Consulter les offres d'emploi dans la ville de Donville-les-Bains située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Donville-les-Bains. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Saint-Pair-sur-Mer, 50 - GRANVILLE, 50 - BREHAL ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un centre de tourisme (vacances groupes, colonies.), vous serez en charge de : - Service restauration : - Réaliser la mise en place et dresser les tables - Accueillir et installer l'usager - Réaliser un service en salle / Débarrasser une table / Nettoyer une salle - Préparation du petit déjeuner - Plonge (occasionnel) - Ménage : - Ménage quotidien ou arrivée de groupe : entretien des parties collectives, ménage des chambres et salle de bains - Approvisionner un chariot de ménage / Contrôler l'état du matériel / Désinfecter et décontaminer un équipement - Caractéristiques des produits d'entretien / Utilisation de matériel de nettoyage / Changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette - Peut participer au nettoyage et entretien du linge COMPÉTENCES : - Connaitre et respecter les mesures d'hygiène, règles et consignes de sécurité - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et responsable de ses fonctions - Avoir le sens de l'organisation et de l'adaptation - Avoir le sens des relations et le respect du public accueilli NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS ET SAVOIRS-ETRES PROFESSIONNELS : - Expérience similaire dans ce type de poste ET/OU Diplômes (CAP services hôteliers, agent de propreté, .) - Ponctuel-le - Bienveillant-e avec l'équipe et la clientèle TYPE DE CONTRAT : - CDD de 4 mois - A compter de début Mai 2024 - Temps Complet 35h par semaine RÉMUNÉRATION : - Classification : A-257 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute de base : 1801,57€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus entre le 25 et 26 avril 2024 - Avantages : Hébergement et Restauration sur place possible / CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle.) Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 23 Avril 2024
Au sein d'un centre de tourisme (vacances groupes, colonies.), vous serez en charge de : - Plonge quotidienne - Entretien de la plonge, la cuisine et des locaux annexes - Organisation du poste de travail - Aide à la préparation des repas: épluchage des légumes, fonds, courts bouillons - Réalisation de mets simples - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des locaux annexes PROFIL : - Faire preuve de curiosité pour l'ensemble de l'activité de la cuisine, avoir le sens de l'observation - Prendre en compte l'enchaînement logique des tâches - Réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns - S'adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail - S'intégrer dans une équipe hiérarchisée - Respect de la chaîne du froid - Expérience similaire dans ce type de poste serait un plus ET/OU Diplômes (CAP/CQP Cuisiner.) - Capacité d'adaptation, Curiosité, Rigueur - Ponctuel-le - Bienveillant-e avec l'équipe et la clientèle CONTRAT : - CDD de 5 mois - Poste à pourvoir début Mai - Temps Complet - 35h/semaine - Classification : A-257 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1801,57€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus entre le 24 et 25 avril 2024 - Horaires : en fonction du poste - Avantages : Hébergement sur place possible/ Restauration sur place possible / CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle.) Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 23/04/2024
Le Normandy est un Établissement de Médecine Physique et de Réadaptation en milieu marin où plus de 500 professionnels mettent toutes leurs compétences au service des patients. Par sa situation géographique, il utilise des éléments du milieu marin au service de la santé. L'établissement disposant d'un matériel de haute technologie utilise des méthodes de pointe, et a pour vocation la prise en charge de pathologies neurologiques, traumatiques, orthopédiques et rhumatologiques avec une action de réadaptation visant à réinsérer les patients dans le milieu socio-familial et professionnel. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour un CDD de 10 jours à pourvoir immédiatement. Missions : - Gestion de la frappe des divers courriers (Bilans d'entrée, consultations, lettre de sortie ) et envoi via LIFEN pour HTC et HDJ - Prise des divers RDV et gestion des transports - Planification des consultations et visites médicales HTC et HDJ - Tenue du dossier patient informatisé (insertion documents scannés) - Archivage des dossiers Profil : - Diplôme de secrétaire médical(e) et/ou expérience professionnelle dans le domaine - Maîtrise de la frappe, de l'orthographe et de la terminologie médicale - Organisation, rigueur et discrétion
Pour le compte de la déchetterie Il réalise des opérations de propreté urbaine des espaces publics extérieurs ou de collecte des déchets de la collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté et la réglementation de salubrité publique. Il travaille en équipe. La prise de poste peut se faire avant 5h00 du matin
Association intermédiaire présente depuis 1985 sur le territoire Granvillais, OSE Services a pour objectif principal de favoriser le retour à l emploi des publics qui en sont éloignés pour différentes raisons par la mise en place de missions de travail avec des clients de OSE Services. Le but de cette action : acquérir des ressources, redonner confiance, valoriser ses compétences et offrir de nouvelles perspectives professionnelles.
Vous recherchez un poste en CDI dans le domaine de la petite enfance Vous êtes au bon endroit ! Nous vous proposons un poste polyvalent qui allie l'animation et la gestion d'un espace de restauration rapide. Vous animerez des groupes et rangerez l'espace à la fin des activités, et vous vous occupez du snacking et de l'encaissement de façon autonome. - Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler ou à venir directement en agence vous inscrire. Notre équipe sera ravie de vous accueillir ! De nature dynamique, vous êtes polyvalent, organisé et rigoureux alors ce poste est fait pour vous !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Au sein du bar - tabac, vous serez chargé(e) de la vente de tabac, de la gestion des jeux ainsi que des courses PMU. Une première expérience sur un même poste est souhaitée. Contrat à pourvoir du 1er mai à mi-septembre 2024 (possibilité d'arrangement sur les dates pour les étudiant(e)s)
nettoyage des sanitaires, nettoyage des bureaux, dépoussiérage, lavage des sols, passage d'une autolaveuse dans des couloirs. Du 22 au 26 avril. Horaires : 7h à 13h du lundi au vendredi.
Poste en interne sur 39 heures / semaine Ponctuel, organisé, rigoureux ; Connaissance des matériaux (placo, laine de verre...) Savoir être auprès d'une clientèle de professionnels et particuliers Travail d'équipe Réalisation de devis avec relance ; Renseignements et conseils techniques ; La personne bénéficiera d'un plan de formation
Nous recherchons pour la saison 2024, un(e) vendeur/vendeuse en épicerie. Vous devez être polyvalent entre la cuisson des viennoiseries et la vente. Vos missions : Accueil client Vente de produits alimentaires et non alimentaires Gestion de la caisse et de l'espace de vente Cuisson du pain et des viennoiseries Mise en rayon Gestion des stocks Contrôle des DLC Poste à pourvoir en contrat de travail saisonnier de mars jusqu'à mi-septembre Toute heure supplémentaire effectuée sera payée ou récupérée Travail le week-end et jours fériés Possibilité d'hébergement
Nous recherchons un/e conseiller/ère de vente. Vous accueillez et conseillez les clients sur des bijoux et accessoires. Vous justifiez d'une expérience en vente conseil encaissement aux clients dans une boutique.
Temps complet - Filière technique - Catégorie C Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle À pourvoir le 1er juillet 2024 Située dans le quartier Saint-Nicolas de Granville, la Résidence autonomie les Herbiers comprend 66 logements et offre pour ses résidents un lieu de vie adapté et sécurisé, un service de restauration et des créneaux d'animation. En lien hiérarchique avec le responsable de la Résidence autonomie Les Herbiers, vous assurerez les travaux d'entretien de la résidence, vous développerez une relation de proximité avec les résidents et veillerez à la sécurité des personnes. LES CONDITIONS DU POSTE Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle Poste à temps complet de 35 heures par semaine Horaires de jour (15h30-22h00) et/ou de nuit (22h00-8h00, dont 4 heures d'entretien) Travail les samedis et dimanche Travail les jours fériés POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants Politique de formation dynamique Possibilité d'attribution de titres restaurant Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Les candidatures sont à adresser à recrutement@ville-granville.fr avant le lundi 29 avril 2024 Pour toute information complémentaire, rendez-vous sur notre site internet : https://www.ville-granville.fr/
Dans le cadre de son développement, nous sommes à la recherche d'un ouvrier spécialisé en création de jardins et massifs . Seconder le responsable d'équipe . - Vous vous déplacez dans un rayon de 50 kilomètres chez des particuliers essentiellement. - Vous avez une bonne connaissance des végétaux, du bois, maçonnerie paysagère - Vous savez conduire du matériel paysagiste (mini-pelle, tracteur). Vous êtes titulaires du permis E se serait un plus . - Vous aimez le contact avec les clients, et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes exigeant(e) avec l'esthétique d'un jardin - Vous respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Vous veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un.e linger.ère. Vous serez en charge de l'entretien du linge prioritairement (2/3) et de l'entretien des locaux également (1/3). Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 22 avril, renouvelable. Horaires : 8h-11h du lundi au vendredi
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier, distribution, rédaction - Gestion des rendez-vous médicaux (médecins/ambulances) - Réception des commandes - Dématérialisation des documents sur logiciel, traçabilité - Etablissement des factures - Rédaction de tableaux de bord - Saisie informatique des informations relatives à l'embauche. - ... Votre profil : - Expérience significative dans le milieu médical/médicosocial - Autonomie sur le poste - Discrétion professionnelle de rigueur - Bienveillance, à l'écoute, sens du service. - Maîtrise de l'outil informatique. Horaires : 9h-12h / 14h-18h Prise de poste au plus tard au 1er juillet. Merci de fournir une lettre de motivation à votre candidature.
En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! -Un poste saisonnier avec 35h de travail hebdomadaire, -Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909,78 € -Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, -Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.
La Pharmacie des Matignon à Granville (50) recherche un(e) préparateur/trice en pharmacie pour compléter son équipe. Vous aimez le contact avec les patients, et travailler en équipe. Vous avez des connaissances en micro-nutrition, dermo-cosmétique, ou souhaitez les développer. Poste à temps plein (35h) sur 4 jours, 1 samedi sur 2 travaillé.
Dans le cadre de notre développement et face à une activité en constante croissance, notre groupe NORM'ANDIE Taxis rayonnant sur le Sud-Manche recherche des Chauffeurs Taxis. Vos missions : Transporter, prendre soin et accompagner le patient aux rdv médicaux Recueillir et transmettre les infos des patients aux professionnels de santé et aux services administratifs de l'entreprise Réaliser le nettoyage et la désinfection quotidienne des véhicules Effectuer les différentes opérations de contrôle du matériel et du véhicule. Profil recherché : Vous savez gérer votre temps et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Courtoisie, empathie et discrétion sont des qualités nécessaires. Connaissance géographique de la Manche serait un plus. Nos avantages : Travail sur 4 jours par semaine Heures supplémentaires comptabilisées sur un cycle de 2 semaines selon les dispositions du Code du Travail Heures de travail rémunérées à 100 % Coupures limitées à 1h/jour en semaine Prime d'intéressement et de marge selon les performances de l'entreprise Possibilité de travailler au plus proche de votre domicile (Granville, Avranches et St-James) Venez renforcer nos équipes dynamiques dans une ambiance à la professionnelle et conviviale. Carte professionnelle de chauffeur de taxi obligatoire.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé GRANVILLE (50) d'une superficie de 1280 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparer et fermer la caisse. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Ranger et nettoyer la caisse. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Le/ la veilleur(euse) de nuit assure l'accueil et la permanence de la réception d'un hôtel pendant toute la nuit. Il/elle fournit les clés des chambres et prend note des demandes éventuelles de service pour le lendemain (service du petit-déjeuner en chambre, commande de taxis ). - Il garantit également le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit. - Il/elle effectue la mise en place du petit déjeuner. - Il/elle réalise des tâches de nettoyage, notamment des espaces séminaires et Réception. Au petit matin, il/elle fait un compte rendu et transmet les consignes éventuelles de certains clients au réceptionniste qui prend sa relève. Jours travaillés : 2 nuits en semaine et/ou weekend Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes passionné(e) de gestion et de chevaux, et souhaitez concilier votre métier et votre passion en participant au développement d'un projet internet à fort potentiel ? Votre mission : ➢ Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière de la société, vous prenez en charge le suivi des ventes et la gestion des comptes clients - Vous êtes responsable de la fiabilité de la facturation et de l'exhaustivité des contrats. - Pendant la période de reproduction, vous assurez le suivi de la facturation des contrats de saillies et des encaissements. - Pendant la période de mise-bas, en partenariat avec les haras des étalonniers vous contrôlez les naissances et communiquez aux éleveurs clients les attestations de saillies. - Vous assistez par mail ou téléphone nos clients - Vous participez à la réalisation des virements et des avoirs. - Vous participez aux travaux de clôtures annuelles Le Profil : Organisé (e), rigoureux (se) et autonome, vous faites preuve d'adaptabilité et de fiabilité. Vous maîtrisez excel, et avez développé une expression écrite et orale irréprochable. Vous aimez la gestion et êtes très orienté (e) « client » BTS comptabilité gestion, DUT GEA ou autodidacte passionné (e), ce sont avant tout vos qualités d'organisation et votre esprit d'entreprise qui nous importent. Une première expérience dans un service comptable d'entreprise ou en cabinet comptable sera valorisée. La connaissance d'une discipline équine est un plus. Contrat : CDI 35h - temps partiel et télétravail négociables. Poste basé à Granville (50)
Club Elevage a été créée en 2016 et est rapidement devenu le numéro 1 de la vente en ligne de saillies et parts d'étalons. Fort de plus de 4 000 membres, la société souhaite amplifier sa croissance organique forte et diversifier son offre.
