Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cailla située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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L'association Terre d'Echanges recherche un.e chargé.e de développement afin de participer à la promotion et à la gestion de la Monnaie Locale le SouRiant (www.lesouriant.org) sur la haute vallée de l'Aude. Une monnaie locale est un instrument pour renforcer le lien social et les solidarités locales, ainsi qu'un exercice pédagogique de réappropriation de l'économie par les citoyens. Si vous avez envie de participer au développement du territoire de la haute vallée de l'Aude, si vous êtes sensible aux préoccupations, environnementales, sociales et économiques, voici les missions qui vous seront confiées : - Développer le réseau des professionnels acceptant le SouRiant par le suivi des réadhésions des professionnels du réseau en augmentant et en diversifiant les professionnels adhérents et les secteurs d'activité représentés et en accompagnant et développant le nombre de comptoirs d'échanges et la circulation de la monnaie. - Favoriser le déploiement de la monnaie numérique: Par une sensibilisation des adhérents professionnels et particuliers aux usages de la monnaie numérique, et son installation. - Accentuer la présence du SouRiant sur son territoire par des événements publics: marchés, festivals, forum, événements divers dans le but de susciter des réadhésions et de nouvelles adhésions, et de multiplier les échanges Euros/SouRiants. - Développer la visibilité de l'association: par l'organisation d'événements portés par Terre d'Echanges ou en partenariat par la communication sur le site internet, les réseaux sociaux et les outils informatiques, audio-visuels, médias locaux... Le ou la chargé.e de développement pourra être force de proposition et se voir confier d'autres missions à l'avenir. Profil et compétences : - Bon relationnel et aptitude à l'écoute - Maîtrise des outils informatiques, tableurs, réseaux sociaux... - Sens de l'organisation et dynamisme - Aptitude et goût au travail d'équipe avec des structures partenaires - Esprit d'initiative et autonome - Une connaissance de l'Economie Sociale et Solidaire et des Monnaie Locales Complémentaires est un plus. Contrat CDI. Le volume horaire est de 20 à 25 heures par semaine. Le lieu de travail est en haute vallée de l'Aude 5communautés de commune du Limouxin et des Pyrénées audoises). Permis B et véhicule sont nécessaires à ce poste où les déplacements sont fréquents. Frais pris en charge par l'association. Possibilité de travail en fin de semaine. La mission commencera dès que possible.
La MECS Ange Gardien est un établissement relevant de la protection de l'enfance. Cet établissement, composé d'une cinquantaine de salariés propose 5 prestations permettant d'accueillir 130 jeunes (Hébergement d'adolescents et de jeunes enfants, Service d'Accompagnement Familial à Domicile, Service d'Accueil de MNA et des Chantiers Educatifs), est géographiquement situé à Limoux et Quillan. Le Directeur, et le Service Administratif sont situés sur le site de Quillan. Les chefs de services se trouvent, en fonction de leur affectation, sur ce site ou à Limoux. Le service d'hébergement d'adolescents (Quillan) accueille 17 jeunes de 10 à 16 ans. Il est composé de 8 éducateurs, de deux maitresses de maison et de deux surveillants de nuit. Vos missions Votre objectif principal est d'accompagner des jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et de favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. Pour cela, vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes. Vous intervenez sur des temps de prise en charge du groupe (lever, repas, sorties, .) Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant ses observations sur les jeunes, et en éclairant les prises de décision. Votre profil Vous êtes moniteur éducateur (H/F) diplômé/e et avez idéalement une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et envisagez d'évoluer dans ce domaine. Vous avez un bon sens relationnel et disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer vos émotions, poser des limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations émotionnellement éprouvantes. Vous êtes titulaire du Permis B, ce qui vous permet de conduire facilement les jeunes à leurs RDV. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, sa personnalité. Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se Entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH, Entretien avec le directeur (H/F) de l'établissement Contrat CDI, basé sur Quillan (11) Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc.) sur des semaines de 39 heures. Mutuelle solo ou famille prise en charge à 60% par l'employeur. Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois. Salaire : entre 2 088€/M et 2 600€/M suivant diplôme et expérience. Primes d'activité liées au travail les dimanche et jours fériés, et en soirées (21h-minuit).
