Consulter les offres d'emploi dans la ville de Briel-sur-Barse située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Briel-sur-Barse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - VENDEUVRE SUR BARSE, 10 - MESNIL ST PERE, 10 - MONTIERAMEY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez casser la routine ? En CDI ? Alors le GE Convergence est votre solution ! Convergence recrute des salariés pour les mettre à disposition de plusieurs entreprises adhérentes. Ainsi les salariés Convergence vont travailler tout au long de l'année pour plusieurs entreprises. Plus d'information sur www.ge-convergence.fr Dans ce cadre, Convergence recherche des préparateurs de commandes (H/F) à temps plein (35H) pour l'une de ses entreprises adhérentes sur le secteur de Vendeuvre-sur-Barse. Vos missions : - Scan des produits - Préparation de commandes (mise sur palette) - Réception des marchandises - Chargement / déchargement avec port de charges à prévoir Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux(se) dans votre travail ; Vous disposez du Permis B ; Vous souhaitez vous investir dans ce nouveau challenge ? Alors n'attendez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : 2x8 Salaire : à partir de 11,65€ par heure Le poste est à pourvoir pour début avril.
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
HOTE / HOTESSE D'ACCUEIL Vos mission : - Accueil des clients lors des services - Renseigner les clients sur diverses informations - Répondre au téléphone - Standard téléphonique pour les réservations au restaurant - Répondre aux demandes de renseignements Type de contrat : CDD saisonnier Forfait horaire : 35h Date à partir de 01/04/2024 jusqu'au 09/2024 Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE.
Pour notre hôtel familial 3* de 32 chambres, situé à 3 km de Lusigny/Barse, à proximité du lac d'Orient, nous sommes à la recherche d'un/e réceptionniste. Les tâches principales consistent à : - Accueillir et informer le client - Gérer les réservations - Gérer les arrivées et établir la facturation - Prendre les appels, suivre les e-mail et répondre aux diverses demandes des clients Travail samedi dimanche d'avril à octobre (la saison) Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs Logement sur place possible Avantage nourriture
L'agent d'entretien assure l'exécution de travaux d'entretien, impliquant une part importante d'initiative dans les domaines relevant de sa qualification. L'agent d'entretien n'est titulaire d'aucun diplôme spécifique. L'agent est rattaché à la filière logistique de la CCN51 et bénéficie du coefficient 291. Il est classé Agent des Services Logistiques Niveau 1. Il bénéficie d'un complément métier de 15 points dès lors qu'il exécute pendant au moins la moitié de son temps ses tâches au contact des usagers. Il doit : - Disposer des connaissances des règles d'hygiène et de propreté - Disposer de connaissances des règles de sécurité - Disposer de connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection - Travailler en équipe - Etre organisé - Etre rigoureux 4 postes à pourvoir
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent Polyvalent Sécurité et Entretien F/H en CDD Dans le cadre de l'organisation planifiée pour l'encadrement du district, vous réalisez l'entretien et la sécurité du tracé pour nos clients : Sécurité : Assurer les rondes de surveillance : transmission d'informations, détection des anomalies et non-conformités, surveillance des phénomènes météo, contrôle des chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques . ; Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Entretien : Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ;Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier par des visites périodiques (chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques, panneaux de signalisation, .) ; Réaliser des travaux d'espaces verts sur les aires et aux abords de l'autoroute (fauchage, élagage, tronçonnage, .). Viabilité hivernale : Réaliser les traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Le fonctionnement de l'activité étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés, selon un planning prédéfini. Soumis à des astreintes planifiées, vous devrez être en mesure d'intervenir en moins de 20 minutes sur votre lieu de travail. De formation Bac Pro à dominance technique avec une expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics, vous appréciez le travail manuel, en extérieur et en équipe, vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence. Permis C/EC appréciés. Nous vous proposons : Un CDD de 9 mois ou plus selon votre profil, statut Maîtrise, avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois. Poste situé à : Magnant (10) Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/) Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
!!!!!! CONTRAT SAISONNIER !!!!! Burger King s'implante sur l'air d'autoroute Troyes-Fresnoy (A5), recherche des Équipiers Polyvalents H/F, en contrat saisonnier : L'équipier(e) polyvalent(e) participe au service clients en adoptant une attitude commerciale et en appliquant les normes et les procédures Burger King en cuisine (production), au pack (zone de préparation et d'emballage des produits), au comptoir, et au service en salle . Vos missions : service au comptoir production,préparation et emballage des produits Entretien de son poste de travail et de l'établissement. Débutant accepté, Contrat 30h, CDD de 2 mois. Vous êtes intéressé, merci de postuler en répondant via l'offre , vous pouvez vous présenter également au Forum Job et Alternance du 27 au 28 Mars 2024, au Cube de Troyes.
Burger King s'implante sur l'air d'autoroute Troyes-Fresnoy (A5), pour son ouverture l'enseigne recherche des Équipiers Polyvalents H/F : L'équipier(e) polyvalent(e) participe au service clients en adoptant une attitude commerciale et en appliquant les normes et les procédures Burger King en cuisine (production), au pack (zone de préparation et d'emballage des produits), au comptoir, et au service en salle . Vos missions : service au comptoir production,préparation et emballage des produits Entretien de son poste de travail et de l'établissement. Débutant accepté, une formation est mise en place à l'entrée en poste. Contrat 30h, CDI Temps partiel Vous êtes intéressé, merci de postuler sur l'offre . Un information collective aura lieu le Mercredi 10 Avril 2024, chez France Travail. Une convocation vous sera envoyé, après votre positionnement sur l'offre.
La Paillotte, snack-bar-glacier de bord de plage au Lac de la Forêt d'Orient, recherche barman (H/F) pour la saison estivale (des vacances de pâques à mi septembre). Possibilité d'ajuster la durée du contrat, 24h ou 35h) Vous serez en charge de la préparation des cocktails, de la vente et du service au comptoir des boissons dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez amené(e) à accueillir la clientèle, prendre les commandes, encaisser, installer la terrasse, ranger les marchandises dans les frigos, nettoyer l'espace de travail. Travail le samedi et le dimanche La pratique de l'anglais serait vivement appréciée. contrat saisonnier possible avec une saison complète. Étudiants bienvenus ! Aménagement possible de la durée du contrat et des horaires selon disponibilités Possibilité d'aide aux frais de transport Prise en charge des repas par l'employeur selon temps de travail.
BARMAN/BARMAID H/F Type de contrat : CDD saisonnier Salaire motivant Logé à côté du restaurant Possibilité d'évolution pour un candidat de valeur Date dès que possible jusqu'au 03/09/2024 Vos missions : - Réalisation de cocktails et boissons diverses à la demande - Approvisionnement et mise en place - Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool - Participation à l'envoi des boissons à certains services Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
LIMONADIER H/F - Expérience exigée - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : dès que possible - Forfait horaire : 35h/39h par semaine - Salaire motivant Vos missions sont : - Assurer le service des boissons au comptoir, en salle ou en terrasse pour la clientèle des bars, cafés, brasseries en garantissant la qualité de l'accueil et du service. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
PLONGEUR H/F - Expérience exigée - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : dès que possible - Forfait horaire : 35h/39h par semaine - Salaire motivant Vos missions sont : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, - Dresser des plats, - Organiser les postes de travail, - Assurer l'entretien de la cuisine, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Possibilité de logement à côté du restaurant. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
PIZZAÏOLO H/F - Expérience exigée - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : dès que possible - Forfait horaire : 35h/39h par semaine - Salaire motivant Vos missions sont : - Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. - Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four Possibilité de logement à côté du restaurant. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
PLONGEUR H/F Expérience exigée, restaurant à forte capacité de couverts l'été Type de contrat : CDD saisonnier Logé à côté du restaurant Date à partir du 01/04/2024 au 09/2024 Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Technicien SAV en menuiserie (H/F) ! Les missions En tant que Technicien SAV, vous serez un acteur clé du service après-vente, travaillant en étroite collaboration avec notre équipe SAV composée de 2 personnes. Vos principales responsabilités seront de : - Prendre en charge les réclamations des clients et des poseurs, et trouver des solutions en collaboration avec les différents services internes (commerce, administration des ventes, bureau d'études, production, logistique, pose, comptabilité) - Assurer la gestion administrative des réclamations (échanges et conseils avec les clients par téléphone ou par e-mail, enregistrement des réclamations et des solutions dans notre système d'informations) - Effectuer des tâches techniques en atelier, telles que le suivi des pièces, le contrôle et le montage à blanc, la préparation des expéditions. Le profil Vous êtes idéalement issue d'une formation des métiers du bois et justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous êtes passionné par ce domaine et maîtrisez les techniques de travail du bois et êtes sensible au respect des consignes de sécurité. Votre bonne maîtrise des outils bureautiques et votre aisance dans les échanges oraux et écrits seront demandées pour ce poste. Vous avez la particularité de travailler en équipe et à vous adapter à un environnement dynamique. Les candidatures non issues du bois seront également étudiées, notamment pour les personnes techniques et habiles avec les outils mécaniques, électriques et pneumatiques, capables de visualiser des objets en 3D à partir de plans 2D. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous travaillez pour notre client, concepteur de murs écologiques, à haute performance énergétique. Vous renforcez l'équipe en place pour pouvoir faire face à la demande de la clientèle. En tant que Technicien Bureau d'études Structures Bois (h/f), vos missions sont les suivantes : - Conception, calcul de structure, dimensionnement - Réalisation plans de fabrication et pose, réalisation de plan de détail sur tous types de construction bois (agrandissement, maison, surélévation...) - Connaissance des différentes réglementations et techniques de construction bois, - Aide au suivi de chantiers Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires de journée, soit sur le secteur de Lusigny sr Barse, soit sur le secteur de Tonnerre (à votre convenance). Du télétravail est envisageable. Idéalement de formation Bac+2/3 vous disposez d'une première expérience BE et/ou Terrain où vous avez les compétences requises. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence. Vous maîtrisez les normes de construction, la réglementation en vigueur. Vous maitrisez les logiciels CADWORK et MD BAT. Connaître PAMIR de MITEK serait un vrai avantage. Vous êtes à l'aise dans la communication et les relations (clients, collaborateurs ...) Notre process de recrutement : Etude du CV et entretiens d'embauche. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire 29 - 33 KEUR Brut annuel Possibilité de Télétravail si les compétences et l'autonomie sont au rendez-vous.
Vous travaillez pour une entreprise experte dans le secteur Construction de réseaux électriques et de télécommunications et venez renforcer l'équipe pour les chantiers dans l'Aube Sous la responsabilité d'un chef d'équipe votre mission est la Pose du matériel d'éclairage public et de mobilier de signalisation lumineuse tricolore Vous effectuez des Travaux de Manutention diverses vous conduisez une nacelle élévatrice catégorie 3A vous travaillez du lundi au vendredi 7heures/jour vous possédez une HABILITATION BR B2V B1T pour effectuer les travaux d'éclairage public, le caces PEMP 3A et le permis B valide pour conduire l'engin et le véhicule de la société Taux horaire 13.50EUR PRIME PANIER TRAJET TRANSPORT SUR BAREME KILOMETRIQUE INDEMNITES KILOMETRIQUES DU DOMICILE AU CHANTIER CHAQUE JOUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour notre hôtel familial 3* de 32 chambres, situé à 3 km de Lusigny/Barse, à proximité du lac d'Orient, nous sommes à la recherche d'un/e employé / Employée d'étage en hôtellerie. Les tâches principales consistent à : - Refaire les chambres: nettoyage, vérification sous la responsabilité d'une femme d'étage déjà en place. Travail samedi dimanche d'avril à octobre (la saison) Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs Avantage nourriture
Sur les mois de mai, juin et juillet à 80 % , vous serez amené à faire des visites de la ferme, visites familiales guidées, visites pédagogiques par groupe. Vous serez aussi en charge de l'accueil de la boutique (vente des produits fabriqués à la ferme). Vous préparerez les salles, entretiendrez les locaux, les sanitaires, etc... Généralement vous travaillez lundi mardi , jeudi vendredi. Vous pouvez travaillez le mercredi si des visites sont prévues . Vous ne travaillez pas le dimanche.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Démonstrateur de matériels agricoles ! Vous êtes passionné par le secteur agricole et les équipements innovants ? Nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour contribuer au développement de nos ventes. Missions clés : Mise en valeur du matériel : Que ce soit au sein d'exploitations agricoles ou lors d'événements publics tels que foires et salons, mettez nos équipements en lumière, démontrant leur excellence dans des situations de travail réelles. Connaissance approfondie : Maîtrisez votre produit sur le bout des doigts, comprenant son utilisation, ses caractéristiques distinctives et ayant une connaissance pointue des produits équivalents sur le marché. Expérience client : Accompagner les clients dans la prise en main de leurs matériels par le biais de formations et mises en situations terrains. Soyez un atout des vendeurs, apportant un argumentaire technique percutant. Développement des ventes : Contribuez activement à la promotion de notre gamme de produits. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, à évoluer au sein d'une équipe dynamique et à la pointe de l'innovation, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Contrat : CDI à temps plein (39h) Agence : Vendeuvre (10) Niveau d'expérience : minimum 1 an Diplôme : Permis B + Permis poids lourds obligatoire Rémunération : 25 à 35k (selon profil/expérience) + voiture type 208 ou 2008 Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de notre entreprise et de l'agriculture moderne.
AIDER A L ASSEMBLAGE DES PLATS CUISSONS SERVICE ET PLONGE POUR LE RESTAURANT ET LE CAFE
Un poste pluriel vente en boutique - aide et service en terrasse et en café salon de thé restaurant -
Vous travaillez en continu, uniquement pour le service du soir de 16h30 à 00h00 vous aurez le lundi et mardi en repos Le contact clientèle et le savoir être vous anime alors rejoignez notre fidèle équipe avec nos projets d'avenir, possibilité d'évolution. Vos missions seront d'accueillir et servir les clients de l'établissement, être garant de la propreté de la salle de restaurant et du déroulé du service pour les tables dont vous avez la charge et donc de la satisfaction client. Souriant et dynamique, vous êtes à l'écoute des clients, aimez les conseiller sur le choix des vins et des plats d'une cuisine créative et locale. Avantages : possibilité de logement, frais de transport selon conditions, CE Logis, mutuelle , pointage des heures, 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) ,heures supplémentaires majorées , prime de parrainage, prime d'intéressement
Le contact clientèle et le savoir être vous anime alors rejoignez notre fidèle équipe avec nos projets d'avenir, possibilité d'évolution. Vos missions seront d'accueillir et servir les clients de l'établissement, être garant de la propreté de la salle de restaurant et du déroulé du service pour les tables dont vous avez la charge et donc de la satisfaction client. Souriant et dynamique, vous êtes à l'écoute des clients, aimez les conseiller sur le choix des vins et des plats d'une cuisine créative et locale. Avantages : possibilité de logement, frais de transport selon conditions, CE Logis, mutuelle , pointage des heures, 2 jours de repos consécutifs ,heures supplémentaires majorées , prime de parrainage, prime d'intéressement
Vous effectuez l'entretien des chambres de l'hôtel et les salles de bains avec rigueur et minutie. Vous êtes polyvalent, vous pouvez intervenir sur le service du petit dejeuner, ainsi que la possibilité de faire les Ckeck Out. CDD saisonnier de fin Mars à Mi Octobre 2024 à temps partiel. Possibilité de travail en continu, sans coupure Vous avez de l'expérience en hôtellerie 3 et 4 étoiles, n'hésitez pas à postuler.