Remplacement congé maternité - Temps non complet Filière médico-sociale - Catégorie A LE TERRITOIRE : Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire. Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco. LA COLLECTIVITE : La Communauté de Communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets, notamment autour de la petite enfance. Offrir aux parents des modes de gardes divers et un accueil le mieux adapté possible pour les enfants et leurs besoins est un véritable enjeu pour la collectivité. Le service Petite Enfance est composé d'un guichet d'information, de 2 multi accueils collectifs (à Yquelon et à Bréhal), d'une crèche familiale, d'un lieu accueil enfants-parents et d'un relais petite enfance déployé sur 3 pôles (Yquelon, Bréhal et La Haye-Pesnel). LE POSTE ET SES MISSIONS : Ce poste est basé au sein de la Maison de la Petite Enfance d'Yquelon. - Vous informerez les parents en matière de modes de garde - Vous accompagnerez les assistantes maternelles et les informerez en matière de législation relative aux contrats de travail - Vous animerez des activités d'éveil afin de soutenir la professionnalisation des assistantes maternelles - Vous développerez le Relais Petite Enfance et les actions en faveur de la petite enfance, en lien avec les partenaires du territoire (CAF, PMI, Médiathèque, .) - Vous participerez à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Vous prendrez part au projet du Relais Parents-Assistantes Maternelles (élaboration, suivi et évaluation) CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants (exigé) et disposez d'une expérience à un poste similaire (souhaitable) - Vous possédez des qualités relationnelles, un sens du travail en équipe et une capacité à rendre compte - Vous êtes dynamique - Vous possédez le sens des responsabilités ainsi qu'une discrétion professionnelle - Vous avez une approche méthodologique de projet, une capacité rédactionnelle avérée et capacité à travailler en transversalité - Vous disposez d'une grande disponibilité et d'un goût pour travailler en direction et avec les familles - Vous avez la capacité d'identifier les besoins des familles et des usagers - Vous possédez une rigueur et une organisation avérées - Vous savez être force de proposition CONDITIONS : - Poste à temps non complet de 24,5 heures par semaine - Remplacement d'un congé maternité - CDD du 13 mai au 4 septembre 2024 (dates prévisionnelles) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? : - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d'attribution de titres restaurant - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer 197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 29 avril 2024 Renseignements : Florence FONTAINE-GANNE, 02 14 24 20 40
Rejoignez l'équipe du Snack du Camping Château de Lez Eaux! Vous recherchez une expérience professionnelle unique dans un cadre exceptionnel? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et chaleureuse. - Travailler dans un lieu emblématique, le Château de Lez Eaux. - Hébergement possible sur place (selon disponibilités) Profil recherché: - Personne capable de garder son sang froid même quand la cuisine est en ébullition - Parlant Anglais ( Allemand ou Néerlandais serait top!) - Esprit d'équipe et service client exceptionnel. - Polyvalent(e) et dynamique. - Une passion secrète pour les saveurs Activités principales: - Préparation des commandes: pizzas, burgers, salades et plats du jour - Entretien: vous veillerez à maintenir le lieu propre pour une ambiance de travail optimale. - S'assurer du bon réapprovisionnement et des règles d'hygiène HACCP - Encaissements des clients Les horaires: - Haute saison: faire la mise en place le matin et l'après-midi 17h à 22h30 (approximativement) - Travail en journée et soirée, la semaine et le weekend. Rejoignez nous et soyez prêt à créer des vacances inoubliables pour nos voyageurs !
Le Château de Lez-Eaux dans la baie du Mont Saint Michel est un camping 5 étoiles situé dans la Manche en Normandie à proximité de Granville et d Avranches Hôtellerie de plein air en bord de mer labellisée Les Castels avec piscine couverte et piscine extérieure dans la Manche
Tâches administratives : ( faire des check in check out encaissement client ) , Tâches opérationnelles : ménage partie commune , Préparation et mise en place du service petit déjeuner sous forme de buffet. Poste à pouvoir immédiatement. - 24h semaine 2 nuits de 12h ( 20h30-8h30) puis 3 jours de repos - Contrat CDD de 3 trois mois renouvelable - 12€ brut de l'heure
Hôtel restaurant familial de 22 chambres .Hôtel du Musée à présent et restaurant Le 110 Equipe jeune et dynamique , esprit d'équipe et belle cohésion.
Cadre d'emploi : Filière médico-sociale - Catégorie A LE TERRITOIRE : Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire. Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco. LA COLLECTIVITE : La Communauté de Communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets, notamment autour de la petite enfance. Offrir aux parents des modes de gardes divers et un accueil le mieux adapté possible pour les enfants et leurs besoins est un véritable enjeu pour la collectivité. Le service Petite Enfance est composé d'un guichet d'information, de 2 multi accueils collectifs (à Yquelon et à Bréhal), d'une crèche familiale, d'un lieu accueil enfants-parents et d'un relais petite enfance déployé sur 3 pôles (Yquelon, Bréhal et La Haye-Pesnel). LE POSTE ET SES MISSIONS : Ce poste est basé au sein du Multi accueil Les Poulpiquets de Bréhal. - Vous mettrez en place un projet pédagogique et effectuerez son suivi - Vous mettrez en place des activités d'éveil adaptées aux enfants - Vous accompagnerez les professionnelles dans leurs pratiques - Vous animerez des réunions - Vous collaborerez avec les autres structures d'accueil du service Petite Enfance pour travailler sur les projets communs - Vous travaillerez avec les partenaires extérieurs - Vous veillerez sur les enfants en lien avec l'équipe, notamment les enfants aux besoins spécifiques - Vous apporterez un soutien à la parentalité (échanges avec les parents) - Vous mettrez en place des évènements conviviaux favorisant le lien avec les familles (café-parents, carnaval, fêtes de fin d'année, spectacle de Noël, .) - Vous participerez au choix du matériel pédagogique CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants (exigé) et disposez d'une expérience à un poste similaire (souhaitable) - Vous possédez des qualités relationnelles, un sens du travail en équipe et une capacité à rendre compte - Vous êtes dynamique - Vous possédez le sens des responsabilités - Vous faites preuve de discrétion professionnelle - Vous avez une approche méthodologique de projet, une capacité rédactionnelle avérée et capacité à travailler en transversalité - Vous disposez d'une grande disponibilité et d'un goût pour travailler en direction et avec les familles - Vous avez la capacité d'identifier les besoins des familles et des usagers - Vous possédez une rigueur et une organisation avérées - Vous savez être force de proposition CONDITIONS : - Poste à temps non complet de 24,5 heures par semaine à pourvoir le 1er juillet 2024 - CDD de 1 an renouvelable POURQUOI NOUS REJOINDRE ? : - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d'attribution de titres restaurant - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 22 avril 2024
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et dynamique ? Vous avez des compétences en électricité ? La société PVN à Granville est là pour vous. Grossiste indépendant en matériel électrique (Domotique, Génie climatique, Courant faible, Éclairage.) pour assurer un accompagnement de proximité aux clients installateurs. Nous recrutons pour l'agence de Granville un/une vendeur(se) comptoir. Vos missions sont les suivantes : - Gérer les priorités d'accueil des clients et les servir (professionnels / particuliers et accueil physique / téléphonique) - Analyser les besoins des clients et les conseiller dans le choix du matériel. - Traitement informatique des devis, commandes, livraisons, facturations. - Relance des devis, préparation de commandes Profil recherché : Issu d'une formation technique (électricité ou proche), vous faites preuve d'un bon sens de la négociation commerciale. Dynamique et tenace vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe. Un excellent relationnel, une écoute active sont des qualités requises. Formation de Type BEP/ BAC électrotechnique ou avec des connaissances en électricité. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Restaurant d'entreprise Programmation : Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2024
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) afin d'agrandir notre équipe au sein du cabinet du Docteur BARNA. Vous assisterez le praticien au quotidien. Prise de poste début mai. Salaire en fonction du barème de la convention collective. Votre mission : - aide au fauteuil - stérilisation du matériel - aide au praticien - ... Profil souhaité : - Expérience souhaitée dans le domaine dentaire - Autonomie, rigueur et dynamisme - Sens du travail en équipe - Respect du secret médical - Diplôme aide-soignante ou infirmière ou aide dentaire ou assistante dentaire ou auxiliaire de puériculture exigé Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Le Dispositif Inclusif Henri Wallon de Granville recrute pour son Service de Prestations en Milieu Ordinaire (SPMO, ex SESSAD) accompagnant des enfants de 0 à 20 ans 1 Educateur Spécialisé ou CESF diplômé (H/F) CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminée temps plein 35h Poste à pourvoir le 29/08/2024. Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Diplôme éducateur spécialisé ou CESF et permis de conduire (B) exigés, MISSIONS PRINCIPALES Aide et accompagnement socio-éducatif et scolaire d'un enfant ou d'un adolescent dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion. Elaboration des différents moyens de compensation permettant au jeune d'évoluer dans ses différents lieux de vie Conception, conduite et évaluation du projet personnalisé d'accompagnement CAPACITES REQUISES Connaissance du secteur du médico-social et des handicaps En référence au Projet du Dispositif : - Evaluer les besoins et les compétences de l'enfant dans la vie quotidienne et ses capacités d'apprentissage - Adapter les techniques et les outils aux compétences requises - Mener un entretien - Rédiger les bilans éducatifs, les comptes rendus d'entretien, les PPA - Echanger en équipe interdisciplinaire - Remplir les fiches d'interventions mensuelles - Gérer un budget éducatif - Maitriser l'outil informatique et les logiciels - Elaborer, conduire et évaluer un projet - Favoriser l'autonomie de la personne en situation de handicap Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. par mail avant le 30 mai 2024 à sbourdon-hwallon@agapei.fr
Motivé, sérieux, discret, ponctuel, aimant le travail en équipe et le contact avec la clientèle Connaissance en informatique. Titulaire du CACES 3. Connaissance matériaux de construction souhaitée. 169 heures par mois du lundi au samedi.
Homme dans la vie active(domaine artistique et du spectacle) recherche une personne pour l'aider et l'assister aussi bien dans des actes simples de la vie quotidienne (aide au lever de son lit à son fauteuil roulant, aide aux soins d'hygiène,à son habillage...) que dans ses déplacement personnels et professionnels. Le nombre d'heures de travail peut-être adaptées à votre convenance. Vous intervenez et collaborez aux divers travaux ménagers(entretien d'un intérieur,de chambres,du linge et faire les courses seul(e) ou en sa compagnie,préparation de repas,jardinage,maintenance,bricolage divers...)afin de contribuer à garantir son autonomie et conserver son indépendance. Apprentissage et formation à ses côtés pour effectuer ces différentes tâches parmi lesquelles également l'accompagnement dans ses exercices thérapeutiques journaliers et sa récupération physique. Possibilité d'augmentation du temps de travail hebdomadaire selon vos souhaits et disponibilités. Possibilité d'être logé(e) sur place (logement indépendant).
Nous recherchons un Agent territorial du bâtiment au sein du Pôle Technique et cadre de Vie de la ville de Saint Pair sur Mer à temps complet dans le cadre d'une mutation .Poste à saisir rapidement . Travail en binôme L'agent sera amené à réaliser des travaux neufs et l'entretien des bâtiments de la collectivité . Composition des effectifs de l'équipe : 1 menuisier , 1 électricien , 1 plombier Liaisons hiérarchiques : Directeur des services techniques / Directeur Générale des Services Missions / conditions d'exercice : - Travaux de second œuvre bâtiment " peinture, plaquiste, faïence ... " - Travaux de carrelage, sols souples, petites maçonneries - Entretien des bâtiments - Préparation de la saison d'été et des illuminations de Noël - Préparation des manifestations estivales - Situation de contact avec le public - Pics d'activité - Temps de travail : 35h/ semaine - Tickets Restaurants - Mutuelle et prévoyance ( Participation financière de la collectivité ) - Amicale du Personnel Profils recherchés : Compétences techniques Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités Maîtrise et utilisation des machines et des outils portatifs Connaissance des métiers du bâtiment Maîtrise des travaux de peinture et de plaquage Permis nacelle Compétences professionnelles Applique les consignes et/ou directives Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.) Savoir organiser son temps de travail Être efficace et consciencieux Être capable de s'adapter et de se rendre disponible Entretenir et développer ses compétences Autonomie Compétences relationnelles Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité Capacité à travailler en équipe Sens du service public Disponibilités le weekend et en cas de manifestations Autonomie et esprit d'initiative Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame La Maire Annaïg LE JOSSIC.
Hôtel 2** recherche un(e) réceptionniste polyvalente en CDI, 35h/semaine deux jours de repos par semaine, un weekend de repos par mois, 1 à 2 astreintes par semaine Vous êtes dynamique, souriant(e), autonome. Vous justifiez d'une expérience professionnelle en hôtellerie. Vous assurez l'ensemble des missions suivantes : - Gestion du planning de réservation individuel et groupe (accueil, suivi, départ) - Encaissement clients check-in/check-out - Accueil clients hôtel et service au client (bar, snacking) - Service et préparation du petit déjeuner Anglais Exigé, une 2ème langue sera en plus.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 conseiller (ère)de vente pour le magasin sur Granville en contrat d'apprentissage. VOS MISSIONS Directement rattaché(e) au responsable de magasin, vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne VOS TALENTS Passionné(e) par votre métier et par le secteur de la mode, vous êtes proactif et force de proposition pour anticiper les besoins clients. Dôté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre culture retail sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.
Afin de renforcer notre équipe pour la saison, nous recherchons 1 conseiller (ère)de vente pour le magasin sur Granville. VOS MISSIONS Directement rattaché(e) au responsable de magasin, vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne VOS TALENTS Passionné(e) par votre métier et par le secteur de la mode, vous êtes proactif et force de proposition pour anticiper les besoins clients. Dôté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre culture retail sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir juillet / aout
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons 1 conseiller (ère)de vente pour le magasin sur Granville. VOS MISSIONS Directement rattaché(e) au responsable de magasin, vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne VOS TALENTS Passionné(e) par votre métier et par le secteur de la mode, vous êtes proactif et force de proposition pour anticiper les besoins clients. Dôté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre culture retail sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.