Suite à mouvement de personnel, nous recherchons : Un/une Ouvrier(e) d'entretien de proximité Secteur Haute Vallée Au sein du service de la Proximité, rattaché à la Direction Territoriale Ouest, le/la Ouvrier(e) d'entretien de proximité intervient sur un ensemble ou un groupe d'ensembles implantés sur le secteur de Quillan. Vous exercez votre travail sous l'autorité du gérant de secteur et/ou du gardien d'immeuble. Vous avez pour mission de garantir la qualité de l'entretien et la propreté des parties communes du patrimoine qui vous sera confié. Vous aurez notamment pour missions principales : - Balayage et lavage des parties communes (halls, couloirs, paliers, escaliers, caves) ; - Nettoyage et désinfection des poubelles et de leurs locaux ; - Effacer les graffitis, peindre les portes, bancs, arceaux, nettoyer et décaper les murs des passages communs ; - Enlever les ordures ménagères et les encombrants des parties communes extérieures et intérieurs (caves et logements vacants) ; - Ramassage des papiers et détritus sur les espaces verts ; - Entretien des espaces verts (tondre, tailler et désherber) ; - Créer des massifs, planter, semer du gazon, traiter les haies et rosiers ; - Elaguer des arbres avec échafaudage mobile ; - Réalisation de contrôles de sécurité et transmission à l'agence pour actions correctives ; Déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention, Permis B indispensable. Expérience souhaitée : 1 à 2 années. 13ème mois + intéressement + prévoyance/santé avec participation employeur + 25jrs de congés payés + 17 jrs RTT + Compte Epargne Temps + prestations CSE
Titre de l'offre : Enseignant(e) en Mathématiques et Sciences - Cycles 3 et 4 Lieu : École Graines de Vie, Quillan CDD contrat évolutif Présentation de l'école : L'École Graines de Vie est un établissement hors contrat situé à Quillan. Engagée dans une approche éducative active et non directive, l'école vise à créer un environnement d'apprentissage où chaque élève est accompagné dans son développement personnel et ses découvertes. Le lien avec la nature et le respect des rythmes de l'enfant sont des éléments centraux de notre pédagogie. Description du poste : Nous recherchons un(e) enseignant(e) pour accompagner les élèves des cycles 3 et 4 (fin de l'élémentaire et collège) en mathématiques et sciences. Ce poste de remplacement est d'une durée de 5 mois, évolutif selon l'évolution des besoins de l'école. L'enseignant(e) sera amené(e) à : Concevoir des activités d'apprentissage basées sur des projets, en utilisant des méthodes pédagogiques actives favorisant l'autonomie des élèves. Accompagner chaque élève dans le respect de son rythme et de ses besoins, en accord avec les principes de la non-directivité et de la coopération. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets interdisciplinaires et enrichir le parcours des élèves. Participer à la vie de l'établissement et contribuer au projet éducatif de l'école. Profil recherché : Diplôme en éducation ou discipline scientifique. Expérience dans l'enseignement des mathématiques et des sciences. Connaissance et pratique des pédagogies actives et de projet. Capacité à encourager l'apprentissage autonome et le développement des compétences.