Burger King (Groupe Autogrill) s'installe sur l'aire de Troyes Fresnois et recherche son futur manager; Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ? Ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun, - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ), - Enflammez les ventes, - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités et de l'organisation, - Le goût du challenge, - L'envie de faire grandir une équipe et la capacité à fédérer, - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Commerce / Force de Vente / Restauration / Management, vous avez de l'expérience en tant que manager (en restauration ou en grande distribution serait un plus) et votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet commun font partie de vos meilleurs atouts. Horaires du matin, du soir ou de journée. Pas d'horaires en coupure. Travail en semaine, week-ends et jours fériés.
Burger King, groupe Autogrill, s'installe sur l'aire Troyes-Fresnoy (A5), et recherche son Directeur adjoint de Restaurant H/F : vous seconderez le Directeur de restaurant sur les missions suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants ) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 2 ans en tant que directeur adjoint, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
Burger King (Groupe Autogrill) s'installe sur l'aire de Troyes Fresnois et recherche 2 assistants manager. Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ? Ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun, - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ), - Enflammez les ventes, - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités et de l'organisation, - Le goût du challenge, - L'envie de faire grandir une équipe et la capacité à fédérer, - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Commerce / Force de Vente / Restauration / Management, vous avez de l'expérience en tant que manager (en restauration ou en grande distribution serait un plus) et votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet commun font partie de vos meilleurs atouts. Horaires du matin, du soir ou de journée. Pas d'horaires en coupure. Travail en semaine, week-ends et jours fériés.
Burger King, groupe Autogrill, s'installe sur l'aire Troyes-Fresnoy (A5), et recherche son Directeur de Restaurant H/F : vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants ) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
Vous êtes un(e) Agent d'exploitation (H/F) expérimenté(e), impliqué(e), et persévérant(e) et vous souhaitez accomplir une multitude de tâches, être au contact de divers interlocuteurs, rejoignez nos équipes et envoyez-nous votre CV. Vos missions seront les suivantes : - Organiser la gestion quotidienne des plannings transport, - Optimiser et planifier les moyens humains et matériels, - Rechercher et négocier du fret pour compléter ses transports, - Répondre aux demandes de suivi des clients, - Communiquer les missions aux conducteurs, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et la règlementation sociale européenne des transports. - Assurer le suivi de l'enlèvement et de la livraison de la marchandise. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack office, bourse de fret). Vous êtes un peu négociateur, bien organisé, et très rigoureux et vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures
La Paillotte, snack-bar-glacier de bord de plage au Lac de la Forêt d'Orient, recherche commis de cuisine pour la saison estivale (des vacances de pâques à mi septembre). Possibilité d'ajuster la durée du contrat, 24h ou 35h) Vous serez en charge de la production de produits de restauration rapide (frites, sandwiches, crêpes, burgers, salades, hot-dogs...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez amené(e) à ranger les marchandises dans les frigos, entretenir votre espace de travail et faire la plonge. Travail le samedi et le dimanche possibilité de faire la saison complète. Étudiants bienvenus ! Aménagement possible de la durée du contrat et des horaires selon disponibilités Possibilité d'aide aux frais de transport Prise en charge des repas par l'employeur selon temps de travail.
La Paillotte, snack-bar-glacier de bord de plage au Lac de la Forêt d'Orient, recherche des employé(es) polyvalent(es) pour la saison estivale (des vacances de pâques à mi septembre). Possibilité d'ajuster la durée du contrat, 24h ou 35h) Vous serez en charge de la vente de produits de restauration rapide (boissons, glaces, crêpes, burgers, cocktails...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez amené(e) à accueillir la clientèle, prendre les commandes, encaisser, installer la terrasse, ranger les marchandises dans les frigos, nettoyer l'espace de travail. Travail le samedi et le dimanche La pratique de l'anglais serait vivement appréciée. Étudiants bienvenus ! Aménagement possible de la durée du contrat et des horaires selon disponibilités Possibilité d'aide aux frais de transport Prise en charge des repas par l'employeur selon le temps de travail.
SARL OBORDELEAU (Saint-Parres-aux-Tertres 10) recrute : - GOUVERNANT/GOUVERNANTE (H/F) - 15 logements saisonniers. - Forfait horaire : 35h - Type de contrat : CDD - Date début : 06/04/2023 Fin de contrat : 30/09/2023 - Profil étudiant (bac +2) ou expérience minimum 1 an dans poste similaire - Présentation correcte exigée - Connaissance en langue française oral et écrite exigée et anglais (base minimum) Vos principales missions seront : - La gouvernante est chargée de l'organisation et du contrôle du service d'entretien des logements. - Elle encadre et forme le personnel de ménage. - Elle est responsable du service de lingerie des logements. - C'est également elle qui est en relation avec les fournisseurs des produits d'entretien, de blanchisserie, etc. - Elle gère et suit les réservations (de la prise de réservation au départ du client). - Elle répond aux demandes des vacanciers avant/pendant et après leur séjour. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf CHARVADO.
Nous recherchons 3 personnes sérieuses et motivées pour des postes d'opérateurs de sciage pour notre Merranderie. Misions : - Optimiser la matière première à travers les différentes étapes de production (scie, fendeuse, déligneuse, etc.), - Effectuer des opérations de tri (qualitatif et dimensionnel), - Respecter les règles de sécurité au sein de l'atelier et concernant l'utilisation des outils de production. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h00. Déplacements très ponctuels pour d'éventuelles formations qualifiantes.
Vous serez chargé de poser différents types de menuiserie ( en bois, PVC, aluminium) : Des portes, fenêtres, volets, portails, dressings, placards, vérandas, escaliers, parquets, façades... Pas de déplacement à prévoir vous travaillez dans le secteur. CDD dans un premier temps, évolution possible . Salaire à définir selon votre expérience .
Vos missions : - Effectuer l'entretien des systèmes de chauffage de nos clients, - Détecter, diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements, - Assurer le réglage et la mise en service des installations, - Conseiller la clientèle sur le choix des équipements et leur utilisation, - Veiller à entretenir d'excellentes relations avec les clients / partenaires, - Veiller à la conformité des installations et proposer des améliorations si nécessaire, - Tenir à jour les carnets de chaufferie tout en y reportant les diverses données collectées sur site. En rejoignant l'équipe vous serez accompagné(e) et formé(e) par le chef d'équipe. Une personne au secrétariat de la société sera présente pour vous aider dans vos tâches administratives quotidiennes (planning, prise de rendez-vous, facturation, ). Vous avez donc pleinement les moyens pour vous concentrer sur la partie technique de votre métier. Les outils ou le poste peuvent être amenés à évoluer en fonction de vos affinités et de vos compétences. Véhicule de service équipé à disposition .
L'entreprise ERTI est une entreprise basée à Fouchères dans l'Aube. Entreprise familiale fondée depuis plus de 50 ans est connue et reconnue pour son sérieux et sa proximité. La maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage de nos clients est une part importante de notre activité locale.
Le restaurant Le Belvédère situé au 12 rue du Lac 10140 Mesnil Saint Père (face au port) recrute : ADJOINT DE DIRECTION (H/F) Sous la direction du Directeur du restaurant, votre rôle consistera à : Développer le résultat du restaurant en optimisant la vente, la gestion du point de vente, les dépenses et la rentabilité. Développer le chiffre d'affaires du restaurant en mobilisant l'équipe dans la promotion des ventes Assurer la bonne gestion économique du restaurant. Manager, motiver et organiser l'équipe afin d'optimiser la qualité et la créativité des prestations de la restauration dans le respect des standards de l'établissement. Garantir le meilleur niveau de satisfaction, de qualité et de service offert à la clientèle Développer l'équipe et ses compétences. Issu(e) d'une formation hôtelière de type BTS, vous justifiez d 'une expérience significative à un poste de responsable de salle / adjoint de direction dans une brasserie haut de gamme ou un restaurant avec une fréquentation importante. Vous savez vous adapter aux différentes catégories de clientèles et gérer les flux saisonniers. D'excellente présentation, vous possédez un bon niveau de communication et faites preuves de dispositions pour encadrer une équipe et transmettre votre savoir-faire. Vous maîtrisez les logiciels de gestion et de réservation courants.
Description du poste : Nous recherchons un directeur de restaurant dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe pour la saison estivale. En tant que directeur, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations du restaurant, de la supervision du personnel et de garantir une expérience client exceptionnelle. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités du personnel du restaurant. Assurer le respect des normes de service et de sécurité alimentaire. Gérer les inventaires, les achats et les coûts de la main-d'œuvre. Créer un environnement de travail positif et motivant pour le personnel. Maintenir des relations efficaces avec les fournisseurs et les clients. Participer au recrutement et à la formation du personnel. Exigences : Expérience avérée en gestion de restaurant ou dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication et en leadership. Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement. Connaissance approfondie des normes de service et des réglementations en matière de sécurité alimentaire.
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Notre pôle VINCI Energies France Infras IDF Nord Est regroupe une cinquantaine d'entreprises opérationnelles spécialisées dans les travaux publics d'installations et de maintenance des infrastructures électriques et des réseaux urbains. VOS MISSIONS L'entreprise souhaite renforcer ses équipes et recherche un(e) technicien(ne) en Eclairage Public (F/H) Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes : - Lire, interpréter et réaliser les plans E.P. et plans d'exécution. - Définir les moyens humains et matériels à la réalisation du chantier, son suivi et planning de travaux ; en veillant particulièrement à la santé des collaborateurs internes et externes sur chantiers. - Elaborer les dossiers chantiers (DICT, autorisation de travaux etc ), les dossiers d'ouvrages exécutés (plans de recollement ) et participer aux réunions d'organisation chantier interne et externe. - Manager les équipes. VOTRE PROFIL De formation technique de Bac pro Electrotechnique, TP au Bac +2 en génie électrique vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. POSTE ET AVANTAGES Salaire : Selon profil + prime + paniers repas et déplacements Plan d'épargne salariale
SERVEUR H/F - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : dès que possible - Forfait horaire : 35h/39h par semaine - Salaire motivant Vos missions sont : - Participer à la mise en place du service, - Participer à l'envoi de tous les plats et boissons, - Débarrasser et redresser les tables, - Effectuer les aller-retours entre la cuisine, la salle et le bar, - Rangement et nettoyage de la salle. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
COMMIS DE CUISINE H/F - Expérience exigée - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : dès que possible - Forfait horaire : 35h/39h par semaine - Salaire motivant Vos missions sont : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, - Dresser des plats, - Organiser les postes de travail, - Assurer l'entretien de la cuisine, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Possibilité de logement à côté du restaurant. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
RESPONSABLE PETIT DEJEUNER H/F Type de contrat : CDD saisonnier Base contrat : 35h Poste : uniquement le matin et une partie de l'après midi (jamais le soir) Date dès le 01/04/2024 au 09/2024 Vos missions : - Aider à la mise en place et assurer le service PDJ - Accueillir le client et l'installer à table - Prise de la commande - Préparation de plats simple - S'assurer de la satisfaction des clients, gérer les remarques et les remonter à sa hiérarchie. - Respecter et assurer le suivi des normes d'hygiène Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE.
SERVEUR PETIT DEJEUNER H/F Type de contrat : CDD saisonnier Logé à côté du restaurant Date à partir du 01/04/2024 au 09/2024 Vos missions : - Aider à la mise en place et assurer le service PDJ - Préparation de plats simples - Nettoyer les espaces et réaliser les mises en place - Assurer le débarrassage des tables dans les temps impartis - S'assurer de la satisfaction des clients, gérer les remarques et les remonter à sa hiérarchie. - Respecter et assurer le suivi des normes d'hygiène Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE.
BARMAN/BARMAID H/F Type de contrat : CDD saisonnier Salaire motivant Logé à côté du restaurant Possibilité d'évolution pour un candidat de valeur Date dès le 01/04/2024 au 09/2024 Vos missions : - Réalisation de cocktails et boissons diverses à la demande - Approvisionnement et mise en place - Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool - Participation à l'envoi des boissons à certains services Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE.
LIMONADIER (H/F) Type de contrat : CDD saisonnier Base contrat : temps plein et/ou temps partiel Date de début : 01/04/2024 Date de fin : 09/2024 Vos missions sont : - Assurer le service des boissons au comptoir, en salle ou en terrasse pour la clientèle des bars, cafés, brasseries en garantissant la qualité de l'accueil et du service. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE. Vous pouvez également déposer directement votre cv au restaurant.
Type de contrat : CDD saisonnier Base contrat : temps plein Date de début : 01/04/2024 Date de fin : mi septembre Vos missions sont : - Manager sous l'aval de la direction l'équipe de serveurs et runners limonadier - Assurer le service des boissons au comptoir, en salle ou en terrasse pour la clientèle des bars, cafés, brasseries en garantissant la qualité de l'accueil et du service. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE. Vous pouvez également déposer directement votre cv au restaurant.
- EMPLOYE CREPE (H/F) - Type de contrat : CDD saisonnier - Base contrat : temps plein - Date de début : dès que possible - Horaire que les après midi : 14h-20h Vos missions sont : - Réaliser les crêpes tous les après midis de 14h à 20h suivant les fiches techniques Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE. Vous pouvez également déposer directement votre cv au restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Salaire : 1 750,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : - Restaurant d'entreprise Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Pourboires Expérience: - Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel)
Poste à pourvoir dés que possible. Sous l'autorité de la Direction et du responsable technique, vous aurez pour mission d'assurer les diverses missions liées à la tarification incitative, l'entretien de sites, le broyage et remplacements à la collecte des déchets. Vos missions principales : Nettoyer et préparer les bacs pucés Livrer les bacs pucés Assurer la tonte et l'entretien général du site Assurer la tonte et l'entretien général des déchèteries Assurer le broyage pour les collectivités adhérentes et dans les déchèteries Assurer le lavage et les petites opérations de maintenance sur le véhicule Respecter la propreté des emplacements utilisés Collecter les déchets ménagers ou les emballages en porte à porte Participer à diverses missions liées au bon fonctionnement du syndicat Horaires de travail : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 ou 05h00 à 12h00 en collecte Débutant accepté Permis B et C obligatoires - FIMO et FCO à jour Salaire mensuel brut indicatif 1 801,73 € correspondant à l'échelon 1 de l'échelle C1 + Régime indemnitaire + 10 % congés payés. Adresser une lettre de motivation + Curriculum Vitae : Soit par mail accueil@siedmto.fr Soit par courrier : Monsieur le Président du SIEDMTO 36 rue des Varennes 10140 VENDEUVRE-SUR-BARSE Contrat à durée déterminée de 2 mois renouvelable selon les besoins.
Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage 1 à 3 ans en fonction de votre expérience, afin de préparer le BAC PROFESSIONNEL MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES. Le technicien de maintenance s'assure la réparation de l'outil de production mais aussi prévoir et donc éviter tout dysfonctionnement éventuel. Il installe et met également en service les nouveaux équipements. Vous devez avoir au moins effectué une année complète de 3ème. Vous serez formé(e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Le métier est rattaché à la filière soignante de la CCN51 et bénéficie du coefficient 351. Activités : 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne 2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé 3. Aider l'infirmier à la réalisation de soins 4. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits 5. Entretenir des matériels de soin 6. Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins 7. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Savoirs : - Connaitre les consignes de sécurité - Disposer des connaissances d'hygiène et de santé - Observer la personne et apprécier l'état physique et psychique de la personne - Réaliser des soins adaptés aux besoins de la personne - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de son degré d'autonomie - Appliquer les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Appliquer les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique au type d'établissement - Rechercher, traiter, transmettre l'information - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Proposer aux personnes accueillies des activités leur permettant de développer ou de maintenir leur autonomie en conformité avec leurs goûts, envies et désirs - Organiser son travail dans le respect de l'organisation de l'établissement au sein d'une équipe pluri professionnelle - Transmettre ses savoir-faire - Etre respectueux - Etre à l'écoute - Faire preuve de confidentialité - Prendre des initiatives - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie
Le restaurant Le Belvédère (situé face au port de Mesnil-Saint Père - Aube 10) recrute pour la saison estivale 2024 : Site internet du restaurant : https://www.lebelvedere-restaurant.com/ A cette occasion nous recrutons en cuisine h/f avec expérience. - PATISSIER H/F - Type de contrat : CDD saisonnier - Date dès que possible jusqu'au 01/09/2024 Très bon salaire suivant compétence - Vous avez un minimum de 3 ans d'expérience après votre formation. - Vous êtes autonome, créatif, vous aimez travailler des produits frais . - Vous savez prendre des initiatives et vous aimez le travail en équipe. - Vous savez écouter les consignes et vous avez des notions d'hygiène indispensable à ce métier. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Salaire : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Programmation : - Travail en soirée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
CHEF DE PARTIE H/F Type de contrat : CDD saisonnier Très bon salaire suivant compétence Logé à côté du restaurant Date dès que possible jusqu'au 03/09/2024 Missions principales : - Préparer les viandes et volailles, et gérer les cuissons rôties de ces produits - Préparation et la cuisson des poissons, crustacés, coquillages et mollusques ; Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
RESPONSABLE DE SALLE H/F Type de contrat : CDD saisonnier Salaire motivant Logé à côté du restaurant. Possibilité d'évolution pour un candidat de valeur Date dès que possible jusqu'au 03/09/2024 Vos missions : - Vous aurez à manager une équipe de 4 à 6 personnes en fonction de la saison - Vous organisez et contrôlez la mise en place des différents services - Vous avez la responsabilité de la bonne coordination entre la cuisine et la salle. - Vous accueillez les clients avec une prise en charge personnalisée et de bon niveau - Au niveau des vins et des caves, vous assurez la prise en charge de la cave à vin, des alcools et softs. - Vous êtes responsable de la facturation des différents points de vente, des encaissements et de la justesse du fond de caisse Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10
CHEF DE PARTIE H/F Type de contrat : CDD saisonnier Très bon salaire suivant compétence Logé à côté du restaurant Date à partir du 01/04/2024 au 09/2024 Missions principales : - Préparer les viandes et volailles, et gérer les cuissons rôties de ces produits - Préparation et la cuisson des poissons, crustacés, coquillages et mollusques ; Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF.
RESPONSABLE ACCUEIL - CDI 39H Vos missions sont : - Encadrement et gestion d'une équipe d'accueil - Accueil physique et téléphonique des clients - La gestion du planning de réservation de la clientèle - La gestion du vestiaire - Accompagner ou diriger les clients vers des tables - Gérer les réclamations des clients - S'occuper du traitement des réservations Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE.
Le restaurant Le Belvédère (situé face au port de Mesnil-Saint Père - Aube 10) recrute un responsable de salle H/F Vos missions : - Vous aurez à manager une équipe de 4 à 6 personnes en fonction de la saison - Vous organisez et contrôlez la mise en place des différents services - Vous avez la responsabilité de la bonne coordination entre la cuisine et la salle. - Vous accueillez les clients avec une prise en charge personnalisée et de bon niveau - Au niveau des vins et des caves, vous assurez la prise en charge de la cave à vin, des alcools et softs. - Vous êtes responsable de la facturation des différents points de vente, des encaissements et de la justesse du fond de caisse Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Vous devez être mobile jusqu'à Mesnil-Saint-père
Au sein d'une équipe de 4 personnes; vous ferez la mise en place et l'entretien de la salle, la prise de commande, le service en salle ou au bar. Le restaurant accueille des groupes et repas d'affaires en lien avec l'hôtel et la demi pension.
Missions : -entretien courant -pneumatique -vidanges Permis B impératif. Débutant accepté si diplômé. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Interaction Troyes, recherche pour le compte de son client, un Charpentier (H/F). Vos missions : - Interpréter les plans - Monter et poser les éléments de charpente ou de couverture - Fixer des éléments de raccords - Mettre en place des dispositifs d'évacuation d'eau type gouttières - Garantir une étanchéité de la structure - Contribuer à l'avancement du chantier dans le respect des délais, des consignes de sécurité et d'hygiène - Gérer l'outillage nécessaire à la construction - Aider au montage d'un échafaudage Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé (e), dans votre travail ? L'esprit d'équipe, la communication, la transmission font partie de vos atouts ? Vous respectez les consignes de sécurité et êtes vigilant(e) sur les chantiers ? Alors vous n'avez plus qu'à postuler à notre offre !
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Mécanicien Agricole H/F Débutant accepté Vous êtes passionnés par la mécanique agricole, alors ce poste est fait pour vous. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Petit restaurant familial recherche son cuisinier pour une cuisine française traditionnelle avec une touche de cuisine caribéenne. Vous travaillerez 5 jours par semaine avec jours de repos à convenir. Vous gérez le service du midi et du soir. Vous êtes expérimenté et autonome
GAMBA ET ROTA a connu une forte croissance de ses activités logistiques ces dernières années, et a développé un savoir-faire et une expertise reconnus dans les domaines pointus de la logistique des Vins et Spiritueux, la logistique alimentaire, la logistique E-commerce. C'est également et avant tout une Équipe animée par les valeurs d'Esprit d'équipe, de Respect et de Confiance, à l'écoute de ses clients, et plaçant Qualité de Service et Innovation au cœur de sa stratégie. Envie d'être acteur de ce développement et de travailler au sein d'une équipe soudée et dynamique ? Ce poste est pour vous ! Savoir-Faire : - Piloter le service comptabilité, - Être le garant de la fiabilité des informations financières, comptables et fiscales, - Produire les arrêtés de compte mensuels dans les délais requis, - Réaliser et/ou superviser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, - Élaborer et suivre le budget annuel en collaboration avec le contrôleur de gestion, - Être responsable de l'établissement des comptes annuels et du respect des obligations fiscales de la société, - Analyser les comptes généraux, les provisions, les immobilisations en vue d'élaborer le dossier bilan, - Effectuer les écritures d'inventaires de fin de période en vue de la préparation des états financiers, - Effectuer le contrôle de gestion de toutes les activités du groupe, - Rendre compte à la Direction, - Gérer les relations avec les Commissaires aux Comptes et l'Expert-comptable : Audit de comptes, - Gérer les relations avec les établissements bancaires. Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en finance, comptabilité et disposez de 7 ans d'expérience minimum sur ce type de fonction. Vous avez un esprit de synthèse, un goût prononcé pour le travail en équipe, et êtes un(e) bon(ne) communicant(e). Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de bienveillance, et savez accompagner vos équipes tout en gardant une approche opérationnelle de votre fonction. Rejoignez-nous ! Avantages : - RTT - Travail à domicile occasionnel Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Durée hebdomadaire : Forfait jour
CHEF DE RANG H/F Type de contrat : CDD saisonnier Salaire motivant Possibilité d'évolution pour un candidat de valeur Date dès que possible jusqu'au 03/09/2024 Vos missions : - Avant le service, lors de la mise en place des tables, vous vérifiez que rien ne manque - Pendant le service : - Prise de commandes - Faire le service à table - Débarrasser les tables - Connaitre parfaitement la carte et les plats pour répondre aux demandes des clients - Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de ces tables - Encadrer le travail des serveurs de votre rang sous la supervision du responsable de salle - À la fin du service : - S'assurer de la satisfaction des clients, effectuer l'addition et l'encaissement. - Qualités principales : - Allure, distinction et maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients ; - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service ; - Manager d'équipe ; - Vous disposez d'une expérience d'encadrement réussie et significative de 2 à 3 ans minimum dans un restaurant à forte capacité de couverts. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
CUISINIER H/F - Expérience exigée - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : dès que possible - Forfait horaire : 35h/39h par semaine - Salaire motivant Possibilité de logement à côté du restaurant. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
CUISINIER H/F Type de contrat : CDD saisonnier Très bon salaire suivant compétence Date dès le 01/04/2024 au 09/2024 Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF.
CHEF DE RANG H/F Type de contrat : CDD saisonnier Salaire motivant Possibilité d'évolution pour un candidat de valeur Date à partir du 01/04/2024 au 09/2024 Vos missions : - Avant le service, lors de la mise en place des tables, vous vérifiez que rien ne manque - Pendant le service : - Prise de commandes - Faire le service à table - Débarrasser les tables - Connaitre parfaitement la carte et les plats pour répondre aux demandes des clients - Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de ces tables - Encadrer le travail des serveurs de votre rang sous la supervision du responsable de salle - À la fin du service : - S'assurer de la satisfaction des clients, effectuer l'addition et l'encaissement. - Qualités principales : - Allure, distinction et maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients ; - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service ; - Manager d'équipe ; - Vous disposez d'une expérience d'encadrement réussie et significative de 2 à 3 ans minimum dans un restaurant à forte capacité de couverts. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE.
Le Belvédère restaurant du lac d'Orient, recherche un CHEF DE RANG H/F Vous êtes autonome sur votre rang de 20 à 30 couverts. Vos Missions : -Avant le service : lors de la mise en place des tables, vous vérifiez que rien ne manque - Pendant le service : Prise de commandes Faire le service à table Débarrasser les tables Connaitre parfaitement la carte et les plats pour répondre aux demandes des clients Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de ces tables Encadrer le travail des serveurs de votre rang sous la supervision du responsable de salle - À la fin du service : S'assurer de la satisfaction des clients, effectuer l'addition et l'encaissement. - Qualités principales : Allure, distinction et maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients Connaissances approfondies des règles et des techniques du service Manager d'équipe Vous disposez d'une expérience d'encadrement réussie et significative de 2 à 3 ans minimum dans un restaurant à forte capacité de couverts. ........................... Vous travaillez en horaires variables notamment les midis, soirs, week-end et jours fériés ................................ Vous devez être mobile sur Mesnil St Père
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de votre Supérieur, vos principales missions seront: - D'effectuer les déchargements de camions - De contrôler la marchandise selon les typologies de produits - D'effectuer la mise en stock informatique - D'étiqueter les colis et/ou palettes - De déplacer les produits dans la zone de mise en stock - De mettre les produits dans la zone photo pour les produits sélectionnés - De nettoyer son emplacement de travail - De rendre des comptes à son Responsable - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité Chaque fois que cela sera nécessaire, le profil retenu devra soumettre à son Correspondant Conseiller à la sécurité, des actions d'amélioration. Ce poste est à pourvoir de suite sur de la longue mission d'abord en journée, puis sur du travail d'équipe en 2*8. PROFIL RECHERCHÉ : - Maîtriser les connaissances de base (lire, écrire, compter) - Etre en possession du CACES 1 - Posséder ses EPI ( chaussures de sécurité + gilet HV) - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Ponctualité - Polyvalence
Notre client est spécialisé dans le transport et la logistique et basé à 38 mn de Troyes par véhicule. Nous recherchons dans le cadre d'une longue mission, leur prochain Réceptionnaire H/F
RESPONSABILITÉS : Vous êtes un professionnel passionné par la préparation de commande, le reconditionnement et vous recherchez de nouveaux défis ? Alors cette opportunité est pour vous ! Rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique, basé à Vendeuvre sur Barse, en tant que préparateur de commande - conditionneur expérimenté afin d'intégrer leur équipe dédiée au reconditionnement de produits alimentaires. Description du poste : · Réaliser le reconditionnement des produits alimentaires selon les consignes transmises · Emballer les produits de manière sécurisée pour le transport · Etiqueter convenablement les colis et préparer les expéditions · Maintenir un environnement de travail propre, ordonnée et respecter les procédures de sécurité et d'hygiène. Notre proposition : Une mission d'intérim de plusieurs mois démarrant courant août 2023. Une rémunération à 11,52€ brut/heure à laquelle s'ajoute 10% d'indemnité de congé, 10% de prime de fin de mission, ainsi que la possibilité de bénéficier du CET (Compte Épargne Temps). Un rythme de travail 35h/semaine. Horaire en journée. Si cette annonce éveille votre intérêt et correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV dès maintenant ! PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et qualifications requises : · Disposer idéalement d'une expérience dans le domaine de la préparation de commande et du conditionnement. · Excellente capacité d'organisation et soucis du détail · Capacité à travailler en équipe et également en autonomie · Respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes un professionnel passionné par la préparation de commandes, le reconditionnement et vous recherchez de nouveaux défis ? Alors cette opportunité est pour vous ! Rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique, basé à Vendeuvre sur Barse, en tant que préparateur de commande - conditionneur expérimenté afin d'intégrer leur équipe dédiée au reconditionnement de produits alimentaires. Description du poste : · Réaliser le reconditionnement des produits alimentaires selon les consignes transmises · Emballer les produits de manière sécurisée pour le transport · Etiqueter convenablement les colis et préparer les expéditions · Maintenir un environnement de travail propre, ordonnée et respecter les procédures de sécurité et d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un professionnel passionné par la préparation de commande, le reconditionnement et vous recherchez de nouveaux défis ? Alors cette opportunité est pour vous ! Rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique, basé à Vendeuvre sur Barse, en tant que préparateur de commande - conditionneur expérimenté afin d'intégrer leur équipe dédiée au reconditionnement de produits alimentaires. Port de charges. Horaires d'équipe (5h-13h / 13 h /21 h)
L'entreprise est basée à Vendeuvre Sur Barse et spécialisée dans le transport et la logistique. Entreprise familiale.