L'assistant familial accueille à son domicile des enfants, accompagnés par l'établissement, afin de leur apporter un environnement psychologique, éducatif et affectif complémentaire de celui qu'ils peuvent trouver dans leur propre entourage. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il met en actions les objectifs du projet individualisé dans le cadre domiciliaire. La mission de l'assistant familial est une mission d'accueil, d'éducation et d'apprentissages en fonction des objectifs de chaque enfant dans un cadre sécurisant et affectif. Contrat temps plein. Convention Collective 66. Vous devez être titulaire de l'agrément départemental.
Apprentissage en crèmerie - fromagerie - épicerie fine Poste basé à Granville (50) Entreprise familiale "Carnaval des Fromages" Missions : - conseil & service - coupe, mise en rayon et gestion des stocks - nettoyage & maintien de l'hygiène - préparation culinaire
Service en salle préparation des tables Salle suivant Age 16 ans minimum
Vous assurez les travaux d'entretien des espaces verts, parcs et jardins au domicile du particulier, dans des collectivités publiques ou privées, dans des entreprises à partir des directives données et dans le respect des consignes sanitaires en vigueur. Les activités principales sont l'entretien de surfaces engazonnées, plantations, taille de haie et arbustes. Vous intervenez avec le matériel du client et se déplace par ses propres moyens. Horaires variables
Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Vos diplômes : - Diplômes de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Votre profil : - Expérience professionnelle appréciée. - Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Votre agence Triangle Intérim à Avranches recrute un ASSISTANT COMMERCIAL H/F pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Granville et spécialisé dans la distribution d'eau. Le poste est à prendre de suite et pour plusieurs mois de mission. Les principales tâches que vous avez à effectuer sont les suivantes : - Constituer des dossiers commerciaux - Assister les commerciaux - Réaliser des enquêtes - Contribuer à la satisfaction clients - Assurer les relances clients - Gérer les litiges clients - Participer au développement commercial - Assurer le suivi des indicateurs sociaux Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée sur une base hebdomadaire de 35 heures. La rémunération dépend de votre profil et de votre expérience. Vous possédez un bac +2 (en management ou gestion d'entreprise) ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans le domaine commercial. Vous êtes sérieux(se), polyvalent(e), motivé(e) et vous avez un bon relationnel.
Le CPFA de Granville recherche 1 professionnel socio-éducatif (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé) CDD 80%. Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne, - Être en référence de certains résidents, - Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade Poste à pourvoir dès que possible
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Nous recherchons un(e) assistant(e) de service social en CDD à 80%. Missions : L'assistant(e) de service social évalue la situation de la personne accueillie et/ou son entourage et l'accompagne dans l'élaboration de son projet personnalisé (informations, accès aux droits.). Il/Elle accompagne la personne accueillie et/ou son entourage, afin de préparer sa sortie de l'établissement. Cet accompagnement se réalise en lien avec les réseaux des services sociaux (services de proximité et services spécialisés) et les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) - De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Poste à 80% à pourvoir à partir du mois d'août et pour une durée de 4 mois. 4 jours/semaine Avantages LNA SANTE : participation, intéressement, mutuelle, formation, journées métiers. Nombreux avantages du CSE : réductions commerçants, chèques vacances, locations de vacances, noël des enfants, panier garni ... Régates, évènements...
Poste de Plongeur/ homme de main CDD saisonnier Nourri logé en chambre individuelle sur l'île de Chausey au large du Mont St Michel (prés de Granville 50). Disponible dés que possible jusqu'au 20 septembre 2023 Restaurant style bistrot, moyenne 100 couv/jour, équipé ligne de plonge performante Votre poste consiste à gérer le poste plonge, aide aux préparations de base journalière cuisine Le poste offre une activité diversifiée et non monotone Vous intégrerez une équipe de 4 saisonniers en cuisine. La rémunération Smic HCR + heures supp + avantages en nature + mutuelle Pourboires partagés entre la salle et la cuisine
Nous recherchons un(e) Commercial Itinérant pour notre entreprise familiale spécialisée dans le secteur des cadeaux/souvenirs. Le poste est itinérant et couvre 8 départements (62/80/76/14/50/53/44/85). Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e) envers les clients et avez à cœur de les satisfaire. - Vous êtes humble et savez faire preuve d'écoute et d'empathie. - Vous avez de l'humour et savez créer des relations positives avec vos interlocuteurs. - Vous êtes ambitieux(se), vous vous fixez des objectifs élevés et avez la volonté de les atteindre. - Vous êtes déterminé(e) et persévérez malgré les obstacles. - Vous avez au moins 5 années d'expérience à un poste similaire. Missions : - Prospecter et développer un portefeuille clients dans les départements assignés. - Assurer le suivi des clients existants, les fidéliser et développer le CA. - Négocier les contrats et les conditions commerciales. Compétences requises : - Excellente communication et sens du relationnel. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer son temps. - Connaissance du secteur des cadeaux/souvenirs appréciée. Horaires de Travail : Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle : - Horaires flexibles : Nous comprenons que chaque collaborateur a des besoins différents. Vous aurez la possibilité d'adapter vos horaires en fonction de vos contraintes personnelles et professionnelles. - Itinérance : En tant que Commercial Itinérant, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les 8 départements couverts par le poste et ainsi effectuer de nombreuses nuitées d'hôtel. - Un forfait de 39H sera mis en place. 6 semaines seront posées en RTT en complément des congés payés habituels. Rémunération : Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous efforçons de créer un environnement de travail positif et enrichissant : - Salaire compétitif : Nous offrons un salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. - Primes et commissions : Vous aurez la possibilité de gagner des primes en fonction de vos performances de vente et de fidélisation des clients. - Avantages sociaux : Nous proposons des avantages sociaux tels que l'assurance santé et d'autres avantages liés à l'emploi. - Participation aux bénéfices : En tant qu'entreprise familiale, nous partageons les succès avec nos collaborateurs. La participation aux bénéfices peut être envisagée en fonction des résultats de l'entreprise. À propos de Monchoix : Monchoix est une entreprise familiale fondée il y a plus de 60 ans. Nous sommes passionnés par notre métier et souhaitons intégrer des collaborateurs partageant nos valeurs. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons : - Produits de qualité : En tant qu'entreprise familiale, nous sommes fiers de la qualité de nos produits. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des articles uniques et authentiques, notamment des cadeaux souvenirs régionaux. - Gamme "Petits Prix" : Nous comprenons l'importance de satisfaire tous les budgets. Notre gamme "Petits Prix" vous permet d'agrémenter votre offre avec des produits abordables, du porte-clé au mug en passant par le sac cabas. - Adaptabilité : Nous distribuons différentes marques Lou de Mer, Region Addict, Alice et les Pitchouns, Atelier Louise M. Cela nous permet de proposer des produits en lien avec nos clients et leur environnement. - Culture d'entreprise : Chez Monchoix, nous sommes passionnés par notre métier et souhaitons intégrer des collaborateurs partageant nos valeurs. Rejoignez-nous et contribuez au succès de Monchoix ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Rejoignez-nous et contribuez au succès de Monchoix ! Note : Cette offre est ouverte aux personnes de tous genres et origines.
URGENT RECRUTE PLONGEUR(SE) EN EXTRA LES WEEK END D'AVRIL A JUIN ET VACANCES SCOLAIRES
Si vous aimez la variété des tâches, ce poste d'Opérateur de production vous permettra de mettre en pratique votre polyvalence et de contribuer à la production des unités dans le respect du cahier des charges. Votre mission : Effectuer des opérations de coupe, de soudure et de collage. Poser des éléments de quincaillerie et d'accessoires (utilisation de la visseuse, du pistolet à colle, de la pompe à mastique). Monter les vitrages et les profilés. Préparer les unités pour réaliser le laquage en cabine. Procéder à l'emballage des éléments. Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que le respect du délai de fabrication. Mentions complémentaires liées au poste de travail : Poste en 2x8 - 5h-13h30 13h30-21h30 du lundi au vendredi. Salaire à négocier selon votre profil + prime panier. Votre profil : Issu.e d'un CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou expérience réalisée sur un poste dans le milieu industriel. Polyvalent.e, bon.ne manuel.e et rigoureux.se, vous êtes respectueux.se des règles et consignes de sécurité. Vous avez un bon savoir être et appréciez le travail d'équipe.
Vous travaillerez en journée complète de 7h30. EHPAD accueillant 57 résidents, vous avez pour mission: - d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ; - d'accompagner le résident aux repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents - d'entretenir l'environnement immédiat du résident - de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité - d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance Poste à 80%, à pourvoir dès que possible Contrat de travail renouvelable
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 4 Opérateurs de production moulage (H/F) Dans le cadre de votre mission vous devrez : -Approvisionner les postes en matières, -Graisser les moules pour la fabrication des bouchons, vulcaniser -Placer les ébauches sur les moules -Préparer l'ébarbage et stocker les plaques -Contrôler l'évolution de la quantité et de la perte des pièces et des produits finis, -Identifier et communiquer les anomalies et les dysfonctionnements rencontrés, -Assurer le vide de chaine. la traçabilité. -Horaires en 3X8: Matin, après-midi et nuit. Vous êtes idéalement une personne Titulaire d'un CAP ou équivalent et ayant idéalement une première expérience sur un poste similaire en industrie. Alors postulez ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances etc.) ou encore de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 4 Opérateurs de production moulage (H/F)
Dans le cadre de notre développement et face à une activité en constante croissance, notre groupe NORM'Ambulances recherche des Ambulanciers/ères diplômés/ées sur le secteur de GRANVILLE. Profil recherché : Vous savez gérer votre temps et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Courtoisie, empathie et discrétion sont des qualités nécessaires. Connaissance géographique de la Manche serait un plus. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Nos avantages : Conditions supérieures à la convention collective : Heures supplémentaires comptabilisées sur un cycle de 2 semaines selon les dispositions du Code du Travail Heures de travail rémunérées à 100 % et les permanences à 83% Coupures limitées à 1h/jour Entreprise affiliée à une plateforme d'achat CSE Prime d'intéressement et de marge selon les performances de l'entreprise Évolution prévue : Possibilité de travailler 4 j/semaine.
Sous la responsabilité du chef de l'établissement, votre principale mission sera d'accueillir les client(e)s, leur décrire le menu et leur faire des suggestions. Répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons. Prendre les commandes et les transmettre au personnel des cuisines. Descriptif de poste : Installer la salle de restaurant (dresser et débarrasser les tables) Accueillir et accompagner le client (présentation de la carte) Procéder à la prise des commandes Renseigner et conseiller les clients dans leur choix Effectuer le service à l'assiette Veiller à la satisfaction des clients tout le long de leur présence Gérer le départ du client (établir et encaisser les additions). Nous vous proposons : Un CDD de juillet à septembre à temps complet à 39h + Heures supplémentaires rémunérées et 10% prime de précarité. Rémunération selon le profil : 2000€/2100€. Horaires : 10h30/11h à 15h puis de 18h à 23h (2 jours de repos par semaine en rotation). Frais kilométriques sous conditions. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une expérience dans un poste similaire. Les débutants.es sont acceptés.es. Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez le contact avec les clients.
Le barman accueille les clients, prépare et sert les boissons qu'ils ont commandées. Il encaisse le règlement des consommations, et est responsable des stocks de boissons. Pas question de manquer d'un apéritif phare en milieu de service !
Votre rôle : En tant que Chef/fe d'équipe, vous suivez et accompagnez les équipes sur le terrain. Vous accompagnez votre manager dans la planification et l'organisation des prestations de nettoyage. Vous veillez à la qualité des prestations et à l'entretien du matériel. Vos missions : Animer et manager les équipes sur le terrain Former et mettre en place les agents de service sur les sites Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité Assurer la prestation Contrôler la qualité des réalisations Relayer les informations du terrain et du client à la hiérarchie Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances confirmées en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage et de remise en état. Vous êtes capable de faire preuve d'une réelle posture managériale tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 13€ brut par heure selon expérience. Nous fournissons également un véhicule de service ainsi que des avantages sociaux (primes, chèques cadeaux...). Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Saint Pair sur Mer, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Emmanuel, Responsable d'Agence ainsi que Valérie, Lise et Matthieu, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de 67 professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Vous serez formé(e) en apprentissage sur un poste d'ouvrier(e) paysagiste en alternance avec le centre de formation situé à Coutances: -Entretien d'espaces vert -Création Dans la région de Granville Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité du maire, l'agent conduit l'ensemble des activité liées à l'entretien des espaces publics et des bâtiments communaux. Vos missions seront les suivantes: -Entretien des espaces verts -Entretien du cimetière -Entretien des points des propretés -Entretien de la voirie communale -Réalisation des petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments -Entretien courant des matériels et engins Vous aurez des relations aux usagers ainsi qu'aux élus. Vous devrez organiser votre activité.
Vous travaillerez en journée complète de 7h30. EHPAD accueillant 57 résidents, vous avez pour mission: - d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ; - d'accompagner le résident aux repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents - d'entretenir l'environnement immédiat du résident - de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité - d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance Contrat de travail pour la période estivale, de juin à septembre idéalement
Vous serez chargé(e) de la vente direct au sein de la boutique. Vous sévirez également la clientèle.Vous devez avoir une première expérience réussi en vente ou bien en service. Une formation en vente d'alcool pourra être dispensée avant votre prise de poste. Vous travaillerez le weekend en roulement. Contrat de travail Mai-Septembre 2024.
Vous serez en charge d'effectuer le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretien de la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements recevant du Public. Vous effectuerez également le service au restaurant. Fermeture le dimanche soir et le lundi.
