Consulter les offres d'emploi dans la ville de Donville-les-Bains située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Donville-les-Bains. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Granville, 50 - GRANVILLE, 50 - BREVILLE SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du responsable du pôle SAV et de l'assistance clientèle, le Technicien SAV Pièces Détachées (F/H) assure la gestion des demandes clients en matière de pièces détachées, sous-ensembles, et équipements, tant en France qu'à l'international. Ses principales missions incluent : - Gestion des demandes clients : Répondre aux appels et emails, élaborer les devis, assurer le suivi des commandes et garantir la satisfaction client. - Gestion des stocks : Anticiper les besoins, vérifier la cohérence des prix, signaler les anomalies et optimiser les flux entre sites. - Expéditions : Organiser les envois, préparer les colis et assurer le suivi logistique. - Participation à l'inventaire : Contribuer aux inventaires annuels et ponctuels. - Support opérationnel : Remplacement ponctuel du magasinier pour garantir la continuité du service. - Le technicien est un représentant de l'entreprise, garant de la qualité des services SAV et du suivi des demandes pour répondre aux attentes des clients. Le candidat idéal possède une formation Bac à Bac+2 ou une expérience similaire, avec les compétences suivantes : - Techniques : Maîtrise d'un ERP, outils Google (Drive, suite), connaissance des process (capsulage, sertissage, dosage), et des machines associées. - Langues : Bonnes bases en anglais (préférentiel). - Qualités personnelles : Réactivité, pédagogie, écoute, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, capacité d'adaptation et force de proposition. - Relationnel : Sens du compromis, aisance relationnelle, et capacité à collaborer efficacement avec les clients et les équipes internes. Une expérience dans l'industrie agroalimentaire et une bonne connaissance de l'historique clients sont des atouts appréciés.
Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services. Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant (dossier maison de l'autonomie ; instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme.) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires. Rédiger les préconisations destinées aux autorités administratives et judiciaires en vue de faciliter la prise de décision Activité 5 : participer aux audiences Activité 6 : en lien avec le CT ASE et l'établissement, réaliser l'entretien d'autonomie pour les jeunes confiés à l'ASE et accueillis en établissements ou services. Mission 3 : intervenir en soutien et en complémentarité des lieux d'accueil Activité 1 : rencontrer de façon régulière les assistants familiaux, leur apporter la compréhension des difficultés du mineur en lien avec son projet, coordonner les actions à développer et s'assurer de leur mise en œuvre Activité 2 : organiser, en complémentarité avec le service offre de services, les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés. Mission 4 : contribuer aux actions de prévention en territoire Activité 1 : s'inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d'actions collectives et de développement social local Activité 2 : favoriser le partenariat et la mise en réseau. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social.
02 ROSE recherche un fleuriste (H/F) pour compléter son équipe. - Accueil client, - Réalisation de compositions et bouquets, - Entretien du magasin, - Prise de commande, - Encaissement. Avantages : - congés une semaine sur deux le samedi après midi et le dimanche + une journée dans la semaine à redéfinir avec l'employeur. - possibilité de prendre des congès pendant la période d'été. - fermé le lundi
Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un cadre de l'accompagnement social , l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de cohésion Activités spécifiques au poste : Participer au dispositif mis en place au sein du Département pour l'accompagnement des mineurs non accompagnés. ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social. Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques. Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers. Qualités d'analyse et de synthèse. Rigueur. Disponibilité et adaptabilité. Titulaire du permis de conduire B. Profil : Diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social. ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier : Travail à temps plein. Contraintes horaires liées aux nécessités du service. Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants.
Nous recherchons un jardinier expérimenté (H/F) pour un poste en temps plein (35h) Missions principales : - Entretien et aménagement des espaces verts (tonte, taille, plantations, etc.) - Mise en place d'éléments décoratifs (bacs, jardinières, etc.) - Gestion de l'équipement de jardinage et maintenance basique Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du jardinage - Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis de conduire validé (départ et retour au dépôt sur Granville) Conditions de travail : - Temps plein, 35 heures par semaine
Les missions du poste Offre d'emploi : Jardinier expérimenté (H/F) Nous recherchons un jardinier expérimenté (H/F) pour un poste en temps plein (35h) Missions principales : - Entretien et aménagement des espaces verts (tonte, taille, plantations, etc.) - Mise en place d'éléments décoratifs (bacs, jardinières, etc.) - Gestion de l'équipement de jardinage et maintenance basique Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du jardinage - Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis de conduire validé (départ et retour au dépôt sur Granville) Conditions de travail : - Temps plein, 35 heures par semaine Si vous êtes passionné par le jardinage et possédez une expérience dans ce domaine, rejoignez notre équipe !
Vous souhaitez vous impliquer dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi, êtes dynamique et avez envie d'intégrer un organisme de formation à taille humaine? Rejoignez-nous en postulant à cette offre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un un profil formateur qui aura pour mission l'accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre de leur parcours vers l'emploi. Vos missions: - animer des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel. - mener des entretiens individuels de suivi - rédiger des bilans de fin de prestation nécessitant de maitriser les techniques rédactionnelles et l'orthographe. - assurer le suivi administratif via des outils internes qui nécessitent une maitrise des outils numériques Pour cela vous devez : - connaitre le marché du travail local, les métiers et modalités de recrutement - avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et d'orientation - être en capacité d'écouter et d'établir la relation d'aide avec les bénéficiaires - faire preuve d'autonomie Rejoindre notre structure, c'est intégrer un organisme à l'écoute des bénéficiaires mais également de ses salariés. Pour ce poste, il est impératif d'être titulaire d'un titre professionnel CIP ou formateur ou 3 années d'expériences sur le poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas étudiées.
Nous recherchons pour notre client, un(e) vendeur livreur pour son magasin Vous aurez à aider la mise en place du magasin, la livraison des clients avec un véhicule Vl, la vente, l'encaissement et le rangement de fin de journée. Votre mission sera du Lundi au Samedi (avec une journée de repos dans la semaine) Amplitude horaire de 6H30 à 19H15 avec une coupure Mission sur de la longue durée Cette mission vous intéresse, alors postulez en ligne Vous avez une première expérience dans le commerce Vous aimez le contact clientèle Vous êtes disponible de suite Vous recherchez un poste sur de la longue durée Cette mission vous intéresse, alors postulez en ligne
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Granville et alentours proches un Magasinier expérimenté H/F. Vos principales missions seront : - Réceptionner la marchandise - Contrôle de la marchandise - Préparation des commandes Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée. (Poste avec très peu de conduite d'engins) Salaire à définir selon profil Vous disposez d'une expérience de 2ans sur un poste similaire. Vous êtes dotés d'une bonne organisation, d'un esprit d'équipe et de dynamisme. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et venez postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise familiale spécialisée dans le bâtiment, un Assistant de direction H/F. En tant qu'Assistant de direction H/F, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, ainsi que de diverses tâches administratives et de comptabilité. Descriptif du poste : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et prendre les rendez-vous. Établir la paie des salariés de l'entreprise. Travailler en relation avec les techniciens. Procéder à la facturation et à la déclaration de TVA dans les délais impartis. Gérer les règlements fournisseurs. Votre profil : Issu(e) d'un Bac +2 ou d'une formation équivalente en gestion administrative/secrétariat, vous justifiez d'une première expérience sur un poste semblable. Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez le contact avec la clientèle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe.
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
BLACKSTORE GRANVILLE RECRUTE UN(E) CONSEILLER(E) DE VENTE CDI 35H POSTE A POURVOIR AU 02/05/2025
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en apprentissage pour sa M.E.C.S à DONVILLE LES BAINS (collectif mixte). L'apprentissage peut concerner des premières , deuxièmes ou troisièmes années de formation. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés, Favoriser leur développement et leur épanouissement, Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs, Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Poste de travail basé à DONVILLE LES BAINS Rémunération selon les modalités de l'apprentissage Poste à temps plein. Poste à pourvoir en septembre 2025 ( à examiner selon type et année de formation)
Vos Missions : - Accueil des clients : Recevoir les clients à leur arrivée, effectuer leur check-in/check-out, et répondre à leurs demandes avec professionnalisme. - Gestion des réservations : Prendre les réservations par téléphone, email, ou via des plateformes externes et veiller à leur bonne gestion dans le système de réservation. - Répondre aux demandes clients : Fournir des informations sur les services de l'établissement, les environs, et résoudre tout problème ou demande des clients. - Gestion administrative : Assurer les tâches administratives liées à la réception, telles que la gestion des factures, des paiements, et la mise à jour des dossiers clients. - Polyvalence dans les tâches : En fonction des besoins, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tâches diverses telles que la gestion de la correspondance, la prise en charge de certaines demandes en chambre, ou encore le service en salle. - Entretien des espaces communs : Veiller à ce que la réception et les espaces publics soient toujours propres, bien rangés et accueillants. - Support aux autres départements : Aider à d'autres tâches administratives ou opérationnelles selon les besoins, telles que le service en chambre, la gestion des stocks ou la coordination avec le personnel de salle. Votre Profil : - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire (souhaitée, mais débutants acceptés). - Excellentes compétences en communication et sens du service. - Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de réservation (une connaissance des logiciels de gestion hôtelière est un plus). - Capacité à travailler sous pression tout en restant organisé(e) et polyvalent(e). - Bonne présentation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Flexibilité pour intervenir sur différentes missions et dans différents départements.
Nous recherchons des Inventoristes (H/F) sur GRANVILLE : le 24/04/2025 de 16h à 20h. Votre mission : effectuer le comptage des produits dans les respects des consignes et procédures. Venez en famille ou entre amis ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie se tiennent à votre disposition pour tout renseignements. Pas de qualification, ni d'expérience requise.
Nous recherchons un/e conseiller/ère de vente. Vous accueillez et conseillez les clients sur des bijoux et accessoires. Vous justifiez d'une expérience en vente conseil encaissement aux clients dans une boutique. Une période de formation en interne de l'entreprise avant l'embauche peut être envisagée.
Dans le cadre d'un remplacement, le CPFA recherche un professionnel veilleur de nuit. Missions principales : Le professionnel recruté assurera la veille de nuit de manière itinérante auprès de 9 sites répartis sur le territoire Granvillais. Il assurera la veille physique et psychologique des personnes accompagnées par le service hébergement du Foyer de vie. Il assurera la veille de sécurité au niveau des bâtiments du dispositif adulte. - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité la veille de nuit de personnes vulnérables dans leur lieu de vie, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des accompagnements, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne, - Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. Poste à pourvoir dès à partir du 15 mai. 70h/quatorzaine avec un week-end/travaillé
Vous serez chargé(e) d'accueillir et de servir les clients au sein d'une boulangerie. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Poste à pourvoir pour avril 2025
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, en CDI un Chargé Administration des Ventes de pièces détachés (h/f). Votre rôle consistera à assister l'équipe de vente dans la gestion administrative des commandes et des contrats, à suivre les dossiers clients, à participer à l'élaboration des offres commerciales, à assurer le suivi des ventes et à contribuer au développement du portefeuille clients. Vous serez également amené à entretenir des relations régulières avec les clients, à coordonner les opérations logistiques et à collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous devez faire preuve d'initiative, être capable de travailler en équipe et de gérer les priorités. Les Horaires sont en journée, poste en sédentaire avec des déplacements ponctuels à prévoir Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au développement de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Camping Capfun La Route Blanche 5* situé à Bréville sur mer, 6km de Granville Au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, nous recherchons notre futur(e) réceptionniste du 23 juin au 11 octobre 2025. - Prise des réservations, gestion des plannings, gestion des arrivées et départs - Encaissements et facturation des séjours - Conseiller les clients sur les activités touristiques de la région Compétences requises : - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé(e) et méthodique - Esprit d'équipe - Ponctualité - Bonne maitrise de l'Anglais et du Néerlandais serait un plus - Connaissance du logiciel Eseason est un plus Possibilité de logement en Mobil-home partagé. Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous dès maintenant votre CV par mail à l'adresse suivante : route-blanche@capfun.com.
