Consulter les offres d'emploi dans la ville de Burie située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Burie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - BRIZAMBOURG, 17 - LA CHAPELLE DES POTS, 16 - Val-de-Cognac ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Aider17 Emploi Agricole recherche des saisonniers agricoles pour la saison de relevage de Vigne (H/F) sur le secteur de BRIZAMBOURG, ST HILAIRE DE VILLEFRANCHE, AUJAC, (17770). 10 postes à pourvoir. Nous recherchons des personnes disponibles sur la période des relevages sur le mois de mai-juin, les dates et la durée seront précisées en fonction de l'équipe dans laquelle vous serez. Vous êtes motivés, vous souhaitez travaillez en équipe et en exétrieur ! Débutants acceptés. Pas de logement sur place. Intéressé, inscrivez-vous directement via notre lien d'inscription https://forms.gle/yACs6Pqgzw7BJmGb6 Contactez-nous par Mail : contact@aider17emploiagricole.fr ou Tél : 05 46 97 53 38 (Du lundi au vendredi de 9h à 17h).
Groupement d Employeurs Agricole de Charente-Maritime, Aider 17 Emploi Agricole est une structure qui gère pour vous toutes les démarches administratives liées à l'embauche du salarié. Nous recrutons pour des activités saisonnières telles que le maraîchage, la vigne , la castration du Maïs, l épuration de tournesol, l ostréiculture.
Rattaché directement au Gérant, vous effectuerez les tâches suivantes : - Etre en charge de la coordination des équipes et des différents chantiers - Piloter la réalisation des chantiers d'espaces verts de la préparation jusqu'à la finalisation - Veiller à la conformité technique des travaux en partenariat avec des chefs d'équipe opérationnels - Organiser les plannings hebdomadaires en fonction des moyens humains et matériels à disposition - Animer notre politique QSE sur les chantiers - Conseiller et fidéliser les clients - Etablir les devis - Négocier les achats de fourniture chantier - Réalisation de travaux d'espaces verts Cette liste est non exhaustive.
L'agence Actual vous propose un poste d'Agent de production avec CACES 3 (H/F) à Cherves Richemont 16370. Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre agence et être formée sur la chaîne de production dès que possible pour une durée d'1 mois environ, pour ensuite pallier aux remplacement Au sein de l'entreprise, vos missions seront variées : assurer la mise en stock des paquets, contrôler les installations, signaler les défauts constatés, assurer le bon fonctionnement des installations, et bien plus encore. Le régime de production sera en 4X8, nécessitant de travailler la nuit et le week-end. Nous recherchons un profil réactif et polyvalent. Pour ce poste, une expérience en production est obligatoire, ainsi que la possession du CACES 3. Vous devrez également avoir une aisance sur le chariot pour gerber à 6 mètres de haut des paquets lourds et fragiles. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant et venez faire partie de notre équipe dynamique chez Actual! Profil recherché pour le poste d'Agent de production avec caces 3 (h/f): Nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle dans le domaine de la production. Le candidat idéal devra maîtriser les tâches liées à la conduite d'engins de manutention de type caces 3. La capacité à travailler en équipe, suivre des consignes précises et respecter les normes de sécurité est essentielle pour ce poste. Une rigueur et une organisation exemplaires sont également requises pour assurer un travail efficace au sein de l'entreprise.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Notre agence PUM de Nîmes (Saint-Césaire) recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche. Fondée en 1850, la Distillerie Merlet & Fils est une entreprise familiale ancrée en Charente-Maritime, aujourd'hui dirigée par la cinquième génération. Spécialisée dans la production de liqueurs et spiritueux haut de gamme, elle combine tradition et innovation pour répondre aux marchés français et internationaux. Grâce à un savoir-faire transmis depuis des générations, la distillerie propose des produits de qualité, tout en accompagnant ses partenaires. La Distillerie Merlet & Fils est également reconnue pour ses capacités d'innovation, avec une gamme en constante évolution. Valeurs RH accompagne la Distillerie Merlet & Fils dans la recherche de leur futur(e) : RESPONSABLE MARKETING H/F Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez garant(e) de la stratégie marketing et communication des marques propres de la distillerie. À la tête d'une petite équipe, vous jouerez un rôle central pour dynamiser nos projets, optimiser nos actions et répondre aux attentes de nos marchés. Vos principales responsabilités seront : 1. Marketing stratégique et opérationnel : - Élaboration et suivi du budget marketing (dépenses, prévisionnels, tableaux de bord) - Analyse des ventes, des stocks et des productions - Définition des plans marketing et promotionnels en collaboration avec l'équipe commerciale 2. Communication & Événementiel : - Mise en œuvre du plan de communication (supports imprimés, digitaux, réseaux sociaux) - Coordination des salons professionnels et événements de marque - Gestion des prestataires externes (agences, graphistes, RP) 3. Développement & Innovation : - Supervision de la conception et de l'évolution des packagings pour les produits de marque - Veille marché active pour identifier de nouvelles tendances et innovations marketing 4. Management d'équipe : - Encadrement d'une équipe (titulaires et alternants), accompagnement et développement des compétences - Répartition des missions et suivi des temps de travail Profil : Formation : Diplômé(e) d'un Master en Marketing/Communication, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des vins & spiritueux. Compétences techniques : - Gestion des marques, gestion budgétaire et gestion de projets - Gestion administrative & commerciale (suivi clients, facturations, statistiques, ventes, budgets, tableau de bords.) - Maîtrise des outils informatiques et ERP - Compétences linguistiques : Anglais courant exigé. Une seconde langue serait un atout Vos atouts pour réussir : - Excellente communication écrite et orale, rigueur et réactivité - Capacité à fédérer une équipe et à organiser les priorités - Esprit d'équipe, force de proposition et sens du détail Avantages & rémunération : - Poste en CDI - Statut Cadre - Forfait annuel : 215 jours + RTT - Salaire cible 40-45 k€ annuel, en fonction du profil et de l'expérience - Intéressement
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La société PLACOPLATRE recrute, pour son usine située à Cherves-Richemont proche de Cognac (16), un(e) agent de maintenance. Rattaché aux services techniques, vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Dans le cadre de vos missions, vous : - Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations) - Détectez les écarts pouvant impacter le process et proposer des solutions - Effectuez les bons de travaux et les interventions préventives - En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) - Procédez aux essais, aux réglages, à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations ainsi qu'aux tests de redémarrage. - Renseignez vos rapports d'intervention - Effectuez différentes rondes et différents types de relevés quotidiens - Assurez les astreintes inhérentes au service et aux régimes de marche des installations - Participez a des chantiers d'analyse et de résolution des dysfonctionnements en utilisant les outils d'amélioration continue. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance industrielle avec des compétences de base électrique, et avez acquis une première expérience professionnelle significative (minimum 3 à 5 ans), réalisée en milieu industriel. Vos compétences électriques : Régime de neutre IT Infrastructures BT et HT Lecture et création de schémas électriques, Dépannage électrique Test Electrique : Moteur, isolement galvanique des appareils, essais mesure Tension, Intensité, 4-20ma Vos compétences en automatisme : Lecture de programme Siemens Programmation de variateur Siemens et Schneider « Sauvegarde, Paramétrage, dépannage ». Connaissance Réseau Profibus PA/DP ,Profinet, TCP ModBus Vos compétences mécaniques : Remplacement de moteur, motoréducteur. Changement de roulements simples Accouplement (Tension de courroie, chaine) Des connaissances en soudure TIG/Mig/Arc et en pneumatique/hydraulique seraient appréciées. La méthodologie de dépannage électrique et mécanique « Trouver la cause racine » est acquise et vous disposez d'une bonne maitrise de l'outil bureautique pour réaliser les rapports d'intervention sur la GMAO.
Lieu : Abbaye de Fontdouce /!\ /!\ /!\ Le site n'est pas desservi par les transports en commun /!\ /!\/!\ Contrat CDI : Temps partiel modulé - 80 heures par mois (salaire fixe) Horaires : Variables selon la saison (activité plus intense en juin et septembre, allégée en hiver) Début du contrat : Début Juin ****Votre mission *** Vous assurez l'entretien général du site en fonction des saisons et de l'activité : ----- Nettoyage et hygiène des espaces----- : - Aérer et ranger les locaux - Vider les poubelles (ordures ménagères et corbeilles à papier) - Dépoussiérer et nettoyer les surfaces - Nettoyer les sanitaires (toilettes et lavabos) - Laver les vitres - Aspirer, laver, cirer les sols et utiliser l'auto-laveuse ---- Entretien des espaces communs ----- : - Nettoyage des couloirs et espaces de réception, visite et location -Vérification et suivi des stocks de produits d'entretien **** Votre profil ***** - Expérience minimum 1 mois - Personne rigoureuse, organisée et autonome - Disponibilité totale demandée entre juin et septembre
L'Institut de Richemont OF-CFA des Charentes, recherche activement un/une formateur(trice) en Français/ Histoire-Géographie / Education Socio-Culturelle. En tant que professionnel(le) de l'enseignement vous accompagnerez les apprenants dans leur professionnalisation dans les domaines de l'agronomie, de la viticulture-œnologie ou du social. Responsabilités principales : - Dispenser des cours d'Histoire-Géographie / Education Socio-Culturelle adaptés aux spécificités des formations en agronomie, viticulture-œnologie et du secteur social ; - Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques alignés sur les besoins des apprenants spécialisés et en conformité avec les référentiels y afférant ; - Evaluer les progrès des apprenants et fournir un reporting à vos responsables pédagogiques ; - Participer activement aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des formations. Profil recherché : - Licence-Master en Lettres avec une spécialisation en Français et Histoire-Géographie ; - Expérience significative dans l'enseignement, de préférence au niveau supérieur ; - Compétences en animation pédagogique et en communication requises ; - Capacité à contextualiser l'enseignement des matières dans les différents domaines spécifiques ; - Maîtrise les nouvelles technologies éducatives. Qualités personnelles : - Passion pour l'éducation et le développement personnel et professionnel des jeunes ; - Capacité à créer un environnement d'apprentissage stimulant, en tenant compte des spécificités des secteurs agronomiques, vitivinicole et de l'économie sociale et familiale mais aussi de la pédagogie par l'alternance ; - Adaptabilité et ouverture d'esprit face à la diversité des apprenants. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée à temps plein (jusqu'au 11/07/2025) - Volume horaire : 35 Heures hebdomadaire - Rémunération selon expériences et convention collective des MFR Nos plus : - Venez travailler au sein d'un Institut reconnu sur le territoire - Parking privé - Restauration sur place (salle de pause / self) - Voiture de service pour les déplacements professionnels Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention du directeur (Yannick LAURENT) Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Passionnés par l'art de la pâtisserie et engagés envers la qualité artisanale, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) pâtissier(ère) enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique. Notre entreprise offre un environnement d'apprentissage stimulant où vous pourrez développer vos compétences et votre passion pour la pâtisserie sous la supervision de professionnels expérimentés. Responsabilités : - assister les pâtissiers dans la préparation et la cuisson d'une variété de produits de pâtisserie, en suivant les recettes et les instructions fournies - apprendre et mettre en pratique les techniques de base de la pâtisserie, telles que la préparation de pâte, la décoration et la finition des desserts - contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - participer activement aux tâches quotidiennes de production, en soutenant l'équipe dans la réalisation des commandes clients et la gestion des stocks - suivre les instructions et les conseils des chefs pâtissiers pour améliorer vos compétences et progresser dans votre formation Exigences : - passion pour la pâtisserie et désir d'apprendre le métier - capacité à travailler de manière efficace au sein d'une équipe, avec une attitude positive et un bon sens du travail en équipe - fiabilité et ponctualité dans l'exécution des tâches assignées - ouverture à recevoir des retours constructifs et à s'engager dans un processus d'apprentissage continu Conditions de travail : - contrat d'apprentissage à temps plein - rémunération conforme aux exigences légales pour les contrats d'apprentissage - opportunités de développement professionnel et de progression de carrière à long terme Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et que vous souhaitez acquérir une formation pratique au sein d'une entreprise dynamique et innovante, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV via l'offre d'emploi. Nous avons hâte de vous accueillir et de vous aider à démarrer votre carrière dans le monde de la pâtisserie!
Le béton n'a plus de secret pour vous ? Notre agence Adecco de St Jean d'Angély recrute pour son client, en mission d'intérim un Coffreur Bancheur (h/f) Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous interviendrez pour réaliser les travaux de mise en place des coffrages et moules qui serviront au coulage du béton. En équipe et individuellement, vous serez amené à assembler, installer et caler les banches selon les spécifications techniques, tout en veillant à la qualité des finitions. Votre mission consistera également à participer au coulage du béton et à la réalisation des ouvrages en respectant les normes de sécurité. Quotidiennement, voici les tâches à réaliser : - prépare l'espace de travail (échafaudage et dispositifs de sécurité) ; - prévoit et organise le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.) ; - monte les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations ; - utilise des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé ; - installe les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifie l'étanchéité ; - coule le béton dans le coffrage ; - décoffre et corrige les imperfections si besoin est (grattage, ponçage) ; - assure la supervision de l'opération lors de l'utilisation d'une grue pour le coffrage. Notre client travaille sur tout le département, les missions peuvent se prolonger selon les aléas climatiques. N'hésitez plus, postulez vite chez nous ! Notre client demande une première expérience sur un poste similaire et/ ou une formation de maçon coffreur bancheur. - Vos savoirs faire : - lire des plans et croquis de chantier en 2D et 3D ; - réaliser des ouvrages en béton armé banchés (coffrage, coulage, décoffrage) ; - effectuer la pose et liaisonner des éléments préfabriqués ; - construire un dispositif d'étaiement provisoire ; - maîtriser l'utilisation d'outillage simple telle que le mètre, la cisaille ou le fil à plomb ; - utiliser des outils mécaniques tels qu'un élévateur ou un marteau piqueur ; - être habile de ses mains ; - avoir un bon coup de crayon. Cette offre c'est du béton ! Salaire : notre client est ouvert à la négociation en fonction de vos compétences sur ce poste. Avantages : Horaires du lundi au vendredi midi. 4 paniers par semaine. Trajet quotidien pris en charge pour se rendre au lieu du chantier. Nombreux avantages avec le groupe Adecco CET, IFM, CP, Avantages CE adecco.... A très vite dans notre agence
Passionnés par l'art de la pâtisserie et engagés envers la qualité artisanale, nous sommes à la recherche d'un apprenti boulanger H/F enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique. Notre entreprise offre un environnement d'apprentissage stimulant où vous pourrez développer vos compétences et votre passion pour la pâtisserie sous la supervision de professionnels expérimentés. Responsabilités : - assister les pâtissiers dans la préparation et la cuisson d'une variété de produits de pâtisserie, en suivant les recettes et les instructions fournies - apprendre et mettre en pratique les techniques de base de la pâtisserie, telles que la préparation de pâte, la décoration et la finition des desserts - contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - participer activement aux tâches quotidiennes de production, en soutenant l'équipe dans la réalisation des commandes clients et la gestion des stocks - suivre les instructions et les conseils des chefs pâtissiers pour améliorer vos compétences et progresser dans votre formation Exigences : - passion pour la pâtisserie et désir d'apprendre le métier - capacité à travailler de manière efficace au sein d'une équipe, avec une attitude positive et un bon sens du travail en équipe - fiabilité et ponctualité dans l'exécution des tâches assignées - ouverture à recevoir des retours constructifs et à s'engager dans un processus d'apprentissage continu Conditions de travail : - contrat d'apprentissage à temps plein - rémunération conforme aux exigences légales pour les contrats d'apprentissage - opportunités de développement professionnel et de progression de carrière à long terme Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et que vous souhaitez acquérir une formation pratique au sein d'une entreprise dynamique et innovante, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV via l'offre d'emploi. Nous avons hâte de vous accueillir et de vous aider à démarrer votre carrière dans le monde de la pâtisserie!
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) de recrutement (F/H) et du développement commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5).L'entreprise est une agence intérim qui positionne des candidats pour ses clients.Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Analyser et comprendre les besoins en personnel de nos clients du secteur de la santé, du social et du médical.Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents supports de recrutement.Sourcer les candidats potentiels en utilisant des méthodes innovantes (réseaux sociaux, CVthèques, etc.).Présélectionner les candidats par le biais d'entretiens téléphoniques et en face à face.Effectuer des contrôles de références.Suivre l'intégration des candidats recrutés et assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction.Planifier les missions des intérimairesEffectuer de la prospection téléphonique (maximum 30% du temps) Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+3 (diplôme validé ou en cours de validation) en Recrutement/RH ou Commerce et souhaitez enrichir vos compétences dans ces domaines,Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle,Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureuxVous avez déjà une première expérience en RH/ recrutementPoste basé à SAINTES (17100). Poste à occuper à partir de fin Septembre dans le cadre d'un remplacement.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir des produits haut de gamme et un service d'exception. La responsabilisation Favoriser l'initiative des collaborateurs et encourager leur développement. L'engagement Agir positivement sur le climat. Vous garantir performance et haut rendement. Notre vision est de devenir le leader des solutions énergétiques haut de gamme et respectueuses de l'environnement dans les territoires où nous sommes implantés. Nous aspirons à créer un monde où l'énergie renouvelable est la norme, et où notre expertise et notre engagement inspirent d'autres entreprises à adopter des pratiques durables. Nous croyons fermement en un avenir où chaque action compte et où chaque énergie propre générée nous rapproche de la préservation de notre planète. Grâce à ce positionnement novateur, notre groupe a connu une croissance rapide au cours des dernières années. En 2021, nous étions une agence avec seulement une dizaine de collaborateurs à la Réunion. Aujourd'hui, Austral Énergie est représentée par plus de 300 professionnels, à la Réunion, mais également sur l'île Maurice, en France Métropolitaine et en Belgique. Le poste : VOTRE MISSION : MANAGER & VENDRE 1. Manager votre équipe commerciale (2 à 3 personnes) : Accompagner sur le terrain : coaching, observations, montée en compétences Former sur le pitch, le discours, les objections, le process complet de vente Suivre les performances, motiver, structurer les journées et assurer la dynamique Être garant de l'image et de la rigueur commerciale sur le secteur 2. Réaliser vos propres ventes : Prospecter en binôme ou en autonomie Mener les rendez-vous client et conclure les ventes Être un exemple de performance commerciale pour votre équipe Remonter les informations terrain et participer à l'évolution des méthodes de vente Vous êtes le véritable bras droit du Directeur d'agence. Votre rôle est stratégique : vous êtes le lien entre la direction d'agence et l'équipe terrain, et votre leadership fera toute la différence. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - 1800euros nets/mois + commissions sur vos ventes + primes sur les performances de votre équipe - Carte carburant - Véhicule de société (fourni à l'issue de la période d'essai) - Formation complète à notre offre, nos méthodes et outils - De réelles perspectives d'évolution vers des postes de Directeur d'Agence (ouverture de nouvelles agences) Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers Vous avez déjà encadré une équipe ou coaché des profils commerciaux Vous êtes exigeant(e), pédagogue, orienté(e) performance et résultats Vous aimez être sur le terrain et donner l'exemple Vous êtes organisé(e), positif(ve) et prêt(e) à relever un défi humain et commercial Une expérience dans le secteur du photovoltaïque est un +, mais pas obligatoire. Une formation interne complète vous sera dispensée à votre arrivée.
