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Le Dispositif Inclusif Henri Wallon de Granville recrute pour son service Service d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) 0-15 ans, 2 Educateurs Spécialisés (H/F) CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminée temps plein 35h Poste à pourvoir le 29/08/2024. Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Diplôme éducateur spécialisé et permis de conduire (B) exigés, MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accompagnement quotidien d'enfants en situation de handicap en référence au projet Associatif, de Dispositif et des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Travailler en lien direct avec les professionnels du Dispositif et les partenaires du territoire. Etre responsable du projet éducatif sur son lieu d'intervention : unité classe inclusive au sein d'une école primaire ou accueil collectif de mineurs. Participer à la conception, mise en œuvre et évaluation de projets : d'activités collectives, d'activités personnalisées individuelles, de service. CAPACITES REQUISES Connaissance de la terminologie du secteur médico-sociale, des handicaps (polyhandicap, TSA, déficience intellectuelle), des projets (associatif, dispositif, service, personnalisés), des bonnes pratiques professionnelles et du cadre juridique des activités S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles En référence au Projet du Dispositif : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Participer à la conception d'un projet d'activités Evaluer les besoins et les compétences de l'enfant Rédiger des bilans et des comptes rendus Savoir gérer un groupe Utiliser les divers supports de communication (Communication Alternative et Augmentée) Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. par mail avant le 30 mai 2024 à sbourdon-hwallon@agapei.fr
Livraison et installation de matériel médical chez les particuliers et les officines de la région. Autonomie, bienveillance et esprit d'équipe seront des critères de sélection. Polyvalent. 35 Heures - heures supplémentaires possibles. Amplitude horaire importante. Travail possible du lundi au samedi avec 2 jours de repos consécutifs. Astreinte possible rémunérée. Panier repas. Mutuelle santé haut de gamme prise en charge à 80%. Ticket restaurant. Intéressement. Salaire à négocier selon expérience.
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront : - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Préparer et implanter les marchandises - Veiller au rangement du magasin - Optimiser nos opérations commerciales Une première expérience dans le secteur de la mode serait un plus (distribution vêtements et/ou chaussures) Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales La connaissance de la caisse serait un plus. CDD du 6 mai au 2 juin.
Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commerciale, managériale et organisationnelle. "DistriCenter, Vive la mode libre" Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats. Avec plus de 160 magasins implantés sur l'ensemble de la France et des ouvertures chaque année, DistriCenter est une enseigne familiale de proximité qui se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront : - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Préparer et implanter les marchandises - Veiller au rangement du magasin - Optimiser nos opérations commerciales Une première expérience dans le secteur de la mode serait un plus (distribution vêtements et/ou chaussures) Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales La connaissance de la caisse serait un plus. CDD du 6 au 18 mai en 24h.
Pharmacie Saint Nicolas - Granville - recherche préparateur H/F Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. CDI temps complet à pourvoir dès que possible.
Pharmacie Saint Nicolas - Granville - recherche préparateur H/F en alternance Tout en suivant un parcours scolaire, vous participerez à réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé GRANVILLE (50) d'une superficie de 1280 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparer et fermer la caisse. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Ranger et nettoyer la caisse. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Vous serez en charge d'élèves au sein d'un collège. Accompagnement, permanence, aide aux devoirs ponctuelle, surveillance... Vous aimez travailler au contact des adolescents. Poste à pourvoir du 01/09/2024 au 31/08/2025.
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin septembre.
Poste idéal pour les étudiants ou retraités ! Nous recherchons 10 Inventoristes (H/F) sur GRANVILLE : le 14/06/2024 à 16h30 Votre mission : effectuer le comptage des produits dans les respects des consignes et procédures. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Venez en famille ou entre amis, et faites du covoiturage ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie se tiennent à votre disposition pour tout renseignements. Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens du travail en équipe.
Vos missions principales seront: - La vente et la fidélisation client - La mise en valeur des collections dans le magasin et dans les vitrines - la gestion des stocks, l'encaissement - la réception de marchandises - la bonne tenue du magasin Prime sur ventes complémentaires En amont du début du contrat, vous effectuerez une période d'immersion et une période de formation préalable au recrutement (AFPR) selon vos besoins au sein de la structure.
Le Normandy est un Établissement de Médecine Physique et de Réadaptation en milieu marin où plus de 500 professionnels mettent toutes leurs compétences au service des patients. Par sa situation géographique, il utilise des éléments du milieu marin au service de la santé. L'établissement disposant d'un matériel de haute technologie utilise des méthodes de pointe, et a pour vocation la prise en charge de pathologies neurologiques, traumatiques, orthopédiques et rhumatologiques avec une action de réadaptation visant à réinsérer les patients dans le milieu socio-familial et professionnel. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour un CDD de 10 jours à pourvoir immédiatement. Missions : - Gestion de la frappe des divers courriers (Bilans d'entrée, consultations, lettre de sortie ) et envoi via LIFEN pour HTC et HDJ - Prise des divers RDV et gestion des transports - Planification des consultations et visites médicales HTC et HDJ - Tenue du dossier patient informatisé (insertion documents scannés) - Archivage des dossiers Profil : - Diplôme de secrétaire médical(e) et/ou expérience professionnelle dans le domaine - Maîtrise de la frappe, de l'orthographe et de la terminologie médicale - Organisation, rigueur et discrétion
Pour le compte de la déchetterie Il réalise des opérations de propreté urbaine des espaces publics extérieurs ou de collecte des déchets de la collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté et la réglementation de salubrité publique. Il travaille en équipe. La prise de poste peut se faire avant 5h00 du matin
Association intermédiaire présente depuis 1985 sur le territoire Granvillais, OSE Services a pour objectif principal de favoriser le retour à l emploi des publics qui en sont éloignés pour différentes raisons par la mise en place de missions de travail avec des clients de OSE Services. Le but de cette action : acquérir des ressources, redonner confiance, valoriser ses compétences et offrir de nouvelles perspectives professionnelles.
Au sein du bar - tabac, vous serez chargé(e) de la vente de tabac, de la gestion des jeux ainsi que des courses PMU. Une première expérience sur un même poste est souhaitée. Contrat à pourvoir du 1er mai à mi-septembre 2024 (possibilité d'arrangement sur les dates pour les étudiant(e)s)
Poste en interne sur 39 heures / semaine Ponctuel, organisé, rigoureux ; Connaissance des matériaux (placo, laine de verre...) Savoir être auprès d'une clientèle de professionnels et particuliers Travail d'équipe Réalisation de devis avec relance ; Renseignements et conseils techniques ; La personne bénéficiera d'un plan de formation
Temps complet - Filière technique - Catégorie C Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle À pourvoir le 1er juillet 2024 Située dans le quartier Saint-Nicolas de Granville, la Résidence autonomie les Herbiers comprend 66 logements et offre pour ses résidents un lieu de vie adapté et sécurisé, un service de restauration et des créneaux d'animation. En lien hiérarchique avec le responsable de la Résidence autonomie Les Herbiers, vous assurerez les travaux d'entretien de la résidence, vous développerez une relation de proximité avec les résidents et veillerez à la sécurité des personnes. LES CONDITIONS DU POSTE Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle Poste à temps complet de 35 heures par semaine Horaires de jour (15h30-22h00) et/ou de nuit (22h00-8h00, dont 4 heures d'entretien) Travail les samedis et dimanche Travail les jours fériés POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants Politique de formation dynamique Possibilité d'attribution de titres restaurant Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Les candidatures sont à adresser à recrutement@ville-granville.fr avant le lundi 29 avril 2024 Pour toute information complémentaire, rendez-vous sur notre site internet : https://www.ville-granville.fr/
Dans le cadre de son développement, nous sommes à la recherche d'un ouvrier spécialisé en création de jardins et massifs . Seconder le responsable d'équipe . - Vous vous déplacez dans un rayon de 50 kilomètres chez des particuliers essentiellement. - Vous avez une bonne connaissance des végétaux, du bois, maçonnerie paysagère - Vous savez conduire du matériel paysagiste (mini-pelle, tracteur). Vous êtes titulaires du permis E se serait un plus . - Vous aimez le contact avec les clients, et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes exigeant(e) avec l'esthétique d'un jardin - Vous respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Vous veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier, distribution, rédaction - Gestion des rendez-vous médicaux (médecins/ambulances) - Réception des commandes - Dématérialisation des documents sur logiciel, traçabilité - Etablissement des factures - Rédaction de tableaux de bord - Saisie informatique des informations relatives à l'embauche. - ... Votre profil : - Sens de l'accueil, - Bonne expression écrite et orale, - Autonomie sur le poste, - Discrétion professionnelle de rigueur, - Bienveillance, à l'écoute, sens du service, - Maîtrise de l'outil informatique, - Expérience significative dans la gestion PME/PMI et connaissances dans le milieu médical. Horaires : 9h-12h / 14h-18h Prise de poste au plus tard au 1er juillet. Merci de fournir une lettre de motivation à votre candidature.
En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! -Un poste saisonnier avec 35h de travail hebdomadaire, -Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909,78 € -Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, -Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.
La Pharmacie des Matignon à Granville (50) recherche un(e) préparateur/trice en pharmacie pour compléter son équipe. Vous aimez le contact avec les patients, et travailler en équipe. Vous avez des connaissances en micro-nutrition, dermo-cosmétique, ou souhaitez les développer. Poste à temps plein (35h) sur 4 jours, 1 samedi sur 2 travaillé.
Dans le cadre de notre développement et face à une activité en constante croissance, notre groupe NORM'ANDIE Taxis rayonnant sur le Sud-Manche recherche des Chauffeurs Taxis. Vos missions : Transporter, prendre soin et accompagner le patient aux rdv médicaux Recueillir et transmettre les infos des patients aux professionnels de santé et aux services administratifs de l'entreprise Réaliser le nettoyage et la désinfection quotidienne des véhicules Effectuer les différentes opérations de contrôle du matériel et du véhicule. Profil recherché : Vous savez gérer votre temps et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Courtoisie, empathie et discrétion sont des qualités nécessaires. Connaissance géographique de la Manche serait un plus. Nos avantages : Travail sur 4 jours par semaine Heures supplémentaires comptabilisées sur un cycle de 2 semaines selon les dispositions du Code du Travail Heures de travail rémunérées à 100 % Coupures limitées à 1h/jour en semaine Prime d'intéressement et de marge selon les performances de l'entreprise Possibilité de travailler au plus proche de votre domicile (Granville, Avranches et St-James) Venez renforcer nos équipes dynamiques dans une ambiance à la professionnelle et conviviale. Carte professionnelle de chauffeur de taxi obligatoire.
Le/ la veilleur(euse) de nuit assure l'accueil et la permanence de la réception d'un hôtel pendant toute la nuit. Il/elle fournit les clés des chambres et prend note des demandes éventuelles de service pour le lendemain (service du petit-déjeuner en chambre, commande de taxis ). - Il garantit également le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit. - Il/elle effectue la mise en place du petit déjeuner. - Il/elle réalise des tâches de nettoyage, notamment des espaces séminaires et Réception. Au petit matin, il/elle fait un compte rendu et transmet les consignes éventuelles de certains clients au réceptionniste qui prend sa relève. Jours travaillés : 2 nuits en semaine et/ou weekend Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes passionné(e) de gestion et de chevaux, et souhaitez concilier votre métier et votre passion en participant au développement d'un projet internet à fort potentiel ? Votre mission : Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière de la société, vous prenez en charge le suivi des ventes et la gestion des comptes clients - Vous êtes responsable de la fiabilité de la facturation et de l'exhaustivité des contrats. - Pendant la période de reproduction, vous assurez le suivi de la facturation des contrats de saillies et des encaissements. - Pendant la période de mise-bas, en partenariat avec les haras des étalonniers vous contrôlez les naissances et communiquez aux éleveurs clients les attestations de saillies. - Vous assistez par mail ou téléphone nos clients - Vous participez à la réalisation des virements et des avoirs. - Vous participez aux travaux de clôtures annuelles Le Profil : Organisé (e), rigoureux (se) et autonome, vous faites preuve d'adaptabilité et de fiabilité. Vous maîtrisez excel, et avez développé une expression écrite et orale irréprochable. Vous aimez la gestion et êtes très orienté (e) « client » BTS comptabilité gestion, DUT GEA ou autodidacte passionné (e), ce sont avant tout vos qualités d'organisation et votre esprit d'entreprise qui nous importent. Une première expérience dans un service comptable d'entreprise ou en cabinet comptable sera valorisée. La connaissance d'une discipline équine est un plus. Contrat : CDI 35h - temps partiel et télétravail négociables. Poste basé à Granville (50)
Club Elevage a été créée en 2016 et est rapidement devenu le numéro 1 de la vente en ligne de saillies et parts d'étalons. Fort de plus de 4 000 membres, la société souhaite amplifier sa croissance organique forte et diversifier son offre.
