Offres d'emploi à Brosville (27)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brosville située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brosville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - EVREUX, 27 - HEUDREVILLE SUR EURE, 27 - GRAVIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Brosville

Offre n°1 : INSTRUCTEURS ADMINISTRATIFS (H/F) CDD

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - EVREUX ()

Missions
Sur le site de Caen, l'agent gère, sous la responsabilité du manager intermédiaire et en collaboration avec les collaborateurs du service

les inscriptions aux transports scolaires : instruction des dossiers, affectation des acheminements, éditions de fichiers (exports billettique, exports Pégase),
la production des cartes de transport
L'instructeur interviendra en complément sur des missions accueil physique, téléphonique et par e-mail. Il procèdera le cas échéant à l'encaissement des produits tarifaires régionaux en qualité de mandataire.

Profil
Obligatoires :

Avoir le sens de la communication pour gérer les relations avec le public.
Appliquer les consignes et suivre les procédures telles qu'établies.
Seront appréciées :

Connaitre le fonctionnement de la collectivité.
Connaitre le réseau de transport interurbain et scolaire régional et de l'organisation.
Connaitre le règlement régional des transports scolaires et la grille tarifaire.
Maitriser le logiciel PEGASE 3.
Être capable d'organiser son travail d'accueil, d'orientation et de renseignement du public de manière autonome.
Savoir anticiper et gérer les priorités, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.
Faire preuve de rigueur.
Savoir accueillir et renseigner par différents canaux de communication et s'adapter à des situations complexes
Présenter un bon relationnel et une capacité de rédaction.
Maitrise des outils bureautiques (Pack office) et des logiciels métiers.
Respecter la hiérarchie et savoir rendre compte.
Conditions générales
Interlocuteurs internes : tous les collaborateurs de la Direction Transports Publics Routiers, les autres Directions de la Région Normandie et le standard de la collectivité régionale.

Interlocuteurs externes : tout public, établissements scolaires, collectivités locales, opérateurs de transport, associations,.

Service situé à Caen.
Contraintes horaires - plages horaires de 8h30 - 18h00 en continu avec prise de service posté et par roulement.
Contrat de 35h00/semaine.
Disponibilité - Poste de renfort saisonnier : les congés seront planifiés et à prendre par roulement avec les collègues du pool (hors dernière semaine de juillet et d'août et les deux premières de septembre),.
Gestion quotidienne de la relation usagers.
Conditions de recrutement :

Caen : Rémunération selon conditions statutaires + Carte abonnement Ticket restaurants.

--> Une formation préalable sera donnée en amont de la prise de poste pour mettre à niveau de connaissance l'agent.

Contrat a durée déterminée du 21 mai au 18 octobre 2024.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • HOTEL DE REGION

Offre n°2 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Au sein d'une équipe d'animateurs dans notre centre de loisirs, situé au 45 rue St Germain à Évreux vous serez en charge de créer et proposer des temps d'activités ludiques et pédagogiques aux enfants de 2 à 14 ans.

Vous animez des activités ludiques, artistiques, plein air ou manuelles. Vous préparez l'espace d'animation, vous surveillez le déroulement des activités, faites respecter les consignes de jeux, des règles de vie, participez aux sorties extérieures...

Vous travaillez les mercredis toute la journée. Vous aurez la possibilité de travailler également durant les vacances scolaires.

Vous devez être, entre autre, responsable, ponctuel, créatif, dynamique, posséder un esprit d'équipe.

BAFA exigé.

Contacter : l'Association JAE - 45 RUE ST GERMAIN - 27000 EVREUX - 02 32 33 05 14 administration@jaevreux.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Ranger un espace
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • JEANNE D'ARC

Offre n°3 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Missions du poste :
- Accompagnement socioprofessionnel
- Relations partenariales
- Participation à la vie générale de l'association

1) Accompagnement socioprofessionnel
- Participer aux permanences d'accueil du public, identifier les besoins et les demandes, proposer des réponses adaptées, accompagner et orienter les personnes accueillies
- Effectuer le suivi individualisé des bénéficiaires, les accompagner dans leurs démarches administratives et de recherche d'emploi
- Mettre en œuvre l'axe de travail de l'association « Insertion des jeunes » en établissant une relation de confiance avec ces derniers et en créant des modes d'accompagnement innovants.
- Mettre en œuvre l'axe de travail « Quand la santé va tout va » qui vise à lever le frein à l'emploi santé
- Appui auprès des habitants dans la résolution de leurs problèmes, dans la réalisation de projets, dans l'accès aux droits
- Mettre en place des projets sociaux

2) Relations partenariales
- Rencontrer et établir des relations privilégiées avec les entreprises locales et les organismes de formation afin de permettre aux personnes étant accompagnées par l'AJM de trouver un emploi ou une formation à l'issu de leur accompagnement
- Effectuer de la veille à l'emploi et aux formations pour placer les personnes accompagnées par l'AJM en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle
- Initier la formation d'un groupe de personnes intéressées à l'autoentreprise et à la microentreprise.
- Animer le réseau de partenaires concourant à l'insertion socioprofessionnelle sur le territoire en lien avec la coordinatrice.

3) Participation à la vie générale de l'association
- Participer à l'accueil du public rue Michelet
- Participer aux réunions d'équipe
- Être présent aux animations régulières et fêtes de quartiers et aux sorties familiales d'été

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Définir des modalités de collaboration
  • - Organiser des actions collectives
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AJM

Offre n°4 : Animateur / Animatrice social(e) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Contrat dans le cadre d'un Contrat Adulte relais : à ce titre vous devez remplir les conditions inhérentes à ce dispositif

L'animateur social est en charge d'organiser et de préparer des activités pour un public prédéfini. Il va s'occuper de monter des projets pour un même but : faciliter les échanges et favoriser la socialisation et les rencontres.

Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient.

iI doit être en capacité de :
- Concevoir un projet d'animation sociale en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Animer des actions d'animation pour favoriser l'expression et le développement de la relation sociale, l'insertion sociale ou le maintien de l'autonomie de la personne
- Encadrer des actions d'animation sociale
- Participer au fonctionnement de la structure dans son environnement
- Accompagner les publics dans l'utilisation du numérique dans une démarche citoyenne et participative

Les missions sont :
- Co-organiser des animations de quartier
- Co-animation de la Cellule "Adhérent.e.s"
- Gestion de la banque alimentaire "grand public et étudiants"
- Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées
- Promouvoir auprès des usagers les actions mises en œuvre

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DES JEUNES DE LA MADELEINE

Offre n°5 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Vous effectuez beaucoup de prospection téléphonique auprès d'une clientèle de particuliers.

Vous vous présentez au téléphone et vérifiez l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur (numéro de client, adresse, ...).
Vous vous présentez ou identifiez l'objet de l'appel (information, réclamation, assistance, ...).
Vous renseignez le client sur les caractéristiques des produits et vous le conseillez dans son choix.
Vous orientez le client et transférez son appel vers l'interlocuteur approprié (technicien, commercial, chargé de clientèle, ...).
Vous contactez les clients, les prospects et vous présentez les produits et les services de l'entreprise (nouveaux produits, ...).
Vous renseignez le support de suivi de l'appel sur informatique.
Vous gérez les appels entrants et sortants.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Gérer des appels entrants / Gérer des appels sortants
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - prospection vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°6 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 27 - HEUDREVILLE SUR EURE ()

L'agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recherche pour l'un de ses clients basé sur HEUDEBOUVILLE un Préparateur de commandes/Manutentionnaire / CACES 1B H/F
Notre client est spécialisé dans les meubles.
Horaires : Journée : 7h00-14h30
Missions :
- Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention
- Réception et expédition des marchandises et des produits ( meubles, bureaux )
- Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents
- Renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks
- Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux)
- Manutentions diverses
Contrat long : Au commencement nous sommes sur 80% de manutention et 20% de chariot
Compétences:
- Expérience dans le secteur logistique
- Apte au port de charge
- Titulaire du CACES 1B (Obligatoire)
Profil :
Organisation
Autonomie
Patience
Dextérité
Bonnes capacités d'adaptation
Rémunération et avantages :
- Taux horaire: 11,65?/h
- Panier repas : 5.40?
##########
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Vente , Profil restauration
    • 27 - GRAVIGNY ()

Vous aurez pour missions :
Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de votre clientèle
Gestion des opérations d'encaissement
Gestion des commandes clients
Connaissance produits
Réassort des produits en boutique
Participer à la gestion des stocks ( emballages, boissons )
Effectuer une fermeture
Respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire
Maintenance du matériel & Nettoyage
Polyvalence du poste pour aider les autres pôles boulangerie/pâtisserie/traiteur
Communication avec les autres équipes de production

- Prime de fin d'année
- 2 jours de repos consécutifs en semaine ( 1 Dimanche par mois)

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Chaîne du froid
  • - Utilisation de trancheuse
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • F2G

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Vente , Profil restauration
    • 27 - GRAVIGNY ()

Vous aurez pour missions :
Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de votre clientèle
Gestion des opérations d'encaissement
Gestion des commandes clients
Connaissance produits
Réassort des produits en boutique
Participer à la gestion des stocks ( emballages, boissons )
Effectuer une fermeture
Respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire
Maintenance du matériel & Nettoyage
Polyvalence du poste pour aider les autres pôles boulangerie/pâtisserie/traiteur
Communication avec les autres équipes de production

- Prime de fin d'année
- 2 jours de repos consécutifs en semaine (1 Dimanche par mois)

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Chaîne du froid
  • - Utilisation de trancheuse
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • F2G

Offre n°9 : AGENT DE CONDITIONNEMENT F/H (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Au sein d'une Société spécialisée en cosmétique, vous aurez pour principales missions : remplissage et pose d'étiquettes sur les flacons, sertissages des bouteilles, formation des étuis et des ondulés, préparation et remplissage des échantillons, mise en carton. Possibilité de travailler un samedi sur deux sur la base du volontariat.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°10 : Agent Administratif Contrôle des Prestations (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Agent Administratif contrôle des prestations H/F) » dans le cadre d'un CDD de 1 mois (renouvellement possible) pour répondre à un remplacement sur son site d'Évreux.

Rattaché à notre Branche Financière et Lutte Contre la Fraude, le service Maîtrise des Risques de l'Agent Comptable recherche un agent administratif pour gérer les prestations en espèces.

Vos principales missions :
- Analyser les paiements potentiellement multiples sur les différentes catégories de Professionnels de Santé
- Rechercher et vérifier la conformité des informations dans les bases d'archives
- Contrôler les facturations des établissements hospitaliers
- Mettre à jour des tableaux de bord reprenant les indus
- S'assurer de la conformité des flux d'information à la réglementation
- Détecter les dysfonctionnements et proposer des actions correctrices
- Produire des rapports d'analyse ou de contrôle
- Participer au dispositif local de prévention et de détection des fraudes
- Veiller au respect du protocole de gestion des pièces justificatives
- Participer à l'alimentation des tableaux de bords des indicateurs (fiabilité de la production notamment)

Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.

Formation : Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine administratif (ex : DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, BTS Assistante de Direction ou de Gestion) et avez une réelle appétence pour les chiffres.
Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques, particulièrement EXCEL et possédez une première expérience administrative.

Compétences : Vous avez d'excellentes capacités d'attention, et faîtes preuves d'analyse et de synthèse. Vous êtes organisé et savez-vous adapter.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE

    La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'EURE, organisme de Sécurité Sociale, est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public. Nos missions s'inscrivent notamment dans les prestations d'Assurance Maladie, la mise en oeuvre du plan de gestion des risques, la prévention et la promotion de la santé.

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en produits frais

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Rayon de produit frais
    • 27 - EVREUX ()

Vous réalisez la vente de produits alimentaires frais ( pâtisserie , fromages) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne.
Vous effectuerez la mise en rayon
La gestion des stocks.
Vous travaillerez du lundi au samedi de 6 h à 12 h.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAEPSO

Offre n°12 : Conseiller(e) clientèle (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - EVREUX ()

Entreprise

Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité.

Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux.

Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques.

Poste

Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves.

Les challenges qui vous attendent :

Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :

- L'accueil des familles, des élèves et des enseignants
- La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé
- Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction
- La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs
- Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia

Profil :

- Formation supérieure Bac+2/5 validée
- Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines
- Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles
- Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial
- Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe

Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous !

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

- Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible
- De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros)
- Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers
- Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel
- Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Rémunération :

2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire

Horaires :

Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire

Formations

  • - sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°13 : Employé / Employée de restauration collective

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Poste à pourvoir sur la Base aérienne d'Evreux
Possibilité d'être nourri logé
1er contrat de 4ans, renouvelable

En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle).

Votre rôle d'opérateur structure aéronefs

Vous intervenez au profit des unités aéronautiques comme acteur essentiel dans le domaine de la chaudronnerie aéronautique, garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ).

Vous exécutez les réparations et retouches structurales (protections de surface, travaux sur matériaux métalliques et composites, ) sur aéronefs permettant de mener les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe.

Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur structure aéronefs

Vous avez la nationalité française
Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - ****************** 15 POSTES ******************

Entreprise

  • Armée de l'Air et de l'Espace

Offre n°14 : Assistant renseignement (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux
1er contrat de 4 ans, renouvelable
Possibilité d'être hébergé
Rémunération : 1500 € nets par mois

Conditions à remplir :
Vous avez effectué la Journée défense et citoyenneté
Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
Vous attestez d'un niveau scolaire équivalent à la terminale, au moins
Vous comprenez l'anglais

Vos missions :
En tant qu'assistant au sein d'une équipe de spécialistes du renseignement, vous contribuez à l'accomplissement de l'ensemble des missions renseignement
Suivant l'emploi occupé vous participez à l'orientation, au recueil, à l'exploitation ou à la diffusion du renseignement

Entreprise

  • Armée de l'Air et de l'Espace

Offre n°15 : CONDITIONNEUR (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Notre client, spécialisé dans le domaine d'industriel recrute dans le cadre d'un développement un(e) CONDITIONNEUR(SE) H/F.

Vos missions seront les suivantes :
- Conditionnement d'articles sur chaîne.
- Emballage.
- Mettre les pompes dans les bouteilles de parfum.

Travail minutieux (petite pièce).

Travail en équipe
Matin : 6h/13h
Après-midi : 13h30/20h30

Cadence à tenir.
Mission renouvelable à la semaine.
Salaire : SMIC

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM EVREUX

Offre n°16 : Assistant(e) Social(e) à EVREUX 26/24 (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - à 5 ans assistant.e social.e
    • 27 - EVREUX ()

Vos missions :
- Évaluer la situation de l'assuré
- Informer et conseiller sur les droits et les obligations
- Orienter si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc. )
- Assurer un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi.

Prévenir et traiter la perte d'autonomie.
- Accompagner dans le projet de vie
- Évaluer les besoins
- Faire connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile
- Conseiller sur les aides techniques
- Informer sur les financements possibles

Profil
- Être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou du DE CESF
- Posséder des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité,
- Maîtriser des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.)
- Être capable de s'organiser, s'adapter, et prioriser les urgences dans son travail.
- Savoir synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions.
- Connaitre les techniques d'accompagnements individuels et collectifs

CONDITIONS PARTICULIÈRES :
Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis de conduire
La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc

AVANTAGES COMPLÉMENTAIRES :
Temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi),
Horaires variables
Télétravail (possibilité 3 jours),
Carte chèque déjeuner,
Complémentaire Santé
Avantages CSE

Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) :
- en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution

Un équipement informatique nomade vous est fourni pour faciliter le travail en cas de déplacements professionnels.

Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 27 février 2024.

La prise de fonctions interviendra le 11 mars 2024.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale (DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CARSAT

    La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité Sociale. Ces 3 grandes missions de service public sont la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des personnes en difficulté. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=

Offre n°17 : Hôte / Hôtesse d'accueil événementiel (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Nous recherchons 11 personnes pour encadrer une animation pour les enfants dans le cadre du Gulli Tour.

Dates & horaires :
1 personne : le vendredi 19, samedi 20 avril et le lundi 22 avril de 10h à 18h (distribution de flyers et gestion photocall) (disponibilités partielles non acceptées).
10 personnes du mardi 23 avril, de 9h30 à 18h30 au mercredi 24 avril, de 10h00 à 18h00 (disponibilités partielles non acceptées).

Lieu : Evreux

Si vous êtes disponible et intéressé merci de nous écrire à talents@worktribe.fr

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • AGENCY - STAFFING SOLUTIONS

Offre n°18 : Secrétaire commercial / commerciale

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - EVREUX ()

Notre concession automobile Renault à Evreux recrute un secrétaire commercial (f/h).

Vous prenez en charge les dossiers spécifiques à l'activité commerciale :
- Gestion de planning,
- Prise de rendez-vous,
- Gestion des dossiers clients en conformité avec la réglementation,
- Suivi des règlements...

Dans le respect des standards d'organisation et des procédures opérationnelles du service.

Vous avez une formation administrative de niveau BAC+2 en secrétariat, que vous avez pu mettre en pratique dans le milieu professionnel.

Vos atouts : votre sens de l'organisation et votre goût du service !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GUEUDET FRERES

Offre n°19 : Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en rayon décoration
    • 27 - EVREUX ()

Au sein d'une Grande Surface de Bricolage, vous avez pour missions au sein du rayon peinture/décoration :
- Conseil aux clients / Vente
-Tenue des rayons
- Mise en rayon
- Contrôle de marchandises
- Véritable lien entre les besoins des clients et l'acte de vente
- Mise en place des actions commerciales

Votre profil : vous possédez une première expérience sur un poste similaire (vente en décoration : peinture, droguerie, revêtement de sol, luminaire...)et vous avez une appétence particulière pour la décoration

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICORAMA

Offre n°20 : Intervenant / Intervenante d'action sociale

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - public en situation précaire
    • 27 - EVREUX ()

Sous l'autorité de la cheffe du pole accompagner / héberger nous recrutons un (e) intervenant (e) social pour remplacement de congé maternité.

Vos missions :
- Apporter une écoute active : Accueillir, recevoir les personnes, orienter.
- Accompagnement dans les démarches administratives des demandeurs d'asile (accueil, visite à domicile, lien partenarial essentiellement avec l'OFII, OPFRA, PASS suivi constitution de dossier, accès aux soins liste non exhaustive
- Etre organisé et utiliser les outils informatiques mis à disposition ainsi que le téléphone
- Accueil téléphonique et physique
- Orientation du public vers les partenaires locaux et institutionnels
- Travail en équipe (avec équipe pluridisciplinaire : Animatrice, maitresse de maison) et participer aux réunions d'équipe

Déplacements hebdomadaire à prévoir (véhicule fourni) sur le secteur d'Evreux et une fois par semaine sur Gaillon. Relais des équipes durant les congés estivaux.

Être acteur du fonctionnement de l'association : Rendre compte, mise en place de tableau de bord, suivi de l'activité, participation aux réunions interne/externe.