AUSTRAL ENERGIE
Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir des produits haut de gamme et un service d'exception. La responsabilisation Favoriser l'initiative des collaborateurs et encourager leur développement. L'engagement Agir positivement sur le climat. Vous garantir performance et haut rendement. Notre vision est de devenir le leader des solutions énergétiques haut de gamme et respectueuses de l'environnement dans les territoires où nous sommes implantés. Nous aspirons à créer un monde où l'énergie renouvelable est la norme, et où notre expertise et notre engagement inspirent d'autres entreprises à adopter des pratiques durables. Nous croyons fermement en un avenir où chaque action compte et où chaque énergie propre générée nous rapproche de la préservation de notre planète. Grâce à ce positionnement novateur, notre groupe a connu une croissance rapide au cours des dernières années. En 2021, nous étions une agence avec seulement une dizaine de collaborateurs à la Réunion. Aujourd'hui, Austral Énergie est représentée par environ 300 professionnels, à la Réunion, mais également sur l'île Maurice, en France Métropolitaine et en Belgique. Le poste : En tant que Commercial chez Austral Groupe Énergie, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de notre vision et de notre mission. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la présentation de nos solutions énergétiques, de la négociation des contrats et de la fidélisation de la clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour promouvoir nos produits et services haut de gamme. Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saintes, en Charente Maritime (17). Les + chez Austral Energie : Salaire : 1 600euros nets/mois (sans conditions) + commissions + carte carburant Formation continue : apprentissage constant sur un produit d'avenir Intégrez une équipe dynamique et ambitieuse ! Opportunités de carrière vers du management d'équipe et d'agence Contribution à un avenir respectueux de l'environnement et éthique Profil recherché : Exigences: Excellentes compétences communicationnelles Expérience en vente est un + sinon capacité naturelle à orienter les clients Forte aptitude à créer et maintenir des relations professionnelles Orienté résultats, capacité à se fixer et tenir des objectifs qualitatifs et quantitatifs Aisance avec les outils technologiques et CRM
Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'orchestre. Vos missions : * Manager une équipe en visant la meilleure satisfaction client. * Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect de l'identité Biocoop afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique du point de vente. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de Biocoop. * Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale. · Missions secondaires : · Participer à la vie courante du magasin : commandes de produits, réceptions et mises en rayon des produits commercialisés, tenue de la caisse et son comptage, service des pains, des fromages à la coupe, réapprovisionnement des rayons à partir des réserves, tâches de ménage et de rangement, Et bien sûr, accueil des clients, conseil sur les produits. Votre profil : Vous êtes commerçant.e dans l'âme, Vous êtes rigoureux(se) et organisé.e, Vous aimez les tâches administratives autant que le travail sur le terrain. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : minutie, jovialité et dynamisme * Vous avez une expérience confirmée d'au-moins de 8/10 ans dans la fonction de responsable magasin. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avez le sens du service client. En lien avec la Direction Générale de l'Entreprise et en collaboration directe avec la Gérante, vous êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Gestion opérationnelle : assurer le suivi quotidien des équipes, en collaboration étroite avec les responsables. * Gestion commerciale : participer à la mise en œuvre des actions commerciales, à l'optimisation de l'assortiment et à l'analyse des ventes pour améliorer la rentabilité du magasin. * Management : Encadrement global, motivation en s'appuyant les responsables. * Suivi des objectifs : assurer le suivi des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, stocks, etc.) et mettre en place des actions correctives en cas de besoin. * Service client : Veiller à la satisfaction des clients en garantissant la qualité des services et des produits proposés en magasin. * Sécurité et conformité : Veillez au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de la réglementation en vigueur. Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance globale du magasin. Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Informations pratiques et contractuelles : · Nature du contrat : CDI statut CADRE forfait jour · Temps de travail : temps plein · Rémunération : Selon profil et expérience · Jours de travail : Du Lundi au Samedi · Localisation : Saintes 17100 Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : · Mutuelle prise en charge à 50% · Remise salarié.e.s de 20% sur les produits du magasin · Primes d'intéressement Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
- Gestion et participation active de l'ensemble des opérations de l'atelier mécanique et de production. - Mise en train complète avec fabrication et modification de certains outillages utile à la production. - Collaboration avec les départements de qualité, logistique et maintenance pour optimiser le flux de production. - Analyse et résolution des problèmes de production en temps réel pour garantir un fonctionnement fluide de l'atelier. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
ZOLUX est un acteur majeur du monde de l'animalerie en Europe, présent dans plus de 60 pays. Nous comptons à ce jour plus de 400 salariés répartis sur 10 sites de distribution et de production. Notre Groupe porte les valeurs d Engagement, d Optimisme, d Esprit Créatif et s est engagé dans une démarche RSE reposant sur 3 piliers : Bon pour mon Animal - Bien dans mon Job - Mieux pour ma Planète. Nous recherchons un Chef de Marché H/F pour accompagner le développement de notre activité dans le réseau spécialisé des Animaleries et Jardineries. Votre mission consistera à gérer une famille de produits (création, développement, mise sur le marché, fin de vie de la gamme...) Missions : * Veille concurrentielle * Analyse des parts de marché/ ventes/ marges d'un produit ou d'une gamme * Réalisation des tests de produits auprès d'un panel de consommateurs * Définition du produit et de son emballage * Elaboration du cahier des charges * Sélection des fournisseurs * Négociation des prix * Présentation des nouveautés aux équipes commerciales * Participation aux salons professionnels Profil recherché * Formation écoles de commerces ou ingénieurs * Expérience exigée * Maitrise de l'anglais * Maitrise de l'informatique (Excel) * Aisance relationnelle * Créativité * Travail en équipe Informations complémentaires * Poste basé à Saintes (17) * Télétravail possible * CDI, temps plein Si vous êtes motivé(e) par le challenge et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous procédez à l'installation des équipements et des réseaux électriques BTA/HTA. Vous réalisez le levage des supports, le montage et les raccordements des différents matériels EDF, la conduite d'un engin pour levage des poteaux bois et béton. Vous réalisez des travaux d'implantation, de terrassement, de déroulage de câbles. Vous procédez à l'installation d'armoires et coffrets électriques ainsi qu'aux raccordements électriques. Vous effectuerez toutes ces missions dans le respect de règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un BAC PRO en électricité/électrotechnique, vous appréciez le travail en extérieur. Vous avez impérativement une expérience sur du réseau Haute tension ou basse tension (EDF, ENEDIS ou RTE).
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Vous encadrerez un technicien monteur réseaux pour procéder à l'installation des équipements et des réseaux électriques BTA/HTA. Vos missions : Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance : Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser, Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers, Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines, Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique, Confection d'accessoires HTA/BT (boîtes de jonction ou de dérivation), Pose et raccordement de réseaux HTA/BT, d'émergences HTA/BT, Raccordement de coffrets, de postes de transformation HTA/BT, Selon les chantiers, soit Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse Tension, Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques sous fourreaux (souterrain) au treuil ou manuellement, Travaux de raccordement sur coffrets /boites et postes de transformation, Mise en service et essais des installations, Profil recherché : Vous êtes de formation initiale de niveau IV / V (type CAP, BEP, BAC PRO) ou titulaire d'une qualification Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains, Vous possédez une solide expérience sur des chantiers TP (au moins 3 ans) et vous avez des compétences en électrification rurale, vrd, réseau aérien et souterrain.
Nous recherchons un crêpier ou une crêpière passionné(e) par la préparation culinaire pour rejoindre notre équipe. Le crêpier sera responsable de la préparation des aliments et de la gestion d'une cuisine vous serez accompagnée par un commis et un plongeur. Si vous aimez la cuisine et que vous souhaitez partager votre savoir-faire avec nos clients, ce poste est fait pour vous. Missions : * Préparer et cuire les crêpes, * Gérer et coordonner l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace, * Superviser les opérations quotidiennes de la cuisine, * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Créer un environnement de travail positif et motivant. Qualifications : * Expérience obligatoire d'un an minimum en crêperie, * Expérience sur 3 Billigs minimum * Compétences en management et en gestion d'une cuisine, * Connaissance des normes d'hygiène, * Capacité à gérer une équipe * Passion pour le métier. Type d'emploi : CDI Période de travail : 8heures/jour Lieu du poste : Saintes Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! A bientôt ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿400,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste : Chirurgien Maxillo-Facial et Stomatologue - Charente-Maritime (17) - Libéral Le cadre d'exercice de Chirurgien Maxillo-Facial et Stomatologue : * L'établissement recherche un Chirurgien Maxillo-Facial et Stomatologue h/f en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2 * Activités : Chirurgie bucco-dentaire - Orthopédie dento-maxillo-faciale - Prothèse dentaire - Radiologie dentaire. * Avantages : Aides proposées pour faciliter le démarrage. Votre profil de Chirurgien Maxillo-Facial et Stomatologue : * Chirurgien Maxillo-Facial et Stomatologue titulaire du doctorat en Médecine. * Diplôme Universitaire ou Diplôme Inter-Universitaire ou Diplôme d'Etudes Spécialisées de chirurgie maxilo-faciale et stomatologie. * Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en service de chirugie maxilo-faciale et stomatologie polyvalente. * Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. L'établissement : Structure médico-chirurgicale de taille moyenne - Plateau technique complet et de taille importante - Salles de bloc et d'endoscopie dédiées - Service d'imagerie médicale - Unité de soins non programmés - Autorisations en cancérologie digestive. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Vos missions : - Maintenance Préventive : anticiper les problèmes en contrôlant régulièrement les installations - Maintenance corrective : en cas de panne, c'est vous qu'on appelle ! diagnostiquer et remettre les installations sur pied grâce à votre expertise - Veiller à la bonne exécution des prestations et au respect de la conformité des matériels - Appliquer les dispositifs de sécurité et règles environnementales édictés par l'entreprise - Entretenir la relation client en apportant vos conseils CONDITIONS DE TRAVAIL : · CDI 35H du lundi au vendredi · Salaire annuel brut : 27 700 à 35 000 selon votre profil et expérience · Véhicule personnel entièrement équipé · Vêtements de travail fournis · Travail en binôme pendant la période d'essai et plus si nécessaire Les Plus de notre Société : · Mutuelle santé familiale financée à 50% par nous · Heures supplémentaires majorées · Prime de paniers (pour déjeuner sur chantier) · PEE abondé à 300% par l'entreprise · Prime de bilan en fonction des résultats Description du profil : Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez un Bac Pro minimum avec une expérience confirmée de plusieurs années, les habilitations électriques et gaz, alors rencontrons nous rapidement ! . La maitrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, est indispensable ! Et vous êtes aussi : - A lécoute du client - Autonome et ouvert à léquipe - Rigoureux et soigneux - Réactif et capable de vous adapter à votre environnement - De bonne humeur Les valeurs de lentreprise : Attentive au bien-être de ses employés Cultive la confiance et la solidarité Equipements et locaux en très bon état Partage des moments de convivialité (repas, BBQ, sorties récréatives mais pas que) Une entreprise résolument attentive à votre bien-être, qui a compris que c'est la clé pour assurer un service de qualité et une atmosphère de travail très conviviale. Vous avez envie de partager vos compétences avec cette entreprise familiale ? alors allez-y, elle vous accueillera avec toute sa bienveillance !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Rejoignez l'équipe VAMAT CLAAS à Vars (16) ! Passionné(e) par la mécanique agricole et les tracteurs VITI ? Notre concession VAMAT CLAAS cherche son futur mécanicien/technicien en matériels agricoles (H/F) pour assurer la relève d'un départ en retraite. Venez partager votre expertise et évoluer au sein d'une équipe dynamique et conviviale ! Vos missions : * Réaliser des diagnostics grâce aux outils informatiques dédiés * Réaliser ensuite les opérations de maintenance et de réparation nécessaires * Travail en équipe en atelier et interventions chez les clients * Volontaire pour assurer la formation des jeunes apprentis au sein de l'atelier et venir en soutien des collègues * Interlocuteur privilégié de l'atelier vis-à-vis des clients Votre profil : Autonome et responsable. Expérience de 3 ans en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics et surtout la motivation pour se réorienter dans la mécanique agricole. Titulaire d'une formation dans la mécanique (Bac pro, CQP, BTS ou BTM). Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et électronique. Reconnu pour avoir un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes orienté satisfaction client. Vos avantages : * Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices. * Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine * Des formations constructeurs : nous misons sur la formation continue afin de suivre les évolutions technologiques du matériel et également de développer les compétences de nos salarié(e)s * Des possibilités d'évolution et de mobilité géographique * Package salariale : participation et intéressement, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant) * Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées * Rémunération selon profil et expériences : de 27500€ brut à 43000€ brut annuel pour 38h45 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur du machinisme agricole, rejoignez-nous chez VAMAY en postulant dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 500,00€ à 43 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre agence PUM de Nîmes (Saint-Césaire) recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Rémunération :***25 750€ brut annuel fixe sur 13 mois (prime de 13e mois mensualisée) * Prime mensuelle déplafonnée * Intéressement trimestriel et participation annuelle (en moyenne 2 mois de salaire en plus par an) * Tickets Restaurants ¿ Horaires : 37,5H hebdomadaire, du lundi au vendredi Formation et intégration : vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé grâce à My PUM Campus Vous recherchez une entreprise avec des perspectives d'évolution ? Ce poste vous ouvre ensuite l'opportunité de devenir Commercial terrain ou Responsable d'Agence chez PUM ou au sein du groupe Saint Gobain ! Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !***Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées * Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé * Vous êtes passionné par le commerce et le service client * Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques ¿¿ Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Cher(e) Candidat(e), Aspirez-vous à exceller dans le domaine prestigieux de l'esthétique, en symbiose avec les avancées technologiques les plus pointues ? Possédez-vous une dynamique exceptionnelle, un flair commercial prononcé et l'ambition de laisser une marque indélébile dans le secteur de l'esthétique haut de gamme ? Si oui, nous avons une opportunité en or pour vous au sein de notre nouveau Centre Koel Saintes, À propos des Centres KOEL : Nous proposons un programme de formation exclusif dans nos centres de Cognac et Angoulême. Cette initiative est le pilier de notre engagement envers l'excellence, l'innovation et le service clientèle de premier ordre. KOEL incarne la modernité et l'innovation dans le secteur des soins esthétiques, en mettant à disposition des technologies de pointe et une équipe de professionnels passionnés. Votre Mission : En tant que Responsable de notre nouveau Centre Koel à Saintes, vous serez le(la) leader de notre équipe et l'ambassadeur(trice) de notre marque. Vous bénéficierez d'une formation approfondie dans nos centres de Cognac et Angoulême, vous préparant à : - Superviser et encadrer l'équipe du centre, en veillant à ce que chaque membre atteigne son plein potentiel. - Planifier et coordonner les opérations quotidiennes du centre pour assurer un service exceptionnel. - Effectuer des soins esthétiques personnalisés et promouvoir nos produits et services innovants. - Développer et exécuter des stratégies de vente pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. - Assurer la satisfaction de la clientèle en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes éventuels. - Participer activement à nos événements, comme les journées portes ouvertes, et représenter le centre lors de diverses manifestations. Profil recherché : - Une expérience significative en gestion d'équipe et en vente dans le domaine esthétique est fortement souhaitée. - Une maîtrise des techniques de communication et de relation client. - Une véritable passion pour les soins esthétiques et les innovations technologiques. - Aptitude à travailler tant en autonomie qu'en équipe. - Une orientation marquée vers les résultats et un engagement à atteindre les objectifs. - Compétences en leadership et en gestion de projet. - Maîtrise des techniques de communication et de relation client. Avantages : - Nous offrons une intégration dans une structure dynamique et en plein essor. - Une formation approfondie sur nos produits et un système de rémunération attractif, composé d'un salaire de base et de primes. - Un cadre de travail stimulant et enrichissant. - Des perspectives d'évolution professionnelle. - Des formations continues sur les innovations dans le domaine esthétique. - Une rémunération compétitive. Si allier votre passion pour la beauté et les dernières technologies à une expérience client exceptionnelle vous enthousiasme, nous serions ravis de faire votre connaissance. Intégrez notre équipe et soyez acteur de la révolution de la beauté ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste à pourvoir : En vue de renforcer notre équipe atelier, nous recherchons un technicien récolte (H/F) basé sur notre site d'Aigrefeuille. - Vous êtes spécialiste d'une gamme de produits ( tracteur, récolte, fenaison, pulvérisation etc) et réalisez des opérations de diagnostic, maintenance et réparation. voter expertise est reconnue. - Vous êtes volontaire pour assurer la formation des jeunes au sein de l'atelier en étant régulièrement tuteur. - Afin de réaliser vos missions, vous intégrerez une équipe d'atelier conviviale et dynamique qui cherche à développer la satisfaction client au quotidien. Nos collaborateurs sont notre priorité, ils sont formés tout au long de leur carrière ce qui leur assure un développement professionnel et une polyvalence dans leur métier. Descriptif du profil recherché : De formation BAC à BAC +2, vous disposez d'au moins 3 ans en tant que technicien agricole . Vous recherchez un travail motivant, avec un réel esprit d'équipe et avez envie de développer votre savoir-faire ? Vos avantages : * Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices. * Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine * Des formations constructeurs : nous misons sur la formation continue afin de suivre les évolutions technologiques du matériel tout en développant les compétences de nos salarié(e)s * Des possibilités d'évolution et de mobilité géographique * Package salariale : participation, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant) * Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées * Rémunération selon profil et expériences : de 27500€ brut à 43000€ brut annuel pour 38h45 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à notre service Ressources Humaines Acteur incontournable du machinisme agricole et concessionnaire exclusif CLAAS, le groupe Serco France rassemble 3 concessionnaires renommés de matériels agricoles, Dousset Matelin, Ballanger et Vamat, sur les secteurs de l'Indre et Loire, l'ensemble du Poitou Charente et la Dordogne. Nous sommes également présents dans le e-commerce de pièces agricoles détachées, avec Agrishop (www.agricolors.fr) et dans le développement des nouvelles technologies avec Sevra. En fort développement, notre groupe d'entreprises, toujours à la pointe de la technologie, est au service de nos clients. Nous misons sur une agriculture technologique, durable et professionnelle. Nous sommes le partenaire privilégié de nos clients. Le groupe Serco France fait partie de la coopérative suisse fenaco et emploie près de 275 salarié(e)s, répartis sur 18 sites. Ballanger, concession agricole CLAAS, dispose de 5 bases de service en Charente-Maritime (Aigrefeuille-d'Aunis, Saint-Jean d'Angely, Mazerolles) et Deux-Sèvres (Mazières-en-Gâtine, Prahecq). