Consulter les offres d'emploi dans la ville de Burie située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Burie. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - DOMPIERRE SUR CHARENTE, 17 - ST CESAIRE, 17 - BRIZAMBOURG ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un responsable vendeur H/F pour nos boulangeries et la vente sur le marché. Vos missions : - assurer l'accueil, la vente, procéder à l'encaissement auprès des clients - procéder à la mise en rayon des produits - organiser l'activité de la boutique, s'assurer de la tenue du magasin, animer l'équipe de 3 vendeurs pour garantir l'accueil et la qualité du service client Profil recherché : - Expérience en vente - Expérience en management équipe - Excellent relationnel - Permis B obligatoire pour déplacement avec le camion sur les marchés Horaires: - du mardi au dimanche : 6h30 - 13h30 avec 1 jour de repos par semaine mobile, selon planning - 1 dimanche par mois Lieu de travail : - 2 jours sur les marchés - 1 jour à Chaniers - 1 jour à Saintes - 1 jour à Dompierre sur Charente Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation pour ce poste qui fera la différence. Se présenter directement à la Boulangerie de Dompierre sur Charente ou envoyer votre candidature par mail
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et avenante ? Vous aimez conduire, sillonner les routes touristiques de votre région, être en contact avec différents professionnels du tourisme ? Vous recherchez un emploi où on ne s'ennuie pas ? Ce poste est fait pour vous ! La société ALFRAN cherche un(e) ambassadeur/rice touristique en contrat à durée déterminée saisonnier de 6 mois, à partir de mai 2024. L'ambassadeur/rice touristique correspond aux postes de diffuseur/se de documentation touristique et d'agent d'accueil polyvalent. Il/elle travaillera au rayonnement de trois sites culturels et touristiques situés en Charente-Maritime (17) dont la gestion et l'exploitation sont assurées Alfran* : le Paléosite à Saint-Césaire, la Cité de l'Huître à Marennes, et le musée et site gallo-romains du Fâ à Barzan. Les missions : Rattaché(e) au Paléosite de Saint-Césaire (17), en lien direct avec la responsable de communication pour la promotion et la valorisation des 3 sites gérés par Alfran en Charente-Maritime (Cité de l'Huître à Marennes, musée et site gallo-romains du Fâ à Barzan et Paléosite à Saint-Césaire) vos missions seront les suivantes : En tant que diffuseur/se (mission principale) : - diffusion de brochures avec PLV cartonné et/ou totem et d'affiches des trois sites dans les départements 17 et 16 ; - optimisation et amélioration des réseaux de diffusion (intérêt des points, ordre de passage) ; - suivi et tenue du tableau de diffusion regroupant les différents points de diffusion, les dates de passage et le suivi du réassort ; - démarchage des points de diffusion (hébergeurs, sites touristiques, aires d'autoroutes, etc.) pour le placement de nos documents et la conclusion éventuelle de partenariats ; - aide à la réalisation d'autres prestations en lien avec la communication et la promotion des sites (tenue de stands lors de salons professionnels, présentation des sites lors d'événements organisés par nos partenaires touristiques hébergeurs, aires d'autoroutes ou autres sites touristiques). En tant qu'agent d'accueil polyvalent : - accueil des publics, de vente à la boutique et de renfort au restaurant sur les trois sites à certaines occasions, notamment pendant leurs événements ; - participation aux actions de valorisation et d'entretien du Paléosite. Encadrée(e) par la responsable communication des 3 sites, vous travaillerez en autonomie, et bénéficierez : - De différents points de dépôts sur les 3 sites - d'un véhicule de service tout équipé et d'une carte de paiement péage et carburant pour vos tournées. Le profil recherché Ce poste est ouvert à tous les profils et nécessite les qualités suivantes : - avoir une grande rigueur de travail et être organisé (vous travaillez en quasi-autonomie lors de vos tournées) ; - aimer le contact humain, savoir faire preuve de diplomatie ; - être force de proposition pour la création de nouveaux points de diffusion, de nouveaux supports ou de nouveaux partenariats ; - être titulaire du permis B et avoir dépassé la période probatoire (3 ou 2 ans d'ancienneté), respecter parfaitement le code de la route et les règles de sécurité élémentaires ; - être à l'aide avec le port de charges lourdes et la manutention ; - maîtriser le logiciel Excel ; - la connaissance du territoire et les acteurs du tourisme de la région sera apprécié. Salaire : SMIC + remboursement des frais de déjeuner en déplacement
Exploitation viticole recherche 3 personnes (H/F) pour le relevage de la vigne et égourmandage.
Exploitation agricole et viticole RECHERCHE ouvrier(e) viticole polyvalent : autonome, ponctuel, responsable, rigoureux dans le travail. Sérieux, dynamique et impliqué dans la vie de l'exploitation. Missions : travaux manuels de la vigne (taille, attachage, relevage, épamprage). La maitrise de la conduite de tracteur pour le travail du sol, broyage, traitement vigne, Type de contrat : CDI. Salaire mensuel net 1900€ Expérience minimale : 3 ans. Durée hebdomadaire : temps plein 39h/semaine. Cette personne aura la mission de seconder le chef de culture et sera sous sa responsabilité. Merci d'envoyer un cv par email. Cv obligatoire.
Présentation de l'exploitation : Exploitation familiale qui exploite 54 Ha de vigne en cru Borderies dans le vignoble de Cognac. L'exploitation se situe en périphérie proche de Cognac. Elle est conduite en arcure haute et en guyot double traditionnelle avec un renouvellement régulier des plantations. Une petite partie du vignoble est destinée à l'élaboration de Vins Charentais commercialisés en bouteille. Les activités de l'exploitation s'arrêtent à la vinification, la distillation est sous-traitée. Un intérêt particulier est porté pour aller vers des techniques culturales plus respectueuses de l'Homme et de l'environnement. Les valeurs importantes portées par le chef d'exploitation et son équipe sont la convivialité et le travail collaboratif. Aucun poste n'est à dénigré et l'entreprise a besoin de tout le monde pour exister et avancer. Le poste à pourvoir : Le poste à pourvoir est un poste d'ouvrier viticole qualifié. Dans le cadre du projet de réorganisation de l'exploitation, suite à son agrandissement récent, et en fonction des compétences, de la motivation du candidat, ce poste pourra évoluer vers un poste de second d'exploitation. Le futur collaborateur devra être en mesure d'intervenir à toutes les étapes du cycle de la vigne. Les travaux manuels confiés seront : - La taille - L'attachage - L'égourmandage (en soutient des saisonniers) - Les relevages - L'entretien des pallissages et leur mise en place dans les plantations - L'entretien des plantations - L'entreplantation et la participation aux plantations nouvelles La conduite d'engin sera également un élément important du poste, le futur collaborateur sera amené à participer à l'ensemble des travaux mécanisés : Semis engrais vert, culture des sol, interceps, broyeur, faucillage, traitement.. Roulage d'une benne pour les vendanges qui pourra évoluer sur de la conduite de la machine à vendanger. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du collaborateur. Le poste à pourvoir est un CDI à 39 heures/semaine. La rémunération sera fonction de l'expérience et des savoirs faires du candidat. Elle pourra être évolutive en fonction de la prise de responsabilité du collaborateur et de l'évolution de son poste. Profil recherché : Le candidat devra avoir une expérience de 4 ans minimum dans l'ensemble des travaux manuels et mécaniques proposés. Il devra être rigoureux et ponctuel. Une première expérience de traitement avec un pulvérisateur à panneaux et/ou en conduite de machine à vendanger serait un avantage. Le candidat devra être attentif et sérieux à l'utilisation et à l'entretien du matériel confié. Un esprit collaboratif est nécessaire pour que puisse s'exercer une complémentarité dans le travail et une bonne cohésion d'équipe.
Mission(s) : L'ajusteur-monteur réalise des pièces destinées à composer un ensemble mécanique ou automatisé et les assemble. Il contrôle les phases d'ajustage, monte les éléments, met en forme les pièces et le ajuste à la dimension. Positionnement hiérarchique : Le supérieur hiérarchique de l'ajusteur-monteur est le Responsable Production. Activités : - Préparer son intervention ; - Réaliser des opérations de finitions ; - Réaliser des sessions de polissage sur des séries de pièces ; - Préparer son environnement de travail ; - Assembler les pièces; - Faire l'installation des produits chez les clients ; - Communiquer avec son environnement de travail ; - Effectuer toutes les autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Compétences et aptitudes : -Savoir et Savoir-Faire Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution ; Définir le mode opératoire ; Ajuster, usiner et régler les pièces nécessaires au montage ; Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements ; Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées ; Effectuer la maintenance de 1er niveau du poste de travail. - Savoir-Etre Faire preuve de vigilance dans la durée ; Etre capable de détecter une situation anormale et informer ; Se conformer à des standards de production ; Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais demandés ; S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération ; Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel ; Respecter / s'adapter aux règles imposées chez le client ; Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie.
Vous effectuerez les relevages des vignes à compter de fin mai. Vous aurez à votre disposition un local pour vous restaurer et des sanitaires. Il faut par contre avoir un moyen de locomotion
AGEM16 Groupement d'employeurs cherche pour ses adhérents des aides-viticoles H/F pour effectuer les relevages de vignes. QUI ? Toute personne motivée, débutants acceptés QUOI ? L'opération de relevage consiste à relever les rameaux de l'année et à les maintenir verticaux grâce aux fils releveurs. QUAND ? De fin mai à début juillet
Situées à proximité de Cognac, notre client est une installation industrielle dédiée au traitement des sous-produits de la distillation du Cognac. Depuis sa création en 1970 elle met en œuvre les technologies qui permettent la valorisation matière, la valorisation énergétique et la dépollution des déchets qui lui sont confiées. Dans un contexte d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un : animateur sécurité (H/F) pour un CDD de 7 mois. LE POSTE Directement rattaché au Responsable QHSE du site, vous devrez maintenir le fonctionnement du Système de Management de Sécurité en cours de construction en assurant notamment le suivi des démarches mises en place pendant la durée du congé maternité de la technicienne titulaire du poste. Vos missions seront les suivantes : - S'assurer de la bonne réalisation des plans de prévention et participer aux rédactions avec les donneurs d'ordre, - S'assurer de la bonne réalisation des permis de travail (permis de feu, permis de pénétrer en enceinte confinée, formulaires de consignation) et accompagner les donneurs d'ordre, - Suivi des contrôles périodiques internes et externes en lien avec la sécurité (suivi et contrôle des équipements de levage, contrôle des détecteurs de gaz, suivi et réalisation des vérifications internes, suivi des engins, contrôle des extincteurs, etc.), - Assurer le suivi et la mise à jour des autorisations employeur, - Répertorier les situations dangereuses, presqu'accidents, accidents. identifier les causes, proposer des actions correctives et en réaliser le suivi, - Suivi des plans d'action en lien avec la sécurité, - Déployer la politique sécurité de l'entreprise vis-à-vis des salariés et intervenants extérieurs, visiteurs (notamment faire respecter le port des EPI et l'ensemble des règles de sécurité en vigueur), - Faire vivre la gestion des vêtements de travail, - Participer à la rédaction des procédures avec l'accompagnement du chef de service, - Porter une vigilance sur le suivi des formations en lien avec le responsable de service, - Exportation de relevés hebdomadaires sur documents de suivi En ce qui concerne les conditions de travail, il s'agit d'un CDD ou Stage + CDD sur 7 mois, proposant un salaire compris entre 27 à 31K€brut/an selon le profil, statut ETAM. Congés imposés S33 LE PROFIL ATTENDU De formation BTS, DUT, Licence pro ou équivalent en HSE, vous êtes à la recherche d'une première expérience dans une entreprise engagé dans des actions pour l'environnement ? Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre rigueur ? Rejoignez notre client !
Je recherche une personne pour effectuer des travaux simples d'entretien de bâtiments et d'espaces verts à temps partiel. 28 heures hebdomadaire. Contrat de 3 mois en CESU renouvelable . 12 euros net de l'heure. Vos tâches : Entretien d'un potager Conduite d'une tondeuse, d'un motoculteur Taille de haies Entretien et nettoyage des massifs Travaux de nettoyage et de rangement au niveau du bâtiment Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Intéressé par un métier qui met en avant le contact humain? N'attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la charente. L'ADMR est depuis 1945 au cœur de l'économie sociale et solidaire. Les bénévoles et les salariés partagent tous les mêmes valeurs : respect de la personne, citoyenneté, universalité et proximité. Nos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social. Pour cela nous intervenons pour : - le maintien du lien social - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'entretien du cadre de vie - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses ... Les avantages à nous rejoindre : - véhicule de service - remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements) - travail de proximité - téléphone professionnel - parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice - formations ...
Missions : - Gérer toutes les démarches administratives pour le démarrage des chantiers, étude des plans architectes, évaluer le budget des travaux en matériel et en homme, contacter les sous-traitants et les fournisseurs. - Assister aux réunions de chantiers - coordonner et diriger les travaux, gérer les impondérables inhérents aux chantiers - Sélectionner les matériaux, le matériel et engins de chantiers - Dessiner les plans de détails pour validation et mise en fabrication - Déterminer les méthodes de travail - Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier - Rendre compte de l'avancement des travaux au Gérant - négocier avec les clients et les fournisseurs - réceptionner les travaux de fin de chantier ***Compte tenu de l'amplitude horaire et des déplacements sur le département, la proximité géographique est un plus.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un complément d'emploi, d'un "job sympa auprès d'enfants". Vous souhaitez vous épanouir auprès d'une équipe dynamique et à votre écoute ! La Compagnie des Familles spécialisée dans la garde d'enfants à domicile installée depuis 2015 à la Rochelle, a pour objectif d'aider et d'accompagner les parents actifs à concilier vie professionnelle et vie familiale. Nous avons un poste disponible sur la commune de Le Seure (17770) pour 20h/mois soit 5h/semaine. Jours variables, il faut être disponible le matin de 6h30 à 8h30 ou le mercredi en journée pour la garde d'une petite fille âgée de 5 ans. Vos missions : - L'école et les activités extra-scolaire : S'occuper d'une petite fille le matin et l'emmener à l'école. -Le cadre de vie : Entretenir et laisser le cadre de vie propre et rangé (vaisselle après repas, rangements des jouets.). - Planning : Périscolaire, 5h/semaine, (variable selon les besoins des familles). Vous êtes informés à l'avance de votre planning et vous avez un accès à celui-ci via votre téléphone.
Le S.A.A.D. SIPAR recherche pour la saison plusieurs postes d'aides à domicile et d'auxiliaires de vie sur le secteur de Burie avec 25 communes avoisinantes dont Migron, Dompierre sur Charente, St Hilaire de Villefranche, Juicq... Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des personnes fragiles, dans leur vie quotidienne. L'auxiliaire de vie sociale aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et /ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie quotidienne. Compétences requises: + Savoirs - Maitriser et appliquer les techniques de travail, ménage, repassage... - Maitriser et appliquer les règles de nutrition et de préparation des repas. - Maitriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au domicile. - Maitriser et appliquer les techniques de manutention de la personne. + Savoir Faire - Travailler en Equipe - Savoir faire remonter les informations sur les situations préoccupantes sur les risques professionnels non identifiés. - Définir et gérer les priorités - Etablir et maintenir une relation professionnelle et de confiance. + Savoir être - Respecter les principes éthiques et faire preuve de conscience professionnelle. - Savoir créer une relation de priorités. - Communiquer - Observer et être à l'écoute. - Respecter la confidentialité - Savoir être autonome, intègre, discret(e) et poli(e) - Etre ponctuel(le) Travail possible le Week-end et les jours fériés. Travail au domicile des usagers. Contrat modulable. Conditions d'accès: Entretien d'embauche + Tests. Postes d'auxiliaires ouverts au personnes diplômées DEAVS, DEAES, CAFAD, MC "aide à domicile", TISF. Postes d'aides à domiciles ouverts aux personnes "motivées" sans qualifications, ayant découvert le métier au cours d'une immersion ou ayant une expérience dans le domaine. Possibilité de formation interne. Rémunération selon profil et expérience: + prime annuelle + prime Ségur + participation mutuelle + prise en charge frais kms. Temps d'inter-vacation payé.