Prérequis : expérience d'au moins deux ans auprès de public en situation précaire, demandeurs d'asile, procédure HUDA, maitrise des outils informatiques, permis B obligatoire, notions d'anglais.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Économie sociale
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ACCUEIL SERVICE

Offre n°21 : Analyste de tests informatique (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Vous réaliserez des scénarios de tests en vous assurant que les versions applicatives développées correspondent aux cahiers des charges et normes.

Vos activités :
- Analyser la documentation : expression de besoins, spécifications, etc.
- Rédiger avec les acteurs de la recette la matrice et le plan de tests organisationnel
- Exécuter les tests dans le respect des plannings (scripts SQL ou SAS)
- Élaborer des bibliothèques de requêtes
- Analyser les résultats et rédiger des fiches d'anomalies
- Piloter son portefeuille de projets en maîtrisant les charges et les délais
- Informer l'encadrement du déroulement des tests
- Communiquer avec les acteurs projet et participer aux réunions de recette
- Rédiger des comptes rendus

Déplacement très ponctuels à Paris.

Compétences :
Doté(e) de compétences relationnelles et pédagogiques, vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe.
Vous saurez mettre à profit vos compétences rédactionnelles et votre sens de l'organisation.
Vous savez travailler en mode projet, rendre compte et respecter les procédures.

Notre organisme investissant des moyens conséquents dans la formation continue de ses collaborateurs, votre contrat comprendra une clause de dédit formation de 3 ans à compter de la fin de votre parcours de formation.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Gérer les risques de cybersécurité
  • - Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance d'une solution logicielle
  • - Langage d'interrogation SQL
  • - ORACLE/ SQL SERVER / MY SQL

Entreprise

  • CPAM de l'Eure

Offre n°22 : Technicien EPTICA (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 27 - EVREUX ()

Vous serez placé sous la responsabilité d'un manager d'activité au sein du service EPTICA, rattaché au Département de la Relation Clients au sein de la Direction Régulation et Relations avec les Usagers.

Le service est composé de 6 techniciens, 2 référents. Vous serez chargé de l'étude et du traitement des sollicitations des assurés via l'outil Eptica, dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Vos missions seront les suivantes :
- Traiter les courriels des assurés selon les critères des priorités définies par l'encadrement,
- Prendre connaissance des sollicitations des assurés et en identifier la nature,
- Détecter les situations génératrices de précarité (fin de droits, non recours aux soins),
- Apporter une réponse conclusive de qualité à l'assuré afin d'éviter les réitérations,
- Contacter, les assurés par téléphone pour éclaircir leur demande,
- Rechercher les informations nécessaires aux traitements des demandes dans les différentes applications métiers,
- Répondre aux assurés dans les délais impartis (24 - 48 heures), de façon fiable, claire, complète et précise, permettant d'apporter une réponse complète,
- Garantir la traçabilité des informations clients,
- Transférer en cas de nécessité d'expertise, les courriels vers les services concernés,
- Veiller au respect des procédures et des exigences en termes de qualité (ex : clarté de la réponse) et de quantité,
- Participer à la promotion des offres de services en ligne et du parcours assurés (ex : médecin traitant, mutuelle, compte Ameli).

Lors de votre prise de fonction, vous serez inscrit à la formation qualifiante institutionnelle délivrant un Certificat de Qualification Professionnelle, organisée par notre institut de formation interne (I 4.10), « Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie ».

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - communication écrite et règles d'orthographe
  • - communication téléphonique
  • - règles de grammaire et de syntaxe.
  • - soucieux de la qualité de service rendu

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE

    La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'EURE, organisme de Sécurité Sociale, est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public. Nos missions s'inscrivent notamment dans les prestations d'Assurance Maladie, la mise en oeuvre du plan de gestion des risques, la prévention et la promotion de la santé.

Offre n°23 : Assistant administration transport (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 27 - HEUDREVILLE SUR EURE ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : un assistant administratif transport H/F
Missions :
- Constitution de dossier transport- Accueil et réception de chauffeur- Remplir une CMR (document transport du chauffeur)- Saisie des informations des entrées et sorties des produits- Gestion documentaire = savoir lire des bons de livraisons- Gestion du standard du site
- Injection des commandes sur l'outil informatique
Horaires de journée : souplesse dans les horaires // 35 heures
Profil :
- Sérieux, ponctuel, organisé, consciencieux
- Compétences informatiques notamment excel (base), google, outil informatique interne (avec une passation)
- Connaissances en transport et/ou logistique de base.
- Une première expérience dans le domaine de l'administration est appréciée
- Notions en anglais
Rémunération et avantages :
- 1800 ? brut mensuel + prime variable mensuelle pouvant atteindre 150? brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°24 : Préparateur de commandes h/f MARS 2024 (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Le groupe Trésor du Patrimoine - REDER est leader dans les activités de marketing direct, de vente par abonnement, par catalogue et sur Internet, comprenant également un réseau de huit de boutiques en France.

Il est organisé autour de 3 pôles : textile et équipement de la maison, éditions, numismatique et objets à collectionner, et gastronomie des terroirs et vins, et réalise un chiffre d'affaires de 200 M€ avec 450 collaborateurs sur plusieurs sites.

Quelques-unes de nos marques : www.lhommemoderne.fr; www.pierreclarence.com; www.tresordupatrimoine.fr; www.lafemmemoderne.fr

Afin de renforcer son équipe logistique, le site d'Evreux recherche un préparateur de commandes h/f, dans le cadre d'un CDD pour une période de deux semaines à compter du lundi 18 mars 2024 (renouvellement de contrat possible).

Contexte et missions:

Vous aurez pour missions principales:

Identifier et rassembler les produits commandés à partir d'un bordereau de préparation (papier)
Sélectionner et adapter le contenant au produit et à la quantité
Préparer et mettre en colis les produits pour leur expédition
Votre profil:

Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée.

Respect des délais et des consignes de sécurité, de contrôle de qualité et de quantité sont indispensables pour réussir cette mission.

Entreprise

  • REDER

Offre n°25 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 27 - HEUDREVILLE SUR EURE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Louviers (27), des préparateurs de commandes en produits frais et fruits légumes pour une mission à pouvoir rapidement !
Diverses équipes : journée, matin, nuit
du lundi au samedi
Missions :- Préparation de commandes
- Manutentions diverses
Profil :
- Expérience en préparation de commandes
- Dynamique et motivé
Rémunération et avantages :
- Taux horaire: 11,65 Panier, IFM + CP
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
##########
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°26 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - EVREUX ()

Vous aurez pour missions:

Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ;
Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents ;
Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents ;
Évaluer la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours ;
Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant ;
Formaliser les étapes des parcours d'insertion ;
Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations ;
Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté ;
Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion ;
Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours ;
Collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents ;
Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs ;
Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI ;
Être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ;
Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ;
Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels) ;
Travail de collaboration avec l'encadrant technique sur le suivi des CDDI ;
Accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion ;
Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles ;
Prise en charge de 30 RSA Externes ainsi que les salaries du Chantier d'Insertion.
Connaissance et aisance des Logiciels ( IODAS) , FSE et du Pack Office.

Compétences

  • - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Maîtrise recrutement, bilan, formation et emploi

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CICERONE

Offre n°27 : Conseiller Emploi EVREUX (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions :
- Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées
- Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation
Insertion et reclassement
- Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels
- Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel
- Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement
- Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance .
- Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi

Votre profil :
- Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle
- 2 ans d'expérience minimum, dans l'accompagnement ou le recrutement
- Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi
- Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi
- Technique d'animation de groupe et technique d'entretien
- Connaissance des prestations LIR
- Maîtrisant le Pack-Office
- Autonomie
- Neutralité et objectivité

Le poste :
- Poste à pourvoir dès le 1er février 2024 en CDD de 6 mois renouvelable
- Salaire fixe de 2100€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel
- Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site)
- Possibilité de télétravail 2 jour/semaine à définir avec le responsable
- Remboursement des transports en commun pris à 100%

Processus recrutement :
Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum.

Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • ALIXIA SUPPORT

    Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 M? de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Offre n°28 : Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Sous la responsabilité du Directeur, du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs (de 0 à 18 ans) considérés en danger (santé, sécurité, moralité) ou pour lesquels les conditions d'éducation et développement sont gravement compromises.
Vous aurez à apporter aide et conseil à la famille, à l'accompagner dans ses difficultés (matérielles, morales, financières), à élaborer un projet d'accompagnement, à veiller aux besoins fondamentaux de l'enfant, à rencontrer l'enfant seul, si possible, et avec sa famille (visites à domicile, entretiens, activité éducatives), à rencontrer les partenaires concernés par la situation en vue d'un accompagnement global et cohérent.
Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien à la parentalité.
Vous devrez aussi rendre compte en équipe puis au juge des enfants des évolutions de la situation (note, rapport...).

Service AEMO basé à Evreux (27).
Poste vacant.
Diplôme exigés : DEES ou DEASS ou DEEJE.
Rémunération / CC66 / grille "Educateur Spécialisé" (+ prime SEGUR) / reprise ancienneté conventionnelle.
Déplacements fréquents (véhicule de service attitré mis à disposition).
Charte / travail à domicile en vigueur.

Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - action sociale (DEES - DEASS - DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAEA

    ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.

Offre n°29 : Opérateur de centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de centre d'usinage (H/F)


Vous fabriquez à l'aide d'outils, à l'unité ou en petites séries, des pièces en matériaux composites selon divers procédés de stratification sur moule ou modèle selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ... ).

Horaires 2X8


Vous avez une première expérience dans l'usinage des pièces et / ou vous une formation de tourneur fraiseur.

Longue mission

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de centre d'usinage (H/F)

Offre n°30 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Fours (H/F)
VOUS PARTICIPEZ A LA FABRICATION DES PIECES EN CERAMIQUE AVEC LA GESTION DES FOURS POUR LA CUISSON, MANUTENTION, PORT CHARGES LOURDES

SALAIRE SMIC DIVERSES PRIMES
Vous avez déjà une première expérience en industrie avec de la manipulation de machines pour de la programmation.
Vous êtes habitué à travailler proche de la chaleur des fours

Horaires en journée ou 2X8

Longue mission

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Fours (H/F)

Offre n°31 : Cuisinier de Collectivité (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

- Ravir les papilles patients et du personnel avec des produits de qualité (Participer à la production chaude du self.
- Participer au réapprovisionnement et au service.
- Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, - mixés, moulinés).
- Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°32 : Adjoint responsable des ventes H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - GRAVIGNY ()

Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de votre clientèle
Mise en avant des produits et des vitrines
Gestion des stocks à la journée
Passer les commandes à la semaine
Gestion des opérations d'encaissement et litiges
Encadrer et fédérer l'équipe des vendeurs et apprentis
Gestion des plannings ( semaine et quotidien)
Accueil et Formation du personnel sur le terrain
Communication avec les autres équipes de production ( adapter les quantités et types de produits en fonction du moment, des informations des vendeurs/ses, des pertes ).
Savoir faire les fermetures, la caisse et gérer la fin de journée.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Maintenance du matériel
Gestion de l'Inventaire au mois

Vous justifiez impérativement d'une expérience en management.

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Adjoint responsable des ventes

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • F2G

Offre n°33 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 27 - CLAVILLE ()

Vous faites l'entretien classique des espaces verts chez des particuliers: tonte, taille, désherbage, entretien massifs,...

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - connaissances en végétaux.

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES BOCAGES

Offre n°34 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Vous souhaitez intégrer une industrie leader sur son secteur d'activité ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une société en plein essor ! Cette offre est faite pour vous !

Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients un Régleur H/F pour une mission intérimaire à pourvoir rapidement à Evreux.

Au sein de l'unité de production, vous réalisez les travaux de programmation des équipements de production industriels (Presses, Installations mécaniques, Mélangeurs...).

Vous assurez le démarrage des machines, le réglage des équipements industriels et la programmation des ordres de fabrication.

Vous paramétrez les machines selon le cahier des charges, vous effectuez des contrôles en cours de production, vous changez les pièces défectueuses et vous validez les changements de formats entre chaque phase de fabrication.

Vous réalisez les travaux mécaniques sur les équipements de production.

Vous participez à la gestion des stocks d'outillage et vous participez à l'amélioration continue des process de fabrication.

Vous rédigez les dossiers d'intervention sur les machines et vous participez à la validation informatique des étapes de fabrication.

Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués. Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité appliquées dans l'entreprise.

Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires 2X8 ou 3X8

Horaires possibles : 5h-13h / 13h-21h (possibilité occasionnellement de travailler la nuit de 21h à 5h)

Rémunération : Taux horaire négociable + 13ème mois + Prime d'équipe + Majoration 25% heures de nuit




Vous disposez impérativement d'une première expérience en Mécanique industrielle et en réglage sur presse.

La connaissance du secteur de la Plasturgie serait un plus.

Vous pouvez travailler en horaires 2x8 et 3x8.

Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°35 : Conseiller commercial Terrain (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA).
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique

Ta mission :
- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées
- Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client

Quel type de profil nous cherchons ?
- Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle.

- Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie

Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous !

Nous t'offrons :
- Une rémunération motivante et non plafonnée
- Primes, bonus et participation
- Challenges réguliers
- Potentiel d'évolution rapide
- Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente

Tout niveau d'expérience accepté !

D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

« Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°36 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Au sein d'une société spécialisée dans la jardinerie, vos missions seront de gérer la réception de marchandises, faire la mise en rayon, nettoyer les rayonnages et les allées, arroser les fleurs et les plantes et renseigner la clientèle.
Des déplacements sont à prévoir à Incarville (27) Vous êtes en capacité d'accompagner les clients à travers une écoute attentive dans leurs recherches et besoins afin de chercher à leur proposer la solution des plus adaptées. Vous êtes également en capacité de transmettre et recevoir des informations, échanger, écouter activement afin de réaliser les objectifs fixés.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°37 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Vous souhaitez intégrer une industrie leader sur son secteur d'activité ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une société en plein essor ! Cette offre est faite pour vous !

Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients un Opérateur de production et de préparation de matières H/F pour une mission intérimaire à pourvoir rapidement à Evreux.

Au sein de l'unité de production, vous réalisez les travaux de pesée et de mélange de matières premières destinées à la fabrication de produits en céramique.

Vous assurez les mélanges selon les recettes et les modes opératoires indiqués. Vous êtes en charge de la mise en cuisson des matières mélangées.

Vous effectuez le nettoyage des équipements après mélanges et le rangement des équipements.

Vous effectuez des contrôles qualité à chaque étape de fabrication, vous alertez en cas d'anomalie et vous participez à l'amélioration continue des process de fabrication.

Vous rédigez les dossiers de suivi de production et vous assurez la maintenance de 1er niveau sur les outils de production.

Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués. Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité appliquées dans l'entreprise.

Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires 2X8 ou 3X8

Horaires possibles : 5h-13h / 13h-21h (possibilité occasionnellement de travailler la nuit de 21h à 5h)

Rémunération : 11,65? bruts/h + 13ème mois + Prime d'équipe + Majoration 25% heures de nuit





Vous disposez impérativement d'une première expérience en industrie.

La maîtrise des travaux de mélange de matières serait un plus. Vous respectez les process de fabrication industriels.

Vous pouvez travailler en horaires 2x8 et 3x8.

Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°38 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Vous accompagnerez un groupe d'adolescents.

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

VOS MISSIONS :

- Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative;
- Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants;
- Mise en ?uvre, suivi et évaluation des actions éducatives;
- Prise en charge d'un groupe d'enfants ou adolescents dans les actes de la vie quotidienne;
- Mise en ?uvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative;
- Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires;
- Développement d'actions de soutien à la parentalité;
- Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés;
- Contribution à l'élaboration du ou des projets de service;
- Rédaction de notes de synthèses et autres rapports;
- Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances );
- Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en ?uvre du projet personnalisé;
- Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires;
- Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie;
- Référence éducative de plusieurs jeunes.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Maîtrise des outils informatiques

Formations

  • - éducateur spécialisé (Educateur specialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES MECS

    Maison d'enfants à caractère social

Offre n°39 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Vous accompagnerez un groupe d'enfants ou d'adolescents.

VOS MISSIONS :

Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative;
Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants;
Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives;
Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne;
Mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative;
Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires;
Développement d'actions de soutien à la parentalité;
Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés;
Contribution à l'élaboration du ou des projets de service;
Rédaction de notes de synthèses et autres rapports;
Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances );
Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé;
Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires;
Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie;
Référence éducative de plusieurs jeunes.
Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Maîtrise des outils informatiques

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES MECS

    Maison d'enfants à caractère social

Offre n°40 : Opérateur réseaux informatiques (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux
1er contrat de 4ans, renouvelable
Rémunéré 1505€ nets par mois
Débutants bienvenus

Votre rôle d'opérateur réseau

Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés
Vous participez au déploiement et à l'entretien des :
Intranets et autres systèmes de télécommunication
Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail)
Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique
Vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs

Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseau

Vous avez effectué la journée défense et citoyenneté
Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
Vous attestez d'un CAP/BEP

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique
  • - **************** 2 POSTES ******************

Entreprise

  • Armée de l'Air et de l'Espace

Offre n°41 : OPERATEUR DE PRODUCTION POUR ATELIER DES FOURS (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 27 - EVREUX ()

Notre client, spécialisé dans l'industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) OPÉRATEUR DE PRODUCTION POUR ATELIER DES FOURS H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Effectuer la mise en route des équipements,
- Sélectionner le type de support à utiliser en fonction du produit er du type de cuison,
- Appliquer les bonnes pratiques d'enfournement et de défournement,
- Contrôle du bon déroulement des cuissons, auster et alerter en cas d'anomalie,
- Maintenance 1er niveau
- Compléter les documents de tracabilité de la production.

Port de charges réguliers.
Horaire d'équipe : 3x8, possibilité de travailler le week-ends (ponctuellement).
Salaire : 11.65€brut/heure + 13ième mois + prime d'équipe + heures équipe + heures nuits

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM EVREUX

Offre n°42 : Opérateur de base de données Distributeur Energies H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients un Opérateur de saisie sur base de données cartographiques H/F pour une mission intérimaire basée à Evreux.

Au sein du service cartographie, vous saisissez les données patrimoniales des réseaux électriques afin de prévenir les usagers des éventuelles coupures d'électricité.

Vous travaillez sur la géolocalisation d'usagers, vous contribuez à la mise à jour de la base de données des usagers sur des logiciels techniques (SIG / GECO)

Vous garantissez la fiabilité des données enregistrées et vous contribuez à la garantie de service de l'entreprise.

Horaires : 8h-12h/13h-16h du Lundi au Vendredi (35h/semaine)

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Réaliser un inventaire
  • - Gestion des bases de données (Excel/SIG)
  • - Outils informatiques

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°43 : Chargé(e) de recrutement et suivi enseignants (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - EVREUX ()

Entreprise

Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au cœur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité.

Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux.

Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier porteur de sens au quotidien, entouré d'équipes motivées par leur mission.

Vous collaborerez chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves.

