Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bathelémont située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bathelémont. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - HOEVILLE, 54 - Einville-au-Jard, 57 - VIC SUR SEILLE ... .
Au sein d'une entreprise de production de céréales, vous aurez en charge les missions suivantes: - ensachage semi automatique de sacs de céréales (de 2 à 25 kg) - palettisation de sacs de céréales (de 2 à 25 kg) - gestion des chargements de matières premières agricole - chargement de palettes finies dans les camions - gestion du flux du consommable - petit travaux de maintenance Profil recherché: esprit autonome, motivé et consciencieux. Zone non desservie par les transports en communs.
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche un technicien en maintenance mécanique agricole (H/F) Missions : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produit en agroéquipement. En atelier, vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. Compétences : Bonnes connaissances techniques et curieux des nouveautés Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement avec une expérience sur un poste identique Rémunération : Poste en CDI - 37h30/semaine A partir de 2365€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, véhicule de service, avantages CSE
Prêt à relever des défis en tant qu'Animateur QHSE (F/H) sur 2 sites ? Cette opportunité passionnante vous invite à garantir l'excellence continue des produits grâce à des processus robustes et des analyses approfondies. Vos missions : Qualité : - Suivi rigoureux de la qualité des produits via des plans de contrôle internes et externes - Gestion attentive des cahiers des charges clients pour s'assurer qu'ils sont respectés - Participation active avec le Responsable d'usine pour résoudre les réclamations clients et traiter les non-conformités - Animation de réunions de sensibilisation et formation du personnel pour renforcer la culture de la qualité et sécurité. - Analyse régulière des indicateurs afin d'évaluer et d'améliorer les performances globales. Sécurité : - Participer au CSSCT et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Définir, suivre et analyser les différents indicateurs. - Analyser les accidents du travail et mettre en place des plans d'action afin de garantir un certain niveau de sécurité. - Réaliser les accueils sécurité des nouveaux arrivants. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Rémunération : à partir de 2500 € brut/mois - Package : 13ème mois, Prime d'intéressement et véhicule de service - Panier repas - Télétravail partiel possible : 2 jours max.
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Vous vous occuperez d' une unité d'enfants autistes et poli-handicapés et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes autistes. Vous possédez impérativement un diplôme de moniteur éducateur du d'Aide médico psychologique , d'aide soignante ou d'AES Salaire FPH avec CTI CGOS comité d'entreprise Prime SEGUR Attribution de RTT Travail en poste ou de journée
L'Institut Médico-Educatif « La Bonne Fontaine » d'une capacité de 50 places accueillant des enfants polyhandicapés et autistes. Cet établissement est situé à 30 kms de Nancy , 35 kms de Metz et de Sarrebourg, au cœur du Saulnoy
Vous travaillerez au sein d'un équipe de 4 personnes sur des chantiers de travaux publics, essentiellement dans le cadre de rénovation de stations-service: fondation, dallage, structure béton armé, murs, réseaux, terrassement, réalisation de tranchées techniques, installation de structures métalliques. Vous devez être titulaire du CACES pelle, avoir des compétences en construction de voirie. Le permis C est apprécié mais une formation pourra être proposée en amont. Le permis B est impératif pour conduire la camionnette de l'entreprise. Vous partirez régulièrement en déplacements du lundi au vendredi, l'intégralité des frais de restauration est d'hébergement est pris en charge par l'entreprise.
Le Service Famille a pour but l'accompagnement et le soutien des parents, en s'appuyant sur les compétences parentales pour développer leurs capacités à répondre aux besoins de leur enfant. Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service éducatif, l'éducateur du Service Famille participe à l'accompagnement des familles dans le cadre du placement de leur enfant au sein de la MECS par le biais de visites et/ou hébergements à la MECS ou visites à domicile. L'éducateur fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire. L'éducateur du service famille intervient plus spécifiquement autour de 3 pôles (principaux) : - L'encadrement des visites accompagnées ou des hébergements au sein de la maison des familles, - Les visites à domicile, - La transmission aux partenaires des éléments d'information contribuant à l'élaboration du projet personnalisé pour l'enfant (PPE) ou de la prise de décision quant à l'évolution de la situation familiale. Travail un week-end sur 3 Missions éducatives et administratives : Accompagnement des familles - Accompagne les visites avec la famille (parents, fratrie, famille élargie.) à l'établissement et assure l'organisation des hébergements à domicile (conformément à l'ordonnance judiciaire) - Assure un travail sur le lien parents/enfants et favorise si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations - Elabore et évalue le projet d'accompagnement des familles - Participe aux audiences judiciaires dans le cadre du suivi de la mesure. Missions administratives - Réalise tous les calendriers d'hébergement et de visite des enfants - Organise le planning d'occupation des visites et des hébergements au sein de la maison des familles - Rédige les rapports éducatifs en vue des synthèses et audiences Diplômes et/ ou formations requis : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants ou de Moniteur Educateur. Possédant une expérience significative en protection de l'enfance ou dans l'accompagnement des familles. - Permis B obligatoire Savoirs et savoir-faire : Connaissance des textes régissant l'action sociale et médico-sociale et la protection de l'enfance appréciée Connaissance du public accueilli en protection de l'enfance et de la parentalité appréciée Autonomie dans l'organisation du travail Bonne maîtrise de la communication écrite, esprit de synthèse et d'analyse Utilisation de l'outil informatique - Salaire indicatif (CCN du 15 mars 1966) en fonction du profil et de l'expérience + indemnité de revalorisation de 238€. - Mutuelle, Prévoyance - Chèques vacances - Cartes cadeaux
La MECS Les Tilleuls accompagne des enfants présentant des troubles du caractère et du comportement, actuellement dans le cadre d'un internat continu et d'un service à domicile, et très prochainement un accueil chez des assistants familiaux.
Vous assisterez le responsable du service technique dans ses missions d'entretien : tonte, taille, peinture, petites réparations, opérations simples de maintenance. Vous avez une expérience sur ce type de poste Vous aimez bricoler, réparer mais également travailler en extérieur Poste en cec réservé à public prioritaire, vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Nous recherchons un(e) psychologue en Ehpad Participe à la prise en charge des résidents en apportant son expertise sur le versant psychologique et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des personnes âgées. Il est placé sous la responsabilité du Directeur et du médecin coordonnateur. Ses missions : - assure le suivi psychologique des résidents - participe aux réunions de service - participa à l'admission des résidents - aide à la prise en charge des résidents par son analyse des situations - effectue des tests psychotechniques - participe au projet de vie individualisé du résident - en lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins - élaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident - bilan psychologique - pratique d'entretiens individuels. Horaires de travail : 9h-12h 13h-17h Possibilité de restauration sur place. Moyens mis à disposition : bureau, informatique. Salaire brut : 2160 € (négociable suivant expérience) Avantages : CGOS (chèques vacances, CESU garde d'enfants, billetterie, tarifs vacances, ....)
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle,de manière autonome et en collaboration Vous travaillerez en équipe. Poste de 12H ( matin - après midi). contrat renouvelable Complément de traitement indiciaire cti Prime SEGUR CGOS Comité d'entreprise
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration Vous travaillerez en équipe. Poste de 7H30 ( matin - après midi). Complément de traitement indiciaire CTI Prime SEGUR CGOS Comité d'entreprise
Vous travaillerez au sein d'un institut médico éducatif avec des publics très diversifiés. Métier tourné vers l'entraide et vers l'autre, il offre une vie professionnelle enrichissante et dynamique. Ce poste est également ouvert aux aies médico psychologiques et aides soignants(es) Poste de matin ou l'après midi Vous travaillerez en équipe Vous travaillerez un weekend sur 3 Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adultes, de personnes âgées ou en situation de handicap qui rencontrent des problèmes d'autonomie dans leur vie quotidienne. Vous collaborer avec une équipe de spécialistes composée, entre autres, d'éducateurs, d'infirmiers, d'aides-soignants, de chefs de services. aide aux déplacements et aux soins d'hygiène (lever, coucher, toilette, repas, déplacements, habillage ) ; gestion et animation des activités de divertissement, culturelles ou sportives (jeux de société, ateliers d'expression orale, peinture, cinéma, sorties, sports collectifs adaptés, promenades) ; soutien psychologique, écoute et partage de moments. avantage comité entreprise et prime segur.... Vous bénéficierez de 5 Jours de congés supplémentaires par trimestre Postes ouverts aux titulaires des diplômes AES /AMP/AS/ME
Recherchons un(e) secrétaire comptable polyvalent(e) à temps plein (35H hebdomadaire) pour un poste en CDI sur notre bureau de CHANTEHEUX. Tâches de comptabilité : saisie. Paiements, encaissements et rapprochements bancaires. Divers courriers, classement, archivage. Suivi comptes clients et fournisseurs, relance des impayés. Suivi des achats : commandes, livraisons, expéditions, facturation. Suivi des ventes : commandes, assurances, notices d'utilisation, diverses formalités administratives telles que immatriculations, cessions, expédition, dossier export. Suivi des comptes sociaux, publications, partages. Profil recherché : avec expérience ou formation dans le domaine. Qualité : être autonome, multi-tâches, organisé, rigoureux et avec le sens du relationnel.
Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI à Chanteheux (54). Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Maître(sse)s de maison, et ce, en proximité avec la manageuse du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Chanteheux et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. MISSIONS : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de le/la Maître(sse) de maison en assurant d'autres missions : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. PROFIL : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. AVANTAGES : - Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. - Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
À propos de JE2D et Enerbioflex : JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. Missions du poste : En tant que Technicien d'études en électricité h/f, vous serez notamment chargé de : - Intervenir sur site pour réaliser les relevés d'informations - Réaliser des études de modélisation énergétique au bureau Profil recherché : Diplômé h/f d'une formation type Bac+2 ou 3 en Métrologie ou Génie électrique. Qualités requises : - Être rigoureux et méthodique - Capacités d'analyse - Être force de proposition Nos petits plus : Primes et avantages sociaux : Prime de vacances annuelle. Intéressement, PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif). Bien-être et intégration : CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€. Séminaires biannuels et événements d'entreprise réguliers
À propos de JE2D et Enerbioflex : JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. Missions du poste : En tant que Chargé de relation clients (SAV, optimisation de factures) h/f, vous serez notamment chargé de - Comprendre les besoins clients et les formaliser - Restituer les livrables - Répondre aux questions liées à la facture d'énergie des clients - Assurer le SAV Profil recherché : - Maîtrise des composantes de la facturation" Une connaissance du secteur de l'énergie serait un plus mais c'est avant tout une personnalité que l'on recherche. Qualités requises : - Être rigoureux et méthodique - Capacités d'analyse - Être force de proposition Nos petits plus : Primes et avantages sociaux : Prime de vacances annuelle. Intéressement, PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif). Cadre de travail flexible : Le poste est basé à Chanteheux mais n'est pas incompatible avec une organisation à distance une fois l'autonomie au poste acquise. Bien-être et intégration : CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€. Séminaires biannuels et événements d'entreprise réguliers
JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. VOS MISSIONS En tant que Chargé d'Affaires h/f pour la région Grand Est, vous serez responsable de fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques. Vous alignerez les actions commerciales avec les valeurs de l'entreprise pour garantir une croissance durable et répondre aux besoins des clients. Vous serez le garant h/f de la satisfaction client, apportant un service réactif et qualitatif. En collaboration avec nos équipes et les clients, vos principales missions seront de : Contribuer au développement des ventes et à la croissance de l'entreprise en : - Comprendre et maîtriser les informations relatives au marché de l'énergie, aux fournisseurs, aux profils - Utilisant les outils CRM pour analyser les données clients et identifier les opportunités. - Établissant des stratégies de vente efficaces adaptées au marché du Grand Est. - Gestionnant un portefeuille de clients stratégiques et assurant leur fidélisation. Garantir une communication efficace et la satisfaction des clients en : - Démontrant une aisance à l'oral et à l'écrit pour des présentations et négociations commerciales. - Écoutant activement les besoins des clients et proposant des solutions adaptées. - Résolvant les problèmes des clients de manière proactive pour assurer leur satisfaction. Contribuer à la création et au maintien de relations solides et durables en : - Effectuant du réseautage pour bâtir des relations de confiance à long terme. - Assurant la gestion des parcours clients sur le long terme avec professionnalisme. - Travaillant en accord avec les valeurs de JE2D pour renforcer la fidélité des clients. PROFIL :Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en énergie, en économie, ou dans un domaine similaire, avec une appétence naturelle pour les questions énergétiques. Qualités requises: Expérience commerciale : Compétence avancée dans la vente et la gestion de clients stratégiques. Connaissance du secteur : Connaissance intermédiaire des secteurs agricole, énergie, et énergie renouvelable. Peut travailler de manière autonome avec une certaine guidance. Communication orale et écrite : Expertise en communication, capable de former les autres et fournir un leadership technique. Orientation client : Expertise en empathie, écoute active, résolution de problèmes et satisfaction client. Bâtir des relations solides : Expertise en réseautage et création de relations durables et de confiance. La connaissance du secteur de l'énergie serait un plus, mais c'est avant tout une personnalité que l'on recherche. VOS AVANTAGES Rémunération : Salaire de base selon profil, complété par une part variable basée sur la performance. Primes et avantages sociaux : Prime de vacances annuelle. Intéressement, PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif). Déplacements professionnels: 50 % (Optionnel) Cadre de travail flexible :Charte de télétravail offrant jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, une fois l'autonomie au poste acquise. Bien-être et intégration : CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€. Séminaires biannuels et événements d'entreprise réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et la cohésion. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDI à Chanteheux (54). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'AGÉVITUDE, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Laëtitia BOUSTOH, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Chanteheux et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. MISSIONS : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective - Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. PROFIL : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. AVANTAGES : - Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. - Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Chef d'atelier de maintenance véhicule F/HCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, ). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Notre client, leader incontournable dans le domaine des engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Atelier - Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Maixe Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres.Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire et nos expertises en créant avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs une relation de confiance qui fait la différence.S&you organise son expertise en recrutement CDI, CDD, Intérim autour de 3 pôles et 17 spécialisations métiers : Business : Immobilier, Commercial & Force de Vente, Marketing digital & Communication, Achats, ADV & Supply chain, Distribution & Commerce Technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction Support : Juridique & Fiscal, Comptabilité & Finance, Audit, Conseil & Expertise, RH & Paie, Assistanat, Banque & Assurance S&you est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ51 à 200 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION2018SITE WEB
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Einville-au-Jard (54370) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1833051 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située sur le secteur de Vic-sur-Seille, un Moniteur Éducateur H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, passionné et possédant une véritable vocation pour aider les plus vulnérables, notamment les enfants et jeunes adultes, alors c'est vous que nous attendons ! Vos missions principales : - Accompagner et éduquer au quotidien des enfants et jeunes adultes en difficultés sociales, tout en veillant à leur bien-être physique, psychologique et social. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés avec une équipe pluridisciplinaire, dans le but de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des résidents. - Organiser et animer des activités pédagogiques, culturelles et sportives afin de stimuler le développement personnel et social de chaque résident. - Assurer un suivi régulier de chaque résident en menant des entretiens individuels et en établissant des comptes rendus éducatifs de qualité. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME) ou diplôme équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre connaissance des problématiques liées à l'enfance, ainsi que votre sens du relationnel, sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Einville-au-Jard (54370) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1833052 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Description du profil : Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !
Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.
Mécanicien agricole F/HCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, ). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Itinérant en Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Maixe Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres.Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire et nos expertises en créant avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs une relation de confiance qui fait la différence.S&you organise son expertise en recrutement CDI, CDD, Intérim autour de 3 pôles et 17 spécialisations métiers : Business : Immobilier, Commercial & Force de Vente, Marketing digital & Communication, Achats, ADV & Supply chain, Distribution & Commerce Technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction Support : Juridique & Fiscal, Comptabilité & Finance, Audit, Conseil & Expertise, RH & Paie, Assistanat, Banque & Assurance S&you est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ51 à 200 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION2018SITE WEB
Description du poste : L'agence Adecco Lunéville recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agriculture et basé à EINVILLE (54370), 2 Mécanicien Agricoles (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'agriculture, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la durabilité. Travailler pour notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant au développement de solutions novatrices pour le secteur agricole. Votre rôle consiste à : - Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules utilitaires et poids lourds - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les réparations mécaniques et électriques nécessaires - Utiliser des outils et équipements spécialisés - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité Description du profil : Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou poids lourds - Bonne connaissance des systèmes électroniques des véhicules - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques - Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'initiative - Aptitude au travail en équipe et capacité d'adaptation Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'initiative - Travail d'équipe - Adaptabilité Compétences techniques : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer des réparations mécaniques - Utiliser des outils et équipements spécialisés - Connaître les systèmes électroniques des véhicules - Lire et interpréter des schémas techniques Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Rupella Consulting recrute pour son client, une coopérative agricole, un Mécanicien Agricole (H/F) avec une expérience obligatoire dans le domaine de la mécanique agricole Le poste : Les missions : Missions techniques de maintenance - Réaliser des opérations simples de diagnostic - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner, améliorer le rendement des machines - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne - Participer à la préparation des matériels neufs et occasion - Intervenir sur tout type de maintenance sur des domaines spécifiques (climatisation, hydraulique, électrique.) Missions relationnelles - Accueil éventuel du client - Garantir l'image du Groupe auprès des clients, de sa politique, de ses projets - Savoir expliquer et valoriser les réparations à effectuer et effectuées - Savoir rendre compte Missions administratives et diverses - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations - Entretenir les locaux, le poste de travail, les outils ou matériels - Suivre la planification, les consignes et établir tout document utile (fiche d'intervention client, Ordre de réparation, temps passé.) - Etre capable d'établir la liste des pièces nécessaires à la réparation Missions d'efficience - Garantir l'optimisation entre le temps passé en maintenance et la facturation client - Etre en capacité de justifier la répartition hebdomadaire des heures réalisées - Améliorer les procédures de maintenance Profil recherché : Compétences requises : - Rigueur et sens de l'organisation - Travail en équipe - Sens de la précision - Sensibilité à la sécurité et aux outils de protection - Appréhension de la notion d'optimisation - Polyvalence Formations : - Connaissance mécanique générale et spécifique - BAC PRO Rémunération / Avantages - CDI, Durée hebdomadaire de travail : 35h - Salaire Brut mensuel = 2.078 - sur 13 mois - Poste sédentaire Ticket resto + CSE + Mutuelle familiale - Durée du travail 35h hebdo - Expérience : Débutant accepté Compétences - Circuits hydrauliquesCette compétence est indispensable - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable - PneumatiqueCette compétence est indispensable - Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable Informations complémentaires - Qualification : Employé qualifié
RUPELLA CONSULTING
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de Vic-sur-Seille, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec les jeunes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de : - Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques. - Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant. - Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à des activités pédagogiques, ludiques et sportives pour favoriser le développement cognitif et physique des jeunes rencontrant des difficultés sociales. ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience, idéalement en MECS. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant administratif et technique H/F L'Assistant(e) de production travaille sous les directives du/de la Responsable d'agence. Il/elle échange avec le/la Chargé(e) d'affaires et le/la Conducteur(trice) de travaux. - Assurer l'administration des ventes des affaires conduites par son responsable hiérarchique : s'assurer du bon traitement de l'ensemble des demandes clients, effectuer les commandes clients et les commandes d'achats de matière et/ou de sous-traitance, effectuer les relances administratives et financières, garantir une mise à jour fiable et rigoureuse de ces différents éléments dans le Système d'Information - Assurer la gestion de la production et le suivi de rentabilité des affaires : organiser et optimiser les tâches, saisir les éléments de production dans le Système d'Information, gérer et assurer le suivi des tableaux de pilotage - Assurer la gestion des dossiers techniques : constituer le dossier final, effectuer les déclarations, les suivis, les demandes d'arrêté de circulation, de permissions/autorisation de voirie et les demandes de levées de garantie à la fin des travaux - Contribuer à la relation commerciale et à la satisfaction des clients de son portefeuille - Assurer la gestion RH du personnel affecté à l'activité -en fonction de l'organisation de l'agence- : saisir et contrôler les heures et les absences, effectuer la gestion administrative du personnel intérimaire, assurer le suivi des visites médicales, constituer les dossiers salariés et procéder aux formalités d'embauche, effectuer le suivi de la mise en oeuvre des formations et du recyclage du personnel Profil recherché : - Connaissances en gestion de chantier - Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
