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Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche un technicien en maintenance mécanique agricole (H/F) Missions : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produit en agroéquipement. En atelier, vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. Compétences : Bonnes connaissances techniques et curieux des nouveautés Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement avec une expérience sur un poste identique Rémunération : Poste en CDI - 37h30/semaine A partir de 2365€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, véhicule de service, avantages CSE
Navig France à Lagarde, entreprise de location de bateaux, recrute 2 agents d'entretien. Contrat saisonnier de mi mars à fin octobre, temps partiel, horaires variables en fonction de la saison. Vous serez amenés à travailler les samedis et les jours fériés (par roulement). Vos missions: - Nettoyage intérieur des bateaux - Mise à disposition du linge et préparation des couchages - entretien des bureaux administratifs, sanitaires et espace de pause Nous vous proposons: - de rejoindre une entreprise à taille humaine - salaire horaire de 12.50€/h - le renouvellement de votre contrat saisonnier Vous êtes méthodiques, méticuleux et dynamiques? Vous recherchez un emploi dans lequel vous serez autonome tout en collaborant avec votre équipe? Nous attendons votre candidature, soit par mail soit en venant nous rencontrer directement à Lagarde.
Navig France, loueur de bateaux en Alsace-Lorraine depuis 1983, à su garder une taille humaine au fil de son évolution. Avec trente quatre bateaux basés à LAGARDE, Navig France est aujourd'hui la deuxième flotte de location du Grand Est.
Prêt à relever des défis en tant qu'Animateur QHSE (F/H) sur 2 sites ? Cette opportunité passionnante vous invite à garantir l'excellence continue des produits grâce à des processus robustes et des analyses approfondies. Vos missions : Qualité : - Suivi rigoureux de la qualité des produits via des plans de contrôle internes et externes - Gestion attentive des cahiers des charges clients pour s'assurer qu'ils sont respectés - Participation active avec le Responsable d'usine pour résoudre les réclamations clients et traiter les non-conformités - Animation de réunions de sensibilisation et formation du personnel pour renforcer la culture de la qualité et sécurité. - Analyse régulière des indicateurs afin d'évaluer et d'améliorer les performances globales. Sécurité : - Participer au CSSCT et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Définir, suivre et analyser les différents indicateurs. - Analyser les accidents du travail et mettre en place des plans d'action afin de garantir un certain niveau de sécurité. - Réaliser les accueils sécurité des nouveaux arrivants. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Rémunération : à partir de 2500 € brut/mois - Package : 13ème mois, Prime d'intéressement et véhicule de service - Panier repas - Télétravail partiel possible : 2 jours max.
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Vous travaillerez au sein d'un équipe de 4 personnes sur des chantiers de travaux publics, essentiellement dans le cadre de rénovation de stations-service: fondation, dallage, structure béton armé, murs, réseaux, terrassement, réalisation de tranchées techniques, installation de structures métalliques. Vous devez être titulaire du CACES pelle, avoir des compétences en construction de voirie. Le permis C est apprécié mais une formation pourra être proposée en amont. Le permis B est impératif pour conduire la camionnette de l'entreprise. Vous partirez régulièrement en déplacements du lundi au vendredi, l'intégralité des frais de restauration est d'hébergement est pris en charge par l'entreprise.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Einville-au-Jard (54370) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1833051 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Einville-au-Jard (54370) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1833052 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Rupella Consulting recrute pour son client, une coopérative agricole, un Mécanicien Agricole (H/F) avec une expérience obligatoire dans le domaine de la mécanique agricole Le poste : Les missions : Missions techniques de maintenance - Réaliser des opérations simples de diagnostic - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner, améliorer le rendement des machines - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne - Participer à la préparation des matériels neufs et occasion - Intervenir sur tout type de maintenance sur des domaines spécifiques (climatisation, hydraulique, électrique.) Missions relationnelles - Accueil éventuel du client - Garantir l'image du Groupe auprès des clients, de sa politique, de ses projets - Savoir expliquer et valoriser les réparations à effectuer et effectuées - Savoir rendre compte Missions administratives et diverses - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations - Entretenir les locaux, le poste de travail, les outils ou matériels - Suivre la planification, les consignes et établir tout document utile (fiche d'intervention client, Ordre de réparation, temps passé.) - Etre capable d'établir la liste des pièces nécessaires à la réparation Missions d'efficience - Garantir l'optimisation entre le temps passé en maintenance et la facturation client - Etre en capacité de justifier la répartition hebdomadaire des heures réalisées - Améliorer les procédures de maintenance Profil recherché : Compétences requises : - Rigueur et sens de l'organisation - Travail en équipe - Sens de la précision - Sensibilité à la sécurité et aux outils de protection - Appréhension de la notion d'optimisation - Polyvalence Formations : - Connaissance mécanique générale et spécifique - BAC PRO Rémunération / Avantages - CDI, Durée hebdomadaire de travail : 35h - Salaire Brut mensuel = 2.078 - sur 13 mois - Poste sédentaire Ticket resto + CSE + Mutuelle familiale - Durée du travail 35h hebdo - Expérience : Débutant accepté Compétences - Circuits hydrauliquesCette compétence est indispensable - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable - PneumatiqueCette compétence est indispensable - Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable Informations complémentaires - Qualification : Employé qualifié