Poste

Vous serez intégré(e) dans une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :

- La sélection, le suivi de candidatures et l'accompagnement des enseignants (recrutement en visio, par téléphone et en présentiel)
- La qualité du recrutement en termes de savoir-faire, de savoir-être et de pertinence quant aux besoins exprimés par votre centre Acadomia en termes de profils recherchés (matières, niveau, localisation, etc.)
- L'identification des profils "enseignants" pouvant prendre en charge des prestations d'enseignement en collectif, en distanciel, en formation adulte, pour les niveaux postbac, etc.
- La mise place du bon tandem enseignant(e)/élève : quel enseignant(e) pour quel élève ?
- Le suivi de vos enseignants : vous avez en charge de pallier les absences, réagir rapidement pour des remplacements éventuels car vos élèves inscrits doivent avancer dans leurs apprentissages sans rupture de cours.

Profil

- Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles.
- Vous avez l'esprit et le sens du service.
- Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe.
- Vous êtes diplômé(e) du supérieur.
Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce poste est fait pour vous !

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :
- Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible.
- De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros).
- Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers.
- Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel.
- Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle.

Rémunération :
2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire.

Horaires :
Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible avec maintien de salaire.

Compétences

  • - organisation

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°44 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 27 - EVREUX ()

L'ouvrier d'entretien réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques.
- Entretien : surveille, contrôle les installations, prévoit, intervient ou fait intervenir pour maintenir le bon usage et éviter les pannes et
désordres.
- Réalise des travaux d'entretien courant des équipements en plomberie, peinture, électricité, menuiserie, serrurerie, sanitaire et chauffage.
- Détecte et signale les dysfonctionnements sur les installations et de toutes les actions à entreprendre pour la sécurité de tous.
- Utilise différents outillages et en assure la maintenance et veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
- Entretien les espaces verts extérieurs - Hormis le taillage des haies (Prestataire extérieur)
- Assure le nettoyage et l'entretien des locaux
- Dépanner : repérer les dysfonctionnements (nature et degré de gravité) et dans ce cas, intervenir dans la limite de ses compétences ou sinon
neutraliser en respectant les normes de sécurité et faire intervenir les services compétents.
- Exercer une mission de conseil en matière de prévention et d'utilisation des équipements (appareils de chauffage).
- Suit les contrats de maintenance et de contrôles de l'établissement
- Gère et commande les fournitures d'entretien des locaux
Mission complémentaire de chauffeur:
- Accompagne les résidents aux rendez-vous médicaux en renfort et soutien du Chauffeur de l'établissement.

Contrat du 3 juin au 23 août 2024.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir un espace vert

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE FRANCOIS MOREL

Offre n°45 : Agent / Agente technique de nettoyage industriel

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

vous aurez en charge le nettoyage classique, le tri des déchets, le nettoyage des sanitaires...

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • AEC NORMANDIE

Offre n°46 : Éducateur spécialisé médico-éducatif (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - EVREUX ()

Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs.

Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant, vous participerez, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires, à la mise en place du projet personnalisé.
Vous travaillez avec les familles et intervenez à domicile (domicile, centre aéré, école )


Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé, vous êtes attaché à la prise en compte des demandes des personnes accompagnées et de leur famille. Vous maitrisez la méthodologie de projet dans l'accompagnement. Vous êtes autonome et doté de capacités d'adaptation.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ASS DEP PARENTS ET AMIS DES PERSONNES HA

Offre n°47 : Enseignant de la Conduite/ Ambassadeur STYCH (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

STYCH, c'est l'auto-école qui garde comme ligne directrice la qualité de la pédagogie et de l'enseignement auprès de nos élèves.

Présent dans une soixantaine d'agences partout en France, notre empreinte territoriale est forte et ne s'arrête pas là !
Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite/Ambassadeur Stych H/F pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à EVREUX.

En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! !

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?

- Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance
- Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves
- Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles
- Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service
- Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées

En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de :

- Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych
- Avoir un véhicule récent
- Un salaire attractif +Prime d'expérience
- Ticket resto + avantages CSE
- Liberté de planning

Et à long terme

- Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone.
Alors rejoindre Stych, ça vous tente ? N'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • Stych

Offre n°48 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - NORMANVILLE ()

RECHERCHE
vos missions : -Arrosage - Débroussaillage-Entretien des espaces verts. - Travaux de plantation et de production des espaces verts - Protection des plantations - Assurer l'ensemble des travaux d'entretien afin de maintenir les locaux, les bâtiments, les équipements et les installations en bon état. -Effectuer les travaux de réparations courantes, les remises en état et les rénovations : prioriser et ordonner les interventions

Compétences

  • - Techniques d'élagage
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Installer un système d'irrigation
  • - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Entreprise

  • SOS EVREUX INTERIM

Offre n°49 : Cariste agent / agente de quai

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 mois
    • 27 - EVREUX ()

RECHERCHE CARISTE 1B 3 5 6 et Gerbeur 2 - optionnel

Compétences

  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Conduite d'un chariot à poste de conduite élevable
  • - Conduite d'un chariot bi ou tri-directionnel
  • - Conduite d'un chariot-élévateur frontal
  • - Conduite d'un chariot-élévateur latéral
  • - Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
  • - Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6)
  • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020
  • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1) - Depuis le 01/01/2020
  • - Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser une opération logistique
  • - Collecter des produits, des matériaux, des matières premières
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • SOS EVREUX INTERIM

Offre n°50 : Agent / Agente de conditionnement et de manutention

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

RECHERCHE AGENT DE CONDITIONNEMENT ET DE MANUTENTION
Réaliser une ou plusieurs opérations de conditionnement d'un produit -Approvisionnement de composants -Assemblage des produits -Vide de ligne -Respect des procédures, des règles d'hygiène et sécurité et des exigences

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'appareils de conditionnement
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • SOS EVREUX INTERIM

Offre n°51 : TECHNICIEN FORESTIER (H/F) à EVREUX (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

ALLIANCE Forets Bois, 1er groupe coopératif forestier de France, recherche pour son agence Normandie-Ile de France-Eure et loir, un technicien conseil h/f. Le poste est basé à Evreux (27).

VOTRE DEFI
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence et en étroite collaboration avec le responsable du service conseil, vous avez en charge la proposition et la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées.
Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière.
Pour cela vous devez :
- Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc .
- Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés
- Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent
- Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité mensuelle du service conseil et le présenter au responsable du service

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

- Formation forestière souhaitée
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Pédagogue
- Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale
- Maitrise des outils bureautiques et cartographiques
- Expérience professionnelle souhaitée, mais non exigée

POSTULEZ, en nous envoyons votre CV et lettre de motivation !

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Caractéristiques des écosystèmes
  • - Réaliser une veille documentaire

Formations

  • - sylviculture gestion forestière | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - sylviculture gestion forestière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALLIANCE FORETS BOIS

    Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.

Offre n°52 : Vendeur Comptoir (h/f)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Adecco recrute pour son client, une entreprise renommée dans la vente au détail, un Vendeur comptoir (H/F) à Évreux. Rejoignez une équipe dynamique et stimulante pour accueillir et conseiller les clients, gérer les stocks, réaliser des opérations de caisse et participer aux opérations commerciales. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise engagée qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.

Profil :
- Expérience d'au moins 1 an dans la vente au détail
- Niveau d'études : Non Spécifié
- Bonne présentation et excellent sens du relationnel
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation

Avantages :
- Salaire à partir de 11,65 euros brut par heure
- Accès à des formations professionnelles

Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°53 : Chargé / Chargée de recrutement

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 27 - EVREUX ()

Recrutement :

-Prise en charge du sourcing
-Passage d'annonces
-Présélection des candidats
-Entretiens physique
-Évaluation des compétences des candidats
-Contrôles de références

Administratif :
-Accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et des clients
-Établissement des attestations diverses

Poste à pourvoir début juin.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Sélectionner des candidats pour un poste

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRIANGLE TT

Offre n°54 : Conseiller formation (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Territoriale (RET) vos principales missions seront les suivantes :
Vos activités :

- Promouvoir les formations, optimiser leur commercialisation et leur développement (promotion des formations sur tous les canaux : mail, phoning, manifestations, webinaire, réseaux d'entreprise, réseaux sociaux .),
- Mettre en œuvres les formations et en garantir le bon déroulement (inscrire, assurer la mise à disposition des moyens matériels et humains, établir les conventions, suivre les participants, établir et remettre les attestations de formation, évaluer la formation),
- Assurer la prise en charge financière, la facturation et le recouvrement selon les différents financeurs (Conseil de la formation, FAFCEA, OPCO, EDOF, Pôle Emploi )
- Contribuer aux différentes missions du service et de la structure.

Votre profil :

Niveau bac+2 dans le domaine commercial ou expérience significative dans le domaine du service client, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un emploi similaire.

Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, de rigueur, d'esprit de synthèse et vous savez vous adapter. Disposant d'un esprit d'équipe, vous savez travailler de manière transverse avec différents services.

Vous avez développé un sens aigu de la relation client et possédez des qualités relationnelles avérées.

Vous êtes dans la bienveillance et l'empathie, valeurs indispensables pour accompagner et servir nos clients chefs d'entreprises. Une bonne connaissance du secteur artisanal ainsi que de l'offre proposée par le réseau CMA serait un plus.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et l'utilisation des réseaux sociaux.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

Offre n°55 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Vous souhaitez :

- Donner du sens à votre vie professionnelle
- Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi
- Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
- Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante
- Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité

Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :

- Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir
- Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles
- Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
- Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
- Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
- Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le)
- Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes
- Votre donnez du sens à votre mission

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AU MOULIN ROSE

    N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.

Offre n°56 : Agent(e) de fabrication polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Vous serez amené(e) à participer à la maintenance, préparation et production de différents objets décoratifs.
La mission consiste, au sein d'une équipe, à réaliser plusieurs types de tâches manuelles, dans le respect des process établis, sous la direction du Directeur de Production.
Différentes missions secondaires viendront compléter ce poste évolutif.
Les qualités requises sont un bon relationnel, une bonne organisation/rigueur, de l'autonomie et du bon sens.
Les tâches à effecteur n'étant pas répétitives, il convient de faire preuve d'une excellente adaptabilité.

Compétences

  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Organiser son espace et son poste de travail

Offre n°57 : Attaché / Attachée de direction

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 27 - EVREUX ()

La Caf de l'Eure recherche actuellement un Attaché(e) de direction pour gérer de manière dynamique le secrétariat de direction, optimiser les processus administratifs et de relever les défis liés à l'adaptation aux technologies modernes d'outils collaboratifs.

Mission / Activités :
- Organisation des Processus Administratifs :
Optimiser les tâches administratives, incluant le traitement, la mise en forme de documents, rapports, et courriers
Gérer les appels téléphoniques, courriers, et mails, assurant une communication fluide et efficace
Assurer un classement et un archivage partagé et efficace des documents
- Gestion et Coordination :
Organiser les agendas, préparer les dossiers pour les réunions, et s'occuper de la reproduction et numérisation de documents
Gérer les fournitures et le matériel de bureau, contribuant à l'efficacité opérationnelle du service
- Communication et Leadership :
Servir de principal intermédiaire entre la direction et les autres services, facilitant la communication interne
Exercer un leadership positif, renforçant l'esprit d'équipe et la productivité
- Amélioration des Compétences de l'Équipe :
Évaluer et identifier les besoins de formation, visant à améliorer les compétences en outils bureautiques et méthodes de travail modernes
Encourager et former l'équipe à une utilisation optimale des outils informatiques
- Renforcement des Relations Institutionnelles et Stratégiques :
Développer et entretenir des relations stratégiques avec les acteurs clés locaux tels que maires, députés, présidents de conseils départementaux, et directeurs de rédaction pour promouvoir les intérêts et les ambitions de la Caf sur son territoire
Organiser des rencontres régulières et ciblées afin de créer un dialogue constructif et de favoriser une meilleure compréhension mutuelle des enjeux et des objectifs de la Caf
Préparer des fiches synthèses concises et informatives pour faciliter les échanges directs avec la Direction de l'organisme, assurant ainsi une communication efficace et une collaboration fructueuse
- Référent Innovation et Animation du Collectif des Managers :
Agir en tant que référent pour l'innovation, stimulant la créativité et l'introduction de nouvelles solutions
Animer le collectif des managers, favorisant le partage de pratiques et l'entraide pour un alignement stratégique
Coordonner avec les managers pour intégrer les innovations dans leurs services, supportant ainsi les objectifs de transformation

Compétences :
Leadership et capacité à motiver : Vous possédez un talent naturel pour guider et motiver une équipe vers un objectif commun, en exploitant notamment les nouvelles technologies bureautiques telles qu'office 365
Compétences organisationnelles et gestion du temps : Votre capacité à structurer le travail et à gérer efficacement le temps est essentielle pour optimiser la productivité et l'efficacité du secrétariat
Aptitudes en communication : Vous disposez de très bonnes compétences en communication, tant verbale qu'écrite, essentielles pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs
Expertise technologique : Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Word et Excel, et des outils collaboratifs comme Teams, SharePoint et Onedrive
Proactivité et résolution de problèmes : Aptitude à anticiper et résoudre proactivement les problèmes, en mettant en œuvre des solutions rapides et efficaces

Qualités attendues :
Discrétion et Loyauté
Intelligence émotionnelle
Esprit collaboratif
Sens des responsabilités
Autonomie

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • CAF DE L'EURE

Offre n°58 : Devenir professeur de l'enseignement privé (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Notre association régionale de l'enseignement catholique recrute tous profils Bac+3 pour enseigner dans nos établissements privés.
Vous êtes titulaires d'un BAC +3 , vous souhaitez transmettre vos valeurs et connaissances ?
Venez rencontrer des chefs d'établissements locaux lors de la réunion d'information collective du vendredi 12 Avril de 9 h à 12 h à l'immaculé d'Évreux.

Obtenez le préaccord du jury, un contrat avec l'Éducation Nationale pourra ensuite vous être proposé(e).

Soit vous enseignerez dans le premier degré (école maternelle et primaire) les disciplines telles les mathématiques, le français, les arts plastiques, l'histoire, et les sciences. Soit dans les classes du second degré (collège, lycée ou post-Bac) où vous serez spécialisé(e) dans une discipline ou deux.

Suite à cela , vous participerez à une session de recrutement avec des entretiens individuels prévu d'une dizaine de minutes.

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Organiser des conseils d'école ou de maîtres
  • - Sensibiliser un public
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon

Entreprise

  • ASS REGIONALE ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE

Offre n°59 : Agent polyvalent de restauration vacataire H/F

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - même type de poste exigé
    • 27 - EVREUX ()

Sous le commandement organique du chef de pôle, et selon les directives du directeur de Cercle, le mess l'AVIATION
assure la préparation et la distribution des repas aux militaires et civils de la défense du site d'Évreux.
Le vacataire est en charge de la production alimentaire au sein du restaurant l'Aviation selon les directives du chef de cuisine.
De plus, il effectue les opérations de rangement et nettoyage du matériel et des locaux dans le respect des règles d'hygiène
- Appliquer les normes d'hygiène et sécurité du travail et les normes HACCP
- Réaliser la mise en place des espaces de distribution ainsi que leur réapprovisionnement pendant le service
- Dresser et distribuer les préparations culinaires
- Participer à la production et à l'assemblage des plats
- Entretenir les locaux, les équipements et les matériels en respectant le plan de nettoyage et de désinfection de l'établissement

Contrat vacataire de 2 mois à pourvoir du 1 juin 2024 à 30 juillet 2024

Conditions pour postuler :

- Nationalité Française
- Les anciens militaires devront fournir leur titre de pension ou l'attestation de non-perception de la pension militaire,ainsi qu'une attestation de non-perception d'une indemnité d'aide au départ
Pour postuler
- Lettre de motivation.
- CV.
- Scan lisible (recto/verso) de la pièce d'identité.

Un contrôle de l'extrait du bulletin n ° 2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - gestion restauration collective (agent de restauration polyvalent ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BASE AERIENNE 105

Offre n°60 : Mandataire(s) judiciaire(s) à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Sa mission :
- Il ou elle, met en œuvre les mesures de protection judiciaire des majeurs confiées au service.
- Élabore les éléments spécifiques de l'accompagnement individualité, en liaison avec le Chef de Service et les membre du service. - Conduit l'accompagnement des personnes concernées en fonction de cette élaboration.
- Rend compte et évalue son action dans le cadre des procédures individuelles et collectives, participe aux réunions instituées.

Véhicule(s) de service à disposition pour les déplacements professionnels.

Service basé en centre ville d'Evreux (27).

Rémunération / CC66 / grille "Éducateur Spécialisé" (+prime SEGUR).

Charte / travail à domicile en vigueur.

Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur le Directeur.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - droit (CNC) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (DEES - DEASS - DECESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADAEA

    ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.

Offre n°61 : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - animation auprès enfants 2 à 14 ans
    • 27 - EVREUX ()

Garant de l'intégralité physique et morale du public, vous avez en charge :
- La mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en cohérence avec
le projet éducatif de l'association,
- L'encadrement des enfants du centre de loisirs (de 2 à 14 ans) ; et de l'équipe
d'animation.
- La participation à l'organisation et au bon déroulement des projets et
activités qui en découlent ;
- La gestion administrative, matérielle et financière.
- Les animations relatives au centre de loisirs ;
- La gestion d'équipe

Compétences

  • - Habilitation BAFD
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • JEANNE D'ARC

Offre n°62 : Chef(fe) de Service Éducatif (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre MECS d'Evreux est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de Service pour un CDD de 3 mois.

Membre de l'équipe de direction, sous l'autorité du Directeur de secteur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrivez votre action dans l'esprit de la loi du 2 janvier 2002.

VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT :

- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies
- Organiser, réaliser le suivi des projets personnalisés dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service, évaluation des projets
- Préparer, coordonner, le suivi des activités
- Préparer, coordonner, le suivi des transferts
- Gérer, répartir et planifier les moyens budgétaires du service
- Contrôler avec rigueur la gestion du budget de son service : gestion comptable et administrative des caisses
- Animer des réunions d'organisation avec les éducateurs
- Élaborer avec l'équipe éducative les plannings
- Contribuer au développement du réseau des partenaires
- Participer activement à l'analyse des pratiques professionnelles
- Assumer les astreintes en partenariat avec l'équipe de cadre hiérarchique
- Promouvoir la qualité de vie sur les groupes de vie des personnes accueillies (décoration, propreté des lieux, hygiène )
- Contribuer au développement de la qualité
- Participer à la cohésion de l'équipe de cadre pour une harmonisation des pratiques


PROFIL:

- Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et vous êtes diplômé CAFERUIS.
- Vous possédez des qualités relationnelles et d'analyse, de la rigueur et de l'organisation et vous maîtrisez l'outil informatique.
- Compétences requises :
- Maîtrise de la méthodologie de projet;
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés;
- Bonne connaissance des droits et des obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter;
- Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers;
- Bases solides en techniques de management;
- Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation;
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles;
- Capacité à élaborer un budget.

TYPE DE CONTRAT:

1 poste en CDD pour une durée de 3 mois - à pourvoir de suite.
Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle cadre classe 2 niveau 2

LIEU DE TRAVAIL:

Moissons Nouvelles - Pôle Normandie
11 rue jean Bart
27000 EVREUX

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES MECS

Offre n°63 : Conducteur de machine (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GRAVIGNY ()

Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine Régleur (H/F)
Vous serez en charge de conduire et d'effectuer le calage d'un seul type de machine en respectant les informations de la feuille de travail et les instructions relatives à chaque production, ainsi que les exigences liées à la qualité.