Remplacement congé maternité - Temps non complet Filière médico-sociale - Catégorie A LE TERRITOIRE : Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire. Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco. LA COLLECTIVITE : La Communauté de Communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets, notamment autour de la petite enfance. Offrir aux parents des modes de gardes divers et un accueil le mieux adapté possible pour les enfants et leurs besoins est un véritable enjeu pour la collectivité. Le service Petite Enfance est composé d'un guichet d'information, de 2 multi accueils collectifs (à Yquelon et à Bréhal), d'une crèche familiale, d'un lieu accueil enfants-parents et d'un relais petite enfance déployé sur 3 pôles (Yquelon, Bréhal et La Haye-Pesnel). LE POSTE ET SES MISSIONS : Ce poste est basé au sein de la Maison de la Petite Enfance d'Yquelon. - Vous informerez les parents en matière de modes de garde - Vous accompagnerez les assistantes maternelles et les informerez en matière de législation relative aux contrats de travail - Vous animerez des activités d'éveil afin de soutenir la professionnalisation des assistantes maternelles - Vous développerez le Relais Petite Enfance et les actions en faveur de la petite enfance, en lien avec les partenaires du territoire (CAF, PMI, Médiathèque, .) - Vous participerez à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Vous prendrez part au projet du Relais Parents-Assistantes Maternelles (élaboration, suivi et évaluation) CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants (exigé) et disposez d'une expérience à un poste similaire (souhaitable) - Vous possédez des qualités relationnelles, un sens du travail en équipe et une capacité à rendre compte - Vous êtes dynamique - Vous possédez le sens des responsabilités ainsi qu'une discrétion professionnelle - Vous avez une approche méthodologique de projet, une capacité rédactionnelle avérée et capacité à travailler en transversalité - Vous disposez d'une grande disponibilité et d'un goût pour travailler en direction et avec les familles - Vous avez la capacité d'identifier les besoins des familles et des usagers - Vous possédez une rigueur et une organisation avérées - Vous savez être force de proposition CONDITIONS : - Poste à temps non complet de 24,5 heures par semaine - Remplacement d'un congé maternité - CDD du 13 mai au 4 septembre 2024 (dates prévisionnelles) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? : - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d'attribution de titres restaurant - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer 197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 29 avril 2024 Renseignements : Florence FONTAINE-GANNE, 02 14 24 20 40
Rejoignez l'équipe du Snack du Camping Château de Lez Eaux! Vous recherchez une expérience professionnelle unique dans un cadre exceptionnel? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et chaleureuse. - Travailler dans un lieu emblématique, le Château de Lez Eaux. - Hébergement possible sur place (selon disponibilités) Profil recherché: - Personne capable de garder son sang froid même quand la cuisine est en ébullition - Parlant Anglais ( Allemand ou Néerlandais serait top!) - Esprit d'équipe et service client exceptionnel. - Polyvalent(e) et dynamique. - Une passion secrète pour les saveurs Activités principales: - Préparation des commandes: pizzas, burgers, salades et plats du jour - Entretien: vous veillerez à maintenir le lieu propre pour une ambiance de travail optimale. - S'assurer du bon réapprovisionnement et des règles d'hygiène HACCP - Encaissements des clients Les horaires: - Haute saison: faire la mise en place le matin et l'après-midi 17h à 22h30 (approximativement) - Travail en journée et soirée, la semaine et le weekend. Rejoignez nous et soyez prêt à créer des vacances inoubliables pour nos voyageurs !
Le Château de Lez-Eaux dans la baie du Mont Saint Michel est un camping 5 étoiles situé dans la Manche en Normandie à proximité de Granville et d Avranches Hôtellerie de plein air en bord de mer labellisée Les Castels avec piscine couverte et piscine extérieure dans la Manche
Au sein d'une PME, vous occuperez le poste d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Vos tâches seront les suivantes: -Établir,suivre,mettre à jour des dossiers administratifs -Effectuer le suivi des commandes(alimenter les différents tableaux) -Assurer le suivi des heures de chantier -Assurer la facturation,les remises en banques,les relances clients. -Numériser des documents. -Assurer un accueil physique et téléphonique. -Gérer les réclamations,demande de SAV.. -Renseigner,informer les clients potentiels sur leur besoin ou demande -Gestion administrative -maitriser l'outil bureautique et idéalement le logiciel Pro devis Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) afin d'agrandir notre équipe au sein du cabinet du Docteur BARNA. Vous assisterez le praticien au quotidien. Prise de poste début mai. Salaire en fonction du barème de la convention collective. Votre mission : - aide au fauteuil - stérilisation du matériel - aide au praticien - ... Profil souhaité : - Expérience souhaitée dans le domaine dentaire - Autonomie, rigueur et dynamisme - Sens du travail en équipe - Respect du secret médical - Diplôme aide-soignante ou infirmière ou aide dentaire ou assistante dentaire ou auxiliaire de puériculture exigé Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Le Dispositif Inclusif Henri Wallon de Granville recrute pour son Service de Prestations en Milieu Ordinaire (SPMO, ex SESSAD) accompagnant des enfants de 0 à 20 ans 1 Educateur Spécialisé ou CESF diplômé (H/F) CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminée temps plein 35h Poste à pourvoir le 29/08/2024. Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Diplôme éducateur spécialisé ou CESF et permis de conduire (B) nécessaire, MISSIONS PRINCIPALES Aide et accompagnement socio-éducatif et scolaire d'un enfant ou d'un adolescent dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion. Elaboration des différents moyens de compensation permettant au jeune d'évoluer dans ses différents lieux de vie Conception, conduite et évaluation du projet personnalisé d'accompagnement CAPACITES REQUISES Connaissance du secteur du médico-social et des handicaps En référence au Projet du Dispositif : - Evaluer les besoins et les compétences de l'enfant dans la vie quotidienne et ses capacités d'apprentissage - Adapter les techniques et les outils aux compétences requises - Mener un entretien - Rédiger les bilans éducatifs, les comptes rendus d'entretien, les PPA - Echanger en équipe interdisciplinaire - Remplir les fiches d'interventions mensuelles - Gérer un budget éducatif - Maitriser l'outil informatique et les logiciels - Elaborer, conduire et évaluer un projet - Favoriser l'autonomie de la personne en situation de handicap Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. par mail avant le 3 mai 2024 à sbourdon-hwallon@agapei.fr
Homme dans la vie active(domaine artistique et du spectacle) recherche une personne pour l'aider et l'assister aussi bien dans des actes simples de la vie quotidienne (aide au lever de son lit à son fauteuil roulant, aide aux soins d'hygiène,à son habillage...) que dans ses déplacement personnels et professionnels. Le nombre d'heures de travail peut-être adaptées à votre convenance. Vous intervenez et collaborez aux divers travaux ménagers(entretien d'un intérieur,de chambres,du linge et faire les courses seul(e) ou en sa compagnie,préparation de repas,jardinage,maintenance,bricolage divers...)afin de contribuer à garantir son autonomie et conserver son indépendance. Apprentissage et formation à ses côtés pour effectuer ces différentes tâches parmi lesquelles également l'accompagnement dans ses exercices thérapeutiques journaliers et sa récupération physique. Possibilité d'augmentation du temps de travail hebdomadaire selon vos souhaits et disponibilités. Possibilité d'être logé(e) sur place (logement indépendant).
Motivé, sérieux, discret, ponctuel, aimant le travail en équipe et le contact avec la clientèle Connaissance en informatique. Titulaire du CACES 3. Connaissance matériaux de construction souhaitée. 169 heures par mois du lundi au samedi.
Nous recherchons un Agent territorial du bâtiment au sein du Pôle Technique et cadre de Vie de la ville de Saint Pair sur Mer à temps complet dans le cadre d'une mutation .Poste à saisir rapidement . Travail en binôme L'agent sera amené à réaliser des travaux neufs et l'entretien des bâtiments de la collectivité . Composition des effectifs de l'équipe : 1 menuisier , 1 électricien , 1 plombier Liaisons hiérarchiques : Directeur des services techniques / Directeur Générale des Services Missions / conditions d'exercice : - Travaux de second œuvre bâtiment " peinture, plaquiste, faïence ... " - Travaux de carrelage, sols souples, petites maçonneries - Entretien des bâtiments - Préparation de la saison d'été et des illuminations de Noël - Préparation des manifestations estivales - Situation de contact avec le public - Pics d'activité - Temps de travail : 35h/ semaine - Tickets Restaurants - Mutuelle et prévoyance ( Participation financière de la collectivité ) - Amicale du Personnel Profils recherchés : Compétences techniques Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités Maîtrise et utilisation des machines et des outils portatifs Connaissance des métiers du bâtiment Maîtrise des travaux de peinture et de plaquage Permis nacelle Compétences professionnelles Applique les consignes et/ou directives Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.) Savoir organiser son temps de travail Être efficace et consciencieux Être capable de s'adapter et de se rendre disponible Entretenir et développer ses compétences Autonomie Compétences relationnelles Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité Capacité à travailler en équipe Sens du service public Disponibilités le weekend et en cas de manifestations Autonomie et esprit d'initiative Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame La Maire Annaïg LE JOSSIC.
Hôtel 2** recherche un(e) réceptionniste polyvalente en CDI, 35h/semaine deux jours de repos par semaine, un weekend de repos par mois, 1 à 2 astreintes par semaine Vous êtes dynamique, souriant(e), autonome. Vous justifiez d'une expérience professionnelle en hôtellerie. Vous assurez l'ensemble des missions suivantes : - Gestion du planning de réservation individuel et groupe (accueil, suivi, départ) - Encaissement clients check-in/check-out - Accueil clients hôtel et service au client (bar, snacking) - Service et préparation du petit déjeuner Anglais Exigé, une 2ème langue sera en plus.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 conseiller (ère)de vente pour le magasin sur Granville en contrat d'apprentissage. VOS MISSIONS Directement rattaché(e) au responsable de magasin, vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne VOS TALENTS Passionné(e) par votre métier et par le secteur de la mode, vous êtes proactif et force de proposition pour anticiper les besoins clients. Dôté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre culture retail sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.
Dans le cadre d'une formation en apprentissage sur 2 ans, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous délivrez les médicaments, réceptionnez les commandes, faites des taches administratives. Pharmacie fermée le samedi après-midi. Horaires de travail à convenir avec la gérante. Vous êtes titulaire d'un Bac scientifique de préférence, prise de poste à la rentrée de septembre 2024. Tests d'entrée à prévoir a l'école de CIFAC de Caen avec l'objectif de préparer un diplôme d'études universitaires scientifique et technique
L'assistant familial accueille à son domicile des enfants, accompagnés par l'établissement, afin de leur apporter un environnement psychologique, éducatif et affectif complémentaire de celui qu'ils peuvent trouver dans leur propre entourage. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il met en actions les objectifs du projet individualisé dans le cadre domiciliaire. La mission de l'assistant familial est une mission d'accueil, d'éducation et d'apprentissages en fonction des objectifs de chaque enfant dans un cadre sécurisant et affectif. Contrat temps plein. Convention Collective 66. Vous devez être titulaire de l'agrément départemental.
Apprentissage en crèmerie - fromagerie - épicerie fine Poste basé à Granville (50) Entreprise familiale "Carnaval des Fromages" Missions : - conseil & service - coupe, mise en rayon et gestion des stocks - nettoyage & maintien de l'hygiène - préparation culinaire
Dans le cadre d'un remplacement de maladie , vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous délivrez les médicaments, réceptionnez les commandes, faites des taches administratives. Pharmacie fermée le samedi après-midi. Horaires de travail à convenir avec la gérante. Transfert dans des nouveaux locaux dans quelques mois.
Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir Des avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20h15, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
Urgent recrute extra en salle semaine du jeudi 8 mai au dimanche 12 mai (midi) 2024 Horaire 12h fin de service + 19h fin de service
Le Dispositif Inclusif Henri Wallon de Granville recrute pour son service Service d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) 0-15 ans 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminée temps plein 35h Poste à pourvoir le 29/08/2024. Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social exigé MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants, adolescents ou jeunes adultes, en lien avec les professionnels du DIHW, en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par le projet de dispositif et les valeurs associatives (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement CAPACITES REQUISES Connaissance de la terminologie du secteur médico-sociale, des handicaps (polyhandicap, TSA, déficience intellectuelle), des projets (associatif, dispositif, service, personnalisés), des bonnes pratiques professionnelles et du cadre juridique des activités S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles En référence au Projet du Dispositif : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Participer à la conception d'un projet d'activités Evaluer les besoins et les compétences de l'enfant Rédiger des bilans et des comptes rendus Savoir gérer un groupe Utiliser les divers supports de communication (Communication Alternative et Augmentée) Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. par mail avant le 30 mai 2024 à sbourdon-hwallon@agapei.fr
Placé sous la responsabilité de l'autorité du maire, vous ferez parti des services techniques (espaces verts et bâtiments). Missions : - Entretien et fleurissement des espaces verts - Plantations, taille, tonte - Entretien du petit matériel - Petits travaux de maçonnerie - Divers travaux d'entretien des bâtiments et voiries - Aptitude au travail manuel, bricolage en tout genre Profil recherché : - Aptitude aux travaux physiques et en extérieur - Bonnes connaissances dans le domaine de l'entretien des espaces verts - Connaissances et respect des règles de sécurité et de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité 2 postes à pourvoir dès que possible : Remplacement congé maladie + CCD 1 an renouvelable Date limite de candidature : 18/05/24 Merci d'adresser une lettre de candidature manuscrite et un curriculum vitae à Monsieur le Maire 130 rue de la Grange Dîmière 50400 YQUELON
Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Vos diplômes : - Diplômes de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Votre profil : - Expérience professionnelle appréciée. - Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Le Normandy est un Etablissement de Médecine Physique et de Réadaptation où plus de 500 professionnels mettent toutes leurs compétences au service des patients. Par sa situation géographique, il utilise des éléments du milieu marin au service de la santé. L'établissement disposant d'un matériel de haute technologie utilise des méthodes de pointe, et a pour vocation la prise en charge de pathologies neurologiques, traumatiques, orthopédiques et rhumatologiques avec une action de réadaptation visant à réinsérer les patients dans le milieu socio-familial et professionnel. Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Le Normandy recrute des agents de service hospitalier en CDD, à temps plein et à temps partiel. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux en respectant les modes opératoires et fiches de poste, - Savoir utiliser le nettoyeur vapeur, mini autolaveuse, - Gestion des déchets et respect des consignes de tri.