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bréviandes (10) Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bréviandes, ouvert en 2012, comprend 7 maisons, 1 pavillon d'adolescents et 2 studios de semi-autonomie. Ce Village, le 10ème de la Fondation, accueille 50 enfants âgés de deux ans et demi à dix-sept ans, filles et garçons. Ouvert sur son environnement le Village de Bréviandes sollicite des partenariats extérieurs avec le secteur associatif sportif et culturel, afin de permettre aux enfants d'enrichir leurs expériences sociales. L'équipe éducative est très investie dans le suivi et l'accompagnement des enfants, que ce soit pour les activités du quotidien mais surtout pour anticiper le projet de l'enfant à moyen et à long terme. Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation
"""Notre ferme familiale située dans le canton d'Essoyes recherche un Agent polyvalent h/f à temps plein./r/n/r/nExploitation :/r/nVaches laitières (150) transformation du troupeau en vaches à viande /r/nCéréales/r/n/r/nNous recherchons une personne autonome, motivée et avec une capacité d'adaptation./r/n/r/nLe poste est à pourvoir en CDI dès que possible."""
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MONTEUR ELECTRICIEN (H/F) Rattaché à un chef de chantier vos missions principales sont les suivantes :Pose matériel éclairage public et de mobilier de signalisation lumineuse tricolore Manutention diverses PROFIL : Etre titulaire d'une habilitation électrique BR-B2V-B1T.Etre titulaire du CACES R486 NACELLE.Vous êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour son compte, plusieurs Manutentionnaires en industrie bois H/F. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions: *Charger *Décharger *Déplacer des pièces en bois ou des charges avec 1 transpalette. Travail en 39h00 du lundi au vendredi, 08h00 par jour avec 20 mn de pause. Les postes sont à pourvoir en intérim Les postes peuvent tout à fait s'ouvrir à des candidats sans formation technique mais souhaitant s'investir durablement dans l'industrie bois. Taux horaire de 11.52 EUR au démarrage. Paniers journaliers de 6.80 EUR. Primes de transport d' 1.00 EUR par jour. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des profils qui auraient eu une 1ère expérience dans l'industrie du bois ou diplômés en bois et/ou sans expérience. Le travail d'équipe sera la priorité Travail du lundi au vendredi et en 35h00 Impliqués Bons bricoleurs Percutants
Notre client est situé à une petite vingtaine de minutes de Troyes et spécialisé dans l'industrie du bois
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, votre mission consistera à: - Piloter des machines à bois et/ou CN - Réglage - Alimentation - Contrôle - Conformité - Suivi - Rangement - Petite maintenance Ce poste est à pourvoir de suite en 5h, du lundi au vendredi. Horaires continues de 8h/jour avec une pause de 20mn. Paniers repas à 7.80 €/jour Indemnités d transport d'1 €/ jour PROFIL RECHERCHÉ : Débutant ou expérimenté, avec une formation technique ( CAP, BEP, BAC PRO...), vous avez l'envie de travailler dans un atelier de production bois? Vous êtes capable d'alimenter les machines par port de charges en respectant les consignes? Vous êtes en mesure de lire et comprendre un plan, retranscrire des informations, identifier des pièces défectueuses? Vous affectionnez le travail d'équipe? Vous savez faire preuve de rigueur et d'adaptation? Alors à vos CV pour les plus motivés!
Notre client est basé à 20 mn de Troyes et spécialisé dans l'industrie bois. Entreprise pérenne, ambiance familiale aux valeurs fortes. Dans le cadre de la fortification de leur équipe déjà en place, nous recherchons leur prochain Conducteur de machines.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons 1 Électrotechnicien capable de réaliser des travaux d'installation, mise en service, dépannage et maintenance d'équipements électriques destinés à l'éclairage, au chauffage, à l'alimentation des machines industrielles basse, moyenne ou haute tension. Sous la supervision de votre Responsable de production et en étroite collaboration avec le bureau d'études, les Technico-commerciaux, l'équipe atelier et les clients, vos principales activité seront: - D'analyser des plans d'implantation ou schémas électriques - Réaliser le montage d'équipement industriel ou d'exploitation et en assurer la mise en service - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements, localiser une panne et déterminer les solutions et conditions de remise en état - Assurer les réparations - Réaliser des travaux de mise en conformité - Assurer une maintenance préventive et curative - Renseigner les supports de suivi - Utiliser des appareils de tests et de mesures électriques - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance - Vérifier la conformité des installations - Travailler en équipe - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour respecter les échéances prévues et alerter en cas d'aléas - Faire remonter à son Supérieur les besoins en fournitures nécessaires au bon fonctionnement - Appliquer les procédures et garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement Ce poste est à pourvoir de suite en CDI et en 35h. Rémunération mensuelle brute à partir de 2500.00 €. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons 1 profil aux multiples facettes en terme de savoir faire et savoir être. Professionnalisme, réactivité et expertise seront vos maîtres mots. Connaissance du monde de la métallurgie, des instruments de mesure et de contrôle, des principes de l'électricité et de l'électronique, respecter la confidentialité, être adaptable et polyvalent. Si vous savez faire preuve de fidélité et investissement, vous adapter, travailler en équipe et avec méthode, alors ce poste est fait pour vous!
Entreprise spécialisée en activité de chaudronnerie, serrurerie, mécanique générale... conception et la fabrication de coffrages métalliques, transport de machines, déménagement d'ateliers et de transfert industriel. Elle réalise la conception des équipements, note de calcul et vérification auprès des organismes de contrôle (si nécessaire), fabrique en atelier et effectue la livraison et pose des équipements sur site. Familiale et pérenne, elle est basée à Vendeuvre Sur Barse
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une mission qui vous donnera l'opportunité d'évoluer ? Vous disposez déjà d'une expérience en tant qu'Opérateur finition sur véhicules, cette annonce est pour vous ! Notre client spécialisé, depuis plus de 35 ans, dans la fabrication de camions hydrocureurs et basé à 35km de Troyes, recherche un profil « Opérateur finition véhicules H/F » afin de renforcer ses équipes. Vos missions : - Installer et fixer les équipements et accessoires automobiles - Identifier les problèmes dû au montage - Poser les plaques d'immatriculation - Préparer et controler les véhicules à la route - Nettoyer les équipements intérieur et extérieur - Effectuer les tests routiers des véhicules - Diagnostiquer le véhicule à l'aide de la valise - Pointer les OF - Intégrer et respecter les règles relatives à la qualité et à la sécurité - Entretenir son poste de travail Notre proposition : Une mission idéalement sur du long terme, des horaires de journée du lundi au vendredi, un taux horaire selon le profil entre 11.65€ et 12€ brut (+10% indemnité de congé et 10% IFM), indemnité kilométrique pour un éloignement à plus de 10km de l'entreprise, CET rémunéré à 3% et acompte possible. PROFIL RECHERCHÉ : Vous savez : Respecter le devis et une fiche unique Communiquer avec la ligne de production Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation Entretenir les équipements Respecter les aspects environnementaux et les règles de sécurité Lire et interpréter des documents techniques Respect des consignes de travail Vos anciens employeurs et proches disent de vous que vous êtes : Être organisé(e), méthodique et rigoureux(se) Capacité d'analyse Avoir l'esprit d'équipe Capacité à s'adapter Respect des clients, de l'environnement de travail, des collègues et de sa hiérarchie
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une mission qui vous donnera l'opportunité d'évoluer ? Vous disposez déjà d'une expérience en usinage et montage ou souhaitez vous investir dans ce domaine alors cette annonce est pour vous ! Notre client spécialisé, depuis plus de 35 ans, dans la fabrication de camions hydrocureurs et basé à 35km de Troyes, recherche des profils « opérateur plieur H/F » afin de renforcer ses équipes. Vos missions : - Réaliser le pliage des pièces métalliques - Programmer et régler la plieuse à commande numérique en fonction du plan de fabrication - Vérifier les cotes ou l'angle de la tôle - Contrôler la qualité des pliages et analyser les défauts pour apporter des solutions. - Renseigner précisément les fiches d'affaires - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements mis à disposition. Notre proposition : Une mission idéalement sur du long terme, des horaires de journée du lundi au vendredi, un taux horaire selon le profil entre 11.52€ et 12€ brut (+10% indemnité de congé et 10% IFM), indemnité kilométrique pour un éloignement à plus de 10km de l'entreprise, CET rémunéré à 3% et acompte possible. PROFIL RECHERCHÉ : Vous savez : - Lire et interpréter les plans industriels - Maitriser la commande numérique et la méthode traditionnelle - Savoir gérer les exigences techniques ( dimensionnement, matières ) Vos anciens employeurs et proches disent de vous que vous êtes : - Organisé(e) - Rigoureux (euse) - Capable de vous adapter aux équipes et process interne - Doté d'un bel esprit d'équipe Si cette annonce vous interpelle transmettez-nous votre CV sans attendre !
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une mission qui vous donnera l'opportunité d'évoluer ? Vous disposez déjà d'une expérience en tant que technicien essai alors cette annonce est pour vous ! Notre client spécialisé, depuis plus de 35 ans, dans la fabrication de camions hydrocureurs et basé à 35km de Troyes, recherche un profil « Technicien essai des équipements H / F » afin de renforcer ses équipes. Vos missions : - Préparer le véhicule en s'assurant des bons niveaux d'huile, liquides de refroidissement, etc - Mettre en pression le circuit hydraulique et s'assurer de son bon refroidissement - S'assurer du bon paramétrage du débit et pression du circuit d'eau de l'équipement - S'assurer de la pression et depression de la cuve - Etalonner les capteurs - Vérifier toutes les fonctionnalités électriques - Vérifier l'ergonomie et la mise en sécurité de l'opérateur - Enregistrer les valeurs (vitesse de rotation, débit pression, température, etc...) et les analyser pour transmettre la bonne information - Intégrer et respecter les règles relatives à la qualité et à la sécurité Notre proposition : Une mission idéalement sur du long terme, des horaires de journée du lundi au vendredi, un taux horaire selon le profil entre 11.52€ et 12€ brut (+10% indemnité de congé et 10% IFM), indemnité kilométrique pour un éloignement à plus de 10km de l'entreprise, CET rémunéré à 3% et acompte possible. PROFIL RECHERCHÉ : Vous savez : Assurer une maintenance de premier niveau Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation Entretenir les équipements Respecter les aspects environnementaux et les règles de sécurité Lire et interpréter des documents techniques Respect des consignes de travail Vos anciens employeurs et proches disent de vous que vous êtes : Être organisé(e), méthodique et rigoureux(se) Capacité d'analyse Avoir l'esprit d'équipe Capacité à s'adapter Respect des clients, de l'environnement de travail, des collègues et de sa hiérarchie
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez un poste qui vous donnera l'opportunité d'évoluer ? Vous disposez déjà d'une expérience en tant que Technicien méthode cette annonce est pour vous ! Notre client spécialisé, depuis plus de 35 ans, dans la fabrication de camions hydrocureurs et basé à 35km de Troyes, recherche un profil « Technicien méthode H/F » afin de renforcer ses équipes. Vos missions : Vous avez pour missions principales d'étudier et d'optimiser des solutions techniques de conception. Vous avez la charge d'établir les nomenclatures, documents techniques nécessaires à la production. La formation au poste est assurée. Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études/méthodes, vous aurez pour missions de : - Prendre en compte et traiter les informations "terrain" pour mise à jour des nomenclatures. - Faire le lien entre les différents services - Mettre à jour les codes, gammes et nomenclatures sur l'ERP- - Calculer les besoins de chaque affaire : repasse des différents éléments en achat ou sous-traitance pour alimenter l'atelier en temps et pour déclenchement des achats anticipés pour le service achat. - Trouver des fournisseurs, être force de proposition de solutions techniques Notre proposition : Poste en CDI, horaires de journée du lundi au vendredi pour un total de 35 heures par semaine. Rémunération des heures supplémentaires. Le taux horaire sera déterminé en fonction du profil. Indemnité kilométrique prévue pour les trajets excédant 10 km entre le domicile et l'entreprise. Une formation est prévue à votre arrivée. Prise en charge de la mutuelle. PROFIL RECHERCHÉ : Vous savez Maitrisez les technologies informatiques tels que les logiciels de gestion de la production, de fabrication et de dessins. DAO/FAO/GPAO Vous avez des connaissances de la chaudronnerie fine et dans l'hydraulique et mécanique. Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail d'équipe, alors ce poste est fait pour vous. Vos anciens employeurs et proches disent de vous que vous êtes : Être organisé(e), méthodique et rigoureux(se) Capacité d'analyse Avoir l'esprit d'équipe Capacité à s'adapter
RESPONSABILITÉS : Es-tu prêt(e) pour une mission où l'évolution est au rendez-vous ? Que tu sois déjà un(e) pro de l'usinage et du montage ou que tu rêves de te plonger dans ce monde captivant, cette annonce est ta bouée de sauvetage ! Notre client, expert depuis plus de 35 ans dans la fabrication de camions hydrocureurs et basé à seulement 35 km de Troyes, est à la recherche de super-héros et super-héroïnes des montages en tant qu' "Opérateur Monteur H/F" pour booster son équipe. Vos Missions Passionnantes : - Préparer méticuleusement les éléments nécessaires à l'exécution de vos tâches. - Mettre en œuvre des techniques d'assemblage avancées telles que le serrage au couple et le collage. - Assurer le montage parfait avec des compétences précieuses en joints, calages, raccords hydrauliques et pneumatiques. - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir une qualité exceptionnelle. - Respecter scrupuleusement les normes de qualité et les règles de sécurité. Embarque pour une mission idéalement sur du long terme, avec des horaires de journée du lundi au vendredi (on laisse les week-ends aux super-héros en repos). Ton taux horaire sera aussi brillant que les étoiles, entre 11,52€ et 12€ brut (+10% d'indemnité de congé et 10% IFM). Pour les héros voyageant au-delà de 10 km de l'entreprise, une indemnité kilométrique t'attend. Ton CET sera rémunéré à 3%, et un acompte est même possible. PROFIL RECHERCHÉ : Vous savez : - Maintenir un niveau de productivité optimal, - Évoluer dans un domaine où les compétences en mécanique et hydraulique sont particulièrement valorisées. - Vos précédents employeurs et proches témoignent de vos qualités : - Vous faites preuve d'une grande organisation. - Votre rigueur est reconnue. - Vous avez la capacité de vous intégrer efficacement aux équipes et aux processus internes. Idéalement, tu disposes d'une logique mécanique ou as des connaissances dans ce domaine (montage, démontage) comme un savant fou invente des gadgets. Si cette annonce te fait briller les yeux, transmets-nous ton CV sans attendre ! Rejoins la ligue des monteurs de camions hydrocureurs et prépare-toi à une aventure professionnelle hors du commun !