Le chargé de mission est placé sous l'autorité directe de son responsable de pôle environnement et transition écologique, du DGS et des élus référents de la Communauté de communes des Pyrénées Audoises. Son champ d'intervention se fait sur le territoire de la Haute Vallée de l'Aude, il assure un lien avec les partenaires (Région, département, Communauté de communes, communes, COFOR, ONF, CRPF..) Déplacements Sur le territoire de la Haute-Vallée de l'Aude (Quillan, Limoux, Axat, Chalabre, Plateau de Sault, Couiza, etc.) Également hors territoire pour rencontres avec les partenaires divers (Carcassonne, Narbonne, Béziers, Estagel, Montpellier, Toulouse..) Domaines d'activité : Forêt-développement local Catégorie : A - B Grade : Ingénieur-Attaché - Technicien - Rédacteur Poste à temps complet à pourvoir au 04/11/2024. Profil attendu : Sciences de la vie et du milieu naturel - Sciences de l'ingénieur- diplôme d'ingénieur forestier, Sciences économiques, sociales et politiques. Connaissances de la filière bois-Techniques de gestion forestière-Aménagement forestier-Desserte forestière-Gestion des écosystèmes forestiers associés-Gestion de projets-Connaissance du milieu des collectivités territoriales-Relations humaines. Bonne connaissance du montage de projets. Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles, esprit d'équipe, disponibilité, dynamisme et autonomie. Missions liées au Poste A. Charte Forestière (70%) 1. Suivi et Evaluation de la Charte Forestière Haute Vallée de l'Aude (renseignements des indicateurs de réalisation et de résultats sur l'outil national Eval CFT et rapports annuels à l'UFCOFOR) 2. Poursuite actions en cours : AMI « Dynamic Bois » accompagnement des entreprises de la filière bois. 3. Animation générale de la Charte Forestière Haute Vallée de l'Aude, groupes de travail, compte rendus, commissions élus, comité de pilotage annuel, comités techniques, communication annuelle aux intercommunalités. 4. Programmation 2024-2026 : nouveau programme d'actions. Mise en œuvre des actions. B. Desserte forestière (30%) 1. Interaction avec les partenaires financeurs : Points DDTM-CRLR 2. Préparation dossiers de demande de subvention : chiffrage & lien maître d'œuvre (ONF) 3. Information des maires sur nouvelles modalités de financement : 80% que si plusieurs porteurs de projets (projet collectif public(s) et/ou privé(s), critères régionaux de notation et de sélection des dossiers. 4. Suivi sur le terrain des dossiers : lien avec les Contrôles ASP - être sur place. Réception des travaux. 5. Regards sur acomptes, soldes & règlements des subventions. 6. Relationnel aux communes tout le long du projet. CV ET LETTRE DE MOTIVATION A L'ATTENTION DU SERVICE RH
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Quillan. Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Travail du mardi au samedi.
Pour notre site de MECS ANGE GARDIEN - Service Hébergement ADOS, nous recherchons un Educateur spécialisé MECS H/F en CDD de remplacement. La MECS Ange Gardien est un établissement relevant de la protection de l'enfance. Cet établissement, composé d'une cinquantaine de salariés propose 5 prestations permettant d'accueillir 130 jeunes (Hébergement d'adolescents et de jeunes enfants, Service d'Accompagnement Familial à Domicile, Service d'Accueil de MNA et des Chantiers Educatifs), est géographiquement situé à Limoux et Quillan. Le Directeur, et le Service Administratif sont situés sur le site de Quillan. Les chefs de services se trouvent, en fonction de leur affectation, sur ce site ou à Limoux. Le service d'hébergement d'adolescents (Quillan) accueille 17 jeunes de 10 à 16 ans. Il est composé de 8 éducateurs, de deux maitresses de maison et de deux surveillants de nuit. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et intégré(e) à l'équipe éducative de la MECS spécialisée dans l'hébergement d'adolescents : Vous accompagnez l'ensemble des jeunes accueillis dans la gestion et l'apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne et leur apportez un soutien scolaire. Vous êtes amené à encadrer des groupes dans le cadre d'activités que vous organisez et animez, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Vous contribuez à l'élaboration du Parcours Personnalisé du Jeune en formalisant vos observations sur les jeunes en lien avec les familles et les professeurs et participez à la mise en œuvre des PPJ. Vous contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives et pouvez participer à des groupes de travail Titulaire d'un diplôme d'état de Educateur Spécialisé et justifiant d'une première expérience dans le domaine éducatif auprès de jeunes en difficulté dans le secteur de la protection de l'enfance, vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents, et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et avez une appétence pour la rédaction des comptes rendus de situations éducatives. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Contrat CDD, basé sur Quillan (11) Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc.) sur des semaines de 39 heures. Mutuelle solo ou famille prise en charge à 60% par l'employeur. Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois. Salaire : entre 1 850€/M et 2 500€/M suivant diplôme et expérience. Primes d'activité liées au travail les dimanche et jours fériés, et en soirées (21h-minuit).