Activités : Préparer son environnement de travail ; Exécution des différentes opérations de fraisage avec finitions manuelles ; Contrôler la conformité des pièces ; Entretien et maintenance de premier niveau de son outil de production ; Faire remonter les anomalies au programmeur ainsi qu'au Responsable Production ; Communiquer avec son environnement de travail ; Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Compétences et aptitudes : Savoir et Savoir-Faire : Identifier les phases de production ; Effectuer la mise en place des outillages et des réglages ; Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité ; Usiner des pièces unitaires et/ou petites séries conformes ; Savoir lire correctement un plan ; Contrôler la qualité des pièces usinées ; Nettoyer et entretenir les machines ; Renseigner les documents de production. Savoir-Etre : Faire preuve de vigilance dans la durée ; Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais demandés ; Se conformer à des standards de production ; S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération ; Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif ; Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel ; Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Travail du lundi au vendredi 6h-13h ou 13h-20h et le samedi sur volontariat en heures supplémentaires Pas de port de charges, pas de mouvements répétitifs, position debout prolongée avec possibilité de s'asseoir ponctuellement
Notre client est un domaine viticole familial d'une superficie de 220 ha, étendu sur l'axe Migron (17) -Châteaubernard (16), principalement dédiée à la distillation et élevage en Cognac. Ce domaine compte un effectif de 25 personnes dont 4 permanents. Le dirigeant recrute un ouvrier viticole tractoriste afin de compléter son équipe en place. Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise familiale, vous êtes force de proposition ; le sens de la communication est l'un de vos atouts, travailler en équipe est un moteur, alors ce poste est fait pour vous ! Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe tractoriste, vos principales fonctions seront les suivantes : - Conduite des engins viticoles - Travaux d'entretien des sols (labour, désherbage) et de la vigne (rognage, effeuillage...) - Traitement phytosanitaire de la vigne - Entretien du matériel - Maintenance de premier niveau des tracteurs et des outils mécanisés - Appui pour les travaux et des outils mécanisés - Travaux manuels (taille, palissage, relevage) Votre bonne intégration au sein de l'équipe, et la démonstration de vos compétences, pourront vous faire évoluer vers un poste de référent technique. Profil : Vous disposez d'une formation technique ou d'une expérience équivalente de 1 à 2 ans minimum sur l'ensemble des étapes de travail du vignoble vous ayant permis d'acquérir un niveau technique suffisant. Dans l'idéal vous disposez du certificat phytosanitaire. Vous faites preuve de rigueur et de capacité d'autonomie, vous avez l'esprit d'équipe. Vous porterez l'image de l'entreprise en interne comme en externe et pour se faire il sera indispensable d'être irréprochable dans l'exercice de votre métier. La proximité géographique est vraisemblablement nécessaire pour assurer une dimension de gestion des imprévus demandant une flexibilité d'emploi du temps.
Entreprise à taille humaine spécialisée dans l'assainissement individuelle et le terrassement recherche dans le cadre de son développement un conducteur / conductrice d'engin de chantier polyvalent idéalement avec le permis poids lourd. Dans le cadre de votre poste, vous serais amené à conduire différents engins et camions ainsi qu' as réaliser des travaux au sol pour la réalisation des chantiers Contrat CDI 35 H Semaine en 4 jours Mutuelle entreprise Paniers Salaire en fonction de l'expérience
Activités : Préparer son environnement de travail ; Programmer des pièces simples ; Exécution des différentes opérations de tournage avec finitions manuelles ; Contrôler la conformité des pièces ; Entretien et maintenance de premier niveau de son outil de production ; Communiquer avec son environnement de travail ; Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Compétences et aptitudes : Savoir et Savoir-Faire : Identifier les phases de production ; Effectuer la mise en place des outillages et des réglages ; Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité ; Usiner des pièces unitaires et/ou petites séries conformes ; Contrôler la qualité des pièces usinées ; Nettoyer et entretenir les machines ; Savoir lire correctement un plan ; Renseigner les documents de production. Savoir-Etre : Faire preuve de vigilance dans la durée ; Etre capable de détecter une situation anormale et informer ; Se conformer à des standards de production ; Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais demandés ; S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération ; Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif ; Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel ; Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie. Travail du lundi au vendredi en 2*7 (6h-13h ou 13h-20h) +le samedi sur volontariat en heures supplémentaires
La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD : - Reprise d'ancienneté possible - Prime Ségur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Description du poste : Votre agence d'emploi OPTINERIS Cognac recherche pour un de ses clients basé à Cherves-Richemont, un agent de tri (H/F). Vos missions principales : Trier et manipuler les barriques vides : - Veiller à la qualité des barriques : tri sur les dalles de versage - Écarter les barriques à réparer et les trier par catégorie - Changer la qualité des barriques à réparer dans le WMS Reflex Réappairage des barriques : - Contrôler et nettoyer les codes-barres des barriques - Changer les codes barres défectueux - Réappairer les codes-barres dans reflex Étancher les barriques : - Étancher les barriques à l'aide de coins ou d'épinettes au versage - Étancher les fûts à l'aide de coins ou d'épinettes au tirage et dans les chais de stockage Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim Durée de la mission : 3 mois Rémunération : selon profil Localisation : Cherves Richemont Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes issue d'une formation en tonnellerie type CAP Tonnelier. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Acteur incontournable du machinisme agricole et concessionnaire exclusif CLAAS, le groupe Serco France rassemble 3 concessionnaires renommés de matériels agricoles, Dousset Matelin, Ballanger et Vamat, sur les secteurs de l'Indre et Loire, l'ensemble du Poitou Charente et la Dordogne. Nous sommes également présents dans le e-commerce de pièces agricoles détachées, avec Agrishop (www.agricolors.fr) et dans le développement des nouvelles technologies avec Sevra. En fort développement, notre groupe d'entreprises, toujours à la pointe de la technologie, est au service de nos clients. Nous misons sur une agriculture technologique, durable et professionnelle. Nous sommes le partenaire privilégié de nos clients. Le groupe Serco France fait partie de la coopérative suisse fenaco et emploie près de 275 salarié(e)s, répartis sur 18 sites. BALLANGER, concession agricole CLAAS, dispose de 5 bases de service en Charente-Maritime (Aigrefeuille, St Jean d'Angély, Mazerolles) et Deux-Sèvres (Prahecq, Mazières en Gâtine) Nous recherchons pour notre site de d'Aigrefeuille d'Aunis (17), un(e) assistant(e) administration des ventes. Temps plein : 35h ou 38h45 Rattaché(e) au Directeur commercial du groupe SERCO France, votre mission principale est d'accomplir l'ensemble des tâches administratives du service de vente de machines neuves et occasions. Détails des fonctions et attributions : * Accueil téléphonique et physique des Clients * Secrétariat de l'équipe de vente * Saisit des ventes cultures CLAAS dans le CRM * Actualise les indicateurs et tableaux de bord liés à l'activité commerciale de la concession * Prépare la facturation, suit les encaissements et effectue les relances Clients. * Assure l'ensemble du support administratif du service * Assure le suivi des opérations commerciales * Élabore et suit l'ensemble des dossiers de commandes (neuf et occasion) * Planifie et organise la livraison des machines aux Clients * S'assure de la mise à jour tarifs et conditions commerciales * Assure le suivi des stocks de machines neuves et d'occasions. * Accompagne le Responsable des ventes à la rédaction d'appels d'offres des administrations et collectivités du secteur. Profil recherché : De formation supérieur (BTS assistant(e) manager / assistant(e) de gestion PME-PMI / diplôme en lien avec l'administration des ventes), vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans dans l'ADV. Le monde agricole vous intéresse et vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans un secteur d'activité qui allie mécanique, commerce et agriculture. Rigueur, aisance orale et écrite, souplesse, adaptabilité, autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans votre parcours professionnel. Vous avez une bonne maitrise des techniques de marketing direct (mailing, phoning) et du pack office (Word, Excel). Vous vous reconnaissez dans ce profil, et souhaitez intégrer durablement une entreprise en pleine évolution ? Alors n'attendez pas et envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation à notre service Ressources Humaines. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché aux services techniques de l'Usine Placoplatre de Cognac (16), vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Dans le cadre de vos missions, vous : - Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations) - Détectez les écarts pouvant impacter le process et proposer des solutions - Effectuez les bons de travaux et les interventions préventives - En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) - Procédez aux essais, aux réglages, à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations ainsi qu'aux tests de redémarrage. - Renseignez vos rapports d'intervention - Effectuez différentes rondes et différents types de relevés quotidiens - Assurez les astreintes inhérentes au service et aux régimes de marche des installations - Participez a des chantiers d'analyse et de résolution des dysfonctionnements en utilisant les outils d'amélioration continue. Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS électromécanique avec idéalement plus de 3 ans d'expérience dans le milieu industriel. Vos compétences électriques :***Lecture et création de schéma SeeElectical, * Dépannage électrique * Test Electrique : Moteur, isolement galvanique des appareils, essais mesure Tension, Intensité, 4-20ma Vos compétences en automatisme :***Lecture de programme Siemens : TIA Portal , Step 7 pour dépannage. * Programmation de variateur Siemens et Schneider « Sauvegarde, Paramétrage, dépannage ». * Connaissance Réseau Profibus PA/DP ,Profinet, TCP ModBus Vos compétences mécaniques :***Remplacement de moteur, motoréducteur. * Changement de roulement * Accouplement (Tension de courroie, chaine) Des connaissances en soudure TIG/Mig/Arc et en pneumatique/hydraulique seraient appréciées. La méthodologie de dépannage électrique et mécanique « Trouver la cause racine » est acquise et vous disposez d'une bonne maitrise de l'outil bureautique pour réaliser les rapport d'intervention sur la GMAO.
Description du poste : Notre agence Optineris Cognac recrute pour son client, un(e) hôte(sse) de caisse Vous participez à la gestion de la caisse en assurant : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse Ses missions se font dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans nos ateliers. Poste à pourvoir : mission à pourvoir dès maintenant Rémunération : 11,65EUR Lieu de mission : Javrezac Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes polyvalent(e) et vous acceptez d'effectuer les tâches variées. Vous possédez une expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se).
Notre cabinet d'expertise comptable recrute pour le compte de son service juridique un(e) secrétaire comptable qui aura notamment les missions suivantes : * Comptabilité du service juridique en appui du secrétariat général : Facturation, Saisie, Analyse grand livre, Relance, Balance, Remise de chèques, Rapprochement bancaire, Pointage saisie... * Secrétariat du service juridique : * Accueil téléphonique, * Courrier (réception/envoi), * Gestion des opérations internes, et de la boite courriels, * Commande de documents sur site juridiques en ligne, * Gestion des fournitures, * . Doué(e) d'un excellent esprit d'équipe, le(la) candidat(e) justifie d'une bonne aisance relationnelle et d'une expérience professionnelle dans le domaine comptable. Le poste basé à SAINTES (17) est à pourvoir au plus vite pour faciliter l'intégration. Possibilité de télétravail partiel ultérieurement. Salaire : à définir suivant profil formation et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24¿000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Winsearch recherche un CONSEILLER D'ENTREPRISE AGRICOLE (F/H) pour l'un de ses clients sur trois sites différents : Fontcouverte (17164), Cognac (16100), Angoulême (16000). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 50 conseillers, vous travaillez en transversalité avec les autres compétences (comptable conseil, conseil social, conseil fiscal...) qui interviennent sur le dossier adhérent.À l'écoute de nos adhérents pour les conseiller dans la conduite de leur entreprise : • Assurer le conseil de gestion,• Délivrer les conseils économiques et financiers adaptés aux situations : budget et gestion de trésorerie, calcul et analyse des coûts de revient, accompagnement des jeunes agriculteurs, conseil et études prévisionnelles, études de financements,• Aider à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie,• Être référent sur une ou plusieurs thématiques,• Contribuer à la veille, la communication et la formation en interne comme en externe.Les différents avantages que procure ce poste :MutuelleTélétravail13 ème mois 26 RTTPrimes
Description du poste : Présent sur le territoire Charentais, notre client n'a de cesse de se développer et de transmettre son savoir-faire de génération en génération. Aujourd'hui, ils souhaitent continuer dans cette démarche en faisant de son entreprise un mélange entre tradition et modernité. Nous recherchons un ouvrier viticole. Vos missions seront les suivantes : -Taille de la vigne avec utilisation de sécateurs électriques. -Ebourgeonnage. -Plantation. - Relevage. - Vendanges. - Conduite de tracteurs (et en assurer l'entretien et leurs entretiens). Nous vous proposons une mission à pourvoir dès que possible. Taux horaires : selon profil Secteur : JAVREZAC Description du profil : Vous avez de l'expérience en tant qu'ouvrier viticole et tractoriste ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez le sens de l'observation sur l'état de la vigne et du sol ? Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes autonome, rigoureux et sérieux ? Alors n'hésitez pas, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Nous recherhons dans le cadre de notre activité VRD / TP un Chef d'équipe TP/VRD Mission : Rattaché(e) au conducteur de travaux et sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez en charge l'exécution et pilotage des ouvriers au quotidien de vos chantiers de VRD. Taches : - Préparation et installation du chantier attribué (matériels, matériaux?) - Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques et dans le respect des consignes / normes de sécurité - Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux - Suivre votre équipe de production dans la réalisation de leur mission Profil recherché : Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC / BAC +2 (BAC PRO, BTS, DUT, ou similaire) en Travaux Publics ou Génie Civil et vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques liées à l'exécution des chantiers de TP / VRD. Dynamique et rigoureux, vous disposez d'aptitude dans le management d'équipe. Vous êtes regardant sur les normes de sécurité et avez le goût du terrain.
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Conducteur de travaux FTTH h/f Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous êtes en charge de la gestion de chantiers de déploiement de fibre optique et signalisation dans le cadre de chantiers de déploiement de fibre optique. Vous êtes en charge de : - La préparation du chantier et le phasage de l'opération - La gestion administrative et financière des opérations - Le suivi du travail des sous-traitants - La relation client, - Le chiffrage pour devis de travaux supplémentaires Merci d'envoyer votre CV au format Word Profil recherché : De formation Bac+2 de type DUT Génie Civil à BAC+5, outre vos compétences techniques, vous êtes un gestionnaire et un manager. Une première expérience dans le domaine des travaux Publics et du Bâtiment est fortement souhaitée.
SECURIT DOG MAN, acteur majeur dans la sécurité privée depuis 1984, recherche un agent de sécurité H/F pour assurer la surveillance d'un magasin à Saintes (17100). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Surveillance sortie de caisse - Dissuasion -Appréhension en cas de vol -Secours à personne - Inspection visuel des sacs Type de contrat : CDI/Temps plein Horaires de travail : 8h30-20h30 du lundi au samedi Selon les besoins du service, l'agent pourra être amené à travailler sur divers site ( secteur Château Bernard/Cognac/Saintes), c'est pourquoi le permis B sera un plus à votre candidature. Rémunération : coefficient 130 soit 11.86€/h Diplôme: - Carte professionnelle d'agent de sécurité délivrée par le CNAPS à jour - SST à jour Profil : -Professionnel -Vigilant -Attentif -Observateur Vous êtes le profil que nous recherchons ? N'hésitez plus à nous envoyer notre CV et à rejoindre notre équipe !! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,86€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Directement rattaché au Responsable QHSE du site, vous devrez maintenir le fonctionnement du Système de Management de Sécurité en cours de construction en assurant notamment le suivi des démarches mises en place pendant la durée du congé maternité de la technicienne titulaire du poste. Vos missions seront les suivantes : * S'assurer de la bonne réalisation des plans de prévention et participer aux rédactions avec les donneurs d'ordre, * S'assurer de la bonne réalisation des permis de travail (permis de feu, permis de pénétrer en enceinte confinée, formulaires de consignation) et accompagner les donneurs d'ordre, * Suivi des contrôles périodiques internes et externes en lien avec la sécurité (suivi et contrôle des équipements de levage, contrôle des détecteurs de gaz, suivi et réalisation des vérifications internes, suivi des engins, contrôle des extincteurs, etc.), * Assurer le suivi et la mise à jour des autorisations employeur, * Répertorier les situations dangereuses, presqu'accidents, accidents. identifier les causes, proposer des actions correctives et en réaliser le suivi, * Suivi des plans d'action en lien avec la sécurité, * Déployer la politique sécurité de l'entreprise vis-à-vis des salariés et intervenants extérieurs, visiteurs (notamment faire respecter le port des EPI et l'ensemble des règles de sécurité en vigueur), * Faire vivre la gestion des vêtements de travail, * Participer à la rédaction des procédures avec l'accompagnement du chef de service, * Porter une vigilance sur le suivi des formations en lien avec le responsable de service, * Exportation de relevés hebdomadaires sur documents de suivi En ce qui concerne les conditions de travail, il s'agit d'un CDD sur 7 mois, proposant un salaire compris entre 27 à 31K€brut/an selon le profil, statut ETAM. Congés imposés S33 Profil recherché: De formation BTS, DUT, Licence pro ou équivalent en HSE, vous êtes à la recherche d'une première expérience dans une entreprise engagé dans des actions pour l'environnement ? Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre rigueur ? Rejoignez notre client !
Rejoignez notre client, votre partenaire pour des solutions énergétiques durables et innovantes. Spécialisés dans la fabrication de batteries OEM et la distribution d'accessoires de batteries, leur punchline, « Quelle que soit l'énergie désirée, c'est à vous qu'il revient de l'impulser ! »
LTd INTERNATIONAL est une agence de référence spécialisée dans les métiers de l'encadrement de travaux et le management de projets BTP. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre ambition est de rendre le quotidien des recruteurs et des candidats plus fluide, en apportant de la sérénité, un service de qualité, une grande disponibilité, ainsi qu'une transparence totale. Convaincus que l'humain est le facteur clé du succès collectif, nous valorisons au quotidien et dans toutes nos actions la valeur du travail et sommes en perpétuelle recherche de la performance et de l'excellence. Nous recherchons pour intervenir chez l'un de nos clients, un Pilote OPC. Le poste : Vos tâches seront les suivantes : - Contrôler la mise en œuvre, les techniques d'exécution et la qualité des matériaux ; - Piloter et coordonner les travaux ; - Mettre en place un protocole de sécurité ou un plan de prévention au démarrage des travaux ; - Établir et tenir à jour les plannings ; - Coordonner l'ensemble des intervenants opérationnels externes, en liaison avec les responsables internes ; - Analyser chaque semaine l'avancement des travaux et mettre en place des actions correctives si nécessaires ; - Animer des réunions, et rédaction des comptes rendus ; - Gérer des OPR, levées de réserves et réception ; - Coordonner des tâches des prestataires et priorisation des étapes ; - Réceptionner les travaux : assurer les opérations préalables à la réception OPR, vérifier et constater d'éventuelles malfaçons ou défauts de conformité, signer le procès-verbal de réception de fin de chantier. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire ; - Vous êtes organisé, méthodique, faites preuve d'un sens des priorités et d'initiative innée ; - Vous êtes doté d'une excellente qualité de communication qui vous permet de fluidifier vos échanges avec les prestataires internes et externes, tout en vous imposant sur le terrain.