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tantque Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de laDirecteur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et fairegrandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences dechacunFaire rayonnerles valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre lesbons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud lequotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animationéquipe.)Enflammer lesventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuissonde vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter dessolutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est desgourmands ! Profil Vous avez :Le sens desresponsabilitésL'envie de fairegrandir une équipeLe goût duchallenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérienceréussie dans le management et idéalement dans la restaurationLa gourmandise etla curiosité comme plus gros défautsL'enthousiasme etl'agilité comme plus grandes qualitésNous avons :Des équipes de 30personnes à enflammer (en moyenne)Un développementambitieuxUn parcours deformation sur mesureUne expérience terrainvalorisante voire inoubliableUne ambiance àenflammer la piste (et parfois les foules)Des opportunitésdans toute la FranceEt ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous.Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Sice n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bienau chaud votre candidature.Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donnersa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Compétences Le goût du challenge Management Gestion RH Administratif Sens de l'humour
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'équipement pour l'assainissement un Operateur Monteur H/F. Vos missions pour ce poste :***Assurer le bon fonctionnement des équipements selon les normes de sécurité en vigueur***Mettre en oeuvre différentes techniques d'assemblage et de montage***Surveiller la production et intervenir en cas de dysfonctionnement***Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative***Contrôler la qualité des produits fabriqués***Participer à l'amélioration des processus de production***Respecter les nomes qualité et les règles de sécurité***Rejoignez une équipe dynamique et investie, où votre expertise technique et votre rigueur seront des atouts indispensables au bon fonctionnement de l'établissement. Poste à 35h , Tx horaire : 11.65 Du lundi au jeudi 8h00-12h00 / 13h00/ 17h00 et le vendredi de 8h00 - 12h00 / 13h00- 16h00 Poste à pourvoir proche de Brienne le Chateau. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil d'Operateur dans le domaine de l'Industrie, possédant idéalement une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe. Qualités recherchées :***Connaissance en mécanique générale hydraulique, se référer à la notice technique***Savoir identifier les composants à monter***Lire et interpréter les plans industriels***Respecter les temps de montage des gammes et la logique de montage***Vous êtes diplômé en BAC PRO maintenance des équipements industriel et / ou avez une 1èere expérience réussie sur un poste similaire.
MISSION Venez découvrir le métier DE MANAGER OU DE CHEF DE SECTEUR au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes dont Weldom (magasin de : bricolage, jardinage et décoration). Devenez MANAGER EN ALTERNANCE en CONTRAT d'APPRENTISSAGE ou de PROFESSIONNALISATION pour une ou deux années suivant votre formation. VOS MISSIONS * Vous garantissez la bonne tenue de vos rayons : gestion du stock, passage de commandes, etc * Vous les animez commercialement : plan d'occupation des sols, promotions, théâtralisation * Vous accueillez les clients et veillez à leur satisfaction * Vous suivez vos indicateurs de performance * Vous contribuez aux résultats du magasin * Vous animez et organisez le travail de votre équipe Votre alternance vous permettra de développer la double compétence commerciale et technique nécessaire à l'exercice du métier de manager ou chef de secteur. PROFIL Titulaire d'un Bac +2 ou d'un Bac +3 Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vous avez le goût d'apprendre mais aussi le sens de la satisfaction client. Vous souhaitez "grandir" au sein d'un magasin de proximité qui donne tout son sens à la relation client et évoluer dans un groupe où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. AVANTAGES Une RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE SUPÉRIEURE AUX BASES LÉGALES quel que soit votre âge. Vous bénéficierez d'UN ACCOMPAGNEMENT TOUT AU LONG DE VOTRE CURSUS, grâce à un tuteur magasin présent au quotidien pour votre montée en compétences. Vous êtes également SUIVI PAR LE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES tout au long de votre parcours avec au minimum 2 entretiens par an. Vous pourrez ainsi échanger sur votre alternance, votre bien-être au travail et votre projection professionnelle.
1. Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Énergie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. 2. Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! SI BESOIN, NOUS SOMMES PARTENAIRE AVEC PLUSIEURS CENTRES DE FORMATION ET POUVONS VOUS ACCOMPAGNER DANS VOTRE RECHERCHE.
Ineo réseaux Nord, entité d'Equans France, recherche son/sa futur(e) Alternant monteur réseaux électriques aéro-souterrains (H/F) Poste basé à Vandoeuvre sur Barse (10) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. INEO Réseaux Nord, entité d'EQUANS France, met son expertise au service des villes et des collectivités. Grâce à une présence dans 17 pays, 74 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros, les équipes d'EQUANS conçoivent, installent, exploitent et dépannent des solutions personnalisées pour améliorer les équipements de nos clients. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l'impact sur l'environnement, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux clients sont aussi bien les territoires que les industries, qu'il s'agisse des transports publics, des infrastructures énergétiques, du nucléaire ou encore de la défense. Tu recherches une alternance qui te permettra d'apprendre un métier technique et travailler en extérieur sur des chantiers variés ? Alors si c'est le cas, cette alternance est faite pour toi ! Directement rattaché au chef d'équipe, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Tu réaliseras des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens (pose et dépose de poteaux ; raccordements de câbles ; mise en place d'équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; réalisation des raccords d'accessoires en réseaux souterrains ; vérification des installations). Si tu souhaites travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d'alimentation des logements et bâtiments en électricité, rejoins-nous ! Pour découvrir le métier de monteur de réseaux, nous te proposons de visionner la vidéo suivante : * https://www.youtube.com/watch?v=CTrEqJgytVA Tu es notre alternant idéal si : * Tu aimes travailler en extérieur et n'a pas peur de la hauteur ; * Tu souhaites réaliser un Bac Pro MELEC ou toute autre formation en lien avec le métier. Nous étudierons tous les profils que tu sois étudiant, une personne en fin de cursus scolaire ou en reconversion professionnelle. Ton + qui fait la différence : * Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance).
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de tr...
Description du poste : Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Lusigny-sur-Barse (10) en contrat CDI. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 96 convives d'un centre accueil dédié au handicap. Vous participez aussi :***A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, * A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), * A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Lusigny-sur-Barse (10) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 7h30-18h15 , journée continue sauf le week-end (coupures) et 1/2 week-end de repos. Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Montage / assemblage de pièce en bois - Commande la marche et l'arrêt de la machine - Assure l'alimentation, l'approvisionnement et l'évacuation - Régule le bon fonctionnement - Trie des pièces selon qualité défauts - Encollage et collage - Respect des cadences de production Description du profil : Polyvalent Débutant accepté
Sous la supervision du chef de chantier, vous avez pour mission d'assurer le bon déroulement des travaux sur les chantiers situés principalement dans le département de la Haute-Marne (en collaboration avec les syndicats et ENEDIS), ainsi que des déplacements occasionnels dans l'Aube, tout en veillant au respect des consignes de sécurité. Vos missions principales : * Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier en Génie Civil (préparation, suivi et clôture du chantier). * Vous encadrez vos propres équipes et pilotez les sous-traitants * Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions * Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux * Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations * Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements Votre + qui fait la différence : tu as de l'expérience en conduite de pelle Les avantages à nous rejoindre : * Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés * Gratification annuelle sur objectif * RTT * Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues * Véhicule de service (ou à disposition) * Paniers Repas * Convention Collective des Travaux Publics * Mutuelle et prévoyance ProBTP * Action sociale ProBTP * Action logement * Comité d'entreprise (CSE) * De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. * Vous êtes de formation Bac+2 (BEP/ Bac pro de formation Travaux Public/ Réseaux) et disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire * Vous aimez travailler en extérieur et vous avez l'esprit équipe. * Vous travaillez en autonomie tout en respectant les directives et vous tenez compte des contraintes liées à l'environnement.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Ineo réseaux Est, entité d'EQUANS France, met son expertise au service des villes et des collectivités. Grâce à une présence dans 17 pays, 74 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros, les équipes d'EQUANS conçoivent, installent, exploitent et dépannent des solutions personnalisées pour améliorer les équipements de nos clients.
Description du poste : Statut Cadre Établissement Troyes Fresnoy Le Chateau Temps de travail Temps plein Type de contrat Contrat à durée indéterminée Notre mission Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs.Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.Le site de Troyes Fresnoy Le Chateau, fera peau neuve milieu d'année 2024 et accueillera un restaurant BURGER KING.Nous recherchons donc, dès maintenant notre futur directeur qui pourra accompagner les équipes, préparer l'ouverture de ce nouveau concept et poursuivre l'aventure avec nous. Ton profil Enthousiaste, dynamique et attaché aux valeurs humaines, vous avez un excellent relationnel, possédez de bonnes compétences opérationnelles et le sens du commerce.Orienté client, vous savez collaborer en écoutant, communiquant avec les autres et en créant un environnement de travail positif et productif grave à votre leadership et votre esprit d'équipe (partage des bonnes pratiques, etc.).Orientation résultats et culture de la performance sont vos maîtres-mots. Vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités /situations délicates et la résolution de problèmes. Idéalement, vous avez une expérience réussie dans la restauration ou dans la gestion d'un centre de profit .Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Tes responsabilités Prêt à relever le défi pour l'ouverture d'un nouveau restaurant, venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Troyes le Fresnoy le Château, sur l'autoroute A5 à Fresnoy Le Château (10270) . Au sein du groupe Autogrill, et sous la responsabilité de votre Directeur de site, vous assurerez la gestion totale (opérationnelle, budgétaire et légale) du Burger King. Vous managerez une équipe composée d'employés de restauration, de managers, et de collaborateurs support en local. Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs Autogrill. Vos principales missions seront : - Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs ; - Garantir la réalisation du chiffre d'affaires et le développement des ventes ; - Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle ; - Assurer la rentabilité du site dans le respect de la politique commerciale et marketing du groupe ; - Veiller à la bonne gestion du restaurant notamment en terme d'hygiène, de sécurité et de législation du travail ; - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes (franchises, client / concédants) ; - Contribuer à des projets ou des missions transverses ; - Insuffler une dynamique aux responsables de points de vente ; - Gérer et animer les Instances Représentatives du Personnel; - Relayer localement la politique et la stratégie du groupe. Ce que nous offrons Poste en CDI à temps plein Rémunération fixe et variable sur objectifs (selon profil) Statut Cadre Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lusigny sur barse. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Descriptif du poste: Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Démonstrateur de matériels agricoles ! Vous êtes passionné par le secteur agricole et les équipements innovants ? Nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour contribuer au développement de nos ventes. Missions clés : Mise en valeur du matériel : Que ce soit au sein d'exploitations agricoles ou lors d'événements publics tels que foires et salons, mettez nos équipements en lumière, démontrant leur excellence dans des situations de travail réelles. Connaissance approfondie : Maîtrisez votre produit sur le bout des doigts, comprenant son utilisation, ses caractéristiques distinctives et ayant une connaissance pointue des produits équivalents sur le marché. Expérience client : Accompagner les clients dans la prise en main de leurs matériels par le biais de formations et mises en situations terrains. Soyez un atout des vendeurs, apportant un argumentaire technique percutant. Développement des ventes : Contribuez activement à la promotion de notre gamme de produits. Contrat : CDI à temps plein (39h) Agence : Vendeuvre (10) Rémunération : 25 à 35k (selon profil/expérience) + voiture type 208 ou 2008 Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de notre entreprise et de l'agriculture moderne. Profil recherché: - Présenter et valoriser un produit ou un service (cette compétence est indispensable) - Argumentation commerciale - Techniques de vente - Savoir-être professionnels - Avoir le sens du service - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Avec plus de 150 années aux côtés des agriculteurs, le Groupe Ouvrard se positionne comme l'un des leaders du secteur agricole sur son territoire. Spécialiste en Matériel et Pièces Agricoles, le Groupe rayonne sur 10 départements. Aujourd'hui c'est 590 collaborateurs répartis dans 35 agences qui participent au développement du Groupe. Rejoignez-nous pour qu'ensemble nous puissions développer la performance agricole!
MISSION _CONTEXTE_ LE GROUPE SCHIEVER recherche UN(E) CHEF DE SECTEUR pour son magasin WELDOM À VENDEUVRE-SUR-BARSE, en CDI, à TEMPS COMPLET. _Votre espace de travail : 1200m² de surface de vente intérieure et 600m² de surface de vente extérieure, une équipe à taille humaine avec moins d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices à accompagner. _ _MISSIONS_ Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous prenez en charge la gestion d'un secteur du magasin et de son équipe avec pour missions principales : MANAGEMENT : * Fédérer, impliquer, motiver, faire grandir votre équipe autour des valeurs de notre groupe ; COMMERCE ET GESTION : * Gérer le point de vente notamment dans la gestion des stocks, la mise en rayon, le facing, etc. ; * Développer le chiffre d'affaires à travers la bonne tenue commerciale des rayons ; * Passionné(e) par le commerce, vous êtes attentif(ve) à la relation client afin de satisfaire les demandes. PROFIL Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous avez idéalement une première expérience en bricolage avec du management d'équipe. Vous êtes motivé(e) autonome, organisé(e) et vous faites preuve de dynamisme, l'esprit d'équipe sera essentiel pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez travailler dans un environnement où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. Vous êtes accompagné(e) à l'adaptation au poste et la prise en main des outils par une période d'intégration. Rémunération : selon expérience.
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Troyes : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,... Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 50 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Descriptif du poste: Prêt à relever le défi pour l'ouverture d'un nouveau restaurant, venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Troyes le Fresnoy le Château, sur l'autoroute A5 à Fresnoy Le Château (10270) . Au sein du groupe Autogrill, et sous la responsabilité de votre Directeur de site, vous assurerez la gestion totale (opérationnelle, budgétaire et légale) du Burger King. Vous managerez une équipe composée d'employés de restauration, de managers, et de collaborateurs support en local. Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs Autogrill. Vos principales missions seront : - Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs ; - Garantir la réalisation du chiffre d'affaires et le développement des ventes ; - Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle ; - Assurer la rentabilité du site dans le respect de la politique commerciale et marketing du groupe ; - Veiller à la bonne gestion du restaurant notamment en terme d'hygiène, de sécurité et de législation du travail ; - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes (franchises, client / concédants) ; - Contribuer à des projets ou des missions transverses ; - Insuffler une dynamique aux responsables de points de vente ; - Gérer et animer les Instances Représentatives du Personnel; - Relayer localement la politique et la stratégie du groupe. Profil recherché: Enthousiaste, dynamique et attaché aux valeurs humaines, vous avez un excellent relationnel, possédez de bonnes compétences opérationnelles et le sens du commerce. Orienté client, vous savez collaborer en écoutant, communiquant avec les autres et en créant un environnement de travail positif et productif grave à votre leadership et votre esprit d'équipe (partage des bonnes pratiques, etc.).Orientation résultats et culture de la performance sont vos maîtres-mots. Vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités /situations délicates et la résolution de problèmes. Idéalement, vous avez une expérience réussie dans la restauration ou dans la gestion d'un centre de profit .Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Autogrill est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs.Autogrill compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. Le site de Troyes Fresnoy Le Chateau, fera peau neuve...