Pour notre site de MECS ANGE GARDIEN - Service Hébergement ADOS, nous recherchons un Educateur spécialisé MECS H/F en CDI La MECS Ange Gardien est un établissement relevant de la protection de l'enfance. Cet établissement, composé d'une cinquantaine de salariés propose 5 prestations permettant d'accueillir 130 jeunes (Hébergement d'adolescents et de jeunes enfants, Service d'Accompagnement Familial à Domicile, Service d'Accueil de MNA et des Chantiers Educatifs), est géographiquement situé à Limoux et Quillan. Le Directeur, et le Service Administratif sont situés sur le site de Quillan. Les chefs de services se trouvent, en fonction de leur affectation, sur ce site ou à Limoux. Le service d'hébergement d'adolescents (Quillan) accueille 17 jeunes de 10 à 16 ans. Il est composé de 8 éducateurs, de deux maitresses de maison et de deux surveillants de nuit. Vos missions Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes, dont certains à l'international. Les bénéfices pour vous Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Votre profil Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent idéalement. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante. Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rdv médicaux, activités.). Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se Entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH Entretien avec le directeur (H/F) de l'établissement Contrat CDI, basé sur Quillan (11) Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc.) sur des semaines de 39 heures. Mutuelle solo ou famille prise en charge à 60% par l'employeur. Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois. Salaire : entre 2 250€/M et 2 835€/M suivant diplôme et expérience. Primes d'activité liées au travail les dimanche et jours fériés, et en soirées (21h-minuit).
La Pizzeria LES PLATANES recherche un cuisinier pour compléter son équipe. Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) en cuisine traditionnelle, vous trouverez votre place dans l'équipe si vous avez de bonnes bases et souhaitez vous investir. Le poste a vocation à être pérennisé.
Pour un entreprise du bâtiment, nous recherchons un ou une comptable, débutants acceptés si diplôme bac compta minimum . Vos missions seront de tenir la comptabilité générale et/ou analytique et de contrôler la cohérence des documents comptables produits. Produire les documents comptables et légaux: bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion... pour diffusion. Vous travaillerez en binôme, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h et de 14h à 17h. Certains logiciels sont en anglais, une compréhension minimum de la langue serait appréciable.
Vos missions seront : - Effectuer la recherche de pannes sur véhicules multi-marques - Rechercher les pannes électrique, hydraulique, pneumatique sur véhicule - Effectuer des interventions mécaniques et techniques conformément aux demandes Clients dans le respect de la réglementation et dans les délais les plus courts (remise en état d'embrayage, remplacement de kit de distribution, de joint de culasse, remise en état moteur, ...) - Tenir l'atelier en parfait état de propreté, rangement, évacuation des déchets, outillage et sécurité. - Prévenir le chef d'atelier sur des prestations complémentaires à effectuer, des diagnostics effectués ou de l'avancement de l'intervention Mutuelle prise en charge à 100% Plan épargne entreprise
Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e). Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur le métier d'ouvrier agricole polyvalent en élevage bovin et cochons de plein air, en alternance avec l'entreprise et le centre de formation. Vous ferez partie d 'une équipe composée de 2 salariés et de 4 personnes associées au sein d' une entreprise agricole familiale, située en Zone Pyrénées audoises. Nos activités : Elevage bovins et cochons plein air, transformation à la ferme (atelier de transformation normes C.E.) et vente directe de nos produits viandes, charcuteries, conserves. Réalisation des 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi. Possibilité de location à loyer modéré sur le village.