Chez LTd INTERNATIONAL, nous mettons tout en œuvre pour réaliser un accompagnement complet de nos candidats, car votre parcours nous importe ! Jusqu'à la signature finale du contrat, nous sommes à vos côtés et à votre écoute la plus totale pour mener à bien votre aventure. Nous nous démarquons par notre savoir-faire visant l'excellence et nous mettons un point d'honneur sur l'aspect humain, à chaque étape de recrutement. Le poste : Vous aurez comme missions (liste non-exhaustive) : - Animer les réunions de chantier ; - Contrôler, piloter et coordonner les travaux ; - Réaliser et tenir à jour les différents plannings : planning général de l'opération, plannings détaillés des travaux ; - Vérifier chaque semaine l'avancement des travaux et actions correctives si besoin ; - Contribuer à la circulation des informations (réunion, compte-rendu, rapport?) ; - Participer à l'élaboration du planning des essais techniques, l'identification des réserves et au suivi de leur levée ; - Effectuer des visites de contrôle d'avancement. Profil recherché : Nous recherchons un Pilote OPC exerçant au bout de quelques mois son activité en quasi-autonomie, débutant ou avec de l'expérience, dont ses principales qualités seront la rigueur, l'ouverture d'esprit, un sens aigu des priorités, ainsi qu'un bon relationnel.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité ingénierie VRD, nous recherchons un Chargé d'études VRD (H/F). Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement, et animerez animer aussi le travail des projeteurs et dessinateurs. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres, - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation), - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse, - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés, - Chiffrage et estimatifs, - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings, - Vérification des situations de travaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 licence ou master Travaux Publics, Génie Civil ou Aménagements urbains. Vous justifiez d'une première expérience en maîtrise d'œuvre sur des projet VRD. Vous avez un réel esprit collaboratif, indispensable au travail en équipe. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD et Mensura ou Covadis.
Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à COGNAC (16100). Les cours sont pour un élève adulte qui a un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644641314 en précisant la référence de l'offre : 66371
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour un client spécialiste dans les travaux de chauffage, climatisation et plomberie, un TECHNICIEN EN CHAUFFAGE (H/F) en CDI sur le bassin de SAINT JEAN D'ANGELY (17). Vos missions :***Démonter d'ancienne installation * Installer des équipements de Chauffage, avec les techniques de sertissage adapté * Vérifier les pressions, les températures ainsi que les échanges de chaleur afin d'ajuster les réglages * Réparer et ou remplacer une pièce défectueuse * Maintenance en Fioul et Gaz * Réparation et Dépannage * Mise en service et programmation des installations chauffage, climatisation et chauffe eau Horaire: 8H 12H 13H 17H Salaire entre 2500€ et 3500€ BRUT selon profil Avantages : véhicule de service Possibilité de semaine à 4 jours Description du profil : De formation technique ou équivalent : CAP monteur en installations thermiques ou BEP/BAC PRO Installation ou maintenance des systèmes énergétiques et climatiques. Vous avez des connaissances dans le domaine du dépannage de la réparation en gaz et fioul. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale n'hésitez plus et postulez!
Implanté à Javrezac depuis de longues années, nous cherchons à renforcer nos équipes. Poste à pourvoir dans le domaine du paysagisme d'intérieur. La création et l'entretien de décorations florales intérieures. Nous travaillons dans un rayon géographique assez large. Saintes, Royan, La Rochelle, Niort... vous serez donc amenés à faire de longs trajets quotidien lors des entretiens permanents. Un diplôme dans l'aménagement paysager, l'horticulture ou tout autre étude dans le milieu du paysagisme d'intérieur serait un plus mais n'est pas nécessaire. Programmation : * Du lundi au vendredi * Périodes de travail de 8 heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes contrat 39h. Salaire motivant + prime. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 650,00€ à 3 250,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons un Conducteur VL (HF). POSTE : Conducteur de VL (H/F) Vos missions seront : - livraison sur les chantiers- aller chercher des fournitures nécessaire dans les magasins PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous recherchons une personne ayant le permis B et qui soit à l'aise avec la conduite d'un camion benne. Secteur de livraison : COGNAC / SAINTES (16 et 17)
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Chef de projets VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous aurez la charge de la conception et le pilotage de projets de réalisation de voiries ou d'aménagement urbains. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Rédiger des mémoires de réponse aux offres, les pièces techniques, les documents de planification. - Faire l'interface avec les sociétés publiques et les établissements fonciers. - Réaliser les dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier. - Suivre les contrats, budgets et facturations du projet. - Vérifier l'avancée des travaux. - Manager les équipes de conception. - Respecter les délais, et la satisfaction client. - Coordonner les différents intervenants partenaires, et sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 Génie Civil, Travaux, Publics, ingénieur ESTP, EIVP, INSA. Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd INTERNATIONAL est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'encadrement de travaux et management de projets BTP. Nous portons des valeurs alliant convivialité et excellence. Notre savoir-faire reconnu nous permet d'accompagner nos clients dans toutes leurs demandes. Nous prêtons une attention particulière quant au choix et à l'accompagnement de nos candidats. Le poste : Les missions qui vous seront confiées sont de cet ordre : - Gestion des sous-traitants ; - Respecter et faire respecter des règles de sécurité de l'entreprise ; - Organiser la bonne vie du chantier (commandes, planning, supervision des études') ; - Suivre l'évolution du chantier (participation aux réunions, gestion des délais et budgets) ; - Chiffrer les travaux complémentaires et réalisation d'appels d'offres ; - Réaliser le reporting de votre activité ; - Négocier les achats avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux, etc? - Veiller à la conformité du chantier sur le plan juridique ; - Établir le calendrier prévisionnel et comparer la réalité du chantier au dossier du marché. Profil recherché : Justifiant d'au moins 1 an d'expérience en Conduite de Travaux dans le bâtiment, vous possédez au minimum une expérience significative sur un projet similaire. - Compétences : Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre leadership vous permettent de vous positionner comme l'interlocuteur clé auprès des différents intervenants et de gérer les potentiels changements de dernière minute. Meneur avéré, vous coalisez votre équipe dans un esprit de collaboration et d'excellence afin de garantir une bonne ambiance de travail et le respect des engagements pour la plus grande satisfaction de notre client.
LTd INTERNATIONAL est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'encadrement de travaux et management de projets BTP. Nous portons des valeurs alliant convivialité et excellence. Notre savoir-faire reconnu nous permet d'accompagner nos clients dans toutes leurs demandes. Nous prêtons une attention particulière quant au choix et à l'accompagnement de nos candidats. Dans le cadre du développement d'un projet de construction de notre client, nous recherchons un Conducteur de Travaux/une Conductrice de Travaux (H/F). Rattaché au Directeur des Opérations, le Conducteur/la Conductrice de Travaux assure dans sa spécialité- la maitrise d'œuvre de la phase travaux du projet auquel vous serez attribué. Vous piloterez un chantier Gros œuvre de A à Z, depuis la préparation des travaux (étude du projet de construction, des plans d'architecte, des cahiers des charges, des devis) jusqu'à la réception des travaux. Interlocuteur privilégié des clients, architectes, bureaux d'études, coordonnateur sécurité, vous représentez l'entreprise dans les réunions de chantiers. Responsable du bon fonctionnement du chantier, tant sur l'aspect humain, que matériel et technique, vous veillez au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité selon des protocoles et normes spécifiques à l'entreprise. Le poste : Vous aurez comme missions (liste non-exhaustive) : - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots ; - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements ; - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité ; - Organiser le personnel de chantier en organisant l'accueil sur chantier, gérer les relations avec les représentants du personnel et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents ; - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel') ; - Réaliser le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier ; - Mener les négociations avec les différents prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux ; - Prospecter et négocier avec de nouveaux clients ; - Coordonner directement la réponse aux appels d'offres. Profil recherché : Ce qui est demandé pour nous rejoindre : Flexibilité, rigueur, esprit d'analyse et adaptabilité, sont des atouts vous permettant de mener à bien les missions qui vous seront confiées. - Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Conducteur de Travaux gros œuvres. Vos compétences techniques vous permettent d'analyser les situations et de proposer des solutions efficacement. Vous avez un bon sens de la communication (animation de réunion, négociation de contrats, rédaction de compte rendus'). Vous savez travailler en équipe et vous adapter à un environnement professionnel dynamique, en constante évolution.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Conducteur Travaux Routiers VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation et du suivi de chantiers autoroutiers. Il vous sera demandé d'effectuer des travaux de réfection, de construction de voies et de signalétiques, ainsi que de réaménager la sécurité des voies. Tâches : - Organiser et animer les réunions de chantier en collaboration avec les équipes et les maîtres d'œuvre - Assurer l'organisation et le suivi du planning des travaux, en créant les documents nécessaires - Gérer le budget du chantier avec rigueur et efficacité - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et en sous-traitants - Préparer, suivre et clôturer les chantiers en respectant les délais et les normes de qualité - Être le garant de la sécurité sur le chantier en mettant en place les mesures appropriées - Être le garant technique du chantier en veillant à la conformité des travaux - Organiser et animer les réunions de chantier pour favoriser la communication et la collaboration - Gérer le personnel et assurer le management des équipes avec bienveillance et efficacité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 et vous avez plusieurs années d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD. Vous maîtrisez les certifications/habilitations fortement demandées telles que AIPR, H0B0 et MS PROJECT. Votre passion pour votre métier et votre sens des responsabilités font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Ltd, nous croyons que nos collaborateurs sont les véritables acteurs de notre succès. Vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire nos clients et de vous développer sont essentiels pour concrétiser nos multiples réalisations. C'est grâce à votre talent, vos compétences et votre bonne humeur que notre entreprise mène ses projets avec succès
Description du poste : Votre agence d'emploi OPTINERIS Cognac recherche pour un de ses clients basé à Cherves-Richemont, un Chauffeur eaux-de-vies (H/F). Secteur d'activité : Maison de négoce Vos missions principales : Effectuer le transport de barriques entre les différents sites : -Participer au chargement ou déchargement du camion -Contrôler le chargement et les documents administratifs avant de partir -Utilisation des engins adaptés (Hayon, Porteurs, camion + remorque) Effectuer le transport des eaux-de-vie en citerne provenant des distilleries ou des chais extérieurs vers les sites de production : -Contrôler par jaugeage le volume à transporter -Prendre un échantillon de référence du chargement et le donner au fournisseur. -Vérifier la correspondance des informations sur le bon d'achat et l'acquit, avec le volume chargé. -Effectuer le transport du produit en citerne vers les sites de production Effectuer le transport en citerne des cognacs vers les finitions des coupes : -Contrôler les documents administratifs avant de partir -Assurer le déchargement des citernes avec surveillance Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim Durée de la mission : 6 mois Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil Localisation : Cherves-Richemont Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez votre permis SPL, votre FIMO/FCO ainsi que votre ADR matières dangereuses. Vous justifiez d'une expérience significative dans le transports de matières dangereuses.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper de : - 1 enfant de 19 mois - sur Ecoyeux - tous les mardis, jeudis, vendredis de 13h à 19h Vous le gardez au domicile. Vous proposez des jeux et activités adaptées, vous gérez le goûter, le bain ou la douche jusqu'à l'arrivée des parents. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents et au besoin avec l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs). Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des d'activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Actuellement, nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de saxophone pour commencer à dispenser des cours de saxophone au plus tôt sur COGNAC (16100). Ces cours s'adressent à un élève adulte présentant un niveau débutant. Nous souhaitons un profil ayant de l'expérience dans l'enseignement musical. L'idéal serait que vous déteniez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, en tant que leader des écoles de musique en France depuis plus de 18 ans, propose un accompagnement dédié à ses professeurs. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est déterminée à vous épauler jour après jour dans l'exercice de vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 66373
Afin de compléter son équipe en cuisine le Restaurant le N°1 de l'Hôtel IBIS Saintes recherche un cuisiner. La cuisine propose des produits frais, une carte évolue au fil des saisons, l'équipe compte 3 personnes en cuisine plus un plongeur. Service uniquement le soir au poste froid (entrée + dessert). Mutuelle d'entreprise prise en charge par la société, intéressement au bénéfice sur compte épargne-entreprise. Salaire suivant expérience. 20h hebdomadaire Type d'emploi : Temps partiel - CDI possibilité CDD Débutant accepté. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 658,16€ à 2 335,04€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Disponible le week-end * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/04/2024
RESPONSABILITÉS : Gérer son propre restaurant en ayant le soutien d'une structure solide ? C'est par ici . VOUS AVEZ : ✅ Envie d'intégrer une entreprise engagée ✅ Envie de profiter de vos week-ends et jours fériés ✅ Un véritable savoir-faire ✅ L'âme d'un leader NOUS AVONS : ✅ Plus de 50 ans d'expérience ✅ Des équipes formidables ✅ De belles perspectives d'évolution ✅ Des valeurs fortes Au sein du restaurant scolaire de BRIZAMBOURG (17), vous assurez la préparation de bons petits plats, de la commande des matières premières au service, en mettant à profit votre Savoir-Faire de Cuisinier. Pour cela, vous bénéficiez de produits frais, bruts et locaux dans un seul but : faire plaisir à nos ados ! Bon manager, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur quotidien (cohésion, sécurité, gestion des plannings) et dans leur évolution professionnelle. Votre rôle ? Les accompagner, les motiver et les faire évoluer. Après avoir raccroché le tablier, direction le bureau, pour assurer la gestion administrative et économique du restaurant : utilisation du logiciel pour le passage des commandes (sans oublier la calculette à proximité), validation des congés de Martine qui part en vacances, organisation de la journée du lendemain, préparation de la commission menu. autant de missions qui rythmeront vos journées. Diplômé(e) en Cuisine, allié à une expérience professionnelle en gestion, vous maitrisez la méthode HACCP. PROFIL RECHERCHÉ : - Un CDI à temps partiel intermittent (30h par semaine sur 11 mois soit 102,80h) - Des horaires fixes de 7h00 à 15h00 ( du lundi au vendredi sauf mercredi) - Pas de week end, pas de coupure - Un salaire de 13.99 € brut - Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne) Poste ouvert aux jeunes cuisinier(e)s-gestionnaires ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives
Winsearch, cabinet spécialisé dans le recrutement de l'audit et l'expertise comptable souhaite, à la demande de l'un de ses clients de Fontcouverte (17164), recruter un profil Responsable juridique en droit du travail (H/F) en cdi. Les différentes missions que vous serez amené à réaliser :• Élaborer, suivre et analyser les indicateurs d'activité de son service (tableaux de bord, ...), assurer un reporting auprès de la Direction.• Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives.• Élaborer et développer l'offre de services (notamment les missions RH) en fonction de la demande des clients et des besoins du marché.• Définir les honoraires et les tarifs en accord avec la Direction.• Identifier les actions de communication interne et externe pour faire connaître son offre de services.• Concevoir et harmoniser les outils et méthodes de travail.• Contribuer à l'optimisation du fonctionnement du pôle (évolutions organisationnelles, ...).• Contribuer à la visibilité des missions d'expertise sociale : organise des évènements internes sur des thématiques sociales (conçoit les supports, supervise la logistique de l'évènement...), participe à des évènements externes.Management d'équipe :• Définir les profils de recrutement, participer aux entretiens et à la décision finale.• Contribuer au développement et à l'évaluation des collaborateurs :o Conduire et/ou analyser les entretiens d'évaluation annuels et proposer des axes de développement pour ses collaborateurs.o Détecter les besoins de formation et proposer des plans de développement individuel.• Organiser et animer des réunions de service : transmettre les informations, communiquer sur les indicateurs d'activité du pôle et mobiliser les collaborateurs autour d'objectifs communs, favoriser l'échange de bonnes pratiques.• Organiser et planifier les missions d'expertise sociale : identifier les ressources, répartir les travaux entre les collaborateurs, définir et suivre les plannings.Supervision technique et conseil en expertise sociale :• Assurer une veille sociale permanente sur les sujets d'actualité, mettre régulièrement à jour ses connaissances.• Diffuser l'actualité sociale auprès de ses collaborateurs, concevoir et animer des formations sur les nouveautés techniques.• Endosser le rôle d'expert technique interne et externe sur les problématiques complexes ou pointues• Superviser techniquement et suivre l'ensemble des missions d'expertise sociale réalisées par les collaborateurs : définir les stratégies de mise en oeuvre, les outils et les méthodes à utiliser, intervenir sur les dossiers complexes pour apporter une aide technique aux collaborateurs (interprétation des textes, points bloquants, litiges, ...)• Apporter assistance et conseil aux clients en matière sociale, les accompagner dans les démarches complexes et dans la définition d'actions à mettre en oeuvre (réalisation d'études, élaboration de documents, d'outils, ...)• Rédiger des notes techniques sur l'actualité sociale à destination des clientsDans le cadre de cette mission, vous serez amené à effectuer des déplacements.Différents avantages vous seront proposés sur ce poste :-13ème mois- Primes-Titres-restaurant- RTT- CSE, Accord télétravail- Une rémunération entre 40 000 et 45 000 annuel brut
Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier, c'est saisir une opportunité unique : bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 ?, mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité. Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier. Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape. Le poste : Vos missions : En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant. Votre rémunération : LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 ?. Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 - par mois, c'est + de 4000- avec une vente/mois et + de 9000 - avec deux ventes par mois. Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 - ou 149 ?/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins. Formation Chez LEDIL Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL. Pourquoi choisir LEDIL ? Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière. Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Description du poste : Votre agence d'emploi OPTINERIS Cognac recherche pour un de ses clients basé à Cherves-Richemont, un cariste (H/F). Secteur d'activité : Maisons de négoce Vos missions principales : Assurer les mouvements d'entrée et de sorties des fûts : - Prendre connaissance du programme de réception/expédition de la journée - Décharger les remorques et mettre les fûts sur palette/ charger les remorques - Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif des palettes - Approvisionner l'atelier de tonnellerie en fûts - Effectuer la mise en stockage: transporter les fûts et les empiler sur 5 hauteurs tout en tenant compte des emplacements disponibles et des catégories de barriques Gérer le flux et le stock des fûts : - Effectuer la lecture des codes barre, enregistrer et contrôler informatiquement les données relatives à la barrique - Gérer informatiquement le stock sous un fichier Excel - Préparer et lecture (code barre) des fûts pour leur expédition vers la sous-traitance , location , vente etc ... Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim Durée de la mission : 6 mois Rémunération : selon profil Localisation : Cherves-Richemont Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez votre CACES 3 et vous avez déjà eu une expérience sur un poste similaire en tonnellerie impérativement. Vous possédez des connaissances personnelles ou professionnelles dans le secteur du bois.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : OPTINERIS COGNAC recherche pour le compte d'un de ses clients un COUVREUR- ZINGUEUR (H/F) sur le secteur de Cherves Richemont. Vos missions seront les suivantes : - réaliser la pose et de la réparation de toitures, - installer des éléments de zinguerie - lire des plans, - préparer les matériaux. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous devez être obligatoirement avoir un niveau N4P1. Vous avez acquis les techniques de couverture et de zinguerie, vous faits preuve d'autonomie et de rigueur, transmettez- nous votre candidature.