Sous la responsabilité du chef de l'établissement, votre principale mission sera d'accueillir les client(e)s, leur décrire le menu et leur faire des suggestions. Répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons. Prendre les commandes et les transmettre au personnel des cuisines. Descriptif de poste : Installer la salle de restaurant (dresser et débarrasser les tables) Accueillir et accompagner le client (présentation de la carte) Procéder à la prise des commandes Renseigner et conseiller les clients dans leur choix Effectuer le service à l'assiette Veiller à la satisfaction des clients tout le long de leur présence Gérer le départ du client (établir et encaisser les additions). Nous vous proposons : Un CDD de juillet à septembre à temps complet à 39h + Heures supplémentaires rémunérées et 10% prime de précarité. Rémunération selon le profil : 2000€/2100€. Horaires : 10h30/11h à 15h puis de 18h à 23h (2 jours de repos par semaine en rotation). Frais kilométriques sous conditions. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une expérience dans un poste similaire. Les débutants.es sont acceptés.es. Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez le contact avec les clients.
Le Groupe NETTO DECOR PROPRETE créé en 1979 est spécialisé dans le secteur de la propreté. Nous sommes un des leaders sur la région et nous comptons plus de 4000 clients sur la Normandie et ses régions limitrophes. Chaque jour, c'est plus de 850 salarié(e)s qui agissent au cœur des lieux de vie et de travail pour apporter bien être et confort à nos clients. NOS VALEURS : Nous sommes une entreprise familiale dotée d'un fort esprit d'équipe. Nous avons à cœur d'être au plus proche de nos salarié(e)s et de valoriser leurs compétences par le biais de formations notamment. Nous reconnaissons le travail de chacun, l'unité fait la force de l'entreprise. POSTE A POURVOIR : Secteur : GRANVILLE / AVRANCHES (50) Poste : LAVEUR DE VITRES H/F Type Contrat : CDD évolutif Date : dés que possible Planning : Travail en journée / Divers chantiers MISSIONS : Rattaché(e) à votre responsable, vos missions seront les suivantes : Assurer la propreté de la vitrerie et des locaux de nos clients Exécuter des opérations de nettoyage et/ou d'entretien spécifique à partir des instructions qui vous sont données Renseigner les fiches de suivi des opérations de nettoyage ou d'entretien Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène Utiliser l'équipement et les produits adéquates tout en prenant soin du matériel VOTRE PROFIL : Excellente capacité à travailler en équipe, réactivité, ponctualité, autonomie et rigueur sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Permis B exigé. (mise à disposition d'un véhicule de société) RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Taux horaire à partir de 12.04€ brut selon profil Participation aux bénéfices suivant les résultats de l'entreprise Prime annuelle conventionnelle CSE dynamique et à l'écoute des attentes de chacun Formations dispensées par un partenaire dédié et spécialisé dans notre activité N'ATTENDEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOS EQUIPES !!!
EHPAD Les Dunes à Annoville accueillant 60 résidents, recherche ASH de nuit. En collaboration avec une aide-soignante, vous avez pour mission : - d'accompagner les résidents, les changes, les réponses aux besoins - l'entretien des locaux - l'entretien du linge. Poste à 0.75 roulement sur 3 semaines (5 jours, 2 jours, repos). CDD 1 an renouvelable. Binôme avec Aide-soignante.
Service en salle préparation des tables Salle suivant Age 16 ans minimum
Vous assurez les travaux d'entretien des espaces verts, parcs et jardins au domicile du particulier, dans des collectivités publiques ou privées, dans des entreprises à partir des directives données et dans le respect des consignes sanitaires en vigueur. Les activités principales sont l'entretien de surfaces engazonnées, plantations, taille de haie et arbustes. Vous intervenez avec le matériel du client et se déplace par ses propres moyens. Horaires variables
Le CPFA de Granville recherche 1 professionnel socio-éducatif (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé) 80%. Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne, - Être en référence de certains résidents, - Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade Poste à pourvoir dès que possible
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Nous recherchons un(e) assistant(e) de service social en CDD à 80%. Missions : L'assistant(e) de service social évalue la situation de la personne accueillie et/ou son entourage et l'accompagne dans l'élaboration de son projet personnalisé (informations, accès aux droits.). Il/Elle accompagne la personne accueillie et/ou son entourage, afin de préparer sa sortie de l'établissement. Cet accompagnement se réalise en lien avec les réseaux des services sociaux (services de proximité et services spécialisés) et les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) - De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Poste à 80% à pourvoir à partir du mois d'août et pour une durée de 4 mois. 4 jours/semaine Avantages LNA SANTE : participation, intéressement, mutuelle, formation, journées métiers. Nombreux avantages du CSE : réductions commerçants, chèques vacances, locations de vacances, noël des enfants, panier garni ... Régates, évènements...
Poste de Plongeur/ homme de main CDD saisonnier Nourri logé en chambre individuelle sur l'île de Chausey au large du Mont St Michel (prés de Granville 50). Disponible dés que possible jusqu'au 20 septembre 2023 Restaurant style bistrot, moyenne 100 couv/jour, équipé ligne de plonge performante Votre poste consiste à gérer le poste plonge, aide aux préparations de base journalière cuisine Le poste offre une activité diversifiée et non monotone Vous intégrerez une équipe de 4 saisonniers en cuisine. La rémunération Smic HCR + heures supp + avantages en nature + mutuelle Pourboires partagés entre la salle et la cuisine
Nous recherchons un(e) Commercial Itinérant pour notre entreprise familiale spécialisée dans le secteur des cadeaux/souvenirs. Le poste est itinérant et couvre 8 départements (62/80/76/14/50/53/44/85). Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e) envers les clients et avez à cœur de les satisfaire. - Vous êtes humble et savez faire preuve d'écoute et d'empathie. - Vous avez de l'humour et savez créer des relations positives avec vos interlocuteurs. - Vous êtes ambitieux(se), vous vous fixez des objectifs élevés et avez la volonté de les atteindre. - Vous êtes déterminé(e) et persévérez malgré les obstacles. - Vous avez au moins 5 années d'expérience à un poste similaire. Missions : - Prospecter et développer un portefeuille clients dans les départements assignés. - Assurer le suivi des clients existants, les fidéliser et développer le CA. - Négocier les contrats et les conditions commerciales. Compétences requises : - Excellente communication et sens du relationnel. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer son temps. - Connaissance du secteur des cadeaux/souvenirs appréciée. Horaires de Travail : Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle : - Horaires flexibles : Nous comprenons que chaque collaborateur a des besoins différents. Vous aurez la possibilité d'adapter vos horaires en fonction de vos contraintes personnelles et professionnelles. - Itinérance : En tant que Commercial Itinérant, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les 8 départements couverts par le poste et ainsi effectuer de nombreuses nuitées d'hôtel. - Un forfait de 39H sera mis en place. 6 semaines seront posées en RTT en complément des congés payés habituels. Rémunération : Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous efforçons de créer un environnement de travail positif et enrichissant : - Salaire compétitif : Nous offrons un salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. - Primes et commissions : Vous aurez la possibilité de gagner des primes en fonction de vos performances de vente et de fidélisation des clients. - Avantages sociaux : Nous proposons des avantages sociaux tels que l'assurance santé et d'autres avantages liés à l'emploi. - Participation aux bénéfices : En tant qu'entreprise familiale, nous partageons les succès avec nos collaborateurs. La participation aux bénéfices peut être envisagée en fonction des résultats de l'entreprise. À propos de Monchoix : Monchoix est une entreprise familiale fondée il y a plus de 60 ans. Nous sommes passionnés par notre métier et souhaitons intégrer des collaborateurs partageant nos valeurs. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons : - Produits de qualité : En tant qu'entreprise familiale, nous sommes fiers de la qualité de nos produits. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des articles uniques et authentiques, notamment des cadeaux souvenirs régionaux. - Gamme "Petits Prix" : Nous comprenons l'importance de satisfaire tous les budgets. Notre gamme "Petits Prix" vous permet d'agrémenter votre offre avec des produits abordables, du porte-clé au mug en passant par le sac cabas. - Adaptabilité : Nous distribuons différentes marques Lou de Mer, Region Addict, Alice et les Pitchouns, Atelier Louise M. Cela nous permet de proposer des produits en lien avec nos clients et leur environnement. - Culture d'entreprise : Chez Monchoix, nous sommes passionnés par notre métier et souhaitons intégrer des collaborateurs partageant nos valeurs. Rejoignez-nous et contribuez au succès de Monchoix ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Rejoignez-nous et contribuez au succès de Monchoix ! Note : Cette offre est ouverte aux personnes de tous genres et origines.
URGENT RECRUTE PLONGEUR(SE) EN EXTRA LES WEEK END D'AVRIL A JUIN ET VACANCES SCOLAIRES
Si vous aimez la variété des tâches, ce poste d'Opérateur de production vous permettra de mettre en pratique votre polyvalence et de contribuer à la production des unités dans le respect du cahier des charges. Votre mission : Effectuer des opérations de coupe, de soudure et de collage. Poser des éléments de quincaillerie et d'accessoires (utilisation de la visseuse, du pistolet à colle, de la pompe à mastique). Monter les vitrages et les profilés. Préparer les unités pour réaliser le laquage en cabine. Procéder à l'emballage des éléments. Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que le respect du délai de fabrication. Mentions complémentaires liées au poste de travail : Poste en 2x8 - 5h-13h30 13h30-21h30 du lundi au vendredi. Salaire à négocier selon votre profil + prime panier. Votre profil : Issu.e d'un CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou expérience réalisée sur un poste dans le milieu industriel. Polyvalent.e, bon.ne manuel.e et rigoureux.se, vous êtes respectueux.se des règles et consignes de sécurité. Vous avez un bon savoir être et appréciez le travail d'équipe.
Vous travaillerez en journée complète de 7h30. EHPAD accueillant 57 résidents, vous avez pour mission: - d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ; - d'accompagner le résident aux repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents - d'entretenir l'environnement immédiat du résident - de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité - d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance Poste à 80%, à pourvoir dès que possible Contrat de travail renouvelable
Dans le cadre de notre développement et face à une activité en constante croissance, notre groupe NORM'Ambulances recherche des Ambulanciers/ères diplômés/ées sur le secteur de GRANVILLE. Profil recherché : Vous savez gérer votre temps et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Courtoisie, empathie et discrétion sont des qualités nécessaires. Connaissance géographique de la Manche serait un plus. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Nos avantages : Conditions supérieures à la convention collective : Heures supplémentaires comptabilisées sur un cycle de 2 semaines selon les dispositions du Code du Travail Heures de travail rémunérées à 100 % et les permanences à 83% Coupures limitées à 1h/jour Entreprise affiliée à une plateforme d'achat CSE Prime d'intéressement et de marge selon les performances de l'entreprise Évolution prévue : Possibilité de travailler 4 j/semaine.
Le barman accueille les clients, prépare et sert les boissons qu'ils ont commandées. Il encaisse le règlement des consommations, et est responsable des stocks de boissons. Pas question de manquer d'un apéritif phare en milieu de service !
Vous serez formé(e) en apprentissage sur un poste d'ouvrier(e) paysagiste en alternance avec le centre de formation situé à Coutances: -Entretien d'espaces vert -Création Dans la région de Granville Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité du maire, l'agent conduit l'ensemble des activité liées à l'entretien des espaces publics et des bâtiments communaux. Vos missions seront les suivantes: -Entretien des espaces verts -Entretien du cimetière -Entretien des points des propretés -Entretien de la voirie communale -Réalisation des petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments -Entretien courant des matériels et engins Vous aurez des relations aux usagers ainsi qu'aux élus. Vous devrez organiser votre activité.
Vous travaillerez en journée complète de 7h30. EHPAD accueillant 57 résidents, vous avez pour mission: - d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ; - d'accompagner le résident aux repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents - d'entretenir l'environnement immédiat du résident - de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité - d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance Contrat de travail pour la période estivale, de juin à septembre idéalement
Vous serez chargé(e) de la vente direct au sein de la boutique. Vous sévirez également la clientèle.Vous devez avoir une première expérience réussi en vente ou bien en service. Une formation en vente d'alcool pourra être dispensée avant votre prise de poste. Vous travaillerez le weekend en roulement. Contrat de travail Mai-Septembre 2024.
Vous serez en charge d'effectuer le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretien de la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements recevant du Public. Vous effectuerez également le service au restaurant. Fermeture le dimanche soir et le lundi.
Brasserie-Restaurant "L'Embarcadère" gare Maritime (envoyer CV + lettre de motivation)
Mistinguette: Nouvelle boutique en centre ville de Granville de prêt à porter féminin colorés, accessoires et déco. ouverture mai/juin 2024, recherche un/une vendeur(euse) en - CDI du dimanche après midi au mardi . Vous aimez notre univers gai et coloré,(voir Mistinguette Dinan), vous aimez le contact et le conseil,.... Venez postulez chez nous.... à vos candidatures ! Poste à pourvoir: - CDI à mi-temps17h30 du dimanche après-midi au mardi Ce poste aurons pour objectif: - accueillir la clientèle - renseigner, orienter, servir - mise en rayon, gestion du stock, réassort - encaissement - entretien de la boutique Expérience en vente d'un an minimum est préférable avec un bon niveau d'anglais obligatoire ! Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à très bientôt chez Mistinguette !