Vos missions seront principalement l'accueil clients avec check-in/check-out, la facturation des séjours clients, la facturation des séjours via les Tour Opérateurs (appliquer les commissions selon nos contrats), l'accueil téléphonique et par mail. Horaires : Matin : 7h-15h30 avec 45min de pause Soir : 12h45-21h15 avec 45min de pause Journée : 10h30-19 avec 45min de pause Poste à pourvoir pour le 1er avril 2025
Consultant(e) Bilan de Compétences - Avranches Granville (50) - CDD Nous sommes un cabinet de conseil en ressources humaines avec plusieurs antennes en Normandie notamment Granville et à Avranches. Spécialisé dans l'accompagnement des salariés et des entreprises au sein de ces sites, nous recherchons un(e) consultant(e) spécialisé(e) dans la réalisation de bilans de compétences. Plus précisément, la mission est de/d' : - Accompagner les bénéficiaires dans l'analyse de leur parcours professionnel et l'identification de leurs compétences. - Élaborer des plans d'action personnalisés pour favoriser leur évolution professionnelle. - Animer des entretiens individuels et utiliser des outils adaptés pour aider à la construction d'un projet professionnel. - Rédiger des synthèses et assurer un suivi rigoureux des accompagnements. Votre profil : Vous avez une expérience significative en accompagnement et en bilan de compétences et vous maîtrisez des outils et méthodes d'analyse des compétences. Il est requis de travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers en parallèle, dans une relation de confiance et de responsabilité avec le responsable d'agences. L'Empathie et la Bienveillance sont des atouts attendus. En ce qui concerne les conditions : Poste en CDD pour 18 mois Salaire : 2000 € brut/mois. Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Granville et Avranches (50). Des aménagements pour permettre une bonne conciliation de vie professionnelle/vie personnelle sont accordés afin de garantir un plein épanouissement au travail.
ANALYSE ET ACTION ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil en Mobilité Professionnelle implanté depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance et recherche un conseiller en orientation professionnelle pour renforcer son équipe dans le 22. PRESTATAIRE PE
Vous serez en charge de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'encaissement.
Vos missions : - Accueillir le client - Effectuer les opérations d'encaissement - Vérifier le fond de caisse à la prise de poste et à la fermeture. - Effectuer de la mise en rayon. Jours de congés: le mardi et le dimanche. Horaires : 9h - 19h (pause du midi de 12h - 13h30/14h) Samedi : 9h - 13h Possibilité de manger le midi sur place.
Brico Cash, c est l enseigne de bricolage des professionnels et particuliers en format entrepôt. Créé en 2011, Brico Cash est devenu un incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion. Les clients viennent (et reviennent) pour trouver des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité.
Un cabinet dentaire situé à Granville (50400) recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre son équipe dynamique et professionnelle. Vos missions principales seront : - Assistance au fauteuil lors des soins dentaires - Stérilisation des instruments - Tâches de secrétariat et de gestion administrative Profil recherché : - Titre professionnel Assistant Dentaire Nous sommes également ouverts aux candidatures sous contrat de professionnalisation si vous n'êtes pas encore qualifié(e). Un niveau Bac est requis pour postuler. (Rémunération : SMIC). Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez envie de travailler dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation).
Missions : Service petit-déjeuner : débarrassage et nettoyage de la vaisselle et de la salle. Entretien des espaces communs de l'hôtel Poste à pourvoir dès que possible.
Notre magasin indépendant s'inscrit dans les valeurs du réseau Biocoop qui a pour objectif de développer l'agriculture biologique dans un esprit d'équité et de coopération. En partenariat avec les groupements de producteurs, nous créons des filières équitables fondées sur le respect de critères sociaux et écologiques exigeants. Notre magasin est un lieu d'échanges et de sensibilisation pour une consom'action responsable. Notre magasin de 750m², situé à Granville, recherche une hôtesse de caisse en CDD pour renforcer ses équipes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et convivial au sein d'une équipe de vingtaine de personnes. Les missions : Vous serez rattaché à la responsable du rayon caisse. - Vous êtes responsable de l'enregistrement fiable des articles et de l'encaissement. - Vous êtes aimable, souriant, dynamique accueillant et poli. - Vous avez le sens de l'accueil client et d'excellentes qualités relationnelles. - Vous participez à la fidélisation de notre clientèle. - Vous participez également à la vie du magasin. - Faire découvrir des modes de consommation durables. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique. Une première expérience en caisse est un atout, mais n'est pas indispensable. Une sensibilité aux produits locaux, bio ou à l'agriculture durable serait un plus. Poste en CDD de 3 mois Si vous souhaitez faire partie d'une équipe impliquée, dynamique et passionnée, rejoignez-nous !
CDD de 2 à 3 mois sur juillet-août-septembre selon disponibilité pour renforcer l'équipe pendant la saison estivale Logement à disposition
Votre mission : Prendre en charge la prestation de transport et les instructions. Procéder à l'acheminement de la marchandise dans le respect du plan de route et des délais. Effectuer la livraison de Gazole domestique avec le camion citerne. Maintenir le véhicule en bon état de marche et de propreté. Déplacements régional - Pas de découché - Taux horaire selon votre expérience. Rémunération sur 13 mois Annualisation du temps de travail : 1 600 heures par an Primes commerciales liées à l'activité Épargne salariale, intéressement et participation Tickets restaurant d'une valeur de 10,50 € Avantages CSE : chèques vacances, cadeaux, etc. Profil et compétences souhaitées : Vous possédez une expérience en tant que chauffeur livreur si possible en produits pétrolier. Personne fiable, responsable et ponctuelle, vous respectez les modes opératoires. Vous savez définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison. Vous êtes titulaire du permis PL ainsi que de la FIMO ou FCO en cours de validité. Vous disposez également de la certification ADR à jour. Vous faites preuve de sens du contact et de disponibilité.
Recherche cuisinier avec ou sans expérience, pour de la cuisine simple et efficace . Disponible pour les 6 prochains mois . Rien de difficiles,, juste de la rigueur et de la vitesse d'exécution. Prêt à toute proposition.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client un Cariste H/F. Mission sur plusieurs périodes à pourvoir sur le secteur de Granville (50). En tant que Cariste H/F rattaché(e) au service logistique de l'entreprise, vous serez en charge d'assurer la manutention des produits. Vos missions : Réception de 3 semi-remorques contenant de la marchandise alimentaire réfrigérée : 1 en froid négatif et 2 en froid positif. Chargement de 2 semi-remorques contenant des produits en froid positif. Préparation des palettes à l'arrivée des chauffeurs (déplacement des palettes de la zone de stockage vers le quai). Impression des documents via le logiciel SAP. Entretien du dépôt : balayage des chambres froides et des quais, tri sélectif des cartons et plastiques. Panier repas 6,46 €. Une semaine de formation sera dispensée avant une semaine en autonomie. Travail de nuit essentiellement, de 0h30 à 8h, du mardi au samedi (début dans la nuit du lundi au mardi et fin le samedi matin à 8h). Ce même poste sera renouvelable du 25 avril au 6 mai, puis du 20 juin au 12 juillet. Votre profil : Vous savez manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage et possédez obligatoirement le CACES R489-1B. Vous avez une bonne approche de l'espace et savez adapter le mode de manutention en fonction du type de produits, de leur poids et de leur résistance. Doté(e) d'un bon savoir-être, vous appréciez le travail en équipe. Vous respectez les règles de sécurité. Débutant(e) accepté(e).
SMART PROFIL recherche pour son client, leader de la Grande Distribution, un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la direction avec un statut de cadre, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société. En qualité de responsable ressources humaines, vous aurez notamment pour missions principales : Gestion du personnel affecté au service RH. Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés... Paie : réalisation de la paie, des DSN sur le logiciel SILAE et formalités afférentes à la paie. ( déclarations sociales diverses). Recrutement : participer au processus de recrutement ( recrutement magasin et relations avec les agences intérimaires). Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation e.learning, relation avec l'OPCO, etc). Veiller en outre à l'application de la loi et de la convention collective dans les rapports qui lient la société avec son personnel. Réponses diverses aux demandes des salariés. Traitement des procédures ( licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) Elaboration du plan égalité H/F, index égalité H/F. Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. Gestion du CSE et participation aux réunions du CSSCT Suivi et reporting RH. Rémunération selon expérience. 13 mois de salaire + intéressement + participation + gratification +avantages CSE. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/BAC+3, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique sera appréciée. Rejoignez nous en postulant via cette annonce!
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité, type BTS ou DCG. Vous bénéficiez d'une première expérience comptable acquise dans le cadre d'une alternance ou d'un premier emploi et vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en proximité avec un collaborateur expérimenté et l'expert-comptable. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : Sous la direction d'un Responsable de Dossiers, vous aurez en charge la tenue comptable du portefeuille clients. Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié : artisans, commerçants et professions libérales. Ainsi vous mènerez de manière autonome : - La saisie des pièces comptables ou le contrôle d'imputation des comptes - L'établissement des déclarations de TVA - La relation clientèle pour demander les documents manquants A terme une évolution vers la réalisation de la révision des comptes peut être envisagée. Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Ce que nous offrons : - Contrat à durée indéterminée, 39h/semaine - Localisation : Granville Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Nous recherchons pour notre client son nouveau Responsable RH H/F. Rattaché(e) à la direction, vous coordonnerez l'ensemble des processus RH et la gestion administrative du personnel de la société. Les missions principales pour ce poste : Administration RH (gestion du courrier provenant des caisses sociales, des contrats de travail, suivi des absences, des congés payés, visites médicales). Gestion de la paie, des DSN via le logiciel SILAE, ainsi que des formalités liées à la paie (déclarations sociales...). Recrutement et intégration de chaque nouveau collaborateur. Élaboration de plans de formation et gestion du CSE. Traitement des procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires... Relation avec les partenaires sociaux (médecine du travail, organismes...) et les agences d'intérim. Participation aux réunions du CSSCT et reporting. La rémunération sera établie selon votre expérience. Vous bénéficierez d'un 13e mois, d'avantages CSE, d'un intéressement, d'une participation et d'une gratification. Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/Bac+3 et justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. Autonome et organisé(e), vous êtes apprécié(e) pour vos qualités humaines. Vous êtes dynamique et savez faire preuve de réactivité et de discrétion. Vous êtes aussi à l'aise avec l'environnement bureautique.