Description du poste : Etablissement : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement de médecins, historiquement RH santé, recherche pour son client une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Gériatriques (PAPD) située dans le département de la Charente Maritime (17), à 30 min de la mer, à 1h de Bordeaux un médecin Généraliste ou Gériatre H/F pour un CDI à temps partiel ou temps plein. La clinique dispose de 60 lits d'Hospitalisation Complète, 14 places d'Hôpital de jour et un centre de Consultations externes. Le médecin viendra compléter une équipe de 3 médecins sur place. Chaque médecin prend en charge environ 30 lits. Missions du poste :***Assurer les soins aux patients et garantir la continuité des soins * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement et médical * Contribuer à l'amélioration continue de la démarche qualité, de la gestion des risques et de la certification * Participer à l'inscription de l'établissement dans les filières soins Projets d'établissement : · Développer la filière de soin · Animation du réseau · Développer la démarque qualité, obtention de la certification pour février 2023 Conditions de travail : · Du lundi ou vendredi de 9h à 17h · 30 jours de congés/an · Astreintes (à distance) du lundi ou samedi midi à raison de 10 à 12/mois rémunérées 60€ brut. Outil VPN de connexion à distance. Avantages liés au poste : · Multiples formations disponibles : liée à la personne âgée, bilan gériatrique, douleur. · Pas de gardes · Présence d'un CE (chèques vacances, chèques de Noel, places cinéma.) · Prime de participation · Prime d'intéressement Description du profil : Poste disponible de médecin gériatre ou médecin généraliste ayant une appétence pour le soin de la personne âgée. Poste à pourvoir à temps partiel voire à temps plein. Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
- Réaliser des poses d'intérupteurs - Réaliser des poses de luminaires Vous serez amené(e) à intervenir sur une usine. Vous disposez des habilitations électriques courant faible ? Vous êtes vigilant(e), organisé(e), et rigoureux(se) et autonome? Salaire en fonction de l'expérience
Les recruteurs saintais, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI. Nous avons à cœur de nous investir et de vous accompagner dans votre vie professionnelle. Présent dans tous les domaines d'activités (Industrie, BTP, transport & logistique, tertiaire...), nous souhaitons trouver le meilleur contrat pour vous. L'avenir, ensemble.
Nous recherchons pour le compte de notre client un plombier-chauffagiste N3P2.Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers neufs/particuliers pour effectuer les travaux suivants: passage de réseaux sanitaire, pose de sanitaires (meubles vasques, colonne de douche, wc, bac à douche). Pose de plancher chauffant et hydraulique, pose de pompe à chaleur (marque atlantic), multi couche+ per ( pas de soudure cuivre). Ce poste peut offrir une évolution de salaire et à terme un véhicule d'entreprise à disposition pour faire aller/retour domicile/travail. Ce contrat prévoit systémetiquement le panier et la prime de trajet/jour, et 4 heures supplémentaires/ semaine et la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50 %.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Vous interviendrez chez des particuliers, essentiellement pour des travaux de rénovation : peintures extérieures, étanchéité de façades, isolation thermique par l'extérieur... Vous assurez le montage des échafaudages et l'entretien du matériel. Une expérience en isolation thermique est vivement appréciée. Les déplacements se feront sur les secteurs Saint-Jean d'Angély, Cognac et Saintes. Poste à pourvoir de suite. * Une formation en interne pour des personnes n'ayant pas de formation en peinture mais ayant des bases dans le bâtiment peut être effectuée.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saintes recherche Manœuvre pour de gros oeuvre. 40 h du lundi au vendredi B Vos missions : - Chantiers en gros oeuvre, - Enduit, - Couverture si possible, - Chargement/déchargement des fournitures de chantier, - Savoir mesurer et se servir des outils de chantier classiques, - Nettoyer l'espace d'intervention, - Mise en place de signalisation. Votre profil : - Motivé(e), rigoureux(se), , ponctuel(le) et vous aimez le travail en équipe, - Vous avez déjà une expérience en tant que Manoeuvre, - Vous connaissez les normes de sécurité, - Vous avez idéalement l'habilitation travail en hauteur. Ce que nous proposons ? - Un suivi personnalisé dans votre vie professionnelle - des acomptes à la semaine, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - La mutuelle intérimaire, - Notre CE Temporis Pour postuler : Cette mission vous intéresse et vous pensez être cette personne ? Postulez dès maintenant ! A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Cabinet d'orthodontie cherche un(e) secrétaire médical(e) / assistant(e) dentaire en C.D.I. Si vous êtes dynamique, souriant(e), efficace et professionnelle, venez intégrer une équipe bienveillante au service de ses patients. Respect et rigueur dans le suivi des protocoles vous seront nécessaires et indispensables. Gestion du secrétariat médical (mails, appels téléphoniques.), accueil des patients, prise de rendez-vous, encaissement et assistance dans la partie clinique (aide au praticien, gestion de la stérilisation.) Une lettre de motivation pour ce poste est obligatoire et sera prise en compte avant la lecture de votre CV. Vos prétentions salariales peuvent y être évoquées. Profil d'aide soignant(e) apprécié. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿710,00€ à 1¿800,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Serveur pour restaurant saisonnier de bord de Charente Dressage des table, servir le client, debarassage des tables, entretien de la zone de restauration.
Ouvert depuis Juin 2017, bar à cocktails unique au bord de la Charente. Avec plus de 200 références de cognac, le temple du cognac saura vous recommander pour votre digestif préféré. La terrasse d'été est parfaite pour vous détendre avec un délicieux cocktails. Il y en a pour tout le monde et toutes les saisons (A consommer avec modération) Pour la saison estival et sous la responsabilité du directeur. Vous aurez comme missions : - Le service des cocktails - L'accueil des clients - Rangement de la salle, la plonge des verres et couverts et le nettoyage des lieux. Type d'emploi : Saisonnier Durée de la mission : Mi-Avril à Septembre Horaire : Du mardi au samedi : 17h00 - minuit Taux horaire : 11.65 Vous avez de l'expérience en tant que serveur H/F ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, rigoureux et avenant ? Alors n'hésitez pas, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillerez avec notre équipe de cuisine Effectuer la plonge des services de brasserie aide à la cuisine pour les desserts et les entrées Entretien de son poste de travail Ce poste necessite de la ponctualité, rigueur et esprit d'équipe
Présent depuis plus de 250 ans sur son secteur d'activité, notre client cultive l'art de l'excellence. Grace à ses engagements (protection de l'environnement, valorisation des talents, favorisation des emplois locaux), notre client se place comme leader mondial sur le secteur du Cognac, avec une dizaine de sites sur Cognac. Sous la responsabilité du superviseur, vos missions seront : - Gérer les entrées et sorties du magasin industriel (pièces de rechange, produits d'entretien,...) ; - Assurer la bonne gestion du magasin ; - Préparer les opérations de maintenance préventive ; - Assurer la mise à disposition des vêtements de travail, EPI et produits chimiques ; - Adopter une démarche Amélioration Continue ; - Participer à la formation des nouveaux arrivants, des jeunes talents et des utilisateurs. Vous saurez respecter la politique Sécurité, Qualité des Aliments et Environnement de la Maison en lien avec vos missions. Votre taux horaire sera compris entre 14EUR et 16EUR de l'heure brut. Vous travaillerez en journée. Durée de la mission 1 mois. Vous disposez d'une expérience en tant que Magasinier industriel. Vous savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes une personnes sérieuse, autonome et avec un bon esprit d'équipe. Vous vous retrouvez dans cette offre Alors n'hésitez plus et cliquez sur Postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Service Accueil Insertion Logement et Solidarité) à Cognac, un(e) Coordinateur/trice pour travailler sur le dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) en Contrat à durée indéterminée à temps partiel (30h/semaine) avec une prise de poste dès que possible. Missions : Dans le cadre du Projet de Service et de l'Arrêté du 19 juin 2019 relatif au cahier de charges des HUDA, le/la coordinateur/trice assurera la coordination et le suivi de l'accueil, l'accompagnement et la sortie des personnes accueillies au sein de l'HUDA. Domaines d'activités : - Gestion de la procédure d'accueil en lien avec l'OFII et les partenaires - Coordination de la mise en œuvre des conditions d'accueil et d'hébergement des familles et des personnes - Aide technique aux référents sociaux - Animation des réunions d'équipe Compétences : - Capacité d'écoute, d'empathie, de réflexion. - Adaptabilité - Connaissance de la demande d'Asile, des parcours migratoires et de leurs conséquences. - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits. - Organisation, autonomie, rigueur, discrétion, sens du travail en équipe et du management. - Compétences rédactionnelles, connaissances de base en informatique. Une expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficulté est souhaité. Une sensibilisation à l'approche systémique ainsi qu'une connaissance du droit d'asile seront appréciées. CV et lettre de motivation à envoyer
Les missions du pôle Communication sont d'accompagner et de faire connaître la démarche environnementale et sociétale de la filière Cognac, de renforcer son influence et son attractivité ainsi que de nourrir et protéger l'image et la réputation de l'appellation Cognac. Le pôle intervient auprès des professionnels de la filière, des médias ou encore des institutionnels. Dans le cadre d'un renfort d'activité, le Pôle Communication recherche un(e) chargé(e) de communication image et attractivité. Sous la supervision de la chargée de communication en charge de l'image et l'attractivité de l'appellation, vos missions seront les suivantes : - Développer et mettre en œuvre un plan d'animation de la communauté touristique « Explore Cognac » : recrutement de nouveaux membres, conception de programmes de formation et organisation de journées de rencontres de réseau. - Assurer une bonne appropriation des messages de la filière Cognac auprès des acteurs clés du tourisme, de l'emploi et de la formation, en mettant en place des outils de communication tels que des kits de communication, des rencontres terrain et digitaux. - Coordonner la mise en œuvre des plans de communication dans les domaines du tourisme et de l'emploi et de la formation, en collaborant étroitement avec les équipes du BNIC et les partenaires externes dans les domaines de l'événementiel, des relations presse, des influenceurs et du digital. - Contribuer activement à la création et à la mise en place de la plateforme e-learning de l'appellation Cognac. NOTRE CANDIDAT IDÉAL Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+3 en communication ou dans un domaine équivalent et vous justifier d'une première expérience réussie sur des missions de communication opérationnelles. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes : - Bonne maitrise des techniques de communication événementielle, de relations presse, d'édition, ainsi que des médias numériques et des réseaux sociaux ; - Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'un esprit d'équipe prononcé et d'une grande curiosité ; - Capacité avérée à collaborer efficacement avec plusieurs partenaires internes et externes ; - Flexibilité et adaptabilité sont des traits essentiels de votre personnalité professionnelle. NOS ATOUTS - Contrat CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/07/2024 - Fourchette de rémunération entre 2 300.00 et 2 500.00 € brut mensuel + 13e mois, ; - Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100% ; - Accès à un restaurant inter-entreprise ; - Comité Sociale et Economique (CSE) actif ; - Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et personnel) ; - Poste situé à 40 minutes d'Angoulême, 1h des plages de l'Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux ;
Cognac Ambulances LASCAUD, société familiale créée en 1968, spécialisée dans le transport sanitaire (30 ambulanciers et 24 véhicules), recrute dans le cadre de son développement un(e) : RÉGULATEUR EN TRANSPORT SANITAIRE (h/f) Rattaché(e) à la Direction, vous serez chargé(e) de la réception des appels et de la régulation des transports, en collaboration avec la Responsable du service et de la gestion quotidienne des transports sanitaires (environ 120 missions journalières). - Accueil téléphonique, gestion des appels et des demandes des patients, des établissements de santé et des structures de soins pour le transfert ou le déplacement des patients. - Organisation de la prise en charge, du planning des transports et de la mise en œuvre des moyens pour répondre aux attentes en optimisant l'enchaînement des déplacements. - Coordination des mouvements des véhicules (13 VSL et 8 ambulances) et des personnels (30 ambulanciers) pour satisfaire les demandes en fonction de la meilleure organisation du planning et des impératifs de l'activité. - Pilotage et coordination des ambulanciers, traitement des demandes d'affectation ou réaffectation des tournées programmées et en cours, adaptation permanente du planning (tableau de bord et logiciel ISIS), suivi des heures de travail dans le respect de la règlementation en vigueur. - Anticipation des problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient - Participation à la gestion du parc de véhicules en lien avec l'atelier et le personnel roulant (entretien, réparation, maintenance ). - Poste évolutif Poste basé à Cognac (16). Connaissance du secteur géographique apprécié. De formation Bac + 2 à Bac + 4, BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée) DUT MLT (Management de la Logistique et des Transports) ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en qualité d'assistant ou régulateur idéalement en transport sanitaire. Vous maîtrisez les opérations d'organisation logistique et transport. Connaissance de la règlementation sociale (remboursement de transport, prise en charge, mutuelle ) appréciée. Pratique de logiciels métier et du Pack Office. Qualités relationnelles, écoute et disponibilité, esprit de service clients, rigueur, capacité de concentration et de mémorisation, organisation et réactivité.