Description du poste : Horaires :***Heure de jour***du Lundi au Samedi Vos Missions :***Vous serez chargé de la distribution de courrier et colis ;***Vous effectuez le trie du courrier ;***La planification de la tourner sera nécessaire ;***vous pourrez être amener à la vente de timbre et d'enveloppe ;***La connaissance des règles de sécurité routière sera essentiel. Salaire :***12.03€ brut / heure + prime complément de rémunération.***Avantages repas***IFM + ICP Description du profil : Votre profil : Vous assurerez un rôle important dans le bon fonctionnement du service postal.***Votre dynamisme et votre sens organisationnel sera essentiel ;***La détention du permis B de plus de 2 ans sera OBLIGATOIRE. Si votre profil correspond, faites-nous parvenir votre candidature !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et de l'AFPA de Carcassonne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Offre d'Emploi : Médecin-directeur du CMPP (H/F) Le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP) est dédié à fournir des consultations, diagnostics et soins ambulatoires pour les enfants et adolescents de 0 à 20 ans. Sa mission est de prendre en compte la souffrance des jeunes patients et de faciliter leurs relations avec leur environnement familial, scolaire et social. Le travail en réseau avec les partenaires extérieurs, tels que les institutions de santé, d'éducation, de justice et le secteur social, est essentiel pour le bien-être des enfants. Équipe en Place : Notre équipe pluridisciplinaire assure un accueil chaleureux, une écoute attentive et des soins appropriés auprès des enfants et de leurs familles par le biais de consultations ambulatoires. Actuellement, le centre se compose de :***Équipe paramédicale : psychologues, assistante sociale, neuropsychologue, psychomotricienne (totalisant 6 ETP), ainsi que des orthophonistes en conventionnement. * Équipe administrative : co-directrice administrative et secrétaire de direction. * Accompagnement : une personne pour le transport des enfants et une équipe de ménage externalisée. Contexte du Recrutement : * Spécialité recherchée : Médecin H/F * Type d'exercice : Salariat * Type de contrat : CDI à temps partiel (0,3 ETP) avec possibilité de temps plein dans d'autres CMPP. * Horaires : 10h30/semaine, avec flexibilité dans l'organisation du temps de travail et possibilité de choisir les jours. * Astreintes : Pas de permanences. Missions Principales : * Orientation thérapeutique : Responsable de l'orientation thérapeutique du CMPP. * Responsabilité technique et médicale : Assumer la responsabilité technique et médicale de l'ensemble du personnel intervenant dans les consultations et les soins. * Suivi médical : Assurer le suivi médical des patients et la gestion de leurs dossiers. * Coordination d'équipe : Animer et organiser les réunions de synthèse pour garantir une coordination efficace du travail des membres de l'équipe. * Codirection : Travailler en étroite collaboration avec la Direction Médicale et la Direction Administrative. * Fonctionnement de l'institution : Garantir le bon fonctionnement de l'institution et adapter les activités aux besoins de l'environnement. Rémunération : La rémunération sera déterminée selon le profil et l'expérience, avec une reprise d'ancienneté à 30%. Avantages : * Mise à disposition d'une voiture de service avec badge autoroute pour les périodes d'ouverture du CMPP. Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Votre missionVous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...) Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Participer à la gestion des stocks Alors, ce poste vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e). Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage au CAP BOUCHERIE CHARCUTERIE en alternance avec l'entreprise et le centre de formation. Réalisation des 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi. Possibilité de location à loyer modéré sur le village.
Polyvalent, vous aurez en charge la découpe de viande (bœuf, veau, cochon), la préparation de charcuterie, plats cuisinés et participerez au nettoyage du local de travail. Vous travaillerez en équipe. Poste pouvant convenir à un débutant titulaire du CAP boucherie, la formation fabrication des charcuteries sera assurée en interne par l'entreprise. Réalisation des 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi. Sur place possibilité de location d'un appartement 2 chambres 100% meublé pour un loyer de 390 euros. Salaire 1700 euros net + prime annuelle partage des valeurs (1000 euros)