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BAR-SUR-SEINE (10110 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : CONTEXTE Le Groupe Schiever recherche un(e) chef de secteur pour son magasin Weldom à Vendeuvre-Sur-Barse, en CDI, à temps complet. Votre espace de travail : 1200m² de surface de vente intérieure et 600m² de surface de vente extérieure, une équipe à taille humaine avec moins d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices à accompagner. MISSIONS Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous prenez en charge la gestion d'un secteur du magasin et de son équipe avec pour missions principales : MANAGEMENT :***Fédérer, impliquer, motiver, faire grandir votre équipe autour des valeurs de notre groupe ; COMMERCE ET GESTION :***Gérer le point de vente notamment dans la gestion des stocks, la mise en rayon, le facing, etc. ; * Développer le chiffre d'affaires à travers la bonne tenue commerciale des rayons ; * Passionné(e) par le commerce, vous êtes attentif(ve) à la relation client afin de satisfaire les demandes. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous avez idéalement une première expérience en bricolage avec du management d'équipe. Vous êtes motivé(e) autonome, organisé(e) et vous faites preuve de dynamisme, l'esprit d'équipe sera essentiel pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez travailler dans un environnement où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. Vous êtes accompagné(e) à l'adaptation au poste et la prise en main des outils par une période d'intégration. Rémunération : selon expérience.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Vous travaillez pour notre client, concepteur de murs écologiques, à haute performance énergétique. Vous renforcez l'équipe en place pour pouvoir faire face à la demande de la clientèle. En tant que Technicien Bureau d'études Structures Bois (h/f), vos missions sont les suivantes : - Conception, calcul de structure, dimensionnement - Réalisation plans de fabrication et pose, réalisation de plan de détail sur tous types de construction bois (agrandissement, maison, surélévation) - Connaissance des différentes réglementations et techniques de construction bois, - Aide au suivi de chantiers Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires de journée, soit sur le secteur de Lusigny sr Barse, soit sur le secteur de Tonnerre (à votre convenance). Du télétravail est envisageable. PROFIL : Idéalement de formation Bac +2/3 vous disposez d'une première expérience BE et/ou Terrain où vous avez les compétences requises. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence. Vous maîtrisez les normes de construction, la réglementation en vigueur. Vous maitrisez les logiciels CADWORK et MD BAT. Connaître PAMIR de MITEK serait un vrai avantage. Vous êtes à l'aise dans la communication et les relations (clients, collaborateurs) Notre process de recrutement : Etude du CV et entretiens d'embauche. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire 29 - 33 KEUR Brut annuel Possibilité de Télétravail si les compétences et l'autonomie sont au rendez-vous.
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Troyes, Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Troyes des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Bistrot Nouveau Bar sur Aube recrute ! Nosu recherchons un Chef de cuisinier en CDI pour notre établissement à Bar sur aube . Vous serez en charge des taches suivantes: * la gestion d'une équipe, à travers l'élaboration d'un planning, ainsi qu'une évaluation des compétences de ses commis ; * la formation des équipes et la transmission de son savoir ; * l'approvisionnement régulier des stocks ; * l'analyse minutieuse du coût des recettes ; * le contrôle de la production en cuisine, ainsi que le respect des normes en vigueur ; * aide à l'élaboration d'une carte au gré des saisons * la prise de contact avec des fournisseurs locaux pour obtenir les produits les plus adaptés à sa cuisine ; * le maintien d'un lien avec sa clientèle dans un but de fidélisation. 2.5 jours de congés consécutifs par semaine, CDI Pour postulez, contactez-nous sur Indeed, Facebook, Instagram, par e-mail ou venez directement nous voir au restaurant. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 689,83€ à 3 468,41€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Si tu rêves de créer et de maintenir des systèmes électriques dernier cri, alors cette mission est pour toi ! Tu seras responsable de la réalisation et de la maintenance des systèmes électriques innovants des équipements, en intégrant les dernières technologies comme le protocole CAN. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Tu seras l'architecte de nos systèmes électriques, réalisant des schémas électriques avec une précision chirurgicale. - Tu jongleras avec les câbles, embarqués et en armoire, assurant une connexion parfaite. - Monteur d'équipements électroniques embarqués, tu seras notre héros de la haute technologie. - En tant que véritable détective de l'électricité, tu analyseras les risques électriques et assureras la sécurité à chaque étape. - Avec toi, pas de temps perdu ! Tu respecteras les délais de fabrication comme un(e) pro. Une mission idéalement sur du long terme, des horaires de journée du lundi au vendredi, un taux horaire à 12€ brut (+10% indemnité de congé et 10% IFM), indemnité kilométrique pour un éloignement à plus de 10km de l'entreprise, CET rémunéré à 3% et acompte possible. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : - Tu es un(e) pro de la lecture et de l'interprétation des plans et schémas électriques. - La réalisation des schémas électriques n'a aucun secret pour toi, c'est ta toile de maître ! - Câblage et contrôle des câblages électriques ? Facile comme bonjour ! - La programmation ? C'est ton terrain de jeu préféré ! SAVOIR-ÊTRE : - Organisation et rigueur sont tes meilleurs amis. - L'autonomie ? Tu en es le/la maître(sse) incontesté(e) ! - Tu t'adaptes à toutes les situations comme un caméléon. COMPÉTENCES TRANSVERSALES : - Maintenance de premier niveau ? C'est ton domaine ! - Les documents techniques n'ont aucun secret pour toi, tu les déchiffres comme un(e) pro. - Les consignes de travail ? Tu les suis à la lettre. - Ton habilitation électrique est à jour et tu es armé(e) des outillages nécessaires. Si tu es prêt(e) à relever ce défi électrisant, rejoins nous et ensemble, illuminons l'avenir de la technologie électrique !
Vous recherchez une mission qui vous donnera l'opportunité d'évoluer ? Notre client spécialisé, depuis plus de 35 ans, dans la fabrication de camions hydrocureurs et basé à 35km de Troyes.
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une mission qui vous donnera l'opportunité d'évoluer ? Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine de la maintenance et du SAV, de la mécanique ou encore de l'hydraulique alors cette annonce est pour vous ! Notre client spécialisé, depuis plus de 35 ans, dans la fabrication de camions hydrocureurs et basé à 35km de Troyes, recherche des profils « Technicien Installation Electrotechnique H/F » afin de renforcer ses équipes. Vos missions : - Mettre en œuvre différentes techniques d'assemblage (serrage au couple, collage, .) et de montage (joints, calages, raccords hydrauliques, raccords pneumatiques, .) - Exécution du montage et assemblage des ensembles et/ou sous-ensembles : Pompes HP - Pompes à vide - Potence - Télécommande - Prise de force - Câblage électrique, Boite de coupure,etc - Identifier les défauts et dysfonctionnement et proposer une solution via la fiche d'amélioration continue Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel via l'autocontrôle - Maintenance des outillages mis à disposition - Manipuler des engins électroportatifs type potence ou pont - Respecter les normes qualité et les règles de sécurité - Nettoyer son environnement de travail - Renseigner précisément les dossiers d'affaires Notre proposition : Une proposition d'emploi pérenne avec un démarrage possible en intérim en vue d'une évolution. Une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience. Horaires de journée. Si cette annonce vous interpelle transmettez-nous votre CV sans attendre ! PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Etre titulaire d'un Bac Pro MEI / Maintenance des véhicules ou matériels ou équivalent - Disposez de compétences en mécanique générale et hydraulique (moteur, pompe.) - Etre capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes et dysfonctionnements - Faire preuve de rigueur et être organisé(e) - Avoir un bon sens du relationnel
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons 1 Cariste CACES 1/3 expert et manipulant les 2 parfaitement bien. Le poste est à pourvoir de suite et sur de la longue mission saisonnière. Travail du lundi au vendredi et uniquement en 2*8. Port de charges Cadence appuyée PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons 1 profil avec expérience sur le 1/3. Disponibilité sur de la longue mission Fiabilité Travail et cohésion d'équipe
Notre client est spécialisé dans la transport et la logistique et basé à 35mn de Troyes.
POSTE : Canalisateur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de sa mission, le candidat effectuera l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, et de toutes canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité. - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Creuser 1 fouille - Réaliser 1 lit de pose - Régler un fond de forme - Remblayer 1 fond de fouille - Assembler, caler et protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Localiser des défaillances de canalisation - Sécuriser le chantier - Élinguer 1 charge Travail de chantier du lundi au vendredi. Taux horaire selon profil. Un CACES pelle hydraulique serait un plus, ainsi que des habilitations. Savoir lire un plan/schéma obligatoirement PROFIL : Nous recherchons un candidat avec 1 véritable savoir faire et une réelle implication dans son travail et ses missions. Assiduité Ponctualité Rigueur Implication Ref : b2riniham8
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux ...
Dans le bassin de vie du Pays Barséquanais qui compte 19 051 habitants, le centre hospitalier de Bar-sur-Seine est à un carrefour d'environ 30 km de Troyes, Châtillon-sur-Seine et Bar-sur-Aube. Le CH assume des prises en soin essentiellement orientées vers les soins palliatifs et la gériatrie puisqu'il dispose de deux EHPAD (la Résidence du Parc et la Résidence Fontarce), d'un pôle d'activités de soins adaptés de 14 places (PASA), d'un service sanitaire composé de lits de médecine générale, de lits de SSR polyvalent, de soins de longue durée et d'un plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A). En outre, le CH de Bar-sur-Seine est le seul établissement du département de l'Aube où les états végétatifs prolongés (EVP) ou pauci-relationnels sont pris en soin, ce qui constitue un atout certain pour la région. Au total, fort de 238 lits et places, le CH de Bar-Sur-Seine emploie près de 220 professionnels. Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier recherche un(e) Assistant(e) de service social, ayant pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Missions principales : - Décret du 28 mars 1993 : "L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux". - Participation à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient, de son accueil dans l'établissement jusqu'à son orientation post hospitalisation - Protection majeure vulnérable - Maintien d'une veille juridique et sociale Missions spécifiques - Travailler en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire - Entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (retour à domicile, EHPAD, USLD...) - Visite d'évaluation à domicile, avec l'ergothérapeute, afin de déterminer les modalités du retour (aménagement du lieu de vie, mise en place d'aides techniques et/ou humaines) - Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, Complémentaire Santé Solidaire, HàD, demande d'aide financière exceptionnelle, Aide Sociale à l'hébergement, dossier d'admission en EHPAD, USLD...) - Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux et sociaux (Centre médico-sociaux, mandataires judiciaires, organismes d'aide à domicile...) - Intervention en Hôpital de Jour à la demande de l'équipe médicale - Répondre ponctuellement aux demandes des résidents de l'EHPAD et de l'USLD - Assurer la traçabilité du travail social - Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité Lieu d'intervention - Service médecine/SMR - Hôpital de jour - Service hébergement (EHPAD/USLD) Conditions de travail - Horaires de travail : de 8h36 à 12h30 et de 13h30 à 17h - Amplitude : 7h24, temps plein - Repos hebdomadaire : fixe (samedi et dimanche) - Planification des congés en concertation avec le service des admissions - Remplacement d'un congé maternité. 1 tuilage est prévu avec notre Assistante sociale, vous permettant d'être à l'aise avec les différentes missions lors de son départ.
L'assistant(e) de service social a pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Missions principales : Décret du 28 mars 1993 : "L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux". Participation à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient, de son accueil dans l'établissement jusqu'à son orientation post hospitalisation Protection majeure vulnérable Maintien d'une veille juridique et sociale Missions spécifiques Travailler en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire Entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (retour à domicile, EHPAD, USLD...) Visite d'évaluation à domicile, avec l'ergothérapeute, afin de déterminer les modalités du retour (aménagement du lieu de vie, mise en place d'aides techniques et/ou humaines) Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, Complémentaire Santé Solidaire, HàD, demande d'aide financière exceptionnelle, Aide Sociale à l'hébergement, dossier d'admission en EHPAD, USLD...) Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux et sociaux (Centre médico-sociaux, mandataires judiciaires, organismes d'aide à domicile...) Intervention en Hôpital de Jour à la demande de l'équipe médicale Répondre ponctuellement aux demandes des résidents de l'EHPAD et de l'USLD Assurer la traçabilité du travail social Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité Profil recherché : Qualification et compétences requises Être titulaire du DEASS Respecter le code de la déontologie et secret professionnel Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap.) Connaître les compétences du référentiel professionnel Participer à l'éducation de la santé, savoir utiliser les méthodes d'intervention du service social Connaître les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et savoir les solliciter Organiser le travail tenant compte des priorités Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité Savoir utiliser les outils informatiques (Osiris, Cpage, Cora, Viatrajectoire) Qualités professionnelles Capacité d'adaptation aux publics accueillis Avoir une qualité d'écoute et le sens de la communication Être force de proposition et avoir le sens des initiatives Avoir le sens du travail en équipe Être méthodique et rigoureux
La Croix-Rouge Française recrute pour son établissement Les Petites Frimousses un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) à Bar-sur-Seine pour une durée d'un mois renouvelable. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture (H/F) participe à la vie du multi-accueil et est impliqué(e) dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. L'auxiliaire de puériculture (H/F) contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Rejoignez-nous.
Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'une coopérative engagée et à forte notoriété dans le domaine de la viticulture. Vous évoluerez dans un environnement professionnel où le respect mutuel, la collaboration active et la promotion sont au cœur de la culture d'entreprise. Le poste est à pourvoir sur le site de Bar-sur-Seine (10) Descriptif du poste : En relation étroite avec le Directeur Général Délégué et le service de planification, vous devez assurer le planning des ventes et expéditions de l'ensemble des commandes - Echanger avec les Directeurs des Ventes, les importateurs, les agents et les directeurs export afin de préparer et anticiper le volume de charge - Assurer la bonne gestion des stocks habillés avec vos collègues de la production du Groupe UA - Assurer la mise en place des MAD annuelles et de leurs suivies - Gérer l'approvisionnement des vins et spiritueux et autres achats externes (matériel publicitaire) - Manager les membres de vos équipes et plus particulièrement répartir les tâches opérationnelles - Informer et échanger avec le Directeur Général Délégué afin de définir l'organisation à suivre - Préparer les prévisions de ventes sur l'ensemble des marques du groupe - Contribuer à l'efficience des services et assurer une bonne coordination des informations Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 dans le domaine du Commerce et/ou de l'administration des ventes et possédez une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité organisationnelle, votre rigueur, votre esprit analytique ainsi que vos compétences en communication et en gestion d'équipe. Une maîtrise des outils numériques tels qu'Excel et les ERP est indispensable ainsi que de bonnes compétences en Anglais. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute sur 13 mois de 40 000€ à 45 000€ à définir selon compétences En plus de votre rémunération, vous bénéficierez de RTT, d'une prime de participation ainsi que d'une prime d'intéressement.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un Opérateur de production agroalimentaire H/F Vos principales missions : - Assure une production - Travail en cadences - Entretien d'un poste de travail - Respect des régles d'hygiène Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS : - Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés - Participation au bénéfice, CET rémunéré 5% - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
"""Secteur Les Riceys/r/nGroupement d'employeur recherche un salarié à temps plein pour les travaux de vigne et cave./r/nDescription du poste :/r/nTravaux manuels viticoles _ cave _ travaux mécaniques _ tractoriste/r/nTemps complet annualisé/r/nRémunération selon profil/r/nPermis B minimum"""
Au sein du Centre Hospitalier, le ou la Diététicien(ne) dispense des conseils nutritionnels et participe à l'éducation et à la rééducation nutritionnelle des patients et/ou des résidents atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, par l'établissement d'un bilan diététique personnalisé et une éducation diététique adaptée. Il ou elle assure la qualité sanitaire, nutritionnelle et gustative de la prestation alimentaire au sein du CH de Bar-sur-Seine en participant à la définition, au contrôle et à l'évaluation de la qualité de l'alimentation servie aux patients et/ou aux résidents. Il ou elle participe à l'amélioration de la prestation hôtelière et accompagne les projets nutritionnels . Il ou elle développe les activités relevant du champs de la diététique et de la nutrition et réalise un rapport annuel d'activité. Missions spécifiques : - Participation et animation de groupes de travail en lien avec l'alimentation et proposition de projets institutionnels en lien avec la nutrition - Accompagnement et formation des professionnels des services de soins et des nouveaux arrivants - Sensibilisation des équipes de soins au recueil de données à l'entrée du patient (non-goûts, pesée systématique selon les recommandations...) - Accompagnement, encadrement et formation des stagiaires en diététique - Participation à des actions de recherche en soins - Participation au CLAN (Reporting des problématiques observées, Contribution à la promotion des actions du CLAN au sein des unités) Activités thérapeutiques : - Réalisation du bilan nutritionnel à l'entrée du patient et/ou résident : entretien, recueil d'informations, MNA, identification d'éventuels troubles de mastication et/ou de déglutition afin d'adapter la texture des repas et l'hydratation. - Elaboration et formalisation des diagnostics diététiques - Réalisation et suivis des listes des résidents dénutris ou à risque de dénutrition avec conseils, enrichissement et Compléments Nutritionnels Oraux à mettre en place - Transcription de la prescription médicale en une alimentation adaptée au patient et/ou résident - Intervention auprès des patients et/ou résidents sur demande du médecin ou des équipes soignantes - Organisation et animation de réunions pluridisciplinaires concernant la prise en charge de la dénutrition Exigences du poste : - Exercice du lundi au vendredi - Durée quotidienne de travail : 7h24 - Horaires de travail : 9h00/16h54 (30 minutes de pause repas) - Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés Particularités du poste : Le temps de travail à 100% est réparti de la façon suivante : - 80% répartis sur les services de soins : services d'hospitalisation Médecine/SMR, USLD et EHPAD - 20% sur l'activité en Hôpital de jour : dépistage de la dénutrition, dépistage et évaluation des troubles nutritionnels des patients accueillis en HDJ, animation d'atelier d'éducation - Participation aux staffs pluridisciplinaires des services de soins et de l'HDJ - Traçabilité et codage
Dans le bassin de vie du Pays Barséquanais qui compte 19 051 habitants, le centre hospitalier de Bar-sur-Seine assume des prises en soin essentiellement orientées vers les soins palliatifs et la gériatrie puisqu'il dispose de deux EHPAD. Le CH de Bar-sur-Seine est le seul établissement du département de l'Aube où les états végétatifs prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soin, ce qui constitue un atout certain pour la région.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction et basé à Bar-sur-Seine (10110),en Intérim de 3 mois un Technicien qualité laboratoire (H/F). Notre client est un acteur majeur dans le domaine du béton préfabriqué pour les travaux publics. Avec plus de 100 ans d'expérience, notre client propose des solutions préfabriquées pour le génie civil, l'assainissement, l'énergie, les réseaux secs et le funéraire. Il se positionne aujourd'hui comme un partenaire engagé dans la transition écologique et énergétique, la transition technologique et digitale, et offre des solutions de proximité à ses clients. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans le secteur du béton préfabriqué. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des analyses complexes pour garantir la qualité des produits fabriqués en béton - Procéder à des contrôles sur les lieux de fabrication afin de s'assurer de la conformité des procédés et des produits - Interpréter les résultats des analyses effectuées et centraliser les données pour permettre une meilleure traçabilité - Rédiger des comptes rendus d'analyse et de conclusions pour partager les résultats avec les équipes concernées - Se tenir informé des normes et tolérances admises dans le domaine de la qualité - Rédiger des fiches techniques et des procédures qualité interne pour assurer la standardisation des pratiques - Participer à la mise au point de nouvelles méthodes d'analyse pour améliorer les processus de contrôle - Animer la démarche Qualité en sensibilisant l'ensemble du personnel aux exigences de qualité - Réaliser des inventaires de matières pour assurer une gestion efficace des ressources Profil : Pour réussir à ce poste, vous devez avoir une expérience appréciée d'au moins 1 an dans le secteur du BTP ou des matériaux, et idéalement une expérience dans le domaine du béton et/ou du granulat. Vous êtes organisé, avez le goût du terrain et possédez une connaissance approfondie des matériaux, de leurs spécificités et de leurs emplois. Vous êtes capable de prendre des initiatives, avez un sens développé du relationnel et êtes autonome et responsable. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse pour résoudre les problèmes techniques qui pourraient survenir. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive de 27-32K€ (13,57 mois) ainsi que de nombreux avantages. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans des projets d'envergure dans le secteur du béton préfabriqué. La date de commencement du contrat est dès que possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Entreprise : Au sein de la charmante Côte des Bar, saisissez l'opportunité de rejoindre un groupe coopératif viticole régional à forte notoriété et à la croissance soutenue. En intégrant cette structure, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement professionnel dynamique et stable, où des équipes unies collaborent pour atteindre des objectifs communs. Le poste est à pourvoir à Bar-sur-Seine (Aube- 10). Descriptif du poste : En collaboration étroite avec le Directeur de Production, vous aurez pour mission : - Planifier la production sur les deux sites de fabrication, depuis la mise en bouteille jusqu'à l'habillage des produits - Gérer les stocks des produits finis - Superviser l'approvisionnement en composants nécessaires pour maintenir le flux de production optimal - Planifier les différentes opérations telles que le tirage, le remuage, le dégorgement et l'habillage - Répartir les tâches opérationnelles notamment en élaborant le planning des opérateurs - Gérer la qualité en planifiant dans le respect des normes qualité établies (normes 14000 et 22000) - Superviser les Ordres de Fabrication (édition, suivi sur chaine, validation) - Echanger avec le Directeur de production afin de définir l'organisation à suivre Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac +2 dans le domaine de la gestion de production et vous bénéficiez d'une expérience de plus de 5 ans dans des fonctions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre remarquable sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse ainsi que vos excellentes aptitudes en communication qui favorisent des échanges clairs et constructifs au sein de l'équipe. Vous disposez d'une très bonne maîtrise des outils informatiques tels que Excel et les ERP en général. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute sur 13 mois de 45 000€ à 50 000€ à définir selon compétences En plus de votre rémunération, vous bénéficierez de RTT, d'une prime de participation ainsi que d'une prime d'intéressement. Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre - Horaires en journée (8h00/12h00 - 13h00/17h00)
Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Convergence recherche un technicien de laboratoire (H/F) en CDI à temps plein (35h). Description du poste Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, vous serez chargé de contrôler et de valider la qualité des produits fabriqués en beton. Vous participez également à des projets de développement de produits. Vous visez la qualité optimale de service et de satisfaction des clients internes et externes. Vous aimez créer du lien avec les autres collaborateurs. Missions principales : Vos missions principales seront : - Procéder à des analyses complexes - Procéder à des contrôles sur les lieux de fabrication - Interpréter les analyses effectuées et centraliser les résultats - Rédiger des comptes rendus d'analyse et de conclusions - Se tenir informé des normes et tolérances admises - Rédiger des fiches techniques et des procédures qualité interne - Participer à la mise au point de nouvelles méthodes d'analyse - Animer la démarche Qualité - Sensibiliser l'ensemble du personnel aux exigences qualité - Réaliser des inventaires de matières Profil : Expérience appréciée dans le secteur du BTP ou des matériaux et idéalement avec une expérience dans le domaine du béton et/ou du granulat. Organisé, ayant le goût du terrain Connaissance des matériaux, de leur spécificité et leur emploi, prise d'initiative, sens du relationnel, autonome et responsable, doté de capacités d'analyse de problèmes Pour réussir à ce poste, une grande organisation sera nécessaire Connaissances des outils Word et Excel Infos complémentaires : Motif du besoin : Il s'agit d'un remplacement à la suite d'une démission. Date de commencement : dès que possible Rémunération : 27-32K€ Statut : ETAM Usine de Bar sur seine : 20 personnes hors intérim Poste disponible rapidement, n'hésitez plus et déposez votre C.V. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Assurer la gestion d'un portefeuille client BIC/BNC/BA : * Gestion et suivi comptable des dossiers clients * Préparation et réalisation des clôtures annuelles, établissement des bilans et des liasses fiscales spécifiques à chaque régime. * Déclarations fiscales et sociales, ajustement et optimisation fiscale en fonction de la spécificité des activités clients. * Participation à la mise en place d'outils d'analyse financière * Conseil et accompagnement personnalisé des clients dans leur gestion quotidienne et leurs choix stratégiques, avec une attention particulière aux spécificités des régimes BIC/BNC/BA. * Veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires affectant les domaines d'activité concernés. Être en relation avec les acteurs de l'entreprise : * Être en lien avec les clients * Conseiller les clients * Assurer la fidélisation et l'accompagnement des clients * Expertise avérée dans le traitement comptable et fiscal des dossiers BIC, BNC et BA. * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de comptabilité spécifiques à ces régimes. * Capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme. * Sens du service client. * Aptitude à communiquer et à conseiller * Esprit d'équipe * Discrétion et éthique professionnelle.
Au sein de la collectivité, sous l'autorité de la direction générale, vous serez chargé(e) de : o Gérer le standard téléphonique : réception des appels, prise de messages, orientation des appels vers les différents services, primo renseignements . Gérer la boîte mail générale de la collectivité. o Accueillir le public, orientation, primo-renseignements. o Travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents informatiques (courriers, tableaux, compte-rendu, procès-verbaux, rapports,) tri, classement, archivage, numérisation. o Mettre à jour le fichier du personnel o Rédiger les actes administratifs liés à la carrière des agents. o Constituer les dossiers liés à la carrière (caisses de retraite, CAP, comité médical, CDR ...) o Suivre les compteurs (Congés, Heures récupérables etc). o Vérifier et traiter les demandes de prestations d'action sociale o Répondre aux demandes de stage, aux candidatures diverses. o Gérer les consommables (cartouche d'imprimante, papier) et les achats courants de fournitures de la collectivité. Pour le compte du programme LEADER; vous appuierez la chargée de mission LEADER dans le cadre du programme de financement européen porté par la collectivité : Participer au fonctionnement du programme : o Secrétariat des instances de gouvernance du programme (préparation des dossiers de séance, convocations,) rédaction de compte-rendu, notification des décisions, suivi des conventions...) o Appui auprès de l'équipe technique. Assistance au suivi administratif et financier du programme : o Instruction administrative et financière des dossiers (appui aux porteurs de projet sur la complétude des dossiers, respect des règlements et des marchés publics, montage des plans de financement, saisie sur les logiciels OSIRIS,/ ECO PAC, transmission Service référent, rédaction de courriers, ...) o Pré-instruction des demandes de paiement en lien avec les co-financeurs et l'autorité de paiement (collecte et vérification des pièces, vérification de la complétude de la demande d'aide, relance auprès des porteurs de projets. o Suivi des contrôles, le cas échéant. o Régularisation et archivage des dossiers Réunions ponctuelles en soirée (environ 6/an)
Nous recherchons un Ingénieur Conseil Spécialisé dans le secteur viticole. En qualité de responsable d'un portefeuille de viticulteurs, vous êtes un partenaire de premier plan des chefs d'entreprise du secteur. Vous êtes fortement sollicité pour guider les exploitants dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies, ainsi que pour concrétiser leurs projets ambitieux. Votre expertise est cruciale dans les domaines économiques, juridiques, fiscaux et commerciaux. Vos responsabilités incluent : - Réaliser des diagnostics approfondis, anticiper les besoins et identifier les opportunités stratégiques. - Apporter des solutions adaptées aux enjeux spécifiques rencontrés par les exploitants. - Détenir une expertise solide dans les domaines économiques, juridiques, fiscaux, sociaux et stratégiques. - Accompagner les exploitants dans l'identification et le développement de leurs axes stratégiques prioritaires. - Établir une vision claire et cohérente de l'activité avec les adhérents. - Participer activement aux prises de décision stratégique pour optimiser les performances des exploitations. - Réaliser des études spécialisées pour éclairer les choix stratégiques des exploitants. - Promouvoir les services-conseils et autres prestations auprès de notre clientèle. - Gérer efficacement son emploi du temps et piloter son activité avec professionnalisme. - Assurer une veille constante et proposer des initiatives novatrices. - Animer des réunions et des sessions de formation pour partager les meilleures pratiques et développer les compétences. Nous recherchons des candidats titulaires d'une formation d'Ingénieur Agro ou Agri, ou tout profil équivalent, avec ou sans expérience préalable. Une connaissance solide et avérée dans l'accompagnement stratégique des exploitations viticoles est impérative. Les qualités suivantes sont essentielles pour réussir dans ce poste : - Rigueur et précision dans l'analyse et la résolution de problèmes. - Excellentes aptitudes relationnelles et sens affirmé du service client. - Ouverture d'esprit et capacité à s'adapter à des environnements variés. - Esprit d'initiative et aptitude à proposer des solutions innovantes. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer activement au développement stratégique du secteur viticole, rejoignez notre équipe dès maintenant !