Missions : Venir en soutien des éducateurs en vue d'assurer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du dispositif de veille estivale. Préparer et cuisiner, en lien avec les éducateurs et les jeunes accueillis, la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ( 10 repas le midi, 6 le soir). Faire des courses en lien avec la préparation des repas Assurer l'entretien des locaux à disposition des usagers et des professionnels de l'établissement. Du fait des spécificités de son lieu d'exercice et des liens avec les usagers, il est soumis aux règles éthiques et déontologiques en vigueur dans le secteur médico-social : confidentialité, respect du droit des usagers et des familles. Compétences requises : Préparer et réaliser l'activité de cuisine - Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson.) - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation) - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire (respect des zones, normes HACCP .) - Prendre en compte et adapter les plats dans le cas de régimes alimentaires (sur prescription médicale/à partir des indications de l'infirmière) - Dresser et distribuer les plats pour le service (présentation, assemblage, finition.) Assurer l'hygiène alimentaire et le service - Respecter les procédures d'hygiène alimentaire et effectuer les autocontrôles précisés dans la procédure transmise - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (dates de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve, ... - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine conformément aux protocoles et procédures d'usage des produits d'entretien ou de désinfection Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon. - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage - Nettoyer les surfaces vitrées (vitres, cloisons, miroirs.) - Evacuer les déchets courants (ménagers, industriels banaux) Assurer des transports d'usagers - Posséder le permis B Transmission des informations - Renseigner les supports de suivi de l'activité (horaire, lieu,.) et informer son cadre hiérarchique des anomalies constatées dans les locaux (matériel défectueux ou dégradé, pannes..) Salaire : - Salaire indicatif : 1766.92 € (convention 1966, reprise ancienneté possible) Contrat du 12/7 au 23/8
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Pour notre client spécialisé en système de flottabilité, nous recherchons un agent de contrôle pour un contrat en CDD. Vous avez en charge le contrôle d'éléments pour la sécurité. Pour cela, vous devez: - Contrôler la conformité des matières et des produits en cours ou en fin de fabrication, en veillant au respect des référentiels et standards définis (gammes, plans, règles techniques, etc.) : connaissances en piqure et couture - Savoir utiliser les moyens de contrôle basiques (réglet, pied à coulisse, jauge de profondeur). - Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité. - Identifier les non conformités. - Faire prononcer la conformité et la libération des produits. - Remonter au l'Agent de Contrôle Qualité de l'industrialisation et/ou TCQA les non-conformités. Rémunération : 1 950 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- 13ème mois - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché: - Expérience en milieu industriel, anglais technique écrit - La maitrise de Word - Une bonne communication - Savoir utiliser les instruments de contrôle de base : pied à coulisse, réglet et palmer - La pratique de la lecture de plans et documents techniques - Vous êtes calme, pédagogue et attentif(ve) - Vous avez des connaissances en piqûre et en couture de manière à pouvoir contrôler le travail effectuer car les agents de production Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone !! Nous étudierons votre candidature rapidement ! #industrie #recrutement #cognac #emploi - Expérience : Au moins 6 mois
Grand Cognac recrute Assistant administratif et financiers au service collecte des déchets (F/H) Catégorie C titulaire ou CDD 3 ans renouvelables Temps complet Descriptif de l'emploi L'exercice de la compétence de la collecte des déchets ménagers et assimilés est actuellement assuré par le syndicat mixte Calitom. A compter du 1er janvier 2025, cette compétence sera de nouveau exercée par Grand Cognac. Elle comprend les différentes collectes en porte à porte, en apport volontaire et la gestion des déchetteries. Dans le cadre de la structuration de cette nouvelle activité, et sous la responsabilité du Directeur du service collecte, vous avez pour missions principales de : - Assurer le suivi financier et comptable de la direction - Assurer la relation usagers et fournisseurs - Réaliser la gestion administrative de la direction Missions Suivi de la consommation des crédits Participation à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire Engagement comptable - bon de commande - traitement des factures Gestion et suivi des stocks, commande des EPI et des différents consommables et fournitures, Gestion des appels téléphoniques et l'accueil physique, renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur adéquat, Assurer le secrétariat et la logistique de la direction, et notamment la gestion des courriers. Profil demandé Niveau d'étude requis : BAC +2 Durée d'expérience souhaitée : 2 ans Conditions de travail Poste à temps plein, à pourvoir pour le dernier trimestre 2024, basé à Jarnac. Salaire : - Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 249,17€ brut mensuel, - Pour les contractuels : salaire à partir de 1648€ net mensuel. Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe Possibilité de télétravail 1 jour par semaine (à partir de 3 mois de présence) Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 10 mai 2024 ATTENTION : les entretiens de recrutement auront lieu : - mardi 11 juin matin, - jeudi 13 juin matin, - mardi 18 juin après-midi.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Assistant Administratif H/F chez un spécialiste du vitrage automobile afin d'effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Gestion des appels téléphoniques et de la boite mail - Classement et archivage des dossiers - Gestion des factures - Gestion des relances Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes organisé(e), souriant(e), curieux(se) et que vous aimez le travail d'équipe ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Conseiller Commercial dans l'immobilier afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller client - Gestion des appels et traitements des e.mails - Visite des biens - Gestion administratif - Rendez-vous commerciaux - Gestion des annonces immobilières Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et challengeur(euse) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Objectifs du poste : Le/la réceptionniste tournant(e) de l'hôtel Ibis de Cognac Centre a pour mission d'accueillir les clients, de gérer les réservations, de répondre aux demandes des clients et de contribuer à l'organisation et au bon déroulement du séjour des clients. Responsabilités et tâches principales : Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle Assurer la prise en charge et le suivi des réservations Effectuer les check-in et check-out des clients et leur fournir toutes les informations nécessaires pour leur séjour Gérer les demandes des clients (réservations de taxis, activités touristiques, etc.) Assurer la facturation des prestations Contribuer à la gestion des stocks et à la tenue de la caisse Assister le responsable de l'hôtel dans l'organisation et la coordination des activités quotidiennes La maîtrise du PMS FOLS est un plus. Profil requis : Expérience préalable en hôtellerie ou en service à la clientèle Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Capacité à travailler en équipe et à être autonome Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel, Internet) Maîtrise de l'anglais et d'une ou plusieurs autres langues étrangères appréciée Disponibilité et flexibilité horaire (travail en journée, soirée, nuit, week-end et jours fériés) La maîtrise du PMS FOLS est un plus. Avantages : Salaire attractif Mutuelle et prévoyance Formation continue Possibilité d'évolution professionnelle au sein du groupe AccorHotels Type d'emploi : CDI Programmation : Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Heures supplémentaires majorées Pourboires Lieu du poste : En présentiel
L'Association Les Quatre Routes recrute pour son Centre social, basé à Cognac, un intervenant social polyvalent (H/F) de niveau 5 ou 6 (DUT carrières sociales, DEES, DEJEPS, CIP). Les missions du poste s'exerceront en cohérence avec le projet social de l'Association qui vise l'amélioration des conditions de vie et d'exercice de la citoyenneté des personnes dites « gens du voyage », ancrées en Charente, afin de développer leur autonomie et contribuer au vivre-ensemble. Vous interviendrez au regard d'une première mission d'accompagnement du public en recherche d'emploi, pour faciliter l'insertion socio-professionnelle : - Méthodologie de parcours d'insertion (analyse de la situation, définition du projet, résolution des problématiques sociales faisant frein à l'emploi, actions de recherche d'emploi, acquisition des savoir-être et savoir-faire nécessaires) ; - Entretiens individuels avec la personne accompagnée et parfois la famille, nécessitant d'établir une relation d'écoute et de confiance ; - Contacts avec des employeurs, des entreprises ; - Ateliers collectifs, en autonomie ou en équipe ; - Démarches de recherche de stages ; - Reporting et comptes-rendus exigés par les financeurs. Vous interviendrez également, dans le cadre d'une deuxième mission, auprès du public enfance-jeunesse ou des adultes. Vous proposerez des animations collectives adaptées aux attentes du public, visant leur engagement et leur participation dans les décisions et les actions portées par le centre social : - Animation de la vie sociale locale ; - Développement du pouvoir d'agir ; - Actions itinérantes et « hors les murs » ; - Renforcement de la cohésion intrafamiliale et intergénérationnelle - Valorisation des cultures et de la citoyenneté active - Reporting et comptes-rendus exigés par les financeurs. Vous intègrerez une équipe composée d'intervenants sociaux polyvalents, et assumerez des missions partagées : - Accueil du public : o au centre social o téléphonique o sur les lieux de vie - Démarches d'accès aux droits - Accompagnement social global Compétences : - Capacité relationnelles importantes avec des publics variés, familles de Voyageurs, partenaires, réseaux ; - Sens des responsabilités, des missions respectives de chacun et du travail en équipe - Capacité d'analyse critique de sa pratique et volonté de s'inscrire dans l'évaluation continue individuelle et collective ; - Capacité rédactionnelle de suivi et d'indicateurs d'activité ; - Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias. Formation : Bac +2 à Bac +3 Durée de travail hebdomadaire : Temps plein - 34H Horaires : normaux, sauf lors d'actions collectives le soir ou le week-end.
Grand Cognac recrute pour le château de Bouteville 4 postes saisonniers dont 2 postes saisonnier à temps complet sur 6 mois 1 poste saisonnier à temps non complet 80% sur 6 mois 1 poste saisonnier à temps complet sur juillet et aout Descriptif de l'emploi La marque Distillateurs culturels regroupe le service du musée qui déploie ses collections sur le musée des savoir-faire du cognac et le musée d'art et d'histoire, mais aussi le service valorisation du patrimoine et le château de Bouteville. Depuis plusieurs années Grand Cognac mène un ambitieux programme de restauration du Château de Bouteville. Il ouvrira ses portes au grand public le 1er juin 2024. Au rez-de-chaussée, les visiteurs découvriront un parcours de visite qui retracera les 1000 ans d'histoire du site. A l'étage, le château pourra être privatisé pour des évènements privés ou professionnels. Un chantier de fouilles programmées est prévu au château au mois d'aout. 3 postes saisonniers sont à pourvoir : 2 à temps complet et 1 poste à temps non complet 80% sur 6 mois. 1 des 2 postes à temps complet aura la mission de suivre la régie et de suivre le planning prévisionnel. 1 autre poste saisonnier sur juillet et aout aura principalement des missions d'accueil. Missions Sous la hiérarchie de la cheffe de service des Distillateurs culturels vous assurerez l'accueil du circuit de visite du château : - L'accueil, et l'orientation du visiteur en français et en anglais, - Les visites guidées du site en anglais et en français, - Les visites du site pour les personnes intéressées par la location du lieu, - Le suivi de la boutique (réassort), - Le poste saisonner qui se termine le 8 novembre assurera le suivi de la régie billetterie, boutique et la location du site et le suivi du planning prévisionnel. Profil demandé Diplôme en lien avec l'histoire, l'histoire de l'art ou le tourisme, Goût pour la culture et le patrimoine, Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, Sens de l'accueil, de l'échange, du partage et la communication, Capacités d'organisation, autonomie, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, Une expérience sur un poste similaire est un plus, Permis B recommandé, Pratique de la langue anglaise, une autre langue vivante serait un plus, Conditions de travail Merci de nous indiquer pour quel poste vous candidatez : - 1 poste à temps complet, à pourvoir du 14 mai 2024 au 8 novembre 2024 - 1 poste à temps complet, à pourvoir du 14 mai 2024 au 30 octobre 2024 - 1 poste à temps non complet à pourvoir du 14 mai 2024 au 30 octobre 2024 Pour ces 3 postes, base de salaire entre 1648€ et 1670€ net mensuel (pour un temps complet) - 1 poste à temps complet à pourvoir du 1er juillet 2024 au 31 août 2024 Pour ce poste, le salaire est de 1448€ net mensuel. L'ensemble des postes est basé à Bouteville Temps de travail annualisé. Travail le dimanche et jour férié. Possibilité de travailler en soirée lors d'événements.
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. La production de la gamme étoffée en produits est intégralement réalisée en Charente de l'appellation allant de Cognacs VS aux XO très vieux, en Brandy, Pineaux des Charentes et autres spiritueux. La commercialisation s'étend à l'international sur les USA, l'Asie et l'Europe autour de clients historiques. Cette société recherche son gestionnaire ADV H/F. Vous avez acquis une expérience similaire au sein d'une maison de spiritueux ? Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement ? alors ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : Au sein d'une équipe composée de professionnels engagés auprès de la structure, et sous l'autorité directe de la Directrice Commerciale, vos missions seront les suivantes : Missions : - Assurer le suivi des commandes des clients en étroite collaboration avec le ou les commerciaux responsables de la zone - Traitement, saisie et suivi des commandes et des expéditions, échantillonnage - Gérer les litiges et le SAV en cas de besoin - Assurer l'organisation et le chiffrage des transports. - Documenter l'outil de suivi des commandes et alerter sur les éventuels risques - Assurer ponctuellement la recherche de nouveaux fournisseurs. - Assurer ponctuellement la prospection de nouveaux clients sur des marchés. o Répondre à des appels d'offre. o Établir des offres commerciales. o Constituer les dossiers de rendez-vous clients des commerciaux - Assurer la mise à jour des bases données et des statistiques de vente Vous travaillerez au quotidien en relation directe avec : - Le directeur commercial et les membres de l'équipe commerciale. - Le Directeur DAF - Le Responsable de Production Profil : Vous avez acquis une première expérience, significative et réussie à un poste similaire, notamment une expérience dans l'administration des ventes et/ou achats de produits type vins ou spiritueux, avec recherche et relation fournisseurs dans le domaine des spiritueux. Votre avez une appétence pour les chiffes et êtes réactif dans l'analyse. Vous possédez une bonne maitrise de la langue anglaise à l'écrit et à l'oral. Une autre langue serait appréciée. Vous êtes organisé.e, rigoureux/euse, vous faites preuve d'autonomie avec une capacité élevée à vous inscrire dans une fonction polyvalente dans son contenu. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous contribuez à la qualité de la communication au sein de l'équipe Vous êtes engagé dans votre travail, loyal, d'une attitude positive et conviviale, et d'un intérêt marqué pour le service client. Vous maîtrisez la suite Office (Word, Outlook ) et en particulier Excel pour assurer les suivis demandés. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel à long terme, au sein d'une structure reconnue et dynamique, pour exercer une fonction diversifiée et valorisante. Rémunération : Contrat à durée indéterminée 39 heures par semaine Salaire brut annuel sur 12 mois hors gratification à déterminer selon expériences et profil
Description du poste : - Assure le nettoyage et la désinfection du matériel de cuisine (bacs, chariots, batterie, ustensiles ) - Assure le nettoyage de la vaisselle, la coutellerie et la verrerie selon les procédures mises en place. - Vérifie la propreté du matériel après lavage. - Procède au stockage du matériel propre selon les instructions données. - Assure le nettoyage des locaux et des abords extérieurs selon les instructions. - Respecte les règles d'hygiène et les plans de nettoyage mis en place. - Evacue les déchets selon la procédure mise en place. - Met à disposition les produits lessiviels pour les équipes de production. - Entretient les machines de plonge : détartrage, suivi des températures, changement des pièces détachées - Contrôle la consommation des produits lessiviels et signale en temps voulu et les réapprovisionnements nécessaires. - Travail de journée/soirée/week-end et jours fériés - 2 jours de repos consécutifs.
Description du poste : - Accueillir chaleureusement nos clients, parce qu'ils sont délicieusement sympas ! - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, mon cher Watson. - Donner un coup de main à tes coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil : - Tes super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir tes clients heu-reux ! - Ta recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... - ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau !
Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services, un Technicien Support Informatiques (F/H).En tant que Technicien Support Informatiques, vous allez intégrer une équipe de 4 personnes et vous vous occupez de la gestion des incidents et demandes de service, de la préparation de matériels IT (iphone et laptops principalement), la gestion de stock / Parc, puis la participation / réalisation d'un projet d'inventaire de PDA sur le site de Lignières/Rouillac. Déplacement sur sites périphériques (autour de 30 KM autour de Cognac): une voiture est fournie Le permis est obligatoire Ce poste, basé à COGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 1 mois. La rémunération brute annuelle est de 25 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un hôte de caisse - caissier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée basée à Cognac 16100. Directement rattaché au Responsable caisse, vous serez principalement centré sur le service à la clientèle et la gestion des transactions financières. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme et leur fournir une assistance si nécessaire ; -Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité ; -Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de caisse en conformité avec les règles préétablies ; -Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité. Description du profil : Vous disposez d'une expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle, de préférence dans un environnement de vente au détail. Vous êtes en mesure de travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence. Vous avez le souci du détail et vous avez une forte aptitude au calcul rapide et précis. Flexibilité d'horaire, y compris les weekends et les jours fériés. Horaires : 35H par semaine. Taux horaire de 11.65€ brut. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Description du profil : Votre agence Synergie Cognac recherche pour une grande maison de négoce : Un technicien de Maintenance mécanique H/F expérimenté sur ligne d'embouteillage.
Description du poste : Votre agence CRIT COGNAC recrute un magasinier cariste (H/F) au sein d'un site industriel. Votre mission consiste : - l'alimentation des lignes de production - la gestion des stocks. - les mouvements entrées et sorties. - Déchargement et chargement des camions. Horaires en 2*8 Description du profil : - CACES 1 , 3, et 5 - Connaissance du logiciel SAP - Faire preuve de rigueur et de vigilance Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
[30955] Hôpitaux de Grand Cognac les hôpitaux de grand Cognac recrutent un(e) adjoint administratif au bureau des entrées, à temps plein, CDD pouvant être renouvelé Période de la journée : Jour
[30963] Hôpitaux de Grand Cognac Les Hôpitaux de Grand Cognac recherchent un adjoint administratif à 80% sur le site de Guy Gautier à Cognac pour un remplacement de congé maladie Période de la journée : Jour
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Vous êtes en appui auprès des conseillers emplois sur la gestion des sortants de formation. Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Présent depuis plus de 250 ans sur son secteur d'activité, notre client cultive l'art de l'excellence. Grace à ses engagements (protection de l'environnement, valorisation des talents, favorisation des emplois locaux), notre client se place comme leader mondial sur le secteur du Cognac, avec une dizaine de sites sur Cognac. Sous la responsabilité du superviseur, vos missions seront : - Gérer les entrées et sorties du magasin industriel (pièces de rechange, produits d'entretien,...) ; - Assurer la bonne gestion du magasin ; - Préparer les opérations de maintenance préventive ; - Assurer la mise à disposition des vêtements de travail, EPI et produits chimiques ; - Adopter une démarche Amélioration Continue ; - Participer à la formation des nouveaux arrivants, des jeunes talents et des utilisateurs. Vous saurez respecter la politique Sécurité, Qualité des Aliments et Environnement de la Maison en lien avec vos missions. Votre taux horaire sera compris entre 14EUR et 16EUR de l'heure brut. Vous travaillerez en journée. Durée de la mission 1 mois. Contrat : INTERIM Vous disposez d'une expérience en tant que Magasinier industriel. Vous savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes une personnes sérieuse, autonome et avec un bon esprit d'équipe. Vous vous retrouvez dans cette offre Alors n'hésitez plus et cliquez sur Postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 € - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents, un ou Assistant(e) Commercial ADV H/F sur le secteur de Cognac. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer l'administration des ventes - - Saisir et enregistrer les commandes clients et veiller à leur traçabilité (conservation des documents nécessaires à une remise documentaire). - - Assurer le lancement administratif des commandes en vérifiant que toutes les exigences du clients ont pu être satisfaites (revue de contrat). - - Suivre la réalisation de la commande jusqu'à la livraison chez le client. Informer le technico-commercial/client en cas d'incident ou évolution du dossier (délai, coût, qualité, sécurité alimentaire.). - - Lancer puis gérer le suivi administratif des échantillons chez les clients en collaboration avec le technico-commercial. - - Envoyer les confirmations de commandes et selon la demande, les certificats d'analyse et packing listes aux clients. - - Relancer le client sur les actions en cours (développement, ventes, gestion des dossiers.) - - Assurer toutes les liaisons internes entre les technico-commerciaux/clients et les autres services de l'entreprise (achat, planning, finances, production.). - - Contribuer à limiter le besoin en fonds de roulement d'exploitation en gérant les stocks produits finis, en surveillant les stocks internes et en réaffectant au maximum les stocks non-conformes. - - Suivre et contrôler les indicateurs (prévisions, stocks, coûts...). - - Participer et faire évoluer le plan d'action du service. Contribuer au développement et à la fidélisation des clients - - Informer et conseiller les clients sur les produits disponibles et réalisables (gammes et spécifiques, caractéristiques, avantages différentiels, prix, délais.). - - Assister le responsable commercial dans la préparation de sa visite en clientèle. - - Suivre les recommandations de la charte d'excellence commerciale etc. Travail du lundi au vendredi Temps plein Horaires de journée Statut employé Contrat CDI Salaire selon profil - Gérer les dossiers : appliquer et respecter les règles et procédures. - Maitriser l'utilisation des logiciels bureautiques et l'ERP. Vous êtes intéressé(e), disponible, n'hésitez pas à candidater! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet!