Brasserie-Restaurant "L'Embarcadère" gare Maritime (envoyer CV + lettre de motivation)
Mistinguette: Nouvelle boutique en centre ville de Granville de prêt à porter féminin colorés, accessoires et déco. ouverture mai/juin 2024, recherche un/une vendeur(euse) en - CDI du dimanche après midi au mardi . Vous aimez notre univers gai et coloré,(voir Mistinguette Dinan), vous aimez le contact et le conseil,.... Venez postulez chez nous.... à vos candidatures ! Poste à pourvoir: - CDI à mi-temps17h30 du dimanche après-midi au mardi Ce poste aurons pour objectif: - accueillir la clientèle - renseigner, orienter, servir - mise en rayon, gestion du stock, réassort - encaissement - entretien de la boutique Expérience en vente d'un an minimum est préférable avec un bon niveau d'anglais obligatoire ! Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à très bientôt chez Mistinguette !
Mistinguette: Nouvelle boutique en centre ville de Granville de prêt à porter féminin colorés, accessoires et déco. ouverture mai/juin 2024, recherche un/une responsable de boutique Vous aimez notre univers gai et coloré,(voir Mistinguette Dinan), vous aimez le contact et le conseil,.... Venez postulez chez nous.... à vos candidatures ! Poste à pourvoir: - CDI 35h responsable de boutique du mercredi au samedi 10h / 19h15 (30 min pause) Ce poste aurons pour objectif: - accueillir la clientèle - renseigner, orienter, servir - mise en rayon, gestion du stock, réassort - encaissement - entretien de la boutique Expérience en vente d'un an minimum est préférable avec un bon niveau d'anglais obligatoire ! Rémunération selon profil et expérience Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à très bientôt chez Mistinguette !
Vous serez chargé(e) de de la plonge au sein d'une paillote de restauration. Poste à pourvoir pour juillet et aout 2024.
Vous serez chargé(e) de seconder le/la chef(fe) de cuisine dans la préparation de plats (snacking, burgers, moules....) Poste à pourvoir pour juillet et aout 2024.
Changez d'air et sortez des sentiers battus ! Vous aimez la nature, le calme, les lieux atypiques. Rejoignez l'hôtel du Fort et des iles situé sur l'île de Chausey, le plus grand archipel d'Europe, au large du Mont St Michel. Vous aiderez l'entreprise Hôtel Bar Restaurant en quête de qualité à se distinguer par votre passion et votre professionnalisme. Nous recherchons un équipier de valeur pour la saison, d'avril à fin septembre, Derrière un bar riche de 100 ans d'histoire, façon pub Anglais ; qui pulse fort la journée en envoi limonade et devient lieu convivial à l'apéro et en soirée. Votre mission, faire plaisir et créer « l'instant », maitriser le shaker, inventer le cocktail du moment, tirer des bières comme personne, faire de votre bar « the place to be ».Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour une expérience de vie atypique.
Hotel Bar Restaurant, établissement saisonnier situé sur la grande Île de l'archipel de Chausey (50400 Granville)
Vous serez chargé(e) de réaliser la préparation des pizzas, du service (principalement de la vente à emporter). La gestion de la caisse sera également une de vos missions. Poste à pourvoir pour la saison 2024, du 1er avril au 30 septembre.
Vous serez chargé(e) de réaliser la préparation des boissons chaudes et froides, du service en salle et au bar. La gestion de la caisse sera également une de vos missions. Poste à pourvoir pour la saison 2024, du 1er avril au 30 septembre.
Bar brasserie pizzeria friterie snack Brehal
Remplacements Accompagnement quotidien des enfants, adolescents ou jeunes adultes Participation à l'élaboration de projets, et à leur évaluation Mise en ?uvre des projets (activités collectives et individuelles) Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre candidature.
Vous effectuerez les opérations de service des boissons (préparation, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous assurerez la production culinaire pour nos clients. Vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et de sécurité .
travailler en cuisine dans un restaurant en bord de mer a Jullouville Formation assurée de A à Z
Vous serez en charge du nettoyage des locaux au sein d'entreprises. travail possible le weekend
Informations générales : - Contrat de 7 mois (prolongation possible selon les projets et travaux notamment) - Prise de poste dès que possible - Statut cadre - Rémunération 2300€ brut/mois - Logement sur place - Poste basé sur le site de Donville-les-Bains En lien avec la directrice d'exploitation et le directeur régional, vous assurerez la responsabilité opérationnelle et l'exploitation de votre site, dans le respect des procédures et avec l'objectif d'optimiser le chiffre d'affaires. Votre polyvalence et votre sens de l'initiative seront vos plus grands alliés. Vos missions consisteront à : - Prévoir, soumettre et piloter le budget validé - Assurer la comptabilité courante (factures, caisses, inventaires etc.) - Optimiser le chiffre d'affaires annexes et la marge des produits commercialisés - Participer à la création, aux corrections et mise à jour des supports de communication relatifs au site - Maintenir le site en bon état et être force de proposition sur les aménagements, travaux, améliorations et tout investissement nécessaire - Réaliser le plan d'action commercial mis en place et promouvoir le site et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes - Garantir la mise en place et le respect des engagements VVF pour le développement durable en assurant sensibilisation et communication auprès de tous les acteurs concernés De plus des missions opérationnelles jalonneront votre quotidien : - Recruter et gérer les plannings de fonctionnement - Assurer l'accueil physique et téléphonique des vacanciers - Organiser et optimiser la répartition des hébergements - Accompagner et garantir les prestations animation selon les publics reçus - Mettre en place l'organisation adapté pour la restauration et garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène Vos compétences de formateur(rice) et votre management ne sont plus à prouver et vous saurez montrer vos qualités de leadership au quotidien. Vous êtes issu(e) d'une formation en responsabilité de structure (RESAT/RET notamment) et/ou avez une expérience enrichissante sur un poste similaire. Et si vous vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens des responsabilités et de la diplomatie - Votre organisation solide et un relationnel communicatif - Votre forte adaptabilité et agilité - Votre écoute et votre grande disponibilité N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les "plus" qui peuvent faire la différence : - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté) - Mutuelle familiale - Compte épargne temps (dès 1 an d'ancienneté) - Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets - Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous - Une association solidaire et engagée - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Process recrutement : - Un premier entretien est prévu avec le ou la directrice régionale* - Une visite du site peut être également prévue Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutements@vvf.fr « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap ».
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Leader Libération qualité (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité Site, vous serez en charge des activités des lots de produits semi finis et de produits finis des 2 sites de production. Vous serez de plus, responsable du processus libératoire, de son amélioration continue et garant de la libération des produits conformes. Enfin, vous piloterez l'intégralité de l'activité libération. Ce poste est proposé en horaires de journée. Vous êtes rigoureux et faites preuve d'organisation. Vous êtes reconnu comme une personne dotée d'un bon esprit d'analyse. Vous faites preuve de leadership et d'esprit d'équipe. La maîtrise de l'Anglais (niveau courant, équivalent B2) et de l'environnement informatique sont des éléments indispensables pour ce poste. -Vous disposez d'un Bac5 ou équivalent, -Vous disposez de bonnes connaissances sur les recommandations Qualité en vigueur (BPF, GMP, ISO), -Vous maîtrisez SAP et connaissez l'organisation du laboratoire Contrôle qualité et des ateliers de production. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et contactez-nous ! Manpower vous offre également la possibilité de placer vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué, valorisé à hauteur de 8% ! Manpower récompense votre fidélité : gratification anniversaire allant de 150 à 4000
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Leader Libération qualité (H/F)
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vos missions : -Préparer les entrées froides, éplucher, couper, émincer les légumes -Réalisation des desserts -Plonge et entretien du matériel et de la cuisine -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité -Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors des livraisons Travail en coupure, week-end et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs
Au sein du restaurant, vous serez amené(e) à : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle - Répondre aux demandes des clients et résoudre tout problème ou préoccupation - Nettoyer et préparer les tables pour accueillir de nouveaux clients - Assurer le bon fonctionnement du service en collaboration avec l'équipe de cuisine
Vos missions : Fabrication au labo, découpe Vente en boucherie/charcuterie traditionnelle. Horaires de travail : Tous les matins (du Mardi au Dimanche) + 2 après midi semaine de repos par semaine. Poste à pourvoir dès que possible.
En autonomie, vous serez chargé(e) de l'entretien de la voirie, poubelles sanitaires. Vous serez amené/e à travailler le weekend parfois.
Nous recherchons un(e) arboriste pour compléter une équipe de deux personnes. Vous avez idéalement lune des formations suivantes : Bac, Bac Pro, CS Taille et Soins aux Arbres Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi
Bienvenue dans notre établissement Le Normandy ! Le Normandy est un établissement de médecine physique et de réadaptation hautement reconnu. Situé dans un cadre exceptionnel, à Granville, sur les bords de la Manche, il a pour particularité d'utiliser les éléments du milieu marin au service de la santé des patients. 500 professionnels de santé travaillent sur les deux sites de l'établissement, Normandy 1 et Normandy 2. Ils prennent en soins les patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Ces derniers bénéficient d'un plateau technique à la pointe de la modernité. Aujourd'hui, nous recrutons un Pneumologue h/f. Le service actuel dédié aux affections respiratoire compte 15 lits et nous avons le projet de créer une unité de 35 lits. Vos missions seront partagées entre des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. L'unité fonctionne en binôme avec un médecin MPR. Poste en CDI, temps plein ou temps partiel. - DES Pneumologie - Être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins, en France
L'entreprise : Vous souhaitez prendre la tête d'une PME française avec un grand savoir-faire technique ? Vous êtes prêt.e à apporter votre expertise pour redynamiser l'activité ? Cette société de 50 personnes, spécialisée dans la conception, fabrication et implantation de machines industrielles, travaille pour des clients renommés en France et à l'étranger. Cette entreprise apporte son expertise afin de proposer des solutions techniques adaptées sur-mesure à la demande de leurs clients. Partant d'une idée ou d'un cahier des charges jusqu'à la mise en service, la Direction souhaite donner une nouvelle dynamique pour continuer d'améliorer la qualité de ses produits et services. Nous accompagnons cette entité dans le recrutement d'un Directeur de site H/F en CDI qui s'avérera aussi passionné.e qu'eux. Les missions du poste : En tant qu'expert.e technique, vous êtes le responsable stratégique et opérationnel de l'entreprise ainsi que le point de liaison avec le Siège et les autres entités du groupe. Vous dirigez les activités et ressources du site, tant sur un plan humain, technique que financier. À ce titre, vos missions sont de : 1. Gérer et organiser - Coordonner l'ensemble des services (commerce, bureau d'études, atelier, MES/SAV, qualité, logistique, etc) - Répondre aux commandes et demandes clients en respectant la trinité coût/qualité/délai - Organiser les ressources techniques et humaines disponibles (ordonnancement et planification) - Superviser l'entretien général du site (infrastructure, fournitures, matériels, gestion du parc, etc) - Gérer un portefeuille de clients, fournisseurs et sous-traitants, en collaboration avec les Achats et le Commerce 2. Amélioration continue, performance et optimisation - Définir, appliquer et suivre les indicateurs de performance pertinents pour évaluer la productivité du site - Reporter mensuellement les éléments à la direction générale - Participer à l'élaboration du budget annuel de l'entreprise - Collaborer avec les Achats pour optimiser et/ou négocier les contrats fournisseurs et sous-traitants - Appliquer les outils et méthodes d'amélioration continue (lean) 3. Management et environnement de travail - Respecter et faire les normes HSE en vigueur ; rester en veille sur les évolutions possibles - S'assurer de la formation et du respect des règles de sécurité au sein de l'entreprise et sur site client - Participer et/ou animer les réunions CE, CHSCT et avec les délégués du personnel - Réaliser les entretiens annuels, d'embauche et disciplinaires (si besoin) - Évaluer les besoins de formation et les souhaits d'évolution professionnelle En complément : - Intervenir sur des projets transverses au sein du groupe - Atteindre les objectifs de rentabilité du site - Rester en veille sur le marché et la concurrence Liste non exhaustive. Le profil recherché : Issu.e d'une formation BAC à BAC+5, avec une dimension technique (maintenance, production, génie industriel ou autre), vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en gestion ou direction de PME, idéalement dans la machine spéciale ou secteur équivalent. Vous avez une vision opérationnelle, pour comprendre la réalité du terrain, et stratégique, pour amener l'entreprise à atteindre des objectifs de performance. Véritable leader, vous savez fédérer une équipe et créer un esprit de collaboration, en impliquant chaque interlocuteur dans la réussite de l'entreprise. Vous maîtrisez les outils et méthodes liés à l'amélioration continue ainsi que l'ordonnancement et planification sur des délais courts. CDI Localisation : Granville (50) Rémunération : selon profil Pas ou peu de déplacements à prévoir Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors, n'hésitez plus : postulez !
Le camping 5 étoiles Vagues Océanes Les Îles son futur collaborateur pour la maintenance et l'entretien de ses installations. Situé à Hudimesnil à 10km de Granville. Description du poste : Petits travaux techniques (électricité, plomberie ) Maintenance et entretien du parc locatif, des sanitaires, des locaux et du parc aquatique Rangement des locaux et des espaces de stockage Travail en équipe sous l'autorité du responsable technique Gestion du matériel et des outillages Profil recherché : Soigneux et soucieux de la satisfaction client Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé Très bonnes connaissances en électricité, plomberie Expérience professionnelle sur le même poste apprécié Dynamisme, rigueur, ponctualité, polyvalence, sens du détail et organisation De nature souriant et à l'aise au contact du client Permis B indispensable.