Horaires 6H 13H20 OU 13H20 20H40 OU 9H-16H20

Salaire 11,65 /H mais évolutif en fonction des compétences
Vous avez déjà une première expérience en industrie notamment pour de la conduite de machines avec des connaissances dans le réglage des machines industrielles.

Longue mission

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Définir les données de programmation

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine Régleur (H/F)

Offre n°64 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Évreux ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°65 : Ingénieur calcul en structures métalliques (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Rattaché(e) au Responsable de Projet du pôle Structures Métalliques, vos principales missions seront les suivantes :


Participation aux études de dimensionnement classiques de structure métalliques :
Dimensionnement des structures métalliques
Rédaction de notes de calculs simples
Consultation de fournisseurs et sélection technique.
Pratique de L'EUROCODE
Réalisation des plans des structures métalliques d'un niveau de détail pouvant aller de l'avant-projet jusqu'aux études d'exécution :
Relevés sur site
Schémas de principes
Plans d'implantation
Profil recherché


Diplômé(e) d'un bac +2 ou +3
Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie industrielle
Maîtrise des logiciels AutoCAD et ROBOT Structural Analysis. La connaissance et l'utilisation du Logiciel TEKLA est un plus.
Bon relationnel, Rigueur et Autonomie



Qui sommes-nous ?


Société à taille humaine, HISA INGENIERIE est une Société Coopérative spécialisée dans le secteur de l'industrie.

Bureau d'études pluridisciplinaire, nous unissons nos forces au quotidien pour relever des défis industriels dans des secteurs aussi variés que sont la pétrochimie, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, le bâtiment et bien d'autres encore !

Fort de nos 35 années d'expériences, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, en proposant de mettre à disposition les compétences intellectuelles et techniques que nous possédons au sein de nos effectifs.

Nos objectifs ? Proposer à nos clients une palette d'offres et de compétences adaptées à tous les secteurs industriels en proposant des prestations sur-mesure adaptées à leurs différents besoins.

Notre force ? Notre collectif, l'humain est au cœur de l'ADN de notre société. Nous rejoindre c'est adhérer à un projet collectif, une volonté de travailler différemment et de positionner les femmes et les hommes au cœur de l'entreprise.



Nos petits plus :


Une ambiance de travail où l'esprit d'équipe et la créativité sont valorisés.
Un cadre de travail stimulant et motivant, implanté dans des parcs d'activités paysagers.
Des avantages attractifs incluant un 13ème mois, des Chèques déjeuner / Paniers repas, des indemnités de déplacement que ce soit à l'agence ou chez les clients, des RTT, un système d'intéressement et de participation, des dividendes pour chaque salarié-associé, une mutuelle familiale avantageuse, un Compte Epargne Temps, un PEE et un PERCO Sans oublier les avantages complémentaires de la SCOP !

Entreprise

  • HISA INGENIERIE

Offre n°66 : Massicotier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Massicotier (H/F)
Vous serez en charge de la préparation pour découper le papier en feuilles à l'aide de machines à programmer.
Manutention et port de charges lourdes

Horaires 6H 13H

Salaires 12 /H
Vous avez déjà une première en expérience ou formation en imprimerie avec une sensibilité au niveau du papier.

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Massicotier (H/F)

Offre n°67 : PREPARATEUR DE MATIERES PREMIERES (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Manpower EVREUX recherche pour son client un PREPARATEUR DE MATIERES PREMIERES (H/F)
Vous serez en charge de la préparation des matières premieres pour la cuisson des pièces en céramique selon le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, manutention, port de charges

Horaires 2X8
Vous avez déjà une première expérience en industrie notamment dans la préparation, la pesée des matières.

Longue mission

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower EVREUX recherche pour son client un PREPARATEUR DE MATIERES PREMIERES (H/F)

Offre n°68 : Responsable de bureaux d'études (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Rattaché(e) au Directeur Général, vous gérez le Bureau d'Etudes en charge de la conception des produits, des méthodes et de l'industrialisation, pour répondre aux attentes techniques des clients, en tenant compte des exigences de performance technique, de qualité, de réduction
des coûts et de maîtrise des délais de production.
A ce titre, vous pilotez une équipe de 10 personnes (ingénieurs thermiciens, ingénieurs électriques et dessinateurs-projeteurs), dans la gestion des projets sur mesure des clients. Vous êtes un véritable soutien technique et financier (chiffrage) aux projets. Vous étudiez les cahiers des charges des clients pour proposer au service commercial une solution technico-économique compétitive. Vous réalisez les dossiers méthodes (gammes de fabrication, nomenclature et outillages) nécessaires aux lancements en production.
Vous pilotez la refonte des procédures du Bureau d'Etudes (formalisation des règles, dossiers de plans, archivage, PLM .) et vous assurez une veille technique et concurrentielle sur le secteur de l'électrothermie et les procédés de fabrication.

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - bureau études | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°69 : Chargé d'affaires (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous aurez en charge le développement commercial d'un portefeuille de clients et de prospects ciblés, parmi les clients principaux, les secteurs industriels stratégiques ou les distributeurs historiques, situés aussi bien sur le territoire national que ponctuellement à l'international.
A ce titre, vous devrez prendre en compte les spécifications clients pour une analyse complète de leur besoin et rédiger les propositions commerciales comprenant le détail technique et le chiffrage financier avec le support du BE et visiter la clientèle France et négocier les projets en cours. Vous suivez et relancez les dossiers en liaison avec la Direction Commerciale, vous tissez et entretenez un relationnel fort avec les décideurs chez nos clients (acheteurs, bureaux d'études, équipes de maintenance, direction .), afin de connaître leurs besoins et
identifier leurs enjeux.
Vous prospectez de nouveaux clients et vous mettez en place un plan d'actions commerciales en ligne avec la stratégie de l'entreprise et réaliser les prévisionnels de commandes mensuels, trimestriels et annuels.
Vous proposez toute amélioration nécessaire au développement du portefeuille qui vous est confié et menez des actions commerciales spécifiques et ciblées sur des comptes identifiés sur la partie nord de la France en support aux Technico-commerciaux France.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - développement sens commercial | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°70 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - EVREUX ()

Vous serez chargé d'assurer la gestion des flux entrants et sortants de l'atelier.
Vous réceptionnerez les commandes et expédierez les produits aux destinataires.
Vous utiliserez le logiciel interne.
Vous ferez de la manutention manuelle
Vous serez en relation client par téléphone

Compétences

  • - Gérer les stocks
  • - Ranger du matériel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Formations

  • - magasinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°71 : Chef de secteur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

En tant que Chef de secteur (H/F), vos missions seront les suivantes :

- Coordonner et animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles
- Veiller à la satisfaction des clients
- Reportings auprès de votre responsable hiérarchique

A ce titre vous aurez plus particulièrement à :
- Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles
- Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation
- Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention du niveau de performance énergétique attendu d'une installation
- Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord
- Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité
- Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables
- Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation
- Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir
- Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes
- Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité
- Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats


AVANTAGES :
13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.

Le permis B est exigé afin de vous rendre sur vos différents lieux d'intervention.

Entreprise

  • CRAM

Offre n°72 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation dans le secteur d'Évreux.
Vous interviendrez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 15h30
Le poste est à pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ABSOLU SERVICES PROPRETE

Offre n°73 : Chef de quai réception/expédition

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Gravigny ()

Chef/cheffe de quai ayant la charge de l'organisation des opérations de chargement/déchargement des colis et palettes, le renfort des équipes de manutention, l'accueil des transporteurs et l'organisation du travail des manutentionnaires tout en étant en contact avec le service administratif.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • TC TRANS

Offre n°74 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Évreux ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°75 : Contrôleur Technique Poids Lourds - Itinérant (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - EVREUX ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds itinérant pour Evreux / Ecquevilly.

Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes :

Missions :

* Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ;
* Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ;
* Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ;
* Gérer la facturation et les encaissements ;
* Editer les fins de journées, semaines, mois ;
* Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ;
* Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ;
* Fidéliser et développer la clientèle ;
* Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ;
* Entretenir les locaux, postes de travail et équipements
Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants :

* Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou,
* Diplôme d'Expert Automobile Ou,
* BTS Après-Vente Automobiles Ou,
* BTS Maintenance des véhicules, option : PL

Vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée avant d'intégrer l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile.

Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.

Formations

  • - contrôle technique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VIVAUTO PLVL

Offre n°76 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - sur le même poste
    • 27 - EVREUX ()

Nous recherchons pour le site de Carrefour Evreux une personne motivée et ponctuelle pour un contrat à durée déterminée du 24/04/2024 au 27/04/2024.

Vos missions:
- Réaliser les opérations de propreté du site tertiaire,
- Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité,
- Utiliser une machine
- Baliser les zones glissantes.

Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de votre poste.

Vos horaires:
15h45 à 20h00 du lundi au samedi.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°77 : COACH FORMATEUR H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - comme coach formateur
    • 27 - EVREUX ()

Outsourcia France, recherche un coach formateur afin de renforcer son équipe, vous serez rattaché directement à la responsable qualité et formation France.

Vous êtes :
- Pédagogue : Capacité à adapter son discours au public.
- Animateur : Mise en scène des savoirs, capacité à captiver son auditoire.
- Dynamique, créatif, autonome, vous avez une bonne capacité d'écoute et un goût prononcé pour l'animation.

Vos principales missions :
- Animer les formations avec toute la gestion logistique nécessaire.
- Réaliser une veille permanente sur les books de formation.
- Assurer le suivi des formations en réalisant des écoutes à chaud et à froid.
- Remonter à la production toute alerte qualité.
- Identifier les besoins en formation et définir des plans d'action.
- Suivre la mise en application, l'état d'avancement et le résultat obtenu des plans d'actions.

Nous vous proposons :
- Un CDI à temps plein.
- 35h/semaine du lundi au vendredi.
- Une rémunération fixe de 1900€ bruts accompagnés de primes semestriels pouvant aller jusqu'à 900€ chacune.

Nos avantages sociaux :
- Les avantages du CE
- Une mutuelle groupe

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • OUTSOURCIA

Offre n°78 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation dans le secteur d'Évreux.
Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00
Le poste est à pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ABSOLU SERVICES PROPRETE

Offre n°79 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS) afin d'effectuer des remplacements ponctuels.
Vous accompagnez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents dans leur quotidien.

Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront :

- Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative
- Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives
- Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative
- Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires
- Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés
- Contribution à l'élaboration du ou des projets de service
- Rédaction de notes de synthèses et autres rapports
- Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES MECS

    Maison d'enfants à caractère social

Offre n°80 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS), nous recherchons un éducateur(rice) de jeunes enfants.

Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront :

Organiser toute activité éducative et d'éveil avec les enfants
Orientations des familles vers les dispositifs adéquats
Observer et informer de l'évolution des enfants
Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
Rédiger des rapports éducatifs en vue des synthèses et/ou audiences
Signaler au cadre hiérarchique toute situation pouvant mettre en péril l'intégrité physique et/ou psychologique des enfants suivis
Apporter sa compétence propre dans l'analyse des pratiques dans l'équipe
Contribution à l'élaboration des projets personnalisés et de service
Travail en partenariat avec les dispositifs de droits communs

Vous vous appuyez sur l'équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'analyse de la pratique.

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES MECS

    Maison d'enfants à caractère social

Offre n°81 : Conseiller en développement (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - EVREUX ()

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants.

Afin de compléter l'équipe développement de Bâtiment CFA Normandie, nous recrutons un Conseiller en développement H/F au CFA d'Evreux
Rattaché au Directeur du CFA, et dans un contexte concurrentiel, il/elle participe au développement et à la commercialisation des offres de formations (initiales/continues) et les prestations proposées par le CFA auprès des entreprises.

Vos missions :
- Développe et entretient un réseau d'entreprises, de partenaires et de prescripteurs sur le bassin d'emploi du CFA
- Assure la commercialisation de prestations de formations (initiales et continues) et de prestations annexes (Compétences, plateaux techniques, hébergement ) auprès des entreprises du territoire
- Conseille les entreprises du territoire sur leurs projets de développement des compétences de leurs salariés
- Participe à des salons commerciaux et autres évènements pour assurer la promotion de l'offre du CFA et de Bâtiment CFA Normandie
- Met en œuvre une veille marché sur son territoire et contribue au développement de l'offre de formation
- Se coordonne avec le CJE (Conseiller jeune/entreprise) du CFA pour assurer le suivi des jeunes et des entreprises ainsi que le placement des apprenants.
- Anime des réseaux professionnels
- Organise des évènements en lien avec les partenaires du CFA

Votre profil :
- Être titulaire d'un diplôme de bac +2
- Sens de la communication, de la négociation et aptitudes commerciales
- Connaissance de l'entreprise
- Capacité d'adaptation à des situations variées
- Capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul face à la diversité des problématiques sociales rencontrées
- Bon relationnel
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Maîtrise des outils informatiques courants
- La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout
- Être titulaire du permis B
- Être mobile pour effectuer des déplacements

Type de contrat : CDI Temps plein (37h)
Poste basé sur Evreux
Date de prise de poste : à partir 17 Juin 2024
Rémunération brute annuelle : 30 300,16€ ( coef. 295.90)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Réaliser une action de merchandising
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Communication
  • - Connaissance du milieu socio-économique du BTP
  • - Ecoute
  • - Négociations
  • - Relationnel

Entreprise

  • BATIMENT CFA NORMANDIE

Offre n°82 : Chef de ligne en industrie (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de ligne en industrie (H/F)
Rattaché(e) au directeur du site et du responsable de production vous serez en charge de l'approvisionnement d'une ligne d'embouteillage.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Suivre le programme quotidien de production et informer les opérateurs de la chaîne
- Anticiper en autonomie les changements de lots
- Gérer la traçabilité des lots avec rigueur
- Respecter les proportions liées aux recettes
- Signaler les manques de matières et/ou problèmes de qualité
- Veiller au bon déroulement de la pasteurisation et le bon remplissage des bouteilles
- Arrêter la chaîne en cas de non-conformité du produit
- Gérer les cadences et les adapter en fonction du bout de ligne
- Anticiper, planifier et assurer un nettoyage régulier des postes de travail, conserver toute la zone de production rangée et propre
- Manutentions diverses des lots
Vous êtes rigoureux, organisé, savez faire preuve d'initiative, aimez travailler en équipe n'attendez plus postuler !

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de ligne en industrie (H/F)

Offre n°83 : Façadier (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - EVREUX ()

Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Façadier itéiste (H/F)
Vous participerez au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre des différents procédés d'isolation thermique par l'extérieur en filière sèche et/ou humide, dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité.
Réaliser des travaux de finition extérieurs sur des ouvrages de façades en qualité de finition B ou C.
Réaliser des travaux d'imperméabilisation sur des façades à rénover.
Réaliser des travaux d'isolation thermique par l'extérieur en filière humide avec une finition en enduit mince et épais.
Réaliser des systèmes d'isolation thermique en filière sèche.

Vous avez de l'expérience en tant que façadier itéiste, êtes rigoureux et aimez travailler en équipe, postulez !

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Réaliser la préparation des supports
  • - Régler la machine à projeter
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Façadier itéiste (H/F)

Offre n°84 : Ouvrier de maintenance aéronautique (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Postes à pourvoir sur la Base aériennes 105 Evreux
Possibilité d'être nourri / Logé sur la Base aérienne
1er contrat 4 ans, renouvelable

Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'ouvrier de maintenance aéronautique

Vous avez la nationalité française
Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro

Vos missions :
Vous intervenez au profit des unités aéronautiques en tant qu'acteur essentiel dans le domaine technique aéronautique et garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ).
Vous exécutez les opérations de mise en œuvre et de maintenance sur aéronefs permettant de mener à bien les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe.

Vous avez un diplôme dans le domaine de la maintenance mais pas dans l'aéronautique ? Ce n'est pas grave ! Nous vous recrutons et nous vous formons !

Entreprise

  • Armée de l'Air et de l'Espace

Offre n°85 : Responsable de la conduite des opérations aériennes (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux
1 er contrat 5 ans renouvelable
Possibilité d'être nourri et logé sur la base

Conditions à remplir :
Avoir suivi la journée défense et citoyenneté
Détenir au moins un BAC+3 dans le domaine scientifique ou aéronautique
Avoir moins de 30 ans
Avoir un bon niveau d'anglais

Vous êtes chargé :

D'assurer au quotidien la conduite et la planification de l'activité aéronautique à court et moyen terme ;
D'assurer l'interface entre l'escadron, les services techniques et les états-majors opérationnels ;
D'encadrer une équipe chargée de la préparation de la mission, et de s'assurer que leur travail correspond bien aux attentes de l'équipage ;
De superviser le travail du secrétariat en charge de la rédaction quotidienne des ordres de vol de l'escadron ;
D'être l'interlocuteur privilégié du chef des pilotes et du chef des mécaniciens d'équipage pour l'attribution des missions aux équipages ;
De suivre et de piloter les modifications sur les missions afin de s'assurer de leur faisabilité technique et humaine.

UNITÉ D'AFFECTATION
L'escadron de transport 1/62 Vercors est une unité du transport aérien militaire située sur la base aérienne 105 d'Evreux. Il met en œuvre le Casa CN235.
Les missions réalisées sont nombreuses : transport de troupes et de matériel, largage de parachutistes, posé d'assaut sur terrain sommaire, ou encore évacuations sanitaires. Ces activités opérationnelles sont réalisées par l'unité sur l'ensemble des théâtres d'opérations françaises.

UNITÉ D'AFFECTATION
L'escadron de transport 1/62 Vercors est une unité du transport aérien militaire située sur la base aérienne 105 d'Evreux. Il met en oeuvre le Casa CN235.
Les missions réalisées sont nombreuses : transport de troupes et de matériel, largage de parachutistes, posé d'assaut sur terrain sommaire, ou encore évacuations sanitaires. Ces activités opérationnelles sont réalisées par l'unité sur l'ensemble des théâtres d'opérations françaises.

Entreprise

  • Armée de l'Air et de l'Espace

Offre n°86 : Chargé de travaux paysagiste (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Nous recherchons pour l'un de nos client sur le secteur d'Evreux un chargé de travaux paysagiste.

Le chargé de travaux paysagiste est en charge de contrôler et guider la réalisation des travaux neufs ou de rénovation des espaces verts dans une démarche éco-responsable. Garant de leur bonne exécution, il doit s'adapter aux contraintes et respecter l'environnement du site sur lequel il travaille.

- Travaux de terrassement
- Travaux de mise en place des clotures

Requis :
- Conduite des engins de chantier

Vous êtes intérressé ? Envoyez nous votre CV !

Compétences

  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 

Entreprise

  • SIM ETOILE

    SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.

