectivités locales appréciée - Maîtrise de la bureautique - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Qualités relationnelles Conditions de travail : Lieu de travail : Domaine des Commune 1277 Route des Crêtes 69480 ANSE Horaire : 35 H avec la possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4.5 jours Rémunération : Grade adjoint administratif - 1er échelon - environ 2000 €uros brut CDD pouvant aller jusqu'à 12 mois Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com Renseignement : responsable service affaires juridiques et commande publique - Mme Emilie BROYER : 04-27-80-30-13
Le Saint Romain recherche son nouveau serveur confirmé / chef de rang H/F , polyvalent en hôtellerie et restauration. En charge de l'accueil des clients et garant du bon déroulement de leur séjour, vous êtes doté d'un fort sens de l'accueil et d'esprit d'équipe - Travail en salle, service du midi ou du soir - Accueillir le client (tant au téléphone qu'à l'hôtel et au restaurant) - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Garantir la qualité de la prestation proposée au client - Fidéliser le client - Etre responsable du fond de caisse qui lui est confié pendant son service - Encaisser les séjours des clients et préparer les factures débiteurs - Saisie des réservations dans le PMS - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Anglais apprécié dynamisme, bonne humeur et proactivité La polyvalence est très importante dans notre maison. Nous favorisons au maximum les journées en continues (maximum 1 coupure par semaine), maximum 2 week end travaillés par mois Horaire de soirée : 15h - 23h Le site n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail (en soirée). Le salaire pourra être discuté en fonction de votre expérience et de votre formation.
L'agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients du secteur de Bully (69210), un Menuisier /Agenceur (H/F). Missions principales : - Réaliser les aménagements intérieurs d'un bâtiment ; - Lire les plans de fabrication ; - Choisir le type de bois en fonction de sa couleur, de sa résistance, du style d'habitat et des goûts du client; - Réaliser les différentes pièces, les découpe, ponce, teint. - Respecter le cahier des charges ; - Possibilités de déplacements sur des chantiers en région lyonnaise. Mission intérimaire pour commencer Horaire 35h/semaine Rémunération selon profil. Issu(e) d'une formation en menuiserie, vous disposez d'une 1ère expérience réussie sur ce type de poste. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie.
O2 recrute un chargé de clientèle pour son agence **O2 Villefranche sur Saône** Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de : \- Vous rendre chez des particuliers prospects (RDV fournis) pour vendre des contrats de prestations adaptés et identifier avec votre équipe en agence le meilleur profil intervenant à domicile pour répondre à cette prestation, \- Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre voire dépasser vos objectifs (acquisition et rétention clients, taux de signature,...) \- Assurer un reporting de votre activité auprès de votre responsable d'agence et en échanger pour mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire, \- Démarcher des prescripteurs et partenaires locaux (commerçants, mairies, professions médicales...), \- Traiter au quotidien les demandes clients (réclamations, modification de contrats ...) pour les satisfaire et les fidéliser, ***D'autres missions pourront se présenter en fonction de l?évolution du réseau et de votre performance,*** ***Selon les dernières mesures sanitaires, un* *pass vaccinal est requis dans le cadre légal.*** **Votre profil et vos capacités personnelles** Vous avez le sens du service clients et êtes très attaché au relationnel. Pour vous, vendre c'est conseiller ! Vous aimez la gestion des imprévus et travailler dans la réactivité. Vous êtes disponible pour des rendez-vous le soir et/ou le samedi matin ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Une première expérience commerciale ou de gestion clientèle de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en magasin, dans l?immobilier ...) est appréciée. Vous devez maitriser l?outil informatique (notamment Excel) et posséder impérativement le permis B. ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !*** **Les conditions à la prise de poste :** \- Poste en CDI à pourvoir dès que possible \- Poste basé à l?agence O2 \- Mutuelle + participation aux bénéfices de l?entreprise \- Voiture de service (uniquement pour les RDV professionnels) **Les qualités requises :** \- Goût pour le terrain et l'opérationnel \- Sens du service client, écoute \- Esprit de conquête, orientation résultat \- Capacité de travail, implication \- Partage des valeurs de l'entreprise
Vous approvisionnez les machines en matières premières, montez et démontez les outillages, réglez les machines et assurez la maintenance premier niveau, appelez et lancez les programmes adaptés, contrôlez les pièces tout au long du process de production, gérez les arrêts en cas de non-conformité et remplissez la fiche de contrôle qualité. Poste en 2X8 sur 5 jours du matin (du lundi au vendredi de 6h00 à 14h00) et 4 jours après-midi (du lundi au jeudi de 13h45 à 21h45). Soit un week-end de 2 jours et demi ou 3 jours une semaine sur 2. Possibilité de faire des heures de nuits à la demande. Le profil recherché CAP/ BEP ou Bac Pro en mécanique, productique ou maintenance industrielle avec une première expérience de 6 mois minimum comme régleur dans l'industrie, en métallurgie ou en mécanique.
Nova ingénierie, société d'assistance technique et de conseil en recrutement recherche pour son client, groupe industriel leader sur son marché.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
Nous recherchons des aides à domicile H/F. CDI / CDD Temps plein / temps partiel Débutant accepté Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Réunion d'information le MARDI 2 AVRIL à 9h00. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/248693 ou au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30
Notre client fabrique et commercialise des matériaux isolants. À propos de la mission Votre mission sera de régler les centres d'usinage et d'usiner des pièces (petites séries) en céramique / matériaux réfractaires. Rémunération & Avantages Rémunération : 2?400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur régleur sur machines d'usinage (3 et 5 axes). - Vous possédez de bonnes bases en programmation. - Vous connaissez idéalement SOLIDWORKS ou TOPSOLID. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons 1 agent(e) de services en CDI idéalement avec expérience. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage d'un gymnase sur la commune du Val d'Oingt. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante : - Lundi au vendredi de 6h30 à 8h00 Nous vous proposons un CDI de 7,50 heures par semaine évolutif, avec tous les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,04 €, une indemnité de déplacement, les congés payés et une prime annuelle. Envoyer CV
Entreprise de nettoyage à taille humaine
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'aide-ménager(es) pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40? par km - Un salaire de 11,55 ? de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150?. - Prime de parrainage (clients mutuelle ) en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté. - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménagère. - Une indemnité mensuelle de 5 ? pour l'utilisation de votre téléphone. - La possibilité de bénéficier du 1% logement.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Pour accompagner notre service Grands comptes, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance. Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Description du poste : Sous la responsabilité Responsable laboratoire, votre rôle consistera à réaliser des essais de marquage en avant-vente pour les différentes équipes commerciales de la société. Vos missions sont les suivantes : - Comprendre un cahier des charges client. - Réaliser des essais à l'aide de différentes technologies de marquage (principalement laser) et de vision afin de définir la solution la plus adaptée aux besoins du client. - Rédiger des rapports d'essais en français. La rédaction en anglais est un atout supplémentaire. En fonction du profil et de son évolution au sein de SIC Marking vous pourrez vous voir confier la gestion en direct de certains processus. Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché : - Vous préparez un BTS Système photonique ou Assistance technique d'ingénieur 12 mois minimum 24 mois maximum. - Votre rigueur, votre sens du relationnel et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste - Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures - Vous possédez une grande habileté manuelle et vous êtes doué en bricolage. Conditions particulières : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train). Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@sic-marking.com
Poste a pourvoir immédiatement Vos missions: - Lecture de plans - Débit et montage de châssis acier ou inox - Découpe à la cisaille guillotine et pliage - Soudure MIG & TIG Compétences requises : Autonome, ponctuel, motivé.
Découpe laser
Adecco L'Arbresle Tarare recherche un facteur (H/F) sur le secteur du Bois D'Oingt: vos missions : tri de courrier et distribution en voiture - Horaires : 7h30-15h00 - travail le samedi salaire 11,61euros+ prime+ indemnité collation vous êtes obligatoirement titulaire du permis B vous êtes organisé, avez un bon sens de l'organisation. Vous avez une bonne capacité à intégrer des informations. vous aimez le contact client vous êtes à l'aise en conduite de véhicule léger si vous êtes intéressé, postulez vite !!!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(e) Dessinateur / Dessinatrice logiciel Autocad Rattaché (e) au département des énergies et de la mobilité, vous serez un acteur de la transition énergétique. Vous maitrisez le logiciel AUTOCAD. Vous serez formé(e) sur le poste. Les profils jeunes diplômé(e)s ou en reconversion sont également accepté(e)s. Vous préparez et réalisez les plans des études et des récolements en collaboration avec le projeteur. Vos activités sont de: -Regrouper les informations nécessaires à l'exécution des plans -Réaliser les plans en respectant les notes de calculs, les normes et le cahier des charges -Remettre le dossier "bon pour exécution" au service travaux -Assurer le rapatriement et le rangement des pièces constitutives du DOE CDI 35H hebdo Avantages : Ticket restaurant, prime sur bénéfices, salaire selon profil entre 23 et 30K€/an sur 13.3 mois ; navette Gare SNCF & covoiturage mis en place
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical et paramédical, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Aile Médicale est une filiale du Groupe SYNERGIE, leader français en gestion des Ressources Humaines, présent dans 17 pays, au travers de 800 agences et plus de 5000 collaborateurs. Synergie, mettons nos énergies en commun. Vous assurez des missions ponctuelles en intérim pour un cabinet dentaire situé à proximité de Villefranche Sur Saône. Votre rôle au sein du cabinet sera : L'assistance aux chirurgiens dentistes lors des soins, La préparation des salles de soins, La gestion du matériel, La désinfection de la salle et stérilisation des instruments Expliquer le fonctionnement de matériels et dispositifs médicaux au patient - Réaliser une veille réglementaire - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Apporter un appui technique pour la réalisation des soins - Gérer les stocks de fournitures et procéder aux commandes en appliquant les procédures du service / de l'agence - Réaliser des tests de dépistage visuels, auditifs, ... lors de visites médicales - Utiliser du matériel paramédical - Installer à domicile des matériels et dispositifs médicaux (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) - Stériliser et conditionner du matériel et des instruments (composition de sets, ensachage, ...) - Bases législatives et réglementaires de la santé au travail (domaine général ou statut particulier des fonctionnaires), les différents types de surveillance, d'examens médicaux - Classifications, dont les catégories socio-professionnelles (CSP) de l'INSEE, pour les enquêtes - Gestes d'urgence et de secours - Grille de codification Sécurité sociale - Gestion administrative - Terminologie médicale Attention - Organisation - Polyvalence - Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
MB France COM est l'opérateur de proximité pour les TPE-PME, Administrations et Associations de la région Rhône-Alpes-Auvergne. Nous les accompagnons dans la mise en place de solutions performantes pour leurs systèmes de télécommunication. Cela englobe la partie téléphonie, qui est notre cœur de métier, mais aussi photocopieurs, alarmes vidéo surveillance et informatique. Afin de répondre à une forte demande, MB France COM recrute pour son agence d'Anse. Un Technicien réseaux et télécoms (H/F) : Vos missions principales seront les suivantes : - Configurer, installer et dépanner sur site le matériel en téléphonie (ALCATEL, YEALINK), divers équipements réseaux (Routeur, Firewall, WIFI, Switch, bornes, points d'acces ) - Configurer, installer et dépanner sur site le matériel de video surveillance et alarme ainsi que les photocopieurs et serveurs informatique - Former les administrateurs et les utilisateurs - Assurer le service d'assistance technique Profil recherché : Nous recherchons des candidats avec expérience ou ayant une formation dans les domaines correspondants avec un BAC +2 Réseaux et Télécommunications. Qui apprennent vite et savent être autonomes. Des profils dynamique, doté d'un bon relationnel (vous serez amené à échanger avec des professionnels), impliqué et souhaitant s'investir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Sachant synthétiser des informations et en rendre compte à vos responsables. Des candidats motivés par des perspectives d'évolution rapide au sein d'une équipe et d'une entreprise dynamique.