Vous exécutez manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage,...) , selon les règles de sécurité. Vous pouvez intervenir au domicile d'un particulier ou pour le compte d'une entreprise. Vous travaillez en équipe. CDDU 1 mois renouvelable dans la limite de 24 mois.
Nous sommes à la recherche d'un opérateur potence de soudage MIG H/F pour notre client basé sur le secteur proche Granville. Vos missions seront : - Manutention pont roulant - Réglage de machine - Préparation avant soudage - Effectuer du contrôle visuel - Reprendre les défauts (TIG, polissage) Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Rémunération à définir selon profil. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou disposez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec les soudures TIG / MIG. Vous êtes doté.e d'une bonne précision dans les tâches confiées et d'une certaine rigueur. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Alors ce poste est fait pour vous ! Venez nous rencontrer !
Nous recherchons pour notre client un manutentionnaire H/F proche de Granville. Vos missions seront : -Assure les réceptions dans le respect des règles de l'entreprise -Gère le stockage et les mouvements de stocks de l'entreprise et des magasins -Assiste à la réalisation des opérations d'étiquetage et de conditionnement Travail du Lundi au Vendredi Taux horaire : 11.88EUR Vous êtes à l'écoute et disponible. Vous avez l'esprit d'équipe : aptitude à travailler en équipe, à contribuer et à maintenir l'esprit de solidarité. Vous êtes dynamique et réactif.ve et vous avez le sens de la sécurité. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Alors n'hésitez plus et venez postuler !
Sous la responsabilité du responsable de salle, vos missions s'articulent entre la préparation du service (réservations, bon déroulement du service en salle, la gestion de la clientèle). Véritable commandant de bord, votre objectif est d'assurer un service efficace et irréprochable tout en maintenant la qualité de l'accueil et l'ambiance chaleureuse de l'établissement. Vos principales missions : Contrôler la mise en place de la salle. Prendre les réservations de repas. Anticiper l'approvisionnement nécessaire pour le service en salle. Recevoir les clients à leur arrivée et les accompagner à leur table. Présenter la carte, fournir des conseils, répondre aux éventuelles questions et prendre les commandes. Etre en capacité de manager des extras. Poste saisonnier. Salaire selon expérience (minimum 1800 € net) - 39h semaine avec repos le lundi et mardi (en haute saison, 2 jours de repos non consécutifs). Profil souhaité : Passionné.e par l'univers de la restauration, vous êtes énergique, souriant.e. La cohésion d'équipe et la qualité du service sont pour vous une priorité. Vous savez accompagner la clientèle tout en développant une interaction fluide avec la salle. Vous avez une bonne présentation, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe.
Vous vérifiez la présence et l'état de toutes les ventouses et vous les changez si nécessaire - Vous vérifiez que le compteur de moules soit remis à zéro - Vous vérifiez la bonne circulation des moules sur les differents transporteurs et vous retirez les moules sales ou qui ont du silicone abimé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 dans une entreprise horticole. Production de plantes à massifs et légumières. Vous savez faire de la vente en direct sur la production. Vous avez des connaissances en végétaux. Un poste en pépinière et un poste en vente sur les marchés des environs Bréhal, Saint-Nicolas, Granville et Saint-Pair-Sur-Mer.
Appel Intérim Montpellier recherche pour le compte de son client un Manutentionnaire (h/f) à Granville (50400) pour les journées suivantes : - le 3 avril à partir de 17h00 - le 6 avril à partir de 16h00 Veuillez nous transmettre votre candidature par mail. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaires + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Petite épicerie bio recherche pour un emploi saisonnier à temps partiel, une personne dynamique,sociable,organisée et motivée par le bien-manger. Contrat de 13h semaine en moyenne,d'avril à fin août,et seulement le we jusqu'à fin juin. Etudiant(e) ou complément de salaire.
Le camping 5* Capfun La Route Blanche, situé à 50290 Bréville sur mer, recrute des Surveillants de baignade pour renforcer son équipe dynamique et professionnelle. Nous recherchons plusieurs contrats : - Du 05 avril au 11 mai 2025 - Du 28 mai au 9 juin 2025 - Fin juin à fin aout 2025 Possible de faire les essais sur avril à juin et entamer avec la saison. Vos missions : Surveillance des activités aquatiques : Assurez la sécurité des baigneurs et veillez à la bonne utilisation des installations. Gestion de la qualité des eaux : Contrôlez et maintenez les standards de qualité des bassins. Entretien du parc aquatique : Garantissez un environnement propre et agréable pour tous (ramassage des déchets, gestion des poubelles.). Profil : Diplôme obligatoire : BNSSA. La copie du diplôme vous sera demandée. Disponibilité : Travail en journée, week-ends et jours fériés. Prise de poste début avril Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail route-blanche@capfun.com
Dans de le cadre de remplacement, le CPFA de Granville recherche un professionnel socio-éducatif (H/F) (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé) en temps plein. Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne, - Être en référence de certains résidents, - Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade Poste à pourvoir dès que possible.
Le CPFA de Granville recherche un professionnel socio-éducatif (H/F) (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé) en temps partiel 80%. Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne, - Être en référence de certains résidents, - Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade Poste à pourvoir pour le 1er juin.
tu cherches un job pour le week end, alors viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous t'offrons, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Prêt à rejoindre Action ? Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coût Tu es disponible 7h par semaine avec une disponibilité le samedi. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Cela t'intéresse ? Si cela te tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, postule via le bouton ci-dessous.
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche 2 moniteurs éducateurs (H/F) en CDI temps plein. Une personne pour mai et une autre pour juillet). MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur bien-être, apporter leur soutien au service de l'épanouissement de chaque adulte grâce à un accompagnement éducatif défini en équipe pluridisciplinaire en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par l'association AGAPEI (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives en encourageant l'inclusion - Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles - Soutenir, accompagner et favoriser les activités de communication - Maintenir et favoriser le lien familial Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Travail en semaine et un week-end sur 2 Merci de fournir une lettre de motivation avec votre candidature.
Vous travaillerez en journée complète de 7h30, 1 week-end sur 2 travaillé EHPAD accueillant 57 résidents, vous avez pour mission: - d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ; - d'accompagner le résident aux repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents - d'entretenir l'environnement immédiat du résident - de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité - d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance Poste à temps plein pour les mois de juillet et août. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Pereau Lejamtel de Bréhal ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PL50
EHPAD Pereau Lejamtel 21 rue du rallye 50290 BREHAL Statut fonction publique hospitalière 57 lits hébergement permanent
Vous travaillerez en journée complète de 7h30, 1 week-end sur 2 travaillé EHPAD accueillant 57 résidents, vous avez pour mission: - d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ; - d'accompagner le résident aux repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents - d'entretenir l'environnement immédiat du résident - de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité - d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance Poste à temps plein, à pourvoir de juin à septembre. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Pereau Lejamtel de Bréhal ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PL50
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Opérateur de production Logistique (H/F) -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. -Préparer les commandes et assurer leur expédition dans les délais impartis. -Gérer les stocks et effectuer les inventaires périodiques. -Utiliser les outils informatiques pour la gestion des flux logistiques. -Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur. -Expérience préalable en logistique ou en gestion de stock. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, organisation et autonomie. -Connaissance des outils informatiques de gestion logistique. -CACES cariste Si cette offre vous intéresse, postulez ! Les avantages MANPOWER : -Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%... - Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, 50 par trimestre pour vos loisirs culturels) -Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Brasserie du stade a Granville recrute apprenti serveuse/serveur pour renforcer son équipe travail sur service du midi uniquement Merci de nous contactez au 0783343684
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à BRECEY (50370), des Agent de Production (h/f) en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre mission seront les suivantes : - Suivi de procédure - Peser des matières premières - Moulage de pièces en caoutchouc - Contrôle qualité, contrôle visuel - Ébarbage de pièces en caoutchouc - Finition (lavage, ensachage, conditionnement) Profil : - Expérience d'au moins 2 mois dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes tâches. - Autonomie, rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions. Compétences comportementales : Fiabilité, Esprit d'équipe, Adaptabilité, Autonomie, Rigueur Compétences techniques : Opérations de fabrication, Contrôle de la qualité, Utilisation de machines, Maintenance préventive, Sécurité au travail Avantages offerts : - Tickets restaurants - Prime de nuit - Prime d'habillement - Panier repas de nuit - Indemnité kilométrique au forfait Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en : 3*8 (Matin : 06h00-14h00 // Nuit : 22h00 - 06h00 // Après midi : 14h00 - 22h00) du lundi au vendredi 4x10 (Matin : 04H00-14H00 // Après-midi : 14H00 - 00H00) du lundi au jeudi Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des piscines. Vous contrôlerez les entrées et serez chargé(e) de la surveillance des bassins. Poste à pourvoir pour Juillet et Aout 2024
Vous animerez et organiserez les divers tournois sportifs ainsi que les activités sportives (Foot, volley, basket, pétanque, etc.) Vous proposerez des animations pour toute la famille. Vous mettrez en places des évènements ludiques et originaux. Vous assurerez les activités du club enfant. Vous assurerez l'animation des soirées (Karaoké, disco, quizz, etc.) Vous serez en charge de la sécurité sur vos activités et vous assurerez de leur bon déroulement. Vous participerez à l'entretien des hébergements et aux tâches de la réception. Vous serez un vecteur de bonne humeur et saurez aller à la rencontre de tous nos vacanciers.
Vos missions : Assurer la remise au propre et en état des mobil-homes (ménage complet et changement des draps, taies d'oreillers...), des sanitaires ainsi que des espaces communs (WC, piscines, restaurant, bar...) pour que nos clients passent leurs plus belles vacances. Votre profil : - Être organisé, ponctuel, méthodique - Savoir travailler en équipe - Comprendre et appliquer les procédures de nettoyage - Savoir préparer et utiliser les matériaux nécessaires au nettoyage - Suivre son planning de travail défini Travail le week-end et jours fériés Possibilité d'hébergement Déplacement sur le camping en vélo électrique et remorque Poste à pourvoir en contrat de travail saisonnier jusqu'à mi-septembre Toute heure supplémentaire effectuée sera payée ou récupérée
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche une/un intervenant(e) socio-éducatif (AMP/AES/AS) diplômé ou en cours de formation pour effectuer des remplacements. Vous intégrerez le pôle de remplacement. (Temps de travail variable selon le besoin en remplacement = temps partiel à temps plein) Principales Missions : Vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et êtes leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Vous dispensez des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Vous êtes vigilants quant à l'état somatique du résident et effectuez le suivi. Vous avez également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne. Profil recherché : - Diplôme AMP/AES/AS ou en cours de formation - Capacité à travailler en équipe de proximité et élargie sous la responsabilité de la Direction, - Connaissances du public présentant une situation de handicap apprécié - Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade - Qualités requises: La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre.