LTd
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chanteheux (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1830512 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de réaliser des prestations de rénovation auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Votre mission principale est de rendre réel les projets des clients. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, avec le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Missions : Réaliser des rénovations de façades Réaliser des prestations de poses d'Isolation Thermique Extérieure Réaliser des prestations d'étanchéités Profil recherché : Vous aimez travailler en hauteur ? Vous êtes bricoleur(se) et polyvalent(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de partager tes connaissances
À propos de JE2D et Enerbioflex : JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. Missions du poste : En tant qu'assistant bureau d'études h/f, vous serez notamment chargé de - Récupérer et contrôler des documents auprès des clients - Saisir les informations dans les outils métiers - Monter les dossiers administratifs Profil recherché : Diplômé.e d'une formation type BTS assistance technique d'ingénieur ou équivalent Compétences organisationnelles Gestion administrative Une connaissance du secteur de l'énergie serait un plus mais c'est avant tout une personnalité que l'on recherche. Qualités requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et adaptable, doté(e) d'un esprit méthodique et rigoureux, avec des appétences pour l'analyse et qui est force de proposition. Nos petits plus : Primes et avantages sociaux : Prime de vacances annuelle. Intéressement, PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif). Cadre de travail flexible : Le poste est basé à Chanteheux mais n'est pas incompatible avec une organisation à distance une fois l'autonomie au poste acquise. Bien-être et intégration : CE externalisé avec Wiismile offrant une cagnotte annuelle de 700€. Séminaires biannuels et événements d'entreprise réguliers
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chanteheux (54300) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1830513 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la responsable qualité, vous avez la charge de l'animation du système qualité (Iso 9001) et de la démarche d'évaluation et de prévention des risques professionnels (DUERP). A ce titre, vos missions principales sont : · Mettre en œuvre et coordonner le système de management de la qualité sur l'Etablissement selon la norme ISO 9001 V2015, · Suivre, analyser et traiter de l'ensemble des éléments en lien avec la qualité, · Concevoir et suivre les plans d'actions issus de la démarche d'amélioration continue, · Participer à l'organisation et au bon déroulement des audits internes, · Détecter et analyser les risques en matière de sécurité, assurer le suivi du DUERP et ses actions d'amélioration, · Participer à la veille réglementaire, · Contribuer à l'évolution de la documentation qualité et à sa mise à jour, · Travailler en lien avec la Responsable Qualité et être l'interlocuteur privilégié des clients/fournisseurs en matière de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et Formation : Bac +2/Bac +3 qualité/sécurité et/ou production industrielle Expérience exigée de 2 ans minimum sur des fonctions en lien avec la qualité et l'industrie Compétences requises : o Maîtrise des outils qualité et de la norme ISO 9001 V2015 o Maîtrise de l'outil informatique o Aptitude au travail en équipe, à l'analyse, à la rédaction de comptes rendus LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD Temps plein 6 mois - Convention collective CCNT 66 - Grille Technicien Supérieur - Rémunération à partir de 2100€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : Hebdomadaire, du lundi au vendredi - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE
L'ESAT EPSILON compte deux sites complémentaires : le site de Chanteheux (le poste est à pourvoir sur ce dernier) et le site de Saint-Nicolas de Port. L'ESAT a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, un accompagnement socio-professionnel est proposé par une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'ateliers, chargés d'accompagnement socio-professionnel, psychologue, médecin et éducateurs sportifs.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux - Mesure réflectométrique pour évaluer la qualité des connexions - Diagnostiquer les problèmes éventuels. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication. Vous possédez le B Habilitation Électrique B0 HOV CACES R486 Catégorie B PEMP Nacelle Formation Travail en Hauteur
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Électricien H/F. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des chantier électrique : Vous assurez les missions suivantes : - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation. - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Intervenir dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation (habitat individuel et collectif, bâtiments tertiaires, de services, industriels, de loisir...) et sur les réseaux et infrastructures - Mettre en service des installations, - Réaliser les opérations de maintenance. Profil recherché : De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'électricité Profil débutant accepté Habilitation électrique et
Nous recherchons pour notre magasin Levis, au centre commercial Carrefour Houdemont, un(e) vendeur(se) en temps pleins ( 35h ). Sous la responsabilité de votre chef de magasin, vous êtes le garant de la vie et du développement de votre boutique. A ce titre, vous serez en charge de : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Développer le chiffre d'affaire ainsi que tous les indicateurs commerciaux - Respecter les normes visuelles et de merchandising indiquées dans les directives de la marque - Être garant de la bonne tenue du magasin Profil recherché : Dynamique, enthousiaste, volontaire, sens du relationnel, force de persuasion. Vous avez une excellente maîtrise des techniques de ventes et un sens du service client très développé. Vous vous sentez proche de l'univers de la marque. Votre sensibilité mode, votre connaissance des produits et votre excellent relationnel feront la différence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Salaire : 1766.92€ brut par mois. - Mutuelle entreprise - Carte déjeuner - Prime sur les objectifs réalisés 1 an expérience dans le commerce exigé. Poste à pourvoir pour début dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,92€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/11/2024
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F), à pourvoir pour l'établissement de GSF Propreté, dans la commune de Houdemont. Ce poste offre une opportunité de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Missions : - Effectuer le nettoyage des espaces selon les normes établies - Utiliser des produits de nettoyage et des équipements de manière sûre et efficace - Assurer la propreté des sanitaires, bureaux, et zones communes - Suivre les protocoles de sécurité en tout temps Compétences : - Expérience antérieure dans le nettoyage préférée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Planning : - Du lundi au vendredi - 17h45 18h45 Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir un environnement propre et agréable pour tous! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
Vous n'avez pas peur du froid et vous êtes intransigeant sur les règles d'hygiène et de sécuritbr />La manipulation d'aliments crus ne vous effraie pasbr />Alors venez partagez ou enrichir votre savoir-faire au sein d'une entreprise forte d'une expérience de près de 70 ans !Vos principales missions sont les suivantes : - approvisionnement des machines de production avec la matière première (port de charges 15kg), - surveillance de la chaine de production et des machines, - conditionnement des produitsVous assurerez 35h hebdomadaires avec des horaires variables (6h-13h/10h-17h/13h-20h)Nous attendons avec impatience votre candidature !
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent de Production Agroalimentaire (Viandes) à Houdemont !Domino RH est à la recherche de personnes motivées pour intégrer une entreprise de renom dans le secteur agroalimentaire. Si vous cherchez un poste où vous pourrez mettre à profit votre savoir-faire tout en contribuant à la qualité des produits, cette offre est faite pour vous.Vos principales missions incluront :- La préparation et l'emballage des produits issus de la transformation de viande.- Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.- La réalisation de contrôles qualité tout au long du processus de production.- La collaboration avec votre équipe pour assurer une production efficace.
Conseiller vente et aménagement intérieur EkstraDesign - 54180 Heillecourt Vous êtes passionné(e) par la vente, la décoration et le design d'intérieur ? Notre métier de Conseiller(e) de vente et aménagement intérieur Vous travaillerez dans un cadre attractif où la satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations, et où un accueil et un contact client d'exception sont les conditions de notre succès. Sous la responsabilité d'un Brand-manager (manager de zone), vos principales missions seront les suivantes : · Assurer la vente argumentée et le conseil aux clients sur leurs projets d'aménagement d'intérieur. · Cultiver votre portefeuille client en assurant le suivi et la fidélisation de vos contacts. · Optimiser l'espace de vente en assurant la présence et la bonne tenue du magasin, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. · Prise en charge d'une partie de la gestion administrative des ventes et tâches relatives à la bonne organisation du magasin. PROFIL RECHERCHÉ · Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS - -Expérience exigée de minimum 2 ans dans la vente en magasin (idéalement équipement de la maison, salles de bains, cuisine) -Expérience exigée dans un secteur d'activité de la vente assistée/argumentée dans la conception d'intérieure. -Expérience Meuble ou décoration exigée. - Expérience et capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires (décorateurs intérieurs, etc...) indispensable. Possibilité d'évolution rapide vers le poste de Store Manager voire immédiatement en fonction de votre profil. Compétences/Savoir-faire requis : · Maîtrise des techniques de vente argumentée · Sens irréprochable du service et du conseil · A l'aise avec l'informatique et le téléphone Qualités recherchées : · Disponible et impliqué · Dynamique · Attrait pour le design contemporain et la décoration · Aisance relationnelle · Prise d'initiatives · Sens des responsabilités · Goût du Challenge et de la vente · Travail d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 4 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez l'action, la diversité, et vous êtes prêt à relever des défis chaque jour ? Alors, nous avons LE job qu'il vous faut !? Nous cherchons notre super-héros de la logistique ! ?Rejoignez une société engagée aux côtés des meilleurs producteurs lorrains et de la nature pour vous offrir une cuisine simple, authentique et pleine de saveurs ?Nous recherchons un(e) passionné(e) de logistique et de service client pour rejoindre notre équipe. En tant que chauffeur VL (H/F) vous jouerez un rôle clé dans l'engagement pour une cuisine de qualité, en assurant que chaque commande soit préparée et livrée avec soin. Vos missions principales :Préparation des commandes : Sélectionner avec attention les boissons, couverts ,décorations et consommables (serviettes, assiettespour nos clients. Livraison de nos créations : Assurer la livraison de plateaux repas, buffets et cocktails, et parfois participer à leur installation sur site toujours avec le sourire et un sens du service irréprochable ?. Gestion des stocks et commandes : Veiller que les stocks soient toujours au top pour garantir une préparation sans faille ✅. Planification des ressources : Organiser les équipes ?, les véhicules ? et les outils nécessaires pour chaque prestation, en respectant les engagements envers la qualité et l'efficacité . Ce que nous offrons :L'opportunité de faire partie d'une entreprise qui place la nature et l'authenticité au cœur de son action. Un environnement de travail collaboratif et dynamique où vos idées et initiatives seront valorisées. Horaires : 8h/12h et 14h/17h du lundi au vendredi. Possibilité de travailler quelques week-ends
Aquila RH Nancy, agence spécialisée dans le recrutement de profils CAP à BAC en Intérim, CDD et CDI, recherche un Poseur de Fermetures et d'ouvrants (H/F) en intérim !Notre client est spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries PVC, Bois et Aluminium.Il intervient essentiellement sur des chantiers situés sur le secteur de la Lorraine (sans découchage)Vos missionsSous la responsabilité de votre Chef de Chantier, vous serez attendu pour :Organiser votre poste de travail,Lire et interpréter les plansMesurer et couper des matériaux selon les spécifications,Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserieInstaller les éléments (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portes de garage, etc),Intervenir sur ses menuiseries intérieurs/ extérieursInstaller et régler les automatismes de fermetures,Intervenir chez les clients particuliers et professionnels,Veiller à la satisfaction de vos clients,Profil recherchéVous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la pose de diverses menuiseries.Vous êtes une période méthodique, rigoureuse, méticuleuse, ordonnée & soucieuse du détail.Vous aimez le contact client.Vous maitrisez l'utilisation d'outils manuels (limes, scie, rabot, ciseaux à bois) et électroportatifs.Vous appréciez le travail en équipe.Information complémentaire :Taux horaire : 12,5014€ brut / heure en fonction du profil et de l'expérience + PaniersLes avantages de l'intérim : Acomptes 1 fois par semaine,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli> Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.514 € par heure
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de fabrication en agroalimentaire H/F.Notre client est une entreprise familiale ancrée dans la fabrication de charcuterie.Reconnue dans le secteur des salaisons, elle souhaite renforcer ses équipes permanentes afin de répondre à l'accroissement de commandes ! Vos missionsAu sein des ateliers de production et sous la responsabilité du chef d'équipe,Voici vos principales missions : Transformer, assembler et préparer les produits alimentaires à base de viande. Alimenter et surveiller leur approvisionnement sur la chaîne de production. Procéder à la vérification des produits finis. Veiller en permanence au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Sur la chaîne de production, le plus souvent par roulement 2X8, la mission s'effectue dans des ateliers où les températures peuvent varier et nécessite le port d'EPI (équipement de protection individuel). Profil recherchéDésireuse d'intégrer une entreprise industrielle,Vous êtes une personne dynamique, sérieuse & polyvalente,Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. N'hésitez plus et déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages :Acompte 1 fois par semaine le mardi,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli>Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Vous êtes un menuisier atelier confirmé ? Vous aimez travailler le boisbr />Intégrer une menuiserie familiale au savoir-faire reconnu depuis 5 générations disposant d'un atelier de m2 (agencement et bois) vous tentebr />Envoyez-nous vite votre CV !Vous réaliserez tous types de montages simples (placards...) et complexes (banques d'accueil...) et utiliserez les machines traditionnelles (toupie, plaqueuse, scie...).