MB France COM, l'opérateur de téléphonie pour les TPE/PME, administrations et associations de la région Rhône-Alpes-auvergne
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Agent de crématorium Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience dans l'accueil et l'accompagnement? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Si vous recherchez un métier tourné vers l'humain, alors rejoignez-nous ! Devenir Agent de crématorium, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens : gérer les opérations administratives et techniques et accompagner le défunt et sa famille lors du recueillement et de l'hommage. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant qu'Agent de crématorium, est de garantir le bon déroulement des opérations funéraires au sein d'un crématorium tout en veillant à la qualité de service, dans le respect des procédures internes - Vous accueillez les familles et animez la cérémonie d'hommage dans le respect des souhaits de la famille - Vous conduisez les opérations techniques, assurez le bon fonctionnement de l'équipement et l'entretien du site - Vous tenez à jour le planning des opérations, gérez les dossiers administratifs et la facturation - Vous êtes attentifs à la qualité des relations avec l'ensemble des opérateurs funéraires et des acteurs locaux en lien avec votre activité. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité - la réactivité et le professionnalisme ? Rejoignez notre équipe de Jardinier(ère) paysagiste H/F : 2 postes à pourvoir. En totale autonomie, vous entretenez l'extérieur de l'habitat de nos bénéficiaires. Vous effectuez la tonte, le débroussaillage, le ramassage de feuilles, la taille de haies, d'arbres fruitiers etc. Vous êtes nos experts de l'environnement ! Le profil de nos talents : Passionné(e) par la nature, vous êtes titulaire d'un CAP en travaux paysagers ou similaire et/ou maîtrisez les techniques et méthodes de jardinage. Nos talents sont autonomes, rigoureux, créatifs et ont le sens de l'esthétique. Vous appliquez et respectez les consignes de sécurité. Vous avez le sens du service. Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération ! Le Véhicule de Service est fourni, le permis B est indispensable.
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
D'une manière générale le rôle d'un agent portuaire est d'assurer les opérations de manutentions, de conduites des engins et l'entretien de son environnement de travail. Vos Missions Au sein du Port et sous la responsabilité hiérarchique du directeur du port, vous serez chargé(e) des missions suivantes en priorité : - Assurer la conduite des engins de manutentions - Assurer les tâches d'exploitation du port (vérification de conformité, qualité, ) - Assurer les opérations de manutentions du service portuaire (chargement et déchargement des bateaux, trains et camions) - Etre partie prenante dans la démarche QSE Vous contribuerez également aux autres missions du port : - Assurer les taches d'entretiens courantes des matériels et du site portuaires (machines, espaces vert, voies ferrées ) - Faire respecter les réglementations applicables sur le port, en particulier dans le cadre de la démarche QSE - Apporter un soutien aux services administratifs du port Votre profil: Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans les secteurs suivants : BTP ou mécanique. Idéalement vous posséder le CACES R482. Salaire 28 à 29 K€ sur 13 mois.
Nous recherchons un(e) ou plusieurs candidat(e)s pour le poste POSEUR ENSEIGNE & SIGNALETIQUE pour rejoindre notre équipe à Gleizé. Le/la titulaire sera managé par le directeur technique et accompagné(e) du chargé de production / technicien poseur d'adhésif déjà présent dans l'entreprise. Il/elle pourra être en relation avec les autres membres de l'équipe (Assistante Commerciale, Commercial chargé de projet, Graphiste, Poseur externe) Le/la candidat /e devra justifier d'une expérience pratique (environ 2 ans) avec des outillages électro-portatifs (perfo, visseuse, tarière, disqueuse...), en ateliers et/ou sur chantiers. Votre mission : - Maitrise du contre collage à sec et à l'eau de film adhésif sur tous supports (panneaux, vitres, véhicules.) - Découpe de panneaux à la scie circulaire - Echenillage - Mise sous papier transfert - Préparation de panneaux et pose d'adhésif sur tous supports (caisson lumineux, totems, lettres découpées, toiles tendues, bâches) - Montage et préparation d'enseignes lumineuses en atelier (Led, transformateurs) - Pose d'enseignes, lumineuses ou non et tout élément se rattachant à la signalétique d'un site (intérieur et extérieur) - Prises de côtes et relevés techniques (« Survey ») avant travaux ou en vue d'une proposition commerciale. - Visites après poses et/ou préventives Entretien et nettoyage d'enseignes - Maintenance dépannage et Gestion du Stock technique - Maitrise du marquage adhésif « simple » sur véhicule Maitrise de la pose Installation de films solaires Formation ou Accréditation CACES 3B ou 3C (formation possible en interne) Habilitation électrique (formation possible en interne) Permis B nécessaire pour la conduite du véhicule de service. Zone Villefranche - Région Auvergne Rhône Alpes. Réparation d'enseignes Vous êtes minutieux(se), bricoleur(se) et manuel(le) ? Vous aimez relever des défis, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV ! Poste en CDI 39h hebdo, du lundi au vendredi. Salaire selon profil. Chèques restaurant.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) APPROVISIONNEUR(SE) (F/H) Lisez la suite si vous recherchez - Une entreprise familiale française experte dans son domaine - Une entreprise dynamique face au marché du textile - Un poste clé avec des possibilités d'évolution UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un éditeur de textile d'ameublement expert dans son domaine ! Notre client est spécialisé dans la création et dans la distribution de tissus d'ameublement. Experts dans leur domaine, ils développent et fabriquent des rideaux, coussins, voilages. Ces produits sont ensuite revendus dans des magasins spécialisés ou dans des chaînes de moyennes et de grandes surfaces ou des revendeurs indépendants. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché à la direction, vous intervenez dans la gestion de l'approvisionnement et dans le suivi de la production jusqu'à l'arrivée des produits sur site. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Gestion de l'approvisionnement - Gérer les commandes et les transmettre aux différents fournisseurs (principalement en Asie) ; - Récolter et envoyer l'ensemble des éléments liés à la fabrication des produits ; - Analyser l'évolution des stocks en lien avec l'équipe commercial ; - Assurer un rythme d'import adéquat aux besoins, à la structure et en phase avec minimums de production fournisseur ; - Organiser les imports et la gestion des transitaires ; - Assurer l'ensemble des éléments administratifs d'un import y compris les éléments douanier (incoterm); Suivi de la production - Suivre les délais de production avec les différents fournisseurs ; - Organiser les différents points de contrôle des commandes (tissage, teinture, emballage) à l'aide d'un rétroplanning ; - Gérer l'organisation dans l'archivage des éléments ; Négociation et Analyse - Suivre l'évolution des tarifs des matières premières et des cours de devises ; - Diriger les négociations avec les fournisseurs en fonction des fluctuations tarifaires ; Vous pourrez également intervenir dans le développement de nouveaux produits en collaboration avec le directeur commercial et la styliste. Le poste pourra être évolutif sur des missions d'achat et de sourcing. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - Une première expérience dans l'approvisionnement ; - La maitrise des outils informatiques ; - Un niveau d'anglais opérationnel ; - Une appétence pour le domaine de la décoration. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - Votre proactivité ; - Votre autonomie ; - Votre capacité a anticipé ; - Votre sens de l'organisation ; - Votre capacité à prendre des initiatives ; - Votre curiosité ; - Votre rigueur. L'indispensable vraiment indispensable Votre motivation à vous inscrire sur un projet à long terme ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL - Poste en CDI - Temps plein - Rémunération fixe selon profil - Le poste est à pourvoir à Sarcey (69)
Jardiland recherche son vendeur (H/F) en Manufacturés et articles de décoration et équipement du jardin. Poste à pourvoir à JARDILAND - ANSE Vous assurerez la vente des articles manufacturés ( outils, engrais, graines, terreaux,...) et de décoration de jardin (poterie, minéral, statues...). Vous avez un bon relationnel client. Vous serez en charge de l'accueil, de la mise en rayon, du conseil et de la vente. La connaissance de la caisse serait un plus. Une première expérience de 6 mois serait appréciée. CDI 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez 1 dimanche sur 2 et aurez 2 jours de repos par semaine.
Réaliser les opérations techniques de petits travaux de voiries (tranchées - bordures - maçonnerie) et d'entretien et d'aménagement des espaces verts en milieu rurale (cœur de villages, chemin ruraux, etc.) mais aussi de terrains de sports. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé. Missions principales : Espaces verts - Tondre les espaces verts de la commune - Désherber les espaces verts et voies publiques - Arroser les espaces verts et fleuris - Tailler et élaguer les arbres et les haies - Débroussailler les espaces publics - Évacuer et valoriser les déchets verts - Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...) - Confectionner des massifs arbustifs et floraux - Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs. Maintenance courante de l'outillage - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin. Voirie - Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement - Reboucher les nids de poule avec enrobée - Réparer les trottoirs - Entretenir la signalisation verticale - Effectuer toute réparation sur les clôtures - Vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le tri sélectif - Entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel - Faucher des accotements - Déneiger les voies de circulation ainsi que les accès et trottoirs des services publics (à pied ou motorisé). Missions occasionnelles : Bâtiments communaux - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage...) - Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie - Réaliser les dépannages électriques (habilitation électrique adéquat) - Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie...) - Nettoyer les toilettes publiques, la salle des fêtes Conditions d'exercice : - Temps complet - Travail seul ou en équipe - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Situation de contact direct avec les administrés - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps et toutes saisons - Manipulation d'engins et d'outils dangereux - Port de vêtements de sécurité obligatoire - Pénibilité physique (port de charge, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout ou agenouillée prolongée) - Flexibilité des horaires en fonction des saisons et de la charge de travail - Astreintes semaines possible (du vendredi au vendredi) Profil recherché - Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts et d'entretien de la voirie - Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers - Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Connaître le fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage - Connaître les protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels - Connaître et savoir quand utiliser les équipements de protection individuelle - Connaître les principes et gestes de secourisme - Être organisé, rigoureux et méthodique - Dynamisme et réactivité - Autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Vous possédez une expérience professionnelle similaire d'un an minimum.