Mistinguette: Nouvelle boutique en centre ville de Granville de prêt à porter féminin colorés, accessoires et déco. ouverture mai/juin 2024, recherche un/une responsable de boutique Vous aimez notre univers gai et coloré,(voir Mistinguette Dinan), vous aimez le contact et le conseil,.... Venez postulez chez nous.... à vos candidatures ! Poste à pourvoir: - CDI 35h responsable de boutique du mercredi au samedi 10h / 19h15 (30 min pause) Ce poste aurons pour objectif: - accueillir la clientèle - renseigner, orienter, servir - mise en rayon, gestion du stock, réassort - encaissement - entretien de la boutique Expérience en vente d'un an minimum est préférable avec un bon niveau d'anglais obligatoire ! Rémunération selon profil et expérience Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à très bientôt chez Mistinguette !
Remplacements Accompagnement quotidien des enfants, adolescents ou jeunes adultes Participation à l'élaboration de projets, et à leur évaluation Mise en ?uvre des projets (activités collectives et individuelles) Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre candidature.
Vous effectuerez les opérations de service des boissons (préparation, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Nous recherchons un Mécanicien automobile (H/F) . Vos missions : - Entretien courant des véhicules - Changer ou réparer les moteurs, courroie de distribution, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... - Utilisation d'une valise de diagnostic Poste à pourvoir dès que possible. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux. Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique automobile. Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens du travail en équipe et des responsabilités, qui porte une attention particulière portée aux règles de sécurité.
Nous recrutons un Métreur (H/F) en menuiserie. Au sein d'une PME spécialisée en menuiserie aluminium, vous serez chargé(e) de : - Analyser un dossier de construction ; - Réaliser les relevés (dimensions, surfaces etc.) sur chantier ; - Déterminer les besoins en matière première ; - Déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage ; - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ; - Négocier un contrat ; - Contrôler la réalisation d'une prestation ; - Chiffrer des coûts de fabrication ; - Établir un devis global. Poste en 35h, à pourvoir immédiatement. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux. En nous rejoignant, vous pourrez accéder aux services privilégiés CRIT : - Solution d'épargne : possibilité d'ouverture d'un compte épargne temps, épargne rémunérée à hauteur de 5% brut annuel et déblocable à tout moment. - Avantages du CE à consulter sur www.cecrit.com - FASTT : solutions logement, déplacements, garde d'enfants, accompagnement, santé, vacances (voir fastt.org) Rigoureux et dynamique, vous justifiez d'une expérience sur le poste qui vous permet d'être autonome. Coefficient 210/230.
L'EHPAD de St Pair sur Mer recherche un(e) aide soignant(e) titulaire du diplôme d'état. Vos missions : - Assurer des gestes de nursing visant à maintenir et développer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Assurer l'accueil, le suivi individuel des résidents et les relations avec les familles - Collaborer au suivi des bilans d'autonomie et à la réalisation du projet de vie individuel - Collaborer à la liaison avec les différents intervenants extérieurs - Assurer des transmissions écrites nécessaires à la gestion du suivi individuel des résidents et Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins - Appliquer l'ensemble des protocoles et procédures de la structure - Assurer l'encadrement et l'évolution des stagiaires Traitement indiciaire + prime grand âge + Ségur Contrat CDD 1 an renouvelable fonction publique
Afin de renforcer le Service Développement de notre Groupe, nous recherchons un (e) Chargé(e) d'études Propreté (H/F) pour rejoindre notre équipe dès le 1er juin 2024. Rattaché(e) au Bureau d'études, le ou la Chargé(e) d'études aura pour mission principale de travailler sur des Appels d'Offres publics ou privés et des Offres Commerciales dans tous les secteurs de la Propreté et des Services associés. A ce titre, vous aurez la charge de : - Contribuer à la veille des marchés - Analyser les cahiers des charges - Coordonner les visites de site avec nos Agences afin de recueillir l'ensemble des éléments nécessaires au chiffrage et à la constitution des dossiers. - Si besoin, accompagner les Agences lors des visites de site et appréhender l'environnement et les spécificités - Recueillir les éléments techniques nécessaires à la définition des moyens à mettre en place. - Contrôler le respect des exigences figurant au cahier des charges - Réaliser le chiffrage des prestations à déployer - Rédiger le mémoire technique ainsi que le descriptif des moyens à mettre en œuvre - Proposer des variantes et des solutions techniques innovantes - Constituer les dossiers de candidature - Valider les prix des études avec la Direction De formation supérieure ou équivalent, vous avez une expérience de 1 an sur un poste similaire, de préférence dans les métiers des Services aux Entreprises. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques / bureautiques (Pack Office) particulièrement Word et Excel. Vos objectifs porteront sur la qualité des études et des écrits, tant d'un point de vue technique que rédactionnel, ainsi que sur le respect des échéanciers de remise des offres, la fiabilité et la pertinence des chiffrages, et la capacité à travailler en collaboration étroite avec les Agences et sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre autonomie, votre force de proposition, votre réactivité et votre goût pour le travail en équipe au sein d'un Bureau d'études et d'un réseau de 10 Agences réparties sur le territoire régional de notre Groupe. Rémunération et avantages : - Salaire : 2 000 à 2 300 € brut / mois - 1 jour de télétravail possible après la période d'intégration - Possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires ( Ex : semaine de 4.5 jours) - Prime d'exploitation semestrielle en fonction des résultats de l'agence - Prime annuelle conventionnelle - CSE et chèque cadeau - Évènements conviviaux Ce poste en CDI Temps plein, basé à Saint-Pair-sur-Mer, est à pourvoir idéalement à partir du 1er juin 2024.
Notre meilleur(e) allié(e), c'est toi ! Tu souhaites réaliser ton alternance dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Tes proches te voient comme acteur de la protection de l'environnement ? Tu as un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Alors, n'hésite pas, rejoins la Team STGS/CEGA en tant que Conseiller Clientèle H/F en Alternance ! Les équipes de STGS/CEGA seront ravies de t'accueillir et de t'accompagner durant ce rythme basculé entre tes 3 vies : professionnelle, étudiante et personnelle. Ton rôle ? Pour notre site basé à Granville, tu seras rattaché(e) à CEGA, filiale de STGS, et à la Responsable Clientèle de Secteur. Nous recrutons un apprenti conseiller Clientèle en charge de la relation et de la satisfaction de nos clients. Ta mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité et répondant tant aux critères de l'entreprise qu'aux attentes de ses clients. A ce titre, tes activités quotidiennes te permettent de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Effectuer la gestion courante des dossiers clients de ton agence de rattachement (création, résiliation, modification et réclamations) - Etablir la facturation ponctuelle - Traiter les emails et les courriers Tu seras un conseiller clientèle au service de la satisfaction client dans le domaine de l'eau et de l'environnement ! Et toi ? A la rentrée 2024, titulaire d'un Baccalauréat, tu souhaites préparer un BTS ou un BUT de type Gestion Administrative/Accueil, sur une durée de deux ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Pendant tes stages, tu as su démontrer ta capacité d'apprentissage et ta force de proposition, te permettant d'être épanoui dans tes missions. Ton dynamisme et ta motivation t'ont permis de bien t'intégrer à l'équipe. STGS/CEGA favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Ton tuteur saura t'accompagner dans ta montée en compétences et te partagera ses savoir-faire - Tu seras accompagné par les équipes RH : journée d'intégration, suivi régulier, avenir et réflexion sur les futures opportunités chez STGS. Au-delà de ton alternance, nous t'offrons un choix de carrière. - Tu participeras à l'effort collectif et bénéficieras de la participation et intéressement - Tu seras accompagné dans ton quotidien, mutuelle attractive, tickets restaurant dématérialisés, CSE - Ton activité sera répartie en fonction de ton calendrier de formation Mieux connaître STGS Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.
Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit ! Charles PRIOUX Responsable d'agence, et son équipe comptable cherchent leur nouveau collègue avec qui travailler en cohésion dans un univers convivial. En tant qu'Assistant comptable - Gestionnaire de données (F/H) à Saint Pair, vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales : > Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions > Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques, organiser les dossiers, mettre à jour la base de données clients > Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, réviser les comptes, établir les différentes déclarations dans le respect des délais Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les Chargés de dossiers et les Conseillers de votre équipe. Ce qui vous définit et vous distingue : - Vous trouvez votre épanouissement en interagissant avec les autres et en établissant des liens solides avec vos clients. - Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. - Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la digitalisation du métier comptable - Votre parcours est défini par une maîtrise des normes comptables de base : plan comptable général, fiscalité française, etc. Votre quotidien dans l'agence de SAINT-PAIR : - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! - Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes - Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client, dans laquelle règne un esprit de solidarité - Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur - Des locaux agréables - Possibilité de se restaurer à proximité et possibilité de passer vos pauses déjeuner au bord de la mer ! Les bonnes raisons de rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : - Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an - Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales - Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an) - S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité - Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! - Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .
Vous aurez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires. Vous appliquerez les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre zone d'intervention, en effectuant un reporting régulier de votre activité auprès de la hiérarchie. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : Vous prospectez en BtoC et BtoB Vous analysez le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain et vous intervenez auprès de clients professionnels Vous concluez vos ventes en cycle court dans un contexte ultra-concurrentiel Vous mettez en avant les atouts et offres commerciales de OUI GLASS Vous rendez compte de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés Une formation pourra être mise en place si besoin.
Interaction Granville recherche pour le compte de son client, secteur Granville, un(e) PEINTRE BATIMENT en Intérim. Vous êtes passionné(e) par votre métier et désireux(se) de participer à des projets de rénovation et de construction ? Notre client, entreprise reconnue pour la qualité de son travail et son attention aux détails, offre un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Vos missions : - Préparation des surfaces à peindre (décapage, enduit, ponçage, etc.) - Application des sous-couches et des couches de finition (peinture, laque, vernis) - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Choix des produits et des outils en fonction des surfaces et des instructions fournies - Maintenance de premier niveau de votre matériel de travail Compétences attendues pour ce poste : - Sens du détail et finitions soignées - Connaissance des techniques de peinture bâtiment - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Avantages du poste : - Intégration au sein d'une équipe dynamique et professionnelle - Opportunités de formation continue pour perfectionner vos compétences - Salaire : selon profil Pour vous épanouir et avancer dans votre carrière, rejoignez-nous ! Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Le camping 5 étoiles Vagues Océanes Les Îles son futur collaborateur pour la maintenance et l'entretien de ses installations. Situé à Hudimesnil à 10km de Granville. Description du poste : Petits travaux techniques (électricité, plomberie ) Maintenance et entretien du parc locatif, des sanitaires, des locaux et du parc aquatique Rangement des locaux et des espaces de stockage Travail en équipe sous l'autorité du responsable technique Gestion du matériel et des outillages Profil recherché : Soigneux et soucieux de la satisfaction client Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé Très bonnes connaissances en électricité, plomberie Expérience professionnelle sur le même poste apprécié Dynamisme, rigueur, ponctualité, polyvalence, sens du détail et organisation De nature souriant et à l'aise au contact du client Permis B indispensable.
Vous serez chargé(e) de réaliser la préparation des pizzas, du service (principalement de la vente à emporter). La gestion de la caisse sera également une de vos missions. Poste à pourvoir pour la saison 2024,
INTERACTION GRANVILLE recherche pour le compte de son client, secteur Granville, MENUISIER POSEUR en Intérim. Au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés et enrichissants. En tant que Menuisier Poseur H/F, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux de menuiserie avec précision et professionnalisme. Vos missions : - Réaliser la pose de menuiseries de stands . - Assurer l'étanchéité du support et du châssis. - Procéder à l'ajustement et à la finition des ouvrages installés. - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Travailler en équipe pour garantir la qualité et la rapidité de l'exécution. Compétences attendues : - Expérience prouvée en tant que Menuisier Poseur H/F. - Capacité à lire et interpréter les plans et les documents techniques. - Maîtrise des outils et machines spécifiques à la menuiserie. - Sens du détail et de la finition. - Aptitude à travailler en équipe et bonne communication. Avantages du poste : - Intégration dans une entreprise valorisant le développement des compétences. - Environnement de travail dynamique et respectueux. - Salaire : selon profil.