SANI NANCY Filiale du Groupe IDEX recherche un Chargé d'études et Exécution (H/F) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au Directeur Adjoint, vous êtes chargé des travaux d'exécution chauffage, plomberie, ventilation. Vous assurez le chiffrage des dossiers d'appel d'offres, l'établissement des devis, la vente, la réalisation et la gestion financière des chantiers, la planification et le suivi des travaux. Vous accompagnez les clients des études de conception jusqu'au suivi d'exécution. Vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux en termes de qualité, délai et sécurité. Vous constituez un vivier de sous-traitants capables de réaliser les travaux et vous participez à l'établissement des plans de prévention, les validez avec l'ensemble des sous-traitants et les communiquer aux intervenants. De formation en génie énergétique (BAC 2 à BAC 3), vous avez environ 3 ans d'expérience dans les métiers du chaud et du froid. Le Permis B est requis. Vous avez des connaissances AUTOCAD et pack Microsoft. Vous êtes : Persévérant et réactif Apprécié pour votre aisance relationnelle Un manager à l'écoute Capable d'emmener votre équipe vers de belles réussite Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 800,00€ à 3 400,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/12/2024
Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante en tant que livreur polyvalent H/F ? Rejoignez une entreprise dynamique, spécialisée dans la location d'équipements sanitaires et la livraison de consommables. Votre mission sera essentielle : vous serez chargé(e) de livrer nos clients avec le plus grand soin, tout en veillant à instaurer un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client optimale. Vos missions : - Assurer la mise en place de nos produits chez les clients pour répondre à leurs besoins spécifiques - Effectuer la maintenance régulière des appareils pour garantir leur bon fonctionnement - Collecter les documents nécessaires auprès des clients et faire signer les notes de livraison - Respecter l'ordre de votre tournée tout en restant flexible face aux contraintes imprévues - Surveiller le stock mis à disposition et remonter toute information pertinente à votre manager pour améliorer la performance - Se conformer aux procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise tout en étant sur le terrain - Entretenir votre véhicule pour assurer un transport optimal (nettoyage, vérification des niveaux et de la pression des pneus) Nous recherchons des candidats qui affichent un sens aigu du service client, une excellente capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. Vous devez faire preuve de proactivité, d'organisation et d'une grande rigueur dans l'exécution de vos missions. Informations supplémentaires : Ce poste est à pourvoir sur Heillecourt. Travail 4 jours / semaine Expérience exigée sur même type de posteSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste Burger King recrute et forme des équipiers polyvalents en restauration rapide pour venir compléter leurs équipes Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches ! Ce poste est fait pour vous !! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissements) - Aimer prendre soin de nos clients - Participer à la bonne tenue du restaurant A vos CV ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Flextime * Travail les jours fériés * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Agent Logistique H/F !Face à une hausse des commandes,Notre client souhaite renforcer ses équipes existantes !Vos missionsRattaché(e) au chef d'équipe logistique, vos missions sont les suivantes :Assurer le rangement des produits,Préparer les commandes et conditionner les produits,Stocker les produits en respectant les instructions de l'entreprise,Enregistrer et tracer les produits en stocks,Réaliser les diverses opérations préalables à l'expédition des commandes,Participer aux inventaires,Respecter les gestes et les postures de manutention,Respecter le règlement et les instructions de sécurité.Profil recherchéVous justifiez d'une formation adaptée et/ou d'une première expérience réussie !Vous êtes une personne motivée, rigoureuse & dynamique !Vous êtes à l'aise avec les outils et les logiciels de gestion du stock.Bénéficiez de tous nos avantages :Acompte 1 fois par semaine,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli>Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Afin de renforcer son service administratif, SOLANET SERVICES recherche un Comptable. Profil : * BAC+2 / +3 dans le domaine comptable, administratif ou financier * Expérience en comptabilité * Aisance relationnelle / Bonne élocution Missions principales : En tant que Comptable , vous serez responsable du suivi comptable et financier de l'entreprise, tout en assurant des missions liées à la gestion administrative et RH. Comptabilité : * Tenir la comptabilité de l'entreprise et saisir les pièces comptables. * Transmettre les éléments au cabinet comptable pour les déclarations sociales (DSN) et la TVA. * Relancer les paiements clients pour améliorer la trésorerie et gérer la facturation fournisseurs. * Contrôler la cohérence des mouvements bancaires et préparer le bilan en lien avec le cabinet comptable. Paie et Ressources Humaines : * Saisir et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable. * Assurer la transmission des fiches de paie et la gestion des documents de solde de tout compte. * Collecter et gérer les documents nécessaires à l'embauche des salariés (DPAE, contrats, fiches de poste). * Suivre les visites médicales, absences et déclarer les accidents de travail. Gestion Administrative : * Élaborer et suivre le plan de formation annuel en collaboration avec la Direction. * Gérer les habilitations professionnelles et les permis nécessaires. * Suivre le parc de véhicules et tenir les différents registres administratifs. Profil recherché : Savoir-faire : * Maîtrise d'un logiciel de comptabilité et du plan comptable. * Bonne connaissance des aspects juridiques, fiscaux et sociaux. * Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Savoir-être : * Aisance à l'oral et bonne communication. * Organisation rigoureuse et capacité à hiérarchiser les priorités. * Sens du contrôle et appétence pour les chiffres. Relations internes et externes : Le comptable interagit avec l'ensemble des responsables, le Président, et travaille au quotidien avec les services administratifs, commercial et opérationnel. Vous serez également en contact avec des partenaires externes tels que le cabinet comptable. Contraintes liées au poste : * Gestion et organisation rigoureuses du temps de travail. * Respect des réglementations comptables et sociales en vigueur. Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à joindre votre CV sur notre adresse mail recrutement@solanet-services.f Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Couvreur zingueur (H/F) en intérim !Vos missionsIntégré(e) à l'équipe de couvreurs de notre client, vos principales missions seront : Installer et sécuriser le chantier avant d'intervenir sur la toiture. Installer des tuiles, ardoises, ou autres matériaux de couverture. Poser les éléments en zinc, cuivre ou acier (gouttières, chéneaux, descentes d'eau pluviale, etc.). Intervenir sur les toitures en cas de fuite ou de dégradation, et remplacer les éléments défectueux. Façonner les pièces de zinguerie à partir de plans ou sur place pour s'adapter aux spécificités de chaque chantier. Contrôler la bonne étanchéité de la toiture et assurer l'isolation thermique et phonique.Profil recherchéExpérience en couverture et zinguerie, Bonne connaissance des matériaux de couverture et des techniques de zinguerieMaîtrise du travail en hauteur et de l'utilisation d'équipements spécifiquesEsprit d'équipe, Rigueur et respect des consignes de sécuritéInformations complémentaires : Type de contrat : IntérimLieu : Nancy et ses alentours Disponibilité : immédiate Salaire : entre 13 à 16 € brut de l'heure Si vous êtes un couvreur-zingueur expérimenté, motivé, et prêt à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire14 € par heure
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments, un Peintre en bâtiment (H/F) en intérim !Vos missionsVos talents seront attendus pour :Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage des fissures, etc.).Appliquer les sous-couches et les enduits nécessaires avant peinture.Poser et appliquer la peinture sur les murs, plafonds et autres surfaces (au rouleau, pinceau ou pistolet, selon les besoins).Réaliser les finitions : retouches, lissage et protection des surfaces peintes.Poser des revêtements muraux (papier peint, tissus, etc.).Protéger le mobilier et les sols avant les travaux de peinture.Respecter les consignes de sécurité.Profil recherchéDe formation spécialisée CAP/BEP en peinture,Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire,Vous êtes une personne appliquée, rigoureuse et consciencieuse.Information complémentaire :Taux horaire : 1214€ brut / heure.Les avantages de l'intérim : Acomptes 1 fois par semaine,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli> Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1214 € par heure
Les raisons de nous rejoindre : * 3 jours de repos par semaine 4 jour de travail * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 12.10€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Rencontrons nous Transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation Après un échange téléphonique ou physique, nous conviendrons d'un rendez-vous pour faire connaissance et mettre en perspective notre collaboration. Profil CAP Pâtissier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 970,00€ à 2 325,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Job Overview SANI NANCY SAS Filiale du groupe IDEX recherche un(e) Comptable (H/F) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité de contribuer aux aspects financiers de l'entreprise et de participer à diverses tâches comptables en relation avec Le Groupe IDEX. Rémunération évolutive à définir en fonction des compétences Vos missions : * Gérer la comptabilité générale de l'entreprise en utilisant les applications du Groupe * Effectuer les situations de travaux mensuelles * Suivi précis des encaissements et des recouvrements * Assurer la gestion financière et analyser les données financières en relation avec la Direction * Effectuer des analyses financières détaillées * Collaborer avec les services financiers du Groupe pour garantir la conformité Compétences : * Maîtrise de la comptabilité et des logiciels comptables * Connaissance approfondie en comptabilité générale et finance d'entreprise * Expérience en gestion financière * Capacité à gérer les comptes fournisseurs, la fiscalité et réaliser des analyses financières précises * Aptitude à collaborer efficacement avec les services financiers du Groupe * Autonomie, rigueur dans ses missions Avantages : * Titres Restaurant * Prime selon investissement * Mutuelle de Groupe dont la partie la plus importante à notre charge Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 650,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/11/2024
Le restaurant japonais Line Sushi recherche un(e) aide de cuisine polyvalent/e pour seconder le chef dans la préparation des plats: découpe des fruits et légumes, du poisson, préparation du riz, préparation des commandes à emporter... Une première expérience similaire est appréciée et une formation interne aux spécificités de la cuisine japonaise est prévue. Vous travaillerez du lundi au samedi (repos le dimanche et un jour dans la semaine à définir), de 11h à 14h et de 18h à 22h. Débutant/e accepté/e car formation à la prise de poste assurée. Possibilité de temps partiel, les horaires pourront être adaptés si vous êtes étudiant/e. Salaire à négocier selon profil.