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿500,00€ à 43¿000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Dans le cadre de son engagement en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale, cette entreprise recherche un(e) Chargé(e) de Mission RSE & Support Administratif. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la mise en place et le suivi des initiatives RSE, tout en apportant un appui essentiel au service administratif et comptable. Missions principales Concevoir, déployer et suivre les politiques de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSEPiloter le processus de certification ISO et assurer la conformité aux normes en vigueurCoordonner et animer des projets environnementaux et sociétaux (réduction des émissions de CO2, gestion des déchets, promotion de la diversité et de l'inclusion, etcMettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier sur les impacts et performances RSESensibiliser et accompagner les collaborateurs aux enjeux du développement durable et aux bonnes pratiques internesValoriser les initiatives RSE en interne et en externe par des actions de communication adaptéesAssurer un support administratif au service comptabilité, notamment la saisie des factures débiteurs et créanciers dans l'ERP.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le poste : Gastro-entérologue - Charente-Maritime (17) - Libéral Le cadre d'exercice Gastro-Entérologue : * L'établissement recherche un gastro-entérologue H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 2. * L'activité : consultations, gastro entérologie générale, endoscopie, fibroscopie, coloscopie Votre profil Gastro-Entérologue : * Vous êtes inscrit en tant que Gastro-entérologue à l'Ordre des Médecins * Secteur 2 * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en endoscopie conventionnelle L'Etablissement : Structure médico-chirurgicale de taille moyenne - Plateau technique complet et de taille importante - Salles de bloc et d'endoscopie dédiées - Service d'imagerie médicale - Unité de soins non programmés - Autorisations en cancérologie digestive. Avantages : Cabinet de consultations mis à disposition sur site, dispositif d'accompagnement à l'installation, équipement renouvelé régulièrement Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H30 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine : 3 à 5 personnes Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La boulangerie Feuillette recrute un traiteur : Missions : confectionner les plat cuisinés préparation quotidienne des sandwichs, salades, fougasses... passer les commandes, contrôler les livraisons et le stockage respecter les fiches recettes respecter les règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : créativité, organisation, sens des responsabilités et autonomie Travail du lundi au vendredi 5h/12h30 Salaire à définir Missions du poste : * Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires * Suivre les recettes et les instructions de dressage * Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine * Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène * Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement * Réapprovisionner la mise en place au cours du service * Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Tâches supplémentaires : * Relever la température de la nourriture Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments, basée à Saintes et à Royan, en Charente-Maritime. Nous sommes l'un des leaders dans le domaine de la menuiserie, nous nous engageons à offrir des services de haute qualité, en nous concentrant sur la satisfaction de nos clients et le respect des normes de construction. Notre équipe expérimentée intervient sur divers projets, allant de la rénovation résidentielle à la rénovation commerciale, en passant par les bâtiments institutionnels. Nous mettons en avant notre capacité à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et dépasser leurs attentes. Nous privilégions l'utilisation de matériaux de qualité et respectons les délais pour assurer une expérience client optimale. Notre engagement envers la qualité et le respect des normes de construction nous permet de nous positionner comme un partenaire de confiance pour tous vos projets de rénovation à Royan et ses environs. Nos valeurs: * Qualité : Nous nous engageons à utiliser des matériaux de premier choix et à respecter les normes de construction. * Innovation : Nous sommes à la recherche constante de solutions innovantes pour améliorer nos processus et nos résultats. * Responsabilité : Nous nous engageons à respecter l'environnement et à promouvoir des pratiques durables. Rejoignez notre équipe: Si vous êtes motivé et que vous avez les compétences requises pour le poste de métreur en menuiserie, nous vous invitons à postuler. Nous offrons un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Description du poste: Nous recherchons un métreur expérimenté en menuiserie pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la rénovation de bâtiments. En tant que métreur, vous serez chargé de mesurer et d'estimer les quantités de matériaux nécessaires pour les projets de rénovation, tout en garantissant la qualité et la précision des mesures. Responsabilités: * Mesure et estimation : Effectuer des mesures précises sur les chantiers pour déterminer les quantités de matériaux nécessaires. * Planification : Collaborer avec les équipes de pose pour planifier les travaux et optimiser les délais, en tenant compte des contraintes de fabrication et de livraison. * Gestion des coûts : Estimer les coûts des matériaux et des travaux pour aider à établir les devis. * Coordination : Travailler en étroite collaboration avec le responsable technique pour s'assurer que les projets sont réalisés selon les spécifications techniques et les normes de qualité attendues. * Suivi qualité : Vérifier que les matériaux livrés correspondent aux spécifications et aux normes de qualité attendues. * Suivi des équipes de pose : Assurer le suivi et la coordination des équipes de pose sur les chantiers, veiller au respect des plannings et à la qualité d'exécution des travaux. Profil recherché: * Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, dans le domaine de la rénovation. * Expérience pratique : Avoir eu une expérience de menuisier poseur dans la rénovation est un plus, permettant une meilleure compréhension des besoins sur le terrain. * Compétences techniques : Connaissance des techniques de menuiserie et des matériaux utilisés dans la rénovation. * Outils de mesure : Maîtrise des outils de mesure modernes (télémètre laser, etc.). * Outils bureautiques : Connaissance du Pack Office et capacité à utiliser des logiciels de gestion commerciale comme HerculePro. * Connaissance informatique : Obligatoire, avec une bonne maîtrise des outils informatiques courants. * Communication : Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec les équipes et les clients. Ce que nous offrons: * Salaire compétitif : Selon expérience. * Avantages sociaux : * CIBTP : Gestion des congés payés, protection contre les interruptions de chantiers dues aux intempéries, et lutte contre le travail illégal. * Mutuelle famille PRO BTP : Complémentaire santé complète incluant des garanties pour les soins courants et spécialisés, ainsi que des avantages familiaux. Comment postuler: Si vous êtes motivé et que vous avez les compétences requises, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous nous réjouissons de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Nous recherchons un Mécanicien Engins de Carrière (F/H) pour notre site de Cherves-Richemont (16) en CHARENTE. Intégré au Service Mécanique engins, vous entretenez nos engins de chantier (pelles, tombereaux, chargeuses, etc.), garantissant leur bon fonctionnement et la sécurité des opérations. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance préventive et corrective - Effectuer des réparations sur des engins de carrière variés - Collaborer avec l'équipe et les utilisateurs pour assurer la fiabilité des machines Ce que nous vous offrons : - Horaires de journée (lundi-vendredi) - Primes d'intéressement et de participation - Mutuelle, prime de vacances, avantages CE - Formation continue - Équilibre vie pro/vie perso respecté Vous êtes titulaire d'un diplome en mécanique et vous avez une expérience réussie en mécanique agricole, engins de chantier. - Vous êtes autonome, rigoureux et réactif - Vous avez un bon esprit d'équipe Des déplacements sur nos différentes carrières peuvent être envisagés N'hésitez pas, postulez et venez rejoindre une équipe à taille humaine ! Nous étudions toutes les candidatures.
Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Nous développons notre groupe autour des activités d'extraction et de transport de granulats, de production et de livraison de béton prêt à l'emploi et de produits en béton, du négoce de matériaux de construction et d''une activité viticole et agricole. Nos 670 collaborateurs peuvent ...
Nous recherchons pour intégrer notre service Mécanique Poids-Lourds à Cherves-Richemont (16- proximité de Cognac), un Mécanicien Poids Lourds (F/H). Vous contribuez à entretenir et maintenir en parfait état de fonctionnement notre parc (tracteurs, porteurs,.). Vos missions : - Intervenir sur les opérations d'entretien des véhicules (préventif et curatif) - Intervenir sur la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels - Respecter les règles de sécurité de l'atelier Travail du lundi au vendredi Lieu de travail : Cherves-Richemont, Cognac- CHARENTE Ce que nous vous offrons : - Primes d'intéressement et de participation - Mutuelle, prime de vacances, avantages CE - Formation continue - Équilibre vie pro/vie perso respecté Vous possédez idéalement un diplome en Mécanique PL ou une expérience réussie sur des missions similaires. - Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique - Réactif et volontaire, vous êtes aussi reconnu pour votre analyse et votre esprit d'équipe Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un Groupe familial dynamique, n'hésitez pas ! Postulez, nous étudions tous les profils !
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Située au cœur de Saintes, la maison de retraite "Les Jardins de Saintes" offre un cadre de vie agréable au cœur d'une ville historiquement riche par son patrimoine romain : l'Arc de Germanicus, l'Amphithéâtre et les Thermes de Saint-Saloine. La Résidence "Les Jardins de Saintes" est une maison de retraite médicalisée de 85 lits. VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : * Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage * Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) * Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté Rythme de travail : 7h30/19h30, 1 week-end sur 2 de travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. * Prime dite de 13ème mois conventionnelle * Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel * Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel * Subrogation * Accord d'intéressement * Primes de cooptation * Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. * Avantages CSE en région et CSE Central * Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) * Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie. #aquitainenord Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2¿075,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures Permis/certification: * diplôme d'état d'aide-soignant (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travail et celui des résidents. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins un ou une aide soignant(e) faisant fonction, en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est labellisé "qualité de vie et bientraitance". Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération 2000 € - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Description du poste : Nous recherchons un maçon qualifié et autonome pour rejoindre l'équipe de notre client situé à Cherves Richemont. Voici vos missions principales: -Réaliser des travaux de maçonnerie générale et de rénovation, -Appliquer des enduits et travailler la pierre, -Assurer des finitions soignées pour des réalisations de qualité, Vous travaillerez en horaires de journée, sur 39h par semaine. Le taux horaire est 15.25EUR brut, au niveau N4P1. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en tant que maçon et êtes titulaire d'un niveau N4P1, garant de vos compétences techniques. Vous êtes autonome, rigoureux dans votre travail et capable de travailler en équipe. Vous faites preuve d'un bon sens de l'adaptation face aux différents imprévus pouvant survenir sur un chantier.
Rejoignez-nous en tant que Chauffeur Citerne Expérimenté - Livraison de Vins ! Lieu : Cherves-Richemont Salaire : 12€ à 15€ brut (selon expérience) Contrat : Intérim pour remplacement congés Prise de poste Mi - mai Horaires : 42h par semaine selon le volume restant à livrer Flexibles selon les tournées (Respect du temps de repos garanti !) Ce que nous vous offrons : Des horaires adaptés avec un respect total de votre temps de repos. Une équipe conviviale où votre professionnalisme est reconnu et valorisé. Un matériel de transport de haute qualité pour garantir les meilleures conditions de livraison. Vos missions principales : En tant que Chauffeur Citerne spécialisé en livraison de vins, vous serez responsable de : Assurer le chargement, le transport et la livraison de vins en citerne, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Contrôler la conformité des chargements avant le départ. Compléter les documents de transport nécessaires. Communiquer efficacement avec les clients pour garantir leur satisfaction. Veiller à l'entretien de votre véhicule pour des tournées en toute sécurité. Comment postuler ? Envoyez votre CV !Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez au transport d'un produit d'exception ! Profil recherché : ✅ Permis poids lourd valide (C/CE) + FIMO / FCO à jour. Expérience obligatoire en conduite de citerne (idéalement en livraison de liquides alimentaires) 3 ans minimum ! Connaissance du transport de vins ou produits similaires fortement appréciée. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel client et professionnalisme.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper de 2 enfants de 3 et 6 ans ans sur La Chapelle des Pots le mardi, jeudi et vendredi de 16h à 19h30 . Vous allez les chercher à l'école et rentrez au domicile. Vous vous occupez du goûter. Vous proposez des jeux et activités adaptées. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents, faites les transmissions nécessaires entre l'école, la famille et au besoin avec l'agence. Description du profil : Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs) permis b et véhiculé. Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à SAINTES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement en pleine croissance, axé sur l'innovation et la valorisation des efforts individuels, c'est l'opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un avenir meilleur dans le secteur de la santé. Prêt(e) à transformer des vies en tant que Médecin psychiatre (F/H) dans un hôpital ? En rejoignant notre établissement, vous participerez activement à la prise en charge et au suivi des patients hospitalisés. - Conduire des évaluations psychiatriques approfondies et élaborer des plans de traitement personnalisés - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal et coordonner les soins - Superviser les pratiques médicales au sein des unités, garantissant le respect des protocoles et des standards de qualité En Juillet et Août, proposez vos disponibilités en semaine complète. Planning d'astreintes à prévoir. Conditions proposées : - Frais de transport pris en charge - Logement remboursé - Rémunération de 587 euros / jour et 200 euros / nuit Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le médecin psychiatre (F/H) apportera soin et soutien dans un environnement hospitalier stimulant. - Capacité à diagnostiquer et traiter divers troubles psychiatriques avec compassion - Diplôme d'État de Docteur en Médecine spécialisé en psychiatrie requis - Excellentes compétences en communication pour collaborer avec une équipe multidisciplinaire - Aptitude à travailler dans un cadre hospitalier de 2 unités avec 40 lits Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
- Réaliser des poses d'intérupteurs - Réaliser des poses de luminaires Vous serez amené(e) à intervenir sur une usine. Vous disposez des habilitations électriques courant faible ? Vous êtes vigilant(e), organisé(e), et rigoureux(se) et autonome? Salaire en fonction de l'expérience
Les recruteurs saintais, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI. Nous avons à cœur de nous investir et de vous accompagner dans votre vie professionnelle. Présent dans tous les domaines d'activités (Industrie, BTP, transport & logistique, tertiaire...), nous souhaitons trouver le meilleur contrat pour vous. L'avenir, ensemble.
L'ENTREPRISE BRUNET, filiale du groupe ORTEC, est une entreprise qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Nos équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations. Soucieux de ses collaborateurs, BRUNET s'attache à faire correspondre ses valeurs aux aspirations de chacun. Au travers de la formation, la promotion interne, la mobilité géographique, BRUNET offre à tous la possibilité de s'épanouir dans une entreprise en mouvement. Vous aussi, venez partager nos valeurs et rejoignez-nous ! LE POSTE Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre agence, de notre activité Travaux, vous serez amené à travailler sur des projets en courant fort et courants faibles et également sur des projets photovoltaïques et IRVE. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études. - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Avantages : paniers, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté ; une expérience préalable dans le secteur de la mobilité électrique ou dans des domaines similaires serait un atout. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé en Charente-Maritime, des médecins psychiatres (H/F) pour effectuer des remplacements. La mission se déroulera aux dates suivantes: - les mois de juin, juillet, août des astreintes de nuit et de week end sont possibles Activité : le service dispose de 40 lits Rémunération : nous consulter Un logement est mis à disposition Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la spécialisation en psychiatrie et vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin psychiatre (H/F). Si vous êtes intéressé(e) merci de nous contacter au ou par mail :
Nous recherchons un(e) Maçon(ne) expérimenté(e) pour bâtir l'avenir avec nous sur CHERVES-RICHEMONT ! Vous êtes fier(ère) de voir vos réalisations prendre forme dans le paysage ? Vous avez le goût du travail bien fait et cherchez une équipe soudée ? Rejoignez-nous pour des projets passionnants ! Vos missions principales : - Construire de murs, de cloisons et de façades des bâtiments administratifs, industriels et commerciaux - Couler des chapes - Procèder à la fabrication et à la pose de différents coffrages simples, d'éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton - Assurer l'étanchéité et la protection des locaux ou des bâtiments par la pose d'isolants ou l'application d'enduits - Effectuer le cas échéant des travaux de terrassement, d'assainissement et de couverture - Effectuer les travaux de démolition - Effectuer les travaux de second- oeuvre (carrelage, faux plafonds.) - Effectuer des travaux de génie civil Conditions de travail : - Prise de poste : Dès que possible - Type de contrat : Intérim en vue d'une titularisation sur le long terme - Horaires de travail du lundi au vendredi midi (avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) - Salaire : 12.50€ brut à l'intégration avec une évolution sur le long terme - Possibilité d'effectuer des déplacements de 3 nuits pendant environ 6 mois suivant chantiers (Les repas sont compris) - Avantages : Véhicule de service fouris Matériel de travail fournis Vous êtes prêt(e) à poser la première pierre de votre avenir avec nous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre (ou quelques lignes) expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre notre équipe. ✨ Profil recherché : - 2 à 3 ans d'expérience minimum dans la maçonnerie + CAP en maçonnerie ! - Maîtrise des techniques de base et des outils nécessaires au métier. - Capacité à travailler en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches. - Sens du détail, rigueur et envie de contribuer à des projets de qualité. - Conduite chariot de chantier (482F) Ce que nous vous offrons : - Une entreprise respectueuse et inclusive, où chacun(e) est valorisé(e) pour ses compétences et son engagement. - Des chantiers variés et valorisants : constructions neuves, rénovations, travaux patrimoniaux. - Une rémunération attractive selon votre expérience, avec des premières possibles. - Un cadre de travail convivial et des opportunités d'évolution.