RUPELLA CONSULTING
Vous vous occuperez d' une unité d'enfants autistes et poli-handicapés et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes autistes. Vous possédez impérativement un diplôme de moniteur éducateur du d'Aide médico psychologique , d'aide soignante ou d'AES Salaire FPH avec CTI CGOS comité d'entreprise Prime SEGUR Attribution de RTT Travail en poste ou de journée
L'Institut Médico-Educatif « La Bonne Fontaine » d'une capacité de 50 places accueillant des enfants polyhandicapés et autistes. Cet établissement est situé à 30 kms de Nancy , 35 kms de Metz et de Sarrebourg, au cœur du Saulnoy
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située sur le secteur de Vic-sur-Seille, un Moniteur Éducateur H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, passionné et possédant une véritable vocation pour aider les plus vulnérables, notamment les enfants et jeunes adultes, alors c'est vous que nous attendons ! Vos missions principales : - Accompagner et éduquer au quotidien des enfants et jeunes adultes en difficultés sociales, tout en veillant à leur bien-être physique, psychologique et social. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés avec une équipe pluridisciplinaire, dans le but de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des résidents. - Organiser et animer des activités pédagogiques, culturelles et sportives afin de stimuler le développement personnel et social de chaque résident. - Assurer un suivi régulier de chaque résident en menant des entretiens individuels et en établissant des comptes rendus éducatifs de qualité. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME) ou diplôme équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre connaissance des problématiques liées à l'enfance, ainsi que votre sens du relationnel, sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
Le Service Famille a pour but l'accompagnement et le soutien des parents, en s'appuyant sur les compétences parentales pour développer leurs capacités à répondre aux besoins de leur enfant. Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service éducatif, l'éducateur du Service Famille participe à l'accompagnement des familles dans le cadre du placement de leur enfant au sein de la MECS par le biais de visites et/ou hébergements à la MECS ou visites à domicile. L'éducateur fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire. L'éducateur du service famille intervient plus spécifiquement autour de 3 pôles (principaux) : - L'encadrement des visites accompagnées ou des hébergements au sein de la maison des familles, - Les visites à domicile, - La transmission aux partenaires des éléments d'information contribuant à l'élaboration du projet personnalisé pour l'enfant (PPE) ou de la prise de décision quant à l'évolution de la situation familiale. Travail un week-end sur 3 Missions éducatives et administratives : Accompagnement des familles - Accompagne les visites avec la famille (parents, fratrie, famille élargie.) à l'établissement et assure l'organisation des hébergements à domicile (conformément à l'ordonnance judiciaire) - Assure un travail sur le lien parents/enfants et favorise si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations - Elabore et évalue le projet d'accompagnement des familles - Participe aux audiences judiciaires dans le cadre du suivi de la mesure. Missions administratives - Réalise tous les calendriers d'hébergement et de visite des enfants - Organise le planning d'occupation des visites et des hébergements au sein de la maison des familles - Rédige les rapports éducatifs en vue des synthèses et audiences Diplômes et/ ou formations requis : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants ou de Moniteur Educateur. Possédant une expérience significative en protection de l'enfance ou dans l'accompagnement des familles. - Permis B obligatoire Savoirs et savoir-faire : Connaissance des textes régissant l'action sociale et médico-sociale et la protection de l'enfance appréciée Connaissance du public accueilli en protection de l'enfance et de la parentalité appréciée Autonomie dans l'organisation du travail Bonne maîtrise de la communication écrite, esprit de synthèse et d'analyse Utilisation de l'outil informatique - Salaire indicatif (CCN du 15 mars 1966) en fonction du profil et de l'expérience + indemnité de revalorisation de 238€. - Mutuelle, Prévoyance - Chèques vacances - Cartes cadeaux
La MECS Les Tilleuls accompagne des enfants présentant des troubles du caractère et du comportement, actuellement dans le cadre d'un internat continu et d'un service à domicile, et très prochainement un accueil chez des assistants familiaux.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de Vic-sur-Seille, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec les jeunes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de : - Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques. - Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant. - Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à des activités pédagogiques, ludiques et sportives pour favoriser le développement cognitif et physique des jeunes rencontrant des difficultés sociales. ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience, idéalement en MECS. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.