poste de Standardiste (sécurité si besoin) Horaires : 35 heures hebdomadaires - repos variable - cycle de 12 heures Jour/Nuit Savoir -faire requis : - Accueillir et orienter des personnes - Gérer ses émotions, son stress - Identifier / analyser des situations spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier les actions communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc) et en résumer les points-clés, en faire une une synthèse Description des activités : Accueil téléphonique et physique des personnes pouvant se présenter au PC Sécurité (patients, visiteurs, usagers, personnels, etc.). Gestion d'alarme (incendie, technique, malveillance). Remise de clefs, de badges. Recueil / collecte des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. Prévenir et réduire les risques d'incendie et les actes de malveillances, Veille du SSI Réceptionner et traiter les appels dans le cadre des missions qui lui sont confiées. Assurer des postes d'équipier mobile de sécurité incendie si besoin Missions standard : Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public ou le personnel et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature Connaître l'établissement et son fonctionnement (administration, médecin, services) Appliquer les modes opératoires, consignes, note de service dans son domaine d'activité Traiter les différentes alarmes (incendie, techniques, malveillance) Savoir renseigner les différents registres liés à son domaine de compétence, le logiciel de main courante Connaître l 'ensemble de la gestion du transport des ambulances Savoir utiliser les cahiers : de consignes, de transport des ambulances pour consultation, d'incident Donner les clefs et badges aux personnes autorisées et vérifier que le registre des clefs soit renseigné puis émarger A chaque prise de service, lire le cahier de consignes et les mails reçus Au cours du service inscrire les nouvelles consignes et lire les mails régulièrement Connaître les différents modes opératoires, procédures, consignes, note de service en relation avec la fonction Enregistrer les informations et/ou événements sur la main courante Vérifier périodiquement et surveiller l'ensemble des équipements de sécurité incendie en lien avec sa fonction Intervenir et traiter les alarmes ou sinistres en application des consignes ou modes opératoires incendie et réarmer la centrale incendie si nécessaire Vérifier l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments Surveillance physique ou électronique des biens et des locaux Intervenir et traiter tout acte de malveillance (violence, agression, dégradation, vol,) Contrôler le flux des personnes et des accès (entrée, sortie), limiter les accès à toutes personnes n'ayant aucune obligation de pénétrer dans l'hôpital en dehors des heures d'ouverture au public Conseiller et aider le personnel, les patients ou visiteurs en difficulté Rechercher les patients à la demande du personnel sur les différents sites du centre hospitalier Contrôle du respect du code la route dans l'établissement et ouverture des accès (parking, portes) Prévenir toutes intrusions dans les locaux Assurer des rondes régulières à l'extérieur et à l'intérieur des bâtiments en assurant la fermeture des portes et fenêtres Répondre à tout ce qui paraît suspect en analysant la situation et en prenant les initiatives qui s'imposent sans risque pour lui-même Participer aux différentes réunions de service, évaluation Remplacer, vérifier ou mettre en place le matériel lié à la sécurité Savoir utiliser, réarmer les différentes centrales incendie Porter assistance à toutes les personnes en difficulté dans la limite de ses fonctions
Nous recherchons un(e) secrétaire motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Le/la secrétaire jouera un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des activités administratives de l'entreprise, en intégrant un environnement stimulant et collaboratif. Vous serez responsable de l'accueil des visiteurs, de la gestion des appels téléphoniques, du traitement du courrier, et du suivi des dossiers administratifs. Vos missions : Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques Gérer et organiser les documents et dossiers administratifs Rédiger et mettre en forme divers documents (emails, rapports, courriers) Assurer le suivi des rendez-vous et organiser les agendas Effectuer le classement et l'archivage des documents Collaborer avec une équipe jeune et dynamique pour un soutien administratif ponctuel Profil recherché : Expérience dans un poste de secrétariat ou administratif appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Excellentes compétences en communication et en organisation Discrétion et respect de la confidentialité des informations Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Avantages : Poste stable en CDI Intégration dans une équipe jeune, dynamique et bienveillante Rémunération attractive de 1 500 € net par mois pour 35h de travail hebdomadaire
Vous travaillerez auprès de jeunes enfants (0-6 ans) et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au-delà de l'accompagnement social de la famille et de l'enfant, vous contribuerez au sein d'une équipe à construire un diagnostic et avec les familles à l'élaboration d'un projet d'accompagnement adapté à l'enfant. Vous développerez un partenariat étroit avec les acteurs du territoire que sont : - Les écoles - Les services hospitaliers - Les services et établissements spécialisés - Les libéraux - Les structures dédiées à la petite enfance (crèches, haltes garderies, ..) Vous participerez activement aux réunions de synthèses, d'équipe ou de concertation. Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV
Vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil, la vente et l'encaissement d'articles et matériels d'équitation . Vous pourrez également intervenir dans le rayon pour chiens et chats Vous êtes passionné/e d'équitation et vous avez une première expérience à titre personnel dans le soin et l'entretien d'un cheval. Vous êtes doté/e d'un bon sens commercial. Vous avez un an d'expérience sur un poste en vente / commerce. Le poste est à pourvoir de suite en cdi à temps plein à Lunéville.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à LUNEVILLE proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant offrant des défis excitants et des sujets passionnants, où les efforts individuels sont valorisés et contribuent au bien-être des patients et à l'innovation dans le secteur de la santé. Seriez-vous intéressé par des missions captivantes en tant que Préparateur en pharmacie (F H) en officine ? Au sein d'un établissement pharmaceutique, vous aurez pour mission d'assurer diverses tâches essentielles à son bon fonctionnement -Vous identifiez les demandes de préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments et de matériel des services ou clients patients -Vous conditionnez les produits pharmaceutiques avec rigueur et précision -Vous actualisez l'ordonnancier et le registre des stupéfiants, et consignez les données dans un rapport de suivi Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours début décembre avec possibilité de prolongation -Salaire: 16,72 € heure = Primes IFM et ICP Le candidat idéal est un Préparateur en pharmacie rigoureux et organisé, capable de gérer efficacement les médicaments et les dossiers en officine. -Maîtrise du conditionnement des produits pharmaceutiques -Actualisation régulière de l'ordonnancier et du registre des stupéfiants -Rédaction précise de rapports de suivi -Identification précise des demandes des unités de soins et des patients -Diplôme d' tat de Préparateur en pharmacie requis Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Luneville 54300 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2024-12-25
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
POSTE : Gestionnaire Facturation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un gestionnaire facturation H/F. Vos principales missions sont les suivantes : - Rédiger les factures clients et suivre leur paiement - Effectuer les relances nécessaires - Enregistrer et contrôler les coordonnées clients - Contrôler les factures fournisseurs - Intervenir auprès des prestataires de service en cas de factures non conformes Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Gestionnaire facturation - Lieu : Lunéville - 54300 - Durée du contrat : Intérim 8 mois - Horaires : temps plein - Modalité de salaire : Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation Bac +2 en comptabilité/gestion - Maîtrise des outils informatiques (SAGE) et de facturation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que gestionnaire facturation à Lunéville (54300)
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H au sein du magasin à Lunéville. En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente : vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts: Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Idéalement, vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, compte sur son marché plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un gestionnaire facturation H/F. Vos principales missions sont les suivantes: - Rédiger les factures clients et suivre leur paiement - Effectuer les relances nécessaires - Enregistrer et contrôler les coordonnées clients - Contrôler les factures fournisseurs - Intervenir auprès des prestataires de service en cas de factures non conformes Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Gestionnaire facturation - Lieu : Lunéville - 54300 - Durée du contrat : Intérim 8 mois - Horaires : temps plein - Modalité de salaire : Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en comptabilité/gestion - Maîtrise des outils informatiques (SAGE) et de facturation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que gestionnaire facturation à Lunéville (54300)
L'enseigne NOZ, commerce de détail et bazar recherche pour son magasin de Lunéville un/e employé/e polyvalent/e de commerce. Vos missions seront les suivantes: Réception de la marchandise, mise en rayon, affichage des prix, nettoyage de l'espace de vente, tenue de caisse. Vous souhaitez être en contact avec la clientèle et êtes motivé (e) afin de rejoindre une équipe dynamique. Une première expérience en magasin est souhaitée.
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant « LAPE »), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant. Quelles sont nos missions ? - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Avantages de l'U2AF-54 : - Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ; - Rémunération avantageuse ; - Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ; - Travail limité les week-ends ; - Heures majorées après 18 heures ; - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail en binôme au sein d'une équipe ; - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée ; - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Mutuelle d'entreprise ; - Adaptation de vos heures de travail selon vos disponibilités pour convenances personnelles, - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.). TISF - Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le/la TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance CDD ou CDI à temps plein / temps partiel. Salaire - Horaire de 2 095€ à 2 330€ bruts / mois + Eléments Complémentaires (selon expérience ou diplôme) + remboursement de frais kilométriques Fréquence de déplacements - Déplacements quotidiens zone départementale sectorisée (secteur : Nancy Couronne / Lunévillois / Terres de Lorraine / Val de Lorraine / Briey / Longwy) Expérience - Débutant(e) accepté(e) Compétences - Faire preuve de patience - Discrétion (secret professionnel) - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'observation et du respect - Altruisme - Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Utilisation normale Savoirs-être professionnels : - Autonomie ; - Savoir d'adapter ; - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Rigueur et de précision ; - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités. Permis - Permis B et être véhiculé(e) (indispensable pour les déplacements) Formation - Bac+2 ou équivalents Action sociale - DE CESF OU BTS ESF - Bac ou équivalent Action sociale - DE TISF - Bac pro ASSP
Description du poste : Lieu: LUNEVILLE Type de contrat: Temporaire Durée: Mission d'urgence / Renouvelable Description du poste: Hey toi ! Oui, toi qui maîtrise le chariot élévateur comme personne ! Nous avons une mission urgente pour un pro du CACES C1. Viens faire partie de notre super équipe et montre nous tes talents de conducteur hors pair. Conditions:***Une rémunération qui fait plaisir***Des collègues sympas et un cadre de travail dynamique***Et qui sait, peut-être une mission plus longue si tu nous épates ! Contact: Envoie nous ton CV au plus vite pour être le premier a commencer l'aventure Viens, on t'attend avec impatience pour faire des étincelles (mais pas trop, sécurité d'abord ) ! Description du profil : Profil recherché:***Tu es le roi/la reine du CACES C1 (et oui, ça se voit)***Tu as déjà conduit un chariot élévateur (et non, les jeux vidéo ne comptent pas)***Tu es prêt(e) à te lancer dans l'aventure dès maintenant***Tu es rigoureux(se) et la sécurité, c'est ton deuxième prénom (ou pas, mais tu vois l'idée) Contact: Envoie nous ton CV au plus vite pour être le premier a commencer l'aventure Viens, on t'attend avec impatience pour faire des étincelles (mais pas trop, sécurité d'abord ) !
POSTE : Conseiller Bancaire - Lunéville 54 H/F DESCRIPTION : Partenaire Premium avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : - Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; - Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; - Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; - Valoriser nos outils et services digitaux. Profil et compétences requises Profil recherché : - Diplômé Bac +2/Bac +3, avec une expérience en Banque/Assurance ; - Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; - Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : - Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; - Formations tout au long de votre parcours ; - Modèle managérial favorisant l'initiative ; - Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; - Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; - Rémunération annuelle brute entre 30k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; - Part variable et intéressement ; - Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : - Pré-sélection téléphonique ; - Entretien RH ; - Entretien opérationnel avec le futur manager ; - Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! PROFIL :
Description de l'entreprise La CEGEE recrute pour son agence de Lunéville un Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ?Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. En...
POSTE : Conseiller Clientèle Bancaire H/F DESCRIPTION : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière) A l'issue de votre intégration, vous maitriserez : - La qualité du service et de la relation clientèle, - L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), - La négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : A partir de 32K€ brut annuel, à laquelle s'ajoutent la participation et l'intéressement aux résultats, une mutuelle avantageuse, des titres restaurant, un CSE, PROFIL : Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction...