Vous assurez les travaux d'entretien des espaces verts, parcs et jardins au domicile du particulier, dans des collectivités publiques ou privées, dans des entreprises à partir des directives données et dans le respect des consignes sanitaires en vigueur. Les activités principales sont l'entretien de surfaces engazonnées, plantations, taille de haie et arbustes. Vous intervenez avec le matériel du client et se déplace par ses propres moyens. Horaires variables CDDU 1 mois renouvelable dans la limite de 24 mois.
Vous souhaitez préparer un CAP en apprentissage ? Vous aimez le milieu de l'automobile ? Cette offre est pour vous ! Vous réalisez la vente en magasin, les procédures d'encaissement, l'accueil de la clientèle, le conseil en libre service, la gestion de la caisse, et la réalisation des devis (plaquettes de freins, distribution par exemple).
Accueil, conseil et vente à la clientèle de pièces et accessoires automobile. Une appétence pour le domaine de l'automobile, la relation clientèle et la mécanique est demandée. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une résidence pour personnes âgées de 60 lits, vous assurez la prise en charge globale des résidents (toilette, habillage et aide aux repas,...) Formation en interne pour candidat sans expérience Vous travaillez 1 week-end sur 2. Roulement: lundi, mardi, samedi et dimanche puis mercredi, jeudi et vendredi Horaires coupés. Prime férié et dimanche. Prise de poste de suite.
Envie de travailler cet été dans une ambiance sympa et dynamique ? Nous recherchons un(e) aide ménagère / agent de propreté pour un poste saisonnier dans le secteur de Granville. Ce travail est à temps partiel, et une disponibilité le week-end serait un véritable atout ! Vos missions : Nettoyage et entretien des espaces (résidences, chambres d'hôtes, bureaux, etc.) Assurer une propreté impeccable et contribuer à la satisfaction des clients Respect des consignes et des horaires Nous recherchons : Une personne sérieuse, ponctuelle et autonome Une première expérience dans le nettoyage serait un plus, mais débutant(e) accepté(e) Une disponibilité le week-end serait idéale Conditions : Emploi saisonnier d'été Temps partiel (horaires à définir) Secteur : Granville (Manche)
Vous participerez à la bonne tenue de la cuisine d'un établissement. En tant que Plongeur, votre rôle consistera à : - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des équipements de cuisine et des ustensiles dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et rapide pendant les heures de pointe. - Participer activement à la propreté et au rangement de la cuisine en appliquant les procédures de fin de service. - Participer à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel
Vous effectuerez les opérations de service des boissons (préparation, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste de travail insulaire (sur l'Archipel des Iles Chausey 15 km face à Granville)
Vous serez chargé(e) de la mise en place de la terrasse ainsi que du service. Poste à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2025. Possibilité de contrat pour juillet /aout 2025 également.
Vous serez chargé(e) de seconder le/la chef(fe) de cuisine dans la préparation de plats (snacking, burgers, moules....) Poste à pourvoir du d'avril à fin septembre 2025. Possibilité de contrat pour juillet / aout 2025 également.
Offre d'Emploi : Aide Ménager (H/F) - Secteur Jullouville- Saint Pair sur Mer (Permis Souhaité) Nous recherchons un aide ménager (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Jullouville-Saint Pair sur Mer ! Poste en temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez, Vos Missions : - Nettoyage et entretien des différentes pièces (salons, cuisines, salles de bains, etc.) - Rangement et organisation des espaces - Repassage et entretien du linge (si nécessaire) - Autres tâches ménagères selon les besoins des clients Profil Recherché : - Expérience en ménage appréciée - Permis de conduire souhaité (pour se déplacer aisément dans le secteur) - Sens de l'organisation et minutie - Bon esprit d'équipe et bonne humeur Conditions : - Horaires flexibles - Ambiance de travail conviviale
Agent Logistique (F/H) - CDD 6 mois Date de début prévue : 01/05/2025 Description du poste Nous sommes une entreprise de location de matériel pour l'évènementiel et tout évènement privé (particulier et entreprise) Nous recherchons un Agent Logistique expérimenté(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe chaleureuse et accueillante. Vous souhaitez travailler dans un environnement familial où chaque membre est valorisé, ce poste est pour vous ! Missions confiées : chargement des camions (matériel pour les réceptions) livraison du matériel le jeudi et /ou le vendredi sur les lieux de réception récupération le lundi du matériel livré déchargement des camions au retour Contrôle et rangement du matériel Profil : Permis B - obligatoire déplacements sur différents sites Permis C - obligatoire Permis - CACES R489 (conseillé) Vous êtes de nature très organisé(e) et autonome Vous êtes à l'aise avec la conduite . vous disposez d'au minimum 1 ans d'expérience Pour postulez merci d'envoyer votre CV à : compta@osccart.fr ou nous contacter au 02.33.60.67.64 - Service Ressources Humaines Rémunération : à partir de 11.88 €/heure Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la région Normandie concernant la ville de GRANVILLE (et ses alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS dès que possible : Les modalités seront communiquées ultérieurement - Début du terrain fin avril / début mai 2025 - Dans un premier temps les vacations seront programmées entre le vendredi et le dimanche et lors de la saison estivale des jours en semaine seront rajoutés. - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine et entre 3 et 8 vacations par mois suivant la saison. - Mission sur un an : De avril 2025 à mars 2026 - Planning de 3h30 ou 4h par vacation - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge des frais kilométriques (0.53cts le kilomètre) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
En tant que Leader Change Control, vous pilotez l'ensemble des activités liées à la gestion des changements au sein du site, dans le respect des exigences réglementaires et des standards qualité. Vos missions principales sont : Coordonner l'ensemble des changements impactant les systèmes qualité, produits, équipements, procédés ou organisations. Assurer le bon déroulement du processus de Change Control, de la soumission à la clôture. Garantir la conformité documentaire et la traçabilité des décisions prises. Évaluer les impacts qualité, réglementaires et opérationnels des changements. Collaborer avec les services transverses (qualité, production, maintenance, réglementaire, etc.) pour garantir la cohérence et la maîtrise des modifications. Participer à la formation et à l'accompagnement des équipes sur les processus de gestion du changement. Être garant(e) du respect des délais et de la qualité des livrables dans le système qualité. Mener les présentations aux clients et fournir les réponses aux questions connexes des clients. Rémunération : entre 38 et 42 K€ selon expérience. Horaires : de journée. Statut : cadre. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 ou équivalent, idéalement dans le domaine pharmaceutique, qualité ou ingénierie. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un environnement industriel réglementé (type pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire), en lien avec la qualité ou la gestion de projets. Vous maîtrisez les exigences qualité et réglementaires (BPF, ISO, etc.) ainsi que les outils de gestion documentaire. Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse. Vous avez un bon niveau en anglais. Vous possédez d'excellentes capacités de communication et aimez travailler en transversal avec différents services.
Votre mission : Maintenir la performance des installations générales (Sécurité, Qualité, Productivité, Maintenabilité). Assurer la disponibilité des énergies et leur maintien en bon état général. Définir et piloter le plan de maintenance, élaborer des contrats d'externalisation de tâches de maintenance. Garantir la bonne application des techniques d'entretien, de la traçabilité des actions et des contrôles réglementaires. Piloter le plan d'amélioration des énergies et utilités pluriannuel en collaboration avec le Référent salles blanches et réduction des consommations énergétiques. Piloter le plan d'action sécheresse et optimisation de nos consommations d'eau. Encadrer les techniciens. Rémunération : de 37 à 42 K€ en fonction de l'expérience. Horaires de journée Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation avec une expérience significative de 2 ans minimum dans un rôle similaire. Vous possédez une solide connaissance des processus de maintenance, des réglementations HSE et des outils de GMAO. Vous êtes rigoureux(se), autonome et possédez un excellent sens de l'organisation. Vous savez travailler en équipe et êtes capable de coordonner différents interlocuteurs internes et externes. Vous possédez le CACES chariot et nacelle. Vous avez vos habilitations électriques : BR.BC.B2V.H2.HC
Quels défis de l'assistance export (F/H) vous enthousiasment particulièrement ? Au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, vous contribuerez à la satisfaction des clients en gérant un portefeuille de commandes à Granville. - Assurer la création de comptes clients et la saisie des commandes dans SAP - Coordonner le suivi des préparations et expéditions de commandes, y compris à l'export, ainsi que la gestion des documents douaniers - Préparer les dossiers pour les remises documentaires et collaborer avec les prestataires externes tout en participant à l'élaboration de reportings et tableaux de bord Vous bénéficierez des avantages suivants : - Environnement international - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Vous recherchez une alternance pour préparer un titre du Ministère du Travail de niveau 4 (Bac) pour gérer une ou plusieurs lignes de production "Technicien(ne) de Production Industrielle - TPI " au sein du FIM CCI Formation de Granville ? Votre mission au sein de notre entreprise partenaire du secteur industriel: -Organiser le poste de travail -Piloter une ligne de production -Organiser une production et optimiser le fonctionnement d'une ligne de production -Rentrer dans la démarche d'amélioration technique ou organisationnelle de façon continue -Accompagner les personnels de production à leur adaptation au poste Première expérience de la production industrielle, ou appétence pour l'industrie conseillée
Vous serez amené(e) à effectuer les contrôles particulaires, microbiologiques et endotoxines (produits finis, eaux, emballages, environnement). Votre mission : Réaliser les contrôles particulaires sur produits finis, eaux, emballages, matières premières. Pratiquer les contrôles microbiologiques sur produits finis, eaux, emballages, matières premières. Opérer les contrôles endotoxines sur produits finis, eaux, emballages, matières premières et les contrôles relatifs aux validations endotoxines. Procéder aux prélèvements puis contrôler sur les emballages et constituer le rapport d'analyse. Gérer le monitoring (suivi) particulaire. Pour chaque essai réalisé, enregistrer la traçabilité des échantillons testés via le logiciel. Poste en 3x8 : matin 6h-14h/après-midi 13h30-21h30/nuit 21h30-05h30. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'un niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la chimie/biochimie ou équivalent, avec des connaissances en microbiologie. Vous possédez les bases en informatique, ce qui vous permet de vous adapter rapidement à divers outils numériques. Votre rigueur, votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation seront des atouts dans la préparation du matériel qui se doit d'être méticuleuse. Vous appréciez le travail d'équipe.
Vous assurez la diffusion de la documentation technique pour les clients, mais aussi des outils de communication R&D et de formation auprès d'autres services. L'archivage documentaire pour la R&D, la centralisation des demandes d'achat et leur suivi dans SAP font également partie de vos tâches. Principales missions : Répondre aux demandes clients concernant les dossiers techniques de produits. Réaliser et mettre à jour la documentation, les spécifications produits et les documents techniques avec l'aide des experts. Diffuser et archiver ces documents conformément aux exigences de confidentialité et de traçabilité. Planifier/coordonner le développement des mises à jour et les approbations de nouveaux documents. Gérer et assurer l'accessibilité du SharePoint en cas d'audit. Suggérer des ajouts pertinents de documents au SharePoint et veiller à leur ajout ou retrait selon les décisions du service. Participer aux activités administratives et de gestion (demandes d'achat et d'échantillons internes). Tenir à jour le configurateur avec les informations fournies par les BDM/PLM. Participer à la gestion des échantillonnages clients. Horaires de journée. Votre profil : Issu(e) d'un Bac +2 ou équivalent, vous avez des connaissances en chimie et mécanique. Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'esprit d'analyse et d'un certain leadership. La maîtrise des outils bureautiques, du français et de l'anglais sont indispensables pour exercer à ce poste.