Interaction Granville recherche pour le compte de son client, secteur Bréhal, un(e) MANOEUVRE VRD en Intérim. En intégrant l'équipe en place, vous aurez pour rôle d'assister les ouvriers spécialisés dans diverses tâches liées à la voirie et aux réseaux divers (VRD). Vous travaillerez dans un environnement dynamique et pourrez mettre en œuvre votre goût pour le travail en extérieur. Vos missions : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction ou de réparation de routes, de chaussées, et de leurs dépendances. - Aider à poser des bordures et des pavés. - Effectuer des mélanges de produits d'assemblage et de revêtement. - Participer à la mise en place des éléments de signalisation. - Assurer l'entretien de base du matériel utilisé et le nettoyage du chantier. Les compétences attendues pour ce poste : - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Aptitude à se conformer aux normes de sécurité sur un chantier. - Endurance physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps. - Une première expérience dans le domaine des travaux publics serait un plus. Salaire : selon profil
Bienvenue dans notre établissement Le Normandy ! Le Normandy est un établissement de médecine physique et de réadaptation hautement reconnu. Situé dans un cadre exceptionnel, à Granville, sur les bords de la Manche, il a pour particularité d'utiliser les éléments du milieu marin au service de la santé des patients. 500 professionnels de santé travaillent sur les deux sites de l'établissement, Normandy 1 et Normandy 2. Ils prennent en soins les patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Ces derniers bénéficient d'un plateau technique à la pointe de la modernité. Aujourd'hui, nous recrutons un Pneumologue h/f. Le service actuel dédié aux affections respiratoire compte 15 lits et nous avons le projet de créer une unité de 35 lits. Vos missions seront partagées entre des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. L'unité fonctionne en binôme avec un médecin MPR. Poste en CDI, temps plein ou temps partiel. - DES Pneumologie - Être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins, en France
Le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences exerce sa mission sous l'autorité de la directrice générale du GIP TANDEM. Son poste est destiné à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur son territoire d'affectation, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. CIBLE BÉNÉFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprises Définition du projet professionnel/reconversion Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs Co-construction du Contrat d'Engagement Réciproque avec le Bénéficiaire du RSA Déploiement du Cycle Coaching « Emploi » Mobilisation d'immersions / Formations / Contrats de transition Préparation aux recrutements Mise en relations employeurs Valorisation des candidatures via les réseaux/membres et le site Mon Emploi dans la Manche Déploiement du Cycle Coaching « Carrière » Préparation et Suivi de l'intégration en entreprise Suivi de la pérennité des solutions mobilisées visant la mobilité, la garde des enfants etc. 2. CIBLE ENTREPRISES (20%) Déploiement des packs de prestations RH auprès des TPE/PME locales : Analyse des besoins RH Sourcing et pré-sélection de candidats Mobilisation des PMSMP et des contrats aidés Sensibilisation à la Qualité et de Vie et des Conditions de Travail 3. CIBLE : PARTENARIAT (12% ETP) Maîtrise des politiques publiques de l'emploi et de l'écosystème local Participation à l'organisation d'actions d'innovation sociale Réalisation de revues de portefeuille partenariales PARTICULARITÉS Le GIP accompagne, en proximité et en individuel, les bénéficiaires du RSA dans un parcours renforcé vers et dans l'emploi. Le GIP accompagne par ailleurs la rénovation des pratiques RH dans les entreprises via des sensibilisations en intra/inter-entreprises. La résidence administrative du poste se situe sur St Pair Sur Mer. Des nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire du Granvillais et de l'Avranchais ainsi qu'au siège du GIP (Saint-Lô) - Le/la chargé.e de développement Emploi-Compétences, autonome sur son territoire, s'inscrit dans une équipe départementale dont les procédures, les outils et les regroupements sont établis par la direction générale. CONDITIONS DU POSTE CDD de droit public en remplacement d'un congé maternité Temps non complet de 3 jours par semaine soit 21h hebdomadaires. Téléphone portable, PC et véhicule de service mis à disposition. CONDITIONS DE REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération mensuelle brute de 1 625 € pour 0.60 ETP. Possibilité de bénéficier de titres restaurant. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Grande capacité organisationnelle. Grande autonomie demandée sur le poste : capacité d'organisation et rigueur. Expertise confirmée en RH et développement économique
La Maison St GABRIEL à Granville recherche un agent de salle en restauration collective pour la mise en place de la salle de restauration, le service à l'assiette et l'entretien de la salle. Horaires : 9h-12h 13h30-17h30 + Un week-end sur deux. CDD jusqu'au 30 juin
Notre équipe de 70 agents travaille avec dévouement pour offrir un soutien essentiel à notre communauté, promouvoir le bien-être et améliorer la qualité de vie de nos concitoyens. Avec ses 4 500 habitants permanents, Saint Pair sur Mer est une ville en mutation, profondément engagée dans la transition écologique et sociale. Saint Pair sur Mer aspire à devenir une ville durable et apaisée, où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville souhaite relever. La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est associée à la notion globale de développement durable. Élue en 2020, la majorité municipale, dirigée par la Maire Annaig LE JOSSIC, porte des projets en lien avec quatre piliers transversaux : la transition écologique, les solidarités, les participations citoyennes et l'efficience de l'administration. Au sein du Pôle des Affaires Générales, vous assurez, en binôme, les opérations relevant de la compétence de la commune en matière d'instruction des dossiers d'urbanisme, de gestion des affaires foncières, des contentieux et de la gestion du camping municipal. Missions / conditions d'exercice Vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire du projet et de sa capacité à s'adapter au contexte urbain (architecture, densité, paysage, densité...). Vous anticipez les difficultés, alertez sur les points de vigilance et êtes force de proposition dans la résolution des points de blocage. Vous assurez l'instruction des autres demandes d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme opérationnel, permis d'aménager). Vous contribuez au traitement des recours gracieux et contentieux en apportant les éléments techniques à votre responsable. Vous délivrez, auprès des élus, des professionnels et des administrés, une expertise technique et juridique. A ce titre, vous recevez le public et le conseillez sur l'application des règles d'urbanisme en vigueur et sur toutes questions de droit public ou privé relatives aux techniques de construction et de mise en œuvre des matériaux, portant sur l'insertion urbaine, architecturale et paysagère. Vous représentez la collectivité dans les instances internes ou externes de décisions techniques. 1- Urbanisme : - Gestion des dossiers ADS (déclaration, permis, CU, DIA, instruction et suivi des données, rédaction des décisions et arrêtés, contrôle et application du droit des sols). - Accompagnement à l'élaboration et au suivi des documents d'urbanisme - Contentieux 2- Affaires foncières : - Gestion du patrimoine communal (privé et public) - Opérations foncières - Opérations d'enquêtes publiques - Suivi du tableau des voies communales 3- Activité complémentaire : - Gestion du Camping Municipal Profils recherchés Formation de niveau Bac +2 minimum ; Très bonnes connaissances des codes de l'Urbanisme, de la Construction et de l'Environnement ; Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'urbanisme ; Une expérience dans le domaine de l'aménagement et des affaires foncières serait un plus ; Aisance avec les outils de communication et de l'informatique, ainsi la maitrise des outils informatiques techniques (SIG) - Savoir et savoir-faire * Savoir lire et analyser les documents d'urbanisme * Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier * Connaître les procédures en matière de contentieux et précontentieux d'urbanisme * Savoir gérer le temps et les priorités en fonction des contraintes
Ce que le casino JOA de Saint Pair souhaite vous offrir, c'est : - Une prime sur objectifs annuelle - Une majoration de vos heures de nuit (à partir de 21h) - Un accord de pénibilité vous garantissant 5 week-ends de repos par an (hors congés payés) - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux - Un travail face à la mer - Un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser - L'intégration dans un groupe qui offre des perspectives d'évolution interne Pour ne rien vous cacher : chez JOA, nous travaillons de nuit et le week-end, mais le temps de travail est contrôlé pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ! En tant que Membre du Comité de Direction, vous assurez le bon fonctionnement général de l'établissement. Concrètement, quelles sont vos responsabilités ? > Garantir le respect de la réglementation des jeux Eh oui, vous le savez, travailler dans un casino, c'est du sérieux ! Il vous faudra donc maîtriser cette fameuse réglementation pour vérifier qu'elle soit bien appliquée partout et à chaque instant. Il vous faudra également contrôler les flux financiers, renseigner les registres officiels et être à l'affût de toute tentative de tricherie. > Faire votre maximum pour satisfaire nos clients Vous accueillez les clients comme vos invités en leur présentant l'établissement et ses différentes activités. Vous les conseillez et les orientez en fonction de leurs attentes. Vous les chouchoutez, instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles. Vous restez à l'écoute de leurs remarques pour toujours faire progresser notre offre. > Manager les équipes Véritable coach, vous aidez vos collaborateurs à appréhender les règles et procédures JOA afin de garantir leur bonne application. Au plus proche du terrain, vous organisez leur activité et les soutenez dans leurs missions au quotidien. Vous leur communiquez clairement les résultats et les objectifs de l'entreprise. Vous savez être exigeant(e) tout en restant accessible et bienveillant(e) en toute circonstance. Vous leur insufflez le goût de travailler ensemble et de faire preuve d'initiative. - Vous avez l'agrément MCD et a minima une première expérience dans ce poste - Vous disposez d'une expertise technique machine à sous - Vous maîtrisez la règlementation des jeux - Passionné(e), vous avez envie de faire rêver les clients à chacune de leur visite - Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et autonome - Vous savez jouer collectif et fédérer une équipe autour d'un projet - Vous vous reconnaissez dans les valeurs JOA et voulez les faire rayonner Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin.
GUILLOUX Matériaux, premier distributeur indépendant de matériaux de construction en Normandie, vous offre une opportunité unique de rejoindre notre équipe en tant que Comptable Clients. Basés à St Pair sur Mer, nos bureaux profitent d'un cadre agréable à quelques minutes de la plage, offrant un environnement de travail des plus sympathiques et stimulants. En tant qu'entreprise familiale forte de 170 collaborateurs, nous cultivons des valeurs d'engagement, de respect et de confiance au sein de nos 8 agences réparties en Normandie. Missions principales : En tant que comptable « Clients » au sein du Groupe Guilloux Matériaux, vous aurez pour missions : - Suivi des comptes : relances clients, traitement des litiges, etc. - Réalisation des rapprochements bancaires - Suivi des encaissements - Ouvertures de comptes et encours - Gestion de la facturation (avoirs, factures d'acomptes, etc.) Vous travaillerez en binôme sur la comptabilité clients et à ce titre, vous pouvez être amené à exercer d'autres missions ponctuelles, notamment pendant les périodes de congés. Vous contribuerez également à la réalisation des comptes de clôture des exercices annuels pour votre périmètre. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée d'au moins 3 ans d'expérience en comptabilité, avec un excellent relationnel tant avec nos clients internes qu'externes. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome. La maîtrise des outils informatiques de comptabilité est nécessaire, et une connaissance des normes comptables est essentielle. Modalités du poste : Contrat : CDI Horaires : 35 heures hebdo sur 4.5 jours, du lundi au vendredi Lieu de travail : St Pair sur Mer (50), à proximité de Granville Démarrage : Au plus vite
Au sein du restaurant, vous serez chargé(e): -du service en salle ou au bar -de la préparation du service, -de l'accueil client, -de la prise de commande.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Votre rôle : Vous assurez la qualité des prestations d'entretien auprès de notre client spécialisé en hôtellerie et des missions tertiaires dans le centre de Granville. Vous assurez les recouches, les chambres à blanc et l'entretien des parties communes en veillant à la qualité de votre prestation. Vos missions : Entretenir les surfaces et les sols Réaliser des prestations d'entretien de locaux sur des sites tertaires Préparer les recouches et les chambres à blanc (dressage d'un lit, présenter les produits d'accueil, entretien la douche et le sanitaire...) Gérer le stock de linge et des produits mis à disposition des clients de l'hôtel Vérifier la qualité de la prestation en réalisant des autocontrôles Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que d'entretien. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Vous avez idéalement 6 mois d'expérience dans la propreté ou dans un poste en hôtellerie. Le permis B est obligatoire. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages de travail seront de 5h à 8h puis de 9h30 à 15h, travail le week-end à prévoir avec un jour de repos fixe en semaine. La rémunération est prévue à partir de 12.04€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, une formation sera dispensée sur place par notre gouvernante ou nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Saint Pair sur Mer, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Emmanuel, Responsable d'Agence ainsi que Valérie, Moira et Matthieu, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
L'agent en charge de ce poste intègre un comité de direction composé de quatre cadres en charge du pilotage de l'action sociale départementale de proximité (accueil social inconditionnel, gestion administratives des dossiers, service social départemental, insertion RSA, mission autonomie, prévention et protection de l'enfance) Activités - Assurer une mission d'ingénierie sociale afin d'éclairer le comité de direction sur les orientations stratégiques à opérer au travers d'une analyse théorique et opérationnelle - Piloter des données : démographiques, sociologiques, économiques, institutionnelles et construire un diagnostic territorial - Appréhender la fonction managériale auprès des cadres - Communiquer et rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie et du codir - Participer aux différentes instances et réunions de pilotage de l'activité, en interne ou en externe. ________________________________________ Profil et compétences requises Savoir : - Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire du domaine du social, du médico-social et des collectivités territoriales Savoir-faire : - Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et de communication - Maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, internet...) Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel Profil : - Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale - Master « Management des Organisations Sociales »
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Comptable débutant en cabinet ou en entreprise, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en proximité avec un collaborateur expérimenté et l'expert-comptable. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée (artisans, commerçants, professions libérales) en prenant en charge la tenue comptable du portefeuille clients. COMPTACOM est l'environnement idéal pour envisager ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions seront dans un premier temps les suivantes : - La saisie des pièces comptables ou le contrôle d'imputation des comptes - L'établissement des déclarations de TVA - La relation clientèle pour demander les documents manquants A terme, ces missions pourront évoluer vers la révision des comptes, la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h ou 39h/semaine, basé à Granville. COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des chefs d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions auprès des chefs d'entreprise concernent chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les investisseurs immobiliers, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles. Les valeurs qui nous animent : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de nos collaborateurs, la convivialité et le service clients. Soyez curieux, postulez et découvrez nos avantages !