Votre agence Triangle Intérim à Avranches recherche un METREUR ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction et rénovation second œuvre de bâtiment (électricité / plomberie / isolation / menuiserie / peinture / salle de bain...), situé proche de Granville. Le poste est à prendre de suite pour un doublon, puis en autonomie à partir de fin juillet. Vous serez amené.e à : - Réaliser des métrés chez les clients - Etablir les devis - Réaliser des plans ou reprise de plan chez Autocad / Sketchup. - Être force de proposition auprès des clients - Accompagner les client pour leur projet de A à Z. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une base hebdomadaire de 35 heures, avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Vous êtes idéalement titulaire BAC PRO Technicien d'Etudes ou équivalent et vous avez une expérience significative dans le domaine du bâtiment et sur un poste équivalent d'au moins 5 ans. Vous avez le permis B, nécessaire au déplacement que vous serez amené.e à faire pour voir vos clients. Vous maîtrisez les logiciels de dessins / Autocad / Sketchup et le pack office. Vous avez déjà travaillé sur un ERP Devis. Vous avez une fibre commerciale naturelle.
Secteur d'activité : Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Granville (50). Effectif de l'entreprise : 38 salariés Contexte : Nous recherchons dans le cadre de son développement, un magasinier chauffeur livreur polyvalent PL H/F. Pour la partie entrepôt, vous serez amené à : - Réception et rangement des marchandises, - Rangement FIFO, - Préparation des commandes clients, - Chargement des véhicules de transport, - Identifier les marchandises, - Emballage des colis, - Contrôle des produits, - Entretien dépôt.. Pour la partie livraison : Professionnel de la route et du service, vous serez amené à remplacer les chauffeurs titulaires pour toutes absences (congés, maladie, etc..), pour assurer des tournées de livraisons d'une vingtaine de clients par jour, essentiellement des boulangeries, pâtisseries, et restaurants. De plus, vous serez amené aussi à effectuer des livraisons dans nos différents dépôts du groupe. Conditions particulières : Permis C, FIMO et FCOS à jour, carte conducteur obligatoire Conditions du contrat : CDI 39 heures par semaine ; Rémunération suivant profil, remboursement repas à un forfait de 12 € par jour pour tout déplacement professionnel, prime mensuelle, prime de remplacement pour les semaines effectuées sur la route, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale obligatoire haut de gamme.
Vos missions : Implanter et sécuriser le chantier ( installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de ligne de vie). Acheminer les stocks de matériaux. Respecter les consignes de sécurité. Préparer le support à revêtir et appliquer les enduits et apprêts. Appliquer les couches primaires, secondaires et de finitions. Coller un revêtement mural. Nettoyer et ranger son matériel et le chantier en fin de service. Profil souhaité : Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence dans votre métier, vous avez une expérience de plus de 2 ans sur ce type de poste. Titulaire du permis B. Le poste est à pourvoir dès maintenant sur les secteurs de Granville et d'Avranches (50).
Vous êtes chargé(e) d'améliorer le quotidien des clients en toute autonomie. Vos tâches principales sont l'entretien du domicile ainsi que l'entretien du linge c'est-à-dire faire le ménage, ranger, réaliser les lessives et le repassage,dépoussiérer et nettoyer les sols. Selon votre expérience et vos compétences, vous êtes amené(e) à réaliser des prestations de garde d'enfants. Une première expérience dans le domaine est vivement recommandée. Les horaires de travail sont adaptées à votre demande temps plein, partiel ou très partiel. indemnités kilométriques de 0.43 €/km et tickets restaurants et téléphone professionnel forfait illimité fourni
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Au sein du bar - tabac, vous serez chargé(e) de la préparation des boissons chaudes et froides ainsi du service en salle. Vous aurez également comme mission la tenue de la caisse ainsi que le nettoyage de la terrasse ainsi que du matériel. Contrat à pourvoir du 1er mai à mi-septembre 2024 (possibilité d'arrangement sur les dates pour les étudiant(e)s)
Au sein du bar - tabac, vous serez chargé(e) de la préparation des boissons chaudes et froides ainsi du service en terrasse. Vous aurez également comme mission la tenue de la caisse ainsi que le nettoyage de la terrasse ainsi que du matériel. Une première expérience sur un même poste est exigée. Contrat à pourvoir du 1er mai à mi-septembre 2024 (possibilité d'arrangement sur les dates pour les étudiant(e)s)
Assure à titre principal le nettoyage des parties communes des immeubles collectifs (balayage, lavage, dépoussiérage...) et des abords immédiats. Enregistre les réclamations des locataires et signale tous désordres techniques ou locatifs au responsable de service. Contribue à la maintenance des installations des parties communes.
Votre mission remplie une double fonction, votre travail se situe à mi-chemin entre la vente, la logistique et le service client. Vous serez en charge de la gestion des stocks de pièces détachées, de la vente au comptoir et de la satisfaction des besoins de la clientèle. Vos missions : Passer les commandes du magasins les réceptionner et les contrôler. Gérer l'approvisionnement des stocks de pièces détachées. Effectuer la mise en rayon et l'étiquetage. Répondre aux besoins des clients (conseils d'utilisation) et Gérer les ventes et la caisse (encaissement, enregistrement des factures). Votre salaire sera étudié selon votre profil et votre expérience. Horaires : 9h-12h30 14h-18h30 du lundi au vendredi et 9h-12h 14h-18h le samedi. Profil souhaité : Mécanicien.e dans l'âme, vous avez un réel intérêt pour la mécanique automobile autant que le contact avec la clientèle. Vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que magasinier ou sur un poste similaire et d'une première expérience en contact avec la clientèle. Organisé.e et rigoureux.se, vous avez des compétences dans les domaines de la gestion, des ventes et de la logistique. Vous avez le sens du service client et savez vous montrer disponible et vous adapter envers une clientèle variée. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités de communication et votre bon relationnel.
Entretien courant des bureaux, salles de cours Du 22 au 26 avril. 5h à 7h30 du matin du lundi au vendredi.
Description du Poste : En tant que Gestionnaire Paie-Ressources Humaines, vous serez au cœur de notre engagement envers le bien-être de nos équipes et la qualité de vie au sein de l'EHPAD Le Vallon. Vous serez responsable de mettre en œuvre une politique RH alignée sur les valeurs de notre établissement et de la municipalité de Saint Pair sur Mer. Responsabilités : - Mettre en place des procédures administratives efficaces en accord avec les normes statutaires. - Accompagner et soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. - Assurer une gestion rigoureuse de la paie et des dossiers administratifs complexes. - Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus RH et proposer des solutions novatrices. Profil recherché : Connaissances et Compétences : - Excellente compréhension du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la réglementation RH (une licence RH en alternance serait un atout apprécié). - Connaissance approfondie du secteur médico-social public et de ses acteurs. - Maîtrise des outils informatiques spécialisés en RH et des logiciels de bureautique. Savoir-faire : - Capacité à gérer les carrières des collaborateurs en respectant les normes en vigueur. - Expertise dans la production et le contrôle des actes administratifs liés à la gestion du personnel. - Compétence avérée dans la gestion de la paie et des dossiers individuels des agents. Qualités Personnelles : - Esprit d'équipe et aptitude à apporter un soutien technique aux collègues. - Capacité d'écoute et de conseil envers les collaborateurs. - Rigueur et respect des procédures administratives. - Aptitude à gérer des situations délicates avec tact et empathie. Prise de poste au 15 mai Recrutement par voie de mutation ou par un contractuel.
Poste en journée secteur de Granville Equipe dynamique dédiée à l'amélioration du quotidien des résidents dans un établissement pour personnes âgées. Vos missions : - Assurerez le confort des résidents en leur apportant une aide à la vie quotidienne - Participerez activement à leur bien-être physique et moral - Collaborerez étroitement avec l'équipe soignante pour garantir un soin optimal - Aiderez à la mobilité des résidents tout en veillant à leur sécurité - Participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin individualisé. Salaire selon ancienneté du diplôme
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Rejoignez l'équipe de la Maison YVER Vous serez en charge de la vente, de l'encaissement de pâtisseries et chocolats. Travail le weekend.
Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client à Longueville (50), TECHNICIEN D'USINAGE MONTAGE/ CONTROLE/ MISE AU POINT H/F Sous la responsabilité du responsable d'atelier , vos missions principales seront les suivantes : Montage mécanique d'ilots robotisés et d'outils complexes suivant plans et fichiers 3D Assurer le bon fonctionnement et la mise au point mécanique Installer chez le client les machines conçues par COFAMECA (50 à 60% du temps annuel) Gérer sur chantier l'équipe d'installateur mécanique (2 à 5 personne) et faire le lien avec client Représenter COFAMECA auprès du client du site Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se), minutieux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. PERSONNE AYANT DE FORTES COMPETENCES MECANIQUES INDUTRIELLES ET AUTONOME Expérience requise : chef de chantier et technicien confirmé Horaires : A définir. Taux horaire : Selon profil et expérience. Temps de travail : 35h/ semaine Contrat de travail temporaire pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminé Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travail sur les parcs: ensemencement et suivi de la production et entretien des parcs conchylicoles Travail d'expédition: lavage et conditionnement des moules et des huitres travail à l'atelier: petite mécanique et entretien courant du matériel et des locaux Le travail lié à la nature implique de travailler le samedi et le dimanche en période de marée
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous. Rattaché(e) à l'agence de Granville, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de Granville et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Vous vous déplacerez par vos propres moyens entre chaque prestation. - Français écrit, parlé, lu recommandé Privilèges Shiva : o Kit de bienvenue o Prime de parrainage o Evènements festifs en agence
Bonjour, Le restaurant La Régate, situé sur le port de plaisance de Granville est à la recherche de plusieurs serveurs/serveuses pour la saison. (CDD de quelques mois ou CDI) Nous recherchons de préférence des candidats avec une première expérience en service, mais nous étudions toutes candidatures. Repos : 2 jours/semaine Salaire : à partir de 1800€ net, à voir selon expérience. Merci de postuler via Pôle Emploi ou par message sur notre page Facebook (La Régate), avec un CV complet (Photo, date de naissance, lieu de vie, expériences professionnelles ).
MISSIONS : Au sein d'un camping, vous serez en charge de : - Ménage des sanitaires collectifs, des mobil-homes, des bureaux et des espaces communs - Aide au technicien de maintenance COMPÉTENCES : - Assurer le nettoyage des locaux selon les règles d'hygiène en vigueur (HACCP) - Etre en capacité de travailler en équipe - Etre autonome et responsable dans ses fonctions - Etre ponctuel-le - Avoir le sens de l'organisation et de l'adaptation - Avoir le sens des relations et le respect du public accueilli - Permis B obligatoire NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : Connaissance des normes HACCP souhaitée CONTRAT - A compter du 28/06/2024 jusqu'au 18/11/2024 - Classification : A-257 de la CCN ECLAT - Horaires : Travail le week-end / Travail en journée - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle .) Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 28/04/2024
L'EHPAD Maison Saint Michel recherche pour renforcer ses équipes de jour, un soignant en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social, jeune diplômé ou en cours, expérimenté ou pas. Un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs. Travail dans un cadre convivial, agréable, à proximité de la mer et avec des équipes engagées. Vous exercez votre profession auprès de nos résidents dans un établissement respectant votre domaine de compétences. Notre organisation : - Une équipe quotidienne de 6 soignants pour 54 résidents - Nous vous proposons deux week-ends par mois avec un temps de repos de 3 jours consécutifs. - Planning fixe avec horaires variés (06h45-17h45; 09h00-20h00; 08h00-19h00 - Reprise de l'ancienneté - Des heures supplémentaires majorées - La possibilité de se restaurer sur place et bénéficiez de plateaux repas préparés par nos cuisiniers - Possibilité de mobilité au sein du groupe - Une mutuelle avantageuse - Un CSE groupe - Prime d'intéressement Rejoignez le réseau de l'EHPAD Maison Saint-Michel avec l'application "HUBLO" - code : MSM50.
La Résidence Maison Saint-Michel est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes localisé en centre ville, à proximité du bord de mer, pouvant accueillir 54 résidents. Maison Saint Michel fait partie du réseau PHILOGERIS, un réseau national exploitant 17 établissements en France, un esprit familial, un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs.
Qui sommes-nous ? Le Groupe JBS, créé en 2001, est un acteur régional majeur dans le secteur de la propreté. Nous sommes présents en Normandie et en Bretagne, et offrons de belles opportunités de développement en interne. Nous sommes déterminés à promouvoir l'égalité des chances en matière professionnelle, à favoriser la diversité et la mixité au sein de notre Groupe, et accueillons tous les talents avec enthousiasme. Nous nous engageons également à accompagner les personnes en situation de handicap. Les chiffres du Groupe JBS : - 850 Salariés - 11 Agences réparties entre Dives sur Mer et Rennes - 20 Millions d'Euros de chiffre d'affaires en 2023 - 3 Valeurs : La reconnaissance du travail, la confiance et le résultat Dans le cadre du développement du Groupe JBS, nous recherchons un(e) Directeur Administratif et financier (F/H). Le poste : Rattaché au Directeur Général du Groupe, vous participez au Comité de Direction, supervisez la comptabilité de l'ensemble des sociétés du Groupe ainsi que le Pôle Gestion RH (Paie et administration du personnel). Vous faites le lien avec le cabinet d'expertise comptable et le Commissaire aux Comptes. Vos missions : - Management du Pôle comptable (6 collaborateurs) et du Pôle Gestion RH (5 collaborateurs) - Coordination de la communication entre la Direction, les services supports et les managers - Supervision de la comptabilité générale et analytique, préparations des bilans - Gestion de la trésorerie des structures et consolidation comptable des entités juridiques du Groupe - Production des tableaux de bord mensuels des 10 agences - Préparation de reporting financier et des situations intermédiaires - Préparation et suivi des budgets prévisionnels avec les Responsables d'agence - Conseil juridique (réglementaire, assureurs, prestataires, sous-traitants, contentieux, gestion du patrimoine, achats...) et réalisation de certaines formalités juridiques Périmètre : Ensemble du Groupe soit 7 sociétés d'exploitation et les sociétés périphériques (4 holdings et 3 SCI) De formation supérieure en comptabilité et gestion, vous disposez d'une expérience dans un environnement multi-sociétés ou en cabinet comptable. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en comptabilité, contrôle de gestion ou/et audit comptable. La maitrise des outils bureautiques et logiciels comptables est indispensable (idéalement Quadra). Technicien exemplaire, vous apprécier le travail en équipe et le management hiérarchique et transversal. Rémunération : 50 000 à 65 000 € selon profil et expérience CDI, Cadre forfait jour avec RTT Véhicule de service à disposition pour les déplacements en agence (à la journée uniquement, 1 à 2 jours par mois. Dans le cadre de notre politique de Qualité de Vie au Travail, nous proposons des horaires flexibles de travail ainsi qu'une possibilité de télétravailler après la période d'intégration. Poste évolutif compte tenu de la croissance du Groupe.