Une Neuro- psychologue ou psychologue expérimentée en gériatrie En CDD CDI ou titulaire de la FPH Poste à pouvoir dès que possible Temps de travail et horaires : Poste à 50% à répartir : - à 30% en consultation mémoire au CH Lunéville (sur une base de 35h semaine soit 10h30 par semaine) Horaires : lundi, mardi et vendredi de 8h30 à12h (organisation qui peut être réévaluée et coordonnée avec l'équipe de psychologues intervenant en HDJ Gériatrique) - à 20% à l'Ehpad La Fontaine de Lincourt à Einville (sur une base de 35h semaine soit 7h par semaine) Horaires à déterminer Formations et/ou qualifications requises : Master 2 ou DESS de Psychologie Clinique et Psychopathologie Titulaire d'un master professionnel spécialisé en neuropsychologie et psychopathologie Compétences attendues sur le centre mémoire: Entretiens cliniques auprès du patient, avec réalisation de tests cognitifs et évaluation psycho-affective Réaliser des bilans neuropsychologiques Transmettre ces éléments via le dossier de soins et/ou à l'oral aux équipes concernées. Missions principales en Ehpad: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne Définir et mettre en œuvre des soins et des thérapeutiques adaptés au résident Elaborer et formaliser un diagnostic clinique/psychopathologique du résident Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Connaissances générales : Psychologie clinique et psychopathologie générale Clinique du somatique Clinique du sujet âgé Neuro psychologie et tests neurocognitifs Clinique de la maladie grave et/ou chronique Connaître et référer son exercice au Code de Déontologie des Psychologues Qualités professionnelles requises : Être sensibilisé à l'éthique du soin Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à réfléchir sur son identité et positionnement professionnel Garantir une approche bienveillante pour tous Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Formaliser et transmettre son savoir professionnel Autonomie organisationnelle Adaptabilité, créativité, curiosité
Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants. Placé(e) sous l'autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois, et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) aura pour tâches d'assurer le suivi et la mise en œuvre du diagnostic du Contrat d'Objectifs Territorial (COT), territoire en Transition de l'ADEME. Ces missions seront menées en étroite collaboration avec le vice-président à la transition. Le COT est un programme de l'ADEME qui permet à un territoire de mettre en place des actions en lien avec la transition écologique et devenir, à terme un territoire labellisé « territoire en transition ». Les missions seront : Mise en œuvre du plan d'actions, Territoires en transitions ADEME Assurer la conduite et la gestion des projets mutualisés à l'échelle des 4 intercommunalités Animer et coordonner le COT en lien avec les 4 intercommunalités S'assurer de la bonne avancée des projets à l'échelle des intercommunalités Assurer la cohérence avec les outils en cours d'élaboration des intercommunalités (PCAET, PLUI...) Impulser un projet territorial de transition écologique à l'échelle du Pays Suivre un plan d'action en tenant compte des objectifs des élus et des spécificités des intercommunalités Mettre à jour les outils de suivis fournis par l'ADEME pour les 4 intercommunalités Organiser et animer la gouvernance du COT Coordonner les cabinets d'études et acteurs des diagnostics Animer le COT sur le territoire et assurer la communication Solliciter les financements et assurer le suivi et la remontée des dépenses auprès des partenaires. Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire, et accompagner leur mise en œuvre. Assurer la concertation permanente avec les partenaires : ADEME, Région, Etat, Département et autres partenaires impliqués. Participer aux différents réseaux. Assurer la communication externe sur les actions relevant de sa mission en lien avec le service communication. Proposer et mettre en place des procédures de participation citoyennes Champs d'autonomie : Dans le cadre de la fiche de poste, l'agent bénéficie d'une large autonomie dans l'organisation de son travail, la prise de rendez-vous, l'organisation des réunions internes, la participation aux différents réseaux et est force de proposition dans le développement et coordination de projets. Profil : Diplôme de niveau Bac + 3 Formation complémentaire souhaitée : démocratie participative, pilotage de Plan Climat, coordination de projet. Expérience exigée dans le domaine de l'Energie, du Climat et de l'Economie Circulaire : 3 ans minimum Connaissance des politiques environnementales et de la transition énergétique. Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales. Compétences en matière de marchés publics. Connaissance des réseaux. Production d'un travail fiable et de qualité. Autres : Rigueur, sens de l'organisation Analyse et synthèse Disponibilité Capacité d'adaptation Activation des réseaux Relationnel et aptitude au travail en équipe Savoir rendre compte à la hiérarchie Divers Permis B et véhicule demandés pour se rendre aux différentes réunions sur le territoire Cadre contractuel : Poste à pourvoir 1/01/2025 CDD de 2 ans reconductible Poste à temps complet (35 heures) Rémunération statutaire : Filière administrative / technique catégorie A Poste basé à Lunéville avec déplacements régulier sur tout le territoire et hors territoire.
Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupe 159 communes et 4 intercommunalités
Vous travaillerez sur machine offset et/ou Typo pour l'impression d'étiquettes en continu. 5 groupes d'impression : impression humide en ligne, dorure à chaud, gaufrage, sérigraphie, découpe. Vous aurez en charge les réglages et la surveillance. Profil recherché: - vous avez une expérience sur le même type de machine ou sur machine semi rotative ou conducteur de machines dans une autre industrie - ou vous avez un diplôme dans l'imprimerie Vous travaillerez du matin de 5H à 12H ou d'après-midi de 12H à 19H.
MAXIMO recrute un(e) conseiller(e) commercial(e) secteur Lunéville et environs. Vous serez chargé(e) de fidéliser et de développer votre fichier client (fourni). Après un parcours de formation de 7 semaines, avec le soutien constant de votre manager, vous mettez en oeuvre diverses actions commerciales : prise de commandes, ventes additionnelles, parrainage, prospection, qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires et fichier clients. Vous avez le goût du challenge et une aisance relationnelle. Minimum mensuel garanti de 1995 ? + variable sur CA, 13e mois, mutuelle, véhicule de service fourni, frais de repas (15?), carte carburants, 6 semaines de CP. Amplitude horaire 8h-20h Titulaire du permis B depuis un an minimum exigé.
Enseigne nationale reconnue. Salaire fixe garanti : 1620 euros bruts Participation, mutuelle de groupe, chèques vacances Véhicule de société, frais de repas
Nous vous proposons de vous former, avant un CDI, au titre professionnel d'Assistant de Vie aux Famille (H/F). Cette formation vous permettra d'assister les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Ce métier s'exerce au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). 1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Ce métier requiert d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie et discrétion. La formation est prévue du 22 janvier au 11 juin 2025 au sein de l'Académie ADMR à St Nicolas de Port. Un CDI de 30h par semaine est proposé à l'issue sur le bassin de Lunéville. L'employeur garanti 30h minimum par semaine, il pourra étudier selon les situations si une augmentation hebdomadaire est possible. Vous souhaitez en savoir + sur la formation et le CDI à pourvoir ? Participez à l'information collective Vendredi 22 novembre, en vous inscrivant sur le lien dédié, pour rencontrer l'employeur, l'organisme de formation et France Travail.
Vous êtes responsable du bon déroulement d'un chantier au quotidien. Vous devez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. Expérience de 5 ans minimum si diplôme à BAC+2 ou BAC+3, sinon expérience de plus de 10 ans si diplôme inférieur. Avantages : Véhicule de société, téléphone et ordinateur portable, panier, CE, Mutuelle, 13ème mois sous condition d'ancienneté.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un graveur funéraire H/F. - Votre mission consiste à : - Tracer, et graver des lettres et motifs sur les matériaux tels que le marbre et le granit en fonction du choix des clients. - Intervenir à la fois en atelier, mais également dans les cimetières. Salaire : À négocier selon profil. Expérience requise sur poste similaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP graveur ou d'une formation équivalente. - Maîtrise des techniques de gravure. - Faire preuve de précision et de minutie. Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur funéraire en tant que graveur funéraire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, des opérateurs de production H/F. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les lignes de production en matières premières (bobines, billes...) - Régler les machines et effectuer la découpe de film - Surveiller la ligne de production et vérifier la conformité du produit - Manipuler des charges lourdes Ce poste est en 3x8, samedi compris. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en plasturgie - Capacité à manipuler des charges lourdes - Connaissance des processus de production en extrusion serait un plus - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la transformation des matières plastiques, en tant qu'opérateur de coupe - extrusion et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de produits cosmétiques, un technicien chimiste (H/F). Titulaire d'un BAC+2 à BAC +3 en qualité, chimie, génie chimique ou génie des procédés, et rattaché au service production, vous êtes le lien entre le Process et la fabrication. Vous serez en charge d'effectuer différents contrôles et tests sur les produits tels que la densité, le PH, la dureté et la viscosité. Vous serez également amené à manutentionner du matériel de fabrication (port de charges). Mission longue du lundi au vendredi en 2x8. Salaire à négocier selon profil et expériences Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - BAC+2 à BAC +3 en qualité, chimie, génie chimique ou génie des procédés. - Expérience de 2 à 5 ans minimum sur poste similaire - Maîtrise des contrôles et tests sur les produits chimiques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pose de monuments funéraire, un ouvrier scieur (H/F) Autonome et possédant des compétences sur machines de coupe et/ou sur conduite de ligne, vous êtes en charge d'effectuer la découpe de plaques de marbre selon les mesures et indications de la fiche de travail. Vous serez amené à effectuer des calculs de base et à manipuler les pièces de taille différentes, le poste nécessite donc du port de charges régulier! - Mission de plusieurs mois. - Horaires de journée, poste à temps plein du lundi au vendredi. - Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience ou connaissances en machines de coupe et/ou conduite de ligne - Capacité à effectuer des calculs de base - Aptitude à manipuler des pièces de tailles différentes et à porter des charges régulièrement
Vous assurerez l'entretien d'un restaurant après les services du midi et du soir (sols, tables, vaisselle, vitres, WC...). Vous travaillerez du mardi au dimanche 25H à 30h en moyenne par semaine. jour de congé fixe le lundi et 2eme jour à définir (possibilité dimanche par roulement). Horaires indicatifs : 13h00 à 15h30 et de 21h00 à 23h00 en moyenne.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Poste sur zone de remplacement : Lunéville/Sarrebourg Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Bac+3 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Poste sur zone de remplacement : Lunéville/Sarrebourg Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Être diplômé d'un BAC +3 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Poste sur zone de remplacement : Lunéville/Sarrebourg Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire d'une licence STAPS Éducation et motricité . Test d'aptitude au sauvetage aquatique . PSC1 - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Le conseiller accompagne les collectivités du territoire dans leur politique de maîtrise de l'énergie : il réalise le bilan et le suivi des consommations et des dépenses énergétiques du patrimoine public de chaque collectivité, il initie et met en œuvre un plan d'actions visant la réduction de ces consommations, il suit les actions engagées et accompagne les changements de comportements. Activités principales : Développer le service «Econome de flux » sur le territoire Mettre en œuvre une communication permettant le développement du service Promouvoir le service lors d'évènements thématiques (colloques, salons, etc.) Mettre en place des actions collectives pour la maîtrise des consommations Sensibiliser, former et informer les équipes communales, les services techniques et les élus aux usages de leur patrimoine et à la maîtrise énergétique. Organiser des réunions, des formations, et proposer des visites de site Assurer une veille réglementaire et technique Mettre en réseau les élus du territoire pour créer une dynamique d'échanges de bonnes pratiques Gérer et analyser les données énergétiques du patrimoine de chaque commune adhérente au service (bâtiments, éclairage public, flotte de véhicule), avec le logiciel Vertuoz selon la méthodologie ADEME Réaliser un inventaire du patrimoine communal Réaliser un bilan énergétique personnalisé sur les 3 dernières années : collecte des données et des factures, analyse et synthèse de résultats Assurer un suivi continu des consommations et dépenses énergétiques du patrimoine communal Analyser le comportement énergétique de la collectivité et élaborer un programme pluriannuel d'actions en vue d'une meilleure gestion et d'une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre. Présenter et mettre en valeur les résultats : bilan, rapport de suivi, plan d'actions Accompagner les collectivités sur l'ensemble de leurs projets relatifs à l'énergie : nouveau bâtiment et rénovation, développement des énergies renouvelables, etc. Déclencher le passage à l'acte pour la mise en œuvre le plan d'actions recommandé Assister la mise en place d'une politique de maîtrise de l'énergie globale Accompagner la maîtrise d'ouvrage : préparation des dossiers, cahiers des charges, planification des investissements et montage financier, etc. Promouvoir les énergies renouvelables Participer à la vie du réseau Econome de Flux Relations Internes : le directeur et l'équipe technique du Pays Externes : - Elus locaux et techniciens communaux - Divers partenaires : Ademe, FNCCR, Région, professionnels du bâtiment, les communautés de communes adhérentes au PETR du Pays Lunévillois - Autres territoires TEPCV, réseau CEP Compétences, technicité et aptitudes exigées Connaissances et compétences générales : Première expérience de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures.) Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanisme de décision, modes de gestion administrative et financière, jeu d'acteurs.) Connaissance du secteur énergie : tarification de l'énergie, réglementations, acteurs clés, et des filières d'énergie renouvelable Connaissances et compétences techniques et spécifiques : Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des logiciels techniques spécialisés (Déclic, logiciels de simulation thermique.) Contraintes et difficultés du poste Réunions occasionnelles en soirée Disponibilité Déplacement sur le territoire du PETR du Pays du Lunévillois et occasionnellement sur la région