Offre n°87 : Dirigeant entreprise pour l'aménagement de l'habitat des SENIORS (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPTS

Offre n°88 : RESPONSABLE BOULANGERIE VIENNOISERIE PATISSERIE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 mois
    • 27 - NORMANVILLE ()

En tant que RESPONSABLE BOULANGERIE VIENNOISERIE PATISSERIE dans le secteur de la Distribution/commerce de gros, vous aurez pour principales missions :

Gérer l'approvisionnement et la gestion des stocks
Animer et manager une équipe de vendeurs
Veiller à la satisfaction client et développer le chiffre d'affaires
Assurer la mise en place des opérations promotionnelles et des vitrines attractives
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité

Le profil recherché pour le poste est idéalement une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Vous devez faire preuve de leadership, avoir le sens du commerce et aimer travailler en équipe. Une expérience dans la gestion de magasin serait un atout.
Qualités recherchées :
Capacité à animer et motiver une équipe
Organisation et polyvalence
Salaire selon expérience.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM EVREUX

    La Société SAMSIC EMPLOI a été créée à Rennes en 1992. Cette structure de travail temporaire dispose de vrais moyens pour intégrer les besoins de leurs clients et répondre aux attentes des intérimaires. Notre professionnalisme et notre réactivité nous amènes aujourd'hui à la création de nombreuses agences sur le territoire nationale (plus de 250 agences) et sommes devenus partenaires de plus de 5000 clients actifs dans différents domaines d'activités.

Offre n°89 : Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GRAVIGNY ()

Nous recherchons un Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises pour une prise de poste dès que possible sur Gravigny (27930). 35h / semaine, heures supplémentaires éventuelles payées au-delà.

Salaire en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
  • - Constituer un dossier de transport

Entreprise

  • TC TRANS

    Entreprise de transports routiers effectuant des transports de marchandises sur la région parisienne et la Haute-Normandie. 11 chauffeurs actuellement.

Offre n°90 : Agent / Agente d'entretien polyvalent (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Afin de renforcer notre équipe d'intervention, nous recrutons des agents(e) d'entretien polyvalents (H/F) qui seront rattachés(e) à notre agence située à Caorches-Saint-Nicolas.

Autonome et polyvalent, vous aurez pour missions :
- Remise en état de locaux après travaux
- Remise en état de logements vacants (nettoyage uniquement)
- Enlèvement d'encombrants

Dans le cadre de vos fonctions, un véhicule de société sera mis à disposition pour vous déplacer d'un chantier à un autre. Vous effectuerez vos interventions en binôme.

Vous devez impérativement avoir le permis B et être mobile. Vous interviendrez du lundi au vendredi sur l'ensemble du territoire de notre agence (Evreux, Louviers, Val de Reuil).

Poste évolutif vers CDI

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MIL ECLAIR

    Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse

Offre n°91 : Conducteur / Conductrice de massicot en industrie graphique

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - Production
    • 27 - EVREUX ()

Vous réglez la machine suivant les cotes inscrit sur le dossier de fabrication.
Vous chargez la machine de papier 1m20 / 1m 60.
Vous effectuez la découpe pour obtenir le format voulu.
Papier sur coussin d'air pour plus de facilité dans la manipulation lors fabrication de la commande.
Vous effectuez le contrôle de conformité des produits réalisés.
Vous mettrez la production sur palette, qui sera montée à hauteur.
Une formation peut être envisagé avant la prise de poste suivant le profil retenu.
Port de charge lourde
Vous avez une expérience significatif d'opérateur de façonnage, opérateur de production, ouvrier polyvalent, dans l'industrie votre profil nous intéresse

Compétences

  • - Utilisation de massicot
  • - Utilisation de plieuse
  • - Couper des produits imprimés
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - CACES 3 chariots élévateurs

Entreprise

  • KAPP GRAPHIC

Offre n°92 : Chargé Promotion du Numérique en Santé (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Chargé de promotion du Numérique en Santé (DNS) (H/F) » dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Évreux.

Recruté en qualité de Délégué numérique en santé, vous contribuerez au déploiement de la feuille de route du numérique en santé auprès des professionnels de santé du département de l'Eure (PS libéraux, établissements de santé et médico-sociaux, organisations pluri-professionnelles coordonnées).
Votre mission consistera à promouvoir les offres de services numériques adaptées au profil d'usage des Professionnels de Santé, les accompagner et les assister dans leur utilisation sur un plan technique et réglementaire.

Vos missions seront les suivantes :
- Promouvoir les offres de services numériques adaptée au public visé et à l'évolution des usages en adoptant une posture marketing,
- Organiser des promotions et démonstrations en présentiel, à distance ou en show room,
- Accompagner les professionnels de santé souhaitant s'équiper dans le choix du type de matériel nécessaire à la télétransmission,
- Accompagner l'installation, le démarrage de la télétransmission, le suivi des 1ers flux, aider au paramétrage ou à la commande des moyens d'authentification,
- Assurer un accompagnement global et personnalisé des PS de son portefeuille sur les offres de services numériques en santé,
- Analyser les profils des PS en matière d'équipement, pratique de télétransmission et Téléservices,
- Accompagner la déclaration et la gestion des contestations associées aux dispositifs conventionnels d'aide au développement du numérique en santé,
- Réaliser une veille technique et règlementaire dans son domaine d'activité,
- Gérer un portefeuille de PS, rédiger des comptes- rendus de visites, établir un reporting,
- Contribuer à l'élaboration de supports de communication, kits de promotion, scripts, mémo, modes opératoires, etc.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département.


Compétences :
- Première expérience réussie en relation client, idéalement dans le domaine Technico-Commercial, télémarketing de services, ou en relation avec des professionnels de santé
- Votre dynamisme, votre fibre commerciale et vos capacités d'argumentation sont reconnues
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel), la technicité informatique (PC ou MAC) et les technologies Internet
- Enfin votre connaissance de l'environnement de l'Assurance Maladie et des offres de service en ligne seront un plus


Formation, Votre formation initiale : Vous bénéficiez idéalement d'un BAC +2/3 (non exigé) dans le domaine de la négociation et de la digitalisation de la relation clients / Marketing opérationnel.

Accompagnement interne sur le poste : Dans le cadre de votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation s'appuyant notamment sur un dispositif de formation CQP (Certification de Qualification Professionnelle). A l'obtention du CQP, vos compétences seront reconnues par l'obtention du niveau de qualification supérieur : 5A (statut cadre).

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
  • - Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE

    La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'EURE, organisme de Sécurité Sociale, est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public. Nos missions s'inscrivent notamment dans les prestations d'Assurance Maladie, la mise en oeuvre du plan de gestion des risques, la prévention et la promotion de la santé.

Offre n°93 : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatis (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 27 - EVREUX ()

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.



Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.



Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :



Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d'emploi : CDD

Durée du CDD (si CDD) : 6 mois

Date de début souhaitée : Au plutôt

Localisation : Evreux

Vos missions :

Intégré.e à l'agence d'Amiens, comptant 22 collaborateurs dont 15 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en ?uvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
Profil recherché ?

Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste


Pourquoi nous rejoindre ?

Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général
Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.
Vous bénéficiez en plus :
D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
De tickets restaurant
17 RTT/an
D'une mutuelle attractive
D'un véhicule de service
D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré


Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au c?ur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Réaliser un dépannage sur chauffage collectif
  • - Réaliser un dépannage sur chauffage individuel
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
  • - Préparer et suivre l'exécution des réparations
  • - Tirer au vide l'installation et charger le circuit

Entreprise

  • C G S T SAVE

    Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Offre n°94 : Agent de prévention et de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 .

Votre mission :
- Protéger les personnes et les biens
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
- Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie
- Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre
- Évacuer les occupants en cas de nécessité
- Exploiter le PC sécurité incendie

Rémunération :
- Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1)
- Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent)
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°95 : Vendeur / Vendeuse au rayon peinture (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en peinture et en vente
    • 27 - EVREUX ()

Au sein d'une Grande Surface de Bricolage, vous avez pour missions au sein du rayon peinture :
- Conseil aux clients / Vente
- Tenue des rayons
- Mise en rayon
- Contrôle de marchandises
- Véritable lien entre les besoins des clients et l'acte de vente
- Mise en place des actions commerciales

Votre profil : vous possédez une vrai technicité en lien avec la peinture (expérience comme peintre) et également une expérience dans la vente en grande surface.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICORAMA

Offre n°96 : Conseiller vendeur peinture /décoration (F/H)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - EVREUX ()

Nous vous proposons de rejoindre une équipe énergique au sein d'une société spécialisée en bricolage (dont construction, électricité, chauffage), matériel de décoration et de jardinage.

Vous aurez pour principales missions les ventes des produits de l'univers du de la décoration et de la peinture, l'accueil, conseil, la tenue du rayon (facing, réassort, contrôle des prix étiquettes) ainsi que la participation aux inventaires, rangement des produits en rayon et en stock.
Vous êtes en capacité d'accompagner les clients à travers une écoute attentive dans leurs recherches et besoins afin de chercher à leur proposer la solution des plus adaptées.

Vous êtes également en capacité de transmettre et recevoir des informations, échanger, écouter activement afin de réaliser les objectifs fixés.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°97 : Métreur / Métreuse bâtiment (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 27 - EVREUX ()

En tant que Technicien Métreur, au sein de la Direction Travaux, vous intervenez sur les différentes phases des chantiers de rénovation énergétique en multi-lots.

Votre quotidien chez IZI :

En phase Étude :
* Être amené à réaliser les visites techniques et les relevés terrain.
* Effectuer les estimatifs, puis établir les devis.
*Monter les dossiers techniques :
(descriptif, cahiers techniques, autorisation d'urbanisme, DOE ).

En phase Exécution :
*Assurer la gestion et le suivi budgétaire des dossiers.
*Établir le planning d'intervention sur les chantiers.
*Étudier la coordination inter-lots.
*Réaliser les bons de commandes et Organiser les livraisons de matériaux.
*Gérer la relation avec les différents acteurs du chantier.
*Assurer la satisfaction des clients.
*Développer des partenariats avec le réseau local.
*Participer aux réponses de demandes de devis, aux appels d'offres (métrés, chiffrages, mémoires techniques) et aux négociations.
*Rechercher de nouvelles opportunités d'affaires, des fournisseurs et des prestataires.
*Développer le réseau local et contribuer à la recherche de nouveaux clients via le parrainage.

Votre team Travaux
Votre manager (N+1)
Nicolas, Directeur Travaux

*Vous aimez apporter des solutions techniques et souhaitez développer vos compétences en rénovation énergétique des logements,
*Vous êtes agile et savez bâtir une relation de confiance avec tous types d'interlocuteurs,

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Excel et des outils informatiques : Word-Outlook

Entreprise

  • IZI SOLUTIONS RENOV

Offre n°98 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

En tant que cuisinier (H/F) vous aurez pour mission au sein de notre enseigne

- Élaborer les plats,
- Assurer la mise en place par rapport au produit,
- Respecter les fiches techniques,
- Vérifier l'ensemble de la production avant le départ en salle,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable.

- Travail en coupure et week-end.
- Poste à pourvoir à partir de Mi Avril

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOLLY'S DINER

Offre n°99 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

En tant que cuisinier (H/F) vous aurez pour mission au sein de notre enseigne

- Élaborer les plats,
- Assurer la mise en place par rapport au produit,
- Respecter les fiches techniques,
- Vérifier l'ensemble de la production avant le départ en salle,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable.

- Travail du Mardi au Samedi uniquement le midi

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOLLY'S DINER

Offre n°100 : Couturier sur cuir (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 27 - HEUDREVILLE SUR EURE ()

Notre client chercher à renforcer ses équipes !!

À propos de la mission

- Assembler et monter les pièces en cuir
- Coudre les pièces
- Effectuer le contrôle qualité

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure

Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
- +10% de prime de congés payés

Profil recherché

- Vous avez une première expérience dans la couture et vous êtes minutieux(se) ? Ce poste est fait pour vous !

- Expérience : Au moins 1 an

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°101 : Vendeur / Vendeuse secteur véhicules neufs

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - EVREUX ()

Notre concession automobile Nissan d'Evreux recrute un Vendeur secteur (f/h).

Vous avez pour mission principale la commercialisation de véhicules auprès d'une clientèle de particuliers sur une zone géographique donnée. Vous pourrez être amené ponctuellement à répondre aux demandes d'un client professionnel.

Ainsi, afin de remplir vos objectifs de vente, vous animez votre réseau dédié afin de recueillir toutes les informations et de mener toutes les actions nécessaires au développement de votre portefeuille clients:
prospection, relances, présence terrain lors de manifestations, animation des points de vente etc...

Vous êtes garant de vos résultats et de la qualité de votre prestation auprès des clients que vous accompagnez.

Vous êtes titulaire d'une formation en vente et négociation type BTS ou DUT.
Vous êtes animé(e) par le goût du terrain, le sens du challenge et la satisfaction clients.

Doté(e) d'une aisance relationnelle certaine, vous êtes généralement reconnu(e) pour votre capacité à créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs pour lesquels vous vous montrez aisément disponible.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GUEUDET FRERES

Offre n°102 : Animateur jeunesse adolescents (11-17 ans ) (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 27 - EVREUX ()

L'Agora EVS est une association et un espace de vie sociale proposant des activités aux habitants du quartier de Saint-Michel et de l'agglomération de l'EPN. L'association favorise la rencontre des publics allant de trois ans aux seniors. Deux secteurs permettent la mise en place d'animation à destination des familles ainsi qu'aux adolescents.

C'est sur le secteur jeunesse accueillant des 11-17 ans que l'offre est ouverte.

Missions :
- Assurer la sécurité physique et morale des publics accueillis.
- Encadrement et animation de groupes de jeunes de 11 à 17 ans.
- Développement d'animations sportives et culturelles en relation avec le projet pédagogique.
- Accompagnement de projets de jeunes.
- Gestion administrative et matérielle (pointages/suivi du matériel)
- Relations avec les familles

Temps de travail :
Réunions préparatoires en amont des vacances
Période vacances scolaires : du lundi au vendredi de 9 h 30 à 12 h 30 puis de 13 h 45 à 18 h 45
Une veillée par semaine de 20 h à 22 h 30

Profil :
BAFA ou BPJEPS Ltp, Apt
PSC1 souhaité avril
Sens des responsabilités, du travail en équipe et esprit d'initiative
Connaissance du public adolescent et expérience souhaitée
Capacités relationnelles
Disponibilité sur la période des vacances scolaires de printemps 2024 : 22 avril au 3 mai 2024
Permis B

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Bienveillance
  • - Ecoute et empathie
  • - Gestion de conflit

Entreprise

  • ASSOCIATION L'AGORA

    L'AGORA est un Espace de Vie Sociale associatif situé sur le quartier de Saint-Michel à Évreux. L'espace de vie sociale est une structure de proximité qui touche tous les publics, a minima, les familles, les enfants et les jeunes. Il développe prioritairement des actions collectives. Nous sommes trois salariés sur la structure, à savoir le coordinateur de l'Agora Evs, la référente famille ainsi que la référente jeunesse.

Offre n°103 : Statisticien (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Doté(e) d'une expertise dans le domaine des statistiques et de l'informatique décisionnelle, vous participerez aux travaux de la Recette Fonctionnelle des applications informatiques qui entrent dans le cadre du Domaine Informationnel de l'Assurance Maladie en respectant la Démarche Nationale de Recette (DNR).
Vous serez chargé(e)de la conception des scénarios de tests, de l'organisation et de la réalisation des tests.
Votre rôle sera de vous assurer que les versions d'applications informatiques développées correspondent bien aux spécifications, expressions de besoins et aux normes.

Vos activités :
- Analyser la documentation des applications informatiques : expression de besoins, cahier des charges, spécifications, etc,
- Rédiger en collaboration avec les acteurs de la recette la Matrice de tests (MDT) et le Plan de tests organisationnel (PTO),
- Préparer et exécuter les tests informatiques dans le respect des plannings (élaborer des scripts SQL ou SAS),
- Analyser les résultats des tests et rédiger des fiches d'anomalies éventuelles,
- Assurer le suivi opérationnel des recettes en réalisant des retours auprès de l'équipe d'encadrement,
- Communiquer avec tous les acteurs du projet et participer aux réunions spécifiques de recette,
- Rédiger des comptes rendus de recette à destination de la CNAM,
- Piloter localement la recette en maitrisant la consommation de charges et le planning,
- Élaborer des bibliothèques de requêtes,
- Gérer des environnements fonctionnels de tests,
- Contribuer à l'efficience de l'outillage nécessaire à la réalisation des tests y compris les possibilités d'automatisation,
- Contribuer à la formation des testeurs et analystes de tests et leur assurer un support technique et méthodologique,
- Contribuer à l'amélioration du processus de la recette.

Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Ce poste peut impliquer des déplacements à Paris.

Compétences
Doté de compétences relationnelles, pédagogiques et d'un goût prononcé pour le travail en équipe, vous saurez mettre à profit vos compétences rédactionnelles, votre sens de l'observation et de la précision. Vous savez travailler en mode projet et rendre compte.

De plus, vous bénéficiez d'une bonne connaissance des statistiques descriptives et des principes de l'analyse statistique par le biais de votre maîtrise totale ou partielle :
- Du langage d'interrogation SQL
- Des systèmes de gestion de base de données (SGBD) tels que ORACLE/ SQL SERVER / MY SQL
- Des logiciels d'interrogation de bases de données (ex : SQL Développer / TOAD / Business Object/SAS Guide)
Un profil expérimenté sur le code SQL est nécessaire.
Une connaissance du langage et des techniques de programmation PLSQL est un atout complémentaire.

Notre organisme investissant des moyens conséquents dans la formation continue de ses collaborateurs, votre contrat comprendra une clause de dédit formation de 3 ans à compter de la fin de votre parcours de formation.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de l'Eure étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Rédiger l'information produite
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • - Réaliser une étude
  • - Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
  • - langage d'interrogation SQL

Formations

  • - statistique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM

Offre n°104 : Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires technico-commerciale

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - comemrcial
    • 27 - EVREUX ()

Rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients. Votre succès commercial se traduira par votre présence sur le terrain et par la conquête de nouveaux marchés.

Véritable négociateur, vous mettez en place votre stratégie de développement commercial et de recrutement.
Vous êtes le garant de l'image du groupe MENCO et pour cela vous devrez :
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'action de l'agence,
- Assurer une prospection active sur votre secteur et fidéliser votre clientèle,
- Savoir analyser les besoins de vos clients et offrir une proposition commerciale compétitive,
- S'assurer du bon déroulement des missions et être le garant de la satisfaction clients et intérimaires
- S'assurer du respect de la législation et du système qualité
- Respecter la politique de l'entreprise, pour s'assurer de la solvabilité et des paiements des clients avant toute mise en place de personnel
- Assurer votre reporting mensuel.
- Assurer de bonnes relations avec les France Travail et associations locales
Vous avez une appétence pour le commercial, le recrutement, et l'administratif.
Votre capacité relationnelle et votre goût du challenge font de vous un bon compétiteur.
Salaire fixe à négocier selon profil et compétences + variable + ticket restaurant + voiture de fonction + ordinateur portable et téléphone portable

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - connaissance des logiciels TEMPO et ARMADO sera +

Formations

  • - contrat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MENCO

    MENCO est une société de travail temporaire et de recrutement indépendante à taille humaine dont le siège social est à Nantes. Crée depuis 2013 et implantées sur plus de 30 villes comme Bergerac, Lorient, Quimper, Nantes, Rennes, Evreux, Dijon, Tours, Flers, Brest, Arras, Paris, Rungis, Strasbourg, Mulhouse, nos agences sont composées de collaborateurs permanents expérimentés et autonomes, connaissant parfaitement leur métier et désireux d'apporter des solutions sur mesure à leurs clients.