CDER, UN PARTENARIAT D'EXCELLENCE POUR LES ENTREPRENEURS ET LES TALENTS Depuis sa création en 1956, CDER s'est engagé à accompagner les entrepreneurs dans leur parcours vers la réussite de leurs projets. Fondée sur des valeurs de confiance, d'innovation et de partenariat, notre association est devenue un acteur incontournable dans le domaine du conseil et de l'expertise pour le développement des entreprises. ¿¿¿¿Expertise et services:
Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA ou BIC, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Responsabilités : - Établissement des comptabilités et des déclarations avec un souci constant de qualité et de conformité aux normes comptables, fiscales et financières en vigueur. - Apporter un premier niveau de conseil à nos adhérents et les orienter vers les spécialistes appropriés au sein de l'équipe. - Organiser et assurer le suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en suivant les tableaux de bord d'organisation et des interventions. - Développer en permanence vos connaissances en vous tenant informé des dernières évolutions légales et en partageant votre expérience avec les membres de l'équipe. - Formation en comptabilité ou finances. - Expérience confirmée dans un poste similaire, démontrant une solide maîtrise des principes comptables et fiscaux. - Capacité à fournir un service client de qualité et à travailler efficacement en équipe. - Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre et de se développer professionnellement. - Excellentes compétences en communication et en organisation. Si vous aspirez à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et à contribuer au succès de nos adhérents, rejoignez-nous pour cette opportunité unique de grandir avec nous.
Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Convergence recherche un technicien de laboratoire (H/F) en CDI à temps plein (35h). Description du poste Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, vous serez chargé de contrôler et de valider la qualité des produits fabriqués en beton. Vous participez également à des projets de développement de produits. Vous visez la qualité optimale de service et de satisfaction des clients internes et externes. Vous aimez créer du lien avec les autres collaborateurs. Missions principales : Vos missions principales seront : - Procéder à des analyses complexes - Procéder à des contrôles sur les lieux de fabrication - Interpréter les analyses effectuées et centraliser les résultats - Rédiger des comptes rendus d'analyse et de conclusions - Se tenir informé des normes et tolérances admises - Rédiger des fiches techniques et des procédures qualité interne - Participer à la mise au point de nouvelles méthodes d'analyse - Animer la démarche Qualité - Sensibiliser l'ensemble du personnel aux exigences qualité - Réaliser des inventaires de matières Profil : Expérience appréciée dans le secteur du BTP ou des matériaux et idéalement avec une expérience dans le domaine du béton et/ou du granulat. Organisé, ayant le goût du terrain Connaissance des matériaux, de leur spécificité et leur emploi, prise d'initiative, sens du relationnel, autonome et responsable, doté de capacités d'analyse de problèmes Pour réussir à ce poste, une grande organisation sera nécessaire Connaissances des outils Word et Excel Infos complémentaires : Motif du besoin : Il s'agit d'un remplacement à la suite d'une démission. Date de commencement : dès que possible Rémunération : 27-32K€ Statut : ETAM Usine de Bar sur seine : 20 personnes hors intérim Poste disponible rapidement, n'hésitez plus et déposez votre C.V. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : CONTEXTE Le Groupe Schiever recherche un(e) directeur(trice) pour son magasin Weldom à Bar-Sur-Seine, en CDI, à temps complet. En tant que directeur(trice) du magasin Weldom, vous êtes au gouvernail. Vous conduisez votre équipe à l'accomplissement des objectifs grâce à vos qualités de meneur(neuse) et d'organisateur(trice). Vous espace de travail : 1665m² de surface de vente intérieure et 900m² de surface extérieure à agencer, une équipe à taille humaine avec moins d'une douzaine de collaborateurs et collaboratrices à accompagner. MISSIONS Chez Schiever, nos directeurs(trices) de magasin sont des managers participatifs(ives), des gestionnaires hors pair et des commerçants(es) créatifs(ives). Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ?***Manager participatif(ive) : votre réussite passe par celle de vos collaborateurs/collaboratrices. Avec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur(trice), être à l'écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demain. * Gestionnaire hors pair : votre agilité avec les chiffres fait de vous un(e) expert(e) en gestion. * Commerçant(e) créatif(ive) : votre leitmotiv c'est d'être un(e) facilitateur(trice) de vie. Innovant(e) et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution. Description du profil : Doté(e) de réelles qualités de management, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef(fe) de secteur en bricolage et vous souhaitez évoluer sur une direction de centre de profit. La passion du commerce, la rigueur et l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une période d'intégration sera prévue pour vous permettre une prise de poste optimale. Rémunération : selon expérience.
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle conseil, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner nos clients sur la gestion fiscale, économique et financière de leur entreprise en s'appuyant sur leur comptabilité. - Détecter les enjeux de nos clients - Suivre les projets de nos clients (installation, création, transmissions, .) - Déterminer des objectifs avec nos clients et les suivre Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : · Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence et le Directeur Métier avec une Mise en Situation. PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en agricole et/ou en gestion d'entreprise souhaitée Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Cneidf, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de conseillers d'entreprises. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs.
MISSION _CONTEXTE _ LE GROUPE SCHIEVER recherche UN(E) DIRECTEUR(TRICE) pour son magasin WELDOM À BAR-SUR-SEINE, en CDI, à TEMPS COMPLET. En tant que directeur(trice) du magasin Weldom, vous êtes au gouvernail. Vous conduisez votre équipe à l'accomplissement des objectifs grâce à vos qualités de meneur(neuse) et d'organisateur(trice). _Vous espace de travail : __1665m² de surface de vente intérieure et 900m² de surface extérieure à agencer, une équipe à taille humaine avec moins d'une douzaine de collaborateurs et collaboratrices à accompagner. _ _MISSIONS_ Chez Schiever, nos directeurs(trices) de magasin sont des managers participatifs(ives), des gestionnaires hors pair et des commerçants(es) créatifs(ives). Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ? * MANAGER PARTICIPATIF(IVE) : votre réussite passe par celle de vos collaborateurs/collaboratrices. Avec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur(trice), être à l'écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demain. * GESTIONNAIRE HORS PAIR : votre agilité avec les chiffres fait de vous un(e) expert(e) en gestion. * COMMERÇANT(E) CRÉATIF(IVE) : votre leitmotiv c'est d'être un(e) facilitateur(trice) de vie. Innovant(e) et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution. PROFIL Doté(e) de réelles qualités de management, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef(fe) de secteur en bricolage et vous souhaitez évoluer sur une direction de centre de profit. La passion du commerce, la rigueur et l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une période d'intégration sera prévue pour vous permettre une prise de poste optimale. Rémunération : selon expérience.
Votre agence Adecco recherche pour le compte de son client basé à Bar sur Seine un MANOEUVRE (H/F), En binôme avec le chef d'équipe, vous intervenez sur différents chantiers pour la pose ou la maintenance d'équipements, Vous aidez au nettoyage du chantier. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils électroportatifs, Vous avez déjà réalisé une mission sur un poste similaire en bâtiment, N'hésitez pas à postuler directement en ligne ou à contacter l'agence par téléphone
URGENT Afin de compléter notre équipe de cuisine au sein d'un Hôtel***Restaurant situé à Bar sur Seine nous recherchons un(e) Chef de partie. Notre restauration propose une cuisine entre le traditionnel et le bistronomique, des produits locaux et une carte "fait maison". Autonomie, réactivité et travail en équipe sont indispensables pour ce poste. Vous travaillez en horaires de coupure et avec deux jours de repos consécutifs par semaine.
Troyes Aube Habitat, Office Public de l'Habitat de 22 000 logements et de 287 collaborateurs, recrute une/un adjoint technique au chef d'agence, en CDI à temps plein, sur Bar Sur Seine: Poste et missions : Sous l'autorité directe du Chef d'agence, vous venez en appui technique de celui-ci et garantissez l'harmonisation, la cohérence et l'efficacité des pratiques des techniciens de terrain. A ce titre : - Vous managez les gestionnaires de secteurs et les régisseurs sur leur activité quotidienne (EDL, traitement des réclamations, suivi des travaux, propreté des secteurs et surveillance du patrimoine) - Vous ordonnancez, pilotez et coordonnez la remise en état des logements vacants affectés à l'agence en lien avec l'équipe commerciale - Vous veillez au respect des budgets qui sont affectés à l'agence et validez certains bons de travaux - Vous êtes garant du respect des délais et des travaux des fournisseurs sous contrat - Vous faites le lien entre les équipes de terrain et le chef d'agence - Vous suivez le traitement des réclamations techniques (prise en compte, retour locataires ) y compris en en prenant certaines à votre charge De formation BAC +2 filière technique » bâtiment » ou équivalent, vous avez une vraie expérience dans le suivi de travaux et l'entretien courant d'un logement et idéalement dans l'encadrement. Vous avez par ailleurs le goût du contact, êtes diplomate et avez le sens du service. Vous savez également vous imposer tant vis-à-vis de votre équipe que des prestataires et le cas échéant des clients. Bonne maîtrise l'outil informatique. Permis de conduire indispensable.
Intégré(e) au sein d'un SSIAD, d'une équipe pluridisciplinaire (AS, IDEC, psychologue, ergothérapeute) et sous la supervision d'une infirmière coordinatrice, vous prenez en charge une tournée de soins permettant le maintien à domicile des patients. Diplômes: Le diplôme d'aide soignant reconnu par l'etat est obligatoire Vos missions principales : Soins d'hygiène et de confort à la personne Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ) Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage. Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. S'inscrire dans la dynamique des transmissions ciblées. Entretien du matériel de soins et de l'environnement du patient (lit, table adaptable, bassines ) Différents secteurs sont à pourvoir: Mery sur Seine, Mesnil Sellières, Estissac, Bar sur Seine, Bar sur Aube. Temps de travail négociable Permis B indispensable
Vous contribuez à la prise en charge globale des personnes âgées par l'aide au maintien de l'autonomie, dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention) et assurez leur sécurité. Vous participez à l'entretien de l'environnement des locaux. Bon sens relationnel avec les personnes âgées, dynamisme et assiduité, travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez un week-end sur deux. Profil recherché : - Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
La Croix Rouge française recrute pour ses structures Les Petites Frimousses (Bar sur Seine) et Les Canailloux (Polisot) un(e) Infirmier(e) Puériculteur(trice). Vous exercez auprès des enfants et le rôle de Référent Santé et Accueil Inclusif. Le poste est proposé à temps plein mais un temps partiel est également possible. Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Établir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent(e) Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmière avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs? Rejoignez-nous ! Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
Domaine viticole auboise de forte renommée, recherche dans le cadre de son développement son : COMPTABLE (H/F) CDI - Proche Bar sur Seine (10) Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillez à la bonne tenue des comptes et des finances. Vos missions seront de : - Calculer et réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA - DADS2 - Remboursement forfaitaire ), - Veiller sur l'évolution de la législation sociale, comptable et fiscale, - Intervenir en binôme sur la comptabilité client et fournisseur, - Préparer les opérations de provisions et des situations trimestrielles, - Contrôler les mouvements de stocks, - Analyser les comptes généraux, - Intervenir lors de missions ponctuelles du domaine (rédiger le carnet de pressoir lors des vendanges ). De formation supérieure en comptabilité (BTS/Licence, DCG ou équivalent), vous bénéficiez d'expériences préalables en comptabilité générale acquises en cabinet ou en entreprise. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office et plus particulièrement Excel) et mobilisez vos connaissances en comptabilité, en finance, en fiscalité et en social. Organisation, esprit d'analyse, polyvalence et sens relationnel sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise de prestige qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Assurer la gestion d'un portefeuille client BIC/BNC/BA : * Gestion et suivi comptable des dossiers clients * Préparation et réalisation des clôtures annuelles, établissement des bilans et des liasses fiscales spécifiques à chaque régime. * Déclarations fiscales et sociales, ajustement en fonction de la spécificité des activités clients. * Participation à la mise en place d'outils d'analyse financière Être en relation avec les acteurs de l'entreprise : * Être en lien avec les clients * Conseiller les clients * Assurer la fidélisation et l'accompagnement des clients Vous devez : * Avoir une expertise avérée dans le traitement comptable et fiscal des dossiers BIC, BNC et BA * Maîtriser des outils informatiques et logiciels de comptabilité spécifiques à ces régimes * Avoir la capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme * Avoir le sens du service client * Communiquer et conseiller * Avoir un esprit d'équipe * Faire preuve de discrétion et d'une éthique professionnelle Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
Assurer la gestion d'un portefeuille client BIC/BNC/BA : * Gestion et suivi comptable des dossiers clients * Préparation et réalisation des clôtures annuelles, établissement des bilans et des liasses fiscales spécifiques à chaque régime. * Déclarations fiscales et sociales, ajustement et optimisation fiscale en fonction de la spécificité des activités clients. * Participation à la mise en place d'outils d'analyse financière * Conseil et accompagnement personnalisé des clients dans leur gestion quotidienne et leurs choix stratégiques, avec une attention particulière aux spécificités des régimes BIC/BNC/BA. * Veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires affectant les domaines d'activité concernés. Être en relation avec les acteurs de l'entreprise : * Être en lien avec les clients * Conseiller les clients * Assurer la fidélisation et l'accompagnement des clients Vous devez : * Avoir une expertise avérée dans le traitement comptable et fiscal des dossiers BIC, BNC et BA * Maîtriser des outils informatiques et logiciels de comptabilité spécifiques à ces régimes * Avoir la capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme * Avoir le sens du service client * Communiquer et conseiller * Avoir un esprit d'équipe * Faire preuve de discrétion et d'une éthique professionnelle Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes d'assistants comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs. L'évolution professionnelle fait partie de notre ADN pour permettre à chacun de trouver un intérêt dans son poste et pour apporter la meilleure prestation à nos clients. Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : -Etre le garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents -Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables -Réaliser les déclarations de TVA -Préparer les travaux de clôture si possible Profil : Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : -Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. -Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche pour son client un collaborateur comptable confirmé H/F. Au sein d'un cabinet comptable situé sur le secteur de Bar-sur-Seine, vous serez en charge d'un portefeuille client. Vos missions: Pilotage du contact client( gestion, analyse de données financières...) Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, révision comptable, participation à la présentation des comptes Suivis et conseils juridiques aux entreprises Votre profil : Vous êtes autonome dans la révision et la présentation des bilans. De l'expérience dans l'accompagnement des structures agricoles et viticoles seront de réels atouts à votre candidature. Poste à pour voir en CDI Salaire à définir en fonction du profil