Vous assisterez le responsable du service technique dans ses missions d'entretien : tonte, taille, peinture, petites réparations, opérations simples de maintenance. Vous avez une expérience sur ce type de poste Vous aimez bricoler, réparer mais également travailler en extérieur Poste en cec réservé à public prioritaire, vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Nous recherchons un(e) psychologue en Ehpad Participe à la prise en charge des résidents en apportant son expertise sur le versant psychologique et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des personnes âgées. Il est placé sous la responsabilité du Directeur et du médecin coordonnateur. Ses missions : - assure le suivi psychologique des résidents - participe aux réunions de service - participa à l'admission des résidents - aide à la prise en charge des résidents par son analyse des situations - effectue des tests psychotechniques - participe au projet de vie individualisé du résident - en lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins - élaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident - bilan psychologique - pratique d'entretiens individuels. Horaires de travail : 9h-12h 13h-17h Possibilité de restauration sur place. Moyens mis à disposition : bureau, informatique. Salaire brut : 2160 € (négociable suivant expérience) Avantages : CGOS (chèques vacances, CESU garde d'enfants, billetterie, tarifs vacances, ....)
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle,de manière autonome et en collaboration Vous travaillerez en équipe. Poste de 12H ( matin - après midi). contrat renouvelable Complément de traitement indiciaire cti Prime SEGUR CGOS Comité d'entreprise
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration Vous travaillerez en équipe. Poste de 7H30 ( matin - après midi). Complément de traitement indiciaire CTI Prime SEGUR CGOS Comité d'entreprise
Vous travaillerez au sein d'un institut médico éducatif avec des publics très diversifiés. Métier tourné vers l'entraide et vers l'autre, il offre une vie professionnelle enrichissante et dynamique. Ce poste est également ouvert aux aies médico psychologiques et aides soignants(es) Poste de matin ou l'après midi Vous travaillerez en équipe Vous travaillerez un weekend sur 3 Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adultes, de personnes âgées ou en situation de handicap qui rencontrent des problèmes d'autonomie dans leur vie quotidienne. Vous collaborer avec une équipe de spécialistes composée, entre autres, d'éducateurs, d'infirmiers, d'aides-soignants, de chefs de services. aide aux déplacements et aux soins d'hygiène (lever, coucher, toilette, repas, déplacements, habillage ) ; gestion et animation des activités de divertissement, culturelles ou sportives (jeux de société, ateliers d'expression orale, peinture, cinéma, sorties, sports collectifs adaptés, promenades) ; soutien psychologique, écoute et partage de moments. avantage comité entreprise et prime segur.... Vous bénéficierez de 5 Jours de congés supplémentaires par trimestre Postes ouverts aux titulaires des diplômes AES /AMP/AS/ME
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Au sein d'une entreprise de production de céréales, vous aurez en charge les missions suivantes: - ensachage semi automatique de sacs de céréales (de 2 à 25 kg) - palettisation de sacs de céréales (de 2 à 25 kg) - gestion des chargements de matières premières agricole - chargement de palettes finies dans les camions - gestion du flux du consommable - petit travaux de maintenance Profil recherché: esprit autonome, motivé et consciencieux. Zone non desservie par les transports en communs.