Offre n°105 : OPERATEUR REGLEUR (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 27 - EVREUX ()

Nous recherchons un opérateur régleur sur quatre faces.

Le candidat doit avoir déjà travaillé sur des machines au minimum sur une toupie.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • SOS EVREUX INTERIM

Offre n°106 : Technicien labo (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 27 - EVREUX ()

Le poste :
PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans.
Nos clients vont réaliser dans un premier temps les terrassement grandes masse des futures plateformes et les aménagements associés : assainissement profond, digues en mer, parois étanches, terrassements spécifiques.
PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des techniciens de laboratoire. (H/F) Vos missions:
Sous la responsabilité du directeur laboratoire vous serez amené à : Participer à la mise à jour de modes opératoires Pilotage technique Conseiller, renseigner et assurer l?assistance technique des exploitants et des clients sur les techniques, produits et
spécialité Réaliser des essais au laboratoire et sur chantier dans le cadre du planning et des consignes transmises Être responsable de la qualité des essais dont vous aurez la charge en respectant les dispositions du laboratoire (maitriser les normes d?essais, les modes opératoires et les équipements) Veiller au bon maintien en état et à la propreté des installations et du matériel d?essai Participer aux campagnes d?essais inter laboratoires Rédiger, signer et transmettre à votre encadrant les rapports avec éventuellement l?interprétation des résultatsQualité, sécurité et environnement Respecter et faire respecter les règles QSE du laboratoireIdentifier les non-conformités rencontrées en informant votre responsable et le responsable QSE


Profil recherché :
Niveau Formation BAC + 4/5 + expérience recherchée dans les Travaux Publics Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et avez fait preuve de capacités d?analyses et d?esprit de synthèse lors de
votre parcours. Salaire : selon Expérience Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°107 : Dessinateur pao/cao (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - EVREUX ()

Le poste :
PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans.
Nos clients vont réaliser dans un premier temps les terrassement grandes masse des futures plateformes et les aménagements associés : assainissement profond, digues en mer, parois étanches, terrassements spécifiques.
PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des Dessinateur Projeteur Réseaux/Canalisations. (H/F) Vos missions:
En tant que chef de chantier, vos missions seront les suivantes : Représenter les réseaux d?assainissement d?Eaux usées et d?Eaux pluviales sous format informatique Collecter et analyser l?ensemble des contraintes des tracés Collecte de données techniques d?implantation de réseaux Réalisation des plans projet et mise à jour des relevés de réseaux Chiffrage des opérations


Profil recherché :
Titulaire d?un BAC+2/3 Connaissances des outils de DAO, Connaissance des calculs de dimensionnement des réseaux d'assainissement Connaissance en matière de travaux publics Salaire : selon Expérience Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°108 : (ALTERNANCE) - Licence/Bachelor ou Master 1 en Marketing (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Présentation du service
Rejoindre le Pôle Relation Entreprise, c'est intégrer une équipe de 3 collaborateurs qui ont pour mission de promouvoir l'offre de services de l'Assurance Maladie auprès des entreprises. Cela concerne 15 000 entreprises dans le département de l'Eure.
Au quotidien, notre Chargé et Référent de la Relation Entreprises mobilisent leurs compétences afin d'accompagner et d'assister les entreprises dans l'utilisation des services dématérialisés disponibles sur le portail net-entreprise.fr.
Grâce à l'expertise de notre équipe et notre collaboration avec les services Risques Professionnels et Revenus de Remplacements, nous avons atteint un taux de satisfaction employeur 84,8% pour l'année 2022 pour le département de l'Eure.

Missions / Activités
Placé sous la responsabilité du Manager du Pôle de la Relation Entreprise, vous serez amenez à :
Promouvoir le nouveau compte entreprise, point d'entrée unique pour toutes les démarches des entreprises avec l'Assurance Maladie et les Risques Professionnels : déclaration d'un accident de travail ou de trajet en ligne, gestion et suivi d'un dossier d'indemnités journalières avec le dépôt de pièces justificatives, consultation du taux de cotisation AT / MP
Réaliser des campagnes d'appels téléphoniques auprès des entreprises non utilisatrices de la DSN (déclaration sociale nominative) et fixer des rendez-vous personnalisés avec le chargé de la relation entreprises - Objectifs :
- rappeler la législation (DSN obligatoires depuis 2017)
- lever les freins à l'utilisation (ex : module supplémentaire DSN payant car non inclus dans l'offre éditeur)
- faire connaître la DSN évènementielle (signalement d'évènement arrêt de travail)
Réaliser des campagnes d'e-mailing auprès des entreprises (invitation aux webinaires, promotion des téléservices, accompagnement sur la législation, etc) ;
Enrichir et mettre à jour la base de données des interlocuteurs au sein des entreprises du département de l'Eure ;
Créer des supports de communication : tutoriels, vidéos, mémos, fiches pratiques ;
Rédiger des publications sur le réseau Linkedin de la CPAM de l'Eure.

Concernant l'élaboration de votre mémoire, vous aurez toute la latitude de proposer à votre tuteur les thèmes que vous souhaiteriez aborder et serez accompagné dans le développement de vos compétences tout au long de votre alternance.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel en particulier) et graphiques (CANVA).

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - compétences relationnelles
  • - compétences rédactionnelles
  • - force de proposition et de persuasion

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE

    La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'EURE, organisme de Sécurité Sociale, est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public. Nos missions s'inscrivent notamment dans les prestations d'Assurance Maladie, la mise en oeuvre du plan de gestion des risques, la prévention et la promotion de la santé.

Offre n°109 : (ALTERNANCE) Designer Concepteur en Communication Graphique (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Présentation du service
Rejoindre le service Communication, c'est intégrer le Pôle Direction / Communication et Relations Partenariales et venir renforcer une équipe constituée d'une Chargée de communication, d'une Assistante de direction et d'une Chargée de Mission Partenariats sous la responsabilité de l'Attachée de direction. Vous serez amené(e), par vos réalisations, à valoriser l'image de l'organisme et à mettre en œuvre ses projets en concevant des outils de communication adaptés aux enjeux externes et internes.

Missions / Activités
Vous participerez à l'ensemble des projets du service et serez en charge de :
- Créer ou de mettre à jour des supports de communication (affiches, dépliants, flyers, illustrations réseaux sociaux et intranet ) tout en respectant la charte graphique nationale et en proposant des pistes graphiques innovantes ;
- Réaliser des mises en ligne sur le portail internet dédié au Comité d'Histoire de la Sécurité sociale Normandie ;
- Participer à l'animation de nos réseaux sociaux (LinkedIn et Twitter) ;
- Participer à l'élaboration de la signalétique et de notre communication vis-à-vis de notre public sur l'ensemble de nos sites ;
- Réaliser de courtes vidéos à destination du public interne ou externe (tournage, montage, animation) ;
- Réaliser les prises de vues de nos différents évènements internes et externes ;
- En appui des membres de l'équipe : préparer des évènements internes ou externes et mettre en ligne sur l'intranet des brèves, photos et documents (sur WordPress).

Compétences : Vous avez des connaissances sur des outils de création graphique (Illustrator, InDesign, PhotoShop, WordPress, Adobe) ? Vous êtes agile et force de proposition ? Vous savez adapter les messages aux différents publics ? Vous avez une bonne organisation et savez gérer les urgences ? Vous êtes à l'écoute et savez-vous intégrer rapidement à une communauté de travail ?

Compétences

  • - Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Étudier la fonctionnalité d'un produit
  • - Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  • - Présenter une maquette, prototype à un client

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE

    La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'EURE, organisme de Sécurité Sociale, est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public. Nos missions s'inscrivent notamment dans les prestations d'Assurance Maladie, la mise en oeuvre du plan de gestion des risques, la prévention et la promotion de la santé.

Offre n°110 : (ALTERNANCE) Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Présentation du service
Le service est composé de 2 managers, d'un développeur, d'un expert conseil du système d'information et de 2 gestionnaires du système local, ainsi que d'une cellule fonctionnelle composée de 3 personnes. Le parc informatique est d'environ 625 PC et 30 serveurs. L'activité support représente environ 3500 demandes utilisateur traitées chaque année. Nous pilotons localement des projets tels que le déploiement des versions majeures de Windows, du nouveau marché d'impression ou encore la mise en place du nouveau système d'authentification par carte. Nous participons également activement aux différents projets immobiliers pilotés par la branche ressources dont nous faisons partie intégrante.

Missions / Activités
Placé sous la responsabilité du responsable et de son adjoint, vous participerez à garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure (PC, serveurs, réseau) et de l'offre de services informatique de la CPAM (incluant les outils de communication et la téléphonie) mis à la disposition de l'utilisateur. Vous participerez également à la mise en œuvre des règles de sécurité,
Vous serez amené à exercer prioritairement des missions de maintenance opérationnelle, puis de support aux utilisateurs :
- Effectuer la mise à disposition, la configuration et la maintenance en conditions opérationnelles des équipements informatiques,
- Réaliser des diagnostics (à distance ou en présence) et procéder aux divers changements et réparations des éléments défectueux, effectuer les tests de fonctionnement,
- Gérer les comptes utilisateurs de l'annuaire de l'organisme,
- Assurer les paramétrages des postes
- Garantir la sécurité et la protection des accès en fonction des habilitations,
- Participer à la définition et mettre en œuvre les procédures relatives au plan de sécurité
- Analyser les incidents et demandes formulées par les utilisateurs et répondre à leurs sollicitations ou assurer la transmission des cas vers les services de niveaux 2, le cas échéant,
- Guider les utilisateurs dans les démarches de résolution ou prendre le contrôle du système à distance.
- Rédiger et/ou mettre à jour des procédures et modes opératoires

Environnement technique : Environnement W10, Windows serveur et linux serveur, hyperviseur ESXi ; Messagerie et outils collaboratif : Office 2016, Zoom

Déplacements : Déplacements fréquents sur notre site annexe rue de l'horloge à Evreux, et occasionnels dans les sites extérieurs situés au sein du département 27 (véhicule de service à disposition / permis B exigé).

Accompagnement : Vous serez accompagné dans le développement de vos compétences tout au long de votre alternance.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE

    La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'EURE, organisme de Sécurité Sociale, est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public. Nos missions s'inscrivent notamment dans les prestations d'Assurance Maladie, la mise en oeuvre du plan de gestion des risques, la prévention et la promotion de la santé.

Offre n°111 : Technicien/Technicienne d'Atelier - Assemblage (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 27 - EVREUX ()

Le Technicien d'Atelier, au sein de l'équipe d'assemblage, a la charge d'assurer la fonctionnalité des moyens de production en toute sécurité, afin de maximiser les performances de l'équipe. Il/elle a la maîtrise des moyens de production et est capable de produire, en cas de nécessité.

Équipement : Tous moyens de production à disposition (automatique, semi-automatique, manuel, outillage, poste de travail, atelier)
Performances : productivité / efficience / COPQ (retouche, rebut, retour)
À disposition : moyens existants et fonctionnels (n'est pas la recherche de nouveau moyen, n'est pas à la réparation, n'est pas la mise au point d'un moyen)
Maximiser :
- En utilisant les outils d'amélioration continue (5S, QCPC..)
- Réalisation de programmes
- Réglages ou production complexe
- Formateur
- Pilote du plan de résolution de problèmes de 1er niveau
- Amélioration des flux
- Participation au déploiement et au maintien des maintenances préventives, Digital factory, DQIP
Identifier les sources d'amélioration des moyens de production

Compétences

  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - amélioration continue
  • - automatismes
  • - mécanique
  • - résolution de problèmes

Formations

  • - automatisme informatique industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CONNECTEURS ELECTRIQUES DEUTSCH

Offre n°112 : Régleur/Régleuse Usinage (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Au sein du service Usinage, vous avez la charge préparer, réaliser la mise en production et d'assurer la production sur machine à commandes numériques, ainsi que d'en vérifier le bon déroulement.

Tâches et responsabilités :
- Assurer la production en conformité avec les exigences qualité
- Surveiller et assurer le fonctionnement de plusieurs machines en même temps
- Adapter l'outillage en fonction des besoins des machines
- Détecter et résoudre les anomalies grâce aux fiches techniques
- Réaliser des interventions mineures après des dysfonctionnements
- Analyse qualité en collaboration avec Contrôleur ou contrôleur qualité ou Technicien d'atelier
- Analyser et rendre compte des interventions à effectuer
- Participer aux Go Meeting pour résolutions techniques « arrêt outillage » et participer aux actions d'améliorations continues de l'atelier
- Assister les opérateurs dans leurs productions (compléments de réglages, changements d'outillages, etc)

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Commandes Numériques (CN)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - fraisage (Tourneur / Fraiseur) | Bac ou équivalent
  • - usinage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CONNECTEURS ELECTRIQUES DEUTSCH

Offre n°113 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 27 - EVREUX ()

Le poste :
PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans.
PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des conducteurs d?engins TOMBEREAU .(H/F) Vos missions:
- Transporter des matériaux (charger, décharger selon un mode alternatif ou séquentiel, chantier en
circuit fermé)
- Assurer, vérifier le bon fonctionnement de l'engin
- Respecter les consignes de sécurité
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou
Google Play. Poste basé à Dieppe Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs)


Profil recherché :
Vous avez de l'expérience en tant que conducteur de tombereau ? Vous connaissez les règles de sécurité ? Vous possédez le CACES E ou 8 ? Vous êtes dynamique, autonome et méticuleux ? Expérience : 1 à 3 ans
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Engins de transport ou d'extraction transport (CACES R 372-8)
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°114 : Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules automobiles

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

La concession Renault d'Evreux renforce son équipe et recrute un dépanneur (f/h).

Vous intervenez sur les dépannages de véhicules légers : vous procédez, si possible à la remise en circulation du véhicule, dans le cas contraire vous effectuez le remorquage.
Vous exercez votre activité de manière responsable (maîtrise des équipements nécessaires et connaissances des règles de sécurité), sous le respect des consignes et directives du chef d'atelier.

Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile complétée par une expérience réussie en tant que mécanicien.
Vous avez le sens des priorités, vous êtes autonome et responsable et vous avez le sens du service client.

Permis PL obligatoire.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • GUEUDET FRERES

Offre n°115 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°116 : Conseiller Marketing Opérationnel (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - EVREUX ()

La concession Renault d'Evreux recrute un Conseiller Marketing Opérationnel (f/h) en CDI.

En charge de l'animation de cinq de nos concessions en basse Normandie, vous êtes l'interlocuteur privilégié des directeurs sur les activités marketing à déployer.

Par votre forte présence terrain, vous pilotez, pour les différents services des concessions (après-vente et vente), les plans marketing élaborés au niveau du groupe.

A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Concevoir, implanter et suivre les plans marketing cross canal,
- Assurer le déploiement des outils en assurant l'accompagnement pour en assurer la bonne application,
- Veiller à la bonne qualité du parcours client en affaire,
- Faire remonter les ressentis des clients sur leur expérience en concession,
- Organiser, implanter et faire la promotion des évènements locaux,
- Organiser et animer les réunions marketing (mensuelles et trimestrielles) avec les différents interlocuteurs...

De formation universitaire ou école de commerce, à dominante marketing, vous justifiez d'une première expérience terrain réussie en marketing opérationnel ou commercial.

Enthousiaste et force de proposition, l'audace et la pugnacité vous caractérisent.
C'est par votre qualité de communication et votre sens relationnel que vous saurez développer des relations de confiance auprès des équipes en concession et des différents interlocuteurs du siège (service marketing, service qualité...)

Une forte appétence pour les nouvelles technologies du digital est bien entendue nécessaire pour réussir dans le marketing d'aujourd'hui et de demain !

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - marketing | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GUEUDET FRERES

Offre n°117 : Conseiller vendeur de matériels de jardin (F/H)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - EVREUX ()

Nous vous proposons de rejoindre une équipe énergique au sein d'une société spécialisée en bricolage (dont construction, électricité, chauffage), matériel de décoration et de jardinage.

Vous aurez pour principales missions les ventes des produits de l'univers du matériel de Jardin (tondeuse, motoculteur, débroussailleur, arrosage, cisaille ...) , l'accueil, conseil, la tenue du rayon (facing, réassort, contrôle des prix étiquettes) ainsi que la participation aux inventaires, rangement des produits en rayon et en stock.
Vous êtes en capacité d'accompagner les clients à travers une écoute attentive dans leurs recherches et besoins afin de chercher à leur proposer la solution des plus adaptées.

Vous êtes également en capacité de transmettre et recevoir des informations, échanger, écouter activement afin de réaliser les objectifs fixés.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°118 : Responsable d'Atelier (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Sur même fonction
    • 27 - EVREUX ()

Vous avez de solides connaissances en mécanique engins TP ainsi que dans le management ? Alors postulez dès à présent à cette offre !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un RESPONSABLE ATELIER H/F.

Vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la location de matériel BTP.


Vos missions seront les suivantes :

Planifier l'activité de l'équipe parc et gérer les priorités d'intervention;
Former l'équipe atelier;
Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter le budget annuel;
Contrôler à réception la conformité des pièces;
Gérer le stock de pièces et consommables;
Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier;
Assurer la maintenance des matériels;
S'assurer de la qualité des matériels loués dans le cadre de la satisfaction client;
Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer des dépannages sur chantier;
Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants.


Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 ou de 09h à 18h.
Rémunération : Selon profil.
Contrat : CDI


Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Formations

  • - engin chantier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE

Offre n°119 : Magasinier en pièces détachées (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Vous avez une première expérience dans la gestion des stocks d'un magasin et vous êtes disponible dès à présent ?

Alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant à notre offre pour le poste de MAGASINIER PIECES DETACHEES H/F
Vous travaillerez au sein d'une société de fabrication de parfums et vous serez au service de la maintenance.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion du stock entrant et sortant de l'entreprise
Réaliser les commandes selon le stock
Contacter les différents fournisseurs
Demande de devis comparatif
Etre à l'aise avec les appels téléphoniques
Connaître pack office (Word, Excel,Outlook)
Rédiger les commandes

Contrat : Intérim 35h

Horaire : de journée

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE

Offre n°120 : Régleur (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - maintenance industrielle
    • 27 - EVREUX ()

Vous venez du milieu industriel et vous justifiez d'une expérience en tant que régleur, venez nous rencontrer !

Nous avons un poste à vous proposer en tant que REGLEUR H/F au sein d'une société cosmétique.