Le service : l'équipe mobile QVT en établissements médico-sociaux de la Saintonge se compose d'un-e psychologue du travail, un-e conseiller-e en organisation et un-e ergonome. Elle participe au COPIL, organe de gouvernance du dispositif composé des directeurs/trices des établissements porteurs et partenaires ainsi que de la direction des RH du GH Saintes -Saint-Jean-d'Angély et anime le Comité opérationnel. Les principales missions : intervention auprès d'établissements différents par les publics accompagnés et les missions du Code de l'Action Sociale et des Familles : - Accompagnement : intervention dans le développement des organisations du travail (audit social, conduite de projet .), expertise des situations professionnelles (RPS, conflits .) et participation à des actions de médiation auprès des collectifs de travail ; - Analyse des besoins : réalisation de l'analyse des activités et situations du travail, exploitation des résultats et mise en œuvre d'un diagnostic des RPS ; - Construction du cadre, création et mise en place des outils et des méthodes d'intervention : proposition d'actions de formation et d'accompagnement adaptés, mise en place de groupes d'analyse des pratiques et d'espaces de discussion ; suivi psychologique individuel ou collectif ; participation à la mise en place d'une démarche QVT pour améliorer les conditions de travail ; - Actions de prévention et de sensibilisation : auprès des CSE et des directions Fiche de poste disponible sur demande. Horaires : du lundi au vendredi, amplitude 9h-17h. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou mutation Localisation : La Chapelle des Pots (17100) Quotité : temps non-complet 50% Salaire : à partir de 1180 € brut / mois (base 50%) A pourvoir : le 01/04/2025 ou dès que possible Nous vous offrons : - Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances . ; - Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; - Forfait mobilités durables ; - 28 jours de congés ; - Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; - Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; - Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. - Master 2 en psychologie du travail ; - Expérience appréciée dans un service ressources humaines ; - Connaissances du milieu médico-social (personnes âgées et/ou handicap) ; - Connaissance des risques professionnels et RPS ; - Connaissance de techniques d'entretien (semi-directif) et d'animation de groupe ; - Maîtrise des techniques d'écoute et d'analyse de discours ; - Connaissance des techniques de prévention, de gestion des conflits (type CNV [communication non-violente]) et de médiation - Aisance avec l'outil informatique : TIC, outils bureautiques ; - Ecoute et empathie ; aisance relationnelle ; - Capacités d'observation, curiosité intellectuelle ; - Rigueur ; esprit d'analyse et de synthèse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower COGNAC recherche pour son client, un Cariste en 4X8 sur Cherves Richemond (H/F). Le poste est à pourvoir à partir du mois de mars pour plusieurs semaines renouvelables. L'entreprise est leader dans la fabrication de plaques de platre et doublages isolant. Vos missions seront: - Assurer la mise en stock des paquets avec l'utilisation du chariot élévateur CACES 3 - Assurer l'arrêt et le redémarrage des installations - Suivre le plan de contrôle - Détecter et signaler les anomalies - Entretenir son poste de travail Votre rémunération et vos avantages : - Votre salaire sera établi à 14,16€ + primes liés au travail en 4x8 - + 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) - Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 € d'avantages (cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ...) - Vous percevez 150€ de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription. Votre profil nous intéresse si : - Vous etes à l'aise à la conduite sur le chariot - Vous avez déjà gerbé des produits fragiles et lourds à plus de 6 m - Vous êtes capable de travailler en équipe et vous accepter le 4X8 - Vous êtes motivé(e) sur le long terme et vous acceptez le travail la nuit, et les week end - Vous êtes réactif sur les besoins de l'entreprise et accepter les changements de planning - Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité Le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé ! Contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans le domaine commercial et ayant un bon relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine et sur leur secteur. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine, bienveillante, transparente, autrement dit de qualité.
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Nous recherchons un Second Boucher (H/F) pour intégrer notre équipe et contribuer à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la présentation des produits. Horaires : 42h/semaine Statut : Agent de maîtrise Vos missions : * Assurer la préparation des viandes : désossage, découpe, parage et mise en valeur des produits * Travailler en rayon traditionnel et libre-service * Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Conseiller et fidéliser la clientèle en garantissant un service de qualité * Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement du rayon Profil recherché : ¿ Diplôme : CAP Boucherie obligatoire ¿ Expérience : Expérience confirmée en boucherie (grande distribution ou artisanale) ¿ Compétences : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes ¿ Management : Pas de gestion d'équipe ¿ Organisation : Pas de passage de commandes ou de gestion de planning ¿ Ouverture aux juniors : Profils expérimentés sans responsabilités managériales acceptés Ce que nous offrons : * Un poste stable en CDI avec une rémunération attractive * Un environnement de travail dynamique et convivial * Des perspectives d'évolution au sein de l'enseigne Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer dans un cadre structuré et motivant, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿400,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Aider17 Emploi Agricole recherche des saisonniers agricoles pour la saison de relevage de Vigne (H/F) sur le secteur de Rouffiac (17800). 10 postes à pourvoir. Nous recherchons des personnes disponibles sur la période des relevages sur les mois de mai-juin, les dates et la durée seront précisées en fonction de l'équipe dans laquelle vous serez. Vous êtes motivés, vous souhaitez travaillez en équipe et en extérieur ! Débutants acceptés. Pas de logement sur place. Intéressé, inscrivez-vous directement via notre lien d'inscription https://forms.gle/yACs6Pqgzw7BJmGb6 Contactez-nous par Mail : contact@aider17emploiagricole.fr ou Tél : 05 46 97 53 38 (Du lundi au vendredi de 9h à 17h).
ANGELY PIECES AUTO recrute un MAGASINIER-VENDEUR motivé (H/F). Poste à pourvoir de suite en CDD pour un remplacement maladie. Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez EUR-AUTO, un réseau de centres automobiles spécialisés dans l'entretien, la réparation et la distribution de pièces détachées ! Nous accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels en leur offrant des prestations de qualité. PROFIL SOUHAITÉ Expérience · Expérience souhaitée Missions * Accueillir et conseiller la clientèle (particuliers et professionnels) en magasin et par téléphone * Fournir des conseils techniques sur le choix, l'utilisation et le montage de produits et accessoires * Réaliser des devis et rédiger les ordres de réparation * Organiser et planifier les interventions en atelier * Gérer les commandes de pièces et assurer l'approvisionnement du stock * Promouvoir les produits et services de l'entreprise · Etc. Qualités professionnelles · Avoir un excellent sens relationnel · Aisance téléphonique · Avoir des connaissances informatiques · Être autonome Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿931,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Contrat : CDI - 42h/semaine Salaire : 2 500€ brut/mois sur 14 mois Horaires : Mardi au samedi (matin et après-midi) Votre mission En tant que Manager Rayon Marée, vous serez responsable de la gestion et du développement du rayon poissonnerie : ✔ Gestion des stocks et commandes pour garantir une offre produits attractive. ✔ Animation de l'équipe et accompagnement des collaborateurs au quotidien. ✔ Mise en place et suivi des opérations commerciales pour dynamiser les ventes. ✔ Garantie de la fraîcheur et de la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. ✔ Relation clients : conseiller et fidéliser une clientèle exigeante. Profil recherché Expérience confirmée en gestion de rayon marée ou en poissonnerie. Connaissance des produits de la mer et des règles d'hygiène alimentaire. Leadership et capacité à motiver une équipe. Organisation, rigueur et sens du commerce. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Restaurant saisonnier de bord de Charente, recherche pour la saison 2025, de 5 juin au 15 septembre, un plongeur H/F. Description du poste : En tant que plongeur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations en cuisine. Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté des ustensiles, des équipements et des locaux, contribuant ainsi à maintenir un environnement de travail agréable et conforme aux normes d'hygiène. Responsabilités principales : Laver la vaisselle, les casseroles, les poêles et tout autre matériel de cuisine. Nettoyer les plans de travail, les sols et les équipements de cuisine. Veiller à ce que la cuisine soit toujours propre et organisée. Aider à la mise en place de la cuisine en fonction des besoins. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience préalable en tant que plongeur(euse) souhaitée mais non obligatoire. capacité à travailler dans un environnement dynamique. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe. Respect des consignes et des procédures d'hygiène.
Restaurant saisonnier de bord de charente
Restaurant saisonnier de bord de Charente, recherche pour la saison 2025, 2 serveurs du 1er juillet au 31 aout. Vos missions : Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de menus et boissons. Assurer le service à table avec rapidité et courtoisie. S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur visite. Préparer et présenter les additions, encaisser les paiements. Participer au nettoyage et à l'organisation de la salle. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience de serveur/serveuse dans un restaurant recommandée. Excellente présentation et sens du contact. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Capacité à rester debout et à gérer de multiples tâches. Dynamisme, ponctualité et sens de l'organisation. Maîtrise des techniques de service est un plus. Parler anglais serait un plus.
Restaurant saisonnier de bord de Charente, recherche pour la saison 2025, du 1er juillet au 31 août, un ou une commis de cuisine. Son rôle principal sera de s'occuper de la préparation des desserts, de la fabrication et cuisson des pizzas. Il ou elle devra être capable également de gérer le poste des entrées pendant les repos. L'équipe sera composée d'un cuisinier ou d'une cuisinière, de 2 commis et d'un plongeur. Responsabilités principales : Préparer les ingrédients et effectuer les tâches de base en cuisine, telles que l'épluchage, le découpage et la préparation des garnitures. Aider à la mise en place des stations de travail et au rangement des appareils et équipements de cuisine. Participer activement à la préparation des plats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assister le Chef de Cuisine dans la réalisation des recettes et menus. Veiller au maintien de la propreté et de l'ordre dans les espaces de travail. Compétences requises : Expérience préalable en cuisine recommandée mais non obligatoire. Connaissance des techniques culinaires de base. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Rigueur, organisation et sens du détail. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Poste à temps plein, horaires flexibles incluant soirées et weekends. Salaire compétitif et avantages. Possibilités de formation et d'évolution au sein de l'équipe.
Restaurant saisonnier de bord de Charente, recherche pour la saison 2025, de fin mai à mi septembre, un cuisinier ou une cuisinière, pour gérer le poste chaud, les commandes et les stocks. Son équipe sera composée de 2 commis et d'un plongeur. Avoir le sens de l'organisation, être capable de préparer les plats de la carte, faire preuve d'imagination, avoir le sens de la communication et l'esprit d'équipe. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une formation HACCP serait un plus.
PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients dans l'Hôtellerie/Restauration haute gamme sur le secteur de Cognac, 3 plongeurs (H/F) pour la saison 2025. Les missions demandées : Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes au cœur de l'action. Toujours là pour aider vos coéquipier(ère) s, qui vous aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine - vous préparez les commandes et distribuez les sourires ! Vous participerez à la réussite et au management d'un hôtel renommé 5 étoiles en Charente. - Entretien des locaux, nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements utilisés pendant le service - Assurer le lavage, le rinçage et le séchage efficaces de la vaisselle - Maintenir la propreté des zones de plonge et de stockage des ustensiles - Aider à maintenir l'ordre et la propreté générale de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste à pourvoir dès le mois d'avril/mai jusqu'à fin octobre 2025. Horaires variables avec deux jours de repos consécutifs, Flexibilité pour travailler les soirs et les week-ends. Profil recherché : - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Expérience préalable dans la restauration ou le service en cuisine est un atout - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Participez au parrainage 2025, vous travaillez avec notre agence en 2024/2025, invitez votre filleul à s'inscrire chez nous, au bout de 150h travaillés (3 semaines) vous remportez 150€ ! :) votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement )
Nous recherchons pour notre agence de COGNAC à partir du &/07/2025 un(e) chargé(e) de gestion locative. Vous aurez en charge le portefeuille des biens gérés par l'agence (travaux, expertises, contentieux) et de la location (rentrer mandat de location, visites, dossier locataire, Etat des lieux) Vous travaillerez en binôme avec un alternant. Conditions : Expérience : 2 ans minimum en gestion locative/location Niveau : BAC +2 commerce ou immobilier Fixe : 2000€ brut + commission sur location et mandat de gestion+ mutuelle+ prévoyance+ TR Voiture partagée pour les déplacements Pas de travail le samedi.
Notre agence Adéquat COGNAC recherche pour son client un Chauffeur / Ripeur (H/F) spécialisé dans la collecte de déchet. Vos futurs missions : * Conduire le camion en respectant les règles en vigueurs * S'assurer du bon déroulement de la collecte * Respecter la sécurité Le Profil Adéquat : * Permis C et FIMO à jour * Carte conducteur à jour * Expérience en conduite de poids lourd appréciée * Sens des responsabilité * CACES Grue auxiliaire Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou directement venir nous rencontrer à l'agence ! Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/e vendeur/se conseil H/F dans un magasin de produits sanitaires, plomberie et chauffage, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Présentation et mise en rayon des produits selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des commandes produits - Réalisation de devis - Accueil, accompagnement et conseil clients selon leur projet - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons 3 chauffeurs livreurs (H/F) pour effectuer la livraison de colis en véhicule léger Ta mission sera de: - Vérifier que tu n'as pas de colis manquants . - Charger/Décharger les colis dans ta voiture. - Livrer les colis dans ton secteur attitré. - Retour au dépôt avec les colis non livrés. Nous recherchons des chauffeurs indépendant (autoentrepreneurs) Si tu es intéressé, n'hésites pas à nous contacter !
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) H/F dans le domaine de la papeterie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Présentation et mise en rayon des produits selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Mise en rayon et merchandising - Participer à la mise en place des promotions - Accueil, accompagnement et conseil clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/e vendeur/se conseil H/F dans un magasin d'articles culinaires et de décoration, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et service client - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) dans le domaine de la rénovation H/F afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Support aux actions commerciales - Gestion administrative et commerciale - Prospection terrain - Participation aux événements professionnels - Fidélisation/suivi des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour un de nos clients un accompagnant éducatif et social H/F sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Assister les personnes dans leurs activités quotidiennes et les aider à maintenir leur autonomie. - Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires. - Évaluer les progrès réalisés par les personnes accompagnées et ajuster les interventions en conséquence. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des bénéficiaires. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur, idéalement en tant qu'accompagnant éducatif et social, et possédez un diplôme reconnu dans ce domaine. Vous êtes sensible aux problématiques d'autonomie et d'inclusion sociale. Nous recherchons une personne bienveillante, empathique et capable d'établir une relation de confiance avec les bénéficiaires. Vous devez également faire preuve de patience et d'écoute, tout en ayant une bonne capacité d'adaptation face à des situations variées. Un sens aigu de l'observation et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Description du poste : Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements d'une industrie située près de Cognac, en horaires d'équipe (2x8). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production - Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines - Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Participer activement aux projets d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances techniques en électromécanique, pneumatique et hydraulique.
Expérience en caisse fortement recommandée. Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux. Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité. Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Expérience en caisse fortement recommandée. Poste sur 35h sem Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower COGNAC recherche Assistant administration des ventes (ADV) en œnologie?? (H/F) pour une mission de 1 mois renouvelable. La société est basée proche de Cognac, en pleine expansion, souhaite renforcer son équipe. En tant que Administration des Ventes, vous serez en charge de la gestion des ventes et de la logistique en France et en Europe. - Assurer le suivi administratif des ventes et faire l'interface entre les équipes commerciales et la production. - Organiser et superviser le transport et les livraisons aux clients. - Préparer des synthèses et rapports d'activité. - Assurer un rôle d'expertise pour les filiales et agents à l'international (Australie, Afrique du Sud, Argentine, Chili?). - Participer à l'organisation des événements clients (réceptions, dégustations, visites de site, webinars). - Contribuer à la gestion administrative de la production. Vos avantages et rémunération : ? - Salaire déterminé à 13€/BRUT de l'heure sur une de base de 35h semaine du lundi au vendredi. - Primes appliquées en interne à l'entreprise. - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). - Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels. - Avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (tickets de cinéma à 4€, réductions sur abonnements sportifs, locations, chèques vacances). - Prime de 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription). - Formation Bac +2 en gestion commerciale ou administrative (BTS, DUT?). - Expérience exigée en administration des ventes de 2 ans minimum. - La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol. - Rigueur, sens du service, adaptabilité et polyvalence. - Orientation satisfaction client. - Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. - Connaissance d'un ERP appréciée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Claude, Responsable d'Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à COGNAC Ton quotidien : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning - Formation supérieure Bac +2/3 minimum - Esprit orienté résultats et sens du service client - Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral - Esprit d'équipe - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD : - Reprise d'ancienneté possible - Prime Ségur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Notre client est une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans le secteur industriel. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant et collaboratif. Nous recherchons un Gestionnaire douanes et transport motivé et polyvalent pour rejoindre son équipe. En intégrant son équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de travailler dans un secteur dynamique. Ce poste est essentiel pour assurer la gestion administrative des flux logistiques et des opérations douanières, avec une forte dimension opérationnelle. Vous êtes rattaché à la Direction des Opérations et rejoignez le pôle Logistique de l'Unité Autonome Supply Chain. Votre périmètre couvre l'ensemble des produits de la Business Unit, incluant les flottabilités de secours, les embarcations de sauvetage pour hélicoptères et les produits militaires.Vos missions principales incluent la gestion administrative des dossiers logistiques, en particulier ceux liés à la douane, au transport et à la réception. Vous contribuez aux mesures d'économie de droits de douane au profit de la société et gérez les flux douaniers import/export. Vous assurez le suivi et la gestion conforme des écritures douanières, notamment dans le domaine des régimes particuliers (régimes de perfectionnement actif). Vous menez des analyses et détectez des anomalies afin de contrôler les flux et les données nécessaires à la déclaration en douane. Vous êtes garant des données douanières des produits importés et exportés et coordonnez les transporteurs, transitaires et autorités douanières pour garantir la fluidité des opérations. Vous gérez les dossiers litiges douaniers et transport et en assurez la résolution. En lien avec le service Douanes central, vous coordonnez les actions nécessaires à l'obtention et au maintien de la certification OEA. Vous traitez et suivez les réceptions et expéditions de matériels pour assurer la traçabilité des flux. De manière opérationnelle, vous assurez la mise en place et le suivi des prises de rendez-vous des transporteurs sur site et analysez et pilotez les projets de flux de transport. Expert dans votre domaine, vous assurez le transfert des activités MRO vers le site pour les opérations douanières. Vous collaborez avec les différents services internes pour veiller au respect des procédures et participez à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs réglementaires, à l'amélioration continue et à la conduite du changement.
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Réceptionner et gérer les demandes de réservations effectuées par téléphone, fax ou mail dans le respect des critères de qualité et procédures en vigueur au sein de l'hôtel et assurer le suivi des dossiers ; Orienter et conseiller les clients dans leurs choix tout en utilisant des techniques d'upselling ; Répondre aux demandes de disponibilités ; Rédiger les offres de réservation et mener l'échange commercial à son terme ; Suivre des réservations en option et relancer des clients/partenaires ; Suivre les réservations Groupes ; Procéder aux réservations avec maîtrise des logiciels ; Anticiper les demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction avant leurs arrivées au sein de l'hôtel ; Assister si besoin le service de la réception pour les accueils et/ou les départs des clients et assurer un accueil personnalisé pour certains clients ; Optimiser le taux d'occupation en respectant la politique commerciale de l'hôtel ; Connaître l'environnement de l'établissement pour être force de proposition en matière de prestations annexes.PROFIL RECHERCHÉ Maîtrise du français et de l'anglais et communication orale et écrite Adaptabilité, esprit d'équipe, aisance relationnelle, rigueur Doit être perspicace, proactif et organisé Maîtrise du Pack Office et Opera Avoir au moins 2 ans d'expériences à un poste similaire
Rejoignez nos Distillateurs ! L'Hôtel Chais MONNET & Spa, établissement 5 situé sur un site industriel classé, avec ses 92 chambres et suites, ses 13 appartements, son jazz bar, son spa, sa brasserie et son restaurant étoilé. Des salles de réunion, des boutiques, un espace culturel ainsi qu'un club enfants viennent également compléter l'offre proposée. Afin de nous renforcer nos équipes, nous recherchons les Talents d'aujourd'hui pour qu'ils devie...