La commune de Porte des Pierres Dorées (69400) en pleine expension, est une fusion de 3 communes, d'environ 4000 habitants.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour notre Poissonnerie la Mostelle. Vous préparer la marchandise au sein de notre poissonnerie située à Liergues, effectuez le chargement et vous vous rendez au marché couvert de Villefranche pour : - effectuer la mise en place des produits sur la banque réfrigérée et assurer le réapprovisionnement, - accueillir la clientèle, - préparer les commandes : pesage, écaillage, vidage des poissons, etc, dans le respect des normes d'hygiène, - encaisser les ventes. Tenue fournie. Le poste est à pourvoir en CDI. FORMATION ASSUREE EN INTERNE. Poste à pourvoir soit à temps partiel du vendredi au dimanche de 6h à 14h (24h/hebdos). Un véhicule est mis à disposition pour vous rendre de Liergues au marché couvert de Villefranche (le permis B est souhaité). Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez la relation clientèle.
Venez avec votre envie de vous investir, votre acuité visuelle et votre sens du détail, nous nous occupons de votre formation !!! Au sein de l'équipe de production, nous recherchons 1 Visiteur (H/F) vous êtes rattaché au responsable des apprêts, dans ce cadre vous serez chargé de contrôler la conformité du travail des ateliers teinture et apprêts en répondant aux exigences de qualité de nos clients. Vous devez répertorier tous les défauts et alerter le responsable pour éviter les dérives. Vous savez apprécier la nature des différents défauts et être minutieux(se), alors rejoigniez nous !!! Pour réaliser ces actions, vos missions sont les suivantes : - Contrôle de la quantité : métrage, - La concordance des lots de produits à visiter selon la fiche suiveuse - Identification de tous les défauts présents sur la pièce - Analyse des défauts : fréquence, nature du défaut, récurrence - Alerte son responsable en cas de non-conformités importantes - Détermine avec précision la catégorie de la pièce visitée : 1er, 2nd ou 3ème choix ; - Enregistrements relatifs à la Qualité - Effectuer le suivi du lot visité en prélevant un échantillon toute laize par pièce. - Garantir le relai lors des passages d'équipes - Utilisation d'un transpalette - Réaliser les réglages de machine - Effectuer la maintenance de 1er niveau de votre ligne et en cas de problème faire appel au service dédié si besoin. - Réaliser le nettoyage - Avoir une vision 180° auprès des équipes autour de votre périmètre - Etre force de proposition Vous êtes garant de la conformité des étapes effectués sur les tissus avec un mot d'ordre Qualité, délais. Vous êtes également porteur d'alerte et faites remonter toutes anomalie à votre hiérarchie. Poste sur des horaires : en 2*8 du lundi au vendredi. Nos avantages si vous nous rejoignez : - Suivi de formation - Mutuelle - Prévoyance - Prime de panier - RTT - « Transport » - Prime vacances - Prime exceptionnelle sous conditions
MATHELIN entreprise en activité depuis 1925 à Chessy (69380) Notre activité de l'industrielle dans le secteur du textile est centrée sur l'ennoblissement du tissus. MAT Mathelin nous avons à cœur de préparer teindre et apprêter des tissus Chaine et Trame, Unis et Tissés Teints. Quelle que soit la fibre : naturelle, synthétique ou en mélange, le savoir-faire de nos équipes ainsi que notre parc de machine assure une grande diversité d'ennoblissement, tant mécanique que fonctionnalisant.
L'Agence Adecco Tarare L'Arbresle Tarare recrute un mécanicien industriel (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de ciments. Votre mission : Au sein du service maintenance, vous assurez la surveillance des installations de production (automatisées ou traditionnelles) ainsi que leur entretien mécanique dans le respect des règles de sécurité, des coûts et de la qualité. Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d'origine mécanique. Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades de l'intervention l'aide d'appareils de mesure (vitesse, température, pression, mesures dimensionnelles). Rechercher et réaliser des améliorations ponctuelles des installations dans le but de faciliter l'entretien. Effectuer des visites préventives d'ordre mécanique et rendre compte. Exécuter tous les travaux de maintenance mécanique, lors des arrêts annuels ou programmés ou sur incident. Intervenir dans d'autres activités telles que l'installation, la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels ou y être associé. Taux horaire selon coefficient entre 13.39 et 14.08/heure + 13e mois et indemnité Horaire journée 7h30-12h00 13h30-16h00. Poste basé sur Chatillon d'Azergues Profil recherchéExpérience profil junior. Vous êtes issi d'une formation CAP/BAC à dominante mécanique de type technologique STI GENIE MECANIQUE, BAC PRO MSMA, MSPS. Mécanique automobile. Qualités requises : Bonne technicité, autonome, rigoureux, et méthodique. Personne de terrain appréciant de travailler en équipe. Sensible à la sécurité.
Vous pouvez nous contacter au 04 74 01 14 01 par téléphone de 8h30 à 12h et de 14h à 18h. ADECCO 13 rue de Lyon 69210 L'ARBRESLE ADECCO 78 rue de la République 69170 TARARE
Afin de confectionner des composants. Notre société confectionne des composants de maroquinerie pour des maisons de luxe Françaises. A ce titre, nous recherchons régulièrement des profils ayant un potentiel manuel pour réaliser différentes opérations : -Découpe et préparation du cuir, - Teinture, collage et pliage de pièces en cuir, - Couture et points manuels, - Opérations de piquage sur machines à coudre industrielles, - Assemblage et travail de table, - Autocontrôle en veillant à la qualité de sa production. Une connaissance dans la couture ou la maroquinerie serait appréciable, mais pas indispensable. Nous recherchons avant tout des personnes qui souhaitent s'investir dans une nouvelle entreprise, en plein développement. Si vous pensez avoir les qualités requises (minutie, précision, dextérité, capacité de concentration, acuité visuelle, envie d'apprendre, etc ), n'hésitez pas à postuler ! Un temps de formation en interne est prévu, afin de vous accompagner sur les différentes opérations de confection. Contrat 35h - Rémunération sur la base du SMIC - Horaires de travail : du Lundi au Jeudi : 7h45 - 16h15 dont 45 minutes de pause repas et le Vendredi : 7h45 - 11h45
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie - Tâches ménagères - Courses et repas - Accompagnement aux sorties Vous êtes essentiel-le pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire et avantages : - Vous êtes salarié - Salaire fixe - Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 11.27 € brut de l'heure - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience - Interventions autour de chez vous ! - Prise en charge intégrale des temps de déplacements - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition - Formation continue et diplômante - Accompagnement possible en VAE pour devenir Auxiliaire de vie Sociale - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques - Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc.) - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail - Mutuelle d'entreprise Conditions du poste : CDI/CDD - Contrat possible en temps plein ou temps partiel Plusieurs postes à pourvoir au sein des associations ADMR de : Anse, Pommiers, Châtillon, Theizé, Val d'Oingt, Chasselay, Chazay, Lozanne, Les Chères (secteur d'intervention limité) ***VENEZ NOUS RECONTRER LE 14/03/2024 DE 10H A 18H AU FORUM EMPLOI Salle Ansolia - 778 avenue de l'Europe à Anse***
Nous sommes un réseau national associatif, indispensable au maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie et fragiles, principalement des personnes âgées ou en situation de handicap. Nos salariés aident les bénéficiaires dans les tâches qu'ils ne peuvent plus faire eux-mêmes, tout en apportant de l'échange, du lien, de la considération et de la joie.
Notre boulangerie Ange de LOZANNE, recrute son équipe et recherche des Préparateurs (rices) en boulangerie. CDI basé à LOZANNE Vos missions : -Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades -Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. -Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) -Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. -Nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture. Horaires en continu, vacations hebdomadaires et amplitudes : 4h/12h, 6h/14h, 12h/20h. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie (pas de desserte par les transports en commun), il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : -Un CDI en temps plein -Une base de rémunération fixe et mutuelle -Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) -Des avantages en nature -Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages -Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous ! Une réunion d'information et une formation sur le poste sont prévues avant embauche.