Votre fonction première consiste à garantir un fonctionnement optimal de l'outil de production (parc machines intégralement robotisé), en réalisant les actions préventives et curatives dans le respect des consignes sécurité, qualité et environnementales. Vous intégrerez une équipe de 30 personnes, mais travaillerez en direct avec 3 ou 4 techniciens par cycle. Vos missions principales : Réaliser les dépannages sur les moyens de production et les installations générales (électricité, automatisme, robotique, vision, mécanique, pneumatique, hydraulique, chaudronnerie). Intervenir de manière ponctuelle sur des opérations de maintenance préventive, de fiabilisation et d'amélioration ciblée. Contexte et organisation du poste : Rythme : 3X8 - Horaires : 6h/14h - 14h/22h - 22h/6h. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation avec votre responsable et en binôme sur le terrain, afin de vous familiariser avec l'ensemble du parc machines sur le site. Profil souhaité : Issu.e d'un BAC + 2 en maintenance industrielle, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent. La maîtrise de l'automatisme, l'électricité, l'électrotechnique, est indispensable pour ce poste (idéalement compétences en automatismes, robotisation, vision). Vous avez la capacité à travailler en mode projet préalablement à la mise en service (essais nouveaux équipements, solutions et correctifs, etc.). Votre sens de l'organisation et d'analyse vous permet d'être disponible et réactif.ve. Doté.e d'un bon relationnel et grâce à votre esprit d'équipe, vous savez vous intégrer facilement à un nouvel environnement.
Les Ateliers Grandis, c'est avant tout une belle histoire humaine et familiale qui débute en 1993 avec la reprise d'un atelier de couture en difficultés près de Granville. S'appuyant sur la finesse des savoir-faire et la passion des équipes, Daniel Juvin reprend les rênes de l'entreprise en insufflant une vision claire : Enchanter nos clients avec des savoir-faire d'excellence. L'atelier est alors rebaptisé GRANDIS, c'est le début d'une formidable aventure humaine : Celle de femmes et d'hommes qui participent avec passion au rayonnement de l'artisanat français de luxe. Des relations de confiance se tissent avec les plus prestigieuses Maisons de couture, que nous accompagnons dans le développement de leur activité. Ensemble, nous grandissons, et écrivons les premières lignes de la Grandistoire. Intégré à l'équipe RH sous la responsabilité de la Responsable développement RH, vous aurez pour mission de superviser et de maintenir l'ensemble de l'activité formation ainsi que de garantir une politique de formation ambitieuse et cohérente avec les enjeux de l'entreprise. - Définir la stratégie annuelle de formation de l'entreprise ; - Identifier les besoins de formation (bilan des entretiens professionnels) ; - Elaborer et déployer le plan de formation continue (administratif et logistique) ; - Accompagner les Responsables RH dans la montée en compétence de la formation ; - Participer à l'Ingénierie pédagogique de l'équipe Direction technique interne ; - Digitaliser l'offre de formation si nécessaire (webinars, mise en place d'e-learning.) ; - Créer des supports de formation (newsletters internes, communiqués, mailing.) ; - Piloter et suivre l'optimisation du budget de la formation (prises en charge financières OPCO et DPC et suivi de l'obtention des subventions) ; - Participer à la mise en place de la certification Qualiopi de l'organisme de formation ; - Mettre en place des audits à blanc ; - Maintenir la relation avec les prestataires internes et externes et développer des partenariats ; - Gérer des projets transverses. Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, les logiciels de gestion, Canva et Talentsoft ; - Vous disposez d'une solide connaissance des OPCO ; - Vous êtes apprécié pour votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre organisation ; - Vous avez un fort sens du service client et appréciez le travail en équipe.
L'approche de l'apprentissage permet d'être solidement ancré dans le réel. C'est en considérant les choses sous leur aspect pratique, en les expérimentant, que vous pourrez découvrir concrètement le monde du travail. Votre mission : Réceptionner les appels de l'agence. Accueillir physiquement des candidats. Effectuer quotidiennement l'intégration des CV reçus dans notre cv thèque. Prospecter les candidats par téléphone et organiser les rendez-vous avec les candidats. Intégrer les affaires dans le logiciel dédié aux publications des offres. Proposer des candidats pour répondre aux demandes de nos clients. Elaborer les contrats et établir les formalités liées à l'embauche (DPAE). Faire de la relance candidats et clients. Réaliser des entretiens découverte avec des candidats (à moyen terme selon votre aisance et vos aptitudes). Profil recherché : Nous recherchons un profil BTS s'orientant vers un Bachelor. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et curieuse. Vous avez envie d'apprendre et de compléter votre cursus étudiant par l'expérience. Vous savez vous exprimer à l'oral comme à l'écrit et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. A l'écoute des consignes données, vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe.
Au sein du restaurant, vous serez amené(e) à : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle - Répondre aux demandes des clients et résoudre tout problème ou préoccupation - Nettoyer et préparer les tables pour accueillir de nouveaux clients - Assurer le bon fonctionnement du service en collaboration avec l'équipe de cuisine Travail sur quatre jours à hauteur de 30 heures par semaine.
Vous poussez des poubelles de biscottes défectueuses qui partent pour le compacteur
Nous recherchons pour notre client un Agent d'entretien espaces verts H/F sur le secteur de Granville (50). La mission est à pourvoir dès que possible jusqu'à début août dans un premier temps (profil saisonnier accepté), avec possibilité de prolongation du contrat. En qualité d'agent d'entretien des espaces verts, vous êtes chargé(e) de la tonte et de l'entretien extérieur chez des professionnels et particuliers dans un rayon de 25 km autour de Granville. Les missions principales : Tondre les pelouses et tailler les haies ou arbustes pour assurer une esthétique harmonieuse. Désherber et arroser les massifs floraux si nécessaire. Ramasser les feuilles pour maintenir la propreté des espaces. Entretenir et vérifier le bon fonctionnement des outils. Gérer les déchets verts par compostage ou élimination appropriée. Horaires : 8h30-12h/13h30-18h, à raison de 40h par semaine. Salaire à partir de 11,88€ de l'heure, à ajuster selon l'expérience. Le profil recherché : Vous avez idéalement une expérience dans le paysagisme. Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et attentif(ve) lors de l'utilisation des outils et équipements. Vous avez un bon contact avec la clientèle. Permis B indispensable pour se déplacer sur les différents sites d'intervention. Débutant(e) accepté(e).
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Ouvrier agroalimentaire produits de la mer (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Ébarber à la main des noix de Saint-Jacques. -Utiliser des machines pour le processus d'ouverture à la vapeur. -Surveiller l'arrivée des noix sur le tapis roulant. -Contrôler la qualité des produits traités. -Maintenir la propreté de l'espace de travail. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Rapporter tout incident ou anomalie au superviseur. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant une première expérience dans l'industrie agroalimentaire ou similaire. Vous travaillez dans le froid et l'humidité. Vous travaillez de 7h00 à 14h00, du lundi au vendredi.
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Rejoignez une entreprise industrielle dynamique en tant que Gestionnaire Administration des Ventes SAV (F/H) ! Votre mission. Intégrez une équipe d'experts reconnue pour son savoir-faire et son engagement client ! Basé(e) à Granville, vous serez en charge de l'administration des ventes de pièces détachées et jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Vos principales responsabilités : Enregistrer et suivre les commandes clients en garantissant le respect des tarifs et des processus internes Établir des devis et saisir les commandes de vente Assurer le suivi des stocks, gérer les délais d'expédition et traiter les éventuelles ruptures Répondre aux demandes clients par téléphone et e-mail, en collaboration avec les autres services Fournir des informations techniques aux clients en lien avec les équipes internes Conditions & Avantages - CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi midi) - Rémunération à négocier selon profil - Prime d'été & de fin d'année, CSE, intéressement, épargne salariale, mutuelle, etc. Votre profil. Vous avez une formation Bac+2 à Bac+3 et/ou une première expérience en ADV, idéalement dans un environnement technique (mécanique, électrique.). Vos atouts : À l'aise avec l'informatique et les ERP Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe Autonomie, réactivité et rigueur Prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et chaleureuse et réaliser des plats qui mettent l'eau à la bouche ? Ce poste est sans doute fait pour vous. En tant que commis sous la responsabilité du chef d'établissement, vous êtes un pilier essentiel au sein de l'équipe, en apportant un soutien clé à toutes les étapes de préparation et en assurant la fluidité des opérations en cuisine. Votre principale mission : Réaliser les préparations préliminaires à l'élaboration des plats (épluchage des légumes.). Aider à la préparation des différents plats selon un plan de production culinaire défini. Réaliser des plats simples et entretenir le matériel de cuisine ainsi que les locaux. Horaires de travail : 39 heures avec 2 jours de repos par semaine (le lundi et le mardi) et 1 dimanche par mois (sauf haute saison). Démarrage entre 10h30-11h* jusqu'à 15h et 18h à 21h30-23h00* (*selon les besoins du service) Profil souhaité : Vous justifiez de 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire. Débutants acceptés. Rapidité d'exécution, savoir-être et capacités à travailler en équipe sont nécessaires pour ce poste.
En tant que Conducteur de répandeuse H/F, vous êtes un.e professionnel.le spécialisé.e dans l'utilisation et la conduite de ces engins spécifiques utilisés pour l'épandage de matériaux (comme l'enrobé ou l'émulsion bitumineuse) sur les routes, les autoroutes et les voiries. Vous contribuez à l'entretien, à la réparation et à l'amélioration des revêtements routiers en assurant des opérations d'épandage précises et efficaces. Vos missions : Préparer l'engin en vérifiant son bon fonctionnement et en s'assurant de la disponibilité des matériaux nécessaires. Conduire la répandeuse sur les chantiers et assurer un positionnement adéquat. Régler les paramètres de l'engin pour l'épandage du matériau en fonction des spécifications du chantier. Réaliser l'épandage du matériau de manière uniforme et précise sur la surface à traiter. Contrôler la qualité du travail effectué et apporter des ajustements si nécessaire. Assurer l'entretien courant de la répandeuse et signaler les éventuels dysfonctionnements. Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales liées à l'épandage des matériaux. Profil recherché : Issu.e d'une formation BAC Pro Travaux Publics/BTS Travaux Publics, vous maîtrisez la conduite et la manipulation de ce type d'engin. Vous connaissez les techniques d'épandage des matériaux et de réglage de la machine. Vous avez la capacité à interpréter les plans et les consignes de chantier. Vous savez faire attention aux détails et respecter les consignes de sécurité/règles environnementales. Bon.ne communiquant.e, vous appréciez de travailler en équipe et communiquez efficacement avec les autres intervenants sur le chantier.