Au sein d'une boulangerie/pâtisserie traditionnelle, vous serez en charge de : Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil : Expérience en tant que boulanger (H/F) et/ou Expérience en tant que pâtissier (H/F) Jour de repos le mercredi. (Organisation à revoir avec les gérants) Poste à pourvoir dès que possible.
Le magasin TAFFETAS recherche un chargé de communication H/F pour un poste en alternance Vous serez en charge des réseaux sociaux afin de promouvoir les articles vendus dans les magasins Avantage : Tickets restaurant
URGENT RECRUTE SERVEUR(SE) EN EXTRA LES WEEK-END D'AVRIL A JUIN 2024 ET VACANCES SCOLAIRES
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'une crêperie selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. N'hésitez pas à vous présenter avec vos CV.
Temps complet - Filière technique - Catégorie B Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle À pourvoir dès que possible LE TERRITOIRE Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire. Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco. LA COLLECTIVITE La Communauté de communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux, elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets avec une dimension forte autour de la transition écologique. Au titre de ses nombreuses compétences, Granville Terre et Mer est amenée à gérer un patrimoine immobilier important de 70 bâtiments représentant environ 48 000 m² de surface de plancher. L'état de vétusté de certains équipements et les enjeux de transition écologique ont incité la collectivité à approuver en 2023 un schéma directeur immobilier et énergétique afin d'identifier et prioriser les travaux à engager sur son parc immobilier Il en découle la planification de 14 opérations structurantes représentant environ 60 millions d'euros d'investissement et la validation d'une stratégie de réduction des consommations énergétiques dans le cadre du décret tertiaire. LE POSTE Au sein de la Direction environnement et cadre de vie, en lien hiérarchique avec la responsable des Services Techniques, vous serez en charge du suivi de nouveaux projets de construction et de réhabilitation, ainsi que de la gestion du patrimoine bâti. CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL - Vous possédez une formation dans le domaine du bâtiment, avec une dominante thermique, chauffage et ventilation du bâtiment - Vous détenez le permis B (obligatoire) - Vous détenez des compétences indispensables en bâtiment - Vous maîtrisez les règles de sécurité des établissements recevant du public (ERP) - Vous disposez d'une expérience confirmée sur une fonction équivalente - Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs domaines d'intervention - Vous possédez des aptitudes à la rédaction de documents techniques et administratifs - Vous maîtrisez des règles de la commande publique et de la gestion budgétaire - Vous maîtrisez les outils informatiques souhaités : pack Office, Autocad et Atal CONDITIONS DU POSTE - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle - Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d'attribution de titres restaurant - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer 197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 22 avril 2024 Renseignements : Mme Alexandra DEFREMONT, Responsable des Services Techniques - 02 14 24 20 55
Au sein d'un restaurant, vous serez formé(e) au métier de serveur(se) dans la cadre d'un contrat d'apprentissage Vous travaillerez en coupure du jeudi au lundi Poste à pourvoir immédiatement
Nous proposons un CDD d'un mois renouvelable temps complet sur un poste soignant (AS / AES / AMP), avec ou sans diplôme si expérience significative, à pourvoir dès que possible. Fonctionnement : lundi mardi samedi dimanche 40 heures / mercredi jeudi vendredi 30 heures Nous reprenons l'ancienneté. Pour plus d'informations, contactez nous 0608135501
Temps complet - Filière administrative - Catégorie B / C Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle À pourvoir dès que possible LE TERRITOIRE Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire. Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco. LA COLLECTIVITE La Communauté de communes (32 communes - 44 216 habitants) a connu une évolution forte ces dernières années pour répondre aux enjeux de son Projet de territoire qu'elle vient d'adopter. La collectivité a lancé de nombreuses opérations et doit faire face à un certain nombre d'évolution : prise progressive de nouvelles compétences, nombreux projets actés dans le cadre du Contrat de Territoire signé avec le Département et la Région, conduite des opérations déjà en cours, relance des consultations récurrentes ou encore évolution réglementaire en lien avec la discipline. LE POSTE ET SES MISSIONS Au sein du service de la Commande publique, composé aujourd'hui de 3 personnes, sous l'autorité de la responsable du service, vous viendrez renforcer le service pour conduire des procédures de passation de marchés publics pour les différents projets et services de la collectivité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d'attribution de titres restaurant - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer 197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE Ou par courriel à : recrutement@granville-terre-mer.fr Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 22 avril 2024 Renseignements : Mme Emmanuelle ROUX, Responsable de la Commande publique - 02 33 91 38 72
Vous travaillez sur des projets variés en fabrication au sein de l'atelier puis en installation sur site pour des salons et évènements (déplacements à prévoir). Vous encadrerez une équipe lors es déplacements. Mission principale : Fabriquer du mobilier d'agencement. Façonner les menuiseries à partir de plans et procéder au montage. Choisir le bois et les matériaux à préparer et réaliser les débits. Concevoir les gabarits, découper, dégauchir, raboter. Usiner les différentes pièces entrant dans les ouvrages. Assembler les différents éléments et les placer. S'adapter aux contraintes du lieu et modifier si besoin les éléments réalisés en atelier. Respecter les consignes de sécurité. Eléments de rémunération et avantages : Taux horaire évalué selon votre niveau d'expérience dans le domaine (+ heures supplémentaires). Profil requis : Menuisier autonome, rigoureux avec expérience en montage de mobiliers (exigée). Vous appréciez le travail en équipe. Permis B (obligatoire). Aptitude au port de charges (recommandée).
Le CPFA recherche pour son Service d'Accueil Temporaire accompagnant des personnes en situation de handicap, et en coopération avec le responsable du service hébergement du CPFA : 1 Intervenant(e) Coordinateur(trice) de l'Accueil Temporaire en CDI à temps plein. Principales missions : - Gestion administrative des dossiers d'inscription, - Suivi des projets personnalisés d'accompagnement, - Développement du réseau partenarial, - Soutien et participation aux activités proposées. Principales tâches : - Création d'outils de communication en lien avec le projet d'établissement : livret d'accueil, projet de service, règlement de fonctionnement, DIPC .. - Animation et rédaction des évaluations et des projets personnalisés au travers des DIPC ; - Suivi des situations des personnes accompagnées notamment le suivi administratif : démarche d'aide sociale et de notification d'orientation ; - Gestion administrative des dossiers informatisées sur l'outil IMAGO ; - Planification des séjours des personnes ; - Collaboration avec le secrétariat pour la facturation des séjours ; - Coordination des accompagnements avec l'ensemble des acteurs de proximité : mandataires judiciaires, familles, accueillants familiaux, ESMS, cabinets infirmiers, établissements de santé, ambulances, transports.. - Participation aux activités du quotidien : pour les temps clés et activités en soutien des équipes de proximité. Profil : - Diplôme d'Intervenant Socio-Educatif de type Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Capacité à travailler en équipe de proximité et élargie sous la responsabilité de la Direction, - Connaissance de la gestion des troubles psychiques appréciée, expériences antérieures dans le champ du médico-social et de la coordination des acteurs de droit commun, Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. Date limite de dépôt de candidatures : fin avril 2024 Prise de poste au 2 mai
Sous la supervision du manager juridique, vous réaliserez les opérations juridiques courantes dans le respect des délais, des normes et procédures et participerez à véhiculer une image positive de l'entreprise. Vos responsabilités : Établir et mettre à jour les dossiers, Rédiger les actes juridiques liés aux évènements de la société. Réaliser les formalités courantes de dépôts et alimenter la GED (gestion électronique des documents). Etablir les projets d'actes à l'aide de modèles ou logiciels standards. Tenir à jour des registres légaux et assurer la veille juridique sur la base d'une documentation fournie. Gérer la relation client, remonter un besoin identifié par un client et relayer les informations, anomalies ou difficultés. Effectuer le suivi administratif, préparer les bons d'interventions et les lettres de mission. Respecter les délais, le planning fixé, les procédures, normes et standards. Alerter en cas de difficulté ou retard de planning. Compétences attendues : Vous maîtrisez les actes juridiques récurrents, les bases de la fiscalité et les outils de production et méthodologie. Bon.ne communiquant.e, vous avez des facilités d'expression écrite et orale, le sens du service client et une certaine méticulosité. Doté.e d'un grand sens pratique, vous savez appliquer vos connaissances à des cas concrets pour apporter des solutions pertinentes. Rigoureux.se, organisé.e, vous savez rester en veille face aux évolutions juridiques.
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) dans une entreprise industrielle de menuiserie. Différents postes proposés : -Coupe de renforts à l'aide d'une scie -Soudure pour pose de profilés -Collage des embouts plastiques -Pose de quincaillerie -Pose d'accessoires PVC : utilisation de pistolet à colle, pompe à mastique, visseuse -Pose de vitres et parcloses -Préparation pour laquage : masquage pour peinture en cabine -Emballage des menuiseries : manutention, emballage manuel avec l'aide d'un chalumeau. Vous avez idéalement une expérience similaire en usine de fabrication de fenêtres ou vous êtes à l'aise en bricolage. Vous aimez le travail en équipe, vous vous adaptez rapidement sur différentes tâches et vous faites preuve d'initiatives. Ces postes sont proposés en 2x8, matin ou après-midi. Pas de travail le week-end. Vous souhaitez consulter ou postuler à nos offres depuis votre mobile, téléchargez notre appli « MON MANPOWER » sur apple store ou google play
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) dans une entreprise industrielle de menuiserie.
Viens rejoindre notre équipe Vagues Océanes Les Îles à Hudimesnil (près de Granville dans la Manche). Tes missions : Assurer la remise au propre et en état des mobil-homes (ménage complet et changement des draps, taies d'oreillers...), des sanitaires ainsi que des espaces communs (WC, piscines, restaurant, bar...) pour que nos clients passent leurs plus belles vacances. Ton profil : - Être organisé, ponctuel, méthodique et en bonne condition physique - Savoir travailler en équipe - Comprendre et appliquer les procédures de nettoyage - Savoir préparer et utiliser les matériaux nécessaires au nettoyage - Suivre son planning de travail défini Permis B obligatoire Travail le week-end et jours fériés Déplacement sur le camping en vélo électrique et remorque Toute heure supplémentaire effectuée sera payée ou récupérée Type d'emploi : Temps plein, CDD Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés
INTERACTION GRANVILLE recherche pour le compte de son client, secteur Granville, COMMIS DE CUISINE (F/H) en Intérim. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un établissement réputé pour sa cuisine de qualité. Ce poste est une chance unique de développer vos compétences en cuisine tout en travaillant dans un environnement stimulant. Vos missions : - Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats. - Assistance du chef de cuisine et des cuisiniers dans les différentes tâches de préparation et de cuisson. - Maintien de la propreté et de l'hygiène de la cuisine conformément aux normes en vigueur. - Rangement et organisation de l'espace de travail. - Participation à la réception et au stockage des marchandises. Compétences attendues : - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Flexibilité et adaptabilité aux heures de travail variables, incluant les week-ends et les jours fériés. - Un premier expérience en cuisine est appréciée mais les débutant-e-s motivé-e-s sont également les bienvenu-e-s. - Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement rapide. Avantages du poste : - Opportunité de développement professionnel et de formation continue. - Travail dans un environnement dynamique et stimulant. - Salaire : selon profil.
Au sein du restaurant, vous serez chargé(e): -du service en salle ou au bar -de la préparation du service, -de l'accueil client, -de la prise de commande.
L'EHPAD Maison Saint Michel recherche pour renforcer ses équipes de nuit, un soignant en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social, jeune diplômé ou en cours, expérimenté ou pas. Un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs. Travail dans un cadre convivial, agréable, à proximité de la mer et avec des équipes engagées. Vous exercez votre profession auprès de nos résidents dans un établissement respectant votre domaine de compétences. Notre organisation : - Une équipe quotidienne de 6 soignants pour 54 résidents - Nous vous proposons deux week-ends par mois avec un temps de repos de 3 jours consécutifs. - Planning fixe avec horaires variés (19h45; 06h45 ; 20h00-07h00 - Reprise de l'ancienneté - Des heures supplémentaires majorées - La possibilité de se restaurer sur place et bénéficiez de plateaux repas préparés par nos cuisiniers - Possibilité de mobilité au sein du groupe - Une mutuelle avantageuse - Un CSE groupe - Prime d'intéressement Rejoignez le réseau de l'EHPAD Maison Saint-Michel avec l'application "HUBLO" - code : MSM50.