Notre Boulangerie ANGE recrute son équipe et recherche des BOULANGERS (ES). CDI 39h hebdo basé à LOZANNE. Activités : -Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs -Veille et respect des règles d'hygiène, de sécurité Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture - amplitudes 4h /11h ou 9h/16h. Compte tenu des horaires (non couverts par les transports en commun) et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être véhiculé(e) pour être autonome dans vos déplacements. Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Une formation avant embauche sera mise en place. Ce qu'on vous propose : -Un CDI en temps plein -Une base de rémunération fixe, mutuelle -Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) -Des avantages en nature -Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages -Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
VUne intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Venez avec votre envie de vous investir nous nous occupons de votre formation!!! Au sein de l'équipe de production, nous recherchons 2 aides conducteurs (H/F) vous êtes rattaché au responsable de la préparation, dans ce cadre vous serez chargé de reproduire sur la rame, les caractéristiques techniques physique et chimiques des tissus. Pour réaliser c'est actions vos missions sont les suivantes : - Décrire les incrustions d'un fiche de suivi des ordres de fabrication - Savoir repérer le bon process de lavage - Organiser la charge de travail sur la machine de manière logique - Contrôle, vigilance et être à l'écoute des demandes - Garantir le relai lors des passages d'équipes - Réaliser les réglages de machine - Faire des contrôles visuel et qualitatifs de vos pièces - Effectuer la maintenance de 1er niveau de votre ligne et en cas de problème faire appel au service dédié si besoin. - Réaliser le nettoyage - Avoir une visitions 180° auprès des équipes autour de votre périmètre - Etre force de proposition Vous êtes garant du bon déroulé de la production sur votre ligne tout en respectant les objectifs fixés (Qualité, Qualité, Qualité, délais, quantité) et faites remonter toutes anomalie à votre hiérarchie. Poste sur des horaires : en 3*8 du lundi au samedi. Nos avantages si vous nous rejoignez : - Suivi de formation - Mutuelle - Prévoyance - Prime de panier - RTT - « Transport » - Prime vacances - Prime exceptionnelle sous conditions
Et si vous changiez de métier ??? Venez avec votre motivation, on s'occupe de votre formation en condition réelle ! Au sein de l'équipe de production, vous êtes rattaché(e) au responsable Apprêt, dans ce cadre vous serez chargé de reproduire sur la rame, les caractéristiques techniques physique et chimiques des tissus. Pour réaliser c'est actions vos missions sont les suivantes : - Prendre connaissance des fiches suiveuses des ordres de fabrication - Organiser la charge de travail sur la machine de manière logique en fonction des bains, largeurs et de leur destination - Réaliser les réglages de machine - Faire des contrôles visuel et qualitatifs de vos pièces - Renseigner les fiches suiveuses - Effectuer la maintenance de 1er niveau de votre ligne et en cas de problème faire appel au service dédié si besoin. - Réaliser le nettoyage - Déterminer les ajustements qui peuvent être réaliser ou alerter en cas de non-conformité Vous êtes garant(e) du bon déroulé de la production sur votre ligne tout en respectant les objectifs fixés (Qualité, Qualité, Qualité, délais, quantité) et faites remonter toutes anomalie à votre hiérarchie. Poste sur des horaires : 2*8 du lundi au vendredi ou en 3*8 du lundi au samedi. Nos avantages si vous nous rejoignez : - Suivi de formation - Mutuelle - Prévoyance - Prime de panier - RTT - « Transport » - Prime vacances - Prime exceptionnelle sous conditions
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 33 enfants âgés de 3 à 18 ans, répartis en trois groupes de vie, chacun avec une équipe éducative composée de quatre éducateurs - éducatrices et une maîtresse de maison, vous aurez pour missions : - Sous l'autorité du Directeur du Pôle Villefranche, et en collaboration, vous serez responsable de l'animation des équipes pluridisciplinaires dont vous serez en responsabilité directe. - Vous êtes associé à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Etablissement. - Vous êtes responsable de la qualité de l'accompagnement du public confié, en lien avec la coordinatrice de la MECS. Pour ce faire, vous êtes garant de l'application des dispositions réglementaires autour du projet de l'enfant, de son expression et participation ainsi que de leur famille. - Vous assurez le suivi des plans d'amélioration continue de la qualité et des dispositifs relatifs à la promotion de la bientraitance. - Vous assurez le suivi de l'activité de l'établissement concerné. - Sur le plan des ressources humaines, vous assurez le management des équipes pluridisciplinaires et vous êtes chargé du suivi du temps de travail et de l'annualisation des équipes. - Vous développez et favorisez un travail en réseau avec les institutions et les partenaires. - Selon un calendrier préalablement établi, vous pourrez assurer des astreintes au niveau de l'ensemble des établissements du pôle. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : - Formation de niveau 6 exigé - CAFERUIS ou équivalent - Expérience dans un poste d'encadrement et de management d'équipe - Connaissance nécessaire du public, des politiques publiques et des dispositifs de Protection de l'Enfance et de Protection Judiciaire de la Jeunesse - Permis B nécessaire dans l'exercice de vos fonctions. Compétences requises : - Intérêt pour la communication et le travail en équipe. - Aisance relationnelle et managériale - Faire preuve d'organisation et d'anticipation - Maîtrise rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel ) Conditions de travail : - CDI à temps plein (forfait jour) - De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, CSE - Salaire : selon CCNT 15 mars 1966 - Lieu de travail : MECS « Les Pierres Dorées » 422 Rue de la Forge, 69620 Frontenas
Spécialiste de la confection de cordons et faisceaux - particulièrement pour servo-moteurs toutes marques - nous maitrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. https://www.icautomation.fr/ MISSION : Votre mission sera d'assurer l'approvisionnement et les achats des produits du portefeuille qui vous sera confié, essentiellement connecteurs, câbles et autre matériel électrique. Pour cela, après analyse des besoins grâce aux outils et aux méthodes mis à disposition, vous passerez les commandes d'achat via notre ERP (SAGE) et vous assurerez l'ensemble du traitement de ces commandes jusqu'à la livraison finale, dans le respect des procédures achat, logistique, stock et Qualité. - Vous vous assurez de la conformité des ARC (accusé de réception de commande achat) qu'envoient les fournisseurs et faites l'enregistrement des données dans l'ERP. - Vous alertez de la disponibilité des produits et des écarts de prix, vous reportez et communiquez aux commerciaux les modifications éventuellement opérées. - Vous assurez la communication vers les interlocuteurs internes et mettrez à jour l'ensemble des données fournisseurs dans l'ERP (ARC, modification de délai, prix ). Toujours en lien avec l'équipe commerciale et les personnes de nos dépôts, situés au Coteau (42) et à Commentry (03) vous participez à la relation entre fournisseurs et sous-traitants. - Vous réalisez au jour le jour les opérations de relances préventives et curatives vers les fournisseurs identifiés. - Vous veillez en permanence à l'optimisation des coûts et participez à la qualité de service pour nos clients. - Vous organisez les flux entre nos dépôts et les sous-traitants. - Vous gérez les obsolescences des articles par sourcing. - Vous vous impliquez dans la gestion des litiges fournisseurs avec la Responsable Qualité. - Vous cherchez l'amélioration en permanence : Identifiez les problématiques récurrents et cherchez des solutions avec le manager et les services concernés afin de les éliminer, et ainsi améliorer ainsi le Service Client. PROFIL : Vous disposez d'une bonne expérience sur un poste similaire - acquise de préférence dans le milieu industriel - qui vous a permis de développer une véritable connaissance du matériel et des composants électriques et en particulier de la connectique, des connecteurs et des câbles. D'une formation Bac+2 minimum, spécialisé(e) en gestion de production ou issu(e) d'une formation ou d'un parcours professionnel dans l'approvisionnement, nous sommes à l'écoute de profils d'expériences variée - Vous faites preuve d'une excellente rigueur administrative, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une bonne écoute. - Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de faire preuve d'anticipation. Vous devrez être force de propositions et de solutions concernant l'optimisation des approvisionnements. - Vous avez un bon sens relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, en particulier dans la relation fournisseurs (savoir-être, posture, positionnement client/fournisseur, communication ) - Vous êtes sensibilisé(e) aux règles de gestion de stock ainsi qu'à la Qualité. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack MS office Word, Excel, Outlook...). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un ERP (modules achats/appros). - Vous savez traiter des mails en anglais. TYPE D'EMPLOI : - CDI - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Présentiel - Déplacements rares mais possibles - Salaire à définir selon profil AVANTAGES: - Tickets restaurant - 13ème mois - Primes
L'assistant(e) commercial(e) est garant(e) de la réalisation administrative et de la planification des projets, depuis la demande initiale jusqu'à la bonne finition de l'installation Dans le cadre de votre collaboration avec le chargé d'affaires, vos missions sont : - Relation clients : . Chiffrages, devis, suivi des commandes . Analyse des cahiers des charges et réponses aux appels d'offre . Mise en facturation en fonction des avancements - Relation fournisseurs : . Suivi stock, passage des commandes, suivi des arrivages et réclamations, validation des factures - Gestion des installations : . Planification (renseignement du planning, informations aux clients et poseurs, confirmations) . Préparation des documents (plans de préventions, demandes d'autorisations, déclarations de sous-traitance, pochettes et bons de pose) . Commandes poseurs, transports, levage . Suivi des poses et SAV Le poste est sédentaire. Horaires : 8h - 17h L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion. *** Venez nous rencontrer directement lors de la journée RENCONTRES ENTREPRISES JEUNES le jeudi 14 mars 2024 à Anse salle Ansolia de 10h00 à 18h00 ou au FORUM DE L'ALTERNANCE le jeudi 4 avril 2024 à Villefranche salle de l'Atelier de 9h00 à 16h00 ***
ARIANE SIGNALETIQUE, société basée à Theizé (69) et spécialisée dans la fourniture et pose de signalétique intérieure et extérieure.
En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun. Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service. En tant qu'agent d'entretien, vous aurez pour mission l'entretien des unités de jour, des bureaux ainsi que des espaces communs : aspirateur, lavage des sols/murs, vitres, dépoussiérage Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. En outre, vous effectuez des déplacements de courte distance entre les deux lieux de vie. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences requises : Capacité de cohabitation avec des adolescents en grande difficulté ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon CCN66. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)
Dans le but d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable service pose, rattaché (e) à la direction. Vous êtes chargé (e) de manager le service pose comptant un responsable technique et des poseurs. Vous êtes garant (e) de la performance individuelle et collective de l'équipe au travers d'outils de pilotages. Vous supervisez les achats de fournitures, matériels, matériaux et outillages en respectant les budgets validés avec la direction. Vous assurez le contrôle qualité à toutes les étapes de la réalisation jusqu'à la réception client. La satisfaction client est l'objectif premier de l'entreprise Pour un démarrage opérationnel et en cas de besoin, vous serez amené (e) à effectuer des installations en tant que chef d'équipe. Profil recherché : Homme / Femme de terrain, de formation technique disposant d'une expérience professionnelle confirmée. Expérience de 5 ans en management d'équipe impérative. Vous avez des connaissances en électricité, automatismes ; vous maitrisez les techniques de pose en véranda, pergola, portail Vous avez une expérience probante dans un domaine connexe, nous étudierons votre candidature. Vous êtes habitué (e) des règlements de sécurité sur les chantiers. Vous avez développé des compétences en communication et êtes doté d'un relationnel aisé. Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs en veillant à la montée en compétence de chacun. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et pragmatique. Vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, de confiance, d'excellente et d'esprit d'équipe. Formation interne assurée sur nos produits. CDI 39H hebdo, Forfait jour. Salaire entre 45 et 50K€ annuel. Avantages : Mutuelle, comité d'entreprise ; véhicule de société fournie et frais pris en charge.
Description du poste Envie de travailler dans une entreprise en développement sur des projets autant variés que techniques, Rejoignez l'aventure !!! ACROBART recrute 1 Chef d'Equipe Cordistes (H/F) intervenant dans tous les domaines d'activités professionnelles BATIMENT, INDUSTRIE . Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes ; Organiser le travail de son équipe ; Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant ; Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception ; Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains ; Anticiper les besoins ; Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe ; Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain ; Rédiger les rapports de chantiers ; Gérer l'approvisionnement ; Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; Evaluer les nouveaux arrivants (parrainage) ; Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE). Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Description du profil Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien ), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Equipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité. Autres informations Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : de 13 à 18€ par heure selon expérience Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords Avantages : Véhicule de service, prime d'intéressement Lieu de travail : Chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Conditions de travail : en journée Horaires : 35h - du lundi au vendredi Télétravail : non Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des usagers. Missions générales : Gérer les dossiers de plaintes et réclamations. Assurer le suivi et la gestion des dossiers contentieux en lien avec l'assureur. Promouvoir et animer des actions en faveur des droits des usagers. Activités : Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes (patients, usagers, familles ). Rédiger les courriers de réponse aux réclamations en lien avec les professionnels concernés. Organiser et préparer l'ensemble des documents nécessaires au fonctionnement de la commission des usagers de l'hôpital de Villefranche et du Groupement Hospitalier de territoire. Participer aux médiations et rédactions des comptes rendus.