Dans le cadre de l'évolution de notre équipe, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Chargé de Recrutement (H/F) en CDI ! Le contexte : Notre équipe actuellement composée d'un Consultant Expert ainsi que d'un Chargé de recrutement junior voit son avenir évoluer ! Notre Consultant Sénior évolue et c'est pourquoi nous recherchons un Chargé de recrutement pour devenir le nouveau binôme de notre Chargé de recrutement junior en poste ! Notre entreprise : Notre agence, située à Villers-les Nancy, recrute tous types de profils de BAC +2 à BAC+5 dans les domaines suivants, CDI, CDD et Intérim : - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE,- Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web, - Fonctions support : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat.Vos missionsVotre rôle, en qualité de Consultant sera de sélectionner le candidat répondant au mieux au profil recherché par notre client lors de l'ouverture d'un besoin. Vos missions s'articuleront entre relation clients, relation candidats, relation intérimaires, et gestion administrative et RH ! Rattaché(e) au Directeur d'agence et en collaboration avec les Consultant(e)s, vos principales missions sont les suivantes : Recrutement :- Réaliser l'audit et la découverte de poste avec vos clients ou prospects,- Mettre en place votre stratégie de recherche de candidats en fonction des différents outils mis à disposition,- Réaliser le sourcing des candidats grâce aux jobboard, réseaux sociaux, etc.,- Mener des entretiens de préqualifications téléphoniques et physiques auprès des candidats,- Effectuer les prises de références détaillées,- Présenter à vos clients les candidats validés par vos soins par le biais d'un dossier de compétences complet et qualitatif,- Gérez la base de donner client et candidats (mise à jour, suivi, relances, etc.)- Participer à des forums et salons. L'accompagnement des candidats / salariés intérimaires : - Faire bénéficier aux candidats votre connaissance du marché et des entreprises pour leur proposer les opportunités les plus adaptées pour leur projet professionnel,- Assurez un suivi rigoureux de chaque candidat et/ou intérimaire,- Répondre à leurs différentes demandes administratives ou RH,- Réaliser des entretiens de prises de postes aux nouveaux salariés intérimaires. Gestion administrative et RH :- Etablir et effectuer le suivi les contrats de travail et leurs renouvellements,- Réaliser les DPAE,- Établir des factures.Profil recherchéVous avez une première expérience en qualité de Chargé de recrutement. Une expérience en agence cabinet ou agence intérim est un plus. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous saurez faire preuve d'écoute et de rigueur. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et ayant le gout de la réussite collective, votre sens du contact humain et votre capacité d'analyse ne sont plus à prouver. Votre poste implique de vous montrer disponible et à l'écoute des candidats et des clients. Polyvalence, adaptabilité, organisation et discrétion sont les caractéristiques principales de votre quotidien de Consultant en Recrutement. Vous êtes capables de sélectionner le profil correspondant le plus aux attentes et besoins de votre client parmi de nombreuses candidatures.Vous avez par conséquent un grand sens du relationnel, de la communication mais aussi de l'impartialité. Dans le même but, des facultés d'écoute et d'observation sont requises pour cibler le meilleur candidat possible. Amené(e) à recevoir un grand nombre de CV et à les trier, la rigueur est de mise. Enfin, il est nécessaire de connaître parfaitement l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise, tant d'un point de vue économique que du secteur d'activité.La maîtrise des techniques d'approche et
DICSIT INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des SSIAD - HAD et CLIC. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. Depuis 2016, Dicsit Informatique a rejoint le groupe EQUASENS, suite à son rachat par Malta Informatique (éditeur de logiciels pour EHPAD). Conscient des enjeux de santé de demain, Malta Informatique a continué de diversifier notre offre avec les rachats successifs de : * aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux * Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique * Pandalab Pro, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé * Caremeds, solutions de gestion des médicaments centrées sur le patient, en Angleterre Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre division, AXIGATE LINK, comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s'explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l'international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 220 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l'intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l'ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. Chez Dicsit Informatique, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. Si vous aimez les challenges dans une division en pleine croissance et s'ouvrant à l'international, venez donc rejoindre nos équipes en tant que : Développeur (H/F) Au sein d'une équipe de développeurs d'application dynamique, vous serez en charge d'évolutions ou de nouveaux projets pour nos clients (hôpitaux à domicile, service de soins infirmiers à domicile, service d'aide à domicile). Les sujets à traiter sont passionnants et nous sommes en quête d'innovation permanente. Nous recrutons une personne avec des compétences exigées : SQL SERVER, VISUAL STUDIO 2019 minimum, C#, Asp.net MVC, GIT, API REST, HTML (javascript, css) Votre mission consistera à développer / maintenir principalement nos applications nos applications Web et API. Poste basé à Villers-les-Nancy (Campus Welcoop) - Aucun déplacement à prévoir. Bon à savoir ! Nous recherchons un(e) collaborateur/trice sur Nancy (54) mais si vous n'êtes pas d'ici et tenté par le challenge, nous proposons : * Une participation aux frais de déménagement pour vous aider à venir vous installer dans notre belle région * Une prime de mobilité pour vous aider à trouver votre nouveau nid ! Dire à nos collaborateurs combien ils sont précieux c'est bien, mais leur montrer c'est encore mieux ! Pour cela, nous avons mis en place : * Un contrat d'intéressement * Un Plan d'Epargne Entreprise * Une prime de