Vos missions principales incluent la gestion administrative des dossiers logistiques, en particulier ceux liés à la douane, au transport et à la réception. Vous contribuez aux mesures d'économie de droits de douane au profit de la société et gérez les flux douaniers import/export. Vous assurez le suivi et la gestion conforme des écritures douanières, notamment dans le domaine des régimes particuliers (régimes de perfectionnement actif). Vous menez des analyses et détectez des anomalies afin de contrôler les flux et les données nécessaires à la déclaration en douane. Vous êtes garant des données douanières des produits importés et exportés et coordonnez les transporteurs, transitaires et autorités douanières pour garantir la fluidité des opérations. Vous gérez les dossiers litiges douaniers et transport et en assurez la résolution. En lien avec le service Douanes central, vous coordonnez les actions nécessaires à l'obtention et au maintien de la certification OEA. Vous traitez et suivez les réceptions et expéditions de matériels pour assurer la traçabilité des flux. De manière opérationnelle, vous assurez la mise en place et le suivi des prises de rendez-vous des transporteurs sur site et analysez et pilotez les projets de flux de transport. Expert dans votre domaine, vous assurez le transfert des activités MRO vers le site pour les opérations douanières. Vous collaborez avec les différents services internes pour veiller au respect des procédures et participez à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs réglementaires, à l'amélioration continue et à la conduite du changement. Vous avez une maîtrise des activités douanes et transport dans les métiers de l'industrie. Vous devez avoir une formation Bac +5, ou Bac +2 minimum avec expérience et au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous devez posséder des compétences organisationnelles, une rigueur, un esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome. La capacité à mener un projet est également requise. La maîtrise de l'anglais (lu/écrit) est indispensable. Vous devez enfin maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et avoir une connaissance du fonctionnement d'un ERP.
Notre client est une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans le secteur industriel. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant et collaboratif. Nous recherchons un Gestionnaire douanes et transport motivé et polyvalent pour rejoindre son équipe. En intégrant son équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de travailler dans un secteur dynamique.
OFFRE D'EMPLOI SAISONNIER - AIDE CHAUFFEUR LIVREUR Secteur : Prise de poste sur Jarnac / Cognac (Livraisons en Charente et Charente-Maritime) Période : À partir de mi-avril - Saison 2025 Attention : Port de charges (fûts de bière, caisses, etc.) Votre mission : Vous accompagnez nos chauffeurs-livreurs dans leurs tournées auprès des restaurateurs et professionnels du secteur. Vous serez un maillon essentiel de notre service en assurant : ¿ Le déchargement et la livraison des marchandises chez les clients ¿ Manutention de Boissons¿ La manutention des fûts, cartons et autres produits¿ Un service efficace et courtois auprès des restaurateurs Ce que nous offrons : ¿ Un job saisonnier actif et varié, en contact avec les pros de la restauration¿ Une équipe sympa et bienveillante Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !¿ Envoyez votre candidature ! On vous attend pour une saison dynamique et conviviale ! ¿ Votre profil : ¿ Dynamique, motivé(e)¿ Sens du service et bon relationnel client¿ Esprit d'équipe et ponctualité¿ Une première expérience en livraison ou en manutention est un plus, mais débutants motivés acceptés
Description : Dans le cadre de nos prestations d'accompagnement, nous recherchons un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle. Vos missions seront les suivantes : * Accompagnement à la définition et l'élaboration du projet professionnel; * Conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation; * Réalisation des bilans des acquis professionnels et personnels; * Co-construction des parcours individualisés; * Suivi des démarches du bénéficiaires; * Lever les freins éventuels. Le poste concerne les sites d'Angoulême et Cognac dans une répartition évolutive (3/2 jours). Profil recherché : Titulaire du titre professionnel CIP (Conseiller en Insertion Professionnel) ou FPA (Formateurs pour Adultes), ou disposant de 3 ans d'expériences minimum, vous correspondez au profil suivant : * Connaitre le marché de l'emploi local et les acteurs de la formation * Suivre les stages en entreprise * Animer des ateliers collectifs en présentiel ou distanciel * Connaître les méthodes de pédagogie active * Maîtriser la conduite d'entretien individuel * Travailler avec des publics variés * La connaissance de SIROM serait un plus,
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
✨ Rejoins Notre Équipe Comme Réceptionniste de Nuit ! (CDD) Période du contrat : Du 4 avril jusqu'à fin octobre⏰ Horaires : 23h - 7h (Travail de nuit) 5 jours de travail consécutif Salaire : 2 600 € brut / mois Jours de repos : 2 jours par semaine (flexibles !) Un salaire attractif : 2 600 € brut mensuel. Ce que nous te proposons : Une ambiance de travail bienveillante et conviviale. Des jours de repos flexibles pour mieux t'organiser. Tes missions : Ton rôle sera essentiel pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients, même pendant la nuit. Tes principales missions seront : Répondre aux demandes et appels des clients avec courtoisie et efficacité. Effectuer la mise en place du petit déjeuner pour bien commencer la journée. Aider à la blanchisserie pour que tout soit toujours impeccable. S'occuper des bagages des clients et veiller à leur bon acheminement. ️ Entretenir et polisher la vaisselle pour une présentation parfaite. Comment postuler ? Envoie-nous ton CV !Nous avons hâte de te rencontrer et de te voir briller au sein de notre équipe ! ✨ Ton profil : Tu es disponible pour travailler de nuit, en semaine comme en week-end. Tu as une connaissance de base en anglais pour échanger avec les clients internationaux. Tu sais faire preuve de courtoisie, de professionnalisme et de rigueur. Tu es autonome, organisé(e) et tu apprécies le calme de la nuit. INFORMATION : La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste !!
✨ Rejoins Notre Équipe Comme Réceptionniste Tournant ! (CDD) Période du contrat : Du 4 avril jusqu'à fin octobre⏰ Horaires : 3 jours en soirée : 15h - 23h 2 jours de nuit : 23h - 7h Jours de repos : 2 jours par semaine (flexibles !) Salaire : 2 500 € brut / mois Ce que nous te proposons : Une expérience enrichissante en hôtellerie polyvalente. Des jours de repos flexibles pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso. Une ambiance de travail bienveillante où chacun a sa place. Tes missions principales : Tu seras l'un des visages clés de notre établissement, garantissant un service impeccable aussi bien en soirée qu'en pleine nuit. Tes missions comprendront : Répondre aux demandes et appels des clients avec courtoisie et efficacité. Effectuer la mise en place du petit déjeuner pour un service toujours prêt à temps. Aider à la blanchisserie pour garantir des espaces impeccables. Gérer les bagages des clients et assurer leur bonne prise en charge. ️ Entretenir et polisher la vaisselle pour une présentation parfaite. Gérer les arrivées (check-in) et départs (check-out) selon les horaires de travail. Assurer la sécurité des lieux pendant les services de nuit. Comment postuler ? Envoie-nous ton CV !Nous avons hâte de découvrir ta candidature et de t'accueillir parmi nous ! ✨ Profil recherché : ✅ Issu(e) de l'hôtellerie, avec une expérience en réception ou en service client. Parle couramment anglais pour échanger avec notre clientèle internationale. Professionnel(le), rigoureux(se) et courtois(e), avec un excellent sens de l'accueil. Autonome, organisé(e) et à l'aise aussi bien en soirée qu'en nuit. INFORMATION : La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste !!
En tant qu'apprenti·e assistant·e ADV, vous aurez un rôle clé au sein de notre équipe en participant aux missions suivantes : - Gestion des commandes : Vous suivrez l'ensemble du processus des commandes, de leur réception à leur livraison, en garantissant la satisfaction de nos clients. - Relation client : Vous serez le contact privilégié pour nos clients, répondrez à leurs questions et gérerez les relances avec efficacité. - Résolution de problèmes : Vous contribuerez à la gestion des litiges et retours, tout en apportant des améliorations à nos processus. - Vous êtes un·e étudiant·e en administration, commerce ou vente et souhaitez mettre les pieds dans le monde professionnel. - Organisé·e, rigoureux·se et doté·e d'un bon sens du relationnel, vous êtes prêt·e à faire briller votre potentiel ! - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes curieux·se d'en apprendre davantage sur le secteur de l'aéronautique.
Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Régleur / Conducteur de ligne sur machine de décor sur verre pour un client sur Cognac. Ce poste est à pourvoir rapidement. Le profil recherché : Expérience en réglage et conduite de ligne, dans le secteur du décor et de la sérigraphie sur verre. Capacité à assurer la production en respectant les critères de qualité et de rendement. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Expérience obligatoire dans la sérigraphie
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique....
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez allier expertise technique et engagement humain ? Rejoignez Domair Santé, filiale du Groupe Bastide, en tant que Conseiller Respiratoire Itinérant H/F en CDI, dès que possible. Doté d'un savoir-faire technique et d'un véritable sens du service, vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge des patients nécessitant une assistance respiratoire. Vous leur apportez un accompagnement personnalisé et un soutien indispensable dans leur traitement. ¿¿¿¿ Vos principales missions ¿¿¿¿ Visites patients - Préparer le matériel selon la prescription médicale. - Assurer la livraison, l'installation, le réapprovisionnement et la récupération des équipements. - Effectuer les visites de renouvellement pour garantir un suivi optimal. - Former et éduquer les patients et leurs familles à l'utilisation du matériel. - Gérer l'ensemble des formalités administratives liées à la prise en charge. ¿¿¿¿ Gestion du matériel médical - Réaliser la maintenance préventive des dispositifs. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel conformément aux procédures en vigueur. - Rédiger les comptes rendus de vos interventions. ¿¿¿¿ Secteur d'intervention : Saintes - Cognac - Angoulême ¿¿¿¿ Formation interne assurée ¿¿¿¿ Pourquoi rejoindre Dom'air Santé ? ¿ Véhicule de service fourni (permis B obligatoire) ¿ Téléphone, ordinateur, carte essence et badge télépéage mis à disposition ¿ Avantages attractifs : mutuelle d'entreprise, panier repas, primes ¿ Astreintes avec compensation ¿¿¿¿ Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise engagée Bastide Médical s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes intéressé par le domaine de la santé et le service à la personne, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous organisons un programme de formation et d'intégration complet lors de votre arrivée. - Vous faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, de dynamisme, d'un grand sens du service et de pédagogie. - Vous maîtrisez l'outil informatique.
Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Offre d'emploi : Conseiller de Vente Bilingue (F/H) - Maison de Cognac Prestigieuse Lieu :Cognac Type de contrat : Interim⏳ Disponibilité : Juin à Septembre À propos de nous Rejoignez une maison de cognac d'exception, symbole d'excellence et de savoir-faire artisanal. Nous offrons une expérience unique aux amateurs et connaisseurs du monde entier à travers des produits d'exception et des visites immersives dans notre univers. Votre mission En tant que Conseiller de Vente Bilingue (F/H), vous serez l'ambassadeur(rice) de notre marque auprès de notre clientèle internationale. Vous aurez pour principales missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la découverte de nos cognacs. Assurer une expérience client premium en valorisant notre savoir-faire et nos produits. Réaliser des ventes en boutique et atteindre les objectifs commerciaux. Participer à des dégustations et événements exclusifs. Gérer les encaissements et assurer le bon suivi des stocks. Contribuer à l'entretien et à la mise en valeur de l'espace de vente. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Intégrer une maison emblématique avec une forte renommée internationale.✔️ Travailler dans un cadre prestigieux et enrichissant.✔️ Opportunité de développer vos compétences dans l'univers du cognac. Candidature : Envoyez votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Profil recherché Compétences et qualités : Excellentes compétences en vente et en relation client. Passion pour les spiritueux et sens du storytelling. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à une clientèle exigeante. Dynamisme, professionnalisme et sens du détail. Langues : Français courant. Anglais courant (une troisième langue serait un plus). Formation et expérience : Expérience en vente, idéalement dans le secteur du luxe, des spiritueux ou de l'hôtellerie. Une formation en commerce, tourisme ou œnologie est un atout.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur sur le secteur, un profil gestionnaire logistique expérimenté h/h.De la réception à l'expédition de marchandises, le Gestionnaire Logistique (f/h) est responsable des mouvements informatiques liés aux entrées et sorties de marchandises et aux mouvements de stocks. En relation étroite avec les Magasiniers-Caristes, ses tâches principales sont de : Veiller à la concordance des stocks physiques et des stocks réelsRenseigner et formaliser les données en lien avec son activité Réaliser l'administratif de son périmètreêtre le relais opérationnel auprès des Magasiniers-Caristes f/h Appliquer la politique QSE de la Maison,Respecter et appliquer les règles SécuritéRespecter et appliquer les règles Environnement, Sécurité des Aliments et Qualité Intervenir lors d'un dysfonctionnement Adopter une démarche Amélioration continue
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Comptable spécialisé dans le secteur Agricole. Au sein de la société, vous interviendrez sur : - Suivi des Dossiers Clients : - Gérer les dossiers clients du secteur agricole, en veillant à la complétude des informations. - Assurer le suivi des échéances fiscales et comptables spécifiques à l'agriculture. - Élaboration de Documents Comptables : - Préparer les documents comptables nécessaires, y compris les bilans, comptes de résultats et déclarations fiscales. - S'assurer de la conformité aux normes comptables en vigueur. - Traitement des Opérations Spécifiques : - Gérer les opérations comptables propres au secteur agricole, telles que les subventions, les aides agricoles, et les opérations de vente de produits agricoles. - Collaborer avec les clients pour obtenir des informations nécessaires à la comptabilisation de leurs activités. - Relation Client : - Être l'interlocutrice privilégiée des clients du secteur agricole. - Répondre à leurs questions et les conseiller sur les aspects comptables et fiscaux. - Collaboration avec l'Équipe Comptable : - Travailler en étroite collaboration avec les experts-comptables et les autres membres de l'équipe. - Participer aux réunions de suivi et de planification. Conditions de Travail : - Prise de poste : Dès que possible - Poste à pourvoir en CDI - Horaires : 35h / semaine - Fourchettes salarials : 30€ à 34€ annuel (selon compétences) Vous recherchez de nouveaux enjeux profesisonnels ? Déposez-nous votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir ! Compétences Requises : - Diplôme en comptabilité, finance - Expérience préalable en cabinet d'expertise comptable, avec une spécialisation dans le secteur agricole (OBLIGATOIRE) - Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales applicables à l'agriculture. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Excellentes compétences en communication, particulièrement pour expliquer des concepts comptables aux clients du secteur agricole. Qualités Personnelles : - Organisation et gestion efficace des tâches administratives. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant une bonne joueuse d'équipe. - Rigueur dans l'analyse des données financières. - Adaptabilité aux spécificités du secteur agricole et aux changements législatifs.
PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients dans l'Hôtellerie/Restauration haute gamme sur le secteur de Cognac, plusieurs valets de chambre (H/F) pour la saison 2025. Les missions demandées : -Nettoyer et ranger les chambres de l'hôtel selon les normes établies. -Changer le linge de lit, les serviettes et réapprovisionner les articles de toilette. -Signaler tout dommage ou problème d'entretien au service technique. -S'assurer que toutes les chambres et les espaces communs sont impeccables et accueillants. -Collaborer avec l'équipe de réception pour répondre aux demandes spéciales des clients. Poste à pourvoir dès le mois d'avril/mai jusqu'à fin octobre 2025. Horaires variables avec deux jours de repos consécutifs, Flexibilité pour travailler les soirs et les week-ends. Profil recherché : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour assurer un service de qualité. Souci du détail et engagement à maintenir des normes élevées de propreté et d'hygiène Flexibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés selon les besoins opérationnels de l'hôtel. - Autonomie - Savoir travailler en équipe - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients dans l'Hôtellerie/Restauration haute gamme sur le secteur de Cognac, un RUNNER (H/F) pour la saison 2025. Les missions demandées : Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes au cœur de l'action. Toujours là pour aider vos coéquipier(ère) s, qui vous aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine - vous préparez les commandes et distribuez les sourires ! Vous participerez à la réussite et au management d'un hôtel renommé 5 étoiles en Charente. - Préparer les tables avant l'arrivée des clients - Faire la liaison entre la cuisine et la salle en assistant les serveurs et les chefs de rang - Redressage après le service et entretien de la salle Poste à pourvoir dès le mois d'avril/mai jusqu'à fin octobre 2025. Horaires variables avec deux jours de repos consécutifs, Flexibilité pour travailler les soirs et les week-ends. Profil recherché : - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Expérience préalable dans la restauration ou le service en cuisine est un atout - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Autonomie - Savoir travailler en équipe - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Les missions sont les suivantes : - Intervenir auprès des familles pour accompagner les situations au titre de la protection de l'enfant et du soutien temporaire à domicile - Accompagner la Famille vers son autonomie dans sa fonction parentale et éducative - Soutenir la Famille dans les actions de la vie quotidienne - Aider à la gestion des dossiers administratifs - Rédiger des écrits professionnels Vous êtes un relai de transmission de savoir-faire. Vous intervenez par sessions récurrentes de 1 à 2 heures au domicile des bénéficiaires en difficultés sociales multiples (handicap, rupture familiale, sortie de lieux fermés, ...) Vous êtes amené(e) à accompagner les parents dans le cadre de l'organisation familiale suite à naissances multiples. Vous êtes missionné(e) par la CAF, la PJJ, la CPAM ou le Département. Vous êtes en relation avec les différentes institutions. En partenariat avec l'assistant(e) social(e) ou l' éducateur/trice, vous veillez à la bonne application des mesures établies en lien avec les bénéficiaires. Travail le samedi. Etre titulaire du permis B et être véhiculé. Utilisation de la voiture personnelle lors des missions. Remboursement des frais kilométrique à hauteur de 38 Centimes/km Le poste est à pourvoir au 26/05/2025. Poste à pourvoir en CDI, avec période d'essai d'un mois renouvelable une fois.