La MFR du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour une entreprise partenaire un(e) Technicien Supérieur en Réseau Informatique et Sécurité (h/f) en apprentissage En tant que Technicien(ne) Admin systèmes/réseau (h/f), vous apprenez puis réalisez et assurez l'assistance et le support technique auprès des clients externes de l'entreprise. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques des clients ou des services de l'entreprise. En particulier, vous interviendrez sur site et prendrez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client Technologies : - Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc) - Système Microsoft (7, 8, 10 / WS 2012, 2016, AD, DNS, DHCP) - Pack office - Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN) - Outil de gestion d'incidents Votre objectif est de prévenir et de résoudre des problèmes techniques d'exploitation et / ou d'entretien. Profil souhaité Vous avez le bac (acquis ou en cours d'acquisition); Au-delà de votre aisance relationnelle, vous êtes rigoureux, réactif et autonome. Votre sens du service, votre curiosité ainsi que votre capacité d'écoute et d'adaptation aux exigences de vos différents interlocuteurs, vous permettront d'être rapidement intégré et de mettre à profit les formations dispensées au sein de l'entreprise. Lieu de la mission : Villefranche et alentours, Lyon ou Macon ou Bourg-En-Bresse Démarrage : Septembre 2024 Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage Permis B : recommandé Formation : - Technicien Supérieur en Réseau Informatique et Sécurité (Niv. 5 / Bac+2) - En contrat d'apprentissage - Rythme prévu : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Contact : Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/ Renseignement à : Campus.martelet@mfr.asso.fr - 04 69 37 21 90 MFR du Campus du Beaujolais, 92 rue Depagneux, 69400 LIMAS
La Feuillée à Theizé recherche MAITRE (SSE) D'HOTEL en CDI Au sein de notre restaurant "La Table du Donjon", vous avez la responsabilité de toute l'équipe de service. Vous êtes expérimenté(e) et diplômé en service en service en restauration avec minimum 2 ans d'expérience comme maître (sse) d'hôtel, vous avez les aptitudes à gérer une équipe. Vous réalisez toutes des activités depuis la définition du planning jusqu'au bon déroulement du service. Idéalement, vous parlez anglais et avez des connaissances en sommellerie/œnologie. Poste en CDI 39H Hebdo, horaires en coupures, Restaurant fermé le dimanche soir, les lundis et mardis Avantages : Salaire selon profil, repas Lieu de travail non desservi par les transports en commun
La Feuillée Brasserie Restaurant, cuisine traditionnelle
Structurée en 3 marchés distincts : la Vigne, le Vin, le conseil & les services vitivinicoles (via sa marque Vitivalor Solutions), Soufflet Vigne accompagne ses clients viticulteurs, caves coopératives et négociants à toutes les étapes de la vie de leurs exploitations en leur proposant son savoir-faire et ses expertises agronomiques, œnologiques, techniques et réglementaires, accompagnés d'une gamme complète de produits à marques propres, de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage et au conditionnement du vin. Forte d'un maillage de 30 magasins implantés dans les principaux vignobles, Soufflet Vigne est un acteur majeur de la filière viti-vinicole française. Avec sa marque Le Souffle Vert, Soufflet Vigne propose aussi une large sélection de produits destinés aux professionnels de la création et l'entretien des jardins et des espaces verts. Nous sommes à la recherche d'1 Assistant Chef de produits (F/H) pour notre gamme vin. Dans le cadre de vos missions, vous avez en charge la création graphisme avec la réalisation de BAT pour nos clients. Vous êtes en relation avec les fournisseurs pour les mises jours des conditions d'achat fournisseurs ; prix de facture, RFC et Contrats. Vous recherchez les meilleurs prix d'achat sur le marché pour des produits équivalents. Vous relancez les fournisseurs pour tout problème particulier Vous préparez les tarifs régionaux, les demandes de devis et les réponses aux appels d'offres. Vous assurez le suivi des informations marchés, des ventes, des actions marketing. Vous gérez l'approvisionnement de la gamme. De formation Marketing et/ou Administrative, vous avez impérativement acquis une expérience significative dans une fonction similaire. Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) vous savez gérer vos priorités en autonomie. Vous avez le goût du travail en équipe.
Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits œnologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu(une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.
La CAPEB RHONE et GRAND LYON recherche un plâtrier peintre poseur de revêtements de sols souples et flottant, pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en rénovation intérieure. Cette entreprise est attachée à la qualité de travail fourni chez le client et valorise la confiance en son équipe. Vous intervenez chez le particulier en rénovation suite à des dégâts des eaux et en rénovation traditionnelle, parfois en travaux neufs. Vos missions seront les suivantes (planning communiqué une semaine à l'avance) : - Préparation de la peinture (couleurs) - Reprise de plâtre - Pose de bande à joint - Découpe de sols souples et pose - Procès-verbal de réception de chantier Vous serez amené à vous rendre chez les fournisseurs. Vous travaillez en autonomie ou en binôme en fonction du chantier. Si vous souhaitez évoluer au sein de l'entreprise vous pourrez par la suite vous investir dans la réalisation de métrés chez les clients et l'établissement de devis. Ce poste pourrait convenir à un ancien artisan ou à un ouvrier qui souhaiterait évoluer. Vous êtes consciencieux(se), autonome, rigoureux(se), avez un bon esprit d'équipe et le sens de la relation commerciale. Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les calculs (règle de trois, m2, m3). Expérience : 10 ans minimum Diplôme : CAP peinture souhaité Durée hebdomadaire de travail : 35h Rémunération : 15€ à 17€ /h à négocier selon profil + primes de panier + prime + véhicule + vêtements de travail et EPI. Permis B exigé pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de société.
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
L'hôtel restaurant le Saint-Romain situé à ANSE est à la recherche d'un nouveau commis (h/f). Vos principales missions sont : La réalisation de la production . L'aide au dressage des plats La participation au nettoyage des ustensiles, plan de travail, cuisine. Vous maitrisez les règles d'hygiènes et de propreté. Vous serez amené(e) à utiliser différents matériels. Compétences souhaitées : Sens de l'observation Etre réactif Réaliser les tâches dans un enchaînement logique. Réaliser les tâches dans les temps impartis Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 9 heures en coupure Travail en journée et soirée Week-end de repos sauf si il y a des évènements à l'hôtel. Vous disposez d'une expérience similaire et réussie au sein d'un restaurant. Salaire: entre 1650 et 1700€ net/mois. L'hôtel est à proximité de la gare
Hôtel restaurant le Saint Romain situé à ANSE
Envie de découvrir un métier stimulant, une équipe haute en couleurs et vous ouvrir au monde (délicieux) du vin ? Ca tombe bien, nous recherchons notre prochain(e) commercial(e) sédentaire en vins et spiritueux (H/F) pour rejoindre nos équipes ! Vous pensez ne pas avoir les connaissances nécessaires en matière de vin pour rejoindre notre Maison ? Pas de problème, différents cycles de formation à nos techniques de vente et à l'univers du vin seront mis en place dès votre intégration, afin que vous puissiez devenir un véritable expert du conseil en vin. Chez L. METAIRIE, nous avons à cœur de faire découvrir des trésors cachés du vin et transmettre toute notre passion à nos clients. Vous aurez donc pour rôle de porter cette vision et pour ce faire vous serez chargé(e) de : - faire découvrir à vos clients les vins exclusifs de notre gamme; - apporter des conseils personnalisés et adaptés à chaque client afin de développer vos ventes; - créer un véritable lien et une relation forte avec vos clients afin de les fidéliser et d'être toujours au plus proche de leurs besoins. Le poste nécessite de grandes qualités relationnelles et d'écoute, de l'aisance téléphonique (contact 100% par téléphone), de la persévérance et une grande capacité d'adaptation. Idéalement issu(e) d'une formation en vente, métiers de bouche, hôtellerie ou métiers du vin et de la vigne, nous recherchons un(e) vendeur(se) dans l'âme pour conseiller au mieux nos clients et vendre nos vins. Toutefois, plus qu'un CV, nous recherchons aussi une personnalité et de l'authenticité. Si vos compétences professionnelles sont importantes, votre personnalité et vos qualités humaines sont tout aussi précieuses à nos yeux. * Vous avez le goût du challenge et vous aimez vous surpasser * Pour vous l'esprit d'équipe et la bonne ambiance sont primordiaux pour réussir * Vous aimez le vin, souhaitez en découvrir plus sur le sujet et partager vos connaissances * Vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons et participer à une belle aventure Possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Possibilité temps partiel 28 heures / semaine avec mercredi non travaillé (salaire au prorata)
Située au coeur du Beaujolais, la Maison L. Métairie propose depuis plus de 50 ans des vins uniques et un service exclusif de conseillers en vin par téléphone. Créée en 1967 par Lucien Métairie, la maison trouve ses origines dans une vision simple, celle de faire découvrir des trésors cachés du vin et de transmettre toute notre passion à travers nos conseils.