fin d'année * Une prime de vacances * Une mutuelle entreprise * Des titres restaurants * 12 jours de RTT * Des possibilités de mobilité interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au déménagement * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre agence de Nancy recherche un(e) technicien(ne) en Bureau d'Etude Electricité spécialisé(e) dans l'industrie et le tertiaire. A partir du dossier de chiffrage, vous serez amené à élaborer les plans d'exécution indispensables à la réalisation du chantier. Sous la supervision du chargé d'affaires, vous serez également responsable du suivi opérationnel, de la résolution des problèmes liés à la conception et de donner des avis techniques. Vos missions principales : * Réaliser des plans électriques pour les bâtiments tertiaires, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. * Effectuer des relevés et métrés précis. * Assister dans l'analyse des besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. * Collaborer étroitement avec le chargé d'affaires et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et l'efficacité des projets. * Effectuer des calculs et des simulations pour optimiser les performances énergétiques et la sécurité des installations électriques. * Assurer le suivi des projets et fournir un support technique tout au long du processus. * Maintenir à jour la documentation technique. * Participer à l'élaboration du planning et en contrôler le respect. Votre profil : Vous avez un diplôme en génie électrique, électrotechnique ou équivalent. Vous maîtrisez les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et les outils de simulation électrique. Vous avez des connaissances approfondies des normes électriques et des réglementations en vigueur. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous possédez une capacité d'analyse et vous êtes rigoureux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH Nancy, agence spécialisée dans le recrutement de profils CAP à BAC en Intérim, CDD et CDI, recherche un Électricien Caces Nacelle (H/F) !Notre client est spécialisé dans la l'installation d'équipements électriques sur chantiers tertiaires & urbains.Ils interviennent essentiellement sur le secteur de la Lorraine.Vos missionsSous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous réaliserez les missions suivantes :La lecture et interprétation de schémas électriques,La mise sous tension des installations électriques,L'installation, la réparation et l'entretien des systèmes électriques conformément aux règlementations en vigueur,La réalisation des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques,Le câblage et le raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, éclairage..),La réalisation des tests sur les composants électriques pour assurer une installation correcte et sécurisé,L'inspection des systèmes et équipements électriques afin d'identifier tout dommage, dysfonctionnement et danger pour la sécurité,La réalisation des travaux de dépannages et de maintenances,Le travail en hauteur dans un panier de nacelle.Profil recherchéTitulaire d'une formation électriques, vous justifiez d'une première expérience similaire !Vos habilitations basses et hautes tensions ainsi que votre CACES NACELLE sont à jour !Vous êtes soucieux du travail bien fait, et votre aisance relationnel sera un atout dans l'équipe ainsi qu'auprès des clients.Dynamique et rigoureux(se), vous tenez compte de la sécurité et vous aimez le travail en équipe.L'esprit d'entraide & de travail collectif seront les clés de la réussite de l'équipe !Vous souhaitez intégrer une entreprise nouvelle en plein essor?Information complémentaire :Taux horaire : jusqu'à 15€ brut / heure en fonction du profil et de l'expérience + PaniersLes avantages de l'intérim : Acomptes 1 fois par semaine,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli> Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1215 € par heure
Aquila RH Nancy, agence spécialisée dans le recrutement de profils CAP à BAC en Intérim, CDD et CDI, recherche activement un Électricien Industriel (H/F)!Vos missionsSous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous réaliserez les missions suivantes :Installer et configurer les équipements électriques industriels, y compris les panneaux de commande, les moteurs et les systèmes de distribution.Réaliser le câblage des installations électriques et effectuer les branchements nécessaires.Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques afin de garantir leur bon fonctionnement.Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux pour minimiser les temps d'arrêt.Tester les installations électriques et les équipements pour s'assurer de leur conformité aux normes de sécurité et de performance.Utiliser des outils de mesure et de diagnostic pour surveiller les paramètres électriques et détecter d'éventuelles anomalies.Assurer que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.Mettre en œuvre des procédures sécuritaires pour garantir la protection des personnes et des installations.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en intérim, CDD & CDI sur le secteur de Nancy et agglomération, recherche pour l'un de ses clients, un transporteur situé sur le secteur Nancy Sud, un Conducteur SPL Régional H/F en CDI !Vos missionsApres une période d'intégration et de formation, vous êtes attendu(e) pour :Assurez l'acheminement de marchandises,Prendre en charge et livrer le produit chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur,Conduire et réaliser les manœuvres avec un SPL dans le respect des règles de sécurité et environnementales,Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation,Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation,Etre responsable de la propreté de son véhicule.Profil recherchéVous êtes titulaires du permis CE,Vos carte conducteur, FIMO/FCO et ADR sont à jour.Vous faites preuve de disponibilité, de dynamisme et de rigueur. Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité,Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1214 € par heure