L'Hôtel Chais Monnet & Spa est un établissement de luxe renommé, situé au cœur de Cognac. Nous offrons à nos clients une expérience exceptionnelle, caractérisée par un service impeccable, une attention particulière aux détails et une atmosphère raffinée. En tant que valet/femme de chambre, vous serez responsable de garantir la propreté, l'ordre et le confort des chambres et des espaces communs de l'hôtel. Vos principales missions incluront : - Nettoyage et entretien des chambres (lits, salles de bains, sols, etc.) - Réapprovisionnement des chambres en linge propre, produits d'accueil et autres fournitures - Nettoyage et entretien des espaces communs (couloirs, ascenseurs, etc.) - Signalement des problèmes techniques ou des besoins de maintenance - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité Poste à pourvoir à compter de Mai ou Juin. L'amplitude horaire du poste est de 8h à 19h30, vous pourrez vous restaurer sur place, au restaurant d'entreprise.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Votre PROFIL Vous êtes autonome, rigoureux et passionné par les achats stratégiques ? Vous savez négocier des contrats, prendre des initiatives et vous adapter aux fluctuations du marché ? Vous êtes expérimenté dans la gestion des approvisionnements et la mise en œuvre de projets d'amélioration continue ? Vous maîtrisez les techniques de négociation et les outils de gestion des achats ? Vous êtes capable d'établir et de maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs et les collègues, tout en faisant preuve de réactivité face aux imprévus ? Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 en avec une spécialisation en achats ou supply chain management ? Ou bien une solide expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans un environnement industriel ? La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer efficacement avec nos partenaires internationaux. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Véritable femme/homme de terrain, votre rôle en tant qu'acheteur est crucial pour atteindre les objectifs stratégiques de notre site. Vous serez au cœur de l'action, optimisant les processus d'achat, négociant des contrats avantageux et garantissant la qualité des approvisionnements. Dans ces fonctions vous vous rapporterez hiérarchiquement au Coordinateur de Production. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Gérer les approvisionnements en négociant les contrats avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat et en assurant la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires à la production. - Évaluer les besoins en approvisionnement en fonction des prévisions de production et des stocks existants, en collaboration avec les différents départements. - Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs potentiels, et effectuer des audits réguliers des fournisseurs actuels pour s'assurer qu'ils respectent les normes de qualité. - Gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la fiabilité des approvisionnements et résoudre les éventuels litiges. - Analyser les coûts d'achat et proposer des stratégies pour réduire les dépenses sans compromettre la qualité, tout en participant à la mise en place de politiques d'achat responsable et durable. - Assurer le suivi des commandes passées auprès des fournisseurs pour garantir le respect des délais de livraison, et éviter les ruptures ou les surstocks. - Se tenir informé des évolutions du marché et des nouvelles technologies pouvant avoir un impact sur les achats. Rémunération et avantages : - Lieu : COGNAC (16) - Contrat : CDI, temps plein. - Statut : Cadre forfait 218 jours. - Rémunération : suivant expérience (+ primes d'objectifs semestrielles équivalentes à un 13ème mois). - Autres avantages : Participation après 6 mois d'ancienneté. Votre ENTREPRISE Notre client est une société spécialisée en usinage de précision, située sur COGNAC en Charente. Leur équipe de 40 professionnels passionnés est dédiée à la gestion complète de la chaîne de production de pièces et d'ensembles mécaniques, offrant des solutions de haute qualité à leurs clients. Pourquoi les rejoindre ? - Une expertise reconnue, - Un environnement de travail stimulant, - Des opportunités de développement, - Innovation et qualité. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! POSTE: Notre groupe compte à ce jour 9 magasins sur les départements du 16 et 86. Pour nous accompagner, nous recherchons un(e) Responsable RH H/F en CDI, à temps plein, statut cadre. Le poste nécessitera des déplacements réguliers sur nos différents sites, le siège social étant situé à Cognac. Rattaché(e) à l'adhérent, votre rôle sera d'assurer la gestion quotidienne de nos salariés en amont de leur entrée jusqu'à leur sortie de l'entreprise. Vous contribuerez activement à la qualité de l'expérience collaborateur et au maintien d'un bon climat social, dans le respect du cadre légal et de vos obligations. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des collaborateurs pour toutes questions liée à leur statut de collaborateur, vos missions s'articulerons autours de ces axes : Gestion administrative et réglementaire: - Assurer la conformité avec la législation du travail - Centralise toutes les documents pour la création des contrats, avenants et documents administratifs - Superviser la paie et les déclarations sociales // Centralise toutes les données des éléments de variables pour les paies Recrutement et intégration: - Définir les besoins en recrutement avec les managers / Directeur Magasin - Rédiger et diffuser les offres d'emploi / Job affinity - Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidats / Voir suivant Structure - Mettre en place un parcours d'intégration - Développement des compétences et formation - Identifier les besoins en formation - Élaborer et piloter le plan de développement des compétences - Suivre les dispositifs de formation et leur financement Gestion des relations sociales: - Animer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel - Gérer les conflits et assurer un climat social apaisé - Appliquer les obligations légales liées aux relations sociales Gestion des talents et performance: - Mettre en place des outils d'évaluation des performances - Développer les plans de carrière et la mobilité interne - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes - Pilotage de la stratégie RH - Définir et suivre les indicateurs RH - Participer à la définition de la politique RH de l'entreprise - Proposer des actions d'amélioration continue Compétences requises: - Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale - Connaissance des outils de gestion RH - Capacité à gérer les relations sociales et la négociation - Compétences en recrutement et formation - Sens de l'écoute et de la communication - Organisation, rigueur et autonomie Rémunération : Salaire brut annuel : 40 000 € à 45 000 € Avantages : - Voiture de fonction - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Tarifs préférentiel sur les articles Intersport et Blackstore Profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion. Fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous serez chargé(e) d'aider à finaliser la préparation des plats (sauces, marinades, desserts, salades...) en cuisine et effectuerez la plonge. Une première expérience est souhaitée sur ce type de poste. Le restaurant sera ouvert avec consommations au bar et desserts (glaces..) proposée tout au long de la journée Possibilité d'être hébergé
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Vous enseignerez la conduite voiture à vos élèves que vous accompagnerez sur la totalité de leur apprentissage. Vous gérerez également votre planning en toute autonomie en fonction des horaires. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme requis TP ECSR. Week-end du samedi 14h au lundi 14h avec un jour de repos en plus dans la semaine (variable selon planning) Les ponts sont assurés en fonction du jour férié.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients, dont le secteur d'activité est l'aéronautique, un Contrôleur Qualité ( H/F) Vos missions consisteront à: Ø Participer au sein du pôle libération à l'atteinte collective des objectifs du site, Ø Vérifier que chaque matériel livré possède les certificats de navigabilité adéquats et valides, en fonction des exigences clients (FME, CT176, ATR), Ø S'assurer de la conformité du colisage, établir le bon pour édition, Ø Faire appliquer les règles de remplissage des différents documents exigés, Ø Participer au traitement de l'ensemble des litiges avec les différents intervenants : production (produits non conformes arrivant en zone expédition), ainsi que les atteintes à l'intégrité de nos produits lors du transport., Ø Respecter l'ensemble des règles de sécurité liées au poste de travail. Ø Participer à l'amélioration continue au sein du pôle libération. Profil recherché : Profil: Ø Niveau Bac ou Expérience, idéalement dans les domaines de la qualité. Ø Expérience significative dans le milieu aéronautique (connaissance des différentes règlementations applicables) Ø Sait utiliser les différents outils de résolution de problèmes (8D, " 5 pourquoi ", etc.). Ø Niveau d'anglais scolaire. Ø A l'aise avec l'informatique (Excel, ERP, ETQ). Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe à Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Abscisse Intérim, agence d'emploi, recherche pour son client: 1 AGENT(E) D'ENTRETIEN. Pour le bon respect de l'hygiène et de l'entretien de ses bureaux, une association de Cognac a besoin de la réalisation des tâches suivantes pour une mission de 2h/semaine : - Entretien courant du sol (aspirateur, serpillère...) - Dépoussiérage - Hygiène des sanitaires et des parties communes... Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelle, minutieuse. La discrétion est de rigueur. Une personne de confiance est primordiale. Une expérience dans le domaine est un plus (utilisation des produits, balayage, nettoyage...)
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) en distribution d'énergie H/F afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Support aux actions commerciales - Gestion administrative et commerciale - Prospection terrain - Participation aux événements professionnels - Fidélisation/suivi des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous recherchons pour le compte de notre client, un Agent de chai F/H Ce poste est basé à Cognac, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimVous aurez pour mission de : - Assurer la préparation des coupes pour les livraisons vrac et pour l'embouteillage - Etre garant(e) de la conformité des produits liquides et du respect des assemblages Vous travaillerez en collaboration avec l'agent de chai titulaire, le responsable des liquides ou le maître de chai ainsi que le responsable de la production et le chef de ligne pour l'approvisionnement des lignes. Vous devez être titulaire de la formation agent de chai et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous serez apprécié(e) sur votre degré d'implication personnelle, sur votre force de proposition et votre capacité de prise de décisions. Vous êtes efficace, rigoureux(se) et doté(e) d'une conscience professionnelle. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez nous!
Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client entreprise familiale leader dans son secteur un régleur/conducteur de ligne sur machine Décor H/F en CDI Localisation: Cognac En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - la préparation et le réglage des machines, - le suivi de la production, - la maintenance préventive, et le contrôle qualité des produits. - Vous serez également responsable de veiller à ce que les normes de sécurité et d'hygiène soient respectées tout au long du processus de fabrication. Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'une formation de niveau BAC. Vous devez démontrer de solides compétences techniques en matière de réglage de machines et de maintenance. La rigueur, la réactivité, et un bon esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. - Contrat: CDI - Horaires: en 2*8 (possibilité de 3*8 selon les besoins) sur 4J/semaine du lundi au jeudi - Salaire: 30-38K€ brut/an selon profil et expériences (sur 13 mois) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste à pourvoir au 1er Avril. Le lieu de vie et d'accueil Le cocon des drôles assure un accompagnement individualisé et personnalisé. L'équipe éducative accompagne un groupe mixe de 5 enfants âgées de 6 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Les supports pédagogiques et éducatifs sont basés sur le vivre avec, les animaux et la nature. Dans un contexte familiale et conviviale vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien. Vous structurerez leur vie quotidienne : hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs, gestion des émotions et des conflits. Vous les accompagnerez vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres aux côtés des permanents. Vous serez acteurs de toutes les tâches en incluant la participation des jeunes : préparation des repas, entretien des locaux et des véhicules, bricolage, jardinage, s'occuper des animaux de compagnie présents au lieu de vie etc.. Vous aurez des temps éducatifs individuels et collectifs en fonction des stratégies décidées en équipe, ainsi vous pourrez mettre en place des actions éducatives, projets et activités. Vous aurez une autorité adapté pour instaurer les bases d'une relation apaisée, rassurante et bienveillante. Vous participerez aux rendez-vous médicaux, au renouvellement de prise en charge, au soutien scolaire , liens familiaux etc.. Vous participerez au travail en équipe, suivi des jeunes, compte rendu d'évènements particuliers, lien et transmissions internes, réunions et formations. Comme tous les membres de l'équipe, vous serez garant(e) de la mise en œuvre et de l'application du projet éducatif et individuel du jeune. La détention du permis B est obligatoire afin assurer les déplacements du quotidiens. Forfait jour, changements d'horaires suivants les périodes scolaires, travail 1 week-end sur 2, jours fériés et vacances scolaires. Calendrier à discuter avec les permanents responsables. Salaire à définir en fonction des diplômes et de l'expérience. Profils rechercher : éducateur spécialisé, moniteur éducateur diplômé.
Notre entreprise est à la recherche d'un ou d'une agent de service pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charge : - de l'entretien de leurs locaux de travail et de deux petites vitrines en façades, - du respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail, - de faire le lien avec votre hiérarchie pour remonter au client toutes observations ou remarques concernant les locaux. L'intervention est hebdomadaire sur 2h soir le vendredi soir soit le samedi matin.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Cognac (16). Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Moniteur Éducateur Diplômé (H/F) sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale dans leur quotidien. - Mettre en place des activités éducatives, pédagogiques et récréatives adaptées aux besoins des publics accueillis. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un suivi de qualité des évolutions et des besoins des bénéficiaires. - Animer des séances de groupes pour favoriser la socialisation et l'entraide entre les participants. - Évaluer et rendre compte des progrès réalisés par les personnes accompagnées, tout en assurant une communication transparente avec les familles et les partenaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur et possédez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur. Vous démontrez une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels pour réussir vos missions. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec différents intervenants, tout en restant autonome dans votre approche.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche pour un de nos clients un éducateur spécialisé H/F dans le cadre de la protection sociale à l'enfance, sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Accompagner et soutenir les enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, tant sur le plan éducatif qu'affectif. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Animer des activités éducatives et de loisirs visant à favoriser le développement personnel et social des jeunes. - Assurer le suivi et l'évaluation des progrès des enfants, tout en maintenant une communication ouverte et constructive avec les familles. - Participer à des réunions de coordination et contribuer à la réflexion collective autour des pratiques éducatives. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé et disposez d'une expérience réussie de 2 ans dans le domaine de la protection sociale à l'enfance. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance, et avez une capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des jeunes que vous accompagnez. Votre sens du travail en équipe et votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Vous êtes également sensible à la dynamique de partenariat et à la collaboration avec différents acteurs du secteur.
Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée ! Nous recherchons un(e) FRIGORISTE à COGNAC pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine ! En venant chez TEMPORIS SAINTES, vous trouverez une équipe de proximité et souriante qui reste à votre écoute. VOS MISSIONS : - Installer et mettre en service les équipements et matériels, - Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés, - Évaluer les besoins en climatisation et en réfrigération, - Créer des environnements thermiques optimaux, - Etre à l'écoute des clients pour comprendre leurs besoins, - Identifier les phases d'intervention ou d'installations, - Planifier les opérations de dépannage. VOTRE PROFIL : - Vous possédez une HABILITATION en manipulation de fluides, - Vous avez un Bac Pro Technicien en Installation, maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques, - Vous maîtrisez les techniques de climatisation et de réfrigération, - Vous possédez une compréhension approfondie des composants et des circuits frigorifiques, - Vous savez lire un plan et interpréter les schémas, - Vous disposez de compétences en dépannage et en résolution de problèmes, - Vous êtes rigoureux, vous savez analyser, - Vous êtes autonome et vous aimez le travail en équipe. POUR POSTULER Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Bienvenue à La Nauve, Hôtel & Jardin. Deuxième hôtel de la marque Almae Collection, une famille d'hôtels intimistes et résidences de luxe créés avec passion, flair et un sens unique du lieu. Une collection qui se veut familiale, conviviale et authentique dans les Alpes françaises, ses palais à Venise et son domaine à Cognac. La Nauve, Hôtel & Jardin est un établissement Relais-Châteaux situé dans la belle ville de Cognac, à une heure de Bordeaux et de la côte Atlantique. Le Domaine offre un cocon d'exception autour de 5 hectares, un grand sequoia majestueux de 150 ans, une pêcherie, une serre aux agrumes. Entouré d'une nature très présente favorisant l'harmonie et le sentiment de paix, la maison développe le luxe et l'écologie en réinterprétant le séjour en Charente avec audace et modernité. L'excellence, le partage, la rencontre, l'humain seront au cœur de notre philosophie, de nos hôtes et de nos collaborateurs. La maison comptera 12 clefs, un bar, un jardin rare, un restaurant gastronomique et une brasserie contemporaine. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Pour la saison estivale, La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son/sa Commis de salle. Vous êtes une petite main qui aide à l'organisation d'un service de restauration. Sous les ordres du chef de rang, vous exécutez des tâches qui fluidifient le travail de toute l'équipe : dressage des tables, remplissage des corbeilles à pain... Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous suivez ses directives afin de pleinement : - Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. - Véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude - Contribuez à la création directe de l'atmosphère. Vos missions :***Débarrasser les tables de la vaisselle et des serviettes après les repas, et les remettre dans la cuisine, * Préparer du café, du thé et de l'eau glacée pour les clients, * Garder les sols et les chaises près des tables à manger propres en balayant et en passant la serpillière, * Suivre les indications du Chef de rang, * Maintenir un niveau de stock approprié de verrerie, d'argenterie et de vaisselle, * Nettoyer, désinfecter et remettre les tables en place après les repas, * Réapprovisionner les tables en sel, poivre et autres condiments, * Aider les serveurs à servir la nourriture, * Maintenir les stations de travail désignées propres et bien approvisionnées. Vous êtes : Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. Vous êtes : Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. AVANTAGES Veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des avantages que nous proposons à La Nauve, Hôtel & Jardin :***Prime 'Aide au Logement' de 220 euros brut mensuel * Restauration des employé(e)s * Avantages Relais & Châteaux (tarifs extrêmement préférentiels sur les 580 maisons Relais & Châteaux dans le monde) * Tenues vestimentaires fournies * Mutuelle prévoyance entreprise * 2 jours de repos consécutifs par semaine * Contrat à temps plein de 39 heures / CDD Saison
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, * Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, * Un coaching adapté avec un référent de proximité, * Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, * Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, * Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, * Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière, * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Description du poste : Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée ! Nous recherchons un(e) FRIGORISTE à COGNAC pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine ! En venant chez TEMPORIS SAINTES, vous trouverez une équipe de proximité dynamique et souriante qui reste à votre écoute. VOS MISSIONS : - Installer et mettre en service les équipements et matériels, - Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés, - Évaluer les besoins en climatisation et en réfrigération, - Créer des environnements thermiques optimaux, - Etre à l'écoute des clients pour comprendre leurs besoins, - Identifier les phases d'intervention ou d'installations, - Planifier les opérations de dépannage. VOTRE PROFIL : - Vous possédez une HABILITATION en manipulation de fluides, - Vous avez un Bac Pro Technicien en Installation, maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques, - Vous maîtrisez les techniques de climatisation et de réfrigération, - Vous possédez une compréhension approfondie des composants et des circuits frigorifiques, - Vous savez lire un plan et interpréter les schémas, - Vous disposez de compétences en dépannage et en résolution de problèmes, - Vous êtes rigoureux, vous savez analyser, - Vous êtes autonome et vous aimez le travail en équipe. POUR POSTULER Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100079072833985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Description du poste : Nous recherchons un responsable de dossiers comptables pour un Cabinet d'expertise comptable basé à Cognac. Entraide, travail d'équipe et valeurs humaines font la force du cabinet. Les avantages du cabinet : 13e mois, horaires flexibles, CSE. Au sein d'une équipe de collaborateurs, vous êtes capable de gérer un portefeuille de clients dans le domaine comptable et fiscal : établissement de bilans, organisation administrative et comptable, tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, établissement des comptes annuels et conseil... Enfin, vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques courantes et plus pointues avec le soutien de services spécialisés. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience similaire en cabinet comptable. Le poste sera adapté en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Description du poste : Prêt(e) à diriger votre propre activité dans le secteur du recrutement, avec une liberté totale et un accompagnement dédié ? Rejoignez les Experts de l'Emploi et développé votre centre de profit sur le secteur de Cognac ! Vos missions : Piloter et développer votre business : Recruter et gérer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients. Développer votre portefeuille client en identifiant et en saisissant des opportunités commerciales. Être un référent intérim et recrutement sur votre territoire en créant des relations solides et durables. Assurer une gestion efficace des missions et garantir la satisfaction des clients et intérimaires/candidats. Développer et fidéliser votre réseau grâce à une expertise métier et un accompagnement de qualité. Vos avantages : Liberté et indépendance : Vous êtes votre propre patron ! Définissez vos priorités et organisez votre emploi du temps. Outils dédiés à la performance : Accès à un CRM performant et une CVthèque connectée à plus de 30 jobboards. Outils de multi-diffusion d'annonces, matching client/candidat et intégration automatique des CV. Call center et site web dédiés pour renforcer votre visibilité et optimiser votre développement. Rémunération attractive et évolutive : Jusqu'à 50 % des marges intérim et 70 % sur les placements. Revenus non plafonnés et primes de parrainage. Challenge commercial avec booster. Accompagnement entrepreneurial : Formation complète pour maîtriser tous les aspects du recrutement et de la gestion d'un centre de profit (e-learning, présentiel, incubateur à performance). Assistance administrative pour vous concentrer sur votre coeur de métier. 19 personnes travaillent à vous faciliter le quotidien ! Profil recherché : Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires. Description du profil : Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.