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées de Charente. En tant qu'acteur dynamique, notre mission première est de dynamiser l'emploi (CDI/CDD) sur le territoire, pour le compte de nos 156 entreprises adhérentes. Pourquoi opter pour un Groupement d'Employeurs ? Flexibilité (CDI ou CDD) ; Modalités adaptables (temps plein, temps p...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recherche en urgence un Hôte de caisse et d'accueil (H/F) pour un client de la grande distribution sur Cognac. POSTE : HOTE DE CAISSE et D'ACCUEIL (H/F) Vous rejoindrez une équipe dynamique et effectuerez les missions suivantes :- Gestion des encaissements et tenue de caisse- Accueil de la clientèle- Remise de monnaie, tickets PROFIL : Vous détenez une expérience en tant qu'hôte de caisse et d'accueil clientèle. Vous êtes à l'aise avec le contact client, vous êtes dynamique et souriant. Poste à pourvoir en 30h / semaine, travail prévu les week-ends.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons un hôte de caisse en station service (H/F). POSTE : Hôte de caisse en station service (H/F) Votre mission :- encaissement / accueil PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous travaillez 30h semaine, le samedi et dimanche, vous avez le sens du relationnel et une expérience dans ce domaine n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Samsic Emploi Cognac recrute un(e) Hôte de caisse Station service ! Je recherche un(e) hôte de caisse en station service. Expérience éxigée. Mission en intérim longue durée.***Gérer les opérations d'encaissement et d'enregistrement des produits***Accueillir et conseiller la clientèle avec efficacité et courtoisie***Assurer le bon fonctionnement de la caisse et le respect des procédures de sécurité***Veiller à la propreté de l'espace de travail***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : En tant qu'Hôte de caisse, vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les situations de stress. Expérience éxigée en station service. Qualités recherchées :***Maîtrise des outils informatiques de caisse***Sens du service et de l'accueil client***Rigueur et organisation***Capacité à travailler en équipe***Réactivité face aux pics d'affluence***Postulez directement à cette offre avec un CV à jour ! Samsic Emploi Cognac Lucille***
Description du poste : Votre direction du site s'articulera autour des grands axes ci-dessous :***Fonctionnement général du silo (collectes, stockage, séchage, expéditions, maintenance...) Planification, coordination, surveillance et contrôle.***Gestion du personnel***- Encadrement d'une équipe de quatre personnes sur place, et d'intérimaires lors des périodes de collecte.***Recrutement, développement des compétences, suivi social.***- Répartition des tâches et respect des normes de sécurité.***Gestion financière et administrative***- Supervision de la comptabilité, avec le support d'une assistante administrative et comptable.***- Présentation des rapports financiers aux administrateurs.***Analyse, conseils, prévisions et investissements.***- Relation avec les institutionnels et les banques.***Management de la qualité et de la sécurité En tant que membre actif de l'équipe HACCP, CSA-GTP (analyses et corrections), vous serez garant du respect des bonnes pratiques d'hygiène et de traçabilité. Salaire intéressant pour ce CDI aux horaires flexibles, nécessitant une certaine souplesse lors des moissons. Des formations spécifiques seront proposées selon les besoins (travail en hauteur, conduite d'engin ferroviaire, habilitations électriques, etc.). Description du profil : Vous avez une expérience réussie sur un site céréalier et une envie de prendre les responsabilités de gestion d'un silo exemplaire ? Vous avez un leadership naturel et l'envie de manager une équipe engagée et engageante ? Un relationnel qui vous permettra de communiquer facilement avec vos équipes et les administrateurs ? Vous savez respecter et faire respecter des process rigoureux ? En toute autonomie ? Avec une bonne réactivité face aux imprévus ? Vous souhaitez vous investir dans la durée sur un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences managériales et techniques ? Postulez ! Aline et Joanna seront ravies de vous rencontrer :)
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. - La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. - La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires. Titulaire d'un Bac dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Mutuelle d'entreprise, CE - Un réseau national durable : 280 agences en France, Belgique et Allemagne - Des opportunités d'évolution professionnelle - Une aventure humaine Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 280 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
Description du poste : La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son bagagiste / voiturier. CDD Saisonnier Vous vous occupez de la prise en charge des valises des clients et faites en sorte qu'elles arrivent au bon endroit sans incident. Vous accueillez les clients à leur arrivée et assurez le service à la clientèle en garant et en récupérant leur véhicule. En outre, vous veillez à ce que notre parking privé soit propre et sans danger et répondez volontiers aux questions des clients et leur recommandez les endroits à visiter ainsi que les principales attractions de la région. Vos missions :***Recevoir et accueillir les invités dans l'hôtel et offrir des services de voiturier professionnel, * Orienter la circulation dans notre parking privée selon les besoins et aider les clients à entrer et à sortir du parking, * Répondre aux questions des clients concernant les attractions locales, les facilités de l'hôtel et les autres services disponibles, * Récupérer et étiqueter avec précision les clés appartenant aux clients afin de garantir leur restitution correcte, * Garer les véhicules des clients dans des zones prédéterminées à l'intérieur du parking, en respectant le code de la route, * S'occupe du déchargement des bagages en prenant de nombreuses précautions afin de garantir leur intégrité, * Place les affaires des clients sur un chariot à bagages en respectant, un placement prédéfini (lourd et volumineux en dessous, petit et fragile au-dessus) et les consignes éventuelles de la clientèle ou du Concierge, * Selon les priorités, classe et place les chariots dans la bagagerie et attend le feu vert de la réception pour leur transport en étage, * Avec précaution, mais diligence, monte les bagages dans la chambre correspondante à la réservation que lui a indiqué le Concierge ou le Réceptionniste. Description du profil : Vous possédez un permis B et une grande expérience en conduite de véhicules à transmission manuelle et automatique. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de l'hôtellerie de luxe. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. Bon en langues, vous êtes à l'aise avec le français et l'anglais. Vous êtes apte à travailler en position debout pendant plusieurs heures et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et à s'occuper de plusieurs clients.
POSTE : Mécanicien Confection Industrielle H/F DESCRIPTION : Manpower COGNAC recherche Mécanicien-Couturier en confection (H/F) pour une mission de 1 mois (renouvelable) dés que possible sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'aide d'une machine à coudre industrielle en respectant les critères de qualité et de productivité. - Assemblage/Montage Votre rémunération et avantages : - Le salaire horaire établi est à 11€65 de l'heure. - 10% Congés payés + 10% IFM (indemnités de fin de mission) - Vous pouvez placer vos IFM à un taux de 8% - Vous bénéficiez des avantages de notre CE et CSEC (dès 3 mois d'ancienneté) ciné à 4€ - Vous pouvez poser des congés rémunérés (pour les missions d'une durée d'1 mois et plus) Ce poste est pour vous, SI : - Vous disposez d'expérience à un poste similaire en couture industrielle. - Vous êtes diplômé d'un - Baccalauréat Professionnel Matériaux souples / Métiers du cuir, - CAP ou BEP industries de l'habillement ou tapisserie d'ameublement ou métier de la mode et des industries - CAP sellerie Vous êtes intéressé ? Postulez ! Contactez nous ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower de Cognac. Pensez à créer votre compte sur notre site Manpower et à joindre votre CV en amont de votre visite ! A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Nous recherchons pour l'un de nos client un Tonnelier Expérimenté (H/F) sur le secteur de Cognac. Mission : - Vous serez affecté au poste de Réparation des fûts Une expérience de 3 ans en réparation est exigée ! - 10% de fin de missions - 10% de congés payés SALAIRE SELON COMPETENCES MISSION A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE POSTE AVEC DES POSSIBILITES D'EVOLUTION - Rigueur - Autonomie - Dynamique Une expérience de 3 ans en réparation est exigée !Une expérience de 3 ans en réparation est exigée !
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Cognac Intérim recherche pour l'un de ses clients sur Cognac, un(e) Assistant(e) Comptable en Cabinet Comptable (H/F). Au sein du cabinet et rattaché(e) au Responsable comptable, vous interviendrez sur : - Gérer avec précision la saisie des opérations comptables, y compris les factures clients et fournisseurs - Assurer le suivi régulier des comptes clients et fournisseurs, résoudre les écarts et répondre aux requêtes - L'élaboration des bilans comptable de A à Z - La vérification des bilans comptable sans les clôturer (le responsable se charge de clôturer les bilans) - La déclaration des différentes TVA - Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, en respectant les délais légaux Conditons de travail : - Vous serez amené à travailler en binôme - Prise de poste : dès que possible - Poste à pourvoir en CDI - Horaires : 8h30 - 12h / 13h - 17h30 (possibilite de commencer à 9h et de finir à 18h) - 39h travaillé mais payé 35h avec 23 jours RTT - Fourchettes salariales : 24k€ à 26k€ Vous êtes à la recherche de nouveaux enjeux professionnels et vous avez de vous integrez dans une nouvelle équipe ? Déposez-nous votre candidature au plus vite ! Vous possédez : - 2 ans d'expériences dans un cabinet comptable (OBLIGATOIRE) - Bac + 2 en comptabilité DCG - Maîtrise des logiciels comptables et des outils informatiques Vous êtes : - Attentif - A l'écoute de vos clients - Réactif - Organisé - Capacité d'adaptation et d'anticiper les choses
Brasserie en centre ville de Cognac Vous occuperez un poste de serveur/se H/F Vous gérerez vos clients de l'accueil au départ Vous gérerez les commandes. Vous travaillerez en équipe. Le poste nécessite le sens du contact, de la dynamique et l'esprit d'équipe Vous aurez 2 jours de repos concecutifs Nous avons le sens de la collaboration d'équipe. Nous travaillons votre carriere ensemble.
Vous enseignerez la conduite voiture du lundi au samedi avec un jour de repos en plus du dimanche dans la semaine, suivant le planning. Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de métier et surtout, êtes titulaire du diplôme requis CCP ECSR
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit/ week-end de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidarité) à Cognac un(e) Agent/Agente d'entretien du bâtiment en Contrat à durée indéterminée à temps complet avec une prise de poste dès que possible. Les missions : - vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux ainsi que des espaces verts (au besoin) selon les règles de sécurité. - vous pourrez être amené(e) à gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. - vous serez amené(e) à effectuer la mise en place de mobilier et divers équipements. Formation / expérience souhaitée: CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment (peinture, plomberie, électricité...) ou une expérience professionnelle dans un ou plusieurs corps de métiers. CV et lettre de motivation à envoyer.
Nous recherchons une Femme de Chambre ou Valet de Chambre, dynamique et volontaire qui a à cœur de travailler en équipe. Notre philosophie d'entreprise est basée sur l'écoute, le partage et l'entraide entre collègues. Pour ce poste vous serez amener à nettoyer les hébergements divers du site ainsi que ses salles de réception et séminaire dans un cadre idyllique aux bords de Charente.
Securitas recrute son futur agent(e) de sécurité en CDI pour un site industriel basé sur COGNAC (16100) CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE - SST à jour Travail de jour, nuit, week-end et jours fériés Vos principales missions : - Vous êtes le/la véritable garant(e) de la sécurité de notre client - Assurer le contrôle d'accès au site : des visiteurs, des prestataires et des transporteurs - Gérer les alarmes et les levées de doute - Assurer la gestion des clés, des véhicules du pool - S'assurer que les documents des prestataires soient à jour avant intervention sur site Avantages Securitas : - Majoration heures nuit et dimanche - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Compte épargne temps : 6 jours de CP par an monétisables à tout moment - Primes de remplacement de 30 à 40€ brut
3-2-1NTERIM recherche pour son client un opérateur/ une opératrice d'usinage secteur COGNAC. Vos missions seront: - Vous opérez des pièces prismatiques, cylindriques ou autres selon des plans ou dossiers techniques. Le fraiseur se sert de machines-outils à commande numérique. - Vous préparez votre zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries. - identifier les phases d'usinage - effectuer la mise au point des programmes - Vous savez choisir les outils de coupe appropriés et régler les paramètres d'usinage - Vous choisissez le montage et réglez les machines - contrôler la qualité des pièces usinées, Maîtrise des appareils de métrologie -usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Vous avez un diplôme ou une première expérience dans le domaine alors envoyez nous vite votre candidature !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aéronautique, des Mécaniciens en confection - Couturiers (h/f) pour une mission en intérim. Vos missions sont les suivantes chez le leader mondial des systèmes d'évacuation, d'équipements de protection et de survie : - Montage, assemblage, piqûre de différents accessoires en tissu - Réglage, utilisation d' une machine à coudre programmable ou non - Lecture de plan - Vérification de la conformité des produits de sécurité et de sauvetage : Vêtements pour pilotes, Combinaisons étanches , Gilets de sauvetage . Rémunération & Avantages Avantages : - Horaires de journée avec Souplesse et horaires variables - Plage arrivée et départ - RTT - Taux horaire - 13ieme mois - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Formation Industries de l'Habillement - Couture - Tapisserie - Sellerie - maroquinerie - confection Métiers d'Art option Vêtement et Accessoires de Mode - Titre Professionnel Agent de Fabrication Industrielle - CAP Prêt-à-Porter, Titre Professionnel, CAP sellerie - Bac pro Métiers du cuir
En collaboration avec le responsable planification et les planificateurs des ateliers, vous participez à l'établissement du Programme Directeur de Production. Vos principales missions sont : - Réaliser la planification et l'ordonnancement des activités de production sur les différents niveaux de nomenclature de nos produits (produits finis complexes, sous-ensembles), en fonction du capacitaire Atelier et de la disponibilité des composants, dans le but de respecter les objectifs de délais et de coûts. - S'assurer de la cohérence du CBN réalisé par rapport aux besoins, stocks actuels et objectif (gestion et optimisation des messages d'actions) - Back up des planificateurs des ateliers lors des congés - Participer à l'atteinte des objectifs de stocks de la BU Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - De formation Bac+2/3 (type DUT, BTS, Licence professionnelle,) en Gestion de Production ou en Logistique, vous faites preuve d'une bonne connaissance et compréhension des processus liés à la Supply Chain (Planification, Approvisionnement et Logistique) et à la Production. - Vous disposez d'une première expérience significative en environnement industriel, durant laquelle vous êtes intervenu sur des sujets liés à l'ordonnancement et la planification de la production. - Vous avez une bonne connaissance et compréhension des principes MRP2, très bonne maîtrise d'Excel (POWER BI serait un plus), vous avez déjà travaillé avec un ERP (M3 de préférence).
Contrat de Travail à Durée déterminée : Poste à pourvoir du 15/7 au 23/8 Accompagner durant la période estivale 2024 des jeunes de 6 à 20 ans en situation de handicap dans le cadre d'activités éducatives et de loisirs. Il s'agit d'un dispositif de répit permettant aux jeunes et aux familles de bénéficier d'un soutien durant la période de fermetures des ESMS. Les activités seront proposées sur site (en accueil de jour ou en internat), à partir du domicile ou dans des lieux d'accueils de droit commun. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Repérer et évaluer les besoins et les capacités des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (dont temps d'internat), - Organiser, animer et suivre des activités éducatives ou pédagogiques spécifiques . (jardin/ cuisine, aide aux devoirs, .), - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne, - En lien avec l'équipe et en fonction des projets individuels d'accompagnement : proposer des activités permettant de développer des capacités (intellectuelles, sociales, corporelles, affectives.), - Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe (fêtes, sorties, loisirs, culture.), - Gérer les situations de conflits et prendre en compte une dynamique de groupe, - Travailler au collaboration avec l'enseignant au sein de l'école, - Accompagner les enfants dans le cadre. Avec le soutien du chef de service : - Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte, - Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.). Compétences requises : - Aptitude au travail d'équipe, - Savoir observer et écouter, - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents. Expérience - Salaire indicatif : 1766.92 € bruts sans ancienneté (reprise d'ancienneté possible)
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Vendeur(se) en chocolaterie pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE. TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE : - Niveau : 4 (BAC) - Durée : 12 mois (de septembre à septembre) - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine un mois sur deux, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Cognac (16) Les compétences requises : - Accueil des clients, vente - Conseil et accompagnement des clients - Préparation des commandes - Mise en vitrine des chocolats, confiserie et biscuiteries - Service de glace et présentation des ballotins - Entretien du point de vente Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."