Qui sommes-nous ? Le Groupe JBS, créé en 2001, est un acteur régional majeur dans le secteur de la propreté. Nous sommes présents en Normandie et en Bretagne, et offrons de belles opportunités de développement en interne. Nous sommes déterminés à promouvoir l'égalité des chances en matière professionnelle, à favoriser la diversité et la mixité au sein de notre Groupe, et accueillons tous les talents avec enthousiasme. Nous nous engageons également à accompagner les personnes en situation de handicap. Les chiffres du Groupe JBS : - 850 Salariés - 11 Agences réparties entre Dives sur Mer et Rennes - 20 Millions d'Euros de chiffre d'affaires en 2023 - 3 Valeurs : La reconnaissance du travail, la confiance et le résultat Missions Dans le cadre de son développement, le Groupe JBS recherche un(e) gestionnaire paie. Sous la responsabilité du Responsable Gestion RH, vos missions seront : - Etablissement des paies (150 à 200 par mois) - Réalisation des soldes de tout compte - Saisie des DSN mensuelles et événementielles Vous aurez aussi en charge la partie administrative RH : - Gestion des entrées de personnel - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales - Edition des attestations de salaire - Déclaration des AT - Suivi des absences - Veille juridique - Diverses formalités RH et admin du personnel Profil Pour ce poste vous devez maîtriser : - Le processus paie dans sa globalité - Le paramétrage d'un logiciel de paye - Le droit général du travail La maîtrise des logiciels Word et Excel est impérative et la connaissance de notre logiciel de paie est un atout (Quadra paie) Prise de poste dès que possible Expérience requise au minimum de 2 ans A partir de 2 375 € par mois - Temps plein, CDI Poste basé au siège, à St Pair sur Mer dans les nouveaux locaux du siège Horaires : - Travail en journée - Possibilité de travailler 2 semaines par mois à raison de 4,5 jours / semaine Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle conventionnelle - Prime semestrielle sur résultat Groupe A compétences égales, nous favoriserons les candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous assurerez la production culinaire pour nos clients. Vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et de sécurité .
travailler en cuisine dans un restaurant en bord de mer a Jullouville Formation assurée de A à Z
Vous serez en charge du nettoyage des locaux au sein d'entreprises. travail possible le weekend
Informations générales : - Contrat de 7 mois (prolongation possible selon les projets et travaux notamment) - Prise de poste dès que possible - Statut cadre - Rémunération 2300€ brut/mois - Logement sur place - Poste basé sur le site de Donville-les-Bains En lien avec la directrice d'exploitation et le directeur régional, vous assurerez la responsabilité opérationnelle et l'exploitation de votre site, dans le respect des procédures et avec l'objectif d'optimiser le chiffre d'affaires. Votre polyvalence et votre sens de l'initiative seront vos plus grands alliés. Vos missions consisteront à : - Prévoir, soumettre et piloter le budget validé - Assurer la comptabilité courante (factures, caisses, inventaires etc.) - Optimiser le chiffre d'affaires annexes et la marge des produits commercialisés - Participer à la création, aux corrections et mise à jour des supports de communication relatifs au site - Maintenir le site en bon état et être force de proposition sur les aménagements, travaux, améliorations et tout investissement nécessaire - Réaliser le plan d'action commercial mis en place et promouvoir le site et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes - Garantir la mise en place et le respect des engagements VVF pour le développement durable en assurant sensibilisation et communication auprès de tous les acteurs concernés De plus des missions opérationnelles jalonneront votre quotidien : - Recruter et gérer les plannings de fonctionnement - Assurer l'accueil physique et téléphonique des vacanciers - Organiser et optimiser la répartition des hébergements - Accompagner et garantir les prestations animation selon les publics reçus - Mettre en place l'organisation adapté pour la restauration et garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène Vos compétences de formateur(rice) et votre management ne sont plus à prouver et vous saurez montrer vos qualités de leadership au quotidien. Vous êtes issu(e) d'une formation en responsabilité de structure (RESAT/RET notamment) et/ou avez une expérience enrichissante sur un poste similaire. Et si vous vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens des responsabilités et de la diplomatie - Votre organisation solide et un relationnel communicatif - Votre forte adaptabilité et agilité - Votre écoute et votre grande disponibilité N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les "plus" qui peuvent faire la différence : - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté) - Mutuelle familiale - Compte épargne temps (dès 1 an d'ancienneté) - Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets - Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous - Une association solidaire et engagée - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Process recrutement : - Un premier entretien est prévu avec le ou la directrice régionale* - Une visite du site peut être également prévue Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutements@vvf.fr « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap ».
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Leader Libération qualité (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité Site, vous serez en charge des activités des lots de produits semi finis et de produits finis des 2 sites de production. Vous serez de plus, responsable du processus libératoire, de son amélioration continue et garant de la libération des produits conformes. Enfin, vous piloterez l'intégralité de l'activité libération. Ce poste est proposé en horaires de journée. Vous êtes rigoureux et faites preuve d'organisation. Vous êtes reconnu comme une personne dotée d'un bon esprit d'analyse. Vous faites preuve de leadership et d'esprit d'équipe. La maîtrise de l'Anglais (niveau courant, équivalent B2) et de l'environnement informatique sont des éléments indispensables pour ce poste. -Vous disposez d'un Bac5 ou équivalent, -Vous disposez de bonnes connaissances sur les recommandations Qualité en vigueur (BPF, GMP, ISO), -Vous maîtrisez SAP et connaissez l'organisation du laboratoire Contrôle qualité et des ateliers de production. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et contactez-nous ! Manpower vous offre également la possibilité de placer vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué, valorisé à hauteur de 8% ! Manpower récompense votre fidélité : gratification anniversaire allant de 150 à 4000
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Leader Libération qualité (H/F)
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vos missions : -Préparer les entrées froides, éplucher, couper, émincer les légumes -Réalisation des desserts -Plonge et entretien du matériel et de la cuisine -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité -Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors des livraisons Travail en coupure, week-end et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs
Au sein du restaurant, vous serez amené(e) à : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle - Répondre aux demandes des clients et résoudre tout problème ou préoccupation - Nettoyer et préparer les tables pour accueillir de nouveaux clients - Assurer le bon fonctionnement du service en collaboration avec l'équipe de cuisine
Vos missions : Fabrication au labo, découpe Vente en boucherie/charcuterie traditionnelle. Horaires de travail : Tous les matins (du Mardi au Dimanche) + 2 après midi semaine de repos par semaine. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) arboriste pour compléter une équipe de deux personnes. Vous avez idéalement lune des formations suivantes : Bac, Bac Pro, CS Taille et Soins aux Arbres Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi
En autonomie, vous serez chargé(e) de l'entretien de la voirie, poubelles sanitaires. Vous serez amené/e à travailler le weekend parfois.
L'entreprise : Vous souhaitez prendre la tête d'une PME française avec un grand savoir-faire technique ? Vous êtes prêt.e à apporter votre expertise pour redynamiser l'activité ? Cette société de 50 personnes, spécialisée dans la conception, fabrication et implantation de machines industrielles, travaille pour des clients renommés en France et à l'étranger. Cette entreprise apporte son expertise afin de proposer des solutions techniques adaptées sur-mesure à la demande de leurs clients. Partant d'une idée ou d'un cahier des charges jusqu'à la mise en service, la Direction souhaite donner une nouvelle dynamique pour continuer d'améliorer la qualité de ses produits et services. Nous accompagnons cette entité dans le recrutement d'un Directeur de site H/F en CDI qui s'avérera aussi passionné.e qu'eux. Les missions du poste : En tant qu'expert.e technique, vous êtes le responsable stratégique et opérationnel de l'entreprise ainsi que le point de liaison avec le Siège et les autres entités du groupe. Vous dirigez les activités et ressources du site, tant sur un plan humain, technique que financier. À ce titre, vos missions sont de : 1. Gérer et organiser - Coordonner l'ensemble des services (commerce, bureau d'études, atelier, MES/SAV, qualité, logistique, etc) - Répondre aux commandes et demandes clients en respectant la trinité coût/qualité/délai - Organiser les ressources techniques et humaines disponibles (ordonnancement et planification) - Superviser l'entretien général du site (infrastructure, fournitures, matériels, gestion du parc, etc) - Gérer un portefeuille de clients, fournisseurs et sous-traitants, en collaboration avec les Achats et le Commerce 2. Amélioration continue, performance et optimisation - Définir, appliquer et suivre les indicateurs de performance pertinents pour évaluer la productivité du site - Reporter mensuellement les éléments à la direction générale - Participer à l'élaboration du budget annuel de l'entreprise - Collaborer avec les Achats pour optimiser et/ou négocier les contrats fournisseurs et sous-traitants - Appliquer les outils et méthodes d'amélioration continue (lean) 3. Management et environnement de travail - Respecter et faire les normes HSE en vigueur ; rester en veille sur les évolutions possibles - S'assurer de la formation et du respect des règles de sécurité au sein de l'entreprise et sur site client - Participer et/ou animer les réunions CE, CHSCT et avec les délégués du personnel - Réaliser les entretiens annuels, d'embauche et disciplinaires (si besoin) - Évaluer les besoins de formation et les souhaits d'évolution professionnelle En complément : - Intervenir sur des projets transverses au sein du groupe - Atteindre les objectifs de rentabilité du site - Rester en veille sur le marché et la concurrence Liste non exhaustive. Le profil recherché : Issu.e d'une formation BAC à BAC+5, avec une dimension technique (maintenance, production, génie industriel ou autre), vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en gestion ou direction de PME, idéalement dans la machine spéciale ou secteur équivalent. Vous avez une vision opérationnelle, pour comprendre la réalité du terrain, et stratégique, pour amener l'entreprise à atteindre des objectifs de performance. Véritable leader, vous savez fédérer une équipe et créer un esprit de collaboration, en impliquant chaque interlocuteur dans la réussite de l'entreprise. Vous maîtrisez les outils et méthodes liés à l'amélioration continue ainsi que l'ordonnancement et planification sur des délais courts. CDI Localisation : Granville (50) Rémunération : selon profil Pas ou peu de déplacements à prévoir Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors, n'hésitez plus : postulez !
Secteur d'activité : Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Granville (50). Effectif de l'entreprise : 38 salariés Contexte : Nous recherchons dans le cadre de son développement, un magasinier chauffeur livreur polyvalent PL H/F. Pour la partie entrepôt, vous serez amené à : - Réception et rangement des marchandises, - Rangement FIFO, - Préparation des commandes clients, - Chargement des véhicules de transport, - Identifier les marchandises, - Emballage des colis, - Contrôle des produits, - Entretien dépôt.. Pour la partie livraison : Professionnel de la route et du service, vous serez amené à remplacer les chauffeurs titulaires pour toutes absences (congés, maladie, etc..), pour assurer des tournées de livraisons d'une vingtaine de clients par jour, essentiellement des boulangeries, pâtisseries, et restaurants. De plus, vous serez amené aussi à effectuer des livraisons dans nos différents dépôts du groupe. Conditions particulières : Permis C, FIMO et FCOS à jour, carte conducteur obligatoire Conditions du contrat : CDI 39 heures par semaine ; Rémunération suivant profil, remboursement repas à un forfait de 12 € par jour pour tout déplacement professionnel, prime mensuelle, prime de remplacement pour les semaines effectuées sur la route, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale obligatoire haut de gamme.
Vos missions : Implanter et sécuriser le chantier ( installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de ligne de vie). Acheminer les stocks de matériaux. Respecter les consignes de sécurité. Préparer le support à revêtir et appliquer les enduits et apprêts. Appliquer les couches primaires, secondaires et de finitions. Coller un revêtement mural. Nettoyer et ranger son matériel et le chantier en fin de service. Profil souhaité : Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence dans votre métier, vous avez une expérience de plus de 2 ans sur ce type de poste. Titulaire du permis B. Le poste est à pourvoir dès maintenant sur les secteurs de Granville et d'Avranches (50).
Vous êtes chargé(e) d'améliorer le quotidien des clients en toute autonomie. Vos tâches principales sont l'entretien du domicile ainsi que l'entretien du linge c'est-à-dire faire le ménage, ranger, réaliser les lessives et le repassage,dépoussiérer et nettoyer les sols. Selon votre expérience et vos compétences, vous êtes amené(e) à réaliser des prestations de garde d'enfants. Une première expérience dans le domaine est vivement recommandée. Les horaires de travail sont adaptées à votre demande temps plein, partiel ou très partiel. indemnités kilométriques de 0.43 €/km et tickets restaurants et téléphone professionnel forfait illimité fourni
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Au sein du bar - tabac, vous serez chargé(e) de la préparation des boissons chaudes et froides ainsi du service en salle. Vous aurez également comme mission la tenue de la caisse ainsi que le nettoyage de la terrasse ainsi que du matériel. Contrat à pourvoir du 1er mai à mi-septembre 2024 (possibilité d'arrangement sur les dates pour les étudiant(e)s)
Au sein du bar - tabac, vous serez chargé(e) de la préparation des boissons chaudes et froides ainsi du service en terrasse. Vous aurez également comme mission la tenue de la caisse ainsi que le nettoyage de la terrasse ainsi que du matériel. Une première expérience sur un même poste est exigée. Contrat à pourvoir du 1er mai à mi-septembre 2024 (possibilité d'arrangement sur les dates pour les étudiant(e)s)
Assure à titre principal le nettoyage des parties communes des immeubles collectifs (balayage, lavage, dépoussiérage...) et des abords immédiats. Enregistre les réclamations des locataires et signale tous désordres techniques ou locatifs au responsable de service. Contribue à la maintenance des installations des parties communes.