Plus qu'une entreprise industrielle, c'est une entreprise novatrice en plein développement. Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, ses missions principales seront les suivantes: - Pilotage financier des périmètres que vous gérez, - Participation à la construction du budget, - Suivi et analyse du budget, - Management d'une équipe de 2 à 3collaborateurs, - Pilotage de l'ensemble de la comptabilité générale / analytique, - Etablissement des reporting auprès de la Direction Financière, - Superviser les procédures de gestion financières et administratives - Gérer la trésorerie - Elaborer les états justificatifs des comptes - Piloter les arrêtés comptables mensuels - Evaluer les écritures de cut-off - Piloter l'intervention des commissaires aux comptes et les contrôles externes Vous intégrerez l'entreprise après une période de formation sur mesure !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un perceur/taraudeur (H/F) dans le but de signer un CDI Vous serez en charge de réaliser des opérations de perçage et de taraudage sur des pièces métalliques. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et innovante, dans un environnement stimulant et en constante évolution. Vos missions : - Préparer les outils et les équipements nécessaires à l'opération de perçage et de taraudage. - Réaliser les opérations de perçage et de taraudage selon les plans et les spécifications techniques. - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance préventive des équipements et signaler les éventuelles anomalies. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Polyvalence sur du tournage fraisage OFFRE A POUVOIR DE SUITE Compétences attendues : - Expérience significative en perçage et taraudage. - Maîtrise de la lecture de plans et des spécifications techniques. - Connaissance des outils et des équipements de perçage et taraudage. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, précision et souci du détail. - Profil manuel Vous êtes intéressé ? n'hésitez plus !
Basé dans le département des Deux-Sèvres et proche de la ville de Saintes, notre client, groupe familial de collaborateurs en forte croissance, vous attend ! Spécialiste du froid industriel, il recherche un technicien Frigoriste dans le cadre d'une prise de poste dès que possible en CDI.Vous avez pour mission principale de réaliser le dépannage et la maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel. Vous êtes donc en mesure de diagnostiquer des pannes, y apporter des solutions et effectuer la mise en service des installations. En lien avec les équipes services et via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, avec un rôle de conseil, sur une zone de chalandise locale et de proximité (département 16).
Offre d'emploi: Commercial BtoB en photovoltaïque H/F (Mandat SPVE)Description entrepriseCette offre est à pourvoir en freelanceSPVE, Société Pernoise de Vente d'ÉlectricitéFondée en 2015, SPVE est une entreprise innovante spécialisée dans l'installation de centrales photovoltaïques et l'accompagnement des professionnels dans leurs démarches administratives. Après avoir doublé ses effectifs en seulement deux ans, SPVE poursuit son développement à l'échelle nationale et recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale.Votre mission:Vous serez chargé(e) de concrétiser et signer des contrats pour le compte de SPVE, en vous appuyant sur une base de prospects générés par des campagnes multicanaux (emails, SMS, site internet). Vous interviendrez auprès d'entreprises, d'industries et d'exploitations agricoles pour leur proposer des solutions photovoltaïques adaptées à leurs besoins.Votre rôle inclura:La gestion des leads fournis et leur transformation en contrats signés.La prospection de nouveaux clientsL'accompagnement de clients investisseurs, ou tiers-investisseurs pour SPVE (location de toiture).Le développement d'une relation de confiance et de long terme avec votre portefeuille clients.Profil recherché:Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur des énergies renouvelables et des solutions photovoltaïques.Vous avez une bonne connaissance du tissu économique et/ou agricole de votre région.Vous êtes rigoureux(se), avez un fort sens relationnel, un esprit de conviction, et aimez relever des défis commerciaux.Ce que nous offrons:Une commission attractive de 5% sur les ventes réalisées.Un accompagnement complet avec des outils de vente performants:Formation continue pour booster vos compétences.Assistance commerciale dédiée pour vous accompagner au quotidien.Fichiers de prospects qualifiés pour faciliter votre prospection.Matériel de communication : cartes de visite, PLV, et plus encore.Site internet et publicité pour soutenir vos démarches commerciales.Prêt(e) à relever un nouveau challenge?Cliquez sur le bouton "Postuler" de Monster pour soumettre votre candidature.Rejoignez SPVE et participez activement à la révolution énergétique!"
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un agent de chai polyvalent expérimenté. Vous serez chargé de· la gestion des liquides : préparation des assemblages, filtrations, transferts et mises à disposition pour le vrac et l'embouteillage et du suivi des stocks et la gestion administrative. Vous êtes garant du respect des processus qualité et traçabilité, de l'entretien de vos équipements. Description du profil : Réaliser des contrôles ou des tests - Gérer les stocks et les approvisionnements - Normes qualité - Adaptabilité - Polyvalence - Rigueur
Plus qu'une entreprise industrielle, c'est une entreprise novatrice en plein développement. Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, ses missions principales seront les suivantes: - Pilotage financier des périmètres que vous gérez, - Participation à la construction du budget, - Suivi et analyse du budget, - Management d'une équipe de 2 à 3collaborateurs, - Pilotage de l'ensemble de la comptabilité générale / analytique, - Etablissement des reporting auprès de la Direction Financière, - Superviser les procédures de gestion financières et administratives - Gérer la trésorerie - Elaborer les états justificatifs des comptes - Piloter les arrêtés comptables mensuels - Evaluer les écritures de cut-off - Piloter l'intervention des commissaires aux comptes et les contrôles externes Vous intégrerez l'entreprise après une période de formation sur mesure ! Nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Titulaire d'un Bac +5 - idéalement titulaire d'un DSCG - Minimum 3 ans d'expérience? - Vous êtes un bon communiquant - Vous avez déjà managé une équipe - Vous êtes réactif et autonome - Vous savez gérer les priorités - Vous êtes capable d'anticiper les conséquences économiques et financières d'une entreprise - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel) Vous êtes prêt à faire évoluer votre fiche de poste dans le cadre de la création de poste ! Statut cadre !
Description du poste : De manière autonome et sur son secteur géographique, "L'Agent Commercial Immobilier", exercera les missions suivantes : ### Missions : - Recherche de projets d'achats (au sein de votre réseau ou auprès de vendeurs de biens de votre secteur). - Présenter les services de recherche et négociation sur mesure en priorité et les services annexes de location-gestion-avis de valeur. - Préparer le dossier administratif et rédiger le mandat de recherche ou de vente. - Communiquer les recherches sur les supports : site-annonces-réseau. - Prospection terrain - Estimer la valeur d'un bien. - Conseiller sur les formalités juridiques. - Visiter les biens et faire des comptes-rendus aux vendeurs. - Constituer un dossier technique à communiquer à l'acquéreur (photos, cadastre, surfaces, diagnostiques). - Réaliser les visites avec l'acquéreur. - Négocier entre le vendeur et l'acquéreur. - Accompagner les parties à la signature du compromis chez le notaire. - Suivre les parties entre le compromis et l'acte authentique. - Organiser les dates de signatures et déménagements. - Coordonner toutes les parties : vendeur, acquéreur, notaire et banque. - Revisiter le bien avant signature de l'acte. - Accompagner les parties à la signature de l'acte authentique. - Faire un suivi un mois après la vente. - Entretenir sa clientèle (appels, vœux). ### Équipe et Environnement de Travail : Equipe : vous rejoindrez une équipe composée de trois personnes : deux Chasseurs passionnés (dont le fondateur) et une Responsable Administrative. Environnement de travail : à la fois stimulant et collaboratif. Des bureaux sont à votre disposition dans une charmante maison rénovée. Description du profil : Notre client recherche un "Agent Commercial Immobilier Optimiste". Ce profil est le vôtre, vous êtes : - Autonome, motivé et doté d'un excellent relationnel. - Organisé et réactif et avez un fort sens du service client. - Coopératif, afin de créer des partenariats inter-agence et travailler en équipe sur votre secteur. - Exigeant et rigoureux dans votre approche métier afin de garantir des relations de qualité et de préparer les dossiers administratifs. - Compétiteur, pour aller chercher davantage de chiffre et de rémunération. - Expérimenté en immobilier, commerce ou négociation, c'est un plus. En intégrant cette équipe soudée et dynamique, vous bénéficierez d'un accompagnement par des professionnels de l'immobilier, d'un appui technique et administratif et participerez au succès dune agence en plein développement. Le témoignage de Benoît, ancien stagiaire devenu collaborateur : " Merci de m'avoir accueilli au sein de ton agence, pour 2 périodes de stage d'une semaine chacune. Cela m'a permis de découvrir et toucher du doigt le métier de chasseur immobilier, au travers d'une équipe passionnée, motivée, très orientée vers l'excellence, privilégiant les relations humaines autant au sein de l'équipe qu'avec les clients. A aucun moment je ne me suis senti simple stagiaire, mais pleinement intégré. Cette expérience a transformé une simple idée de reconversion vers ce métier en quelque chose de concret, car je pars me former à partir de septembre pendant 4 mois pour une CQP négociateur immobilier". En tous cas, j'ai passé 2 semaines parmi vous très enrichissantes. En espérant vous revoir après ma formation, peut-être pour de nouvelles aventures." Vous n'êtes pas de la région du Cognac et elle vous séduit ? Une aide à la mobilité pour votre conjoint (H/F) peut être prévue (accompagnement au projet professionnel personnalisé, en partenariat avec la Communauté d'agglomération de Grand Cognac).
Vous avez pour mission principale de réaliser le dépannage et la maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel. Vous êtes donc en mesure de diagnostiquer des pannes, y apporter des solutions et effectuer la mise en service des installations. En lien avec les équipes services et via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, avec un rôle de conseil, sur une zone de chalandise locale et de proximité (département 16). Vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) en qualité de Technicien sur des installations en conditionnement d'air de process ou en froid industriel. Les débutants sont néanmoins acceptés afin d'être accompagnés sur un parcours de formation en binôme. Contours du poste : * Type de contrat : CDI * Statut : ETAM * Durée hebdomadaire : 41h par semaine dont 6h de trajet payées * Téléphone, ordinateur portable, véhicule de service type utilitaire * Deux primes d'assiduité versées en juin et en décembre (160€ brut) * Paniers repas : 18€50 net par jour travaillé * Astreintes : 1 toute les 8 semaines
Basé dans le département des Deux-Sèvres et proche de la ville de Saintes, notre client, groupe familial de 2500 collaborateurs en forte croissance, vous attend ! Spécialiste du froid industriel, il recherche un technicien Frigoriste dans le cadre d'une prise de poste dès que possible en CDI.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
RESPONSABILITÉS : De manière autonome et sur son secteur géographique, "L'Agent Commercial Immobilier", exercera les missions suivantes : ### Missions : - Recherche de projets d'achats (au sein de votre réseau ou auprès de vendeurs de biens de votre secteur). - Présenter les services de recherche et négociation sur mesure en priorité et les services annexes de location-gestion-avis de valeur. - Préparer le dossier administratif et rédiger le mandat de recherche ou de vente. - Communiquer les recherches sur les supports : site-annonces-réseau. - Prospection terrain - Estimer la valeur d'un bien. - Conseiller sur les formalités juridiques. - Visiter les biens et faire des comptes-rendus aux vendeurs. - Constituer un dossier technique à communiquer à l'acquéreur (photos, cadastre, surfaces, diagnostiques). - Réaliser les visites avec l'acquéreur. - Négocier entre le vendeur et l'acquéreur. - Accompagner les parties à la signature du compromis chez le notaire. - Suivre les parties entre le compromis et l'acte authentique. - Organiser les dates de signatures et déménagements. - Coordonner toutes les parties : vendeur, acquéreur, notaire et banque. - Revisiter le bien avant signature de l'acte. - Accompagner les parties à la signature de l'acte authentique. - Faire un suivi un mois après la vente. - Entretenir sa clientèle (appels, vœux). ### Équipe et Environnement de Travail : Equipe : vous rejoindrez une équipe composée de trois personnes : deux Chasseurs passionnés (dont le fondateur) et une Responsable Administrative. Environnement de travail : à la fois stimulant et collaboratif. Des bureaux sont à votre disposition dans une charmante maison rénovée. PROFIL RECHERCHÉ : Notre client recherche un "Agent Commercial Immobilier Optimiste". Ce profil est le vôtre, vous êtes : - Autonome, motivé et doté d'un excellent relationnel. - Organisé et réactif et avez un fort sens du service client. - Coopératif, afin de créer des partenariats inter-agence et travailler en équipe sur votre secteur. - Exigeant et rigoureux dans votre approche métier afin de garantir des relations de qualité et de préparer les dossiers administratifs. - Compétiteur, pour aller chercher davantage de chiffre et de rémunération. - Expérimenté en immobilier, commerce ou négociation, c'est un plus. En intégrant cette équipe soudée et dynamique, vous bénéficierez d'un accompagnement par des professionnels de l'immobilier, d'un appui technique et administratif et participerez au succès dune agence en plein développement. Le témoignage de Benoît, ancien stagiaire devenu collaborateur : " Merci de m'avoir accueilli au sein de ton agence, pour 2 périodes de stage d'une semaine chacune. Cela m'a permis de découvrir et toucher du doigt le métier de chasseur immobilier, au travers d'une équipe passionnée, motivée, très orientée vers l'excellence, privilégiant les relations humaines autant au sein de l'équipe qu'avec les clients. A aucun moment je ne me suis senti simple stagiaire, mais pleinement intégré. Cette expérience a transformé une simple idée de reconversion vers ce métier en quelque chose de concret, car je pars me former à partir de septembre pendant 4 mois pour une CQP négociateur immobilier". En tous cas, j'ai passé 2 semaines parmi vous très enrichissantes. En espérant vous revoir après ma formation, peut-être pour de nouvelles aventures." Vous n'êtes pas de la région du Cognac et elle vous séduit ? Une aide à la mobilité pour votre conjoint (H/F) peut être prévue (accompagnement au projet professionnel personnalisé, en partenariat avec la Communauté d'agglomération de Grand Cognac).
Agence immobilière spécialisée " chasse de biens", reconnue depuis plus de 15 ans. Elle place l'acquéreur au centre de sa démarche par une approche précise, personnalisée et orientée résultats ! Solidement implantée en Charente, l'agence développe son équipe, par secteur géographique et recherche un "Agent Commercial Immobilier". Les atouts : outils digitaux performants, appui administratif d'Emilie, plan de formation régulier et à la carte mais avant tout un vérita...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Responsable des Ventes (H/F) CDI Temps Plein Finalité du poste : Le/la Directeur Des Ventes est garant du déploiement et du développement de la politique commerciale de l'hôtel définis par la Direction Générale et assurer la fidélisation de nos clients et partenaires dans le respect des valeurs de l'entreprise et des engagements contractuels Responsabilités et fonctions principales 1. Stratégie commerciale et développement des ventes Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en fonction des objectifs de l'hôtel. Identifier et développer de nouveaux segments de marché (corporate, MICE, loisirs, VIP, agences de voyages de luxe, etc.). Négocier et gérer les contrats avec les partenaires stratégiques (tour-opérateurs, agences de voyage, entreprises, etc.). Suivre les performances des ventes et ajuster les stratégies en fonction des résultats. Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients VIP et grands comptes. 2. Gestion des équipes et management Encadrer et animer les équipes de vente et marketing. Fixer des objectifs et suivre leur réalisation à travers des KPI. Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs. 3. Analyse et reporting Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'action correctifs. Surveiller la concurrence et adapter la stratégie en conséquence. Établir des reportings réguliers auprès de la direction générale. 4. Budget et gestion financière Définir et gérer le budget commercial Assurer un retour sur investissement optimal des actions mises en place. PROFIL RECHERCHÉ Profil : Bac+5 en commerce, marketing, gestion hôtelière ou équivalent. Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie de luxe Maitrise de l'outil informatique et au minimum une langue étrangère dont l'anglais courant Envie de rejoindre notre bel établissement, n'hésithez plus et envoyez nous votre candidature !
Nous sommes à la recherche d'un conseiller commercial (F/H) pour notre agence de Cognac (16). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez : - un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - une appétence commerciale - une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 35 heures par semaine. - Ouverture au public du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14H à 18H (arrivée des salariés à 8h45) (réunions les mardis de 13H à 14H). - Rémunération mensuelle brute fixe : 30 312euros Brut annuel (13ème mois, prime de vacances inclus) - Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Oeuvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aéma accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH
Vous recherchons pour le compte de notre client, un Agent de chai F/H Ce poste est basé à Cognac, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérimVous aurez pour tâche de : - Assurer la préparation des coupes pour les livraisons vrac et pour l'embouteillage - Etre garant(e) de la conformité des produits liquides et du respect des assemblages Vous travaillerez en collaboration avec l'agent de chai titulaire, le responsable des liquides ou le maître de chai ainsi que le responsable de la production et le chef de ligne pour l'approvisionnement des lignes.