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Vos principales missions : * Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, * Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, * Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, * Rapidité et qualité d'exécution, * Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages: * Temps de travail choisi * Horaires flexibles * Zones d'intervention étudiées * Salaire: 12,00 € (évolutif) net de l'heure soit un salaire entre 1 820 € et 1 850 € net pour un équivalent temps plein * Participation au frais de déplacement Expérience: * Ménage et/ou Repassage: 2 ans Hubliss, le spécialiste du ménage et repassage depuis 1996 recherche un(e) aide-ménager(e) H/F, pour intervenir au domicile des particuliers sur Villers-Lès-Nancy et ses environs Vous êtes sérieux(se),autonome, organisé(e) et vous avez de très bonnes notions de ménage et de repassage. Rejoignez-nous ! Les postes sont à pourvoir rapidement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : Jusqu'à 1 850,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Recherchons un(e) secrétaire comptable polyvalent(e) à temps plein (35H hebdomadaire) pour un poste en CDI sur notre bureau de CHANTEHEUX. Tâches de comptabilité : saisie. Paiements, encaissements et rapprochements bancaires. Divers courriers, classement, archivage. Suivi comptes clients et fournisseurs, relance des impayés. Suivi des achats : commandes, livraisons, expéditions, facturation. Suivi des ventes : commandes, assurances, notices d'utilisation, diverses formalités administratives telles que immatriculations, cessions, expédition, dossier export. Suivi des comptes sociaux, publications, partages. Profil recherché : avec expérience ou formation dans le domaine. Qualité : être autonome, multi-tâches, organisé, rigoureux et avec le sens du relationnel.
Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI à Chanteheux (54). Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Maître(sse)s de maison, et ce, en proximité avec la manageuse du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Chanteheux et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. MISSIONS : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de le/la Maître(sse) de maison en assurant d'autres missions : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. PROFIL : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. AVANTAGES : - Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. - Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
À propos de JE2D et Enerbioflex : JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. Missions du poste : En tant que Technicien d'études en électricité h/f, vous serez notamment chargé de : - Intervenir sur site pour réaliser les relevés d'informations - Réaliser des études de modélisation énergétique au bureau Profil recherché : Diplômé h/f d'une formation type Bac+2 ou 3 en Métrologie ou Génie électrique. Qualités requises : - Être rigoureux et méthodique - Capacités d'analyse - Être force de proposition Nos petits plus : Primes et avantages sociaux : Prime de vacances annuelle. Intéressement, PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif). Bien-être et intégration : CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€. Séminaires biannuels et événements d'entreprise réguliers
À propos de JE2D et Enerbioflex : JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. Missions du poste : En tant que Chargé de relation clients (SAV, optimisation de factures) h/f, vous serez notamment chargé de - Comprendre les besoins clients et les formaliser - Restituer les livrables - Répondre aux questions liées à la facture d'énergie des clients - Assurer le SAV Profil recherché : - Maîtrise des composantes de la facturation" Une connaissance du secteur de l'énergie serait un plus mais c'est avant tout une personnalité que l'on recherche. Qualités requises : - Être rigoureux et méthodique - Capacités d'analyse - Être force de proposition Nos petits plus : Primes et avantages sociaux : Prime de vacances annuelle. Intéressement, PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif). Cadre de travail flexible : Le poste est basé à Chanteheux mais n'est pas incompatible avec une organisation à distance une fois l'autonomie au poste acquise. Bien-être et intégration : CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€. Séminaires biannuels et événements d'entreprise réguliers
JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. VOS MISSIONS En tant que Chargé d'Affaires h/f pour la région Grand Est, vous serez responsable de fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques. Vous alignerez les actions commerciales avec les valeurs de l'entreprise pour garantir une croissance durable et répondre aux besoins des clients. Vous serez le garant h/f de la satisfaction client, apportant un service réactif et qualitatif. En collaboration avec nos équipes et les clients, vos principales missions seront de : Contribuer au développement des ventes et à la croissance de l'entreprise en : - Comprendre et maîtriser les informations relatives au marché de l'énergie, aux fournisseurs, aux profils - Utilisant les outils CRM pour analyser les données clients et identifier les opportunités. - Établissant des stratégies de vente efficaces adaptées au marché du Grand Est. - Gestionnant un portefeuille de clients stratégiques et assurant leur fidélisation. Garantir une communication efficace et la satisfaction des clients en : - Démontrant une aisance à l'oral et à l'écrit pour des présentations et négociations commerciales. - Écoutant activement les besoins des clients et proposant des solutions adaptées. - Résolvant les problèmes des clients de manière proactive pour assurer leur satisfaction. Contribuer à la création et au maintien de relations solides et durables en : - Effectuant du réseautage pour bâtir des relations de confiance à long terme. - Assurant la gestion des parcours clients sur le long terme avec professionnalisme. - Travaillant en accord avec les valeurs de JE2D pour renforcer la fidélité des clients. PROFIL :Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en énergie, en économie, ou dans un domaine similaire, avec une appétence naturelle pour les questions énergétiques. Qualités requises: Expérience commerciale : Compétence avancée dans la vente et la gestion de clients stratégiques. Connaissance du secteur : Connaissance intermédiaire des secteurs agricole, énergie, et énergie renouvelable. Peut travailler de manière autonome avec une certaine guidance. Communication orale et écrite : Expertise