Activités principales :

-Réglage d'une machine ou d'une ligne automatisée au démarrage ou en cours de fonctionnement
-Réalisation des changements de format et opérations de maintenance (démontage, nettoyage, contrôle des outillages)
-Mise en œuvre des modes opératoires d'intervention de maintenance
-Dépannage sur les équipements pour des pannes courantes
-Demande d'intervention d'experts pour des dépannages complexes
-Contrôle du résultat des interventions et du redémarrage des équipements
-Mise à jour des check-lists d'observations
-Mise à jour des tableaux de bord de suivi des pannes ou interventions (nature, durée, stocks de pièces et de fournitures...)
-Assistance technique aux équipes de production pour réaliser des opérations d'entretien courant
-Formation et tutorat des équipes de production aux techniques de réglage

Travail à temps complet du lundi au vendredi 35h semaine, travail en équipe selon les planning et journée.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Monter et régler une installation, une machine

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE

Offre n°121 : Poseur (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Vous êtes une personne méticuleuse, manuelle et vous avez un goût prononcé pour le secteur de l'automobile et la relation client ?

Ce poste de POSEUR H/F est fait pour vous :

Vos missions :

Dépose et pose de pare-brise à joint / collé,
Réparation de pare-brise,
Déshabillage et rhabillage des portières,
Démontage et remontage des vitres latérales,
Tatouage des vitrages,
Pose de plexiglas de dépannage,
Démontage, montage et réglage des optiques de phares,
Participer à l'entretien et à la maintenance de l'atelier,
Responsabilités commerciales,
Agit en conseiller de ses clients,
Responsabilités administratives,
Participe à l'organisation du centre en fonction de sa polyvalence et de ses aptitudes administratives et informatiques,
Nettoyage des véhicules après intervention.

Contrat : Intérim, 35 heures

Responsabilités techniques et organisationnelles

A un bon relationnel clientèle.

Entretenir sa caisse à outils

Respecter les règles de protection des personnes

Respecter les règles de protection des véhicules.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE

Offre n°122 : Magasinier / Magasinière en pièces détachées

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Vous exécutez les missions confiées dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation :
- mise en casier,
- service au client,
- rangement des pièces de rechange,
- participation inventaire
- suivi de la facturation et l'encaissement,
- les commandes et leur suivi...

Polyvalent, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous avez le sens du service au client.
Disponible, vous appréciez le travail d'équipe.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GUEUDET FRERES

Offre n°123 : Equipier pompier (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Unité d'affectation :
Base aérienne 105 - Evreux - Affecté en escadron de sécurité incendie et de sauvetage sur une base aérienne.

POSTE
En tant qu'équipier pompier :
- Intervenez sur des incendies d'aéronefs
- Assurez la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et sécurité nucléaire)
- Assurez les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination
- Effectuez la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie

CONDITIONS
- Vous avez la nationalité française
- Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
- Vous justifiez d'un niveau 3ème
- Prise en charge du permis B possible

QUALITÉS RECHERCHÉES
- Vous êtes réactif
- Vous êtes en bonne condition physique
- Vous aimez le travail d'équipe

CONTRAT
Premier contrat de 5 ans couvrant la période de formation militaire en qualité de Militaire Technicien de l'Air (MTA). Le contrat est signé dès le premier jour de formation sur la base aérienne.

FORMATION
Formation militaire de 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace (CPOCCA) à Orange (Vaucluse).
La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Cazaux pour une durée de 11 semaines. CARRIÈRE
Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef.
Avec les possibilités de recrutement, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers.

RÉMUNÉRATION MENSUELLE (SOLDE) *
Données non contractuelles.
Dès la signature de contrat sur base (au grade d'aviateur), votre solde est de : 1580 € net

* À titre indicatif, hors primes et indemnités ; solde pour un célibataire sans enfant logé sur base.
L'accès à chaque grade est soumis à la parution d'un décret de nomination.

Compétences

  • - Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Contrôler un équipement ou matériel
  • - ****************** 10 POSTES *******************

Entreprise

  • ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE

Offre n°124 : Equipier pompier (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Unité d'affectation :
Base aérienne 105 - Evreux - Affecté en escadron de sécurité incendie et de sauvetage sur une base aérienne.

POSTE
En tant qu'équipier pompier :
- Intervenez sur des incendies d'aéronefs
- Assurez la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et sécurité nucléaire)
- Assurez les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination
- Effectuez la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie

CONDITIONS
- Vous avez la nationalité française
- Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
- Vous justifiez d'un niveau 3ème
- Prise en charge du permis B possible

QUALITÉS RECHERCHÉES
- Vous êtes réactif
- Vous êtes en bonne condition physique
- Vous aimez le travail d'équipe

CONTRAT
Premier contrat de 5 ans couvrant la période de formation militaire en qualité de Militaire Technicien de l'Air (MTA). Le contrat est signé dès le premier jour de formation sur la base aérienne.

FORMATION
Formation militaire de 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace (CPOCCA) à Orange (Vaucluse).
La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Cazaux pour une durée de 11 semaines. CARRIÈRE
Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef.
Avec les possibilités de recrutement, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers.

RÉMUNÉRATION MENSUELLE (SOLDE) *
Données non contractuelles.
Dès la signature de contrat sur base (au grade d'aviateur), votre solde est de : 1580 € net

* À titre indicatif, hors primes et indemnités ; solde pour un célibataire sans enfant logé sur base.
L'accès à chaque grade est soumis à la parution d'un décret de nomination.

Compétences

  • - Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Contrôler un équipement ou matériel
  • - ***************** 10 POSTES ********************

Entreprise

  • ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE

Offre n°125 : Secrétaire administrative et paie

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - gestion paie / contrat de travail
    • 27 - EVREUX ()

Gestion administrative :
Répondre au téléphone, noter les messages pour les orienter vers les personnes concernées et ou répondre directement Traiter les courriels
Saisir des données et mettre à jour sur informatique (logiciel Excel, Word, Access, PowerPoint) les coordonnées dirigeants, animateurs
Réaliser une simulation de masse salariale annuelle et établir si besoin un bulletin de salaire à la demande du responsable
Gestion du service Impact Emploi :
Etablissement des calendriers annuels
Récupération des éléments variables jours et heures travaillés des
salariés auprès des clubs, du CODEP et du GE
Mise à jour et suivi des heures travaillées des salariés
Etablissement des bulletins de paie
Récupération des éléments variables de paie auprès des clubs, du CODEP et du GE
Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie
Contrôle des bulletins
Envoi des bulletins originaux en fin de traitement aux dirigeants de clubs au CODEP et au GE
Envoi des bulletins originaux en fin de traitement aux salariés du GE
Edition des bulletins originaux en fin de traitement des salariés du
CODEP à remettre au Président.
Gestion des entrées/sorties des salariés
DSN événementielle
Déclarations sociales
Éditions des journaux de paie
Contrôle des fiches de paramétrage des organismes sociaux
Etablissement des DSN
Contrôle des paiements aux organismes de recouvrement
Vérification des comptes-rendus DSN via NET ENTREPRISE
Gestion des DSN mensuelles annule et remplace
Déclaration et suivi des arrêts de travail
Déclaration et suivi de la formation (OPCO AFDAS)
Activités secondaires :
participer aux réunions du Comité Départemental, du Comité Régional et
de la Fédération Participer à l'Assemblée Générale du Comité Départemental

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Logiciel de paie
  • - Gestion de la paye
  • - Contrats de travail
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - comptabilité (ou RH) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CODEP EPGV 279

Offre n°126 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE D'EVREUX

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare d'Evreux et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.
L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.
Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation : le 19/03/2024 ou le 20/03/2024
- Période de travail : du 21/03/2024 au 30/03/2024
- Plannings de 4h à 5h par jour
- Environ 20h par semaine
- Du lundi au samedi

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome
- Vous êtes capable de retranscrire des réponses

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Entreprise

  • BVA

Offre n°127 : Magasinier / Magasinière cariste

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 mois
    • 27 - EVREUX ()

Missions :
- Chargement et déchargement de camions
- Déplacer et stocker les marchandises dans les endroits prévus à cet effet
- Il /elle organise et optimise la répartition des produits entre les différents espaces de stockage.
- Conduite des chariots élévateurs 3 et 5 principalement
- Respecter les gestes et postures de manutention
- Filmage manuel de palette
- Préparation de commandes
- Interaction avec les clients
- Utilisation d'un ERP

Profil :
- Dynamique
- Organisé(e)
- Capacité à travailler rapidement sans faire d'erreur
- Autonomie
- Esprit d'équipe

Formation :
- Certificat de compétences professionnelles (CCP) Cariste d'entrepôt
- Certificat d'aptitude à la conduite d'un engin en sécurité (CACES)
- CACES en cours de validité obligatoire

Compétences

  • - Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROFILIA

    Agence d'intérim

Offre n°128 : CONSEILLER(RE) DE VENTE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

FEU VERT recrute commerçant(te) avec le sens du service client, et pour le reste on vous accompagne !
Nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Nous avons besoin de votre sens du commerce et de votre aisance relationnelle . Rejoignez- nous !

Mission :
- Apporter des solutions à nos clients.
- Développer la vente de nos produits et prestations.
- Prendre en charge le client de A à Z : Devis de pièces, proposition de créneau de réparation le tout jusqu'à la facturation et l'encaissement.
- Mettre en avant les solutions FEU VERT pour faciliter la vie des clients.

Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale. Vous avez un intérêt certain pour l'automobile.

Package : Salaire de 1800 à 2000 euros brut mensuel
Prime : Potentiel de 400 euros mensuelle
Achat de pièces à tarif préférentielle jusqu'à 1500 euros par an à -30 %
Mutuelle

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FEU VERT CENTRE COMMERCIAL

Offre n°129 : Responsable de rayon (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 27 - EVREUX ()

Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de rayon (H/F)


Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les produits du bâtiment et doté(e) d'un vif intérêt pour les relations humaines. Si vous êtes une personne attentive aux autres et capable d'animer une équipe avec efficacité, cette opportunité professionnelle pourrait correspondre parfaitement à vos aspirations.

Description de la Mission
En tant que Responsable des Ventes dans l'univers produits du bâtiment, vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes et dans la performance globale du magasin, en collaboration étroite avec l'équipe de vendeurs. Vous agirez en tant que principal lien de communication avec le Manager des Ventes.
Vos responsabilités incluront :
-Gestion et Animation de l'Univers de Vente : Vous gérerez votre secteur comme une véritable entreprise indépendante. Cela implique l'intégration, la formation et l'accompagnement quotidien des vendeurs, en veillant à l'exécution optimale de leurs missions.
-Gestion des Produits et Services : Vous serez responsable de la disponibilité des produits, de la visibilité des prix et de l'organisation générale de votre secteur.
-Développement de Relations Clients : Vous créerez des liens de proximité avec les clients professionnels du bâtiment, en développant votre portefeuille clients, en les accueillant, les écoutant et les accompagnant dans leurs projets.

Responsabilité Sécuritaire : Vous veillerez à la sécurité de votre équipe, des clients et à l'application stricte de nos engagements en matière de sécurité.


Leadership Naturel : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à transmettre vos connaissances.
Expérience en Management d'Équipe : Vous avez une expérience confirmée dans l'animation d'une équipe et la gestion des priorités.
Expertise dans le Domaine du Bâtiment : Votre expérience dans la vente, la pose ou la fabrication de produits du bâtiment est essentielle.
Compétences en Communication : Vous êtes capable de communiquer vos idées avec persuasion et pertinence.
Orientation vers les Résultats : Vous êtes motivé(e) par les challenges et la construction de succès en équipe.
Curiosité et Appétence pour l'Apprentissage : Vous êtes désireux(se) d'apprendre et de vous développer continuellement.
Aisance avec les Outils Digitaux : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des technologies digitales.

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower Cabinet de recrutement d?Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de rayon (H/F)

Offre n°130 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°131 : Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements.

Et surtout ?

AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ».

Objectif :
Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail.

Vos Missions :
Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Caen (14), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de l'Eure (27), sur l'ensemble des diagnostics réglementaires :

- Diagnostic amiante

- Diagnostic amiante avant travaux et démolition

- Diagnostic gaz et électricité

- Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention

- Plomb diagnostique

Vous êtes :
Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée.

Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif.

Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers.

Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.)

Avantages :

Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur)

Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur)

Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience

Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic gaz
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)

Formations

  • - génie civil | Bac+2 ou équivalents
  • - bâtiment second oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AC ENVIRONNEMENT

Offre n°132 : Responsable de Salle (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 27 - EVREUX ()

Hôtel restaurant 4* recherche un Responsable de salle / Chef de Rang pour un restaurant de 60 couverts.
CDI 39h semaine avec 2 jours de repos fixes et consécutifs.
Possibilité de véhicule et de logement sur place.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un service après-vente
  • - Communiquer à l'oral en langue étrangère
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • BEST WESTERN

Offre n°133 : Ingénieur Amélioration Continue / Praticien GPS H/F (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 27 - EVREUX ()

Dans un environnement en plein mutation, le laboratoire GSK est à la recherche de son/sa futur(e) Praticien GPS H/F pour accompagner efficacement les équipes face à ses challenges innovants.

Le GSK Production System (GPS) est le système d'amélioration continue de GSK qui a pour objectif d'aller vers le 0 accident, 0 défaut et 0 gaspillage.

Le poste est basé à Evreux (27).

Missions :

Le Praticien GPS aura pour mission principale le déploiement et la mise en œuvre de GPS sur son site afin de délivrer la stratégie et d'améliorer la performance (Qualité, Sécurité, Niveau de service, Coût et Innovation).

En tant que membre clé de l'équipe (rapporte hiérarchiquement au GPS Site Lead), vous serez responsable de :
1. Supporter le déploiement de GPS dans les équipes, en s'assurant que GPS soit utilisé afin de développer les compétences des collaborateurs afin de mettre en place les actions d'amélioration continue au quotidien ;
2. Aider à s'assurer que les actions d'amélioration continue impactent de manière positive la performance du site en fonction des objectifs Zéro Accident, Zéro Défaut et Zéro Gaspillage ;
3. Réaliser l'auto-évaluation du site par rapport aux matrices de maturité de GPS et d'apporter son soutien aux actions destinées à combler les écarts identifiés ;
4. Coacher et former à GPS les équipes du site ;
5. D'apporter son soutien aux équipes régionales GPS sur le déploiement de GPS sur leurs sites.

PROFIL :

- Formation BAC + 5 avec une expérience de 2 ans minimum.

- Personne ayant occupé des postes dans un environnement de production couvrant une large gamme d'activités et de tâches (production, ingénierie, qualité, logistique...)
- Peut démontrer de la conduite d'initiatives d'amélioration et ou de changement culturel entraînant des gains à la fois financiers et non financiers et des changements dans les comportements

- Anglais courant

-Capacité à former et à coacher

-Capacité à résoudre des problèmes liés aux objectifs du site

-Capacité à gérer des projets et à les mettre en œuvre

A propos du site d'Evreux :

Situé en région Haute Normandie, le site GSK d'Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l'asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d'affaires global de l'entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l'Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs).

Nous sommes dans une dynamique d'amélioration continue soutenue par une forte politique d'investissements, le site d'Evreux disposant d'un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.

La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d'être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.

A propos de GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d'emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d'unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • LABORATOIRE GLAXOSMITHKLINE

    Le site GSK de Mayenne est spécialisé dans la production d antibiotiques formes orales sèches comprimés, gélules, sachets, poudre pour suspensions buvables. Il emploie environ 400 collaborateurs.

Offre n°134 : Chargé de projet validation H/F (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - EVREUX ()

Le laboratoire GSK recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de projet validation H/F en CDI.

Le poste est basé à Evreux (27).

Vos Missions :

Au sein du département Manufacturing and Science Technology du site de production d'Evreux, vous aurez pour principales responsabilités :

Pilotage des activités de validation de procédés de fabrication et de nettoyage en respectant les objectifs couts, qualité et délais
Définition de stratégies de validation en prenant en compte des paramètres critiques des procédés
Rédaction de la documentation de validation associée aux exercices de validation (VMP, VP, VR, VS )
Réalisation des analyses de risques
Réalisation de dimensionnement statistique
Définition de critères d'acceptation et de conformité
Exploitation de résultats/données
Mise à jour de documents inhérents à la validation (matrice de traçabilité, liste des paramètres critiques validés )
Pilotage des notifications système permettant de tracer les changements
Suivi de la fabrication de lots de validation, suivi des opérations de nettoyage, réalisation de gemba dans les secteurs de production
Communication de l'avancement des différents sujets traités, escalade des points bloquants et proposition d'actions correctives si nécessaire
Rédaction des revues périodiques
Préparation et participation à la communication inter sites réalisée au niveau du groupe
Participation aux audits / inspections
Votre profil :

- Formation Bac + 5 (ingénieur, Master ou pharmacien avec spécialisation industrielle)

- Une expérience réussie en validation de procédés et / ou validation de nettoyage

- Des connaissances règlementaires (BPF, Pharmacopées, )

- Un niveau d'anglais opérationnel

- Etre rigoureux, pragmatique, autonome, organisé, force de proposition et synthétique
- Savoir travailler en équipe (transverse et en réseau)
Ce poste vous permettra de gérer de projets de validation variés à la fois en nettoyage et procédés, d'être toujours en lien avec la production et le tout dans une équipe très sympathique !
A propos du site d'Evreux :

Situé en région Haute Normandie, le site GSK d'Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l'asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d'affaires global de l'entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l'Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs).

Nous sommes dans une dynamique d'amélioration continue soutenue par une forte politique d'investissements, le site d'Evreux disposant d'un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.

La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d'être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.

A propos de GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d'emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d'unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • LABORATOIRE GLAXOSMITHKLINE

    Le site GSK de Mayenne est spécialisé dans la production d antibiotiques formes orales sèches comprimés, gélules, sachets, poudre pour suspensions buvables. Il emploie environ 400 collaborateurs.

Offre n°135 : Chef gérant / gérante de restaurant de collectivité (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 27 - EVREUX ()

Dans le cadre de son développement, Côté Restauration, recherche un(e) chef(fe) gérant(e) pour un site situé dans le secteur d'Evreux.

Description des missions :
Apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine et vos recettes à la composition de repas à base de produits frais et produits locaux
Etablissez les menus en collaboration avec la diététicienne, l'équipe de cuisine en tenant compte des retours clients et des directives de la hiérarchie
Prenez en charge la gestion économique du site et l'organisation de la production
Supervisez et réalisez les achats des denrées alimentaires, dans le cadre d'une mercuriale informatisée mise à disposition par l'entreprise
Animez votre équipe (organisation de l'activité et planning, management, information...)
Êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et nos convives
Êtes le garant du bon climat social
Êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des protocoles et procédures en vigueur

Une expérience en restauration collective est obligatoire.

Planning attractif : du lundi au vendredi

13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, primes, mutuelle, prévoyance et CSE, prime sur accord d'entreprise

Compétences

  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • Côté Restauration

Offre n°136 : Technicien Réparateur Ascenseur (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Nous vous proposons une formation en alternance pour devenir Technicien Réparateur Ascenseur (TRA) en partenariat avec l'entreprise OTIS de Evreux et l'école IRUP de St Etienne (42).