Nous recherchons un agent pour effectuer le nettoyage des chambres, des sanitaires, le changement des draps. Travail du lundi au vendredi à partir de 08h00 contrat de 20 heures/semaine minimum du 01 juin au 01 septembre
Le pôle Grand Ouest recrute un éducateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) pour sa MECS situé à Cognac (16) Le Pôle Grand Ouest recherche un(e) éducateur(e) spécialisé(e) pour la maison d'enfants à caractère social (MECS), située à Cognac. MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 13-15 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez des compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ; - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; FONCTION Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F) à temps plein TYPE DE CONTRAT CDI à pourvoir à compter de préférence à compter de mars 2024 - Coefficient selon grille salariale (ccnt 15 mars 66) éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) +Indemnités complémentaires (indemnité sujétions d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut / indemnité métier secteur 238 €) LIEU DE TRAVAIL Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC CONTACT François ROUSSELOT Directeur de Secteur CHARENTE : Cognac (16)
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 5 Agents polyvalent restauration (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tu occupes un poste en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.). Tes missions : - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et à la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation militaire de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Vous êtes chargé(e) du bon déroulement de l'impression d'étiquettes adhésives sur une machine offset. Vous intervenez à la fois sur le calage du modèle, ainsi qu'au suivi de production dans un objectif de qualité et d'optimisation des conditions d'impression. Vos missions principales seront : - Lecture et mise en application d'un ordre de fabrication. - Mise en machine du bon support dans le bon format. - Mise en machine des plaques et outillages selon la séquence couleur déterminée. - Réglage/ Calage conforme aux exigences qualité et conformément au BAT. - Contrôles qualité préalables au lancement en production. - Supervision de l'impression : prélèvements, et outils de contrôles automatisés. - Adaptation et optimisation des cadences de production. - Entretien et maintenance de la machine et de l'environnement de travail. Vous participez également activement à la démarche RSE en vous impliquant à votre poste de travail : - En respectant les consignes de sécurité et en maintenant le lieu de travail propre et ordonné pour éviter tous les risques professionnels inhérents à votre activité ; - En contribuant à la qualité produit attendue par nos clients pour satisfaire à nos objectifs de relation durable ; - En veillant à la consommation des matières et des ressources pour éviter le gaspillage ; - En triant les déchets à la source selon l'organisation mise en place dans l'entreprise pour faciliter leur recyclage et leur valorisation ; - En partageant nos valeurs : respect, loyauté, honnêteté, intégrité, transparence, performance Vous êtes un acteur majeur dans nos process. Diplômes et expériences : Idéalement issu d'une formation en imprimerie, vous justifiez d'une expérience de conduite machine d'impression dans le secteur des industries graphiques ou du packaging. OU, l'univers de l'imprimerie vous attire, vous aimez travailler dans un environnement stimulant tout en étant capable de rigueur et d'organisation. Savoir-faire et savoir être : Vous avez des connaissances en conduite de machines d'impression (offset, sérigraphie, flexographie, etc),. L'environnement informatique n'est pas un obstacle pour vous. Vous êtes respectueux(euse) des procédures, rigoureux(euse), méticuleux(euse) et parfaitement organisé(e). Principales liaisons externes et internes : Directeur de site. Responsable de production, chef d'atelier, responsable finition. Ensemble du personnel du site : ADV, PAO, etc Clients. Durée du travail : 37h en faction Divers : 13eme mois - Ticket restaurant - Mutuelle d'entreprise + Pack Social complet Salaire : en fonction du profil à partir de 30K€
RESPONSABILITÉS : Rattaché¿e à l'ingénieur réglementaire Environnement-Qualité et en étroite collaboration avec les donneurs d'ordre, vous remplacerez la responsable sécurité pendant son congé de maternité. Vous serez en charge de poursuivre les démarches déjà mises en place. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la bonne réalisation des plans de prévention - Surveiller la réalisation des permis de travail - Suivre les contrôles périodiques internes et externes en lien avec la sécurité - Répertorier les situations dangereuses - Poursuivre les plans d'action liés à la sécurité - Déployer la politique sécurité auprès des salariés et des intervenants extérieurs - Rédiger des procédures avec l'accompagnement du chef de service - Exporter les relevés hebdomadaires sur documents de suivi PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé¿e d'un DUT, d'un BTS ou d'une Licence pro en HSE. Vous connaissez très bien les termes concernant la sécurité en entreprise. Vous maîtrisez la chaine documentaire orientée sécurité et vous aimez gérer la partie réglementaire. Côté rédactionnel, vous savez faire, et en orthographe, vous êtes impeccable . Vous êtes organisé¿e, rigoureux¿se et structuré¿e. Vous vous intégrez facilement dans une équipe, et vous vous familiarisez vite avec du vocabulaire technique. C'est tout vous ? Alors j'attends votre CV ici ! CDD de 7 mois, 35h hebdomadaire. Poste situé à proximité de Cognac. Rémunération entre 2200 et 2600€ bruts selon profil 1 à 2 semaines de vacances imposées dont semaine 33.
Diplômé¿e en HSE avec une appétence pour la partie documentaire et sécurité ? Rigoureux¿se et méthodique ? Envie de prendre en main une mission concrète au sein d'une entreprise à taille humaine avec de nombreux projets autour de la performance environnementale ? Mon client, un site industriel spécialisé dans le traitement et la revalorisation des déchets en provenance de la production de cognac, cherche un Animateur¿trice Sécurité.
Description du poste : Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée Chez TEMPORIS Saintes - Cognac nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel! Et aujourd'hui...nous recherchons un/une Manager Rayon Drive pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine ! Vos missions : Comme Manager du pôle Drive dans une Grande Distribution à Cognac, vous contribuez au développement de l'activité commerciale en assurant la bonne présentation générale et le respect des commandes. Travail du lundi au samedi. Soit le matin, soit l'après-midi, en rotation. - Vous veillez à la bonne gestion de l'état des stocks, - Vous savez utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker/déplacer les marchandises, - Vous veillez au respect des commandes des clients et à leur bon accueil, - Vous respectez les règles de bases de merchandising, - Vvous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Vous contrôler l'état et la conservation des produits, - Vous avez l'esprit commercial, - Vous savez manager une equipe. Vous avez déjà occupé un poste similaire ? Déposez votre candidature ! Nous vous recevrons en entretien dans les plus brefs délais. NB: Sans expérience significative sur ce type de poste, votre candidature sera automatiquement refusée. Ce que nous proposons ? - Un suivi personnalisé dans votre vie professionnelle - des acomptes à la semaine, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - La mutuelle intérimaire, - Notre CE Temporis Postulez dès maintenant si le poste vous intéresse ! A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Description du poste : Entreprise Exploitation familiale viticole, dont le siège social se situe entre Segonzac et Châteauneuf sur Charente (Charente), recrute son futur « Salarié polyvalent expérimenté » pour renforcer son équipe sur l'ensemble des étapes de production. Ce domaine met en valeur un vignoble Cognac de 80 hectares regroupant deux structures de la même famille avec une organisation commune de travail. Le parcellaire est établi principalement en guyot double traditionnel et pour un quart en arcure haute avec un renouvellement continu permettant de disposer d'un outil performant. Les activités réalisées par l'équipe de travail vont de la culture de la vigne, à la récolte-vinification pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac. Les dirigeants sont entourés habituellement de 3 salariés permanents soutenus par des saisonniers fidèles présents de novembre à juillet, des prestataires de services interviennent aussi si besoin pour les travaux manuels de taille et d'attachage. Le parc matériel présent est performant et récent, assurant une qualité et un confort de travail élevés, la diversité des outils offre un exercice adaptable aux compétences des collaborateurs. Les dirigeants accordent une importance forte aux pratiques respectueuses de l'environnement, avec une certification HVE III obtenue dans les premiers engagés, et aussi sur la qualité du travail et des produits. La Marque Employeur de la société est définie par : -***Une exploitation familiale qui porte une vie interne conviviale et collaborative -***Des infrastructures et un parc matériel performants -***Des fonctions ouvertes à la polyvalence***Contexte Les dirigeants recherchent leur futur « Salarié polyvalent expérimenté » faisant suite au départ d'un salarié et aussi pour disposer d'un niveau de compétences satisfaisant aux besoins en travaux. Le profil recherché doit être motivé et avoir l'envie d'apprendre, de vouloir s'engager dans un projet de carrière durable, d'exercer avec une certaine autonomie tout en travaillant en équipe pour les travaux manuels.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille, quelque peu en tirage des bois et pour l'attachage, l'égourmandage et le relevage avec une mission d'animation si besoin (la priorité sera donnée à la conduite d'outils), -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols (semis couverts végétaux, broyage, culture .), en fertilisation, pour le faucillage et les traitements .. Les dirigeants souhaitent souligner une importance forte à l'aisance du candidat dans la conduite des outils sur un parcellaire avec des coteaux et des dévers. -***A la récolte, être présent au chai avec une partie des dirigeants, -***Participer aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Idéalement, les dirigeants souhaitent s'entourer d'un professionnel disposant de compétences dans l'entretien et la maintenance des matériels avec une mission spécifique sur ce domaine (soudure, vidange, changement de pièce, réparation de premier niveau), -***Si souhaité par le candidat, une intervention à la distillation à court ou moyen terme peut être proposée en soutien des autres intervenants, -***Accompagner et travailler en collaboration avec ses collègues, et aussi pour une complémentarité d'exercice avec le Second d'exploitation. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché Le futur candidat doit disposer d'une première expérience réussie sur l'ensemble des travaux manuels et mécaniques viticoles sur une durée d'au minimum 5 ans ou faire preuve d'une forte motivation pour accompagner une expérience plus réduite. Idéalement, vous disposez d'une formation initiale viticole ou agricole avec une expérience élargie au contenu de la proposition. Vous faites preuve de passion pour le végétal et la qualité des produits, d'engagement et de rigueur au travail, de respect des hommes et d'humilité. Vous devrez être attentionné dans l'utilisation et l'entretien du matériel avec une intervention spécifique possible sur la maintenance. Conditions L'entreprise propose à l'entrée un contrat en CDI à 35h/semaine avec une base régulière de temps de travail à 39 h/semaine comprenant des heures
Description du poste : Entreprise Domaine viticole familial dont le siège social se situe à proximité de Cognac, recherche son futur « Second d'exploitation viticole » pour accompagner les dirigeants dans la conduite de la production, et ce, dans le cadre d'une création de poste. Le vignoble Cognac composé de 40 hectares est conduit principalement en guyot double à plat. Un renouvellement continu permet d'avoir un vignoble productif et facile à travailler. Les activités vont de la culture de la vigne, à la récolte-vinification pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des eaux de vie. En complément, la société cultive environ 30 ha en grandes cultures. L'équipe de travail qui entoure les deux exploitants se compose de saisonniers et de prestataires de services pour la réalisation des divers travaux manuels (Taille, tirage des bois, attachage, égourmandage et pour les relevages). Le parc matériel récent et opérationnel dispose de tout le confort nécessaire pour effectuer le travail quotidien de culture, et permet d'être performant dans les étapes mécanisées avec la réalisation en combiné d'un certain nombre de tâches. Les pratiques culturales et les infrastructures répondent pleinement aux nouvelles démarches environnementales notamment les normes HVE III et CEC. La Marque Employeur de la société est définie par : -***De fortes valeurs humaines et une vraie collaboration de travail -***Une exploitation productive et des outils performants -***Une passion pour la vigne et le goût du travail bien fait***Contexte La démarche de recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste pour répondre au développement des activités et principalement à la volonté des exploitants d'être entourés d'un collaborateur qui assurera une fonction de second d'exploitation. Après une période d'intégration réussie, l'orientation du poste évoluera vers davantage d'autonomie et de responsabilités pour à moyen terme devenir Chef de culture. La future ressource, qui formera un vrai binôme avec le dirigeant, se positionnera en opérationnel accompagnateur des activités et des collaborateurs. Cette proposition d'emploi, compte tenu de son objectif d'autonomie et d'animation, nécessite bien évidemment un profil qui s'inscrit dans un projet de carrière durable et aussi dans une progression métier. Contenu mission Les missions qui vous seront confiées : -***Participer à la taille, l'attachage, l'égourmandage et les relevages. -***Réaliser en équipe l'entretien du palissage et la mise en place de ce dernier sur les nouvelles plantations, -***La conduite de tous les outils d'entretien des sols, de faucillage, pour les traitements . -***A la récolte vous conduirez en alternance la MAV et serez présent au chai -***Vous interviendrez au management et au suivi des saisonniers et prestataires extérieurs, vous interviendrez dans la démarche de traçabilité des pratiques et de gestion des temps de travaux -***Vous participerez avec le dirigeant à l'organisation du travail et à la conception du plan de traitements -***Vous assurerez le suivi et la maintenance du parc matériel -***Vous serez en charge de l'observation continue de l'état sanitaire du vignoble pour en faire le retour aux dirigeants et être force de proposition d'actions à conduire, A moyen terme, les missions suivantes s'ajouteront : -***Une mission de chef d'équipe pour l'organisation du travail et pour l'embauche en partenariat avec le dirigeant, -***Une participation à l'élaboration du plan d'investissement et au choix des outils -***La participation à la distillation, si souhaité par le candidat -***La traçabilité de l'ensemble des pratiques pour les différentes réglementations (PAC, HVE, HACCP, .) Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction de la confiance vécue et du besoin de délégation. Description du profil : Profil recherché Le profil attendu repose sur une personne qui possède d'ores et déjà des compétences viticoles élevées sur l'ensemble des étapes de production. Idéalement, le candidat devra avoir exercé à une fonction similaire d'au minimum 5 ans ou faire preuve d'une forte motivation pour les travaux de la vigne pour accompagner une expérience plus réduite. Idéalement, le candidat devra être titulaire d'un BTS ou autre diplôme en lien avec la viticulture ou l'agriculture. Le candidat retenu fera preuve d'humilité et de pédagogie, d'optimisme, de rigueur, de méthode et d'observation dans l'exercice quotidien de son métier. Son attitude professionnelle devra être fédératrice auprès de l'équipe de travail, basée sur la communication et la convivialité, avec un sens élevé des responsabilités. Vous devrez faire preuve de respect du matériel dans son uti
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Aéronautique , en Intérim de 8 mois un PLANIFICATEUR (H/F). En tant que PLANIFICATEUR (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à :***Participer à l'établissement du Programme Directeur de Production en collaboration avec le responsable planification et les planificateurs des ateliers * Réaliser la planification et l'ordonnancement des activités de production sur les différents niveaux de nomenclature de nos produits (produits finis complexes, sous-ensembles), en fonction du capacitaire Atelier et de la disponibilité des composants, dans le but de respecter les objectifs de délais et de coûts. * Back up des planificateurs des ateliers lors des congés * Participer à l'atteinte des objectifs de stocks * Collaborer étroitement avec les différents services internes pour garantir une planification efficace Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la planification, de la Logistique ou de la gestion de production. vous faites preuve d'une bonne connaissance et compréhension des processus liés à la Supply Chain (Planification, Approvisionnement et Logistique) et à la Production Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience professionnelle acquise au sein d'un environnement industriel, durant laquelle vous êtes intervenu sur des sujets liés à l'ordonnancement et à la planification de la production. Très bonne maitrise de l'outil informatique et principalement d'Excel, la connaissance d'un ERP serait un plus. - Vous êtes organisé(e) et avez une bonne gestion du temps - Vous avez le sens de l'orientation client et savez faire preuve d'esprit d'analyse - Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents services Ce poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Taux horaire selon profil Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Votre expertise en planification sera un atout majeur pour contribuer au développement et à la réussite de notre client. Alors, prêt à relever ce défi ?