Votre mission remplie une double fonction, votre travail se situe à mi-chemin entre la vente, la logistique et le service client. Vous serez en charge de la gestion des stocks de pièces détachées, de la vente au comptoir et de la satisfaction des besoins de la clientèle. Vos missions : Passer les commandes du magasins les réceptionner et les contrôler. Gérer l'approvisionnement des stocks de pièces détachées. Effectuer la mise en rayon et l'étiquetage. Répondre aux besoins des clients (conseils d'utilisation) et Gérer les ventes et la caisse (encaissement, enregistrement des factures). Votre salaire sera étudié selon votre profil et votre expérience. Horaires : 9h-12h30 14h-18h30 du lundi au vendredi et 9h-12h 14h-18h le samedi. Profil souhaité : Mécanicien.e dans l'âme, vous avez un réel intérêt pour la mécanique automobile autant que le contact avec la clientèle. Vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que magasinier ou sur un poste similaire et d'une première expérience en contact avec la clientèle. Organisé.e et rigoureux.se, vous avez des compétences dans les domaines de la gestion, des ventes et de la logistique. Vous avez le sens du service client et savez vous montrer disponible et vous adapter envers une clientèle variée. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités de communication et votre bon relationnel.
Description du Poste : En tant que Gestionnaire Paie-Ressources Humaines, vous serez au cœur de notre engagement envers le bien-être de nos équipes et la qualité de vie au sein de l'EHPAD Le Vallon. Vous serez responsable de mettre en œuvre une politique RH alignée sur les valeurs de notre établissement et de la municipalité de Saint Pair sur Mer. Responsabilités : - Mettre en place des procédures administratives efficaces en accord avec les normes statutaires. - Accompagner et soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. - Assurer une gestion rigoureuse de la paie et des dossiers administratifs complexes. - Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus RH et proposer des solutions novatrices. Profil recherché : Connaissances et Compétences : - Excellente compréhension du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la réglementation RH (une licence RH en alternance serait un atout apprécié). - Connaissance approfondie du secteur médico-social public et de ses acteurs. - Maîtrise des outils informatiques spécialisés en RH et des logiciels de bureautique. Savoir-faire : - Capacité à gérer les carrières des collaborateurs en respectant les normes en vigueur. - Expertise dans la production et le contrôle des actes administratifs liés à la gestion du personnel. - Compétence avérée dans la gestion de la paie et des dossiers individuels des agents. Qualités Personnelles : - Esprit d'équipe et aptitude à apporter un soutien technique aux collègues. - Capacité d'écoute et de conseil envers les collaborateurs. - Rigueur et respect des procédures administratives. - Aptitude à gérer des situations délicates avec tact et empathie. Prise de poste au 15 mai Recrutement par voie de mutation ou par un contractuel.
Poste en journée secteur de Granville Equipe dynamique dédiée à l'amélioration du quotidien des résidents dans un établissement pour personnes âgées. Vos missions : - Assurerez le confort des résidents en leur apportant une aide à la vie quotidienne - Participerez activement à leur bien-être physique et moral - Collaborerez étroitement avec l'équipe soignante pour garantir un soin optimal - Aiderez à la mobilité des résidents tout en veillant à leur sécurité - Participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin individualisé. Salaire selon ancienneté du diplôme
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client à Longueville (50), TECHNICIEN D'USINAGE MONTAGE/ CONTROLE/ MISE AU POINT H/F Sous la responsabilité du responsable d'atelier , vos missions principales seront les suivantes : Montage mécanique d'ilots robotisés et d'outils complexes suivant plans et fichiers 3D Assurer le bon fonctionnement et la mise au point mécanique Installer chez le client les machines conçues par COFAMECA (50 à 60% du temps annuel) Gérer sur chantier l'équipe d'installateur mécanique (2 à 5 personne) et faire le lien avec client Représenter COFAMECA auprès du client du site Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se), minutieux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. PERSONNE AYANT DE FORTES COMPETENCES MECANIQUES INDUTRIELLES ET AUTONOME Expérience requise : chef de chantier et technicien confirmé Horaires : A définir. Taux horaire : Selon profil et expérience. Temps de travail : 35h/ semaine Contrat de travail temporaire pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminé Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'équipe de la Maison YVER Vous serez en charge de la vente, de l'encaissement de pâtisseries et chocolats. Travail le weekend.
Travail sur les parcs: ensemencement et suivi de la production et entretien des parcs conchylicoles Travail d'expédition: lavage et conditionnement des moules et des huitres travail à l'atelier: petite mécanique et entretien courant du matériel et des locaux Le travail lié à la nature implique de travailler le samedi et le dimanche en période de marée
Bonjour, Le restaurant La Régate, situé sur le port de plaisance de Granville est à la recherche de plusieurs serveurs/serveuses pour la saison. (CDD de quelques mois ou CDI) Nous recherchons de préférence des candidats avec une première expérience en service, mais nous étudions toutes candidatures. Repos : 2 jours/semaine Salaire : à partir de 1800€ net, à voir selon expérience. Merci de postuler via Pôle Emploi ou par message sur notre page Facebook (La Régate), avec un CV complet (Photo, date de naissance, lieu de vie, expériences professionnelles ).
MISSIONS : Au sein d'un camping, vous serez en charge de : - Ménage des sanitaires collectifs, des mobil-homes, des bureaux et des espaces communs - Aide au technicien de maintenance COMPÉTENCES : - Assurer le nettoyage des locaux selon les règles d'hygiène en vigueur (HACCP) - Etre en capacité de travailler en équipe - Etre autonome et responsable dans ses fonctions - Etre ponctuel-le - Avoir le sens de l'organisation et de l'adaptation - Avoir le sens des relations et le respect du public accueilli - Permis B obligatoire NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : Connaissance des normes HACCP souhaitée CONTRAT - A compter du 28/06/2024 jusqu'au 18/11/2024 - Classification : A-257 de la CCN ECLAT - Horaires : Travail le week-end / Travail en journée - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle .) Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 28/04/2024
L'EHPAD Maison Saint Michel recherche pour renforcer ses équipes de jour, un soignant en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social, jeune diplômé ou en cours, expérimenté ou pas. Un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs. Travail dans un cadre convivial, agréable, à proximité de la mer et avec des équipes engagées. Vous exercez votre profession auprès de nos résidents dans un établissement respectant votre domaine de compétences. Notre organisation : - Une équipe quotidienne de 6 soignants pour 54 résidents - Nous vous proposons deux week-ends par mois avec un temps de repos de 3 jours consécutifs. - Planning fixe avec horaires variés (06h45-17h45; 09h00-20h00; 08h00-19h00 - Reprise de l'ancienneté - Des heures supplémentaires majorées - La possibilité de se restaurer sur place et bénéficiez de plateaux repas préparés par nos cuisiniers - Possibilité de mobilité au sein du groupe - Une mutuelle avantageuse - Un CSE groupe - Prime d'intéressement Rejoignez le réseau de l'EHPAD Maison Saint-Michel avec l'application "HUBLO" - code : MSM50.
La Résidence Maison Saint-Michel est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes localisé en centre ville, à proximité du bord de mer, pouvant accueillir 54 résidents. Maison Saint Michel fait partie du réseau PHILOGERIS, un réseau national exploitant 17 établissements en France, un esprit familial, un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs.
Qui sommes-nous ? Le Groupe JBS, créé en 2001, est un acteur régional majeur dans le secteur de la propreté. Nous sommes présents en Normandie et en Bretagne, et offrons de belles opportunités de développement en interne. Nous sommes déterminés à promouvoir l'égalité des chances en matière professionnelle, à favoriser la diversité et la mixité au sein de notre Groupe, et accueillons tous les talents avec enthousiasme. Nous nous engageons également à accompagner les personnes en situation de handicap. Les chiffres du Groupe JBS : - 850 Salariés - 11 Agences réparties entre Dives sur Mer et Rennes - 20 Millions d'Euros de chiffre d'affaires en 2023 - 3 Valeurs : La reconnaissance du travail, la confiance et le résultat Dans le cadre du développement du Groupe JBS, nous recherchons un(e) Directeur Administratif et financier (F/H). Le poste : Rattaché au Directeur Général du Groupe, vous participez au Comité de Direction, supervisez la comptabilité de l'ensemble des sociétés du Groupe ainsi que le Pôle Gestion RH (Paie et administration du personnel). Vous faites le lien avec le cabinet d'expertise comptable et le Commissaire aux Comptes. Vos missions : - Management du Pôle comptable (6 collaborateurs) et du Pôle Gestion RH (5 collaborateurs) - Coordination de la communication entre la Direction, les services supports et les managers - Supervision de la comptabilité générale et analytique, préparations des bilans - Gestion de la trésorerie des structures et consolidation comptable des entités juridiques du Groupe - Production des tableaux de bord mensuels des 10 agences - Préparation de reporting financier et des situations intermédiaires - Préparation et suivi des budgets prévisionnels avec les Responsables d'agence - Conseil juridique (réglementaire, assureurs, prestataires, sous-traitants, contentieux, gestion du patrimoine, achats...) et réalisation de certaines formalités juridiques Périmètre : Ensemble du Groupe soit 7 sociétés d'exploitation et les sociétés périphériques (4 holdings et 3 SCI) De formation supérieure en comptabilité et gestion, vous disposez d'une expérience dans un environnement multi-sociétés ou en cabinet comptable. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en comptabilité, contrôle de gestion ou/et audit comptable. La maitrise des outils bureautiques et logiciels comptables est indispensable (idéalement Quadra). Technicien exemplaire, vous apprécier le travail en équipe et le management hiérarchique et transversal. Rémunération : 50 000 à 65 000 € selon profil et expérience CDI, Cadre forfait jour avec RTT Véhicule de service à disposition pour les déplacements en agence (à la journée uniquement, 1 à 2 jours par mois. Dans le cadre de notre politique de Qualité de Vie au Travail, nous proposons des horaires flexibles de travail ainsi qu'une possibilité de télétravailler après la période d'intégration. Poste évolutif compte tenu de la croissance du Groupe.
Le magasin TAFFETAS recherche un chargé de communication H/F pour un poste en alternance Vous serez en charge des réseaux sociaux afin de promouvoir les articles vendus dans les magasins Avantage : Tickets restaurant
URGENT RECRUTE SERVEUR(SE) EN EXTRA LES WEEK-END D'AVRIL A JUIN 2024 ET VACANCES SCOLAIRES
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'une crêperie selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. N'hésitez pas à vous présenter avec vos CV.
Au sein d'un restaurant, vous serez formé(e) au métier de serveur(se) dans la cadre d'un contrat d'apprentissage Vous travaillerez en coupure du jeudi au lundi Poste à pourvoir immédiatement
Nous proposons un CDD d'un mois renouvelable temps complet sur un poste soignant (AS / AES / AMP), avec ou sans diplôme si expérience significative, à pourvoir dès que possible. Fonctionnement : lundi mardi samedi dimanche 40 heures / mercredi jeudi vendredi 30 heures Nous reprenons l'ancienneté. Pour plus d'informations, contactez nous 0608135501
Le CPFA recherche pour son Service d'Accueil Temporaire accompagnant des personnes en situation de handicap, et en coopération avec le responsable du service hébergement du CPFA : 1 Intervenant(e) Coordinateur(trice) de l'Accueil Temporaire en CDI à temps plein. Principales missions : - Gestion administrative des dossiers d'inscription, - Suivi des projets personnalisés d'accompagnement, - Développement du réseau partenarial, - Soutien et participation aux activités proposées. Principales tâches : - Création d'outils de communication en lien avec le projet d'établissement : livret d'accueil, projet de service, règlement de fonctionnement, DIPC .. - Animation et rédaction des évaluations et des projets personnalisés au travers des DIPC ; - Suivi des situations des personnes accompagnées notamment le suivi administratif : démarche d'aide sociale et de notification d'orientation ; - Gestion administrative des dossiers informatisées sur l'outil IMAGO ; - Planification des séjours des personnes ; - Collaboration avec le secrétariat pour la facturation des séjours ; - Coordination des accompagnements avec l'ensemble des acteurs de proximité : mandataires judiciaires, familles, accueillants familiaux, ESMS, cabinets infirmiers, établissements de santé, ambulances, transports.. - Participation aux activités du quotidien : pour les temps clés et activités en soutien des équipes de proximité. Profil : - Diplôme d'Intervenant Socio-Educatif de type Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Capacité à travailler en équipe de proximité et élargie sous la responsabilité de la Direction, - Connaissance de la gestion des troubles psychiques appréciée, expériences antérieures dans le champ du médico-social et de la coordination des acteurs de droit commun, Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. Date limite de dépôt de candidatures : fin avril 2024 Prise de poste au 2 mai
Viens rejoindre notre équipe Vagues Océanes Les Îles à Hudimesnil (près de Granville dans la Manche). Tes missions : Assurer la remise au propre et en état des mobil-homes (ménage complet et changement des draps, taies d'oreillers...), des sanitaires ainsi que des espaces communs (WC, piscines, restaurant, bar...) pour que nos clients passent leurs plus belles vacances. Ton profil : - Être organisé, ponctuel, méthodique et en bonne condition physique - Savoir travailler en équipe - Comprendre et appliquer les procédures de nettoyage - Savoir préparer et utiliser les matériaux nécessaires au nettoyage - Suivre son planning de travail défini Permis B obligatoire Travail le week-end et jours fériés Déplacement sur le camping en vélo électrique et remorque Toute heure supplémentaire effectuée sera payée ou récupérée Type d'emploi : Temps plein, CDD Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés
INTERACTION GRANVILLE recherche pour le compte de son client, secteur Granville, COMMIS DE CUISINE (F/H) en Intérim. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un établissement réputé pour sa cuisine de qualité. Ce poste est une chance unique de développer vos compétences en cuisine tout en travaillant dans un environnement stimulant. Vos missions : - Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats. - Assistance du chef de cuisine et des cuisiniers dans les différentes tâches de préparation et de cuisson. - Maintien de la propreté et de l'hygiène de la cuisine conformément aux normes en vigueur. - Rangement et organisation de l'espace de travail. - Participation à la réception et au stockage des marchandises. Compétences attendues : - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Flexibilité et adaptabilité aux heures de travail variables, incluant les week-ends et les jours fériés. - Un premier expérience en cuisine est appréciée mais les débutant-e-s motivé-e-s sont également les bienvenu-e-s. - Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement rapide. Avantages du poste : - Opportunité de développement professionnel et de formation continue. - Travail dans un environnement dynamique et stimulant. - Salaire : selon profil.