Nous recherchons un serveur/barman assurant la préparation des boissons ainsi que le service au bar, en salle et en terrasse. CDD de 35h/semaine AVANTAGE : 1 semaine du matin et 1 semaine d'après midi. (9h00-14h30 ou 14h00-20h00) 1 weekend de repos sur 2 (vendredi après midi, samedi, dimanche, lundi matin) Travail en binôme Vente de tabac et activités connexes Salaire à convenir lors de l'entretien et suivant l'expérience
Devenir Gestionnaire Administration des Ventes SAV (F/H) au sein de Massilly Services, c'est intégrer une équipe d'experts reconnue pour ses compétences, sa disponibilité et son écoute clients. Rattaché(e) au Responsable Assistance Clientèle, et basé(e) sur le site de Granville en Normandie, vous êtes chargé(e) de l'administration des ventes de pièces détachées. Activités principales : - Enregistrer et suivre les commandes clients, en veillant au respect de la politique tarifaire de l'entreprise et aux process en vigueur - Etablir des devis clients et saisir les commandes de ventes - Fournir des informations techniques aux clients en collaborant avec les différents services de l'entreprise - Gérer les commandes (remises, préparation des colis, gestion des stocks, suivi des délais d'expédition et de livraison, gestion des ruptures...) - Traiter les appels téléphoniques et les mails, afin d'apporter une réponse rapide aux demandes des clients et des autres services de l'entreprise Contrat & Environnement : Contrat à durée indéterminée, horaires de journée, base de 35H par semaine (Du lundi au vendredi midi). Prise de poste dès que possible. Rémunération & Avantages : Salaire à négocier selon profil, prime d'été et de fin d'année, avantages CSE, prime d'intéressement le cas échéant, prime d'ancienneté, épargne salariale, mutuelle d'entreprise. Formation / Expérience : De formation BAC+2 à BAC+3 et/ou justifiant d'une première expérience dans un service ADV, acquise de préférence dans le domaine technique (mécanique, électrique, etc...) Savoir / savoir-être / savoir-faire : Savoir utiliser un ERP et être à l'aise avec l'outil informatique Avoir de l'aisance relationnelle Être force de proposition, autonome, réactif, et avoir le sens du contact et du service clients
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous. Rattaché(e) à l'agence de Granville, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au Samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil : A PARTIR DE 13 euros net/heure pour les interventions exceptionnelles et grand ménage o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de Granville et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Vous vous déplacerez par vos propres moyens entre chaque prestation. - Français écrit, parlé, lu recommandé Privilèges Shiva : o Kit de bienvenue o Prime de parrainage o Evènements festifs en agence
Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants et de vivre une « success story » unique.
Nous recherchons un Pizzaïolo (h/f) en CDD à temps plein pour notre restaurant pizzéria grill « Montépego » situé rue Saint Sauveur dans la rue piétonne de Granville à deux pas de la mer et du centre nautique. Missions : - Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au feu de bois - Assurer la liaison entre le service et la cuisine - Gérer le stockage et commandes des produits - Respecter toutes les règles d'hygiène Profil recherché : - Rapidité d'exécution, rigoureux et esprit d'équipe Formation interne assurée par l'employeur. Repos dimanche et lundi
Au sein du salon, vous aurez à effectuer l'accueil clientèle ainsi que les coupes hommes, femmes et enfants, brushing, couleurs, permanentes... Les horaires et jours de repos sont négociables avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible.
DANS LE DOMAINE MENUISERIE INTERIEURE Lieu de travail : BRÉHAL (50290) La personne travaillera en collaboration avec les chargés d'affaires (Réalisation de devis / études, contact téléphonique avec le client et l'usine) TYPE DE CONTRAT : - Contrat à durée indéterminée - 35 heures - Salaire : suivant l'expérience EXPERIENCE SOUHAITEE : - Métreur / Deviseur en menuiserie intérieure - Débutant accepté dans le milieu du Bâtiment COMPETENCE : - Connaissances Techniques du Bâtiment (Impératif) - Utilisation bureautique (Word - Excel - Outlook) - - Établir des devis - - Interprétation des C.C.T.P et Plan QUALITES PROFESSIONNELLES : - Sens de l'organisation - Rigueur, précision - Curiosité / Observation - Sens des responsabilités - Aptitude au travail en équipe - - Relation Professionnel FORMATION : - BEP/ BAC PRO : Technique du Bâtiment - BEP/ BAC PRO : Etude économie de la construction - BEP / BAC PRO : METREUR - BTS /TSBEC : BATIMENT / ETUDE ECONOMIE DE LA CONSTRUCTION Programmation : - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée
Vous êtes devant un tapis roulant, les coquilles Saint-Jacques et vous devez enlever tous les résidus non comestible (coquilles,...).
Sous la responsabilité de la Direction générale, vous analysez les besoins des clients et construisez une offre commerciale adaptée. Vous gérez un portefeuille clients évolutif et développez le réseau clientèle. Véritable interface entre les clients et l'entreprise, vous pilotez, accompagnez le suivi technique et financier des affaires, du devis à la facturation. Activités principales : Gérer le portefeuille client et le développement commercial sur un secteur régional et/ou national. Etudier les appels d'offres. Réaliser les offres et les études techniques adaptées. Suivre les affaires du devis au paiement. Participer aux salons, expositions. Informations complémentaires : Rémunération fixe selon votre profil + prime + statut cadre + voiture de fonction 5 places - Déplacements réguliers. Profil et qualités requises : Qualifications recherchées : niveau III (BTS Technico-commercial, DUT Techniques de commercialisation). Expérience souhaitée : entre 2 et 5 ans en industrie (débutants suivant candidature). Bon niveau d'anglais. Permis B. Vos atouts : - Excellent relationnel, qualité d'écoute, bonne présentation ; - Dynamisme, patience et persévérance ; - Capacité d'adaptation, d'anticipation, prise d'initiative ; - Rigueur et méthode, analyse, vue globale, prise de recul ; - Sens du travail en équipe.
Sous la direction du Responsable méthodes, vous serez chargé(e) de l'organisation du développement des logiciels métiers et de la mise au point des machines de production tout en assurant la qualité, la sécurité et l'efficacité des opérations. Vos missions principales : Assurer l'industrialisation du produit et formaliser le process de fabrication. Participer au développement des produits pour optimiser la productivité et réduire les coûts. Concevoir et mettre en place des outillages et des outils de suivi de production à partir de plans techniques. Travail 4,5 jours/semaine (vendredi non travaillé). Le profil recherché pour ce poste : Issu(e) d'un Bac+2 (BTS/DUT) ou d'une Licence professionnelle en génie des systèmes industriels, vous avez une bonne connaissance des normes de qualité et des méthodes de contrôle. Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les logiciels DAO. Méthodique et rigoureux(se), vous savez identifier rapidement les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions efficaces. De nature persévérante et flexible, vous êtes capable d'adopter de nouvelles pratiques et technologies afin d'optimiser la production.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une PME experte dans son domaine depuis 30 ans, un Opérateur régleur plieur H/F. En tant qu'Opérateur régleur, vous êtes chargé(e) du réglage des machines du pôle pliage et de la réalisation de pièces à l'unité ou en série. Vous veillez à la qualité des pliages réalisés et à l'optimisation des processus de pliage dans le respect du cahier des charges. Vos missions : Préparer le travail en étudiant les documents techniques, ordres de fabrication et plans destinés à la bonne réalisation des pièces. Monter et régler les outillages adéquats afin de fabriquer des pièces à l'unité et/ou en série. Surveiller le bon déroulement du processus en veillant au respect des critères d'aspect des pièces (nettoyage, dégraissage...). Vérifier/contrôler les pièces selon un mode opératoire défini et signaler toute non-conformité. Apporter les corrections et réglages nécessaires. Veiller à la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en Chaudronnerie. Vous maîtrisez les techniques de pliage selon les procédés adéquats et les normes applicables. Les outils et équipements de pliage ainsi que leurs réglages ne vous sont pas inconnus. Autonome dans votre travail, vous savez aussi communiquer au sein de votre équipe. Vous avez une bonne connaissance des matériaux et composants utilisés.
En autonomie, vous serez chargé(e) de l'entretien de la voirie, poubelles sanitaires. Vous serez amené/e à travailler le weekend. Horaires : 17/00 -20h00. CDDU 1 mois renouvelable dans la limite de 24 mois.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception de machines spécifiques au secteur de l'industrie, un Câbleur H/F. Au sein de l'atelier, vous aurez en charge les tâches suivantes : - Lecture de plan électrique - Montage - Câblage sur machines - Test et validation du câblage effectué - Intégration d'éléments dans les armoires électriques Travail du Lundi au Vendredi. Rémunération à définir selon profil. Vous êtes titulaire d'un BEP et vous disposez d'une expérience dans ce domaine. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus et venez postuler !
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur sur machine à commande numérique H/F sur le secteur proche de Granville. Vos missions seront les suivantes : - Découpe au laser - Découpe jet d'eau - Effectuer le lancement de programme - Réglage sur machine - Chargement/Déchargement machine - Ebavurage pièce Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Taux Horaire : Variable de 12 à 13.50EUR selon expérience. Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous aimez le travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Alors n'hésitez plus et venez postuler !
L'agent de tri constitue le premier maillon d'une chaîne de recyclage. Placé face à un tapis roulant (convoyeur), vous séparez les déchets selon leurs matériaux, précisant ainsi le premier tri effectué par les habitants. L'agent de tri est responsable de la sécurité de ses opérations, du bon fonctionnement de son matériel et du nettoyage de son poste de travail. Horaires : 2'8 (matin de 5h00 à 12 h30, après-midi 13h30 à 21h00) ou de nuit (21h00 à 4h30) Travail du Lundi au Vendredi pour les équipes d'après-midi et de nuit. Travail du Lundi au Samedi pour les équipes du matin. Salaire entre 11.88 et 12.07EUR Vous agissez avec rapidité et efficacité et vous êtes doté d'une indéniable dextérité. Votre minutie ainsi que votre bonne connaissance des règles d'hygiène vous permet d'éviter tout incident. Vous travaillez en binôme sur votre poste de travail. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Notre client recherche un.e agent.e d'entretien sur le secteur de Granville. Vous serez en charge : - Dépoussiérage - Nettoyage du matériel - Désinfection des sanitaires - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage des parties communes et escaliers Travail du Lundi au Vendredi. Possibilité de travailler le Samedi. Taux horaire entre 11.88 et 12.05 Vous êtes ponctuel (le), rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), organisé(e), et aimant le travail en équipe De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Nous recherchons un Assembleur au Plan expérimenté H/F pour notre client basé sur le secteur de Granville et alentours proches pour rejoindre une équipe de production dynamique. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de l'assemblage de pièces à partir de plans techniques. Missions Principales : - Lire et interpréter des plans techniques, schémas et fiches de fabrication. - Assembler des composants selon les spécifications. - Réaliser des montages, soudures ou ajustements nécessaires à l'assemblage. - Contrôler la conformité des pièces assemblées en respectant les tolérances indiquées. - Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la qualité et les délais. - Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Rémunération selon profil. Profil Recherché : - Formation en mécanique, métallurgie ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro). - Expérience significative en tant qu'assembleur au plan. - Maîtrise de la lecture de plans techniques. - Compétences en ajustage, soudure ou assemblage mécanique. - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et venez postuler !