en communication, capable de former les autres et fournir un leadership technique. Orientation client : Expertise en empathie, écoute active, résolution de problèmes et satisfaction client. Bâtir des relations solides : Expertise en réseautage et création de relations durables et de confiance. La connaissance du secteur de l'énergie serait un plus, mais c'est avant tout une personnalité que l'on recherche. VOS AVANTAGES Rémunération : Salaire de base selon profil, complété par une part variable basée sur la performance. Primes et avantages sociaux : Prime de vacances annuelle. Intéressement, PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif). Déplacements professionnels: 50 % (Optionnel) Cadre de travail flexible :Charte de télétravail offrant jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, une fois l'autonomie au poste acquise. Bien-être et intégration : CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€. Séminaires biannuels et événements d'entreprise réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et la cohésion. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDI à Chanteheux (54). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'AGÉVITUDE, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Laëtitia BOUSTOH, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Chanteheux et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. MISSIONS : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective - Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. PROFIL : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. AVANTAGES : - Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. - Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant administratif et technique H/F L'Assistant(e) de production travaille sous les directives du/de la Responsable d'agence. Il/elle échange avec le/la Chargé(e) d'affaires et le/la Conducteur(trice) de travaux. - Assurer l'administration des ventes des affaires conduites par son responsable hiérarchique : s'assurer du bon traitement de l'ensemble des demandes clients, effectuer les commandes clients et les commandes d'achats de matière et/ou de sous-traitance, effectuer les relances administratives et financières, garantir une mise à jour fiable et rigoureuse de ces différents éléments dans le Système d'Information - Assurer la gestion de la production et le suivi de rentabilité des affaires : organiser et optimiser les tâches, saisir les éléments de production dans le Système d'Information, gérer et assurer le suivi des tableaux de pilotage - Assurer la gestion des dossiers techniques : constituer le dossier final, effectuer les déclarations, les suivis, les demandes d'arrêté de circulation, de permissions/autorisation de voirie et les demandes de levées de garantie à la fin des travaux - Contribuer à la relation commerciale et à la satisfaction des clients de son portefeuille - Assurer la gestion RH du personnel affecté à l'activité -en fonction de l'organisation de l'agence- : saisir et contrôler les heures et les absences, effectuer la gestion administrative du personnel intérimaire, assurer le suivi des visites médicales, constituer les dossiers salariés et procéder aux formalités d'embauche, effectuer le suivi de la mise en oeuvre des formations et du recyclage du personnel Profil recherché : - Connaissances en gestion de chantier - Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
LTd
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chanteheux (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1830512 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de réaliser des prestations de rénovation auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Votre mission principale est de rendre réel les projets des clients. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, avec le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Missions : Réaliser des rénovations de façades Réaliser des prestations de poses d'Isolation Thermique Extérieure Réaliser des prestations d'étanchéités Profil recherché : Vous aimez travailler en hauteur ? Vous êtes bricoleur(se) et polyvalent(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de partager tes connaissances
À propos de JE2D et Enerbioflex : JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. Missions du poste : En tant qu'assistant bureau d'études h/f, vous serez notamment chargé de - Récupérer et contrôler des documents auprès des clients - Saisir les informations dans les outils métiers - Monter les dossiers administratifs Profil recherché : Diplômé.e d'une formation type BTS assistance technique d'ingénieur ou équivalent Compétences organisationnelles Gestion administrative Une connaissance du secteur de l'énergie serait un plus mais c'est avant tout une personnalité que l'on recherche. Qualités requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et adaptable, doté(e) d'un esprit méthodique et rigoureux, avec des appétences pour l'analyse et qui est force de proposition. Nos petits plus : Primes et avantages sociaux : Prime de vacances annuelle. Intéressement, PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif). Cadre de travail flexible : Le poste est basé à Chanteheux mais n'est pas incompatible avec une organisation à distance une fois l'autonomie au poste acquise. Bien-être et intégration : CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€. Séminaires biannuels et événements d'entreprise réguliers