L'EHPAD Maison Saint Michel recherche pour renforcer ses équipes de nuit, un soignant en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social, jeune diplômé ou en cours, expérimenté ou pas. Un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs. Travail dans un cadre convivial, agréable, à proximité de la mer et avec des équipes engagées. Vous exercez votre profession auprès de nos résidents dans un établissement respectant votre domaine de compétences. Notre organisation : - Une équipe quotidienne de 6 soignants pour 54 résidents - Nous vous proposons deux week-ends par mois avec un temps de repos de 3 jours consécutifs. - Planning fixe avec horaires variés (19h45; 06h45 ; 20h00-07h00 - Reprise de l'ancienneté - Des heures supplémentaires majorées - La possibilité de se restaurer sur place et bénéficiez de plateaux repas préparés par nos cuisiniers - Possibilité de mobilité au sein du groupe - Une mutuelle avantageuse - Un CSE groupe - Prime d'intéressement Rejoignez le réseau de l'EHPAD Maison Saint-Michel avec l'application "HUBLO" - code : MSM50.
L'entreprise RIVIERE JOEL Plomberie, Chauffage, Electricité à GRANVILLE recrute un installateur sanitaire et thermique confirmé de préférence mais débutant accepté. Vous interviendrez sur des chantiers pour des particuliers dans le cadre de la rénovation d'habitation. Installation de chaudière, salle de bains, ballon d'eau chaude, pompe à chaleur mais aussi installation gaz et plomberie. Travail en binôme possible en fonction du chantier Rémunération en fonction de l'expérience. Camion à disposition, paniers repas, primes, épargne salariale, frais de trajet ... Contact par mail riviere-granville@orange.fr ou par téléphone au 02.33.51.01.53
Placé sous l'autorité du responsable de secteur, le technicien fonctionnel est chargé de mettre en œuvre les politiques départementales en matière de gestion, entretien et exploitation des routes départementales. Gestion : Assurer la gestion des matériels et outillages affectés en pool au secteur Ouest ; Organiser la mise à disposition des matériels et outillages au profit des centres ; Assurer le suivi global de la patrouille sur le secteur ; Etre le coordinateur vis-à-vis du Service Matériels et Véhicules (relation, constatation, etc.) ; Préparer et animer la campagne VH (planning astreinte, etc.). Entretien et investissement : Animer la quantification de la commande sur le secteur ; Assurer le suivi de la signalisation verticale (police et directionnelle) et horizontale ; Préparer et réceptionner dans le cadre de la quantification ; Préparer, animer et coordonner la campagne de fauchage éparage ; Assurer le suivi des chantiers à l'entreprise dans le cadre des OPAL et des travaux d'investissement au bénéfice de la direction des infrastructures, ainsi que les RCS et en fonction des besoins, suivi travaux en ATC. Logistique/moyens : Assurer la responsabilité de l'entretien, du nettoyage et de la maintenance des matériels et outillages affectés en pool au secteur et la gestion des stocks. Assurer le suivi et la dotation des EPI. Activités secondaires : Encadrement : Encadrer des agents dans le cadre d'astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers ; Assurer l'intérim des centres du secteur. Assurer la responsabilité de la viabilité hivernale pour le secteur (pendant la période concernée) ou responsabilité de l'astreinte d'exploitation sécurité pour l'ensemble de l'agence (toute l'année). Ces missions sont assurées par roulement au sein du territoire concerné et conduisent à des astreintes de nuit et de jours fériés. Compétences : connaître les techniques managériales, connaître les techniques d'aménagement et de gestion de la route, connaître le code des marchés publics (application et suivi de marchés). posséder les aptitudes à la conduite de projets maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Géo-route) être rigoureux, avoir des qualités relationnelles en interne et en externe avoir de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Profil : Maîtrise des techniques d'aménagement, d'entretien, exploitation et de gestion de la route Connaissance des marchés et de la comptabilité publique Bonne connaissance de l'exploitation et de la gestion du domaine public
Le Normandy est un Etablissement de Médecine Physique et de Réadaptation où plus de 500 professionnels mettent toutes leurs compétences au service des patients. Par sa situation géographique, il utilise des éléments du milieu marin au service de la santé. L'établissement disposant d'un matériel de haute technologie utilise des méthodes de pointe, et a pour vocation la prise en charge de pathologies neurologiques, traumatiques, orthopédiques et rhumatologiques avec une action de réadaptation visant à réinsérer les patients dans le milieu socio-familial et professionnel. Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Sous la responsabilité du directeur de la réadaptation, vos missions seront les suivantes : - Coordonner la prise en charge des patients dans les domaines des 3R (Rééducation, Réadaptation et Réinsertion) ; - Développer des projets de soins de rééducation correspondants aux projets médicaux définis ; - Manager et accompagner l'équipe pluriprofessionnelle de rééducation du pôle ; - Assurer la sécurité et la qualité de prise en charge des patients selon la prescription médicale de rééducation ; - Effectuer un bilan annuel de l'activité ; - Suivre et optimiser la traçabilité du PMSI ; - Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants ; - Organiser l'accueil des stagiaires et mettre en place le tutorat ; - Animer et conduire les réunions d'équipes ; - Identifier, répartir et gérer les ressources, moyens et besoins du pôle ; - Promouvoir les activités et compétences du Normandy dans les instituts de formation initiale et autres établissements du groupe. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme en lien avec un métier de la rééducation et d'un diplôme de cadre de santé - Qualités : Organisation, rigueur, disponibilité, bonne capacité d'écoute et bonne communication, sens des responsabilités, engagement Vous cherchez à : vous épanouir et à progresser évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Au sein du centre, vous préparerez un BTS négociation et digitalisation de la relation client (NDRC). Vos serez chargé(e) de la prise en charge des clients,de la restitution des véhicules. Vous aiderez à la gestion des réseaux sociaux et vous devrez piloter le développement de la prospection terrain et téléphonique. Vous devrez accompagner la fidélisation des partenaires et ferez les animations commerciales.
Poste à pourvoir pour la période estivale Vous travaillerez en journée complète de 7h30. EHPAD accueillant 57 résidents, vous avez pour mission: - d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ; - d'accompagner le résident aux repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents - d'entretenir l'environnement immédiat du résident - de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité - d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance
Au sein d'un EHPAD de 60 résidents, vous serez en charge d'élaborer des repas à partir de produits frais, de passer les commandes de matières premières, de respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes titulaire d'un CAP en cuisine. Pas d'horaire de coupure, travail le week-end en roulement selon planning. Poste à temps complet à pourvoir à partir du 22/04/2024 jusqu'au 31/10/2024.
Recherche Diététicien(ne) diplômé(e) d'état (BTS diététique ou DUT génie biologique option diététique) , pour le centre Naturhouse de St Lo (50) Vous souhaitez rejoindre le leader en matière de conseil, d'accompagnement en nutrition ? Rejoignez Naturhouse, nous recrutons un(e) diététicien/diététicienne nutritionniste à Saint Lo (50) Vous possédez obligatoirement un BAC +2 (BTS ou DUT) en diététique, vous avez une bonne écoute, une bonne communication et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez vous orienter vers un métier de conseil et de vente. Dans un centre Naturhouse, en qualité de diététicien-nutritionniste (H/F), vous serez responsable : - du bon accueil des clients ; - de la prise de rendez-vous et de la gestion des agendas de la boutique ; - du déroulement des rendez-vous client selon les protocoles Naturhouse ; - du suivi personnalisé de chaque client avec les conseils adaptés ; - de la vente des compléments alimentaires spécifiques et adaptés à chaque situation. Une formation sera assurée avant la prise de poste. Type de contrat Contrat à durée Déterminé Durée du travail 35h Horaires normaux Primes Débutant accepté
Temps complet - Filière Technique - Catégorie B / C LE POSTE ET SES MISSIONS En lien hiérarchique avec le directeur du Centre Technique Municipal, vous aurez la responsabilité d'assurer l'encadrement et l'animation du service Propreté Urbaine (12 agents) et l'entretien général de la voirie communale et des espaces publics. Missions principales : - Vous encadrerez au quotidien l'équipe du service de la Propreté Urbaine - Vous organiserez et planifierez les activités quotidiennes, mensuelles et annuelles du service en fonction des contraintes climatiques, techniques, matérielles et événementielles - Vous procéderez à la gestion du personnel (absences, congés, .) - Vous superviserez la réalisation des tâches et des chantiers - Vous contrôlerez les résultats et rendrez compte de l'avancée des travaux et des problématiques rencontrées - Vous veillerez à la sécurité des agents - Vous mènerez les entretiens annuels d'évaluation des agents sous votre responsabilité Missions secondaires : - Vous entretiendrez et nettoierez les espaces publics - Vous effectuerez l'entretien des rues, des voiries, des espaces publics de la commune en conduisant des engins motorisés - Vous organiserez, gérerez et achèterez les stocks de matériel du service - Vous organiserez et managerez l'équipe de désherbage estival - Vous participerez à l'organisation de la viabilité hivernale et à procéderez à sa gestion Autres missions en lien avec les activités du service : - Vous suivrez les demandes sur le logiciel COLBERT - Vous prioriserez les interventions suivant les contraintes d'effectifs, les demandes, . - Vous assurerez un suivi et alerterez sur les risques de dysfonctionnement et d'usure du matériel utilisé - Vous remonterez tous les désordres publics constatés CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL - Vous détenez le permis B (obligatoire) et les permis EB et C (souhaitable) - Vous êtes reconnu pour votre expérience en management d'équipe - Vous savez analyser les situations et faire preuve d'adaptation - Vous avez la capacité de travailler en équipe et le sens du relationnel - Vous maîtrisez les techniques et outils (manuels et mécaniques) de balayage, nettoyage, lavage et désherbage - Vous connaissez les techniques de base de vidage et les protocoles de nettoyage (fréquence et circuit) - Vous possédez une bonne condition physique LES CONDITIONS DU POSTE - Poste à temps complet basé au Centre Technique Municipal et au local du Val-ès-Fleur - Travail par roulement 1 week-end par mois, ainsi que certains jours fériés - Prestations techniques par tous les temps - Travail sur différents évènements en dehors des horaires et jours de travail POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Possibilité d'attribution de titres restaurant - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Les candidatures sont à adresser à recrutement@ville-granville.fr avant le 26 avril 2024
Rejoignez l'équipe d'entretien des locations du Camping Château de Lez Eaux! Vous recherchez une expérience professionnelle unique dans un cadre exceptionnel? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et chaleureuse. - Travailler dans un lieu emblématique, le Château de Lez Eaux. - Hébergement possible sur place (selon disponibilités) Profil recherché: - Personne dynamique et polyvalente - Personne méticuleuse - Esprit d'équipe et service client exceptionnel. Activités principales: - Nettoyage des cuisines - Nettoyage des salles de bain - Nettoyage des chambres et faire les lits Les horaires: - 8h à 16h, modulables selon la saison - Postes à pourvoir à partir du 4 mars 2024 Rejoignez nous et soyez prêt à créer des vacances inoubliables pour nos voyageurs !
Vous serez chargé(e) de la préparation des plats chauds et froids ainsi que de l'entretien de la cuisine et du matériel. Poste à pourvoir de mai à fin septembre 2024.
En tant que Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F), vos missions seront les suivantes : - Enfouissement des réseaux en souterrains : aide pour creuser une tranchée - Maintenance des réseaux aériens - Installation et maintien des équipements urbains
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes...). - Aider à la préparation des différents plats, selon un plan de production culinaire. - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux.
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 3 activités : Sushi / Wok / Poké. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
Nous recherchons un Pizzaïolo (h/f) en CDI à temps plein pour notre restaurant pizzéria grill « Montépego » situé rue Saint Sauveur dans la rue piétonne de Granville à deux pas de la mer et du centre nautique. Missions : - Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au feu de bois - Assurer la liaison entre le service et la cuisine - Gérer le stockage et commandes des produits - Respecter toutes les règles d'hygiène Profil recherché : - Rapidité d'exécution, rigoureux et esprit d'équipe Formation interne assurée par l'employeur. Repos dimanche et lundi garantis.
Vous êtes en charge des opérations de lamanage, du nettoyage quotidien, de l'entretien du navire et ponctuellement de son gardiennage. Vos principales missions : LAMANAGE - Amarrer et larguer le navire - Assister les passagers lors des embarquements et débarquements ENTRETIEN - Assurer le nettoyage des salons, sanitaires et ponts extérieurs du navire MANUTENTION - Approvisionner le navire en eau, huiles et matériel divers - Mise à bord des colis duty free COMMERCIAL - Distribution des brochures tous commerces secteur Manche. PROFIL - Bonne présentation - Bon relationnel, esprit d'équipe, dynamisme - Sens du service et du contact clientèle - Ponctualité Formation en interne CDD saisonnier de 2 mois Juillet / Août (28h/semaine) Horaires atypiques : travail le matin et en soirée pour le lamanage / entretien Quelques nuits à passer à bord du navire dans les îles Horaires de travail comprenant les week-ends et jours fériés.