Nous recherchons un.e Tuyauteur.se pour participer à la fabrication et à l'assemblage de systèmes de tuyauterie pour notre client basé sur le secteur de Granville et alentours proches. Missions Principales : - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas. - Prendre les mesures et tracer les parcours de tuyauterie en tenant compte des contraintes d'espace et de sécurité. - Débiter, cintrer et assembler les tuyaux en acier inoxydable et autres matériaux adaptés. - Réaliser les opérations de soudage et les ajustements nécessaires à l'intégration des réseaux. - Assurer le contrôle de la conformité et l'étanchéité des installations. - Collaborer avec les équipes de chaudronnerie et de montage pour garantir la qualité globale du produit final. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur du transport de matières dangereuses. Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Rémunération selon profil. Profil Recherché : - Formation en tuyauterie, chaudronnerie ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro). - Expérience significative dans le domaine industriel. - Maîtrise de la lecture de plans isométriques et de schémas techniques complexes. - Compétences en soudure. - Connaissance des normes de sécurité. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des délais. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et venez postuler !
Evolution possible de votre contrat à la fin de votre mission. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Contrôle Qualité Physico-Chimique sur la partie matières premières, silicone et acides gras. Vos missions principales : Contrôler les propriétés physiques et mesurer les propriétés chimiques des produits selon les normes en vigueur. Analyser les propriétés chimiques. Préparer les solutions de laboratoire et les enregistrer. Vérifier l'étalonnage des appareils (pH-mètre, conductimètre). Effectuer les prélèvements et analyses d'eau. Mesurer le degré chlorométrique de la javel. Saisir les résultats sur le cahier de laboratoire. Enregistrer quotidiennement les prélèvements sur informatique. Contraintes du poste : connaître et respecter les procédures (BPF, règles de sécurité) - Travail debout. Statut : Employé/coefficient 215. Poste en 2x8. Votre profil : Issu.e d'un Bac+2 en physico-chimie avec un peu d'expérience dans les analyses identification par spectroscopie Infrarouge, GCMS, ICP, mesure point de fusion, conductivité, densité... Vous possédez les bases nécessaires en chimie et maîtrisez les appareils de mesure. Vous êtes réactif.ve, organisé.e, autonome, minutieux.se et êtes doté.e d'un bon esprit d'analyse.
Description du poste À propos du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier de renom. Vous serez en charge de garantir la propreté et le confort des chambres, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des chambres et des espaces communs selon les normes de l'établissement Changer les draps, les serviettes et s'assurer que les fournitures sont réapprovisionnées Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie ou besoin de réparation Maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans toutes les zones assignées Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement Collaborer avec le personnel de la réception pour répondre aux demandes spécifiques des clients Profil recherché Expérience préalable dans le secteur du nettoyage, idéalement en hôtellerie Sens du détail et souci de la qualité du service Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Bonne condition physique pour effectuer les tâches requises Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez contribuer à créer un environnement accueillant pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Entretien de bureaux dans une agence bancaire. Vous pourrez travailler soit le matin de 07.00 à 09.00 ou le soir de 17.30 à 20.00. -Vidage des poubelles, - nettoyage des sanitaires, - nettoyage de la salle des repas etc...
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Saint-Pair-sur-Mer / Jullouville, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine ou rechercher un temps complet? Parfait, nous vous proposons un planning adapté qui pourra être complété, en fonction de vos envies, par des heures de ménage. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,03€; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de transport trimestrielles Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute sur le poste de Conducteur de mini-pelle (F/H) pour rejoindre les équipes de notre client en pose de canalisation ! Poste situé à Granville ! Missions : - Réalisation des tranchées - Pose de réseaux souples et humides - Réfection des chaussées - Réalisation de travaux de maçonnerie pour les finitions Poste 50% en conduite d'engins et 50% en tant que manoeuvre Profil : - Titulaire du permis B - Idéalement caces R482 catégorie A - Expérience en terrassement et/ou en pose de canalisation appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
POUR UNE ÉTUDE DANS UN SUPERMARCHE A YQUELON (50). NOUS RECHERCHONS UN ENQUÊTEUR (HOMME / FEMME) AYANT DE L'EXPÉRIENCE AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE DE 3 JOURS A PLANIFIER ENTRE LE MERCREDI 16 AVRIL ET LE SAMEDI 3 MAI 2025. HORAIRES: 10H00/18H00 ou 10H30/18H30 ou 11H/19H00 - JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL + UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.
Nous sommes à la recherche d'un.e poseur.se de poêles et cheminées pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'installation de solutions de chauffage modernes et écologiques. En tant que poseur.se, vous serez en charge de l'installation, du raccordement et de la mise en service de poêles à bois, poêles à granulés, cheminées et autres équipements de chauffage. Vos missions : - Effectuer l'installation complète de poêles, cheminées, foyers et chaudières à bois ou granulés. - Réaliser les raccordements à l'installation de chauffage existante (conduits de fumée, systèmes d'évacuation). - Assurer la mise en service des appareils, vérifier leur bon fonctionnement et donner les conseils d'utilisation aux clients. - Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Assurer la maintenance et le dépannage des installations (entretien des poêles, ramonage, etc.). - Veiller à la satisfaction du client et à la qualité de l'installation. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour assurer un service de qualité. Travail du Lundi au Vendredi. Rémunération: entre 2800EUR et 3000EUR Poste à pourvoir en CDI. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans l'installation de poêles, cheminées, ou systèmes de chauffage similaires. - Vous possédez des compétences techniques en plomberie, chauffage ou ventilation (une formation spécialisée est un plus). - Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à l'installation d'équipements de chauffage. - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux.se et soucieux.se du travail bien fait. - Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de professionnalisme auprès des clients. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons un(e) serveur(se) en salle pour compléter notre équipe. Missions Accueillir les clients et les installer. Présenter le menu et prendre la commande. Aller chercher les plats en cuisine et les servir. Servir les boissons puis débarrasser. Présenter l'addition et encaisser au besoin Il s'agit d'extra pour d'extra pour l'ascension, la pentecôte et le mois je juin 2025.
Dans le cadre de la création d'un poste pour renforcer notre équipe terrain, nous recrutons un(e) Manager en Propreté sur le secteur de Granville. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant où la gestion des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? → Management & Animation des équipes terrain Piloter et encadrer les équipes d'intervention sur le terrain. Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur différents sites. Assurer la montée en compétences des collaborateurs via des formations et un accompagnement régulier. Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. → Pilotage des prestations & gestion opérationnelle Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées. Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site. Gérer les stocks et les commandes de matériaux et produits. Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions. Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers. → Relation client & développement commercial Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction. Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire. Maintenir une relation de confiance avec les clients. Représenter l'entreprise et garantir l'image de qualité des services. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience en management d'équipe exigée - Expérience dans le secteur de la propreté souhaitée - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERP, logiciels métiers...) - Sens du service client et capacité à gérer la relation commerciale - Capacité à piloter et animer des équipes terrain - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en environnement industriel et tertiaire Qualités personnelles : - Leadership et esprit d'équipe : savoir mobiliser et fédérer autour d'un objectif commun - Organisation et autonomie : gestion des priorités et optimisation des ressources - Bon relationnel et sens du service : à l'écoute des clients et des équipes - Rigueur et capacité d'adaptation : réactivité face aux imprévus et garant de la qualité des prestations
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Nous recherchons une personne pour faire l'entretien des mobil homes intérieur et extérieur dans un camping.
Dans de le cadre de remplacement, le CPFA de Granville recherche un professionnel socio-éducatif (H/F) (Aide-soignant diplômé) en temps plein. Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne, - Être en référence de certains résidents, - Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade Poste à pourvoir dès que possible.
Concevoir les cartes et les menus Gérer les achats et les stocks de produits et marchandises Superviser et gérer l'ensemble des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine Former, encadrer et animer l'équipe de cuisine Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques Garantir le respect des règles d'hygiène.
Creperie Restaurant
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous. Rattaché(e) à l'agence de Granville, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de Granville et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Vous vous déplacerez par vos propres moyens entre chaque prestation. - Français écrit, parlé, lu recommandé Privilèges Shiva : o Kit de bienvenue o Prime de parrainage o Evènements festifs en agence
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous. Rattaché(e) à l'agence de Granville, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au Samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de Granville et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Vous vous déplacerez par vos propres moyens entre chaque prestation. - Français écrit, parlé, lu recommandé Privilèges Shiva : o Kit de bienvenue o Prime de parrainage o Evènements festifs en agence
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour en CDD motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1802€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (19€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté Horaires en 7h ou 10h à votre convenance si 10h: 7h - 18h ou 9h - 20h Si 7h: 7h - 14h30 1/2 week-end travaillé Prime de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins NOTRE GROUPE: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour en CDI motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1802€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (19€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté Horaires en 7h ou 10h à votre convenance si 10h: 7h - 18h ou 9h - 20h Si 7h: 7h - 14h30 1/2 week-end travaillé Prime de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins NOTRE GROUPE: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche un aide-soignant (H/F) en CDI temps plein à compter du mois de juillet. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur bien-être, apporter leur soutien au service de l'épanouissement de chaque adulte - Stimuler l'autonomie et être à l'écoute des besoins des habitants - Être en accord avec les valeurs défendues par l'association AGAPEI (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement - Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Soutenir, accompagner et favoriser la communication - Maintenir et favoriser le lien familial Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Travail en semaine et un week-end sur 2 Merci de fournir une lettre de motivation avec votre candidature.
Vous serez en charge de réaliser les soins du corps, modelage et soins du visage en respectant le protocole des marques. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Assurez un conseil personnalisé, la vente des prestations et des produits. Mettre en avant les offres commerciales en cours. Veuillez au bon fonctionnement et la propreté des cabines et du spa.