VOS MISSIONS :
Dans le cadre de cette formation, vous serez amené(e) à découvrir différents métiers de l'ascenseur. Vous aurez en charge :
- La maintenance : entretien, dépannage, essais de sécurité, désincarcération de personnes
- La réparation : remplacement de poulies, de moteur, changement de portes cabines/portes palières, armoire électrique, tableau d'arrivée de courant
- La modernisation d'ascenseurs : démontage et installation d'un nouvel ascenseur.
Tout cela en privilégiant votre sécurité et celles des usagers. Vous interviendrez sur différents sites (industries, bureaux, habitations, hôpitaux, centres commerciaux ).

LES AVANTAGES :
- Contrat de professionnalisation
- Rémunéré 100% du SMIC
- Avantages sociaux de l'entreprise OTIS
- Prise en charge des frais de déplacement entre l'agence OTIS et le centre de formation IRUP

Attention le logement sur St-Etienne est à votre charge.

PROFIL RECHERCHE :
- Être titulaire d'un BEP/CAP/BAC/BTS en mécanique, électricité, électrotechnique, bâtiments, industrie OU posséder de l'expérience dans ces domaines.
- Être majeur et titulaire du permis B
- Si vous avez + de 26 ans : être obligatoirement inscrit à Pôle Emploi
- Accepter la mobilité géographique

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Délimiter un périmètre de sécurité

Entreprise

  • INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE

Offre n°137 : Monteur / Cableur (h/f)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et le domaine de l'Industrie n'a pas de secret pour vous, alors lisez ce qui suit!

Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client, spécialisé dans l'Aéronautique, un Monteur / Câbleur H/F.
Votre mission:

- Assemblage manuel ou semi auto de câble
- Lecture et compréhension OF
- Lecture de plan
- Utilisation de moyens de contrôle
- Travail très minutieux

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Formations

  • - électrotechnique mise à niveau (ou équivalence ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°138 : Ouvrier/ière polyvalent/e en épicerie (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Dans la vente
    • 27 - EVREUX ()

Petit commerce recherche:

Ouvrier/ière polyvalent/e en épicerie.

Vous aurez pour missions:

*Mettre en rayon et ranger les produits
*Tenir une caisse enregistreuse
*Passer les commandes
*Accueillir et conseiller la clientèle

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • KAJOL MARKET

Offre n°139 : Coursier livreur/Coursière livreuse en bien de consommation

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Devenez Livreur chez Speed Eats !
Qui sommes-nous ?
Speed Eats, Spécialisée dans la livraison de repas à domicile, recherche des livreurs pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez la route, la gastronomie et le service client, cette opportunité est faite pour vous !

Votre Mission
En tant que livreur chez Speed Eats, vous serez responsable de :

- La Livraison Collaborative
Vous récupérez les commandes dans nos restaurants partenaires et les livrez chez nos clients. Vous êtes le maillon essentiel entre la cuisine et la table.

- La Satisfaction Client
Vous êtes souriant, courtois et à l'écoute des besoins de nos clients. Votre mission est de garantir une expérience de livraison exceptionnelle.

- Le Respect des Délais
Vous êtes ponctuel et respectez les délais de livraison. La faim n'attend pas !
Vos Avantages

- Flexibilité : Choisissez vos horaires de travail en fonction de votre disponibilité.

- Rémunération Attractive : Gagnez en fonction du nombre de livraisons effectuées.

- Ambiance Conviviale

- Profil Recherché
Permis de conduire et véhicule personnel (vélo, scooter, voiture).
Sens du service client et bonne présentation.

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SPEED EATS

Offre n°140 : Chef d'équipe/Manager H/F

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Dans le cadre d'un accroissement de notre activité le site d'Evreux recherche un Chef d'Equipe.

Le chef d'équipe sera rattaché au responsable Opérationnel d'Activités du compte, il devra encadrer, piloter et animer une équipe d'une dizaine de conseillers, en contribuant à l'atteinte des objectifs.

Principales missions :
- Encadrement et accompagnement des conseillers.
- Animation plateau, challenge.
- Suivi de la performance et de l'atteinte des objectifs quantitatifs/qualitatifs de l'équipe.
- Briefe équipe.

Profil recherché :
- Maîtrise de la relation client.
- Excellent sens de l'organisation et goût du challenge.
- Excellente maîtrise de la communication écrite et orale.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité de motiver, fidéliser, animer et monter en compétence les conseillers.
- Expérience en management souhaité.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical en évaluant le degré d'urgence
  • - Contrôler la qualité du discours et de l'argumentaire des téléopérateurs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Gérer des appels entrants / Gérer des appels sortants
  • - Définir des indicateurs de performance

Entreprise

  • OUTSOURCIA

Offre n°141 : Médiateur / Médiatrice Accueil famille adulte relais (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

En matière d'accueil, d'information et d'orientation des habitants :
Proposer des actions spécifiques d'accueil, d'échanges et d'information auprès des habitants, en lien avec les autres professionnels du centre social
Contribuer à la communication, la promotion et la valorisation des actions du centre social et notamment du pôle famille
Être force de proposition en matière de repérage des besoins et d'information nécessaires aux habitants du quartier
Elargir le partenariat et favoriser la connaissance du centre social et des acteurs du territoire
En matière d'animation et de médiation :
S'inscrire dans l'organisation et l'animation des temps forts du centre social et de l'Association
Développer des temps de rencontre vers les habitants hors les murs et en appui des partenaires acteurs sur le quartier
Contribuer au projet famille en proposant et participant aux animations du pôle famille
Accueillir, écouter, exercer, toute activité qui concourt à favoriser le lien social, Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue, renforcer la fonction parentale, Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. Capacité d'adaptation

Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/01/2025

Convention collective des centres sociaux ELISFA
Profil souhaité
BAFA, BPJEPS, Médiateur / éducateur

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Assurer des médiations dans les habitats collectifs
  • - Assurer des médiations dans les centres commerciaux
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Sensibiliser un public
  • - Assurer une médiation
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • Evreux Est Amicale Laïque

Offre n°142 : Conseiller(e) Accompagnement et Financement (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - EVREUX ()

Contexte :

France Active Normandie est une association qui œuvre sur l'ensemble du territoire normand depuis plus de 15 ans en faveur de l'entrepreneuriat engagé et inclusif. Notre ambition est de bâtir une société plus solidaire. Nous accompagnons et soutenons les entrepreneurs et les structures de l'Economie Sociale et Solidaire en apportant des conseils en stratégie financière, des solutions de financement (prêt - garantie de prêt - investissement) et des connexions professionnelles sur l'ensemble de la Normandie.

Mission :

Sous la responsabilité du Responsable du pôle Conseil et financement, vous aurez pour principales missions de :
- rencontrer les entrepreneurs et diagnostiquer leur projets
- réaliser l'analyse des projets et instruire les demandes de financement
- rédiger des notes de synthèse et présenter les projets en comité d'engagement
- assurer le suivi et l'accompagnement des entrepreneurs financés
- participer aux actions d'animation des réseaux de prescription
- participer au développement des relations de partenariats avec les collectivités publics, les réseaux associatifs et les entreprises du territoire

Compétences / Aptitudes :
- Connaissance des acteurs de la création/reprise d'entreprise et de l'Economie Sociale et Solidaire
- Connaissance du secteur bancaire
- Qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et aptitudes à la négociation (recherche de solutions bancaires adaptées, développement des partenariats)
- Capacité d'autonomie tout en sachant travailler en équipe et en réseau
- Aptitude à la communication écrite et orale.

Formation / Expérience :
- Formation supérieure obligatoire dans les domaines de la gestion ou de la finance d'entreprises
- Maîtrise des outils bureautiques dans un environnement complètement dématérialisé (Excel, Word, Internet ).
- Une expérience dans l'accompagnement et le financement des projets serait un plus

Caractéristiques do poste :

Lieu : poste basé à Evreux / Val de Reuil (Eure - 27), déplacements possibles
Type de contrat : CDI (télétravail partiel possible)
Date de début de contrat : Avril / Mai 2024
Déplacements : Permis B nécessaire
Les candidatures (CV +lettre de motivation) sont à adresser à l'attention du président Gérard JOLLY par mail à : m.pecotlefranc@franceactive-normandie.org

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en réseau
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Entreprise

  • FRANCE ACTIVE NORMANDIE

    France Active Normandie œuvre sur l ensemble du territoire normand depuis plus de 15 ans en faveur de l entrepreneuriat engagé et inclusif. Notre ambition est de bâtir une société plus solidaire. Nous accompagnons et soutenons les entrepreneurs et les structures de l Économie Sociale et Solidaire en apportant des conseils en stratégie financière, des solutions de financement (prêt garantie de prêt investissement) et des connexions professionnelles sur l ensemble de la Normandie.

Offre n°143 : Assistant QSE & Conformité (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 34H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 27 - HONDOUVILLE ()

Envie d'évoluer dans un environnement innovant ? Notre client est un groupe français spécialisé dans la fabrication et la distribution de peintures. Ce groupe à taille humaine et indépendant, recrute pour rejoindre l'équipe sur son site de fabrication (trentaine de salariés), un Assistant QSE et Conformité (H/F).
Rattaché(e) au Responsable QSE & RSE du groupe, vos missions principales seront les suivantes :
- QUALITÉ : Participer à la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité usine : mise à jour documentaire, audits, propose et suit des actions ;
- SÉCURITÉ : participer à la mise à jour de l'analyse des risques professionnels du groupe, effectuer l'analyse des risques chimiques, suivre les dotations d'EPI, participer à des réunions sécurité, réaliser des analyses d'accidents ou incident et proposer des actions correctives et préventives
- ENVIRONNEMENT : gestion des déchets, participer à l'élaboration du BEGES (Bilan d'Émissions de Gaz à Effet de Serre), suivre les rubriques ICPE des différents sites concernés, suivre les FDES en collaboration avec la R&D ;
- CONFORMITÉ : gérer les contrôles réglementaires, gérer les FDS des matières premières (demande aux fournisseurs, compilation et alerte en cas d'évolution) et produits finis (élaborer et mettre à jour les FDS, et étiquetages), effectuer les déclarations réglementaires, suivre avec le laboratoire R&D les dossiers de labélisations, effectuer une veille réglementaire à l'aide d'un outil, suivre les formations réglementaires en collaboration avec le service RH ;
Poste basé à Hondouville (27), CDI.
Vous ?
Diplômé/ée dans le domaine de la chimie et/ou QSE, vous avez une expérience récente et significative sur un poste similaire. Votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont certains de vos atouts qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste et au sein de cette équipe. Vous connaissez les normes QSE (ISO 9001, 14001, 45001) et la réglementation associée au domaine QSE, êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office 365). Une approche de certains outils métier serait un plus : Exess, Seirich, EverHSE.
Vous recherchez un nouveau projet dans un environnement stimulant, innovant et qui offre des perspectives d'évolution, postulez !

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • QUINQUIS MORGANE

Offre n°144 : Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entrepris (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique.
En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • AXECIBLES

    Créateur de sites web depuis 2001, l'agence de communication Axecibles accompagne ses clients professionnels (professions libérales, PME, commerçants, artisans ) dans la mise en place de leur stratégie de développement par le média web. Présent à travers toute la France et la belgique avec nos 14 implantations régionales, 7000 entreprises nous font déjà confiance. Fort de nos résultats en 2014 de 15 M? de chiffre d'affaires, nous poursuivons notre développement en recrutant de nouveaux colla

Offre n°145 : Chef de groupe (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

RELAIS D'OR MIKO-NPN DISTRIBUTION
Une nouvelle opportunité chez RELAIS D'OR MIKO-NPN DISTRIBUTION !
Chez RELAIS D'OR MIKO-NPN DISTRIBUTION , nous sommes convaincus que ce sont les femmes et les hommes qui font la réussite de l'entreprise.
Rejoignez notre équipe commerciale et participez à une aventure humaine dans une PME dynamique riche de 20 années d'expérience dans les métiers de bouche.
Fournisseur de produits frais, surgelés, glaces (Miko, Carte d'or, Magnum ) et d'épicerie, nous accompagnons nos clients professionnels de la restauration.
Ce que l'on attend de vous:
Sous la responsabilité du chef des ventes et du directeur commercial, vos missions principales seront les suivantes:
- Animer et accompagner une équipe de 3 ou 4 attachés commerciaux et garantir leur performance commerciale
- Piloter leur activité et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs
- Intégrer les nouveaux commerciaux et assurer la formation continue de l'équipe
- Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du chef des ventes
Votre capacité à fédérer et manager vous place dans une posture d'écoute, de bienveillance et de partage des informations. Vous êtes autonome, organisé, dynamique et aimez relever des défis, alors envoyez-nous votre candidature !
Olivier se fera un plaisir de vous rencontrer.
Une fois le processus de recrutement terminé, vous bénéficierez d'un programme de formation complet ( connaissance produits, techniques de ventes, outils )
Secteur: Eure

Compétences

  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Manager d'équipe

Entreprise

  • RELAIS D'OR MIKO-NPN DISTRIBUTION

    NPN Distribution, PME régionale incontournable de son secteur, est spécialisée dans la commercialisation de produits alimentaires ( Glaces, Surgelés, Frais Epicerie) auprès de la restauration commerciale, collective et événementielle.

Offre n°146 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 27 - NORMANVILLE ()

Poste à pourvoir dans l'agence d'Evreux sur le secteur de Normanville, dans le cadre d'un cumul emploi.

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

En revanche, si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination),
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous recherchons des personnalités autonomes, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité.

Nombre d'heures : 3.30 à 10.30 par semaine

Avantages :

Horaires flexibles
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :

Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés

Semaines paires :
- Vendredi : 09h30-10h30 / 17h15-18h45,
- Samedi : 09h30-10h30 / 17h15-18h45,
- Dimanche : 09h30-10h30 / 17h15-18h45.

Semaines impaires :
- Vendredi : 09h30-10h30 / 17h15-18h45.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Société professionnelle d'aide à domicile. Créée en 2003, Vitalliance est spécialisé dans le prise en charge du handicap et de le grande dépendance, nous comptons qui compte 143 agences et 7000 salariés en France.

Offre n°147 : Chef de Services (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience d'encadrement souhaitée.
    • 27 - EVREUX ()

Dans le respect du projet association de l'ADAEA (CC66), sous la responsabilité de la directrice du Pôle Famille, vous serez investi(e) de l'animation technique des activités du service d'Investigation Éducative et de l'Espace Lien Familial (Médiation Familiale et Espace Rencontre).
Vous assurerez votre fonction de chef de services autour de 3 missions principales :
Par délégation, la gestion et l'encadrement hiérarchique de l'ensemble du personnel sous votre responsabilité et en charge de ces activités, dans le respect du droit des usagers et du cadre juridique, vous coordonnerez l'exécution des différentes mesures d'investigation, de médiation et d'accompagnement mises en œuvre par les différents services; vous serez chargé(e) d'une mission d'interface entre les services et les partenaires direction et veillerez particulièrement à inscrire leurs actions dans les réseaux partenariaux identifiés.
Membre du conseil des cadres, vous participerez, en outre, aux travaux de cette instance, ainsi qu'à la vie associative.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Diagnostic social
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Prendre la parole en public
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Piloter une activité
  • - Organiser et planifier le travail des collaborateu

Formations

  • - action sociale (DEES - DEASS / requis) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social (CAFERUIS / souhaité) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADAEA

    ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.

Offre n°148 : Courtier / Courtière en prêts immobiliers

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Pour renforcer son équipe, l'agence d'Evreux recherche un(e) Courtier(e) en crédit immobilier - statut mandataire - dont les missions seront les suivantes :

Prospecter, fidéliser et développer un réseau d'apporteurs d'affaire composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires;
Prendre en charge les demandes de prospects en recherche d'une solution de financement en crédit immobilier et rechercher de nouveaux clients ;
Conseiller et accompagner vos clients, de la recherche de financement jusqu'à la concrétisation de leur projet ;
Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires ;
Gérer le suivi commercial de votre portefeuille-clients jusqu'à la signature chez le notaire.

Compétences

  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Entreprise

  • EMPRUNTIS

Offre n°149 : MAGASINIER DE RESTAURATION (H/F

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Sous le commandement du chef de pôle et du directeur du cercle, le titulaire du poste est employé au sein du magasin du
restaurant l'Aviation.
Effectuer les opérations de contrôle élémentaire lors des réceptions de marchandises.
-Entretenir les locaux, les équipements et les matériels en respectant les normes d'hygiène et de sécurité du travail.
- Effectuer le stockage des marchandises dans les locaux et/ou chambres froides réservés à cet effet.
- Participer aux inventaires hebdomadaires et mensuels -
- Transmettre aux services appropriés les besoins en épicerie, conserves et ultra-frais.
- Manutentionner les produits alimentaires ou le matériel en respectant les règles d'hygiène et de sécurité du travail. -

Contrat vacataire pour 02 mois, du 01 juin au 31 juillet 2024

Conditions pour postuler :

- Nationalité Française
- Les anciens militaires devront fournir leur titre de pension ou l'attestation de non-perception de la pension militaire,ainsi qu'une attestation de non-perception d'une indemnité d'aide au départ
Pour postuler
- Lettre de motivation.
- CV.
- Scan lisible (recto/verso) de la pièce d'identité.

Un contrôle de l'extrait du bulletin n ° 2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente
:


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Ranger du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - manipulation de transpalette manuel
  • - Port de charges

Entreprise

  • BASE AERIENNE 105

Offre n°150 : technicien risque cavités souterraines H/F

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 27 - EVREUX ()

Placé à la DDTM de l'Eure (direction départementale des territoires et de la mer) sous l'autorité du chef de service prévention des risques, aménagement du territoire, et en lien avec un technicien expérimenté, vous participerez à la réalisation des missions suivantes :

Assurer la mise à jour régulière de la connaissance des risques «mouvements de terrain-cavités souterraines-falaise» dans le département
Assurer la collecte des informations (archives, photo interprétation, études locales...)
Organiser la diffusion de la connaissance, la mise à disposition des informations auprès du public via l'atlas des cavités souterraines
Intervenir sur le terrain pour caractériser les mouvements de terrain et les effondrements, et conseiller les collectivités et particuliers sur les mesures à mettre en œuvre
Conseiller et accompagner les demandeurs dans leur démarches de subvention fonds Barnier

Compétences

  • - Géotechnique
  • - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)
  • - Réaliser des études de fondations, de tassement ou de stabilité de terrains (glissement, érosion, résistance)
  • - Établir des résultats d'analyses et de mesures
  • - Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
  • - Créer une documentation technique
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Capacités rédactionnelles
  • - Maîtrise de logiciels de bureautique
  • - Techniques dans le domaine de la géotechnique
  • - Techniques dans le domaine du génie civil

Formations

  • - génie civil (génie civil appétence géotechnique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES

    Sous l'autorité hiérarchique du Préfet de l'Eure, la DDTM intervient dans des thématiques très diversifiées liées au développement et à l'aménagement des territoires eurois : habitat, agriculture, environnement, urbanisme, risques naturels.

Villes voisines