L'entreprise RIVIERE JOEL Plomberie, Chauffage, Electricité à GRANVILLE recrute un installateur sanitaire et thermique confirmé de préférence mais débutant accepté. Vous interviendrez sur des chantiers pour des particuliers dans le cadre de la rénovation d'habitation. Installation de chaudière, salle de bains, ballon d'eau chaude, pompe à chaleur mais aussi installation gaz et plomberie. Travail en binôme possible en fonction du chantier Rémunération en fonction de l'expérience. Camion à disposition, paniers repas, primes, épargne salariale, frais de trajet ... Contact par mail riviere-granville@orange.fr ou par téléphone au 02.33.51.01.53
Placé sous l'autorité du responsable de secteur, le technicien fonctionnel est chargé de mettre en œuvre les politiques départementales en matière de gestion, entretien et exploitation des routes départementales. Gestion : Assurer la gestion des matériels et outillages affectés en pool au secteur Ouest ; Organiser la mise à disposition des matériels et outillages au profit des centres ; Assurer le suivi global de la patrouille sur le secteur ; Etre le coordinateur vis-à-vis du Service Matériels et Véhicules (relation, constatation, etc.) ; Préparer et animer la campagne VH (planning astreinte, etc.). Entretien et investissement : Animer la quantification de la commande sur le secteur ; Assurer le suivi de la signalisation verticale (police et directionnelle) et horizontale ; Préparer et réceptionner dans le cadre de la quantification ; Préparer, animer et coordonner la campagne de fauchage éparage ; Assurer le suivi des chantiers à l'entreprise dans le cadre des OPAL et des travaux d'investissement au bénéfice de la direction des infrastructures, ainsi que les RCS et en fonction des besoins, suivi travaux en ATC. Logistique/moyens : Assurer la responsabilité de l'entretien, du nettoyage et de la maintenance des matériels et outillages affectés en pool au secteur et la gestion des stocks. Assurer le suivi et la dotation des EPI. Activités secondaires : Encadrement : Encadrer des agents dans le cadre d'astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers ; Assurer l'intérim des centres du secteur. Assurer la responsabilité de la viabilité hivernale pour le secteur (pendant la période concernée) ou responsabilité de l'astreinte d'exploitation sécurité pour l'ensemble de l'agence (toute l'année). Ces missions sont assurées par roulement au sein du territoire concerné et conduisent à des astreintes de nuit et de jours fériés. Compétences : connaître les techniques managériales, connaître les techniques d'aménagement et de gestion de la route, connaître le code des marchés publics (application et suivi de marchés). posséder les aptitudes à la conduite de projets maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Géo-route) être rigoureux, avoir des qualités relationnelles en interne et en externe avoir de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Profil : Maîtrise des techniques d'aménagement, d'entretien, exploitation et de gestion de la route Connaissance des marchés et de la comptabilité publique Bonne connaissance de l'exploitation et de la gestion du domaine public
Temps complet - Filière technique - Catégorie B / C Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle À pourvoir dès que possible La Direction des Sports, mutualisée entre la Ville de Granville et la Communauté de Communes Granville Terre & Mer, procède à la gestion de la vie sportive ainsi que de plusieurs équipements sportifs : - 10 gymnases multisports sur le territoire communautaire (Bréhal, Donville, Cérences.) - Des terrains de grands jeux et de tennis sur la Ville de Granville MISSIONS Sous la responsabilité du directeur des Sports, vous aurez en charge les missions suivantes : - Vous encadrez au quotidien une équipe de 16 agents (planification et contrôle des activités) - Vous veillez à l'entretien, à la conformité et à la mise en sécurité des équipements sportifs - Vous gérez la maintenance et la rénovation des équipements en lien avec les services techniques des deux collectivités - Vous appliquez la réglementation relative aux Établissements Recevant du Public (ERP) : surveillance et veille à la sécurité des usagers (pratiquants et public) - Vous organisez la logistique pour la mise en place d'activités régulières, de manifestations et d'évènements sportifs - Vous participez aux commissions de sécurité et tenez à jour les registres de sécurité CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL - Vous détenez un diplôme niveau BAC (minimum) - Vous maitrisez la règlementation relative aux ERP - Vous êtes reconnu pour votre expérience en management d'équipe - Vous avez la capacité à détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Vous maitrisez les procédures de nettoyage et les conditions d'utilisation du matériel et des produits d'entretien - Vous connaissez les outils informatiques - Vous avez le goût pour le domaine sportif POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Possibilité d'attribution de titres restaurant - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Les candidatures sont à adresser à recrutement@ville-granville.fr avant le 17 avril 2024
Le Normandy est un Etablissement de Médecine Physique et de Réadaptation où plus de 500 professionnels mettent toutes leurs compétences au service des patients. Par sa situation géographique, il utilise des éléments du milieu marin au service de la santé. L'établissement disposant d'un matériel de haute technologie utilise des méthodes de pointe, et a pour vocation la prise en charge de pathologies neurologiques, traumatiques, orthopédiques et rhumatologiques avec une action de réadaptation visant à réinsérer les patients dans le milieu socio-familial et professionnel. Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Sous la responsabilité du directeur de la réadaptation, vos missions seront les suivantes : - Coordonner la prise en charge des patients dans les domaines des 3R (Rééducation, Réadaptation et Réinsertion) ; - Développer des projets de soins de rééducation correspondants aux projets médicaux définis ; - Manager et accompagner l'équipe pluriprofessionnelle de rééducation du pôle ; - Assurer la sécurité et la qualité de prise en charge des patients selon la prescription médicale de rééducation ; - Effectuer un bilan annuel de l'activité ; - Suivre et optimiser la traçabilité du PMSI ; - Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants ; - Organiser l'accueil des stagiaires et mettre en place le tutorat ; - Animer et conduire les réunions d'équipes ; - Identifier, répartir et gérer les ressources, moyens et besoins du pôle ; - Promouvoir les activités et compétences du Normandy dans les instituts de formation initiale et autres établissements du groupe. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme en lien avec un métier de la rééducation et d'un diplôme de cadre de santé - Qualités : Organisation, rigueur, disponibilité, bonne capacité d'écoute et bonne communication, sens des responsabilités, engagement Vous cherchez à : vous épanouir et à progresser évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Nous recherchons un Mécanicien automobile (H/F) . Vos missions : - Entretien courant des véhicules - Changer ou réparer les moteurs, courroie de distribution, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... - Utilisation d'une valise de diagnostic Poste à pourvoir dès que possible. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux. Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique automobile. Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens du travail en équipe et des responsabilités, qui porte une attention particulière portée aux règles de sécurité.
Nous recrutons un Métreur (H/F) en menuiserie. Au sein d'une PME spécialisée en menuiserie aluminium, vous serez chargé(e) de : - Analyser un dossier de construction ; - Réaliser les relevés (dimensions, surfaces etc.) sur chantier ; - Déterminer les besoins en matière première ; - Déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage ; - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ; - Négocier un contrat ; - Contrôler la réalisation d'une prestation ; - Chiffrer des coûts de fabrication ; - Établir un devis global. Poste en 35h, à pourvoir immédiatement. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux. En nous rejoignant, vous pourrez accéder aux services privilégiés CRIT : - Solution d'épargne : possibilité d'ouverture d'un compte épargne temps, épargne rémunérée à hauteur de 5% brut annuel et déblocable à tout moment. - Avantages du CE à consulter sur www.cecrit.com - FASTT : solutions logement, déplacements, garde d'enfants, accompagnement, santé, vacances (voir fastt.org) Rigoureux et dynamique, vous justifiez d'une expérience sur le poste qui vous permet d'être autonome. Coefficient 210/230.
Au sein du centre, vous préparerez un BTS négociation et digitalisation de la relation client (NDRC). Vos serez chargé(e) de la prise en charge des clients,de la restitution des véhicules. Vous aiderez à la gestion des réseaux sociaux et vous devrez piloter le développement de la prospection terrain et téléphonique. Vous devrez accompagner la fidélisation des partenaires et ferez les animations commerciales.
Ce que nous attendons d'un(e) commis de cuisine chez JOA c'est : - Faire danser les couteaux et autre épluche-légumes pour gérer les préparations culinaires - Faire chanter les casseroles pour réaliser des fonds, des sauces et surveiller les cuissons - Faire preuve de polyvalence dans le cadre d'une petite brigade - Être un(e) as de l'organisation, de l'hygiène et du rangement pour la sécurité et le bien-être de tous - Avoir un œil esthétique pour dresser des plats qui mettent l'eau à la bouche - Aimer les produits et avoir envie de les mettre en valeur dans le cadre d'une offre brasserie qui favorise les circuits-courts - Être passionné(e) par son métier et surtout aimer faire plaisir aux clients ! Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e) - Vous souhaitez participer à notre bonne expérience client en ravissant leurs papilles - Vous recherchez un poste dans une petite brigade afin d'être polyvalent(e) et d'affiner vos compétences - Vous voulez jouer collectif en intégrant une équipe cuisine où chaque maillon est essentiel. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin. Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA c'est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France en nombre d'établissements, JOA c'est 33 casinos partout en France mais pas que ! JOA c'est aussi tout un monde de loisirs avec : ses bars, ses restaurants, ses cinémas, ses bowlings, ses hôtels et SPA, son concept de bar des sports et de cave à vin, son Escape Game ! JOA c'est une marque créée en 2008 qui signifie " Jouer - Oser - s'Amuser ", JOA c'est l'ambition de rendre l'univers du jeu plus ludique, convivial et accessible, JOA c'est 2100 collaborateurs aux personnalités et aux talents multiples, JOA c'est 3 valeurs fondatrices : la confiance, la convivialité et l'audace. JOA c'est peut-être votre futur employeur... Ce que le casino JOA de Saint Pair souhaite vous offrir, c'est : - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 12 mois - Une majoration de vos heures de nuit (à partir de 21h) - Un accord de pénibilité vous garantissant 5 week-ends de repos par an (hors congés payés) - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux - Un travail face à la mer - Un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser - L'intégration dans un groupe qui offre des perspectives d'évolution interne Pour ne rien vous cacher : chez JOA, nous travaillons parfois en coupure, de nuit et le week-end, mais le temps de travail est contrôlé pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso !
Poste à pourvoir pour la période estivale Vous travaillerez en journée complète de 7h30. EHPAD accueillant 57 résidents, vous avez pour mission: - d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ; - d'accompagner le résident aux repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents - d'entretenir l'environnement immédiat du résident - de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité - d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance
Recherche Diététicien(ne) diplômé(e) d'état (BTS diététique ou DUT génie biologique option diététique) , pour le centre Naturhouse de St Lo (50) Vous souhaitez rejoindre le leader en matière de conseil, d'accompagnement en nutrition ? Rejoignez Naturhouse, nous recrutons un(e) diététicien/diététicienne nutritionniste à Saint Lo (50) Vous possédez obligatoirement un BAC +2 (BTS ou DUT) en diététique, vous avez une bonne écoute, une bonne communication et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez vous orienter vers un métier de conseil et de vente. Dans un centre Naturhouse, en qualité de diététicien-nutritionniste (H/F), vous serez responsable : - du bon accueil des clients ; - de la prise de rendez-vous et de la gestion des agendas de la boutique ; - du déroulement des rendez-vous client selon les protocoles Naturhouse ; - du suivi personnalisé de chaque client avec les conseils adaptés ; - de la vente des compléments alimentaires spécifiques et adaptés à chaque situation. Une formation sera assurée avant la prise de poste. Type de contrat Contrat à durée Déterminé Durée du travail 35h Horaires normaux Primes Débutant accepté
Temps complet - Filière Technique - Catégorie B / C LE POSTE ET SES MISSIONS En lien hiérarchique avec le directeur du Centre Technique Municipal, vous aurez la responsabilité d'assurer l'encadrement et l'animation du service Propreté Urbaine (12 agents) et l'entretien général de la voirie communale et des espaces publics. Missions principales : - Vous encadrerez au quotidien l'équipe du service de la Propreté Urbaine - Vous organiserez et planifierez les activités quotidiennes, mensuelles et annuelles du service en fonction des contraintes climatiques, techniques, matérielles et événementielles - Vous procéderez à la gestion du personnel (absences, congés, .) - Vous superviserez la réalisation des tâches et des chantiers - Vous contrôlerez les résultats et rendrez compte de l'avancée des travaux et des problématiques rencontrées - Vous veillerez à la sécurité des agents - Vous mènerez les entretiens annuels d'évaluation des agents sous votre responsabilité Missions secondaires : - Vous entretiendrez et nettoierez les espaces publics - Vous effectuerez l'entretien des rues, des voiries, des espaces publics de la commune en conduisant des engins motorisés - Vous organiserez, gérerez et achèterez les stocks de matériel du service - Vous organiserez et managerez l'équipe de désherbage estival - Vous participerez à l'organisation de la viabilité hivernale et à procéderez à sa gestion Autres missions en lien avec les activités du service : - Vous suivrez les demandes sur le logiciel COLBERT - Vous prioriserez les interventions suivant les contraintes d'effectifs, les demandes, . - Vous assurerez un suivi et alerterez sur les risques de dysfonctionnement et d'usure du matériel utilisé - Vous remonterez tous les désordres publics constatés CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL - Vous détenez le permis B (obligatoire) et les permis EB et C (souhaitable) - Vous êtes reconnu pour votre expérience en management d'équipe - Vous savez analyser les situations et faire preuve d'adaptation - Vous avez la capacité de travailler en équipe et le sens du relationnel - Vous maîtrisez les techniques et outils (manuels et mécaniques) de balayage, nettoyage, lavage et désherbage - Vous connaissez les techniques de base de vidage et les protocoles de nettoyage (fréquence et circuit) - Vous possédez une bonne condition physique LES CONDITIONS DU POSTE - Poste à temps complet basé au Centre Technique Municipal et au local du Val-ès-Fleur - Travail par roulement 1 week-end par mois, ainsi que certains jours fériés - Prestations techniques par tous les temps - Travail sur différents évènements en dehors des horaires et jours de travail POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Possibilité d'attribution de titres restaurant - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Les candidatures sont à adresser à recrutement@ville-granville.fr avant le 26 avril 2024
Rejoignez l'équipe d'entretien des locations du Camping Château de Lez Eaux! Vous recherchez une expérience professionnelle unique dans un cadre exceptionnel? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et chaleureuse. - Travailler dans un lieu emblématique, le Château de Lez Eaux. - Hébergement possible sur place (selon disponibilités) Profil recherché: - Personne dynamique et polyvalente - Personne méticuleuse - Esprit d'équipe et service client exceptionnel. Activités principales: - Nettoyage des cuisines - Nettoyage des salles de bain - Nettoyage des chambres et faire les lits Les horaires: - 8h à 16h, modulables selon la saison - Postes à pourvoir à partir du 4 mars 2024 Rejoignez nous et soyez prêt à créer des vacances inoubliables pour nos voyageurs !