L'association lunévilloise VéloLun' cherche pour janvier 2025 un-e Animateur-trice Mobilité à Vélo Au sein d'une équipe de 3 salariés, vos missions seront : - Animation de la vélo-école : Formation des élèves des écoles primaires du Lunévillois (CM2 essentiellement) au Savoir Rouler à Vélo : séances dans les cours des écoles, apprentissage du Code du cycliste, circulation en ville. Séances de vélo-école adulte - Sensibilisation à l'utilisation du vélo au quotidien Partie administrative : contacts avec les écoles ; suivi de l'évolution des compétences des apprenants (fichier excel) ; édition d'Attestation du « Savoir Rouler à vélo » - Animation de l'atelier d'auto-réparation : Aide aux adhérents à l'entretien de leur vélo Remise en état de vélos. (Si nécessaire, formation dans notre atelier) - Evénementiel : Si vous êtes interessé(e), possibilité de participer au montage de projets événementiels autour du vélo. Votre Profil: Vous savez gérer, animer un groupe d'enfants ou de pré- adolescents , êtes à l'aise avec ce public et avez envie de développer un projet écocitoyen autour du vélo. La pratique du vélo au quotidien serait un plus. L'aisance à vélo est nécessaire (test d'habiletés). Compétences du poste - Organiser une séance d'animation ou l'adapter selon l'environnement et les pré-requis des participants - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Réaliser des interventions nécessitant un bon contact, notamment avec les enfants - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes, des règles de vie sociale - Informer les adhérents et sympathisants sur la structure et présenter le programme des activités Les débutant/es sont bienvenu/es car une formation avant embauche en vue de l'obtention du CQP Animateur Mobilité à Vélo sera financée compter du 10 mars 2025. Pour la participation à l'atelier d'auto-réparation, la formation se fera sur place, progressivement. Les titulaires du BPJEPS activités du cyclisme ou DEJEPS VTT, CT ou BMX pourront occuper le poste sans passer par le dispositif de formation avant embauche. Le permis B est demandé pour se rendre sur les différentes écoles du bassin avec le matériel. La rémunération se fera en application de la grille de salaire de la branche « ECLAT » (ex-branche Animation) avec un départ au coefficient 260 (obtention du diplôme, CQP AMV, nécessaire). A titre indicatif, le Salaire brut, est de 1246,97 € à l'indice 260, sur la base de 24h de travail hebdomadaire. Contrat évolutif de 24 à 30h/semaine. Dépôt des candidatures jusqu'au 5 décembre.
Vous aurez pour mission la gestion d'un Centre Social incluant un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant et portant deux dispositifs territoriaux. Sous la responsabilité du conseil d'administration, vous serez garant-e de l'élaboration, du pilotage et de la mise en œuvre du projet social et de la bonne gestion financière, administrative, RH de la structure. Vous: - Concevez et conduisez le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. - Développez les conditions de la participation active des habitants. - Animez l'équipe et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles. - Obtenez et gérez les financements liés au projet social. - Assurez la gestion administrative et financière de la structure. - Mobilisez les partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets. - Pilotez avec l'instance de gouvernance la démarche stratégique du centre social. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum en développement social local ou de gestion d'organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, DEIS, DEES, CAFDES, Master 2 ). Une expérience en poste de direction d'un centre social est appréciée. Vous avez de l'expérience en management d'équipe. Connaissances requises : - dispositifs et institutions (collectivités locales, CAF, services de l'Etat ) liés à l'action sociale et au développement social local. - méthodologie de projet et de l'évaluation. - techniques d'animation de groupe et de management d'équipe. - outils de gestion permettant d'assurer le pilotage financier de la structure. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Développer la motivation de l'équipe autour du projet social. - Entretenir un équilibre entre fonction de réflexion et fonction d'animation. - Analyser avec rigueur la situation financière d'une structure. - Déléguer à ses collaborateurs. - Innover et anticiper pour s'adapter au changement. - Accompagner et soutenir la dynamique jeunesse sur les territoires. - Construire des outils et argumentaires clairs et précis d'aide à la décision. - Développer un réseau et l'entretenir. - Partager l'analyse et la prise de décision au niveau d'une organisation collective. Aptitudes et qualités attendues : -Travail en coopération, aisance relationnelle. - Autonomie et sens des responsabilités, capacités d'adaptation et d'apprentissage - Ouverture d'esprit et grand intérêt pour les questions sociales, culturelles et économiques. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur. - Capacité à gérer les conflits et les litiges. Envoyez CV et lettre de motivation.
Le Centre Social et Culturel Les Epis est une association créé en 1964 à Lunéville. L'équipe est composée de 22 salariés et d'une trentaine de bénévoles. 4 pôles structurent le Centre : le Pôle petite-enfance se compose d'un Multiaccueil, le Pôle enfance-jeunesse propose des ACM, un CLAS, un périscolaire et un Club ados, le Pôle familles porte un LAEP et propose des actions diversifiées d'accompagnement à la fonction parentale, le Pôle animation globale soutient le pouvoir d'agir des habitants.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de Lunéville, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec les jeunes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de : - Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques. - Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant. - Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à des activités pédagogiques, ludiques et sportives pour favoriser le développement cognitif et physique des jeunes rencontrant des difficultés sociales. ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience, idéalement en MECS. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Conseiller commercial h/fMAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français.Un CA de 200 millions d'euros et 2000 personnes sur 51 sites aujourd'hui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.Rejoindre MAXIMO, c'est bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à l'esprit très convivial qui a toujours su partager les résultats et encourager les ambitions.Détail du posteRejoignez Maximo, société leader de la vente à domicile de produits alimentaires ! Après un cursus d'intégration et de formation, nous vous proposerons de : - Gérer et développer votre propre fichier client fourni à votre arrivée- Rencontrer quotidiennement chacun de vos clients, vous êtes acteur de leur fidélité- De proposer les nouveautés, promotions et produits saisonniers - D'approfondir vos connaissances et compétences commerciales par le biais d'accompagnements, formations et coaching régulier- De participer à des animations commerciales - De développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomieProfil, Expérience, FormationVous êtes doté d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer et/ou approfondir vos connaissances commerciales, alors n'hésitez pas !ComplémentsAutodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.À propos de nousMAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français.Un CA de 200 millions d'euros et 2000 personnes sur 51 sites aujourd'hui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.Rejoindre MAXIMO, c'est bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à l'esprit très convivial qui a toujours su partager les résultats et encourager les ambitions. Votre évolution Maximo soutient et encourage les promotions internes par une attention particulière portée aux collaborateurs compétents et motivés. Vous aurez ainsi la possibilité d'évoluer selon les opportunités et en fonction de vos résultats et de votre implication.J'ai travaillé durant quelques années en restauration et j'ai eu envie d'intégrer Maximo et découvrir une activité commerciale de proximité, de terrain. La connaissance des produits me permet de donner des conseils, des idées de recettes ou des astuces. Les clients apprécient ces attentions. Justine G. - Conseillère Commerciale Après quatre années réussies en tant que Conseiller Commercial et de bons résultats, je participe aujourd'hui à l'animation, la formation et l'accompagnement de l'équipe commerciale en tandem avec le directeur d'établissement. Je transmets mon savoir-faire et accompagne les équipes vers la réussite. Jérémy V. - Chef des ventes J'assure la comptabilité client et les tâches administratives de l'établissement ce qui demande de la rigueur et de la précision. Mon bon relationnel m'aide beaucoup car j'ai aussi des contacts quotidiens avec nos clients et les autres équipes de l'établissement. Je participe aux opérations commerciales saisonnières ou ponctuelles. En résumé, c'est un métier riche et varié ! Virginie S. - Assistante Commerciale et Comptable Vos avantages Primes Une prime de fin d'année représentant un mois de salaire (pour une année pleine) et des primes variables, selon objectifs et selon métiers. Offres Des chèques vacances selon les revenus annuels et des offres CE avantageuses. Mutuelle Un régime de Prévoyance et de Santé avec participation de l'entreprise, plusieurs choix dans les options possibles. Remise Une remise permanente de 15% sur tous vos achats Maximo épicerie et surgelés. TAILLE DE LA SOCIÉTÉ1500 à 1999 salariés SECTEURAutresDATE DE CRÉATION1893SITE WEB
Description du poste : #çamatchentrenous¿ Rémunération attractive¿ Ambiance familiale dans une grande PME¿ Entreprise en pleine croissance "Nous sommes un concessionnaire de matériel de Travaux Publics depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques DEVELON, MECALAC, POWERSCREEN et FUCHS. Pour compléter notre équipe nous cherchons un technicien itinérant, pour le sud 54 et le nord 88. " Votre potentiel permettra de : - Effectuer les réparations et les entretiens des engins TP - Contrôler le fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance curativeVotre envie de nous rejoindre :Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou Agricole, ou avez une formation en mécanique poids lourd. Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous.Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans laquelle règne une ambiance très familiale. En fonction de votre expérience votre salaire se situera entre 3000 et 3800 euros bruts par mois sur 13 mois + 15€ de panier repas + camionnette toute équipée que vous pouvez garder à votre domicile + téléphone + ordinateur + 600 € de prime Macron + vêtement et EPI de travail.Avec le cabinet de recrutement Work&You "Provoquez LA rencontre professionnelle" !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire en CDD temps plein au sein de notre centre de Lunéville dès que possible. Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée. Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins. Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative. Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Titre professionnel d'Assistant Dentaire et souhaitez mettre vos capacités d'écoute, votre bienveillance au service d'une mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous ! Rémunération : De 21 203€ à 27 000€ annuels bruts (Grille selon ancienneté dans la fonction) ; Avantages : - Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; - Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; - Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; - Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous. Nous garantissons une prise en charge de qualité auprès de nos patients à travers nos 150 centres dentaires et notre réseau de plus de 1000 assistants dentaires et praticiens.