RESPONSABILITÉS : Le Pôle Tourisme de Grand Cognac est à la recherche de ses agents saisonniers polyvalents de restauration pour la Base Plein Air André Mermet, située à Cognac. Vous possédez des compétences dans la restauration, vous avez une grande aisance dans le relationnel avec la clientèle et vous êtes polyvalent, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour missions principales : - la préparation et le réchauffage de plats type snacking dans le respect des normes HACCP - la mise en œuvre des procédures de traçabilités liées aux normes HACCP - la préparation, réception, vérification des commandes, et le suivi des stocks - le nettoyage des locaux (cuisine, réserves, vestiaires, sanitaires) et des extérieurs - les opérations d'encaissement, clôture des caisses - l'accueil et le renseignement des usagers dans une démarche de grande satisfaction clients - la veille concernant la sécurité du public En outre, vous devrez également assurer : - la vérification de la sécurité de l'ensemble des jeux et des matériels en avant saison - le nettoyage et la mise en place des locaux et équipements à destination du public de la base plein air (vestiaires, sanitaires, jeux) PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DEMANDE - connaissance et application des règles HACCP - maîtrise du matériel, utilisation et manipulation d'une caisse - diplomatie et sens de la relation client - rigueur - sens des relations humaines et esprit d'équipe - organisation et respect des délais impartis - autonomie dans son poste - polyvalence dans les missions - ponctualité - discrétion - bonne présentation CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, à pourvoir du 01/07/2025 au 31/08/2025, basé à Cognac. Salaire mensuel 1448€ net Merci d'adresser, uniquement sur https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ : · Une lettre de motivation, · Un CV détaillé, · La copie de vos diplômes
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente...). Pour en savoir plus sur notre territoire, n'hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
Description du poste : Entreprise Domaine viticole familial présent à proximité de Cognac depuis plusieurs générations recherche son futur « Salarié viticole polyvalent » pour renforcer son équipe à la vigne, en distillation et au vieillissement des eaux de vie. Le vignoble est constitué d'environ 100 ha de vigne répartis sur deux sites, en Fins Bois et en Grande Champagne, faisant l'objet d'un renouvellement et d'un entretien continus pour disposer d'un outil productif et facile à travailler. Le parc matériel est performant et étoffé, les infrastructures sont récentes pour assurer une qualité et un confort de travail élevés, et répondent parfaitement aux exigences réglementaires et environnementales, l'entreprise est certifiée HVE-CEC. L'équipe salariée est composée d'un « Responsable de vignoble et eaux de vie », de plusieurs permanents ainsi que de saisonniers pour les travaux manuels, des prestataires interviennent en soutien. Les activités réalisées par l'équipe vont de la culture de la vigne à la distillation et au vieillissement des eaux de vie Cognac. Les valeurs portées par l'entreprise : Une relation de confiance passant par une communication et une proximité élevée auprès de l'équipe - La recherche continue de la qualité dans le travail et les produits.***Contexte En réponse au développement des activités de production et pour conforter son équipe, les propriétaires proposent une fonction viticole très polyvalente allant des travaux manuels et mécanisés à la vigne pour ensuite intervenir en distillation et au vieillissement des eaux de vie. Le futur collaborateur doit être motivé par les activités proposées, aimé exercer en équipe dans le cadre d'un vignoble performant et reconnu, avec le sens de l'engagement et de la qualité.***Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille et le tirage des bois, l'attachage, l'égourmandage et le relevage, -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols, en fertilisation, pour le faucillage et les traitements, -***A la récolte, conduire la MAV ou être au transport de la vendange, ou bien au chai en fonction des souhaits du candidat, -***Participer activement à la distillation dans le cadre d'une alternance avec vos collègues, et aussi aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Être attentif à la bonne utilisation des outils, et intervenir dans l'entretien et la maintenance des matériels, Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché -***Idéalement un candidat (H/F) disposant d'une première expérience sur une fonction similaire à la proposition à partir d'une formation agricole ou viticole, -***Titulaire du Certiphyto ou suivre la formation si nécessaire, -***Une personnalité communicante, positive et motivée, aimant travailler sur le végétal et en équipe, -***Professionnel faisant preuve de rigueur et de soin, en respectant les consignes et méthodes de travail, Vous aimez travailler en extérieur, sur des tâches manuelles et en conduite d'outils, souhaitez être un acteur important à la distillation et au vieillissement des eaux de vie, faire partie d'une entreprise avec des moyens matériels confortables et récents, cette proposition d'emploi est faîte pour vous ! Conditions Les dirigeants proposent -***Un contrat en CDI, en palier 5 ou 6 selon l'expérience, sur une base de temps de travail à 35 h/semaine, avec des heures supplémentaires possibles qui seront payées, -***Un réfectoire et vestiaires, chauffés, équipés, sont à votre disposition pour les pauses déjeuner, -***Un budget est attribué pour les vêtements de travail et les EPI sont fournis. L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible.***Contact Merci d'adresser à notre Cabinet RH HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du poste : Entreprise Située à Cognac, exploitation viticole recherche son futur « Ouvrier viticole polyvalent » dans le cadre d'une création de poste et pour une collaboration de proximité avec le chef de culture. L'entreprise exploite un vignoble Cognac de 30 hectares conduit de manière traditionnelle en guyot double à plat, qui est productif avec un renouvellement continu. Les activités viticoles de l'exploitation vont de la culture de la vigne jusqu'à la récolte et à la vinification, la distillation est réalisée par un prestataire et le vieillissement des eaux de vies se fait à l'exploitation. L'équipe de travail est constituée d'un Chef de culture viticole, de saisonniers fidèles et du futur collaborateur, des prestataires interviennent en soutien. Le parc des matériels présent sur cette exploitation est récent et efficace pour la gestion des travaux mécaniques avec des investissements récents ce qui permet de disposer d'outils performants et confortables. La Marque Employeur et les valeurs portées par l'entreprise sont définies par : -***Des valeurs humaines et familiales importantes, -***L'ouverture d'esprit et la disponibilité des propriétaires, -***Le goût du travail bien fait. Contexte Face au développement du vignoble et à l'augmentation des besoins en travaux, les propriétaires souhaitent conforter leur équipe d'un salarié polyvalent pour travailler en binôme avec le Chef de culture. Le profil attendu pour ce poste est celui d'une personne plus ou moins expérimentée, qui aime travailler auprès du végétal et sur la conduite des outils mécaniques au sein d'une structure familiale. Contenu mission Les missions qui vous seront confiées sont : -***Réaliser la taille, le tirage et l'attachage des vignes, l'entreplantation, l'égourmandage et les relevages, -***Participer à l'entretien et à la mise en place du palissage en binôme, -***Réaliser, avec progressivité, la conduite des différents outils de culture du sol, de fertilisation, et dans second temps, de faucillage et de traitements, -***Pendant la période des vendanges, conduire les bennes et aider ponctuellement au chai, -***Entretenir le matériel mécanique (graissage, nettoyage, vidange, .), -***Aider très occasionnellement sur d'autres besoins de l'exploitation (chai de vieillissement.) Cette liste est non exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'exploitation et des compétences du candidat retenu.***Conditions -***Contrat en CDI, sur une base de temps de travail à 35h/semaine, avec des heures supplémentaires possibles sur les pics d'activités, les heures supplémentaires seront payées, -***Entrée en palier 4 ou 5 en fonction du parcours du candidat, -***Rémunération attractive et évolutive selon profil et expériences, -***Mise à disposition d'un local professionnel chauffé et équipé, -***EPI et vêtements de travail fournis, L'entrée au sein de l'entreprise est attendue en fonction de la disponibilité du candidat. Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales Description du profil : Profil recherché -***Expérience à minima de 2 à 5 ans sur une fonction similaire et avec le souhait de s'engager sur un projet de carrière à long terme, -***Compétences sur les travaux manuels et mécanisés d'un vignoble, -***Détention du Certiphyto (formation si nécessaire), -***Personnalité humble, simple, flexible et franche, -***Professionnel de la vigne, rigoureux dans les opérations pour garantir une bonne qualité de travail à la vigne. Vous aimez travailler sur le végétal, sur des tâches manuelles et aussi en conduite d'outils, faire partie d'une entreprise à fortes valeurs humaines, cette proposition d'emploi est faîte pour vous !
Description du poste : Entreprise Exploitation viticole dont le siège social se situe à proximité d'Archiac recherche son futur « Salarié viticole confirmé » dans le cadre d'une création de poste. Cette entreprise à taille humaine est dirigée par un exploitant qui met en valeur le vignoble familial Cognac de 40 ha pour obtenir des eaux de vie de qualité reconnue par ses acheteurs. Les activités de l'entreprise portent sur la globalité des étapes de transformation allant de la culture de la vigne, à la distillation et au vieillissement des eaux de vie. L'équipe de travail qui entoure le chef d'exploitation est composée d'un salarié permanent, de saisonniers et de prestataires de services. Le vignoble est performant et facile à travailler avec un renouvellement continu tout comme l'outil matériel qui dispose d'équipements en nombre et récents. L'ensemble des mises à jour environnementales et réglementaires ont été réalisées permettant ainsi d'obtenir avec succès la certification HVE III & CEC.***Contexte Pour répondre à la masse de travail et au besoin de délégation du dirigeant de l'exploitation, une démarche de recrutement est mise en œuvre pour offrir une collaboration de proximité et progressive dans l'autonomie confiée. En fonction des résultats démontrés par le candidat et de sa volonté d'évolution de carrière, une proposition de second d'exploitation peut voir le jour à moyen terme.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au candidat : -***Les travaux manuels durant la période hivernale : la taille de la vigne, le tirage des bois, l'attachage, la participation à l'entretien du palissage. -***Les travaux manuels de printemps et en collectif : l'égourmandage, les relevages, un soutien pour les jeunes plantations ou l'entreplantation ... -***Les travaux mécaniques : les broyages, la culture des sols, le faucillage et l'application des traitements phytosanitaires, la conduite de la MAV -***L'accompagnement et l'encadrement des saisonniers pour les travaux manuels d'hiver et en collectif -***Le suivi écrit des pratiques au vignoble pour répondre à la traçabilité nécessaire aux démarches réglementaires. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à compléter des souhaits d'évolution du futur salarié et des besoins de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché Pour bien s'intégrer au sein de l'entreprise et de l'équipe, le candidat devra faire preuve d'engagement et d'ouverture au travail, de respect des consignes et des méthodes, d'exercer son métier avec passion et une curiosité naturelle. Des qualités humaines axées sur une attitude positive, dynamique et de précaution dans les travaux sont souhaitées. Femme ou Homme avec une expérience à minima de 3 - 5 ans dans le domaine viticole qui idéalement sera appuyée d'une formation viticole sans pour autant l'exiger. Pour accompagner votre développement en compétences, vous devrez faire preuve d'adaptation et d'initiative avec une volonté à suivre un parcours de formation interne ou externe. La personnalité et le projet professionnel seront les éléments déterminants au choix du candidat plutôt qu'une exigence élevée sur le niveau technique. Conditions L'entreprise propose un contrat en CDI, avec une période d'essai de 4 mois, sur une base de temps de à 35 h/semaine avec des horaires habituels. La rémunération proposée est attractive avec un niveau supérieur au minima de la catégorie avec des heures supplémentaires possibles qui seront rémunérées. Un local chauffé est à disposition des salariés comprenant une cuisine, une douche et un WC, des vestiaires individuels. Contact Merci d'adresser à notre Cabinet RH HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences***&***Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du poste : Entreprise Exploitation familiale viticole, dont le siège social se situe entre Segonzac et Châteauneuf sur Charente (Charente), recrute son futur « Salarié polyvalent expérimenté » pour renforcer son équipe sur l'ensemble des étapes de production. Ce domaine met en valeur un vignoble Cognac de 80 hectares regroupant deux structures de la même famille avec une organisation commune de travail. Le parcellaire est établi principalement en guyot double traditionnel et pour un quart en arcure haute avec un renouvellement continu permettant de disposer d'un outil performant. Les activités réalisées par l'équipe de travail vont de la culture de la vigne, à la récolte-vinification pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac. Les dirigeants sont entourés habituellement de 3 salariés permanents soutenus par des saisonniers fidèles présents de novembre à juillet, des prestataires de services interviennent aussi si besoin pour les travaux manuels de taille et d'attachage. Le parc matériel présent est performant et récent, assurant une qualité et un confort de travail élevés, la diversité des outils offre un exercice adaptable aux compétences des collaborateurs. Les dirigeants accordent une importance forte aux pratiques respectueuses de l'environnement, avec une certification HVE III obtenue dans les premiers engagés, et aussi sur la qualité du travail et des produits. La Marque Employeur de la société est définie par : -***Une exploitation familiale qui porte une vie interne conviviale et collaborative -***Des infrastructures et un parc matériel performants -***Des fonctions ouvertes à la polyvalence***Contexte Les dirigeants recherchent leur futur « Salarié polyvalent expérimenté » faisant suite au départ d'un salarié et aussi pour disposer d'un niveau de compétences satisfaisant aux besoins en travaux. Le profil recherché doit être motivé et avoir l'envie d'apprendre, de vouloir s'engager dans un projet de carrière durable, d'exercer avec une certaine autonomie tout en travaillant en équipe pour les travaux manuels.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille, quelque peu en tirage des bois et pour l'attachage, l'égourmandage et le relevage avec une mission d'animation si besoin (la priorité sera donnée à la conduite d'outils), -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols (semis couverts végétaux, broyage, culture .), en fertilisation, pour le faucillage et les traitements .. Les dirigeants souhaitent souligner une importance forte à l'aisance du candidat dans la conduite des outils sur un parcellaire avec des coteaux et des dévers. -***A la récolte, être présent au chai avec une partie des dirigeants, -***Participer aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Idéalement, les dirigeants souhaitent s'entourer d'un professionnel disposant de compétences dans l'entretien et la maintenance des matériels avec une mission spécifique sur ce domaine (soudure, vidange, changement de pièce, réparation de premier niveau), -***Si souhaité par le candidat, une intervention à la distillation à court ou moyen terme peut être proposée en soutien des autres intervenants, -***Accompagner et travailler en collaboration avec ses collègues, et aussi pour une complémentarité d'exercice avec le Second d'exploitation. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché Le futur candidat doit disposer d'une première expérience réussie sur l'ensemble des travaux manuels et mécaniques viticoles sur une durée d'au minimum 5 ans ou faire preuve d'une forte motivation pour accompagner une expérience plus réduite. Idéalement, vous disposez d'une formation initiale viticole ou agricole avec une expérience élargie au contenu de la proposition. Vous faites preuve de passion pour le végétal et la qualité des produits, d'engagement et de rigueur au travail, de respect des hommes et d'humilité. Vous devrez être attentionné dans l'utilisation et l'entretien du matériel avec une intervention spécifique possible sur la maintenance. Conditions L'entreprise propose à l'entrée un contrat en CDI à 35h/semaine avec une base régulière de temps de travail à 39 h/semaine comprenant des heures
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
VÉTALIS En 50 ans, Vétalis s'est imposé en expert galénique et comme un des acteurs incontournables de la prévention en santé animale. Précurseur entre autres de la technologie bolus (brevetée), Vétalis ne cesse d'innover avec les vétérinaires sur un marché en plein essor pour servir une promesse : « Produire des animaux sains dans des fermes rentables et durables ». Points forts : Maîtrise de l'intégralité de la chaîne de valeurs (R&D, Production, Commercialisation) Un outil industriel répondant aux « normes pharmaceutiques », unique en Europe Développement à l'international dans plus de 20 pays Modèle économique unique qui place les partenaires vétérinaires au cœur de l'innovation du laboratoire et de sa stratégie Premier laboratoire à avoir été labélisé RSE en santé animale en 2018 Management transversal, Parité homme / femme, l'économie au service de l'Homme, locaux Feng Shui, cours de sport au sein de l'entreprise Vos missions : Vous serez le référent nutrition de Vétalis en France comme à l'international Vous permettrez aux partenaires vétérinaires et à l'équipe commerciale d'acquérir de solides compétences en nutrition Vous contribuerez aux travaux de recherche du Pôle Innovation, tout comme à la création de supports marketing et de formations pour le Pôle Commerce Vétérinaire diplômé(e). Une expertise en nutrition animale et une forte connaissance de l'élevage des ruminants sont indispensables. Autonome avec un bel esprit d'équipe et de bonnes aptitudes techniques et relationnelles. Maîtrise de l'anglais et des outils digitaux (pack office). Appétence pour le terrain.
Plus qu'une entreprise industrielle, c'est une entreprise novatrice en plein développement. Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, ses missions principales seront les suivantes?: - Pilotage financier des périmètres que vous gérez, - Participation à la construction du budget, - Suivi et analyse du budget, - Management d'une équipe de 2 à 3collaborateurs, - Pilotage de l'ensemble de la comptabilité générale / analytique, - Etablissement des reporting auprès de la Direction Financière, - Superviser les procédures de gestion financières et administratives - Gérer la trésorerie - Elaborer les états justificatifs des comptes - Piloter les arrêtés comptables mensuels - Evaluer les écritures de cut-off - Piloter l'intervention des commissaires aux comptes et les contrôles externes Vous intégrerez l'entreprise après une période de formation sur mesure !
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Vos missions :Effectuer et entretenir des jardins (taille de haies, tonte, débroussaillage, créations,.)Préparer les sols.Préparer et entretenir le matériel confiéLe jardin vous passionne? Vous aimez rendre service? Alors n'attendez plus, venez postuler au sein de notre équipe. Nous vous accueillerons avec grand plaisir !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHEF D'ATELIER DE PRODUCTION- USINAGE (F/H).A ce titre, vous encadrez une équipe de 17 opérateurs. Vous vous occupez également de la gestion de la maintenance machines et des stocks d'outils coupants. Vous êtes garant des process de fabrication et de la qualité des produits. Vous animez et gérez le personnel, les entretiens annuels de votre équipe. Vous participez aux phases de recrutements des opérateurs. Vous êtes le référent technique de toutes les solutions liées aux compétences métier et aux connaissances du produit. Vous planifiez les activités : vous répartissez la charge à partir du fichier de planning de production. Vous êtes responsable de la mise en œuvre et de l'optimisation des process d'usinage (développez de nouveaux montage/process, etc). Vous assurez et suivez la gestion des stocks d'outils coupants, des fluides et des montages d'usinage. Vous planifiez les formations des opérateurs. Vous êtes responsable de la maintenance des machines outils et assurez leur réparation. Vous vous assurez de la cohérence des pointages. Ce poste, en contrat, est à pourvoir à côté de COGNAC (16). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