Nous recrutons sur notre résidence de Gleizé, un agent polyvalent H/F 30h en CDI, un weekend sur deux. En tant qu'agent polyvalent, vos missions sont les suivantes : - Entretien : Maintenir une bonne image de la résidence en participant au nettoyage et à la propreté de l'établissement (sols, vitres, vaisselle). Assurer également la blanchisserie de la résidence ainsi que celle du linge des résidents. - Restauration : Aider à la mise en place des plats du midi et du soir. Dresser les plateaux et les apporter aux résidents. Si vous avez le goût du contact avec les populations seniors et du travail bien fait, des qualités relationnelles et sens du service, alors ce poste est peut-être fait pour vous.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs. Afin d'assurer le fonctionnement des 11 accueils de Loisirs situé sur son territoire, la Communauté de Communes recrute des animateurs les mercredis scolaires et pendant les vacances scolaires VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : - Proposer, préparer et réaliser les activités variées selon les spécificités du public - Aménager l'espace selon les animations et besoins des enfants - Participer à la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être médiateur, gérer les conflits, garantir les règles de vie, faciliter les échanges - Participer aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances - Partager les informations, rendre compte au directeur des situations particulières - Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Prendre soin des équipements, participer à l'inventaire et commandes du matériel. - Participer au rangement et à l'entretien des locaux utilisés. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : - Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation. - Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire. Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation. Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités. Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence CONDITIONS DU POSTE - Recrutement en CDD - Temps de travail mensualisé les mercredis et avenant les vacances - Participation obligatoire aux temps de préparation et de rangement - Grade : - adjoint d'animation catégorie C / Salaire selon grille indiciaire - Congés inclus dans la rémunération POUR NOUS REJOINDRE : Adresser lettre de candidature et CV, par mail à l'attention du Président Renseignements complémentaires Mme Béatrice DUCLOS Coordinatrice Enfance Jeunesse
Le poste : Au sein d'une société à taille humaine spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles, vos missions seront : réaliser les offres de prix, gérer le back office commercial (contrats, commandes) assurer la satisfaction clients en traitant les demandes par mail et téléphone assurer le lien entre les clients et la société. Profil recherché : Bac+2 dans le domaine commercial Expérience de minimum 1 an en back office commercial Anglais professionnel Allemand serait un plus Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aspirez à une ambiance de travail bienveillante et des collègues avec qui vous souhaitez partager des moments conviviaux tout en gagnant en expertise sur votre poste ? Le cabinet Good Morning recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre notre superbe équipe de 4 "Drôles de Dames". Vous serez accompagné(e) sur la prise en main de votre portefeuille et des outils, non pas par Charlie, mais par David, votre Manager. Vos missions se déclineront ainsi : - Elaboration de la paie - Application des différentes conventions collectives - Etablissement des DSN et autres déclarations sociales - Gestion de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques quotidiennes - Logiciel : Cegid Ce que nous recherchons chez vous ? Vous êtes sympathique (bien sûr), dynamique et rigoureux(se), soucieux(se) des attentes clients, impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous justifiez d'une formation minimum Bac+2 en Paie/RH et d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement multi convention. Ce que nous vous proposons ? - Des titres restaurants - Un prime d'intéressement - Une mutuelle avantageuse - Un CSE (évènements, réduction.) - Des experts comptables à l'écoute - Une bonne ambiance assurée - Une transmission des savoir-faire dans la bienveillance - Un cadre de travail agréable : locaux rénovés, bureau par 2, parking Rémunération en fonction du profil. Alors, si vous souhaitez rejoindre notre Team, postulez ! Pour davantage de renseignements sur le cabinet, consultez notre site internet : www.goodmorningbusiness.fr
Nous recherchons un formateur informatique - bureautique H/F Maîtrise les compétences nécessaires du module à délivrer en formation. Maîtrise le référentiel d'intervention en : SECONDE, BTSA, BAC STAV 1ère, CS Collaborateur du Concepteur Paysagiste - SNT - Système Numérique et Technologique - Pratiques mathématiques et numériques Technologies de l'informatique et du numérique - Environnement micro-informatique Connait les réseaux des actions de la formation - Fonctions avancées logiciels Les « savoir-faire » : Sait délivrer des connaissances par l'acte de formation à un public divers qui peut être aussi en situation de handicap. Sait animer une séquence pédagogique en individuel ou collectif. Sait collaborer au sein d'une équipe pédagogique. Les « savoir-faire » comportementaux : Sait s'adapter à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des publics. Sait adapter ses contenus pédagogiques en fonction des lieux, publics, moyens mis à disposition. Capacité d'adaptation aux changements des cadres d'intervention de l'appareil de formation, qualités de communicant performant. Poste en temps plein, horaires de cours de 8h15 à 17h10. A pourvoir à compter du 29 avril 2024 Vos congés seront sur les périodes de vacances scolaires.
Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully, un moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein Poste à pourvoir de suite Le poste est sur des horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé CCN 51. Sous l'autorité du directeur et par délégation du chef de service éducatif : Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants. Vous devrez assurer dans une dimension collective : - La prise en charge éducative et affective des enfants accueillis - Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et vous serez force de proposition - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Capacité à s'intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre Vous devrez assurer dans une dimension individuelle : - Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs - Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises - Permis B- véhicule léger exiger
En tant qu'Auxiliaire de puériculture vous serez en charge: -D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative -Veiller à la sécurité affective de chaque enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant - Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants. - Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants - Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe. - Encadrer des stagiaires et apprentis Projet pédagogique basé sur le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance et la sécurité. Vous disposerez de 2h hebdomadaire de temps de détachement pour pouvoir travailler sur vos projets. 35H par semaine Convention collective ALISFA Possibilité de reprise à 50% de l'ancienneté 13 ème mois si CDI et ancienneté d'un an 25 jours de Congés payés et 8 jours de Congés payés supplémentaires DIPLOME DEAP INDISPENSABLE
Nous recherchons pour notre société située à MORANCE un ouvrier paysagiste H/F en CDI. Missions: - Pose d'aires de jeux - Pose de terrains multisports - Pose de clôture - Petits travaux de terrassement - Maçonnerie Horaire de travail : Amplitude 7h 12h00 - 13h 17h00 Travail du lundi au vendredi Des découchés à la semaine du Lundi au Vendredi sont fréquents, la restauration est prise en charge le midi et soir ainsi que l'hôtel. Permis B indispensable (camions mis à disposition pour se rendre sur les chantiers). Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est exigée.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les aires de jeux et équipement sportifs.
Nous recherchons pour notre société 2/3 apprentis ouvrier paysagiste H/F pour septembre 2024. Type de contrat : contrat d'apprentissage Missions: - Pose d'aires de jeux - Pose de terrains multisports - Pose de clôture - Petits travaux de terrassement - Maçonnerie Horaire de travail : Amplitude 7h 12h00 - 13h 17h00 Travail du lundi au vendredi Des découchés à la semaine du Lundi au Vendredi sont fréquents, la restauration est prise en charge le midi et soir ainsi que l'hôtel. Permis B indispensable (camions mis à disposition pour se rendre sur les chantiers)
Nous sommes une entreprise familiale de paysage spécialisé dans l aménagement de jardin et la création d aire de jeux pour enfants. Notre entreprise se situe entre Lyon et Villefranche sur Saône.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Pour le secteur de Theizé, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées pour récupérer 2 petits bouts de choux à l'école et à la crèche et assurer des activités ludiques et sympathiques. 2 heures de ménage seront assurées en complément dans la famille (avant de récupérer les enfants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons des missions au plus proche de votre domicile des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 11,65 à 13,50 euros (selon profil)* *une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35* *euros**/kilomètre* *de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations* Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d?enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Pour une ouverture prochaine de restaurant au 01 avril 2024, nous recherchons un/e serveur/se dynamique et passionné. Votre profil : - Vous avez une première expérience de 2 ans sur le même type de poste - Vous êtes dynamique et passionné(e) par ce métier - Vous êtes autonome - Vous travaillerez en binôme - Vos activités: - Mise en place de la salle - Service - Nettoyage de la salle - Service au bar - Prise de commande Vous travaillerez du lundi au vendredi midi et les soirs du jeudi et vendredi. Pas de travail en week end. En soirée site non desservi par les transports en commun.
Notre auberge propose de la cuisine authentique et moderne sur la commune de Morancé
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à CHÂTILLON (69380), pour un élève de 1ERE. Vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités.
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
Dans le cadre de notre volonté de devenir le premier groupe mondial multi-marque spécialisé dans les domaines du marquage et de la traçabilité nous venons de réaliser plusieurs acquisitions à travers le monde de sociétés leaders dans ces domaines. Pour accompagner notre service Commercial France, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance. Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Commercial France, vos missions sont les suivantes : - Formation technique sur nos machines de marquage, - Prospection commerciale sur des secteurs d'activités ciblés, - Réalisation d'offres commerciales, - Relance téléphonique, - Réception d'appels téléphoniques (renseigner les clients, découverte du besoin, définition du système à proposer ), - Utilisation du logiciel commercial du service, - Participation à l'organisation de salons, - Tenue à jour des indicateurs du service - Diverses tâches d'assistance commerciale. Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché : - Vous préparez une formation de type BTS/ Licence dans le domaine commercial et recherchez une alternance pour 12 mois minimum. - Votre rigueur, votre sens commercial et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques comme la suite Microsoft (Excel notamment) - Permis de conduire requis Conditions particulières : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train).
BURGER KING® recrute un(e) MANAGER en CDI 35h/semaine. Vous assurerez les missions suivantes : - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 10 à 15 personnes minimum et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement CA, management d'équipe, rentabilité financière). Vous possédez 1 an d'expérience minimum sur la fonction. Une formation de 9 semaines vous sera dispensée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Profil : Vous êtes une personne de terrain,dynamique,réactive.
Nous recherchons 1 ouvrier viticole (H/F) pour pliage de baguettes dans les vignes Poste à pourvoir dès à présent.
Domaine de 13.5 ha
Notre entreprise recrute ses 2 valets/femmes de chambres pour réaliser des interventions dans des lieux de prestige ! Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier (châteaux ...), selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes minutieux, avez le sens du service et du travail soigné afin de répondre aux exigences de nos clients et au niveau de service attendu. Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un CAP/BEP en services hôteliers, métiers de l'hôtellerie, ou sur un poste similaire sera un plus. Une formation interne vous sera proposée pour vous faire acquérir toutes les compétences nécessaires à la prise de poste. Vous travaillez du lundi au jeudi.