Vous serez chargé(e) de la préparation des plats chauds et froids ainsi que de l'entretien de la cuisine et du matériel. Poste à pourvoir de mai à fin septembre 2024.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité Site, vous êtes en charge des activités des lots de produits semi finis et de produits finis de les 2 sites de production. Vous êtes de plus, responsable du processus libératoire, de son amélioration continue et garant(e) de la libération des produits conformes. Enfin, vous pilotez l'intégralité de l'activité libération. Vous êtes habilité(e) et vous réalisez la libération de lots produits semi finis et produits finis (70% environ du temps) ; Vous managez les équipes en charge de la libération des lots (recrutement, développement, formation, habilitation, polyvalence, congés, définition et revue d'objectifs, ?) ; Vous assurez la continuité du service de libération, planifiez l'adéquation des ressources en fonction des besoins de l'usine, discutez la mutualisation des ressources avec les homologues d'autres usines pour gérer les périodes de crises et congés ; Vous garantissez le respect du planning de libération des lots produits semis finis et produits finis et le respect des indicateurs attenants à votre activité ; Vous garantissez l'intégrité et l'exactitude des données dans SAP, incluant les dates de mise à disposition ; Vous animez fonctionnellement la gouvernance Batch Tracker qui recouvre l'ensemble des activités et fonctions post clôture des lots finis et nécessaires à la libération des lots finis ; Vous coordonnez les interactions des différents services impliqués dans le processus libératoire (pour s'assurer que les priorités sont bien définies en cas de situation critique interne ou client) et vous êtes capable de mettre en place le flux de libération dérogatoire ou quarantaine par exemple ... Vous assurez la définition et/ou à la révision de la documentation liée à votre activité, dans le respect de la réglementation en vigueur applicable (ISO, GMP) ; Vous reportez les incidents majeurs au management et coordonnez les actions décidées ; Vous coordonnez les revues de tendances liées à votre activité, consolidez les Metrics et agissez sur les tendances. Incluant le temps de release, bon du premier coup documentaire, ? Vous participer aux audits clients et internes et audit de certification ; Vous assurez l'amélioration du processus libératoire ...
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Contrôle Qualité et vous l'assistez dans certaines de ses missions. Vous managez également les équipes d'Agents et de Techniciens. Vous avez pour mission la validation et l'acceptation des MP dans SAP. Vous êtes garant(e) des données systèmes du CQ, SAP, MP et des gammes de contrôles. Vous contrôlez l'application et le suivi des procédures HSE du laboratoire. Vous êtes acteur (trice) de la sécurité du service ; Vous effectuez le management d'Agents et Techniciens en Contrôle Qualité dans le respect des valeurs de notre client ; Vous animez des rituels et réunions d'équipe avec actions 24h & QRQC ; Vous planifiez quotidiennement le travail de votre équipe entre routine et demandes annexes ; Vous analysez et effectuez une synthèse journalière de l'activité de votre équipe ; Vous faites le monitore de votre activité par le biais d'indicateurs ; Vous effectuerez la supervision (revue et approbation) des résultats de contrôles des produits finis et pour la partie environnement ; Vous gérez les entretiens individuels de vos n-1 et jalonnez le parcours ; Vous réalisez le suivi de la formation aux postes et validation des Agents et Techniciens Contrôle Qualité ; Vous auditez régulièrement les activités dans votre périmètre d'action ; Vous contribuez à assurer la continuité d'activité (personnel / équipements) ; Vous assurez la pérennité du parc équipement au quotidien ; Vous rédigez les procédures et rapports de Contrôle Qualité ; Vous vous assurez de la conformité documentaire des documents / techniques ainsi que leurs mises à jour ; Vous gérez des Non-Conformités, OOS & OOT ; Vous effectuez des Audits Clients ; Vous réalisez l'émission de fiches investigation en lien avec votre activité et le suivi ; Vous initiez des CAPA ; Vous réalisez l'émission et le suivi de Change Control ; Vous impliquez l'équipe dans le cadre des qualifications / revalidations de méthodes / équipements ; Vous réalisez le suivi des demandes des clients externes du laboratoire dans votre périmètre et réalisez la transmission des résultats d'analyse ; Vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié(e) des clients externes du laboratoire dans votre périmètre ; Amélioration continue : vous serez garant(e) sur votre secteur d'activité ;
En tant que Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F), vos missions seront les suivantes : - Enfouissement des réseaux en souterrains : aide pour creuser une tranchée - Maintenance des réseaux aériens - Installation et maintien des équipements urbains
Interaction Granville recherche pour le compte de son client, secteur Granville, un/une TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE MAINTENANCE en Intérim. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. En tant que Technicien/Technicienne de Maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans la maintenance préventive et corrective des équipements pour assurer leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations et équipements. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les temps d'arrêt. - Assurer le suivi des interventions en rédigeant des rapports d'activité. - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des équipements. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour coordonner les interventions. Compétences attendues : - Formation technique en maintenance industrielle ou expérience équivalente. - Capacité à diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. - Esprit d'analyse et de synthèse pour résoudre les problèmes efficacement. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services. Avantages du poste : - Intégration dans une équipe soudée et dynamique. - Formation continue pour développer vos compétences. - Opportunités de carrière et d'évolution au sein du groupe. - Salaire : selon profil.
Le Groupe Interaction, avec plus de 120 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
INTERACTION GRANVILLE recherche pour le compte de son client, secteur Granville, MENUISIER POSEUR en Intérim. Au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés et enrichissants. En tant que Menuisier Poseur H/F, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux de menuiserie avec précision et professionnalisme. Vos missions : - Réaliser la pose de menuiseries de stands . - Assurer l'étanchéité du support et du châssis. - Procéder à l'ajustement et à la finition des ouvrages installés. - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Travailler en équipe pour garantir la qualité et la rapidité de l'exécution. Compétences attendues : - Expérience prouvée en tant que Menuisier Poseur H/F. - Capacité à lire et interpréter les plans et les documents techniques. - Maîtrise des outils et machines spécifiques à la menuiserie. - Sens du détail et de la finition. - Aptitude à travailler en équipe et bonne communication. Avantages du poste : - Intégration dans une entreprise valorisant le développement des compétences. - Environnement de travail dynamique et respectueux. - Salaire : selon profil.
Vous serez chargé(e) de la mise en place, ménage des salles et dressage de la terrasse. Vous accueillerez la clientèle à leur arrivée et effectuerez le service en salle. + participation au service Horaires aménageables. Vos jours de repos seront le Dimanche et le Lundi sauf cas exceptionnel.
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes...). - Aider à la préparation des différents plats, selon un plan de production culinaire. - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux.
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 3 activités : Sushi / Wok / Poké. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
Nous recherchons un Pizzaïolo (h/f) en CDI à temps plein pour notre restaurant pizzéria grill « Montépego » situé rue Saint Sauveur dans la rue piétonne de Granville à deux pas de la mer et du centre nautique. Missions : - Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au feu de bois - Assurer la liaison entre le service et la cuisine - Gérer le stockage et commandes des produits - Respecter toutes les règles d'hygiène Profil recherché : - Rapidité d'exécution, rigoureux et esprit d'équipe Formation interne assurée par l'employeur. Repos dimanche et lundi garantis.
Vous êtes en charge des opérations de lamanage, du nettoyage quotidien, de l'entretien du navire et ponctuellement de son gardiennage. Vos principales missions : LAMANAGE - Amarrer et larguer le navire - Assister les passagers lors des embarquements et débarquements ENTRETIEN - Assurer le nettoyage des salons, sanitaires et ponts extérieurs du navire MANUTENTION - Approvisionner le navire en eau, huiles et matériel divers - Mise à bord des colis duty free COMMERCIAL - Distribution des brochures tous commerces secteur Manche. PROFIL - Bonne présentation - Bon relationnel, esprit d'équipe, dynamisme - Sens du service et du contact clientèle - Ponctualité Formation en interne CDD saisonnier de 6 mois Avril à Septembre (28h/semaine) Horaires atypiques : travail le matin et en soirée pour le lamanage / entretien Quelques nuits à passer à bord du navire dans les îles Horaires de travail comprenant les week-ends et jours fériés.
Compagnie maritime desservant les îles anglo-normandes (Jersey, Guernesey, Sercq et Aurigny) au départ des ports de La Manche (Granville, Carteret et Diélette)
Poste sur 39 heures / semaine : Contrôle factures fournisseurs Gestion des prix d'achat Contrôle avant facturation client Edition factures terme et dépôt sur plateforme de dématérialisation avec suivi Gestion des demandes clients en relation avec les commerciaux Transfert devis Statistiques de vente avec transmission des chiffres mensuels Entrée en stock de la production d'agglos Divers dossiers en lien avec la direction (formation, sécurité, REP, coûts énergétiques)
Descriptif de l'emploi Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité. Conception de projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain Suivi de la cohérence des projets avec la politique urbaine Gestion et suivi des installations d'assainissement collectif des eaux usées et des eaux pluviales Participation à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages, des unités de traitement et des réseaux Missions / conditions d'exercice Conception de projets d'aménagement et pilotage d'études urbaines et pré-opérationnelles Montage et réalisation des opérations d'aménagement et de construction (logiciel AUTOCAD) Suivi des grands projets d'aménagement de la Commune tels que le réaménagement d'un quartier, la création d'une ZAC et la création d'une maison de santé pluridisciplinaire Superviser et contrôler la gestion et l'exploitation des réseaux et stations d'épuration Profils recherchés - SAVOIRS FAIRE : Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité. Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés. Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction) avec leurs équipements dans une approche en coût global. Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité. Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité. Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés. Analyser les besoins d'études. Étudier la définition de l'ouvrage et du programme. Mener des études de faisabilité et de programmation. Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés. Établir et chiffrer un préprogramme d'opération. Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre. Organiser et superviser un chantier. Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme. Appréhender un projet sur le terrain. Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts. Veiller au respect des règlementations (accessibilité, sécurité, publicité, hygiène et sécurité...). Suivre l'évolution de la réglementation. Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives. Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non
Au sein du service activités et loisirs nautiques de la SPL GTM Nautisme, composé de 9 permanents, 4 saisonniers longues durées et plus de 50 saisonniers courts, le moniteur (h/f) aura comme missions principales sur l'ensemble des bases nautiques de la société : 1/ Elle/Il organise et encadre des séances pour différents types de public dans un objectif de loisirs ou de compétition, en multicoques, dériveur, habitable, planche à voile, paddle, wing-foil, char à voile et canoë-kayak dans les limites réglementaires. À ce titre elle/ il a vocation à : - Enseigner les techniques de navigation, élaborer des programmes personnalisés et faire évoluer ses élèves ; - Garantir la sécurité, maitriser les règles de sécurité, informer sur les dangers, apprendre à utiliser le matériel et l'entretenir ; - Participer au fonctionnement et à la promotion des activités de la structure ; - Occuper la fonction de RTQ délégué (et sous certaines conditions de RTQ général). 2/ Elle/Il effectue des travaux de maintenance ; 3/ Elle/Il participe à la coordination et aux actions de formation ; 4/ Elle/Il est amené(e) à piloter ou soutenir des projets à l'échelle de son secteur et de la structure. LES MISSIONS : * Encadrement : - Accueillir et prendre en charge les pratiquants dans le respect des normes qualités préconisées sur la structure ; - Enseigner au plus grand nombre dans un esprit de découverte, de perfectionnement et compétition et cela dans le respect des normes de sécurité et d'encadrement préconisées par les fédérations et la DRAJES ; - Animer des séances de voile découverte, perfectionnement et compétition ; - Encadrer les séances de voile scolaire dans le respect du projet pédagogique élaboré ; - Participer à l'organisation et l'encadrement des évènements du club. * Effectuer des travaux de maintenance : - Participer à la maintenance du matériel nautique ; - Veiller à la bonne tenue du matériel nautique, à son rangement et la bonne gestion de ses usages. * Coordination / Formation : - Participer aux sessions de formation préparatoire aux examens pour l'obtention des titres de navigation ; - Encadrer les sessions de préformation et formation des moniteurs CQPIV ; - Coordonner une équipe de moniteur saisonnier sur la période estivale ; - Occuper temporairement les fonctions de RTQ délégué. * Autres missions : - Participer activement aux évolutions de la structure (projets structurants, investissements, méthodes de travail, ) ; - Défendre les intérêts et l'image de la structure en toute occasion. VOTRE PROFIL : Passionné(e) par l'encadrement, les activités et loisirs nautiques, titulaire d'un BP ou DEJEPS (ou BEES), vous en connaissez ses fondements techniques, pédagogiques et réglementaires. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de pédagogue et animation d'équipe. Vous disposez d'une ou plusieurs expériences sur un poste similaire. Méthodique et organisé(e), vous favorisez la communication et le consensus. Les candidatures sont à adresser à Monsieur Yoan Picard, directeur de la SPL GTM Nautisme. Prise de poste dès que possible.
La Société Publique Locale Granville Terre et Mer Nautisme a été créé le 1er janvier 2024 en lieu et place des associations suivantes : le Centre Régional de Nautisme de Granville (CRNG) et Espace Voile Bréhal (EVB). Elle organise, encadre et enseigne les activités et loisirs nautiques, sous toutes leurs formes, pour tous publics, qu'ils soient à visée de pratique éducative et sociale, de pratique récréative et de loisir à la plus compétitive, touristique et à destination des entreprises.