Descriptif du poste: Acteur à taille humaine de la filière des Vins & Spiritueux, notre client accentue son développement à l'international sur ses activités vrac et bouteilles, tant sur les spiritueux que sur les vins. Afin de renforcer l'équipe commerciale, nous recrutons : Responsable de Zone Export USA/ UK f/h CDI, full remote et fréquents déplacements sur zones Mission Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont : - Co définir et mettre en uvre la stratégie commerciale sur ses zones (principalement USA, mais aussi autres pays anglophones en Europe et en Afrique) - Conquérir, par une forte présence terrain, un portefeuille de clients sur l'activité vrac et bouteilles, pour une large gamme de spiritueux et vins - Développer des partenariats sur le long terme avec vos clients, par des visites régulières - Participer activement aux différents salons professionnels - Travailler en étroite collaboration avec les équipes basées au siège et sur les sites de production - Assurer un veille concurrentielle - Assurer un reporting régulier auprès de la direction Profil recherché: Profil - Formation supérieure commerciale (BTS, DUT, Master, Ecole de Commerce ) - Expérience souhaitée de 3 ans minimum en tant que commercial export/ RZE idéalement acquise sur la zone USA dans le domaine des spiritueux (vrac ET bouteilles seraient souhaités) - La connaissance des vins serait un plus - Fort tempérament commercial, motivé par l'atteinte d'objectifs ambitieux - Sens de l'écoute, aptitude à comprendre les besoins des clients - Très bon relationnel et capacité à s'adapter à des interlocuteurs de différentes cultures - Etat d'esprit entrepreneurial, autonome et force de proposition pour stimuler la croissance de l'entreprise - Anglais courant
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable de Zone Export USA/ UK f/h basé à Cognac (16) ou full remote.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI de COGNAC (16). En lien avec William le Directeur régional, mais aussi Stéphanie la Coordinatrice d'agences et en collaboration avec Lucille l'Assistante d'agence, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence, Manager les équipes (organisation de réunions, sélection des candidats...), Conseiller et réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement, Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires, Veiller au bon climat social de votre agence, Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire, Représenter l'entreprise au niveau des organismes nationaux et régionaux, Assurer la gestion financière et administrative de l'agence, Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale Et vous ? De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction commerciale B to B ?Les techniques de vente font partie de votre ADN ? Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial ? Vous possédez des qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins des clients ? Votre disponibilité, votre sens du service client et votre goût du challenge sont vos véritables atouts ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local ? Séduit par cette ce challenge ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relatio...
Description du poste : La devise de CRIT c'est de travailler ensemble...et si on construisait ensemble aussi ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'aéronautique un couturier industriel h/f dans le secteur de Cognac. Vous serez amené(e) à : -La confection de produits militaires -Utilisation d'une machine professionnelle, d'autres tâches sont à prévoir telles que la coupe et le collage Horaires en journée avec plages variables Rémunération : Taux horaire fixe Avantages : 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires possibles +Tickets restaurants + CET 5% Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Description du profil : Vous avez la connaissance des basiques de la couture et des outils liés à cette tâche, vous êtes minutieux et adroit alors ce job est fait pour vous !
Description du poste : La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de Cognac un Ouvrier Viticole h/f. En tant qu'Ouvrier Viticole au sein d'une entreprise familiale, vous participez activement aux différentes étapes du cycle de production viticole. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter : -Réaliser en toute autonomie les travaux mécaniques et manuels d'entretien du vignoble -Conduite d'engins agricoles -Entretien général du matériel viticole et des sols -Traitements phytosanitaires Base de 35 heures Du Lundi au Vendredi midi en journée Heures supplémentaires Salaire : Selon le profil Avantages : Indemnités de fin de mission (IFM) + Congés payés (CP) Description du profil : -Expérience préalable dans le domaine viticole appréciée -Aimez les travaux manuels -Maitriser la conduite d'engins agricoles Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : La devise de CRIT c'est de travailler ensemble...et si on construisait ensemble aussi ! Vous êtes doté(e) d'une expérience en tant qu'opérateur de production alors venez chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut vous correspondre. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine du packaging, vous aurez pour mission de : - Préparer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité et réaliser les réglages nécessaires - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des pièces - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de votre outil de production - Entretenir son environnement de travail Débutant accepté Horaires journée ou d'équipe 2x8 ou 2x7 Rémunération SMIC Avantages : : 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires possibles +Tickets restaurants + CET 5% Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Description du profil : -Aucune expérience préalable requise, les débutants sont les bienvenus -Capacité à suivre des instructions et à apprendre rapidement -Attitude positive et volonté d'acquérir de nouvelles compétences -Bonne compréhension des normes de sécurité en milieu industriel Et si aucune des tâches à effectuer ne vous parle mais que le métier vous branche pas d'inquiétude, les débutants sont acceptés, donc n'hésitez pas à postuler !
Descriptif du poste: Missions Principales : Mise en place d'un business plan mesurable et atteignable auprès des agences et en harmonie avec la stratégie du Groupe , Favoriser la communication inter-agences. S'assurer de l'optimisation et de la gestion des portefeuilles clients des agences. Participer au développement des comptes stratégiques et des comptes nationaux. Animer et participer aux réunions commerciales, Codir et agence. Conduire, développer un réseau de partenaires de l'emploi et représenter le Groupe auprès des acteurs économiques. Animer et coordonner des équipes dans un climat d'entraide, d'écoute et de respect, valoriser le travail au sein des agences, aider à la montée en compétences, accompagner les managers sur la partie commerciale et managériale. Faire les entretiens annuels et professionnels des managers. Recruter les nouveaux managers. Suivre les règlements et les litiges clients. Ténacité, goût du challenge et qualités managériales sont les maîtres mots de ce poste. Profil recherché: Titulaire d'un Bac+ 2 minimum ou expérience équivalente, c'est avant tout des qualités humaines que nous souhaitons partager. Doté de capacité d'écoute, d'analyse, de dynamisme et de rigueur, le poste peut vous correspondre. Nous attendons de nos collaborateurs H/F, créativité, prise de décisions, pédagogie, pugnacité et enthousiasme.
Bienvenue au sein du groupe Aboutir Emploi et ses 27 agences dédiées au recrutement (intérim, CDD, CDI, saisonnier...). Nos valeurs sont le Respect, l'Esprit d'équipe, le Professionnalisme, l'Ecoute et la Reconnaissance. Nous mettons l'accent sur l'échange et le dialogue grâce à nos implantations au plus proche de vous, www.aboutiremploi.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHEF D'ATELIER DE PRODUCTION (F/H).A ce titre, vous encadrez une équipe de 17 opérateurs. Vous vous occupez également de la gestion de la maintenance machines et des stocks d'outils coupants. Vous êtes garant des process de fabrication et de la qualité des produits. Vous animez et gérez le personnel, les entretiens annuels de votre équipe. Vous participez aux phases de recrutements des opérateurs. Vous êtes le référent technique de toutes les solutions liées aux compétences métier et aux connaissances du produit. Vous planifiez les activités : vous répartissez la charge à partir du fichier de planning de production. Vous êtes responsable de la mise en œuvre et de l'optimisation des process d'usinage (développez de nouveaux montage/process, etc). Vous assurez et suivez la gestion des stocks d'outils coupants, des fluides et des montages d'usinage. Vous planifiez les formations des opérateurs. Vous êtes responsable de la maintenance des machines outils et assurez leur réparation. Vous vous assurez de la cohérence des pointages. Ce poste, en contrat, est à pourvoir à côté de COGNAC (16). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
En tant que Directeur/rice de Magasin pour notre nouveau magasin en affiliation à Cognac, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : * Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. * Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. * Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. * Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : * Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. * Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. * Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : * Participer à la définition du budget du magasin. * Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. * Piloter le compte d'exploitation du magasin. * Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil : * Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. * La satisfaction client est au cœur de votre motivation. * Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. * Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. * Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. * Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : * Culture du résultat. * Exemplarité. * Esprit d'initiative. * Esprit d'analyse. * Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : * Animation commerciale. * Agilité. * Collaboratif. * Développeur de compétences. * Leadership. * Prise de décision. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au développement de notre enseigne, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise et passion pour le commerce contribueront à notre succès commun !
Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients.
RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé.e de clientèle Particuliers, vous aurez pour missions de : - Développer un portefeuille de clients et prospects dans le respect des valeurs et des objectifs de l'entreprise, et fidéliser son réseau. - Créer des opportunités commerciales et du lien avec vos clients et prospects en dynamisant le trafic en agence, ainsi que de participer aux actions commerciales spécifiques. - Vendre et gérer les produits IARD (MRH, Auto) et assurances de personnes (vie, emprunteur, santé). - Suivre la relation client et gérer les litiges. - Réaliser les encaissements et les relances. CDI 37H/semaine du lundi au vendredi (+1 RTT mensuel), dans un environnement stimulant et convivial, avec des valeurs d'engagement et de proximité. Rémunération selon profil, avec avantages tels que prévoyance, mutuelle, retraite complémentaire, tickets restaurants, et possibilité d'une journée de télétravail par semaine à l'issue de la période d'intégration. Infrastructures et évènements internes attractifs ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé d'un BAC +2 (type BTS Assurances, Licence pro), avec une première expérience dans les assurances et une bonne connaissance des produits IARD et Vie ? Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur, votre qualité rédactionnelle sans faille ? Vous êtes à l'aise avec l' outil informatique ? L'utilisation de plusieurs systèmes, la gestion de fichiers clients dans un CRM ? Vous avez le sens du service ? Souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue et pour laquelle vous porterez les valeurs ? Postulez ! J'aimerais vous rencontrer :)
Depuis plus de 75 ans, LOUVET & COATES est un acteur majeur de l'assurance pour les particuliers et les professionnels ; la première Agence du Sud-Ouest, un groupe de 45 collaborateurs qui défend des valeurs d'engagement et de proximité auprès de ses clients. Pourquoi rejoindre LOUVET & COATES ? - Pour intégrer une équipe jeune et dynamique. - Avec des challenges, de l'autonomie et des responsabilités. - Dans une entreprise à taille humaine qui s'engage dans un...
Description du poste : Votre agence Aboutir Emploi vous propose un poste d'Ouvrier Viticole (H/F) sur le secteur de Cognac et alentours. Vos missions : - Tirage de bois - Taille de la vigne - Attaches - Relevage - Entretien de la vigne Description du profil : Profil : - Vous êtes ponctuel, sérieux et dynamique - Vous avez déjà travaillé dans les vignes
Bonjour, nous sommes parent d'une petite fille de 6 ans. nous avons besoin d'une personne de confiance pour aller chercher notre fille à l'école, la ramener à la maison, faire le goûter, le bain et jouer avec jusque notre retour. les besoins sont uniquement pour le lundi, jeudi et vendredi de 16h45 heure de la sortie scolaire à 18h30. merci d'avance
Description du poste : Entreprise Domaine viticole appartenant à un groupe familial reconnu pour sa Marque et la qualité de sa gamme de Cognac commercialisée en France et à l'Export, recrute son futur « Ouvrier viticole polyvalent » pour une fonction opérationnelle à la vigne. Le vignoble de cette Maison de Cognac, d'une superficie de 200 ha, est présent en cru Borderies sur plusieurs communes à l'Ouest de Cognac. Les activités du domaine vont de la culture de la vigne jusqu'à la vinification des vins, la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac sont assurés par une autre structure du groupe. L'exploitation du vignoble s'inscrit dans la recherche de performance et de qualité ce qui se traduit par un plan d'investissement important sur le vignoble et les outils de culture. La responsable du domaine, qui collabore étroitement avec un chef de culture, est entourée dans les activités quotidiennes d'une dizaine de salariés permanents (dont des encadrants). Pour compléter l'effectif des titulaires, des saisonniers et des prestataires externes interviennent ponctuellement sur les étapes manuelles. Le parc matériel et les infrastructures sont récents et performants avec des investissements réguliers sur ces dernières années et pour celles à venir. L'entreprise est en recherche de développement technique et d'innovation, le domaine est engagé dans des pratiques respectueuses de l'environnement avec l'obtention de la certification HVE III et CEC. La marque employeur est définie par : -***L'appartenance à une Maison de Cognac reconnue par sa Marque et ses Produits avec un esprit familial important porté par les propriétaires -***Une recherche de performance sur la production viticole avec des pratiques innovantes et respectueuses de l'environnement, -***Une forte gestion des ressources humaines et des compétences Contexte La responsable du domaine met en place une démarche de recrutement pour renforcer l'équipe déjà en place. Cette proposition d'emploi repose donc sur un contenu de poste très opérationnel au quotidien : travaux manuels et mécanisés à la vigne. La mission proposée sera positionnée au sein d'une équipe de plusieurs salariés encadrée par un chef d'équipe. Cette offre d'emploi s'adresse à un candidat souhaitant s'investir dans une fonction polyvalente et dynamique. Un profil expérimenté avec déjà des acquis est privilégié, néanmoins des formations internes permettent d'orienter la recherche vers un profil plus débutant. Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur Ouvrier viticole polyvalent : -***Participer activement aux différentes activités manuelles d'hiver et de printemps : taille ou taille-tirage, l'établissement des jeunes vignes, et ponctuellement à l'attachage, l'égourmandage et les relevages, -***Entretenir et mettre en place le palissage, -***Réaliser les travaux mécaniques de la vigne allant de la culture des sols, à la fertilisation, au faucillage, aux traitements phytosanitaires et autres outils, -***Pendant la période des vendanges, en fonction des compétences et des souhaits du candidat : rouler les bennes ou travail au chai ou conduite de la MAV. Description du profil : Profil recherché -***Expérience professionnelle de minimum 2 ans sur une fonction similaire, des formations internes peuvent être proposées pour compléter les compétences du candidat, -***La détention du certiphyto est obligatoire, une formation sera à réaliser si nécessaire -***Véritable volonté d'apprentissage et de curiosité naturelle pour le métier, -***Travailleur avec attitude positive, souhaitant travailler en équipe. Conditions L'entreprise propose : -***Contrat en CDI sur une base de temps de travail à 35h/semaine, -***Heures supplémentaires possibles lors de pics d'activités, -***Intéressement d'entreprise et mutuelle complémentaire santé prise en charge à 66 %, -***EPI et équipements de travail fournis par l'entreprise, un local professionnel est mis à disposition pour les repas avec des vestiaires individuels, -***Formations internes proposées par le groupe, -***Horaires habituels de la journée : 8h-12h / 13h15-16h15, flexibilité possible en fonction des conditions climatiques L'entrée au sein de la structure est attendue dès que possible. Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : ·***Votre CV avec vos expériences ·***Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères. Descriptif missionNous recherchons un(e) Technicien(ne) Planification qui intègrera l'équipe sous la responsabilité du responsable planification, pour assurer les missions suivantes : - Participer à l'établissement du Programme Directeur de Production en collaboration avec le responsable planification et les planificateurs des ateliers - Réaliser la planification et l'ordonnancement des activités de production sur les différents niveaux de nomenclature de nos produits (produits finis complexes, sous-ensembles), en fonction du capacitaire Atelier et de la disponibilité des composants, dans le but de respecter les objectifs de délais et de coûts. - S'assurer de la cohérence du CBN réalisé par rapport aux besoins, stocks actuels et objectif (gestion et optimisation des messages d'actions) -Back up des planificateurs des ateliers lors des congés -Participer à l'atteinte des objectifs de stocks de la BU
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COGNAC (16100 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Ouvrier Viticole Tractoriste (H/F) Pour une grande Maison de Cognac,En tant qu'ouvrier Viticole Tractoriste, vous serez amené à :* Travailler le sol : labour, hersage, tonte, désherbage, aménagement de parcelle ...* conduite de vignoble : taille, palissage, travaux en vert ...* Protection des cultures : fertilisation, traitement ...* Conduite et entretien du matériel en toute sécurité : tracteur, intercep, broyeur ... PROFIL : ConfirméTractoristeAdaptabilité (capacité à adapter son comportement aux situations et personnes), Anticipation (capacité à prévoir des situations futures et à s'organiser en conséquence), Implication (investissement personnel, capacité à s'enthousiasmer pour un projet), Initiative (capacité à être autonome, faire des propositions), Réactivité (Capacité à se mobiliser, à agir rapidement pour s'adapter à une situation), Résolution de problème (capacité d'analyse pour apporter la solution la plus adaptée), Rigueur (capacité à travailler méthodiquement, aller jusqu'au bout d'un projet)
POSTE : Préparateur en Pharmacie H/F DESCRIPTION : Notre client est une officine située à COGNAC proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, bénéficiez d'excellentes perspectives d'évolution et appréciez une organisation à taille humaine valorisant les compétences et le développement professionnel de chacun(e). Imaginez-vous rejoindre une officine en tant que préparateur/préparatrice en pharmacie (F/H)? "Nous recherchons un individu motivé, capable d'assurer la délivrance de médicaments dans une officine renommée." - Traiter les ordonnances tout en respectant les procédures établies - Collaborer étroitement avec le pharmacien pour la gestion des stocks - Assurer un service client de qualité en fournissant des informations précises - Participer à la tenue et à l'organisation de l'officine - Se tenir informé(e) continuellement des dernières réglementations pharmaceutiques. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : CDI - Salaire : 14.5 Euros /heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants : - Espaces bien-être - Primes et intéressements PROFIL : Nous recherchons un préparateur en pharmacie (F/H) rigoureux, ayant une première expérience en officine, notamment dans la délivrance des médicaments. - Une première expérience en officine - Connaissances de la pharmacologie - Diplôme d'Etat de Préparateur en Pharmacie (F/H) - Sens du détail et de la précision - Fonctions d'organisation efficaces Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Nous recherchons pour le compte de notre client, représentant l'excellence dans son domaine et implanté depuis plus de 250 ans sur son secteur d'activité, un profil machiniste f/hSous le responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez pour tâche : - paramétrer des machines de production et effectuer des réglages si nécessaire - vérifier le bon fonctionnement des modules de production - assurer une production conformes aux spécifications - effectuer le contrôle qualité pendant la production Vous travaillez en rotation d'équipe (2x8 ou 3x8)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