BIENVENUE à notre futur(e) SPA PRATICIEN(NE), Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation adaptée à l'univers du luxe et du bien-être. Le paradis du spa est une enseigne de SPA basée en Normandie dans la baie du Mont st Michel et labellisée Spas de France. Nous visons des soins de haute qualité pour nos clients. Nous nous engageons à offrir des expériences de bien-être uniques et luxueuses. Si, l'excellence, le professionnalisme, la bienveillance, le respect, le partage, l'entraide, l'hygiène irréprochable, l'amour de votre métier, l'autonomie, les challenges, les ondes positives font parties de vos valeurs, alors vous avez votre place dans notre équipe. Proposer une expérience inoubliable de soins spas pour chaque client est notre priorité. Formation : Expérience de minimum 1 an dans un univers similaire - diplôme CQP Spa praticien ou titre Praticien Spa / BP / Bac pro avec expérience. Missions : Accueillir les clients et les informer sur les différents services offerts, les tarifs et les produits. Gestion de l'accueil SPA : Encaissement des soins, prise de rendez-vous, gestion des emails clients, suivi clients, diverses tâches administratives etc... Pratiquer les soins proposés à la clientèle : Massage Bien-être, soins du visage, soins du corps dans le respect des règles de l'art. Assurer le conseil et la vente des prestations ainsi que la vente des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires. Fidéliser les clients, savoir s'adapter aux différents types de clientèle (locaux, régionaux et étrangers) et s'adapter à leurs besoins et attentes. Autonomie dans le fonctionnement du spa en garantissant la bonne tenue, la propreté et la sécurité de tous les espaces. Ouverture et fermeture du Spa, gestion de caisse. Réalisation des Inventaires, réceptionner et contrôler des commandes reçues, etc. Avantages : Le Paradis du Spa est animée de bienveillance, de respect, de partage. Nous recherchons et offrons le côté humain. Vous ferez partie d'une société qui a un mode de fonctionnement très positif. Challenges avec les marques partenaires, mutuelle, prime sur les produits. Chaque être est unique, faites place à votre créativité, à nos côtés... Nous avons hâte de vous rencontrer.
Boutique & Spa ? Institut mixte ? 200 m2 de bien-être dédiés à la beauté pour tous
Vos missions seront le nettoyage des chambres selon nos protocoles et nos exigences, le nettoyage des couloirs des étages. Le matin, nous nettoyons les espaces communs, la piscine et les sanitaires. Le soir, nous nettoyons les espaces communs, la partie thalasso et les sanitaires. Horaires : Matin (horaires deux fois par semaine grand maximum) : 6h-13h45 avec 45min de pause Soir (horaires 4 fois par mois maximum) : 11h15-19h avec 45min de pause Journée (horaires quotidien) : 9h-16h45 avec 45min de pause Poste à pourvoir pour le 1er avril 2025. Possibilité de contrat saisonnier d'avril à octobre 2025
Nous recherchons un(e) arboriste pour compléter une équipe de deux personnes. Vous avez idéalement lune des formations suivantes : Bac, Bac Pro, CS Taille et Soins aux Arbres Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi
Au sein du restaurant, vous serez chargé(e): -du service en salle ou au bar -de la préparation du service, -de l'accueil client, -de la prise de commande.
Au cœur de la veille ville, nous proposons une cuisine de bistrot / brasserie et sommes à la recherche d'un commis de cuisine H/F. Expérience souhaité dans ce domaine. Le poste à pourvoir est un CDD de 39h / semaine. Deux jours de repos consécutifs (Dimanches et lundis) Rémunération selon profil et expérience.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) son et lumière en contrat de 20h sachant accompagner l'équipe d'animation dans toutes leurs soirées : spectacles, jeux...
Le camping 5 étoiles Vagues Océanes Les Îles son futur collaborateur pour la maintenance et l'entretien de ses installations. Situé à Hudimesnil à 10km de Granville. Description du poste : Petits travaux techniques (électricité, plomberie ) Maintenance et entretien du parc locatif, des sanitaires, des locaux et du parc aquatique Rangement des locaux et des espaces de stockage Travail en équipe sous l'autorité du responsable technique Gestion du matériel et des outillages Profil recherché : Soigneux et soucieux de la satisfaction client Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé Très bonnes connaissances en électricité, plomberie Expérience professionnelle sur le même poste apprécié Dynamisme, rigueur, ponctualité, polyvalence, sens du détail et organisation De nature souriant et à l'aise au contact du client Permis B indispensable.
- Vous devrez accueillir et renseigner la clientèle - Effectuer de la vente auprès de professionnels et particuliers - Vous serez chargé de la mise en rayon, de la gestion des stocks ainsi que des inventaires.
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à conduire lors des périodes scolaires sur le secteur de Lingreville. Votre mission principale en tant que conducteur(trice) de car en périodes scolaires est d'assurer un transport sécurisé, efficient et agréable pour les élèves entre leur lieu de résidence et l'école. Vous aurez également comme missions : - De garantir le respect des arrêts et des horaires fixés par un itinéraire prédéfini. - D'assurer à chaque fin de service le plein de carburant, le nettoyage intérieur du véhicule préalablement à la prise de service. - De veiller au confort et à la sécurité des élèves pendant le transport. Vous travaillerez à temps partiel 25h par semaine. Horaires : - Du lundi au vendredi - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Compétences : - Savoir conduire en milieu interurbain et urbain - Connaissance des règles de circulation et de sécurité routière - Bon esprit d'équipe - Bonne maitrise de soi - Bon relationnel - Ponctualité et rigueur Profil recherché - Être titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour Rémunération supplémentaire : 13ème mois
L'EHPAD Maison Saint Michel recherche pour renforcer ses équipes de nuit, un soignant en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social, jeune diplômé ou en cours, expérimenté ou pas. Un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs. Travail dans un cadre convivial, agréable, à proximité de la mer et avec des équipes engagées. Vous exercez votre profession auprès de nos résidents dans un établissement respectant votre domaine de compétences. Notre organisation : - Une capacité d'accueil de 54 lits - Nous vous proposons deux week-ends par mois avec un temps de repos de 3 jours consécutifs. - Planning fixe avec horaires variés (19h45; 06h45 ; 20h00-07h00 - Reprise de l'ancienneté - Des heures supplémentaires majorées - La possibilité de se restaurer sur place et bénéficiez de plateaux repas préparés par nos cuisiniers - Une mutuelle avantageuse Rejoignez le réseau de l'EHPAD Maison Saint-Michel avec l'application "HUBLO" - code : MSM50.
La Résidence Maison Saint-Michel est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes localisé en centre ville, à proximité du bord de mer, pouvant accueillir 54 résidents. Maison Saint Michel fait partie du réseau PHILOGERIS, un réseau national exploitant 17 établissements en France, un esprit familial, un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs.
Sous l'autorité du patron du bateau, le matelot à la pêche participe à l'ensemble des activités de pêche en mer et à terre : préparation, mise à l'eau et relève des engins de pêche ; tri, conditionnement et stockage des poissons capturés, débarquement de la pêche ; entretien courant du bateau et du matériel de bord ; respect de la sécurité du navire et des personnes embarquées.
sous la responsabilité du capitaine du bateau, vos missions seront : - Assurer la conduite et la maintenance de la machine propulsive et des auxiliaires du navire - Dépanner l'installation électrique du navire - Assurer et maintenir avec le capitaine, la sécurité et la sûreté du navire, de l'équipage et des passagers - Veiller au bon fonctionnement des engins de sauvetage et des moteurs d'embarcation - Encadrer et diriger toutes les opérations d'entretien, de maintenance et de réparation des installations du navire en collaboration avec le responsable machine - Assurer et maintenir le fonctionnement des différents équipements, systèmes et installations embarqués - Planifier et assurer le suivi des opérations de maintenance tout en préservant la navigabilité du navire - Gérer et contrôler l'environnement techniques du navire : approvisionnement de combustible et gestion du matériel et des produits embarqués - Veiller au respect des réglementation maritime et des mesures relatives à la protection du milieu marin - Utiliser les systèmes de communications internes et rédiger les rapports techniques - Préparer et actionner les équipements du navire (ancres, câbles, cordages...) au cours des manoeuvres d'accostage ou d'appareillage - Manoeuvrer les équipements de sauvetage - Contrôler la route maritime et détecter les obstacles éventuels sur les différentes traversées - Participer à l'entretien du navire, des apparaux et aux activités de maintenance - Assurer la sécurité du navire - Gestion de l'accueil et des relations avec les passagers - Assurer l'annonce de bienvenue ainsi que les différents commentaires
Vous travaillez au sein d'un restaurant. Vous serez formé(e) sur les techniques de réalisation de crêpes salées et sucrées avec la crêpière. Vos jours de travail : du lundi au vendredi ou du mercredi au dimanche.
Vous aurez à fidéliser et développer le fichier clientèle d'une sté de publicité sur 100 kms, vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial/prospection. Véhicule de fonction fournie. Poste à pouvoir dès que possible . Fixe smic+ commissions sur les ventes.
Secteur d'activité : Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Granville (50). Effectif de l'entreprise : 38 salariés Contexte : Nous recherchons dans le cadre de son développement, un magasinier chauffeur livreur polyvalent PL H/F. , vous serez amené à : - Réception et rangement des marchandises, - Rangement FIFO, - Préparation des commandes clients, - Chargement des véhicules de transport, - Identifier les marchandises, - Emballage des colis, - Contrôle des produits, - Entretien dépôt.. : Professionnel de la route et du service, vous serez amené à remplacer les chauffeurs titulaires pour toutes absences (congés, maladie, etc..), pour assurer des tournées de livraisons d'une vingtaine de clients par jour, essentiellement des boulangeries, pâtisseries, et restaurants. De plus, vous serez amené aussi à effectuer des livraisons dans nos différents dépôts du groupe. Conditions particulières : Permis C, FIMO et FCOS à jour, carte conducteur obligatoire Conditions du contrat : CDI 39 heures par semaine ; Rémunération suivant profil, remboursement repas à un forfait de 12 € par jour pour tout déplacement professionnel, prime mensuelle, prime de remplacement pour les semaines effectuées sur la route, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale obligatoire haut de gamme. Merci de nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse mail indiquée.
L'EHPAD Maison Saint Michel recherche pour renforcer ses équipes de jour, un soignant en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social, jeune diplômé ou en cours, expérimenté ou pas. Un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs. Travail dans un cadre convivial, agréable, à proximité de la mer et avec des équipes engagées. Vous exercez votre profession auprès de nos résidents dans un établissement respectant votre domaine de compétences. Notre organisation : - Une équipe quotidienne de 6 soignants pour 54 résidents - Nous vous proposons deux week-ends par mois avec un temps de repos de 3 jours consécutifs. - Planning fixe avec horaires variés (06h45-17h45; 09h00-20h00; 08h00-19h00 - Reprise de l'ancienneté - Des heures supplémentaires majorées - La possibilité de se restaurer sur place et bénéficiez de plateaux repas préparés par nos cuisiniers - Possibilité de mobilité au sein du groupe - Une mutuelle avantageuse - Un CSE groupe - Prime d'intéressement Rejoignez le réseau de l'EHPAD Maison Saint-Michel avec l'application "HUBLO" - code : MSM50.
Vous êtes Aide-soignant(e) et intervenez au sein d'un EHPAD privé de 60 lits. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous faites également l'entretien des locaux. Travail un week-end sur deux. Roulement: lundi, mardi, samedi et dimanche puis mercredi, jeudi et vendredi Horaires coupés. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous aurez la responsabilité des entrées au sein du restaurant. Vous devez avoir une première expérience sur un même type de poste.
Vous serez en charge de la rôtisserie.
Nous recrutons un(e) commis de cuisine à partir de février en CDI (contrat 39h/semaine et 2 jours de repos/semaine). Envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur de Granville, avec une vue imprenable sur le port ? Nous recherchons un(e) commis de cuisine prêt à s'investir, avec rigueur, ponctualité et un bon esprit d'équipe. Rejoignez-nous pour une belle aventure dans un cadre accueillant et convivial.