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien bureau d'études //commerciale (H/F) Profil type commerciale sédentaire mais aussi technicien BE - conseiller les professionnel et les particuliers - conseiller au niveaux des choix de matériaux, agencement, travaux intérieur, parquet, porte ect.. - lecture de plan -saisie -traitements des commandes - traitements des devis - litiges livraisons - gerer les transports - poste polyvalent - a pourvoir en 35H - salaire selon expérience, selon entretien horaires : 8H 12H 13H30 16H30 logiciel utilisé : logiciel de vente, logiciel d'optimisation de process (formation octroyé par l'entreprise) logiciel : Topsolid (si vous en avez la connaissance c'est un plus, sinon formation octroyé également)
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien bureau d'études //commerciale (H/F)
Dans le cadre de son développement, la société I.C. AUTOMATION recherche un/une technico-commercial(e) basé(e) au siège social à Villefranche sur Saône (69). Groupe familial de 85 personnes en pleine croissance et spécialiste du sur mesure, nous recherchons une personne motivée pour rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse. Bénéficiant d'une forte autonomie, vous aurez en charge une part importante de l'ensemble du processus de vente et serez en relation directe avec les clients (depuis la réalisation de l'offre jusqu'à la livraison de la commande). MISSION : Nous recherchons une personne motivée, force de proposition et rigoureuse. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions principales sont les suivantes : - Vente et valorisation de nos produits et services auprès de notre clientèle BtoB - Orientation des demandes clients en fonction de votre niveau de compétence - Conception, étude et définition de solutions sur-mesure adaptées au besoin client - Réalisation des devis - Traitement des demandes techniques ainsi que des éventuelles réclamations - Négociation des prix et des délais - Relances actives des propositions techniques et commerciales faites au client - Traitement des appels entrants et sortants - Saisie et suivi des commandes - Suivi particulier de certains clients majeurs au quotidien PROFIL : De formation technique Bac+2/3 (ou plus), vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique et/ou automatismes, ou une appétence pour le monde industriel. Autonome, vous êtes force de proposition. Rigueur, dynamisme, curiosité, qualités relationnelles et esprit d'équipe sont vos atouts principaux. Vous aimez faire la différence sur le terrain par votre expertise. TYPE D'EMPLOI : - CDI - Présentiel - Temps plein - Du lundi au vendredi - Rémunération selon profil AVANTAGES : - Primes - 13ème mois - Horaires flexibles - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Eau Concept Piscine, nous intervenons dans l'installation et la maintenance d'équipement dans les domaines de la piscine, SPA, Sauna et Hammam. Nos secteurs d'activités : Eau potable, Piscines publiques, Piscines privées, Hôtellerie, Camping, Bien-être, Hôpitaux... Dans le cadre du développement de ses activités Eau Concept Piscine recherche: - un.e Technicien.ne Piscine Spa Sauna Hammam (H/F): DEBUTANT/E ACCEPTE/E - FORMATION ASSUREE Missions: Installation ou maintenance de circuit hydraulique Installation ou maintenance de circuit électrique Arrêt ou mise en service de piscine Diagnostique sur panne hydraulique ou électrique. Compétences: Rigueur, Organisation, Communication, Motivation, Ponctualité, Bon Relationnel, Appétence pour le travail technique, Savoir travailler en autonomie. Profil : CAP / BAC / BTS dans le domaine de l'électricité et/ou la plomberie - Notions en électricité souhaitées. Ouvert aux profils débutants avec expérience dans le Bâtiment (électricité, maçonnerie, plomberie ...), prêts à se former au métier de Technicien Piscine. FORMATION ASSUREE EN INTERNE. Type de contrat : CDD pouvant évoluer en CDI. Rémunération mensuelle brute : 1800 à 2200 euros (selon profil et expérience) Salaire négociable : OUI Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : Région Rhône/Alpes, possibilité de déplacements ( environ 8 semaines dans l'année). Avantages & autres : Formation en interne ( Plomberie, électricité), Heures supplémentaires et primes de déplacements rémunérées, Remboursement des frais professionnels (repas, carburant..) - Véhicule de service - Téléphone portable.
N'JOY recherche des passionné(e)s d'animation, motivé(e)s et dynamiques pour émerveiller les enfants ! MISSIONS: -Vous vous déplacez avec notre matériel et votre véhicule chez nos clients : accueils de loisirs, maisons de quartiers, centre sociaux, particuliers, entreprises, afin d'y dérouler nos aventures et plonger les enfants dans un monde imaginaire (piraterie, fantastique, médiévale, féérique...). Tu peux également animer au sein de nos magasins IDKIDS. PROFIL: Tu seras totalement immergé(e) dans un univers professionnel riche et passionnant. Au-delà de ta formation et des tes expériences, c'est avant tout tes compétences et ta personnelité que nous recherchons. Dynamique et enthousiaste, tu possèdes une grande aisance orale et le sens des relations. La prise de parole ne te fait pas peur. Motivé(e), curieux(se), sociable, passionné(e) d'animation et de théâtre ****Véhicule Obligatoire ***Une 1ère expérience dans l'animation ou la possession du BAFA ou de tout autre diplôme du domaine de l'animation socio-culturelle sont un plus (Animateur BAFD, BPJEPS ) SPÉCIFICITÉS: -CDD, à temps partiel les mercredis, week-ends et vacances scolaires selon vos disponibilités (ou contrat de prestation pour les auto-entrepreneurs ou contrat GUSO pour les intermittents du spectacle) -Remboursement des frais de déplacement -Primes de satisfaction client et cooptation QUI SOMMES NOUS ? N'JOY est prestataire dans le domaine de l'animation socio-culturelle depuis 2009. Nous proposons des concepts d'animation ludiques et pédagogiques pour développer les talents de chaque enfant. Nous intervenons directement avec des animations clé en mains chez nos clients. Alors si tu es prêt à incarner les personnages des aventures N'JOY, n'hésite pas à postuler ! Plus d'informations sur notre site internet : www.njoy.fr
N JOY une société prestataire dans le domaine de l animation socio-culturelle depuis 2009. Nous proposons des concepts d animation ludiques et pédagogiques pour développer les talents de chaque enfant. Nous faisons partis d une communauté de marques, de parents, collaborateurs et partenaires qui agissent pour que le monde progresse au service de l enfant qui grandit (Act for kids).
Nous recherchons une personne pour effectuer le tirage des bois puis pioche. Poste saisonnier de 3 semaines à pourvoir dès maintenant. Vous travaillez en équipe. Possibilité de logement, avec un réfectoire pour se faire à manger Pour postuler envoyer votre CV par mail
L'ENTREPRISE : Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son département commercial sédentaire animé par 7 collaborateurs. Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former. LE PROFIL : UN-UNE APPRENTI-IE TECHNICO - COMMERCIAL-ALE Vous êtes étudiant BAC + 2 à BAC +5 et vous souhaitez vous orienter vers les métiers commerciaux. Vous êtes attirés par la mécanique en général et les produits techniques. Vous avez un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en forte croissance, dans un cadre souple, à taille humaine qui permet la prise d'initiative et encourage la responsabilité individuelle. LES MISSIONS : A ce poste, vous devrez assurer les missions suivantes : - Gérer le back office commercial : contrats, commandes. - Analyser les demandes clients. - Développer le business par la réalisation d'offres de prix. - Assurer la satisfaction clients en traitant les demandes par mail et téléphone. - Assurez le lien permanent entre les clients et les interlocuteurs Techné. - 50% d'action sur clientèle France - 50% sur clientèle et étrangère LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en journée. Apprentissage à pourvoir de suite. Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration. Salaires de l'apprenti. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique.
NOUS SOMMES : Nous sommes Le Groupe Techné, une entreprise familiale, à taille humaine crée en 1981, reprise depuis 2006 par la seconde génération. En plein territoire beaujolais, 180 collaborateurs apportent leur expertise en étanchéité et glissement auprès d'industries variées et techniques. Nos équipes sont propriétaires des locaux via une SCI, ils sont libres dans leur organisation et sont responsables de leur action. Dans cette relation de confiance, nous sommes animés au quotidien par des principes d'engagement et d'éthique au service du client. Rejoindre le groupe Techné : c'est porter la volonté de satisfaire le client, c'est se faire confiance, c'est être libre et responsable ! Fort de notre développement, nous recrutons pour notre service Commercial Sédentaire. VOUS ETES : Vous êtes UN-UNE APPRENTI-IE COMMERCIAL-ALE SEDENTAIRE et vous parlez ANGLAIS. Vous vous orientez vers BAC + 2 à BAC + 5 dans les domaines techniques / mécaniques / commercial. Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial en industrie. Vous parlez Anglais Vous pensez pouvoir passez efficacement d'un dossier à l'autre, en jonglant avec vos langues étrangères, en équilibre parfait sur le fil de la satisfaction client, notre tribu sera ravie d'accueillir vos talents ! NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons les missions suivantes : - Gérer le back office commercial : contrats, commandes. - Développer le business par la réalisation d'offres de prix. - Assurer la satisfaction clients en traitant les demandes par mail et téléphone. - Assurez le lien permanent entre les clients et les interlocuteurs Techné. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Contrat d'alternance à pourvoir de suite. Salaires de l'apprenti ou contrat de professionnalisation. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurant + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont le domaine viticole est situé au cœur du Beaujolais. Ses parcelles de vignes sont majoritairement situées à Charnay (90%) et à Alix (10%). Notre adhérent est aujourd'hui à la recherche d'un(e) nouveau/elle salarié(e) pour le seconder dans l'ensemble des travaux de l'exploitation. Les personnes débutantes sont les bienvenues, avec la possibilité de bénéficier d'une formation en interne. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Vous interviendrez en binôme avec l'exploitant ou en autonomie pour effectuer : - L'entretien général du vignoble ; - Les travaux hivernaux : taille, travail de la terre ; - Les travaux en vert : ébourgeonnage, palissage, effeuillage, etc. ; - Les vendanges ; - La conduite et l'entretien des engins viticoles. Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes curieux et motivé pour apprendre le métier d'ouvrier viticole ; - Vous appréciez la polyvalence et le travail physique en extérieur ; - Vous possédez le permis B pour vous déplacer entre les parcelles. Dans quel cadre ? Lieu de travail : Charnay / Alix (69) Nature du contrat : CDI temps partiel à partir de 21h/semaine - AGRI EMPLOI 69 vous accompagne dans la recherche d'un complément pour évoluer vers un temps plein Jours travail et horaires de travail : flexibles - à définir selon vos disponibilités Salaire brut : SMIC horaire Avantages : accès au comité d'entreprise, mutuelle, chèques cadeaux à Noël, colis de Noël, prime annuelle, financement d'équipements de travail, et d'autres surprises ! Prise de poste dès que possible
Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un manutentionnaire (h/f): vos missions: à l'aide d'une minipelle, vous serez en charge d'évacuer les gravats et autres déchets de carrière. il y aura aussi de la manutention à l'aide de pelle. environnement poussiéreux salaire 12.50 euros vous êtes titulaire du caces R482 cat A obligatoire vous êtes ok pour le port de charges vous savez travailler de façon autonome, organisé horaire en journée mission pour 3 mois minimum
Pour renforcer son équipe, l'Ambrasie recherche un (e) Serveur (e) au sein de son restaurant traiteur de spécialités asiatiques - sur place ou à emporter. Vos activités sont : -préparation, nettoyage de la salle -mise en place -prise de commandes -assurer le service (20 couverts)... Poste en CDI 35h hebdo. Horaires en coupure 10h/14h30 18h/22h30 / horaires adaptables ; jours de congés samedi & dimanche ou dimanche & lundi, à définir ensemble. Profil : vous avez une première expérience en service ou êtes passionné (e), vous souhaitez vous impliquer au sein d'une petite équipe. Formation interne prévue. Avantages : repas.
L'Ambrasie - Village Beaujolais à Gleizé.
Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully, un moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein Poste à pourvoir de suite Le poste est sur des horaires d'internat, un week-end sur deux travaillés CCN 51. Sous l'autorité du directeur et par délégation du chef de service éducatif : Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants. Vous devrez assurer dans une dimension collective : - La prise en charge éducative et affective des enfants accueillis - Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et vous serez force de proposition - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Capacité à s'intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre Vous devrez assurer dans une dimension individuelle : - Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs - Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises - Permis B- véhicule léger exiger
Pour accompagner notre service OPEX, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance. Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Description du poste : Rattaché(e) au directeur QHSE et OPEX (Excellence Opérationnelle), vos missions sont les suivantes : - Gérer l'activité 5S du site - Gérer les audits kaizen d'amélioration - Gérer le planning de formation - Participer aux formations OPEX, devenir animateur de formation - Piloter l'analyse des flux de pièces dans l'usine - Piloter des chantiers d'amélioration simples puis complexes - Analyser les réclamations clients - Piloter les relevés d'anomalies site - Piloter les gembas production et service support - Définir des processus et les documents nécessaires associés pour gérer les non-conformités internes En fonction du profil et de son évolution au sein de SIC Marking vous pourrez vous voir confier la gestion en direct de certains processus. Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché : - Vous avez obtenu votre licence et préparez un Master en alternance dans le domaine de l'Amélioration Continue 12 mois minimum. - Votre rigueur, votre sens du relationnel et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste - Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques comme la suite Microsoft (ERP notamment) Conditions particulières : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train). Vous présentez au salon de l'alternance le 14 mars 2024 à ANSE
Nous recherchons un / une contrôleur (se) technique afin de renforcer notre équipe ! Dans un cadre convivial vous intégrerez une équipe dynamique du réseau AUTOSUR. Vos missions principales seront : L'accueil de la clientèle La réalisation des contrôles techniques conformément à la règlementation L'établissement du PV et le compte-rendu au client La facturation et l'encaissement Emploi CDI à temps plein. Horaires (aménageables au besoin) - amplitude maximale : Lundi à vendredi de 8h à 19h (vendredi 18h) - samedi de 8h à 12h (occasionnellement) Vous bénéficierez de nombreux avantages (TR, véhicule, primes, ...) Une formation est possible pour l'obtention de l'agrément si vous possédez les minimas requis : Bac pro mécanique auto impératif. Salaire négociable suivant le niveau et l'expérience. Vous êtes passionné d'automobile, rigoureux, avenant et organisé, notre centre vous attend ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
La Pouponnière, ACOLEA en Protection de l'Enfance est un établissement d'Accueil d'Urgence du Rhône accueillant 18 enfants âgés de 3 jours à 3 ans révolus. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la pouponnière, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants. Vous aurez pour missions : La vie institutionnelle: - Vous êtes associé(e) à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité, - Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission, - Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle (développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation ). Les missions sur la Pouponnière au sein d'un lieu de vie: - Vous participez et animez différentes réunions d'équipe et vous participez aux instances pluridisciplinaires. Vous êtes garant(e) du projet pour l'enfant et vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins de l'enfant - Vous êtes respectueux(se) et contribuez au maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale - Vous participez à identifier les besoins de l'enfant et vous mettez en place des prises en charge adaptées en réponse au besoin de l'enfant. Vous êtes garant(e) de la recherche et de la mise en place de projets à destination de l'enfant ou du groupe d'enfants - Vous favorisez la mise en place d'un rythme de vie adapté, d'un aménagement des espaces de vie et vous veillez à l'instauration d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant Vous participez au développement d'actions éducatives collectives et individuelles pour chacun des enfants accueillis - Vous apportez un soutien et un accompagnement éducatif aux équipes d'auxiliaires de puériculture et vous participez à la formation continue ainsi qu'à la transmission des informations et outils de travail, - Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE, - Vous participez à l'accueil des stagiaires ainsi qu'à la mise en œuvre de leur suivi pédagogique Vous pouvez participez au roulement d'astreintes sur la Pouponnière (soirs ; nuits ; week- ends ; jours fériés). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants, ou Educateur Spécialisé, ou Moniteur Educateur Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'autisme Bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants avec autisme, le candidat peut s'appuyer sur une expérience préalable de mise en place de l'approche comportementale (ABA, TEACCH, PECS) Vous êtes en mesure de mettre en œuvre l'éducation structurée Connaissance des Politiques Publiques de la Protection de l'Enfance Conditions de travail: - CDD temps plein - Convention Collective Nationale 66 - Salaire mensuel établi en fonction des expériences antérieures en CC66. **Permis de conduire conseillé car établissement non desservi par les transports en communs.** Poste à pourvoir à FRONTENAS, puis sur VILLEFRANCHE SUR SAONE ****Poste à pourvoir au immédiatement.****
En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun. Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service. En tant que psychologue et sous l'autorité de la Direction en lien avec le chef de service, vous assurez un suivi individuel des adolescents et des professionnels. Vous concevez et animez des ateliers collectifs innovants autour des enjeux de santé et de santé mentale. Vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation et diagnostics psychologiques, de soins, d'accompagnement vers des dispositifs extérieurs selon les besoins des mineurs, dans le respect de la confidentialité des informations transmises. Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé du mineur. Vous rédigez des notes cliniques pour chaque mineur suivi. Vous participez aux synthèses et aux réunions institutionnelles. Vous favorisez, auprès des équipes, la compréhension des difficultés rencontrées par les adolescents. Vous ferez partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif. Diplôme Master 2 en psychologie clinique. Expérience notable dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en grande difficulté. Le permis B est nécessaire à la bonne exécution de vos missions, en raison des déplacements réguliers. Compétences requises : Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon CCN66. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lieu de travail : NUMERI'TABLE - BAGNOLS (69) avec déplacements ponctuels à OINGT (69)
En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun. Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service. Sous la responsabilité du chef de service et du directeur, en tant que permanent lieu de vie, vous aurez pour mission l'accueil à temps plein de 6 adolescents avec un voire deux autres PLV, tout en partageant leur quotidien et l'entretien du lieu de vie dont vous êtes référent. Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet de service en cours de création. Vous travaillez au développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilité à travers un accompagnement constant dans la vie quotidienne et la proposition d'activités adaptées tout en prenant en compte leur réalité psychique dans un souci permanent de les faire grandir. Vous vous attachez à prendre en compte les besoins individuels et les singularités de chaque adolescent tout en favorisant la dynamique collective. En tant que Responsable Permanent Lieu de Vie, vous aurez la charge du bon fonctionnement des unités de vie en lien avec les équipes éducatives. Vous assurez le suivi horaire des permanents lieu de vie de votre unité et vous en référez au chef de service. Vous faites remonter toutes les difficultés rencontrées au sein de votre unité (de fonctionnement, de voisinage, matérielles, relationnelles...). Vous assurez la gestion budgétaire de votre lieu de vie. Vous ferez partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif. Diplôme de travailleur social souhaité de préférence. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance. Appétence à travailler avec des adolescents présentant de graves difficultés psychosociales et des troubles de l'attachement. Grande capacité d'organisation, de rigueur, relationnelle et de rendre compte. Le permis B est nécessaire à la bonne exécution de vos missions, en raison des déplacements réguliers. Compétences requises : Partage du quotidien des adolescents que vous accompagnez ; Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à désamorcer et éviter les conflits ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes et adultes encadrés ; Savoir gérer un budget de fonctionnement ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon accord collectif ACOLEA relatif au permanent lieux de vie (2615€ brut + 300€ brut de prime logement). Modalités de travail atypiques : roulements sur 72h entrecoupés de jours de repos conséquents. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)
En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun. Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service. Sous la responsabilité du chef de service et du directeur, en tant que permanent lieu de vie, vous aurez pour mission l'accueil à temps plein de 6 adolescents avec un voire deux autres PLV, tout en partageant leur quotidien et l'entretien du lieu de vie dont vous êtes référent. Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet de service en cours de création. Vous êtes garant au quotidien de l'accompagnement éducatif des adolescents accueillis, dans le "vivre-avec" et le "faire -avec", tout en cherchant à établir une relation de confiance. Vous travaillez au développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilité à travers un accompagnement constant dans la vie quotidienne et la proposition d'activités adaptées tout en prenant en compte leur réalité psychique dans un souci permanent de les faire grandir. Vous assurez les accompagnements nécessaires : activités, consultations, visites... Vous veillez au respect des règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité en prenant en compte les personnes vivant et travaillant autour du lieu de vie. Vous gérez les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne. Vous vous attachez à prendre en compte les besoins individuels et les singularités de chaque adolescent tout en favorisant la dynamique collective. Vous ferez partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif. Diplôme de travailleur social souhaité de préférence. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance. Appétence à travailler avec des adolescents présentant de graves difficultés psychosociales et des troubles de l'attachement. Le permis B est nécessaire à la bonne exécution de vos missions, en raison des déplacements réguliers. Compétences requises : Partage du quotidien des adolescents que vous accompagnez ; Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à désamorcer et éviter les conflits ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon accord collectif ACOLEA relatif au permanent lieux de vie (2615€ brut + 300€ brut de prime logement). Modalités de travail atypiques : roulements sur 72h entrecoupés de jours de repos conséquents. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)
En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun. Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service. Sous la responsabilité du chef de service, en tant qu'éducateur, vous aurez pour mission de coordonner le parcours des adolescents accueillis, de veiller à la continuité de leur prise en charge, de l'évaluer et faire le nécessaire pour apporter les réajustements requis. Vous avez la responsabilité du suivi des PPE, leur rédaction ainsi que celle des écrits officiels afférant au parcours des jeunes. Vous assurez les audiences et les commissions enfance. Vous maintenez le lien avec tous les partenaires gravitant autour des adolescents et êtes en mesure d'en proposer de nouveaux. Vous assurez le lien avec la famille. Vous êtes force de proposition quant à l'élaboration du projet d'établissement en cours de création. Vous ferez partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif. Diplôme de travailleur social DEES/DEASS. Expérience notable dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en grande difficulté. Appétence à travailler avec des adolescents présentant de graves difficultés psychosociales et des troubles de l'attachement Le permis B est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions. Compétences requises : Très bonne capacité rédactionnelle ; Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à désamorcer et éviter les conflits ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie ; Maîtrise de l'outil informatique 2 Postes à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon CCN66. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)
Nous recherchons pour notre cabinet situé à LIMAS un: COLLABORATEUR COMPTABLE JUNIOR (H/F) Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée; commerçants, artisans, professions libérales et pme. Rattaché(e) à l'expert-comptable, vos missions sur le portefeuille qui vous sera affecté: -Saisie comptable -Les déclarations fiscales -La révision avancée des comptes jusqu'à la préparation des bilans -L'accompagnement client. Amplitude horaire : 8h30 - 17h30 ( variable en fonction de vos disponibilités - à échanger ensemble). Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi Salaire en fonction de l'expérience