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chanteheux (54300) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1830513 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la responsable qualité, vous avez la charge de l'animation du système qualité (Iso 9001) et de la démarche d'évaluation et de prévention des risques professionnels (DUERP). A ce titre, vos missions principales sont : · Mettre en œuvre et coordonner le système de management de la qualité sur l'Etablissement selon la norme ISO 9001 V2015, · Suivre, analyser et traiter de l'ensemble des éléments en lien avec la qualité, · Concevoir et suivre les plans d'actions issus de la démarche d'amélioration continue, · Participer à l'organisation et au bon déroulement des audits internes, · Détecter et analyser les risques en matière de sécurité, assurer le suivi du DUERP et ses actions d'amélioration, · Participer à la veille réglementaire, · Contribuer à l'évolution de la documentation qualité et à sa mise à jour, · Travailler en lien avec la Responsable Qualité et être l'interlocuteur privilégié des clients/fournisseurs en matière de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et Formation : Bac +2/Bac +3 qualité/sécurité et/ou production industrielle Expérience exigée de 2 ans minimum sur des fonctions en lien avec la qualité et l'industrie Compétences requises : o Maîtrise des outils qualité et de la norme ISO 9001 V2015 o Maîtrise de l'outil informatique o Aptitude au travail en équipe, à l'analyse, à la rédaction de comptes rendus LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD Temps plein 6 mois - Convention collective CCNT 66 - Grille Technicien Supérieur - Rémunération à partir de 2100€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : Hebdomadaire, du lundi au vendredi - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE
L'ESAT EPSILON compte deux sites complémentaires : le site de Chanteheux (le poste est à pourvoir sur ce dernier) et le site de Saint-Nicolas de Port. L'ESAT a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, un accompagnement socio-professionnel est proposé par une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'ateliers, chargés d'accompagnement socio-professionnel, psychologue, médecin et éducateurs sportifs.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux - Mesure réflectométrique pour évaluer la qualité des connexions - Diagnostiquer les problèmes éventuels. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication. Vous possédez le B Habilitation Électrique B0 HOV CACES R486 Catégorie B PEMP Nacelle Formation Travail en Hauteur
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Électricien H/F. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des chantier électrique : Vous assurez les missions suivantes : - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation. - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Intervenir dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation (habitat individuel et collectif, bâtiments tertiaires, de services, industriels, de loisir...) et sur les réseaux et infrastructures - Mettre en service des installations, - Réaliser les opérations de maintenance. Profil recherché : De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'électricité Profil débutant accepté Habilitation électrique et
Chef d'atelier de maintenance véhicule F/HCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, ). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Notre client, leader incontournable dans le domaine des engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Atelier - Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Maixe Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres.Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire et nos expertises en créant avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs une relation de confiance qui fait la différence.S&you organise son expertise en recrutement CDI, CDD, Intérim autour de 3 pôles et 17 spécialisations métiers : Business : Immobilier, Commercial & Force de Vente, Marketing digital & Communication, Achats, ADV & Supply chain, Distribution & Commerce Technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction Support : Juridique & Fiscal, Comptabilité & Finance, Audit, Conseil & Expertise, RH & Paie, Assistanat, Banque & Assurance S&you est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ51 à 200 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION2018SITE WEB
Description du poste : En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Description du profil : Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !
Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Mécanicien agricole F/HCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, ). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Itinérant en Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Maixe Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres.Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire et nos expertises en créant avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs une relation de confiance qui fait la différence.S&you organise son expertise en recrutement CDI, CDD, Intérim autour de 3 pôles et 17 spécialisations métiers : Business : Immobilier, Commercial & Force de Vente, Marketing digital & Communication, Achats, ADV & Supply chain, Distribution & Commerce Technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction Support : Juridique & Fiscal, Comptabilité & Finance, Audit, Conseil & Expertise, RH & Paie, Assistanat, Banque & Assurance S&you est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ51 à 200 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION2018SITE WEB
Description du poste : L'agence Adecco Lunéville recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agriculture et basé à EINVILLE (54370), 2 Mécanicien Agricoles (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'agriculture, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la durabilité. Travailler pour notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant au développement de solutions novatrices pour le secteur agricole. Votre rôle consiste à : - Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules utilitaires et poids lourds - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les réparations mécaniques et électriques nécessaires - Utiliser des outils et équipements spécialisés - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité Description du profil : Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou poids lourds - Bonne connaissance des systèmes électroniques des véhicules - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques - Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'initiative - Aptitude au travail en équipe et capacité d'adaptation Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'initiative - Travail d'équipe - Adaptabilité Compétences techniques : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer des réparations mécaniques - Utiliser des outils et équipements spécialisés - Connaître les systèmes électroniques des véhicules - Lire et interpréter des schémas techniques Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