Dans le cadre d'un remplacement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire en CDD temps plein au sein de notre centre de Lunéville dès que possible.Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos 40 experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 70 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux à fin 2024 : 100 agences ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 70 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de LUNEVILLE et ses environs, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 11,88 euros**;* une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de BLAINVILLE et ses environs, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 11,88 euros**;* une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de produits cosmétiques, un conducteur de ligne (h/f). Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le mélange des matières premières en utilisant une balance de précision - Contrôler la conformité des mélanges - Assurer le démarrage de la production et le lancement des ordres de fabrication - Veiller au bon déroulement des opérations Mission longue à temps plein, du lundi au vendredi en 2X8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Connaissance des procédures de contrôle qualité - Savoir utiliser une balance de précision et effectuer des conversions d'unité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'une mission temporaire, le Centre de Gestion de Meurthe-et-Moselle (Remplacement) recherche pour un établissement public situé dans le secteur géographique de Lunéville, un juriste (H/F). Le juriste (H/F) assure un appui juridique auprès de la direction générale par la production de documents réglementaires et l'évaluation des risques juridiques. Missions / conditions d'exercice Conseil juridique auprès des services : * Consultations juridiques sur des problématiques quotidiennes, sur les projets des services ainsi qu'auprès des élus ; * Analyse, suivi et pilotage de dossiers complexes. Gestion des litiges : * Gestion des contentieux en direct ou en lien avec les avocats de l'établissement (rédaction des mémoires, représentation de la collectivité dans les juridictions...) ; * Contrôle et suivi des recours. Activité transversale : * Travail de veille juridique permanente. Profils recherchés * Formation supérieure dans le domaine juridique ; * Connaissances juridiques du fonctionnement et des compétences d'une intercommunalité ; * Connaissances techniques variées (droit public, pénal, urbanisme, etc), elles seraient notamment appréciées en urbanisme ; * Bonnes connaissances des règles et procédures contentieuses ; * Capacité de diagnostic, d'analyse, de synthèse et de propositions ; * Capacité à rechercher et à exploiter des informations juridiques (mise en œuvre exhaustive et pratique des règles de droit) ; * Qualités rédactionnelles et relationnelles. Contact : emploi@cdg54.fr Informations complémentaires Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, candidatez ! Déposez votre CV en cliquant sur le lien suivant : https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=Gg4mYxa5I1WuZ0aNipxVnw==2 Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées. Lien de candidature https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=Gg4mYxa5I1WuZ0aNipxVnw==2
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Lunéville et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,88euros à 12,11 euros (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0,45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
CDI temps plein d'ambulancier h/f. Vos missions seront, entre autres : - Prise en charge du patient dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Surveillance de l'état de santé du patient et réalisation de premiers soins dans le cadre strict de vos attributions - Conduite du véhicule - Désinfection du matériel et du véhicule selon les protocoles - Gestion administrative (prescription médicale de transport, transmission des données, etc.). Avec ou sans expérience, nous nous engageons à vous accompagner afin de faciliter votre intégration.
Nous recherchons un technicien polyvalent H/F pour pose de pare brise (vitrage automobile) pour notre site de Sarrebourg et Lunéville. Vos missions : commandes de pièces, facturation, gestion du centre, pose de vitrage automobile. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la mécanique, vous êtes manuel et avez une bonne dextérité, ce poste est fait pour vous ! Une expérience dans ce domaine serait un plus. Le permis B est indispensable car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les 2 entités. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h, ponctuellement le samedi en fonction de l'activité Le poste est à pourvoir rapidement et à compter de janvier sur le site de Lunéville. Une formation vous sera dispensée en interne sur site et également dans notre centre de formation basé à Colombe ou à Ennery Vous bénéficierez d'un véhicule pour les trajets inter sites uniquement. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Possibilité de ticket restaurant.
Aidia réseau France Présence recrute un/une auxiliaire de vie sur Lunéville et environs, poste à pourvoir de suite. VOS MISSIONS : - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Effectuer des courses. - Entretenir le domicile. - Effectuer des tâches administratives simples et/ou gérer des démarches administratives. - Préparer des repas simples ou spécifiques en tenant compte d'éventuels régimes alimentaires. - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie ou dont l'autonomie est altérée (aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette) - Accompagner une personne dans sa prise de repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie. PROFIL - Diplôme ou Titre professionnel dans l'assistance aux personnes dépendantes et / ou une expérience vérifiable d'au moins trois ans dans l'assistance aux personnes dépendantes. - Capacité d'adaptation aux diverses contextes de travail, attentes et habitudes. - Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion face aux éléments de vie privée. - Écoute, Sens du Service et Patience. - Capacité à communiquer à l'oral et l'écrit en français. - Capacité de prise d'initiative. - Capacité d'organisation et de planification. - Capacité à travailler en autonomie. - Capacité à apprécier l'évolution de l'autonomie de la personne aidée. - Propreté et présentation correcte. CONDITIONS : - CDI à temps partiel de 104h mensuel (24h par semaine) , le contrat peut aller jusqu'à 130 h (soit 30 h/semaine) - Permis B demandé et véhicule souhaité (possibilité de mettre un véhicule à disposition) - Rémunération - Taux horaire : 12.00 € AVANTAGES : - Téléphone professionnel - Mutuelle et Prévoyance - Indemnités kilométriques inter-missions : 0,40 € du kilomètre - Prime d'assiduité semestrielle
EDUCATION, DEVELOPPEMENT, CONSEIL EN ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE La ou le psychologue de l'éducation nationale, chargé du conseil en orientation scolaire et professionnelle exercera au centre d'information et d'orientation (CIO) et dans les établissements scolaires qui relèvent du secteur du CIO. Il ou elle accompagnera les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, les informera et les conseillera. Il ou elle portera une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il ou elle participera également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Selon votre expérience, vous pourrez assurer la direction du site. Le poste est à pourvoir en novembre et pour toute l'année scolaire.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Dans le cadre de l\'ouverture/reprise de l\'agence Domaliance Lunéville, nous recherchons notre futur(e) Responsable d\'agence. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) Régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l\'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : · Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d\'établir et d\'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. · La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l\'équipe d\'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Nous recherchons un talent doté d\'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l\'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d\'un public dépendant (personnes âgées en perte d\'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? · Un réseau national durable ; · Des opportunités d\'évolution professionnelle ; · Un package salarial attractif : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes paliers ; o Avantages CSE, titres restaurant · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s\'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d\'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l\'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu\'aux diplômes....
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Luneville (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1831022 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le Cabinet de recrutement L.R, recrute pour son client, acteur majeur du monde éolien, un Technicien de maintenance industrielle éolien (H/F) en CDI. Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ? - Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes. - Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde ! Votre mission : - Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes ! Ce que nous offrons : - Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures. - Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde. - Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end. - Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries. - RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances. Votre profil : - Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle. - Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique. - Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique. - Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. - Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Au plaisir d'échanger avec vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le restaurant BURGER KING de LUNEVILLE (54) Description du poste Burger King recrute et forme des équipiers polyvalents en restauration rapide pour venir compléter leurs équipes Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches ! Ce poste est fait pour vous !! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissements) - Aimer prendre soin de nos clients - Participer à la bonne tenue du restaurant A vos CV ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail les jours fériés * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement médical situé à proximité de LUNEVILLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre équipe médicale et vivez une expérience professionnelle riche en défis excitants, en travaillant sur des sujets stimulants au sein d'un établissement qui porte haut ses valeurs humaines et sa vision d'excellence. Enviez-vous de contribuer à la qualité des soins de notre hôpital en tant qu'Aide soignant (F H) ? Rejoignez notre équipe d'un hôpital dynamique pour offrir des soins essentiels et améliorer le bien-être des patients au quotidien -Assurer l'hygiène et le confort des patients -Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi rigoureux des soins -Participer activement à l'accueil et à l'installation des nouveaux patients Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 13.25 € heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Recherchons aide-soignant motivé avec première expérience en milieu hospitalier, rigoureux(se) et empathique. -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant exigé -Aisance relationnelle et sens de l'écoute -Capacité à travailler en équipe -Maîtrise des gestes d'hygiène et de soins de base Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Luneville 54300 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-11-30
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant en bilan de compétences avec Orientaction. Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous ! Pourquoi choisir Orientaction ? Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons trois formules de partenariat dynamiques et flexibles : - Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants. - Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires. Une formation certifiante pour vous démarquer ! Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financement possible). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l'avenir professionnel de nombreux bénéficiaires ! Postulez dès maintenant et faites de cette rentrée le début d'une nouvelle aventure avec Orientaction !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65038
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Commercial Terrain Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence Générale d'Assurance C'est où - sur le secteur de Lunéville (54) - déplacements départementaux C'est quoi - un poste de commercial terrain en assurance pour une clientèle de professionnels et d'entreprises C'est combien - rémunération Fixe 27 600 € bruts par an + Variable Individuel mensuel Quels avantages - Tickets Restaurant - Mutuelle haut de gamme avec prise en charge des ayants droit (50/50) Quel environnement - grande autonomie du poste - travail sur portefeuille existant avec clientèle haut de gamme et à fort potentiel - évolutions possibles au sein de l'agence 35 H par semaine du Lundi au Vendredi - Télétravail possible ponctuellement entre les rendez-vous clients Poste Vous rejoignez une structure en constant développement. Véritable acteur sur le terrain, vous contribuez au développement et à la fidélisation du portefeuille Pros/Entreprises.***Au quotidien, vous recevez (en agence) ou allez à la rencontre des clients et des prospects afin de les conseiller et de leur apporter des solutions adaptées en matière d'Assurances de Biens et de Personnes (individuelles et collectives). * De la prise de contact en passant par l'évaluation des besoins, la présentation des devis, jusqu'à la souscription, vous suivez vos clients de A à Z. Vous veillez à la mise à jour des contrats. * Votre capacité à mener des actions commerciales sur le portefeuille existant, à prospecter, cultiver votre réseau et vos succès commerciaux vous permet de réussir. Profil Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'Assurance-Vie ou celui des Assurances en général et vous justifiez d'une expérience commerciale dans l'Assurance d'au moins 2 ans. Vous avez une véritable expertise dans le domaine de l'Assurance-Vie et des notions dans le domaine de l'IARD, vous maitrisez les techniques de vente. Vous savez gérer votre agenda de façon efficace et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Challengeur(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre souci de la qualité du conseil que vous délivrez. Autonomie, rigueur, dynamisme, écoute, esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien la mission. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.
